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建築系(設計・施工管理)/システムインテグレーターの求人・転職情報

22中の122件を表示

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仕事内容
・事業会社側のプロジェクト推進メンバーとして、ファシリティ構築を企画から竣工まで一気通貫で経験できます。
・予算規模・用途が幅広く、多彩な案件を通じて建築エンジニアとしての専門性を高められます。
・案件ごとに専門性を持つメンバーとチームを組み、知見を共有しながら推進できます。
・プロジェクトの山場に合わせてメリハリのある働き方ができ、ワーク・ライフ・バランスを確保しやすい環境です。
・社会環境やビジネスモデルの変化に対応したこれからのファシリティを一緒に描き、実装していきましょう。

【組織としてのミッション】
グループにおけるグローバルレベルでのファシリティマネジメント戦略の企画/立案/展開について、
FM目標『品質』『財務』『供給』の観点を意識しながら、財務・非財務の両面で経営に貢献する。

【就業環境・勤務形態】
残業時間  平均:20時間/月   繁忙期:50時間/月
フレックス勤務適用 有、在宅勤務 可、国内出張 有

【募集範囲と具体的業務内容】
富士通グループの多様な建設プロジェクト(新築・改修・耐震・解体等)を、
企画段階から竣工までリードする建築エンジニアを募集します。ファシリティマネジメント部門の中核メンバーとして、
社内関連部門と連携しながら、品質・コスト・スケジュールを統合的にマネジメントし、経営に貢献するポジションです。
・対象ファシリティ:事務所・工場・データセンター・研究施設・スポーツ施設等
・対象プロジェクト:概ね1億円~数百億円規模の新築・改修・耐震補強・解体等
・主な業務:フィージビリティスタディ、要件整理、仕様書作成、パートナー選定(調達部門と連携)、
      設計~工事~検査の推進、業務プロセス改善

【専門性】
建築担当者として他工種メンバーと共に社内事業部門からの要件を取りまとめ、
パートナー(設計事務所や総合建設会社)を選定し、パートナーと共にプロジェクトを推進していきます。

【変革力】
近年の建設市況の急激な変化や会社の変革に対応したプロジェクトマネジメントを遂行するにあたり、
自らも変革していくことが求められます。既存の業務プロセスに捕らわれず、AIの活用やデータドリブンな姿勢が求められます。

【仕事の魅力・やりがい】
・事業会社側のプロジェクト推進メンバーとして、ファシリティ構築を企画から竣工まで一気通貫で経験できます。
・予算規模・用途が幅広く、多彩な案件を通じて建築エンジニアとしての専門性を高められます。
・案件ごとに専門性を持つメンバーとチームを組み、知見を共有しながら推進できます。
・プロジェクトの山場に合わせてメリハリのある働き方ができ、ワーク・ライフ・バランスを確保しやすい環境です。
・社会環境やビジネスモデルの変化に対応したこれからのファシリティを一緒に描き、実装していきましょう。

【業績指標(KPI)】
・拠点戦略に伴う建設プロジェクトの遂行
・FTP再開発実行フェーズにおける確実な遂行
・事業部PJの遂行によるビジネス支援
・建設工事調達に関わる課題に対する取り組み
・建設PJ推進におけるAI利活用及びDX推進
・富士通テクノロジーによる建設現場DX技術開発の支援
求める経験 / スキル
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
経験:
組織設計事務所や総合建設会社等の建築工事(意匠・構造は問わない)担当者として
民間設備投資(非住宅部門)の案件に対する経験(計画・設計・施工監理・施工管理)
スキル:
会議ファシリテーション、プレゼンテーション、CAD、基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word等)、
建設業法、基本的な管理会計知識など、CMとしてのスキル
資格:
1級建築士、1級建築施工管理技士のいずれか必須

【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
経験:
建設プロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメントもしくはファシリティ関連コンサルタント業務経験、
BIM活用実績、海外における建設プロジェクトの実績、DX推進など自組織の業務改革経験
資格:
建築設備士、PMP、技術士(建設部門ほか)、認定コンストラクションマネージャー等の資格
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■事業部について
当事業部では、通信主要各社の基地局建設で培った豊富な知見を強みに、現在は設備工事などの専門工事業者(サブコン業務)への事業拡大を積極的に推進しています。

■仕事内容
品川駅の再開発工事現場における、サブコン業務(設備工事などの専門工事業者)の現場代理人業務をお任せします。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・電気工事施工管理技士の「1級・2級」の資格をお持ちの方
・サブコン業務経験をお持ちの方
■歓迎するスキル
・3D-CADを用いた設計、作図の実務経験
■求める人物像
・ゼネコン各社との円滑な施工調整、および工期遵守に向けた現場内での合意形成ができる方
従業員数
4,394名 ((2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,394名 ((2025年3月末現在))
仕事内容
【部門説明】
 「お客様の価値を常に追求し、高い技術力と対応力によって、地域で一番信頼される会社となる」をビジョンに掲げ、中国地方の行政マーケット(官庁・自治体・交通・公益)を中心としたお客様に情報通信インフラ設備を構築、提供しています。
公共設備や将来のモビリティ化を実現するためのプロジェクトを推進するため、高い技術力と綿密な計画・管理により建設施工ビジネスを対応します。提案、見積、原価積算からSI・工事設計、プロジェクト管理と一連の業務に関わり、当該プロジェクトの責任者としてプロジェクトマネージャー(現場代理人・監理技術者の役職も含む)という立場で比較的規模の大きいプロジェクト(数千万~十数億程度)を担当している部門になります。

行政マーケット(官庁・自治体・交通・公益)においては、お客様の抱える課題(人手不足、高齢化、設備の老朽化、高度化)を解決するため、IoTなどの新しい技術を取り入れた設備のICT化やリニューアルなどの需要が増えてきており、受注機会も増えてきています。
そのため、プロジェクトの現場で活躍頂ける電気通信設備の積算や現場対応ができるプロジェクトマネージャーを必要としています。

【職務内容】
行政マーケット(官庁・自治体・交通・公益)おいて、提案から見積積算、SI・工事設計、現場管理と現場の責任者として、プロジェクトマネジメントを頂きます。
ビジネスパートナー、施工会社などとコミュニケーションをとりながら、現場管理をおこなって頂きます。

【具体的な職務内容】
■プロジェクト計画立案および工程含めた遂行マネジメント
■予算管理と資源配分の最適化
■ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整
■提案から構築までの一連のプロジェクトマネジメント
※変更の範囲・・・会社の定める業務

【案件事例や取り扱い商材】
■道路情報通信設備の構築
■セキュリティ監視システムの構築(公益向け)
■庁舎IPネットワーク設備の構築

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
入社後半年程度:研修・社内業務の修得及び、経験者の下で案件対応に従事頂きます。
入社後半年から1年:先輩社員のサポートを得ながら、自ら物件の担当者として案件対応に従事していただきます。

【将来のキャリアパス】
入社してしばらくはOJT社員と案件をご担当いただき、一人立ちを目指していただきます。
その後は、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、施工管理、PM等の選択肢の中からキャリアを形成していっていただきます。
将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業部を引っ張っていただく管理職を目指してキャリアを形成していただければと思います。
求める経験 / スキル
【必須(Must)条件】
■電気通信工事における作業責任者以上の職務での施工監理業務経験をお持ちの方
■技術的な知識や業界知識をもち、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
■監理技術者(電気・通信)資格をお持ちの方

【歓迎(Want)条件】
■技術的な知識や業界知識をもち、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
従業員数
7,601名 (2025年3月31日現在:連結)
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
7,601名 (2025年3月31日現在:連結)
仕事内容
【職務内容】
当社データセンタにおいて建築・機械・空調・電気設備の構築・管理のプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。具体的には下記のような業務をお任せ致します。
①データセンタの企画立案、Feasibility Study
②新技術の検証・採用
③基本・詳細設計
④ベンダー選定・工事管理
⑤お客様要件調整および協力会社マネジメント
⑥中長期計画立案(CRE含む)

【強み】
Digital時代のいま、データセンターは決して止まってはなりません。そのためには積極的な投資と高品質な維持管理が必要不可欠ですが、コストと品質の両輪をバランスさせていくことがファシリティ価値最大化のポイントです。当社は社内にデータセンタエンジニアを配置することで、技術専門的かつ経営的な視点で、スピーディな判断を可能としており、これがNTTデータの強みです。

【配属チームについて】
総勢約145名がデータセンタ業務に携わっており、建築・機械・空調系エンジニアが45名、電気系エンジニアが25名と組織の半分をエンジニアで構成している技術力を重んじた組織です。残り半分は営業や不動産管財、ビル管理機能などの役割を担っています。新卒採用のプロパー社員に加え、データセンタ事業者、ゼネコンやサブコン、設計事務所やインフラ系設備企業出身など、様々なバックグラウンドを持つ社員が幅広く活躍しています。
求める経験 / スキル
【必要条件】求める経験・スキル・知識
・5年以上の実務経験(建築・機械・空調・電気設備の構築・管理)を有すること。
(データセンタにおける経験は問いません)
・既存技術にとらわれず、最新の技術トレンドを能動的に収集し取捨選択ができること
・異なる分野の技術であっても知識を吸収していこうとする意欲があること
・多角的な視点で物事を捉えられること
・折衝力/調整力があること

【歓迎条件】求める経験・スキル・知識
・一級建築士
・建築設備士
・技術士(衛生工学部門)
・データセンターの構築・運用の経験
・エネルギーマネジメントの経験
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
本ポジションは、電気・空調・建屋・セキュリティを含むファシリティ運用全体の責任者として、現場と経営をつなぎながら「止めない」データセンター運用を実現していただきます。裁量を持って投資・保全計画や委託先マネジメント、運用プロセス改善を推進でき、全国DCの標準化や省エネ・セキュリティ高度化といった全社テーマにも直接関与できます。

【組織としてのミッション】
富士通のデータセンターサービスを支える高信頼・高品質なファシリティを提供し、ミッションクリティカルな顧客サービスを止めないことで、富士通全体の価値と信頼を守り続けること。
高信頼なDCファシリティを基盤に、新たなファシリティサービスを創出し、お客様価値とDCビジネスの成長に貢献する。

■担当業務・PJ概要
西地区(明石・千里)データセンターのファシリティ運用(電気・空調・建屋・物理セキュリティ)を統括する責任者として、ミッションクリティカルなサービスの安定稼働と品質確保を担います。加えて、全国データセンターを対象に運用標準化・高度化(セキュリティ強化/省エネ・PUE改善/運用プロセス改善)を推進し、将来を見据えた運用基盤の強化をリードします。

■具体的な業務内容
・明石/千里DCの運用統括(24/365運用体制、設備点検・保全、障害対応・再発防止、BCP/DR対応)
・委託先(保守会社・工事会社等)のマネジメント(品質・安全・コスト・納期、契約管理、作業立会い・受入検収)
・物理セキュリティ運用の高度化(入退館管理、監視・警備、手順整備、監査対応)と全国DCへの横展開
・省エネ施策の推進(PUE改善、空調稼働最適化、高効率機器導入の企画、効果測定・KPI管理)
・運用プロセスの標準化・改善(変更管理、リスクアセスメント、教育・訓練)
・関係部門(IT運用、サービス部門、調達、総務・安全衛生 等)との調整、レポーティング(経営層/ステークホルダー)

【就業環境・勤務形態】
残業時間 平均:10時間以下/月
フレックス勤務適用 有

【期待する役割/ミッション】
本ポジションは、西地区(明石・千里)データセンターのファシリティ運用責任者として、電気・空調・建屋・物理セキュリティを含む運用全体を統括し、ミッションクリティカルなサービスの「止めない運用」を実現いただくことがミッションです。

【具体的な期待事項】
・24/365運用の統括(点検・保全・障害対応・再発防止)と、委託先を含む現場マネジメント(品質/安全/コスト/納期)の高度化
・投資・保全計画(更新/増強)の立案~実行、予実管理を通じた損益目標の達成
・物理セキュリティ運用の高度化(入退館・監視・手順整備・監査対応)と、全国データセンターへの標準化・横展開の推進
・省エネ施策の企画・実行(PUE1.4目標、電力削減等)と、KPI設計・効果測定による継続的改善サイクルの定着
・関係部門(IT運用/サービス部門/調達/安全衛生 等)と連携し、課題の論点整理・意思決定をリードしながら施策をスピード感をもって推進

【仕事の魅力・やりがい】
・明石/千里データセンターのファシリティ運用責任者として、社会インフラを支えるミッションクリティカルなサービスの安定稼働に直接貢献できます。
・電気・空調・建屋・物理セキュリティを横断して運用全体を統括するため、設備・運用・セキュリティを俯瞰した高度な専門性とマネジメント力を磨けます。
・全国データセンターを対象とした運用標準化や物理セキュリティ高度化、省エネ(PUE改善)など、全社テーマを裁量を持ってリードでき、成果が横展開されるスケール感があります。
・委託先や関係部門を巻き込み、投資・保全計画から改善の実行、効果測定まで一気通貫で推進でき、現場の変革を自らの手で実現できます。
・フレックス勤務を活用しながら、現場と経営をつなぐ立場で意思決定に関与でき、キャリアの幅を広げられる環境です。
求める経験 / スキル
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
以下の経験必須
・データセンター、またはミッションクリティカル施設(データセンター、通信局、工場等)におけるファシリティ運用・維持管理の実務経験(電気/空調/建屋/セキュリティいずれか)
・設備保全(点検計画、修繕計画、更新計画)および障害対応(原因分析、再発防止)のリード経験
・複数メンバー/協力会社を含むチームのマネジメント経験(品質・安全・コスト・納期の管理を含む)
・関係部門や委託先と合意形成し、改善施策を推進した経験(課題整理、計画立案、実行、効果確認)

【歓迎する経験・資格】
・電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士、消防設備士等の関連資格
・物理セキュリティ運用(入退館管理、監視・警備、監査対応)やBCP/DR運用設計の経験
・省エネ/効率化の企画推進経験(PUE改善、空調最適化、電力削減、効果測定/KPI管理)
・予実管理、委託契約(仕様策定、RFP、見積評価、契約更改)の経験
・英語による読み書き/会議対応が可能な方(海外ベンダーとの調整、資料読解 等)

【語学力】
リテラシーとしての英語レベル(目安TOEIC500点)

【日本語レベル】
ネイティブレベルを希望
勤務地

兵庫県

想定年収

1,150 万円 ~ 1,240 万円

仕事内容
【事業・組織構成の概要】
当社はNECグループの一員として、防衛・航空・宇宙分野に特化した事業を展開しています。主な事業として、人工衛星やロケットに搭載する機器の開発・生産を行っています。特に、国内および海外の宇宙開発事業者に向けた高品質な製品を提供しています。
※本ポジションは、NECスペーステクノロジー株式会社に出向する形となります。

【職務内容】
ポジション: 生産技術グループ 施設管理マネージャー
ミッション: 衛星・ロケット搭載機器の製造プロセス全体を管理するグループにて、宇宙品質を支える製造環境の最適化と、安全・安定稼働を実現する施設基盤の構築・維持管理

主要業務:
・施設・設備の保守管理
・製造環境の維持・管理
・フロアレイアウトの最適化
・ユーティリティ管理
・予算管理・コスト最適化
・法令遵守・安全管理
・外部委託業者の管理

【ポジションのアピールポイント】
近年、宇宙産業は、業界全体で伸びが大きく、成長産業として注目されており、国家予算も増大しており、今後成長が期待できる事業です。
衛星およびロケットに搭載する機器の生産技術グループの元、施設管理のマネージャーとして活躍してもらいます。
宇宙品質を実現しミッション成功を支える施設インフラの責任者であり、コスト管理と品質確保の両立による収益に貢献するという重要な役割です。
このポジションの魅力は下記となります。ものづくりの根幹を支えるポジションとして、大きなやりがいと成長の機会があります。
・高信頼性製造環境(クリーンルーム・特殊設備)の管理ノウハウ
・多様なステークホルダー(技術部門・品質保証・経営層)との調整力
・急速な事業拡大に対応する施設戦略立案・実行力
・限られたリソースでの優先順位判断・意思決定能力
キャリアパスとして施設管理の専門性確立だけでなく、更なる上位マネジメントへの機会、あるはスペシャリストとしてのパスがあります。
求める経験 / スキル
【MUST】
・管理職経験(できれば施設管理・保守)
・施設・設備管理の実務経験
・予算管理能力
・レイアウト設計スキル
・法令・規制への理解

【WANT】
・ユーティリテイ管理の専門知識
・環境測定・データ分析スキル
・財務・経営分析スキル
・コミュニケーション能力
・交渉力
勤務地

東京都

想定年収

790 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
富士通グループのファシリティマネジメントを担う組織において所有不動産を担当するチーム(アセットチーム)となります。不動産が経営にとって最適な状態(コスト最小・効果最大)となるようFM戦略の企画から展開、運用管理までを担います。
・富士通グループ所有不動産(国内:約30件、海外:約10件)のFM戦略企画/立案/展開、運用管理
・品質、財務、供給観点でのファシリティ評価(評価データの定義、蓄積、分析・評価)
・評価結果に基づく最適化施策(投資最適化、拠点統廃合、遊休不動産売却、等)の立案、実行
・ファシリティ関連契約(賃貸借、同居、清掃請負、等)の法的審査(年間:約230件)

【個人に期待する役割やミッション】
アセットチームのリーダーとしてチームメンバーのリファレンスとなり、チーム全体の業務を牽引いただくことを期待いたします。
担当業務においては特に以下、重点領域として注力いただきます。
①ファシリティ評価手法の確立、定型化
②稼働拠点に対する施策の立案、実行
③遊休不動産の早期売却

・主体的な業務の遂行、チームメンバーのコーチング/メンタリング/業務サポート
・経営層へのレポーティング/サポート
・社内外関係者とのコンタクトパーソンとしての関係性構築/交渉/調整

【就業環境・勤務形態】
残業時間 平均:50.2時間/月, 繁忙期:66.6時間/月(統括部 平均:26.3時間/月, 繁忙期:29.4時間/月)
フレックス勤務適用 有

【仕事の魅力・やりがい】
不動産という重要な経営資源に関する戦略企画から施策実行までを担うことから、扱う数字・業務のスケールが大きく、成果が得られた際には多大な達成感を味わうことができるポジションとなります。また、定期的な経営報告の機会があるなど、経営との距離も近い職場となります。

【組織としてのミッション】
富士通グループにおけるグローバルレベルでのファシリティマネジメント戦略の企画/立案/展開を通した財務・非財務指標両面での経営貢献

【募集背景と応募者へのメッセージ】
富士通グループのファシリティマネジメント強化を目的に、不動産に関する専門知識・経験を有する方をリーダーとして募集いたします。ファシリティマネジメントの制度設計から、各不動産の戦略企画、施策立案・実行まで一連の工程をご担当いただきます。特に戦略企画領域においては経営層への報告等、会社としての意思決定に携わることができる職場となります。
求める経験 / スキル
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
以下の経験を必須とします。
・企業不動産の管理会計(P/Lシミュレーション、売却益算出、固定資産減損、等)に関する実務経験3年以上
・企業不動産の売買(売主・買主、仲介)実務経験3年以上

【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・企業不動産のFM戦略企画実務経験(3年以上)
・ワークプレイス・職場環境企画・管理実務経験(3年以上)
・宅地建物取引士資格
・認定ファシリティマネージャー(CFMJ)資格

【語学力】
リテラシーとしての英語レベル(目安TOEIC500点)

【日本語レベル】
ネイティブレベルを希望
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【職務内容】
国内データセンタの将来インフラ構想策定から企画立案、実行管理までを既存メンバーと連携しながら推進いただきます。
入社直後は、以下の「②CRE戦略立案・推進」を中心に担当いただく想定です。
なお、グローバルのデータセンタ領域は対象外となります。

①構想策定:顧客ニーズ、生成AI、クラウド、AI推論、ソブリンクラウド、脱炭素等の最新動向を踏まえた国内データセンタの将来構想の策定
②CRE戦略立案・推進:データセンタ将来構想および当社が提供するSIシステムの中長期計画を踏まえた、CRE戦略立案(戦略的なポートフォリオの組み換え)および推進
③サービス企画:潜在ニーズや最新テクノロジーを踏まえたデータセンタ関連の新規サービス企画・開発
④ビル/DC開発・調達:上記を踏まえた事業用DCの開発・調達プロジェクトの企画・推進

本ポジションでは、一般的なオフィスCREや施設管理にとどまらず、AI時代の成長戦略を支える大規模社会インフラアセットを対象に、戦略・投資企画・統廃合・サービス企画まで幅広く関わることができます。
不動産、FM、建築、設備、インフラ領域で培った経験を、今後さらに投資と需要が拡大するデータセンタCREへ広げたい方に適したポジションです。

【アピールポイント】
①AI時代の社会インフラを自ら構想・実装できる
当社が掲げるAIビジネスを支えるNext-Gen Infrastructure(データセンター、ソブリンクラウド、GPUaaS、ネットワークなどを組み合わせた高機能なAI-Readyインフラ)の中核を担う国内データセンタを対象に、
CRE・不動産・ファシリティの観点から構想し、様々なステークホルダー(事業部門、技術部門、財務・調達部門、外部パートナー)と連携しながら具体的な計画・実行に落とし込む経験を積むことができます。

②国内最大級の社会インフラアセットに携わることができる
当社のデータセンタは、官公庁、金融、医療、交通など、社会や企業活動を支える重要システムの基盤です。
総延床約60万㎡のデータセンタ、関連施設を含め100万㎡超(東京ドーム約20個分)の国内最大級の社会インフラアセットを対象に、老朽化対応、統廃合、投資計画、次世代構想など社会的意義とスケールの大きなテーマに携わることができます。

③既存の専門性を成長領域へ拡張するこができる
CRE、ファシリティマネジメント、不動産企画、建築、設備、インフラ、事業企画等の経験を活かし、
生成AI・クラウド・脱炭素を背景に重要性が高まるデータセンタ領域へ専門性を拡張することができます。
これまでの不動産・施設経験を、AI時代の事業成長に直結する領域へ転換できるポジションです。

④上流のCRE戦略・投資企画に関わることができる
中長期のポートフォリオ戦略、拠点再編、投資判断、開発・調達案件、サービス企画まで関与することができます。
このような大規模なアセット戦略や投資テーマは経営判断に直結するため、経営層との議論経営層との議論や意思決定プロセスにも参画する機会があります。

⑤当社ならではの「IT×ファシリティ」による新たな価値創出に挑戦できる
データセンタを単なる施設ではなく、事業競争力や社会システムを支えるアセットとして捉え、将来のサービスや事業成長につながるCRE戦略を企画・推進できます。
AI、クラウド、データ、ネットワーク、セキュリティが一体化する時代に、ビルと社会システムをつなぐ新しい価値創造に挑戦できます。

【募集部門】
「技術」に特化し、「業界横断」でお客様の構想段階から実装・運用までを一気通貫で支援するTC&S分野において、
CRE領域(不動産投資戦略・調達・商材企画等)を担う部門への配属となります。
国内データセンタを中心とした中長期の不動産・ファシリティ戦略を推進し、
AI・クラウド時代の社会インフラを不動産・施設戦略の側面から支えるチームです。

【働き方】
完全週休2日制、フレックスタイム制度、リモートワーク(週1~2日程度)を活用し、柔軟な働き方が可能です。
平均残業時間は月30時間程度で、国内出張が発生する場合があります。
入社後は既存メンバーが伴走し、段階的に業務をキャッチアップいただきます。
データセンタ未経験の方でも、育成を重視しながら担当領域を広げて頂ける環境です。
AI・クラウド時代の変化の中で、大規模社会インフラを対象に中長期視点で専門性を高められる環境です。
また、社内AI(ChatGPT Enterprise等)を活用し、高い生産性で楽しく、ワクワクしながら価値を生み出すことを大切にしているチームです。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれも満たす方
・データセンター関連または不動産戦略関連の実務経験
・正解のないテーマに対して仮説をおいて、多様なステークホルダを巻き込み、一人称で主体的に・意欲的に行動し、業務をを推進できる方

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・データセンターの企画・開発・調達やプロジェクトマネジメント経験(規模は不問)
・企業の事業用不動産に係わるCRE・FM戦略の立案・実行の経験
・社内外関係者(データセンタ顧客やビジネスパートナーなど)と業務を推進する上で有用なデータセンタ・建築・設備・環境・不動産関連の知識

■他言語力
特になし

■資格
以下の不動産・建築系の資格及び実務経験を有する方は歓迎
・不動産鑑定士
・宅地建物取引士
・一級建築士
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【職務内容】
海底通信ケーブルシステムにおける陸上工事(管路設置工事、陸上通信ケーブル敷設、アース電極設置等)の設計・工事・試験やお客様および現地作業者との作業調整・管理業務を実施しています。また、HDD(Horizontal Directional Drilling:弧状推進)工法による海底通信ケーブルの陸揚げ工事および流体(オイル・ガス等)の管路設置工事における設計・工事・試験やお客様および現地作業者との作業調整・管理業務を実施しています。
これらの作業中に発生した課題・問題解決への対応業務やプロジェクトの進捗状況によっては長期出張・休日・時間外対応があります。

【具体的な職務内容】
・現地調査:陸揚げ地点及び陸揚げ地点からお客様指定の陸上陸上局舎までの陸上経路状況、制約事項の確認
・設計作業管理:ケーブルルート・掘削管路設計、必要となる許認可の確認・調査
・施工計画の策定:必要機材準備、許認可取得状況の確認、機材搬入・撤去準備、工事スケジュール、工事作業手順書の作成
・現地工事作業管理:工材手配管理(陸上通信ケーブル/アース電力、マンホール)、現地作業の管理、現地作業後の確認
・プロジェクト管理:工程進捗管理、課題・問題管理、要員管理
※変更の範囲・・・会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須(Must)条件】
・海底ケーブル業界、洋上風力/オイル&ガス業界での業務経験、もしくは近接業界(土木工事、通信インフラ建設工事)での業務経験
・英語でのコミュニケーション、英文ドキュメント作成能力 (TOEIC 650点以上)
・大型プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験  

【歓迎(Want)条件】
・工事経験を3年以上経験されている方
・長期出張(海外を含む)が可能な方
・他者と積極的にコミュニケーションが取れること
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【部門説明】
「お客様の価値を常に追求し、高い技術力と対応力によって、地域で一番信頼される会社となる」をビジョンに掲げ、西日本エリアの官公庁・自治体・道路管理会社をお客様に情報通信インフラ設備を構築、提供しています。
見積、原価積算から工事設計、施工管理と一連の業務に関わり、当該プロジェクトの現場代理人、監理技術者、プロジェクトマネージャーという立場で比較的規模の大きいプロジェクト(数千万~十数億程度)を担当している部門になります。

【募集背景】
官庁・自治体・道路管理会社においては、お客様の抱える課題を解決するため、IoTなどの新しい技術を取り入れた設備のICT化や老朽化によるリニューアルなど需要が増えてきており、受注機会も増えてきています。
そのため、プロジェクトの現場で活躍頂ける電気通信設備の積算や現場対応ができるプロジェクトマネージャーを必要としています。

【職務内容】
官庁、自治体、道路管理会社等の施工現場における現場責任者・監理技術者・専任技術者・現場代理人等の施工管理及びプロジェクトマネジメント業務をおこなって頂きます。
施工については、協力会社に下請けとして手伝っていただくため、関係者とコミュニケーションをとって現場管理をおこなって頂きます。
経験やスキルに応じて、部内OJTを通じて学んで頂くことが可能です。

【具体的な職務内容】
■電気通信工事現場における施工管理業務(現場代理人業務)
■通信工事の工事設計業務
■機器・材料発注のための仕様確認、拾い出し
■仕様書に基づく原価、見積積算業務
■施工図の作成業務(CAD操作については必須ではありません)
※変更の範囲・・・会社の定める業務

【本ポジションの魅力/やりがい】
当部門では西日本エリアにおける 社会公共インフラ(道路・鉄道・官公庁)の情報通信システム構築を担っています。
システムを通じてさまざまな方に安心安全を提供する重要な仕事です。
新しい技術を活用して社会公共インフラ整備・構築・更新することで、やりがいを感じて頂けるのではないかと思います。

【案件事例や取り扱い商材】
■路側情報伝送装置を使ったネットワークの構築(道路)
■CCTV設備、ラジオ再放送設備、道路情報表示板設備の構築(道路、港湾)
■ネットワーク設備の構築(自治体、文教)

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
入社してしばらくは先輩社員とプロジェクト案件を担当頂き、一人立ちを目指して頂きます。
スムーズに稼働できる様に全力でサポートいたします。

【将来のキャリアパス】
施工管理、プロジェクトマネージャー等の選択肢の中からキャリアを形成して頂きます。
将来的には中核人材となり、当部門・当事業部を引っ張って頂く管理職を目指して頂くことが可能です。

【求める人物像】
■社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション能力を備えた方
■主体的な行動力をお持ちでリーダーシップを発揮いただける方
■前向きなチャレンジを好む方
求める経験 / スキル
【必須(Must)条件】
■電気・電気通信工事における作業責任者以上の職務での
 施工管理業務経験を1年以上お持ちの方

【歓迎(Want)条件】
■監理技術者資格(電気通信または電気)を有する。
■CADによる図面作成、修正が可能。
従業員数
7,601名 (2025年3月31日現在:連結)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
7,601名 (2025年3月31日現在:連結)
仕事内容
【部門説明】
関西エリアに本社を持つ製造業/流通業/金融業/自治体+西日本エリアを中心に
オフィスリリニューアル・Factory IOTへの取り組み、
コミュニケーションシステムの構築から運用まで対応を実施している部門です。

【募集背景】
コロナ明けに伴い、各企業のオフィス内での勤務回帰の動きの高まり、またオフィス移転やリニューアルプロジェクト案件が増加しており、
プロジェクトマネジメント・オフィス内の施工管理の経験者増強のため募集いたします。

【職務内容】
施工管理職
 主に製造業の電気通信工事に関する施工管理

プロジェクトマネジメント
 働き方改革に関するICTシステムの設計・構築
 プロジェクト管理

【具体的な職務内容】
■施工管理(電気通信)
■プロジェクトマネジメント(オフィスリニューアル・移転に関するプロジェクト)
※変更の範囲・・・会社の定める業務

【本ポジションの魅力/やりがい】
オフィスリニューアルなどオフィスの働き方を空間とICTを統合し、新しい働き方を提供するための、提案から構築までを経験し、
新しいICTを盛り込みながら、スキル向上とステップアップが可能です。

【案件事例や取り扱い商材】
■製造業向けの電気通信設備工事の施工管理
■オフィスリニューアルプロジェクトにおけるPM業務
■ICT(AVシステム、TV会議システム、マルチデイスプレイ、デジタルサイネージ、
 監視システム、会議予約システム、その他)

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
これまでの経験に基づき、施工管理業務およびプロジェクト管理を行っていただきます。

【将来のキャリアパス】
施工管理に関するプロジェクトマネージャーとしてのプロフェッショナルとなっていただきます。
その後は希望や適性に応じて部門移動もしくは管理職等のキャリアパスを検討いたします。

【求める人物像】
■積極的に案件を完了までやり遂げれる方
■社内外と人とスムーズにコミュニケーションを取れる方
求める経験 / スキル
【必須(Must)条件】
■施工管理技術者としてプロジェクトマネジメント経験があること
■施工監理技術者もしくは監理技術者の資格保有

【歓迎(Want)条件】
■オフィスデザインに関するコンサルティング経験をお持ちの方
■製造業向けのインフラ工事経験をお持ちの方
従業員数
7,601名 (2025年3月31日現在:連結)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
7,601名 (2025年3月31日現在:連結)
仕事内容
【職務内容】
当社データセンタにおいて電気設備の構築・管理のプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。具体的には下記のような業務をお任せ致します。
①データセンタの企画立案、Feasibility Study
②新技術の検証・採用
③基本・詳細設計
④ベンダー選定・工事管理
⑤お客様要件調整および協力会社マネジメント
⑥中長期計画立案(CRE含む)

【強み】
Digital時代のいま、データセンターは決して止まってはなりません。
そのためには積極的な投資と高品質な維持管理が必要不可欠ですが、コストと品質の両輪をバランスさせていくことがファシリティ価値最大化のポイントです。
同社は社内にデータセンタエンジニアを配置することで、技術専門的かつ経営的な視点で、スピーディな判断を可能としており、これがNTTデータの強みです。

【ミッション】
同社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけていますが、これらのようなミッションクリティカルなシステムにおいて、NTTデータは基盤からアプリケーション開発まで、一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。
この「基盤」として総延床60万㎡のデータセンタビルを全国に保有しています。2018年にはデジタルビジネスの新拠点として国内最大級・最新鋭の設備のデータセンターを開設しました。
他にも、オフィスビルや研修センターといった延床40万㎡以上のファシリティを保有しています。
これらのアセットとノウハウを活用して、「NTTデータグループの事業収益を最大化させていくこと」、「ビルと社会システムの架け橋となること」、これが同社のミッションです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ミッションクリティカルかつ安定稼働が求められる電気・電力設備の構築・管理を有すること(データセンタにおける経験は問いません)
・既存技術にとらわれず、最新の技術トレンドを能動的に収集し取捨選択ができること
・異なる分野の技術であっても知識を吸収していこうとする意欲があること
・多角的な視点で物事を捉えられること
・折衝力/調整力があること

【歓迎要件】
・データセンターの構築・運用の経験
・エネルギーマネジメントの経験
・電気設備のコミッショニング、ISTなど、総合的な品質管理の経験
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
1.自社ビルサービスのモダナイゼーション
自社ビルサービスのDXに取り組んでいただきます。

(例)
・ビルデータおよびAIを活用したビル運用高度化の企画・推進
・次期ビルセキュリティ認証基盤の導入企画・実装推進
・入居者ポータルの構築による入居者向けサービスの高度化・拡充
・オフィス・ビル領域における新規ソリューションの企画、創出、および展開
・新規ビルに導入するビルシステムの構想策定、設計、構築
・デジタルツイン・ロボットをはじめとする技術を活用したスマートビルディングの企画・実現

2.安心・安全を保つための既存サービスの保全運用
発注者として、入居者や保守委託業者と連携しながら、ビルの入居者向けのサービス・システムの安定運用・不具合発生時の早期復旧に加えて、現場目線のボトムアップの改善に取り組んでいただきます。

【アピールポイント(職務の魅力)】
自社データセンタ・オフィスの「安心・安全」を支えるサービスやシステムを、自ら企画し、形にしていける点がこのポジションの大きな魅力です。発注者の立場で、企画立案からサービス提供、システム開発・運用まで一貫して関わることができ、ビジネスオーナーとして裁量を持ちながら主体的に取り組めます。

また、単に既存の仕組みを維持するだけでなく、データやIT技術を活用しながら、自社ビルをIT企業にふさわしい姿へとDXしていく挑戦ができる環境です。既存サービスを着実に成長させつつ、新たな価値創出やファシリティの高度化にも取り組めるため、ビル運用・不動産等の領域の経験を活かしながら、ITを掛け合わせた新しいキャリアを築くことができます。

ビル運用・不動産関連業務で培った知見をもとにIT知見を取り入れながらスキルの幅を広げたい方、IT技術を活用してファシリティの高度化を推進したい方にとって、大きなやりがいと成長機会のある職場です。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかのご経験をお持ちの方を募集しています。
・ビル・施設運用、不動産、建設業界、または関連分野における実務経験
・ビルや工場等を対象としたDX推進において、システム・ソリューションの企画、導入、運用に携わった経験

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかの経験・スキル・知識をお持ちの方は、なお歓迎します。
・業務分析やユースケース立案など、ビジネス構想の立案経験
・スマートビル領域に関する業務経験・スキル・知識
・システム・サービス開発に従事した経験
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【概要】
お客様データセンタにて、設備・環境・エネルギー計画の業務を遂行して頂きます。
・データセンタ及び事務所ビルでの建築設備に関する省エネコンサル。
・BEMS等を活用した、エネルギー分析。
・省エネ法定期報告書等の環境関連法規制に関する作成支援
・サスティナビリティ対応(低炭素かつ建物長寿命化)に向けた、建物及び建物設備の改修計画。
将来的には、同部門にて中核を担っていけるような人材を募集します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
省エネ化施策提案の業務経験者で、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・電気設備工事 又は、管工事の設計監理業務の3年以上
・1級電気工事施工管理技士 又は、1級管工事施工管理技士を取得しており、施工管理業務の3年以上
・ファシリティマネジメント業務の経験を3年以上
の経験者。

【歓迎要件】
 ・1級建築士、建築設備士、エネルギー管理士を取得
 ・プロジェクトマネージャとしての経験をお持ちの方
 ・素直で成長意欲が高い人
 ・いろいろな人を巻き込んで仕事を進めて行ける人
 ・人に協力を得ることができる人
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
仕事内容
【概要】
お客様データセンタにて、高低圧受電設備、無停電電源設備、
蓄電池設備等の改修工事において工事設計、工事監理業務を
遂行して頂きます。

【主な業務内容】
・顧客依頼事項(設備改修内容)を確認し、工事の設計及び積算業務
・ビル管理、入居者等との調整、説明
・工事監理業務(工事立合い、作業手順書承認、各種検査)
・工事完成後の各種事務処理補助

将来的には、同部門にて中核を担っていけるような人材を募集します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
1級電気工事施工管理技士 又は、第1種電気工事士を取得しており、
高低圧受電設備・大容量無停電交流電源装置・非常用発電機等の
電気設備工事の設計・監理 又は、施工管理業務の経験者

【歓迎要件】
 ・電気主任技術者を取得
 ・プロジェクトマネージャとしての経験をお持ちの方

【求める人物像】
 ・素直で成長意欲が高い人
 ・いろいろな人を巻き込んで仕事を進めて行ける人
 ・人に協力を得ることができる人
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
仕事内容
【部門説明】
当事業本部は電気設備、電気通信設備工事の設計・施工管理を基盤としている部門であり新築ビルの電気設備工事や、既存ビルの設備全般の改修工事を提案から設計、構築、保守まで一貫して実施しております。顧客は官庁、キャリア、民需と幅広く地域連携も多いのが特徴です。近年では、カーボンニュートラル事業(再エネ、省エネ、グリーンDC)のSL創出、事業拡大にむけた取組みを進めており、最先端の技術で環境問題に積極的に取組んでいる部門となります

【職務内容】
電気設備、電気通信設備工事案件の施工管理エンジニアとして活躍頂きます。業務範囲は幅広く一般電気設備工事から空調、ICT設備等システム全体構築業務も行い、協業ベンダーと連携し客先へ提案、見積業務といった販促活動から、案件全体のプロジェクトマネジメント、運用支援、保守まで総合SIerとして活躍頂きます。

【具体的な職務内容】
■新築電気・電気・電気通信設備工事の施工管理業務
■既存ビル、工場内の建築、設備改修工事の施工管理業務
■スタジアム、公共施設の照明、大型ビジョンの構築業務
■グリーンDC(液浸)、省エネ電気設備SL創出、提案活動
■空港、港湾等の場周警備(センサ・カメラ等)システム構築
※変更の範囲・・・会社の定める業務

【本ポジションの魅力/やりがい】
当社は1つのプロジェクトを提案、見積、設計、構築、保守までワンストップで実施でき部分的な関わりではなく全体を見据えて業務でき、且つ形に残るプロジェクトが多いので、やりがいや満足度は高いです。また、社内でもカーボンニュートラル事業をメインとした事業部であり、最先端の技術で環境問題に積極的に取組み社会貢献できる事業です。

【案件事例や取り扱い商材】
■外資半導体工場 特高変圧器設置工事/案件規模 数億円
■某競技場 リボンボード設置工事/案件規模 数億円
■某スタジアム 競技用照明改修工事/案件規模 数億円

【将来のキャリアパス】
専門技術職のエキスパート職や部門管理職を自身の適材において選択できます。事業部、本部間での異動がし易い環境にあります。
求める経験 / スキル
【必須(Must)条件】
■電気施工管理技術資格者(監理技術資格保有者)

【歓迎(Want)条件】
■新築電気設備の施工管理経験者
■電気サブコンとして現場経験されている方
■特別高圧、高圧電気設備施工管理経験者
■電気主任技術者(3種以上)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【職務内容】
伝送装置の現地調整試験・保守対応を主に業務を行っていただき、適正に応じて主担当として、工事設計・施工管理を行っていただきます。 
プロジェクト担当では客先発注仕様書にもとづき、客先要求に応じた工事設計を行います。
必要な資機材の手配行い、下請協力会社と連携して現場構築、施工管理に従事いただきます。
お客様との打ち合わせ・協議を重ね、担当物件を進めていただきます。
適正に応じて、システム提案等の受注獲得に向けた営業支援活動も行っていただけます。

【具体的な職務内容】
■客先施設内における無線装置・伝送装置の試験調整作業
■構築システムの維持メンテナンス、保守業務
■お客様との各種打ち合わせ、関連業者・メーカーとの協議調整
■お客様仕様書に基づく、見積積算業務、工事設計・資機材手配・外注発注・施工管理業務
■受注獲得に向けた提案活動
※変更の範囲・・・会社の定める業務

【本ポジションの魅力/やりがい】
・NEC機器以外にも国内外の様々なベンダー製品を扱い、様々なシステム構築に携わることが出来るため、マルチスキル習得の機会を得ることが可能です。
・自社教育施設での集合教育、多様な教育カリュキュラムおよび資格取得に向けたサポートが充実してます。
・オフィスはフリーアドレスでオフィスカジュアルでの勤務可能、テレワーク・フレックス等の働き方もフレキシブルに対応可能です。

【案件事例や取り扱い商材】
■電力事業者向の保安通信設備(NEC他国内メーカ、他海外ベンダー製品等)<元請>
■発電所施設向けフィジカルセキュリティーシステム(監視システム・顔認証等)<元請>
■電力系通信事業者の下請として通信キャリア向け設備(WDM・L2SW等国内メーカ製品)

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
入社後は社内業務の修得及び必要最低限の資格取得(職長・安全衛生責任者等)を行っていただき、OJTにより経験豊富な先輩・同僚からの指導のもと、仕事の流れを理解し、業務に慣れてもらいます。
担当プロジェクト・伝送装置に関する知識を習得しながら、先ずは補助的業務から行い、スキル習得後に主担当として対応頂きます

【将来のキャリアパス】
■1年後:主担当者として現地作業、お客様対応をおこない実務経験を通じてスキルアップを図る
■1~5年後:資格取得を進めてスペシャリストして活躍。部門の中堅人材として、主任登用機会あります。適正に応じてプロジェクト管理にも従事いただきます。
■5~10年後:下位者を指導育成し、チームを纏める管理能力を発揮する事を期待します。部門の中核人材として管理職登用機会あり
求める経験 / スキル
【必須条件】
■電気通信関係の工事設計・施工管理・試験調整・保守業務のご経験のある方(経験年数、元請・下請問わず)
■普通自動車第一種運転免許保有者

【歓迎条件】
■マイクロ無線装置・SDH/WDM/CR伝送装置および電話交換装置・通信指令装置・IPNW装置、セキュリティー装置の取り扱い経験のある方
■伝送装置の現地試験業務
■IPNW・ICT基礎知識
※電力業界の業務経験は不問です。
従業員数
7,601名 (2025年3月31日現在:連結)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
7,601名 (2025年3月31日現在:連結)
仕事内容
NTTデータおよびグループ会社のオフィス構築、リノベーションを担当頂きます。
【オフィス構築】
担当範囲は、主に仕様調整(什器、工事、引越し)~工程作成~現場進捗管理・立会いまで、オフィス構築に係るPM/CM領域がメインとなります。
お客様や委託先等との調整や工事部分等の見積り作成など、一部営業フェーズを担当するケースもあります。

■具体的には
【仕様調整】
・営業に同行し、提案段階から顧客要望の確認、体制検討、工事制約条件の整理等を行います。
・工程作成
・オフィスレイアウト確認(レイアウト作成は外部委託先に依頼するケースがほとんど)
・工事仕様調整、要件整理(課題管理表に基づき、建築工事、ネットワーク工事、新規什器、引越し等の仕様を調整する。)
・見積作成、金額折衝

【現場立会い・管理】
・ビル工事会社や各委託先の工事や作業の進捗管理、調整、確認および指示出し。
・移転完了後の開業立ち合いまで。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・一級建築士or一級施工管理技士
・オフィスデザイン経験、什器メーカーでの経験2年以上

【歓迎スキル】
・建設業・現場監督経験者
・オフィス構築施工管理経験者
・社内外のステークホルダとのコミュニケーションスキル
・基本的なEXCEL、PPTスキル
従業員数
3,700名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,700名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
【職務内容】
当社データセンタにおいて建築・機械・空調・電気設備の構築・管理のプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。具体的には下記のような業務をお任せ致します。
①データセンタの企画立案、Feasibility Study
②新技術の検証・採用
③基本・詳細設計
④ベンダー選定・工事管理
⑤お客様要件調整および協力会社マネジメント
⑥中長期計画立案(CRE含む)

【強み】
Digital時代のいま、データセンターは決して止まってはなりません。そのためには積極的な投資と高品質な維持管理が必要不可欠ですが、コストと品質の両輪をバランスさせていくことがファシリティ価値最大化のポイントです。当社は社内にデータセンタエンジニアを配置することで、技術専門的かつ経営的な視点で、スピーディな判断を可能としており、これがNTTデータの強みです。

【配属チームについて】
総勢約145名がデータセンタ業務に携わっており、建築・機械・空調系エンジニアが45名、電気系エンジニアが25名と組織の半分をエンジニアで構成している技術力を重んじた組織です。残り半分は営業や不動産管財、ビル管理機能などの役割を担っています。新卒採用のプロパー社員に加え、データセンタ事業者、ゼネコンやサブコン、設計事務所やインフラ系設備企業出身など、様々なバックグラウンドを持つ社員が幅広く活躍しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・5年以上の実務経験(建築・機械・空調・電気設備の構築・管理)を有すること。
(データセンタにおける経験は問いません)
・既存技術にとらわれず、最新の技術トレンドを能動的に収集し取捨選択ができること
・異なる分野の技術であっても知識を吸収していこうとする意欲があること
・多角的な視点で物事を捉えられること
・折衝力/調整力があること

【歓迎条件】
以下の経験を有する方

・データセンターの構築・運用の経験
・エネルギーマネジメントの経験
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

仕事内容
【仕事内容】
データセンタ等の建築設備のITファシリティコンサルの設計提案から施工管理までの一連業務をお任せします。]

【募集背景】
人工知能(AI)を利用したサービスの普及により、データセンタでは情報通信機器の熱負荷の処理方法や消費電力の増加が課題となっております。これらの課題を解決するために空調設備・電気設備のリニューアル改善提案、新冷却技術の導入提案、DCIM(Data Center Infrastructure Management)の導入によるデータセンターインフラの統合的な管理の提案の機会も増加しており、これらに対応できる設計技術者の増員が急務となっております。

【当ポジションの魅力】
当社が導入する情報通信システム構築に設計技術者・工事管理技術者として参画し、最先端のシステムソリューション導入に伴う工事の品質面や安全面を含めたプロジェクト管理経験を積むことが可能です。
]
【組織体制】
東京・大阪・名古屋・広島・福岡オフィス

【キャリアステップ】
将来、専門技術者としてのキャリアパスとマネージメントとしてのキャリアパスを選択可能。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・建築設備工事の設計提案から施工管理の実務経験
・一級建築士(設備設計)
・基本的なPC操作(CAD、エクセル、ワード、パワーポイントなど)

【歓迎(WANT)】
・一級建築士(構造設計)
・監理技術者(電気工事、管工事、電気通信工事、内装工事)
・1級工事施工管理技士(電気工事・管工事・電気通信工事・内装工事)
従業員数
6,425名 (CTCグループ 12,862名(2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
6,425名 (CTCグループ 12,862名(2026年4月1日現在))

大手Sire企業

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
当社の更なる事業成長および多様な働き方の実現において、オフィス戦略・最適化の取組みは不可欠であり、より一層の推進が求められています。
そのような背景から、オフィス戦略に特化したチームにて、戦略/企画立案~調達等の実務をご担当いただける方を募集します。

・オフィスにおける戦略的な不動産ポートフォリオの組み換え(売買/賃貸、投資)の企画立案・CRE戦略事業を推進頂きます。
・オフィスは自社ビルに加え、必要なリソースを外部より調達(外部賃貸借契約の調達)を行い、競争力がある契約調整を担って頂きます。
・国内グループ会社に対しても不動産知見からのアドバイザリーや新たなサービス企画および実行を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
以下3点をいずれも満たす方
・5年以上の不動産関連の実務経験
・不動産関連のプロジェクトマネジメントの経験(規模は不問) 
・社内・設計事務所・建設会社・デベロッパーなどとの打ち合わせに必要な建築・設備・環境・不動産知識を有し、1人称で主体的に、意欲的に活動できる方

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・不動産関連の新規ビジネスやサービスの立ち上げ経験(規模は不問)
・不動産コンサルテイング営業経験            
・オフィス営業経験、PM経験
・不動産アセットマネジメント経験
・企業の事業用不動産に係わるCRE・FM戦略の立案・実行の経験をお持ちの方

■他言語力
特になし

■資格
以下の資格及び実務経験を有する方は歓迎
・不動産鑑定士
・中小企業診断士
・不動産戦略アドバイザー
・再開発プランナー
・1級建築士
・宅地建物取引士
・不動産コンサルテイングマスター
・不動産証券化マスター
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

仕事内容
電気通信工事のスペシャリストとして、ご活躍いただくポジションです。
自治体、大手民間企業、病院、大学、データーセンター等、様々な業種のお客様に対して、
主にネットワークインフラを中心に物理層における導入設計及び電気通信工事を行います。
求める経験 / スキル
■MUST
・業界経験不問だが、電気工事の実地経験を3年以上有する方
※3年未満であっても経験があれば応相談
・社内外関係者とのコミュニケーションを円滑に進められる方

■WANT
・ネットワークエンジニアとして設計、構築、運用、保守の何れかに携わってきた方
・電気通信工事の経験を有する方または、電気工事経験のみでもOK
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 建築系(設計・施工管理)
  3. 建築系(設計・施工管理)/システムインテグレーターの求人・転職情報

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