BtoC顧客向けID管理基盤のテクニカルリード（認証・ID管理領域）
ヤマハモーターソリューション株式会社
想定年収
560万円 ~ 750万円
勤務地
静岡県
従業員数
461名（連結1,735名（2025年12月末現在））
仕事内容
■仕事内容
①保守・運用におけるテックリード
・認証・認可方式（ID/Password、SNSログイン、パスキーログイン等）の設計・改善検討
・同意管理、顧客データ管理ポリシーの検討・整理
・セキュリティ強化の施策検討と実行
・上記に関して、方針設計〜関係部門調整〜実行までを主体的にリードする。
②基盤刷新プロジェクトの開発支援（テクニカルアドバイザー）
・要件定義・アーキテクチャ検討支援
・開発ベンダー、社内外ステークホルダーとの調整・レビュー（開発ベンダー任せにせず、技術的な観点で可否／優先度の判断を支援する）
・刷新基盤の保守・運用チームビルディングとメンバー育成
・運用設計検討（運用フロー、障害対応、変更管理、標準手順書、定型作業の自動化）
■得られる経験・能力
・グローバルBtoCサービスを支える顧客ID基盤において、認証・認可、同意管理、顧客データ管理といった“事業の中核となる基盤”を中長期視点でリードする経験
・IDaaSを活用した顧客ID基盤の設計・運用・改善を通じて、セキュリティ／利便性／運用負荷を総合的に判断する力
・基盤刷新フェーズにおける要求整理、アーキテクチャ検討、開発ベンダーとの技術的な折衝・レビュー経験
・保守・運用を前提としたシステム設計、運用フロー設計、障害対応や変更管理の仕組みづくりを通じた運用設計力
・チーム立ち上げ・体制構築・メンバー育成を通じた技術×マネジメント両面でのリーダー経験
■仕事の醍醐味・やりがい
・グローバルなBtoCサービスを支える顧客ID基盤を中長期でリードできるやりがい。
・企画〜構築〜運用に一貫して携わることができるやりがい。
・チーム立ち上げ～チーム拡張に主体的に関与ができるやりがい。
・顧客データという「事業の根幹」となる高度な仕事に挑戦できるやりがい。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
-
募集背景
当社では、BtoCサービス向けの顧客ID基盤（認証・認可、顧客データ管理）の保守・運用を担っています。
既存基盤の安定運用と並行して、次期顧客ID基盤への刷新プロジェクトが進行しており、今後は以下を見据えています。
・次期顧客ID基盤の企画・設計段階からの参画
・開発ベンダーと協働した開発支援
・リリース後の保守・運用、改善の主導
・顧客ID基盤を「事業コア資産」として保守・運用の内製化、高度化の実現
これらをリードするプロダクト視点を持ったリーダー候補人材を求めています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須能力・経験・資格
・IDaaS（例：Auth0、Okta、SAP Customer Data Cloud 等）の利用・設計経験（目安：3年以上）
・クラウド（AWS、GCP 等）での基盤設計・運用経験（目安：3年以上）
・関係部門や外部ベンダーなど複数ステークホルダーと連携してプロジェクトを推進した経験
■歓迎能力・経験・資格
・マルチクラウド設計経験
・個人情報保護、同意管理、グローバル展開を考慮したシステム設計経験
・セキュリティ／ガバナンスを踏まえた運用設計の理解（責任分界、監査ログ、権限、データ保護）
・運用改善をリードした経験（自動化、標準化、監視改善、障害対応の仕組み化等）
・技術内容を非技術者にも説明できるコミュニケーション力
・DX推進、全社基盤、共通基盤の企画・運用経験
・英語を用いた業務コミュニケーションの経験
■求める人物像
・「プロダクトを育てる」視点を持てる方
・技術面だけでなく、セキュリティ・法規制を考慮したアーキテクチャ設計ができる方
・正解が決まっていない状況でも、論点整理し前に進められる方
・将来的に顧客ID基盤チームの中核となる意欲を持つ方
学歴
専門学校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：560万円 ~ 750万円
月収：33万円～41万円
月額基本給：33万円～41万円
賞与・インセンティブ
年2回
支給月（6月、12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
静岡県
■ 本社
静岡県磐田市岩井2000-1
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：45分
残業：月0時間～20時間程度
フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）
在宅勤務制度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
みらい手当（旧家族手当）、住宅手当（支給条件有り）、資格取得報奨金（支給条件有り）等
※移住に対する費用補助（支給条件有り）
休日・休暇
週休二日制, 土, 日
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( ※3ヶ月経過後付与/入社時期により日数按分
※入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
長期休暇（年3回/9日間前後：年末年始・GW・夏季）
有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、資格取得支援制度、クラブ活動、 ヤマハ健康保険関連施設 等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2402716
最終更新日：2026/8/6
企業情報
企業名
ヤマハモーターソリューション株式会社
代表者名
代表取締役社長 伊藤 栄紀
設立
1983年3月
従業員数
461名（連結1,735名（2025年12月末現在））
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒438-0016 静岡県磐田市岩井2000-1
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.ymsl.co.jp/
事業内容
[ ソリューション事業 ]
情報システムの企画、設計、開発、導入、保守、運用
[ ITサービス事業 ]
ネットワーク、データセンター、情報セキュリティの企画、設計、導入、運用
事業に関する特色
1. ヤマハ発動機グループの新製品開発におけるデジタル開発基盤の導入・保守
長年培ってきた製品開発領域のノウハウとグローバルな開発環境を視野に入れた広い視点、
お客様と膝を突き合わせた綿密なコミュニケーションで、ヤマハ発動機グループの新製品開発をサポートしています。
2. サプライチェーンマネジメント支援
日々の業務効率化や合理化、スマートファクリー化推進、補修部品やアフターサービスの充実、顧客や市場品質情報の利活用など、システムによる課題解決で、ヤマハ発動機グループのサプライチェーンマネジメントを支援しています。
3. コトサービスの開発・提供
製造業を取り巻く環境は、所有からシェアへ、モノからコトへと大きな潮流の変化の中にあります。
こうした時流を捉えた、ヤマハ発動機グループへの「コトサービス」の提供をワンストップでおこなっています。
4. コーポレート系システムの構築・運用
ヤマハ発動機グループの経営基盤となる「人」・「もの」・「金」を、グローバルで管理するために必要不可欠なシステムの構築と運用をおこなっています。
5. ITインフラ・基盤ソフトウェアの導入・保守
世界各地のヤマハ発動機拠点で利用される業務システムを支えるべく、ITインフラの企画・設計から導入・保守をトータルでサポートしています。
また、Microsoft 365の導入・保守などの基盤ソフトウェアのサポートも行っています。
会社の特色
■ヤマハモーターソリューション（YMSL）とは？
ヤマハ発動機の100%子会社として、ヤマハ発動機グループをITで支援するスペシャリスト集団です。
■ミッション＆ビジョン
ミッション：グローバルな顧客の競争力向上に貢献する最適なITサービス＆ソリューションを提供し続ける。
ビジョン：世界トップレベルのチーム力で顧客の期待を超えるトータルITソリューション企業となる。
■主要クライアント
当社の主なお客様は、世界に広がるヤマハ発動機の各拠点です。
グローバルに事業を展開しており、海外顧客との業務機会も多いことが特徴です。
日本・中国・インドのYMSLグループの技術力やそれぞれの強みを結集して、高度なソリューションを提供しています。
■YMSL 3つの強み
①30年にわたり製造業を支えてきた「課題解決力」
②グループ3社（日・中・印）連携による「技術力」
③国際規格に準拠した品質マネジメントシステムによる「業務の信頼性」
その他の特色
【海外現地法人】
■ ヤマハモーターソリューションアモイ（YMSLX）
雅馬哈発動機（厦門）信息系統有限公司 中国 福建省 厦門市
■ ヤマハモーターソリューションインディア（YMSLI）
YAMAHA MOTOR SOLUTIONS India Pvt.Ltd.(YMSLI) インド UP州 スラジプール
売上実績
求人No.：NJB2402716
最終更新日：2026/8/6
求人をもっと見る求人を閉じる
この企業が募集中のほかの求人
- ヤマハ発動機グループのIT企業でのシステムエンジニア
- 外部IT人材調達・価格交渉担当（ベンダーコーディネーター）
- IoT・コネクテッド領域におけるプロジェクトマネージャー／モバイルアプリエンジニア
- デジタル基盤（データ運用基盤/データ分析基盤）の開発・運用エンジニア
- ヤマハ発動機 各事業領域のデータ活用基盤の開発／保守／運用エンジニア
- 製造業向け業務システム開発のシステムエンジニア（PJリーダー候補）
- ヤマハ発動機グループのIT企業での人事職（マネージャー候補）
- ITインフラ(ネットワーク/サーバ)・クラウドサービス(AWS・SaaS)エンジニア
- 需給管理・生産管理・調達管理・工場管理のシステムエンジニア、プロジェクトマネージャ
- 物流領域・販売領域・コーポレート（人・もの・お金）領域システムの開発・導入・保守エンジニア
- SAP 基幹システム導入・保守エンジニア