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《仙台・フルリモート相談可》【100%プライム案件|自社開発】Webアプリエンジニア

非公開

想定年収

600万円 ~ 1,200万円

勤務地

宮城県

仕事内容

「地方で働く」を、妥協にしない。
仙台から、技術でビジネスの非効率をハックする。

〇クライアントの事業を、技術で共創する
私たちは、単に言われたものを作る集団ではありません。
大規模コールセンターのシステムから、GPSを活用した動態管理まで。
複雑に絡み合った「ビジネスの非効率」を、クラウドネイティブな構成で解き明かしていく。

仙台トラストタワー20階。最高の景色と空気が合わさる場所、そして技術への投資。
エンジニアが「創る」ことに没頭できるすべてを揃えて、あなたの挑戦を待っています。

〇クライアントの事業成長を後押しするWebアプリケーションの開発
当社エンジニアのミッションは「テクノロジーを駆使し、事業成長のスピードを極限まで高めるシステム開発」です。テクノロジーとデータを活用した課題解決を得意とし、さまざまな課題に対応するアプリケーションの開発をおこなっています。
■開発環境(使用している言語やツール ※一部)
PHP, JavaScript, Python3, PostgreSQL, MySQL, MariaDB, BigQuery, DynamoDB, AWS, GCP, Docker, Vue.js, Git, Bash/Shell
※技術の進化に合わせて定期的にアップデートしています。

〇最強の武器(H200)で、圧倒的なROIを叩き出せ。
社内のエンジニアはNVIDIA H200を業務に活用できる環境があります。
NVIDIA H200を導入するのは、単なる技術的好奇心を満たすためではありません。 この数百万、数千万の投資を、いかにして億単位の利益、あるいは業界の勢力図を塗り替えるインパクトへと変換できるか。私たちはその「解」を出せるエンジニアを求めています。


・技術の「目利き」であること:
「新しいから使う」のではなく、「今の課題を解決し、利益を最大化するために、なぜこの技術が最適なのか」をロジカルに説明できるか。

計算資源を「レバレッジ」に変える:
H200という圧倒的な計算資源は、あくまでレバレッジです。これを使って、既存の非効率をどれだけ破壊し、新たなキャッシュポイントを創出できるか。

〇なぜ、地方の企業がH200を用意するのか?
それは、私たちが「技術の格差は、発想の格差に直結する」と信じているからです。141GBのHBM3eメモリ、4.8TB/sの帯域幅。この圧倒的なパワーは、単なるスペックの向上ではありません。これまで「計算資源の限界」で諦めていた大規模LLMの微調整(Fine-tuning)や、超高次元のデータ解析を、リアルタイムの試行錯誤へと変えるための投資です。

〇当社エンジニア組織で働く魅力
1. 徹底した「ROIファースト」の意思決定
私たちは、最新技術を「触りたいから」という理由で導入することはありません。「その技術を採用することで、開発スピードはどれだけ上がるのか?」「インフラコストはどれだけ圧縮できるのか?」「クライアントのLTVはどれだけ向上するのか?」 常に投資対効果を議論の軸に置き、技術選定を行います。H200の活用においても、その計算資源がいかに短期間で利益を生むかをロジカルに突き詰めます。



2. 「ビジネスと開発」の分断がない一気通貫体制
よくある「仕様通りに作るだけ」の組織ではありません。エンジニア自身がドメイン知識を深く理解し、ビジネスサイドやPMと対等に、時にはそれ以上に「商売の勝ち筋」を提案します。
エンジニアが直接クライアントの課題に触れ、市場の反応(数字)をダイレクトに受け取るからこそ、真に意味のあるシステムが生まれます。


3. 少数精鋭・高密度なアジャイル開発
私たちは、大人数で時間をかけて巨大なものを作ることを良しとしません。価値の最小単位を定義し、素早くマーケットに問い、データに基づいて改善する。このサイクルを最速で回すことが、結果として最大のROIを生むことを知っているからです。H200という強力なブースターを使い、プロトタイピングから実戦投入までのリードタイムを極限まで短縮します。

4. 攻めの「コストエンジニアリング」
インフラを使い倒すことは、浪費することではありません。AWSのマネージドサービスや最新GPUを最適に構成し、システムの信頼性を担保しながらも、ランニングコストを最小化する。
この「攻めのコスト管理」こそが、エンジニアリングにおける最高の知的ゲームであると考えています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須条件
・Webアプリケーション開発の経験を3年以上お持ちの方

■歓迎要件
・顧客折衝のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・Webアプリケーションの要件定義/設計/製造/テスト/運用の一連業務のご経験
・SIerや受託開発、常駐型開発としてご経験されたプログラマ、システムエンジニアでご経験を積まれた方大歓迎です。

■求める人物像
・プロフェッショナルとしての計数感覚をお持ちの方
「動いた」で満足せず、そのシステムがどれだけのコストを生み、どれだけの利益を創出したかを語れる方。

・最短距離で成果を出す設計能力をお持ちの方
オーバーエンジニアリングを避け、ビジネスのフェーズに合わせた最適なアーキテクチャを選択できる方。

・「技術×商売」のハイブリッド思考がある方
最先端のAI技術を、泥臭いビジネス現場の課題解決へと翻訳し、確実なROIとして結実させることに喜びを感じる方。

学歴

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

年俸制

年収:600万円 ~ 1,200万円

月収:50万円~100万円

月額基本給:43万円~86万円

※詳細はオファー時お伝えいたします。

賞与・インセンティブ

年0回  

昇給

有り 年1回

勤務地

宮城県

就業時間

10:00~19:00

休憩時間:60分

残業:月0時間~10時間程度

固定(定額)残業代制
休憩時間:11:30〜13:30の間で60分

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 67,568円 ~ 135,136円 / 月
平均残業時間:平均7.4時間/月 
※7時間未満になることがほとんどです
 超過分は通常の残業代が追加支給されます

通勤手当

交通費:一部支給(通勤手当(上限30,000円))

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・有給休暇 
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2332104

最終更新日:2026/4/2

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