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【スマートソリューション・ハードウェア開発】東証プライム上場大手計測制御機器メーカー

大崎電気工業株式会社

  • 上場企業

想定年収

600万円 ~ 850万円

勤務地

埼玉県

従業員数

2,504名

仕事内容

【業務内容】
◆設計製造品質管理
スマートソリューション R&Dタスクフォースの主任クラスとして、スマートロックを中心としたハード開発領域にて以下業務を担当していただきます。
・電子回路の設計、評価項目の策定・実施
・製品の量産化立ち上げ~移行対応
・製品開発におけるプロジェクトリーダー
・組み込みソフトウェアの設計・実装、周辺ハードウェアとの連携確認、システム全体の整合性判断
・設計段階からの機器の信頼性検討・確認
・電子回路/機構/ファームウェア/無線・通信を含む設計品質の横断的レビュー
・開発部門、カスタマーサクセス部、品質保証部門、製造委託先等との連携業務


【キャリア・魅力】
・スマートロック製造の設計から製造、量産化まで一貫して業務に携わることで、設計・製造に関する専門性や全体俯瞰の視点が養われます。
・自部署はもちろんのこと、自らが中心となってカスタマーサクセス部や品質保証部門、外部製造委託先とも連携しながら業務を進めることで、社内外のネットワーク構築や、視野・知見を広げることが可能です。
・幅広い実務経験を通じて専門性を高め、将来は組織を牽引する中核人材として成長し、幹部職層へのキャリアアップも可能です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

主任クラス

募集背景

スマートロック事業の更なる成長に向け、ハードウェア開発領域でチームの主軸となる主任クラスを募集します。新規開発から品質管理まで多岐にわたるプロジェクトを牽引し、円滑な業務遂行とチームの成長に貢献いただける方を求めています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

[必須条件]
・メーカーでの設計・製造領域の実務経験5年以上
・IoT機器、無線通信製品、電子錠等セキュリティ製品の品質管理や製造工程立ち上げを経験されている方
・FMEA/FTA・なぜなぜ分析等の品質手法、ISO 9001の実務知識

学歴

不問

職務経験

不問

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 850万円

月収:38万円~53万円

月額基本給:38万円~53万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:年間合計4ヶ月分

※月収・月額基本給は参考金額となります。

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

埼玉県

埼玉県入間郡三芳町藤久保1131

交通手段1 沿線名:東武東上線 駅名:みずほ台 最寄駅から:バス10分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:25

休憩時間:55分(12:00~12:45、15:00~15:10)

残業:月0時間~20時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00
フレックスタイム制度有り(コアタイム 10:00~15:00)
詳細は企業にご確認ください。

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:128

年間有給休暇:初年度 年間2~10日(下限日数は入社直後の付与日数になります)
入社7ヶ月目には最低10日以上

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

慶弔/出産/育児/介護

福利厚生

定年60歳(再雇用65歳)、財形貯蓄、持株会、確定拠出年金、企業年金基金等

・住宅手当(月額):賃貸住宅の場合:40,000円、住宅ローンのある自家の場合:20,000円
※いずれも50歳に達する年度末まで支給

・家族手当(月額)
①配偶者を扶養する場合(人数は被扶養者数)
1人:16,000円、2人:20,000円、3人以上:24,000円
②配偶者を扶養しない場合
1人:7,000円、2人:11,000円、3人以上:15,000円

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

屋内喫煙可能場所あり

備考

*表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:2回~3回
書類選考 → 面接2~3回 ※適性検査(性格)有 → 内定 ※状況により選考内容及び回数は変更となる可能性があります。

求人No.:NJB2420002

最終更新日:2026/10/23

企業情報

企業名

大崎電気工業株式会社

代表者名

取締役社長執行役員 COO (代表取締役) 渡辺 光康

設立

1937年1月

従業員数

2,504名

資本金

7,965,000,000円

本社所在地

〒141-8646 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

電力量計、計器用変成器、配電自動化機器、タイムスイッチ、デマンドコントロール装置、エネルギーマネジメントシステム、自動検針システム、スマートホーム関連機器、配・分電盤、電力量計の取替工事、その他電気機械器具の製造販売および工事等

事業に関する特色

●スマートメーターの国内シェアトップの計測制御機器メーカー。
●省エネルギーや労働人口の減少などの社会課題に対し、消費電力の管理と最適化、一括自動検針による省力化などのソリューションを提供。
●5G通信を活用したスマートメーターの機能拡充、IoT・AI技術を組み合わせた新たなスマートソリューションの創出を目指す。
●国内はスマートメーターの計測・制御技術を活かし、省エネや脱炭素化といった社会的課題に対するソリューションの提供を推進中。
●海外においてはスマートメーターと上位系システムを組み合わせたソリューション事業を展開中。

会社の特色

●“Global Energy Solution Leader”となることをビジョンに掲げ、エネルギー・ソリューションの技術を通じて、エネルギー・ソリューション分野を中心に、新しい価値創造を国内外に発信し続け、持続的に成長していくことを目指します。

その他の特色

●ESGの実現に向けて省エネサービスによる環境負荷の低減、計測制御技術を生かした新しい価値創造、人財の多様性、ガバナンスの強化に取り組む。
●ハンドボールチーム「OSAKI OSOL(オーソル)」を通じ、スポーツ振興と地域支援を行う。

■主要販売先:国内主要電力会社(東京電力他)、官公庁、鉄道・通信事業者ほか

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2019/3
82,089百万円
4,293百万円
2020/3
90,069百万円
3,544百万円
2021/3
76,255百万円
2,888百万円
2022/3
76,184百万円
1,189百万円
2023/3
89,253百万円
1,885百万円
2024/3
95,147百万円
5,488百万円
2025/3
97,102百万円
5,386百万円

求人No.:NJB2420002

最終更新日:2026/10/23

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