オープン系SE／金融（銀行・証券・保険・投資）の求人・転職情報
105件中の1〜50件を表示
日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー株式会社
仕事内容
確定拠出年金の記録関連業務（レコードキーピング業務）シェアトップクラスの当社の社内SEとして、システム部門の各業務をご経験に応じてお任せ致します。≪オープンポジションでの募集となります≫
【ポジション例】
■システムエンジニア（インフラ領域/アプリ領域）
■システム企画
■サイバーセキュリティ推進
※書類選考/面接にてご経験やご希望を確認しアサイン先を検討します。
※配属予定業務の詳細は、弊社の別求人票でご覧いただけます。
★安定環境で専門性を身に着けたい・伸ばしていきたい方、社内での新たな提案や推進を通し会社の成長に貢献したい方は、是非ご応募ください。
【募集部署/ポジション】
1.システム開発第一部 3G
【リーダー候補】(自社インフラ基盤の開発・保守）iDeCo/確定拠出年金
2.システム開発第一部 システム運用室
【メンバークラス】基幹システムの運用/iDeCo/確定拠出年金
3.システム開発第二部 3G/4G
①【リーダー候補】システム開発・維持（アプリ）/iDeCo/確定拠出年金
②【リーダー候補】システム開発・維持（基盤・インフラ）/iDeCo/確定拠出年金
5.システム企画部
①【システム企画】(IT投資戦略・組織運営)/iDeCo/確定拠出年金
②【サイバーセキュリティ推進】(情報分析・戦略立案)/iDeCo/確定拠出年金
③【システムリスク管理】(プロジェクト審査・アセスメント)/iDeCo/確定拠出年金
【ポジション例】
■システムエンジニア（インフラ領域/アプリ領域）
■システム企画
■サイバーセキュリティ推進
※書類選考/面接にてご経験やご希望を確認しアサイン先を検討します。
※配属予定業務の詳細は、弊社の別求人票でご覧いただけます。
★安定環境で専門性を身に着けたい・伸ばしていきたい方、社内での新たな提案や推進を通し会社の成長に貢献したい方は、是非ご応募ください。
【募集部署/ポジション】
1.システム開発第一部 3G
【リーダー候補】(自社インフラ基盤の開発・保守）iDeCo/確定拠出年金
2.システム開発第一部 システム運用室
【メンバークラス】基幹システムの運用/iDeCo/確定拠出年金
3.システム開発第二部 3G/4G
①【リーダー候補】システム開発・維持（アプリ）/iDeCo/確定拠出年金
②【リーダー候補】システム開発・維持（基盤・インフラ）/iDeCo/確定拠出年金
5.システム企画部
①【システム企画】(IT投資戦略・組織運営)/iDeCo/確定拠出年金
②【サイバーセキュリティ推進】(情報分析・戦略立案)/iDeCo/確定拠出年金
③【システムリスク管理】(プロジェクト審査・アセスメント)/iDeCo/確定拠出年金
求める経験 / スキル
【必須】
■社会人経験5年～20年程度の方
■社内SEとしてのシステム導入/保守経験、またはITベンダでのシステム開発経験が3年以上ある方
【歓迎】
■金融機関やITベンダにおける金融関連システムの業務経験
■社内外の多種多様なステークホルダーと相手本意のコミュニケーションができる方
■技術の進化に敏感で、新たなアイデアや解決策を探求し、積極的に取り入れる姿勢がある方
■問題・課題に対して何事も自発的に行動ができる方
■社会人経験5年～20年程度の方
■社内SEとしてのシステム導入/保守経験、またはITベンダでのシステム開発経験が3年以上ある方
【歓迎】
■金融機関やITベンダにおける金融関連システムの業務経験
■社内外の多種多様なステークホルダーと相手本意のコミュニケーションができる方
■技術の進化に敏感で、新たなアイデアや解決策を探求し、積極的に取り入れる姿勢がある方
■問題・課題に対して何事も自発的に行動ができる方
勤務地
神奈川県
想定年収
520 万円 ~ 1,000 万円
三菱HCキャピタル株式会社
仕事内容
①募集背景
次期システム構築プロジェクト（基幹システムのリファクタリング、モダナイゼーション、内製化チーム組成）の推進に伴い、新規に組成する内製開発チームを牽引する開発リーダーを募集します。
②概要
当社主力の基幹システム（※）に対し、内製化を前提とした段階的なリファクタリングによるモダナイゼーションを推進するポジションです。
既存資産を活かしながら、アーキテクチャ設計から実装方式の具体化、開発チームの技術リードまでを一気通貫で担っていただきます。
※貸手側の契約管理システム（フロント：VB.NET／バック：PL/SQL）
③詳細
■ アーキテクチャ設計（AAとしての役割）
・業務要件を踏まえたアプリケーションアーキテクチャ設計
・リファクタリング方針・構造分割方針の策定
■ 実装方式の具体化（テックリードとしての役割）
・設計を実現可能な形に落とし込む実装方式・技術選定
・フレームワーク／設計パターン／コーディング規約の整備
・非機能要件（性能・可用性等）を満たす実装設計
■ 技術リード（チーム責任）
・内製開発者およびベンダに対する技術指導・レビュー（設計／コード）
・実装品質の担保（レビュー、テスト方針、技術的負債管理）
・開発のボトルネック解消および技術的意思決定のドライブ
④この仕事の魅力
基幹システムの構造的課題を踏まえ、将来の事業成長を見据えたアーキテクチャ方針を自ら描き、開発ベンダや関係部門と連携しながら、リファクタリングを軸としたモダナイゼーションを主体的に推進します。
内製化の推進や技術的負債の解消にも深く関与し、会社の将来を支える基盤づくりをリードできる点が大きな魅力です。
難易度は高いものの、基幹システム全体に裁量をもって関われる、大規模かつダイナミックなチャレンジを求める方にとって、キャリア上またとない機会となります。
次期システム構築プロジェクト（基幹システムのリファクタリング、モダナイゼーション、内製化チーム組成）の推進に伴い、新規に組成する内製開発チームを牽引する開発リーダーを募集します。
②概要
当社主力の基幹システム（※）に対し、内製化を前提とした段階的なリファクタリングによるモダナイゼーションを推進するポジションです。
既存資産を活かしながら、アーキテクチャ設計から実装方式の具体化、開発チームの技術リードまでを一気通貫で担っていただきます。
※貸手側の契約管理システム（フロント：VB.NET／バック：PL/SQL）
③詳細
■ アーキテクチャ設計（AAとしての役割）
・業務要件を踏まえたアプリケーションアーキテクチャ設計
・リファクタリング方針・構造分割方針の策定
■ 実装方式の具体化（テックリードとしての役割）
・設計を実現可能な形に落とし込む実装方式・技術選定
・フレームワーク／設計パターン／コーディング規約の整備
・非機能要件（性能・可用性等）を満たす実装設計
■ 技術リード（チーム責任）
・内製開発者およびベンダに対する技術指導・レビュー（設計／コード）
・実装品質の担保（レビュー、テスト方針、技術的負債管理）
・開発のボトルネック解消および技術的意思決定のドライブ
④この仕事の魅力
基幹システムの構造的課題を踏まえ、将来の事業成長を見据えたアーキテクチャ方針を自ら描き、開発ベンダや関係部門と連携しながら、リファクタリングを軸としたモダナイゼーションを主体的に推進します。
内製化の推進や技術的負債の解消にも深く関与し、会社の将来を支える基盤づくりをリードできる点が大きな魅力です。
難易度は高いものの、基幹システム全体に裁量をもって関われる、大規模かつダイナミックなチャレンジを求める方にとって、キャリア上またとない機会となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
基幹システムまたは業務システムにおいて、
・アプリケーションアーキテクチャ設計の経験
・設計のみならず、実装方針の策定・技術選定・開発リードまで担った経験
を有し、システム全体を俯瞰した技術的意思決定を推進できる方
（既存システムの課題を踏まえ、リファクタリングや改善を通じて将来を見据えた設計方針を策定・実行できること）
【歓迎要件】
■ リファクタリング／モダナイゼーション経験
■ アーキテクチャ設計〜実装リードまで一気通貫で担った経験
■ 技術的負債の解消や構造改善の実務経験
■ チームの技術リード（レビュー／標準化／育成）の経験
■ 業務システム、業務システムのフレームワークを一から設計・構築した経験
【求める人材像】
■既存の基幹システムを理解したうえで、将来を見据えたあるべき姿を描き、現実的なアプローチでモダナイゼーションを推進できる方。
■技術とビジネスの両面を意識し、周囲を巻き込みながら主体的に課題解決に取り組める方。
■ 将来のあるべき姿を描くだけでなく、現実的なステップに落とし込み実行できる方
■ 技術と業務の両面を踏まえ、設計と実装の両方に責任を持てる方
基幹システムまたは業務システムにおいて、
・アプリケーションアーキテクチャ設計の経験
・設計のみならず、実装方針の策定・技術選定・開発リードまで担った経験
を有し、システム全体を俯瞰した技術的意思決定を推進できる方
（既存システムの課題を踏まえ、リファクタリングや改善を通じて将来を見据えた設計方針を策定・実行できること）
【歓迎要件】
■ リファクタリング／モダナイゼーション経験
■ アーキテクチャ設計〜実装リードまで一気通貫で担った経験
■ 技術的負債の解消や構造改善の実務経験
■ チームの技術リード（レビュー／標準化／育成）の経験
■ 業務システム、業務システムのフレームワークを一から設計・構築した経験
【求める人材像】
■既存の基幹システムを理解したうえで、将来を見据えたあるべき姿を描き、現実的なアプローチでモダナイゼーションを推進できる方。
■技術とビジネスの両面を意識し、周囲を巻き込みながら主体的に課題解決に取り組める方。
■ 将来のあるべき姿を描くだけでなく、現実的なステップに落とし込み実行できる方
■ 技術と業務の両面を踏まえ、設計と実装の両方に責任を持てる方
従業員数
2,106名
（連結8,240名（2025年9月末時点））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,370 万円
従業員数
2,106名
（連結8,240名（2025年9月末時点））
三菱HCキャピタル株式会社
仕事内容
①募集背景
次期システム構築プロジェクト（基幹システムのリファクタリング、モダナイゼーション、内製化チーム組成）の推進に伴い、新規に組成する内製開発チームを牽引する開発リーダーを募集します。
②概要
内製開発チームの開発リーダーとして、既存基幹システムのアプリケーション開発（構造見直し・改修）を主導していただきます。
メンバーの成果物レビューや指示・指導を通じて、品質・安定稼働を前提とした開発の定着を担います。
あわせて、モダナイゼーションに向けて検討・整備を進めていく新たな開発基盤や標準を前提としたアプリケーション開発にも関与し、段階的な移行を見据えた開発を推進していただきます。
※対象システム：契約管理システム
（フロント：VB.NET／バックエンド：PL/SQL）
③詳細
■既存アプリケーションの構造見直し・改修（リファクタリング）の主導
■モダナイゼーションに伴うアプリケーション開発
■メンバー成果物のレビュー、是正指示、技術・品質面での指導
■テスト・品質改善活動のリード
■開発標準・品質向上施策への関与
■新たな開発基盤や標準の整備過程への関与
④この仕事の魅力
■基幹システムのリファクタリングとモダナイゼーションの両方に、内製チームのリーダーとして関われます
■新たな開発基盤・標準の立ち上げ期から関与し、組織に開発力を定着させる経験が得られます
次期システム構築プロジェクト（基幹システムのリファクタリング、モダナイゼーション、内製化チーム組成）の推進に伴い、新規に組成する内製開発チームを牽引する開発リーダーを募集します。
②概要
内製開発チームの開発リーダーとして、既存基幹システムのアプリケーション開発（構造見直し・改修）を主導していただきます。
メンバーの成果物レビューや指示・指導を通じて、品質・安定稼働を前提とした開発の定着を担います。
あわせて、モダナイゼーションに向けて検討・整備を進めていく新たな開発基盤や標準を前提としたアプリケーション開発にも関与し、段階的な移行を見据えた開発を推進していただきます。
※対象システム：契約管理システム
（フロント：VB.NET／バックエンド：PL/SQL）
③詳細
■既存アプリケーションの構造見直し・改修（リファクタリング）の主導
■モダナイゼーションに伴うアプリケーション開発
■メンバー成果物のレビュー、是正指示、技術・品質面での指導
■テスト・品質改善活動のリード
■開発標準・品質向上施策への関与
■新たな開発基盤や標準の整備過程への関与
④この仕事の魅力
■基幹システムのリファクタリングとモダナイゼーションの両方に、内製チームのリーダーとして関われます
■新たな開発基盤・標準の立ち上げ期から関与し、組織に開発力を定着させる経験が得られます
求める経験 / スキル
【必須要件】
■業務システム／基幹系のアプリケーション開発経験（RDBを用いた設計・実装経験）
■品質・安定稼働を前提とした開発経験（レビュー・テストを重視した開発プロセスでの実務経験）
【歓迎要件】
■既存資産を前提とした改善・改修（リファクタリング）の実践経験
■モダナイゼーションや段階的移行プロジェクトへの関与経験
■チーム開発におけるリーダー／サブリーダー経験
■VB.NET／PL/SQLによる業務アプリケーション開発経験
【求める人材像】
■既存資産を読み解き、安全に変更を加えられる方
■品質・安定稼働を最優先に判断・行動できる方
■メンバーの成長を支援し、チームとして成果を出せる方
■変化を前向きに捉え、改善に取り組める方
■業務システム／基幹系のアプリケーション開発経験（RDBを用いた設計・実装経験）
■品質・安定稼働を前提とした開発経験（レビュー・テストを重視した開発プロセスでの実務経験）
【歓迎要件】
■既存資産を前提とした改善・改修（リファクタリング）の実践経験
■モダナイゼーションや段階的移行プロジェクトへの関与経験
■チーム開発におけるリーダー／サブリーダー経験
■VB.NET／PL/SQLによる業務アプリケーション開発経験
【求める人材像】
■既存資産を読み解き、安全に変更を加えられる方
■品質・安定稼働を最優先に判断・行動できる方
■メンバーの成長を支援し、チームとして成果を出せる方
■変化を前向きに捉え、改善に取り組める方
従業員数
2,106名
（連結8,240名（2025年9月末時点））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
2,106名
（連結8,240名（2025年9月末時点））
AIG損害保険株式会社
仕事内容
■職務目的
当社では、Java、Spring Boot、Angular、AWSクラウド、データベース開発・運用に精通した、ハンズオン型のシニア・フルスタックエンジニアを募集しています。保険業界向けのデジタルプラットフォーム構築において、フロントエンド・バックエンドの技術力、クラウドアーキテクチャの経験、プラットフォームエンジニアリングのスキルを兼ね備えた方を歓迎します。
■職務内容
・Java、Spring Bootを用いたバックエンドサービスの開発・保守、およびOracle・PostgreSQLなどのデータベースとの連携
・保険ポータルや顧客向けプラットフォームにおける、Angularを用いたレスポンシブでユーザーフレンドリーなフロントエンド開発
・AWS（EC2、S3、Lambda、RDS、Glue、Aurora PostgreSQL、CloudFormationなど）を活用したスケーラブルなクラウドソリューションの設計・展開・運用
・GEN AI技術を活用した自動化、CI/CDパイプライン構築、インフラコード化、モニタリングなどのプラットフォームエンジニアリング推進
・複数環境におけるプラットフォーム管理と運用の最適化（独立性・安定性・可用性の確保）
・保険業界に関連するセキュリティ基準やデータプライバシー規制への準拠
・フロントエンド・バックエンド両面でのシステムパフォーマンスの監視・最適化・トラブルシューティング
・最新のデジタル技術やクラウドトレンドのキャッチアップと、ベストプラクティスの導入
求める人物像
・保険業界のプロジェクト経験（見積、申込、請求、契約、引受など）をお持ちの方
・技術的な課題解決力が高く、セキュリティや長期的な保守性を重視できる方
・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、チームで協働できる方
・AWS認定資格（ソリューションアーキテクト、デベロッパー、DevOpsエンジニアなど）をお持ちの方は歓迎
・他クラウドプラットフォームや保険業界向けのデジタルソリューションに関する知識があれば尚可
当社では、Java、Spring Boot、Angular、AWSクラウド、データベース開発・運用に精通した、ハンズオン型のシニア・フルスタックエンジニアを募集しています。保険業界向けのデジタルプラットフォーム構築において、フロントエンド・バックエンドの技術力、クラウドアーキテクチャの経験、プラットフォームエンジニアリングのスキルを兼ね備えた方を歓迎します。
■職務内容
・Java、Spring Bootを用いたバックエンドサービスの開発・保守、およびOracle・PostgreSQLなどのデータベースとの連携
・保険ポータルや顧客向けプラットフォームにおける、Angularを用いたレスポンシブでユーザーフレンドリーなフロントエンド開発
・AWS（EC2、S3、Lambda、RDS、Glue、Aurora PostgreSQL、CloudFormationなど）を活用したスケーラブルなクラウドソリューションの設計・展開・運用
・GEN AI技術を活用した自動化、CI/CDパイプライン構築、インフラコード化、モニタリングなどのプラットフォームエンジニアリング推進
・複数環境におけるプラットフォーム管理と運用の最適化（独立性・安定性・可用性の確保）
・保険業界に関連するセキュリティ基準やデータプライバシー規制への準拠
・フロントエンド・バックエンド両面でのシステムパフォーマンスの監視・最適化・トラブルシューティング
・最新のデジタル技術やクラウドトレンドのキャッチアップと、ベストプラクティスの導入
求める人物像
・保険業界のプロジェクト経験（見積、申込、請求、契約、引受など）をお持ちの方
・技術的な課題解決力が高く、セキュリティや長期的な保守性を重視できる方
・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、チームで協働できる方
・AWS認定資格（ソリューションアーキテクト、デベロッパー、DevOpsエンジニアなど）をお持ちの方は歓迎
・他クラウドプラットフォームや保険業界向けのデジタルソリューションに関する知識があれば尚可
求める経験 / スキル
■ 学歴要件
コンピュータサイエンス、ソフトウェア工学、または関連分野の学士号または修士号を取得していること。
■ 専門的な資格・スキル要件
・Java、Spring Boot、Angular を用いたエンタープライズ向けアプリケーションの開発・保守に精通しており、スケーラブルかつ保守性の高いコードを重視できること。
・保険業界のプロジェクト（見積、申込、請求、契約、引受など）に関する実務経験があること。
・AWSクラウドサービスに関する高度な専門知識を有し、クラウドベースのソリューションの展開・管理・自動化・最適化が可能であること。
・OracleやPostgreSQLなどのリレーショナルデータベースに関する深い理解があり、データモデリング、複雑なクエリ、パフォーマンス最適化が行えること。
・マイクロサービスアーキテクチャ、RESTful API設計、コンテナ技術（Docker、Kubernetes）、CI/CDパイプラインの実装に関する豊富な知識を有していること。
・複数の環境におけるプラットフォーム運用を、独立性・安定性・スケーラビリティを保ちながら管理できる能力があること。
・セキュリティ、システムパフォーマンス、長期的な保守性を重視した優れた問題解決能力を有していること。
・多様なステークホルダーやクロスファンクショナルなチームとの効果的な協働を可能にする優れたコミュニケーション能力を有していること。
・他のクラウドプラットフォームや保険業界向けのデジタルソリューションに関する知識があれば尚可。
・AWS認定資格（ソリューションアーキテクト、デベロッパー、DevOpsエンジニアなど）を保有していれば尚可。
・保険業界におけるデジタルエンジニアリングの経験があれば尚可。の理解
コンピュータサイエンス、ソフトウェア工学、または関連分野の学士号または修士号を取得していること。
■ 専門的な資格・スキル要件
・Java、Spring Boot、Angular を用いたエンタープライズ向けアプリケーションの開発・保守に精通しており、スケーラブルかつ保守性の高いコードを重視できること。
・保険業界のプロジェクト（見積、申込、請求、契約、引受など）に関する実務経験があること。
・AWSクラウドサービスに関する高度な専門知識を有し、クラウドベースのソリューションの展開・管理・自動化・最適化が可能であること。
・OracleやPostgreSQLなどのリレーショナルデータベースに関する深い理解があり、データモデリング、複雑なクエリ、パフォーマンス最適化が行えること。
・マイクロサービスアーキテクチャ、RESTful API設計、コンテナ技術（Docker、Kubernetes）、CI/CDパイプラインの実装に関する豊富な知識を有していること。
・複数の環境におけるプラットフォーム運用を、独立性・安定性・スケーラビリティを保ちながら管理できる能力があること。
・セキュリティ、システムパフォーマンス、長期的な保守性を重視した優れた問題解決能力を有していること。
・多様なステークホルダーやクロスファンクショナルなチームとの効果的な協働を可能にする優れたコミュニケーション能力を有していること。
・他のクラウドプラットフォームや保険業界向けのデジタルソリューションに関する知識があれば尚可。
・AWS認定資格（ソリューションアーキテクト、デベロッパー、DevOpsエンジニアなど）を保有していれば尚可。
・保険業界におけるデジタルエンジニアリングの経験があれば尚可。の理解
従業員数
6,425名
（2022年7月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,670 万円
従業員数
6,425名
（2022年7月1日現在）
オリックス生命保険株式会社
仕事内容
【具体的な仕事内容】
資産運用業務において、IT全体のデザインを担当、投資戦略の構想・構築を
ITの側面からをリードします。
・資産運用システムの開発（要件定義～開発・リリースまでの開発マネジメン
ト）および保守・運用
・資産運用業務全体のITのデザイン（インフラ、外部サービス連携、アプリケー
ション 等 広範に渡る全体のデザイン）
・資産運用部門全体(フロント～バック)の現状の業務/インフラ分析
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【部署ミッション】
生命保険会社の重要な機能である資産運用業務について、業務部門の要求を理解し、最適なIT機能の提供のためのシステム刷新、構築～運用を実現します。IT技術者のスキルと資産運用業務の知識を期待される重要なポジションです。
【業務のやりがい】
・保険会社のIT部門として戦略構想、企画から実際のデリバリーまでを一貫して担当することができます。
・成長している企業であることから新規の大規模プロジェクトが複数あり、自分が考える最良のシステムを主体的に検討・実行できます
・経験や年齢を問わず、様々な業務領域、最新テクノロジー導入のPJに参画できる機会があります。常に変化、成長を求められ、着実なスキルアップが可能です。専門スキルをお持ちの方は、専門領域に特化していくことも可能ですし、スキルの幅を広げたい方は他領域にチャレンジすることが可能です。
・新しい技術や手法の導入にも積極的で、研修やパイロット案件を通じて、会社がITエンジニアとしての成長をサポートします。
資産運用業務において、IT全体のデザインを担当、投資戦略の構想・構築を
ITの側面からをリードします。
・資産運用システムの開発（要件定義～開発・リリースまでの開発マネジメン
ト）および保守・運用
・資産運用業務全体のITのデザイン（インフラ、外部サービス連携、アプリケー
ション 等 広範に渡る全体のデザイン）
・資産運用部門全体(フロント～バック)の現状の業務/インフラ分析
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【部署ミッション】
生命保険会社の重要な機能である資産運用業務について、業務部門の要求を理解し、最適なIT機能の提供のためのシステム刷新、構築～運用を実現します。IT技術者のスキルと資産運用業務の知識を期待される重要なポジションです。
【業務のやりがい】
・保険会社のIT部門として戦略構想、企画から実際のデリバリーまでを一貫して担当することができます。
・成長している企業であることから新規の大規模プロジェクトが複数あり、自分が考える最良のシステムを主体的に検討・実行できます
・経験や年齢を問わず、様々な業務領域、最新テクノロジー導入のPJに参画できる機会があります。常に変化、成長を求められ、着実なスキルアップが可能です。専門スキルをお持ちの方は、専門領域に特化していくことも可能ですし、スキルの幅を広げたい方は他領域にチャレンジすることが可能です。
・新しい技術や手法の導入にも積極的で、研修やパイロット案件を通じて、会社がITエンジニアとしての成長をサポートします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・資産運用システムの設計・開発・保守・運用経験をお持ちの方
・資産運用・金融商品・会計に関する知識
【歓迎要件】
・XNETの開発経験（コーディング・設定経験含む）
・Bloomberg AIM 等 バイサイドソリューションの利用経験
・上流工程から業務・システム分析～企画を行い、大型IT案件をリードした経験
・OutSystems、AWSでの開発経験
・会計関連システムの開発経験
・プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、ITストラテジスト等の資格
・資産運用システムの設計・開発・保守・運用経験をお持ちの方
・資産運用・金融商品・会計に関する知識
【歓迎要件】
・XNETの開発経験（コーディング・設定経験含む）
・Bloomberg AIM 等 バイサイドソリューションの利用経験
・上流工程から業務・システム分析～企画を行い、大型IT案件をリードした経験
・OutSystems、AWSでの開発経験
・会計関連システムの開発経験
・プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、ITストラテジスト等の資格
従業員数
2,128名
（2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
805 万円 ~ 1,509 万円
従業員数
2,128名
（2025年3月末現在）
オリックス生命保険株式会社
仕事内容
【具体的な仕事内容】
生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署において、保険業務の根幹に関わるシステム（契約管理 保全・保険金／代理店募集人管理
／営業支援/新契約/保険事務/コーポレート/コールセンター/データ活用）の企画・開発業務に携わっていただきます。
①生命保険システムの企画・実行業務
業務部門のビジネス課題の解決および老朽化したシステムをモダナイズするために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発～テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。中長期的な視野でITの専門家として、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行い実行・実現していきます。
②生命保険システム開発のプロジェクトマネジメント
当社では常時大規模なシステム開発PJを複数立ち上げ、実行しています。
ビジネスケースに基づきシステム化の方針策定と計画および調達をおこない、プロジェクトを実行管理・推進する業務を担当します。
③生命保険システムの開発・保守業務
現在生命保険の業務として活用する各システムについて機能拡張および保守をおこないます。左記の経験より保険業務とシステム構成のナレッジを蓄積し、より良いシステムの提供ができるよう自発的な提案をおこない生命保険業務を便利にすることを目指していきます。
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署において、保険業務の根幹に関わるシステム（契約管理 保全・保険金／代理店募集人管理
／営業支援/新契約/保険事務/コーポレート/コールセンター/データ活用）の企画・開発業務に携わっていただきます。
①生命保険システムの企画・実行業務
業務部門のビジネス課題の解決および老朽化したシステムをモダナイズするために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発～テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。中長期的な視野でITの専門家として、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行い実行・実現していきます。
②生命保険システム開発のプロジェクトマネジメント
当社では常時大規模なシステム開発PJを複数立ち上げ、実行しています。
ビジネスケースに基づきシステム化の方針策定と計画および調達をおこない、プロジェクトを実行管理・推進する業務を担当します。
③生命保険システムの開発・保守業務
現在生命保険の業務として活用する各システムについて機能拡張および保守をおこないます。左記の経験より保険業務とシステム構成のナレッジを蓄積し、より良いシステムの提供ができるよう自発的な提案をおこない生命保険業務を便利にすることを目指していきます。
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
求める経験 / スキル
【必須要件】
具体的な仕事内容①～③に記載されている業務内容に応じて、必要となる要件が異なります。
①
・金融業界のシステムに対しプロジェクトの立ち上げを経験(総工数100人
月、もしくは1億円以上のPJT)
①②共通
・PL、PM経験(総工数50人月、もしくは5000万円以上のPJT)
①②③共通
・金融業界のシステム開発経験（3年以上）
【歓迎要件】
・基本情報処理技術者 or ITIL Foundation or ベンダー系認定資格
(Java,DB等）をお持ちで、かつ以下のいずれかのご経験をお持ちの方
※当社規定より未取得の場合は採用後に取得が必要となります
・生命保険のビジネス知識をお持ちの方
・PMI認定PMP資格をお持ちの方
・IPA高度情報処理技術者(PM、ST等)をお持ちの方
具体的な仕事内容①～③に記載されている業務内容に応じて、必要となる要件が異なります。
①
・金融業界のシステムに対しプロジェクトの立ち上げを経験(総工数100人
月、もしくは1億円以上のPJT)
①②共通
・PL、PM経験(総工数50人月、もしくは5000万円以上のPJT)
①②③共通
・金融業界のシステム開発経験（3年以上）
【歓迎要件】
・基本情報処理技術者 or ITIL Foundation or ベンダー系認定資格
(Java,DB等）をお持ちで、かつ以下のいずれかのご経験をお持ちの方
※当社規定より未取得の場合は採用後に取得が必要となります
・生命保険のビジネス知識をお持ちの方
・PMI認定PMP資格をお持ちの方
・IPA高度情報処理技術者(PM、ST等)をお持ちの方
従業員数
2,128名
（2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
731 万円 ~ 1,509 万円
従業員数
2,128名
（2025年3月末現在）
三菱HCキャピタル株式会社
仕事内容
①募集背景
次期システム構築プロジェクト（基幹システムのリファクタリング、モダナイゼーション、内製化チーム組成）の推進に伴い、内製開発チームのコアメンバーを募集します。
②概要
内製開発チームの開発メンバーとして、既存基幹システムのアプリケーション開発（構造見直し・改修）を担当していただきます。
品質・安定稼働を重視した開発プロセスのもと、リーダーのレビューや指導を受けながら、段階的なモダナイゼーションに取り組んでいただきます。
※対象システム：契約管理システム
（フロント：VB.NET／バックエンド：PL/SQL）
③詳細
■既存アプリケーションの改修・改善（リファクタリング）
■モダナイゼーションに伴うアプリケーション開発
■単体テスト・結合テストの実施
■バグ修正・是正対応
■品質改善・テスト観点の充実への協力
④この仕事の魅力
■内製チームの一員として、基幹システムの継続的改善に携われます。
■品質・運用を重視した開発環境の中で、着実にスキルを高められます。
■将来的にDevリーダーやアーキテクトを目指すキャリアパスがあります。
次期システム構築プロジェクト（基幹システムのリファクタリング、モダナイゼーション、内製化チーム組成）の推進に伴い、内製開発チームのコアメンバーを募集します。
②概要
内製開発チームの開発メンバーとして、既存基幹システムのアプリケーション開発（構造見直し・改修）を担当していただきます。
品質・安定稼働を重視した開発プロセスのもと、リーダーのレビューや指導を受けながら、段階的なモダナイゼーションに取り組んでいただきます。
※対象システム：契約管理システム
（フロント：VB.NET／バックエンド：PL/SQL）
③詳細
■既存アプリケーションの改修・改善（リファクタリング）
■モダナイゼーションに伴うアプリケーション開発
■単体テスト・結合テストの実施
■バグ修正・是正対応
■品質改善・テスト観点の充実への協力
④この仕事の魅力
■内製チームの一員として、基幹システムの継続的改善に携われます。
■品質・運用を重視した開発環境の中で、着実にスキルを高められます。
■将来的にDevリーダーやアーキテクトを目指すキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■業務システム／基幹系システムにおけるアプリケーション開発経験
（RDBを用いた設計・実装経験）
■VB.NET／PL/SQLによる業務アプリケーション開発経験
（既存資産の改修・保守を含む）
■品質・安定稼働を意識した開発経験
【歓迎要件】
■レガシーシステムの保守・改修経験
■リファクタリングへの関心・実践経験
■チーム開発の経験
【求める人材像】
■既存コードを丁寧に読み、品質を意識して実装できる方
■指示やレビューを素直に吸収し、改善に取り組める方
■チームで協力しながら開発を進められる方
■新しい標準や進め方を学ぶ意欲がある方
■業務システム／基幹系システムにおけるアプリケーション開発経験
（RDBを用いた設計・実装経験）
■VB.NET／PL/SQLによる業務アプリケーション開発経験
（既存資産の改修・保守を含む）
■品質・安定稼働を意識した開発経験
【歓迎要件】
■レガシーシステムの保守・改修経験
■リファクタリングへの関心・実践経験
■チーム開発の経験
【求める人材像】
■既存コードを丁寧に読み、品質を意識して実装できる方
■指示やレビューを素直に吸収し、改善に取り組める方
■チームで協力しながら開発を進められる方
■新しい標準や進め方を学ぶ意欲がある方
従業員数
2,106名
（連結8,240名（2025年9月末時点））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
2,106名
（連結8,240名（2025年9月末時点））
三菱HCキャピタル株式会社
仕事内容
①募集背景
次期システム構築ＰＪ（基幹システムのリファクタリング、モダナイゼーション、内製化チーム組成）推進に伴う要員増
②概要
基幹システムのリファクタリング・モダナイゼーションを背景に、内製化を実現・定着させるための計画策定から、開発標準・開発環境の整備、要員計画・育成・キャリアパス設計までをリードするコアメンバーとして活躍いただきます。
③詳細
基幹システムのリファクタリングおよびモダナイゼーションを推進するにあたり、当社では内製化を重要な戦略テーマとして位置づけています。
本ポジションでは、その内製化施策を中核からリードするコアメンバーとして、
■技術・組織・人材の観点から内製化基盤の構築と定着
■既存の基幹システムや開発プロセスを踏まえた内製化ロードマップの策定を起点に、リファクタリングや段階的モダナイゼーションと整合した開発標準・設計原則の整備、内製開発に適した開発環境・ツール・運用ルールの整備をリード
■内製化を継続的に成立させるための要員計画の立案、必要スキルの定義、育成計画の策定、将来を見据えたエンジニアのキャリアパス設計への関与
単なる開発体制の切り替えではなく、「内製で回り続ける組織」を実現することが本ミッションの本質です。
④この仕事の魅力
本ポジションは、個別プロジェクトの成功に留まらず、当社の基幹システムと開発組織の将来を形づくる責任と裁量を担う役割です。難易度は高いものの、技術戦略・組織づくり・人材育成を一体で推進できる、非常に挑戦しがいのあるポジションとなります。
次期システム構築ＰＪ（基幹システムのリファクタリング、モダナイゼーション、内製化チーム組成）推進に伴う要員増
②概要
基幹システムのリファクタリング・モダナイゼーションを背景に、内製化を実現・定着させるための計画策定から、開発標準・開発環境の整備、要員計画・育成・キャリアパス設計までをリードするコアメンバーとして活躍いただきます。
③詳細
基幹システムのリファクタリングおよびモダナイゼーションを推進するにあたり、当社では内製化を重要な戦略テーマとして位置づけています。
本ポジションでは、その内製化施策を中核からリードするコアメンバーとして、
■技術・組織・人材の観点から内製化基盤の構築と定着
■既存の基幹システムや開発プロセスを踏まえた内製化ロードマップの策定を起点に、リファクタリングや段階的モダナイゼーションと整合した開発標準・設計原則の整備、内製開発に適した開発環境・ツール・運用ルールの整備をリード
■内製化を継続的に成立させるための要員計画の立案、必要スキルの定義、育成計画の策定、将来を見据えたエンジニアのキャリアパス設計への関与
単なる開発体制の切り替えではなく、「内製で回り続ける組織」を実現することが本ミッションの本質です。
④この仕事の魅力
本ポジションは、個別プロジェクトの成功に留まらず、当社の基幹システムと開発組織の将来を形づくる責任と裁量を担う役割です。難易度は高いものの、技術戦略・組織づくり・人材育成を一体で推進できる、非常に挑戦しがいのあるポジションとなります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■内製化推進・組織変革への関与経験
■内製化を見据えた開発基盤（標準・環境・プロセス）の整備経験
【歓迎要件】
■人材育成・要員計画に関する経験
■スクラムマスター／アジャイルリード経験
■内製化を前提とした技術スタックの棚卸し、選定、見直しの経験
■開発標準（設計指針、コーディング規約、レビュー基準等）の策定・展開経験
■CI/CD、テスト自動化、開発支援ツール等を含む開発環境の整備・改善経験
■標準や環境を、複数チーム・複数案件へ横断的に展開した経験
【求める人材像】
■内製化を軸とした基幹システム変革を、技術・組織・人材の観点から構想し、標準や環境を現場に定着させながら推進できる方。
■大規模で難易度の高いミッションに対し、長期視点で粘り強く取り組める方
■内製化推進・組織変革への関与経験
■内製化を見据えた開発基盤（標準・環境・プロセス）の整備経験
【歓迎要件】
■人材育成・要員計画に関する経験
■スクラムマスター／アジャイルリード経験
■内製化を前提とした技術スタックの棚卸し、選定、見直しの経験
■開発標準（設計指針、コーディング規約、レビュー基準等）の策定・展開経験
■CI/CD、テスト自動化、開発支援ツール等を含む開発環境の整備・改善経験
■標準や環境を、複数チーム・複数案件へ横断的に展開した経験
【求める人材像】
■内製化を軸とした基幹システム変革を、技術・組織・人材の観点から構想し、標準や環境を現場に定着させながら推進できる方。
■大規模で難易度の高いミッションに対し、長期視点で粘り強く取り組める方
従業員数
2,106名
（連結8,240名（2025年9月末時点））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
2,106名
（連結8,240名（2025年9月末時点））
三菱HCキャピタル株式会社
仕事内容
①募集背景
経営管理DXの専門組織(ITと経営の橋渡しをする組織)の新設に伴う体制強化
主なミッション
・CFOプラットフォーム構築
・経営管理データ基盤
・決算DX
・経営意思決定の高度化など
②概要
開発の中核メンバーとして、実装および設計を担っていただきます。
（エンジニアリング中心 / 将来PL・PM志向）
③詳細
社内システム開発および内製化推進を担っていただきます。
具体的には
・社内システムの設計、開発
・既存システムのリファクタリング
・業務部門との要件整理
・ベンダーとの協働開発
対象システム例
・基幹業務システム
・ERP周辺システム
・経営管理 / BI
・データ基盤
・業務自動化ツール
経験・志向に応じて
・テックリード
・アーキテクト
・PL / PM
・IT戦略 / DX企画
など多様なキャリアがあります。
④この仕事の魅力
① エンジニアが主役
このチームでは「設計」「開発」「アーキテクチャ」にエンジニアが主体的に関わります。
②キャリアアップ可能
実装だけでなく設計にも関わり、上流工程へキャリアアップ可能
③ 長期プロダクト開発
SIerではプロジェクトが終われば次の案件へ移ることが多いかと思いますが、
ここでは「作る」「改善する」「進化させる」という長期プロダクト型開発になります。
④ 経営に直結
このチームが作るのは会社の経営管理を支えるシステムです。
例
・決算システム
・経営管理・業績管理システム
・データ分析基盤など
IT・DXが会社の経営判断に貢献します。
経営管理DXの専門組織(ITと経営の橋渡しをする組織)の新設に伴う体制強化
主なミッション
・CFOプラットフォーム構築
・経営管理データ基盤
・決算DX
・経営意思決定の高度化など
②概要
開発の中核メンバーとして、実装および設計を担っていただきます。
（エンジニアリング中心 / 将来PL・PM志向）
③詳細
社内システム開発および内製化推進を担っていただきます。
具体的には
・社内システムの設計、開発
・既存システムのリファクタリング
・業務部門との要件整理
・ベンダーとの協働開発
対象システム例
・基幹業務システム
・ERP周辺システム
・経営管理 / BI
・データ基盤
・業務自動化ツール
経験・志向に応じて
・テックリード
・アーキテクト
・PL / PM
・IT戦略 / DX企画
など多様なキャリアがあります。
④この仕事の魅力
① エンジニアが主役
このチームでは「設計」「開発」「アーキテクチャ」にエンジニアが主体的に関わります。
②キャリアアップ可能
実装だけでなく設計にも関わり、上流工程へキャリアアップ可能
③ 長期プロダクト開発
SIerではプロジェクトが終われば次の案件へ移ることが多いかと思いますが、
ここでは「作る」「改善する」「進化させる」という長期プロダクト型開発になります。
④ 経営に直結
このチームが作るのは会社の経営管理を支えるシステムです。
例
・決算システム
・経営管理・業績管理システム
・データ分析基盤など
IT・DXが会社の経営判断に貢献します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・SIerまたはIT企業での開発経験（3年以上）
・Java / Python / .NET / SQLなどの開発経験
【歓迎要件】
・クラウド（AWS / Azure / GCP）
・データ基盤 / BI
・ERP関連開発
・金融システム経験
・SIerまたはIT企業での開発経験（3年以上）
・Java / Python / .NET / SQLなどの開発経験
【歓迎要件】
・クラウド（AWS / Azure / GCP）
・データ基盤 / BI
・ERP関連開発
・金融システム経験
従業員数
2,106名
（連結8,240名（2025年9月末時点））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
2,106名
（連結8,240名（2025年9月末時点））
三菱HCキャピタル株式会社
仕事内容
①募集背景
経営管理DXの専門組織(ITと経営の橋渡しをする組織)の新設に伴う体制強化
主なミッション
・CFOプラットフォーム構築・経営管理データ基盤
・決算DX
・経営意思決定の高度化など
②概要
・内製化チームの立ち上げ・推進を担っていただきます。
（内製化チーム リード / テックリード / PM候補）
③詳細
経営の意思決定や業務の本質は外からは完全には理解できない為、この領域のシステムを外部ベンダーだけで開発することは難しいと考えます。
だからこそ当社では“自分たちで理解し、自分たちで進化させる”内製化モデルに舵を切りました。
その社内システム開発、および内製化推進をリードしていただける方を求めています。
・システムアーキテクチャ設計
・技術選定・開発方針策定
・開発チームのリード
・内製開発プロセス設計
・ベンダーコントロール
・若手エンジニア育成
具体的には
・社内システムの設計、開発
・既存システムのリファクタリング
・業務部門との要件整理
・ベンダーとの協働開発
・開発プロセス改善
④この仕事の魅力
① エンジニアが主体的に関与
・内製化チームの“0→1”に関われる
・技術・組織・開発プロセスを自ら設計できる
・将来的にIT組織の中核ポジションを担える
② 長期プロダクト開発
SIerではプロジェクトが終われば次の案件へ移ることが多いかと思いますが、
ここでは「作る」「改善する」「進化させる」という長期プロダクト型開発になります。
③ 経営に直結
このチームが作るのは会社の経営管理を支えるシステムです。
例
・決算システム
・経営管理・業績管理システム
・データ分析基盤など
IT・DXが会社の経営判断に貢献します。
経営管理DXの専門組織(ITと経営の橋渡しをする組織)の新設に伴う体制強化
主なミッション
・CFOプラットフォーム構築・経営管理データ基盤
・決算DX
・経営意思決定の高度化など
②概要
・内製化チームの立ち上げ・推進を担っていただきます。
（内製化チーム リード / テックリード / PM候補）
③詳細
経営の意思決定や業務の本質は外からは完全には理解できない為、この領域のシステムを外部ベンダーだけで開発することは難しいと考えます。
だからこそ当社では“自分たちで理解し、自分たちで進化させる”内製化モデルに舵を切りました。
その社内システム開発、および内製化推進をリードしていただける方を求めています。
・システムアーキテクチャ設計
・技術選定・開発方針策定
・開発チームのリード
・内製開発プロセス設計
・ベンダーコントロール
・若手エンジニア育成
具体的には
・社内システムの設計、開発
・既存システムのリファクタリング
・業務部門との要件整理
・ベンダーとの協働開発
・開発プロセス改善
④この仕事の魅力
① エンジニアが主体的に関与
・内製化チームの“0→1”に関われる
・技術・組織・開発プロセスを自ら設計できる
・将来的にIT組織の中核ポジションを担える
② 長期プロダクト開発
SIerではプロジェクトが終われば次の案件へ移ることが多いかと思いますが、
ここでは「作る」「改善する」「進化させる」という長期プロダクト型開発になります。
③ 経営に直結
このチームが作るのは会社の経営管理を支えるシステムです。
例
・決算システム
・経営管理・業績管理システム
・データ分析基盤など
IT・DXが会社の経営判断に貢献します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・SIerまたはIT企業での開発経験（5年以上）
・基本設計〜詳細設計のリード経験
・Java / Python / .NET / SQLなどの開発経験
・プロジェクト推進経験
【歓迎要件】
・クラウド（AWS / Azure / GCP）
・データ基盤 / BI
・ERP関連開発
・金融システム経験
・SIerまたはIT企業での開発経験（5年以上）
・基本設計〜詳細設計のリード経験
・Java / Python / .NET / SQLなどの開発経験
・プロジェクト推進経験
【歓迎要件】
・クラウド（AWS / Azure / GCP）
・データ基盤 / BI
・ERP関連開発
・金融システム経験
従業員数
2,106名
（連結8,240名（2025年9月末時点））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
2,106名
（連結8,240名（2025年9月末時点））
仕事内容
・企業向けインターネットバンキング、キャッシュマネージメント（CMS）等の決済ソリューションに関連するIT商品の企画・開発
・経理業務のペーパレス化等、顧客企業のビジネスプロセス変革に貢献する新商品の企画・開発
■部署／職務内容の特徴
・e-ビジネス営業部は、法人向けのインターネットバンキングや専門性の高いWEBサービスを提供しています。
クライアントの業務効率化やガバナンス高度化を目的としたソリューションを開発し、大企業を中心に多くの企業から高い評価を頂いております。
・拡大が続いている国内決済マーケットにおけるサービス強化に向け、継続的なサービス改善の企画の上流工程からリリースまでを担当するプロダクト担当者を募集しています。
サービス開発は、現状2チーム体制で総勢50名、各5名程度の班に分かれて、小規模なサービスであれば単独で、大規模なサービスはチームで協力して取り組んでいます。
また、営業・コールセンターも同部署内にあり、お客さまの声をダイレクトにサービス開発に反映ができ、開発から営業などのキャリアパスを歩むこともできます。
■職務内容
下記記載のいずれかを担当頂きます。
＜担当者＞
• 法人向けWEBサービスの開発プロジェクトの企画立案、実行、および管理
• クライアントとの要件定義および技術的な調整
• プロジェクト進捗管理、スケジュール調整、品質管理
• 新技術やトレンドの調査および導入
• WEBサービスの開発（フロントエンド・バックエンド開発）
＜責任者候補＞
• 上記に加え、開発チームのリード
■チーム詳細
①マネジメントチーム（30名）：企画要求定義をメインに担当
②プロダクト開発チーム（20名）：内製化開発を進める組織にて、WEBサービス開発を担当
※ご経験・ご志向性次第で上記2チームのいずれかの配属を想定しております。
■キャリアパス:
当部署では、以下のような長期的な多様なキャリア形成が可能です。
・大規模サービスの開発メンバーからスタート、小規模サービスの担当として継続改善→規模拡大に伴いリーダーとして部下メンバーをマネジメント
・大規模サービスの開発メンバーからスタートし業務習得したところでリーダーとして牽引、将来的に海外でサービス担当に
・経理業務のペーパレス化等、顧客企業のビジネスプロセス変革に貢献する新商品の企画・開発
■部署／職務内容の特徴
・e-ビジネス営業部は、法人向けのインターネットバンキングや専門性の高いWEBサービスを提供しています。
クライアントの業務効率化やガバナンス高度化を目的としたソリューションを開発し、大企業を中心に多くの企業から高い評価を頂いております。
・拡大が続いている国内決済マーケットにおけるサービス強化に向け、継続的なサービス改善の企画の上流工程からリリースまでを担当するプロダクト担当者を募集しています。
サービス開発は、現状2チーム体制で総勢50名、各5名程度の班に分かれて、小規模なサービスであれば単独で、大規模なサービスはチームで協力して取り組んでいます。
また、営業・コールセンターも同部署内にあり、お客さまの声をダイレクトにサービス開発に反映ができ、開発から営業などのキャリアパスを歩むこともできます。
■職務内容
下記記載のいずれかを担当頂きます。
＜担当者＞
• 法人向けWEBサービスの開発プロジェクトの企画立案、実行、および管理
• クライアントとの要件定義および技術的な調整
• プロジェクト進捗管理、スケジュール調整、品質管理
• 新技術やトレンドの調査および導入
• WEBサービスの開発（フロントエンド・バックエンド開発）
＜責任者候補＞
• 上記に加え、開発チームのリード
■チーム詳細
①マネジメントチーム（30名）：企画要求定義をメインに担当
②プロダクト開発チーム（20名）：内製化開発を進める組織にて、WEBサービス開発を担当
※ご経験・ご志向性次第で上記2チームのいずれかの配属を想定しております。
■キャリアパス:
当部署では、以下のような長期的な多様なキャリア形成が可能です。
・大規模サービスの開発メンバーからスタート、小規模サービスの担当として継続改善→規模拡大に伴いリーダーとして部下メンバーをマネジメント
・大規模サービスの開発メンバーからスタートし業務習得したところでリーダーとして牽引、将来的に海外でサービス担当に
求める経験 / スキル
【必要要件】
＜担当者＞
• WEBサービスの開発経験
• システム企画・開発に関する基礎知識、パソコンスキル
＜責任者候補＞
• WEBサービスの開発経験（3年以上）
• プロジェクトマネジメントの経験
• チームリーダーまたはマネージャーとしての経験
• クライアントとの折衝経験
【歓迎条件】
• 法人向けサービスの開発経験
• Sierや開発ベンダーでの経験
• アジャイル開発の経験
• 新技術の導入経験
＜担当者＞
• WEBサービスの開発経験
• システム企画・開発に関する基礎知識、パソコンスキル
＜責任者候補＞
• WEBサービスの開発経験（3年以上）
• プロジェクトマネジメントの経験
• チームリーダーまたはマネージャーとしての経験
• クライアントとの折衝経験
【歓迎条件】
• 法人向けサービスの開発経験
• Sierや開発ベンダーでの経験
• アジャイル開発の経験
• 新技術の導入経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
オリックス生命保険株式会社
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・営業領域を支援するシステムの開発を担っていただきます
（お客さま、代理店にとって必要な情報や新たなサービスと最適なUI・UXを、
関連するセールス部門等と協業しながら素早く創り上げていきます。）
・ニーズを実現するプラットフォームデザイン、アーキテクチャの検討・構築を行い
ます。
・新商品販売等のプロジェクト案件の、要件定義、計画策定～推進・進捗管
理等のプロジェクトマネジメントも担います。
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【部署ミッション】
生保会社にはないエクスペリエンスを実現していきます。Webサイト、タブレット
等 からの保険申込・手続き、代理店向けの情報提供の為のポータルサイト
を、プラットフォームのデザインから開発まで担います。
・営業領域を支援するシステムの開発を担っていただきます
（お客さま、代理店にとって必要な情報や新たなサービスと最適なUI・UXを、
関連するセールス部門等と協業しながら素早く創り上げていきます。）
・ニーズを実現するプラットフォームデザイン、アーキテクチャの検討・構築を行い
ます。
・新商品販売等のプロジェクト案件の、要件定義、計画策定～推進・進捗管
理等のプロジェクトマネジメントも担います。
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【部署ミッション】
生保会社にはないエクスペリエンスを実現していきます。Webサイト、タブレット
等 からの保険申込・手続き、代理店向けの情報提供の為のポータルサイト
を、プラットフォームのデザインから開発まで担います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の要件に全て該当する方を対象としています。
・事業会社、SIerにてSalesforceの開発に取り組まれた経験、およびロー
コード基盤開発、C#、Javaなどの開発に取り組まれた経験をお持ちの方
・システム開発のすべての工程（要件定義・設計・開発・テスト・移行）の経
験をお持ちで、Salesforceの開発を行うことが可能な方
【歓迎要件】
・応用情報技術者またはJavaなどの開発言語資格をお持ちの方
・IPA高度情報処理技術者をお持ちの方
・金融機関または情報システム子会社での経験お持ちの方
・AWS、Azure、Google Cloudでの開発経験をお持ちの方
・50人月超規模のシステム開発案件の要件定義、見積りをリーダーとして推
進した経験をお持ちの方
以下の要件に全て該当する方を対象としています。
・事業会社、SIerにてSalesforceの開発に取り組まれた経験、およびロー
コード基盤開発、C#、Javaなどの開発に取り組まれた経験をお持ちの方
・システム開発のすべての工程（要件定義・設計・開発・テスト・移行）の経
験をお持ちで、Salesforceの開発を行うことが可能な方
【歓迎要件】
・応用情報技術者またはJavaなどの開発言語資格をお持ちの方
・IPA高度情報処理技術者をお持ちの方
・金融機関または情報システム子会社での経験お持ちの方
・AWS、Azure、Google Cloudでの開発経験をお持ちの方
・50人月超規模のシステム開発案件の要件定義、見積りをリーダーとして推
進した経験をお持ちの方
従業員数
2,128名
（2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
731 万円 ~ 1,133 万円
従業員数
2,128名
（2025年3月末現在）
株式会社日本カードネットワーク
仕事内容
【職務内容】
新規技術の適用や、新たなプレーヤーとの接続など、弊社既存ネットワークサービスの機能UPに加え、新たな決済ネットワークの構想にも着手する等、様々な段階、規模のシステム化PJTに携わっていただきます。
・Fintechを中心とした新規システム化策の推進
・新規ソリューションの検証・導入・維持
・スクラムマスターやプロダクトオーナーとしてPM業務
※ご経験や適性を見て、以下のような業務においてプロジェクトマネジャーをお任せします（一例）※
【システム企画部】
SFDCやKintoneを用いて自ら業務システムを開発。Excelでのデータ取りまとめのRPA化等、業務改善の推進PJT。
【基幹システム開発部】
キャッシュレストランザクションの新規規格ISO20022対応のシステム構築、日本市場に進出するグローバル企業と接続するシステム構築（過去事例では、AWSなどクラウド環境に日本市場では新たな手法で取引を授受する仕組みを構築しております。現在も米国企業との間で構築プロジェクトの準備中です）
【仕事の魅力】
①キャッシュレス市場全体を見据えたダイナミックな仕事が可能
海外のクレジットカードを国内で利用出来るようにする取り組みや、競合であるNTTデータと協働して不正取引防止に関する取り組みを行う等、時にキャッシュレス市場全体を見据えた競合協働等のダイナミックな仕事が出来ます。
②自社システムの開発であり、かつ上流工程に携われる
当社は上流工程のみに携わっており、開発は外部ベンダーに委託しております。その中にはJCBを含めクレジットカードブランド6社による取り決めをもとに今後のマーケットを見据えて要件定義を行う等、最上流といえる領域に携わることも可能です。
③ユーザーに近い立場で仕事が出来る
自身も消費者として身近になるキャッシュレス決済システムであり、関わる金融機関や消費者の声を聴きながら自社システム開発に携わることが出来ます。
④最先端の仕事に携われる
JCBという国際クレジットカードブランドや資本力をもとに最先端の決済端末の開発に携わることが出来る。
⑤職場環境/風土
風通しの良い社風で営業部門やシステム部門等、部門間を超えた連携が闊達であり、発生した事象の即時共有、問題対応等が行われております。また当社のサービスは長期に渡り親しまれているので、現行システムの延長線での協議事項が多く、社内に有識者も多く相談などもしやすい環境。
年齢や社歴に関係なく、企画提案（最適な手法について自身で考え上司へ提案）が可能。
新規技術の適用や、新たなプレーヤーとの接続など、弊社既存ネットワークサービスの機能UPに加え、新たな決済ネットワークの構想にも着手する等、様々な段階、規模のシステム化PJTに携わっていただきます。
・Fintechを中心とした新規システム化策の推進
・新規ソリューションの検証・導入・維持
・スクラムマスターやプロダクトオーナーとしてPM業務
※ご経験や適性を見て、以下のような業務においてプロジェクトマネジャーをお任せします（一例）※
【システム企画部】
SFDCやKintoneを用いて自ら業務システムを開発。Excelでのデータ取りまとめのRPA化等、業務改善の推進PJT。
【基幹システム開発部】
キャッシュレストランザクションの新規規格ISO20022対応のシステム構築、日本市場に進出するグローバル企業と接続するシステム構築（過去事例では、AWSなどクラウド環境に日本市場では新たな手法で取引を授受する仕組みを構築しております。現在も米国企業との間で構築プロジェクトの準備中です）
【仕事の魅力】
①キャッシュレス市場全体を見据えたダイナミックな仕事が可能
海外のクレジットカードを国内で利用出来るようにする取り組みや、競合であるNTTデータと協働して不正取引防止に関する取り組みを行う等、時にキャッシュレス市場全体を見据えた競合協働等のダイナミックな仕事が出来ます。
②自社システムの開発であり、かつ上流工程に携われる
当社は上流工程のみに携わっており、開発は外部ベンダーに委託しております。その中にはJCBを含めクレジットカードブランド6社による取り決めをもとに今後のマーケットを見据えて要件定義を行う等、最上流といえる領域に携わることも可能です。
③ユーザーに近い立場で仕事が出来る
自身も消費者として身近になるキャッシュレス決済システムであり、関わる金融機関や消費者の声を聴きながら自社システム開発に携わることが出来ます。
④最先端の仕事に携われる
JCBという国際クレジットカードブランドや資本力をもとに最先端の決済端末の開発に携わることが出来る。
⑤職場環境/風土
風通しの良い社風で営業部門やシステム部門等、部門間を超えた連携が闊達であり、発生した事象の即時共有、問題対応等が行われております。また当社のサービスは長期に渡り親しまれているので、現行システムの延長線での協議事項が多く、社内に有識者も多く相談などもしやすい環境。
年齢や社歴に関係なく、企画提案（最適な手法について自身で考え上司へ提案）が可能。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかのご経験
・アプリエンジニアとして要件定義～開発までの一連の経験
・日常的な業務におけるRPAの実行経験
・IT企画、ＩＴ戦略の立案経験
【歓迎】
・オンライントランザクション関連業務の経験
・EUCツールの作成経験
・管理会計の知識
・アプリエンジニアとして要件定義～開発までの一連の経験
・日常的な業務におけるRPAの実行経験
・IT企画、ＩＴ戦略の立案経験
【歓迎】
・オンライントランザクション関連業務の経験
・EUCツールの作成経験
・管理会計の知識
従業員数
368名
（2022年 3月末）
勤務地
東京都
想定年収
530 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
368名
（2022年 3月末）
株式会社みんなの銀行
仕事内容
【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。
みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design（再デザイン）」と「Re-Define（再定義）」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、DevOps領域の内製化を加速させるエンジニアを募集しております。
■よりよい開発者体験を提供するためにクイックなリリースが可能なCI/CD基盤の新規開発を行っています。アプリケーション開発・インフラの垣根を飛び越え両方の領域で活躍したい人を歓迎します。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【業務内容】
■開発からリリースまでの間で滞る問題を解決し、高速かつ安定したアプリケーションのリリースを実現するために開発・運用をより良くしていく領域です
■アプリケーション、インフラ(GCP)のCI/CD pipelineの新規構築（ツール選定、pipeline実装、各種検証）
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。
みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design（再デザイン）」と「Re-Define（再定義）」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、DevOps領域の内製化を加速させるエンジニアを募集しております。
■よりよい開発者体験を提供するためにクイックなリリースが可能なCI/CD基盤の新規開発を行っています。アプリケーション開発・インフラの垣根を飛び越え両方の領域で活躍したい人を歓迎します。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【業務内容】
■開発からリリースまでの間で滞る問題を解決し、高速かつ安定したアプリケーションのリリースを実現するために開発・運用をより良くしていく領域です
■アプリケーション、インフラ(GCP)のCI/CD pipelineの新規構築（ツール選定、pipeline実装、各種検証）
求める経験 / スキル
【必須】
■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感
【推奨】
■クラウドネイティブなアプリケーション開発経験（AWS・GCPなど）
■CI/CDの実装、運用経験（GitLab CI/CD・Spinnaker・Jenkins等）
■アプリケーションをAWS・GCPへのデプロイ経験
【歓迎】
■構成管理ツール（Ansible/Terraform等）を活用したIaC実装、運用経験
■プロセス改善活動が習慣として実施できる方
■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感
【推奨】
■クラウドネイティブなアプリケーション開発経験（AWS・GCPなど）
■CI/CDの実装、運用経験（GitLab CI/CD・Spinnaker・Jenkins等）
■アプリケーションをAWS・GCPへのデプロイ経験
【歓迎】
■構成管理ツール（Ansible/Terraform等）を活用したIaC実装、運用経験
■プロセス改善活動が習慣として実施できる方
従業員数
308名
（2025年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
420 万円 ~ 900 万円
従業員数
308名
（2025年3月現在）
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
仕事内容
【「信託銀行」×「メーカー」ONLY ONE企業】
信託銀行をルーツに持つ三井住友トラストグループの企業と、メーカーをルーツに持つパナソニックグループの企業が一つになり、業界でも唯一の存在として、優良かつ質の高い金融ソリューションをご提供しています。
同社は三井住友トラストグループが有する資金調達力、金融商品開発力、そしてパナソニック・グループが有する広範な分野に渡る商品力を活用し、「(1)ホールセール(2)ベンダーリース(3)クレジット（パナソニックショップ）(4)リテールファイナンス」の4つの事業を展開しています。
こうした多種多様な事業展開は、同社の強みでもあります。法人・個人問わず、ニーズが多様化している現代。ファイナンスにも様々なかたちが求められています。同社はファイナンス分野における「総合力」を生かして、今後も法人のお客様の経営課題や個人のお客様の暮らしに貢献していきます。
【職務内容】
■同社の社内SEとして下記業務をご担当頂きます。
・当社顧客/取引先向けWebサービスや自社基幹システムなど様々なアーキテクチャをベースとしたシステム企画、開発、運用、保守を担当。
・社内の企画部門や事務部門など関係部署と要件調整を行い、より良いシステム構築や運営を推進します。システム開発においてはプロジェクト運営を担っていただく場面もあります。
・同社のシステム開発、運用、保守はシステムベンダーに外部委託しているため、自身で開発・運用等の実作業を行うことはなく、同社から依頼・指示する要件に従ってシステムベンダーが作業を実施する形態です。よって、期待される役割には、ベンダーコントロールも含まれます。
信託銀行をルーツに持つ三井住友トラストグループの企業と、メーカーをルーツに持つパナソニックグループの企業が一つになり、業界でも唯一の存在として、優良かつ質の高い金融ソリューションをご提供しています。
同社は三井住友トラストグループが有する資金調達力、金融商品開発力、そしてパナソニック・グループが有する広範な分野に渡る商品力を活用し、「(1)ホールセール(2)ベンダーリース(3)クレジット（パナソニックショップ）(4)リテールファイナンス」の4つの事業を展開しています。
こうした多種多様な事業展開は、同社の強みでもあります。法人・個人問わず、ニーズが多様化している現代。ファイナンスにも様々なかたちが求められています。同社はファイナンス分野における「総合力」を生かして、今後も法人のお客様の経営課題や個人のお客様の暮らしに貢献していきます。
【職務内容】
■同社の社内SEとして下記業務をご担当頂きます。
・当社顧客/取引先向けWebサービスや自社基幹システムなど様々なアーキテクチャをベースとしたシステム企画、開発、運用、保守を担当。
・社内の企画部門や事務部門など関係部署と要件調整を行い、より良いシステム構築や運営を推進します。システム開発においてはプロジェクト運営を担っていただく場面もあります。
・同社のシステム開発、運用、保守はシステムベンダーに外部委託しているため、自身で開発・運用等の実作業を行うことはなく、同社から依頼・指示する要件に従ってシステムベンダーが作業を実施する形態です。よって、期待される役割には、ベンダーコントロールも含まれます。
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社やSierなどでのシステム開発経験（5年以上目安）
【尚可】
サイバーセキュリティ対策に携わった経験、PMの担当経験、 AWS等のクラウドサービスをシステム基盤とした開発プロジェクトの参画経験 等
事業会社やSierなどでのシステム開発経験（5年以上目安）
【尚可】
サイバーセキュリティ対策に携わった経験、PMの担当経験、 AWS等のクラウドサービスをシステム基盤とした開発プロジェクトの参画経験 等
従業員数
1,114名
（2026年3月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,114名
（2026年3月末時点）
仕事内容
◼️業務概要
オンライン証券システムの口座開設申し込みや入出金、対面や仲介のコース変更等、アカウント管理のコア共通機能について、基本設計以降の開発から運用保守まで主導し、オフショアベンダを含む開発チームのQCD(品質・コスト・納期)を管理します。
■業務内容
・証券システム内のアカウント管理システム（口座開設や入出金、アライアンス・仲介業管理等）開発における開発業務全般
・証券システム内のアカウント管理システムの運用保守
・オフショアベンダの業務委託管理業務
◼️開発環境
プログラミング言語：C, Java
フレームワーク: Spring、React
インフラ：Linux,Redis,TCP/IP通信,LB(HAProxy, BIG-IP),postFix
データベース：Oracle
コード管理：Git
開発ツール: IntelliJ IDEA、Visual Studio Code
CI/CDツール: GitLab CI
クラウドプラットフォーム: AWS
監視・ロギングツール: Datadog
コミュニケーションツール: Microsoft Teams
セキュリティツール: Firewall
■所属組織
所属先となるAMS（Account Management Solutions）は、当社の中でも歴史の古いチームで、協力会社メンバ含め約50名のメンバーが在籍しています。チームメンバーの年齢層は20代から60代まで幅広く、金融業界やIT業界など、多様なバックグラウンドを持つメンバーがバランスよく揃っています。現在、チームでは将来のリーダー候補を育成に注力しており、勉強会の開催や、資格補助制度を活用した資格取得などの取り組みが進んでいます。
■働く環境
担当するプロジェクトでは、3〜10名のチームで設計、開発、テスト、リリースまでの業務を一貫して担当します。開発、テストにおいてはオフショア拠点も活用して業務を進めていきます。この環境では、個々のスキルアップはもちろんのこと、チームとしての協力とチームワークも重視されています。
■キャリアパス
このポジションでは、オンライン証券システムの根幹である口座の管理をメーンスコープとしたシステムの開発／運用をリードする役割を担っていただきます。
日本最大数の口座を保有し、豊富な取引コースを提供する当社の証券ビジネスを支えるシステムは、非常に高い信頼性・可用性が求められます。
レガシーなシステムが大部分を占めておりますが、クラウドシフトを進めており、新しいソリューションの利活用も積極的に行っているため、業界におけるリーディングエンジニアへと成長していただくことができます。
■当社で働く魅力
【成長を促進する文化/環境】
SBIの経営理念の一つである「金融イノベーターたれ」を体現するために挑戦することを奨励する文化が根付いており、新しい技術への挑戦や検証プロジェクトに参加することを推奨しています。また、社内にはシンプレクス出身の経験豊富なエンジニアも多く、互いに学び合いながら成長できる環境が整っています。
■このチームで働く魅力
【日本最大数の口座を有する証券会社における大規模なシステム開発の経験を積む機会】
SBI証券の大規模かつ高トランザクションの金融システムに携わる中で、AWSを活用したスケーラブルなインフラ基盤との連携、高水準のセキュリティ対策、リアルタイムでの大規模データ処理など、他の企業にはない高度なレベルの技術環境で働き、腕を磨くことで、信頼性の高い技術力を身に着けることができます。
【社会へのインパクトとやりがいに溢れる仕事】
当社の証券システムは、多くの人々の経済活動に直接影響を与えるものであり、開発したプロダクトやシステムがニュースに取り上げられることもあります。日本No.1のオンライン証券であるSBI証券において、そのような重要なシステムのコア機能の開発を担い、屋台骨を支えるこの仕事は、大きな達成感とやりがいを感じることができる、非常に意義のあるポジションです。
オンライン証券システムの口座開設申し込みや入出金、対面や仲介のコース変更等、アカウント管理のコア共通機能について、基本設計以降の開発から運用保守まで主導し、オフショアベンダを含む開発チームのQCD(品質・コスト・納期)を管理します。
■業務内容
・証券システム内のアカウント管理システム（口座開設や入出金、アライアンス・仲介業管理等）開発における開発業務全般
・証券システム内のアカウント管理システムの運用保守
・オフショアベンダの業務委託管理業務
◼️開発環境
プログラミング言語：C, Java
フレームワーク: Spring、React
インフラ：Linux,Redis,TCP/IP通信,LB(HAProxy, BIG-IP),postFix
データベース：Oracle
コード管理：Git
開発ツール: IntelliJ IDEA、Visual Studio Code
CI/CDツール: GitLab CI
クラウドプラットフォーム: AWS
監視・ロギングツール: Datadog
コミュニケーションツール: Microsoft Teams
セキュリティツール: Firewall
■所属組織
所属先となるAMS（Account Management Solutions）は、当社の中でも歴史の古いチームで、協力会社メンバ含め約50名のメンバーが在籍しています。チームメンバーの年齢層は20代から60代まで幅広く、金融業界やIT業界など、多様なバックグラウンドを持つメンバーがバランスよく揃っています。現在、チームでは将来のリーダー候補を育成に注力しており、勉強会の開催や、資格補助制度を活用した資格取得などの取り組みが進んでいます。
■働く環境
担当するプロジェクトでは、3〜10名のチームで設計、開発、テスト、リリースまでの業務を一貫して担当します。開発、テストにおいてはオフショア拠点も活用して業務を進めていきます。この環境では、個々のスキルアップはもちろんのこと、チームとしての協力とチームワークも重視されています。
■キャリアパス
このポジションでは、オンライン証券システムの根幹である口座の管理をメーンスコープとしたシステムの開発／運用をリードする役割を担っていただきます。
日本最大数の口座を保有し、豊富な取引コースを提供する当社の証券ビジネスを支えるシステムは、非常に高い信頼性・可用性が求められます。
レガシーなシステムが大部分を占めておりますが、クラウドシフトを進めており、新しいソリューションの利活用も積極的に行っているため、業界におけるリーディングエンジニアへと成長していただくことができます。
■当社で働く魅力
【成長を促進する文化/環境】
SBIの経営理念の一つである「金融イノベーターたれ」を体現するために挑戦することを奨励する文化が根付いており、新しい技術への挑戦や検証プロジェクトに参加することを推奨しています。また、社内にはシンプレクス出身の経験豊富なエンジニアも多く、互いに学び合いながら成長できる環境が整っています。
■このチームで働く魅力
【日本最大数の口座を有する証券会社における大規模なシステム開発の経験を積む機会】
SBI証券の大規模かつ高トランザクションの金融システムに携わる中で、AWSを活用したスケーラブルなインフラ基盤との連携、高水準のセキュリティ対策、リアルタイムでの大規模データ処理など、他の企業にはない高度なレベルの技術環境で働き、腕を磨くことで、信頼性の高い技術力を身に着けることができます。
【社会へのインパクトとやりがいに溢れる仕事】
当社の証券システムは、多くの人々の経済活動に直接影響を与えるものであり、開発したプロダクトやシステムがニュースに取り上げられることもあります。日本No.1のオンライン証券であるSBI証券において、そのような重要なシステムのコア機能の開発を担い、屋台骨を支えるこの仕事は、大きな達成感とやりがいを感じることができる、非常に意義のあるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・プログラム実装の経験（CないしJava）
【歓迎スキル】
・口座開設、入出金関連、IPO/PO、国内株／外国株、投資信託等、金融商品に関する知識
【求める人物像】
当社HP掲載のコアバリューに共感いただける方 及び 求める人物像にフィットする方
【求める人物像】
・積極的にチーム内外とのコミュニケーションを図り、協力し合える方
・責任感を持ち、主体的にプロジェクトを推進できる方
・プログラム実装の経験（CないしJava）
【歓迎スキル】
・口座開設、入出金関連、IPO/PO、国内株／外国株、投資信託等、金融商品に関する知識
【求める人物像】
当社HP掲載のコアバリューに共感いただける方 及び 求める人物像にフィットする方
【求める人物像】
・積極的にチーム内外とのコミュニケーションを図り、協力し合える方
・責任感を持ち、主体的にプロジェクトを推進できる方
従業員数
1,258名
（（2025/3/31現在））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,258名
（（2025/3/31現在））
仕事内容
◼️業務概要
主にSBI証券の個人投資家向けスマートフォンアプリケーションである「SBI株アプリ」「SBI先物OPアプリ」について、要件定義から運用までを一連の開発プロセスを担当します。このアプリケーションのユーザーは頻繁に市場動向を参照し、日々発注いただく投資傾向があり、お客様のアプリに対する期待値は高く、まだまだ多くの改善要求をいただきます。そのような顧客の声をもとにバックログを管理し、顧客満足を高めるために継続的に改善を積み重ねていきます。
◼️業務内容
・「SBI株アプリ」「SBI先物OPアプリ」のサーバサイド開発における設計、開発、及び運用業務
・ユーザーのニーズに応じた新機能の実装および既存機能の改善
・システムのパフォーマンス監視およびトラブルシューティング対応
◼️開発環境
プログラミング言語：C++
インフラ：Linux,Redis,TCP/IP通信
データベース：Oracle
コード管理：Git
開発ツール: IntelliJ IDEA、Visual Studio Code
CI/CDツール: GitLab CI
クラウドプラットフォーム: AWS
監視・ロギングツール: Datadog
コミュニケーションツール: Microsoft Teams
セキュリティツール: Firewall
■所属組織
所属先となるRCS（Rich Client Solutions）は、当社の中でも比較的小規模で、約10名のメンバー(協力会社含む)が在籍しています。チームメンバーの年齢層は30代から60代まで幅広く、金融業界やIT業界など、多様なバックグラウンドを持つメンバーがバランスよく揃っています。現在、チームでは開発力の強化に注力しており、技術勉強会や、資格補助制度を活用した資格取得などの取り組みが進んでいます。
■働く環境
担当するプロジェクトでは、2〜3名のチームで要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの業務を一貫して担当します。また、オフショアベンダにて開発・テストを実施することもあり、協力しながら業務を進めていきます。この環境では、個々のスキルアップはもちろんのこと、チームとしての協力とチームワークも重視されています。
■キャリアパス
このポジションでは、サーバサイドエンジニアとして、スマートフォンアプリケーションである「SBI株アプリ」「SBI先物OPアプリ」の開発と運用に携わっていただきます。お客様の利便性を最大限に高めるため、業務部門やデザイン部門と連携し、既存機能の改良や新機能の実装を行いながら高い改善要求に向き合い続けることで顧客中心主義を体現するエンジニアとして成長いただきます。
■当社で働く魅力
【成長を促進する文化/環境】
SBIの経営理念の一つである「金融イノベーターたれ」を体現するために挑戦することを奨励する文化が根付いており、新しい技術への挑戦や検証プロジェクトに参加することを推奨しています。部として、メンバーのスキルセットの強化を応援する文化/環境があります。また、社内にはシンプレクス出身の経験豊富なエンジニアや信頼できるチームリーダーがいるため、しっかりと技術を身に着け、着実に成長することができます。
【社会へのインパクトとやりがいに溢れる仕事】
当社の証券システムは、多くの人々の経済活動に直接影響を与えるものであり、開発したプロダクトやシステムがニュースに取り上げられることもあります。そのため、社会への影響力を実感できる機会が豊富です。また、そのような重要なシステムの基盤となる連携機能のシステム開発を担うこの仕事は、大きな達成感とやりがいを感じることができる、非常に意義のあるポジションです。
■このチームで働く魅力
【高度かつ実践的なレスポンス改善技術を身に着けることができる】
私たちが開発している「SBI株アプリ」「SBI先物OPアプリ」は、個人投資家のお客様の取引に直接影響を与える、SBI証券の中でも極めて重要なシステムです。高いセキュリティと安定した運用が求められるだけでなく、アプリケーションレベルでのパフォーマンス改善も重要な課題となっています。特に、メモリ管理、データ処理の最適化など、ソフトウェアの内部処理を効率化し、システムの高速性を保つことが必要とされるため、他では得られないレスポンス改善に関する実践的な技術を身に着けることができます。
【高いレベルのユーザー要求に向き合い、顧客中心主義を体現できる】
「SBI株アプリ」「SBI先物OPアプリ」のユーザーは個人投資家である日々本格的に投資に向き合っているため、高い期待値の改善要求を多くいただきます。エンジニアとして高いレベルのユーザー要求に向き合い、改善を積み重ねる経験は本質的な顧客への貢献意識を感じることができ、大きなやりがいにつながります。
主にSBI証券の個人投資家向けスマートフォンアプリケーションである「SBI株アプリ」「SBI先物OPアプリ」について、要件定義から運用までを一連の開発プロセスを担当します。このアプリケーションのユーザーは頻繁に市場動向を参照し、日々発注いただく投資傾向があり、お客様のアプリに対する期待値は高く、まだまだ多くの改善要求をいただきます。そのような顧客の声をもとにバックログを管理し、顧客満足を高めるために継続的に改善を積み重ねていきます。
◼️業務内容
・「SBI株アプリ」「SBI先物OPアプリ」のサーバサイド開発における設計、開発、及び運用業務
・ユーザーのニーズに応じた新機能の実装および既存機能の改善
・システムのパフォーマンス監視およびトラブルシューティング対応
◼️開発環境
プログラミング言語：C++
インフラ：Linux,Redis,TCP/IP通信
データベース：Oracle
コード管理：Git
開発ツール: IntelliJ IDEA、Visual Studio Code
CI/CDツール: GitLab CI
クラウドプラットフォーム: AWS
監視・ロギングツール: Datadog
コミュニケーションツール: Microsoft Teams
セキュリティツール: Firewall
■所属組織
所属先となるRCS（Rich Client Solutions）は、当社の中でも比較的小規模で、約10名のメンバー(協力会社含む)が在籍しています。チームメンバーの年齢層は30代から60代まで幅広く、金融業界やIT業界など、多様なバックグラウンドを持つメンバーがバランスよく揃っています。現在、チームでは開発力の強化に注力しており、技術勉強会や、資格補助制度を活用した資格取得などの取り組みが進んでいます。
■働く環境
担当するプロジェクトでは、2〜3名のチームで要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの業務を一貫して担当します。また、オフショアベンダにて開発・テストを実施することもあり、協力しながら業務を進めていきます。この環境では、個々のスキルアップはもちろんのこと、チームとしての協力とチームワークも重視されています。
■キャリアパス
このポジションでは、サーバサイドエンジニアとして、スマートフォンアプリケーションである「SBI株アプリ」「SBI先物OPアプリ」の開発と運用に携わっていただきます。お客様の利便性を最大限に高めるため、業務部門やデザイン部門と連携し、既存機能の改良や新機能の実装を行いながら高い改善要求に向き合い続けることで顧客中心主義を体現するエンジニアとして成長いただきます。
■当社で働く魅力
【成長を促進する文化/環境】
SBIの経営理念の一つである「金融イノベーターたれ」を体現するために挑戦することを奨励する文化が根付いており、新しい技術への挑戦や検証プロジェクトに参加することを推奨しています。部として、メンバーのスキルセットの強化を応援する文化/環境があります。また、社内にはシンプレクス出身の経験豊富なエンジニアや信頼できるチームリーダーがいるため、しっかりと技術を身に着け、着実に成長することができます。
【社会へのインパクトとやりがいに溢れる仕事】
当社の証券システムは、多くの人々の経済活動に直接影響を与えるものであり、開発したプロダクトやシステムがニュースに取り上げられることもあります。そのため、社会への影響力を実感できる機会が豊富です。また、そのような重要なシステムの基盤となる連携機能のシステム開発を担うこの仕事は、大きな達成感とやりがいを感じることができる、非常に意義のあるポジションです。
■このチームで働く魅力
【高度かつ実践的なレスポンス改善技術を身に着けることができる】
私たちが開発している「SBI株アプリ」「SBI先物OPアプリ」は、個人投資家のお客様の取引に直接影響を与える、SBI証券の中でも極めて重要なシステムです。高いセキュリティと安定した運用が求められるだけでなく、アプリケーションレベルでのパフォーマンス改善も重要な課題となっています。特に、メモリ管理、データ処理の最適化など、ソフトウェアの内部処理を効率化し、システムの高速性を保つことが必要とされるため、他では得られないレスポンス改善に関する実践的な技術を身に着けることができます。
【高いレベルのユーザー要求に向き合い、顧客中心主義を体現できる】
「SBI株アプリ」「SBI先物OPアプリ」のユーザーは個人投資家である日々本格的に投資に向き合っているため、高い期待値の改善要求を多くいただきます。エンジニアとして高いレベルのユーザー要求に向き合い、改善を積み重ねる経験は本質的な顧客への貢献意識を感じることができ、大きなやりがいにつながります。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・開発経験（C++ ないし Java）
【歓迎スキル】
・システム設計の実績
・国内株／先物・オプションに関する商品知識
・AWSを利用したシステム設計経験
【求める人物像】
当社HP掲載のコアバリューに共感いただける方 及び 求める人物像にフィットする方
【求める人物像】
・PMと開発メンバーの間で効果的にコミュニケーションを取り、両者をつなぐ役割を果たせる方
・責任感を持ち、SBI証券の課題に対して、主体的に解決策を考案し、積極的に提案できる方
・開発経験（C++ ないし Java）
【歓迎スキル】
・システム設計の実績
・国内株／先物・オプションに関する商品知識
・AWSを利用したシステム設計経験
【求める人物像】
当社HP掲載のコアバリューに共感いただける方 及び 求める人物像にフィットする方
【求める人物像】
・PMと開発メンバーの間で効果的にコミュニケーションを取り、両者をつなぐ役割を果たせる方
・責任感を持ち、SBI証券の課題に対して、主体的に解決策を考案し、積極的に提案できる方
従業員数
1,258名
（（2025/3/31現在））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,258名
（（2025/3/31現在））
大阪デジタルエクスチェンジ株式会社
仕事内容
【業務内容】
・システム部門の統括マネジメントおよび組織づくり
-システム投資計画の作成、予算策定および予実管理
-エンジニア採用、育成、評価制度の構築・運用
-ベンダーマネジメント（開発会社との折衝、進捗・品質管理）
・事業戦略に基づいたシステム企画・開発ロードマップの策定
-経営会議への参加と技術的知見に基づいた意思決定
-新規ビジネス要件のシステム仕様への落とし込み
・取引システム（株式・ST）の安定稼働と運用高度化
-ミッションクリティカルなシステムの可用性担保、障害対応指揮
-サイバーセキュリティ対策およびBCP（事業継続計画）の策定・運用
-監督官庁（金融庁等）への対応、システムリスク管理態勢の強化
・最新技術（ブロックチェーン等）の活用検討と実装推進
【身につくスキル】
・金融取引市場の立ち上げ・グロース経験
社会的意義の大きい「金融インフラ」そのものをゼロベースに近い段階から構築・運用し、育て上げるという、エンジニアキャリアの中でも極めて稀有な経験が積めます
・経営直下のCTO/CIOクラスのマネジメント能力
スピード感のある意思決定の中で、事業と技術をリンクさせ、社内外のステークホルダー（株主、規制当局、ベンダー）を巻き込みながらプロジェクトを推進する高度な折衝・調整能力が磨かれます
【目指す姿】
・日本初のST流通市場を支える技術責任者として、金融の新たなスタンダードを創る
経営陣と対等な視座で事業戦略を技術戦略へ落とし込み、従来の株式PTS市場の安定稼働と、黎明期にあるセキュリティトークン（ST）市場の拡大を両輪で牽引していただきます。
・「堅牢性」と「スピード」を両立する最強のエンジニア組織の構築
少人数の組織だからこそ、ベンダーコントロールだけでなく自らも手を動かすハンズオンの姿勢で現場をリードし、金融インフラとしての絶対的な信頼性と、ベンチャーならではの機動力を兼ね備えた組織体制を確立することを目指します
【企業について】
ODXは資本市場の活性化に資するべく、株式PTS市場の運営と、国内で初めてのセキュリティトークンの取引市場の運営をしています。
2021年に設立された当社は、2022年6月27日から株式を取り扱うPTSの運営を開始、
2023年12月25日からセキュリティトークンの取引市場「START」の運営を開始しました。
株式PTS市場への参入により、投資家様の皆様により多くの約定機会を提供し、証券市場の持続的な発展に貢献し、さらに国内で初めてのセキュリティトークンの流通市場を運営することで、セキュリティトークンの普及・活性化を促すことを目指しています。
・システム部門の統括マネジメントおよび組織づくり
-システム投資計画の作成、予算策定および予実管理
-エンジニア採用、育成、評価制度の構築・運用
-ベンダーマネジメント（開発会社との折衝、進捗・品質管理）
・事業戦略に基づいたシステム企画・開発ロードマップの策定
-経営会議への参加と技術的知見に基づいた意思決定
-新規ビジネス要件のシステム仕様への落とし込み
・取引システム（株式・ST）の安定稼働と運用高度化
-ミッションクリティカルなシステムの可用性担保、障害対応指揮
-サイバーセキュリティ対策およびBCP（事業継続計画）の策定・運用
-監督官庁（金融庁等）への対応、システムリスク管理態勢の強化
・最新技術（ブロックチェーン等）の活用検討と実装推進
【身につくスキル】
・金融取引市場の立ち上げ・グロース経験
社会的意義の大きい「金融インフラ」そのものをゼロベースに近い段階から構築・運用し、育て上げるという、エンジニアキャリアの中でも極めて稀有な経験が積めます
・経営直下のCTO/CIOクラスのマネジメント能力
スピード感のある意思決定の中で、事業と技術をリンクさせ、社内外のステークホルダー（株主、規制当局、ベンダー）を巻き込みながらプロジェクトを推進する高度な折衝・調整能力が磨かれます
【目指す姿】
・日本初のST流通市場を支える技術責任者として、金融の新たなスタンダードを創る
経営陣と対等な視座で事業戦略を技術戦略へ落とし込み、従来の株式PTS市場の安定稼働と、黎明期にあるセキュリティトークン（ST）市場の拡大を両輪で牽引していただきます。
・「堅牢性」と「スピード」を両立する最強のエンジニア組織の構築
少人数の組織だからこそ、ベンダーコントロールだけでなく自らも手を動かすハンズオンの姿勢で現場をリードし、金融インフラとしての絶対的な信頼性と、ベンチャーならではの機動力を兼ね備えた組織体制を確立することを目指します
【企業について】
ODXは資本市場の活性化に資するべく、株式PTS市場の運営と、国内で初めてのセキュリティトークンの取引市場の運営をしています。
2021年に設立された当社は、2022年6月27日から株式を取り扱うPTSの運営を開始、
2023年12月25日からセキュリティトークンの取引市場「START」の運営を開始しました。
株式PTS市場への参入により、投資家様の皆様により多くの約定機会を提供し、証券市場の持続的な発展に貢献し、さらに国内で初めてのセキュリティトークンの流通市場を運営することで、セキュリティトークンの普及・活性化を促すことを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・金融システムの開発・運用経験（証券会社関連、特にマーケットとの連携、または市場業務（ダークプール含む））におけるシステム部門のマネジメント経験（部長級以上を想定）
・システム企画・開発・運用の一連のプロセスに関する深い知識
・複数プロジェクトを統括する PMO / プロジェクト管理スキル
・証券取引所またはPTS、ダークプールとの接続・運用に関する実務経験
・日本の金融・証券規制への理解
【歓迎】
・ST、ブロックチェーンに関する知識または業務経験
・クラウド（AWS）のアーキテクチャ設計経験
・サイバーセキュリティ・内部統制・障害管理に関する実務経験
・外部ベンダー管理（契約、品質、進捗）および技術選定のリード経験
・システムリスク管理・金融庁検査対応の経験
・経営層・株主・監督官庁等との折衝・説明能力
・英語でのコミュニケーション能力（ベンダーとの対応）
・小規模チームを成長させる組織構築経験
・アジャイルでの開発組織の運営経験
【求める人物像】
・事業戦略と技術戦略をつなげられる 経営視点
・変化が激しい環境でもスピーディに意思決定できる
・少人数の組織で 自ら手を動かすことも厭わない ハンズオン姿勢
・最高水準の信頼性・安定性を担保する責任感とプロ意識
・金融システムの開発・運用経験（証券会社関連、特にマーケットとの連携、または市場業務（ダークプール含む））におけるシステム部門のマネジメント経験（部長級以上を想定）
・システム企画・開発・運用の一連のプロセスに関する深い知識
・複数プロジェクトを統括する PMO / プロジェクト管理スキル
・証券取引所またはPTS、ダークプールとの接続・運用に関する実務経験
・日本の金融・証券規制への理解
【歓迎】
・ST、ブロックチェーンに関する知識または業務経験
・クラウド（AWS）のアーキテクチャ設計経験
・サイバーセキュリティ・内部統制・障害管理に関する実務経験
・外部ベンダー管理（契約、品質、進捗）および技術選定のリード経験
・システムリスク管理・金融庁検査対応の経験
・経営層・株主・監督官庁等との折衝・説明能力
・英語でのコミュニケーション能力（ベンダーとの対応）
・小規模チームを成長させる組織構築経験
・アジャイルでの開発組織の運営経験
【求める人物像】
・事業戦略と技術戦略をつなげられる 経営視点
・変化が激しい環境でもスピーディに意思決定できる
・少人数の組織で 自ら手を動かすことも厭わない ハンズオン姿勢
・最高水準の信頼性・安定性を担保する責任感とプロ意識
従業員数
22名
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 2,200 万円
従業員数
22名
三井住友カード株式会社
仕事内容
■求人概要
同社のバックエンドエンジニアとしてWebアプリケーションの設計・開発・テスト・運用を一貫して担当していただきます。
■職務詳細
・サーバサイド開発を中心に、クラウドやコンテナなどのモダンな開発環境を活用し、品質・性能・拡張性を考慮したシステムを構築
・チームでの協同を重視し、コートレビューやペアプログラミング、テスト駆動開発を通じて品質向上と開発効率化を図る
・プロジェクトの上流工程やアーキテクチャ設計にも携わっていただく機会あり
■本ポジションの魅力
・次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる
・ゼロからのアーキテクチャやシステム設計、プロトタイピングに携わることができ、イノベーションを推進する役割を担うことが可能
■開発環境
-バックエンド：Java, Spring Boot
-フロントエンド：TypeScript, React, Next.js
-モバイル：Swift, Kotlin, React Native
-インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース：Oracle, PostgreSQL
-CI/CD：GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
同社のバックエンドエンジニアとしてWebアプリケーションの設計・開発・テスト・運用を一貫して担当していただきます。
■職務詳細
・サーバサイド開発を中心に、クラウドやコンテナなどのモダンな開発環境を活用し、品質・性能・拡張性を考慮したシステムを構築
・チームでの協同を重視し、コートレビューやペアプログラミング、テスト駆動開発を通じて品質向上と開発効率化を図る
・プロジェクトの上流工程やアーキテクチャ設計にも携わっていただく機会あり
■本ポジションの魅力
・次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる
・ゼロからのアーキテクチャやシステム設計、プロトタイピングに携わることができ、イノベーションを推進する役割を担うことが可能
■開発環境
-バックエンド：Java, Spring Boot
-フロントエンド：TypeScript, React, Next.js
-モバイル：Swift, Kotlin, React Native
-インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース：Oracle, PostgreSQL
-CI/CD：GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・サーバーサイド言語を用いたWebアプリケーション開発経験
・RDBMSを用いたWebアプリケーション開発経験
【歓迎（WANT）】
・チーム開発経験（GitHubなどのツール利用/4～5名以上の規模）
・データ構造・アルゴリズムの基礎知識
・テスト駆動開発（TDD）の実践経験
・ドメイン駆動開発（DDD）の実践経験
・大規模・高トラフィックWebシステムの設計・開発・運用経験
・設計、アーキテクト、要件定義、システム企画など上流工程の経験
・Linux/Unix環境でのCLI操作スキルおよびGitによるバージョン管理経験
・コンテナやKubernetesを用いた開発・運用経験
・開発リーダー、テックリードの経験やメンバー育成経験
・サーバーサイド言語を用いたWebアプリケーション開発経験
・RDBMSを用いたWebアプリケーション開発経験
【歓迎（WANT）】
・チーム開発経験（GitHubなどのツール利用/4～5名以上の規模）
・データ構造・アルゴリズムの基礎知識
・テスト駆動開発（TDD）の実践経験
・ドメイン駆動開発（DDD）の実践経験
・大規模・高トラフィックWebシステムの設計・開発・運用経験
・設計、アーキテクト、要件定義、システム企画など上流工程の経験
・Linux/Unix環境でのCLI操作スキルおよびGitによるバージョン管理経験
・コンテナやKubernetesを用いた開発・運用経験
・開発リーダー、テックリードの経験やメンバー育成経験
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
マネックス証券株式会社
仕事内容
＜業務内容＞
自社開発の証券基幹システム 「GALAXY」 をはじめとする関連システムの 安定稼働と更なる進化に向けて、DevOpsエンジニアを募集します。
単なる運用業務ではなく、 新技術の導入や運用改善のアイデアを積極的に反映できる環境です。
インフラとアプリケーションの両面に関わりながら、 DevOpsの推進や運用の自動化などスケーラブルなシステムの最適化に取り組むことができます！
＜主な業務内容＞
・オンプレ& クラウド（AWS）環境の運用・改善
・DevOps（SRE）の推進・運用
・システムの自動化・Observability（可観測性）の強化
・サイバーレジリエンスの向上（セキュリティ強化）
・アプリケーションの改善・修正対応
・システム障害対応 & 維持保守
・シェルスクリプト・Javaなどを活用した運用ツール開発
・次世代システム運用の設計・新技術の導入検討
・アプリケーションの自動テスト導入に関する調査・検討および実装
＜技術環境＞
・利用言語：Java、C++、PL/SQL
・データベース：Oracle、MySQL（MariaDB）、SQLServer
・ミドルウェア：WebSphere Application Server、JP1、HULFT、ZABBIX
・OS：Linux（Redhat、Amazon）、Windows
・インフラ：オンプレミス、AWS、GCP、Azure
・管理：Git、SVN、JIRA
・コミュニケーションツール：Slack、G Suite、ZOOM
〈参考情報〉
マネックスエンジニアブログ
https://blog.tech-monex.com/
自社開発の証券基幹システム 「GALAXY」 をはじめとする関連システムの 安定稼働と更なる進化に向けて、DevOpsエンジニアを募集します。
単なる運用業務ではなく、 新技術の導入や運用改善のアイデアを積極的に反映できる環境です。
インフラとアプリケーションの両面に関わりながら、 DevOpsの推進や運用の自動化などスケーラブルなシステムの最適化に取り組むことができます！
＜主な業務内容＞
・オンプレ& クラウド（AWS）環境の運用・改善
・DevOps（SRE）の推進・運用
・システムの自動化・Observability（可観測性）の強化
・サイバーレジリエンスの向上（セキュリティ強化）
・アプリケーションの改善・修正対応
・システム障害対応 & 維持保守
・シェルスクリプト・Javaなどを活用した運用ツール開発
・次世代システム運用の設計・新技術の導入検討
・アプリケーションの自動テスト導入に関する調査・検討および実装
＜技術環境＞
・利用言語：Java、C++、PL/SQL
・データベース：Oracle、MySQL（MariaDB）、SQLServer
・ミドルウェア：WebSphere Application Server、JP1、HULFT、ZABBIX
・OS：Linux（Redhat、Amazon）、Windows
・インフラ：オンプレミス、AWS、GCP、Azure
・管理：Git、SVN、JIRA
・コミュニケーションツール：Slack、G Suite、ZOOM
〈参考情報〉
マネックスエンジニアブログ
https://blog.tech-monex.com/
求める経験 / スキル
求めるスキル・経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ハイトラフィックなサービスの運用経験
・Linux、DB、NW、AWSの基本的な知識
歓迎スキル・経験
・金融機関システムの運用又はアプリケーション開発経験
・AWS/GCPなどクラウドの管理経験
・システムやアプリケーション運用業務の自動化、効率化に取り組んだ経験
・DevOps（SRE）運用の業務経験
・Observability、SIEM製品の導入・運用の経験
・SAST、DAST製品の製品の導入・運用の経験
・アプリケーションの自動テスト導入に関する検討・実装の経験
ポジションの魅力
・運用の枠を超えた技術チャレンジが可能！
・自社システムだからこそ、主体的に設計・改善に関われる！
・クラウド×オンプレのハイブリッド環境でスキルアップ！
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ハイトラフィックなサービスの運用経験
・Linux、DB、NW、AWSの基本的な知識
歓迎スキル・経験
・金融機関システムの運用又はアプリケーション開発経験
・AWS/GCPなどクラウドの管理経験
・システムやアプリケーション運用業務の自動化、効率化に取り組んだ経験
・DevOps（SRE）運用の業務経験
・Observability、SIEM製品の導入・運用の経験
・SAST、DAST製品の製品の導入・運用の経験
・アプリケーションの自動テスト導入に関する検討・実装の経験
ポジションの魅力
・運用の枠を超えた技術チャレンジが可能！
・自社システムだからこそ、主体的に設計・改善に関われる！
・クラウド×オンプレのハイブリッド環境でスキルアップ！
従業員数
380名
（2023年6月30日現在）
勤務地
東京都
想定年収
624 万円 ~ 1,210 万円
従業員数
380名
（2023年6月30日現在）
auじぶん銀行株式会社
仕事内容
■業務内容
・基本的に設計以降の工程は開発会社に外部委託していますので、システム開発における要件定義、基本設計、総合テスト等の開発上流工程業務及び保守業務をリードしていただきます。
・PMとしてIT部門の部門戦略に沿った開発施策立案、部内マネージメント業務、大規模案件のプロジェクト推進等のリーダー層業務。
■業務詳細
プロジェクト規模は大小さまざまで、ご入社後はご経験やスキルに応じて小さなものであれば複数プロジェクトを並行してご担当いただくこともあります。
【推進中プロジェクト】
・新サービス/サービス向上施策（口座獲得/ローン/公営くじ等）
・KDDIグループ施策（auマネ活等Gr連携案件）
・デジタルメガバンク化（勘定系システム基盤の設備増強及び勘定系以外を含むシステム更改対応）
・全銀/法制度対応
・アーキテクチャ改革(システム疎結合化、統廃合/サービスレベル向上/災対環境整備、可用性向上/セキュリティ高度化)
■ポジションの魅力
・銀行の事業用システムにおける企画と要件定義、プロジェクトのマネジメントが中心となり、事業/組織ともに成長途上にあります。従って、大手企業で一部の開発業務しか携われずにもどかしさを感じる方には、領域の大きな案件に携わることができるやりがいある仕事です。
・担務する上では一部のITテクノロジーだけでなく案件やシステム全体に関わるテクノロジーと向き合うことになり、新しい技術導入も積極的に行っておりますので幅広くスキルアップが望める環境です。
・事業/サービス/ユーザーに近く、グループ各社との連携もありますので、グループや当社の事業を全体を俯瞰した環境で中長期にわたり業務変革やイノベ—ション創出に関わることができ、個人のキャリア形成としても成長が臨める環境です。
・基本的に設計以降の工程は開発会社に外部委託していますので、システム開発における要件定義、基本設計、総合テスト等の開発上流工程業務及び保守業務をリードしていただきます。
・PMとしてIT部門の部門戦略に沿った開発施策立案、部内マネージメント業務、大規模案件のプロジェクト推進等のリーダー層業務。
■業務詳細
プロジェクト規模は大小さまざまで、ご入社後はご経験やスキルに応じて小さなものであれば複数プロジェクトを並行してご担当いただくこともあります。
【推進中プロジェクト】
・新サービス/サービス向上施策（口座獲得/ローン/公営くじ等）
・KDDIグループ施策（auマネ活等Gr連携案件）
・デジタルメガバンク化（勘定系システム基盤の設備増強及び勘定系以外を含むシステム更改対応）
・全銀/法制度対応
・アーキテクチャ改革(システム疎結合化、統廃合/サービスレベル向上/災対環境整備、可用性向上/セキュリティ高度化)
■ポジションの魅力
・銀行の事業用システムにおける企画と要件定義、プロジェクトのマネジメントが中心となり、事業/組織ともに成長途上にあります。従って、大手企業で一部の開発業務しか携われずにもどかしさを感じる方には、領域の大きな案件に携わることができるやりがいある仕事です。
・担務する上では一部のITテクノロジーだけでなく案件やシステム全体に関わるテクノロジーと向き合うことになり、新しい技術導入も積極的に行っておりますので幅広くスキルアップが望める環境です。
・事業/サービス/ユーザーに近く、グループ各社との連携もありますので、グループや当社の事業を全体を俯瞰した環境で中長期にわたり業務変革やイノベ—ション創出に関わることができ、個人のキャリア形成としても成長が臨める環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プロジェクトマネジメント経験のある方
・システム開発経験（業界不問）※
※ユーザーサイド、ベンダーサイドは問いませんが、ウォーターフォールにおける要件定義～リリースにおける一連の工程実務、もしくはプロジェクトマネジメント経験がある方。
【歓迎条件】
・銀行システムで数十人月規模の分散系システム構築をプロジェクトリーダーとして推進した経験・スキルを有している方
・事業会社において、システム案件のプロジェクトマネジメント経験や、MP(マスタープラン)策定/予実算管理等のコスト管理、投資付議や決裁などの資料作成や説明のご経験がある方。
・管理職或いはそれに準じるポジションで、組織/メンバーマネジメント経験のある方。
・プロジェクトマネジメント経験のある方
・システム開発経験（業界不問）※
※ユーザーサイド、ベンダーサイドは問いませんが、ウォーターフォールにおける要件定義～リリースにおける一連の工程実務、もしくはプロジェクトマネジメント経験がある方。
【歓迎条件】
・銀行システムで数十人月規模の分散系システム構築をプロジェクトリーダーとして推進した経験・スキルを有している方
・事業会社において、システム案件のプロジェクトマネジメント経験や、MP(マスタープラン)策定/予実算管理等のコスト管理、投資付議や決裁などの資料作成や説明のご経験がある方。
・管理職或いはそれに準じるポジションで、組織/メンバーマネジメント経験のある方。
従業員数
650名
（2026年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
650名
（2026年4月1日現在）
仕事内容
①【職務内容】
■リノベーション開発チームの業務内容
JavaやCOBOLを用いた基幹システムの、オープン化（リノベ―ジョン）をお任せします。
ミドルウェアの導入/保守からアプリケーションの開発まで、様々な経験が積める環境です。
②【職務内容】
■チャネル・接続系開発チームの業務内容
当社お客さまの重要チャネル(WEB/スマホアプリ/コンタクトセンター/ATM/自動契約機)や対外接続系システムの開発・保守をお任せします。
■本社・情報系開発チームの業務内容
本社系システム（人事、会計、Microsoft365など）、情報系システム（DWH、データ分析など）における製品導入・更改やアプリケーション開発と保守が担当範囲です。上流工程から本番移行まで一気通貫で経験できる環境となっています。主な役割としては、様々な開発案件のプロジェクトマネージャーとして推進をお任せします。
■ホスト系開発チームの業務内容
勘定システムの業務アプリケーションの開発・保守をお任せします。
※上記リノベーション開発チーム以外のチームは具体的には
・小規模案件のプロジェクトマネージャー（PM）
・大規模案件のグループリーダー、PM
・ベンダー調整や契約手続き
■リノベーション開発チームの業務内容
JavaやCOBOLを用いた基幹システムの、オープン化（リノベ―ジョン）をお任せします。
ミドルウェアの導入/保守からアプリケーションの開発まで、様々な経験が積める環境です。
②【職務内容】
■チャネル・接続系開発チームの業務内容
当社お客さまの重要チャネル(WEB/スマホアプリ/コンタクトセンター/ATM/自動契約機)や対外接続系システムの開発・保守をお任せします。
■本社・情報系開発チームの業務内容
本社系システム（人事、会計、Microsoft365など）、情報系システム（DWH、データ分析など）における製品導入・更改やアプリケーション開発と保守が担当範囲です。上流工程から本番移行まで一気通貫で経験できる環境となっています。主な役割としては、様々な開発案件のプロジェクトマネージャーとして推進をお任せします。
■ホスト系開発チームの業務内容
勘定システムの業務アプリケーションの開発・保守をお任せします。
※上記リノベーション開発チーム以外のチームは具体的には
・小規模案件のプロジェクトマネージャー（PM）
・大規模案件のグループリーダー、PM
・ベンダー調整や契約手続き
求める経験 / スキル
【必須】
システム開発経験※目安3年以上
【歓迎】
システムに関する経験だけではなく、チームメイト・社内・取引先と協力して進める業務が多いため、コミュニケーション能力も必要です。
知識を活かして一緒に働く仲間のために頑張ることのできる人、課題解決に向け自ら動くことができる人が、アコムのシステム部で活躍できると考えます。
システム開発経験※目安3年以上
【歓迎】
システムに関する経験だけではなく、チームメイト・社内・取引先と協力して進める業務が多いため、コミュニケーション能力も必要です。
知識を活かして一緒に働く仲間のために頑張ることのできる人、課題解決に向け自ら動くことができる人が、アコムのシステム部で活躍できると考えます。
従業員数
2,152名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
2,152名
（2025年3月現在）
仕事内容
【MUFGの中核企業／1300万人を超える会員をもつ国内最大級のクレジットカード会社】
【業務内容】
全社戦略に基づき、社内ユーザー部門が目指す業務・仕組みの実現に向けて、ユーザー部門と開発パートナー（BP）の間に立ち、協業しながら各種システム開発プロジェクトを推進していただきます。
上流工程を中心に、要件定義（社内ユーザー部門との折衝を含む）、プロジェクト管理、テスト・移行計画の立案など、開発工程全般に携わります。
開発案件は、小規模（単一システム内の改修）から大規模（複数システムにまたがる開発）まで幅広く、担当範囲やプロジェクト規模はご経験・スキルに応じて段階的に広げていきます。プロジェクト規模が大きくなるにつれ、関係者も増え要件は高度・複雑になりますが、その分、調整力や推進力を発揮し、上流工程の経験を深めていくことができるポジションです。
【主な開発案件例】
・MUFG新総合金融サービス「エムット」に関するシステム開発（スマホアプリ、WEBシステム、基幹システムなど）
・新たなクレジットカードのスマホアプリ／WEBシステムの新規構築
・データ利活用を通じた業務効率化・意思決定の質・スピードの向上を目指し、新たにデータ分析基盤の構築・全社拡大の推進
・決済基盤/決済ネットワークに関するシステム開発
・業務DXに関するシステム開発
【配属組織】
以下いずれかの部署に配属となります。
1.システム開発部（約180名在籍）：業務部門/BPとの協業によるシステム開発PJの推進(主にホスト・ネットワーク等のカード基幹業務を担当)
2.DX開発部(約70名在籍）：業務部門/BP協業によるDX・BPR実現、データ戦略に向けた検討および開発PJ推進（主にWeb・アプリ、情報系を担当)
・キャリア採用の方も多い環境で馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。専門性の発揮による当社事業への貢献やノウハウの共有など、専門領域のプロフェッショナルとなる人材を育成するための認定制度もございます。社員の多様な価値観やキャリアプランに応えるために、年2回の認定機会が設けられています。
・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。
【業務内容】
全社戦略に基づき、社内ユーザー部門が目指す業務・仕組みの実現に向けて、ユーザー部門と開発パートナー（BP）の間に立ち、協業しながら各種システム開発プロジェクトを推進していただきます。
上流工程を中心に、要件定義（社内ユーザー部門との折衝を含む）、プロジェクト管理、テスト・移行計画の立案など、開発工程全般に携わります。
開発案件は、小規模（単一システム内の改修）から大規模（複数システムにまたがる開発）まで幅広く、担当範囲やプロジェクト規模はご経験・スキルに応じて段階的に広げていきます。プロジェクト規模が大きくなるにつれ、関係者も増え要件は高度・複雑になりますが、その分、調整力や推進力を発揮し、上流工程の経験を深めていくことができるポジションです。
【主な開発案件例】
・MUFG新総合金融サービス「エムット」に関するシステム開発（スマホアプリ、WEBシステム、基幹システムなど）
・新たなクレジットカードのスマホアプリ／WEBシステムの新規構築
・データ利活用を通じた業務効率化・意思決定の質・スピードの向上を目指し、新たにデータ分析基盤の構築・全社拡大の推進
・決済基盤/決済ネットワークに関するシステム開発
・業務DXに関するシステム開発
【配属組織】
以下いずれかの部署に配属となります。
1.システム開発部（約180名在籍）：業務部門/BPとの協業によるシステム開発PJの推進(主にホスト・ネットワーク等のカード基幹業務を担当)
2.DX開発部(約70名在籍）：業務部門/BP協業によるDX・BPR実現、データ戦略に向けた検討および開発PJ推進（主にWeb・アプリ、情報系を担当)
・キャリア採用の方も多い環境で馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。専門性の発揮による当社事業への貢献やノウハウの共有など、専門領域のプロフェッショナルとなる人材を育成するための認定制度もございます。社員の多様な価値観やキャリアプランに応えるために、年2回の認定機会が設けられています。
・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■アプリケーション開発の経験(経験業界・言語は不問)※プログラミングスキルは不要
■システム開発プロジェクトのプロジェクト管理経験
【歓迎】
■金融関連（特にキャッシュレス関連）のシステム開発経験
■システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験
■アプリケーション開発の経験(経験業界・言語は不問)※プログラミングスキルは不要
■システム開発プロジェクトのプロジェクト管理経験
【歓迎】
■金融関連（特にキャッシュレス関連）のシステム開発経験
■システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験
勤務地
東京都
想定年収
530 万円 ~ 950 万円
仕事内容
22-57【DX個人部またはDX法人部】非対面チャネル（バンキングアプリ、インターネットバンキング、WEB、チャットBOTなど）の企画立案・運営・アジャイル開発 ※りそなHD出向
＜りそなホールディングスのDXに取り組みについて＞
当社は日本で唯一の信託機能を持ち合わせた商業銀行であり、法人取引先50万社、個人稼働口座1,600万人のお客さまにご利用頂いております。当社は他行よりも早期よりFintechへの取り組みを開始しており、その中でも2018年から提供するバンキングアプリである「りそなグループアプリ」のDL数はグループで600万を超え、最大の顧客チャネルとなっています。また銀行業で唯一2020年、2021年の2年連続DX銘柄に選定されており、当社のDXに対する積極的な取り組みは外部からの評価も得ております。
◇りそなグループアプリについて◇
「りそなグループアプリ」は、ウルトラテクノロジスト集団のチームラボや日本IBMおよびりそなデジタル・アイとの協業により提供を開始しました。優れたデザインやシンプルな操作性が評価され2018年10月「2018年度グッドデザイン賞」、2021年「DX銘柄2021」に選出されています。App store「4,6」、Google Play「4,1」の評価を獲得。これまで150回アップデートを行い、常にお客さまの声を形にしながら、より便利で使いやすいアプリを目指し、今後も進化を続けていきます。
＜取り組みについて＞
当部はデジタルチャネルの企画・運用業務を主とし、DX推進におけるデータの利活用を実践する一翼を担っています。
DX推進の取組みの一環としてりそなグループアプリはユーザーからの評価も高いプロダクトとなっており、りそなグループアプリと相互補完関係のインターネットバンキングについてもお客さまとの重要な接点として今後も継続的に機能改善やUXUI改善を実施しています。また、お客さまが商品・サービスの内容を確認したいときには、お客さまの選択するチャネルで確認可能な仕組みを構築しており、確認チャネルとしてのWEB・有人チャット・チャットボット等の企画/運営業務を実施してます。
非対面の商品・サービスやお客さまサポートのニーズ・需要が高まっており、新商品・サービス導入や顧客接点の連携や高度化の対応が必要な状況となっております。
・お客さま視点に立ち、調整やコミュニケーションを厭わず、新しい価値をマーケットやユーザーに価値提供した経験をお持ちの方や、これまでシステム開発の業務経験が主体の方で、あらたに企画側で開発に携わりたい方の応募も大歓迎です。
【業務内容】
カスタマーサクセス（お客さまの成功体験）の提供にむけて、お客さまとの非対面チャネルに関する企画立案、運営を行っていただきます。
・非対面チャネル全般の企画・推進業務、カスタマーサクセスの提供に向けたチャネル連携の企画
・急激に利用が増加している非対面チャネルによるお客さまとのコミュニケーションに関する企画立案、運営。
＜プロダククト範囲＞
・バンキングアプリ / タブレット
・インターネットバンキング
・WEB、有人チャット、チャットボット
・CRM等
【お任せしたい職務内容】
●各種プロダクトにおけるプロジェクトマネージャー
→各種バックログの具体的サービス設計から導入・リリースまで一連の業務を担って頂くことを想定しています
※担当頂くプロダクトについては、ご経験やご希望をお聞きしながら担当のプロダクトを決定してまいります。
※新規PJTだと、約3ヶ月～1年かけ企画から実装まで行います。
●非対面チャネル全般の施策の企画立案業務
・インターネットバンキング・バンキングアプリ等の企画立案運用業務
・有人チャット・BOT・音声BOT等の企画立案運用業務
・WEBサイトのマーケティングやサイト改善の企画立案運用業務
・非対面チャネルの連携にかかる企画立案運用業務
【当部で働く魅力】
・キーワードは「お客さま視点」です。お客さま視点に立った開発体制の運営を目指しているので、金融知識がない方でも歓迎いたします。
・20～30代の若いメンバーを中心に構成されており、積極的なトライを行っています。
・システム開発業務を担うITベンダー各社と同じ空間で業務をしており、銀行らしくない環境で、柔軟な企画立案が可能です。
・ダイバーシティマネジメントやワークライフバランスを促進し、職位や年齢・性別に関係なく「お客さま視点」の表現・自分の考えを実現できます。
＜りそなホールディングスのDXに取り組みについて＞
当社は日本で唯一の信託機能を持ち合わせた商業銀行であり、法人取引先50万社、個人稼働口座1,600万人のお客さまにご利用頂いております。当社は他行よりも早期よりFintechへの取り組みを開始しており、その中でも2018年から提供するバンキングアプリである「りそなグループアプリ」のDL数はグループで600万を超え、最大の顧客チャネルとなっています。また銀行業で唯一2020年、2021年の2年連続DX銘柄に選定されており、当社のDXに対する積極的な取り組みは外部からの評価も得ております。
◇りそなグループアプリについて◇
「りそなグループアプリ」は、ウルトラテクノロジスト集団のチームラボや日本IBMおよびりそなデジタル・アイとの協業により提供を開始しました。優れたデザインやシンプルな操作性が評価され2018年10月「2018年度グッドデザイン賞」、2021年「DX銘柄2021」に選出されています。App store「4,6」、Google Play「4,1」の評価を獲得。これまで150回アップデートを行い、常にお客さまの声を形にしながら、より便利で使いやすいアプリを目指し、今後も進化を続けていきます。
＜取り組みについて＞
当部はデジタルチャネルの企画・運用業務を主とし、DX推進におけるデータの利活用を実践する一翼を担っています。
DX推進の取組みの一環としてりそなグループアプリはユーザーからの評価も高いプロダクトとなっており、りそなグループアプリと相互補完関係のインターネットバンキングについてもお客さまとの重要な接点として今後も継続的に機能改善やUXUI改善を実施しています。また、お客さまが商品・サービスの内容を確認したいときには、お客さまの選択するチャネルで確認可能な仕組みを構築しており、確認チャネルとしてのWEB・有人チャット・チャットボット等の企画/運営業務を実施してます。
非対面の商品・サービスやお客さまサポートのニーズ・需要が高まっており、新商品・サービス導入や顧客接点の連携や高度化の対応が必要な状況となっております。
・お客さま視点に立ち、調整やコミュニケーションを厭わず、新しい価値をマーケットやユーザーに価値提供した経験をお持ちの方や、これまでシステム開発の業務経験が主体の方で、あらたに企画側で開発に携わりたい方の応募も大歓迎です。
【業務内容】
カスタマーサクセス（お客さまの成功体験）の提供にむけて、お客さまとの非対面チャネルに関する企画立案、運営を行っていただきます。
・非対面チャネル全般の企画・推進業務、カスタマーサクセスの提供に向けたチャネル連携の企画
・急激に利用が増加している非対面チャネルによるお客さまとのコミュニケーションに関する企画立案、運営。
＜プロダククト範囲＞
・バンキングアプリ / タブレット
・インターネットバンキング
・WEB、有人チャット、チャットボット
・CRM等
【お任せしたい職務内容】
●各種プロダクトにおけるプロジェクトマネージャー
→各種バックログの具体的サービス設計から導入・リリースまで一連の業務を担って頂くことを想定しています
※担当頂くプロダクトについては、ご経験やご希望をお聞きしながら担当のプロダクトを決定してまいります。
※新規PJTだと、約3ヶ月～1年かけ企画から実装まで行います。
●非対面チャネル全般の施策の企画立案業務
・インターネットバンキング・バンキングアプリ等の企画立案運用業務
・有人チャット・BOT・音声BOT等の企画立案運用業務
・WEBサイトのマーケティングやサイト改善の企画立案運用業務
・非対面チャネルの連携にかかる企画立案運用業務
【当部で働く魅力】
・キーワードは「お客さま視点」です。お客さま視点に立った開発体制の運営を目指しているので、金融知識がない方でも歓迎いたします。
・20～30代の若いメンバーを中心に構成されており、積極的なトライを行っています。
・システム開発業務を担うITベンダー各社と同じ空間で業務をしており、銀行らしくない環境で、柔軟な企画立案が可能です。
・ダイバーシティマネジメントやワークライフバランスを促進し、職位や年齢・性別に関係なく「お客さま視点」の表現・自分の考えを実現できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・サービス企画・開発・運営いずれかの業務経験（業界不問）
・システム開発経験（SIやコンサル不問/PL・PM不問）
・非対面チャネル（アプリ、インターネットバンキング、コンタクトセンター、AIチャットBOT等）の企画経験（内容不問）
【歓迎要件】
・お客さま視点に立ち、調整やコミュニケーションを厭わず、新しい価値をマーケットやユーザーに価値提供した経験のある方
・Webマーケティングの経験のある方
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・サービス企画・開発・運営いずれかの業務経験（業界不問）
・システム開発経験（SIやコンサル不問/PL・PM不問）
・非対面チャネル（アプリ、インターネットバンキング、コンタクトセンター、AIチャットBOT等）の企画経験（内容不問）
【歓迎要件】
・お客さま視点に立ち、調整やコミュニケーションを厭わず、新しい価値をマーケットやユーザーに価値提供した経験のある方
・Webマーケティングの経験のある方
従業員数
8,216名
（2025年３月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,216名
（2025年３月末現在）
株式会社日本カードネットワーク
仕事内容
■業務内容
クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて、社内業務システム、決済基幹システム/社外向け決済サービスの開発/保守フェーズにおける、企画や要件定義などの上流工程をお任せ致します。選考は職務経歴書等に基づき、是非ともお会いしたいと手を挙げた部署での選考となります。
当社はいずれの部も社員（JCBからの出向者含む）約15～30名＋ビジネスパートナー約40～120名（大手コンサル、プライムベンダー等）で構成されており、事業会社として自社サービスを展開しているため年次関係なく自社サービスのアプリ/インフラに関わる「企画」「要件定義」といった上流工程からプロジェクトに参画頂きます。入社後は大小様々な案件の中からご経験に合わせ、案件をアサインさせて頂きます。
入社後はチーム単位での実務経験を積み上げることが中心ですが、各種研修や勉強会も行っており、業界未経験の方も多く、活躍されています。将来的なキャリアパスとしてはメンバーのマネジメントもお任せするマネジメントコース、PJのマネジメントをメインにお任せするスペシャリストコースをご用意しています。また、携わるシステムに関しては弊社基幹システムである「CARDNETセンター」を中心に、その他のシステムも多数ございますのでシステム本部内の異動はもちろんのこと、システム本部以外の事業戦略策定を行う経営企画部といった部署への異動も可能となります。
[具体的業務]
・社内外の各プレーヤーとの案件調整→常駐ＢＰ、社外ＢＰ、営業部門（社内）等との協業
・スケジュールマネジメント→プロジェクトを成功させるためのスケジュール管理や生産性を向上させるための時間の使い方を管理
・品質マネジメント→担当するプロジェクトのプロセスや作成物における品質の管理
・リスクマネジメント→プロジェクトを進める中で発生する可能性のあるリスクの管理
・チームマネジメント→社員と委託先社員を含めたチームメンバー（約10～20名）の活動管理、評価対応、育成方針決定など
［対象部署］
・基幹システム開発部・基幹システム運用部・決済ソリューション運用一部・業務システム開発部・
大型加盟店やカード会社をつなぐ決済ネットワークサービス（CARDNET/弊社基幹システム）の開発・保守、社内業務システム・社内インフラの構築・保守などを担当。
・決済ソリューション開発部・クラウドシステム推進一部・クラウドシステム推進二部
各加盟店と弊社をつなぐクラウドシステム（CARDNET-Cloud）、決済端末（自社サービス）の企画、要件定義を担当。
・システム企画部・プラットフォーム開発部
システム本部の活動を組織横断的に統括・支援する活動として、組織やシステムの企画・構築を担当。また当社システムのコスト削減やサービス開発スピードの向上を目的としたモダナイゼーションプロジェクトも担当。
[自社サービス例]
・センター間接続サービス
POSを利用している大手加盟店の本部決済サーバーと各カード会社のサーバーをつなぎ、売上情報・オーソリ情報使用可否情報）等をオンラインでスイッチングするサービス。加盟店のニーズに応じ、様々なオプションサービスを用意。
・JTRANS
売上データ、有効性チェックデータ等の各種データを集約してバッチ伝送を行うサービス
[対象サービス例]
売上データ、無効通知、有効性チェックデータ、集計データ、ギフト売上、マスターデータ、DLLデータ、加盟店明細等
・3-D Secure
オンラインショッピング等でクレジットカード決済をより安全に行うための本人認証サービス。「従来のクレジットカード
番号」、「有効期限」などの情報に加え、「パーソナルメッセージ」や「ワンタイムパスワード」を合わせて認証を実施。
・CARDNET-Cloudサービス
高セキュリティ・多様な決済機能を実現した加盟店のニーズに幅広く応えるワンストップのクラウド型マルチ決済サービス
◆仕事の魅力
【キャッシュレス市場全体を見据えたダイナミックな仕事が可能】海外のクレジットカードを国内で利用出来るようにする取り組みや、競合であるNTTデータと協働して不正取引防止に関する取り組みを行う等、時にキャッシュレス市場全体を見据えた競合協働等のダイナミックな仕事が出来ます。
【自社システムの開発であり、かつ上流工程に携われる】当社は上流工程のみに携わっており、開発は外部ベンダーに委託しております。その中にはJCBを含めクレジットカードブランド6社による取り決めをもとに今後のマーケットを見据えて要件定義を行う等、最上流といえる領域に携わることも可能です。
【ユーザーに近い立場で仕事が出来る】自身も消費者として身近になるキャッシュレス決済システムであり、関わる金融機関や消費者の声を聴きながら自社システム開発に携わることが出来ます。
【最先端の仕事に携われる】JCBという国際クレジットカードブランドや資本力をもとに最先端の決済端末の開発に携わることが出来ます。
◆メッセージ
一例ですが、自分自身が設計した決済端末を自身が買い物を行う際に目で見て、触れる分野に携わることが出来、仕事の成果を実感できることによりやりがいを感じることが出来ます。またキャッシュレス決済を行った際にレシートに[CARDNET]と印字される等、日常の中でやりがいを感じられる仕事です。
クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて、社内業務システム、決済基幹システム/社外向け決済サービスの開発/保守フェーズにおける、企画や要件定義などの上流工程をお任せ致します。選考は職務経歴書等に基づき、是非ともお会いしたいと手を挙げた部署での選考となります。
当社はいずれの部も社員（JCBからの出向者含む）約15～30名＋ビジネスパートナー約40～120名（大手コンサル、プライムベンダー等）で構成されており、事業会社として自社サービスを展開しているため年次関係なく自社サービスのアプリ/インフラに関わる「企画」「要件定義」といった上流工程からプロジェクトに参画頂きます。入社後は大小様々な案件の中からご経験に合わせ、案件をアサインさせて頂きます。
入社後はチーム単位での実務経験を積み上げることが中心ですが、各種研修や勉強会も行っており、業界未経験の方も多く、活躍されています。将来的なキャリアパスとしてはメンバーのマネジメントもお任せするマネジメントコース、PJのマネジメントをメインにお任せするスペシャリストコースをご用意しています。また、携わるシステムに関しては弊社基幹システムである「CARDNETセンター」を中心に、その他のシステムも多数ございますのでシステム本部内の異動はもちろんのこと、システム本部以外の事業戦略策定を行う経営企画部といった部署への異動も可能となります。
[具体的業務]
・社内外の各プレーヤーとの案件調整→常駐ＢＰ、社外ＢＰ、営業部門（社内）等との協業
・スケジュールマネジメント→プロジェクトを成功させるためのスケジュール管理や生産性を向上させるための時間の使い方を管理
・品質マネジメント→担当するプロジェクトのプロセスや作成物における品質の管理
・リスクマネジメント→プロジェクトを進める中で発生する可能性のあるリスクの管理
・チームマネジメント→社員と委託先社員を含めたチームメンバー（約10～20名）の活動管理、評価対応、育成方針決定など
［対象部署］
・基幹システム開発部・基幹システム運用部・決済ソリューション運用一部・業務システム開発部・
大型加盟店やカード会社をつなぐ決済ネットワークサービス（CARDNET/弊社基幹システム）の開発・保守、社内業務システム・社内インフラの構築・保守などを担当。
・決済ソリューション開発部・クラウドシステム推進一部・クラウドシステム推進二部
各加盟店と弊社をつなぐクラウドシステム（CARDNET-Cloud）、決済端末（自社サービス）の企画、要件定義を担当。
・システム企画部・プラットフォーム開発部
システム本部の活動を組織横断的に統括・支援する活動として、組織やシステムの企画・構築を担当。また当社システムのコスト削減やサービス開発スピードの向上を目的としたモダナイゼーションプロジェクトも担当。
[自社サービス例]
・センター間接続サービス
POSを利用している大手加盟店の本部決済サーバーと各カード会社のサーバーをつなぎ、売上情報・オーソリ情報使用可否情報）等をオンラインでスイッチングするサービス。加盟店のニーズに応じ、様々なオプションサービスを用意。
・JTRANS
売上データ、有効性チェックデータ等の各種データを集約してバッチ伝送を行うサービス
[対象サービス例]
売上データ、無効通知、有効性チェックデータ、集計データ、ギフト売上、マスターデータ、DLLデータ、加盟店明細等
・3-D Secure
オンラインショッピング等でクレジットカード決済をより安全に行うための本人認証サービス。「従来のクレジットカード
番号」、「有効期限」などの情報に加え、「パーソナルメッセージ」や「ワンタイムパスワード」を合わせて認証を実施。
・CARDNET-Cloudサービス
高セキュリティ・多様な決済機能を実現した加盟店のニーズに幅広く応えるワンストップのクラウド型マルチ決済サービス
◆仕事の魅力
【キャッシュレス市場全体を見据えたダイナミックな仕事が可能】海外のクレジットカードを国内で利用出来るようにする取り組みや、競合であるNTTデータと協働して不正取引防止に関する取り組みを行う等、時にキャッシュレス市場全体を見据えた競合協働等のダイナミックな仕事が出来ます。
【自社システムの開発であり、かつ上流工程に携われる】当社は上流工程のみに携わっており、開発は外部ベンダーに委託しております。その中にはJCBを含めクレジットカードブランド6社による取り決めをもとに今後のマーケットを見据えて要件定義を行う等、最上流といえる領域に携わることも可能です。
【ユーザーに近い立場で仕事が出来る】自身も消費者として身近になるキャッシュレス決済システムであり、関わる金融機関や消費者の声を聴きながら自社システム開発に携わることが出来ます。
【最先端の仕事に携われる】JCBという国際クレジットカードブランドや資本力をもとに最先端の決済端末の開発に携わることが出来ます。
◆メッセージ
一例ですが、自分自身が設計した決済端末を自身が買い物を行う際に目で見て、触れる分野に携わることが出来、仕事の成果を実感できることによりやりがいを感じることが出来ます。またキャッシュレス決済を行った際にレシートに[CARDNET]と印字される等、日常の中でやりがいを感じられる仕事です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかのスキルをお持ちの方
・クライアントニーズを満たし業務要件をシステム要件に落とし込めること
・複数プロジェクトのRFP作成、開発計画の策定
・社員5名以上のメンバーをマネジメントしながらプロジェクトを運用した経験
・顧客利益と自社利益折衝、具体策の提示
【歓迎条件】
・応用情報処理技術者試験の合格者
・クレジットカード業界の知識
以下いずれかのスキルをお持ちの方
・クライアントニーズを満たし業務要件をシステム要件に落とし込めること
・複数プロジェクトのRFP作成、開発計画の策定
・社員5名以上のメンバーをマネジメントしながらプロジェクトを運用した経験
・顧客利益と自社利益折衝、具体策の提示
【歓迎条件】
・応用情報処理技術者試験の合格者
・クレジットカード業界の知識
従業員数
368名
（2022年 3月末）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
368名
（2022年 3月末）
仕事内容
◆業務内容
入社後、当社システム全体のモダナイゼーションプロジェクトに従事いただきます。
各組織機能に分化した複数のシステム部署を取り纏めるPMO組織に所属して、以下に例示する業務に従事することで、当社のシステムコスト削減と、サービス開発スピードの向上を実現するミッションです。
【例】
・モダナイゼーションプロジェクトの全体管理
数ヶ年に渡って実施するプロジェクトの年次計画策定を行い、各システム部署に対する組織目標の設定を行います。
また、計画達成に向けた予実管理と、実施過程における経営陣とのコミュニケーションをリードしていただき、開発・保守現場と経営の双方の視点から、大規模プロジェクトを指導する役割を担当いただきます。
・情報システム部門の組織体制・要員戦略立案と運営
当社システム全体をカバーするプロジェクトを、数ヶ年にわたり安定して推進するためには、並行して現行システムの維持も重要になります。
モダナイゼーションの推進と現行システムの維持を両立させるための組織体制の構築、そのための外部委託を用いた短期的な要員補強とプロパー社員の採用・育成など、情報システム組織全体の人財戦略の策定とその運営を担当いただきます。
・プロジェクト全体予算の策定とモニタリングプロセスの構築及び運用
数ヶ年に渡って、複数の部署を横断して行われるロジェクトにおいては、プロジェクト予算の策定と、予算の執行状況に対するモニタリングも重要です。
従来の年度予算策定とモニタリングのプロセスに加え、モダナイゼーションプロジェクトの進展による効果創出状況を把握するための手段を準備するなど、情報システム組織全体の管理会計業務を担当いただきます。
◆当社が目指すビジョン・募集背景
当社は、安心で安全なクレジット決済サービスを創造し続けることを使命とし、次世代の社会インフラを支える企業であり続けたいと考えています。創業以来30年にわたり技術資産を積み重ねてきましたが、システムアーキテクチャの老朽化により、維持コストの増大や新サービス開発の遅延といった課題に直面しています。これら課題を解決するために、当社はモダナイゼーションプロジェクトを推進し、仮想化技術や生成AIなどの最新技術を活用した、柔軟かつ持続可能なシステム環境の獲得を目指します。また本プロジェクトを通じて、自社の技術ノウハウを蓄積するとともに、将来的には事業開発やサービス開発分野へと貢献できる人材の育成を目指しています。
◆自社サービス例
・センター間接続サービス
POSを利用している大手加盟店の本部決済サーバーと各カード会社のサーバーをつなぎ、売上情報・オーソリ情報使用可否情報等をオンラインでスイッチングするサービス。加盟店のニーズに応じ、様々なオプションサービスを用意。
・JTRANS
売上データ、有効性チェックデータ等の各種データを集約してバッチ伝送を行うサービス。
(対象サービス例)
売上データ、無効通知、有効性チェックデータ、集計データ、ギフト売上、マスターデータ、DLLデータ、加盟店明細等
・3-D Secure
オンラインショッピング等でクレジットカード決済をより安全に行うための本人認証サービス。「従来のクレジットカード番号」、「有効期限」などの情報に加え、「パーソナルメッセージ」や「ワンタイムパスワード」を合わせて認証を実施。
・CARDNET-Cloudサービス
高セキュリティ・多様な決済機能を実現した加盟店のニーズに幅広く応えるワンストップのクラウド型マルチ決済サービス。
◆当社システム部門体制
・システム企画部・次世代システム統括部
システム第一本部、システム第二本部の活動を組織横断的に統括・支援する活動として、組織やシステムの企画・構築を担当。
・システム第一本部（基幹システム開発部・基幹システム運用部・ペイメントシステム運用部・業務システム開発部）
大型加盟店やカード会社をつなぐ決済ネットワークサービス（CARDNET/当社基幹システム）の開発・保守、社内業務システム・社内インフラの構築・保守などを担当。
・システム第二本部（ペイメントシステム開発部・クラウドシステム開発部）
各加盟店と当社をつなぐクラウドシステム（CARDNET-Cloud）、決済端末（自社サービス）の企画、要件定義を担当。
◆仕事の魅力
【キャッシュレス市場全体を見据えたダイナミックな仕事が可能】
月間トランザクション約32億件(2023年度実績)を処理する日本の決済を支えるシステムを通じて、キャッシュレス市場全体を見据えたダイナミックな仕事を行うことで、社会への貢献を実感できます。
【キャッシュレスを支える組織のリーダーになれる】
総勢450名を数える当社システム部門の統括役割として、組織運営の高度化に参画いただきます。様々なバックボーンを持つ多彩な同僚とともに、理想の組織について自ら考え、組織を育てあげる仕事です。
当社情報システムをモダナイゼーションするプロジェクトのPMO機能構築による組織運営や、IT戦略立案を実践いただくことで、スキルアップに取り組んでいただくことが可能です。
＜キャリアパスの例＞
1～3年目：情報システムモダナイゼーションプロジェクトの統括・部門運営リーダー
4年目～：組織運営のリーダー、中～大規模開発プロジェクトのリーダー、会計管理のスペシャリストなど、各々のキャリア志向（ゼネラリスト/スペシャリスト）に応じ、キャリアパスを検討
◆メッセージ
社会インフラを担う重要システムだからこそ、安全なシステム運用を目指し慎重に物事を進めてきた当社ですが、今、時代や環境の変化への適応が求められています。高い品質を保ち安全に社会へサービスを提供しつつ、抜本的なシステムコスト構造の効率化と、サービス開発スピードの向上を同時に実現するという難題を、私たちと一緒に解決しましょう。
入社後、当社システム全体のモダナイゼーションプロジェクトに従事いただきます。
各組織機能に分化した複数のシステム部署を取り纏めるPMO組織に所属して、以下に例示する業務に従事することで、当社のシステムコスト削減と、サービス開発スピードの向上を実現するミッションです。
【例】
・モダナイゼーションプロジェクトの全体管理
数ヶ年に渡って実施するプロジェクトの年次計画策定を行い、各システム部署に対する組織目標の設定を行います。
また、計画達成に向けた予実管理と、実施過程における経営陣とのコミュニケーションをリードしていただき、開発・保守現場と経営の双方の視点から、大規模プロジェクトを指導する役割を担当いただきます。
・情報システム部門の組織体制・要員戦略立案と運営
当社システム全体をカバーするプロジェクトを、数ヶ年にわたり安定して推進するためには、並行して現行システムの維持も重要になります。
モダナイゼーションの推進と現行システムの維持を両立させるための組織体制の構築、そのための外部委託を用いた短期的な要員補強とプロパー社員の採用・育成など、情報システム組織全体の人財戦略の策定とその運営を担当いただきます。
・プロジェクト全体予算の策定とモニタリングプロセスの構築及び運用
数ヶ年に渡って、複数の部署を横断して行われるロジェクトにおいては、プロジェクト予算の策定と、予算の執行状況に対するモニタリングも重要です。
従来の年度予算策定とモニタリングのプロセスに加え、モダナイゼーションプロジェクトの進展による効果創出状況を把握するための手段を準備するなど、情報システム組織全体の管理会計業務を担当いただきます。
◆当社が目指すビジョン・募集背景
当社は、安心で安全なクレジット決済サービスを創造し続けることを使命とし、次世代の社会インフラを支える企業であり続けたいと考えています。創業以来30年にわたり技術資産を積み重ねてきましたが、システムアーキテクチャの老朽化により、維持コストの増大や新サービス開発の遅延といった課題に直面しています。これら課題を解決するために、当社はモダナイゼーションプロジェクトを推進し、仮想化技術や生成AIなどの最新技術を活用した、柔軟かつ持続可能なシステム環境の獲得を目指します。また本プロジェクトを通じて、自社の技術ノウハウを蓄積するとともに、将来的には事業開発やサービス開発分野へと貢献できる人材の育成を目指しています。
◆自社サービス例
・センター間接続サービス
POSを利用している大手加盟店の本部決済サーバーと各カード会社のサーバーをつなぎ、売上情報・オーソリ情報使用可否情報等をオンラインでスイッチングするサービス。加盟店のニーズに応じ、様々なオプションサービスを用意。
・JTRANS
売上データ、有効性チェックデータ等の各種データを集約してバッチ伝送を行うサービス。
(対象サービス例)
売上データ、無効通知、有効性チェックデータ、集計データ、ギフト売上、マスターデータ、DLLデータ、加盟店明細等
・3-D Secure
オンラインショッピング等でクレジットカード決済をより安全に行うための本人認証サービス。「従来のクレジットカード番号」、「有効期限」などの情報に加え、「パーソナルメッセージ」や「ワンタイムパスワード」を合わせて認証を実施。
・CARDNET-Cloudサービス
高セキュリティ・多様な決済機能を実現した加盟店のニーズに幅広く応えるワンストップのクラウド型マルチ決済サービス。
◆当社システム部門体制
・システム企画部・次世代システム統括部
システム第一本部、システム第二本部の活動を組織横断的に統括・支援する活動として、組織やシステムの企画・構築を担当。
・システム第一本部（基幹システム開発部・基幹システム運用部・ペイメントシステム運用部・業務システム開発部）
大型加盟店やカード会社をつなぐ決済ネットワークサービス（CARDNET/当社基幹システム）の開発・保守、社内業務システム・社内インフラの構築・保守などを担当。
・システム第二本部（ペイメントシステム開発部・クラウドシステム開発部）
各加盟店と当社をつなぐクラウドシステム（CARDNET-Cloud）、決済端末（自社サービス）の企画、要件定義を担当。
◆仕事の魅力
【キャッシュレス市場全体を見据えたダイナミックな仕事が可能】
月間トランザクション約32億件(2023年度実績)を処理する日本の決済を支えるシステムを通じて、キャッシュレス市場全体を見据えたダイナミックな仕事を行うことで、社会への貢献を実感できます。
【キャッシュレスを支える組織のリーダーになれる】
総勢450名を数える当社システム部門の統括役割として、組織運営の高度化に参画いただきます。様々なバックボーンを持つ多彩な同僚とともに、理想の組織について自ら考え、組織を育てあげる仕事です。
当社情報システムをモダナイゼーションするプロジェクトのPMO機能構築による組織運営や、IT戦略立案を実践いただくことで、スキルアップに取り組んでいただくことが可能です。
＜キャリアパスの例＞
1～3年目：情報システムモダナイゼーションプロジェクトの統括・部門運営リーダー
4年目～：組織運営のリーダー、中～大規模開発プロジェクトのリーダー、会計管理のスペシャリストなど、各々のキャリア志向（ゼネラリスト/スペシャリスト）に応じ、キャリアパスを検討
◆メッセージ
社会インフラを担う重要システムだからこそ、安全なシステム運用を目指し慎重に物事を進めてきた当社ですが、今、時代や環境の変化への適応が求められています。高い品質を保ち安全に社会へサービスを提供しつつ、抜本的なシステムコスト構造の効率化と、サービス開発スピードの向上を同時に実現するという難題を、私たちと一緒に解決しましょう。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・IT企画、ＩＴ戦略の立案に従事した経験（3年以上）
- コスト構造の変革等を目的とした、全社規模の情報システムのクラウド化企画
- 情報システム開発・保守における内製化組織立ち上げ企画 等
・組織立ち上げ（PMO機能の構築含む）および、組織コンサルティングに従事した経験（3年以上）
- 情報システム開発・保守における内製化組織立ち上げ
- 情報システム会社やサービス子会社等の立ち上げ 等
・全社事業企画・戦略の立案に従事した経験（3年以上）
- 経営戦略、新規事業や新規サービス企画 等
・500人以上の会社規模において、管理会計業務をリードした経験（3年以上）
- 管理会計システムの導入や組織レベルでの管理会計業務をリードした経験
【歓迎】
・ITコンサルティング資格保持（ITストラテジスト、等）
・経営コンサルティング資格保持（MBA、中小企業診断士、等）
・会計資格保持（公認会計士、日商簿記2級以上、等）
・情報システム関連資格保持（応用情報処理技術者試験合格、等）、プロジェクトマネジメント経験（ベンダーコントロール、QCD管理等）
・クレジットカード業界の知識
以下いずれかの経験をお持ちの方
・IT企画、ＩＴ戦略の立案に従事した経験（3年以上）
- コスト構造の変革等を目的とした、全社規模の情報システムのクラウド化企画
- 情報システム開発・保守における内製化組織立ち上げ企画 等
・組織立ち上げ（PMO機能の構築含む）および、組織コンサルティングに従事した経験（3年以上）
- 情報システム開発・保守における内製化組織立ち上げ
- 情報システム会社やサービス子会社等の立ち上げ 等
・全社事業企画・戦略の立案に従事した経験（3年以上）
- 経営戦略、新規事業や新規サービス企画 等
・500人以上の会社規模において、管理会計業務をリードした経験（3年以上）
- 管理会計システムの導入や組織レベルでの管理会計業務をリードした経験
【歓迎】
・ITコンサルティング資格保持（ITストラテジスト、等）
・経営コンサルティング資格保持（MBA、中小企業診断士、等）
・会計資格保持（公認会計士、日商簿記2級以上、等）
・情報システム関連資格保持（応用情報処理技術者試験合格、等）、プロジェクトマネジメント経験（ベンダーコントロール、QCD管理等）
・クレジットカード業界の知識
従業員数
368名
（2022年 3月末）
勤務地
東京都
想定年収
530 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
368名
（2022年 3月末）
株式会社日本カードネットワーク
仕事内容
■業務内容
新規技術の適用や、新たなプレーヤーとの接続など、弊社既存ネットワークサービスの機能UPに加え、新たな決済ネットワークの構想にも着手する等、様々な段階、規模のシステム化PJTに携わっていただきます。
【詳細】複数ある組織・PJTの中で上流工程（案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント等）を
ご経験に応じて、各種プロジェクトにアサインの上、育成担当となるリーダーのもと、業務を行っていただきます。
※当社は上流工程のみとなり、開発工程等は外部に委託しております。
※プロジェクト例※
【決済ソリューション運用二部】
CARDNET-Cloud(CNC)基盤システムおよび端末系業務センターの保守・運用PJT。
【基幹システム運用部】
CARDNET-Cloud(CNC)や、CARDNETオンラインセンター等の自社センター系システムの保守・運用PJT。
【基幹システム開発部】
■将来のJCN事業を支える新スキーム、新ビジネス領域を支えるシステム構築および機能拡張開発。※ビジネス企画の領域から参画してJCNに具備する機能群の検討や機能配置など超上流工程からプロジェクト立ち上げ・実行を担う役割。外国企業との取り組みが多い。
■JCNの基幹システムであるCARDNETセンタ、JTRANSセンタの機能拡張開発PJT※ミッションクリティカルなJCN基幹システムにウォーターフォールモデルで機能追加開発を行う。要件定義から設計書レビュなど対開発ベンダとの仕事がメイン。
【クラウドシステム推進一部】
■CARDNET-Cloud(CNC)の開発PJT・・・市場動向やユーザーニーズを踏まえ、大手加盟店様向けクラウドシステムの新規機能開発を行う。CNCの他にトークン処理を行うシステム（CTS）や加盟店様の要望に柔軟に応えるシステム（CNC-AP）の開発も行っており、複数のシステム開発を行いながら、加盟店様に受け入れられるクラウドソリューションを創り上げる。
※CARDNET-Cloudサービス…高セキュリティ・多様な決済機能を実現した、加盟店様のニーズに幅広くお答えするワンストップのクラウド型マルチ決済サービス
【決済ソリューション開発部】
■クレジットカードブランド・電子マネー・QR決済事業者などが定めるレギュレーションを踏まえた上で、マーケットニーズに応えるための実現方法や実装方式の検討といった最上流の仕様設計に携わっていただくPJT。
【業務システム開発部】
■業務システムや社内OAシステムの開発・運用保守、ベンダ管理に携わるPJT。
■公共料金決済、3Dセキュアセンターの開発・運用保守、ベンダ管理に携わるPJT。
【プラットフォーム開発部】
■当社システム全体のシステムコスト削減と、サービス開発スピードの向上を実現するモダナイゼーションに携わるPJT。
【システム企画部】
SFDCやKintoneを用いて自ら業務システムを開発。Excelでのデータ取りまとめのRPA化等、業務改善の推進PJT。その他IT人材向けの人材育成やエンゲージメント向上施策の実行、システムリスク統制、AI推進など幅広いPJTを保有。
■職場環境/風土■
【風通しの良い社風】営業部門やシステム部門等、部門間を超えた連携が闊達であり、発生した事象の即時共有、問題対応等が行われております。また当社のサービスは長期に渡り親しまれているので、現行システムの延長線での協議事項が多く、社内に有識者も多く相談などもしやすい環境。
【闊達な風土】年齢や社歴に関係なく、企画提案（最適な手法について自身で考え上司へ提案）が可能。
新規技術の適用や、新たなプレーヤーとの接続など、弊社既存ネットワークサービスの機能UPに加え、新たな決済ネットワークの構想にも着手する等、様々な段階、規模のシステム化PJTに携わっていただきます。
【詳細】複数ある組織・PJTの中で上流工程（案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント等）を
ご経験に応じて、各種プロジェクトにアサインの上、育成担当となるリーダーのもと、業務を行っていただきます。
※当社は上流工程のみとなり、開発工程等は外部に委託しております。
※プロジェクト例※
【決済ソリューション運用二部】
CARDNET-Cloud(CNC)基盤システムおよび端末系業務センターの保守・運用PJT。
【基幹システム運用部】
CARDNET-Cloud(CNC)や、CARDNETオンラインセンター等の自社センター系システムの保守・運用PJT。
【基幹システム開発部】
■将来のJCN事業を支える新スキーム、新ビジネス領域を支えるシステム構築および機能拡張開発。※ビジネス企画の領域から参画してJCNに具備する機能群の検討や機能配置など超上流工程からプロジェクト立ち上げ・実行を担う役割。外国企業との取り組みが多い。
■JCNの基幹システムであるCARDNETセンタ、JTRANSセンタの機能拡張開発PJT※ミッションクリティカルなJCN基幹システムにウォーターフォールモデルで機能追加開発を行う。要件定義から設計書レビュなど対開発ベンダとの仕事がメイン。
【クラウドシステム推進一部】
■CARDNET-Cloud(CNC)の開発PJT・・・市場動向やユーザーニーズを踏まえ、大手加盟店様向けクラウドシステムの新規機能開発を行う。CNCの他にトークン処理を行うシステム（CTS）や加盟店様の要望に柔軟に応えるシステム（CNC-AP）の開発も行っており、複数のシステム開発を行いながら、加盟店様に受け入れられるクラウドソリューションを創り上げる。
※CARDNET-Cloudサービス…高セキュリティ・多様な決済機能を実現した、加盟店様のニーズに幅広くお答えするワンストップのクラウド型マルチ決済サービス
【決済ソリューション開発部】
■クレジットカードブランド・電子マネー・QR決済事業者などが定めるレギュレーションを踏まえた上で、マーケットニーズに応えるための実現方法や実装方式の検討といった最上流の仕様設計に携わっていただくPJT。
【業務システム開発部】
■業務システムや社内OAシステムの開発・運用保守、ベンダ管理に携わるPJT。
■公共料金決済、3Dセキュアセンターの開発・運用保守、ベンダ管理に携わるPJT。
【プラットフォーム開発部】
■当社システム全体のシステムコスト削減と、サービス開発スピードの向上を実現するモダナイゼーションに携わるPJT。
【システム企画部】
SFDCやKintoneを用いて自ら業務システムを開発。Excelでのデータ取りまとめのRPA化等、業務改善の推進PJT。その他IT人材向けの人材育成やエンゲージメント向上施策の実行、システムリスク統制、AI推進など幅広いPJTを保有。
■職場環境/風土■
【風通しの良い社風】営業部門やシステム部門等、部門間を超えた連携が闊達であり、発生した事象の即時共有、問題対応等が行われております。また当社のサービスは長期に渡り親しまれているので、現行システムの延長線での協議事項が多く、社内に有識者も多く相談などもしやすい環境。
【闊達な風土】年齢や社歴に関係なく、企画提案（最適な手法について自身で考え上司へ提案）が可能。
求める経験 / スキル
【必須】
■基本的なIT用語理解を有する方、不足する知識を得ようとする学習意欲をお持ちの方
■上記に加え以下、いずれかのご経験
・システムの開発経験
・インフラ基盤構築・保守・運用の経験
■基本的なIT用語理解を有する方、不足する知識を得ようとする学習意欲をお持ちの方
■上記に加え以下、いずれかのご経験
・システムの開発経験
・インフラ基盤構築・保守・運用の経験
従業員数
368名
（2022年 3月末）
勤務地
東京都
想定年収
530 万円 ~ 700 万円
従業員数
368名
（2022年 3月末）
ジブラルタ生命保険株式会社
仕事内容
【募集ポジションについて】
業務の効率化、生産性向上、コンプライアンス確保など、社内では様々なシステムを開発、運用して保険業務を支えています。
顧客情報システム開発チームでは、社内ワークフロー、稼働実績管理、コンプライアンス関連など複数の業務システムにおける開発・保守を担うIT人材を募集しています。
ユーザー部門との調整、IT関連チームとの連携、ベンダー管理を含むITマネジメント業務を幅広く担当いただきます。
【業務内容】
社内システムのIT担当スタッフとして、マネージャーの指示、サポートを受けながら主に以下業務を行う。
1．複数の社内システムに関する開発業務全般
2．ユーザー部門との各種調整、UAT支援
3．他開発チームやインフラ部門との連携と調整
4．システム開発ベンダーの管理業務等
ジブラルタ生命は、世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、「お客さまとそのご家族に"経済的な保障"と"心の平和"をお届けするという使命とともに保険サービスをお届けしています。
（変更の範囲）会社の定める業務
業務の効率化、生産性向上、コンプライアンス確保など、社内では様々なシステムを開発、運用して保険業務を支えています。
顧客情報システム開発チームでは、社内ワークフロー、稼働実績管理、コンプライアンス関連など複数の業務システムにおける開発・保守を担うIT人材を募集しています。
ユーザー部門との調整、IT関連チームとの連携、ベンダー管理を含むITマネジメント業務を幅広く担当いただきます。
【業務内容】
社内システムのIT担当スタッフとして、マネージャーの指示、サポートを受けながら主に以下業務を行う。
1．複数の社内システムに関する開発業務全般
2．ユーザー部門との各種調整、UAT支援
3．他開発チームやインフラ部門との連携と調整
4．システム開発ベンダーの管理業務等
ジブラルタ生命は、世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、「お客さまとそのご家族に"経済的な保障"と"心の平和"をお届けするという使命とともに保険サービスをお届けしています。
（変更の範囲）会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須経験】
・オープン系のシステム開発経験5年以上
・Webシステムのアーキテクチャ、フレームワークの理解
・ITベンダーとのコミュニケーション、マネジメント
・社内関係者との各種調整能力とコミュニケーション能力
【歓迎（WANT）】
・生命保険会社におけるシステム開発の経験
・SaaS、外部クラウドサービス、パッケージソフトウェアの導入経験
【求める人材】
・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、組織、会社に貢献できる方
・受動的に待つだけでなく、主体的に物事を考え遂行できる方
・複数の仕事をマルチタスクで実行することができる方
・オープン系のシステム開発経験5年以上
・Webシステムのアーキテクチャ、フレームワークの理解
・ITベンダーとのコミュニケーション、マネジメント
・社内関係者との各種調整能力とコミュニケーション能力
【歓迎（WANT）】
・生命保険会社におけるシステム開発の経験
・SaaS、外部クラウドサービス、パッケージソフトウェアの導入経験
【求める人材】
・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、組織、会社に貢献できる方
・受動的に待つだけでなく、主体的に物事を考え遂行できる方
・複数の仕事をマルチタスクで実行することができる方
従業員数
11,945名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 750 万円
従業員数
11,945名
Digital Platformer株式会社
仕事内容
【具体的な業務内容】
地域通貨「トチツーカ」やステーブルコイン「KAN」の心臓部であるID基盤「SHIKI」において、「ゼロダウンタイム」と「極限のレスポンス」を追求する。日々増加する決済トランザクションに耐えうる堅牢なバックエンドを構築し、技術的側面から事業の信頼性を担保する。
■ 主な業務内容：止まらない、遅れないインフラの構築
1. SHIKIバックエンドの安定運用と信頼性向上
ミッションクリティカルな運用： 金融インフラとして24時間365日稼働し続けるための、可用性の高いバックエンド・マイクロサービスの運用管理。
オブザーバビリティの構築： モニタリング環境の構築。異常の予兆を検知し、未然に防ぐプロアクティブな運用体制の確立。
インシデントハンドリングと根本対策： 障害発生時の迅速な復旧対応に加え、ポストモーテム（事後分析）を通じた再発防止策の実装。
2. 徹底したパフォーマンス・チューニング
ボトルネックの特定と解消： 分散台帳やDB、APIのレイテンシを徹底的に分析。クエリの最適化やキャッシング戦略、非同期処理の導入によるスループットの最大化。
負荷試験とキャパシティプランニング： 将来的なユーザー増、トランザクション増を見越した、負荷シミュレーションの実施とインフラ構成の最適化。
3. 継続的なシステム改善（SRE的アプローチ）
CI/CDの高度化： デプロイの自動化等の導入による、リリース作業のリスク低減と高速化。
コード品質のリード： バックエンド全体のコードレビューを通じ、保守性の高い、クリーンでセキュアな実装を徹底。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。
・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等
地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。
■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ
■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る
■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする
■分散型ID発行・管理プラットフォーム 「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは ”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。
■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。
地域通貨「トチツーカ」やステーブルコイン「KAN」の心臓部であるID基盤「SHIKI」において、「ゼロダウンタイム」と「極限のレスポンス」を追求する。日々増加する決済トランザクションに耐えうる堅牢なバックエンドを構築し、技術的側面から事業の信頼性を担保する。
■ 主な業務内容：止まらない、遅れないインフラの構築
1. SHIKIバックエンドの安定運用と信頼性向上
ミッションクリティカルな運用： 金融インフラとして24時間365日稼働し続けるための、可用性の高いバックエンド・マイクロサービスの運用管理。
オブザーバビリティの構築： モニタリング環境の構築。異常の予兆を検知し、未然に防ぐプロアクティブな運用体制の確立。
インシデントハンドリングと根本対策： 障害発生時の迅速な復旧対応に加え、ポストモーテム（事後分析）を通じた再発防止策の実装。
2. 徹底したパフォーマンス・チューニング
ボトルネックの特定と解消： 分散台帳やDB、APIのレイテンシを徹底的に分析。クエリの最適化やキャッシング戦略、非同期処理の導入によるスループットの最大化。
負荷試験とキャパシティプランニング： 将来的なユーザー増、トランザクション増を見越した、負荷シミュレーションの実施とインフラ構成の最適化。
3. 継続的なシステム改善（SRE的アプローチ）
CI/CDの高度化： デプロイの自動化等の導入による、リリース作業のリスク低減と高速化。
コード品質のリード： バックエンド全体のコードレビューを通じ、保守性の高い、クリーンでセキュアな実装を徹底。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。
・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等
地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。
■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ
■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る
■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする
■分散型ID発行・管理プラットフォーム 「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは ”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。
■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高トラフィック環境下でのパフォーマンス・チューニング実務経験
・ミッションクリティカルな大規模システムの設計・開発・運用経験
・静的型付け言語（Java / Go / Rust / Kotlin / TypeScript等）を用いた実務開発経験
・拡張性と整合性を両立したDB設計・運用能力
・セキュリティ全般の知識とセキュアコーディングの実践
【歓迎要件】
・ドメイン駆動設計（DDD）を用いた、複雑なビジネスロジックのモデリングおよび実装経験
【求める人物像】
・コードを書くことと、チームを育てること、どちらにも情熱を持てる方
・まだ答えがない領域で試行錯誤を楽しめる方
・裁量ある環境でスピード感を持って開発したい方
・技術の力で、事業・社会の課題を解決したいと考えている方
・高トラフィック環境下でのパフォーマンス・チューニング実務経験
・ミッションクリティカルな大規模システムの設計・開発・運用経験
・静的型付け言語（Java / Go / Rust / Kotlin / TypeScript等）を用いた実務開発経験
・拡張性と整合性を両立したDB設計・運用能力
・セキュリティ全般の知識とセキュアコーディングの実践
【歓迎要件】
・ドメイン駆動設計（DDD）を用いた、複雑なビジネスロジックのモデリングおよび実装経験
【求める人物像】
・コードを書くことと、チームを育てること、どちらにも情熱を持てる方
・まだ答えがない領域で試行錯誤を楽しめる方
・裁量ある環境でスピード感を持って開発したい方
・技術の力で、事業・社会の課題を解決したいと考えている方
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
Digital Platformer株式会社
仕事内容
【具体的な業務内容】
ステーブルコイン「KAN」の基盤を支えつつ、実社会で稼働する「トチツーカ」のスマートコントラクトを司る、非常に専門性の高いポジションです
■ ミッション
日本初の預金型ステーブルコイン「KAN」および地域デジタル通貨「トチツーカ」の核となるスマートコントラクトの開発・運用を主導する。
■ 主な業務内容：価値をプログラムし、社会を守る
1. 「トチツーカ」スマートコントラクトの設計・開発・運用
コアロジックの実装： 決済、発行、償還、ポイント付与など、地域通貨特有のビジネスロジックをスマートコントラクトとして実装。
高可用な運用保守： 実際に稼働している地域通貨システムのコントラクト運用、アップグレード、および予期せぬ挙動に対する迅速なトラブルシューティング。
セキュリティの徹底： 脆弱性診断、形式検証、徹底した単体・結合テストを通じ、資産流出や不正操作を許さない「堅牢なコード」の担保。
2. ステーブルコイン「KAN」の基盤構築とR&D
エコシステムの拡張： 異なるチェーン間での相互運用性（ブリッジ）や、マルチシグを用いた高度な資産管理スキームの設計。
暗号論を用いたプライバシー保護： ゼロ知識証明（ZKP）等を用いた、プライバシーとコンプライアンスを両立させる技術の調査・実装検討。
■ このポジションの挑戦と魅力
「本物の資産」を動かす手応え： 自分がデプロイしたコードが、実際に数万人、数十万人の生活決済を支え、リアルなお金として流通する、Web3エンジニアとして究極のやりがい。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。
・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等
地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。
■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ
■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る
■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする
■分散型ID発行・管理プラットフォーム 「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは ”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。
■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。
ステーブルコイン「KAN」の基盤を支えつつ、実社会で稼働する「トチツーカ」のスマートコントラクトを司る、非常に専門性の高いポジションです
■ ミッション
日本初の預金型ステーブルコイン「KAN」および地域デジタル通貨「トチツーカ」の核となるスマートコントラクトの開発・運用を主導する。
■ 主な業務内容：価値をプログラムし、社会を守る
1. 「トチツーカ」スマートコントラクトの設計・開発・運用
コアロジックの実装： 決済、発行、償還、ポイント付与など、地域通貨特有のビジネスロジックをスマートコントラクトとして実装。
高可用な運用保守： 実際に稼働している地域通貨システムのコントラクト運用、アップグレード、および予期せぬ挙動に対する迅速なトラブルシューティング。
セキュリティの徹底： 脆弱性診断、形式検証、徹底した単体・結合テストを通じ、資産流出や不正操作を許さない「堅牢なコード」の担保。
2. ステーブルコイン「KAN」の基盤構築とR&D
エコシステムの拡張： 異なるチェーン間での相互運用性（ブリッジ）や、マルチシグを用いた高度な資産管理スキームの設計。
暗号論を用いたプライバシー保護： ゼロ知識証明（ZKP）等を用いた、プライバシーとコンプライアンスを両立させる技術の調査・実装検討。
■ このポジションの挑戦と魅力
「本物の資産」を動かす手応え： 自分がデプロイしたコードが、実際に数万人、数十万人の生活決済を支え、リアルなお金として流通する、Web3エンジニアとして究極のやりがい。
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DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。
・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等
地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。
■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ
■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る
■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする
■分散型ID発行・管理プラットフォーム 「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは ”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。
■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・スマートコントラクトの実務経験： Solidity等を用いたSmart Contractの設計・開発、およびスキャンツールや手動による脆弱性対策（セキュリティ）の実務経験。
・パブリックチェーンへの深い造詣： Ethereum, Polygon, L2等のエコシステムにおけるDAppsの設計・開発経験。
・理論的バックグラウンド： 分散型台帳の内部構造、および暗号論（電子署名、ハッシュ関数、ゼロ知識証明等）に関する深い数学的・技術的理解。
【歓迎要件】
・エンタープライズ基盤の経験： Hyperledger Iroha / Fabric 等のパーミッションド・ブロックチェーンの構築・運用経験。
・金融ドメインの知見： 決済システム、AML/CFT対応、銀行システムとの連携に関する興味や知識。
【求める人物像】
・技術面： ZAPやL2の最新論文を読み漁るのが苦ではない人
・マインド面： 「自分のコードが止まると、誰かが買い物をできなくなる」という責任感を、プレッシャーではなく誇りに感じられる人
・コミュニケーション： 最新のDeFi動向を追いつつ、スーツを着た銀行員や自治体職員に対しても、専門用語を使わずに価値を論理的に説明できる人
・設計思想： 「とりあえず動く」パブリックチェーンのノリと、「絶対に止まらない」金融グレードの品質を、状況に応じて高次元で統合できる人
・スマートコントラクトの実務経験： Solidity等を用いたSmart Contractの設計・開発、およびスキャンツールや手動による脆弱性対策（セキュリティ）の実務経験。
・パブリックチェーンへの深い造詣： Ethereum, Polygon, L2等のエコシステムにおけるDAppsの設計・開発経験。
・理論的バックグラウンド： 分散型台帳の内部構造、および暗号論（電子署名、ハッシュ関数、ゼロ知識証明等）に関する深い数学的・技術的理解。
【歓迎要件】
・エンタープライズ基盤の経験： Hyperledger Iroha / Fabric 等のパーミッションド・ブロックチェーンの構築・運用経験。
・金融ドメインの知見： 決済システム、AML/CFT対応、銀行システムとの連携に関する興味や知識。
【求める人物像】
・技術面： ZAPやL2の最新論文を読み漁るのが苦ではない人
・マインド面： 「自分のコードが止まると、誰かが買い物をできなくなる」という責任感を、プレッシャーではなく誇りに感じられる人
・コミュニケーション： 最新のDeFi動向を追いつつ、スーツを着た銀行員や自治体職員に対しても、専門用語を使わずに価値を論理的に説明できる人
・設計思想： 「とりあえず動く」パブリックチェーンのノリと、「絶対に止まらない」金融グレードの品質を、状況に応じて高次元で統合できる人
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
Digital Platformer株式会社
仕事内容
【具体的な業務内容】
世の中の通貨の概念に変革を起こすステーブルコイン基盤プロダクト「KAN」の開発において、テックリードとして活躍していただきます。TypeScriptを中心とした開発や技術選定、DID／VC・スマートコントラクトとの連携設計をリードしつつ、開発チームの育成や技術文化の醸成にも関わっていただきます。CDO(Chief Development Officer)の補佐として、チームとプロダクトの両面を前進させる役割です。
KANのアーキテクチャ設計
・トチツーカの運用保守、リファクタリング、パフォーマンス・チューニング
・若手エンジニアの育成
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。
・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等
地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。
■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ
■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る
■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする
■分散型ID発行・管理プラットフォーム 「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは ”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。
■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。
世の中の通貨の概念に変革を起こすステーブルコイン基盤プロダクト「KAN」の開発において、テックリードとして活躍していただきます。TypeScriptを中心とした開発や技術選定、DID／VC・スマートコントラクトとの連携設計をリードしつつ、開発チームの育成や技術文化の醸成にも関わっていただきます。CDO(Chief Development Officer)の補佐として、チームとプロダクトの両面を前進させる役割です。
KANのアーキテクチャ設計
・トチツーカの運用保守、リファクタリング、パフォーマンス・チューニング
・若手エンジニアの育成
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。
・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等
地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。
■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ
■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る
■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする
■分散型ID発行・管理プラットフォーム 「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは ”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。
■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高トラフィック環境下でのパフォーマンス・チューニング実務経験
・ミッションクリティカルな大規模システムの設計・開発・運用経験
・静的型付け言語（Java / Go / Rust / Kotlin / TypeScript等）を用いた実務開発経験
・拡張性と整合性を両立したDB設計・運用能力
・セキュリティ全般の知識とセキュアコーディングの実践
【歓迎要件】
・ドメイン駆動設計（DDD）を用いた、複雑なビジネスロジックのモデリングおよび実装経験
【求める人物像】
・コードを書くことと、チームを育てること、どちらにも情熱を持てる方
・まだ答えがない領域で試行錯誤を楽しめる方
・裁量ある環境でスピード感を持って開発したい方
・技術の力で、事業・社会の課題を解決したいと考えている方
・高トラフィック環境下でのパフォーマンス・チューニング実務経験
・ミッションクリティカルな大規模システムの設計・開発・運用経験
・静的型付け言語（Java / Go / Rust / Kotlin / TypeScript等）を用いた実務開発経験
・拡張性と整合性を両立したDB設計・運用能力
・セキュリティ全般の知識とセキュアコーディングの実践
【歓迎要件】
・ドメイン駆動設計（DDD）を用いた、複雑なビジネスロジックのモデリングおよび実装経験
【求める人物像】
・コードを書くことと、チームを育てること、どちらにも情熱を持てる方
・まだ答えがない領域で試行錯誤を楽しめる方
・裁量ある環境でスピード感を持って開発したい方
・技術の力で、事業・社会の課題を解決したいと考えている方
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
Digital Platformer株式会社
仕事内容
【具体的な業務内容】
世の中の通貨の概念に変革を起こすステーブルコイン基盤プロダクト「KAN」の開発において、テックリードとして活躍していただきます。TypeScriptを中心とした開発や技術選定、DID／VC・スマートコントラクトとの連携設計をリードしつつ、開発チームの育成や技術文化の醸成にも関わっていただきます。CDO(Chief Development Officer)の補佐として、チームとプロダクトの両面を前進させる役割です。
KANのアーキテクチャ設計
・コアソースを共有しながら、様々な顧客要望を取り込む
・認知負荷を下げるよう、プロダクトを適切に分割
・若手エンジニアの育成（主に設計）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。
・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等
地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。
■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ
■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る
■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする
■分散型ID発行・管理プラットフォーム 「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは ”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。
■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。
世の中の通貨の概念に変革を起こすステーブルコイン基盤プロダクト「KAN」の開発において、テックリードとして活躍していただきます。TypeScriptを中心とした開発や技術選定、DID／VC・スマートコントラクトとの連携設計をリードしつつ、開発チームの育成や技術文化の醸成にも関わっていただきます。CDO(Chief Development Officer)の補佐として、チームとプロダクトの両面を前進させる役割です。
KANのアーキテクチャ設計
・コアソースを共有しながら、様々な顧客要望を取り込む
・認知負荷を下げるよう、プロダクトを適切に分割
・若手エンジニアの育成（主に設計）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。
・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等
地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。
■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ
■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る
■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする
■分散型ID発行・管理プラットフォーム 「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは ”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。
■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高可用・高セキュリティを実現する、持続可能なバックエンドアーキテクチャの設計能力
・ミッションクリティカルな大規模システムの設計・開発・運用経験
・静的型付け言語（Java / Go / Rust / Kotlin / TypeScript等）を用いた実務開発経験
・セキュリティ全般の知識とセキュアコーディングの実践
【歓迎要件】
・ドメイン駆動設計（DDD）を用いた、複雑なビジネスロジックのモデリングおよび実装経験。
【求める人物像】
・コードを書くことと、チームを育てること、どちらにも情熱を持てる方
・まだ答えがない領域で試行錯誤を楽しめる方
・裁量ある環境でスピード感を持って開発したい方
・技術の力で、事業・社会の課題を解決したいと考えている方
・高可用・高セキュリティを実現する、持続可能なバックエンドアーキテクチャの設計能力
・ミッションクリティカルな大規模システムの設計・開発・運用経験
・静的型付け言語（Java / Go / Rust / Kotlin / TypeScript等）を用いた実務開発経験
・セキュリティ全般の知識とセキュアコーディングの実践
【歓迎要件】
・ドメイン駆動設計（DDD）を用いた、複雑なビジネスロジックのモデリングおよび実装経験。
【求める人物像】
・コードを書くことと、チームを育てること、どちらにも情熱を持てる方
・まだ答えがない領域で試行錯誤を楽しめる方
・裁量ある環境でスピード感を持って開発したい方
・技術の力で、事業・社会の課題を解決したいと考えている方
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
Digital Platformer株式会社
仕事内容
【具体的な業務内容】
地方創生の鍵となるデジタル通貨「トチツーカ」のモバイルアプリ開発をリード！KMP（Kotlin Multiplatform）を活用し、iOS/Android両OSにおいて、金融グレードの信頼性と、全世代が迷わず使える直感的なUXを両立させた「次世代のお財布」を実現してもらいます。
1. KMPを用いたマルチプラットフォーム開発
共通ロジックの設計・実装： 決済フロー、認証、API通信、残高管理などのコアロジックをKMPで共通化し、開発効率と品質の維持を両立。
各OS最適化： 共通化しつつも、iOS/Androidそれぞれのプラットフォーム固有の作法に合わせたUI/UXの実装。
2. フルスタックな視点でのプロダクト改善
API連携設計： バックエンドエンジニアと協調し、決済の整合性やパフォーマンスを考慮したAPIスキーマの設計・最適化。
オフライン・エッジ対策： 通信環境が不安定な場所でも、安全かつスムーズに決済を完了させるためのクライアントサイドのロジック構築。
3. ユーザー体験（UX）の磨き込み
「誰一人取り残さない」UI開発： 高齢者から若年層まで、地域住民全員が日常的に利用するためのアクセシビリティ向上と、ストレスのない決済導線の追求。
■ このポジションの挑戦と魅力
モダン技術の実装経験： 日本でも導入事例が限られているKMPの実務経験を積み、マルチプラットフォーム開発のスペシャリストとして成長できます。
「手触り感」のある社会貢献： 自分が書いたコードが、実際に地方のスーパーや商店街での決済に使われる瞬間を目の当たりにできる、圧倒的なフィードバックループがあります。
フルスタックへの拡張性： モバイルアプリに閉じず、バックエンドのAPI設計まで深く関与することで、システム全体のアーキテクチャを俯瞰する力が身につきます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。
・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等
地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。
■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ
■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る
■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする
■分散型ID発行・管理プラットフォーム 「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは ”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。
■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。
地方創生の鍵となるデジタル通貨「トチツーカ」のモバイルアプリ開発をリード！KMP（Kotlin Multiplatform）を活用し、iOS/Android両OSにおいて、金融グレードの信頼性と、全世代が迷わず使える直感的なUXを両立させた「次世代のお財布」を実現してもらいます。
1. KMPを用いたマルチプラットフォーム開発
共通ロジックの設計・実装： 決済フロー、認証、API通信、残高管理などのコアロジックをKMPで共通化し、開発効率と品質の維持を両立。
各OS最適化： 共通化しつつも、iOS/Androidそれぞれのプラットフォーム固有の作法に合わせたUI/UXの実装。
2. フルスタックな視点でのプロダクト改善
API連携設計： バックエンドエンジニアと協調し、決済の整合性やパフォーマンスを考慮したAPIスキーマの設計・最適化。
オフライン・エッジ対策： 通信環境が不安定な場所でも、安全かつスムーズに決済を完了させるためのクライアントサイドのロジック構築。
3. ユーザー体験（UX）の磨き込み
「誰一人取り残さない」UI開発： 高齢者から若年層まで、地域住民全員が日常的に利用するためのアクセシビリティ向上と、ストレスのない決済導線の追求。
■ このポジションの挑戦と魅力
モダン技術の実装経験： 日本でも導入事例が限られているKMPの実務経験を積み、マルチプラットフォーム開発のスペシャリストとして成長できます。
「手触り感」のある社会貢献： 自分が書いたコードが、実際に地方のスーパーや商店街での決済に使われる瞬間を目の当たりにできる、圧倒的なフィードバックループがあります。
フルスタックへの拡張性： モバイルアプリに閉じず、バックエンドのAPI設計まで深く関与することで、システム全体のアーキテクチャを俯瞰する力が身につきます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。
・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等
地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。
■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ
■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る
■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする
■分散型ID発行・管理プラットフォーム 「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは ”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。
■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ネイティブアプリ開発の実績： iOS（Swift）およびAndroid（Kotlin）両プラットフォームでの開発・運用経験。
・Kotlinへの深い習熟： Androidアプリ開発において、Kotlinを用いた高品質なコード作成経験。
【歓迎要件】
・KMP（Kotlin Multiplatform）の経験： KMPを用いたプロジェクト導入、または個人開発での知見。
・フルスタックな開発経験： バックエンド（API設計）からフロントエンド（モバイル）までを繋ぎ込み、一貫したシステム設計を行った経験。
・FinTech領域への興味： 決済、認証、セキュリティなど、信頼性が求められる領域への関心。
【求める人物像】
・KMPへの関心： FlutterやReact Nativeといった「UIまで共通化する手法」ではなく、ネイティブの良さを活かしつつロジックを共有するKMPの思想に共感し、その国内先駆者になりたいという野心がある人
・保守性の重視： 「作って終わり」ではなく、地方自治体で長く使われ続けるインフラとして、テストの書きやすさやコードの再利用性を真剣に考えられる人
・境界を越える力： APIのレスポンスが遅ければ「バックエンドの設計をこう変えませんか？」と提案し、逆にモバイル側のキャッシュ戦略で解決するなど、領域を横断して最適解を出せる人
・究極のアクセシビリティへの配慮： 地方には「最新のiPhoneを持つ若者」だけでなく「格安Android端末を使う高齢者」もいます。スペックの低い端末でもサクサク動き、誰でも直感的に使えるUIへの「妥協なきこだわり」を持てるひと
・堅牢な実装： ネットワーク不安定な地方の店舗でも、確実にトランザクションを完結させるためのオフライン制御やリトライ処理など、泥臭くも重要な実装に喜びを見出せる人
・セキュリティ意識： お金を扱うアプリとして、認証や暗号化、難読化といったセキュリティ要件を「当たり前の品質」として実装できる人
・ネイティブアプリ開発の実績： iOS（Swift）およびAndroid（Kotlin）両プラットフォームでの開発・運用経験。
・Kotlinへの深い習熟： Androidアプリ開発において、Kotlinを用いた高品質なコード作成経験。
【歓迎要件】
・KMP（Kotlin Multiplatform）の経験： KMPを用いたプロジェクト導入、または個人開発での知見。
・フルスタックな開発経験： バックエンド（API設計）からフロントエンド（モバイル）までを繋ぎ込み、一貫したシステム設計を行った経験。
・FinTech領域への興味： 決済、認証、セキュリティなど、信頼性が求められる領域への関心。
【求める人物像】
・KMPへの関心： FlutterやReact Nativeといった「UIまで共通化する手法」ではなく、ネイティブの良さを活かしつつロジックを共有するKMPの思想に共感し、その国内先駆者になりたいという野心がある人
・保守性の重視： 「作って終わり」ではなく、地方自治体で長く使われ続けるインフラとして、テストの書きやすさやコードの再利用性を真剣に考えられる人
・境界を越える力： APIのレスポンスが遅ければ「バックエンドの設計をこう変えませんか？」と提案し、逆にモバイル側のキャッシュ戦略で解決するなど、領域を横断して最適解を出せる人
・究極のアクセシビリティへの配慮： 地方には「最新のiPhoneを持つ若者」だけでなく「格安Android端末を使う高齢者」もいます。スペックの低い端末でもサクサク動き、誰でも直感的に使えるUIへの「妥協なきこだわり」を持てるひと
・堅牢な実装： ネットワーク不安定な地方の店舗でも、確実にトランザクションを完結させるためのオフライン制御やリトライ処理など、泥臭くも重要な実装に喜びを見出せる人
・セキュリティ意識： お金を扱うアプリとして、認証や暗号化、難読化といったセキュリティ要件を「当たり前の品質」として実装できる人
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
Japan Digital Design 株式会社
仕事内容
【業務概要】
三菱UFJフィナンシャルグループ(以下、MUFG)のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を、グループ会社としてグループ内から支援し、金融基盤とクラウド技術を活用した次世代金融ユーザー体験の創出を実現します。
今回募集するQAエンジニアはプロジェクトのメンバーとして、社内の体験設計チームや開発チームと協働しつつ、AIアプリケーション(RAG/AI Agent等)開発プロジェクトのQA領域を担当して頂きます。
またQA組織の整備も期待する役割の一つです。
【主な業務内容】
・プロジェクト計画における品質管理やテスト領域に関する立案もしくはそのレビュー
・要件、システム設計書を把握し、テスト計画書／テスト設計書の作成
・テスト計画書／テスト設計書のレビューを行い、適切なテストを実行できるようにリードする
・テスト結果について分析を行いテストプロセスや開発プロセスを改善する
・ソフトウェアテストツールの選定やテスト技法の調査
・プロジェクトメンバーとの調整及びコミュニケーション
・JDDとしてのあるべきQA組織の立案検討、及び運営
・QAプロセスの標準化の推進や整備への参画
・複数のプロジェクトを並行して担当し、横断的に品質活動を推進する役割
【使用ツール・技術スタック】
Postman、Burp Suite、Playwright（Playwright MCP & Playwright Agent）、 Locust 等（言語は TypeScript / Python を推奨）、テスト管理ツール testmo、AWSサービス（Coginito、CloudFront、dynamoDB等）、Github Actions、Azure Load Test
【カルチャー】
・柔軟な働き方を支える制度・オフィス・IT基盤が充実
・コーポレートカルチャー推進のためのプログラムが充実
・UX勉強会、先端分野学習の機会が豊富(Fintech、AI等)
三菱UFJフィナンシャルグループ(以下、MUFG)のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を、グループ会社としてグループ内から支援し、金融基盤とクラウド技術を活用した次世代金融ユーザー体験の創出を実現します。
今回募集するQAエンジニアはプロジェクトのメンバーとして、社内の体験設計チームや開発チームと協働しつつ、AIアプリケーション(RAG/AI Agent等)開発プロジェクトのQA領域を担当して頂きます。
またQA組織の整備も期待する役割の一つです。
【主な業務内容】
・プロジェクト計画における品質管理やテスト領域に関する立案もしくはそのレビュー
・要件、システム設計書を把握し、テスト計画書／テスト設計書の作成
・テスト計画書／テスト設計書のレビューを行い、適切なテストを実行できるようにリードする
・テスト結果について分析を行いテストプロセスや開発プロセスを改善する
・ソフトウェアテストツールの選定やテスト技法の調査
・プロジェクトメンバーとの調整及びコミュニケーション
・JDDとしてのあるべきQA組織の立案検討、及び運営
・QAプロセスの標準化の推進や整備への参画
・複数のプロジェクトを並行して担当し、横断的に品質活動を推進する役割
【使用ツール・技術スタック】
Postman、Burp Suite、Playwright（Playwright MCP & Playwright Agent）、 Locust 等（言語は TypeScript / Python を推奨）、テスト管理ツール testmo、AWSサービス（Coginito、CloudFront、dynamoDB等）、Github Actions、Azure Load Test
【カルチャー】
・柔軟な働き方を支える制度・オフィス・IT基盤が充実
・コーポレートカルチャー推進のためのプログラムが充実
・UX勉強会、先端分野学習の機会が豊富(Fintech、AI等)
求める経験 / スキル
【求める経験・知識】
・WebアプリケーションのQA業務経験
・高いコミュニケーション能力を持ち、開発チームの一員として協働できる方
・テスト戦略/テスト計画の策定経験
・テスト設計の経験
・テスト環境の構築経験
・テストレポート作成経験
・テスト自動化経験
(ex. Autify, mabl, selenium, playwright, script実装など手段問わず)
【歓迎する経験・知識】
・アジャイル開発チームにおけるQA業務経験
・開発プロジェクトのQA領域におけるチームリード経験
・QA組織の立ち上げ、運営経験
・AI(Cursorやgithub copilot等)を使用したテスト自動化経験
・テストプロセス改善経験
・AWSやGoogle Cloud等のクラウドサービスを使用したアプリケーションのQA経験
・開発エンジニアとしての設計、実装経験(言語問わず)
・web, http周りのリテラシ
・JSTQB認定テスト技術者資格
※金融領域の経験は無くても大丈夫です
【歓迎するマインドセット・パーソナリティ】
・JDDが大切にする以下の価値観に共感してくれる方
「常に学び早く実践する」、「オープンマインドである」、「プロフェッショナルである」
・オーナーシップを持ちプロアクティブに行動できる方
・チームワークを大切にできる方
・WebアプリケーションのQA業務経験
・高いコミュニケーション能力を持ち、開発チームの一員として協働できる方
・テスト戦略/テスト計画の策定経験
・テスト設計の経験
・テスト環境の構築経験
・テストレポート作成経験
・テスト自動化経験
(ex. Autify, mabl, selenium, playwright, script実装など手段問わず)
【歓迎する経験・知識】
・アジャイル開発チームにおけるQA業務経験
・開発プロジェクトのQA領域におけるチームリード経験
・QA組織の立ち上げ、運営経験
・AI(Cursorやgithub copilot等)を使用したテスト自動化経験
・テストプロセス改善経験
・AWSやGoogle Cloud等のクラウドサービスを使用したアプリケーションのQA経験
・開発エンジニアとしての設計、実装経験(言語問わず)
・web, http周りのリテラシ
・JSTQB認定テスト技術者資格
※金融領域の経験は無くても大丈夫です
【歓迎するマインドセット・パーソナリティ】
・JDDが大切にする以下の価値観に共感してくれる方
「常に学び早く実践する」、「オープンマインドである」、「プロフェッショナルである」
・オーナーシップを持ちプロアクティブに行動できる方
・チームワークを大切にできる方
従業員数
100名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
100名
ジブラルタ生命保険株式会社
仕事内容
【業務内容】
1．営業社員管理関連システム、またはライフコンサルタントシステムに関する案件責任者としての開発業務全般
・ユーザー部門との各種調整、要件定義、UAT支援
・計画・予算管理
・案件対応（新規導入、更改など）
・運用・保守業務（設定変更、障害対応など）
・チーム運営・改善業務
2．新規開発及び保守開発の企画計画
3．オフショアを含む外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価
4．他開発チームとの連携と調整
【募集ポジションについて】
・メインの営業管理システムはホストシステムをサーバーにモダナイゼーションしたシステムのため、ホスト・オープン系のどちらの経験がある方も開発早期に馴染むことができるとともに双方の知識・技術を習得することができます。
・ライフコンサルタント（営業社員）などが直接使用するシステムではAWSやSalesforce上で構築しているものもあり、オープン系としても比較的新しいアーキテクチャに携わることができます。
・社会的インフラである生命保険事業を担っています。生命保険は永く続いていく安定したビジネスで、長期的なキャリア形成ができます。
・ITグループの配属となり、勤務地は東京（品川）です。フリーアドレス化され、オンライン会議にも配慮されたオフィスです。
・在宅勤務(週3リモートワーク、週2オフィス)、フレックス勤務、またカジュアルな服装での出社と、自由な働き方が実現できます。
・ITグループで働いている社員は事業会社、SIer、他業種など各々多種多様な職歴を持っており、中途採用者でも活躍できる土壌があります。
・ITグループにおける中途採用者数の比率は50％程度です。
・各種研修制度、幅広い業務経験により、入社後も個々の志望に沿ったキャリアアップをサポートしています。
・ご希望があれば、将来のジョブチェンジ（ITグループ内異動、他グループへの異動）が可能です（社内公募制度）。
・将来の成長のために積極的なシステム投資を行っております。
・育児・介護・病気との両立など、あらゆるライフスタイルを支援する各種制度が整っています。
・ジブラルタ生命は健康経営を推進しています。超過労働、メンタルヘルスおよび長期連続休暇取得の状況の管理、本社内に常時、産業医や保健師が社員からの相談に応答できる体制を整え、社員の健康を推進するための体制が整備されています。
（変更の範囲）会社の定める業務
1．営業社員管理関連システム、またはライフコンサルタントシステムに関する案件責任者としての開発業務全般
・ユーザー部門との各種調整、要件定義、UAT支援
・計画・予算管理
・案件対応（新規導入、更改など）
・運用・保守業務（設定変更、障害対応など）
・チーム運営・改善業務
2．新規開発及び保守開発の企画計画
3．オフショアを含む外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価
4．他開発チームとの連携と調整
【募集ポジションについて】
・メインの営業管理システムはホストシステムをサーバーにモダナイゼーションしたシステムのため、ホスト・オープン系のどちらの経験がある方も開発早期に馴染むことができるとともに双方の知識・技術を習得することができます。
・ライフコンサルタント（営業社員）などが直接使用するシステムではAWSやSalesforce上で構築しているものもあり、オープン系としても比較的新しいアーキテクチャに携わることができます。
・社会的インフラである生命保険事業を担っています。生命保険は永く続いていく安定したビジネスで、長期的なキャリア形成ができます。
・ITグループの配属となり、勤務地は東京（品川）です。フリーアドレス化され、オンライン会議にも配慮されたオフィスです。
・在宅勤務(週3リモートワーク、週2オフィス)、フレックス勤務、またカジュアルな服装での出社と、自由な働き方が実現できます。
・ITグループで働いている社員は事業会社、SIer、他業種など各々多種多様な職歴を持っており、中途採用者でも活躍できる土壌があります。
・ITグループにおける中途採用者数の比率は50％程度です。
・各種研修制度、幅広い業務経験により、入社後も個々の志望に沿ったキャリアアップをサポートしています。
・ご希望があれば、将来のジョブチェンジ（ITグループ内異動、他グループへの異動）が可能です（社内公募制度）。
・将来の成長のために積極的なシステム投資を行っております。
・育児・介護・病気との両立など、あらゆるライフスタイルを支援する各種制度が整っています。
・ジブラルタ生命は健康経営を推進しています。超過労働、メンタルヘルスおよび長期連続休暇取得の状況の管理、本社内に常時、産業医や保健師が社員からの相談に応答できる体制を整え、社員の健康を推進するための体制が整備されています。
（変更の範囲）会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル（MUST）】
1.システム開発経験・保守経験５年以上（メインフレーム系またはオープン系）
※ベンダーマネジメント業務を行う上で、開発・保守経験が必要なため。
2.ユーザ部門、外部ベンダー、他開発チームとの各種調整能力とコミュニケーション能力
3.自発的に行動する積極性
【歓迎（WANT）】
1.生命保険 営業関連システム（全般）の開発・保守の経験者
2.オープン系（Java等）、メインフレーム系（PLI・COBOL）両方の経験者
3.基盤・インフラ系業務、ミドルウェア選定・更改対応の経験者
4.クラウド(AWS)関連の開発・保守の経験者
5.Salesforce関連の開発・保守の経験者
1.システム開発経験・保守経験５年以上（メインフレーム系またはオープン系）
※ベンダーマネジメント業務を行う上で、開発・保守経験が必要なため。
2.ユーザ部門、外部ベンダー、他開発チームとの各種調整能力とコミュニケーション能力
3.自発的に行動する積極性
【歓迎（WANT）】
1.生命保険 営業関連システム（全般）の開発・保守の経験者
2.オープン系（Java等）、メインフレーム系（PLI・COBOL）両方の経験者
3.基盤・インフラ系業務、ミドルウェア選定・更改対応の経験者
4.クラウド(AWS)関連の開発・保守の経験者
5.Salesforce関連の開発・保守の経験者
従業員数
11,945名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 750 万円
従業員数
11,945名
三井住友カード株式会社
仕事内容
当社のフロントエンドエンジニアとして、次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わっていただきます。
特に、デザインシステムを活用した一貫性のあるUI/UXの構築を通じて、ユーザー体験の向上を目指します。
【職務詳細】
・デザインシステムの構築・運用：UIコンポーネントライブラリの設計・開発・管理を行い、プロダクト全体での一貫性を確保
・フロントエンド開発：ReactやVue.jsなどのモダンなフレームワークを活用した高品質なUIの実装
・デザイナーとの連携：デザインシステムを基盤に、デザイナーと密に連携し、プロダクトのUI/UXを最適化
・コード品質の向上：テスト駆動開発（TDD）やコードレビューを通じて、保守性の高いコードベースを維持
・パフォーマンス最適化：Webアプリケーションのパフォーマンスを分析し、最適化を実施
・技術選定と導入：新しい技術やツールの選定・導入を通じて、開発プロセスの効率化を推進
■本ポジションの魅力
・次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる
・デザイナーと密に連携し、UI/UXの最適化を進めることで、クリエイティブなプロセスを楽しむことができる
・エンジニアリングだけでなく、デザインやユーザー体験に関する知見も深められるため、幅広いスキルセットを身につけることが可能
【開発環境】
-バックエンド：Java, Spring Boot
-フロントエンド：TypeScript, React, Next.js
-モバイル：Swift, Kotlin, React Native
-インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース：Oracle, PostgreSQL
-CI/CD：GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
特に、デザインシステムを活用した一貫性のあるUI/UXの構築を通じて、ユーザー体験の向上を目指します。
【職務詳細】
・デザインシステムの構築・運用：UIコンポーネントライブラリの設計・開発・管理を行い、プロダクト全体での一貫性を確保
・フロントエンド開発：ReactやVue.jsなどのモダンなフレームワークを活用した高品質なUIの実装
・デザイナーとの連携：デザインシステムを基盤に、デザイナーと密に連携し、プロダクトのUI/UXを最適化
・コード品質の向上：テスト駆動開発（TDD）やコードレビューを通じて、保守性の高いコードベースを維持
・パフォーマンス最適化：Webアプリケーションのパフォーマンスを分析し、最適化を実施
・技術選定と導入：新しい技術やツールの選定・導入を通じて、開発プロセスの効率化を推進
■本ポジションの魅力
・次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる
・デザイナーと密に連携し、UI/UXの最適化を進めることで、クリエイティブなプロセスを楽しむことができる
・エンジニアリングだけでなく、デザインやユーザー体験に関する知見も深められるため、幅広いスキルセットを身につけることが可能
【開発環境】
-バックエンド：Java, Spring Boot
-フロントエンド：TypeScript, React, Next.js
-モバイル：Swift, Kotlin, React Native
-インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース：Oracle, PostgreSQL
-CI/CD：GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・JavaScriptを用いたWebアプリケーション開発経験
【歓迎（WANT）】
・React, Vue.js, AngularなどのモダンなJavaScriptフレームワークを用いた開発経験
・デザインシステムの構築・運用経験、またはそれに準ずる知識
・Gitを用いたチーム開発の経験
・API連携を伴うWebアプリケーションの開発経験
・ユーザー体験（UX）を重視したUI設計・実装の経験
・StorybookやFigmaを活用したデザインシステムの運用経験
・Atomic Designなどのデザイン設計手法に関する知識
・TypeScriptを用いた開発経験
・Webアクセシビリティ（WCAGなど）に関する知識と実践経験
・CI/CD環境での開発経験
・大規模なプロダクトのフロントエンドアーキテクチャ設計経験
・パフォーマンスチューニングやSEOに関する知識
・クラウド環境（AWS, GCP, Azureなど）での開発経験
・金融業界やキャッシュレス決済に関する知識
・JavaScriptを用いたWebアプリケーション開発経験
【歓迎（WANT）】
・React, Vue.js, AngularなどのモダンなJavaScriptフレームワークを用いた開発経験
・デザインシステムの構築・運用経験、またはそれに準ずる知識
・Gitを用いたチーム開発の経験
・API連携を伴うWebアプリケーションの開発経験
・ユーザー体験（UX）を重視したUI設計・実装の経験
・StorybookやFigmaを活用したデザインシステムの運用経験
・Atomic Designなどのデザイン設計手法に関する知識
・TypeScriptを用いた開発経験
・Webアクセシビリティ（WCAGなど）に関する知識と実践経験
・CI/CD環境での開発経験
・大規模なプロダクトのフロントエンドアーキテクチャ設計経験
・パフォーマンスチューニングやSEOに関する知識
・クラウド環境（AWS, GCP, Azureなど）での開発経験
・金融業界やキャッシュレス決済に関する知識
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
当社のクレジットカード関連サービスのモバイルアプリケーション開発をリードしていただきます。
モバイルアプリ開発の専門知識と経験を活かし、当社のデジタルサービスを次のステージへと導く役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・ユーザー体験を重視したアプリケーションの設計・開発・運用
・最新技術を活用した機能追加やパフォーマンス向上
・セキュリティ要件を満たす堅牢なシステム構築を行い、クレジットカード会社ならではの高い信頼性の実現
・社内外の関係者と連携し、プロジェクトの進行管理や課題解決を行うことでサービスの品質向上に貢献
■本ポジションの魅力
・次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる
・ゼロからのアーキテクチャやシステム設計、プロトタイピングに携わることができ、イノベーションを推進する役割を担うことが可能
【開発環境】
-バックエンド：Java, Spring Boot
-フロントエンド：TypeScript, React, Next.js
-モバイル：Swift, Kotlin, React Native
-インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース：Oracle, PostgreSQL
-CI/CD：GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
モバイルアプリ開発の専門知識と経験を活かし、当社のデジタルサービスを次のステージへと導く役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・ユーザー体験を重視したアプリケーションの設計・開発・運用
・最新技術を活用した機能追加やパフォーマンス向上
・セキュリティ要件を満たす堅牢なシステム構築を行い、クレジットカード会社ならではの高い信頼性の実現
・社内外の関係者と連携し、プロジェクトの進行管理や課題解決を行うことでサービスの品質向上に貢献
■本ポジションの魅力
・次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる
・ゼロからのアーキテクチャやシステム設計、プロトタイピングに携わることができ、イノベーションを推進する役割を担うことが可能
【開発環境】
-バックエンド：Java, Spring Boot
-フロントエンド：TypeScript, React, Next.js
-モバイル：Swift, Kotlin, React Native
-インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース：Oracle, PostgreSQL
-CI/CD：GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・SwiftまたはObjective-Cを用いたiOSアプリ開発経験
・KotlinまたはJavaを用いたAndroidアプリ開発経験
【歓迎（WANT）】
・UI/UXデザインやアクセシビリティに関する知識
・サーバーサイド開発の経験（API設計など）
・アジャイル開発手法の経験
・技術コミュニティでの活動経験（発表、登壇など）
・OSのバージョンごとの違いに関する知識
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・SwiftまたはObjective-Cを用いたiOSアプリ開発経験
・KotlinまたはJavaを用いたAndroidアプリ開発経験
【歓迎（WANT）】
・UI/UXデザインやアクセシビリティに関する知識
・サーバーサイド開発の経験（API設計など）
・アジャイル開発手法の経験
・技術コミュニティでの活動経験（発表、登壇など）
・OSのバージョンごとの違いに関する知識
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
Digital Platformer株式会社
仕事内容
【具体的な業務内容】
* KANのアーキテクチャ設計
* コアソースを共有しながら、様々な顧客要望を取り込む
* 認知負荷を下げるよう、プロダクトを適切に分割
* トチツーカのリファクタリング、パフォーマンス・チューニング
* 設計に関する若手エンジニアの育成（主に設計）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。
・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等
地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。
■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ
■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る
■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする
■分散型ID発行・管理プラットフォーム 「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは ”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。
■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。
* KANのアーキテクチャ設計
* コアソースを共有しながら、様々な顧客要望を取り込む
* 認知負荷を下げるよう、プロダクトを適切に分割
* トチツーカのリファクタリング、パフォーマンス・チューニング
* 設計に関する若手エンジニアの育成（主に設計）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。
・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等
地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。
■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ
■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る
■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする
■分散型ID発行・管理プラットフォーム 「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは ”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。
■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。
求める経験 / スキル
【必須要件】
* アーキテクチャ設計
* ミッションクリティカルな大規模開発経験
* 静的型付け言語での開発経験
* パフォーマンス・チューニング
* セキュリティ全般の知識
* Typescriptでのバックエンド開発経験
* Blockchainmの知識
【歓迎要件】
* AWSを用いたインフラ構築
* Web3／ブロックチェーンプロダクトの運用経験
* セキュリティ、暗号技術、金融システムの知見
* ドメイン駆動設計
【求める人物像】
*技術を「社会実装」のための手段として捉えられる方
*構造的思考・俯瞰的な戦略設計ができる方
*オープンで率直なコミュニケーションを重視できる方
*高速で変化する領域で、ゼロ→イチを楽しめる方
* アーキテクチャ設計
* ミッションクリティカルな大規模開発経験
* 静的型付け言語での開発経験
* パフォーマンス・チューニング
* セキュリティ全般の知識
* Typescriptでのバックエンド開発経験
* Blockchainmの知識
【歓迎要件】
* AWSを用いたインフラ構築
* Web3／ブロックチェーンプロダクトの運用経験
* セキュリティ、暗号技術、金融システムの知見
* ドメイン駆動設計
【求める人物像】
*技術を「社会実装」のための手段として捉えられる方
*構造的思考・俯瞰的な戦略設計ができる方
*オープンで率直なコミュニケーションを重視できる方
*高速で変化する領域で、ゼロ→イチを楽しめる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
Digital Platformer株式会社
仕事内容
【具体的な業務内容】
* DID/VCウォレットの設計
* デジタルコンテンツ真贋証明の設計
* スマートコントラクト開発・運用
* バックエンド開発・運用
■デジタルIDの新時代へ – DIDVC「MySov」をリリース
https://digitalplatformer.co.jp/20250312_01/
代表取締役 CEO松田一敬氏のコメント
「SHIKIの開発・実装を通じて、従来のID管理が抱えていた課題を明確にしました。マイナンバーによる本人確認は行政や金融機関において重要な役割を果たしてきましたが、今後はより拡張性の高いID管理が求められます。MySovは、SHIKIの強みを生かしながら、IDの柔軟性とセキュリティを向上させ、Web3、DAO、NFTなどの新たな領域にも対応し、金融、自治体、企業、リクルートなど幅広い分野での活用を可能にします。」
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。
・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等
地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。
■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ
■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る
■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする
■分散型ID発行・管理プラットフォーム 「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは ”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。
■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。
* DID/VCウォレットの設計
* デジタルコンテンツ真贋証明の設計
* スマートコントラクト開発・運用
* バックエンド開発・運用
■デジタルIDの新時代へ – DIDVC「MySov」をリリース
https://digitalplatformer.co.jp/20250312_01/
代表取締役 CEO松田一敬氏のコメント
「SHIKIの開発・実装を通じて、従来のID管理が抱えていた課題を明確にしました。マイナンバーによる本人確認は行政や金融機関において重要な役割を果たしてきましたが、今後はより拡張性の高いID管理が求められます。MySovは、SHIKIの強みを生かしながら、IDの柔軟性とセキュリティを向上させ、Web3、DAO、NFTなどの新たな領域にも対応し、金融、自治体、企業、リクルートなど幅広い分野での活用を可能にします。」
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。
・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等
地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。
■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ
■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る
■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする
■分散型ID発行・管理プラットフォーム 「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは ”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。
■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。
求める経験 / スキル
【必須要件】
* Solidityによるスマートコントラクト開発・運用経験(1年以上)
* Webアプリケーションのバックエンド開発・運用経験(3年以上)
* Webアプリケーションのフロント開発(1年以上)
* デジタル署名に関する基礎的な知識
【歓迎要件】
* AWSを使ったインフラ構築
* Rustを使った開発経験
* 要件に基づいたシステム設計の作成
* 顧客との要件整理
* Solidityによるスマートコントラクト開発・運用経験(1年以上)
* Webアプリケーションのバックエンド開発・運用経験(3年以上)
* Webアプリケーションのフロント開発(1年以上)
* デジタル署名に関する基礎的な知識
【歓迎要件】
* AWSを使ったインフラ構築
* Rustを使った開発経験
* 要件に基づいたシステム設計の作成
* 顧客との要件整理
勤務地
東京都
想定年収
660 万円 ~ 1,200 万円
Digital Platformer株式会社
仕事内容
【具体的な業務内容】
主にMySovのアプリ化に携わり、以下の業務を行っていただきます
*MySovウォレット・本人確認フローの実装
*PoC、短期実装の遂行
*SDK化、流用前提整理
*アプリテスト
*ストア提出
* DID/VCウォレットアプリの設計・開発・運用
* マイナンバー連携、FIDO2・MPC・生体認証連携の実装
* UX/UI最適化およびSDK化への展開
* テスト・ドキュメンテーション作成
■デジタルIDの新時代へ – DIDVC「MySov」をリリース
https://digitalplatformer.co.jp/20250312_01/
代表取締役 CEO松田一敬氏のコメント
「SHIKIの開発・実装を通じて、従来のID管理が抱えていた課題を明確にしました。マイナンバーによる本人確認は行政や金融機関において重要な役割を果たしてきましたが、今後はより拡張性の高いID管理が求められます。MySovは、SHIKIの強みを生かしながら、IDの柔軟性とセキュリティを向上させ、Web3、DAO、NFTなどの新たな領域にも対応し、金融、自治体、企業、リクルートなど幅広い分野での活用を可能にします。」
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。
・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等
地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。
■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ
■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る
■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする
■分散型ID発行・管理プラットフォーム 「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは ”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。
■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。
主にMySovのアプリ化に携わり、以下の業務を行っていただきます
*MySovウォレット・本人確認フローの実装
*PoC、短期実装の遂行
*SDK化、流用前提整理
*アプリテスト
*ストア提出
* DID/VCウォレットアプリの設計・開発・運用
* マイナンバー連携、FIDO2・MPC・生体認証連携の実装
* UX/UI最適化およびSDK化への展開
* テスト・ドキュメンテーション作成
■デジタルIDの新時代へ – DIDVC「MySov」をリリース
https://digitalplatformer.co.jp/20250312_01/
代表取締役 CEO松田一敬氏のコメント
「SHIKIの開発・実装を通じて、従来のID管理が抱えていた課題を明確にしました。マイナンバーによる本人確認は行政や金融機関において重要な役割を果たしてきましたが、今後はより拡張性の高いID管理が求められます。MySovは、SHIKIの強みを生かしながら、IDの柔軟性とセキュリティを向上させ、Web3、DAO、NFTなどの新たな領域にも対応し、金融、自治体、企業、リクルートなど幅広い分野での活用を可能にします。」
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。
・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等
地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。
■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ
■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る
■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする
■分散型ID発行・管理プラットフォーム 「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは ”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。
■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。
求める経験 / スキル
【必須要件】
* Swift/Kotlinによるアプリ開発経験(両1年以上)
* アジャイルプロジェクトでの開発経験(3年以上)
* アプリをストアにリリースし、その後運用した経験(1年以上)
* デジタル署名に関する基礎的な知識
【歓迎要件】
* 本人確認・電子署名関連の業務経験
* 認証プロトコル(OAuth2, OpenID Connect)の基礎的な理解
* NFCリーダーやSecureElement等、デバイスの機能を使った開発経験
* アプリ向けSDKの開発、メンテナンス経験
【求める人物像】
*他者への思いやりがある方
*オープンなコミュニケーションが取れる方
*セキュリティとUXの両立を意識した開発ができる
*Web3 / デジタルアイデンティティ分野への興味
*自律的に開発ロードマップを構想できる
* Swift/Kotlinによるアプリ開発経験(両1年以上)
* アジャイルプロジェクトでの開発経験(3年以上)
* アプリをストアにリリースし、その後運用した経験(1年以上)
* デジタル署名に関する基礎的な知識
【歓迎要件】
* 本人確認・電子署名関連の業務経験
* 認証プロトコル(OAuth2, OpenID Connect)の基礎的な理解
* NFCリーダーやSecureElement等、デバイスの機能を使った開発経験
* アプリ向けSDKの開発、メンテナンス経験
【求める人物像】
*他者への思いやりがある方
*オープンなコミュニケーションが取れる方
*セキュリティとUXの両立を意識した開発ができる
*Web3 / デジタルアイデンティティ分野への興味
*自律的に開発ロードマップを構想できる
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,100 万円
マネックス証券株式会社
仕事内容
■仕事内容
自社の証券基幹システム「GALAXY」や関連システムの開発を行うグループにて、SEから引き継いだ基本設計をもとに詳細設計以降の工程をご担当いただきます。自身の意見を反映できる環境のため、ただタスクをこなすのではなく、同じエンジニアのメンバーやデザイナーと協力いただきながら業務を進めていただけます。安心・便利な取引環境の実現に向けたシステム開発が主なミッションとなります。
＜主な業務内容＞
・詳細設計、プログラミング、テスト
・結合テストケースの作成、実行
・移行手順書の作成と移行時の確認作業 など
＜担当工程＞
・基本設計
・詳細設計
・プログラミング
・単体テスト
・結合テストケース作成・実施
・移行手順書作成・移行時確認作業
■開発環境
・フロントエンド：JavaScript系（jQuery、Node.js、Vue.jsなど）、JSP
・バックエンド：Java、C++、PL/SQL
・ジョブ管理：JP1
・OS：Linux
・DB：Oracle、Aurora（PostgreSQL）
・フレームワーク：独自、Spring
・クラウド：AWS
・管理：Jira、Confluence
・ソース管理：Git、CodeCommit
・その他：AI生成ツール（ChatGPT）
など
自社の証券基幹システム「GALAXY」や関連システムの開発を行うグループにて、SEから引き継いだ基本設計をもとに詳細設計以降の工程をご担当いただきます。自身の意見を反映できる環境のため、ただタスクをこなすのではなく、同じエンジニアのメンバーやデザイナーと協力いただきながら業務を進めていただけます。安心・便利な取引環境の実現に向けたシステム開発が主なミッションとなります。
＜主な業務内容＞
・詳細設計、プログラミング、テスト
・結合テストケースの作成、実行
・移行手順書の作成と移行時の確認作業 など
＜担当工程＞
・基本設計
・詳細設計
・プログラミング
・単体テスト
・結合テストケース作成・実施
・移行手順書作成・移行時確認作業
■開発環境
・フロントエンド：JavaScript系（jQuery、Node.js、Vue.jsなど）、JSP
・バックエンド：Java、C++、PL/SQL
・ジョブ管理：JP1
・OS：Linux
・DB：Oracle、Aurora（PostgreSQL）
・フレームワーク：独自、Spring
・クラウド：AWS
・管理：Jira、Confluence
・ソース管理：Git、CodeCommit
・その他：AI生成ツール（ChatGPT）
など
求める経験 / スキル
■応募要件（必須）
下記すべてを満たすこと
・Javaでの開発経験（1年以上）
・日本語ネイティブ、もしくは、ビジネスレベル（N1相当）の日本語能力
■応募要件（歓迎）
・AWS資格の保有
・Java資格の保有
■歓迎する人物像
・当社の理念に共感いただける方
・業務やシステムの改善点を見極め、自ら提案できる主体性のある方
・ユーザー視点で開発を推進できる方
下記すべてを満たすこと
・Javaでの開発経験（1年以上）
・日本語ネイティブ、もしくは、ビジネスレベル（N1相当）の日本語能力
■応募要件（歓迎）
・AWS資格の保有
・Java資格の保有
■歓迎する人物像
・当社の理念に共感いただける方
・業務やシステムの改善点を見極め、自ら提案できる主体性のある方
・ユーザー視点で開発を推進できる方
従業員数
380名
（2023年6月30日現在）
勤務地
東京都
想定年収
570 万円 ~ 非公開
従業員数
380名
（2023年6月30日現在）
株式会社広島銀行
仕事内容
■内部監査の実施
IT・デジタル技術の進展に伴い、多様化するシステムリスクに備えた監査を今後強化していきます。
■業務内容
・大規模プロジェクト（現行基幹系システムのモダナイゼーション、次世代基幹系システム構築）に係るリスク管理状況の監査
・IT・デジタル技術の進展に伴うシステム監査高度化に向けた企画
<将来的には＞次世代基幹系システム開始後のシステム監査の企画、運営
IT・デジタル技術の進展に伴い、多様化するシステムリスクに備えた監査を今後強化していきます。
■業務内容
・大規模プロジェクト（現行基幹系システムのモダナイゼーション、次世代基幹系システム構築）に係るリスク管理状況の監査
・IT・デジタル技術の進展に伴うシステム監査高度化に向けた企画
<将来的には＞次世代基幹系システム開始後のシステム監査の企画、運営
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発運用、システム監査の経験
※金融業界以外の方も歓迎
【歓迎】
・CISA、システム監査技術者
・IT・デジタル技術の進展に興味をもち、知識やスキルの習得に取り組む方
・システム開発運用、システム監査の経験
※金融業界以外の方も歓迎
【歓迎】
・CISA、システム監査技術者
・IT・デジタル技術の進展に興味をもち、知識やスキルの習得に取り組む方
従業員数
3,180名
勤務地
広島県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
3,180名
非公開
仕事内容
■データ分析に必要なデータベース等のシステム基盤整備
【業務詳細】
・社内外のデータを収集、保存、処理するためのシステム基盤の設計・構築・運用
・データパイプラインの構築、自動化による業務効率化
・データの格納場所であるデータベースの設計、効率的なデータアクセスの品質管理
・データの構造を理解し、効率的なデータ変換の仕組みづくり
【業務詳細】
・社内外のデータを収集、保存、処理するためのシステム基盤の設計・構築・運用
・データパイプラインの構築、自動化による業務効率化
・データの格納場所であるデータベースの設計、効率的なデータアクセスの品質管理
・データの構造を理解し、効率的なデータ変換の仕組みづくり
求める経験 / スキル
■必須条件（必要スキル）：
・クラウド環境でのシステム管理、データベースの設計・構築・運用の実務経験3年以上
■歓迎条件：
・snowflakeの運用管理経験
・AWSクラウド環境での管理・運用経験
・クラウド環境でのシステム管理、データベースの設計・構築・運用の実務経験3年以上
■歓迎条件：
・snowflakeの運用管理経験
・AWSクラウド環境での管理・運用経験
勤務地
香川県
想定年収
750 万円 ~ 890 万円
非公開
仕事内容
■組織横断的なデジタル活用施策の企画・推進
■デジタル人材の育成計画の策定・遂行
【業務詳細】
・DX戦略の策定・遂行
・社内業務や顧客接点のデジタル化の企画・推進
・社員向けのデジタルリテラシー向上施策の企画・実施
■デジタル人材の育成計画の策定・遂行
【業務詳細】
・DX戦略の策定・遂行
・社内業務や顧客接点のデジタル化の企画・推進
・社員向けのデジタルリテラシー向上施策の企画・実施
求める経験 / スキル
■必須条件（必要スキル）：
・デジタル施策や業務改善プロジェクトの企画・推進経験
・合意形成やファシリテーションのスキル
・論理的思考力と課題解決力
・PowerPoint等を用いた資料作成スキル
・ITやデジタル技術に関する基本的な理解
■歓迎条件：
ITコンサルティングやSierでの業務経験
プロジェクトのリーダー経験
・デジタル施策や業務改善プロジェクトの企画・推進経験
・合意形成やファシリテーションのスキル
・論理的思考力と課題解決力
・PowerPoint等を用いた資料作成スキル
・ITやデジタル技術に関する基本的な理解
■歓迎条件：
ITコンサルティングやSierでの業務経験
プロジェクトのリーダー経験
勤務地
香川県
想定年収
750 万円 ~ 890 万円
オリックス銀行株式会社
仕事内容
■具体的な職務内容
・OutSystems案件のプロジェクト支援、開発
・OutSystemsと外部システムの連携に関する設計支援
・OutSystems案件のプロジェクト支援、開発
・OutSystemsと外部システムの連携に関する設計支援
求める経験 / スキル
■必須条件：いずれかに当てはまればOK
Salesforce経験者で領域を広げたい方
OutSystems経験など
Salesforce経験者で領域を広げたい方
OutSystems経験など
従業員数
929名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
929名
仕事内容
同社ではシステム刷新を進めており、ご経験に合わせ以下の各プロェクト・ポジションにて従事して頂きます。
■システム企画
グループシステム本部にて、大規模なIT・システム改革を行っている当社グループにおけるDX・IT企画業務をお任せします。経営に近い立場でユーザーのニーズを捉えながら最上流でIT戦略策定や実行に従事して頂きます。
【主な業務】
グループIT戦略の検討・立案、システム企画立案/システム化方針の策定、IT最新技術導入による改善策・対応策の検討・立案、
IT人材育成方針策定・推進、ベンダー調達・委託 など
■システム開発、運用・保守
グループ子会社のクレジットカード会社が構築したクレジットカードシステムの開発保守。社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発支援ベンダーのコントロール、その他定例業務をお任せします。また、クレジットカードシステムの全面改定をおこなう大規模システム更改プロジェクトが控えており、開発保守で培った経験値等を活かし、将来的には同プロジェクトでの活躍も期待しています。
【入社後3ヵ月〜6ヶ月間（OJTよる教育期間）】
配属先によりますが、本人の経験に合せてOJTにて抱える社内案件や作業をマンツーマンで対応いただき、社内規定・社内規則や社内用語について学んでいただきます。その後は個人スキルや本人希望にもよりますが、案件毎のチームメンバーの一員として社内案件や社内定例作業（データ抽出作業やデータ修正作業他）のポジション携わっていただきます。
■CSIRT・情報セキュリティ
グループのCSIRTメンバーとして、セキュリティインシデント対応、SIEMによるログ分析、セキュリティ対策の立案/推進、リスク分析/課題抽出、セキュリティ意識向上の啓発活動などを担当頂きます。
【主な業務】
サイバーセキュリティ対策に関する企画、立案、導入、推進、サイバーセキュリティイベントの監視、分析、
脅威・脆弱情報の収集と対応、サイバーセキュリティに関する情報収集、技術動向調査、サイバーセキュリティに関する教育、啓発の実施
■社内SE(品質管理)/新組織立ち上げ
グループのライフカードをはじめとした各社のシステム品質向上にむけた企画、プロトタイプ運用を推進しています。具体的には、社内に数多くあるプロジェクトのPMOとして品質管理に直接関与していただきます。効果的な品質管理の新しいプロセスを確立すること、システム障害の原因分析等を実施し改善の提案を行うことを主な業務として実行していただきます。
◆重要プロジェクトに対するシステム化計画支援、PMO支援、品質計画/報告作成支援
◆各事業部門と連携した、品質向上計画／プロセス改善施策の立案と推進
◆障害分析、障害是正の提案
■内製開発・アジャイル推進
今後の更なる成長を見据え、システム内製化を進めており、アジャイルなシステム開発を推進しています。大中様々なプロジェクトをユーザー側との折衝を含めてリードいただくことを期待いたします。
【主な業務】 ※全て担当頂くわけではございません。
アジャイル開発手法を用いた社内システムの開発、アーキテクト（テックリード）と共に社内システムの設計と開発、テストコードの実装と自動化・CI/CDパイプラインスクリプトの実装及びメンテナンス、
コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導（スキルに応じて担当して頂きます。また、経験の浅い技術についてはテックリードなどによる指導を受けることが可能）
＜同社グループの特徴＞
グループとして消費者金融以外に、クレジットカード事業、債権管理・回収（サービサー）事業、ベンチャー企業への投資（ベンチャーキャピタル）事業、リース事業などを幅広い事業を手掛けています。また、日本国内でのノウハウを活かして、海外（中国・タイ）へも進出しています。リテール総合金融業界において、社会より信頼され、必要とされる会社、顧客の期待に応えるリーディングカンパニーとなることを目指しています。
＜同社の特徴＞
・業界大手唯一の「独立経営」企業です。 資金繰りの大変さから、銀行の傘下に入る企業も多い中、同社は自分達の力で困難を乗り越え、現在でも独立経営を貫いています。経営基盤の安定力に自信があります。また、アジア諸国への進出等、事業もまだまだ拡大中です。
・安心の福利厚生があります。年間休日120日、1分毎の残業代支給等充実した福利厚生を設けています。それらの待遇面が社員達から好評で、定着率は何と96.3％（2016年実績）です。結果、次の世代を育てていける人材がたくさん育つため新入社員達も十分な教育を受けながら、成長することが出来ています。
■システム企画
グループシステム本部にて、大規模なIT・システム改革を行っている当社グループにおけるDX・IT企画業務をお任せします。経営に近い立場でユーザーのニーズを捉えながら最上流でIT戦略策定や実行に従事して頂きます。
【主な業務】
グループIT戦略の検討・立案、システム企画立案/システム化方針の策定、IT最新技術導入による改善策・対応策の検討・立案、
IT人材育成方針策定・推進、ベンダー調達・委託 など
■システム開発、運用・保守
グループ子会社のクレジットカード会社が構築したクレジットカードシステムの開発保守。社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発支援ベンダーのコントロール、その他定例業務をお任せします。また、クレジットカードシステムの全面改定をおこなう大規模システム更改プロジェクトが控えており、開発保守で培った経験値等を活かし、将来的には同プロジェクトでの活躍も期待しています。
【入社後3ヵ月〜6ヶ月間（OJTよる教育期間）】
配属先によりますが、本人の経験に合せてOJTにて抱える社内案件や作業をマンツーマンで対応いただき、社内規定・社内規則や社内用語について学んでいただきます。その後は個人スキルや本人希望にもよりますが、案件毎のチームメンバーの一員として社内案件や社内定例作業（データ抽出作業やデータ修正作業他）のポジション携わっていただきます。
■CSIRT・情報セキュリティ
グループのCSIRTメンバーとして、セキュリティインシデント対応、SIEMによるログ分析、セキュリティ対策の立案/推進、リスク分析/課題抽出、セキュリティ意識向上の啓発活動などを担当頂きます。
【主な業務】
サイバーセキュリティ対策に関する企画、立案、導入、推進、サイバーセキュリティイベントの監視、分析、
脅威・脆弱情報の収集と対応、サイバーセキュリティに関する情報収集、技術動向調査、サイバーセキュリティに関する教育、啓発の実施
■社内SE(品質管理)/新組織立ち上げ
グループのライフカードをはじめとした各社のシステム品質向上にむけた企画、プロトタイプ運用を推進しています。具体的には、社内に数多くあるプロジェクトのPMOとして品質管理に直接関与していただきます。効果的な品質管理の新しいプロセスを確立すること、システム障害の原因分析等を実施し改善の提案を行うことを主な業務として実行していただきます。
◆重要プロジェクトに対するシステム化計画支援、PMO支援、品質計画/報告作成支援
◆各事業部門と連携した、品質向上計画／プロセス改善施策の立案と推進
◆障害分析、障害是正の提案
■内製開発・アジャイル推進
今後の更なる成長を見据え、システム内製化を進めており、アジャイルなシステム開発を推進しています。大中様々なプロジェクトをユーザー側との折衝を含めてリードいただくことを期待いたします。
【主な業務】 ※全て担当頂くわけではございません。
アジャイル開発手法を用いた社内システムの開発、アーキテクト（テックリード）と共に社内システムの設計と開発、テストコードの実装と自動化・CI/CDパイプラインスクリプトの実装及びメンテナンス、
コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導（スキルに応じて担当して頂きます。また、経験の浅い技術についてはテックリードなどによる指導を受けることが可能）
＜同社グループの特徴＞
グループとして消費者金融以外に、クレジットカード事業、債権管理・回収（サービサー）事業、ベンチャー企業への投資（ベンチャーキャピタル）事業、リース事業などを幅広い事業を手掛けています。また、日本国内でのノウハウを活かして、海外（中国・タイ）へも進出しています。リテール総合金融業界において、社会より信頼され、必要とされる会社、顧客の期待に応えるリーディングカンパニーとなることを目指しています。
＜同社の特徴＞
・業界大手唯一の「独立経営」企業です。 資金繰りの大変さから、銀行の傘下に入る企業も多い中、同社は自分達の力で困難を乗り越え、現在でも独立経営を貫いています。経営基盤の安定力に自信があります。また、アジア諸国への進出等、事業もまだまだ拡大中です。
・安心の福利厚生があります。年間休日120日、1分毎の残業代支給等充実した福利厚生を設けています。それらの待遇面が社員達から好評で、定着率は何と96.3％（2016年実績）です。結果、次の世代を育てていける人材がたくさん育つため新入社員達も十分な教育を受けながら、成長することが出来ています。
求める経験 / スキル
※メンバーの場合
【必須】IT推進に関わる業務経験をお持ちの方
【歓迎】金融業界での業務経験をお持ちの方
【必須】IT推進に関わる業務経験をお持ちの方
【歓迎】金融業界での業務経験をお持ちの方
従業員数
1,265名
（連結：5003名）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
1,265名
（連結：5003名）
株式会社UPSIDER
仕事内容
【業務内容】
・「請求」→ 「入金」 → 「債権消込」のワークフローをTemporal + Golangで設計/実装
・各事業部のサービスに対して柔軟で利用しやすい柔軟な請求書業務の提供
・アカウンティングやクレジットチームに対して説明責任が果たせる堅固な基盤の設計をリード
・ロードマップの策定
・デザインドックやアーキテクチャレビューのリード
・メンバーのコードレビュー及びメンタリング
【技術的な課題や挑戦したいこと】
請求書発行や入金、債権消込という長期間のプロセスを処理しなければならず、特に業務ロジックの中に時間が含まれます。
時間の影響は単一のプロセスというスコープと過去のプロセスと合わせたスコープが存在して、複雑になりがちなワークフローをシンプルに紐解いていくことに挑戦しています。
【ポジションの魅力】
・意思決定は現場主導でご自身で考え、よりよいプロダクトをボトムアップ的につくることができます
・請求/回収という金融事業を扱う領域において重要なプロダクトへ挑戦することができます
・金融ドメインとしての堅牢さを求められる一方で、様々なサービスと連携するテクニカルなチャレンジもできる環境です
【技術スタック】
Backend：Golang 1.24+, gRPC, Temporal
Infra：Kubernetes (GKE), Helm, Istio, Terraform
Data：Cloud SQL (MySQL 8)
Observability：Prometheus, Grafana LGTM, OpenTelemetry, Cloud Logging
CI/CD：GitHub Actions, ArgoCD
【参考情報】
▼Engineer Entrance Book - UPSIDER
https://upsiders.notion.site/Engineer-Entrance-Book-UPSIDER-27a93c7ce32d807196bfc3e80296a9fd
・「請求」→ 「入金」 → 「債権消込」のワークフローをTemporal + Golangで設計/実装
・各事業部のサービスに対して柔軟で利用しやすい柔軟な請求書業務の提供
・アカウンティングやクレジットチームに対して説明責任が果たせる堅固な基盤の設計をリード
・ロードマップの策定
・デザインドックやアーキテクチャレビューのリード
・メンバーのコードレビュー及びメンタリング
【技術的な課題や挑戦したいこと】
請求書発行や入金、債権消込という長期間のプロセスを処理しなければならず、特に業務ロジックの中に時間が含まれます。
時間の影響は単一のプロセスというスコープと過去のプロセスと合わせたスコープが存在して、複雑になりがちなワークフローをシンプルに紐解いていくことに挑戦しています。
【ポジションの魅力】
・意思決定は現場主導でご自身で考え、よりよいプロダクトをボトムアップ的につくることができます
・請求/回収という金融事業を扱う領域において重要なプロダクトへ挑戦することができます
・金融ドメインとしての堅牢さを求められる一方で、様々なサービスと連携するテクニカルなチャレンジもできる環境です
【技術スタック】
Backend：Golang 1.24+, gRPC, Temporal
Infra：Kubernetes (GKE), Helm, Istio, Terraform
Data：Cloud SQL (MySQL 8)
Observability：Prometheus, Grafana LGTM, OpenTelemetry, Cloud Logging
CI/CD：GitHub Actions, ArgoCD
【参考情報】
▼Engineer Entrance Book - UPSIDER
https://upsiders.notion.site/Engineer-Entrance-Book-UPSIDER-27a93c7ce32d807196bfc3e80296a9fd
求める経験 / スキル
■必須スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方
A.
└静的型付け言語でのバックエンド開発経験4年以上
└技術的意思決定や開発をリードした経験
└マイクロサービスやDDD等モダンアーキテクチャでの設計と実装の経験
B.
└Go言語を用いたWeb/API サーバ開発経験 2年以上(または同等の熟達度)
└ビジネス要件に対してどのような機能や設計が必要か検討し、実装に落とし込む能力
└マイクロサービスやDDD等モダンアーキテクチャでの設計と実装の経験
■歓迎スキル
・Temporal/Cadence/AirflowなどWorkflowエンジンの実務利用
・金融の知識・会計システムの開発経験
・OSS へのコントリビュート(Temporal, Kubernetes, Go標準ライブラリなど)
・IaC(Terraform, Terragrant)によるインフラ自動化
・英語/日本語のバイリンガル環境での開発やプロジェクトマネジメント経験
■求める人物像
・UPSIDERのミッションに共感いただける方
・ユーザーファーストの思考で仕様変更や設計改善などを自ら提案できる方
・技術や手段よりも「ユーザーに価値を届けること」に喜びを感じられる方
・リスペクトを持ち、困っている仲間に手を差し伸べられる方
・ビジネスの成功に向けて、部署やチームを超えて他メンバーと積極的なコラボレーションができる方
以下いずれかのご経験をお持ちの方
A.
└静的型付け言語でのバックエンド開発経験4年以上
└技術的意思決定や開発をリードした経験
└マイクロサービスやDDD等モダンアーキテクチャでの設計と実装の経験
B.
└Go言語を用いたWeb/API サーバ開発経験 2年以上(または同等の熟達度)
└ビジネス要件に対してどのような機能や設計が必要か検討し、実装に落とし込む能力
└マイクロサービスやDDD等モダンアーキテクチャでの設計と実装の経験
■歓迎スキル
・Temporal/Cadence/AirflowなどWorkflowエンジンの実務利用
・金融の知識・会計システムの開発経験
・OSS へのコントリビュート(Temporal, Kubernetes, Go標準ライブラリなど)
・IaC(Terraform, Terragrant)によるインフラ自動化
・英語/日本語のバイリンガル環境での開発やプロジェクトマネジメント経験
■求める人物像
・UPSIDERのミッションに共感いただける方
・ユーザーファーストの思考で仕様変更や設計改善などを自ら提案できる方
・技術や手段よりも「ユーザーに価値を届けること」に喜びを感じられる方
・リスペクトを持ち、困っている仲間に手を差し伸べられる方
・ビジネスの成功に向けて、部署やチームを超えて他メンバーと積極的なコラボレーションができる方
従業員数
160名
（2025年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
160名
（2025年10月現在）
株式会社UPSIDER
仕事内容
【業務内容】
・基盤システムの設計、開発、コードレビュー、テスト
・パフォーマンスチューニング
・セキュリティ維持及び向上（脆弱性対応、仕様検討など）
・AI駆動開発の実現に向けた業務の構造化/効率化
※Platform TeamやQA Teamなどのサポートを得つつも、開発チームが主体的にプロダクトを構築/改善するため、インフラの設定値変更やテストも行います。
【技術スタック】
言語：Go
API：gRPC/REST
データストア：PostgreSQL
インフラ：GCP, Kubernetes, Pub/Sub, Terraform
Observability：Grafana, New Relic
CI/CD：GitHub Actions, Argo CD
【参考情報】
▼Engineer Entrance Book - UPSIDER
https://upsiders.notion.site/Engineer-Entrance-Book-UPSIDER-27a93c7ce32d807196bfc3e80296a9fd
【チーム構成】
現在立ち上げ中であり、今後5名程度まで拡大します。
エンジニア主導で技術選定〜運用まで一貫して担い、それぞれが裁量と責任を持つことが要求されるチームです。
「スモール＆フラット」「プロダクト志向」「少数精鋭」をキーワードにチームを組成していきます。
【ポジションの魅力】
・小さなチームで仕様策定〜運用まで一気通貫でリードできます。
・新たな事業施策の中核を担い、組織と事業にダイレクトにインパクトを与える実感を得られます。
・FinTech ToB SaaSの複雑な仕様や制約下でユーザーの課題解決に向き合うという複雑で難易度の高い開発業務に携わることができる。
・基盤システムの設計、開発、コードレビュー、テスト
・パフォーマンスチューニング
・セキュリティ維持及び向上（脆弱性対応、仕様検討など）
・AI駆動開発の実現に向けた業務の構造化/効率化
※Platform TeamやQA Teamなどのサポートを得つつも、開発チームが主体的にプロダクトを構築/改善するため、インフラの設定値変更やテストも行います。
【技術スタック】
言語：Go
API：gRPC/REST
データストア：PostgreSQL
インフラ：GCP, Kubernetes, Pub/Sub, Terraform
Observability：Grafana, New Relic
CI/CD：GitHub Actions, Argo CD
【参考情報】
▼Engineer Entrance Book - UPSIDER
https://upsiders.notion.site/Engineer-Entrance-Book-UPSIDER-27a93c7ce32d807196bfc3e80296a9fd
【チーム構成】
現在立ち上げ中であり、今後5名程度まで拡大します。
エンジニア主導で技術選定〜運用まで一貫して担い、それぞれが裁量と責任を持つことが要求されるチームです。
「スモール＆フラット」「プロダクト志向」「少数精鋭」をキーワードにチームを組成していきます。
【ポジションの魅力】
・小さなチームで仕様策定〜運用まで一気通貫でリードできます。
・新たな事業施策の中核を担い、組織と事業にダイレクトにインパクトを与える実感を得られます。
・FinTech ToB SaaSの複雑な仕様や制約下でユーザーの課題解決に向き合うという複雑で難易度の高い開発業務に携わることができる。
求める経験 / スキル
■必須スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方
A.
└静的型付け言語でのバックエンド開発経験５年以上
└技術的意思決定や開発をリードした経験
└ビジネス要件に対してどのような機能や設計が必要か検討し、実装に落とし込む能力
└マイクロサービスやDDD等モダンアーキテクチャでの設計と実装の経験
B.
└Go言語でのWeb/API サーバ開発経験 3年以上(または同等の熟達度)
└ビジネス要件に対してどのような機能や設計が必要か検討し、実装に落とし込む能力
└マイクロサービスやDDD等モダンアーキテクチャでの設計と実装の経験
■歓迎スキル
・決済、カード発行、金融系システムの開発及び運用経験
・チーム、プロジェクト、または技術的な意思決定のリード経験
・コンテナ技術/Kubernetes を用いたクラウドインフラ運用経験
・公開API プラットフォームやSDKの設計及び開発の経験
・大規模トラフィック、高スループットシステムのスケール戦略、キャパシティプランニング経験
・AI/LLM を活用した開発効率化を推進した経験
■求める人物像
・UPSIDERのミッションに共感いただける方
・ユーザーファーストの思考で仕様変更や設計改善などを自ら提案できる方
・技術や手段よりも「ユーザーに価値を届けること」に喜びを感じられる方
・リスペクトを持ち、困っている仲間に手を差し伸べられる方
・ビジネスの成功に向けて、部署やチームを超えて他メンバーと積極的なコラボレーションができる方
以下いずれかのご経験をお持ちの方
A.
└静的型付け言語でのバックエンド開発経験５年以上
└技術的意思決定や開発をリードした経験
└ビジネス要件に対してどのような機能や設計が必要か検討し、実装に落とし込む能力
└マイクロサービスやDDD等モダンアーキテクチャでの設計と実装の経験
B.
└Go言語でのWeb/API サーバ開発経験 3年以上(または同等の熟達度)
└ビジネス要件に対してどのような機能や設計が必要か検討し、実装に落とし込む能力
└マイクロサービスやDDD等モダンアーキテクチャでの設計と実装の経験
■歓迎スキル
・決済、カード発行、金融系システムの開発及び運用経験
・チーム、プロジェクト、または技術的な意思決定のリード経験
・コンテナ技術/Kubernetes を用いたクラウドインフラ運用経験
・公開API プラットフォームやSDKの設計及び開発の経験
・大規模トラフィック、高スループットシステムのスケール戦略、キャパシティプランニング経験
・AI/LLM を活用した開発効率化を推進した経験
■求める人物像
・UPSIDERのミッションに共感いただける方
・ユーザーファーストの思考で仕様変更や設計改善などを自ら提案できる方
・技術や手段よりも「ユーザーに価値を届けること」に喜びを感じられる方
・リスペクトを持ち、困っている仲間に手を差し伸べられる方
・ビジネスの成功に向けて、部署やチームを超えて他メンバーと積極的なコラボレーションができる方
従業員数
160名
（2025年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
160名
（2025年10月現在）
アイフル株式会社
仕事内容
グループのライフカードをはじめとした各社のシステム品質向上にむけた企画、プロトタイプ運用の推進に従事して頂きます。
具体的には、社内に数多くあるプロジェクトのPMOとして品質管理に直接関与していただきます。効果的な品質管理の新しいプロセスを確立すること、システム障害の原因分析等を実施し改善の提案を行うことを主な業務として実行していただきます。
◆重要プロジェクトに対するシステム化計画支援、PMO支援、品質計画/報告作成支援
◆各事業部門と連携した、品質向上計画／プロセス改善施策の立案と推進
◆障害分析、障害是正の提案
＜同社グループの特徴＞
グループとして消費者金融以外に、クレジットカード事業、債権管理・回収（サービサー）事業、ベンチャー企業への投資（ベンチャーキャピタル）事業、リース事業などを幅広い事業を手掛けています。また、日本国内でのノウハウを活かして、海外（中国・タイ）へも進出しています。リテール総合金融業界において、社会より信頼され、必要とされる会社、顧客の期待に応えるリーディングカンパニーとなることを目指しています。
＜同社の特徴＞
・業界大手唯一の「独立経営」企業です。 資金繰りの大変さから、銀行の傘下に入る企業も多い中、同社は自分達の力で困難を乗り越え、現在でも独立経営を貫いています。経営基盤の安定力に自信があります。また、アジア諸国への進出等、事業もまだまだ拡大中です。
・安心の福利厚生があります。1分毎に残業代支給する等充実した福利厚生を設けています。それらの待遇面が社員達から好評で、定着率は何と96.3％（2016年実績）です。結果、次の世代を育てていける人材がたくさん育つため新入社員達も十分な教育を受けながら、成長することが出来ています。
具体的には、社内に数多くあるプロジェクトのPMOとして品質管理に直接関与していただきます。効果的な品質管理の新しいプロセスを確立すること、システム障害の原因分析等を実施し改善の提案を行うことを主な業務として実行していただきます。
◆重要プロジェクトに対するシステム化計画支援、PMO支援、品質計画/報告作成支援
◆各事業部門と連携した、品質向上計画／プロセス改善施策の立案と推進
◆障害分析、障害是正の提案
＜同社グループの特徴＞
グループとして消費者金融以外に、クレジットカード事業、債権管理・回収（サービサー）事業、ベンチャー企業への投資（ベンチャーキャピタル）事業、リース事業などを幅広い事業を手掛けています。また、日本国内でのノウハウを活かして、海外（中国・タイ）へも進出しています。リテール総合金融業界において、社会より信頼され、必要とされる会社、顧客の期待に応えるリーディングカンパニーとなることを目指しています。
＜同社の特徴＞
・業界大手唯一の「独立経営」企業です。 資金繰りの大変さから、銀行の傘下に入る企業も多い中、同社は自分達の力で困難を乗り越え、現在でも独立経営を貫いています。経営基盤の安定力に自信があります。また、アジア諸国への進出等、事業もまだまだ拡大中です。
・安心の福利厚生があります。1分毎に残業代支給する等充実した福利厚生を設けています。それらの待遇面が社員達から好評で、定着率は何と96.3％（2016年実績）です。結果、次の世代を育てていける人材がたくさん育つため新入社員達も十分な教育を受けながら、成長することが出来ています。
求める経験 / スキル
【必須】※管理職採用の場合、マネジメント経験に加え、下記のいずれか必須
・Webプログラマ（クライアントサーバ、Java）3年以上のご経験
・プロジェクトリーダー1年以上のご経験
・Webプログラマ（クライアントサーバ、Java）3年以上のご経験
・プロジェクトリーダー1年以上のご経験
従業員数
1,265名
（連結：5003名）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,265名
（連結：5003名）
仕事内容
■サービスの一環として、スマホアプリで「QRコードによるATM利用（借入・返済）」「限度枠の増枠申請」「利用額や返済額の確認」といった機能を会員様向けに提供しています。開発チームは、既存機能のアップデートや新規機能について、営業部門と連携を図りながら開発を行っています。今回採用予定の方には、自社開発エンジニアとして、エンドユーザー向けiOS・Androidのスマホアプリの開発および保守をご担当いただきます。
－システム企画・要件定義
－開発・テスト：メンバーが開発したコードが商業用として問題がないか、コードチェックやテスト
－運用、保守
－社内メンバー（社員・BP）の調整、進捗管理、とりまとめ業務など
※グループ会社であるクレジットカード会社「ライフカード」等グループ会社も含む。
※完全内製化を目指し、社内外と連携しながら、開発プロジェクトのマネジメントを行って頂きます。
【技術スタック】
・iPhoneアプリ：開発環境（Mac）、開発言語（Swift）、開発ツール（xcode）
・Androidアプリ：開発環境（Mac）、開発言語（Java,Kotlin）開発ツール（Android Studio）
・共有ツール：Miro、Slack、JIRA
【魅力】
・コーディングだけではなく、企画段階からエンジニアとして参画できる。
・開発に必要な環境を自分たちで構築できる。アプリ開発だけでなく、チームビルディング等、幅広い経験を積める。
・自社開発のため柔軟なスケジュール調整が可能。
・服飾規程無し、私服での勤務が可能。
・テレワーク可能、かつ残業しない風土のため、プライベートを充実させやすい。
≪同時募集：Webエンジニア≫
同社およびグループ各社のWebシステムの開発エンジニアとしてシステムの要件整理から開発、運用保守まで一貫したシステム開発に携わって頂きます。
自社開発なのでエンジニアのアイデアが採用されることが多く、ユーザー部門からのダイレクトな意見を聞くことができます。今後の事業成長に向けて、IT強化は非常に重要な戦略の1つとして注力しており事業の今後の担う重要プロジェクトに携われます。また、東証プライム上場の金融企業の内製化に最前線で関わることで、エンジニアとしてのスキルアップと市場価値の向上が実現できます。
※技術スタック：PHP、Codeigniter、Laravel、MySQL、Linux、AWS、Vagrant、Bootstrap、JavaScript、jquery他
【同社の特徴】
・同社は1967年に創業し、2000年には東証一部上場を実現。 消費者金融事業をはじめとした幅広い事業をグループ全体で展開しています。
・同社は、現在新たなフェーズに進もうとしている段階にあります。既存の社員だけでなく外部から新たな社員を受け入れ、採用活動、海外進出、IT部門の強化等の様々なプロジェクトを、社員一丸となって推進しています。
・採用を再開した中途採用では、飲食、IT、流通等、様々な業界から人材を採用しています。中途入社者からは「充実した福利厚生を活用しながら長く働きたい」「面接官が非常に魅力的で、研修も同期と仲良くなり、人に魅力ある会社だと感じた」という声があることからも定着率は高い数値を誇っています。
・社名は、社内公募により決定した名前です。
上場企業ならではの福利厚生、待遇があり、「風通しの良い社風」で社員相互協力の風土が根付いています。
－システム企画・要件定義
－開発・テスト：メンバーが開発したコードが商業用として問題がないか、コードチェックやテスト
－運用、保守
－社内メンバー（社員・BP）の調整、進捗管理、とりまとめ業務など
※グループ会社であるクレジットカード会社「ライフカード」等グループ会社も含む。
※完全内製化を目指し、社内外と連携しながら、開発プロジェクトのマネジメントを行って頂きます。
【技術スタック】
・iPhoneアプリ：開発環境（Mac）、開発言語（Swift）、開発ツール（xcode）
・Androidアプリ：開発環境（Mac）、開発言語（Java,Kotlin）開発ツール（Android Studio）
・共有ツール：Miro、Slack、JIRA
【魅力】
・コーディングだけではなく、企画段階からエンジニアとして参画できる。
・開発に必要な環境を自分たちで構築できる。アプリ開発だけでなく、チームビルディング等、幅広い経験を積める。
・自社開発のため柔軟なスケジュール調整が可能。
・服飾規程無し、私服での勤務が可能。
・テレワーク可能、かつ残業しない風土のため、プライベートを充実させやすい。
≪同時募集：Webエンジニア≫
同社およびグループ各社のWebシステムの開発エンジニアとしてシステムの要件整理から開発、運用保守まで一貫したシステム開発に携わって頂きます。
自社開発なのでエンジニアのアイデアが採用されることが多く、ユーザー部門からのダイレクトな意見を聞くことができます。今後の事業成長に向けて、IT強化は非常に重要な戦略の1つとして注力しており事業の今後の担う重要プロジェクトに携われます。また、東証プライム上場の金融企業の内製化に最前線で関わることで、エンジニアとしてのスキルアップと市場価値の向上が実現できます。
※技術スタック：PHP、Codeigniter、Laravel、MySQL、Linux、AWS、Vagrant、Bootstrap、JavaScript、jquery他
【同社の特徴】
・同社は1967年に創業し、2000年には東証一部上場を実現。 消費者金融事業をはじめとした幅広い事業をグループ全体で展開しています。
・同社は、現在新たなフェーズに進もうとしている段階にあります。既存の社員だけでなく外部から新たな社員を受け入れ、採用活動、海外進出、IT部門の強化等の様々なプロジェクトを、社員一丸となって推進しています。
・採用を再開した中途採用では、飲食、IT、流通等、様々な業界から人材を採用しています。中途入社者からは「充実した福利厚生を活用しながら長く働きたい」「面接官が非常に魅力的で、研修も同期と仲良くなり、人に魅力ある会社だと感じた」という声があることからも定着率は高い数値を誇っています。
・社名は、社内公募により決定した名前です。
上場企業ならではの福利厚生、待遇があり、「風通しの良い社風」で社員相互協力の風土が根付いています。
求める経験 / スキル
【必須条件】 ※メンバーの場合
・iOS（Swift）またはAndroid（Java）用スマホアプリの設計、実装、テストの実務経験1年以上
・Git等のソースコード管理ツールを用いた開発経験
(または、WEBシステム開発経験3年以上)
【歓迎条件】
・アジャイル開発やDevopsのご経験をお持ちの方
・金融業界で開発のご経験をお持ちの方
・クレジットカード業界での開発のご経験をお持ちの方
(または、クラウド（AWS、AZURE等）のインフラ設計および構築経験)
・iOS（Swift）またはAndroid（Java）用スマホアプリの設計、実装、テストの実務経験1年以上
・Git等のソースコード管理ツールを用いた開発経験
(または、WEBシステム開発経験3年以上)
【歓迎条件】
・アジャイル開発やDevopsのご経験をお持ちの方
・金融業界で開発のご経験をお持ちの方
・クレジットカード業界での開発のご経験をお持ちの方
(または、クラウド（AWS、AZURE等）のインフラ設計および構築経験)
従業員数
1,265名
（連結：5003名）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,265名
（連結：5003名）
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