AI活用推進 プロジェクマネージャー
小売企業
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
当グループのデータインテリジェンス領域において、AI活用プロジェクトのリーダーとして、以下の業務のいずれか、あるいは複数を担当していただきます。
全社的にまだ余地のあるAI活用推進を、様々な領域で推進していくやりがいを感じられるポジションです。
【業務内容】
下記業務をメインで担当いただきます。
①生成AI活用推進:
社内生産性向上に向けた生成AI研修プログラムの作成、社内展開、および導入後の効果測定。
②業務改革プロジェクト(各業務ドメイン):
在庫管理やEC業務の最適化を目的とした、デジタル・AI活用システムの企画・構築・展開と業務変革の推進。
③AIドリブンな新規ブランドの立ち上げ支援:
生成AIを用いた商品企画の生成・改善サイクルの構築など単なるシステム導入に留まらず、現場の業務定着までを責任を持って遂行し、全社の意思決定スピードと業務効率の向上に貢献していただきます。
また、場面に応じて下記のような業務をご担当いただくこともございます。
④AIガバナンスとルール策定:
法務・セキュリティ部門と連携したAI利用ガイドラインの策定、データガバナンスの設計・運用支援。
⑤ROIの算出と経営報告:
AI導入による工数削減や売上向上などの費用対効果(ROI)の可視化と、経営陣への定期的なレポーティング。
【本ポジションの魅力】
・ 小売・ECという顧客接点の多い豊富なリアルデータを活かし、「生成AIのビジネス実装」を最前線で体験・リードできます。
AI技術の進化に合わせて柔軟に役割を広げられる、意欲的な方を求めています。
・また当社はアパレルだけでなく、様々な領域でのプラットフォーム化を目指しております。
今後のさらなる事業拡大に向けて、経営層含め全社的にAI活用を推進しており、各ドメインの業務改革に第一線で関わるやりがいを感じられます。
【組織構成】
リーダー、他メンバー2名
※プロジェクトごとに担当を分けており、入社後はご自身のご経験やご志向に合わせて担当プロジェクトを決定いたします。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
<必須>
■ コンサルティングファーム、ITベンダー、事業会社いずれかの立場で、データ活用、AI導入、または大規模な業務改革(BPR)を伴うITプロジェクトのリードマネジメント経験
└ 現場部門(非エンジニアの事業部門)へのヒアリングから入り、新しいシステムや業務フローを実務に定着させた経験(チェンジマネジメント・ステークホルダーマネジメントの経験)
└ 要件定義、基本設計からテスト・導入に至る、一連のプロジェクトライフサイクルを理解し、ベンダーをコントロールした経験
<歓迎>
■ 生成AI(LLM)や自律型AIエージェントを活用したアプリケーションの企画・導入プロジェクトの経験
■ データサイエンス(機械学習等)の基礎知識、またはデータプラットフォーム(DWH、BI等)に携わった経験
■ 小売・アパレル・EC業界における業務知識(在庫管理・MD・CRMなど)、および同業界に対するコンサルティング経験
【求める人物像】
論理的思考力に基づいた的確なコミュニケーションができる方
相手の立場を慮った提案力と、優れたファシリテーションスキルを持つ方
自らチームを牽引するリーダーシップと、新しい技術(生成AI等)への強い探究心を持つ方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 1,000万円
月収:31万円~63万円
月額基本給:26万円~58万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
10:00~19:00
休憩時間:1時間
残業:月10時間~20時間程度
フレックスタイム制度 (コアタイム 12:00~16:00)
(フレキシブルタイム 始業8:00~12:00 終業16:00~21:00)
1日あたり8時間
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:一部支給(月額上限50,000円)
休日・休暇
週休二日制, 土, 日
年間休日:119
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
●月9日(5月・8月は10日)/年間休日110日+春夏冬の季節休暇各3日 計9日
●年次有給休暇(初年度10日:入社時に付与)
●育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2398774
最終更新日:2026/7/23
