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オープン系SE/金属・素材の求人・転職情報

15中の115件を表示

条件を変更

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

  • 上場企業
仕事内容
<特色>
東邦ガスは単なるインフラ供給にとどまらず、暮らしやビジネスを支える「総合エネルギー・生活ソリューション企業」への進化を目指してい
ます。DX推進部は、その変革のエンジンとして「データとAIの力」を最大限に引き出し、全社的な業務の抜本的効率化と高度化を実現します
。生み出した余力や新たな知見を、お客さまへの新しいサービス価値や、持続可能な脱炭素社会の実現(カーボンニュートラル推進)へと還元
し、東海エリアを中心とした地域社会全体のアップデートに貢献します。
<業務内容>
東邦ガスグループのDX推進を支えるプロジェクトマネージャー/PMOとして、全社規模のシステム刷新プロジェクトの企画・推進を担ってい
ただきます。営業、購買・物流、人事、会員サイトなど、社内外の幅広い業務領域において、基幹システムや業務システムの導入・刷新プロジ
ェクトを推進します。システム導入だけでなく、業務部門と連携しながら業務プロセス改革や将来構想の検討など、超上流工程からプロジェク
トをリードいただくことを期待しています。
■具体的には
・基幹システム・業務システム刷新プロジェクトにおけるPMO業務(進捗・品質・コスト管理、課題対応)
・業務部門と連携したシステム構想策定、要件整理、導入計画立案
・グループ会社(TOGIS)、ベンダーとのプロジェクト推進・マネジメント
・既存システムの維持運用、改修計画、ライセンス更新等の管理
・クラウド移行や基幹システム刷新などの大規模プロジェクト推進
・ITガバナンス強化およびプロジェクト管理プロセスの高度化
<職場イメージ>
・グループはシステム開発とBPR改革の2つのグループで構成しています。キャリア入社者も活躍しており、多様なバックグラウンドを持つメ
ンバーと協働できる環境です。
<魅力>
■全社規模の変革プロジェクトを推進できる
数千万円から数億円規模に及ぶシステム刷新プロジェクトにおいて、企画・構想段階から参画し、全社変革をリードできます。
■超上流工程から携われる
システム導入だけでなく、「どのような業務プロセスを実現するべきか」という構想策定から関与します。ITを活用した業務変革の本質に挑戦
できるポジションです。
<参考URL>
・東邦ガスDX戦略
https://www.tohogas.co.jp/corporate/approach/pdf/dx.pdf
・プレスリリース:AI音声認識システム「ナミセンス」の導入事例 
https://www.tohogas.co.jp/corporate-n/press/1255023_1342.html
求める経験 / スキル
【必須】
・業務システムに関するプロジェクトにおいて、要件定義・基本設計などの上流工程を担当したご経験
・数千万規模のITプロジェクトにおけるPM/PL/PMOとしてのプロジェクト推進のご経験
・システム導入・刷新プロジェクトにおけるベンダーマネジメントのご経験
・業務改革や業務改善を伴うプロジェクトの推進のご経験
【歓迎】
・基幹システムやERPなど大規模システムの導入・刷新プロジェクトのご経験
・数千万円~数億円規模のシステム開発・導入プロジェクトにおけるPM/PMOのご経験
・クラウド移行、モダナイゼーションプロジェクトのご経験
・オフショア開発を活用したプロジェクト管理やブリッジSEのご経験
・エンタープライズアーキテクチャ(EA)の検討・策定のご経験
・複数部門を巻き込んだ全社横断プロジェクトの推進のご経験
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
仕事内容
【業務概要】
経営戦略に基づいた、次世代基幹システムの企画・選定・導入プロジェクトの参画・主導や既存の基幹システムの運用保守から再定義をお任せします。

【業務詳細】
①ユーザ部門と連携しながら業務要件整理・システムデザインを行います。また、システム協力業者と連携しながら、安定的かつ事業貢献できる仕組みの構築を行っていただきます。 
②基幹システムの運用やデータ利活用を想定した基盤整備・仕組み作りなどに従事し、会社全体で必要なシステムの仕組み作りを行っていただきます。

【このポジションの魅力】
・やりがい:IT・デジタルを活用しながらビジネス・業務の効率化・価値創造に取り組むことができます。
・ワークライフバランス: フレックスやテレワーク、有休の取得しやすさが特徴。効率的な働き方を重視しており、チーム内の残業は平均20時間以下となります。

【キャリアデザイン】
・まずは基幹システムの運用保守やデータ基盤構築・データ活用などのテーマを中心にプロジェクトに参画いただき、その後は各案件のロードマップ作成や各種取り組みのプロジェクトの中心的役割として活躍していただきます。将来的にはチームマネジメントもしくはエンジニアとしてのスペシャリストを目指すなどご本人の意向を尊重しながら、活躍できるキャリアパスを検討していきます。

【配属先】情報システム部 基幹システムグループ
求める経験 / スキル
【必須要件】
①SAPほか基幹システム運用・業務要件取り纏め、データ基盤構築のうち、いずれかの業務に3年程度従事してきた方
②ユーザー対応のご経験がある方

【歓迎要件】
事業会社での情報システム部門での実務経験、ベンダーマネジメントの経験、プロジェクトマネジメントの知識や経験、データマネジメントの知識や経験、ITアーキテクトもしくはデータアーキテクトへの興味関心 のうち、いずれかに該当する方

【求める人物像】
・課題を見つけ、自ら解決する姿勢をお持ちの方 
・トラブル時でも冷静に、前向きに解決策を探せる方
・専門用語を噛み砕いユーザに説明できる方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 810 万円

仕事内容
入社後は、「IoT×住まい」に関わる「クラウドエンジニア」として、以下業務に従事いただきます。

■業務詳細
・事業部からの要望を元に、水回り空間IoT製品の開発と運用
・AWSなどのクラウドサービスを活用した、得られるデータ活用に関わるシステム全体の機能要件/非機能要件定義、システム構築/開発/運用/保守
・クラウドシステム全体の設計・開発・運用
・IoTデバイス、スマートフォンアプリとの連携
・データ分析に基づいたサービス改善
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験】
・Java, JavaScript, Node.js, SQLいずれかを用いた開発経験をお持ちの方
・モノづくり(特にIoT)に興味があり、開発全般や企画にまで取り組みたい方

【歓迎スキル/経験】
・AWSなどのクラウドシステム全体の開発や運用経験(構想設計~詳細設計、テスト設計など)
・Python, TypeScript, Vue.js, Swift, Kotlinを用いた開発経験
・エッジデバイス、スマートフォンアプリ開発の知識
・フロントエンド開発の知識
・システム保守の知識
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 825 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
【仕事内容】
・家庭用住宅設備(家庭用燃料電池、蓄電池、ヒートポンプ給湯器、電気自動車など)を活用したエネルギーマネジメントビジネスの実用化に向けた技術視点での企画業務、ならびに実用化後の運用業務
・上記エネルギーマネジメントビジネスに関わる下記業務
①実証研究あるいは実用化に向けた企画業務
②実証研究あるいは実用化に向けた他社との協業検討
③実用化後のプラットフォームビジネス展開に向けた技術視点での企画業務

【仕事の魅力・やりがい】
・カーボンニュートラル社会の実現に向けて国からも非常に期待されている技術分野・ビジネスです。
・地球温暖化の抑制、カーボンニュートラル社会の実現という世界的な社会課題に貢献する技術・サービスにつき、社会的意義が大きい業務です。
・このような大きな転換期に自らの力を試してみたい方には非常にやりがいを感じて頂けると思います。

【キャリアパス】
基盤会社においてエネルギーマネジメントビジネスの経験を積んだのち、以下のキャリアパスを歩むことを想定しています(いずれも子会社での勤務を含みます)。
・マーケター部門(家庭用または業務用・工業用)において、スペシャリストとしてエネルギーマネジメント分野における強みを更に伸ばす
・電力事業部門において、市場取引などの電力事業に係る実運用に従事することで電力市場に関わる知識をさらに深め、電力分野における強みを更に伸ばす
・より幅広い電力ビジネス全般のゼネラリストとしてマネジメント能力を伸ばす
求める経験 / スキル
【必須】※下記のいずれかの経験・スキルをお持ちの方
・エネルギー会社や電機メーカーなどでアグリゲーションビジネス、エネルギーマネジメントに携わられた経験をお持ちの方
・コンサルティング会社でアグリゲーションビジネス、エネルギーマネジメントに関するコンサルティング経験をお持ちの方
・送配電会社で電力需給管理業務に携わられた経験をお持ちの方
・電気小売事業者あるいは発電事業者で電力需給管理業務に携わられた経験をお持ちの方
・各種電力市場(卸電力市場、容量市場や需給調整市場)の制度や取引に関する知見をお持ちの方
・電機メーカーなどで分散型のエネルギーリソース(太陽光発電、家庭用燃料電池、蓄電池、ヒートポンプ給湯器、電気自動車など)の商品企画・商品開発業務に携わられた経験をお持ちの方
・データ分析、システム構築、計測・制御に係る技術的知見やスキルを保有していること、機器検証や収益等について簡易なシミュレーションを構築し確認できることが望ましい。
・上記の専門的スキルに加え、コミュニケーション力、協調性(チームワーク重視)、粘り強さが必要
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■仕事内容
・需要家側での再エネ・分散型リソース(太陽光発電、燃料電池、蓄電池、EV、コージェネレーション、空調設備など)を活用した事業の拡大に向けた、調査・事業企画・システム開発・事業運営
・パートナー候補企業とのアライアンス協議・情報収集
・新サービスの設計・実証・リリース、デマンドレスポンスの新市場活用など具体サービスのオペレーション
・電力・環境制度に加え、再エネ・EV・蓄電池・HEMS等最新技術・ビジネス動向の調査・分析

【仕事の魅力・やりがい】
・エネルギー問題の解決に向けて、現実解を見据えて真正面から取り組むことができる。
・低脱炭素に向けた顧客向け先進的な取り組みに積極的にチャレンジすることができる。
・発電~販売まで連携したバリューチェーン事業の中で、事業の方向性を打ち出し、数百万件規模のお客さまへサービスをお届けすることができる。

【キャリアパス】
経験や希望などを鑑み、将来的に以下の分野での活躍を期待しています。
・販売部門における電力事業の中長期的な戦略立案
・細分化する電力の価値を活かした新たなサービスやそれを支えるビジネス基盤の開発と事業運営
・VPP/DR事業のサービス運営責任者

将来的な業務内容の変更可能性:有
・変更の範囲:経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務
求める経験 / スキル
【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・新電力・商社・エネルギー事業者・アグリゲータ事業者、コンサルティング会社などで、お客さま向けのデマンドレスポンスや蓄電池・太陽光活用サービス、EVエネマネサービスなどのサービス提供やコンサルティングに関する実務経験を有する方
・電気事業者(発電・小売・送配電・アグリゲータ)で電力需給管理業務に携わられた経験をお持ちの方
・各種電力市場(卸電力市場、容量市場や需給調整市場)での取引に関する知見をお持ちの方
・メーカーなどで分散型のエネルギーリソースの商品企画・商品開発・販売企画業務に携わられた経験をお持ちの方

【歓迎】
・電力事業制度の変化に応じた業務設計・運用の実務経験を有する方
・データ分析、システム構築、計測・制御、EV・蓄電池関連の技術的知見のスキル・実務経験を有する方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<特色>
東邦ガスは単なるインフラ供給にとどまらず、暮らしやビジネスを支える「総合エネルギー・生活ソリューション企業」への進化を目指しています。DX推進部は、その変革のエンジンとして「データとAIの力」を最大限に引き出し、全社的な業務の抜本的効率化と高度化を実現します。生み出した余力や新たな知見を、お客さまへの新しいサービス価値や、持続可能な脱炭素社会の実現(カーボンニュートラル推進)へと還元し、東海エリアを中心とした地域社会全体のアップデートに貢献します。

<業務内容>
全社横断の業務改革(BPR)推進担当として、業務課題の抽出から改善施策の企画・立案、実行支援までをリードします。また、各部門が自律的に業務改善を推進できる仕組みづくりや、生成AIなどの新技術を活用した生産性向上施策の推進を担います。

■具体的には
・全社・部門横断の業務課題の分析およびBPR施策の企画・立案
・各部門の業務改善プロジェクトに対する実行支援・アドバイザリー
・現場ヒアリングやデータ分析を通じた課題整理と改善提案
・プロジェクト計画策定、論点整理、ファシリテーションの実施
・各部門でBPRを継続・横展開するための仕組みの企画・運用
・生成AIやデータ活用基盤などの最新技術を活用した業務改革の推進
・全社的な業務効率化・生産性向上に向けた新規施策の企画・推進

<職場イメージ>
・グループはシステム開発とBPR改革の2つのグループで構成しています。キャリア入社者も活躍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる環境です。

<魅力>
・自分が企画・ファシリテートした施策が、全社の生産性を向上させ、組織の文化として定着していくプロセスを実感できるのは、このポジションならではの醍醐味です。
・DX推進部という中心地から全社を俯瞰し、BPRの旗振り役としてプロジェクトを牽引します。単一の部門に閉じない「全社横断の難課題」に挑むため、部分最適の改善ではなく、常に経営を俯瞰した本質的な施策の検討・推進に携わることができます。この経験を通じて、ビジネスパーソンとしての広い視野、高い視座、そして経営に近い感覚をリアルに身につけることが可能です。
・各部門がそれぞれの持ち場・立場で抱えるリアルな課題や、未来に向けた事業戦略に触れることができる環境です。社内における人脈が形成されるだけでなく、エネルギービジネスについても広く理解することができます。

<参考URL>
・東邦ガスDX戦略
https://www.tohogas.co.jp/corporate/approach/pdf/dx.pdf
・プレスリリース:AI音声認識システム「ナミセンス」の導入事例 
https://www.tohogas.co.jp/corporate-n/press/1255023_1342.html
求める経験 / スキル
【必須】
・社内またはクライアントに対する業務プロセス改善(BPR)、業務フロー刷新、またはIT・ツール導入を通じた業務効率化の企画・推進したご経験。
・アジャイルなアプローチやPoCを活用し、スピード感を持って改善施策を実行したご経験。
【歓迎】
・生成AI(Google Gemini、Microsoft 365 Copilot、ChatGPT、Claude)、BIツール(Google Looker Studio、Power BI、Tableau)等を活用した業務改善のご経験。
・プロジェクトマネジメントまたはPMOご経験。
・コンサルティングファームでの業務改善・業務改革支援ご経験。
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))

株式会社フジクラ

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■業務概要
フジクラは現在、さらなる事業拡大フェーズへ移行しており、経営戦略の一部としてIT戦略の推進と組織力強化が必須となっております。同社の経営戦略部におけるIT推進人材として、全関係会社へのERP展開に関わる新規システム導入や既存システムとの連携業務を担当いただきます。

■業務詳細
いずれかの業務を担当いただきます。

・販売、調達、または会計業務領域のSAPコンサルタントとして、業務要件をSAP上で実現する
・SAPと連携する現行システムの改修連携・運用を担当する
・SAPシステム基盤の安定運用・構築・アップグレードを担う
・役員や工場、本社など社内関係各所との連携・対応。

業務ボリュームやご経験、ご志向に応じて担当PJはすり合わせをさせていただく想定です。コンサル会社と協力しながら大規模なPJの達成を目指していただきます。

■業務の面白み・魅力
・運用保守ではなく、要件定義からかかわっていただくことでご自身の裁量をもって大規模グローバルメーカーのIT基盤構築の経験を得ることができます。
・SAPの最新技術、かつ大規模、グローバルなSAP導入プロジェクトを経験することが可能です。

■募集部署のビジョン
将来を見据えた業務基盤・経営基盤を構築し、データドリブン経営を実現することを目的としています。

■キャリアパスイメージ
・ERP導入プロジェクトに参画、要件定義からシステム開発、テスト、本番移行を2年程度おこない、その後グループ会社展開をリードしていただきます。
・フジクラのERP導入プロジェクトの各領域の主導者になっていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■下記いずれかのご経験
①ERP導入経験
②IT部門での、販売・調達・会計・原価・生産管理のいずれかのシステム開発・運用経験
③製造メーカーでの、販売、調達、会計の業務経験とIT化主導経験

【歓迎条件】
・製造業IT、コンサル企業でのご経験
・SAP導入・運用経験
・SAP Basisの設計・構築・運用経験(2年以上)
 ※SAP S/4HANA の資格は不問

【求める人物像】
・SAP ERPへの興味・学習意欲が高く、自分の役割を理解し、ゴールに向け自ら動ける方
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
ご経験に応じて、下記の業務を担っていただきます。

【具体的には】
①DX企画・新技術の導入検討、業務プロセス改革。
自社の膨大なデータの活用や生成AIを活用した業務改革/データを活用した新規事業の立上げ支援/既存のRPAツールを別ツールにリプレイスし社内の活用推進/既存の中規模レガシーシステムの刷新等

②社内インフラ領域。クラウド化やセキュリティ対策、GoogleWorkspaceの運用・活用推進など

③社内外の複数の大規模システムの刷新もしくは新規導入に向けた企画、プロジェクトマネジメント

④各種システム(顧客向けガス/電気の計算システム・コンタクトセンターシステム等)の見直し
求める経験 / スキル
【必須要件】
■IT業界にて下記のいずれかに携わった経験
・新規サービス企画・事業企画
・プロジェクト・マネージャー
・プロジェクト推進、課題解決、改善 を行ったご経験
・システム開発経験
※ご経験に応じてお任せしたい業務を決定します。

【歓迎要件】
■新規サービスや新規事業開発の業務経験
■語学スキル(英語での読み書きが問題ない程度)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■職務内容
本ポジションでは、社内の情報システム導入及び稼働中システムの安定稼働をミッションとしています。入社後は、以下業務をお任せいたします。

① SAP(S/4HANA)を中心とした基幹システムの導入・運用・保守の推進
② 社内業務システムの企画・要件定義、ベンダーコントロールを含むプロジェクトマネジメント
③ 法規制(J-SOX等)や制度変更に伴うシステム対応・統制整備

将来的には情報システム化プロジェクトの企画や、マネジメントなどの管理業務を担当いただくことを期待しています。

変更の範囲:会社の定める業務

■当ポジションの魅力
当社は、2022年4月に三菱マテリアルと宇部興産(現UBE)のセメント事業を統合して発足した新会社です。

現在、統合新社における基幹業務システムの刷新プロジェクトを推進しており、既に開発工程を経て、システムの立上げに向けた最終テストおよび導入準備フェーズに入っています。
本ポジションでは、この最終フェーズに参画いただき、システムの本番稼働に向けたテスト、移行準備、業務部門との調整等を担っていただきます。

また、今後の安定稼働に向けた運用保守体制の整備や、運用プロセスの確立はこれから重要となるテーマであり、単なる導入支援にとどまらず、システムを継続的に活用していくための基盤づくりに主体的に関与いただけます。

さらに、クラウドファーストを基本方針とし、SAP(S/4HANA)を中心とした最新IT基盤の運用に携わることで、実務を通じて幅広い知見を習得いただける環境です。

■組織構成
情報システム部は、計34名在籍しています。

その中でシステム管理室は、計23名で構成されております。
(管理職5名、総合職8名、基幹職8名、派遣社員2名)

■就業環境
週2回までの在宅勤務や、フレックスタイムを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・SAP(ECCまたはS/4HANA)の導入・運用経験
・業務システムの開発または導入経験(5年以上)※システム開発経験を踏まえ、上流工程(企画・要件定義)やプロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール等へのステップアップ志向をお持ちの方ITインフラ(ネットワーク)の構築・運用経験(3年以上)
■歓迎要件
・プロジェクトマネジメント業務の経験
・ベンダーコントロールおよび社内部門との調整業務経験
・要件定義(業務フロー整理等)の経験
・ERP周辺システム(EAI/データ連携基盤等)の導入・運用経験
従業員数
1,834名 (2026年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 767 万円

従業員数
1,834名 (2026年3月末現在)

エネルギー系事業会社

仕事内容
■組織・ミッション
システムマネジメントグループは、電力・都市ガス事業を支える社内システム全般を担う組織です。
基幹系システム、顧客向けWebシステム、受付・工程管理など、複数領域にまたがるシステムを対象に、外部ベンダーと協業しながら企画・改善・運用を行っています。
本ポジションでは、特定領域の案件推進を担いながら、状況や経験に応じて、複数案件の調整や全体整理にも関与していただきます。

企画や調整だけで終わることはありません。
要求整理、設計レビュー、進行管理、受入、改善まで、「動く状態をつくる」ことを前提とした役割です。

【具体的な仕事内容】
事業部門や現場から上がってくる要望を受け止め、そのまま開発に流すのではなく、背景・目的・優先度を整理したうえで、外部ベンダーとともに実現可能な形へ落とし込んでいきます。

具体的には、要求整理や要件定義、基本設計のレビュー、テスト計画や受入観点の確認など、上流工程を中心に案件を推進します。

担当する範囲は一律ではありません。
一つのシステム・一社のベンダーを深く見ていくケースもあれば、複数ベンダー・複数案件を俯瞰しながら、情報整理や判断の取りまとめを担う立場をお任せすることもあります。
ご経験や志向、状況を踏まえ、無理のない形で役割を広げていく想定です。

担当領域は、基幹系システムや顧客向けWebシステムなど様々ですが、いずれも「自社で作る」のではなく、品質・進捗・コストを見ながら外部をコントロールする立場です。
また、個別案件の対応に留まらず、現場で得られた知見や課題を整理し、他案件にも展開できる形に整えていくことも期待しています。

案件単位で動く人、複数案件を俯瞰して見る人、その両方を段階的に担っていけるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■IT部門またはシステム関連業務の実務経験
■要求整理、要件定義、設計レビューなど上流工程への関与経験
■社内外の関係者(事業部門・ベンダー等)と調整しながら業務を進めた経験

【歓迎要件】
■ベンダーコントロール、進行管理、品質・進捗管理の経験
■基幹系システム、業務系システム、Webシステムいずれかの担当経験
■複数案件を並行して担当した経験、または全体整理・調整の役割経験
■システム導入後の運用改善や仕組み化に関わった経験
※担当ベンダー数や案件規模は問いません。
 ご経験・適性に応じて役割をお任せします。

【求める人物像】
■システムを「作ること」よりも、「どう進めるか」「どう整えるか」に関心がある方
■現場の要望をそのまま受け取るのではなく、背景や目的を整理して判断できる方
■技術・業務・人の間に立ち、状況に応じた調整や意思決定ができる方
■完璧な正解を求めるよりも、現実的に前に進めることを重視できる方

エンジニア経験を活かしながら、上流工程・企画・推進側に軸足を移したい方に向いたポジションです。
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【会社概要】
当社は、2023年に創業100周年を迎えた東証プライム上場の化学メーカーです。
創業時は繊維業としてスタートし、企業成長と共に事業領域は祖業の繊維業から、
グラスファイバー、体外診断用医薬品、機能性ポリマーの製販と多岐に渡る事業展開をしております。

【業務概要】
経営戦略に基づいた、次世代基幹システムの企画・選定・導入プロジェクトの参画・主導や既存の基幹システムの運用保守から再定義をお任せします。

【業務詳細】
①ユーザ部門と連携しながら業務要件整理・システムデザインを行います。また、システム協力業者と連携しながら、安定的かつ事業貢献できる仕組みの構築を行っていただきます。 
②基幹システムの運用やデータ利活用を想定した基盤整備・仕組み作りなどに従事し、会社全体で必要なシステムの仕組み作りを行っていただきます。

【このポジションの魅力】
・やりがい:IT・デジタルを活用しながらビジネス・業務の効率化・価値創造に取り組むことができます。
・ワークライフバランス: フレックスやテレワーク、有休の取得しやすさが特徴。効率的な働き方を重視しており、チーム内の残業は平均20時間以下となります。

【キャリアデザイン】
・まずは基幹システムの運用保守やデータ基盤構築・データ活用などのテーマを中心にプロジェクトに参画いただき、その後は各案件のロードマップ作成や各種取り組みのプロジェクトの中心的役割として活躍していただきます。将来的にはチームマネジメントもしくはエンジニアとしてのスペシャリストを目指すなどご本人の意向を尊重しながら、活躍できるキャリアパスを検討していきます。

【配属先】情報システム部 基幹システムグループ
求める経験 / スキル
【必須要件】
①SAPほか基幹システム運用・業務要件取り纏め、データ基盤構築のうち、いずれかの業務に3年程度従事してきた方
②ユーザー対応のご経験がある方

【歓迎要件】
事業会社での情報システム部門での実務経験、ベンダーマネジメントの経験、プロジェクトマネジメントの知識や経験、データマネジメントの知識や経験、ITアーキテクトもしくはデータアーキテクトへの興味関心 のうち、いずれかに該当する方

【求める人物像】
・課題を見つけ、自ら解決する姿勢をお持ちの方 
・トラブル時でも冷静に、前向きに解決策を探せる方
・専門用語を噛み砕いてユーザに説明できる方
従業員数
867名 (2,745名(連結))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 810 万円

従業員数
867名 (2,745名(連結))
仕事内容
【担当業務】
・本社工場内の情報インフラの開発、情報処理業務をご担当いただきます。
・社内の様々な情報インフラを円滑に運用できるようにすることがミッションとなります。

【就業環境】
・ワークライフバランスへの配慮をしており、社員の残業が少なく、有給休暇も非常に高いという特徴があります。
・また育休の取得率、取得後の復帰率も100%と高く、生涯を通して活躍できる環境が整っております。男性の育休取得実績もございます。

<教育制度・資格補助補足>
・入社後はOJTが中心となります。
・スキル向上につながる資格の取得の場合、取得に関わる費用は会社が負担します

【会社の特徴・魅力】
・東証プライム上場の太陽誘電株式会社の100%子会社で安定性◎:
同社は安定的経営基盤を持ちながらも、常に高いレベルでの技術構築を目指す企業です。
世界No3の電子部品メーカー太陽誘電の主力製品であるコンデンサ、インダクタ、SAWフィルターなどの製品には当社の技術が不可欠です。

・今後も需要増が見込めるビジネスモデル:
今後、IoTの進展やAI、ロボティクス、EVなどの普及により、当社が関わる電子部品の需要は爆発的に増加することが見込まれております。
求める経験 / スキル
【必須条件】 
3年以上のシステム開発または情報処理系実務経験
従業員数
490名 (2025年3月31日時点)
勤務地

群馬県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
490名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
・次世代システムの設計・構築: 試作システムの課題を抽出し、上市を見据えた柔軟で堅牢なシステムアーキテクチャの設計・再構築。
・要件定義・PM業務: 制御系・強度系の専門研究員と連携し、物理現象をデジタルで制御するための要件定義およびプロジェクト管理。
・ハードウェア連携実装: 溶接ロボットや電源の制御技術をシステムへ統合する実装支援。
・技術資産のドキュメント化: 試行錯誤のプロセスをナレッジ化し、将来の「標準化(業界ルール作り)」へと繋げる活動。
求める経験 / スキル
【必須】
・ソフトウェア開発経験、もしくはハードウェアへの実装経験
・取り組み概要や成果をドキュメント化できる方

【歓迎】
・システムアーキテクト経験(CAD/CAMや3Dモデリングなど、複雑なデータを扱うシステムの設計・刷新経験)
・論文執筆の経験
・機械学習(AI・画像認識)に関わる知識・経験
勤務地

兵庫県

想定年収

610 万円 ~ 1,120 万円

関西大手インフラ企業

  • 上場企業
仕事内容
■蓄電池事業開発
・蓄電池関連事業の戦略立案
・系統用蓄電池事業の案件開発(サイト選定、蓄電池調達・評価、外部パートナーとの協業、プロジェクト管理等)
・事業スキームの構築及びSPC運営、VPP及び蓄電池エネマネのシステム開発・運用
・リユース蓄電池の評価・運用技術を含む、新技術の調査・実証・開発
求める経験 / スキル
【求める能力・要件】
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・電力(再生可能エネルギー含む)分野における業務経験、知見を有すること

さらに下記該当する方歓迎
・電力事業制度や各種電力市場に精通していること
・VPP、蓄電池(EV含む)に関連する業務経験、知見を有すること
 (エネルギー企業、新電力、商社、メーカー、コンサルなど)
・IT、デジタル関連の知見を有し、エネルギー関連のシステムインテグレーターの業務経験、知見を有すること
・再エネ案件開発などでプロジェクトマネジメントやプロジェクトファイナンスの業務経験、知見を有すること

【求める人物像】
・失敗を恐れず、チャレンジ精神をもって、粘り強く取り組むことができる方
・コミュニケーション力が豊かで、チームワークを大切にしながら主体的に取り組むことができる方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■職務内容:
製造系FAシステム・生産管理システムの開発、導入、保守、サポート
(1)新規要件(アイテム・設備・ライン)に関するシステム化の立案・開発・導入・支援業務
(2)生産の自動化、製造現場の改善に関する仕組みの企画・立案・開発・導入業務
(3)各工場の製造現場で稼働しているシステムのサポート業務

■期待役割
YKKの各工場に導入されている、FAシステム・生産管理システムの改修・開発、展開導入、保守を行い各テーマの目標達成に向けて取り組みを推進していただきます。
自部署の開発効率向上の為に、改善・提案を行い、若手技術者の育成など組織の活性化に寄与すること、また、数年後には、海外工場にシステム担当として赴任しグローバルな活躍も期待しています。

■入社後のキャリア・やりがい
世界各地の工場に導入済みのシステムに対する改修や、新規開発に携わりながら各種システム・製造現場の課題解決を推進していきます。
数年後には海外工場にシステム担当として赴任を経験し、YKKのものづくりを支えるシステム開発の中核を担っていく事を期待します。

■企業について
YKK(株)はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国/地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation(技術に裏付けられた価値創造)」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム開発(詳細設計・プログラミング・テスト)経験がある事
・3~5年以上の経験を積み上げたのち海外赴任可能な方

【歓迎要件】
・製造系のシステム開発経験(設備連携・制御システム、PDA端末関連システム等)
・知識・言語:サーバ構築・運用スキル、ネットワーク全般、C#、Java、SQL(Oracle PL/SQL)、Web系
従業員数
46,305名 (※2025年3月31日現在)
勤務地

富山県

想定年収

440 万円 ~ 850 万円

従業員数
46,305名 (※2025年3月31日現在)
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