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年収1,600万円以上/システムインテグレーターの求人・転職情報

434中の150件を表示

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仕事内容
【組織について】
同社のTechnology Sourcing Business Unitは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーソーシング戦略を支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてITオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。

クライアントの成長戦略実現をグローバルでサポートする「パートナー」として、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となるべく、国内外を問わず最新テクノロジーを活用した運用最適化の構想から実現、テクノロジーの進化に対応した継続的なオペレーションの効率化・高度化まで、戦略的オプティマイゼーションサービスをEnd-to-Endで提供しています。

応募者のご経験・ご志向を踏まえて、下記ポストからTechnical Sourcingビジネスユニット内にて選考を進めさせていただきます。

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
国内企業の海外拠点支援に加えて、アジア発の強みを活かしたグローバル案件も数多くあります
・IT運用保守変革プロジェクト
IT部門の役割変革やリソース最適化、ガバナンス強化を通じ、IT運用保守の高度化を推進
・高付加価値マネージドサービス(AMS/ITO)
ITIL準拠の標準化と高度なソリューションスキルの融合により運用最適化と業務変革を推進
求める経験 / スキル
【経験業務領域】下記いずれかのご経験
<IT運用保守変革領域>
・ソーシング戦略立案およびITデューデリジェンスの経験
・企画系や構想策定のコンサルティング経験
・業務分析・業務プロセス設計の経験
・戦略・構想策定の経験
・システム運用設計の経験
・ServiceNowを用いたIT運用保守プロセス設計・導入の経験
・ServiceNowを用いたシステムIT運用保守の経験
・ServiceNowの運用保守・開発の経験
・コンサルティング案件やSI案件における提案フェーズの経験
・新規事業や大規模プロジェクトにおけるPMOの経験
・プリセールスからデリバリーへの立上げフェーズの経験
<高付加価値マネージドサービス領域>
・S/4HANA、その他ERPパッケージソリューションにおける業務アプリケーションモジュールに関する導入/構築/運用保守経験
・業務の効率化・高度化に関する提案や取組みの経験/実績
・各業種、業界における業務知見、知識
・スクラッチ開発システムでの業務アプリケーション設計・開発に関する基本スキル
・スクラッチ開発システムのインフラ設計・構築・運用保守に関する基本スキル
・システム導入・アプリケーション保守案件でのチームリーダー以上の経験
・ITインフラの要素技術(ネットワーク、OS、クラウド等)に関する知識
・サーバー(オンプレ/クラウド)に関する運用保守/構築経験

【歓迎要件】
・ITIL、SIAM、COBIT等、ITマネジメントフレームワークの導入(プロジェクト)経験
・SuccessFactors、Ariba、Concurの導入、運用保守経験
・金融・資産管理・会計システムのいずれかの知識・構築/導入、運用保守経験
・ServiceNow、Concur、SAP BTP、Oracle EBS、Anaplan、Guidewireの知識・導入、運用保守経験経験
・システム運用設計経験

【歓迎資格/スキル】
・プロジェクトマネジメント資格(PMP等)
・IPA高度情報処理技術者資格(ITサービスマネージャ試験等)
・サービスマネジメントフレームワーク系資格(ITIL, SIAM, VeriSM)
・SAP認定コンサルタント資格
・Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格
・Java、Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格
・オープン系技術関連認定資格
・Concur、Anaplan、Oracle ERP Cloud、SAP BTP、Azure、AWSに関わる認定資格・ハイパースケーラー関連認定資格
・ServiceNowに関わる認定資格
・ハイパースケーラー関連認定資格
・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります)
・簿記

【求める人材像】
◎自ら考え行動ができる方/論理思考、柔軟な発想力がある方/チャレンジを楽しめる方
 /目標達成へのコミットメントが強い方/周りを巻き込んで前に進められる方
◎グローバルメンバーと協働することに意欲的な方
◎クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方
従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
勤務地

大阪府

想定年収

690 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
仕事内容
【ポジション概要】
AWS を軸とした ITコンサルティング案件において、
コンサルタント(Solution Architect出身者含む)のマネジメントおよびプロジェクト推進を担っていただくポジションです。
プレイヤーとしてのコンサルティングスキルを活かしながら、

・チームマネジメント
・品質・進捗管理
・顧客とのリレーション構築

に関与し、次世代のマネージャー/シニアマネージャーを目指す方を想定しています。


【主な業務内容】
経験・志向に応じ、以下を段階的にお任せします。

1. コンサルティング/プロジェクト推進

・AWSを活用したIT戦略・DX構想策定
・全体アーキテクチャ方針、ロードマップ策定
・顧客CxO/IT部門への提案・意思決定支援
・複数案件・複数フェーズを俯瞰した推進

2. チームマネジメント

・コンサルタント/エンジニア(5~10名規模想定)の育成・評価
・アサイン管理、稼働・生産性管理
・メンバーのキャリア形成支援
・技術 × コンサル人材の育成・型化

3. 品質・リスク・ステークホルダーマネジメント

・プロジェクト品質・KPI管理
・技術・進行上のリスク検知・是正
・顧客、社内、パートナー(AWS等)との関係構

4. ビジネス貢献(将来的に)

・プリセールス/提案支援
・サービス開発、ナレッジ整備
・組織・体制づくりへの関与

【ポジションの特徴】
・「技術が分かるコンサルマネージャー」としてのキャリア形成
・AWSの専門性を活かしつつ、マネジメント比重を徐々に拡大
・プレイングマネージャーから本格マネージャーへの移行が可能
・エンジニア出身メンバーを率いる立場として、高い影響力を持てる
求める経験 / スキル
【必須要件】 
・AWSに関連したITコンサルティング経験(目安:2年以上)
・クラウド戦略、要件定義、アーキテクチャ設計 等
・顧客折衝・提案経験
・複数タスクや案件を俯瞰して整理・推進できる能力
・マネージャーへの成長意欲・関心

【歓迎要件】
・チームリーダー/サブリーダー経験
・AWS Solution Architect(Associate / Professional)資格
・プロジェクトマネジメント経験
・複数メンバーのレビュー・育成経験
・DX/データ基盤/生成AI領域の知見
・オフショア・多拠点チームのマネジメント経験
・生成AIやデータ活用等の先端技術を活用したプロジェクト推進、または業務改善の経験
・顧客課題に対し、AIを活用したソリューション提案やユースケース企画の経験

【求める人物像】
・プレイヤーとして一定の実績があり、次は「人・組織」に関わりたい
・技術とコンサル両方を理解した立場でチームを率いたい
・若手・中堅コンサルタントの成長を支援したい
・将来的にシニアマネージャー/ディレクターを目指したい
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
■職務内容:
・「ビジネス法務部」(主に、契約・交渉サポート機能、トラブル対応、M&Aやビジネス提携などのプロジェクト)の配属となります。
その後に、法務部門内他部署へのローテーションの可能性はあります。
・「ビジネス法務部」では、ビジネスの発生から終結までのあらゆる場面で、現場に入り込み法務面からサポートするとともに、法的リスクの評価と解決策の提案を通じて、ビジネス部門の責任者による経営判断に関与します。
また、フロントサポートを通じて得た知見やナレッジを活用した教育や情報発信を行い、国内ビジネスフロント全体の法的対応力の強化をサポートします。

【個人に期待する役割やミッション】
・ 中堅メンバーとして、幹部社員のアドバイスを受けながらも、自律的に担当案件を推進することを期待します。ご自身が業務に慣れてからは、若手や経験の浅いメンバーの指導も含み、将来的には幹部社員としてマネジメントに携わることを目指していただきます。
・ 事実を客観的に把握し、緻密に法的分析を行うのはもちろんのこと、様々な関連要素も視野に入れたうえで、柔軟に総合的な判断ができるバランス感覚とスピード感、そのためのコミュニケーション力・論理的思考力・実行力を期待します。
・ 必ずしもICT業界での法務経験は問いません。一方で、新しい業種・ビジネスやそれに関する法務知識を学びとろうとする貪欲さや知的好奇心、VUCA時代の富士通のビジネス発展のために自身の知識・経験を生かそうとする柔軟性あるチャレンジ精神を期待します。

【仕事の魅力・やりがい】
・ 現場/経営層のいずれとの距離も近く、「現場のビジネス推進」「経営判断」の双方の支援に直接携わることができる点に、
責任とやりがいを実感することができます。また、ゼネラルカウンセル直属の法務部門として社内プレゼンスも高く、仕事が進めやすいという側面もあります。
・ 若手も多いフラットな組織で、テレワーク下においてもグループ内のコミュニケーションは活発です。
求める経験 / スキル
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
・ 企業法務の実務経験3年以上

【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・ 弁護士資格
勤務地

神奈川県

想定年収

620 万円 ~ 非公開

仕事内容
【ABOUT US】https://www.gen-ax.co.jp/aboutus/
自立に自律を融合し、次の“流れ”を生成する ー

Gen-AX(ジェナックス)は、コンタクトセンターの複雑な実務と課題を深く理解し、自律型AIオペレーターを起点に顧客の課題を解決する変革者集団です。
単なるSaaS提供ベンダーとしてではなく各領域において、実装で価値を出し切るプロフェッショナルが、AI時代に適合したBPR戦略やロードマップの策定、データモデルの設計までを一気通貫で支援します。
さらにソフトバンクのグループの事業フィールドと技術アセットも活用し、理論ではなく「現場で価値を生み出すAI」を広く社会へ展開することで、すべてのカスタマーサービスのあり方を”革新”します。

■Gen-AX株式会社 カンパニーデック 
https://speakerdeck.com/genax/gen-ax-gen-axzhu-shi-hui-she-kanpanidetuku
■自律思考型AIで業務改革を支援する「Gen-AX」とは。砂金CEOインタビュー 
https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20250122_01



【ビジネス】
■自律思考型 AIエージェントを目指した戦略立案から コンサルティングまでワンストップで提供
Gen-AX株式会社では、自社データを活用して賢く育てていく、照会応答を支援するプロダクトである『X-Boost(クロスブースト)』の提供に加え、自律思考型AIの音声応対ソリューション『X-Ghost(クロスゴースト)』の正式提供を開始しました。(2025年11月)

自律思考型 企業向けAIエージェントのサービス開発/提供とともに、業務に組み込んでいく際に必要となるAI時代に適した「業務刷新の戦略/ロードマップの策定、生成AI ReadyなKPIの設計・データモデルの設計、組織設計」のコンサルティングサービスを一気通貫で提供いたします。

■ナレッジ伴走型AIオペレーター 『X-Boost(クロスブースト)』
金融、小売り/サービス、製造業を中心としたコンタクトセンターなどの問い合わせ業務において複雑なB to B to Cの照会応答業務の効率化を目的とした、生成AI SaaSプラットフォームです。
X-Boost プロダクトページ 
https://x-boost.gen-ax.co.jp/

■自律型AIオペレーター『X-Ghost(クロスゴースト)』
自律型AIオペレーター『X-Ghost(クロスゴースト)』の正式提供を開始しました。(2025年11月)コンタクトセンターにおけるさまざまな問い合わせに対し、AIオペレーターとして自律思考型で、人間らしい自然な会話で音声対話を行い、人間のオペレーターと共に企業の価値貢献を担うことを目指します。
X-Ghost プレスリリース 
https://www.gen-ax.co.jp/news/press/20251110-01/


【Mission・Value】
■Mission
自律に自立を融合し、次の"流れ"を生成する

■Value
Authentic:本質の追求をあきらめない
Proactive:全員が前のめりに共創する
Asobi:余白に目を向けて遊び心を持ち続ける

“Mission・Value”に込められた想い:砂金CEOインタビュー
https://note.com/gen_ax/n/n02385df11d33
求める経験 / スキル
positionにより異なります。
従業員数
72名 (受入出向者含めた人数  ※2025年1月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,006 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
72名 (受入出向者含めた人数  ※2025年1月1日時点)
仕事内容
■組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation(AITM)として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。

1.デジタルサービスデザイン
2.先端テクノロジー目利き
3.エンタープライズアーキテクチャデザイン
4.AI
5.データマネジメント・ガバナンス
6. デジタル・インプリメンテーション
7. ビジネスレジリエンス
8. デジタルケイパビリティ醸成

本求人では「5.データマネジメント・ガバナンス」を推進いただくメンバーを募集しています。

■プロジェクト事例
〈データアーキテクト/データエンジニアリング/ソリューションアーキテクト〉
・AI/データ活用に向けたアーキテクチャ構想、データ環境のデザイン・モデリング・構築支援
・技術方針・ソリューション活用戦略の策定、ソリューション選定・実現支援
・先進テクノロジーの実証検証(PoC等)

〈AI/データ活用・ガバナンス、データマネジメント〉
・データ戦略・ロードマップ策定
・AI/データ活用や管理成熟度のアセスメント・教育支援
・組織・マネジメントルールの策定、システム構想・構築支援
・マスタデータ管理(MDM)構想・構築支援
・データ品質/セキュリティに関するガバナンス体制構築支援

■求める人物像
変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
クラウド/セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方

「企業のAI/データ活用基盤の構想〜実現・運用までを、先進技術とガバナンスの両面から一気通貫でリードできる方」を求めます。

〈データアーキテクト/データエンジニアリング/ソリューションアーキテクト〉
・先進的なデータ技術と業務理解を両輪に、クライアントの目的から逆算して最適なデータアーキテクチャとロードマップを描き、コスト・性能・拡張性を踏まえた設計ができる方
・人とAIの双方でデータを使うことを前提に、データレイヤ設計・モデリングができる方

〈AI/データ活用・ガバナンス、データマネジメント〉
・データの定義・責任主体・利用ルールを定め、"攻め"と"守り"のガバナンス/マネジメントを設計・運用できる方
・データの「正しさ」と「一貫性」に責任を持ち、組織として継続的に活用できる状態を定義できる方
求める経験 / スキル
■必須要件
デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発/ITインフラ/セキュリティ/クラウド/AIに関する基本的な知識・経験(または同等の知識・経験)
クラウド技術(AWS/Azure/GCP等)を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略/企画/構築/運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上

〈データアーキテクト/データエンジニアリング/ソリューションアーキテクト〉
・ITデータ(基幹業務)/OTデータ(IoT)/オープンデータの活用・分析ニーズに対し、収集・蓄積・加工・可視化を実現する仕組みの構想・実現プロジェクト経験
・クラウド/パッケージソリューション(AWS/GCP/Azure/Snowflake/Denodo/Informatica/Talend/SAP HANA等)を用いた分析・データ活用基盤(データレイク/DWH等)の構築・導入経験
・データ活用基盤上のデータモデル設計経験
・BIやダッシュボード等によりデータを使った業務改善の経験

〈AI/データ活用・ガバナンス、データマネジメント〉
・データ活用戦略やAI/データ活用推進の取り組み経験
・AI/データガバナンス・データマネジメントの方針・ルール策定、人材教育、組織の立ち上げ・定着、ガバナンスツール導入・運用経験
・AI/データガバナンスツール、データマネジメントツールの導入プロジェクト推進経験

■歓迎要件
英語力(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります)
プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験(3年以上)
コンサルティング業務経験(3年以上)※SIer/シンクタンクでのご経験も可
大企業のCxOレベルへの提案経験
<募集ポジションの歓迎要件>

・データエコシステムやデータプロダクトの構想・実現プロジェクト経験
・AI/データ活用基盤のアーキテクチャ構想、ソリューション選定、ロードマップ策定〜実現・運用定着までの支援経験
・AI/データ活用推進に向けた組織設計、ルール整備、エコシステム構築、MDM、データガバナンス推進経験
・Knowledge Graph/Ontologyの検討・実装経験
・Vector/Graph DBまたはRAG関連のベクトルデータ基盤の構築経験

■歓迎スキル
プロジェクトマネジメント関連資格(PMP、プロジェクトマネージャ 等)
IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等)
Agile関連資格(CSM、LSM、CSPO、SAFe 等)
クラウド関連資格(AWS、GCP、Azure 等)
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験

〈資格〉
・各種ベンダー認定資格(Databricks、Snowflake 等)
・データマネジメント関連資格(CDMP 等)

〈スキル〉
・データマネジメント関連知識(MDM/データガバナンス/データ品質管理 等)
・Knowledge Graph/Ontology/RAG/Vector DB等のアーキテクチャ・技術知識
・ERPやSalesforce等の業務パッケージにおけるデータ構造理解
・各種クラウド/データ基盤製品(Databricks/Snowflake 等)に関する技術知識
従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
仕事内容
■組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation(AITM)として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。

1.デジタルサービスデザイン
2.先端テクノロジー目利き
3.エンタープライズアーキテクチャデザイン
4.AI変革
5.データマネジメント・ガバナンス
6. デジタル・インプリメンテーション
7. ビジネスレジリエンス
8. デジタルケイパビリティ醸成

本求人では「4.AI変革」を推進いただくメンバーを募集しています。

■プロジェクト事例
顧客のAI活用を「動くもの」として形にします。AIエージェント・機械学習・ナレッジ基盤などの実装フェーズを中心に、業務変革から新サービス開発まで、ハンズオンで支援します。

【プロジェクト例】
1. AIエージェント(単体・マルチ)の設計・実装とPoC開発
2. 数理最適化/ML/RL/マルチモーダル等を活用した業務プロセス自動化
3. AI活用を前提としたシステムアーキテクチャ設計・モダナイゼーション
4. RAG・ベクトルDB・ナレッジ検索基盤の構築・チューニング
5. 顧客内製チームへの技術移転・ハンズオン伴走支援

■求める人物像
変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
クラウド/セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方

「AI技術を"理解している人"ではなく、それを使って"変革を実現できる人"」を求めます。

  ①Tech × Biz 両輪で語れる「変革ドライバー」
   ・生成AI/機械学習/数理最適化等のAI技術を使えるだけでなく、「どう使えば価値が出るか」「いかに競争優位を設計するか」まで踏み込んで語れる方

  ②自ら探索し、学び、形にする方
   ・AIトレンドに強い関心を持ち、自発的に情報収集・キャッチアップ・試行ができる方
求める経験 / スキル
■必須要件
デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発/ITインフラ/セキュリティ/クラウド/AIに関する基本的な知識・経験(または同等の知識・経験)
クラウド技術(AWS/Azure/GCP等)を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略/企画/構築/運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上

AIエンジニア/データサイエンティスト等、AI関連領域での実務経験3年以上
 〈具体例〉
LLM(OpenAI/Anthropic等)を用いたエージェント設計・実装(SDK/API利用、LangChain等によるツール統合・オーケストレーション設計を含む)
機械学習/深層学習/数理最適化を活用したロジック構築経験
クラウド環境(AWS/GCP/Azure等)やAIアプリ開発基盤を活用した実装経験(Dify等を用いたワークフロー実装を含む)
VectorDB/GraphDB、RAG、セマンティックレイヤー等を含むデータ設計・統合経験
AI活用を前提とした業務変革/サービス開発の実務経験
〈具体例〉
AIを前提とした業務プロセス再設計(BPR)の推進経験
AI技術を活用したサービス開発/改善の推進経験
AI活用ロードマップ策定/PoC企画・推進の経験

■歓迎要件
英語力(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります)
プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験(3年以上)
コンサルティング業務経験(3年以上)※SIer/シンクタンクでのご経験も可
大企業のCxOレベルへの提案経験

FDEやAI駆動開発の業務経験
AI技術を活用した新規ビジネス/サービスの企画・立ち上げ経験
分析・データ活用基盤(データレイク/DWH等)の構築・導入などのデータマネジメント経験

■歓迎スキル
プロジェクトマネジメント関連資格(PMP、プロジェクトマネージャ 等)
IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等)
Agile関連資格(CSM、LSM、CSPO、SAFe 等)
クラウド関連資格(AWS、GCP、Azure 等)
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験
〈資格〉
JDLA G検定/E資格 等のAI基礎・ディープラーニング系資格
AWS Certified Machine Learning、Azure AI Engineer Associate、Google Professional ML Engineer 等のクラウドAI系認定資格
Claude Certified Architect – Foundations(CCA-F)等の生成AI/LLM系認定資格
統計検定2級以上 等のデータ・統計系資格
〈スキル〉
Pythonによる機械学習・データ処理の実装スキル
Prompt Engineeringの実践的な設計・チューニングスキル
従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
仕事内容
■組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation(AITM)として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。

1.デジタルサービスデザイン
2.先端テクノロジー目利き
3.エンタープライズアーキテクチャデザイン
4.AI
5.データマネジメント・ガバナンス
6. デジタル・インプリメンテーション
7. ビジネスレジリエンス
8. デジタルケイパビリティ醸成

本求人では「8. デジタルケイパビリティ醸成」を推進いただくメンバーを募集しています。

■プロジェクト事例
持続的なデジタル変革を実現するために、企業が持つべきデジタル/IT組織機能の再設計と、その実行を支援します。

【デジタル戦略策定/実行支援】
・ デジタル戦略構想/実現計画策定/プロジェクト実行支援(PM/PMO)
〈例〉経営戦略・事業戦略を踏まえ、デジタル/ITを起点とした変革の方向性・目指す姿を定義し、ロードマップ策定から実行・進化までを一気通貫で伴走しています。

【デジタル/IT機能・人材改革企画/推進支援】
・ デジタル/IT機能設計・構築
・デジタル/IT人材要件策定、人材育成・獲得の企画・実行支援
〈例〉クライアントのIT戦略達成に向け、デジタル/IT組織に求められる機能・人材像を定義し、現状調査・分析を経て改革ロードマップを策定。研修実施支援や効果検証まで継続的に伴走しています。

【ITガバナンス/ITアセスメント】
・AI Native企業に向けた新しいITガバナンス構築支援
・M&A推進に向けたITデューデリジェンス支援
・プロジェクト第三者アセスメント
〈例〉AIが自律的に業務を遂行する環境下で、従来統制では追えない領域に対し、LLMを活用した動的ポリシー更新やAIエージェントによるリアルタイムリスク検知・自動監査を導入し、「AI-driven Governance」を実現しています。

■求める人物像
変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
クラウド/セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方

【デジタル/IT戦略】
経営・事業・業務変革に対して、デジタル/ITを起点に戦略構想から実行まで伴走できる方
経営戦略・事業戦略とデジタル/IT戦略を接続し、ITを企業価値向上の手段として捉えられる方
あるべきデジタル/ITの姿を描き、変革テーマ・ロードマップ・実行計画に落とし込める方
構想策定に留まらず、関係者を巻き込みながら実行を伴走支援できる方

【デジタル/IT機能・人材改革】
デジタル/IT機能・人材改革に対して、計画策定から実行まで伴走できる方
関係者の巻き込み・調整を粘り強く行える方
デジタル/IT人材育成について、一般的なアプローチだけでなく"デジタル/IT組織ならでは"のアプローチを計画・実行できる方

【デジタルガバナンス・デジタルアセスメント】
技術とビジネスの翻訳者として、AIやクラウド等の技術的知見を、経営リスクや財務インパクトに紐付けて説明できる方
既存体制をクリティカルに分析し、改善策を提示できるコンプライアンス・リスク管理スキルをお持ちの方
複雑なプロジェクトを俯瞰し、アセスメントを推進する実務経験をお持ちの方(PM/PMO経験)
求める経験 / スキル
■必須要件
デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発/ITインフラ/セキュリティ/クラウド/AIに関する基本的な知識・経験(または同等の知識・経験)
クラウド技術(AWS/Azure/GCP等)を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略/企画/構築/運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上

以下のいずれかの経験を有すること
【デジタル戦略】
デジタル戦略策定経験
システム構想策定経験
発注者側PMO経験

【デジタル活用/IT機能・人材改革】
デジタル活用/IT機能の改革に関する業務
デジタル活用人材育成に関する業務

【デジタルガバナンス・デジタルアセスメント】
デジタルガバナンスの評価経験、構築経験
デジタル領域のデューデリジェンスの実施経験
PJアセスメントの実施経験

■歓迎要件
英語力(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります)
プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験(3年以上)
コンサルティング業務経験(3年以上)※SIer/シンクタンクでのご経験も可
大企業のCxOレベルへの提案経験

必須要件業務を複数回・複数パターン担当した経験をお持ちの方
必須要件業務をAIにより変革(高度化/省力化等)した経験をお持ちの方

■歓迎スキル
プロジェクトマネジメント関連資格(PMP、プロジェクトマネージャ 等)
IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等)
Agile関連資格(CSM、LSM、CSPO、SAFe 等)
クラウド関連資格(AWS、GCP、Azure 等)
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験

デジタル戦略関連資格(MBA、中小企業診断士、ITストラテジスト 等)
ガバナンス/セキュリティ関連資格(CISA/CISSP/SSCP 等)
システム全般に関する資格(システム監査技術者、情報処理安全確保支援士 等)
プロジェクト推進関連資格(PMP、プロジェクトマネジメント 等)
従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
仕事内容
■組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation(AITM)として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。

1.デジタルサービスデザイン
2.先端テクノロジー目利き
3.エンタープライズアーキテクチャデザイン
4.AI
5.データマネジメント・ガバナンス
6. デジタル・インプリメンテーション
7. ビジネスレジリエンス
8. デジタルケイパビリティ醸成

本求人では「7. ビジネスレジリエンス」を推進いただくメンバーを募集しています。

■プロジェクト事例
サイバーセキュリティ、システム障害、法規制などのリスクに対応するため、BCPやリスクアセスメントを通じて企業の継続性を高め、レジリエンスを強化します。

【プロジェクト例】
◎緊急時対応リスクを踏まえた方針策定とBCP対応計画立案
 重要業務を選定し、ビジネスと整合した緊急時対応方針の確立、IT側の備えまでを一貫して支援します。

◎個人情報保護・プライバシー関連法規制への対応支援
 GDPR等の各国規制を踏まえ、越境データ移転やプライバシー・バイ・デザインも考慮しながら、対応方針の明確化とグローバル枠組みの実現を支援します。

■求める人物像
変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
クラウド/セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方

企業のITリスクを先取りし、IT部門を含む各部門に提案型で貢献したい方
リスクマネジメントを専門領域として活躍したい方
クライアントがAIを最大限活用するために、AIガバナンス領域で貢献したい方
サイバーセキュリティ・プライバシーに関するリスク対応の知見・経験をお持ちの方
求める経験 / スキル
■必須要件
デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発/ITインフラ/セキュリティ/クラウド/AIに関する基本的な知識・経験(または同等の知識・経験)
クラウド技術(AWS/Azure/GCP等)を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略/企画/構築/運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上

企業のBCP活動の実務経験
リスクマネジメントに関する知識・経験
AIリスクに関する知識・経験
サイバーセキュリティ/プライバシーに関する知識・経験験業務-歓迎要件

■歓迎スキル
プロジェクトマネジメント関連資格(PMP、プロジェクトマネージャ 等)
IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等)
Agile関連資格(CSM、LSM、CSPO、SAFe 等)
クラウド関連資格(AWS、GCP、Azure 等)
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験
ガバナンス/セキュリティ関連資格(CISA/CISSP/SSCP 等)
従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
仕事内容
■組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation(AITM)として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。

1.デジタルサービスデザイン
2.先端テクノロジー目利き
3.エンタープライズアーキテクチャデザイン
4.AI
5.データマネジメント・ガバナンス
6. デジタル・インプリメンテーション
7. ビジネスレジリエンス
8. デジタルケケイパビリティ醸成

本求人では「3.エンタープライズアーキテクチャデザイン」を推進いただくメンバーを募集しています。

■プロジェクト事例
企業の現状を捉え、変革を定義し、AIを前提とした構造を設計、継続的に実行・進化させる支援を行います。現実の変革を着実に進めながら、未来の視点を取り込み、企業が進化し続けることを支援します。

【プロジェクト例】
◎ 企業全体をアーキテクチャの視点で構造化し、目指す未来像と道筋を描く支援
業務・システム・組織・テクノロジーを横断的に捉え、構造的に整理したうえで、次のアクションへ導きます。

◎ 事業をプロダクトの集合体として捉え、アジリティ向上と継続的価値提供を実現するプロセス構築
考え方の定着、組織構造・文化・マインドセット、アーキテクチャ、継続的改善プロセスの構築までを支援します。

■求める人物像
変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
クラウド/セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方

AIを前提とした企業変革が求められる中、従来の構造や前提にとらわれず、企業全体のアーキテクチャを再定義し、事業・プロダクトの進化を支える仕組みとして実装できる方を求めます。理想論に終わらせず、現実的かつ段階的に変革を進める視点と実行力も不可欠です。

このような環境において、自ら問いを立て、構造を捉え直し、未来を描き、その実現に責任を持てる方を求めています。
求める経験 / スキル
■必須要件
デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発/ITインフラ/セキュリティ/クラウド/AIに関する基本的な知識・経験(または同等の知識・経験)
クラウド技術(AWS/Azure/GCP等)を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略/企画/構築/運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上

Enterprise Architecture/TOGAF/BIZBOK等のフレームワークを活用し、企業戦略と連動したビジネス・アプリケーション・データ・テクノロジーの各アーキテクチャを統合的に設計・管理できる能力
Business Architectureによる企業構造の整理、ありたい企業の姿を共に描ける能力
ビジネス/アプリケーション/データ/テクノロジーの各アーキテクチャを横断的に理解し、経営・事業・デジタルの各ステークホルダーと連携しながら戦略・施策を立案できる能力

■歓迎要件
英語力(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります)
プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験(3年以上)
コンサルティング業務経験(3年以上)※SIer/シンクタンクでのご経験も可
大企業のCxOレベルへの提案経験

エンタープライズアーキテクチャ/ビジネスアーキテクチャ/ITアーキテクチャ/データアーキテクチャ等の構想・施策立案経験
TOGAF等の考え方をベースとしたEA検討・実践経験
業務・システムの現状可視化・整理、構造的な課題抽出と改善施策の検討・立案経験
ビジネスモデリング、要求開発の実践経験
ソリューションや有識者をコーディネートして企業課題を解決した経験
プロダクトマネジメントにおけるアーキテクチャ・テックリード経験
社内外向けのテクニカル/アーキテクチャ/メソッドに関するトレーニング企画・講師経験

■歓迎スキル
プロジェクトマネジメント関連資格(PMP、プロジェクトマネージャ 等)
IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等)
Agile関連資格(CSM、LSM、CSPO、SAFe 等)
クラウド関連資格(AWS、GCP、Azure 等)
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験

アーキテクチャ/ビジネスデザイン関連資格(TOGAF/BIZBOK 等)
従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
仕事内容
■組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation(AITM)として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。

1.デジタルサービスデザイン
2.先端テクノロジー目利き
3.エンタープライズアーキテクチャデザイン
4.AI
5.データマネジメント・ガバナンス
6. デジタル・インプリメンテーション
7. ビジネスレジリエンス
8. デジタルケイパビリティ醸成

本求人では「1.デジタルサービスデザイン」を推進いただくメンバーを募集しています。

■プロジェクト事例
既存ビジネスアセット・データ・デジタル技術を掛け合わせ、事業変革と新規サービス創出を支援します。

【プロジェクト例】
・ 既存ビジネスアセットやデータを活用した事業企画・戦略立案
クライアントの独自資産・データを再定義し、デジタル技術を組み合わせて、アイデア探索から事業計画策定、サービス設計、実装、リリース後のグロースまでをワンストップで伴走します。

・ デジタルを活用した顧客接点創出およびLTV/NPS向上の戦略立案
新たな顧客体験を設計し、接点創出からLTV最大化、NPS等の指標改善に向けた施策を実行します。

■求める人物像
・変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
・クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
・前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
・新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
・グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
・クライアントと共創し、共に成長していきたい方
・論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
・目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
・クラウド/セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方

・特定の業界・技術の枠にとらわれず、既存ビジネスアセットやデータ、デジタル技術を活用した変革を構想し、クライアントと共に新たな価値を創出したい方
・経営層から現場エンジニアまで多様なステークホルダーを巻き込み、実効性のあるビジネスモデルを立ち上げたい方
・データに基づく洞察やサービスデザインを用いて、LTV向上やNPS改善につながる顧客体験を設計し、再現性ある事業開発メソッドを確立したい方
求める経験 / スキル
■必須要件
・デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
・システム開発/ITインフラ/セキュリティ/クラウド/AIに関する基本的な知識・経験(または同等の知識・経験)
・クラウド技術(AWS/Azure/GCP等)を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
・IT戦略/企画/構築/運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上

・デジタルテクノロジーを活用したビジネス変革・プロセス改革の構想策定〜実現に向けた伴走経験(3年以上、または同等の知識・経験)
・新規事業/新サービスの企画開発業務経験(3年以上、または同等の知識・経験)
・サービスデザイン/UI・UXデザインを代表とする各種デザイン手法の知見と実践経験

■歓迎要件
・英語力(グローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります)
・プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験(3年以上)
・コンサルティング業務経験(3年以上)※SIer/シンクタンクでのご経験も可
・大企業のCxOレベルへの提案経験

・事業企画(アイデア創出/事業計画/立ち上げ/グロース)の経験
・ビジネスモデル設計、収益化戦略の策定経験
・サービスデザイン/デザイン思考/HCDを活用したプロジェクト経験
・データ分析・AI活用に基づく施策設計・実行経験

■歓迎スキル
・プロジェクトマネジメント関連資格(PMP、プロジェクトマネージャ 等)
・IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等)
・Agile関連資格(CSM、LSM、CSPO、SAFe 等)
・クラウド関連資格(AWS、GCP、Azure 等)
・セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験

・HCD-Net 人間中心設計スペシャリスト/専門家
・ワークショップデザインに関するスキル
従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
仕事内容
■組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation(AITM)として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。

1.デジタルサービスデザイン
2.先端テクノロジー目利き
3.エンタープライズアーキテクチャデザイン
4.AI
5.データマネジメント・ガバナンス
6. デジタル・インプリメンテーション
7. ビジネスレジリエンス
8. デジタルケイパビリティ醸成

本求人では「6.デジタル・インプリメンテーション」を推進いただくメンバーを募集しています。

■プロジェクト事例
◎ITグランドデザイン策定・システム実現による業務改革プロジェクト
業務・システム・組織・テクノロジーを横断したITグランドデザイン策定、構想策定、要件定義、設計〜テスト推進、マネジメント

〈例〉属人化したマーケティング分析を標準化・民主化する分析プラットフォームの要件定義・開発を、スクラッチ+AWSサーバレス構成で構築。AI開発ツールを活用し、高品質・短期間でデリバリしています。

◎テクノロジー活用による顧客価値創出プロジェクト
CXアーキテクチャ策定、ロードマップ策定、IoT技術を活用したサービス設計・実現を支援

〈例〉SaaS型IoTサービスを新規構築し、製品購入後のさらなる価値提供を実現。UI/UX設計からアプリ・バックエンドまで支援しています。

◎BPMによる業務効率化プロジェクト
BPM導入の構想策定/要件定義/設計、BPM+RPA+AI連携の設計・開発、Appian/Pega ProcessMiningによる分析

〈例〉金融機関の欧州支店向けにBPMを用いた業務のデジタル化・自動化を、構想策定からリリースまで主導。様々な業務や部署への展開やクライアント自身が維持・拡大できるような組織づくりや育成も支援することで、単一業務に留まらない支店全体での業務効率化を実現しています。

◎SAPクリーンコア実現とBTP拡張による業務高度化プロジェクト
S/4HANAを中核としたクリーンコアアーキテクチャ設計、BTPを活用したSide-by-Side拡張方針・ロードマップ策定

〈例〉ECCからS/4HANAへの移行を契機に、アドオン機能をS/4HANA標準+BTP拡張で再構築し、モダナイゼーションを実現しています。

■求める人物像
・変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
・クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
・前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
・新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
・グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
・クライアントと共創し、共に成長していきたい方
・論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
・目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
・クラウド/セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方

・スクラッチ/クラウドネイティブ/SAP・BTP/BPM・ローコード等を目的に応じて使い分け、最適な実現方式を選択できる方
・性能・可用性・セキュリティ・運用性・拡張性・保守性を踏まえ、品質とスピードを両立したデリバリを推進できる方
・クライアントファーストの思想で、タフな折衝・現実的な意思決定・チーム推進を通じてプロジェクト成功にコミットできる方
求める経験 / スキル
■必須要件
デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発/ITインフラ/セキュリティ/クラウド/AIに関する基本的な知識・経験(または同等の知識・経験)
クラウド技術(AWS/Azure/GCP等)を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略/企画/構築/運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上

業務システム/Webアプリケーションの構想策定/要件定義/設計/開発/テスト/移行/運用保守のいずれかにおいて、システム実現に関わる実務経験3年以上
アプリケーション開発/クラウド・インフラ/アーキテクチャ設計/プロジェクト推進のいずれかの領域で強みをお持ちの方

■歓迎要件
英語力(グローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります)
プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験(3年以上)
コンサルティング業務経験(3年以上)※SIer/シンクタンクでのご経験も可
大企業のCxOレベルへの提案経験

フロント/バックエンド技術を活用したシステム設計・開発・デリバリ経験
業務・システムの現状可視化、構造的課題抽出、改善施策の検討・立案経験
クラウド、SAP/BTP、BPM/ローコード等の技術・プラットフォームを活用したシステム実現経験
モダンWeb技術やソフトウェアアーキテクチャを活用した、開発生産性・保守性・拡張性を高める設計経験
SAP Basis/IT基盤に関する知見(RISE/GROW導入、システムランドスケープ、インテグレーション、Conversion/Upgrade、運用機能 等)

■歓迎スキル
プロジェクトマネジメント関連資格(PMP、プロジェクトマネージャ 等)
IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等)
Agile関連資格(CSM、LSM、CSPO、SAFe 等)
クラウド関連資格(AWS、GCP、Azure 等)
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験

モダンWeb/フルスタックアプリケーション開発に関する知見(TypeScript、React、Next.js、Vue/Nuxt.js、Node.js、Java/Spring Boot、Python 等)
アプリケーションアーキテクチャに関する知見(API設計、BFF、型安全なAPI連携、認証・認可、状態管理、データ連携 等)
クラウドネイティブ/エンタープライズ基盤に関する知見(サーバレス、コンテナ、マネージドサービス、監視・ログ、可用性、BCP、運用設計 等)
SAP/BTP、BPM/ローコード等の業務プラットフォーム活用に関する知見・経験(SAP S/4HANA、SAP BTP、Appian、OutSystems 等)
エンタープライズ品質を意識した設計・開発知見(非機能要件、セキュア開発、性能・可用性、運用性 等)
従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
仕事内容
■組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation(AITM)として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。

1.デジタルサービスデザイン
2.先端テクノロジー目利き
3.エンタープライズアーキテクチャデザイン
4.AI
5.データマネジメント・ガバナンス
6. デジタル・インプリメンテーション
7. ビジネスレジリエンス
8. デジタルケイパビリティ醸成

本求人では「2.先端テクノロジー目利き」を推進いただくメンバーを募集しています。

■プロジェクト事例
最前線の先端技術を「誰よりも早く触り、言語化して届ける」ことをミッションとしています。新機能の検証・レポーティングから、技術トレンドリサーチ、パートナー技術評価まで、リサーチャーとしての知見をチームと顧客の意思決定に活かします。

【プロジェクト例】
・先端技術(生成AI/フィジカルAI/ロボティクス/デジタルツイン・3D等)の新機能・新ツールの定期検証レポート作成と社内共有
・企業システムへの先端技術適用に向けた技術調査・実現可能性評価(PoC)
・新規サービス開発・提案に向けた技術トレンドリサーチ支援

■求める人物像
・変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
・クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
・前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
・新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
・グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
・クライアントと共創し、共に成長していきたい方
・論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
・目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
・クラウド/セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方

先端テクノロジーを"理解している人"ではなく、それを使って"変革を実現できる人"

① 技術の最前線を"すぐに触る"探索者

生成AI/フィジカルAI/ロボティクス/デジタルツイン・3D等の新機能・新ツールをリリース直後に試し、本質的な変化を見極められる方
キャッチアップを義務ではなく知的好奇心として楽しめる方
②気づきを"言語化・構造化"して届けられる方

試した結果・気づき・限界を分かりやすくまとめ、チームや顧客に意味ある示唆として発信できる方
「企業システムへの適用論点・懸念」まで踏み込んで補記できる方
正解のない領域でも仮説を立て、見解を表明できる方
③コミュニティに根ざした"潮流アンテナ"

OSS/勉強会/SNS等のエンジニアコミュニティに積極参加し、"次の波"を引き出せる方
国内外の先行事例から、自チームの方向性への接続を描ける方
④本質的価値を"軸"に技術と向き合える方

技術を本質的なインパクト・価値で評価できる方
発信・共有を惜しまず、チームの集合知向上に貢献できる方
求める経験 / スキル
■必須要件
デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発/ITインフラ/セキュリティ/クラウド/AIに関する基本的な知識・経験(または同等の知識・経験)
クラウド技術(AWS/Azure/GCP等)を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略/企画/構築/運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上

先端テクノロジー関連の実務または研究経験3年以上
先端技術プロバイダーのAPI/ツール/デバイスを自ら試し、動作・特性を把握した経験
技術ブログでの継続的発信経験、または技術調査・市場動向をビジネスレポートとしてまとめた経験

■歓迎要件
英語力(グローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります)
プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験(3年以上)
コンサルティング業務経験(3年以上)※SIer/シンクタンクでのご経験も可
大企業のCxOレベルへの提案経験

<コミュニティ活動経験>

OSSコントリビューション経験
国内外エンジニアコミュニティでのネットワーク保有
<技術・実装経験>

生成AI/フィジカルAI/ロボティクス/デジタルツイン・3D等の先端領域の実装・検証経験
Pythonを用いたプロトタイピング・検証スクリプト作成スキル
主要クラウドのAI/先端技術サービス利用経験
モデルの評価・チューニングフレームワーク経験
<ビジネス上の課題解決経験>

企業システム(SIer/事業会社/コンサル等)における技術適用の課題感への理解

■歓迎スキル
プロジェクトマネジメント関連資格(PMP、プロジェクトマネージャ 等)
IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等)
Agile関連資格(CSM、LSM、CSPO、SAFe 等)
クラウド関連資格(AWS、GCP、Azure 等)
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験

先端テクノロジー系認定資格(AI/機械学習/ロボティクス等。例:JDLA G検定/E資格、各クラウドベンダーのAI系認定 等)
データ・数理系の資格(例:統計検定2級以上 等)
<スキル>
Python等を用いたプロトタイピング・検証スクリプト作成
先端テクノロジーツール/フレームワークの実践的活用スキル
従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
仕事内容
【事業拡大フェーズで中核メンバーを募集】
AIを軸としたAX(AIトランスフォーメーション)の推進に向け、戦略立案から実行支援まで一貫して伴走するコンサルティングファームです。

2022年の設立以降、グループ全体として事業基盤を拡大し、現在は将来的な上場も視野に入れながら、新たな成長フェーズに向けた体制構築を進めています。

本ポジションでは、事業拡大を支えるコンサルティング組織の中核メンバーとして、希望・適性に応じたプロジェクトへアサインします。

【プロジェクト事例】
官公庁から金融機関まで、社会的影響力の大きい領域のプロジェクトに参画いただきます。

◆中央省庁・官公庁案件
・サイバーセキュリティ分野における官民連携の調査研究
・行政におけるAI利活用に関する法的・制度的課題の検討支援
・国際標準戦略や先端技術(5G/6G等)に関する動向調査
※調査・検討フェーズを中心に政策検討を支える役割を担います。

◆民間大手・金融機関案件
・大手金融機関のデータセンター移転に伴う移行検討・推進支援(PMO)
・特殊法人向け次期システム構築プロジェクトにおけるPM補佐

◆AX(AIトランスフォーメーション)推進
・RAG基盤や生成AIを活用した業務高度化に向けた構想・検討支援
・AI活用を前提とした自己解決支援環境の設計・検討

【成長フェーズの新組織でキャリアを広げる】
一人ひとりの専門性と裁量を尊重する少数精鋭のコンサルティング組織です。成長フェーズの組織であるため、既存のポストに縛られず、事業成長に応じて役割や責任が広がっていく環境があります。

▼ディレクター
経営陣と連携し、事業・マーケット開拓を推進
▼マネージャー
チーム運営、プロジェクトの品質・リスク管理
▼アソシエイト/コンサルタント
SI・業務領域の経験を活かし、AI・デジタル分野の知見を高めながら成長

また、AI調査研究費の支給など、学習・成長を後押しする制度も整えており、成果や役割に応じた評価のもとでキャリアアップを目指せる環境です。
求める経験 / スキル
■コンサルティングファーム、SIer/ITベンダー、事業会社のIT・システム部門での実務経験(開発、インフラ、PMO、IT企画、IT営業など職種不問)
■官公庁・公共、金融領域に関するプロジェクト経験
■PMO、PL・PMなどのプロジェクト推進・マネジメント経験

【こんな方に最適】
■これまで培った経験を、より上流・横断的な立場で活かしたい
■AI・デジタル分野への関心を持ち、市場価値を高めたい
■成長フェーズの組織で事業づくりに関わりたい
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,999 万円

仕事内容
■車載ソフトウェア開発(上流~下流工程/プライム案件)

大手完成車メーカーと一体となって次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェアの仕様策定、仕様書作成、コーディング等のプライム案件の上流/下流工程業務を行っていただきます。業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めます。

主な業務内容
【配属予定プロジェクトの特色】
◆大手自動車メーカーの上流/下流工程に参画(確約します)
・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成
・仕様調整用のドキュメント作成
・仕様策定スケジュール管理、進捗管理
・テスト項目作成
・コーディング etc

※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますので
 ご安心ください。

【従事すべき業務の変更の範囲】
雇い入れ直後:上記記載システムエンジニア業務
変更の範囲:本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

【就業場所の変更の範囲】
雇い入れ直後: 自社拠点または配属先プロジェクト勤務地
変更の範囲:本社および全国の拠点、顧客先、または自宅
求める経験 / スキル
【必須条件・スキル】
・開発(コーディング)経験4年以上(言語不問)

【推奨スキル】
・車載開発経験者推奨
・PMO経験
・仕様策定経験ある方大歓迎
・車載の開発/検証 2年以上
・JavaScriptの経験2年以上
・組み込み領域での開発経験(CやC++の経験)

■Flutter採用
【必須条件・スキル】
・Flutterの開発(コーディング)経験1年以上、
 またはAndroidの開発経験2年以上
※運用、テスト等の経験期間を除く、
開発の上記経験期間が必須となります。

【推奨スキル】
・車載開発経験者推奨
・PMO経験
・仕様策定経験ある方大歓迎
・車載の開発/検証 2年以上
・JavaScriptの経験2年以上
従業員数
5,921名 (2026年4月1日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
5,921名 (2026年4月1日現在(連結))

AI研究を社会実装する大学発ベンチャー

仕事内容
【業務内容】
企業に対するヒアリング・課題抽出と提案を中心に、企業とデータサイエンティストの間に立ち、案件化していくポジションです。
クライアントの事業戦略を技術戦略に落とし込み、機械学習・深層学習で解決すべき課題を特定する高いコンサルティング能力が求められます。
一方、カウンターパートが大企業の幹部になるため、現在コンサルティングファームなどでコンサルタントの方にとっては、
若手からパートナークラスの仕事が経験できる上、人工知能技術の最先端に触れ、自らの知識・スキルをハックできます。

【業務内容詳細】
・代表と共に企業に課題をヒアリング→スコープ設定→提案
求める経験 / スキル
【必須】
・コンサルティングファームなどでのコンサルタント経験
・顧客への提案経験

【歓迎】
・AIプロジェクトの提案経験
・機械学習や深層学習のビジネス適用に関する経験や知見
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,600 万円

AI研究を社会実装する大学発ベンチャー

仕事内容
【業務内容詳細】
・AI開発・実装プロジェクトのリード
・営業担当者と共に企業に課題をヒアリング、スコープを設定
・コーディングを含む先端技術の社会実装
・プロジェクトメンバーのマネジメント・育成
求める経験 / スキル
必須】
・機械学習、ディープラーニング
(自然言語処理、画像生成・認識、音声認識、強化学習、ロボット関連など)の
いずれか特定AI領域の知識および実装経験
・Linuxの使用経験

【歓迎】
・ディープラーニング論文の精読・実装経験
・リードエンジニアもしくはPMとしてプロジェクトをリードした経験
・AIプロジェクトでのPM経験
・顧客への提案経験
・コンサルティングファームなどでのPM経験
・Dockerなどのミドルウェアスキル

【求める人物像】
・当社のミッションや理念、社会貢献性に共感して頂ける方
・ロジカルシンキング、仮説検証能力に長けている方
・自主的に動き、周りを巻き込める方
・自分のスキル・能力を最大限高めたいという向上心をお持ちの方
・ディープラーニングをはじめとする最先端の技術について本気で考え、未来にワクワクしている方
・社会の変化に応じ自らも学びながら、構想の実現に向けアクセルを踏み続けられる方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
として東日本地区のインフラサーバーのプラン、デザイン、インプリ、メンテならびに商談推進(マーケティング、プロモ、セールス)に関する業務を担当していただきます。

【ミッション】
ICT基盤であるインフラサーバー(オンプレ・クラウド)の役務ビジネスを拡大することをミッションとして掲げています。

【募集背景】
組織強化の為の増員採用となります。

【業務概要】
・仮想化基盤(VMWare、Hyper-V、Poxmox、Nutanix、HPE)の設計・構築・保守
・クラウド(AWS、Azure)の設計・構築・保守
・オンプレサーバーの設計・構築・保守
・ActiveDirectory,他各種ミドルウェアの設計・構築・保守

【企業・部門の強み】
既存顧客との長年の取引実績を背景に、安定した案件受注を実現しています。
弊社は、インフラの設計・構築に加え、ネットワーク機器やサーバの選定・調達や保守まで含めてトータルで提案可能であり、顧客の課題に対して最適な構成をワンストップで提供できる点が強みです。

【魅力】
・プライム案件に参画し最上流から担当
・土日祝休み/フレックス/所定労働7h/プライム上場で、長期就業可能
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
※履歴書に顔写真添付必須
■ITインフラ(オンプレ・クラウド)の設計・構築経験が3年以上(運用保守のみは不可)


【歓迎スキル・経験】
■AWS/AWSの設計・構築経験

[資格]
■AWS Certified Solutions Architect - Associate
■Azure Administrator Associate
従業員数
1,360名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
1,360名
仕事内容
◆事業紹介◆
当社は、「アルゴリズムで、人の働き方に余白をつくる」をミッションに掲げ、AIアルゴリズムを用いて事業・プロダクト開発を行う東大松尾研究室発のAI企業です。
当社では「人とAIが協働する次世代の働き方」を実現し、余白のある働き方を実現したいと考えております。
人とAIが協働する未来の実現には専門知識を理解した”エキスパートAI”が必要であり、目先ではそうしたAIエージェントの構築を目指しています。

現在は、主に以下2つのサービスを展開しています。

【AIソフトウェアサービス】
2022年4月にブラックボックス化しがちな商談や会議内容を可視化し、営業組織の強化を支援する営業DX×AI SaaS「ACES Meet」を正式リリースいたしました。
直近では、ChatGPTをセキュアに利活用できる法人向けチャットボットAIプラットフォーム「ACES ChatHub」をリリースし、官公庁などにもご活用いただいています。
今後、複数のSaaSプロダクトの開発・リリースを進める方針です。

【DXパートナー事業】※本ポジションはこちら
さまざまな産業において最先端のAI技術を用いたDXプロジェクトの推進を行う事業です。
社内で開発を進めるマルチモーダルAIを通して、幅広い領域のクライアント企業に対してDXや新規事業立ち上げを共同で遂行します。クライアント様と資本業務提携しAIを活用した次世代の事業を開発するなど、これまで多くの事業開発やDXを実施しています。

◆仕事概要◆
DXパートナーサービスにおける案件リード業務をお任せします。
次世代/先進的なAI活用を専門とするチームの中で、プロジェクトの構想・提案・実行をリードし、社会実装までを担っていただきます。また、連続的な成長のためにデリバリーチーム全体の組織改革を経営と共に推進いただくポジションです。

◆具体的な仕事内容◆
最先端AI技術を活用し、本質的な課題特定や顧客の価値創出に向けて、前例の有無に関わらず実現できる方法を描き、アルゴリズムエンジニアと密に連携しながら実現に導いていただくビジネス最前線ポジションです。

●クライアントの経営課題/事業課題に対する、先進的なAI活用の構想・提案・実行のリード
●デリバリー組織のマネジメント、および体制設計・運営改善
●社内のアルゴリズムエンジニア/ソフトウェアエンジニアと連携したプロジェクト共創

◆このポジションの魅力◆
➀経営と近い距離で、事業と組織をリードできる裁量

当社は現在、IPOを見据えた変革フェーズにあります。
本ポジションでは、戦略・事業・組織づくりに深く関与できる立場として、トップマネジメントと対等な距離でディスカッションし、経営の意思決定に影響を与えることが可能です。単なるプロジェクト推進にとどまらず、会社の成長を牽引する中核としての裁量をお渡しします。

②先進的なAI活用テーマに挑戦できる提案機会
展開済みのソリューションだけでなく、まだ世の中にないテーマに対して仮説を構築し、顧客とともに形にしていくスタイルを歓迎しています。 シニアディレクターには、提案~受注~実行の全工程で先頭に立って動くことが期待されます。自らマーケットを切り拓くような挑戦に取り組めます。

③最先端のAI技術と共創できる環境
社内にはアルゴリズムエンジニアやソフトウェアエンジニアが多数在籍しており、東大松尾研究室との連携のもと、生成AI・マルチモーダルAIなどの最先端技術に触れながら、技術と事業をつなぐ実践的な経験を積むことができます。
単なる技術導入ではなく、課題に応じたソリューション設計~AIプロダクトの共創までを一気通貫で担うことが可能です。

④大手企業との協業によるスケールのある課題解決
当社のクライアントは、各業界でトップシェアを誇る大手エンタープライズ企業が中心です。
ドメイン知見や蓄積データを活用しながら、業界構造の変革に直結するようなテーマに取り組めるのが特徴です。単なるPoCで終わらない実装力を武器に、社会実装フェーズまで伴走できる点も魅力です。

⑤AI時代における高い競合優位性
現在AIは目まぐるしく変化しており、大量のデータがなくとも高い精度のAIモデルが実装できる時代となってきました。つまり、データの「量」ではなく「質」が重要であり、それらをどう活用しビジネスプロセス(ex.日々の業務)に落とし込むかが重要になっています。
そのためには「非公開データ」「モデルの効率化」が重要であり、当社は特に
・非公開データの構造化に強みがある
・AIの独自モジュールを持っており、効率化が可能である
という点から、AI企業の中でも非常に競合優位性の高い土台があります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・法人営業/インサイドセールスいずれかのご経験が1年以上ある方
・Web知識やツール活用に対する興味がある方
・パワーポイント、エクセル等ドキュメントツールを自由に使いこなせる方

■歓迎要件
・SaaSプロダクトのフィールドセールスまたはカスタマーサクセスのご経験
・to B領域におけるマーケティングのご経験
・デジタル技術を用いた新しい事業を創成していくことへの興味関心
・機械学習や自然言語処理など、新しい技術への興味関心

■求める人物像
・「アルゴリズムで社会をシンプルにする」という当社の理念に賛同していただける方
・インサイドセールス問わず、組織のあり方に応じて柔軟に業務を任せられる方
・技術を使って社会をもっと良くしていきたい方
・新しい技術に興味を持ち積極的に取り入れようとする姿勢の方
・少数精鋭のチームで範囲が広くやりがいのある仕事を行いたい方
・積極的に機械学習の知識を得たい方・活用したい方
従業員数
70名 (2024年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

2,000 万円 ~ 非公開

従業員数
70名 (2024年1月時点)

中堅システムインテグレーター

  • 部長以上
仕事内容
約20億円の事業部門の本部長として、P/L責任を持ち、組織管理、事業成長を担っていただきます。

当事業部門は、大手健康保険組合、大手医療機関向けに、会計・人事システムの開発・販売・サポート・アウトソーシング行っています。

・戦略策定・事業計画策定・KPI設計、予実管理
・戦略に基づいた組織構成の検討・見直し
・事業課題の特定から改善施策の立案・実行
・営業・マーケティング・プロダクト戦略の立案・実行
・部下の査定を含む人財マネージメント・組織運営全般
求める経験 / スキル
エンジニアとしてのバックグラウンドを持ち、ラインマネジメント経験もお持ちの方。

●戦略立案および実行の経験
◇事業領域における市場ポテンシャル、競合他社、ホワイトスペース当を分析し、マーケット戦略を立てられる方

●技術戦略を語れる能力
◇最新技術の動向を把握し、事業の拡大・成長に活用できる。
◇中期的な技術戦略を策定し、事業の成長をけん引できる。

●顧客マネージメント
◇顧客との信頼関係を構築し、顧客の課題を解決し、事業拡大に貢献できる。
◇他社とのアライアンスを積極的に推進できる。

●チームマネジメントおよび人財育成の経験
◇部下の適性を見極め、能力開発と、人財、特に、若手の育成に尽力する。
◇自身の後任となる人財を複数育成し、他事業部門との人財流動化を提言・実行する。

【歓迎要件】
健保・医療・ヘルスケア領域のソリューション事業の知見
◇ヘルスケア事業をターゲットとした事業拡大の経験
◇医療やヘルスケア事業領域の、新規事業立案経験。
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 非公開

株式会社ジール

  • 在宅勤務可
仕事内容
■クライアントのビジネス目標の達成に重点を置き、ジールのデータ活用領域技術を活かした、伴走型支援におけるPMを担当していただきます。

【業務内容詳細】
■プロジェクトの課題発見から解決、プロジェクト収益管理、データ活用を通じた顧客のビジネス加速支援を通じ、クライアントリレーションシップの強化を行っていただきます。営業フェーズから実装、運用まで、幅広いフェーズにおいて、伴走型支援で携わっていただきます。
■本ポジションでは、アカウントプランニングを担う組織体制作りやマネジメントも担っていただきます。

<具体的なミッション>
・エンタープライズ企業に対するアカウントプランニングおよび実行、マネジメント
・経営層やセールス、現場担当とディスカッションを通じて、顧客課題の特定、課題解決の提案、実行
・ソリューションの提案・定着から、顧客の業務、さらには経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行
・顧客との中長期を見据えたクライアントリレーションシップの構築、強化
・上記を実現するための体制構築、マネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネジメント(5年以上/大小規模不問)
・クライアントと良質な関係性を築くためのコミュニケーションスキル

【歓迎】
・DWHやBIツール導入に関する知見
・自然言語・画像・音声・構造化データなどの基礎的な処理方法 
従業員数
601名 (2025年7月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 非公開

従業員数
601名 (2025年7月1日現在)
仕事内容
【職務内容】
CTC自動車本部における重要顧客であるトヨタ自動車およびトヨタグループに対して、
テクノロジー活用の在り方を再定義する戦略立案から、大規模なデジタルトランスフォーメーションの推進まで、多岐に渡り支援しており、
また、生成AIを活用し、年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様のITプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。

「ITの力でモビリティの限界を突破する」をミッションとし、自動車業界が「ハード主役」から「ソフト主役」へと変革し、
車が「移動するコンピューター」へと進化する中、パートナーとして世界トップクラスのメーカーと共に未来のモビリティ社会を創造します。

こうした未来を実現するためには、「開発プロセスそのものを進化させる」ことが必要だと考えています。

その一環として、AI活用や開発標準の整備を通じ、要件定義から進捗管理に至るプロセスの可視化と構造化を推進し、 少人数体制でも高い再現性をもってプロジェクトを完遂できる仕組みづくりを進めています。

今回、こうした次世代の開発スタイルを現場で実装、推進していただくポジション、AIを活用したアーキテクチャ設計を中心としたプロジェクト/プロダクト開発を推進するポジション、実際にプロジェクトでAI駆動開発を実践いただくエンジニアポジションを募集いたします。

【具体的な業務内容】
本ポジションでは、トヨタ自動車およびグループ会社に向けの多岐に渡る開発案件において、高い品質と生産性を実現し、システム開発の超上流工程からテスト工程に至る全工程にてAIエージェントを活用した「AI駆動開発」を実現するためのプロジェクトマネージメントやアーキテクトをお任せします。お客様から信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。

当社では、最新技術を活用し、以下領域における要件定義から設計構築までを担当していただきます。
・コンサルタントとともに検討した要件、アーキテクチャに基づくシステム再構築
・生成AIを活用したレガシー資産の解析やドキュメント化を含むレガシーモダナイゼーション
・お客様とともに、ユーザ部門の効率化を目指すAIエージェント導入
・導入後の継続開発をエンハンスに進めていくためのAIナレッジプラットフォームの提供
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・システム開発経験10年程度
・アプリ開発のプロジェクトマネージャもしくはプロジェクトリーダーの経験

【歓迎(WANT)】
・システム開発の上流設計を推進出来る
・製造業の業務知見がある方(自動車、生産領域など)
・PMPの資格
・PLMのマネジメント、開発経験(ダッソーの3DEXPERIENCEなど)
・Agile/SCRUM開発の経験
従業員数
6,425名 (CTCグループ 12,862名(2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
6,425名 (CTCグループ 12,862名(2026年4月1日現在))

スタートアップコンサルティングファーム

  • 課長以上
仕事内容
【具体的には】
・顧客のCIO、情シス/IT企画部長クラスに伴走し、DX実現の視点から実現課題の整理・To-Be像策定を行い、顧客のシステム化計画策定を支援。
・デリバリプロジェクトの遂行を配下のマネージャーやメンバーと並走しながら支援。
・営業を含めた他部門との調整、ステークホルダーとのコミュニケーション・各種調整。
・メンバーマネジメント(~10名程度)および、技術的指導。
求める経験 / スキル
必要条件:
プロジェクトや部下のマネジメントだけでなく、ご自身が技術的な視点でリードできる方を求めています。

■エンジニアとして自らシステムの構築や運用を行った経験
■DX推進におけるコンサルティングワーク経験
- プロジェクトマネージャーとして、1千万円以上の案件を複数回マネジメントした経験
- SaaS,PaaS,IaaSなどクラウド技術を活用したシステムの戦略立案・プランニング・提案経験
- DXロードマップ,ITサービスマネジメントの全体像および概要理解
■顧客の準経営層との折衝、社内外の関係者との調整が可能なコミュニケーションスキル
■メンバーマネジメント経験(最低5名以上)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,800 万円

都築電気株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、国内食品業界のお客様に対するクラウド、仮想化技術を活用したインフラ基盤の提案、要件定義、構築に関する業務を担当していただきます。

【部門概要】
国内大手食品メーカ―様の専任部門として、アプリ領域では、基幹業務システムの提案、要件定義、構築、運用保守、インフラ基盤領域では、クラウド、仮想化技術を活用したインフラ基盤の提案、要件定義、構築、運用保守 を行っています。本求人は、インフラ領域で活躍いただける方を募集しています。

【主な業務内容】
同部門のプロジェクトリーダー、PM候補として、
・案件の作業方針の策定および進捗/課題/リスク管理
・メンバーの担当業務に対するレビューおよび指導
を主に担当いただきます。
PMとしてご入社いただく場合は、お客様を含めたステークホルダー(お客様、他ベンダー、社内営業/SE/NEなど)とのコミュニケーション、各種調整や要件定義もお任せする予定です。

【案件事例】
・オンプレインフラ基盤の設計・構築・保守(Windows、Linux、VMware、HULFT、JP1、Acronisなど)
・クラウド(AWS、OCI)上でのサーバ構築、オンプレからクラウドへの移行

【魅力】
・プライム案件に参画し最上流から担当
・回数の制限なく、在宅勤務が可能です。テレワーク利用率は64.7%とオフィス出社と在宅勤務を組み合わせて勤務しています。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
※履歴書に顔写真添付必須
■インフラプロジェクトにおけるプロジェクト管理のご経験
※ご入社後はメンバー管理、進捗管理、課題管理、リスク管理、工数管理等を想定しております。

【歓迎スキル・経験】
■大規模インフラ基盤案件のプロジェクトマネージャー経験
■仮想化(VMware)の設計構築業務経験
■Windows Server/RedhatLinuxの設計構築業務経験
■ActiveDirectoryの設計構築業務経験
■サーバ/ストレージ(主に富士通製)の設計構築業務経験
■クラウド(AWS、OCI)の設計構築業務経験
資格
■プロジェクトマネージャ(情報処理技術者)
■PMP
従業員数
1,360名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
1,360名

アカマイ・テクノロジーズ合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
■職務概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
High Touch Salesとして、同社が持つ、製品・ソリューションの提案活動を行っていただきます。
・自社CDNソリューションやネットワークセキュリティソリューションおよびCloud Computingの提案
・同社の中でもTier1に属する超大手顧客に対する深耕営業(一部新規)や当社の製品範囲内の新しいイノベーションを既存の顧客に販売する責任
・大手クライアントに対しての戦略的なアプローチが必要となる為、社内プリセールス、
 及びサポート部隊とも密に連携を取り、売り上げの最大化を実行

■企業概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
Akamaiは世界135カ国に35万台以上のサーバーを設置し、クラウドサービスを提供しています。”超分散型”で強大なリソースを持っていることで高い可用性を実現しており、多くのサービスでSLA100%でのサービス提供を行っています。また毎年堅調な成長をしていることによって(約4000億ドルの売上)、積極的に買収を行って、ポートフォリオを広げている状況です。
例)Linode買収、Guardicore買収など

■製品の特徴:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
AkamaiはCDN市場で圧倒的な立ちリーダーの位置を確立している。
Contents Delivery Network(CDN)の領域でトップシェアを持ち、競合他社と比類のないグロールエッジを介して提供されるという点で大きな差別化となっていると評価を受けている。また現在はCDNのみだけでなく、セキュリティ(売上の40%)やクラウドコンピューティングといった分野にも手を伸ばしており、お客様のオンラインライフの力となり、守るといったミッションを満たすためのポートフォリオを作り上げている。
求める経験 / スキル
【必須】
・大手企業様に対するIT営業の経験
・Webテクノロジー、若しくはITシステムに関する知識、経験。
・上層部の顧客である CXO とエグゼクティブ レベルの関係を構築する能力
【尚可】
・ネットワーク、セキュリティ領域への知見
・Businessレベルの英語力(顧客セッション等)
従業員数
250名
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 2,200 万円

従業員数
250名
仕事内容
■担当業務
メインのミッションはAI/分析ビジネスを提案し、顧客のビジネス拡大に貢献いただくことです。

・営業計画の策定
・リード獲得(マーケティング活動の企画・推進)、商談の提案ストーリーの構築と、受注のための全体コントロール

【プロジェクト事例】
・生成AIを活用したナレッジ検索の高度化、体験型アプリのレコメンドアルゴリズム、画像解析による船の沈み具合の計測、製造装置異常検知、金融業界顧客の優良顧客化に向けた分析、製薬業界向けの研究及び営業高度化の分析(MMM等)

■魅力
商材が多岐に及んでおり、且つカタログ販売ではなく、コンサルティングを中心にしたビジネスのため、単純な要望ヒアリングではなく、顧客との会話の中で、課題を特定し、最適なコンサルタントとタッグで仮説提案を作っていくという、コンサルティング的なアプローチが求められます。
さらに、システム開発会社ということもあり、顧客課題に即した提案活動ができるため、「自社及び自組織の商材だけでは顧客の課題解決に繋がっていない」という意識を持った方は、やりがいを感じる仕事のスタイルになると思います。

■採用メッセージ
AIという技術は不確実性の高い技術である一方で、世の中では徐々に実際に活用されるようになってきました。ただ、AIを専業にした我々からするとまだまだ、「試す」で終わってしまっているお客様が多いというのも事実です。我々は「AI・データ分析が社会、ビジネスに溶け込んでいる状態を作る」ことをミッションに、AI活用によるインパクトを上流から支え、実際に使わる(組み込み)状態までをトータルに支援する組織体になるべく、この考え方に賛同して頂ける仲間を探しています!
求める経験 / スキル
【MUST】
・AIもしくはコンサル案件に関する営業経験
・顧客との中長期的な関係性構築力
・ドキュメンテーションスキル(単純な製品紹介ではなく、課題整理/対応策をロジカルに整理する力)
・企業の基幹業務に関する幅広い知識(部分的でも可)
→生産、購買、物流、販売、会計、人事 等
・特定の業種・業界に依存することなく、幅広い知見を常に吸収し続ける姿勢
勤務地

東京都

想定年収

1,104 万円 ~ 3,300 万円

仕事内容
【製造ビジネスユニットの目的と姿】
日本の製造業は今、構造的な転換点に立っています。バリューチェーンの再編、地政学リスクによるサプライチェーンの再構築、AI・ソフトウェアドリブンの経営・事業推進等、これまで競争力の源泉であった現場力の延長線上の改善では、持続的な競争優位を維持することは難しくなっています。

求められているのは、単なるデジタル化ではなく、収益構造・業務・組織を含めた経営・事業そのものを再整理・再設計し、変革を共に実行することと考えます。

私たち、ABeam Consulting製造ビジネスユニットは、従来型のコンサルタントビジネスモデルから脱却し、決して構想を描くのみではなく、現場・組織・システムに踏み込み、変革を実行しきるところまで責任を持つプロフェッショナル集団です。日本の製造業の競争力を次の時代に繋ぎ、更なる発展を実現する変革の当事者となるという意思を持ったメンバーが集結し、2024年に立上げ以降、ユニットとしても新たなステージを迎えようとしています。

【産業構造に対峙する組織体制】
製造業の業界ごとに異なる変革の本質に向き合うため、総合電機、半導体、素材・化学、石油・プラントエンジニアリング、自動車・モビリティのチームを構え、業界特有の競争構造・技術・経営課題を踏まえた変革を支援しています。

一方で、変革テーマは業界の枠に閉じるものではなく、サプライチェーン、デジタル、エネルギー転換等は業界を横断・連動しています。そのため、各業界チームが独立して活動するのではなく、専門性を持ったメンバーが有機的に連携しながら、案件の創出から推進までを責任を持って遂行しています。

特定の業界に深く入り込みながらも、全社の知見を掛け合わせ、より本質的な変革を実現する。それが私たちの特徴です。

【主なコンサルティングテーマ】
■中期成長戦略/ビジネスモデル転換
■事業ポートフォリオの再編による企業価値向上
■全社構造改革(コーポレート/SCM/ECM/人事)
■バリューチェーン変革とコト事業強化
■AI駆動での業務/組織モダナイゼーション

【参考)具体的なプロジェクト例】
■AI/データドリブンの事業ポートフォリオマネジメント・コーポレート改革
■LTV最大化に向けたライフサイクル/データ利活用ビジネス企画・実行
■統合SCM改革・サプライチェーンの強靭化・物流改革
■生成AI活用による業務改革/BPR(営業/生産/経理/調達)
■未来産業構想・サーキュラー事業戦略
■設備保全最適化・エンジニアリングコスト/間接材コスト削減
■低炭素・循環型ビジネス企画(再エネ、VPP、水素、CCS、SAF等)

【入社後のアサイン想定】
■シニアマネージャー/マネージャー
・特定の業界チームに軸足を置きながら、その専門性を起点にクライアントの変革をリードしていただきます。同時に、業界をまたぐテーマに対しては、ユニット横断で知見を掛け合わせ、案件を創出・拡張していく役割も担っていただきます。

■シニアコンサルタント/コンサルタント
・製造ユニットの横断組織に所属し、特定の業界に限定されることなく、複数領域のプロジェクトに関与いただきます。各チームのプロジェクトへのアサインを通して多様な変革テーマに携わることで、製造業全体を俯瞰した視点と専門性を身につけて頂き、新たな価値を提供する役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【人材要件】
■シニアマネージャー/マネージャー
下記いずれかの経験をお持ちの方(社会人経験として6年以上が目安)
・総合/戦略コンサルティングファームにおいて売上責任を持ちながら、提案主導・プロジェクト実行主導をされた経験(Manager/Senior Manager相当)
・大手製造業/石油元売り/エンジニアリング/SI企業における企画・改革推進リーダー経験(経営企画・事業企画・業務企画・営業企画・DX企画等)

【求める人物像】
■シニアマネージャー/マネージャー
・製造戦略ユニット拡大・強化を担う中核人材として、事業成長の牽引とビジネスプロデュースを担える方
・製造業の変革に強い思いを有し、経営変革を構想から実装まで一気通貫してやり切る意志・覚悟のある方
・アビームの次世代経営幹部(P/D)候補として広範囲での活躍、組織・人材育成に貢献する意思のある方
従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 1,920 万円

従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
仕事内容
【職務内容】
企業や社会のデータ資産活用による価値創出を実現するために、データ戦略立案から実行までサポートし、データドリブンでの社会的課題解決、新規ビジネスモデル創出、業務改革などお客様の意思決定をサポートしていく必要があります。また、生成AIが登場したことにより、企業内データをAIドリブンなデータに変換して有効に活用できるようにすることがお客様にとって、最重要課題となってきております。

この求人では、重要顧客に対して、AIを活用した新規事業の創出や社内の業務改善においてもお客様のプロジェクトを成功に導く支援をしていけるよう、生成AIを軸とした新規事業ビジネスを本格的に拡大していく事業を担当していただける方を募集いたします。

具体的には生成AIを活用した新たなコンサルティングサービスの確立と同時に、長年培ってきたローコード開発ビジネスをさらに発展させるべく、CTC独自の「AI駆動開発」手法の確立をミッションとした職務を中心人物として活動していただきます。
また、昨今話題となっている「AIエージェント」を活用したAXの担い手として、深くお客様のことを理解し、共創での戦略立案及びソリューションアーキテクチャの策定を実施していただきたく存じます。

【具体的な業務内容】
・CTC 自動車本部において、生成AIを活用した新たなコンサルティングサービス/AI駆動開発の企画立案
・中期視点を持ちながら、今後のBizDev領域の拡がりをイメージしながら、新規サービス企画の創発
・社内外関係者との調整、提案資料作成、お客様への提案、関連サービス(コンサルティング等)提供など、企画実現のための一連の活動
・国内外のスタートアップを含むデジタルテクノロジー企業等とのアライアンスも視野に入れた活動
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・組織の戦略策定や企画・実行に携わった経験をお持ちの方
・生成AI関連ビジネスに携わった経験をお持ちの方
・先端テクノロジーのトレンド把握やマーケティング等の経験をお持ちの方
・お客様向け提案活動、コンサルティング活動の経験をお持ちの方
・コンサルティング会社におけるビジネス企画の経験をお持ちの方
・先端デジタルテクノロジーの情報取得/学習に関心を持ち続ける能力をお持ちの方
・生成AIに関わる基礎知識(LLM, Prompt Engineering, LangChain, Responsible AI, AIエージェント、LLMOps/MLOps等)
・生成AIを活用したアプリケーション開発(RAGアーキテクチャやエージェントフレームワークを利用した生成AIシステム開発、等)に関する知識と実務経験:OpenAI, Gemini, Claude, NVIDIA, LLMOps/MLOps, LangChain/LangGraph/LangSmith/LangFuse

【歓迎(WANT)】
・新規ビジネス創発または既存ビジネス改善を主体的に取り組んだ経験
・困難な状況下においても自身で主体的に課題解決を進めてきた経験
・社内外の多様な情報の収集・整理、発信・展開の経験
・コミュニケーション力、論理的思考力、高いファシリテーション能力
・マーケット立ち上げ、ソリューションやプロダクトの営業経験
・技術背景のない相手に専門技術をわかりやすい言葉で説明する能力
・後進の育成にも積極な姿勢
・英語力(ビジネスレベル以上)
従業員数
6,425名 (CTCグループ 12,862名(2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
6,425名 (CTCグループ 12,862名(2026年4月1日現在))
仕事内容
【職務内容】
国内税務チームのマネジャーとして、下記の業務をリードいただきます。
・日本国内の法人税(グループ通算税制含む)に関連する以下を含む税務コンプライアンス業務の取りまとめ
- 決算税務 (課税所得及び税額、税効果計算、税負担率の差異分析、タックスレビュー及び監査法人対応)
- 税務申告 (単体所得計算、全体計算)
- グループ通算制度、通算子法人の管理(国内関係会社の税務ガバナンス対応)
・税務調査対応
・税制改正対応
・事業部、グループ会社からの税務相談への対応、グループ内プロジェクトでの税務リード
・チームメンバーのマネジメント (業務の進捗管理、メンバーの育成・支援)
求める経験 / スキル
【MUST】
・大学卒業以上
・事業会社または税務プロフェッショナルファームにおける国内税務業務の実務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・日本語スキル(母国語または母国語同等以上)
・基本的なPCスキル(Office365アプリケーションの操作)
・基本的な会計知識

【WANT】
・Big4税理士法人あるいは大手税理士法人での勤務経験
・グローバル企業での勤務経験
・会計監査、税務調査の対応経験
・SAP、DIVA等の会計ソフトウェアの操作
・税理士資格(科目合格)
・公認会計士資格

【求める人物像・ソフトスキル】
・業務遂行に責任感を持ちイニチアチブを取れること
・リスクを取って経験のないことに挑戦しようとする姿勢(能動的にアクションを取ることができる)
・周囲のメンバーを上手に巻き込み、内外関係者と良好な関係を構築しながら協働する力(チームワーカーであること)
・仕事に情熱を持ち自ら成長したいと考えていること
・コミュニケーション能力が高いこと
・誠実さ
勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,700 万円

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容
■組織について
顧客価値創造 戦略ユニットは、「VUCAの時代において、クライアントのトップラインを伸ばす」「クライアントの『新しい価値』『体験価値』を創る」「そのための仕組み作りと実現への伴走者となる」というVisonの下、「体験価値」を起点とした企業価値の創出や社会変革を推進します。

※顧客価値創造戦略ユニットは2つのサービスラインと2つのインダストリによって構成されており、
選考はそれぞれのプロセスにて実施いたします。
※職位によって業務範囲が異なりますので、いずれかの業務を担当頂きます。

【サービスライン】 (1)体験価値創造 (2)新規事業/ビジネスモデル変革
【インダストリ】  (3)ヘルスケア  (4)Sports & Entertainment

■入社後のアサイン想定プロジェクト
(1)体験価値創造
【BtoBtoC/BtoC領域】
 ー化粧品メーカー:OMO実現にむけた顧客接点構築支援(体験デザイン)
 ー公共(独立行政法人):エンターテイメント商材に関する新規事業開発・実行支援
 ー楽器メーカー:サービス企画構想
 ー不動産開発企業:大型再開発プロジェクトにおけるアプリ構想(体験デザイン)
 ー金融:決済アプリ開発支援(CX改革)

(2)新規事業/ビジネスモデル変革
 【新規事業開発】
  ー大手情報通信メーカーの特定技術領域での新規事業開発支援
  ー大手リース事業者の新規事業創出支援
  ー大手エンタメ事業者との共同事業立ち上げ
 【ビジネスモデル変革】
  ー大手製造事業者のリカーリングビジネスモデルシフト
  ー大手物販事業者の新インダストリーにおける営業強化に向けた伴走型支援
  ー大手情報通信グループの営業・プロダクト戦略立案に向けた伴走型支援

(3)ヘルスケア
 【新規事業開発支援】
  ー医療機器メーカー:医療サービス事業開発(グローバル)
  ー総合商社:医療情報利活用基盤整備(グローバル)
 【医療DX推進支援】
  ー総合商社:ヘルスケア関連事業のDX推進支援(グローバル)
  ー総合病院:医療情報システム再構築支援
 【その他】
  ー不動産企業:スマートシティ内のヘルスケアサービス構築支援(グローバル)
  ー医療関連企業:アジア展開支援(グローバル)
  ー医療機器メーカー:グローバルリスクマネジメント体制構築支援
求める経験 / スキル
【求めるスキル(共通)】
※下記はコンサルタントクラスの職位要件です。

◎原則として社会人経験3年以上
◎経験業種は問いませんが、下記ないしは類似の業務経験が望ましいです。
◎戦略/業務/IT関連のコンサルティング経験を有する方
◎事業企画、経営企画、マーケティングなどのご経験をお持ちで、戦略立案から業務に取り組める方

(1)体験価値創造
コンサルティングファームにて下記、いずれかの業務経験を有する方。
・BtoBtoC/BtoC領域のPJ経験
・顧客体験価値の創出・改善をテーマにした、戦略策定、事業開発、マーケティング実行支援などの経験を有する方
・多次元分析や統計解析手法によるデータ分析経験、予測モデル構築経験を有する方

下記、いずれかの業務経験を有する方はコンサル未経験であっても歓迎。
■広告代理店
・マーケティング戦略立案(課題抽出とその解決に向けた戦略)、戦略実行のための複合的なメディア・施策検討、定量指標(ブランドKPI、施策KPIなど)の策定・検証の経験を有する方
・ブランド課題抽出やSTP策定、戦略立案とマーケティング活動全体のPDCA運用といった中長期的なマーケティング支援の経験を有する方


(2)新規事業/ビジネスモデル変革
・戦略、業務系コンサルティング経験者
・事業会社の企業改革、オペレーション変革の経験者
・金融機関(投資銀行・大手銀行・PEファンド)出身者
・大手企業関係会社、ベンチャー企業等のマネジメント経験者
・事業会社の経営企画経験者(戦略・中期経営計画策定、M&Aの担当)
・事業会社の事業企画・新規事業開発経験者/スタートアップ幹部経験者
・海外拠点、子会社/社内ベンチャー等の立ち上げ経験者、マネジメント経験者
・ベンチャーキャピタル経験者(CVC含む)
・海外子会社マネジメント経験者


(3)ヘルスケア
・ヘルスケア関連のコンサルティング経験を有する方
従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,920 万円

従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
仕事内容
【職務内容】
機械製造業のお客様に対して、お客様が抱える経営課題や取り巻く事業環境を踏まえ、基幹システムを中心としたインフラ構築プロジェクトを推進してお客様の事業に貢献することで、お客様と長期的で良好なパートナー関係を構築していただきます。
事業領域は宇宙航空、エネルギー、交通インフラ、機械機器など、重工業領域の顧客のため、高品質で国際競争力を高めるための先端テクノロジーを用いたプロジェクトを推進いただきます。その実現に向け、インフラ構築案件の仕様検討、要件定義など最上流工程から担当いただきます。

[主なプロジェクト・提案テーマ]
インフラ基盤(デスクトップ仮想化(VDI)、Office365、ID管理等)のシステム開発プロジェクト

【職務の魅力】
当部は、まさにDX前夜であり今後大きな変革期を迎える機械製造業のお客様に対して、ビジネスモデル改革・高度化、事業拡大に寄与することをミッションとして取り組んでいます。
様々な新しい技術要素を活用したデジタル変革を推進し、当社ビジネス拡大を図っていきます。新たな技術要素を積極的に取り込み、顧客へ真に価値あるサービスを創出していきます。
上記、組織取り組み方針の中、日本を代表する機械製造業である重工業のお客様の業界改革を実現できます。複数の中途入社者も活躍している組織です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
サーバーの技術経験をお持ち、かつ、下記3つを満たしている方に是非お会いしたいです。
①顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添い、時には顧客に対してドライブをする折衝能力を持って、仕事を進められる方
②社内/社外問わず、上位層の方とも臆することなくコミュニケーションをとることができる方
③新しいこと(顧客、ソリューション、サービス、組織)に対して興味を持ち、チャレンジできる方

【歓迎条件】求める経験・スキル・知識
・複数領域の基盤系知見がある方、顧客提案をした経験がある方は特に歓迎します。
・クラウド経験不問。機密情報を取り扱うため、オンプレ環境がメインになります。
・製造業(重工業)興味があれば、製造業プロジェクト経験不問。

【歓迎条件】資格
サーバHW、ストレージ、OS、ミドルウェアに関する何らかのベンダー認定資格を1つ以上お持ちの方は大歓迎です。
例)
・Oracle、CCNA、CCNPなどのベンダ資格
・AWS、Azure、GCPなどのクラウド資格
・IPA ネットワークスペシャリスト試験
・IPA データベーススペシャリスト試験
・IPA ITサービスマネージャ試験

【求める人物像】
・顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添いながらも、時には顧客に対してドライブをするなどの折衝能力を持っている。
・常日頃前向きに仕事を進めるマインドをもっている
・メリハリをもった業務遂行能力がある
・未開の領域に対して主体性を持って押し進んで行くことにワクワクを感じる人
・関係者と根気強く対峙して、最終的にはファンになってもらうようなロングタームリレーションを実践したことがある人
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

大阪府

想定年収

1,150 万円 ~ 1,750 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)

大手外資系企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
お客様のデータドリブン経営に寄与するDX実現のためのロードマップ作成、AIなどの先進テクノロジーを活用した業務のインテリジェント化、BPOサービスの提供など、会計領域をエンド・トゥ・エンドでサポートするコンサルティングを提供します。
最先端テクノロジーを保有し多領域に渡るBPO業務を通じて、自身のスキルアップのみならず、クライアントのエンゲージメント向上に寄与していただきます。
デジタルレイバーで代替できるノンコア業務をAIで代替し、社員に本来やりたい、活躍できる仕事を提供する仕事になります。

<具体的な業務内容>
・PMとして、案件発掘・提案・プロジェクトリード
・システム変革と並行したBPO詳細調査、業務設計、業務移管、業務安定化
・RPAをはじめとしたAutomationやBPO業務の最新テクノロジーを活用した高度化の検討、提案
※ご経験・ご志向を踏まえHR領域・Finance領域・Procurement領域に配属となります。
求める経験 / スキル
〈必要なスキル・経験〉
・コンサルティングファーム、SIにて業務プロセス改革におけるプロジェクト提案・リードをされた経験
・BPOベンダーでの業務詳細調査、新業務設計・業務移管・業務運用を主体的にリードをされた経験
・事業会社において、業務効率化/アウトソーシング化プロジェクトのリードをされた経験
・論理的思考力、推進力、コミュニケーション能力、ドキュメンテーション力、日本語力

〈歓迎するスキル・経験〉
・最新テクノロジー活用への経験・実績(RPA等)
・経営管理およびプランニングなどの企業経営に関するスキル
・HR/Finance/Procurementいずれかの領域でシステムの構想策定や各種ソリューションに関するスキル
・グローバルプロジェクトの経験、ビジネスレベルの英語
・業務改革を完遂するという高いモチベーション
・クライアント企業の経営層と改革を推進できるコミュニケーション能力
・長期的なPJマネジメント経験(1年以上にわたるPJ)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,800 万円

世界最大規模の情報量を持つリサーチ企業

  • 外資系企業
仕事内容
■担当顧客企業が抱える様々な問題を同社商品/サービスによって解決を図るべく、トップマネジメント層に直接アプローチを行う。
■クライアント企業の様々な問題点に対して、付加価値溢れる戦略的な提案を行いながら、クライアント企業との有効なリレーションシップを維持・形成する。
■社内リソースを有効に活用する事により、責任を持ってクライアントを成功に導く。
■アナリストと協業しクライアントのニーズに合う情報を提供する。

【リサーチサービスとは】
■対ITユーザー企業のお客様 『最適なIT投資判断の実現に活用』
・IT戦略のアジェンダやフレームワークの設定
・IT製品やサービス・ベンダーの評価・選定
・新規テクノロジーのトレンド把握や採用時期の検討など

■対ITベンダー企業のお客様 『最適な事業戦略の立案・実行に活用』
・自社あるいは競合他社のIT製品・サービスの市場ポジショニングやSWOT分析
・お客様(CIO・IT部門)の投資マインドの分析・調査
・新規テクノロジーや新興市場の成長性・将来性評価など

■対金融・投資会社や政府系政策調査部門のお客様 『投資判断や政策決定に活用』
・国内外の主要なIT産業セクターの定量的・定性的動向分析
・新規テクノロジーや新興ベンダーの将来性評価
・IT投資、スマート・シティなど海外各国の動向把握など

【営業部の組織構成】
■パブリック(官公庁/大学/公共機関)
■金融
■エンドユーザーの業界カット
・製造(自動車、メーカー)
・非製造(製薬、流通、小売り)
■Sir/ITベンダー担当

※全ての部門で採用を行っておりますので、これまでのご経験を生かした部門への配属となります。
※Business Developmentの採用も並行して行っております。新規開拓が強みの方にはそちらへ進むことも可能です。
求める経験 / スキル
■IT企業における大企業向け営業経験
顧客とのコミュニケーションで得た情報をもとに同社アナリストやコンサルタントと協業して最適な提案を実施出来る方
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 1,700 万円

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
お客様のDXを支える業務アプリケーションの開発のため、DXCの国内/国外のメンバーと一緒にプライムベンダーとして、課題解決に向けたソリューションの選定、要件定義、基本設計から稼働まで一貫したサービスの提供に携わっていただきます。

【採用コンセプト】
DXが推進される中で、お客様業務に特化したアプリケーション開発はより高度なテクノロジー活用が求められています。DXCでは広範な業界のお客様に向けて、新しいデジタルテクノロジーを最大限に活用したシステムの構築を提案、実現するための体制を強化するべく、人員の強化を図っており、これらを担っていただけるプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーを採用します。

【職務内容と職務を通じて得られるもの】
DXCでは年間多くのプロジェクトをデリバリしています。プロジェクトマネージャーとして更なる活躍を目指している方、プロジェクトマネージャとしてのキャリアアップを目指している方、その活躍の場をDXCが提供します。中国、ベトナム、フィリピンといったグローバルの人材とプロジェクトを協業。他国の優秀なエンジニアと共に成長していく場所、グローバルで戦えるスキルを身につける場所がDXCにはあります。

【その他、業務概要の一例】
・お客様から要件をヒアリングしてシステム化(アプリケーション作成)
・Cloud環境を用いたアプリケーション/インフラ開発、および案件管理
・Saasを利用したシステム開発
・アプリケーション/インフラの機能追加、修正
・Iot、データ分析、データレイク、AIなど、最先端技術を使った開発、および案件管理
・多種多様な業界の案件に挑戦ができます。
・コンサルタントを目指したキャリアパスもあり、同社内でのキャリアの広がりもあります。

※本ポジション以外にも様々なポジションがございます。
求める経験 / スキル
●プロジェクトマネージャー
【必須(MUST)】
・50人月以上、もしくは10人以上のプロジェクトチームでのプロジェクトマネージメント経験
・提案、見積、ならびにスコープ、予算等のプロジェクトベースラインに関するお客様との折衝経験
・業界は問わないが、公共性の高いシステム、基幹業務システムでのプロジェクトマネージメント経験
・顧客、社内外の関連組織と円滑なコミュニケーションが図れること

【歓迎(Want)】
・大規模プロジェクトでは、プロジェクトリーダーとしての経験
・AWS・Azureでのプロジェクト経験があると尚可
・オフショアを利用したプロジェクト経験があると尚可
・ビジネス英語ができると尚可
・PMPを保有していると尚可

●プロジェクトリーダー
【必須(MUST)】
•5名以上のプロジェクトチームのリーダー経験
•業界は問わないが、公共性の高いシステム、基幹業務システムでのプロジェクトリーダー経験またはプロジェクトリーダーを目指している方

【歓迎(Want)】
•4年以上の開発経験があること 以下のいずれかの技術要素
•設計スキル:基本設計~内部設計およびテスト仕様書の作成経験
•プログラム開発経験:Java , .NET Frameworkでの開発および、システムテスト
•データベースの正規化、論理設計、物理設計、SQL作成の経験
•顧客、社内外の関連組織との円滑なコミュニケーションが図れること
•オフショアを利用したプロジェクト経験があると尚可
従業員数
1,400名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
1,400名
仕事内容
【EXソリューション部のミッション】
■ビジョン
お客様、およびパナソニックグループのあまねくビジネス現場において、当り前に、データ分析・活用がなされる姿
■統括部ミッション
アナリティクスソリューションを武器にビジネス価値創出に向けたDX/PX2.0を実現させるためのビジネスパートナー
■EXソリューション部ミッション
データ分析・AI技術を駆使し、パナソニックグループ・一般市場のデータドリブン経営の実現や、経営に直接貢献する新たなソリューション・サービス構築の取組を加速

【経営戦略・コーポレート課のミッション】
データ・テクノロジーを通じた業務変革の実現力で、事業のデータドリブン経営を具体化と定着に貢献する。
多領域でのデータ活用経験・実績と、多岐にわたる多彩な技術力で現場の業務プロセスを進化させる。

【担当業務と役割】
・経営管理やバックオフィス業務の現場に密着。事業環境や業務を理解した上で、データ活用プロジェクトの企画・提案、ビジネスアクション見届けまで一貫して推進。
・自社の社員だけでなく共栄会社・ビジネスパートナー含めた組織の牽引ができる中核メンバーとなっていただきます。
 データや数値の分析だけでなく、ビジネスそのものの課題特定からITソリューション構築を通じた解決・展開まで、より深く入り込み、一般市場のお客様や、パナソニックとその先のお客様に貢献して頂きます
・現場のデータドリブンカルチャー醸成を高めるための「セルフサービス型データプラットフォーム」も提供。

【具体的な仕事内容】
・経営管理ダッシュボードの構築・導入や、経営管理の高度化・業務プロセスの改革などに向けた、業務プロセス解析、データ収集・加工・ビジュアライゼーション・分析・機械学習モデリング・生成AI・ITシステム含めたデータ変革ソリューションの提供・運営
・災害時の情報集約管理サービス「INDIGO RIVER」の一般市場展開

【この仕事を通じて得られること】
・B2CからB2B、Web/SNSに加えてプロダクトやサービスのログ、製造現場とSCM、くらしや社会に直結した日本国内、海外の多様なデータの活用テーマに携われる。自分が活躍できる領域を見つけられる。
・同じパナソニックグループの一員として、事業/データ活用する現場が近く、分析に対するフィードバックを得やすい環境。効果・成果を実感しやすい。また、パナソニックグループ内で培ったノウハウで一般市場にも貢献が可能。
・プロセスマイニングやビジネスアナリシスといった上流スキルの習得や、クラウドを用いたビッグデータ処理や機械学習、ML Ops、生成AIなどの最新技術を駆使した、大規模・ITシステムの構築・運用にも携われる。

【職場の雰囲気】
・キャリア入社者やパナソニックグループ内からの異動者が約半数で、多様な視点を持ち、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手を動かして、現場現物を重視して、業務にあたっています。
・志や自己成長意欲の高い仲間と、勉強会などを通じ、切磋琢磨しながら共に自己成長でき、組織発足後10年間のナレッジも蓄積・活用できます。
・在宅ワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。

【キャリアパス】
・パナソニックグループの事業領域は広く、日本のみならず、海外の多様なデータの活用テーマに携われる。自分が活躍できる領域を見つけられます。
・家電だけではなく、車載業界や企業法人向けデバイス事業など、多様な領域のデータ活用テーマに携わりながら、スキル・キャリアアップ可能です。
・一般市場向けのソリューション展開・貢献もできます。
・モノを作る前に人を作る会社として、研修や自己実現に向けたサポート体制も充実しています。
求める経験 / スキル
■必須
・事業課題や要望に対し、データ活用テーマを企画、提案、主体的に推進できる力
・論理的思考とコミュニケーション力 (事業・業務背景、課題理解に必要)
・プログラミング力(SQL、Python、テキストマイニング技術等)
・顧客価値からの発想、本質的な解を見つけ出す探究心、課題解決へ情熱をもって推進する力
・自己成長や新技術習得へ意欲・好奇心旺盛

■歓迎
・BIツール活用技術
・Power Platform活用技術
・統計知識、機械学習モデルの開発からサービス運用まで一気通貫での経験
・生成AIを活用した事業貢献
・ITシステム設計・実装経験(AWS/Azure)
・特定分野の業務知識と要件定義力(Web,デジタルマーケティング,CRM,SCM,ECM,CS,経営管理等)
・研修講師なとの経験
・資格:統計検定、JDLA G/E検定、クラウドベンダー認定資格

■人柄・コンピテンシー
・指示待ちではなく、積極的かつ自律的に行動できる
・他メンバーと協調し、目標に向けて推進するリーダーシップ力がある
・ビジネス部門との会話・折衝できるコミュニケーションスキルがある
・相手側に訴求する資料の作成、プレゼンテーション能力がある
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・進化の激しい領域で、貪欲に周囲と切磋琢磨しながら、学び続けられる。
従業員数
2,200名
勤務地

複数あり

想定年収

1,085 万円 ~ 非公開

従業員数
2,200名

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容
昨今の経営アジェンダになっている「人的資本経営※」をクライアントが実践するために経営戦略・事業戦略と連動した人材マテリアリティー(重要課題)の策定から人事戦略・施策の実行までエンド・ツー・エンドでサポートします。

※人的資本経営:人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方


〈業務内容〉
■人材マテリアリティー策定
■人材データ分析基盤構築
■社員エンゲージメント
■エンプロイヤーブランディング戦略
求める経験 / スキル
【必要とされる経験・能力】
以下の(1)(2)いずれかに該当する方
(1)コンサルティングファームでのコンサルタント経験を有する方
■他ファームでのコンサルティング経験を活かし、戦略立案から実行支援までの一気通貫のサービスに関わりたい方

(2)事業会社において以下の両方を満たす方
■企画部門、マーケティング部門、管理会計・財務関連部門など、会社全体が見渡せる部門での業務経験
■事業体の中で、コンサルティングプロジェクトに匹敵するようなプロジェクト経験


【歓迎される経験・能力】
以下の資格を保有していれば尚可
・中小企業診断士
・MBA
・公認会計士
・USCPA
従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,920 万円

従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))

アビームコンサルティング株式会社

  • 課長以上
仕事内容
■クライアントの経営課題を解決し、クライアントに持続可能な変革をもたらすコンサルティングに従事していただきます。
■その中でも、特に人事システムの導入に関わるコンサルティングに従事していただきます。

【アサイン予定のプロジェクト/業務内容】
■人事システムの基本構想
■人事業務プロセス改革
■人事領域におけるIT導入

【プロジェクト事例】
■人事領域のBPRおよびERP導入による業務効率化(製薬業)
■新人事制度導入に伴う、人事システムの刷新(広告業)
■ERPの新リリース適用による運用保守品質向上(全業種)
■法改正に伴う人事システムの改訂(全業種)
求める経験 / スキル
【必要とされる経験・能力】
■以下の(1)、(2)いずれかの経験
(1)プロジェクトマネージャー/リーダーとして、人事領域でのERP導入プロジェクトにおけるリーダー経験がある方
(2)パッケージ導入コンサルタントとして、人事領域におけるERP導入経験がある方

【歓迎される経験・能力】
■HCM領域におけるシステム追加機能開発経験
■事業会社における人事・労務領域での実務経験
■SAP認定コンサルタント資格(HCM)
■英語力を有する方
従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,920 万円

従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
仕事内容
具体的な仕事内容
◆当社の人材育成部の業務は大きく2つに分類され、それぞれ役割を分担して業務をおこなっております。

1.若手職員育成
・新人集合研修の企画、準備、運営
・新人集合研修終了後のOJL(On the Job Learning)派遣先検討、調整、フォロー体制運営
・配属後2年目フォロー施策の企画、準備、運営
・その他

2.全社研修企画、運営
・各種研修(全職員向け、階層別、管理職向け 等)の企画、講師との調整、研修運営
・eラーニングコンテンツ検討、社員利用準備、社員へのアナウンス、問い合わせ対応
・全社員のスキルチェックの実施準備、社員へのアナウンス、チェック結果の分析
・その他

◆また、今回募集する管理監督者として、管下メンバーの育成やキャリアプランの実現に向けたサポートやフォローも重要業務の一つとなっております。

■この仕事の魅力ややりがい
◆新入社員を入社時から指導、育成しているため、各部署に配属され、業務の中で活躍する姿を見せてもらった際には、これ以上ない充実感と満足感を得ることができます。

◆研修等を通じて、多くの社員との接点を持つことができるため、社内でのヒューマンネットワークが構築できます。

■環境・要素技術
◆コミュニケーション:GoogleChat、Meet、Gmailなど(2026年度下期からはMicrosoft 365に切り替え予定です。)

◆OAソフト    :Excel、Word、PowerPointなど

■特記事項
早期入社が可能な方は優先いたします。
求める経験 / スキル
<必須要件>
◆過去に、部下やメンバーの育成に携わり、実際に育成活動をおこなった経験
◆他人に対して大いに興味、関心を持ち、自ら積極的、自発的にコミュニケーションが取れる行動力
◆自らの成長に対して貪欲で、新入社員や部内メンバーの規範となる学習意欲、向上心を持つ方

<歓迎要件>
◆人事部門や人材育成部門での職務経験
◆研修カリキュラムの検討や人材育成施策の企画立案、実施準備等を行った業務経験
◆労務管理をはじめとした管理監督者としての業務経験

<こんな人と働きたい!>
◆他人の成長を自らのことのように心から喜ぶことができる方
◆自らの成長にも貪欲で、持続的に自身を磨き上げることが習慣化されている方
◆チームワークの重要性を理解し、組織のために自らすすんでアクションを起こすことができる方
従業員数
1,692名 (2023年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

896 万円 ~ 非公開

従業員数
1,692名 (2023年4月現在)
仕事内容
■事業内容・私たちが目指す姿
現在我々がシステム開発支援を行なっているSOMPOひまわり生命では、保険本来の役割と健康を応援する機能を組み合わせた「インシュアヘルス」という新しい価値の提供を通して、​豊かな人生や夢の実現をサポートできる存在となることに挑戦しています。我々SOMPOシステムズはシステム構築においてこれを支え、お客様への価値の提供に貢献していきます。

■具体的な仕事内容
<主な業務>
・プロジェクトの推進(計画、スケジュール、コスト、品質管理)およびステークホルダーとの調整
・開発メンバーおよびパートナー企業のマネジメント
・ビジネス部門との要件定義、システム設計、工数見積もりなど

<主なシステム>
・お客さま向けサービスである「MYひまわり」アプリ
・代理店および社内向け契約照会システム
・代理店向けデータ提供システム

■この仕事の魅力ややりがい
SOMPOひまわり生命社の経営戦略・事業計画に基づき、どのようなシステムの仕様にするか・開発手法をとるか、自分たちも決定のプロセスにコミットして、主体的に関わる事ができ、やりがいに繋げることができます。
チームの社員8名、ビジネスパートナー会社10名程度のラインマネージャーとして、マネジメントスキルやPM・ビジネスアナリストスキルを高めることができます。

■環境・要素技術
技術領域:メインフレーム(IBM zO/S)、AWS
言語:COBOL、Java
コミュニケーション:Google Workspace、Teams、Slack
求める経験 / スキル
<必須要件>
・数億規模のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験、またはチームリード経験
・JavaまたはCOBOLを用いた業務システム開発経験(5年以上)
・要件定義~テスト計画~リリース計画までの上流工程の開発経験
・ステークホルダーとの調整、折衝業務に携わった経験

<歓迎要件>
・PMP資格
・生命保険の業務・商品知識や開発経験
・クラウド(AWS)環境での開発経験
・ホスト・サーバー両方の開発経験

<こんな人と働きたい!>
・PM・PLとしてプロジェクト推進力やビジネスアナリストスキルを高めたい方
・ユーザー部門や関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・責任感をもってプロジェクトを完遂できる方
従業員数
1,692名 (2023年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

939 万円 ~ 非公開

従業員数
1,692名 (2023年4月現在)
仕事内容
日本IBMグループ最大のソリューション会社として業務を拡大する日本アイ・ビー・エムデジタルサービス(略称:IJDS)。近年では日本全国八ヶ所にある地域DXセンターからさまざまな地域のお客様企業のDXを加速。転勤のない「地域限定職」として地域に腰を据えながら、IBMグループならではの多様な大規模DXプロジェクトへの参画、エンジニアとしてのキャリアアップが可能です。これまでのご経験(プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー経験)とご希望を考慮しながら、ポジションのご相談をさせていただきます。

【職務詳細】
アプリケーション・エンジニアとして、全国各拠点から集約された大規模プロジェクトで開発領域を担当いただきます。プロジェクトや個々の経験により、要件定義などの上流工程から、設計・開発業務を中心に、さらにはリリース後のテスト・運用にいたるまで、あらゆるフェーズに携わっていただくことが可能です。

◆金融・保険・製造・公共など多様なクライアント企業様向けに、現在100を超えるプロジェクトが稼働。
◆Web系、オープン系、DX系(クラウド/モバイル/RPA/モダナイゼーション等)案件などジャンルは様々。
◆ERP(SAP/Oracle)、CRM(Salesforce)といったISVパッケージの開発案件もあり。

【当社で働く魅力】
・リモートワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッドワークスタイルを採用。全国にいるメンバーと、TeamsやSlackを使って密にコミュニケーション。
・当社グループ独自のプラットフォームを用いた豊富なe-Learningコンテンツを中心に、Udemyの無料利用や外部ベンダー資格取得の補助、盛んな勉強会やIBMグループ全体でのコミュニティ活動や改善活動など、充実した教育・学習体制あり。
・Diversity & Inclusionの実現に向けて、出産や育児などのライフイベントを挟みながらもキャリア形成をしていける環境(受賞歴多数あり、男性の育休取得実績あり)。
・通常の育児休暇に加えて、父親の育児家事への参加促進を目的とした育児特別休暇を導入。1歳未満の未就学の子どもを養育することを目的に、最大20日の特別有給休暇を取得可能。
求める経験 / スキル
【必須要件】※職位に関わらず共通の要件です。ご経験を総合的に評価し職位を決定します。
・Java/C#等によるWeb アプリケーションやオープン系業務システムの設計・開発経験(5年以上)
・チームリーダー、テクニカルリード、もしくはプロジェクトマネージャーとしての経験

【歓迎要件】
・フレームワークを用いたサーバサイド開発経験(Java/Springなど)
・フロントエンド設計・開発経験(Angular/Reactなど)
・クラウドネイティブ・アプリケーション開発および設計・運用経験(DevOps, CI/CDなど)
・モバイルアプリケーションの開発経験(Swift/Kotlinなど)
・ERPパッケージの開発経験(SAP/Oracleなど)
・Cloudソリューション設計・開発経験(SalesForce/ServiceNowなど)
・業務自動化ソリューションを利用した設計・開発経験(RPA/UiPATHなど)
・その他適用業務アプリケーション設計・開発経験(COBOL, PL/I, アセンブラなど)
※豊富なリーダー経験をお持ちの方に関しては、技術面の責任者としてプロジェクトリードをお願いする予定です
勤務地

宮城県

想定年収

570 万円 ~ 非公開

仕事内容
【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
・AI・データ分析領域における、データ基盤構築(DataLake を中心とし、ETL、プリパレーションの連携、DWH と BI の構築までカバー)の専門家・プロジェクトマネージャー
・AI・データ分析領域における、MLOps 基盤構築(AWS、GCP、Azure 等のクラウドサービスを活用した MLOps 導入、OSS を組み合わせた MLOps 環境構築)の専門家・プロジェクトマネージャー
・上記領域に関するコンサルタント業務
・上記領域に関する案件獲得に向けた提案活動(新規・継続ともに)※営業はおりますが、提案オーナーはお任せします。

【プロジェクト例】
・AI事御者向けのAI開発ライブラリの開発、MLOps基盤構築(DataRobot+クラウドベンダー)、船向けの異常検知アプリ、画像解析アプリ、データマネジメント基盤構築、BI構築

【顧客業種】
・製造業(プロセス系、家電、自動車等)、金融業(銀行、カード、証券、保険)、コンテンツ事業会社、人材企業、SIer、官公庁等

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
1.国内有数のデータサイエンティストを誇る組織(会社)で、且つ会社としては、データ分析・AIだけでなく、コンサルティングからシステム開発までワンストップで提供できるケイパビリティを持ち、顧客課題に向き合った提案が行えます。

2.大学、公官庁での共同研究を通じ以下の大学との共同プロジェクト経験を持っています。統計学・最適化計算・人工知能を専攻し習得した集団、教育、研究者を用いて、統計学・数学的な観点でデータ分析を行いお客様の事業においての価値を見出す事ができる国内でも唯一のサービスを保持しています。

【採用メッセージ】
AIという技術は不確実性の高い技術である一方で、世の中では徐々に実際に活用されるようになってきました。ただ、AIを専業にした我々からするとまだまだ、「試す」で終わってしまっているお客様が多いというのも事実です。我々は「AI・データ分析が社会、ビジネスに溶け込んでいる状態を作る」ことをミッションに、AI活用によるインパクトを上流から支え、実際に使われる(組み込み)状態までをトータルに支援する組織体になるべく、この考え方に賛同して頂ける仲間を探しています!
求める経験 / スキル
【MUST】
■業務
・クライアントワークの経験があること(提案、案件推進)
・データ基盤、MLOps 基盤構築のプロジェクト推進
・データサイエンティス、基盤エンジニア、開発エンジニアと協力しながらの推進
・データ基盤、MLOps 基盤に対するコンサルティングプロセスの理解

■IT(プロダクト知識)
・データ基盤、ETL等の基本知識
・機械学習のプロセスを踏まえたうえでの MLOps の基本知識
・クラウド(AWS、GCP、Azure 等)のサービスに関する基本知識 ※いずれかのクラウドについては、実務経験があり、深い知識を有していることが望ましい)

■プロジェクトマネジメント経験
・規模:10人月程度のマネージメント経験
・工程:要件定義~開発・テスト
・役割:プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、プロジェクト責任者

【WANT】
■スキル
・特定の業種・業界(ソーシャルゲーム、金融・カード、ロジスティクス、ヘルスケア、教育、小売、サービス、卸、製造など)に関する深い知識。(業務コンサルティングができるレベル)※特にSCM、マーケティング、金融関連歓迎
・複数のステークホルダーを巻き込んだビジネススキームの構築力
・統計学/機械学習の基本知識
・強い課題解決思考・顧客思考をお持ちの方
・以下のIT(プロダクト知識)スキル
 Python、R、SPSS、SAS等を用いた多変量解析・データマイニング
 SQLにようるビッグデータの抽出・集計手法
 BigQuery、Hadoop、Red Shift、Big Queryを利用してのデータ抽出
 Python実行環境構築

■プロジェクトマネジメント経験
・規模:100人月規模のマネージメント経験
・工程:システム企画、要件定義~開発・テスト、保守運用
・役割:プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、プロジェクト責任者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,008 万円

仕事内容
★金融/銀行・証券業界向けの営業としてご活躍いただきます!

【部門(銀行・証券業界向けの営業部署)について】
・重要顧客(Key Accounts)を更に増やし、同社における金融機関ビジネスを一層成長させる戦略を立案。
・現在所属するメンバーは、同社のグローバルネットワークやソリューションを活用しながら、
 クライアントの課題解決に向けて共に歩んでいく営みを継続中。
・グローバルベースでの関係性構築やプロジェクト推進などが必要となっており、チャレンジングで、かつインターナショナルな魅力にあふれた部門。

【今回のポジションを募集する背景】
大手日系金融機関の重要顧客(Key Accounts)との取引、並びに、新たなビジネス創出に関する機会が増えてきており、今後部門の業容を拡大していくため、それらを担うメンバーを新たに募集するもの。

【業務内容】
* 担当するお客様の課題解決に向け、社内外の関連する部門とのコミュニケーションを密にし、
 案件発掘から提案、クロージング及び運用フォローまでを顧客担当責任者として活動
* 同社ソリューションを理解し、お客様のニーズにマッチした提案を継続して実施。
* 担当するお客様に対し、中長期的な戦略の立案および実行
求める経験 / スキル
<必須スキル・経験>
・金融業界(銀行・証券等)に向けたSI営業
・ソリューション営業経験者、または、金融業界(銀行・証券等)においてITシステム構築(”Change the Bank”)に関わる業務に深く関わってきた方
・高いコミュニケーションスキルを有し、社内外のステークホルダーとの関係やクライアントとのリレーションをしっかりと構築することができる方
・社内English Speakerと業務に関する英語による会話ができる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【提供サービス】
サイバーセキュリティにおけるすべてのドメインをカバーする、広範囲なサービスをコンサルティング/アドバイザリーからプロフェッショナルサービス、マネージドサービスまでEnd to Endで提供しております。

・マネージドディテクション&レスポンス
・エンタープライズ脆弱性管理
・アイデンティティ/アクセス管理、特権アクセス管理
・ネットワークセキュリティ/SASE
・ガバナンス・リスク・コンプライアンス
・クラウドセキュリティ
・OT/IoTセキュリティ
・インシデントレスポンス/デジタルフォレンジック

【プロジェクトの紹介】
多くの大手日本企業のお客様に対してグローバルセキュリティ強化のご支援をしており、複数のセキュリティドメインにまたがる統合セキュリティプロジェクトに携わる、コンサルタント、プロジェクトマネージャ、ソリューション/テクニカルアーキテクトなどをご担当いただける方を募集しております。
<以下ポジション固有情報>
本ポジションは、弊社サイバーセキュリティソリューションのプリセールスリードとして、弊社お客様向けの需要創出、プロアクティブ提案、RFI/RFPへの対応、オポチュニティ・パイプライン管理などを日本及びインドオフショアのプリセールス/ソリューションメンバーとともに行うポジションです。

【ポジションの魅力】
・日本TCS社は日本の大手グローバル企業にフォーカスして事業を展開しているため、様々なお客様のグローバルプロジェクトの提案経験を積むことができます。
・日本TCS社はお客様の課題に対してベンダーニュートラルな姿勢で総合的なソリューションをご提案しており、プロジェクトによって扱うソリューションは様々であるため、幅広いセキュリティソリューションについての知見・スキルを得ることができます。
・日本TCS社では様々なトレーニングが提供されており、UdemyやLinkedInなどのオンライントレーニングはもちろん、主要なアライアンスパートナーのトレーニングについても多くは無償で受けることもできます。
・オフショアメンバーと連携して業務を行う機会が多いため、レベル別の日本語/英語トレーニングプログラムも用意されており、実務での利用を通じて英語力を向上させることもできます。

【将来のキャリアパス】
サイバーセキュリティソリューションの提案を通じ、様々なドメインにおける業務・技術知見を得ることができます。また、弊社内の様々なトレーニングコンテンツを活用し、将来的にプロジェクトマネージャやコンサルタント、アーキテクトなどの幅広いキャリアを選択することもできます。当社はサイバーセキュリティ以外にもインフラ、アプリケーション、デジタルやIoTなど様々なサービスを提供しておりますので、サイバーセキュリティ以外の領域にスキル転換をすることも可能です。

【仕事内容】
・本ポジションは、弊社サイバーセキュリティソリューションのプリセールスリードとして、弊社お客様向けの需要創出、プロアクティブ提案、RFI/RFPへの対応、オポチュニティ・パイプライン管理などを日本及びインドオフショアのプリセールス/ソリューションメンバーとともに行うポジションです。
・弊社内の様々なトレーニングコンテンツなどを活用し、スキルアップに取り組んでいただく事が可能です。ご経験などを考慮し、将来的にプリセールス以外のロールやサイバーセキュリティ以外の部門に転向する事も可能です。
登録資格
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・リーダーシップ: 顧客の課題解決に向けて自らビジョン・ゴールを定め共有し、顧客・社内の関連ステークホルダーをナビゲートできる
・専門性: 不問。様々な領域に関する興味、スキル(独学可)を持つことでデリバリー品質を担保することができる。ITインフラ、ネットワーク設計・管理、カスタマーサポート、ITに関する何等かのデリバリー経験。サイバーセキュリティ対策製品・ソリューションのプリセールス、またSOC、MSS経験があると尚可。
・コミュニケーション力: 顧客・社内の関連ステークホルダーとの良好な関係づくりと適切なコミュニケーション(書面・口頭)ができる
・ダイバーシティ: インクルーシブなマインドセットを持ち、言語・文化・専門性が異なるプロフェッショナルと協働できる

【歓迎条件】
・全職種、社内トレーニングやコーチングを活用してスキルアップできますので、入社時に完全なスキルセットは求めません。各種セキュリティ資格保持者(CISSP, CISM, SANS等)は歓迎します。
・インダストリーについては基本不問。製造、ハイテク、金融業界の経験者であれば尚可。
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
本求人に関しては、顧客向けのインフラ運用保守及びインフラ環境構築を中心に、日本・インドによるハイブリッド対応、デジタルソリューション、AIソリューションの提供を推進していき、標準化・自動化による品質均一化、サービスレベル向上、コスト削減を図ります。

【具体的業務内容】
■r各PJの上流から下流までのプロジェクト管理もしくはインフラ領域におけるデリバリー責任者
■10名~100名規模のチーム運営を担いながら、提供中サービスのデリバリー品質およびビジネスグロースに責任を持つ、もしくはビジネスニーズを探り上申していく
■現行のインフラ運用の品質を担保しながら、運用の高度化を提案・導入を主導する事や、現行インフラ運用を起点とした新規プロジェクトの立ち上げを主導する事が期待されます。
※ポジションによって業務内容は変動します。

日本タタ(TCS)社では、Globalな環境の中で、キャリアアップや年収アップ、ワークライフバランスの改善、
大規模案件への参画、リモートワーク環境など、非常に魅力的なキャリアや就業環境がございます。
求める経験 / スキル
【必要条件】※全ての要件が必須ではなし。総合的に判断します。
トータルアウトソーシングにおけるPM以上の経験
インフラ運用/マネージドサービス運用PM以上の経験
サーバー、ネットワーク、エンドユーザーデバイス、ヘルプデスク/サービスデスク、M365等コミュニケーションインフラ領域等、複数技術領域にまたがるデリバリーマネージメント経験
20名程度以上のPJチームをマネージした経験
下位レベルのチームメンバーを指導、指導し、鼓舞することで、より高いレベルのパフォーマンスを実現する能力。

【歓迎条件】
自らタスクを拾って調整していく主体性
課題から解決策・アクションプランなどを主多的に考えチームに提言しリードできる
最後までやり通す責任感
顧客部長職~CxOレベルとのコミュニケーション経験
トータルアウトソーシングとして他ベンダーからのトランディション経験
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
海底ケーブルは、国際通信の約99%を担う社会インフラであり、日本だけでなく、世界中の情報通信を支える重要な事業です。当社では、海底ケーブルシステムというデジタルインフラの力で国際社会の安全で豊かな暮らしに貢献することを目指し、アジア大洋州地域を主とし、北中南米・インド洋・欧州地域にまでグルーバルにビジネスを展開しています。
今回募集する組織では、プロジェクト開始から海底ケーブルシステム完成までの一連のプロジェクトマネジメントを担っています。

【職務内容】
海底ケーブルプロジェクトは、各国の主要テレコムキャリアおよびOTT(オーバーザトップ)を顧客とし、3-4年かけて海底ケーブルを建設するプロジェクトです。プロジェクトマネージャーは700億円規模の案件を10-20人で構成させるプロジェクトチームおよび社内外関係部門と連携して、海底ケーブルシステム建設を納期通りの建設および利益最大化に向け業務を行っていきます。プロジェクト期間中は定期的に各国に出張し、顧客とプロジェクト進捗会議や交渉などを行います。

<主なプロジェクトの流れ>
 1. プロジェクトの受注、プロジェクトチームの立上げ
 2. 海底ケーブルルート設計
 3. 各国の許認可取得
 4. システム設計および機器製造
 5. ケーブル敷設
 6. システム試験
 7. 顧客へのシステム引き渡し

<業務内容>
・プロジェクトの提案、受注、実行、引渡し
・プロジェクト実行中のマネージメント、コーディネーション
・プロジェクト提案業務(QCD設計、提案まとめ)
・プロジェクト実行管理(QCD設計と管理)
・プロジェクト実行時中の顧客・サブコン折衝
・工事リスクマネジメント

<関連リンク>
Made in Japanの力を世界に
https://jpn.nec.com/corporateblog/202211/03.html
世界のネットワークを支えるNECの海底ケーブルシステム
https://www.youtube.com/watch?v=h1LH6UF9POU
海底ケーブルシステム事業にかける想い
https://www.youtube.com/watch?v=3Iy_ExNKZU8


【ポジションのアピールポイント】
・当社は本事業において日本で唯一のトータルシステムサプライヤーであり、世界シェアが約3割、世界トップ3サプライヤの一角を占めています。そのため、トップマーケターとしての業務を経験することができます。
・光海底ケーブルシステムは数千kmに及ぶケーブル敷設を含みプロジェクト完遂までに2-3年、金額規模も数百億円になることもあるなど、非常に大規模でスケールの大きな仕事に関わることにが出来ます。
・業界未経験の方でも活躍いただける体制を構築しています。
求める経験 / スキル
【MUST】
部長/課長クラス
・ビジネスレベル英会話スキル(英語でのメール・会議参加・議事録作成など)
・以下いずれかの条件を満たすこと
①20-30名以上の規模のプロジェクト管理経験
②通信業界或いはゼネコン・プラントエンジニアリング等でのプロジェクト管理経験
(二桁億円のプロジェクト経験 3年以上)
③ゼネコン、オイル/ガスパイプライン、海洋工事の経験およびリスク管理経験 (3年以上)

主任クラス
・英語でのビジネス実務経験
・以下いずれかの条件を満たすこと
①20-30名以上の規模のプロジェクト管理経験
②通信キャリア業界、通信機ベンダーでのビジネス実務経験 (10億円以上のプロジェクト経験 3年以上)
③ゼネコン、オイル/ガスパイプライン、海洋工事の管理経験 (3年以上)

【WANT】
・通信キャリア業界、通信機ベンダーでのビジネス実務経験 (50億円以上のプロジェクト経験 5年以上)
・ゼネコン、オイル/ガスパイプライン、海洋工事経験およびリスク管理経験 (5年以上)
・英語でのビジネス実務経験(TOEICスコア 730以上、または同等レベル)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
【募集範囲と具体的業務内容】
MF/UNIXなどをベースに構成されたレガシーシステムからオープンシステムへの移行に関する技術スキル保有者としてアドバンスマイスターのもとで自らが中心となり、経験によって培ったノウハウを活かしてモダナイゼーション対象システムの構成と機能要素から移行先であるオープンシステムのアーキテクチャをデザインし、モダナイゼーションに必要な技術やツール・ソリューションを適切に組み合わせてモダナイゼーションの実現方式と実行プロセスを確定させる。またモダナイゼーションにおける開発プロセス・開発手法を生成AIをベースとしたモダンな方式にパラダイムシフトさせる。
モダナイゼーションナレッジセンターのモダナイマイスター室所属とし、モダナイゼーションナレッジセンターの各業務遂行や、GDBGやフロント部門にてモダナイプロジェクトの高度技術者として、マイスター職務を遂行する。

【個人に期待する役割やミッション】
MF/UNIX技術整備・デリバリ担当が可視化したモダナイゼーション対象システムの構成機能要素とコンポーネント毎のモダナイ対応方式を引継ぎ、それらをオープンシステム上で動作させるために必要な構成機能要素を洗い出し、移行先システムのアーキテクチャとインフラ&アプリ動作基盤をデザインし、そこに汎用技術や汎用製品をマッピングさせてモダナイゼーション実施後のシステムをグランドデザインする。また、モダナイゼーション対象システムから移行先システムへの具体的な変換プロセスや移行方式を示し、既存のツール・ソリューションで対応可能な部位と手組み対応する部位を明らかにした上で、ツール・ソリューションの開発と手組対応手段の確立、およびモダナイゼーションの実施をリーダーとして担当する。

【仕事の魅力・やりがい】
お客様要件に合わせたモダナイゼーションサービスの知見を集約するセンターのため、製品知識のみでなく、サービスに関わる様々な最先端の技術情報・コンサルティング知識の習得が可能。富士通全域における技術・サービスを体得できる。
特定業種に捉われないため、富士通の幅広い業種・業務を概観できる知見の習得が可能。
国内だけでなく海外顧客対応もミッションであるため、英語力の活用が可能。<英語力がなくても翻訳できるメンバを在籍>
社内ではフロント、デリバリー、事業部門、社外ではサービスベンター等、幅広い部署との人脈が形成できる。

【就業環境・勤務形態】
残業時間  平均:20時間/月   繁忙期:20時間/月
フレックス勤務適用 有
求める経験 / スキル
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
・オープンシステムの開発経験 (5年以上)
・歓迎する経験の2項目以上に該当

【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・Java、C、C++、等によるプログラム開発経験
・Angular、React、Spring等のフレームワークを活用したアプリケーションプログラムの開発経験
・オープンシステムの基盤構築経験
・Cloudシステム構築、あるいはCloudへのLift&Sift経験
・サイジングと性能チューニングの実践経験
・Solaris→Linux移行経験
・Oracle→PostgreSQL移行経験
・システムマイグレーション/モダナイゼーション実践経験(レガシー→レガシー、オープン→オープン、レガシー→オープンの何れかの経験)
・生成AI活用

【語学力】


【日本語レベル】
ネイティブレベルを希望
従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
勤務地

神奈川県

想定年収

960 万円 ~ 非公開

従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)

日系大手コンサルティングファーム

仕事内容
CFOの課題を解決すること、CFOが目指すビジョンを実現することが同部門のミッションです。
会計は、ビジネス上必須の機能であるため、業種・業界を問わずサービスを提供しているということも同部門の大きな特徴です。
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①【コンサルタントポジション】

戦略:お客様の課題解決・ビジョン達成に向けた計画の具体化
業績評価:企業業績を正しく評価するための、計数情報の正確性・可視性の向上
統制:業務プロセスにおける不正・ミスの防止や、一貫した情報提供
効率:業務プロセスにおける工数削減やスピード向上
情報・伝達技術:ITの活用による上記効果の促進

【プロジェクト事例:国際会計基準に関するプロジェクト事例】
■国際会計基準の影響度調査(製造業):適用にあたっての影響度調査・基本方針策定、対応ロードマップ作成、グループ会計方針策定を含む経理業務BPR
■国際会計基準の総合的支援(運輸業):将来のシステム導入を視野に入れた影響分析・基本構想策定支援
■国際会計基準の啓蒙支援(通信業):国際会計基準のワークショップ企画・開催

【その他プロジェクト事例】
■グローバル連結経営の実現支援(製造業):ビジネスプロセスのグローバル標準化支援、経営情報のグローバル統合基盤の構築支援
■内部統制(J-SOX/SOX)の対応支援(全業種):内部統制のライフサイクル(計画/構築/試行/評価)全般の支援、業務効率化のための標準化支援 等
■M&Aにおけるポストマージャーインテグレーション支援(金融業、その他のサービス業):M&A後の業務/システム統合支援(国内/海外)、統合プロジェクトにおけるPMO業務 等
■決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するITソリューション導入(全業種)

※ご希望により海外出張・駐在の機会が多数ございます。
※出張実績180名/年 駐在5名(US、東南アジア、UK等)
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②【決算支援ポジション】
コンサルへのキャッチアップが不安な方には、入口として某大手金融機関の決算支援を行って頂くポジションを用意しております。

・大手金融機関における会計プロジェクト、SECに上場しており日本基準の他に米国基準決算があるのが特徴
・決算業務支援・制度対応・BPR(業務・システム)等、包括的なコンサルティングを実施
・プロジェクトメンバーは50名程度、20台後半~30歳前後のメンバーが多く中には20台後半でも7~8人規模のチームリーダーもいる

■メリット
日本を代表する大企業の決算経験を積むことで、経理経験に箔をつけつつ、また、平行してコンサルワークを覚え今後のキャリアの選択肢を広げる事も可能
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求める経験 / スキル
【必要とされる経験・能力】
■以下のいずれかに該当する方で、会計コンサルタントのキャリアを志向される方
・コンサルティングファームでの2年以上のコンサルティングのご経験
・システムインテグレーター、ITベンダー、その他IT企業で3年以上の経験をお持ちの方
・事業会社での経理経験を3年以上お持ちの方
・会計士資格、もしくはUSCPA資格を保有の方
【歓迎される経験・能力】
■マネジメント経験をお持ちの方
■ERP導入のご経験をお持ちの方
■英語力、中国語力を有する方
■以下のいずれかの資格を有する方
公認会計士/会計士補、USCPA、税理士、中小企業診断士、証券アナリスト、システム監査技術者、CISA(公認情報システム監査人)、システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、アプリケーションエンジニア、テクニカルエンジニア、その他情報システム関連資格、PMP、SAP・Oracle・Sun・Microsoft・IBMの各認定資格
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 非公開

アビームコンサルティング株式会社

  • 課長以上
仕事内容
社会インフラである金融機関・金融サービスの変革を通じ、より良い社会と未来を創造するというミッションを掲げています。
金融機関(銀行・証券、クレジットカード・ペイメント、保険、ノンバンク)や金融サービスがグローバルで抱える様々な経営課題に対する解決策を提言し実現する経営コンサルタントとして、業務や財務、人事、IT関連などの多様な課題に対し、金融固有のビジネスや業務、テクノロジーに関する専門性を軸に、社内外の多様なケイパビリティも融合し、実効性のある変革構想を立案し実現します。
新たなビジネスモデルや顧客体験創出、オペレーションモデル変革、次世代Enterprise Architecture構想、GCR高度化などの様々な業界アジェンダに対し、AIやデジタルの先端トレンドも踏まえた、グローバルに多様なオファリングを展開していくための、ビジネス&テクノロジーコンサルタントやプロジェクトマネージャーを募集しています。

1: 銀行証券・クレジット・ペイメント
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 
【想定プロジェクト例】
■ 業務プロセス・ITコンサルティング
・銀行・証券業務全般(預金、決済、融資、市場系等の基幹系業務及びミドル・バック業務)における業務プロセス改革(BPR)・組織改革
・クレジットカード・決済事業者向けの業務プロセス改革(BPR)・組織改革支援
・トランザクションバンキング業務の各種企画・実現支援
・コアバンキングシステム刷新等大規模プロジェクトのPMO支援
・IT戦略/DX戦略策定支援
・各種システム選定・評価、RFP策定・ソリューション選定(SaaS、AI、パッケージ 等)、新技術の実証実験(PoC)・評価
・ITガバナンス確立支援、ITコスト削減の企画・実行支援
・シェアードサービスセンター・コンタクトセンター立ち上げ・統合・効率化支援

■ 会計・リスク管理コンサルティング
・バーゼルⅢに即したリスク管理高度化
・決算早期化などの経理・決算業務のプロセス改善
・国際財務報告基準対応、財務会計・クロスボーダー連結会計の業務高度化企画並びにシステムの導入
・収益管理、原価管理、リスク管理など管理会計・経営管理高度化
・ガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)態勢高度化・金融犯罪対策/AML高度化支援

2:保険
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【想定プロジェクト例】
■ 業務プロセスDXコンサルティング
・営業・マーケティング改革
・顧客接点改革、CX改革
・契約管理(保全、保険金)プロセス改革/BPR
・コーポレート業務(会計、人事等)改革
・大規模ITプロジェクトのビジネス側支援(PMO、チェンジマネジメント、ビジネスアナリシス)

■ 保険固有領域専門コンサルティング
・会計制度変更対応
・統合リスク管理態勢(ERM)強化
・保険関連法変更対応
・保険コアシステム(Guidewire等)導入とその周辺のデジタル化に関わるアドバイザリー

3:ノンバンク・ファイナンス
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【想定プロジェクト例】
[エンタープライズトランスフォーメーション]
・業務オペレーションの高度化・効率化
・全社システムのグランドデザイン・実現ロードマップ策定
・デジタル・AI活用戦略立案
・RFP策定・ソリューション選定(SaaS、AI、パッケージ 等)
・営業モデルの再構築とDX
・与信審査・債権回収モデルの高度化
・データ利活用基盤・FP&A機能の構築
・金融システム構築におけるPMO・第三者評価 など

[カスタマーエクスペリエンス変革]
・デジタル顧客接点変革
・顧客向けデジタルサービスの企画・展開
・マーケティングプロセス高度化・効率化 など

[グローバル]
・グローバルガバナンスの高度化
・海外現地法人設立に伴う組織・業務設計およびIT基盤導入
・海外現地法人のオペレーション変革(組織・業務・システム) など

4:金融Global
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【想定プロジェクト例】
【銀行・証券・クレジットカード・ペイメントのプロジェクト例】
・銀行・証券業務全般(預金、決済、融資、市場系等の基幹系業務及びミドル・バック業務)における業務プロセス改革(BPR)・組織改革
・クレジットカード・決済事業者向けの業務プロセス改革(BPR)・組織改革支援
・トランザクションバンキング業務の各種企画・実現支援
・コアバンキングシステム刷新等大規模プロジェクトのPMO支援
・IT戦略/DX戦略策定支援
・各種システム選定・評価、RFP策定・ソリューション選定(SaaS、AI、パッケージ 等)、新技術の実証実験(PoC)・評価
・ITガバナンス確立支援、ITコスト削減の企画・実行支援
・シェアードサービスセンター・コンタクトセンター立ち上げ・統合・効率化支援
・ガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)態勢高度化・金融犯罪対策/AML高度化支援

【保険のプロジェクト例】
・営業・マーケティング改革
・顧客接点改革、CX改革
・契約管理(保全、保険金)プロセス改革/BPR
・コーポレート業務(会計、人事等)改革
・大規模ITプロジェクトのビジネス側支援(PMO、チェンジマネジメント、ビジネスアナリシス)
・会計制度や保険関連法などの制度変更対応
・統合リスク管理態勢(ERM)強化
・保険コアシステム(Guidewire等)導入とその周辺のデジタル化に関わるアドバイザリー

【ノンバンクのプロジェクト例】
・グローバルガバナンスの高度化
・海外現地法人設立に伴う組織・業務設計およびIT基盤導入
・海外現地法人のオペレーション変革(組織・業務・システム) 
・新サービス企画・設計
・新市場開拓に向けたマーケティング
・AI活用による審査・債権回収モデル高度化
求める経験 / スキル
以下はManager職位の要件です

1.銀行証券・クレジット・ペイメント
・業務や財務、人事、IT関連などの多様な課題を解決するための新たな挑戦に興味と熱意をもって取り組める方
・仮説思考かつ事実を真摯に受け止める柔軟性がある方
・社内外の多様なケイパビリティを総動員・融合し、実効性のある変革構想や実現アプローチを立案する意欲がある方
・多様な関係者(クライアント・専門家・社内部門)を尊重し、協同しながら物事を前に進めていく推進力がある方

2.保険
・保険会社の経営課題の解決に向けて、デジタルを活用した、戦略の実現・実行を中心としたサービスに関与し、クライアント企業の継続的な企業価値向上にコミットしたコンサルティングに従事したい方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークやチーム内コラボレーションを重視する方
・先進的テクノロジーやイノベーションへの興味と情熱を持ち、新たなサービスの創造や社会課題解決に寄与したい方

3.ノンバンク・ファイナンス
・業務や財務、人事、IT関連などの多様な課題を解決するための新たな挑戦に興味と熱意をもって取り組める方
・仮説思考かつ事実を真摯に受け止める柔軟性がある方
・社内外の多様なケイパビリティを総動員・融合し、実効性のある変革構想や実現アプローチを立案する意欲がある方
・多様な関係者(クライアント・専門家・社内部門)を尊重し、協同しながら物事を前に進めていく推進力がある方

4.金融Global
・異文化を理解し多様性を尊重するグローバルマインドや、チャレンジ志向を持った方
・英語のみのコミュニケーション環境での、金融機関向けコンサルティングのクロスボーダー案件において、営業企画・営業推進、プロジェクトリード(プロジェクトマネジメント)、プロジェクトデリバリーができる方
・海外各国への長期出張(場合によっては海外拠点への出向駐在)が続く就業スタイルに支障が無い方 ※日本国内勤務でグローバル案件に関与いただくことも可能ですので、柔軟にご相談ください。
・金融機関の経営課題の解決に向けて、企業戦略・改革構想策定から実行支援まで一気通貫のサービスに関与し、クライアント企業の継続的な企業価値向上にコミットしたコンサルティングに従事したい方
・金融業界全体の競争力強化、グローバル化の推進に寄与したいと考えている方
従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
仕事内容
■組織について
当社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、
事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を
実現することを目的に「Strategy2027」を掲げています。
この経営戦略を更に加速させるため、2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業/
ソリューションコンサルティング事業/アウトソーシング事業」へと再編しました。

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■Acceleratorセクターについて
Acceleratorセクターはソリューションコンサルティング事業 エンタープライズトランスフォーメーションBUの中にあるセクターで、EX(エンタープライズトランスフォーメーション)プロジェクトを推進する部署です。
また、Acceleratorセクターには自動車・製造ビジネスグループ、素材化学/CBビジネスグループ、商社ビジネスグループ、金融ビジネスグループ、公共・産業インフラビジネスグループというように産業別にビジネスグループを組成してクライアントの価値創出、課題解決、DX推進のご支援をしています。
その中でも自動車・製造ビジネスグループは、ディスクリート製造業の各業界クライアントに対し、ERPを活用した全社経営改革・業務変革、サプライチェーンとエンジニアリングチェーンの融合によるバリューチェーン改革のご支援をしています。

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■注力コンサルティングテーマ
【自動車/モビリティ】
・事業戦略策定/新規事業開発
・グローバルSCM改革/販売業務改革/営業戦略&海外顧客開拓
・コネクティッド事業検討/モビリティサービス最適化
・M&A戦略策定/海外生産拠点JVストラクチャ検討

【電機/機械】
・新事業/サービス立ち上げ
・企業価値向上/企業再生
・業務改革/DX戦略
・拡張VC改革
・カルチャー変革による人的資本の最大活用

【素材/化学】
・Beyond Manufacturing for CDMO (Contract Development and Manufacturing Organization)
・SCM改革
・未来産業DX
・脱石化素材シフト
・DX人材育成

【石油/エンジニアリング】
・新規事業/サービス開発
・SCM改革
・コーポレート業務変革

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■業務内容例
・新規アカウントの開拓、新規案件の獲得
・クライアントとのリレーション構築
・アカウントマネジメント
・大規模/中規模システム導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント
・製造業におけるシステム導入プロジェクトのチームリード
・特定業務領域(販売、調達など)における業務・システムのコンサルティング
求める経験 / スキル
~マネージャークラスに求める経験~
【必須要件】
・自動車・製造業界における大規模/中規模システム導入PJのプロジェクトマネジメント経験
・管理職として複数の配下メンバーのマネジメント経験
・製造業の事業部門における管理職経験+実務経験+デジタル活用経験
・製造業におけるシステム導入PJのチームリード経験
・配下メンバーを率いてのタスク推進経験
・グローバルでの職務経験

【人物像】
・バリューチェーンにおける自らの専門性を持ち、さらに伸ばそうとする意欲を持つ方
・最新テクノロジーへの興味・関心を持ち、クライアントへの価値提供に繋げることができる方
・自らがリードする立場でプロジェクトを推進できる方
・中長期視点でクライアントに深く入り込みたい方
・経営アジェンダの実現・経営課題の解決にコミットするコンサルティングを実施したい方
・海外での実務経験・知見を活かし、グローバルプロジェクトをリードできる方
従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
仕事内容
◆組織について◆
Industrial Cloud Platform BUでは、業界アジェンダ×ABの業界ナレッジ×テクノロジー(Cloud Solution)の融合をもって、対象のインダストリーに最適化したサービスとソリューションをプラットフォームとして構築・展開し、業界全体、更には社会に貢献することを目指しています。
従来のクラウド・サービスと業界ごとに最適化されたソリューションを組み合わせるというSocial Infrastructure Solutionセクターならではの取り組みをもって、これまで困難だった業界固有の課題に対応しています。
更にはPFを行き交うデータによるデータドリブン経営やオペレーション変革、そして新規ビジネスの創造までPFを通じた継続的なリレーションを持ってクライアントを支援すると共に、それらの実現に資する新たなテクノロジーを融合させた新PFの開発も重要なミッションとして位置付け、企画・開発を続けています。
当セクターは、下記に代表される社会インフラ業界向けにサービス開発・提供を行っています。
・運輸(鉄道、航空)・輸送
・不動産
・通信


<ソリューション>
■ACRES:https://www.abeam.com/jp/ja/expertise/SL101
■ABeam Transportation Solution:https://www.abeam.com/jp/ja/expertise/SL135


<プロジェクト事例>
■出店交渉からテナントへの支払・請求まで業務の効率化を実現:https://www.abeam.com/jp/ja/case_study/cs104
■状態基準保全(CBM)の実現を目的とした共同研究の推進:https://www.abeam.com/jp/ja/news/2024/0718/
求める経験 / スキル
【必須要件】
■原則として社会人実務経験2年以上
■下記何れかのご経験がある方
・コンサルの上流業務(構想・業務要件、IT含む)経験者
・事業会社(社会インフラ業界)における企画・管理業務、プロジェクト(業務改革、デジタル化など)、システム構築企画・導入経験者(所属部門・組織不問)
・SIer、社会インフラ事業向けサービス提供会社における、社会インフラ業界向けシステム導入や開発、運用保守等、ITプロジェクト・業務経験者


【歓迎要件】
■企画・管理マネージャー、プロジェクトマネージャー
■稼動中のシステムに関わる運用保守の管理者経験 5年~10年以上
■SAPソリューション導入経験(アプリ、Basis・基盤)
■インフラまたはソフトウェアアーキテクチャの構築、アップグレード、マイグレーションなどのご経験
■ローコード開発のご経験
■資格
・プロジェクトマネジメント資格(PMP等)
・IT資格(基本・応用情報技術者等)
・MBA、公認会計士/税理士、ベンダー認定資格 等
■語学
・英語、中国語 等  
※語学力があれば海外ベンダーマネジメント関連ポジションへのアサインなどキャリアの可能性が広がります
従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容
◆組織について◆
製造・商社クラウドソリューションセクターは、ABeam Cloud?というビジネスプラットフォームを用いて、製造業、商社向けにS/4HANAを中心とした業務システムの短期導入の実現と共に、クライアントへの価値を継続的に提供していく組織です。


◆業務内容◆
■ABeam Cloud Global製販商社テンプレートプロジェクト
開発管理チームメンバーとして、将来的にはリーダーになることを目指して、主に以下の業務に従事して頂きます。
・テンプレートのオブジェクト管理(S/4 HANA以外にも様々な他社ソリューションを扱っています。)
・開発チーム(弊社の中国拠点のメンバー)と設計者のブリッジ
・テンプレート導入プロジェクトからのQ&Aやテンプレートの変更内容のアセスメント
・アプリケーションチームメンバーのテクニカルサポート
・オブジェクト管理方針の策定

※ABeam Cloud Global製販商社テンプレートについて
ABeam Cloud Global製販商社テンプレートは5年くらいの歴史を持つ弊社の業界知見を凝縮したS/4におけるテンプレートであり、現在多くのクライアントへSAAS型、デタッチ型でサービス提供をしています。
毎年バージョンアップを行い現在はS/4HANA 2020であり、7つの業種、26か国への展開実績、3言語(英語、日本語、中国語)への対応、7つのデジタルソリューションとの連携を行っており、現在も拡張し続けています。
アビームとしてはこういったプラットフォーム型のビジネスモデルを拡大し、クライアントのDXを支えていく重要なソリューションとして位置づけています。
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験をお持ちの方
・SAPのERP(S/4 HANA)の導入、運用保守経験(要件定義、カスタマイズ、アドオン設計、テスト、移行)
・ABAPでのプログラム開発経験
・製造、販売業や商社などいずれかの領域についての知見
・チームメンバーのマネジメント経験
・SAP S/4 HANAの認定資格(SD, MM, PP, FI, COのうちいずれでも可)
従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
  1. ハイクラス転職TOP
  2. システムインテグレーター
  3. 年収1,600万円以上/システムインテグレーターの求人・転職情報

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