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求人・転職情報

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仕事内容
【役割・ミッション】

デジタル本部コーポレートIT課に所属し、ヤマシタグループ全体の情報セキュリティマネジメントを統括するポジションです。セキュリティポリシーの策定からゼロトラスト環境の設計、AI基盤のセキュリティ確保まで、経営に近い立場で幅広く担っていただきます。他部門やチームとも連携しながら、守りと攻めの両面からセキュリティ体制を築いていただきたいです。

【業務内容】
・情報セキュリティマネジメントの統括(ISO 27001認証の維持・運用、リスク評価、ポリシーの策定・更新)
・ゼロトラストネットワークやAI基盤を含む次世代インフラにおけるセキュリティ設計の推進
・人・モノ・プロセス・技術の観点からのリスク評価と改善策の実行
・AI利用に伴うプライバシー・倫理リスクへの対応
・インシデント対応フローの構築、BCP/DR訓練の実施
・DLPや暗号化等のセキュリティ技術の選定と運用
・社内教育・訓練の企画と実施
・サプライヤ管理および法規制対応の推進

【責任】
・セキュリティガバナンスの確立
・次世代インフラのセキュリティ設計の主導
・インシデント対応体制・セキュリティ文化の定着
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ISO 27001やNIST CSFに基づく情報セキュリティ運用経験
・クラウド環境(特にAzure/AWS)のセキュリティ設計およびゼロトラスト実装の経験
・リスクアセスメント、アクセス管理、暗号化、インシデント管理の実務経験

【歓迎要件】
・セキュア開発ライフサイクルやAI倫理・AIリスク管理に関する知識
・ゼロトラストを含むネットワーク・インフラ刷新プロジェクトにおけるリーダー経験
・法律・規制(個人情報保護法等)に関する知識
・グローバル拠点を含む情報セキュリティの統括経験
・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM、CISA等の資格保有
従業員数
2,586名 (2024年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,586名 (2024年3月末現在)
仕事内容
【役割・ミッション】
当社の経営・事業・現場とITをつなぎながら、以下のような内容を一気通貫で推進いただきます。
・経営・事業課題の整理と優先順位付け
・現場ヒアリングを通じたAs-Is業務の可視化と課題特定
・IT/AIで解くべき論点への整理・翻訳
・To-Be業務設計、施策設計、ロードマップ策定
・要件整理・企画推進・関係者との合意形成
・システム開発部門や内製チームとの連携による実装推進
・事業側オーナーと連携した移行・導入・定着に向けた設計支援

【業務内容】
1. 全社DX戦略の構想と推進
経営・事業課題を整理し、優先順位をつけながらDX戦略を立案します。業務・データ・システムを横断して論点を構造化し、中長期のロードマップに落とし込んだ上で実行を主導します。

2. 業務・システム・AI活用を踏まえた企画推進
現場ヒアリングを通じて業務や運用を可視化し課題の本質を特定します。IT/AIで解くべき論点に整理し業務改善・システム化・自動化の方針を定め、実行につなげます。

3. 要件整理から導入・定着までの推進
業務要件を整理し、ステークホルダーとの合意形成をリードします。計画策定・進捗/リスク管理・成果物レビューを担い、導入・移行・運用定着まで一気通貫で推進します。

4. 新規事業・デジタル施策の企画推進
在宅介護プラットフォーム構想のもと、新たな事業機会やデジタル施策を企画します。ビジネスモデル・業務設計・システム化の方針を整理し、実行フェーズまで伴走します。

5. 組織変革と人材育成
プロダクトオーナー育成や現場メンバーによるローコード/ノーコード開発の推進を通じて、現場が自律的にデジタルを活用できる体制を作ります。DXを一過性の取り組みで終わらせず、継続的な価値創出につなげていきます。

【職場の雰囲気】
営業所の実務メンバーをプロダクトオーナーとするスクラム体制でプロジェクトを推進しています。アジャイルに挑戦する文化が根付いており、部門を越えた連携とオープンな対話を重視する風土です。

【業界の成長性とやりがい】
日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。
当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると確信しております。
当社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術(DX)を活用した事業に取り組んで参ります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社において、PdM・事業企画・事業開発・BizOps・オペレーション企画・DX推進等のいずれかを主担当として担った経験
・ルーティン運用ではなく、自ら課題設定し、企画から実行・定着までリードした経験
・IT要素を含むプロジェクトを推進した経験(システム導入・業務のデジタル化・自動化・SaaS導入・AI活用・要件整理など)
・事業側と開発/IT側の双方と対話しながら、要件・優先順位・進め方を整理した経験
・複数部署・複数関係者を巻き込み、一定の複雑性のあるテーマを前に進めた経験
・チームマネジメント経験(メンバー育成・役割設計・意思決定・評価を含む。人数規模は問わない)

【歓迎要件】
・IT系スタートアップ/成長企業での事業変革経験
・PdM・BizOps・業務改革・オペレーション設計・事業開発の経験
・AI・ノーコード/ローコード等の活用経験
・現場オペレーションが複雑な事業での改善・仕組み化経験
・0→1と1→10の両方に関わった経験
・小規模〜中規模チームのマネジメントや育成経験
・ベンダー・外部パートナーとの協業経験

【コンピテンシー】
・学習俊敏性:新しい環境や経験から素早く学び、未知の問題に応用していく力
・リーダーシップ:権限・立場に関係なく、自分をリードし、メンバーを鼓舞し惹きつける力
・イニシアティブ:将来のニーズやビジネスチャンスを構想し、先取りしようとする力
・概念的思考力:パターンを見抜いたり、考えをつなぎ合わせ、新しい見方を作り出す力
・分析的思考力:論理・批判的視点で原因結果の関係を突き止め、対応策を練る力
・組織認識力:非公式の政治力、組織構造、風土、関係性を察知し活用する力
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
■企業について
日本調剤は、全国700店舗以上を展開する国内有数の大手調剤薬局です。
25期以上連続増収、店舗開発を通じて医療サービスの向上に努めています。

【業務内容】
社内および一部対外サービスに関わるITインフラの設計・構築・運用を担当していただきます。
・サーバ/仮想基盤(Linux・Windows/VMware)の構築・運用
・クラウド基盤(Azure等)の設計・構築・運用
・ネットワーク(拠点間接続/セキュリティ)の設計・運用
・監視・運用の高度化(自動化、可視化、コスト最適化)
・インフラ領域の企画およびプロジェクト推進
・ベンダーコントロールおよび外部委託管理
・障害対応および再発防止策の立案

【魅力】
・内製主体の環境で、設計〜運用まで一貫して関与可能。
・内製主体のため、技術選定や設計方針に主体的に関与可能。
・クラウド・ネットワーク・サーバを横断したマルチスキル習得が可能。
・高リスク領域は外部専門人材と分担し、最適な体制で業務遂行。
・コスト最適化や基盤改善など、経営インパクトのある業務に関与。
・将来的に、設計・技術選定を主導する役割や、チームを率いるポジションへのステップアップが可能。
求める経験 / スキル
【必須】 
・ITインフラの設計・構築・運用の実務経験(目安:3年以上)※設計・構築経験を優先します。
・Linuxサーバの構築および運用経験
・以下いずれかの設計・構築経験
  クラウド(Azure/AWS等)
  ネットワーク(L2/L3、Firewall)
  サーバ(Windows/ActiveDirectory)

【歓迎】
・事業会社における社内インフラの設計・運用経験
・ミッションクリティカルなシステム(高可用性・高信頼性)の設計・運用経験
・クラウドコスト最適化や運用改善の経験
・セキュリティ設計・監査対応の経験
・スクリプト/自動化(PowerShell、Shell、Terraform等)
・大規模プロジェクトマネジメント経験
・各種資格(Azure、AWS、Cisco、ITIL等)

【求める人物像】
・Linux環境における構築・運用およびトラブルシュートの実務能力
・ネットワークに関する基礎知識(TCP/IP、ルーティング、DNS等)および基本的なトラブルシュート能力
・障害発生時に原因切り分け〜復旧対応まで主体的に対応できる能力
・関係部署・ベンダーとの調整・コミュニケーション能力
・新しい技術や未経験領域に対して、自ら調査・検証しキャッチアップできる能力
従業員数
6,063名 ((連結 2025年3月期))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

従業員数
6,063名 ((連結 2025年3月期))
仕事内容
❖業務内容❖
 業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。各プロジェクトに参画し、システムを作り上げると共に、事業の成長に責任をもって業務改革をし、大きくしていく事を期待しております。

【現在取り組んでいるプロジェクト(一例)】
・人事・会計領域等の業務システムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用
・BI・CRMシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用
・公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用
・AIの自社適用へ向けての検証・トライアル

❖アイングループについて❖
「アイン薬局」をはじめとした調剤薬局、コスメティックストア「AINZ&TULPE」、コスメブランド「AYURA」、インテリアショップ「Francfranc」を日本全国に展開。今後も更に求められる企業を目指し、羽ばたき続けていきます。

❖ポジションの魅力❖
・「最大9連休取得/残業は最大20h」と長く働ける環境で、子育てとの両立も可能でWLBが充実しています。
・全社横断のシステムの検討から要件定義まで関わることができます。
・ICT改革を重要戦略として進めており、地域医療でオンライン診療に併せた遠隔服薬指導の実施など、ICTによってこの分野での大きな飛躍が期待できます。
求める経験 / スキル
【必須】
■SIerや事業会社でのシステム要件定義から開発までのご経験

【歓迎スキル】
• プロジェクトリード経験
• Webサイトの運用実務経験
• ReactやVue.jsを用いた開発経験
• 個人でWebサービスやアプリを開発して公開したことのある経験
• フレームワークを用いた大規模サイトの開発経験
• AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境周りの構築・運用経験
• データの利活用やマーケティングの観点からのプロダクト開発経験
• グラフィックやデザインに関する理解
• UI/UXを考慮した画面設計の知識
• SEO/アクセス解析に関する知識

【求める人物像】
スキル要件以上に下記のマインドセット/ソフトスキルが、当社で活躍できるかどうかの重要なポイントとなっております
・手を動かすエンジニアであること
・技術領域を限定せずに何でもやる意欲があること
・当社のビジネスにご興味を持って働いていただけること
従業員数
183,004名 ((うち薬剤師 6,786人) (2025年4月末))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
183,004名 ((うち薬剤師 6,786人) (2025年4月末))
仕事内容
大幅増床に向けて、現在新棟増築中のため、それに伴う既存システムの見直しや改修、新規システム導入等、これまでのご経験を活かしながら、活躍いただける方を募集しております。
電子カルテや業務システムの安定稼働、BCP対策など、業務改善や院内にて複数稼働しているシステムの一元管理化を行うとともに、個人情報の管理やデータ活用による経営判断の支援、ITを活用した経営戦略の企画立案ができる組織創りにも貢献いただくことも期待しております。

■業務内容
・部署間連携および院内調整、プロジェクト管理
・ベンダー折衝(新棟設立に伴うシステム、価格調整等)
・一部運用業務(ヘルプデスク業務など)

■組織構成:
現在、メンバー3名(30代)が所属しております。
求める経験 / スキル
・医療関連の業務経験
・全社のIT企画や要件定義などのDX推進のご経験
・部署横断的なプロジェクト推進のご経験
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

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