年収1,500万円以上／システムインテグレーターの求人・転職情報

【採用強化中のポジション】
※業界経験不問※
※AI知見不問※
生成AIコンサル（マネージャー）　https://hrmos.co/pages/gen-ax/jobs/002-012
生成AIコンサル（スタッフ）　https://hrmos.co/pages/gen-ax/jobs/002-011

■募集背景
現在コンサル組織5名
取引先の大手クライアント30社超え、外部委託サービスを利用しながら進めているので、一緒にクライアントの課題解決をしていただける方を採用しています。

■コンサル組織の方々の入社理由
元外資大手戦略コンサル：ＡＩの専門性を身に着けたい、組織立ち上げをやりたい
元外資大手戦略コンサル：ワークライフ改善・社会的インパクトを残したい、分かり易いコールセンターの自動化、コンサルは朝４～5時までずっと働く
元BIG4シニアマネージャー：AIをやりたい、デロイトで新しいテクノロジー領域メタバースもやっていた、
元大手外資総合系コンサルファーム若手：コンサルのPOCどまりが多く、最後までプロダクトを提供していきたい
インタビュー記事：https://note.com/gen_ax/n/nd30155c9a953

【ABOUT US】https://www.gen-ax.co.jp/aboutus/
自立に自律を融合し、次の“流れ”を生成する ー

Gen-AX（ジェナックス）は、コンタクトセンターの複雑な実務と課題を深く理解し、自律型AIオペレーターを起点に顧客の課題を解決する変革者集団です。
単なるSaaS提供ベンダーとしてではなく各領域において、実装で価値を出し切るプロフェッショナルが、AI時代に適合したBPR戦略やロードマップの策定、データモデルの設計までを一気通貫で支援します。
さらにソフトバンクのグループの事業フィールドと技術アセットも活用し、理論ではなく「現場で価値を生み出すAI」を広く社会へ展開することで、すべてのカスタマーサービスのあり方を”革新”します。

■Gen-AX株式会社 カンパニーデック　
https://speakerdeck.com/genax/gen-ax-gen-axzhu-shi-hui-she-kanpanidetuku
■自律思考型AIで業務改革を支援する「Gen-AX」とは。砂金CEOインタビュー　
https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20250122_01



【ビジネス】
■自律思考型 AIエージェントを目指した戦略立案から コンサルティングまでワンストップで提供
Gen-AX株式会社では、自社データを活用して賢く育てていく、照会応答を支援するプロダクトである『X-Boost（クロスブースト）』の提供に加え、自律思考型AIの音声応対ソリューション『X-Ghost（クロスゴースト）』の正式提供を開始しました。（2025年11月）

自律思考型 企業向けAIエージェントのサービス開発／提供とともに、業務に組み込んでいく際に必要となるAI時代に適した「業務刷新の戦略／ロードマップの策定、生成AI ReadyなKPIの設計・データモデルの設計、組織設計」のコンサルティングサービスを一気通貫で提供いたします。

■ナレッジ伴走型AIオペレーター 『X-Boost（クロスブースト）』
金融、小売り／サービス、製造業を中心としたコンタクトセンターなどの問い合わせ業務において複雑なB to B to Cの照会応答業務の効率化を目的とした、生成AI SaaSプラットフォームです。
X-Boost プロダクトページ　
https://x-boost.gen-ax.co.jp/

■自律型AIオペレーター『X-Ghost（クロスゴースト）』
自律型AIオペレーター『X-Ghost（クロスゴースト）』の正式提供を開始しました。（2025年11月）コンタクトセンターにおけるさまざまな問い合わせに対し、AIオペレーターとして自律思考型で、人間らしい自然な会話で音声対話を行い、人間のオペレーターと共に企業の価値貢献を担うことを目指します。
X-Ghost プレスリリース　
https://www.gen-ax.co.jp/news/press/20251110-01/


【Mission・Value】
■Mission
自律に自立を融合し、次の"流れ"を生成する

■Value
Authentic：本質の追求をあきらめない
Proactive：全員が前のめりに共創する
Asobi：余白に目を向けて遊び心を持ち続ける

“Mission・Value”に込められた想い：砂金CEOインタビュー
https://note.com/gen_ax/n/n02385df11d33

・要件定義の作成支援、論点整理、合意形成
・ドキュメント標準化（フォーマット整備／レビュー運用）
・開発工程全体の品質保証計画立案、品質基準策定
・テスト計画（方針／観点／体制／スケジュール）策定
・プロジェクト運営（進捗／課題／リスク管理／チームマネジメント）
・品質／ユーザビリティ向上の改善提案、施策推進
・AI活用戦略の企画、導入推進、運用設計

・金融向けITプロジェクトPM経験10年以上ある方
・銀行勘定系システム、モバイルバンキングシステム、情報系システムのいずれかの経験がある方

・健康経営、産業医保健に関する 10 を超える Saas 系プロダクトサービスの販売
・大手企業、官公庁からスタートアップ、中小企業まで幅広く、嘱託産業医サービスやメンタルケアサービスの提案型営業
・すでに契約のある顧客へ定期的にアプローチを行い、提供サービスの満足度の確認や新たな課題の把握をし、最適なソリューションを提案
・新規場合に関してのアポイントは原則、マーケティングチームによってリードを取得し、
　インサイドセールスにより取得されたホットリードが 9 割以上を占めるため、
　コールドコール等に時間を使うことはありません。

お客様の経営課題解決に向けて、テクノロジーを活用したトランスフォーメーションの企画・実行管理について、TCS Global/Japanの営業・ソリューションチームと連携しながら提案の初期段階からデリバリーまで一貫してリードします。

以下の5つの領域のトランスフォーメーションの企画・実行の経験のあるプロフェッショナルを募集します。
(1) CX Transformation: デジタルを活用したマーケティング、顧客接点・チャネル、顧客体験の高度化
(2) Data Analytics Transformation: データドリブン経営を実現するための体制、プロセス、テクノロジー、文化、スキル全般の改革
(3) Machine-First Ops Transformation: テクノロジーを活用したオペレーションの抜本的な効率化・高度化
(4a) Legacy System Modernization: システム老朽化やM&Aに伴う基幹システムの抜本的改革・統合
(4b) IT Cost Optimization: ITコスト削減オポチュニティの診断と施策ロードマップの策定・実行
(5) Cyber Security Transformation: セキュリティガバナンスの企画・構築、CSIRT高度化に向けたロードマップの策定と実行、クラウドセキュリティなど

【部門】
デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていないお客様に対して、
課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの実行支援を行う部門です。
現在は日本・インド合わせて50人ほどが在籍し、クラウドやデータ&アナリティクス、プロセスオートメーション、
サイバーセキュリティ、ITサービスマネジメントなど、テクノロジーエリアごとに分かれてさまざまな業界のお客様をご支援しています。

【サービス提供の特徴】
プロジェクトを遂行する際に日本と海外の混成チームを編成する「ハイブリッドデリバリーモデル」です。
TCSにはグローバルで約60万人のプロフェッショナルがおり、世界のメジャーなITベンダーとのアライアンス関係があります。
加えて、インドの研究開発を担っている部門では独自にAI等の最新技術の研究をしているほか、
産学連携のコイノベーションネットワークを有しています。こうしたグローバルの幅広い技術知見に基づくコンサルティングが
当社の特徴であり強みです。


【ポジション/業務内容の一例】※ご経験、ご希望を考慮し、ご相談の上でチームやPJを決めていきます。

◆Cloud & Data◆
レガシーシステム・IT組織の変革を目指しているお客様に対して全般的なフレームワークと変革要件を策定し、
お客様に影響を与えることを目指します。お客様向けの案件に対してプロジェクトにも参画して頂きます。

・お客様ITの現状理解、将来ブループリント、およびマイグレーション方針の策定によってトランフォーメーション企画・実行フェーズ開始に向けて支援する
・ITトランスフォーメーションにおけるチャレンジに対して、最新技術動向と最適なソリューションをTCSグローバルと連携してお客様に提案する
・構想フェーズから、設計・開発フェーズに渡り、カスタマフェーシングを実施し、お客様のビジョン・お悩みを捉え、タイムリーに打ち手を検討する

◆Data & Analytics◆
AIを活用したBusiness Transformationを目指すお客様に対し、TCSが提唱するAI-first Enterprise Architectureという考え方の下、
クラウドなどのデータ基盤構築から具体的なユースケースに対してビジネス価値を創出するところまで、一貫したサービスを提供します。
本ポジションでは、お客様のあらゆるデータ活用やガバナンス/品質維持に貢献すべく、上流のアドバイザリーから具体的なソリューションの提供までをサポートします。

◆Business Analyst（Airline doman）◆
航空業界向けのプロジェクトに参画頂きます。
TCSはグローバル航空業界はもちろんのこと、国内事業会社においても長期リレーションシップを築いており、市場においてもプレゼンスを発揮しております。
特に旅客システムについてはグローバルでデファクトで利用されているプラットフォームのナレッジを多く蓄積しており、on boardingするうえで必要なトレーニング資材を数多く整えております。
また一般的なPM/PMO/BAナレッジに加え、One TCSとしてIT / プラットフォームナレッジを加えることにより、他社との差別化を図りお客様へ付加価値を提供することができます。

◆営業系基幹システム再構築◆
国内大手企業の基幹システム再構築案件(営業系周辺)にPMOとして参画頂きます。
現行システムもわが社が構築し運用保守を実施しており、商社業務、プラットフォームのナレッジは蓄積しています。
また、若手向け勉強会や事例紹介などスキル習得の環境は整備されいますので安心してプロジェクトをスタートして頂ける環境です。
また一般的なPM/PMO/BAナレッジに加え、One TCSとしてIT / プラットフォームナレッジを加えることにより、
他社との差別化を図りお客様へ付加価値を提供することができます。

・お客様側立場での営業系システム再構築プロジェクトPMO支援
　- プロジェクト管理支援（QCD）
　- ベンダ管理支援（マルチベンダ時の横連携支援など）
　- エンドユーザー対応（ベンダ作成資料のカスタマイズ、内容説明・解説、各種調整など）
　- お客様社内対応支援（稟議補足資料作成など）

◆SAP Senior Consultant◆
上流の業務プロセスの変革やSAPなどのソリューション利用価値を最大化するために企業・業務の在り方をコンサルテーションします。
（SAP PP/MM, SD, FI/COモジュール、S/4 HANA&, およびFioriアプリ）
・業務／システムにおける問題点抽出と対応方針立案
・業務改革やシステム導入プロジェクトの企画、実行
・その他、クライアント企業の課題解決に向けた支援

◆SCM Senior Consultant (Logistics)◆
・ロジスティクス・コンサルタントは、顧客のサプライチェーン・マネジメントの改善、コスト削減、
　効率性向上を目的としたオペレーション戦略の立案、設計、実施を担当します。企業データを分析し、
　改善点を特定し、プロセス、技術、設備に関する提案を行う。
・顧客と緊密に連携してニーズを把握し、目標を達成するためのカスタマイズ・ソリューションを作成する。
・調達、ロジスティクス、オペレーション、データ分析各分野において、キャッシュ、回復力、
　成長性の加速的かつ持続可能な改善を実現することでプロジェクト目標を達成する



【その他特徴】
◆One TCS
世界中のコンサルタントと日本のコンサルタントが1つのチームとなって協働することで
グローバルに展開するTCSが持つ最高の知見を提供します。
◆製品ベンダー中立
特定のハードウェア・ソフトウェア製品に偏ることなく、お客さまに対して、最適な解決策を提案します。
◆現場・現実主義
実際に現場を見た上でお客さまと膝詰めで議論しながら目指す姿を描きます。
机上の空論で終わらせることなく、成果を得るまでお客さまと一緒にソリューションの実装・導入を現場目線で行います。

【参考情報】
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/7rinn6m/

■職務概要：
￣￣￣￣￣
Senior Major Account Executiveとして、担当エリアにおける新規顧客開拓のエキスパートとしてご活躍いただきます。
既存顧客との関係強化に加え、新規顧客の獲得も担い、ビジネスの成長を推進していただきます。
成果目標は明確に設定されており、その達成に向けて主体的かつ創造的に取り組める環境です。
また、Senior Major Account Executiveとして、以下の責任があります：

・お客様の事業課題やニーズを深く理解し、信頼できるパートナーとして長期的な関係を構築する
・営業パイプラインを管理し、月次・四半期ごとの売上予測を正確に行う
・担当アカウントにおける受注および売上目標を達成し、継続的な成長を実現する
・既存のお客様に対するアップセル・クロスセルを推進し、売上拡大を図る
・社内の関連部門と連携し、お客様の要件や期待に沿ったソリューションを提供する
・CXOをはじめとする経営層との信頼関係を構築し、戦略的な提案活動を推進する


■企業概要：
￣￣￣￣￣
Akamaiは世界135カ国に35万台以上のサーバーを設置し、クラウドサービスを提供しています。”超分散型”で強大なリソースを持っていることで高い可用性を実現しており、多くのサービスでSLA100％でのサービス提供を行っています。また毎年堅調な成長をしていることによって（約4000億ドルの売上）、積極的に買収を行って、ポートフォリオを広げている状況です。
例）Linode買収、Guardicore買収など

■製品の特徴：
￣￣￣￣￣￣
AkamaiはCDN市場で圧倒的な立ちリーダーの位置を確立している。
Contents Delivery Network(CDN)の領域でトップシェアを持ち、競合他社と比類のないグロールエッジを介して提供されるという点で大きな差別化となっていると評価を受けている。また現在はCDNのみだけでなく、セキュリティ（売上の40％）やクラウドコンピューティングといった分野にも手を伸ばしており、お客様のオンラインライフの力となり、守るといったミッションを満たすためのポートフォリオを作り上げている。

■職務概要：
￣￣￣￣￣
Account Executiveとして、既存顧客との関係強化に加え、新規顧客の開拓を通じてビジネス成長を推進していただきます。
お客様の課題解決を支援しながら、Akamaiの価値を最大限に提供し、長期的なパートナーシップの構築を目指します。
目標達成に向けて主体的かつ創造的に取り組める環境です。
また、Major Account Executiveとして、以下の責任があります：


・お客様の事業課題やニーズを深く理解し、信頼できるパートナーとして長期的な関係を構築する
・販売のパイプラインを維持し、見込み顧客の可視性を高めるために、正確な月次および四半期の売上予測を作成する
・担当アカウントにおいて商談創出および売上目標を達成し、さらなる成長を実現する
・既存顧客に対して、アップセル・クロスセルを通じて事業拡大に貢献する
・社内の関係部門と連携し、お客様の課題解決を支援する
・CXOをはじめとする経営層との関係を構築し、戦略的な提案活動を推進する

■企業概要：
￣￣￣￣￣
Akamaiは世界135カ国に35万台以上のサーバーを設置し、クラウドサービスを提供しています。”超分散型”で強大なリソースを持っていることで高い可用性を実現しており、多くのサービスでSLA100％でのサービス提供を行っています。また毎年堅調な成長をしていることによって（約4000億ドルの売上）、積極的に買収を行って、ポートフォリオを広げている状況です。
例）Linode買収、Guardicore買収など

■製品の特徴：
￣￣￣￣￣￣
AkamaiはCDN市場で圧倒的な立ちリーダーの位置を確立している。
Contents Delivery Network(CDN)の領域でトップシェアを持ち、競合他社と比類のないグロールエッジを介して提供されるという点で大きな差別化となっていると評価を受けている。また現在はCDNのみだけでなく、セキュリティ（売上の40％）やクラウドコンピューティングといった分野にも手を伸ばしており、お客様のオンラインライフの力となり、守るといったミッションを満たすためのポートフォリオを作り上げている。

各種金融業界向けの大型案件の増加に伴い、アプリケーション開発、製品導入の案件をお任せいたします。

【担当業界】
・大手金融機関（メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど）

【業務内容】
海外の新しい技術や製品を顧客へ展開する同社の強みを活かし、システムエンジニア職として顧客に対し、アプリケーション開発、製品導入の案件を担当いただきます。

担当業務例）
・ユーザ企業向けのソリューション提案
・プロジェクト計画
・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般
・上流設計（要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計）業務
・協力会社（オフショア企業を含む）との協業
・顧客へのプロジェクト状況報告

■ミッション・業務内容

新しい技術（生成AI、IoTなど）を活用した事業の立ち上げを統括いただくポジションです。

直近、過去最高益を更新している同社は2030年売上1000億を目指しており、
既存のインテグレーション / コネクティッド / ソリューション事業に次ぐ
4本目の柱となる事業を企画・リードいただける方を求めております。

現に本部署からいくつも新規事業が生み出されており
新規事業に対してフットワーク軽く柔軟なカルチャーが特徴です。

主に以下の業務をご担当いただく予定ですが、
これまでのご経験を参考に、ご自身に適した業務から優先的にお任せいたします。

1．最先端ITトレンドを組み込んだ、新規デジタルサービスの企画・開発・マネタイズモデル設計
2．ビジネスパートナーの開拓・交渉
3．新規事業創出サイクルの構築・運用

■業務詳細
1．最先端ITトレンドを組み込んだ、新規デジタルサービスの企画・開発・マネタイズモデル設計
　・事業機会創出のための調査・分析・提案・資料作成
　・新規事業企画の策定
　・事業推進・管理
2．ビジネスパートナーの開拓・交渉
　・事業戦略に基づいたパートナー候補の選定
　・パートナーとの関係構築、交渉
3．新規事業創出サイクルの構築・運用
　・新規事業創出体制の構築
　・新規事業創出プロセスの策定

■組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。

１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成

本求人では「８. デジタルケイパビリティ醸成」を推進いただくメンバーを募集しています。

■プロジェクト事例
持続的なデジタル変革を実現するために、企業が持つべきデジタル／IT組織機能の再設計と、その実行を支援します。

【デジタル戦略策定/実行支援】
・ デジタル戦略構想／実現計画策定／プロジェクト実行支援（PM／PMO）
〈例〉経営戦略・事業戦略を踏まえ、デジタル／ITを起点とした変革の方向性・目指す姿を定義し、ロードマップ策定から実行・進化までを一気通貫で伴走しています。

【デジタル／IT機能・人材改革企画／推進支援】
・ デジタル／IT機能設計・構築
・デジタル／IT人材要件策定、人材育成・獲得の企画・実行支援
〈例〉クライアントのIT戦略達成に向け、デジタル／IT組織に求められる機能・人材像を定義し、現状調査・分析を経て改革ロードマップを策定。研修実施支援や効果検証まで継続的に伴走しています。

【ITガバナンス／ITアセスメント】
・AI Native企業に向けた新しいITガバナンス構築支援
・M&A推進に向けたITデューデリジェンス支援
・プロジェクト第三者アセスメント
〈例〉AIが自律的に業務を遂行する環境下で、従来統制では追えない領域に対し、LLMを活用した動的ポリシー更新やAIエージェントによるリアルタイムリスク検知・自動監査を導入し、「AI-driven Governance」を実現しています。

■求める人物像
変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方

【デジタル／IT戦略】
経営・事業・業務変革に対して、デジタル／ITを起点に戦略構想から実行まで伴走できる方
経営戦略・事業戦略とデジタル／IT戦略を接続し、ITを企業価値向上の手段として捉えられる方
あるべきデジタル／ITの姿を描き、変革テーマ・ロードマップ・実行計画に落とし込める方
構想策定に留まらず、関係者を巻き込みながら実行を伴走支援できる方

【デジタル／IT機能・人材改革】
デジタル／IT機能・人材改革に対して、計画策定から実行まで伴走できる方
関係者の巻き込み・調整を粘り強く行える方
デジタル／IT人材育成について、一般的なアプローチだけでなく"デジタル／IT組織ならでは"のアプローチを計画・実行できる方

【デジタルガバナンス・デジタルアセスメント】
技術とビジネスの翻訳者として、AIやクラウド等の技術的知見を、経営リスクや財務インパクトに紐付けて説明できる方
既存体制をクリティカルに分析し、改善策を提示できるコンプライアンス・リスク管理スキルをお持ちの方
複雑なプロジェクトを俯瞰し、アセスメントを推進する実務経験をお持ちの方（PM／PMO経験）

■組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。

１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成

本求人では「７. ビジネスレジリエンス」を推進いただくメンバーを募集しています。

■プロジェクト事例
サイバーセキュリティ、システム障害、法規制などのリスクに対応するため、BCPやリスクアセスメントを通じて企業の継続性を高め、レジリエンスを強化します。

【プロジェクト例】
◎緊急時対応リスクを踏まえた方針策定とBCP対応計画立案
　重要業務を選定し、ビジネスと整合した緊急時対応方針の確立、IT側の備えまでを一貫して支援します。

◎個人情報保護・プライバシー関連法規制への対応支援
　GDPR等の各国規制を踏まえ、越境データ移転やプライバシー・バイ・デザインも考慮しながら、対応方針の明確化とグローバル枠組みの実現を支援します。

■求める人物像
変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方

企業のITリスクを先取りし、IT部門を含む各部門に提案型で貢献したい方
リスクマネジメントを専門領域として活躍したい方
クライアントがAIを最大限活用するために、AIガバナンス領域で貢献したい方
サイバーセキュリティ・プライバシーに関するリスク対応の知見・経験をお持ちの方

【組織について】
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。

１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５. データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス（セキュリティ・プライバシー）
８. デジタル組織・人材改革（デジタル戦略・企画、プロジェクトマネジメント、ガバナンス）
本求人では「８. デジタル組織・人材改革（デジタル戦略・企画、プロジェクトマネジメント、ガバナンス）」を推進いただくメンバーを募集しています。

入社後のアサイン想定プロジェクト
持続的なデジタル変革を実現するために、企業が持つべきデジタル／IT組織機能の再設計と、その実行を支援します。

【デジタル戦略策定/実行支援】
・ デジタル戦略構想／実現計画策定／プロジェクト実行支援（PM／PMO）
〈例〉経営戦略・事業戦略を踏まえ、デジタル／ITを起点とした変革の方向性・目指す姿を定義し、ロードマップ策定から実行・進化までを一気通貫で伴走しています。

【デジタル／IT機能・人材改革企画／推進支援】
・ デジタル／IT機能設計・構築
・デジタル／IT人材要件策定、人材育成・獲得の企画・実行支援
〈例〉クライアントのIT戦略達成に向け、デジタル／IT組織に求められる機能・人材像を定義し、現状調査・分析を経て改革ロードマップを策定。研修実施支援や効果検証まで継続的に伴走しています。

【ITガバナンス／ITアセスメント】
・AI Native企業に向けた新しいITガバナンス構築支援
・M&A推進に向けたITデューデリジェンス支援
・プロジェクト第三者アセスメント
〈例〉AIが自律的に業務を遂行する環境下で、従来統制では追えない領域に対し、LLMを活用した動的ポリシー更新やAIエージェントによるリアルタイムリスク検知・自動監査を導入し、「AI-driven Governance」を実現しています。

【組織について】
我々は、ビジネス×テクノロジー力を駆使し、社会や企業を変革させるプロフェッショナルチームです。主に6つの事業領域でコンサルティングを行っています。

①テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング
②AI/データ利活用コンサルティング
③クラウドテクノロジーコンサルティング
④セキュリティコンサルティング
⑤ITマネジメントコンサルティング
⑥テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング

本求人では ⑥テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング を推進いただくメンバーを募集しています。

■テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング
クライアントの企業変革、業務課題に対し、新しいテクノロジーを積極的に活用し、実現ロードマップの作成からアーキテクチャの策定、そして実現までを支援する事業です。エンタープライズ領域からコンシューマー領域まで含め幅広い領域、さまざまな業界に対し、支援いたします。

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
◎ITグランドデザイン、構想策定、システム実現による企業変革・業務改革プロジェクト
・業務・システム・組織・テクノロジーを横断的に捉えたITグランドデザインの策定
・構想策定、要件定義、設計からテストまでの推進、およびマネジメント
＜プロジェクト例＞
属人化しているマーケティング分析を標準化・民主化し、分析品質の平準化と競争力強化のためのプラットフォーム構築において、要件検討から支援します。クライアントのデザインへのこだわりもあり、TableauやPower BIではなくアプリはスクラッチ開発で構築し、インフラもAWS上のサーバレス・マネージドサービスを駆使して高可用性のマーケティングサービスをクイックに開発し、クライアントの競争力強化を実現しています。

◎テクノロジー活用による顧客価値創出プロジェクト
・サービス付加価値を踏まえたCXアーキテクチャ策定、ロードマップ策定
・IoT技術を活用したサービス設計、実現
＜プロジェクト例＞
SaaSを利用したIoTサービスを新規構築し、製品購入したお客様へのさらなる価値提供を実現しています。IoTサービス特性を踏まえたクラウドサービスの選定、カスタマージャーニーを踏まえたUIUX設計、スマートフォンアプリやバックエンドシステムの実現までを支援しています。複数部門のクライアント、海外含む複数ベンダーとステークホルダーが多く、プロジェクト推進にあたりマネジメント力も求められます。

◎デジタル・ビジネスプロセスマネジメントによる業務効率化プロジェクト
・BPM導入に関する構想/要件定義、クラス設計、権限設計、BPM＋RPAの連携に係る設計/開発
・Appian ProcessMiningやPega ProcessMiningを使用した分析
＜プロジェクト例＞
金融機関の欧州支店向けにBPMを用いた業務のデジタル化・自動化を支援しています。欧州オンサイトと日本からのリモートを組み合わせてクライアントととの関係性を築きつつ、構想策定からリリースまでを主導し、DX基盤としてさまざまな業務や部署に展開しています。同時に、クライアント自身が維持・拡大できるような組織づくりや育成も支援しており、単一業務に留まらない支店全体での業務効率化を実現しています。

❚組織について
我々は、ビジネス×テクノロジー力を駆使し、社会や企業を変革させるプロフェッショナルチームです。
主に6つの事業領域でコンサルティングを行っています。

①テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング
②AI/データ利活用コンサルティング
③クラウドテクノロジーコンサルティング
④セキュリティコンサルティング
⑤ITマネジメントコンサルティング
⑥テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング

本求人では①テクノロジーを活用した価値創出コンサルティングのうち、以下の事業内容を推進いただくメンバーを募集しています。

【新たなデジタル技術を活用した新規事業開発・サービス開発を推進】
生成AI・web3・メタバース等の新たなデジタル技術を活用した新規事業企画・戦略策定～実現を支援する事業領域です。

❚入社後のアサイン想定プロジェクト
新たなテクノロジー（生成AI・web3・メタバース）を活用した新規事業企画・戦略策定～実現を支援します。
またこれらに加え、新たなテクノロジーの探索および自社サービス開発・プレゼンスの向上も担います。

（プロジェクト例）
　・生成AI・web3・メタバースを活用した新規事業戦略立案
　・生成AI・web3・メタバースを活用したソリューションデザイン、顧客体験設計
　・ITアーキテクチャーデザイン（新たなテクノロジーと既存テクノロジーを適切に組合わせ）
　・生成AI活用による業務効率化などのIT実現支援
　・新たなデジタル技術の市場動向調査
　・新たなデジタル技術を活用したイノベーション探索とアイディエーション
　・新たなデジタル技術分野におけるマーケットリレーションの確立（アライアンスパートナー探索とエコシステム形成）
　・セールス活動

【組織について】
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。

１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５. データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス（セキュリティ・プライバシー）
８. デジタル組織・人材改革（デジタル戦略・企画、プロジェクトマネジメント、ガバナンス）
本求人では「３．エンタープライズアーキテクチャデザイン」を推進いただくメンバーを募集しています。

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
企業の現状を捉え、変革を定義し、AIを前提とした構造を設計、継続的に実行・進化させる支援を行います。現実の変革を着実に進めながら、未来の視点を取り込み、企業が進化し続けることを支援します。

【プロジェクト例】
◎ 企業全体をアーキテクチャの視点で構造化し、目指す未来像と道筋を描く支援
業務・システム・組織・テクノロジーを横断的に捉え、構造的に整理したうえで、次のアクションへ導きます。

◎ 事業をプロダクトの集合体として捉え、アジリティ向上と継続的価値提供を実現するプロセス構築
考え方の定着、組織構造・文化・マインドセット、アーキテクチャ、継続的改善プロセスの構築までを支援します。

【組織について】
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。

１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５. データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス（セキュリティ・プライバシー）
８. デジタル組織・人材改革（デジタル戦略・企画、プロジェクトマネジメント、ガバナンス）
本求人では「８. デジタル組織・人材改革（デジタル戦略・企画、プロジェクトマネジメント、ガバナンス）」を推進いただくメンバーを募集しています。

入社後のアサイン想定プロジェクト
顧客のAI活用を「動くもの」として形にします。AIエージェント・機械学習・ナレッジ基盤などの実装フェーズを中心に、業務変革から新サービス開発まで、ハンズオンで支援します。

【プロジェクト例】
1. AIエージェント（単体・マルチ）の設計・実装とPoC開発
2. 数理最適化／ML／RL／マルチモーダル等を活用した業務プロセス自動化
3. AI活用を前提としたシステムアーキテクチャ設計・モダナイゼーション
4. RAG・ベクトルDB・ナレッジ検索基盤の構築・チューニング
5. 顧客内製チームへの技術移転・ハンズオン伴走支援

■職務概要
サイバーセキュリティやガバナンスの強化の重要性が高まっている社会情勢に鑑みて、該当領域の課題を国内発のコンサルティングファームである同社が解決すべく、サイバーセキュリティ事業を立ち上げました。
サイバーセキュリティをオフェンシブとディフェンシブの双方から強化し、あらゆる業界のリーディングカンパニーの成長に最も貢献するというミッションの実現を担っていただきます。

■職務内容
クライアントが直面する、サイバーセキュリティに関するリスクの把握から戦略構築、実行支援までのご支援を一気通貫で行っていただきます。

■プロジェクト事例
リスク把握・評価：セキュリティ・リスクアセスメント、セキュリティリスクの可視化、脆弱性診断・ペネトレーションテスト・TLTP実施 等
セキュリティ戦略立案： セキュリティ高度化施策の企画、戦略実現ロードマップの策定 等
セキュリティ強化・運用・改善支援：セキュリティガバナンス強化、レッドチーム演習の実行、IR/CSIRT/SOC運用、ネットワーク・クラウド・OS・ミドルウェアセキュリティ設計支援 等

■サイバーセキュリティ業界：現状の課題と今後の展望
【現状の課題】
・攻撃の高度化・産業化：ランサムウェアやサプライチェーン攻撃、生成AIの悪用により攻撃は低コスト・高頻度化。単体製品では限界があり、侵入前提の検知・対応力が競争力を左右。
・クラウド前提で統制が不足：境界型防御だけでは不十分となり、ID/権限、ログ、設定不備を起点とするリスクが増大。技術とガバナンスの再設計が必要。
・規制/顧客要求で説明責任が拡大：規制対応や取引先要求、開示厳格化により、実施内容と水準を説明できる体制が不可欠。セキュリティは経営管理テーマへ。
・人材不足と運用疲弊：アラート過多、ツール乱立、属人化でSOC運用が疲弊。プロセス・自動化・組織設計を含む運用モデル刷新が急務。

【今後の展望（成長領域）
・侵入前提のレジリエンス設計：防御に加え、侵害時の判断・復旧・再発防止までをBCP/DRと統合。
・ゼロトラストの実装・定着：ID起点に端末・ネットワーク・データ・ログを一貫設計し、運用改善まで担う力が重要。
・KPI化と自動化の加速：MTTD/MTTR等を可視化し、SOARや生成AIで標準化・省力化。セキュリティは工学化へ。
・サプライチェーン/グローバル対応：委託先を含む統制と多国籍規制対応が前提となり、企業間連携と標準化が進展。

このポジション「Customer Technology Advisor」は、Kyndryl の最先端 Go-To-Market チームの一員として、顧客に対して専門知識とソリューションを提供する重要な役割です。
本ポジションは中でも500％以上の成長率を誇るSAPの上流から運用保守に及ぶフルサイクルな提案を担っていただきます。

主な役割
■　Kyndryl Consult パートナーや顧客と連携し、技術的専門性を活かして商談機会を創出・推進する
■　デモやプレゼンテーションを通じて、Kyndryl の技術力と価値を効果的に伝える
■　Sales、Pre-Sales、Delivery の各フェーズでコンサルティングやアーキテクチャ支援を行う
■　顧客のビジネス・技術要件を理解し、Kyndryl の幅広いサービスを組み合わせた最適な提案を作成する
■　プリセールスプロセス全体をリードし、品質・コンプライアンスを確保する
■　アライアンスパートナーとの関係構築や共同ソリューションの創出にも関与する

求められる人物像
■　顧客とのコミュニケーション能力に優れ、技術的価値をわかりやすく伝えられる
■　戦略的思考を持ち、複雑な要件から最適なソリューションを導き出せる
■　継続的な学習意欲と、担当領域への深い理解を持つ

【事業・組織構成の概要】
海底ケーブルは、国際通信の約99％を担う社会インフラであり、日本だけでなく、世界中の情報通信を支える重要な事業です。当社では、海底ケーブルシステムというデジタルインフラの力で国際社会の安全で豊かな暮らしに貢献することを目指し、アジア大洋州地域を主とし、北中南米・インド洋・欧州地域にまでグルーバルにビジネスを展開しています。
今回募集する組織では、プロジェクト開始から海底ケーブルシステム完成までの一連のプロジェクトマネジメントを担っています。

【職務内容】
海底ケーブルプロジェクトは、各国の主要テレコムキャリアおよびOTT(オーバーザトップ)を顧客とし、3-4年かけて海底ケーブルを建設するプロジェクトです。プロジェクトマネージャーは700億円規模の案件を10-20人で構成させるプロジェクトチームおよび社内外関係部門と連携して、海底ケーブルシステム建設を納期通りの建設および利益最大化に向け業務を行っていきます。プロジェクト期間中は定期的に各国に出張し、顧客とプロジェクト進捗会議や交渉などを行います。

＜主なプロジェクトの流れ＞
　1. プロジェクトの受注、プロジェクトチームの立上げ
　2. 海底ケーブルルート設計
　3. 各国の許認可取得
　4. システム設計および機器製造
　5. ケーブル敷設
　6. システム試験
　7. 顧客へのシステム引き渡し

＜業務内容＞
・プロジェクトの提案、受注、実行、引渡し
・プロジェクト実行中のマネージメント、コーディネーション
・プロジェクト提案業務（QCD設計、提案まとめ）
・プロジェクト実行管理（QCD設計と管理）
・プロジェクト実行時中の顧客・サブコン折衝
・工事リスクマネジメント

<関連リンク>
Made in Japanの力を世界に
https://jpn.nec.com/corporateblog/202211/03.html
世界のネットワークを支えるNECの海底ケーブルシステム
https://www.youtube.com/watch?v=h1LH6UF9POU
海底ケーブルシステム事業にかける想い
https://www.youtube.com/watch?v=3Iy_ExNKZU8


【ポジションのアピールポイント】
・当社は本事業において日本で唯一のトータルシステムサプライヤーであり、世界シェアが約3割、世界トップ3サプライヤの一角を占めています。そのため、トップマーケターとしての業務を経験することができます。
・光海底ケーブルシステムは数千kmに及ぶケーブル敷設を含みプロジェクト完遂までに2-3年、金額規模も数百億円になることもあるなど、非常に大規模でスケールの大きな仕事に関わることにが出来ます。
・業界未経験の方でも活躍いただける体制を構築しています。

▼ご自身の得意分野やご経験領域から以下業務をお任せします。

■受託開発営業：受託開発案件の受注営業。開発側と連携しながら、要件ヒアリングから社内リソースの調整、進捗対応などをお任せします。

■SES営業：開発支援を準委任契約で受注する営業。社内で案件チーム構成、開発支援。常駐先の開発メンバーの活躍や活動を把握し、単価交渉など裁量も持ちながらお客様とのやり取りをお任せします。

■パートナー企業とのリレーション構築：単発依頼よりも長く一緒に開発をお手伝いいただける既存企業が多いため、普段から情報連携に配慮しながら、長期的な関係構築を行います。待しています。


【取引先及び案件の特性】
大手メーカー様や有名ユーザー企業からのプライム案件や業界最大手のベンダーからの直接取引がメイン。地方自治体を含む官公庁との取引もあり業種業界は多岐に亘ります。新規営業よりも既存顧客からの案件受注や引き合い/ご紹介での案件受注を中心。商流が浅く案件規模や取引額も大きいため、商談相手も大手企業の事業部長クラスや時には経営層に近い方々と対面での商談が多いのが特徴です。

【入社後のイメージ】
複数の企業を担当、社内の開発部門との連携やパートナー企業との調達業務など幅広く携わっていただきます。お客様の依頼内容やご要望に合わせて受託開発/SESを使い分けながら提案営業を行なっていただきます。またお客様から出てくるご依頼に対応するだけでなく関連部門の引き合いやご紹介案件の獲得もお願いします。

【役職定年なし/リモート可／フレックス／残業10-16時間程度／プライム案件中心／IVECプラチナパートナー認定、JSTQBのプラチナパートナー認定／東証プライム上場グループ】

プライム案件を中心にWebシステム等の第三者検証サービスを提供し、豊富なテスト実績・IVEC：LEVEL5認定者数を保有する当社にて、プロジェクトマネージャーをお任せします。

お客様の品質課題を整理し、品質向上に向けた計画立案からプロジェクト推進までを担当します。
開発PM・PLとして培った経験を活かしながら、品質保証や品質コンサルティングの知見を身につけられるポジションです。

■品質課題の分析・改善提案
・開発や品質課題のヒアリング
・品質リスクや不具合の分析
・品質向上に向けた改善提案

■品質戦略の立案
・テスト計画の策定
・品質目標の設定
・テスト方針の設計

■プロジェクトマネジメント
・進捗管理
・顧客折衝
・チームマネジメント

■品質改善コンサルティング
・品質改善施策の推進
・レビュー改善
・品質体制構築支援

入社時点で品質コンサルティング経験は必須ではありません。
開発プロジェクトで培った経験を活かしながら、品質保証や品質改善の知見を習得し、将来的には品質コンサルタントとして活躍いただくことを期待しています。

【当社の魅力】
■当社は、近年IoTの需要拡大を背景に、今後さらに需要が拡大していく領域である、“第三者検証”のリーディングカンパニーとして15年以上、大手～中小企業様のソフトウェア品質を支えています。
■IVEC(IT検証技術者認定試験)の最高位である“プラチナパートナー”に認定されました。また、当社ではIVECにソフトウェア品質の知識を加味した独自の教育プログラムを活用し、スキルUPを支援しています。

☆2023年Orchestra Holdingsグループに参画☆
■成長が見込める会社でのキャリア形成：プライム市場上場の当グループ。当社でも5年後には売上10倍を目指し、人員増強・案件拡大を進めています。
■当グループの持つ安定した労務環境の中で、業務いただけます。
■システムテストに限らず、グループ会社の持つ、システム開発、マーケティング領域を含め、お客様に価値提供します。

■定年について
定年は60歳ですが、
契約社員として最大70歳まで、業務内容が変化しない限り
条件も落とすことなく勤務可能です。
現在では、67歳の方が実際に勤務しております。
役職定年もなく、50代の方も在籍者に多いため、経験を活かし安心して働くことができる環境となっております。

【職務の内容】
メガバンク向けのシステム開発プロジェクトにおけるアプリケーションエンジニアとして、新規システムの開発、既存システムの更改、クラウドリフト等の多様な案件において、当社社員としてリーダーシップを発揮し、プロジェクトを牽引頂きます。
(APアーキテクト・処理方式設計、開発、テスト設計・実施、等)

当事業組織においては、以下のような多様なシステムを開発・運用しており、新規システム構築PJから大規模な更改PJまで複数のプロジェクトが動いていますが、本ポストに応募いただいた方の意向・キャリア・スキルを尊重しつつ、各プロジェクトの状況を踏まえ、アサインするポスト・システムを検討します。
パブリッククラウドを利用したシステムが多く、特にクラウド上での開発経験を持つ方はそのスキルを活かすとともにスキルアップが図れます。また、クラウド上での開発経験がない方にとっては多様な経験の場を提供できます。

これらのプロジェクトにおいて、リーダまたはメンバーとしてプロジェクトの一員となって、アプリケーションエンジニアとしてご活躍頂きます。

【プロジェクト例】
①キャッシュレス決済システム（パブクラ、Java、API、スマホネイティブアプリ、フロントエンドAP）
②法人企業向けグローバル資金管理Webシステム（パブクラ＋独自基盤、Webフロント、スマホネイティブアプリ）
③法人企業向けデジタルチャネルシステム（ポータル）（パブクラ＋独自基盤、Webフロント、API、アジャイル）
④デジタルマーケテイングシステム（パブクラ、DWH）
⑤超高トランザクションECシステム（パブクラ、Java、スマホネイティブアプリ）
⑥信託業務ワークフローシステム、情報系システム（独自基盤、Java、C）
⑦中小サブシステムのクラウド化（パブクラ）

【アピールポイント】
金融業界において、そのデジタルトランスフォーメーションをリードするメガバンクを主要顧客とし、職務内容に記載したような多様なプロジェクトにおいて、先進的な技術・アーキテクチャを活用したビジネス・システムにアプリケーションエンジニアとして参画機会があり、またグローバルでの活躍機会もあり、デジタル＆グローバルで多様・高度な成長機会が得られます。

■概要
エンタープライズ顧客に対し、オンプレミス環境からAWS/GCP等へのクラウド移行に加え、クラウドネイティブなアーキテクチャを前提としたアプリケーション開発・モダナイゼーションに携わっていただきます。

クラウドを前提としたアプリケーション開発、クラウド環境の設計・構築、CI/CD環境構築、開発基盤整備などを、ご経験に応じてお任せします。

まずはERP周辺のサブシステムを対象としたクラウド移行・導入案件から参画し、将来的には大規模なクラウド活用・アプリケーションモダナイゼーション案件へ領域を広げていただきます。

オンプレミス中心のSIから、クラウドネイティブ技術、アジャイル開発、AI活用を取り入れた開発スタイルへの変革を、技術面から牽引いただくポジションです。

既存案件のクラウド移行に留まらず、技術標準の策定、アーキテクチャ設計、メンバー育成など、組織づくりにも関与できます。リモートワークやフルフレックスを活用しながら、裁量を持って働ける環境です。

【将来のキャリア】
グループ全体のクラウド技術を牽引するアーキテクト集団の中核として、顧客の事業課題を解決に導くFDE（Forward Deployed Engineer）やPMなど、多様なキャリアパスが描けます。

【魅力】
・総合商社グループだからこその安定した経営基盤
・WLB×給与×技術の整った環境でスキルアップ・キャリアアップ
・週三回リモート勤務可／フレックス／所定労働7.25h
・立ち上げ期につき、自らの手でチームや技術標準を創り上げる手応えを実感できます。

【仕事内容】

SAPの新規導入、S/4HANAコンバージョン、クラウド移行等のプロジェクトに参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当

◆職務内容・担当業務
・SAP導入プロジェクトにおけるコンサルタント、PM
・SAPグローバル展開プロジェクトにおけるコンサルタント、PM
・SAP導入後のAMO（Application　Management　Outosorcing)サービスを遂行するコンサルタント、PM

※多数のエンジニアで業務をシェアし遂行しているため、多様な働き方が可能です。育児、介護など各メンバの状況を考慮し、AMOサービス体制を確立しております。

◆役割・ポジション
マネージャ、コンサルタント、

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定
　・SAPコンサルのスペシャリスト
　・ERP導入を始めとした大型案件のプロジェクトマネージャー
　・ライン職として、ビジネスの牽引

◆入社後の研修等
社内またはSAP社のSAP研修受講およびOJTを予定

■SAPソリューション
https://www.scsk.jp/sp/sap/

■SAPコンサルタント/エンジニア　インタビュー動画
https://www.youtube.com/watch?v=-TcDdXKgj6E

★★★非常に多くのポジションにて募集中のため、ご経験・ご志向性に合わせてご応募いただけます★★★
★★★ポジションが多いため、オープンポジションとさせていただいております。求人票に記載しきれていない各ポジションの詳細は担当コンサルタントより直接ご説明させていただきます。お気軽にお問い合わせください！★★★

■同社のエンタープライズサービス事業部にて、以下のいずれかの業務に従事いただきます。

①【エンタープライズサービス事業部】【アプリスペシャリスト】会計・経営管理（ERP／EPM／自社サービス）導入コンサル(テレワーク有)
▶担当業務
【募集組織の特徴】
エンタープライズサービス事業部は、経営管理業務に関わる先進的なサービスを多くの企業へ提供することで、経営者の意思決定の迅速化・高度化を支援し、日本企業がグローバルで戦える強い企業に成長することに貢献しています。
・経営管理サービス第1部および第3部では、会計領域を中心に、中規模～大規模のERP導入をプライムベンダとして推進しており、国内トップクラスの要員数を誇ります。30年以上前からビジネスを推進しており、コアテクからアプリケーションまで、また、構想策定フェーズから運用保守フェーズまで、フルスタックで提供し続けています。国内でもいち早くSaaS導入にも力を入れ、独自の導入方法論を確立しています。
・経営管理サービス第2部は、人事管理、管理会計、非財務情報管理のプロフェッショナル集団としてサービス提供を通じ、顧客の経営管理業務における課題解決・高度化に寄与・貢献する組織となっています。
【募集背景】
・経営管理領域において市場に一歩先んじた取り組みをしていくことで、顧客企業の経営に貢献し、事業拡大を図り、安定したサービスの提供を目指しています。そのためには、次代を担う成長力のある人材の体制強化が必要であり、採用に力を入れています。
・入社後は、経験豊富なメンバーによるOJTや研修を通じて、当社のシステムやプロジェクトの進め方を習得できる環境を整えています。また、部会や自主的な部内勉強会なども頻繁に開催されており、スムーズに業務へ参画できる環境となっています。また、定期的な1on1を通じて、ご自身のやりたいこと、悩みなども遠慮なく発信いただけます。
【お任せする業務内容】
最初はプロジェクトのメンバーまたはサブリーダの立ち位置からスタートしていただきます。
その後、配属後の状況や成長に合わせながらチームのより上位の立ち位置での業務を担当していただきます。
①次の領域のシステム開発・導入、ならびにそれらの企画、提案、運用サポート
　・財務会計領域 　・管理会計(EPM)領域 ・経費精算／会計データハブ導入
　　これら領域の経営管理システムをお客様の事業や業務内容に合わせた形で導入します。その過程でプログラム開発や導入手法だけでなく、顧客業務を理解し、最適なシステムを提案していきます。
②顧客の業務手順の見直しや整理を行い、業務自動化、AIや効率化ソリューションを活用し顧客業務の効率化を進めます。
③経営管理領域を中心とした領域での先進的なサービス(自社サービス)の企画・構築
　　顧客経営環境に関わる課題をITを活用した独自の解決策を誰よりも早く構築し、多くの企業へ提供するため、企画活動、開発などを行います。
【働き方における部門取組】
・平均して部員の70%～80%がテレワーク制度を利用しています。テレワーク中は、主にMicorosoft社のTeamsを利用し、コミュニケーションを図っています。また、強制的な出社目安などはなく、個人のワークライフバランスが重視される職場です。
・フレックスの活用: TISではかなり自由度の高いフレックスを利用可能です。会社としても事業部/部門としても、育児や介護への理解度は高く、周囲に遠慮することなく、協力しあって制度を活用することが出来ています。
・働きがい向上への取り組み
-月に1回程度は組織全員が集まる場を設けコミュニケーションを促進したり、1on1を実施したり、テレワークにおけるコミュニケーション不足の解消を促進しています。
-事業部独自で働きがい向上活動『ハピワク活動』を行っています。
【身に着けられるスキル・能力】
・会計業務、業績管理業務、予算管理業務の知識
・要件定義、設計、開発、テストのスキル
・プロダクトの導入コンサルとしてのスキル
・顧客折衝力（コンサル力）
・提案力向上
・リーダースキル、マネジメントスキル向上
・パートナーをマネジメントするスキル
【ポジション・期待役割】
・各種導入案件におけるモジュールリーダ
・導入案件におけるチームリード
・システム開発（要件定義～設計開発～運用保守）
・プロジェクト業務を通じた後進/若手メンバーの育成
【関連情報：プレスリリース】
https://www.tis.jp/service_solution/oracleclouderp/
https://www.tis.jp/service_solution/automaticje/
https://www.tis.jp/service_solution/actionarise/
https://www.tis.jp/service_solution/cch_tagetik/
https://www.tis.jp/service_solution/superstream/
https://www.tis.jp/service_solution/rpa_uipath/

▶キャリアパス
1年後：ソリューション・サービス担当メンバー、チームリーダー
3年後：ソリューション・サービスPJリーダー、コンサル　　※PJ作業のみでなく、プリセールス、提案活動も担当
5年後：小中規模PJマネジメント、大規模PJリーダー
＝＝＝

②【エンタープライズサービス事業部】【PМ】ERP・EPM・会計データハブ(自社サービス)導入PJ（テレワークとフレックス有）
▶担当業務
【募集組織の特徴】
エンタープライズサービス事業部は、会計・経営管理領域を中心に、ERP導入をプライムベンダとして推進しており、国内トップクラスの要員数を誇ります。
30年以上前からビジネスを推進しており、コアテクからアプリケーションまで、また、構想策定フェーズから運用保守フェーズまで、フルスタックで提供し続けています。
また、国内でもいち早くSaaS導入にも力を入れ、独自の導入方法論を確立しています。
なお、組織の特徴としては、相互に学び合う姿勢を大切にしており、部内勉強会なども活発に開催されています。
【募集背景】
現在、急激に成長しているSaaS市場において、ROIC経営等、業績管理業務のデジタル化ニーズは非常に旺盛で、当事業部としてもOracleFusionを中心とした会計(ERP)、経営管理(EPM),Tagetikのデリバリ体制拡大に向けた取組みの一貫として、キャリア人材採用活動に取り組んでいます。
ご入社後は、各ソリューションの案件に参画いただくための技術的なフォローに加えて、今後キャリアプラン形成に向けたフォローも実施致します。
【お任せする業務内容】
会計(ERP)、経営管理システム（EPM）、自社サービス製品導入案件（会計領域中心）のプロジェクトマネージャとして、プロジェクトの立ち上げから導入・開発・運用に幅広く携わっていただきます。
これまでのご経験や強み、ご自身のキャリアプランにあわせて、持続的な成長が実現できる機会を提供していきます。
【働き方における部門取組】
・各自のライフワーク、働き方を重視し、テレワーク、出社勤務の選択が可能です。テレワークの割合が多いです。
・フレックス、育児休暇、介護休暇、を活用しながら、仕事とプライベートの両立が可能です。
・テレワーク時は、MicrosftTeamsを使った、Web会議、チャットによるコミュニケーションを行っています。
また、必要に応じてチーム毎、PJ毎に週1～2日程度のオフィス出社日を決めて、対面でのコミュニケーションを実践しているケースもあります
【身に着けられるスキル・能力】
・プロジェクトマネジメントスキル
・顧客折衝力（コンサル力）、提案力向上
・得意ソリューション領域での、ビジネス企画
・ソリューション知識（OracleERP・EPM/Tagetik/自社製品(会計ハブ）
【ポジション・期待役割】
・各種ERP・EPM自社製品導入案件におけるプロジェクトマネジメント
【関連情報：プレスリリース】
https://www.tis.jp/service_solution/oracleclouderp/
https://www.tis.jp/service_solution/automaticje/
https://www.tis.jp/service_solution/actionarise/
https://www.tis.jp/service_solution/superstream

▶キャリアパス
1年後：ソリューション・サービスPJリーダー、コンサル　　※PJ作業のみでなく、プリセールス、提案活動も担当
3年後：大規模PJマネジメント、自社サービスのビジネス企画・サービス拡張開発マネジメント
5年後：大規模PJマネジメント、ソリューションオーナー、組織マネジメント
＝＝＝

③【エンタープライズサービス事業部】【PL】ERP・EPM・会計データハブ(自社サービス)導入PJ（テレワークとフレックス有）
▶担当業務
【募集組織の特徴】
エンタープライズサービス事業部は、会計・経営管理領域を中心に、ERP導入をプライムベンダとして推進しており、国内トップクラスの要員数を誇ります。
30年以上前からビジネスを推進しており、コアテクからアプリケーションまで、また、構想策定フェーズから運用保守フェーズまで、フルスタックで提供し続けています。
また、国内でもいち早くSaaS導入にも力を入れ、独自の導入方法論を確立しています。
なお、組織の特徴としては、相互に学び合う姿勢を大切にしており、部内勉強会なども活発に開催されています。
【募集背景】
現在、急激に成長しているSaaS市場において、ROIC経営等、業績管理業務のデジタル化ニーズは非常に旺盛で、当事業部としてもOracleFusionを中心とした会計(ERP)、経営管理(EPM),Tagetikのデリバリ体制拡大に向けた取組みの一貫として、キャリア人材採用活動に取り組んでいます。
ご入社後は、各ソリューションの案件に参画いただくための技術的なフォローに加えて、今後キャリアプラン形成に向けたフォローも実施致します。
【お任せする業務内容】
会計(ERP)、経営管理システム（EPM）、自社サービス製品導入案件（会計領域中心）のプロジェクトリーダ、導入コンサルタントとして、導入・開発・運用に幅広く携わっていただきます。
周辺アドオン開発がある場合は、アドオン領域の開発リーダ業務もございます。
これまでのご経験や強み、ご自身のキャリアプランにあわせて、持続的な成長が実現できる機会を提供していきます。
【働き方における部門取組】
・各自のライフワーク、働き方を重視し、テレワーク、出社勤務の選択が可能です。テレワークの割合が多いです。
・フレックス、育児休暇、介護休暇、を活用しながら、仕事とプライベートの両立が可能です。
・テレワーク時は、MicrosftTeamsを使った、Web会議、チャットによるコミュニケーションを行っています。
また、必要に応じてチーム毎、PJ毎に週1～2日程度のオフィス出社日を決めて、対面でのコミュニケーションを実践しているケースもあります
【身に着けられるスキル・能力】
・プロジェクトマネジメントスキル
・ソリューション知識（OracleERP・EPM/Tagetik/自社製品(会計ハブ）
・課題解決能力
・顧客折衝力（コンサル力）、提案力向上
【ポジション・期待役割】　
・各種ERP導入案件におけるプロジェクトリーダ、マネ―ジャ
・EPMソリューション導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダ、マネ―ジャ
・自社サービス製品導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダ、マネージャ
【関連情報：プレスリリース】
https://www.tis.jp/service_solution/oracleclouderp/
https://www.tis.jp/service_solution/superstream
https://www.tis.jp/service_solution/automaticje/
https://www.tis.jp/service_solution/actionarise/

▶キャリアパス
1年後：ソリューション・サービスPJリーダー、コンサル　　※PJ作業のみでなく、プリセールス、提案活動も担当
3年後：中規模プロジェクトマネージャ、アプリケーションスペシャリスト、ソリューション企画、自社サービスのビジネス企画・サービス拡張開発マネジメント
5年後：大規模PJマネジメント、ソリューションオーナ、組織マネジメント
＝＝＝

④【エンタープライズサービス事業部】【アプリスペシャリスト】業務変革、業務自動化プロジェクト（次世代技術を活用した先進的な取組み）
▶担当業務
【募集組織の特徴】
経営管理サービス第3部では、RPA（UiPath）を活用したオートメーション事業に10年近く取り組んでおり、2025年時点で国内トップの実績を持っています。
従来RPAの導入による定型業務の自動化から、現在はAI、AIエージェント等の先進テクノロジー活用した非定型業務の自動化に注力しています。
またDXコンサルとして顧客DX推進部門のアドバイザリー支援にも力を入れ始めています。
【募集背景】
非定型業務のオートメーション化は市場の温度感の高まりを感じつつも、インパクトのある事例やユースケースが出ておらず成熟していない状況です。新しい市場を切り拓いていくため、キャリア人材採用活動に取り組んでいます。
ご入社後は、プロジェクトを推進するために必要な技術的なフォローに加え、今後キャリアプラン形成に向けたフォローも実施致します。
【お任せする業務内容】
・DX化を見据えた業務変革支援ができるITコンサルタント
・RPA（特にUiPath）とAI、生成AI、API（iPaaS）等を組み合わせた業務自動化プロジェクトの推進リーダー
・市場を先回りした新テクノロジーの技術検証、サービス企画/開発の推進リーダー
【働き方における部門取組】
・基本はテレワーク、PJの特性都合により出社する場合はありますが部門として特定の出社日は設けておりません。
・PJ単位で朝会、夕会を実施することでPJメンバー間でのタイムリーなコミュニケーションを取れるようにしています。
・チームのコミュニケーション活性化のため、月に1,2回オフィス出社日を決めて、対面でのコミュニケーションを実施しています。
【身に着けられるスキル・能力】
・オートメーション領域で顧客DX推進部門の一員として業務遂行することで、DXコンサルの能力が身に付けられます。
・RPA（特にUiPath）とAI、生成AI、API（iPaaS）等の製品スキル習得が可能となります。
・今後注力したい非定型業務自動化の経験を通じて、AIエージェントのスキルを蓄積することが可能になります
【ポジション・期待役割】
1年後：業務自動化、効率化ソリューションのプロジェクトリーダー
3年後：業務変革を支援できるITコンサルタント、複数プロジェクトを推進するマネージャー、サービス企画・開発推進リーダー
【関連情報：プレスリリース】
https://www.tis.co.jp/news/2023/tis_news/20240327_1.html
https://www.tis.co.jp/company/award/#ID006

▶キャリアパス
1年後：業務自動化、効率化ソリューションのPJリーダーとして活躍いただきたい。
3年後：業務変革を支援できるITコンサルタント、複数プロジェクトを推進するマネージャー、サービス企画・開発推進リーダーとして活躍いただきたい。）
＝＝＝

⑤【エンタープライズサービス事業部】【ＰМ/ＰＬ候補】人事給与勤怠サービス導入ＰＪアプリケーションスペシャリスト（テレワーク有）
▶担当業務
【募集組織の特徴】
エンタープライズサービス事業部は、経営管理業務に関わる先進的なサービスを多くの企業へ提供することで、経営者の意思決定の迅速化・高度化を支援し、日本企業がグローバルで戦える強い企業に成長することに貢献しています。その中で、当部門は、経費精算、人事管理のプロフェッショナル集団としてサービス提供を通じ、顧客の経営管理業務における課題解決・高度化に寄与・貢献する組織となっています。なお、組織の特徴としては、相互に学び合う姿勢を大切にしており、部内勉強会なども活発に開催されています。
【募集背景】
今後人事労務を含む統合型ERPサービスの事業展開を目指しており、その達成に向けた人員増強の一環として採用を強化しています。なお、入社後は、経験豊富なメンバーによるOJTや研修を通じて、当社のシステムやプロジェクトの進め方を習得できる環境を整えています。また、部会や自主的な部内勉強会なども頻繁に開催されており、スムーズに業務へ参画できる環境となっています。また、定期的な1on1を通じて、ご自身のやりたいこと、悩みなども遠慮なく発信いただけます。
【お任せする業務内容】
人事系のアプリケーション開発や人事系パッケージ導入に関する専門技術を活用し、業務上の課題解決に関わるアプリケーションの設計、開発、構築、導入、テスト、および保守をお任せいたします。
（例）
①自社サービス(SaaS型人事給与サービス）、勤怠サービス、人材管理サービスの提案及びサービス導入。
・50人月～規模の案件におけるPLとしてのPJ推進
※プリセールス含め、上流から全工程で顧客をリーディング
②実案件化以前の方針検討フェーズへの参画、及び顧客支援
・方針提案やITでの課題解決案の提示。
③顧客側上流工程の支援・牽引。
・課題に対する具体的な解決方法の提示、IT技術面での実現性検討、顧客体制を踏まえた運用体制や方法案の提示。
【働き方における部門取組】
平均して部員の70%～80%がテレワーク制度を利用しています。なお、テレワーク中は、主にMicorosoft社のTeamsを利用し、コミュニケーションを図っています。また、強制的な出社目安などはなく、個人のワークライフバランスが重視される職場になっています。
【身に着けられるスキル・能力】
・プライムベンダーのプロジェクトマネージャとして活躍できる機会があり、中大規模の導入PJでその経験を積むことで、マネジメントスキルを向上させることが可能です。
・他にも人事系ソリューションの導入を通じて、人事業務、労務管理業務の知見を得られ市場価値を高める事が可能です。
【ポジション・期待役割】
まずは、人事系サービスの導入に関するPLとして、「ITから人事を変革する」という思いで、マーケットに対して様々な提案を行い、顧客企業価値を高め続ける活動を担っていただきたいです。
また、新しいソリューション、新しい製品などにも積極的に取り組んでおりますので、人事系ソリューションの知見を活かし、サービス企画や新規事業推進といった面でも、活躍いただければと思います。
なお、最終的にはリーダーに留まらず、組織と個人の成長を意識する、職場を牽引する管理監督者としてのポジションを目指していただければと思います。
【関連情報：プレスリリース】
＜サービス紹介＞
https://www.tis.jp/service_solution/quefitzeem/
https://www.tis.jp/service_solution/lysithea/
＜プレスリリース＞
https://www.tis.co.jp/news/2024/tis_news/20240830_1.html

▶キャリアパス
プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャとして継続的に活躍できる機会がある一方、専門性の幅を拡げたい方には、アプリケーションスペシャリスト、ITコンサルタントへの転身も可能です。
＝＝＝

⑥【エンタープライズサービス事業部】【ＰＭ】人事給与勤怠サービス導入ＰＪ（テレワーク/フレックス有）
▶担当業務
【募集組織の特徴】
エンタープライズサービス事業部は、経営管理業務に関わる先進的なサービスを多くの企業へ提供することで、経営者の意思決定の迅速化・高度化を支援し、日本企業がグローバルで戦える強い企業に成長することに貢献しています。その中で当部門は、経費精算、人事管理のプロフェッショナル集団としてサービス提供を通じ、顧客の経営管理業務における課題解決・高度化に寄与・貢献する組織となっています。なお、組織の特徴としては、相互に学び合う姿勢を大切にしており、部内勉強会なども活発に開催されています。
【募集背景】
今後人事労務を含む統合型ERPサービスの事業展開を目指しており、その達成に向けた人員増強の一環として採用を強化しています。なお、入社後は、経験豊富なメンバーによるOJTや研修を通じて、当社のシステムやプロジェクトの進め方を習得できる環境を整えています。また、部会や自主的な部内勉強会なども頻繁に開催されており、スムーズに業務へ参画できる環境となっています。また、定期的な1on1を通じて、ご自身のやりたいこと、悩みなども遠慮なく発信いただけます。
【お任せする業務内容】
プロジェクトに対する結果責任を担っていただき、プロジェクトのリード・推進・統括をお任せいたします。
（例）
①自社サービス(SaaS型人事給与サービス）、勤怠サービス、人材管理サービスの提案及びサービス導入。
・50人月～規模の案件におけるPMとしてのPJ推進
※プリセールス含め、上流から全工程で顧客をリーディング
②実案件化以前の方針検討フェーズへの参画、及び顧客支援
・方針提案やITでの課題解決案の提示。
③顧客側上流工程の支援・牽引。
・課題に対する具体的な解決方法の提示、IT技術面での実現性検討、顧客体制を踏まえた運用体制や方法案の提示。
④人事関連サービスの企画/立上げ
・既存人事系サービスの拡張/見直し
・新規人事系サービスの企画、立ち上げ
【働き方における部門取組】
平均して部員の70%～80%がテレワーク制度を利用しています。なお、テレワーク中は、主にMicorosoft社のTeamsを利用し、コミュニケーションを図っています。また、強制的な出社目安などはなく、個人のワークライフバランスが重視される職場になっています。
【身に着けられるスキル・能力】
・プライムベンダーのプロジェクトマネージャとして活躍できる機会があり、中大規模の導入PJでその経験を積むことで、マネジメントスキルを向上させることが可能です。
・他にも人事系ソリューションの導入を通じて、人事業務、労務管理業務の知見を得られ市場価値を高める事が可能です。
【ポジション・期待役割】
人事系サービスの導入に関するPMとして、「ITから人事を変革する」という思いで、マーケットに対して様々な提案を行い、顧客企業価値を高め続ける活動を担っていただきたいです。
また、新しいソリューション、新しい製品などにも積極的に取り組んでおりますので、人事系ソリューションの知見を活かし、サービス企画や新規事業推進といった面でも、活躍いただければと思います。
なお、ゆくゆくはプロジェクトのマネジメントに囚われず、組織と個人の成長を意識する、職場を牽引する管理監督者としてのポジションを目指していただければと思います。

【関連情報：プレスリリース】
＜サービス紹介＞
https://www.tis.jp/service_solution/quefitzeem/
https://www.tis.jp/service_solution/lysithea/
＜プレスリリース＞
https://www.tis.co.jp/news/2024/tis_news/20240830_1.html

▶キャリアパス
プロジェクトマネージャとして継続的に活躍できる機会がある一方、専門性の幅を拡げたい方には、アプリケーションスペシャリスト、ITコンサルタントへの転身も可能です。

M&A関連のプロジェクトにおいて、主に以下の業務をご担当いただきます。

■業務内容
・M&Aにおけるプロジェクトマネジメント
・社内関係者（経営層／事業部門など）との調整、情報整理
・外部パートナーと連携した価値算定、デューデリジェンス
・会議体の設計・運営（アジェンダ整理や意思決定の支援）
・利害関係者間の調整、合意形成の支援

■組織構成
経営戦略室：13名（男性5名、女性8名）
┗管理職　3名（部長1名、グループマネジャー2名）
┗M&Aポジション：1名

M&A担当の他にも、経営企画／IR／広報・PR／秘書などの担当が部内にいます。そのため、さまざまなメンバーと一緒に働くことができます。

■このポジションの魅力
・経営に近い立場でM＆A業務を経験できるため、事業運営における高い視座を獲得できる
・M&Aのみにとどまらず、将来的に経営戦略部門における包括的な知見(経営企画／IR／広報など)を積むことができる
・事業拡大を直接感じ取れるため、大きなやりがいを感じながら働くことができる

【主な責務】
■ Creative Innovation 
・最先端テクノロジーR&D：最新技術・トレンド・手法をリサーチし、クライアント向けソリューションや社内プロセスへの応用を探求。 
・イノベーション・インサイト：トレンドや市場機会、技術発展に関するデータを収集・分析し、リーダーシップメッセージを発信。社内外へのイノベーション情報発信や、リージョン横断のネットワーク構築による知識・アイデア共有を推進。 
・クライアント・イノベーション：クライアントと直接連携し、イノベーション機会を創出。革新的ソリューション導入の専門知識を提供。 
・テクノロジーR&D：新しいアイデアやプロトタイプの検証・開発。 

■ Incubation & Platforms 
・ソリューション・イノベーション：クライアントソリューションにイノベーションを組み込み、新しいソリューションをインキュベート。顧客価値を高め、市場トレンドに即応。 
・プラットフォーム・イノベーション：ミッドマーケット向けに、再現可能でコスト効率の高い革新的プラットフォーム製品を開発。 

■ Strategic Innovation Programs 
・イノベーション・マネジメント：特定のイノベーション施策をリードし、クロスファンクショナルチームと協働。最新技術、プロセス改善、製品開発に関するプロジェクトを推進。 

【このポジションの魅力】
・世界規模でのアバナードイノベーションネットワークに参加し、最先端の知見を共有できる環境 
・クライアントの未来を形づくるソリューション創出に直接関与 
・新しいアイデアを試し、プロトタイプから市場投入までをリードできる裁量 
・アバナードの成長戦略の中核を担う、ダイナミックで影響力のある役割

■具体的な仕事内容
・お客様の事業戦略遂行のために必要な情報をヒアリング
・事業戦略遂行における現状把握および課題の特定と、要件の定義
・AIソリューションの提案とプロジェクト計画の策定
・同チームのAIエンジニアと連携をとりプロジェクトを円滑に進行するように伴走支援

■同部署で働く魅力
・AIのヘビーユーザー視点をお客様の課題解決にも活かせる

同社は「開発ベンダー」「コンサル」、そして日本有数のAIヘビーユーザーとして「導入する側」のリアルを持っています。
実際に使って初めて分かる効果や、導入・定着の難しさを理解しているからこそ、定着までを見据えて課題を抽出し、伴走することが可能です。
同社はAIを日常的に活用しその実践知やノウハウを標準化しているという強みをもっています。
AIを導入して終わりを脱却し、組織そして開発現場に根付くAI活用の実現を支援しています。

・技術中立×実践知×伴走でAI活用の定着と成果創出を実現
特定の製品に依存しない技術中立の立場で、実践知と伴走支援を掛け合わせ、お客様の課題を起点にしたAI活用を構想から実装・定着まで一気通貫で支援できる点が魅力です。
現場に入り込み、ビジネス成果の創出まで伴走するだけでなく、お客様が継続的にAIを活用できる状態を目指し、AI活用の方針策定や推進体制の構築など、"基準づくり"まで伴走しています。
また、AI導入で終わらせるのではなく、組織への定着まで重視しており、FY26.2Q時点では95％という高い定着率を実現しています。

・透明性の高い評価制度
個人の成果や価値創出が正当に評価され、報酬に反映される評価制度を採用しています。
役職定年や年功序列にとらわれず、年齢や社歴に関係なく挑戦し、評価される環境です。

【職務内容】

・顧客の要件に基づき、SCPソリューション（Kinaxis、o9、BY）を構成および実装する。
・エンドツーエンドの計画プロセスにおけるソリューション設計およびアーキテクチャに関する議論に参加する。
・ワークショップを実施し、ビジネス要件を収集し、それを機能設計に反映させる。
・ERPおよびその他のエンタープライズシステムとの統合をサポートする。
・サプライチェーン計画プロセスに関するベストプラクティスのガイダンスを提供する。
・テスト、検証、および導入活動を主導する。
・ジュニアコンサルタントを指導し、知識構築の取り組みに貢献する。

【主な責務】
■ Creative Innovation 
・最先端テクノロジーR&D：最新技術・トレンド・手法をリサーチし、クライアント向けソリューションや社内プロセスへの応用を探求。 
・イノベーション・インサイト：トレンドや市場機会、技術発展に関するデータを収集・分析し、リーダーシップメッセージを発信。社内外へのイノベーション情報発信や、リージョン横断のネットワーク構築による知識・アイデア共有を推進。 
・クライアント・イノベーション：クライアントと直接連携し、イノベーション機会を創出。革新的ソリューション導入の専門知識を提供。 
・テクノロジーR&D：新しいアイデアやプロトタイプの検証・開発。 

■ Incubation & Platforms 
・ソリューション・イノベーション：クライアントソリューションにイノベーションを組み込み、新しいソリューションをインキュベート。顧客価値を高め、市場トレンドに即応。 
・プラットフォーム・イノベーション：ミッドマーケット向けに、再現可能でコスト効率の高い革新的プラットフォーム製品を開発。 

■ Strategic Innovation Programs 
・イノベーション・マネジメント：特定のイノベーション施策をリードし、クロスファンクショナルチームと協働。最新技術、プロセス改善、製品開発に関するプロジェクトを推進。 

【このポジションの魅力】
・世界規模でのアバナードイノベーションネットワークに参加し、最先端の知見を共有できる環境 
・クライアントの未来を形づくるソリューション創出に直接関与 
・新しいアイデアを試し、プロトタイプから市場投入までをリードできる裁量 
・アバナードの成長戦略の中核を担う、ダイナミックで影響力のある役割

■業務内容
・重要会議体の運営
取締役会、経営会議、指名報酬委員会等の運営、資料作成、実効性向上計画の推進
・ディスクロージャー業務
株主総会招集通知、コーポレートガバナンス報告書、有価証券報告書等の開示資料作成

・株主総会運営
想定問答作成、会場設営・リハーサル、株主総会事務局業務

・株式実務
株主判明調査、持株会事務局業務

・法務業務のマネジメント
契約書審査、リスクマネジメント活動の推進、訴訟・クレーム対応、事業戦略サポート、コンプライアンス推進、知的財産管理などの管理監督およびメンバー育成

■組織構成
2026年（59期）中に法務部門として独立予定
・機関法務チーム　5名
・ビジネス法務チーム　3名

2025年（58期）は、総務人事部の配下（約70名）
・サステナビリティ、ESG、コーポレートガバナンス、情報セキュリティ、人事施策、法務、給与勤怠等を統括。

◆職務内容
◎担当技術領域およびサービス領域における発明となり得るアイデアの発掘からその特許出願・権利化までの一連のサポート実務
◎担当技術および周辺技術や関連製品およびサービスを理解したうえで、発明となり得るアイデアの抽出および出願要否判断に資する情報の整理
◎外部専門家との連携を通じた特許出願書類等の品質管理
◎関連製品・サービスの分析・解析を通じた情報収集ならびに当該情報の整理および資料・レポート作成
◎知財業務に関する課題の抽出および改善提案の実施

◆ポジションの特徴
知財業務アウトソーシングの遂行、またはアウトソーシングとコンサルティング（課題解決）の両機能を担っていただくポジションです。
従来のコンサルティング職とは異なり、業務実行と改善提案を一体として推進いただきます。
将来的には複数クライアントへのサービス提供および業務高度化に貢献いただくことを想定しています。

◆業務内容
プロジェクトマネージャー（PM）として、エンタープライズ領域における「ミッションクリティカルなシステム開発」「大規模クラウド移行」「プラットフォーム開発」「アプリケーションモダナイゼーション」などのプロジェクト推進をお任せします。
システムのグランドデザインを描き非機能要件を見据えながら、不確実性をコントロールして大規模なプロジェクトを成功へと導く中核ポジションです。

具体的な業務：
①プロジェクト全体の推進・管理：
・複数チームで構成される中〜大規模プロジェクト（30人月以上）における体制構築
・不確実性の高い環境における、先回りしたタスク・リスク・スケジュール・品質管理の徹底
②最上流のステークホルダーマネジメント・顧客折衝：
・クライアントやグループ内のコンサルタント等の多様な関係者との要件調整、期待値調整
・グランドデザインを理解した上で、課題の抽出・整理および「そもそも何を作るか」の合意形成
③現場のボトルネック打破・障壁の排除
・開発チームが迷わずモノづくりに集中できるよう、推進の障壁（プロセスの不備や課題など）を能動的に見つけ出し、解決に向けて周囲へ働きかけ・排除を実施
④モダンツールを用いたチームリード：
・Jira / Confluenceなどをフル活用したプロジェクト管理
・ハイクオリティなドキュメンテーションの作成、およびチームメンバーの円滑な牽引・サポート
⑤スコープやチーム体制の「大胆な意思決定」：
・状況の変化に応じてプロダクトオーナー（PO）と対等に議論・相談を実施
・リリーススケジュールの見直し、開発範囲（スコープ）の変更、チーム体制の刷新などを臆せず柔軟に決断・実行

案件事例：※本求人だけではなくD.Nodeでの過去案件を一部記載させていただきます※
・自動車業界クライアント向け：複数システムのデータを一元的に連携するクラウドサービス基盤の設計
・自動車業界クライアント向け：車両から発信される情報を集約、管理、活用するグローバル基盤構築
・自動車業界クライアント向け：車両から発信されるデータの蓄積と再利用のためのDB基盤構築
・電気通信事業クライアント向け：デジタルマーケティングシステムにおけるAPIリアルタイム連携構築
・小売業クライアント向け：オンプレミスのクラウド移行
・電気ガス事業クライアント向け：生成AIアプリケーション（RAG/AIエージェント）のプロトタイプ、本番開発におけるRAGチューニング・評価など対応
・デジタル通貨のパイロット実験のアドバイザリー

取り扱うソリューション:
ビジネスのスピードに合わせ、モダンな開発環境を採用しています。

開発手法： アジャイル（スクラム開発）
※クライアントや案件属性によって変更あり。

Cloud:
・AWS,Azure,Google Cloud,OCI

AI/ML:
・AWS Bedrock,SageMaker,Knowledge Base for Amazon Bedrock etc
・Azure AI Foundry,OpenAI Service,Machine Learning,AI Search, Prompt Flow etc
・Google Cloud Vertex AI,Agent Engine,Vertex AI Search,Gemini Enterprise etc
・NVIDIA NIM,NeMo,Omniverse,Databricks - Agent Bricks

データ基盤/活用：
・AWS Redshift / Athena,Glue,Kinesis Data Analytics,EMR,Kinesis + SNS/SQS,Glue Studio etc
・Azure Synapse Analytics,Data Factory,Synapse Pipelines,HDInsight,Event Hubs,Data Factory etc
・Google Cloud BigQuery,Pub/Sub,★Dataplex,Dataflow etc
・Databricks,Snowflake

ローコード/ノーコード：
・Power Automate /Power Apps,UiPath,Blueprism,AutomationAnywhere
・Dify,Gemini Enterprise,MS Copilot Studio

EMTech：
・★量子コンピュータ,★Physical AI - Robotics,★Web4

プログラミング言語/FW：
・Python,Java,TypeScript,Node.js
・Flask,FastAPI,SpringBoot,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js
・LangChain/LangGraph,MLflow
・★MicrosoftAgentFramework,★SemanticKernel,AutoGen
・★MCP,★MCPPythonSDK,★FastMCP,★ROS2
・★A2A,★AP2

laC/CI：
・Terraform,CloudFormation,Ansible
・GitHubActions,AWSCodePipeline,AzureDevOps,Jenkins

AIツール：
・MSCopilotStudio,M365Copilot,ChatBot(ChatGPTライク)
・GitHubCopilot,★Devin,★v0

AIロボティクス：
・★SLAM,★Navigation,★強化学習・模倣学習・ロボット言語モデル

データベース：
・各種RDS,NoSQL,★NewSQL,VectorDB,★GraphDB

監視/評価/セキュリティ：
・★Langfuse,★RAGAS,★RAGChecker,★mlFlow,★Datadog,Snyk

※1　★印以外：D.Nodeに組織としてノウハウがあるもの
※2 2025年12月時点

◆このポジションの魅力（業務の魅力）
①「Biz（ビジネス）× Tech（技術）」を体現する、最上流からのコミット：
実装フェーズだけでなく、テクノロジーのプロとして顧客の課題ヒアリングや抽出段階から深くコミットできます。顧客に最も近いポジションで、自分の技術がどうビジネスに直結するかを実感できます。
②デロイトグループの総合力を活かした「End to End」の経験：
DTCグループの他部門（戦略・業界特化コンサルタントなど）と密に連携するため、多様な業界・業種の最上流戦略から実装までを一気通貫で経験可能。技術一辺倒に留まらない、ビジネス視点を持った市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
③テックリードとして「技術」と「組織」を育てる面白さ：
プロダクトの成長に合わせた柔軟な技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持てるほか、チームビルディングやメンバー育成、開発環境の整備など、組織づくりにも深く関わることができます。

◆キャリアについて
D.Nodeでは、メンバーの志向性や強みに応じて柔軟かつスケールの大きなキャリアを描くことが可能です。
①エバンジェリスト
・社内だけでなく、社外の技術コミュニティや業界内でも高い影響力・知名度（エミネンス）を持ち、SMEロールを担います。
②シニアマネージャー
・複数案件を全体統括し、プロジェクト全体の収益性（P&L）の責任や、次なる投資（新規事業や大規模案件）の獲得までを含めた、ビジネスプロデュースを担います。

【職務内容】
国内人口減少や市場環境の急速な変化を背景に、テクノロジーやデータの活用を前提とした「クライアント企業の経営・事業価値に直結する新たなマーケティング」が求められています。NTTデータでは、様々な業種の国内大手企業をクライアントに、「生活者視点」とマーケティングの知見を掛け合わせ、ビジネス課題の解決をEnd to Endで支援します。
本ポジションでは、単なる施策の実行やシステム導入にとどまらず、CMOや事業責任者・マーケティング部門長に対して将来に向けた変革ビジョンを積極的に提案します。社内外のデータから顧客インサイトを深く紐解き、顧客ロイヤリティ戦略の策定や、CX（カスタマーエクスペリエンス）を抜本的に向上させる事業提言を行うことで、直面する足元の課題解決と将来の展望の両面からクライアントの競争力強化をリードしていただきます。
また、NTTデータや関連パートナーの先進的なテクノロジー（生成AI、BigTech系ソリューション、高度データ分析など）を活用し、ビジネスの現場で活きる「具体的なユースケース」を創出することも重要なミッションです。これらを活用した新たなコンサルティングメニューの開発や、クライアント企業との共同ビジネス構築（新規事業の立ち上げ）にも携わることが可能です。
さらに、事業部で保有するコンサルティング領域はマーケティングに閉じず、経営管理・データサイエンス・サービスデザイン・組織人材など多岐にわたります。そのため、マーケティング戦略を切り口としながら、クライアント企業全体の大きな変革（ビジネストランスフォーメーション）に挑戦できるダイナミックな環境です。
コンサルティングやマーケティングに関する専門知識の習得、および業務の進め方については、研修や社内勉強会はもちろんのこと、実務を通したOJTによるサポート体制を整えており、異業種（事業会社や広告代理店など）からチャレンジする方のポテンシャルを引き出し、成長をバックアップします。
アピールポイント CMOや事業責任者と対峙する上流フェーズでの経験
・国内トップクラスの大手企業をクライアントに持ち、ビジネスの最上流からマーケティング課題の解決に取り組むことができます。キャリア志向に応じた多様な案件を通じ、コンサルタントとして大きな成長のチャンスが得られます。

クライアントとの「共創」による新規ビジネス立ち上げ
・単なるコンサルティング支援にとどまらず、クライアント企業との協業による新規ビジネスの立ち上げや、新たなサービスの共創に当事者として携わるチャンスが豊富にあります。

「生活者視点」を活かした戦略策定と実行支援
・顧客インサイトを起点とした「ロイヤリティ戦略」や「CX向上施策」など、マーケティング戦略の策定から実行の伴走まで、クライアントのビジネス変革のコアとなるフェーズを経験できます。

最新テクノロジーを用いた「ユースケース」の創出
・生成AIや最新のBigTech系マーケティングソリューションに触れる機会が豊富です。技術の導入にとどまらず、「ビジネスや販促の現場でどう活かすか」という具体的なユースケースの創出に挑むことができます。

自チームの枠を超えたダイナミックなプロジェクト推進
・社内の多様な専門組織（データサイエンス、サービスデザイン、組織人事など）や外部関連パートナーと連携し、多様なステークホルダーを巻き込んだ大規模な提案やプロジェクトを経験できます。

異業種からのチャレンジを支える受け入れ体制と風土
・事業会社や広告代理店などからの経験者採用を積極的に行っています。手厚い研修やOJTプログラムなどキャッチアップのための環境が整っており、多様なバックグラウンドや視点（生活者目線など）を尊重し合う風土があります。
参考情報 ▼第1回 LTVを高めるロイヤル顧客育成のためのデータドリブンな戦略策定、施策PDCAアプローチのご紹介

https://www.nttdata.com/jp/ja/trends/event/archive/2024/127/

▼第2回 生成AIを活用したマーケティングDX・営業DXのご紹介

https://www.nttdata.com/jp/ja/trends/event/archive/2024/128/

経験者採用サイト：https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/

【募集部署の概要・ミッション】
国内大手企業様向けITインフラ構築案件をプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー、チームリーダーとしてご担当いただきます。
プライムベンダーとして顧客に近い位置で以下の業務をリードしていただけます。
・顧客の課題解決や新規の取り組みとなるITインフラ構築プロジェクトを立案・推進
・プリセールス、システム提案・見積・プロジェクト計画の策定
・上流工程～リリースまでのプロジェクトマネジメント
・パートナー会社との協業および成果物の品質管理

【担当いただきたい業務内容】
インフラ領域のプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー、アーキテクト、設計・構築

＜案件例＞
・Webサイトの開発：　SPA(React/Anguler)によるアプリケーション実行基盤の設計・構築 / 3～7名のウォータフォール
・ショッピングサイトの他系連携API開発：　コンテナやAPIマネジメントを活用 / 5～10名のウォーターフォール
・顧客CCoE推進支援：　クラウド利活用支援、ガバナンス強化検討・設計・実装 / 数名/月

＜業務内容例＞
①インフラ領域におけるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー(上流～リリースまでのプロジェクトマネジメント)
②インフラ案件のプリセールス(システム提案、見積、計画)
③インフラ案件の要件定義、設計

【このポジションの魅力】
・最新の技術やサービスを採用したITインフラ構築案件を実施しており、早期に新しいテクノロジーに触れられます。
・インフラ構築業務だけでなく、上流のアーキテクチャ検討や設計スキルを伸ばせる環境です。
・最初は小規模案件からスタートし、徐々に大きなプロジェクトを担当することで大規模プロジェクトのマネジメントスキルを習得可能です。
・当社では国内外のベンダー300社以上とのパートナーシップを活かし、最新のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱います。新しい分野へ積極的にチャレンジできる環境が整っています。

【組織構成・雰囲気】
・キャリア入社も新卒入社もおり、多様な人材が活躍できる風土です。

本ポジションはApplications & Infrastructureの中の、Infra Tech Delivery/Azure Platform（Azpf）となります。想定はAssociate ManagerまたはManagerクラスです。

【業務概要】
アバナードのAzure Platform組織では、パブリッククラウドの代表格であるMicrosoft Azureに関与し、その技術を極めることが可能な環境が整っています。グローバルに在籍しているマイクロソフトのエキスパートと意見を交換しながら、自己研鑽を深め、様々な業種のお客様の難問を解決することができます。これは、マーケットで高く評価されるAzureアーキテクトとしてのキャリアを築くための絶好のポジションです。これまでにAzure以外のクラウド（AWS、GCP等）を主に経験された方も、既存の知識を活かしながら新たな挑戦をすることが可能です。

【具体的な業務内容】
＜Associate Manager＞
・Microsoft Azureを活用したクラウドシステムの提案から設計、構築、導入までを含めた、各種プロジェクトへの参加
・リードまたはサブリードとして、プロジェクト管理に携わる（プロジェクトによる）
・ITコンサルティングの提供（お客様の課題をヒアリングし、企画提案から運用まで一貫して対応）

＜Manager＞
・Microsoft Azureの専門家チームをリードし、プロジェクト目標達成のための指導とサポートを提供
・Microsoft Azure領域全般に関するITコンサルティングの提供
・マネージャーやリーダーの役割でMicrosoft Azureを中心とした各種プロジェクトへリーダーシップとして参加し、ポジティブなチーム環境を構築
・上流から下流まで全てをハンズオンで実施（顧客との折衝、要件定義、設計、構築、運用保守など）
・チームのパフォーマンスとプロジェクト成果を向上させる戦略の開発および推進
・プロジェクトの計画、実行、および納品を管理し、期限内かつ予算内で完了
・プリセールス活動を通じて顧客のニーズを理解し、最適なクラウドソリューションを提案
・顧客と関係を構築し、ビジネスの成長を支援
・顧客の経営層（CxOクラス）と折衝し、戦略的提案を実施
・社員教育をリードし、チームのスキルアップを目的とした継続的な学習と成長を促進
・所属する組織の運営に参加し、組織内の各種課題への取り組み

【アバナードで働くことの魅力】
・マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと
・19度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞（2024年）
・充実したトレーニングプログラム（年間80時間以上、認定資格取得への支援）
・テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用
・全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度
・風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境

＜A great place to work＞
アバナードには、あなたがお持ちの優れた知見を遺憾なく発揮できる環境だけではなく、先進的な技術を活用した新たな経験やテクノロジーに対する強い情熱を満たすことができるトレーニングプログラムなど、プロフェッショナルとしての更なる成長を遂げることができる数多くの機会が存在します。
アバナードは、インクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）の文化の醸成に力を注ぎ、この多様性を通じて、革新性や創造性を培い、クライアントや社会に貢献しています。豊富な経験を持つ60,000人以上のプロフェッショナルが世界中におり、相互に協力しながらプロジェクトを遂行するチームワークのカルチャーの中で、継続的に学ぶことができるトレーニングプログラムやキャリアアドバイザー制度を活用しながら、新たなキャリアを進んでいただくことができます。
チームワーク、新たなテクノロジーの習得を通じて、クライアントの問題解決に応えるアバナードは、その先で私達の仕事の結果、人の働き方、コミュニケーションやコラボレーションなど真のヒューマンインパクトをもたらせることができるかを原動力に日々活躍しています。
アバナードのインクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）に関する情報はこちらをご覧ください。
https://www.avanade.com/ja-jp/about/responsible-business
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アバナードではグローバルレベルで以下を共通のテーマに持ち、日々業務に取り組んでおります。
・Create a future for our people that focuses on:
　 - Expanding your thinking
　 - Experimenting courageously
　 - Learning and pivoting
・Inspire greatness in our people by:
　 - Empowering every voice
　 - Encouraging boldness
　 - Celebrating progress
・Accelerate the impact of our people by:
　 - Amazing the client
　 - Prioritizing what matters
　 - Acting as one

経営管理の変革を通じ、制度の旧態化やDX遅れに悩む企業の可視化・高度化を支援し、事業成長と競争力再構築を実現するポジションとなります。

【具体的な業務内容】
・現状分析・論点整理・解決すべき課題の明確化
・システム構想化検討／ソリューション選定
・システムソリューション導入／システム定着化支援
・経営管理プロセス改善／制度設計支援

【案件事例】
・化学メーカー
単体・連結での経営管理基盤構築の後、部門別の業態にあわせた業績管理基盤の構築をご支援。製販バランスや原価計算による見通し管理の精緻化、販売データや為替情報などの活用による限界利益分析の高度化を実現。全社横断の経営管理基盤と相互連携する機構とすることで業務効率化と迅速化に寄与。

・小売業
エクセルで情報収集・集計を行っている経営管理業務の負担軽減と、業務の迅速化を目的にEPMを導入。週次での販売管理システムやPOS実績との連携による見通し精度向上、店舗間での販売員融通による人件費調整や部門間取引消去など業務実態に沿った業績管理の実現をご支援。

・食品メーカー
経営管理高度化を念頭に、まずは足元の課題である予算編成精度の向上、実績振り返りの迅速化をターゲットとしてEPMを導入。業務アセスメントから関与し、システム導入する際の影響範囲を可視化することで社内調整の円滑化、業務定着化に寄与。

【事業・組織構成の概要】
サステナビリティ・サプライチェーン領域において、企業向けSaaSやデータ活用サービスの新規事業開発に取り組んでいます。NEC自身を最初のユーザーとする「クライアントゼロ」アプローチを採用し、社内実践を通じて得た知見をもとに、サービス化・事業化を進めています。

開発面では、Claudeを前提としたAIネイティブ型開発への転換を推進しており、NEC全社の「AI Native Company」戦略やAnthropicとの戦略的協業、「AI Service Platform」等も活用しながら、新しい開発プロセス・品質担保のあり方を実践しています。

【職務内容】
サステナビリティ・サプライチェーン事業領域における新規SaaS開発および既存SaaS機能改善において、Claude code を活用したAIネイティブ型開発を推進していただきます。

当チームでは、人間が詳細な仕様や実装内容を定義する従来型開発ではなく、
・人間が実現したいことを定義する
・AIが課題分析、仕様化、実装、テストを実施する
・人間が成果物の妥当性を判断する
という開発スタイルへの転換を進めています。

本ポジションでは、コードを書くことそのものではなく、AIを活用してプロダクト開発全体を推進し、事業価値につながる成果を継続的に創出する役割を担っていただきます。

【主な業務内容】
■AIネイティブ開発推進
・AIに与える要件定義
・AIが作成したIssue、Spec、設計内容のレビュー
・AI活用による開発生産性向上
・チームへのAI活用浸透

■品質保証
・受入基準定義
・テスト結果レビュー
・品質判定
・セキュリティ観点確認

■スクラム運営
・スプリント運営
・障害除去
・ファシリテーション
・継続的改善

【ポジションのアピールポイント】
・NECのAI Native Company戦略を実際の事業開発で体験できる
・生成AIを前提とした新しい開発スタイルを実践できる
・新規SaaS事業の立ち上げに携われる
・少人数チームで大きな裁量を持って活動できる
・AI時代の開発プロセスを現場から作り上げることができる

【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能

■担当業務
・PCI DSS準拠における脆弱性診断
・WEBアプリケーション診断
・ネットワーク診断（プラットフォーム診断）
・モバイルアプリ診断
・ペネトレーションテスト

■キャリアパス
1年後、脆弱性診断業務を通して脆弱性診断サービスを理解。
3年後、小～中規模案件のリーダー、脆弱診断案件を主体的に推進する立場。
5年後、大規模案件のリーダー、脆弱性診断事業を主体的に推進する立場。

お客様の経営課題解決に向けて、テクノロジーを活用したトランスフォーメーションの企画・実行管理について、
営業・ソリューションチームと連携しながら提案の初期段階からデリバリーまで一貫してリードします。

当社を代表するエンタープライズアーキテクトとして、ご活躍いただきます。
主には、役員直下の部門にて、プリセールス活動やソリューション設計、
テクノロジーを活用したオファリング開発支援などを中心に行っていただく予定です。
裁量を持ってご活躍いただくことが可能なポジションとなります。

１．グローバルな機会: グローバルに広がる大手テクノロジーコンサルティング企業であり、
　　言語スキルを持つ個人にとって広範な機会が用意されています。バイリンガルのスキルを持つことで、
　　国際的なプロジェクトやクライアントに関与する機会が増えます。

２．新しいテクノロジーの学習: 最新のテクノロジーを学び、実践する機会が提供されます。
　　テクノロジーの進化に対応し、スキルを向上させることができます。

３．シニアアーキテクトの役割: シニアアーキテクトとしての立場では、
　　ジュニアメンバーの指導やメンタリングの機会が多くあります。
　　これにより、経験を積んで若手アーキテクトを育てる役割を果たすことができます。

４．外部市場での活動:アーキテクトとして、外部市場でのプレゼンスを築く機会が提供されています。
　　これは企業としてのプロフェッショナリズムを高め、新たなビジネス機会を探求するチャンスを提供します。

５．ロールモデルと協力: 若手/ジュニアアーキテクトにとって、海外にもロールモデルが存在し、
　　将来的にこれらのシニアアーキテクトと協力する機会があります。
　　経験豊富なアーキテクトたちと協力しながら成長し、学ぶ機会が提供されます。

６．多様なスキルと経験を持つアーキテクトたちにキャリア機会と成長の機会を提供し、
　　グローバルで成功を収めるための環境を提供していることを示しています。

※年収、職位など、ご推薦時に企業側へご希望をお伝えさせていただきます。

●クライアントの要件分析および技術的ソリューションの設計
●ServiceNowプラットフォームの導入、カスタマイズ、および最適化
●クライアントの既存システムとの統合およびデータ移行
●ServiceNowアプリケーションの開発および設定
●技術サポートおよびトレーニングの提供
●プロジェクト進行中の課題解決とリスク管理
●クライアントとの定期的なコミュニケーション

【期待するミッション】
・クライアントのビジネス目標達成を支援するため、ServiceNowソリューションの効果的な導入と運用を推進
・クライアントとの関係構築と信頼関係の維持
・クライアントのフィードバックを基にしたサービス改善

【プロジェクト事例】
以下は案件事例の一部で、今後も多様な案件の獲得を予定しております。

全社ServiceNow導入における​PGMO・PMO業務支援​
・顧客:大手情報通信会社様
・フェーズ:システム導入～運用・保守

金融業界顧客に対する全社DX戦略策定・実行​
・顧客:大手クレジットカード会社様
・フェーズ:戦略策定～実行

AI活用に向けたR&D支援​
・顧客:大手コンサルティング会社様
・フェーズ:研究・開発

■業務内容：
・製造DX領域において、顧客のDX推進・業務効率化の提案及びその実現を実担当として、顧客と折衝して進めていく
・エンジニアリングチェーン、スマートファクトリーにおけるシステム構築(PLM、デジタルツインなど)

■プロジェクト事例：
・製造業のDX構想、PLM策定
・BOMコンサルティング
・SaaS型PLM構築支援
・デジタルツイン構築支援

■魅力：
・チームの立上メンバー募集のため、事業開発・サービス開発・チーム運営にも関わっていただきます。
・PERSOLグループの35,000社以上の顧客基盤を活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動にも関与していただきます。
・コンサルティングだけでなく、業務提携先との新規サービス開発にも関与していただけます。
・製造業の各業界、企画から製造まで幅広い業務を経験したメンバーが数千人いるためそのメンバーと仕事をすることで自身のスキルアップや製造業への幅広い支援が可能です

【業務内容】
ITコンサルタントとしてAI/Big Dataの利活用を中心とした課題解決の戦略策定～実施策運用まで一貫した支援に携わっていただきます。
クライアント企業のデータドリブンによる事業・業務変革支援のための以下の業務を行います。

＜具体的な業務例＞
　1.データ処理・分析技術を用いた業務高度化・効率化支援
　2.AI/Data & Analyticsを用いたDX戦略・計画の策定支援
　3.顧客の社内データ利活用に向けたデータガバナンス整備／データ統合基盤整備／組織組成・人材育成
　4.AI/Data & AnalyticsにおけるPoCからシステム開発および運用保守までのシステム構築支援

【期待するミッション】
最新のテクノロジーを活用しながら、日々高度化するクライアントのビジネス改革・業務改革を成功に導くコンサルティングを行うことがミッションです。
・AIの利活用に関するコンサルティング推進
・デジタルトランスフォーメーション（IT＋業務・組織）のための戦略立案、グランドデザイン、変革ロードマップの策定
・既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン
・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのPMO

【業務内容】
本ポジションでは、大規模なシステム導入・DXプロジェクトにおいて、PMまたはPLとしてプロジェクトをリードしていただきます。
クライアント企業の経営層や関係各所と連携しながら、スコープ管理、スケジュール調整、リスク管理、ステークホルダーマネジメントを担い、プロジェクトを成功に導きます。

【期待するミッション】
・プロジェクト全体の統括・管理（進捗、課題、リスク、品質管理）
・プロジェクト計画の策定と実行（予算管理・スケジュール管理・体制構築）
・ステークホルダーマネジメント（クライアント、ベンダー、経営層との折衝）
・課題解決と意思決定の推進（経営戦略・IT戦略に基づく判断）
・チームのマネジメントとリーダーシップ発揮
・PMOと連携したプロジェクトの可視化と最適化

【プロジェクト事例】
・基幹システム刷新におけるプロジェクトマネジメント支援
・クラウド移行におけるプロジェクトマネジメント支援

【概要】

■業務内容
・DX（デジタルトランスフォーメーション）に関する戦略・構想策定・要件定義
・DXプロジェクトのマネジメント（PMO）
・チームの立上メンバー募集のため、事業開発・サービス開発・チーム運営
・PERSOLグループの35,000社以上の顧客基盤を活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動
・コンサルティングだけでなく、9,000名のエンジニアとの連携によるものづくり領域の実行支援

【コンサル組織について】

■マネジメントコンサルティングチーム
・DX戦略の策定支援
・事業戦略・新規事業の策定支援
・業務改革（As-Is/To-Be設計）
・IT戦略策定、ITアーキテクチャ全体構想支援
・PMO支援

■AIチーム
・AI活用コンサルティング
・生成AI導入支援
・データガバナンス整備・データ基盤構築支援
・社内のAI部隊の組織づくり・人材育成

■製造DXチーム
・DX全体構想・ロードマップ策定支援
・製造診断サービス
・PLM、WMS 導入支援
・生産シミュレーション・デジタルツイン導入
・製造IoT導入によるオペレーション改善支援

■テクノロジーコンサルティングチーム
・SIプロジェクト実行支援（IT PMO、SI上流、保守運用立上げ等）
・クラウドコンサルティング（Azure / AWS など）
・SaaSソリューションを活用した業務変革支援（ServiceNow / WalkMe / Salesforce など）

<ご経験に応じて様々なポジションがご提案可能です＞
・戦略コンサルタント
・ビジネストランスフォーメーションコンサルタント
・テクノロジーコンサルタント
・PMOコンサルタント
・製造物流DXコンサルタント
・SIデリバリーコンサルタント
・AI＆データアナリティクス
・クラウドコンサルタント
・servicenowコンサルタント
・Salesforceコンサルタント

【魅力】役員直轄組織としてコンサルティング組織を発足しました。0からの立ち上げになりますが、大手・優良企業との信頼関係が築かれている同社にて、新規事業としてコンサルティング精鋭部隊を立ち上げました。
経営層直下のため意思決定の速さがあり、立ち上げならではの裁量権をもって業務にあたっていただけます。

【TCSインタラクティブとは】
当ユニット は、Human-Centered Innovation（人間中心のイノベーション）を基軸に、ユーザー視点での徹底したリサーチとデザイン力、そしてグローバル規模のテクノロジー活用を組み合わせ、クライアントのCX変革を包括的に支援しています。
当ユニットが提供する主要オファリングは以下の通りです：
・徹底的なユーザーインサイトを起点としたサービス／エクスペリエンスデザイン
・デジタルチャネル構築、CMS／CDP／MAなどCX基盤プラットフォームの導入・高度化
・データドリブンなグロースマーケティング
また、当社のプロジェクトは国内のみならず、インド、英国、オランダ等、グローバル拠点との協働を前提とした体制で推進されます。多文化・多拠点での協業を通じ、国際的な視座と高い専門性を獲得したいプロフェッショナルにとって、極めて大きな成長機会を提供する環境です。
グローバルなCX変革に主体的に関与し、顧客企業の価値創出に貢献したい方の応募を歓迎します。
https://www.tcs.com/tcs-interactive-services

【プロジェクト】
業界全体のDX化を見据えて、国内大手商社が推進するデジタルプラットフォーム。利便性を第一に考えたアジャイル型の開発を行っており、サプライチェーンのデジタル化や業務・コミュニケーションの効率化/高度化など業界全体の課題を解決するプラットフォームとして更なる機能の拡張や改善を行っている。

【ポジションについて】
プロジェクトマネージャーとして、国内、及びグローバルのチームと協業しながらプロジェクトを牽引して頂きます。

【職務内容】
■プロジェクトマネジメント
・プロジェクト計画立案、ベンダーコントロール
・クライアントとの折衝・ステークホルダー管理
・予算、納期、成果物の品質、要求分析、スコープ等の管理 
・課題発生時の問題解決  

※本ポジション以外にも様々なポジションがございます

外資系大手企業においてグローバル標準プラットフォームへのシステム移行プロジェクトの一環として、
テストチームの一員としてSIT（システム統合テスト）の計画および実行を支援していただきます。
顧客の登録・管理を行い、製品設計から申請までのプロセスをすべてペーパーレスで実施します。

【業務内容一例】※ご経験に応じた業務をお任せいたします。
・テスト計画、テストケース、関連スクリプトの作成・文書化・維持
・繰り返しテストのための戦略の策定・文書化
・テスト計画およびテストケースの実行・評価
・ソフトウェアテスト結果の分析と是正措置の提案
・テストケースのトラブルシューティングおよびデバッグ
・ソフトウェアテスト手法に関する社内教育
・ソフトウェア要件およびテスト計画のレビュー
・テスト計画およびテストケースの進捗状況の監視・報告
・他のチームメンバーとの協働
・ジュニアメンバーへの指導・支援

【ポジションの魅力】
継続的な学習機会があり、求人市場でも高い需要があるポジションです。
ソフトウェア品質に大きな影響を与えることができる点も魅力です。
テスターはソフトウェア開発ライフサイクルにおいて重要な役割を担い、
チーム間の橋渡し役として、高品質なユーザー体験の実現に貢献します。

【その他特徴】
◆One TCS
世界中のコンサルタントと日本のコンサルタントが1つのチームとなって協働することで
グローバルに展開するTCSが持つ最高の知見を提供します。
◆製品ベンダー中立
特定のハードウェア・ソフトウェア製品に偏ることなく、お客さまに対して、最適な解決策を提案します。
◆現場・現実主義
実際に現場を見た上でお客さまと膝詰めで議論しながら目指す姿を描きます。
机上の空論で終わらせることなく、成果を得るまでお客さまと一緒にソリューションの実装・導入を現場目線で行います。

グローバル保険会社向け大規模プロジェクトを想定した、以下のポジションがオープンしております。
保険、金融業界のご経験を活かして、Global環境、Global大規模プロジェクトにチャレンジしませんか？

※保険業界の経験が必ずしも必要というわけではございませんので、
　積極的なご応募、お問い合わせをお待ちいたしております。

☆Test Lead
☆Test Manager
☆Manual Test Engineer
☆Automation Test Engineer
☆UAT test engineer
☆Fullstack Engineer / Senior Engineer
☆Performance Test Engineer
☆Bilingual Java developer
☆Design System Analyst
☆Development Scrum Master
☆UiPath Developer
☆Power Platform Developer
☆Genesys Developer

各ポジションの詳細を知りたいという場合は、メール返信、もしくは検討中ステータスへご変更いただき、
ご興味のあるポジションをご教示いただけますと幸いです。

【概要】
五大商社グループのビジネス基盤や信頼性によりスクラッチ開発案件が増加。それに伴う契約管理や会計システムなどの大規模のスクラッチ開発プロジェクトマネジメントをお任せいたします。

また、スクラッチ開発案件だけでなく、
五大商社グループ内外向けに、SAPを中心としたERP導入の案件も多数ございます。
ご志向性やスキルに応じての案件から最適な部署・案件にアサインいたします。

■数億～数十億円規模の大型基幹システムプロジェクトの計画・統括
■数億～数十億円規模のスクラッチ開発の計画・統括
■パートナー含めた大規模チームのマネジメントや進捗・課題管理
■顧客役員層との要件調整、関係構築
■２桁億円規模案件の獲得に向けた提案推進
■インフラチームと連携したサーバーリプレイス案件等も有り
経験に応じて徐々により大型プロジェクト等へ携わっていただきます。

【魅力】
・管理上の制約が少なく、予算内であればBPの選択やアサイン人数など裁量をもって決定できます。
・五大商社などの大規模な環境でのPMを経験をすることが可能です。
・当セグメントはプロジェクト管理を徹底しており炎上案件はほとんどありません。
・五大商社グループだからこその安定した経営基盤
・WLB×給与×技術の整った環境でスキルアップ・キャリアアップ
・週三回リモート勤務可／フレックス／所定労働7.25h