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【フルリモート可】Androidエンジニア◆要件定義~保守まで一気通貫【グロース市場上場】

フラー株式会社
  • 在宅勤務可
  • 上場企業

想定年収

550万円 ~ 900万円

勤務地

千葉県 新潟県

従業員数

190名(2025年6月30日現在)

仕事内容

■業務概要
Androidアプリの設計から開発までを担当します。
※企画、要件定義~開発設計、実装、リリース、そして保守まで一気通貫で担うことが可能

フラーのエンジニアは、ディレクターやデザイナーとともに、お客様の商品やサービスを実際に体験することで、お客様やエンドユーザーと同じ視点に立ち、本当に必要とされるプロダクトをつくり上げます。


■業務詳細:
・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスデリバリ
・安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善
・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的なコードベースの改善
・企画フェーズでの要件定義、ユーザー体験

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

2025年7月24日に東証グロース市場へ上場を果たし、さらなる事業拡大フェーズに突入しました。今後の成長を共に推進いただける方をお迎えしたいと考えています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須スキル(いずれか)
・Kotlinを使用した開発経験
・製品やサービスをリリースした実績
・MVP、MVVM等のGUIアーキテクチャを用いた設計の経験
・リアクティブプログラミングに対する知識

■歓迎スキル
・Kotlinを使用した開発経験:3年以上
・Dagger等のDIライブラリを用いたアプリ開発経験
・Jetpack Composeの使用経験
・GitHub Actions、Bitrise、fastlane等を用いたCI/CD環境構築の経験
・Firebase (Google Cloud) / AWSについての知識
・ユニットテスト、UIテストの経験
・Androidアプリ開発以外の技術に関する知識
・OSSプロジェクトへの貢献を行っている

学歴

不問

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

月給制

年収:550万円 ~ 900万円

月収:40万円~66万円

月額基本給:27万円~46万円

賞与・インセンティブ

<給与補足>
■年収はスキル・経験を考慮し決定します。
■上記「その他固定手当」:固定深夜勤務手当17,488円~28,912円(月40h分※超過分別途支給)+リモートワーク手当8,000円

昇給

有り 年2回 / 1,7月

勤務地

千葉県 新潟県

柏の葉本社
住所:千葉県柏市若柴178番地4 柏の葉キャンパス148街区2 KOIL
勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/柏の葉キャンパス駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
新潟本社
住所:新潟県新潟市中央区笹口1丁目2 PLAKA2 NINNO
勤務地最寄駅:JR新潟駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

いずれかとし、本人と協議のうえ決定します。

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

10:00~19:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~

フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 98,371円 ~ 162,633円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:一部支給(通勤手当:近距離手当の支給を受けない場合に実費精算)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・引越費用補助(入社時に近隣に引越する場合):上限20万円※税込
・リモートワーク手当:8千円/月(全員に支給)※税込
・近距離手当:2万円/月(通勤手当の支給を受けず、オフィスから徒歩経路5km圏内在住のときに毎月支給) (柏の葉本社、新潟本社に在籍する社員が対象)※税込
・三井ガーデンホテル柏の葉(柏の葉本社の隣)の温泉施設の利用(希望者のみ、6千6百円/年の本人負担※税込)
・Jリーグ「アルビレックス新潟」ホームゲーム無料観戦(1試合数名)
・公認部活動制度(活動支援金を支給)

<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入補助:3冊/月
・語学学習費用補助:3千円/月 ※税

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

備考

在宅勤務有り フルリモート可 副業・兼業可

選考内容

選考プロセス

面接回数:2回

求人No.:NJB2338602

最終更新日:2026/5/29

企業情報

企業名

フラー株式会社

代表者名

代表取締役社長 山﨑 将司

設立

2011年11月

従業員数

190名(2025年6月30日現在)

資本金

90,000,000円((資本準備金を含む))

本社所在地

〒277-0871 千葉県柏市若柴178番地4 柏の葉キャンパス148街区2KOIL

〒950-0911 新潟県新潟市中央区笹口1丁目2番地 PLAKA2 NINNO

株式公開

グロース

日系・外資

日系

事業内容

フラーは、アプリ分析支援事業並びにスマホビジネス共創事業を行っています。

事業に関する特色

【デジタルパートナー事業】
デジタル領域全般で“頼られる存在”として顧客であるパートナーに寄り添い、新しい価値を共創する事業です。
「事業開発」「デザイン」「システム開発・運用」「データ分析」、そしてスマホアプリのユーザー数や利用時間などの推計データを提供するアプリ分析サービス『App Ape(アップ・エイプ)』を主なソリューションとして、アプリ開発やDX戦略推進を中心に本当に必要とされる価値あるデジタルを提供しています。

▍徹底的に寄り添い、パートナーの成功に向き合う。
デジタルパートナー事業では徹底的にパートナーに寄り添い、パートナーの課題解決や事業成長に「本当に必要なもの」を考え抜くことにこだわっています。
プロジェクトメンバーは全員が最上流から参加。職種の垣根を越えて一丸となってパートナーの成功にコミットすることで、効率性と品質を両立しています。

▍最高のユーザー体験のために、自らがまず経験する。
パートナーの成功のためには、プロダクトを手にするユーザー理解が必要不可欠です。「どんなユーザー体験を実現したいか」の共有から企画を始め、まずは自分たちがユーザーとして実際に体験したことをものづくりに活かす過程は、デジタルパートナー事業が大切にしていることです。

▍リリースしてからが、本当のスタート。
事業やプロダクトの課題や目標の多くは、一回の納品により完了するものではありません。フラーは「創ったら終わり」ではなく「リリースしてからが本当のスタート」と考え、長期的な事業成長にコミットしています。
ゴールは、ものを創った先にある価値を提供すること。デジタル領域の最高のパートナーとして本当に求められるものを提供するため、より良いものを追求し続けます。


【アプリ分析支援事業】
メインサービスである“AppApe”は国内最大規模のアプリ実利用データを活用したアプリ市場競合分析ツールとして、国内外5000社以上の企業にご利用いただいています。
テレビにおける視聴率情報のスマホ版のような位置付けで、どのアプリがいつ・誰に・どのくらい使われているかといったデータをご確認いただけます。的確なマーケットリサーチや競合調査を可能にすることで、アプリに関わる皆様の意思決定を手助けしています。

■導入事例
①ゲーム
他社のゲームの分析などを行いユーザ動向を確認することで、イベントのタイミングや新規事業開発に利用されています。

②広告代理店:
デジタルマーケティング戦略の一つとして、クライアントののペルソナに近いユーザーが多い広告媒体の選定に利用されている。

③金融機関
web企業の場合アプリの利用者数が売り上げと相関関係がある場合が多いため、市場調査にも利用されています。

【スマホビジネス共創事業】
アプリ分析支援事業で培ったノウハウを生かし、スマホビジネスの戦略策定からアプリ設計・開発、データ解析を通じた販売促進、運用レポーティングまで、ワンストップソリューションを提供しています。

会社の特色

■働き方
「遊びのように仕事をし、仕事のように遊びをする。」多くの人が持つ学生時代の楽しかった思い出を、会社でも創りたい。フラーでは、そのために、修学旅行・社員旅行・合宿・季節行事に、記念日のお祝いと、遊びのための時間をふんだんに持ち、みんなで思いっきり遊ぶことを、創業当初より大事にしています。

その他の特色

■オフィス
フラーの1日は、朝会でみんながそれぞれ顔を見合わせるところから始まります。それも大事なコミュニケーション。オフィスには、立って見渡すと、ひとりひとりの顔が見える空間デザインが施されています。そして、オフィス自体も私たちが設計から建築士と一緒に考え、木材からみんなで組み立てた、フラーの想いが詰まった作品の一つです。

■つながり
事業にヒトが着いてくるのではなく、ヒトに事業が着いてくる。そうやって、フラーはヒトから全てがはじまっています。そして、ヒトとヒトが結びつき、強固なつながりを創る。それが、私たちが大事にしてきたことであり、私たちの原点「フラーレン」です。"

売上実績

求人No.:NJB2338602

最終更新日:2026/5/29

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