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フロントエンジニア/エネルギー・プラントの求人・転職情報

19中の119件を表示

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仕事内容
■ビジョン・ミッション
関西電力グループは、エネルギーマネジメント、行動変容プラットフォーム、系統用蓄電池など、社会インフラを支える新規事業を推進しています。
本ポジションでは、開発部門の業務課題を起点に、生成AIを活用した業務改善を企画からPoC、システム実装、現場定着まで一貫して推進いただきます。
AIを業務やシステムへ実装し、開発部門の業務高度化を通じて事業開発を支えることがミッションです。

■職務内容
開発部門における生成AI活用推進の中心メンバーとして、業務課題の発見から企画、PoC、本番適用、現場定着まで一貫して携わっていただきます。

①生成AIを活用した業務改革の企画
開発部門の各業務を対象に、生成AIを活用して効率化・高度化できるテーマを発掘します。

・現場メンバーへのヒアリング、業務プロセスの整理
・生成AIの適用可能性、期待効果、実現方法の検討
・生成AI活用テーマの企画立案
・PoC計画、推進計画の策定

②生成AIを活用したPoCの企画・開発
企画したテーマについて、自ら手を動かしてPoCを構築し、技術面・業務面の有効性を検証します。

・ChatGPT、Claude等のLLMを活用したPoC開発
・LLM APIを活用した既存システム・業務ツールとの連携
・社内文書や業務ナレッジ等を活用したRAGの構築
・AIエージェントの設計・開発
・必要に応じたWebアプリケーション、業務支援ツールの構築

③本番適用・システム化の推進
PoCで効果が確認できた取り組みについて、実際の業務で継続利用できるシステムへ発展させます。

・本番適用に向けた要件整理
・セキュリティ、運用、品質、保守を踏まえたシステム化検討
・外部ベンダー、グループ会社との共同開発
・ベンダーコントロール、プロジェクト管理
・テスト、リリース、運用改善

PoCまでは内製を基本とし、本番システム化では、案件規模や難易度に応じて外部パートナーを活用します。

④現場へのAI活用定着支援
開発した仕組みを一時的な試行で終わらせず、現場の業務に定着させます。

・生成AIの活用ルール、ガイドラインの整備
・プロンプト、活用事例、業務ナレッジの蓄積
・利用マニュアル、FAQ等の整備
・社内勉強会、ハンズオンの企画・実施

※入社後に担当いただく具体的なテーマは、現在推進中の生成AI案件や今後発掘する業務課題を踏まえて決定します。

■ポジションの魅力
①自ら考えたAIを実際の業務へ実装できる
業務改善の企画からPoC、本番システム化、現場定着まで一貫して携わることができます。
開発部門の業務改革や事業推進につながる成果まで見届けられることが、本ポジションならではの魅力です。

②企画と技術の両面を担える
本ポジションでは、業務部門から依頼されたシステムを開発するだけではなく、「どの業務に生成AIを活用すれば価値が生まれるか」というテーマ設定から携わります。
業務改革やプロジェクト推進の経験を活かしながら、AIエージェント、RAG、LLM API連携、Webアプリケーション等の技術開発にも取り組めるため、企画力と技術力の双方を高めることができます。

③大企業の事業基盤を活用しながら、生成AI活用の内製化をリードできる
関西電力グループの事業基盤や外部パートナーとのネットワークを活用しながら、生成AI活用の内製化を推進できる環境です。
既に完成した組織や開発プロセスに参加するのではなく、技術選定、PoCの進め方、開発ルール、ナレッジ共有の仕組みなどを自ら構築できます。

■キャリアパス
入社後は、開発部門における生成AI活用企画やPoC開発を通じて、企画力・技術力の双方を発揮いただきます。
まずは、業務課題の整理、生成AI活用テーマの企画、AIエージェントやRAG等のPoC開発を中心に担当し、将来的には本番システム化、複数プロジェクトのリード、生成AI活用推進チームの組織づくりにも携わっていただきます。
将来的には、生成AI活用推進チームの中核メンバーとしてプロジェクトをリードいただくほか、ご本人の志向や適性に応じて、技術・IT領域のスペシャリストやマネジメント、事業開発・事業推進領域へキャリアを広げることが可能です。

■働く環境
本ポジションは、ソリューション本部 開発部門 技術グループへの配属を予定しています。
現在は技術グループを中心に生成AI活用を推進しています。
今後は体制を強化し、生成AI活用を専門に推進する組織として機能拡充を進める予定です。
PoCは社内で企画・開発し、本番システム化はグループ会社や外部ベンダーと協働して進めます。
立ち上げ期の中心メンバーとして、プロジェクト推進に加え、技術・ノウハウの蓄積やチームづくりにも携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須業務経験】※以下いずれかの経験をお持ちの方
・DX推進プロジェクトのリーダー経験
・生成AIを活用した業務改善の実務経験
・社内外ステークホルダーとの調整・推進経験
・ChatGPT、Claude等の生成AIをシステムやアプリケーションへ組み込んだ開発経験
・生成AIを活用した業務改善またはPoCを主体的に企画・実践した経験

【歓迎業務経験】
・LLM(ChatGPT、Claude、Gemini等)の活用経験
・RAGの構築経験
・AIエージェントの設計・開発経験
・Pythonによる開発経験
・社内DX推進・業務改革の経験
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
仕事内容
【ミッション】
関西電力が新たに立ち上げるAIプロダクトにおいて、生成AIやRAGなどのAI技術を活用し、AI機能の設計・開発・改善を担っていただきます。現在開発中のエンタープライズ向けAI SaaSや、企画・検証段階のアイデアに対して、プロダクトメンバや外部パートナーと協働しながら、顧客課題を理解し、それを解決するAI機能を企画・実装・評価・改善することがミッションです。単にAIモデルを利用するだけではなく、検索・プロンプト・評価・ガードレールなどを組み合わせ、正確性・安全性・使いやすさを備えたAI機能としてプロダクトに実装し、継続的な改善を推進していただきます。
また、AIに限定せず、要件定義・設計・実装・運用フェーズに幅広く関わっていただく予定です。

【業務内容】
・AIプロダクトの開発・保守・運用
・LLM、検索技術、外部データ等を組み合わせたAI機能の企画・設計・実装
・設計レビュー/コードレビュー(主にAIロジックに対して)
・AIの出力品質を測定するための評価方法とテストデータの整備
・評価結果に基づく継続的な精度・品質・処理時間・利用コスト等の改善
・AIの誤回答、不適切な出力、情報漏えい等へのリスク対策
・AIコーディング支援ツールやAIエージェントを活用したプロダクト開発(AI駆動開発)

【組織概要】
イノベーション推進本部は、関西電力グループのリソースを活かしながら、中長期的(5~10年)な視点での新技術の開発・実装とビジネス創出を担う組織です。
2026年4月に公表した「関西電力グループ経営計画2026」では、「AI・ロボティクス」を将来の成長を担う新しい領域の一つとして位置付けています。
本ポジションが所属するチームは、その実現に向けた中核組織として、関西電力グループのリソースを活かし、AI・ロボティクス領域における事業機会の探索から事業開発・社会実装までを推進しています。

【望ましい人物像】
・新しい技術・ビジネスへの好奇心・探究心のある方
・AI技術そのものではなく、それによって生まれる顧客価値を重視できる方
・顧客に対する価値の提供・デリバリーをやり切りたい、こだわりをお持ちの方
・社会的な責任の大きい領域で、AIの実装に携わりたい方
・自分の担当範囲に閉じず、プロダクト全体の成果を考えられる方
・新しいモデルやツールを継続的に学び、適切に取り入れられる方
求める経験 / スキル
【必須業務経験】※以下すべてのご経験をお持ちの方
・生成AIや機械学習等、AI技術を組み込んだアプリケーションの本番開発・運用経験
・Python等を用いたソフトウェア開発経験
・データや評価結果に基づきAI精度・品質を改善した経験

【歓迎業務経験】
・生成AIや機械学習等、AI技術を組み込んだSaaSプロダクトの本番開発・運用経験
・RAG、検索、自然言語処理等を利用した機能開発経験
・プロンプトやモデルの変更を継続的に管理・検証した経験
・フロントエンド/バックエンド開発経験(React、Python、Java等)
・AWSのマネージドサービスを活用したシステム開発、CI/CDパイプラインの構築・運用、高速なプロトタイピングの経験
・チームでの開発経験
・アジャイル開発経験
・本番システムに対するAI駆動開発の適用経験

【歓迎資格・語学力】
・Kaggle、AtCoderなどの技術コミュニティ・コンペティションにおける実績・認定等 ・E資格(JDLA Deep Learning for ENGINEER) ・AWS認定資格 ・ビジネスレベルの英語力
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
仕事内容
【ミッション】
関西電力が新たに立ち上げるAIプロダクトにおいて、開発チームの技術面における中核を担っていただきます。現在開発中のエンタープライズ向けAI SaaSや、企画・検証段階のアイデアに対して、技術的な課題・実現方法を整理し、設計開発・実装・運用まで一貫してリードすることがミッションです。

【業務内容】
・プロダクトの要求を踏まえた技術課題の整理と解決方針の策定
・プロダクト開発に関する要件定義、共通機能(ユーザ管理、ログ等)の設計
・技術選定、設計レビュー/コードレビュー(主にAIロジックに対して)
・プロダクトの品質、性能、セキュリティ、運用性の継続的な改善
・プロダクト企画担当、エンジニア、外部パートナーとの協働および技術面のリード
・生成AIやAIエージェントを活用した開発プロセスの改善

【組織概要】
イノベーション推進本部は、関西電力グループのリソースを活かしながら、中長期的(5~10年)な視点での新技術の開発・実装とビジネス創出を担う組織です。
2026年4月に公表した「関西電力グループ経営計画2026」では、「AI・ロボティクス」を将来の成長を担う新しい領域の一つとして位置付けています。
本ポジションが所属するチームは、その実現に向けた中核組織として、関西電力グループのリソースを活かし、AI・ロボティクス領域における事業機会の探索から事業開発・社会実装までを推進しています。

【望ましい人物像】
・新しい技術・ビジネスへの好奇心・探究心のある方
・AI技術そのものではなく、それによって生まれる顧客価値を重視できる方
・顧客に対する価値の提供・デリバリーをやり切りたい、こだわりをお持ちの方
・社会的な責任の大きい領域で、AIの実装に携わりたい方
・自分の担当範囲に閉じず、プロダクト全体の成果を考えられる方
・新しいモデルやツールを継続的に学び、適切に取り入れられる方
求める経験 / スキル
【必須業務経験】※以下すべてのご経験をお持ちの方
・生成AIや機械学習等、AI技術を組み込んだアプリケーションの本番開発・運用をリードした経験
・プロジェクト管理経験
・Python等を用いたソフトウェア開発経験

【歓迎業務経験】
・生成AIや機械学習等、AI技術を組み込んだSaaSプロダクトの本番開発・運用をリードした経験
・エンタープライズ向けSaaS設計経験、機能/非機能要件定義経験
・ビジネスサイドや社外開発パートナーと連携し、要件整理・実装をリードした経験
・アジャイル開発経験
・本番システムに対するAI駆動開発の適用経験
・エンジニアの育成、採用、技術コミュニティ運営等の経験

【歓迎資格・語学力】
・Kaggle、AtCoderなどの技術コミュニティ・コンペティションにおける実績・認定等 ・E資格(JDLA Deep Learning for ENGINEER) ・AWS認定資格 ・ビジネスレベルの英語力
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
仕事内容
【業務内容】ご経験やご志向に応じて、以下の業務を担当いただきます。

<ロボット・フィジカルAI開発>
・自律移動ロボットやドローンを活用した現場業務の高度化・自動化
・ROS/ROS2を活用したロボットアプリケーション開発
・自律移動、自己位置推定、経路計画、センサー統合等のロボットシステム開発
・ロボットのアクチュエータ制御およびタスク実行システムの開発
・シミュレーション環境およびデジタルツイン環境を活用したロボット開発
・強化学習を活用したロボット制御アルゴリズムの開発
・VLAモデルを活用した自律行動システムの開発
・ロボット基盤モデルを活用した次世代ロボットシステムの開発

【組織概要】
イノベーション推進本部は、関西電力グループのリソースを活かしながら、中長期的(5~10年)な視点での新技術の開発・実装とビジネス創出を担う組織です。
2026年4月に公表した「関西電力グループ経営計画2026」では、「AI・ロボティクス」を将来の成長を担う新しい領域の一つとして位置付けています。
本ポジションが所属するチームは、その実現に向けた中核組織として、関西電力グループのリソースを活かしつつ、AI・ロボティクス領域における事業機会の探索から事業開発・社会実装までを推進しています。

【ポジションの魅力】
①社会インフラを舞台にした価値創出関西電力グループが保有する発電設備、通信インフラ、データセンター、各種施設などを活用し、技術開発やPoCに留まらず、上流の企画~下流の実フィールドにおける社会実装・事業化まで一貫して携わることができます。
②先端技術を横断的かついち早く社会実装できる空間AI、デジタルツイン、ロボット、ドローン、コンピュータ・ビジョン、GIS、生成AIなど複数の技術領域を組み合わせながら、社会インフラや施設運営の現場で実際に利用されるプロダクト・サービスの企画~開発に挑戦できます。
③エンジニア自らが事業・プロダクトを創ることができる技術開発だけでなく、チームメンバーと連携しながら、顧客課題の探索、事業企画、プロダクト構想・設計、事業化まで幅広く関与できます。自身の技術やアイデアをプロダクトや事業に反映しながら、自身の思いを新たな価値として形にすることができます。
④事業探索フェーズの中核メンバーとして事業づくりに挑戦できる事業探索~成長フェーズに関わることができ、開発プロセス、技術選定、開発環境などに主体的に関与できます。事業や組織の成長に合わせて最適な開発体制を構築し、技術組織の基盤づくりに挑戦できます。
求める経験 / スキル
【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・PythonまたはC++を用いたソフトウェア開発経験
・ロボティクス関連システムの開発経験
・ROSまたはROS2を活用した開発経験
・自律移動システムまたは制御システムの開発経験
・シミュレーション環境を活用したアルゴリズム開発経験

【歓迎】
<Spatial AI・デジタルツイン技術開発>
・LiDAR・点群データ活用経験
・SfM、SLAM、Visual Localization等の開発経験
・3D再構成・3D認識に関する知識・経験
・BIM/CIM活用経験
・デジタルツイン関連プロジェクトへの参画経験

<AI・アプリケーション開発>
・OpenCV、PyTorch、TensorFlow等を用いた開発経験・画像認識、物体検出、セグメンテーション等の開発経験
・マルチモーダルAI
・生成AI活用経験

<データ・クラウド関連>
・GIS(QGIS、ArcGIS、PostGIS等)の活用経験
・AWS、GCP等クラウド環境での開発経験
・MLOps・データ基盤構築経験

<事業開発・プロダクト開発関連>
・PoC企画・推進経験
・顧客ヒアリングや要件定義経験
・新規サービス・プロダクト開発経験
・スタートアップや事業開発部門での業務経験

【歓迎資格・語学力】
・Kaggle、AtCoderなどの技術コミュニティ
・コンペティションにおける実績・認定等
・E資格(JDLA Deep Learning for ENGINEER)
・AWS認定資格
・GCP認定資格
・NVIDIA認定資格
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)

エナジープールジャパン株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【ミッション】
 - 生産・消費・蓄電設備向け制御システムおよび自動化ソリューションの設計・実装
 - DERMSとの設備統合、自動化アルゴリズムの開発、システム試運転の実施
 - 現地調査、設備導入、ベンダー・施工管理を含む技術プロジェクトの推進
 - 保守・技術サポートを通じたシステムの安定運用
 - 国内外のチームと連携し、日本市場向けソリューションを設計・実装

【KPI】
 - 業務運用の円滑な遂行
 - 需給調整市場における顧客拡大の促進
求める経験 / スキル
■必須要件(以下のいずれかの経験)
• PLC制御・オートメーション(FA)経験
• 電気工事・施工管理・設備管理経験

■技術的知識 (あれば尚可)
- PLC・SCADAのプログラミング知識(IEC 61131-3)
- Modbus等の産業用通信プロトコルの知識
- 電気設備・制御図面や単線結線図を読む知識
- 計装系の知識
- LANやIPの知識
- EMS、SCADA等とのシステム連携・設備統合の経験(歓迎)
- 蓄電池(BESS)、PCS、電解槽等の分散型エネルギー設備に関する知識・経験(歓迎)


■スキル・知識
- 多文化環境でのコミュニケーション力・協働力
- 論理的思考力および情報整理・説明能力
- 技術への探究心と主体的な課題解決力
- 高い責任感と自律性
- 日本語:ネイティブ 英語:初級レベル以上(技術資料の読解に抵抗がないこと)


■求めるマインド
- Energy Pool Japanのコア・バリュー(autonomy 自主性・engagement 貢献意欲・competence 卓越性)に共感し、それを実践する姿勢をお持ちの方
- コミュニケーション能力に卓越した方
従業員数
19名 (2026年6月)
勤務地

東京都

想定年収

744 万円 ~ 920 万円

従業員数
19名 (2026年6月)
仕事内容
【業務内容】ご経験やご志向に応じて、以下の業務を担当いただきます。

<Spatial AI・デジタルツイン技術開発>
・LiDAR、画像・動画データを活用した3D空間再構成
・SfM、SLAM、点群処理技術の開発・GIS、IoTセンサー、ロボット等から取得したマルチモーダルデータとの統合・活用
・デジタルツイン基盤の構築

<AI・アプリケーション開発>
・コンピュータビジョン技術を活用した認識・解析
・空間情報を活用したAIモデル開発
・画像・動画・位置情報・センサーデータ等を活用したマルチモーダルAIの開発
・業務改善につながるインサイト抽出アルゴリズムの開発
・AIエージェントや生成AIを活用した意思決定支援機能の開発
・利用者向けアプリケーション・ダッシュボード開発

<新規事業開発>
・顧客課題の探索・整理
・PoC企画および実行
・プロダクト企画・要件定義
・社内外パートナーとの共同開発・事業化に向けた技術検証         など

【組織概要】
イノベーション推進本部は、関西電力グループのリソースを活かしながら、中長期的(5~10年)な視点での新技術の開発・実装とビジネス創出を担う組織です。
2026年4月に公表した「関西電力グループ経営計画2026」では、「AI・ロボティクス」を将来の成長を担う新しい領域の一つとして位置付けています。
本ポジションが所属するチームは、その実現に向けた中核組織として、関西電力グループのリソースを活かしつつ、AI・ロボティクス領域における事業機会の探索から事業開発・社会実装までを推進しています。

【ポジションの魅力】
①社会インフラを舞台にした価値創出関西電力グループが保有する発電設備、通信インフラ、データセンター、各種施設などを活用し、技術開発やPoCに留まらず、上流の企画~下流の実フィールドにおける社会実装・事業化まで一貫して携わることができます。
②先端技術を横断的かついち早く社会実装できる空間AI、デジタルツイン、ロボット、ドローン、コンピュータ・ビジョン、GIS、生成AIなど複数の技術領域を組み合わせながら、社会インフラや施設運営の現場で実際に利用されるプロダクト・サービスの企画~開発に挑戦できます。
③エンジニア自らが事業・プロダクトを創ることができる技術開発だけでなく、チームメンバーと連携しながら、顧客課題の探索、事業企画、プロダクト構想・設計、事業化まで幅広く関与できます。自身の技術やアイデアをプロダクトや事業に反映しながら、自身の思いを新たな価値として形にすることができます。
④事業探索フェーズの中核メンバーとして事業づくりに挑戦できる事業探索~成長フェーズに関わることができ、開発プロセス、技術選定、開発環境などに主体的に関関与できます。事業や組織の成長に合わせて最適な開発体制を構築し、技術組織の基盤づくりに挑戦できます。
求める経験 / スキル
【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・PythonまたはモダンC++を用いた開発経験
・コンピュータビジョン領域、機械学習・深層学習モデル、GIS関連システムのいずれかに関する開発経験
・3Dデータ処理または空間情報処理の経験

【歓迎】
<Spatial AI・デジタルツイン技術開発>
・LiDAR・点群データ活用経験
・SfM、SLAM、Visual Localization等の開発経験
・3D再構成・3D認識に関する知識・経験
・BIM/CIM活用経験
・デジタルツイン関連プロジェクトへの参画経験

<AI・アプリケーション開発>
・OpenCV、PyTorch、TensorFlow等を用いた開発経験・画像認識、物体検出、セグメンテーション等の開発経験
・マルチモーダルAI
・生成AI活用経験

<データ・クラウド関連>
・GIS(QGIS、ArcGIS、PostGIS等)の活用経験
・AWS、GCP等クラウド環境での開発経験
・MLOps・データ基盤構築経験

<事業開発・プロダクト開発関連>
・PoC企画・推進経験
・顧客ヒアリングや要件定義経験
・新規サービス・プロダクト開発経験
・スタートアップや事業開発部門での業務経験

【歓迎資格・語学力】
・Kaggle、AtCoderなどの技術コミュニティ
・コンペティションにおける実績・認定等
・E資格(JDLA Deep Learning for ENGINEER)
・AWS認定資格
・GCP認定資格
・NVIDIA認定資格
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】ご経験やご志向に応じて、以下の業務を担当いただきます。

<技術戦略・開発統括>
・Spatial AIおよびPhysical AI領域における技術戦略の策定
・エンジニアチームの技術統括
・デジタルツイン、マルチモーダルAI、ロボティクス等を活用したプロダクト開発推進
・技術アーキテクチャ設計および技術選定

<エンジニアリング組織の構築>
・エンジニア採用戦略の立案・実行
・開発組織の設計・運営
・テックリード層の育成
・開発プロセスおよび技術文化の構築

<事業開発・オープンイノベーション>
・事業化に向けた技術面からの推進
・スタートアップ・研究機関との技術連携
・スタートアップの技術投資評価
・経営陣と連携した事業戦略の策定

※入社後の成果に応じて、将来的な事業CTOへの登用の可能性があります。

【組織概要】
イノベーション推進本部は、関西電力グループのリソースを活かしながら、中長期的(5~10年)な視点での新技術の開発・実装とビジネス創出を担う組織です。
2026年4月に公表した「関西電力グループ経営計画2026」では、「AI・ロボティクス」を将来の成長を担う新しい領域の一つとして位置付けています。
本ポジションが所属するチームは、その実現に向けた中核組織として、関西電力グループのリソースを活かしつつ、AI・ロボティクス領域における事業機会の探索から事業開発・社会実装までを推進しています。

【ポジションの魅力】
①社会インフラを舞台にした価値創出関西電力グループが保有する発電設備、通信インフラ、データセンター、各種施設などを活用し、技術開発やPoCに留まらず、上流の企画~下流の実フィールドにおける社会実装・事業化まで一貫して携わることができます。
②先端技術を横断的かついち早く社会実装できる空間AI、デジタルツイン、ロボット、ドローン、コンピュータ・ビジョン、GIS、生成AIなど複数の技術領域を組み合わせながら、社会インフラや施設運営の現場で実際に利用されるプロダクト・サービスの企画~開発に挑戦できます。
③エンジニア自らが事業・プロダクトを創ることができる技術開発だけでなく、チームメンバーと連携しながら、顧客課題の探索、事業企画、プロダクト構想・設計、事業化まで幅広く関与できます。自身の技術やアイデアをプロダクトや事業に反映しながら、自身の思いを新たな価値として形にすることができます。
④事業探索フェーズの中核メンバーとして事業づくりに挑戦できる事業探索~成長フェーズに関わることができ、開発プロセス、技術選定、開発環境などに主体的に関与できます。事業や組織の成長に合わせて最適な開発体制を構築し、技術組織の基盤づくりに挑戦できます。
求める経験 / スキル
【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ソフトウェア開発組織における技術リーダーまたはマネジメント経験
・AI、ロボティクス、コンピュータビジョン、データ基盤等のいずれかの領域における開発経験
・複数のエンジニアチームやプロジェクトを横断した技術マネジメント経験
・技術戦略やアーキテクチャ設計に関する経験・プロダクトマネジメントまたはプロダクト開発の責任者として、企画から開発・運用までを推進した経験
・技術開発と事業性の両面を踏まえ、投資対効果や収益性を考慮した意思決定を行った経験
・エンジニア採用、人材育成、組織運営の経験

【歓迎】
・CTO、VPoE、開発責任者等としての組織マネジメント経験
・コンピュータビジョン、デジタルツイン、ロボティクス等の開発経験
・生成AI、マルチモーダルAI、VLA等の先端AI技術に関する知識
・経験・新規事業または新規プロダクトの立ち上げ経験
・エンジニア組織の立ち上げ・拡大経験

【歓迎資格・語学力】
ビジネスレベルの英語力
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
①ITシステム・ツールの開発、維持、運用
・電力需給・取引業務に係るシステム、ツール、データベース等の企画・開発・保守運用
・社内関係部門のニーズヒアリングおよび要件定義
・外部パートナーとの連携・進捗管理
・ツールのバージョン管理、ソース管理
・プロジェクト管理(スケジュール・品質・コスト管理)

②電力トレーディング高度化に向けた仕組みづくり
・ETRM(Energy Trading and Risk Management)の活用・高度化
・取引データの整備・利活用基盤の構築
・業務効率化や自動化に向けたデータマネジメント推進
求める経験 / スキル
【必須】
・業務系ITシステムまたはツールの開発・導入・運用を主体的に推進した経験(要件定義またはベンダー調整を含む)

【歓迎】
・事業会社において、外部パートナーと連携しながらシステム導入・運用体制を構築した経験
・システム会社において、ニーズヒアリングから要件定義までの上流工程を担当した経験
・データ基盤構築やデータマネジメントの実務経験
・電力、エネルギー、金融等の取引関連システム経験
・システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、AWSデータベーススペシャリティ、応用情報技術者をお持ちの方

システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、AWSデータベーススペシャリティ、応用情報技術者
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)

非公開

  • 上場企業
仕事内容
◇概要
ご経験並びにご希望に応じて、最適なポジションをすり合わせていく形での選考・採用となります。想定される業務・配属部署は下記の通りとなります。

1. 情通業務管理グループ
情報通信部門の運営管理全般を担当。組織体制の見直しや業務プロセスの最適化など、部門全体の統括業務を担う。

2. ICT戦略グループ
情報通信技術部の経営貢献および社会貢献に寄与するためのICT戦略の策定支援。クラウド、データ、セキュリティ、アプリケーションなどのICT戦略立案・推進。「都市計画」に例えられる全社的な情報通信システムの最適化と整備を大所高所から見据え策定。企業戦略の策定やプロジェクト統括管理も含む。

3. 情報セキュリティグループ
ICT戦略と連携し、全社的な情報セキュリティの統括業務を担当。電力制御システムを中心としたセキュリティ強化と維持施策の企画・実施。セキュリティ監視ツールの導入、インシデント対応体制の強化。OT-SOC(電力制御システムの監視体制)強化、24時間365日の監視体制構築、監視員育成。独自の情報システムとインフラ基盤に関するセキュリティ確保・維持の先行的取り組み等。

4. DX推進グループ
全社のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を担当。各部門に溶け込み、業務変革を促進。デザインシンキングによるアイディア創出やPoC(概念検証)の企画・実施。DXテーマの提案から導入までのプロジェクト全般を管理。グループ全体のDX推進エンジンを目指す社内DXコンサルティング組織。

5. データマネジメントソリューショングループ
各部門のデータドリブン戦略立案を支援。統合データ活用基盤整備に向けたPoCや設計のプロジェクトマネジメント支援(2028年4月以降運用開始予定)。データマネジメント・ガバナンススキームの検討支援。データ利活用を推進する施策の検討支援。

6. インフラソリューショングループ
ICT戦略に基づき、全社インフラの企画・導入・保守運用を一貫して管理。通信ネットワークの構築・運用、最新技術を活用した情報収集システムやIoTネットワークの整備。自社インフラ基盤への移行と環境整備支援(2026年3月までに専用仮想サーバ基盤の導入完了予定)。クラウドシフトに向けた対策検討および環境構築支援。M365テナントや認証基盤、OA環境の分割拡大に向けた検討支援。
求める経験 / スキル
◇必須要件
IT知識(プログラミング経験不問)
コミュニケーション能力(部署間や協力会社への伝達が発生するため)
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務内容】
当社グループでは、お客さまむけ(BtoC・一般消費者向け)のデジタルサービス提供による顧客接点強化に取り組んでいます。日常生活を便利で快適にするデジタルサービスの提供を通じてお客さまの暮らしの更なる進化のお役に立つことを目指しています。システム開発の専門知識やノウハウを活かしてこれらを牽引・加速する人材を募集します。

【業務詳細】
BtoCのスマホアプリ開発を行う事業担当者を支援し、効率的なシステム開発・改修を実現する役割を担っていただきます。

具体的には以下の業務をお任せします。
 - システム開発担当者への専門的なアドバイスやサポート
 - システム開発ベンダーとのコミュニケーションを円滑に進めるための調整
 - システム開発に関する要件定義や仕様書の作成支援
 - プロジェクト進捗状況の把握と問題解決のための提案
 - 新しい技術やトレンドに関する情報提供と社内教育

<当社が運営するデジタルサービスの例>
・会員向けWebサービス(会員数240万人超)
・IoTガス機器用スマホアプリ(エネファーム、給湯器、コンロ等)
・安心・安全見守りサービス
・プリント管理アプリ
・オンラインレッスンマッチングサービス
・その他新規サービス

【チーム構成】
他社で経験を積んだキャリア入社メンバーが大半で、自由な雰囲気の職場です。
勤務体系はスーパーフレックス(コアタイムなし)で、在宅勤務も併用しています。また、服装はオフィスカジュアル可です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・スマホアプリ(Android/iOS)のプログラミング経験(3年以上)
・スマホアプリ開発に関する実務経験(3年以上)
・システム開発プロジェクトのリーダーあるいはサブリーダーの経験
・システムベンダーとコミュニケーションや調整業務の経験
・社内外の関係者、取引先との円滑なコミュニケーション能力
・新しい技術やトレンドに対する興味・関心

【歓迎(WANT)】
・IPA応用情報技術者相当の資格保有
・BtoCのスマホアプリ開発プロジェクトにおける実務経験(発注側も可)
・スマホアプリのアプリ脆弱性診断の指摘事項への対応経験

【求める人物像】
・デジタルサービスの領域でサービスや企業の成長に貢献したい方
従業員数
1,106名 (2025年4月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,106名 (2025年4月時点)
仕事内容
【仕事概要】
弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。
私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンス の掛け算。
従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。

本ポジションでは、プロダクトのUXの設計からUIデザインはもちろん、デザイン戦略立案まで、実務と戦略の両面を担っていただきます。

【主な業務内容】
• プロダクトのUI/UX設計および改善提案
• ユーザーリサーチ/カスタマージャーニー設計
• ワイヤーフレーム/プロトタイプ制作
• デザインガイドライン・デザインシステム整備
• プロダクト戦略を踏まえた体験設計
• PM・エンジニア・Bizサイドとの連携による要件整理
• クライアントフェイシング(ヒアリング、提案)

当社のプロダクトデザイナーは、単なるUIデザイン担当ではなく、プロダクト価値を最大化する体験設計の中核を担うポジションです。

【本ポジションの魅力】
1.数十兆円規模の電力市場で、社会インフラDXを体験設計から支えられる
規制・金融・リアルアセットが絡む高難度な事業領域において、大手電力会社・ゼネコン向けのプロダクト体験を設計。デザインを通じて社会インフラ変革の当事者になれます。
2.戦略と実行を横断し、事業成長に直結するデザインができる
UIデザインにとどまらず、プロダクト戦略やビジネスサイドと密に連携しながら、体験設計を通じて事業成果に直接貢献できます。
3.創業フェーズで、デザインの型と文化をつくれる裁量
十数名規模の組織で経営に近い距離で意思決定に関与可能。プロダクトデザインを軸に、組織や文化づくりを主導し、将来的にはデザイン責任者ポジションを目指せる環境です。
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・Webのアプリ・プロダクトにおけるUI/UXデザイン実務経験(5年以上目安)
・Figma等を用いた設計〜プロトタイピングまでの実務経験
・エンジニア・PMと協業し、課題定義から改善まで推進した経験

■歓迎(WANT)
・プロダクト戦略・サービス設計への関与経験
・BtoBソフトウェア・SaaSの設計、UIデザイン経験
・ビジネス要件を踏まえた体験設計・ビジネス目標改善等の経験
・スタートアップ環境での業務経験
・デザインシステムの設計・管理・運用の経験
※デザインとビジネスの両軸を理解できる人材は特に歓迎。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
研究開発本部において、当社の各事業分野(産業プラント・空調設備等)に関わる研究開発業務を担当していただきます。
立案部署および事業部チームと連携し、テーマの企画立案から開発、検証、完成に至るまでの一連の業務を推進するとともに、
その成果を事業へ結び付けるためのフォローアップや、実案件への適用支援を行います。

特に、現在注力している生成AIエージェント技術については、技術調査・研究開発、自社現場への適用検討、
事業化に向けた取り組みを主導または中核メンバーとして担っていただきます。
実際の適用現場や自社事業部門、日立グループ関係部門と密に連携しながら、
研究遂行から実務対応まで幅広く関与していただくポジションです。

【具体的には】
お客様の要望に応じた、AIシステムのカスタマイズ・事業化推進。
技術部⾨、他研究部員、顧客事業所等の関係各所との折衝業務
実際の適用現場や自社事業部門、日立グループ関係部門と密に連携しながら、
研究遂行から実務対応まで幅広く関与していただくポジションです。

■キャリアイメージ
研究開発本部員と⼀緒に各種研究開発テーマに対する従事、フォローアップ。
⽴案者や技術部⾨、他研究部員とともに、
顧客事業所や当社環境イノベーションセンタ(東京都板橋区)にて、研究開発に従事いただきます。
当⾯の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、
希望や実⼒により他業務にチャレンジ・管理側として従事していただくことも可能です。

■日立プラントサービスの魅力
◇日立グループの安定性
100年以上の歴史を持つ日立グループの中で「空気」「水」「エネルギー」などの分野を総合エンジニアリング企業として支えております。
また、半導体需要や再生医療施設の需要が高まっていることもあり、売上高は7期連続で右肩あがりです。
日立グループの中で培った技術力だけではなく、安定した企業経営が当社の魅力です。

◇中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

・会社概要
https://www.hitachi-hps.co.jp/business/index.html
・研究開発
https://www.hitachi-hps.co.jp/business/rd-co-creation/index.html
・環境イノベーションセンター
https://www.hitachi-hps.co.jp/business/rd-co-creation/environmental-innovation-center/index.html
求める経験 / スキル
【必須】 下記いずれか2つ以上必須
・AI分野における研究経験またはシステム開発経験
・社内外の関係者と連携しながら、テーマやプロジェクトを推進した経験
・技術的な内容を整理し、関係部門に説明・調整できるコミュニケーション能力
・経験のない分野であっても知識を自ら学び、実務への適用を検討できる方

【歓迎】
・AI技術を業務や現場へ適用した経験(PoC、システム導入、業務改善 等)
・産業プラント、空調設備、設備保全、生産技術分野に関する知識または業務経験
・研究成果を事業化・製品化・サービス化へつなげた経験
・Python等によるプログラミング経験や、クラウド/IT基盤に関する基礎知識

【資格 (参考) 】
・大歓迎:データサイエンティスト検定(DS検定)/統計検定(2級)
・歓迎:G検定(ジェネラリスト検定)/生成AIパスポート/AzureAI Fundamentals(AI900)
・推奨:E資格/AI実装検定(A級)/AWS Certified Machine Learning -Specialty/Python3エンジニア認定データ分析試験
従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,614名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
■募集背景
エネルギー需給本部は、電力・燃料マーケットの中で多くのステークホルダーと連携しながら、発電事業者としての責務を果たすとともに、中核プロフィットセンターとして収支の向上・安定化を担う、当社電気事業のコア組織です。
電力取引や需給調整の業務上欠かせない社内ITシステムやツールは、法改正や事業戦略の変更に合わせて日々アップデートする必要があります。
また、電力トレーディングの高度化に向けた仕組みづくりやデータ整備、システム導入も重要な取り組みとなっています。
こうした変化に対応し、電力取引の仕組みづくりやデータマネジメント、システムの導入・開発・維持・運用を通じて事業基盤を強化するため、本領域でご活躍いただける方を募集しています。

■ビジョン・ミッション
エネルギー需給本部は、電力システムの安定運営を支える発電事業者としての責任を果たすと同時に、市場環境を的確に捉えた取引・需給運用により収益の最大化と安定化を実現することを使命としています。
本ポジションは、その中核を担うIT・データ基盤の企画・整備・高度化を通じて、制度や市場変化に迅速に対応できる仕組みを構築し、当社電気事業の競争力と持続的成長を支える役割を担います。

■職務内容
本ポジションでは、エネルギー需給本部において利活用するシステムに関連する以下のいずれかの業務を担っていただきます。

①ITシステム・ツールの開発、維持、運用
・電力需給・取引業務に係るシステム、ツール、データベース等の企画・開発・保守運用
・社内関係部門のニーズヒアリングおよび要件定義
・外部パートナーとの連携・進捗管理
・ツールのバージョン管理、ソース管理
・プロジェクト管理(スケジュール・品質・コスト管理)

②電力トレーディング高度化に向けた仕組みづくり
・ETRM(Energy Trading and Risk Management)の活用・高度化
・取引データの整備・利活用基盤の構築
・業務効率化や自動化に向けたデータマネジメント推進

なお、上記業務に加えて電力需給に係る他業務をお任せする可能性もございます。
また、一定期間これらの業務に携わった後、キャリアアップの一環として他部署へのローテーションを行う場合があります。

■ポジションの魅力
・電力市場というダイナミックな環境の中で、取引・需給業務の中核をIT面から支えることができます。
・制度改正や市場変化に対応するシステム企画に上流工程から関与でき、事業インパクトの大きいプロジェクトを主導できます。
・ETRMの活用やデータ整備など、電力トレーディング高度化の最前線に携わることが可能です。
・単なるシステム運用ではなく、業務設計・仕組みづくり・プロジェクト推進まで一貫して関われる点が大きな特徴です。

ITと事業の双方を理解し、エネルギー事業の競争力を高めていく実感を得られるポジションです。

■キャリアパス
入社後は、電力取引・需給関連システムの企画・開発・運用領域で専門性を発揮していただきます。
その後は、電力トレーディング戦略・需給運用業務への展開、データ戦略・DX推進領域での活躍、大規模システム刷新プロジェクトの責任者など、ご本人の志向・適性に応じたキャリア形成が可能です。
IT×電力市場の専門性を高めながら、将来的にはエネルギー需給本部を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。

■働く環境
エネルギー需給本部は、需給・取引・燃料・ITなど多様な専門性を持つメンバーが協働する組織です。
市場や制度の変化が激しい分野であるため、部門内外で活発な議論が行われ、専門性を高め合える環境があります。
また、フレックス制度や在宅勤務制度を活用しながら、業務特性に応じた柔軟な働き方が可能です。
事業の中核を担う責任とやりがいを感じながら、長期的に専門性を磨いていける環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務系ITシステムまたはツールの開発・導入・運用を主体的に推進した経験(要件定義またはベンダー調整を含む)

【歓迎要件】
・事業会社において、外部パートナーと連携しながらシステム導入・運用体制を構築した経験
・システム会社において、ニーズヒアリングから要件定義までの上流工程を担当した経験
・データ基盤構築やデータマネジメントの実務経験
・電力、エネルギー、金融等の取引関連システム経験
・システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、AWSデータベーススペシャリティ、応用情報技術者をお持ちの方

【歓迎資格】
システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、AWSデータベーススペシャリティ、応用情報技術者
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務詳細:
SREチームのマネージャー候補として、以下を推進いただきたいと考えております。

・長期的なロードマップ策定
・AWSクラウド環境の設計、構築、運用、管理
・SREプラクティスの推進 (SLI/SLOの設計、Toil削減、インシデントレスポンス改善など)
・インフラの運用効率化、トラブル予防の仕組みづくり
・クラウドセキュリティの確保、脆弱性管理の継続的改善等
・SREチームの組織づくり(採用含む)

■開発環境
・インフラ:
AWS(EC2/RDS/ALB/GuardDuty/CloudWatch/etc)、OpenTofu(terraform)、Ansible
・データベース:MySQL
・バックエンド:PHP(一部Python)
・フレームワーク:Laravel
・フロントエンド:Vue.js
・デプロイ/ビルド:Github
・コミュニケーション:Slack、ASANA、Gather、Notion

■私たちが新しいメンバーとやりたいこと:
・長期的なロードマップ作成
・新プロダクトのために最適な基盤選定・設計と自動化されたデリバリ環境の整備
・新機能提供時などのサービス信頼性の確保
・モニタリング/オブザーバビリティの向上
・DevOps面の改善、より堅牢なインフラの構築
・社内外への技術発信や技術コミュニティへの参加
・プロダクトチームの生産性を支えるプラットフォーム整備
・SRE文化をチームに根付かせるための仕組みづくり求める経験/スキル

■私たちが大切にしている価値観
・持続可能な未来のために強い信念と情熱を持ち、その未来の実現に必要な価値(プロダクト)を顧客へ提供し続ける。
・本質的な価値を見失わないよう、新しく広く深いサステナビリティ領域の情報をどん欲に吸収し続ける。
・不確実な状況でもすべての前提に疑いを持ち、ファクトに従って柔軟に行動し続ける。
・リスクをとって大胆に迅速な開発を続け、中長期的な技術投資にも積極的に取り組む。

■やりがい/今後のキャリア
<自己成長=組織成長。チャレンジングな環境で自分たちの技術で社会に価値を生み出す>
・大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境
・大手企業の高い要件に答えつつ、それをSaaS標準プロダクトに落とし込み汎用化させるチャレンジを体験できる
・Techカンパニーで会社の事業・経営を技術者が牽引する組織で働ける
・日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、大きな裁量を持って取り組むことができる

これから成長し、そして世界のスタンダードとなっていくサステナビリティ領域でのプロダクト開発は新規性、社会貢献性が高く、まだこの世に存在しない「あたりまえ」を創造していきます。
求める経験 / スキル
■必須条件 :
・AWSを用いたWeb3層アーキテクチャの設計・構築・運用(およびその自動化・改善)経験
・エンジニア組織やSREチームでのマネジメント経験(2~3名程度)
・長期的なロードマップ作成経験
・Linuxサーバの構築・運用経験
・Infrastructure as Code(terraformなど)の経験
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese

■歓迎条件:
・大規模サービスのインフラ設計、運用、構築経験
・可用性 / セキュリティ / 耐障害性の観点及びビジネスとしての必須要件を元にクラウド上でインフラ設計し構成管理できる点
・SREプラクティス実践のリード経験
・CI/CD環境の構築経験
・コンテナベースのアーキテクチャの設計・構築・運用経験
・OSSや技術コミュニティへの貢献活動の経験
・テックリード等の技術に関する意思決定責任者の経験
・クライメート/エネルギー業界における開発のご経験
・Python3を用いたスクリプト作成経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【業務詳細】

・産業ロボット・自動化装置のリアルタイム3Dデジタルツイン環境の設計・開発と、SLAM実装
・実機制御システムとシミュレータ間のリアルタイム通信・同期の実装
・UI/UX設計、開発
・物理エンジン・3Dレンダリング環境の構築
求める経験 / スキル
■応募資格
【必須(MUST)】
・SLAMアルゴリズムの開発・実装経験
・Python によるリアルタイム処理実装

【歓迎(WANT)】
・CODEX利用経験
・AI利用経験
・GitHubチーム開発経験
・フロントエンド連携経験
・自動運転/モバイルロボット/AGV 向けSLAM応用開発経験
・デジタルツインや3D可視化の知識
・Docker 環境でのパッケージ構築とデプロイ経験
従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))
仕事内容
【業務内容】
当社グループでは、お客さまむけ(BtoC・一般消費者向け)のデジタルサービス提供による顧客接点強化に取り組んでいます。日常生活を便利で快適にするデジタルサービスの提供を通じてお客さまの暮らしの更なる進化のお役に立つことを目指しています。システム開発の専門知識やノウハウを活かしてこれらを牽引・加速する人材を募集します。

【業務詳細】
BtoCのWebシステム開発を行う事業担当者を支援し、効率的なシステム開発・改修を実現する役割を担っていただきます。

具体的には以下の業務をお任せします。
 - システム開発担当者への専門的なアドバイスやサポート
 - システム開発ベンダーとのコミュニケーションを円滑に進めるための調整
 - システム開発に関する要件定義や仕様書の作成支援
 - プロジェクト進捗状況の把握と問題解決のための提案
 - 新しい技術やトレンドに関する情報提供と社内教育

<当社が運営するデジタルサービスの例>
・会員向けWebサービス(会員数240万人超)
・IoTガス機器用スマホアプリ(エネファーム、給湯器、コンロ等)
・安心・安全見守りサービス
・プリント管理アプリ
・オンラインレッスンマッチングサービス
・その他新規サービス

【チーム構成】
他社で経験を積んだキャリア入社メンバーが大半で、自由な雰囲気の職場です。
勤務体系はスーパーフレックス(コアタイムなし)で、在宅勤務も併用しています。また、服装はオフィスカジュアル可です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・Webシステムのプログラミング経験(3年以上)
・システム開発に関する実務経験(3年以上)
・システム開発プロジェクトのリーダーあるいはサブリーダーの経験
・システムベンダーとコミュニケーションや調整業務の経験
・社内外の関係者、取引先との円滑なコミュニケーション能力
・新しい技術やトレンドに対する興味・関心

【歓迎(WANT)】
・IPA応用情報技術者相当の資格保有
・BtoCのWebシステム開発プロジェクトにおける実務経験(発注側も可)
・Webシステムのアプリ脆弱性診断の指摘事項への対応経験

【求める人物像】
・デジタルサービスの領域でサービスや企業の成長に貢献したい方
従業員数
1,106名 (2025年4月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,106名 (2025年4月時点)
仕事内容
■業務内容 
マイクログリッド、アグリゲーション事業など次世代エネルギー分野のソフトウェア開発業務(EMS・PLC等のアプリケーション開発、クラウドアプリケーション開発)をお任せ致します。複数の開発プロジェクトをまとめて頂きながらクライアントとの仕様検討、システム企画・提案を行って頂きます。
https://www.n-koei.co.jp/assets/pdf/energy/aboutus/pamphlet/energy_solution.pdf

■魅力
・会社としても水力発電事業の参画からスタートした企業であり、エネルギー分野において豊富な実績と経験があります。
・長年、官公庁を顧客に技術と信頼を築き、豊富なネットワークがあります。
・自社で再生可能エネルギーを効率的に利用するための管理システム「EMS(エネルギーマネジメントシステム)」を開発しております。
・発電所整備の計画~建設(EPC)~運営といった、会社として一貫したサービスを展開が可能です。
・アグリゲーション事業が先行している欧州においてアグリゲーターに出資し、系統用大型蓄電池プロジェクトを運用しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ソフトウェア開発業務のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・インターネットWEBシステム開発業務のご経験をお持ちの方
・エネルギー業界でのシステム開発業務のご経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

大阪ガスマーケティング株式会社

仕事内容
・AWSクラウドを使用したシステムの上流設計~開発/テスト
・IoTシステム全般に関連する業務
 AWSクラウド以外にも幅広くご対応をお願いしたいと考えております。

【具体的な業務想定】
・AWSクラウドを使用したシステムの上流設計~開発/テスト
・AWSクラウドのシステムアーキテクチャの設計
・外部パートナーのマネジメント
・上記の開発におけるプロジェクトマネジメント

【募集の背景】
私たちは、スマートホームサービスの提供を通じて、お客さまの暮らしの更なる進化のお役に立つことを目指しています。その実現のために、幅広い技術的知識と専門性を持った経験豊富な人材を求めています。
求める経験 / スキル
<必須スキル>
・AWSクラウドを使用したシステムの要求仕様整理、要件定義の経験(3年以上)
・AWSクラウドでのシステムアーキテクトの経験
・開発プロジェクトのリーダー、あるいは、サブリーダーの経験

<歓迎スキル>
・AWSクラウドでの処理性能改善の経験

<求める人物像>
・社内外の関係者、取引先と円滑なコミュニケーションができる方
・新規サービス、組織拡大の領域で、サービスの成長に貢献したい方

〇 経験業種
コンシューマ向け機器・家電を開発している製造業(メーカー、ベンチャー企業)、サービス事業者

〇 経験職種
・システム開発のプロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダー

【歓迎する経験】
・コンシューマ向け機器・家電の商品開発経験
・スマートホーム関連分野の開発経験
従業員数
1,106名 (2025年4月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,106名 (2025年4月時点)

大阪ガスマーケティング株式会社

仕事内容
・コンシューマ向けスマホアプリの上流設計~開発/テスト
・IoTシステム全般に関連する業務
 スマホアプリ以外にも幅広くご対応をお願いしたいと考えております。

【具体的な業務想定】
・Android/iOSのネイティブアプリの上流設計~開発/テスト
・外部パートナーのマネジメント
・上記の開発におけるプロジェクトマネジメント

<募集の背景>
私たちは、スマートホームサービスの提供を通じて、お客さまの暮らしの更なる進化のお役に立つことを目指しています。その実現のために、幅広い技術的知識と専門性を持った経験豊富な人材を求めています。
求める経験 / スキル
<必須スキル>
・スマホアプリの要求仕様整理、要件定義の経験(3年以上)
・Android/iOSのネイティブアプリの開発経験
・開発プロジェクトのリーダー、あるいは、サブリーダーの経験

<歓迎スキル>
・Android/iOSの差異を考慮した設計、開発の経験

<求める人物像>
・社内外の関係者、取引先と円滑なコミュニケーションができる方
・新規サービス、組織拡大の領域で、サービスの成長に貢献したい方

〇 経験業種
コンシューマ向け機器・家電を開発している製造業(メーカー、ベンチャー企業)、サービス事業者

〇 経験職種
・システム開発のプロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダー

【歓迎する経験】
・コンシューマ向け機器・家電の商品開発経験
・スマートホーム関連分野の開発経験
従業員数
1,106名 (2025年4月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,106名 (2025年4月時点)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. フロントエンジニア
  3. フロントエンジニア/エネルギー・プラントの求人・転職情報

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