国際税務リーダー/リーダー候補：課長任クラス
非公開
想定年収
930万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
〔共通〕
・国際税務領域において、「国際税務リーダー/リーダー候補（Pillar2）」と連携し、グループの税務戦略立案、クロスボーダー買収・売却・組織再編関連の税務対応をご担当いただきます
・日本語・英語双方を活用し上司の指示の元、複雑な国際税務論点の検討及び折衝の支援をいただきます。
・たとえば各種プロジェクトに係るPMOリーダー（あるいはメンバー）として、事業部門、コーポレート部門、海外グループ会社および外部アドバイザーとの調整およびプロジェクト推進を支援あるいは主導をお任せします
・国内外のタックスプランニングにも関わっていただく予定です。
〔課長級補足〕
・上記のリードを主体的に行い、業務全体の改善も実行いただきます
・プロジェクト数は大小含め10～15件を予定しております
〔業務／プロジェクト例〕
・タックスプランニングに係る税務戦略プロジェクト
・クロスボーダー買収・売却・組織再編に係る税務検討
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【MUST】
日英2種の職務経歴書の提出を必須とし、下記を満たす方
・国際税務の経験（他企業における国際税務関連部署での経験やBig4等のアドバイザーでの経験）通算5年以上
・英語/日本語での折衝経験（英語：目安としてTOEIC850点以上/日本語：母国語同等以上）
・全社横断的なプロジェクトリード経験
・基本的な会計知識
・大卒以上
【WANT】
・海外赴任や海外勤務の経験
・クロスボーダープロジェクトでのPMO経験
・プロジェクトマネージメント（管理職級）の経験5年以上
・税理士資格や公認会計士（日本以外のCPA）の保有
【求める人物像・ソフトスキル】
・税務知識の習得に意欲があり、既成概念にとらわれない柔軟な視野を持つ方
・業務遂行に責任感を持ちイニチアチブを取れること
・リスクを取って経験のないことに挑戦しようとする姿勢（能動的にアクションを取ることができる）
・周囲のメンバーを巻き込み、内外関係者と良好な関係を構築しながら協働する力(チームワーカーであること)
・仕事に情熱を持ち自ら成長したいと考えていること
・社内外関係者と積極的にコミュニケーションができ、フットワークが軽いこと
・誠実さ（他者から信頼を得られる態度、行動がとれること）
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC：850点以上
その他語学力
語学力詳細
・英語/日本語での折衝レベル（英語：目安としてTOEIC850点以上/日本語：母国語同等以上）
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：930万円 ~ 1,200万円
月収：58万円～80万円
月額基本給：58万円～80万円
賞与・インセンティブ
6月
昇給
有り 年1回 / 4月
※当年度2月1日以前に入社し、翌年度7月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。（4月に遡及）
勤務地
東京都
就業時間
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
裁量労働制（企画業務型）
みなし労働時間 7.75時間 / 日
※フレックス制度（コアタイム無し）
※在宅勤務制度あり
※標準勤務時間 08:30 ～ 17:15
残業手当
通勤手当
交通費：一部支給(本人申請に基づき発生実費を立替費用精算)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇
年間休日：126
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上
※翌年まで積立可、半日取得制度あり )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇（初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、夏季休暇（年次有給休暇の一斉使用）、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇（5日：配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能）、リフレッシュ休暇
育児休暇制度：子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度
※年間休日数は2025年実績
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2400507
最終更新日：2026/9/10