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【アフラックグループ】プロダクト開発エンジニア

Hatch Healthcare株式会社

想定年収

800万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

従業員数

60名(2024年3月)

仕事内容

【概要】
事業立上げ経験豊富なプロフェッショナルで構成されたチームで患者本位のがん・介護・ヘルスケア領域の事業開発を行っています。
スタートアップカルチャーをもちながら、グループ企業の顧客基盤やブランド、リソースを活用したダイナミックな事業開発に取り組める点が強みです。

■具体的業務イメージ(ご経験に合わせ)
・顧客およびオペレーターからの要望をもとにした要件定義・仕様策定
・基本設計・詳細設計の作成
・バックエンド/フロントエンドの実装
・ノーコードツールを用いた機能開発・カスタマイズ
・外部サービスとの連携開発(API連携 等)
・コードレビューおよび品質改善の推進
・既存機能の改修・保守運用
・プロダクトマネージャー(PdM)と共にプロダクト戦略の検討・推進

■本ポジションの魅力
・スタートアップに比べると、大企業のアセットを活かして、マチュアなメンバーとじっくり取り組める
・マネジメント含めて、スタートアップ界隈出身者が中心なのでカルチャーフィットしやすく働きやすい
・(希望に応じて)弊社グループ全体の注目プロジェクトのコアメンバーとして参画できる
・1000万人以上の顧客基盤を持つ弊社グループの顧客基盤・アセットが活用できる
・超高齢化社会の社会課題解決×成長産業
・BizDevとPdM、Tech Leadなどエンジニアリングチームが一体で事業開発ができる
・大企業に劣らない給与水準や福利厚生を提供

<開発環境>
バックエンド:PHP(Laravel)・Ruby on Rails
フロントエンド:React・HTML・CSS
DB:MySQL・PostgreSQL・BigQuery
インフラ:AWS
その他:Salesforce(Apex)・GitHub・Docker・Node.js・Nginx・CircleCI・genesys・ChatPlus・アクリート・Datadog・microCMS・GoogleAnalytics

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

がん保険に強みをもつ外資保険会社のグループ企業として2020年に発足されたヘルスケアサービスの企画・運営を行う企業です。
機動性をもって新規事業づくりを進めるべく、本体の保険会社とはオフィスも組織も分離独立し、スペシャリスト人材を集めて活動しています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須(MUST)】
・AWS上でのWebアプリまたはAPIサーバーの開発または運用経験
・データベースの利用経験、知識
・Webアプリケーションのバックエンド開発経験
・Docker等のコンテナ技術の利用経験

【歓迎(WANT)】
・Salesforceの運用・開発経験
・Webアプリケーションのフロントエンド開発経験(各種JavaScript Framework、Node.js、CSSなど)
・genesysやAVAYAなどクラウド型コールシステム(CTI)の導入・運用・保守経験
・データ構造やアルゴリズムについての基礎知識
・マイクロサービスの設計、開発、運用経験
・セキュリティを意識したweb開発経験
・医療、ヘルスケア領域におけるプロダクト開発経験
・がん・介護およびヘルスケア領域に関連する興味、関心

学歴

大学

職務経験

(1年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6か月)

給与

年俸制

年収:800万円 ~ 1,000万円

月収:57万円~

月額基本給:57万円~71万円

・現年収とご面接評価に応じて検討 ※オファー時に詳細をお伝えします

賞与・インセンティブ

年2回  

3.9月

昇給

有り 年1回 / 1月
※オファー時に詳細をお伝えします

勤務地

東京都

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S-FRONT代々木6・7F

交通手段1 沿線名:JR 駅名:代々木 最寄駅から:徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制あり
※オファー時に詳細をお伝えします

残業手当

通常の残業代

※オファー時に詳細をお伝えします

通勤手当

交通費:全額支給(会社規定に基づき上限有り)

その他手当

※オファー時に詳細をお伝えします

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時期により最大15日付与。
翌1月1日に20日付与。 )
【休日・休暇詳細】
12/25休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

定期健康診断、誕生日ギフト、カフェテリアプラン、社員紹介制度

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回~3回
1次面接後に適性検査を実施いただきます

求人No.:NJB2380920

最終更新日:2026/5/15

企業情報

企業名

Hatch Healthcare株式会社

代表者名

代表取締役社長 田中 満実

設立

2020年1月

従業員数

60名(2024年3月)

資本金

100,000,000円(2021年12月31日現在)

本社所在地

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S-FRONT代々木6・7F

株式公開

未公開

日系・外資

外資

事業内容

ヘルスケア/介護に関する事業の開発

事業に関する特色

Hatch Healthcare株式会社はアフラック生命保険株式会社の子会社です。

がん・介護領域における新規事業創造とスタートアップや大企業との協業により、一人ひとりが自分らしく「生きる」を支えるサービスを提供しています。

【がん領域】
がんの予防・啓発から、がん患者様とそのご家族の支援、企業・自治体のがん対策の支援まで、がんに関わる幅広い事業・サービスを展開しています。
【介護領域】
シニアの方の生活や介護に関するお困りごとの緩和・解消のため、シニアとそのご家族、介護に関わる専門職や自治体など、多様なステークホルダーを支援するサービスを開発しています。
【ヘルスケアデータ領域】
さまざまな医療データを統合・分析し、医療機関、医療関連企業様、患者様など多様なステイクホルダーの方が、直観的かつ効率的にデータを活用できる事業・サービスを展開しています。

会社の特色

【VISION】
あなたらしい「生きる」のために、あたらしい「一歩」を創る。
「どうしよう」
自分ががんだと告知されたとき。大切な家族の介護が必要となったとき。
それは多くの人にとって、経験したことのない大きな悩みに直面する瞬間です。
どんなに医療・介護の技術が進歩しても、どんなに気軽に情報入手ができるようになっても、多くの選択肢を評価し、自分らしい選択をすることは、とても難しいことです。
わたしたちは、あなたが納得して決定できるよう、よりそい、サポートし続けます。
わたしたちは、あなたの新しい選択肢となるサービスを、私たちと目的を同じくする人々と共に創ります。

【MISSION】
人生によりそうサービスを創り、はじめに頼られる存在になる。

その他の特色

「あなたらしい「生きる」のために、あたらしい「一歩」を創る。」をVisionに掲げ、がん・介護・ヘルスケアデータ領域で「人生によりそう」サービスを展開しています。

売上実績

求人No.:NJB2380920

最終更新日:2026/5/15

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