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オープン系SE/消費財(食品・アパレル・トイレタリー)の求人・転職情報

16中の116件を表示

条件を変更

株式会社シロ

仕事内容
【業務内容】
単なるシステムの導入にとどまらず、ビジネスサイドと伴走しながら以下の業務を遂行していただきます。

・DX戦略の立案・実行: 各事業部門の課題をヒアリングし、データ活用やIT技術を用いた解決策の企画
・業務プロセスの再設計(BPR): 既存のレガシーな業務フローを、SaaSやAI等を活用して最適化
・ データ基盤の構築・活用: 社内に散在するデータを統合し、経営判断に活かすためのBIツール導入や分析
・内製化の推進: ローコードツール(Power Platform等)やモダンな技術を用いたスピーディーなシステム開発
・ITリテラシー向上支援: 全社的なデジタル教育の企画・運営


“人事部ノート” にて、シロで今起こっていることや考えていることなど
会社のリアルをお伝えしています。ぜひご覧ください。
https://note.shiro-shiro.jp/
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社でのシステム企画(3年以上)
・プロジェクトマネジメント経験(規模不問、進捗・ベンダー管理を含む)
・既存の仕組みに疑問を持ち、自ら改善案を提案・実行できるマインドセット

【歓迎】
・クラウドサービス(AWS/Azure等)やSaaSの導入・連携経験。
・データ分析(SQL、Python、Tableau等)の実務経験。
・ITストラテジストなどの高度情報処理技術者資格。

【求める人物像】
・ 「技術」ではなく「事業の成長」をゴールに置ける方
・ 専門用語を噛み砕き、非エンジニア部門と円滑なコミュニケーションが取れる方
・ 変化を楽しみ、新しい技術や手法を貪欲に取り入れる好奇心のある方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
DX推進、プロジェクトマネジメント業務をお任せします。

EC/SCM/物流/販売/海外/インフラ・ミドルウェア/DWH など複数の領域に分けて担当しており、システム開発・導入プロジェクトをリードしていただきます。

これまでの経験を活かせる領域、またはスキル身につけていきたい領域にアサインを検討しております。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・Sierもしくは、事業会社の情報システム部門でのプロパー/ベンダーマネジメント経験(3年以上)
・システム導入プロジェクトの現状分析・構想策定・業務構築・要件定義・基本設計の経験がある方(上流工程の経験豊富な方はなお良い)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■仕事概要
カット野菜事業を中心に、食品流通の高度化とデータ活用による事業変革を推進しています。現在、カテゴリーマネジメントの考え方をベースに、野菜の出荷・価格管理等をシステム化するプロジェクトを進めています。

【業務内容】
・カテゴリーマネジメントシステムの企画推進:業務課題の整理、要件定義、業務設計、システム企画、開発プロジェクト推進
・AX(AI Transformation)推進:Claude Code等を活用した開発推進、開発成果物レビュー
・社内外の橋渡し:外部コンサルタント、経営層、各種現場社員
・プロジェクトマネジメント:会議運営、課題管理、スケジュール管理等
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記、いずれかのご経験が必須となります。
・システム開発の経験
・DX推進経験
・AI活用した開発経験
・業務改善経験
・PMまたはPMO経験
・ITコンサル経験
・社内SE経験
・システム導入経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■ポジション概要
nano・universe、mix.tokyo、Alphaなど、TSIグループが展開する複数ECブランドのバックエンド基盤を担うポジションです。
受注・在庫・外部連携を中心に、「動かして終わり」ではなく「ビジネスの成長に合わせて進化し続けるシステム」を目指すチームで、実務を通じてEC領域の専門性を伸ばしていける方を探しています。
EC特有の業務知識は入社後に習得いただく前提のポジションです。
Web開発や業務システム開発の経験を、EC領域という新しいフィールドで活かしたい方を歓迎します。

■具体的な仕事内容
※EC未経験・業界未経験可。Web系・業務システム系からのキャリアチェンジ歓迎

ECバックエンド(受注・在庫・外部連携)の改善施策の実行・実装
Shopify / REST API / バッチ連携などを用いたシステム改善
既存機能の運用・保守、不具合対応
ブランド担当・業務部門・ベンダーとの実務レベルでの調整
運用の属人化解消、ドキュメント整備
(習熟度に応じて)新規施策の要件整理や小規模タスクのリード

■技術スタック
ECプラットフォーム:Shopify Plus(30ブランド超のオンラインストア基盤として導入済み)
DB:MySQL 等
外部連携:Shopify、REST API、バッチ連携

■このポジションの魅力
業界未経験からEC領域の専門性を築ける
これまでの開発経験を、成長中のEC領域に転用できます。EC業務知識は実務を通じて習得いただくポジションです。
また、30ブランド超のオンラインストアをShopify Plusへ統合するプロジェクトに携われるため、国内でも数少ない大規模Shopify案件の実務経験を積める点も市場価値の高さにつながります。
経験を積みながら着実にステップアップできる
まずは既存システムの改善・運用から着手し、実績に応じて任せられる範囲を広げていきます。
自分の仕事がEC売上に直結し、事業側と一緒に課題を解ける
受注・在庫・連携の改善は、翌日のECパフォーマンスに即反映されます。
ブランド担当や業務部門とやり取りしながら要件を固めるスタイルなので、「言われたものを作る」だけでなく、課題の背景から理解して取り組めます。
求める経験 / スキル
■必須条件(いずれも満たす方)
Web系またはEC系、業務システムいずれかでの開発・運用経験 1年以上
他部門や関係者との調整・コミュニケーション経験

■歓迎条件(一部でも当てはまれば歓迎、必須ではありません)
SQLを用いた基本的なデータ抽出・分析の実務経験
EC受注管理・在庫管理・物流連携の業務知識
API / Webhook / バッチ連携の実装・運用経験
Shopify / MySQL などの使用経験(未経験の場合、入社後のキャッチアップで問題ありません)
チームでの開発・改善プロジェクトへの参画経験
将来的にリード業務やマネジメントにも挑戦したいという意欲

■求める人物像
EC領域での専門性をこれから高めていきたい方(未経験可)
業務フローとシステムの両面から課題を考えられる方
周囲と協力しながら安定稼働・継続的な改善に取り組める方
わからないことを自ら調べ、周囲にも積極的に相談しながら成長したい方
従業員数
3,840名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
3,840名
仕事内容
※リード経験は必須ではありません。これからリードに挑戦したい方も対象です。

nano・universe、mix.tokyo、Alphaなど、TSIグループが展開する複数ECブランドのバックエンド基盤を担うポジションです。
受注・在庫・外部連携を中心に、「動かして終わり」ではなく「ビジネスの成長に合わせて進化し続けるシステム」を目指す仲間を探しています。
入社時点でのリード経験は問いません。将来的に責任者として組織を牽引していきたいという意欲を重視し、経験に応じてリード業務を段階的にお任せしていきます。

■具体的な担当業務

ECバックエンド(受注・在庫・外部連携)の改善施策の立案と実行
Shopify / REST API / バッチ連携などを用いたシステム設計・改善
新規ECサービスの要件定義・プロジェクト推進
ブランド担当・業務部門・ベンダーとの調整
運用の属人化解消、ドキュメント整備
(経験・適性に応じて)チームメンバーのリード・育成

■技術スタック

ECプラットフォーム:Shopify Plus(30ブランド超のオンラインストア基盤として導入済み)
DB:MySQL 等
外部連携:Shopify、REST API、バッチ連携

■このポジションの魅力

・EC領域で市場価値の高いスキルが身につく
・EC受注、在庫物流連携を一気通貫で担えるため、ECバックエンドとして幅広い実装経験が積めます。
・「責任者になるまでの道筋」が明確
入社後はまず現場の課題解決から着手し、実績に応じてリードの範囲を広げていきます。リード未経験でも、成長に合わせて段階的にステップアップできます。
・自分の仕事がEC売上に直結し、事業側と一緒に課題を解ける
・受注、在庫、連携の改善は、翌日のECパフォーマンスに即反映されます。
ブランド担当や業務部門と直接やり取りしながら要件を固めるスタイルなので、「言われたものを作る」ではなく、課題の定義から一緒に考えられます。
求める経験 / スキル
■必須条件(いずれも満たす方)
ECまたはWebシステムの開発・運用経験 3年以上
SQLを用いたデータ抽出・分析の実務経験
他部門や関係者との調整・コミュニケーション経験

■歓迎条件(一部でも当てはまれば歓迎)
要件定義・仕様策定のリード経験
EC受注管理・在庫管理・物流連携の業務知識
API / Webhook / バッチ連携の設計・実装・運用
Shopify / MySQL などの使用経験
チームのリードまたはサブリードの経験
ベンダーコントロール経験

■求める人物像
将来的にECバックエンドの責任者として組織を牽引したい方
マネジメントキャリアを築いていきたい方
業務フローとシステムの両面から課題を考えられる方
安定稼働と継続的な改善を自ら主導できる方
従業員数
3,840名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
3,840名

株式会社アンドエスティHD

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
当グループのデータインテリジェンス領域において、AI活用プロジェクトのリーダーとして、以下の業務のいずれか、あるいは複数を担当していただきます。
全社的にまだ余地のあるAI活用推進を、様々な領域で推進していくやりがいを感じられるポジションです。

【業務内容】
下記業務をメインで担当いただきます。
①生成AI活用推進:
社内生産性向上に向けた生成AI研修プログラムの作成、社内展開、および導入後の効果測定。
②業務改革プロジェクト(各業務ドメイン):
在庫管理やEC業務の最適化を目的とした、デジタル・AI活用システムの企画・構築・展開と業務変革の推進。
③AIドリブンな新規ブランドの立ち上げ支援:
生成AIを用いた商品企画の生成・改善サイクルの構築など単なるシステム導入に留まらず、現場の業務定着までを責任を持って遂行し、全社の意思決定スピードと業務効率の向上に貢献していただきます。

また、場面に応じて下記のような業務をご担当いただくこともございます。
④AIガバナンスとルール策定:
法務・セキュリティ部門と連携したAI利用ガイドラインの策定、データガバナンスの設計・運用支援。
⑤ROIの算出と経営報告:
AI導入による工数削減や売上向上などの費用対効果(ROI)の可視化と、経営陣への定期的なレポーティング。

【本ポジションの魅力】
・ 小売・ECという顧客接点の多い豊富なリアルデータを活かし、「生成AIのビジネス実装」を最前線で体験・リードできます。
AI技術の進化に合わせて柔軟に役割を広げられる、意欲的な方を求めています。
・また当社はアパレルだけでなく、様々な領域でのプラットフォーム化を目指しております。
今後のさらなる事業拡大に向けて、経営層含め全社的にAI活用を推進しており、各ドメインの業務改革に第一線で関わるやりがいを感じられます。

【組織構成】
リーダー、他メンバー2名
※プロジェクトごとに担当を分けており、入社後はご自身のご経験やご志向に合わせて担当プロジェクトを決定いたします。
求める経験 / スキル
<必須>
■ コンサルティングファーム、ITベンダー、事業会社いずれかの立場で、データ活用、AI導入、または大規模な業務改革(BPR)を伴うITプロジェクトのリードマネジメント経験
└ 現場部門(非エンジニアの事業部門)へのヒアリングから入り、新しいシステムや業務フローを実務に定着させた経験(チェンジマネジメント・ステークホルダーマネジメントの経験)
└ 要件定義、基本設計からテスト・導入に至る、一連のプロジェクトライフサイクルを理解し、ベンダーをコントロールした経験

<歓迎>
■ 生成AI(LLM)や自律型AIエージェントを活用したアプリケーションの企画・導入プロジェクトの経験
■ データサイエンス(機械学習等)の基礎知識、またはデータプラットフォーム(DWH、BI等)に携わった経験
■ 小売・アパレル・EC業界における業務知識(在庫管理・MD・CRMなど)、および同業界に対するコンサルティング経験

【求める人物像】
論理的思考力に基づいた的確なコミュニケーションができる方
相手の立場を慮った提案力と、優れたファシリテーションスキルを持つ方
自らチームを牽引するリーダーシップと、新しい技術(生成AI等)への強い探究心を持つ方
従業員数
6,887名 (2025年2月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,887名 (2025年2月)

小売企業

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
ホールディングスDX本部において、経営層と密に連携しながら、グループ全体のテクノロジー戦略とロードマップを推進していただきます。ご経験に応じて、以下の中からアサインする役割を検討します。

・現DX本部長と共に、中期経営計画に基づいた未来のテクノロジーロードマップを描き、経営層へ提案・実行
・DX本部の次なるステージへ向けた経営と連動した投資管理の仕組みづくりを副本部長と共に主導。
・AWSを活用したスクラッチ開発環境のアーキテクチャ設計をリードし、技術的な優位性の確立
・テクノロジー領域の人材育成を推進し、組織全体の技術レベルの底上げと次世代リーダーの育成

【本ポジションの魅力】
・中期経営計画の根幹に関わり、未来の事業構造をテクノロジー面から共同で構築できる醍醐味があります。
・将来的にはHDのCTO/本部長クラスを目指していただきます。経営層もデジタル投資に積極的であり技術的な課題解決と経営課題の解決を同時に追求できるポジションです。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル・人物像】
・ 単なる技術開発に留まらず、テクノロジーを駆使して事業成果を生み出した実績。
・アーキテクチャに関する深い知見
・IT部門の部長クラスもしくはマネジメント経験があり、開発プロセスを統括した経験。
・経営層と直接対話し、複雑な技術課題を分かりやすく説明・提言できる論理的思考力と資料作成能力。
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
「基幹システムの内製開発」チームのマネジメント層として加わっていただくことを想定しています。従来から内製化を進めてきたコマース領域に加え、生産・物流・計画業務等を含むサプライチェーン領域、人事・会計などコーポレート領域の内製開発チームを強化することで、プロジェクト実現に向けた全社改革を更に加速させたいと考えています。
・IT部門のリーダーとして、内製開発チームの組織強化・人材育成、開発運用管理をリード
・会社の根幹であるサプライチェーン領域(計画、生産、物流、在庫管理、倉庫、配送)の開発および運用をリード
・人事ファイナンス領域SAP( S/4 HANA、SD、MM、FI、CO、etc)などパッケージ、Saas製品の活用、導入、開発及び運用をリード
・BI、レポーティング等社内、社外のデータ収集、分析、可視化の開発及び運用をリード
求める経験 / スキル
・プロジェクト規模30人月以上、5人以上のマネージメント経験
・エンタープライスシステム開発、導入関連プロジェクト管理の経験
・チームのマネージメント経験5年以上
・IT業界もしくはIT関連コンサルティング業界での経験10年以上
・10年以上開発、運用現場のシステムエンジニア経験
勤務地

東京都

想定年収

960 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
全社のデジタル化推進を目的として、デジタルイノベーショングループにて社内SEを募集します。
社内システムは内製化しており、現場のニーズ確認~プログラム開発まで一貫して取り組んでいただきます。

【仕事内容】
・社内アプリケーションの開発・運用保守
・自社ホームページ、社内イントラの開発・運用保守
・顧客向けWebシステム(来店予約アプリなど)の開発・運用保守
・生成AIなどを活用した開発効率の向上、プログラミング業務
・社員が利用する機器の管理
・店舗のネットワークトラブルシューティング
・ヘルプデスク

【使用言語】
PHP、Python、等
求める経験 / スキル
【必須】事業会社での社内SE経験
【歓迎】PHPまたはPythonでのプログラミング経験をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

株式会社ワールド

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
同社では今後 AWS/GCP のマルチクラウドを最大限活用し, 数千億円規模の事業を支えるシステムの最適化を図るべく体制強化を予定しており, 先んじて増員を行います。
これまで業務委託に任せきりであったソフトウェア開発領域のチームを初めて組成し, QDC の最適化を目指します。
完全内製チームの始動に伴い, 生成 AI ツールの活用を前提としたゼロからの開発プロセス刷新など, 立ち上げ期にこそ関われる仕事が多くあります。
全体推進責任者と一緒に, 当社のシステム開発モダナイズを是非成功させましょう。
求める経験 / スキル
【必須】
・サーバーサイドアプリケーション開発経験 4年
・パブリッククラウド (AWS/GCP) 4年
・CI/CD 4年

【尚可】
・フロントエンドアプリケーション開発経験 2年
・IaC 2年
・製造小売システム担当経験 2年
従業員数
7,094名 ((2026年2月現在))
勤務地

東京都

想定年収

736 万円 ~ 1,055 万円

従業員数
7,094名 ((2026年2月現在))

株式会社アンドエスティHD

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
当社のモバイルアプリは、年間数百億円の売上を抱える巨大プラットフォームです。更なる進化に向けて新しい取り組みを複数推進しています。現在のところ、パートナー企業に開発を依存している状況であり、システムの複雑化や改善を加速できないことが課題です。このアプリを次のステージへ引き上げるべく、モバイルアプリのUI/UXを超高速で改善できるアーキテクチャへの移行プロジェクトが始動しています。

本ポジションは、この変革を技術面から牽引する「プロダクトアーキテクト」です。技術的裁量を握り、マイクロサービス化されたバックエンドシステムと最新フロントエンドを繋ぐ仕組みをゼロから設計し、ビジネス変革を推進いただきます。
求める経験 / スキル
<必須>
■大規模トラフィック環境でのバックエンド/API設計・開発経験
 ・Node.js(TypeScript)やGo等を用いた、BFFあるいはマイクロサービスのアーキテクチャ設計と実装経験(目安5年以上)
■スキーマ駆動開発とデータモデリングの深い知見
 ・REST、GraphQL等を用いたAPIインターフェースの設計、および後方互換性を考慮したバージョニングの運用経験
■クラウドインフラのアーキテクチャ設計経験
 ・AWS等のパブリッククラウドを利用したスケーラブルなシステム設計、およびキャッシュ戦略の実務経験
■ビジネスとエンジニアリングの橋渡し経験
 ・事業責任者やPdM等の非エンジニアと対話し、ビジネス課題をシステムの「How(技術要件)」に落とし込み、
  全体最適の観点から自ら提案・合意形成ができる力

<歓迎>
■モバイルアプリ(特にFlutter)のアーキテクチャ設計経験
■AI駆動での開発経験
■レガシーシステム(複雑なモノリスや過度なマイクロサービス)をモダンなアーキテクチャへリプレイスした経験
■エッジコンピューティング環境での開発・ルーティング設計経験
従業員数
6,887名 (2025年2月)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
6,887名 (2025年2月)
仕事内容
同社の販売管理システムの導入に際して、開発~その後の運用保守まで一貫して対応するポジションです。
・販売管理システムの開発
・その後の運用保守
・トラブル対応
求める経験 / スキル
■歓迎条件:
・C言語の使用経験
・情報系の学部をご卒業された方
・現場とのコミュニケーションが取れる方
従業員数
150名
勤務地

宮城県

想定年収

430 万円 ~ 550 万円

従業員数
150名

日用品・消費財メーカー

  • 上場企業
仕事内容
肌解析や歩行解析のアプリケーション開発など、研究開発部門や事業部門と共創し、顧客とのOne to Oneコミュニケーションを実現するソリューションを提供する。具体的な役割は下記2点。
・アプリケーションインフラの構築・管理
・サービスアプリケーションの運用保守
求める経験 / スキル
■必須
【業務経験】
・クラウド環境(Azure / AWS)における設計・構築・運用経験(3
年以上)
・社内外APIの設計・公開・管理経験
・ベンダーコントロール経験
・セキュリティインシデント対応経験

【知識・スキル】
クラウド・インフラ基盤
・ネットワーク基礎(DNS / TCP/IP / FW / WAF)
・Azure / AWS / Google Cloud の設計・運用経験
・API Gateway / Managementの設計・運用
セキュリティ・認証基盤
・XSS / CSRF / DDoS 等の基本理解
・WAF、脆弱性診断対応
アプリ・API管理
・REST API設計/管理経験
・API認証・認可設計(OAuth2.0 等)
DevOps / 運用改善
・監視設計
・ログ分析・インシデント対応

■歓迎
【業務経験】
・認証基盤(SSO / OIDC)構築または運用経験
・SaaS製品(Salesforce等)の導入・運用管理経験

【知識・スキル】
クラウド・インフラ基盤
・IaC(Terraform / Bicep など)の利用経験
セキュリティ・認証基盤
・SSO(SAML / OIDC)構築経験
・MFA設計
アプリ・API管理
・SaaS連携(Salesforce、Marketing Cloud等)
・Web解析基盤(GA4 / Adobe Analytics)
DevOps / 運用改善
・Azure DevOps / GitHub によるCI/CD
・運用自動化経験

【資格】
・Azure Administrator Associate
・AWS Solutions Architect Associate
・情報処理安全確保支援士
・応用情報技術者
・Salesforce 認定資格
・PMP (Project Management Professional)
・ネットワークスペシャリスト 等
勤務地

東京都

想定年収

667 万円 ~ 806 万円

仕事内容
社内の情報システム全般の企画開発~保守運用までを担当頂きます。入社直後はグループウェアソフトを用いた新ポータルサイト開発に携わっていただき、ゆくゆくは将来の管理職候補として幅広くご活躍いただきます。
●外部グループウェアソフトを用いたサラヤポータルサイトの開発
●システム利用部署へのヒアリング、開発の方 向性の検討・決定
●開発後の保守、運用
●社内のPCやネットワーク運用サポート 
実際に使われている姿を見ることが出来やりがいも大きいです。今後はAI/IoTなどの先端技術研究も挑戦していく予定です。

【使用言語、環境】PHP、JavaScript、Oracle、SQL server
求める経験 / スキル
【必須】
●プログラム言語を使っての開発経験
●システムに関する何等かの経験

【尚可】
●JavaScript、PHPの使用経験
●手を動かすだけでなく、上流工程にも関わりたい方大歓迎

【求める人物像】
●社内他部門との調整など、スムーズに開発を進められる方
●自分で仕事を見つけて、取り組むことができる方
従業員数
2,500名 (連結2社 2024年10月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

350 万円 ~ 500 万円

従業員数
2,500名 (連結2社 2024年10月現在)
仕事内容
社内SEとして下記、業務に従事していただきます。
【業務内容】
・顧客管理システムの導入支援:CRM(顧客関係管理)およびMA(マーケティングオートメーション)のインフラ導入支援
・APIを利用したデータ連携構築
・Salesforceの導入および運用サポート
・DX人材の育成や推進:立ち上げメンバーとして研修を考えたり現場でのDXの実施
・販売系システムのヘルプデスク(一部アウトソーシングをしています)
求める経験 / スキル
●顧客管理システム担当

【必須スキル】
・CRM(顧客関係管理)のインフラ導入支援
・MA(マーケティングオートメーション)等のインフラ導入支援
【歓迎】
・APIを利用したデータ連携構築
・salesforce導入
勤務地

兵庫県

想定年収

380 万円 ~ 450 万円

仕事内容
社内SEとして下記、業務に従事していただきます。
【業務内容】
・販売システムの刷新:ユーザーの購買体験向上のために2つのECサイトの統合(Shopifyを使用)
・社内インフラ(ネットワーク、セキュリティ)の刷新、老朽化対策
・DX人材の育成や推進:立ち上げメンバーとして研修を考えたり現場でのDXの実施
・販売系システムのヘルプデスク(一部アウトソーシングをしています)
求める経験 / スキル
【必須】
●企業ホームページや販売系システム担当
 必須スキル:WEBインフラ構築(ドメイン管理、DNS管理、サーバー管理)
 
【歓迎】
・Webコンテンツの構築
・ECサイトインフラ構築、運営
従業員数
400名 (2024年12月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

380 万円 ~ 450 万円

従業員数
400名 (2024年12月時点)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. オープン系SE
  3. オープン系SE/消費財(食品・アパレル・トイレタリー)の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み