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フロントエンジニア／IT・通信の求人・転職情報

253件中の1〜50件を表示

条件を変更
【東京】生成AIエンジニア

独立系大手SIer

仕事内容
クラウドインフラ上で生成AIモデルを組み込んだアプリケーションレイヤーの開発を担当します。
プロンプトエンジニアリングやRAG、エージェント開発など生成AI技術を用いた幅広い開発を、クラウドネイティブな開発手法を用いながら、バックエンドシステムの設計・開発・運用、APIの開発や外部システムとの連携、フロントエンドも含めた開発を行います。

■案件例
<車載システムへ搭載するエージェントの構築>
車載機器を制御するエージェントの開発案件です。主に以下の対応を行います。
・MCPサーバーのインターフェース設計、実装
・エージェントの動作を決めるシステムプロンプトの設定、テスト
・クラウドプラットフォーム上へのシステムデプロイ

技術要素：
Python、AWS、A2Aプロトコル、Docker

<生成AIを活用した顧客内DX>
顧客の業務プロセスにおける課題を解決するために、生成AIやRPAツールを活用して取り組む案件です。主に以下の対応を行います。
・課題解決に用いる技術の選定（使用するツール、言語、モデルなど）
・モックアップを用いた顧客との認識合わせ
・選定した技術をもとに実際のシステムを設計、実装

技術要素：
Python、Azure、Power Automate

■生成AIエンジニア育成のためのサポート体制
私たちは、生成AIエンジニアの育成をサポートする体制を整えています。入社後には必要に応じて、生成AI技術を習得するためのトレーニングに参加していただきます。このトレーニングでは、生成AI技術の基礎からしっかり学び、スキルを身につけることができます。実際に、生成AIの開発経験がなかったWebエンジニアが、トレーニングを通じて生成AIエンジニアとして現場で活躍するようになっています。

<実践的なトレーニング>
主要なクラウドプラットフォームのサービスを活用し、RAGやエージェント開発に取り組む実践的なトレーニングを提供します。このトレーニングを通じて、基本的な構築や運用技術が自然と身につき、実務に直結するスキルを習得できます。プログラミングスキル、データベース、クラウドなどのWebエンジニアとしての知識さえあれば、生成AIエンジニアとして大きく成長することができます。

＜集合技術研修＞
生成AIやクラウドの基本概念や技術を学ぶための集合技術研修に参加できます。研修では、専門の講師による講義やハンズオン形式の実習を通じて業務での活用方法を学ぶことができます。

※職務内容変更の可能性：有
※変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件
以下の実務経験が1年以上ある方（同等の経験を有する方）
・クラウドプラットフォーム上でのバックエンド開発経験
・Python、Go、Java、JavaScriptいずれかの言語経験
・データベース（RDB、NoSQLいずれか）の設計・開発経験

■歓迎条件
・生成AIサービスを利用したシステムの設計・実装経験
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,300 万円

【東海／開発】PM・PL・テックリードとして活躍したい方へ！(Java、Python、JavaScript)

パーソルクロステクノロジー株式会社

仕事内容
業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて培われた高い技術力と
強固な営業基盤によるバラエティに富んだ、Webシステム開発に特化して役2000件のプロジェクトを保有しています。

■次世代型カード決済システム移行開発
■大手通信キャリアポータルサイト開発
■グルメ口コミサイト開発
■自社IoTサービスシステム開発
■Android向けアプリ開発
■AIを用いた広告費予測システム開発　など

当社はプライム案件の比率が高く、Java/Python/TypeScript/React/Kotlin/Rubyといった多種多様な言語に対応。工程も要件定義、設計、開発、プロジェクトマネジメントと上流～下流まで携わることができ、中には一気通貫にて対応できるプロジェクトがあります。
当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。

【プロジェクト例】
<某SIer様での産業機械メーカー向けシステムリプレースプロジェクトのPMO>
■環境：intra-mart
■工程：PMO
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：大規模案件のPMOポジションとなり、 PMの社員や他PMOメンバーと連携を図り業務に携われる。
┗顧客、社内各部署、オフショアベンダーとの折衝・調整、各種管理(進捗/品質/課題管理等)を行う。

<某通信企業様での顧客基幹システム開発、構築>
■環境：Java、Oracle、Linux、Apache
■工程：要件定義、PMO、PL
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
■特徴：大手通信企業様ということもあり大規模なPJTが多く、役割分担が明確化されている環境。
┗上流SEとしての能力を求められており、相応の業務に携われる。

<某SIer様での金融系向け基幹システムの再構築>
■環境：Java、Oracle
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
■特徴：大手SIer様での大規模案件ということもあり、プロジェクトフェーズが継続的に組まれている。
┗PLに近い立場での顧客折衝、部署間での調整業務も多くあり、将来的にPLやPMを目指したいという方にはおすすめ。

<某SIer様での子育て支援アプリ及びCRM開発>
■環境：Python、Javascript、Node.js、React,js、AWS
■工程：要件定義・基本設計・テスト、PL
┗リモート頻度は週3～4回（現場作業状況により変動）
■特徴：パブリッククラウド上での開発に携われ、要件定義や基本設計といった上流工程に経験も積むことができる。
┗リモートワークが中心となり、PLとしての参画となるため調整力や積極的にコミュニケーションを図ることが得意な方にマッチ。

<某SIer様での自動車通信におけるプロジェクト推進>
■環境：Java、C#、VB.net、Windows、Linux、Azure、AWS
■工程：要件定義、提案、基本設計、詳細設計、PL
┗リモート頻度は応相談
■特徴：エンドユーザーとの折衝が多く、プロジェクトの進捗含め管理メインでの対応が可能。
┗顧客に対して企画・提案といったこともできるため、超上流工程を目指す道筋としての経験値が積める。

<某事業会社様での生成AIの開発・運用>
■環境：Python、JavaScript、React,js、TypeScript、Azure、GCP、AWS、Snowflake、LangChain、NoSQL
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用・保守
┗リモート頻度は応相談
■特徴：生成AI技術に直接携わることができ、AIにまつわる技術を習得できる。
┗AIエージェントの開発や認証認可、クラウドサービス全般の知識やDevOpsの運用スキルも身に付けられる環境。

【ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。

・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。

・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。

・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。

【描けるキャリアパス】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方

当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など
求める経験 / スキル
【応募要件】
＜必須＞
下記いずれかの言語、各種フレームワークを使用した開発経験3年以上
Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript

＜歓迎＞
要件定義、基本設計の経験
パブリッククラウド環境での開発経験
アジャイル開発の経験
現場でのリーダー経験(サブリーダー含む)
PL、PM、PMOの経験

【求める人物像】
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人
従業員数
12,673名 （2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
12,673名 （2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
【仙台/Web・オープン系システムエンジニア】U・Iターン歓迎

キャル株式会社

仕事内容
取引企業3,000社以上・月4,000件以上のプロジェクトを擁し幅広い技術領域をカバーしている当社にて、Web・オープン系システムエンジニアとして経験・スキルに応じたプロジェクトに参画いただきます。
入社後、営業担当と相談しながら経験・スキルに応じ、Web系またはオープン系システム関連の豊富なプロジェクトの中からアサインするプロジェクトを決めていきます。

【プロジェクト一例】
■Web系：Webアプリケーション、ECサイト、Web販売管理システム、モバイルコンテンツ配信システムなど
■オープン系：生産管理システム、経営情報システム、受発注管理システム、人事会計システム、自動倉庫管理システムなど

【当社の使命】昨今のIT人材の需要の高まりからリソース確保の問題を抱える企業と、一方でキャリアと市場価値に悩むエンジニアの需要と供給を繋ぎ、顧客・社員双方に還元しています。2011年に10名だったエンジニア事業部の社員は、2025年現在2,800名以上に拡大しています。

【当社で働く魅力】エンジニアとして成長しながら、平均残業時間10時間/月や年間休日125日、有休消化率79％とワークライフバランスも整えられます。
求める経験 / スキル
【必須】
Web系またはオープン系システム詳細設計・テスト・プログラミング経験3~5年以上

★技術スペシャリスト志向の方へ：豊富なプロジェクトの中からあなたの経験・スキルに合った案件へアサインします。
従業員数
3,018名 （2025年5月）
勤務地

宮城県

想定年収

420 万円 ~ 650 万円

従業員数
3,018名 （2025年5月）
【東海／開発】技術力向上・工程を上げていきたい方へ！(Java、Python、JavaScript)

パーソルクロステクノロジー株式会社

仕事内容
【業務内容】
業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて培われた高い技術力と
強固な営業基盤によるバラエティに富んだ、Webシステム開発に特化して役2000件のプロジェクトを保有しています。

■次世代型カード決済システム移行開発
■大手通信キャリアポータルサイト開発
■グルメ口コミサイト開発
■自社IoTサービスシステム開発
■Android向けアプリ開発
■AIを用いた広告費予測システム開発　など

当社はプライム案件の比率が高く、Java/Python/TypeScript/React/Kotlin/Rubyといった多種多様な言語に対応。工程も要件定義、設計、開発、プロジェクトマネジメントと上流～下流まで携わることができ、中には一気通貫にて対応できるプロジェクトがあります。
当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。

【プロジェクト例】
<某SIer様での家電製品のIoTサービス(AWS)の運用、開発 >
■環境：Java、JavaScript(Node.js)、TypeScript、Python、MySQL
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：大手グループ企業製品にまつわる開発にて大規模なシステムに携われる。
┗顧客とのコミュニケーションは良好、且つ、当社メンバーでのチーム形成中

<某SIer様での顧客向けWebシステムの開発>
■環境：Java（Spring Boot）、PHP（Laravel）、JavaScript（jQuery）、AWS、MySQL
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：ソフトウェア開発、販売、システムインテグレーションなど技術要素含めて非常に幅広い案件を持つ大手SIer様での案件。
┗技術レベルによって上流SEとしての役割も担うことができる。

<某事業会社様での自社パッケージ製品の開発>
■環境：Java、Struts、PostgreSQL
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1～2回（現場作業状況により変動）
■特徴：自社パッケージの改善業務として、幅広い技術に携わることが可能。
┗DBの設計・構築・パフォーマンスチューニング、管理画面・画面追加・UIの開発、導入先のユーザー様から専用のシステムを介した問い合わせ対応。
当社内のメンバー同士の連携も多く、相談がし易い環境。

<某SIer様での半導体製造装置の次世代プラットフォーム開発>
■環境：Java、Python、Docker、Kubernetes
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
■特徴：半導体製造装置のログ収集や可視化といったプラットフォーム開発、Javaを用いてシステムのパフォーマンスチューニングを行える。
┗当社内のベテラン層がリーダーとして参画しており、技術知識やビジネス面での確認・相談といったフォロー体制が整っている。

<某事業会社様での電子書籍サービスと業務システムの開発>
■環境：PHP（Laravel）、AWS、Vue.js、Docker
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1～2回（現場作業状況により変動）
■特徴：顧客先の自社サービスの開発に携わることが可能で、改修や機能追加の対応において設計～開発を担当。
┗機能や扱うサービス毎に当社メンバーがそれぞれ参画しているが、自社メンバー同士の連携が多く相談し易い環境。

<某事業会社様でのECサイト開発>
■環境：JavaScript、React、Angular、JQuery、Python、MySQL
■工程：詳細設計、開発、テスト
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：大手企業や一般消費者向けのECサイトの開発なため開発規模が大きい。
┗顧客先の人間関係や空気感が温和であり、技術も積極的にモダンなものを取り入れる環境。

【ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。

・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。

・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。

・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。

【描けるキャリア】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方

当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など
求める経験 / スキル
【応募要件】
<必須>
＜必須＞
下記いずれかの言語、各種フレームワークを使用した開発経験1年以上
Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript

＜歓迎＞
詳細設計、基本設計の経験
パブリッククラウド環境での開発経験
アジャイル開発の経験
現場でのリーダー経験(サブリーダー含む)
PL、PMの経験

【求める人物像】
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人
従業員数
12,673名 （2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
12,673名 （2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
【沖縄/Java経験を活かす】SE/PG～PL/PM

株式会社沖縄ハイシンク

  • 外資系企業
仕事内容
<業務内容>
あなたの長所をさらに伸ばす、活躍の場を見つけましょう!
・既存システムの保守、および新サービスの開発
・新システムの基本/詳細設計、開発、テストおよびパフォーマンスの向上
・新技術の調査・導入提案　　など

<魅力>
・大規模かつ影響力のある大きいプロジェクトに携われます。
・新しい技術やツールを積極的に導入し、スキルアップが図れる環境です。
・上流工程への参画や案件の管理サポートの経験を積むことで、プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダーへの道も開かれます。
・大規模、長期案件のため安定した勤務が可能です。
求める経験 / スキル
※アジャイル開発経験者歓迎

<必須経験・スキル>
・Javaでの開発実務経験3年程度からそれ以上
※初級SEからPL/PMまで幅広く募集中

<歓迎経験・スキル>
・Apache
　Flink、Kafka、Hadoop、Beam、Hive、Iceberg、Ignite
従業員数
132名
勤務地

沖縄県

想定年収

328 万円 ~ 730 万円

従業員数
132名
アプリケーション開発エンジニア（ブロードバンド事業／フロント系業務システム）

大手通信企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
~ブロードバンド事業におけるオンラインシステムの強化を担当~

■職務内容
【ミッション】
ブロードバンド事業における店頭およびWEBでの登録業務を安定的に実行するためのシステムを提供し事業へ貢献する

【主な業務】
ブロードバンド事業における、オンライン（WEB）もしくはショップおよびセンターでの新規／変更申込に関わるシステム開発（要件定義・基本設計・詳細設計・開発・試験）をお任せします。
新サービス適用に向けた追加開発や既存システムの刷新など様々な開発テーマがございます。

【具体的な業務】
・システム開発の各種工程の実行（要件定義～リリース）※入社後すぐは開発工程を想定
・システム刷新の計画立案・実行
・システム維持／管理業務全般
のユーザーを抱える当社サービスの申込システム等がございます。
その中でもオンラインシステムの強化を最大の目的としており、今回の募集では現在開発中の申込システムのリリースから追加開発等を担っていただく予定です。

【環境】
・プログラミング言語：Java、Vue.js、React
・フレームワーク：SpringBoot、SpringBatch、Nuxt.js、Next.js
・DB：PostgreSQL
・環境：仮想環境、コンテナ
・CI／CD：Jenkins、ArgoCD、Gradle、Yarn
・コンテナ：Docker、Kubernetes、OpenShift

■仕事の魅力
本ポジションは具体的に以下の経験を積んでいただけます。
・将来的な内製化を推し進め、開発スピードを上げつつイニシアティブをとって開発を進められる組織を目指しています。
また、ビジネス部門と一体化した組織化を目指すことにより更に顧客への満足度を上げることが可能です。
・国内最大級の顧客を抱えるサービスのフロントエンジニアとしての経験を積むことができます。
・その他当社が保有する様々なサービスとの連携可能性があり、組織内外を含めシステム拡張性を随時検討・企画する環境がございます。
・新サービス適用など、モダンな開発環境の経験が積むことができます。
・短期間でサービスを導入し、ユーザのリアクションを得られる達成感がございます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・Java開発経験（3年以上）

■応募資格(歓迎)
・プロジェクトマネジメント経験（PJ立上げ／計画策定／プロジェクト追跡と実行管理）
・要件定義の経験
・フロントエンドの開発経験
・業務要件に基づくRDB設計
・API開発経験
・アジャイル手法での開発経験
・システム運用・保守経験
・生成AIを利用した駆動開発経験
勤務地

東京都

想定年収

679 万円 ~ 1,073 万円

CRM Solution Development（職位：Senior Analyst（メンバークラス））

アバナード株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【ポジション概要】
本ポジションは、C#、Java、TypeScript などのオブジェクト指向言語での開発経験を活かし、
CRM／業務アプリケーション領域の技術的専門性を高めたいエンジニア向けのポジションです。
単なる画面開発や設定作業に留まらず、
・システム全体構成や拡張方針の検討
・D365 CRM / Dataverse / Azure / Copilot を活用したプロコード開発
・外部システム連携やデータ活用基盤の実装
まで、設計から実装・品質担保まで一貫して携わります。
想定クラスはメンバー（Senior Analyst） / チームリード（Consultant） / プロジェクトリード （Associate Manager)
となり、選考を通して検討させていただきます。

■なぜ Dynamics 365 CRMなのか？
Dynamics 365 CRM は、営業・カスタマーサポート・マーケティングなどの顧客接点業務を支える、Microsoftの戦略的CRMプラットフォームです。Microsoft 365、Teams、Power Platformとの高い親和性により、日常業務とCRMをシームレスに連携できる点も特長です。
また、標準機能を活かしつつ柔軟な拡張・連携が可能なため、業務要件に即したソリューション設計・改善に主体的に関われる環境があります。

■ 市場と成長性
・CRM刷新や新規構築、営業DX・カスタマーサポート高度化の需要が拡大
・Power Platform や Power BI,Copilot など、周辺機能や生成AIと連携した新たな価値創出を推進
・既存領域の強みをベースに、新技術を取り入れた高品質な提案・デリバリーに挑戦

■ キャリアメリット
・Copilot／Azure OpenAI を含む Microsoft 最新技術を活用した業務システム開発の実務経験
・Dynamics 365／Power Platform における 詳細設計・開発・テストの一連の工程を経験
・標準機能・制約・拡張方式を踏まえた 技術的な調査・設計スキルの習得
・API／データ連携を含む システム連携設計の基礎力
・ローコードからプロコードまで、段階的に技術領域を広げられる成長環境
技術調査・検証から入り、設計・実装・テストをリードする テクニカルコンサルタント へ。
将来的には、全体アーキテクチャを描く ソリューションアーキテクト として活躍可能です。

【業務内容】
・Dynamics365やPowePlatformを用いたソリューション設計（Dataverse、セキュリティ/権限、アプリ構成、拡張方式）
・連携設計（API、外部システム連携、イベント/バッチ、データ同期）
・開発設計（設計/実装レビュー、実装ガイド、構成管理、リリース方針）
・テスト設計（回帰、性能、セキュリティ）と品質改善、障害解析と恒久対策
・運用設計（監視、ログ、障害対応、変更管理）と技術ドキュメント整備
経験・志向に応じて、
設計・検証を担うエンジニアから、技術リードまで幅広く活躍いただけるポジションです。

〇キャリア
アバナードで働くことの魅力
・マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと
・18度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞（2023年）
・充実したトレーニングプログラム（年間80時間以上、認定資格取得への支援）
・テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用
・全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度
・風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境

〇働きがいのある会社
アバナードには、あなたがお持ちの優れた知見を遺憾なく発揮できる環境であるだけではなく、先進的な技術を活用した新たな経験やテクノロジーに対する強い情熱を満たすことができるトレーニングプログラムなど、プロフェッショナルとしての更なる成長を遂げることができる数多くの機会が存在します。

アバナードは、インクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）の文化の醸成に力を注ぎ、この多様性を通じて、革新性や創造性を培い、クライアントや社会に貢献しています。豊富な経験を持つ60,000人以上のプロフェッショナルが世界中におり、相互に協力しながらプロジェクトを遂行するチームワークのカルチャーの中で、継続的に学ぶことができるトレーニングプログラムやキャリアアドバイザー制度を活用しながら、新たなキャリアを進んでいただくことができます。

チームワーク、新たなテクノロジーの習得を通じて、クライアントの問題解決に応えるアバナードは、その先で私達の仕事の結果、人の働き方、コミュニケーションやコラボレーションなど真のヒューマンインパクトをもたらせることができるかを原動力に日々活躍しています。

アバナードのインクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）に関する情報はこちらをご覧ください。アバナードのインクルージョン&ダイバーシティ
アバナードではグローバルレベルで以下を共通のテーマに持ち、日々業務に取り組んでおります。
Create a future for our people that focuses on:
• Expanding your thinking • Experimenting courageously • Learning and pivoting
Inspire greatness in our people by:
• Empowering every voice • Encouraging boldness • Celebrating progress
Accelerate the impact of our people by:
• Amazing the client • Prioritizing what matters • Acting as one
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・パッケージまたはその他基幹業務システム導入参画経験（製品不問）
・C＃, Java等を活用した開発経験
・コーディング経験
・基本設計~結合試験の経験
・日本語でのコミュニケーション力

【歓迎（WANT）】
SFA（営業・販売）、カスタマーサービス、コールセンターなどの業種知識
高いプレゼンテーション・コミュニケーションスキル
従業員数
1,600名 （（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,600名 （（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
【東京】AIエンジニア(AIモデル開発)

Ｓｋｙ株式会社

仕事内容
■配属予定部署：クライアント・システム開発事業本部　

■配属予定部署の特色・PR
自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)、医療機器、FA、通信、金融、物流、小売り、デジタルカメラなど、組込み機器やIoT、Webシステムなど様々なソフトウェア開発を受託しており、言語やOS、業務知識の幅を広げることが可能です。また、一次請けの案件が多く上流工程から携わることができます。客先常駐でも持ち帰りでも、Ｓｋｙ株式会社のチームの一員として参画いただきますので、未経験の領域も上司や仲間がサポートします。

■業務内容
AIエンジニアとしてご活躍いただけます。
自動運転/先進運転支援システム（AD/ADAS）や外観検査、病理診断や故障予測、来店者数予測、
生成AIを用いた業務・開発効率化など、
顧客の製品やシステムのAI開発や社内のAI活用、自社商品開発（AI-OCR等）に携わっていただきます。
・画像認識・自然言語処理・音声認識を活用したDeep Learningアルゴリズム開発
・数値ビッグデータを活用したデータ分析・機械学習アルゴリズム開発
・学習済みモデルを実装した製品・運用システムの開発（Edge、Cloud、オンプレ、MLOps）
・OSS LLM/VLM オンプレ対応、ファインチューニング、AIエージェントなどの生成AIシステム開発
・フィジカルAI開発

※状況に応じてAI関連以外の業務に携わっていただく場合もございます。

■生成AIエンジニア育成のためのサポート体制
私たちは、生成AIエンジニアの育成をサポートする体制を整えています。入社後には必要に応じて、生成AI技術を習得するためのトレーニングに参加していただきます。このトレーニングでは、生成AI技術の基礎からしっかり学び、スキルを身につけることができます。実際に、生成AIの開発経験がなかったWebエンジニアが、トレーニングを通じて生成AIエンジニアとして現場で活躍するようになっています。

<実践的なトレーニング>
主要なクラウドプラットフォームのサービスを活用し、RAGやエージェント開発に取り組む実践的なトレーニングを提供します。このトレーニングを通じて、基本的な構築や運用技術が自然と身につき、実務に直結するスキルを習得できます。プログラミングスキル、データベース、クラウドなどのWebエンジニアとしての知識さえあれば、生成AIエンジニアとして大きく成長することができます。

＜集合技術研修＞
生成AIやクラウドの基本概念や技術を学ぶための集合技術研修に参加できます。研修では、専門の講師による講義やハンズオン形式の実習を通じて業務での活用方法を学ぶことができます。

※職務内容変更の可能性：有
※変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件：
　・AI（画像認識・データサイエンス・自然言語処理・音声認識）に関する開発経験が3年以上　　（PyTorch、TensorFlow、Keras）
　・Python/C++/C#/Java/JavaScriptのいずれかを用いて適切なコードが書ける方(5年以上の開発経験)

　※研究員／ポストドクターの経験を含める

■歓迎条件：
　・AIに関する技術経験（scikit-learn、OpenCV、3D点群処理・認識、フィジカルAI、
　　AutoML、Linux環境構築、MLOps構築、Kubernetes運用）
　・生成AIに関する技術要素の実務経験
　（クラウド生成AIサービス、OSS LLM/VLM 推論・学習・評価、AIエージェント、LangChain、LangGraph、Stands Agents、Google SDKなど）
　・エッジデバイスへの実装実務経験(Jetson、Raspberry Pi、FPGAなど)
　Kaggleなどコンペティションへの参加経験

■求める人物像
・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方。
・課題解決を推進できる方。
・先端技術、幅広い言語技術に前向きに取り組める方。
・会話のテンポの良い方。
従業員数
4,666名 （グループ従業員数：2026年5月1日時点）
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,666名 （グループ従業員数：2026年5月1日時点）
開発エンジニア　転勤無/年休125日＆平均残業12h以下

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

仕事内容
【転勤無/年休125日＆平均残業12h以下】

流通・小売業、建設業、公共団体など、幅広い業界のシステム開発プロジェクトに参画していただきます。要件定義・設計・開発・テスト・導入まで、スキルや希望に応じた工程をお任せします。

「新しい言語に挑戦したい」「最新技術に触れたい」といった意欲も尊重される環境で、スキルアップを図りながらキャリアを築いていくことができます。また、管理職として組織運営を担い、チーム体制の強化と人材育成を通じて、働きやすく成長できる環境づくりを推進します。経営方針と連動した組織戦略を立案・実行し、組織および事業の発展を牽引していただきます。


▼仕事内容
【Anaplan開発】モデル構築／ダッシュボード設計｜計画系システム案件
【ASTERIA Warp】データ連携・業務自動化案件｜ETL経験者歓迎
【ServiceNow】ITSM導入・業務改善プロジェクト
【Snowflake／ETL】データ基盤構築プロジェクト／リモート可
【Anaplan経験者歓迎】経営計画・データ活用を支えるエンジニア募集
【システム運用設計】オンプレ・クラウド環境におけるシステム運用設計および構築・保守案件
【システム開発】決済代行システム開発エンジニアの募集
【自治体案件】基幹システムのマイグレーション
【通信企業システム開発】某大手通信会社の顧客管理Webシステムのクラウド移行

▼開発環境
下記詳細をいただけますと幸いです
言語: Java,JavaScript、C#、Python、VB.net
TypeScript (JavaScript)
FW: FastAPI, Next.js, PyTorch, LangChain, LlamaIndex
DB: PostgreSQL, Vector Database (Qdrant, Milvus, Pinecone等)
OS: Linux (Ubuntu等), macOS/Windows
その他: Docker, Nginx, AWS, Azure, GitHub, JIRA, Slack
求める経験 / スキル
【必須】・3年以上のシステム開発経験(言語不問)※業務で扱う主なプログラミング言語：Java,JavaScript、C#、Python、VB.net

【歓迎】・リーダー又はサブリーダーのご経験をお持ちの方・クライアントコミュニケーションのご経験がある方【案件例】・官公庁向けクラウドシステム開発・人材業界向けクラウド型マッチングシステムの開発
・法人向け業務管理システム開発
・小売店向け受発注システム開発
勤務地

北海道

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

【AI.Cloud】Power BI Technical Lead

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
◆プロジェクトについて
大手グローバル企業日本法人様を相手にチームリードとしてお客様と要件を調整し対応いただける方を募集しています。
お客様のビジネス変革のサポートのため、データ活用の観点での支援ニーズが高まっています。
お客様の要件がまだ固まっていない場合には、Agile的に対応するなど、提案ベースで進めていただく可能性があります。

◆主な業務内容
-データの可視化及び分析(医療/物流業等)
-各種商用、非商用利用のための BIダッシュボードの開発
-BIを利用したデータ分析
-ビジネス・チームと連携して、データ可視化要件の収集および分析
-複数の部門にわたるスケーラブルなBIソリューションの設計と開発を主導
-スライサ、フィルタ、ツール、ブックマークを使用した対話型ダッシュボードの開発
-データエンジニアと緊密に連携して、レポートレイヤのデータフローを最適化
-BIガバナンス、ワークスペース構造、アクセス制御の定義と実施
-若手開発者への技術指導

◆ポジションの魅力
グローバルにビジネスを展開するお客様に対して、データ分析及びデータ活用の取り組みを推進することを通じて、業界内の様々な役割、部門を跨ってチームをリードする機会を得ることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
-約５年以上の専門的なソフトウェア開発経験。
-BIダッシュボードの開発経験とチームを指導/リードする能力
-BIダッシュボード開発 (エンドツーエンド)、対話型およびパラメータ駆動型ダッシュボードの設計、開発、保守に関する豊富な経験
-言語:日本語のみまたはバイリンガル (日本語/英語)

【歓迎要件】
-DAX、Power Query、およびBIスクリプティングとデータ抽出の高度なSQLに精通
-セマンティックデータモデルの開発および複数のデータソースの統合に関する経験
-パフォーマンスと大規模データセット向けにPowerBIレポートを最適化した経験
-効率的なレポート作成をサポートするSnowflakeスキーマなど、DWHの概念の理解
-BIサービス、ワークスペース管理、ユーザーアクセス、およびセキュリティ構成に関する深い理解
-クライアントとのコミュニケーションと要件の翻訳
-日英バイリンガル環境での勤務経験
-その他BI ダッシュボードの開発経験
-CI/CD、GitHub、JIRA、アジャイルの知識
-医療や物流やケミカル業界の経験、知識
従業員数
4,000名 （2025年4月時点）
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,000名 （2025年4月時点）
【大阪】WEBサイト・ソリューションの提案、開発、導入、運用【PD　ビジネスデザイン統括部】

パナソニック デジタル株式会社

仕事内容
【WEBソリューション部のミッション】
事業部のミッション：安心感・親しみ感・期待感など好感の絆・関係性を創出し、当社グループへのお役立ちを高めることで企業価値を高める
部のミッション：デジタルとITの力を活用し、UX向上に貢献

【WEBポータルチームのミッション】
・グループ事業会社各社の社内向けイントラWebサイトの企画・開発・運用を通じて、必要な情報の効率的発信・伝達・周知および探しやすさに貢献し、社内業務DXに寄与する
・UXアプローチをベースとして、使われるWebを企画、開発・運用の効率性を追及したシステム構築をを行う
・グループで培った技術・ノウハウを元にグループ外の一般企業へもアプローチしていく

【担当業務と役割】
社内向け（イントラネット）のみならず、社外向け（インターネット）を含めた幅広い範囲でのWEBサイトやシステム、UI/UXの企画・開発・運用を行います。
その各種WEBサイト/ポータルのためのCMS基盤や検索エンジン、生成AI活用等の企画・選定・開発・導入・運用を行います。
担当業務においては、顧客との折衝力やプレゼン説明力、ファシリテーションなど、コミュニケーション能力も重要となってきます。

【具体的な仕事内容】
・業務への理解と要件把握
・最新ソリューションの調査、適用検討
・アプリケーションの企画と実現に向けた検討、関係部門との合意形成
・設計・開発・テストを推進し、テーマ進捗の管理とコスト管理を実施
・導入、効果の検証、更なる効果創出に向けた機能改善などの運用サイクル

【この仕事を通じて得られること】
当該分野でキャリアを積み、仕事領域の責任と裁量の拡大によるやりがい・達成感が得られる。
新サービス企画経験など、より高次のキャリア経験。
特定の案件というよりは、複数の案件に携わることができるため、幅広い知識獲得が可能です。
（自組織への貢献）目標達成を目指すにあたり、自分の仕事がどれくらいの事業貢献をしているか、やりがいを感じていただけます。
（顧客への貢献）対顧客の最前線になりますので、顧客への貢献を直接的に感じていただけます。

【職場の雰囲気】
・若手層～ベテラン層がバランスよく所属しております。男女問わず中途入社者も活躍しています。
・年齢や役職に関係無く、日々、フラットに議論や相談を行う活発な組織です。
・服装自由で開放的な雰囲気の職場です。
・案件ごとにチームを組んで対応しますので、出社・チームワークが基本ですが、フレックスタイムを推奨しており、時間の自由度が高いです。
　※出社が難しい日はテレワークを選択することも可能です。

【キャリアパス】
・企画～開発・保守運用まで多方面のスキル習得が可能
・SEとして総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意（アプリケーションエンジニア、ソリューションアーキテクト、プロジェクトマネージャ、UI/UXデザイナーなど）
・自己啓発を図り、専門知識や資格を取得するなどで職種チェンジが可能
求める経験 / スキル
■必須要件
・自ら積極的に、新たな技術や情報を習得し、アウトプットを出していける
・バックグラウンドの異なる様々な部門の方とコミュニケーションをとり、要件に落とし込むことができる
・Webサイト構築経験
・Officeスキル（Excel、Word、PPTなど）
・コスト管理経験（ITサービスにおける売上、経費、外注費、工数などの会計知識）

■歓迎要件
・プロジェクトマネジメント経験
・クライアントの要望に対しソリューション提案をした経験
・フロントエンジニア経験（コーディング経験、Webデザイン経験大歓迎）
・バックエンドエンジニア経験（環境構築経験・サーバ運用経験大歓迎）

【人柄・コンピテンシー】
・指示待ちではなく、自ら考え、自分の意見をもって、リードできる方
・最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・未経験でも、新たな技術や知識を取り込んでいける方
・内部メンバーや他部署と連携や、お客さまとの直接的なやり取りなどで協調性を持って取り組んでいただける方
従業員数
2,200名
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,200名
シニアソフトウェアエンジニア/Product Development - Identity and Access Management

株式会社カミナシ

仕事内容
カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。

デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。

現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。

カミナシ エンジニアリングチームは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。

【カミナシ エンジニアリングチームの特徴】
本ポジションは、特に ID 基盤や認証・認可領域におけるバックエンドアプリケーション開発において、その知識やスキルでチームをリードする人材からの応募を想定していますが、カミナシではソフトウェアエンジニアの業務範囲に明示的な制限を設けません。フロントエンドやバックエンドアプリケーション、あるいはインフラやシステムアーキテクチャ、運用方法に至るまで、システムのどの部分での課題解決が最適化はその内容によって異なるためです。カミナシのソフトウェアエンジニアは、課題の解決方法を思索し、それを実現するために必要となる幅広い裁量を持ちます。

また、カミナシのソフトウェアエンジニアが持つ裁量と責務は技術的な領域だけにとどまりません。価値あるプロダクトやサービスを継続的に提供していくために、ユーザーインタビューや社内ステークホルダとのコミュニケーションを通して最適な課題解決方法を発見します。実際に現場で業務に携わるユーザーとの対話を通してソフトウェアエンジニア自身がその一次情報を受け取り、サービス改善にダイレクトに繋げていける環境がカミナシにはあります。

【業務内容】
●フロントエンド、バックエンドの両領域における以下の機能開発
- 「カミナシID管理」におけるOpenID Connectに準拠した認証認可機能の開発・運用
- 「カミナシID管理」におけるアカウント管理機能の開発・運用
●「カミナシID管理」の保守、運用、改善
●社内開発チーム向けに認証認可クライアントSDKの開発、提供、バージョン管理運用
●良いサービス体験のためのカスタマーサクセス、セールス、各種ステークホルダーとの連携
●（必要に応じて）お客様の現場に訪問し、一次情報を自ら獲得する

【主な技術スタック】
・アプリケーション開発
- React
- TypeScript
- Go
- Docker

・ソースコードバージョン管理
- Git, GitHub

・インフラストラクチャ
- AWS, GCP
- Terraform (IaC)

・監視
- Grafana
- Prometheus

・コミュニケーション・ドキュメンテーション
- Slack
- Notion
- Google Workspace

・AI
- GitHub Copilot for Business
- ChatGPT Team
- Google Gemini, Google NotebookLM plus for Workspace

【参考情報】
・エントランスブック for エンジニア（面談予定者向け情報集）
https://noiseless-fold-f68.notion.site/Entrance-book-for-2b733d33e296437c9663f82082a26542?source=copy_link

・キャリアサイト
https://careers.kaminashi.jp/

・エンジニアブログ
https://kaminashi-developer.hatenablog.jp/
求める経験 / スキル
【必須条件】
- OpenID ConnectやOAuth 2.xなどの認証認可技術の基礎的な知識
- Go, Java, C# あるいはそれに類するプログラミング言語を利用した5年以上のソフトウェア開発経験
- パブリッククラウド(e.g. AWS, GCP)を用いたシステムアーキテクチャの設計・構築と、そのようなシステムおよびそこで動く Web アプリケーションの開発・運用経験
- 顧客課題の探索に基づく、筋の良い技術課題への変換と解決策の提案および実装経験

【歓迎条件】
- IDaaS または OSS (Keycloak, Zitadel, Ory/Hydraなど)、内製による認証基盤の開発運用経験
- 設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる
- 開発生産性を高めるためのツール（AIエージェント、Linter、CI/CDの導入 etc）の理解およびそれらを利用してきた経験
- Ory/Hydra, Keycloak に代表される認証認可オープンソースソフトウェアへのコントリビュート経験
- エンドユーザー、社内ステークホルダーとのコミュニケーションを通して要件を定義し、機能設計と仕様策定を行なった経験
- パブリッククラウド(e.g. AWS, GCP)を用いたシステムアーキテクチャの設計・構築と、そのようなシステムの運用経験
- フロントエンドからバックエンド、インフラストラクチャに至るまで、幅広いテクノロジースタックに業務で触れてきた経験
- 組織、業務、システムの仕組み化によってそれらをスケールさせた経験
- 採用プロセスに関わり、優秀な人材の採用に貢献した経験
- ブログ記事の執筆や外部イベントへの登壇、オープンソース活動を通してコミュニティに貢献した経験

【求める人物像】

- カミナシのMVV（ https://corp.kaminashi.jp/culture ）に共感いただける方
- ソフトウェアテクノロジーによる “現場仕事” の改善や改革にワクワクできる
従業員数
163名
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
163名
シニアソフトウェアエンジニア/カミナシ ID管理_フロントエンド

株式会社カミナシ

仕事内容
カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。

デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。

現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。

カミナシ エンジニアリングチームは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。

【カミナシ エンジニアリングチームの特徴】
本ポジションは、特に ID 基盤や認証・認可領域におけるフロントエンドアプリケーション開発において、その知識やスキルでチームをリードする人材からの応募を想定していますが、カミナシではソフトウェアエンジニアの業務範囲に明示的な制限を設けません。フロントエンドやバックエンドアプリケーション、あるいはインフラやシステムアーキテクチャ、運用方法に至るまで、システムのどの部分での課題解決が最適であるかはその内容によって異なるためです。カミナシのソフトウェアエンジニアは、課題の解決方法を思索し、それを実現するために必要となる幅広い裁量を持ちます。

また、カミナシのソフトウェアエンジニアが持つ裁量と責務は技術的な領域だけにとどまりません。価値あるプロダクトやサービスを継続的に提供していくために、ユーザーインタビューや社内ステークホルダとのコミュニケーションを通して最適な課題解決方法を発見します。実際に現場で業務に携わるユーザーとの対話を通してソフトウェアエンジニア自身がその一次情報を受け取り、サービス改善にダイレクトに繋げていける環境がカミナシにはあります。

【 業務内容】
●フロントエンド、バックエンドの両領域における以下の機能開発
- 現場向けのログイン体験向上のための開発
- 「カミナシID管理」におけるアカウントや共通マスタ管理機能の開発
●「カミナシID管理」の保守、運用、改善
●社内開発チーム向けに認証認可クライアントSDKの開発、提供、バージョン管理運用
●良いサービス体験のためのカスタマーサクセス、セールス、各種ステークホルダーとの連携
●（必要に応じて）お客様の現場に訪問し、一次情報の獲得と製品へのフィードバック

【主な技術スタック】
・アプリケーション開発
- Next.js
- TypeScript
- Go
- Docker
- PostgreSQL
- Ory/fosite

・ソースコードバージョン管理
- Git, GitHub

・インフラストラクチャ
- AWS
- Terraform (IaC)

・監視
- Grafana
- Prometheus

・コミュニケーション・ドキュメンテーション
- Slack
- Notion
- Google Workspace

・AI
- GitHub Copilot for Business
- ChatGPT Team
- Google Gemini, Google NotebookLM plus for Workspace

【参考情報】
・エントランスブック for エンジニア（面談予定者向け情報集）
https://noiseless-fold-f68.notion.site/Entrance-book-for-2b733d33e296437c9663f82082a26542?source=copy_link

・キャリアサイト
https://careers.kaminashi.jp/

・エンジニアブログ
https://kaminashi-developer.hatenablog.jp/
求める経験 / スキル
【必須条件】
- React/Vue、TypeScript あるいはそれに類するプログラミング言語を利用したフロントエンド5年以上のソフトウェア開発経験
- カスタマーサクセスやセールスと連携した顧客課題の探索および技術課題への変換と、解決策の提案および実装経験

【歓迎条件】
- OpenID ConnectやOAuth 2.xなどの認証認可技術の基礎的な知識
- IDaaS（Auth0、Microsoft Entra ID、Amazon Cognitoなど）または OSS (Keycloak, Zitadel, Ory/Hydraなど)を利用した認証認可機能の開発経験
- 設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる
- 開発生産性を高めるためのツール（AIエージェント、Linter、CI/CDの導入 etc）の理解およびそれらを利用してきた経験
- フロントエンドからバックエンド、インフラストラクチャに至るまで、幅広いテクノロジースタックに業務で触れてきた経験
- 組織、業務、システムの仕組み化によってそれらをスケールさせた経験
- 採用プロセスに関わり、優秀な人材の採用に貢献した経験
- ブログ記事の執筆や外部イベントへの登壇、オープンソース活動を通してコミュニティに貢献した経験

【求める人物像】
- カミナシのMVV（ https://corp.kaminashi.jp/culture ）に共感いただける方
- ソフトウェアテクノロジーによる “現場仕事” の改善や改革にワクワクできる
従業員数
163名
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
163名
シニアソフトウェアエンジニア/カミナシ教育_フロントエンド・バックエンド

株式会社カミナシ

仕事内容
あなたの技術が、3,900万人の働き方を変えます。

カミナシは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、非効率な業務から解放される世界の実現を目指しています。

現在の日本では、デスクワークの世界ではITの力によって大きな生産性向上が起きてきました。しかし、建設・製造・物流・飲食など、ノンデスクワーカーが働く現場では、いまだに紙と口頭での業務伝達が多く、時間と労力を大きく奪われています。

カミナシのエンジニアリングチームは、こうした現場に変革をもたらすプロダクトをゼロから作り、日本の働き方そのものをアップデートすることに挑戦しています。

● カミナシ エンジニアリングチームの特徴
- 特定技術に軸を置くエンジニアが多いですが、フロントエンドだけ、バックエンドだけ、という分業ではなく、技術の垣根を越えて課題解決に向き合うスタイルを目指しています。
- ユーザーとの距離が近く、顧客インタビューや現場訪問を通じて一次情報を自ら受け取りプロダクトに反映しています。
- 社内のセールスやカスタマーサクセスとも密に連携します。ステークホルダーとのコミュニケーションも日常的に行います。

● 業務内容
- 少人数の自己組織化チームで、探索から開発・運用までをフルサイクルで担当
現場の一次情報をもとにプロダクトの企画から実装・改善まで一貫して関わります。
- プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、現場課題の発見とソリューション設計をリード
顧客現場への訪問や対話を通じて、課題の言語化・ユーザーストーリー作成・仕様定義・受け入れ条件策定までを行います。
- 技術選定や開発プロセスにも主体的に関与し、プロダクトと組織の両面に貢献
機能追加だけでなく、ナレッジ共有・仕組み化・フロー改善にも積極的に関わっていただきます。

● 本ポジションの魅力
- リリース直後の新規プロダクトの中核メンバーとして、プロダクトとチームづくりの両方に関われます。
- 現場の声を直接受け取り、βマインドで素早く改善していく開発体験ができます。
- フルサイクルなチーム環境で、技術の幅と深さを同時に伸ばせます。

● 主な技術スタック
「カミナシ 教育」はフルスタックTypeScriptです。マルチプロダクト体制の都合上、一部バックエンドにGoを扱う部分があります。

- フロントエンド
- TypeScript
- Next.js App Router
- React
- バックエンド
- TypeScript
- Hono
- Go（一部）
- インフラストラクチャ
- Terraform Cloud
- AWS (ECS, Aurora, ...etc)
- AI, LLM
- GitHub Copilot for Business
- ChatGPT Team
- Google Gemini, Google NotebookLM plus for Workspace
- Claude Code
- その他
- Git, GitHub, Datadog, Slack, Notion, Google Workspace
求める経験 / スキル
【必須条件】
- フロントエンドやバックエンドに強みを持つWebアプリケーション開発の実務経験
　- ReactやTypeScriptを用いたフロントエンド開発経験（目安3年以上）
- または、Next.jsやGoを用いたバックエンド開発経験（目安3年以上）
　- 既存プロダクトに対する継続的な機能追加・改善・運用の経験
- ステークホルダーと連携し、課題を特定・解決へ導いた経験
　- 顧客や社内のセールス／CS／企画メンバーとの対話から課題を発見し、要件定義・実装・検証までを推進した経験
- 仮説検証を前提としたプロダクト開発経験
　- β版的な柔軟さを持ち、まず試す・動かすことを重視して改善を繰り返した経験
　- 短期〜中期的なプロダクトのゴールや目的を理解し、自走して開発をリードした経験

【歓迎条件】
- クラウドやインフラを含む幅広い技術スタックに携わった経験
例：AWS/GCP を用いたシステム設計・運用、フロントエンド〜インフラまでの実務経験など
- ITに馴染みのない方でも快適に利用できる、UI/UXなど周辺領域への理解や連携経験
- プロダクトや組織を仕組み化・スケールさせた経験
例：業務・開発プロセスの最適化、システムのスケーラビリティ改善、採用活動への関与など
- 社外への情報発信や技術コミュニティへの貢献
例：技術ブログの執筆、カンファレンス登壇、OSS活動など

【求める人物像】
- カミナシのMVV（ https://corp.kaminashi.jp/culture ）に共感いただける方
- ソフトウェアテクノロジーによる “現場仕事” の改善や改革にワクワクできる方
従業員数
163名
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
163名
【東京】住宅事業向け生産支援システムの開発・運用

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズ

仕事内容
大手メーカーの住宅事業向けシステムの開発、運用業務
＜主要システム＞
　・生産支援システム（専用システム、Webシステム）
＜主要業務＞
　・主要システムの追加開発、運用、品質管理
（新製品のシステム対応、ユーザ問合せ対応、不具合・障害対応など）
＜役割＞
・管理層：開発チーム3名～8名のマネジメント（進捗管理、コスト管理）、顧客連携・報告
・担当者：システム開発・運用

【配属先について】
事業の根幹を支えるシステムの開発・運用業務がメインで、システム開発について、上流から下流まで経験できるため、システム・エンジニアやマネージャーとして貴重なキャリアを積むことができます。
求める経験 / スキル
【スキル】
※複数歓迎、いずれかひとつでも可
　・マネジメント経験(1年以上、3名規模以上)
　・システム開発経験
　・システム品質管理経験
　・住宅(建築)系システムの企画・提案・開発・運用経験
　・運用や保守業務に関する契約管理や契約締結経験
　　(年数、規模問わない)


【求める人物】
・お客様の業務課題を理解し一緒に解決できる方
・コミュニケーション能力のある方
・積極性のある方

【資格】
※以下の資格があれば尚可
基本情報処理技術者および上位資格、プロジェクト管理、プロジェクトマネージメントの資格
従業員数
401名 （2025年4月現在）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
401名 （2025年4月現在）
生産管理系システム

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズ

仕事内容
・同社にて開発した生産管理系システムの運用保守
（問い合わせ対応、不具合・障害対応、システム維持管理など）
・既存システムの改善企画・提案～開発・導入
・顧客と一体となった業務改善活動や新技術活用による改善提案
・モノづくり領域でのDX推進支援
求める経験 / スキル
【求める人物】
・顧客業務課題を理解し一緒に解決できる方
・コミュニケーション力をお持ちの方
・積極性のある方

【必須経験】
・オープン系言語での開発経験をお持ちの方(基本設計以上)

【歓迎】
・製造業向けのシステム開発経験や、会計・経理領域の業務知識をお持ちの方
・デジタル技術に対する下記スキルや経験をお持ちの方（一部で可）
※データ可視化（BI）/解析（AI含む）/IoTセンシング/その他デジタル技術
・プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方。
従業員数
401名 （2025年4月現在）
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
401名 （2025年4月現在）
アプリケーション開発・保守運用および新サービス開発業務

大手ユーザー系SI

仕事内容
一般顧客向けのクラウド型 基幹システムの
「アプリケーション開発・保守運用および新サービス開発」業務

＜システム概要＞
・クラウド型の統合基幹業務システム
（販売管理・仕入管理・在庫管理、会計、情報分析）
・各企業の個社別ニーズに幅広く対応できるカスタマイズ基盤を採用
・クラウド基盤にはAWSを採用
求める経験 / スキル
【必須】
・フレームワークを活用したWebアプリケーション開発経験のある方
・フレームワークに関する理解・運用経験がある方
　（例：Spring、Struts、TERASOLUNA、など）
・Javaの開発経験がある方
・Oracleの使用経験のある方（他のRDB経験者でもSQL作成可であれば問題なし）

【歓迎】
・PM経験（PJT規模は問わず）
・ Linuxの使用経験
・ SQLパフォーマンスチューニングの経験
・フレームワークのバージョンアップやEOL対応の経験
・AWS、intra-mart、PL/SQL、JavaScript、Rubyの使用経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

フルサイクルエンジニア

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズ

仕事内容
大手メーカーのアプリケーション開発に、営業・折衝を担う他事業部と一緒になって提案～開発～保守運用まで携わります。インフラの構築運用も担っており垣根なく、相互に補完・両立しながら業務に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【求める経験】
・Webアプリケーションの開発経験がある方
（Python / Ruby /Perl などスクリプト言語で問題なし)
・現行のプログラムや動作・マニュアルから基本設計書を書くことができる方
・基本設計書から展開して、詳細設計、実装、テスト設計/実施が出来る方
・基本的なSQLの知識やLinuxの知識がある方

【歓迎のご経験】
・リーダの立場で案件を推進した経験がある（3年程度以上）
・顧客向けに技術関連のプレゼンもしくは、技術要素の入った提案の実施のご経験のある方
・AWSマネージドサービスの知識がある
従業員数
401名 （2025年4月現在）
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
401名 （2025年4月現在）
SCM刷新プロジェクト／ITコンサルタントポジション

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズ

仕事内容
大手企業のユーザー系SIerである同社にて、親会社と共にデジタル変革を推進するITコンサルタントとして、ご活躍いただきます。

顧客の多様な問題へ解決策を提示し、意思決定の支援を行います。
また、新しいIT技術を活用し、業務・システム革新を通じて顧客のビジネス価値を最大化する役割も担っていただきます。
データ活用を顧客の課題解決手段の1つとして提案し、プロジェクトを遂行していただきます。

【仕事の魅力】
同社のITコンサルタントは、デジタル変革の最前線で経験を積むことができるだけでなく、顧客のビジネスに直結し、その成果を目の当たりにすることで、大きな達成感と喜びを感じることができます。
求める経験 / スキル
【必要な能力・経験】
・ITコンサルティングの経験を活かし、業務・システム革新を推進できる方
・リーダーシップを発揮し、チームを統率する能力を有する方
・IT技術動向を理解・活用し、顧客事業の付加価値を最大化できる能力を有する方

＊顧客の現場に精通し、各ステークホルダと顧客の現場の懸け橋として立ち回り顧客の事業推進をリードできる能力が重要になります。
従業員数
401名 （2025年4月現在）
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
401名 （2025年4月現在）
会計領域の開発からシステム運用担当

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズ

仕事内容
【業務内容】
大手メーカーのユーザー系SIとして、管理・財務会計及び連結会計に関する企画、国内外グループ会社含めたシステム改善／保守をお任せします。
具体的には、G全体の共通会計システムの開発／運用／保守及びＤＸ推進のための企画、現場への改善支援を行い、企画から運用までトータルでお客様をサポートします。
システム・・・SAP

～海外グループ会社が複数あるため、英語スキルがあるとなお活躍の幅は広がります～
求める経験 / スキル
【必須】
■システム企画経験（年数、規模問わず）
■システム開発・運用経験（年数、規模問わず）

【尚可】
■会計の基礎知識（日商簿記3級レベル以上）
■会計システムの開発／運用経験・知識
■英語スキル

【求める人物】
お客様の業務課題を理解し一緒に解決できる、コミュニケーション力、積極性のある方
従業員数
401名 （2025年4月現在）
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
401名 （2025年4月現在）
【名古屋】開発エンジニア（リーダー候補）◆WLB◎・土日祝休み・プライム上場の"太陽ホールディングス"グループ企業

株式会社ファンリード

仕事内容
当社は多様なプロジェクトを手掛けるSIerなどと取引しており、グループ企業向けや、SESとしてプロジェクトへの技術支援を行うシステムエンジニアを募集します。
SEとして要件定義などの上流工程から関わることはもちろん、将来的にはチームをマネジメントやプロジェクト管理、さらには営業と連携した顧客折衝に挑戦することも可能です。

＜幅広い技術や業種にチャレンジできる＞
これまで培ったスキルを活かすのはもちろん、新しい技術への挑戦も大歓迎です。
製造業、金融、流通、小売、通信、商社など、多様な業界のお客様プロジェクトに携わりながら、エンジニアとして成長できる環境があります。

＜チームの一員として複数名で参画を推進＞
当社では、複数名のエンジニアでチームを組んでプロジェクトに参画することを推進しています。
周りのメンバーとサポートし合いながら取り組むことで、プロジェクトの成功と自身の成長を両立できます。

＜エンジニアとしての成長をサポート＞
お客様や同じプロジェクトメンバーからのフィードバックを元に、さらに成長・活躍をするための目標を一緒に考えます。
上長のアドバイスやお客様の声を活かして、自らのキャリア形成や目標達成に向けて取り組める環境をご用意しています。

＜プロジェクト一例＞
・製造業界向けDX支援や基幹システムの開発
・製造業界向け基幹システムの開発
・製造業向け受発注システムの開発
・情報通信業向けパッケージバージョンアップ開発
・金融業界向け業務効率化RPA開発

■充実した働きやすさ
基本的には直行直帰。ハイブリッド出社や一部フルリモートの案件もあり。
土日祝休み、残業も少なく（平均月13時間（24年度実績））フレックス制度も導入しておりますので、プライベートな時間も確保できます。

■多様なキャリアパス
キャリア支援制度に加え、ジョブローテーション・複数部署の兼業を積極的に行っており、自発的なキャリア開発が可能です。外販を含めた年間のプロジェクト数は300程度（自社内案件が中心）に昇り、上流から下流に至るまで自社で内製化しているため、ご経験やご志向性に応じて、様々な経験を積むことができます。

■公正かつ明瞭な評価制度
自分と上司の多面評価、目標管理／執務態度、定量面／定性面、成果／プロセス等、総合的かつ公正な評価制度を取り入れます。半期に一回評価をし、フィードバック面談を通じた成長支援を行っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・プログラマやSEとしての実務経験（5年以上）
※要件定義・設計・製造のご経験

【歓迎】
・Java、VB.NET、C、C＃、C＋＋、PHP、Rubyなど、何らかの開発言語でのプログラム経験
・要件定義、設計書の作成など上流工程に携わった経験
・サブリーダーやチームリーダーなどのマネジメント経験

【求める人物像】
・受け身ではなく、自ら課題を発見し改善を提案できる方
従業員数
220名 （2026年4月）
勤務地

愛知県

想定年収

480 万円 ~ 804 万円

従業員数
220名 （2026年4月）
【Apps】鉄道会社向けシステム／マルチクラウド環境：Azure・AWS_Project Manager / Project Leader

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
鉄道業界の大手クライアント向けに、中小規模案件を中心としたプロジェクト管理業務をお任せします。クレジットカード関連や電子マネー、社内管理システムなど、複数の案件を同時にマネジメントしながら、AzureやAWSといったクラウド環境で進行する開発プロジェクトを推進していただきます。さらに、クライアントとの折衝や要件定義から納品まで、プロジェクト全体の一連のプロセスを幅広くご担当いただきます。

【具体的には】
・プロジェクト管理（進捗・品質・課題・リスクの管理）
・業務内容の把握や設計書の確認
・クライアントからの問い合わせ対応
・チームメンバーのタスク管理およびプロジェクト全体の進行管理
・Azure環境からAWS環境への移行を含むマルチクラウド案件のマネジメント

【身につくスキル・キャリアパス】
・複数の中小規模案件を並行して管理するプロジェクトマネジメント力
・AzureやAWSを活用したマルチクラウド環境でのプロジェクト推進スキル
・クラウド間移行の実践的ノウハウの獲得

【魅力】
・マルチクラウド（Azure／AWS）環境での実践経験
・社会インフラを支える重要システムの開発：社会的影響力の大きいPJ
・多様なキャリアパス：PM/PLだけでなく、志向に応じたキャリア形成が可能
・チームワーク重視の社風：互いに学び合い、成長を後押しする風土
・高い裁量権：プロジェクトの進行方法やチーム編成、協力会社の選定、オフショア開発の活用など、多くの意思決定を自身で行うことができます。上司の細かな承認を必要とせず、自分の判断で迅速に動ける環境です。
・風通しの良さ：組織間の壁が低く、部署を超えた交流が活発です。上下関係も柔軟で、意見や提案をしやすい雰囲気が整っています。

【AI駆動開発】
当社では、独自開発のAIを活用し、ソースコードを含むあらゆる情報を生成AIに取り込んで活用できる環境を整えています。
また、AI専門チームが在籍しており、研修の一環としてAI駆動開発を経験しながら、実務に活かすことが可能です。
AI駆動開発における豊富な実績に加え、実際に社員が利用して効果を確認したソリューションを顧客に提案しているため、案件獲得における高い成約率を実現しています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
■共通
プロジェクトマネジメント経験3年以上　※PMの場合
日本語での優れたコミュニケーション力（会話・読み書き）
公共性の高いシステムや基幹業務システムのプロジェクト経験（業界不問）
顧客、社内外関係者と円滑に調整・交渉できる方

【歓迎（Want）】
・クラウド環境(Azure/AWS)での開発プロジェクト経験
・複数の中小規模案件を同時に管理した経験

※PM・PL以外に、メンバーとしてのご相談も可能です。その場合、上記はあくまで目安となります。
従業員数
1,400名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,400名
【Apps】大手企業向け大規模システム開発（大手鉄道会社、自動車メーカー、大手運輸会社、大手金融会社、航空会社等）Project Manager / Project Leader

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
大手鉄道会社、自動車メーカー、大手運輸会社、大手金融会社、航空会社等をクライアントとする大規模システム開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。プロジェクト全体の責任者として、システム開発の全工程を統括するだけでなく、クライアントとの折衝や提案活動、チーム体制の構築、技術選定、さらにはビジネス拡大に向けた新規案件の発掘にも携わっていただきます。

・要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでのプロジェクト全体の統括
・クライアントとの折衝および提案活動
・チーム編成や協力会社の選定、オフショア開発の活用判断
・プロジェクト体制の構築および管理
・システムアーキテクチャ設計・技術選定の意思決定
・既存顧客への新規案件発掘や提案活動

【身につくスキル・キャリアパス】
・大規模プロジェクトの統括マネジメント経験
・プライムベンダーとしての上流から下流までの一貫したプロジェクト推進力
・チームビルディング力、協力会社やオフショアメンバーのマネジメント力
・システムアーキテクチャ設計・技術選定の意思決定経験
・ビジネス拡大に向けた新規案件発掘や提案活動のスキル

【魅力】
・高い裁量権：プロジェクトの進行方法やチーム編成、協力会社の選定、オフショア開発の活用など、多くの意思決定を自身で行うことができます。上司の細かな承認を必要とせず、自分の判断で迅速に動ける環境です。
・風通しの良さ：組織間の壁が低く、部署を超えた交流が活発です。上下関係も柔軟で、意見や提案をしやすい雰囲気が整っています。

【AI駆動開発】
当社では、独自開発のAIを活用し、ソースコードを含むあらゆる情報を生成AIに取り込んで活用できる環境を整えています。
また、AI専門チームが在籍しており、研修の一環としてAI駆動開発を経験しながら、実務に活かすことが可能です。
AI駆動開発における豊富な実績に加え、実際に社員が利用して効果を確認したソリューションを顧客に提案しているため、案件獲得における高い成約率を実現しています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・システム開発案件において5名～10名規模のチームリーダー経験またはプロジェクト管理経験
・日本語での優れたコミュニケーション力（会話・読み書き）
・公共性の高いシステムや基幹業務システムのプロジェクト経験（業界不問）
・顧客、社内外関係者と円滑に調整・交渉できる方

【歓迎（Want）】
・プライムベンダーでのプロジェクト管理経験
・クライアントとの折衝経験
従業員数
1,400名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,400名
A【東京】データ分析・生成AI基盤構築エンジニア

Ｓｋｙ株式会社

仕事内容
■配属予定部署
ICTソリューション事業本部　SI部

■配属予定部署の特色・PR
Webアプリケーションシステムを中心としたスクラッチ開発を主な事業としていますが、DX市場に向けて、現在新しい事業領域へ注力しています。
その新しい事業領域の一つが、生成AIのシステム開発、およびデータ分析関連のシステム開発となります。
生成ＡＩの市場における需要は拡大の一途をたどっており、今後さらに増加していくとみられています。また、生成ＡＩのシステムと密接な関係がある、データ分析基盤の構築に関する市場規模も増大。当社においても案件数が急激な増加傾向にあるため、ご活躍いただける環境が多くあります。
同事業に携わっているメンバーの特徴としては、新しい技術領域に対して積極的に習得し、スキルアップをしていくというポジティブな思考があり、好奇心が旺盛です。また自分の担当しているプロジェクト以外にも、仲間が困っている時は手をさしのべるメンバーが多く在籍しています。

＜入社後の流れ＞
入社後は配属部署にてプロジェクトに参画していただきます。
勉強会や研修など、必要に応じて参加できる学びの場も多数あります。
ご経験を考慮しつつPL／PMなどのポジションを積極的にお任せしていきます。


■業務内容
　DX（デジタル・トランスフォーメーション）が加速されていく市場において、企業内外のあらゆるデータを活用する需要はますます高まってきています。
この大量に蓄積されたデータを活用するため、生成ＡＩを活用するシステムを提案し、開発・構築します。
また、生成ＡＩのシステムでも必要となる、データ基盤のシステムを構築しており、インフラ設計・構築から基幹となるデータベース設計、BIダッシュボードによる可視化まで幅広い領域の開発を行っています。
最先端のクラウド技術を駆使し、顧客へ今までにない価値を提供すべく、事業を展開しています。

【システムコンサルタント】
顧客のIT環境や資源、予算等に合わせて最適な生成ＡＩ・データ分析基盤を
構築するためのソリューションをご提案します。
・顧客のデータ利活用、IT化計画に対する支援、ソリューション提案
・生成ＡＩ・データ分析基盤を構築するプロジェクト全体計画の立案
・生成ＡＩ・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定

【システム開発プロジェクトリーダー】
生成ＡＩ・データ分析基盤全体のアーキテクチャを設計し、要件定義や基本設計といった上流設計を行います。
設計工程以降では、開発体制のリーダーポジションとして、プロジェクトのマネジメントを担当します。
・生成ＡＩ・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定
・プロジェクト遂行における顧客との折衝
・要件定義・設計・実装・試験の各工程のマネジメント
・生成ＡＩ・データ分析基盤開発の要件定義、上流設計

【生成ＡＩシステム開発エンジニア】
生成ＡＩを活用したシステムを構成する、システムバックエンド機能の設計・開発、各種データを管理するデータベース設計、ユーザーが操作するＷｅｂのＵＩ画面設計・開発等を担当します。
・生成ＡＩシステム開発の要件定義・設計・実装・試験
・ＡＩオーケストレーション、生成ＡＩプラグイン、Web API、Web UIの構築・開発

【データエンジニア】
データ分析基盤を構成する、データレイクやDWH（データウェアハウス）等のデータ設計、データの集約加工等のETL処理設計、BIを用いた画面設計等を担当します。
・データ分析基盤開発の要件定義、設計・実装・試験
・データレイク、DWH、データマート、BIの構築・開発

＜過去の案件例＞
・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット
・弊社パッケージ「SKYSEA Client View」のPCログを分析し可視化
・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析
・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析
・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築


※職務内容変更の可能性：有
※変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件：
【共通条件】
・Java、C#、Python、R いずれかの言語を用いたシステム開発経験５年以上ある方

【システムコンサルタント】
・クラウドサービスを用いた生成AI・データ分析基盤システム設計のご経験
・生成AI・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験
・顧客との折衝のご経験

【システム開発プロジェクトリーダー】
・生成AI・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験
・顧客との折衝のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験

【生成AIシステム開発エンジニア】
・クラウド上で動作するWebアプリケーションのソフトウェア設計・開発のご経験
・データベース設計のご経験
・基本設計から詳細設計・実装までのご経験

【データエンジニア】
・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験
・データベース設計のご経験
・Java、C#、Python、R いずれかのプログラミングご経験
・基本設計から詳細設計・実装までのご経験

■歓迎条件
・生成AIサービスを利用したシステムの設計・実装のご経験
・ETLツールを使った設計・実装のご経験
・BIツールを使った画面設計・実装のご経験
・MDM（マスターデータマネジメント）システム開発のご経験
・機械学習に関する設計・実装のご経験
従業員数
4,666名 （グループ従業員数：2026年5月1日時点）
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,666名 （グループ従業員数：2026年5月1日時点）
セールス責任者（部門長）

【業界のスタンダードへ】マルチAIエージェント

  • 課長以上
仕事内容
本ポジションでは、エンタープライズ企業を中心に自社AIソリューションの新規開拓・既存顧客の深耕を一気通貫で担っていただきます。将来的にはより大きな役割のキャリアパスを想定しています。

主な業務は、部門長として、
・AIコンタクトセンター・音声AIプロダクトの新規顧客開拓
・既存顧客のアカウント管理とアップセル、ヒアリング〜提案〜クロージングまでの一気通貫対応
・営業プロセス・CRM整備、マーケティング・プロダクトチームとのGTM戦略実行

■ ポジションの魅力
セールス組織を設計・構築できる、創業期ならではのポジションです。
本部長直下のため、自分の提言が戦略に直結します。
急拡大するAI市場で、業界リーダーとしてのキャリアを築けます。
求める経験 / スキル
▢以下いずれかに該当する方
・営業経験及び管理職経験

▢尚可
● エンタープライズ企業への提案経験
● コンタクトセンター／BPO領域での提案経験
● AI、SaaS、DX関連サービスの営業経験
● システム連携・API連携の基礎知識
● 大型案件（1,000万〜数億円規模）の提案経験
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

FDE(Forward Deployed Engineer)

株式会社ALGO ARTIS

  • 在宅勤務可
仕事内容
【FDEというロールの定義】
私たちが扱う産業課題は、机の上で要件定義を受け取って実装すれば解ける種類のものではありません。
現場の制約条件、業務の暗黙知、データの偏り、既存業務との整合、運用に組み込む際の摩擦など、、、
これらは現場に立たなければ見えません。「使える」システムを作るとは、これらすべてを引き受けることだ、というのが私たちの考えです。
顧客現場に深く入り込み、課題そのものを掴み、最適化アルゴリズムで解を組み立て、運用に組み込み、価値が出るところまで責任を持って届けます。

ALGO ARTISでは「顧客に会わずプロダクトだけを作るエンジニア」というロールは多くありません。FDEに関わらず、大部分のメンバーが顧客の課題と何らかの形で接続しながらものづくりを進めています。FDEはその中で、特に顧客の現場との接点を主戦場にするロールです。

【FDEのフィールド】
FDEには複数のフィールドがあり、選考の中で適性と希望をすり合わせて配属を決めます。同じFDEとして同じ等級・評価軸の中で活動し、両フィールド間の異動も推奨される設計です。

・既存フィールド（インダストリ深掘り）
すでに実績のある産業領域——エネルギー、化学、製造、配船・物流、鉄道・バス——において、より深い顧客課題に踏み込み、より大きな価値を生み出します。長期的な顧客との関係の中で、業界知を蓄積しながら技術と事業の両面でインパクトを積み上げる仕事です。

・新規フィールド（未事例領域の開拓）
まだ事例化されていない業界・顧客に対して、ゼロから現場対話を起点に課題を発見し、最適化問題として定式化し、PoCを設計し、価値検証まで持っていきます。業界知の獲得スピード、不確実な状況での仮説検証、顧客との信頼構築力が問われる仕事です。

【業務範囲】
FDEの業務はおおむね以下のループで回ります。比重は案件と局面で変わります。

1.顧客現場での課題ヒアリングと業務理解
2.課題の数理化（最適化モデリング、AIアプローチの選定）
3.プロトタイピングと現場での検証
4.production-grade の実装、運用への組み込み、ハンドオーバー
5.効果測定と次の課題への接続
6.案件で得た知見・パターンを組織に還元（ライブラリ化、共通基盤への取り込み、他案件への横展開）
7.顧客環境において ALGO ARTIS を代表し、ミッションを体現する
オフィスでコードを書く時間と、顧客先で議論する時間が両方ある仕事です。

【チーム構成】
各案件は、少人数のチームで動きます。
新規／既存のフィールドをまたいで、技術知見・業界知・顧客対応事例を共有する場が定期的に設けられています。

【開発環境】
└フロントエンド：React、TypeScript
└バックエンド：Go、OpenAPI
└CI/CD関連：GitHub Actions
└インフラ：Google Cloud、AWS、Terraform、CloudFormation
└モニタリング: Prometheus、Datadog


■事業の歴史
ALGO ARTISは、2016年からDeNA内で検討されてきた産業×AIの新規事業を起源としています。
2018年に関西電力様との火力発電所の燃料運用最適化プロジェクトで本格的に事業の輪郭が見え、2019年にDeNA内エネルギー事業推進室として複数のインフラ企業との最適化プロジェクトを推進。2021年7月、現代表の永田健太郎を中心にスピンオフし、株式会社ALGO ARTISとして独立しました。

■何を解いているか
例えば、火力発電所の石炭買付から電気供給までの運用計画において取りうる組み合わせを考えた場合、その数は10の720乗となります。
囲碁・将棋を超える複雑さの意思決定が、エネルギー、化学、製造、物流、鉄道、自治体運営など、社会のあらゆる現場に存在しています。
私たちの問いは具体的にはこんな形をしています。

📍 火力発電所の燃料調達から発電・供給までを、どう最適化すれば社会のエネルギーコストを下げられるか？

📍 化学プラントの生産切り替えを、どう設計すれば在庫と切替コストを最小化できるか？

📍 バス事業者の交番表・乗務行路表を、どう自動化すれば運転士の負荷を平準化しながら運行を維持できるか？

📍 セメント輸送の配船を、どう最適化すれば供給リスクと物流コストを両立できるか？

■プロダクトと顧客
ALGO ARTISは「計画業務の最適化」を専門とするAIソリューション企業として
Optium（オプティウム）という呼び名でソリューションを提供しています。
これは、顧客ごとにオーダーメイドで設計する計画最適化ソリューションです。
配船計画、生産計画、タンク繰り、ロジスティクス、運行スケジュールなど、
顧客の業務に応じた最適化をフルカスタムで実装します。
AIエンジンの提供だけでなく、現場で運用するためのUIや業務フロー全体を一気通貫で設計するのが特徴です。

■Vision/Mission/Values
「社会基盤の最適化」をビジョンとし
「計画の困難を、卓越した技術と徹底した誠実さによって解消する」をミッションに掲げています。
Values は
・価値に向かう
・ドリームチーム
・協奏的進化
上記の3つ。
長期・高難度・不確実な課題に立ち向かうために、価値観に基づく組織であることを重視しています。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・ソフトウェアエンジニアとしての実装経験
・顧客や事業責任者などステークホルダーとの対話を通じた要件/要求定義の経験
・要件/要求定義に基づくアーキテクチャの設計経験
・数理最適化、機械学習、シミュレーションのいずれかを実務で活用した経験

■歓迎スキル
・テックリードとしての業務経験
・エネルギー／製造／化学／物流／インフラ／鉄道での実務経験または研究経験
・ヒューリスティック最適化、組合せ最適化の実装経験
・競技プログラミング（AtCoder等）でのアクティビティ
・ゼロイチでのプロダクト立ち上げ／新規事業立ち上げ経験
・アクチュアリー資格、または数理科学系のアカデミックバックグラウンド

■求める人物像
・業界の人と話して、何が本当の課題かを掘り下げるのが好き
・技術的に綺麗な解より、運用に乗って実際に価値が出る解を作ることに関心がある
・既存の業務フローを観察して、構造を見出すのが得意
・不確実な状況で、自分で進路を切り拓くことに楽しさを感じる
・業界の専門家・経営層と対等に議論することに抵抗がない
従業員数
88名 （（2025年10月時点））
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
88名 （（2025年10月時点））
【福岡・大分】エリアマネージャー候補（技術チーム）／PL・PM経験歓迎／チーム化・組織づくりに挑戦

株式会社テクノクリエイティブ

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
～福岡・大分支店でのエリアマネージャー（プレイングマネージャー／PL・PM候補）の募集～
●売上高62億円の上場企業！5年間の売上成長率195.5％の実績と安定性
●プロジェクト拡大～開発組織構築までを一貫して経験
●SESからSI企業への変革　「人を出す会社」から「仕事を任せられる会社」へ
●「在宅勤務可×年休127日×資格取得手当(1千円～数万円/月)」

■企業概要
システム開発・エンジニアリングサービスを中心に、全国で事業を展開する総合IT企業です。
熊本本社で九州は福岡、大分に開発センターがあります。

■業務内容
まずは既存プロジェクトに参加していただき、プロジェクトや組織に慣れて頂きます。
そのうえで、下記業務を随時担当していただく予定です。
◎既存プロジェクトの拡大や請負化に向けての提案・見積作成などのプリセールス
　∟営業フロントは取締役が立ちますので、技術要件整理や工数見積を担当頂きます。
◎プロジェクト計画策定、体制構築、進捗・課題管理
　∟自身がメンバーとして案件に参画しプロジェクトをリード
　∟週次で進捗会議を実施するので、フォロー体制も構築していきます。
◎将来的には各拠点エリアマネージャーへ
　∟組織体制構築
　∟業務プロセス整備
　∟メンバー育成・評価
※将来的には複数プロジェクトを統括する統括マネージャーとして活躍

■オススメポイント
・現場感を持ったマネージャーとして成長しキャリアUP
・明確なキャリアパス（1年目：Mgr → 2年目：統括Mgr → 3年目：部長候補）
・開発センター立ち上げを“当事者”として経験できるやりがい◎
・事業成長フェーズの中心で、組織づくりに深く関われる環境

■魅力
◎エンジニア第一の会社運営
∟取締役がエンジニア出身のため経営と現場の距離が近く、
　現場の意見を取り入れやすくエンジニア第一の環境作りに注力しております。
◎行動基準・企業風土
　風通しの良い職場環境の中で素直な意見交換ができ、前向きに失敗を恐れずチャレンジを続けます。
∟「ほっとnavi」という保育園と保護者の情報連携アプリがあり、
　もともと保育士だった社員が発案し実装されております。

変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須要件：
・PMやPMOに挑戦したい方
・規模問わず、チームマネジメント・リーダーシップを発揮したご経験
・顧客折衝や社内外関係者との調整を含む、ビジネスコミュニケーション経験
・技術領域問わず、システムエンジニアのご経験

■尚可スキル
・複数プロジェクトを横断して関与した経験、またはチーム／組織立上げに関わった経験
・プリセールス、要件定義など、上流工程で顧客と直接向き合った経験
・顧客折衝や社内外関係者との調整を含む、ビジネスコミュニケーション経験
従業員数
1,075名 （2025年9月現在）
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,075名 （2025年9月現在）
【65歳定年/福岡/Uターン歓迎】大規模案件PM/PMO｜デリバリー管理本部

FPTソフトウェアジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
設立当初から急成長を続けるベトナム最大手のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人である同社にて、大規模PM/大規模PMO/本部長/事業本部長いずれかを担って頂きます。

具体的には、数十億規模の大規模案件の統括PMとして、日本側100-300名程度（リーダー10名程度）、オフショア（ベトナム）側数百～1000名程度（リーダー10名程度）のメンバーの案件マネジメントとラインマネジメント両方をお任せいたします。

システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。その他人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。

同社はエンジニアリング会社としてスタートし、近年、コンサルティングとオペレーションを加え、日本のトップ外資系企業と肩を並べられるようになりましたが、本部門は立上げ・拡大傾向にあるため、自分が主体となり一緒に新しい仕組みを作り上げていくフェーズに携われます。拡大成長期だからこそ、自由に裁量もって組織づくりもできる魅力を理由にご入社されている方が多いです。

【プロジェクト事例】　下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施
1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築。
2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築
3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築
4) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築
5) 大手重工業企業向けのPLMシステム構築
6) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション

【配属】
デリバリー管理本部
→現在約27名の所属で、立ち上げ期となります。

【魅力】
ベトナムという国の圧倒的成長が強みです。日本との親和性や言語障壁の低さや国の成長性含め、オフショア先として注目を集めているベトナムで、誰もが知る最大手IT通信企業にFPTグループがあります。大学・教育機関も保有し、技術力の高いエンジニアを豊富に保有していることで、日本や他のオフショア先では実現しにくいスピード・クオリティが選ばれている理由です。
求める経験 / スキル
【必須経験】※いずれか一つ当てはまる方
・システム開発においてPMの経験がある方
・デリバリー案件の立ち上げや円滑なリードを行っている方
・クライアントフェーシングを行っておられる方
・オフショア開発の経験がある方
・ITアーキテクトの経験がある方

※グローバル環境にご興味があれば、英語不問です。

【その他】
・日本の企業を元気にしたい方
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方
従業員数
11,070名 （2022年7月 現在）
勤務地

福岡県

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
11,070名 （2022年7月 現在）
プロジェクトマネージャー（沖縄・福岡・北海道勤務）

外資系SIer

  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
プロジェクトリーダー業務（システムエンジニア業務含む)
・プロジェクト管理

オープン系(Java,C#)を中心としたシステムエンジニア
・基本設計〜製造〜システムテスト・リリース
・業務知識習得・テクニカルリサーチ、若手エンジニアの育成
・アジャイル、ウォーターフォール

・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等
求める経験 / スキル
※どれか一つでも当てはまれば是非ご応募ください。
・システム開発においてPMの経験がある方
・PMの経験はないが、SEの経験があり、これからPMの業務に携わりたい方
・オフショア開発の経験がある方
・ITアーキテクトの経験がある方

---------------------------------------------------------------------------------------------------

・日本の企業を元気にしたい方
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

WEB開発エンジニア（メンバー or リーダー）

リテールテック企業

仕事内容
■業務内容
同社が提供している各種プロダクト/サービスの開発部門にアサイン後、サービスそれぞれの機能/問題点をキャッチアップしながらWebサービスを中心に開発に携わって頂きます。
継続的、安定した自社サービスの提供において、利益を最大化することを考えられる方を求めています。提供中サービスの改善、新規サービスの開発を推進していただきます。

具体的には以下タスクを実施していただきます。
・提供中サービスの価値最大化(コスト削減/機能改善/導入増に伴うパフォーマンス改善)、顧客リクエストやマーケットニーズの企画と機能実現
・新規サービス開発 (ミドル / サービスの設計 / 実装)
※リーダー経験のある方はメンバーのフォローや育成などもお任せします。

■開発関連情報
※開発ポジション共通
・言語：PHP、Java、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C
・フレームワーク：Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel
・DB：RDS、Aurora (PostgreSQL)
・OS：iOS/iPadOS、Android、Amazon Linux
・コンテナ：Fargate (ECS)
・ソース管理：Git
・タスク管理：Redmine、backlog

■キャリアパス
本人の希望と適性によって、エンジニアとしてのキャリアアップや、ご経験を活かしてビジネス側でご活躍いただくなど、キャリアを柔軟に描くことができます。
求める経験 / スキル
■必須
・Webサービス開発経験 (基本設計〜リリースまで)3年以上
・PHPまたはTypeScript使用経験2年以上

■歓迎
・自社サービスの開発経験
・AWSのマネージドサービスの経験
・品質にこだわりをもった開発を行った経験・リーダー経験

※外国籍の方は日本語能力試験（JLPT）N1所持必須
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

【自社プロダクト／仙台】 Web開発エンジニア/7年連続国内シェア1位/リモート可

クオリティソフト株式会社

仕事内容
～90,000社以上に導入しており7年連続シェアNo.1の自社サービス／年休125日・土日祝休み／産育休制度◎復帰率100％～

■業務内容
当社は国内外55カ国以上・90,000社以上が導入するクラウド型IT資産管理・セキュリティサービス「ISM CloudOne」を自社開発するクラウドサービス開発メーカーです。
担当いただくプロダクトは、ISM CloudOneおよび関連製品です。
https://www.qualitysoft.com/product/lineup/

・要求仕様書を基にした要件定義やシステム設計
・外部仕様に沿ったモジュール設計・システム開発・テスト
・経験が浅いメンバーに対する技術指導

■サービスの強み
「ISM CloudOne」は90,000以上に導入され、7年連続国内シェアNo.1です。まだクラウド市場が未開拓であった時にいち早く同サービスの開発・参入に成功し、大手顧客を始めとした多くの顧客を最初に獲得できた事が背景となっています。サービスの強みとしてエンドポイントセキュリティを担っており、完全クラウドで国際化にも対応している（オンプレミスの場合海外端末は別になる）ため海外顧客含めて利用できる点も他社でカバーできない強みです。

■働きやすい環境
残業20時間程度で年休125日（土日祝休）で、有給取得もしやすいため、各々のライフステージに合わせて働けます。産前産後休暇、育児休業からの復帰率が100％。最近は男性の育休取得者も徐々に増えてきています。

■入社後の流れ
OJT形式で業務を習得いただきます。現職メンバーのフォロー体制や研修は充実しています。 将来的にはスペシャリストやマネジメントも目指せるポジションとなります。

■当社について
当社の製品は、非常に性能がよく、安価である為、売上が好調です。IT資産管理ソフトの業界では、No.1の地位です。売上比率が自社パッケージ100%と非常に安定していることがわかります。
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Webアプリケーションの開発経験が3年以上ある方
HTML、CSS、JavaScript、TypeScript
Web開発フレームワーク（Angular、React、Vue.js）
※Web開発フレームワークは何れかでも可
・基本設計書／詳細設計書の作成経験

■歓迎要件
・情報セキュリティに携わった経験
・データベース設計・チューニングの経験
PostgreSQL (RDMS)、MongoDB (NoSQL)
・クラウド基盤の構築・管理や操作を行った経験
Container、Kubernetes、サーバーレスアーキテクチャ、マイクロサービス化
・プラットフォームのチューニング経験
RHEL / AlmaLinux、AWS / Azure
・上流工程の経験や、開発リーダー・サブリーダーの経験

【求める人物像】
・ものづくりやコーディングが好きで楽しんでいる
・新しいことに対して抵抗感がなく、自ら進んで学習できる
・好奇心・探求心が強い
・努力を惜しまず、何事にも一生懸命に取り組める
・積極的に他者とコミュニケーションがとれる
従業員数
150名
勤務地

宮城県

想定年収

470 万円 ~ 620 万円

従業員数
150名
【大阪】クラウドインフラエンジニア SRE

株式会社YUZURIHA

仕事内容
【概要】
大手上場企業からの受託開発業務（100％プライム案件）および自社サービスのインフラ設計・開発・運用に携わっていただきます

【具体的な仕事内容】
■AWS/GCP/AZURE等クラウドサービスを活用したインフラの設計/構築
■クラウドサービスを軸としたシステムアーキテクチャの整備/運用
■安定したシステム運用のためのログ収集基盤、監視環境の構築・運用
■受託開発・自社サービス開発を支えるエンジニアリング環境構築
求める経験 / スキル
【必須要件】
ITエンジニア経験3年以上
Web開発経験2年以上
クラウドインフラ(AWS, GCP, Azure等)の利用経験1年以上

【歓迎要件】
Linux経験1年以上
スクリプト言語等を用いた開発or自動化経験
IaC(Terraform, CloudFormation, Chef, Ansible等)経験
RDBMS構築経験
CI/CD構築経験
従業員数
24名 （2026年6月現在）
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 1,110 万円

従業員数
24名 （2026年6月現在）
【大阪/東京】Webアプリケーションエンジニア

株式会社YUZURIHA

仕事内容
【概要】
大手上場企業からの受託開発業務（100％プライム案件）および自社サービスの設計・開発・運用
フロントエンドもバックエンドもサーバ構築もすべてに携わっていただくことができます

【具体的な仕事内容】
■PHP, Python等のWEBアプリケーション(バッチ)新規開発
■AWSのサービスを組み合わせたレガシィシステムのリプレース
■新サービスの提案開発運用
求める経験 / スキル
【必須要件】
■WEBアプリケーション開発経験

【歓迎要件】
■gitを使った開発経験、CLIでのgit操作
■Linuxの経験1年以上
■AWSを使った開発経験2年以上
■Linux／RDBMSの基礎知識
■PHP, Python, Ruby, Java, Javascript, Goなどを使った開発、APIの開発経験3年以上
■WEBアプリケーションの設計経験
■大規模ユーザーを持つWEBアプリケーションの開発・運用経験
■レガシーモジュールにおけるプログラムのトレース経験
従業員数
24名 （2026年6月現在）
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,110 万円

従業員数
24名 （2026年6月現在）
【京都】SE/フロントSE（PL候補）

株式会社FREEMIND

仕事内容
■以下のシステム開発に関わるいずれかのポジションをお任せします。

大手商社向けのシステム開発に携わって頂きます。
【具体的な業務】
・フロントSE/PLの場合
営業担当と共に顧客のキーマン・担当者との日々のコミュニケーション、折衝・提案(見積対応)、要件定義、概略設計、要員・外注管理、プロジェクトマネジメント等をお任せします。
・SEの場合
顧客(グループ含む)社案件の設計、開発、テストおよび保守・運用をお任せします。
※開発のスペシャリスト、経験浅いエンジニアの育成・教育を希望される場合、そのような役割もお任せ出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
要件ヒアリングや納期・コストの折衝経験がある方
複数言語の習熟、かつ設計・テスト・障害対応などの経験がある方
【歓迎】
プロジェクトマネジメント(スケジュール管理/要員管理/コスト管理等)もしくは育成、開発などの経験をお持ちの方
スマホアプリもしくは大手クラウドベンダー(AWS、Azure、GCP)での開発
従業員数
135名 （2025年4月現在）
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
135名 （2025年4月現在）
【公共】アジャイルやデザインアプローチを活用したtoC向けモバイルサービスの企画・開発エンジニア<189/テレコム・ユーティリティ事業本部>

株式会社NTTデータ

  • 上場企業
仕事内容
・現在、スマートフォン上では、様々な企業が身近な生活を豊かにするサービスを提供しています。
・私たちの仕事は、そのような企業と共創し、数千万人が利用するサービスを企画・開発する仕事になります。（現在の私たちのメインクライアントは、通信キャリアをはじめとした社会インフラ企業になります。）
・現在、私たちが手掛けるサービスはポイント・QR決済・映像配信・ライフサポート・音声対話・クラウドストレージなど多岐にわたります。
・それらのサービスのデザイン・具現化検討からシステム開発まで、一貫して担う仕事になります。また、サービスローンチ後、継続的によりよいサービスへの改善を行います。
・サービスのデザイン・具現化検討においては、デザイン思考や最新技術の適用などを組み合わせてサービスの具現化を検討します。
・システム開発においては、アジャイルをベースとしつつ、100人超のマネジメント手法など独自に開発プロセスの組み立てを行い、プロジェクトを進めています。
・決められた要件どおりにシステムを作る仕事ではなく、エンドユーザーが何を求めているかを考え、サービスの企画・開発を通じて新たな価値を世の中へ提供する仕事です。
・提供しているサービス事例
　https://www.nttdata.com/jp/ja/data-insight/2022/0316/

・当ポストの特集記事
　https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/6708/

【アピールポイント（職務の魅力）】
【仕事の魅力】
・自ら主体的にサービス開発に携わるなかで、サービスを生み出す喜びや世の中にサービスが浸透する喜びを感じることができる仕事です。
・新しいサービスを生み出すため、既存の枠組みに捉われず、新たな挑戦ができる仕事です。サービスの開発を通じで、自ら成長することができる環境です。
・サービスデザイン、アジャイル、クラウドなど、常に新しい技術や手法へ挑戦をしています。短期間でのサービス開発プロジェクトが並走しているなか、様々な経験を積みながら成長できる環境です。

【働き方の魅力】
・性別、年齢、経験者採用社員等多様なメンバがいる環境で、裁量労働制やリモートワークを活用した柔軟な働き方をしています。
・サービスデザイン、アジャイル、分析、クラウドなど、サービス開発に必要なスキル習得に向けた研修制度、資格取得に向けたサポートも充実しており、必要なスキルをOJTのみでなく、OFFJTでも基礎から学ぶことができる環境となります。
・5年以上、継続的に経験者採用を行っており、そのなかで経験者採用社員の受け入れスキームを整備しています。
・私たちの仕事への向き合い方や経験者採用の取り組みについては、以下のサイトをご参照ください。
（仕事について）
　https://mob.nttdata.com/business/pm/
（経験者採用について）
　https://mob.nttdata.com/recruiting/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
■以下のいずれかのシステム開発経験
・クライアントと直接コミュニケーションするシステム開発経験
・要件定義～リリースまでの一貫したシステム開発経験
・事業会社での主体的なシステム開発経験

■マインド
・既存に枠組みにとらわれず、新たな挑戦をしていく志向

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
■経験
・サービスやプロダクトを開発した経験
・パブリッククラウドを利用したシステム開発経験
・アジャイル開発経験
・デザイン思考を発揮した経験
従業員数
197,800名 （2025年3月末現在　グループ全体）
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
197,800名 （2025年3月末現在　グループ全体）
【福岡勤務】モビリティ業界を支えるサービス開発ITスペシャリスト

株式会社ブロードリーフ

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【概要】
同社のサービス・製品開発部門において、開発プロジェクトをリード・推進するプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
多数のサービスを展開しているため、具体的にどのプロジェクト・製品群を担当いただくかは面接を通じて適性やご希望を通じてアサインを予定しております。
※勤務地によって業務内容が変わることはありません、福岡へのUターン・Iターンも歓迎です

【主な職務内容】
国内トップシェアを誇るエンタープライズサービスのプラットフォーム構築、開発フレームワーク開発、AI・ブロックチェーン等の先端技術の研究開発を実施しています。
「エンタープライズサービスこそ革新が必要！」をテーマに、大規模エンタープライズシステムを最新のアーキテクチャで再定義しています。
マイクロサービス アーキテクチャ、マルチクラウド、 AIサービスを開発するための、プラットフォームやフレームワークの開発・保守に携わっていただきます。

【想定ポジション】
・基盤エンジニア
・システム アーキテクト
・ソフトウェア エンジニア
・データベース アドミニストレーター
・クラウド インフラ・ネットワーク エンジニア
・AI エンジニア、データサイエンティスト
・SRE エンジニア

幅広い業務領域が想定されるため、面談を通じて「得意な分野」「チャレンジしたい分野」をぜひお聞かせください。
複数の職種を跨ぐマルチスキル職も歓迎です。

【期待する役割】
・エンジニアスペシャリストとして、以下のマインドを期待しています
　・得意な分野を重点的にお任せしますが、技術に対して広い視点を持って様々なことへのチャレンジ
　・成功・失敗のサイクルを積み重ね、スピード感を持って成功の確度を上げていくマインド

【テクノロジーキーワード】
当部署が関連するキーワードです、興味ある方はぜひご応募ください
・マルチクラウド・ハイブリッドクラウド
・マイクロサービス
・分散データストア Cassandra, Eladticsearch
・データレイク, DWH
・機械学習, 自然言語学習
・SRE

【このポジションの魅力】
・ハイスキルなエンジニアに囲まれた環境で、事業成長と共にエンジニアとしても成長できる
・業界No1のプラットフォーマーとして、未知の課題解決へチャレンジできる
・APAC有数のGCP利用企業として、GCPや関連サービスの深い知見と技術スキルを磨ける
求める経験 / スキル
■必須要件
・エンタープライズ向けWEBシステムの設計・開発・運用の経験
・パブリッククラウドの利用経験
・API設計・システムI/F設計ができる、またはクラウドアーキテクチャを利用したインフラ設計・構築ができる

■歓迎要件
・コンピュータ サイエンス、コンピュータ エンジニアリングまたは関連する技術分野の学士号以上の取得
・OSSを利用したアーキテクチャ設計・実装経験（3年以上）
・大規模システムの設計に携わった経験
・各ポジションに準ずるご経験

■求める人物像
・高い当事者意識を持ち、主体的に取り組める方
・最新技術やセキュリティ動向にアンテナを張り、継続的に学習できる方
・チームプレーヤーとしてコミュニケーションを大切にしつつ、リーダーシップを発揮できる方
・リスク管理や品質向上など、安全かつ安定したサービス提供に情熱を持てる方
※マネジメント以上の場合は管理職経験がある方
従業員数
935名 （（2023年12月末現在））
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
935名 （（2023年12月末現在））
【名古屋勤務】スマートフォンアプリ リードエンジニア

非公開

仕事内容
【仕事内容】
モバイルアプリ（iOS / Android）の開発案件において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。

デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。

【お任せする業務】
・設計
・プログラミング
・ユニットテスト
・プロジェクトにおける技術面でのリーダー
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。

【技術スタック】
iOS（Swift）
Android（Kotlin / Java）
Flutter

【業務環境】
・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
・開発言語は Swift / Kotlin が中心、ObjC / Java は必要に応じて使用
・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用
・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施
・コミュニケーションは Slack
・ビデオ会議は Google Meet
・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用
・テストは品質管理部門が担当
・クラウド系の認定資格等の受験料を補助

【組織・チームカルチャー】　
部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します
スマートフォンアプリエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています
世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です
エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です

【このポジションで経験できること】
多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。 クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。

デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。

新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。

品質管理(テスト)は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下環境のプログラミングについて、合計4年程度の実務経験
・iOS（Swift） 　
-SwiftUI / UIKit といったUIフレームワークを使用した開発のご経験
・Android（Kotlin / Java）

iOS / Android の特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行えること
数名程度のエンジニアをサポートしつつ開発が行えること
MVVM / Clean Architecture / TCA / DDD といったアーキテクチャを使用した開発のご経験

【歓迎スキル】
・Jetpack Compose といったUIフレームワークを使用した開発のご経験
・ウェブアプリケーション開発のご経験
・Flutter / Xamarin / Unity といったクロスプラットフォーム開発のご経験
・エンジニアリングに限らないリーダーのご経験
・顧客との折衝のご経験
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

自社製ERPのプロダクトエンジニア（プロダクトマネージャ候補・リーダー候補）＜0516PAA＞

SCSK株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
◆組織について
「PROACTIVE」の製品開発及び運用機能を集約した組織です。開発と運用を一体化することで、クラウド機能の強化作業のスピードアップと効率化を狙っています。

◆組織の業務・事例紹介
業務事例
「PROACTIVE」のシェア拡大に向けて、プロダクト機能強化を提案・選定します。
選定された機能強化案に対して、要件定義・外部設計・内部設計・製造・テストを実施し、プロダクト製品としてリリースを行います。

◆職務内容・担当業務
業務アプリケーション機能の開発における以下業務のいずれかを想定しています。
◇プロジェクトリーダ・・・プロジェクトリーダとしてQCDをコントロール。
◇ITA,ITS・・・最新の技術動向などから的確に利用する技術を選択し、新規機能の企画、設計
◇要件定義・・・ERPパッケージ製品の要件定義を中心メンバーとして実施。
◇開発工程・・・外部設計やテスト設計、PGM開発を中心メンバーとして実施。

◎開発環境/商材の説明
＜技術要素＞
・HTML、javascript、java、SQLServer、Oracle、MySQL、SVF
・Flutter、Struts、CXF、Springなど

◎関連URL
<PROACTIVE 事業紹介セミナー>
1.SCSK ERP事業の真髄 基幹システムを「守り」から「攻め」に変えるIT戦略
https://www.youtube.com/watch?v=SqpusNTv574&t=271s

<PROACTIVE AIシリーズ>
1.【AI戦略を加速】AIで経営リソースを最適化／経営と現場のDXを支える基盤とは
https://www.youtube.com/watch?v=tgA4uYqfODA&t=165s

2.【経営のタイムラグを解消】マルチAIエージェントで意思決定を高速化／信頼できるデータで柔軟に分析する工夫とは
https://www.youtube.com/watch?v=68uw0N4SibA

3.【AIエージェントでバックオフィスを効率化】複雑な法規制・社内規定をAIがチェック／アウトプットの根拠を示すXAI
https://www.youtube.com/watch?v=0xIjXzVxJa4

◆役割・ポジション
プロダクトマネージャもしくはプロダクトエンジニア

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
★自社のフラグシップ製品の開発に携わりたい！ …社内認知度No1事業で活躍可能です。
★新しいものを自ら企画して製品化していきたい！ …企画から設計、開発、PJ運営まで、すべてを担当できます。
★技術力をつけたい！活かしたい！ …フロントエンド、バックエンドはもちろん、モバイルやクラウドサービス利用の経験も可能です。
★安定した会社で、ワークライフバランスを重視した働き方を重視したい！

自身で作り上げた製品が世の中に売れ、その評価が実感できます。
将来的には、ERP製品を構成する各プロダクトの、リーダー・責任者となって頂きたいと考えています。
また、当本部は、マーケティング、営業、システム導入、運用・保守、製品開発の各業務が一つの本部内で行われており、キャリアの選択肢が広い本部です。
自身の希望によっては、製品開発に従事した後、その経験と知識を活かして、システム導入や、運用・保守に携わることも可能で、より幅の広い経験とスキルを得ることが出来ます。

◆研修
各種ベンダー研修や資格取得を支援する制度があります。

◆勤務時間／その他勤務上の条件
09:30-18:00
※フレックスタイム制（コアタイム無し）

◆配属部署
知財事業グループ　ＰＲＯＡＣＴＩＶＥ事業本部　IPストラテジー＆ディベロップメント部
求める経験 / スキル
◆必須条件
＜実務経験＞
・アプリケーション開発を3年以上経験している方。

◆歓迎条件
＜習得技術＞
・HTML、javascript、java、SQLServer、Oracle、MySQL、SVF
＜実務経験＞
・クラウドサービスやERPパッケージのプロダクトマネジメント経験がある方。
・ERPパッケージのコンサル、導入、アドオン開発経験がある方。
・ERPパッケージの経験がなくとも、業務アプリケーション開発の要件定義、基本設計工程の経験を有する方。（要求分析、開発工程（詳細設計以降）の経験があれば尚良し。）
・会計・販売・購買・貿易・生産管理・人事給与の業務領域の業務経験者
・Flutter、Struts、CXF、Springなどのフレームワークを組み込んだ、アプリケーションフレームワーク領域の業務経験者

＜保有資格＞
・情報処理資格、簿記
従業員数
15,328名 （2023年3月31日現在 連結）
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15,328名 （2023年3月31日現在 連結）
G9999【オープンポスト】クラウドを軸としたビジネス企画/コンサル、提案、設計構築保守運用

NTT東日本株式会社

仕事内容
【業務内容】
・パブリッククラウド（AWS,Azure）を中心とした協業アライアンス、コンサル、ビジネス企画、提案、設計構築、保守運用業務
・プライベートクラウドを中心とした　ビジネス企画、提案、設計構築、保守運用業務
　※ご提案するポストによって業務内容が一部異なるため、予めご了承ください。

【配属先ミッション】
※担当組織によって詳細は異なりますが、一部抜粋いたします。
・NTT東日本グループとして、クラウド市場の成長をリードし、最先端技術を用いた新しい働き方を実証。地域企業や公共団体に対して、ICT環境を提供し、地域の課題解決や価値創造を目指す。クラウドリフトを進め、オンプレミスからパブリッククラウドへの移行を推進する。
・最新技術（クラウド、サーバ仮想化、ネットワーク、セキュリティ等）を駆使して、顧客のビジネス課題を分析・解決し、業務効率化やDX推進をサポート。特に、AWSやMicrosoft Azureなどのパブリッククラウドを活用して、顧客のIT環境を最適化・革新する。
・クラウドサービスの新規開発や導入支援を行い、技術戦略の策定や開発検証、運用の効率化を担当。ゼロトラスト移行やリモートワーク環境の構築を推進し、社内や顧客向けにセキュアで効率的なIT環境を提供する
求める経験 / スキル
【必須要件】
社会人経験5年以上かつ以下いずれかの業務経験を満たすこと
①パブリッククラウド（AWS,Azure、OCI）の提案、設計、構築、運用経験　3年以上
②サーバ、ネットワークの設計、構築、運用経験　3年以上
③クラウド関連の協業ビジネスや、サービス企画、ビジネス企画に携わった経験　2年以上

【あれば望ましい要件】
・PM/PL経験
・法人営業、法人SE経験　※特に公共、医療、教育、金融
・大規模NW提案、設計、構築経験
従業員数
4,950名 （2025年3月末時点）
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
4,950名 （2025年3月末時点）
G3054 【クラウドエンジニア】NTT東日本グループのクラウドビジネス最大化に向けたビジネス創出／アライアンス推進／SaaSコンサルティング

NTT東日本株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務内容】
■自治体クラウドビジネスの創出
　・地方自治体へのガバメントクラウド案件の獲得に向けたフィールドセールスおよびパートナー発掘
　・ガバメントクラウド案件の汎用化に向けた要件定義・設計・構築の内製化
　https://business.ntt-east.co.jp/content/cloudsolution/municipality/column-06.html

■クラウド・SaaS業界のテクニカルパートナーに対するアライアンス活動
　・ハイパースケーラー（AWS・Microsoft等）と連携したクラウド案件の創出
　・クラウドインテグレーターやシステムインテグレーターと連携したパートナーアライアンス活用および新規開拓
■お客様に寄り添ったクラウド・SaaSのコンサルティング活動
　・新規案件獲得およびお客様との関係構築に伴うダイレクトセールス活動
　・SaaS事業者／ディストリビューター／ベンチャーキャピタル等への新規SaaS発掘

【ご入社後に成長を実感できる点】
・お客様や社内各部門との折衝スキル（パートナーアライアンス、コンサルティング、プリセールス）
・AWS、Azure等のパブリッククラウド関連の要件定義・設計・構築、運用スキル
・新規ソリューション企画・開発スキル

【ポジションの魅力、応募者へのメッセージ】
AWSサミットやJAWS-UG等のコミュニティやイベントに参加し定期的な情報交換を行っています。
AWS・Microsoft Azure・SaaSを使った導入事例の外部発信をいただきながらクラウド技術の最先端に触れながら活躍いただけます。

【配属先ミッション】
・当センタでは、社会の最先端技術とセンタのアセットを組み合わせたソリューション・プロダクトを企画・開発し、プリセールス～設計・構築まで一気通貫して対応
・当担当のミッションは、案件を創出するチャネルを開拓し、お客様に寄り添ったコンサルティングを通じてソリューション発掘を行うことで、クラウドビジネスの最大化の実現
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下2点を満たしている方
①AWSまたはAzureどちらかの認定資格を取得（Associate以上）
②AWSやAzure等の設計・構築経験(2年以上)

【あれば望ましい要件】
・OCI/Google Cloud の認定資格を取得していること
・Python、Typescript等によるIaCの実装経験（1年以上）
・法人営業、SE（ITコンサル or クラウドエンジニア）
・組織横断的なプロジェクトの運営経験（ITコンサル or クラウドエンジニア）

【求める人物像】
・明るく元気な方。前向きで、新しいことに挑戦することが好きな人
・他者との協働において積極的にコミュニケーションが図れる人
・課題に対して正面から対峙し、乗り越えるための努力を惜しまない人
・新たな技術やニーズに敏感で積極的に習得を行う姿勢がある人
従業員数
4,950名 （2025年3月末時点）
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
4,950名 （2025年3月末時点）
【アルゴリズムエンジニア/3Dモデル生成クラウドサービス/東大発スタートアップ/ハイブリッドワーク】

bestat株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
bestat株式会社は、3Dデータ処理に特化した東京大学発スタートアップです。独自の3Dデータ処理アルゴリズムを自社開発し、クラウドサービス『3D.Core』としてサービス提供しています。主な顧客は、インフラ、ゼネコン、製造業です。
精緻な3Dデータを、誰もが生成・管理・活用できるようになり、「現場に行かなくても、現場が分かる」を実現します。これは、労働力人口の減少という社会課題を解決し、設計/ 改修プロセスを民主化します。今後は、3Dデータ処理技術開発をさらに加速し、自動運転・操縦のための3Dデータも提供します。
世界でも数少ない最先端3Dアルゴリズムを有するスタートアップで、貴方のスキルを発揮してみませんか？

【ポジションミッション】
3D データ処理 × 深層学習のクロスドメインにおいて、大きな技術テーマ・プロジェクトをリードし、初期技術検証から製品化実装までをやり切るアルゴリズムエンジニアを募集します。
最新の研究や古典的有力手法を調査し、不確実性の高い技術課題を切り分け、優先順位を判断し、チームを牽引することが期待されるポジションです。
またジュニアメンバーの技術的成長を支え、チーム全体のケイパビリティ底上げに貢献することも重要な役割です。

【業務内容】
●3D データ処理・深層学習・画像処理・VLM などを横断したアルゴリズムの設計・実装・製品化
●大きな技術テーマ（例: 2D 図面 → 3DCAD モデル化、3D モデルのセマンティックセグメンテーション、3D 再構成への学習モデル・生成モデルの応用など）におけるテックリード
●ビジネスサイドとの議論を通じた MVP 提案と製品への落とし込み、最新研究トレンドの共有
●ジュニアメンバーへの技術サポート・コードレビュー・育成

具体例として、現在進行中のあるプロジェクトでは、2D 図面画像から構造化 DXF を生成するために、画像処理・3D 幾何処理・深層学習・VLM を組み合わせたパイプラインを開発しています。このように、複数領域の技術を自由に組み合わせて課題を解くスタイルが当社のコアです。



■開発環境
・サーバーサイド: Python+GCP
・フロントエンド: React
・インフラ: GCP
・ソースコード管理: GitHub
・プロジェクト管理ツール: Notion
・コミュニケーションツール: Slack
求める経験 / スキル
【応募資格】
●優れたプログラミング能力を有すること
●コンピューターサイエンス系・理学系・工学系のカリキュラムを有する領域の修士号もしくは博士号を有すること、または同等の実務経験を有すること
●コンピューターサイエンス分野全般を幅広く学習し、業務に積極的に応用する姿勢を有すること

上記に加え、下記のいずれかの条件を満たすこと
●修士・博士のいずれかの学位論文において数理または情報数理を活用していること
●数理関連論文を継続的に読み、自分で実装した経験があること（業務内でもOK）
●3Dデータ処理または深層学習モデルの研究・実装経験が合計３年以上あること

【必須スキル】
●汎用プログラミング言語の知識と使用経験（Python は必須）
●3D データ処理または深層学習に関する論文を読み、アルゴリズムを理解し、実装し、テストできる能力
●深層学習フレームワーク（PyTorch など）を用いた学習パイプライン構築・最適化経験
●PoC で終わらせず、製品レベルの品質・性能・保守性まで仕上げた開発経験
●大きな技術テーマを自ら切り分け、優先順位を判断しながら推進できる能力
●他のエンジニア・ビジネスサイドとの高いコミュニケーション能力

【歓迎スキル】
●C++ の使用経験（ポインタ・メモリ管理、コンパイル・リンク等の理解）
●点群・メッシュ処理、SfM、SLAM、MVG、3D シミュレーター、レンダラー、逆レンダリングの実装経験
●VLM・拡散モデル・3D 生成モデルなど、最先端モデルを応用した開発経験
●オープンソースへの貢献経験、技術記事執筆、登壇経験

【求める人物像】
●知らない領域に飛び込むことを楽しめる、強い知的好奇心を持つ方
●3D × 深層学習という尖ったクロスドメインに、面白さを感じられる方
●不確実性の高い課題に対して、自ら手を動かして検証しに行ける方
●チームの成果を自分の成果と捉え、メンバーの成長に貢献できる方
従業員数
15名 （2025年5月時点）
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
15名 （2025年5月時点）
(26EN-05)通販ECサイトの運用保守・エンハンス開発｜上流工程推進PM/PL候補

BIPROGY株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
流通業界向けEC事業拡張に伴い、ecbeing領域のPM・リーダー候補を募集します。
既存顧客BtoCサイトの運用保守を基盤としながら、ECを起点としたCX向上・売上成長を実現するプロジェクトを推進いただきます。単なる運用担当ではなく、顧客課題に応じた提案、要件定義から開発・運用までを一貫してリードいただくポジションです。

【具体的な業務】
顧客問い合わせ対応および課題整理
見積作成、プロジェクト計画立案
設計・開発・テスト・リリース推進
営業・パートナーと連携したEC提案活動
ecbeingを活用したBtoC／BtoBサイト構築・改善提案
変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【案件事例】
既存顧客BtoC通販ECサイトの運用・改善（追加開発／改修）が中心
運用保守と追加開発の比率は概ね1：9で、改善・機能追加の比重が高い点が特徴
年間の追加開発（改善・改修）案件は概ね20件程度
改善例：定期購入に関する顧客体験を高めるための、マイページ機能（定期情報の変更等）の改修、デザインリニューアル など

【チーム体制】
参画予定チーム：4名程度（当社社員＋パートナー2〜3名を想定）
当社社員は上流（要件定義・設計、顧客折衝、全体推進）を中心に担い、実装・テストはパートナーと協働する進め方が多い想定です。
追加開発の規模に応じて、体制を拡張（メンバーを増員）する場合があります。

【魅力】
当組織はECを起点とし、フロント領域、フルフィルメント、クラウドインフラ、セキュリティまで横断的に対応するCXソリューション専門組織です。
そのため、プロジェクトを通じて、幅広い技術を習得できる環境です。
顧客企業のCX価値向上を通じて、売上成長・事業拡張に直接貢献できます。
まずは既存顧客案件で経験を積み、将来的には提案・実行の両面で活躍領域を広げていくことで、EC領域における推進力・専門性を高めていくことができます。
その先のキャリアとして、PM／組織リーダー、CXスペシャリスト、事業推進ポジションとして成長可能です
求める経験 / スキル
【必須スキル】
ECサイトの開発または運用保守経験（目安3年以上）　
顧客または社内関係者との調整・折衝経験
要件整理、見積作成、進行管理などプロジェクト推進経験　
※ECサイトの開発または運用保守経験に関しては、ecbeing未経験でもEC領域経験があれば可

【有ると望ましいスキル】
ecbeingを用いたECサイト構築・運用経験
BtoC／BtoB ECプロジェクト経験
Webアプリケーション開発に関する基本的理解
PM／PL経験　・クラウド（Azure、AWS）の知識
EC運用改善、売上改善提案の経験
ベンダーコントロール経験
従業員数
8,362名 （2025年3月31日現在 連結）
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,362名 （2025年3月31日現在 連結）
新規SaaSサービスのSREエンジニア

富士フイルムソフトウエア株式会社

仕事内容
【仕事内容】
自社製品のSaaSサービスの運用のエンジニアとして、
ご経験・スキル・志向に合わせて以下のような業務の推進をご担当いただきます。
※プロジェクト規模：３～５名

・新機能開発時の運用設計
・クラウドサーバ、ネットワークの運用環境整備
・サービスのインシデント発生時の対応
・DevSecOpsの推進

【入社後のキャリアイメージ】
入社直後はSRE・保守業務を担当し、当社のサービス構造や開発プロセスを学びながら実際の業務で実践して頂きます。
将来的にはSREリーダーとして、大規模プロジェクトで活躍頂くことを期待します。

【魅力】
最新のクラウドネイティブ開発に取り組むと共に競技プログラミングコンテストなども行っており、メンバーで切磋琢磨しながらスキルアップできる環境です。
・新規サービスに携わるチャンスもあります。

"【使用技術・ツール】（入社後新たな技術やツールの提案をいただくことも歓迎です）
インフラ：Azure、AWS（PaaS、IaaS）
プロビジョニング：Ansible、Terraform
コード管理/デプロイ：Bitbucket、Azure DevOps
データベース：PostgreSQL、Azure CosmosDB、Azure Cognitive Search等
その他：Docker
プロジェクト管理：JIRA
アプリ開発言語：C＃、Java、TypeScript、JavaScript
フレームワーク：Angular、.NET
コラボレーションツール：Slack、Confluence

【担当より】
富士フイルムグループの安定した経営基盤で、
自社プロダクトに一気通貫で携わることができます。
新技術も積極的に取れ入れており、幅広い経験を積むことができます！
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・WEB系のソフトウェア開発経験（目安：3年以上）
・クラウド（AWSやAzureなど）を利用した運用経験

【歓迎（WANT）】
・クラウド（AWSやAzureなど）を利用した開発経験
・C＃/Java/JavaScript/HTMLによるWebシステムの開発経験、コンテンツ制作経験
・AWS、Azure、GCPなどのクラウド関連資格、IPA関連資格
従業員数
543名 （2025年3月31日現在）
勤務地

神奈川県

想定年収

630 万円 ~ 980 万円

従業員数
543名 （2025年3月31日現在）
～大手通信モバイル決済プロダクトなど～プロダクト開発エンジニア （メンバー～PM）

株式会社NTTデータMSE

仕事内容
【当社の特徴】
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。

【募集部署（第二デジタルビジネス事業本部）の特徴】
創業時から培ってきたモバイル技術を軸に、多種多様なサービスの提供に貢献。
外販部隊として、さまざまな顧客とビジネスを推進しています。
システム開発だけでなくサービス企画やUXデザイン支援など、
常に新しい事業領域や技術分野にチャレンジをしているのが、当部署の特徴です。

【採用背景】
あらゆる業界でDXの重要性が叫ばれていますが、各企業が内製で推進をするのは限界があり、
組み込み・クラウド双方の技術を持つ当社への期待は大きくなっております。
既存のサービス開発体制強化はもちろんのこと、日々新しいことにチャレンジをしていくために将来の中核人材を募集いたします。

【仕事の概要】
本職種ではサービス開発実現に向けて、クライアント技術(Android/iOS、Unity等)やサーバ・インフラ技術(Webアプリ、AWS等)を用いて、顧客と対話を重ねながら、サービス開発・システム開発を実現していきます。顧客のビジネスに入り込み、構想段階だけではなくプロダクトの手触り感を得ながら、「ものづくりをする力」を磨いていくことができます。

【業務の魅力】
ご自身にとって身近な方が手に触れるサービスの開発を手掛けることができるため、使ってもらうことの喜び、世の中への貢献、やりがいを実感しながら業務に取り組むことができます。
提供するサービスは急速な進化を続けていますので、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、ご自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。

【案件事例】
社会課題の解決、ライフスタイルの利便性向上に貢献するため、
AI・IoT、xR(VR/AR/MR) 、XTechなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使しソフトウェアの開発を行います。

大手通信キャリア向けに以下のサービス開発を実施
・バーコード決済サービス(モバイルアプリ・バックエンドサーバ)
・電子書籍サービス(モバイルアプリ・フロントサイト・バックエンドサーバ)
・動画配信サービス(モバイルアプリ、バックエンドサーバ)
・位置情報データ分析システム(データ分析・サーバ)
・Fintechサービス(フロントサイト)
・バーチャル展示化プラットフォーム(XRアプリ・CMSサーバ)

その他、AIなども活用した研究分野における技術リード案件など

【支援体制】
当社で使用している開発プロセスの研修を始め、キャリア採用者面談の実施やコミュニティの設立等、充実した支援体制を整えています。その他、資格取得支援等の取り組みも実施しています。

【入社者への期待】
今までのご経験を踏まえ、マネジメント力や専門技術等のスキルを発揮していただき、顧客との対話/提案、開発チームのマネジメント等を通じ、より良いサービスの開発を牽引していただくことを期待します。
またサービス開発を通じた、社会課題の解決や付加価値の創造に主体者として携わって頂く事を期待します。

こちらも合わせてご確認ください
・NTTデータMSE　CAREER RECRUITNG SITE
https://www.rs-information.com/nttd-mse/
・社員インタビュー　IoTサービス開発
https://www.rs-information.com/nttd-mse/interview/interview01.html
求める経験 / スキル
■必須
〇顧客と一体となって顧客課題に取り組み、サービス化を推進できる方
〇ソフトウェア開発経験*　
以下いずれかにおける、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの経験、あるいは特定技術領域における高い専門性をお持ちの方
　・SE（システムエンジニア）
　　- モバイルエンジニア（Android/iOS/Unity）
　　- Webエンジニア
　　- フロントエンドエンジニア
　　- サーバーサイドエンジニア
　・インフラエンジニア（AWS/Azure/GCP）
　・データエンジニア/データサイエンティスト
*商用ソフトウェア（BtoC）のみならず業務系ソフトウェア（BtoB）のご経験をお持ちの方も歓迎いたします。

■歓迎
・モバイル/スマホアプリ開発に関する知見
・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクト推進をした経験
・クラウドサービス（AWS）に関する知識
・オープン系Webアプリシステム開発における基本設計以上の経験
・アジャイル開発経験(PO・SM経験)
・クロスプラットフォーム開発に関する知見/経験
・DevOps、NoOps、MLOps、DataOps、マイクロサービス等に関する知見/経験

■技術領域
・C言語、C++、C#、JAVA、Javascript、Python、ObjectiveC、Swift、SQL
・Kotlin、React Native、Cordova、Flutter、OutSystems
・Android、Android Studio、iOS、xCode
・Unity, Unreal Engine, BluePrint
・アジャイル、スクラム、スクラムマスター（SCM）
・AWS、Azure、GCP、オンプレミス
・DevOps、NoOps MLOps、DataOps MicroService
・Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata
従業員数
1,950名 （単体1,800名）
勤務地

神奈川県

想定年収

515 万円 ~ 980 万円

従業員数
1,950名 （単体1,800名）
[PB59][官公SL][警察地域]【PL】警察向け業務システム開発/上流から一気通貫_PB官公

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容
国民の安全安心を守る警察向けに警務、生活安全、地域、警備業務の新規ソリューションの企画、提案、開発、導入、インフラ構築の企画、提案、構築、導入を行います。東海地域での勤務を中心としたプロジェクトリーダーまたはプロジェクトリーダー補佐の役割を担って頂く想定です。

■事業の優位性と魅力
NECグループは本領域にて40年以上のお取引実績を持っており、深い顧客業務理解、ノウハウの蓄積を強みにしています。全国47都道府県警にて当社のシステムが活用されており、日本の安心安全に直結する社会貢献性の高い業務です。

■広い裁量/経験値が得られる
NECと協働した顧客提案の上、受注後はPJ実行責任者として顧客との仕様調整、要件定義から全行程を担当します。

＜想定プロジェクト＞
中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)なプロジェクトに対して提案・導入・構築・保守をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。

プロジェクト体制例）
　NEC プロジェクトマネージャー
★NECソリューションイノベータ　サービス開発・構築チーム
　　（3名～5名程度）

全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。


＜採用背景＞
NECグループは本領域にて40年以上のお取引実績を持っており、深い顧客業務理解、ノウハウの蓄積を強みにしています。昨今では警察DX推進が加速しており、2021年度から始まったレガシーシステムのDX化を新技術を駆使しながら再開発を進めている状況です。プロジェクト全体の中長期的な強化に向けた採用を行っております。

＞＞開発環境
＜プロジェクト人数＞
3名～10名
＜開発環境＞
・使用環境：AWS/VM/Linux/WindowsSV
・使用DB：Oracle
・使用言語：Java/.Net/HTML
＜コード品質のための取り組み＞
自動化ツール（Ansible）
＜開発手法＞
ウォーターフォール
＜情報共有のツール＞
・Teams
・ZOOM
・BOX

＞＞本ポジションの魅力・キャリアパス
＜本ポジションの魅力＞
様々な角度から国民の安全・安心に寄与していることを実感できる。社会影響のあるシステム開発で社会貢献することができます。また、大小さまざまなプロジェクトに参画できるため、その場面場面に合わせたスキルアップが可能。キャリアパスも柔軟に描くことができる。

＜入社後のキャリアパスイメージ＞
●入社後：育成プログラム受講後、即戦力としてプロジェクト参画にいただきます。
●１～３年後には現行メンバーのフォローの下、提案・開発・構築・保守等のチームリーダーをお任せします。
●５年後には更なる事業拡充に向けた事業化、サービス化のドメインエキスパートとしてチームを牽引いただく想定です。

＞＞働き方
＜出社・リモートワーク比率＞
リモートワーク10%、適宜90%出社
プロジェクト次第ですが、遂行フェーズによっては出社して
対面コミュニケーションを取ることを推奨しています。

＜出向有無＞
無
＜客先常駐有無＞
無
＜応募者へのメッセージ＞
（業務内容の特徴）
・新規事業領域に取り組めます。長期的な目線での案件獲得を目指しており、作業だけでなく管理の視野も広げることができます。
・最新技術の活用ができます。従来の経験に加え、新しい技術の習得にも力を入れています。
これまでの業務知識や経験を活かしつつ、将来性のある技術を学ぶことができます。
（グループの風土）
・コミュニケーションが密に取れます。少人数ならではのチームワークが活かせ、人間関係で心配することがありません。
（就労環境）
・ワークライフバランスがとりやすいです。担当からプロフェッショナルまで、計画的な休暇を取得しています。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・リーダー経験（配下のメンバーを管理、マネジメントした経験がある）
・サブリーダー経験（リーダー補佐的な役回り、上の支援しつつ配下のメンバーを管理、マネジメントした経験がある）
・SI開発のQCD管理（チーム規模不問）

＜歓迎要件＞
IPA、PMP
従業員数
12,497名 （（2023年3月31日 現在））
勤務地

神奈川県

想定年収

683 万円 ~ 939 万円

従業員数
12,497名 （（2023年3月31日 現在））
【札幌】[PB116][官公SL]＜ＰＭ候補＞国民の安全安心に貢献｜警察向けシステム企画・開発・導入エンジニア(リーダー)の募集

NECソリューションイノベータ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務内容】
国民の安全安心を守る警察向けに警務、生活安全、地域、警備業務の新規ソリューションの企画、提案、開発、導入、インフラ構築の企画、提案、構築、導入を行います。プロジェクトリーダーまたはプロジェクトリーダー補佐の役割を担っていただく想定です。

【想定プロジェクト】
中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)なプロジェクトに対して提案・導入・構築・保守をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。

プロジェクト体制例）
★NECソリューションイノベータ　プロジェクトマネージャー
　NECソリューションイノベータ　サービス開発・構築チーム
　　（3名～5名程度）

全体体制はプロジェクト規模にもよりますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。

【プロジェクト人数】
3名～10名

【開発環境】
使用環境：AWS/VM/Linux/WindowsSV
使用DB：Oracle、postgreSQL
使用言語：Java/HTML/VB.NET

【コード品質のための取り組み】　
CD/CI

【開発手法】　
ウォーターフォール

【情報共有のツール】
Teams
ZOOM
BOX

【本ポジションの魅力】
様々な角度から国民の安全・安心に寄与していることを実感できる。社会影響のあるシステム開発で社会貢献することができる。また、大小さまざまなプロジェクトに参画できるため、その場面場面に合わせたスキルアップが可能。キャリアパスも柔軟に描くことができる。

【入社後のキャリアパス】
入社後は即戦力としてプロジェクトに参画していただきます。3～５年後には更なる事業拡充に向けた事業化、サービス化の高度専門職(ドメインエキスパート)としてチームを牽引いただく想定です。

【応募者へのメッセージ】
[業務内容の特徴]
・新規事業領域に取り組めます。長期的な目線での案件獲得を目指しており、作業だけでなく管理の視野も広げることができます。

・最新技術の活用ができます。従来の経験に加え、新しい技術の習得にも力を入れています。
これまでの業務知識や経験を活かしつつ、将来性のある技術を学ぶことができます。

[グループの風土]
・コミュニケーションが密に取れます。少人数ならではのチームワークが活かせ、人間関係で心配することがありません。

[就労環境]
・ワークライフバランスがとりやすいです。担当からプロフェッショナルまで、計画的な休暇を取得しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・リーダー経験（配下のメンバーを管理、マネジメントした経験がある）
・サブリーダー経験（リーダー補佐的な役回り、上の支援しつつ配下のメンバーを管理、マネジメントした経験がある）
・SI開発のQCD管理（チーム規模不問）

【歓迎要件】
IPA、PMP
従業員数
12,497名 （（2023年3月31日 現在））
勤務地

北海道

想定年収

530 万円 ~ 939 万円

従業員数
12,497名 （（2023年3月31日 現在））
【札幌】[PB117][官公SL]＜ITアーキテクト候補＞国民の安全安心に貢献｜警察向けシステム企画・開発・導入エンジニア(リーダー)の募集

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容
【業務内容】
国民の安全安心を守る警察向けに警務、生活安全、地域、警備業務の新規ソリューションの企画、提案、開発、導入、インフラ構築の企画、提案、構築、導入を行います。プロジェクトリーダーまたはプロジェクトリーダー補佐の役割を担っていただく想定です。

【想定プロジェクト】
中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)なプロジェクトに対して提案・導入・構築・保守をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。

プロジェクト体制例）
　NECソリューションイノベータ　プロジェクトマネージャー
★NECソリューションイノベータ　サービス開発・構築チーム
　　（3名～5名程度）

全体体制はプロジェクト規模にもよりますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。

【プロジェクト人数】
3名～10名

【開発環境】
使用環境：AWS/VM/Linux/WindowsSV
使用DB：Oracle
使用言語：Java/HTML

【コード品質のための取り組み】　
CD/CI

【開発手法】　
ウォーターフォール

【情報共有のツール】
Teams
ZOOM
BOX

【本ポジションの魅力】
様々な角度から国民の安全・安心に寄与していることを実感できる。社会影響のあるシステム開発で社会貢献することができる。また、大小さまざまなプロジェクトに参画できるため、その場面場面に合わせたスキルアップが可能。キャリアパスも柔軟に描くことができる。

【入社後のキャリアパス】
入社後は即戦力としてプロジェクトに参画していただきます。その後１～３年後には現行メンバーのフォローの下、提案・開発・構築・保守等のチームリーダーをお任せします。５年後には更なる事業拡充に向けた事業化、サービス化の高度専門職(ドメインエキスパート)としてチームを牽引いただく想定です。

【応募者へのメッセージ】
[業務内容の特徴]
・新規事業領域に取り組めます。長期的な目線での案件獲得を目指しており、作業だけでなく管理の視野も広げることができます。

・最新技術の活用ができます。従来の経験に加え、新しい技術の習得にも力を入れています。
これまでの業務知識や経験を活かしつつ、将来性のある技術を学ぶことができます。

[グループの風土]
・コミュニケーションが密に取れます。少人数ならではのチームワークが活かせ、人間関係で心配することがありません。

[就労環境]
・ワークライフバランスがとりやすいです。担当からプロフェッショナルまで、計画的な休暇を取得しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・リーダー経験（配下のメンバーを管理、マネジメントした経験がある）
・サブリーダー経験（リーダー補佐的な役回り、上の支援しつつ配下のメンバーを管理、マネジメントした経験がある）
・SI開発のQCD管理（チーム規模不問）

【歓迎要件】
IPA、PMP
従業員数
12,497名 （（2023年3月31日 現在））
勤務地

北海道

想定年収

530 万円 ~ 939 万円

従業員数
12,497名 （（2023年3月31日 現在））
GK_023_フロントエンドエンジニア（社内SE・技術調査）

NTTドコモソリューションズ株式会社

仕事内容
■業務内容、担当業務
－ウェブクライアントに関する新技術調査・検証およびツールの開発・維持管理（全体の仕事のうち70%程度）　
PJ支援を実施するために必要となるウェブクライアント技術に関する調査・検証や、独自ツールの開発・維持管理を実施しています。　
①継続的なノウハウ蓄積と社内展開
　　ウェブクライアント開発の品質・生産性向上を目的に、推奨するOSS ライブラリ（jQuery,Bootstrap,SlickGrid,Reactなど）をまとめたガイドラインを提供しています。
　　OSSライブラリについては頻繁にバージョンアップしているため、定期的に検証を行い社内へ展開します。
②新たなノウハウの蓄積と社内展開
　　ウェブクライアントに関する新技術の目利きを行い技術検証を実施します。
2026年度は、AI駆動開発を前提とした、フロント開発へのAI適用に関する技術調査などにも取り組みノウハウの蓄積と社内への展開を実施していきます。　
③ウェブクライアント開発の効率化を目的とした独自ツールの開発・維持を実施しています。　
※現状、モバイルアプリに関するサポートは行っていません。
－ウェブクライアント技術に関する社内の開発PJ向け技術サポート（全体の仕事のうち30%程度）
　社内開発PJの開発および運用時における、技術相談に対応します。
自担当では、ウェブクライアント技術（HTML・CSS・JavaScript・Reactなど）に関するコンサルティング、故障や性能問題発生時の復旧・原因分析、仕様調査に関する問い合わせ等に　対応します。
■チームおよび働き方について・自担当では「ウェブクライアント技術とJava(openJDK)」を対象に支援している担当です。
担当体制は課長含め11名で、ウェブクライアント担当は5名（メンバは平均年齢30代と若手中心の担当です）となっています。
・働き方は、リモートワーク主体の働き方で職場のコミュニケーションはチャットとWeb会議が中心です。
月に1,2回程度、担当全体での出社日を決めて対面でコミュニケーションが取れる機会を設定するなど、風通しの良い職場づくりに努めています。　フレックスタイム（コアタイムあり 10:00-15:00）を導入しています。個々の業務の状況やプライベートに合わせ柔軟な働き方をしています。
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップイメージ
・入社直後：まずは自担当で用意しているウェブクライアントに関する研修資材にて学習していただきます。
その後、既存メンバのサポートの元、技術検証施策に入っていただき業務の流れを理解いただくと共にスキルアップを図っていただきます。
・1～2年：開発PJへの技術支援や、技術検証を通じ、自担当の業務を遂行するために必要なスキルを身に着けていただきます。
　スキルや経験に応じて即戦力として活躍いただけそうであれば、技術施策の立案から実施、一人称でプロジェクト支援などを実施し更なるスキルアップを図っていただきます。
（後輩育成などにもかかわっていただきたいです）
・3～6年：一人称で技術支援、検証・調査業務を実施できるメンバ、さらにはチームリーダーとしてスキルアップしていただきます。
（リーダーとはいえ、チームメンバの協力体制のもと、業務を実施します。）
・面談等を通し、キャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務アサイン、キャリア形成（JG（管理職）、SG（技術職）の進路相談・判断等）を行います。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記のすべての要件を満たす方
・JavaScript、TypeScriptなどを用いたWebフロントエンド開発経験（2年以上）
・Gitを用いたソースコードのバージョン管理およびチームでの開発経験
・社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・新しい技術にも積極的に取り組める方

【望ましい能力・経験・資格】
・ReactまたはVue.js、Angularなどのフレームワークを用いた開発経験
・Next.js、TypeScriptを用いた開発経験
・ユニットテスト、機能テスト、E2Eテストを含むソフトウェアテストの理解、テストコードを書いた実務経験
・UI/UXに関する知識
・Webアクセシビリティに関する知識
・Core Web Vitalsを含むWebパフォーマンスに関する知識
・Node.js、DenoなどのJavaScriptランタイムを用いた開発経験
・OSSへの貢献経験またはOSSコミュニティへの理解
・スクラムなどのアジャイル開発の経験
・メンバー育成経験やチームリーダ経験
・GitHub Copilotやv0などAIツールを用いた開発経験
・Chrome Devtools MCPやPlaywright MCPなどAI活用に関する知識
従業員数
5,083名
勤務地

東京都

想定年収

565 万円 ~ 870 万円

従業員数
5,083名
BX_015 【NTT東西向け】法人向け回線系受付システムの開発エンジニア

NTTドコモソリューションズ株式会社

仕事内容
【概要】
法人向け申し込みシステムBusiness Order Onlineの
開発メンバ(アプリケーションスペシャリスト)として、要件定義、設計～試験、
データ移行等の一連の開発業務を担当していただきます。
UI/UXに興味のある方、APIやセキュリティのスキルを活かしたい／伸ばしたい方の
応募をお待ちしています。

【詳細】
■業務内容
Business Order OnlineはNTT東西の法人受付チャネルを取りまとめる
重要な位置にあるシステムです。
現在はフレッツ等のSOHO向けが中心ですが、今後は法人対応のワンストップ一元化を
担う法人カスタマセルフの中心軸となるシステムとして成長を目指しています。
本システムはインターネット公開システムであり、NTT東西の担当者・顧客が
使用するため、UI/UXをふまえた機能デザインに考慮したシステム設計に従事すると
共に、開発フェーズではFlexibleEntryパッケージを用いたシステム開発に取り組みます。

・NTT東日本／NTT西日本の法人向けサービスのWEB申込機能を提供する
　Business Order Onlineの業務APの開発・維持管理を行う。
・NTT東日本／NTT西日本の業務運用課題に対し、業務運用主管とともに
　業務調査／検討を実施し、提案／解決を行う。
　- 顧客（システム主管・業務主管）との仕様調整・費用交渉
　- 協力会社を含めた開発管理・チームコントロール
　- 関係部門とのスケジュール・作業調整など

■身につく／活かせるスキル
・上流工程の経験が浅い方でも、業務を通じてスキルを磨き、
　上流工程を担えるレベルへと成長することが可能です。
・Business Order OnlineはNTT東西のDXの一端を担うシステムであり
　法人業務のDXに直接関わることができます。
・規模や影響力の大きい、社会貢献性の高い仕事にかかわることができます。
・インターネット公開システムでありUI/UXをふまえた機能デザインや
　セキュリティ関連のスキルを身に着けることができます。
　- UI/UXデザインスキル
　　・・・　顧客視点に立ち、ユーザビリティやユーザ体験を設計する
　- セキュリティスキル
　　・・・　インターネット公開システムに必須のセキュリティを担保する
　- パッケージを使用した開発スキル
　　・・・　当社のFlexibleEntryパッケージを用いた開発
・AIを活用した業務拡大を予定しており、AI分野に挑戦したい方にとって
　成長の機会があります。

■オンボーディングプラン
・会社生活の安定化・業務遂行要領習熟は、入社経過後半年程度支援
　（個々人の状況により期間延長・短縮の場合あり）。
・所属チーム内でサポーターをアサインし、不明点などの明確化を支援。
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
・ウォーターフォール開発の上流工程（基本設計以上）の業務経験：3年以上

【望ましい能力・経験・資格】
・Java、Javascriptのご経験
・ベンダーマネジメントのご経験
・コミュニケーションスキル
・プレゼンテーションスキル
従業員数
5,083名
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 850 万円

従業員数
5,083名
【仙台】Oracle開発担当

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
日本IBMグループ最大のソリューション会社として業務を拡大する日本アイ・ビー・エムデジタルサービス（略称：IJDS）。近年では日本全国八ヶ所にある地域DXセンターからさまざまな地域のお客様企業のDXを加速。転勤のない「地域限定職」として地域に腰を据えながら、IBMグループならではの多様な大規模DXプロジェクトへの参画、エンジニアとしてのキャリアアップが可能です。これまでのご経験（プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー経験）とご希望を考慮しながら、ポジションのご相談をさせていただきます。

【職務詳細】
＜開発担当＞
Oracleの新規導入、バージョンアッププロジェクトにおける開発担当を担当します。
・アドオン見積、変更管理見積の実施
・グローバルデリバリーメンバーのサポート（技術面、管理面）
・開発方針・ガイドの作成
・開発計画の定義
・進捗管理
・進捗報告、品質管理の実施

【プロジェクト例】
・Oracle Cloud ERPの新規導入プロジェクト
・Oracle EBSのバージョンアッププロジェクト
※Oracle EBSのバージョンアップに際して、Oracle DBのスペシャリストもご活躍いただけます

【当社で働く魅力】
・当社グループ独自のプラットフォームを用いた豊富なe－Learningコンテンツを中心に、Udemyの無料利用や外部ベンダー資格取得の補助、盛んな勉強会やコミニティ活動など、充実した教育・学習体制あり。
・Diversity ＆ Inclusionの実現に向けて、出産や育児などのライフイベントを挟みながらもキャリア形成をしていける環境（受賞歴多数あり、男性の育休取得実績あり）。
・2021年より、通常の育児休暇に加えて、父親の育児家事への参加促進を目的とした育児特別休暇を導入。1歳未満の未就学の子どもを養育することを目的に、最大20日の特別有給休暇を取得可能。

【キャリアパス】
テクニカルスペシャリストやコンサルタント、プロジェクトマネージャーなど、豊富なキャリアパスをご用意しています。当社はキャリアやスキルについて、本人の意思を尊重しない指示は行いません。あくまでも本人の自主性・要望を優先する形で、キャリアが展開できるようにしています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
下記いずれかの経験、またはOracle以外のERPパッケージやSaaS型ワークフローシステムの導入経験をお持ちの方
◆Oracleパッケージの導入・開発・運用保守経験
◆Oracle EBSのバージョンアップ経験
◆Oracle DBAの経験
※アプリコンサル系・テック系のご経験者ともに採用を行なっています
※Oracle Cloud ERP未経験者(Oracle EBS経験者)も歓迎いたします

【歓迎（WANT）】
◆SAP認定コンサルタント資格
◆SAP開発リーダー経験
◆Oracle認定資格
◆Cloud環境へのMigrationや導入経験

※管理職採用の場合はマネジメント経験必須

【英語スキル】
・英語が得意な方や積極的に活用していきたい方は、英語スキルを活かせる環境がございますが、必須要件ではございません。キャリアアップしていくフェーズで英語が必要になる場面もございますが、入社時点では英語スキルというよりもエンジニアとしての実務経験を重視しております。
従業員数
（非公開）
勤務地

宮城県

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
（非公開）
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