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生産技術(機械)改善/機械・装置の求人・転職情報

117中の150件を表示

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仕事内容
■アネスト岩田株式会社はコンプレッサー・スプレーガンを中心に製造している産業機器メーカーです。世界で22の国と地域に31社の製造販売拠点を持ち、グローバルに事業活動を展開することで世界中のモノづくりに貢献しています。
2026年、創業100周年の「第二創業期」を迎えるアネスト岩田。100年培った「気体と液体のコア技術」を「圧縮」し、未来を「放出」する変革に挑みます。
医療・車載市場向けコンプレッサー、自動車補修向けスプレーガン、モータースポーツ事業など、現領域の深化と新領域の開拓を進めてまいります。
この大胆な挑戦を、失敗を恐れず果敢にリードできる方を求めています。
当社の技術と柔軟な発想力で、まだ見ぬ世界を共に彩り、社会を豊かにしませんか?

■具体的には以下の業務をお任せします。

■海外各工場でのノックダウン生産立ち上げ支援 
■工場立ち上げ・再編における生産技術面での役割 
■グローバル工場の定量的管理・分析・改善提案 
■海外生産拠点の効率化に向けた工程改善、品質改善の推進 
■インドをはじめとする各エリアの担当として、現地に赴き生産技術面でのサポートを実施

グローバル生産技術チームにて、海外工場の立ち上げや再編、ノックダウン生産の推進、工程・品質改善、定量的な工場管理・分析をお任せします。将来的には日本主導の円滑なグローバル生産体制を牽引していただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■生産技術の経験(工程改善、品質改善、工場や設備の立ち上げ経験など) ■日常会話レベルの英語力(ローカルスタッフ等と自分の意思を伝え、やり取りができるレベル。流暢でなくても話すスタンス)

【歓迎】
■品質保証や製品管理に関する実務経験 
■海外拠点との業務経験や海外環境への適応力

【働き方・海外駐在】
■業務に慣れた後には海外生産拠点への出張が発生します。ご本人の適性や希望に応じて、海外駐在も積極的に検討できるポジションです。
従業員数
1,906名 (1,906名 / 国内 663名(35%)・海外 1,243名(65%)(2024年度))
勤務地

神奈川県

想定年収

520 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,906名 (1,906名 / 国内 663名(35%)・海外 1,243名(65%)(2024年度))
仕事内容
IHIは日本のジェットエンジン生産の60~70%を担うリーディングカンパニーであり、さらに航空業界を支えるビジネスとして、防衛省および民間航空機用ジェットエンジンの定期的な整備業務を担っています。当部では、主に防衛省向け航空機(戦闘機・哨戒機・練習機・ヘリコプター等)用エンジンあるいは艦艇用ガスタービンエンジンの整備における、部品修理の技術開発から工程設計までを行っております。過酷な環境で使用されたエンジンは一つとして同じような破損の仕方はありません。それぞれの部品における損傷の種類に対して修理工程のアプローチを検討しながら、様々な工程を組み合わせて修理を実現するための工程設計をお任せいたします。業務未経験の方でも、OJTを通してキャッチアップいただくための環境を整えています。

【業務内容】
航空機を始めとしたエンジンに使用される、各エンジン部品を修理するための工程に関わる生産技術をお任せいたします。強靭化、軽量化が進む航空機部品には、洗浄、溶射、メッキ、塗装、熱処理、溶接など特殊な工程を複数組み合わせて部品を修理する必要があります。それらの工程をいくつか担当しながら、OJTなどを通して専門技術や各種材料等に対する深い知識を身に付け、自社技術や設備の特徴をどう活かすかを考え、時には新たな修理の開発や新技術の導入を行なっていただきます。将来的にはロボット・ICT技術を活用した修理工程の高度化・効率化や、特殊工程の開発・量産化・標準化・維持管理といった業務を幅広く担当いただくことを期待します。エンジン部品の損傷における因子を特定し、それぞれの破損の種類に対して異なる修理工程・手法を検討していくような業務です。新たな修理技術の開発や自社技術および設備の特徴をいかした工程を検討するなど、やりがいのあるポジションです。

【アピールポイント】
航空産業は今後も世界的に安定した成長が見込まれる分野です。当社では、常に進化する航空機エンジン修理の最先端技術に触れながら、幅広い知識と経験を積むことができます。技術者としてスキルを磨き、さらにマネージャーとしてのキャリアを築く道も開かれています。社員一人ひとりの成長を大切にする風土があり、安心して長期的なキャリアを形成できる環境が整っています。

【平均残業時間】月20時間
【フレックスタイム制】有(コアタイム:無)
【リモート勤務】不可(家庭やご本人の事情により適宜ご相談可)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■理系の学部を卒業された方(機械・化学・材料系を専攻されている方は歓迎)
■英語力(英語のマニュアルが読める/日常会話が可能なレベル)

【歓迎要件】
◆生産技術の実務経験
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
■精密測定器業界について
精密測定機器市場は、直近10年で安定成長を続ける「製造業DXの基盤市場」であり、2020年代後半も力強い成長が予測
※市場規模について・・2024年:約1兆3800億円>>>2029年:1兆9500億円

●成長要因 
・自動化・スマート工場化の加速(ロボット導入、ライン自動検査が進む)
・EV・自動車の精密部品需要の増加(マイクロメーター等の需要が急増)
・非接触・デジタル・IoT測定の普及(レーザー、3Dスキャナ、AI測定)
・品質保証の厳格化(航空宇宙・医療・半導体での高精度要求)

■業務内容:
・次世代生産ラインや工場DX化、MES導入推進
・デジタル技術を活用したコンカレントエンジニアリングの推進
・生産技術力向上のための業務フローの刷新

■仕事のやりがい
・当部門は、ミツトヨの生産部門全体の統括をする部門です。経営に直結する本社組織として、次世代の生産体制構築を担う事のできる
 ポジションです。また、現在ミツトヨは100年企業に向けた新たなフェーズにあり、工場設備への投資、生産技術・商品の開発を積極的に行っています。
・全社横断的な生産技術力の向上施策を企画立案から導入展開までブレーンとして幅広く関わることができます。
・工場DX化や生産工程への当社製品を活用する提案と推進は、お客様の課題解決に貢献できる事例に繋がります。
・中途入社者は全社で約30%、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、中途入社者でもなじみやすいフラットな職場です。
求める経験 / スキル
■以下のご経験をお持ちの方(必須)
・生産ラインの企画、導入/立ち上げ
・工程設計に関連する業務
・データ分析に基づく生産効率改善

■以下のご経験をお持ちの方は歓迎致します。
・事業計画の立案、推進
・生産企画
・工場DX化、MES関連
・生産管理に係る業務
・経営/損益管理
・QC手法を用いた生産改善活動
従業員数
3,147名 (連結 5557名)
勤務地

神奈川県

想定年収

545 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,147名 (連結 5557名)
仕事内容
鉄道車両の製造において、構体・艤装・溶接など各工程の生産技術業務を担当していただきます。生産準備から改善活動まで幅広く携わり、作業指示の精度を高めることで、現場(製造部門)任せにしない質の高い生産準備を実現します。また、品質を確保できる作業プロセスを構築し、自動化・ロボット化などの新技術や新工法を取り入れながら、生産技術の維持・向上を図ることがミッションです。

~具体的には~
・生産準備(工程設計、作業指示書、QC工程図、工数計画作成)
・製造工程における技術支援、品質・工程・コスト管理
・不具合発生時の原因究明および再発防止策の立案
・設備導入・治工具設計、施工方法の検討
・自動化ロボットの保守
・新技術の研究・開発

※担当領域は経験・適性に応じて決定(構体/艤装/溶接)
求める経験 / スキル
【必須】
・CADを使用しての作図経験 ※製図までは不要
・コミュニケーション能力
・モノづくりに興味があり、製造現場での作業に抵抗のない方

【歓迎】
・工業製品メーカにて、機械設備の運用、導入、更新、保守管理等の経験がある方
・溶接、機械製図、機電関係等の知識/経験がある方
・コンカレントエンジニアリングなどの設計・開発部門に対する技術/改善提案の経験がある方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
航空宇宙事業部でPLMシステムデータ管理をご担当いただきます。

【業務内容】
・ERPシステム稼働のためのPLMシステムのデータ管理
・技術データの登録(ex.製品レシピ、材料、材料の使用期限など。工程でどのようなデータ使うか)
・BOM、BOPの仕組み作り(ex.工程情報をPLM→ERPなどの流れ)
・派遣社員へのデータ入力の指示
・不具合のメンテナンス
・データ収集の仕組み作り
・宮崎・ベトナム拠点とのやり取り

【魅力】
ERPシステムが昨年から稼働し、そのためのデータ収集の仕組み作りフェーズのため、どういったやり方していくか方法の構築中につき
今後のやり方を検討し、作っていっていただけます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・設計、工程管理、生産技術、生産管理などでデータ管理に関わった経験がある方
(IT側の方ではなく、ものづくりの製造工程を理解している方)

【WANT】
・PLMシステムのデータ管理のご経験
・英語の使用経験
従業員数
2,104名 (グループ会社連結 :8120名 ※2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,104名 (グループ会社連結 :8120名 ※2025年4月時点)
仕事内容
自走式草刈機・乗用式草刈機の農業機械メーカーで高いシェアを誇る同社にて金型・治具や設備・自動機を造り、工場の合理化を推進する業務に従事頂きます。

・工程設計
・組立手順と手順書の作成および生産要件の明確化
・工程レイアウト設計
・治工具・生産環境設計
・治工具の設計および導入
・工場全体の合理化・省人化 等
求める経験 / スキル
■必須要件:
・製造業での生産技術、生産改善のご経験
従業員数
43名
勤務地

福岡県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
43名
仕事内容
【業務内容】
当社コンポーネント製品(排ガス処理装置・EUV排気システム・オゾン水製造装置・電磁石・磁気軸受製品等)のうち1,2点を主担当として、以下の業務を遂行いただきます。
●既存機種の安全、品質、生産性向上
●増産対応(1日あたりの生産数は数台、基本は人が組立・試験するイメージ(自動化は推進中))
●新機種の生産準備(工程設計、生産設備導入、治工具設計、標準帳票の準備など)
●DX推進(組立・試験帳票類のデジタル化、各種データの見える化といったテーマで改善を推進)
●作業効率化、省人化の為の自動化を含めた新たな生産技術の開発・量産導入(自動試験盤、AI分析技術開発等)
※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
配属後3年程度は当課担当製品のうち、1,2製品の業務を担当してもらい、その後、適性を確認しながら担当製品のローテーションなど含め、業務の幅を広げて頂くことを想定しています。また、数年後には基幹職への推薦も想定しており、より広い視野で業務に携わって頂くこと、または、担当する製品に対して深く極めて頂けるよう、エキスパートな人材としての活躍を期待しています。希望によっては、他部門への異動によるキャリアアップも可能です。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部門は半導体市場向けコンポーネント製品(排ガス処理装置・EUV排気システム・オゾン水製造装置・電磁石・磁気軸受製品等)の生産技術であり、主要業務は以下の通り。
●既存機種の安全、品質、生産性向上
●増産対応(1日あたりの生産数は数台、基本は人が組立・試験するイメージ(自動化は推進中))
●新機種の生産準備(工程設計、生産設備導入、治工具設計、標準帳票の準備など)
●DX推進(組立・試験帳票類のデジタル化、各種データの見える化といったテーマで改善を推進)
●作業効率化、省人化の為の自動化を含めた新たな生産技術の開発・量産導入(自動試験盤、AI分析技術開発等)
※安全で働きやすい魅力的な生産職場環境の実現を目指し、日々取り組んでいます。
 社内外の関係者と協働する仕事です。1人で動くのではなく、周囲と連携をとりながらチームワークを活かして動ける方を求めています。
求める経験 / スキル
▼必須要件
・機械、設備、電気関係の組立・試験に関していずれかの設計経験をお持ちの方
・DX推進にあたり、電子帳票等を用いた生産現場のデジタル化、見える化推進のご経験をお持ちの方
・生産技術業務の経験3年以上
※経験業界は不問です。
 半導体に限らず、機械メーカー全般や自動車関連業界の方が活躍しています。

▼歓迎要件
・問題が起きたときに、課題が何なのかを特定したり、解決や改善に向けて取り組んだりした経験がある方
・周囲と連携して業務を進められる方、チームワークを大切にする方
・電気、制御システム等の構築の経験がある方
・生産状況の見える化(不具合・生産状況等)、データ分析結果を基に改善等に繋げた経験がある方
・3D CADを使用した機械設計経験者
・TPSに基づいた工程設計、工程改善経験者

▼求める人物像
・技術者としてモノづくりの流れや、生産のしくみを改善することに興味がある方。
・社内の調整役として、部門や立場の違う様々な人達とやりとりをすることが多いため、
 コミュニケーション力を有し協調性のある方。
・カイゼンマインドを持っている方

▼使用アプリケーション・資格
Word, Excel, Power Point、
2D CAD,3D CAD
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

720 万円 ~ 910 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
■アネスト岩田株式会社はコンプレッサー・スプレーガンを中心に製造している産業機器メーカーです。世界で22の国と地域に31社の製造販売拠点を持ち、グローバルに事業活動を展開することで世界中のモノづくりに貢献しています。
2026年、創業100周年の「第二創業期」を迎えるアネスト岩田。100年培った「気体と液体のコア技術」を「圧縮」し、未来を「放出」する変革に挑みます。
医療・車載市場向けコンプレッサー、自動車補修向けスプレーガン、モータースポーツ事業など、現領域の深化と新領域の開拓を進めてまいります。
この大胆な挑戦を、失敗を恐れず果敢にリードできる方を求めています。
当社の技術と柔軟な発想力で、まだ見ぬ世界を共に彩り、社会を豊かにしませんか?

■具体的には以下の業務をお任せします。

■海外各工場でのノックダウン生産立ち上げ支援 
■工場立ち上げ・再編における生産技術面での役割 
■グローバル工場の定量的管理・分析・改善提案 
■海外生産拠点の効率化に向けた工程改善、品質改善の推進 
■インドをはじめとする各エリアの担当として、現地に赴き生産技術面でのサポートを実施

グローバル生産技術チームにて、海外工場の立ち上げや再編、ノックダウン生産の推進、工程・品質改善、定量的な工場管理・分析をお任せします。将来的には日本主導の円滑なグローバル生産体制を牽引していただきたいと考えております。

※海外駐在ベースのポジションもございますので、そちらを希望の場合はお気軽にお問い合わせくださいませ。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■生産技術の経験(工程改善、品質改善、工場や設備の立ち上げ経験など) ■日常会話レベルの英語力(ローカルスタッフ等と自分の意思を伝え、やり取りができるレベル。流暢でなくても話すスタンス)

【歓迎】
■品質保証や製品管理に関する実務経験 
■海外拠点との業務経験や海外環境への適応力

【働き方・海外駐在】
■業務に慣れた後には海外生産拠点への出張が発生します。ご本人の適性や希望に応じて、海外駐在も積極的に検討できるポジションです。
従業員数
1,906名 (1,906名 / 国内 663名(35%)・海外 1,243名(65%)(2024年度))
勤務地

神奈川県

想定年収

520 万円 ~ 740 万円

従業員数
1,906名 (1,906名 / 国内 663名(35%)・海外 1,243名(65%)(2024年度))
仕事内容
■アネスト岩田株式会社はコンプレッサー・スプレーガンを中心に製造している産業機器メーカーです。世界で22の国と地域に31社の製造販売拠点を持ち、グローバルに事業活動を展開することで世界中のモノづくりに貢献しています。
2026年、創業100周年の「第二創業期」を迎えるアネスト岩田。100年培った「気体と液体のコア技術」を「圧縮」し、未来を「放出」する変革に挑みます。
医療・車載市場向けコンプレッサー、自動車補修向けスプレーガン、モータースポーツ事業など、現領域の深化と新領域の開拓を進めてまいります。
この大胆な挑戦を、失敗を恐れず果敢にリードできる方を求めています。
当社の技術と柔軟な発想力で、まだ見ぬ世界を共に彩り、社会を豊かにしませんか?

■具体的には以下の業務をお任せします。

・製品図面・仕様書に基づく製造プロセス(手順・設備・時間)の設計
・治具・工具・生産設備の設計および導入検討 
・設備投資を含めた新規生産工程の企画・立ち上げ 
・標準化準備、量産立ち上げ、手順書の作成 
・国内外拠点における生産技術支援 ほか
★横浜本社では、新規設備導入や生産設備研究施設の構想など、より上流の企画・構想業務を担っていただきます。

新規設備導入をメインに担う本社の生産技術部門として、国内外の生産拠点における上流工程から携わることができます。
自社で生産設備や製造プロセスの企画・構想を担うため、外部委託にとどまらず、社内に技術・ノウハウを蓄積しながらモノづくり全体に関与できる点が特徴です。
新製品開発の加速に伴う量産体制の構築や、スマート化・自動化施策、海外拠点を含めた生産技術課題に取り組んでいただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■生産技術または工程設計の実務経験(目安10年以上) 
■製造プロセス、設備、治具・工具などを検討した経験
従業員数
1,906名 (1,906名 / 国内 663名(35%)・海外 1,243名(65%)(2024年度))
勤務地

神奈川県

想定年収

520 万円 ~ 810 万円

従業員数
1,906名 (1,906名 / 国内 663名(35%)・海外 1,243名(65%)(2024年度))
仕事内容
【この仕事のミッション】
長野県伊那工場を拠点とし、ターボ分子ポンプ(TMP)の高度な機械加工技術を推進しております。そのためには、関連する機械加工設備を使用した機械加工プロセスの能力開発と維持が必要です。中心的な責任は、社内で加工される部品の安全性、製品品質、社内リードタイム、コストの継続的な改善に貢献することです。重要なのは、この職務が機械加工のグローバル・エクセレンスセンターとして機能し、海外工場に機械加工の知識を展開していくことです。

【業務詳細】
・機械プログラムの微調整を含むCNCプログラムの作成と変更。
・特殊加工製造(横型マシニングセンター/高速切削、ミルターン)用のCADデータおよびツールの作成、加工、承認。
・マシニングセンターを操作し、部品の認定や機械の能力テスト中に、新しい加工部品のCNCプログラム、治具、ツーリングを検証する。
・既存のビジネスプロセスおよびシステム(エンジニアリング変更、SAP、MAPICS、Permit)を使用して、対象範囲内の製造工程(HMC、ミルターン、CMM、ショットブラスト、洗浄)の技術的手順を作成、変更、承認する。
・共同工具および特殊工具の提案、指定、テスト、承認。
・機械加工工程における作業品質向上のための技術手順の提案と承認(BPI、KAIZEN)。
・範囲内の加工工程に関連する技術的問題を解決する。
・品質サークルに参加し、工程の逸脱を修正する。
・機械加工工場に準拠した正確なBOMとルーティング、機械加工工場のレイアウトの維持と更新に責任を持つ。
・日々の問題解決と継続的改善のために、LEAN、シックスシグマ、QRQC、その他のベストプラクティスツールや原則を活用する。
・高精度製造工程用の工具、治具、ゲージ、特殊機器の設計、開発、調達において、SME/SMEL(主題専門家)に協力/支援する。社内外のパートナーとの調整。
・SME と協力し、NPI や他のプロジェクトの影響によるレイアウトの更新を行う。
・製造オペレーターのスキル向上のため、技術トレーニングを実施する。
・内部監査チームと協力し、品質システム監査の年間スケジュールを実施する。
・顧客からの苦情(QRQCと8D)を解決するための是正処置と予防処置の実施を準備する。
・エンジニアリング変更と許可が必要な場合、その実施に責任を持つ。
・新製品の導入に関連する任務を指揮する。
・組織内の他の関係者と協力し、新しい投資仕様のためのデータ、および新しい部品の価格リスト作成のためのデータを準備する。
・製造に関する社内指示文書の作成、更新、承認。(SOP、BOM、ルーティングなど)。
・特殊業務(サンプル承認、SAP)の変更、指示、手順を承認する。
・会社のプロジェクトに積極的に参加し、可能なコスト最適化措置、機械効率および生産性の改善を特定する。
・業務の適切な遂行に必要な情報を他の従業員に提供し、情報や経験を他の同僚と共有する。
・指定されたエリア内の真空技術生産システム(VTPS-B)の強化に責任を持つ。

【職場人数】
長野県伊那市のサービステクノロジーセンターでは約80 名が勤務しております。
求める経験 / スキル
・機械加工の実務経験
・作業手順を遵守できること
・就業姿勢が良好であること
勤務地

長野県

想定年収

400 万円 ~ 994 万円

仕事内容
• 大型鉱山ダンプトラックの製品開発戦略および技術ロードマップの策定
• 製品競争力向上に向けたコア技術・構造設計の企画・開発
• 製品企画、設計、試作、評価、量産立ち上げまでのプロジェクトマネジメント
• 開発スケジュール・品質・コスト・リソース管理
• 研究開発チームのマネジメント、人材育成および技術指導
• 自動運転・IoT・軽量化技術など次世代技術の調査・研究
• 製品開発および量産化における技術課題の解決
• 大学・研究機関との共同研究、技術提携および知的財産管理
求める経験 / スキル
• 機械工学、車両工学、建設機械等の関連分野をご専攻された方
• 建設機械業界における研究開発経験10年以上
• 研究開発組織におけるマネジメント経験5年以上
• 大型鉱山ダンプトラックの新製品開発から量産立ち上げまで主導した経験
• 構造設計、油圧システム、パワートレイン等に関する専門知識
• プロジェクトマネジメント経験
【歓迎条件】
• グローバル開発プロジェクトへの参画経験
• 新製品開発または新技術開発のリーダー経験
• 特許出願・知的財産管理の経験
• 技術戦略立案の経験
従業員数
40名
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

従業員数
40名

三一日本株式会社

  • 海外勤務あり
  • 外資系企業
仕事内容
• 大型鉱山ダンプトラックおよび大型建設機械の組立工程全体の生産技術開発および工程設計
• 新製品開発におけるSE(コンカレントエンジニアリング)の推進および組立性評価
• 組立ラインのレイアウト設計、生産能力改善および治具・設備の企画・検証
• ボルト締結管理に関する技術基準の策定(締付トルク設定、締結条件、品質保証、防緩み対策等)
• 油圧配管・車両ハーネスの設計最適化および組立工程改善
• 配管・ハーネスの取り回し、固定方法、長さ調整など組立品質向上に向けた技術改善
• 生産現場における技術支援、不具合解析および改善活動の推進
• 作業標準書、組立手順書、検査基準書など各種技術文書の作成・標準化
• ベンチマーク調査および組立技術の継続的改善
• 協力会社への技術指導、品質改善支援および現場教育
• 新工法・スマートツール・新材料など先進技術の導入および量産展開
求める経験 / スキル
【必須条件】
• 機械工学、機械設計、車両工学、建設機械関連分野の学士以上
• 建設機械・鉱山機械における組立生産技術経験5年以上
• 大型鉱山ダンプトラックまたは大型建設機械の組立工程に関する実務経験
• ボルト締結管理、締付トルク管理に関する専門知識
• 油圧配管および車両ハーネスの組立技術・工程設計経験
• CAD、SolidWorks等を用いた機械設計経験
• 組立手順書、作業標準書、検査基準書など技術文書作成経験
【歓迎条件】
• 大型建設機械の生産ライン立ち上げ経験
• スマートファクトリー、自動化設備導入経験
• 海外工場立ち上げまたは海外生産支援経験
• ベンチマーク分析および工程改善活動の経験
従業員数
40名
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

従業員数
40名

三一日本株式会社

  • 海外勤務あり
  • 外資系企業
仕事内容
• 大型鉱山ダンプトラックの新製品開発における塗装工程のSE(コンカレントエンジニアリング)推進および設計レビュー
• 防錆性能向上を目的とした排水・排気構造の最適化および腐食対策の提案
• 塗装工程における施工性改善、マスキング不良・塗料溜まりなど品質リスクの低減
• 生産ラインでの量産検証(トライ)および塗装工程の立ち上げ支援
• 大型鉱山ダンプトラック向け塗装ラインの企画・設計・導入および工程開発
• 新規塗装設備・生産ラインのレイアウト設計および導入プロジェクトの推進
• 環境対応塗料・新材料・自動化設備など新技術の調査・評価・量産導入
• 塗装品質不良や工程異常の原因解析・改善および品質向上活動
• 協力会社への技術支援・品質改善指導および工程監査
求める経験 / スキル
【必須条件】
• 機械工学、化学、材料工学、塗装工学または関連分野の学士以上
• 大型鉱山ダンプトラック、建設機械または大型鋼構造物における塗装技術経験10年以上
• 大型塗装ラインの企画・設計・導入・立ち上げ経験
• 電着塗装(E-Coat)、シーリング、上塗り工程を含む塗装プロセスに関する専門知識
• 塗装品質改善、工程改善および量産立ち上げの実務経験
• 部門横断でプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力
【歓迎条件】
• 百トンクラス以上の大型鉱山ダンプトラック開発・生産経験
• 新規塗装ラインの立ち上げまたは工場建設プロジェクトへの参画経験
• 環境対応塗料・新材料・新工法の研究開発経験
• 自動塗装設備・ロボット塗装設備に関する知識
• グローバル開発プロジェクトへの参画経験
従業員数
40名
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

従業員数
40名

三一日本株式会社

  • 海外勤務あり
  • 外資系企業
仕事内容
三一グループの製品の生産技術改善にご担当いただきます。

主な任務と職務内容については、鉱山用平地機の構造部品の溶接、アームの溶接、タワーの溶接に関する技術サポートをしていただきます。
中国本社にあるメンバーへ技術指導を行います。

詳しくは
• 大型鉱山ダンプトラックのメインフレーム、ダンプボディなど主要構造部品の溶接構造設計、溶接技術開発および溶接不具合解析
• 高張力鋼板・厚板・異材接合に関する溶接施工要領書(WPS)および溶接施工法承認試験(PQR)の作成・管理
• 溶接変形、残留応力、溶接割れなどの課題に対する技術的改善および品質向上
• 溶接部の疲労破壊、亀裂、品質不具合など重大品質問題の解析・対策立案
• APQP・PFMEAに基づく製品開発プロセスにおける溶接品質管理および特殊工程管理
• 人・設備・材料・工法・環境(4M1E)の変更管理および溶接工程全体の品質改善活動
• 溶接技術者・溶接作業者への技術指導および教育体制の構築
• 溶接管理体制および標準化活動の推進
求める経験 / スキル
【必須条件】
• 溶接工学、材料工学、機械工学または関連分野の学士以上
• 重機・鉱山機械・大型鋼構造物等における溶接技術経験10年以上
• 大型構造物の溶接設計・溶接品質管理に関する豊富な実務経験
• WPSおよびPQRの作成・運用経験
• 溶接欠陥解析、残留応力・溶接変形制御、疲労破壊解析に関する専門知識
【歓迎条件】
• 国際溶接技術者(IWE)資格保有者
• AWS、ISO、EN等の国際溶接規格に関する知識
• 溶接シミュレーション(熱変形解析・残留応力解析等)の経験
• APQP・PFMEAの実務経験
• グローバル開発プロジェクトへの参画経験
従業員数
40名
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

従業員数
40名
仕事内容
IHIは海上自衛隊保有の艦艇向けに、航空転用型ガスタービンエンジンおよびその制御装置等を納入しており、納入後のアフターサポートも行っています。その中で当グループでは、新製エンジンの製造、納入したエンジンのオーバーホール、納入機器の現地整備等のとりまとめおよびその技術検討や生産支援を担当しています。防衛力の抜本的強化における防衛予算の大幅な増加に伴い艦船用ガスタービンに関わる案件も拡大しており、護衛艦の活動に極めて重要な役割を果たす当製品に関わることで、国防と社会貢献に直結するやりがいを得られます。

【業務内容】
当グループでは、「こんごう」型、「むらさめ」型、「ひゅうが」型、「はやぶさ」型、「いずも」型、「まや」型など様々な護衛艦に搭載されているガスタービン主機及び主発電機装置等の3機種における納入後のアフターサポートも行っています。その中で、新製エンジンの製造、納入したエンジンのオーバーホール、納入機器の現地整備等のとりまとめ及びその設計・技術を担当し、主に以下の業務を行います。
◆エンジンオーバーホール(分解、洗浄、検査、修理、組立、運転)に関する、技術検討・改良 および生産支援(各種生産工程への立会)
◆新製エンジン製造(部品検査、組立、運転)に関する、技術資料作成、技術検討・改良および生産支援(組立・運転等への立会)
◆技術提携先(米国企業)との調整
◆不適合に関する調査・解析・対策(含む改良設計)の立案,実行
◆運用データに基づく、信頼性阻害事象に対する技術検討、評価→Tが異なる
◆形態管理の支援、製造中止部品に対する検討、技術刊行物の改訂作業また、本業務は、防衛省、海上自衛隊のみならず、社内外の多くの部門と連携して進めていく場合があります。

【アピールポイント】
・エンジン単体だけではなく、艦艇搭載状態での確認や運転に立ち会う機会があり、艦艇の知識・経験も得ることができます。また、エンジンは、航空機転用型であり、航空エンジン、舶用エンジン双方の技術に携わることで、多様なスキルを得られます。
・社内外の多くの部門と連携・調整し、工事を進めることで、プロマネとしての素養も身に付けられます。
・やる気と能力に応じて幅広く業務を担当させ、決定する裁量も与えられるため、成長の機会を自分で獲得できます。
・外国企業(技術提携元)との調整/連携を通じてグローバルに活躍できる人材へ成長できます。・ガスタービンエンジンは、護衛艦の活動に極めて重要な役割を果たしており、国防と社会貢献に直結する、誇りとやりがいを持てる仕事です。

平均残業時間:35時間 /月
フレックス可否:可(ただし、業務状況による)
リモート勤務:不可
出張:有(国内出張は日帰りで月1回程度、約1週間程度の海外出張が年に1~2回程度あり)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■製造業における生産技術・設計・整備等の製造現場におけるご経験
■コミュニケーション能力を生かし、社内外関係者と関係構築・調整を行ってこられたご経験
■読み書きレベルの英語力

【歓迎要件】
・機械装置等(ガスタービンに関するものであれば、より望ましい)の技術に関する知識,経験がある
・機械装置等の生産技術の経験がある

【求める人材像】
・国内外の関係者とコミュニケーションを取り、全体最適の観点で改善に取り組める方
・海上自衛隊、護衛艦の活動に興味がある方
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
1.当社製品(高所作業車・ダンプトラックなどの建設機械)の点検・修理・メンテナ
ンス業務
2.故障や不具合発生時の診断・修理対応(出張対応を含む)、および安全な稼働を支
えるサポート業務
3. 機械の修理・点検作業報告書の作成、および作業内容に関する社内での情報共有
4. 機械の修理・メンテナンスに必要な部品の受注対応、販売、手配および出荷業務
5. 完成機および部品の在庫管理、入出庫業務、ならびに倉庫管理
6. お客様からのお問い合わせ対応、および製品・メンテナンスに関するサポート
7. お客様への製品説明、操作説明、および実機デモンストレーションの実施
求める経験 / スキル
1. 運転免許をお持ちの方
2. 建設機械のアフターサービスや整備士経験をお持ちの方
3. 基本的なPCスキルをお持ちの方
従業員数
10名 (グループ1000名以上)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
10名 (グループ1000名以上)
仕事内容
【主な業務内容】
■国内の顧客サポート業務全般
・ 装置の据付および保守に関する業務 (装置の立ち上げ作業、装置の点検、移設作業、装置トラブル発生時の対応)
・ 国内客先への出張
・ 装置販売後の技術支援
・ 新装置に関するテクニカル情報の提供

【入社後の流れについて(大阪)】
入社後約1年間は、本社にて基礎的な研修を行い、その後、大阪支店への配属を予定しております。
配属後は、三重県四日市にある客先工場において装置の立ち上げ/トラブル対応などに従事していただきます。
また、客先工場での業務が落ち着いた際には、出張ベースで他の案件も担当いただきます。

【入社後の流れについて(広島)】
入社後約1年間は、本社にて基礎的な研修を行い、その後、広島拠点(桑畑工場)への配属を予定しております。
配属後は、広島県にある客先工場において装置の立ち上げ/トラブル対応などに従事していただきます。
また、客先工場での業務が落ち着いた際には、出張ベースで他の案件も担当いただきます。


【入社後の流れについて(仙台)】
入社後約1年間は、本社にて基礎的な研修を行い、その後、仙台支店への配属を予定しております。
配属後は、岩手県北上市にある客先工場において装置の立ち上げ/トラブル対応などに従事していただきます。
また、客先工場での業務が落ち着いた際には、出張ベースで他の案件も担当いただきます。


【基本的な働き方】
平日は、客先工場で勤務後、近隣のホテルに宿泊いただき、週末はご自宅で過ごしていただく流れとなります。
客先のトラブル等によっては、休日出勤の可能性もございます。

【募集背景】
世界的な半導体需要増に伴い、半導体製造装置メーカーである弊社に対する需要も高まっております。
既存顧客へのフォロー体制の強化はもちろんのこと、装置立ち上げニーズの増加に対応すべく、カスタマーエンジニアの中途採用を強化しております。

【雇用形態】技能職での採用となります。

【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
求める経験 / スキル
【必須要件】
・産業機器に関するメンテナンス/修理経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
・将来的に全国転勤が可能な方

【歓迎要件】
・英語力
・半導体製造装置に関わる経験
・前工程プロセスの知見
・フィールドエンジニアリング経験

【求める人物像】
・トラブルを楽しみながら対応出来る方
・変化する状況に応じて柔軟な対応が出来る方
・弱音を吐かず、ポジティブシンキングな方
・考えることが大好きな方
・他とのコミュニケーションが好きな方
・相手の立場に立って物事が考えられる方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
創業100年を超え、国内アスファルトプラント業界でシェアNo.1の同社にて、生産工程管理/生産技術をご担当頂きます。

【具体的には】
・生産管理/出荷管理業務全般
・関連部署との調整業務
・不適合の削減・生産性向上に向けた施策検討・策定
・生産技術業務(設備導入に伴うレイアウト変更検討等)

【同社について】
高速道路用アスファルトの約9割は、日工のプラントから生まれています。アスファルトプラントの国内シェアは70%に上り、空港・高速道路用アスファルトの90%以上が同社のプラントから供給されています。明石海峡大橋や羽田空港、関西国際空港などの巨大インフラから身近な生活道路まで、皆様の「街づくり」のお手伝いをしています。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造職で生産管理/生産技術いずれかのご経験のある方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 730 万円

仕事内容
【グローバル建機メーカで経験を生かす】
~プライム市場上場/離職率1%の優良グローバルメーカー/業界他社に先駆けた都市型建機の開発で高利益率を実現しています~

【概要】
生産ラインで使用する設備・装置の企画・仕様検討・導入から保全企画までを担当できる「設備企画・管理」担当を募集します。機械系・電気系の技術を活かし仕様検討、メーカーとの打ち合わせ・交渉にも参画できます。

【業務内容】
・工程設計・ライン設計の視点を踏まえた設備・装置の仕様検討・要件定義・シミュレーションなど
・メーカーとの打ち合わせ、仕様調整、納期管理、価格交渉および価格妥当性の検証
・設備導入計画の策定、設備立ち上げ、据付立ち合い、試運転、調整、トラブル対応(PLC回路解析)、稼働率向上活動
・設備の保全企画(予防保全計画、定期点検項目作成、不具合箇所の特定、保全体制の構築・改善)
・CAD(2D/3D)を用いたレイアウト検討、設備取り合い確認、図面作成・レビュー・関係部門との調整

【本ポジションの魅力】
新工場の生産設備の立ち上げなどのプロジェクト案件に携わり、工程・ライン設計の視点から設備導入を主導できるため、プロジェクト全体を俯瞰する経験が積めます。工程設計、ライン設計、機械系・電気系の幅広い技術に触れられ、技術領域を横断的に強化できます。
求める経験 / スキル
【経験】
・生産技術部門で設備仕様検討〜導入・立ち上げ、保全企画業務において5年以
 上実務経験のある方
・CAD(2D/3D)による図面・レイアウト作成経験のある方歓迎
・機械系・電気系いずれかの知見のある方、電気系はPLC回路(三菱)に対す
 る知見のある方歓迎

【求められる人物像】
・関係部門・メーカーと円滑に調整・交渉できるコミュニケーション力のある 
 方
・新規生産設備、装置の立ち上げ経験があり、論理的に物事を考えることができる方
従業員数
1,053名 (2023年2月末日現在)
勤務地

長野県

想定年収

520 万円 ~ 810 万円

従業員数
1,053名 (2023年2月末日現在)
仕事内容
【グローバル建機メーカで経験を生かす】
~プライム市場上場/離職率1%の優良グローバルメーカー/業界他社に先駆けた都市型建機の開発で高利益率を実現しています~

【概要】
当社では、溶接、加工、塗装、組立工程で使用する治具設計を一貫して担当いただける「治具設計者」を募集します。
構想段階から設計、製作担当への指示、納品後のフォローアップまで幅広く携わり、自働化案件や新工場立ち上げプロジェクトに関わることができるポジションです。
現場担当者との仕様確認やヒアリングを重ね、最適な治具を提案・実現することで生産性向上に貢献していただきます。

【業務内容】
・溶接、加工、塗装、組立工程用治具の構想・設計・改良
・現場担当者(生産、品質、工程管理、保全など)への仕様確認、ヒアリング、仕様調整
・新工場向け治具の企画・設計・導入支援、自働化案件における治具設計
・3Dモデル作成(CAD)および計画図、部品図の作成・管理
・強度計算、荷重解析等の実施(必要に応じた計算書作成)

【本ポジションの魅力】
構想段階から納品後フォローまで一貫して携われるため、設計から現場適用までの経験が積め、スキルアップにつながります。
溶接・加工・塗装・組立と多様な工程に関わるため、幅広い知見・ノウハウが得られます。
自働化(自動化)案件に参画でき、次世代の生産技術やロボット化に関する実務経験を積めます。
製作から納品後のフォローまで責任を持って進められるため、仕事の達成感が得られます。
求める経験 / スキル
【経験】
・2D/3DのCADを用いた治具設計を3年以上実務経験がある方

【求められる人物像】
・現場と円滑にコミュニケーションできる方、課題解決に積極的な方、改善提案
 を主体的に行える方
従業員数
1,053名 (2023年2月末日現在)
勤務地

長野県

想定年収

510 万円 ~ 810 万円

従業員数
1,053名 (2023年2月末日現在)
仕事内容
【業務内容】
測器工場生産部製造3課のメンバーとして、測器工場が主管する製品であるノギスの組立に関する以下業務をお任せいたします。
【ノギス組立~包装作業】
・専用設備での部品接着作業
・自動専用設備での電装部品組付け等の最終組立作業
・ハンドプレス、ハンドツールを使用してのノギス調整作業
・防錆油の塗布、付属パーツの取付、ケースへの梱包等の包装作業

【職務の変更の範囲】
変更の範囲:当社業務全般

【部門/職場の魅力・やりがい・アピールポイント等】
・世界のモノづくりに欠かせないノギスの最終組立を行っている工場であり、とてもやりがいのある作業内容です。
・2023年12月に竣工した新しい工場であり、室温管理がされており作業環境が良く男女年齢問わず幅広い方が活躍しています。

【実現できるキャリアイメージ】
・経験を積み担当領域業務全体をマネジメントする管理職へのステップアップを目指していただけます。

【本職務における競合との差別化ポイント】
ノギス生産の競合他社は国内、海外に多数ありますが、made in JAPANにこだわり、素材から部品単体加工、組立までの一貫生産を行っています。標準的なノギスから標準ノギスでは測定困難な部分を測ることのできる専用ノギスを製造しておりデジタルノギスだけでも138機種のラインナップを有しています。

【業務で使用するツール】
・組立専用設備、電動ドライバ、ベルトグラインダ、ドライバ等のハンドツール
・Word、Excel、PowerPoint

【部門/職場の役割】
・活動計画に基づき品質向上、納期遵守、生産性の向上の改善活動を行いお客様に確かな品質の製品を届けます。

【配属予定部署の紹介】※以下業務を担当している部署となります
・手作業による組立前のノギスの品質確認作業から組立ラインで自動機による部品の取付作業、包装作業を行っています。

【配属部署の紹介】
測器工場生産部 総勢350名を超えるノギス/ハイトゲージ生産工場
男性:267名 女性:89名
製造1課(前工程加工)、2課(後工程加工)、3課(組立):小形ノギス製造 製造4課(加工、組立):大形ノギス、ハイトゲージ製造 保全課:生産設備の保守保全、製造支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業における組立業務のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験ないしそれに準ずるご経験をお持ちの方
【準必須要件】
・製造業における加工業務のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・製造業での各種生産設備、組立装置等のオペレータ経験者優遇
 組立:組立装置、検査装置、手作業による組立
従業員数
3,147名 (連結 5557名)
勤務地

栃木県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
3,147名 (連結 5557名)
仕事内容
設備管理、保全、改善業務担当者を募集します。
※機械系、電気系は要相談

■主な業務内容
設備改善、改造業務
設備故障対応業務
新規設備立上げ業務
環境管理(エネルギー管理)業務
上記の中から担当内容は適性を見て決めさせていただきます。
変更範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必要な経験】
・知識・技能等あれば尚可
・シーケンス回路設計
・設備の修理、改造、保全、電気工事

【必須】
・普通自動車免許
勤務地

長野県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
下記業務にご従事いただきます。
・QCDを高める生産方法の改善、並びに、新しい生産方法の研究・開発の推進
・新製品などの生産に向けた計画の策定・実行
・生産設備、土地、建物についての計画・管理・保全

■担当業務
・生産設備の立案・導入・改造・修理および保全
・直接部門の作業標準化・改善活動の推進、治工具の設計・製作
・新製品の生産準備(工程・工法の検討と導入、外注先の開拓・指導と管理)
・加工コア技術の開発、海外拠点を含めた生産技術管理

■仕事のやりがい・魅力
○ものづくりのプロセス全体に関わり、生産効率や品質向上に貢献できること。またその過程において、最新技術に触れられる機会が多いこと。
○具体的には、自分が考えた生産工程や導入した設備が実際に稼働し、製品が形になっていくのを見ると、大きな達成感を得られる
○さらに、品質向上やコスト削減、納期短縮などを通じて、企業の収益向上や顧客満足度にも貢献できる

■職場環境
残業:月平均20時間程度
出張:1回/月程度
休日出勤:1-2回/月
有給休暇取得率:約80%
フレックス制度:あり
(フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム 11:00-13:45)
在宅勤務:あり(極稀)
転勤・ローテーション:
制度的な転勤・ローテーションはありませんが、カンパニー内でのローテーションの可能性はある
求める経験 / スキル
【必須】
・油圧、機械、電気電子、ソフトウエアのいずれか、もしくはこれらの複合系での設計・検証のご経験がある方。
 または生産技術のご経験が3年以上ある方
・自身のスキル活用と新たな知識・知見獲得に積極的に取り組まれ、業務に活用し、社内外とコミュニケーションできる方
【歓迎】
・生産の立上げ(工程設計、生産準備)のご経験があるメカトロ系生産技術者
・工程、作業分析から作業標準書の作成が可能な方
・QCD向上の観点から、サプライヤー指導のご経験がある方
勤務地

兵庫県

想定年収

400 万円 ~ 560 万円

仕事内容
【業務内容】
■航空機用エンジン部品の生産技術業務全般
・ファンブレードボディやCMC部品などの製造プロセス設計・条件出し
・加工、熱処理、成形、組立等の各工程の最適化
・工程能力・ばらつき要因の分析と改善策の立案・実行
■新規部品・新素材の量産立ち上げ
・新材料(CMC 等)を用いた部品の試作評価支援
・製造方法・工程フローの検討・設計
・量産ラインへの展開(作業標準・検査標準の整備、設備仕様検討 など)
■既存量産ラインの改善・安定化
・不具合・異常発生時の原因解析と再発防止策の策定
・生産性向上(サイクルタイム短縮、歩留まり改善 等)のための改善活動
・コスト低減・工程集約などの継続的改善(カイゼン)
■工程変更・技術変更時の対応
・製造工程変更時(設備更新、工法変更、条件見直しなど)の技術検討
・海外エンジンメーカーへの技術資料作成・説明、変更承認取得に向けた調整
・社内関連部門との合意形成およびスケジュール管理

入社後は、安全教育・工場実習・OJT・e-ラーニングを通じて、業界未経験の方でも段階的に成長できる環境を整えています。
航空機用エンジンという高い信頼性が求められる領域

【アピールポイント】
航空機用エンジン部品の生産技術業務を通して、最先端の加工技術を学ぶことができます。なお、当部の生産自働化や工程開発では、新しいことを形にする技術者としての醍醐味を味わえる環境にあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■生産技術/製造/設備担当いずれかの実務経験(目安:3年以上)

【歓迎要件】
◆自動化ラインの立ち上げ経験(構想、導入、稼働立ち上げまで)

【求める人材像】
現場に足を運び、自ら課題を見つけて改善に取り組める主体性のある方。
データに基づいて論理的に考えられる方。
部門をまたいだメンバーと協働できる方。
安全・品質を最優先に、着実に業務を遂行できる誠実さのある方。
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
半導体製造装置や付帯装置(ユニット)の製造業務をご担当いただきます。
ご経験やご希望に応じて、メカ/エレキいずれかの領域をお任せする予定です。

【業務内容】
・半導体製造装置の試作/組立業務
 …付随業務として工場間での部材のやりとりや、納品・在庫管理作業なども担当いただきます。
 …使用するネジの大きさは、M3~M6サイズです。

【業務の魅力】
半導体製造装置の組立製造がミッションではありますが、与えられた仕事をただこなすだけで無く、
同社独自の改善活動などを通じて、 自身のアイデアを形にするなど独自の工夫を加えることができます。
また、羽田R&Dセンターのスタートアップメンバーとして、生産体制の立ち上げに関わり主体的に活躍頂く事を期待しています。

【勤務地】※以下いずれか
・東京本社(東京都大田区大森)
・羽田R&Dセンター(東京都大田区東糀谷)

【要確認/入社後の就業形態について】
・入社後2ヶ月以内を目処に、ご経験を積んでいただくため広島、長野工場へ長期出張いただく場合があります。(最長で1年程度目安、住居は会社手配)
 帰任後は、本社/羽田R&Dセンターでの就業を予定しております。

【雇用形態】技能職
【想定残業時間】45h/月(全社平均)

【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は同社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo

【ディスコについて】
平均年収】
16,718,921円(2025年3月31日現在)

【経常利益率】
42.9% <参考>2024年度 第86期 有価証券報告書(https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html)

【「働きがいのある会社」ランキング】
大規模部門(1,000人以上)/2025年 第4位
働きがいのある女性ランキング/2025年 第1位
働きがいのある若手ランキング/2025年 第1位

<参考>2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング(働きがいのある会社研究所)
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2025.html
求める経験 / スキル
【必須要件】 何らかの設備や装置における以下いずれかの経験をお持ちの方
・機構、駆動部、搬送部の組立経験
・圧着作業や配線、電装等の組立経験
※選考において実技試験を実施予定

【歓迎要件】
・半導体製造装置もしくは工作機械の組立経験

【求める人物像】
・正直で真面目に取り組める方
・改善意識をお持ちの方
・ディスコの諸制度に興味関心を持ち、積極的に取り組める方
・周囲と協調しながら業務に取り組める方
・手を動かすのが好きな方

【参考:求める人材と求めない人材】
https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
精密加工ツール(砥石)製造に関わる、自社工場向け設備/装置(搬送機・梱包機・検査機など)の組立業務をご担当いただきます。
ご経験やスキル、ご希望に応じて、メカ領域の組立/エレキ領域の組立のいずれかをご担当いただきます。

【業務内容】
・自社工場向けに開発された設備/装置(搬送機・梱包機・検査機など)の試作/組立業務
 …付随業務として部品の納品チェック、開梱、仕分け作業なども担当いただきます
・弊社独自の業務改善活動への参加。改善のアイディア出し、発表資料(ppt)の作成など

【業務の魅力】
・当社工場は、人の手がかからない完全自動化、効率化の工場設備となっております。広島工場が最も進んでおりますが、新設している他拠点など一部自動化が進んでいない拠点や、自動化済みの設備もより強化していくため、FA,自動化,効率化といった業務に取り組みたい方を広く募集しております。最新鋭の設備、最新技術を習得でき、スキルアップの機会にも恵まれている環境です。
・配属先部署で行われる開発数は年間10機種程度と多く、豊富な経験が得られます。
・社内向けにカスタマイズされたオンリーワン設備/装置のため、リピート品はほぼありません。
・全社的にカイゼン文化が根強く、作業の効率化や高パフォーマンス化に向けて裁量をもってチャレンジすることができます。

【勤務地】
東京本社(東京都大田区大森)
※自社工場向け設備/装置の立ち上げや、大型装置の組立案件などで広島工場(広島県呉市)への出張可能性あり(最大半年程度の長期出張の場合あり)

【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/

【参考URL】
会社説明動画(独自貨幣のWILL制度や、PIM 改善活動、内製化といった特有風土をご紹介しております)
https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo

ディスコがわかる10のキーワード(HPでも特徴を掲載しております)
https://www.disco.co.jp/recruit/keyword/

年収分布(「CSはESなくしてありえない」と掲げており、営業利益率は40%近くと製造業ではトップクラスでありながら、従業員への還元、モチベーションUPを重視しております。)
https://www.disco.co.jp/recruit/information/nenshu/

職種を知る
https://www.disco.co.jp/recruit/job/

社員インタビュー記事(精密加工ツール開発)
https://www.disco.co.jp/recruit/people/interview/20002.html

【平均年収】
16,718,921円(2025年3月31日現在)

【経常利益率】
42.9% <参考>2024年度 第86期 有価証券報告書(https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html)

【経常利益率】
39.7%(2024年3月1日現在)
※2023年度 第85期 有価証券報告書より(https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html)
【「働きがいのある会社」ランキング】
大規模部門(1,000人以上)/2025年 第4位
働きがいのある女性ランキング/2025年 第1位
働きがいのある若手ランキング/2025年 第1位

<参考>2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング(働きがいのある会社研究所)
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2025.html
求める経験 / スキル
【必要要件】
・FA業界における就業経験 (3年以上目安)
・何らかの設備や装置における、配線周りや電源、電装の組立経験
・Excel、pptの基本的な操作が可能な方

【歓迎要件】
・工作機械、機構、駆動部、搬送部の組立経験

【求める人物像】
・新しいことを考えたい、作りたいという強い情熱を持つ方
・周囲と協調しながら業務に取り組める方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
【求人概要】
IHIは日本のジェットエンジン生産の60~70%を担うリーディングカンパニーであり、さらに航空業界を支えるビジネスとして、防衛省および民間航空機のジェットエンジンの定期的な整備までを担っています。航空機用エンジン整備事業の様々な工程において使用する治工具の設計をお任せいたします。品質の良いエンジンを迅速にお客さまに提供することを目標に、日々工程・治工具の改善を目指し、達成していくことでやりがいを感じることができます。

【業務内容】
IHIは日本のジェットエンジン生産の60~70%を担うリーディングカンパニーであり、さらに航空業界を支えるビジネスとして、防衛省および民間航空機のジェットエンジンの定期的な整備までを担っています。航空機用エンジン整備事業の様々な工程において使用する治工具の設計をお任せいたします。品質の良いエンジンを迅速にお客さまに提供することを目標に、日々工程・治工具の改善を目指し、達成していくことでやりがいを感じることができます。

【業務詳細】
航空機の需要増加に伴い、近年需要が拡大している航空機用エンジン整備事業における治工具設計担当として、以下の業務をお任せします。
●工程設計担当者との治工具仕様調整、設計検討、強度検討
●現場作業者との設計治工具に関する調整およびトラブルシュート

整備マニュアルや既存の治工具図面(英語/日本語)を参照し、関係部門とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。

【アピールポイント】
●中途採用者も多く活躍しており、入社後は座学やOJTを通じてキャッチアップ可能です。
●職務をとおして、分解・検査・組立・運転などジェットエンジンの整備工程に関わることができ、技術者としてのスキルアップやマネージャとしてのキャリアパスを築くこともできます。
●各部門と連携しながら、ものづくりの現場を支える重要な役割を担うことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■理系卒(高専卒/大卒以上)
■ 英文のマニュアル,仕様を理解ができる。

【歓迎要件】
◆設計,生産技術での業務経験
◆製造現場や関連部門(製品設計,品質管理,生産管理等)との調整経験
◆デジタル変革(DX),プログラミングに係わった経験
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【Mission】
・IHIは日本のジェットエンジン生産の60~70%を担うリーディングカンパニーであり、さらに航空業界を支えるビジネスとして、防衛省および民間航空機のジェットエンジンの定期的な整備までを担っています。
・航空機用エンジン整備事業において、整備に必要な設備導入や生産効率向上・改善を目指した設備導入計画の立案・実行までをお任せいたします。
・設備担当として、生産性向上や省エネ推進を行い、工場の安定稼働を支える仕事です。

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【業務詳細】
■航空機の需要増加に伴い、近年需要が拡大している航空機用エンジン整備事業における設備担当として、以下の業務をお任せします。
・航空機用エンジン整備に必要な設備導入検討~保守
・生産効率向上・改善を目指した設備導入計画の立案・実行(スケジュール管理、稟議書作成、業者交渉、発注要求・検収など)
・工場内インフラ設備における維持管理や省エネ推進
※工場の安定稼働を支えるとともに、事業の持続可能な成長を支える仕事になります。
 高品質なエンジンをいかに効率よくお客様へ届けるかを追求しながら、設備導入を通じて工場の景色が日々進化していく様子を実感できる、やりがいに満ちた職場です。

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【アピールポイント】
・中途採用者も多く活躍しており、入社後は座学やOJTを通じてキャッチアップ可能です。
・航空産業は常に進化しており、今後の設備投資も増えていく予定です。職務をとおして、技術者としてのスキルアップやマネージャとしてのキャリアパスを築くこともできます。
・各部門と連携しながら、ものづくりの現場を支える重要な役割を担うことができます。
・現場の声を直接聞き、課題解決のための設備仕様検討にも携わることができるため、技術力・問題解決力を磨くことができます。
・設備管理のスキルや経験を存分に伸ばせる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■理系卒(高専卒/大卒以上の知識をお持ちの方)
■生産設備の導入に携わった経験

【歓迎要件】
◆生産技術での設備仕様検討・導入経験
◆製造現場、設備要求元及び設備業者との調整能力
◆省エネ活動に携わった経験
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【Mission】
■IHIは日本のジェットエンジン生産の60~70%を担うリーディングカンパニーであり、さらに航空業界を支えるビジネスとして、防衛省および民間航空機のジェットエンジンの定期的な整備までを担っています。
・航空機用エンジン整備事業において、エンジンの試運転に必要な設備および機器の新規導入の検討から保守までをお任せいたします。
・最先端の航空機エンジンの総合検査工程である、試運転に必要な設備および機器に関する業務を社内の有識者の支援を得つつ連携して進めていける方を募集します。

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【業務詳細】
■航空機の需要増加に伴い、近年需要が拡大している航空機用エンジン整備事業における試運転設備担当として、以下の業務をお任せします。
・試運転設備(建屋、テストセルなど)および機器の導入検討~保守
・設備の最適レイアウト検討
・稼働設備および機器の予防保全計画の策定と実行
・老朽化設備の統合や廃止の方針策定
※エンジン整備工程を支えることで、事業の持続可能な成長を支える仕事になります。
 エンジン試験においては、部内の生産技術、治工具、設備担当および他部門とコミュニケーションを取りながら、業務を進めていきます。

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【アピールポイント】
・中途採用者も多く活躍しており、入社後は座学やOJTを通じてキャッチアップ可能です。
・航空産業は常に進化しており、今後の設備投資も増えていく予定です。職務をとおして、技術者としてのスキルアップやマネージャとしてのキャリアパスを築くこともできます。
・各部門と連携しながら、ものづくりの現場を支える重要な役割を担うことができます。
・海外の設備メーカーや機器メーカーとのやり取りもあり、技術スキルにとどまらず、海外の技術者との調整力についてもスキル向上の機会があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■機械系(大卒以上)
■ 英文のマニュアル,仕様を理解ができ,メール等で海外メーカーと調整ができる(TOEIC 500点以上相当)

【歓迎要件】
◆機器設計,生産技術での業務経験
◆デジタル変革(DX),プログラミングに係わった経験
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【Mission】
・民間航空機用エンジンの量産部品(ファンブレード)から、国際共同開発を行っている次世代航空機用エンジンに搭載を目指している新素材(CMC:セラミック基複合材料)を用いた部品の設計・生産等を行っている横浜工場の生産技術開発部門にて、コーティング工程の技術・工程開発をお任せいたします。
・最先端の技術にも触れることができ、個々の裁量に任せる部分が多いため、のびのびとやりたいことをできる職場です。

【業務内容】
・航空機や宇宙機器を始めとしたエンジンに使用される、各部品の特殊工程に関わる生産技術開発業務をお任せいたします。
・強靭化、軽量化が進む航空機部品には、熱処理、塗装、溶射、ショットピーニング、研削、放電加工、非破壊検査などの特殊な工程があり、その中でも着実な量産化に向けたコーティング技術・工程の開発に携わっていただきます。
・ICT技術を活用した生産システムの高度化・効率化や、特殊工程の開発・量産化・標準化・維持管理といった業務を幅広く担当いただきます。
・成長が期待されている航空エンジン、ロケットエンジン分野は今後も新たな開発プロジェクトが立ち上がり、次々と量産フェーズへと移行されていきます。
・このような状況下においてゼロディフェクト達成へ向けた変革を進める重要性が増しており、同拠点に所属するR&D部門や製造部門と連携しながら、既存設備・工程の活用だけでなく、新技術の導入を含めた生産の初期工程確立を進めて行きます。

【アピールポイント】
・今後20年で約2倍、年率約5%で成長中のグローバルな航空エンジン業界の生産技術分野におけるスペシャリストまたはリーダーとして、変革を進めていくことができます。
・最先端の技術にも触れることができ、個々の裁量に任せる部分も多くいため、のびのびとやりたいことをできる職場です。
・他工場技術者との交流はもちろん、海外技術者を迎えたり、海外サイトを訪問するチャンスもあるため、グローバルなキャリアを構築することもできます!
求める経験 / スキル
【必須要件】
■製造業における何らかの特殊工程に関わる生産技術経験 
■英語力(目安:TOEIC700点程度)

【歓迎要件】
◆量産設備の導入経験 
◆品質工学の活用経験 
◆開発評価ラボの実務経験
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)

三菱重工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
※入社後、三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。

【業務内容】
三菱重工サーマルシステムズ株式会社で取り扱っている製品のうち、ターボ冷凍機用熱交換器・圧力容器組立・溶接に関する生産技術業務全般に従事いただきます。
生産技術職の一部の業務に特化するだけではなく、設備導入から工法の決定、製品の製造技術支援に至るまで幅広く関わることができるやりがいのある仕事です。

 ・各種加工設備の導入、維持、改善
 ・生産工法の決定
 ・製造技術支援
 ・主な要素技術である溶接、組立に関する技術開発

また、各種システム化推進も進めており、生産系システムに関するシステム開発や改善にも従事
いただきたいと考えております。

【魅力】
当社では地球温暖化係数が極めて小さい低GWP冷媒を採用した世界最高クラスのCOPを誇るターボ冷凍機を製造しています。お客様の幅広いニーズに応え、オフィスビルや空港、工場、さらにはデータセンター等の大規模施設において、高効率で安定した快適空間を提供しています。ターボ冷凍機のものづくりを通したグローバルな社会貢献が仕事の魅力です。

【働き方】
製造課の生産技術メンバーは、20代の若手から経験豊富なベテランまで幅広く在籍しています。キャリア採用の実績も多く、第一線で活躍しているため、新しい方が馴染みやすいオープンな風土です。チームワークを大切にし、穏やかで相談しやすい職場の雰囲気づくりをしています。困ったことがあれば役職に関係なく意見を交わせるフラットさがあり、チームで業務を分担します。フレックスタイム、在宅勤務の活用など、働きやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造メーカーにて生産技術職のご経験をお持ちの方

【尚可】
・圧力容器等の溶接技術担当のご経験をお持ちの方
・米国ASME規格や欧州PED認証取得に係わる業務経験をお持ちの方
・チームワーク、コミュニケーション能力を有する方
・協調性、向上心、忍耐力を有する方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
【Mission】
・宇宙関連機器および航空機エンジン部品のDX戦略に基づく生産技術開発を担当する人材を募集しています。

【業務内容】
・宇宙、防衛、航空機エンジン製品の生産技術、材料技術、及び開発業務をお任せします。
・ご経験・専門にあわせて宇宙、防衛、航空領域のいずれかの製品の担当をいただきます。
・現場との調整業務も多いため、コミュニケーション能力も重視されます。
※月平均の残業時間は15時間程度
※年間10回程度の出張が発生します。

【身につけられるスキル】
・最先端複合材料技術や最先端自動化技術/DX開発のスキルが得られます。 
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆複合材料生産技術、材料技術、加工組立技術、自動化に関する実務経験が豊富であること
◆生産技術(特に自動化/DX)に関する高い知識・技術力を有すること
※現場との調整業務も多いため、コミュニケーション能力も重視します。
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

群馬県

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
半導体における真空ポンプの製造で世界トップシェアを誇る当社にて、主力製品の真空ポンプにおける生産技術業務をお任せいたします

■職務内容詳細:
・製造工程設計、既存工程の改善
・治工具類の製作・保全などの製造サポート等
・新規設備の構想、導入や既存設備の維持管理
求める経験 / スキル
■必須要件
・機械・電気メーカーにおける生産技術・製造技術のご経験
(ラインの立ち上げは工程設計に強みを持つ方)
・生産設備の設計、立ち上げのご経験
勤務地

長野県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
業務用空調機の冷媒配管の加工および組立エコキュート配管部品製造を行う同社にて、生産設備のメンテナンスや改善業務を担当いただきます。

【具体的には】
・工場内の産業機械の電気設備維持/管理/点検
・自動化や効率化の業務改善提案。
・工程改善や工法開発
・電気工作物(発電設備等)の長期保安計画策定
・その他、付随する業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
・生産技術業務経験
・第一三種電気主任技術者

■歓迎条件:
・第一、二電気主任技術者をお持ちの方
・冷凍機械責任者(第一~三種)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

仕事内容
技術理解を活かしながら、エンジニアと製造現場をつなぐ中核ポジションとして、裁量を持ってプロジェクト推進に関わることができます。

■業務内容
・親会社からの製造設備に関する受注内容の整理・窓口対応
・弊社エンジニアと親会社製造部門との間に立った調整業務
・設備仕様や図面に関する内容の理解・確認
・関係者間のコミュニケーション促進およびプロジェクト推進
・案件進行の進捗管理、課題解決対応
・取引業者との折衝
※図面の作成・設計業務はありません(読解のみ)
求める経験 / スキル
■必須
・製造設備または機械に関する図面を読解できる方
・設備導入に関する調整業務の経験がある方
・業務に対し強い推進力を持ち、最後までやり切る力のある方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

■歓迎
・設備導入管理に関する知識

■求める人物像
・製造業におけるプロジェクトマネジメント経験
・設備導入、工程改善、外注管理等の経験
・マネジメントまたはリーダー経験
勤務地

岐阜県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

外資大手紙パック・充填機メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
Responsible for
1. Overall responsible for project execution and provide project leadership to deliver project result.
2. Secure project deliverables according to project agreement (contract) and act according to responsibilities in the project charter.
3. Work breakdown and planning the project into phases to fulfil the plan and meet the project tollgates and milestones in full according to time, budget and quality.
4. Drive productivity in project through utilization of global reusable solutions, processes, and systems (OFCE, Planview, SAP, OHS, Quality, Project Governance, etc.).
5. Identify, develop risk response plan, monitor and control project risks.
6. Manage scope changes and issue variation orders (VO´s).
7. Identify, engage and manage internal and external project stakeholders.
8. Secure project communication and documentation according to project communication plan.
9. Support WCM and Lessons Learned methodologies as input to improving processes and systems.
10. Demonstrate self-awareness for wellbeing and secure the work approach for team members is aligned with wellbeing priorities.


◆「食品」を通じて人々の生活を豊かにする実感
当社の技術・製品は、アイスクリーム、チーズ、飲料など、日常に身近な食品の製造に活用されており、高い社会貢献性を誇ります。自らの業務が多くの人々の生活を支えていることを実感しやすく、小さなお子様からご年配の方まで、幅広い世代の“食”を食品・飲料メーカーとともに支えています。
求める経験 / スキル
・At least 5 years as Commercial Project Manager experiences.
※ depending on background education or equivalent. Demonstrated inclusive leadership, communication, and negotiation skills.
・Native level Japanese and Business level English proficiency
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

住電装プラテック株式会社

仕事内容
(雇入れ直後)
自動機、成形機の保全作業(補修部品の交換、設備故障修理、定期保全等)

■機械系
・設備の部品交換、調整、メンテナンス(モータ、シリンダ、治具など)
・加工部の定期メンテナンス(分断金型、溶着金型など)

■電気(プログラム系)
・電気回路の確認、修理
・産業用ロボットのティーチング、PLC回路修正。(ロボットはファナック、安川電機など)

■画像検査
・画像検査装置の確認、調整(画像はキーエンスIVシリーズ)

(変更の範囲)
会社が定める範囲の業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
 普通自動車運転免許(公共交通機関での通勤が困難です)
 一般的なPC操作
 コミュニケーションが取れる方

【優遇要件】
 産業用ロボットの教示、動力プレス特別講習、玉掛、クレーン
従業員数
823名 (2026年3月時点)
勤務地

静岡県

想定年収

360 万円 ~ 720 万円

従業員数
823名 (2026年3月時点)
仕事内容
(雇入れ直後)
●射出成形関連技術者
射出成形に関する設備の使用決め・調整・立上及び計画、
射出成形条件設定・調整・評価、その他事務業務

●成形金型関連技術者
射出成型金型に関する仕様決め・調整・立上及び計画と成形品の評価、
その他事務業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・射出成形や金型関連の業務経験
・自動車部品量産立上の業務経験のいずれかがある方(目安:3年以上)
・2D/3DのCADの扱い(図面読み書きどちらかでも)
・普通自動車運転免許
・一般的なPC操作(Excelなどでの資料作成)
・コミュニケーションが取れる方
従業員数
823名 (2026年3月時点)
勤務地

静岡県

想定年収

480 万円 ~ 720 万円

従業員数
823名 (2026年3月時点)
仕事内容
IHIは、航空自衛隊を含めた9ヵ国で採用されている最新戦闘機用エンジンのグローバル整備事業(MRO&U:Maintenance Repair Overhaul & Upgrade)に参画し、世界に名だたるエンジンメーカー達と競争しながら、世界一の整備能力を発揮することを目指しています。本ポジションでは、エンジン整備所要日数(TAT: Turn Around Time)の最小化を目的として、現場情報の収集・分析を通じた整備プロセスにおける各工程の歩留まり改善および業務効率向上等をリードいただきます。

ご入社後の一定期間(約1年間を想定)は現場から上がってくる整備工程におけるさまざまな情報を取りまとめ、Excel・Access・tableau等のツールを用いて、各工程において発生している歩留まりの原因分析を行っていただきます。その後、分析したデータを基に整備工程における問題点を可視化し、それぞれの問題に対する適切な課題設定を通して、北米航空機エンジンメーカーの駐在エンジニアや当社の作業者・技術員と連携しながら改善策を策定していただきます。一定期間経過後は整備現場に定期的に足を運んでいただき、実際に現場で起きている整備工程の歩留まり情報・データ(作業停止要因や作業時間短縮に向けた改善事項)を回収しながら、適切な課題設定・改善活動を実施していきます。過酷な環境で使用されたエンジンは一つとして同じような損傷の仕方はありません。それぞれのエンジンにおける整備工程を効率化させるためには、実際の現場で起こっている生の情報・データを回収することが不可欠です。また、工程改善の改善策を策定・遂行するためには現場との連携が必要であるため、現場作業員との関係構築も非常に重要となってまいります。
・最新の戦闘機用エンジンの整備事業において、効率的/安定的/競争力のある定期整備事業の確立に従事することで、ものづくりに関するグローバル・スタンダードな知識・経験を習得可能です。
・当社に駐在するアメリカの海外エンジンメーカー等と日々調整の機会や海外出張の機会があり、グローバルなビジネスに従事することができます。
・駐在するアメリカの海外エンジンメーカー及び当社工場の作業者や技術員等と調整し、TATの最小化に向けたプロジェクトの取りまとめ役として、プロジェクトマネジメントのスキルを身に着けることができます。
・海外との接触が多いこともあって,非常にリベラルな職場環境で業務ができます。
求める経験 / スキル
必須要件
■ビジネスレベルの英会話能力
■歩留まり・効率向上等に向けた工程改善業務や提案の経験(開発/生産/施工/サプライチェーン等、工程の種類や文理は不問)
■論理的思考力、課題設定力、関係構築力

歓迎要件
◆生産技術者等で、設備導入などの計画立案及び導入実務経験のある方
◆機械工学、材料技術などの基礎知識
◆プロジェクト管理に類する業務経験のある方
◆発表資料の作成及びプレゼン経験のある方・官公庁や国外を相手としたビジネスになるため、それぞれの文化や役割などを理解した上で業務を進めることができる方・国内外の関係者とコミュニケーションを取り、時にIT等の知識も活用して、全体最適の観点で改善に取り組める方・航空機産業あるいは防衛産業への興味をお持ちの方
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【業務内容】
・既存生産工程におけるQCDS改善提案の構想・立案・具現化及び実現。
・ロボットやDXを駆使した生産ライン自働化の構想・立案・具現化及び実現。
・新製品のコンカレントエンジニアリングを通じた早期量産展開、および遅滞なき生産準備の実行。

※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門】
精密・電子カンパニー 装置事業部 生産部 熊本生産技術課

【キャリアステップイメージ】
配属後3年程度は当課において、上記業務を担当させ、1-2年後リーダークラスに育てる。のちに基幹職に必要なスキル、経験を身につけてもらう。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
熊本生産技術課ではCMP装置を生産するための最適な工程を設計し、それを基に治工具設計、マニュアルなどの作業帳票類作成、作業現場に指示を行うMES(製造実行システム)の保守管理、生産を下支えする工場設備の維持・メンテナンス、更には新工場棟建設に関わる業務など、多種多様な業務所掌となっていますが、入社後はそれぞれ専任の業務担当として深く知識を習得することが可能であり、キャリアアップには充分な環境にあります。
求める経験 / スキル
▼必須要件
生産技術業務の経験がある方

▼歓迎要件
製造現場の自働化に関する経験がある方

▼求める人物像
【改善が好きな方大歓迎!】モノづくりの流れや、技術者として生産のしくみを改善することに興味がある方!その一環として生産ライン自働化のご経験がある方!また、社内の調整役として、部門や立場の違う様々な人達とやりとりをすることが多い為、コミュニケーション力を有し協調性のある方。縁の下の力持ち的なポジションとなる場面も多い為、ひとつひとつに責任をもち、コツコツと取り組める方。カイゼンマインドを持っている方。

▼使用アプリケーション・資格
・Word、Excel、PowerPoint(資料作成、データ分析)
・Google系システム(メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等)
・Zoom、Meet
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

熊本県

想定年収

550 万円 ~ 830 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
生産レイアウト設計、生産設備設計、ライン改善などを担当いただきます。
生産性の検討、生産準備、工程設計、設備計画などものづくりの全ての面に携わるとともに、新製品の開発段階から量産に至るまで携わり、
品質、コスト、つくりやすさなどの観点から、製品開発に参加し、作り方をデザインします。
材料の選定からはじまり、プレス、溶接、機械加工、塗装、組み立てなど、ものづくりに関する知識と積み上げた経験をもとに、
高品質な製品をつくる「ものづくりの要」となる役割を果たします。
求める経験 / スキル
<必須> ※下記いずれか必須
・製造メーカーでの生産技術職、製造技術の経験を複数年持つ方
・開発職の経験を複数年持ち生産技術職・製造技術職を希望される方
<歓迎>
・プレス/材料技術経験
・機械設計/機械加工技術経験
・溶接/塗装技術経験
・IE/組立技術経験
・電気・電子設計/内装・外装・シャシ設計経験
・海外勤務経験
従業員数
5,456名 ((連結)(2025年6月30日))
勤務地

香川県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,456名 ((連結)(2025年6月30日))
仕事内容
<業務内容> 
航空機構造組立(主に胴体パネル組立)の生産技術をご担当いただきます。主な業務は下記の通りです。
・図面仕様の調整から、組立工法検討~生産準備~生産サポートに至る一連の生産技術業務。
・生産性向上の為の改善業務。
・生産維持フェーズに於ける、設計変更対応、形態管理業務。
※中長期的には、適正を見ながら海外顧客との直接折衝や海外拠点での駐在などもご担当頂きます。

<働き方>
メタル構造技術課 生技チームは、組立/部品/自動化設備の生産技術を担当する34名のチームです
国内外でキャリアを積んだ経験あるメンバーが多いので、手厚い指導やサポートができる職場です。
生産現場サポートが必要な為に基本的には出勤ベースの勤務となりますが、必要に応じた在宅勤務は可能です。
また完全フレックス勤務も取り入れています。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における、生産技術実務経験。
・自身でアイディアを出し、実現へ向けてのアクション実行できる能力がある方。
・未知の領域でもトライしようというチャレンジ精神旺盛な方。
・英文書類に対して諦めずに自身で調べて読み解こうとする姿勢のある方。
・多くの関連部署との円滑なコミュニケーションを取ることができる方。
・広い視野を持って当社のビジネスへ貢献していただける方。

【歓迎】
・海外企業との英語での折衝経験。
・製造業における、生産管理業務経験。
・TOEIC 600点以上
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
◆世界を舞台に活躍できる!製造業向け提案営業

中小企業から大手メーカーまで、多業種の製造業のお客様に対して、生産現場を支援する産業機械の提案営業となります。
お客様の課題抽出から、最適なソリューション提案・導入・アフターフォローまで、ワンストップで携われるポジションです
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  ・既存顧客への提案営業および新規顧客開拓
・顧客ニーズのヒアリング及び課題に応じた製品/システムのソリューション提案
・見積書や提案資料の作成(営業事務スタッフと連携)
・受注後の納期管理および導入サポート(機械搬入時の現場立会い含む)    
                               
■担当顧客:大手から中小までの製造業メーカー及び下請け会社(自動車業界/家電OA業界/建機業界/その他)

■取扱い製品:プラスチック加工設備/金属加工設備/塗装設備/自動化設備(組立・検査等)/鋳造関連設備/3Dプリンタ/環境商材等、国内・海外メーカーから多岐に渡る設備を扱います。

■担当エリア
西日本エリア全域。ご経験・スキルに応じて、担当いただく企業や担当数を調整いたします
既存顧客への対応に加え、新たなターゲット企業の選定・開拓にも取り組んでいただきます。
また、国内案件に限らず、海外案件や海外出張にも対応していただきます。


【会社の魅力/今後のビジョン】
東証プライム市場上場+長期発行体格付けA-。
独立系機械専門商社として、1948年に創業。そこから産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。

独立系だからこそ、幅広くフレキシブルな顧客のニーズに応じれる分
仕入先や納入先も開拓なども1からしていく必要があるため,働く「人」の力が非常に重要となります。

そんな中でも、堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、単体550名の社員ですが、2022年3月売上実績は、1480億円となりました。

2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。また、潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行う中で、社内でも新部署を設立。
今後は「次世代型エンジニアリング商社」として、今後各メーカーさんの「地球環境問題」「人手不足」など付加価値を提供できる唯一無二の商社として、成長を続けてまいります。

これからも成長を続けていく同社で、一緒に働いてみませんか?

★会社紹介動画あり。ぜひご覧ください
URL:https://www.djk.co.jp/
求める経験 / スキル
<必須 ※下記いずれか該当する方※>
・機械を扱うメーカー、商社での営業経験者(5年以上)
・業種問わず。営業職経験者(7年以上)

<歓迎>
・TOEIC 500点以上

<求める人物像>
・取引先との信頼関係を築き、誠実かつ柔軟に対応できるコミュニケーション能力の高い方          
・自ら考え行動できる主体性のある方
・新しい挑戦(新規顧客・新商材)に前向きに取り組めるチャレンジ意欲の高い方
・成長意欲が高く、課題にも粘り強く取り組める方
従業員数
661名 (連結:1,467名(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
661名 (連結:1,467名(2025年3月31日現在))
仕事内容
■業務内容
表面処理工場の工業排水処理設備に関する保守・運用を中心に、薬剤管理や資材手配まで幅広くご担当いただきます
≪担当業務≫
・排水処理設備の保守・点検、ポンプやフィルターなど消耗品の交換
・分析データをもとにした処理槽薬剤の調製・建浴
(20kg以下重量物の台車による運搬作業や薬品計量/投入など含む)
・薬剤・資材の見積取得、発注、受入後の在庫管理
・廃液処理に関する外部手続き対応
・設備稼働状況の確認・改善提案
<働き方>設備は24時間稼働ですが、夜間・休日のトラブル対応や長期連休中の対応は原則ございません

■仕事の魅力・やりがい
表面処理における排水処理は"縁の下の力持ち"的存在ですが、この機能が止まれば操業できない重要な基盤業務です。航空・防衛分野という高品質が求められる製造現場において、環境と生産を両立させる役割を担うことはやりがいにつながります。
また、年間を通じて業務負荷の変動が比較的少なく、計画的に働ける環境のため、専門性を磨きながら長期的にキャリアを築くことが可能です
求める経験 / スキル
(MUST)
※下記いずれかを満たす方(業界不問)
・水処理または、排水処理設備の保全・運用ご経験
・表面処理工程における製造ご経験
(WANT)
・凝集沈殿、ろ過、イオン交換、膜処理など各種排水処理プロセスの知識
・水質汚濁防止法など環境関連法規の理解
・安全管理・リスクアセスメントの知識やご経験

<歓迎資格>
特定化学物質等作業主任者、公害防止管理者、危険物取扱者、毒劇物取扱者、ボイラー技師

※防衛関連事業のため、外国籍の方の採用はできませんことをご了承ください
従業員数
2,485名 (連結:8,227人 (2024年12月末))
勤務地

岐阜県

想定年収

540 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,485名 (連結:8,227人 (2024年12月末))
仕事内容
■電気/機械設計
メカトロ装置、有機ELデバイス製造装置、半導体製造装置等の設計を担当いただきます。
(仕事内容)
・お客様との仕様打合せ
・電気回路設計、2D,3DCADを用いた機械設計
・ソフト設計
・現地立上
 (ラダーを用いたプログラム作成)

※現地立上げについて、海外のお客様の場合は海外出張にて立上げ作業となります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
 電気設計・機械設計:機械系・電気系学部卒業の方

■歓迎条件:
・PLCのプログラム経験者
・ロボット設計の経験がある方
・AutoCADの操作経験
・機械・電気設計のご経験
勤務地

山口県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

リックス株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
◆工場内の製造工程における業務改善・工程改善を担っていただきます。  

① 生産性向上に関わる自動機械の構想、検討、検証、設計、導入、機器立上げ、導入後フォロー
② 現状の製造ラインの機械化・自動化
③ 作業内容の改善 など
求める経験 / スキル
【求める経験】
製造メーカーで生産技術を経験してきた方

【職種/業界経験】
・機械、装置の設計経験者
・製造技術関連の経験者
・製造工程の工程改善業務経験者
・CAD使用(2D・3D)※CADソフトの種類は問いません。
いずれかの実務経験者を選考時に優遇します。
従業員数
765名 ((2025年3月末時点 / 連結))
勤務地

福岡県

想定年収

537 万円 ~ 非公開

従業員数
765名 ((2025年3月末時点 / 連結))

日系大手医療機器メーカー 領域トップシェアの上場企業

  • 上場企業
仕事内容
製作所にて装置/ディスポ製品における生産技術/製造技術の技術系管理をお任せします。

【背景】
今後次期機種の更新や新規案件、増産体制および製造実行システム(MES)の更新対応を進め、
成型の自動化設計を整える組織強化のため

【業務内容】※経験に応じて以下業務をお任せします。
・増産のための新ラインの立ち上げ
・増産体制の構築
・生産、販売、在庫(PSI)の適正化
・工場の収益化や原価管理の強化
・工場の見せる化の進化、工場の見学の充実
・品質目標に向けた、品質管理業務
・人材戦略(部下の教育、育成)
・他部署との密な連携

【働き方】
・在宅勤務:利用可能(原則は出社をお願いします。)
・FX勤務:利用可能
・出張:
求める経験 / スキル
【MUST】
 ・生産技術職、製造技術職の経験(5年以上)
 ・医療機器製造プロセスの設計・改善(歩留まり向上、コスト削減)の業務経験(5年以上)
 ・品質とコスト管理(工程管理、品質検証、品質改善)
 ・プロジェクト管理(スケジュール、コスト、リソースの最適化)

【WANT】
 ・人材マネージメント(技術者育成、組織力、安全)
 ・製造プロセスの設計・改善(歩留まり向上、コスト削減)
 ・バリデーション(IQ/OQ/PQ)とトレーサビリティ対応業務経験(5年以上)
勤務地

石川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

日系大手医療機器メーカー 領域トップシェアの上場企業

  • 上場企業
仕事内容
製作所にて「製造プロセス設計」や「量産ライン構築」などの以下業務をお任せします。入社後2~5年を目安に海外工場へ赴任していただいて工程管理をお任せする予定です。

【募集背景】
製造の拠点である海外工場のマネージメント業務(生産管理、品質管理、人材マネージメント、設備管理、安全・環境管理、経営との連携)ができるように体制強化。

【業務内容】※経験に応じて以下の業務をお任せします。
・製造プロセス設計(タクトタイム、作業者数、設備配置、安全対策)
・量産ライン構築(動線設計、自動化の適用範囲、安全対策など)
・プロセスバリデーション業務
・プロセスFMEAによるリスク管理
・他部署との密な連携

【海外工場での働き方】
入社後、国内の拠点で研修/業務を行っていただき、2~5年後を目安にベトナムやタイ工場へ赴任する予定。
平均の赴任期間は3~5年程度(組織状況やご希望などにより変更有)
帰任後は国内の拠点にて業務頂きます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・生産技術職、製造技術職の経験(5年以上)
・機械加工、組立、検査などの基礎知識
・品質マネジメントシステム(QMS)の経験
(品質管理(工程管理、品質検証、品質改善))
・英語力

【WANT】
・医療機器製造プロセスの設計・改善(歩留まり向上、コスト削減)の業務経験(5年以上)
・バリデーション(IQ/OQ/PQ)とトレーサビリティ対応業務経験(5~10年以上)
・人材マネージメント(技術者育成、組織力、安全)
・コスト・収益管理
・プロジェクト管理(スケジュール、コスト、リソースの最適化)
・コミュニケーション能力(製造、設計、購買、経営層との連携)
・製造プロセスの設計・改善(歩留まり向上、コスト削減)

【求める人物像】
・「主体性と行動力」/「グローバル対応力」があり、品質・安全に対する強い責任感がある方
勤務地

石川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

日系大手医療機器メーカー

  • 上場企業
仕事内容
製品の付加価値向上や現場の生産性改善に向けた自動化要素技術の開発および技術支援を行っていただきます。
【組織のvision】
製品の付加価値向上や生産技術の自動化に必要な要素技術の先行開発を行いながら、全社横断的に生産工程の自動化推進を担う組織を目指します。

【職務内容】
・画像認識・故障検知・異常検知などの応用技術の開発
・各事業部(4事業)の製品・生産現場への自動化技術導入支援
・各事業部のニーズ把握と技術提案
・プロジェクトのマネジメント(進捗管理、調整など)

【魅力】
・研究所に新たに設立された技術DX推進のための事業横断的な開発や支援を行う部署です。
・自動化技術を軸に、事業部の技術者と伴走しながら製品開発や生産現場の自動化を推進頂きます。自身が関わった製品が上市した際にやりがいを感じられるポジションです。
・弊社ではポンプ、医療機器、航空部品など幅広い製品を扱っており、自動化技術の応用範囲も多岐に渡るため、専門スキルをベースに様々な製品や現場に関わることが可能な環境です。
・自身の着想を形にした自動化技術を導入することで様々な製品や現場に貢献でき、継続的なスキルアップも可能なやりがいのあるポジションです。また使用場面によってはAI/機械学習を自動化に活用する可能性もあります。
・2027年度に新研究棟が完成予定のため、整った環境で働くことが可能です。
・本ポジションは4事業の様々な技術を学び、当社のこれからの技術を成長させてゆくフェーズに携わっていただくことが可能です。
【働き方について】
・在宅勤務可:2~3日/週 ※最大3日/週
・FX勤務:利用可能
・残業時間:月30h程度
・出張:生産拠点(宮崎、金沢、ベトナム他)への出張の可能性あり(年2~4回程度)

【組織】
・CAE技術開発グループ:解析技術の開発、オープンソースコードの活用検討
・CAE応用技術グループ:CAE解析によるエンジニアリング(製品開発、性能評価、改良提案)
・AI応用開発グループ:生産工程の自動化や、AI/機械学習の製品実装に必要な技術開発
               →今回、こちらのグループに所属いただきます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・製造業での業務経験(生産技術、品質管理、製品開発など)5年以上
・3D-CADを使用した治具設計の経験
・PythonやVBAなどのプログラミングを業務で使用した経験

【WANT】
・アクチュエータを使用した設計の経験
・画像処理または機械学習の基礎知識、経験
・現場の生産性改善に携わった経験
・プロジェクトマネジメントの経験
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

日系大手医療機器メーカー

  • 上場企業
仕事内容
製品の付加価値向上や現場の生産性改善に向けた自動化要素技術の開発および技術支援を行っていただきます。

【組織のvision】
製品の付加価値向上や生産技術の自動化に必要な要素技術の先行開発を行いながら、全社横断的に生産工程の自動化推進を担う組織を目指します。

【職務内容】
・画像認識・故障検知・異常検知などの応用技術の開発
 →画像・故障・異常を適切に判定するためのアルゴリズム選定、プログラミング、機材調査・選定、治具の設計、制御設計を行なう。
・各事業部(4事業)の製品・生産現場への自動化技術導入支援
 →部署内で開発した仕組みの各事業部への導入支援から詳細の調整対応を行なう。

【魅力】
・研究所に新たに設立された技術DX推進のための事業横断的な開発や支援を行う部署です。
・自動化技術を軸に、事業部の技術者と伴走しながら製品開発や生産現場の自動化を推進頂きます。
 自身が関わった製品が上市した際にやりがいを感じられるポジションです。
・弊社ではポンプ、医療機器、航空部品など幅広い製品を扱っており、自動化技術の応用範囲も多岐に渡るため、
 専門スキルをベースに様々な製品や現場に関わることが可能な環境です。
・自身の着想を形にした自動化技術を導入することで様々な製品や現場に貢献でき、継続的なスキルアップも可能な
 やりがいのあるポジションです。また使用場面によってはAI/機械学習を自動化に活用する可能性もあります。
・2027年度に新研究棟が完成予定のため、整った環境で働くことが可能です。
・本ポジションは4事業の様々な技術を学び、当社のこれからの技術を成長させてゆくフェーズに
 携わっていただくことが可能です。

【教育支援体制】
OJTや外部セミナーの受講を通して無理なく、スキルアップして頂ける環境です。

【働き方について】
・在宅勤務可:2~3日/週 ※最大3日/週
・FX勤務:利用可能
・残業時間:月30h程度
・出張:生産拠点(宮崎、金沢、ベトナム他)への出張の可能性あり(年2~4回程度)
     
【組織】
・CAE技術開発グループ:解析技術の開発、オープンソースコードの活用検討
・CAE応用技術グループ:CAE解析によるエンジニアリング(製品開発、性能評価、改良提案)
・AI応用開発グループ:生産工程の自動化や、AI/機械学習の製品実装に必要な技術開発
               →今回、こちらのグループに所属いただきます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・製造業での業務経験(生産技術、品質管理、製品開発など)3年以上
⇒現場の困りごとが見える技術者であればOK
 特定箇所限定で仕事をしている人だと難しい
 広く業務を経験してきた人

・PythonやVBAなどのプログラミング経験(業務での使用経験があれば尚可)
⇒課題が見えている人
 ソフト系にとらわれず、様々機械(治具設計、製造)、電気
 実装までの対応ができる、サポートができる、フレキシブルな対応ができる方
 試作⇒量産対応の経験
 突発案件に対するアプローチを経験してきた方
 ※勉強をしながら対応をしたいと思えるマインドを持っていれば可

・新たな技術を学び、業務に活かす意欲をお持ちの方
・社内外の技術者との調整・コミュニケーションができる方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

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