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フロントエンジニア/WEB(デジタル・メディア・ゲーム)の求人・転職情報

57件中の1〜50件を表示

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仕事内容
「地方で働く」を、妥協にしない。
仙台から、技術でビジネスの非効率をハックする。

〇クライアントの事業を、技術で共創する。
私たちの仕事は、クライアントから言われたシステムを作る受託開発ではありません。
クライアント企業の経営層や事業責任者とテーブルを囲み、ビジネス上のボトルネックを特定。
そこに対して、最先端のAI技術やWebアプリケーションをどう「投資」し、共同でROI(投資対効果)を最大化させるかがミッションです。

〇業務内容
徹底した「事業コミット型」の共同開発
クライアントのドメイン知識と、私たちの技術力を掛け合わせます。
単なる「納品」で終わる関係ではなく、リリース後の利益向上やコスト削減の数字をクライアントと共有。
ビジネスがスケールする喜びを分かち合う、運命共同体としての開発を推進します。

AIを活用したビジネスプロセスの再定義
現在、多くの企業がAI導入に苦戦しています。
私たちは、理論上の提案にとどまらず、実ビジネスで「本当に利益を生むAI」の実装までを最短距離で導きます。

技術選定から始まる「技術コンサルティング×開発」
どの言語を使うか、どのクラウドサービスを採用するか。
すべての意思決定基準は「クライアントの事業成長にとっての正解は何か」です。 3年後、5年後のメンテナンスコストまでを見据えたアーキテクチャ設計を行い、クライアントのIT資産価値を最大化させる責任を負います。

<この仕事の醍醐味>
「感謝」の質が違う:
納品物への感謝ではなく、「利益が上がった」「現場が変わった」という、ビジネスの成功に対する感謝をダイレクトに受け取れます。

■開発環境(使用している言語やツール ※一部)
PHP, JavaScript, Python3, PostgreSQL, MySQL, MariaDB, BigQuery, DynamoDB, AWS, GCP, Docker, Vue.js, Git, Bash/Shell
※技術の進化に合わせて定期的にアップデートしています。

〇当社エンジニア組織で働く魅力
・徹底した「ROIファースト」の意思決定
私たちは、最新技術を「触りたいから」という理由で導入することはありません。
「その技術を採用することで、開発スピードはどれだけ上がるのか?」「インフラコストはどれだけ圧縮できるのか?」「クライアントのLTVはどれだけ向上するのか?」 常に投資対効果を議論の軸に置き、技術選定を行います。

・「ビジネスと開発」の分断がない一気通貫体制
よくある「仕様通りに作るだけ」の組織ではありません。
エンジニア自身がドメイン知識を深く理解し、ビジネスサイドやPMと対等に、時にはそれ以上に「商売の勝ち筋」を提案します。
エンジニアが直接クライアントの課題に触れ、市場の反応(数字)をダイレクトに受け取るからこそ、真に意味のあるシステムが生まれます。

・少数精鋭・高密度なアジャイル開発
私たちは、大人数で時間をかけて巨大なものを作ることを良しとしません。
価値の最小単位を定義し、素早くマーケットに問い、データに基づいて改善する。このサイクルを最速で回すことが、結果として最大のROIを生むことを知っているからです。

・攻めの「コストエンジニアリング」
インフラを使い倒すことは、浪費することではありません。
AWSのマネージドサービスや最新GPUを最適に構成し、システムの信頼性を担保しながらも、ランニングコストを最小化する。
この「攻めのコスト管理」こそが、エンジニアリングにおける最高の知的ゲームであると考えています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・Webアプリケーション開発の経験を3年以上お持ちの方
必須要件に達しない方でもポテンシャル枠としての選考も行っておりますので、お気軽にご応募ください。

■歓迎要件
・Webアプリケーションの要件定義/設計/製造/テスト/運用の一連業務のご経験
SIerや受託開発、常駐型開発としてご経験されたプログラマ、システムエンジニアでご経験を積まれた方大歓迎です。

■求める人物像
・プロフェッショナルとしての計数感覚をお持ちの方: 「動いた」で満足せず、そのシステムがどれだけのコストを生み、どれだけの利益を創出したかを語れる方。
・最短距離で成果を出す設計能力をお持ちの方: オーバーエンジニアリングを避け、ビジネスのフェーズに合わせた最適なアーキテクチャを選択できる方。
・「技術×商売」のハイブリッド思考がある方: 最先端のAI技術を、泥臭いビジネス現場の課題解決へと翻訳し、確実なROIとして結実させることに喜びを感じる方。
従業員数
61名 ((2025年12月末時点))
勤務地

宮城県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
61名 ((2025年12月末時点))

エフアンドエムネット株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
エフアンドエムネット株式会社は、主に『バックオフィス業務の効率化を支援するためのWebシステム・スマホアプリを開発』している会社です!

【主なサービス・プロダクト】
・5年連続シェア1位(※)のクラウド型人事労務管理システム『オフィスステーション』
・10万人利用の会計サービス専用アプリ『CalQ(カルク)』
・アプリストアで検索一位の見積書、請求書作成アプリ『Jimuu(ジムー)』など
(※)デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望 2024年度版」より

◢◤具体的にお任せしたい業務
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・アーキテクチャ設計
・ヒアリングから要件定義
・対象業務や法律要件を確認した上でのシステム設計
・設計書に基づいたコーディング
・成果物の確認、ソースレビュー
・品質・効率アップにむけたプロセス改善、ツール導入

【技術スタック】
サーバーサイド:PHP(Laravel)/ Python
クライアントサイド:JavaScript(Vue.js , react , JQuery)/ TypeScript
データベース:MySQL / SQLServer
インフラ:AWS / GCP
モバイル:Swift / Kotlin / Flutter
OS:Windows / Mac ※選択可

◢◤会社の魅力
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【①年3回の賞与!成果は報酬でしっかり返ってきます!】
夏と冬の通常賞与に加えて、弊社では3月に決算賞与もございます。
この決算賞与は会社業績に連動し、社会保険料込みで100万円までは全員一律で支給され、それ以上については個人の成績に応じて追加での支給もございます!決算賞与の制度ができてから10年以上の支給実績があり、自社サービスが成長するほど、社員に還元できるような体制を取っています。(決算賞与だけで200万円以上のメンバーも。)また現場エンジニアが作成した評価に則って成績評価がされるため、評価への納得感も高いのが特徴です。

【②ボトムアップ&大きな裁量!自身のアイデアでプロダクトと会社をより良く。】
隔週でオフィスステーション全体共有MTGを行うなど、開発部門と事業部門の距離が近いのが特徴です。開発部門の方から声が上がり、実装に至った機能もございます。また、AIOCRや生成AIなど新しい技術も積極的に取り入れていますので、アイデア次第で自分のやりたいことが実現できます!
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Webアプリ開発実務経験2年以上
・チームでの開発経験

【歓迎要件】
・PHP、Python、Javaを用いたWebアプリケーション開発経験
・MySQL、SQLServer等RDBMSの設計/構築/運用/チューニングの経験
・各種APIの利用・開発経験
・業務システム開発経験
・労務、給与計算等のバックオフィス業務に関する基本的な知識

【求める人物像】
下記いずれかに当てはまる方
・企画など最上流の工程から、自社サービスの開発に携わりたい方
・プログラムのスペシャリストとしてキャリアアップを目指している方
・個人開発よりもチーム開発の方が力を発揮できる方
従業員数
143名 (2025年4月)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
143名 (2025年4月)
仕事内容
▼自社プロダクトの開発担当
当社が提供するのは、自社開発のクラウドサービスや業務支援システム。
ユーザーの声を受け止め、エンジニア自らが企画・設計・実装・運用まで一貫して関われる環境です。
サービスごとに開発チームが分かれており、スキルや志向に応じて配属を決定しています。

以下のような環境で、技術とプロダクトに真剣に向き合いたい方に最適です。
・モダンな技術選定(PHP/Laravel、React/Next.js、TypeScript、AWSなど)
・コードレビューやテスト自動化を通じた品質重視の文化
・チーム開発を重視し、メンバーの挑戦を後押しする社風
・マネジメント/スペシャリスト/PdMと多彩なキャリアパス

◆具体的にお任せしたい業務
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・オフィスステーションをはじめとした自社プロダクト開発プロジェクト全体の管理・運営
・プロジェクト計画の立案、スケジュール管理、リソース配分
・開発チームの指導・サポート、進捗状況のモニタリング
・担当部門との要件定義、仕様調整
・リスク管理と問題解決の実施
・品質管理とプロジェクト成果物の検証
・継続的な改善提案とプロジェクト効率化の推進


◆技術スタック
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
サーバーサイド:PHP(Laravel)/ Python
クライアントサイド:JavaScript(Vue.js , react , JQuery)/ TypeScript
データベース:MySQL / SQLServer
インフラ:AWS / GCP
モバイル:Swift / Kotlin / Flutter
OS:Windows / Mac ※選択可

◆仕事の魅力
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎急成長中のプロダクトに関わることが出来ます。
2020年4~9月の投資CFと研究開発費の合計額のランキングで、数ある企業を押さえてグループが第4位に。(※2020年12月29日付の日本経済新聞)
コロナでリモートワークが普及したことで一気にユーザー数が増加いたしましたが、コロナ後も毎月数百社ペースでユーザー数が増加しており、昨年導入企業数は40,000社を突破いたしました。
上記プロダクトでは毎月新機能をリリースしており、決して成熟しきったものではなく、まだまだ成長段階にある事業です。
さらに今後はビッグデータを活用したコンサルやAIの活用にも力を入れ、HR業界のプラットフォームとなるようなサービス展開を目指しているため、よりスケールの大きな仕事にチャレンジしたい方のご参画を期待しています!

◎グループ会社が日経新聞NEXT1000平均給与ランキング2位!強固な基盤があるからチャレンジが出来ます!
上場企業の開発部門が独立してできたのが弊社です。
グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です。
グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げているため、働きやすさとキャリアのバランス感が抜群です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITプロジェクトマネジメントの経験3年以上
・システム開発の基本的な知識と経験(要件定義、設計、開発、テスト、リリース)
・5人以上のチームでのマネジメント経験

【歓迎要件】
・Webアプリケーション開発経験
・業務システム開発経験
・PMPや関連する資格

【マッチしている人物像】
・マネジメント業務のみで、プロダクトに主体的に関われない現状を変えたい方
・自分の領域を限定せずに成長を実感し続けていたい方
従業員数
143名 (2025年4月)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
143名 (2025年4月)
仕事内容
\\エンド/SIer案件&単価評価制度により適正にスキルを評価//
★商流浅い案件×単価評価制度によって現年収から【100万円以上UP】も可能★
年収例:720万円/PM 940万円/PM,コンサル 800万円/PM,コンサル 650万円/要件定義~ 690万円/要件定義~ 650万円/要件定義~ 720万円/PL,PM 他…
商流浅、レガシー案件無しを徹底し、エンジニア社員の平均年収は600万円です。

<月間8000件以上の案件から希望に合わせてスキルや経験にマッチした案件にアサイン>
商流を浅く、案件単価を上げて給与を上げる。そのためにエンド企業・大手SIerは300社以上を直接開拓してまいりました。ロースキル案件の紹介は一切なく、キャリアアップにつながる案件にアサインいたします。

<プロジェクト例>
ERPパッケージ開発■エンタメ動画配信サービス■学習配信オンデマンドサービス■マンガアプリ配信サービス■決済代行サービス■生成AIプラットフォーム開発■転職サービスにおけるシステム開発■店舗売上管理クラウドサービス■物流業界向けシステム開発■大規模クラウドインフラ基盤の設計・実装■仮想通通貨買プラットフォーム etc...
※スキル・希望に合わせて様々な案件に参画できます。

<プロジェクトの体制>
開発手法はクライアントの体制によってウォーターフォール・アジャイル・ハイブリッド型など様々。
中規模~大型案件が多く担当領域の異なるエンジニア同士のチーム参画や、イズム先輩社員と一緒にチームで参画することもあります。

<業務の進め方>
社内のコミュニケーションツールはTeamsを用いており、わからないことはプロジェクトを超えて仲間に相談できる体制があります。その他、クライアントによってSlackやRedmine、ChatWorkを用いてタスクやスケジュールを管理しています。
求める経験 / スキル
【必須】
以下の言語におけるシステム開発経験が5年以上ある方。
Java(又はSpring)・PHP(又はLaravel)・Ruby(又はRuby on Rails)・Python(又はDjango)・Golang・iOSやAndroidアプリ系言語(Kotlin/Swift/Flutter)、javascript(React,Vue.js,TypeScript etc...)等。
★イズムの方針上、ネットワーク系、VB.NETやCOBOLなどのレガシー言語案件はございません★

<以下にあてはまる方も大歓迎>
・100人月以上の案件参画のご経験
・PL,PM,PMOのご経験
・モバイルアプリ開発のご経験
・フロントエンドエンジニアのご経験
・ITコンサルタントを目指している方
・ライフワークバランスを重視したい方
従業員数
74名 (2026年5月時点)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
74名 (2026年5月時点)

株式会社ケアネット

仕事内容
■ミッション
「AIを組み込んだ新規サービスの仮説検証、PoC、MVP開発、PMF検証を、スピードと品質のバランスを取りながら推進する」をミッションに、研究開発職ではなく、AIをプロダクト価値に変換するアプリケーションエンジニアとしての役割です。

■主な職務内容
●新規サービスの企画段階からの技術検討、実現可能性検証
●AI、LLM、機械学習モデル、RAG、外部APIを活用したPoC開発
●Python / TypeScript / React / Node.js / AWS / Google Cloud などを用いたプロトタイプ・MVP開発
●ユーザー検証、業務検証、データ検証に必要な最小限の機能設計・実装
●LLM API、Embedding、Vector Database、検索、プロンプト設計、評価基盤などの実装
●既存データ、外部データ、ユーザー入力データを活用したサービス設計
●PM、事業責任者、デザイナー、営業、専門家との連携
●PoCで終わらせず、MVP・β版・正式版に進めるためのアーキテクチャ設計
●AI出力の品質評価、ハルシネーション対策、ログ収集、改善サイクルの構築
●セキュリティ、個人情報、権限管理、監査ログなどを踏まえた実装
●新規サービスの技術選定、開発プロセス整備、ナレッジ化

【利用技術】
■開発言語: Python, TypeScript
■開発フレームワーク: React, Vue3, Node, PyTorch, CatBoost / LGBM
■クラウド: AWS(CDK, Aurora Serverless, ECS, SageMaker等)、Google Cloud(Cloud Run, BigQuery, Vertex AI等)
■開発ツール: GitHub Copilot, Devin, Docker Desktop, Gemini for Google Workspace, ChatGPT Plus

【CTOの経歴】
2006年、慶應義塾大学大学院にてAIの研究に携わりながら、位置情報スタートアップの創業に参画。取締役CTO、取締役副社長を歴任し、同社を大手通信企業に売却。
2019年よりヘルスケア業界に転じ、株式会社ケアネットに入社。新規事業会社の立ち上げや新規サービスの立ち上げ等に従事し、現在は執行役員CTOおよびグループ会社取締役として、グループ全体でAIサービスの事業化に取り組む。
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリケーションまたは業務アプリケーションの設計・開発経験
・PythonまたはTypeScriptを用いた開発経験
・API、DB、認証、画面、バッチ、クラウド環境を含む基本的なアプリケーション開発経験
・AWSまたはGoogle Cloudを用いた開発・運用経験
・LLM API、RAG、Embedding、Vector Database、プロンプト設計のいずれかに関する実装経験、または自走してキャッチアップできる基礎力
・不確実性の高い状況で、PoCやMVPを素早く作り、検証結果を踏まえて改善できること
・非エンジニアと連携し、事業仮説を技術仕様に落とし込めるコミュニケーション能力
・日本語での業務遂行能力

【尚可】
・AI、LLM、RAG、機械学習を組み込んだ商用サービスまたは社内プロダクトの開発経験
・LangChain、LlamaIndex、OpenAI API、Anthropic API、Vertex AI、Bedrock、Azure OpenAIなどの利用経験
・Vector Database、全文検索、レコメンド、自然言語処理に関する実装経験
・React / Next.js / Node.js によるフロントエンド・バックエンド開発経験
・機械学習モデルの基礎理解、scikit-learn、PyTorch、TensorFlowなどの利用経験
・MLOps、LLMOps、評価データセット、プロンプト評価、A/Bテスト、ログ分析の経験
・新規事業、スタートアップ、0→1プロダクト、プロダクトディスカバリーへの関与経験
・ユーザーインタビュー、仮説検証、PMF検証への関与経験
・個人情報、医療情報、機密データを扱うサービスの開発経験

【求める人物像】
・仕様が固まっていない段階から、自ら仮説を整理し、動くものを作れる方
・AI技術そのものよりも、AIを使ってユーザー価値を生むことに関心がある方
・完璧な設計よりも、検証速度と将来の拡張性のバランスを取れる方
・エンジニアリングだけでなく、事業・ユーザー・業務フローに関心を持てる方
・PoCで終わらせず、MVP、PMF、運用まで見据えられる方
従業員数
201名 (※連結従業員数:432名 (2025年1月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
201名 (※連結従業員数:432名 (2025年1月末時点))

株式会社ケアネット

仕事内容
■ミッション
複数の開発グループを横断する技術リーダーとして、アーキテクチャ設計・技術選定・コードレビュー・技術的負債の解消を牽引し、サービス価値とシステム信頼性を最大化する技術基盤を構築していただきます。
各グループマネージャーから技術的な意思決定や設計リードを巻き取り、開発プロセスの標準化(コーディング規約の整備やテスト自動化など)を推進し、技術戦略チームおよびシステム開発部長と密に連携しながら、部全体の技術方針・ロードマップの策定と実行を強力にリードすることがミッションです。

■主な職務内容
・各開発グループが抱える技術課題の把握・優先順位付け・改善計画の策定、各開発グループマネージャーへの技術面での助言
・各開発グループ共通のコーディング規約の策定、設計レビュー工程の導入
・リリース判定基準の明文化と全グループへの展開
・技術的負債の可視化と返済計画の策定
・テスト自動化・TDD(テスト駆動開発)環境の導入および品質目標(カバレッジ60%目安)の標準化
・アーキテクチャレビュー・コードレビュー・重要設計へのハンズオン支援
・ドキュメント整備の仕組み化(API仕様書・DB定義書・システム構成図等の棚卸・標準化、AI活用による自動生成の検討)
・外部委託に向けた準備の技術面支援(属人化解消とノウハウ移転)
・生成AI活用ガイドラインの現場浸透、AI活用による品質ばらつきの是正
・CI/CD基盤・IaC基盤の標準化に向けて、インフラエンジニア(SRE)・技術戦略Gと連携
・各グループマネージャー・技術戦略チーム・システム開発部長との合意形成、部全体の技術水準・開発生産性向上への貢献

【利用技術】
言語・フレームワーク:PHP(Laravel/FuelPHP)、Python(独自フレームワーク含む)、Node.js、TypeScript/JavaScript、Rust、Vue3/Svelte、Java/Kotlin、Swift
インフラ:Google Cloud、IDCFクラウド、さくらのクラウド
開発ツール:GitHub Copilot、Snyk、Selenium、phpunit 等

【CTOの経歴】
2006年、慶應義塾大学大学院にてAIの研究に携わりながら、位置情報スタートアップの創業に参画。取締役CTO、取締役副社長を歴任し、同社を大手通信企業に売却。
2019年よりヘルスケア業界に転じ、株式会社ケアネットに入社。新規事業会社の立ち上げや新規サービスの立ち上げ等に従事し、現在は執行役員CTOおよびグループ会社取締役として、グループ全体でAIサービスの事業化に取り組む。
求める経験 / スキル
※すべての要件を満たしている必要はありません。以下のうち複数に該当する方からのご応募をお待ちしております。ご経験・スキルに応じて条件面は決定します。

【必須】
・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験
・複数名以上の開発チームにおいて、設計方針・技術選定・コード品質改善をリードした経験
・PHP/TypeScript・JavaScript/Python/Node.jsなど、複数技術スタックへの実務理解
・AWSまたはGCPを用いたクラウド環境での開発・運用経験
・CI/CD、テスト自動化、監視、ログ、IaCなど、DevOpsに関する実務経験
・技術的負債の解消、リファクタリング、レガシーシステム改善の経験
・自らコードを書き、レビューし、手を動かして課題解決できること

【尚可】
・テックリード、リードエンジニア、アーキテクト、SRE、DevOpsリードに準ずる経験
・Laravel、Python、Node.js、Rustのいずれかに関する深い経験
・異なる技術スタックを持つ複数チームを横断して標準化・ガイドライン策定をリードした経験
・モノリス分割、クラウド移行(GCPもしくはAWS統一化等)、認証認可、データ連携基盤の設計経験
・Four Keys、DORA metrics、エンジニアNPS等を用いた開発生産性改善の経験
・医療、ヘルスケア、メディア、会員制サービス領域、または個人情報・医療情報を扱うサービスでの開発経験

【求める人物像】
・複数のグループマネージャー・非エンジニア部門と合意形成できるコミュニケーション能力をお持ちの方

・特定チームの利害にとらわれず、開発組織および事業全体の最適化を見据えた技術判断ができる方

・課題抽出にとどまらず、自ら現場に入り込んで手を動かし、泥臭く改善を推進できる方

・既存の環境や技術的制約を受け止め、事業のフェーズに合わせた現実的な改善ステップを描ける方

・直接的な役職権限に頼らず、高い技術力と対話を通じた信頼関係によって組織横断で人を動かせる方

・技術的な美しさのみを追求するのではなく、事業インパクト・組織・マネジメント負荷への影響を踏まえたバランス判断ができる方

・社内外を問わず知見を積極的に共有し、組織全体の技術文化を自ら育んでいきたい方
従業員数
201名 (※連結従業員数:432名 (2025年1月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
201名 (※連結従業員数:432名 (2025年1月末時点))
仕事内容
【仕事内容】
◎業界で圧倒的なシェアを誇る自社開発のICTサービスを提供
◎フレックス制×リモート活用OK
◎フランクにコミュニケーションしやすい環境

各サービスにおける技術面でのリードを担っていただきます。
本ポジションは、単に決められた仕様を実装するだけの役割ではありません。
PdM、営業、サポート、QAなどと連携しながら、建設現場や顧客が抱える業務課題を整理し、技術的な実現方法の検討、設計方針の策定、実装、開発プロセス改善まで幅広く関わっていただきます。
具体的には、ご経験・スキルに合わせて以下の業務をお任せします。

・各サービスにおける技術面でのリード
・サービス拡大に向けたアーキテクチャ改善、保守性向上、技術負債の解消
・大手ゼネコンとの概念検証・研究開発のリード
・要望整理の段階から関わり、「何を、どのように、いつまでに実現するか」の検討・意思決定
・プロジェクト推進、設計・実装、技術判断、開発プロセス改善
・障害予防、運用改善、問い合わせ削減に向けた仕組みづくり
・開発プロセスやレビュー体制の改善
・将来的な開発チームのリード、プロダクト横断での改善提案

技術選定については、各プロダクトの特性や成長段階を踏まえ、エンジニア、QA、PdMと連携しながら、開発方針、リリース計画、品質改善に関与していただきます。
ビジネス面での成長段階、技術的な制約、品質課題を理解しながら、プロダクトの継続的な成長と建設業界の業務変革をソフトウェアで実現していく役割です。

建設業界には、施工管理、契約・法令対応、情報共有、データ活用など、複雑で解きがいのある業務課題が数多くあります。そうした課題に対して、事業と技術の両面から向き合い、ソフトウェアで業務変革を実現していくポジションです。

【魅力】
本ポジションでは、自社SaaSのプロダクト開発をリードしながら、マネジメント領域と技術領域の両方に関わることができます。
「将来はリーダーとしてチームやプロジェクトをリードしたい」
「テックリードとして技術面からプロダクトを支えたい」
どちらの志向の方でも、経験を積みながら、自身に合ったキャリアを選択していくことが可能です。
特定の工程だけに閉じず、プロダクト開発全体に関わることで、技術の専門性と事業理解の両方を深めていける環境です。

◆マネジメントのキャリア
既存サービスの機能拡張やリファクタリング、新サービスのリリースを予定しています。
そのため、チームづくりや開発体制づくりにも初期段階から関わることができ、プロジェクト推進やチームマネジメントの経験を積むチャンスがあります。
将来的には、大手企業と協力しながら、建設業界全体に影響を与える大規模サービスの開発に、開発チームの推進役として携わることも目指せます。

◆技術のスペシャリストのキャリア
複数の自社サービス開発に参画し、要求整理、システム要件定義、設計、実装、運用・保守まで幅広い工程に携わることができます。
また、サービス拡大に向けたアーキテクチャ改善、保守性向上、技術負債の解消、品質改善、開発プロセス改善など、技術リードとして必要な経験を積むことができます。

◆スキルアップのための取り組み
資格取得支援制度、社内勉強会、書籍購入制度に加え、オンライン講座であるUdemy Businessの受講も可能です。
希望するキャリアを実現できるよう、人事部門・開発部門との面談やキャリアサポートも整えており、会社全体でスキルアップを支援しています。

【採用背景】
建設業界の大手企業に広く導入されている自社SaaS群において、以下のような重要テーマが同時に進行しています。

・新規サービス拡張に向けた既存プロダクトの大型リニューアル
・新規プロダクトの立ち上げ
・建設現場より多くのプロダクト横断プラットフォーム構想

これらの取り組みを通じて、建設業界の課題をスピーディーに解決し、社会実装を推進していくため、開発リードタイムの短縮と品質・拡張性を両立できる開発体制の構築を進めています。その中核メンバーとして、プロダクト開発をリードしていただける方を募集することになりました。

新規プロダクトでは、建設現場の業務効率化、情報共有、施工管理、契約・法令対応、データ活用など、建設業界の複雑な業務課題を解決するサービス開発を進めています。

本ポジションは、企画・要求整理の段階から関わり、
開発チーム、QA、デザイナー、事業部門、外部ベンダーと連携しながら、設計・実装・技術判断・開発プロセス改善・リリースまでの推進を担っていただきます。
単に決められた仕様を実装するだけではなく、業務課題の整理から技術的な実現方法の検討、設計方針の策定、開発プロセスの改善まで関わり、建設業界の業務変革をソフトウェアで実現していくポジションです。

SIer・受託開発で培った要件定義、設計・開発、顧客折衝、プロジェクト推進の経験を歓迎します。
ご経験と志向に応じて、自社SaaSの技術リードや開発プロジェクト推進など、強みを活かせる役割をご相談します。

【開発環境】
サービスやプロダクトに合わせて、最適な技術を選定しております。以下、主要なもの。

・バックエンド:C#/Python/Ruby
・フロントエンド:TypeScript/React/Blazor
・モバイル:Flutter/React Native/Swift
・インフラ:AWS
・AI活用:Amazon Bedrock
・AIコーディング支援:Claude / GitHub Copilot
・監視:Datadog
・CI/CD:AWS CodePipeline
・VCS:Backlog(Git) / GitHub
・プロジェクト管理:Backlog
・デザイン:Figma
・コミュニケーション:Slack/Teams

【2027年秋、本社を東京駅直結へ移転予定】アクセス抜群の新拠点で働けます
※当社は2027年秋(予定)に、東京駅地下直結の「TOFROM YAESU TOWER」へ本社移転を予定しています。アクセス性の向上に加え、組織拡大に対応した新しいワークプレイスでの就業環境を提供予定です。

https://www.rvsta.co.jp/news/20260402/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
(全クラス共通)
・WebアプリケーションまたはSaaSプロダクトの開発経験
・設計 → 実装 → テスト → リリースまで、一連の開発経験
・以下いずれかの言語・フレームワークを用いた開発経験
 └C# / Python / Ruby / TypeScript / React ※ Javaは応相談
・技術的な課題に対して、自ら調査・提案・改善を行った経験
(Seniorクラスは以下も必須)
・要件定義の経験
・PdM・デザイナー・QA・営業・サポートなど、他職種と協力してプロダクト開発を推進した経験

【歓迎(WANT)】
・技術スタック:いずれかの言語・フレームワークを用いた開発経験(C# / .NET・Python・Ruby・TypeScript・React・Blazor・Flutter・React Native・Swift)
・クラウド:AWSを活用したシステムの設計・開発・運用経験
・プロダクト領域:SaaSプロダクト・自社サービス・業務システムの開発経験
・設計・品質:アーキテクチャ設計、技術選定、リファクタリング、技術負債解消の経験
・チームマネジメント(特にSeniorクラス歓迎):開発チームのリード、メンバー育成、コードレビューの経験
・AI活用:生成AI・AIコーディング支援・Amazon Bedrockなどを活用した開発・業務改善経験
・クロスファンクショナルな連携:PdM・Biz・CS・QA・デザイナーなど多職種と連携したプロダクト開発経験
※現時点で建設業界に関する知識は一切不要です。入社後に動画や資料、周囲のサポートで十分に学べる環境が整っています。
従業員数
236名 (2025年10月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

446 万円 ~ 948 万円

従業員数
236名 (2025年10月31日時点)

株式会社オルトプラス

  • 上場企業
仕事内容
オルトプラスは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトルの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業領域への取り組みを進めています。

▼ニュースリリースも配信
https://www.altplus.co.jp/topics

具体的には
・新規ゲームタイトルのサーバサイド機能開発
・既存ゲームタイトルのサーバサイド機能開発や改善作業
・Terraformなどを使ったインフラ開発、DB設計
・サーバ開発におけるAI駆動開発を推進、作業対応

<このポジションの魅力>
CTOが統括する開発部に所属していただき、適性に従って各PJへアサインします。
メインとなるゲーム事業の他、新規事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり様々な技術領域にタッチ可能です。

リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。
※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。

新規案件も複数進行中。他社と協業で手掛ける大規模案件や社外プロジェクトなど、ご希望されているキャリアプランを考慮したアサイン先を検討します。

<使用言語>
PHP, Go, JavaScript, TypeScript, YAML, SQL

<フレームワーク>
Laravel(PHP), gRPC(Go), AWS Lambda(Python) ほか

<データベース>
MySQL(AWS Aurora), TiDB, Redis ほか

<ソースコード管理>
Github, Gitlab

<プロジェクト管理>
Notion, Slack, Backlog, GoogleDrive/spreadsheet
求める経験 / スキル
■必須スキル
・PHP, Goいずれかのサーバサイド開発経験1年以上
・何かしらのフレームワーク(Laravel, gRPCなど)による開発経験1年以上
・何かしらのAIコーディングエージェント(Claude Code, Codexなど)を用いた開発経験
・Linux環境の運用開発経験1年以上
・ゲーム会社勤務経験不問
・ゲーム、アニメ、マンガ等のコンテンツを深く愛している方

■歓迎スキル
・Dockerによる開発経験
・各種ツールを用いた負荷試験対応経験
・RESTful APIなどのAPI開発経験
・DB設計
・ユニットテストなどテスト開発
・AWS、GCPほかのクラウドサービスによる開発環境構築、操作経験
・AI駆動開発の実務経験

■求める人物像
・エンタメコンテンツが好きな方
・新しい技術や情報のキャッチアップに積極的な方
・変化をポジティブに捉え、楽しめる方
・自律的に行動できる方、自走力のある方
・社内外問わず、円滑にコミュニケーションできる方
従業員数
205名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
205名 (連結)
仕事内容
<業務内容>
エンタープライズ企業(大手ゼネコン、ハウスメーカー等)のANDPAD導入を成功に導く「技術的な架け橋」として、[システム連携 プリセールス/コンサルタント]と協働しながら技術面をリードしていただきます。
入社直後は要件定義から実装までを担い、将来的には10名規模の組織へと一緒に成長させていく、新設部署のコアメンバーとしての採用です。

・システム連携 プリセールス/コンサルタントと協働した顧客折衝・要件定義
・顧客業務フローの理解と連携要件の整理
・ANDPADとのデータ連携フローの設計(API、バッチ連携など)
・ANDPADプロダクト本体の改善(セキュリティ、アカウント構造など)
・連携ソリューションの設計・開発(Open API、連携機能の整備)
・連携用ミドルウェアやアダプターの開発・実装
・個社対応の汎用化・プラットフォーム化
・採用活動、開発プロセスの策定、チームビルディング

<業務領域>
・システム連携の実現(顧客の既存システムとANDPADの連携)
・サービス間基盤構築(ANDPAD内の複数サービスを繋ぐ基盤構築)
・拡張性の向上(拡張ポイントの整備、柔軟なカスタマイズの実現)
・セキュリティ・アカウント構造の改善(既存プロダクトエンジニアチームとの協業)

<開発環境>
開発言語:Ruby, Go
フレームワーク:Ruby on Rails
インフラ:AWS (ECS, Aurora, S3, etc.)
CI/CD:Circle CI / Codebuild
VCS:GitHub
その他:Slack / JIRA / Esa / Confluence
※連携対象となる顧客システムによっては、上記以外の技術やレガシーなプロトコルを扱う場合もあります。

<AI活用で実現する次世代の開発環境>
全社の方針として「AIネイティブな組織」を目指しています。
AIを特別なツールとしてではなく、当たり前の存在として業務に組み込み、すべての仕事の進め方をAI前提で最適化していきます。

<推進体制>
・全社と開発部それぞれに推進チームを設置
・開発部は特にコーディングエージェントの積極推進に注力

<開発本部のAI活用状況>
■ 導入済みツール
・GitHub Copilot
・Cursor
・Claude Code
・Gemini

■ トライアル中のツール
・Codex

<サポート体制>
・AI活用推進の専門窓口を設置
・AIツールは会社負担で利用可能(専用窓口でセキュリティや利用規約が弊社基準を満たしているか確認後トライアル)
・AI活用ノウハウを共有する場を設置

AIと共に働く新しい開発スタイルに興味がある方、ぜひ一緒に未来の開発環境を作りましょう!
求める経験 / スキル
<必須スキル・経験>
SIerや受託開発企業における、システム開発・導入の経験(言語不問)
顧客折衝、要件定義、詳細設計などの上流工程の経験
Ruby on Rails, Go などの技術習得に対する意欲
※現在のメインスキルは Java, C#, PHP など他言語でも問題ありません。

<歓迎条件>
外部システムとの連携開発経験
10名〜数十名規模のプロジェクトマネジメント経験
開発パートナー(協力会社)のコントロール経験
Web APIの設計・開発経験
SaaSプロダクトの開発経験
従業員数
1,006名 (2026年8月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,006名 (2026年8月1日時点)
仕事内容
■事業概要
楽天ペイメントは、楽天グループフィンテックグループカンパニーの一員として、キャッシュレス社会の実現を目指し、決済やマーケティングサービスを中心とした事業を展開しています。主力サービスである「楽天ペイ(アプリ決済)」や「楽天Edy」、「楽天ポイントカード」などを通じて、ユーザーに便利で安全な決済体験を提供しています。

■部門・サービスについて
カスタマーサービス開発部は、楽天ペイメントの加盟店企業様、および楽天ペイメント社内向けに、横断的なサービスを開発する部署です。

私たちは、システムアーキテクチャの設計から開発、保守、さらにはサービス運用まで、一貫して手がけています。

■業務内容 
熱い情熱を持ち、保守運用の重要性を理解しつつ、システム開発をリーディングしていただける経験豊富なエンジニアを探しています。
技術的な判断や、技術イニシアティブの促進及びシステムオペレーションの監視もご担当いただきます。

既存のシステムを把握し、チームメンバーとともに既存システムを維持および新規のシステム開発やシステム改善をリードしていただきます。
チームメンバーに対するアーキテクチャレベルやコードレベルのフィードバックも期待値の一つとなります。

プロダクトマネージャーと連携し開発のクオリティーや期日、スコープなどの調整を行いプロジェクトを成功に導く役割もあり、将来的には多国籍メンバーが所属するチームをリードしていただきます。

■魅力ポイント
・比較的新しい組織であるためクラウドネイティブやKubernetesなど新しい技術を取り入れており、導入検討などの裁量を持てます。
・FinTech横断で活動を行う為、1つのビジネスではなく、多くのビジネスに関わることができます。

■技術スタック
・プログラミング言語:Java、JavaScript、Python、Golangなど
・データベース:MySQL、Redis、MongoDBなど
・ソースコード管理:Git
・開発スタイル:アジャイル、ウォーターフォール
・コミュニケーションツール:Microsoft Teams、Slack
・サーバー関連:Linux、Azure 

■キャリアパス
・マネージャー:チームメンバーの管理育成
・スペシャリスト:専門的な技術を保有し、テックリードとして活動

■出向に関する補足
このポジションは楽天グループ株式会社で雇用され、楽天ペイメント株式会社へ出向となります。
※ For more information, please refer to the links below:
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▼ About Company
・History of the Rakuten Brand(opens in new window)
・Rakuten Group as a Global Company(opens in new window)
・Giving Back to Society(opens in new window)

▼ Latest Company News
・Press Release(opens in new window)
・Investor Relations(opens in new window)

▼ Video Links
・Other Rakuten Group Activities(opens in new window)

▼ Conditions of Employment
・Rakuten Group Employee Benefits
求める経験 / スキル
■必須要件
・5年以上のソフトウェア開発経験(設計からリリースまでの運用を含む)
・スケジュール管理、他のチームとの調整を行うことができるコミュニケーションスキル
・明確なプロセス構築しながら開発や運用チームをリードした経験
・継続して(3年程)システムの改善やバージョンアップに従事した経験
・RDBMSに関する知識
・Redis、Kafka、k8sに関する知識
・RESTful APIの実装と維持に関する知識
・高可用性の実装と維持に関する知識

■歓迎資格・経験
・スケーラブルなWebアプリケーションの設計と開発の実務経験
・Java、Spring Bootを使用したWebシステムの開発経験
・クラウド(Azure)、CI/CD、Kubernetes、Dockerの経験
・アプリケーションのパフォーマンステストと最適化の経験
・開発チームのリード経験(テックリード)
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
「地方で働く」を、妥協にしない。
仙台から、技術でビジネスの非効率をハックする。

〇クライアントの事業を、技術で共創する
私たちは、単に言われたものを作る集団ではありません。
大規模コールセンターのシステムから、GPSを活用した動態管理まで。
複雑に絡み合った「ビジネスの非効率」を、クラウドネイティブな構成で解き明かしていく。

仙台トラストタワー20階。最高の景色と空気が合わさる場所、そして技術への投資。
エンジニアが「創る」ことに没頭できるすべてを揃えて、あなたの挑戦を待っています。

〇クライアントの事業成長を後押しするWebアプリケーションの開発
当社エンジニアのミッションは「テクノロジーを駆使し、事業成長のスピードを極限まで高めるシステム開発」です。テクノロジーとデータを活用した課題解決を得意とし、さまざまな課題に対応するアプリケーションの開発をおこなっています。
■開発環境(使用している言語やツール ※一部)
PHP, JavaScript, Python3, PostgreSQL, MySQL, MariaDB, BigQuery, DynamoDB, AWS, GCP, Docker, Vue.js, Git, Bash/Shell
※技術の進化に合わせて定期的にアップデートしています。

〇当社エンジニア組織で働く魅力
1. 徹底した「ROIファースト」の意思決定
私たちは、最新技術を「触りたいから」という理由で導入することはありません。「その技術を採用することで、開発スピードはどれだけ上がるのか?」「インフラコストはどれだけ圧縮できるのか?」「クライアントのLTVはどれだけ向上するのか?」 常に投資対効果を議論の軸に置き、技術選定を行います。H200の活用においても、その計算資源がいかに短期間で利益を生むかをロジカルに突き詰めます。



2. 「ビジネスと開発」の分断がない一気通貫体制
よくある「仕様通りに作るだけ」の組織ではありません。エンジニア自身がドメイン知識を深く理解し、ビジネスサイドやPMと対等に、時にはそれ以上に「商売の勝ち筋」を提案します。
エンジニアが直接クライアントの課題に触れ、市場の反応(数字)をダイレクトに受け取るからこそ、真に意味のあるシステムが生まれます。


3. 少数精鋭・高密度なアジャイル開発
私たちは、大人数で時間をかけて巨大なものを作ることを良しとしません。価値の最小単位を定義し、素早くマーケットに問い、データに基づいて改善する。このサイクルを最速で回すことが、結果として最大のROIを生むことを知っているからです。H200という強力なブースターを使い、プロトタイピングから実戦投入までのリードタイムを極限まで短縮します。

4. 攻めの「コストエンジニアリング」
インフラを使い倒すことは、浪費することではありません。AWSのマネージドサービスや最新GPUを最適に構成し、システムの信頼性を担保しながらも、ランニングコストを最小化する。
この「攻めのコスト管理」こそが、エンジニアリングにおける最高の知的ゲームであると考えています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・Webアプリケーション開発の経験を3年以上お持ちの方

■歓迎要件
・顧客折衝のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・Webアプリケーションの要件定義/設計/製造/テスト/運用の一連業務のご経験
・SIerや受託開発、常駐型開発としてご経験されたプログラマ、システムエンジニアでご経験を積まれた方大歓迎です。

■求める人物像
・プロフェッショナルとしての計数感覚をお持ちの方
「動いた」で満足せず、そのシステムがどれだけのコストを生み、どれだけの利益を創出したかを語れる方。

・最短距離で成果を出す設計能力をお持ちの方
オーバーエンジニアリングを避け、ビジネスのフェーズに合わせた最適なアーキテクチャを選択できる方。

・「技術×商売」のハイブリッド思考がある方
最先端のAI技術を、泥臭いビジネス現場の課題解決へと翻訳し、確実なROIとして結実させることに喜びを感じる方。
勤務地

宮城県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

株式会社スマレジ

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
高性能クラウド型POSレジ『スマレジ』など、自社で展開しているプロダクトのいずれかの開発をお任せします。

https://corp.smaregi.jp/recruit/about/service.php

機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フローに関する改善を、チームメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。

サービスの機能追加/改善
サービスの外部連携機能の設計/開発
内部/外部APIの設計/開発
継続的デリバリーに向けた環境整備 (テスト自動化)
ユーザー増加に耐えうるアーキテクチャへの変更
営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の開発
エンジニア主体での新機能の提案
法改正による既存サービスの修正や機能追加

【開発体制】
弊社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるよう
プロダクトやその機能群ごとに少人数(3~5名程度)のチームで開発をしています。

【開発スタイル】
2週間~1ヶ月(チームにより異なる)に1回のサイクルでリリースを行っています。
完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。

【得られる経験】
当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。 数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。
自社開発企業のため、営業やカスタマーサポートを通じて、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できるほか、 エンジニアからの機能提案も積極的に行なっており、ユーザーの課題を適切に捉える力が身に付きます。
また、スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行います。プログラミングが好きな


【開発言語】
PHP, JavaScript,TypeScript
【フレームワーク】
Laravel, CakePHP, Vue.js, React, jQuery
【ツール】
VSCode, PhpStorm, Docker
【CI/CD環境】
GitLab CI
【インフラ】
AWS(EC2, ECS, Aurora, S3, DynamoDB, ElastiCache, Lambda, SQS, SNS, StepFunction, Elastic BeanStalk等)
【バージョン管理】
GitLab(マージリクエストベースでレビューを実施)
【コラボレーションツール】
Google Workspace, Redmine, Slack, Jira
求める経験 / スキル
【必須条件(MUST)】
・Webアプリケーション開発の実務経験(2年以上)
・バージョン管理、とくにGitを使った開発の経験
 ∟現在はPHPを利用していますが、PHPの経験は必須ではなく他言語においてWebアプリケーション開発の経験をお持ちの方であれば問題ありません。

【歓迎要件(WANT)】
・リーダー経験
・Laravel、CakePHP経験
・Webアプリやスマホアプリでのパフォーマンスチューニング経験
・UnixライクOS環境下でのWebアプリケーションの開発経験
・AWSサービスの利用経験
・スクラムでのチーム開発の経験
・フロントエンド(Vue.js、またはReactを利用したUI開発経験、SPA開発経験)
・WebAPIを使用した開発経験、またはWebAPIの設計・実装経験
・Webアプリケーション開発に関係するインフラ知識・理解
・DDDやアーキテクチャ設計の知識・設計・実装経験

【求める人物像】
・当社ミッション「 お店を元気に、街を元気に! 」へ共感いただける方
・当社バリュー(行動指針)へ共感いただける方
 ∟行けるとこまで行く! :熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える
 ∟要件定義ではなく、要求定義 :相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う
 ∟家族に誇れる仕事を :迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する

・サービス開始から継続して、お客様の課題解決のため様々な機能追加・改善を行っており、仕様や実装に負債と呼べるものも少なからず存在します。
 ∟古いコードを読み解いて改善していける
 ∟変更に強い設計・実装ができる
・自社サービスですので、ただ開発するだけではなく、自発的に考えチームでコミュニケーションを取りながら作業を進めます。
 ∟課題を見つけること、解決策を考えられること、実行に移すことができる
 ∟チームで協調しながら開発することができる
 ∟開発者だけでなく、営業やカスタマーサポートとやりとりしてユーザーの課題を見つけられる
従業員数
465名 (2026年7月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
465名 (2026年7月時点)

衣服・ライフスタイル産業のDXを推進するスタートアップ企業

  • 課長以上
仕事内容
【当社について】
伝統的な衣服・ライフスタイル産業のDXを推進するスタートアップである当社は、衣服・ライフスタイル産業の課題を解決する基幹プラットフォームを展開しています。累計導入数No.1を誇るプラットフォームをはじめ、数多くのサプライヤーとブランド・企業が登録する成長企業です。

【仕事内容】
アパレル業界向け業務効率化SaaSのPdM/事業開発として、顧客の業務課題特定から解決策の設計、要件定義、開発推進、導入・定着支援、事業拡大としてのフィードバックまで一貫してお任せします。

■顧客(アパレル業界メイン、エンタメ、雑貨企業など)の業務課題ヒアリング・提案・要件定義
■現場担当者から経営層までの合意形成・導入ロードマップ策定
■要件定義および社内開発チーム・外部パートナーとの優先順位付け・開発推進
■プロダクト機能開発および個社カスタマイズ案件のプロジェクト管理
■導入・業務改善支援などサービスの企画・設計およびGTM戦略の立案・実行

【魅力・やりがい】
■真の課題解決とプロダクトグロースを推進
一般的なSaaS開発とは異なり、単なる機能追加にとどまらず、アパレル特有の複雑なサプライチェーン課題に向き合います。顧客の現場や経営層と対話しながら、プロダクト開発・個社サポート・業務支援サービスを統合的に設計・実行します。

■経営層に近いポジションで事業創出に挑戦
コンサル・金融・ITなど多様なバックグラウンドを持つプロが集まる組織です。経営層と非常に近い距離で議論を重ねながら、0→1の新規サービス立ち上げから10→100のグロースまで幅広く携わることができます。
「もっとスピード感をもった仕事がしたい」「起業に興味がある」といった志向の方にはマッチした環境です。

■働き方の改善
リモート・コアタイムなしのフルフレックス制度を導入しているため、プライベートと両立しながら業務に集中いただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・プロダクトマネージャーのご経験(プロダクトやシステム開発の要件定義・進行管理に主体的に関わった経験)
・法人顧客との折衝経験(業界・商材は不問)


【歓迎】
・受託開発や顧客個別の開発プロジェクトをPMとして完遂した経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

株式会社ケアネット

仕事内容
本ポジションは、特定の開発部門に閉じず、技術戦略チームの横断的な立場から各開発チームを支援し、全社の技術水準と開発生産性を引き上げる役割です。

■ミッション
「CTO/VPoEとともに開発部門全体の技術的な全体最適を推進し、各チームがより安全・高速・持続的にサービス開発できる状態をつくるとともに、成果の社外発信を主導する」をミッションに、
単なる技術レビュー担当ではなく、現場に入り込み、設計・実装・運用・改善をハンズオンで支援することを期待します。また、社外発信や採用広報を通じて、エンジニア採用力と技術プレゼンスの向上にも貢献します。

■主な職務内容
・各開発部門が抱える技術課題の把握、優先順位付け、改善計画の策定
・技術的負債の可視化、返済計画の策定、リファクタリング・リアーキテクチャのハンズオン支援
・PHP / Laravel / React / Node.js / Python / AWS / Google Cloud / CDK / Drupal など、部門ごとに異なる技術スタックを前提とした技術支援
・アーキテクチャレビュー、コードレビュー、設計レビュー、運用設計レビューの実施
・CI/CD、IaC、監視、ログ、テスト自動化、リリースプロセス改善などDevOps推進
・セキュリティ、可用性、保守性、開発生産性を踏まえた技術標準・ガイドラインの整備
・部門横断で再利用可能な開発基盤、テンプレート、共通ライブラリ、ベストプラクティスの整備
・生成AIを活用した開発効率化の推進( i. AIツールの利用状況可視化と活用高度化 ii.AI 活用ベストプラクティスの策定とトレーニング施策の設計等)
・データ部門との連携による全社データ活用の加速( プロダクト・マーケ・経営の意思決定につながるデータパイプラインの構築等)
・エンジニアNPS、開発者体験、開発生産性などの定期的な把握と改善活動
・採用活動における技術面接、候補者アトラクト、技術ブランディング支援

【利用技術】
■開発言語: Python, TypeScript
■開発フレームワーク: React, Vue3, Node, PyTorch, CatBoost / LGBM
■クラウド: AWS(CDK, Aurora Serverless, ECS, SageMaker等)、Google Cloud(Cloud Run, BigQuery, Vertex AI等)
■開発ツール: GitHub Copilot, Devin, Docker Desktop, Gemini for Google Workspace, ChatGPT Plus

【CTOの経歴】
2006年、慶應義塾大学大学院にてAIの研究に携わりながら、位置情報スタートアップの創業に参画。取締役CTO、取締役副社長を歴任し、同社を大手通信企業に売却。
2019年よりヘルスケア業界に転じ、株式会社ケアネットに入社。新規事業会社の立ち上げや新規サービスの立ち上げ等に従事し、現在は執行役員CTOおよびグループ会社取締役として、グループ全体でAIサービスの事業化に取り組む。
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験
・複数名以上の開発チームにおいて、設計方針・技術選定・コード品質改善をリードした経験
・PHP / TypeScript / JavaScript / Python / Node.js など、複数技術スタックへの実務理解
・AWSまたはGoogle Cloudを用いたクラウド環境での開発・運用経験
・CI/CD、テスト自動化、監視、ログ、IaCなど、DevOpsに関する実務経験
・技術的負債の解消、リファクタリング、レガシーシステム改善の経験
・現場エンジニア、マネージャー、非エンジニア部門と合意形成できるコミュニケーション能力
・自らコードを書き、レビューし、手を動かして課題解決できること
・日本語での業務遂行能力

【尚可】
・テックリード、リードエンジニア、アーキテクト、SRE、DevOpsリードに準ずる経験
・Laravel、React、Node.js、Python、Drupal、AWS CDKのいずれかに関する深い経験
・開発者体験、Four Keys、DORA metrics、エンジニアNPSなどを用いた改善経験
・医療・ヘルスケア等、機微情報を扱う領域での開発経験

【求める人物像】
・特定部門の利害ではなく、全社最適の視点で技術判断できる方
・評論ではなく、現場に入り込み、手を動かして改善できる方
・人を直接管理しなくても、技術力・信頼・対話によって周囲を動かせる方
従業員数
201名 (※連結従業員数:432名 (2025年1月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
201名 (※連結従業員数:432名 (2025年1月末時点))
仕事内容
社内外のステークホルダー(経営層・営業・CS・顧客)から上がる要件を整理・設計し、グループ開発チームへ確実につなぐ、上流工程全般をお任せします。

【主な業務内容】
・ステークホルダーヒアリング(経営層・営業・CS・顧客など)
・要件整理・要件定義書の作成
・仕様策定・システム設計(業務フロー、システム構成など)
・グループ開発チームへの仕様連携・調整
・EPICの進捗管理・スケジュール管理
・WBS作成・タスク管理
・システム検証(テスト)
・COO/CTOへの進捗レポート
・関連ドキュメントの作成・管理

【開発業務について】
コーディングや実装はグループ会社の開発チームが担当します。本ポジションでは、事業部門の要望を整理し、要件定義・仕様設計に落とし込む上流工程を中心に担っていただきます。

【スキルセットについて】
本ポジションでは、特定のプログラミング言語・フレームワーク・開発ツールの使用経験は必須としていません。
特定の技術を扱えることではなく、Webサービスやシステム開発の仕組みを理解し、事業部門の要望を整理したうえで、要件定義や設計に落とし込み、開発チームと連携しながらプロジェクトを推進できることを重視しています。
これまでに使用してきた言語や技術環境が当社と異なる場合でも、Webサービスの開発・設計に携わった経験や、データベース設計をはじめとするシステム設計の基本的な考え方・ご経験があれば、十分にご活躍いただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・高卒以上
・Web/SaaSシステムの要件定義・仕様策定(上流工程)の実務経験 3年以上
・プロジェクト管理(スケジュール・タスク管理)の実務経験
・Web技術全般の理解
・わかりやすいドキュメントの作成能力
・日本語コミュニケーション能力(N1 or ネイティブレベル)

【歓迎】
・グループ開発チームとの連携経験
・Agile/スクラム開発の実務経験
・プロジェクト管理ツール(Backlog、Jira等)の使用経験
・BtoB SaaSシステムの導入・要件定義経験
・顧客折衝経験
勤務地

東京都

想定年収

512 万円 ~ 900 万円

株式会社オルトプラス

  • 上場企業
仕事内容
オルトプラスは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトルの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業領域への取り組みを進めています。

これら事業拡大に伴い「テックリード」(エンジニアリーダー)を募集します!


エンジニアリーダーとして各タイトルのエンジニアを取りまとめ、各タイトルのエンジニア業務全般をお任せします。
<主な仕事内容>
・エンジニアのマネジメント(プロジェクトに配置されたエンジニアの管理、各部署とのタスク調整、教育、ルール策定ほか)
・エンジニアのスキル管理(プロジェクトの技術選定、何かしらの技術について各プロジェクトへのヘルプ、教育、啓蒙活動ほか)
・エンジニア業務全般(コード設計や実装、DB設計ほか)

<このポジションの魅力>
CTOが統括する開発部に所属していただきます。
新規案件も複数進行中。他社と協業で手掛ける大規模案件や社外プロジェクトなどリレーションもあり様々な技術領域にタッチ可能です。
ご希望されているキャリアプランを考慮したアサイン先を検討します。

リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。
※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。

<使用言語>
PHP, Ruby, Rust, JavaScript, TypeScript、C#
クライアント、フロントエンド、サーバーサイドで多岐に渡ります

<フレームワーク>
Unity、Laravel, Phalcon(PHP)、Ruby on Rails(Ruby)、AWS Lambda(Python)ほか

<データベース>
MySQL(AWS Aurora), PostgresQL, DynamoDB, TiDB

<ソースコード管理>
Github, Gitlab,

<プロジェクト管理>
Notion, Slack, Backlog, GoogleDrive/spreadsheet
求める経験 / スキル
■必須スキル
・ゲーム開発経験(3年以上、クライアント・サーバサイドのいずれか、または両方)
・1タイトル以上のリリース経験
・3名以上のチームでのリーダー経験(1年以上)
・何かしらのAIコーディングエージェント(Claude Code, Codexなど)を用いた開発経験
・コードレビュー/設計レビュー経験

■歓迎スキル
・AWS/GCP/Azureを用いた業務経験
・CI/CDにおける各種自動化の取組経験
・スクラム等何かしらのソフトウェア開発手法でのタスク管理経験
・技術的なメンター、教育経験
・AI駆動開発の導入推進、ルール整備の実務経験

■求める人物像
・エンタメコンテンツが好きな方
・新しい技術や情報のキャッチアップに積極的な方
・変化をポジティブに捉え、楽しめる方
・自律的に行動できる方、自走力のある方
・社内外問わず、円滑にコミュニケーションできる方
従業員数
205名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
205名 (連結)
仕事内容
■楽天・事業について
楽天グループの経営の基本理念は「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことです。私たちは、ショッピングモールや旅行予約サイトといったECサービス、ネット銀行などの金融サービス、メディアサービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを国内で1億人以上(グローバルでは10億人以上)のお客様に提供し、人々の生活シーンを幅広くカバーしています。同時に、お客様と各サービスを有機的に結びつける「楽天エコシステム」という強固なビジネスモデルを構築しています。

楽天グループのフィンテックグループカンパニーの一員として、私たち楽天ペイメント株式会社は、楽天ペイ、楽天ポイントカード、楽天Edy、楽天チェックといった決済サービスや、マーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。

テクノロジーの力で、誰でも、どこにいても同じ価値を享受できる世界を目指します。

社会のデジタル領域が急速に拡大する中で、私たちはネットとリアルをよりシームレスにつなぎ、すべての人がテクノロジーを活用して、安心・安全で、より快適な日常生活を送れるようにしたいと考えています。

そのような社会を実現するために、私たちは人々が抱える様々な課題に向き合い、次のステージに向けて共に歩んでいきたいと考えています。

■部署・サービスについて
累計発行額4兆円分を突破した「楽天ポイント」の市場規模を強みとして、楽天グループ各社とのサービス連携、そして加速度的に伸長するリアル店舗でのキャッシュレス決済サービスの導入により「楽天経済圏」を築いています。当社の決済サービスは、全国のスーパー、コンビニ、ショッピングモールなど、約500万のオンライン&オフラインの利用可能箇所に加え、約100万の交通系電子マネー利用可能箇所で利用することができ、現在も利用可能箇所は拡大を続けています。

プロダクト開発本部では、決済サービスに関連するシステムサービス立案から、UI/UXに関する企画・実装、システムの基本・詳細設計、コーディング、試験、運用までの全てを行っています。サービスの拡大と共に非常にスケールの大きなシステムの企画、構築、運用経験を経験することができます。

<チームの特色>
オペレーション改善グループは「改善を提案で終わらせず、自分で推進して成果を測れる」組織です。

<やりがい>
・改善活動のアウトカム(KGI達成率)が数値で可視化され、自分の貢献が明確にわかる
・問題解決スキルを事業会社の組織に直接還元できる環境
・ドキュメント文化あり。属人化させない改善組織を一緒に作るポジション
・AIを駆使し改善業務の効率化が行える

<求める人物像>
「改善を一つの組織に腰を据えてやり切りたい」「成果をアウトカムで追いたい」という志向を持つ方を歓迎します。

■業務内容 
<Operation Kaizen Group改善推進リード業務>
継続的改善ストラテジー(Strategy 2)の全体推進を主導し、OKGの組織能力、プロセス、成果を継続的に高めます。
将来的にはアシスタントマネージャー(AM)としてVice Managerを補佐・代替できる人材へ成長することを期待しています。

<担当ストラテジーのアサイン計画>
・参画から12ヶ月:Strategy 2(継続的改善組織への変革)の推進とプロセス設計
・12ヶ月以降:他ストラテジーのゴール管理・達成まで一貫した責任

<主な業務>
・担当ゴールのBaseline測定、KPI定義、改善施策立案、ICE評価、イテレーション管理
・OKGの改善プロセス(CIRフロー、品質ゲート、スコアリング基準)の設計・改善提案
・Goal Manager 1、2名へのメンタリング、施策レビュー、ナレッジ共有
・Vice Manager補佐:トリアージ会議運営、月次報告資料作成
・担当Goal、プロセス設計書、改善ナレッジのドキュメント化
求める経験 / スキル
■必須要件
・社会人経験5年以上(業界不問)、うち改善活動・PM業務3年以上
・複数プロジェクト同時推進・ステークホルダー管理の実務経験(主導できるレベル)
・SQLまたはBIツールを使った自力データ分析経験、KPI設計・効果測定の経験
・改善プロセスの設計・主導・効果測定まで一貫した経験3年以上
・チームまたはプロジェクトのリード経験。後進指導・レビュー経験あり
・MarkdownまたはConfluenceでのプロセス設計書・報告書・提案書の作成経験
・日本語、英語(ビジネスレベル以上)

■歓迎資格・経験
・改善活動・PMの実務経験5年以上
・アジャイル/スクラムの実務経験(スプリント計画・バックログ管理・レトロスペクティブ)
・組織横断のプロジェクト設計・推進経験、チームマネジメント・採用・育成の実務経験
・サービスレベル管理(SLA/SLO)の経験
・ITコンサルタントとしてIT業務改善をデリバリまで実行した経験
・非日本語話者との実務交渉・折衝を英語で主導できる
・将来的なマネジメントへの意欲、チームビルディングへの関心
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
楽天グループの運営する楽天市場はモール型ビジネスとして成長してきましたが、さらなる成長のため、BtoBtoC型のビジネスを拡大しています。

BtoCサービスでは、仕入れ・在庫管理から販売・出荷までを楽天グループ自身で実施しており、大小さまざまなビジネスを展開しています。

ECファーストパーティー開発部(ECFD)は、これらのサービスのシステム開発に責任を持つ部署です。ビジネス部門はもちろん、楽天会員、楽天ポイントなど楽天エコシステムを形成する様々なサービスと密に連携を持ち、サービスの拡大を加速させます。

ECFD大阪では下記サービスを開発・運用しています。

・POSA (プリペイドカード販売)
これらのサービスで扱う商材は、店舗に出向いたり自宅に配送されるのを待ったりすることなく、PCやスマホがあればいつでもどこでも入手できる利便性から、近年、利用者は増えており市場規模も拡大しています。

こうした中、さらに上記以外のサービスを立ち上げる状況にあり、既存サービスとともに新サービスの開発に意欲的に参画していただける方を募集しています。

【業務内容】
プロデューサーとして、担当サービスのシステム開発・企画・運営に責任を持ち、下記職務内容を遂行頂きます。 (担当サービスやご経験により重点分野は異なります)

・サービスマネジメント/プロダクトマネジメント(中長期戦略、KPI管理など)
・ビジネス部門の戦略に沿ったWebアプリケーションのプロダクトプラン立案
・ビジネス部門の業務要件定義のサポート
・プロジェクトマネジメント
・システム要件定義からリリース、運用までのエンジニア、ビジネス部門間の要件調整
・チーム内外との渉外・調整

【働く環境】
現在、チームにエンジニア6名とテックリード1名、プロデューサー1名がいます。
若手から中堅まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。また、少人数で運営しているので、チーム内で密に連携しながら開発していくことができます。
また、ビジネス部門や連携システムのメンバーが東京に在籍しており、これらのメンバーとはZoomなどを通じてコミュニケーションします。

国内外の中途採用者が中心です。ソフトウェアベンダーの他、ユーザ系や独立系のSIerなどの出身者がそれぞれの経験を活かして働いています。近年は新卒・若手の採用・育成も強化しており、開発の中心となっているメンバーも増えています。


・コミュニケーションツール:Zoom、Teams、Slack
・ドキュメントツール:Atlassian Confluence、Power Point、Excel等
・チケット管理:JIRA
求める経験 / スキル
必須要件:
・5年以上のECサイト(もしくはインターネット/イントラネットを使用したシステム)のアプリケーションの要件定義・設計・製造・テストの開発経験
・ECサイト(もしくはインターネット/イントラネットのシステム)運用保守経験(システム監視、パフォーマンス設計・管理など)
・高信頼性が要求されるシステムの開発経験
・システムトラブルのハンドリング経験(初期対応、恒久対応、関係者へのレポートなど)
・Webシステムセキュリティに関する基本的な知識
・5年以上のプロジェクトマネジメント経験
・新規サービスやプロダクトの立ち上げの経験
・Atlassian Confluence、JIRAなどのコラボレーションツールを用いたドキュメント作成、チーム開発経験
・英語(読み/書き)でのコミュニケーションによるシステム開発・プロジェクト管理経験
・他拠点とのリモートメインでのコミュニケーション経験(国内・海外他拠点)

歓迎要件:
・PMP、CMMI、ITILなどの体系だった知識
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
===業務概要===
スマートフォンアプリや周辺システムの受託開発におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
当社のクライアントは、大手小売・流通業、大型商業施設、人気インテリアショップ、鉄道会社、大手銀行や地方銀行など、多岐にわたります。

プロジェクトの内容は大きく2つに分かれます。
①スマートフォンアプリの新規開発、機能追加、リニューアルなどを中心としたプロジェクト(プロジェクトマネジメント部のPM)。
②自社プロダクト「APPBOX」や「FANSHIP」の導入を通じて、既存アプリと連携するWebアプリや周辺システムを開発し、運用業務の効率化を支援するプロジェクト(サービス企画部のPM)。

ご経験やスキルに応じて、上記いずれかのプロジェクトをお任せします。

※「APPBOX」についてはこちらからご確認いただけます。
(https://iridge.jp/service/appbox/)

※「FANSHIP」についてはこちらからご確認いただけます。
(https://www.fanship.jp/)

===業務内容===
▼要件定義工程
・要件のヒアリング
・要件定義書作成
・レビュー(顧客折衝)

▼外部設計工程
・プロジェクトメンバーと仕様検討(画面設計、サーバー設計、インフラ設計)
・仕様書作成
・レビュー(顧客折衝)
 ※詳細設計から開発工程は基本的にプロジェクトメンバーが実施

▼テスト工程
・計画
・指摘管理(顧客折衝・修正管理)
・品質管理
・対向システムとの調整
・テスト項目作成
・レビュー(顧客折衝)

▼リリース前
・サーバーリリース
・アプリ申請

===案件イメージ===
■開発期間:3ヶ月~1年程度
■プロジェクトメンバー:5名以上
■対抗システム:複数
■対外ステークホルダー:複数
■クライアント実績:大手金融機関、大手流通企業、大手小売企業、大手電機メーカーなど
※HPの導入実績から、他のクライアントもご確認いただけます。

===この仕事の魅力===
プロジェクトによっては単発のものもございますが、同じお客様から継続して案件を受注するケースも多いため、1つのプロジェクトに長く関与し、お客様のビジネスの更なる発展に貢献することができます。
金融系のお客様もいらっしゃるため、品質管理、情報セキュリティをより意識した開発経験を積むことができ、プロジェクトマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。入社後は、エルダー制度やバディが就くなど、多様なサポート体制を整えておりますので、早期の立ち上がりが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件(下記いずれかのご経験をお持ちであること)】
■PM経験3年以上
■何らかのアプリケーション(スマホアプリ/Webアプリ)やソフトウェア開発案件のご経験
■顧客折衝、要件定義、設計工程担当のご経験
※自社プロダクト開発未経験でもチーム開発をリードした経験があり、自社プロダクト開発に携わりたい熱い思いを持った方であれば問題ありません。

【歓迎要件】
・バック/フロントいずれかのシステム開発・保守のご経験
・エンジニアのご経験(設計・開発のご経験)
・SIer経験
・UI/ UXに関する知識・経験・プロダクトオーナー/スクラムマスター経験
従業員数
197名 (2025/3)
勤務地

東京都

想定年収

728 万円 ~ 1,484 万円

従業員数
197名 (2025/3)
仕事内容
■ナウキャストとは
ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開するスタートアップです。
クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータを活用し、企業や官公庁の意思決定をサポートしています。

■Financial Research事業とは
本ポジションが所属する Financial Research事業では、内閣府・日本銀行・シンクタンク向けのマクロ経済分析データ提供に加え、国内外の機関投資家向けにPOSデータやクレジットカードデータを用いた投資分析サービスを展開しています。
決済関連データや3rdパーティデータを統合し、生成AI技術も活用しながら投資意思決定をサポートするWEBアプリケーションを開発・運用しています。

■業務の概要
Financial Research事業のテックリードとして、データプロダクトの提供プラットフォームへの各種データサービスの集約と、技術負債解消のロードマップ策定・推進をリードしていただきます。
単なるアーキテクチャ刷新にとどまらず、Claude Code / Cursor 等を活用したAI駆動開発への移行とチームへの普及を、事業横断のプラットフォームチームである DSPU(Data Service Platform Unit)と協力しながら、Financial Research事業サイドの推進役として進めていただくことを期待しています。
事業ドメイン全体での技術的な取り組みを牽引し、周囲を巻き込みながらチーム全体の技術力と開発体制を底上げする、ドメインワイドな技術リーダーシップ(周囲を巻き込む高いコミュニケーション力と推進力)を担うポジションです。

【具体的な業務内容】
・技術負債の解消とプロダクトプラットフォームへの統合
各種データプロダクト(AlternaData等)を共通のプラットフォームへと集約・集約するにあたり、技術的な課題を整理し、解消のロードマップを描いて推進していただきます(具体的には、後述の「解決していただきたい課題」が対象)。
・AI駆動開発への移行とチームへの普及
チームのリポジトリをClaude Code / Cursor で開発しやすい形に整えます。
現在、チームやプロジェクト間でAI活用の度合いにバラつきがあるため、グループやナウキャスト全体の動きを見据えながら、誰もが効果的に使える環境の整備やチームへの普及・導入を推進していただきます。
加えて、Claude Code / Cursor から Snowflake に接続して問い合わせへの回答ドラフトを自動生成する仕組みづくりや、既存の認証基盤の導入なども行います。
・チーム全体の技術力アップ(ドメインワイド)
自身の担当領域にとどまらず、周囲のエンジニアを巻き込みながらチーム・事業全体の技術力と開発体制を底上げします。

【解決していただきたい課題の例】
・CI/CDパイプラインとリリースプロセスの高速化・安定化
現状、プルリクエストの検証時とデプロイ時で異なるテストスイートが実行される不整合があり、リリースの後半で問題が検出されるリスクや、デプロイの長時間化(ログの可視性不足によるトラブルシューティングの難しさ)が生じています。
これらの一連の検証・デプロイフローを一貫性のあるものに見直し、開発者がより安全かつ高速に価値を届けられる堅牢なパイプラインへと再構築・高速化を行う。
・複数リポジトリにまたがるアーキテクチャの整理・統合
事業成長に伴い、相互に依存するコードベースが時間とともに異なる進化を遂げ、複雑化しています。
メンテナンスコストを下げ、今後の変更の実装をスムーズにするために、複雑化したコードベースを整理・統合し、将来の開発アジリティを高めるためのリアーキテクチャを推進する。
・データパイプラインとAPI間のデータモデル統合
現在、データモデルや同期の不整合が発生しており、これが追加の開発やメンテナンスのオーバーヘッドに繋がっています。
一部のAPIとデータパイプラインをセットで改修するなど、複雑なデータ連携における同期の不整合を解消し、メンテナンスコストを下げるためのデータモデリングとアーキテクチャの見直しを行う。

■ポジションの魅力
①幅広い技術領域への挑戦
バックエンドの枠にとらわれず、PdM、テックリード、エンジニアのような動きを取り、他ポジションに染み出せる環境です。
API、DB、インフラなどサーバーサイドとその周辺領域の開発経験を積むことができます。

②バラエティ豊富なデータ
クレジットカードやPOSデータなど機密性の高いデータを扱え、プロダクトを通じて機関投資家・官公庁の意思決定を支え、ビジネスの成功に直結していることを実感できます。

③AI駆動開発とガードレールの両立
金融・Fintech水準のガードレールにより、Claude Code・Cursor等を安心して活用できる環境です。
Harness Engineering(生成AIのコード品質担保・仕様の形式管理)にも取り組んでいます。

④フルサイクル・裁量
エンジニアが直接顧客と対話し、要件定義から技術選定・実装までリードする文化です。
また、技術選定からロードマップ策定まで自分で描くことができます。
単なる現状の改善にとどまらず、データやレポートを提供するプラットフォームの将来像(MCP:Model Context Protocol などの新たな提供形式を含む)を見据えたアーキテクチャ設計から携わっていただけます。

使用技術
Python、Go(echo)、Airflow、Snowflake、AWS、Terraform、Docker、MySQL (Aurora)、Google Cloud、Azure、Claude Code、Cursor、OpenAI
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Webアプリのバックエンド開発、AWS 等クラウドでのインフラ構築、テスト(ユニット / E2E)の実装経験
[以下いずれかのご経験]
・データ基盤・ETL(Airflow・dbt・Snowflake など)の開発・運用経験
・生成AIを活用した開発環境の整備や、チームへのAI駆動開発(Claude / Cursor等)の普及・導入を推進した経験

【歓迎スキル】
※すべてが必要というわけではなく、いずれかに該当しているだけでも歓迎です。

・システムアーキテクチャを0から設計した経験
・技術的負債の返済を計画的に進めた経験
・CI/CD パイプラインや認証基盤の設計・改善経験
・複数リポジトリの統合・リファクタリング経験
・メンバーの設計・コードのレビュー経験
・Terraform等の IaC でのインフラ構築経験
・DB・ネットワークのパフォーマンスチューニング、セキュアコーディングの知見

【求める人物像】
・顧客志向で開発ができる方
常に顧客の求めているものが何かを考え、そこから逆算して開発の優先度を決めることができる方
・プロダクトの成長にオーナーシップを持てる方
プロダクトの成長を自分ごととして捉え、プロダクトを通じて顧客に価値を提供することに夢中になれる方
プロダクトを成長させるためであれば、自分の担当範囲にこだわらず、担当外のことにも積極的に貢献できる方
・人を巻き込み物事を推進できる方
何か課題を解決する際に、1人で解決するのではなく、周囲のメンバーを巻き込み推進できる方
自分の成果ではなく、チームとしての成果を一番に考えることができる方
・チーム全体の技術力・開発体制の向上にオーナーシップを持てる方
自分の担当範囲にとどまらず、ドメイン全体の技術的な取り組みを牽引し、チームの開発生産性を高めることに価値を感じられる方
・知的好奇心が旺盛で、学習を楽しめる
エンジニアリング領域の学習はもちろん、プロダクトの改善に必要な様々な知識を貪欲にインプットできる方
従業員数
94名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
94名 (2026年4月現在)
仕事内容
【仕事内容】
Webブラウザゲームの運用・開発
Webサービスの運用・開発
Webサイト制作
上記3つの主な業務のうち、ご本人の適性に合わせてお仕事をお任せします。

いずれの業務もプランナー・デザイナー・サーバーサイドエンジニア・インフラ担当など、様々な関係各所と連携・調整を行いながら、最高のコンテンツを目指して従事していただきます。

【開発環境】
携わっていただく業務によって開発環境は異なりますが、主な開発環境は以下の通りです。

言語:HTML / CSS / JavaScript / TypeScript
Front-End Framework / Library:React / Next.js / Vue.js / Nuxt.js / Svelte / SvelteKit
UI / CSS Framework:MUI / Tailwind CSS
CMS:WordPress / microCMS / Kuroco
ソースコード管理:GitHub
バックエンド環境:PHP(FuelPHP / Laravel / Smarty)
インフラ環境:AWS / Docker
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・HTML5、CSS3、JavaScriptもしくはTypeScriptを利用した実務経験 3年以上
・React / Next.js / Vue.js / Nuxt.js / Svelte / SvelteKitいずれかを利用した実務経験 2年以上

【歓迎スキル】
・Webブラウザゲームの開発経験
・Webサイト / LPの新規開発経験
・UI/UXの設計経験
・Astroを利用した開発経験
・Figma / Photoshopなどのデザインツールの実務経験
・Headless CMSを利用した開発経験
・WebGL、WebGL2、WebGPUを活用した開発経験
・GSAP、Pixi.js、CreateJS、Three.jsなどを利用したアニメーション描画の経験
・Selenium / Playwrightを利用したテスト自動化の実務経験
・軽量化やUXの向上を目的としたパフォーマンスチューニングの経験
・Observabilityツールを利用した効果観測やエラートラッキングの実務経験
従業員数
(会社規定により非公開)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
(会社規定により非公開)
仕事内容
スマホ・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「ZEN Study」のAndroidアプリ(Google Playストア)の開発を担当していただきます。

<サービスの紹介>
私たちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、生徒・学生や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。 日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」や、3万名を超え日本一の生徒数を誇るネットの高校「N高等学校・S高等学校・R高等学校」と連携し、ネットの時代にふさわしい教育関連のサービスを開発・運営しています。

【ZEN Study(旧: N予備校)】
ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。 主に次のような機能を提供しています。

・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」
・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」
・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」
※「N予備校」は2024年8月末に「ZEN Study」にリニューアルしました

<募集背景>
ZEN Studyのスマホアプリ開発チームでは、ユーザーのみなさんへの効率的な学習環境の提供のため、新規機能開発や改善などを行っています。 学校の生徒は日々ZEN Studyを通して学習を行なっており、単なる機能の提供だけではなく高品質な学習環境の提供が求められます。

このようななかで、生徒そしてユーザーのみなさんのことを第一に考え、高品質な学習環境を提供するために自ら考え実行することができる熱意のある方を募集いたします。

<業務内容>
・ZEN Study Androidアプリの設計、開発、テスト及び保守運用
・GitHubを用いたチーム開発及びコードレビュー
・Androidのバージョンアップ対応
・アプリのリリース作業 等

<業務の魅力>
・ZEN Studyはもちろん、ZEN大学の開学に向けて更なる拡大を続けるプロダクトに関わることができます。
・変化の著しいAndroidアプリを取り巻く環境において、最前線の技術導入により、より良い開発環境で業務に取り組むことができます。
・ご経験やご希望によってはリーダーとして、技術面でのリードをはじめ、開発生産性を高め、より良い開発組織づくりもお任せします。

開発にあたっては、新しいライブラリの導入やアーキテクチャの改善、CIの最適化など様々な技術的挑戦を推奨しています。また、カンファレンス参加費の負担や技術書購入の補助といった制度によって、積極的にエンジニアが技術力を高める機会をサポートしています。

チームはテレワークで働いており、Slack や GitHub を通じてコミュニケーションをとっています(希望により出社を基本的な勤務形態とすることも可能です)。

これらの職務を通じて、ユーザーの未来と日本の教育の未来を作りたいエンジニアの応募をお待ちしています。

<開発環境>
□ 開発環境
・開発言語: Kotlin
・導入ライブラリ: Android Jetpack(Compose, Navigation, ViewModel), Kotlin Flow, media3, Retrofit, Mockito など
・アーキテクチャ: マルチモジュール(MVVM)

□ 使用ツール
・CI: Bitrise, Deploygate
・分析: Firebase(Analytics, Crashlytics)
・デザイン: Figma
・コミュニケーション: Slack, Google Meet
・バージョン管理: Git, GitHub
・ドキュメント: JIRA, Confluence, Google Workspace

働く魅力
壮大な事業ミッションとマーケットのポテンシャル
ドワンゴの教育事業では「未来の「当たり前」の教育をつくる」をミッションに掲げ、現在の教育の当たり前を変えるために取り組んでいます。 また、教育領域はテクノロジーの参入の余地がまだまだある急成長中の市場であり、ドワンゴはこのマーケットを牽引する日本最大級のサービスを開発・展開しています。
KADOKAWAグループの豊富なアセット
大手企業のグループ会社として、事業基盤・顧客・データといった豊富なアセットを活用し、さらなる事業拡大に挑戦ができる環境です。
積極的な技術的投資
技術のアップデートや開発者体験の向上といったエンジニアにとってやりがいある環境作りに積極的に投資しており、働きがいのあるTech企業を目指しています。
豊富な活躍機会
フルスタック、フルサイクルに開発に携わることができ、また手を挙げれば積極的に挑戦を後押しする文化が根付いています。メンバー・チームの増加に伴い、様々なポジションも必要になっているため、ご自身のご希望やキャリアに合わせた活躍機会を提供できると思います。
働きやすさ
リモートワーク、裁量労働制を導入しているため、ご自身の生活に合わせた働き方が可能です。また、評価制度や福利厚生なども整備されていて働きやすい環境です。
<関連リンク>

□ ZEN Study
https://www.nnn.ed.nico/
□ N高等学校・S高等学校・R高等学校プロジェクト採用
https://www.nnn.ed.nico/recruit/
□ エンジニア採用説明資料
https://speakerdeck.com/nnndev/for-engineers
□ 開発者ブログ
https://blog.nnn.dev/archive/category/Android
求める経験 / スキル
■必須要件
・教育xITによってユーザーにより良い環境を提供したいという熱意のある方
・Kotlinを用いたAndroidアプリの開発に習熟している方
・Git, GitHubなどのバージョン管理システムを用いたチーム開発経験をお持ちの方

■歓迎要件
・新機能を実現するために、関連部署とのコミュニケーションを通して要件や仕様の定義・変更ができる方
・職種や職位、開発手法やフェーズにとらわれず、プロダクトの成功のために自発的に行動できる方
・スマートフォン向けネイティブアプリケーションを開発し、ストアに公開した経験のある方
・コードベースや開発環境の改善を継続的に続けられる方
・性能や保守性を考慮した品質の高い設計・開発を追求できる方
・プログラミングが好きで、業務外でも技術力を磨く取り組みをしている方
・困難に直面しても諦めず最後までやり遂げることができる方
従業員数
1,537名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 960 万円

従業員数
1,537名 (連結)
仕事内容
スマホ・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「ZEN Study」のiOSアプリ(App Store)の開発を担当していただきます。

<サービスの紹介>
私たちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、生徒・学生や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。 日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」や、3万名を超え日本一の生徒数を誇るネットの高校「N高等学校・S高等学校・R高等学校」と連携し、ネットの時代にふさわしい教育関連のサービスを開発・運営しています。

【ZEN Study(旧: N予備校)】
ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。 主に次のような機能を提供しています。

・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」
・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」
・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」
※「N予備校」は2024年8月末に「ZEN Study」にリニューアルしました

<募集背景>

ZEN Studyのスマホアプリ開発チームでは、ユーザーのみなさんへの効率的な学習環境の提供のため、新規機能開発や改善などを行っています。 学校の生徒は日々ZEN Studyを通して学習を行っており、単なる機能の提供だけではなく高品質な学習環境の提供が求められます。

このようななかで、生徒そしてユーザーのみなさんのことを第一に考え、高品質な学習環境を提供するために自ら考え実行することができる熱意のある方を募集いたします。

<業務内容>
・ZEN Study iOSアプリの設計、開発、テスト及び保守運用
・iOSチーム内外向けドキュメント作成及びメンテナンス
・GitHubを用いたチーム開発及びコードレビュー
・クラッシュ調査やアクセスログ解析
・iOSのバージョンアップ対応
・アプリのリリース作業 等

<業務の魅力>

・ZEN Studyはもちろん、ZEN大学の開学に向けて更なる拡大を続けるプロダクトに関わることができます。
・変化の著しいiOSアプリを取り巻く環境において、最前線の技術導入により、より良い開発環境で業務に取り組むことができます。
・ご経験やご希望によっては技術面でのリードをはじめ、開発生産性を高め、より良い開発組織づくりもお任せします。

開発にあたっては、新しいライブラリの導入やアーキテクチャの改善、CIの最適化など様々な技術的挑戦を推奨しています。また、カンファレンス参加費の負担や技術書購入の補助といった制度によって、積極的にエンジニアが技術力を高める機会をサポートしています。

チームはテレワークで働いており、Slack や GitHub を通じてコミュニケーションをとっています(希望により出社を基本的な勤務形態とすることも可能です)。

これらの職務を通じて、ユーザーの未来と日本の教育の未来を作りたいエンジニアの応募をお待ちしています。

<開発環境>
□ 開発環境
・言語: Swift, Ruby, Bash, SQL
・ライブラリ・フレームワーク: SwiftUI, UIKit, RxSwift, Swift Concurrency, AVFoundation, WebKit, swift-testing
・アーキテクチャ: MVVM
・パッケージ管理: SwiftPM

□ 使用ツール
・CI/CD: Bitrise, DeployGate
・分析: Firebase Crashlytics, Google Analytics, Kibana
・デザイン: Figma
・コミュニケーション: Slack, Google Meet
・バージョン管理: Git, GitHub
・ドキュメント: JIRA, Confluence, Google Workspace

働く魅力
壮大な事業ミッションとマーケットのポテンシャル
ドワンゴの教育事業では「未来の「当たり前」の教育をつくる」をミッションに掲げ、現在の教育の当たり前を変えるために取り組んでいます。 また、教育領域はテクノロジーの参入の余地がまだまだある急成長中の市場であり、ドワンゴはこのマーケットを牽引する日本最大級のサービスを開発・展開しています。
KADOKAWAグループの豊富なアセット
大手企業のグループ会社として、事業基盤・顧客・データといった豊富なアセットを活用し、さらなる事業拡大に挑戦ができる環境です。
積極的な技術的投資
技術のアップデートや開発者体験の向上といったエンジニアにとってやりがいある環境作りに積極的に投資しており、働きがいのあるTech企業を目指しています。
豊富な活躍機会
フルスタック、フルサイクルに開発に携わることができ、また手を挙げれば積極的に挑戦を後押しする文化が根付いています。メンバー・チームの増加に伴い、様々なポジションも必要になっているため、ご自身のご希望やキャリアに合わせた活躍機会を提供できると思います。
働きやすさ
リモートワーク、裁量労働制を導入しているため、ご自身の生活に合わせた働き方が可能です。また、評価制度や福利厚生なども整備されていて働きやすい環境です。
<関連リンク>
□ ZEN Study
https://www.nnn.ed.nico/
□ N高等学校・S高等学校・R高等学校プロジェクト採用
https://www.nnn.ed.nico/recruit/
□ エンジニア採用説明資料
https://speakerdeck.com/nnndev/for-engineers
□ 開発者ブログ
https://blog.nnn.dev/archive/category/iOS
求める経験 / スキル
■必須要件
・教育xITによってユーザーにより良い環境を提供したいという熱意のある方
・Swiftを用いたiOSアプリの開発経験が実務として3年以上ある方
・RxSwiftやSwift Concurrencyを使った非同期処理、UIKit、SwiftUIの実務経験がある方
・Gitなどのバージョン管理システムを用いたチーム開発経験をお持ちの方
・GitHubなどを用いたコードレビュー経験をお持ちの方

■歓迎要件
・Web開発、データベース、Unix、チーム開発、設計・運用について、知識と経験をお持ちの方
・スマートフォン向けネイティブアプリケーションを開発し、ストアに公開した経験のある方
・性能や保守性を考慮した品質の高い設計・開発を追求できる方
従業員数
1,537名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 960 万円

従業員数
1,537名 (連結)
仕事内容
■ミッション
「クリエイターとサービス事業者が、作品づくりやプロダクト開発といった本質的な活動に専念できる決済基盤を創る」

これは、私たち自身がプラットフォーマーとして数々のサービスを立ち上げ、決済の複雑さや外部環境のリスクに直面してきた経験から生まれたミッションです。
だからこそ、そのリアルな知見をすべて注ぎ込み、誰もが安心して創造的な挑戦を続けられる、安定した決済基盤の実現を目指しています。

現在は既存サービスのLTV向上を目指した機能拡張や課金システムの統廃合に取り組む重要なフェーズです。この挑戦をエンジニアリングの力で共に推進してくれる中核メンバーを募集しています。

■業務内容
ニコニコプレミアム・ニコニコチャンネル等で利用されている内製の課金システムについて、以下の業務に参加していただきます。
・新規課金システムの設計・開発およびローンチ後の継続的開発・運用
・既存課金システムの保守・運用および保守性の向上またはそのための提案
・CIの整備、コードベースの改善、モダンな開発手法の導入など
・運用の整理・改善・提案

■利用している技術・言語
言語等:Golang, PHP, TypeScript, React, GraphQL 等
インフラ:AWS(EKS, ECS, EC2)
監視:Datadog, Amazon CloudWatch

■ このポジションの魅力

事業とクリエイターを支える仕組みをデザインする経験
ニコニコのビジネスとクリエイターエコノミーの心臓部である課金システムに携わることができます。多様な決済体験をパッケージで提供し、クリエイターが安心して収益を得られる仕組みをデザインすることで、事業と表現活動の両方にダイレクトに貢献できます。

領域を越えて成長できるフルスタックな環境
フロントエンド、バックエンド、インフラと、特定の技術領域に閉じることなく、プロダクト開発に必要な技術スタックを幅広く経験できます。ご自身の得意領域を伸ばしつつ、新しいスキルを実践で身につけていくことができます。

将来の可能性を秘めたプロダクト
私たちが開発する決済基盤は、将来的にはニコニコの枠を越えて、多様なプラットフォーマーの事業を支えるプロダクトへと成長していく可能性を秘めています。その初期段階から、プロダクトの成長に中核として関わることができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・Webアプリケーション開発の実務経験を有する方(3年以上)
・外部システムのドキュメント等を読んで、仕様を理解し実装まで行える方
・ステークホルダーとの対話を通じて要件定義を行い、設計から実装までを一貫して推進できる方
・チームとして協調して仕事を進められる方

■歓迎要件
・DBAとしてRDB運用(テーブル設計・クエリチューニング等)を担った経験を有する方
・AWS / GCPをはじめとしたパブリッククラウドでの実務経験を有する方
・IaC(Infrastructure as Code)を活用した経験を有する方
・チームの生産性向上や未解決になっている技術的な課題の解消といった領域にも積極的に取り組みたい方
・レガシーなシステムの運用や改善に携わった経験を有する方
従業員数
1,537名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,537名 (連結)
仕事内容
教務システムは、角川ドワンゴ学園が運営する日本最大の高校「N高等学校」「S高等学校」「R高等学校」の運営業務や生徒指導を行うためのシステムです。
こちらの開発・運用をご担当いただきます。

<サービス内容>

〜日本最大のネットの高校を支える!技術で教育の未来を創る~

日本最大のネットの高校「N高等学校」「S高等学校」「R高等学校」などの教務システム開発・運用を担うエンジニアを募集しております!生徒数3万人を超える革新的な学びの場を、システムで支える重要なポジションです。

生徒・保護者・教職員・事務員が日々の運営業務や生徒指導を行うための「N Lobby」などの教務システム開発・運用をご担当いただきます。

【教務システムとは】
学校運営に必要な様々な業務(校務)を管理するためのシステムです。N高等学校・S高等学校などの教職員・メンター・事務員が、生徒の学習や学校生活をサポートするために利用する、重要なシステムです。

具体的には、以下のような機能があります。
□生徒管理:
履修登録・試験採点・成績管理・進級・卒業
□学習サポート:
学習管理システム「ZEN Study」との連携による、授業管理やテスト結果の共有・スクーリング(対面授業)の管理
□入学手続き:生徒・保護者向けのマイページを提供し、オンラインでの出願手続きをサポート
□入学までの各種手続き

生徒の学校生活全体を支えるためのシステムであり、学校運営をスムーズに行う上で欠かせない存在です。

<募集背景>

事業拡大に伴い、教務システムの開発領域は拡大の一途を巡り、案件数も急増しています。

各種手続きや申込みのデジタル化を推進し、業務効率化を図るため、新機能開発やシステム拡張のニーズが高まっています。

また、毎年1万人の生徒が増加し、現在ではアクティブな生徒数が3万人を超えています。増大するデータを適切に管理しながら、安定したサービス提供を続けていくことが求められています。

現在、複数の開発プロジェクトを並行して進めており、特にアーキテクチャの見直しや技術的なチャレンジが増えている状況です。そこで、開発チームをリードし、技術的な課題を解決しながらシステムを進化させていくエンジニアを求めています。

リーダーシップを発揮して開発を牽引したい方、新しい技術に挑戦しながら成長したい方にとって、大きな裁量と挑戦の機会がある環境です。
共に教育業界の未来を創る仲間を募集します!

<お任せしたい業務例>

詳細設計
実装
テスト
リリース
運用
不具合などの調査、修正
<開発環境>

□ 使用言語/ライブラリ
 TypeScript,Java,HTML/CSS,Nextjs(React)
□ インフラ
 AWS(EC2,ECS,PostgreSQL)
□ CI
 Jenkins, GitHub Actions
□ コミュニケーション
 Slack, Google Meet
□ その他
 Figma,Wrike,GitHub Enterprise

<当ポジションの魅力>

教育の未来を創る
日本最大のネットの高校を支えるシステム開発に携わり、教育の可能性を広げるという社会貢献性の高い仕事です。
技術的な挑戦
アーキテクチャの見直しや最新技術の導入など、常に新しい技術に触れ、スキルアップできる環境です。
大きな裁量と成長機会
あなたのアイデアや技術力を活かして、システムをより良くしていくことができます。
求める経験 / スキル
・React等のコンポーネントベースなフレームワーク開発経験
・Webアプリケーション開発経験あり (3年以上)
・静的型付き言語の開発経験あり (3年以上)
・要件から設計まで落とし込めるスキル・経験をお持ちの方
・GitHub などでプルリクエスト駆動開発をしたことがある方
・ORMを用いた開発経験
・ORMにおいて、RDBに非効率的なクエリ (N+1等) を発行しない程度の理解がある方
・B2B 業務システム開発 3年以上
従業員数
1,537名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 960 万円

従業員数
1,537名 (連結)
仕事内容
様々な授業を受けることができるWeb上の学習サービス「ZEN Study(旧: N予備校)」や教職員向けのコーチング支援Webサービス、また関連する教育サービスの企画開発を担当していただきます。

<サービスの紹介>
私たちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、学習者や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。

2025年4月に開学予定の日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」や、2万名を超え日本最大の生徒数であるネットの高校「N高等学校・S高等学校・R高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた教育関連のサービスを開発・運営しています。

【ZEN Study(旧: N予備校)】
ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。
主に次のような機能を提供しています。

・リアルタイムに教職員や仲間の学習者とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」
・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」
・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」

【ZEN Compass】
学習者を導く教職員や管理者が利用するコーチング支援Webサービスです。
LMS(Learning Management System)として学習状況を見ることができるだけではなく、より学習者を効率的に支援できるように、さまざまな指標で教職員や管理者を支えます。

<募集背景>
私たちは、学習サービスの企画開発チームとして、あらゆる学びたい人に向けて、ひとりでは学習が継続できないという課題に対して、自ら進んで学び続けられるような状態にできるサービスを目指し、日々企画開発を行っています。
学習者の体験に真摯に寄り添い、学習者を導く教職員がいかに効率的に学習者と関われるかを考え、必要に応じて学習データの分析やプロトタイピングを行いながら、企画を現実に落とし込める企画開発エンジニア (TechPM / TechPdM) を募集しています。
サービスとして、現在特にデータ活用に注力しており、機械学習や統計に強いエンジニアの方を募集いたします。

<業務内容>
教育事業本部における企画開発エンジニア (TechPM / TechPdM) の業務内容は、大きく次の 2 つに分けられます。

・ユーザー課題やユーザーニーズの特定と、解決策のプロトタイピング
・未来の教育の「当たり前」を意識した、サービスの機能開発・品質改善のプランニング及びディレクション

ユーザーの学力がどのような体験であれば向上できるのか、どうすれば学習が継続できるのかを考え、実現していくことがメインミッションです。

今期は特に、未来の教育の「当たり前」の一要素として、”個別最適な学び” を実現するための企画開発に重点を置きながら業務に取り組んでいます。

お任せしたい業務例
“企画開発エンジニア” という職種名の通り、エンジニアとしての経験のある方を想定しています。
そのため、リサーチ / プランニング / ディレクション経験に不安がある場合でも、チームメンバーがしっかりとサポートいたします。

・サービス全体のリサーチ & プランニング
  ・サービス全体の課題や仮説設定
  ・ユーザーリサーチの実施
  ・他社サービスの調査・最新の教育トレンド調査
  ・教育に関する先行研究調査
  ・サービス全体のユーザー体験設計・KPI設定
  ・開発案件の優先度の提案
  ・ステークホルダーへのプレゼンテーションやコミュニケーション

・新企画,特に機械学習技術を用いた企画の仮説検証とプロトタイピング
  ・データサイエンティストと協働しながら様々な理論や手法を検討し、適用可能性を仮説検証
  ・プロトタイプの実現とユーザーリサーチの実施
  ・プロトタイプの、本番運用に向けた組み込み計画と仕様検討

・開発案件のディレクション
  ・開発案件における企画判断・進行管理
  ・開発メンバーと適宜コミュニケーションし、課題が発生した場合に随時アプローチ
  ・必要に応じた法務やステークホルダーとのコミュニケーション

・企画開発と企画開発チームのための種々の業務
  業務知識や開発知識のドキュメンテーション
  カジュアル面談や選考への参加などの採用活動

<開発環境>
技術検証や解析対象によって変わりますが、代表的なものを記載します。

□ 使用言語 / ライブラリ
・Python
・Ruby / Ruby on Rails
・TypeScript
・Terraform

□ Public Cloud
・GCP BigQuery, Cloud Functions, Cloud Storage…
・AWS S3, RDS, Lambda…

□ 使用ツール
【 ドキュメンテーション 】
・Google Workspaces, Confluence, Figma, FigJam
【 コミュニケーション 】
・Slack, Google Meet, Zoom
【 プロジェクト管理 】
・GitHub Enterprise Cloud, JIRA, Asana,
【 データ計測・可視化 】
・Looker Studio, Google Analytics, Clarity
【 開発生産性向上 】
・GitHub Actions, GitHub Copilot, ChatGPT Enterprise
求める経験 / スキル
■必須要件
・コンピューターサイエンスの基礎知識を身に着けている
・機械学習を用いたサービスの開発・運用経験が3年以上ある、もしくは相応の知識がある
・教育に携わる意欲がある

■歓迎要件
・推薦モデルに関わる企画または開発の経験がある、もしくは相応の知識がある
・教育コンテンツの分類・体系化やメタデータ設計の経験がある、もしくは相応の知識がある
・教育サービスの企画または開発の経験がある、もしくは相応の知識がある
・Webサービスの企画または開発の経験がある、もしくは相応の知識がある
・GCPまたはAWSのサービスを業務で2年以上使用した経験がある、もしくは相応の知識がある
従業員数
1,537名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 960 万円

従業員数
1,537名 (連結)
仕事内容
■業務概要
Androidアプリの設計から開発までを担当します。
※企画、要件定義~開発設計、実装、リリース、そして保守まで一気通貫で担うことが可能

フラーのエンジニアは、ディレクターやデザイナーとともに、お客様の商品やサービスを実際に体験することで、お客様やエンドユーザーと同じ視点に立ち、本当に必要とされるプロダクトをつくり上げます。


■業務詳細:
・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスデリバリ
・安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善
・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的なコードベースの改善
・企画フェーズでの要件定義、ユーザー体験
求める経験 / スキル
■必須スキル(いずれか)
・Kotlinを使用した開発経験
・製品やサービスをリリースした実績
・MVP、MVVM等のGUIアーキテクチャを用いた設計の経験
・リアクティブプログラミングに対する知識

■歓迎スキル
・Kotlinを使用した開発経験:3年以上
・Dagger等のDIライブラリを用いたアプリ開発経験
・Jetpack Composeの使用経験
・GitHub Actions、Bitrise、fastlane等を用いたCI/CD環境構築の経験
・Firebase (Google Cloud) / AWSについての知識
・ユニットテスト、UIテストの経験
・Androidアプリ開発以外の技術に関する知識
・OSSプロジェクトへの貢献を行っている
従業員数
190名 (2025年6月30日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
190名 (2025年6月30日現在)
仕事内容
■ナウキャストとは
オルタナティブデータを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで、
「Alternative Data for Actionable Insights」をミッションとし、企業のデータ利活用を支援する企業です。
主な事業は機関投資家向けのデータ分析・レポーティング事業、そして日本銀行や内閣府にも参照されるマクロ指数の提供です。
POSデータ、クレカデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータから得られたインサイトの活用や
今まで培われてきたデータ基盤構築や生成AIの経験を活かし、事業を展開しております。

■ナウキャストが提供しているサービス
- POSデータやクレカデータを用いた機関投資家向けの分析サービス「AlternaData」
- JCBカードの決済データを用いた業界別消費動向指標「JCB消費NOW」
- 日経POSデータを用いた日次物価指数「日経CPINow」
- HRogの求人広告データを用いた募集賃金指数・求人数指数「HRog賃金Now」
- 商業不動産を対象にデータ活用・DXを支援するサービス
- データと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューションサービス

■業務の概要
本ポジションでは、アプリケーションのバックエンド開発をリードしていただきます。

具体的には以下事業のいずれかのプロダクト事業部への配属を想定しております。
(1)生成AIを用いたプロダクト
・金融アドバイザーの提案活動を支援する、生成AI搭載型のアシストツール
(2)商業用不動産・店舗ビジネス向け新規プロダクト
・DataLens店舗開発
人流データや決済データなどの3rdパーティデータをベースとした商圏分析機能に当社の生成AI技術を組み合わせた店舗開発DXツール
・DataLensオフィス営業
AIとビッグデータを活用し「オフィス移転の可能性が高い企業」を特定できる営業支援サービス
(3)投資分析に特化した分析用のWEBアプリケーション
POSデータやクレジットカードなどの決済関連データ、3rdパーティデータ×生成AI技術を用いた投資分析サービス
(4)法人データ活用基盤・データ販売デリバリー
弊社が保有する国内最大級の網羅性を誇る独自の法人マスタを軸としたデータの価値を顧客に届けるためのデリバリー基盤およびAPIの開発をリードしていただきます。

■業務内容
・プロダクト企画、設計、開発、運用
・システム改善のための関係者へのヒアリングから改善提案
・必要に応じてインフラ改善、データのパイプライン整備や連携の改善


■案件
・Finatextグループのナウキャスト、ファイナンシャルアドバイザリー業務の効率化を生成AIで支援する「Finatext Advisory Assist」を提供開始
https://nowcast.co.jp/news/20240419/
・ニッセイアセットマネジメントの社員発アイデアをもとにした生成AI社内アプリケーションを開発
https://nowcast.co.jp/news/20240731
・ナウキャストと保険見直し本舗グループ、保険代理店の営業活動における生成AI活用で協業
https://nowcast.co.jp/news/20240905/
・ナウキャスト、確度の高い潜在顧客や好条件の物件をいち早く発掘する業界特化型のデータ活用SaaS「DataLensHub」シリーズを提供開始
https://nowcast.co.jp/news/20250205/

■使用技術
Python、Go(echo)、Airflow、Snowflake、Amazon Web Services、Terraform、Docker、MySQL (Aurora)、AWS、Google Cloud、Azure、OpenAI
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Webアプリケーションのバックエンド開発経験
・AWS等のクラウド上での簡単なインフラ構築経験

【歓迎スキル】
以下いずれかのご経験
・ユニットテストやE2Eテストの実装経験
・Terraform等によるIaCを用いたクラウドインフラの構築経験
・コンテナベースのアプリケーションの開発・運用経験
・大規模ユーザーを持つWebアプリケーションの開発・運用経験
・生成AIを活用した機能のWebサービスへの組み込み経験

【求める人物像】
・顧客志向で開発ができる
常に顧客の求めているものが何かを考え、そこから逆算して開発の優先度を決めることができる。

・プロダクトの成長にオーナーシップを持てる
プロダクトの成長を自分ごととして捉え、プロダクトを通じて顧客に価値を提供することに夢中になれる。
プロダクトを成長させるためであれば、自分の担当範囲にこだわらず、担当外のことにも積極的に貢献できる。

・人を巻き込み物事を推進できる
何か課題を解決する際に、1人で解決するのではなく、周囲のメンバーを巻き込み推進できる。
自分の成果ではなく、チームとしての成果を一番に考えることができる。

・知的好奇心が旺盛で、学習を楽しめる
エンジニアリング領域の学習はもちろん、プロダクトの改善に必要な様々な知識を貪欲にインプットできる。
学習した知識をそのままで終わらせず、業務に活かすことができる。

・泥臭く細部にこだわることができる
きれいなデータや、価値ある分析のために、データの隅々にまで気を配り、細かい作業を丁寧に進められる。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
当チームは、楽天市場の根幹を支える極めて重要なサービスである「予約・定期購入」システムの設計・開発およびエンドツーエンドのライフサイクル管理を担っています。これらは楽天市場の中核をなすサービスであり、数百万人のユーザーのショッピング体験に直接的な影響を与える、非常に責任とやりがいのある領域です。

私たちは、この重要なシステムにおいて、情熱と革新的な視点を持って開発をリードできるエンジニアを募集しています。単なる実装にとどまらず、バックエンドからフロントエンドまでフルスタックに担当し、アーキテクチャ設計から開発、トラブルシューティング、そして安定運用に至るまで、サービスのライフサイクル全体にオーナーシップを持って取り組んでいただきます。複雑な技術課題を楽しみ、チームと積極的に協力して最高のショッピング体験を高速で実現できる方を歓迎します。

楽天市場の最も重要な基幹システムの一つでイノベーションを推進し、大阪からダイナミックかつインパクトのある環境で共に成長していける方をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ソフトウェア開発経験10年以上
・Java/Java EE開発経験5年以上(JVM内部構造、メモリ管理、GCチューニング等の深い理解)
・RESTful API・マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発経験
・ソフトウェア開発ライフサイクルに関する深い知識(コーディング規約、コードレビュー、テスト、自動化)
・Docker/Kubernetes等のコンテナ技術、CI/CD環境構築、モニタリング経験
・オンコール体制下でのシステム運用・トラブルシューティング経験
・既存システムのルールや制約を理解した上で、チームと協力し、システム改善やモダン化を推進した経験
・ビジネス要件を深く理解し、高品質かつ迅速に機能を提供する開発プロセスの実践経験
・リファクタリング、技術選定、システムアーキテクチャ改善などの推進経験

【歓迎要件】
・Spring Frameworkを用いた開発経験
・RDBMS/KVS/NoSQLを活用した設計・開発経験
・Reactを用いた開発経験
・開発チームのリーダー・マネジメント経験
・AIツール(Claude, GitHub Copilot等)を活用した開発・生産性向上スキル
・ウォーターフォールおよびアジャイル開発の深い理解と実務経験
・CDNやキャッシュシステムを用いたトラフィック制御の経験
・GraphQL / JSON RPC / gRPCのサーバー実装経験。Apache, Nginx, Tomcat等のミドルウェア運用経験
・Git, Maven, Gradleを用いた構成管理経験、およびLinux環境におけるGNUユーティリティを活用したトラブルシューティング能力
・決済・金銭計算システムにおけるベストプラクティスの知識(通貨データ処理、計算精度、トレーサビリティ等)
・大規模eコマースシステムの設計・開発・運用経験
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
教務システムは、角川ドワンゴ学園が運営する日本最大の高校「N高等学校」「S高等学校」の運営業務や生徒指導を行うためのシステムです。
こちらの開発・運用をご担当いただきます。


<サービス内容>
〜日本最大のネットの高校を支える!技術で教育の未来を創る~

日本最大のネットの高校「N高等学校」「S高等学校」「R高等学校」などの教務システム開発・運用を担うエンジニアを募集しております!生徒数3万人を超える革新的な学びの場を、システムで支える重要なポジションです。

生徒・保護者・教職員・事務員が日々の運営業務や生徒指導を行うための「N Lobby」などの教務システム開発・運用をご担当いただきます。


【教務システムとは】
学校運営に必要な様々な業務(校務)を管理するためのシステムです。N高等学校・S高等学校などの教職員・メンター・事務員が、生徒の学習や学校生活をサポートするために利用する、重要なシステムです。

具体的には、以下のような機能があります。

□生徒管理:
履修登録・試験採点・成績管理・進級・卒業
□学習サポート:
学習管理システム「ZEN Study」との連携による、授業管理やテスト結果の共有・スクーリング(対面授業)の管理
□入学手続き:生徒・保護者向けのマイページを提供し、オンラインでの出願手続きをサポート
□入学までの各種手続き

生徒の学校生活全体を支えるためのシステムであり、学校運営をスムーズに行う上で欠かせない存在です。


<お任せしたい業務例>
詳細設計
実装
テスト
リリース
運用
不具合などの調査、修正

<開発環境>
□ 使用言語/ライブラリ
 TypeScript,Java,HTML/CSS,Nextjs(React)
□ インフラ
 AWS(EC2,ECS,PostgreSQL)
□ CI
 Jenkins, GitHub Actions
□ コミュニケーション
 Slack, Google Meet
□ その他
 Figma,Wrike,GitHub Enterprise

<当ポジションの魅力>
1.教育の未来を創る
日本最大のネットの高校を支えるシステム開発に携わり、教育の可能性を広げるという社会貢献性の高い仕事です。

2.技術的な挑戦
アーキテクチャの見直しや最新技術の導入など、常に新しい技術に触れ、スキルアップできる環境です。

3.大きな裁量と成長機会
あなたのアイデアや技術力を活かして、システムをより良くしていくことができます。

<関連リンク>
□ エンジニア採用説明資料
 https://speakerdeck.com/nnndev/for-engineers
□ ドワンゴ教育サービス開発者ブログ
 https://blog.nnn.dev/entry/2021/06/17/110000
□ ZEN Study
 https://www.nnn.ed.nico/
□ N高等学校・S高等学校プロジェクト採用
 https://www.nnn.ed.nico/recruit/
□ ZEN大学 (仮称)(設置構想中)
 https://zen-univ.jp
求める経験 / スキル
■必須要件
・静的型付き言語の開発経験あり(3年以上)
・Webアプリケーション開発経験あり(3年以上)
・B2B 業務システム開発 3年以上
・要件から設計まで落とし込めるスキル・経験をお持ちの方
・ORMを用いた開発経験
・ORMにおいて、RDBに非効率的なクエリ(N+1等)を発行しない程度の理解がある方
・GitHub などでプルリクエスト駆動開発をしたことがある方

■歓迎要件
・React等のコンポーネントベースなフレームワーク開発経験
・TypeScriptの経験 (業務・プライベート問わず)
・RDBのスキーマ設計経験
・数百テーブルあるシステムの改修経験
・PostgreSQLでのパフォーマンス改善経験
・AWS EC2でのLinuxサーバ運用経験
・AWS Fargateでのコンテナアプリケーション構築経験
・パフォーマンスチューニングの経験(フロント・バック問わず)
・テスト重視の開発経験
・業務システムの運用・保守対応経験
・開発向けの業務改善経験
・開発案件のリーダー・マネージャー経験
従業員数
1,537名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,537名 (連結)

株式会社ドワンゴ

  • 在宅勤務可
仕事内容
日本最大級の動画配信サービスである「ニコニコ動画」「ニコニコ生放送」を裏から支える配信基盤システムの戦略的な設計、および開発・運用を担当していただきます。

<お任せしたい業務例>
・サーバサイドを中心とした映像配信システムの新機能やコンポーネントの設計・開発・運用
・Kubernetes / AWS を用いたインフラの設計・構築・運用
・映像配信技術やその他特定の技術要素に関する検証
・「ニコニコ動画」や「ニコニコ生放送」への導入支援や連携、技術的なサポート
・夜間時間帯を含む障害対応
・ログデータに基づいた数値集計・分析
・ニコニコ事業の施策に基づいた数値・費用計画の策定

<開発環境>
・言語: Go
・インフラ: Kubernetes / Amazon Web Services (EC2, EKS, Aurora MySQL, Document DB, SQS など)
・プロビジョニングツール: AWS Cloud Development Kit (CDK / TypeScript)
・監視: Prometheus / Grafana / Amazon CloudWatch
・その他: GitHub / GitHub Actions / Slack / Google Meet / Google Workspace / JIRA / Confluence

<当ポジションの魅力>
国内最大規模の動画配信サービスを支える配信基盤開発
「ニコニコ動画」「ニコニコ生放送」は国内有数の出力帯域を扱っており、秒間リクエスト数も非常に多い大きなサービスとなります。その中核を担う配信基盤は技術的な難易度も非常に高く、挑戦的な環境で自身のスキルを高めたり、挑戦していただける環境です。
働きやすさ
リモートワーク、裁量労働制を導入しているため、ご自身の生活に合わせた働き方が可能です。また、評価制度や福利厚生なども整備されていて働きやすい環境です。

<関連リンク>
□ AWS Summit Japan 2024
事例セッション「より良い視聴体験を求めて、ニコニコ動画の配信基盤刷新の舞台裏」
(アーカイブから「ドワンゴ」で検索してください)
https://aws.amazon.com/jp/summits/japan-2024/
□ 配信基盤システム新規開発メンバーインタビュー
https://www.wantedly.com/companies/dwango/post_articles/466059
□ dwango on GitHub
https://dwango.github.io/
求める経験 / スキル
■必須要件
・ソフトウェア開発の実務経験 (3年以上)※言語問わず
・Web アプリケーション開発の実務経験
・バージョン管理システムを用いた複数人開発の実務経験

■歓迎要件
・大規模トラフィックを支えるシステムの開発・運用経験をお持ちの方
・VOD / Live Streaming などの配信領域でのシステム開発経験をお持ちの方
・AWS / GCP をはじめとしたパブリッククラウドでの実務経験をお持ちの方
従業員数
1,537名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,537名 (連結)
仕事内容
●入社後に任せたい仕事内容
アジャイルを意識した、コミックシーモアのSoE領域開発の推進
 ・社内部門(企画等)との連携、要望整理、優先順位付け
 ・社内部門(企画等)、外部ベンダーとの仕様調整、設計、実装、テスト、レビュー、開発管理
 ・保守/運用、障害対応(原因調査、方針整理)など

新たな技術を活用した、コミックシーモアの新機能開発
 ・新たな機能の企画、提案〜PoCの実施
 ・サービス導入に向けた開発管理

●当社の強みや差別化ポイント
▶入社者・応募者が当社を選ばれた理由
・日本有数のアクセス数を誇るWeb サービスの企画・運営に携わることができる
 少しの機能改善でも大きな売上増を生むことができ、やりがいを感じられる
・関西では数少ない自社Web サービスを手掛ける企業である

▶会社としての強み・特徴
・今後も成長が見込める電子書籍分野において、日本最大級のサービス「コミックシーモア」を展開している。
・海外展開や新規事業開発にも積極的に取り組んでおり、様々な分野でチャレンジできる

▶仕事としての差別化ポイント
・電子書籍サービスとしてだけではなく、Web サービスとしても日本有数のアクセス数を誇るサービスの
 先端企画や開発に携わることができる。
・フラットな職場環境であり、積極的に働きかけができる方は規模が大きい案件を1人称で動かすことができる

▶環境面での差別化ポイント
・社内は、和気あいあいとした雰囲気ながらも、業務に対しては真摯に取り組んでいる。離職率は低い。
・残業は月10~20時間程度。有給休暇も多く、取得しやすい環境。
・リモート勤務可能
・ライフイベント(育児・介護)との両立に向けた各種制度・休暇あり
求める経験 / スキル
【必須】
・大規模のWeb開発に3年以上携わった経験
・詳細設計、実装、テスト設計、運用の実務経験
・開発におけるプロジェクトマネージャー、またはリーダー経験

【歓迎】
・EC関連やAI/データ分析の技術的知見
・AWS、GCPなどパブリッククラウドの利用経験
・内製開発経験(小規模でも開発をリードできるとより良い)
・保守/運用経験
・漫画が好きな方
従業員数
399名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
399名
仕事内容
【業務内容】
現在、コミチは新たな挑戦として、サービスを次のレベルに引き上げるために、テックリード候補を募集しています。
著名 OSS コミッターである CTO と共に、プロダクトをさらに発展させるためにご活躍頂けたらと考えています。

以下の役割をお任せしたいと思います。

・様々なプロジェクトの技術的な選定やアーキテクチャ設計の決定を下し、チームを率いてプロジェクトを推進する
・サービスの品質を確保し、ユーザー体験を向上させるための施策を技術面で支えていく
・様々なステークホルダー(プロジェクトマネージャー、デザイナー、エンジニア)と協力し、開発プロセス全体を俯瞰してプロジェクトをリードする
・生成 AI 活用も含めチーム全体の技術力底上げの施策を提案・実施し、CTO や開発部長と共により良い事業貢献ができるチーム作り

▼具体的な仕事内容

これらの課題解決を通じて、エンジニアとしてのスキルと経験を最大限に活かし、自己成長を実現しながら、コミチの技術的な品質とパフォーマンスを向上させるために、当社の開発組織をリードしていただきたいです。

【開発環境】
・ SpringBoot を使った WEB サービス開発
・ Next.js/React/TypeScript を使ったフロントエンド開発
・ Python を使った機械学習系バックエンド開発
・ Flutter を使ったモバイルアプリ開発
・ Figma を使ったワイヤーフレイム/デザイン制作
・ GitHub を使ったソースコード管理
・ Slack を使ったコミュニケーション
・ Backlog / Notion を使ったタスク管理(スクラム開発)
・ AWS / Docker を使ったインフラ環境
・ AWS / GCP を使ったデータ基盤環境

【利用技術】
◆プログラミング言語
・ Java
・ TypeScript / JavaScript
・ Python
・ Dart

◆インフラ・ミドルウェア
・ AWS
・ GCP
・ Docker
・ MySQL

【オススメポイント】
・権限を多く移譲し、裁量を持って働ける環境
・ IPO を視野に、従業員向けのストックオプション制度を用意
・豊富なキャリアを持つ経営陣のもと、経験を積む機会

【目指す先】
「マンガを世界に知らしめる」をミッションとし、漫画の力で世界中の人々をつなぎ、豊かな想像力と感動を届けています。
弊社は、漫画を通じた新しいエンターテイメント体験を提供するスタートアップ企業です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ Java を使用したプログラミング経験 (実務経験 5 年以上)
・ Spring や Spring Booot による Web アプリケーションの開発経験 (目安 5 年以上)
・ MySQL など RDBMS を用いた開発経験
・ HTML、CSS、TypeScript / JavaScript のコーディング経験
・ React を使ったフロントエンドの開発・運用経験
・ AWS などのクラウドコンピューティングの知識、使用経験
・ アーキテクチャ 設計経験
・ 4 名以上のエンジニアチームで開発をリードした経験

【歓迎スキル】
・マイクロサービスアーキテクチャの理解
・データモデリングの経験
・ Flutter / Android / iOS などモバイルアプリ開発経験
・ Claude Code を始めとした生成 AI をチーム開発で活用した経験
・生成 AI を組みこんだプロダクト開発の経験
・ビジネスサイドと協業しながらプロダクト開発した経験

【求める人物像】
・漫画が大好きで、漫画業界のデジタル変革を推進したいという情熱を持つ方
・ユーザーエクスペリエンスに注力したプロダクトをつくりたい方
・技術的な課題解決に取り組むことが好きで、実装に直接関与できる方
・クリエーターとエンジニアの共創に積極的にチャレンジできる方
・カイゼンファーストで、アジャイルな開発に対応できる方
・データ主義と漫画愛を兼ね備えた方
・成長中のスタートアップで活躍したい方
従業員数
76名 ((派遣、業務委託含む))
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,020 万円

従業員数
76名 ((派遣、業務委託含む))
仕事内容
【業務詳細】
\誰もが知っている大手クライアント多数/セールスとしての提案の幅が広がります。

自社ソリューション+受託開発の企画提案営業・成長伴走支援

こんなアプリは使ったことはございませんか?
 ニトリ、ファミリーマート/ファミペイ、マツキヨ、ブックオフ、コーナン、テラスモール、
 コスモ石油、ENEOS、小田急電鉄、京王電鉄、相鉄線アプリなどなど・・・
 (他にも流通・小売・鉄道・金融・外食・エンタメなど多数)
実は、300社を超えるみなさんの身近なアプリに当社が携わっています。
みなさんのスマートフォンの中にも、いくつか入っていらっしゃるのではないでしょうか。

【具体的業務内容】
■業務内容:
- 営業担当と連携し、顧客のビジネス課題やニーズを深くヒアリングし、本質的な課題の特定
- 自社ソリューション(アプリ、OMO、デジタルマーケティング基盤など)を活用した提案活動
- 開発部門と連携し、技術的な実現可能性や要件定義に関する支援
- 提案内容に基づいた提案書、見積書の作成支援
- プロジェクト初期フェーズにおける企画支援・要件整理
- 最新のマーケティング動向や技術トレンドのリサーチ、社内外への知見提供

■対応顧客先:
ニトリ、ファミリーマート、JR西日本、東急電鉄、小田急電鉄、マツモトキヨシなど、生活に密着したスマートフォンアプリやWebシステムを開発・提供しています。

【この仕事の魅力】
・世の中にインパクトを与える企画
 自分が立案した企画が大手企業を通じて社会に展開され、多くのユーザーに利用されるやりがいがあります。
・最先端テクノロジーに触れられる環境
 デジタルマーケティングやOMO、FinTechなど、進化し続ける領域で専門性を高められます。
・キャリアの広がり
 将来的には、チームマネジメントや事業戦略立案など、組織・事業の成長に関わるポジションへステップアップすることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件(下記いずれかのご経験をお持ちであること)】
・ITソリューションの営業/プリセールス/コンサルティング経験(目安3年以上)
・提案書/企画書の作成およびプレゼンテーションスキル
・顧客課題を整理し、ソリューションに落とし込む力

【歓迎条件】
・デジタルマーケティング、モバイルアプリ、CRM、OMO施策に関する知識・経験
・SIer、コンサルティングファーム、広告代理店、SaaSベンダーなどでの提案経験
・チームリーダー、マネジメント経験
・RFP(提案依頼書)作成経験

【求める人物像】
・新しいテクノロジーやマーケティングトレンドに関心が高い方
・顧客とのコミュニケーションを通じて課題解決に取り組むことにやりがいを感じる方
・チームと協働し、成果を出すことを楽しめる方
従業員数
197名 (2025/3)
勤務地

東京都

想定年収

734 万円 ~ 1,196 万円

従業員数
197名 (2025/3)
仕事内容
■業務概要
WEBサイトの設計から開発までを担当します。
※企画、要件定義~開発設計、実装、リリース、そして保守まで一気通貫で担うことが可能

■業務詳細:
・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスデリバリ
・企画フェーズでの要件定義、ユーザ体験
・安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善
・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的なコードベースの改善

フラーのエンジニアは、ディレクターやデザイナーとともに、お客様の商品やサービスを実際に体験することで、お客様やエンドユーザーと同じ視点に立ち、本当に必要とされるプロダクトをつくり上げます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・Gitを用いたチーム開発およびソースコードレビューの経験
・製品やサービスをリリースした実績
・ReactとNext.jsに対する深い理解
・TypeScriptを使用した開発経験2年以上
・GitHub Actions等を用いたCI/CD環境構築の経験
・ユニットテストの経験

■歓迎条件:
・E2Eテストの経験
・パフォーマンスやセキュリティに関する知識
・ウェブアクセシビリティに関する知識
従業員数
190名 (2025年6月30日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
190名 (2025年6月30日現在)
仕事内容
<仕事内容>
デロイト トーマツ グループのエンタープライズクライアントで、製造・流通、素材・エネルギー、通信・メディア・ハイテク、金融、公共などあらゆる業界、業種のクライアントのプロジェクト管理、推進を行っていただきます。
主に大規模プロジェクトの最上流工程に携われる当社独自の体制が特徴的です。具体的にRFP策定、要件定義工程、ベンダー選定、システム計画などの最上流工程から関わる(助言する)ことで、企画・開発・検証工程での後戻りを最小限に抑え、プロジェクトの効率化の実現が可能です。

【具体的な業務】
・テスト項目書の作成
・基本設計書、詳細設計書の把握
・単機能、機能間連携のテスト設計を作成
・テスト設計書のレビュー
・テスト実行者の管理


<キャリアについて>
当社独自のキャリア形成制度「キャリアフレームワーク」を活用いただき、幅広いキャリアを描くことが可能です。
キャリアアップとして、以下充実したキャリア支援と教育制度をご用意してキャリアアップを応援致します。

【プロフェッショナル】
・品質コンサルタント
・テストアーキテクト
・テスト自動化エンジニアなど

【マネジメント】
・PMO
・プロジェクト(テクニカル)マネージャー
・事業マネジメント
・CxO
・自社プロダクト開発責任者など

【ビジネス】
・新規事業開発(自社プロダクト)
・事業開発・企画など
 ※エンドクライアントに対し、サービス品質の側面から事業企画として携わっていただく

<ジョブローテーションについて>
当社ではジョブローテーションを推奨しており、長期の案件へのアサインであっても、ご本人のスキルアップを考慮し、定期的にプロジェクトを移動し様々な案件に係り経験を積んでいけるようご本人の希望を考慮し行なっています。
数多くの業界、業種の領域を経験することで、様々なサービス、プロダクトの品質についての知見と経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企画~開発~検証~運用保守の一連のプロセスの中での業務経験2年以上

【歓迎条件】
・テスト業務経験
・開発経験
従業員数
151名 (2024年5月)
勤務地

福島県

想定年収

336 万円 ~ 420 万円

従業員数
151名 (2024年5月)
仕事内容
【職務概要】
基幹事業である第三者検証において自社ラボ内で検証業務を実施しております。
また検証業務に留まらず「学校型テストフィールド」の運営やIot検証等の時期中核事業の開発も同ラボ内にて実施。
本ポジションは第三者検証におけるプロジェクトのマネジメント(メンバー・予実管理)だけでなく新しい事業開発にも挑んでいただける環境であり、技術開発に関しても興味のあるエンジニアの参画を期待しております。

【具体的な業務内容】
・テスト計画
・テスト設計
・テスト結果分析
・プロジェクト管理
・顧客折衝

【プロジェクト例】
▼Web・業務系(アプリケーション、サイト、システム、スマホアプリ、金融、保険など)
・有名コンシューマー向けデリバリーアプリケーションの検証業務
・外資系プラットフォーマーサイトの検証業務
・交通系アプリケーションの検証業務

▼組込み領域(IoT、デジタル複合機、各種デジタル製品など)
・大手家電メーカーとのIoTプロジェクト
・大手釣具メーカーとのIoTプロジェクト
求める経験 / スキル
【必須条件】
・IT業界でのリーダー経験 2年程度(3名以上のチームリーダー)​
 →上位層との折衝経験​
 →運用保守リーダーでも可※テスト経験不要

【歓迎条件】
・テスト業務経験​
・開発経験​
・JSTQB Foundation Level 資格保有​
・ソフトウェア品質に関わる業務でのリーダー経験
従業員数
151名 (2024年5月)
勤務地

福島県

想定年収

360 万円 ~ 540 万円

従業員数
151名 (2024年5月)
仕事内容
<仕事内容>
ITシステムやセキュリティ領域における運用・管理業務を担当するプロフェッショナルを広く募集します。システム運用やサーバー、ネットワーク管理に関する知見を活かし、当該領域におけるクライアントの課題を解決する業務に従事いただきます。

【具体的な業務】
1. システムモニタリングおよびアラート対応業務
・アラートの確認、調査
・システム監視に付帯する作業手順書等のドキュメント作成

2. アラートのトリアージとインシデント対応作業
・システムアラートの確認と対応
・セキュリティアラートの初期トリアージとエスカレーション

3. ITおよびセキュリティシステムの運用・管理業務
・インベントリ管理、アクセス管理、ネットワーク保護に関わる設定作業

4. xSIRT支援業務
・CSIRT、FSIRTなどのセキュリティ支援業務

上記の業務内容はあくまで一例であり、ご本人の専門性を踏まえて、これら以外にも様々な業務にチャレンジしていただきます
求める経験 / スキル
【必須要件】
■IT業界にて1年以上の業務経験 (業務内容問わず) または ITパスポート試験合格相当
■新しい技術に対する継続的な自己学習意欲

【歓迎要件】
1. 業務経験(次のいずれか)
■社内外プロジェクトでのITシステム、セキュリティシステムの運用・管理経験
■サーバーまたはネットワーク機器の監視・管理
■セキュリティ製品の導入・設定の経験
■セキュリティ監視(SOC)業務の経験
■SIEM製品やクラウドサービスに関する知識
■CSIRTなどで情報セキュリティ運用業務に従事した経験
■Syslog等のログ管理システムの運用経験
■OT分野のセキュリティ運用の経験(経験年数不問)
■コーディング経験(言語不問)
■ITILに基づく運用経験や業務プロセス化の経験

2. 語学
■マニュアルや、メール等において英語で基本的な内容が理解できること
従業員数
151名 (2024年5月)
勤務地

福島県

想定年収

336 万円 ~ 540 万円

従業員数
151名 (2024年5月)

大手WEB企業

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
▼主な役割
・会社を中長期的に支えるSaaS系業務システム / ツール全般の企画、導入、運用
※ベンダーコントロールではなく、社内各業務部門へのヒアリングや要件整理も含めた
全プロセスを主動いただきます。
・SaaS業務システム / ツールに関するサポート、トラブルシューティング
求める経験 / スキル
▼求めるスキル・経験
・Windows、MacのOSに対するテクニカルスキル
・下記SaaSの製品知識や導入、運用経験、Admin管理経験
 LGoogle workspace(Googleドライブ/DLP/SAMLなど)
 LSlack、Jamf、Zoom 
・Google Apps Script、PowerShell 等での自動化ツール開発スキル
・高いコミュニケーションスキルと行動力
・業務改善の立案、提案スキル
・未経験の内容でもご自身で学んで理解できる能力
・ご自身で手を動かすことができる方(スクリプト言語での自動化、APIカスタマイズ等)

▼あると望ましいスキル・経験
・その他各種SaaS製品についての理解
LAtlassian製品(JIRA/Confluence/BitBucket)等
・新規企業との契約周りのやり取り
・予実管理の経験
・ITガバナンス構築や、リスクマネジメントの経験
・監査対応(ITGC等)の経験

▼求める人物像
・未知の領域を自身で開拓したい方
・課題定義の力をお持ちであり、課題解決に楽しみを見出すことができる方
・当社環境におけるビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方
・テクノロジーを課題解決の手段の一つとして捉えることができる方
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
弊社では、小売店様(スーパーから大型ショッピングモール、ドラッグストア等)や各種イベント会場、観光地等の様々な「場所」の人の流れを計測・解析をするIoT×データ・マイニング・プラットフォーム「AIBeacon(独自の解析手法等で国内外で特許取得済)」を軸に、クライアント様が抱える課題の解決、広告効果の最大化を提案しております。

自社製品である「AIICO」や「デジタルサイネージ」を利用したWebサービスやDMP(データマネジメントプラットフォーム)事業のアプリ開発の上流工程を担当いただきます。
企画~要件定義~設計(インフラも含む)~プロジェクト管理まで一貫して携わります。

【製品について】
・主力製品「AIBeacon」は、スマートフォンユーザーの興味関心やリアルな行動情報を収集し、そのデータをもとに小売店でよりユーザー刺さる効率的な広告配信を可能とする製品です。
・注力製品「AIICO」は、サイネージ型無人販売機で、現在はコスメ商品のサンプリング機能を搭載し事業展開していたり、これからNFT販売やAIアバターを活用した商品販売ができるようなシステム開発に取り組んでおります。

【業務詳細】
・ 営業部への技術サポート、お客様とのやりとり
・ 要件定義~詳細設計
・設計書、仕様書の作成
・進捗管理

※以下、開発経験をお持ちの方にはお任せいたします
・ コードレビュー及びコードの品質の維持、向上
・ 開発チームにおける技術リード

【主な担当プロジェクト】
・広告配信システムの開発
・来店者購買分析システムの開発
・デジタルサイネージの放映管理システムの開発
・自動販売機の販売管理システムの開発

【開発環境】
・開発言語:PHP / JavaScript / HTML+CSS / SQL
・主要フレームワーク:ZendFramework / CodeIgniter / Laravel
・コミュニケーションツール:Slack / Chatwork / Notion
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発の上流工程経験(要件定義から設計落とし込みまで)
・システム開発の実務経験

【歓迎】
・PMまたはPLの経験
従業員数
204名 (2026年4月30日時点)
勤務地

京都府

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
204名 (2026年4月30日時点)

デロイト トーマツ ウェブレッジ 株式会社

  • 課長以上
仕事内容
<仕事内容>
デロイト トーマツ グループのエンタープライズクライアントで、製造・流通、素材・エネルギー、通信・メディア・ハイテク、金融、公共などあらゆる業界、業種のクライアントのプロジェクト管理、推進を行っていただきます。
主に大規模プロジェクトの最上流工程に携われる当社独自の体制が特徴的です。具体的にRFP策定、要件定義工程、ベンダー選定、システム計画などの最上流工程から関わる(助言する)ことで、企画・開発・検証工程での後戻りを最小限に抑え、プロジェクトの効率化の実現が可能です。

【具体的な業務】
・複数プロジェクトでの上層部との折衝
・複数プロジェクトの推進、統括運営業務
・プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般
・品質に係る改善提案、クライアント折衝
・組織コントロール


<キャリアについて>
当社独自のキャリア形成制度「キャリアフレームワーク」を活用いただき、幅広いキャリアを描くことが可能です。
キャリアアップとして、以下充実したキャリア支援と教育制度をご用意してキャリアアップを応援致します。

【プロフェッショナル】
・品質コンサルタント
・テストアーキテクト
・テスト自動化エンジニアなど

【マネジメント】
・PMO
・プロジェクト(テクニカル)マネージャー
・事業マネジメント
・CxO
・自社プロダクト開発責任者など

【ビジネス】
・新規事業開発(自社プロダクト)
・事業開発・企画など
 ※エンドクライアントに対し、サービス品質の側面から事業企画として携わっていただく
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プロジェクトリーダーとしてテスト業務をマネジメントした経験
・複数PJでのマネジメント経験
・開発や品質における広い知見
・マネジメントスキル・困難な問題に対して、何が課題になっているかを明確にし解決策を立案できる
・1プロジェクト単位ではなく、組織全体としてプロジェクトマネージャーとして、どう動くべきか広い視野を持っている

【歓迎条件】
・BtoCサービス事業会社でのQAまたは開発マネジメント経験
・アジャイル開発プロジェクトの経験
・ゲーム制作会社もしくはゲームメーカーのQAマネージャ
・ゲームデバッグ会社のマネージャ
従業員数
151名 (2024年5月)
勤務地

福島県

想定年収

480 万円 ~ 840 万円

従業員数
151名 (2024年5月)
仕事内容
■業務内容
エンジニアチームのリーダーとして、ステークホルダーとともに開発を推進していただきます。
・事業部門のサービス企画支援
・要件の調整、開発ディレクション
・プロジェクトマネジメント
・チームマネジメント

■魅力
・サービスの企画から開発、運用、改善まで一貫して関わることができます。
・ご自身が企画・開発したシステムに対する事業部門やユーザの声に直接触れることができます。
・事業の方向性に対応できる開発体制の構築に関わることができます。

■主な開発環境:
担当するプロダクトによって異なります。
サーバーサイド:PHP、Python、Node.js、Rust、Go
フロントエンド:React、Vue.js、TypeScript、JQuery、JavaScript
データベース:MySQL、MariaDB、PostgreSQL
クラウド:AWS、GCP、IDCフロンティア、さくらインターネット
仮想化、コンテナ:VirtualBox、Vagrant、Docker
テストツール:Selenium、xUnit
その他:Git、Subversion、Slack、asana、Redmine

■チームの体制:
・サービスごとのチームを編成しています。
・チームごとに環境や言語が異なるため、配属先は経験と本人の希望から判断します。
・複数名の採用を予定しています。

【当社について】
医療関係者40万人(うち医師20万人超※日本の医師の約半数)が医療/医薬品情報収集の為に日々利用する『CareNet.com』を展開。これまでMRの仕事である医薬品情報伝達の役割を担い『CareNet.com』経由の医療従事者への伝達力を活かした医薬品の適正普及支援が主な事業です。
自己資本比率75%超と安定した基盤に加え、M&A・新規事業の拡大も積極的に行っており、グループ企業も増えてきております。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル
・システム開発のプロジェクトを計画・進行・管理する能力
・事業部門との円滑なコミュニケーションを行い、要件定義やシステム提案を的確に行うスキル
・Webシステム開発における実務経験と技術力
・システム開発における技術的課題や運用上の問題を迅速かつ的確に解決する能力
・RDBMS(MySQL等)を使用した開発経験
・バージョン管理システム(git等)を使用したチーム開発経験。

■歓迎する経験・スキル:
・webサイト・サービスの立ち上げ経験
・マーケターや事業部門と連携したサイト改善施策の実行経験
従業員数
201名 (※連結従業員数:432名 (2025年1月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
201名 (※連結従業員数:432名 (2025年1月末時点))
仕事内容
フロントエンド領域の開発をリードしていただきます。
電子トレカシステム「ORICAL」をはじめとする、スポーツ・エンタメ領域のプロダクト開発に取り組んでいただきます。
主な業務の一例として以下が含まれますが、ご志向に合わせて様々な業務にチャレンジいただくことを期待しています。

開発業務
Vue.js/Nuxt.js/TypeScriptを用いた機能開発(新規機能追加、既存機能改善)
スクラムイベントの設計・進行、タスクのマネジメント、リリース管理
コードの設計、実装、テスト、レビュー
企画者やデザイナーとディスカッションを行いながらの、画面やUXに関わる仕様策定
CI/CDやE2Eテストの整備、拡充

運用業務
お問い合わせに対するフロントエンド領域での実装調査、不具合確認や修正等

仕事の魅力・キャリアプラン
現在のプロダクト開発(電子トレカシステムORICAL)においては、入社直後に組織上のマネージャーとなることは想定していません。
その一方で、以下のようなキャリアパスを描いていただけます。

フロントエンドエンジニアとしての成長・経験の機会
メインプロダクトであるORICALは、単一コードベースで複数のスポーツチーム・エンタメコンテンツ向けにサービスを提供しています。
単一コードベースで、テナントごとにUI、機能、データを出し分ける複雑なアーキテクチャでの開発に携わることができます。

技術スペシャリストとしての成長
フロントエンド領域、あるいはフルスタックで他のメンバーをリードし、技術面でチームを牽引するいわゆる「テックリード」ポジションを目指すことが可能です。

新規プロダクトにおけるリーダーシップ
今後、新規プロダクトの開発を進めていく予定があります。既存プロダクトで実績を積んでいただければ、新規チーム立ち上げ時にマネージャーを担っていただくチャンスもあります。

開発環境
言語:TypeScript/JavaScript
フレームワーク:Vue/Nuxt.js
ソースコード管理:Git
プロジェクト管理:GitHub/Jira
情報共有ツール:Slack/Google Docs/Confluence
求める経験 / スキル
【必須スキル】
数名規模のチームにおけるタスク管理・進行管理の経験
3年以上のWeb開発経験
1年以上のTypeScriptでの開発経験
1年以上のReact/Vue、Next.jsやNuxt.js等のフレームワークを利用した開発経験
Gitを利用したチーム開発経験

【歓迎スキル】
TailwindCSS/BootStrap/BulmaなどのCSSフレームワークの使用経験
Jest/Cypress等を用いたフロントエンドのテスト駆動開発の経験
AWSの各種サービスのPros/Consを考慮した運用経験
ソフトウェアのアーキテクチャ設計の経験
プロジェクトマネジメント経験
Docker等のコンテナ技術の利用経験
Webデザインの実務経験

【求める人物像】
スポーツやエンタメ領域に関心を持ってドメイン知識をキャッチアップできる方
業務で学んだ経験を自らに閉じず、他者と積極的に共有できる方
他者志向で物事に取り組める方
好奇心を持ち、さまざまなことに取り組める方
環境の変化を楽しみながら挑戦や価値観のアップデートができる方
従業員数
144名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
144名 (2026年4月現在)
仕事内容
フロントエンド領域の開発や運用の業務に携わっていただきます。
電子トレカシステム「ORICAL」をはじめとする、スポーツ・エンタメ領域のプロダクト開発に取り組んでいただきます。
主な業務の一例として以下が含まれますが、ご志向に合わせて様々な業務にチャレンジいただくことを期待しています。

開発業務
Vue.js/Nuxt.js/TypeScriptを用いた機能開発(新規機能追加、既存機能改善)
コードの設計、実装、テスト、相互レビュー
Atomic Designパターンに基づくコンポーネント設計・実装
企画者やデザイナーとディスカッションを行いながらの、画面やUXに関わる仕様策定
CI/CDやE2Eテストの整備、拡充


【仕事の魅力・キャリアプラン】
フロントエンドエンジニアとしての成長・経験の機会
メインプロダクトであるORICALは、単一コードベースで複数のスポーツチーム・エンタメコンテンツ向けにサービスを提供しています。
 単一コードベースで、テナントごとにUI、機能、データを出し分ける複雑なアーキテクチャでの開発に携わることができます。

【リードへのステップアップ】
 まずはフロントエンドチームのメンバーとして、タスクレベルの粒度から開発へ取り組んでいただきます。
 徐々にステップアップし、複数人のチームを率いた、より大きな規模の開発へチャレンジしていただけます。

【開発環境】
言語:TypeScript/JavaScript
フレームワーク:Vue/Nuxt.js
ソースコード管理:Git
プロジェクト管理:GitHub/Jira
情報共有ツール:Slack/Google Docs/Confluence
求める経験 / スキル
【必須スキル】
2年以上のWeb開発経験
TypeScriptでの開発経験
React/Vue、Next.jsやNuxt.js等のフレームワークを利用した開発経験
Gitを利用したチーム開発経験"

【歓迎スキル】
TailwindCSS/BootStrap/BulmaなどのCSSフレームワークの使用経験
Jest/Cypress等を用いたフロントエンドのテスト駆動開発の経験
AWSの各種サービスのPros/Consを考慮した運用経験
ソフトウェアのアーキテクチャ設計の経験
プロジェクトマネジメント経験
Docker等のコンテナ技術の利用経験
Webデザインの実務経験

【求める人物像】
スポーツやエンタメ領域に関心を持ってドメイン知識をキャッチアップできる方
業務で学んだ経験を自らに閉じず、他者と積極的に共有できる方
他者志向で物事に取り組める方
好奇心を持ち、さまざまなことに取り組める方
環境の変化を楽しみながら挑戦や価値観のアップデートができる方
従業員数
144名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
144名 (2026年4月現在)
仕事内容
■業務概要
iOSアプリの設計から開発までを担当します。
※企画、要件定義~開発設計、実装、リリース、そして保守まで一気通貫で担うことが可能

ディレクターやデザイナーとともに、お客様の商品やサービスを実際に体験することで、お客様やエンドユーザーと同じ視点に立ち、本当に必要とされるプロダクトをつくり上げます。


■業務詳細:
・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスデリバリ
・安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善
・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的なコードベースの改善
・iOSバージョンアップデートへの対応
・企画フェーズでの要件定義、ユーザー体験
求める経験 / スキル
■必須条件(いずれか)
・SwiftUI、Swift Concurrencyを利用した開発経験
・RxSwiftを用いた開発経験
・Gitを用いたチーム開発およびソースコードレビューの経験
・製品やサービスをリリースした実績
・ネットワーク通信を用いたiOSアプリの開発経験
・Auto Layoutに対する基本的な理解
・MVVMやMVPなどのGUIアーキテクチャのアプリ開発経験
・CircleCI、GitHub Actions、Bitrise等を用いたCI/CD環境構築の経験


■歓迎条件
・Firebase (Google Cloud) / AWSについての知識
・ユニットテスト、UIテストの経験
・fastlaneを用いたCI/CD環境構築の経験
・iOSアプリ開発以外の技術に関する知識
・OSSプロジェクトへの貢献を行っている
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■ Mission
当社が開発を進めるFinTechプロダクトのWebApp開発において、フロントエンド開発のチームリード及び設計開発をご担当いただきます。
また、API連携のためのバックエンドチームとの議論にも参加していただく想定です。
入社後にご担当いただくのは、異なるブロックチェーン間での取引を可能にする「クロスチェーンブリッジ」と呼ばれるプロダクトです。同プロダクト領域への事前の知識は必要ありません。面談等でも詳細をご説明させていただきます。
技術的には、Next.jsを用いたWebApp開発に携わって頂きます。
将来的には、上述のプロダクトに限らず、今後開発が予定される各プロダクトにおけるフロントエンドについてもリードしていただくことを想定しています
求める経験 / スキル
◆必須
・商用サービスにおけるWebフロントエンドの開発経験
 - TypeScript、React(Next.js含む)等のフレームワークを用いた開発経験
・付随してUIコンポーネントライブラリを利用した開発経験
・テスト環境やCI/CDの構築経験
・Webフロントエンドの技術選定に関わった経験
・Webフロントエンドのチームを率いたご経験(開発業務の設計、割り振り、メンバーのサポート等)
・バックエンドシステムとのAPI連携に必要な技術理解
・ビジネスサイドやデザイナーらと連携し、フロントエンドの設計業務から携わった経験
・ブロックチェーン技術やそれを用いたアプリケーションへの興味関心
・Metamask等のWalletを触れたご経験
・新規のサービスや技術の動向を追い、自ら検証した経験

◆歓迎
・ブロックチェーン技術やそれを用いたアプリケーションのご経験
 - wagmi、web3.js等の使用経験
 - スマートコントラクトとの連携に関する技術理解、経験
・FinTechプロダクトにおけるWebフロントエンドの開発経験
・モバイル環境向けプロダクトの開発経験
・APIサーバ等バックエンドの開発経験
・グローバル市場を意識したプロダクト開発への興味
 - 多言語対応のプロダクト開発経験
・Figma等のツールを使用してプロトタイピングした経験

◆求める人物像
・新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方
・Blockchain技術に対する強い意欲
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
同社では、エンジニア募集に関して、多数の採用要望がございます。
以下に参考ポジションを記載いたしますが、下記職種以外で専門知識やスキル・経験を活かせるとお考えの方も大歓迎です。
ご応募をされる皆様のご経験・ご意向に基づき、ご推薦致します。

(ポジション例)
【インフラエンジニア(SRE)】_福岡
・サービスの設計・開発
・インフラ基盤の設計・構築・運用(AWS)
・開発生産性の最大化のための施策の立案・実行
・本番サービスのメトリックスの整備とモニタリング
・サービスの障害検知と障害時の対応や予防
・キャパシティープランニングとキャパシティーコントロール
・アプリケーション、ミドルウェア、インフラの全レイヤーを跨ったパフォーマンスの評価と改善
・オペレーションの自動化を目的としたツール導入、開発、運用

【バックエンドエンジニア(Rails)】_福岡
【フロントエンドエンジニア】マネーフォワードクラウド_福岡
・ビジネス向けクラウドサービス『マネーフォワード クラウド経費』『マネーフォワード クラウド債務支払』の開発
・事業用カードなど、キャッシュレスを推進するプラットフォーム「マネーフォワード Pay for Business」の開発

【QAエンジニア】_福岡
現在マネーフォワード は、多くの個人・法人のみなさまにサービスを提供しています。
新しいサービスや機能をいち早くリリースすることは利用者の増加や顧客満足度の向上に繋がりますが、
その反面、スピードを優先する事で品質への意識が薄れがちになってしまいます。
こうした課題を解決するべく、福岡拠点において新たにQAチームの立ち上げを行います。
チームの立ち上げに際し、サービスの品質管理やチームマネジメントの役割を担うQAマネージャとして貢献していただける仲間を募集いたします。

【iOS,Androidエンジニア】_福岡

【参考:技術スタック】
・Webサーバーサイド:Ruby on Rails, Go
・Webフロントエンド:React, Redux, webpack, TypeScript, Mocha, Jest
・データベース:MySQL(Aurora)
・インフラ・ミドルウェア
AWS(ALB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...), sendgrid, kinsta
GCP (BigQuery, Firebase, GKE)
nginx, squid, memcached, kafka, logstash, filebeat, maxwell, kibana, elasticsearch,Fulentd envoy, Passenger, Puma, Unicorn, HAProxy, Docker, Redis

【参考:使用ツール】
・Biz基盤:Marketo, SalesForce
・リポジトリ管理:GitHub
・CI/CD:CircleCI, bitrise, ArgoCD, CodeBuild, Github Action
・開発環境:Vagrant, Docker, Terraform Enterprise
・監視:DataDog, Rollbar, Bugsnag, Sently, New Relic
・コミュニケーション:Slack
・チケット管理:Jira, asana, trello, backlog
・セキュリティ・自動化: OWASP ZAP, Burp Suite, Sider (Brakeman), Snyk, VAddy, Dockle, Trivy
求める経験 / スキル
【必須】
・何らかの開発経験
・可読性、保守性の高いコードが書けること
・自立的に設計、開発計画立案が可能で、実施できること

【歓迎】
・Webアプリケーションの開発・運用経験
・MySQLを用いた開発の経験
・GitHub・CI・Lint等を用いたチーム開発の経験
・Mocha / Jest などのテスティングフレームワークを用いたテストコードの実装経験
・Babel / webpack などの Node.js ライブラリによる JavaScript ビルド環境での開発経験
・HTML の知識や Haml / Slim などの HTML テンプレート言語の知識
・CSS の知識や Sass などの CSS 拡張言語の知識
・GitHub Flow による開発経験
・コードレビュー(する / される)の経験
・Ruby on Rails 上での JavaScript コードの保守運用面の改善経験
・Ruby on RailsでのWebアプリケーションの開発・運用経験
・GolangでのWebアプリケーションの開発・運用経験
・マイクロサービスの開発・運用経験
・大規模データに対するパフォーマンスチューニングの経験
従業員数
2,839名 (2025年11月末現在(連結))
勤務地

福岡県

想定年収

401 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
2,839名 (2025年11月末現在(連結))

合同会社DMM.com

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
【募集ポジション】
①プロジェクトマネージャー(シニア~アシスタントPMまで)
②PdM

【業務内容】
①プロジェクトマネージャー(シニア~アシスタントPMまで)
60以上の事業を展開している為、アサイン先の事業は応募者の適正や希望を鑑みて、相談しながら決めていきます。

動画、Game、電子書籍、英会話、オンラインサロン、証券等、DMM全体のサービス開発に対し、マッチした事業部のプロジェクト支援に参画いただきます。

【業務内容】
今回のプロジェクトマネージャーの募集では、プロジェクト支援を目的としたチームの一員として、DMMの既存・新規サービスの開発に参画していただきたいと考えています。

プロジェクト目標を達成するための、品質管理、コスト管理、進捗管理、スコープ管理をはじめとしたプロジェクト管理。
社内外のステークホルダーとの折衝、利害調整、合意形成。
顧客の要望を満たすための新規機能開発における企画段階からの参加。

【ポジションの魅力】
これまでのご自身の経験を活かし、プロジェクトマネージャーとして会社とともに成長していくことができます。
・プロジェクトマネジメントの手法については、メンバーの意見をチームで話し合い柔軟に変更・改善していくことができます。
・また、これまで培った経験とスキルを生かしやすく、新しい挑戦へのサポートも期待できる環境です。

★DMMの多種多様な新規サービスの立ち上げに1から携わることができます。
・DMMでは10年で300事業立ち上げることを目標にしており、これからは既存領域にとらわれず、新領域も含めた多くのサービスがスピード感を持って立ち上げていくことが予想されます。
・これら多種多様なサービスの立ち上げを1から経験できることは大きな価値になると思います。

★複数の部署に跨る大型プロジェクトを経験することができます。
・DMMの多くの事業・サービスと関わる大規模プロジェクトを経験することができます。
・今までに経験のない程の規模のプロジェクトであっても、チームで協力して進行するため、安心して挑戦することができます。

★事業戦略に基づいた企画・提案を行う機会があり、自分自身が機能開発の発起人となることができます。
・希望される方は、戦略を一緒に考えたり、その戦略基づいた企画・提案を行っていただく機会もあります。
・企画経験がなくとも経験者からのサポートを受けながら提案することができるため、ご自身のスキルアップにも期待できます。
・プロジェクトマネジメントだけを行うのではなく、企画から提案できることは多くの魅力の中の1つだと言えます。

【チーム体制】
正規社員:28名/業務委託:1名

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②PdM
【業務内容】
DMMにおける各サービスの新規企画、改善企画業務をお任せします。

具体的には  

・ユーザー課題、事業課題解決に向けたサービスプランニング策定
・マーケットリサーチ(担当サービスの分析、競合調査 等)
・担当サービスのWebサイト、アプリの企画を実現するための要件定義やUI設計、詳細動作の設計などの仕様策定
・事業部門、マーケティング部門、開発部門、デザイン部門、法務等をはじめとした様々なステークホルダー間で合意形成(社内連携・折衝業務)し、開発要件への落とし込み
・サービス開発における様々な課題を把握し、エンジニアと協力して解決を図る

<アサインされる事業について>
事業は応募者の適正や希望を鑑みて、相談しながら決めていきます。
社内の部署を横断的に理解しているVPoEやアルファ室のメンバーが書類選考を実施し、マッチした事業部を提案します。

<ポジションの魅力>
・Group全体でユーザー数が3500万人超え、膨大なデータを活用し、DMMのアセットを活用した大胆な事業推進を体験できる
・60を超える自社サービスがあり、大規模な事業や新規事業など事業の様々なフェーズを体験でき、経験を伸ばしたい業界に挑戦可能(適性を鑑みた上で)
・難しくインパクトの大きな課題に取り組むことができ、キャリアを伸ばすことが可能
・素早く挑戦し失敗が許容される環境であり、スピード感のある意思決定や推進ができる
求める経験 / スキル
①プロジェクトマネージャー
【必須スキル・経験】
・プロジェクトマネージャーとしての実務経験/実績
・属人的な経験や考えではなく、PMBOK等の体系的な知識・ノウハウにもとづいたプロジェクトマネジメント経験
・大型案件のプロジェクトマネジメントをしたことがある
・複数ステークホルダの要求を取りまとめ要件化したことがある
・エンジニアを含めた会議のファシリテーション経験が多数ある
・課題を可視化し、対策案を出せる

【歓迎スキル・経験】
・Webサービス開発の知識・経験
・アジャイル開発の知識・経験

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②PdM
◯必須条件
1. 経験値
 3年以上のインターネット、スマートフォン向けサービスのプロダクトマネジメント経験、またはそれと同様の経験

2. 顧客体験設計(3年以上)
 サービスデザイン・UXデザイン・デザイン思考プロセスによる顧客体験設計において、UX〜UIまで要件定義を策定した経験
 具体行動例:
 ・miro, Figjamなどのオンラインボードツールでアイディエーションの実施、ワークショップの設計をした
 ・インタビューやVOCなどの定性データを用いたUXデザイン手法で、インサイトの深掘り解析をした
 ・FIgma Makeやそれに準ずるAIツールでモックアップ作成をした(デザイン経験があると尚可)

3. グロースハック(3年以上)
  定量・定性データから課題特定・仮説立案を行い、PoC を含む改善計画および KPI 設計、合意形成まで一貫して推進した経験
 具体行動例:
 ・GA 等分析ツールで数値を分析し、課題と施策を測定可能な指標に基づき整理・提案した
 ・目標値や戦略について管掌役員などの多様なステークホルダーに提案し、合意形成した

4. 開発ディレクション(3年以上)
 自ら企画した施策の開発プロセスを一通り進行し、実際にリリースするシステムの品質担保と開発進行をやり切った経験
 具体行動例:
 ・自ら企画した施策と開発チームが作成した詳細システム要件定義書が一致しているかレビューした
 ・不具合の優先度と修正方針について判断した(Bug Triage)

◯WANTの経験・スキル(これがあると会いたい)
・経営企画・事業企画・PMO・コンサルいずれかの経験
・経営層への高速な施策提案やプレゼン経験
・部門横断プロジェクトの推進経験
・社内の横展開・ナレッジ整備・育成に関わった経験
・社外へのアウトプット(登壇/記事など)の経験
従業員数
5,184名 ((DMMグループ全体))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,404 万円

従業員数
5,184名 ((DMMグループ全体))
仕事内容
ゲーム開発における、以下の業務を担当いただきます。

・ゲームの開発業務を効率化するためのシステムやアプリケーション構築
・ゲームの開発業務における、AI/機械学習活用の提案、検証、導入
・上記における、要件定義、設計、実装、運用(調整、進行などを含む)
求める経験 / スキル
■必須条件
下記のいずれか複数の経験をお持ちで、3年以上Webアプリケーションやシステム開発業務に携わってこられた方
・TypeScript、JavaScript、Python、Goいずれかでの開発経験
・ReactやVue.js等を用いたWebフロントエンドの開発経験
・FastAPIやNode.js等を用いたバックエンドの開発経験
・DockerやKubernetesなど、コンテナ技術を用いた環境での開発経験
・Gitによるバージョン管理、Redmine等のプロジェクト管理システムを用いた、
 チームでの開発経験

■歓迎条件
下記のいずれかのスキルや経験をお持ちの方
・リーダー経験
・顧客折衝・要件定義など上流工程の経験
・Linuxサーバー、パブリッククラウドのインフラ構築・運用経験
・CI/CDパイプラインの構築・運用経験
・UI/UXデザインの知識・スキル
・Jestやpytest等のテストフレームワークを用いたテスト実装経験
・業務効率化を目的とした、AIや機械学習活用の提案・導入経験
・機械学習のモデル作成、チューニング経験
従業員数
3,531名 (2024年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,531名 (2024年3月)
仕事内容
〇●〇新しいことに挑戦できるスマートフォンゲーム開発〇●〇


【募集背景】
更なるゲーム開発強化と、それに伴う組織拡大を目指し、積極的に採用を行なっております。

【業務の魅力】
・新規アプリゲーム開発に携われます
・企画への意見、アイデア出しが可能です
・100万DL規模のヒットアプリの開発を目指せます(実績あり)

【業務内容】
Unityを使用したゲームグラフィックス描画エンジニアとして、ゲームグラフィックスに関する設計及び実装業務全般を担当していただきます。
3DCGデザイナーと連携し、ゲームのグラフィックス表現を実現化していくことが主な業務です。

・レンダリングパイプライン構築、シェーダー開発、ポストエフェクトの設計、実装
・アセットワークフローの構築・改善
・レンダリングパイプライン構築
・Unity上でのエディタツール作成
・エンジニア/デザイナーとの連携業務
※マネジメント職の場合は、メンバー管理業務(環境整備、組織課題解決、目標管理、評価、採用等)、タスク管理業務(プロジェクト計画、スケジュール、工数管理等)などが想定されます

※基本的にはマネジメントのみではなく、現場に入っていただきながらプレイングマネージャーとして働いていただきます
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【DONUTS GAMESについて】

■オリジナルタイトルでNo.1を獲得する!
「D4DJ Groovy Mix」「ブラックスター -Theater Starless-」「Tokyo 7th シスターズ」「暴走列伝 単車の虎」など、
 オリジナルタイトルを中心として多岐にわたるタイトルを開発・運営しています。

■業界トップを本気で狙うオリジナルタイトルを作りたい
 DONUTS GAMESが目指すのは、
 スマートフォンゲームといえば真っ先に名前が挙がるようなトップタイトルの創出です。
 中でも、オリジナルタイトルで業界No.1を目指したいと考えています。

 他ではできない「新しい体験」「新しい楽しみ」を作るためには、環境や業界に縛られない発想が必要です。
 ゲームの現在だけでなく未来までを見据え、スピード感をもって企画・提案・開発に取り組んでいます。

■DONUTS GAMESを知る
・ゲーム事業部最新プレスリリース(https://www.donuts.ne.jp/products/games/)
・Waffles(https://waffles.donuts.ne.jp/category/game/)
・HP(https://www.donuts.ne.jp/products/games/)

■タイトル一覧
・D4DJ Groovy Mix
 https://d4dj.bushimo.jp/

・ブラックスター -Theater Starless-
 https://blackstar-ts.jp/

・Tokyo 7th シスターズ
 https://t7s.jp/

・暴走列伝 単車の虎
 https://tantora.jp/pc
求める経験 / スキル
必須スキル・経験
・Unity SRP/URP/HDRPを用いたゲーム開発の実務経験
・HLSL/GLSL、またはShader Graphでのシェーダ開発経験
・グラフィックスパイプラインの最適化の知識

歓迎スキル・経験
・3DCGの絵作りの知識
・ノンフォトレンダリング表現の実装経験
・描画負荷パフォーマンス改善の実務経験
・画像処理、3DCGに使用する数学、物理学の知識
・DCCツールを使用したワークフロー開発経験
・リーダー業務経験

求める人物像
・人、技術、サービスに真摯な姿勢で向き合い、継続的に成長できる方
・自分の意見を持ち、能動的に行動できる方
・コミュニケーションを通じてより良いサービスを追求できる方
従業員数
867名 ((DONUTS 単体 2025 年 4 月 1 日 現在))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
867名 ((DONUTS 単体 2025 年 4 月 1 日 現在))
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