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auじぶん銀行株式会社

仕事内容

■業務内容
・今後のネット銀行における最適なシステム構成を目指したEA（エンタープライズアーキテクチャ）の見直しやAPIシステムの開発。
・APIシステム開発案件のプロジェクト推進(要件定義〜リリース)、システム保守業務。
APIシステムは内製化を推進していますので、今後徐々に実装工程（ローコードによる開発）も社員で行っていく予定です。

■業務詳細
プロジェクト規模は大小さまざまで、ご入社後はご経験やスキルに応じて小さなものであれば複数プロジェクトを並行してご担当いただくこともあります。
【推進中プロジェクト】
・アーキテクチャ改革(システム疎結合化、統廃合/サービスレベル向上/災対環境整備、可用性向上/セキュリティ高度化)　
・デジタルメガバンク化（勘定系システム基盤の設備増強及び勘定系以外を含むシステム更改対応）
・KDDIグループ施策（auマネ活等Gr連携案件）

■ポジションの魅力
・実装もしたいが案件マネジメントもやりたい方にはうってつけのポジションです。加えて銀行サービスのコア機能をAPI化していますのでほとんどの案件を俯瞰してみることもでき、ITによる事業貢献も実感できるやりがいのあるポジションになります。
・担務する上では一部のITテクノロジーだけでなく案件やシステム全体に関わるテクノロジーと向き合うことになり、新しい技術導入も積極的に行っておりますので幅広くスキルアップが望める環境です。
・事業/サービス/ユーザーに近く、グループ各社との連携もありますので、グループや当社の事業を全体を俯瞰した環境で中長期にわたり業務変革やイノベ—ション創出に関わることができ、個人のキャリア形成としても成長が臨める環境です。

求める経験 / スキル

■必須要件
・システム開発経験（業界不問）※
・システム実装経験のある方。(システム開発言語は問いません。)

※ユーザーサイド、ベンダーサイドは問いませんが、ウォーターフォールにおける要件定義〜リリースにおける一連の工程実務、もしくはプロジェクトマネジメント経験がある方。

■歓迎要件
・ミッションクリティカルなシステム（できれば銀行システム）の保守或いは開発案件を推進した経験のある方。
・事業会社において、システム案件のプロジェクトマネジメント経験や、予実算管理等のコスト管理、投資付議や決裁などの資料作成のご経験がある方。
・管理職に準じるポジションで、メンバーマネジメント経験のある方。

従業員数

650名（2026年4月1日現在）

勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 870 万円

従業員数

650名（2026年4月1日現在）

【管理職】金融システムPM

auじぶん銀行株式会社

仕事内容

■業務内容
・基本的に設計以降の工程は開発会社に外部委託していますので、システム開発における要件定義、基本設計、総合テスト等の開発上流工程業務及び保守業務をリードしていただきます。

・PMとしてIT部門の部門戦略に沿った開発施策立案、部内マネージメント業務、大規模案件のプロジェクト推進等のリーダー層業務。

■業務詳細
プロジェクト規模は大小さまざまで、ご入社後はご経験やスキルに応じて小さなものであれば複数プロジェクトを並行してご担当いただくこともあります。

【推進中プロジェクト】
・新サービス/サービス向上施策（口座獲得/ローン/公営くじ等）
・KDDIグループ施策（auマネ活等Gr連携案件）
・デジタルメガバンク化（勘定系システム基盤の設備増強及び勘定系以外を含むシステム更改対応）
・全銀/法制度対応
・アーキテクチャ改革(システム疎結合化、統廃合/サービスレベル向上/災対環境整備、可用性向上/セキュリティ高度化)　

■ポジションの魅力
・銀行の事業用システムにおける企画と要件定義、プロジェクトのマネジメントが中心となり、事業/組織ともに成長途上にあります。従って、大手企業で一部の開発業務しか携われずにもどかしさを感じる方には、領域の大きな案件に携わることができるやりがいある仕事です。
・担務する上では一部のITテクノロジーだけでなく案件やシステム全体に関わるテクノロジーと向き合うことになり、新しい技術導入も積極的に行っておりますので幅広くスキルアップが望める環境です。
・事業/サービス/ユーザーに近く、グループ各社との連携もありますので、グループや当社の事業を全体を俯瞰した環境で中長期にわたり業務変革やイノベ—ション創出に関わることができ、個人のキャリア形成としても成長が臨める環境です。

求める経験 / スキル

【必須条件】
・プロジェクトマネジメント経験のある方
・システム開発経験（業界不問）※
※ユーザーサイド、ベンダーサイドは問いませんが、ウォーターフォールにおける要件定義～リリースにおける一連の工程実務、もしくはプロジェクトマネジメント経験がある方。

【歓迎条件】
・銀行システムで数十人月規模の分散系システム構築をプロジェクトリーダーとして推進した経験・スキルを有している方
・事業会社において、システム案件のプロジェクトマネジメント経験や、MP(マスタープラン)策定/予実算管理等のコスト管理、投資付議や決裁などの資料作成や説明のご経験がある方。
・管理職或いはそれに準じるポジションで、組織/メンバーマネジメント経験のある方。

従業員数

650名（2026年4月1日現在）

勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数

650名（2026年4月1日現在）

ネット銀行の内製開発担当/DX推進

auじぶん銀行株式会社

仕事内容

費用対効果の高い技術的なソリューションで業務課題の解決のために、DX推進及び内製開発担当として、社内ユーザー部門との要件定義～コーディングまで適正に応じた役割をお任せします。
若いチームのため、OJTを通じてスキル向上および役割を拡げていただきます。

常時3～5個程度のプロジェクトを推進中

＜プロジェクト例＞
・法人向けのポータルサイトの構築
・法人向けの口座開設システムの構築
・法人向けシステムの機能拡張
・法人向けシステムのマイクロサービス化およびAWS上のEC2からECSへのマイグレーション
・個人向けの住宅ローンシミュレータの更改

＜開発環境＞
インフラ：AWSを中心として、一部Azureも利用しています。（AWS: VPC、EC2、ECS、RDS(MySQL)、S3、CloudFront、Lambda、SES、SNS、StepFunction、CodeCommit、Cloud9 など）
開発言語：React.js、Node.js、Python など"

求める経験 / スキル

下記いずれかに該当する方
・システムの開発/運用経験（1年以上）
・フロントサービスの開発/コーディング経験（2年以上）
・業務改善もしくは開発プロセス改善（2年以上）

【歓迎知識・経験】
下記いずれか（経験年数不問）
　・Node.js(Next.js、React.js、TypeScriptの何れか)を用いて開発した経験
　・Pythonを用いて開発した経験
　・AWSを利用してシステムを構築した経験
　・金融系システムの経験

従業員数

650名（2026年4月1日現在）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

650名（2026年4月1日現在）

金融システムPL・PM

auじぶん銀行株式会社

仕事内容

■業務内容
下記いずれかの取組みチームに対し、ご経験に応じ下記ポジションへアサインします。
当社では基本的に設計以降の開発工程は開発会社に外部委託しています。
従ってシステムの企画と要件定義、プロジェクトのマネジメントが中心となります。

・今後のネット銀行における最適なシステム構成を目指したEA（エンタープライズアーキテクチャ）の見直しやAPI基盤の開発。
・銀行の勘定系システムを担務の主軸とした、銀行サービス/制度対応にかかるシステム開発。
・勘定系以外の、住宅ローン・お客様Web・コールセンターシステムなど、お客様向け個別サービスに直結する周辺システム開発の推進。

PM：IT部門の部門戦略に沿った開発施策立案、部内マネージメント業務、大規模案件のプロジェクト推進等のリーダー層業務。
PL：担当チームにおけるシステム開発案件のプロジェクト推進(要件定義～リリース)、システム保守業務。

【補足事項】
・担務する上では一部のITテクノロジーだけでなく案件やシステム全体に関わるテクノロジーと向き合うことになり、新しい技術導入も積極的に行っておりますので幅広くスキルアップが望める環境です。
・事業/サービス/ユーザーに近く、グループ各社との連携もありますので、グループや当社の事業を全体を俯瞰した環境で中長期にわたり業務変革やイノベ―ション創出に関わることができ、個人のキャリア形成としても成長が臨める環境です。

求める経験 / スキル

［必須要件］
・システム開発経験（業界不問）※
※ユーザーサイド、ベンダーサイドは問いませんが、ウォーターフォールにおける要件定義～リリースにおける一連の工程実務、もしくはプロジェクトマネジメント経験がある方。

［歓迎要件］
・銀行システムで数十人月規模の分散系システム構築をプロジェクトリーダーとして推進した経験・スキルを有している方
・事業会社において、システム案件のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方。
・ミッションクリティカルなシステムの保守或いは開発案件を推進した経験のある方。
・IT関連のMP(マスタープラン)策定、予実算管理等のコスト管理経験のある方。
・事業会社において、IT施策を経営/役員層向けに、投資付議や決裁などの資料作成や説明のご経験がある方。
・管理職或いはそれに準じるポジションで、組織/メンバーマネジメント経験のある方。

従業員数

650名（2026年4月1日現在）

勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,360 万円

従業員数

650名（2026年4月1日現在）

データエンジニア

GMOあおぞらネット銀行株式会社

仕事内容

【募集の背景】
当社は現在、従来のネット銀行の枠を超えた次世代の金融プラットフォーム構想を推進しています。
「AI×銀行」の成功は、AIに供給される「データ」の質と鮮度に依存しています。
行内外に散在する膨大なデータ（勘定系トランザクション、ログ、外部Webデータなど）を、リアルタイムに収集・統合し、AIが即座に活用できる形に整える**「モダン・データレイクハウス」**を構築するため、データエンジニアリングのスペシャリストを募集します。

【主な業務内容】
Google Cloud (BigQuery, Cloud Storage) を中核としたデータ分析基盤・AI学習基盤の設計・構築・運用を担当していただきます。
　1.データレイクハウスの構築:
　　・非構造化データ（Bronze）から構造化データ（Gold）までのパイプライン設計。BigQuery と GCS を活用した効率的なデータ管理。
　2.データ収集パイプラインの開発:
　　・Cloud Run や Cloud Scheduler を活用した、外部サイトからのスクレイピング（データ取得）基盤の構築と運用。
　　・基幹システムからのデータ連携（ETL/ELT）処理の実装。
　3.データガバナンスと品質管理:
　　・機密性の高い金融データを安全に扱うためのセキュリティ設計（IAM、VPC Service Controls）およびデータカタログの整備。

【このポジションの魅力】
　・ゼロイチの設計: 既存基盤の保守ではなく、AI活用のための新しいデータ基盤をアーキテクチャ選定からリードできます。
　・Google Cloudへの特化: BigQueryを中心とした、Google Cloudのデータエコシステム（Dataflow, Pub/Sub, Looker等）をフル活用する専門性が磨かれます。
　・AIとの協働: 作ったデータを「人間が見る」だけでなく「AIエージェントが使う」という、最先端のデータ活用シーンに携われます。

【キャリアパス】
私たちは「AI×銀行」という新しい銀行の形を作っています。そのため、決まったレールの上を進むキャリアではありません。
　・スペシャリストの道: 技術を極め、Google CloudやAI技術の第一人者として業界で認知される道。
　・マネジメント・経営の道: 組織を拡大し、経営に参画する道。
　・ビジネスの道: テクノロジーを武器に、新しい金融サービスの事業責任者となる道。
スタートアップのようなスピード感と、銀行の社会インフラとしての規模感を併せ持つ環境で、あなたの志向に合わせたキャリアを柔軟に描くことができます。

■「データを運ぶ人」から、「データの価値を最大化する人」へ
【3年後】シニアデータエンジニア / アナリティクスエンジニア
データを単に整備するだけでなく、データアナリストやデータサイエンティストが使いやすい形にデータを加工・定義する「アナリティクスエンジニア」へと進化します。
また、リアルタイム・ストリーミング処理など、より難易度の高い技術領域の第一人者となります。

【5年後】データアーキテクトまたはデータサイエンティスト
基盤志向: データアーキテクトとして、銀行全体のデータガバナンスや、全社横断的なデータ活用基盤のグランドデザインを担います。
分析志向: 自身が構築した膨大なデータを活用し、高度な分析モデルを作成して経営課題を解決するデータサイエンティストへと職種転換し、活躍の幅を広げることも可能です。

求める経験 / スキル

【必要なスキル・経験】
　・SQL を用いた複雑なデータ抽出・加工・集計の実務経験
　・Python 等のスクリプト言語を用いたデータ処理（ETL）の開発経験
　・クラウドベースのDWH（BigQuery, Redshift, Snowflake等）の設計・構築・運用経験
　・テーブル設計、パーティショニング、インデックス設計など、DBパフォーマンス・チューニングの知識

【歓迎するスキル・経験】
　・Webスクレイピング（Selenium, Puppeteer等）によるデータ収集システムの構築経験
　・データレイク / データレイクハウスのアーキテクチャ設計経験
　・Terraform 等のIaCツールを用いたインフラ構築経験
　・VPC Service Controls 等を用いたエンタープライズレベルのセキュリティ設計経験
　・ストリーム処理（Dataflow / Apache Beam, Pub/Sub, Kafka等）によるリアルタイムデータ基盤の構築経験
　・BIツール（Looker, Tableau等）の導入・データモデリング経験

従業員数

256名（2024年3月時点）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

256名（2024年3月時点）

LLMエンジニア/AIエンジニア

GMOあおぞらネット銀行株式会社

仕事内容

【募集の背景】
「すべてはお客さまのために。No.1テクノロジーバンク」の実現に向け、私たちはAI、特にLLM（大規模言語モデル）の活用を次なる成長ドライバーと位置づけています。お客さま体験の劇的な向上、社内業務の圧倒的な効率化、そしてまだ見ぬ新しい金融サービスの創出。この大きな挑戦をリードする、ビジネスと技術の架け橋となるAIエンジニアを募集します。業界の先例となるような革新を、私たちと共に起こしませんか。

【主な業務内容】
ビジネスサイドと密に連携し、事業課題の発見からAIソリューションの企画、PoC、開発、そして事業導入までをリードしていただきます。
　・LLMを活用した新サービスの企画・開発： Generative AIを用いた次世代の顧客サポート（高機能チャットボット等）や、新しい金融サービスのプロトタイピングと開発
　・CRM施策の高度化：顧客行動分析やLTV予測に基づき、お客さま一人ひとりに最適化されたコミュニケーションを実現するレコメンドエンジンの開発・改善
　・社内業務のDX推進： LLMを活用したドキュメント検索、要約、作成支援ツールの開発による全社的な生産性向上
　・ビジネス課題のヒアリングと分析設計：各事業部門が抱える課題を深く理解し、AIを用いてどのように解決できるかを定義、分析プロジェクトを設計・推進

【このポジションの魅力】
　・「銀行×LLM」という最先端領域への挑戦：金融という規制産業の中でLLM等の最新技術をどう活用していくか、という難易度が高く、業界の先例となるチャレンジングな経験を積むことができます。
　・事業貢献のダイレクトな実感：あなたのアイデアと技術が、お客さまの利便性向上や事業の成長に直結するのを間近で体感できます。「自分がサービスを創り、育てている」という強い当事者意識を持って働ける環境です。
　・スピード感と大きな裁量：私たちは「新しい銀行」です。年次や役職に関係なく、良い提案は即座に採用され、スピーディーに実行に移されます。大きな裁量権のもと、自律的にプロジェクトを推進できます。

求める経験 / スキル

【必須】
・事業会社におけるデータ分析またはAI関連プロジェクトの実務経験（3年以上）
・SQLを用いた複雑なデータ抽出・加工スキル
・Pythonでの機械学習モデルの開発経験
・ビジネス課題を深く理解し、データ分析やAIで解決するソリューションを企画・設計できる能力
・非技術者にも分かりやすく説明できる高いコミュニケーション能力

【歓迎】
・LLM（OpenAI API, LangChain等）に関する知識、または活用したアプリケーションの開発経験
・自然言語処理または画像認識技術に関する専門知識・開発経験
・金融機関でのデータ分析・AI開発経験
・Tableau, Looker等のBIツールを用いたデータ可視化・分析環境の構築経験

従業員数

256名（2024年3月時点）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

256名（2024年3月時点）

運用エンジニア

ネット銀行

仕事内容

【主な業務内容】
●銀行システムの運用・保守業務…定期リリース計画/実施、定例作業計画/実施、保守作業計画/実施、業務運用計画/実施、監査対応
●銀行システムの運用設計、実装、テスト…当社内案件対応(システム運用設計、ジョブ設計、オブザーバビリティ(監視・パフォーマンス・キャパシティ)設計、セキュリティ設計など)
●銀行システム全般のキャパシティプランニング…案件対応によるキャパシティ計画の変更、キャパシティ分析による是正
●インシデント管理…発生したインシデント対応、改善策立案、改善策実施
●運用改善、運用自動化…運用の効率化および高度化の計画立案、実施

【システム環境】
●オンプレミス…サーバ約200台
●ネットワーク…約50台以上
●クラウド…SaaS(Salesforce)、IaaS(AWS、GCP、Azure)

求める経験 / スキル

【必須要件】
●オープン系システムの運用経験
●Linux環境のコマンド操作スキル

【歓迎要件】
●金融系ユーザ企業でのシステムの運用経験
●IT統制実務経験
●下記技術に対する知見、経験
※Linux、ESXi、Oracle、MySQL、WebLogic、Apache、nginx、MQ、Zabbix、JP1/AJS3、JIRA、Jenkins、オブザーバビリティ(Instana)、本番アクセス管理製品、その他運用製品、Java、bashなど
●AWS/GCP/Azure等パブリッククラウドサービスの知見
●SalesforceなどSaaSに対しての知見
●APMツールを使用したオブザーバビリティ(パフォーマンス管理)についての知見
●技術・手段に関わらず、運用作業自動化・効率化についての知見、経験

【人材要件】
●積極的に自ら行動し、状況を打開できる方
●どんな事にも興味を持ち、情熱を持って新しい技術、新しい業務にチャレンジ出来る方
●ひとりではなく、チームで大きな成果を目指せる方
●ビジネスの成功の為、自ら課題を見極めて、主体的に解決まで取り組める方
●No1サービスを生み出すという意思を持てる方

勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

データサイエンティスト

ネット銀行

仕事内容

業務内容：
CTOオフィスチームにてデータサイエンティストとして、以下の業務を担って頂きます。またリーダーポジションにてメンバーの教育や、
ビジネス部門に所属するメンバーへのデータ駆動型業務の遂行方法を育成頂けることも期待しています。

　・機械学習などを活用した金融分野における意思決定モデル（与信モデル、信用リスクモデル、法人管理モデル、ターゲティングモデル等）の開発、評価
　・開発したモデルのビジネスへの実装支援
　・行内外からのデータを抽出する基盤、分析基盤、可視化基盤の構築
　・ビジネス部門のメンバーに対して、データ抽出、分析といった基礎的な内容についての育成

このポジションの魅力：
　通常のデータサイエンティスト業務以外に、以下の魅力があります。
・新規立上のチームであるため大きな制約なく、業務を遂行することができます。
・ほぼすべての銀行業務に携わることができるため、幅広い金融業界経験・知識が得られます。

求める経験 / スキル

必要なスキル・経験：
　・ビジネス課題解決スキル（課題の定義、解決策の立案および解決するスキル）
　・データサイエンススキル（統計、情報処理、人口知能などの知識を理解し、活用できるスキル）
　・データエンジニアリングスキル（データサイエンススキルで開発したモデルをビジネスに生かすことができるスキル）
　・コミュニケーションスキル

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

フロントエンジニア（サブリーダー・スタッフクラス）

ネット銀行

仕事内容

●ビジネス要件からシステム仕様への落し込み…当社内案件対応(要件定義および各種設計(業務フロー設計、業務運用設計など))
●Webシステム・Webサービス(API)・スマートフォンアプリケーションの設計・開発、UI/UX設計
●Webアプリケーション・スマートフォンアプリケーションの運用・保守、ベンダーコントロール…障害対応、改善要望対応、品質管理、外部委託先との協業
●テスト設計、テスト自動化…テスト環境整備、テスト効率化・高度化の計画立案、実施
●新サービス導入に向けたフロントシステムの開発・改修…要件定義、設計、開発、テスト各フェーズの計画/実施

求める経験 / スキル

【必須要件】
●オープン系システムの開発経験　概ね3年以上
●Webシステムまたはスマートフォンアプリの設計・開発経験
●Linux系OSの基本的な知識を有しコマンドを利用できる方
●金融系システムの開発経験
※主な技術要素：Java(SpringBoot)、Go、MySQL、JavaScript、bash、nginxなど

【歓迎要件】
●金融系システムまたは大規模Webサービスのアプリケーションの設計・開発・運用・保守経験
●スマートフォンアプリの設計・開発・運用・保守経験
●パブリック又はプライベートのWebAPIアプリケーションの設計・開発・運用・保守
●AWS/GCP/Azure等パブリッククラウドサービスの知見
●SalesforceなどSaaSに対しての知見

【人材要件】
●積極的に自ら行動し、状況を打開できる方
●どんな事にも興味を持ち、情熱を持って新しい技術、新しい業務にチャレンジ出来る方
●ひとりではなく、チームで大きな成果を目指せる方
●ビジネスの成功の為、自ら課題を見極めて、主体的に解決まで取り組める方
●No1サービスを生み出すという意思を持てる方

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

【広島】WEBアプリ開発エンジニア／リーダー候補

株式会社広島銀行

仕事内容

金融×デジタルで新たな価値の創出に取り組む為、広島銀行ではシステム開発の内製化に向けた動きを強化しております。
(グループ一体でシステム開発の内製化の体制を目指し、2022年に新組織「C-BIZラボ」を新設。)※ローコード開発ツール（OutSystems)を導入
その中でも軸となるスクラム手法によるWEBアプリケーション開発における設計・開発等をお任せいたします。

■業務内容
・プロダクトバックログの詳細化
・アプリケーションの設計と開発の各工程関連業務
ご志向やご経験に応じて、開発チームのリードやメンバーの育成などもお任せいたします。

【働きやすさ】
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。

求める経験 / スキル

■必須条件
・WEBアプリケーションの開発経験3年以上
■歓迎条件
・アジャイル開発の実務経験、モバイルアプリの開発経験、プロジェクトマネジメントの経験

従業員数

3,180名

勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

3,180名

【広島】IT・DX・Web領域（ポジションサーチ）

株式会社広島銀行

仕事内容

IT・DX・Web領域のポジションをご経験・ご希望に応じて検討させて頂きます。
■ポジション例
＜IT戦略／企画＞
・外部／内部環境の変化に応じたシステム構造／機能の企画
・グループ内のシステムの最適化
・システム投資・経費の最適な配分計画の策定、運営とコントロール
・IT組織の育成や採用
＜サイバーセキュリティ＞
発生する脅威（脆弱性等）への対応、外形監視サービスの活用、グループ内のIT会社やセキュリティーベンダーとの連携等
＜社内SE＞
・次世代基幹系システムの移行プロジェクトにおける構想策定
・基幹システム高度化プロジェクトにおける基幹システムや統合データベースの刷新
・クラウドリフトプロジェクトにおける仮想統合サーバからの移行支援　など
＜デジタルマーケティング（企画担当）＞
・銀行におけるデジタルマーケティング（ユーザとの OnetoOne コミュニケーション）の企画業務
・顧客セグメント分析等、データ分析に基づくデジタルチャネルでの顧客コミュニケーション施策、シナリオ作成
・コミュニケーションに必要なクリエイティブ作成のディレクション
＜デジタルマーケティング（データ分析・テクニカル担当）＞
・デジタルマーケティングツールの導入・運用
- SalesForce Marketing Cloud を利用した顧客コミュニケーション設定
- Treasure Data CDP を利用した顧客データ管理
・CDP データやSPSS 等を活用したデータ分析
＜Webマーケティング＞
・WEB 広告での集客、成果獲得計画策定
・検索連動型広告、動画広告、SNS など各種WEB広告の管理・運用
・広告に必要なクリエイティブ制作のディレクション

求める経験 / スキル

【必須条件】
下記いずれかのご経験がある方
・ITシステム領域での業務経験
・DX領域での業務経験
・Web/デジタルマーケティング領域での業務経験

【歓迎】
・ICTを活用したビジネスの企画や開発、推進経験
・金融機関などでのリテール企画や販促企画のご経験
・ITコンサルなどのご経験
・システム会社にてＰＬ経験もしくはＰＭ経験
・データ分析スキルおよび分析結果に基づく企画力、改善提案スキル
・マーケティング関連ツール（クラウド）の運用経験
・Webマーケ分析ツールの設定や利用経験

従業員数

3,180名

勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

3,180名

【広島県】DX推進企画マネージャー

株式会社広島銀行

仕事内容

積極投資領域のデジタル戦略部門でご活躍いただくポジション

■業務内容
・デジタルイノベーション部のマネージャー／リーダーとして、ひろぎんホールディングス全社における各事業部門のDX戦略の企画の支援及びプロジェクトの推進をお任せします。
・デジタルイノベーション部はひろぎんホールディングスの社長直下のCoE組織として機能しており、広島銀行を始め各グループ企業／事業のDX推進を支援しております。各事業部を横断しながら、課題やニーズの引き出し、解決に向けた施策の立案、システム開発も含めたプロジェクトの推進を担い『地域総合サービスグループ』への変革に向けた中心的な役割を期待します。

■働き方
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。

求める経験 / スキル

【必須】※経験業界は不問
・事業会社またはコンサルティング会社、システム会社等でデジタル関連もしくはシステム開発案件のプロジェクトに関われたご経験

従業員数

3,180名

勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

3,180名

【広島県】サイバーセキュリティ企画（責任者候補）

株式会社広島銀行

仕事内容

高度化するサイバー攻撃に備え、ひろぎんグループのお客様の資産を守り価値あるサービスを提供するための体制構築を目指すためのサイバーセキュリティに関する専門人材を募集いたします。

■業務内容
ひろぎんホールディングスの設立に合わせ、グループ全体のサイバーセキュリティ対策を推進するため「ひろぎんグループ〈CSIRT〉」を設立。
発生する脅威（脆弱性等）への対応、外形監視サービスの活用、グループ内のIT会社やセキュリティーベンダーとの連携等を行っています。
社内での第一人者として、ひろぎんグループ全体のセキュリティ領域をリードしていただくポジションになります。

■働き方
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。

求める経験 / スキル

【必須】※経験業界は不問
・サイバーセキュリティに関する企画立案、監視業務、インシデント対応等の経験

従業員数

3,180名

勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

3,180名

【広島】リスク管理（システム監査）

株式会社広島銀行

仕事内容

■内部監査の実施
IT・デジタル技術の進展に伴い、多様化するシステムリスクに備えた監査を今後強化していきます。
■業務内容
・大規模プロジェクト（現行基幹系システムのモダナイゼーション、次世代基幹系システム構築）に係るリスク管理状況の監査
・IT・デジタル技術の進展に伴うシステム監査高度化に向けた企画

<将来的には＞次世代基幹系システム開始後のシステム監査の企画、運営

求める経験 / スキル

【必須】
・システム開発運用、システム監査の経験
※金融業界以外の方も歓迎

【歓迎】
・CISA、システム監査技術者
・IT・デジタル技術の進展に興味をもち、知識やスキルの習得に取り組む方

従業員数

3,180名

勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

3,180名

【広島】金融システム企画・PJT推進担当（共同利用システム「MEJAR」）

株式会社広島銀行

仕事内容

MEJAR移行プロジェクトの全体統括（計画立案・推進、総合調整・管理）や、他金融機関とのビジネス面における戦略的提携の統括を担って頂きます。

■業務詳細：
・MEJAR移行における各種プロジェクトプラン（※）の策定
（※）プロジェクト憲章にあたる“移行計画”、プロジェクト局面毎に応じた“要員計画”、年度別支出等を記した“費用計画”、等
・MEJAR移行準備委員会（仮称）の立ち上げ検討・準備および委員会資料作成、等
【変更の範囲：会社の定める業務】

将来的には、プロジェクトマネジメント（もしくはPMO）としての活躍を期待しております。

求める経験 / スキル

【必須】
※以下いずれも満たす方
・金融システムに携わった経験
・大規模プロジェクトにおいて統括・推進側で従事した経験（PM、PMOなど）
【歓迎】
・プロジェクトマネージャ試験（情報処理推進機構（IPA))

従業員数

3,180名

勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

3,180名

【りそな銀行×自社プロダクト企画】コンサル出身者多数・新たな顧客体験の在り方を創造・週2～3リモート

株式会社りそな銀行

仕事内容

22-57【DX個人部またはDX法人部】非対面チャネル（バンキングアプリ、インターネットバンキング、WEB、チャットBOTなど）の企画立案・運営・アジャイル開発　※りそなHD出向

＜りそなホールディングスのDXに取り組みについて＞
当社は日本で唯一の信託機能を持ち合わせた商業銀行であり、法人取引先50万社、個人稼働口座1,600万人のお客さまにご利用頂いております。当社は他行よりも早期よりFintechへの取り組みを開始しており、その中でも2018年から提供するバンキングアプリである「りそなグループアプリ」のDL数はグループで600万を超え、最大の顧客チャネルとなっています。また銀行業で唯一2020年、2021年の2年連続DX銘柄に選定されており、当社のDXに対する積極的な取り組みは外部からの評価も得ております。

◇りそなグループアプリについて◇
「りそなグループアプリ」は、ウルトラテクノロジスト集団のチームラボや日本IBMおよびりそなデジタル・アイとの協業により提供を開始しました。優れたデザインやシンプルな操作性が評価され2018年10月「2018年度グッドデザイン賞」、2021年「DX銘柄2021」に選出されています。App store「4,6」、Google Play「4,1」の評価を獲得。これまで150回アップデートを行い、常にお客さまの声を形にしながら、より便利で使いやすいアプリを目指し、今後も進化を続けていきます。

＜取り組みについて＞
当部はデジタルチャネルの企画・運用業務を主とし、DX推進におけるデータの利活用を実践する一翼を担っています。
DX推進の取組みの一環としてりそなグループアプリはユーザーからの評価も高いプロダクトとなっており、りそなグループアプリと相互補完関係のインターネットバンキングについてもお客さまとの重要な接点として今後も継続的に機能改善やUXUI改善を実施しています。また、お客さまが商品・サービスの内容を確認したいときには、お客さまの選択するチャネルで確認可能な仕組みを構築しており、確認チャネルとしてのWEB・有人チャット・チャットボット等の企画/運営業務を実施してます。
非対面の商品・サービスやお客さまサポートのニーズ・需要が高まっており、新商品・サービス導入や顧客接点の連携や高度化の対応が必要な状況となっております。
・お客さま視点に立ち、調整やコミュニケーションを厭わず、新しい価値をマーケットやユーザーに価値提供した経験をお持ちの方や、これまでシステム開発の業務経験が主体の方で、あらたに企画側で開発に携わりたい方の応募も大歓迎です。

【業務内容】
カスタマーサクセス（お客さまの成功体験）の提供にむけて、お客さまとの非対面チャネルに関する企画立案、運営を行っていただきます。
・非対面チャネル全般の企画・推進業務、カスタマーサクセスの提供に向けたチャネル連携の企画
・急激に利用が増加している非対面チャネルによるお客さまとのコミュニケーションに関する企画立案、運営。

　＜プロダククト範囲＞
　・バンキングアプリ / タブレット
　・インターネットバンキング
　・WEB、有人チャット、チャットボット
　・CRM等

【お任せしたい職務内容】
●各種プロダクトにおけるプロジェクトマネージャー
→各種バックログの具体的サービス設計から導入・リリースまで一連の業務を担って頂くことを想定しています
※担当頂くプロダクトについては、ご経験やご希望をお聞きしながら担当のプロダクトを決定してまいります。
※新規PJTだと、約3ヶ月～1年かけ企画から実装まで行います。

●非対面チャネル全般の施策の企画立案業務
　・インターネットバンキング・バンキングアプリ等の企画立案運用業務
　・有人チャット・BOT・音声BOT等の企画立案運用業務
　・WEBサイトのマーケティングやサイト改善の企画立案運用業務
　・非対面チャネルの連携にかかる企画立案運用業務

【当部で働く魅力】
・キーワードは「お客さま視点」です。お客さま視点に立った開発体制の運営を目指しているので、金融知識がない方でも歓迎いたします。
・20～30代の若いメンバーを中心に構成されており、積極的なトライを行っています。
・システム開発業務を担うITベンダー各社と同じ空間で業務をしており、銀行らしくない環境で、柔軟な企画立案が可能です。
・ダイバーシティマネジメントやワークライフバランスを促進し、職位や年齢・性別に関係なく「お客さま視点」の表現・自分の考えを実現できます。

求める経験 / スキル

【必須要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・サービス企画・開発・運営いずれかの業務経験（業界不問）
・システム開発経験（SIやコンサル不問/PL・PM不問）
・非対面チャネル（アプリ、インターネットバンキング、コンタクトセンター、AIチャットBOT等）の企画経験（内容不問）

【歓迎要件】
・お客さま視点に立ち、調整やコミュニケーションを厭わず、新しい価値をマーケットやユーザーに価値提供した経験のある方
・Webマーケティングの経験のある方

従業員数

8,216名（2025年３月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

8,216名（2025年３月末現在）

22-57【DX個人部またはDX法人部】非対面チャネル（バンキングアプリ、インターネットバンキング、WEB、チャットBOTなど）の企画立案・運営・アジャイル開発　※りそなHD出向

株式会社りそな銀行

仕事内容

【りそなグループについて】
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル－プは業界の様々な常識を変えてきました。2020年、2021年には持株会社・りそなホールディングスが２年連続銀行で唯一「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄」に選出。「金融＋で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。

＜りそなホールディングスのDXに取り組みについて＞
当社は日本で唯一の信託機能を持ち合わせた商業銀行であり、法人取引先50万社、個人稼働口座1,600万人のお客さまにご利用頂いております。当社は他行よりも早期よりFintechへの取り組みを開始しており、その中でも2018年から提供するバンキングアプリである「りそなグループアプリ」のDL数はグループで600万を超え、最大の顧客チャネルとなっています。また銀行業で唯一2020年、2021年の2年連続DX銘柄に選定されており、当社のDXに対する積極的な取り組みは外部からの評価も得ております。

◇りそなグループアプリについて◇
「りそなグループアプリ」は、ウルトラテクノロジスト集団のチームラボや日本IBMおよびりそなデジタル・アイとの協業により提供を開始しました。優れたデザインやシンプルな操作性が評価され2018年10月「2018年度グッドデザイン賞」、2021年「DX銘柄2021」に選出されています。App store「4,6」、Google Play「4,1」の評価を獲得。これまで150回アップデートを行い、常にお客さまの声を形にしながら、より便利で使いやすいアプリを目指し、今後も進化を続けていきます。

【業務内容】
カスタマーサクセス（お客さまの成功体験）の提供にむけて、お客さまとの非対面チャネルに関する企画立案、運営を行っていただきます。
・非対面チャネル全般の企画・推進業務、カスタマーサクセスの提供に向けたチャネル連携の企画
・急激に利用が増加している非対面チャネルによるお客さまとのコミュニケーションに関する企画立案、運営。

＜プロダククト範囲＞
・バンキングアプリ
・インターネットバンキング
・WEB、有人チャット、チャットボット等

【お任せしたい職務内容】
●各種プロダクトにおけるプロジェクトマネージャー
→各種バックログの具体的サービス設計から導入・リリースまで一連の業務を担って頂くことを想定しています。
※担当頂くプロダクトについては、ご経験やご希望をお聞きしながら担当のプロダクトを決定してまいります。
※新規PJTだと、約3ヶ月～1年かけ企画から実装まで行います。

●非対面チャネル全般の施策の企画立案業務
・インターネットバンキング・バンキングアプリ等の企画立案運用業務
・有人チャット・BOT・音声BOT等の企画立案運用業務
・WEBサイトのマーケティングやサイト改善の企画立案運用業務
・非対面チャネルの連携にかかる企画立案運用業務

【配属されるグループ】
りそなホールディングス DX個人部　兼りそな銀行個人部、またはりそなホールディングス DX法人部　兼りそな銀行 DX・決済ビジネス部

※当部はデジタルチャネルの企画・運用業務を主とし、DX推進におけるデータの利活用を実践する一翼を担っています。

DX推進の取組みの一環としてりそなグループアプリはユーザーからの評価も高いプロダクトとなっており、りそなグループアプリと相互補完関係のインターネットバンキングについてもお客さまとの重要な接点として今後も継続的に機能改善やUXUI改善を実施しています。また、お客さまが商品・サービスの内容を確認したいときには、お客さまの選択するチャネルで確認可能な仕組みを構築しており、確認チャネルとしてのWEB・有人チャット・チャットボット等の企画/運営業務を実施してます。
非対面の商品・サービスやお客さまサポートのニーズ・需要が高まっており、新商品・サービス導入や顧客接点の連携や高度化の対応が必要な状況となっております。
・お客さま視点に立ち、調整やコミュニケーションを厭わず、新しい価値をマーケットやユーザーに価値提供した経験をお持ちの方や、これまでシステム開発の業務経験が主体の方で、あらたに企画側で開発に携わりたい方の応募も大歓迎です。

【当部で働く魅力】
・キーワードは「お客さま視点」です。お客さま視点に立った開発体制の運営を目指しているので、金融知識がない方でも歓迎いたします。
・20～30代の若いメンバーを中心に構成されており、積極的なトライを行っています。
・システム開発業務を担うITベンダー各社と同じ空間で業務をしており、銀行らしくない環境で、柔軟な企画立案が可能です。
・ダイバーシティマネジメントやワークライフバランスを促進し、職位や年齢・性別に関係なく「お客さま視点」の表現・自分の考えを実現できます。

【平均残業時間／テレワーク】
・残業：月20時間～40時間程度(19～20時頃までに退社している社員が多いです）メリハリをつけ業務に従事しております。
･テレワーク：週1~2回

求める経験 / スキル

【必須要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・業界や事業会社、コンサル会社問わず、サービス企画・開発・運営のいづれかの業務経験をお持ちの方
・SIやコンサル等で開発におけるPM(PL含む）のご経験をお持ちの方
・SE出身者でサービス企画やロンチ後の運用等にもチャレンジしたい方
・上記経験はないものの、WEBやアプリ等の運営している企業にて経験がある方で、銀行における非対面ビジネスの企画等にチャレンジしたい方

＜求める人物像＞
・お客さま視点に立ち、調整やコミュニケーションを厭わず、新しい価値をマーケットやユーザーに価値提供した経験のある方

【歓迎要件】
・新しいことに挑戦して顧客体験の向上を取り組まれたご経験のある方

従業員数

8,216名（2025年３月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

8,216名（2025年３月末現在）

【ATMソリューション部】新ATMサービスアライアンス担当

株式会社セブン銀行

仕事内容

【部のミッション】
ATMソリューション部はATMプラットフォーム事業に関わるシステム開発、ATM本体の開発を所管しており、28,000台超のATM、年間約10億件の決済トランザクションを処理する国内最大規模の基幹システムを運営しています。
また、2001年の開業来サービス無停止を継続し、システム稼働率ファイブナイン（99.999%）の決済インフラとして、安心安全かついつでもどこでもATMサービスをご利用いただけるよう、高い可用性とセキュリティに優れたシステムを構築、運営しています。
銀行、クレジット会社、ITベンダーなどさまざまな業界からの出身者が集まり、各個人が複数のプロジェクトを横断的に担当し活躍しています。

【組織構成】
ATMソリューション部
- ATM開発グループ
- アライアンス開発グループ　※本求人ポジション
- サービス開発グループ
- プラットフォーム開発グループ
- 業務グループ

アライアンス開発グループには新卒社員5名、中途社員5名の計10名のほかに、業務委託社員の方も複数名所属しています。

【担当業務・やりがい】
当ポジションでは、ATMサービスを多くのお客さまが利用できるように金融機関様と折衝しながらATM/センタシステムと金融機関様のシステムを接続しサービス開始するまでのシステムに係る対応全般や、さらなる提携金融機関拡大やお客さまの利便性向上のための新機能の企画/開発プロジェクトを担当していただきます。
組織の垣根を越えてプロジェクトを推進していくことができるため、一人ひとりが大きな裁量権をもって、サービス企画からシステム開発（要件定義等の上流工程から・実装・評価・リリースまで）垂直統合で経験することが可能です。

加えて、お客さまのライフスタイルの変化に伴い、ATMを現金入出金に留まらないサービスプラットフォーム（ATMプラスの世界）へ再定義を進めております。生活の中の新しい便利を一緒に考えて、具体的なサービスとして社会に提供していきます。
最近の取組みでは、マイナンバー関連のサービスや本人認証を活用したサービスの提供も開始いたしました。

入社後は決済事業者がATMで現金入出金できるようにするための新規提携に係るシステム対応の推進や、既存サービスのエンハンス案件の検討からリリース等を担当いただく予定です。
目安にはなりますが、担当するプロジェクト数として新規提携3件＋開発3件程度となります。

【やりがい】
■上流工程に携わり、金融インフラというミッションクリティカルな意義ある仕事に従事できます。
■生活に密着したインフラ上でのサービス企画に取り組めます。
■AIや顔認証など先端技術を積極的に活用したシステム開発に取り組めます。

【その他】
＜システム詳細＞
・ATMシステム
・オンラインシステム、業務システム、ネットワーク、コールセンター等
・サーバ系：クラウド（Azure/Salesforce等）、Unix／NonStop／Linux
・接続IF系：API／ISO8583／CAFIS接続等
・セキュリティ関連：PCIDSS等
・業務：資金決済、マスタシステム、ATM監視

■ 当グループでの過去プロジェクト例
・デジタルバンクや決済事業者がATMで入出金するためのシステム間の接続仕様調整/構築/テスト/リリースまでの推進
・キャッシュカードなしでスマホアプリだけで現金入出金可能なスマホATMサービス開発、各種機能エンハンス
・海外発行カードでの出金サービスの多言語対応、多通貨決済機能開発
・海外発行カードでのICチップのみ（磁気なし）カードの取引機能開発
・視覚障がい者がインタフォンを利用して電子マネーにチャージ可能とするサービス開発
・スマホアプリのフィッシング対策に係る新技術やトレンドの動向調査、ATMへの機能組み込み検討

■ 中途入社社員へのサポート体制
3ヶ月のOJT、フォロー体制（人事主導）

求める経験 / スキル

【応募条件】
■必須スキル：
以下いずれかのご経験を２年以上お持ちの方
・金融業界（銀行のみならずカード会社など）で社内SEとして従事していた方
・SIerで金融業界（銀行のみならずカード会社など）向けシステムのプロジェクト経験

■尚可スキル：
・アプリケーション開発、もしくは基盤技術スキル

■求める人財像：
・お客さまニーズに応えるシステム／サービス企画に挑戦したい方
・メンバーや委託先などと協調性をもって、効率よく業務遂行が可能な方
・部門の壁を越えて、主体的に推進するリーダシップを発揮できる方

従業員数

703名（2025年3月現在）

勤務地

東京都

想定年収

772 万円 ~ 880 万円

従業員数

703名（2025年3月現在）

【金融ソリューション部】エンジニア/リーダー候補

株式会社セブン銀行

仕事内容

【チーム構成】
金融ソリューション部　70名
- コアバンキンググループ（13名）
- チャネル・API開発グループ（10名）
- ペイメント開発グループ（9名）
- カードエンジニアリンググループ（8名）
- ビジネスエンジニアリンググループ（14名）
- バンキングエンジニアリンググループ（12名）★
- CCoEグループ（12名）
※★が本求人ポジションです

【担当業務】
ITテクノロジーを用いて社会インフラとしての銀行システムを支えていくとともに、新たな顧客体験の提供、全国約2万8000台の生活インフラへと進化を遂げたコンビニATMを活用したさらなるサービスの開発や新規ビジネスの創出に携わっていただきます。
最近の取組みとしては、モバイルデバイスやAPIを活用した内外システム・サービスとの連携促進や、データ活用によるセブン銀行のお客さまへの新たな価値提供、マイクロサービス開発の推進等を進めています。
当ポジションでは、顧客ニーズの変化やビジネス上の要請に柔軟かつ速やかに対応していくために、内製・アジャイルでのシステム開発を担って頂きます。

■主な使用技術
・フロントエンド言語：Java、TypeScript、JavaScript、HTML、CSS
・フロントエンドライブラリ：React
・スマホアプリ開発：Swift、Kotlin
・バックエンド言語：Java、TypeScript、JavaScript（Node.js）
・バックエンドFW：Express
・クラウドサービス（Microsoft Azure）：AppService、CosmosDB、Application Gateway など
・IaC：Terraform等
・その他開発環境：Microsoft Teams、Azure DevOps、Backlog、Miro

上記の他、生成AIやローコードツールをはじめとした生産性向上ツールの導入など、新技術・ソリューションの研究・活用にも取り組んでいます。なおシステム基盤としては、主にMicrosoft Azureを利用しています。

■当ポジションでは、以下の役割を担っています。
・スマホアプリやAPIを活用した、デジタルサービスの実現
・開発の内製化、アジャイル開発の推進によるビジネス貢献スピードの向上
・アジャイル開発、UI/UXデザインへの取組みを通じたDXカルチャの定着
・PoC（実証実験）を通じた新技術の検証、新ビジネスの検討
・対顧サービスや業務システムの保守・運用

銀行システムは重要な社会インフラの１つであり、その極めて公共性の高いミッションクリティカルなシステムに携わることが可能です。
また、銀行サービスだけでなく、決済などリテール事業領域も拡大中であり、セブン‐イレブンをはじめとした小売り各社の店舗を訪れる1日当たり2,000万人のお客さまの暮らしを支えるサービスやプロダクトの開発に携わる機会もあります。

■将来的なキャリア
フルスタックエンジニアとしての幅広いスキルを活かしながら、テックリードやエンジニアリングマネージャとして組織をリードできる人材へ成長していくことが期待されています。
また、以下のようなチャンスもあります。
・新しいテクノロジーを使ったデジタルビジネスの立上げ
・組織の垣根を超えたプロジェクト推進による、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装までの幅広い経験
・生成AIの活用を活かした革新的なシステムやサービスの開発への挑戦

求める経験 / スキル

■必須スキル：
・ウェブアプリまたはモバイルアプリ開発経験（５年目安・独力で詳細設計ができ、コーディング単体テスト、コードレビューができる）
・顧客/ユーザー部門とのコミュニケーション経験
・上流工程（要件定義等）の経験
・現場のリーダー経験

■歓迎スキル：
・金融業界の経験
・大規模SIerの所属経験
・クラウド上での開発の知識、設計・開発経験
・アジャイル開発（特にスクラム）の知識・経験
・障害対応の経験

■求める人財像：
・当社事業に共感し貢献意欲がある方
・成長意欲が高い方
・周囲のメンバーの成長にも関心がある方
・プロジェクトメンバーと協力し共に成果をあげられる方
・主体的に推進するリーダーシップを発揮できる方
・ビジネスやサービスの創造・開発に関心がある方
・新しいことに興味があり好奇心が旺盛な方
・エンジニアリングカルチャーと社会インフラを担う責任感を両立できる方

従業員数

703名（2025年3月現在）

勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 980 万円

従業員数

703名（2025年3月現在）

【金融ソリューション部】業務システム開発のプロジェクトマネージャー

株式会社セブン銀行

仕事内容

【チームの現状・ミッション・募集背景】
セブン銀行では、中期経営計画においてATM事業につぐ新たな事業の創出・事業多角化を進めています。新事業・サービスの創出には、IT活用・システム化は不可欠であり、IT部門のサポート・システム開発プロジェクトへの対応が必要です。
近年は大型のシステム投資案件が増加し、多くのプロジェクトが同時並行で推進されており、データ・デジタル技術の活用によりビジネス・業務の改革、デジタルトランスフォーメーション（DX）を進めていくためにも、IT要員の増強が喫緊の課題となっています。

【組織構成】
金融ソリューション部長
- コアバンキンググループ　★
- チャネル・API開発グループ
- カードエンジニアリンググループ
- ビジネスエンジニアリンググループ
- バンキングエンジニアリンググループ
- CCoEグループ
- ペイメント開発グループ　※★が本求人ポジションです

グループ長が組織マネジメント（メンバーの業務調整・指示等）を担当、担当領域ごとにリーダーが任命され、各メンバーがリーダーの元で保守業務・開発プロジェクトにアサインされます（通常は1人で複数を担当）。また一部メンバーは、クラウド活用を推進するCoE（Center of Excellence）にも所属しています。

■部署、グループの雰囲気
開発ベンダー出身の中途入社者が多く、30代から40代が中心です。
業務要件定義～システムリリースまでの全工程において一貫して担当、一定の裁量と責任をもって進めることができ、複数部署・複数ベンダーが参加する大規模プロジェクトのプロジェクトマネージメントの経験を積むことが可能です。
部内のつながり強化の交流会や他システム・技術・業務理解促進のための勉強会も多数開催されており、教育・フォロー体制が整っています。

【担当業務・やりがい】
金融ソリューション部は、社会インフラとしての銀行システムを支えていくとともに、ITテクノロジーを活用した新サービスの開発や新規ビジネス創出に携わり、システムを通して新たな価値を生み出すことをミッションとする部署です。

当ポジションでは、銀行の中核である勘定系システムの業務システム開発担当として業務アプリケーション開発に従事していただき、上流工程～システムリリースまでのプロジェクトマネージメントやシステム保守を担当していただきます。

■具体的には、以下の役割を担っていただきます。
業務システム開発担当
・勘定系システムの機能拡張
・所管システムの安定稼働のための保守や基盤更改対応
・新サービス、新規ビジネスに求められる業務アプリケーションの開発プロジェクトのプロジェクトマネージメント
・デジタル化推進のための、レガシーシステムの構造改革

ビジネスの多角化をめざす当社において、システムはその根幹を支える極めて重要な役割を担っており、IT部門も主体性をもってサービス開発・基盤刷新を進めています。

■銀行システムは重要な社会インフラの一つとなっており、極めて公共性の高い、ミッションクリティカルなシステムに携わることが可能です。

■将来的には組織をリードできる存在へと成長していくことが期待されており、他にも
・新しいテクノロジーを使ったデジタルビジネスの立上げに参画可能です。
・デジタルトランスフォーメーション時代のIT部門の将来を担う重要な役割を果たせます。
・未知の世界を切り開くワクワク感があります。

■組織の垣根を越えプロジェクトを推進していくことができるため、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装まで垂直統合でキャリアを創ることができます。

求める経験 / スキル

■必須スキル
２年以上の以下内容の経験があること
・システム開発ベンダーのコントロール、プロジェクトマネージャー経験
・銀行勘定系システムの開発/保守の経験

■尚可スキル：
・ユーザー企業側の立場でのシステム企画/開発の経験
・大規模開発案件の上流工程の経験
・PMP等、プロジェクトマネージメント資格保有

■求める人財像：
・メンバーや委託先などと協調性をもって、効率よく業務遂行が可能な方
・部門の壁を越えて、主体的に推進するリーダーシップを発揮できる方
・新しいことに興味があり好奇心旺盛な方
・ミッションクリティカルなシステムに携わるにあたっての責任感のある方

従業員数

703名（2025年3月現在）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 880 万円

従業員数

703名（2025年3月現在）

システム推進部

芙蓉総合リース株式会社

仕事内容

＜業務内容＞
基幹システムの企画・設計・開発並びに導入・管理
・基幹システムの企画・設計・開発並びに導入・管理・ユーザー支援業務
　使用言語：ＲＰＧ，ＩＬＥＲＰＧ，ＣＯＢＯＬ，ＣＬ，ＳＱＬ
・リース業務管理ソフトウェアの保守管理

求める経験 / スキル

【必須】
・大卒以上
・プログラム開発スキル
・SE業務（プロジェクト管理・要件定義・設計など）スキル

【歓迎】
・当社システム使用言語（ＲＰＧ，ＩＬＥＲＰＧ，ＣＯＢＯＬ，ＣＬ，ＳＱＬなど）での開発経験
・大規模案件におけるプロジェクト管理経験や要件定義等上流工程の推進経験
・様々なIT領域のトレンドや新技術に興味を持ち、理解や習得に積極的な方

従業員数

856名（連結4,095名（2025年3月末現在））

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

856名（連結4,095名（2025年3月末現在））

【国際為替部】EFXエンジニアートレーディングアルゴリズム開発

非公開

仕事内容

【業務内容】
外国為替電子取引のプラットフォームを開発していただきます。
為替取引では、スピード感のある処理が必要になります。
本部署では、より早く正確な取引を実現するため、高速な処理が可能なシステムを内製しています。

・Javaをメインとした為替電子取引プラットフォームにおけるマーケットメイクのプログラム開発
・ディーラーやセールスとのコミュニケーションを通じた、開発・テストなどのソフトウェア開発業務

【キャリアパス】
・エンジニアとして開発のプロフェッショナルを目指すこと、業務知見を付けてビジネス側にキャリアを広げることが可能です。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・3年程度のソフトウェア開発業務経験
・JavaもしくはC#等のオブジェクト指向言語の開発スキル
・データ構造、アルゴリズムやデザインパターンの知識
・コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキルなどチームの一員として働く上でのソフトスキル

【希望要件】
・情報工学、物理、数学学部の大卒以上、または同等のコンピューターサイエンス系専門知識
・ビジネス英語力（TOEIC600点以上）
・データ分析、クオンツの業務経験
・イベントドリブンアーキテクチャのアプリケーション開発経験
・FIXなど、アルゴリズム取引のプログラム開発に関する知識
・kdb/qを使ったデータ分析プログラムの開発経験
・Linuxに関する知識
・Pythonの開発経験・スキル
・アルゴリズム取引のモデル開発経験
・ビジネス英語力（TOEIC750点以上）

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

【岡山】社内SE（ご提案ポジション）／株式会社中国銀行【ちゅうぎんフィナンシャルグループ】

株式会社中国銀行

仕事内容

■当行の社内SEとして社内で利用するシステムの開発や運用、管理を中心とした業務をお任せいたします。

・ご経験に合わせて、企業に提案推薦致します。
詳細は担当コンサルタントから直接ご説明します。

※本求人はご登録者様のスキル・経験をもとに、企業へのご提案推薦を行う求人です。
仕事内容・雇用条件などは面接を通じて最終決定となる為、面接時・内定時には必ず雇用主にご確認下さい。

求める経験 / スキル

■経験
・社内SEとしての経験をお持ちの方
■資格
・普通自動車免許

従業員数

2,725名

勤務地

岡山県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数

2,725名

Salesforce Technical Lead　※ネオファースト生命配属

第一生命保険株式会社

仕事内容

■業務概要：
第⼀⽣命保険株式会社にご⼊社して、グループ会社のネオファースト⽣命保険株式会社に出向いただき、Salesforceテクニカルリードとして、生命保険分野の営業及びサービスのニーズに応じた Salesforceソリューションの開発を主導します。顧客関係、販売、ビジネスプロセスを改善するために、部門横断チームと協力して、効率的で拡張性のあるSalesforce機能を設計し、実装します。

主な責務：
· プロダクトマネージャー、スクラムマスター、開発者及びビジネスアナリストと協力して、Salesforceの設計と開発を主導します。
· 品質管理基準とスケジュールを遵守し、プロジェクトを成功裏に導きます。
· 開発ベンダーやスクラムチームのメンバーに対して、技術的なアドバイスやサポートを行います。
· Salesforceの最新のリリース情報を常に把握し、最新の機能及びベストプラクティスを活用します。
· カスタマイズを抑制し、Salesforceの標準機能を最大限に利用します。
· ステークホルダーと協力してビジネス要件を理解し、それを技術仕様に落とし込みます。
· コードレビューにて、コーディング基準やベストプラクティスに遵守していることを確認し、システムのスケーラビリティと堅牢性を確保します。
· Salesforceプラットフォームにおける複雑な技術的問題に対処します。
· Salesforceとエンタープライズシステム及びSalesforceとサードパーティアプリケーションの統合について適切に管理します。
· システムアーキテクチャ、設計決定、およびコーディング基準に関するドキュメントを作成し、管理します。
· アジャイルセレモニーに参加し、開発プロセスを継続的に改善します。

求める経験 / スキル

【必須条件】

·コンピュータサイエンス、情報技術又は関連分野の学位を修めていること。
·Salesforce認定（Platformデベロッパー I/II、テクニカルアーキテクト等）を有していることが非常に望ましい。
·Salesforce開発者またはテクニカルリードとしての実績があり、Salesforceのアーキテクチャと設計について深く理解していること。
·Salesforceの設定、カスタマイズ、開発（Apex、Visualforce、Lightning Components等）について確かな知識を有していること。
·Salesforceインターフェース及びAPI開発の経験。
·優れた問題解決能力があり、変化の激しい環境でも柔軟に対応できること。
·優れたコミュニケーション能力とリーダーシップを持ち、チームメンバーを指導し、メンターとしての役割を果たすことができること。
·アジャイル方法論およびプロジェクト管理ツールに精通していること。

従業員数

47,036名（（内勤職員9,886名、営業職員37,150名））

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

47,036名（（内勤職員9,886名、営業職員37,150名））

フロントエンドエンジニア（React）

マネックス証券株式会社

仕事内容

■業務内容
マネックス・ラボが提供している、以下の各種既存サービスの保守開発や、ドコモとの協業により生まれる新規サービスの企画開発をお任せいたします。

＜具体的には＞
・お客様の資産形成をサポートするサービスの新規企画
・既存のWebサービス/アプリの機能改修やUI改善
・マネックス証券アプリを中心としたモバイルアプリの開発
・社員や協力会社の方の連携をしたプロジェクトリード

＜手掛けるサービス・アプリ＞
・MONEX LABS TOOLS
　　https://info.monex.co.jp/monexlab/diview/index.html
　　└ 資産推移を振り返ることができる「MONEX VIEW」
　　└ ポートフォリオ分析ツール「MONEX VISION」
　　└ ロボアドバイザーサービス「マネックスアドバイザー」
　　└ 投資実績の可視化ができる「MONEX 投資力診断」
　　└ 配当金の内訳を確認できる「MONEX DiVIEW」
　・初心者向け投資アプリ「ferci」
　　https://info.monex.co.jp/tradetool/ferci/index.html
　・マネックス証券アプリ
　　https://info.monex.co.jp/tradetool/index.html
　　など

■チーム・ポジションの魅力
＜所属チームについて＞
今回募集するポジションは、弊社の中でも企画・技術の最前線に立つ「マネックス・ラボ」のチームとなります。
投資初心者から上級者まで、あらゆるレベルの個人投資家に向けて、資産形成に役立つ情報やWebサービスを提供することをミッションに活動しています。

＜マネックス・ラボの「ドコモ協業によるサービス開発チーム（本ポジションの配属先）」について＞
・企画からリリースまで一貫して担える開発体制
　サービスの企画・設計・開発・改善まで、すべてのプロセスを一つの部署内で完結できる体制を整えています。
　縦割りではなく、プロダクト視点でスピード感をもって取り組める環境です。

・アイデアをすぐにカタチにできる柔軟性
　チームの発案からプロトタイプの開発、リリース後のユーザー反応の分析まで、自らの手でサービスを動かし、育てていく実感を得られます。
　試行錯誤を歓迎するカルチャーが根づいており、アイデアが日の目を見る機会が多いのも特徴です。

＜ポジションの魅力＞
・大手との提携による圧倒的な成長機会
　NTTドコモとの資本提携を背景に、証券サービスのユーザー基盤は急拡大中。
　急成長市場の中で、サービスをスケールさせていくダイナミズムを間近で体感できます。

・アイデアを起点に、新しい価値を生み出せる
　与えられた仕様をただ実装するのではなく、自ら考え、提案し、形にできる自由度の高い開発環境です。
　エンジニア視点での提案も歓迎され、プロダクトの中核を担うチャンスがあります。

・少数精鋭×スピード感ある開発スタイル
　組織はコンパクトで、意思決定もスムーズ。
　開発サイクルが早く、トライ＆エラーを繰り返しながらサービスを磨いていける環境です。

求める経験 / スキル

■応募資格（必須）
以下すべてに当てはまる方
・Reactを使ったWebもしくはモバイルアプリの開発経験（目安3年以上）
・ユーザー視点でサービス開発を追求したい方（証券サービスの開発経験がなくても、理解していく意欲があれば可）
・金融業界での業務経験、または、興味関心をお持ちの方

■応募資格（歓迎）
・システム開発におけるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの経験
・DB・インフラ・AWSの知識/経験
・金融商品（株、投資信託など）に関する業務知識

■求める人物像
・チームで成果を生み出すことに喜びを感じられる方
　部門内外の多様なメンバーと協力しながら、個人では達成できない大きな成果をチームで創出することに価値を感じられる方を歓迎します。

・専門性を磨き続ける意欲を持つ方
　自身の得意領域を深めるとともに、変化の早い領域でも学びを止めずに成長し続ける姿勢を重視しています。

・主体性をもって行動し、組織に貢献できる方
　与えられたタスクをこなすだけでなく、「どうすればより良くなるか」を自ら考え、行動に移せる方に活躍のチャンスが多くあります。
　チームや部門、ひいては会社の成長に貢献することを前向きに捉えられる方を求めています。

従業員数

380名（2023年6月30日現在）

勤務地

東京都

想定年収

595 万円 ~ 894 万円

従業員数

380名（2023年6月30日現在）

バックエンドエンジニア（Java）

マネックス証券株式会社

仕事内容

■業務内容

マネックス・ラボが提供している、以下の各種既存サービスの保守開発や、ドコモとの協業により生まれる新規サービスの企画開発をお任せいたします。

＜具体的には＞
・お客様の資産形成をサポートするサービスの新規企画
・既存のWebサービス/アプリの機能改修やUI改善
・マネックス証券アプリを中心としたモバイルアプリの開発
・社員や協力会社の方の連携をしたプロジェクトリード

＜手掛けるサービス・アプリ＞
・MONEX LABS TOOLS
　　https://info.monex.co.jp/monexlab/diview/index.html
　　└ 資産推移を振り返ることができる「MONEX VIEW」
　　└ ポートフォリオ分析ツール「MONEX VISION」
　　└ ロボアドバイザーサービス「マネックスアドバイザー」
　　└ 投資実績の可視化ができる「MONEX 投資力診断」
　　└ 配当金の内訳を確認できる「MONEX DiVIEW」
　・初心者向け投資アプリ「ferci」
　　https://info.monex.co.jp/tradetool/ferci/index.html
　・マネックス証券アプリ
　　https://info.monex.co.jp/tradetool/index.html
　　など

■開発環境
＜一例＞
サーバーサイド：Java
フロント：React
フレームワーク：Spring
OS：Linux
クラウド：AWS
ソース管理：Git / GitBucket
その他：Slack / Google Workspace / Figma
※ハイブリッド型（アジャイル・ウォーターフォール問わず）での開発となります。
※上記は、入社後に配属予定のチームで現在進行中のアプリ開発における開発環境です。今後の新サービス開発では、技術選定から関わっていただくチャンスもあります。

■チーム・ポジションの魅力
＜所属チームについて＞
今回募集するポジションは、弊社の中でも企画・技術の最前線に立つ「マネックス・ラボ」のチームとなります。
投資初心者から上級者まで、あらゆるレベルの個人投資家に向けて、資産形成に役立つ情報やWebサービスを提供することをミッションに活動しています。

＜マネックス・ラボの「ドコモ協業によるサービス開発チーム（本ポジションの配属先）」について＞
・企画からリリースまで一貫して担える開発体制
　サービスの企画・設計・開発・改善まで、すべてのプロセスを一つの部署内で完結できる体制を整えています。
　縦割りではなく、プロダクト視点でスピード感をもって取り組める環境です。

・アイデアをすぐにカタチにできる柔軟性
　チームの発案からプロトタイプの開発、リリース後のユーザー反応の分析まで、自らの手でサービスを動かし、育てていく実感を得られます。
　試行錯誤を歓迎するカルチャーが根づいており、アイデアが日の目を見る機会が多いのも特徴です。

＜ポジションの魅力＞
・大手との提携による圧倒的な成長機会
　NTTドコモとの資本提携を背景に、証券サービスのユーザー基盤は急拡大中。
　急成長市場の中で、サービスをスケールさせていくダイナミズムを間近で体感できます。

・アイデアを起点に、新しい価値を生み出せる
　与えられた仕様をただ実装するのではなく、自ら考え、提案し、形にできる自由度の高い開発環境です。
　エンジニア視点での提案も歓迎され、プロダクトの中核を担うチャンスがあります。

・少数精鋭×スピード感ある開発スタイル
　組織はコンパクトで、意思決定もスムーズ。
　開発サイクルが早く、トライ＆エラーを繰り返しながらサービスを磨いていける環境です。

求める経験 / スキル

■応募資格（必須）
以下すべてに当てはまる方
・Javaを使ったWebもしくはモバイルアプリの開発経験（目安3年以上）
・ユーザー視点でサービス開発を追求したい方（証券サービスの開発経験がなくても、理解していく意欲があれば可）
・金融業界での業務経験、または、興味関心をお持ちの方

■応募資格（歓迎）
・システム開発におけるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの経験
・DB・インフラ・AWSの知識/経験
・金融商品（株、投資信託など）に関する業務知識

■求める人物像
・チームで成果を生み出すことに喜びを感じられる方
　部門内外の多様なメンバーと協力しながら、個人では達成できない大きな成果をチームで創出することに価値を感じられる方を歓迎します。

・専門性を磨き続ける意欲を持つ方
　自身の得意領域を深めるとともに、変化の早い領域でも学びを止めずに成長し続ける姿勢を重視しています。

・主体性をもって行動し、組織に貢献できる方
　与えられたタスクをこなすだけでなく、「どうすればより良くなるか」を自ら考え、行動に移せる方に活躍のチャンスが多くあります。
　チームや部門、ひいては会社の成長に貢献することを前向きに捉えられる方を求めています。

従業員数

380名（2023年6月30日現在）

勤務地

東京都

想定年収

595 万円 ~ 894 万円

従業員数

380名（2023年6月30日現在）

インフラエンジニア

マネックス証券株式会社

仕事内容

■業務内容
自社の証券基幹システム「GALAXY」や関連システムのインフラ開発・管理に携わっていただきます。

・インフラ開発に伴うインフラ領域のプロジェクトマネジメント
・インフラアーキテクチャの策定、設計、構築、保守
・オンプレミスおよびクラウドにおけるインフラ全般の設計、構築、運用保守

■技術環境
・クラウド：AWS、OCI(Oracle Cloud Infrastructure)
・オンプレミス仮想基盤：VMware vSphere
・OS：Linux(Red Hat Enterprise Linux, Amazon Linux)、Windows Server
・データベース：Oracle Database、Aurora PostgreSQL
・情報共有：Confluence
・チケット管理：Jira
・コミュニケーション：Slack、Google Chat、Zoom、Google Meet

〈参考情報〉
マネックスエンジニアブログ
https://blog.tech-monex.com/

求める経験 / スキル

下記のうち、2つ以上のご経験をお持ちの方

・システムリニューアル・システムリプレイスなどを発端とするインフラ領域リアーキテクティングを目的としたプロジェクト・マネジメントのご経験（2年以上）
・インフラ領域のグランドデザイン、インフラアーキテクトのご経験（2年以上）
・サーバ領域の設計・構築・運用保守のご経験（3年以上）
・データベース領域の（Oracle Database）の物理設計・構築・運用保守のご経験（3年以上）
・クラウド（AWSまたはOCI）における基盤設計・構築・保守のご経験（2年以上）

＜歓迎スキル/経験＞
・インフラ領域におけるセキュリティに関する知識をお持ちの方

従業員数

380名（2023年6月30日現在）

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

380名（2023年6月30日現在）

DevOpsエンジニア

マネックス証券株式会社

仕事内容

＜業務内容＞
自社開発の証券基幹システム「GALAXY」をはじめとする関連システムの安定稼働と更なる進化に向けて、DevOpsエンジニアを募集します。
単なる運用業務ではなく、新技術の導入や運用改善のアイデアを積極的に反映できる環境です。
インフラとアプリケーションの両面に関わりながら、 DevOpsの推進や運用の自動化などスケーラブルなシステムの最適化に取り組むことができます！

＜主な業務内容＞
・オンプレ& クラウド（AWS）環境の運用・改善
・DevOps（SRE）の推進・運用
・システムの自動化・Observability（可観測性）の強化
・サイバーレジリエンスの向上（セキュリティ強化）
・アプリケーションの改善・修正対応
・システム障害対応 & 維持保守
・シェルスクリプト・Javaなどを活用した運用ツール開発
・次世代システム運用の設計・新技術の導入検討
・アプリケーションの自動テスト導入に関する調査・検討および実装

＜技術環境＞
・利用言語：Java、C++、PL/SQL
・データベース：Oracle、MySQL（MariaDB）、SQLServer
・ミドルウェア：WebSphere Application Server、JP1、HULFT、ZABBIX
・OS：Linux（Redhat、Amazon）、Windows
・インフラ：オンプレミス、AWS、GCP、Azure
・管理：Git、SVN、JIRA
・コミュニケーションツール：Slack、G Suite、ZOOM

〈参考情報〉
マネックスエンジニアブログ
https://blog.tech-monex.com/

求める経験 / スキル

求めるスキル・経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ハイトラフィックなサービスの運用経験
・Linux、DB、NW、AWSの基本的な知識

歓迎スキル・経験
・金融機関システムの運用又はアプリケーション開発経験
・AWS/GCPなどクラウドの管理経験
・システムやアプリケーション運用業務の自動化、効率化に取り組んだ経験
・DevOps（SRE）運用の業務経験
・Observability、SIEM製品の導入・運用の経験
・SAST、DAST製品の製品の導入・運用の経験
・アプリケーションの自動テスト導入に関する検討・実装の経験

ポジションの魅力
・運用の枠を超えた技術チャレンジが可能！
・自社システムだからこそ、主体的に設計・改善に関われる！
・クラウド×オンプレのハイブリッド環境でスキルアップ！

従業員数

380名（2023年6月30日現在）

勤務地

東京都

想定年収

624 万円 ~ 1,210 万円

従業員数

380名（2023年6月30日現在）

サーバーサイドエンジニア

マネックス証券株式会社

仕事内容

■仕事内容
自社の証券基幹システム「GALAXY」や関連システムの開発を行うグループにて、SEから引き継いだ基本設計をもとに詳細設計以降の工程をご担当いただきます。自身の意見を反映できる環境のため、ただタスクをこなすのではなく、同じエンジニアのメンバーやデザイナーと協力いただきながら業務を進めていただけます。安心・便利な取引環境の実現に向けたシステム開発が主なミッションとなります。

＜主な業務内容＞
・詳細設計、プログラミング、テスト
・結合テストケースの作成、実行
・移行手順書の作成と移行時の確認作業　など

＜担当工程＞
・基本設計
・詳細設計
・プログラミング
・単体テスト
・結合テストケース作成・実施
・移行手順書作成・移行時確認作業

■開発環境
・フロントエンド：JavaScript系（jQuery、Node.js、Vue.jsなど）、JSP
・バックエンド：Java、C++、PL/SQL
・ジョブ管理：JP1
・OS：Linux
・DB：Oracle、Aurora（PostgreSQL）
・フレームワーク：独自、Spring
・クラウド：AWS
・管理：Jira、Confluence
・ソース管理：Git、CodeCommit
・その他：AI生成ツール（ChatGPT）
など

求める経験 / スキル

■応募要件（必須）

下記すべてを満たすこと
・Javaでの開発経験（1年以上）
・日本語ネイティブ、もしくは、ビジネスレベル（N1相当）の日本語能力

■応募要件（歓迎）
・AWS資格の保有
・Java資格の保有

■歓迎する人物像
・当社の理念に共感いただける方
・業務やシステムの改善点を見極め、自ら提案できる主体性のある方
・ユーザー視点で開発を推進できる方

従業員数

380名（2023年6月30日現在）

勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 非公開

従業員数

380名（2023年6月30日現在）

【デジタルイノベーションオフィス】モバイルエンジニア ※大阪勤務

三井住友カード株式会社

仕事内容

当社のクレジットカード関連サービスのモバイルアプリケーション開発をリードしていただきます。
モバイルアプリ開発の専門知識と経験を活かし、当社のデジタルサービスを次のステージへと導く役割を担っていただきます。

【職務詳細】
・ユーザー体験を重視したアプリケーションの設計・開発・運用
・最新技術を活用した機能追加やパフォーマンス向上
・セキュリティ要件を満たす堅牢なシステム構築を行い、クレジットカード会社ならではの高い信頼性の実現
・社内外の関係者と連携し、プロジェクトの進行管理や課題解決を行うことでサービスの品質向上に貢献
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与

■本ポジションの魅力
・次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる
・ゼロからのアーキテクチャやシステム設計、プロトタイピングに携わることができ、イノベーションを推進する役割を担うことが可能

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・SwiftまたはObjective-Cを用いたiOSアプリ開発経験
・KotlinまたはJavaを用いたAndroidアプリ開発経験

【歓迎（WANT）】
・UI/UXデザインやアクセシビリティに関する知識
・サーバーサイド開発の経験（API設計など）
・アジャイル開発手法の経験
・技術コミュニティでの活動経験（発表、登壇など）
・OSのバージョンごとの違いに関する知識

従業員数

5,196名（2025年3月末日現在）

勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

5,196名（2025年3月末日現在）

【デジタルイノベーションオフィス】フロントエンドエンジニア ※大阪勤務

三井住友カード株式会社

仕事内容

当社のフロントエンドエンジニアとして、次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わっていただきます。
特に、デザインシステムを活用した一貫性のあるUI/UXの構築を通じて、ユーザー体験の向上を目指します。

【職務詳細】
・デザインシステムの構築・運用：UIコンポーネントライブラリの設計・開発・管理を行い、プロダクト全体での一貫性を確保
・フロントエンド開発：ReactやVue.jsなどのモダンなフレームワークを活用した高品質なUIの実装
・デザイナーとの連携：デザインシステムを基盤に、デザイナーと密に連携し、プロダクトのUI/UXを最適化
・コード品質の向上：テスト駆動開発（TDD）やコードレビューを通じて、保守性の高いコードベースを維持
・パフォーマンス最適化：Webアプリケーションのパフォーマンスを分析し、最適化を実施
・技術選定と導入：新しい技術やツールの選定・導入を通じて、開発プロセスの効率化を推進
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与

■本ポジションの魅力
・次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる
・デザイナーと密に連携し、UI/UXの最適化を進めることで、クリエイティブなプロセスを楽しむことができる
・エンジニアリングだけでなく、デザインやユーザー体験に関する知見も深められるため、幅広いスキルセットを身につけることが可能

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
・JavaScriptを用いたWebアプリケーション開発経験

【歓迎（WANT）】
・React, Vue.js, AngularなどのモダンなJavaScriptフレームワークを用いた開発経験
・デザインシステムの構築・運用経験、またはそれに準ずる知識
・Gitを用いたチーム開発の経験
・API連携を伴うWebアプリケーションの開発経験
・ユーザー体験（UX）を重視したUI設計・実装の経験
・StorybookやFigmaを活用したデザインシステムの運用経験
・Atomic Designなどのデザイン設計手法に関する知識
・TypeScriptを用いた開発経験
・Webアクセシビリティ（WCAGなど）に関する知識と実践経験
・CI/CD環境での開発経験
・大規模なプロダクトのフロントエンドアーキテクチャ設計経験
・パフォーマンスチューニングやSEOに関する知識
・クラウド環境（AWS, GCP, Azureなど）での開発経験
・金融業界やキャッシュレス決済に関する知識

従業員数

5,196名（2025年3月末日現在）

勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

5,196名（2025年3月末日現在）

【デジタルイノベーションオフィス】バックエンドエンジニア ※大阪勤務

三井住友カード株式会社

仕事内容

当社のバックエンドエンジニアとしてWebアプリケーションの設計・開発・テスト・運用を一貫して担当していただきます。

【職務詳細】
・サーバサイド開発を中心に、クラウドやコンテナなどのモダンな開発環境を活用し、品質・性能・拡張性を考慮したシステムを構築
・チームでの協同を重視し、コートレビューやペアプログラミング、テスト駆動開発を通じて品質向上と開発効率化を図る
・プロジェクトの上流工程やアーキテクチャ設計にも携わっていただく機会あり
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与

■本ポジションの魅力
・次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる
・ゼロからのアーキテクチャやシステム設計、プロトタイピングに携わることができ、イノベーションを推進する役割を担うことが可能

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
・サーバーサイド言語を用いたWebアプリケーション開発経験
・RDBMSを用いたWebアプリケーション開発経験

【歓迎（WANT）】
・チーム開発経験（GitHubなどのツール利用/4～5名以上の規模）
・データ構造・アルゴリズムの基礎知識
・テスト駆動開発（TDD）の実践経験
・ドメイン駆動開発（DDD）の実践経験
・大規模・高トラフィックWebシステムの設計・開発・運用経験
・設計、アーキテクト、要件定義、システム企画など上流工程の経験
・Linux/Unix環境でのCLI操作スキルおよびGitによるバージョン管理経験
・コンテナやKubernetesを用いた開発・運用経験
・開発リーダー、テックリードの経験やメンバー育成経験

従業員数

5,196名（2025年3月末日現在）

勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

5,196名（2025年3月末日現在）

【デジタルイノベーションオフィス】バックエンドエンジニア

三井住友カード株式会社

仕事内容

当社のバックエンドエンジニアとしてWebアプリケーションの設計・開発・テスト・運用を一貫して担当していただきます。

【職務詳細】
・サーバサイド開発を中心に、クラウドやコンテナなどのモダンな開発環境を活用し、品質・性能・拡張性を考慮したシステムを構築
・チームでの協同を重視し、コートレビューやペアプログラミング、テスト駆動開発を通じて品質向上と開発効率化を図る
・プロジェクトの上流工程やアーキテクチャ設計にも携わっていただく機会あり

■本ポジションの魅力
・次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる
・ゼロからのアーキテクチャやシステム設計、プロトタイピングに携わることができ、イノベーションを推進する役割を担うことが可能

【開発環境】
-バックエンド：Java, Spring Boot
-フロントエンド：TypeScript, React, Next.js
-モバイル：Swift, Kotlin, React Native
-インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース：Oracle, PostgreSQL
-CI/CD：GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
・サーバーサイド言語を用いたWebアプリケーション開発経験
・RDBMSを用いたWebアプリケーション開発経験

【歓迎（WANT）】
・チーム開発経験（GitHubなどのツール利用/4～5名以上の規模）
・データ構造・アルゴリズムの基礎知識
・テスト駆動開発（TDD）の実践経験
・ドメイン駆動開発（DDD）の実践経験
・大規模・高トラフィックWebシステムの設計・開発・運用経験
・設計、アーキテクト、要件定義、システム企画など上流工程の経験
・Linux/Unix環境でのCLI操作スキルおよびGitによるバージョン管理経験
・コンテナやKubernetesを用いた開発・運用経験
・開発リーダー、テックリードの経験やメンバー育成経験

従業員数

5,196名（2025年3月末日現在）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

5,196名（2025年3月末日現在）

【デジタルイノベーションオフィス】フロントエンドエンジニア

三井住友カード株式会社

仕事内容

当社のフロントエンドエンジニアとして、次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わっていただきます。
特に、デザインシステムを活用した一貫性のあるUI/UXの構築を通じて、ユーザー体験の向上を目指します。

【職務詳細】
・デザインシステムの構築・運用：UIコンポーネントライブラリの設計・開発・管理を行い、プロダクト全体での一貫性を確保
・フロントエンド開発：ReactやVue.jsなどのモダンなフレームワークを活用した高品質なUIの実装
・デザイナーとの連携：デザインシステムを基盤に、デザイナーと密に連携し、プロダクトのUI/UXを最適化
・コード品質の向上：テスト駆動開発（TDD）やコードレビューを通じて、保守性の高いコードベースを維持
・パフォーマンス最適化：Webアプリケーションのパフォーマンスを分析し、最適化を実施
・技術選定と導入：新しい技術やツールの選定・導入を通じて、開発プロセスの効率化を推進

■本ポジションの魅力
・次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる
・デザイナーと密に連携し、UI/UXの最適化を進めることで、クリエイティブなプロセスを楽しむことができる
・エンジニアリングだけでなく、デザインやユーザー体験に関する知見も深められるため、幅広いスキルセットを身につけることが可能

【開発環境】
-バックエンド：Java, Spring Boot
-フロントエンド：TypeScript, React, Next.js
-モバイル：Swift, Kotlin, React Native
-インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース：Oracle, PostgreSQL
-CI/CD：GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
・JavaScriptを用いたWebアプリケーション開発経験

【歓迎（WANT）】
・React, Vue.js, AngularなどのモダンなJavaScriptフレームワークを用いた開発経験
・デザインシステムの構築・運用経験、またはそれに準ずる知識
・Gitを用いたチーム開発の経験
・API連携を伴うWebアプリケーションの開発経験
・ユーザー体験（UX）を重視したUI設計・実装の経験
・StorybookやFigmaを活用したデザインシステムの運用経験
・Atomic Designなどのデザイン設計手法に関する知識
・TypeScriptを用いた開発経験
・Webアクセシビリティ（WCAGなど）に関する知識と実践経験
・CI/CD環境での開発経験
・大規模なプロダクトのフロントエンドアーキテクチャ設計経験
・パフォーマンスチューニングやSEOに関する知識
・クラウド環境（AWS, GCP, Azureなど）での開発経験
・金融業界やキャッシュレス決済に関する知識

従業員数

5,196名（2025年3月末日現在）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

5,196名（2025年3月末日現在）

【デジタルイノベーションオフィス】モバイルエンジニア

三井住友カード株式会社

仕事内容

当社のクレジットカード関連サービスのモバイルアプリケーション開発をリードしていただきます。
モバイルアプリ開発の専門知識と経験を活かし、当社のデジタルサービスを次のステージへと導く役割を担っていただきます。

【職務詳細】
・ユーザー体験を重視したアプリケーションの設計・開発・運用
・最新技術を活用した機能追加やパフォーマンス向上
・セキュリティ要件を満たす堅牢なシステム構築を行い、クレジットカード会社ならではの高い信頼性の実現
・社内外の関係者と連携し、プロジェクトの進行管理や課題解決を行うことでサービスの品質向上に貢献

■本ポジションの魅力
・次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる
・ゼロからのアーキテクチャやシステム設計、プロトタイピングに携わることができ、イノベーションを推進する役割を担うことが可能

【開発環境】
-バックエンド：Java, Spring Boot
-フロントエンド：TypeScript, React, Next.js
-モバイル：Swift, Kotlin, React Native
-インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース：Oracle, PostgreSQL
-CI/CD：GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・SwiftまたはObjective-Cを用いたiOSアプリ開発経験
・KotlinまたはJavaを用いたAndroidアプリ開発経験

【歓迎（WANT）】
・UI/UXデザインやアクセシビリティに関する知識
・サーバーサイド開発の経験（API設計など）
・アジャイル開発手法の経験
・技術コミュニティでの活動経験（発表、登壇など）
・OSのバージョンごとの違いに関する知識

従業員数

5,196名（2025年3月末日現在）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

5,196名（2025年3月末日現在）

オペレーショナルリスク管理チーム（システムリスクマネージャー）

外資保険会社

仕事内容

会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わることができる職務です。
なお、プレイングマネージャー想定ですが、マネジメントについてもご経験頂けます。これまでのマネジメント経験は不問としますので、
今後マネジメントをご経験されたい方もご応募ご検討ください。

【職務内容】
・システムリスク管理、評価、提案、モニタリング
・システムリスクに関連する領域に関する各種リスク評価・検証、課題のフォローアップ
・社内・グループ会社からのシステムリスクに関する問い合わせ等について専門的知見を活かした助言・サポート
・システム関連事務ミス改善の推進業務

■魅力
・前向きで真摯に業務に取り組む社員が多く、お互いに助け合ったりサポートし合える雰囲気があります。
・主要顧客が当社経営層・役員・ライン長等であり、顧客視点や新たな価値の創造など、高い視座を養うことのできる環境があります。

■チーム（ユニット）の機能、ミッション
・会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わり、経営陣に近い立場で全社各部門の主要業務の品質維持や改善に貢献することが求められている部署です。

■キャリアプラン：
・会社のオペレーショナルリスク管理を担う部署であり、将来的に経営層として活躍するキャリアプランを描ける部署です。
・年齢・在籍年数に捉われない人事制度で社員一人ひとりが能力を十分に発揮できる環境があります。
■組織の雰囲気：
・会社自体がフラットな組織のため、役員や管理職との距離も非常に近いです。
■働き方：週２日以上を出社推奨としています。
■スキル開発支援：
・未経験の方にとって必要なスキル習得のための研修があります。

求める経験 / スキル

【応募必須要件】
■金融業界で下記業務について4年以上のご経験のある方
・システム開発経験がある方
・企画やシステム監査業務の経験がある方
または
・ITエンジニア - システムリスク関連の知識・経験を有する方

【歓迎要件】
・生保業界でのご経験
・英語力のある方は選考優遇（参考：TOEIC700点以上）
・マネジメント経験（年数不問）
・同チーム内の課員評価経験
・公認内部監査人等監査関連の資格

【求める人物像】
・論理的思考力があり、客観的な視点で分析し、問題を解決する力がある方
・正確さを求められる作業が得意な方
・挑戦する意欲、自ら主体的に取り組む姿勢、目標達成意欲のある方
・チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションを通じて他者への積極的な貢献ができる方
・課題解決策を自ら考え、積極的に実行できる方
・今までの常識や制度の枠にとらわれず、自分の意見を発信できる方

勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,360 万円

システム開発管理チーム

外資保険会社

仕事内容

【プロジェクト管理支援】システムプロジェクトの遂行や品質向上のための支援業務を行っていただきます。（プロジェクトポートフォリオ管理、プロジェクトマネジメントオフィス（PMO））
　　※フレックス（コアタイム11−15時）/リモート可/カジュアル可　等

【職務内容】
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
（１）システムプロジェクトポートフォリオ管理
当社では毎年複数のプロジェクトが稼働しています。その全プロジェクトの状況を把握し、プロジェクトが健全に遂行できるよう支援を行っていただきます。（例：プロジェクト管理ルールや標準化の策定および浸透の推進、稼働中プロジェクトの状態可視化および経営層へのレポーティング、プロジェクト管理における品質支援および評価）
（２）プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）
個々のプロジェクトへPMOとしての参画
アサインされているＰＭＯ（社員、協力会社社員）の管理や支援
（３）ラインマネージャ業務（部下の育成、チーム運営に参画）

※これまでのご経験と今後のキャリアビジョンに応じて、プロジェクトポートフォリオ管理もしくはPMOのいずれかを担当していただきます
※マネージャ（管理職）採用を想定していますが、これまでのご経験やキャリア志向に応じてスタッフ（総合職）での採用も検討いたします

求める経験 / スキル

【応募必須要件】
■システム開発経験（言語問わず）5年以上
■プロジェクトマネージャ（PM）もしくはプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）経験

【歓迎要件】
■プロジェクト管理資格（PMBOKもしくは、同等のプロジェクト管理知識・スキル）
■品質管理や品質保証に関する業務経験
■管理職経験（ラインマネージャ経験）2年以上

【求める人物像】
■新しいことや変革が好きな方
■粘り強く物事に取り組める方
■自ら考え、発言し、行動するのが好きな方
■様々なタイプの方とコミュニケーションをとるのが好きな方

【PCスキル】
Word：必須（一般的な文書作成程度）
Excel：必須（資料作成、関数、マクロ、ピボットテーブル、グラフ、パワークエリ等）
Power point：必須（一般的なレポートや案内文書資料程度）
Access：尚可（データ参照程度）

■学歴
大卒

■英語力
不問

■キャリアプラン
年齢・在籍年数に捉われない人事制度で社員一人ひとりが能力を十分に発揮できる環境があります。業界変革にとっては異業種の経験も重要であり、生命保険業界以外の出身者も多く活躍しています。
■組織の雰囲気
会社自体がフラットな組織のため、役員や管理職との距離も非常に近く、風通しの良い部署です。
■働き方
週３日程度は在宅勤務です（役職により相違します）
柔軟にフレックスの活用や有給休暇（1時間休、半休含む）の取得が可能です。
男女問わず子育て世代もご家庭と仕事の両立を図りながら活躍しています。
■スキル開発支援
当社IT部門では、中途採用者向けの研修が多数あります。（入社者から、「IT部門内研修が充実している」というポジティブな意見も多く聞かれます。）
■業界試験
入社後2年の間に、生命保険協会が主催する業界共通試験を受験いただきます。

勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

インフラエンジニア(クラウドインフラ)

Japan Digital Design 株式会社

仕事内容

【業務概要】
Japan Digital Design 株式会社（JDD）は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の一員として、グループ全体のDX推進を牽引するソリューションを開発・提供し、金融ユーザー体験の高度化・刷新に取り組んでいます。

今回募集するインフラエンジニアは、当社が開発・運営するWebシステムや、データ分析・AI活用基盤などのクラウドインフラ構築・運用を担うポジションです。金融機関の厳格なセキュリティ・ガバナンス要件にスマートに対応しながら、クラウドの利点を活かしたアジリティの高い開発・運用を実践しています。

【具体的な業務】
ご経験や志向に応じて担当領域やプロジェクトを定め、自走いただくことを基本としつつ、アーキテクチャ設計・技術的意思決定・チーム横断の改善推進まで担っていただく機会があります。

・MUFG向けに提供しているソリューションのクラウドインフラを設計・構築・運用します
プロジェクトの初期段階から開発チームと協働し、金融水準のセキュリティを担保しながらPoCから実用化まで一貫して担います。

・各プロジェクトやMUFG各社に対して、パブリッククラウド環境の提供・運用を行います
複数クラウド・複数アカウントにまたがる統制設計を担い、各プロジェクトチームやグループ会社が安全に利用できる環境を継続的に整備します。

・インフラ専門チームとして、プロジェクト横断で運用改善や仕組みづくりに取り組みます
生成AIツールも積極活用しながら自動化・標準化を推進し、プロジェクトが増えても回り続ける基盤づくりを担います。

【プロジェクト例】
・産業情報検索AIシステム
https://japan-d2.com/projects/industrial-search
・そうぞくガイド
https://japan-d2.com/projects/inheritance
・三菱UFJ銀行への生成AI×RAGによる「手続検索支援システム」の提供を開始
https://japan-d2.com/news/20250731-001
・生成AIを活用した「AI社内手続ナビゲーター（旧称：手続検索支援システム）」利用ユーザーを国内全営業店へ拡大
https://japan-d2.com/news/20260331_001

【カルチャー】

・柔軟な働き方を支える制度／リモート環境／オフィス／IT基盤が充実
・職種を超えて協働する文化（開発・インフラ・セキュリティ・データ/AI）
・AI、クラウド、Fintechなど先端領域に自由に触れながら実務で成長できる環境

※異業界出身者歓迎（大手IT企業やクラウドサービス事業者、SIer、スタートアップなど様々なバックグラウンドを持つ経験豊富なメンバーが集まっており、これまでのインフラ・開発・AI経験を、金融×クラウド領域で活かせます）

【技術スタック】
・インフラ
Amazon Web Services
Google Cloud
Microsoft Azure（主に社内インフラで利用）
Databricks（データ分析基盤で利用）

・IaC（Infrastructure as Code）
Terraformを標準としたIaC管理
（一部にAWS CDK、AWS CloudFormationを利用）

・利用ツール
Slack, GitHub Enterprise Cloud, JIRA, Confluence, Microsoft 365 E5

・生成AI活用
Claude Code, ChatGPT / Codex, Microsoft Copilot など

求める経験 / スキル

【求める経験・知識】
・クラウドを活用したインフラエンジニアとしての実務経験（目安としては3年以上）
・IaC（Terraform等）を活用したクラウドインフラの構築経験
・インフラ構築やクラウド移行・リプレースをリードし完了した経験（規模は問わず）

【歓迎する経験・知識】
・ベストプラクティスに沿ったクラウドアーキテクチャの設計・レビュー経験（マネージドサービス・サーバーレス活用を含む）
・マルチクラウド・マルチアカウント環境の運用・統制や、エンタープライズのインフラ要件（セキュリティ、ガバナンス、監査等）への対応経験
・SREの考え方やDevOpsを取り入れた、信頼性・運用効率の改善経験
・データ分析基盤（Databricks等）やAI活用基盤のインフラ設計・運用経験
・プロジェクトにおける他のロール（アプリ、データ、セキュリティ等）との協働経験や、リード経験

【歓迎するマインドセット・パーソナリティ】
JDDバリューとして定める以下の価値観に共感し、実践いただける方。

・常に学び早く実践する：自身と組織の成長のために、新しい技術や知見を吸収し続ける。
　机上の学びで終わらせず、スピーディに手を動かし、実践から学ぶ。
・オープンマインドである：固定概念にとらわれず、多様な価値観を受け入れる。
　社内外の人とリスペクトし合う環境を作る。
・プロフェッショナルである：仕事を楽しみ、チームのパフォーマンスを最大化する。
　ゴールを自律的に定め、利用者目線で本質的な成果にこだわる。

インフラ領域では、新しいクラウドサービスやAIツールを自ら試してチームに展開していくような姿勢や、自ら課題を見つけて自走できる姿勢を特に歓迎します。

従業員数

100名

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,600 万円

従業員数

100名

QAエンジニア

Japan Digital Design 株式会社

仕事内容

【業務概要】
三菱UFJフィナンシャルグループ(以下、MUFG)のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を、グループ会社としてグループ内から支援し、金融基盤とクラウド技術を活用した次世代金融ユーザー体験の創出を実現します。
今回募集するQAエンジニアはプロジェクトのメンバーとして、社内の体験設計チームや開発チームと協働しつつ、AIアプリケーション(RAG/AI Agent等)開発プロジェクトのQA領域を担当して頂きます。
またQA組織の整備も期待する役割の一つです。

【主な業務内容】
・プロジェクト計画における品質管理やテスト領域に関する立案もしくはそのレビュー
・要件、システム設計書を把握し、テスト計画書／テスト設計書の作成
・テスト計画書／テスト設計書のレビューを行い、適切なテストを実行できるようにリードする
・テスト結果について分析を行いテストプロセスや開発プロセスを改善する
・ソフトウェアテストツールの選定やテスト技法の調査
・プロジェクトメンバーとの調整及びコミュニケーション
・JDDとしてのあるべきQA組織の立案検討、及び運営
・QAプロセスの標準化の推進や整備への参画
・複数のプロジェクトを並行して担当し、横断的に品質活動を推進する役割

【使用ツール・技術スタック】
Postman、Burp Suite、Playwright（Playwright MCP & Playwright Agent）、 Locust 等（言語は TypeScript / Python を推奨）、テスト管理ツール testmo、AWSサービス（Coginito、CloudFront、dynamoDB等）、Github Actions、Azure Load Test

【カルチャー】
・柔軟な働き方を支える制度・オフィス・IT基盤が充実
・コーポレートカルチャー推進のためのプログラムが充実
・UX勉強会、先端分野学習の機会が豊富(Fintech、AI等)

求める経験 / スキル

【求める経験・知識】
・WebアプリケーションのQA業務経験
・高いコミュニケーション能力を持ち、開発チームの一員として協働できる方
・テスト戦略/テスト計画の策定経験
・テスト設計の経験
・テスト環境の構築経験
・テストレポート作成経験
・テスト自動化経験
　(ex. Autify, mabl, selenium, playwright, script実装など手段問わず)

【歓迎する経験・知識】
・アジャイル開発チームにおけるQA業務経験
・開発プロジェクトのQA領域におけるチームリード経験
・QA組織の立ち上げ、運営経験
・AI(Cursorやgithub copilot等)を使用したテスト自動化経験
・テストプロセス改善経験
・AWSやGoogle Cloud等のクラウドサービスを使用したアプリケーションのQA経験
・開発エンジニアとしての設計、実装経験(言語問わず)
・web, http周りのリテラシ
・JSTQB認定テスト技術者資格

※金融領域の経験は無くても大丈夫です

【歓迎するマインドセット・パーソナリティ】
・JDDが大切にする以下の価値観に共感してくれる方
　「常に学び早く実践する」、「オープンマインドである」、「プロフェッショナルである」
・オーナーシップを持ちプロアクティブに行動できる方
・チームワークを大切にできる方

従業員数

100名

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

100名

社内SE（社内システム開発担当）残業時間25時間/月、週3リモート可 _ 顧客情報システム開発チーム

ジブラルタ生命保険株式会社

仕事内容

【募集ポジションについて】
業務の効率化、生産性向上、コンプライアンス確保など、社内では様々なシステムを開発、運用して保険業務を支えています。

顧客情報システム開発チームでは、社内ワークフロー、稼働実績管理、コンプライアンス関連など複数の業務システムにおける開発・保守を担うIT人材を募集しています。
ユーザー部門との調整、IT関連チームとの連携、ベンダー管理を含むITマネジメント業務を幅広く担当いただきます。

【業務内容】
社内システムのIT担当スタッフとして、マネージャーの指示、サポートを受けながら主に以下業務を行う。
1．複数の社内システムに関する開発業務全般
2．ユーザー部門との各種調整、UAT支援
3．他開発チームやインフラ部門との連携と調整
4．システム開発ベンダーの管理業務等

ジブラルタ生命は、世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、「お客さまとそのご家族に"経済的な保障"と"心の平和"をお届けするという使命とともに保険サービスをお届けしています。

（変更の範囲）会社の定める業務

求める経験 / スキル

【必須経験】
・オープン系のシステム開発経験5年以上
・Webシステムのアーキテクチャ、フレームワークの理解
・ITベンダーとのコミュニケーション、マネジメント
・社内関係者との各種調整能力とコミュニケーション能力

【歓迎（WANT）】
・生命保険会社におけるシステム開発の経験
・SaaS、外部クラウドサービス、パッケージソフトウェアの導入経験

【求める人材】
・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、組織、会社に貢献できる方
・受動的に待つだけでなく、主体的に物事を考え遂行できる方
・複数の仕事をマルチタスクで実行することができる方

従業員数

11,945名

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数

11,945名

社内SE・アプリ上流、週3リモート可、ドレスコードカジュアル、残業時間30時間/月 _ 営業システム開発チーム

ジブラルタ生命保険株式会社

仕事内容

【業務内容】
1．営業社員管理関連システム、またはライフコンサルタントシステムに関する案件責任者としての開発業務全般
　　・ユーザー部門との各種調整、要件定義、UAT支援
　　・計画・予算管理
　　・案件対応（新規導入、更改など）
　　・運用・保守業務（設定変更、障害対応など）
　　・チーム運営・改善業務
2．新規開発及び保守開発の企画計画
3．オフショアを含む外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価
4．他開発チームとの連携と調整

【募集ポジションについて】
・メインの営業管理システムはホストシステムをサーバーにモダナイゼーションしたシステムのため、ホスト・オープン系のどちらの経験がある方も開発早期に馴染むことができるとともに双方の知識・技術を習得することができます。

・ライフコンサルタント（営業社員）などが直接使用するシステムではAWSやSalesforce上で構築しているものもあり、オープン系としても比較的新しいアーキテクチャに携わることができます。

・社会的インフラである生命保険事業を担っています。生命保険は永く続いていく安定したビジネスで、長期的なキャリア形成ができます。
・ITグループの配属となり、勤務地は東京（品川）です。フリーアドレス化され、オンライン会議にも配慮されたオフィスです。
・在宅勤務(週3リモートワーク、週2オフィス)、フレックス勤務、またカジュアルな服装での出社と、自由な働き方が実現できます。
・ITグループで働いている社員は事業会社、SIer、他業種など各々多種多様な職歴を持っており、中途採用者でも活躍できる土壌があります。
・ITグループにおける中途採用者数の比率は50％程度です。
・各種研修制度、幅広い業務経験により、入社後も個々の志望に沿ったキャリアアップをサポートしています。
・ご希望があれば、将来のジョブチェンジ（ITグループ内異動、他グループへの異動）が可能です（社内公募制度）。
・将来の成長のために積極的なシステム投資を行っております。
・育児・介護・病気との両立など、あらゆるライフスタイルを支援する各種制度が整っています。
・ジブラルタ生命は健康経営を推進しています。超過労働、メンタルヘルスおよび長期連続休暇取得の状況の管理、本社内に常時、産業医や保健師が社員からの相談に応答できる体制を整え、社員の健康を推進するための体制が整備されています。

（変更の範囲）会社の定める業務

求める経験 / スキル

【必須経験・スキル（MUST）】
1.システム開発経験・保守経験５年以上（メインフレーム系またはオープン系）
※ベンダーマネジメント業務を行う上で、開発・保守経験が必要なため。
2.ユーザ部門、外部ベンダー、他開発チームとの各種調整能力とコミュニケーション能力
3.自発的に行動する積極性

【歓迎（WANT）】
1.生命保険営業関連システム（全般）の開発・保守の経験者
2.オープン系（Java等）、メインフレーム系（PLI・COBOL）両方の経験者
3.基盤・インフラ系業務、ミドルウェア選定・更改対応の経験者
4.クラウド(AWS)関連の開発・保守の経験者
5.Salesforce関連の開発・保守の経験者

従業員数

11,945名

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数

11,945名

【山口/下関】社内SE（金融システム企画・開発・管理）※福利厚生サービス充実◎／フレックス制

株式会社山口フィナンシャルグループ

仕事内容

YMFGグループのIT部門においてグループ会社の情報システムの企画・開発・管理を担当（マネージャー候補、担当者）いただきます。
銀行システムだけに留まらず、総合金融グループであるYMFGグループが提供する様々なサービスおよび社内DX・地域DXをシステム面から支える仕事です。
マネージャー候補の方には、プロジェクトのマネジメント・リーダー（PM・PL）、担当者の方には、システム企画・開発・管理の実務を担当して頂きます。
■業務内容：
（1）YMFG各社のビジネス変革に向けた新たな挑戦の目線での情報システムの新規導入・更改の企画立案
（2）YMFG各社の業務変革・業務効率化に向けたシステム構築・業務アプリケーションの開発（RPA開発）
（3）YMFG各社の働き方改革に向けた新しいパソコン環境のインフラ整備にかかる企画・運営・管理

求める経験 / スキル

■求めるスキル：
以下いずれかのご経験がある方
・情報セキュリティのスキルを有する方
・パソコンのキッティングや情報システム構築、社内ネットワーク構築の実務経験のある方
・IT企業でのシステム開発または営業経験
・プログラミングやアプリ開発の実務経験のある方
・AWSやAzureなどクラウド活用の知識・実務経験のある方（各種認定試験合格が望ましい）
■歓迎するキャリア：
・ユーザー企業でのIT・システム部門勤務経験
・コンサルティング業務（IT系以外も可）

従業員数

3,979名

勤務地

山口県

想定年収

300 万円 ~ 630 万円

従業員数

3,979名

SHIKI_Tech Lead/バックエンドエンジニア（運用・セキュリティ）【最先端テクノロジーを活用した社会課題解決への挑戦】

Digital Platformer株式会社

仕事内容

【具体的な業務内容】
地域通貨「トチツーカ」やステーブルコイン「KAN」の心臓部であるID基盤「SHIKI」において、「ゼロダウンタイム」と「極限のレスポンス」を追求する。日々増加する決済トランザクションに耐えうる堅牢なバックエンドを構築し、技術的側面から事業の信頼性を担保する。

■ 主な業務内容：止まらない、遅れないインフラの構築
1. SHIKIバックエンドの安定運用と信頼性向上
ミッションクリティカルな運用：金融インフラとして24時間365日稼働し続けるための、可用性の高いバックエンド・マイクロサービスの運用管理。

オブザーバビリティの構築：モニタリング環境の構築。異常の予兆を検知し、未然に防ぐプロアクティブな運用体制の確立。

インシデントハンドリングと根本対策：障害発生時の迅速な復旧対応に加え、ポストモーテム（事後分析）を通じた再発防止策の実装。

2. 徹底したパフォーマンス・チューニング
ボトルネックの特定と解消：分散台帳やDB、APIのレイテンシを徹底的に分析。クエリの最適化やキャッシング戦略、非同期処理の導入によるスループットの最大化。

負荷試験とキャパシティプランニング：将来的なユーザー増、トランザクション増を見越した、負荷シミュレーションの実施とインフラ構成の最適化。

3. 継続的なシステム改善（SRE的アプローチ）
CI/CDの高度化：デプロイの自動化等の導入による、リリース作業のリスク低減と高速化。

コード品質のリード：バックエンド全体のコードレビューを通じ、保守性の高い、クリーンでセキュアな実装を徹底。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。

・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング　等

地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。

■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ

■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る

■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする

■分散型ID発行・管理プラットフォーム　「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは　”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。

■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・高トラフィック環境下でのパフォーマンス・チューニング実務経験
・ミッションクリティカルな大規模システムの設計・開発・運用経験
・静的型付け言語（Java / Go / Rust / Kotlin / TypeScript等）を用いた実務開発経験
・拡張性と整合性を両立したDB設計・運用能力
・セキュリティ全般の知識とセキュアコーディングの実践

【歓迎要件】
・ドメイン駆動設計（DDD）を用いた、複雑なビジネスロジックのモデリングおよび実装経験

【求める人物像】
・コードを書くことと、チームを育てること、どちらにも情熱を持てる方
・まだ答えがない領域で試行錯誤を楽しめる方
・裁量ある環境でスピード感を持って開発したい方
・技術の力で、事業・社会の課題を解決したいと考えている方

勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

KAN_ブロックチェーンエンジニア【最先端テクノロジーを活用した社会課題解決への挑戦】

Digital Platformer株式会社

仕事内容

【具体的な業務内容】
ステーブルコイン「KAN」の基盤を支えつつ、実社会で稼働する「トチツーカ」のスマートコントラクトを司る、非常に専門性の高いポジションです

■ ミッション
日本初の預金型ステーブルコイン「KAN」および地域デジタル通貨「トチツーカ」の核となるスマートコントラクトの開発・運用を主導する。

■ 主な業務内容：価値をプログラムし、社会を守る
1. 「トチツーカ」スマートコントラクトの設計・開発・運用
コアロジックの実装：決済、発行、償還、ポイント付与など、地域通貨特有のビジネスロジックをスマートコントラクトとして実装。

高可用な運用保守：実際に稼働している地域通貨システムのコントラクト運用、アップグレード、および予期せぬ挙動に対する迅速なトラブルシューティング。

セキュリティの徹底：脆弱性診断、形式検証、徹底した単体・結合テストを通じ、資産流出や不正操作を許さない「堅牢なコード」の担保。

2. ステーブルコイン「KAN」の基盤構築とR&D
エコシステムの拡張：異なるチェーン間での相互運用性（ブリッジ）や、マルチシグを用いた高度な資産管理スキームの設計。

暗号論を用いたプライバシー保護：ゼロ知識証明（ZKP）等を用いた、プライバシーとコンプライアンスを両立させる技術の調査・実装検討。

■ このポジションの挑戦と魅力
「本物の資産」を動かす手応え：自分がデプロイしたコードが、実際に数万人、数十万人の生活決済を支え、リアルなお金として流通する、Web3エンジニアとして究極のやりがい。

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DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。

・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング　等

地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。

■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ

■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る

■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする

■分散型ID発行・管理プラットフォーム　「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは　”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。

■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・スマートコントラクトの実務経験： Solidity等を用いたSmart Contractの設計・開発、およびスキャンツールや手動による脆弱性対策（セキュリティ）の実務経験。
・パブリックチェーンへの深い造詣： Ethereum, Polygon, L2等のエコシステムにおけるDAppsの設計・開発経験。
・理論的バックグラウンド：分散型台帳の内部構造、および暗号論（電子署名、ハッシュ関数、ゼロ知識証明等）に関する深い数学的・技術的理解。

【歓迎要件】
・エンタープライズ基盤の経験： Hyperledger Iroha / Fabric 等のパーミッションド・ブロックチェーンの構築・運用経験。
・金融ドメインの知見：決済システム、AML/CFT対応、銀行システムとの連携に関する興味や知識。

【求める人物像】
・技術面： ZAPやL2の最新論文を読み漁るのが苦ではない人
・マインド面：「自分のコードが止まると、誰かが買い物をできなくなる」という責任感を、プレッシャーではなく誇りに感じられる人
・コミュニケーション：最新のDeFi動向を追いつつ、スーツを着た銀行員や自治体職員に対しても、専門用語を使わずに価値を論理的に説明できる人
・設計思想：「とりあえず動く」パブリックチェーンのノリと、「絶対に止まらない」金融グレードの品質を、状況に応じて高次元で統合できる人

勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

KAN_アプリエンジニア【最先端テクノロジーを活用した社会課題解決への挑戦】

Digital Platformer株式会社

仕事内容

【具体的な業務内容】
地方創生の鍵となるデジタル通貨「トチツーカ」のモバイルアプリ開発をリード！KMP（Kotlin Multiplatform）を活用し、iOS/Android両OSにおいて、金融グレードの信頼性と、全世代が迷わず使える直感的なUXを両立させた「次世代のお財布」を実現してもらいます。

1. KMPを用いたマルチプラットフォーム開発
共通ロジックの設計・実装：決済フロー、認証、API通信、残高管理などのコアロジックをKMPで共通化し、開発効率と品質の維持を両立。

各OS最適化：共通化しつつも、iOS/Androidそれぞれのプラットフォーム固有の作法に合わせたUI/UXの実装。

2. フルスタックな視点でのプロダクト改善
API連携設計：バックエンドエンジニアと協調し、決済の整合性やパフォーマンスを考慮したAPIスキーマの設計・最適化。

オフライン・エッジ対策：通信環境が不安定な場所でも、安全かつスムーズに決済を完了させるためのクライアントサイドのロジック構築。

3. ユーザー体験（UX）の磨き込み
「誰一人取り残さない」UI開発：高齢者から若年層まで、地域住民全員が日常的に利用するためのアクセシビリティ向上と、ストレスのない決済導線の追求。

■ このポジションの挑戦と魅力
モダン技術の実装経験：日本でも導入事例が限られているKMPの実務経験を積み、マルチプラットフォーム開発のスペシャリストとして成長できます。

「手触り感」のある社会貢献：自分が書いたコードが、実際に地方のスーパーや商店街での決済に使われる瞬間を目の当たりにできる、圧倒的なフィードバックループがあります。

フルスタックへの拡張性：モバイルアプリに閉じず、バックエンドのAPI設計まで深く関与することで、システム全体のアーキテクチャを俯瞰する力が身につきます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。

・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング　等

地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。

■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ

■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る

■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする

■分散型ID発行・管理プラットフォーム　「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは　”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。

■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・ネイティブアプリ開発の実績： iOS（Swift）およびAndroid（Kotlin）両プラットフォームでの開発・運用経験。
・Kotlinへの深い習熟： Androidアプリ開発において、Kotlinを用いた高品質なコード作成経験。

【歓迎要件】
・KMP（Kotlin Multiplatform）の経験： KMPを用いたプロジェクト導入、または個人開発での知見。
・フルスタックな開発経験：バックエンド（API設計）からフロントエンド（モバイル）までを繋ぎ込み、一貫したシステム設計を行った経験。
・FinTech領域への興味：決済、認証、セキュリティなど、信頼性が求められる領域への関心。

【求める人物像】
・KMPへの関心： FlutterやReact Nativeといった「UIまで共通化する手法」ではなく、ネイティブの良さを活かしつつロジックを共有するKMPの思想に共感し、その国内先駆者になりたいという野心がある人
・保守性の重視：「作って終わり」ではなく、地方自治体で長く使われ続けるインフラとして、テストの書きやすさやコードの再利用性を真剣に考えられる人
・境界を越える力： APIのレスポンスが遅ければ「バックエンドの設計をこう変えませんか？」と提案し、逆にモバイル側のキャッシュ戦略で解決するなど、領域を横断して最適解を出せる人
・究極のアクセシビリティへの配慮：地方には「最新のiPhoneを持つ若者」だけでなく「格安Android端末を使う高齢者」もいます。スペックの低い端末でもサクサク動き、誰でも直感的に使えるUIへの「妥協なきこだわり」を持てるひと
・堅牢な実装：ネットワーク不安定な地方の店舗でも、確実にトランザクションを完結させるためのオフライン制御やリトライ処理など、泥臭くも重要な実装に喜びを見出せる人
・セキュリティ意識：お金を扱うアプリとして、認証や暗号化、難読化といったセキュリティ要件を「当たり前の品質」として実装できる人

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

KAN_Tech Lead/バックエンドエンジニア（運用）【最先端テクノロジーを活用した社会課題解決への挑戦】

Digital Platformer株式会社

仕事内容

【具体的な業務内容】
世の中の通貨の概念に変革を起こすステーブルコイン基盤プロダクト「KAN」の開発において、テックリードとして活躍していただきます。TypeScriptを中心とした開発や技術選定、DID／VC・スマートコントラクトとの連携設計をリードしつつ、開発チームの育成や技術文化の醸成にも関わっていただきます。CDO(Chief Development Officer)の補佐として、チームとプロダクトの両面を前進させる役割です。

KANのアーキテクチャ設計
・トチツーカの運用保守、リファクタリング、パフォーマンス・チューニング
・若手エンジニアの育成

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。

・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング　等

地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。

■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ

■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る

■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする

■分散型ID発行・管理プラットフォーム　「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは　”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。

■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・高トラフィック環境下でのパフォーマンス・チューニング実務経験
・ミッションクリティカルな大規模システムの設計・開発・運用経験
・静的型付け言語（Java / Go / Rust / Kotlin / TypeScript等）を用いた実務開発経験
・拡張性と整合性を両立したDB設計・運用能力
・セキュリティ全般の知識とセキュアコーディングの実践

【歓迎要件】
・ドメイン駆動設計（DDD）を用いた、複雑なビジネスロジックのモデリングおよび実装経験

【求める人物像】
・コードを書くことと、チームを育てること、どちらにも情熱を持てる方
・まだ答えがない領域で試行錯誤を楽しめる方
・裁量ある環境でスピード感を持って開発したい方
・技術の力で、事業・社会の課題を解決したいと考えている方

勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

KAN_Tech Lead/バックエンドエンジニア（ドメイン領域）【最先端テクノロジーを活用した社会課題解決への挑戦】

Digital Platformer株式会社

仕事内容

【具体的な業務内容】

世の中の通貨の概念に変革を起こすステーブルコイン基盤プロダクト「KAN」の開発において、テックリードとして活躍していただきます。TypeScriptを中心とした開発や技術選定、DID／VC・スマートコントラクトとの連携設計をリードしつつ、開発チームの育成や技術文化の醸成にも関わっていただきます。CDO(Chief Development Officer)の補佐として、チームとプロダクトの両面を前進させる役割です。

KANのアーキテクチャ設計
・コアソースを共有しながら、様々な顧客要望を取り込む
・認知負荷を下げるよう、プロダクトを適切に分割
・若手エンジニアの育成（主に設計）

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。

・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング　等

地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。

■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ

■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る

■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする

■分散型ID発行・管理プラットフォーム　「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは　”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。

■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・高可用・高セキュリティを実現する、持続可能なバックエンドアーキテクチャの設計能力
・ミッションクリティカルな大規模システムの設計・開発・運用経験
・静的型付け言語（Java / Go / Rust / Kotlin / TypeScript等）を用いた実務開発経験
・セキュリティ全般の知識とセキュアコーディングの実践

【歓迎要件】

・ドメイン駆動設計（DDD）を用いた、複雑なビジネスロジックのモデリングおよび実装経験。

【求める人物像】
・コードを書くことと、チームを育てること、どちらにも情熱を持てる方
・まだ答えがない領域で試行錯誤を楽しめる方
・裁量ある環境でスピード感を持って開発したい方
・技術の力で、事業・社会の課題を解決したいと考えている方

勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

KANバックエンド（シニア）【最先端テクノロジーを活用した社会課題解決への挑戦】

Digital Platformer株式会社

仕事内容

【具体的な業務内容】
* KANのアーキテクチャ設計
* コアソースを共有しながら、様々な顧客要望を取り込む
* 認知負荷を下げるよう、プロダクトを適切に分割
* トチツーカのリファクタリング、パフォーマンス・チューニング
* 設計に関する若手エンジニアの育成（主に設計）

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。

・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング　等

地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。

■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ

■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る

■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする

■分散型ID発行・管理プラットフォーム　「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは　”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。

■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。

求める経験 / スキル

【必須要件】
* アーキテクチャ設計
* ミッションクリティカルな大規模開発経験
* 静的型付け言語での開発経験
* パフォーマンス・チューニング
* セキュリティ全般の知識
* Typescriptでのバックエンド開発経験
* Blockchainmの知識

【歓迎要件】
* AWSを用いたインフラ構築
* Web3／ブロックチェーンプロダクトの運用経験
* セキュリティ、暗号技術、金融システムの知見
* ドメイン駆動設計

【求める人物像】
*技術を「社会実装」のための手段として捉えられる方
*構造的思考・俯瞰的な戦略設計ができる方
*オープンで率直なコミュニケーションを重視できる方
*高速で変化する領域で、ゼロ→イチを楽しめる方

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

MySov_アプリ（iOS、Android）【最先端テクノロジーを活用した社会課題解決への挑戦】

Digital Platformer株式会社

仕事内容

【具体的な業務内容】
主にMySovのアプリ化に携わり、以下の業務を行っていただきます
*MySovウォレット・本人確認フローの実装
*PoC、短期実装の遂行
*SDK化、流用前提整理
*アプリテスト
*ストア提出
* DID/VCウォレットアプリの設計・開発・運用
* マイナンバー連携、FIDO2・MPC・生体認証連携の実装
* UX/UI最適化およびSDK化への展開
* テスト・ドキュメンテーション作成

■デジタルIDの新時代へ – DIDVC「MySov」をリリース
https://digitalplatformer.co.jp/20250312_01/

代表取締役 CEO松田一敬氏のコメント
「SHIKIの開発・実装を通じて、従来のID管理が抱えていた課題を明確にしました。マイナンバーによる本人確認は行政や金融機関において重要な役割を果たしてきましたが、今後はより拡張性の高いID管理が求められます。MySovは、SHIKIの強みを生かしながら、IDの柔軟性とセキュリティを向上させ、Web3、DAO、NFTなどの新たな領域にも対応し、金融、自治体、企業、リクルートなど幅広い分野での活用を可能にします。」

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。

・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング　等

地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。

■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ

■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る

■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする

■分散型ID発行・管理プラットフォーム　「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは　”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。

■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。

求める経験 / スキル

【必須要件】
* Swift/Kotlinによるアプリ開発経験(両1年以上)
* アジャイルプロジェクトでの開発経験(3年以上)
* アプリをストアにリリースし、その後運用した経験(1年以上)
* デジタル署名に関する基礎的な知識

【歓迎要件】
* 本人確認・電子署名関連の業務経験
* 認証プロトコル(OAuth2, OpenID Connect)の基礎的な理解
* NFCリーダーやSecureElement等、デバイスの機能を使った開発経験
* アプリ向けSDKの開発、メンテナンス経験

【求める人物像】
*他者への思いやりがある方
*オープンなコミュニケーションが取れる方
*セキュリティとUXの両立を意識した開発ができる
*Web3 / デジタルアイデンティティ分野への興味
*自律的に開発ロードマップを構想できる

勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

MySov_backend【最先端テクノロジーを活用した社会課題解決への挑戦】

Digital Platformer株式会社

仕事内容

【具体的な業務内容】
* DID/VCウォレットの設計
* デジタルコンテンツ真贋証明の設計
* スマートコントラクト開発・運用
* バックエンド開発・運用

■デジタルIDの新時代へ – DIDVC「MySov」をリリース
https://digitalplatformer.co.jp/20250312_01/

代表取締役 CEO松田一敬氏のコメント
「SHIKIの開発・実装を通じて、従来のID管理が抱えていた課題を明確にしました。マイナンバーによる本人確認は行政や金融機関において重要な役割を果たしてきましたが、今後はより拡張性の高いID管理が求められます。MySovは、SHIKIの強みを生かしながら、IDの柔軟性とセキュリティを向上させ、Web3、DAO、NFTなどの新たな領域にも対応し、金融、自治体、企業、リクルートなど幅広い分野での活用を可能にします。」

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。

・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング　等

地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。

■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ

■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る

■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする

■分散型ID発行・管理プラットフォーム　「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは　”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。

■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。

求める経験 / スキル

【必須要件】
* Solidityによるスマートコントラクト開発・運用経験(1年以上)
* Webアプリケーションのバックエンド開発・運用経験(3年以上)
* Webアプリケーションのフロント開発(1年以上)
* デジタル署名に関する基礎的な知識

【歓迎要件】

* AWSを使ったインフラ構築
* Rustを使った開発経験
* 要件に基づいたシステム設計の作成
* 顧客との要件整理

勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,200 万円

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