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製造技術・生産技術(電気・PLC制御)/関西の求人・転職情報

229中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
■ポジション
自然資本分析評価・生物多様性保全計画系技術者

■業務内容
・自然資本(森林資源、水資源、里地・里山等)に係る調査・分析・保全活用計画の策定及び実装支援、
・生物多様性地域戦略等の行政計画策定支援や地域循環共生圏・グリーンインフラ、NbS等の自然環境を活用した社会の共存に向けた調査・分析評価・政策立案支援
・SDGs/ESGを背景とした事業価値向上(特に土地の開発や所有地のマネジメント等)
求める経験 / スキル
【求める経験等】地域の生態系管理プロジェクト、自然再生(里山、里海)プロジェクト、生物多様性オフセットあるいはこれに通じる開発プロジェクト、国内外のCO2吸収源(森林、海洋生物)クレジットに係る業務経験(プロジェクトデザイン、設計、施工、維持管理モニタリングのいずれか/調査のみは不可)、生物多様性評価・生態系サービス評価などの職務内容に資する経験 ※GIS解析を活用できる方を優遇
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトの中でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中!
月に常時150件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。
案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。

<案件例>
【業務内容】
あなたの経験・希望・適性を基に、以下の開発業務をお任せします。
================
■ 機械系エンジニア業務
・自動車(車体・ディーゼルエンジン・ドア等)の機械設計、機構設計
・熱交換器の設計業務
・航空機・人工衛星・防衛機器に関する機械設計
・無線機器・防衛機器の機械設計
・自動車用電装部品・情報通信系部品(コネクタ等)の製品設計
・プラント配管設計業務
・組立作業研究、組立工程分析、手順(TS)策定
・生産工程設計、生産技術業務
・歯科医療機器製品に関するプロジェクト管理業務

■ 電気・電子エンジニア業務
・FPGA設計(防衛向け試験装置/高速通信インターフェース)
・LSI(デジタル)回路設計
・無線機器に関する回路設計
・放送機器・機構設計製品の電気回路設計補助
・通信基地局における通信・電波解析評価
・防衛用シミュレーション機器の工程間検査、機能・性能試験、完成品検査
・図面作成、回路図作成補助

■ 設備保全・運用
・医療機器の保守・メンテナンス業務
・外観検査装置の新規導入・立上げ対応
・装置メーカーとの折衝・調整業務
================

■ポイント
“エンジニアファースト”を第一に、エンジニアの希望に応じたアサインを行っています。
構想設計にチャレンジしたい/設計力を磨きたい/トレンド技術・最先端開発のお仕事をやってみたい など、
一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします!

■福利厚生・魅力ポイント:
・大手メーカー案件で安定就業
・社会貢献性の高い分野
・将来的に上流工程へ挑戦可能

【当社の特徴・強み】
■ 上場グループの安定基盤
当社は東証上場の nmsホールディングス のグループ企業。
グループの経営基盤を背景に、安定したプロジェクト供給を実現しています。

■ “エンジニアが辞めない会社”を本気で目指す文化
上層部の多くは業界大手出身。
大手ではできなかった「もっと変えたい」思いを持って当社に集まっており、
エンジニアが安心して働ける環境づくりを最優先に取り組んでいます。

■ 業界出身の営業による圧倒的サポート体制
営業メンバーも同業出身者が多数。
通常は組織判断が優先されやすい配属についても、
当社ではエンジニア本人の希望や状況を丁寧に確認したうえで決定しています。
配属後も定期的なフォローを行い、
働き方や業務内容の調整について相談しやすい体制を整えています。

■ エンジニアの意思を最優先するアサイン
他社も「希望を聞く」と仰るものの、当社では本気度が違います。
例えば、設計と評価の両方からお声が掛かるケースがあった際、
多くの企業では業務レベルや単価面から判断することもありますが当社では “やりたいこと”を軸に配属を決定 しています。

■ 充実した教育体制(研修センター × 専任エンジニア常駐)
主要都市の研修センターには当社の経験豊富なエンジニアが常駐。
・ビジネスマナー
・CAD研修
・IT/組み込み研修
・電気回路研修

など、年代・レベルに合わせてカスタマイズしています。

■ “製造派遣なし”の明確な差別化
グループ会社が製造領域を担っているため、当社は製造業務の派遣は一切ナシ。
技術者としてのキャリア形成に集中できる環境です。

■ 初回から“設計開発”に携われるチャンスが豊富
大手メーカーとの強固な関係により、
新卒エンジニアの 約8割が初回配属から設計開発業務に参画。
キャリアの早期段階から、開発に深く関われる点も当社ならではです

【年収例】
550万円/中途入社2年目/機械設計(30歳)(月給46万円)
740万円/中途入社3年目/機械設計プロジェクトリーダー(48歳)(月給62万円)
求める経験 / スキル
機械設計・電気・電子設計、制御、解析、生産技術 何かしらのご経験を1年以上お持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
業務用空調機の冷媒配管の加工および組立エコキュート配管部品製造を行う同社にて、生産設備のメンテナンスや改善業務を担当いただきます。

【具体的には】
・工場内の産業機械の電気設備維持/管理/点検
・自動化や効率化の業務改善提案。
・工程改善や工法開発
・電気工作物(発電設備等)の長期保安計画策定
・その他、付随する業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
・生産技術業務経験
・第一三種電気主任技術者

■歓迎条件:
・第一、二電気主任技術者をお持ちの方
・冷凍機械責任者(第一~三種)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:メーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。
社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。
メーカー企業(常駐先)であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。

「製造業関連エンジニア」
◆職務詳細 下記はプロジェクト例となります。
◆職務詳細(一例):産業特性から、研究関連の案件も多い傾向です。
◇研究開発
◇実験・評価
◇メカ設計/電気回路設計/ソフトウェア設計
◇自動車ブレーキ部品の図面作成
◇強度解析
◇湯流れや凝固時の温度分布をシミュレーション
◇客先打ち合わせ同行
◇組み込み
◇医療機器、宇宙航空関連プロジェクト

【ITコンサルタント・PM/フルリモート可】
製造メーカー/エンタメ系/物流系など、幅広い業界の顧客に対してコンサルティングを行い、システム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発等、多様なプロジェクトを案件化したあとのマネジメントもご担当いただきます。
提案~要件定義~設計~開発~保守運用業務など、全フェーズをお任せします。
~案件事例~
■放送局のシステム開発
■流通会社の導線分析
■自社プロダクト・自社サービス開発

【IT業務改善担当~OSTグループの受託部門】
顧客のシステム開発や、DX推進プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーに同行して、下記業務をご担当いただきます。
・顧客に対し業務ヒアリングし、フローチャートの作成
・appianなどのビジネスプロセス自動化プラットフォームを利用した業務フローの改善提案、構築
・エンジニア部門と協同での開発、導入推進

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆働く環境
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制
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・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
IT OR 製造業に関わる知見
・設計/開発
・製造業IT導入スキル、ご経験 など
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)
仕事内容
●業務内容
電力会社向け大型発電機の心臓部である「コイル・巻線」製造において、一品一様の製品を高品質に作り上げるための「工法開発・プロセス設計」および「絶縁材料の信頼性評価・実用化」を担当いただきます。

≪具体的には≫
ご経験と適性に応じ、以下のいずれかの領域をメインに担当いただきます。

1.巻線プロセスの生産技術・工法開発(機械・電気系バックグラウンドの方)
現場の作業と設計図面の間に入り、最適な作業手順と治具・設備の検討を行います。
・新規・特殊仕様の工法検討: 設計図面に基づき、製造現場で実現可能な作業手順書への落とし込み、使用する治具や設備の仕様検討。
・工程改善(カイゼン): 製造リードタイム短縮や作業負荷軽減に向けた、作業フローの見直しや半自動化設備の導入検討。
・トラブルシューティング: 製造過程で発生した不具合に対し、現場監督や設計部門と連携して技術的な解決策を立案・実行。

2.絶縁技術の評価・開発(化学・材料系バックグラウンドの方)
発電機の寿命と安全性を左右する「絶縁システム」の専門家として、材料選定から量産適用までを担います。
・絶縁材料の評価: コイルに使用する絶縁テープ、樹脂、その他絶縁物等の材料評価(電気特性、熱的特性、機械的強度)。
・品質不具合の解析: 絶縁破壊等のリスクに対する原因究明と、材料科学的アプローチによる恒久対策の立案。
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方。
①生産技術・製造技術の実務経験(機械・組立・電気分野)
図面(2D/3D)を読み解き、製造工程(手順・工法・治具)の検討ができる方。
対象製品不問:自動車部品、家電などの「量産・短サイクル製品」の経験者も歓迎します。「効率化・標準化」の視点を、当社の「一品生産」の現場に持ち込んでいただけることを期待しています。

②化学・材料分野での評価・実験・解析の経験(化学・素材分野)
樹脂、接着剤、フィルム、絶縁材料などの特性評価や信頼性試験の経験がある方。
「完成品メーカー」での経験は不問です。素材・化学メーカーにて、ユーザー(製造業)向けの技術サービスや評価試験を担当していた方も歓迎します。
想定出身業界:化学素材、絶縁材料、塗料・樹脂メーカーなど
※機械、化学両方のご経験はなくとも、①、②いずれかのご経験があればご活躍いただけるポジションです。
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
仕事内容
①再エネ及び一般民需変電設備工事の設計補佐(電圧22kV~275kVがメイン)
・設計主担当(若手)へのアドバイス、図面チェック等
・上記による客先打合せ

②上記案件の中間検査、竣工検査計画書作成及び現地検査(現場代人支援)

③若手変電技術勉強会の講師(電力本部で実施予定、電験3種の講師もお願いする可能性もございます)
※現場繁忙の場合は、現場管理応援(短期間)もあります
求める経験 / スキル
【必須】
電機設備会社等で教育担当者としてのご経験
第二・第三種電気主任技術者
パソコン業務のスキルを保有(Word、Excel、PowerPoint 必須)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
ハードウェア開発におけるVE(Value Engineering)および、製造標準化を推進する実担当として特定機種・テーマの製造移管やVE活動でご活躍いただきます。
外観検査機とX線検査機の異なる機種の製造コスト削減、組立安定性(標準化)による工数削減の計画、実行、評価を一貫して推進していただきます。開発段階から量産を想定した、高精度且つ製造が作りやすさを実現する検査機開発に携わっていただきます。
 ・新機種/次世代機における製造移管計画の立案・実行
 ・部材構成や工程設計の見直しによるVE、製造コスト・工数削減の推進
 ・製造部門、工務、協力会社と連携した量産体制構築
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
外観検査装置とX線検査装置は、求められる精度・性能が異なるため、これまで機種に合わせた独自設計を主軸としてきました。今後、事業拡大に向けて生産のキャパシティと安定供給を実現するには、従来に囚われず、新たな共通設計、開発の職務分掌を超えて製造での量産を見据えた上流設計が求められます。VE設計を軸とした「部材原価」「製造組立原価」「品質保証」の実現を期待してします。
 ・開発段階から量産を見据えた“つくりやすい装置”の実現
 ・原価低減と納期遵守を両立した製造プロセスの確立
 ・事業拡大に耐えうる生産キャパシティと安定供給の実現
入社後は既存機種・新機種の製造移管やVE活動を通じて当社装置・製造プロセスへの理解を深めていただき、将来的には装置横断での共通化・標準化を牽引する役割を期待しています。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
■SolidWorks, Teams,E-PDM 、BOM、CAE
◆この仕事の魅力
いかに歩留まり良く安定した製品を製造し続けるか、に拘りを持つことができます。これまでの製造手法に拘ることなく、新たな技術を取り入れて開発上流設計から、量産開始までの幅広い分野に携わることができるため、製造工程の全体を理解し、且つ自らの考えを反映しやすい環境が整っています。目に見えて生産能力の変化と自身の成長を実感できると思います。
◆業界動向と自社事業の特徴
・業界動向
 生成AI、自動運転、IoT機器の普及拡大により、高密度実装品の非破壊検査ニーズが急増
 外観検査装置システム市場はCAGR8~11%成長が期待された成長市場
 半導体製造分野においても、品質確保のための外観検査が不可欠な工程として位置づけられつつある
・自社事業の特徴
 外観検査システム開発、X線検査システム開発を自社ラインナップに備えた幅広い装置ラインナップ
 高い制御技術を有するオムロンだからできる、高速・高精度な制御技術活用で、業界トップクラスの検査スループットを実現
 顧客現場に近く、自分の技術が“製造を変える”実感を持ち、競争激化した環境の中で価値創造を重要視
 AI技術などの新たな技術活用にチャレンジし、複雑な検査対象の課題解決に挑み続ける
◆部・チームの業務概要
外観検査システムおよびX線検査システムは、ハードウェア開発機能、ソフトウェア開発機能、光学系開発機能それぞれの高い専門性を有するメンバがチームとなりモノづくりを行っています。撮像システム、装置内で稼働する画像処理を応用したソフトウェアとネットワークを介して、検査装置を含む生産ラインの運用を支援・知的情報処理で自動化するデータ分析管理システムをトータルで開発しています。
開発が企画や営業と繋がり、お客様の困りごとの本質課題解決に向けて、次世代のシステムや進化したアルゴリズムを提案・設計し実現する機会もあります。また、先進技術は、国内外の社外・大学連携の他、社内独自のユニークな技術を技術開発本部と連携により、活動的に開発を行っています。
◆その他
勤務地は草津となります。
リモートワーク可能ですが、週4日以上の出社を重視。(特別事情は応相談、就業規則に準ずる)国内外出張あり。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・装置の製造移管規定/要領/手順(生産移管規定、図面の出図・移管要領、移管手順)を読んで成果物整備できる
・Parts/ASSY/工程のそれぞれの観点でVE/原価/工数を定量評価できる(Excel等で試算・差分管理)
・移管品管理手順の理解ができる
・製造検査観点・安全/仕様を読み解き、要件化/文書化できる
※すべての経験を入社時点で満たす必要はなく、強みを活かしながら領域を広げていただくことを想定しています。
◆必須条件【スキル】
・装置設計に関する基礎知識(メカ分野:機械工学・公差・機構)
・メカ:図面製図力、CADスキル、規格知識、安全設計知識
◆歓迎条件
・電気設計・ソフト設計・製造など他部門と調整・擦り合わせた経験があること
・実際にVE設計経験があること
・外注・協力会社を含む試作/立上げで、品質・検証観点を持った要求出し経験
・インライン装置I/F(SMEMA/HERMES/LAN等)を仕様書ベースで理解し、製造要件に反映できる
・X線特有の安全・品質要求について知識がある
◆歓迎する人物像
①技術の本質を理解し、構想から具現化できる方 ➄自発的に周囲の情報にアンテナを張り、市場動向をつぶさに業務に取り入れる方
②多様な技術領域と連携できる柔軟性と好奇心を持つ方 ➅自らのバイタリティで直面する課題を乗り越えようと努力する方
③自律的にコミュニケーションを図る方             
④現場・顧客志向で業務に向き合える方
従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
勤務地

滋賀県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
仕事内容
<アピールポイント>
製造実行システム領域における工場内業務の課題抽出、ソリューション提案を手がけていただきます。
工場内業務に入り込み、現状把握を通じて製造実行システム領域における改善/提案コンサルタントに取り組んでみたい方、生産管理業務に関する経験・知見をお持ちで、この領域に取り組んでみたい方を募集します。

『課題解決型ビジネス』 コンセプトをもとに、製造現場のお客様と一緒に工場内業務課題の抽出、ソリューション提案を提供。
製造業の業務に精通した確かなコンサルティングと提案力で、スケジューラ、製造実行システム(MES)、品質情報管理システム(LIMS)といった製造実行領域のシステムを組み合わせ、活用したソリューション提案(前工程側)を担っていただける人財を求めています。まずはメンバーとして、ゆくゆくはリーダーとしての活躍も期待しています。

<業務内容および期待する役割>
全体最適の視点で製造実行システム領域(L3領域)を基軸としたシステム構想策定コンサルティング、提案活動、実現策の提案(業務要件定義、システム概要設計)などを担当していただきます(実際に現場に入り込んで現状把握や調査に携わる機会もあります)

<業務領域>
・製造実行システム領域を基軸とした工場内業務系コンサルティング
・ソリューション提案をもとにした販売推進支援
・MES領域、LIMS領域のソリューション導入を前提とした業務要件定義

<適用業種>
機能性化学、石油化学、食品・飲料、医薬品、電機・電子、紙パルプ、鉄鋼、非鉄・窯業など、製造実行システム領域における工場内製造業務全般

<やりがい・魅力>
MES/LIMS等のL3領域を新たなビジネスの柱とすべく25年4月より製販一体の活動を実現する「製造実行システム本部」を立ち上げ、L3領域を遂行する販売推進者(課題抽出/提案)と情報系エンジニア(具現化)を一つの組織とし、ビジネス伸長に向けて活動しています。
主にプロセス系基幹産業を支えているお客様に対し、業種・業態によって異なる現場事情や複合化・複雑化する課題の真因に迫り、内に入り込んで全員で考え抜いて知恵とアイデアを出し合い、業種・業界における経験で培ったノウハウを武器に、課題解決型ビジネスに取り組んでいます。
このため、様々な業種・業態の経験を積むことができるだけでなく、お客様と一緒になって課題の解決に取り組むやりがいを経験することができます。
取り組みを通じて普段なかなか知ることが出来ない世界を経験することもでき、真の現場を知る希少人財として経験を積めば積むほど新たな発見をすることが出来ます。
求める経験 / スキル
必須(MUST)
・大卒・高専卒以上
・MES領域の知識、生産管理や製造実行システムについて経験をお持ちの方
・工場、製造・生産現場で5年以上の業務経験をお持ちの方
・製造現場の課題解決に取り組んで行きたいという強い意志をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・MES領域、LIMS領域のソリューション導入における業務要件定義~システム概要設計の経験
・製造業向けシステムの運用、導入の経験
・製造管理業務、生産管理業務、品質管理業務の経験
・ネットワーク設計、情報機器選定の知識
・CompTIA A+ 相当のITスキル

【その他】
<業務に要求されるスキル・業務を通じて伸ばせるスキル>
・コミュニケーション、プレゼンテーションスキル
・課題を引き起きしている真因に迫り、価値ある打ち手を提案できるスキル
・相手が置かれている制約等を加味した実現可能性の高い改善提案を提示出来るスキル
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■部署: 環境エネルギー事業部 収集基地建設推進室(大阪駐在)

■業務内容:
・建設工事責任者のサポート(工事工程管理、業者間調整等)

将来的に・・・
・設備運営会社(MUCCリサイクル関西㈱)に出向し、電気主任
 技術者として電気保全業務に従事
・機械設備含めた設備保全業務全般

■組織構成:
室長1名、管理職2名、係員1名


■組織ミッション:
熱エネ代替率50%達成に向け、廃プラ関西収集基地建設工事の立ち上げ(2027年6月稼働)

■やりがい・魅力:
・当該事業所はリサイクル施設のため、CO2削減といった
 地球環境への負荷低減の面で社会貢献を実感できる。
・メーカー等社外の様々な人と一緒になってトラブル解決を図る
 ことで自身のスキルを磨くことができ、成長を実感できる。

・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
求人票に記載のない詳細につきましては口頭にて補足説明ができればと思います。
・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
求める経験 / スキル
■必須要件
①資格:電検三種資格保有者
②工場での電気主任技術者業務を1年以上経験した者

■学歴
理系の高校卒以上

■歓迎要件
資格:第1種電気工事士資格保有者
プラント建設電気工事施工管理経験者

■求める人物像
・設備トラブル発生時、現場の状況から根本原因を推定し、補修に必要なメーカーもしくは工事業者に連絡ができる人
・リーダーシップ、コミュニケーション力がありフットワークの軽い人
従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
勤務地

大阪府

想定年収

502 万円 ~ 621 万円

従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)

建材メーカー

仕事内容
■同社生産技術統括部にて下記業務に従事いただきます。

・新製品開発にともなう生産技術開発、設備導入
・既存設備の更新、保全、各地工場への水平展開

商品企画⇒商品開発⇒広報開発⇒生産準備⇒導入⇒生産⇒保全までの全工程においてハブとして、最適な生産大成の確立をお任せします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・生産技術職としての就業経験がある方

【歓迎条件】
・住宅関連メーカーでの生産技術のご経験をお持ちの方
・建築材料または外壁材等の技術的知見のある方
・マネジメント経験のある方(規模問わず)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務内容:
以下の業務をお任せいたします。

・工場で電気を使用している設備の保全及びメンテナンス業務等をお任せいたします。
・工場内の電気使用機器/設備の保全業務
・設備故障等による緊急時の修理対応及び原因調査や不具合への対処

■仕事の特徴:
主な業務としては、電気保全業務で各現場の生産性及び効率性の向上を目的とした設備改善です。保全メンバーと連携し、困り事などについては和気あいあいと相談しながら進めることができます。また、資格取得といったスキルアップを目指せる環境が整っています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・電気保全関連の実務経験(目安:5年)
・第三種 電気主任技術者
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)
・普通自動車免許

■歓迎要件:
・エネルギー管理者
従業員数
658名 ((グループ連結:2133名)※2025年3月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
658名 ((グループ連結:2133名)※2025年3月31日現在)
仕事内容
①要素開発・設計エンジニア(外観検査、電気特性測定)
■概要
新製品化(小型チップインダクタ・数百μm~数mmサイズ)のためのプロセス開発や生産ライン構築のための技術・設備開発を行っていただきます。
■詳細
・新商品開発や製造プロセス内における、外観検査の要素技術開発 または電気特性測定の要素技術開発
・上記要素技術を使った設備開発
(※設備設計・製作を行う部門ではありません。設備メーカ、などと協働しながら装置開発を実現していきます。)
・使用ツール
SolidWorks、各種シミュレーションソフト、各種画像処理ソフト、電気特性計測器(LCRメータ、Rdcメータ、ネットワークアナライザ)
■本ポジションの面白さ・魅力
世界一のモノづくりを目指しています。高速・高精度を必要とする自動化設備を自分の手で具現化し、事業貢献に繋げていきます。最先端のモノづくりに関
わることができるとともに、その実現に向けてご自身のアイデアや創造力を大いに発揮できるやりがいのある仕事です。
また、企画から実行、検証までを一貫して担当することから、ご自身(チーム)で構想した製造設備やラインが生産に貢献した時には大きな達成感を得ることができます。

②機構設計エンジニア(組立~アッセンブリ工程)
■概要
新製品化及び既存商品の合理化のためのプロセス開発や生産ライン構築のための技術・設備開発を行っていただきます。
■詳細
・新製品で求められる構造体を実現するための新規プロセス検討とそのための設備開発
・生産ライン合理化のための構想立案、そのための技術評価と設備開発
・設備自動化、稼働状況の可視化、ビックデータ・AI活用などのスマートファクトリー取組み
業務内容変更の範囲:当社業務全般(ただし出向時は出向先が定める業務)
■本ポジションの面白さ・魅力
車載用途、民生用途に広く使用される電子部品を生産する設備開発が職務となります。
高速通信技術が輸送産業にも適用され、社会がますます変革されていくその波を感じ取りつつ、目に見える形でご自身の技術の結晶である製品が社会に
役立つ瞬間に立ち会うことになります。
材料開発、商品開発と連携しながら、他社と差異化を図る業務は、調整業務も多くなりますが、成果としては他社には真似のできない強みとなり、やり
がいを感じられます。

①、②共に
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
・フレックスタイム制、基本9:00-17:30 *在宅勤務可
・滋賀県内事業所(野洲市)が主な拠点。国内外の関係工場との連携会議が定期開催。
・研修や社外メーカーへの社内外出張は都度。
・量産立ち上げ時期には製造工場への出張を伴います。
また、量産設備を用いた実験のため、不定期で製造工場への出張があります。
求める経験 / スキル
①構想設計エンジニア
【必須条件】
・製造設備開発(設備構想、設備メーカと技術的な打合せ、設備技術評価・立上げなど)経験がある方
【歓迎条件】
・電気製品・電子部品・半導体の製造プロセス開発や製造設備開発経験がある方
・画像処理技術に関わった事がある方
・検査/計測技術に関わった事がある方
・製造プロセスのシステム開発に関わった事がある方

②詳細設計エンジニア
【必須条件】
・製造設備開発(設備構想、設備メーカと技術的な打合せ、設備技術評価・立上げなど)経験がある方
※メカ設計または電気設計の経験があること
【歓迎条件】
・組立て・自動機等の開発、設計の経験あり
・実務経験が5年以上
・設備開発のリーダ経験がある方が望ましい
従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)
勤務地

滋賀県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)
仕事内容
<配属部署のミッション>
工業化技術開発研究所は、ケミカルプロセスおよび加工生産技術の開発、ならびに既存プロセスの改良に関する工業化研究を行うコーポレート研究所です。
本部署は工業化技術開発研究所内の組織として、社内およびグループ会社の工場・研究所における各作業で、人が行っている「観察(認知)」「状態認識(判断)」「処理(行動)」といった一連の動作の一部を機械に担わせることを目指し、マシンビジョンシステムの技術開発を行っています。これにより、人には機械が代替しにくい創造的活動へシフトしてもらい、生産性向上に寄与することを目的としています。
本取り組みは当社のDX戦略にも合致しており、コーポレート研究所として関係部署と連携しながら、全社およびグループ会社のDX推進に取り組んでいます。

<部署のミッションにおけるポジションの位置づけ>
実務担当者として、行動の機械化を実現するマシンビジョンシステム技術の開発業務にあたる。

<職務内容>
(雇入れ直後)
・工法開発:新製品の新規工法検討および自動化技術、機構の基礎開発
・機械設計:設備および治具の機械設計
・制御設計 : PLCを使った設備の電気仕様およびプログラムの設計
・ロボット制御開発 : 自律走行およびロボットアームの制御アルゴリズムの開発
(変更の範囲) 会社の定める業務

<仕事のやりがい>
・自分で開発した技術や装置を社内外に展開できる。
・これまでの経験を活かしながら活躍でき、スキルの幅を広げることができる。
・常に新しいことに挑戦できる。

<キャリアパス(例)>
入社後は実務担当者として業務を担い、経験を積んだ後に実務責任者(リーダー)としてチーム/プロジェクトを推進していただきます。その後は志向・適性に応じて、画像処理・マシンビジョンシステムに関する研究開発マネジメント、または全社的なDX推進(企画・推進)など、より上流の役割へキャリアを広げることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
◆業務経験
下記1)~4)のいずれかの業務経験
 1)PLCを使った設備のプログラミングおよび電気設計
 2)CADによる治具または設備の機械設計
 3)ロボットアームやクローラーを使ったシステム開発
 4)加工・組立製品の生産技術業務またはプロセス開発
◆人物像
・コミュニケーション能力があり、他者と協力しながら業務を進めることができる方。
・好奇心があり、色んなことにチャレンジしてみたい方。
◆学歴:大卒以上

【歓迎(WANT)】
◆業務経験
・ROS(Robot Operating System)によるシステム開発
・3D-CADを使った設計
・自動化設備の導入、立上経験
◆学歴
・修士卒以上
◆語学力:TOEIC 600点以上
従業員数
6,706名 (32,161名(連結))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,706名 (32,161名(連結))
仕事内容
※国内外の拠点におけるCO2削減と安定・安価なエネルギー供給の実現計画を立案、実行をお任せする予定です。また、事業の継続性を鑑み、上記エネルギー関連の情勢を踏まえた上、最適な要員および生産計画を立案、実行も業務に含まれます
※脱炭素・カーボンニュートラルに向けての企画・立案もお任せしたいと考えています

【具体的には】
・エネルギー設備機械/電気エンジアリング業務(設備計画、デザイン、工事調整・管理・試運転調整)
・エネルギー設備機械/電気保全技術管理業務(整備手法・周期管理、トラブル下人究明と対策横展開)
・なお、それぞれその後は適正に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当して頂く可能性がございます。

【組織】
エネルギー技術部門は幅広い年齢層のエネルギー系の設備エンジニアが在籍しています。(全体で約 300 名)
主な業務内容は製鉄所内エネルギー設備に関する設備エンジアリングで、機械・電気系設備のプラントエンジニアリングやメンテナンスエンジニアリングです。5~8 名程度の課を最小組織単位として、案件によって柔軟な体制を組んで業務にあたっています。

【魅力】
※東日本製鉄所君津では、大型高炉実機を用いた高炉水素還元の実証試験の開始が決定しています。水素系ガス吹込み技術の実証設備導入プロジェクトが稼働しています。西の拠点では電炉導入プロジェクトが進んでおり、脱炭素に向けた設備投資における大型プロジェクトが多数ございます。

※製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いで、大きな仕事をしている実感を得ることができます。

【カーボンニュートラルのビジョン】
https://www.nipponsteel.com/csr/env/warming/zerocarbon.html

【電力事業について】消費電力量の約88%を自社設備で供給
https://www.nipponsteel.com/factbook/12-01.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
・高専卒業以上
・各製造プラントエンジ、操業管理、発電設備製造メーカー、エネルギーエンジニア、化学品/素材製造エンジニアとして、ユーティリティ設備の企画、設計、建設、運転、保全業務いずれかのご経験

【歓迎条件】
・機械:高圧ガス甲種、エネルギー管理士、ボイラータービン主任技術者等
・電気:電気主任技術者(または実務経験により将来申請可能者)、エネルギー管理士(電気)など
従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,470 万円

従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
仕事内容
【業務内容】
下記の5職種を募集しております
・技術     :操業技術改善・開発を行う業務
・品質     :品質改善・商品開発を行う業務
・商品技術   :お客様にサービスを提供する業務
・生産     :生産・技術諸元改善を行う業務
・ソリューション:鋼板の利用・加工ソリューション提供する業務
・知的財産   :知的財産戦略を策定する業務

上記5職種で、適性に応じて本社、国内製鉄所拠点においてマネジメントを担当して頂く可能性があります。

【配属先】
薄板事業部は、自動車・家電・産業・エネルギー分野など多岐にわたる産業向けの高品質な鋼板とソリューション事業を展開しています。最新の技術を追求・駆使し、顧客のニーズを通じてSDGs、CNに応える商品を提供しています。専門知識を生かし、チームワークで総合力を発揮する中で、日々成長できる職場です。

【魅力】
同社は将来的に日本の産業競争力を支える「総合力世界No.1の鉄鋼メーカー」を目指して事業の再構築、グローバル戦略推進、カーボンニュートラル、DX戦略に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
必須要件
・事業戦略を理解し自ら目標設定、現状把握、専門性を生かしながら課題解決に向けて協働できる方
・大学卒業以上(材料化学、冶金学、機械工学、電気工学など関連分野が望ましい)

あると望ましい経験・スキル・人物像
・設備エンジ・操業管理経験
・品質管理経験、QMS関連業務経験
・鉄鋼の材料特性知識(機械特性、物理的特性、化学的特性、磁性特性)
・英語力(ビジネスレベル以上が望ましい)
・データ分析や問題解決能力、および旺盛な好奇心と豊かな創造力
・高いコミュニケーション能力とチームワークスキル
従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 1,470 万円

従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
仕事内容
●業務内容
製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上(≒トラブル削減)と競争力強化を担う業務です。
主として、製油所における石油精製プラント・石油化学プラント・発電プラントにおいて、電気(強電)設備または計装(弱電)設備を管理する業務です。設備の寿命を適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支える業務です。
現在、ENEOSには、国内に多数の製油所を有しており、オーナーズエンジニアとして自社のプラントを自分たちの手で守りながら、協力いただく多くの関係会社方々とともに、安全かつ的確に設備管理と現場管理を行う責任のある業務です。

<入社後の業務イメージ>
入社後は各製油所の以下のグループへ配属となります。
※グループ構成は各製油所によって若干異なります。

<電気系>
・ 電気保全グループ ⇒電気設備の設備戦略の立案~工事選択~工事指示までを担当頂きます。
(プラントの動脈の役割を果たす受配電設備やモーター等の電気設備を担当)
 ※電気主任技術者(特に第2種)の資格を有する方は、仕事に対する順応性が高いと捉えています。
・中規模製油所では電動機で約3000台を管理しております。

<計装系>
・ 計装保全グループ ⇒計装設備の設備戦略の立案~工事選択~工事指示までを担当頂きます。 
 (プラントの神経の役割を果たす温度計/圧力計/流量計/DCSなどの計装設備を担当​)

●仕事の魅力・やりがい
製油所には、広大な敷地と多種多様な設備を有し、それらを全て細部にわたり、設備管理を行っています。設備では、石油という危険物を扱っているため、設備の寿命評価は、高い確実性、そして網羅性が求められます。
そして、その設備管理業務には、ENEOS社員のみならず、多くの協力いただく関係会社の方で支えられており、先端で働く全員の安全管理もENEOS社員の責務であります。
オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくのが魅力かつやりがいです。

●入社後のキャリア
将来的なキャリアとして、国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し製油所のアンカーエンジニアを目指すキャリア、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。

※「転勤猶予制度」については、採用ホームページをご確認ください。
参照:https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html

各製油所は規模や統合による設計思想の違いなど各所ごとに特徴があり、キャリアを通じて複数の製油所を経験頂くことで、エンジニアとしてのスキル・経験の幅を広げることができます。

以下、配属先製油所の一部をご紹介します。

<川崎製油所>

川崎製油所は、陸上ならびに海外輸送の便に恵まれ、かつ大消費地である首都圏を背後に控えた京浜臨海地帯に立地しています。
我が国最大級の石油精製能力をもつ当グループ最大級の製油所であり、日本最大級のFCC(流動接触分解装置)、日本唯一のH-Oil(重質油脱硫分解装置)を有しています。
石油精製プラントと石油化学プラントは、製品の相互融通、設備の共用、組織の統合により一体運営され、効率の高い生産体制を実現しています。

<水島製油所>
◎2019年にスーパー認定事業者に認定されました。
安心・安全・安定操業の実現に向け、統合マネジメントシステムの構築、リスクアセスメントの網羅性および質の向上、運転支援システムを始めとした先進技術の積極的な導入など、様々な保安管理活動を推進するとともに、ヒューマンスキルを含めた人材育成の強化が評価されました。
水島臨海工業地帯の中心部に位置し、350,200バレル/日(約55,682KL/日)の原油処理能力を有し燃料油、潤滑油、石油化学製品、石油コークス等を多角的に生産する我が国内最大の近代的総合製油所です。

<麻里布製油所>
ENEOSの本州最西端の製油所として、中国、四国、九州および北陸地方に石油製品を供給するという大事な使命を担っています。特徴は、通常の製油所にはない石油コークス製造装置を備えている点です。ここで生産された電気炉電極用の高品質ニードルコークスは世界最高の品質を誇り、太物黒鉛電極に使用される最高級グレード品は50%を超える世界シェアを占めています。また、硫黄分を多く含んだ利用価値の低い石油コークスは発電用のボイラー燃料に使用し、電力卸供給事業も展開しています。

仙台、千葉、川崎、根岸、鹿島、千葉、堺、水島、麻里布、大分、など、全国に拠点がございます。初任地はご希望を伺ったうえで、内定時に決定致します。

●補足
実務は外部協力会社と連携の上、実施いたします。立ち位置としては中長期の保全の計画、予算管理、業者手配、スケジュールコントロール等を、ある種プロジェクトマネジメントのような立場で実施頂く業務です。
その意味で、EPCプロジェクトマネジメントの経験者や設計取り纏め、工事取り纏めの経験者などの 保全業務未経験者も含め、採用ターゲットとしています。
(ユーザーサイド、EPCコントラクタ、メーカーなど立場も不問で募集されています。)

【会社の職場環境について ■ダイバーシティ推進】
内容:育児関連制度、フレックス制度、在宅・短時間勤務等々
※共働きしやすい会社ランキング16位(日経BP)、健康経営銘柄 ホワイト500、くるみん
企業HP(詳細):https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
◎就業経験4年以上 (第二新卒は不可)
◎学歴:高校卒以上
◎電気設備 或いは 計装設備 の 設備保全 および 保全計画、施工監理、設計、コスト管理 のいずれかの実務経験を有する方。

【歓迎条件】
電気・計装に関するプラントエンジニア経験
以下の資格を保有の方
・計量士
・高圧ガス製造保安責任者(甲乙丙種は問わず)
・危険物取扱者(甲種、乙種4類)
・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者
・石油学会設備維持管理士
・電気主任技術者

【求める人物像】
・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある方。
・タフさ、柔軟性を備えており、社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方。
・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる方。
・将来の市場動向、技術動向に関心がある方。
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
仕事内容
住友精密工業グループの同社にて、半導体・MEMS製造装置フィールドエンジニアとしてアフターサービス全般業務に従事頂きます。

【具体的には】
・新台装置の客先クリーンルームでの引き渡し、立ち上げ
・装置の定期メンテナンス
・装置のトラブルや破損等に対する現地での顧客対応業務
・既存装置の更新提案 等

【製品URL】
https://www.spp-technologies.co.jp/products/
求める経験 / スキル
■必須
・機械、装置のアフターサービス経験
・アフターサービスにおける顧客折衝経験

■歓迎
・半導体製造装置や半導体製造工程の知識
・英語力もしくは中国語
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【Auto 事業部門 エンジニアリング部】
京都事業所:京都府京都市南区久世大藪町469番地
阪急京都線 東向日駅

■職務内容
自動車用ガラス製造設備の新規導入をはじめ設備投資に関わる業務を担当頂きます。
基本的な業務内容は次の通りです。
1.事業戦略や現場ニーズを踏まえた設備導入・改造・更新計画の立案。
2.社内外の関係者と連携して最適な仕様の検討・設計支援。
3.コスト・納期・品質のバランス含む技術的な評価を元にベンダーを選定。
4.スケジュール管理、予算管理、進捗確認、リスク対応などのプロジェクトマネジメント。
5.設備の設置・試運転調整及び安定稼働までのサポート。
6.設備稼働後の評価及び改善等のフォロー

■業務のやりがい等
当面は京都事業所内への設備導入プロジェクトを中心に、自動車用ガラス製造設備のエンジニアとして知識・経験を積んでいただきます。
その後、担当頂くプロジェクトによっては京都事業所以外を含むグループ内のプロジェクトに参加頂き、プロジェクトマネジメントを含むエンジニアとしてのキャリアを積んで頂きます。
将来的には事業部門全体の投資を担うポジションや、グローバルに活躍する事も可能です。

■本ポジションの魅力
・自分の仕事が製品の安定供給や技術革新に直結するやりがいがある。
・電気関連の他・機械・制御・情報など幅広い分野の知識を習得し、総合的なスキルを磨ける。
・大規模プロジェクトを計画から実行まで関わるため、プロジェクトマネジメント経験を積める。
求める経験 / スキル
■必須要件:
下記いずれか必須
・電気系分野を専攻
・電気系の実務経験を有する方

■歓迎要件:
・日常会話レベルの英会話
■求める志向性
・新しい技術や知識の習得に前向きな方
従業員数
25,300名 (連結(1,700人:単体))
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
25,300名 (連結(1,700人:単体))
仕事内容
【東証プライム上場日本パーカーライジンググループの中核企業/グローバルに事業展開/創業70年の安定基盤/大手企業と取引多数/表面処理・塗装プラントの総合エンジニアリング会社】

【職務内容】
自社設備(粉体塗装機)のメンテナンスをお任せ致します。定期メンテナンスと故障修理の両方をご対応いたしますので技術力も高めれる環境です。会社の方向性として部門受注の拡大を目指していくため大切な収益の柱となる部署になります。

【同社の魅力・特徴】
◇東証プライムで表面処理技術で業界シェアトップを誇る化学メーカーの日本パーカライジンググループのエンジニアリングを担う中核企業です。あらゆる産業に向けて塗装設備のエンジニアリングを行っており、創業70年の安定基盤を有しております。同社のプラントは技術力の高さから信頼を得ており、1度受注をいただいた顧客とは継続した受注が叶っている状況です。特にアイオニクス事業(粉体塗装機事業)に事業として力を入れており、ドイツのDurr社(塗装業界世界シェアトップ)と資本・業務提携を結び、世界レベルの先端技術の取入れを行っている成長段階にあります。
◇薬剤が使われる工程(塗装前処理・電着塗装)の設備設計、施工に強みを持っているため、大手自動車メーカーやその他メーカー企業からの引き合いも非常に多くございます。薬剤分野において高い独自の技術力を持ち合わせています。海外からの引き合いも多く、プラント新設案件が増加しており、グローバルに事業展開を行っています。

■同社の粉体塗装装置とは
顔料、硬化剤、添加剤、樹脂、フィラーなどを細かく粉砕し、パウダー状にした塗料(粉体塗料)を車体等吹き付け、コーティングすることを粉体塗装といいます。従来の塗装技術と比較しても環境汚染の問題をクリアしており、自動車、家電、携帯電話、航空機などあらゆる工業製品、輸送機器に技術が使用されています。同社の技術は大手メーカー企業に多く導入されており、日本の産業を支えています。

■働き方
土日祝休み(年間休日125日)と長期就業における働きやすさも整っています。また住宅手当、確定拠出年金に加入等福利厚厚も充実しています。

■同社の魅力
・同社は表面処理薬剤分野においてマーケットシェアトップクラスの日本パーカーライジング社のエンジニアリング会社です。薬剤が使われる工程(塗装前処理・電着塗装)の設備設計、施工さらに、塗装設備も含めたフルライン対応に強みを持っており、競合他社の追随を許さない技術レベルを有しているため、自動車メーカーなどからの引き合いも活発です。
・同社は海外からの引き合いも多く、中国・インド・タイ・インドネシアなどでのプラント新設案件が増加しており、グローバルな需要と供給ができています。
求める経験 / スキル
【必須】
自動車運転免許(AT限定OK)

【歓迎】
・整備士のご経験
・設備保全のご経験
・サービスエンジニアご経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【東証プライム上場日本パーカーライジンググループの中核企業/グローバルに事業展開/創業70年の安定基盤/大手企業と取引多数/表面処理・塗装プラントの総合エンジニアリング会社】

◆業務内容
自社設備を顧客導入に向けての計画策定(工法検討および、設備の新規導入・メンテナンス・改造に関わる監督・顧客先との手続き・納期の管理など設備施工)をリード頂きます。

◆業務詳細
◇工事計画の策定(工法検討および、設備の新規導入・メンテナンス・改造に関わる現場監督・顧客先との手続き・工期の管理・顧客へ提出する帳票作成)
◇施工管理(安全、品質、工程、協力会社の作業監督、実際の工事・作業は外注先へ依頼をしているため、現場管理や顧客先との調整、外注先の管理・調整等が主な業務となります。)

※技術開発センター(千葉)の部署となりますが、お住まいに合わせての配属が可能です。(配属:安全衛生工務課 ●●営業所駐在)
※全国の現場へ出張ベースの働き方となります。

◆ポジションの魅力
薬剤が使われる工程(塗装前処理・電着塗装)の設備設計、施工に強みを持っているため、大手自動車メーカーやその他メーカー企業からの引き合いも非常に多くございます。薬剤分野において高い独自の技術力を持ち合わせています。海外からの引き合いも多く、プラント新設案件が増加しており、グローバルに事業展開を行っています。

◆同社の魅力・特徴
◇東証プライム上場で表面処理技術で業界シェアトップを誇る化学メーカーの日本パーカーライジンググループのエンジニアリングを担う中核企業です。あらゆる産業に向けて塗装設備のエンジニアリングを行っており、創業70年の安定基盤を有しております。同社のプラントは技術力の高さから信頼を得ており、1度受注をいただいた顧客とは継続した受注が叶っている状況です。特にアイオニクス事業(粉体塗装機事業)に事業として力を入れており、ドイツのDurr社(塗装業界世界シェアトップ)と資本・業務提携を結び、世界レベルの先端技術の取入れを行っている成長段階にあります。
◇薬剤が使われる工程(塗装前処理・電着塗装)の設備設計、施工に強みを持っているため、大手自動車メーカーやその他メーカー企業からの引き合いも非常に多くございます。薬剤分野において高い独自の技術力を持ち合わせています。海外からの引き合いも多く、プラント新設案件が増加しており、グローバルに事業展開を行っています。
求める経験 / スキル
監理技術者(機械器具設置工事業)の資格をお持ちの方を歓迎
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【東証プライム上場日本パーカーライジンググループの中核企業/グローバルに事業展開/創業70年の安定基盤/大手企業と取引多数/表面処理・塗装プラントの総合エンジニアリング会社】

◆業務内容:同社塗装プラント設備機器の施工管理業務に従事します。仕様や設計に基づき、現場での段取りや指示出しなどの施工管理/安全教育を行います。施工や現場監督業は外注が担当するので、設計通りに施工が進んでいるかの確認作業や、仕様変更などがあった際の対応を行います。2~3か月程度の工期がメインとなります。

※技術開発センター(千葉)の部署となりますが、お住まいに合わせての配属が可能です。(配属:安全衛生工務課 ●●営業所駐在)
※全国の現場へ出張ベースの働き方となります。

◆業務詳細:
◇工事計画の策定(工法検討および、設備の新規導入・メンテナンス・改造に関わる現場監督・顧客先との手続き・工期の管理・顧客へ提出する帳票作成)
◇施工管理(安全、品質、工程、協力会社の作業監督、実際の工事・作業は外注先へ依頼をしているため、現場管理や顧客先との調整、外注先の管理・調整等が主な業務となります。)

◆同社の魅力・特徴:
◇東証プライム上場で表面処理技術で業界シェアトップを誇る化学メーカーの日本パーカーライジンググループのエンジニアリングを担う中核企業です。あらゆる産業に向けて塗装設備のエンジニアリングを行っており、創業70年の安定基盤を有しております。同社のプラントは技術力の高さから信頼を得ており、1度受注をいただいた顧客とは継続した受注が叶っている状況です。特にアイオニクス事業(粉体塗装機事業)に事業として力を入れており、ドイツのDurr社(塗装業界世界シェアトップ)と資本・業務提携を結び、世界レベルの先端技術の取入れを行っている成長段階にあります。
◇薬剤が使われる工程(塗装前処理・電着塗装)の設備設計、施工に強みを持っているため、大手自動車メーカーやその他メーカー企業からの引き合いも非常に多くございます。薬剤分野において高い独自の技術力を持ち合わせています。海外からの引き合いも多く、プラント新設案件が増加しており、グローバルに事業展開を行っています。
求める経験 / スキル
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・何かしらの施工管理経験
・生産技術としてプラントへの設備導入や設備改修の経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【セラミック電子部品 設備エンジニア/新拠点の立ち上げメンバー】

《中国に本社を構える世界的な電子部品メーカーの日本法人》
新たな開発拠点設立に伴い、コアメンバーを募集しています。あなたの技術力を活かして、当社の事業を支えてくださいませんか?

■職務詳細
1. 製品の信頼性および特性の観点から不良品を分析し、不良の故障モードを特定。関係部門へのフィードバックを行います。
2. 工程内で発生する不良の主な原因について、不良モードごとの原因を分析し、改善活動を実施。
3. 競合製品との比較・分析を通して、自社製品・工程の課題を明確化し、改善提案を実行。競合品に匹敵する品質を目指します。
4. 新製品に関する技術仕様・品質基準の策定、設計・開発プロセスに関する文書作成。
5. 前工程・後工程の技術開発・最適化をサポートし、技術力向上やプロセスの開発に参加。
6. 製品異常の対応・改善を主導し、プロジェクト進行のフォロー、各種試験データの収集・分析を行います。
7. その他、上司からの指示による業務にも柔軟に対応。

【事業内容】
同社は中国の深圳に拠点を置く、ハイテク技術企業です。
RFモジュール、アンテナ関連モジュール、無線充電モジュール、EMC/EMI RF遮蔽部品、精密コネクター、高速コネクタ及びケーブル、MLCC、抵抗、コイル等の受動部品の製品設計と開発・販売事業を展開しております。

本年度は、関西にセラミック電子部品(主にMLCC)の研究開発拠点の設立を進めています。
研究所の設立に伴い、設備の立ち上げや新規・材料プロセス開発等、研究開発活動の最前線で活躍できる、技術エンジニアを募集しています。
MLCCの技術開発は無機材料、有機材料、塗料設計、設備設計、熱処理技術設計、メッキ技術、情報処理やシミュ―レーション技術など多岐に渡ります。このため専門にMLCCをやっておられなくても関連する技術分野があれば、業務遂行は可能です。(特にLIB関係の方は親和性が高いと思います)
本研究所では、従来の業界にはない発想でセラミック電子部品の設計開発を志向しているため、他分野の技術者の参加も歓迎いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・3年以上の仕事の実務経験
・大卒・理学・工学・材料・化学・電子工学・機械工学いずれか専攻
大学院修士課程・理学・工学・材料・化学・電子工学・機械工学いずれか専攻

【歓迎】
・設備保全技能士、電気工事士、電気主任技術者の資格保有者
・電子部品業界の経験者
・シート成形/積層/印刷/焼結設備の経験者
従業員数
10名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
10名
仕事内容
■業務内容
産業・エネルギーシステム第二事業部 システム技術第一部にて、
製鉄プラント向け制御システムのシステム設計、ハードウェア設計、ソフトウェア設計業務に従事して頂きます。

具体的には下記のような業務に携わって頂きます。
① 運転方案(制御システムの仕様書)の作成(客先、機械メーカとの打合せ)
② 要求される仕様に応じた制御システムのシステム構成の検討及び立案、決定。
(ハードウェア構成、ソフトウェア機能分担、システム性能見積等)
③ PLC(プログラマブル・ロジック・コントローラ)、シーケンサのプログラム設計
④ PLCを含む制御システムのハードウェア立案設計(IOリスト、展開接続図作成)
⑤ 制御システムに必要な機器の手配仕様作成
⑥ 所内試験及び現地調整部門への対応 (試験部門への対応)
⑦ 制御システム設計の取り纏め

~~~株式会社TMEICへキャリア採用に関するインタビューを行いました!~~~
成長と学びの場は無限にある
――TMEIC(ティーマイク)が求める変革人材と組織とは
https://www.jac-recruitment.jp/company/tmeic/interview01/

■参考HP
①https://www.tmeic.co.jp/product/metals/
②https://www.tmeic.co.jp/news_event/pressrelease/2024/20240527.pdf
(TMEIC技術論文が、全米鉄鋼技術協会(AIST)のAISTech2024技術会議で表彰- 日本企業初の最優秀賞「Best Paper Award」を受賞 - )

■担当顧客
国内外の製鉄会社(鉄・非鉄含む)

■部署の現状と今後の方向性
「2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現」を宣言して以降、CO2排出量の多い製鉄業において、従来の製造方法は見直しが必須となり、大きな転換期を迎えています。弊部門の重要顧客である国内・国外製鉄会社は、この対応のため設備投資を積極的に実施しており、弊社が納入しているプラント制御設備(電動機、駆動装置、制御装置等)についても、最新の省エネ機器、ソリューションを活用した、顧客課題を解決する更新提案が多数求められています。この対応力強化と案件遂行能力強化を図りながら、客先と持続的につながりつつビジネスを拡大していきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ 電気、制御システムの知識
・PLC(プログラマブル・ロジック・コントローラ)、シーケンサのプログラム設計経験

【歓迎要件】
・ 電気主任技術者、もしくは工場内設備に関する計画・設計・保全経験者
・ 英語力(TOEIC500点以上)
・ 製鉄設備に知見のある方
従業員数
2,693名 ((2023年3月末時点))
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 920 万円

従業員数
2,693名 ((2023年3月末時点))
仕事内容
■業務内容
産業・エネルギーシステム第一事業部 産業システム部 産業システム開発技術第一課にて、
ダイナモシステムの制御設計を中心に案件の取り纏め業務に従事頂きます。
【具体的な業務内容】
・シャシダイナモメータ、駆動系ダイナモメータ、自動車用トランスミッション試験装置等の電気設計、制御設計、案件の取り纏め、営業活動補助業務

■参考HP・企業HP
①https://www.tmeic.co.jp/product/automobile/chassis_dynamometer/index.html
②https://www.tmeic.co.jp/

■KTC:神戸テクノロジーセンターについて
https://www.tmeic.co.jp/technology/no03/

~~~キャリア採用に関するインタビューを行いました!~~~
https://www.jac-recruitment.jp/company/tmeic/interview01/

■部署の現状と今後の方向性
自動車業界においては、安全性の改善、快適性を求めAD(自動運転)やADAS(先進運転支援システム)の導入が進んでいます。そのため、ダイナモ事業では業界初のADAS試験対応のシャシダイナモを新規開発を行い売り上げ拡大を目指しています。

■仕事の面白み、やりがい
新規製品の企画から納入までに携わることができる面白さ。
自動車開発の最先端の開発を行っている客先と協力し、最先端の試験設備立ち上げに携わることができる。
求める経験 / スキル
■必須要件※以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・モータ&ドライブやFA機器の電気設計経験
・ソフトウェアや制御システム設計経験
・電気回路設計経験(製品分野は問わない)
・MELSEC(シーケンサ、GOT)使用経験

■歓迎要件
・FA機器(シーケンサ、サーボモータ)を使用した設備の設計経験
・CANやイーサネットなどの通信を用いた電気及びプログラミング設計経験
従業員数
2,693名 ((2023年3月末時点))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 920 万円

従業員数
2,693名 ((2023年3月末時点))

株式会社京都製作所

仕事内容
当社の包装機械における制御ソフトウェア開発全般をお任せします。PLC(三菱電機、キーエンス等)を用いた制御プログラムの設計・開発から、シーケンス制御、電気回路図の読解、制御盤設計に関する基礎知識を活かし、要件定義、実機デバッグ、調整、トラブルシューティング、導入までの一連の工程を主導いただきます。

自動化・省力化ニーズの高まりに応えるため、既存の機能向上だけでなく、開発における制御システムの核となる重要な役割です。現場での課題解決に積極的に取り組み、論理的思考力と問題解決能力を発揮し、チーム内外の関係者と円滑に連携しながら、高品質かつ効率的な制御システムの実現に貢献いただきます。

・PLCやコントローラを用いた制御プログラムの設計・開発
包装機械のシーケンス制御設計とラダー図作成
・開発した制御プログラムの実機デバッグ、調整、性能評価
・導入後のトラブルシューティング、改善提案、保守対応
・関連部署と連携し、制御システムのテストから導入までを担当

※主にロボットの制御ソフト開発を行う業務のみの求人もございます。
電気担当は、PLCとコントローラを用いた機械の制御ソフトの開発をメインにご対応いただきます。

【扱う製品】
段ボールケーサー、フィルム包装機、パレタイザー、捺印検査装置、非接触式錠剤印刷機、プラスチックケーサー、クレートケーサー
⇒ 日用品・食品・医薬品などを自動包装する機械や、液晶・電池・ゲームソフトなどの自動組立をする機械まで、幅広く特注機械を開発しています。

■同社の特徴:
・業界の大手メーカーと取引があるため、安定した経営基盤があります。内製比率が高く、利益率が15%以上ととても高い水準です。
・お客様のニーズに合わせて一品一様で作っていくため、同じものが2つとありません。常に世の中にない製品を作っていく難しさはありますが、その分やりがいとスキルアップできる環境があります。
求める経験 / スキル
【求める経験】
・主要PLCメーカーの制御プログラム開発経験
・シーケンス制御の設計および開発経験
・電気回路図の読解と制御盤設計の基礎知識
・実機でのデバッグ・調整・トラブルシューティング経験
・制御システム開発における一連の工程経験
従業員数
966名 (連結)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
966名 (連結)
仕事内容
当社機器生産工場は、ICT技術を活用しながら人の手作業で精密部品をアッセンブルし、多様な検体検査用医療機器の完成品を生産しています。生産ラインはライン及びセルで構築しています。製品の安定供給を継続させるため、各種製品の生産工程設計および管理、生産性向上を担っていただける方を募集いたします。

■具体的な業務(ご経験、スキルに応じてお任せする内容を決定します)

新製品の生産ラインの立ち上げ
機器製品の生産工程の設計とバリデーション(検証)
QC工程表の作成、工程FMEAからの必要要件抽出、製造手順書の作成
治工具・設備の設計とバリデーション(検証)
次世代生産工程の開発
※自働化、IoT、AIの最先端技術を取り入れた生産工程の要素開発から量産ラインへの導入までを行います。
既存製品の生産ラインの改善
※製造治工具・設備の管理と更新、生産効率を上げる為の工程改善、等を行います。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・機械製品の生産ライン構築または管理の実務経験を3年以上お持ちの方
・作業スタッフを含む関係者との積極的なコミュニケーションが得意な方
・建設的な職場環境が作れる方
・生産コスト構造に関して関心を持ち改善に取り組める方

【歓迎(WANT)】
・機構/電気設計技術の知識・経験をお持ちの方
・標準作業組合表の作成及び運用経験
・ISO13485の知見をお持ちの方
・簡単なプログラム(python)作成経験
・IoT/AIに関する知見
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■配属部署
エネルギー事業本部 神戸工場 製造部 生産技術課

■業務内容
電機盤、電源盤、周辺盤、パワーコンディショナー製品の組立・試験に関しての
生産準備、作業分析、改善、合理化業務に従事していただきます。

■特徴・魅力・やりがい
損益に直結するものづくりを最初から最後まで自身の力で立ち上げる喜び・やりがいを感じることができます。

■キャリアパス
入社後業務経験を積み、幹部昇格(課長以上)を期待しております。

■担当製品
配電盤、無停電電源装置(UPS)
※参考HP※
①https://www.fujielectric.co.jp/products/power_distribution_systems/eco_board/index.html
②https://www.fujielectric.co.jp/products/power_supply/ups/index.html

■企業HP
https://www.fujielectric.co.jp/
■神戸工場
https://www.fujielectric.co.jp/recruit/graduates/business/kobe.html
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・過去に生産技術職の経験があれば望ましい
・活発な意見交換を苦手とせず、協調性のある人材
従業員数
27,391名
勤務地

兵庫県

想定年収

524 万円 ~ 840 万円

従業員数
27,391名
仕事内容
■製品開発部にて、食品工場向けの計量機や包装機、検査機器などの開発設計業務をお任せします。

【主な業務】
・当社製品における機械系電気設計および評価業務
・CPUを搭載した基板の設計および評価業務
・機械制御のための電気設計業務
・設計した製品、部品の評価試験の実施および分析
・C言語または他言語(C++など)による制御プログラム開発(サーボモーター、インバーター等のアクチュエーター類、並びにロボットが対象)
・CPU、ハードインターフェース、FPGA、PIC等のハード・ソフト設計 等

【具体的な職務】
・最新のCPUを活用した高性能基板の設計
・精密な機械制御を実現するための電気系統の設計
・設計した基板や電気系統の性能評価および品質検証
・評価試験結果に基づく改善策の立案と実施
・メンバーのマネジメント(管理職候補)
・プロジェクトマネジメント、進捗管理(管理職候補)

※新規開発から、カスタマイズ受注設計・応用開発業務まで幅広くご担当いただきます。
※顧客現場へ設置を行う部門は別途ありますが、必要に応じて納品(海外含む)、設置、調整まで、一連の業務を担当頂く可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須条件】 ※以下いずれか
・CPUを搭載した基板の設計経験
・評価試験の計画立案および実施経験
・ソフト開発の実務経験3年以上(組込)
・プログラミング能力(C、C++)
・割込処理、ネットワーク処理、画面設計などに関する知識

【歓迎条件】
・組込みソフトウェア実務経験
・制御BOX設計
・PLCとの通信アプリ開発経験
・FPGA回路設計
・アナログ回路設計
・プロジェクトマネジメント経験
・要件定義、システム設計の経験
・モーター、エア機器等を用いた機器設計の実務経験を有する者
・食品、医薬品の生産ラインで用いられる省力化機器、ロボット等の設計実務経験
従業員数
4,415名 (単体従業員数:1,750名 ※2025年6月21日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,415名 (単体従業員数:1,750名 ※2025年6月21日時点)

株式会社堀場アドバンスドテクノ

仕事内容
【仕事内容】
半導体製造プロセスにして使用される薬液濃度モニタ、pH電極、公共の上水・下水及び企業様向けの排水関係の水質測定機器、いずれかの製品群をご担当いただきます。
業務内容としては、工程設計や工程管理、製造スタッフ等の管理、生産性向上のための改善、製品の調整や検査業務となります。扱う製品によっては組立作業等を行うこともございます。

株式会社堀場アドバンスドテクノは、分析計専業メーカーである株式会社堀場製作所のグループ会社で、環境計測および半導体洗浄分野におけるセンシングテクノロジーのエキスパートカンパニーです。水処理・半導体・地球環境・農林水産・食品などのエリアへ関連製品を投入することにより、日常生活を支えるライフライ ンや産業活動全般に貢献するとともに地球環境保全の一翼を担っています。私たちは、水計測のデファクトスタンダードを目指し、快適な環境づくりのエコロジ カルリーダーとしての役割を果たして行きます。

入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下すべてが必須要件となります。
・生産現場においてモノづくりの経験がありモノづくりが好きな方
・工程設計の経験または生産性向上のための改善経験のある方
・今後の生産部隊を引っ張っていくという熱い思いを持って一緒に働いていただける方
・リーダー経験をお持ちの方またはそのような思考のある方

【歓迎条件】
・製造技術、生産技術経験のある方
・半導体関連の業務経験
・品質管理業務経験
・海外経験者
従業員数
364名 ((2023.12月時点))
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
364名 ((2023.12月時点))
仕事内容
■光学レンズのトップメーカーである同社にて、海外(ベトナム、マレーシアの自社工場)で量産体制を敷いて行く為の新規・既存設備導入や量産化対応・歩留まり改善等の生産技術業務に従事頂きます。
光学レンズのユニット化までを自社で行い、顧客のニーズに最大限お応えするための設備量産立上げ業務となります。
※光学レンズユニットを自動組立する装置は他社から購入致します。

【具体的には】
・設備メーカーとの技術的打合せ
・設備の制御変更
・設備の機構部分の調整
・装置全体の制御設計もしくは仕様策定
・プラスチック成形品のゲートカット等単体機能の設備の構想から作成
・設備で測定したデータ解析、傾向分析、原因解析
・治工具の設計、組立、評価
※海外工場へ出張ベースにて対応頂きます。

【同社の強み】
設計からものづくりまで開発における全てのプロセスを一貫して行うからこその高品質、顧客要望への対応力、スピードなどには自信があり数
多くの大手企業様から信頼を頂いております。
求める経験 / スキル
【応募要件】
・BtoBメーカーにて生産技術経験がある方
※機械・電気系の設備エンジニア、生産における工程改善、歩留まり改善等、生産技術としていずれかの経験がある方
【歓迎要件】
・量産対応の経験がある方
・海外工場向けの生産技術経験がある方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
◆同社の主力製品である自動車用ワイヤハーネスに使用される、電線の設計・開発を行っていただきます。
近年の自動車進化(高速通信化、電動化、高燃費化)に伴い、自動車用ワイヤハーネスには、要求を満たす新たな電線が求められており、高圧電線、Ethernet電線、アルミ電線などの電線開発を推進している。

【業務内容】
・新規ハーネスに必要な電線の種類・サイズ等、将来必要となる新規電線の情報を入手し電線開発。
・車両システムの要求から電線仕様を検討し導体材料や被覆材料を選定、場合によっては新たな材料開発を行う。電線の試作、性能評価を行い、顧客の規格、又は、JASO規格、JIS規格などに準拠していることを確認し、未達であればその原因を追求し改善を行い、規格に満足する電線を完成させる。
・後工程である生産技術部門にてハーネス加工性(被覆ストリップ、端子圧着)の評価うを行い、問題があれば電線開発にフィードバック。

【やりがい】
・親会社である古河電工の研究開発部門に開発を委託し、新たな電線を一緒に開発することで古河電工が保有する最先端の高周波技術やマテリアル技術を学ぶことが出来ます。また、それらの技術を活かした新たな製品を発案し自ら開発する喜びを経験することが可能です。
自ら開発した電線が搭載された自動車が発売され、身近で走行しているのを見ると非常にやりがいを感じていただけるかと思います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
①各種工業製品の設計開発経験者
②コミュニケーション能力が高く、知識の乏しい内容でも学習して理解しようとする意欲がある方

【希望要件】
・ネットワークアナライザを使った評価実務経験のある方、Sパラメータについての知識のある方
・車載通信用ケーブル・ハーネス・コネクタ等の設計開発経験
従業員数
1,660名 (2025年3月末・派遣社員を除く)
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,660名 (2025年3月末・派遣社員を除く)

トクセン工業株式会社

仕事内容
■主な業務として
設備の自動化の開発を推進いただきます。
現場から課題ヒアリング、設計・仕様確定、動作確認、納入・検収を進めます。

・仕様の確認/打ち合わせ(機能・サイズ・製造コスト等)
・要求仕様の定義(機能・処理速度・容量等) ・導入に向けた折衝
・部品/材料の選定/手配 ・設計 ・電気制御 ・製図(CAD)
・設備における動作シミュレーション/修正 ・試験/評価 ほか
求める経験 / スキル
【必須】電気回路設計能力(PLC、サーボ設計)、2DCAD
【歓迎】電気制御、かつ機械設計の経験をお持ちの方
3DCAD、ロボットプログラミング
従業員数
642名 (2022年6月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
642名 (2022年6月時点)
仕事内容
同社で製造している食品業界向け計量機「データウェイ」「オートチェッカ」を制御する組み込みソフトウェア開発業務おいて要件定義からデバッグまで担当いただきます。

具体的には・・・
・主にC言語を用いたマイコンボード上で動作する計量機の制御ソフトウェアの開発
・主な使用言語:C言語、C++
・開発対象:当社製マイコンボード上で動作する制御ソフトウェア

【仕事の魅力】
■将来のリーダとして活躍していただくことが可能です
■世界各国の食品業界で使用されている計量機開発に携わることができ、社会インフラを支える社会貢献度の高い重要な仕事です。
■100年以上続く歴史のある会社で長く働ける安定性があります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
C言語を使用した組み込み系の開発経験をお持ちの方
従業員数
695名 (連結:1,200名(2025年3月31日時点))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 640 万円

従業員数
695名 (連結:1,200名(2025年3月31日時点))
仕事内容
◆世界が注目する次世代原子力プロジェクトを、あなたの手で動かす◆
SMR-300向け計装制御システムのプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
本プロジェクトは、米国企業との国際共同による原子力プラント建設計画で、複数国・多数の関係者が関わる大規模案件です。
海外企業との折衝や、長期かつ複雑な工程管理など、チャレンジングな環境でプロジェクトを推進していただきます。

≪具体的には≫
・顧客要求の分析・整理
・顧客との折衝(スケジュール調整、仕様確認、契約関連対応)
・海外企業(米国関連会社・関連メーカー)との仕様打ち合わせ・情報共有(英語使用)
・関係部署や協力会社を含めた仕様・工程の最適化
・大規模プロジェクト特有の複雑なスケジュール管理とアクションアイテムの定義
・プロジェクト進捗・コスト管理および課題解決の推進
・必要に応じた報告書・資料作成
求める経験 / スキル
●必須
・プラント向け制御装置の設計、またはプロジェクト管理の経験
(発電所に限らず、化学プラント・製造設備・インフラ施設なども可)
 ※DCS、PLCなどの制御システムの利用経験を含む
・業務での英語使用経験(メール、仕様書作成、会議参加など)

●歓迎
・大型施設(発電所、化学プラント、インフラ設備など)の設計・建設プロジェクト経験
・EPCプロジェクト(設計・調達・建設)への参画経験
・海外長期出張や国際会議への参加経験
・PMP(Project Management Professional)など、プロジェクト管理関連資格の保有
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)

株式会社VRAIN Solution

  • 上場企業
仕事内容
当社は製造現場における具体的な課題を解決するためにAIソリューションを提供し、生産現場の真の自動化を推進しております。
今後の事業拡大に伴い、スピーディーな課題解決実現には現場経験者の知見が不可欠となります。
製造現場での実務経験をお持ちの方を対象に、以下いずれかの業務をお任せします。
※経験やスキル、知識に合わせてポジションを決定いたします。

【主な募集ポジション】
・アカウント営業
・カスタマーサポートエンジニア
・機械設計・組立サポートエンジニア
・電気・制御エンジニア
・AI画像検査ラインの導入・保守サポート
・AIコンサルティングエンジニア
求める経験 / スキル
【必須】
・東京での勤務が可能な方
・製造業の現場での実務経験(工程/品質管理、設備保全、組み立て作業など)

【歓迎】
・AIやデジタル技術に関する知識または興味がある方
・工場の設備・システムに関する知見をお持ちの方
・製造プロセスに関する知見があり、現場課題を把握できる方
従業員数
97名 (2025年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

402 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
97名 (2025年2月現在)
仕事内容
●奈良工場のミッション
■ B2Bインフラ事業として、品質の確保を大前提に、顧客要望の数量・納期に対して安定供給することで、安心安全な社会インフラの構築と豊かなくらしづくりに貢献する
■ ファシリティーマネジメントセンターと連携し奈良拠点の環境貢献、ESG、施設リスクマネジメント極小化、施設コスト合理化等 施設ガバナンスを戦略的に推進し 経営に貢献する

●奈良総務・施設課のミッション
■メータデバイス事業成長の基盤を支え、持続可能な拠点成⾧に貢献する。

●担当業務と役割
・担当業務は、拠点内の建物、土地、電気・空調・圧縮エアー・給排水設備などの施設管理。
 各種施設をより有効に活用する企画立案を期待します。

●具体的な仕事内容
・事業活動を支援するため、建物、土地、電気・空調・圧縮エアー・給排水設備等の更新・改修や維持管理。
・上記を実現するために、役所・社内関係者との調整、工事協力会社との連携。
・公害防止対策・廃棄物管理など、環境関連業務。

●この仕事を通じて得られること
・施設管理全般を通じた事業やものづくり等、拠点の施設運用に関する経験を得られます。
・施設管理技術者として、幅広く、多くのスキルを磨くことが出来ます。
・EW社を中心に各拠点の施設施設職能と情報共有・連携出来ます。

●職場の雰囲気
・施設スタッフ、総務スタッフ共にベテラン社員が多く、困りごとがあれば、互いにフォローしあう雰囲気です。
・個々人を尊重する風土があり、責任感を持って仕事をすることができます。

●キャリアパス
・建築、電気・空調・給排水設備などの施設管理業務の専門家を目指して頂きます。
・将来的に総務・施設の責任者を目指すことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・建築・電気・空調のいずれかの専門知識。
・企画・立案から効果刈取までの具体的なテーマ推進の経験。
【歓迎】
・施設管理、施工管理業務の実務経験5年以上。
・建築士、電気主任技術者、公害防止管理者、施工管理技士など施設・環境関連資格保有。
※業務に関連する資格は、必要に応じて取得
【人柄・コンピテンシー】
・現場の課題の解決に向け主体的に関連者を組織化・リードし、製造部門や生産技術部門など他部門と協議・調整できる能力
・建築、機械等の設計図の検図や建設及び設備発注経験を有する
・施工管理(施工品質、安全管理)の実経験を有し、業者指導もできる能力
・現場における課題の自己解決や事後の設計及び工事にフィードバックできる能力
勤務地

奈良県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

パナソニック エレクトリックワークス株式会社

仕事内容
●奈良工場のミッション
■ B2Bインフラ事業として、品質の確保を大前提に、顧客要望の数量・納期に対して安定供給することで、安心安全な社会インフラの構築と豊かなくらしづくりに貢献する
■ 門真ファシリティーマネジメントセンターと連携し奈良拠点の施設リスクマネジメント極小化、施設コスト合理化等 施設ガバナンスを戦略的に推進し 経営に貢献する

●奈良総務・施設課のミッション
■メータデバイス事業成長の基盤を支え、持続可能な拠点成⾧に貢献する。

●担当業務と役割
・担当業務は、廃棄物の適正管理、土壌汚染・水質汚濁など公害防止業務
・拠点内の建物、土地、電気・空調・圧縮エアー・給排水設備などの施設管理

●具体的な仕事内容
・公害防止対策・廃棄物管理・ISO14001対応など、環境管理関連の業務
・事業活動を支援するため、建物、土地、電気・空調・圧縮エアー・給排水設備等の更新・改修や維持管理。
・上記を実現するために、役所・社内関係者との調整、工事協力会社との連携。

●この仕事を通じて得られること
・環境管理全般をお任せいたします。
・施設・環境管理技術者として、幅広く、多くのスキルを磨くことが出来ます。
・EW社を中心に各拠点の施設・環境職能の方々と情報共有・連携出来ます。

●職場の雰囲気
・施設スタッフ、総務スタッフ共にベテラン社員が多く、困りごとがあれば、互いにフォローしあう雰囲気です。
・個人の意見を尊重する風土があり、責任感を持って仕事をすることができます。

●キャリアパス
・環境管理だけでなく、建築、電気・空調・給排水設備などの施設も管理できる専門家になれる。
・将来的に総務・施設の責任者を目指すことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・環境・建築・電気・空調のいずれかの専門知識。
・企画・立案から効果刈取までの具体的な取組推進の実経験。
【歓迎】
・化学物質に関する基礎知識を有し、環境・施設管理業務の実務経験5年以上。
・建築士、電気主任技術者、公害防止管理者、施工管理技士など施設・環境関連資格保有
※業務に関連する資格は、必要に応じて取得。

【人柄・コンピテンシー】
・現場の課題の解決に向けて主体的に組織をリードし、製造部門や生産技術部門など他部門と協議・調整できる能力
・施工管理(施工品質、安全管理)の実経験を有し、業者指導もできる能力
・現場における課題の自己解決や事後の設計及び工事にフィードバックできる能力
勤務地

奈良県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
ご経験・専門領域に応じて、以下いずれか、または複数分野にわたるプロジェクトへ参画いただきます。

■ プラント・エネルギー領域

エネルギープラント(オイル&ガス、LNG、ケミカル、新エネルギー等)のエンジニアリング業務
原子力・再生可能エネルギープラントにおける設計・解析・施工支援
電気・計装・制御システム設計、EPC業務
ベンダーコントロール、技術検討、顧客折衝

■ 建築・社会インフラ領域

工場・プラント付帯建屋、商業施設、公共施設等の建築設計・施工管理
構造・設備(電気/機械)設計
BIM/CADを活用した設計支援、数量拾い、工程管理

■ IT/ITインフラ領域

業務系・制御系システムの設計・開発・運用
クラウド/ネットワーク/サーバ設計・構築
DX推進、データ活用支援
プラント・製造業向けITソリューション開発


プロジェクト例

海外LNGプラントにおける電気・計装制御設計
原子力発電所の設備設計・解析業務
再生可能エネルギー(洋上風力・蓄電池等)関連プロジェクト
大手メーカー工場の建築・設備設計支援
製造業・社会インフラ向けIT/DXプロジェクト

※上記は一例であり、他にも多数の案件があります。

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

・プラント/建築/設備/電気/計装/機械/ITいずれかの分野での実務経験(未経験応相談)
・EPC、設計、施工管理、保全、開発、運用いずれかの経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
【仕事内容】
技術専門家として、製品研究開発、量産技術等領域に指導業務をご担当いただきます。
詳しい業務内容は面接を通じて決定致しますが、詳細に関しては担当までお問合せ下さい。

以下一部ポジションご参考ください。
※建機のICT開発、遠距離操作開発、生産技術専門家、製品開発

【液圧システムエンジニア】
1. 後方小旋回制御システム及びパワーチェーンの共通技術、主要技術、最先端技術に関する実験と研究。
2. エンジニアリング機械の液圧システムのパワーマッチング制御戦略の開発。
3. 油圧システムの動作制御のシミュレーションとテストの担当。
4. 技術文書および報告書の作成。
5. リーダーによって他のタスクの完成。

【液圧機械エンジニア(結構件)】
1. プロジェクト(後方小旋回ショベルカー)の機械設計と考察。
2. チームを率いて会社のプロジェクト設計、チームワークで技術的な作業の実行の指導。
3. プロジェクトに関連する他の産業および第三方の機器の調達に関する技術的な詳細の調整。
4.計画中機器のレイアウト、機器の形式、機器のパラメータなどの調整。
5. 製品技術応用マニュアル、技術文書、メンテナンスおよび修理マニュアル、その他の技術文書の作成。
6. 作業標準化関連の業務。

【ソフトウェアエンジニア】
1. 機械制御システム全体の設計レビュー、システム要件の分析、ソフトウェア開発計画の策定。
2. 機械制御システム全体の制御戦略の設計と開発の把握。
3. 通信プロトコルと障害診断戦略の策定と開発の把握。
4. 機械制御ソフトウェア全体の設計、開発、検証、維持。
5. 機械制御システム全体の組み立ておよびデバッグ中に、機械全体のソフトウェア関連の問題の追跡。
6. リーダーによって他のタスクの完成。
求める経験 / スキル
・研究開発プロダクト管理マネージャー経験
・電気コントローラー
・ICT応用できる経験

<以下の一部ご経験がある方が大歓迎>
1. 学士号以上、機械設計、電気工学、機電、液圧に関する工学的な背景がある方。或いは、オートメーション、コンピュータおよびその他の関連専攻の方。
2. 液圧システムの動作制御に関する専門知識を踏まえ、液圧システムのパワーマッチングに関連するプロジェクトの経験があり、電気油圧制御システムの設計およびテストタスクを独立的に担当できる方。
3. プロジェクト計画と機械設計作業を独立的に担当でき、機械原理、機械設計、機械加工および組立技術に精通し、機械、空気圧、液圧トランスミッションの原理などに習熟する方。
4. 次の専門的なプログラミングおよびシミュレーション ソフトウェアの少なくとも 1 つに精通します: Codesys、labVIEW、Python、C 言語、matlab、Adams、AMESim。
5. 次のプロ用描画ソフトウェアの少なくとも 1 つに精通します。AUTOCAD、SolidWorks、ProE、UG、Creo、CATIA または類似のソフトウェア。
6. シミュレーション、有限要素解析、動的解析を担当する方。
7. PID 制御アルゴリズムとデバッグ方法を精通する方。
8. C、Matlab/Simulink など、一般的に使用される複数のプログラミング言語に精通する方。
9.ソフトウェア開発プロセスに精通する方。
10. ミュニケーション能力が高く、学び続けることができ、自発性が高く、強い革新性と優れたチームワークスキルを有する方。
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 3,000 万円

プライム上場マテハンメーカー

  • 上場企業
仕事内容
物流・搬送システムのサービスエンジニアとしてご活躍頂きます。流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて協力会社と協力し、物流・搬送システムの定期点検及びメンテナンスを行って頂きます。

■主な業務内容(※勤務エリアによって少し異なるケース有)
・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務
・保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務
・リニューアルや予防保全の提案
・トラブル対応
・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など
※月に3~4回待機当番。現場状況によってですが、実際に客先に出向くのは月1回程度。
※出張・休日出勤・残業は勤務エリアによって異なる為、別途ご相談。

■入社後のキャリア
・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んで頂きます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行って頂きます。
(※据付工事については1~2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していきます)
・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・自動車運転免許
下記いずれかの資格をお持ちの方
・電気工事士、保全技能士(機械・電気)

【歓迎条件】
・過去に設備保全経験もしくはフィールドエンジニア経験者(機械、電気メンテナンスの経験がある方)
・大型の機器メンテナンス経験
・電気⇒制御系の知識
※自動車整備士の方は1級歓迎
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
以下、いずれかの業務をご担当いただきます。

・事業成長に伴い、各工場の生産技術職の募集をしております。
(神奈川・長野・愛知・滋賀など)

■愛知(豊田)・滋賀(甲賀)
・自動車用シート
生産技術業務(設備・治具設計、工程計画)
合理化/原価低減活動全般(品質/生産性他)
→自動化技術の適用範囲の拡大(品質・荷役など)を進めております。
→改善技術力を持った人材の育成を担っており、業務を通じて、工場、グループ各社の経営課題を整理し、改善活動をリードできる人材になれます。

■神奈川(横浜)
・モーター・ばね・スタビライザ・シート
・製造対応自動化に向けた活動
・生産技術開発、生産設備設計
・新規生産工程の検討、新規加工技術の開発
・新規生産設備の立ち上げ(試運転調整、量産導入)
・生産性向上のための設備改善など
・上記のための構想・設計・トライアルまでの実施  
ばね鋼に関する熱処理・塑性加工・防食技術等、主に生産技術のサポート
・開発~客先承認、全拠点の技術サポート(設計、生産技術、ライン立ち上げ時の条件出し)など

■長野(駒ヶ根)
①自動車用シートの生産技術開発、②金属基板(アルミベース基板・銅ベース基板)、③半導体製造装置向け部品(冷却板、ヒータ、シャワーヘッド)

①自動車用シートの生産技術開発
・シート生産ラインの自動化に向けた活動
・上記のための構想・設計・トライアルまでの実施
・合理化/原価低減活動全般(品質/生産性他)

②金属基板(アルミベース基板・銅ベース基板)
・生産設備仕様決定
・生産設備導入・立上げ
・設備改善
・新工法設備考案
・設備改善及び設備投資計画の遂行

③半導体製造装置向け部品
・工程設計
・設備選定・導入
・自動化設備考案・推進
・工場拡張に伴うレイアウト
→熱処理(炉、溶接)、溶射、機械加工(マシニング、NC旋盤)、
検査(3次元測定)に関する技術を活用


■当社の特徴:
・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25%であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50%のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35%を獲得しています。
・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品(ばね、シート等)を製品として有しています。
求める経験 / スキル
■神奈川
・製造業での生産技術業務経験5年以上
※ばね生産技術ポジションのみ:鉄鋼材料・金属材料知見

■愛知・滋賀
・製造業の生産技術/製造技術業務経験者

■長野
製造業の生産技術/製造技術業務経験者:3年以上
ものづくり関連企業にて、製造、技術、品質に携わった経験5年以上
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【具体的な仕事内容】
水道用ダクタイル鋳鉄管の生産設備導入について下記業務を担当していただきます。

・生産設備・自動化設備の機械、電気制御、インフラ(エア、電気、水、建屋など)の構想設計、詳細設計
・設計図に基づき、設備メーカーとの購入交渉、設備(機械・電気)発注業務
・購入設備の現地据え付け、試運転、立ち上げ業務
・既存設備の移設・オーバーホールなどの保全業務

【仕事の進め方】
・経験、スキルに応じて、入社半年~1年間は先輩社員の下でOJTを実施します。
・業務内容への理解が一定レベル深まった後に、生産ライン新鋭化の担当エリアを受け持ち、以下の業務に従事していただきます。
(新設ラインの設備仕様検討/設計/設備メーカーへ見積依頼/価格・納期交渉/発注/    
 官公庁届出/設備据付/試運転/製造部門への設備引渡 等 )

【製品について】
製 品  : ダクタイル鋳鉄管(FCD420相当)
サイズ  : 呼び径φ300~φ2600、管長4~6m(300~12000kg/本)
生産設備: 代表的ものは下記の1~13になります。
下記設備の新設(設計→見積り発注→製作→据付→試運転立上げ)を担当いただきます。

1 .高周波電気溶解炉(容量10t超)
2 .同 周辺設備(冷却装置、特高変電設備、各種材料供給装置など)
3 .球状化処理装置
4 .熱処理炉(回転式バッチ炉)
5 .管内面研磨装置
6 .ガス硬化性中子(砂型)造芯装置、同金型設計
7 .横型水圧試験装置
8 .搬送装置(天井クレーン)
9 .管搬送装置(チェーンコンベア方式、リフト&キャリー方式、トラバース、AGV)
10.各種安全対策(各種センサー類による設備のインターロックなど)
11.各種環境設備(集じん装置、防音対策設備(ブース)など)
12.設備設置用架台、ステージなど
13.その他・・・新設や移設に伴う、基礎工事・撤去工事、各種法対応手続き

【入社後のキャリアパス】
生産設備の設計・立ち上げのみでなく、下記の内容等を通じたキャリア形成を予定しています。

・阪神工場での既存設備の保守保全や製造統括スタッフへのローテーション
・パイプシステム事業部内の他工場へのローテーション等

【現在の課題と目指す姿】
・パイプシステム事業部だけでなく、クボタの各部署で旺盛な設備投資が計画されています。それらの投資を実行する生産技術者が不足しており、新鋭化投資を即実行できるよう即戦力生技人財の補強が必要になっています。
・事業の体質強化を図るべく、工場の再編を進めている中、阪神工場は鋳鉄管生産の基幹工場に位置し、今後更なる設備能力増強、新鋭化投資を計画しています。これらの投資を遅滞なく、計画通り実行することで事業の体質強化を実現します。

【ポジションのやりがいや魅力】
・弊社の国内で生産される鋳鉄製水道直管の約50%を阪神工場から供給しており、そのラインの新鋭化を経験できます。
・新鋭化ラインは機械製缶だけでなく、溶解、熱処理、加工、塗装と幅広い分野にわたっており、知識の幅を広げる機会となります。
・多くの設備が汎用設備ではなく、専用設備であるため、自ら考えたものを具現化できます。
・設備検討、設計、購入、設備据え付け業務を一気通貫して経験できます。
・担当者、管理者には多くの裁量が与えられており、自ら描いた夢を実現できる職場環境です。
求める経験 / スキル
■必須
・産業用大型設備の導入経験をお持ちの方(特に設備設計の経験を重視します)
・図面が読め、2D-CADを使用できること ※AutoCAD系
・機械設備の強度計算ができること
・技術部門、外部協力会社との交渉経験
・鉄鋼材料、非鉄金属材料について、材質やそれら使い分け判断基準などの知識
・Excel、PowerPointの一般的な操作ができる。(Excelは関数全般) 

■歓迎
・機械設備の設計、現地据え付け、立ち上げ経験
・3D-CAD、油空圧設計、冶金技術、塗装技術、熱処理技術、溶接技術
従業員数
15,897名 (連結:52,503名 / 2025年12月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
15,897名 (連結:52,503名 / 2025年12月31日現在)
仕事内容
■具体的な仕事内容
 建設機械向けの電装品やハーネスの設計担当者として、主に以下の業務を担当いただきます。
・電装品およびハーネスの要求仕様、レイアウト検討、技術成立性検証
・サプライヤや他部門との技術仕様や日程計画に関する折衝
・電気関連部品、システムの先行技術開発
   

■入社後の業務イメージ
・入社後は、研修やオンライン学習を通じて業務ルールや組織、関連基礎技術に関して学習いただきます。
・本人のご経験にもよりますが、数か月程度はOJTとして教育担当者と一緒に業務を行いただき、その後は機種や開発テーマの担当者として開発スケジュールに沿って開発を推進いただきます。
   

■仕事の進め方
・機種開発の開発イベントに合わせて、同部門内のメカ設計、油圧機器や制御ソフトウェア、性能評価などの分野を担当するチームと連携します。また、営業、製造、品証、サービスなどの他部門との間でも必要な調整を行います。
・関係者(上長やプロジェクトリーダー)と適切に連携・承認を得ながら業務を進めていただくとともに、アイデアや新技術についても前向きに意見・提案していただくことを期待しています。
   
■体制
・1機種当たり数名の担当者で対応し、各担当としても、実力に応じて一人で数件の開発テーマを持っています。
・日常的には、自身のチーム内に加え、他設計チームのメンバーとも連携して設計を行い、研究メンバーとも連携して試験内容のすり合わせなども行いながら開発を進めています。
・開発は、チーム全体の方針に沿って進めるスタイルで、コストダウンや仕様改善などの提案についても良いアイデアがあれば積極的に発信し、検討・反映しています。
・機種ごとに担当は分かれているものの、特定分野の専門家が集まる体制となっており、各機種で生じた課題について意見交換を行う場も設けられています。一人で課題を抱え込むことのない、相談しやすい環境が整っています。
   
■ポジションのやりがいや魅力
・担当する建設機械では、自動化や省力化のニーズに合わせて、これまで以上に電気分野の重要性が高まっており、それらを実現するための中心的な役割を担うことができます。

・同チーム内で電気関連技術を幅広く担当して情報を共有し合うため、自身の担当領域の技術だけではなく周辺分野の技術や製造、品質、コストといった幅広い知見を習得することができます。

■想定されるキャリアパス
・入社後は担当者として担当業務を推進いただきますが、本人の希望や適性に合わせて技術リーダーやマネジメント業務を担当いただくことがあります。

■勤務地変更の可能性
将来的に、事業状況や本人の適性等により、海外拠点での勤務(駐在)の可能性があります。

≪クボタの建設機械について≫
クボタは約50年にわたり、高度な技術とノウハウによって、都市整備に貢献しています。
また、ミニバックホーの先駆者として、いち早く欧州・北米をはじめとする海外市場に進出しました。
昨今は、中国やアジア、南米、アフリカ諸国の急速な都市化への支援、北米マテハン市場のニーズに対応したコンパクトトラックローダ(CTL)、スキッドステアローダ(SSL)の導入など、各地の現地ニーズに合わせた開発が世界で高い評価を獲得しています。
クボタは都市基盤整備に不可欠な小型建機を提供し、国内外の豊かな生活環境実現を追求し続けています。

★建設機械事業のご紹介
クボタHP:https://www.kubota.co.jp/corporate/business/machinery/index.html
求める経験 / スキル
■必須
電装品やワイヤーハーネスに関する設計開発の実務経験(3年以上)

■歓迎
・産業機器や自動車機器向けの電装品やワイヤーハーネスに関する設計開発経験
・電装品の要求仕様書作成
・英語力:基礎会話レベル(TOEIC500点相当)以上
  ※利用シーン:海外市場(主に北米)向け製品であること、また海外サプライヤや海外拠点との業務上のやり取りが想定されるため、英文メールの読み書きや、英語での簡単なコミュニケーションに抵抗がない方。
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

仕事内容
■具体的な仕事内容
将来予定している新ライン立上げを見据え、生産設備・自動化設備を対象とした生産技術開発および新ラインの構想・設計から、設備導入・立上げまでの一連のプロセスを、準備フェーズから段階的に担当いただきます。
   
≪入社直後から3年程度でお任せする業務≫
〇新ライン立上げ業務/生産技術開発業務(準備フェーズ)
将来予定している新ライン立上げを見据え、 生産技術開発および新ラインの構想・設計を準備フェーズから担当します。
リーダーの下で生産ラインの担当エリアを受け持ち、以下の業務を行います。

・既存生産設備の構成・仕様・課題の把握
・新ライン構想立案(生産方式、工程構成、設備仕様の検討)
・生産ラインのレイアウト検討、構造・仕様検討、図面作成(基本~詳細設計)
・設備改良案、新設備構想に関する検討
・将来を見据えた生産技術開発テーマ(工法・製法開発)の情報収集、立案、基礎検討
(AI、DXを活用した新設備・新プロセス検討を含む)
・技術採用可否判断のためのテスト装置・試験設備の機械設計および製作
・テスト・検証の実施、結果整理および量産ライン設計への反映検討

基本的な目的や課題は上長・組織方針として提示されるほか、現場課題や改善アイデアを踏まえて担当者からテーマアップすることも可能です。

≪3年後以降の業務イメージ≫
生産技術開発業務を継続するとともに新ライン立上げ業務を担当いただきます。
〇 新ライン立上げ(ライン導入)
事前に検討・設計してきた内容をもとに、ライン導入および立上げを担当します。
・製作業者・工事業者向けの設備仕様書、発注仕様書の作成および購入申請
・発注後の製作・工事の進捗管理、詳細設計内容の確認および技術調整
・設備据付立ち合い、試運転、不具合対応
・量産稼働が可能な状態までのライン仕上げおよび安定化対応
   
※上記業務内容および業務イメージは、現時点での計画・想定に基づくものであり、事業状況や体制、プロジェクトの進捗等により変更となる可能性があります。
  
■関わる部門
工場部門(製造、保全、安全、管理)研究開発部門、品質保証部門

■担当案件数
2~3案件/人(足の長いもので1年以上のテーマもあり)

■体制
1案件2~4名ほどのチームで進行(チームは、機械、電気、開発担当など)

■働くスタイル
・不明点は他部署メンバーに直接確認でき、教え合いが当たり前の質問しやすい環境です。
・部門を超えた協力体制が根付いており、既成概念にとらわれず自由な発想で業務に取り組める風土があります。

■使用ツール例
・CAD:3D(iCAD、Inventor)、2D(iCAD、AutoCAD)
・シミュレータ:生産シミュレータ(FlexSim)、ロボットシミュレータ(MotoSim)
・点群・3Dデータ活用:XVL Studio

■勤務スタイル
・残業は月平均25時間程度です。
・繁忙期には業務が一時的に増える場合がありますが、36協定を遵守し、業務調整を行っています。
・祝日に工事が発生する場合は、代休の取得が可能です。

■入社後のキャリアパス
・まずは、自動加工ラインや塗装ラインなどの生産設備・自動化設備を対象に、新ライン立上げを見据えた機械設計および設備開発・立上げ業務に従事いただきます。
・入社初期から、生産技術開発や新製法・新ラインに関わる開発要素を含むテーマにも携わりつつ、経験や適性に応じて担当領域を段階的に拡大していただきます。
・将来的には、新技術を取り入れた次世代設備の開発や、ICTを活用した設備の高度化、開発要素の強い設備新鋭化を、機械チームのリーダーとして担っていただく可能性があります。
   
■勤務地変更の可能性
総合職としての採用のため、将来的には事業運営上の必要に応じて、他事業所への異動の可能性があります。


■ポジションのやりがいや魅力
・100年を超えるクボタの水道用鋳鉄管製造の歴史において、現在の自動化技術を集積した革新的な生産ラインの構築に携わり、水道用鋳鉄管の製造における全工程の新鋭化を経験できます。
・開発業務のため、最新技術に触れながら自分のアイデアを反映し、挑戦できる環境があります。
・設備や機器の選定においては、海外メーカーを含むグローバルな調達・技術検討に関わる機会もあり、国内外の最新設備・技術動向を踏まえた設備開発を経験できます。
・国内における水道施設は公共事業に資するため、景気変動下でも比較的安定した事業基盤があります。
求める経験 / スキル
■必須
・生産技術領域における産業機械の機械設計経験(図面作成を含む)が3年以上
・社内外関係者(製造・保全・協力会社等)との技術調整・折衝ができる方

■尚可
・自動化・メカトロ・機械設計経験
・ロボット(溶接・組立・塗装)およびNC加工機、各種自動化設備の設計・導入経験
・工場IoT化や、DX・AIを活用した設備構想検討、生産ラインの改良・高度化への参画経験
・機械保全技能士、セーフティアセッサ、衛生管理者、エネルギー管理士等の資格保有
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

仕事内容
■具体的な仕事内容
製造課の製造技術スタッフとして、以下の業務を担当いただきます。
製造工程全体を見ながら、技術課題に向き合う仕事です。

・各製造プロセス(鋳造・溶解・熱処理・加工・溶接)における製造技術の確立・改善
・不良・不具合発生時の原因調査・メカニズム解明と改善対応
・新材料・新製法導入時の試作・条件検討・技術検証
・製造条件や品質基準の標準化・技術文書化
・品質・調達・生産技術・営業・本社企画部門など、関係部署と連携した技術検討
   
■仕事の進め方
・担当するテーマは大小様々あります。コア技術の確立は年単位で取り組みながら、不良改善などは比較的短期で対応しています。
・基本はチームで仕事を進めていきます。一人で抱え込むのではなく、製造の各工程担当・品質部門・開発部門と連携しながら、会議への参加、品質改善の報告を計画を立てて進めていきます。
・枚方製造所内の開発部門(材料・解析)とも連携し、材料開発×製造技術の両面から検討します。
  
■関わる部門
生産技術部門、開発部門、品質保証部門、営業部門、本社の企画部門、他

■勤務スタイル
生産拠点ですので、基本出社していただきます。フレックスやテレワークも会社の規定に従い利用可能です。

■入社後のキャリアパス
製造技術スタッフでキャリアを積んでいただき、5年目以降であれば、
①製造の他のセクションの担当を経験(例:製造技術スタッフ→鋳造スタッフ、置注スタッフ、溶接スタッフ、設備スタッフなど)
②製造以外の業務を経験(品質保証課、技術課、調達課、生産技術課、開発課)
と、色々なキャリアを積んでいただくことが想定されます。

■勤務地変更の可能性
・配属当初は枚方製造所での勤務を予定しています。
・ただし、総合職としての採用のため、将来的には事業運営上の必要に応じて、国内の他事業所や海外拠点への異動の可能性があります(海外拠点の一例としてカナダがあります)。

■ポジションのやりがいや魅力
「グローバル × 鋳造技術のコア領域(クボタの原点)」

・クボタが祖業から積み上げてきた「鋳造のコア技術」を更に進化させながら、新材料を用いた際の製造上の課題解決や製造方法に取り組むポジションです。メカニズムが解明されていない現象にも挑戦し、試行錯誤を重ねながら技術を積み上げていく面白さがあります。
・反応管(エチレン製造用分解管)はグローバルのお客様に広く使用されており、今後も市場の成長が期待される製品です。その開発・エンジニアリングに携わることができます。
・海外顧客と対面でやり取りする機会が多い為、グローバルに活躍するエンジニアとして成長できる環境があります。
・各担当が裁量をもって鋳鋼製造技術 に関する改善や試験に取り組めるため、自らのアイデアを技術に反映できるやりがいを感じられるポジションです。

■クボタの産業機材事業について
産業機材事業部では、耐熱性・耐久性に優れた鉄鋼製品の他、各種機械のブレーキ用摩擦材、建造物の基礎杭となる鋼管といった幅広い製品を通じて、産業・建設分野の基盤を支えています。

主な製品:素形材( 反応管 、TXAXなど)、鋼管
事業紹介:https://www.kubota.co.jp/corporate/business/materials/index.html

\主力製品である「反応管」とは/
プラスチックの原料である「エチレン」などを作るために必要な設備です。
クボタの反応管は世界中のエチレン生成プラントで採用いただいており、世界のものづくりを支える重要な役割を担っています。枚方製造所ではクボタ独自技術を駆使した高機能な 「反応管」 を製造しており、増産体制に向けた設備投資を進めています。今後の更なる発展を見据え、各プロセスにおける製造技術の確立が重要テーマの一つとなっています。
求める経験 / スキル
■必須
・鋳鉄・鋳鋼の製造・技術に関する知識、経験

※設備の専門知識は必須ではありません。
「この設備で、こんなことができないか?」と技術的な発想ができることを重視しています。
   
■歓迎
・冶金学の知識、経験
・溶接に関する知識、経験
・鉄鋼業界(鋳鉄製品・鋳鋼製品・鉄鋼製品)での就業経験
・品質改善などの問題解決のプロセスを経験されている方
・製造業における技術系職種の経験
・英語力:目安TOEIC600点程度

カナダの製造拠点や海外顧客とのやり取りがあるため、英語ができる方が望ましいと考えています (使用頻度:月1~2回程度)。
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

仕事内容
■ポジション
廃棄物計画・資源循環計画技術者

■業務内容
・廃棄物中間処理施設(廃棄物発電施設、バイオガス化施設、リサイクル施設等)に係る計画、基本設計、発注者支援、設計施工監理(建築、プラント・電気、機械設備等)、運営モニタリング等
・最終処分場に関する計画、基本設計及び実施設計、発注者支援、施工監理、運営モニタリング等
・災害廃棄物に関する計画策定、セミナー対応、有識者会議運営支援、自治体向け訓練等
・不法投棄・埋設廃棄物に関する各種調査計画等
求める経験 / スキル
求める経験等:中間処理施設プラントメーカーでのPM又は設計経験者、他の廃棄物コンサルタント経験者、ゼネコンでの土木設計経験者、災害廃棄物関連経験者

・優遇資格:ボイラータービン主任技術者、技術士(衛生工学部門)、一級建築士(構造)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ポジション
環境アセスメント・環境マネジメント技術者

■業務内容
・大気質・騒音・水質等のシミュレーションやGISによる生息適地モデル等を活用した環境解析/定量評価を導入した環境アセスメント、各種事業(道路、河川、飛行場、再エネ発電所、廃棄物施設)における法・条例アセスメント
・各種事業による環境面へのプラス効果の検討(ポジティブアセスメント)による脱炭素社会の実現に向けた開発事業の支援
・絶滅危惧種の生息域内保全・生息域外保全の計画策定及び実装、河川等における自然再生、環境DNA等新技術の社会実装など
求める経験 / スキル
【求める経験等】環境アセスメント等に係る調査、分析、予測及び評価、環境保全措置の検討等に関する業務経験
(生活環境関連: 大気環境、水環境、土壌環境、廃棄物、温室効果ガス等、自然環境関連 : 植物、動物、生態系等)などの職務内容に資する経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
官公庁向けの水処理設備の電気設備設計部門の立ち上げ業務をお任せします。

具体的には、
・水道コンサルやプラントメーカーとの商談、仕様決め、手配、社内外の調整
・プラントを構成する様々な機器に電気を供給するための受配電設備
・プラント状態や機器の運転状況を正確に把握して最適な制御を行うための監視制御設備の設計業務 等

また部門立ち上げに伴い、メンバーの育成業務や組織運営にも関わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】 ・プラント電気設備の設計経験
【歓迎】 ・水処理設備やプラントの知識のある方 ・マネジメント経験 ・建設コンサルタント企業での経験
・技術士、RCCM、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士などの有資格者
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容
国内外の生産改革に向け、設備投資及び自動化プロジェクトを一貫して推進
・主な業務:設備投資の企画立案およびプロジェクト推進(新規設備導入、既存設備改造、工場再編・新設など)。生産性向上、新製品対応に向けた自動化設備導入の推進(工場・事業部と連携して実行)。
・業務範囲:生産性分析(IEなど)・課題抽出~設備構想設計・仕様書作成~メーカー選定~設備導入・立ち上げ・フォロー
・対象設備:原料設備、押出・射出成形設備、加工・検査・梱包設備、搬送設備、自動倉庫など
 ※経験、力量に応じて、個別テーマ推進または全体マネジメントをお任せします

■この業務でのやりがい
解決すべき課題に向けて、関係者を巻き込み具体的な施策を検討・実施することで生産現場の負荷を大幅に軽減し、その効果を実感できることです。
また、生産現場と一体となってモノづくりの楽しさと達成感を共有し、技術の進化と共に成長できることが大きなやりがいです。

■働き方
出張:業務の都合上、各工場への出張があり、テーマ及びフェーズによって異なるが、4~10日/月ほどになります。
残業:テーマのフェーズにより幅がありますが月15時間ほどが平均になります。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・社会経験10年以上
・製造業における生産性改善の企画・プロジェクトマネジメントの経験(現状分析~課題特定~実行)
・設備導入に関する一連の実務経験(構想設計、使用書作成・メーカ選定、導入・立上げ)
・社内外と連携し、調整・推進できる能力

■歓迎要件(Want)
・機械/電気/化学系のバックグラウンド(高専、大学、大学院卒の方)
・プラスチックの成型技術に関する知見
・IE/VEの分析・改善手法の実務活用経験
・ユーティリティ設備(電気、空調、圧空、ガス、上下水、冷却水など)に関する知見

■人物面で求める要件
・主体的に課題を設定し、行動できる方
・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・変化を前向きに捉え、挑戦できる方
・将来的に生産技術戦略やマネジメントを担いたい方
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

ダイキンファインテック株式会社

仕事内容
■原料から成形品まで、国内で生産している唯一のメーカーである当社にて
 主力製品であるフッ素樹脂を練り込んだ成形品を扱うチームで下記業務に従事頂きます。

フッ素樹脂成形現場の「遠隔監視・状態監視・情報収集・データ連携」の仕組み構築、標準化を推進いただきます。
また、データ活用による予防保全・故障予兆検知・チョコ停分析などの標準化を行っていただくポジションです。

やりがい:
日本の基盤産業かつ伸び盛りの半導体市場むけの製品の設計や評価装置の設計を行います。日本や世界の半導体トップ企業との面談も多く、刺激や成長を強く感じることができる職場です。20~30代のメンバーが多く、大学との共同研究やデジタル技術の取り込みを積極的に進めており、化学が専門でない方も大歓迎です。
求める経験 / スキル
・製造業の工場におけるIoT化・状態監視。遠隔監視システム構築の実務経験

【歓迎】
・PLCや産業用ネットワーク(EtherNet/IP、PRONFINET等)に関する知識
・OPC UA、MQTT等を用いたデータ連携経験、もしくは同等のプロトコルへの理解
・サーバ/クラウド(例:Azure,AWSなど)を用いたデータ収集、蓄積、可視化
 基盤の構築経験

【求める人物像】
・生産現場での現状運用内容と課題を理解した上で、
 生産現場担当者と対話を重視して共同で課題経験に取り組める人物
従業員数
316名 ((2024年4月))
勤務地

奈良県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
316名 ((2024年4月))
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