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生産技術(機械)改善/関西の求人・転職情報

144中の150件を表示

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仕事内容
生産技術部にて以下の業務に従事いただきます。主に金属加工品の製造に関わる検査工程・梱包工程の自動化をミッションとしています。

【業務内容】
・製品の生産体制における課題の把握
・自動機設計/ライン設計、生産工程設計、原価設計・要件定義、仕様構想
・設備仕様書作成、外注製作の交渉、計画・進捗管理
・工具や治具の選定、段取り替え
・設備保全/メンテナンス、機械の動作状況管理
・自社で設計した装置の組み立て作業、動作確認・調整、ライン立上げ
・バグだし(不具合の切り分け・改善)、ライン稼働後の安定化、改善サイクルの推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電気、機械、制御設計いずれかのご経験をお持ちの方
・「自らの技術で現場を便利に変えたい」という改善意欲のある方
【歓迎要件】
・産業機械やFA機器の設計経験がある方
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 580 万円

日本特殊形鋼株式会社

仕事内容
■冷間ロール成形法による軽量形鋼の製造を行う同社にて、冷間ロール成形法による軽量形鋼の製造を一貫して行っています。

■具体的な業務内容
生産設備に関する、設備改良・メンテナンス業務、設備設計、設備立ち上げの業務をお任せします。
経験を積んでいただきながら、将来的に新規設備の構想設計から携わり、次世代の技師長としての活躍を期待しております。
求める経験 / スキル
■必須条件
・生産設備、産業機械等の設計の経験がある方

■歓迎条件
・生産技術・設備保全(メンテナンス)業務の経験がある方
・電気設備に関する知識をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■部署全体のミッション:
(1)全社の設備管理統括
(2)生産設備の新設・増設、改良等に伴うプラント基本設計、詳細設計、建設工事、試運転
(3)工場設備課題解決に対する指導ならびに協力
(4)設備保全情報の収集と社内伝達

■本ポジションのミッション:
(1)工場設備投資計画及び工場保全計画の実行
(2)生産設備の新設・増設、改良等に伴なうプラント基本設計、詳細設計、建設工事
(3)機器保全推進

■具体的な業務内容:
(1)AUTOCADによるプラント配置計画、配管計画図の作成
(2)手書き図面、素案のCAD化業務
(3)既存CAD図面の修正
(4)保全台帳の入力(eServシステムの入力補助)

■部署の人数・年齢構成:
総勢27名(社員、契約社員含む)

■交渉領域:
(社内)設備管理部メンバーからの依頼による業務対応
(社外)社内業務であるが、他工場メンバーとのメール、電話での確認業務あり

■出張:
基本なし
求める経験 / スキル
■必要スキル・経験:
・AUTOCAD操作(2D、3D問わないが、2Dが多い)
・CADエンジニア経験
・工場設備の図面対応経験
従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
勤務地

大阪府

想定年収

480 万円 ~ 非公開

従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))

株式会社村田製作所

  • 上場企業
仕事内容
本ポジションでは同社の新製品について、革新的な生産ラインを企画することで、同社の競争力を高める役割を担っていただきます。

■概要:新商品の生産ラインの企画~導入

■詳細:新商品開発PJTの中で商品開発/工法開発/設備開発メンバーと協働しながら生産ラインを企画設計し工場にて立上げを行う。

★連携地域…商品開発部門(主に滋賀県/京都府/神奈川県みなとみらい),生産工場(国内/海外)
★使用ツール…パワーポイント・エクセルなど一般的なもの

■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など):勤務形態:フレックス勤務
出張頻度:開発段階は月数回の単発出張/ライン立上げ段階は工場へ数か月の長期出張
求める経験 / スキル
・電子部品や自動車部品などライン企画、構築の経験
・設備仕様作成の経験。
・モノづくりに関心があり、コミュニケーション能力を活かして、新製品を生み出していきたい方
・電子部品業界での業務経験者
・ライン立上げPJTのPMO経験者
・設備工法開発経験者
従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)
勤務地

滋賀県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)

協和樹脂工業株式会社

仕事内容
■同社の製造部門にて下記業務に従事いただきます。

【業務内容】
・各種生産設備、産業用ロボット、画像検査装置等の点検・保全
・各種生産設備の設計・製作及び導入
・市販設備の購入及び導入
・製造工程の改善に向けた設備改良 等
求める経験 / スキル
■必須条件
・生産設備の保全のご経験
・装置の組立/調整のご経験

■歓迎条件
・装置の開発や改良設計(電気/機械)
・設備導入/立上げの経験がある方
・自動車業界経験のある方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■任せる業務内容
水冷製品用 冷却水循環装置(CDU;Coolant distribution unit) / CDM (マニホールド)/LCM(コールドプレート)の設計開発、製造工程の最適化検討。
・冷却性能検討、構造設計
・生産に必要な設備の仕様検討および設備メーカとの技術交渉
・製造に関する工程設計、および治工具の仕様策定

※水冷製品:空冷に比べて格段に高い冷却性能を持つサーマルソリューション
https://www.nidec.com/jp/technology/casestudy/liquid-cooling/

■期待する役割
水冷ビジネスの売上拡大のため、水冷用 CDU (Coolant distribution unit) / CDM (マニホールド)/LCM(コールドプレート)の設計開発、製造工程の最適化検討。

■仕事のやりがい・面白さ
水冷ビジネスはNidecの次世代を担う開発製品です。メカ設計の技術を活かして、Nidecグループにおける水冷技術の第一人者を目指していただけます。
成長ビジネスであるため、スピード感・変化・課題解決能力が求められる点が難しいですが、国内外関係者と連携し、新たな製品をつくり出すプロセスを経験いただくことで、当社の成長とご自身の成長・キャリアを重ねていくことができる環境です。

■身につくスキル・経験・キャリアパス
工場や顧客が海外のため、海外出張や海外出向があり、その中で実績を上げて、キャリア(タイトル)を上げていただけます。
メカ設計や熱解析、放熱設計のスキルを活かして、水冷製品に関する当社内の第一人者になっていただきたいと考えています。
海外の顧客やサプライヤーとの人的なネットワーク構築には良い環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
〇知識:
 ・メカ設計全般(フライス、旋盤、板金、溶接加工、強度シミュレーション、3D-CAD、図面作成など)
 ・配管設計
 ・熱交換器もしくはラジエータを使用した単相冷却システム設計
 ・CPU、半導体、バッテリーなどの水冷コールドプレート設計
 ・熱流体シミュレーション
〇経験:
 ・メカ設計5年以上
〇語学力:
 ・TOEIC600点目安
 ・英語の仕様書を読解できる事
 ・英語で顧客、サプライヤ、関連部署とのメールのやり取りができる事

【歓迎条件】
〇知識:
 ・PC (Personal Computer)に関する一般的な知識(CPU、メモリー、SSD等の概要について理解している事)
 ・水冷に関する化学・腐食に関する知識
〇経験:
 ・エレキ・ソフトと連携した製品の開発
 ・Solid Works、Siemens Flotherm使用経験
〇語学力:
 ・コミュニケーション能力、課題解決力、リーダーシップ、ロジカルシンキング等
語学力
 ・英語、または中国語で、サプライヤーと会話出来るレベル
  ※国籍問わず(日本語ができると尚良)
従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
勤務地

京都府

想定年収

1,169 万円 ~ 1,169 万円

従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【事業内容】
光学コンポーネント事業部は、コニカミノルタが創業以来長年培ってきた光学技術を基盤に、ODM(相手先ブランド)製品および産業用光学製品を、グローバルに展開しています。主な製品は、業務用機器に搭載される光学ユニット製品で、近年では半導体製造装置向けの高精度光学製品に注力しています。高精度光学部品および光学ユニットの製品開発・生産・販売に加え、新規光学部品開発に向けた要素技術開発にも取り組んでいます。

【募集背景】
半導体市場の拡大を背景に、当事業部では光学製品事業の「非連続な成長」を目指しています。
その実現には、高難易度仕様に対応できる加工技術力の革新が不可欠であり、新規プロセス技術開発を担う人財の強化が急務となっています。
また、現行の加工技術開発を担うチームは少人数体制であり、今後の体制強化・技術継承・若手育成を見据えた中核人材の確保も重要な目的です。

当事業部では、今後の市場拡大が見込まれる半導体製造装置用光学製品分野への投資を強化し、非連続な成長を目指しています。その実現に向け、技術力強化に加えて新規分野に参入するべく新規技術開発を加速することが急務になっています。そのため、自ら積極的に新しいことにも前向きにチャレンジできる技術者を募集いたします。

【解決したい課題】
・光学レンズの加工レベル革新
・新工法の開発および量産適用

【職務内容】
・光学レンズの新規加工技術開発
・既存加工プロセスの高度化/改善
・試作〜量産工程における課題抽出・解決推進
・加工技術開発に伴う新規設備導入・条件出し
・データ分析を活用したプロセス最適化
※ある程度の指示のもと、自律的に課題を捉え、解決まで推進いただくことを期待しています
※将来的には技術領域の中核人材としての活躍を想定

【ポジションの魅力】
① 成長市場 × 中核技術
半導体製造装置という成長市場の中で、製品競争力の根幹である「加工技術」を担うポジションです。
社内でも強化事業に位置付けられており、継続的な投資が約束されています。
② 技術開発と現場の近さ
生産現場との距離も近く、開発した技術が実際に量産工程へ展開されるまでを一気通貫で経験できる環境があります。
③ 新技術への挑戦
前例にとらわれない新工法開発・設備導入に挑戦でき、ゼロから技術を立ち上げるやりがいを感じることができます。
常に技術者として刺激を感じながら技術開発に取り組むことができます。
④ グローバル環境
海外顧客との技術ディスカッション機会もあり、技術力とビジネス理解の両面での成長が可能です。
⑤ キャリアの広がり
・加工技術のスペシャリスト
・プロセス開発リーダー
・設計/生産技術をつなぐ中核人材
など、多様なキャリアパスを描くことが可能です

【リモートワーク頻度】
コニカミノルタとしては、原則として週3日以上の出社を基本方針としています。
本職場におけるリモートワークの実績は、週1回程度です(担当業務・業務状況による)。

【転職者へのメッセージ】
当事業部は、光学技術を通じて世界に新しい価値を提供することを目指しています。その中で半導体向け光学製品は、コニカミノルタの強化事業として注力しており、今後の社会インフラを支える重要な領域です。その中で加工技術は、製品価値を決定づける最も重要な要素の一つです。「今までできなかったことを可能にする技術を創る」その最前線で挑戦し、事業成長を技術で牽引していきたい方を歓迎します。あなたの経験を活かしながら、新しい光学加工技術を一緒に創り上げていきましょう。

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)

【関連URL】
半導体製造装置用光学コンポーネント事業 紹介資料
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/investors/event/other_event/pdf/231010-04.pdf

人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・加工技術または生産技術に関する実務経験
・課題に対して主体的に検討・改善した経験

【歓迎要件】
・光学部品(ガラス)の加工経験、知見
・光学に関する知識
・設備導入・立上げ経験
・工程改善/歩留まり改善の経験
・英語での技術文書読解・コミュニケーション

【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、主体的に解決できる方
・現場と向き合いながらものづくりを極めたい方
・新しい技術・手法への挑戦を楽しめる方
・チームメンバーと建設的な議論ができる方
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
仕事内容
■ウレタン発砲成形事業部にて生産技術職としてご勤務いただきます。

<具体的には>
ウレタンを用いた加工製品の生産準備全般
・自動車向け、産業資材向けの加工製品の立ち上げ(工程計画・設備設計・仕様図作成・作りこみ)
・工程改善による原価低減活動
・ウレタン加工製品の開発業務



【業務のやりがい】
加工製品の生産準備業務は重要な役割を担っており、自分の判断が品質に直結するため、
責任感と達成感が味わうことができる職務となります。
また、業務を進める中で、社内の多くの部署と関わる機会があり、それぞれの視点や考え方を学びながら、
調整・折衝を行うことで、自身の視野が広がり、人間的にも成長できます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ウレタン製品の生産準備経験者または技術職での経験者
 (5年以上)
・客先とのコミニュケーションが取れる調整能力をもった方


【応募歓迎条件】
・AUTOCADが扱える人
・機械制御のご経験がある方
・PLCの取り扱いがある方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
たばこ製造工程における製造機械オペレーション/メンテナンス 等
 
※入社後まずは製造機械オペレーション業務に従事いただき、将来的にたばこ製造に関わる幅広い業務(機械設備の保守・保全業務等)を実施していただく可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・交替勤務が可能であること

【歓迎要件】
・機械オペレーション業務従事経験
・機械メンテナンス経験、修理等の実務経験
従業員数
52,867名 (連結(2025年12月31日時点))
勤務地

京都府

想定年収

440 万円 ~ 740 万円

従業員数
52,867名 (連結(2025年12月31日時点))

世界屈指の電子部品メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
コネクタを使ったケーブルアッセンブリー品を組立てている滋賀工場にて生産技術職として以下の業務を担っていただきます。

<業務内容>
【主たる業務】
・既存の生産ラインの改良
・生産設備の企画開発や稼働テスト
・生産ラインの立ち上げや改良
・生産設備の導入
・生産工程の課題発見と解決
・サプライヤー管理(調達先・設備ベンダー等)
・関連文書・技術資料の整備
・技術指導・現場連携
求める経験 / スキル
2023年竣工の新しい工場にて、生産技術/管理のベース作りを担っていただきます。これまでの経験を活かし工場の基礎作りにチャレンジしたい方を求めています。

【必須】
◎機電系工場での生産技術経験者
◎ 2D CAD使用経験(特に種類は問いません)
◎普通自動車第一種運転免許

【歓迎】
○ エクセル/ワードの使用
〇機械系・電気系の工業高校以上卒業
○電気的知識有り(電流 電圧程度の理屈)
○ ISO9001運用の会社での業務

【あれば尚可】
・3D CAD(当社ではInventorを主に使用しています)
・機械加工経験
・フォークリフト免許
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
鉄道車両の製造において、構体・艤装・溶接など各工程の生産技術業務を担当していただきます。生産準備から改善活動まで幅広く携わり、作業指示の精度を高めることで、現場(製造部門)任せにしない質の高い生産準備を実現します。また、品質を確保できる作業プロセスを構築し、自動化・ロボット化などの新技術や新工法を取り入れながら、生産技術の維持・向上を図ることがミッションです。

~具体的には~
・生産準備(工程設計、作業指示書、QC工程図、工数計画作成)
・製造工程における技術支援、品質・工程・コスト管理
・不具合発生時の原因究明および再発防止策の立案
・設備導入・治工具設計、施工方法の検討
・自動化ロボットの保守
・新技術の研究・開発

※担当領域は経験・適性に応じて決定(構体/艤装/溶接)
求める経験 / スキル
【必須】
・CADを使用しての作図経験 ※製図までは不要
・コミュニケーション能力
・モノづくりに興味があり、製造現場での作業に抵抗のない方

【歓迎】
・工業製品メーカにて、機械設備の運用、導入、更新、保守管理等の経験がある方
・溶接、機械製図、機電関係等の知識/経験がある方
・コンカレントエンジニアリングなどの設計・開発部門に対する技術/改善提案の経験がある方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■同社の防衛関連電子機器に関する下記業務をご担当いただきます。
(具体的には…)
・社内での治工具、計測器社内校正・点検・管理業務
・社内での治工具保守、メンテナンス業務
・社内での検査補足資料作成業務
求める経験 / スキル
【必須スキル(MUST)】
・製造業での生産技術業務3年以上の実務経験
【歓迎スキル(WANT)】
・防衛産業の経験
・電気設計経験者
勤務地

兵庫県

想定年収

620 万円 ~ 820 万円

仕事内容
【主な業務内容】
■国内の顧客サポート業務全般
・ 装置の据付および保守に関する業務 (装置の立ち上げ作業、装置の点検、移設作業、装置トラブル発生時の対応)
・ 国内客先への出張
・ 装置販売後の技術支援
・ 新装置に関するテクニカル情報の提供

【入社後の流れについて(大阪)】
入社後約1年間は、本社にて基礎的な研修を行い、その後、大阪支店への配属を予定しております。
配属後は、三重県四日市にある客先工場において装置の立ち上げ/トラブル対応などに従事していただきます。
また、客先工場での業務が落ち着いた際には、出張ベースで他の案件も担当いただきます。

【入社後の流れについて(広島)】
入社後約1年間は、本社にて基礎的な研修を行い、その後、広島拠点(桑畑工場)への配属を予定しております。
配属後は、広島県にある客先工場において装置の立ち上げ/トラブル対応などに従事していただきます。
また、客先工場での業務が落ち着いた際には、出張ベースで他の案件も担当いただきます。


【入社後の流れについて(仙台)】
入社後約1年間は、本社にて基礎的な研修を行い、その後、仙台支店への配属を予定しております。
配属後は、岩手県北上市にある客先工場において装置の立ち上げ/トラブル対応などに従事していただきます。
また、客先工場での業務が落ち着いた際には、出張ベースで他の案件も担当いただきます。


【基本的な働き方】
平日は、客先工場で勤務後、近隣のホテルに宿泊いただき、週末はご自宅で過ごしていただく流れとなります。
客先のトラブル等によっては、休日出勤の可能性もございます。

【募集背景】
世界的な半導体需要増に伴い、半導体製造装置メーカーである弊社に対する需要も高まっております。
既存顧客へのフォロー体制の強化はもちろんのこと、装置立ち上げニーズの増加に対応すべく、カスタマーエンジニアの中途採用を強化しております。

【雇用形態】技能職での採用となります。

【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
求める経験 / スキル
【必須要件】
・産業機器に関するメンテナンス/修理経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
・将来的に全国転勤が可能な方

【歓迎要件】
・英語力
・半導体製造装置に関わる経験
・前工程プロセスの知見
・フィールドエンジニアリング経験

【求める人物像】
・トラブルを楽しみながら対応出来る方
・変化する状況に応じて柔軟な対応が出来る方
・弱音を吐かず、ポジティブシンキングな方
・考えることが大好きな方
・他とのコミュニケーションが好きな方
・相手の立場に立って物事が考えられる方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
創業100年を超え、国内アスファルトプラント業界でシェアNo.1の同社にて、生産工程管理/生産技術をご担当頂きます。

【具体的には】
・生産管理/出荷管理業務全般
・関連部署との調整業務
・不適合の削減・生産性向上に向けた施策検討・策定
・生産技術業務(設備導入に伴うレイアウト変更検討等)

【同社について】
高速道路用アスファルトの約9割は、日工のプラントから生まれています。アスファルトプラントの国内シェアは70%に上り、空港・高速道路用アスファルトの90%以上が同社のプラントから供給されています。明石海峡大橋や羽田空港、関西国際空港などの巨大インフラから身近な生活道路まで、皆様の「街づくり」のお手伝いをしています。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造職で生産管理/生産技術いずれかのご経験のある方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 730 万円

仕事内容
●担当業務と役割
・粉体技術を主軸に、電子部品の量産工法開発を推進する役割を担っていただきます。
・粉体工程に閉じず、前後工程や関連する量産工法にも視野を広げ、量産品質・歩留まり・生産性の向上につなげることを期待します。
・拠点技術、生産技術、品質保証などの拠点関連部門、部署内の設備開発メンバーや製造メンバー、その他本部機能と連携しながら、工法開発を前に進めていただきます。

●具体的な仕事内容
・国内、海外の製造拠点で使用する量産工程・生産設備が対象になります。
・粉体材料の混合、分散、造粒、塗布、充填、成形、焼成などに関わる工程条件の検討、評価、改善を行います。
・新製品や既存製品の量産工法開発に向けて、構想検討、実験計画、試作評価、設備仕様検討、量産立ち上げまでを推進します。
・工程データや品質状況を確認しながら課題を抽出し、関係部門と対策案を検討して改善につなげます。
・必要に応じて外部メーカーや研究機関とも連携し、新しい量産工法や粉体プロセス技術の導入検討を行います。
求める経験 / スキル
【必須】
・生産技術職として量産工法開発、工程設計、工程改善、量産立ち上げのいずれかの経験5年以上
・粉体材料または粉体プロセスに関する知見をお持ちの方

【歓迎】
・粉体の混合、分散、造粒、塗布、充填、成形、焼成などの工程開発経験をお持ちの方
・粉体工程に限らず、材料特性を踏まえた量産工法開発や工程改善の経験をお持ちの方
・拠点技術、生産技術、品質保証、製造現場、その他本部機能と連携して量産課題を解決した経験をお持ちの方
・粉体を扱う生産設備の仕様検討、導入、立ち上げ経験をお持ちの方
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
仕事内容
顧客先に設置された弊社装置の保守点検管理及び実務

定期メンテナンスの計画及び実施
メンテナンス
トラブルシューティング及び復旧作業(現場での原因分析FTA)
求める経験 / スキル
【経験】
装置の保守点検業務の経験
生産技術の経験

【スキル】
機械及び制御の基本的知識
機械及び電気図面の読み取り
従業員数
35名 ((2024年5月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 750 万円

従業員数
35名 ((2024年5月現在))
仕事内容
下記業務にご従事いただきます。
・QCDを高める生産方法の改善、並びに、新しい生産方法の研究・開発の推進
・新製品などの生産に向けた計画の策定・実行
・生産設備、土地、建物についての計画・管理・保全

■担当業務
・生産設備の立案・導入・改造・修理および保全
・直接部門の作業標準化・改善活動の推進、治工具の設計・製作
・新製品の生産準備(工程・工法の検討と導入、外注先の開拓・指導と管理)
・加工コア技術の開発、海外拠点を含めた生産技術管理

■仕事のやりがい・魅力
○ものづくりのプロセス全体に関わり、生産効率や品質向上に貢献できること。またその過程において、最新技術に触れられる機会が多いこと。
○具体的には、自分が考えた生産工程や導入した設備が実際に稼働し、製品が形になっていくのを見ると、大きな達成感を得られる
○さらに、品質向上やコスト削減、納期短縮などを通じて、企業の収益向上や顧客満足度にも貢献できる

■職場環境
残業:月平均20時間程度
出張:1回/月程度
休日出勤:1-2回/月
有給休暇取得率:約80%
フレックス制度:あり
(フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム 11:00-13:45)
在宅勤務:あり(極稀)
転勤・ローテーション:
制度的な転勤・ローテーションはありませんが、カンパニー内でのローテーションの可能性はある
求める経験 / スキル
【必須】
・油圧、機械、電気電子、ソフトウエアのいずれか、もしくはこれらの複合系での設計・検証のご経験がある方。
 または生産技術のご経験が3年以上ある方
・自身のスキル活用と新たな知識・知見獲得に積極的に取り組まれ、業務に活用し、社内外とコミュニケーションできる方
【歓迎】
・生産の立上げ(工程設計、生産準備)のご経験があるメカトロ系生産技術者
・工程、作業分析から作業標準書の作成が可能な方
・QCD向上の観点から、サプライヤー指導のご経験がある方
勤務地

兵庫県

想定年収

400 万円 ~ 560 万円

仕事内容
以下、いずれかの業務をご担当いただきます。

・事業成長に伴い、各工場の生産技術職の募集をしております。
(神奈川・長野・愛知・滋賀など)

■神奈川(横浜)
・モーター・ばね・スタビライザ・シート
・製造対応自動化に向けた活動(画像処理、AIなど)
・生産技術開発、生産設備設計
・新規生産工程の検討、新規加工技術の開発
・新規生産設備の立ち上げ(試運転調整、量産導入)
・生産性向上のための設備改善など
・上記のための構想・設計・トライアルまでの実施  
ばね鋼に関する熱処理・塑性加工・防食技術等、主に生産技術のサポート
・開発~客先承認、全拠点の技術サポート(設計、生産技術、ライン立ち上げ時の条件出し)など

■愛知(豊田)・滋賀(甲賀)
・自動車用シート
生産技術業務(設備・治具設計、工程計画)
合理化/原価低減活動全般(品質/生産性他)
→自動化技術の適用範囲の拡大(品質・荷役など)を進めております。
→改善技術力を持った人材の育成を担っており、業務を通じて、工場、グループ各社の経営課題を整理し、改善活動をリードできる人材になれます。

■長野(駒ヶ根)
①自動車用シートの生産技術開発、②金属基板(アルミベース基板・銅ベース基板)、③半導体製造装置向け部品(冷却板、ヒータ、シャワーヘッド)

①自動車用シートの生産技術開発
・シート生産ラインの自動化に向けた活動
・上記のための構想・設計・トライアルまでの実施
・合理化/原価低減活動全般(品質/生産性他)

②金属基板(アルミベース基板・銅ベース基板)
・生産設備仕様決定
・生産設備導入・立上げ
・設備改善
・新工法設備考案
・設備改善及び設備投資計画の遂行

③半導体製造装置向け部品
・工程設計
・設備選定・導入
・自動化設備考案・推進
・工場拡張に伴うレイアウト
→熱処理(炉、溶接)、溶射、機械加工(マシニング、NC旋盤)、
検査(3次元測定)に関する技術を活用


■当社の特徴:
・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25%であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50%のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35%を獲得しています。
・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品(ばね、シート等)を製品として有しています。
求める経験 / スキル
■神奈川
・製造業での生産技術業務経験5年以上
※ばね生産技術ポジションのみ:鉄鋼材料・金属材料知見

■愛知・滋賀
・製造業の生産技術/製造技術業務経験者

■長野
製造業の生産技術/製造技術業務経験者:3年以上
ものづくり関連企業にて、製造、技術、品質に携わった経験5年以上
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

ネスレ日本株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
プロジェクトエンジニアとして工場設備投資案件(機械)の設計・実施・立上・引継ぎを行っていただきます。

■設備投資案件(新製品対応、新設備導入、更新、自動化等)の計画、設計、実施、立ち上げ、引き継ぎ
■詳細設計(建物、設備、配管、電機など)※設計は社内で実施
■工程管理、施工管理、安全管理 ※施工は外注、指示および立合いを担当
■環境負荷の少ないエネルギー供給設備の投資計画
■設備の改良・保全(保全専任チームと連携)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業における設備投資または設備設計、施工管理の実務経験
・AutoCAD等を用いた図面作成、確認の経験

【歓迎条件】
・食品、化学、日用品、製薬業界における設備導入、立上げ経験
・サステナビリティ、エネルギー設備、ユーティリティ関連の知見
・安全管理業務の経験
・語学力または海外勤務経験
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■光学・分析・医療機器の保守・修理、改善提案を担当。入社後半年間は製造研修を通じ、製品知識を深く吸収してから現場へ進める安心の体制です。
■滋賀工場希望の方は製造・開発部門と近い環境を活かし、製品の深い知見を常にアップデートできます。入社後は半年間は製造実習を行い、技術の基礎を徹底的に磨きます。
※その後、愛知~沖縄エリアの顧客先を訪問し、修理や点検、改善提案を実施。現場で得た顧客の声を元にした新サービスの確立や、業務の電子化といった部門横断的なプロジェクトへの参画など、幅広い活躍を期待しています。

■東京支店配属希望の方は、入社後半年までは滋賀工場で製造実習を含む研修を実施します。※研修中のお住まいはこちらで準備いたします。
※研修終了後は東京を拠点に関東~北海道エリアの顧客先へ訪問し、修理や点検、サービス提案を通じて信頼を築きます。

■製品の構造を根本から理解できるため、高度なメンテナンス技術が確実に身に付きます。
求める経験 / スキル
【必須】フィールドエンジニア実務経験2年以上※第一種運転免許普通自動車 必須
【歓迎】医療機器関連の業務経験、英語での顧客対応経験
勤務地

複数あり

想定年収

460 万円 ~ 580 万円

仕事内容
【業務内容】
以下の業務を中心にご担当いただきます。

■生産ラインの自動化設備の設計・開発
現行工程に適した自動化生産ラインを構想し、フィージビリティ検証として試作機の設計・評価を実施します。
その結果を踏まえて設備仕様を確定し、内製または外注により自動機を導入、実際の生産工程へ実装します。

■関連する要素技術の開発
自動化に必要となる要素技術の開発を推進します。
これらの技術を自動機へ展開・組み込みし、既存設備の改造・高度化にもつなげていきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械設計に関する実務経験(3年以上)
・英語での基礎的な読み書きが可能な方

【歓迎】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・医療機器の生産設備に関する設計または導入経験(3年以上)
・自動化設備の構想~実装に関する業務経験(3年以上)

加えて、以下のスキルをお持ちの方は歓迎します
・3次元CADの操作経験
・電気制御に関する知識・スキル

【尚可】
・TOEIC 500点以上
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

株式会社SCREENファインテックソリューションズ

仕事内容
同社は東証プライム市場上場のSCREENホールディングス社のディスプレイ製造装置事業を担う、SCREENファインテックソリューションズ社です。
有機ELディスプレイを中心に市場の拡大が見込まれる中、更なる開発力強化に向け、先端半導体パッケージ製造装置の開発/製造(※1)も行っています。

【職務】
先端半導体向け製造装置における、現地立ち上げ業務全般をお任せいたします。

【仕事内容】
ユーザー先(国内/海外)にて装置据え付け作業、調整作業の管理・指導などに対応いただきます。
※製造における手順書やチェックリスト作成、製造技術検証、その他装置品質維持向上に向けた分析・課題解決への取り組み(フロントローディング活動)
※国内/海外への短期出張も発生いたします。

※1:先端半導体向け製造装置について
https://www.screen.co.jp/ft/info/ft251210-021
求める経験 / スキル
■必須経験
 製造設備の立ち上げ(国内/海外)業務やCS業務経験をお持ちの方(メカ系・電気系・ソフト系)
※何事にも積極的に取り組むバイタリティーとコミュニケーション力(社内外の折衝業務が多い為)をお持ちの方を期待しております。

■歓迎条件
 図面が読める方(メカ、電気、ソフトのいずれか)
 半導体業界の知識をお持ちの方
 製造装置の組立、製造技術の経験
 英語もしくは中国語堪能な方
 ※TOEIC 420点以上もしくはHSK3級以上
従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点)※単体は約400名(推定))
勤務地

滋賀県

想定年収

754 万円 ~ 1,030 万円

従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点)※単体は約400名(推定))

三菱重工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
※入社後、三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。

【業務内容】
三菱重工サーマルシステムズ株式会社で取り扱っている製品のうち、ターボ冷凍機用熱交換器・圧力容器組立・溶接に関する生産技術業務全般に従事いただきます。
生産技術職の一部の業務に特化するだけではなく、設備導入から工法の決定、製品の製造技術支援に至るまで幅広く関わることができるやりがいのある仕事です。

 ・各種加工設備の導入、維持、改善
 ・生産工法の決定
 ・製造技術支援
 ・主な要素技術である溶接、組立に関する技術開発

また、各種システム化推進も進めており、生産系システムに関するシステム開発や改善にも従事
いただきたいと考えております。

【魅力】
当社では地球温暖化係数が極めて小さい低GWP冷媒を採用した世界最高クラスのCOPを誇るターボ冷凍機を製造しています。お客様の幅広いニーズに応え、オフィスビルや空港、工場、さらにはデータセンター等の大規模施設において、高効率で安定した快適空間を提供しています。ターボ冷凍機のものづくりを通したグローバルな社会貢献が仕事の魅力です。

【働き方】
製造課の生産技術メンバーは、20代の若手から経験豊富なベテランまで幅広く在籍しています。キャリア採用の実績も多く、第一線で活躍しているため、新しい方が馴染みやすいオープンな風土です。チームワークを大切にし、穏やかで相談しやすい職場の雰囲気づくりをしています。困ったことがあれば役職に関係なく意見を交わせるフラットさがあり、チームで業務を分担します。フレックスタイム、在宅勤務の活用など、働きやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造メーカーにて生産技術職のご経験をお持ちの方

【尚可】
・圧力容器等の溶接技術担当のご経験をお持ちの方
・米国ASME規格や欧州PED認証取得に係わる業務経験をお持ちの方
・チームワーク、コミュニケーション能力を有する方
・協調性、向上心、忍耐力を有する方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトの中でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中!
月に常時150件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。
案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。

<案件例>
【業務内容】あなたの経験・希望・適性を基に、以下の開発業務をお任せします。
================
■ 機械系エンジニア業務
・自動車(車体・ディーゼルエンジン・ドア等)の機械設計、機構設計
・熱交換器の設計業務
・航空機・人工衛星・防衛機器に関する機械設計
・無線機器・防衛機器の機械設計
・自動車用電装部品・情報通信系部品(コネクタ等)の製品設計
・プラント配管設計業務
・組立作業研究、組立工程分析、手順(TS)策定
・生産工程設計、生産技術業務

■ 電気・電子エンジニア業務
・FPGA設計(防衛向け試験装置/高速通信インターフェース)
・LSI(デジタル)回路設計
・無線機器に関する回路設計
・防衛用シミュレーション機器の工程間検査、機能・性能試験、完成品検査
・図面作成、回路図作成補助
================
【年収例】
550万円/中途入社2年目/機械設計(30歳)(月給46万円)
740万円/中途入社3年目/機械設計プロジェクトリーダー(48歳)(月給62万円)

■ポイント
“エンジニアファースト”を第一に、エンジニアの希望に応じたアサインを行っています。
構想設計にチャレンジしたい/設計力を磨きたい/トレンド技術・最先端開発のお仕事をやってみたい など、
一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします!

■ 上場グループの安定基盤
当社は東証上場の nmsホールディングス のグループ企業。
グループの経営基盤を背景に、安定したプロジェクト供給を実現しています。

■ “エンジニアが辞めない会社”を本気で目指す文化
上層部の多くは業界大手出身。大手ではできなかった「もっと変えたい」思いを持って当社に集まっており、
エンジニアが安心して働ける環境づくりを最優先に取り組んでいます。

■ 業界出身の営業による圧倒的サポート体制
営業メンバーも同業出身者が多数。通常は組織判断が優先されやすい配属についても、
当社ではエンジニア本人の希望や状況を丁寧に確認したうえで決定しています。
配属後も定期的なフォローを行い、働き方や業務内容の調整について相談しやすい体制を整えています。

■ エンジニアの意思を最優先するアサイン
他社も「希望を聞く」と仰るものの、当社では本気度が違います。
例えば、設計と評価の両方からお声が掛かるケースがあった際、多くの企業では業務レベルや単価面から判断することもありますが
当社では “やりたいこと”を軸に配属を決定 しています。

■ 充実した教育体制(研修センター × 専任エンジニア常駐)
主要都市の研修センターには当社の経験豊富なエンジニアが常駐。
CAD研修/IT・組み込み研修/電気回路研修 など、年代・レベルに合わせてカスタマイズしています。
求める経験 / スキル
機械設計・電気・電子設計、制御、解析、生産技術 何かしらのご経験を3年以上お持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■ポジション
河川環境・自然再生技術者

■業務内容
◇河川環境の生物・生態系調査及び自然再生計画の策定・実装、河川環境定量評価
◇森林・里山・沿岸域(藻場等)の自然再生に係わる調査・分析・計画策定・実装
◇グリーンインフラ等NbS計画策定・実装支援、ESGを背景とした企業の30 by 30貢献や自然系クレジットの創出等支援
これらのガイドライン作成や生物多様性地域戦略策定等政策支援、生物多様性価値評価等に係る研究・技術開発
求める経験 / スキル
【求める経験等】地域の生態系管理プロジェクト、自然再生(里山、里海)プロジェクト、生物多様性オフセットあるいはこれに通じる開発プロジェクト、国内外のCO2吸収源(森林、海洋生物)クレジットに係る業務経験(プロジェクトデザイン、設計、施工、維持管理モニタリングのいずれか/調査のみは不可)、生物多様性評価・生態系サービス評価などの職務内容に資する経験 ※GIS解析を活用できる方を優遇
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
業務用空調機の冷媒配管の加工および組立エコキュート配管部品製造を行う同社にて、生産設備のメンテナンスや改善業務を担当いただきます。

【具体的には】
・工場内の産業機械の電気設備維持/管理/点検
・自動化や効率化の業務改善提案。
・工程改善や工法開発
・電気工作物(発電設備等)の長期保安計画策定
・その他、付随する業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
・生産技術業務経験
・第一三種電気主任技術者

■歓迎条件:
・第一、二電気主任技術者をお持ちの方
・冷凍機械責任者(第一~三種)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

医療機器メーカー

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
医療機器現場のニーズに基づき、医療機器の研究開発~製造~販売を行う当社において、製造部門全体の統括責任者として、医療機器の安定供給と品質確保を実現しながら、組織・プロセスの高度化を推進いただきます。

下記業務詳細になります。
■製造部門の統括マネジメント
■品質水準の維持/向上(品質保証部門と連携)
■生産計画の策定および進捗管理(需要予測と連携)
■ 製造プロセスの改善(工程効率化、コスト削減、歩留まり解消)
■安全/環境管理およびリスクマネジメント
■新製品立ち上げにおける製造側リードおよび量産化推進
■部門人材の育成/評価/組織開発
求める経験 / スキル
【必須条件】
■ISO9001又はISO13485取得企業で開発または品質保証または製造技術業務の3年以上

【歓迎条件】
■医療機器メーカー、電機メーカー等での製造技術経験や品質保証経験、製造経験、開発経験
勤務地

大阪府

想定年収

1,030 万円 ~ 1,330 万円

仕事内容
【業務内容】
・プリント基板回路の細線化( ファインピッチ化 ) や高周波特性を持った基板を使用した製品開発を実施。
・新しい技術開発を進めるにあたり社内の生産技術力を高め、より良い製品開発につなげるため、製品開発の試作段階からの工程設計検討、設備開発、量産化へ向けたコストダウン、品質改善に取り組んでいただきます。
・当該工程での設備立ち上げ/ コストダウン / 歩留まり改善 / 品質改善を実施

【仕事のやりがい】
革新的な技術をもとに世の中にない独自の生産方法を確立し、業界にインパクトを
与える製品を量産まで導く醍醐味を味わえます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・理系大卒以上
・生産技術に関する知識・経験

<語学力>
英語初級
・簡単なメール、ツールを使ったメール作成経験
・論文読解
・英語にアレルギーのない方

<歓迎要件>
・FPC工程の知識・経験
・画像検査に関する知識、経験
・AIに関する興味
・部品実装、自動化に関する知識・経験
・品質管理に関する知識・経験
・各種検査や計測に関する知識・経験
勤務地

滋賀県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:メーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。
社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。
メーカー企業(常駐先)であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。

「製造業関連エンジニア」
◆職務詳細 下記はプロジェクト例となります。
◆職務詳細(一例):産業特性から、研究関連の案件も多い傾向です。
◇研究開発
◇実験・評価
◇メカ設計/電気回路設計/ソフトウェア設計
◇自動車ブレーキ部品の図面作成
◇強度解析
◇湯流れや凝固時の温度分布をシミュレーション
◇客先打ち合わせ同行
◇組み込み
◇医療機器、宇宙航空関連プロジェクト

【ITコンサルタント・PM/フルリモート可】
製造メーカー/エンタメ系/物流系など、幅広い業界の顧客に対してコンサルティングを行い、システム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発等、多様なプロジェクトを案件化したあとのマネジメントもご担当いただきます。
提案~要件定義~設計~開発~保守運用業務など、全フェーズをお任せします。
~案件事例~
■放送局のシステム開発
■流通会社の導線分析
■自社プロダクト・自社サービス開発

【IT業務改善担当~OSTグループの受託部門】
顧客のシステム開発や、DX推進プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーに同行して、下記業務をご担当いただきます。
・顧客に対し業務ヒアリングし、フローチャートの作成
・appianなどのビジネスプロセス自動化プラットフォームを利用した業務フローの改善提案、構築
・エンジニア部門と協同での開発、導入推進

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆働く環境
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制
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・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
IT OR 製造業に関わる知見
・設計/開発
・製造業IT導入スキル、ご経験 など
従業員数
21,638名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
21,638名 (2025年)
仕事内容
【事業内容】
コニカミノルタ㈱の光学コンポーネント事業では、カメラの高級交換レンズ、映画館等で使用されるプロジェクターの光学系、医療用レンズ等のハイスペックな光学製品を中心に開発から生産まで行っています。近年は成長の著しい半導体製造装置光学系を今後の事業の柱と位置付け、お客様との良好な信頼関係の下、グローバル市場で確かなシェアと実績を築きつつあり、今後の成長分野として、事業の拡大強化を進めています。

【職務内容】
半導体製造装置向け光学ユニットの量産立ち上げをリードする生産技術業務です。
具体的な業務内容:
・量産プロセスの設計・改善
 →光学ユニットの組立工程を設計し、精度・品質・効率を両立させる仕組みを構築します。
・試作から量産への移行支援
 →試作段階での課題抽出、量産に向けた工程最適化を推進します。
・設備・治工具の設計・導入
 →高精度組立を実現するための専用設備や治工具を設計し、現場に導入します。
・関係部門・顧客との連携
 →開発、品質保証、製造部門と協働し、グローバル顧客の要求仕様に対応します。

【組織構成】
製品化グループ人数:20名

【ポジションの魅力】
このポジションの最大の魅力は、世界の半導体製造を支える最先端の光学ユニットの量産工程を自ら設計・改善できることです。単なる工程改善にとどまらず、設備や治工具の設計から生産性向上の仕組みづくりまで、ものづくりの根幹に関わる仕事です。
また、グローバル顧客の要求に応えるため、世界トップレベルの技術力と高品質、高生産性を実現する挑戦ができます。自分のアイデアや技術力が、事業の成長に直結し、半導体業界の未来を支える力になる。そんなやりがいを感じられるポジションです。

【リモートワーク頻度】
基本は出社で、現場対応が中心となります。
ただし、会議や一部業務(資料作成や設計業務)については、リモートワークも可能です。

【転職者へのメッセージ】
複数分野(交換レンズ、プロジェクタ光学系)の光学ユニット製品の製品化を担当する人材が集結し、チームで協力しながら最先端のものづくりに挑戦しています。製品に関する専門知識は入社後のOJTでしっかり学べるので、未経験でも安心してください。
将来的にはリーダーシップやコミュニケーションスキルを活かして、チームを引っ張る存在になっていただけることを期待しています。
あなたのアイデアと行動力で、急速に進化する半導体製造を支える光学技術の未来を一緒に切り拓きましょう。

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)

【関連URL】
イノベーションストーリーズ:光学コンポーネント
~性能へのこだわりがNo.1を生み出す、支えるのは受け継がれてきた光学技術~
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/history/story09.html

人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・工学系(機械・電気・光学など)または理系学部を卒業された方
・3D CADを使った設計経験
・生産技術分野で、量産立上げや工程改善、設備活用などに関わる業務に関心をお持ちの方

【歓迎要件】
・設備や治工具設計に関する知識や経験
・生産現場での実務経験
・データ解析ツールの使用経験

【求める人物像】
・積極的にコミュニケーションを取り、チームや他部署と連携して、成果につなげることができる方。
・周囲を巻き込みながら論理的な思考で課題解決を実行できる方。
・どんなことでも興味を持って向上心があり、失敗を恐れず何事にも前向きにチャレンジできる方。
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
仕事内容
【担当業務】
■業務内容
同社化学事業の製品である半導体用エッチングガスは、半導体の進歩とともに、より高性能な新規エッチングガスや既存ガスの更なる品質の高度化が期待されています。これらの要求にこたえるため、新規ガスのプロセス開発、競合を凌駕するためにも現行プロセスから更なる高品質化を目指したプロセス開発を進めております。

■具体的な担当業務
半導体エッチングガスの生産設備のプロセス開発、新技術探索、設計が担当いただく業務になります。具体的には反応や分離精製に関わる様々な工程技術について、実験を通して調査、検証を行い、得られた結果からプロセス構成を決定し、装置選定、プロセス設計を通じて物質収支やPFDなどのプロセス仕様図書を作成する形で基本設計を行います。

【使用ツール】
HPLC、GCなどクロマト系、水分計の分析機器、反応吸着、蒸留装置等の実験機器類
エンジニアリングツールであるプロセスシミュレーションソフト

【ポジション・立場】
プロセス技術開発・設計部門のガス・モノマー技術開発チームの中で、品質のコア部分となる精製工程の開発・設計を担当いただきます。他社との協業も含め、プロセス設計まで自立した働きを期待しています。

【異動・出張・出向】
・鹿島製作所(茨城県神栖市)への技術支援、試運転のため、出張・異動あり
・海外拠点(中国、アメリカ、フランス、ドイツ、韓国)への技術支援のため出張もあり。
求める経験 / スキル
■経験分野・年数
【必須】以下いずれかに該当される方
1.化学工学の知見をお持ちのかた(学生時代に履修、これに類する研究テーマを経験)
2.化学工学のスキルを用いた業務を経験されている方

【尚可】以下いずれかに該当される方(必須条件ではありません)
1. 化学工程の設計、または開発に携わった経験をお持ちの方
2. 化学実験や分析に関する業務に携わった経験をお持ちの方

■専攻学科
化学工学系・応用化学系

■資格
基本的には不問ですが以下資格があれば尚可です。
高圧ガス(甲種)、危険物(甲種)、エネルギー管理士、化学工学技士、公害防止管理者など
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,020 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
ハードウェア開発におけるVE(Value Engineering)および、製造標準化を推進する実担当として特定機種・テーマの製造移管やVE活動でご活躍いただきます。
外観検査機とX線検査機の異なる機種の製造コスト削減、組立安定性(標準化)による工数削減の計画、実行、評価を一貫して推進していただきます。開発段階から量産を想定した、高精度且つ製造が作りやすさを実現する検査機開発に携わっていただきます。
 ・新機種/次世代機における製造移管計画の立案・実行
 ・部材構成や工程設計の見直しによるVE、製造コスト・工数削減の推進
 ・製造部門、工務、協力会社と連携した量産体制構築
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
外観検査装置とX線検査装置は、求められる精度・性能が異なるため、これまで機種に合わせた独自設計を主軸としてきました。今後、事業拡大に向けて生産のキャパシティと安定供給を実現するには、従来に囚われず、新たな共通設計、開発の職務分掌を超えて製造での量産を見据えた上流設計が求められます。VE設計を軸とした「部材原価」「製造組立原価」「品質保証」の実現を期待してします。
 ・開発段階から量産を見据えた“つくりやすい装置”の実現
 ・原価低減と納期遵守を両立した製造プロセスの確立
 ・事業拡大に耐えうる生産キャパシティと安定供給の実現
入社後は既存機種・新機種の製造移管やVE活動を通じて当社装置・製造プロセスへの理解を深めていただき、将来的には装置横断での共通化・標準化を牽引する役割を期待しています。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
■SolidWorks, Teams,E-PDM 、BOM、CAE
◆この仕事の魅力
いかに歩留まり良く安定した製品を製造し続けるか、に拘りを持つことができます。これまでの製造手法に拘ることなく、新たな技術を取り入れて開発上流設計から、量産開始までの幅広い分野に携わることができるため、製造工程の全体を理解し、且つ自らの考えを反映しやすい環境が整っています。目に見えて生産能力の変化と自身の成長を実感できると思います。
◆業界動向と自社事業の特徴
・業界動向
 生成AI、自動運転、IoT機器の普及拡大により、高密度実装品の非破壊検査ニーズが急増
 外観検査装置システム市場はCAGR8~11%成長が期待された成長市場
 半導体製造分野においても、品質確保のための外観検査が不可欠な工程として位置づけられつつある
・自社事業の特徴
 外観検査システム開発、X線検査システム開発を自社ラインナップに備えた幅広い装置ラインナップ
 高い制御技術を有するオムロンだからできる、高速・高精度な制御技術活用で、業界トップクラスの検査スループットを実現
 顧客現場に近く、自分の技術が“製造を変える”実感を持ち、競争激化した環境の中で価値創造を重要視
 AI技術などの新たな技術活用にチャレンジし、複雑な検査対象の課題解決に挑み続ける
◆部・チームの業務概要
外観検査システムおよびX線検査システムは、ハードウェア開発機能、ソフトウェア開発機能、光学系開発機能それぞれの高い専門性を有するメンバがチームとなりモノづくりを行っています。撮像システム、装置内で稼働する画像処理を応用したソフトウェアとネットワークを介して、検査装置を含む生産ラインの運用を支援・知的情報処理で自動化するデータ分析管理システムをトータルで開発しています。
開発が企画や営業と繋がり、お客様の困りごとの本質課題解決に向けて、次世代のシステムや進化したアルゴリズムを提案・設計し実現する機会もあります。また、先進技術は、国内外の社外・大学連携の他、社内独自のユニークな技術を技術開発本部と連携により、活動的に開発を行っています。
◆その他
勤務地は草津となります。
リモートワーク可能ですが、週4日以上の出社を重視。(特別事情は応相談、就業規則に準ずる)国内外出張あり。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・装置の製造移管規定/要領/手順(生産移管規定、図面の出図・移管要領、移管手順)を読んで成果物整備できる
・Parts/ASSY/工程のそれぞれの観点でVE/原価/工数を定量評価できる(Excel等で試算・差分管理)
・移管品管理手順の理解ができる
・製造検査観点・安全/仕様を読み解き、要件化/文書化できる
※すべての経験を入社時点で満たす必要はなく、強みを活かしながら領域を広げていただくことを想定しています。
◆必須条件【スキル】
・装置設計に関する基礎知識(メカ分野:機械工学・公差・機構)
・メカ:図面製図力、CADスキル、規格知識、安全設計知識
◆歓迎条件
・電気設計・ソフト設計・製造など他部門と調整・擦り合わせた経験があること
・実際にVE設計経験があること
・外注・協力会社を含む試作/立上げで、品質・検証観点を持った要求出し経験
・インライン装置I/F(SMEMA/HERMES/LAN等)を仕様書ベースで理解し、製造要件に反映できる
・X線特有の安全・品質要求について知識がある
◆歓迎する人物像
①技術の本質を理解し、構想から具現化できる方 ➄自発的に周囲の情報にアンテナを張り、市場動向をつぶさに業務に取り入れる方
②多様な技術領域と連携できる柔軟性と好奇心を持つ方 ➅自らのバイタリティで直面する課題を乗り越えようと努力する方
③自律的にコミュニケーションを図る方             
④現場・顧客志向で業務に向き合える方
従業員数
26,050名 (( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))
勤務地

滋賀県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
26,050名 (( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))

株式会社千石

仕事内容
■同社製造技術部にて、下記業務を担当頂きます。
(具体的には…)
・設備自動化、設備導入、改善に伴う全体管理
・導入機器の動作確認、立上げ、不具合調整
・設備メンテナンス
・生産工程管理
・歩留りや機械稼働率の改善
・不良品発生時の原因究明と対策立案
・製造スタッフの管理 等
求める経験 / スキル
【必須】
・生産技術/製造技術(※特に設備の自動化等)のご経験をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
<業務内容>
社内およびグループ会社の生産設備に関する以下の業務を担当していただきます。
・生産設備の自動化に関する構想検討・設計・導入
・現場課題に基づく自動化設備の提案および技術検討
・関係部門と連携した設備導入プロジェクトの推進
求める経験 / スキル
(必須)
・計装機器(例:PLC、GOT)のプログラミング経験 (目安:3年程度)
・モータ、シリンダー等のアクチュエータ機器に関する知識

(歓迎)
・メカトロニクス(ロボット・自動機)分野における、
オーナーエンジニアとしての導入経験または装置メーカーにおける設計経験
・ロボットシステムインテグレーターに関する知識・経験
・右記有資格者:第三種電気主任技術者、セーフティアセッサ
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

大手国民的食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■食品プラントエンジニアリング全般
■製品企画を国内外工場で具現化・量産化するための生産プラントの設計・改善業務生産プラント・ライン設計から購買、導入、立ち上げまでの一連の業務、もしくはその一部の業務を担っていただきます。
■建物建設を伴う大規模な案件から、生産ライン改善のような小規模な案件もございます。
求める経験 / スキル
【必須条件】※履歴書にお写真をお貼り付け下さい※
■プラントエンジニアリング業務の経験

【歓迎用件】
▼医薬、食品、化学会社でのプラントエンジニア業務経験

▼機械系人材
・溶接、旋盤など工作機械を扱い、部品加工できる方
・CAD(AutoCAD)で製図できる方
・エネルギー管理士
・保全技能士1級(機械)など

▼インフラ系人材
・2級建築士
・冷凍機械責任者3種
・ボイラー技士2級
・危険物取扱責任者(乙4類)
・消防設備士(甲4類)など

▼電気系人材
・電気工事士(1種・2種)
・電気主任技術者(3種)
・エネルギー管理士
・保全技能士1級(電気)など
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■部署: 環境エネルギー事業部 収集基地建設推進室(大阪駐在)

■業務内容:
・建設工事責任者のサポート(工事工程管理、業者間調整等)

将来的に・・・
・設備運営会社(MUCCリサイクル関西㈱)に出向し、電気主任
 技術者として電気保全業務に従事
・機械設備含めた設備保全業務全般

■組織構成:
室長1名、管理職2名、係員1名


■組織ミッション:
熱エネ代替率50%達成に向け、廃プラ関西収集基地建設工事の立ち上げ(2027年6月稼働)

■やりがい・魅力:
・当該事業所はリサイクル施設のため、CO2削減といった
 地球環境への負荷低減の面で社会貢献を実感できる。
・メーカー等社外の様々な人と一緒になってトラブル解決を図る
 ことで自身のスキルを磨くことができ、成長を実感できる。

・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
求人票に記載のない詳細につきましては口頭にて補足説明ができればと思います。
・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
求める経験 / スキル
■必須要件
①資格:電検三種資格保有者
②工場での電気主任技術者業務を1年以上経験した者

■学歴
理系の高校卒以上

■歓迎要件
資格:第1種電気工事士資格保有者
プラント建設電気工事施工管理経験者

■求める人物像
・設備トラブル発生時、現場の状況から根本原因を推定し、補修に必要なメーカーもしくは工事業者に連絡ができる人
・リーダーシップ、コミュニケーション力がありフットワークの軽い人
従業員数
1,834名 (2026年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

502 万円 ~ 621 万円

従業員数
1,834名 (2026年3月末現在)

日本イーライリリー株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
Lillyは、世界中の人々のより豊かな人生のため、革新的医薬品に思いやりを込めて届けます。Lillyは、インディアナ州のインディアナポリスに本社を置く世界的なヘルスケア企業です。世界中にいる弊社の人の社員は、画期的な新薬を発見して、それを必要とする人々に届けること、疾病の理解と管理を改善すること、そして慈善活動およびボランティア活動を通じたコミュニティへの還元のために働いています。私たちは仕事に最善を尽くすと共に、人を第一に考えています。私たちは世界中の人々の人生をより良くしたいと強く思っている人を探しています。

【技術/品質に関する業務】
• 西神工場における継続的改善アジェンダの策定と実施を主導する。
• サイトのオペレーショナルエクセレンスおよびリーン/継続的改善プログラムを主導する。
• 部門横断的なプロジェクトを主導し、関連部門と協力して生産性を向上させる。
• サイトリーダーシップとプロジェクトマネージャーに対し、リーン、シックスシグマ、その他の継続的改善ツールについて指導する。
• リーン/オペレーショナルエクセレンス(LSW、5S、A3、ハドル、VMS、VSMなど)に関連する行動と期待について、サイトリーダーシップを指導する。
・社内基準に基づく評価、教育、継続的改善の文化の醸成により、ものづくり・品質・安全性の卓越性を追求する。
• 事業領域に対する継続的改善方法論に関する技術サポートと知識を提供し、リーン基準と社内基準に関するトレーニングを実施する。
• 全従業員が参加するリーン活動を推進し、サイクルタイムの短縮、コスト削減、資産活用の最適化、品質の向上、患者様に付加価値を与えるタスクへの注力を通じて成果を達成する。
• グローバルサイトに関する最新の要件と一般的な問題について協議し、イーライリリーとしてサイトでの一貫した運用を組み込む。
• サポートサイトは、チームのディスカッション、計画、および会議を主導する。
• リーン活動の進捗状況をスポンサーと共有し、成果を祝い、必要に応じて問題をエスカレーションする。
• プロセスチーム/サイトの活動や意思決定をタイムリーにサポートするための技術的な監督やコンサルティングを提供する。
• プロジェクトオーナーとして改善プロジェクトを主導し、卓越性を追求する。
• サイトオペレーションリードチーム (OpExLT) ガバナンス組織を支援する。

【その他の業務】
•従業員の要件(Lilly Values、Red Book、Ethics and Complianceなど)を理解し、遵守する。
・労働災害ゼロを目指し、安全衛生活動に常に注意を払い、安全文化の理解と構築に積極的に取り組む。
• グローバル部門や他の部門と良好な関係を築き、技術およびビジネスソリューションを実現する。
• 製造、品質、および医薬品のライフサイクルやサプライチェーンを含むビジネス全般に関する知識を学び、取り入れる。
・品質・生産性・業務バランスを適切にとり、現場の最適化を図る。
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル・資格】
•教育:工学、ファイナンス、経営学、または科学の大学卒業以上。
•経験: 製造業/コンサルティング業界での5年以上の経験、リーン、シックスシグマ、および継続的改善の分野での経験。製薬業界での経験があればなお良い。
•優れた口頭および書面によるコミュニケーションスキル、およびコーチングと教育スキル。
• 科学的・論理的思考に基づく問題解決能力とチェンジマネジメント能力、ファシリテーションとコーディネーションのスキル。
•直接の権限がない状況で影響力を発揮できる。およびその経験。
• OCM(Organizational Change Management)を通じて結果を出した経験。複数の部門に関連する規模のプロジェクトにおける経験が望ましい。
• オーナーシップとリーダーシップ。部下を持ってチームとして業務を遂行した経験があればなお良い。
• ビジネスレベルの日本語、ビジネスレベルの英語(ライティング・リスニングで優れたレベルであること)
従業員数
2,700名 (2022年末現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

580 万円 ~ 非公開

従業員数
2,700名 (2022年末現在)
仕事内容
●担当業務と役割

・主な担当は、動力・蓄電向けリチウムイオン電池に関する、生産プロセス開発、量産検証、量産設備の設計開発から工場への設備導入立上げに至るまでの一連業務
・リチウムイオン電池ビジネスは、電池セル技術開発とともに生産工程のプロセス開発、高品質・高稼働を担保する設備開発設計が非常に重要になります。
 この生産工程と設備の進化をともに推進していける人財の多くの参画を期待しています

●具体的な仕事内容

・電池の製造拠点は国内に「大阪・徳島・南淡・貝塚・和歌山」、海外は「米国・中国工場」があり新拠点も視野に入れた活動をおこなっています。
・それぞれの工場で生産される電池品目とその工場に最適な生産プロセスを開発、設備設計、開発案件の導入を行います。立上時は国内外を問わず工場現地で導入から
 安定量産稼働までの業務を行います。(最大3カ月/回 程度の出張あり)
・電池需要の大きな高まりから、さらに新たな拠点展開をしていく可能性も高く、その場合は新拠点展開の主要メンバーとしての業務も担当、活躍いただけます
・生産プロセス開発では新規開発電池の仕様を生産プロセス仕様に落とし込み、検証機での実証から量産設備へのスケールアップに至るまで幅広くスキルを広げていただくことが可能です
・これらの業務を通じ、プロセス開発、設備開発スキルの向上、また生産システム構築スキル、モノづくりを発展させる生産革新スキルを身に着けることができます

●この仕事を通じて得られること

・地球規模の問題に向き合っている実感を得ることができます。生産工程開発導入の仕事は電池の安全性やデリバリーに直結し、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることに直結します。
・日本を代表する企業で、リチウムイオン電池は様々な業界の発展を支えていきます。Panasonic Energyの生産技術職能は、その中心的なプレイヤーとしてグローバルに活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気

・キャリア採用入社者、新卒入社者、電池部門の生え抜き経験者、Panasonicグループ内からの異動者、若手からベテラン社員まで非常に多様なメンバーで構成された職場です。
・自由闊達に発言・発信いただける風通し良くコミニュケーションのとりやすい職場で、若手とベテランが協調・協力し合いながら働ける職場です。

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な工程や職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・Panasonic Energyは中国や米国にリチウムイオン電池の製造拠点を構えています。そこへの出張業務、長期駐在・出向業務。
 その他のグループ内拠点含め、ALL Panasonic Energyでのジョブローテーションやキャリア開発が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
<メカ設計>設備機構設計スキル・ノウハウ、工法開発&検証能力があること。特に、3D-CAD操作(ソフト不問)と生産設備の設計実務経験は必須
<制御設計>設備制御ハード・ソフト設計スキル・ノウハウ。特に、PLC、シーケンス操作・デバッグ経験は必須
<画像検査>照明・カメラによる画像検査・認識ユニットの設計実務経験があること
<極板設備>粉体・混練・塗工・圧縮・切断、ロールtoロール搬送などいずれかの設備導入経験があること

【歓迎】
<メカ設計>3D-CADが使えることが望ましい。塑性加工、溶接、注液、捲回等の工法開発・設備設計経験があるとなお良い
<制御設計>産業用ロボット設計、電子カム設計、サーボ設計の実用経験があるとなお良い
<画像検査>画像のAI分析ができるとなお良い(機械学習、深層学習他)
<極板設備> 粉体・混練・塗工・圧縮・切断、ロールtoロール搬送などいずれかの設備設計経験があること
<共通>  語学力、英語または中国語での実務経験があるとなお良い。設備構想設計を行ったことがあり、設備メーカーと協業、折衝を行い、設備量産立上を行ってきた経験がある方。(半導体分野等の標準・汎用設備とは異なり、独自にカスタマイズした設備が多い。)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務内容】
下記の5職種を募集しております
・技術     :操業技術改善・開発を行う業務
・品質     :品質改善・商品開発を行う業務
・商品技術   :お客様にサービスを提供する業務
・生産     :生産・技術諸元改善を行う業務
・ソリューション:鋼板の利用・加工ソリューション提供する業務
・知的財産   :知的財産戦略を策定する業務

上記5職種で、適性に応じて本社、国内製鉄所拠点においてマネジメントを担当して頂く可能性があります。

【配属先】
薄板事業部は、自動車・家電・産業・エネルギー分野など多岐にわたる産業向けの高品質な鋼板とソリューション事業を展開しています。最新の技術を追求・駆使し、顧客のニーズを通じてSDGs、CNに応える商品を提供しています。専門知識を生かし、チームワークで総合力を発揮する中で、日々成長できる職場です。

【魅力】
同社は将来的に日本の産業競争力を支える「総合力世界No.1の鉄鋼メーカー」を目指して事業の再構築、グローバル戦略推進、カーボンニュートラル、DX戦略に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
必須要件
・事業戦略を理解し自ら目標設定、現状把握、専門性を生かしながら課題解決に向けて協働できる方
・大学卒業以上(材料化学、冶金学、機械工学、電気工学など関連分野が望ましい)

あると望ましい経験・スキル・人物像
・設備エンジ・操業管理経験
・品質管理経験、QMS関連業務経験
・鉄鋼の材料特性知識(機械特性、物理的特性、化学的特性、磁性特性)
・英語力(ビジネスレベル以上が望ましい)
・データ分析や問題解決能力、および旺盛な好奇心と豊かな創造力
・高いコミュニケーション能力とチームワークスキル
従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 1,470 万円

従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))

大手財閥系グループ企業

仕事内容
ご経験に応じて選考に進めさせていただきます。
下記の分野以外にも柔軟にご推薦ポジションを相談させていただきますので、
同社に関心をお持ちの方はぜひお問合せくださいませ。

・経営企画(ダイバーシティ推進等)
・コンプライアンス推進
・開発職(機械、電気電子、制御)
・生産技術職
・品質管理、品質保証
・技術企画
・海外営業
求める経験 / スキル
【歓迎】
・ビジネスレベルでの英語折衝経験
・類似する要素技術に関する知見、専門性
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【セラミック電子部品 設備エンジニア/新拠点の立ち上げメンバー】

《中国に本社を構える世界的な電子部品メーカーの日本法人》
新たな開発拠点設立に伴い、コアメンバーを募集しています。あなたの技術力を活かして、当社の事業を支えてくださいませんか?

■職務詳細
1. 製品の信頼性および特性の観点から不良品を分析し、不良の故障モードを特定。関係部門へのフィードバックを行います。
2. 工程内で発生する不良の主な原因について、不良モードごとの原因を分析し、改善活動を実施。
3. 競合製品との比較・分析を通して、自社製品・工程の課題を明確化し、改善提案を実行。競合品に匹敵する品質を目指します。
4. 新製品に関する技術仕様・品質基準の策定、設計・開発プロセスに関する文書作成。
5. 前工程・後工程の技術開発・最適化をサポートし、技術力向上やプロセスの開発に参加。
6. 製品異常の対応・改善を主導し、プロジェクト進行のフォロー、各種試験データの収集・分析を行います。
7. その他、上司からの指示による業務にも柔軟に対応。

【事業内容】
同社は中国の深圳に拠点を置く、ハイテク技術企業です。
RFモジュール、アンテナ関連モジュール、無線充電モジュール、EMC/EMI RF遮蔽部品、精密コネクター、高速コネクタ及びケーブル、MLCC、抵抗、コイル等の受動部品の製品設計と開発・販売事業を展開しております。

本年度は、関西にセラミック電子部品(主にMLCC)の研究開発拠点の設立を進めています。
研究所の設立に伴い、設備の立ち上げや新規・材料プロセス開発等、研究開発活動の最前線で活躍できる、技術エンジニアを募集しています。
MLCCの技術開発は無機材料、有機材料、塗料設計、設備設計、熱処理技術設計、メッキ技術、情報処理やシミュ―レーション技術など多岐に渡ります。このため専門にMLCCをやっておられなくても関連する技術分野があれば、業務遂行は可能です。(特にLIB関係の方は親和性が高いと思います)
本研究所では、従来の業界にはない発想でセラミック電子部品の設計開発を志向しているため、他分野の技術者の参加も歓迎いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・3年以上の仕事の実務経験
・大卒・理学・工学・材料・化学・電子工学・機械工学いずれか専攻
大学院修士課程・理学・工学・材料・化学・電子工学・機械工学いずれか専攻

【歓迎】
・設備保全技能士、電気工事士、電気主任技術者の資格保有者
・電子部品業界の経験者
・シート成形/積層/印刷/焼結設備の経験者
従業員数
10名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
10名
仕事内容
当社機器生産工場は、ICT技術を活用しながら人の手作業で精密部品をアッセンブルし、多様な検体検査用医療機器の完成品を生産しています。生産ラインはライン及びセルで構築しています。製品の安定供給を継続させるため、各種製品の生産工程設計および管理、生産性向上を担っていただける方を募集いたします。

■具体的な業務(ご経験、スキルに応じてお任せする内容を決定します)

新製品の生産ラインの立ち上げ
機器製品の生産工程の設計とバリデーション(検証)
QC工程表の作成、工程FMEAからの必要要件抽出、製造手順書の作成
治工具・設備の設計とバリデーション(検証)
次世代生産工程の開発
※自働化、IoT、AIの最先端技術を取り入れた生産工程の要素開発から量産ラインへの導入までを行います。
既存製品の生産ラインの改善
※製造治工具・設備の管理と更新、生産効率を上げる為の工程改善、等を行います。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・機械製品の生産ライン構築または管理の実務経験を3年以上お持ちの方
・作業スタッフを含む関係者との積極的なコミュニケーションが得意な方
・建設的な職場環境が作れる方
・生産コスト構造に関して関心を持ち改善に取り組める方

【歓迎(WANT)】
・機構/電気設計技術の知識・経験をお持ちの方
・標準作業組合表の作成及び運用経験
・ISO13485の知見をお持ちの方
・簡単なプログラム(python)作成経験
・IoT/AIに関する知見
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■配属部署
神戸工場 製造部 生産技術課

■業務内容
電機盤、電源盤、周辺盤、パワーコンディショナー製品の組立・試験に関しての
生産準備、作業分析、改善、合理化業務に従事していただきます。

■特徴・魅力・やりがい
損益に直結するものづくりを最初から最後まで自身の力で立ち上げる喜び・やりがいを感じることができます。

■キャリアパス
入社後業務経験を積み、幹部昇格(課長以上)を期待しております。

■担当製品
配電盤、無停電電源装置(UPS)
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・過去に生産技術職の経験があれば望ましい
・活発な意見交換を苦手とせず、協調性のある人材
勤務地

兵庫県

想定年収

524 万円 ~ 840 万円

仕事内容
同社の生産技術グループにて、下記職務をお任せします。
電解コンデンサ用のアルミ箔においては、世界ナンバーワンの市場シェアを有しています。

■生産技術開発業務
・アルミニウム板製品の工程設計及び品質改善業務
・製品の形状、寸法、材料特性及び製品の用途に応じた製造プロセス(鋳造、圧延及び精整工程)の選定
・新規工程設計品のサンプルワークと性能評価
・製造プロセスの効率化や品質向上の為の改善実施

製造現場従事者とのコミュニケーションを取りながら、工程改善に取り組んで頂きます。設備導入時は、製造、保全及び工機技術グループのメンバーと連携しながら進めて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
■機械工学(機械設計、設備管理など)もしくは金属工学(金属素形材加工、機械加工技術など)の知見を有する方
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
◆世界を舞台に活躍できる!製造業向け提案営業

中小企業から大手メーカーまで、多業種の製造業のお客様に対して、生産現場を支援する産業機械の提案営業となります。
お客様の課題抽出から、最適なソリューション提案・導入・アフターフォローまで、ワンストップで携われるポジションです
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  ・既存顧客への提案営業および新規顧客開拓
・顧客ニーズのヒアリング及び課題に応じた製品/システムのソリューション提案
・見積書や提案資料の作成(営業事務スタッフと連携)
・受注後の納期管理および導入サポート(機械搬入時の現場立会い含む)    
                               
■担当顧客:大手から中小までの製造業メーカー及び下請け会社(自動車業界/家電OA業界/建機業界/その他)

■取扱い製品:プラスチック加工設備/金属加工設備/塗装設備/自動化設備(組立・検査等)/鋳造関連設備/3Dプリンタ/環境商材等、国内・海外メーカーから多岐に渡る設備を扱います。

■担当エリア
西日本エリア全域。ご経験・スキルに応じて、担当いただく企業や担当数を調整いたします
既存顧客への対応に加え、新たなターゲット企業の選定・開拓にも取り組んでいただきます。
また、国内案件に限らず、海外案件や海外出張にも対応していただきます。


【会社の魅力/今後のビジョン】
東証プライム市場上場+長期発行体格付けA-。
独立系機械専門商社として、1948年に創業。そこから産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。

独立系だからこそ、幅広くフレキシブルな顧客のニーズに応じれる分
仕入先や納入先も開拓なども1からしていく必要があるため,働く「人」の力が非常に重要となります。

そんな中でも、堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、単体550名の社員ですが、2022年3月売上実績は、1480億円となりました。

2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。また、潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行う中で、社内でも新部署を設立。
今後は「次世代型エンジニアリング商社」として、今後各メーカーさんの「地球環境問題」「人手不足」など付加価値を提供できる唯一無二の商社として、成長を続けてまいります。

これからも成長を続けていく同社で、一緒に働いてみませんか?

★会社紹介動画あり。ぜひご覧ください
URL:https://www.djk.co.jp/
求める経験 / スキル
<必須 ※下記いずれか該当する方※>
・機械を扱うメーカー、商社での営業経験者(5年以上)
・業種問わず。営業職経験者(7年以上)

<歓迎>
・TOEIC 500点以上

<求める人物像>
・取引先との信頼関係を築き、誠実かつ柔軟に対応できるコミュニケーション能力の高い方          
・自ら考え行動できる主体性のある方
・新しい挑戦(新規顧客・新商材)に前向きに取り組めるチャレンジ意欲の高い方
・成長意欲が高く、課題にも粘り強く取り組める方
従業員数
661名 (連結:1,467名(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
661名 (連結:1,467名(2025年3月31日現在))
仕事内容
滋賀工場(滋賀県甲賀市)・新設の京都工場(京都府木津川市)において下記の生産技術業務をお任せいたします。

■担当業務
・加工技術の標準化および加工条件の設定
・設備投資計画の立案
・汎用設備導入の企画・発注・立上げ・生産ライン投入
・社内専用設備の設計・開発
・海外拠点の技術フォロー(海外出張含む)
・生産技術業務全般

■滋賀工場と京都の新工場
滋賀工場ではアキシアルピストンポンプなどの油圧機器部品の製造を担い、新設の京都工場ではソレノイドバルブなどの製造を担います。
既存の滋賀工場から京都工場への設備移管プロジェクトにも携わっていただきます。

■同社の魅力
高圧油圧ポンプの一種であるアキシアルピストンポンプの歴史は古く、1世紀以上前から理論的に確立されていましたが、高い精度が求められる部品の加工および量産は困難とされていました。同社はその部品の量産に世界で初めて成功し、世界中の大手企業に認められるとともに、量産化から50年近く経った現在においても、国内外の油圧機器メーカーなどにトップシェアで供給し続けています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産技術の経験

【歓迎要件】
・旋盤およびマシニングセンタのプログラムと加工経験
・自動搬送機・自動組み立て機・金属加工機などの設計・制作の経験
・設備導入に際しての原価企画から量産までの経験
・車載向け製品あるいは油機関係製品の生産技術の経験
従業員数
262名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
262名

トクセン工業株式会社

仕事内容
■主な業務として
設備の自動化の開発を推進いただきます。
現場から課題ヒアリング、設計・仕様確定、動作確認、納入・検収を進めます。

・仕様の確認/打ち合わせ(機能・サイズ・製造コスト等)
・要求仕様の定義(機能・処理速度・容量等) ・導入に向けた折衝
・部品/材料の選定/手配 ・設計 ・電気制御 ・製図(CAD)
・設備における動作シミュレーション/修正 ・試験/評価 ほか
求める経験 / スキル
【必須】電気回路設計能力(PLC、サーボ設計)、2DCAD
【歓迎】電気制御、かつ機械設計の経験をお持ちの方
3DCAD、ロボットプログラミング
従業員数
642名 (2022年6月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
642名 (2022年6月時点)

トクセン工業株式会社

仕事内容
■主な業務として
・新規設備の導入等で、必要な仕様を設備担当、または業者に対して説明、要求する。
・設備の変更・導入、工程の追加・変更・省略に応じて、工程実験を計画・実行する。
・工程変更や初期流動管理を通じて品質の維持やその方法の是非を検証する。標準類の整備を行う。
・実験結果について統計的手法を用いながら、その効果の検証を行う。
・慢性不良に対して統計的手法を用いながらの改善遂行
・環境改善、生産効率up、コストダウンの推進 など

顧客仕様に合わせた製品設計や試作等もお願いすることがあります。

※予定採用部署
タイヤ用線事業部 技術グループ
特殊鋼線事業部 技術グループ
ライフサイエンス事業部 技術・製造グループ
求める経験 / スキル
【必須】生産技術経験 or 工程改善経験
【歓迎】設計開発経験、金属材料の知識、品質管理経験、ISO知識、2D-CAD 等
従業員数
642名 (2022年6月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
642名 (2022年6月時点)

パナソニック エレクトリックワークス株式会社

仕事内容
●奈良工場のミッション
■ B2Bインフラ事業として、品質の確保を大前提に、顧客要望の数量・納期に対して安定供給することで、安心安全な社会インフラの構築と豊かなくらしづくりに貢献する
■ 門真ファシリティーマネジメントセンターと連携し奈良拠点の施設リスクマネジメント極小化、施設コスト合理化等 施設ガバナンスを戦略的に推進し 経営に貢献する

●奈良総務・施設課のミッション
■メータデバイス事業成長の基盤を支え、持続可能な拠点成⾧に貢献する。

●担当業務と役割
・担当業務は、廃棄物の適正管理、土壌汚染・水質汚濁など公害防止業務
・拠点内の建物、土地、電気・空調・圧縮エアー・給排水設備などの施設管理

●具体的な仕事内容
・公害防止対策・廃棄物管理・ISO14001対応など、環境管理関連の業務
・事業活動を支援するため、建物、土地、電気・空調・圧縮エアー・給排水設備等の更新・改修や維持管理。
・上記を実現するために、役所・社内関係者との調整、工事協力会社との連携。

●この仕事を通じて得られること
・環境管理全般をお任せいたします。
・施設・環境管理技術者として、幅広く、多くのスキルを磨くことが出来ます。
・EW社を中心に各拠点の施設・環境職能の方々と情報共有・連携出来ます。

●職場の雰囲気
・施設スタッフ、総務スタッフ共にベテラン社員が多く、困りごとがあれば、互いにフォローしあう雰囲気です。
・個人の意見を尊重する風土があり、責任感を持って仕事をすることができます。

●キャリアパス
・環境管理だけでなく、建築、電気・空調・給排水設備などの施設も管理できる専門家になれる。
・将来的に総務・施設の責任者を目指すことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・環境・建築・電気・空調のいずれかの専門知識。
・企画・立案から効果刈取までの具体的な取組推進の実経験。
【歓迎】
・化学物質に関する基礎知識を有し、環境・施設管理業務の実務経験5年以上。
・建築士、電気主任技術者、公害防止管理者、施工管理技士など施設・環境関連資格保有
※業務に関連する資格は、必要に応じて取得。

【人柄・コンピテンシー】
・現場の課題の解決に向けて主体的に組織をリードし、製造部門や生産技術部門など他部門と協議・調整できる能力
・施工管理(施工品質、安全管理)の実経験を有し、業者指導もできる能力
・現場における課題の自己解決や事後の設計及び工事にフィードバックできる能力
勤務地

奈良県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
ご経験・専門領域に応じて、以下いずれか、または複数分野にわたるプロジェクトへ参画いただきます。

■ プラント・エネルギー領域

エネルギープラント(オイル&ガス、LNG、ケミカル、新エネルギー等)のエンジニアリング業務
原子力・再生可能エネルギープラントにおける設計・解析・施工支援
電気・計装・制御システム設計、EPC業務
ベンダーコントロール、技術検討、顧客折衝

■ 建築・社会インフラ領域

工場・プラント付帯建屋、商業施設、公共施設等の建築設計・施工管理
構造・設備(電気/機械)設計
BIM/CADを活用した設計支援、数量拾い、工程管理

■ IT/ITインフラ領域

業務系・制御系システムの設計・開発・運用
クラウド/ネットワーク/サーバ設計・構築
DX推進、データ活用支援
プラント・製造業向けITソリューション開発


プロジェクト例

海外LNGプラントにおける電気・計装制御設計
原子力発電所の設備設計・解析業務
再生可能エネルギー(洋上風力・蓄電池等)関連プロジェクト
大手メーカー工場の建築・設備設計支援
製造業・社会インフラ向けIT/DXプロジェクト

※上記は一例であり、他にも多数の案件があります。

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

・プラント/建築/設備/電気/計装/機械/ITいずれかの分野での実務経験(未経験応相談)
・EPC、設計、施工管理、保全、開発、運用いずれかの経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
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