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仕事内容
~ハイブリッドスーパーキャパシタ(HSC)のパイオニア企業/フレックス制/プライム上場武蔵精密工業社100%子会社~

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欠員補充により急募のため、入社祝い金20万円を支給いたします!(※要件達成者を対象に勤続6カ月後の初回賞与で上乗せ支給)
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■仕事内容:
AI・データセンター、モビリティ分野などで需要が拡大する蓄電デバイス(HSC等)の生産体制強化に向け、生産ライン・装置の設計、立ち上げ、改善を担う生産技術または製造技術業務をお任せします。新工場建設やライン増設も進むフェーズのため、構想から量産改善まで一貫して関われます。

■詳細:
以下は一例です。ご経験・適性に応じて担当領域を決定します
・製品組立、生産・製造プロセスの設計・改善
・生産条件の最適化検討(品質・コスト・生産性)
・製品およびHSCモジュール生産ラインの工程設計
・FAシステムおよびトレサビリティ管理方法の設計構築
・装置のシーケンス・プログラム制御系の改善
・電気制御系の回路改善
・CADを使用し、生産に必要な治工具の設計
・生産上のトラブルを関連部門と協業し解決、改善
・新工場およびライン増設等の生産ライン立ち上げ
(海外グループ企業の対応含む)

※入社後は既存ラインの改善業務から担当。将来的には新工場・新ライン案件にも携わっていただく想定です。

【 企業の魅力 】
当社で開発・生産・販売しているハイブリッドスーパーキャパシタ(HSC)は高出力で急速充放電が可能な新世代のエネルギーデバイスです。
CHAT-GPTなどの生成AI普及により、データセンターの電力負荷を補うシステムが必要になっており、当社のHSCを搭載するために開発・増産体制強化を急ピッチで進めています。
これから飛躍的に拡大する可能性を秘めたビジネスを一緒に立ち上げていただけるメンバーを追加募集しています。

【 企業について 】
2007年8月にJSRグループ企業として発足し、HSC開発および製造拠点として2008年11月に商業規模のHSC製造工場では世界で先駆けの施設である本社山梨工場を竣工させました。
2020年4月に武蔵グループ企業として発足し、2020年11月にJMエナジー株式会社より、武蔵エナジーソリューションズ株式会社に社名変更。2024年4月に武蔵精密工業株式会社の完全子会社。HSCはエネルギー効率化に向けて大きな期待をうけており、グループとしても強力な支援体制を整え事業推進していきます。
求める経験 / スキル
【 必須条件 】
・普通自動車免許(通勤が可能なこと)
・メーカーで3年以上の生産/製造技術のご経験

<いずれか一つ経験必須>
・工程設計、工程トラブル対応
・生産ライン(生産装置)の工程設計~立ち上げ業務経験
・工程改善、トラブル対応の経験
・生産装置のメンテナンス計画策定の経験
・機械系CADでのメカ設計
・PLC、タッチパネル等の制御機器
・電気図面、機構図面

【 歓迎条件 】
・LIB(リチウムイオン2次電池)
・電池のモジュール(パック)
・レーザー溶接・加工
・電池の充放電検査
・工作機械での加工
・電池性能評価・原理
・ISO/IATF等の品質マネジメントシステム
・QC検定2級相当の知識
・製品企画、構想から量産立上げまでのご経験
従業員数
197名
勤務地

山梨県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
197名
仕事内容
【仕事内容】
完成車両の輸送手配とモータープールの管理を通じて、出荷業務の円滑な運営を支える業務です。物流業者や港湾関係者との調整を含め、輸出車両の管理に関する幅広い業務を担当します。

■主な業務内容
1)完成車両輸送手配業務
 ・日別生産台数の物流業者への展開
 ・輸送計画の策定と管理・調整
 ・日々の輸送台数の管理と輸送能力の調整
 ・出荷車両の出荷状況の確認と出荷指示の連絡
2)モータープール管理業務
 ・旬毎の確定明細の送付
 ・モータープール在庫状況の確認と搬入期限延長・通関調整
 ・船会社や港湾関連業者との調整

【部署の紹介】
三菱ふそうバス製造株式会社は、70年以上にわたり培ってきたバス製造の技術と経験を基盤に、世界最大級の商用車メーカーであるダイムラー社と連携し、国内外に高品質なバスを提供しています。大型バスでは国内市場で約40%のシェアを誇り、小型バスは世界各国に輸出されています。
そういった点からも当社はダイムラー・トラックおよび三菱ふそうの事業において重要なメンバーとなっています。生産計画部門では、輸出車両の円滑な輸送を支える業務と、輸出車専用モータープールの管理を担当しています。車両の出荷準備から保管・管理までを一貫して行うことで、高品質な物流体制の維持に貢献しています。

生産計画部門は、
1)車両管理チーム
2)部品納入管理チーム
の2つのチームで構成されています。

部門全体では約8名が在籍しており、今回募集している「車両管理」チームには、20代から50代までの幅広い年齢層の社員4名が所属し、それぞれの経験と専門性を活かして活躍しています。

※選考について
本選考は、三菱ふそうトラック・バス株式会社(以下「当社」)が主体となって実施し、採用(雇用契約の締結)も当社が行います。
事業立ち上げに伴い、新会社の設立と同時にそちらへ「転籍」していただく予定です(転籍に際しては、雇用契約上の使用者が新設会社へ変更となります)。なお、転籍は内定受諾時に本人の同意をいただいた上で行います。
求める経験 / スキル
【求められる資格】
学歴:高等専門学校または大学卒業以上
言語:日本語ネイティブ、英語ビジネス~会話レベル

【歓迎する業務経験】
・自動車業界または物流業界での勤務経験
・生産管理、調達、購買に関する業務経験

【歓迎するスキル】
・生産管理や物流に関連する基本的な知識
・調達・購買業務に関する理解
従業員数
10,000名
勤務地

富山県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
10,000名
仕事内容
【仕事内容】
バスの生産工程において、製品仕様に基づいた工法の計画から設備導入、改善活動までを担当し、技術革新と品質向上を支える業務です。
社内外の関係者と連携しながら、生産技術プロジェクトの推進にも関与します。

■主な業務内容
1)バス製造関連業務
・製品要求事項に基づく溶接・塗装・組立工法の計画
・溶接・塗装・組立に関わる設備・治工具の計画と導入
・サプライヤへの設備・治工具の手配
・新工法・新設備の研究・開発
・生産性・安全・品質・コストの改善活動
2)生産技術プロジェクト関連業務
・コンセプト・戦略立案と投資見積もり
3)その他業務
・取引先との技術知識の共有

【部署の紹介】
三菱ふそうバス製造株式会社は、70年以上にわたり培ってきたバス製造の技術と経験を基盤に、世界最大級の商用車メーカーであるダイムラー社と連携し、国内外に高品質なバスを提供しています。大型バスでは国内市場で約40%のシェアを誇り、小型バスは世界各国に輸出されています。
そういった点からも当社はダイムラー・トラックおよび三菱ふそうの事業において重要なメンバーとなっています。
生産技術部門では、グローバルな視点で革新的な技術を導入し、長年の製造ノウハウと融合させることで、品質と効率を両立したバスづくりを
実現しています。

生産技術は2つのチームで構成されており、
 1)生産設備検討
 2)設備保全
に分かれています。

部門全体では約27名が在籍しており、今回募集する「生産設備検討」チームには、20代から50代までの幅広い年齢層の13名が所属し、
それぞれの専門性を活かして活躍しています。

【技術的魅力】
・予知保全の新技術を導入して改善していくプロセスが経験できる
・設備検討もAIを使った導入をしていく
「実例」
バスボディーのスポット溶接をハンド溶接→ロボット2台を導入していく(数億PJ)
※金額感:数百万~数千万を年間何件かを担当するイメージ
※1人当たり担当PJ:一人で数千万PJを年間何件かやる。
※PJタイム:計画から1年~1年半 

(土田観点でのおすすめポイント)
・バスは乗用車と全く違って、カスタムメイドの製品。作り方は自由で自分主体で作れる。
→凄く進んだ技術を使うことはないが、自分のアイデアを実現するやりがいがございます。
・働き方:残業はほぼ0。有給は凄く取りやすい体制。在宅制度は人によっては週に1~2回している人もいらっしゃいます。
・資本にトヨタ/ダイムラー/三菱グループ各社が参画している新会社体制の元ビジネスを展開しているため、長期的にエンジニアとしての価値を高められる。


※選考について
本選考は、三菱ふそうトラック・バス株式会社(以下「当社」)が主体となって実施し、採用(雇用契約の締結)も当社が行います。
事業立ち上げに伴い、新会社の設立と同時にそちらへ「転籍」していただく予定です
(転籍に際しては、雇用契約上の使用者が新設会社へ変更となります)。
なお、転籍は内定受諾時に本人の同意をいただいた上で行います。
求める経験 / スキル
【求められる資格】
学歴:高専・大学卒業以上
語学:日本語ネイティブ、英語会話レベル

【歓迎する業務経験】
・生産技術部門での経験

【歓迎するスキル】
・機械工学、生産技術の知識
従業員数
10,000名
勤務地

富山県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
10,000名
仕事内容
【仕事内容】
バスの生産工程において、製品仕様に基づいた工法の計画から設備導入、改善活動までを担当し、技術革新と品質向上を支える業務です。
社内外の関係者と連携しながら、生産技術プロジェクトの推進にも関与します。

■主な業務内容
1)バス製造関連業務
・製品要求事項に基づく溶接・塗装・組立工法の計画
・溶接・塗装・組立に関わる設備・治工具の計画と導入
・サプライヤへの設備・治工具の手配
・新工法・新設備の研究・開発
・生産性・安全・品質・コストの改善活動
2)生産技術プロジェクト関連業務
・コンセプト・戦略立案と投資見積もり
3)その他業務
・取引先との技術知識の共有

【部署の紹介】
三菱ふそうバス製造株式会社は、70年以上にわたり培ってきたバス製造の技術と経験を基盤に、世界最大級の商用車メーカーであるダイムラー社と連携し、国内外に高品質なバスを提供しています。大型バスでは国内市場で約40%のシェアを誇り、小型バスは世界各国に輸出されています。
そういった点からも当社はダイムラー・トラックおよび三菱ふそうの事業において重要なメンバーとなっています。
生産技術部門では、グローバルな視点で革新的な技術を導入し、長年の製造ノウハウと融合させることで、品質と効率を両立したバスづくりを
実現しています。

生産技術は2つのチームで構成されており、
 1)生産設備検討
 2)設備保全
に分かれています。

部門全体では約27名が在籍しており、今回募集する「生産設備検討」チームには、20代から50代までの幅広い年齢層の13名が所属し、
それぞれの専門性を活かして活躍しています。

※選考について
本選考は、三菱ふそうトラック・バス株式会社(以下「当社」)が主体となって実施し、採用(雇用契約の締結)も当社が行います。
事業立ち上げに伴い、新会社の設立と同時にそちらへ「転籍」していただく予定です
(転籍に際しては、雇用契約上の使用者が新設会社へ変更となります)。
なお、転籍は内定受諾時に本人の同意をいただいた上で行います。
求める経験 / スキル
【求められる資格】
学歴:高専・大学卒業以上
語学:日本語ネイティブ、英語会話レベル

【歓迎する業務経験】
・生産技術部門での経験

【歓迎するスキル】
・機械工学、生産技術の知識
従業員数
10,000名
勤務地

富山県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
10,000名
仕事内容
【仕事内容】
工場の安定稼働と持続的な改善を支えるため、生産設備や建築物の保守・更新計画を立案・実行し、エネルギー効率や安全性の向上を図る業務です。社内外の関係者と連携しながら、技術的な知見の共有にも取り組みます。

■主な業務内容
1)保全関連業務
・製品図・スペックに基づく生産設備の点検・修理計画の策定
・工場設備の更新計画の立案
・建築物および工場緑地の管理・保守・更新
・省エネルギー施策の立案と実行
2)その他業務
・工場設備・建築物に関する投資見積もりの作成
・取引先との協議・技術知識の共有

【部署の紹介】
三菱ふそうバス製造株式会社は、70年以上にわたり培ってきたバス製造の技術と経験を基盤に、世界最大級の商用車メーカーであるダイムラー社と連携し、国内外に高品質なバスを提供しています。大型バスでは国内市場で約40%のシェアを誇り、小型バスは世界各国に輸出されています。
そういった点からも当社はダイムラー・トラックおよび三菱ふそうの事業において重要なメンバーとなっています。
生産技術部門では、グローバルな視点で革新的な技術を導入し、長年の製造ノウハウと融合させることで、品質と効率を両立したバスづくりを
実現しています。

生産技術は2つのチームで構成されており、
 1)生産設備検討、
 2)設備保全
に分かれています。

部門全体では約27名が在籍しており、今回募集する「設備保全」チームには、20代から50代までの幅広い年齢層の14名が所属し、
それぞれの専門性を活かして活躍しています。

※選考について
本選考は、三菱ふそうトラック・バス株式会社(以下「当社」)が主体となって実施し、採用(雇用契約の締結)も当社が行います。
事業立ち上げに伴い、新会社の設立と同時にそちらへ「転籍」していただく予定です(転籍に際しては、雇用契約上の使用者が新設会社へ変更となります)。なお、転籍は内定受諾時に本人の同意をいただいた上で行います。
求める経験 / スキル
【求められる資格】
学歴:高専・大学卒業以上
言語:日本語ネイティブ、英語会話レベル

【歓迎する業務経験】
・生産技術部門での経験

【歓迎するスキル】
・機械工学、生産技術の知識
従業員数
10,000名
勤務地

富山県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
10,000名
仕事内容
【職務内容】
・医療器製造用の新規設備の構想設計から導入、生産化の業務
・医療器製造用の既存設備の改善、改良業務

【担う役割】
・上司の概括的な指示のもと、状況に応じて適切な判断を行いながら担当領域における技術業務を自立的に遂行する。
・担当領域において製品や生産プロセス、設備の品質、付加価値向上につながる施策の立案し、自立的に推進する。

【仕事の魅力】
生産性の高い医療機器製造設備の設計から導入、協働ロボットなどを活用した品質、生産性、収益改善など幅広くものづくりに関わることができ、トータルなスキルを習得できます。ものづくりを通じて、医療への貢献を実感できる環境です。

【働き方】
・基本的には出社
・フレックスは柔軟に対応可能
・設備メーカーへの外出/出張は年に数回あります
・長期連休や一斉休日での設備搬入時、休日出勤が発生することがあります
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・機械設計の実務経験
・CADを用いた設計経験(2Dまたは3D)
・MS-Officeソフトの基本操作スキル
・円滑なコミュニケーションスキル(伝える力、聴く力、読み解く力)
・高専卒以上

【希望スキル】
・倫理的な問題解決能力
・プロセスバリデーション、および設備バリデーションの経験
従業員数
5,554名 (テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在)
勤務地

山梨県

想定年収

590 万円 ~ 860 万円

従業員数
5,554名 (テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在)
仕事内容
日軽松尾㈱長野工場(上田市)は、主に自動車やバイク向けのアルミニウム鋳造・鍛造部品を製造しています。

【主な製品/特長】
・ブレーキキャリパーなどのブレーキ部品で高い技術力と業界シェアを持つ
・ハイブリッドカーやEV車用の冷却プレート、エンジンブラケット、軸受けスリーブ、VPカバー、油圧シリンダ
 二輪ショックアブソーバケースなど多様なアルミ部品
・ダイカスト鋳造や重力金型鍛造、機械加工、表面処理、金型設計開発まで一貫生産体制を整備

【業務内容】
生産技術担当者として新規設備のライン設計、製作、購入設備の選定業務をお任せします。

ライン及び設備の設計、手配、立上げを担当する部門で、鋳造設備やロボットを多用した自動ラインの構築
独自技術に関しては設備設計とその制作といった業務も行います。
また、複数の新規ラインの計画や設備のメンテナンス、ユティリティの維持管理もお任せする予定です。
これまでの経験の活用と共に新たな設備開発にもチャレンジ頂ける職場です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・生産設備の機械設計経験
・基本的なMS Office(Excel/Word/PowerPoint/Outlook)の操作

<歓迎要件>
・CADを用いた製造ライン、設備、治具の設計経験
・AI、IoT、ロボティクスなどのデジタル技術の知見
従業員数
2,116名 (2023年3月31日現在)
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,116名 (2023年3月31日現在)
仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
ご経験・専門領域に応じて、以下いずれか、または複数分野にわたるプロジェクトへ参画いただきます。

■ プラント・エネルギー領域

エネルギープラント(オイル&ガス、LNG、ケミカル、新エネルギー等)のエンジニアリング業務
原子力・再生可能エネルギープラントにおける設計・解析・施工支援
電気・計装・制御システム設計、EPC業務
ベンダーコントロール、技術検討、顧客折衝

■ 建築・社会インフラ領域

工場・プラント付帯建屋、商業施設、公共施設等の建築設計・施工管理
構造・設備(電気/機械)設計
BIM/CADを活用した設計支援、数量拾い、工程管理

■ IT/ITインフラ領域

業務系・制御系システムの設計・開発・運用
クラウド/ネットワーク/サーバ設計・構築
DX推進、データ活用支援
プラント・製造業向けITソリューション開発


プロジェクト例

海外LNGプラントにおける電気・計装制御設計
原子力発電所の設備設計・解析業務
再生可能エネルギー(洋上風力・蓄電池等)関連プロジェクト
大手メーカー工場の建築・設備設計支援
製造業・社会インフラ向けIT/DXプロジェクト

※上記は一例であり、他にも多数の案件があります。

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

・プラント/建築/設備/電気/計装/機械/ITいずれかの分野での実務経験(未経験応相談)
・EPC、設計、施工管理、保全、開発、運用いずれかの経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー等顧客企業に常駐し、技術業務にてご活躍いただきます。

◆職務詳細:
◇設計開発部隊はメカ設計/電気電子回路設計/ソフトウェア設計のチームに分かれています。
ご経験に合わせ活躍いただける顧客先をアサインさせていただきます。

<電気・電子エンジニア>例
製品企画,構造設計,モジュール設計,パターン設計,熱設計,機械加工,テスト,製品検査,製品組立
(電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務等上流工程の技術案件が中心。)

<機械エンジニア>例
機構設計、筐体設計、構造設計、CAE解析、テスト設計、構造解析、CAD 設計、図面修正
(新型車両の設計開発業務、航空機用ターボエンジンの設計開発業務、国産ロケットに携わる部品設計等、上流工程の技術案件が中心。)

<組込制御エンジニア>例
画像処理,要件定義,ハードウェア開発,ネットワーク構築,情報処理,テスト,メンテナンス,アーキテクチャ設計,自動運転の開発
(車載ECU制御設計、車載システムプラットフォーム開発 等上流工程の技術案件が中心。)



◆エンジニアとしてのご活躍例:
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方

◆働く環境:
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、
職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制:
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)
仕事内容
同社工場における、生産設備の導入または保全業務をお任せいたします。

【具体的には】
・生産設備の保全、点検およびメンテナンス
・設備の故障に対する対応とそれに関する改良保全
(例)大型プレス機(油圧式)、スピニングマシン、NC旋盤、マシニングセンター 等
・社内メンバーおよび外注業者との調整・折衝、法令手続き
・新規設備導入検討、立ち合い
・メンバーの育成及びマネジメント(管理職採用時)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・生産設備の保守、点検、修理等のメンテナンス業務経験

【歓迎条件】
・機械保全技能士2級
・自動車関連、産業機械関連産業での修理、保全経験
・危険物取扱者免状(乙 四類、二類、六類)
・電気工事士第二種
・マネジメントのご経験
従業員数
330名
勤務地

富山県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
330名
仕事内容
■概要
・事業成長に伴い、各工場の製造技術職の募集をしております。
(神奈川・長野・滋賀など)


■神奈川(横浜)
【巻ばね、スタビライザー・自動車サスペンション用板ばね】
・製造(安全、品質、設備、生産性管理)業務
・マザー工場として、本部と連携した国内外を含む他拠点への支援業務
・新規品番・製品の立上げ
・ものづくり革新活動による合理化計画の作成と実行
・製造設備の安全・品質・生産性の維持、及び新規設備投資計画の作成
・製造上の課題/問題点に対する、原因対策の実行(なぜなぜ分析)
・IATF16949に基づく、標準類の作成、改訂、管理

■滋賀(甲賀)
【自動車用懸架ばねの製造業務】
・製造(安全、品質、設備、生産性管理)業務

■長野(駒ヶ根)
【金属基板(アルミベース基板・銅ベース基板】
・生産管理
・品質改善 
・生産性向上活動
・ものづくり革新活動
・設備改善及び設備投資計画の遂行

【線ばね全般(自動車用バルブスプリング、ダンパスプリングなど)】
・設備工程の維持管理、改善
・品質問題の予防と是正処置
・合理化推進


■当社の特徴:
・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25%であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50%のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35%を獲得しています。
・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品(ばね、シート等)を製品として有しています。
求める経験 / スキル
・製造業での製造業務経験
・2Dor3DCADの基礎的な経験
・基礎的な設備設計能力
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
以下、いずれかの業務をご担当いただきます。

・事業成長に伴い、各工場の生産技術職の募集をしております。
(神奈川・長野・愛知・滋賀など)

■愛知(豊田)・滋賀(甲賀)
・自動車用シート
生産技術業務(設備・治具設計、工程計画)
合理化/原価低減活動全般(品質/生産性他)
→自動化技術の適用範囲の拡大(品質・荷役など)を進めております。
→改善技術力を持った人材の育成を担っており、業務を通じて、工場、グループ各社の経営課題を整理し、改善活動をリードできる人材になれます。

■神奈川(横浜)
・モーター・ばね・スタビライザ・シート
・製造対応自動化に向けた活動
・生産技術開発、生産設備設計
・新規生産工程の検討、新規加工技術の開発
・新規生産設備の立ち上げ(試運転調整、量産導入)
・生産性向上のための設備改善など
・上記のための構想・設計・トライアルまでの実施  
ばね鋼に関する熱処理・塑性加工・防食技術等、主に生産技術のサポート
・開発~客先承認、全拠点の技術サポート(設計、生産技術、ライン立ち上げ時の条件出し)など

■長野(駒ヶ根)
①自動車用シートの生産技術開発、②金属基板(アルミベース基板・銅ベース基板)、③半導体製造装置向け部品(冷却板、ヒータ、シャワーヘッド)

①自動車用シートの生産技術開発
・シート生産ラインの自動化に向けた活動
・上記のための構想・設計・トライアルまでの実施
・合理化/原価低減活動全般(品質/生産性他)

②金属基板(アルミベース基板・銅ベース基板)
・生産設備仕様決定
・生産設備導入・立上げ
・設備改善
・新工法設備考案
・設備改善及び設備投資計画の遂行

③半導体製造装置向け部品
・工程設計
・設備選定・導入
・自動化設備考案・推進
・工場拡張に伴うレイアウト
→熱処理(炉、溶接)、溶射、機械加工(マシニング、NC旋盤)、
検査(3次元測定)に関する技術を活用


■当社の特徴:
・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25%であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50%のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35%を獲得しています。
・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品(ばね、シート等)を製品として有しています。
求める経験 / スキル
■神奈川
・製造業での生産技術業務経験5年以上
※ばね生産技術ポジションのみ:鉄鋼材料・金属材料知見

■愛知・滋賀
・製造業の生産技術/製造技術業務経験者

■長野
製造業の生産技術/製造技術業務経験者:3年以上
ものづくり関連企業にて、製造、技術、品質に携わった経験5年以上
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

日系大手医療機器メーカー 領域トップシェアの上場企業

仕事内容
製作所にて装置/ディスポ製品における生産技術/製造技術の技術系管理をお任せします。

【背景】
今後次期機種の更新や新規案件、増産体制および製造実行システム(MES)の更新対応を進め、
成型の自動化設計を整える組織強化のため

【業務内容】※経験に応じて以下業務をお任せします。
・増産のための新ラインの立ち上げ
・増産体制の構築
・生産、販売、在庫(PSI)の適正化
・工場の収益化や原価管理の強化
・工場の見せる化の進化、工場の見学の充実
・品質目標に向けた、品質管理業務
・人材戦略(部下の教育、育成)
・他部署との密な連携

【働き方】
・在宅勤務:利用可能(原則は出社をお願いします。)
・FX勤務:利用可能
・出張:
求める経験 / スキル
【MUST】
 ・生産技術職、製造技術職の経験(5年以上)
 ・医療機器製造プロセスの設計・改善(歩留まり向上、コスト削減)の業務経験(5年以上)
 ・品質とコスト管理(工程管理、品質検証、品質改善)
 ・プロジェクト管理(スケジュール、コスト、リソースの最適化)

【WANT】
 ・人材マネージメント(技術者育成、組織力、安全)
 ・製造プロセスの設計・改善(歩留まり向上、コスト削減)
 ・バリデーション(IQ/OQ/PQ)とトレーサビリティ対応業務経験(5年以上)
勤務地

石川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

日系大手医療機器メーカー 領域トップシェアの上場企業

仕事内容
製作所にて「製造プロセス設計」や「量産ライン構築」などの以下業務をお任せします。入社後2~5年を目安に海外工場へ赴任していただいて工程管理をお任せする予定です。

【募集背景】
製造の拠点である海外工場のマネージメント業務(生産管理、品質管理、人材マネージメント、設備管理、安全・環境管理、経営との連携)ができるように体制強化。

【業務内容】※経験に応じて以下の業務をお任せします。
・製造プロセス設計(タクトタイム、作業者数、設備配置、安全対策)
・量産ライン構築(動線設計、自動化の適用範囲、安全対策など)
・プロセスバリデーション業務
・プロセスFMEAによるリスク管理
・他部署との密な連携

【海外工場での働き方】
入社後、国内の拠点で研修/業務を行っていただき、2~5年後を目安にベトナムやタイ工場へ赴任する予定。
平均の赴任期間は3~5年程度(組織状況やご希望などにより変更有)
帰任後は国内の拠点にて業務頂きます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・生産技術職、製造技術職の経験(5年以上)
・機械加工、組立、検査などの基礎知識
・品質マネジメントシステム(QMS)の経験
(品質管理(工程管理、品質検証、品質改善))
・英語力

【WANT】
・医療機器製造プロセスの設計・改善(歩留まり向上、コスト削減)の業務経験(5年以上)
・バリデーション(IQ/OQ/PQ)とトレーサビリティ対応業務経験(5~10年以上)
・人材マネージメント(技術者育成、組織力、安全)
・コスト・収益管理
・プロジェクト管理(スケジュール、コスト、リソースの最適化)
・コミュニケーション能力(製造、設計、購買、経営層との連携)
・製造プロセスの設計・改善(歩留まり向上、コスト削減)

【求める人物像】
・「主体性と行動力」/「グローバル対応力」があり、品質・安全に対する強い責任感がある方
勤務地

石川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ご経験に応じて下記内容をお任せ致します。
・生産技術
・製造プロセス開発のエンジニア
・プリント基板の品質管理
求める経験 / スキル
■必須要件(下記いずれかに該当)
・製造業、品質業務、QC活動などの経験者
・開発や設計に関する経験
・電気電子、化学に関する学歴、知識
・生産技術経験
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
X線分析装置の組立業務やパソコンによる検査業務を担って頂きます。

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┗■職務内容:簡単な構造のユニットから、複合的な組立工程まで担当いただきます。(特定の機種を集中して製造)
・調整、ソフトウェアによる性能検査業務を担当頂きます。PCで測定条件を作成し測定試料を用いて検査を行う (合否判定含む)、PC立上、データインストール(設定含む)
・出荷準備:出荷書類の作成/確認。出荷に必要チェック確認、 注意表示の貼付け、梱包作業
・立上作業:工具を用いて、本体とユニット装置間の配線作業、 装置、ユニットの基本パラメータの設定

・業務内容の比重は、以下を想定しております。 
製造実務:管理業務(書類作成等の間接業務) = 9:1
※製造スタッフの習熟度により、段階的なレベルで対応頂く業務内容です。

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┗■業務のやりがい・魅力:
・グローバル半導体メーカーや大学等、社会の重要な場面で使用されている高精度の X線分析装置の生産に携わって頂けます。
・特にPNPでは、半導体市場向けのX線分析装置を生産しており、世界有数の半導体メーカー向けの装置の組立と検査に参加出来ます。
・小型部品の組立は無いのですが、配線手順や各種作業のノウハウ等を学びながら、高性能の装置の 組立と検査に参画頂き、自身の製造スキルの向上を体感する事が出来ます。

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┗■入社後の教育スケジュール
入社後3週間~1ヶ月の期間、弊社大阪工場(大阪府高槻市赤大路町14‐8)にて製造実習を行います。
※スキル・家庭都合等を踏まえ応相談。
<実習内容>
・作業指図書を使用し、組立配線をOJTで指導
・測定試料の測定検査について、パソコン(PC)で測定条件を作成する操作をOJT指導
・安全衛生教育、X線取扱いの基礎教育、分析装置に必用な基礎知識(社内講習)
・業務習熟度により、段階的にビジネススキル研修を実施

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┗■入社後の教育スケジュール:
・作業指図書を使用し、組立配線をOJTで指導
・測定試料の測定検査について、パソコン(PC)で測定条件を作成する操作をOJT指導
・安全衛生教育、X線取扱いの基礎教育、分析装置に必用な基礎知識(社内講習)
・業務習熟度により、段階的にビジネススキル研修を実施

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┗■入社後のキャリアプラン:
カスタム仕様の製造対応等、作業習得度により専門能力を発揮頂ける業務を担って頂けます。
専門職としてのステップアップにより、製造技能職を目指すか、マネジメントへの参画を目標にされるか、上司との話合いにより各位のキャリアの方向づけを行っています。

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┗■職場の雰囲気:
和気あいあいとした職場だが、増産に対する誇りを持って仕事されている方が多い。中途入社者の比率が増えて来ており、新規に来られたメンバーに温厚な雰囲気で接する風土が有る。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造経験半年以上: 製造、検査、保守サービス実務の経験が半年以上有る方が望ましい、又は家具や建造物を組立てられた経験の有る方
・工具や治具を使った作業経験、又は模型や工作キット等の組立経験が有りコミュニケーションの取れる方
・初級程度のPCスキル(Web検索、メール受配信、Excel/Word文字入力など)

【いずれか歓迎】
・精密機器の組立、配線、検査、保守点検の経験
・初級~中級程度のPCスキル(Excelデータ集計、Word製造ドキュメント資料作成、 PCセットアップ、RPA等)
・X線作業実務やX線に関する知識か経験を有する
従業員数
2,146名 (2024年12月末現在)
勤務地

山梨県

想定年収

470 万円 ~ 810 万円

従業員数
2,146名 (2024年12月末現在)
仕事内容
各発電所にて
発電所の設計・運転・保守、事業戦略、発電所運営管理、設備の設計・保守 などに従事いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械/電気/電子/化学系の大学(大学院)または高等専門学校を卒業(修了)された方、もしくは同分野に関する高等学校卒業者

【歓迎】
・電力会社業務経験(発電設備 保守・運用業務経験者)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
総合職として、ご経歴を踏まえ、各発電所にて
発電所の設計・運転・保守、事業戦略、発電所運営管理、設備の設計・保守 などに従事いただきます。

【総合職について】
戦略スタッフとしてマネジメントに携わることを期待しています。ジョブローテーションを通じて、各部署でプロジェクトの企画・立案・推進を行います。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械/電気/電子/化学系の大学もしくは大学院を卒業(修了)された方

【歓迎】
・電力会社業務経験(発電設備 保守・運用業務経験者)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
プロフェッショナル職として、ご経歴を踏まえ、下記いずれかに携わっていただきます。

■募集背景
エネルギーの脱炭素化、電力インフラの老朽化対策、自然災害への備えなど、電力事業を取り巻く環境は大きく変化しています。
関西電力では、これらの社会的要請に応えるため、原子力発電所における安全性向上、設備の信頼性確保、長期安定運転に向けた取り組みを継続して進めています。
今後の事業運営を確かなものとするため、原子力設備の設計・運転・保守、燃料・炉心管理、放射線管理などの専門領域で活躍いただける技術者の体制強化を図り、ご活躍いただける方を募集します。

■ビジョン・ミッション
関西電力は、電力の安全・安定供給を通じて社会の発展に貢献し、脱炭素化とエネルギーの高度化を推進することで、持続可能な未来を創ることを目指しています。
この実現には、原子力発電所の安全性・信頼性を支える高度な技術力が不可欠です。
原子力部門では、発電所の設計・運転・保守から燃料・炉心管理、放射線管理、さらには新技術の導入までを担い、エネルギーインフラの価値を最大化し、未来のエネルギー基盤を技術力で支えることを使命としています。

■職務内容
今回募集するポジションでは、原子力発電所における以下のいずれかの業務に従事いただきます。

①発電所の設計・保全・設備管理
・原子力発電所の機械・電気設備の設計・改良・更新計画
・設備健全性評価、長期保全計画の策定
・安全性向上に向けた技術検討

②発電所の運転・運用業務
・プラント運転管理、運転データ解析
・定期点検・定期事業者検査計画の立案・実行
・トラブルシューティング、設備信頼性向上活動

③燃料・炉心管理、放射線管理業務
・炉心設計、燃料管理、燃焼解析
・放射線管理計画の策定・実施
・放射線防護・安全確保に関する技術検討

一定期間これらの業務に携わった後、キャリアアップの一環として他部署へのローテーションを行う場合があります。
※配属先はご希望やご経験を総合的に考慮のうえ決定します。

■ポジションの魅力
本ポジションでは、発電所の設計・運転・保守に一貫して関わることができる、非常に希少なキャリア環境が広がっています。
炉心設計や燃料管理、安全解析といった原子力設備に関する高度な技術検討に携わる機会もあり、専門性を深めながら技術者として大きく成長できる点が魅力です。
また、大規模な設備更新プロジェクトや安全性向上プロジェクトの中心メンバーとして活躍できるため、社会インフラを支える重要な役割を担う実感を得られます。
さらに、脱炭素社会の実現に向けて原子力の価値を最大化する取り組みに直接貢献できることも、大きなやりがいにつながります。
現場で技術を磨きながら専門性を高めていける環境が整っており、技術系プロフェッショナルとして長期的にキャリアを築いていただけるポジションです。

■キャリアパス(プロフェッショナル職について)
本職種は、原子力発電所の現場で専門技術を磨きながら、設計・運転・保守、燃料・炉心管理、放射線管理といった幅広い領域で実務経験を積んでいただくポジションです。
現場の最前線で知識と技術を蓄積し、原子力設備のプロフェッショナルとして成長していくことを期待しています。
その後は、設備保全や安全管理、技術開発、さらには原子力事業本部での企画・技術統括など、希望や適性に応じてキャリアの幅を広げることが可能です。
特定分野の専門性を深める道も、複数領域を経験して総合技術者として成長する道も選択でき、将来的には原子力部門を牽引する重要な役割を担っていただくことを期待しています。

■働く環境
原子力部門は、高度な専門資格や知識を持つ技術者が集う組織で、若手も意見を発信しやすく、互いに知識を共有しながら成長できる環境です。
また、入社後は原子力発電所の運転業務に携わっていただき原子力設備の知識拡充や現場でのOJTを中心に、先輩技術者の指導のもとで実務を学びながら専門知識を着実に身につけていただける体制を整えています。
原子力分野の経験が浅い方でも、段階的に業務を習得できるようサポートします。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械/電気/電子/化学系の大学(大学院)または高等専門学校を卒業
・将来的に原子力分野の専門性を高め、長期的にキャリア形成したい方

【歓迎】
・発電所、プラント、設備管理、保全業務などの経験
・原子力工学、放射線工学、熱流体、材料工学などの基礎知識を有する方
・プラント運転・保守、設備診断、解析業務などに興味がある方
・放射線取扱主任者、エネルギー管理士、電気主任技術者などの資格取得に意欲がある方
・地域に根ざして長期的に働きたい方
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

福井県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
仕事内容
最先端航空機エンジンに使用されている「炭化ケイ素連続繊維」NICALONの、各製造プロセスにおける生産性や、品質を向上させるための改善立案や、実施に関する業務をご担当いただきます。

ご自身でも実験をしていただきます。データ収集が出来る方を求めており、色々と検査をしたり、データを取ったり、分析して、どういう工程に変えていこうか、試行錯誤を繰り返す仕事となります。

実験室はなく、検査室で作業をしていただきます。
現場のラインを見に行き、改善策を実験してデータ取って提案していただきます。製造業務の兼務はなく、あくまで生産技術としてデータ取り&改善策提案をするお仕事となります。

・工程データの収集および分析による課題の抽出
・現場でのヒアリング等による、改善点の調査
・それら内容を踏まえた対策の立案および検証
・不具合発生時の製造部門へのサポート
求める経験 / スキル
【必須条件】
・化学プラント(石油化学,プラスチック、合成繊維、塗料、洗剤、肥料、医薬品etc..)での生産技術、製造技術に関する業務知識、経験をお持ちの方
※分析や試験など、品質管理業務経験者の方が職種チェンジでご応募されることも歓迎です。

【歓迎条件】
・機械系の製造技術に関する業務知識、経験をお持ちの方
・工程管理・品質管理に関する業務知識、経験をお持ちの方
従業員数
63名
勤務地

富山県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
63名
仕事内容
■生産規模拡大や安定生産の為の管理業務となります。
・製造業務管理、計数管理(目標達成の適切な施策の実施)                    
・マネジメント(人材のスキル管理、部下育成、能力開発支援)                    
・生産性向上、品質向上に関する業務(製造業務のデータ管理と分析)                    
・設備保全の実施状況の把握、対策                    
・営業部門、生産管理部門、物流部門との業務調整

■炭化ケイ素連続繊維ニカロン®(NICALON™)とは
ニカロン®はセラミック材料として優れた強度と弾性率を持ち、耐熱性に優れており、大気中における耐酸化性、化学的安定性にも優れた先端材料です。ニカロン®はプラスチック、セラミックスや金属複合材の強化材料等として各々の複合材料の特性を生かすよう活躍しています。
航空機のエンジン部材に採用することで、機体の軽量化を図り、耐久性・燃費性能の大幅な向上が実現できます。
経済性・環境性を兼ね備える次世代エンジン「LEAP」シリーズに革新をもたらす先端材料です。
宇宙航空分野での実績に加え、さまざまな分野にイノベーションをもたらすことが期待されています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業務経験(上流工程から下流工程までの全般)
・マネジメント経験

【歓迎経験】
英語でのコミュニケーション力。
従業員数
63名
勤務地

富山県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
63名

プライム上場マテハンメーカー

仕事内容
物流・搬送システムのサービスエンジニアとしてご活躍頂きます。流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて協力会社と協力し、物流・搬送システムの定期点検及びメンテナンスを行って頂きます。

■主な業務内容(※勤務エリアによって少し異なるケース有)
・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務
・保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務
・リニューアルや予防保全の提案
・トラブル対応
・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など
※月に3~4回待機当番。現場状況によってですが、実際に客先に出向くのは月1回程度。
※出張・休日出勤・残業は勤務エリアによって異なる為、別途ご相談。

■入社後のキャリア
・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んで頂きます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行って頂きます。
(※据付工事については1~2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していきます)
・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・自動車運転免許
下記いずれかの資格をお持ちの方
・電気工事士、保全技能士(機械・電気)

【歓迎条件】
・過去に設備保全経験もしくはフィールドエンジニア経験者(機械、電気メンテナンスの経験がある方)
・大型の機器メンテナンス経験
・電気⇒制御系の知識
※自動車整備士の方は1級歓迎
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

新光電気工業株式会社

仕事内容
生産性向上を目的とし現状の生産体制を分析。より高い生産性を実現できる設備投資等の投資戦略立案や、生産計画の企画等を行う仕事です。

〈具体的な業務例〉
・IE・VEや統計的手法を用いて様々なデータ分析による工程改善活動。
・新しい製品を生み出すための工法や安定した製品供給を行うための設備や仕組みの開発。
・生産現場における物流の設計、また物流の稼働率改善の企画。
・製品量産フェーズにおける生産計画の立案。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産工学(IE・VE)を活かした改善活動をご経験されている方
・生産性向上に関する調査、企画、運用をご経験されている方
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■職務内容
ファスニング製品の製造ライン・製造設備においてシーケンス制御・制御ソフトウェア設計を担当していただきます。
設備単体にとどまらず、製造ラインやFAシステム全体を俯瞰した設計を通じ技術者として幅広い経験が積めます。

具体的な業務内容:
・PLCプログラム設計・ラダー設計・タッチパネルHMI設計
・開発機の試作・設備立上げ・製造現場での調整
・製造ライン・FAシステム全体を含めた設計・構成検討
・既存設備の改善・問合せ対応・技術サポート

■期待役割
制御画像技術開発グループの一員としてYKKの最新技術・開発ツール・社外からの新技術導入を活用しながら国内・海外の製造拠点と密接に連携。
FA設備・製造ラインの技術的ブレークスルー、コスト追求、開発リードタイム短縮を積極的に推進していただきます。
入社後3か月は、制御設計業務に必要な社内システムの習熟・担当設備の知識習得期間として先輩エンジニアとともに業務に入ります。
独り立ち後は、ソフトウェア設計から設備立上げまで主体的にリードする「技術の核」として活躍を期待します。
将来的にはチームの制御技術・FA設計をけん引するリーダーの役割も担っていただきます。

■入社後のキャリア・やりがい
当初はファスニング製造工程の設備における制御設計を担当。
習熟後は、ご本人の志向・適性に応じて以下のようなキャリアを選択できます。

【キャリアパス(参考)】
・国内スペシャリスト
 制御技術・FA設計のリーダーとして、国内チームの技術開発・後進育成を担う
・グローバル職
 海外生産拠点での設備設計・サポート・現地制御設計技術者の育成を担う
求める経験 / スキル
必須条件
・組み込みソフトウェア・制御系ソフトウェア開発のバックグラウンドをお持ちの方
・PCスキル:中級(各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成や表計算を行うことができる)

希望条件
・複数メーカー(オムロン・三菱・キーエンス等)のPLCプログラム経験
・産業用ロボット・画像処理・モーション制御の知識・経験
・FA設備の電気設計や海外規格への対応経験
・開発したFA設備での試作・機械調整の経験
・英語での技術コミュニケーション(海外拠点連携・海外赴任を志向する方)
・コミュニケーション力、協調性、主体的に課題解決に取り組む姿勢
従業員数
46,305名 (※2025年3月31日現在)
勤務地

富山県

想定年収

480 万円 ~ 740 万円

従業員数
46,305名 (※2025年3月31日現在)
仕事内容
当社の生産技術部において機械系の領域における業務をご担当頂きます。ご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せ致します。

【具体的な業務内容】
◇製造設備に関わる新規建設や装置開発・改善・保全の計画・実行 
◇建設業務(設備検討・設計、コスト試算、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで)
◇改善業務(生産性向上、省エネ、省力化等)
プラント設備の設計から操業移管の業務に精通している機械・設備系のご経験、特に管理職層を補佐し若手スタッフ層に指示・指導できる方を募集しております。

DOWAホールディングス株式会社へ籍を置いていただき、DOWAテクノロジー株式会社へ出向いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械または電気・計装の設計、施工管理、設備保全のいずれかのご経験をお持ちの方

【歓迎用件】
・化学または素材業界のプラントでのご経験をお持ちの方
従業員数
11,337名 ((連結、2025年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
11,337名 ((連結、2025年3月末))
仕事内容
新潟工場の「設計」担当として、製品の品質・性能を支えるための設計業務や、設計検討・仕様整理・関係部署との調整などを担当いただきます。

<手がける製品について>
新潟工場では、「FC-BGAサブストレート」という高密度半導体パッケージ基板を製造しています。この製品は、AI、データサーバー、スマートフォンやPC、車載機器などの高速化・多機能化に欠かせないもの。世界中の有名企業から新潟工場へ相談が寄せられるほど、需要が拡大しています。

<詳細な業務内容>
◆製品設計(仕様検討、構造検討、最適化)
◆顧客要求仕様の整理と設計への落とし込み
◆試作・評価結果の分析と、設計へのフィードバック
◆製造・生産技術・品質保証など関連部門との連携/調整
◆新製品・新仕様に向けた検討、設計ルール整備
◆設計データ管理、関連資料作成

※入社後は、先輩社員のサポートのもと徐々に覚えていけますのでご安心ください。

<仕事のポイント>
★世の中の進化を支える“ものづくりの上流”に関われる
AIやデータセンターなどの拡大に伴い、求められる製品性能は年々高度化しています。設計は、その要求を形にする重要なポジション。世界的に有名な企業のニーズを受け止め、製品に反映していくやりがいがあります。

◆学びながら成長できる設計ポジション
最初から難しい専門知識が必要というより、まずは「理系の基礎」「設計に興味がある」という意欲が大切です。OJTや研修を通じて、基礎から段階的にキャッチアップできる環境です。

◆関係部署と連携しながら進める“チーム設計”
設計は一人で完結する仕事ではなく、製造・生産技術・品質など多くの部署と連携して進みます。コミュニケーションを取りながら、ものづくり全体を動かす経験ができます。
求める経験 / スキル
【応募要件】
<実務未経験、業界未経験、第二新卒歓迎!>
◆大学または大学院で、理系(電気電子/機械/情報/化学など)を学んでいた方
※専攻内容や研究テーマは問いません。
※異業種から設計領域にチャレンジしたい方も歓迎します。

■歓迎要件

【歓迎要件】
・メーカーでの設計(製品設計、工程設計など)または開発経験をお持ちの方
・CAD使用経験、設計製図に関する基礎知識がある方(学生時代でもOK)
・半導体・電子部品などエレクトロニクス関連領域での勤務経験をお持ちの方
・論理的に物事を整理し、検討・改善ができる方
・新潟に腰を据えて長く活躍したい方(U・Iターン歓迎!)
・成長企業にて、安定した収入や待遇を手に入れたい方
従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

新潟県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)
仕事内容
新潟工場の「設備技術」担当として、生産ラインを安定稼働させるために、設備の点検・保全・改善や、新規設備導入に関わる業務を担当いただきます。

<手がける製品について>
新潟工場では、「FC-BGAサブストレート」という高密度半導体パッケージ基板を製造しています。この製品は、AI、データサーバー、スマートフォンやPC、車載機器などの高速化・多機能化に欠かせないもの。世界中の有名企業から新潟工場へ相談が寄せられるほど、需要が拡大しています。

<詳細な業務内容>
◆生産設備の保守・点検(定期点検/トラブル対応)
◆設備故障時の原因分析と再発防止(改善活動)
◆生産設備の条件調整/立ち上げ支援
◆設備更新・新規設備導入の検討、仕様検討、立ち上げ対応
◆省人化・省エネ・安全性向上などの設備改善企画
◆設備稼働データ等の活用による予防保全(IoT活用など)

※入社後は、先輩社員のサポートのもと徐々に覚えていけますのでご安心ください。

<仕事のポイント>
★「工場を止めない」重要ポジション
設備が安定して動くことは、生産の品質・納期・コストすべてに直結します。設備技術は工場の“要”となる役割で、トラブルを未然に防いだり、改善で生産性を上げたりと、成果が分かりやすい仕事です。

◆最先端分野で、設備×技術の成長ができる
「FC-BGAサブストレート」は技術革新が早い分野のため、生産設備も高度化しています。日々の業務を通じて、設備・制御・データ活用など幅広い知識が身につき、技術者としての市場価値を高められます。

◆設備投資が活発で挑戦機会が多い
新ライン立ち上げを進めているため、設備導入や立ち上げフェーズに関われる機会もあります。改善提案も歓迎される風土があり、若手でも挑戦しやすい環境です。
求める経験 / スキル
【応募要件】
<実務未経験、業界未経験、第二新卒歓迎!>
◆大学または大学院で、理系(電気電子/機械/情報/化学など)を学んでいた方
※専攻内容や研究テーマは問いません。
※異業種から設備技術にチャレンジしたい方も歓迎します。

【歓迎要件】
・メーカーでの設備保全/設備技術/生産技術などの経験をお持ちの方
・半導体・電子部品などエレクトロニクス関連領域での勤務経験をお持ちの方
・機械・電気の仕組みに興味があり、設備を触る仕事が好きな方
・原因究明や改善など、考えて解決する仕事に興味がある方
・新潟に腰を据えて長く活躍したい方(U・Iターン歓迎!)
・成長企業にて、安定した収入や待遇を手に入れたい方
従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

新潟県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)
仕事内容
■業務内容
・CAD/CAMを用いた設計/図面業務
・シミュレーションを用いた構造/特性検証
・製造性を考慮したパターン検証
・TEG設計、データ取得のための測定、検査業務
・測定結果や検査ログを整理/解析を元に設計へのフィードバック

■詳細業務内容
①FCBGA基板設計
②設計データ検証/解析  
③製造用データ編集  
④製造データ作成と払い出し  
⑤電気特性/応力シミュレーション 等

●シミュレーションの具体例:
FCBGAは半導体チップとプリント基板等を電気的に接続する部品で、電気配線や絶縁体(電気を通さない部材)等で複雑な構成になっています。FCBGAを設計するためには非常に多くの設計ルールがあり、ソフト上で設計できるようになっています。しかし、さらに構造が複雑になってきており、従来のソフトウェアでは設計が困難になってきていますので、どういったデザインにするとどんな影響が出るかなどあらかじめ予測して設計を進めなければ、なりません。こういった予測をシミュレーションとしています。

■業務のやりがい
世界的な半導体メーカーが顧客であり、最先端の半導体、パッケージ市場に携わることができる設計、データ解析等に積極的にデジタル化を推進しており、DX等に興味がある方も歓迎いたします。

■エレクトロニクス事業本部 採用ホームページ
https://www.toppan.com/ja/electronics/recruit/
求める経験 / スキル
■必須要件
・チップ(LSI)のプリント基板の設計スキル

■歓迎条件:以下ツールの経験者
・ステラ・コーポレーション社 StellaVision
・Cadence社 Allegro
・ANSYS Mechanical、HFSSやMentor FloEFD
・CADツール効率を上げるためのシステムエンジニア経験者
・設計インフラ管理やMATLABを活用した検査ログ解析ができるシステムエンジニア 等
従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

新潟県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)
仕事内容
■業務内容
FCBGA基板の製造装置の導入検討、装置の改善業務
高品質、高効率、低コストを実現するために最適な生産設備の選定、導入立上げ、既存設備の改善を行う。またAIやIoTなどを活用し、デジタルデータ収集・分析・活用することで、高品質・高付加価値の製品を実現に取り組む。

■詳細業務内容
・CADを用いた生産設備レイアウト検討
・生産設備の仕様、導入検討
・生産設備の立上げ、改良検討
・電気等の用力設備仕様、導入検討
・各種データ等のIoTツールなど開発、分析

●デジタルデータとは:
生産装置、検査装置はIot等で接続され、膨大な量のデータが排出されます。
データとは装置稼働に係るような数値、検査機からは製品の特性データや画像データなどがあります。これらのデータを収集、分析し、活用していきます。

■業務のやりがい
世界的な半導体メーカーが顧客であり、最先端の半導体、パッケージ市場に携わることができる設計、データ解析等に積極的にデジタル化を推進しており、DX等に興味がある方を歓迎いたします。
求める経験 / スキル
■必要要件
 新規生産設備導入、立上げ または改善経験
 または付帯設備、ユーティリティ設計、仕様検討経験者

■歓迎要件
・PLC、設備制御、プログラミングスキルがあると望ましい
・施工管理経験者
従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

新潟県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)
仕事内容
■業務内容
高品質、高効率、低コストを実現するために最適なプロセス条件、工程設計、工法開発を行う。またAIやIoTなどを活用し、デジタルデータ収集・分析・活用することで、高品質・高付加価値の製品を実現に取り組む。

■詳細業務内容
・生産プロセス設計
・生産性向上のためのプロセス最適化、良品率改善
・新規材料の評価およびプロセス条件の最適化
・新製品に対応する条件最適化および新工法開発
・各種データ等のIoTツールなど開発、分析

●デジタルデータとは:
生産装置、検査装置はIot等で接続され、膨大な量のデータが排出されます。
データとは装置稼働に係るような数値、検査機からは製品の特性データや画像データなどがあります。これらのデータを収集、分析し、活用していきます。

■業務のやりがい
世界的な半導体メーカーが顧客であり、最先端の半導体、パッケージ市場に携わることができる設計、データ解析等に積極的にデジタル化を推進しており、DX等に興味がある方を歓迎いたします。
求める経験 / スキル
■必要要件
 化学系・半導体の生産技術、プロセス、製品開発の経験

■歓迎要件
 特にめっき技術を用いたプロセス、開発、評価経験があると望ましい
従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

新潟県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)
仕事内容
半導体製造装置の組立工程において、生産の改善や自動機の開発を推進する中核メンバーとしてご活躍頂ける方を募集します。
生産技術の専門知識を活かし、生産現場の改革を推進できるポジションです。
入社後は所属長のもとで業務を把握しながら、段階的にマネジメント業務に携わっていただくことを想定しています。


■具体的には
・課員のマネジメント
・半導体製造装置組立時に使用する生産設備の改善
・生産設備の自動機の開発
・新しい生産方法の立案および導入推進
・生産性向上、コストダウン、品質向上に向けた技術検討
求める経験 / スキル
【必須】
・生産技術業務の経験
・管理職としてのマネジメント経験

【歓迎】
・機械または電気設計の経験
・3D CADの操作経験
従業員数
283名 (2025年4月現在)
勤務地

富山県

想定年収

590 万円 ~ 830 万円

従業員数
283名 (2025年4月現在)
仕事内容
薄膜抵抗器や高周波実装部品の生産工場において下記の生産技術業務をお任せいたします。

・新規設備の設計、制作、導入
・既存設備の改善、維持管理
・不具合発生時の修繕対応
・生産計画に対する設備構想の起案、実行
・生産設備の安全設計、予防保全業務
・生産部門等からの問い合わせ対応 など

■主な装置設備
真空装置(CVD、PVD装置)、塗布装置、露光装置、メッキエッチング装置、レーザー加工装置など
求める経験 / スキル
・製造業における設備設計、生産技術、メンテナンス業務のご経験
・(歓迎)AutoCAD、スパッタリング、CVD装置(アルバックス製等)、コンセプトワン装置(ノベラス製等)、PLC使用のご経験
従業員数
758名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
758名 (2025年4月現在)
仕事内容
【業務内容】
同社の山梨県都留市にて、生産技術業務をお任せいたします。
ご経験やスキルに応じて業務を打診させていただきます。
具体的には以下のような業務を想定しております。
・生産設備の新規導入企画・検討
・生鮮設備の設計業務や購入機械の選定・設計
・プログラミング
・組立、設置後の改善業務
・メンテナンス など  ※配属先は、10名程度で構成されています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・設備の機械設計もしくは電気制御のご知見をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・射出成型のご経験をお持ちの方
・織機に携わったご経験をお持ちの方
・生産技術の立場ではなく、設備設計や装置設計のご経験者
従業員数
479名 (2023年3月現在)
勤務地

山梨県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
479名 (2023年3月現在)
仕事内容
半導体パッケージのプロセスを手掛けながら、生産ラインの作業性を改善したり、製品の流動におけるプロセスを選定・構築しながら、製品の品質と生産性の向上を追求していく製造技術、工程管理の仕事です。

〈具体的な業務例〉
・工場フロア計画
・生産設備の維持管理、各種障害分析
・改良改善(主に生産性改善、コストダウン、安全対策)
・新規導入設備の仕様決め、導入計画立案
・設備立ち上げ、リリース評価
求める経験 / スキル
※下記いずれかの経験をお持ちの方
 ・工程設計経験
 ・ライン立ち上げ経験
 ・生産設備設計経験
 ・半導体等のプロセスエンジニア経験
 ・電気制御設計(PLC等)の経験
 ・データ分析・画像処理等による生産現場改善の経験
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

新光電気工業株式会社

仕事内容
・IE手法・データ分析に基づく生産性向上、リードタイム短縮、原価低減活動
・現場レイアウト改善、人・設備・物流を含めた工程最適化
・生産技術部門の体制構築(業務標準化、技術継承、人材育成)
・製造部門・品質部門・設計部門との連携による課題解決・現場改善推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・IE手法を用いた生産技術業務の実務経験
・製造業での工程立ち上げ、工程改善経験

【歓迎要件】
・生産技術部門におけるチームリーダー/後輩指導の経験
・システムエンジニアとして、業務改善やシステム設計に携わった経験
・CADでのレイアウト設計、機械設計経験(2D/3D)
・PLC(ラダー)での制御設計経験
・自動化設備導入経験
・工場立ち上げ経験
・品質管理手法(QC七つ道具・FMEA)
・部署間調整や折衝の経験
従業員数
4,648名 (連結 5,349名(2025年9月末日現在))
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,648名 (連結 5,349名(2025年9月末日現在))

ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社

仕事内容
〇業務内容
・環境業務
・カーボンニュートラル施策推進、CO2排出量管理・削減取組
・ISO14001、ISO50001、ISO14064-1、ISO50001認証継続、取得
・廃棄物管理等環境管理
・顧客・関係省庁への環境関連届出、データ提出
〇魅力
同社(旧パナソニックセミコンダクターソリューションズ株式会社)は半導体事業を中心に、社会に貢献する製品を提供しています。以前は主力であったAV分野から車載・産業分野へシフトし、イメージセンサやISPなどの空間センシングソリューション、マイコン、高速インターフェース、セキュリティ・エッジAI等のIOTセキュリティソリューション、バッテリーマネジメント用ICやリチウムイオン電池保護MOSFETなどの電池応用ソリューションにより、これからの更なる技術革新と事業の成長を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・工場の環境管理業務経験者
・北陸(新潟)勤務可能な方

【歓迎要件】
・半導体・液晶工場での環境管理経験
・北陸在住もしくは出身者、Uターン転職を目指されている方
従業員数
1,660名 (2025年3月)
勤務地

新潟県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,660名 (2025年3月)

ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社

仕事内容
〇業務内容
・設備(建物付帯、原動、環境保全等)にかかわる新増設計画の策定、推進、
 施工管理、保全管理、原動、空調、純水、排水、排気など環境保全設備の運転管理、エネルギー供給。
・設備の保守・点検・維持管理
 特別高圧変電所、二次変電所、空調、排水処理設備など
・設備の資産管理、予算計画、補修保全の実施(工事計画)

〇魅力
同社(旧パナソニックセミコンダクターソリューションズ株式会社)は半導体事業を中心に、社会に貢献する製品を提供しています。以前は主力であったAV分野から車載・産業分野へシフトし、イメージセンサやISPなどの空間センシングソリューション、マイコン、高速インターフェース、セキュリティ・エッジAI等のIOTセキュリティソリューション、バッテリーマネジメント用ICやリチウムイオン電池保護MOSFETなどの電池応用ソリューションにより、これからの更なる技術革新と事業の成長を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
[経験] 工場の施設業務経験者
[その他] 北陸勤務可能な方 ※富山

【歓迎要件】
[経験] 半導体・液晶工場での施設管理経験
[その他] 北陸在住の方、Uターン転職を目指されている方
従業員数
1,660名 (2025年3月)
勤務地

富山県

想定年収

550 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
1,660名 (2025年3月)

株式会社潤工社

仕事内容
自社製造装置機械の設計をお任せ致します。

生産設備はほぼ100%内製化。
自前の機械開発に設計者として携わることができます。

【自社装置機械 例】
電線成形・製造装置
チューブ成形・製造装置
フィルム成形・製造装置
射出成形装置など
求める経験 / スキル
【必須】
・装置設計の経験
 ※機械設計、電気制御設計、ソフトウェア設計いずれかのご経験をお持ちの方

【歓迎】
・電線・チューブ・フィルムの成形製造装置または、射出成形装置の設計経験
従業員数
718名 (2025年4月時点 ※連結)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
718名 (2025年4月時点 ※連結)
仕事内容
弊社富山製造所にて、下記業務のいずれかを担当いただきます。
ご希望がある場合は担当コンサルタントへお申し付けくださいませ。


♦技術部での業務 
技術部では特殊合金材料や工具鋼などの製造技術開発、製品性能向上のための技術開発を担当します。
お客様に満足していただける 製品の品質向上や、低コストで高効率・安定的な操業を実現するための技術開発を担うことにより、収益力向上に貢献します。 
具体的には、 
・お客様の要望に対して製造可否を検討し、量産製造可能な仕様や工程を具体化する業務。 
・量産製造品において発生した不適合品の調査や、原因究明などの品質改善業務。 
・お客様からの不具合品の調査や対策検討などの品質管理、品質保証業務。 
・材料研究、開発、データ解析などによる新規製品の開発業務。 
技術部での業務は上工程(溶解)から下工程(圧延、製品加工、検査)まで、関わる範囲が幅広いため、他部門との協働(コミュニケーション能力)ができる方を求めます。

♦製造部での業務 
●製造技術の維持管理および製造現場の課題改善 
製造部では様々な課題に取組み、解消していくことが求められます。
より良い製品をより早く、より安価に製造することは、製造業の永遠の課題であり、改善課題を与えられてやり遂げるだけでなく、自職場の改善ネタを自ら抽出して取り組むことが求められます。 
課題は安全性の向上、製造原価の低減、品質の維持改善、製造納期の短縮などがあり、業務遂行する上で専門的な知識や技術も必要ですが、製造現場を客観的に俯瞰する能力も必要であり、現場オペレータの意見を聞く、世の中の新しい情報を素早くキャッチすることも、課題発見の為に重要です。 
●製造設備の改善および保全 
課題を解決、達成するためには、製造設備の維持管理が必要になります。 
社内に設備の専門部署がありますが、日常的な保全や定期 修理については設備を管理する部署がメインとなって担当します。 
また、課題を解決するために必要な設備投資は設備部門と協働して進めていきます。
求める経験 / スキル
<必須>
・大卒以上
・製造業でのエンジニアリング経験がある方(職種不問:操業管理、開発、品質保証、生産技術など)
・理工系学部出身の方(分野不問:材料、金属、機械、物理、電気、電子、建築など)

<歓迎>
・製造/新商品開発、品質・歩留改善、能率向上、コスト削減、省力化などの業務経験
従業員数
507名 (2025年3月31日現在)
勤務地

富山県

想定年収

335 万円 ~ 825 万円

従業員数
507名 (2025年3月31日現在)

信越化学工業株式会社

仕事内容
品質向上対応、製造プロセスの設備導入や既存設備の改善、新規プラントの増設、操業トラブル対応等に従事いただきます。
・化学工学計算などを駆使した製造プロセス・プラントの基礎検討・設計
・予算取り、ベンダーやエンジニアリング部門等との折衝を含めた工事計画の確認・管理
・新規設備導入対応(安全対策、老朽化対応等)
・環境負荷低減対応(省エネ等)、合理化の推進(プロセス改善等)
・品質向上施策の企画、品質異常の原因究明と対策の立案
求める経験 / スキル
・化学及び化学工学の知見
・メーカーでの生産技術職の経験

尚可
化学工学、環境工学、機械系学部学科卒の方、電子・制御関連知識をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■職務内容
新製品の立ち上げおよび既存製品の生産維持・改善に関わる技術業務全般を担当します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・2D CAD、3D CADの使用経験
勤務地

長野県

想定年収

440 万円 ~ 725 万円

非公開

仕事内容
■職務内容
新製品の量産化を支える電気系の生産技術として、主に以下の業務を担当。
開発設計された図面をもとに、工場で製品を正しく検査し、安定して出荷するための「専用設備や治具」を自ら設計・導入するのが主な役割。
求める経験 / スキル
【必須要件】
電気回路設計スキル
勤務地

長野県

想定年収

440 万円 ~ 660 万円

仕事内容
生産技術第二部(半導体ウェハーボックス)にて経験が活かせるグループに所属いただき、まずは下記よりバックグラウンドが活かせる業務中心に従事いただきます。

高品質な半導体部品を安全/安心に保管/輸送可能な各種容器等を射出成形をコア技術として設計・開発し量産へ移管、更に量産工程の合理化・増能力等を生産技術面から検討・支援する業務となります。
・顧客・市場要求に合致した製品を材料選定
・製品設計
・設計した製品の製品/金型作製指示、成形試作、組立、各種機能評価を行い、完成度高めて量産工程への移管。
・量産品の合理化・増能力等の計画立案、検討、実施

・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
求人票に記載の無い組織・風土・全体のビジネスについては直接面接官・企業とお話しておりますため詳細をお伝えできればと思います。
過去同部署にJAC経由で入社者がおり、自信をもってオススメできる企業様です。
・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかの経験
・成形技能もしくは金型などの周辺知識(射出成形尚可)
・3D CADでの設計業務経験

【尚可】
半導体製造、評価に関する知識・成形用樹脂材料知識・機械、設備の知識・工程/品質管理に関する知識
射出成形技能士 2級以上
3次元CAD利用技術者試験 2級以上
読み書きレベルの英語力
コミュニケーション能力
従業員数
942名 (連結:4,356名 ※2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

従業員数
942名 (連結:4,356名 ※2025年3月31日現在)
仕事内容
◆精密減速機⽣産における⽣産性向上と製造コストダウンを⽬的とする試作品向けの部品加⼯⽅法・⼯程の検討

⽣産技術部にて、精密減速機⽤製造設備の・⼯程設計・治具設計・製作・検証・保守を担当していただきます。その中でも、特に製造設備を設計する上で重要となる加⼯⽅法と⼯程の設計をお任せします。
製造する製品を、どの順序で、どのような加⼯⽅法で作るのか。故障が発⽣する場合の原因特定と加⼯⽅法の改善まで、加⼯のスペシャリストとして⽣産技術部の中核メンバーとなってご活躍ください。
求める経験 / スキル
必須】
・機械要素の設計に関する基礎知識(治具設計)
・⼯作機械(特にNC旋盤)の加⼯操作の経験。(オペレータではなく図⾯を⾒ながらプログラムを作って加⼯した経験)
※ 加⼯に関する知⾒をお持ちの⽅でなければ、⼯程設計やFMEAなどの業務をお任せすることが難しいものとなります。

【歓迎】
ロボットの操作経験
図⾯作成に関わる基礎知識と三次元CADの操作
勤務地

長野県

想定年収

520 万円 ~ 720 万円

仕事内容
◆精密減速機⽣産における⽣産性向上と製造コストダウンを⽬的とする製造設備の開発

⽣産技術部にて、精密減速機⽤製造設備の・⼯程設計・治具設計・製作・検証・保守を担当していただきます。具体的には、⼯作機械や治具設計に関する新規設備の計画、既存設備の改造・省⼒化などの課題をメンバーと協⼒しながら解決し、設備の実⽤化と維持メンテナンスまでの全体をお任せします。
常に新しいプロジェクトや開発案件を対象とした製造装置(組み⽴て装置、試験装置)の開発を⾏っており、同じ機能を持つ装
置でも対象とする製品の⼤きさなどで細かな要件が異なり技術的なるため技術者として成⻑いただけるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械要素の設計に関する基礎知識(治具設計)
・何らかの製品における、機械設計、電気設計、ソフトウェア設計(特にLabVIEW)いずれかの経験

【歓迎】
ロボットの操作経験
図⾯作成に関わる基礎知識と三次元CADの操作
勤務地

長野県

想定年収

520 万円 ~ 720 万円

仕事内容
■主な職務内容
製造プロセスにおける品質改善および生産能力の増強が生産技術部の職務です。

・物理的な考察を通じて、圧延工程における高品質な製品製造を可能にする生産プロセスを構築します。
・必要なアプリの構築や開発・実装を行うこともあります。
・設備投資に関する仕様検討を行い、生産基盤強化に貢献します。
・生産技術と製造部門のデジタルトランスフォーメーション(DX)の先陣をきり、AIをはじめとした革新的な技術導入を推進します。

■ポジションの魅力
UACJは、アルミニウム製品製造において、技術革新と高品質製品で業界をリードしています。特に、当社はデジタルトランスフォーメーション(DX)を積極的に推進しており、デジタル技術を活用した生産プロセスの革新に携わることができます。他部門はもちろん、海外製造拠点との連携も含めて、多様なプロジェクトに携わる機会が豊富にあります。生産技術者としての専門性を深めると同時に、幅広いスキルを身につけることが可能です。また、チームワークを重視した職場環境で、共に成長し、挑戦を続けることができる点も魅力です。UACJの一員として、未来の製造業を共に創造していきましょう。
求める経験 / スキル
【必須】
機械、材料、物理、電気、情報、化学 系のいずれかの学部の大卒以上

【歓迎】
・上記の学部系統の修士以上の資格をお持ちの方
・生産技術系の実務経験のある方
・アプリの開発・実装(プログラミング等)の実務経験のある方

【求める人物像】
・挑戦を恐れず、変化を積極的に受け入れる柔軟性を持つ方
・常に新しい価値を創造し、革新を推進する意欲を持つ方
・チームと共に成長し、協力しながら目標を達成できるコミュニケーション能力を持つ方
・未来のUACJを共に創造し、グローバルな視点で活躍したい方
従業員数
10,203名 (※連結従業員数(2025年3月31日現在))
勤務地

福井県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
10,203名 (※連結従業員数(2025年3月31日現在))

ミラクロンジャパンサプライ株式会社

仕事内容
本ポジションは、印刷業界における樹脂Plate生産技術を中心に、生産工程の設計・改善・最適化を通じて歩留まり最大化・コスト削減・品質向上を実現する役割です。製造現場、製品開発部門、技術サービスとの密な連携のもと、既存プロセスの改善と新プロセスの開発をリードしていただきます。

【主な業務内容】
• 工程設計・改善(レイアウト、設備構成、標準作業の構築)
• 生産データ分析に基づくボトルネック特定と改善計画の立案
• 新規設備の選定・導入(仕様策定、設備メーカーとの折衝、立ち上げ)
• 化学材料(インク、塗布液、基材など)の適正利用と品質改善
• SPC(統計的工程管理)を活用した製品品質の安定化
• 顧客要求や業界動向の変化を見据えた技術導入・工程対応
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
• 化学系プロセス(特に塗布、乾燥、反応性材料)に関する知見や実務経験
• 化学工学、材料工学、機械工学など理系専攻の学士号以上
• 製造・工程改善の実務経験(5年以上)
• プロセス制御、品質管理、SPCに関する基本スキル
• チームでの業務推進力・現場との円滑なコミュニケーション力
• 英語を利用した業務経験5年以上(TOEIC550点以上)

【歓迎スキル】
★印刷技術の知識や経験
• カラーマネジメントやフレキソ、オフセット、グラビア印刷の実務経験
• PLC制御やセンサー技術への理解
• TPM、IE、QC手法などによる改善活動の経験
• 海外設備の技術仕様書の読解やベンダー折衝(英語力があると尚可)
従業員数
60名 (2026年3月)
勤務地

山梨県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
60名 (2026年3月)

機械メーカー

仕事内容
【主な業務内容】
・製造部門全般の工場管理
・生産計画の立案・管理
・業務計画の立案・実施
・経費削減や業務効率化に繋がる改善活動
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業において管理職経験のある方
・WORD、EXCEL、eメールを使いこなせる方
 ・コミュニケーション能力のある方
 ・何事にも前向きに取り組める方

【歓迎条件】
・減速機、自動車、工作機械、プレス機械、印刷機械、各種産業機械、自動化装置、ロボット、FA装置等のいずれかの製造業でのマネジメント経験のある方が望ましい。
・機械/装置に関する生産技術(機械加工・機械組立)、生産管理、設計開発のいずれかのご経験(3年以上)があることが望ましい。
勤務地

長野県

想定年収

1,200 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
《創業100年以上/東証スタンダード上場企業/海外事業など多角的に業務を展開するメーカー/海外出張あり/残業月10h程度・平均勤続年数19.7年・平均有給取得日数12.2日でワークライフバランス抜群◎》

片倉コープアグリ㈱では産業技術総合研究所と共同開発した独自技術を用いた「合成粘土鉱物(合成マイカ)」の製造・販売を行っています。
この合成マイカは鱗片状の形態や白色粉体である事、その他の物性を利用して食品包装バリアフィルム原料、メイクアップ用化粧品原料、透明電材フィルム原料などの幅広い用途で使用されています。
また顧客はグローバルに存在し、高い生産安定性、品質を要求されています。
合成マイカ製造工場の生産管理業務を担う製造課長を努めて頂きます。
具体的な業務内容は次の通りです。
・製造課のマネジメント(業務/労務管理)
・生産工程管理
・生産設備管理
・生産プロセス、生産設備改善
・製品出荷管理
・原材料、製品の在庫管理
・原価管理
・クレーム及び不適合に関する対応
※国内出張あり
求める経験 / スキル
【必須条件】
・化学品製造業の製造管理業務の経験10年以上
・マネジメント経験を有する(5~10名程)

【歓迎要件】
・粘土鉱物/層状ケイ酸塩関係業界の経験を有する場合尚可
従業員数
614名 (2025/3)
勤務地

新潟県

想定年収

730 万円 ~ 900 万円

従業員数
614名 (2025/3)
仕事内容
工場長として、下記内容の管理・運用をお願いします。

・主に既存製造ラインの改善、設備導入、レイアウト設計、工程設計、治工具設計など
・プレイングマネジメントで現場を仕切っていただく(プレイング7:マネジメント3)
・PL/BS管理(主にヒトモノカネの管理、適材配置)
求める経験 / スキル
■必須
・製造業で生産技術のご経験
・機械設備の改善または新規設備導入のご経験

■歓迎
・プレイングマネジメントにお強みのある方
・コスト低減活動のご経験
・ライン自動化に携わったご経験
・化学系の製品開発経験
※将来的には経営に携わっていただける方
従業員数
50名
勤務地

長野県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
50名

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