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年収900万円以上/フロントエンジニアの求人・転職情報

462件中の1〜50件を表示

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株式会社ディスコ

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
■社内の人事関連システムの開発、運用、保守
■業務改善活動(PIM)に関わる業務全般
・PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施
・毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表
■目標管理活動(MBO)に関わる業務全般
(目標管理活動とは…企業活動の質を⾼めていくために、いくつかの⽬標を設定し全社で1年をかけて取り組む活動。
全社と部⾨毎のテーマをそれぞれ設け、定期的に達成度合いを測定する)
・担当テーマについて達成状況の進捗確認
・他メンバーの取り組み意識を向上させる施策の企画推進

【業務の魅力】
・100%内製でシステム開発を行うため、上流~下流まで幅広い経験を積むことができます(ベンダーコントロール等の上流のみの仕事はありません)

【募集背景】
・人事関連システムのほとんどは社内の情報システム部門にて開発・保守を行っていますが、
 将来的に部内での内製を目指しており、その足がかりとしてIT担当者として新たに募集します。
(システム例:給与計算、勤怠管理、人事考課など)

※現在は人財部内にシステム開発スキルを持つメンバーはおりません。
 情報システム部門による一定期間のサポートの後、人財部専属のエンジニアとして独り立ちいただきます
※入社後は幅広く関心を持ち、システム開発を通じて人事関連制度・法律等の知識を身につけていただくことを期待します

【組織】  サポート本部 人財部
【雇用形態】技能職での採用となります

【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
求める経験 / スキル
【必須】
下記経験をお持ちの方(目安3年以上)
・オブジェクト指向の言語(Java,PHP,Ruby等)を使用した、設計から実装までの経験
・Webフレームワークを利用したWebサイト構築の経験
・バックエンド、フロントエンド両方の開発経験

【尚可】
・人事関連システムの開発経験
・人事関連知識(法令、システムなど)

【求める人物像】
・スピード感を持って業務に取り組める方
・コミュニケーション能力がありチームワークを大切にできる方
・責任感があり、自ら考え行動できる方
・IT手作りが好きな方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))

富士フイルムソフトウエア株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【仕事内容】
自社製品のSaasサービスの企画~ソフトウエア開発のエンジニアとして、
ご経験・スキル・志向に合わせて以下のような業務の推進をご担当いただきます。
※プロジェクト規模:5~10名
・ソフトウエア要件定義
・ソフトウエア開発(設計・実装・評価)

【入社後のキャリアイメージ】
入社直後は中小規模の開発で設計・実装業務を担当頂き、当社の開発プロセスを学びながら実際の業務で実践して頂きます。
開発プロジェクトをいくつか経験し、ある程度システム構造を把握いただいた後は、テックリーダとして開発チームをサポートする役割を担って頂きます。
将来的にはデザインリーダーとして、大規模プロジェクトで全体設計をリードして頂くことを期待します。

【魅力】
・最新のクラウドネイティブ開発に取り組むと共に競技プログラミングコンテストなども行っており、メンバーで切磋琢磨しながらスキルアップできる環境です。
・新規サービスに携わるチャンスもあります。

"【使用技術・ツール】(入社後新たな技術やツールの提案をいただくことも歓迎です)
インフラ:Azure・AWS(PaaS、IaaS)
プロビジョニング:Ansible、Terafrom
コード管理/デプロイ:Bitbucket、Azure DevOps
データベース:PostgreSQL、Azure CosmosDB、Azure Cognitive Search等
その他:Azure PaaSサービス全般、Docker
プロジェクト管理:JIRA
アプリ開発言語:C#、Java、TypeScript、JavaScript
フレームワーク:Angular、.NET
コラボレーションツール:Slack"、Confluence

【担当より】
富士フイルムグループの安定した経営基盤で、
自社プロダクトに一気通貫で携わることができます。
新技術も積極的に取れ入れており、幅広い経験を積むことができます!
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・WEB系のソフトウェア開発経験(目安:3年以上)
・システム開発のテックリードとしての担当経験(1年以上)

【歓迎(WANT)】
・クラウド(AWSやAzureなど)を利用した開発経験
・C#/Java/JavaScript/HTMLによるWebシステムの開発経験、コンテンツ制作経験
・AWS、Azure、GCPなどのクラウド関連資格、IPA関連資格
従業員数
543名 (2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 1,010 万円

従業員数
543名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
「地方で働く」を、妥協にしない。
仙台から、技術でビジネスの非効率をハックする。

〇クライアントの事業を、技術で共創する。
私たちの仕事は、クライアントから言われたシステムを作る受託開発ではありません。
クライアント企業の経営層や事業責任者とテーブルを囲み、ビジネス上のボトルネックを特定。
そこに対して、最先端のAI技術やWebアプリケーションをどう「投資」し、共同でROI(投資対効果)を最大化させるかがミッションです。

〇業務内容
徹底した「事業コミット型」の共同開発
クライアントのドメイン知識と、私たちの技術力を掛け合わせます。
単なる「納品」で終わる関係ではなく、リリース後の利益向上やコスト削減の数字をクライアントと共有。
ビジネスがスケールする喜びを分かち合う、運命共同体としての開発を推進します。

AIを活用したビジネスプロセスの再定義
現在、多くの企業がAI導入に苦戦しています。
私たちは、理論上の提案にとどまらず、実ビジネスで「本当に利益を生むAI」の実装までを最短距離で導きます。

技術選定から始まる「技術コンサルティング×開発」
どの言語を使うか、どのクラウドサービスを採用するか。
すべての意思決定基準は「クライアントの事業成長にとっての正解は何か」です。 3年後、5年後のメンテナンスコストまでを見据えたアーキテクチャ設計を行い、クライアントのIT資産価値を最大化させる責任を負います。

<この仕事の醍醐味>
「感謝」の質が違う:
納品物への感謝ではなく、「利益が上がった」「現場が変わった」という、ビジネスの成功に対する感謝をダイレクトに受け取れます。

■開発環境(使用している言語やツール ※一部)
PHP, JavaScript, Python3, PostgreSQL, MySQL, MariaDB, BigQuery, DynamoDB, AWS, GCP, Docker, Vue.js, Git, Bash/Shell
※技術の進化に合わせて定期的にアップデートしています。

〇当社エンジニア組織で働く魅力
・徹底した「ROIファースト」の意思決定
私たちは、最新技術を「触りたいから」という理由で導入することはありません。
「その技術を採用することで、開発スピードはどれだけ上がるのか?」「インフラコストはどれだけ圧縮できるのか?」「クライアントのLTVはどれだけ向上するのか?」 常に投資対効果を議論の軸に置き、技術選定を行います。

・「ビジネスと開発」の分断がない一気通貫体制
よくある「仕様通りに作るだけ」の組織ではありません。
エンジニア自身がドメイン知識を深く理解し、ビジネスサイドやPMと対等に、時にはそれ以上に「商売の勝ち筋」を提案します。
エンジニアが直接クライアントの課題に触れ、市場の反応(数字)をダイレクトに受け取るからこそ、真に意味のあるシステムが生まれます。

・少数精鋭・高密度なアジャイル開発
私たちは、大人数で時間をかけて巨大なものを作ることを良しとしません。
価値の最小単位を定義し、素早くマーケットに問い、データに基づいて改善する。このサイクルを最速で回すことが、結果として最大のROIを生むことを知っているからです。

・攻めの「コストエンジニアリング」
インフラを使い倒すことは、浪費することではありません。
AWSのマネージドサービスや最新GPUを最適に構成し、システムの信頼性を担保しながらも、ランニングコストを最小化する。
この「攻めのコスト管理」こそが、エンジニアリングにおける最高の知的ゲームであると考えています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・Webアプリケーション開発の経験を3年以上お持ちの方
必須要件に達しない方でもポテンシャル枠としての選考も行っておりますので、お気軽にご応募ください。

■歓迎要件
・Webアプリケーションの要件定義/設計/製造/テスト/運用の一連業務のご経験
SIerや受託開発、常駐型開発としてご経験されたプログラマ、システムエンジニアでご経験を積まれた方大歓迎です。

■求める人物像
・プロフェッショナルとしての計数感覚をお持ちの方: 「動いた」で満足せず、そのシステムがどれだけのコストを生み、どれだけの利益を創出したかを語れる方。
・最短距離で成果を出す設計能力をお持ちの方: オーバーエンジニアリングを避け、ビジネスのフェーズに合わせた最適なアーキテクチャを選択できる方。
・「技術×商売」のハイブリッド思考がある方: 最先端のAI技術を、泥臭いビジネス現場の課題解決へと翻訳し、確実なROIとして結実させることに喜びを感じる方。
従業員数
61名 ((2025年12月末時点))
勤務地

宮城県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
61名 ((2025年12月末時点))
仕事内容
〇仕事内容
富士通グループコアパートナーとして、大手メーカー・官公庁・金融機関向けのシステム開発プロジェクトに参画いただきます。
ご経験や志向性に応じて、システムエンジニアとして開発業務を担当いただくほか、プロジェクトリーダー(PL)・プロジェクトマネージャー(PM)としてチームマネジメントや顧客折衝を担っていただくことも可能です。
※案件例:https://nexus-nt.co.jp/case/

〇業務内容
・顧客との要件定義、仕様検討
・基本設計、詳細設計
・開発、テスト、リリース対応
・運用保守、システム改善提案
・プロジェクト管理(進捗管理、品質管理、課題管理)
・メンバー育成、マネジメント

〇プロジェクト例
■大手企業向け業務システム開発
Java、JavaScript、C#、PHP、Python、SQL など

■クラウド環境構築・運用
AWS、Linux など

〇ポジションの魅力
・富士通グループコアパートナーとして安定した顧客基盤を保有 ・大手メーカー、官公庁、金融機関を中心とした長期案件多数 ・要件定義から運用保守まで幅広いフェーズに参画可能 ・現年収保証制度あり ・リモートワーク可能案件あり ・月平均残業15時間以内 ・PL/PMへのキャリアアップも可能
求める経験 / スキル
【必須要件】
何らかの言語を使った開発経験3年以上

【歓迎要件】
上流工程及び基本設計の経験をお持ちの方
何らかの特化した領域における業務知識をお持ちの方
従業員数
258名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
258名
仕事内容
【ポジション】
・企画メンバーやエンジニアメンバーと協働し、IT技術をベースにヘルスケア事業の重要施策を推進いただくポジションです。
・AIを用いたサービスの顧客展開や、AI活用の開発手法転換、AIによる社内業務の効率化などもご担当いただきます。

【業務内容】
1,300万人超の顧客に対し人生の選択を支えるサービス提供や、ヘルスケア・データ×IT(AI)にて各種サービス企画検討、開発をしております。
その中で事業の重要施策を担っていただき、企画メンバーやエンジニアメンバーと協働しながらIT技術をベースにビジネス的な成功に貢献いただきます。
 
【期待する役割】
・プロダクトの企画検討・開発
・AIを活用した開発手法の最適化・高品質化
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・医療、ヘルスケア領域におけるプロダクト開発経験
・プロダクト開発予算の管理
・チームのテックリード、または同等の役割の経験
・ベンダーコントロール経験
・企画ないしは企画メンバーと協働しての開発経験

・技術スキル
 Python(FastAPI/Flask等)でWebアプリのバックエンドを開発した実務経験3年以上
 AWS上でサービスを設計・構築・運用した経験(ECS/RDS等)
 技術選定やアーキテクチャ設計を主導した経験
 コードレビューを通じて品質基準を作り、運用した経験

【歓迎(WANT)】
・TerraformなどIaCでのインフラ構築、CI/CDの設計・改善経験
・React/Next.jsまたはVue.jsでのフロントエンド開発経験
・医療・ヘルスケアなど、機微なデータを扱うシステムの開発経験(個人情報保護、3省2ガイドライン等の知識)
・データ収集・ETLの基盤を設計・運用した経験
・採用面接やメンバー育成・オンボーディングの経験
・PdMやビジネス側と一緒に要件定義やロードマップを作った経験
・WEBディレクター、デザイナーの経験
従業員数
70名 (2026年5月)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
70名 (2026年5月)

エフアンドエムネット株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
エフアンドエムネット株式会社は、主に『バックオフィス業務の効率化を支援するためのWebシステム・スマホアプリを開発』している会社です!

【主なサービス・プロダクト】
・5年連続シェア1位(※)のクラウド型人事労務管理システム『オフィスステーション』
・10万人利用の会計サービス専用アプリ『CalQ(カルク)』
・アプリストアで検索一位の見積書、請求書作成アプリ『Jimuu(ジムー)』など
(※)デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望 2024年度版」より

◢◤具体的にお任せしたい業務
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・アーキテクチャ設計
・ヒアリングから要件定義
・対象業務や法律要件を確認した上でのシステム設計
・設計書に基づいたコーディング
・成果物の確認、ソースレビュー
・品質・効率アップにむけたプロセス改善、ツール導入

【技術スタック】
サーバーサイド:PHP(Laravel)/ Python
クライアントサイド:JavaScript(Vue.js , react , JQuery)/ TypeScript
データベース:MySQL / SQLServer
インフラ:AWS / GCP
モバイル:Swift / Kotlin / Flutter
OS:Windows / Mac ※選択可

◢◤会社の魅力
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【①年3回の賞与!成果は報酬でしっかり返ってきます!】
夏と冬の通常賞与に加えて、弊社では3月に決算賞与もございます。
この決算賞与は会社業績に連動し、社会保険料込みで100万円までは全員一律で支給され、それ以上については個人の成績に応じて追加での支給もございます!決算賞与の制度ができてから10年以上の支給実績があり、自社サービスが成長するほど、社員に還元できるような体制を取っています。(決算賞与だけで200万円以上のメンバーも。)また現場エンジニアが作成した評価に則って成績評価がされるため、評価への納得感も高いのが特徴です。

【②ボトムアップ&大きな裁量!自身のアイデアでプロダクトと会社をより良く。】
隔週でオフィスステーション全体共有MTGを行うなど、開発部門と事業部門の距離が近いのが特徴です。開発部門の方から声が上がり、実装に至った機能もございます。また、AIOCRや生成AIなど新しい技術も積極的に取り入れていますので、アイデア次第で自分のやりたいことが実現できます!
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Webアプリ開発実務経験2年以上
・チームでの開発経験

【歓迎要件】
・PHP、Python、Javaを用いたWebアプリケーション開発経験
・MySQL、SQLServer等RDBMSの設計/構築/運用/チューニングの経験
・各種APIの利用・開発経験
・業務システム開発経験
・労務、給与計算等のバックオフィス業務に関する基本的な知識

【求める人物像】
下記いずれかに当てはまる方
・企画など最上流の工程から、自社サービスの開発に携わりたい方
・プログラムのスペシャリストとしてキャリアアップを目指している方
・個人開発よりもチーム開発の方が力を発揮できる方
従業員数
143名 (2025年4月)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
143名 (2025年4月)
仕事内容
▼自社プロダクトの開発担当
当社が提供するのは、自社開発のクラウドサービスや業務支援システム。
ユーザーの声を受け止め、エンジニア自らが企画・設計・実装・運用まで一貫して関われる環境です。
サービスごとに開発チームが分かれており、スキルや志向に応じて配属を決定しています。

以下のような環境で、技術とプロダクトに真剣に向き合いたい方に最適です。
・モダンな技術選定(PHP/Laravel、React/Next.js、TypeScript、AWSなど)
・コードレビューやテスト自動化を通じた品質重視の文化
・チーム開発を重視し、メンバーの挑戦を後押しする社風
・マネジメント/スペシャリスト/PdMと多彩なキャリアパス

◆具体的にお任せしたい業務
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・オフィスステーションをはじめとした自社プロダクト開発プロジェクト全体の管理・運営
・プロジェクト計画の立案、スケジュール管理、リソース配分
・開発チームの指導・サポート、進捗状況のモニタリング
・担当部門との要件定義、仕様調整
・リスク管理と問題解決の実施
・品質管理とプロジェクト成果物の検証
・継続的な改善提案とプロジェクト効率化の推進


◆技術スタック
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
サーバーサイド:PHP(Laravel)/ Python
クライアントサイド:JavaScript(Vue.js , react , JQuery)/ TypeScript
データベース:MySQL / SQLServer
インフラ:AWS / GCP
モバイル:Swift / Kotlin / Flutter
OS:Windows / Mac ※選択可

◆仕事の魅力
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎急成長中のプロダクトに関わることが出来ます。
2020年4~9月の投資CFと研究開発費の合計額のランキングで、数ある企業を押さえてグループが第4位に。(※2020年12月29日付の日本経済新聞)
コロナでリモートワークが普及したことで一気にユーザー数が増加いたしましたが、コロナ後も毎月数百社ペースでユーザー数が増加しており、昨年導入企業数は40,000社を突破いたしました。
上記プロダクトでは毎月新機能をリリースしており、決して成熟しきったものではなく、まだまだ成長段階にある事業です。
さらに今後はビッグデータを活用したコンサルやAIの活用にも力を入れ、HR業界のプラットフォームとなるようなサービス展開を目指しているため、よりスケールの大きな仕事にチャレンジしたい方のご参画を期待しています!

◎グループ会社が日経新聞NEXT1000平均給与ランキング2位!強固な基盤があるからチャレンジが出来ます!
上場企業の開発部門が独立してできたのが弊社です。
グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です。
グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げているため、働きやすさとキャリアのバランス感が抜群です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITプロジェクトマネジメントの経験3年以上
・システム開発の基本的な知識と経験(要件定義、設計、開発、テスト、リリース)
・5人以上のチームでのマネジメント経験

【歓迎要件】
・Webアプリケーション開発経験
・業務システム開発経験
・PMPや関連する資格

【マッチしている人物像】
・マネジメント業務のみで、プロダクトに主体的に関われない現状を変えたい方
・自分の領域を限定せずに成長を実感し続けていたい方
従業員数
143名 (2025年4月)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
143名 (2025年4月)
仕事内容
1つの開発チームの技術面に責任を持ち、自らも手を動かすポジションです。チームのアーキテクチャと、データモデル・境界・セキュリティなど後から変えにくい判断を担い、作業を数日でリリースできる小さな単位に分割します。レビュー基準・テスト・計測を通じて品質を作り込み、POCのどこを本番に昇格でき、どこを作り直すべきかを判断します。

【具体的な業務内容】
•チームのアーキテクチャ設計と技術選定、後から変えにくい判断(データモデル、境界、セキュリティ)
•POCサイズを含む、数日単位でリリースできる作業の切り出し(POと共同)
•コードレビュー基準、テスト戦略、計測の整備
•POCの本番昇格可否の判断と、技術的負債の管理
•自ら設計・実装・レビューを行うハンズオンでの開発
•メンバーのメンタリングと、チームの技術的判断力の向上
•AIコーディングエージェントを前提とした開発フロー(仕様記述、レビュー、テスト生成)の整備

■BuildAppサービス詳細
【BuildApp(ビルドアップ)】2021年12月に発表したクラウドサービス。BIMを活用し、内装・建具工事における設計-生産-施工プロセスの業務効率化と脱炭素化を支援する複数のサービスを束ねるサービス。建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社及び建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでいます。
https://www.youtube.com/watch?v=EHhT3f-NULk&t=1s

■野原グループについて
400年以上の歴史を持つ建設業界の老舗企業でありながら、建設DXによる業界変革に挑戦する会社です。
野原グループは1598年創業。建築資材の販売や各種工事など、長年にわたり建設業界を支える事業を展開してきました。
一方で、私たちは「歴史のある会社」であることに留まりません。
現在、野原グループが力を入れているのが建設DXです。
BIMを起点に、設計・製造・施工から維持管理までの建設プロセスと関係者をデータでつなぐプラットフォーム「BuildApp」を開発・展開し、建設業界が抱える生産性や人手不足などの課題解決に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
■必須要件
•Webアプリケーション/クラウドサービスの設計・開発経験(7年以上目安)
•チームの技術リードとして、アーキテクチャ設計・技術選定を行った経験
•モダンな言語(TypeScript、Go、Python、Java、Kotlin等)のいずれかでの高い実装力
•クラウド(AWS、GCP、Azure等)上でのシステム構築・運用経験
•テスト自動化、CI/CD、コードレビュー文化づくりの経験
•AIコーディングアシスタント(Claude Code、Cursor、GitHub Copilot等)を日常の開発で活用し、生成されたコードを鵜呑みにせずレビュー・テスト・検証して品質を担保できること。また、チームとしてAI生成コードの品質を担保する仕組みを作れること

■歓迎要件
•ドメイン駆動設計(DDD)、C4モデル等による設計経験
•LLM/AIエージェントを組み込んだ機能の設計・開発経験
•可観測性(ログ、メトリクス、トレース)、SREプラクティスの経験
•セキュリティ設計(認証認可、脆弱性対策)の知識
•BIMや建設関連データを扱った経験
•英語での技術的コミュニケーション
•日本語能力試験(JLPT)N2相当以上の日本語力 ※必須ではありません。日本語を学習中の方も歓迎します

■求める人物像
•技術的リーダーシップ
•Leanマインドセット
•成長マインドセット
•率直さ
•チームの技術的な道しるべとして、ガイドラインを守るだけでなく、必要に応じて改善を提案します。ビジネス側、エンジニア、POと明確にコミュニケーションを取り、見積もりや仕様の定義を行いながら、質の高いソリューションの開発を導きます。
従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))

株式会社サーバーワークス

  • 上場企業
仕事内容
サーバーワークスでは、お客様の「セキュリティアクシデントが起きないこと」という強固な要請にお応えすべく、セキュリティ専門部門「セキュリティサービス部(SS部)」を立ち上げました。当社にとって、セキュリティ領域は会社の「第2の柱」となる非常に重要な新規ビジネスと位置付けています。

「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」――このビジョンを実現するために、私たちが守る対象は特定のプロダクトや環境に留まりません。当社の圧倒的な強みであるAWSを起点に、PCやオンプレミスから、AzureやGoogle Cloudまで、お客様の環境をトータルで守るセキュリティサービスを展開していきます。

今後のサーバーワークスは、「AIとセキュリティ」を次の事業の柱の中心に据えて展開していきます。「Security for AI」「AI for Security」の両面から新たなセキュリティサービスを創り出し、お客様の環境を強固に守り抜く「セキュリティエンジニア」を募集します。

■具体的な業務内容
クラウドセキュリティのスペシャリストとして、コンサルティングからプリセールス(デモ・POV含む)、導入支援、さらには導入後の監視・運用サポートまで、一連のフェーズの一部または複数をご担当いただきます。
【ご自身の得意領域からスタートできます】 すべての工程を対応する必要はありません。これまでのご経験に基づき、あなたの得意な領域(運用監視、技術検証、ステークホルダーとの折衝など)から業務をお任せする予定です。そこから段階的にスキルの幅を広げ、最終的には領域に特化したスペシャリストや一気通貫で対応できるエンジニアへと成長機会を提供いたします。

<具体的な役割・業務内容>
・コンサルティング・アセスメントフェーズ
-AWSを中心としたクラウド環境全体のセキュリティアセスメント
-お客様のシステム環境に対する脆弱性診断

・提案・プリセールスフェーズ
-営業メンバーと同行し、技術的な観点からのソリューション提案・セールスサポート
-お客様の要件や課題に合わせたデモンストレーション、およびPoV(価値実証)の実施

・導入支援・構築フェーズ
-セキュリティソリューション(Wiz、CrowdStrikeなど)の導入・環境構築作業
-自社で提供しているセキュリティ監視サービスの導入、および初期セットアップ作業

・セキュリティ監視・運用フェーズ
-各種セキュリティ対策製品・サービスから発報されるアラートの調査、分析、トリアージおおよ初動対応(封じ込め・隔離など)
-監視対象となっているクラウド環境に対する、継続的なセキュリティ改善・チューニングの支援

・新規プロダクト・サービスの企画・開発(R&D)
-市場のトレンドを見据えた、新規クラウドセキュリティ製品の技術検証・評価
-自社オリジナルの新規セキュリティサービスや監視メニューの企画、および開発業務

【業務内容の変更範囲】
(雇入れ直後) マネージドサービス業務、および関連付随業務 (変更の範囲) 会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須スキル
・クラウド環境(AWS、Azure、Google Cloud等)に関する何らかの実務経験
・セキュリティに関する業務経験(運用監視、導入・構築、脆弱性診断など、担当フェーズや領域は問いません)
・クラウドセキュリティ領域への関心と、新しい技術を積極的にキャッチアップする意欲
「セキュリティの運用監視しか経験がない」「オンプレミスのセキュリティ経験がメイン」という方でも大歓迎です。まずはこれまでのセキュリティ業務経験を活かせるフェーズからスタートし、入社後に当社の環境でクラウドセキュリティのスペシャリストへと幅を広げていきたいというチャレンジ精神を重視します!

■歓迎スキル
・AWSネイティブセキュリティ機能(GuardDuty、Security Hubなど)の運用・構築経験
・クラウドネイティブなセキュリティ製品(CNAPP/CSPM/CIEMなど)の取り扱い経験
・各種クラウド認定資格の保有(AWS Certified Security - Specialty など)
・各種セキュリティ関連資格の保有(CISSP、情報処理安全確保支援士 など)
・プリセールスや顧客折衝、要件定義などの上流工程に携わったご経験
。SOC(Security Operation Center)におけるセキュリティアナリストとしてのご経験
従業員数
475名 (2026年5月末日時点)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 913 万円

従業員数
475名 (2026年5月末日時点)
仕事内容
【概要】
事業立上げ経験豊富なプロフェッショナルで構成されたチームで患者本位のがん・介護・ヘルスケア領域の事業開発を行っています。
スタートアップカルチャーをもちながら、グループ企業の顧客基盤やブランド、リソースを活用したダイナミックな事業開発に取り組める点が強みです。

■具体的業務イメージ(ご経験に合わせ)
・顧客およびオペレーターからの要望をもとにした要件定義・仕様策定
・基本設計・詳細設計の作成
・バックエンド/フロントエンドの実装
・ノーコードツールを用いた機能開発・カスタマイズ
・外部サービスとの連携開発(API連携 等)
・コードレビューおよび品質改善の推進
・既存機能の改修・保守運用
・プロダクトマネージャー(PdM)と共にプロダクト戦略の検討・推進

■本ポジションの魅力
・スタートアップに比べると、大企業のアセットを活かして、マチュアなメンバーとじっくり取り組める
・マネジメント含めて、スタートアップ界隈出身者が中心なのでカルチャーフィットしやすく働きやすい
・(希望に応じて)弊社グループ全体の注目プロジェクトのコアメンバーとして参画できる
・1000万人以上の顧客基盤を持つ弊社グループの顧客基盤・アセットが活用できる
・超高齢化社会の社会課題解決×成長産業
・BizDevとPdM、Tech Leadなどエンジニアリングチームが一体で事業開発ができる
・大企業に劣らない給与水準や福利厚生を提供

<開発環境>
バックエンド:PHP(Laravel)・Ruby on Rails
フロントエンド:React・HTML・CSS
DB:MySQL・PostgreSQL・BigQuery
インフラ:AWS
その他:Salesforce(Apex)・GitHub・Docker・Node.js・Nginx・CircleCI・genesys・ChatPlus・アクリート・Datadog・microCMS・GoogleAnalytics
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・AWS上でのWebアプリまたはAPIサーバーの開発または運用経験
・データベースの利用経験、知識
・Webアプリケーションのバックエンド開発経験
・Docker等のコンテナ技術の利用経験

【歓迎(WANT)】
・Salesforceの運用・開発経験
・Webアプリケーションのフロントエンド開発経験(各種JavaScript Framework、Node.js、CSSなど)
・genesysやAVAYAなどクラウド型コールシステム(CTI)の導入・運用・保守経験
・データ構造やアルゴリズムについての基礎知識
・マイクロサービスの設計、開発、運用経験
・セキュリティを意識したweb開発経験
・医療、ヘルスケア領域におけるプロダクト開発経験
・がん・介護およびヘルスケア領域に関連する興味、関心
従業員数
70名 (2026年5月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
70名 (2026年5月)

上場ECテック企業

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
■募集ポジションについて
スマートフォンアプリのバックエンド開発や、Webで提供している機能の拡張、キャンペーン等のプロモーションに関する開発など、バックエンド・フロントエンド・インフラなどの領域を問わずご担当いただきます。

■ 主な業務内容
・APIやWebアプリケーションの設計・開発・運用
・プロダクトマネージャー、デザイナー等、関係者と協働しながらの仕様策定
・サービスインフラの運用・管理

■ 開発環境
・Backend: Go, PHP, CakePHP
・Frontend: HTML, CSS, TypeScript, React, Next.js, Vue.js, Vitest
・Infrastructure/IaC: Amazon Web Services(AWS), Terraform, AWS Server Application Model (SAM)
・Database: Amazon Aurora PostgreSQL, Amazon Elasticache(Redis), BigQuery
・CI/CD ツール: Circle CI, GitHub Actions
・Code Management: GitHub
・Containerization & Orchestration: Docker, Amazon Elastic Container Service(ECS), ecspresso
求める経験 / スキル
■必須スキル
・GoまたはPHPでの開発実務経験(5年以上)
・システム全体を見渡した設計・アーキテクチャの検討経験
・プロジェクトリーダーとしての進行・推進経験

■歓迎スキル
・Terraformを用いたインフラ構成管理の経験
・高トラフィックなWebサービスの開発経験
・セキュリティやテスト設計に関する知識・経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【担当業務】
社内システム(販売管理、生産管理、在庫管理、購買管理、倉庫管理など)に関するシステムの企画立案から、設計、開発、導入、運用・保守の一連の業務をご担当いただきます。

【入社後のキャリアステップ】
個別のプロジェクトや案件を経験しながら、各領域の業務知識及び、要件定義スキルやマネジメントスキルを習得していただきます。その後は全社横断プロジェクトのプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・業務系システムの設計、開発経験が5年以上、もしくはそれ相当の経験
・製造業のSE経験

【歓迎】
・販売管理、生産管理、在庫管理、購買管理、領域に関するシステム導入経験(要件定義、設計、開発、運用保守)
・ASP.Net MVC、C#、JavaScript、を利用したシステム開発経験
・ERPパッケージ経験者
・英語(海外と直接やり取りができる(会話もしくはメール)レベルの語学力)
従業員数
21,756名 (2026年3月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
21,756名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
プレイングマネージャーとして自らも開発の最前線に立ちつつ、IoT遠隔監視システムの企画・戦略立案から組織マネジメントまでを統括していただきます。

・WebAPIを使用したコールセンターシステムの開発
・モバイル回線網接続によるエレベータ・エスカレータ監視システムの開発
・その他、WEBページ開発、通信プロセス開発など
・災害時対応も含めた安定運用の構築・体制強化
・次世代遠隔監システムの企画・立案・推進
・メンバーマネジメント(開発案件の担当割当て、進捗管理、メンバーフォロー、目標設定・育成・評価などを含む組織運営)

【遠隔管理システムとは】
通信回線を介して、エレベータの稼働状態を24時間365日監視し、何らかの不具合や故障の発生を早期に把握し、迅速な復旧、適切な保守計画を策定することにより、お客さまに安全・安心なエレベータを提供しています。

IoTの導入背景やシステム構成の詳細
https://iot-usecase.com/fujitec/

【やりがい】
利用者の安全安心にダイレクトにつながるシステム開発であり、保守サービスの品質向上や業務効率化にも貢献しています。遠隔監視システムは、当社の保守サービス事業の核となり、今後も大きな成長が期待できる最重要注力領域です。単なる一機能の開発にとどまらず、会社の次なる柱となるビジネスの成長フェーズに深く関わることができます。

【求める人物像】
・当社コア事業を支えるシステム管理者として、システムの安定稼働および機能強化を強い責任感をもって完遂できる方。
・最新技術を積極的に取り入れ、他社との差別化と図る競争力あるサービス創出に強い意欲を持つ方。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プロジェクトマネジメント(5年以上)
・要件定義・基本設計などの上流工程を含むWebシステム開発(言語:Java,JavaScript,PHP,Python,C言語のいずれかの開発スキル、およびSQL操作スキル)(5年以上)
・ネットワークプロトコル(TCP/IP等)に関する基礎知識
・社内の関係部署・経営層との折衝・調整経験

【歓迎要件】
・Linuxサーバ運用経験
・クラウドサービス(AWS)でのアプリ開発経験
・モバイル通信サービス、デバイスに関する知見
・IPAプロジェクトマネージャー資格保有者
・PMP資格保有者
・TOIEC600点相当以上の英語力(英文メールのやりとりができる)
従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)
仕事内容
\\エンド/SIer案件&単価評価制度により適正にスキルを評価//
★商流浅い案件×単価評価制度によって現年収から【100万円以上UP】も可能★
年収例:720万円/PM 940万円/PM,コンサル 800万円/PM,コンサル 650万円/要件定義~ 690万円/要件定義~ 650万円/要件定義~ 720万円/PL,PM 他…
商流浅、レガシー案件無しを徹底し、エンジニア社員の平均年収は600万円です。

<月間8000件以上の案件から希望に合わせてスキルや経験にマッチした案件にアサイン>
商流を浅く、案件単価を上げて給与を上げる。そのためにエンド企業・大手SIerは300社以上を直接開拓してまいりました。ロースキル案件の紹介は一切なく、キャリアアップにつながる案件にアサインいたします。

<プロジェクト例>
ERPパッケージ開発■エンタメ動画配信サービス■学習配信オンデマンドサービス■マンガアプリ配信サービス■決済代行サービス■生成AIプラットフォーム開発■転職サービスにおけるシステム開発■店舗売上管理クラウドサービス■物流業界向けシステム開発■大規模クラウドインフラ基盤の設計・実装■仮想通通貨買プラットフォーム etc...
※スキル・希望に合わせて様々な案件に参画できます。

<プロジェクトの体制>
開発手法はクライアントの体制によってウォーターフォール・アジャイル・ハイブリッド型など様々。
中規模~大型案件が多く担当領域の異なるエンジニア同士のチーム参画や、イズム先輩社員と一緒にチームで参画することもあります。

<業務の進め方>
社内のコミュニケーションツールはTeamsを用いており、わからないことはプロジェクトを超えて仲間に相談できる体制があります。その他、クライアントによってSlackやRedmine、ChatWorkを用いてタスクやスケジュールを管理しています。
求める経験 / スキル
【必須】
以下の言語におけるシステム開発経験が5年以上ある方。
Java(又はSpring)・PHP(又はLaravel)・Ruby(又はRuby on Rails)・Python(又はDjango)・Golang・iOSやAndroidアプリ系言語(Kotlin/Swift/Flutter)、javascript(React,Vue.js,TypeScript etc...)等。
★イズムの方針上、ネットワーク系、VB.NETやCOBOLなどのレガシー言語案件はございません★

<以下にあてはまる方も大歓迎>
・100人月以上の案件参画のご経験
・PL,PM,PMOのご経験
・モバイルアプリ開発のご経験
・フロントエンドエンジニアのご経験
・ITコンサルタントを目指している方
・ライフワークバランスを重視したい方
従業員数
74名 (2026年5月時点)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
74名 (2026年5月時点)

シンプレクス・ホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
生命保険・損害保険事業領域において、運用保守プロジェクトのPM(プロジェクトマネージャ)/PL(プロジェクトリーダ)をお任せします。
ご入社後は、経験やスキルに応じてプロジェクトにアサインいたします。
プロジェクトの規模感は以下の通り様々です。
・小規模(5,000万円~1億)
・中規模(1~3億円)
・大規模(3~5億円)

多くのプロジェクトは、バックエンドがJavaやPHPで構成されたWebアプリケーション開発プロジェクトとなります。
インフラ基盤はAWSやAzureを活用したクラウドネイティブなプロジェクトの保守運用が主となります。

領域として、レガシーな技術要素から脱却し、モダンな技術要素へと移行するトレンドが潮流となっているため、トレンドに沿った経験を積むことができます。

■本ポジションの魅力
(1)最上流から下流まで、一気通貫で顧客にサービスを提供することができる
(2)顧客から指示されたとおりに作るのではなく、システムを介して提供するビジネス/業務を踏まえたサービスがどうあるべきかを顧客と対等な立場で会話し、サービスを成長させる業務に携われる
(3)社内で新しい取り組みを行う場合、事業責任者と共に経営層とディスカッションを重ね、スピーディな意思決定と共に実行できる

顧客の指示どおりにシステム開発・運用保守を行うのではなく、顧客ビジネス/業務に深く入り込み、「ビジネス/業務はどうあるべきか」をディスカッションし方向性を決めるコンサルティングフェーズ、システムに落とし込んでいくシステムインテグレーションフェーズ、またシステムリリース後のフォローアップまでを自分たちのチームで一貫して対応します。戦略を描くだけで終わらせるコンサルティングではなく、ビジネス課題の解決まで伴走する実効性の高いサービス提供を重視しています。

なお、サービスをより良いものにするためのチャレンジの可否は、基本的には事業責任者で判断します。コスト観点で、規模が大きいものは、収益性等を検討した上で、事業責任者と共に経営層とディスカッションを重ねてスピーディに行動に移すことができます。裁量の大きさならびに経営層と距離近く働くことができるのが、本部署の特長です。

また、弊社の保守・運用フェーズにおいては、システムを安定稼働するだけでなく「顧客と対峙しながらシステムの改善点を見出し、新しい案件を創出する」こともミッションに含まれています。

お客様のビジネスの当事者としてご支援を行っているシンプレクスだからこそ可能な、システム開発を通して顧客ビジネスに深く関与できるのが当ポジションの特徴です。
求める経験 / スキル
■必須経験
・SIerでの業務経験5年以上(商流不問)
・プロジェクトマネジメント経験(リソース、コスト、スケジュール、課題管理等)
(オープン系/Web系システム経験を優遇)
■歓迎経験
以下の経験や、知識・スキルをお持ちの方
・オープン系 or Web系システム開発経験(開発言語不問)
・品質管理・分析の経験
・システム運用報告書の作成、顧客への報告経験
・顧客折衝のご経験
※保険の業務知識・経験は一切問いません。
従業員数
1,792名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,792名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
・これまでの経験や技術レベル、今後のキャリア希望に合わせて、各種プロジェクトにアサインいたします。

当社案件の特徴
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★上場グループならではの質の高さ
経験1年~:SESならではの多様な業種やプロジェクトで経験を積むチャンスがあります。先輩エンジニアと共に、実際のプロジェクトで実務経験を積みながら、段階的にスキルアップしていくことが可能です。

経験2~3年前後:豊富なキャリアパスのフィールドにて、ご自身の経験やスキルを活かしながら、大手企業からのプライム案件を中心とした商流の高い案件にて最先端技術を使用しながら確実なキャリアアップと共に更なる市場価値を高めることが可能です。

経験5年~:フリーランスチームを率いるITコンサルタントとして上場企業ならではの商流の高いクライアント案件にてプロジェクトの最上流から全体を設計・統括する案件へ中長期的に参画いただき、独立まで一気通貫して実現が可能です。


活躍ポジションも多数
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◆プログラマー
<案件例>
・Web系顧客管理業務システム開発
・ロボット制御/プラットフォーム開発 etc.

◆インフラエンジニア
<案件例>
・大手小売メーカー向けAWS設計構築
・大手物流企業向け大規模ネットワーク構築 etc.

◆システムエンジニア
<案件例>
・大規模システムにおけるUI及び業務改善
・ECショップ運営会社向けSaaSサービスの開発 etc.

◆プロジェクトリーダー
各種参画案件にて、以下業務を担当
・メンバーの工数管理、タスク管理、業務報告、技術サポート、育成
・顧客への営業、提案、顧客企業の開拓支援
・上流設計、開発各工程における業務支援 etc.


+αのスキルを身につけてさらに価値を高める
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これまでの経験を活かしつつ、チーム内でのリーダーやサブリーダーとして、育成やマネジメントも経験できるため、技術面以外でのスキルが身に付き、さらにキャリアの選択肢を広げられます。


今までの経験・スキルを活かせるポジションをご提案します!

現在募集しているエンジニア採用の中から、あなたに合ったポジションを幅広くご提案します。

特定のポジションに限定することなく応募できますので、スキルアップができる場が見つかる可能性があります。また、ポジションに悩まれてる方もぜひこちらにご応募ください

このような方におすすめの募集です!

「現状で希望するポジションがはっきりしていない」

「自分に合った職種を幅広く提案してほしい」

「バックエンド、フロントエンドどちらか選べない」

「今後、 力をつけていくために上流の開発に携わりたい」
求める経験 / スキル
【学歴不問】ITエンジニアとして何かしらの実務経験がある方(経験領域・言語・年数は問いません)

<応募条件>
■何かしらのITエンジニア経験のある方
・開発・インフラ問わず(業界・経験年数不問)

<活かせるスキル>※必須ではありません
◎要件定義~設計フェーズの実務経験
◎開発・実装経験
◎Java、C言語、C#、C++、Go、PHP、Python、Ruby、Swift、Linux、JavaScript、TypeScript、React.js、Vue.js、AWS、Azureの経験
◎リーダー・サブリーダー経験(規模問わず)

・こんな方は、ぜひご応募ください!
〇今後のキャリアを相談したい
〇プライム案件に携わりたい
〇自身の経験や技術力をチーム貢献にも発揮したい
従業員数
228名 (2025年3月末(東京、名古屋、大阪、福岡))
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
228名 (2025年3月末(東京、名古屋、大阪、福岡))

エナジープールジャパン株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【ミッション】
 - 生産・消費・蓄電設備向け制御システムおよび自動化ソリューションの設計・実装
 - DERMSとの設備統合、自動化アルゴリズムの開発、システム試運転の実施
 - 現地調査、設備導入、ベンダー・施工管理を含む技術プロジェクトの推進
 - 保守・技術サポートを通じたシステムの安定運用
 - 国内外のチームと連携し、日本市場向けソリューションを設計・実装

【KPI】
 - 業務運用の円滑な遂行
 - 需給調整市場における顧客拡大の促進
求める経験 / スキル
■必須要件(以下のいずれかの経験)
• PLC制御・オートメーション(FA)経験
• 電気工事・施工管理・設備管理経験

■技術的知識 (あれば尚可)
- PLC・SCADAのプログラミング知識(IEC 61131-3)
- Modbus等の産業用通信プロトコルの知識
- 電気設備・制御図面や単線結線図を読む知識
- 計装系の知識
- LANやIPの知識
- EMS、SCADA等とのシステム連携・設備統合の経験(歓迎)
- 蓄電池(BESS)、PCS、電解槽等の分散型エネルギー設備に関する知識・経験(歓迎)


■スキル・知識
- 多文化環境でのコミュニケーション力・協働力
- 論理的思考力および情報整理・説明能力
- 技術への探究心と主体的な課題解決力
- 高い責任感と自律性
- 日本語:ネイティブ 英語:初級レベル以上(技術資料の読解に抵抗がないこと)


■求めるマインド
- Energy Pool Japanのコア・バリュー(autonomy 自主性・engagement 貢献意欲・competence 卓越性)に共感し、それを実践する姿勢をお持ちの方
- コミュニケーション能力に卓越した方
従業員数
19名 (2026年6月)
勤務地

東京都

想定年収

744 万円 ~ 920 万円

従業員数
19名 (2026年6月)

香港移遠通信技術有限公司

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
・顧客からの技術的問い合わせに対する一次対応。設計・開発・テストから量産まで、リモートまたはオンサイトで技術課題を診断・解決し、社内R&Dリソースを活用して課題解決サイクルを最短化
Act as the first responder for customer technical inquiries. Diagnose and resolve technical issues remotely or on-site throughout the customer's product lifecycle — from design and development to testing and mass production. Drive efficient internal R&D resource engagement to minimize issue resolution cycle time.

・当社のプロダクトポートフォリオ(4G/5G、GNSS、Wi-Fi/BLE、レーダー、アンテナ、電源モジュール等)の深い専門性を構築し、顧客のユースケースに合わせた最適なハードウェア・ソフトウェアソリューションの構築・提案、技術仕様書やリファレンスデザインの作成・提供
Develop deep expertise across the company's product portfolio (including 4G/5G cellular modules, GNSS, Wi-Fi/BLE, radar, antenna, power modules, etc.). Recommend and architect optimal hardware-software solutions tailored to customer use cases and requirements. Author and deliver technical solution documents, reference designs, application notes, and training materials.

・顧客の試作設計段階に深く関与し、回路図レビュー、PCBレイアウトガイダンス、アンテナマッチング、消費電力最適化、RFデバッグ等の技術支援を実施
Engage deeply during the customer's prototype design phase. Provide technical support including schematic review, PCB layout guidance, antenna matching advisory, power consumption optimization, and RF debugging — helping customers "get it right the first time" and shorten their time-to-market.

・製品利用時における顧客の課題や要件を収集・集約し、SDK、ドキュメント、ツール、リファレンスデザインの継続的改善(使いやすさの向上)を推進
Proactively collect and synthesize customer pain points and requirements when using our products. Drive continuous improvement of SDKs, documentation, tools, reference designs, and other deliverables — making them "easy to access, easy to learn, easy to use".

・コンポーネント選定、デザインイン、検証試験、量産、アフターサポートまで、顧客の製品ライフサイクル全体にわたりタイムリーで専門的な技術サポートを提供
Take ownership of the customer's product lifecycle end-to-end. From component selection and design-in, through testing and validation, to mass production deployment and post-sales maintenance — ensure customers receive timely, professional technical support at every stage.

・営業チームと連携した技術交流・提案プレゼンの実施、プロダクトマネージャーへの市場ニーズフィードバック、R&Dと連携したバグ修正や機能イテレーションの推進
Partner with the Sales team on customer technical exchanges and solution presentations. Collaborate with Product Managers to feed back market requirements and competitive intelligence. Work with R&D to drive bug fixes and feature iterations. Regularly document typical cases and contribute to the knowledge base.
求める経験 / スキル
必須(MUST)
・FAE、組込み開発、無線通信技術、IoTデバイス開発または技術サポート領域での実務経験
・4G/5G、GNSS、Wi-Fi/Bluetoothなどの無線技術、またはハードウェア/ソフトウェア設計に関する知識
・回路図レビュー、PCBレイアウト、RFデバッグ、またはソリューション提案など技術サポートのスキル・経験
・グローバルチームやR&Dと円滑に連携できるビジネスレベルの英語力

Experience in FAE, embedded software/hardware development, wireless communication engineering, or technical support.
Knowledge of wireless technologies (4G/5G, GNSS, Wi-Fi/BLE, etc.) or embedded HW/SW architecture.
Hands-on skill or experience in schematic review, PCB layout guidance, RF debugging, or technical solution proposals.
Business-level English proficiency to collaborate with global R&D teams.
従業員数
17名 (GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
17名 (GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員))
仕事内容
【仕事の概要】
本職種ではサービス開発実現に向けて、クライアント技術(Android/iOS、Unity等)やサーバ・インフラ技術(Webアプリ、AWS等)を用いて、顧客と対話を重ねながら、サービス開発・システム開発を実現していきます。顧客のビジネスに入り込み、構想段階だけではなくプロダクトの手触り感を得ながら、「ものづくりをする力」を磨いていくことができます。
【業務の魅力】
大手顧客と共に、要件定義からシステム設計・製造・テスト・運用/保守に至るまで一貫した案件を扱っているため、それぞれの工程におけるエキスパートとして活躍いただくことが可能となります。また規模の大きな案件もあり、マネジメント力を発揮いただくことも可能です。新規技術や経験/知見を活かせる道を数多く選択できるのも特徴です。
【案件事例】
・AIエージェントサービス
・自動翻訳サービス
・電子決済アプリ
・ポイント投資サービス(サーバサイドアプリ)
・大手キャリア向け、小売り業界向けビッグデータ分析基盤構築・運用
・小売り業界向け大規模商用システム構築(各種ECサイト構築)
【当社の特徴】
継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。
求める経験 / スキル
■必須
ソフトウェア開発経験*
*商用ソフトウェア(BtoC)のみならず業務系ソフトウェア(BtoB)のご経験をお持ちの方も歓迎いたします
・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクト推進をした経験
■歓迎
・モバイル/スマホアプリ開発に関する知見
・クラウドサービス(AWS)に関する知識
・オープン系Webアプリシステム開発における基本設計以上の経験
・アジャイル開発経験
■技術領域
 ・C言語、C++、C#、JAVA、Javascript、Python、ObjectiveC、Swift、SQL
 ・Kotlin、React Native、Cordova、Flutter、Adalo
 ・Android、Android Studio、iOS、xCode
 ・Unity, Unreal Engine
 ・アジャイル、スクラム、スクラムマスター(SCM)
 ・AWS、オンプレミス
 ・DevOps、DataOps MicroService
従業員数
1,950名 (単体1,800名)
勤務地

北海道

想定年収

515 万円 ~ 980 万円

従業員数
1,950名 (単体1,800名)
仕事内容
プロジェクトリーダー(PL)としてAWS環境のインフラ構築プロジェクトに参画し、システム要件のヒアリングから計画立案、案件推進までをリードしていただきます。 お客様から求められた内容で進行管理を進めるだけではなく、潜在的な課題や意図を深く理解し、最適なアーキテクチャの提案を行っていく役割を担います。

AWSとの戦略的協業に基づくエンタープライズ共通基盤の整備や中小企業のDX推進、セキュアな生成AI活用環境の構築など、幅広い案件に裁量を持って取り組み、プロジェクトを成功へ導いていただきます。

■具体的な業務内容
プロジェクトを推進するリーダーとして、お客様との折衝をフロントで担いながら以下の業務を実施いただきます。

・お客様との打ち合わせ、要件および課題のヒアリング、プロジェクトハンドリング(計画立案・進行管理)
・AWSを活用したシステムの設計・構築フェーズにおけるチームのリード
セールスやエンジニアメンバーとの連携、社内外ステークホルダー間の折衝

【業務内容の変更範囲】 (雇入れ直後) クラウドインテグレーション業務、および関連付随業務 (変更の範囲) 会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須スキル
・ITインフラ案件等において、顧客折衝の経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダー(PL)またはそれに準ずる立ち位置でプロジェクトを牽引した経験
・パブリッククラウド(AWS等)の一般的な知識・理解をお持ちの方
・最新の技術(AWSのアップデートや生成AI等)のキャッチアップに貪欲な方

■歓迎スキル
・PMBOKに準拠したプロジェクト管理の理解またはご経験
・エンタープライズ企業へのプリセールス、ソリューション提案経験
・AWS、Azure、Google Cloudの利用経験やアソシエイトレベル以上の認定資格
・AI技術(生成AI、自動化など)を活用したビジネス課題解決への知見
従業員数
475名 (2026年5月末日時点)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
475名 (2026年5月末日時点)
仕事内容
プロジェクトにクラウドアーキテクトとして参画し、システム要件をヒアリングしつつ、アーキテクチャ提案から詳細設計までご担当いただきます。

お客様から求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、より良いサービス(時にはAWS以外も)を組み合わせた提案・構成への見直し、さらにAWSのサービスアップデートも含めた最新情報を日々キャッチアップし、最適な設計を目指します。

なお、利用技術はAWS導入(オンプレミスからクラウドへの移行)からクラウドネイティブなサーバーレス開発など多岐にわたります。売上が300億以上の会社の案件から中小企業向けの案件まで幅広く携わることができ、案件によっては希望があればエンジニアとして手を動かしつつも、プロジェクトマネジメントなど技術を軸として業務の幅を広げ、経験を積んでいけます。

■業務内容
プロジェクトを推進していくエンジニアとして、AWSを活用したシステムの設計や構築を実施いただきます。

(雇入れ直後)クラウドインテグレーション業務、および関連付随業務

(変更の範囲)会社の定める業務

お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング
要件定義、AWS設計、構築
AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装・運用
顧客提案のためのアーキテクチャ・技術検証(最先端の技術・サービスを実際に利用し提案に活かせます)

■案件について
これまでの導⼊実績は累計で1480社/27100プロジェクト
(※2025年8月末現在)です。
そのうちの90%以上が直接の受注です。⼆次請け・三次請けといった構造を取っておらず、⾃社でヒアリング〜設計・構築〜納品後の運⽤までをサポートしています。 お客様の業界は製造業・⼩売業・⾦融業など幅広く、企業規模も⼤規模から中⼩規模の企業様まで様々です。

<規模感>
小規模では2~3名程度でプロジェクトを担当していただき、大規模なものになれば外部含めて30名ほどのステークホルダーと関わる場合もあります。

<期間>
小規模なものであれば1ヶ月程度で大規模になれば3ヶ月~1年ほどの案件もございます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・オンプレミスまたはクラウド上でのインフラ「設計・構築」経験
・顧客へ対し、技術をベースとした提案(新しい構成や技術要素)の経験
・ハンズオンやブログ執筆などのアウトプット型の学習習慣をお持ちの方

■歓迎スキル
・AWS、Azure、Google Cloudの利用経験
・プロジェクトリーダー経験
・以下の技術分野に関する経験
-Hypervisor (VMware, Xen, Hyper-V) の設計/構築
-RDBMS(MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Serverなど)の設計/構築
-サーバーサイドにおけるプログラム設計/開発(Node.js、Python、Javaなど)
-システム運用オペレーションの上流設計

・次の資格保有者
-AWS、Azure、Google Cloudのその他クラウド認定資格のアソシエイトレベル以上
-CCNP、VMware認定資格、LinuCレベル2以上
-IPA高度試験の認定保持
従業員数
475名 (2026年5月末日時点)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 913 万円

従業員数
475名 (2026年5月末日時点)

株式会社明電舎

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・スクラムによる PMF(Product-Market Fit)を達成する新サービスの開発
・最新の開発プロセスおよび品質に関する技術調査とグループへの情報発信
・アジャイル型開発および共創拠点の運営・社内デジタル人材育成の構想と推進

【対象製品】
AWS上に構築する各種サービス(例えばスマート保安サービスおよび今後創出する新しいサービス)

【業務詳細】
パブリッククラウドを活用したクラウドサービス開発を行います。
アジャイル開発のフレームワークの1つであるスクラムを用います。動くサービスをつくり、お客様からのフィードバックを頂きながら、継続的な改善を行いますので、開発から運用まで全てを実施していくことになります。
サービスの開発が目的ではなく、お客様に価値を届ける事を目的として活動頂きます。
これらの活動には共創の推進や情報発信、人材育成も必要となります。それらの業務も並行して実施頂きます。

【企業HP】
https://www.meidensha.co.jp/

【会社紹介】
明電舎は1897年創業以来、発電・変電・送電などの電力インフラや、水のろ過や処理をはじめ、電気自動車のモータや自動車試験装置など、生活に大きくかかわるインフラ事業を中心に、幅広く事業展開しています。国内のみならず、海外の未開拓地でのライフラインの整備など、世界規模のプロジェクトも手掛けています。
求める経験 / スキル
【必要専攻】
システム開発の経験

【歓迎要件】
アジャイル開発の経験、パブリッククラウドでのクラウド/WEBサービスの開発経験ある一定以上規模のプロマネ経験
従業員数
10,082名
勤務地

静岡県

想定年収

788 万円 ~ 1,138 万円

従業員数
10,082名
仕事内容
【仕事内容】
・ 越境ECサイトの開発・保守
・ APIを介した決済システム(クレジットカード、PayPal、デジタルウォレット)の統合
・ API接続によるサードパーティーの物流アプリとの連携
・ ビジュアルレポート(グラフ、表)を作成するためのデータベースデータの取得と処理
・ API接続による他のプラットフォームとの在庫統合
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造,Java,C#,.NET,SQL,何らかの開発経験,Javascript
・ 3年以上のソフトウェア開発実務経験
・ フルスタック開発(バックエンド+フロントエンド)
・ C#に習熟し、.NETフレームワークを深く理解していること
・ オブジェクト指向プログラミング(OOP)とデザインパターンに関する深い知識
・ MSSQLまたはその他のリレーショナルデータベースシステムの使用経験
・ .net6以上とウェブ開発のためのJavaScriptに精通していること
・ クリーンでメンテナンス可能かつ効率的なコードを書く能力
・ アジャイルやスクラムなどのソフトウェア開発手法を理解していること
従業員数
439名
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
439名

株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

仕事内容
具体的な業務内容ですが、交通ビックデータを活用した交通計画コンサルティングにご従事頂きます。
下記内容は一例となります。
・現地ローカルの交通調査会社と契約し、海外都市や地域コミュニティの交通量の把握を行いながら、都市開発事業者へ情報提供を行う。
・現地に住む家族を対象としたインタビュー調査を通して1日の行動の流れを把握し、都市交通の流れを分析する。
・マスタープランの作成やどの場所にに道路や鉄道などの交通網を引けば、よりよい街づくりができるのかJICA・現地国政府・民間事業者に提案を行う。
※海外に短期出張に行っていただきます。(東南アジア諸国、中南米、アフリカ地域等幅広く案件ございます。)
※今まで国内で交通計画や調査をされていた方でも、海外で活躍してみたいという想いを持たれている方は積極的に募集しております。
求める経験 / スキル
【歓迎】
交通計画の経験。
TOEIC730点以上(必須ではありません)
技術士資格(交通分野)
プロジェクトマネジメント経験。
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
Map+BIによるプロダクト開発・改良・更新・保守

■業務詳細
・自社プロダクトを中心としたプロダクトの設計と開発(フロントエンドとサーバーサイド)
・ユーザー体験を重視したUI/UX設計
・各種データの可視化モジュール開発とアセット化
・利用データのアセスメントと処理
・デザイナー、データエンジニア、コンサルタントと連携した開発推進

■入社後にまずお任せしたいこと
・Map+BIによるシステム開発、データアセスメント、データベース構築とAPI開発

■ポジションの魅力
◇地理情報という社会的インパクトのある分野
LocationMindでは、地理情報システム(GIS)やデータ解析を活用したプロダクトを開発しており、都市計画、防災、交通、マーケティングなど、社会に貢献できるサービスを提供しています。

◇多様なチームでの協働
デザイナーだけでなく、データサイエンティスト、コンサルタントと密接に連携しながら、全体を見据えたプロダクト開発に携われます。

◇0からのプロダクト企画・開発
プロダクトのニーズに応じて、0からプロダクトを企画して開発に携われます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・HTML, CSS, JavaScript(TypeScript)を用いたフロントエンド開発経験
・React, Vue.js, Angular, Fast APIなどのフレームワークの使用経験
・サーバーサイド開発の経験(Python, JAVA / PostgreDB, Mysql)
・Gitを用いたチーム開発経験, CICDを用いた実装とデプロイの経験
・Web API設計と実装経験
・UI/UXデザインの理解, figmaの使用経験
・日本語と英語、両方での業務遂行能力(日本語を用いて業務を推進できる)
・プロダクト構築のためのドキュメンテーションの構築(要件設計など)

【歓迎要件】
・MapLibreでの開発経験、地図系ライブラリの使用経験
・Webパフォーマンスの最適化に関する知識
・サーバーサイド開発におけるテックリード経験, API設計経験
・ビッグデータのアセスメントや処理経験
・サードパーティ製のダッシュボードの構築経験
・ビジネス英語・日本語 (business level)両方
・開発リーダー経験

【求める人物像】
■求める人物像
・ユーザーフレンドリーで直感的なUIの構築を志向する方
・新しい技術を学んでその技術を積極的にプロダクトに反映するバイタリティのある方
・ビッグデータを用いたデータやグラフ、マップのUI構築に興味のある方
・プロジェクトベースで顧客をリードしながら実装ができる

■理想のペルソナ
- [必須] フロントエンドを中心にPJを回す上で必要なスキルとドキュメンテーション構築ができることを前提とし、データベースやサーバーサイドの設計や実装までができる。開発リーダーとして、顧客対応からドキュメンテーションの構築までができる。
- [歓迎] プロジェクトマネージャのサポートやデータアセスメントを実施するために生データの処理をして、データの比較要件作成までを実施できることが望ましい。
従業員数
107名 (2023年12月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
107名 (2023年12月1日現在)

株式会社ケアネット

仕事内容
■ミッション
「AIを組み込んだ新規サービスの仮説検証、PoC、MVP開発、PMF検証を、スピードと品質のバランスを取りながら推進する」をミッションに、研究開発職ではなく、AIをプロダクト価値に変換するアプリケーションエンジニアとしての役割です。

■主な職務内容
●新規サービスの企画段階からの技術検討、実現可能性検証
●AI、LLM、機械学習モデル、RAG、外部APIを活用したPoC開発
●Python / TypeScript / React / Node.js / AWS / Google Cloud などを用いたプロトタイプ・MVP開発
●ユーザー検証、業務検証、データ検証に必要な最小限の機能設計・実装
●LLM API、Embedding、Vector Database、検索、プロンプト設計、評価基盤などの実装
●既存データ、外部データ、ユーザー入力データを活用したサービス設計
●PM、事業責任者、デザイナー、営業、専門家との連携
●PoCで終わらせず、MVP・β版・正式版に進めるためのアーキテクチャ設計
●AI出力の品質評価、ハルシネーション対策、ログ収集、改善サイクルの構築
●セキュリティ、個人情報、権限管理、監査ログなどを踏まえた実装
●新規サービスの技術選定、開発プロセス整備、ナレッジ化

【利用技術】
■開発言語: Python, TypeScript
■開発フレームワーク: React, Vue3, Node, PyTorch, CatBoost / LGBM
■クラウド: AWS(CDK, Aurora Serverless, ECS, SageMaker等)、Google Cloud(Cloud Run, BigQuery, Vertex AI等)
■開発ツール: GitHub Copilot, Devin, Docker Desktop, Gemini for Google Workspace, ChatGPT Plus

【CTOの経歴】
2006年、慶應義塾大学大学院にてAIの研究に携わりながら、位置情報スタートアップの創業に参画。取締役CTO、取締役副社長を歴任し、同社を大手通信企業に売却。
2019年よりヘルスケア業界に転じ、株式会社ケアネットに入社。新規事業会社の立ち上げや新規サービスの立ち上げ等に従事し、現在は執行役員CTOおよびグループ会社取締役として、グループ全体でAIサービスの事業化に取り組む。
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリケーションまたは業務アプリケーションの設計・開発経験
・PythonまたはTypeScriptを用いた開発経験
・API、DB、認証、画面、バッチ、クラウド環境を含む基本的なアプリケーション開発経験
・AWSまたはGoogle Cloudを用いた開発・運用経験
・LLM API、RAG、Embedding、Vector Database、プロンプト設計のいずれかに関する実装経験、または自走してキャッチアップできる基礎力
・不確実性の高い状況で、PoCやMVPを素早く作り、検証結果を踏まえて改善できること
・非エンジニアと連携し、事業仮説を技術仕様に落とし込めるコミュニケーション能力
・日本語での業務遂行能力

【尚可】
・AI、LLM、RAG、機械学習を組み込んだ商用サービスまたは社内プロダクトの開発経験
・LangChain、LlamaIndex、OpenAI API、Anthropic API、Vertex AI、Bedrock、Azure OpenAIなどの利用経験
・Vector Database、全文検索、レコメンド、自然言語処理に関する実装経験
・React / Next.js / Node.js によるフロントエンド・バックエンド開発経験
・機械学習モデルの基礎理解、scikit-learn、PyTorch、TensorFlowなどの利用経験
・MLOps、LLMOps、評価データセット、プロンプト評価、A/Bテスト、ログ分析の経験
・新規事業、スタートアップ、0→1プロダクト、プロダクトディスカバリーへの関与経験
・ユーザーインタビュー、仮説検証、PMF検証への関与経験
・個人情報、医療情報、機密データを扱うサービスの開発経験

【求める人物像】
・仕様が固まっていない段階から、自ら仮説を整理し、動くものを作れる方
・AI技術そのものよりも、AIを使ってユーザー価値を生むことに関心がある方
・完璧な設計よりも、検証速度と将来の拡張性のバランスを取れる方
・エンジニアリングだけでなく、事業・ユーザー・業務フローに関心を持てる方
・PoCで終わらせず、MVP、PMF、運用まで見据えられる方
従業員数
201名 (※連結従業員数:432名 (2025年1月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
201名 (※連結従業員数:432名 (2025年1月末時点))
仕事内容
■業務内容
同社が提供している各種プロダクト/サービスの開発部門にアサイン後、サービスそれぞれの機能/問題点をキャッチアップしながらWebサービスを中心に開発に携わって頂きます。
継続的、安定した自社サービスの提供において、利益を最大化することを考えられる方を求めています。提供中サービスの改善、新規サービスの開発を推進していただきます。

具体的には以下タスクを実施していただきます。
・提供中サービスの価値最大化(コスト削減/機能改善/導入増に伴うパフォーマンス改善)、顧客リクエストやマーケットニーズの企画と機能実現
・新規サービス開発 (ミドル / サービスの設計 / 実装)
※リーダー経験のある方はメンバーのフォローや育成などもお任せします。

■開発関連情報
※開発ポジション共通
・言語:PHP、Java、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C
・フレームワーク:Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel
・DB:RDS、Aurora (PostgreSQL)
・OS:iOS/iPadOS、Android、Amazon Linux
・コンテナ:Fargate (ECS)
・ソース管理:Git
・タスク管理:Redmine、backlog

■キャリアパス
本人の希望と適性によって、エンジニアとしてのキャリアアップや、ご経験を活かしてビジネス側でご活躍いただくなど、キャリアを柔軟に描くことができます。
求める経験 / スキル
■必須
・Webサービス開発経験(基本設計〜リリースまで)5年以上
・PHP 使用経験2年以上
・PostgreSQL もしくは Javascript 使用経験2年以上

■歓迎
・自社サービスの開発経験
・AWSのマネージドサービスの経験
・品質にこだわりをもった開発を行った経験・リーダー経験

※外国籍の方は日本語能力試験(JLPT)N1所持必須
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
ロボットを対象としたクラウドサービスの開発を担っていただきます。
ご経験を踏まえ、開発実務又はチームリーダーをお任せいたします。

~具体的な仕事内容~
・クラウドシステムの開発実務全般
・社内および外部協力会社との打合せ
(チームリーダーの場合)
・クラウドサービス開発方針の策定、要求分析およびアーキテクチャー設計
・5名程度のメンバーの取りまとめ 等
求める経験 / スキル
【必須】
・クラウドサービス(SaaS)の 設計/開発経験(特にAzureが望ましい)
・アジャイル開発プロセスの経験

【歓迎】
・情報セキュリティ、ネットワークの知識
・フロントエンド、バックエンドの開発経験
(チームリーダーの場合)
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての実務経験
・クラウド開発を行う国内外ベンダのエンジニアとの開発経験とリード経験
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

株式会社トゥモロー・ネット

  • 在宅勤務可
仕事内容
【ポジション概要】
本ポジションは、プロダクトの戦略設計からスコープ定義、開発優先順位決定、各種プロジェクト(R&D含む)の推進までを担います。
将来的には、プロダクト責任に留まらず、事業戦略や組織づくりにも関与いただく幹部候補ポジションです。

・CAT.AIの中長期プロダクト戦略の立案および実行推進
・事業成長を見据えたプロダクトロードマップの策定と意思決定
・顧客価値・技術的制約・事業優先度を踏まえたスコープ設計および開発優先順位の決定
・エンジニア/営業/AIサクセス部門を横断したプロジェクト統括
・プロダクトKPI設計およびデータドリブンな改善サイクルの構築・運用

【ポジションの魅力】
・生成AI・対話型AIの急拡大市場で、実運用レベルのプロダクトを磨き込める
・プロダクト開発と既存顧客の高度化を同時に推進できる環境
・経営直下で事業づくりに関与できる環境
・急成長フェーズにおけるプロダクト基盤の再設計に携われる
・将来的にプロダクト組織の責任者として組織拡大を担える
求める経験 / スキル
【概要】
2022年にプロダクトとして立ち上がりました。
以来、大手企業を中心に導入実績を拡大し、コンタクトセンター×DX領域において着実に存在感を高めてきました。

現在、第二創業期を迎えており、プロダクトの高度化と事業拡大を同時に推進するフェーズにあります。

私たちは単なるAIプロダクト企業ではありません。「対話」を通じて企業の業務構造そのものを変革する存在を目指しています。

市場拡大フェーズにある今、私たちは単なる機能追加ではなく、「市場を定義するプロダクト」へ進化させるPdM を募集します。顧客要望を整理する役割ではなく、プロダクト戦略を描き、事業成長を牽引するポジションです。
従業員数
50名 ((2026年7月))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
50名 ((2026年7月))

株式会社トゥモロー・ネット

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
本ポジションでは、エンタープライズ企業を中心に自社AIソリューションの新規開拓・既存顧客の深耕を一気通貫で担っていただきます。将来的にはより大きな役割のキャリアパスを想定しています。

主な業務は、部門長として、
・AIコンタクトセンター・音声AIプロダクトの新規顧客開拓
・既存顧客のアカウント管理とアップセル、ヒアリング〜提案〜クロージングまでの一気通貫対応
・営業プロセス・CRM整備、マーケティング・プロダクトチームとのGTM戦略実行

■ ポジションの魅力
セールス組織を設計・構築できる、創業期ならではのポジションです。
本部長直下のため、自分の提言が戦略に直結します。
急拡大するAI市場で、業界リーダーとしてのキャリアを築けます。
求める経験 / スキル
▢以下いずれかに該当する方
・営業経験及び管理職経験

▢尚可
● エンタープライズ企業への提案経験
● コンタクトセンター/BPO領域での提案経験
● AI、SaaS、DX関連サービスの営業経験
● システム連携・API連携の基礎知識
● 大型案件(1,000万〜数億円規模)の提案経験
従業員数
50名 ((2026年7月))
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
50名 ((2026年7月))
仕事内容
■AIコンサル部でのFDEの位置づけ
FDEはAIコンサル部に所属し、PM・業務コンサル・運用コンサルに加え、セールス、CS、開発チームと連携しながら、技術面から顧客のAI-Ready化を推進します。
顧客課題の整理や業務変革の設計は業務コンサルと協働しますが、FDE自身にも、顧客のビジネス課題を理解し、技術でどのように価値を出すかを考える姿勢が求められます。
現フェーズでは役割や進め方が固まりきっていないため、自分たちで型を作っていくことを楽しめる方を歓迎します。

■業務内容
AIコンサル部のPM・業務コンサル・運用コンサルに加え、セールス・CS・開発チームと連携しながら、顧客の業務課題解決とAI-Ready化、Helpfeelの導入・活用推進を担います。

・顧客の業務課題・AI活用ニーズのヒアリングと構造化
 * 顧客の業務フローを分解・構造化し、本当に解くべき課題を特定する
 * 顧客の要望をそのまま受け取らず、背景・目的を深掘りして本質課題を言語化する
 * 経営層・事業部門・IT部門など複数ステークホルダーとの合意形成

・技術的導入支援・PoC
 * 営業・CSに技術専門家として同行し、IT部門・開発部門への技術説明・セキュリティ要件対応・実現可能性の検証(PoC)
 * AIコーディングツールを活用し、議論の場で素早くプロトタイプを作成して顧客の意思決定を前に進める
 * 顧客の既存システム(CRM・社内ポータル・各種SaaSなど)とHelpfeelを連携させるためのアーキテクチャ設計・API連携の実装・技術要件定義

・ナレッジデータ整備・AI-Ready化への伴走
 * 顧客が保有するナレッジデータ(FAQ・マニュアル・社内文書など)の現状診断と整備
 * 暗黙知・口頭伝承として現場に眠る知識の発掘・構造化・ドキュメント化支援
 * ナレッジデータのHelpfeelへの統合(データ抽出・クレンジング・変換スクリプトの作成)
 * 情報鮮度を保ち続けるための運用ルール設計・定着支援

・プロダクトへのフィードバック
 * 現場で得た顧客ニーズ・導入時のペインポイントを抽象化し、機能要望として開発チーム(PM/エンジニア)へフィードバック
 * 個別対応の中に「汎用化できる要素」を見出し、コアプロダクトの改善に貢献

【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド: React, JavaScript/TypeScript
・バックエンド: Node.js, JavaScript/TypeScript, Python
・インフラ: Heroku, Google Cloud Platform, MongoDB Atlas
・開発支援: GitHub Actions, ESLint, Renovate, など

【開発環境】
・ソースコード管理: GitHub
・コミュニケーション: Slack, Helpfeel Cosense, Google Meet
・グループウェア: Google Workspace
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Webアプリケーションまたはサーバーサイドシステムの設計・開発経験
・顧客や非エンジニアを含むステークホルダーと直接対話し、曖昧な要件を技術要件へ落とし込み、実装までリードした経験
・複数のシステムが関わるプロジェクトにおいて、アーキテクチャ設計・技術選定・リスク判断を主体的に行った経験
・不確実性の高い状況(要件未確定・制約多数)において、自ら課題を定義し、解決まで推進した経験

【歓迎スキル】
・プリセールス、プロジェクトマネージャー、またはITコンサルタントとしての実務経験
・BtoBにおけるITソリューションの導入経験
・LLM / 検索 / ナレッジシステムに関する知見
・複数SaaSまたはオンプレシステムとのAPI連携・認証認可設計(OAuth/SAML等)の経験
・多様な形式のデータ抽出・変換・クレンジング(ETL)の実務経験
従業員数
246名 (2026年6月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
246名 (2026年6月時点)
仕事内容
創業以来黒字経営!盤石な経営基盤のもと従業員数は約2000人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!!

◆取引業界
 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等

◆開発環境
 使用OS: Windows、Linux、Unix 等
 使用言語: VB、 VC++、 C#、 Java、 .NET、 SQL 等
 使用DB: Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access 等

◆プロジェクト例
 ・ システム要件定義・設計(上流)SE
 ・ システム実装・テスト(下流)PG
 ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■システム開発の実務経験

【歓迎スキル】
■ITアーキテクトやPL、PMなどの経験
■技術者派遣会社やシステム開発会社での実務経験
■コーディング経験(経験3年以上の方は特に歓迎)
■Java/C/Python実装経験者は特に歓迎
従業員数
1,922名 ((2025年11月末現在))
勤務地

宮城県

想定年収

320 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,922名 ((2025年11月末現在))
仕事内容
・営業支援系システムの企画〜設計〜実装〜テスト〜リリースまでのアジャイル開発
・スクラムチームの一員(リーダー職の場合はスクラムマスター/開発リード)としての開発推進・バックログ管理
・次期基幹システム対応、事業必須対応・新サービス対応の開発
・パートナー(業務委託)開発メンバーのコントロール、タスクマネジメント、予算管理 等
求める経験 / スキル
【必要な経験・資格】
(経験)
・プログラミング/コーディングの実務経験
 └ Web/サーバーサイド/業務システム、またはSaaS(ServiceNow等)での開発経験/ 実務経験5年以上を目安
・設計~実装~テストまで、一連の開発工程の経験
・Git等を利用したチーム開発の経験/自ら設計・実装・テストに加え、開発リード、スクラムマスター、またはプロジェクトリード等の経験

(スキル)
・WindowsServer/LinuxOSの基本操作
・MSAccessクエリの作成、またはSQL基本操作(RDB概念の理解)
・ネットワークシステム(LAN/WAN)の基礎知識

【あると望ましい経験・資格】
(経験)
・アジャイル(スクラム等)開発の経験
・営業支援/CRM/SFA/コンタクトセンター等、業務系システムの開発・導入経験
・ServiceNow/Salesforce等のSaaS・ローコード開発/導入経験
・スクラムマスターまたは開発リードとしてチームを推進した経験
・パートナー/ベンダーのコントロール経験
・クラウド(Azure/GCP等)上でのアプリ開発・運用経験

(資格)
・認定スクラムマスター(CSM/LSM等)、ServiceNow/Salesforce認定資格、基本情報技術者/応用情報技術者 など
従業員数
15,672名 (グループ総計(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 920 万円

従業員数
15,672名 (グループ総計(2025年3月末現在))
仕事内容
株式会社CAT.AIは、AI音声エージェント・会話AIを活用したコンタクトセンターDXを推進する新会社です。

【業務概要】
プロジェクト全体の司令塔として、立ち上げからクローズまでの一連のプロセスを牽引します。経営資源である「ヒト・モノ・カネ」を最適に配分・統括し、プロジェクトを成功へ導くことがミッションです。

具体的には、
・WBSを用いた精緻な計画立案や最適なチーム体制の構築
・日々の進捗・品質・予算の徹底した管理
・不確実性の高い状況下でも先回りしてリスクを予期・回避し、トラブル発生時には迅速な課題解決
・さらに、クライアントや社内経営層などの多様なステークホルダーと綿密に連携し、円滑な合意形成と期待値調整を行うことで、ビジネスゴールと現場の開発環境の双方を最適化する重要な役割を担います。

■ポジションの魅力
当社は新設のAIスタートアップです。今回ご参画いただくPMの方には、最先端のAI技術をビジネスへ昇華させるコアメンバーとして、ご活躍いただけます。
AIプロジェクト特有の「不確実性」に立ち向かう難しさはありますが、それを乗り越えた先には、他では得られない「AI×マネジメント」という市場価値の高いスキルセットも身につきます。

【企業の魅力・PR】
 営業・技術・企画がフラットに連携するスピード感のある組織文化
 経営陣がAI事業に積極投資、プロダクト改善サイクルが非常に早い
 子育て支援制度が充実(小学校卒業まで時短可)
求める経験 / スキル
必須スキル
・PM・ディレクション実務経験
・異なる職種間での合意形成ができる高いコミュニケーション能力
・データに基づく論理的思考力。

歓迎スキル
・エンジニア等の技術的バックグラウンドをお持ちの方
・プロジェクト管理ツール(Jira等)の運用経験
・アジャイル開発の知見。
従業員数
38名 (2026年7月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
38名 (2026年7月)

株式会社ケアネット

仕事内容
■ミッション
複数の開発グループを横断する技術リーダーとして、アーキテクチャ設計・技術選定・コードレビュー・技術的負債の解消を牽引し、サービス価値とシステム信頼性を最大化する技術基盤を構築していただきます。
各グループマネージャーから技術的な意思決定や設計リードを巻き取り、開発プロセスの標準化(コーディング規約の整備やテスト自動化など)を推進し、技術戦略チームおよびシステム開発部長と密に連携しながら、部全体の技術方針・ロードマップの策定と実行を強力にリードすることがミッションです。

■主な職務内容
・各開発グループが抱える技術課題の把握・優先順位付け・改善計画の策定、各開発グループマネージャーへの技術面での助言
・各開発グループ共通のコーディング規約の策定、設計レビュー工程の導入
・リリース判定基準の明文化と全グループへの展開
・技術的負債の可視化と返済計画の策定
・テスト自動化・TDD(テスト駆動開発)環境の導入および品質目標(カバレッジ60%目安)の標準化
・アーキテクチャレビュー・コードレビュー・重要設計へのハンズオン支援
・ドキュメント整備の仕組み化(API仕様書・DB定義書・システム構成図等の棚卸・標準化、AI活用による自動生成の検討)
・外部委託に向けた準備の技術面支援(属人化解消とノウハウ移転)
・生成AI活用ガイドラインの現場浸透、AI活用による品質ばらつきの是正
・CI/CD基盤・IaC基盤の標準化に向けて、インフラエンジニア(SRE)・技術戦略Gと連携
・各グループマネージャー・技術戦略チーム・システム開発部長との合意形成、部全体の技術水準・開発生産性向上への貢献

【利用技術】
言語・フレームワーク:PHP(Laravel/FuelPHP)、Python(独自フレームワーク含む)、Node.js、TypeScript/JavaScript、Rust、Vue3/Svelte、Java/Kotlin、Swift
インフラ:Google Cloud、IDCFクラウド、さくらのクラウド
開発ツール:GitHub Copilot、Snyk、Selenium、phpunit 等

【CTOの経歴】
2006年、慶應義塾大学大学院にてAIの研究に携わりながら、位置情報スタートアップの創業に参画。取締役CTO、取締役副社長を歴任し、同社を大手通信企業に売却。
2019年よりヘルスケア業界に転じ、株式会社ケアネットに入社。新規事業会社の立ち上げや新規サービスの立ち上げ等に従事し、現在は執行役員CTOおよびグループ会社取締役として、グループ全体でAIサービスの事業化に取り組む。
求める経験 / スキル
※すべての要件を満たしている必要はありません。以下のうち複数に該当する方からのご応募をお待ちしております。ご経験・スキルに応じて条件面は決定します。

【必須】
・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験
・複数名以上の開発チームにおいて、設計方針・技術選定・コード品質改善をリードした経験
・PHP/TypeScript・JavaScript/Python/Node.jsなど、複数技術スタックへの実務理解
・AWSまたはGCPを用いたクラウド環境での開発・運用経験
・CI/CD、テスト自動化、監視、ログ、IaCなど、DevOpsに関する実務経験
・技術的負債の解消、リファクタリング、レガシーシステム改善の経験
・自らコードを書き、レビューし、手を動かして課題解決できること

【尚可】
・テックリード、リードエンジニア、アーキテクト、SRE、DevOpsリードに準ずる経験
・Laravel、Python、Node.js、Rustのいずれかに関する深い経験
・異なる技術スタックを持つ複数チームを横断して標準化・ガイドライン策定をリードした経験
・モノリス分割、クラウド移行(GCPもしくはAWS統一化等)、認証認可、データ連携基盤の設計経験
・Four Keys、DORA metrics、エンジニアNPS等を用いた開発生産性改善の経験
・医療、ヘルスケア、メディア、会員制サービス領域、または個人情報・医療情報を扱うサービスでの開発経験

【求める人物像】
・複数のグループマネージャー・非エンジニア部門と合意形成できるコミュニケーション能力をお持ちの方

・特定チームの利害にとらわれず、開発組織および事業全体の最適化を見据えた技術判断ができる方

・課題抽出にとどまらず、自ら現場に入り込んで手を動かし、泥臭く改善を推進できる方

・既存の環境や技術的制約を受け止め、事業のフェーズに合わせた現実的な改善ステップを描ける方

・直接的な役職権限に頼らず、高い技術力と対話を通じた信頼関係によって組織横断で人を動かせる方

・技術的な美しさのみを追求するのではなく、事業インパクト・組織・マネジメント負荷への影響を踏まえたバランス判断ができる方

・社内外を問わず知見を積極的に共有し、組織全体の技術文化を自ら育んでいきたい方
従業員数
201名 (※連結従業員数:432名 (2025年1月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
201名 (※連結従業員数:432名 (2025年1月末時点))
仕事内容
同社の新機能やユーザー体験の改善のための開発業務のうち、AI/LLMやエージェント技術を活用した技術検証から機能開発までを幅広く担当します。複雑な顧客の課題をAIにより解決することで、顧客価値を最大化し事業を成功に導くことがミッションです。

■具体例
・AIに関する技術の検証・評価
・AIを活用した顧客や自社の課題解決の提案
・AIを活用した本番環境への機能開発

■現在の課題
同社では2025年よりバリューに「AI 1st」を掲げて、全社的にAIを中心とした業務へ移行している途上にあります。プロダクト開発においてもAIを活用した機能開発の比重を上げていく予定ですが、AIの活用経験が豊富なエンジニアが不足しており、機能開発のスピードアップやAIの精度向上など課題は山積しています。

■今後取り組んでいきたいこと
同社ではすでに「AIオプション」としていくつかのAIを活用した機能をお客様向けに提供しており、このオプション機能にさらに付加価値を追加していくことを予定しています。直近では、稟議の申請前の自動レビューや、稟議の要約機能、ベクトル検索などを計画しています。

また、同社以外の新規事業も計画しており、そちらでは最初からAIを中心に設計したAIネイティブなプロダクト開発を行う予定です。

■技術スタック
バックエンド: Ruby on Rails, RSpec, Rubocop, Sidekiq
フロントエンド: HTML, CSS, TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Vitest, ESLint
インフラ: Heroku, Amazon Web Service, Google Cloud Platform
データベース、ミドルウェア: PostgreSQL, Redis, Memcached
認証基盤: Auth0
検索: Elasticsearch
監視: Datadog, Sentry, Scout APM, PagerDuty
AI: Claude Code, Roo Code, GitHub Copilot, Devin, CodeRabbit, Dify
求める経験 / スキル
■必須スキル
・Webアプリケーションの開発経験
・AIエージェント開発など、自社プロダクトにAIやLLMを組み込んだ経験
・チームでの開発経験

■歓迎スキル
・Ruby on Railsでの開発経験
・フロントエンドの開発経験
・B2Bプロダクトの企画・開発経験
・テックリードやマネジメントの経験

【求める人物像】
・同社のミッションに共感していただける方
・全社の戦略を理解した上で、会社や事業の成功のために自律的に行動できる方
・ユーザーの本質的な課題を発見し、ソフトウェア・エンジニアリングの力で解決していくことを楽しめる方
・局所最適ではなく、全体最適を考えて行動できる方
・会社や事業を支えている責任感を持って仕事できる方
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,702 万円

仕事内容
◇業務内容
■都市関連:スマートシティ、都市DX、都市最適化マネジメント、人流ビッグデータ、都市シミュレーション(未来予測)、災害対策システム等の社会実装・展開

■交通関連:自動運転システム、車両運行マネジメント、観光支援プラットフォーム、MaaSオペレーション、ETCゲート認証システム等の社会実装・展開

■ビジネス関連:デジタルサービスの企画・開発・運営、マネタイズ検討、企業アライアンス検討、知的財産マネジメント等の推進
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士(都市及び地方計画/道路/総合技術監理)、技術士補、情報処理技術者、行政書士、ITビジネスコンサルタント関連資格等
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■職務内容
【ミッション】AIを活用した新サービス・新製品・新機能のアイデアを迅速に形にし、PoC・プロトタイプ開発を通じて技術的な実現可能性やユーザー価値を検証する

【主な業務】
・AIを活用した新サービス・新製品・新機能のPoC・プロトタイプの設計・開発
・フロントエンド、バックエンド、AI/機械学習など、各専門領域を組み合わせた開発・検証
・AIに関する先端技術の調査・技術検証およびサービス・プロダクトへの活用の検討

【具体的な業務】
・ AI/機械学習などを活用した新規サービス・新機能のPoC/プロトタイプの開発
・事業企画メンバーと連携した、アイデアの具体化・技術検証・実現可能性の検証
・生成AIやAIコーディングツールを活用した、スピーディーな設計・開発・検証
・フロントエンド、バックエンド、AI/機械学習など、専門領域にとらわれない柔軟な開発
・ 新たなAI技術の調査・技術検証およびサービス/プロダクトへの活用の検討
・ PoCの成果を踏まえた、事業化・商用化に向けた技術の検討
担当テーマは入社時点の案件状況、ご経験・専門性、今後挑戦したい領域などを踏まえて決定します。
事業企画メンバーなどと少人数のチームを組み、早期にプロトタイプを開発し、実際に試しながら仮説検証・改善を繰り返します。


■仕事の魅力
AIを活用した新しいアイデアを、PoC・プロトタイプの開発を通じて素早く形にし、新たなサービスや事業の創出につなげられることが本ポジションの魅力です。事業企画メンバーなどと少人数のチームで、先端AI技術やAgentic Codingを積極的に活用しながら、アイデアの具体化から技術検証までスピーディーに取り組みます。
また、単なる技術検証にとどまらず、将来的に100億円規模を目指す新規事業の創出に技術面から関われることも特徴です。事業基盤やアセットを生かしながら、スタートアップのようなスピード感で0→1の開発に挑戦できます。
特定の技術領域に限定せず、自身の専門性を生かしながら周辺領域にも経験を広げ、AI時代の新しい開発スタイルを実践できる環境です。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・フロントエンド、バックエンド、AIアプリケーション、機械学習モデルの開発のいずれかの実務経験
・生成AI/AIコーディングツールを活用した開発の経験、または開発への活用に対する高い関心
・Gitを用いたチーム開発、およびAWSなどのクラウド環境を利用した開発の経験
・自身の専門性を軸としながら、必要に応じて周辺領域にも柔軟に関わり、チームで開発・検証に取り組む姿勢

■応募資格(歓迎)
・LLM、RAG、AI Agentなどを活用したAIアプリケーションの開発・評価・改善の経験
・機械学習/生成AIモデルのファインチューニング、スクラッチからのモデル開発・評価の経験
・Reactなどを用いたウェブフロントエンド、またはモバイルアプリの開発の経験
・Pythonなどを用いたAPI、バックエンドアプリケーションの開発の経験
勤務地

東京都

想定年収

736 万円 ~ 1,411 万円

仕事内容
【職務内容】
■半導体製造において重要な大容量データ解析システムの開発を担っていただきます。ネットワーク、大容量データベース活用、機械学習等による解析、WebによるUIなど多岐にわたる技術を活用したシステムおよびサーバアプリケーションを開発・評価・運用する業務の一役を担っていただくことを期待しています。

具体的には、
装置連携/データ活用をベースとした
①インフラシステム/アプリケーション機能開発
②データ処理アルゴリズム開発/手法の確立
③社内外への機能展開・コンサルティング/量産サポート・保守

【仕事内容と働く環境について 動画③】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ソフトウェア開発経験のある方。
 必須言語はありません。何らかの主要言語を1つ以上習得していること。
■新しい技術の習得に興味のある方。
■過去または現在の業務において、自律的に周囲を巻き込み課題を解決したご経験

【歓迎要件】
<下記のご経験をお持ちの方は特に歓迎しております>
■Webアプリ、データベースの開発経験のある方。
■多人数での開発プロジェクトにおいて、リーダーやサブリーダーとしての経験のある方。
■数十~数百TBレベルのデータベースの構築経験、トラブルシューティング経験のある方。
■分散処理フレームワーク、高可用システム、自動テスト、クライアント/サーバシステムなどの知識や開発経験のある方。
■機械学習・アルゴリズム構築、解析アプリケーション開発、あるいはデータ解析の知識や開発経験のある方。

【求める人物像】
■論理的思考と広い自然科学にたいしての理解と興味を有する方
■世界一の装置開発に携わりたいという志向をお持ちの方
■相手の意見を傾聴し、チームワークを大切にできる方
■論理的に考え、計画的に業務を遂行できる方
従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)

ウェルスナビ株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務内容】
資産運用を自動化する『ウェルスナビ』におけるフロントエンドアーキテクチャの刷新および新規機能開発・改善を担っていただきます。
PdMやバックエンドエンジニア、デザイナーと密に連携しながら、要件定義・設計・実装まで一貫して携わっていただきます。

具体例)
フロントエンドアーキテクチャの再設計および実装
拡張性・保全性・パフォーマンスの最適化・チューニング
プロダクト成長に伴う新規機能の開発・既存機能のブラッシュアップ
既存の技術的負債の返却と、開発速度向上のための継続的なリファクタリング

【魅力】
■大規模サービスのリアーキテクチャ
預かり資産2兆円規模のサービスにおいて、密結合な既存システムを切り離し、モダンな構成へと刷新する高難度なプロジェクトに携わっていただきます。設計・実装・運用保守まで裁量を持ち、今後の事業成長や拡大を支える基盤を作り上げるという手応えが得られます。

■ユーザーファーストなUI/UXの追求

ものづくりする金融機関というビジョンを掲げ、複雑で難解になりがちな金融サービスを、働く世代の誰にとっても使いやすい究極にシンプルなUI/UXへと昇華させることを大切にしています。
金融サービスとしての堅牢性を守りつつ、高度な顧客体験の実現に挑戦することができます。

【技術スタック】
言語      :JavaScript、TypeScript、HTML、CSS(Sass)、PHP
フレームワーク等:Next.js
インフラ    :AWS
DB       :MySQL(Aurora)
バージョン管理 :Git, Bitbucket、GitHub
プロジェクト管理:Trello、Jira
ドキュメント管理:notion、Confluence
その他     :Figma、Google BigQuery
CI環境     :Bitbucket Pipelines、GitHub Actions

【カルチャー】
金融系・ゲーム系・EC系など、様々なバックグラウンドのエンジニアが在籍し、金融業界未経験の方も多く活躍している組織です。
大部分を内製化して開発しており、新たなFinTechサービスを作り上げるために、社員一丸となって働いています。
月一度のLT大会、Win Session、ハッカソン(不定期開催)など、エンジニア主体のイベント開催のほか、毎週金曜日の夕方には、新入社員紹介や、今週の振り返りをするカジュアルな全社イベント『ハッピーアワー』を開催しています。

▼ウェルスナビの開発組織紹介:エンジニアのカルチャー・魅力とは?
https://note.com/wealthnavi_hr/n/n5905e9d725b1

【参考情報】
▼会社紹介動画
https://youtu.be/rG1RpbmlTEU?feature=shared
▼ ウェルスナビ会社紹介資料
https://www.docswell.com/s/wealthnavi/ZP96X4-company_introductio
▼ウェルスナビ Tech Blog
https://zenn.dev/p/wn_engineering
▼note
https://note.com/wealthnavi_hr
求める経験 / スキル
■必須要件
React / Next.js を用いた開発経験
中〜大規模のプロダクトの持続可能なコードベースの維持・改善経験
新規プロダクト立ち上げにおいて技術選定から環境構築、リリースまでの経験をされた方
ビジネスサイドとの合意形成の経験

■歓迎要件
チャートライブラリを利用した開発の経験
プロジェクトマネジメント経験
テックリード経験
バックエンドエンジニアとしての開発業務経験
従業員数
214名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
214名 (2025年3月末時点)

RSM汐留スマートプロセス株式会社

仕事内容
AIを利用するだけでなく、AIを業務に実装し、価値を生み出せるエンジニアを目指しませんか?

★開発・製造領域で、AIソフトウェアエンジニアとして新しいキャリアを築けます。

【プロジェクトで取り組む業務】
・AI・DXを活用したWebアプリケーションの設計・開発
・LLM・RAG・AIエージェントなど生成AIを活用したシステム開発
・API開発、クラウド(AWS等)を活用したシステム構築
・システム導入・運用改善・継続的な機能改善

このポジションの魅力
・大手自動車メーカーのAI・DXプロジェクトに携われます。
・生成AI・AIエージェント・クラウドなど最新技術を実務で活用できます。
・要件定義から設計・開発・運用まで一貫して携われるため、エンジニアとしての市場価値を高められます。
・ソフトウェアだけでなく、製造業や設計開発の知識も身につき、AI×製造業のスペシャリストを目指せます。
求める経験 / スキル
【応募資格】
実務経験をお持ちの方はもちろん、ポテンシャル層の方も歓迎します。

■必須条件(いずれかに該当する方)
▼ポテンシャル採用枠
・プログラミングの基礎知識を有する方
・Webアプリやシステムを自ら構築した経験(ポートフォリオ歓迎)
・論理的思考力があり、ドキュメント作成ができる方

▼実務経験者枠
・業務システムまたはWebアプリ開発経験
・設計工程への関与経験
・クラウド環境での開発経験

・製造業向けシステム開発経験
・AI/データ活用プロジェクト経験
・LLM/Embeddings等の活用経験
・Docker/Gitを活用したチーム開発経験
従業員数
20名 (グループ全体280名)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
20名 (グループ全体280名)
仕事内容
あなたの技術が、3,900万人の働き方を変えます。

カミナシは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、非効率な業務から解放される世界の実現を目指しています。

現在の日本では、デスクワークの世界ではITの力によって大きな生産性向上が起きてきました。しかし、建設・製造・物流・飲食など、ノンデスクワーカーが働く現場では、いまだに紙と口頭での業務伝達が多く、時間と労力を大きく奪われています。

カミナシのエンジニアリングチームは、こうした現場に変革をもたらすプロダクトをゼロから作り、日本の働き方そのものをアップデートすることに挑戦しています。

● カミナシ エンジニアリングチームの特徴
- 特定技術に軸を置くエンジニアが多いですが、フロントエンドだけ、バックエンドだけ、という分業ではなく、技術の垣根を越えて課題解決に向き合うスタイルを目指しています。
- ユーザーとの距離が近く、顧客インタビューや現場訪問を通じて一次情報を自ら受け取りプロダクトに反映しています。
- 社内のセールスやカスタマーサクセスとも密に連携します。ステークホルダーとのコミュニケーションも日常的に行います。

● 業務内容
- 少人数の自己組織化チームで、探索から開発・運用までをフルサイクルで担当
現場の一次情報をもとにプロダクトの企画から実装・改善まで一貫して関わります。
- プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、現場課題の発見とソリューション設計をリード
顧客現場への訪問や対話を通じて、課題の言語化・ユーザーストーリー作成・仕様定義・受け入れ条件策定までを行います。
- 技術選定や開発プロセスにも主体的に関与し、プロダクトと組織の両面に貢献
機能追加だけでなく、ナレッジ共有・仕組み化・フロー改善にも積極的に関わっていただきます。

● 本ポジションの魅力
- リリース直後の新規プロダクトの中核メンバーとして、プロダクトとチームづくりの両方に関われます。
- 現場の声を直接受け取り、βマインドで素早く改善していく開発体験ができます。
- フルサイクルなチーム環境で、技術の幅と深さを同時に伸ばせます。

● 主な技術スタック
「カミナシ 教育」はフルスタックTypeScriptです。マルチプロダクト体制の都合上、一部バックエンドにGoを扱う部分があります。

- フロントエンド
- TypeScript
- Next.js App Router
- React
- バックエンド
- TypeScript
- Hono
- Go(一部)
- インフラストラクチャ
- Terraform Cloud
- AWS (ECS, Aurora, ...etc)
- AI, LLM
- GitHub Copilot for Business
- ChatGPT Team
- Google Gemini, Google NotebookLM plus for Workspace
- Claude Code
- その他
- Git, GitHub, Datadog, Slack, Notion, Google Workspace
求める経験 / スキル
【必須条件】
- フロントエンドやバックエンドに強みを持つWebアプリケーション開発の実務経験
 - ReactやTypeScriptを用いたフロントエンド開発経験(目安3年以上)
- または、Next.jsやGoを用いたバックエンド開発経験(目安3年以上)
 - 既存プロダクトに対する継続的な機能追加・改善・運用の経験
- ステークホルダーと連携し、課題を特定・解決へ導いた経験
 - 顧客や社内のセールス/CS/企画メンバーとの対話から課題を発見し、要件定義・実装・検証までを推進した経験
- 仮説検証を前提としたプロダクト開発経験
 - β版的な柔軟さを持ち、まず試す・動かすことを重視して改善を繰り返した経験
 - 短期〜中期的なプロダクトのゴールや目的を理解し、自走して開発をリードした経験

【歓迎条件】
- クラウドやインフラを含む幅広い技術スタックに携わった経験
例:AWS/GCP を用いたシステム設計・運用、フロントエンド〜インフラまでの実務経験など
- ITに馴染みのない方でも快適に利用できる、UI/UXなど周辺領域への理解や連携経験
- プロダクトや組織を仕組み化・スケールさせた経験
例:業務・開発プロセスの最適化、システムのスケーラビリティ改善、採用活動への関与など
- 社外への情報発信や技術コミュニティへの貢献
例:技術ブログの執筆、カンファレンス登壇、OSS活動など

【求める人物像】
- カミナシのMVV( https://corp.kaminashi.jp/culture )に共感いただける方
- ソフトウェアテクノロジーによる “現場仕事” の改善や改革にワクワクできる方
従業員数
163名
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
163名
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるクラウドベースのフロント系アプリケーション企画開発における「内製化」の推進役をお任せします。

■仕事詳細
・社内ユーザ部門の業務効率化に資するアプリのアジャイル開発業務をリーダーまたはチームメンバーとして担う
※ローコード、ノーコードツール等を使った簡易なアプリケーション開発から徐々にレベルアップして頂く事も可能です
※必要な技術取得支援あり
・社内のDX推進に向けたアプリケーションの企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う

■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
▽下記いずれかの経験を有する方
・2年以上のアプリ設計・開発・運用・保守の実務経験
・アジャイル・DevOpsによる開発・運用・保守の実務経験
・Google Apps Script、JavaScriptなどを用いた開発・保守の実務経験

【歓迎(WANT)】
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
従業員数
210名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
210名

エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるWEBアプリケーション企画・開発における「内製化」の推進役をお任せします。

■仕事詳細
・エンジニアとして自らWEBアプリケーションのフロントエンド、バックエンドにおける開発を行う   
・主に社内ユーザ向けのWEBアプリケーションの企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う

■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】▽下記いずれかの経験を有する方
・5年以上のアプリ設計・開発・運用・保守の実務経験
・アジャイル・DevOpsによる開発・運用・保守の実務経験
・Google Apps Script、JavaScriptなどを用いた開発・保守の実務経験

【歓迎(WANT)】
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
従業員数
210名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
210名
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業のDX化の取組として、OMO戦略を志向したWeb/EC/スマホアプリの構築プロジェクトを推進しております。デジタル技術を活用したフロントエンドアプリケーションのDX・IT企画の立案、プロジェクトの推進をお任せします。

■仕事詳細
・事業の戦略を踏まえた、デジタルの顧客接点となるWEB/EC/スマホアプリのUI構想、設計
・顧客を中心に据えた各種サービスアプリケーション群の再構築の構想、推進
・事業の変革に資するシステム導入プロジェクトの計画策定およびユーザ部門やベンダー含めたプロジェクト推進および管理

■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
▽下記いずれかの経験を有する方
・最低5年以上のリーダー/マネジメント経験
・EC/スマホアプリ等のフロントエンドシステムの導入経験
・DX・ITシステム導入プロジェクトのPM/リーダ経験
・事業部門・会社との折衝経験
・ベンダーマネジメント経験

【歓迎(WANT)】
・情報処理技術者資格(プロジェクトマネージャ等)
・ベンダー認定資格(PMP等)
・小売業における業務知見
従業員数
210名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
210名

電池開発のスタートアップ企業

  • 課長以上
仕事内容
・Corporate IT戦略・ロードマップ策定
・SaaS・クラウド環境の選定・管理
・アカウント・ID・権限管理
・情報セキュリティ管理
・PC・モバイル・IT資産管理
・ネットワーク・クラウド環境管理
・ITヘルプデスク・ユーザーサポート
・情報セキュリティポリシー・ルールの整備
・インシデント対応
・SaaS・システム間の連携・統合
・IT業務の自動化・効率化
・AI・生成AI等を活用した業務改善
・ITベンダー・外部専門家管理
・IPOに向けたIT統制・ITGCの整備運用
・情報セキュリティ・アクセス管理体制の強化
・海外拠点のIT環境整備
求める経験 / スキル
【必須】下記いづれかの業務経験を1つ以上お持ちの方

・Corporate IT / 情報システム領域での実務経験
・SaaS・クラウドサービスの導入・管理経験
・アカウント・ID・権限管理経験
・情報セキュリティに関する基本的知識
・ITベンダーとの折衝経験
・IPO準備企業・上場会社でのIT統制経験
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 950 万円

株式会社PKSHA Technology

  • 上場企業
仕事内容
■人とソフトウエアが共進化する社会へ
同社は「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。
2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。
未来のソフトウエアを形にして、人とソフトウエアの共進化を進めていきたい、そのような方をお待ちしています。

■業務内容
多岐に渡る大手企業に、自然言語処理・画像認識・音声認識・予測・数理最適化等の領域で、アルゴリズムエンジニアと共に機械学習・深層学習を軸にしたアプリケーション開発を行っていただきます。

クライアント企業の業界は多岐に渡っており、Communication Tech、Securityをはじめとした特定領域向けのソリューションに加え、各産業向けのサービス創出・改革、オペレーション改革を実現する未来のソリューションを日々創出しています。
また、個々の改革にとらわれず、各業界のトッププレーヤーとの協業による新たなビジネスモデルの創出やプラットフォームの構築などの取り組みも増加しています。

【プロジェクト例】
・大手金融機関における次世代コンタクトセンターの構築
・国内クレジットカード決済流通網のうち約10兆円の規模を支える不正利用検知の提供
・大手教育事業者における生徒一人ひとりに合わせた最適な問題を出題する次世代型教育アプリの共同開発
・大手金融機関における膨大な問い合わ対応を効率化するLLMを活用した対話型エージェントの構築
・大手小売企業の業務効率化を加速する需要予測やシフト最適化ソリューションの提供

▼技術スタック
■利用言語
・Python
・Golang
・Ruby (Ruby on Rails)
・JavaScript / TypeScript (React, Vue.js, … 等)
■クラウド
・AWS
・GCP
■バージョン管理
・Git (GitHub)
■CI/CD
・CircleCI
・GitHub Actions
・etc
■ドキュメント管理
・Confluence
■タスク管理
・GitHub Projects / Trello / Notion
■コミュニケーション
・Slack
求める経験 / スキル
■必須要件
・Webアプリケーションの開発経験(3年相当)
・インフラ、バックエンド、フロントエンド全てに関わることを厭わない人
・AWS/Azureのクラウド環境でのサービス構築経験
・直近業務上でのコーディング経験(Python, Typescript, etc)
・要件定義、設計、実装、テスト、データ移行、リリースまでの業務で行った経験
・データベース、およびネットワークに関する知識
・AWS CDK, Terraform, Docker, github actions等、自動テストやCI/CDを用いた開発経験

※機械学習の知識は必須スキルではありません
※プロジェクトマネージャーとしての顧客折衝に強みのある方、もしくは開発/実装に強みのある方に関しては、必須要件をすべて満たしていなくてもキャッチアップする意欲があれば歓迎です

■歓迎要件
・理工学系の分野での高い専門性
・次の分野に関する研究、開発の経験
 ・画像・動画認識、画像処理、機械学習
 ・数学、物理学、数理科学
 ・コンピュータサイエンス、コンピュータグラフィックス
・大規模プロジェクトにおける複数ベンダーのプロジェクトマネジメント経験

▼求める人物像
・未経験の領域であってもプロフェッショナルと呼べるレベルまで成長出来る方
・困難を乗り越えて社会に価値あるシステム提供したい方
・課題を見つけ、技術で解決するための道筋を考えられる方
・組織カルチャーに共感できる方
従業員数
683名 ((連結)2024年9月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
683名 ((連結)2024年9月末現在)

メガバンク

  • 上場企業
仕事内容
市場部門におけるIT・デジタルソリューション開発を通じた課題解決・価値提供のデザイン・マネージメント及びDX推進

【職務内容の特徴】
・市場部門はバンキング投資やS&T業務を行っておりますが、当市場開発部は様々なフェーズにおけるシステム関連の企画推進、各種ソリューション提供を行っております。
・当チームは業務部署に近い位置でグループ会社とも協働した少数精鋭の内製開発チームで、裁量を持ったアジャイル開発にて様々なIT・デジタルソリューションを提供しております。(データ基盤、インフラ/コミュニケーション基盤、ダッシュボード/チャットBOT/生成AI等の各種業務プロダクト)
・データ分析、AIソシューション領域とも連携した柔軟な開発環境の下、市場部門が掲げる各種DX施策も推進していますので、全体も俯瞰した目線でプロダクト作りに拘りを持ち、強いオーナーシップを発揮できるプロダクトエンジニアを募集します。
求める経験 / スキル
【必要要件】
チームでのアジャイル開発経験
AWS/Azure/GCP/LinuxとGitの使用経験
Javascript/Typescript/Python等のプログラミング経験3年以上
React/Next.js/Angular等のフレームワーク活用経験

【希望要件】
・コミュニケーション能力、折衝力/洞察力
・マーケティング・プロモーションスキル
・英語力(ビジネスレベル)
・グローバルマーケッツビジネスへの興味関心・業務知識
・データサイエンス基礎知識
・UI/UXデザイン能力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【仕事内容】
◎業界で圧倒的なシェアを誇る自社開発のICTサービスを提供
◎フレックス制×リモート活用OK
◎フランクにコミュニケーションしやすい環境

各サービスにおける技術面でのリードを担っていただきます。
本ポジションは、単に決められた仕様を実装するだけの役割ではありません。
PdM、営業、サポート、QAなどと連携しながら、建設現場や顧客が抱える業務課題を整理し、技術的な実現方法の検討、設計方針の策定、実装、開発プロセス改善まで幅広く関わっていただきます。
具体的には、ご経験・スキルに合わせて以下の業務をお任せします。

・各サービスにおける技術面でのリード
・サービス拡大に向けたアーキテクチャ改善、保守性向上、技術負債の解消
・大手ゼネコンとの概念検証・研究開発のリード
・要望整理の段階から関わり、「何を、どのように、いつまでに実現するか」の検討・意思決定
・プロジェクト推進、設計・実装、技術判断、開発プロセス改善
・障害予防、運用改善、問い合わせ削減に向けた仕組みづくり
・開発プロセスやレビュー体制の改善
・将来的な開発チームのリード、プロダクト横断での改善提案

技術選定については、各プロダクトの特性や成長段階を踏まえ、エンジニア、QA、PdMと連携しながら、開発方針、リリース計画、品質改善に関与していただきます。
ビジネス面での成長段階、技術的な制約、品質課題を理解しながら、プロダクトの継続的な成長と建設業界の業務変革をソフトウェアで実現していく役割です。

建設業界には、施工管理、契約・法令対応、情報共有、データ活用など、複雑で解きがいのある業務課題が数多くあります。そうした課題に対して、事業と技術の両面から向き合い、ソフトウェアで業務変革を実現していくポジションです。

【魅力】
本ポジションでは、自社SaaSのプロダクト開発をリードしながら、マネジメント領域と技術領域の両方に関わることができます。
「将来はリーダーとしてチームやプロジェクトをリードしたい」
「テックリードとして技術面からプロダクトを支えたい」
どちらの志向の方でも、経験を積みながら、自身に合ったキャリアを選択していくことが可能です。
特定の工程だけに閉じず、プロダクト開発全体に関わることで、技術の専門性と事業理解の両方を深めていける環境です。

◆マネジメントのキャリア
既存サービスの機能拡張やリファクタリング、新サービスのリリースを予定しています。
そのため、チームづくりや開発体制づくりにも初期段階から関わることができ、プロジェクト推進やチームマネジメントの経験を積むチャンスがあります。
将来的には、大手企業と協力しながら、建設業界全体に影響を与える大規模サービスの開発に、開発チームの推進役として携わることも目指せます。

◆技術のスペシャリストのキャリア
複数の自社サービス開発に参画し、要求整理、システム要件定義、設計、実装、運用・保守まで幅広い工程に携わることができます。
また、サービス拡大に向けたアーキテクチャ改善、保守性向上、技術負債の解消、品質改善、開発プロセス改善など、技術リードとして必要な経験を積むことができます。

◆スキルアップのための取り組み
資格取得支援制度、社内勉強会、書籍購入制度に加え、オンライン講座であるUdemy Businessの受講も可能です。
希望するキャリアを実現できるよう、人事部門・開発部門との面談やキャリアサポートも整えており、会社全体でスキルアップを支援しています。

【採用背景】
建設業界の大手企業に広く導入されている自社SaaS群において、以下のような重要テーマが同時に進行しています。

・新規サービス拡張に向けた既存プロダクトの大型リニューアル
・新規プロダクトの立ち上げ
・建設現場より多くのプロダクト横断プラットフォーム構想

これらの取り組みを通じて、建設業界の課題をスピーディーに解決し、社会実装を推進していくため、開発リードタイムの短縮と品質・拡張性を両立できる開発体制の構築を進めています。その中核メンバーとして、プロダクト開発をリードしていただける方を募集することになりました。

新規プロダクトでは、建設現場の業務効率化、情報共有、施工管理、契約・法令対応、データ活用など、建設業界の複雑な業務課題を解決するサービス開発を進めています。

本ポジションは、企画・要求整理の段階から関わり、
開発チーム、QA、デザイナー、事業部門、外部ベンダーと連携しながら、設計・実装・技術判断・開発プロセス改善・リリースまでの推進を担っていただきます。
単に決められた仕様を実装するだけではなく、業務課題の整理から技術的な実現方法の検討、設計方針の策定、開発プロセスの改善まで関わり、建設業界の業務変革をソフトウェアで実現していくポジションです。

SIer・受託開発で培った要件定義、設計・開発、顧客折衝、プロジェクト推進の経験を歓迎します。
ご経験と志向に応じて、自社SaaSの技術リードや開発プロジェクト推進など、強みを活かせる役割をご相談します。

【開発環境】
サービスやプロダクトに合わせて、最適な技術を選定しております。以下、主要なもの。

・バックエンド:C#/Python/Ruby
・フロントエンド:TypeScript/React/Blazor
・モバイル:Flutter/React Native/Swift
・インフラ:AWS
・AI活用:Amazon Bedrock
・AIコーディング支援:Claude / GitHub Copilot
・監視:Datadog
・CI/CD:AWS CodePipeline
・VCS:Backlog(Git) / GitHub
・プロジェクト管理:Backlog
・デザイン:Figma
・コミュニケーション:Slack/Teams

【2027年秋、本社を東京駅直結へ移転予定】アクセス抜群の新拠点で働けます
※当社は2027年秋(予定)に、東京駅地下直結の「TOFROM YAESU TOWER」へ本社移転を予定しています。アクセス性の向上に加え、組織拡大に対応した新しいワークプレイスでの就業環境を提供予定です。

https://www.rvsta.co.jp/news/20260402/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
(全クラス共通)
・WebアプリケーションまたはSaaSプロダクトの開発経験
・設計 → 実装 → テスト → リリースまで、一連の開発経験
・以下いずれかの言語・フレームワークを用いた開発経験
 └C# / Python / Ruby / TypeScript / React ※ Javaは応相談
・技術的な課題に対して、自ら調査・提案・改善を行った経験
(Seniorクラスは以下も必須)
・要件定義の経験
・PdM・デザイナー・QA・営業・サポートなど、他職種と協力してプロダクト開発を推進した経験

【歓迎(WANT)】
・技術スタック:いずれかの言語・フレームワークを用いた開発経験(C# / .NET・Python・Ruby・TypeScript・React・Blazor・Flutter・React Native・Swift)
・クラウド:AWSを活用したシステムの設計・開発・運用経験
・プロダクト領域:SaaSプロダクト・自社サービス・業務システムの開発経験
・設計・品質:アーキテクチャ設計、技術選定、リファクタリング、技術負債解消の経験
・チームマネジメント(特にSeniorクラス歓迎):開発チームのリード、メンバー育成、コードレビューの経験
・AI活用:生成AI・AIコーディング支援・Amazon Bedrockなどを活用した開発・業務改善経験
・クロスファンクショナルな連携:PdM・Biz・CS・QA・デザイナーなど多職種と連携したプロダクト開発経験
※現時点で建設業界に関する知識は一切不要です。入社後に動画や資料、周囲のサポートで十分に学べる環境が整っています。
従業員数
236名 (2025年10月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

446 万円 ~ 948 万円

従業員数
236名 (2025年10月31日時点)

株式会社ポケットチェンジ

  • 在宅勤務可
仕事内容
■ ミッション
「世界のマネーを自由にし、その力を人々に与える」
現金(小銭・外貨)と電子マネーのシームレスな交換や、独自電子マネー発行プラットフォーム「pokepay(ポケペイ)を展開。国境や言語の壁を取り払い、自然な価値交換を可能にする金融インフラを構築しています。

<pokepay(ポケペイ)」とは?>
Pokepayは、電子マネー・ポイント・回数券を事業や地域の取り組みに合わせて発行・運用できる独自Pay発行プラットフォーム。1店舗の飲食店から、自治体の地域通貨まで。チャージ・決済・還元の仕組みを自由に設計し、「独自のサイフ(ウォレット)」をお客さまに届ける事が可能。

■経営陣について
CPO 青山 新:産総研、(株)スポットライトを経て2015年ポケットチェンジ創業。ハード・ソフト両面のプロダクト開発を牽引。
CSO 松居 健太:マッキンゼー出身。創業した(株)チケットスターを取扱高50億・黒字化のうえ楽天へ売却。2015年ポケットチェンジを共同創業

■独自の開発文化
プロダクトファースト:「本当に価値あるプロダクト」を最優先。全職種がプロダクトづくりに向き合います。
本音で語れるチーム:事なかれ主義や配慮を排し、本音で議論(Radical Candor)して高い成果を出す「スターチーム」を目指します。
愛とプライド:相手への敬意と愛を持ち、妥協なく最後まで作り切るプライドを重視。
テック集団&シンプル志向:最先端技術を積極的に活用し、グローバルに通用する普遍的でシンプルな本質を追求します。

■求人概要
私たちは、Webおよびモバイルアプリケーション開発に貢献していただける、意欲のあるフロントエンド開発者を募集しています。主にReactおよびReact Nativeを使用し、Adminプラットフォームおよびモバイルアプリケーションの構築を支援しながら、マルチプラットフォームSDK開発にも携わっていただきます。

■具体的な業務内容
• ReactベースのAdminプラットフォームの機能開発および保守
• React Nativeモバイルアプリケーションの開発への貢献
• Android、iOS、Flutter向けSDK開発においてシニア開発者と協業
• TypeScriptを使用して、クリーンで保守しやすいコードを記述
• コードレビューに参加し、ベストプラクティスに従う
• Webおよびモバイルプラットフォーム全体の問題をデバッグし、トラブルシューティングを行う
• デザイナーと緊密に連携し、仕様に合致したユーザーインターフェースを実装
• ユニットテストを記述し、コード品質基準を維持

■技術スタック
• フロントエンド: React, TypeScript
• モバイル: React Native
• SDK: Android, iOS, Flutter

■平均的な案件数
開発フェーズで同時並行1〜2件
求める経験 / スキル
【必須要件 (Must)】
• JavaScriptおよびモダンなフロントエンド、バックエンド開発に関する基礎的な理解
• TypeScriptの経験、または学習する意欲
• HTML、CSS、およびレスポンシブデザインの原則に関する理解
• バージョン管理システム(Git)に関する知識
• 高い問題解決能力と細部への注意力
• 良好なコミュニケーション能力とチーム環境で働く能力

【歓迎要件 (Want)】
• Reactの基礎(コンポーネント、Hooks、状態管理)に関する知識
• React Nativeまたはモバイルアプリ開発の経験
• 本番プロジェクトでTypeScriptに触れた経験
• Android、iOS、Flutterのいずれかの開発に関する知識
• REST APIおよびその連携方法に関する理解
• 状態管理ライブラリ(Redux、Context APIなど)に関する知識
• テストフレームワーク(Jest、React Testing Library)の使用経験
• CI/CDパイプラインに関する基礎的な理解
従業員数
36名 (( 2022年9月現在(正社員のみ) ))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
36名 (( 2022年9月現在(正社員のみ) ))
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