ECプロダクト アーキテクト
株式会社アンドエスティHD
想定年収
1,000万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
従業員数
6,887名（2025年2月）
仕事内容
当社のモバイルアプリは、年間数百億円の売上を抱える巨大プラットフォームです。更なる進化に向けて新しい取り組みを複数推進しています。現在のところ、パートナー企業に開発を依存している状況であり、システムの複雑化や改善を加速できないことが課題です。このアプリを次のステージへ引き上げるべく、モバイルアプリのUI/UXを超高速で改善できるアーキテクチャへの移行プロジェクトが始動しています。
本ポジションは、この変革を技術面から牽引する「プロダクトアーキテクト」です。技術的裁量を握り、マイクロサービス化されたバックエンドシステムと最新フロントエンドを繋ぐ仕組みをゼロから設計し、ビジネス変革を推進いただきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織体制強化のための増員募集です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須＞
■大規模トラフィック環境でのバックエンド/API設計・開発経験
・Node.js（TypeScript）やGo等を用いた、BFFあるいはマイクロサービスのアーキテクチャ設計と実装経験（目安5年以上）
■スキーマ駆動開発とデータモデリングの深い知見
・REST、GraphQL等を用いたAPIインターフェースの設計、および後方互換性を考慮したバージョニングの運用経験
■クラウドインフラのアーキテクチャ設計経験
・AWS等のパブリッククラウドを利用したスケーラブルなシステム設計、およびキャッシュ戦略の実務経験
■ビジネスとエンジニアリングの橋渡し経験
・事業責任者やPdM等の非エンジニアと対話し、ビジネス課題をシステムの「How（技術要件）」に落とし込み、
全体最適の観点から自ら提案・合意形成ができる力
＜歓迎＞
■モバイルアプリ（特にFlutter）のアーキテクチャ設計経験
■AI駆動での開発経験
■レガシーシステム（複雑なモノリスや過度なマイクロサービス）をモダンなアーキテクチャへリプレイスした経験
■エッジコンピューティング環境での開発・ルーティング設計経験
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：1,000万円 ~ 1,300万円
月収：63万円～81万円
月額基本給：58万円～75万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ27階
渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER
交通手段1 沿線名：東京メトロ各線 駅名：渋谷 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：1時間
残業：月20時間～40時間程度
管理監督職
フレックスタイム制度あり （コアタイム 12：00～16：00）
（フレキシブルタイム 始業8：00～12：00 終業16：00～21：00）
1日あたり8時間
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(月額上限50,000円)
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日
年間休日：119
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
●月9日（5月・8月は10日）／年間休日110日＋春夏冬の季節休暇各3日 計9日
●年次有給休暇（初年度10日：入社時に付与）
●育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社員割引（50％引き）／ 育児支援制度／従業員持株会／ 前払い退職金制度有／各種施設優待制度／ 各種研修制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2383235
最終更新日：2026/5/26
企業情報
企業名
株式会社アンドエスティHD
代表者名
代表取締役社長 福田 泰生
設立
1953年10月
従業員数
6,887名（2025年2月）
資本金
2,660,000,000円
本社所在地
〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号 渋谷ヒカリエ27階
茨城県水戸市泉町３丁目１番２７号
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
婦人服、紳士服、雑貨の企画・製造・販売
事業に関する特色
株式会社アダストリアは、「グローバルワーク」「ニコアンド」を始めとする国内外で40ブランド以上（グループ含む）、1,400店以上を展開するファッションカジュアル専門店チェーンです。一人ひとりが「自分らしさ」をたくさんの選択肢の中から選べる環境下のため、同社グループは顧客一人ひとりの感性と創造的な暮らしに、多彩なブランド展開をしています。2010年にはOEM／ODMに頼ったビジネスモデルからの脱却を宣言し、2015年には商品企画・生産機能を小売機能と一体化し、SPAの体制を整えています。現在は、国内だけではなくグローバルに存在感をもち、SPAの仕組みを背景とするマルチブランド戦略を強みに、アパレルだけでなくあらゆるファッションがもたらす「ワクワク」する喜びを顧客に届ける「グローバルマルチブランドファッションSPAカンパニー」となることを目指して、さらなる変革と挑戦を続けています。
2025年の社会を見据えた事業構造への転換を図っています。具体的には「テクノロジー」領域で、Iotによる顧客体験向上と、データ分析の活用を推進し、デジタル時代のビジネス構造への変化を行っております。
会社の特色
【社名由来とM&A】
2015年1月、グループ企業のポイントとトリニティアーツを吸収する形で経営統合し、アダストリアグループが誕生しました。「アダストリア」は、ラテン語の格言である”Per aspera ad adtra“「困難を克服して栄光を獲得する」を語源にした造語です。いかなる困難や課題にも果敢に立ち向かい、自身の力で成功や勝利を勝ち取っていくなど、常にアグレッシブでチャレンジングな社員・企業の姿勢を表しています。楽しみながら多様な価値観をもつ世界中の市場に向けてのビジネスを促進し続けている企業組織です。2017年2月には、売上130億円の中堅アパレルメーカーのアリシア社を、4月には米国アパレルのベルベット社を買収し、グローバルマーケットの更なる成長を促進しております。
【社内情報】
■男女比→27：73
■年齢分布→20代53%/30代39%/40代7%/50代1%
■季節休暇取得率→87%（年3回の長期休暇）
■有給休暇取得率→41%（小売業平均36%）
その他の特色
株式会社アンドエスティ
株式会社アダストリア
株式会社エレメントルール
株式会社BUZZWIT
株式会社ゼットン
カリマーインターナショナル株式会社
株式会社アダストリア・ロジスティクス
株式会社WeOur（ウィーアー）
爱德利亚（上海）商贸有限公司
你可安（上海）商贸有限公司
Adastria Asia Co., Ltd.
愛德利亞台灣股份有限公司
Adastria (Thailand) Co.,Ltd.
ADASTRIA PHILIPPINES INC.
ZETTON,INC.
久恩玖贸易（上海）有限公司
赛爱思国际物流（上海）有限公司kabusik
国内店舗 1,444店舗 ／ 海外店舗 157店舗 ※2026年2月期
国内物流拠点 7拠点 ／ 海外生産拠点 5拠点 ※2026年2月末時点、グループ合算
売上実績
求人No.：NJB2383235
最終更新日：2026/5/26