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年収700万円以上/オープン系SEの求人・転職情報

1777中の150件を表示

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グロービング株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
チームミッション
『全世界の人工コンサルタントをAIと事業会社内製化で実現する』をコンセプトに、AIを企業の“経営OS”として組み込むことをミッションに活動。

仕事内容
AIを活用した、クライアントの自走を促す新しい形の実行/オペレーション変革コンサルティング事業   
Management Consultingでは、従来の“伴走支援”とは異なり、クライアントの自走を志向したサポートを実施し、価値を創出することを目指します。 
現在コンサルティング業界では“コンサルティング”と銘打ちながらも、クライアントの業務代替や管理業務に終始し、本当に価値がある支援となっているか・クライアントを依存させていないか疑問に思われるような支援スタイルが増えつつあります。
我々の実行支援は、あくまでクライアントの自走化を目的とし、AIの活用による業務の効率化・高度化や採用支援といった、従来では踏み込まなかった領域までの支援による、新しい実行/オペレーション変革コンサルティングを実施しています。

チームとしても 「たのしいコンサル 」をキーワードに、働きやすく成長も両立できる仕組みを整えています。
・「PMOや業務代替がやりたかったわけではない/以前ほど自分の成長を実感できない」
 →実行支援+AI化で、自身が作り上げた仕組みを“アセット”として残すことで得られる価値貢 献と、今後必須になる“AIの業務適応”スキル獲得
・「純粋にクライアントに向き合いたいのに売上・稼働へのプレッシャーがノイズ…」
 →営業とコンサル機能を分離したチーミングにより、プロジェクトにフォーカス
・「今の待遇に満足しているが、このままでいいか不安・身動きが取れない…」
 →待遇を維持/向上させつつ、AI・変革ノウハウを身に着け、今後の強みを獲得
求める経験 / スキル
【必須要件】
大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方
・コンサルティングファームでのDX等を始めとした変革テーマのPMO/伴走支援ご経験者
・事業会社での企画、DXプロジェクト、新規事業創出等のご経験者
・日本語がネイティブレベルの方

【求める人物像】
・今よりもう一段スキルアップや達成感を味わいたい方
・成長中のファームで新サービス、新組織を拡大していきたい方
・事業やクライアントの業界に愛着や愛情を持っている方
・知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進/自己研鑽できる方
従業員数
273名 (連結/2025年5月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

1,300 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
273名 (連結/2025年5月31日現在)
仕事内容
◆業務内容
プロダクトの成長フェーズに応じ、技術選定・アーキテクチャ設計・開発プロセスを柔軟に変えながら、クイックに価値検証と改善を回す「テックリード候補」としてご活躍いただきます。

具体的な業務:
①開発実務・品質向上:
設計・開発(コーディング)に加え、コードレビュー、パフォーマンスチューニング等によるプロダクト品質の担保
②チームマネジメント・育成:
タスク分解、実行計画の策定、進捗・品質管理、メンバーへの技術サポートや教育
③開発環境の最適化:
チーム運営の改善、開発環境の整備による開発効率の最大化
④ビジネスサイドとの連携:
プロダクトマネージャーやビジネスサイドのメンバーとコミュニケーションを取り、適切な技術方針を策定

案件事例:※本求人だけではなくD.Nodeでの過去案件を一部記載させていただきます※
・自動車業界クライアント向け:複数システムのデータを一元的に連携するクラウドサービス基盤の設計
・自動車業界クライアント向け:車両から発信される情報を集約、管理、活用するグローバル基盤構築
・自動車業界クライアント向け:車両から発信されるデータの蓄積と再利用のためのDB基盤構築
・電気通信事業クライアント向け:デジタルマーケティングシステムにおけるAPIリアルタイム連携構築
・小売業クライアント向け:オンプレミスのクラウド移行
・電気ガス事業クライアント向け:生成AIアプリケーション(RAG/AIエージェント)のプロトタイプ、本番開発におけるRAGチューニング・評価など対応
・デジタル通貨のパイロット実験のアドバイザリー

◆取り扱うソリューション
ビジネスのスピードに合わせ、モダンな開発環境を採用しています。
開発手法: アジャイル(スクラム開発)
※クライアントや案件属性によって変更あり。

Cloud:
・AWS,Azure,Google Cloud,OCI

AI/ML:
・AWS Bedrock,SageMaker,Knowledge Base for Amazon Bedrock etc
・Azure AI Foundry,OpenAI Service,Machine Learning,AI Search, Prompt Flow etc
・Google Cloud Vertex AI,Agent Engine,Vertex AI Search,Gemini Enterprise etc
・NVIDIA NIM,NeMo,Omniverse,Databricks - Agent Bricks

データ基盤/活用:
・AWS Redshift / Athena,Glue,Kinesis Data Analytics,EMR,Kinesis + SNS/SQS,Glue Studio etc
・Azure Synapse Analytics,Data Factory,Synapse Pipelines,HDInsight,Event Hubs,Data Factory etc
・Google Cloud BigQuery,Pub/Sub,★Dataplex,Dataflow etc
・Databricks,Snowflake

ローコード/ノーコード:
・Power Automate /Power Apps,UiPath,Blueprism,AutomationAnywhere
・Dify,Gemini Enterprise,MS Copilot Studio

EMTech:
・★量子コンピュータ,★Physical AI - Robotics,★Web4

プログラミング言語/FW:
・Python,Java,TypeScript,Node.js
・Flask,FastAPI,SpringBoot,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js
・LangChain/LangGraph,MLflow
・★MicrosoftAgentFramework,★SemanticKernel,AutoGen
・★MCP,★MCPPythonSDK,★FastMCP,★ROS2
・★A2A,★AP2

laC/CI:
・Terraform,CloudFormation,Ansible
・GitHubActions,AWSCodePipeline,AzureDevOps,Jenkins

AIツール:
・MSCopilotStudio,M365Copilot,ChatBot(ChatGPTライク)
・GitHubCopilot,★Devin,★v0

AIロボティクス:
・★SLAM,★Navigation,★強化学習・模倣学習・ロボット言語モデル

データベース:
・各種RDS,NoSQL,★NewSQL,VectorDB,★GraphDB

監視/評価/セキュリティ:
・★Langfuse,★RAGAS,★RAGChecker,★mlFlow,★Datadog,Snyk

※1 ★印以外:D.Nodeに組織としてノウハウがあるもの
※2 2025年12月時点

◆このポジションの魅力(業務の魅力)
①「Biz(ビジネス)× Tech(技術)」を体現する、最上流からのコミット:
実装フェーズだけでなく、テクノロジーのプロとして顧客の課題ヒアリングや抽出段階から深くコミットできます。顧客に最も近いポジションで、自分の技術がどうビジネスに直結するかを実感できます。
②デロイトグループの総合力を活かした「End to End」の経験:
DTCグループの他部門(戦略・業界特化コンサルタントなど)と密に連携するため、多様な業界・業種の最上流戦略から実装までを一気通貫で経験可能。技術一辺倒に留まらない、ビジネス視点を持った市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
③テックリードとして「技術」と「組織」を育てる面白さ:
プロダクトの成長に合わせた柔軟な技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持てるほか、チームビルディングやメンバー育成、開発環境の整備など、組織づくりにも深く関わることができます。

◆キャリアについて
D.Nodeでは、メンバーの志向性や強みに応じてキャリアを描くことが可能です。
①スペシャリスト
特定の技術領域(クラウド、生成AI、アーキテクチャなど)で高い専門性を発揮し、プロダクト開発(PD)や社内のコア技術を牽引します。
②デリバリ/プレイングマネージャー
・大規模プロジェクトにおいて、マネジメントに専任しチームをデリバリーします。
・中〜大規模プロジェクトにおいて、開発とマネジメントをバランスよく兼任しながら、柔軟性の高いチームをデリバリーします。

※上記の経験を経て、さらに柔軟かつスケールの大きなキャリアを描くことが可能です。
③エバンジェリスト
・社内だけでなく、社外の技術コミュニティや業界内でも高い影響力・知名度(エミネンス)を持ち、SMEロールを担います。
④シニアマネージャー
・複数案件を全体統括し、プロジェクト全体の収益性(P&L)の責任や、次なる投資(新規事業や大規模案件)の獲得までを含めた、ビジネスプロデュースを担います。
求める経験 / スキル
◆必須条件
①プロジェクト推進・リード経験
・開発手法(アジャイル、ウォーターフォールなど)を問わず、プロジェクトのリード経験がある方
・プロダクトや機能単位での設計、および改善(リファクタリングやパフォーマンス向上など)に関与した経験
②上流工程・アーキテクチャの経験
要件定義、技術選定、アーキテクチャ設計の実務経験
③Webアプリケーションの開発経験
・Webアプリケーション開発におけるリード経験(バックエンド、フロントエンドのどちらか強みがある領域での経験があれば可)

◆歓迎条件
①先端技術・モダンな開発手法への知見
・AWSなどのクラウドを用いたサーバーレスアプリケーションの開発経験
・マイクロサービス(Microservices)の実装経験
・生成AI(LLM等)を用いたシステムの開発経験
・Web3関連の知識(ブロックチェーン等)
②チーム・組織のマネジメント経験
・開発プロジェクトにおけるチームリードや、メンバーの育成・技術サポート経験
③大規模・高難度なシステムの経験
・大規模システムや、高可用性(止まらないシステム)が求められる環境での開発・運用保守の経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

デロイトトーマツノード合同会社

仕事内容
◆業務内容
ご経験やキャリアの方向性に応じて、以下のいずれかのポジションにてマッチングを行います。
①プロジェクトマネージャー/PM(エンタープライズ領域 )※フルリモート勤務※
②プロジェクトマネージャー/PM(AI、データ基盤領域)※フルリモート勤務※
③プロダクトエンジニア(テックリード)※フルリモート勤務※
④AI・データ基盤領域プロダクトエンジニア(テックリード)※フルリモート勤務※
⑤クラウドマイグレーションエンジニア(テックリード)※フルリモート勤務※
⑥システムアーキテクト(テックリード)※フルリモート勤務※

◆案件事例:※本求人だけではなくD.Nodeでの過去案件を一部記載させていただきます※
・自動車業界クライアント向け:複数システムのデータを一元的に連携するクラウドサービス基盤の設計
・自動車業界クライアント向け:車両から発信される情報を集約、管理、活用するグローバル基盤構築
・自動車業界クライアント向け:車両から発信されるデータの蓄積と再利用のためのDB基盤構築
・電気通信事業クライアント向け:デジタルマーケティングシステムにおけるAPIリアルタイム連携構築
・小売業クライアント向け:オンプレミスのクラウド移行
・電気ガス事業クライアント向け:生成AIアプリケーション(RAG/AIエージェント)のプロトタイプ、本番開発におけるRAGチューニング・評価など対応
・デジタル通貨のパイロット実験のアドバイザリー

◆このポジションの魅力(業務の魅力)
①「Biz(ビジネス)× Tech(技術)」を体現する、最上流からのコミット:
実装フェーズだけでなく、テクノロジーのプロとして顧客の課題ヒアリングや抽出段階から深くコミットできます。顧客に最も近いポジションで、自分の技術がどうビジネスに直結するかを実感できます。
②デロイトグループの総合力を活かした「End to End」の経験:
DTCグループの他部門(戦略・業界特化コンサルタントなど)と密に連携するため、多様な業界・業種の最上流戦略から実装までを一気通貫で経験可能。技術一辺倒に留まらない、ビジネス視点を持った市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
③テックリードとして「技術」と「組織」を育てる面白さ:
プロダクトの成長に合わせた柔軟な技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持てるほか、チームビルディングやメンバー育成、開発環境の整備など、組織づくりにも深く関わることができます。

◆取り扱うソリューション
ビジネスのスピードに合わせ、モダンな開発環境を採用しています。
開発手法: アジャイル(スクラム開発)
※クライアントや案件属性によって変更あり。

Cloud:
・AWS,Azure,Google Cloud,OCI

AI/ML:
・AWS Bedrock,SageMaker,Knowledge Base for Amazon Bedrock etc
・Azure AI Foundry,OpenAI Service,Machine Learning,AI Search, Prompt Flow etc
・Google Cloud Vertex AI,Agent Engine,Vertex AI Search,Gemini Enterprise etc
・NVIDIA NIM,NeMo,Omniverse,Databricks - Agent Bricks

データ基盤/活用:
・AWS Redshift / Athena,Glue,Kinesis Data Analytics,EMR,Kinesis + SNS/SQS,Glue Studio etc
・Azure Synapse Analytics,Data Factory,Synapse Pipelines,HDInsight,Event Hubs,Data Factory etc
・Google Cloud BigQuery,Pub/Sub,★Dataplex,Dataflow etc
・Databricks,Snowflake

ローコード/ノーコード:
・Power Automate /Power Apps,UiPath,Blueprism,AutomationAnywhere
・Dify,Gemini Enterprise,MS Copilot Studio

EMTech:
・★量子コンピュータ,★Physical AI - Robotics,★Web4

プログラミング言語/FW:
・Python,Java,TypeScript,Node.js
・Flask,FastAPI,SpringBoot,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js
・LangChain/LangGraph,MLflow
・★MicrosoftAgentFramework,★SemanticKernel,AutoGen
・★MCP,★MCPPythonSDK,★FastMCP,★ROS2
・★A2A,★AP2

laC/CI:
・Terraform,CloudFormation,Ansible
・GitHubActions,AWSCodePipeline,AzureDevOps,Jenkins

AIツール:
・MSCopilotStudio,M365Copilot,ChatBot(ChatGPTライク)
・GitHubCopilot,★Devin,★v0

AIロボティクス:
・★SLAM,★Navigation,★強化学習・模倣学習・ロボット言語モデル

データベース:
・各種RDS,NoSQL,★NewSQL,VectorDB,★GraphDB

監視/評価/セキュリティ:
・★Langfuse,★RAGAS,★RAGChecker,★mlFlow,★Datadog,Snyk

※1 ★印以外:D.Nodeに組織としてノウハウがあるもの
※2 2025年12月時点

◆キャリアについて
D.Nodeでは、メンバーの志向性や強みに応じてキャリアを描くことが可能です。
①スペシャリスト
特定の技術領域(クラウド、生成AI、アーキテクチャなど)で高い専門性を発揮し、プロダクト開発(PD)や社内のコア技術を牽引します。
②デリバリ/プレイングマネージャー
・大規模プロジェクトにおいて、マネジメントに専任しチームをデリバリーします。
・中〜大規模プロジェクトにおいて、開発とマネジメントをバランスよく兼任しながら、柔軟性の高いチームをデリバリーします。

※上記の経験を経て、さらに柔軟かつスケールの大きなキャリアを描くことが可能です。
③エバンジェリスト
・社内だけでなく、社外の技術コミュニティや業界内でも高い影響力・知名度(エミネンス)を持ち、SMEロールを担います。
④シニアマネージャー
・複数案件を全体統括し、プロジェクト全体の収益性(P&L)の責任や、次なる投資(新規事業や大規模案件)の獲得までを含めた、ビジネスプロデュースを担います。
求める経験 / スキル
◆必須条件
以下のうち、いずれか1つ以上の実務経験をお持ちの方
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント(PM)またはチームリードの経験
・要件定義、システム設計、またはアーキテクチャ設計の実務経験
・パブリッククラウド(AWS、Azure、Google Cloudのいずれか)を用いたインフラの設計・構築・運用経験
・オープン系言語(Java、Python、TypeScript、PHPなど)を用いたWebアプリケーションの開発・設計経験
・開発手法(アジャイル開発またはウォーターフォール開発)を用いたプロジェクトへの参画経験
従業員数
160名 (2024年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
160名 (2024年10月現在)
仕事内容
◆業務内容
大企業のレガシーなオンプレミスシステムをクラウド環境へ段階的に移行(マイグレーション)し、さらにクラウドネイティブなアーキテクチャへと刷新(モダナイズ)する業務をお任せします。

具体的な業務:
①現行システムの分析と移行戦略の策定(最上流):
・レガシーシステム(オープン系、メインフレーム等)のソースコードや現行アーキテクチャの分析・設計の紐解き
・ビジネスの継続性を担保した、段階的かつ最適なマイグレーションプラン(移行計画)の策定
②クラウド化・モダナイズに向けた要件定義・方式設計:
・クラウド化に必要な要件定義、およびオンプレからクラウド移行に向けた方式設計
・クラウドネイティブ(マイクロサービス、サーバーレス等)を見据えた次世代システムアーキテクチャの設計
③マイグレーションの実行・テスト・検証:
・クラウド上でのインフラ環境構築、データの移行、およびアプリケーションのクラウド適合化(リプラットフォーム)
・移行フェーズにおける各種テスト・検証の計画と実行
④クラウド環境での開発・継続的な運用改善
・クラウド上に移行したアプリケーションの開発・チューニング、およびCI/CDパイプラインを活用した運用効率化・セキュリティの担保

案件事例:※本求人だけではなくD.Nodeでの過去案件を一部記載させていただきます※
・自動車業界クライアント向け:複数システムのデータを一元的に連携するクラウドサービス基盤の設計
・自動車業界クライアント向け:車両から発信される情報を集約、管理、活用するグローバル基盤構築
・自動車業界クライアント向け:車両から発信されるデータの蓄積と再利用のためのDB基盤構築
・電気通信事業クライアント向け:デジタルマーケティングシステムにおけるAPIリアルタイム連携構築
・小売業クライアント向け:オンプレミスのクラウド移行
・電気ガス事業クライアント向け:生成AIアプリケーション(RAG/AIエージェント)のプロトタイプ、本番開発におけるRAGチューニング・評価など対応
・デジタル通貨のパイロット実験のアドバイザリー

◆取り扱うソリューション
ビジネスのスピードに合わせ、モダンな開発環境を採用しています。
開発手法: アジャイル(スクラム開発)
※クライアントや案件属性によって変更あり。

Cloud:
・AWS,Azure,Google Cloud,OCI

AI/ML:
・AWS Bedrock,SageMaker,Knowledge Base for Amazon Bedrock etc
・Azure AI Foundry,OpenAI Service,Machine Learning,AI Search, Prompt Flow etc
・Google Cloud Vertex AI,Agent Engine,Vertex AI Search,Gemini Enterprise etc
・NVIDIA NIM,NeMo,Omniverse,Databricks - Agent Bricks

データ基盤/活用:
・AWS Redshift / Athena,Glue,Kinesis Data Analytics,EMR,Kinesis + SNS/SQS,Glue Studio etc
・Azure Synapse Analytics,Data Factory,Synapse Pipelines,HDInsight,Event Hubs,Data Factory etc
・Google Cloud BigQuery,Pub/Sub,★Dataplex,Dataflow etc
・Databricks,Snowflake

ローコード/ノーコード:
・Power Automate /Power Apps,UiPath,Blueprism,AutomationAnywhere
・Dify,Gemini Enterprise,MS Copilot Studio

EMTech:
・★量子コンピュータ,★Physical AI - Robotics,★Web4

プログラミング言語/FW:
・Python,Java,TypeScript,Node.js
・Flask,FastAPI,SpringBoot,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js
・LangChain/LangGraph,MLflow
・★MicrosoftAgentFramework,★SemanticKernel,AutoGen
・★MCP,★MCPPythonSDK,★FastMCP,★ROS2
・★A2A,★AP2

laC/CI:
・Terraform,CloudFormation,Ansible
・GitHubActions,AWSCodePipeline,AzureDevOps,Jenkins

AIツール:
・MSCopilotStudio,M365Copilot,ChatBot(ChatGPTライク)
・GitHubCopilot,★Devin,★v0

AIロボティクス:
・★SLAM,★Navigation,★強化学習・模倣学習・ロボット言語モデル

データベース:
・各種RDS,NoSQL,★NewSQL,VectorDB,★GraphDB

監視/評価/セキュリティ:
・★Langfuse,★RAGAS,★RAGChecker,★mlFlow,★Datadog,Snyk

※1 ★印以外:D.Nodeに組織としてノウハウがあるもの
※2 2025年12月時点
求める経験 / スキル
◆必須条件
①クラウド移行の方式設計経験
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行における、方式設計やプランニングの経験がある方
②クラウドの実務経験
・システムアーキテクチャ設計の経験(外す)
・クラウドインフラの設計、構築、運用の実務経験(AWS、Azure、Google Cloudのうち1つ以上で可)

◆歓迎条件
①アプリケーション・レガシー領域の経験
・オープン系技術によるアプリケーション設計・開発経験(Java、Python、PHP等)
・レガシーシステムの分析、設計、開発経験
.NET/C# アプリケーションのクラウド(JavaやPythonなど)への移行・リプラットフォーム経験
・COBOL言語、またはIBM z/OSに関する知識や経験(メインフレームからの脱却案件で活かせます)
②データ・モダンテクノロジーの経験
・DBMSを用いたデータベースの設計・運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャ、またはサーバーレスアーキテクチャに関する知識・経験
・Docker / Kubernetesによるコンテナ技術の知識・経験
・CI/CDパイプラインの設計、構築、運用経験(DevOpsの推進)
・セキュリティに関する知識・経験
従業員数
160名 (2024年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
160名 (2024年10月現在)
仕事内容
◆私たちについて(D.Nodeとは)
デロイト トーマツ コンサルティング(DTC)グループの一員として、日本を代表する大企業(エンタープライズ)のDX(デジタルトランスフォーメーション)戦略の実現を担うテクノロジー集団です。
単なる「システムの受託開発」ではありません。日々変化する経営環境に適応するため、ビジネスの仕組みづくりそのものを変革します。業界の深い知見と高度な技術力を武器に、戦略構想から開発・運用まで「End to End(一気通貫)」で支援できる圧倒的な実績と難易度の高い案件が集まる環境です。

◆業務内容
顧客の戦略的IT投資に対して、パブリッククラウドの採用計画の策定、競争力の高いシステム全体のグランドデザイン、モダンなアプリケーションアーキテクチャ設計、およびクラウド運用コストの適正化等を担当いただきます。
ミッションクリティカルな基幹業務システムから、ビッグデータを扱う大規模な情報系システムまで様々なシステムに携わることが可能です。

具体的な業務:
①クラウド採用計画の策定と最上流の提案(最上流):
・顧客の経営・ビジネス戦略を理解し、テクノロジー観点での課題ヒアリング、課題抽出、およびクラウド・アプリケーション刷新に向けたロードマップ策定
・高度な専門技術をクライアント(経営層・IT部門)へ説明・提案(効果的なプレゼンテーションの実施)
②ハイトランザクション・ミッションクリティカルなシステム設計:
・大規模かつ大量のデータ処理が走る環境において、リアルタイム性、信頼性、拡張性(スケーラビリティ)、保守性に優れた最適なシステムアーキテクチャのデザイン
・AWS / Azure / Google Cloud などの特性を見極めたマルチクラウド/ハイブリッドクラウドのグランドデザイン
③クラウド運用の最適化・ガバナンス策定
・クラウド移行後を見据えた、運用コスト(FinOps)の適正化、およびエンタープライズ環境における高度なセキュリティ・ガバナンス設計

案件事例:※本求人だけではなくD.Nodeでの過去案件を一部記載させていただきます※
・自動車業界クライアント向け:複数システムのデータを一元的に連携するクラウドサービス基盤の設計
・自動車業界クライアント向け:車両から発信される情報を集約、管理、活用するグローバル基盤構築
・自動車業界クライアント向け:車両から発信されるデータの蓄積と再利用のためのDB基盤構築
・電気通信事業クライアント向け:デジタルマーケティングシステムにおけるAPIリアルタイム連携構築
・小売業クライアント向け:オンプレミスのクラウド移行
・電気ガス事業クライアント向け:生成AIアプリケーション(RAG/AIエージェント)のプロトタイプ、本番開発におけるRAGチューニング・評価など対応
・デジタル通貨のパイロット実験のアドバイザリー

◆取り扱うソリューション
ビジネスのスピードに合わせ、モダンな開発環境を採用しています。
開発手法: アジャイル(スクラム開発)
※クライアントや案件属性によって変更あり。

Cloud:
・AWS,Azure,Google Cloud,OCI

AI/ML:
・AWS Bedrock,SageMaker,Knowledge Base for Amazon Bedrock etc
・Azure AI Foundry,OpenAI Service,Machine Learning,AI Search, Prompt Flow etc
・Google Cloud Vertex AI,Agent Engine,Vertex AI Search,Gemini Enterprise etc
・NVIDIA NIM,NeMo,Omniverse,Databricks - Agent Bricks

データ基盤/活用:
・AWS Redshift / Athena,Glue,Kinesis Data Analytics,EMR,Kinesis + SNS/SQS,Glue Studio etc
・Azure Synapse Analytics,Data Factory,Synapse Pipelines,HDInsight,Event Hubs,Data Factory etc
・Google Cloud BigQuery,Pub/Sub,★Dataplex,Dataflow etc
・Databricks,Snowflake

ローコード/ノーコード:
・Power Automate /Power Apps,UiPath,Blueprism,AutomationAnywhere
・Dify,Gemini Enterprise,MS Copilot Studio

EMTech:
・★量子コンピュータ,★Physical AI - Robotics,★Web4

プログラミング言語/FW:
・Python,Java,TypeScript,Node.js
・Flask,FastAPI,SpringBoot,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js
・LangChain/LangGraph,MLflow
・★MicrosoftAgentFramework,★SemanticKernel,AutoGen
・★MCP,★MCPPythonSDK,★FastMCP,★ROS2
・★A2A,★AP2

laC/CI:
・Terraform,CloudFormation,Ansible
・GitHubActions,AWSCodePipeline,AzureDevOps,Jenkins

AIツール:
・MSCopilotStudio,M365Copilot,ChatBot(ChatGPTライク)
・GitHubCopilot,★Devin,★v0

AIロボティクス:
・★SLAM,★Navigation,★強化学習・模倣学習・ロボット言語モデル

データベース:
・各種RDS,NoSQL,★NewSQL,VectorDB,★GraphDB

監視/評価/セキュリティ:
・★Langfuse,★RAGAS,★RAGChecker,★mlFlow,★Datadog,Snyk

※1 ★印以外:D.Nodeに組織としてノウハウがあるもの
※2 2025年12月時点
求める経験 / スキル
■ 必須条件
 -ハイトランザクション、ミッションクリチティカルなシステムにおいて、リアルタイム性、信頼性、拡張性、保守性に優れたシステム設計ができる方
 -AWS/Azure/Google Cloud/などのパブリッククラウドを理解し最適なアーキテクチャデザインの提案ができる方

■歓迎条件
 -金融業における業務プロセス知識
 -EV車のデータを活用したビジネス知識
 -ヘルスケア領域における法令に関する知識

■期待していること
 -高いコミュニケーション力、論理的思考力を持ち専門技術をわかりやすい言葉で説明できること
 -能動的に活動できること
 -クライアントに対する効果的なプレゼンテーションができること
 -技術を統括しメンバーを率いるリーダーシップ力をお持ちなこと
従業員数
160名 (2024年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
160名 (2024年10月現在)

株式会社ベネフィット・ワン

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
【ミッション】
福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービス、HRDXプラットフォーム「ベネワン・プラットフォーム」 を支えるインフラエンジニアとしてAWSを中心としたパブリッククラウドでの社外向け事業サービスの基盤構築及び運用を担当


【業務内容】
・AWSメインのクラウド最新サービスを活用したシステム構築/CICD 導入作業
・アプリケーションのコンテナ運用、AWS上のバッチ制御、ミドルウェア の設定等
・AWSにおけるシステム全体の可用性向上対応、セキュリティ対策等、BP CおよびDR対応
・他社Saas、Paas製品の連携・運用
・DHWを実現する製品の選定および構築・運用


【キャリアパス/評価制度】
より専門性の高い領域への担務拡大
・プロジェクトへのテックリードとしての参画
・基盤系プロジェクトへのPMとしての参画。
・グループ標準アーキテクチャー展開 など
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Web/オープン系システム開発経験10年以上
・AWSクラウド環境を実行環境とするシステムのシステム基盤の設計・構築・運用経験5年以上
・AWSクラウド環境を実行環境とするシステムのアプリケーション開発経験5年以上
・Linux/Windowsサーバーの構築・運用経験
・ネットワークの基礎知識のある方
・データベース、セキュリティの基礎知識のある方


◇下記いずれかの開発経験
・Java(+Spring系F/W)+JavaScript でのWebシステム開発を実務として10年以上経験している事
・AWSを実行環境とするアプリケーション開発を実務として5年以上経験している事


【歓迎スキル】
・業務要件定義~システム構築・移行まで一連のプロジェクト推進経験
・Azure環境でのインフラ構築・運用経験
・コンテナ技術(Docker、ECS)やサーバレス設計の経験
・DevOps文化の推進経験
・python、Node.jsなどサーバレスアーキテクト内で記述されるコーディング
・データベースおよびSQLのパフォーマンスチューニング経験
・Java(+Spring系F/W),C#でのWebシステム開発経験(サーバサイド(バックエンドエンジニア)
・TypeScript+Vue.js等を用いたフロントエンドシステムの開発経験(フロントエンドエンジニア)
・CloudFormation、Ansibleなどの構成管理ツールの利用経験
・プログラム開発経験、スクリプト等のツール開発経験
・構築作業の手順化、自動化、品質改善活動の経験
・CICDの手順化、設定、運用の経験
・クラウド設計経験(AWS/Azure等)
従業員数
1,192名 (2024年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,192名 (2024年3月末時点)

株式会社ベネフィット・ワン

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
【ミッション】
ベネフィット・ワンが展開する福利厚生事業をはじめインセンティブポイント、ヘルスケアなど事業領域を支える、基盤システム「BeneOne Platform(法人契約管理/名簿管理/請求管理など)」および、HRプラットフォームの開発・運用


【業務内容】
・基盤システムの業務要件に基づくシステム設計・開発・保守 ※CICD/DevOpsの推進
・基盤システムのUI/UX観点からの画面設計・改善提案
・会員利用データの分析と改善施策機能の設計・開発
・プラットフォームのアーキテクチャ設計・技術選定
・HRプラットフォーム業務要件整理、設計、開発、運用、他社システムとの連携
・内製要員、ベンダー要員の混成チームによるシステム開発推進
・高可用性・高セキュリティを意識した設計・運用
・技術的リードとしてのコードレビュー・品質管理


【キャリアパス/評価制度】
上流工程への参画や、より専門性の高い領域を担当
・ビジネス要件定義への参画
・他領域プロジェクトへの参画
・プロジェクト・マネジメント業務の実施
・テックリードとして最新技術の検証、展開 など
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Web/オープン系の開発経験15年以上
・業務系システムの設計・開発・運用経験
・UI/UX改善に関する実務経験(画面設計、ユーザビリティ向上など)

◇下記いずれかの開発経験
・Java(+Spring系F/W)+JavaScript でのWebシステム開発を実務として10年以上経験している事
・AWSを実行環境とするアプリケーション開発を実務として5年以上経験している事


【歓迎スキル】
・エンタープライズ向け業務システム(特に請求/名簿管理/人事給与)におけるPM経験(3年以上)
・業務要件定義~システム構築・移行まで一連のプロジェクト推進経験
・内製化プロジェクトまたはBPO/ベンダー管理、契約交渉の経験
・セキュリティ・個人情報保護の対応(ISMS、ISMAP等)
・複数部門と連携するプロジェクトマネジメントスキル
・AWSをもちいたマイクロサービスアーキテクチャーの設計・運用経験
・技術リーダーとしてのチームマネジメント経験
・情報セキュリティ・個人情報保護に関する知識
従業員数
1,192名 (2024年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,192名 (2024年3月末時点)
仕事内容
顧客がRaadsを円滑に利用するための設計環境(EDA環境、計算資源、ライセンスなど)の構築、運用、および技術サポートを担当します。
AI/ML機能を含む Raadsのインテグレーション、ユーザーマニュアル作成、トレーニング、および顧客からの問い合わせへの対応を通じて、設計環境の安定稼働と利用促進を担います。

Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。

RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/

Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。

■参考動画・記事
<記事>
参考①:新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ:ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
<参考動画>
参考①:【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている?』&業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②:【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・半導体設計環境(EDAツール、ライセンス管理、設計データ管理システムなど)の構築・運用経験
・Linux環境での高度なスキル(シェルスクリプト、システム管理、ネットワーク)
・顧客(設計者)への技術サポート、トレーニング、コミュニケーション能力
・AI/MLを活用した設計フローに関する基本的な理解
・セキュリティを考慮した顧客向けシステムの構築経験
■歓迎スキル・経験
・クラウド(AWS/Azure/GCP)またはHPC環境でのEDAワークロード管理経験
・セキュリティやデータプライバシーに関する知識
・カスタマーサポートやコンサルティングの経験
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名

大手SPA企業

  • 上場企業
仕事内容
DX推進、プロジェクトマネジメント業務をお任せします。

EC/SCM/物流/販売/海外/インフラ・ミドルウェア/DWH など複数の領域に分けて担当しており、システム開発・導入プロジェクトをリードしていただきます。

これまでの経験を活かせる領域、またはスキル身につけていきたい領域にアサインを検討しております。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・Sierもしくは、事業会社の情報システム部門でのプロパー/ベンダーマネジメント経験(3年以上)
・システム導入プロジェクトの現状分析・構想策定・業務構築・要件定義・基本設計の経験がある方(上流工程の経験豊富な方はなお良い)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

小売企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
当グループのデータインテリジェンス領域において、AI活用プロジェクトのリーダーとして、以下の業務のいずれか、あるいは複数を担当していただきます。
全社的にまだ余地のあるAI活用推進を、様々な領域で推進していくやりがいを感じられるポジションです。

【業務内容】
下記業務をメインで担当いただきます。
①生成AI活用推進:
社内生産性向上に向けた生成AI研修プログラムの作成、社内展開、および導入後の効果測定。
②業務改革プロジェクト(各業務ドメイン):
在庫管理やEC業務の最適化を目的とした、デジタル・AI活用システムの企画・構築・展開と業務変革の推進。
③AIドリブンな新規ブランドの立ち上げ支援:
生成AIを用いた商品企画の生成・改善サイクルの構築など単なるシステム導入に留まらず、現場の業務定着までを責任を持って遂行し、全社の意思決定スピードと業務効率の向上に貢献していただきます。

また、場面に応じて下記のような業務をご担当いただくこともございます。
④AIガバナンスとルール策定:
法務・セキュリティ部門と連携したAI利用ガイドラインの策定、データガバナンスの設計・運用支援。
⑤ROIの算出と経営報告:
AI導入による工数削減や売上向上などの費用対効果(ROI)の可視化と、経営陣への定期的なレポーティング。

【本ポジションの魅力】
・ 小売・ECという顧客接点の多い豊富なリアルデータを活かし、「生成AIのビジネス実装」を最前線で体験・リードできます。
AI技術の進化に合わせて柔軟に役割を広げられる、意欲的な方を求めています。
・また当社はアパレルだけでなく、様々な領域でのプラットフォーム化を目指しております。
今後のさらなる事業拡大に向けて、経営層含め全社的にAI活用を推進しており、各ドメインの業務改革に第一線で関わるやりがいを感じられます。

【組織構成】
リーダー、他メンバー2名
※プロジェクトごとに担当を分けており、入社後はご自身のご経験やご志向に合わせて担当プロジェクトを決定いたします。
求める経験 / スキル
<必須>
■ コンサルティングファーム、ITベンダー、事業会社いずれかの立場で、データ活用、AI導入、または大規模な業務改革(BPR)を伴うITプロジェクトのリードマネジメント経験
└ 現場部門(非エンジニアの事業部門)へのヒアリングから入り、新しいシステムや業務フローを実務に定着させた経験(チェンジマネジメント・ステークホルダーマネジメントの経験)
└ 要件定義、基本設計からテスト・導入に至る、一連のプロジェクトライフサイクルを理解し、ベンダーをコントロールした経験

<歓迎>
■ 生成AI(LLM)や自律型AIエージェントを活用したアプリケーションの企画・導入プロジェクトの経験
■ データサイエンス(機械学習等)の基礎知識、またはデータプラットフォーム(DWH、BI等)に携わった経験
■ 小売・アパレル・EC業界における業務知識(在庫管理・MD・CRMなど)、および同業界に対するコンサルティング経験

【求める人物像】
論理的思考力に基づいた的確なコミュニケーションができる方
相手の立場を慮った提案力と、優れたファシリテーションスキルを持つ方
自らチームを牽引するリーダーシップと、新しい技術(生成AI等)への強い探究心を持つ方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
株式会社Helpfeelでは、「テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する」というビジョンのもと、ナレッジマネジメントを主軸とした以下の3つの事業を展開しています。
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense」
・どんな質問にも答えることが出来るAIナレッジデータプラットフォーム「Helpfeel」

今回は、この中でも 「Gyazo」および「Cosense」 を対象とした UIデザイナー を募集します。「Gyazo」はユーザー数2,000万人以上、総アップロード数30億以上、「Cosense」はユーザー数40万人以上、総ページ数1,500万ページ以上と、いずれも大規模なプロダクトとして成長を続けています。

【業務内容】
他のデザイナーやエンジニアと密接に連携し、問題発見、提案、モックアップの作成、必要であれば実装やユーザーテストまで取り組んでいただきます。
静的な見た目だけではなく、全体の文脈から細部の振る舞いに至るまで質の高いユーザー体験を追求することが期待されます。

【使用ツール/技術環境】
Figma
Helpfeel Cosense
Gyazo
Slack
GitHub
React
JavaScript/TypeScript

【開発環境】
・ソースコード管理: GitHub
・コミュニケーション: Slack, Helpfeel Cosense, Google Meet
・グループウェア: Google Workspace
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・WebアプリケーションまたはネイティブアプリケーションのUIデザイナーとしての実務経験(3年以上)
・各種プラットフォームのデザインシステムやガイドラインに関する理解
【歓迎スキル】
・デザインシステムやCSSフレームワークの構築/導入経験
・SaaSにおけるデザイン業務の経験
・アイデアを正確に表現するためのコーディングスキル (HTML CSS JavaScript/TypeScript)
・ユーザーテスト、UXリサーチ等の実務経験
従業員数
246名 (2026年6月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
246名 (2026年6月時点)

株式会社ビジネスブレイン太田昭和

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
「次世代ERPの自社製品新規開発」のシステム基盤およびアプリケーション開発を行います。
また、この製品の導入を行う、SIプロジェクトに対する技術支援を行います。
【開発環境】
・使用言語:Java、C#、SQL
・使用環境:AWS、Azure、オンプレミス
・使用OS:Windows、Linux
・使用DBMS:PostgreSQL、Oracle
・使用M/W:JP1/AJS、Systemwalker OM、ASTERIA、Apache NiFi
・情報共有のツール:Teams、Backlog

【想定プロジェクト】
・自社製品システム基盤の開発・維持
・自社製品アプリケーションの開発・維持
・上記自社製品の開発企画
・上記自社製品導入SIプロジェクト支援

【本ポジションの魅力】
・新しい技術や開発手法を提案・実践することができます。
・自社製品の企画・開発・展開にかかわることができます。
・社内横断的な活躍をすることができます。
求める経験 / スキル
応募資格(MUST)
・SEとして開発の経験が3年以上あること
・技術志向がある方

応募資格(WANT)
・基盤、標準化の役割を担った経験があること
・オンプレ、IaaSいずれかでの環境構築経験のあること
・何らかのM/Wの導入・環境構築経験があること
(DBMS、Jobスケジューラ、ETL等)

・システム基盤(Framework)の設計・開発経験
・SpringBootの開発経験
・ASP.NET Core Blazor(WASM)の開発経験
・DBMS(PostgreSQL/Oracle)の環境構築・運用経験
・CI/CD環境の構築経験
・AWS認定資格
・Microsoft認定資格(Azure)
・Oracle認定Javaプログラマ
・OracleMaster
・OSS-DB

資格
日商簿記2級、基本情報・応用情報 ※いずれも保有者は優遇
従業員数
927名 (連結2382名)
勤務地

複数あり

想定年収

470 万円 ~ 900 万円

従業員数
927名 (連結2382名)
仕事内容
・Helpfeelでは、導入企業への価値提供を支えるために、カスタマーサクセス、Webディレクター、テクニカルライターなど複数の職種が連携しながら、顧客ごとの初期設定、コンテンツ整備、運用支援を行っています。
一方で、レポート作成、データ整理、設定変更に伴う確認・依頼、手作業での更新など、仕組み化・自動化できる業務がまだ多く残っています。今後さらに導入企業が増えていく中で、現場の対応工数を抑えながら、より安定して価値提供できる体制をつくることが重要になっています。
・本ポジションでは、BizOps Engineerとして、導入・運用支援に関わる業務現場に深く入り込み、日々の業務を理解しながら、効率化・自動化を進めていただきます。単に依頼を受けて開発するのではなく、現場の課題を見つけ、業務フローや運用のあり方まで含めて、実際に使われる仕組みへ整えていく役割です。
・開発部に所属しながら、現場メンバーと密に連携し、Helpfeelの事業成長を支える仕組みづくりを一緒に進めていただける方を募集します。

【業務内容】
▍導入・運用支援に関わる業務現場に入り込み、非効率を技術で解消する
カスタマーサクセス、Webディレクター、テクニカルライターなどへのヒアリングを通じて、日々の業務で発生している手作業や属人化している運用を特定します。レポート作成の自動化、データ整理の効率化、管理画面や社内ツールの改善など、現場の負荷を減らす仕組みを設計・開発します。

▍生成AIを活用し、改善スピードを高める
実装や業務改善のスピードを高める手段として、生成AIサービスやAIエージェントを積極的に活用します。AIを使って素早く試作し、現場からのフィードバックを受けながら改善していくことを重視します。

▍社内ツール・自動化基盤を開発・改善する
業務改善のための社内ツールや自動化基盤を開発します。小さなスクリプトから、本番運用を前提としたWebアプリケーション、外部サービスとのAPI連携、データ可視化・集計の仕組みまで、課題に応じて幅広く対応します。

▍リリース後の定着・改善まで担う
実装して終わりではなく、現場メンバーが実際に使える状態まで伴走します。利用状況を確認し、必要に応じて改善を重ねるところまで業務に含まれます。

▍開発部と現場をつなぎ、優先度を判断しながら推進する
開発部に所属しながら、導入・運用支援に関わる現場メンバーと連携し、業務理解をもとに取り組むべき課題を見極めます。単発の依頼対応ではなく、事業インパクトや現場負荷を踏まえて優先度を判断し、継続的に改善を進めます。

【現在のIT環境】
・パスワード管理:1Password
・チャット: Slack
・オンライン会議:Google Meet
・グループウェア: Google Workspace
・スクリーンショット共有:Gyazo
・情報共有:Helpfeel Cosense
・社内FAQ:Helpfeel
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・生成AIサービスを活用した業務改善・開発効率化の経験
・BIツール等を用いたデータ集計・可視化の経験
・外部サービスAPI(Google Workspace等)との連携経験
・社内ツール・自動化ツールの継続的な改善実績
・カスタマーサクセス、Webディレクター、テクニカルライターなど、導入・運用支援に関わる業務を理解し、現場と対話しながら課題を定義できること
【歓迎スキル】
・Webアプリケーション開発経験
・業務改善を継続的に回した経験
・カスタマーサクセス/Webディレクション/テクニカルライティングなど、導入・運用支援に関わる業務の実務またはその支援経験
・データをもとに業務課題を可視化し、改善施策につなげた経験
・メンバーのフォローやレビューなど、小規模チームにおけるリーダー経験
従業員数
246名 (2026年6月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
246名 (2026年6月時点)
仕事内容
「地方で働く」を、妥協にしない。
仙台から、技術でビジネスの非効率をハックする。

〇クライアントの事業を、技術で共創する
私たちは、単に言われたものを作る集団ではありません。
大規模コールセンターのシステムから、GPSを活用した動態管理まで。
複雑に絡み合った「ビジネスの非効率」を、クラウドネイティブな構成で解き明かしていく。

仙台トラストタワー20階。最高の景色と空気が合わさる場所、そして技術への投資。
エンジニアが「創る」ことに没頭できるすべてを揃えて、あなたの挑戦を待っています。

〇クライアントの事業成長を後押しするWebアプリケーションの開発
当社エンジニアのミッションは「テクノロジーを駆使し、事業成長のスピードを極限まで高めるシステム開発」です。テクノロジーとデータを活用した課題解決を得意とし、さまざまな課題に対応するアプリケーションの開発をおこなっています。
■開発環境(使用している言語やツール ※一部)
PHP, JavaScript, Python3, PostgreSQL, MySQL, MariaDB, BigQuery, DynamoDB, AWS, GCP, Docker, Vue.js, Git, Bash/Shell
※技術の進化に合わせて定期的にアップデートしています。

〇当社エンジニア組織で働く魅力
1. 徹底した「ROIファースト」の意思決定
私たちは、最新技術を「触りたいから」という理由で導入することはありません。「その技術を採用することで、開発スピードはどれだけ上がるのか?」「インフラコストはどれだけ圧縮できるのか?」「クライアントのLTVはどれだけ向上するのか?」 常に投資対効果を議論の軸に置き、技術選定を行います。H200の活用においても、その計算資源がいかに短期間で利益を生むかをロジカルに突き詰めます。



2. 「ビジネスと開発」の分断がない一気通貫体制
よくある「仕様通りに作るだけ」の組織ではありません。エンジニア自身がドメイン知識を深く理解し、ビジネスサイドやPMと対等に、時にはそれ以上に「商売の勝ち筋」を提案します。
エンジニアが直接クライアントの課題に触れ、市場の反応(数字)をダイレクトに受け取るからこそ、真に意味のあるシステムが生まれます。


3. 少数精鋭・高密度なアジャイル開発
私たちは、大人数で時間をかけて巨大なものを作ることを良しとしません。価値の最小単位を定義し、素早くマーケットに問い、データに基づいて改善する。このサイクルを最速で回すことが、結果として最大のROIを生むことを知っているからです。H200という強力なブースターを使い、プロトタイピングから実戦投入までのリードタイムを極限まで短縮します。

4. 攻めの「コストエンジニアリング」
インフラを使い倒すことは、浪費することではありません。AWSのマネージドサービスや最新GPUを最適に構成し、システムの信頼性を担保しながらも、ランニングコストを最小化する。
この「攻めのコスト管理」こそが、エンジニアリングにおける最高の知的ゲームであると考えています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・Webアプリケーション開発の経験を3年以上お持ちの方

■歓迎要件
・顧客折衝のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・Webアプリケーションの要件定義/設計/製造/テスト/運用の一連業務のご経験
・SIerや受託開発、常駐型開発としてご経験されたプログラマ、システムエンジニアでご経験を積まれた方大歓迎です。

■求める人物像
・プロフェッショナルとしての計数感覚をお持ちの方
「動いた」で満足せず、そのシステムがどれだけのコストを生み、どれだけの利益を創出したかを語れる方。

・最短距離で成果を出す設計能力をお持ちの方
オーバーエンジニアリングを避け、ビジネスのフェーズに合わせた最適なアーキテクチャを選択できる方。

・「技術×商売」のハイブリッド思考がある方
最先端のAI技術を、泥臭いビジネス現場の課題解決へと翻訳し、確実なROIとして結実させることに喜びを感じる方。
勤務地

宮城県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■採用部門 概要
法人事業に関する業務システム(開通関連システム)の設計開発および保守を行う部門です。

■職務内容
【ミッション】
法人データ・音声サービスの開通業務(新規/変更/解約)を安定的に実行するためのシステムを提供し事業へ貢献する

【主な業務】
業務システム開発および保守

【具体的な業務】
・ネットワークや設備の制御基盤として、各種システムと連携しながら確実にサービスを実行する仕組みを構築するためのシステム開発
・要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの一貫した開発
・他システム/業務部門との仕様調整
・コードレビュー、技術課題の解決、開発品質の向上
・将来案件を見据えた必要機能の検討および先回り機能開発

■仕事の魅力
・国内有数の大規模ネットワークを保有する当社法人事業の法人データ・音声サービス開通領域を担うシステム開発/保守を経験できる
・システムの標準化・共通化・抽象化など、上流設計の経験を積める
・単なる開発ではなく、開発のやり方そのものを変える(先回り開発・資産化・構造改革)に関われる
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
■メンバー相当
・Webアプリケーション開発経験(設計~開発工程)
・実務経験3年以上
・Java、RDB、SQL などを用いた開発経験

■リーダー相当(メンバー相当の経験に加え、以下の経験・スキルをお持ちの方)
・チームでの開発経験
・ソフトウエア、ハードウエア、ネットワーク、セキュリティ関連の基礎知識
・以下のいずれかのご経験がある方
└要件定義~リリースまで全工程、およびコードレビュー/リファクタリング経験
└開発プロセスの自動化・仕組み化をリードした経験

■応募資格(歓迎)
・TM Forum(eTOM/TAM/SID)知識
・システムアーキテクト(システム方式設計/基盤システム設計)経験
・PostgreSQL開発経験
・Kubernetes、Docker を用いたコンテナアプリケーション開発経験
勤務地

東京都

想定年収

679 万円 ~ 1,195 万円

仕事内容
◆ Micoについて
■Mission
To empower every brand by building lifetime trust through humanlike technology
すべてのブランドが、心をつかむ瞬間をつくる。

Micoは、AIを活用した人間らしいテクノロジーを通じて、ブランドと顧客の間に持続的な信頼関係(Lifetime Trust)を構築する企業です。
多様なAI機能により、ブランドの競争力向上とビジネス成長を支援します。

<Company Website>
https://mico-inc.com/

■Vision
Asia No.1 Brand Empowerment Company

この世界に存在する一つひとつのブランドが持つ計り知れない可能性を信じ、その輝きを最大限に引き出すことで社会へ貢献していきます。
「世の中に存在するすべてのクライアントのビジネス成長に貢献し、手を差し伸べること(Empower every brand)」

それが私たちの存在意義です。
私たちが追い求めるのは、一瞬の出会いを生み出すだけのマーケティングではありません。
心と心を通わせるコミュニケーションの先に、事業者と消費者に持続可能な信頼をもたらし、ブランドの価値を高める(by building lifetime trust)ことこそが、ブランドの真の価値を解き放つ道だと信じています。このビジョンを実現するために、ユーザーに寄り添ったUI/UXを備えた humanlike technology により、ブランドと顧客の間に感動的な体験を生み出します。

■Product

①Mico Engage AI
https://mico-inc.com/engage/
日本最大級のプラットフォーム連携基盤を持つコミュニケーションプラットフォームです。Webサイトからの顧客獲得、データ活用によるパーソナライズ配信、1対1の顧客対応、他システム連携までを一気通貫で提供し、マーケティング課題を包括的に解決します。集客からファン化までを支援することが強みです。

②Mico Voice AI
https://micovoice.com/ja
人間らしいAI音声による自動架電で、顧客コミュニケーションの質と効率を大幅に向上させるサービスです。
単なる自動化を超え、顧客の「心をつかむ瞬間」を創出し、生産性向上とエンゲージメント強化を両立します。

③BizClo
https://mico-inc.com/bizclo/
エンタープライズ企業がLINEを真のビジネス武器へと変革するソリューションです
LINE 1対1チャットの無償化と引き継ぎ課題の解消を実現し、顧客との関係性を深く、組織的に構築します。

④Micomii
https://micomii.com/
店舗運営者向けLINE会員証サービスです。
スタンプラリーや会員ランク、特典付与を通じて、グルメサイトに依存しない集客とリピーター獲得を支援します。

■Mico AIの強み

①圧倒的なデータ量と高い品質
Micoには、広告のクリック・閲覧・ユーザー行動履歴など、膨大かつ高精度なデータが蓄積されています。
このデータをもとにAIが学習することで、「誰に・どんな内容を・どんなタイミングで届けるか」を高い精度で判断できます。
MicoのAIは データの質と量の両面で他社より一歩先 を進んでいます

②内製データ開発体制によるスピードと柔軟性
AIの基盤となるデータセットを自社で開発・管理しています。
外部データ依存による制約を受けず、より早く、より柔軟にAIを改善できる開発体制 を確立しています。

③世界レベルのAIチーム
日本・インド・フィリピン・台湾など、グローバルに優秀なエンジニアが在籍。
専門家が連携しながら、AIの精度と進化を日々高めています。

■Micoで働く魅力

①成長市場 × 成長企業
・世界で約30兆円規模へ拡大が見込まれるCコマース市場
・マーケティングSaaS領域で4年間で1100%の事業成長
・累計63億円(シリーズB:35億円)の資金調達
・LINEマーケティング領域 国内No.1

②徹底した顧客志向
・Missionは「あらゆるビジネスの可能性を広げる」こと
・WOW THE CUSTOMER
お客様の真の課題に向き合い、成果で驚かせるカルチャー

③働く人の魅力
・OPEN MINDなコミュニケーション
・ALL FOR ONEのチーム連携
・Giverマインドを持つメンバー
・20か国以上の国籍が在籍するグローバル組織

■働く環境

①柔軟な働き方
・ハイブリッドワーク / フレックスタイム / 年6回のライフヘルス休暇
・圧倒的な成長支援
・最大5.5万円の書籍・セミナー補助
・高い透明性
・TGIM(全社共有会)/ 四半期経営説明会
・マネジメント育成
・体系的な研修によるリーダーシップ強化
・公平な評価制度
・OKRに基づく半期評価と継続的フィードバック

■Micoコンテンツ
・Career Deck
https://speakerdeck.com/micoinc/mico-career-deck-japan
・note
https://note.com/micoworks
・メンバー紹介
https://note.com/micoworks/m/m0bfd9da02e11

・採用ページ
https://careers.mico-inc.com/product-development

■仕事内容
Mico Messageは、Micoが提供するAIネイティブなカスタマーエンゲージメントプラットフォームです。メッセージングの自動化・リアルタイムコミュニケーション・AI活用インタラクションを通じて、企業と顧客の間に意味ある関係を構築するシステムを開発しています。Full Stack Lead Engineerは、Mico Messageのフロントエンド・バックエンド双方にまたがるシステムの設計・開発をリードするポジションです。実装にとどまらず、技術的リーダーシップ・アーキテクチャ方針策定・メンタリング・運用改善など、幅広い領域でチームを牽引していただきます。Product・Design・AI・Infrastructureの各チームと密接に連携しながら、日本をはじめとする企業顧客が利用するスケーラブルで直感的なカスタマーエンゲージメント体験を届けることが、このポジションのミッションです。

■具体的な業務内容
・Mico Messageを支えるスケーラブルなフロントエンド・バックエンドシステムの設計・開発のリード
・顧客向けアプリケーションおよび社内オペレーションツールの構築・改善
・堅牢なAPI・バックエンドサービス・プラットフォームインテグレーションの設計
・技術的意思決定の推進とシステムアーキテクチャ議論への貢献
・ProductおよびDesignチームとの密接な協業による製品方向性・ユーザー体験の形成
・システムの信頼性・スケーラビリティ・パフォーマンス・運用可視性の継続的改善
・モダンなエンジニアリングプラクティスに基づいた、保守性の高いテスト済みコードの実装
・エンジニアリング標準・開発ワークフロー・技術プロセスの確立・改善
・コードレビューや技術的ガイダンスを通じたエンジニアのメンタリング・サポート
・分散システムにおける複雑な本番障害のトラブルシューティングと解決
・日本語・英語双方でのクロスファンクショナルなコミュニケーション
・要件定義から本番運用まで、一貫してオーナーシップを持ってやり切る

■組織体制
Emerging Product Engineering統括本部 MicoMessage Engineeringチーム

■本ポジションに期待すること
・複雑な技術・プロダクト課題を楽しんで解決し、スピードと長期的な保守性のバランスを取ること
・技術的・非技術的なステークホルダーとの効果的なコミュニケーション
・分散・リモートファースト環境においてチームと連携しながら自律的に推進できること
・システムおよびプロダクト方向性に対して意味あるオーナーシップを持つこと
・エンジニアリング文化・技術標準の形成に積極的に関与すること

■本ポジションで得られること
・AIを活用したカスタマーエンゲージメントの未来を形作る、インパクトの大きな仕事
・アーキテクチャ・エンジニアリング標準・プロダクト方向性への強い影響力
・大きなオーナーシップと自律性が与えられる環境
・コラボラティブかつグローバルなリモートファーストのエンジニアリングカルチャー
・継続的な学習とプロフェッショナルとしての成長機会
・競争力のある報酬・福利厚生
・信頼と責任をベースとした柔軟な働き方

■目指せるキャリア
・エンジニアリングリードとしての専門性を深め、アーキテクトや技術責任者へのキャリアパス
・プロダクト・ビジネス両面への関与を通じたエンジニアリングマネージャー・CTOトラック
・グローバルエンジニアリング組織における中核的な役割へのステップアップ
求める経験 / スキル
【必須】
・ソフトウェアエンジニアとして5年以上の実務経験
・AgileおよびScrum開発プロセスでの業務経験
・日本語・英語ともにビジネスレベル以上
・モダンなWebアプリケーション開発における強いフルスタック開発経験
・React・Vue・Next.js等を用いたフロントエンド開発経験
・Node.js・Python・Elixir・Ruby・PHPなどを用いたバックエンド開発経験
・スケーラブルなAPIおよびバックエンドシステムの設計経験
・ソフトウェアアーキテクチャ・システム設計・技術的トレードオフに関する深い理解
・PostgreSQLまたはMySQLなどのリレーショナルデータベースの利用経験
・本番環境の運用責任を伴う開発経験
・エンジニアの育成や技術プロジェクトをリードした経験
・高いコミュニケーション能力・デバッグ力・協働力・問題解決能力
・不確実性の高い状況でも主体的に課題を推進できる能力

【歓迎】
・TypeScriptやPythonの型ヒントなど、型付き言語の利用経験
・gRPCやProtocol Buffersの利用経験
・Elixir/Phoenixや関数型プログラミングの経験
・スケーラブルなSaaSプラットフォーム開発経験
・対話型AIやLLMを活用したアプリケーション開発への理解
・イベント駆動アーキテクチャや分散システムの設計経験
・InfrastructureチームやDevOpsチームとの密接な協業経験
・開発プロセスやエンジニアリング業務改善の経験
・急成長スタートアップでの業務経験
・AI支援型ソフトウェア開発ワークフローへの関心

【求める人物像】
・複雑な技術・プロダクト課題を楽しんで解決できる方
・スピードと長期的な保守性のバランスを重視できる方
・技術的・非技術的なステークホルダーと効果的にコミュニケーションできる方
・コラボラティブかつ分散した環境でも自走できる方
・システムおよびプロダクト方向性に対して意味あるオーナーシップを持ちたい方
・エンジニアリング文化の形成に積極的に関与したい方
勤務地

複数あり

想定年収

702 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。

みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design(再デザイン)」と「Re-Define(再定義)」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。

【概要】
■銀行システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャの設計、及び技術的な意思決定の支援・リードをしていただきます。
■関わる領域としては新規開発、保守・改善開発等すべての領域になります。
■システム全体のセキュリティ、品質、拡張性、保守性、開発スピードを向上させるための技術戦略の策定と推進を担っていただきます。

【業務内容】
■新規サービス・機能のアーキテクチャ設計、技術選定、プロトタイピング、開発チームへの支援
■既存サービスの課題分析とリファクタリング案の提案・支援
■開発チームに対する高度な技術面での支援
■システム全体のパフォーマンス、セキュリティ、信頼性向上の技術的施策の立案・実行
■横断的に利用されているフレームワークやライブラリのメンテナンス・機能拡張

【仕事の魅力】

・システム全体を俯瞰し、大規模システムの全体像を理解したうえで自らの手でアーキテクチャを設計・改善していく経験を積むことができます。
・特定の技術領域に縛られること無く、ビジネス課題の解決のために最適な技術を選定し、導入を推進することができます。
・変化の早い技術トレンドをキャッチアップし、実務を通じて常に新しい知識とスキルを習得できる環境です。

▽開発環境
【OS】Windows/macOS
【データベース】(例)Spanner、BigQuery、MySQL(CloudSQL)
【プロジェクト管理・情報共有ツール】JIRA、Confluence、Slack、Teams、oVice
【その他】GitLab、Google Cloud
求める経験 / スキル
【必須】
■特定の領域だけでなく、幅広い領域への興味や関心をもっているかつ、日頃からアンテナを張りキャッチアップしていること
■Webアプリケーションフレームワークを用いたAPI(REST API、gRPC等)開発経験(5年以上)
■データベース(RDBMS)を利用したシステムの設計・開発・運用保守経験
■大規模システムの開発・運用経験
■開発チームを支援や技術選定に関わる説明のための説明力・コミュニケーション力

【歓迎スキル/要件】
■金融システム(特に勘定系・決済系)の開発・運用経験
■マイクロサービスアーキテクチャ、DDD(Domain-Driven Design)やClean Architecture、イベント駆動等の設計・開発・運用経験
■Google Cloud等パブリッククラウドを利用したシステム設計・構築・運用経験
■大規模システムのパフォーマンステスト・チューニング経験
■長期間運用されているシステムの保守で継続的な改善に取り組んだ経験

【求める人物像】
・特定の領域に固執せず、常に新しい技術や知識を学び続ける探究心のある方
・ビジネス要件を理解し、それを技術的な解決策に落とし込むことができる方
・論理的な思考力と複雑な課題を整理・構造化し、説明する能力をお持ちの方
・開発チームやステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、リーダーシップを発揮できる方
・自ら技術的な課題を発見し、主体的に解決に向けてアクションを起こせる方
従業員数
308名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 1,020 万円

従業員数
308名 (2025年3月現在)

株式会社みんなの銀行

  • 在宅勤務可
仕事内容
【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。

みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design(再デザイン)」と「Re-Define(再定義)」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。

【概要】
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化によるDevOpsを推進しており、開発チームのアプリケーション開発エンジニアを募集しております。
■このチームではアジャイル開発、テスト自動化やTDD(テスト駆動開発)、ペアプログラミングなどに力を入れています。古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チームワークやチームの生産性を考えてくれる人を歓迎します。
将来的にはテックリードとしてチームの中心で活躍していただきます。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

・銀行業界では先進的なマイクロサービスアーキテクチャーを採用したシステム開発に携わっていただけます
・社会性の高いシステムの設計・開発・運用の経験を積んでいただけます

【業務内容】
■アーキテクト(テックリード)と共にアプリケーションの設計と開発を担っていただきます
■テストコードの実装を担っていただきます(単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面 I/Oテスト、負荷テストを自動化)
■品質向上のためのTDD(テスト駆動開発)やリファクタリングをお任せいたします
■コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導をいただきます(スキルに応じて担当。経験の浅い技術については開発チームメンバーから指導を受けることができる)

■開発環境
【OS】Windows、macOS
【言語】Java、Go、Kotlin
【フレームワーク】Spring Boot、Spring Batch、Apache Beam、Spock(Groovy)
【データベース】Spanner、BigQuery、MySQL
【プロジェクト管理・情報共有ツール】JIRA、Confluence、Slack
【その他】GCP、IntelliJ

■開発グループ
【所属人数】17人
【年齢層】22歳~45歳

■キャリアプラン
開発者から技術を力を磨いてテックリード、もしくはマネジメントスキルを習得してエンジニアリングマネージャーにステップアップいただけます
参考情報
基幹系システム・フロントランナー・サポートハブ資料:
https://www.fsa.go.jp/news/r4/sonota/20230125/minanoginko.pdf
求める経験 / スキル
必須・推奨スキル/要件
【必須】
■複数メンバーで目標に向って開発するチームでの開発経験(3年以上)
■Java(またはKotlin)、Goなど、複数の言語を用いた開発経験(3年以上)
■Springなど、フレームワークを用いた開発経験(1年以上)
■本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感

【推奨】
■REST/gRPCベースのマイクロサービス(サーバサイドアプリ)の開発経験
■テストコードの実装経験
■機能要件/非機能要件に基づいたアプリケーション設計および各種チューニング(ミドルウェア含む)

歓迎スキル/要件
■アジャイル開発の実務経験
■TDD(テスト駆動開発)、BDD(ビヘイビア駆動開発)といった開発手法の実務経験
■ペアプログラミング、モブプログラミングの経験
■テストの自動化に関する実務経験
■CIパイプラインの設計、構築の実務経験
■新たな技術や開発手法をキャッチアップして挑戦する方
従業員数
308名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 1,020 万円

従業員数
308名 (2025年3月現在)
仕事内容
◆仕事の内容
自社サービスであるクラウド型倉庫管理システムの追加機能開発および設計などの上流工程を弊社のグループ会社も活用しながら進めていただきます。

◆業務の詳細
クラウド型倉庫管理システムの開発(追加機能など)や上流工程を中心に、海外開発拠点も巻き込みながら、様々な業務に取り組んで頂きます。
また組織の課題解決や、利益貢献にも携わって頂きます。
ご経験豊富な方は部長の右腕としてご活躍いただくことも可能です。なお、海外開発拠点は立ち上げ期から一緒にシステムを作り上げてきましたので信頼して任せることができます。

【取引先事例】
イオンリテール株式会社
ANAケータリングサービス株式会社
DNP株式会社
株式会社セカンドストリート 等

◆企業・求人の特色
・1986年創立の歴史とともに急成長を遂げ国内市場では高い技術評価とシェアを獲得
・SaaSプロダクト、AIにより成長を目指す
・東南アジア、アメリカに子会社があるグローバル企業
・チャレンジ精神で幅広いサービスと高付加価値を提供
求める経験 / スキル
◆必須条件
・オブジェクト指向言語(Java/C#/.NET等)での開発経験(目安:3年以上)
・DB、SQLの使用経験

【求める人物像】
・社内外関係者との対人コミュニケーションが円滑に行える方
・新たな技術や知識の取得に対して前向きに挑戦して行ける方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◆仕事の内容
自社プロダクトにおけるAI新機能・新規プロダクトの企画・開発を担当いただきます。既存プロダクトの機能開発だけでなく、新しいAIプロダクトの立ち上げにも挑戦できるポジションです。

◆業務の詳細
・AIプロダクト開発:
 新規AIプロダクト・AI機能の企画/要件定義・アーキテクチャ設計/AIアルゴリズムの設計・実装/プロダクトへの組み込み・改善
・AI技術開発:
 需要予測AI・最適化AIの開発/生成AIを活用した新機能開発/AIモデルの評価・改善/データ分析・特徴量設計
・プロダクト改善:
 課題のヒアリング/PoC(概念実証)から製品化/開発と連携した機能改善/AIを活用した開発プロセス改善

◆企業・求人の特色
・1986年創立の歴史とともに急成長を遂げ国内市場では高い技術評価とシェアを獲得
・SaaSプロダクト、AIにより成長を目指す
・東南アジア、アメリカに子会社があるグローバル企業
・チャレンジ精神で幅広いサービスと高付加価値を提供
求める経験 / スキル
◆必須条件
・業務システム開発経験(目安3年以上):
 Webアプリケーション開発/業務系システム開発/DB(SQL)を用いたシステム開発
・業務ドメイン理解:
 小売・流通/在庫管理/発注管理/MD(マーチャンダイジング)
※設計だけでなく実装に関わるエンジニアを想定しています。
※AI・機械学習の実務経験は問いません。

【求める人物像】
・社内外関係者との対人コミュニケーションが円滑に行える方
・新たな技術や知識の取得に対して前向きに挑戦して行ける方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。

みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design(再デザイン)」と「Re-Define(再定義)」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。

■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、DevOps領域の内製化を加速させるエンジニアを募集しております。
■よりよい開発者体験を提供するためにクイックなリリースが可能なCI/CD基盤の新規開発を行っています。アプリケーション開発・インフラの垣根を飛び越え両方の領域で活躍したい人を歓迎します。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

【業務内容】
■開発からリリースまでの間で滞る問題を解決し、高速かつ安定したアプリケーションのリリースを実現するために開発・運用をより良くしていく領域です
■アプリケーション、インフラ(GCP)のCI/CD pipelineの新規構築(ツール選定、pipeline実装、各種検証)
求める経験 / スキル
【必須】
■本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感
【推奨】
■クラウドネイティブなアプリケーション開発経験(AWS・GCPなど)
■CI/CDの実装、運用経験(GitLab CI/CD・Spinnaker・Jenkins等)
■アプリケーションをAWS・GCPへのデプロイ経験

【歓迎】
■構成管理ツール(Ansible/Terraform等)を活用したIaC実装、運用経験
■プロセス改善活動が習慣として実施できる方
従業員数
308名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 900 万円

従業員数
308名 (2025年3月現在)

大手診断機器メーカー

  • 上場企業
仕事内容
①画像診断装置や検体検査装置に関する各種設計および評価・検証を行っていただきます。
・医用機器のファームウエア設計および評価・検証

②病院情報システムに関する各種設計および評価・検証を行っていただきます。
・病院情報システムにおける電子カルテシステム、医事会計システムの開発

③画像診断装置で撮影された画像を解析するアプリケーションの研究開発や病院情報システムに関する各種設計および評価・検証を行って頂きます。
・医用機器の臨床アプリケーションソフトウエアの設計および評価・検証
・AI・画像処理を用いた診断支援機能の開発および評価、検証

④X線フラットパネルディテクタ・周辺機器の組込みソフトウェア開発設計
・製品仕様に基づき、撮像センサの動作制御、通信モジュール制御、機器内の画像処理制御等のハードを制御するためのソフトウェア要求を分析・定義し、設計、実装、検証を行います。


■仕事についての詳細・メッセージ
CT装置、超音波装置等で撮影した画像の画質向上や、解析を行える臨床アプリケーションの研究開発などを行います。医療機関との共同研究を通じてアルゴリズムの開発および性能評価等を行います。

課題に前向きに取り組める方。協調性がありメンバーや他部門と良好な関係を築ける方、次世代を担うことを期待されるメディカル事業にぜひ、あなたの力をお貸しください。人々の健康のため、そして未来のために一緒にがんばりましょう!!


■転職先輩社員の声
【X線フラットパネルディテクタ部門 キャリア入社社員の声】

[社員A]
社内研修制度が充実しており、自己啓発や仕事で必要なスキル向上に役立てています。
転職活動はソフトウェア関連の仕事を軸に行っていましたが、患者さんの病気の診断に役立つ医療機器を作ることに魅力を感じて入社を決めました。前職で培ったプログラミングスキル等を活かすことができています。新製品開発の立上げにも関わることができ、やりがいを感じています。
職場は明るく優しい人が多く、コミュニケーションを取りやすいです。年代/役職関係なく、気さくに話せる雰囲気があるので、中途入社でもすぐに馴染むことができました。

[社員B]
内定受諾前に現役社員と話す機会があり、入社前後のギャップは解消できました。
X線を扱うことから不安がありましたが、適切に管理された環境にあるため安心して働くことができています。
新製品設計や新機能開発等、様々なプロジェクトに携わることができる環境は魅力的に思います。
職場は、業務に対する相談など話しかけやすい雰囲気です。
自身が携わった製品のIRニュースや、売上報告などの発表の際にやりがいを感じます。
求める経験 / スキル
【求める経験など】
・積極的にコミュニケーションを取り、課題に前向きに取り組む姿勢を持っている方
・行動力/実践力を持ち、自分だけでなく、周りを活用することを意識出来る方

■必要な専門・周辺知識、経験
・C/C++等によるプログラミング経験
・組込みソフトウエア設計経験
・Windowsの知識と情報処理システム設計経験

■歓迎経験
・C/C++、VHDLのプログラミング経験
・センサー読取り、モーター制御等のメカトロニクス技術の知識と経験
・DBMS開発経験
・リアルタイムOS使用経験
・医用画像・信号処理・AI関連技術の知識と開発経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
国内外各グループ会社の”S/4 HANA” 導入における要件定義から本番稼働までの一連の業務をプロジェクトメンバーとして担当いただく人財を必要としています。

1.プロジェクト活動計画立案
2.S/4 HANA導入と業務改革実行支援
3.業務部門・社外ベンダーとの調整・折衝
4.プロジェクト運営に必要な進捗・課題などの管理
求める経験 / スキル
<必須要件>
業務系基幹システムの導入経験(プロジェクト計画管理含む)
部外及び部内の関係部門との調整及びコミュニケーションスキル

<歓迎要件>
グローバルに展開する企業での就業経験
プロジェクトリーダーの経験
従業員数
3,195名 (連結:15,644名(2025年3月))
勤務地

愛知県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,195名 (連結:15,644名(2025年3月))
仕事内容
【想定プロジェクト】
・自動車メーカーの営業システムにおける既存IT資産やデータを活用した業務DXの推進
・自動車メーカーからエンドーザへのサービスの向上を図る為にサービス業務を既存IT資産と生成AIを活用してDX化を図る
※プロジェクトの場所:名古屋支店/豊田市のハイブリッド

【プロジェクト人数】10~15名
【開発環境】想定
使用言語:Java、JavaScript、SQL、OutSystems、Tagetik
【コード品質のための取り組み】CI/CD
【開発手法】
ウォーターフォール/アジャイルスクラム
【情報共有のツール】
Jira/Teams

【配属事業部の紹介】
自動車メーカーのお客様に対して、主に管理会計領域での提案、開発、導入を行っているグループです。
メンバーは、プロパーが22名、BPもいれると約90名です。世界的な企業様であるため、社内/社外の取り巻く環境を察知し、変化に応じた柔軟な提案/導入を行っています。週1-3回は出社してチーム内でのコミュニケーションの活性化をしていますが、勤務場所が離れているメンバーとはTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。

【入社後のキャリアパス】
複数案件をマネージメントするPMとして顧客折衝と事業領域拡大のための案件創出と提案を行えるセールスエンジニアとしてのキャリア形成を想定。

【本ポジションの魅力】
・お客様の業務について知識が身に付き強みとなるデータ利活用等によるDX化を経験する事によりノウハウが身につく
・クラウドネイティブ、DevOpsなど近年の注目されてている技術や方法論でのシステム開発プロセスを習得できる
・グループ会社への横展会による提案、案件化、導入と一連の流れを経験でき、自身で案件を取りに行くことができる。

※在宅勤務/フレックス:週1~3回は支店もしくはお客様先へ出社、在宅勤務週に2回程度の予定。但しプロジェクト状況により変動あり。
求める経験 / スキル
日商簿記2級、基本情報・応用情報、Oracle系資格、PMBOK ※いずれも保有者は優遇
従業員数
927名 (連結2382名)
勤務地

愛知県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
927名 (連結2382名)
仕事内容
【職務内容】
最上流工程(システム企画)から参画可能な環境において、リーダー候補としてアプリケーション開発をご担当いただきます。入社後、ご経験やご志向に応じて、早期にチームリーダーとしての役割を担うことや、大規模案件にコアメンバー・プロジェクトリーダーとして参画することを想定しています。
◆信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から要件定義、設計、製造、テスト、移行、保守、運用まで、ユーザーに近い立場で全ての工程に携わることが可能なポジションです。
◆信託銀行の業務は、預金、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、当社はそれぞれの業務で高度な専門システムを構築しています。
※ご経験・スキルに応じて、適する部署へ配属いたします。

【開発環境】
言語:Java、COBOL、C、VB、PL/I、HTML、JavaScript等
OS:Windows、Linux 等
DB:Oracle、DB2、SQL Server、MySQL、PostgreSQL 等
求める経験 / スキル
【必須】
・アプリケーション開発のご経験5年以上
・基本情報技術者あるいは同等のベンダー系資格をお持ちの方/PLやPM、チームリーダーとしての業務のご経験
<学歴補足>
大学院(MBA含む)/大学/短期大学/高等専門学校/専門学校
【歓迎】
・金融業務アプリケーション開発のご経験
・応用情報技術者、高度情報処理技術者あるいは同等のベンダー系資格をお持ちの方
【求める人物像】
・チームワークを大切にし、問題解決力が高く、新しい技術に対する学習意欲のある方
・コミュニケーションスキルが高く、ユーザー視点での開発ができる方
【キャリアパス】
社員が高い専門性とスキルを習得・発揮し、自律的なキャリアを描けるようなコースを用意しています。業務・技術領域を問わず、幅のあるキャリアを築いていくか、特定の業務・技術領域内で専門性を高めていくか、ご自身で選択することが可能です。
従業員数
1,146名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

708 万円 ~ 965 万円

従業員数
1,146名 (2026年4月現在)

富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■業務概要
・同社は富士フイルムビジネスイノベーション及び富士フイルムビジネスイノベーションジャパンのコンタクトセンター機能及びソリューション&サービスのサポート機能を担っています。
・今回自社で扱う業務システムを対象とし、業務システム及びRPAの開発・維持管理や業務システムの刷新プロジェクト等を担当頂きます。候補者の適性やご志向に合わせて業務を設定致します。
【職務内容】以下業務例となり、ご経験に合わせてお任せする業務を設定致します。
1)コンタクトセンター及び営業支援部門を中心とした業務DX(効率化含む)
 -業務部門と連携しながら、現場運用における課題や改善ニーズの把握
 -RPA(主にWinActor)/VBAを活用した自動化ツールの開発・運用保守
 -Pythonを利用した各種スクリプト開発・運用
 -Kintoneを活用したローコードアプリケーションの開発・運用
 -既存システム及び業務ツールの維持管理、改善対応
 -開発委託先や派遣スタッフとの連携・管理
 ※必要に応じてご自身でも実装・改修対応を担って頂く可能性がございます。
[開発環境]
・OS:Windows
・言語:PHP、Java、Python、VBA、他
 ※上記言語経験がない方でも他言語でのバックエンド開発経験がある方は歓迎致します。

2)コンタクトセンターを支える業務システムの刷新プロジェクト
 -コンタクトセンター向けの業務システム刷新プロジェクトに参画
 -CTI及びCRM領域におけるシステム企画・構想策定
 -業務部門との業務要件定義・ソリューション/製品選定
 -社内外関係部門との調整及び合意形成
 -システム導入以降計画の策定・実行
 -導入後の運用改善及び業務高度化の推進
 ※コンタクトセンターの高度化に伴うシステム刷新を進めています。

■働き方
・在宅勤務制度:有(会社全体としては週2回/月8日迄)

■配属部門:デジタル企画部 ICT企画運用グループ
・同グループは、30名程度の人員となり、自社で利用する業務システムやコンタクトセンター関連のシステムの開発・運用をや業務DXを進める為のRPA導入や自動化等のシステムを担っています。グループ内で協業しながら業務遂行をしています。また、本社(新宿)と横浜事業所(横浜)の2拠点に分かれ対応しています。
求める経験 / スキル
■応募要件
・事業会社又はSier等で業務システムの開発経験がある方
・開発プロジェクトのPL/PM等、プロジェクトリードの業務経験がある方
※システム開発プロジェクトにおいて、開発/実装業務に関わった経験がある方を希望(開発言語は問いません)

■歓迎要件
・業務システムの刷新PJ等のリード経験がある方
・RPAやVBA等を活用した開発・自動化の経験がある方
・DX推進又はBPR等の業務改善経験がある方
従業員数
788名 (2026年4月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 830 万円

従業員数
788名 (2026年4月現在)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

仕事内容
各種金融業界向けの大型案件の増加に伴い、アプリケーション開発、製品導入の案件をお任せいたします。

【担当業界】
・大手金融機関(メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど)

【業務内容】
海外の新しい技術や製品を顧客へ展開する同社の強みを活かし、システムエンジニア職として顧客に対し、アプリケーション開発、製品導入の案件を担当いただきます。

担当業務例)
・ユーザ企業向けのソリューション提案
・プロジェクト計画
・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般
・上流設計(要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計)業務
・協力会社(オフショア企業を含む)との協業
・顧客へのプロジェクト状況報告
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・"SalesForce"、"OracleERP"の経験者
・PLPMのご経験が5年以上ある

【求める人物像】
・アプリケーションやソフトウェア開発(設計やプログラミング)の知識があり、プロジェクトメンバーを技術的にリードできる。
・顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方。
・提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
・技術的好奇心や成長意欲のある方
従業員数
6,425名 (CTCグループ 12,862名(2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
6,425名 (CTCグループ 12,862名(2026年4月1日現在))

株式会社システムアイ

仕事内容
■ミッション
この度、同社では関西エリアの顧客拡大の為、組織を立ち上げます!
関西組織立ち上げを牽引出来る方を募集中です!
又、大手企業の大型案件のスタートも間近です!
このプロジェクトのPMとして牽引していただくことも期待しています!

■具体的な業務内容
PM:
・プロジェクト上流工程支援(システム企画、 技術選定、要件定義工程)
・提案書作成、提案活動
・プロジェクト全体のマネジメント、チーム組成、予算管理
・会社の定める業務

PL:
・プロジェクト上流工程支援(システム企画、技術選定、要件定義工程)
・プロジェクト全体のマネジメント
・一部エンジニアリング実務あり
・会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリ開発経験3年以上

【歓迎】
・技術的なことに対して強い興味をお持ちの方
・英語に抵抗がない方(読める)
・5名以上のマネジメント経験
・予算策定/提案までの工程を担当
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【事業・組織構成の概要】
「今のあたりまえ」をささえ、「これからのあたりまえ」を創りつづけるために、公共サービスを提供する自治体の「行政経営」業務を支えるシステム/サービスを導入します。

人口減少・職員減少時代の自治体の内部事務を円滑に遂行するためのAX/DXを、私たちの多様なソリューションで実現します。
「今のあたりまえ」をささえるべく、自治体向けに以下の基幹システムを導入します。(一例)
 ・自治体の文書行政を高度に支える「文書管理・電子決裁システム」
 ・自治体の財務状況(予算/執行)を管理する「財務会計システム」
 ・自治体職員の働き方改革を実現する「勤務管理・旅費精算システム」
 ・自治体職員の人的リソースの最適化を担う「人事給与システム」
「これからのあたりまえ」を創りつづけるべく、新たなソリューションを提供します。(一例)
 ・「行政経営クラウドサービス」

【職務内容】
■本ポジションの魅力
NECは自治体向けSIプロジェクトにおいて、規模・シェア共に国内トップクラスを誇っています。
本ポジションでは(上記システム)を担当する複数チームを統合することで、規模の大きいSIプロジェクトの経験を積むことができ、エンジニア、プロジェクトマネージャーとして確実に成長することができます。
また同様の役割を担っている社員が多くおり、ノウハウを吸収しやすい環境が整っています。
本システムの利用者は主に自治体の職員様(都道府県、中核市、政令市等大規模が多い)です。

■文書管理システムの事例紹介



■業務内容 
プロジェクトマネジメントとして下記の業務をお任せいたします。

全国の中~大規模自治体向けにシステム導入・保守を行います。
行政経営系のパッケージシステム導入プロジェクトにおいて、管理チームのプロジェクトマネージャー又はリーダーとして、業務(要件定義~構築~運用の管理、プロジェクト管理全般)を遂行していただきます。
 ・システム導入プロジェクトの運営(スケジュール管理、品質管理、リスク管理、課題管理等)
 ・お客様(自治体職員様)、社内関連部門、グループ会社やビジネスパートナー会社との各種調整

■システム・製品・サービスと各フェーズでの業務詳細・割合
<管理(提案~要件定義~稼働~稼働後保守):100%>
・業務Gを取りまとめる形の管理を行います
・各業務内の管理を直接するのではなく、各チームを統括的・統合的にマネジメントし、顧客とのコミュニケーションにおけるマネジメント、リスク管理、課題解決推進など、プロジェクト全体に責任を持ってマネジメント推進していただきます

■お任せするプロジェクト規模
平均2~30人程度(最大50人程度)

【職場環境】
リモートワーク:週半分以上可能
配属先グループによる。フルリモートは原則なし。週1回程度の出社あり。
求める経験 / スキル
プロフェッショナル(課長相当)の場合
【MUST】
以下の条件をいずれも満たしていること
・5年程度の業務システムに携わった経験(業種は問いません)
・お客様やビジネスパートナー会社と協力して業務を行った経験
・システム導入プロジェクトでプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのいずれか経験

【WANT】
・情報処理技術者資格(応用情報処理技術者、プロジェクトマネージャー相当であればなお可)
・PMP資格
・コミュニケーション能力


主任の場合
【MUST】
以下の条件をいずれも満たしていること
・5年程度の業務システムに携わった経験(業種は問いません)
・お客様やビジネスパートナー会社と協力して業務を行った経験
・システム導入プロジェクトでチームリーダー、プロジェクトリーダーのいずれか経験

【WANT】
・情報処理技術者資格(応用情報処理技術者、プロジェクトマネージャー相当であればなお可)
・PMP資格
・コミュニケーション能力

【求める人物像・ソフトスキル】
・新しい業務や技術への興味関心と学習意欲
・問題が発生したときに調査、関係者を巻き込みながら主体的に解決する能力
・分析力、ロジカルシンキング
従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

680 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
仕事内容
※4520 プロジェクトマネージャー(自治体SE/広島)※
【事業・組織構成の概要】
全国の市区町村様向けに、高品質な住民情報システムを導入し、市民への安全安心なサービスを提供しています。西日本SIグループは、京都、関西、中四国、九州の西日本地区を担当しています。本募集では広島を拠点として、主に中四国・九州地区の大規模自治体を担当していただきます。

【職務内容】
適性および要望を考慮して、下記のいずれかのポジションを想定しています:
① アプリ系プロジェクトマネージャー
・自治体の住民記録や税などの基幹系システムのSI(構築・運用保守)やシステム更新作業について、プロジェクト管理者として活動する役割です。
・お客様先ではNECの代表として対応を行い、社内ではメンバの作業に対する進捗、品質、課題の管理を実施し、コントロールしていただきます。
・営業とともに受注に向けた提案活動から、受注後のシステム構築、運用保守まで、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトをけん引する役割を担います。

② アプリ系 プロジェクトリーダー(プロジェクトマネージャー候補)
・将来のプロジェクトマネージャーを目指す方を対象としたポジションです。自治体の住民記録や税などの基幹系システムのSI(構築・運用保守)やシステム更新作業について、プロジェクトリーダーとして参画し、プロジェクトマネージャーのもとでチームの進捗・品質管理を担いながら、マネジメントスキルを磨いていただきます。これまでのプロジェクトリーダー経験を活かし、プロジェクトマネージャーへのステップアップを目指す若手の方を歓迎します。

※プロジェクトの規模は、人数10人~100人、売上1億~数十億程度のプロジェクトに携わっていただくことを想定しています。

【関連URL】
■西日本SIグループで活躍するキャリア入社者インタビュー
『自治体システムの標準化に挑み、社会に貢献。組織として大きな成果を追求するやりがい。』

【ポジションのアピールポイント】
・デジタル庁のDX施策に基づき今後も全国の自治体システムの刷新が活発化していくため、大規模PJのSEとして、スキルを磨くチャンスが将来的にも続きます。
・弊社が描く自治体の未来像は次の通りです。このような未来の自治体システムの構築に、一緒に携わっていきませんか
参考:
・自治体DXの未来とは? ~近未来の自治体の役割と行政システム~
・自治体様向けに自社で設計・開発した住民情報総合パッケージ「GPRIME」
・つながる、差がつく。NECの自治体窓口DX SaaS
・NEC、東京都港区から窓口総合支援システムを受注
~行政手続きデジタル化に貢献し、住民サービスの利便性を向上~

・当部門では、ITシステム構築における品質管理のプロセスやルールが徹底されており、高品質なシステム構築を実施するノウハウを取得できます。
・自身の状況(育児や介護、自宅環境等)に応じ、テレワークやフレックス制度を活用して柔軟に働くことが可能です。
・当グループは20代~30代の若い世代も多く、活気があり風通しの良い職場です。また、キャリア採用のメンバも多く、サポート体制も万全ですので、入社後も安心して仕事に従事いただけます。
・勤務場所は広島市中区八丁堀です。出張等はありますが、基本的に生活の拠点を変えるような異動はありません。平和都市として世界的な知名度のある都市ですが、お好み焼きなど豊かな食文化も有名であり、プロスポーツ活動にも熱気があります。このような住みやすい地方都市で暮らしながら、大規模なシステム構築のマネジメントに従事でき、ワークライフバランスの充実を図れます。広島市の中心地にある綺麗なオフィスで、一緒に働きましょう。

【職場環境】
リモートワーク:週1程度可能
客先での打ち合わせ以外では、週2回程度のリモートワーク可能

※4364 アプリケーションスペシャリスト(自動車業界/広島)※
【事業・組織構成の概要】
未来のモビリティ社会のDX戦略を支援するSE部門です。
設計、販売、品質保証などの業務システムの構築および業務システムを支える基盤システムを担当しています。

【職務内容】
・100年に一度の変革期を迎える自動車業界。このダイナミックな舞台で、お客様の未来を創造するDXの「あるべき姿」を共に描き、実現するのが私たちのミッションです。
・NECが誇る最先端のIT技術を結集し、複雑化するお客様の事業課題に対し、真に価値のあるソリューションを提供します。お客様のビジネスを深く理解し、技術の力で新たな価値を創出する。それが私たちの仕事です。

■【具体的には】大手自動車メーカーのDX推進を最前線でリードする
・大手自動車メーカーの根幹を支える業務システムに対し、企画・提案から、要件定義、アーキテクチャ設計、開発、構築、そして導入まで、一貫してプロジェクトを推進していただきます。単なる開発だけでなく、お客様の事業戦略に深く踏み込み、要求品質を凌駕するアプリケーションの実現にコミットしてください。

■期待する役割
・プロジェクトにおいて、特定の技術テーマや領域におけるアプリケーションの全体仕様を統括し、システムのあるべき姿を定義するアーキテクトとして、または技術的なリード役として、プロジェクトを強力に推進していただきます。
ご入社後、数年後にはPM・管理職クラスを目指していただきたいと考えています。

■具体的なプロジェクト想定
・AI技術を活用した高度なソリューション開発、工場でのIoT活用による生産性向上、XaaSのフル活用による革新的なビジネスモデルの創出など、お客様の事業変革に直結するプロジェクトをリードします。
・長年培われてきた基幹業務アプリケーションを、最新のIT技術でモダンな姿へと生まれ変わらせるマイグレーションプロジェクトを推進します。

【ポジションのアピールポイント】
■次世代のリーディングエンジニアへ!戦略的なキャリアパス
・中小規模プロジェクトにおけるアプリケーション仕様統括、システムアーキテクト、またはアプリケーション開発チームリーダーとして、あなたの技術力とリーダーシップを発揮していただきます。
その後は、あなたの成長と意欲に応じ、より大規模で複雑なプロジェクト、そしてより広範な役割へとステップアップできるキャリアパスを用意しています。将来的には、50名を超える大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャー、あるいはNECのSE組織を牽引するプログラムマネージャーとして、キャリアアップを実現することを期待しています。

【職場環境】
・リモートワーク:週半分以上可能

【事業関連サイト】
★製造ソリューション事業部門領域のソリューションを具体的なプロジェクト事例を紹介しております!
・デジタルで世界をコネクトし製造業とともにリアルな世界の価値を高める
求める経験 / スキル
※4520 プロジェクトマネージャー(自治体SE/広島)※
プロフェッショナル(課長相当)の場合
【MUST】
・ITシステム構築において、プロジェクトマネージャーを3年以上経験
(業種、業務は問いません)

【WANT】
・SI売上1億以上またはPJメンバー10人以上のPJのプロジェクトマネージャーとしての経験
・プロジェクトマネジメントの資格(PMP、情報処理技術者試験のプロジェクトマネージャー等)
・情報処理技術者試験(スペシャリスト等の高度資格)やAWS(アソシエイト以上)などの資格取得者
・Oracle、Windowsサーバ等、OS、ミドルウェア関連資格


主任の場合
【MUST】
・ITシステム構築において、業務リーダーやプロジェクトマネージャー補佐を3年以上経験
(業種、業務は問いません)

【WANT】
・SI売上1億以上またはPJメンバー10人以上のPJで、業務リーダーやプロジェクトマネジメント補佐としての経験
・プロジェクトマネジメントの資格(PMP、情報処理技術者試験のプロジェクトマネージャー等)
・情報処理技術者試験(応用情報以上)やAWS(アソシエイト以上)などの資格取得者
・Oracle、Windowsサーバ等、OS、ミドルウェア関連資格

【求める人物像・ソフトスキル】
・コミュニケーション能力
・自分事として責任感を持ってやりとげる姿勢
・冷静な判断力
・新しい業務や技術への興味関心と学習意欲

※4364 アプリケーションスペシャリスト(自動車業界/広島)※
【MUST】
■職務経験(全て満たす方)
 ①SIer、メーカー、お客様企業での設計からテストまでの一貫したアプリケーション開発経験8年以上
 ②上流工程から下流工程まで、全体を俯瞰し、品質を担保する能力を求めます。
 ③オープンシステムやクラウドを用いたアプリケーション開発チームのリーダーとして、メンバーを指導し、技術的な課題解決をリードした経験がある方。
■スキルセット
 ①技術的な内容を分かりやすく伝え、合意形成を促進できる方。

【WANT】
①自動車メーカのシステム開発、運用経験
②顧客とのネゴシエーション力(課題問題発生時の調整など)
従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
勤務地

広島県

想定年収

680 万円 ~ 990 万円

従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
仕事内容
【職務内容】
最上流工程(システム企画)から参画可能な環境において、アプリケーション開発をご担当いただきます。
◆信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から要件定義、設計、製造、テスト、移行、保守、運用まで、ユーザーに近い立場で全ての工程に携わることが可能なポジションです。ご経験・ご志向に応じて、将来的にはリーダーとして案件を牽引する役割を担っていただく想定です。
※入社後、小規模案件の遂行を通じて当社の開発ルール・プロセスや担当システム・業務の理解を進め、一定の経験を積んだ後に、大規模案件の担当者やチームリーダー等の業務をお任せいたします。
◆信託銀行の業務は、預金、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、当社はそれぞれの業務で高度な専門システムを構築しています。
※ご経験・スキルに応じて、適する部署へ配属いたします。

【開発環境】
言語:Java、COBOL、C、VB、PL/I、HTML、JavaScript 等
OS:Windows、Linux 等
DB:Oracle、DB2、SQL Server、MySQL、PostgreSQL 等
求める経験 / スキル
【必須】
・アプリケーション開発のご経験
<学歴補足>
大学院(MBA含む)/大学/短期大学/高等専門学校/専門学校
【歓迎】
・金融業務アプリケーション開発のご経験
・基本情報技術者あるいは同等のベンダー系資格をお持ちの方
【求める人物像】
・チームワークを大切にし、問題解決力が高く、新しい技術に対する学習意欲のある方
【キャリアパス】
社員が高い専門性とスキルを習得・発揮し、自律的なキャリアを描けるようなコースを用意しています。業務・技術領域を問わず、幅のあるキャリアを築いていくか、特定の業務・技術領域内で専門性を高めていくか、ご自身で選択することが可能です。
従業員数
1,146名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

579 万円 ~ 965 万円

従業員数
1,146名 (2026年4月現在)
仕事内容
【業務内容】
システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーとして、計画立案からプロジェクト推進、顧客折衝までを担当いただきます。

■主な業務
・プロジェクト計画の策定
・要件に応じたタスクの洗い出し・見積作成
・開発チームの編成、推進、進捗管理
・顧客との要件調整および課題解決支援
・スコープ変更時の影響分析および費用・スケジュール交渉
・計画外作業発生時の代替案策定・顧客との合意形成
・社内のプロジェクトマネージャーとの連携およびエスカレーション
・若手技術者の育成・指導
・AIを活用した開発プロセス改善や生産性向上の推進

【このポジションの魅力】
■顧客課題の解決まで伴走できる
部分的な開発支援ではなく、顧客の課題整理からシステム化構想、開発、リリースまで一貫して関与できます。

■現場で活躍し続けられる
管理職へのキャリアチェンジだけを求める文化ではありません。現場でのプロジェクト推進を続けながら専門性を高めることが可能です。

■AI時代のシステム開発に挑戦できる
生成AIや各種開発支援ツールを活用した開発が増加しており、従来の開発手法とAI活用を組み合わせた新しいプロジェクト運営に携われます。

■幅広いプロジェクトに参画可能
プライム案件から大手ベンダー案件まで多数保有しており、経験・志向・得意領域に応じたアサインが可能です。

【プロジェクト例】
■エンターテイメント業界 - 8名体制
コンシューマ向けのチケット販売プラットフォームの構築案件。
プライム案件として顧客の企画部門・業務部門と連携しながら、要件整理から設計、開発、リリースまで一貫して推進。
複数システムとの連携や継続的な機能追加・改善を行い、事業成長を支えるシステムとして発展を続けている。
2年ほど前からAI活用に向けた準備を顧客とともに進めてきた結果、現在は複数のAIツールを活用した開発プロセスを構築している。
画面はVue.js、API含むバックエンドはJava(Springベース)、インフラはAWSを採用。

■大手ベンダー - 6ヶ月/7名体制
マーケティングにおけるAIサービス群の開発案件。
大手ベンダーの持つ知見をベースにAIモデルを作成し、そのAIモデルを活用したマーケティング支援サービスの開発を実施。
大手ベンダーが顧客とのコミュニケーションを主に実施し、設計以降のフェーズやAIモデルからのアウトプットのチューニング等を担当した案件。
開発手法もAI駆動型を採用し、重要なポイントでは人のレビューを介在させることで品質を担保した。
画面はReact、API含むバックエンドはTypeScript、インフラはAWSを採用。

<直近案件で使用している主な技術>
 クラウド:AWS
 開発言語:TypeScript、Java、Python など
 フレームワーク等:React、Vue.js、Spring Boot など

【活躍事例】
■事例①:若手プロジェクトリーダー
20代後半でプロジェクトリーダーに抜擢。小規模プロジェクトから経験を積み、現在は複数案件を推進しています。

■事例②:経験豊富な中途入社者
60歳前後で入社後も第一線のプロジェクトリーダーとして活躍。豊富な顧客対応経験と計画立案力を活かし、若手育成にも貢献しています。

■事例③:AI活用プロジェクト
生成AIやAI開発支援ツールを活用しながら、小〜中規模案件を効率的に推進。従来以上に上流工程や顧客提案に時間を使えるプロジェクト運営を実現しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー経験
- 要件に応じて必要タスクを洗い出しプロジェクト計画を立案した経験
- スコープ増減を定量的に把握・可視化し、費用またはスケジュールに関する顧客交渉を行った経験

【求める人物像】
・顧客と向き合いながらプロジェクトを成功へ導くことにやりがいを感じる方
・プロジェクト計画を自ら考え、推進することが好きな方
・現場で活躍し続けたい方
・若手育成や技術伝承に関心のある方
・AIや新しい開発手法を積極的に取り入れたい方
従業員数
329名 ((2025年04月現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

従業員数
329名 ((2025年04月現在))
仕事内容
システムエンジニアとして、一般企業・通信建設業界・自治体向けに、多様なニーズに合わせたソフトウェアの開発を担当します。

■業務内容:システムエンジニアとして、一般企業・通信建設業界向けに、多様なニーズに合わせたソフトウェアの開発を担当します。
(1)大手キャリア回線工事関連のシステム。全国の設備を管理・コンテンツのマネージメント、企業の設備を管理するWebシステムの開発を行いま
す。開発工程は基本設計~総合試験まで行っています。
(2)携帯電話のバックエンド(サーバー)側システム。PUSH配信やサイト投稿など。通信キャリアのアプリケーションサービスにおけるサーバ側
機能。開発工程は基本設計~総合試験まで行っています。
(3)その他、首都圏上場企業の社内システム等。(※具体的な案件例)
・一部上場企業の販売管理フロント部のスクラッチ開発。要件定義~総合/運転試験まで担当
・人事システム。基本設計~総合/運転試験まで担当
・コンシューマ向けサービスのバックエンドサーバ側開発。基本設計~総合/運転試験まで担当

■案件について:
・東京で獲得・要件定義をした案件を、札幌にて開発をしていただきます。
・チームを組んでプロジェクトに取り組んでいただき、5~30人規模でのチームで数か月~1年程度の期間で取り組んでいただきます。
【配属先】
現在、230名のエンジニアが34チームに分かれてプロジェクトを進めています。
1チームあたりの人数は、規模に応じて5~30人規模でのチームで数か月~1年程度の期間で取り組んでいただきます。
リーダーのポジションになると、複数チームにまたがって管理業務を担ったり、
小規模チームではプレイングリーダーとして活躍しています。

【同社の強み】
■通信建設工事業界TOPのコムシスホールディングスグループに属しており安定性は抜群です。
■10年間で売上は3倍、社員数は2倍に成長し、無借金経営です。
■グループ会社関連、地方自治体から安定した案件が供給されております。
■ほとんどが受託開発(7割)です。
【現場担当者の声】
マネジメントポジションには手を上げれば引き上げてもらえる環境です。
もちろん最初は経験不足もあり不安な事もあるかと思いますが、
今回配属予定の第一事業部は特にチームに組織力が強く何かあってもすぐにサポートやチーム一丸となって問題を解決しようとする意識が高いこ
とも特徴です。
実際に「今後メンバーを育てて行きたい」、「チームを持ちプロジェクトを回して行きたい」という理由で弊社に転職されてきた方も入社後実現
しています。

\職場環境/
社員同士コミュニケーションがよく取れ、関係性もよく、腰を据えて安心して働ける環境です。
社内ではベテラン社員、中堅社員、若手社員関係無く全員が「〇〇さん」呼びです。
技術的な面で行き詰まった時や分からないことがあれば周りからのサポートが充実しているため、
声もかけやすく、不安なく業務に取り組める環境です。
想像以上にフラットな雰囲気だと思います。
【働き方】
・時差出勤を導入したり、PC・ネットワーク設備を充実させて3~4割の出勤率でテレワークを実施しているプロジェクトもあります。
・自社内開発が9割となります。
・評価面談は年3回 4月に目標設定、10月に進捗状況確認、3月末~4月に結果についての面談を行い、スキルアップや受講したい研修についてす
り合わせを行っています。
求める経験 / スキル
■必須
開発経験者(3年以上/言語は不問です)
(下記のスキルは特に歓迎です)
Java、Javascript、vue.js、
react、C、C#、C++、.Net、
Oracle、PostgreSQL、MySQL
※Java開発案件が多い

■求める人物像:
・好奇心旺盛で積極的に新しいことを吸収したい方
・前向きに業務に取り組める方
・周囲と協力しながら、チームワークを楽しんで業務に取り組める方
・Javaを用いた豊富なWebシステム開発経験
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
IT統制(ITGC)にかかわる全般業務に携わっていただきます。


■機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループのTier1自動車部品メーカーである同社
にて、IT全般統制(ITGC担当)を担っていただきます。

■詳細業務
・2024年4月のガイドライン改訂対応や監査法人からの提言事項対応(ITGCの社内対応等)の推進

・システムの開
発、保守に係る管理(承認・運用ルールの制定)
・システムの運用・管理
・内外からのアクセス管理、権限設定などシステムの安全性の確保
・外部委託に関する契約の管理

■働き方
現在の平均残業は10時間以下/月
求める経験 / スキル
■必須 
・IT環境を俯瞰的に見れる方
・システムの安全性管理、セキュリティ設定経験

■歓迎
・IT統制監査経験
・CISA(事由により一時休務・失効でも可)
・システム監査技術者

今後について:
商用車シェア8割を有するいすゞ自動車を含め、各社に私たちの技術が用いられています。商用車でも電動化の加速
が大きく見込まれる中、弊社の『e-Axle』の引き合いが増えております。いすゞ自動車グループのTier1メーカーとして、今後も電動
車両向け事業の拡大やカーボンニュートラルへの対応を取り組んで参ります。また、建設機械や産業用ロボット向けの事業も拡大して
おり、常に新しい挑戦をしています。

■資格
システム監査技術者 尚可
公認内部監査人 尚可
従業員数
4,304名 ((2023年3月期))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,304名 ((2023年3月期))
仕事内容
【業務内容】
半導体製造ラインを支援するPLMシステムのConfiguration、Mendixを主とした周辺UIシステム開発および、周辺システムとのインテグレーションのためのIF開発・保守を担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・Linuxサーバーの操作、運用、Java/Python/JavaScript などのプログラミング言語、データベース(SQL)、Webアプリケーション開発(フロントエンド、バックエンド)。
・PLM(Teamcenter)の使用経験・周辺技術開発経験。Linuxサーバー操作・管理経験。

【歓迎スキル・経験】
・Mendixによるアプリケーション開発・適用、運用経験、要件定義、設計、実装、試験を含むシステム開発経験。
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名

OptQC株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■仕事内容
このポジションは、光量子コンピュータに係るソフトウェア全体の設計・開発に携わります。
具体的には光量子コンピュータ実機を接続するオンプレサーバーやクラウドサーバーの構築・運用、ユーザー向けSDKやインターフェースの開発、そしてそれらの認証や整備全般を担います。

•光量子コンピュータに関連するソフトウェアシステム(オンプレおよびクラウドサーバー、認証システム)の設計、開発、運用
•ユーザー向けSDKやインターフェースの開発
•社内外のソフトウェア開発チームとの連携
•ハードウェア開発部門と密接に連携し、技術的な要件や課題を整理・調整
•クライアントやユーザーとのコミュニケーションを通じて、フィードバックを収集し、改善策を提案


■アピールポイント
OptQC株式会社は、光量子コンピュータ技術を実用化し、世界の産業や社会の課題解決を目指しています。
光を利用した次世代量子技術により、従来のコンピュータでは到達できなかった計算能力や効率を提供し、物流、金融、医療など幅広い分野に変革をもたらすことを目指しています。
光の力を最大限に引き出すため、光学や量子、通信技術のスペシャリストとともに、新しい世界を切り開きませんか?
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
•複数のプログラミング言語(Python, C++, JavaScriptなど)を用いた開発実務経験(3年以上)
•クラウドプラットフォーム(例:AWS, GCP, Azure)上での構成検討・運用やオンプレサーバーの設計・運用に関する知識
•UNIX/Linux環境での開発経験
•GitやGitLabなどのバージョン管理システム使用経験
•英語でのコミュニケーション能力

■歓迎(WANT)
•自社プロダクトの開発経験
•ユーザー認証・認可を含むシステムインフラの設計・実装経験
•SDKやAPIの設計・開発経験
•内部的な議論を英語でできること
•光量子コンピュータ、または量子コンピュータに関する基礎知識
•複数のチームと連携した開発環境での実務経験
•ユーザー向けGUIやWebインターフェースの開発経験
•セキュリティ要件に基づくシステム設計経験

■その他(OTHER)
【求める人物像】
•スタートアップのスピード感や柔軟性を楽しめる方
•自社のプロダクトに愛着を持ち主体的に機能開発を進められる方
•複雑な技術的な問題を解決し、柔軟かつ効率的にプロジェクトを推進できる方
•チームやステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが得意な方
•最新のテクノロジーに対して情熱を持ち、積極的に学び続ける姿勢を持った方
•社内・社外の様々な人・企業と新たな価値を創造したい方。
従業員数
53名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
53名
仕事内容
【業務内容】
・クラウドおよびオンプレミス環境における基盤構築プロジェクトのマネジメント業務
(AWS/Oracle Cloud/Azure/Linux/Windows Server など)
・プライム案件が50%以上を占めており、要件定義などの上流工程から運用・保守まで幅広いフェーズに携わることが可能です。
大規模インフラ構築案件において、PM・PLとしてスキルアップを目指せます。
・ご経験やスキルに応じて、チームマネジメントに加え、プロジェクト全体の管理(品質・コスト・スケジュール・収益管理、メンバー育成など)もお任せします。
成果に応じて、早期のキャリアアップも実現可能です。
・クラウド領域の案件にも注力しており、クラウドエンジニアとして専門性を高めていくキャリア形成も可能です。

同社受託案件例
◆官公庁のインフラ構築、ソフトウェアの設計・開発
◆金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト
◆大手メディアのインフラ保守運用(オンプレ、クラウド)

【仕事の魅力】
・インフラにおける上流~下流工程、保守まで「全ての工程」に携われる。
・プライム、準プライム案件がメインの為、提案が受け入れられやすく、自身のアイディアや企画をビジネスに活かすことができます。
・数名程度のチームから50人単位のプロジェクトがあり、段階を踏んでマネジメントスキルを向上させることができます。
・全国展開している大規模システムに携わり、やりがいを持って仕事ができます。

【豊富なキャリアパス】
同社は4つの上位コースを用意しており、ご自身の特性にあわせたキャリアアップが可能です。
①マネジメントコース:組織をまとめ、業績向上に貢献する。
②プロジェクトマネジメントコース:担当プロジェクトをまとめ、業績向上に貢献する。
③プロフェッショナルコース:高度専門性でプロジェクト・業務に貢献する。
④スペシャリストコース:卓抜な発想・実践力・高度IT技術で、事業創出・拡大に貢献する。
※年4回の上司面談や社内のキャリアコンサルタントにキャリアプランの相談が行えます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・チームマネジメント経験(年数不問)
下記のいずれか
・AWS設計・構築の実務経験3年以上
・Linux系の設計・構築経験5年以上
・インフラエンジニア経験5年以上

【歓迎スキル】
・OracleやAWS、LPIC等、インフラ関連の資格をお持ちの方
・プロジェクトの管理経験
・オンプレミス環境のクラウドリフト経験者の方
・複数プロジェクトを管理できる方

【求める人物像】
リーダークラスの方で本格的にマネジメントを目指したい方、既にマネジメントを経験済みでより広域なマネジメントを通して様々なステークホルダーと成果を共有したい方大歓迎。
大きなビジネスチャンスが広がっている同社で、前向きにチャレンジしながら、会社と共に大きく成長していただける方を求めています!
従業員数
595名
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
595名
仕事内容
【業務内容】
・Javaをメインとしたさまざまな環境でのシステム開発のマネジメント(C♯、COBOL、.Net、Python、PHP、Kotlin、Perl、Pega、ローコード、TypeScript、JavaScript他)

【案件の特徴】
・プライム比率50%以上
・要件定義~設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトが多数
・大規模開発のPM、PLとしてスキルアップを目指せる
・オープン系、WEB系システムまで多様なプロジェクトがあり、業種も金融や公共を中心に、製造、サービスなど多岐にわたります
・「社会インフラ」を支える重要案件等、多種多様な案件があり、希望に合わせたスキルを磨くことができます。
・ご経験や能力次第でチームのマネジメントだけではなく、プロジェクト全体のマネジメント(品質やコスト、スケジュール、売上等の管理やスタッフ育成)もお任せ
・成果に応じて早期にキャリアアップが可能な環境


【仕事の魅力】
・自社社員だけでなく多くのビジネスパートナーをマネジメントするため、プロジェクトマネジメント能力を磨くことができます。
・多様なステークホルダーとの調整・提案を行うため、高い折衝能力と提案力が身につきます。
・プライム、準プライム案件がメインの為、提案が受け入れられやすく、自身のアイディアや企画をビジネスに活かすことができます。
・長年継続している案件も多く、お客様との信頼も厚いため、腰を据えてシステム開発に取り組めます。
・要件定義から運用まですべての工程を担当することが可能
・5~最大100名規模のチームの為、大規模案件のPM・PLの目指すことができる
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Webアプリケーション開発経験(5年以上)
・チームマネジメント経験

【歓迎スキル】
・情報系資格(情報処理技術者試験、開発系ベンダー資格等)
・PMP等のマネジメント系資格
・プロジェクトの管理経験

【求める人物像】
リーダークラスの方で本格的にマネジメントを目指したい方、既にマネジメントを経験済みでより広域なマネジメントを通して様々なステークホルダーと成果を共有したい方大歓迎。
大きなビジネスチャンスが広がっている当社で、前向きにチャレンジしながら、会社と共に大きく成長していただける方を求めています!
従業員数
595名
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
595名
仕事内容
【業務内容】
九州工場IoTを実現するWebアプリケーション開発。
福岡技術部は、西日本地域の工場DXを主に担当していますが、国内外のF-IoT開発業務へ関わることが可能。
海外業務については、グループ会社 デンソーテクノフィリピンに業務を委託し、アジア拠点のIoT拡大を推進中。
顧客との対話を通じて工場製造現場の担当者が抱える課題やニーズをヒアリングし、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進します。

◆開発手法
スクラム開発

◆工程
要件定義)企画、技術調査、アーキテクチャ、UserStoryMap、など。
設計・開発)クラウドアプリ、オンプレアプリ、ETL、など。
テスト)ユニットテスト、システムテスト、キャパシティテスト、など。
実機展開)原則、リモート確認。必要に応じて、現地調査。

◆技術
クラウド) AWS、GCP
WEBアプリ) Python、JavaScript、Docker、Vue、Bootstrap、PostgreSQL、NGINX
iOSアプリ)Swift、Flutter、React Native
VR/AR/MRアプリ)Unity、C#
PowerPlatformアプリ)Apps、Automate、BI
求める経験 / スキル
■必須要件
・WEBアプリ開発の実務経験

■歓迎要件
〈言語〉
Python、JavaScript、Vueの設計、開発経験

〈技術〉
・クラウドの知識
・ネットワークの知識
・データベースの知識
・自動車に関わる専門知識
・生産技術の知識

〈資格〉
・基本情報/応用情報技術者の資格
従業員数
3,486名 (2026年3月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,486名 (2026年3月現在)
仕事内容
★三菱電機ソフトウエアの自社プロダクトの開発に携わっていただくポジションとなっております★

■業務内容
自社セキュリティ製品、サービスについて製品企画・開発・保守まで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。

<自社製品概要>
開発に携わったいただく製品になります。
①「SPACE PORTER」
ファイル転送における作業負担とセキュリティリスクの軽減を目的とし、
金融業界、エンタメ業界等、幅広い業界にサービス提供を行っているクラウドを基盤とする
BtoBサービスです。
SPACE PORTER以外にも製品があり、その企画、開発案件も課としてはありますので大小様々なプロジェクトに携わり、サービスの利用拡大に向けた手ごたえを感じることが可能です。
参考URL:https://www.spaceporter.jp/spaceporter.html

②すみずみ君(個人情報検出ツール)
個人情報・機密情報の管理、情報漏洩対策を支援するファイル検索ツールです。
パソコン、サーバー内の個人情報、機密情報を含むファイルを高速に高精度で検出が可能。
参考URL:https://www.sumizumikun.jp/

③Dynamic MSIESER(情報発信型ネットワーク・フォレンジック・システム)
いつ、だれが、どのような情報を利用したのか、ネットワーク通信(電子メールやWebアクセスな
ど)のパケットデータを記録・保存し、情報漏洩、不正アクセス等の検知、通知、調査を容易にするシステムです。
参考URL: https://www.msieser.jp/

④MiSEALs(データ転送ガード装置)
インターネットに接続されるオープン系NWと個人情報を扱うクローズ系NWなど、秘密レベルの異なるシステム間でセキュアなデータ転送を実現するシステムです。

上記も含めた4製品の新規販売と保守費を含めて数億円の売り上げを見込んでおり、
今後も継続的な拡大を目指しております。

【開発環境】
プロジェクト人数:5~10名
使用言語:Java/PHP/Python/JavaScript/C#/C
使用環境:AWS・azure・DB・Git
OS:Linux、Windows
開発手法:アジャイル、ウォーターフォール

製品企画や開発マネジメントをリードいただきたいので顧客折衝経験がある方であれば、
セキュリティ分野の実務経験は不問です。
周囲にセキュリティ分野未経験で今は経験知識豊富な先輩社員がおりますので、
安心してお越しください。
あくまで参考ですが以下のような方は、マッチする業務となりますので是非ご応募ください。
・新製品開発プロジェクトに企画段階から携わりたい方
・これまで受託企業等で開発経験がありこれからは自社製品の開発に携わりたい方
・製品企画から具現化するまでの超上流工程からソフトウェア開発に携わりたい方
・セキュリティ製品開発を経験することで得た知見を様々な分野・業界に通用するエンジニアを目指したい方

■ポジションの魅力
・セキュリティ市場の動向や顧客ニーズを踏まえながら、自身のアイディアをサービスに盛り込める点は面白味を感じられます。
・年に1回上長とのキャリア面談の機会を設けており、特定の分野でスペシャリストを目指す、さまざまな分野を経験し技術提案力を身に付ける、大規模案件を率いるプロジェクトリーダーになるなど、皆さんの志向にあったキャリアを築くことも可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ソフトウェア開発のご経験(Java/PHP/Python/JavaScript/C#/Cなど)

■歓迎要件
・基本情報技術者をお持ちの方
・ソフトウェア開発におけるリーダー経験
※リーダー経験は2~3名の小規模でも可能です。
従業員数
5,145名 (2025年3月31日時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,145名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
■業務内容
病院へのシステム導入・構築業務を担当します。先生方とワーキングを重ね、システム運用や仕様を固めます。自社の開発部門や各種ベン
ダーとも密に連携を取り、システム導入プロジェクトのマネージメントを行います。システムの導入・構築後、稼働前には病院関係者にシス
テム操作研修も行います。


■担当製品
①診療業務支援ドキュメントシステム「Yahgee(ヤギー)」
 および統合診療支援プラットフォーム「CITA Clinical Finder」  2名(大阪)※うち1名は福岡、名古屋も可

②生体情報システム「Prescient(プレシエント)」         2名(東京)、 1名(大阪)

③内視鏡・生理検査情報管理システム「NEXUS」        3名(東京)、1名(大阪)、1名(福岡)※うち1名は名古屋も可


■製品の概要
【統合診療支援プラットフォーム(CITA Clinical Finder)】院内に散在する検査結果や画像、文書データを統合管理し、診療プロセスの全体像をグラフィカルに可視化、目的情報の取得時間短縮や必要プロセスの抜け漏れを防止するシステムです。

【診療業務支援ドキュメントシステム「Yahgee」】院内の診療文書を項目ごとにデータベース化し、診療文書作成時、転記時の負担を大幅に軽減。また他職種・他部門における情報共有や診療の進捗管理によって、チーム医療を支援するシステムです。

【生体情報システム(Prescient)】高度な安全性が求められる手術室や集中治療室において、生体情報・麻酔記録・処置記録などの重要な情報を効率的かつ正確に記録するシステムです。異なるメーカーの医療機器が混在する環境下でも構築が可能なマルチベンダーシステムです。

【内視鏡・生理検査情報管理システム(NEXUS)】内視鏡検査における麻酔・検査・機器洗浄など様々な業務が1回ごとに発生する検査や、生理検査のように種別により業務の流れが異なる検査など運用が複雑な検査業務を支援・効率化するシステムです。
求める経験 / スキル
応募資格
【必須(MUST)】
・ITエンジニアとしてシステム導入/データベース構築/開発/保守/運用いずれかのご経験が2年以上ある方

応募資格
【歓迎(WANT)】
・医療情報システムに携わった経験をお持ちの方
・クライアント、サーバーシステム型システムの基礎知識をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 880 万円

株式会社大創産業

仕事内容
■部署紹介、ミッション
中長期で目指す今後の会社の成長に向け、情報システム部門の役割は重要度を増してきました。
海外システムの整備、国内各部門におけるシステム分野の課題を総合的に担当していただきます。
下記記載の複数ポジションで幅広く人材の募集を実施しております。
皆様のご経験や得意分野、今後の希望キャリアを伺った上で、担当業務をご相談させいただきます。

【ポジション・業務内容 例】
①商品供給システムエンジニア
・大創産業のサプライチェーンを支える業務部門の抱える課題に対し、システム化による改善を実現します。
・主な領域として、商品企画、発注、輸出入、物流、等の領域があります。いずれもグローバルが対象となります。
・社内の業務部門と要件定義を行いますので、ITだけではなく、業務知識も必要となりますが、入社後に知識習得して頂きます。

②プロジェクトリーダー候補
・大創産業のサプライチェーンを支える業務部門の抱える課題に対し、システム化による改善を実現します。
・主な領域として、会計、人事、ワークフロー、BI、POS、WMS、などがあり、個別にご担当いただきます。領域によってはグローバルが対象のものと日本が対象のものがあります。
・業務部門とITベンダーとの橋渡しやスムーズなコミュニケーション等を期待しています。
・ステークホルダーとの調整なども担当いただきます。

③インフラエンジニア
・日本国内のグループ全社のインフラの構築/管理をご担当頂きます。
・主な領域としては、ネットワーク、サーバ、セキュリティ、AWS、があります。領域毎に個別にご担当頂くことを想定しています。
・自社で構築する領域もありますので、方針決定から構築、運用をしていただくことを期待しています。

④インフラマネジャー候補
・グローバルのインフラの管理、方針決定、インフラエンジニアのマネジメントをご担当いただきます。
・海外については方針決定、統制いただくことを期待しています。
・インフラ全領域の基本的な知識があり、施策の判断していただくことを期待しています。

⑤オペレーションマネジャー候補
・グローバルでのインフラ、アプリの運用、監視のマネジメントをご担当いただきます。
・日本向けには、ヘルプデスク、キッティング等もマネジメント頂くことを期待しています。
・海外に対しては、グローバルで展開しているシステムの運用・監視はご担当範囲ですが、各国で対応するシステムは方針決定、統制をご担当範囲としています。
・新システム導入の際には、本番稼働可不可のご判断を頂くなども期待しています
求める経験 / スキル
■応募資格
以下があれば尚可
・流通/小売業の事業会社におけるシステム開発経験
・サプライチェーンシステムに関わるシステム開発経験
・BtoCサービスの企画・開発・運用
・オープン系技術全般の知識
・クラウドサービスの知識
・システム保守運用の実務経験
従業員数
745名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
745名

グロービング株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【AIエンジニア ‐LLM・AI Agent・RAGを活用した業務変革AIプロダクト開発-】
特定業界・業務に特化したAIソリューションの中核メンバーとして、LLM/機械学習/最適化技術を活用しながら、業務ロジックの設計・モデル化・プロダクト実装まで一気通貫で担っていただきます。

モデルを作って終わりではなく、業務プロセス・意思決定・KPIまで設計し、AIを実際の事業成果につなげることにこだわるポジションです。

【業務内容】
●特定業界・業務向けAIプロダクトの設計・開発
●業務フローや意思決定ロジックの構造化/モデル化
●LLM、機械学習、最適化アルゴリズムの業務適用
●AIエージェント/マルチステップ推論の設計・実装
●Prompt Engineering、RAG、構造化出力等を活用したAIアプリケーション開発
●KPI設計および業務成果に紐づく評価指標の設計
●MLOps/LLMOpsを含む、本番運用を前提としたシステム設計
●社内のFDEやコンサルタントと連携した業務要件の整理・技術要件への落とし込み
●個別案件で得た知見を抽象化し、再利用可能なプロダクト資産へ還元する取り組み

【ポジションの特徴】
●現年収比150%up等での提示実績あり/スキルに応じたRS(譲渡制限付株式)付与制度あり
●アカデミック、元AIスタートアップCTOなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍
●経営に近い距離で、プロダクト方針や事業戦略の意思決定にも関与できる
●将来的にはエンジニアリングに加えて、コンサルティング、事業開発、プロダクトマネジメントなど幅広いキャリアを選択可能
●リモートワークやフレックス制度を活用しながら、最新AI技術のキャッチアップ・実装に集中できる環境
●生成AIツール(Copilot / Claude Code)自由利用


【AIコンサルタント‐PoCで終わらせないAI実装・業務変革支援-】
顧客の現場に深く入り込み、業務理解・課題設定・AI活用テーマ設計・実装推進・本番導入・定着支援までを一気通貫で担うポジションです。

単なる要件定義やPoC支援に留まらず、実際の業務に定着し、事業成果につながるAIソリューションを構築していきます。さらに、個別案件で得た知見を抽象化し、再利用可能なプロダクト資産へ還元することで、顧客ごとの個別最適に閉じない価値創出を目指します。

AIを「導入する」だけではなく、業務プロセス・意思決定・KPIに組み込み、現場で使われ続ける仕組みにするポジションです。

【業務内容】
●顧客業務のヒアリング、業務分析、課題の構造化
●AI活用テーマの課題設定、ユースケース設計
●PoCから本番導入、業務定着までのプロジェクト推進
●AIソリューションの要件整理、仕様設計
●AIエンジニアと連携した実装推進・技術要件への落とし込み
●顧客、Biz、開発チーム間のコミュニケーション設計・合意形成
●業務KPIの設計、効果検証、定着支援
●個別案件で得た知見の抽象化、再利用可能なプロダクトへの還元

【ポジションの特徴】
●現年収比150%up等での提示実績あり/スキルに応じたRS(譲渡制限付株式)付与制度あり
●AIエンジニアやFDEと近い距離で、実装まで踏み込んだコンサルティングができる
●顧客の業務変革に深く入り込み、AIの社会実装をリードできる
●コンサルティング、プロダクトマネジメント、事業開発を横断したキャリア形成が可能
●スタートアップの成長フェーズにおいて、事業づくりそのものに関与できる
●リモートワークやフレックス制度を活用しながら、柔軟な働き方が可能
求める経験 / スキル
〇AIエンジニア
【求める人物像】
●AIの社会実装を通じて、日本企業の競争力向上に貢献したい方
●技術検証に留まらず、実際の業務変革や事業成果につながるAI開発に関心がある方
●将来的にプロダクト責任者、事業責任者、起業家などを目指したい方
●知的好奇心と知的タフネスがあり、自ら学び、考え、推進できる方

【必須要件(MUST)】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
●Pythonを用いたWebアプリケーションまたはAPI開発経験
●LLM API(OpenAI, Anthropic, Gemini等)を用いた開発経験
●Prompt Engineering、RAG等の実装経験
●機械学習、データ分析、数理最適化領域での実務経験
●Git/GitHubを用いたチーム開発経験

【歓迎要件(WANT)】
●AIエージェント設計・実装経験
●LangChain / LangGraph 等の利用経験
●MLOps/LLMOpsの設計・運用経験
●SaaSまたはBtoBプロダクトの開発経験
●業務改善、業務設計、BPRに関する経験
●特定業界に関するドメイン知識(例:製造、流通小売、自動車、SCM、通信等)

〇AIコンサルタント
【求める人物像】
●AIの社会実装を通じて、日本企業の競争力向上に貢献したい方
●データドリブンな業務変革や経営変革に関心がある方
●顧客の現場に入り込み、業務課題を深く理解することに面白さを感じる方
●技術、業務、ビジネスを横断しながら課題解決を進めたい方
●スタートアップの事業成長に関わりたい方
●将来的に事業責任者、プロダクト責任者、起業家などを目指したい方
●知的好奇心と知的タフネスがあり、自ら学び、考え、推進できる方

【必須要件(MUST)】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
●コンサルティングファーム、SIer、IT企業、事業会社などでの業務改善・システム導入・DX推進経験
●顧客業務のヒアリング、業務整理、要件定義の経験
●AI、データ分析、SaaS、業務システムなどを活用した課題解決経験
●プロジェクトマネジメントまたはプロジェクト推進の経験
●エンジニアやデータサイエンティストと連携した開発・導入プロジェクトの経験

【歓迎要件(WANT)】
●AI/生成AI/LLMを活用した業務改善・DXプロジェクトの経験
●RAG、AIエージェント、データ分析基盤などに関する基本的な理解
●業務システム、SaaS、ERP、CRM、SCMなどの導入・活用支援経験
●BPR、業務設計、業務標準化に関する経験
●製造、流通小売、自動車、SCM、通信などの業界知見
●プロダクトマネージャー、BizDev、エンジニアとの協働経験
●スタートアップや新規事業環境でのプロジェクト推進経験
従業員数
273名 (連結/2025年5月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

1,300 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
273名 (連結/2025年5月31日現在)
仕事内容
■組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation(AITM)として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。

1.デジタルサービスデザイン
2.先端テクノロジー目利き
3.エンタープライズアーキテクチャデザイン
4.AI
5.データマネジメント・ガバナンス
6. デジタル・インプリメンテーション
7. ビジネスレジリエンス
8. デジタルケイパビリティ醸成

本求人では「8. デジタルケイパビリティ醸成」を推進いただくメンバーを募集しています。

■プロジェクト事例
持続的なデジタル変革を実現するために、企業が持つべきデジタル/IT組織機能の再設計と、その実行を支援します。

【デジタル戦略策定/実行支援】
・ デジタル戦略構想/実現計画策定/プロジェクト実行支援(PM/PMO)
〈例〉経営戦略・事業戦略を踏まえ、デジタル/ITを起点とした変革の方向性・目指す姿を定義し、ロードマップ策定から実行・進化までを一気通貫で伴走しています。

【デジタル/IT機能・人材改革企画/推進支援】
・ デジタル/IT機能設計・構築
・デジタル/IT人材要件策定、人材育成・獲得の企画・実行支援
〈例〉クライアントのIT戦略達成に向け、デジタル/IT組織に求められる機能・人材像を定義し、現状調査・分析を経て改革ロードマップを策定。研修実施支援や効果検証まで継続的に伴走しています。

【ITガバナンス/ITアセスメント】
・AI Native企業に向けた新しいITガバナンス構築支援
・M&A推進に向けたITデューデリジェンス支援
・プロジェクト第三者アセスメント
〈例〉AIが自律的に業務を遂行する環境下で、従来統制では追えない領域に対し、LLMを活用した動的ポリシー更新やAIエージェントによるリアルタイムリスク検知・自動監査を導入し、「AI-driven Governance」を実現しています。

■求める人物像
変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
クラウド/セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方

【デジタル/IT戦略】
経営・事業・業務変革に対して、デジタル/ITを起点に戦略構想から実行まで伴走できる方
経営戦略・事業戦略とデジタル/IT戦略を接続し、ITを企業価値向上の手段として捉えられる方
あるべきデジタル/ITの姿を描き、変革テーマ・ロードマップ・実行計画に落とし込める方
構想策定に留まらず、関係者を巻き込みながら実行を伴走支援できる方

【デジタル/IT機能・人材改革】
デジタル/IT機能・人材改革に対して、計画策定から実行まで伴走できる方
関係者の巻き込み・調整を粘り強く行える方
デジタル/IT人材育成について、一般的なアプローチだけでなく"デジタル/IT組織ならでは"のアプローチを計画・実行できる方

【デジタルガバナンス・デジタルアセスメント】
技術とビジネスの翻訳者として、AIやクラウド等の技術的知見を、経営リスクや財務インパクトに紐付けて説明できる方
既存体制をクリティカルに分析し、改善策を提示できるコンプライアンス・リスク管理スキルをお持ちの方
複雑なプロジェクトを俯瞰し、アセスメントを推進する実務経験をお持ちの方(PM/PMO経験)
求める経験 / スキル
■必須要件
デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発/ITインフラ/セキュリティ/クラウド/AIに関する基本的な知識・経験(または同等の知識・経験)
クラウド技術(AWS/Azure/GCP等)を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略/企画/構築/運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上

以下のいずれかの経験を有すること
【デジタル戦略】
デジタル戦略策定経験
システム構想策定経験
発注者側PMO経験

【デジタル活用/IT機能・人材改革】
デジタル活用/IT機能の改革に関する業務
デジタル活用人材育成に関する業務

【デジタルガバナンス・デジタルアセスメント】
デジタルガバナンスの評価経験、構築経験
デジタル領域のデューデリジェンスの実施経験
PJアセスメントの実施経験

■歓迎要件
英語力(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります)
プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験(3年以上)
コンサルティング業務経験(3年以上)※SIer/シンクタンクでのご経験も可
大企業のCxOレベルへの提案経験

必須要件業務を複数回・複数パターン担当した経験をお持ちの方
必須要件業務をAIにより変革(高度化/省力化等)した経験をお持ちの方

■歓迎スキル
プロジェクトマネジメント関連資格(PMP、プロジェクトマネージャ 等)
IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等)
Agile関連資格(CSM、LSM、CSPO、SAFe 等)
クラウド関連資格(AWS、GCP、Azure 等)
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験

デジタル戦略関連資格(MBA、中小企業診断士、ITストラテジスト 等)
ガバナンス/セキュリティ関連資格(CISA/CISSP/SSCP 等)
システム全般に関する資格(システム監査技術者、情報処理安全確保支援士 等)
プロジェクト推進関連資格(PMP、プロジェクトマネジメント 等)
従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
仕事内容
■組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation(AITM)として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。

1.デジタルサービスデザイン
2.先端テクノロジー目利き
3.エンタープライズアーキテクチャデザイン
4.AI
5.データマネジメント・ガバナンス
6. デジタル・インプリメンテーション
7. ビジネスレジリエンス
8. デジタルケイパビリティ醸成

本求人では「7. ビジネスレジリエンス」を推進いただくメンバーを募集しています。

■プロジェクト事例
サイバーセキュリティ、システム障害、法規制などのリスクに対応するため、BCPやリスクアセスメントを通じて企業の継続性を高め、レジリエンスを強化します。

【プロジェクト例】
◎緊急時対応リスクを踏まえた方針策定とBCP対応計画立案
 重要業務を選定し、ビジネスと整合した緊急時対応方針の確立、IT側の備えまでを一貫して支援します。

◎個人情報保護・プライバシー関連法規制への対応支援
 GDPR等の各国規制を踏まえ、越境データ移転やプライバシー・バイ・デザインも考慮しながら、対応方針の明確化とグローバル枠組みの実現を支援します。

■求める人物像
変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
クラウド/セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方

企業のITリスクを先取りし、IT部門を含む各部門に提案型で貢献したい方
リスクマネジメントを専門領域として活躍したい方
クライアントがAIを最大限活用するために、AIガバナンス領域で貢献したい方
サイバーセキュリティ・プライバシーに関するリスク対応の知見・経験をお持ちの方
求める経験 / スキル
■必須要件
デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発/ITインフラ/セキュリティ/クラウド/AIに関する基本的な知識・経験(または同等の知識・経験)
クラウド技術(AWS/Azure/GCP等)を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略/企画/構築/運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上

企業のBCP活動の実務経験
リスクマネジメントに関する知識・経験
AIリスクに関する知識・経験
サイバーセキュリティ/プライバシーに関する知識・経験験業務-歓迎要件

■歓迎スキル
プロジェクトマネジメント関連資格(PMP、プロジェクトマネージャ 等)
IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等)
Agile関連資格(CSM、LSM、CSPO、SAFe 等)
クラウド関連資格(AWS、GCP、Azure 等)
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験
ガバナンス/セキュリティ関連資格(CISA/CISSP/SSCP 等)
従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
仕事内容
【組織について】
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation(AITM)として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。

1.デジタルサービスデザイン
2.先端テクノロジー目利き
3.エンタープライズアーキテクチャデザイン
4.AI
5. データマネジメント・ガバナンス
6. デジタル・インプリメンテーション
7. ビジネスレジリエンス(セキュリティ・プライバシー)
8. デジタル組織・人材改革(デジタル戦略・企画、プロジェクトマネジメント、ガバナンス)
本求人では「8. デジタル組織・人材改革(デジタル戦略・企画、プロジェクトマネジメント、ガバナンス)」を推進いただくメンバーを募集しています。

入社後のアサイン想定プロジェクト
持続的なデジタル変革を実現するために、企業が持つべきデジタル/IT組織機能の再設計と、その実行を支援します。

【デジタル戦略策定/実行支援】
・ デジタル戦略構想/実現計画策定/プロジェクト実行支援(PM/PMO)
〈例〉経営戦略・事業戦略を踏まえ、デジタル/ITを起点とした変革の方向性・目指す姿を定義し、ロードマップ策定から実行・進化までを一気通貫で伴走しています。

【デジタル/IT機能・人材改革企画/推進支援】
・ デジタル/IT機能設計・構築
・デジタル/IT人材要件策定、人材育成・獲得の企画・実行支援
〈例〉クライアントのIT戦略達成に向け、デジタル/IT組織に求められる機能・人材像を定義し、現状調査・分析を経て改革ロードマップを策定。研修実施支援や効果検証まで継続的に伴走しています。

【ITガバナンス/ITアセスメント】
・AI Native企業に向けた新しいITガバナンス構築支援
・M&A推進に向けたITデューデリジェンス支援
・プロジェクト第三者アセスメント
〈例〉AIが自律的に業務を遂行する環境下で、従来統制では追えない領域に対し、LLMを活用した動的ポリシー更新やAIエージェントによるリアルタイムリスク検知・自動監査を導入し、「AI-driven Governance」を実現しています。
求める経験 / スキル
【経験業務-必須要件】
<BUの必須要件>
・デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
・システム開発/ITインフラ/セキュリティ/クラウド/AIに関する基本的な知識・経験(または同等の知識・経験)
・クラウド技術(AWS/Azure/GCP等)を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
・IT戦略/企画/構築/運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上

<募集ポジションの必須要件>
以下のいずれかの経験を有すること
【デジタル戦略】
・デジタル戦略策定経験
・システム構想策定経験
・発注者側PMO経験

【デジタル活用/IT機能・人材改革】
・デジタル活用/IT機能の改革に関する業務
・デジタル活用人材育成に関する業務

【デジタルガバナンス・デジタルアセスメント】
・デジタルガバナンスの評価経験、構築経験
・デジタル領域のデューデリジェンスの実施経験
・PJアセスメントの実施経験

【経験業務-歓迎要件】
<BUの歓迎要件>
・英語力(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります)
・プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験(3年以上)
・コンサルティング業務経験(3年以上)※SIer/シンクタンクでのご経験も可
・大企業のCxOレベルへの提案経験

<募集ポジションの歓迎要件>
・必須要件業務を複数回・複数パターン担当した経験をお持ちの方
・必須要件業務をAIにより変革(高度化/省力化等)した経験をお持ちの方

【歓迎資格/スキル】
<BUで歓迎する資格/スキル>
・プロジェクトマネジメント関連資格(PMP、プロジェクトマネージャ 等)
・IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等)
・Agile関連資格(CSM、LSM、CSPO、SAFe 等)
・クラウド関連資格(AWS、GCP、Azure 等)
・セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験

<募集ポジションで歓迎する資格/スキル>
・デジタル戦略関連資格(MBA、中小企業診断士、ITストラテジスト 等)
・ガバナンス/セキュリティ関連資格(CISA/CISSP/SSCP 等)
・システム全般に関する資格(システム監査技術者、情報処理安全確保支援士 等)
・プロジェクト推進関連資格(PMP、プロジェクトマネジメント 等)

【求める人材像】
<BUで求める人物像>
・変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
・クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
・前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
・新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
・グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
・クライアントと共創し、共に成長していきたい方
・論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
・目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
・クラウド/セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方

<募集ポジションで求める人物像>
【デジタル/IT戦略】
・経営・事業・業務変革に対して、デジタル/ITを起点に戦略構想から実行まで伴走できる方
・経営戦略・事業戦略とデジタル/IT戦略を接続し、ITを企業価値向上の手段として捉えられる方
・あるべきデジタル/ITの姿を描き、変革テーマ・ロードマップ・実行計画に落とし込める方
・構想策定に留まらず、関係者を巻き込みながら実行を伴走支援できる方

【デジタル/IT機能・人材改革】
・デジタル/IT機能・人材改革に対して、計画策定から実行まで伴走できる方
・関係者の巻き込み・調整を粘り強く行える方
・デジタル/IT人材育成について、一般的なアプローチだけでなく"デジタル/IT組織ならでは"のアプローチを計画・実行できる方

【デジタルガバナンス・デジタルアセスメント】
・技術とビジネスの翻訳者として、AIやクラウド等の技術的知見を、経営リスクや財務インパクトに紐付けて説明できる方
・既存体制をクリティカルに分析し、改善策を提示できるコンプライアンス・リスク管理スキルをお持ちの方
・複雑なプロジェクトを俯瞰し、アセスメントを推進する実務経験をお持ちの方(PM/PMO経験)
従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
勤務地

大阪府

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
仕事内容
【組織について】
我々は、ビジネス×テクノロジー力を駆使し、社会や企業を変革させるプロフェッショナルチームです。主に6つの事業領域でコンサルティングを行っています。

①テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング
②AI/データ利活用コンサルティング
③クラウドテクノロジーコンサルティング
④セキュリティコンサルティング
⑤ITマネジメントコンサルティング
⑥テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング

本求人では ⑥テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング を推進いただくメンバーを募集しています。

■テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング
クライアントの企業変革、業務課題に対し、新しいテクノロジーを積極的に活用し、実現ロードマップの作成からアーキテクチャの策定、そして実現までを支援する事業です。エンタープライズ領域からコンシューマー領域まで含め幅広い領域、さまざまな業界に対し、支援いたします。

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
◎ITグランドデザイン、構想策定、システム実現による企業変革・業務改革プロジェクト
・業務・システム・組織・テクノロジーを横断的に捉えたITグランドデザインの策定
・構想策定、要件定義、設計からテストまでの推進、およびマネジメント
<プロジェクト例>
属人化しているマーケティング分析を標準化・民主化し、分析品質の平準化と競争力強化のためのプラットフォーム構築において、要件検討から支援します。クライアントのデザインへのこだわりもあり、TableauやPower BIではなくアプリはスクラッチ開発で構築し、インフラもAWS上のサーバレス・マネージドサービスを駆使して高可用性のマーケティングサービスをクイックに開発し、クライアントの競争力強化を実現しています。

◎テクノロジー活用による顧客価値創出プロジェクト
・サービス付加価値を踏まえたCXアーキテクチャ策定、ロードマップ策定
・IoT技術を活用したサービス設計、実現
<プロジェクト例>
SaaSを利用したIoTサービスを新規構築し、製品購入したお客様へのさらなる価値提供を実現しています。IoTサービス特性を踏まえたクラウドサービスの選定、カスタマージャーニーを踏まえたUIUX設計、スマートフォンアプリやバックエンドシステムの実現までを支援しています。複数部門のクライアント、海外含む複数ベンダーとステークホルダーが多く、プロジェクト推進にあたりマネジメント力も求められます。

◎デジタル・ビジネスプロセスマネジメントによる業務効率化プロジェクト
・BPM導入に関する構想/要件定義、クラス設計、権限設計、BPM+RPAの連携に係る設計/開発
・Appian ProcessMiningやPega ProcessMiningを使用した分析
<プロジェクト例>
金融機関の欧州支店向けにBPMを用いた業務のデジタル化・自動化を支援しています。欧州オンサイトと日本からのリモートを組み合わせてクライアントととの関係性を築きつつ、構想策定からリリースまでを主導し、DX基盤としてさまざまな業務や部署に展開しています。同時に、クライアント自身が維持・拡大できるような組織づくりや育成も支援しており、単一業務に留まらない支店全体での業務効率化を実現しています。
求める経験 / スキル
【経験業務-必須要件】
IT戦略、企画、アーキテクチャ策定、実現のITライフサイクルに関わる実務経験3年以上

【経験業務-歓迎要件】
◎アーキテクト志向
・フロント系技術、バックエンド系技術のデリバリ経験、各種標準の策定経験
・エンタープライズアーキテクチャ、ITアーキテクチャ、データアーキテクチャ等のアーキテクチャ構想および施策立案経験
・業務やシステムの現状を可視化・整理し、構造的な課題抽出と改善施策の検討・立案に関わった経験
・デザインパターン、ドメイン駆動設計、クリーンアーキテクチャなどのソフトウェアアーキテクチャパターンの知見
・クラウド(AWS/Azure/GCP 等)のマネージドサービス/サーバレスを利用したデリバリ経験、各種標準の策定経験
・SAP S/4、SAP BTPを活用したアーキテクチャデザイン・導入経験
・新規技術の実現性検証/導入経験
・社内外に対するテクニカル・アーキテクチャ・メソッドのトレーニング企画、講師経験

◎フルスタックエンジニア志向
・システム構想策定や要件定義の経験
・フロントエンドからバックエンドまで幅広い技術を駆使したシステム設計・開発経験
・システムの将来性や運用面も考慮したアーキテクチャ設計経験

◎マネジメント志向
・プロジェクトマネジメント(品質管理、開発管理、テスト計画策定、移行計画策定)のご経験
・チームマネジメントの経験(ウォータフォール、スクラム経験)

【歓迎資格/スキル】
(社員に求める資格の一例)
・AWS認定資格
・Azure認定資格
・プロジェクトマネジメント資格(PMP 等)
・Agileに関する資格(CSM、LSM、CSPO、SAFe 等)

【求める人材像】
◎以下のいずれかに該当する方
・最新/最適なテクノロジー知見を活用し、クライアントのビジネス変革/改革のデザインから実現まで貢献できる方
・チームでの協働を重視し、コミュニケーション能力に優れた方
・クライアントのビジネスを理解し、確実なプロジェクトマネジメントを推進できる方
・クライアントのビジネスを理解し、技術的な視点から最適なソリューションを提案できる方
・新技術に対する高い関心と学習意欲を持ち、クライアントの課題解決に積極的に取り組む姿勢
・コミュニケーションが円滑で、周囲を巻き込みながらチームで仕事を推進することが得意な方
・自ら考え行動ができる方
・チャレンジを楽しめる方
・目標達成へのコミットメントが強い方
・Agileに関する資格(CSM、LSM、CSPO、SAFe 等)
従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,920 万円

従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
仕事内容
CEO直下の最重要戦略「AI大転換」を牽引する、新設『AI Centric組織』の立ち上げメンバーを募集します。あなたのミッションは、AIとの協業を前提とした全く新しい開発プロセスを設計・実装し、当社の未来を創ることです。

【具体的な業務内容】
・AIを用いた、全社横断的な開発体験・生産性向上のためのシステム設計と開発
・AI Coding Agentなど、新規プロジェクトの開発
・サーバー、Unity、フロントエンドなど既存プロジェクトへのAI技術導入と再設計支援
<変更の範囲>
会社の定める業務

※エンセイピアグループの技術スタック一覧は[こちら]

この仕事の魅力
・安定基盤の上で、0→1のAI開発文化を定義できる
・AI時代の新評価制度を立ち上げから共に創ることができる
・未来投資される予算など会社として挑戦を後押しする環境

ENSAPIA Engineering
ENSAPIA Engineeringは、アバターソーシャルネットワーク分野で日本をはじめ、グローバル市場で注目を集めているエンセイピアグループの中核的な開発組織です。

テックブログ https://engineering.cocone.io/

⇑是非エンセイピアのエンジニアのカルチャーを感じて頂けると幸いです。

【開発実績】
『ポケコロ』https://www.pokecolo.jp/
『ポケコロツイン』https://pokecolotwin.jp/
『リヴリーアイランド』https://www.livly.com/ja/
※上記全てGooglePlayベストオブ受賞タイトル

『ポケユニ(ポケコロユニバース)』https://pokecolo-universe.com/
『LIVING with LIVLIES:もしもの世界』https://lwlivlies.livly.com/

【技術向上、教育体制】
・技術勉強会
・各種研修(リーダークラスによるスキル共有 など)
・AIハッカソン
・LT大会
・Technical Challenge Award
・Town Hall Meeting
・ゲームジャム
・エンジニア組織 全体会議
・エンジニア社内報(Monthly Letter) 等
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・5年以上の開発経験
・Github Copilot, OpenAI, Gemini, Claudeなどを用いたAgent基盤開発経験
・複数のプログラミング言語を用いたバックエンドおよびモバイルクライアント開発経験

【歓迎スキル】
・バックエンド言語 (Python, Java, Golangなど) での実装経験

・クラウドサービス (AWS, GCP, Azure) の経験およびコンテナ技術 (Docker, Kubernetes) の理解

・大規模かつ複雑なアーキテクチャの設計* 構築のご経験
・RAG(検索拡張生成)に関する知識* 開発経験

【求める人物像】
・AIを単なるツールではなく「知的パートナー」と捉えられる方
・前例のない挑戦を楽しみ、自ら道を切り拓けるパイオニア精神を持つ方
・技術の力で事業をドライブすることに情熱を注げる方
従業員数
172名 (2025年12月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
172名 (2025年12月時点)
仕事内容
■ビジョン・ミッション
関西電力グループは、エネルギーマネジメント、行動変容プラットフォーム、系統用蓄電池など、社会インフラを支える新規事業を推進しています。
本ポジションでは、開発部門の業務課題を起点に、生成AIを活用した業務改善を企画からPoC、システム実装、現場定着まで一貫して推進いただきます。
AIを業務やシステムへ実装し、開発部門の業務高度化を通じて事業開発を支えることがミッションです。

■職務内容
開発部門における生成AI活用推進の中心メンバーとして、業務課題の発見から企画、PoC、本番適用、現場定着まで一貫して携わっていただきます。

①生成AIを活用した業務改革の企画
開発部門の各業務を対象に、生成AIを活用して効率化・高度化できるテーマを発掘します。

・現場メンバーへのヒアリング、業務プロセスの整理
・生成AIの適用可能性、期待効果、実現方法の検討
・生成AI活用テーマの企画立案
・PoC計画、推進計画の策定

②生成AIを活用したPoCの企画・開発
企画したテーマについて、自ら手を動かしてPoCを構築し、技術面・業務面の有効性を検証します。

・ChatGPT、Claude等のLLMを活用したPoC開発
・LLM APIを活用した既存システム・業務ツールとの連携
・社内文書や業務ナレッジ等を活用したRAGの構築
・AIエージェントの設計・開発
・必要に応じたWebアプリケーション、業務支援ツールの構築

③本番適用・システム化の推進
PoCで効果が確認できた取り組みについて、実際の業務で継続利用できるシステムへ発展させます。

・本番適用に向けた要件整理
・セキュリティ、運用、品質、保守を踏まえたシステム化検討
・外部ベンダー、グループ会社との共同開発
・ベンダーコントロール、プロジェクト管理
・テスト、リリース、運用改善

PoCまでは内製を基本とし、本番システム化では、案件規模や難易度に応じて外部パートナーを活用します。

④現場へのAI活用定着支援
開発した仕組みを一時的な試行で終わらせず、現場の業務に定着させます。

・生成AIの活用ルール、ガイドラインの整備
・プロンプト、活用事例、業務ナレッジの蓄積
・利用マニュアル、FAQ等の整備
・社内勉強会、ハンズオンの企画・実施

※入社後に担当いただく具体的なテーマは、現在推進中の生成AI案件や今後発掘する業務課題を踏まえて決定します。

■ポジションの魅力
①自ら考えたAIを実際の業務へ実装できる
業務改善の企画からPoC、本番システム化、現場定着まで一貫して携わることができます。
開発部門の業務改革や事業推進につながる成果まで見届けられることが、本ポジションならではの魅力です。

②企画と技術の両面を担える
本ポジションでは、業務部門から依頼されたシステムを開発するだけではなく、「どの業務に生成AIを活用すれば価値が生まれるか」というテーマ設定から携わります。
業務改革やプロジェクト推進の経験を活かしながら、AIエージェント、RAG、LLM API連携、Webアプリケーション等の技術開発にも取り組めるため、企画力と技術力の双方を高めることができます。

③大企業の事業基盤を活用しながら、生成AI活用の内製化をリードできる
関西電力グループの事業基盤や外部パートナーとのネットワークを活用しながら、生成AI活用の内製化を推進できる環境です。
既に完成した組織や開発プロセスに参加するのではなく、技術選定、PoCの進め方、開発ルール、ナレッジ共有の仕組みなどを自ら構築できます。

■キャリアパス
入社後は、開発部門における生成AI活用企画やPoC開発を通じて、企画力・技術力の双方を発揮いただきます。
まずは、業務課題の整理、生成AI活用テーマの企画、AIエージェントやRAG等のPoC開発を中心に担当し、将来的には本番システム化、複数プロジェクトのリード、生成AI活用推進チームの組織づくりにも携わっていただきます。
将来的には、生成AI活用推進チームの中核メンバーとしてプロジェクトをリードいただくほか、ご本人の志向や適性に応じて、技術・IT領域のスペシャリストやマネジメント、事業開発・事業推進領域へキャリアを広げることが可能です。

■働く環境
本ポジションは、ソリューション本部 開発部門 技術グループへの配属を予定しています。
現在は技術グループを中心に生成AI活用を推進しています。
今後は体制を強化し、生成AI活用を専門に推進する組織として機能拡充を進める予定です。
PoCは社内で企画・開発し、本番システム化はグループ会社や外部ベンダーと協働して進めます。
立ち上げ期の中心メンバーとして、プロジェクト推進に加え、技術・ノウハウの蓄積やチームづくりにも携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須業務経験】※以下いずれかの経験をお持ちの方
・DX推進プロジェクトのリーダー経験
・生成AIを活用した業務改善の実務経験
・社内外ステークホルダーとの調整・推進経験
・ChatGPT、Claude等の生成AIをシステムやアプリケーションへ組み込んだ開発経験
・生成AIを活用した業務改善またはPoCを主体的に企画・実践した経験

【歓迎業務経験】
・LLM(ChatGPT、Claude、Gemini等)の活用経験
・RAGの構築経験
・AIエージェントの設計・開発経験
・Pythonによる開発経験
・社内DX推進・業務改革の経験
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
仕事内容
【ミッション】
関西電力が新たに立ち上げるAIプロダクトにおいて、生成AIやRAGなどのAI技術を活用し、AI機能の設計・開発・改善を担っていただきます。現在開発中のエンタープライズ向けAI SaaSや、企画・検証段階のアイデアに対して、プロダクトメンバや外部パートナーと協働しながら、顧客課題を理解し、それを解決するAI機能を企画・実装・評価・改善することがミッションです。単にAIモデルを利用するだけではなく、検索・プロンプト・評価・ガードレールなどを組み合わせ、正確性・安全性・使いやすさを備えたAI機能としてプロダクトに実装し、継続的な改善を推進していただきます。
また、AIに限定せず、要件定義・設計・実装・運用フェーズに幅広く関わっていただく予定です。

【業務内容】
・AIプロダクトの開発・保守・運用
・LLM、検索技術、外部データ等を組み合わせたAI機能の企画・設計・実装
・設計レビュー/コードレビュー(主にAIロジックに対して)
・AIの出力品質を測定するための評価方法とテストデータの整備
・評価結果に基づく継続的な精度・品質・処理時間・利用コスト等の改善
・AIの誤回答、不適切な出力、情報漏えい等へのリスク対策
・AIコーディング支援ツールやAIエージェントを活用したプロダクト開発(AI駆動開発)

【組織概要】
イノベーション推進本部は、関西電力グループのリソースを活かしながら、中長期的(5~10年)な視点での新技術の開発・実装とビジネス創出を担う組織です。
2026年4月に公表した「関西電力グループ経営計画2026」では、「AI・ロボティクス」を将来の成長を担う新しい領域の一つとして位置付けています。
本ポジションが所属するチームは、その実現に向けた中核組織として、関西電力グループのリソースを活かし、AI・ロボティクス領域における事業機会の探索から事業開発・社会実装までを推進しています。

【望ましい人物像】
・新しい技術・ビジネスへの好奇心・探究心のある方
・AI技術そのものではなく、それによって生まれる顧客価値を重視できる方
・顧客に対する価値の提供・デリバリーをやり切りたい、こだわりをお持ちの方
・社会的な責任の大きい領域で、AIの実装に携わりたい方
・自分の担当範囲に閉じず、プロダクト全体の成果を考えられる方
・新しいモデルやツールを継続的に学び、適切に取り入れられる方
求める経験 / スキル
【必須業務経験】※以下すべてのご経験をお持ちの方
・生成AIや機械学習等、AI技術を組み込んだアプリケーションの本番開発・運用経験
・Python等を用いたソフトウェア開発経験
・データや評価結果に基づきAI精度・品質を改善した経験

【歓迎業務経験】
・生成AIや機械学習等、AI技術を組み込んだSaaSプロダクトの本番開発・運用経験
・RAG、検索、自然言語処理等を利用した機能開発経験
・プロンプトやモデルの変更を継続的に管理・検証した経験
・フロントエンド/バックエンド開発経験(React、Python、Java等)
・AWSのマネージドサービスを活用したシステム開発、CI/CDパイプラインの構築・運用、高速なプロトタイピングの経験
・チームでの開発経験
・アジャイル開発経験
・本番システムに対するAI駆動開発の適用経験

【歓迎資格・語学力】
・Kaggle、AtCoderなどの技術コミュニティ・コンペティションにおける実績・認定等 ・E資格(JDLA Deep Learning for ENGINEER) ・AWS認定資格 ・ビジネスレベルの英語力
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
  1. ハイクラス転職TOP
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