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カーボンニュートラル時代を切り開く内燃機関システムエンジニア

大手自動車部品会社

  • 上場企業

想定年収

500万円 ~ 1,500万円

勤務地

愛知県

仕事内容

お客様である車両メーカー様とのコミュニケーションを通じ、課題共有しながら、熱効率の更なる向上や排気ガス規制を乗り越えるための製品技術の方向性を描き、カーボンニュートラル時代の内燃機システムの進化をリードしていきます。特に車やエンジンが好きで一緒にパワ―トレインの開発チームのメンバーとして活躍頂ける方を求めています。


【業務内容】
OEMが抱えるパワートレインの課題や将来ニーズを起点に、内燃機システムの技術企画、要求仕様策定、開発推進を担うポジションです。車両メーカー様のパワートレイン・エンジン・車両システム部門と密接に連携し、各地域の排出ガス規制、燃料事情、市場ニーズを踏まえながら、次世代内燃機システムの構想立案を行います。

具体的には、燃焼、排気、後処理、センシング、エンジン制御などの機能開発もしくは、技術を組み合わせ、OEMの課題を機能要求や制御仕様、コンポーネント要件へ落とし込みます。また、センサ、制御、後処理などの関連部門と連携し、コスト・性能・品質・規制対応を総合的に考慮した最適なシステムソリューションの開発を推進します。

単一製品の開発にとどまらず、本質的な車両課題を理解し、弊社の技術を横断的に組み合わせることで、車両全体の価値向上を実現することがミッションです。HEV/PHEV、カーボンニュートラル燃料、次期排出ガス規制など、将来のモビリティ社会を支える技術テーマの企画・創出にも挑戦できる、システム視点と企画力を活かせる業務です。

【業務のやりがい・魅力】
本ポジションの魅力は、内燃機の個別技術ではなく、車両メーカー様の将来戦略や車両全体の課題を起点に技術を企画・提案できることです。自動車業界は、BEVだけでなくHEV、PHEV、内燃機、カーボンニュートラル燃料を組み合わせるマルチパスウェイの時代へ移行しており、内燃機は電動化と協調しながら進化を続ける重要技術となっています。

業務を通じて、OEMとの技術折衝力や要求定義力に加え、燃焼、制御、センシング、後処理を横断して最適化するシステム設計力、規制・燃料事情・市場動向を踏まえた技術企画力を身につけることができます。また、社内外の関係者を巻き込みながら開発を推進し、車両価値や事業性まで見据えた提案力を磨くことができます。

弊社は、燃料噴射、エンジン制御、排気センサ、熱マネジメント、電動化部品など幅広い技術を保有しており、これらを組み合わせたシステム提案が可能です。自らの企画や技術が、CO₂削減、排出ガス低減、燃費向上、商品力向上に直結するため、社会的意義と大きなやりがいを実感できる仕事です。

【組織情報】
パワシス統括部は、カーボンニュートラル実現に向けて、内燃機技術と電動化技術の各技術開発リードと、双方を融合した最適なソリューションの提供をミッションとしています。HEV、PHEV、BEV、CN燃料対応内燃機など、多様なパワートレインが共存する時代において、エンジン制御、燃焼・燃料、排気・後処理、センシング、電動化技術を組み合わせ、車両全体の価値向上を追求しています。地域ごとの規制や市場ニーズに応じたマルチパスウェイ戦略を推進し、OEMにとって唯一無二のパートナーを目指しています。

また、部員の半数以上が内燃機開発に従事しており、長年培った技術力とシステム視点を強みとしています。年齢や役割に関わらず一人ひとりが主体的に挑戦し、周囲の製品設計部門をリードしながら新たな価値創出に取り組む、活気と推進力のある組織文化も大きな特徴です。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

<MUST要件>

・内燃機(燃焼、排気、後処理、センサ、燃料噴射、エンジン制御等)に関する開発経験を有し、

かつ 以下いずれかのご経験をお持ちの方

・プロジェクトのリーダーもしくはサブリーダー経験者 (車両開発もしくは、OEMとの製品開発の経験があるとベター)(3年以上)

・機械系製品の設計および評価経験(3年以上)

・製品開発におけるプロダクトマネジメント経験



<WANT要件>

・自動車メーカーまたは自動車部品メーカーでのパワートレイン開発経験

・OEMとの技術折衝、要求整理、仕様提案の経験

・HEV/PHEV向けエンジン制御やエネルギーマネジメントに関する知見

・排出ガス規制、OBD/OBM、燃料規制、カーボンニュートラル燃料に関する知見

・複数部門を巻き込んだ開発プロジェクトの推進経験

・グローバル市場や地域別規制を踏まえた技術企画経験

・英文の技術文書の読解力(TOEIC600点以上)

学歴

高専

職務経験

要 (3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 1,500万円

月収:25万円~

月額基本給:25万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り
年1回(4月)

勤務地

愛知県

就業時間

08:40~17:40

休憩時間:60分

残業:月0時間~45時間程度

フレックスタイム制/標準労働時間8h (休憩時間1時間) 
コアタイム 本社 10:10~14:25 製作所等 10:10~15:25

※管理職については労働基準法第41条2号により労働基準法上の労働時間、休憩、休日に関する適用を受けないものとします。

※繁忙期等、時期によって上限時間以上の残業となる可能性がございます。

残業手当

通常の残業代

※採用時の職種や職能資格により、試用期間終了後に本人が希望し会社が認めた場合に「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」を適用する可能性がございます。詳細についてはご入社後に説明いたします。
※管理監督職での採用となった場合は、通常の残業手当は支給されません。

通勤手当

交通費:一部支給(規定に準じて支給有り)

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:121

年間有給休暇:初年度 1か月目から
【休日・休暇詳細】
有給休暇:初年度は入社月により1~10日付与(入社半年後には10日以上付与)
その他 やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2419645

最終更新日:2026/10/22

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