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技術系(機械設計・製造技術)/システムインテグレーターの求人・転職情報

289中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
テクノロジーの力で、「かなえたい」をカタチに 】
さまざまな技術を「進化」・「結集」できるプロフェッショナル集団として、「期待を超える価値」を提供し、より良い社会の実現に貢献します。
そして、「ともに挑戦し、ともに成長し、ともに笑顔に。」を実現します。
ともに未来を創り上げる仲間を心よりお待ちしています。
エンジニアの「かなえたい」をカタチにする魅力

■ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長できる! 
トップエンジニアと先端かつ幅広い技術に挑戦!
AI、IoT、クラウド、アプリ開発等の案件にチームで携われる。
■開発の上流工程から携われる!
ビジネスパートナーと仕様検討からの開発が可能! 受託開発案件が9割以上。
■店頭に並ぶ商品開発に携われる!
約7割の案件がパナソニック商品の開発! 世界品質の商品開発で、IT全盛における確固たる技術力の獲得が可能。

■学ぶ・挑戦できる環境が充実!
・TechJAM:全社員が本社に集まり各プロジェクトを通して技術知見を共有し合うイベント(2日間)を毎年開催
・技術勉強会(ワーキンググループ):有志による勉強会にて、最新技術のキャッチアップや実践的なスキルアップに繋がる機会あり
・合格祝い金制度:エンジニアの資格取得も積極的で現在は100を超える資格が対象
・新規ビジネス創出プログラム:社内コンテストにて自身のアイデアを発表する機会があり、入賞した案件については新規事業として立ち上げに挑戦することも可能。
・各種研修充実:パーソルグループ・パナソニックグループが提供する各種研修を受講でき、自己成長をサポートする機会あり。(例)マネージメント研修、キャリアデザイントレーニング等

様々なお客様の「かなえたい」をカタチに
当社はAI、IoT、クラウド、アプリや電気・機構などソフト・ハードの知見を持っており、数多くのお客様の案件を扱っております。
取引先例:(製造業)電機メーカー/自動車部品メーカー/日用品メーカー/計測・放送機器メーカーなど(IT業界)情報・通信会社など(研究機関)自動運転技術研究企業など

■業務内容
当社では、IoT/ソリューション事業におけるシステム全体の構造設計と技術判断を担う「システムアーキテクト」を募集しています。
本ポジションは、ハード(機構・電気)/ 組み込みソフト / クラウド・アプリケーションといった複数領域を前提に「部分最適ではなく、システム全体として成立する構造」を設計・判断する役割です。
プロジェクトマネジメント(進行・体制管理)を主務とするPLとは役割を分担し、技術的なHow・全体構造・非機能要件に関する最終判断を担っていただきます。

<責任範囲>
・システム全体アーキテクチャ(構成・分割・インタフェース)の設計
・非機能要件(性能・可用性・セキュリティ・拡張性)の設計方針決定
・技術選定における妥当性判断と説明責任

■案件事例
・IoTシステム向けアーキテクチャ設計
(ハード〔機構/電気〕、組み込みソフト、クラウド/アプリを含む全体構造)
・要件定義フェーズにおける技術的リード、非機能要件の整理・設計
・開発チームへの設計ガイドライン提示、アーキテクチャレビュー
・新技術の調査・評価、PoCを通じた技術選定支援
・関係部門(PL・開発・運用・顧客)との技術的合意形成

当社では、自社プロダクト 「AIみぞみるくん」 のように、現場端末を起点としたIoTプロダクトを継続的に展開しています。
レーザー計測や撮像といったエッジ端末の制約/現場環境や、認証・通信・データ管理・監視を含むクラウド構成を踏まえIoTシステム全体の構成を設計します。

■求める人物像
・ビジネス要件を技術構造に落とし込む橋渡しができる方
・チームや組織を巻き込み、技術的合意形成を進められる方
・継続的に学び、アーキテクトとして成長していきたい方

■魅力
IoTプロダクトの中核として、設計判断で事業を支えるポジションで、IoTプロダクトの中核として、設計判断で事業を支えるポジションでもあります。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・ビジネス要件・システム要件を踏まえたシステム全体構造設計の経験

<歓迎要件>
・複数領域の技術者(機構/電気/組込ソフト/クラウド)と連携した設計・調整経験
・非機能要件(性能・可用性・セキュリティ・拡張性)の設計経験
・技術的内容を関係者と合意形成できるコミュニケーション力
・システム構成図/アーキテクチャ図の作成経験
・技術標準化・設計思想の展開など、アーキテクチャ文化醸成の経験
従業員数
1,185名 (※契約社員含む|2026年4月1日時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

950 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,185名 (※契約社員含む|2026年4月1日時点)
仕事内容
■組織/組織ミッション
富士通研究所 先端技術開発本部 システム開発統括部
管理番号:6987、FJ Lv12
持続可能なデジタル社会を実現すべく、世界トップのテクノロジー開発に挑戦し、新たなテクノロジープラットフォームを創り上げる

■業務内容
当本部は、「富岳」の後継機である「富岳NEXT」のフィージビリティ・スタディに2023年度から参画しました。2025年度からは、国立研究開発法人様が開発主体となり富岳NEXTの開発プロジェクトがスタートし、当本部は本プロジェクトに参画しています。本プロジェクト遂行にあたり、「富岳NEXT」および関連製品開発におけるプロジェクトマネジメントチームの責任者として幹部社員を募集します。

■個人ミッション
「富岳NEXT」および関連製品開発プロジェクトの実行計画立案、進捗管理、課題解決の推進、予算管理、また国立研究開発法人様やパートナとの連絡会議運営などを行うプロジェクトマネージメントチームの責任者・幹部社員として、プロジェクト全体および自チームをマネジメントし、プロジェクト成果の最大化を目指していただきます。

■やりがい/魅力
・先端技術を利用するスパコンの開発業務です。目標達成のためにチャレンジしながら、プロジェクト成功のために皆で協力して開発に取り組みます。
・ハード・ソフトを横断した知識の獲得、大規模スパコンのプロジェクトの経験、世界スパコンランキングで一位を獲得した時の達成感。
求める経験 / スキル
■必須/以下の経験があること
・複雑な装置の開発を主導した経験
・メカ、エレキ、ソフトを横断したプロジェクトマネジメント経験
・コミュニケーションスキル

■歓迎/以下の経験があること
・コンピューターシステムに関する基本的な理解
・計算機システムの開発経験
・英会話
・ロジカルシンキング能力
従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
勤務地

神奈川県

想定年収

1,150 万円 ~ 1,240 万円

従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
仕事内容
テクノロジーの力で、「かなえたい」をカタチに 】
さまざまな技術を「進化」・「結集」できるプロフェッショナル集団として、「期待を超える価値」を提供し、より良い社会の実現に貢献します。
そして、「ともに挑戦し、ともに成長し、ともに笑顔に。」を実現します。
ともに未来を創り上げる仲間を心よりお待ちしています。
エンジニアの「かなえたい」をカタチにする魅力

■ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長できる! 
トップエンジニアと先端かつ幅広い技術に挑戦!
AI、IoT、クラウド、アプリ開発等の案件にチームで携われる。
■開発の上流工程から携われる!
ビジネスパートナーと仕様検討からの開発が可能! 受託開発案件が9割以上。
■店頭に並ぶ商品開発に携われる!
約7割の案件がパナソニック商品の開発! 世界品質の商品開発で、IT全盛における確固たる技術力の獲得が可能。

■学ぶ・挑戦できる環境が充実!
・TechJAM:全社員が本社に集まり各プロジェクトを通して技術知見を共有し合うイベント(2日間)を毎年開催
・技術勉強会(ワーキンググループ):有志による勉強会にて、最新技術のキャッチアップや実践的なスキルアップに繋がる機会あり
・合格祝い金制度:エンジニアの資格取得も積極的で現在は100を超える資格が対象
・新規ビジネス創出プログラム:社内コンテストにて自身のアイデアを発表する機会があり、入賞した案件については新規事業として立ち上げに挑戦することも可能。
・各種研修充実:パーソルグループ・パナソニックグループが提供する各種研修を受講でき、自己成長をサポートする機会あり。(例)マネージメント研修、キャリアデザイントレーニング等

様々なお客様の「かなえたい」をカタチに
当社はAI、IoT、クラウド、アプリや電気・機構などソフト・ハードの知見を持っており、数多くのお客様の案件を扱っております。
取引先例:(製造業)電機メーカー/自動車部品メーカー/日用品メーカー/計測・放送機器メーカーなど(IT業界)情報・通信会社など(研究機関)自動運転技術研究企業など

【PL/スペシャリストポジション】
品質に重点を置いた車載系の組み込み開発案件にて
全周囲カメラECUなどの車載機器のSoC GL(グループリーダー)、
上流設計(システム設計、ソフトウェア要件分析)、
派遣先と委託先(自社)の間のブリッジ業務(※1)などを担当いただきます。
※1 海外ブリッジ業務ではございません。

全案件のうち9割以上が受託契約となりますが、
このポジションは案件状況によっては、派遣契約での就業となる可能性があります。
案件を軌道に乗せ、組織・事業拡大を担うポジションです。
マネジメント力、コミュニケーション能力を発揮し、
顧客との信頼関係を構築し、将来的には案件創出いただくことを期待します。
求める経験 / スキル
【PL/スペシャリストポジション】
 ※PLポジション:4年以上(プロジェクト管理や推進経験を有するレベル)
 ※スペシャリストポジション:7年以上(高度な専門知識を有し、技術的な課題解決や指導ができるレベル)

■必須
・言語:Cでの組み込み開発経験
・OS:RTOSまたはLinux開発経験
・車載機器開発経験(上流/下流問わず)

■歓迎要件
・CAN、I2C、SPI通信知見
・Automotive Spiceでの開発経験
・μITRON使用経験
・Autosar開発経験

★コミュニケーション力とマネジメント力は高く評価します。
★直近マネジメントに寄っていても問題ないですが、ベースとして車載・組み込みの開発スキルは必須となります。
従業員数
1,185名 (※契約社員含む|2026年4月1日時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

780 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,185名 (※契約社員含む|2026年4月1日時点)
仕事内容
~『製品丸ごと』 受託設計を実現する設備施設を保有/定着率94%以上/年休取得日数平均16.6日/パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社~

■業務内容:
品質に重点を置いた車載系の組み込み開発案件にて上流工程からの実装およびプロジェクト推進、後進育成をお任せします。

・車載組込ソフト開発(RTOS系・Linux系)
 ∟ 組込開発の設計から実装、テスト実施までを一気通貫にて対応
・車載関係のSI(システムインテグレート)案件開発
・顧客折衝および諸々の調整業務
・既存拡大/既存新規開拓

■案件事例:
・HUD(ヘッドアップディスプレイ)開発
・サラウンドビューカメラ開発
・DVR(デジタルビデオレコーダー)開発
・電子ミラー開発
・IVI(車載インフォテイメント)開発
※AIや画像認識知見も身に付けることが可能です。

■求人の魅力・特徴:
・品質の良いソフトの設計から実装、テストまでのプロセスを身に付けることが可能
・モノが無くても机上で設計できる設計力を身に付けることが可能
・若手と女性が多い組織のため、後進育成に挑戦することができる
・自分が開発に携わった車載製品が車に搭載される興奮が味わえる

■当社について:
35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。
<エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社>
1)チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる
2)上流工程から開発に携われる
3)店頭に並ぶ商品開発に携われる

■就業場所の変更範囲:
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地
(パナソニックグループ横浜事業所構内)

変更の範囲:会社が定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

パナソニック案件も多数ありますが、パナソニック以外の案件も業界関わらず幅広く受注しています。
IoT・AI搭載家電・映像・音響・医療・車載など多彩な分野の組み込み開発での活躍を期待します。
会社全体として受託開発契約が9割以上となり、ほとんどのメンバーが自社内にいるため
コミュニケーションを取りやすい環境があります。

横浜の案件拡大中です。
拡大を担う技術力と顧客折衝力をもったPL人材としてのスキルを活かしたり身に着けることができます。

【メンバーポジション】
横浜地区の受託組み込み開発エンジニアとして、
汎用マイコンを使用した組み込みソフト開発案件対応の設計~実装、テストまでを一気通貫にてお任せします。(※案件によっては分割対応となります。)
 ・組み込みプラットフォームソフト開発
  ∟要素開発やPoC開発、商品開発とフェーズは複数
  ∟顧客の要求把握、要件定義から実装・評価まで担当
 ・顧客折衝および諸々の調整業務

【PLポジション】
横浜地区の受託組み込み開発エンジニアとして、
汎用マイコンを使用した組み込みソフト開発案件対応の設計~実装およびプロジェクトリーダーをお任せします。
 ・組み込みプラットフォームソフト開発
  ∟要素開発やPoC開発、商品開発とフェーズは複数
  ∟顧客の要求把握、要件定義から実装・評価まで担当
 ・顧客折衝および諸々の調整業務

【スペシャリストポジション】
横浜地区の受託組み込み開発エンジニアとして、
汎用マイコンを使用した組み込みソフト開発案件対応の設計~実装およびプロジェクト推進、後進育成をお任せします。
 ・組み込みプラットフォームソフト開発
  ∟要素開発やPoC開発、商品開発とフェーズは複数
  ∟顧客の要求把握、要件定義から実装・評価まで担当
 ・顧客折衝および諸々の調整業務
求める経験 / スキル
【メンバーポジション/PLポジション/スペシャリストポジション】
 ※メンバーポジション:3年以上(自立して設計・開発・評価業務を遂行できるレベル)
 ※PLポジション:5年以上(プロジェクト管理や推進経験を有するレベル)
 ※スペシャリストポジション:10年以上(高度な専門知識を有し、技術的な課題解決や指導ができるレベル)

■必須
・言語:C またはC++または C#での開発経験
・OS:RTOSまたはLinuxまたはWindows 開発経験
・組み込み開発経験

■歓迎要件
・3~10名程度のプロジェクトマネジメント経験
・マイコン制御
・デバイス制御(センサーなど)
・オシロやロジアナなど測定器の取り扱い経験
・I2C、UART、PWM、SPI通信の経験
・育成経験
従業員数
1,185名 (※契約社員含む|2026年4月1日時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

780 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,185名 (※契約社員含む|2026年4月1日時点)
仕事内容
■組織/組織ミッション
富士通研究所 先端コンピューティング開発本部 システム開発統括部
管理番号:6879、FJ Lv10
持続可能なデジタル社会を実現すべく、世界トップのテクノロジー開発に挑戦し、新たなテクノロジープラットフォームを創り上げる

■業務内容
当本部は、「富岳」の後継機である「富岳NEXT」のフィージビリティ・スタディに2023年度から参画しました。2025年度からは、国立研究開発法人様が開発主体となり富岳NEXTの開発プロジェクトがスタートし、当本部は本プロジェクトに参画しています。本プロジェクト遂行にあたり、「富岳NEXT」および関連製品開発におけるプロジェクトマネジメントチームのリーダー・サブリーダを募集します。

■個人ミッション
「富岳NEXT」および関連製品開発プロジェクトの実行計画立案、進捗管理、課題解決の推進、予算管理、また国立研究開発法人様やパートナとの連絡会議運営などを行うプロジェクトマネージメントチームのリーダまたはリーダ補佐として、上司の指示のもと、プロジェクトマネジメント業務の一部を担い、プロジェクト成果の最大化を目指していただきます。

■やりがい/魅力
・先端技術を利用するスパコンの開発業務です。目標達成のためにチャレンジしながら、プロジェクト成功のために皆で協力して開発に取り組みます。
・ハード・ソフトを横断した知識の獲得、大規模スパコンのプロジェクトの経験、世界スパコンランキングで一位を獲得した時の達成感。

■募集背景
次世代スパコンおよび関連製品の開発を担うメンバーを募集しています。最先端のハード・ソフト技術に触れながら、世界最高性能を目指します。コンピューティング分野の知識と実務経験の両方を積み重ね、ご自身のキャリアを大きく広げることができます。これまでの経験を生かし、さらにスケールの大きな開発に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
■必須/以下の経験があること
・複雑な装置の開発を主導した経験
・メカ、エレキ、ソフトを横断したプロジェクトマネジメント経験
・コミュニケーションスキル

■歓迎/以下の経験があること
・コンピューターシステムに関する基本的な理解
・計算機システムの開発経験
・英会話
・ロジカルシンキング能力
従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
仕事内容
◆業務概要
産業機器や通信機器メーカーが抱える製品開発課題に対し、組込みソフトウェア開発を通じて品質向上や製品刷新を支援します。PMとして顧客折衝から進捗管理、メンバーマネジメントまで幅広く担当いただきます。

◆業務詳細
・組込みソフト開発案件のプロジェクト管理
・SE、PGメンバーのマネジメント
・顧客との要件整理、仕様調整
・進捗、品質、工数管理
・SH→RX、V850→RX・RZ、78K0→RL78などマイコン刷新案件対応
・ドライバ層、ミドル層、アプリ層開発の推進

【当社の魅力】
・ルネサス製マイコン案件が中心のため、組込み分野で高い専門性を身につけられます。産業機器や通信機器など多彩な案件に関われる環境です。
・PMとして顧客折衝からチーム運営まで裁量を持って活躍できます。技術者としての経験を次のキャリアへ発展させたい方に最適です。
・年間休日127日、完全週休2日制、退職金制度や持株会など福利厚生も充実。安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
◆必須条件
・組込み系マイコンのソフトウェア開発経験者(C、C++)
・PMとしてのマネジメント経験者

◆歓迎条件
・C#、VB.Netなどの知見をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 849 万円

仕事内容
◆業務概要
電子デバイスの供給の他、多様なソリューション提案を実現している当社で、営業技術職(FAE)としての業務をご担当いただきます。

◆業務詳細
下記、営業部門と連携しながら半導体とそれに係るソリューションを顧客に提供していただきます。

▽ルネサスエレクトロニクスの特約店の為、マイコンを中心としたルネサス製品の拡販及び技術サポートを行います。
▽担当営業と同行し、製品やソリューションの紹介、提案、技術面における顧客の要望ヒアリング、技術サポート等を含む営業支援を行います。
▽社内での連携や、各開発パートナー企業との連携等、調整力も必要となります。
▽当社は商社のためルネサス製品以外にも幅広い製品を取り扱っています。自ら製品を調べた上で最適なソリューションを提供することを行います。

【当社の魅力】
・安定した経営基盤
当社は電子デバイスのトータルソリューションを提供する技術商社です。親会社は、東証1部上場企業の100%子会社で、国内外に複数のグループ会社をもつ、従業員1,300名以上の大規模グループです。グループの一員になることにより、商材のラインナップの拡充、技術補完によるソリューション提案力の強化が図れるなどシナジー効果を発揮して、これまで以上のお客様サービスの充実を実現しております。
半導体を中心に液晶モジュール、センサー、受動部品など様々なデバイスを供給し、お客様のニーズに応えるソリューションビジネスを展開しています。
・働きやすい就業環境
年間休日126日で、柔軟な働き方を積極的に促進しており、フレックス制度の活用でワークライフ・バランスの取れた働き方が可能です。
求める経験 / スキル
◆必須条件
・組込み系マイコンに関する知識・業務経験

◆歓迎条件
・ソフトウェア、ハードウェア(ボード設計)などの設計業務経験者で、顧客と仕様に関する調整経験者
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
◆業務概要
電子デバイスの供給の他、多様なソリューション提案を実現している当社で、営業技術職(FAE)としての業務をご担当いただきます。

◆業務詳細
下記、営業部門と連携しながら半導体とそれに係るソリューションを顧客に提供していただきます。

▽ルネサスエレクトロニクスの特約店の為、マイコンを中心としたルネサス製品の拡販及び技術サポートを行います。
▽担当営業と同行し、製品やソリューションの紹介、提案、技術面における顧客の要望ヒアリング、技術サポート等を含む営業支援を行います。
▽社内での連携や、各開発パートナー企業との連携等、調整力も必要となります。
▽当社は商社のためルネサス製品以外にも幅広い製品を取り扱っています。自ら製品を調べた上で最適なソリューションを提供することを行います。

【当社の魅力】
・安定した経営基盤
当社は電子デバイスのトータルソリューションを提供する技術商社です。親会社は、東証1部上場企業の100%子会社で、国内外に複数のグループ会社をもつ、従業員1,300名以上の大規模グループです。グループの一員になることにより、商材のラインナップの拡充、技術補完によるソリューション提案力の強化が図れるなどシナジー効果を発揮して、これまで以上のお客様サービスの充実を実現しております。
半導体を中心に液晶モジュール、センサー、受動部品など様々なデバイスを供給し、お客様のニーズに応えるソリューションビジネスを展開しています。
・働きやすい就業環境
年間休日126日で、柔軟な働き方を積極的に促進しており、フレックス制度の活用でワークライフ・バランスの取れた働き方が可能です。
求める経験 / スキル
◆必須条件
・組込み系マイコンに関する知識・業務経験

◆歓迎条件
・ソフトウェア、ハードウェア(ボード設計)などの設計業務経験者で、顧客と仕様に関する調整経験者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
◆業務概要
半導体、電子部品を軸にしたソリューション提案のバックヤードを支える品質管理業務を行っていただきます。
ISO9001、ISO14001認証の維持管理や、顧客からの環境負荷化学物質の含有調査などへの対応など、品質管理業務全般のご対応をお願いします。

◆業務詳細
・ISO9001、ISO14001認証の維持・管理
・環境保全活動と顧客からの環境負荷化学物質の含有調査依頼への対応
・顧客や取引先と締結する品質協定書等の内容確認
・取引先メーカーとの品質基準交渉・調整、工場の工程監査
・品質トラブルの原因究明および改善策の立案
・社内外の品質管理プロセスの改善と最適化
・チームのマネジメント、メンバーの育成と指導

【働き方】
入社後3カ月は環境に馴染んでいただくために出社メインでの働き方ですが、その後は7~8割程度はリモート勤務となっています。
残業も月20時間程度のため、働きやすい環境が整っています。

【当社の魅力】
・東証プライム上場グループの安定した経営基盤。
・市場規模の拡大が見込まれる専門商社での幅広い商材・安定的な利益体制を確立しています。
・単なる電子部品の販売にとどまらず、「技術力を活かしたソリューション提案型のビジネス」を展開しています。
 半導体や電子デバイスの提供だけでなく、ソフトウェア・ハードウェアの受託開発や製造受託サービスまで対応しており、
 お客様の課題に対して上流工程から製造まで一貫した支援が可能です。
求める経験 / スキル
◆必須条件
・製造業、商社、または関連分野での品質管理、品質保証業務経験
・管理職またはリーダーとしての実務経験
・国内外の品質基準や規制(ISO、JIS、RoHSなど)に関する知識
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■トランストロン社について
https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/about/department/post-17139/

富士通グループに所属しながら、自動車のエレクトロニクスに特化した数少ない専業メーカーです。
富士通が長年培ってきた制御や通信といった技術を強みに、
自動車に搭載する電子制御ユニットやセンサー、車両を管理する情報システムまで幅広い製品を提供しています.
株主:富士通株式会社 51% いすゞ自動車株式会社 49%

【募集範囲と具体的業務内容】
■担当業務・PJ概要
弊社はファブレス企業であり、国内・海外の製造メーカーへ製品製造を委託(EMS)しております。当部の職務としては、開発部門と、製造EMSとを繋ぐ役割を担い、「生産準備」、「試験機開発」など、広範囲に渡ります。本求人では特に、「実装」に関する、技術力、経験を持った新しいメンバーを募集しています。

■具体的な業務内容
・開発設計者から入手したデータに対して、製造しやすい実装に関する指示・指摘
・製造EMS担当者から入手する製造設計、仕様に関する指摘や、製造問題発生時の対処
・将来に向けた、小型化・高密度実装化に向けた詳細検討

【個人に期待する役割やミッション】
本ポジションは、開発設計者と、製造EMS担当者、それぞれに対して実装に関する指示・指摘を実施して頂く事で、弊社製品全体としての実装品質向上、効率改善に繋がる、重要なポジションと考えております。今までの経験を活かし、各担当者と連携しながら、問題点を早期に見つけ対応するなど、主体的に推進頂く事を期待しております。また、幣部メンバー全体としても、「実装」に関する、技術力、経験をアップさせたいと考えております。技術の伝承も合わせて対応をお願いしたいと考えております。

【仕事の魅力・やりがい】
本ポジションは、大手自動車メーカー向けの製品に携わる事が出来ます。「100年に一度の大変革期」を迎え、今までに無い新しい事への挑戦もたくさん経験出来る環境であると考えております。
勤務としては、テレワークでの対応も可能です、柔軟な働き方にも対応出来ます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・エレクトロニクス製品の生産技術、製造技術
・実際の製造現場(実装技術)経験
・ビジネス・コミュニケーション(交渉・調整、工程などの管理運用など)

【歓迎要件】
・製造に関する、DX.AI技術

【語学力】
リテラシーとしての英語レベル(目安TOEIC500点)
従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
勤務地

神奈川県

想定年収

780 万円 ~ 990 万円

従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
仕事内容
■トランストロン社について
https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/about/department/post-17139/

富士通グループに所属しながら、自動車のエレクトロニクスに特化した数少ない専業メーカーです。
富士通が長年培ってきた制御や通信といった技術を強みに、
自動車に搭載する電子制御ユニットやセンサー、車両を管理する情報システムまで幅広い製品を提供しています.
株主:富士通株式会社 51% いすゞ自動車株式会社 49%


【募集範囲と具体的業務内容】
車載製品に搭載する電子部品の品質保証、サプライヤ品質管理、変更管理を担当します。
1. 新規電子部品採用時の品質リスクレビュー、信頼性データ・車載品質要求への適合確認
2. 設計変更、4M変更、PCN、EOL/Last Buyに関する影響確認、社内外調整、顧客申請資料の確認
3. 電子部品サプライヤの工場監査、監査報告書作成、指摘事項・改善計画のフォロー
4. 市場不具合・工程不具合発生時の部品調査、故障解析依頼、8D/是正処置内容の妥当性確認
5. IMDS、含有化学物質、購入仕様書、社内規定・手順書など、部品品質に関わる標準化・改善活動

【個人に期待する役割やミッション】
電子部品品質の担当者として、品質リスクを技術的に見極め、開発・購買・生産技術・EMS・サプライヤをつなぐ役割を担っていただきます。
特に、PCN/EOLなどの変更案件では、対象製品への影響、評価要否、顧客申請要否、代替品検討の必要性を整理し、関係部門と連携して品質と供給継続の両面から判断を支援していただきます。
また、サプライヤ監査や不具合解析を通じて得た知見を社内標準や教育に反映し、電子部品品質管理の属人化低減、業務の標準化・効率化にも貢献していただくことを期待します。

【仕事の魅力・やりがい】
自動車の安全・安心を支える電子部品の品質に、上流の採用段階から量産後の変更・不具合対応まで一貫して関わることができます。
半導体、受動部品、センサ、通信モジュールなど幅広い電子部品に触れ、サプライヤの製造現場や品質システムを確認することで、電子部品の構造・製造プロセス・信頼性に関する実践的な知識を深められます。
国内外のサプライヤ、開発、購買、生産技術、顧客品質部門と連携しながら、品質リスクを未然に防ぐ仕事であり、会社の品質ブランドと事業継続を支えるやりがいがあります。AIや業務自動化を活用したPCN/変更管理の効率化にもチャレンジできます。
求める経験 / スキル
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
・車載電子部品、電子部品、電子製品の品質保証、設計、評価、生産技術、購買技術のいずれかの実務経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、課題整理と調整を進められること
・英文の技術資料、信頼性データ、サプライヤ回答資料を読解できること
・国外工場監査を英語で実施できること(プレゼン、文書読解、質疑応答等)
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・車載半導体、受動部品、センサ、通信モジュール等の品質保証・評価経験
・AEC-Q100、IATF16949、ISO9001、8D、FMEA、Control Plan等に関する知識
・サプライヤ監査、工程監査、品質システム監査の経験
・PCN、4M変更、EOL/Last Buy、BCP対応の実務経験
・IMDS、含有化学物質管理、購入仕様書・社内規定整備の経験
・英語でのメール対応、会議、監査対応経験
従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
勤務地

神奈川県

想定年収

780 万円 ~ 990 万円

従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)

TXP Medical株式会社

仕事内容
■会社概要
TXP Medicalは「医療データで命を救う」をミッションに現役救急医が立ち上げたヘルステックスタートアップです。病院の業務効率化を支援するデータプラットフォーム事業を基盤とし、そこで蓄積された高解像度データ(網羅的な検査値、バイタルサイン、医師による詳細な臨床診断名、基礎疾患や常用薬情報など)から、製薬企業や医療機器メーカーの臨床開発・マーケティングを支援する「医療データ事業」を展開しています。
病院向けシステムのNEXT Stageシリーズは全国の大病院100か所以上で稼働し、大学病院のシェア50%を誇り、医療データ事業は2022年の本格始動以来、すでに40社以上の製薬・関連企業と取引があり、億円単位のプロジェクトを複数受注しています。
2024年にはシリーズCで総額約24.6億円の資金調達を完了し、IPOに向け事業拡大をしています。

■お任せしたいミッション
これまで医療データ事業では、蓄積されたデータベースを活用した「後ろ向き研究(RWD解析)」を中心に実績を積んできましたが、自社のシステム基盤と連携施設ネットワークをフル活用した「大型の前向き臨床研究」プロジェクトも始動しています。
本ポジションは、前向き研究のデータマネジメント体制をゼロから構築・運用していただく、事業成長の鍵を握る重要な役割となります。

■業務内容
臨床研究プロジェクトにおけるデータマネジメント業務を一貫して担当していただきます。社内のエンジニアリングチームおよび臨床経験豊富な医師メンバーと密に連携し、データの整合性・品質を担保します。

<具体的な業務例>
・データマネジメント計画書(DMP)・各種手順書(SOP/WI)、及び仕様書の作成
・EDCの要件定義、症例報告書(CRF)設計に関する構築チームへの要件伝達
・データクリーニング、クエリ発行・対応管理
・データ固定(DBロック)に係る各種データセットの作成・納品
・データ周りに関するクライアントとの協議、(必要に応じて)研究KOLとの協議のリード、及びデータマネジメント業務の進捗管理
・症例検討委員会及び各種委員会におけるデータ周りのリード
・データマネジメント業務に係る標準化、及びCAPA管理
求める経験 / スキル
【必須スキル】
CROや製薬企業、医療機器メーカー、アカデミアのいずれかでのデータマネジメント実務経験(目安5年程度)をお持ちで、以下を担当者レベルで一通りご経験された方
・データマネジメント計画書・手順書の作成、研究計画書に基づいたDB構築(EDC・構築~セットアップ) EDC要件定義・CRF設計
・チェック仕様書の作成、ロジカルチェックPGの作成
・データクリーニング、クエリ発行・対応
・各種データセットの作成
・SAS・R・Pythonいずれかを使用した実務経験

【歓迎スキル】
・データマネジメント責任者としての経験
・中央モニタリング業務、各種委員会対応の経験
・前向き研究の立ち上げ経験
・臨床研究、臨床試験、及び製造販売後調査いずれかにおけるデータマネジメント担当者としての経験
・規制当局(厚生労働省/PMDA)との交渉経験
・AI(Gemini・Copilot・Claude等)を用いて業務効率化等を行った経験
・英語スキル(Business Level)

【求める人物像】
・医師など多様なバックグラウンドの関係者と丁寧にコミュニケーションが取れる方
・決められたやり方に縛られず、主体的に業務プロセスを構築できる方
・スタートアップならではのスピード感や変化を楽しめる方
・医療課題、社会課題の解決に取り組みたい方
従業員数
106名 (2026年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
106名 (2026年2月現在)
仕事内容
■トランストロン社について
https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/about/department/post-17139/

富士通グループに所属しながら、自動車のエレクトロニクスに特化した数少ない専業メーカーです。
富士通が長年培ってきた制御や通信といった技術を強みに、
自動車に搭載する電子制御ユニットやセンサー、車両を管理する情報システムまで幅広い製品を提供しています.
株主:富士通株式会社 51% いすゞ自動車株式会社 49%

【募集範囲と具体的業務内容】
車載製品開発における信頼性評価設備(環境試験機、振動試験機、電波試験機など)の運用・維持管理、
および信頼性評価試験の支援業務を行う
1.信頼性評価設備の運用、校正、定期点検、日常点検を含む保守・メンテナンス
2.信頼性評価設備の予約・利用スケジュール管理、及び信頼性評価試験の実施支援および利用者サポート
3.信頼性評価に関する社内規格・手順書の策定および改訂

【個人に期待する役割やミッション】
信頼性評価設備の安定した運用・維持管理を通じて、車載製品開発における信頼性評価を支える重要な役割を担っていただきます。
設備の保守・点検や校正を確実に実施し、常に安全かつ最適な評価環境を維持することを期待します。
開発部門や設備メーカーなどの関係者と連携しながら、信頼性評価試験の実施支援、利用者サポート、評価設備の運用・改善を推進します。
また、信頼性評価に関する社内規格や手順書の整備・改善を通じて、評価品質の向上、業務の標準化・効率化に貢献していただくことを期待します。

【仕事の魅力・やりがい】
自然豊かで静かな環境にある富士通沼津事業所内の職場です。落ち着いた雰囲気の中で業務に集中でき、ワーク・ライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
私たちの仕事は、開発部門の信頼性評価試験を支え、より良い製品づくりに貢献することです。業務を通じて最新の車載製品に触れ、信頼性評価試験や評価設備に関する知識・スキルを身につけ、実践的な経験を積むことができます。また、現場からの提案や改善アイデアを歓迎する風土があり、一人ひとりの意見を大切にしています。主体的に考え、より良い業務づくりにチャレンジしたい方に最適な職場です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・信頼性評価設備の運用・管理経験
・社内、社外を問わず円滑にコミニケーションをとり業務を遂行できる
・基本的なPCスキル(Excel・Word)

【歓迎要件】
・信頼性評価試験の実務経験
・危険物取扱者資格(乙種第4種)
・電気技術者資格(第二種電気工事士)
・普通自動車免許
従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
勤務地

静岡県

想定年収

630 万円 ~ 非公開

従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)

日系最大手の情報通信会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
人工衛星等の宇宙機の姿勢軌道制御系サブシステムもしくはミッション制御系サブシステム を中心とした制御系開発、および関連する機器開発
求める経験 / スキル
【MUST】
・制御システム開発の実務経験3年以上、もしくはそれに相当する経験、スキル
・制御工学、力学の実用レベル知識
・電気・電子工学、機械工学の基礎レベル知識

【WANT】
・宇宙機の姿勢軌道制御系もしくはミッション制御系に関する専門知識と、関係する実務経験
・計算機、ソフトウェア、ロボティクス、CMG制御などに関する専門知識
・システムズエンジニアリング、MBSE/MBD、AI(最適化、機械学習)スキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・組み込み系システムの検証スキル、検証装置開発スキル
・英語による文書作成、コミュニケーション能力(目安:TOEIC 640点以上、ただし「これから英語に積極的に取り組みたい」という方ならば現状がこれを満たさなくても可)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容
組込画像処理エンジニアのディレクター職として、先進技術を用いたソフトウェア開発と担当領域の事業拡大に向けて活動していただきます。
ソフトウェア開発では、常にハードウェアを意識しながら画像処理(画像認識)ソフトウェアの機能実現と性能実現の両面を達成させます。プロジェクトの要件に応じて、古典的な画像認識アルゴリズムから最新のAIモデルを用いた手法まで幅広く扱います。
事業面については、自チーム向けのプロジェクト管理だけでなく、お客様向けに技術的な新規提案やコミュニケーション上の窓口となり、自らが中心になって事業を拡大・推進していきます。

■担当プロジェクト
最新の画像処理(認識)技術を用いる製品開発案件や研究開発案件で、応用分野は自動車・ロボット・外観検査装置・医療装置・社会インフラ等の可能性があります。
【環境】Linux、Windows【言語】C、C++【フェーズ】■要件定義・基本設計■詳細設計・機器選定■実装(プログラミング・テスト)

■将来的なキャリアパスについて
【1】:プレイングマネージャとして活躍 (自ら開発業務に従事することとチーム管理の両面を担う)
職位: 一般社員→チーフ→アソシエイツディレクター→ディレクター

【2】技術スペシャリストとして活躍 (管理業務にはあまり関与せず技術解決のスペシャリストを担う)
職位: 一般社員→チーフエンジニア→シニアエンジニア→リードエンジニア

■組織構成
・先進事業統括部には、社員が30名程在籍しております。
※AI関連の事業は2018年より拡大をし始め、2023年以降に生成AIなどの分野へも着手をしております。既に生成AIなどへの知見が豊富なメンバーも複数在籍しており、スキルアップがしやすい環境となっております。

■数字で見る当社
・有給休暇取得率:72.5%
・平均残業時間:12時間/年休120日/完全週休2日制(土日祝休み)
・離職率:7.9%

■当社について

【先端技術専門の企業として設立】
・ティアンドエスグループのシステム開発の一環として、先端技術事業を展開してきた中で、AIソリューションカテゴリーを専門とする企業として分社化したのが当社です。

【AI等に特化して携われる環境】
・AIソフトウェアや画像認識ソフトウェアの受託開発、AI アルゴリズムや AIモデルの研究開発支援、生成AIを活用したソフトウェア開発・効率化支援、最新エッジAIプロセッサを用いたソフトウェアソリューション、AI技術の研究開発、AIソフトウェアの製品開発を実施しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
 ■組込エンジニアとしての業務経験およびプロジェクトリーダーとしての業務経験
 ■CまたはC++での開発経験のある方

【歓迎要件】
Python、C#などの開発言語/ROSまたはROS2の使用経験/GitHubを使ったコード管理/SoCやFPGAの知識やデバイスドライバ開発などのハードウェア寄り知識/画像処理系機械学習・ディープラーニングの知識/画像分野での信号処理/ソフトウェア高速化(x86、ARM、GPUなどでの高速化、並列化)/OpenCVやOpenGLの使用経験/自社製品開発の経験
従業員数
36名 ((2026年7月時点))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
36名 ((2026年7月時点))
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
当社は、宇宙事業分野において、人工衛星やロケットに搭載される各種機器を、国内外の衛星メーカー向けに供給しています。
当グループでは、それらの人工衛星搭載用の計算機ハードウェアをはじめとする各種デジタル機器に搭載されるFPGAや組込みソフトウェアの設計・開発を担当しています。

【職務内容】
(1)人工衛星に搭載するLSI(ASIC/FPGA)の設計および検証
 たとえば、デジタル信号処理(フィルタ、変復調など)、アルゴリズム処理(暗号処理、画像処理など)、高速伝送処理(SerDes など)の回路設計・検証を行います。
(2)LSIの要求仕様策定および仕様調整
 上位システム要求をもとにLSIの要求仕様を作成し、顧客や上位設計者と調整・合意を行います。
(3)設計一連の対応および設計管理
 要求検討から基本設計、HDLコーディング、検証、実装設計までを一貫して担当し、設計全体の進捗・品質管理を行います。

参考情報: 
社会インフラ事業 紹介ページ
https://jpn.nec.com/recruit/dept/ans/index.html
NECスペーステクノロジー株式会社の紹介ページ
https://www.necspace.co.jp/


【ポジションのアピールポイント】
NECはこれまで、人工衛星の開発を通じて日本の宇宙開発を支えてきました。
これらの人工衛星を実現するうえで、LSI(ASIC/FPGA)は中核となる基本機能を担う重要な要素です。
近年では、LSI設計において「高効率化」と「高品質化」がこれまで以上に求められており、当社では新技術や最新のLSI設計ツールを積極的に取り入れながら、設計力のさらなる強化を目指しています。
そのため、LSI(ASIC/FPGA)設計の実務経験を持ち、加えて新しい技術にも柔軟に挑戦できる技術者を募集しています。
将来的には、LSI設計リーダとして、LSI設計全体を取りまとめる役割を担っていただくことを期待しています。
人工衛星の中核を支えるLSIの開発を通じて、宇宙をより身近なものとし、豊かで安心・安全な社会を私たちと共に実現していきましょう。
求める経験 / スキル
主任の場合
【MUST】
LSI(ASIC/FPGA)の設計において、実務経験3年以上

【WANT】
・LSI(ASIC/FPGA)において、デジタル信号処理、アルゴリズム処理、高速伝送処理、SoCの設計経験。
・Java/C++等のオブジェクト指向言語によるソフトウェアの実装・評価(ツール作成含む)の経験。
・Matlabを使用した設計経験。
・VerilogもしくはVHDLでのコーディング経験。
・衛星搭載機器に実装されるLSIの設計の経験がある方は歓迎しますが、必須ではありません。


プロフェッショナル(課長相当)の場合
【MUST】
LSI(ASIC/FPGA)の設計において、実務経験10年以上

【WANT】
・LSI(ASIC/FPGA)において、デジタル信号処理、アルゴリズム処理、高速伝送処理、SoCの設計経験。
・Java/C++等のオブジェクト指向言語によるソフトウェアの実装・評価(ツール作成含む)の経験。
・Matlabを使用した設計経験。
・VerilogもしくはVHDLでのコーディング経験。
・衛星搭載機器に実装されるLSIの設計の経験がある方は歓迎しますが、必須ではありません。


【求める人物像・ソフトスキル】
・業務遂行にあたり、社内外の関係者とのコミュニケーション力と、論理的思考力/問題解決力を有する方。
・何事にも積極的に自ら考え動き、視野を広く持ち、新しいことに挑戦する気持ちのある方。
・QCDのバランスを理解している方。
従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
NECは、AI、5G、サイバーセキュリティなど最先端ICT技術で社会インフラを支えるグローバル企業です。
宇宙事業においても70年近い歴史を持ち、日本の宇宙開発をリードしてきました。その中核を担うのが、NECスペーステクノロジーです。
1956年の創業以来、世界40カ国以上、400機超の人工衛星・探査機に搭載機器を供給し、通信機器では世界トップクラスのシェアを誇ります。
特にH3ロケットなど基幹ロケット向けでは100%の実績を持ちます。衛星通信、地球観測、測位システムなど、多様なミッションを支える高信頼性機器の開発で、宇宙産業の発展に貢献しています。
当部門はNECスペーステクノロジーの第一技術統括部に属しており、特にデジタル技術を用いたRF機器設計を担当する部門です。
ハードウェアの設計に加え、信号処理FPGAおよびソフトウェアの設計も担当しており、様々なスキルを活かせる職場です。また、機器担当として、機器の設計から製造、試験、顧客対応まで一貫して関わる事のできる職場です。
部門は総勢40名。ディレクター級 2名、マネージャ級 8名、主任級 12名、担当級 7名、派遣エンジニア 11名で構成されています。

本ポジションではNECに入社し、NECスペーステクノロジー株式会社に出向していただきます。そのため、待遇はNECと同様です。


【職務内容】
衛星・ロケット搭載用RF機器の機器設計・開発チーム (3-5人規模) において、機器担当としてチームの取りまとめ役を担当して頂きます。
機器の設計から製造、試験、顧客対応まで一貫して担当するため、小規模なプロジェクトマネージャのような働きを求めます。

チーム全体の担当業務は下記の通りです。
・お客様対応 (開発仕様調整、受注・納入管理、進捗報告、設計審査対応など)
・電気設計 (各種解析、回路図・部品表作成、製造検査の技術支援)
・FPGAやソフトウェアの要求仕様定義やそれら設計担当者との調整
・基板/構造/電源設計の設計要求作成やそれら設計担当者との調整
・新規機器提案の構想検討、開発ロードマップ作成

担当する機器は衛星・ロケットに搭載するGPS受信機です。衛星は地球周回の軌道、ロケットは飛行経路を追跡するために使用されます。
日本の衛星や基幹ロケットに搭載するだけでなく、将来的には海外の衛星やロケットにも適用できるよう設計し、事業を拡張していく予定です。

参考情報: 
社会インフラ事業 紹介ページ
https://jpn.nec.com/recruit/dept/ans/index.html
NECスペーステクノロジー株式会社の紹介ページ
https://www.necspace.co.jp/

【ポジションのアピールポイント】
当社では、ハードウェア設計だけでなく、FPGAやソフトウェアなど幅広い技術領域に挑戦できる環境を整えています。
NECグループの研究所や関連部門との連携により、AI、通信技術など先端技術を宇宙機器開発に取り入れることも可能です。
また、当社では、機器の設計から製造、試験、顧客対応まで一貫して関わることができ、自分の手がけた製品が宇宙で活躍する達成感を得られます。
将来的には技術者としてのキャリアはもちろん、プロジェクトマネージャやマネージャとしてチームをリードする道も開かれています。
求める経験 / スキル
主任の場合
【MUST】
・RF通信機器 (宇宙業界に限らない) のハードウェア設計業務において、実務経験が 3年以上あること。

【WANT】
・GPS受信機等、測位系の機器開発の実務経験 1年以上。
・FPGA、ソフトウェアの要求仕様定義の実務経験 1年以上。
・英語力 TOEIC 470点以上。


プロフェッショナル(課長相当)の場合
【MUST】
・RF通信機器 (宇宙業界に限らない) のハードウェア設計業務において、実務経験が 5年以上あること。
・3人以上のハードウェア設計チームを率いた経験が1年以上あること。

【WANT】
・GPS受信機等、測位系の機器開発の実務経験 3年以上。
・FPGA、ソフトウェアの要求仕様定義の実務経験 3年以上。
・英語力 TOEIC 470点以上。


【求める人物像・ソフトスキル】
[MUST]
・業務遂行にあたり、社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできること。
・新規機器開発や不具合解決に必要な論理的思考力/問題解決力を有すること。
[WANT]
・チームメンバーの進捗を管理し、アドバイスや指導ができる。
従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
仕事内容
【仕事内容】
当社では、当社のコア技術を活用した自社プロダクト開発と大手鉄道会社や製造業向けにAIソフトウェアの受託開発に取り組んでいます。
お客様の要求を元に、コア技術であるニューラルネットワークの圧縮技術など最先端の技術を活用したエッジAIを用いて、お客様の課題を解決するAIアプリケーションおよびAI組み込みシステムの開発を行っています。

本ポジションでは、お客様の現場課題に直接向き合い、AIモデルの設計からデータ収集支援、学習、実装、検証まで、一連の工程を担当していただきます。

AI
エンジニアは「現場実装・課題解決」に軸足を置き、顧客課題ドリブンで一緒にAIをつくることを重視しています。

与えられた仕様をそのまま開発するのではなく、自ら課題を見つけ提案し、すぐに動くものを試しながら最適解へと近づけていく開発スタイルです。
スピードと柔軟性を持ってAIを社会実装していく、実践志向のエンジニアを求めています。

【具体的な職務内容】
・顧客要件に基づくAIシステム全体の設計、AI仕様定義の策定
・画像、映像データを活用したAIモデル(物体検出・異常検知など)の設計・学習・評価・チューニング
・現場でのデータ収集設計・運用支援(撮影条件、カメラ角度、環境条件などの調整・検討)
・顧客や営業、FAE(Field Application Engineer)など、チームとの協働によるソリューション開発・提案

技術を追求するスペシャリストとしてのキャリア、またマネージャーとしてのキャリアなどご志向に応じたキャリア形成が可能です。
また、同社ではAIエンジニアに限定せず、FAEや組み込みエンジニア、PMなど多彩なキャリアパスがあることも魅力のひとつです。

【求める人物像】
主体的に課題を見つけて業務を推進できる方
顧客と対話しながら柔軟に仕様を共創し、最適な解決策を提案・実装できる方
チームや顧客との関係を大切にし、報連相を自ら行いながら協働できる方
新しい知識・ツールの習得に前向きで、変化を柔軟に受け入れられる方
自分の領域にとどまらず、幅広い業務にチャレンジしたい方
求める経験 / スキル
【必須の経験・スキル(MUST)】
いずれかの経験を有すること(実務・学業・趣味問わず)

・Pythonを用いたソフトウェア開発またはデータ解析経験
・AIモデル開発経験
・物体検出AI(YOLO、R-CNN系など)または異常検知AI(PaDiM、PatchCoreなど)を活用した開発経験
・OpenCVなどの画像解析技術を用いた開発経験(画像処理全般の基礎理解)
・PyTorchを用いたモデル構築・学習・評価の経験
・モデル精度向上に向けたパラメータ調整・チューニング経験
・要件定義、仕様検討からプロダクト実装までの一連の開発プロセスに携わった経験

【歓迎する経験・スキル(WANT)】
AWS、GCP などクラウド環境を利用した開発または構築経験
GitHub等を利用したチームでのソフトウェア開発経験
アジャイル開発経験
Dockerを用いた開発環境構築・運用経験
組み込みソフトウェア開発、またはエッジデバイス向けの実装経験
撮像やセンシング技術(カメラ・照明・撮影条件設計など)への知見
従業員数
30名
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
30名
仕事内容
【仕事内容】
当社では、お客様の要求を元に、コア技術であるニューラルネットワークの圧縮技術など最先端の技術を活用したエッジAIを用いて、お客様の課題を解決するAIアプリケーションおよびAI組み込みシステムの開発を行っています。また、当社のコア技術を活用した自社プロダクトの開発にも取り組んでいます。

お任せするのは受託のAI開発/AIソフトウェア開発です。
・主要顧客:鉄道や製造業
お客様の要求を元に、データセットの仕様定義から
AIモデル設計、学習、評価までの一連の業務を担当いただきます。

・開発PJT例:外観検査、映像をインプットにした物体検出と異常検知のAIなど
画像処理と画像系AI(データ解析系ではなく)のスキルと経験がある方を求めております。

また、マネージャー職は、上記の開発におけるマネジメント業務を担当して頂きます。
エンジニア志望でもマネージャー業務を経験することで将来的なキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
【必須の経験・スキル(MUST)】※実務・学業・趣味は問いません

・信号処理/画像処理/データ分析の基本知識を有しており、自身が主体となって取り組んだソフトウェア開発経験が2件以上あること(実験・検証から実運用までフェーズは不問)
※例:
・卒業研究・修士研究などで実験データをPython/R/MATLAB等で可視化した
・工場設備の稼働ログに対してデータ処理を行い、異常発生時の傾向を分析するプログラムを作成した
・株価の公開データを使って売買タイミングの予測ができないか試してみた

【歓迎する経験・スキル(WANT)】
・TensorFlow/PyTorchなどのDeepLearningフレームワークを用いたモデル構築・学習・評価の経験
・AIモデル精度向上に向けたパラメータ調整・チューニング経験

■求める人物像
TAIのビジョンに共感し、スタートアップの変化や曖昧さを前向きに楽しめる方
チーム全体の成果を意識し、周囲と協力して業務を進められる方
学ぶ姿勢を大切にできる方
新しい技術や業界知識を自らキャッチアップし、継続的にスキルアップできる方
自ら手を動かすことを楽しみ、困難な課題にも粘り強く向き合える方
従業員数
30名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
30名

日本電気株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
航空宇宙防衛領域において、品質関連組織全体並びに、宇宙衛星製品の開発・生産に関わる生産技術や製造技術の品質・納期・原価の管理にて事業に貢献しているチームです。
「製造・生産技術」、「宇宙環境や打ち上げを模擬する環境試験設備を中心とした設備維持運用」、「航空宇宙防衛領域のDX化」の3つの役割を担っていて、本ポジションは「航空宇宙防衛領域のDX化」を担います。

参考情報: 社会インフラ事業 紹介ページ

【職務内容】
世界情勢が複雑化する中、日本国内においても「安全保障」に対するニーズが年々高まっています。NECの航空・宇宙・防衛領域におけるシステム開発・製造も拡大しており、QCD管理を高度化することがこれまで以上に重要となります。

当チームは製造技術という観点で航空・宇宙・防衛の全領域対象に横断的な仕組作りをミッションとしています。その中で、本ポジションでは、QCD管理の高度化に向けた仕組み作りとして、MES(製造実行管理システム)の新規立ち上げの中核メンバーとして、航宇防のニーズ把握、要件定義に基づき、パッケージパートナー選定、導入指導などを、社内の関係部門と連携して進めて頂きます。
また、平行して、人工衛星・宇宙機の製造を対象に、設計・製造・検査・品質をつなぐデータ連携システムの構想具体化(デジタルスレッド構想)を担っていただきます。宇宙領域の生産技術業務を基盤としながら、現場の業務設計、標準化、データ連携の観点で、品質・生産性・トレーサビリティ向上をリードする役割です。

・MES導入に向けた要件定義、導入支援、運用定着、活用推進
・設計・製造・検査・品質保証をつなぐデジタルスレッドの要件定義、業務フロー設計
・品質記録、検査データ、トレーサビリティ情報の電子化・標準化の推進
・将来的には、航空宇宙防衛全域のDX化推進中核人材としての活躍を想定
求める経験 / スキル
【MUST】
経験:(いずれか)
・MES、PLM、ERP等の製造系システム導入・活用経験
・製造業における業務改善、標準化、DX推進、システム導入支援の経験
スキル:
・関係部門と連携しながら業務を進めた経験
・業務課題を整理し、資料化できる力
・基本的な資料作成、進捗管理スキル

【WANT】
・製造・検査・品質保証領域の改善、標準化、DX推進経験
・製造業における生産技術、製造技術、工程設計、製造管理、品質保証の経験
・宇宙・防衛・航空業界経験
・リーダーまたはサブリーダー経験

【求める人物像・ソフトスキル】
新しい業務への興味関心と学習意欲
協調性がありコミュニケーション力を有する方
従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 990 万円

従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
品質関連組織全体並びに、宇宙衛星製品の開発・生産に関わる生産技術や製造技術の品質・納期・原価の管理にて事業に貢献しているチームです。
「製造・生産技術」、「宇宙環境や打ち上げを模擬する環境試験設備を中心とした設備維持運用」の二つの役割を担っていて、本ポジションは、「製造・生産技術」チームとなります。
人工衛星や探査機の開発を提案から打上まで生産技術として担当し、かつ、製造DXの導入、自動化など、「次世代の宇宙ものづくり」を現場起点でリードしています。

【職務内容】
世界情勢が複雑化する中、日本国内においても「安全保障」に対するニーズが年々高まっています。NECの航空・宇宙・防衛領域におけるシステム開発・製造も拡大しており、QCD管理を高度化することがこれまで以上に重要となります。

本ポジションでは、人工衛星や宇宙探査機、衛星に搭載する大型アンテナ等を対象に、組立工程の検討から組立・各種試験で使用する治工具・機器の設計/試作までを一貫して担当します。開発初期から参画し、衛星打上げまでを見届けることができるポジションです。

・組立/試験に用いる治工具・機器の設計、試作、改善
・衛星インテグレーションの検討(組立や移動作業等)
・将来事業に向けた技術開発、製造メーカーの開拓
求める経験 / スキル
主任
【MUST】
経験 :(いずれか)
・機械設計業務
・装置や大型治具の製造技術と設計業務
スキル:
・3D-CADによるモデリング

【WANT】
経験
・宇宙関連製造技術業務
スキル
・3D-CADによる解析技術
・構造体の強度計算
・金属加工や接合技術の基本知識

【求める人物像・ソフトスキル】
新しい業務への興味関心と学習意欲
協調性がありコミュニケーション力を有する方
従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 930 万円

従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
仕事内容
◆組織の業務・事例紹介
■主な業務領域
・QINeSシリーズ(BSW/CP/Lite)のプロダクト開発・技術進化
・電動パワートレイン向けアプリケーション開発(VCU等)
・QINeS×電動パワートレインを組み合わせたソリューションの案件創出・マーケティング
・グローバルOEM・Tier1向けビジネス開拓

■事例紹介
・QINeS BSWを活用した車載プラットフォーム開発
・電動パワートレイン制御アプリケーション(VCU、インバータ制御等)の開発支援
・海外OEM向けAUTOSAR準拠ソリューション提案
・プロダクト×アプリケーションの統合提案によるビジネス拡大

◆職務内容・担当業務
QINeSプロダクトと電動パワートレインアプリケーション開発の両領域を横断し、技術・製品をビジネスとしてスケールさせるリーダーとして以下を担当いただきます。

●プロダクトマーケティング・案件創出
・QINeSシリーズ(BSW/CP/Lite)×電動パワートレインアプリケーションの市場ポジショニング戦略立案
・ターゲット顧客(国内外OEM・Tier1)の特定と攻略シナリオ策定
・技術的優位性を訴求するマーケティング資料・提案書の作成
・展示会・技術セミナー等でのプロモーション活動

●グローバルビジネス推進
・海外顧客・パートナーとの協業推進
・グローバル展開に向けたビジネスモデル設計
・顧客要件のヒアリングとプロダクトロードマップへのフィードバック

●技術×事業の橋渡し
・QINeSプロダクト開発チームと電動パワートレイン領域の開発チームの連携推進
・顧客課題に対するシステム視点でのソリューション提案
・開発した技術を事業化するためのビジネスケース策定

◆開発環境・商材
■プロダクト
・QINeS BSW:AUTOSAR Classic Platform準拠の基盤ソフトウェア
・QINeS CP:AUTOSAR Classic Platform対応プラットフォーム
・QINeS Lite:軽量AUTOSAR対応プラットフォーム

■アプリケーション領域
・VCU(Vehicle Control Unit)制御ソフトウェア
・電動パワートレイン制御アプリケーション
・モデルベース開発(Matlab/Simulink)

■関連技術
・AUTOSAR(Classic/Adaptive)
・車載通信(CAN/LIN/Ethernet)
・HIL/SILシミュレーション環境
・C/C++、システムモデリング(SysML等)

◎関連URL

https://www.qines.jp/

◆役割・ポジション
QINeS×電動パワートレイン領域 ビジネス推進リーダー(プロダクトマーケティング・案件創出担当)

◆このポジションの魅力
・QINeSプロダクトと電動パワートレインアプリケーションの両方を掛け合わせ、「技術を事業にする」醍醐味を味わえるポジションです。
・SDV時代の車載ソフトウェアプラットフォーム競争の最前線で、グローバル市場を舞台に活躍できます。
・開発だけでなくマーケティング・ビジネス推進まで一気通貫で関われるため、技術とビジネスの両面でキャリアを広げられます。
・国内外のOEM・Tier1と直接対話し、業界の未来を共創するパートナーとして活動できます。
・ITとものづくりの融合で新しい未来を切り開く、挑戦的かつ社会的意義の高い仕事です。

◆将来のキャリアパス
・入社後:QINeS×電動パワートレイン領域の技術理解を深めながら、案件創出・顧客提案活動を担当
・1〜2年後:プロダクトマーケティングリーダーとして、グローバル展開戦略を主導
・3〜5年後:事業責任者として、QINeS×電動パワートレイン領域のビジネス全体のP&L管理・戦略立案を牽引
・将来的には:SDM事業全体のビジネスクリエーターとして、新規事業の柱を創出
※技術の深化とビジネスの拡大、両方のキャリアパスを選択可能です。

◆研修
保有技術スキルに応じて、基本的な研修は用意があります。
その後専門教育をチョイスし自社で補えないものは、外部研修で必要スキルを習得することの用意は充分にあります。
求める経験 / スキル
◆必須条件
以下のすべてを満たす方
・車載ソフトウェア開発またはプロダクト開発の実務経験5年以上
・顧客折衝・技術提案・ビジネス開発のいずれかの経験3年以上
・AUTOSAR、車載プラットフォーム、または電動パワートレインに関する技術知見
・プロダクトやソリューションの市場展開・案件創出に携わった経験

◆歓迎条件
・AUTOSAR BSW製品に関する知見
・電動パワートレインの制御(VCU、インバータ、BMS等)の開発経験
・プロダクトマーケティングまたはテクニカルマーケティングの経験
・グローバルプロジェクトのリード経験
・モデルベース開発(Matlab/Simulink)の実務経験
・事業企画・ビジネスケース策定の経験
・TOEIC 700点以上
・MBA、MOT等のビジネス関連学位
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
海底ケーブルは国際通信の約99%を支える基盤インフラであり、世界中の大容量情報通信を支えています。NECの海底ケーブル事業は全世界ベースで市場シェア上位(トップ3)を維持し、約60年に亘る建設実績を有します。アジア大洋州を中心に、北中南米・インド洋・中近東地域まで幅広い納入実績があり、高性能・高品質な機器および監視ソフトウェアの開発、製造、フルターンキーでのプロジェクト実行、保守サービスまで一貫して提供しています。
海洋システム事業部門において、海底ケーブルシステムを構成する装置の開発を担当するのが基盤技術グループであって、当グループでは、海底ケーブルシステム向けの基盤技術開発である、光伝送技術、端局装置、海底機器の製品開発をおこなっています。

『世界をつなぐNECの海底ケーブル』(2分)
https://www.youtube.com/watch?v=c7vTO8vLdTI

『技術で世界をつなぐ -海洋事業のシゴト-』 (3分)
https://www.youtube.com/watch?v=5i_Q31Bqip4

<海底ケーブル紹介>
https://jpn.nec.com/submarine/index.html

【職務内容】
海底ケーブルシステムは大容量国際通信を実現する、経済安全保障上の重要インフラです。本ポジションでは、基盤技術グループにおいて、安心安全かつ安定した海底ケーブル通信を維持すべく、高信頼なケーブルモニタリング装置の技術開発に従事していただきます。

【主な業務】
・基盤技術開発、要件定義、製品仕様設計
・部品選定、製品試作、試作評価
・海外の研究所を含む開発パートナ部門との技術連携、技術ディスカッション
・設計ドキュメントの作成、設計レビューへの参加、新技術の権利化
・グローバルなお客様との技術打ち合わせへの参加、製品要件のヒアリング・整理
・応札活動・案件対応への技術支援
・納入済み装置の運用・保守サポート、トラブルシューティング
※英語対応範囲に応じて、海外研究所、顧客とのコミュニケーションの場で活躍いただけます。

【ポジションのアピールポイント】
・先端技術を評価・実証し、実際の製品開発へつなげる研究開発に取り組めます。研究で終わらず、事業・製品として世の中に実装していく面白さがあります。
・案件には数百億円規模のものも多く、世界中の顧客とスケールの大きな仕事に関わることができます。基本は日本からの直貿ビジネス(顧客と直接やり取り)で、グローバルビジネスの最前線を経験できます。
・重要インフラを支える実践知(品質・運用・設計ガバナンス)を獲得できます。
・最新技術の適用や、これまでのご経験・アイディアを踏まえた改善提案を形にしやすい環境です。
・開発に閉じず、受注前後の技術提案、顧客技術会議、製造/現地対応など、様々な経験を積むことが可能で、次のステップアップを目指せます。
・プロジェクト管理専任とタッグを組み、技術面の意思決定とチーム強化に集中し、成果を出しやすい役割設計です。

【想定キャリアパス】
・エンジニア → 技術リード → マネージャ → 事業部門長(組織・複数チーム統括)
・Sustaining/Quality/Reliability領域の責任者(品質・運用設計・改善の統括)
・グローバル案件の横断リード(英語対応範囲に応じて)
求める経験 / スキル
担当~主任の場合
【MUST】
・光学技術に関わる業務経験 (3年以上)
・社内関係者、お客様との技術コミュニケーション能力
・問題発生時にチームとしてトラブルシュートの実務経験

【WANT】
・光ファイバ通信システムにおけるハードウェア装置開発の実務経験
・通信領域のディジタル信号処理の実用化の実務経験
・GPUによる数値計算の高速化の実務経験
・英語での技術コミュニケーション(TOEICスコア750以上)
・チーム内でのリード経験(小規模プロジェクトのとりまとめ等)


プロフェッショナル(課長相当)の場合
【MUST】
・光学技術に関わる業務経験 (5年以上)
・社内関係者、お客様との技術コミュニケーション能力
・問題発生時にチームとしてトラブルシュートの実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 1,200 万円

アバナード株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
本ポジションは、Microsoftとアクセンチュアの合弁会社であり、最新のテクノロジーを有する弊社における、
AI関連のPJに関わっていただく部門での採用となります。
中級レベルのAIエンジニアとして、RAG/AIエージェントを中心としたカスタムAIソリューションの設計・実装・検証を通じて,
お客様のAX(AI Transformation)実現に貢献し、エンタープライズ環境で運用されるAIシステムの開発に携わるポジションです。
本ポジションでは、お客様ごとの業務・データ・システム・制約に合わせたカスタム開発を前提に、チームレベルの責任範囲・視座において自走し、担当領域の設計・実装および品質に責任を持ちつつ、チーム全体の成果創出に主体的に関与し、リードしていただきます。
将来的には、顧客価値創出をリードできるFDE(Forward Deployed Engineer)やエンタープライズアーキテクトへの成長を期待しています。

【一緒に働きませんか?】
・最新技術をキャッチアップしながら、AXを実現し、将来的にFDEやエンタープライズアーキテクトを目指して成長していきたい方を歓迎しています
・PoCにとどまらず、本番環境での運用や業務プロセス変革まで関与するプロジェクトに携わることができます。
・Microsoft技術を中心としつつも、お客様の要件や制約に応じて、技術の種類を問わず最適な技術を活用しながら開発を進めています。
・その環境の中で主体的に行動し、チーム全体の成果を意識しながらアウトプットを最大化し、設計・実装および品質に責任を持って貢献していきたい方をお待ちしています。

【アバナードで働くことの魅力】
・マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと
・19度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞(2024年)
・充実したトレーニングプログラム(年間80時間以上、認定資格取得への支援)
・ テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用
・ 全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度
・ 風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境 
求める経験 / スキル
■必須条件:
・チームリード相当の経験(チーム開発推進、課題解決、設計/コードレビュー、チームメンバーサポート・育成)
・Python、Gitを使用した開発経験
・ソフトウェアエンジニアリング経験
・フルスタック開発経験(フロントエンド/バックエンド/クラウド/データ基盤)
・AIソリューション開発経験(RAG/AIエージェントなど)・ビジネスレベルの日本語能力

【歓迎要件】
・「仕事内容について」に記載のあるスキル・経験(いずれかの実務経験を歓迎)

仕事内容について
※以下の内容は代表的な業務例であり、ご経験や役割に応じて担当範囲は異なります。
・責任範囲・視座:チームレベルで担当機能・モジュールの設計・実装に責任を持ち、最新技術動向を踏まえAIシステムを実現する。また、個別役割に閉じず、チーム全体の成果に責任を持ち、全体最適を意識して設計・実装および課題解決に主体的に関与する
・AIソリューション設計・実装(設計力:中、実装力:高)
 - Agentic AIサービスの設計・実装(RAG/AIエージェント)
 - AIアーキテクチャの設計・実装(オーケストレーション/エージェント設計パターン/MCP・A2Aなど)
 - AIプラットフォームの活用(Microsoft Foundry/Amazon Bedrock/Gemini Enterprise Agent Platformなど)
 - フロントエンド開発(React/Vue.jsなど)
 - バックエンドAPI開発(Python/Node.js/C#など) - クラウド・インフラ基盤利用(Azure/AWS/GCP)
- データ基盤・データパイプライン設計・構築(Microsoft Fabric/Databricks/Snowflakeなど)
- マルチモーダル連携(画像認識/音声認識/デジタルヒューマンなど)
- エッジAI/Physical AI連携(ローカルLLM/デジタルツイン/ロボティクスなど)
 - Agent Ops/AI評価・運用・ガバナンス - プロンプトエンジニアリング/モデル最適化/ファインチューニング - Agentic AIサービスの評価観点設計、評価・監視・追跡(LLM-as-a-judge)
 - ハーネスエンジニアリング/ガードレール設計 - Human in the Loopフィードバックループ設計
 - エージェント運用管理(Agent 365など)
・AI駆動開発および開発プロセスの自動化・最適化(GitHub Copilot/Claude Code/Agent Skills/AI-DLCなど)
・プロジェクトマネジメント(チームリードレベル):チーム開発推進・課題解決、設計/コードレビューによる品質担保、チームメンバーのサポート・育成
・Client Facing/提案活動:お客様への技術説明、要件整理、課題解決提案の実施
従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)
勤務地

東京都

想定年収

740 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)
仕事内容
<業務内容>
・大手重機械工業メーカーにて、航空機関連・飛昇体関連・特殊車両・衛星機器の製品設計開発プロジェクトにおける
 マネジメント業務、機械設計業務、ソフトウェア設計業務、エレクトロニクス業務
  
以下の業務のいずれかを担当していただきます。
・プロジェクトマネジメント支援業務:お客様への提案、折衝、構想検討や担当機種、
 もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などの支援を実施
・システム設計、基本設計、詳細設計:担当機種、もしくは領域における構想をもとに仕様設計、詳細設計の実施
・試験:担当機種、もしくは担当領域の試験計画をもとにした試験計画実行
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、
 お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施
※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。

【想定されるプロジェクト】
・防衛関連製品開発におけるプロジェクトマネジメント支援
・防衛省関連製品における構造設計および空力形状設計、CFD、風洞試験評価
・防衛ミサイルエンジン(スクラムジェットエンジン、ターボジェットエンジン等)の推進装置の設計開発
・特殊車輌の構成品艤装・レイアウト設計 など
・ミサイルにおける試験対応業務(発射試験、エンジン燃焼試験)
・防衛航空機における構造設計、装備品設計、性能検討
・ロケットモータの開発設計・評価
・ミサイルの地上装置野設計

◆職種ご紹介
・プロジェクトマネージャー
・メカトロニクスエンジニア
・エレクトロニクスエンジニア
・ファームウェアエンジニア

◆幅広いご経験の方がご活躍されておりいます
・PL/PM
・リーダー
・メンバー

【身につくスキル<専門スキル>】
‐飛昇体設計技術
 ∟機体構造、装備、推進装置設計
-航空機設計技術
 ∟機体構造、装備、アビオニクス設計/フライトシステム・ミッションシステム設計
-安全性解析・耐空性認証
 ∟モデル・シミュレーションによる製品設計機体モデル設計、シミュレーション活用/デジタルエンジニアリング/
  QCD(品質・コスト・納期)最適化

【身につくスキル<ポータブルスキル>】
-プロジェクトマネジメント
 ∟スケジュール・リスク・コスト管理/提案書・見積書作成、関係者調整
-ファシリテーション・調整力
 ∟官公庁・サプライヤー・社内外関係者との調整/会議進行、課題解決支援
・継続的学習・技術探索力
 ∟ 技術トレンドの分析/社内外のコミュニティを活用した知識獲得
・課題抽出
 ∟解決力・製品の熱問題や構造干渉などの課題特定と、設計・解析の両面からの解決
・論理的思考・技術的説明力
 ∟解析根拠をもとにした設計変更提案、他部署・客先への技術的な説明

【ポジション魅力】
■国家プロジェクト参画による社会貢献
・日本の防衛力強化という国家的課題に対し、防衛関連の開発という国家プロジェクトに参画することで、社会の安全保障に直接貢献できます。

■最先端技術への挑戦
・プロジェクトでは、素材開発・空力技術・探知システム・自動追尾制御システム・高度データ処理システム・SmartFactoryなど、世界最先端の技術に触れながら今までになかった開発に携われます。

■成長産業での経験
・航空宇宙・防衛分野は政府主導で急成長している産業であり、今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。

【年収モデル】
・30歳(設計経験8年/航空宇宙防衛プロジェクト歴1年)役職:チームリーダー 年収:719万
・45歳(設計経験22年/航空宇宙防衛プロジェクト歴1年)役職:グループマネージャー 年収:962万
求める経験 / スキル
■メカ設計
・機械設計の実務経験
・3D-CADの使用経験
・4力を理解している
・お客様やサプライヤとのコミュニケーション経験

■ファームウェア
・ソフトウェア設計の実務経験 ※言語問わず

■エレクトロニクス
・回路設計の実務経験が5年以上
・回路CADの使用経験 ※製品不問
・測定機器の使用経験
従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
マリタイムセキュリティ統括部は、海上自衛隊の護衛艦や航空機に搭載するソーナーシステムの開発を中心に 『海の守り』 に貢献しています。先進的な技術を駆使し、リアルなモノづくりを行い、国家安全保障に貢献する業務です。 

【職務内容】
現在、水中音響センサ及びソーナー技術を用いた各種システム、海洋関連のセンシング製品などをベースとし、数理最適化やAIなどの先端技術を活用するシステム開発を進めています。

具体的には、お客様(主に海上自衛隊)が持つ様々な経験や情報、それに基づく意思決定プロセスを分析・モデル化し、数理最適化やAIなどの先端技術を活用することで、より多様な可能性の提示や迅速な意思決定の支援ができるシステムの実現を目指しています。本ポジションでは、システム開発における、顧客提案から開発・設計・製造まで一気通貫で関わっていただきます。
 ・お客様の関心事や将来事業に向けた技術開発
 ・お客様への技術調査内容の提案
 ・お客様への装備化システムや製品の提案
 ・受注した技術調査、装備化システムや製品の開発、設計、製造
 ・受注したプロジェクトの中間/最終報告対応
 ・客先折衝や関係部署との調整、委託業務コントロール

【ポジションのアピールポイント】
・当社は、長きにわたって水中防衛の分野から国家の安全保障に貢献しています。この国を守るという大きな使命を持ったプロジェクトに、携わることができます。
・お客様からは常に最先端の技術の活用を求められており、これら最新技術に触れることができます。また実際に自分でプログラミングして試してみることも可能です。
・長期で大規模なプロジェクトに関わる経験ができます。また、業務を通じてのみならず、会社の内外で自主的にスキルアップを図る機会を通じて、自己成長を図っていく事が可能です。
・担当領域が広がる事で、上位管理職への登用の可能性があります。
求める経験 / スキル
【MUST】
・スキル(①②いずれかのスキルを有すること)
 ①数理最適化(組合せ最適化含む)、あるいはAI(機械学習や生成AI含む)の知識を有する方
  (数理最適化の例:製造業での生産順序最適化、運送業の配送経路最適化等)
 ②社外プロジェクト案件のPM/PMOやPLの経験を有する方

【WANT】
・経験(①②③いずれかの経験を有すること)
 ①数理最適化(組合せ最適化含む)、あるいはAI(機械学習や生成AI含む)の活用業務
 ②Python、MatlabやC++のプログラミング経験
 ③シミュレーションや数値分析を行い、結果の比較や改善策を提案するような業務経験
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■概要:
アフターサービス統括部は、FBの各事業モデルの根幹であるアフター収益の担保、保守品質維持向上をミッションとしており、昨今の外部環境の変化(原材料/人件費の高騰、ワークスタイル変化によるPV減少、生産労働人口減少)、内部要因(FB機器の品質、設置機器の稼働状況、保守作業員のスキルなど)を、多角的にとらえ、品質とのバランスをとったコストマネジメントが必要とされております。当ポジションでは、事実(データ)を正しく把握・分析し、事業戦略と整合した効果的な施策への落とし込みができ、かつ既存の枠にとらわれず新しい視点でスピード感をもって強力にリーディングできる方を募集いたします。

■業務内容:
本グループでは国内外のグローバルで活躍する5000名におよぶエンジニアのレポート状況や動向を把握し、各種データ分析に基づき、原価・コスト・品質改善に向けて事業企画・戦略立てを担っていただくポジションとなります。同社のサービスの要でもある保守サービスの向上に向けて、企画戦略立てを商材・組織横断で行っていただきます。

【具体的には】
・複合機・プリンタのアフターサービス(消耗品・保守メンテナンス)の事業管理マネジャーまたはリーダーとして、ワールドワイド市場でお客様に日々ご使用いただく複合機のアフター売上およびアフターサービスコストを管理し、事業の採算・サービス品質を担保するための改善や計画を担っていただきます。
・原価分析を踏まえた、事業計画策定と進捗管理、および中期戦略の立案を行っていただきます。
※データ分析の強みをもっているメンバーはいるため、その結果を分析し、俯瞰した立場で改善や計画策定をリーディングしていただきます。

【業務の魅力】
・同社のアフターサービス統括部では日本で3000人エンジニア、海外2000人と大規模なエンジニアを抱え、全社横断組織のなかでより顧客に最適なサービスとクオリティを提供するための戦略や企画に携わっていただくことができます。  
・商材特性上、保守サービスが収益基盤を支えており、そのコストの根幹を担う会社の事業計画に寄与するダイナミックな仕事に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業企画、戦略立案の業務経験(業種はアフターサービスを伴う機器の製造・販売業が望ましい、規模は不問)
・データ分析に基づく、企画、戦略立案の業務経験
・読み書きレベル以上の英語力

【歓迎要件】
・BIツールを用いたデータ分析と可視化の経験
・カスタマーサポート業務(技術的な保守サービス提供)経験
・ダイバーシティ環境での管理職の経験
・管理会計、コーポレートガバナンスの業務経験または知識

【求める人物像】
・国内外の関連部門との円滑なコミュニケーション能力(会議/メール)
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
仕事内容
【職務内容】
・デジタル印刷機におけるマーキングエンジンや駆動装置等に電力を供給するAC-DCコンバータをはじめとする低圧電源、およびプリント作像に不可欠な高圧電源の基板設計を担当していただきます。
・具体的には電源ユニット開発にあたり、関連部門と要求仕様を協議し、仕様に基づく回路およびユニット設計、品質評価、量産化を行う業務に従事していただきます。
・市場導入後は、BCP対応、原価改善、不具合対応等もご対応いただきます。

商業印刷機とは・・・商業用として扱われる高速、高精細に加えユーザーにあわて多様な前処理後加工を可能とした大型印刷機です。
https://www.fujifilm.com/fb/product/publishing

【魅力・キャリアステップ】
・電源システムの商品開発のみならず、CPUやFPGAを用いた基板設計を担当する機会もあり、幅広い知識が習得でき、エンジニアとしてスキルアップに挑戦できる環境です。
・スキルが向上していけば、エレキの目指す姿を策定し、戦略的に将来のコア技術の獲得をリードすることも可能となります。
・電源設計ではアナログシミュレーションやパワーデバイスを用いたアナログ設計を担当し、基板設計ではCPUやFPGAを用いた高速リアルタイム制御を実現します。組み込み制御のエンジニアとしてスキルアップに挑戦できる環境です。
・制御する機械が大きいため、効率化が重要になる部門です。DX、AI、ChatGTPを活用し、業務最適化に直接携わっていただきます。

■働き方
・在宅勤務:制度として週2日まで利用可能。
※HW開発を担当して頂くため評価時は、基本的に出社して業務しております。
・残業時間:残業20時間程度/月
求める経験 / スキル
【必須要件】
・アナログ電気設計に関する知識をお持ちの方
・CADを使った電気・電子回路の設計経験のある方
・製品の電気設計を 3年以上経験のある方

【歓迎要件】
・電源設計の経験のある方、アナログシミュレーション経験者
・電源(AC-DCコンバータ)基板設計経験がある方
・高圧電源基板設計経験がある方
・CPUやFPGAを実装した基板設計経験がある方
・DXに興味を持ち、設計プロセス効率改善に積極的に取り組む意欲のある方
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

仕事内容
■業務概要
・富士フイルムBIでは、企業内に存在するデータを正確に認識し、真にデータ利活用が出来るAI技術の開発を進めております。企業固有のデータ基盤を継続的に成長させ、価値の源泉となる新たなリカーリングへ事業を変革させていきます。
・2025年4月に新設部門となったコアテクノロジーラボは、研究開発部門として立ち上がっており、事業の柱となるAI技術開発を目的にスタートしております。また、2024年にCTOが着任し、これからソフトウェア、ハードウェアに関わるAI技術の実装開発等も進めて参ります。
・対象とするAIは、様々なドキュメントを対象とした非構造データの認識やAIエージェントによる業務効率化/新たな付加価値の提案、画像認識技術による印刷物の高付加価値化等、様々な領域に展開させ、独自技術の強化と、それらをオーケストレーションすることで、ビジネス分野における新たな価値創造を行います。
・富士フイルムBIとして、AIによる事業拡大は最重要テーマとなり、企画開発、市場フィードバック迄をアジャイルに行っていくため、組織強化を目的に今回人材を募集いたします。
【職務内容】
・CTO管轄のAI技術開発部門となり、様々な分野でAIの技術開発を行っています。
以下一例として、候補者の技術等により、PJテーマをもって頂きながら、従事頂きます。
※現在も多数のAIに関するPJがスタートしています。
-ソリューション、サービスに搭載する内製AI技術の研究開発
(ドキュメント認識、画像認識、AIエージェント、LLM/SLM技術開発等)
-ベンチャー企業等との社外技術との組み合わせによる高付加価値化技術の
企画・開発
-商品化に向けた社内外での検証及びUX開発
-製品企画部門や開発部門、営業部門との連携によるアジャイル開発の推進

【働き方】
・在宅勤務活用:可
・残業時間:10-30時間程度

■今回のポジションにおける魅力
・"ラボ"として研究開発を対象とした新設部門となり、AI技術開発に特化している部門となります。
・経営としての最重要テーマであるAI技術開発をCTO管轄部門にて従事できる環境となり、経営と近い形で技術開発に取り組めます。
・今後複数のAI事業に関するリリースを予定しており、動きのある事業分野となります。
・自社及びグループ会社のAI技術の活用、社外を含めた技術との協業もございます。

■配属部門:コアテクノロジーラボ
・同ラボはAI技術に特化して技術開発を行っている2025年新設の部門となり、約50名が属しています。様々な技術領域においてテーマを持っており、意欲の高いメンバーが揃っています。CTO直下の重要部門となる為、経営と近い形で技術開発に取り組めます。
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかに該当するような経験、知見がある方
・AIアルゴリズムに関わる技術開発経験
・自然言語処理、画像処理、データ解析等の統計・機械学習モデル開発経験
・AIの前後処理を含むデータ処理経験
・AIのAPIを連携させたアプリケーションの構築経験
・AIを活用した技術開発、研究開発の経験
・社外と協業したAI技術開発の経験
※今回様々なAI分野での技術開発を進めている為、上記以外でもAI技術開発における知見ある方は歓迎致します。
■歓迎要件
・UX開発の知見がある方
・アジャイル開発のリーディング経験
・商品企画やPoC案件の発案含め、新たな価値創造の経験がある方
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
仕事内容
■業務内容
・富士フイルムBIはグローバル事業拡大を狙い、複合機とサービスソリューション連携に関わるLinux OS(複合機のシステム制御を担う)の組み込み開発を強化する必要があります。これに付随して、新たなオペレーティングシステム及びデバイスドライバ開発を行うため、人材強化を目的として人材を募集します。
【職務詳細】
・複合機のコントローラ(※1)ハードウェアを制御するLinux OS開発、Linuxデバイスドライバ開発(※2)、およびBootloader開発を担当

※1:コントローラとは複合機全体を制御する装置です。コピー・スキャン・プリントの画像処理やセキュリティ・省エネ制御処理を実施したり、外部クラウドとの連携処理を実施したりしています。
※2:Ethernet・Wi-Fi・USB・SSD等の汎用インターフェースや、同社のスキャナ・プリンタ装置・タッチパネル等を制御するデバイスドライバ

■ポジションの魅力
・組み込みソフトウェアエンジニアとしてスペシャリストとしてキャリアを積む事も、幅広い技術を活かしたゼネラリスト志向の方のキャリア開発も可能です。
・ゼネラリスト志向の方はソフトウェア開発のプロジェクトマネージャーや、複合機アプリケーションを含めたシステムアーキテクトを経験し、キャリア開発することも可能です。
・主に内製で開発・実装を行っており、実際に技術を磨いて頂く事が可能です。
・最新のハードウェア技術に触れる機会も多く、ハードウェア側のエンジニアと共に技術を磨き成長できる環境です。

■働き方
・在宅勤務:週2回迄(会社規定に準ずる)
・残業時間:平均残業時間20-30時間

■配属組織:DT事業本部 エレクトロニクス開発部
・同部門は複合機に関わるハードウェア・ソフトウェア開発を担う部門となり、今回はLinux OS・デバイスドライバを担っているチームに配属予定です。
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかの知見がある方
・Bootloader等に関する技術における実務経験
・Linuxカーネル機能・デバイスドライバに関する開発経験
■歓迎要件
・Linux OS上の組み込みソフトウェア開発経験がある方
・Ethernet、USB等の通信系標準プロトコルの知見がある方
・先進ソフトウェア開発環境による開発効率改善に意欲がある方
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
仕事内容
【事業・組織構成の概要】 
NECの宇宙開発事業において、人工衛星のシステム検証を担当していただきます。現在、当社は衛星製造メーカーとして、国内の安全・安心に寄与する衛星(シリーズ衛星)の製造開発を進めています。本ポジションでは、衛星システムの組立検証と技術マネジメントを主な業務とし、衛星システムの構造、熱、計装、治工具、搭載機器やソフトウェアの技術者、加えて顧客との技術的な調整を行っていただきます。

参考情報: 社会インフラ事業 紹介ページ

【職務内容】
顧客からの提案要請に応じた提案書の作成から始まり、基本設計・詳細設計を経て、衛星の製造や検証試験を実施しています。また、射場における打ち上げ対応から、打ち上げ後の運用業務に至るまで、一貫した業務を行っています。これにより、お客様に対して常に高品質かつ信頼性のあるソリューションを提供しています。
その中で本ポジションとしては、設計フェーズで策定された仕様に基づき、衛星システムの品質を担保するための組立検証を行う役割がメインとなります。組立検証計画の立案から実行、検証現場と課題の管理、客先への説明までを通して、品質の向上に貢献していただくポジションです。
いずれはプロジェクトを取りまとめる役割など今後の事業戦略に沿った提案要請を顧客から引き出す立場にも就いていただけます。具体的には以下のような業務があります。

・衛星システム検証に必要な文書(組立図面、試験仕様書、検査および試験手順等)の作成
・衛星システム検証に係る熱構造担当・生産技術・機器担当・ソフトウェア担当との調整作業
・検証容易性を考慮した設計業務(組立・検証容易性の観点で品質を担保するレビューなど)
・文書作成や進捗の技術マネジメント業務
・衛星システム検証の評価業務
・衛星軌道上運用の技術サポート
求める経験 / スキル
主任の場合  
【MUST】
・5人程度以上のチームでの実業務まとめの経験2年以上
・理系大卒相当の、基礎的な理系知識

【WANT】
・自動車、総合電機・通信、IT関連の業界
・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調(自身が担当したプロジェクト例示)
・ハードウェアやソフトウェアの開発経験または取りまとめ経験(あるに越したことはないですが、ない場合でも入社後社内勉強会などを計画します。)
・図面や3DCAD、生産技術に関する基礎知識、または、電気回路、ソフト開発に関する基礎知識


担当の場合
【MUST】
・図面や3DCAD、生産技術に関する経験、または、電気回路、ソフト開発に関する経験
・理系大卒相当の、基礎的な理系知識

【WANT】
・自動車、総合電機・通信、IT関連の業界
・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調(自身が担当したプロジェクト例示)
・ハードウェアやソフトウェアの開発経験または取りまとめ経験(あるに越したことはないですが、ない場合でも入社後社内勉強会などを計画します。)

【求める人物像・ソフトスキル】
・顧客や関係者との折衝力(顧客ニーズ・シーズの把握)
・分析力・ロジカルシンキング
・積極的な行動力
従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 990 万円

従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
仕事内容
【職務概要】
自動車を主とした実験・評価業務をお任せいたします。
実験の自社設備を有している当社では、オペレータから技術員へのキャリアアップをしたい方も大歓迎です。
自動車の実験計画・データ取得・テストレポート作成までワンストップで実施し、開発工程の最後の砦として安全な自動車造りに寄与します。
安全性立証のためのコンサルや特殊車両の改造など、対応領域は年々、広がっています。

【業務詳細】
■自動車を主とした実験計測・評価業務、認証業務
・車両実験(テストコース走行や衝突安全実験による車両全般評価)
 総合評価(フィーリング評価)、レイアウト(整備性・干渉評価)、乗り心地、動力燃費、操縦安定性、制動性能、音・振動等の評価
・認証試験 排気ガス、制動(ブレーキ)、騒音等の各種認証試験
・車両実験に関わる実験技術業務
 評価基準検討、データ解析、技術提案等
・エンジン実験(エンジン台上、シャシダイナモ設備による各種評価)
 耐久性、排気ガス、燃費、振動、応力、騒音、認証試験
・ドライブトレイン実験(台上設備や車両走行時の応力、振動、騒音等の各種評価)
 トランスミッション、ディファレンシャルギア、シャフト等の耐久性評価
・ユニット台上実験(車両走行時や加振設備や電波暗室などによる各種評価)
 車両部品の振動、応力、騒音等の評価、電波障害評価
・エンジン、ユニット、ドライブライン実験に関わる実験技術業務
 評価基準検討、データ解析、技術提案等

【プロジェクト事例】
◎自動車衝突実験
◎エンジンの耐久試験
◎ハーネス試作
◎排ガスの認証試験
◎車両走行実験
◎トランスミッションの性能評価

【仕事の魅力】
・ワークライフバランスを保ちながらエンジニアとしての成長が可能です。各種休暇をはじめご自身のスキルや志向に合わせたキャリアを築くことができます。
パーソルグループの充実した福利厚生と働きやすい職場環境を整えております。
〈成長するエンジニアの支援〉
・階層別/管理職/技術研修・・・670講座
・e-learning各種・・・260講座
・部内勉強会・・・500回以上 
・個人に合わせたカスタマイズ研修
・1,400を超える現役エンジニアによる専門講座・資格取得支援
・多様なエンジニアの想いを叶えるため、面談を重ねてキャリアプランの目線合わせ面談
求める経験 / スキル
【MUST】
・普通自動車免許(MT)
・自動車整備経験または理系分野(自動車整備学科含む)の工業高校卒以上

【WANT】
・危険物取扱乙種4類資格

【求める人物像】
・特に自動車業界での御経験のある方
・自動車やバイク等がお好きな方
・エンジニアとして、自ら成長しようとする意欲がある方
・安定的、長期的に就業したい方
・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方
・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方
・最新技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方
従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
仕事内容
当社では、主に鉄道会社や製造業向けにAIソフトウェアの開発を行っています。
本ポジションでは、お客様の現場課題に直接向き合い、AIモデルの設計からデータ収集支援、学習、実装、検証まで、一連の工程を担当していただきます。
TAIのエンジニアは「現場実装・課題解決」に軸足を置き、お客様と一緒にAIをつくることを重視しています。
与えられた仕様をそのまま開発するのではなく、自ら課題を見つけ提案し、すぐに動くものを試しながら最適解へと近づけていく開発スタイルです。
スピードと柔軟性を持ってAIを社会実装していく、実践志向のエンジニアを求めています。

【具体的な職務内容】
・顧客要件に基づくAIシステム全体の設計、AI仕様定義の策定
・画像、映像データを活用したAIモデル(物体検出・異常検知など)の設計・学習・評価・チューニング
・現場でのデータ収集設計・運用支援(撮影条件、カメラ角度、環境条件などの調整・検討)
・顧客や営業、FAE(Field Application Engineer)など、チームとの協働によるソリューション開発・提案

【案件例】
・JR九州様との鉄道事業の保守・点検業務のAI プロダクト共同開発
(https://tokyo-ai.tech/2025/05/30/news20250530/)
 ‐新幹線確認車における支障物検知 AI システム
 ‐新幹線軌道モニタリング装置
・JR東日本コンサルタンツ株式会社様とのエッジAIソリューション共同開発
(https://tokyo-ai.tech/2025/05/09/news20250509/)
 ‐「駅モニエッジ」共同開発

【代表メッセージ】
Tokyo Artisan Intelligenceは、2020年に大学発スタートアップ企業として、スタートしました。
大学での研究を「研究」だけで終わらせることなく、社会に「効率的に」かつ「本当に使える形で」実装し、より豊かにしていくことを目的にしています。

高度な知識を持つことはさることながら、お客様・社会からあらゆる場面において信頼される企業を目指すことが、更なる社会実装につながるものと信じ、創業以来まっすぐに取り組んできました。
その結果として、社会インフラ関連のシステム構築や大規模案件に取り組む機会が生まれ実績を残してきています。
さらなる飛躍を目指し、常にAIのプロ集団として、知識・スキルを磨きつつ、お客様に信頼されるよう日々邁進していきたいと考えています。

まだまだこれからの会社です。
自分達の質を上げるということは、会社の質を上げることに直結します。また自分達でこれから作っていく会社です。
そんな環境に身を置き、自分自身も成長したい方、是非一緒に挑戦していきましょう。
求める経験 / スキル
■必須スキル:下記いずれかの経験を有すること
画像処理ソフトウェア開発経験 3年以上

■歓迎スキル:
アプリ開発経験
AWS、GCP等のクラウド構築経験
機械学習を使用したシステムの開発経験
従業員数
30名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
30名
仕事内容
【組織としてのミッション】
車載製品に搭載する電子部品について、新規採用から量産後の変更管理、EOL対応、市場不具合調査までを品質面から支えることが当組織のミッションです。サプライヤ、開発、購買、生産技術、EMS、顧客対応部門と連携し、電子部品の品質リスクを早期に見極め、安定供給と顧客品質の両立を推進します。

【就業環境・勤務形態】
残業時間:要相談 繁忙期:要相談
フレックス勤務適用 有
※サプライヤ監査・顧客対応・緊急品質対応により、出社・外出・海外/国内出張が発生する場合があります。

【募集範囲と具体的業務内容】
車載製品に搭載する電子部品の品質保証、サプライヤ品質管理、変更管理を担当します。
1. 新規電子部品採用時の品質リスクレビュー、信頼性データ・車載品質要求への適合確認
2. 設計変更、4M変更、PCN、EOL/Last Buyに関する影響確認、社内外調整、顧客申請資料の確認
3. 電子部品サプライヤの工場監査、監査報告書作成、指摘事項・改善計画のフォロー
4. 市場不具合・工程不具合発生時の部品調査、故障解析依頼、8D/是正処置内容の妥当性確認
5. IMDS、含有化学物質、購入仕様書、社内規定・手順書など、部品品質に関わる標準化・改善活動

【個人に期待する役割やミッション】
電子部品品質の担当者として、品質リスクを技術的に見極め、開発・購買・生産技術・EMS・サプライヤをつなぐ役割を担っていただきます。
特に、PCN/EOLなどの変更案件では、対象製品への影響、評価要否、顧客申請要否、代替品検討の必要性を整理し、関係部門と連携して品質と供給継続の両面から判断を支援していただきます。
また、サプライヤ監査や不具合解析を通じて得た知見を社内標準や教育に反映し、電子部品品質管理の属人化低減、業務の標準化・効率化にも貢献していただくことを期待します。

【仕事の魅力・やりがい】
自動車の安全・安心を支える電子部品の品質に、上流の採用段階から量産後の変更・不具合対応まで一貫して関わることができます。
半導体、受動部品、センサ、通信モジュールなど幅広い電子部品に触れ、サプライヤの製造現場や品質システムを確認することで、電子部品の構造・製造プロセス・信頼性に関する実践的な知識を深められます。
国内外のサプライヤ、開発、購買、生産技術、顧客品質部門と連携しながら、品質リスクを未然に防ぐ仕事であり、会社の品質ブランドと事業継続を支えるやりがいがあります。AIや業務自動化を活用したPCN/変更管理の効率化にもチャレンジできます。
求める経験 / スキル
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
・車載電子部品、電子部品、電子製品の品質保証、設計、評価、生産技術、購買技術のいずれかの実務経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、課題整理と調整を進められること
・英文の技術資料、信頼性データ、サプライヤ回答資料を読解できること
・国外工場監査を英語で実施できること(プレゼン、文書読解、質疑応答等)
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・車載半導体、受動部品、センサ、通信モジュール等の品質保証・評価経験
・AEC-Q100、IATF16949、ISO9001、8D、FMEA、Control Plan等に関する知識
・サプライヤ監査、工程監査、品質システム監査の経験
・PCN、4M変更、EOL/Last Buy、BCP対応の実務経験
・IMDS、含有化学物質管理、購入仕様書・社内規定整備の経験
・英語でのメール対応、会議、監査対応経験
従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
勤務地

神奈川県

想定年収

780 万円 ~ 990 万円

従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)

富士通株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【組織としてのミッション】
商用車分野において、車両の性能・商品性・安全性を総合的に捉え、車両一台分の制御観点から通信技術と車両制御技術を融合したソフトウェア開発を推進しています。CASE、カーボンニュートラル、SDV(Software Defined Vehicle)といった社会ニーズの変化に対し、迅速かつ誠実に応え、新たなモビリティ価値の創出に貢献することをミッションとしています。

【就業環境・勤務形態】
残業時間 平均:30時間/月 繁忙期:40時間/月
フレックス勤務適用 有

【募集範囲と具体的業務内容】
■担当業務・プロジェクト概要
現行ECUのAUTOSAR化対応を行うプロジェクトです。自社開発のECUにAUTOSAR CPを設計・実装し、アプリケーション開発チームへプラットフォームを提供する領域を担当します。

■具体的な業務内容
・新規追加機能の要件定義、機能設計から製造、検証・評価までの開発業務
・ソフトウェア品質管理
・ソフトウェア開発の日程管理
・ソフトウェア開発の委託管理

【個人に期待する役割やミッション】
本ポジションでは、顧客から次世代モデルの要件を確認しながら要件定義を行い、開発チームの立ち上げを推進します。
開発規模とスケジュールに応じて、社内リソースの活用や協力会社への開発委託を検討し、開発をリードしていただきます。
ソフトウェア開発のリーダーとして、品質と効率を両立した開発を推進し、顧客が求める制御モデルをECU上で実現するためのプラットフォーム開発を担うことを期待しています。

【仕事の魅力・やりがい】
CASE時代という変革の時をチャンスと捉え、自らのチャレンジを実践できる環境です。
当社が約30年にわたり電子制御コントロールユニットの開発で培ってきた技術・知見を活用しながら、新たな製品開発を経験することができます。
AUTOSAR CPの実装開発に携わるため、ドライバソフトウェアやリプログラミング機能、診断通信などの開発を通じて、ハードウェアに近い領域のソフトウェア開発に関わることができます。また、サイバーセキュリティや機能安全といった技術の根幹にも携わることができ、専門性を深めながらキャリアの幅を広げられる点が魅力です。
求める経験 / スキル
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
以下の経験のうち2件以上あることが必須
・C言語を使ったソフトウェアの開発経験(3年以上)
・組み込み機器のソフトウェア開発経験(3年以上)
・AUTOSAR CP BSW開発経験(3年以上)

【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
以下の経験があること
・CPUや半導体デバイスのドライバソフト開発の経験
・機能安全(ISO 26262)、サイバーセキュリティ、AUTOSAR規格の専門知識
・車載通信プロトコル、リアルタイムOSの知識
従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
勤務地

神奈川県

想定年収

780 万円 ~ 990 万円

従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
仕事内容
【組織としてのミッション】
商用車分野において、車両の性能・商品性・安全性を総合的に捉え、車両一台分の制御観点から通信技術と車両制御技術を融合したソフトウェア開発を推進しています。CASE、カーボンニュートラル、SDV(Software Defined Vehicle)といった社会ニーズの変化に対し、迅速かつ誠実に応え、新たなモビリティ価値の創出に貢献することをミッションとしています。

【就業環境・勤務形態】
残業時間 平均:30時間/月 繁忙期:40時間/月
フレックス勤務適用 有

【募集範囲と具体的業務内容】
■担当業務・プロジェクト概要
エンジン制御ECUの現行ソフトウェアの開発を行っていただきます。顧客よりソフトウェア要求仕様をモデルもしく仕様書ベースで受け取り、仕様明確化を行い協力会社とともに実装を行い、実ECU上での動作確認を行います。

■具体的な業務内容
・要件定義、機能設計から実装および検証・評価までの開発業務。
・ソフトウェア品質管理
・ソフトウェア開発の日程管理
・ソフトウェア開発委託管理

【個人に期待する役割やミッション】
本ポジションは、大規模開発(約80名)の機能開発リーダとして、顧客の要求仕様の不明点を明確化し開発リーダーとして協力会社とともに機能実現し、顧客製品である商用車に乗せるECUのソフトウェアを完成させることがミッションとなります。
ソフトウェア開発のリーダーとして品質と効率の良い開発を目指し、顧客の制御モデルをECUで実現するために開発を推進いただくことを期待します。

【仕事の魅力・やりがい】
CASE時代という変革の時をチャンスと捉え、自身のチャレンジを実践することができます。
当社が約30年にわたり電子制御コントロールユニットの開発で培ってきた技術・知見を活用しながら、新たな製品の開発を経験することができます。
商用車のECU開発となるため、商用車やディーゼルエンジンの制御に携わることができます。また、サイバーセキュリティや機能安全などの技術の根幹にも携わることが出来、専門性を深めながらキャリアの幅を広げられる点が魅力です。
求める経験 / スキル
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
以下の経験必須
・C言語を使ったソフトウェアの開発経験(3年以上)
・組み込み機器のソフトウェア開発経験(3年以上)

【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
以下の経験があること
・CPUや半導体デバイスのドライバソフト開発の経験
・機能安全(ISO 26262)、サイバーセキュリティ、AUTOSAR規格の専門知識
・車載通信プロトコル、リアルタイムOSの知識
従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
勤務地

神奈川県

想定年収

780 万円 ~ 990 万円

従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
仕事内容
【組織としてのミッション】
商用車分野において、車両の性能・商品性・安全性を総合的に捉え、車両一台分の制御観点から通信技術と車両制御技術を融合したソフトウェア開発を推進しています。CASE、カーボンニュートラル、SDV(Software Defined Vehicle)といった社会ニーズの変化に対し、迅速かつ誠実に応え、新たなモビリティ価値の創出に貢献することをミッションとしています。

【就業環境・勤務形態】
残業時間 平均:30時間/月 繁忙期:40時間/月
フレックス勤務適用 有

【募集範囲と具体的業務内容】
■担当業務・プロジェクト概要
商用車メーカー向け車載ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、要件定義の精度向上および開発スピードの最大化をミッションとして担っていただきます。
商用車に求められる機能の整理・優先順位付けを行い、顧客の要件定義策定をリードしながら、上流工程の品質向上に貢献いただきます。
あわせて、開発プロセスの改善や自動化、AI活用による最適化を推進し、SDV時代に適応した高度な開発基盤の構築を担っていただきます。

■具体的な業務内容
・商用車メーカーの企画フェーズへの参画および車載ソフトウェア要件定義の支援・推進
・顧客および社内関係者との連携強化によるプロジェクト推進、課題の抽出・解決
・AIを活用したソフトウェア開発プロセスの高度化・最適化の推進

【個人に期待する役割やミッション】
中規模開発チーム(3~5名)のリーダーとして、商用車メーカー向け車載ソフトウェア開発プロジェクトを担当いただきながら、開発力強化に向けた改善を積極的に推進していただくことを期待しています。
入社後は、車両制御アーキテクチャおよび標準開発プロセスへの理解を深めていただき、車両全体を俯瞰しながら、顧客および社内関係部門とのコミュニケーションを軸に顧客課題の解決に主体的に取り組んでいただきます。

【仕事の魅力・やりがい】
商用車メーカーの開発現場に深く入り込み、上流工程から開発に関与できます。車両全体を俯瞰した開発経験を得られるほか、SDV、OTA、サイバーセキュリティ、CI/CD、AI活用など最先端領域にも関与可能です。商用車メーカーと一体となった開発を通じ、技術力とプロジェクト推進力の両面での成長機会が得られます。
求める経験 / スキル
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
以下2項以上の経験
・プロマネまたはファームウェア開発リーダー経験(10人月以上)
・車載または組込みソフトウェア開発経験(2年以上)
・要件定義など上流工程における顧客折衝経験

【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
以下の経験または知見があること
・A-SPICE、サイバーセキュリティ対応経験
・ALM、DevOps、CI/CD使用経験
・C言語でのプログラミング経験
・CAN/CAN_FD通信制御の知識
・車載記録装置(デジタコ・ロガー等)の知識
・AUTOSARの知識
従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
勤務地

神奈川県

想定年収

780 万円 ~ 非公開

従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
仕事内容
【企業の魅力・特徴】
■プライム市場上場企業の安定性
■日本国内のBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)売上高第1位
BPO業界最大手のため、お客様企業が多く、ご経験やお住まい、身に着けたいスキル、やりたいことを総合的に考えたうえでのアサインが可能です。
■TVCMをやっているようなナショナルクライアントと1次請けで直接取引
■約1,600名のエンジニアが在籍。
※待機期間も給与満額支給。

【業務概要】
■航空機、自動車、建機等の製造業を行うお客様企業の機械設計プロセスを代行。
■初期検討~モデリング/出図までの全工程を対応。

■採用ポジション:機械設計エンジニア
(筐体設計/機構設計/CADオペレーター等)複数名採用
※ご経験に応じた業務から開始いただけます。


【働きやすい環境】
女性活躍推進に関する優良企業として認定され、最高位の3段階目を取得。
(えるぼし認定)

新事業も若手が中心となり進めるオープンさと活気が特長です。
ワークライフバランスについても36協定を遵守しており、現場の声を経営に反映させるために労働組合も設置しています。

【BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)とは】
自社の業務プロセスを一括して戦略的に外部の専門業者に委託する経営手法です。
BPOサービスは深刻な人材不足や昨今の働き方改革等を背景に市場規模が右肩上がりで成長しており、今後も更に拡大していくと予測されています。

そんなBPO業界で当社は国内売上No.1!メーカーでも技術派遣でもなく、BPOエンジニアとして、日本を代表する製造業のお客様から「いかにして業務を効率化するか」といった業務改善を目的に業務を請け負います。

そのため、当社では設計から効果分析、改善案実行による業務効率化まで一括して行うことが可能です。

▼先輩社員の声やキャリアパス等、採用特設サイトにてご紹介しております!https://www.trans-cosmos.co.jp/saiyou/ch uuto/es/
求める経験 / スキル
【必須】
・3DCADでの機械設計経験3年以上

【歓迎】
・CATIAでの機械設計

【教育体制】
スキルに応じて研修や自己学習を実施
2~3週間の研修後現地にてOJTサポートあり
従業員数
71,683名 (グループ連結・2026年3月末時点)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
71,683名 (グループ連結・2026年3月末時点)
仕事内容
【概要】
■航空機、自動車、建設機械等の製造業を行うお客様企業の機械設計プロセスを代行し、その他の業務へ集中させられる環境を作り出すBPO業務を行う同社にて、お客様の機械設計(製品設計/開発業務)をご支援します。

【詳細】
■初期検討~モデリング/出図までの全工程を対応しているため、ご経験・スキル・ご希望に応じた業務から実施頂くことが可能です。

【魅力】
★TVCMをやっているようなナショナルクライアントと1次受けで直接取引
★BPO業界最大手のため、お客様企業が多く、ご経験やお住まい、身に着けたいスキル、やりたいことを総合的に考えた上での案件アサインが可能
★待機期間も給与は満額支給
★プライム市場上場企業の安定性
求める経験 / スキル
【必須】
3DCADでの機械設計経験

【歓迎】
NXでの機械設計経験
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【職務内容】
厳しさを増し続ける安全保障環境を見据えた新たなシステム・サービス実現に向け、速度・精度等新たなニーズを考慮した衛星画像提供のための衛星地上局・各種アプリケーション開発や先進・高度なシミュレーションを可能とする仮想環境の実現等の宇宙・デジタルツイン領域の提案・実証実験・開発業務に携わって頂きます。

 これらシステム・サービスの実現に向けては、Foresight・先見性の視点を重視し、NTTグループ及び米国企業等の世界最先端技術・ノウハウを有する企業との連携を積極的に進め、革新的なシステム・サービスを追求しております。

 所属するグループは、リーダ・社員・協力会社含め約50名程度の体制を敷いており、お客様やパートナと共に構想・要件・仕様調整等を行うと共に、協力会社メンバーと共に行う提案・実証実験・開発を主導する業務に携わって頂きます。

【職務の魅力】
◎社会的インパクトの大きな案件に携わることができる:目まぐるしく変化する安全保障環境の中で、国をあげての抜本的防衛力強化が進む中で、当該職務では、安全保障を支える重大な事業に携わることを通じ、国・国民を守るという誇りを感じながら取り組むことができます。

◎各種検討において、既存の領域に加え、宇宙・サイバー・電磁波等の新たな領域を念頭に置いた各種要件整理・提案を行う中において、ゼロベースで物事を構想・推進する実践を通じ、コンサルティング力を身に着けることができます。

◎当組織では全社員に対するデジタル技術等研修に加え中途採用の方向けの業界教育等を重視しており、業界未経験の方にも安心して参画頂くことができる他、デジタル技術の台頭・安保環境の変化を受けた変革潮流の中、 米国連携による世界先進技術やクラウド・AI・データ活用・UX等民間最新デジタル技術の適用を含め新たなサービスをお客様と共に創り上げる貴重な経験ができ、エンジニアとして飛躍的に成長することができます。

◎宇宙・衛星領域の専門性を、研究・開発に閉じず、事業・サービスづくりに近い立場で活かすことができ、顧客やパートナー企業と共に、構想・要件整理・仕様調整・実証実験から関与することができます。

***
参考:経験者採用サイト
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/
求める経験 / スキル
【必要条件】
以下いずれかの経験・知識をお持ちの方。
・宇宙・衛星領域に関する実務経験、研究経験、またはそれに準ずる知識
・人工衛星、衛星システム、衛星運用、衛星通信、衛星データ活用等のいずれかに関わった経験
※IT経験、防衛分野の業務知識、官公庁向けプロジェクト経験は必須ではありません。

【歓迎条件】
以下いずれかの経験・知識をお持ちの方。
・重工系企業、宇宙関連企業、衛星関連企業、研究機関等での宇宙・衛星関連業務経験
・人工衛星、宇宙機、衛星搭載機器、衛星システムの設計・開発・試験・評価・品質保証・運用設計経験
・衛星画像、衛星データ、リモートセンシング、GIS、地理空間情報に関する知識・経験
・航空宇宙、防衛、電波、通信、レーダー、センサー、画像解析、測位等に関する知識・経験
・宇宙工学、航空宇宙、衛星、リモートセンシング、軌道、電磁波、シミュレーション等の専攻・研究経験
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】以下、2つの職務内容について募集する。

①デジタル・ガバメントの潮流にのって、中央省庁の司法法務領域、経産中企庁、デジタル庁、入管庁領域を中心に、DXビジネス加速を推進できるアプリケーション開発技術者として、お客様のニーズ把握、構想実現検討、アプリケーション設計、テスト等の一連のAP開発をクラウド基盤(AWS、Azure、OCI、GCPなど)上で、実施する。

②政府情報システムのクラウド活用を推進するため、NTTデータが提供する政府向けのコミュニティクラウドサービス「OpenCanvas for Government」上に、社会基盤を支える新たな省庁横断のデジタルサービス(SaaS)をアプリケーション開発技術者として、アジャイル開発等を駆使して、アジリティ高く開発・提供する。
 新サービス例:行政機関への手数料等の国庫金納付をキャッシュレスで決済できるNTTデータのサービス https://kokopass.jp/

いずれの職務内容においても、プロジェクトの遂行フェーズでは、デジタルガバメントの早期実現に向けて、お客様や社内関係グループと連携しながら、アプリケーション開発の一定領域の主管として主体的に取り組み、プロジェクトの成功に積極的に貢献いただく。

【アピールポイント(職務の魅力)】
・NTTデータグループの企業理念「情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する。」を体現できる
・国民生活に身近な行政サービスから国家レベルの社会基盤まで、幅広い領域で社会変革を実現できる。

 ー司法分野では、警察・検察・裁判所をつなぐ新たな司法基盤を創るなど、社会の仕組みを大きく変える業務に携われる。
 ー法務分野では、不動産登記、債権・動産譲渡登記、遺言書保管など、国民生活や企業活動を支える重要な法務行政システムを通じて、安心・安全な社会インフラを支えるとともに、未来の社会基盤づくりに貢献できる。

・アプリケーションスペシャリストとして、ビジネス構想・検討段階から関わり、様々なシステム・サービスを組み合わせることで、デジタル・ガバメントの実現、社会基盤となるデジタルサービス(SaaS)の開発・提供に携わることができる

・NTTデータ社内の技術専門チーム、APアーキテクトメンバ、システム基盤技術者等と協業することにより技術力・知見を高めることができる
・NTTデータの王道なシステム開発PJを経験することで、アプリケーション開発スペシャリストとしての行動を学び、スキルを向上させることができる

・本人の志向次第で、プログラムデザイン⇒システムデザイン⇒ビジネスデザイン⇒グランドデザインへとデザイン領域を広げていくことができる

・本人の志向次第で、アプリケーションスペシャリストを軸としながら、デジタルビジネスマネージャー、サービスデザイナー、ビジネスディベロッパ、ITアーキテクト、ITスペシャリスト、プロジェクトマネージャなどへ職務領域を拡大することが可能で、多様なキャリアパスを描くことができる

・組織の約1割は中途入社。
・在宅勤務(テレワーク)は、プロジェクト状況によりますが、平均で週3~4日程度。

参考:第一公共事業本部 採用情報サイト
https://www.pub01-careers.nttdata.com/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
以下いずれも満たす方。
・アプリケーション開発経験をお持ちの方
・要件定義、設計、開発のうち、いずれか複数工程に関与した経験をお持ちの方
・設計書、テスト仕様書、テスト項目表等の作成、またはレビュー経験をお持ちの方
※司法法務分野の業務知識、官公庁向けプロジェクト経験は必須ではありません。

■他言語力
特になし

■資格
情報処理技術者試験(基本情報技術者)またはこれに相当する知識

【求める人物像】
・成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方
・異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・指示待ちではなく、一人称で考え、主体性を持って行動できる方
・周りのメンバと協調関係を構築できる方
・当社の看板を背負って、デジタル・ガバメントの推進に、主体的に取り組める方

【歓迎条件】
以下いずれかの経験・知識をお持ちの方を歓迎します。
・官公庁、自治体、公共、司法、法務、デジタル庁関連領域におけるシステム開発経験
・金融、通信、法人、社会インフラ領域など、高い信頼性・品質が求められるシステム開発経験
・大規模システム開発プロジェクトへの参画経験

■他言語力
特になし

■資格
特になし
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)

日本電気株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
サイバーフィジカルインテリジェンス研究所では映像やレーダーなどのセンシング情報から現実世界を広く深く理解し、対処を高度化していくための最先端のAI技術の研究開発・事業開発を行っています。その中で当グループでは、広いエリアの3D空間の状況をリアルタイムに把握・分析するためのセンシング・制御・AI技術の研究開発とその事業応用を推進しています。

【職務内容】
映像言語モデルVLMなど複数種のデータに基づいて認識・分析するAI及びセンシングに関する研究開発プロジェクトを企画・遂行し、事業の技術的優位性を創出します。具体的な業務内容の例は以下の通りです。
1.VLM等を用いて実世界の物体や状況を把握する技術に関する研究開発プロジェクトをリーダー及びPMとして遂行(数名規模を想定)
2.研究成果の事業化支援(事業部門への技術移管)
3.新規の個別研究プロジェクトの企画
4.研究成果および周辺技術を実装した試作品開発・実証実験の推進
5.論文発表・広報発表等による対外的な情報発信、知財化推進
6.他組織と連携した共同研究の推進

数名規模の研究チームリーダーとして業務に従事いただきます。チーム内での日常的な技術討議や指導、担当プロジェクトの進捗管理、事業部門への活動提案・コミュニケーション、想定顧客や大学等への技術紹介や連携活動提案、業務委託先の管理監督などを含みます。チームとしての成果出しを目指していただくため、自分自身で直接コーディングをすることは必ずしも必要ではありません。

【ポジションのアピールポイント】
NECは幅広い事業領域を持つため、1つの研究成果を通して世の中の様々な分野・人々に貢献できます。研究所では、その強みの源泉となるべくSOTA相当のコア技術・応用技術に取り組むことから、最先端の技術開発経験を積むことができます。また、その成果を起点として、論文・特許・招待講演・学会委員など個人の対外アピールがしやすいメリットもあります。将来的には、研究を追及するパス・研究を統括するパス・事業応用に比重を置くパス等がございます。

【職場環境】
リモートワーク:週半分以上可能
研究テーマ・状況によっては、出社頻度が高くなる場合があります。
求める経験 / スキル
【MUST】
・実世界を対象とする画像認識またはAI分野での研究開発経験(3年以上)
・研究開発プロジェクトのリーダー経験
・学術会議等での講演・発表実績
・研究に関わる英語コミュニケーションスキル(プレゼンと短い対話、メールなどテキストベースのコミュニケーション)

【WANT】
・研究テーマの提案経験(世の動向・課題調査から、研究計画の立案、体制づくりなど)
・顧客など自身の研究に関わるステークホルダーへの技術紹介や活動提案などの経験
・英語による技術ディスカッションスキル
勤務地

神奈川県

想定年収

930 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■組織/組織ミッション
富士通研究所 先端コンピューティング開発本部
管理番号:8342、FJ Lv 10
【組織としてのミッション】
持続可能なデジタル社会の実現に向け,世界トップレベルのAIアクセラレーションを実現するNPU開発に挑戦し,新たなコンピューティングプラットフォームを創り上げる。
【募集範囲と具体的業務内容】
■担当業務・PJ概要
当本部では、数多くのサーバー製品、スーパーコンピューター「富岳」や、その一般展開HPC製品向け高性能プロセッサを開発しています。現在、官公庁が推進するポスト5G情報通信システム基盤強化研究開発事業に参画し、超低消費電力AIエージェントプロセッサ開発プロジェクトの一環として、近未来のAIエージェント社会を支える重要テクノロジーであるLLM処理を加速する次世代AIアクセラレータLSI-NPU(Neural Processing Unit)-の研究開発を行っています。
本件募集では、当本部で討した独自アーキテクチャに基づいたAIアクセラレータを設計開発するにあたり、LSI開発における機能ブロックの論理仕様検討,設計仕様検討,RTL実装,論理検証を担当する社員を募集します。

■具体的な業務内容
・NPU開発における機能ブロックの論理仕様策定,設計仕様策定,検証仕様策定,RTL実装,RTL検証

【個人に期待する役割やミッション】
NPU開発において、論理設計・検証チームの主要ブロック開発リーダーとして、チームメンバーを主導し、担当機能ブロックの詳細仕様設計、RTL実装、および検証プロセス全体を統括していただきます。また、専門知識を活かして設計課題の解決と品質向上を推進するとともに、関連する複数の機能ブロック開発チームと密接に連携し、LSI全体の統合と最適化を推進することで、NPUの開発を推進していただきます。

【仕事の魅力・やりがい】

・先端技術を利用する次世代AIアクセラレータの開発業務です。目標達成のためにチャレンジしながら、プロジェクト成功のために社内外,国内外のメンバーで協力して開発に取り組みます。
・最新のEDAツール,先端プロセスを用いたLSIの設計開発に従事できます。
求める経験 / スキル
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
・RTLを用いた論理回路の設計・検証経験(Verilog/SystemVerilog/SystemCのいずれか)
・論理回路設計の基礎知識

【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・LSIの開発経験
・社外デザインハウスを活用した開発経験
・IP提供ベンダとの協調設計経験
・ビジネスレベルの英会話力
従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
仕事内容
■組織/組織ミッション
富士通研究所 先端コンピューティング開発本部
管理番号:8366、FJ Lv10
【組織としてのミッション】
社会課題の解決に必要となる最先端プロセッサ開発に挑戦し、持続可能な社会を実現するコンピューティングプラットフォームを創り上げる

【募集範囲と具体的業務内容】
2025年度より、次世代スーパーコンピュータ「富岳NEXT」の開発プロジェクトが始動しています。本プロジェクトにおいて当本部は、MOANA-X CPUをはじめとするハードウェア開発全般を担っています。

AIワークロードとHPCワークロードの双方に対応する次世代システムの実現には、圧倒的な通信性能と同時に、システムとしてのコスト最適化を両立する、広帯域かつ高効率なインターコネクトが不可欠です。
本ポジションでは、帯域・レイテンシ・スケーラビリティ・消費電力・コストといった複数の制約条件を踏まえながら、次世代インターコネクトの設計および実装開発を担います。システム性能を左右する技術として、ネットワーク設計の観点から「富岳NEXT」の価値を最大化していく役割です。

最先端のCPU/GPUと連携する大規模分散システムにおいて、理想設計だけでなく実機として成立する最適解を導き出し、実装・評価までやり切ることができる、実践的かつ高度なエンジニアリングに挑戦できるポジションです。

【個人に期待する役割やミッション】
「富岳NEXT」システムのインターコネクト設計において、伝送路・光部品・実装品質に関する技術推進を担い、高速かつ高信頼なネットワーク実現を推進することがミッションです。
基板配線、パッケージ、コネクタ、光部品を含む伝送路全体の品質設計と評価観点を定義し、物理層から伝送品質を成立させます。加えて、機器構成や運用要件を踏まえた設計上のトレードオフを整理し、伝送路・光部品・実装品質の観点から開発を技術面で支えます。
さらに、開発段階にとどまらず、保守・運用フェーズまで見据えた構成検討を行い、実環境において持続的に価値を発揮できるシステム設計を追求していただきます。

【仕事の魅力・やりがい】
・「富岳NEXT」の設計・開発に携わることで、日本発の最先端テクノロジーに深く関わり、科学技術や産業の発展に直接的なインパクトを与えることができます。
・自らのアイデアをもとに、次世代スーパーコンピュータに最適なネットワーク構成を構想・提案し、それを実機として検証・実現までやり切ることができる、裁量の大きい開発に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
・電気回路に関する基礎知識
・高速信号に関する基礎知識
・光部品の基礎知識
・サーバ制御に関する基礎知識

【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・課題解決能力
・ロジカルシンキング能力
・英語力
従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
仕事内容
■仕事内容
・外注先の選定/評価/契約管理(契約書管理、契約更新管理、取引価格履歴管理 等)
・外部IT人材会社との契約交渉/価格調整
・社内関係部門(経営企画部門、事業部門)との連携
求める経験 / スキル
■必須能力・経験・資格
・IT業界または人材業界での調達・契約交渉経験(5年以上)
・外部ベンダーとの価格交渉・契約締結経験
・Word、Excel、PowerPointなどでの資料作成能力

■歓迎能力・経験・資格
・日商簿記3級以上
・TOEIC500点以上
・調達戦略の立案・実行経験

■求める人物像
・ヤマハ発動機の製品が好きで、ヤマハ発動機グループへの貢献意欲のある人
・コミュニケーション能力、協調性、自主性、自律性、探求心、自己成長意欲のある人
・IT系実務未経験であっても、IT企業の一員として調達業務を通じて貢献意欲のある人
・気配り、気働きのできる人
従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))
勤務地

静岡県

想定年収

560 万円 ~ 920 万円

従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))
仕事内容
ヤマハ発動機製品のコネクテッド領域において、製品とデジタル(アプリ/クラウド)の連携を軸とした設計・開発・推進を担当していただきます。

■具体的な​仕事内容
・In-CarとOut-Carの連携仕様設計、In-Car起点での要件整理(通信方式、データ設計、制約条件の整理 等)
・製品・アプリ・クラウドをまたぐ開発プロジェクトの推進
・共通化・標準化を見据えた製品連携アーキテクチャの検討・整備

■仕事を通して得られる経験/能力
・In-CarからOut-Carまでを跨いだシステム設計(通信・データ・API連携含む)
・グローバル環境(海外拠点・パートナー連携)での開発・調整経験
・個別最適に陥らない共通化・標準化設計のスキル
・技術と業務の両面から課題を整理し、全体最適を導く力

■仕事の醍醐味/やりがい
・In-CarとOut-Carをつなぎ、製品とサービスを一体で進化させる中核を担える
・個別開発ではなく、全社・グローバルで活用される仕組みづくりに関われる
・製品・アプリ・クラウドの技術を組み合わせた価値創出に挑戦できる
・海外拠点や外部パートナーと協働しながら、大きなプロジェクトを動かす実感を得られる
・ヤマハ発動機のモノづくりの現場に近い所で仕事ができる
・設計したものが製品として世の中に出ていく
求める経験 / スキル
<プロジェクトマネージャー>
■必須能力・経験・資格
・モバイルアプリやWebアプリにおけるプロジェクトマネジメント経験(2年以上)
・IoT/コネクテッド製品への興味・関心がある方
■歓迎要件
・関係部門・外部パートナーと連携しながら業務を進めた経験
・IoT/コネクテッド製品の開発または導入プロジェクトの経験

<モバイルアプリエンジニア>
■必須能力・経験・資格
・SwiftでのiOSアプリ開発経験、またはKotlin・JavaでのAndroidアプリ開発経験(2年以上)
・ネイティブアプリ開発に関する基礎的な技術知識
■歓迎要件
・IoT/コネクテッド製品に関する知識・開発経験 ・モバイルアプリ、クラウド(AWS 等)、API連携に関する経験
・チームでの開発経験

<共通>
■歓迎要件
・技術・業務の両面から課題整理を行い、関係者に説明できるコミュニケーション力
・英語を用いた業務経験(TOEIC500点以上相当)
■求める人物像
・In-CarとOut-Carの間に立ち、全体最適を考えることにやりがいを感じる方
・未整理な状況でも仮説を立てて前に進められる方
・新しい技術・仕組みに興味を持ち、主体的に学び続けられる方
従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))
勤務地

静岡県

想定年収

560 万円 ~ 750 万円

従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))
仕事内容
■仕事内容
①戦略立案、計画
・顧客(事業部門)との対話を通じた要求整理・ロードマップ策定
・データ活用基盤の中長期戦略の立案
②開発推進
・要求の具体化および要件定義の実施
・顧客要求に基づく開発計画の策定・進捗管理・実行リード
・開発リーダーとして、アーキテクチャ設計・技術選定・実装方針のリード
・開発チーム(社内外メンバーを含む)のマネジメント
③基盤保守
・機能改善・性能改善の計画策定と実行
・技術的課題の整理と対応方針のリード
・標準化・自動化の推進
④基盤運用(SRE/DataOps)
・可観測性(監視・ログ・メトリクス)の向上
・自動化・標準化による運用効率化
・コスト最適化の施策実行
⑤チーム運営
・チームビルディングおよびメンバー育成のリード
・開発プロセスの改善(アジャイル/DevOps推進)
・ステークホルダーとの調整、合意形成

■得られる経験・能力
・事業KPIと戦略に紐づいた基盤の設計/開発力
・AWS/GCP等のクラウドを活用した設計/開発力
・ステークホルダーとの合意形成力
・システムの利用拡大・改善を継続的に運転する経験
・チームマネジメント力

■仕事の醍醐味・やりがい
・組織の意思決定を支える“中枢基盤”の設計・開発に携われるやりがい。
・顧客ニーズに迅速に応え、基盤を進化し続けることへのやりがい。
・自らで仮説を立て、ステークホルダーの意思決定に貢献する高度な仕事に挑戦できるやりがい。
求める経験 / スキル
■必須能力・経験・資格
・バックエンド開発(特にデータパイプライン開発)経験(目安:3年以上)
・クラウド(AWS、GCP 等)での基盤設計・運用経験(目安:1年以上)
・関係部門や外部ベンダーなど複数ステークホルダーと連携してプロジェクトを推進した経験

■歓迎能力・経験・資格
・データ基盤(DWH、ETL、データレイク等)の開発/運用経験
・DevOps / SRE / DataOpsの実践経験
・マルチクラウド設計経験
・技術内容を非技術者にも説明できるコミュニケーション力
・DX推進、全社基盤、共通基盤の企画・運用経験
・英語を用いた業務コミュニケーションの経験

■求める人物像
・「プロダクトを育てる」視点を持てる方
・技術面だけでなく、セキュリティ・法規制を考慮したアーキテクチャ設計ができる方
・顧客と意思疎通して顧客課題に取り組める方
従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))
勤務地

静岡県

想定年収

560 万円 ~ 750 万円

従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))
仕事内容
■仕事内容
①保守・運用におけるテックリード
・認証・認可方式(ID/Password、SNSログイン、パスキーログイン等)の設計・改善検討
・同意管理、顧客データ管理ポリシーの検討・整理
・セキュリティ強化の施策検討と実行
・上記に関して、方針設計〜関係部門調整〜実行までを主体的にリードする。
②基盤刷新プロジェクトの開発支援(テクニカルアドバイザー)
・要件定義・アーキテクチャ検討支援
・開発ベンダー、社内外ステークホルダーとの調整・レビュー(開発ベンダー任せにせず、技術的な観点で可否/優先度の判断を支援する)
・刷新基盤の保守・運用チームビルディングとメンバー育成
・運用設計検討(運用フロー、障害対応、変更管理、標準手順書、定型作業の自動化)

■得られる経験・能力
・グローバルBtoCサービスを支える顧客ID基盤において、認証・認可、同意管理、顧客データ管理といった“事業の中核となる基盤”を中長期視点でリードする経験
・IDaaSを活用した顧客ID基盤の設計・運用・改善を通じて、セキュリティ/利便性/運用負荷を総合的に判断する力
・基盤刷新フェーズにおける要求整理、アーキテクチャ検討、開発ベンダーとの技術的な折衝・レビュー経験
・保守・運用を前提としたシステム設計、運用フロー設計、障害対応や変更管理の仕組みづくりを通じた運用設計力
・チーム立ち上げ・体制構築・メンバー育成を通じた技術×マネジメント両面でのリーダー経験

■仕事の醍醐味・やりがい
・グローバルなBtoCサービスを支える顧客ID基盤を中長期でリードできるやりがい。
・企画〜構築〜運用に一貫して携わることができるやりがい。
・チーム立ち上げ~チーム拡張に主体的に関与ができるやりがい。
・顧客データという「事業の根幹」となる高度な仕事に挑戦できるやりがい。
求める経験 / スキル
■必須能力・経験・資格
・IDaaS(例:Auth0、Okta、SAP Customer Data Cloud 等)の利用・設計経験(目安:3年以上)
・クラウド(AWS、GCP 等)での基盤設計・運用経験(目安:3年以上)
・関係部門や外部ベンダーなど複数ステークホルダーと連携してプロジェクトを推進した経験

■歓迎能力・経験・資格
・マルチクラウド設計経験
・個人情報保護、同意管理、グローバル展開を考慮したシステム設計経験
・セキュリティ/ガバナンスを踏まえた運用設計の理解(責任分界、監査ログ、権限、データ保護)
・運用改善をリードした経験(自動化、標準化、監視改善、障害対応の仕組み化等)
・技術内容を非技術者にも説明できるコミュニケーション力
・DX推進、全社基盤、共通基盤の企画・運用経験
・英語を用いた業務コミュニケーションの経験

■求める人物像
・「プロダクトを育てる」視点を持てる方
・技術面だけでなく、セキュリティ・法規制を考慮したアーキテクチャ設計ができる方
・正解が決まっていない状況でも、論点整理し前に進められる方
・将来的に顧客ID基盤チームの中核となる意欲を持つ方
従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))
勤務地

静岡県

想定年収

560 万円 ~ 750 万円

従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))
仕事内容
■仕事内容
①デジタル基盤の企画推進
・データ運用基盤/データ分析基盤の方針・標準・ロードマップ策定
・オーナー部門と利用部門の要件調整、意思決定の支援
・プロトタイプの検証・評価の支援
②デジタル基盤の設計/開発
・AWS、GCP上での最適なアーキテクチャ設計支援
・開発ベンダー、社内外ステークホルダーとの調整・レビュー(開発ベンダー任せにせず、技術的な観点で可否/優先度の判断を支援する)
・運用を見据えたIaC/自動化の推進
③デジタル基盤の保守・運用
・機能改善の計画策定と実行
・運用設計(運用フロー、障害対応、変更管理、標準手順書、定型作業の自動化)
・可観測性設計(監視/ログ/メトリクス)
・セキュリティ、ガバナンス施策立案と実行
・コスト最適化(利用状況の可視化、コスト最適化施策の実行)

■得られる経験・能力
・複数ステークホルダーを巻き込む推進力・調整力
 利害や立場の異なる関係部門と合意形成を行い、プロジェクトを推進する力
・中長期視点のロードマップ設計経験
 基盤オーナーと協業し、継続的な基盤の進化を見据えた計画を立案する力
・クラウドデータ基盤の“プロダクトオーナー”的視点
 技術だけでなく「誰のために・どう使われ・どう運用されるべきか」を考え、基盤全体のあるべき姿を描く力
・SRE/DataOps視点での運用改善スキル
 インシデント対応、可観測性向上、標準化、自動化、再発防止といった運用品質を高める基盤運用力

■仕事の醍醐味・やりがい
・利用拡大や要件変化に応じて、自らで考え基盤そのものを進化させていく面白さがあります
・正解が一つではない中で、仮説を持ち、検証して最適解を考えて形にしていくプロセスそのものにやりがいがあります
・リーダーとして将来の基盤チームの在り方を自らでデザインしてチームビルディングしていける点が大きな魅力です
求める経験 / スキル
■必須能力・経験・資格
・AWS または GCP を用いた基盤の設計・構築・運用経験(目安:3年以上)
・チームマネジメント経験(目安:2年以上)
・関係部門や外部ベンダーなど複数のステークホルダーと連携してプロジェクトを推進した経験

■歓迎能力・経験・資格
・マルチクラウド(AWS×GCP)設計経験
・IaC(Terraform等)、CI/CD、運用自動化の実践経験
・データ整備、ETL/ELTパイプライン構築の経験
・運用改善をリードした経験(自動化、標準化、監視改善、障害対応の仕組み化等)
・セキュリティ/ガバナンスを踏まえた運用設計の理解(責任分界、監査ログ、権限、データ保護)
・データ基盤、データ分析基盤の運用経験(利用部門への提供、申請・権限設計、ログ保管設計など)
・技術内容を非技術者にも説明できるコミュニケーション力
・DX推進、全社基盤、共通基盤の企画・運用経験
・英語を用いた業務コミュニケーションの経験

■求める人物像
・部門間の利害や立場の違いを調整し、前に進めるコミュニケーション力をお持ちの方
・技術と業務の両面から「あるべき姿」を描き、「事業でどう使われるか」を考える視点を持ち周囲を巻き込んで実行できる方
・不確実かつ曖昧な課題に対して、自ら整理し形にしていくことを楽しめる方
・仕組み化、標準化にこだわり、運用を良くすることにこだわりを持てる方
従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))
勤務地

静岡県

想定年収

560 万円 ~ 750 万円

従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))
仕事内容
■仕事内容
・製造業向け業務システムを中心としたシステム開発・機能追加案件のPJリーダー。
・システム開発における上流工程のシステム要件定義、基本設計。

■得られる経験・能力
・ITスキル、マネジメントスキルの両面が身につきます。
・チームマネジメント経験、開発プロジェクトのマネジメント経験を積むことができるます。
・顧客へのヒアリングや提案、社内での各種調整業務を通してコミュニケーション力を磨くことができます。

■仕事の醍醐味・やりがい
・チームワークを発揮しながら、顧客であるヤマハ発動機グループの業務に最適化されたシステム開発に貢献できます。
・顧客はヤマハ発動機グループの全部門です。顧客との関係性構築を行い理解を深め、顧客の真の要望を実現する開発を行っています。
求める経験 / スキル
■必須能力・経験・資格 
・アプリケーション開発・保守業務の経験 合計7年以上

■歓迎能力・経験・資格 
・システム開発におけるリーダーの経験者(小規模なチームのリーダー経験者でも歓迎)
・JAVA、PHP、SQLによるシステムの開発経験

■求める人物像
・社内外問わず、自ら積極的にコミュニケーションをとることができる方
・自律的なアクションをとることができる方
・お客様との会話をもとに、システム要件を整理・最適な提案ができる方
・ヤマハ発動機グループの一員としてお客様や仲間と協力しながら業務を推進できる方
・ご経験を活かしてPJマネジメントに挑戦する意欲がある方
従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))
勤務地

静岡県

想定年収

560 万円 ~ 750 万円

従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 技術系(機械設計・製造技術)
  3. 技術系(機械設計・製造技術)/システムインテグレーターの求人・転職情報

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