JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. パナソニック エレクトリックワークス株式会社:《奈良拠点》環境・施設管理【PEW 電材&くらしエネルギー事業部】の求人情報詳細

《奈良拠点》環境・施設管理【PEW 電材&くらしエネルギー事業部】

パナソニック エレクトリックワークス株式会社

想定年収

500万円 ~ 900万円

勤務地

奈良県

仕事内容

●奈良工場のミッション
■ B2Bインフラ事業として、品質の確保を大前提に、顧客要望の数量・納期に対して安定供給することで、安心安全な社会インフラの構築と豊かなくらしづくりに貢献する
■ 門真ファシリティーマネジメントセンターと連携し奈良拠点の施設リスクマネジメント極小化、施設コスト合理化等 施設ガバナンスを戦略的に推進し 経営に貢献する

●奈良総務・施設課のミッション
■メータデバイス事業成長の基盤を支え、持続可能な拠点成⾧に貢献する。

●担当業務と役割
・担当業務は、廃棄物の適正管理、土壌汚染・水質汚濁など公害防止業務
・拠点内の建物、土地、電気・空調・圧縮エアー・給排水設備などの施設管理

●具体的な仕事内容
・公害防止対策・廃棄物管理・ISO14001対応など、環境管理関連の業務
・事業活動を支援するため、建物、土地、電気・空調・圧縮エアー・給排水設備等の更新・改修や維持管理。
・上記を実現するために、役所・社内関係者との調整、工事協力会社との連携。

●この仕事を通じて得られること
・環境管理全般をお任せいたします。
・施設・環境管理技術者として、幅広く、多くのスキルを磨くことが出来ます。
・EW社を中心に各拠点の施設・環境職能の方々と情報共有・連携出来ます。

●職場の雰囲気
・施設スタッフ、総務スタッフ共にベテラン社員が多く、困りごとがあれば、互いにフォローしあう雰囲気です。
・個人の意見を尊重する風土があり、責任感を持って仕事をすることができます。

●キャリアパス
・環境管理だけでなく、建築、電気・空調・給排水設備などの施設も管理できる専門家になれる。
・将来的に総務・施設の責任者を目指すことも可能です。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・環境・建築・電気・空調のいずれかの専門知識。
・企画・立案から効果刈取までの具体的な取組推進の実経験。
【歓迎】
・化学物質に関する基礎知識を有し、環境・施設管理業務の実務経験5年以上。
・建築士、電気主任技術者、公害防止管理者、施工管理技士など施設・環境関連資格保有
※業務に関連する資格は、必要に応じて取得。

【人柄・コンピテンシー】
・現場の課題の解決に向けて主体的に組織をリードし、製造部門や生産技術部門など他部門と協議・調整できる能力
・施工管理(施工品質、安全管理)の実経験を有し、業者指導もできる能力
・現場における課題の自己解決や事後の設計及び工事にフィードバックできる能力

学歴

高専

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 900万円

月収:33万円~55万円

月額基本給:27万円~49万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:基本給の4.0~5.0ヶ月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

奈良県

就業時間

08:45~17:15

休憩時間:45分間

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
※ノンコアフレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、慶弔・節目休暇、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他

【年次有給】25日(初年度22日 4月入社の場合)※入社月により付与日数は異なる

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2383194

最終更新日:2026/5/26

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. パナソニック エレクトリックワークス株式会社:《奈良拠点》環境・施設管理【PEW 電材&くらしエネルギー事業部】の求人情報詳細