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生産技術開発・設備開発/ダクタイル鉄管およびプラスチックパイプの新製法・新ライン向け設備

株式会社クボタ

想定年収

500万円 ~ 850万円

勤務地

兵庫県

仕事内容

■具体的な仕事内容
将来予定している新ライン立上げを見据え、生産設備・自動化設備を対象とした生産技術開発および新ラインの構想・設計から、設備導入・立上げまでの一連のプロセスを、準備フェーズから段階的に担当いただきます。
   
≪入社直後から3年程度でお任せする業務≫
〇新ライン立上げ業務/生産技術開発業務(準備フェーズ)
将来予定している新ライン立上げを見据え、 生産技術開発および新ラインの構想・設計を準備フェーズから担当します。
リーダーの下で生産ラインの担当エリアを受け持ち、以下の業務を行います。

・既存生産設備の構成・仕様・課題の把握
・新ライン構想立案(生産方式、工程構成、設備仕様の検討)
・生産ラインのレイアウト検討、構造・仕様検討、図面作成(基本~詳細設計)
・設備改良案、新設備構想に関する検討
・将来を見据えた生産技術開発テーマ(工法・製法開発)の情報収集、立案、基礎検討
(AI、DXを活用した新設備・新プロセス検討を含む)
・技術採用可否判断のためのテスト装置・試験設備の機械設計および製作
・テスト・検証の実施、結果整理および量産ライン設計への反映検討

基本的な目的や課題は上長・組織方針として提示されるほか、現場課題や改善アイデアを踏まえて担当者からテーマアップすることも可能です。

≪3年後以降の業務イメージ≫
生産技術開発業務を継続するとともに新ライン立上げ業務を担当いただきます。
〇 新ライン立上げ(ライン導入)
事前に検討・設計してきた内容をもとに、ライン導入および立上げを担当します。
・製作業者・工事業者向けの設備仕様書、発注仕様書の作成および購入申請
・発注後の製作・工事の進捗管理、詳細設計内容の確認および技術調整
・設備据付立ち合い、試運転、不具合対応
・量産稼働が可能な状態までのライン仕上げおよび安定化対応
   
※上記業務内容および業務イメージは、現時点での計画・想定に基づくものであり、事業状況や体制、プロジェクトの進捗等により変更となる可能性があります。
  
■関わる部門
工場部門(製造、保全、安全、管理)研究開発部門、品質保証部門

■担当案件数
2~3案件/人(足の長いもので1年以上のテーマもあり)

■体制
1案件2~4名ほどのチームで進行(チームは、機械、電気、開発担当など)

■働くスタイル
・不明点は他部署メンバーに直接確認でき、教え合いが当たり前の質問しやすい環境です。
・部門を超えた協力体制が根付いており、既成概念にとらわれず自由な発想で業務に取り組める風土があります。

■使用ツール例
・CAD:3D(iCAD、Inventor)、2D(iCAD、AutoCAD)
・シミュレータ:生産シミュレータ(FlexSim)、ロボットシミュレータ(MotoSim)
・点群・3Dデータ活用:XVL Studio

■勤務スタイル
・残業は月平均25時間程度です。
・繁忙期には業務が一時的に増える場合がありますが、36協定を遵守し、業務調整を行っています。
・祝日に工事が発生する場合は、代休の取得が可能です。

■入社後のキャリアパス
・まずは、自動加工ラインや塗装ラインなどの生産設備・自動化設備を対象に、新ライン立上げを見据えた機械設計および設備開発・立上げ業務に従事いただきます。
・入社初期から、生産技術開発や新製法・新ラインに関わる開発要素を含むテーマにも携わりつつ、経験や適性に応じて担当領域を段階的に拡大していただきます。
・将来的には、新技術を取り入れた次世代設備の開発や、ICTを活用した設備の高度化、開発要素の強い設備新鋭化を、機械チームのリーダーとして担っていただく可能性があります。
   
■勤務地変更の可能性
総合職としての採用のため、将来的には事業運営上の必要に応じて、他事業所への異動の可能性があります。


■ポジションのやりがいや魅力
・100年を超えるクボタの水道用鋳鉄管製造の歴史において、現在の自動化技術を集積した革新的な生産ラインの構築に携わり、水道用鋳鉄管の製造における全工程の新鋭化を経験できます。
・開発業務のため、最新技術に触れながら自分のアイデアを反映し、挑戦できる環境があります。
・設備や機器の選定においては、海外メーカーを含むグローバルな調達・技術検討に関わる機会もあり、国内外の最新設備・技術動向を踏まえた設備開発を経験できます。
・国内における水道施設は公共事業に資するため、景気変動下でも比較的安定した事業基盤があります。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須
・生産技術領域における産業機械の機械設計経験(図面作成を含む)が3年以上
・社内外関係者(製造・保全・協力会社等)との技術調整・折衝ができる方

■尚可
・自動化・メカトロ・機械設計経験
・ロボット(溶接・組立・塗装)およびNC加工機、各種自動化設備の設計・導入経験
・工場IoT化や、DX・AIを活用した設備構想検討、生産ラインの改良・高度化への参画経験
・機械保全技能士、セーフティアセッサ、衛生管理者、エネルギー管理士等の資格保有

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 850万円

月収:29万円~

月額基本給:29万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5~7ヶ月(業績、評価によって6月・12月支給)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

兵庫県

就業時間

08:00~16:30

休憩時間:12:00~12:45

残業:月20時間~30時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(※会社規程による)

休日・休暇

年間休日:125

年間有給休暇:初年度 14日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
土曜日、日曜日、年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、その他※就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。
【有給休暇】最高20日(入社時は14日付与あり)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2376898

最終更新日:2026/4/24

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