IT系プロジェクトマネージャー／金融（銀行・証券・保険・投資）の求人・転職情報
733件中の1〜50件を表示
株式会社千葉銀行
仕事内容
【お任せする業務】
・銀行ビジネスに関わる業務系システムの開発
（勘定系・対外系・CRMなど、既存システムの機能追加主体）
・上流工程（システム企画・要件定義・設計管理）から
下流工程（テスト、保守）まで一気通貫でプロジェクトを推進
※設計実務や開発・導入はベンダーに依頼。
・ベンダーコントロール/社内各部署との折衝業務や問い合わせ対応、トラブル対応など
【具体的には】
【概要】銀行業務システムの企画・開発業務全般を担当頂きます。
・新規業務システムの導入、要件定義・設計・受入
・既存業務システムの保守開発・管理
・業務所管部門、TSUBASA共同化行との折衝
※ベンダーマネジメントや関連部門との折衝や、要件定義・設計など、上流工程がメインとなるポジションです
【このポジションの魅力】
・仕事の魅力
千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。
銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。
注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。
【同行のDX戦略】
DXへの取組みを重要課題と捉え、グループ全体のDX戦略の統括者としてグループCTDOを配置するとともに、頭取を委員長とする「デジタル推進委員会」を設置し、デジタル技術を活用したお客様向けサービスの創造をスピード感を持って実施中。
・銀行ビジネスに関わる業務系システムの開発
（勘定系・対外系・CRMなど、既存システムの機能追加主体）
・上流工程（システム企画・要件定義・設計管理）から
下流工程（テスト、保守）まで一気通貫でプロジェクトを推進
※設計実務や開発・導入はベンダーに依頼。
・ベンダーコントロール/社内各部署との折衝業務や問い合わせ対応、トラブル対応など
【具体的には】
【概要】銀行業務システムの企画・開発業務全般を担当頂きます。
・新規業務システムの導入、要件定義・設計・受入
・既存業務システムの保守開発・管理
・業務所管部門、TSUBASA共同化行との折衝
※ベンダーマネジメントや関連部門との折衝や、要件定義・設計など、上流工程がメインとなるポジションです
【このポジションの魅力】
・仕事の魅力
千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。
銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。
注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。
【同行のDX戦略】
DXへの取組みを重要課題と捉え、グループ全体のDX戦略の統括者としてグループCTDOを配置するとともに、頭取を委員長とする「デジタル推進委員会」を設置し、デジタル技術を活用したお客様向けサービスの創造をスピード感を持って実施中。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融関連の業務システムに関する、導入・開発・プロジェクト管理のいずれかの経験（２年程度）
※金融機関勤務、IT企業のいずれの経験でも構いません
【歓迎要件】
・銀行業務のシステム企画、開発経験
・プロジェクトマネジメント、リーダー経験
・デジタル領域の業務経験
・金融関連の業務システムに関する、導入・開発・プロジェクト管理のいずれかの経験（２年程度）
※金融機関勤務、IT企業のいずれの経験でも構いません
【歓迎要件】
・銀行業務のシステム企画、開発経験
・プロジェクトマネジメント、リーダー経験
・デジタル領域の業務経験
従業員数
4,076名
（2025年3月31日現在）
勤務地
千葉県
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
4,076名
（2025年3月31日現在）
大手金融グループの総合リース会社
仕事内容
・事業拡大とグローバル展開を見据えたITリスク管理体制の企画・運用
・サイバーセキュリティ脅威に対応するインシデント計画の策定と運用
・外部委託先（サードパーティ）のITリスクを評価し管理体制を構築
・新規ITプロジェクトにおけるリスクを特定し評価・対策を立案
・ITガバナンス強化に向けたリスク管理施策の企画と推進
・組織全体のITリスク耐性向上のための教育・啓発活動の実施
・国内外の関連部署と連携しITリスク情報を集約・分析し報告
・サイバーセキュリティ脅威に対応するインシデント計画の策定と運用
・外部委託先（サードパーティ）のITリスクを評価し管理体制を構築
・新規ITプロジェクトにおけるリスクを特定し評価・対策を立案
・ITガバナンス強化に向けたリスク管理施策の企画と推進
・組織全体のITリスク耐性向上のための教育・啓発活動の実施
・国内外の関連部署と連携しITリスク情報を集約・分析し報告
求める経験 / スキル
（必須）
ITプロジェクトにおけるリスク特定・評価・対策立案の経験
ITガバナンスに関する企画・運用経験
ITリスク管理体制の企画・構築・運用経験
サイバーセキュリティインシデント対応計画の策定・運用経験
外部委託先（サードパーティ）リスク管理の実務経験
ITプロジェクトにおけるリスク特定・評価・対策立案の経験
ITガバナンスに関する企画・運用経験
ITリスク管理体制の企画・構築・運用経験
サイバーセキュリティインシデント対応計画の策定・運用経験
外部委託先（サードパーティ）リスク管理の実務経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
株式会社商工組合中央金庫
仕事内容
【業務内容】
商工中金グループのサイバーセキュリティを含む情報セキュリティ全般に関する以下の業務。
・情報セキュリティに関する全体計画の策定・管理
・情報セキュリティに関する各種ルール策定や見直し
・情報セキュリティに関する各種リスク評価
・TLPTの等によるインシデント対応力の向上施策の企画・推進
商工中金グループのサイバーセキュリティを含む情報セキュリティ全般に関する以下の業務。
・情報セキュリティに関する全体計画の策定・管理
・情報セキュリティに関する各種ルール策定や見直し
・情報セキュリティに関する各種リスク評価
・TLPTの等によるインシデント対応力の向上施策の企画・推進
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
■経験
・事業会社等におけるサイバーセキュリティに関する業務経験
■知識・スキル
・サイバーセキュリティに関する基本知識
【歓迎（WANT）】
■経験
・金融機関のサイバーセキュリティ業務に関わった経験
■資格
・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM、情報セキュリティマネジメント
■経験
・事業会社等におけるサイバーセキュリティに関する業務経験
■知識・スキル
・サイバーセキュリティに関する基本知識
【歓迎（WANT）】
■経験
・金融機関のサイバーセキュリティ業務に関わった経験
■資格
・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM、情報セキュリティマネジメント
従業員数
3,389名
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,389名
株式会社商工組合中央金庫
仕事内容
【業務内容】
①システム企画業務
・DX推進をバックアップするシステム化企画・IT戦略の立案
・新技術の活用検討（AI、RPA、アジャイル開発など）
・施策を実現するために必要なRFPの作成
（DX/システム戦略の立案をミッションとする組織です）
②-1.勘定系更改プロジェクト管理推進業務
・勘定系システム（含む周辺システム）の導入、更改等の大規模システム開発プロジェクトの推進（開発委託先ベンダーマネジメント含む）
・各ベンダーが作成した要件定義書、設計書、開発・移行ドキュメントの精査等
②-2. DX関連試策のプロジェクト管理推進業務
・DX推進システム開発プロジェクトの進捗、工程、品質等の管理（PMもしくはPMOをご担当いただきます）
・各ベンダーが作成した要件定義書、設計書、開発・移行計画書の精査（DX施策の管理推進をミッションとする組織です）
③セキュリティ関連業務
・セキュリティ施策の情報収集・分析・企画・立案
・サイバーセキュリティに関するコンティンジェンシープランの整備と訓練の企画・推進
・セキュリティインシデント対応
・サイバーセキュリティに関する運用・監視・是正（ログ分析、脆弱性管理等）
①システム企画業務
・DX推進をバックアップするシステム化企画・IT戦略の立案
・新技術の活用検討（AI、RPA、アジャイル開発など）
・施策を実現するために必要なRFPの作成
（DX/システム戦略の立案をミッションとする組織です）
②-1.勘定系更改プロジェクト管理推進業務
・勘定系システム（含む周辺システム）の導入、更改等の大規模システム開発プロジェクトの推進（開発委託先ベンダーマネジメント含む）
・各ベンダーが作成した要件定義書、設計書、開発・移行ドキュメントの精査等
②-2. DX関連試策のプロジェクト管理推進業務
・DX推進システム開発プロジェクトの進捗、工程、品質等の管理（PMもしくはPMOをご担当いただきます）
・各ベンダーが作成した要件定義書、設計書、開発・移行計画書の精査（DX施策の管理推進をミッションとする組織です）
③セキュリティ関連業務
・セキュリティ施策の情報収集・分析・企画・立案
・サイバーセキュリティに関するコンティンジェンシープランの整備と訓練の企画・推進
・セキュリティインシデント対応
・サイバーセキュリティに関する運用・監視・是正（ログ分析、脆弱性管理等）
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
下記いずれかのご経験
・金融機関のシステム開発プロジェクトに関わった経験
・ITコンサルタント経験もしくは、大手SIerでのシステム企画経験
・金融機関でのシステム部門における企画業務経験者
【歓迎（WANT）】
■経験
①システム企画業務
・IT戦略立案や投資計画などの業務経験をお持ちの方
・ITアーキテクト、クラウド戦略策定、アジャイル開発/DevOpsなどの新技術の経験はある方
②-1.勘定系更改プロジェクト管理推進業務
・銀行システム（主に勘定系）の上流工程を含む開発経験（１０年以上）
②-2.DX関連施策のプロジェクト管理推進業務
・システム・IT関連のプロジェクトマネージャー・リーダー経験
〇セキュリティ関連業務
・CSIRTやSOCアナリスト経験
・コンサル・SIerにおけるセキュリティ企画経験
・サイバーセキュリティに関する専門業務の5年以上経験がある方
■知識・スキル
①システム企画業務
・IT戦略、技術に関する知識
・ITスキル標準（IPA）のコンサルタント、又はITアーキテクトの分野におけるレベル４相当以上の実務能力。又は情報システムユーザースキル標準（IPA）のビジネスストラテジスト、ISストラテジスト、ISアーキテクトのいずれかの分野におけるレベル４相当以上の実務能力。
（尚可）
ITストラテジスト又はシステムアーキテクト、プロジェクトマネージャー
②プロジェクト管理推進業務
・ITプロジェクトのマネジメントスキル
・ITスキル標準（IPA）のコンサルタント、又はITアーキテクトの分野におけるレベル３～４相当以上の実務能力。又は情報システムユーザースキル標準（IPA）のビジネスストラテジスト、ISストラテジスト、ISアーキテクトのいずれかの分野におけるレベル3～４相当以上の実務能力。
（尚可）
プロジェクトマネジャ試験、PMP、PMI
〇セキュリティ関連業務
・サイバーセキュリティ対策に関する基本知識
・ITインフラやネットワークに関する基本知識
・Webアプリケーションに関する基本知識
（尚可）
情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM、情報セキュリティマネジメント
下記いずれかのご経験
・金融機関のシステム開発プロジェクトに関わった経験
・ITコンサルタント経験もしくは、大手SIerでのシステム企画経験
・金融機関でのシステム部門における企画業務経験者
【歓迎（WANT）】
■経験
①システム企画業務
・IT戦略立案や投資計画などの業務経験をお持ちの方
・ITアーキテクト、クラウド戦略策定、アジャイル開発/DevOpsなどの新技術の経験はある方
②-1.勘定系更改プロジェクト管理推進業務
・銀行システム（主に勘定系）の上流工程を含む開発経験（１０年以上）
②-2.DX関連施策のプロジェクト管理推進業務
・システム・IT関連のプロジェクトマネージャー・リーダー経験
〇セキュリティ関連業務
・CSIRTやSOCアナリスト経験
・コンサル・SIerにおけるセキュリティ企画経験
・サイバーセキュリティに関する専門業務の5年以上経験がある方
■知識・スキル
①システム企画業務
・IT戦略、技術に関する知識
・ITスキル標準（IPA）のコンサルタント、又はITアーキテクトの分野におけるレベル４相当以上の実務能力。又は情報システムユーザースキル標準（IPA）のビジネスストラテジスト、ISストラテジスト、ISアーキテクトのいずれかの分野におけるレベル４相当以上の実務能力。
（尚可）
ITストラテジスト又はシステムアーキテクト、プロジェクトマネージャー
②プロジェクト管理推進業務
・ITプロジェクトのマネジメントスキル
・ITスキル標準（IPA）のコンサルタント、又はITアーキテクトの分野におけるレベル３～４相当以上の実務能力。又は情報システムユーザースキル標準（IPA）のビジネスストラテジスト、ISストラテジスト、ISアーキテクトのいずれかの分野におけるレベル3～４相当以上の実務能力。
（尚可）
プロジェクトマネジャ試験、PMP、PMI
〇セキュリティ関連業務
・サイバーセキュリティ対策に関する基本知識
・ITインフラやネットワークに関する基本知識
・Webアプリケーションに関する基本知識
（尚可）
情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM、情報セキュリティマネジメント
従業員数
3,389名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
3,389名
株式会社商工組合中央金庫
仕事内容
デジタル戦略部に配属となります。
中小企業向けDX支援のためのデジタルビジネス基盤を構築/運用する新規事業関連プロジェクトを推進しており、中小企業向け金融サービスにおける知見を活用しつつ当該プロジェクトの企画に携わっていただきます。
【職務内容】
■デジタル戦略部 ビジネス基盤事業室 配属予定
・中小企業向けDX支援のためのデジタルビジネス基盤を構築/運用する新規事業関連プロジェクトを推進しており、中小企業向け金融サービスにおける知見を活用しつつ当該プロジェクトの企画に従事すること。
【必要能力】
●概念構築/整理能力
・各種アイデアの構造化
・各種要素の重要度の見極めと取捨選択
●文書作成能力
・Microsoft 365/Office(Word/Excel/Powerpoint)を自在に活用した文書作成/修正(Powerpointアニメーションは不要)
●銀行業における融資業務全体像の知悉
●情報技術に関する理解
中小企業向けDX支援のためのデジタルビジネス基盤を構築/運用する新規事業関連プロジェクトを推進しており、中小企業向け金融サービスにおける知見を活用しつつ当該プロジェクトの企画に携わっていただきます。
【職務内容】
■デジタル戦略部 ビジネス基盤事業室 配属予定
・中小企業向けDX支援のためのデジタルビジネス基盤を構築/運用する新規事業関連プロジェクトを推進しており、中小企業向け金融サービスにおける知見を活用しつつ当該プロジェクトの企画に従事すること。
【必要能力】
●概念構築/整理能力
・各種アイデアの構造化
・各種要素の重要度の見極めと取捨選択
●文書作成能力
・Microsoft 365/Office(Word/Excel/Powerpoint)を自在に活用した文書作成/修正(Powerpointアニメーションは不要)
●銀行業における融資業務全体像の知悉
●情報技術に関する理解
求める経験 / スキル
【必須要件（MUST)】
▼企業活動に影響を及ぼす企画業務(1年以上)
▼対企業コンサルティング業務(対象業種不問、1年以上)
【歓迎要件（WANT)】
▼金融業務における法人営業(2年以上)
▼融資管理/融資業務企画等(1年以上)
▼(融資以外の)金融関連サービス業務企画等(1年以上)
▼プロジェクトマネジメント業務(規模内容不問、1年以上)
【関連資格（必須）】
・情報処理技術者試験(区分不問)関連資格、またはCompTIA(種類不問)関連資格
▼企業活動に影響を及ぼす企画業務(1年以上)
▼対企業コンサルティング業務(対象業種不問、1年以上)
【歓迎要件（WANT)】
▼金融業務における法人営業(2年以上)
▼融資管理/融資業務企画等(1年以上)
▼(融資以外の)金融関連サービス業務企画等(1年以上)
▼プロジェクトマネジメント業務(規模内容不問、1年以上)
【関連資格（必須）】
・情報処理技術者試験(区分不問)関連資格、またはCompTIA(種類不問)関連資格
従業員数
3,389名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
3,389名
国立研究開発法人 科学技術振興機構
仕事内容
■業務内容
下記のうち特に（１）をメインにご担当いただきます。
ユニット全体としては（２）～（４）の業務をも行っております。
（1）
・IT企画業務
・資金運用関連のシステム整備および運用保守にかかる企画・推進業務
・導入しているパッケージシステムの全体最適化
・関係部署との調整
・ベンダーコントロール
（2）
・アセットアロケーションの立案
・ファンド全体のパフォーマンス・リスクモニタリング
・金融市場分析、マクロ経済分析
（3）
・外部委託ファンドのマネージャーストラクチャー立案
・ 運用受託機関の評価総括
（4）
・ 運用企画業務（運用関連の会議体運営など企画・調整業務）
・ 資産管理総括（投資に係る各種スケジュールおよびキャッシュフロー管理など）
・ スチュワードシップやSDGs 活動の推進
下記のうち特に（１）をメインにご担当いただきます。
ユニット全体としては（２）～（４）の業務をも行っております。
（1）
・IT企画業務
・資金運用関連のシステム整備および運用保守にかかる企画・推進業務
・導入しているパッケージシステムの全体最適化
・関係部署との調整
・ベンダーコントロール
（2）
・アセットアロケーションの立案
・ファンド全体のパフォーマンス・リスクモニタリング
・金融市場分析、マクロ経済分析
（3）
・外部委託ファンドのマネージャーストラクチャー立案
・ 運用受託機関の評価総括
（4）
・ 運用企画業務（運用関連の会議体運営など企画・調整業務）
・ 資産管理総括（投資に係る各種スケジュールおよびキャッシュフロー管理など）
・ スチュワードシップやSDGs 活動の推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・IT分野での上流工程のご経験
【歓迎要件】
・運用の専門知識をお持ちの方（銀行・信託・証券・アセマネ・生保等のご経験）
・アセットアロケーション、外部委託運用のご経験をお持ちの方は尚可。
・IT分野での上流工程のご経験
【歓迎要件】
・運用の専門知識をお持ちの方（銀行・信託・証券・アセマネ・生保等のご経験）
・アセットアロケーション、外部委託運用のご経験をお持ちの方は尚可。
従業員数
1,477名
（2024年4月1日、常勤職員数）
勤務地
東京都
想定年収
610 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
1,477名
（2024年4月1日、常勤職員数）
仕事内容
【業務内容】
以下のうち、ご経験・適性に応じた領域をご担当いただきます。
①グローバルAML/制裁システムの企画・上流工程
・海外・国内向けのシステム企画、技術戦略の検討
・ステアリングコミッティやグローバル会議の運営、進捗説明
・各国拠点への展開方式（既存システム活用、金融犯罪対策コンプライアンス業務に必要な機能を1つに統合したプラットフォームの導入等）の比較・検討
・AI・データ活用を含む業務プロセス高度化の企画
②プロジェクトマネジメント（施策推進）
・要件定義（業務要件・システム要件）の整理
・開発計画策定、海外拠点・関連会社（MUIT）との調整
・進捗管理、課題・リスク管理、社内外ステークホルダーとの協働
・海外案件（US・アジア・欧州等）に関わるPMO業務
③新規構築・機能拡張・保守におけるユーザー側業務
・要件定義後の仕様深化、開発側とのソリューション検討
・ユーザーテスト（UAT）、受入判定、品質確認
・リリース後の運用保守における関連部署との連携
・日々の改善要望の整理、優先度管理、既存システムの継続改善
④AI活用・データ利活用による業務改善
・データ分析基盤の整備
・機械学習・自動化などの技術を活用した業務効率化・精度向上の検討・実装
・大量データを活用したアラート精度向上や工数削減施策の検討
【魅力】
・マーケットで特に希少価値があり、⾧期的な視野で専門性を構築できるコンプライアンス領域に魅力を感じて頂ける方との親和性が高い業務です。
・メンバーの2割強がキャリア採用者です。SIerやコンサル出身でご活躍されている方が多数います。
以下のうち、ご経験・適性に応じた領域をご担当いただきます。
①グローバルAML/制裁システムの企画・上流工程
・海外・国内向けのシステム企画、技術戦略の検討
・ステアリングコミッティやグローバル会議の運営、進捗説明
・各国拠点への展開方式（既存システム活用、金融犯罪対策コンプライアンス業務に必要な機能を1つに統合したプラットフォームの導入等）の比較・検討
・AI・データ活用を含む業務プロセス高度化の企画
②プロジェクトマネジメント（施策推進）
・要件定義（業務要件・システム要件）の整理
・開発計画策定、海外拠点・関連会社（MUIT）との調整
・進捗管理、課題・リスク管理、社内外ステークホルダーとの協働
・海外案件（US・アジア・欧州等）に関わるPMO業務
③新規構築・機能拡張・保守におけるユーザー側業務
・要件定義後の仕様深化、開発側とのソリューション検討
・ユーザーテスト（UAT）、受入判定、品質確認
・リリース後の運用保守における関連部署との連携
・日々の改善要望の整理、優先度管理、既存システムの継続改善
④AI活用・データ利活用による業務改善
・データ分析基盤の整備
・機械学習・自動化などの技術を活用した業務効率化・精度向上の検討・実装
・大量データを活用したアラート精度向上や工数削減施策の検討
【魅力】
・マーケットで特に希少価値があり、⾧期的な視野で専門性を構築できるコンプライアンス領域に魅力を感じて頂ける方との親和性が高い業務です。
・メンバーの2割強がキャリア採用者です。SIerやコンサル出身でご活躍されている方が多数います。
求める経験 / スキル
【必須】
（社会人年数3～7年前後の場合）
・システム開発・運用・管理業務経験
（社会人年数7年以上の場合）
・3年以上のシステム開発・運用・管理業務経験
【推奨】
・英語での業務対応力（TOEIC860点目安）
・システム開発に関するプロジェクトマネジメント経験（ユーザー側PM、中〜大規模PJ歓迎）
・金融機関での勤務経験
・国際業務や海外での業務・学生経験
・AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄汚職防止に関する業務経験又は知識
・大手SIer、コンサルティング会社や官公庁での勤務経験
（社会人年数3～7年前後の場合）
・システム開発・運用・管理業務経験
（社会人年数7年以上の場合）
・3年以上のシステム開発・運用・管理業務経験
【推奨】
・英語での業務対応力（TOEIC860点目安）
・システム開発に関するプロジェクトマネジメント経験（ユーザー側PM、中〜大規模PJ歓迎）
・金融機関での勤務経験
・国際業務や海外での業務・学生経験
・AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄汚職防止に関する業務経験又は知識
・大手SIer、コンサルティング会社や官公庁での勤務経験
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
外資保険会社
仕事内容
【プロジェクト管理支援】システムプロジェクトの遂行や品質向上のための支援業務を行っていただきます。（プロジェクトポートフォリオ管理、プロジェクトマネジメントオフィス（PMO））
※フレックス（コアタイム11−15時）/リモート可/カジュアル可 等
【職務内容】
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
（１） システムプロジェクトポートフォリオ管理
当社では毎年複数のプロジェクトが稼働しています。その全プロジェクトの状況を把握し、プロジェクトが健全に遂行できるよう支援を行っていただきます。（例：プロジェクト管理ルールや標準化の策定および浸透の推進、稼働中プロジェクトの状態可視化および経営層へのレポーティング、プロジェクト管理における品質支援および評価）
（２）プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）
個々のプロジェクトへPMOとしての参画
アサインされているＰＭＯ（社員、協力会社社員）の管理や支援
（３）ラインマネージャ業務（部下の育成、チーム運営に参画）
※これまでのご経験と今後のキャリアビジョンに応じて、プロジェクトポートフォリオ管理もしくはPMOのいずれかを担当していただきます
※マネージャ（管理職）採用を想定していますが、これまでのご経験やキャリア志向に応じてスタッフ（総合職）での採用も検討いたします
※フレックス（コアタイム11−15時）/リモート可/カジュアル可 等
【職務内容】
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
（１） システムプロジェクトポートフォリオ管理
当社では毎年複数のプロジェクトが稼働しています。その全プロジェクトの状況を把握し、プロジェクトが健全に遂行できるよう支援を行っていただきます。（例：プロジェクト管理ルールや標準化の策定および浸透の推進、稼働中プロジェクトの状態可視化および経営層へのレポーティング、プロジェクト管理における品質支援および評価）
（２）プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）
個々のプロジェクトへPMOとしての参画
アサインされているＰＭＯ（社員、協力会社社員）の管理や支援
（３）ラインマネージャ業務（部下の育成、チーム運営に参画）
※これまでのご経験と今後のキャリアビジョンに応じて、プロジェクトポートフォリオ管理もしくはPMOのいずれかを担当していただきます
※マネージャ（管理職）採用を想定していますが、これまでのご経験やキャリア志向に応じてスタッフ（総合職）での採用も検討いたします
求める経験 / スキル
【応募必須要件】
■システム開発経験（言語問わず）5年以上
■プロジェクトマネージャ（PM）もしくはプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）経験
【歓迎要件】
■プロジェクト管理資格（PMBOKもしくは、同等のプロジェクト管理知識・スキル）
■品質管理や品質保証に関する業務経験
■管理職経験（ラインマネージャ経験）2年以上
【求める人物像】
■新しいことや変革が好きな方
■粘り強く物事に取り組める方
■自ら考え、発言し、行動するのが好きな方
■様々なタイプの方とコミュニケーションをとるのが好きな方
【PCスキル】
Word：必須（一般的な文書作成程度）
Excel：必須（資料作成、関数、マクロ、ピボットテーブル、グラフ、パワークエリ等）
Power point：必須（一般的なレポートや案内文書資料程度）
Access：尚可（データ参照程度）
■学歴
大卒
■英語力
不問
■キャリアプラン
年齢・在籍年数に捉われない人事制度で社員一人ひとりが能力を十分に発揮できる環境があります。業界変革にとっては異業種の経験も重要であり、生命保険業界以外の出身者も多く活躍しています。
■組織の雰囲気
会社自体がフラットな組織のため、役員や管理職との距離も非常に近く、風通しの良い部署です。
■働き方
週３日程度は在宅勤務です（役職により相違します）
柔軟にフレックスの活用や有給休暇（1時間休、半休含む）の取得が可能です。
男女問わず子育て世代もご家庭と仕事の両立を図りながら活躍しています。
■スキル開発支援
当社IT部門では、中途採用者向けの研修が多数あります。（入社者から、「IT部門内研修が充実している」というポジティブな意見も多く聞かれます。）
■業界試験
入社後2年の間に、生命保険協会が主催する業界共通試験を受験いただきます。
■システム開発経験（言語問わず）5年以上
■プロジェクトマネージャ（PM）もしくはプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）経験
【歓迎要件】
■プロジェクト管理資格（PMBOKもしくは、同等のプロジェクト管理知識・スキル）
■品質管理や品質保証に関する業務経験
■管理職経験（ラインマネージャ経験）2年以上
【求める人物像】
■新しいことや変革が好きな方
■粘り強く物事に取り組める方
■自ら考え、発言し、行動するのが好きな方
■様々なタイプの方とコミュニケーションをとるのが好きな方
【PCスキル】
Word：必須（一般的な文書作成程度）
Excel：必須（資料作成、関数、マクロ、ピボットテーブル、グラフ、パワークエリ等）
Power point：必須（一般的なレポートや案内文書資料程度）
Access：尚可（データ参照程度）
■学歴
大卒
■英語力
不問
■キャリアプラン
年齢・在籍年数に捉われない人事制度で社員一人ひとりが能力を十分に発揮できる環境があります。業界変革にとっては異業種の経験も重要であり、生命保険業界以外の出身者も多く活躍しています。
■組織の雰囲気
会社自体がフラットな組織のため、役員や管理職との距離も非常に近く、風通しの良い部署です。
■働き方
週３日程度は在宅勤務です（役職により相違します）
柔軟にフレックスの活用や有給休暇（1時間休、半休含む）の取得が可能です。
男女問わず子育て世代もご家庭と仕事の両立を図りながら活躍しています。
■スキル開発支援
当社IT部門では、中途採用者向けの研修が多数あります。（入社者から、「IT部門内研修が充実している」というポジティブな意見も多く聞かれます。）
■業界試験
入社後2年の間に、生命保険協会が主催する業界共通試験を受験いただきます。
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,100 万円
トヨタファイナンス株式会社
仕事内容
■トヨタグループにおける金融・決済サービスに関わるシステム開発やモバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション実現を担う当社にて、PMとして下記のような業務をご担当いただきます。
【詳細】
・担当プロジェクトの要件定義、進捗管理、開発計画立案、品質保守
・ベンダーマネージメント(能力に応じたタスク分配、技術指導等)
・ステークホルダー(外部関係者含む)への折衝及びプロジェクト説明 【プロジェクト例】・個人向けのクレジットカードおよび自動車クレジットのWEB機能開発～運用◇自動車販売などの金融サービスに関する顧客/販売店向けWEB機能のエンハンス開発～運用等
【開発体制】
■技術スタック
・開発言語：Kotlin, Swift
・フレームワーク等：VIPER, RxSwift, Clean Architecture, RxJava
・CI/CD：Bitrise, fastlane, GitHub Actions, Appium, Calabash, Cucumber
・その他：GitHub, Slack, Backlog, Zeplin, Figma, JIRA, Confluence
【組織について】
従来型の金融システムではなく、決済を起点としたサービスの開発に向け、専門組織を立ち上げました。
・事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなって、お客様のニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げました。
・開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成しており、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。
・より円滑かつスピーディーに開発を行っていくため、開発の内製化を進めており、それに伴って内製開発体制の採用強化を行っております。
【魅力】
当社は、トヨタグループの金融中核企業であり、全国の約5,000店の販売店を通した自動車販売金融事業や、約1,400万人の会員を保有するクレジットカード事業等を展開しています。当社が、特に注力しているTOYOTA Wallet等のモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスの開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していきます。
【詳細】
・担当プロジェクトの要件定義、進捗管理、開発計画立案、品質保守
・ベンダーマネージメント(能力に応じたタスク分配、技術指導等)
・ステークホルダー(外部関係者含む)への折衝及びプロジェクト説明 【プロジェクト例】・個人向けのクレジットカードおよび自動車クレジットのWEB機能開発～運用◇自動車販売などの金融サービスに関する顧客/販売店向けWEB機能のエンハンス開発～運用等
【開発体制】
■技術スタック
・開発言語：Kotlin, Swift
・フレームワーク等：VIPER, RxSwift, Clean Architecture, RxJava
・CI/CD：Bitrise, fastlane, GitHub Actions, Appium, Calabash, Cucumber
・その他：GitHub, Slack, Backlog, Zeplin, Figma, JIRA, Confluence
【組織について】
従来型の金融システムではなく、決済を起点としたサービスの開発に向け、専門組織を立ち上げました。
・事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなって、お客様のニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げました。
・開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成しており、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。
・より円滑かつスピーディーに開発を行っていくため、開発の内製化を進めており、それに伴って内製開発体制の採用強化を行っております。
【魅力】
当社は、トヨタグループの金融中核企業であり、全国の約5,000店の販売店を通した自動車販売金融事業や、約1,400万人の会員を保有するクレジットカード事業等を展開しています。当社が、特に注力しているTOYOTA Wallet等のモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスの開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発/プロジェクトマネジメントの実務経験3年以上
・ウォーターフォール開発に関する知識
・案件の進行管理を主体的に行える方
・複数プロジェクトを横断的に管理できる方
【歓迎】
・スマートフォンアプリに関するプロジェクト管理経験
・エンジニアリング、アーキテクトに関する実務経験
・データ抽出およびデータに基づく定量分析の経験
・ユーザーインタビュー等を通じた定性分析の経験
・プロジェクトの主体的な立ち上げまたはグロースの経験
・アジャイル開発の経験
【求める人物像】
・社内外問わず、業務連携に積極的に取り組める方
・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方
・システム開発/プロジェクトマネジメントの実務経験3年以上
・ウォーターフォール開発に関する知識
・案件の進行管理を主体的に行える方
・複数プロジェクトを横断的に管理できる方
【歓迎】
・スマートフォンアプリに関するプロジェクト管理経験
・エンジニアリング、アーキテクトに関する実務経験
・データ抽出およびデータに基づく定量分析の経験
・ユーザーインタビュー等を通じた定性分析の経験
・プロジェクトの主体的な立ち上げまたはグロースの経験
・アジャイル開発の経験
【求める人物像】
・社内外問わず、業務連携に積極的に取り組める方
・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方
従業員数
1,910名
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,910名
株式会社ふくおかフィナンシャルグループ
仕事内容
各種システム化案件に対して、自社のエンジニアや外部パートナーエンジニアを率いて、プロジェクト全体のマネジメントを担当していただきます。
▼具体的な職務内容
・内製化組織（開発チーム）全体マネジメント
・担当プロジェクトの要求事項の整理、プロジェクト計画の立案、進捗の管理、リソースの管理、品質管理
・チームメンバーの管理、評価
・プロジェクト推進・他部署との調整
▼サービスの一例
オンライン融資サービス：フィンディ https://lending.fukuokabank.co.jp/
Webで口座情報の見える化：DataBiz https://databiz.fukuoka-fg.com/lp/
WEB口座振替受付サービス：こうふりネット https://trigon-manager.fukuoka-fg.com/lp/fukuokabank/
エンジニアブログも更新中！：https://note.com/ffg_oig/
▼具体的な職務内容
・内製化組織（開発チーム）全体マネジメント
・担当プロジェクトの要求事項の整理、プロジェクト計画の立案、進捗の管理、リソースの管理、品質管理
・チームメンバーの管理、評価
・プロジェクト推進・他部署との調整
▼サービスの一例
オンライン融資サービス：フィンディ https://lending.fukuokabank.co.jp/
Webで口座情報の見える化：DataBiz https://databiz.fukuoka-fg.com/lp/
WEB口座振替受付サービス：こうふりネット https://trigon-manager.fukuoka-fg.com/lp/fukuokabank/
エンジニアブログも更新中！：https://note.com/ffg_oig/
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクト全体の品質管理、リソース管理、コスト管理、進捗管理、リスク管理などの経験
・プロジェクトでのコミュニケーション能力
・チームビルディング経験
・要件定義～運用保守までのシステム開発経験（言語問わず）
・10名体制以上のプロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
・新たな技術にチャレンジしていきたい方
・責任をもってプロジェクトに取り組んでいただける方
・コミュニケーション力をもって周囲とリレーションを図りながら、プロジェクトを進めていける方
・プロジェクト全体の品質管理、リソース管理、コスト管理、進捗管理、リスク管理などの経験
・プロジェクトでのコミュニケーション能力
・チームビルディング経験
・要件定義～運用保守までのシステム開発経験（言語問わず）
・10名体制以上のプロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
・新たな技術にチャレンジしていきたい方
・責任をもってプロジェクトに取り組んでいただける方
・コミュニケーション力をもって周囲とリレーションを図りながら、プロジェクトを進めていける方
従業員数
8,061名
（2025年3月（連結））
勤務地
福岡県
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
8,061名
（2025年3月（連結））
三菱UFJエムット銀行株式会社
仕事内容
【期待する役割】
デジタルバンクにおける各種金融サービスのシステム企画・開発推進担当として、業務・システム要件定義から設計工程を中心に主導していただきます。
開発チームと連携しながらサービス仕様の具体化やスコープ調整を行い、リリース判断やリリース後の効果測定・改善まで、企画から改善に至る一連の開発サイクルを一貫して推進・リードしていただくポジションです。
業務側の立場でサービス内容や実装の優先順位を判断し、デジタルバンクの成長を技術面から支える役割を期待しています。
【業務内容】
・業務フロー設計および業務・システム要件定義
・サービス仕様の策定およびシステム設計の主導
・開発チームとの連携・調整、開発スコープ管理および優先順位付け
・UATを中心としたテスト計画の策定
・リリース後の効果測定・改善検討の推進
デジタルバンクには、顧客管理・預金・ローンなどのサービス領域がざっくり10弱くらい存在しており、それぞれに【プロダクトオーナー and スクラムマスター and 開発メンバー15~20名】という構成のプロジェクトチームをつくって開発を進めています。
【補足】
今回の求人はこの座組で言う【プロダクトオーナー】の業務を担当します。業務範囲としては、ユーザー側の業務要件定義だけでなく、システム要件定義とシステム設計も主導することが特徴です（コードは書きません）。
デジタルバンクにおける各種金融サービスのシステム企画・開発推進担当として、業務・システム要件定義から設計工程を中心に主導していただきます。
開発チームと連携しながらサービス仕様の具体化やスコープ調整を行い、リリース判断やリリース後の効果測定・改善まで、企画から改善に至る一連の開発サイクルを一貫して推進・リードしていただくポジションです。
業務側の立場でサービス内容や実装の優先順位を判断し、デジタルバンクの成長を技術面から支える役割を期待しています。
【業務内容】
・業務フロー設計および業務・システム要件定義
・サービス仕様の策定およびシステム設計の主導
・開発チームとの連携・調整、開発スコープ管理および優先順位付け
・UATを中心としたテスト計画の策定
・リリース後の効果測定・改善検討の推進
デジタルバンクには、顧客管理・預金・ローンなどのサービス領域がざっくり10弱くらい存在しており、それぞれに【プロダクトオーナー and スクラムマスター and 開発メンバー15~20名】という構成のプロジェクトチームをつくって開発を進めています。
【補足】
今回の求人はこの座組で言う【プロダクトオーナー】の業務を担当します。業務範囲としては、ユーザー側の業務要件定義だけでなく、システム要件定義とシステム設計も主導することが特徴です（コードは書きません）。
求める経験 / スキル
〇必須要件
・開発プロジェクト推進経験（方針策定・要件整理含む）
・ユーザー視点のサービス・業務設計の経験
〇歓迎要件
・UXデザインやUI設計の経験
・システム仕様書の作成・レビュー経験
・金融サービスの企画・設計の経験
・ビジネスレベルの英語力
・開発プロジェクト推進経験（方針策定・要件整理含む）
・ユーザー視点のサービス・業務設計の経験
〇歓迎要件
・UXデザインやUI設計の経験
・システム仕様書の作成・レビュー経験
・金融サービスの企画・設計の経験
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
89名
（2025年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
89名
（2025年8月現在）
明治安田生命保険相互会社
仕事内容
【求人概要】
ご自身の強み（アプリ開発／インフラ構築）や今後のキャリア志向に応じて、適切なグループ・プロジェクトへの配属を決定するオープンポジション募集です。
【募集背景】
生命保険という無形商品を扱う当社において、システムは経営・サービス提供の根幹をなす存在です。現在、さらなるデジタル変革（DX）推進に加え、現行のメインフレーム（ホスト系システム）を10年以上かけて刷新する大規模基盤マイグレーションプロジェクトも進行しています。
当社のシステム開発の最前線で、これまでの経験・ノウハウを発揮していただけるIT人財を幅広く募集いたします。
【当社のシステム開発体制の魅力・特徴】
・「企画・開発を一気通貫で主導する」体制：
子会社や外部へ開発を委託するのではなく、明治安田本体の情報システム部（約310名）が主導権を持ってプロジェクトに参画します。
・超上流工程からビジネスに直接貢献：
事業部門とともに企画段階から参画し、費用対効果の検証から要件定義、開発推進、稼働後のモニタリングまで一気通貫で対応できます。
・大規模な開発を推し進めるリーダーシップ：
グループ会社（明治安田システム・テクノロジー）やSIerパートナー様含め、全体で4,000名を超える体制の最前線で「モノづくり」を牽引します。
具体的な仕事内容
ご経験やご志向に応じて、【アプリ領域】または【インフラ領域】のいずれかのプロジェクトを担当いただきます。
＜アプリケーション領域（個人保険・企業保険・資産運用・経営管理等）＞
・アプリケーション開発業務に関する企画、計画・推進、管理、開発・運用業務
・新たなアプリケーション構築等の大型プロジェクト推進
・DX開発関連業務（アジャイル開発等）
・ユーザー部門との調整および超上流工程からのシステム企画
＜インフラ領域（ネットワーク・クラウド・デバイス・基盤等）＞
・システム基盤（ネットワーク・クラウド・SASE・デバイス・ホスト基盤等）構築の計画・推進・管理
・大規模システムマイグレーション等の大型インフラプロジェクト推進
・24時間365日の安定稼働に向けたインフラ運用・セキュリティ強化
・DX推進に向けた最新インフラ技術の選定・検証・導入
【技術スタック】
■主要OS
【ホスト】メインフレーム（IBM社）
【オープン】Windows
■言語
【ホスト】COBOL
【オープン】.NET、C#、Java
■クラウドプラットフォーム
Azure、AWS
■利用サービス・基盤
Microsoft 365、Salesforce、SASE ほか
【期待する役割・キャリアパス】
これまで培ってきたシステム開発・基盤構築の知見を活かし、最前線でプロジェクトをリードしていただくことを期待しています。
業務経験年数・スキル等に応じ、IT人財のキャリアパスに基づいた「プロフェッショナル職制」への登用・キャリアアップも想定しております。
ご自身の強み（アプリ開発／インフラ構築）や今後のキャリア志向に応じて、適切なグループ・プロジェクトへの配属を決定するオープンポジション募集です。
【募集背景】
生命保険という無形商品を扱う当社において、システムは経営・サービス提供の根幹をなす存在です。現在、さらなるデジタル変革（DX）推進に加え、現行のメインフレーム（ホスト系システム）を10年以上かけて刷新する大規模基盤マイグレーションプロジェクトも進行しています。
当社のシステム開発の最前線で、これまでの経験・ノウハウを発揮していただけるIT人財を幅広く募集いたします。
【当社のシステム開発体制の魅力・特徴】
・「企画・開発を一気通貫で主導する」体制：
子会社や外部へ開発を委託するのではなく、明治安田本体の情報システム部（約310名）が主導権を持ってプロジェクトに参画します。
・超上流工程からビジネスに直接貢献：
事業部門とともに企画段階から参画し、費用対効果の検証から要件定義、開発推進、稼働後のモニタリングまで一気通貫で対応できます。
・大規模な開発を推し進めるリーダーシップ：
グループ会社（明治安田システム・テクノロジー）やSIerパートナー様含め、全体で4,000名を超える体制の最前線で「モノづくり」を牽引します。
具体的な仕事内容
ご経験やご志向に応じて、【アプリ領域】または【インフラ領域】のいずれかのプロジェクトを担当いただきます。
＜アプリケーション領域（個人保険・企業保険・資産運用・経営管理等）＞
・アプリケーション開発業務に関する企画、計画・推進、管理、開発・運用業務
・新たなアプリケーション構築等の大型プロジェクト推進
・DX開発関連業務（アジャイル開発等）
・ユーザー部門との調整および超上流工程からのシステム企画
＜インフラ領域（ネットワーク・クラウド・デバイス・基盤等）＞
・システム基盤（ネットワーク・クラウド・SASE・デバイス・ホスト基盤等）構築の計画・推進・管理
・大規模システムマイグレーション等の大型インフラプロジェクト推進
・24時間365日の安定稼働に向けたインフラ運用・セキュリティ強化
・DX推進に向けた最新インフラ技術の選定・検証・導入
【技術スタック】
■主要OS
【ホスト】メインフレーム（IBM社）
【オープン】Windows
■言語
【ホスト】COBOL
【オープン】.NET、C#、Java
■クラウドプラットフォーム
Azure、AWS
■利用サービス・基盤
Microsoft 365、Salesforce、SASE ほか
【期待する役割・キャリアパス】
これまで培ってきたシステム開発・基盤構築の知見を活かし、最前線でプロジェクトをリードしていただくことを期待しています。
業務経験年数・スキル等に応じ、IT人財のキャリアパスに基づいた「プロフェッショナル職制」への登用・キャリアアップも想定しております。
求める経験 / スキル
【求める行動特性／コンピテンシー】
・IT (一部DX)に関する高度な知識・スキルを有し、当社システム開発の最前線で活躍できる方
・様々な業界で培ったキャリアと専門知識を活かし、当社の戦略に新しい視点を持ち込み、組織の活性化に貢献できる方
・コンプライアンス意識があり、倫理的な判断・行動ができる方
【必要スキル・経験】
■必須
・IT経験7年以上かつ、以下いずれかに関する実務経験
-アプリケーション（特にWebアプリケーション（スマホアプリ）開発等）の実務経験
-大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ・PMO経験
-ＤＸ関連開発業務(アジャイル開発等)への従事およびプロジェクト推進経験
-SOE・SOR・SOIの中心となる顧客管理システム構築経験
-ネットワーク・サーバ等インフラ基盤構築にかかわる実務経験
-RFP/RFI対応等の提案業務、ベンダーおよびユーザー部門との折衝・交渉、またはシステム基盤のグランドデザイン策定といった上流工程でのご経験
-大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ経験
■歓迎
・理系における情報工学・数理統計等の履修経験、もしくは文系における論理的思考・創造的思考・課題分析等の履修経験
・情報処理関連の公的資格（プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等の上級資格）の保有、クラウド関連資格の保有
・経験業務：インフラ（問わない）アプリ（金融系推奨）
・IT (一部DX)に関する高度な知識・スキルを有し、当社システム開発の最前線で活躍できる方
・様々な業界で培ったキャリアと専門知識を活かし、当社の戦略に新しい視点を持ち込み、組織の活性化に貢献できる方
・コンプライアンス意識があり、倫理的な判断・行動ができる方
【必要スキル・経験】
■必須
・IT経験7年以上かつ、以下いずれかに関する実務経験
-アプリケーション（特にWebアプリケーション（スマホアプリ）開発等）の実務経験
-大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ・PMO経験
-ＤＸ関連開発業務(アジャイル開発等)への従事およびプロジェクト推進経験
-SOE・SOR・SOIの中心となる顧客管理システム構築経験
-ネットワーク・サーバ等インフラ基盤構築にかかわる実務経験
-RFP/RFI対応等の提案業務、ベンダーおよびユーザー部門との折衝・交渉、またはシステム基盤のグランドデザイン策定といった上流工程でのご経験
-大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ経験
■歓迎
・理系における情報工学・数理統計等の履修経験、もしくは文系における論理的思考・創造的思考・課題分析等の履修経験
・情報処理関連の公的資格（プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等の上級資格）の保有、クラウド関連資格の保有
・経験業務：インフラ（問わない）アプリ（金融系推奨）
従業員数
47,385名
（うち営業職員36,546人）
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
47,385名
（うち営業職員36,546人）
明治安田生命保険相互会社
仕事内容
【求人概要】
情報システム部にて、基盤（ネットワーク・サーバ・デバイス等）構築・運用業務をご担当いただきます。
業務経験年数・スキル等に応じ、IT 人財のキャリアパスに基づき、プロフェッショナル職制への登用も想定しております。
・基盤構築業務に関する計画・推進、管理、開発・運用業務
・新たな基盤構築等、大型プロジェクト推進業務
＜インフラ領域部門について＞
生命保険事業全体の信頼性と先進性を足元から支える、ITインフラの総合領域です。
当領域では、全社の膨大な顧客データ・ビジネス情報を安全かつ高度に利活用するための統合データプラットフォームの構築を推進。
オンプレミスのサーバ基盤に加えクラウドやSASE等を取り入れ、拡張性と高セキュリティを両立したシステム環境の設計・構築を担います。
さらに、ネットワーク・デバイスからメインフレーム（ホスト基盤）に至る全社インフラの安定稼働と当社として最適なアーキテクチャを追及します。
24時間365日止まらない社会インフラとしての確かな安心感を担保しながら、未来のデジタル変革を技術面から強力にバックアップします。
データ活用・先進設計・安定運用の各スペシャリストが集い、次世代IT基盤への進化を牽引しています。
＜ご参考：アプリ領域部門について＞
個人・企業保険のフロント（CX/DX）から、資産運用・コーポレート系のパッケージ導入、契約・営業管理などの基幹バックエンドまでを一手に担う領域です。
【募集背景】
無形商品を扱う特性上、商品開発やサービス提供にはシステムが不可欠ですので、経営企画とシステムが密接に関連しています。
また、現行のシステム構成を更新するためにメインフレームで動作するホスト系システムを10年以上かけてマイグレーションする大規模プロジェクトも進行しています。
【期待する役割】
今まで培ってきた経験やノウハウを展開いただき、当社システム開発の最前線での活躍を期待しています。
【魅力・やりがい】
当社は、本体にシステム企画機能を残して情報システム子会社に開発・運用機能を切り離す、他社・他業界に多くみられるシステム開発体制を、採用していないことが大きな特徴です。具体的には、生命本体に情報システム部が組成され、生命職員の立場でシステム開発等に従事するため、生保ビジネスの醍醐味を間近で感じながら、開発案件等を担当することができます。
情報システム部にて、基盤（ネットワーク・サーバ・デバイス等）構築・運用業務をご担当いただきます。
業務経験年数・スキル等に応じ、IT 人財のキャリアパスに基づき、プロフェッショナル職制への登用も想定しております。
・基盤構築業務に関する計画・推進、管理、開発・運用業務
・新たな基盤構築等、大型プロジェクト推進業務
＜インフラ領域部門について＞
生命保険事業全体の信頼性と先進性を足元から支える、ITインフラの総合領域です。
当領域では、全社の膨大な顧客データ・ビジネス情報を安全かつ高度に利活用するための統合データプラットフォームの構築を推進。
オンプレミスのサーバ基盤に加えクラウドやSASE等を取り入れ、拡張性と高セキュリティを両立したシステム環境の設計・構築を担います。
さらに、ネットワーク・デバイスからメインフレーム（ホスト基盤）に至る全社インフラの安定稼働と当社として最適なアーキテクチャを追及します。
24時間365日止まらない社会インフラとしての確かな安心感を担保しながら、未来のデジタル変革を技術面から強力にバックアップします。
データ活用・先進設計・安定運用の各スペシャリストが集い、次世代IT基盤への進化を牽引しています。
＜ご参考：アプリ領域部門について＞
個人・企業保険のフロント（CX/DX）から、資産運用・コーポレート系のパッケージ導入、契約・営業管理などの基幹バックエンドまでを一手に担う領域です。
【募集背景】
無形商品を扱う特性上、商品開発やサービス提供にはシステムが不可欠ですので、経営企画とシステムが密接に関連しています。
また、現行のシステム構成を更新するためにメインフレームで動作するホスト系システムを10年以上かけてマイグレーションする大規模プロジェクトも進行しています。
【期待する役割】
今まで培ってきた経験やノウハウを展開いただき、当社システム開発の最前線での活躍を期待しています。
【魅力・やりがい】
当社は、本体にシステム企画機能を残して情報システム子会社に開発・運用機能を切り離す、他社・他業界に多くみられるシステム開発体制を、採用していないことが大きな特徴です。具体的には、生命本体に情報システム部が組成され、生命職員の立場でシステム開発等に従事するため、生保ビジネスの醍醐味を間近で感じながら、開発案件等を担当することができます。
求める経験 / スキル
【求める行動特性／コンピテンシー】
・IT (一部DX)に関する高度な知識・スキルを有し、当社システム開発の最前線で活躍できる方
・様々な業界で培ったキャリアと専門知識を活かし、当社の戦略に新しい視点を持ち込み、組織の活性化に貢献できる方
・コンプライアンス意識があり、倫理的な判断・行動ができる方
【必要スキル・経験】
■必須
・IT経験7年以上かつ、以下いずれかに関する実務経験
-ネットワーク・サーバ等インフラ基盤構築にかかわる実務経験
-RFP/RFI対応等の提案業務、ベンダーおよびユーザー部門との折衝・交渉、またはシステム基盤のグランドデザイン策定といった上流工程でのご経験
-大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ経験
-ＤＸ関連開発業務(アジャイル開発等)への従事およびプロジェクト推進経験
-SOE・SOR・SOIの中心となる顧客管理システム構築経験
■歓迎
・理系における情報工学・数理統計等の履修経験、もしくは文系における論理的思考・創造的思考・課題分析等の履修経験
・情報処理関連の公的資格（プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等の上級資格）の保有、クラウド関連資格の保有
・IT (一部DX)に関する高度な知識・スキルを有し、当社システム開発の最前線で活躍できる方
・様々な業界で培ったキャリアと専門知識を活かし、当社の戦略に新しい視点を持ち込み、組織の活性化に貢献できる方
・コンプライアンス意識があり、倫理的な判断・行動ができる方
【必要スキル・経験】
■必須
・IT経験7年以上かつ、以下いずれかに関する実務経験
-ネットワーク・サーバ等インフラ基盤構築にかかわる実務経験
-RFP/RFI対応等の提案業務、ベンダーおよびユーザー部門との折衝・交渉、またはシステム基盤のグランドデザイン策定といった上流工程でのご経験
-大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ経験
-ＤＸ関連開発業務(アジャイル開発等)への従事およびプロジェクト推進経験
-SOE・SOR・SOIの中心となる顧客管理システム構築経験
■歓迎
・理系における情報工学・数理統計等の履修経験、もしくは文系における論理的思考・創造的思考・課題分析等の履修経験
・情報処理関連の公的資格（プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等の上級資格）の保有、クラウド関連資格の保有
従業員数
47,385名
（うち営業職員36,546人）
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
47,385名
（うち営業職員36,546人）
明治安田生命保険相互会社
仕事内容
【求人概要】
情報システム部にて、アプリケーション (個人保険・企業保険等)開発業務をご担当いただきます。
業務経験年数・スキル等に応じ、IT 人財のキャリアパスに基づき、プロフェッショナル職制への登用も想定しております。
・アプリケーション開発業務に関する企画、計画・推進、管理、開発・運用業務
・新たなアプリケーション構築等、大型プロジェクト推進業務
・ＤＸ開発関連業務(アジャイル開発等)
＜アプリ領域部門について＞
個人保険・企業保険・資産運用・経営管理等に広範にわたる生命保険ビジネスの全領域を、アプリケーション開発とDX推進で駆動する領域です。
顧客向けWebサイトや営業・事務現場のUI/UX改善によるフロント改革（CX/DX向上）から、最新パッケージを活用した資産運用やコーポレート基盤のスピード開発まで幅広く展開。
さらに、ミッションクリティカルな契約管理・企業保険の堅牢なバックエンド開発や、ホストシステムのマイグレーション（モダン化）も強力に推進しています。
社会インフラとしての安定性を保持しながら、全社ビジネスの変革を直接的に牽引するやりがいあふれる開発環境です。
＜ご参考：インフラ領域部門について＞
膨大なデータを統合活用するプラットフォーム構築から、クラウド・SASE等の基盤設計、ネットワークやホスト運用までを担うインフラ領域です。
24時間365日止まらない高度な安定性とセキュリティを確保し、会社全体のデジタル変革とビジネス基盤を足元から強固に支えています。
データ基盤・クラウド・インフラ運用のプロフェッショナルが揃い、次世代のIT基盤創出に挑戦しています。
【当社のシステム開発体制における特徴】
当社は、「本体にシステム企画機能を残し、子会社に開発・運用機能を切り離すような体制」を採用しておりません。
明治安田内に情報システム部が組成され、生命職員の立場でシステム開発・案件従事するため、
生保ビジネスの醍醐味を間近で感じながら、開発案件等を担当することができます。
【具体的な業務】
決められたシステムをただ構築するわけではなく、当社の情報システム部職員が超上流工程から参画し、
費用対効果を踏まえ開発の有効性を検証し、事業部門とともにシステムを作っていきます。
企画から参画してモノづくり、稼働後のモニタリングに至るまで一気通貫で対応でき、成果を実感できる環境です。
我々情報システム部は総勢310名と多くの職員を抱えております。
そして、当社は各案件まで職員が入り込み『モノづくり』を主導していく関係上、
各保険種類や搭載されている基盤等に分かれて職員が配置されております。
当社・システム子会社である明治安田システム・テクノロジー、
そして参画いただいているSierの皆様あわせて数千人のが開発・保守業務に従事いただいております。
【技術スタック】
＃ 主要OS
【ホスト】メインフレーム（IBM社）
【オープン】Windows
＃ 言語
【ホスト】COBOL
【オープン】.NET、C＃、JAVA
＃クラウドプラットフォーム
Azure・AWS
＃サービス
O365・salesforce等
情報システム部にて、アプリケーション (個人保険・企業保険等)開発業務をご担当いただきます。
業務経験年数・スキル等に応じ、IT 人財のキャリアパスに基づき、プロフェッショナル職制への登用も想定しております。
・アプリケーション開発業務に関する企画、計画・推進、管理、開発・運用業務
・新たなアプリケーション構築等、大型プロジェクト推進業務
・ＤＸ開発関連業務(アジャイル開発等)
＜アプリ領域部門について＞
個人保険・企業保険・資産運用・経営管理等に広範にわたる生命保険ビジネスの全領域を、アプリケーション開発とDX推進で駆動する領域です。
顧客向けWebサイトや営業・事務現場のUI/UX改善によるフロント改革（CX/DX向上）から、最新パッケージを活用した資産運用やコーポレート基盤のスピード開発まで幅広く展開。
さらに、ミッションクリティカルな契約管理・企業保険の堅牢なバックエンド開発や、ホストシステムのマイグレーション（モダン化）も強力に推進しています。
社会インフラとしての安定性を保持しながら、全社ビジネスの変革を直接的に牽引するやりがいあふれる開発環境です。
＜ご参考：インフラ領域部門について＞
膨大なデータを統合活用するプラットフォーム構築から、クラウド・SASE等の基盤設計、ネットワークやホスト運用までを担うインフラ領域です。
24時間365日止まらない高度な安定性とセキュリティを確保し、会社全体のデジタル変革とビジネス基盤を足元から強固に支えています。
データ基盤・クラウド・インフラ運用のプロフェッショナルが揃い、次世代のIT基盤創出に挑戦しています。
【当社のシステム開発体制における特徴】
当社は、「本体にシステム企画機能を残し、子会社に開発・運用機能を切り離すような体制」を採用しておりません。
明治安田内に情報システム部が組成され、生命職員の立場でシステム開発・案件従事するため、
生保ビジネスの醍醐味を間近で感じながら、開発案件等を担当することができます。
【具体的な業務】
決められたシステムをただ構築するわけではなく、当社の情報システム部職員が超上流工程から参画し、
費用対効果を踏まえ開発の有効性を検証し、事業部門とともにシステムを作っていきます。
企画から参画してモノづくり、稼働後のモニタリングに至るまで一気通貫で対応でき、成果を実感できる環境です。
我々情報システム部は総勢310名と多くの職員を抱えております。
そして、当社は各案件まで職員が入り込み『モノづくり』を主導していく関係上、
各保険種類や搭載されている基盤等に分かれて職員が配置されております。
当社・システム子会社である明治安田システム・テクノロジー、
そして参画いただいているSierの皆様あわせて数千人のが開発・保守業務に従事いただいております。
【技術スタック】
＃ 主要OS
【ホスト】メインフレーム（IBM社）
【オープン】Windows
＃ 言語
【ホスト】COBOL
【オープン】.NET、C＃、JAVA
＃クラウドプラットフォーム
Azure・AWS
＃サービス
O365・salesforce等
求める経験 / スキル
【求める行動特性／コンピテンシー】
・IT (一部DX)に関する高度な知識・スキルを有し、当社システム開発の最前線で活躍できる方
・様々な業界で培ったキャリアと専門知識を活かし、当社の戦略に新しい視点を持ち込み、組織の活性化に貢献できる方
・コンプライアンス意識があり、倫理的な判断・行動ができる方
【必要スキル・経験】
■必須
・IT経験7年以上かつ、以下いずれかに関する実務経験
-アプリケーション（特にWebアプリケーション（スマホアプリ）開発等）の実務経験
-大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ・PMO経験
-ＤＸ関連開発業務(アジャイル開発等)への従事およびプロジェクト推進経験
-SOE・SOR・SOIの中心となる顧客管理システム構築経験
■歓迎
・理系における情報工学・数理統計等の履修経験、もしくは文系における論理的思考・創造的思考・課題分析等の履修経験
・情報処理関連の公的資格（プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等の上級資格）の保有、クラウド関連資格の保有
・経験業務：金融系（保険業務推奨）
・IT (一部DX)に関する高度な知識・スキルを有し、当社システム開発の最前線で活躍できる方
・様々な業界で培ったキャリアと専門知識を活かし、当社の戦略に新しい視点を持ち込み、組織の活性化に貢献できる方
・コンプライアンス意識があり、倫理的な判断・行動ができる方
【必要スキル・経験】
■必須
・IT経験7年以上かつ、以下いずれかに関する実務経験
-アプリケーション（特にWebアプリケーション（スマホアプリ）開発等）の実務経験
-大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ・PMO経験
-ＤＸ関連開発業務(アジャイル開発等)への従事およびプロジェクト推進経験
-SOE・SOR・SOIの中心となる顧客管理システム構築経験
■歓迎
・理系における情報工学・数理統計等の履修経験、もしくは文系における論理的思考・創造的思考・課題分析等の履修経験
・情報処理関連の公的資格（プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等の上級資格）の保有、クラウド関連資格の保有
・経験業務：金融系（保険業務推奨）
従業員数
47,385名
（うち営業職員36,546人）
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
47,385名
（うち営業職員36,546人）
株式会社東京スター銀行
仕事内容
【職務内容】
サイバーセキュリティ管理に係る専担部署にて、サイバーセキュリティリスクの軽減に向けた各種企画・管理業務を担う（第1線に対するセキュリティ面での牽制機能の強化）
・サイバーセキュリティ対策の立案と推進（仮想セキュリティパッチ環境導入、SIEM導入、定期的な訓練実施等）
・サイバー攻撃発生時の対応指揮・連絡・管理
・情報共有機関等を通じた情報管理（収集・発信・共有等）
サイバーセキュリティ管理に係る専担部署にて、サイバーセキュリティリスクの軽減に向けた各種企画・管理業務を担う（第1線に対するセキュリティ面での牽制機能の強化）
・サイバーセキュリティ対策の立案と推進（仮想セキュリティパッチ環境導入、SIEM導入、定期的な訓練実施等）
・サイバー攻撃発生時の対応指揮・連絡・管理
・情報共有機関等を通じた情報管理（収集・発信・共有等）
求める経験 / スキル
【経歴】
以下の何れかの企業※におけるCSIRT（サイバーセキュリティ管理、サイバー攻撃対策等）業務経験
※インターネットサービス提供企業、コンサルティングファーム、ＩＴベンダ、セキュリティ専門会社
金融機関（特に銀行）におけるサイバーセキュリティ管理、サイバー攻撃対策に係る業務経験（尚可）
【学歴】
大学卒以上
【語学】
日本語ビジネスレベル（尚可：英語、中国語）
【資格・スキル】
・ITインフラ、ネットワークに関する知識
・サイバーセキュリティ対策（入口、内部、出口対策）に係る知識
・コミュニケーション（含む文書）能力、問題解決能力、提案力
・CISSP、EnCEまたは同等の資格（保有者は尚可）
【その他】
・前向きで、「守り・受動的」ではなく、「攻め・能動的」の取り組める方
・リーダーシップを発揮できる方（マネジメント経験あれば尚可）
以下の何れかの企業※におけるCSIRT（サイバーセキュリティ管理、サイバー攻撃対策等）業務経験
※インターネットサービス提供企業、コンサルティングファーム、ＩＴベンダ、セキュリティ専門会社
金融機関（特に銀行）におけるサイバーセキュリティ管理、サイバー攻撃対策に係る業務経験（尚可）
【学歴】
大学卒以上
【語学】
日本語ビジネスレベル（尚可：英語、中国語）
【資格・スキル】
・ITインフラ、ネットワークに関する知識
・サイバーセキュリティ対策（入口、内部、出口対策）に係る知識
・コミュニケーション（含む文書）能力、問題解決能力、提案力
・CISSP、EnCEまたは同等の資格（保有者は尚可）
【その他】
・前向きで、「守り・受動的」ではなく、「攻め・能動的」の取り組める方
・リーダーシップを発揮できる方（マネジメント経験あれば尚可）
従業員数
1,258名
（2023年3月末現在、連結）
勤務地
東京都
想定年収
950 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,258名
（2023年3月末現在、連結）
Japan Digital Design 株式会社
仕事内容
■DXコンサルタント(MUFGグループ内DX推進)
【業務内容】
同社は、MUFGグループ内外の金融機関向けにデジタル技術を活用した業務変革を支援しています。
本ポジションでは、三菱UFJ銀行やグループ各社に対して、AI、データ分析、クラウド技術など最先端のデジタルソリューションを用いた、業務効率化・高度化の企画立案から実行推進までの様々な業務に従事いただくことができます。
具体的な業務例は以下の通りです。
・DX戦略立案・推進: グループ各社の業務課題を洗い出し、新たなビジネス機会創出やプロセス改善を目的としたDX戦略を策定・実行
・要件定義・最適化: ビジネス要件を的確に抽出し、デジタルソリューション導入に必要なシステム要件へ落とし込むプロセスのリード
・ソリューション選定・計画策定: 課題解決のための最適解を選定し、実行計画やロードマップを構築
・プロジェクトマネジメント: 関係者間の合意形成、進行管理、ステークホルダー調整を行い、予定通りのデリバリーを確保
※場合によっては三菱UFJ銀行DX推進部署との兼務も発生します。
【会社とチームについて】
Japan Digital Design（JDD）はMUFGグループの戦略子会社として、国内外有数の金融データ・顧客基盤を強みに、先進的なソリューション開発を手がけています。
チームは、金融機関出身者に加え、IT大手・クラウド事業者、スタートアップ出身のエキスパートなど多様なバックグラウンドを有するメンバーで構成。DXコンサルタント、データサイエンティスト、UXデザイナー、ITアーキテクト、エンジニア（インフラ/フロントエンド/バックエンド/セキュリティ）などの専門家でチームを組成しプロジェクトを推進しています。
【このポジションの魅力】
・大規模データの活用: MUFGグループとして世界有数の金融データを実践的に活用できる環境
・多様な専門家との協業: 優秀なデータサイエンティストやエンジニア、デザイナーとの密なコラボレーション
・戦略子会社の強み: グループの経営戦略に近い位置で、金融領域のDXをリードする経験が積める
【カルチャー】
・柔軟な働き方: リモートワーク、フレックスタイム制、充実したIT環境を整備
・スキルアップ支援: UX勉強会やFintech・AI等の先端分野学習機会、コーポレートカルチャー推進プログラム
・オープンかつプロフェッショナルな環境: 常に学びを重視し、新しいことを素早く試す風土
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■DXコンサルタント(MUFGグループ内DX推進)のVP候補
【業務内容】
同社は、MUFGグループ内外の金融機関向けにデジタル技術を活用した業務変革を支援しています。本ポジションは、VPとして、三菱UFJ銀行やグループ各社に対し、AI、データ分析、クラウド技術など最先端のデジタルソリューションを用いた、業務効率化・高度化の戦略的企画立案から組織全体の実行推進までをリードいただきます。具体的な業務例は以下の通りです。
・DX戦略の策定と実行推進： グループ各社と連携し、業務課題の抜本的な解決や新たなビジネス機会創出を目指したDX戦略を策定し、その実行を推進する。
・プロジェクトの統括： 複雑かつ大規模なDXプロジェクトの全体を統括し、複数のチームやステークホルダー間の調整、進捗管理、リスクマネジメントを行い、確実な成果デリバリー推進する。
・ビジネス・システム要件の最適化とリード： 高度なビジネス要件を正確に抽出し、デジタルソリューション導入に必要なシステム要件へ落とし込むプロセスを組織横断的にリードし、技術的実現可能性とビジネス価値の最大化を図る。
・ソリューション選定・ロードマップ構築のリード： 業界トレンドと最新技術動向を深く理解し、課題解決のための最適なデジタルソリューションを選定。長期的な実行計画とロードマップを策定し、組織全体への浸透を図る。
・組織開発と人材育成： DX推進を担うコンサルタントや専門家チームの組織能力向上を推進し、メンバーの育成、評価、モチベーションマネジメントを通じて、高品質なプロフェッショナル集団を構築する。
・ステークホルダーエンゲージメント： MUFGグループ内外の経営層、関連部署、パートナー企業など、多様なステークホルダーとの強固な関係を構築し、戦略的な合意形成と協業を促進する。
・イノベーション推進： 新たな技術やビジネスモデルの動向を常にキャッチアップし、社内外でのイノベーション創出を主導する。
※場合によっては三菱UFJ銀行DX推進部署との兼務も発生します。
【会社とチームについて】
Japan Digital Design（JDD）はMUFGグループの戦略子会社として、国内外有数の金融データ・顧客基盤を強みに、先進的なソリューション開発を手がけています。
チームは、金融機関出身者に加え、IT大手・クラウド事業者、スタートアップ出身のエキスパートなど多様なバックグラウンドを有するメンバーで構成。DXコンサルタント、データサイエンティスト、UXデザイナー、ITアーキテクト、エンジニア（インフラ/フロントエンド/バックエンド/セキュリティ）などの専門家でチームを組成しプロジェクトを推進しています。
【このポジションの魅力】
・MUFGグループ全体への影響力： 世界有数の金融データを活用し、MUFGグループ全体のDX戦略と変革を最前線でリードする経験を積めます。
・多様な専門家との協業・リーダーシップ： 優秀なデータサイエンティスト、エンジニア、デザイナーなど多様な専門家と密に連携し、彼らを率いて複雑な課題を解決するリーダーシップを発揮できます。
・経営戦略への貢献： グループの経営戦略に近い位置で貢献し、金融領域のDXを牽引する重要な役割を担えます。
・チーム・組織の立ち上げと成長： 新しいプロジェクトや領域において、戦略的な視点からチームや組織をゼロから立ち上げ、成長を牽引する貴重な経験を積むことができます。
【カルチャー】
・柔軟な働き方： リモートワーク、フルフレックスタイム制、充実したIT環境を整備しており、パフォーマンスを最大化できる働き方を推奨しています。
・継続的なスキルアップ支援： UX勉強会やFintech・AI等の先端分野学習機会、コーポレートカルチャー推進プログラムなどを通じて、常に学び、成長できる環境を提供します。
・オープンかつプロフェッショナルな環境： 常に学びを重視し、新しいことを素早く試す風土の中で、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが活躍しています。
【業務内容】
同社は、MUFGグループ内外の金融機関向けにデジタル技術を活用した業務変革を支援しています。
本ポジションでは、三菱UFJ銀行やグループ各社に対して、AI、データ分析、クラウド技術など最先端のデジタルソリューションを用いた、業務効率化・高度化の企画立案から実行推進までの様々な業務に従事いただくことができます。
具体的な業務例は以下の通りです。
・DX戦略立案・推進: グループ各社の業務課題を洗い出し、新たなビジネス機会創出やプロセス改善を目的としたDX戦略を策定・実行
・要件定義・最適化: ビジネス要件を的確に抽出し、デジタルソリューション導入に必要なシステム要件へ落とし込むプロセスのリード
・ソリューション選定・計画策定: 課題解決のための最適解を選定し、実行計画やロードマップを構築
・プロジェクトマネジメント: 関係者間の合意形成、進行管理、ステークホルダー調整を行い、予定通りのデリバリーを確保
※場合によっては三菱UFJ銀行DX推進部署との兼務も発生します。
【会社とチームについて】
Japan Digital Design（JDD）はMUFGグループの戦略子会社として、国内外有数の金融データ・顧客基盤を強みに、先進的なソリューション開発を手がけています。
チームは、金融機関出身者に加え、IT大手・クラウド事業者、スタートアップ出身のエキスパートなど多様なバックグラウンドを有するメンバーで構成。DXコンサルタント、データサイエンティスト、UXデザイナー、ITアーキテクト、エンジニア（インフラ/フロントエンド/バックエンド/セキュリティ）などの専門家でチームを組成しプロジェクトを推進しています。
【このポジションの魅力】
・大規模データの活用: MUFGグループとして世界有数の金融データを実践的に活用できる環境
・多様な専門家との協業: 優秀なデータサイエンティストやエンジニア、デザイナーとの密なコラボレーション
・戦略子会社の強み: グループの経営戦略に近い位置で、金融領域のDXをリードする経験が積める
【カルチャー】
・柔軟な働き方: リモートワーク、フレックスタイム制、充実したIT環境を整備
・スキルアップ支援: UX勉強会やFintech・AI等の先端分野学習機会、コーポレートカルチャー推進プログラム
・オープンかつプロフェッショナルな環境: 常に学びを重視し、新しいことを素早く試す風土
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■DXコンサルタント(MUFGグループ内DX推進)のVP候補
【業務内容】
同社は、MUFGグループ内外の金融機関向けにデジタル技術を活用した業務変革を支援しています。本ポジションは、VPとして、三菱UFJ銀行やグループ各社に対し、AI、データ分析、クラウド技術など最先端のデジタルソリューションを用いた、業務効率化・高度化の戦略的企画立案から組織全体の実行推進までをリードいただきます。具体的な業務例は以下の通りです。
・DX戦略の策定と実行推進： グループ各社と連携し、業務課題の抜本的な解決や新たなビジネス機会創出を目指したDX戦略を策定し、その実行を推進する。
・プロジェクトの統括： 複雑かつ大規模なDXプロジェクトの全体を統括し、複数のチームやステークホルダー間の調整、進捗管理、リスクマネジメントを行い、確実な成果デリバリー推進する。
・ビジネス・システム要件の最適化とリード： 高度なビジネス要件を正確に抽出し、デジタルソリューション導入に必要なシステム要件へ落とし込むプロセスを組織横断的にリードし、技術的実現可能性とビジネス価値の最大化を図る。
・ソリューション選定・ロードマップ構築のリード： 業界トレンドと最新技術動向を深く理解し、課題解決のための最適なデジタルソリューションを選定。長期的な実行計画とロードマップを策定し、組織全体への浸透を図る。
・組織開発と人材育成： DX推進を担うコンサルタントや専門家チームの組織能力向上を推進し、メンバーの育成、評価、モチベーションマネジメントを通じて、高品質なプロフェッショナル集団を構築する。
・ステークホルダーエンゲージメント： MUFGグループ内外の経営層、関連部署、パートナー企業など、多様なステークホルダーとの強固な関係を構築し、戦略的な合意形成と協業を促進する。
・イノベーション推進： 新たな技術やビジネスモデルの動向を常にキャッチアップし、社内外でのイノベーション創出を主導する。
※場合によっては三菱UFJ銀行DX推進部署との兼務も発生します。
【会社とチームについて】
Japan Digital Design（JDD）はMUFGグループの戦略子会社として、国内外有数の金融データ・顧客基盤を強みに、先進的なソリューション開発を手がけています。
チームは、金融機関出身者に加え、IT大手・クラウド事業者、スタートアップ出身のエキスパートなど多様なバックグラウンドを有するメンバーで構成。DXコンサルタント、データサイエンティスト、UXデザイナー、ITアーキテクト、エンジニア（インフラ/フロントエンド/バックエンド/セキュリティ）などの専門家でチームを組成しプロジェクトを推進しています。
【このポジションの魅力】
・MUFGグループ全体への影響力： 世界有数の金融データを活用し、MUFGグループ全体のDX戦略と変革を最前線でリードする経験を積めます。
・多様な専門家との協業・リーダーシップ： 優秀なデータサイエンティスト、エンジニア、デザイナーなど多様な専門家と密に連携し、彼らを率いて複雑な課題を解決するリーダーシップを発揮できます。
・経営戦略への貢献： グループの経営戦略に近い位置で貢献し、金融領域のDXを牽引する重要な役割を担えます。
・チーム・組織の立ち上げと成長： 新しいプロジェクトや領域において、戦略的な視点からチームや組織をゼロから立ち上げ、成長を牽引する貴重な経験を積むことができます。
【カルチャー】
・柔軟な働き方： リモートワーク、フルフレックスタイム制、充実したIT環境を整備しており、パフォーマンスを最大化できる働き方を推奨しています。
・継続的なスキルアップ支援： UX勉強会やFintech・AI等の先端分野学習機会、コーポレートカルチャー推進プログラムなどを通じて、常に学び、成長できる環境を提供します。
・オープンかつプロフェッショナルな環境： 常に学びを重視し、新しいことを素早く試す風土の中で、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが活躍しています。
求める経験 / スキル
■DXコンサルタント(MUFGグループ内DX推進)
【必須スキル・経験】
・業務分析から改善策を導出した経験
・コンサルティングファームまたは類似ポジションでの業務改革推進経験（3年以上）
・ステークホルダーとの合意形成・計画策定スキル
・論理的思考力、仮説構築力
・ネイティブレベルの日本語による明瞭なコミュニケーション能力（口頭・文書）
【歓迎スキル・経験】
・WEBサービスまたはITプロダクトの企画・開発経験
・ビジネス要件からシステム要件への落とし込み経験
・データ分析・データサイエンスあるいはエンジニアとしての実務経験
・クラウド（AWS/GCP/Azure等）を活用したプロジェクト経験
・金融業界での経験
・AI・機械学習に関する知見
・チームリードやマネジメント経験（メンバー育成・評価・モチベーションマネジメント等）
【求めるマインドセット】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、自発的に行動できる方
・「常に学び早く実践する」「オープンマインド」「プロフェッショナル」を体現できる方
・オーナーシップを持ちプロアクティブに行動し、チームワークを大切にできる方
・クライアントワークをいとわず、柔軟に対応できる方
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■DXコンサルタント(MUFGグループ内DX推進)のVP候補
【必須スキル・経験】
・業務分析から改善策を導出した経験 ・コンサルティングファームまたは類似ポジションでの業務改革推進経験（5年以上）
・コンサルティングファームまたは金融業界でのDX推進、またはそれに準ずるリーダーシップポジションでの経験
・複数のステークホルダー（経営層含む）との高度な合意形成、交渉、および大規模プロジェクトの計画・実行・管理スキル
・卓越した論理的思考力、戦略的思考力、および複雑な課題に対する仮説構築・検証能力
・ネイティブレベルの日本語による明瞭なコミュニケーション能力（口頭・文書）
・チームリード、部門マネジメント、メンバー育成・評価・モチベーションマネジメントにおける豊富な経験と実績
【歓迎スキル・経験】
・金融業界における深い業務知識と、デジタル変革を推進した実績
・AI・機械学習に関する深い知見と、それらを活用したソリューション開発・導入経験
・データ分析・データサイエンス、またはエンジニアリング分野における実務経験と、それらを活用した事業推進経験
・ビジネス要件からシステム要件への落とし込み、およびシステムアーキテクチャ設計に関する理解とリード経験
・WEBサービスまたはITプロダクトの企画・開発・運用における統括経験
・クラウド（AWS/GCP/Azure等）を活用した大規模プロジェクトの戦略立案から実行までの経験
【求めるマインドセット】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、自発的に行動できる方
・「常に学び早く実践する」「オープンマインド」「プロフェッショナル」を体現できる方
・オーナーシップを持ちプロアクティブに行動し、チームワークを大切にできる方
・クライアントワークをいとわず、柔軟に対応できる方
【必須スキル・経験】
・業務分析から改善策を導出した経験
・コンサルティングファームまたは類似ポジションでの業務改革推進経験（3年以上）
・ステークホルダーとの合意形成・計画策定スキル
・論理的思考力、仮説構築力
・ネイティブレベルの日本語による明瞭なコミュニケーション能力（口頭・文書）
【歓迎スキル・経験】
・WEBサービスまたはITプロダクトの企画・開発経験
・ビジネス要件からシステム要件への落とし込み経験
・データ分析・データサイエンスあるいはエンジニアとしての実務経験
・クラウド（AWS/GCP/Azure等）を活用したプロジェクト経験
・金融業界での経験
・AI・機械学習に関する知見
・チームリードやマネジメント経験（メンバー育成・評価・モチベーションマネジメント等）
【求めるマインドセット】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、自発的に行動できる方
・「常に学び早く実践する」「オープンマインド」「プロフェッショナル」を体現できる方
・オーナーシップを持ちプロアクティブに行動し、チームワークを大切にできる方
・クライアントワークをいとわず、柔軟に対応できる方
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■DXコンサルタント(MUFGグループ内DX推進)のVP候補
【必須スキル・経験】
・業務分析から改善策を導出した経験 ・コンサルティングファームまたは類似ポジションでの業務改革推進経験（5年以上）
・コンサルティングファームまたは金融業界でのDX推進、またはそれに準ずるリーダーシップポジションでの経験
・複数のステークホルダー（経営層含む）との高度な合意形成、交渉、および大規模プロジェクトの計画・実行・管理スキル
・卓越した論理的思考力、戦略的思考力、および複雑な課題に対する仮説構築・検証能力
・ネイティブレベルの日本語による明瞭なコミュニケーション能力（口頭・文書）
・チームリード、部門マネジメント、メンバー育成・評価・モチベーションマネジメントにおける豊富な経験と実績
【歓迎スキル・経験】
・金融業界における深い業務知識と、デジタル変革を推進した実績
・AI・機械学習に関する深い知見と、それらを活用したソリューション開発・導入経験
・データ分析・データサイエンス、またはエンジニアリング分野における実務経験と、それらを活用した事業推進経験
・ビジネス要件からシステム要件への落とし込み、およびシステムアーキテクチャ設計に関する理解とリード経験
・WEBサービスまたはITプロダクトの企画・開発・運用における統括経験
・クラウド（AWS/GCP/Azure等）を活用した大規模プロジェクトの戦略立案から実行までの経験
【求めるマインドセット】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、自発的に行動できる方
・「常に学び早く実践する」「オープンマインド」「プロフェッショナル」を体現できる方
・オーナーシップを持ちプロアクティブに行動し、チームワークを大切にできる方
・クライアントワークをいとわず、柔軟に対応できる方
従業員数
136名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
136名
仕事内容
【部署概要】
当組織は、AML、経済制裁、KYC など複数の重要システムを横断し、上流から下流までデータが正確に流れ、欠落・変容が発生しないよう統制を行うグローバルデータガバナンス機能を担っています。データ品質は法令遵守に直結するため、海外拠点を含む全体の信頼性確保に向け、高い専門性をもって取り組むポジションです。
【業務内容】
◼ AMLおよび経済制裁対応システムの「ファインチューニング」を担当
◼ システムが検知するアラートの精度向上やシナリオ設計・見直しを行う
◼ 当局要請や実際の取引データを踏まえ、検知ロジックの最適化を継続的に実施
【AML領域での業務】
当局が示す「疑わしい取引パターン」を具体的な検知シナリオに落とし込む
実際の取引データを分析し以下を踏まえ検知ルールを設計
金額条件
回数条件
取引チャネル（ATM、振込等）
個人向け／法人向け取引
検知シナリオが当局要件に適合しているかを評価
社会情勢や取引傾向の変化に応じて継続的に見直し
【経済制裁領域での業務】
海外送金データ（SWIFT等）を対象とした制裁対象者・制裁関連ワードの検知精度向上
制裁対象個人・法人名や制裁関連キーワードの辞書管理
あいまい検索の閾値調整や検知ロジックの評価
実データを用いて過検知・検知漏れを分析し、最適な設定を実施
【共通業務】
各種データを収集・分析しモデル性能を評価
「検知すべき案件を適切に検知できているか」
「不要なアラートを出しすぎていないか」 の観点で継続的に改善
当局要件と実務運用のバランスを考慮したチューニングを実施
【魅力】
金融犯罪対策は、社会課題への対応という観点でも当局の期待値の高まりからも急速に重要性が高まる分野です。金融犯罪対策を効果的に行うには、データが正しく生成・維持されていることが不可欠であり、データガバナンス業務を通じたデータ品質の統制が根幹で金融犯罪対策業務を支えているといっても過言ではありません。データ品質統制の重要性にかかわる理解が広まる中で、担い手へのニーズも高まっています。長期的に携わることで専門性を磨き市場価値を大きく高められます。
当組織は、AML、経済制裁、KYC など複数の重要システムを横断し、上流から下流までデータが正確に流れ、欠落・変容が発生しないよう統制を行うグローバルデータガバナンス機能を担っています。データ品質は法令遵守に直結するため、海外拠点を含む全体の信頼性確保に向け、高い専門性をもって取り組むポジションです。
【業務内容】
◼ AMLおよび経済制裁対応システムの「ファインチューニング」を担当
◼ システムが検知するアラートの精度向上やシナリオ設計・見直しを行う
◼ 当局要請や実際の取引データを踏まえ、検知ロジックの最適化を継続的に実施
【AML領域での業務】
当局が示す「疑わしい取引パターン」を具体的な検知シナリオに落とし込む
実際の取引データを分析し以下を踏まえ検知ルールを設計
金額条件
回数条件
取引チャネル（ATM、振込等）
個人向け／法人向け取引
検知シナリオが当局要件に適合しているかを評価
社会情勢や取引傾向の変化に応じて継続的に見直し
【経済制裁領域での業務】
海外送金データ（SWIFT等）を対象とした制裁対象者・制裁関連ワードの検知精度向上
制裁対象個人・法人名や制裁関連キーワードの辞書管理
あいまい検索の閾値調整や検知ロジックの評価
実データを用いて過検知・検知漏れを分析し、最適な設定を実施
【共通業務】
各種データを収集・分析しモデル性能を評価
「検知すべき案件を適切に検知できているか」
「不要なアラートを出しすぎていないか」 の観点で継続的に改善
当局要件と実務運用のバランスを考慮したチューニングを実施
【魅力】
金融犯罪対策は、社会課題への対応という観点でも当局の期待値の高まりからも急速に重要性が高まる分野です。金融犯罪対策を効果的に行うには、データが正しく生成・維持されていることが不可欠であり、データガバナンス業務を通じたデータ品質の統制が根幹で金融犯罪対策業務を支えているといっても過言ではありません。データ品質統制の重要性にかかわる理解が広まる中で、担い手へのニーズも高まっています。長期的に携わることで専門性を磨き市場価値を大きく高められます。
求める経験 / スキル
◼ 歓迎要件（下記いずれか）
AML・経済制裁領域の専門知識・実務経験
AML/CFT
経済制裁対応
コンプライアンス
規制対応
ポリシーメイキング
当局対応
◼ データサイエンス・分析経験
銀行・金融機関のトランザクションデータ分析経験
データ分析を通じたモデル評価・改善経験
検知ロジックや分析モデルの高度化経験
◼ 言語要件
【AML領域】
主に日本語を使用、日本当局との整合や国内
関係者とのコミュニケーションが中心
英語は海外本部との連携時に使用するため、できれば望ましい
【経済制裁領域】
英語必須
海外送金電文が英語
米国規制を含む海外規制文書の読解が必要
AML・経済制裁領域の専門知識・実務経験
AML/CFT
経済制裁対応
コンプライアンス
規制対応
ポリシーメイキング
当局対応
◼ データサイエンス・分析経験
銀行・金融機関のトランザクションデータ分析経験
データ分析を通じたモデル評価・改善経験
検知ロジックや分析モデルの高度化経験
◼ 言語要件
【AML領域】
主に日本語を使用、日本当局との整合や国内
関係者とのコミュニケーションが中心
英語は海外本部との連携時に使用するため、できれば望ましい
【経済制裁領域】
英語必須
海外送金電文が英語
米国規制を含む海外規制文書の読解が必要
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
仕事内容
営業や本社機能などに関わるインフラ構築・運用管理をご担当いただきます。（システム化計画作成、プロジェクト管理、委託先選定、要件定義等の上流工程業務）
生保・金融業界知識は問いません。
メンバーもしくはリーダークラスとして、協力会社の方や各部署などと積極的にコミュニケーション取れる方を募集しています。
※ご経験に応じた業務内容をお任せいたします。
【具体的な業務】1.システム開発・保守 2.ベンダー管理 3.プロジェクト推進 4.その他（各種業務の効率化、改善化、自動化等様々な改善策の企画、検討、立案）
【働き方】フレックス・リモートワーク可（週2は出社）服装はビジネスカジュアルでOK。
生保・金融業界知識は問いません。
メンバーもしくはリーダークラスとして、協力会社の方や各部署などと積極的にコミュニケーション取れる方を募集しています。
※ご経験に応じた業務内容をお任せいたします。
【具体的な業務】1.システム開発・保守 2.ベンダー管理 3.プロジェクト推進 4.その他（各種業務の効率化、改善化、自動化等様々な改善策の企画、検討、立案）
【働き方】フレックス・リモートワーク可（週2は出社）服装はビジネスカジュアルでOK。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■サーバーまたはネットワークの構築、または運用・保守経験※業界経験は不問
■システム会社やIT部門にてセキュリティ領域の経験※業界経験は不問
■SIerでのシステム開発経験（要件定義からシステム導入まで）※生保・金融業界に関する経験であれば尚可
【歓迎】
■各部署との何らかの調整やリーダー経験をお持ちの方
■Azure・O365などクラウドサービスの構築経験や知識をお持ちの方
【求める人物像】
■ユーザー部門、協力会社等多くのステークホルダーを調整しながらシステム開発プロジェクトを主体的に推進できる方
■情報システムを活用して当社の事業の発展に貢献したいと考える方
■サーバーまたはネットワークの構築、または運用・保守経験※業界経験は不問
■システム会社やIT部門にてセキュリティ領域の経験※業界経験は不問
■SIerでのシステム開発経験（要件定義からシステム導入まで）※生保・金融業界に関する経験であれば尚可
【歓迎】
■各部署との何らかの調整やリーダー経験をお持ちの方
■Azure・O365などクラウドサービスの構築経験や知識をお持ちの方
【求める人物像】
■ユーザー部門、協力会社等多くのステークホルダーを調整しながらシステム開発プロジェクトを主体的に推進できる方
■情報システムを活用して当社の事業の発展に貢献したいと考える方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【職務内容/ Job Description】
・Finance部門内にある、Finance業務に特化した業務効率化、AI活用促進、システム開発を行うチームの募集です。
・AXA Groupの主要なEntityで計画・実行されているFinancial process digitalizationを実現することを主たるターゲットとしています。Financeの主要な指標を算出するためのプロセスや、財務諸表を作成する業務をBIツールなどを使いデジタル化し、業務の効率化、指標の可視化、有益なレポートを作成してマネジメントの意思決定をサポートします。
・Finance内の他チーム、IT/Data部門、AXA Groupのその他エンティティと円滑なコミュニケーションをとりながら、自ら課題解決に向かって行動できる方、新しい業務にチャレンジしたい方をお待ちしています。
・This is a recruitment notice for a team within the Finance department that specializes in streamlining Finance operations, promoting the use of AI, and system development.
・The main target is to realize financial process digitalization by using BI tools and others, we digitize processes for calculating key Finance indicators and creating financial statements, thereby streamlining operations, visualizing indicators, and creating useful reports to support management decision-making.
・We are looking for individuals who can proactively work towards solving issues while communicating smoothly with other teams within Finance, the IT/Data department, and other entities of the AXA Group, and who are eager to take on new challenges.）
【魅力/ Position Attractive Points】
・最新技術を活用したProcess Improvementを提案し、案件をリード・マネジメントしていく機会がある
・業務をとおして基本的な生命保険・損害保険の財務知識を身に着ける機会がある
・業務が円滑に進むよう日本語・英語で積極的に関連部署とコンタクトをとり、多種多様な資料を作成するなど情報整理、ガバナンスを含めた多岐にわたるコミュニケーション能力を向上させる機会がある
・There are opportunities to propose process improvements utilizing the latest technologies and to lead and manage projects.
・There are opportunities to acquire basic financial knowledge of life and non-life insurance through work.
・There are opportunities to enhance a wide range of communication skills, including organizing information and governance, by proactively contacting relevant departments in Japanese and English to ensure smooth operations and preparing a variety of documents.
・Finance部門内にある、Finance業務に特化した業務効率化、AI活用促進、システム開発を行うチームの募集です。
・AXA Groupの主要なEntityで計画・実行されているFinancial process digitalizationを実現することを主たるターゲットとしています。Financeの主要な指標を算出するためのプロセスや、財務諸表を作成する業務をBIツールなどを使いデジタル化し、業務の効率化、指標の可視化、有益なレポートを作成してマネジメントの意思決定をサポートします。
・Finance内の他チーム、IT/Data部門、AXA Groupのその他エンティティと円滑なコミュニケーションをとりながら、自ら課題解決に向かって行動できる方、新しい業務にチャレンジしたい方をお待ちしています。
・This is a recruitment notice for a team within the Finance department that specializes in streamlining Finance operations, promoting the use of AI, and system development.
・The main target is to realize financial process digitalization by using BI tools and others, we digitize processes for calculating key Finance indicators and creating financial statements, thereby streamlining operations, visualizing indicators, and creating useful reports to support management decision-making.
・We are looking for individuals who can proactively work towards solving issues while communicating smoothly with other teams within Finance, the IT/Data department, and other entities of the AXA Group, and who are eager to take on new challenges.）
【魅力/ Position Attractive Points】
・最新技術を活用したProcess Improvementを提案し、案件をリード・マネジメントしていく機会がある
・業務をとおして基本的な生命保険・損害保険の財務知識を身に着ける機会がある
・業務が円滑に進むよう日本語・英語で積極的に関連部署とコンタクトをとり、多種多様な資料を作成するなど情報整理、ガバナンスを含めた多岐にわたるコミュニケーション能力を向上させる機会がある
・There are opportunities to propose process improvements utilizing the latest technologies and to lead and manage projects.
・There are opportunities to acquire basic financial knowledge of life and non-life insurance through work.
・There are opportunities to enhance a wide range of communication skills, including organizing information and governance, by proactively contacting relevant departments in Japanese and English to ensure smooth operations and preparing a variety of documents.
求める経験 / スキル
【求めるスキル・経験/ Required Skills and Experiences 】
・現状の課題を理解し、改善案を提示・実行できること
・問題解決に対してリーダーシップを発揮する意志
・新しい業務に対しても柔軟性を持てること
・ビジネスレベルの英語力（パリ本社はじめ海外オフィスとのやりとりが多いため）、またはビジネスレベルの日本語力
・次のいずれかのスキル・経験があること 1) System Engineer or Solution Architect or Business Analyst、２）Anaplan 開発経験 3) AIアウトプット品質責任者、プロンプトアーキテクト、AIシステム統合エンジニア
・Ability to understand current pain points, and propose / conduct improvement actions
・Motivated to perform strong leadership on solving current issues
・Flexibility to work on new and challenging tasks
・Business-level English proficiency (For communication with Paris HQ and other overseas offices) or Business-level Japanese
・Having one or more of the following skills or experience: 1) System Engineer or Solution Architect or Business Analyst, 2) Experience in Anaplan development, 3) AI output quality manager, prompt architect, AI system integration engineer.
・現状の課題を理解し、改善案を提示・実行できること
・問題解決に対してリーダーシップを発揮する意志
・新しい業務に対しても柔軟性を持てること
・ビジネスレベルの英語力（パリ本社はじめ海外オフィスとのやりとりが多いため）、またはビジネスレベルの日本語力
・次のいずれかのスキル・経験があること 1) System Engineer or Solution Architect or Business Analyst、２）Anaplan 開発経験 3) AIアウトプット品質責任者、プロンプトアーキテクト、AIシステム統合エンジニア
・Ability to understand current pain points, and propose / conduct improvement actions
・Motivated to perform strong leadership on solving current issues
・Flexibility to work on new and challenging tasks
・Business-level English proficiency (For communication with Paris HQ and other overseas offices) or Business-level Japanese
・Having one or more of the following skills or experience: 1) System Engineer or Solution Architect or Business Analyst, 2) Experience in Anaplan development, 3) AI output quality manager, prompt architect, AI system integration engineer.
従業員数
8,147名
（（2024年度末））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,147名
（（2024年度末））
アクサ生命保険株式会社
仕事内容
【職務内容/ Job Description】
・ Support the IT key vendor management.
・ Build and maintain strong, strategic relationships with key vendors to ensure service quality and performance.
・ Collaborate with vendors to ensure compliance with service level agreements and contracts.
・ Financial Oversight: Manage vendor budgets, payments, and financial negotiations, including invoice billing validation to ensure accuracy and cost control, ensuring cost-effectiveness and budget adherence.
・ Contract Management: Lead contract discussions, renewals, and compliance to secure favorable terms and mitigate risks.
・ Performance Monitoring: Track vendor performance against SLAs and KPIs, addressing issues proactively to ensure delivery standards.
・ Governance & Issue Resolution: Maintain governance through regular committee meetings, monitor vendor issues, and coordinate timely resolution of problems.
・ Cross-functional Collaboration: Work closely with internal teams (IT, Procurement, Business Units) to align vendor services with organizational needs and objectives.
・ Support the IT key vendor management.
・ Build and maintain strong, strategic relationships with key vendors to ensure service quality and performance.
・ Collaborate with vendors to ensure compliance with service level agreements and contracts.
・ Financial Oversight: Manage vendor budgets, payments, and financial negotiations, including invoice billing validation to ensure accuracy and cost control, ensuring cost-effectiveness and budget adherence.
・ Contract Management: Lead contract discussions, renewals, and compliance to secure favorable terms and mitigate risks.
・ Performance Monitoring: Track vendor performance against SLAs and KPIs, addressing issues proactively to ensure delivery standards.
・ Governance & Issue Resolution: Maintain governance through regular committee meetings, monitor vendor issues, and coordinate timely resolution of problems.
・ Cross-functional Collaboration: Work closely with internal teams (IT, Procurement, Business Units) to align vendor services with organizational needs and objectives.
求める経験 / スキル
【求めるスキル・経験/ Required Skills and Experiences 】
・ Performs individual tasks / support duties related to the above accountabilities
・ Problem solving
・ Personal leadership
・ Presentation skills
・ Business-level English and Japanese communication skills
・ Accurate and efficient task execution with high-quality standards
・ Diligent, flexible, and a continuous learner
・ Positive can-do attitude
・ Effective communication and consensus-building skills
・ Logical thinking and in-depth analytical skills
・ Strong business acumen and 3+ years of relevant business experience.
・ Bachelor’s degree preferred
・ Report and escalate issues identified and take proper action based on the instruction from supervisors
・ Communicate closely with team members and business counterparts for smooth operations
・ The ability to take initiative and lead oneself effectively without constant supervision.
・ Business acumen and relevant experience: Having a strong understanding of the business context and industry, along with 5+ years of practical experience in the relevant field.
・ The capability to analyze situations and provide insightful guidance to team members to guide and support them effectively.
・ Performs individual tasks / support duties related to the above accountabilities
・ Problem solving
・ Personal leadership
・ Presentation skills
・ Business-level English and Japanese communication skills
・ Accurate and efficient task execution with high-quality standards
・ Diligent, flexible, and a continuous learner
・ Positive can-do attitude
・ Effective communication and consensus-building skills
・ Logical thinking and in-depth analytical skills
・ Strong business acumen and 3+ years of relevant business experience.
・ Bachelor’s degree preferred
・ Report and escalate issues identified and take proper action based on the instruction from supervisors
・ Communicate closely with team members and business counterparts for smooth operations
・ The ability to take initiative and lead oneself effectively without constant supervision.
・ Business acumen and relevant experience: Having a strong understanding of the business context and industry, along with 5+ years of practical experience in the relevant field.
・ The capability to analyze situations and provide insightful guidance to team members to guide and support them effectively.
従業員数
8,147名
（（2024年度末））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,147名
（（2024年度末））
仕事内容
【職務内容/ Job Description】
自動車保険に関わるITプロジェクトにおける品質に責任を持つポジションです。
ITプロジェクトのテスト計画と管理
計画時点からITプロジェクトに参画し、テストの計画を立案
プロジェクト実行期間中は、テストの進捗を確認し、報告
リスクを管理し、適宜プロジェクトメンバーに報告
テスト戦略の立案
プロジェクトごとにテスト戦略を立案し、MTPを作成
テスト自動化の戦略についてもプロジェクトごとに策定
テスト設計とカバレッジの担保
要件からテストケースを作成
適切なカバレッジを担保
Plan and Manage test projects
Plan test activities participating in the IT project initiative/planning activities.
Create the master test plans and manage test projects to properly support the IT projects.
Define Test Strategy & Planning
Develop and review comprehensive test strategies and master test plans (MTP) for complex systems.
Test Design and ensure Test Coverage
Lead the creation of detailed manual test cases from requirements, ensuring coverage through Requirement traceability matrix.
Test Execution & Reporting
Lead & Perform test execution, Prepare and present Test reports & Dashboards to project stakeholders. Escalate risks or issues to higher management.
自動車保険に関わるITプロジェクトにおける品質に責任を持つポジションです。
ITプロジェクトのテスト計画と管理
計画時点からITプロジェクトに参画し、テストの計画を立案
プロジェクト実行期間中は、テストの進捗を確認し、報告
リスクを管理し、適宜プロジェクトメンバーに報告
テスト戦略の立案
プロジェクトごとにテスト戦略を立案し、MTPを作成
テスト自動化の戦略についてもプロジェクトごとに策定
テスト設計とカバレッジの担保
要件からテストケースを作成
適切なカバレッジを担保
Plan and Manage test projects
Plan test activities participating in the IT project initiative/planning activities.
Create the master test plans and manage test projects to properly support the IT projects.
Define Test Strategy & Planning
Develop and review comprehensive test strategies and master test plans (MTP) for complex systems.
Test Design and ensure Test Coverage
Lead the creation of detailed manual test cases from requirements, ensuring coverage through Requirement traceability matrix.
Test Execution & Reporting
Lead & Perform test execution, Prepare and present Test reports & Dashboards to project stakeholders. Escalate risks or issues to higher management.
求める経験 / スキル
【求めるスキル・経験/ Required Skills and Experiences 】
・QAまたはBAとしてITソフトウェアプロジェクトへの参画経験７年以上
・学士または同等のご経験
・英語スキル
・アジャイル開発プロジェクトに参画したご経験
・ISTQB資格
・7+ years of software development or testing experience.
・Bachelor's degree from an accredited college or university or equivalent work experience.
・Proficiency in Japanese/English Language (Business Level)
・Understand SDLC such as Agile and Waterfall (ISTQB Foundation/Agile Certification)
・QAまたはBAとしてITソフトウェアプロジェクトへの参画経験７年以上
・学士または同等のご経験
・英語スキル
・アジャイル開発プロジェクトに参画したご経験
・ISTQB資格
・7+ years of software development or testing experience.
・Bachelor's degree from an accredited college or university or equivalent work experience.
・Proficiency in Japanese/English Language (Business Level)
・Understand SDLC such as Agile and Waterfall (ISTQB Foundation/Agile Certification)
従業員数
8,147名
（（2024年度末））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,147名
（（2024年度末））
アフラック生命保険株式会社
仕事内容
ITアーキテクチャーの開発とガバナンス
1, ITアーキテクチャーのベースラインの開発と管理(As Is Architecture)
2, ITアーキテクチャーのターゲットの開発と管理 (To Be Architecture)
3, ITアーキテクチャブループリントとロードマップの開発と管理
4, プロジェクト要件とITロードマップに沿ったソリューション・アーキテクチャーの開発
5, ビジネスのニーズに沿った先進技術の評価と導入の計画
6, IT Technology Standard Listの開発とガバナンス
7, 新たなソリューションを導入した際のPoCの支援
8, Application portfolio Managementフレームワークの開発とガバナンス
9, ビジネス・ケースとプロジェクト・ソリューションのガバナンス
10. アーキテクチャ・レビューのガバナンス
■求める人材像
1.様々な立場のステークホルダーと日本語で良好なコミュニケーションが取れる方
2.Enterprise Architecture Frameworkの知識や経験（TOGAF等）をお持ちの方
3.アフラックの課題解決を自主的に行える方（特定分野のご経験があると尚よい）
4.英語によるコミュニケーションができる方
1, ITアーキテクチャーのベースラインの開発と管理(As Is Architecture)
2, ITアーキテクチャーのターゲットの開発と管理 (To Be Architecture)
3, ITアーキテクチャブループリントとロードマップの開発と管理
4, プロジェクト要件とITロードマップに沿ったソリューション・アーキテクチャーの開発
5, ビジネスのニーズに沿った先進技術の評価と導入の計画
6, IT Technology Standard Listの開発とガバナンス
7, 新たなソリューションを導入した際のPoCの支援
8, Application portfolio Managementフレームワークの開発とガバナンス
9, ビジネス・ケースとプロジェクト・ソリューションのガバナンス
10. アーキテクチャ・レビューのガバナンス
■求める人材像
1.様々な立場のステークホルダーと日本語で良好なコミュニケーションが取れる方
2.Enterprise Architecture Frameworkの知識や経験（TOGAF等）をお持ちの方
3.アフラックの課題解決を自主的に行える方（特定分野のご経験があると尚よい）
4.英語によるコミュニケーションができる方
求める経験 / スキル
■必須要件
1.金融産業の情報システム部門（ITベンダーとしての参画も可）での経験5年以上
2.ソフトウェア・アプリケーション開発、または、Architect経験10年以上
（5年～10年のご経験の場合は、該当期間のご経験により個別相談させて頂きます）
3.ビジネスレベルの日本語(JLPT N1推奨)
■歓迎要件
1.民間企業（共済組織を含む）が運営する生命保険・損害保険の情報システム部門（ITベンダーとしての参画も可）での経験5年以上
2.Enterprise Architecture Frameworkの資格や知識(TOGAF等)をお持ちの方
3.PMP資格やPM経験をお持ちの方
4..business model と data modelの知識
5.主流 Open System 開発言語、フレームワークの経験
6.主流cloud (AWS, Azure and IBM Private )の経験、または知識
7.主流 SaaS (Salesforce、ServiceNow )の経験、または知識
8.MicroserviceとIntegrated Information Infra Architectureの経験、または知識
9.Fintech（AI, Big Data, Block Chain）などの技術の経験をお持ちの方
10.メインフレームのモダナイゼーション経験または知識をお持ちの方
11.Be able to communicate (Read/Write/Meeting) in English
1.金融産業の情報システム部門（ITベンダーとしての参画も可）での経験5年以上
2.ソフトウェア・アプリケーション開発、または、Architect経験10年以上
（5年～10年のご経験の場合は、該当期間のご経験により個別相談させて頂きます）
3.ビジネスレベルの日本語(JLPT N1推奨)
■歓迎要件
1.民間企業（共済組織を含む）が運営する生命保険・損害保険の情報システム部門（ITベンダーとしての参画も可）での経験5年以上
2.Enterprise Architecture Frameworkの資格や知識(TOGAF等)をお持ちの方
3.PMP資格やPM経験をお持ちの方
4..business model と data modelの知識
5.主流 Open System 開発言語、フレームワークの経験
6.主流cloud (AWS, Azure and IBM Private )の経験、または知識
7.主流 SaaS (Salesforce、ServiceNow )の経験、または知識
8.MicroserviceとIntegrated Information Infra Architectureの経験、または知識
9.Fintech（AI, Big Data, Block Chain）などの技術の経験をお持ちの方
10.メインフレームのモダナイゼーション経験または知識をお持ちの方
11.Be able to communicate (Read/Write/Meeting) in English
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,225 万円
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
非公開
仕事内容
【トヨタグループの金融サービス中核企業でデータ戦略の0→1を推進して頂きます】
■トヨタグループの金融サービスを担う当社において、データを軸とした既存事業の推進、新規事業などのプロジェクトの推進・企画等を主にお任せします。
〈プロジェクト例〉
◆データを活用した新しいビジネスの企画
◆顧客体験向上・リテンションを目的とする、デジタルマーケティング施策
◆グループ企業・アライアンス企業とのデータ相互流通
【当部署の魅力】
◆近年データ活用に前向きな自動車業界において、グループが抱える約1480万人の膨大なデータの活用機会があります。（※グループの中でお客様個人に特化したデータを保有しているのが当社の特色）
◆急成長部門の初期段階から参画でき、自分のアイデアや意見も反映されやすい環境です。
◆MaaSなど、従来の金融領域に限らず幅広い新事業に携われるチャンスがあります。
■トヨタグループの金融サービスを担う当社において、データを軸とした既存事業の推進、新規事業などのプロジェクトの推進・企画等を主にお任せします。
〈プロジェクト例〉
◆データを活用した新しいビジネスの企画
◆顧客体験向上・リテンションを目的とする、デジタルマーケティング施策
◆グループ企業・アライアンス企業とのデータ相互流通
【当部署の魅力】
◆近年データ活用に前向きな自動車業界において、グループが抱える約1480万人の膨大なデータの活用機会があります。（※グループの中でお客様個人に特化したデータを保有しているのが当社の特色）
◆急成長部門の初期段階から参画でき、自分のアイデアや意見も反映されやすい環境です。
◆MaaSなど、従来の金融領域に限らず幅広い新事業に携われるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験
◆データ分析によるプロダクト・グロース推進（マーケティング戦略/販促施策等）
◆データ活用に係る新規事業の起案/推進
◆AIモデルのビジネス装着プロジェクトの起案/推進
◆データ分析によるプロダクト・グロース推進（マーケティング戦略/販促施策等）
◆データ活用に係る新規事業の起案/推進
◆AIモデルのビジネス装着プロジェクトの起案/推進
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
株式会社日本取引所グループ
仕事内容
当ポジションは総合職採用となります。
入社後は、ＪＰＸ総研にて以下のいずれかの業務に携わっていくことを想定しています。
■ フロントエンドエンジニア
webサイトやwebアプリのデザインについて、サービスの利用者等とコミュニケーションをとりながら、
figmaを利用しモックの作成を行っています。
実際のwebページやwebアプリの開発では、主に言語はTypeScriptを利用し開発しています。
特にReactやNextJSのフレームワークを用いて、バックエンドエンジニアと協働しながら、
webサイトやアプリケーションの構築をしています。
■ バックエンドエンジニア
AWSやGCP等のクラウドサービスを利用し、主にTypeScriptやPythonの言語を利用し開発しています。
各クラウドサービス上での構築については、マネージドコンソール等を使った構築ではなく、
AWSのCDKやTerraform等を用いてInfrastructure as Codeの仕組みを用いて構築をしています。
★ 共通事項：
アジャイル開発、特にスクラム形式で開発を行っており、2週間を1スプリントとして、
スクラムマスターのもとデザイナーや各種エンジニアで協働しチームとして様々なサービスを作り上げています。
また、既存で動いている案件だけでなく、自身で思いついたサービスや企画をチームへ提案し、
そのサービスを企画からコーディングまで含めてチームで作り上げていくこともあります。
以下のページもご高覧ください。
・JPX総研 フロンティア戦略部：キャリア採用HP
https://jpx-mid-career-recruitment.com/
※1 将来的には大阪拠点も含めたジョブローテーションの可能性もございます。
※2 当社における業務については、以下のキャリア採用ホームページもご覧ください。
JPXウェブサイト：仕事と人 『社員の想い』
https://www.jpx-recruit.jp/work/
入社後は、ＪＰＸ総研にて以下のいずれかの業務に携わっていくことを想定しています。
■ フロントエンドエンジニア
webサイトやwebアプリのデザインについて、サービスの利用者等とコミュニケーションをとりながら、
figmaを利用しモックの作成を行っています。
実際のwebページやwebアプリの開発では、主に言語はTypeScriptを利用し開発しています。
特にReactやNextJSのフレームワークを用いて、バックエンドエンジニアと協働しながら、
webサイトやアプリケーションの構築をしています。
■ バックエンドエンジニア
AWSやGCP等のクラウドサービスを利用し、主にTypeScriptやPythonの言語を利用し開発しています。
各クラウドサービス上での構築については、マネージドコンソール等を使った構築ではなく、
AWSのCDKやTerraform等を用いてInfrastructure as Codeの仕組みを用いて構築をしています。
★ 共通事項：
アジャイル開発、特にスクラム形式で開発を行っており、2週間を1スプリントとして、
スクラムマスターのもとデザイナーや各種エンジニアで協働しチームとして様々なサービスを作り上げています。
また、既存で動いている案件だけでなく、自身で思いついたサービスや企画をチームへ提案し、
そのサービスを企画からコーディングまで含めてチームで作り上げていくこともあります。
以下のページもご高覧ください。
・JPX総研 フロンティア戦略部：キャリア採用HP
https://jpx-mid-career-recruitment.com/
※1 将来的には大阪拠点も含めたジョブローテーションの可能性もございます。
※2 当社における業務については、以下のキャリア採用ホームページもご覧ください。
JPXウェブサイト：仕事と人 『社員の想い』
https://www.jpx-recruit.jp/work/
求める経験 / スキル
■ 必須（Fintechへの興味に加え、以下いずれか必須）
・一定のコーディング経験があり、技術への探究心がある
・アイデアを技術的な要件に落としこみ、実装できる
・GitHubを用いたチーム開発の経験
※金融業界、Fintech領域における業務経験は不問です。
■ 歓迎
★ フロントエンドエンジニア：
・Figmaを用いたデザイン経験、モック製作経験、TypeScript（JavaScript）の開発経験
・React若しくはNextJSを用いたwebサービスやwebアプリの開発経験
★バックエンドエンジニア：
・AWSやGCP等のIaaSサービスにおける開発経験（特にInfrastructure as Codeでの開発だとなお良いです。）
・TypeScriptやPythonの言語を用いた開発経験
※ 当社における採用方針の詳細は以下をご覧ください。
JPXウェブサイト：全ての社員の活躍に向けて 『採用方針』
https://www.jpx.co.jp/corporate/sustainability/jpx-esg/employee/index.html
・一定のコーディング経験があり、技術への探究心がある
・アイデアを技術的な要件に落としこみ、実装できる
・GitHubを用いたチーム開発の経験
※金融業界、Fintech領域における業務経験は不問です。
■ 歓迎
★ フロントエンドエンジニア：
・Figmaを用いたデザイン経験、モック製作経験、TypeScript（JavaScript）の開発経験
・React若しくはNextJSを用いたwebサービスやwebアプリの開発経験
★バックエンドエンジニア：
・AWSやGCP等のIaaSサービスにおける開発経験（特にInfrastructure as Codeでの開発だとなお良いです。）
・TypeScriptやPythonの言語を用いた開発経験
※ 当社における採用方針の詳細は以下をご覧ください。
JPXウェブサイト：全ての社員の活躍に向けて 『採用方針』
https://www.jpx.co.jp/corporate/sustainability/jpx-esg/employee/index.html
従業員数
1,252名
（2026年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,252名
（2026年3月31日現在）
株式会社セブン銀行
仕事内容
コーポレートITデザイン室は、単なる情報システム部門ではなく、業務・IT・データを一体で設計する全社デジタルアーキテクチャ組織です。
これまでSaaSやクラウドを中核としたDX基盤の整備を進めてきましたが、生成AIの活用拡大など環境変化も踏まえ、現在は基盤の活用による業務改革の深化と経営成果への還元を推進するフェーズに移行しています。
大規模システム群を抱える組織ではありませんが、一人ひとりの担当領域が広く、企画から導入・定着まで一貫して関われる点が特徴です。
これらの施策を推進するポジションとして、IT企画・推進を担う人材を募集しています。
担当領域におけるシステム化企画、導入、運用および効果測定を一貫して担っていただきます。
関連各部および開発パートナーと協働しながら推進します。
■主な業務
・全社コーポレートITアーキテクチャの企画・高度化
・イントラ業務基盤（PC・サーバ・ネットワーク・M365等）の設計・改善
・RPA・AIエージェント等の導入および業務変革推進
・ローコード開発の活用促進およびガバナンス設計
・SaaS導入・連携設計、データ活用基盤の整備
・関係部門・ベンダーとの調整・優先順位付け
■具体テーマ例
・M365 / Copilot を活用した業務変革
・Boxを中核とした全社情報基盤の再整備
・会計・人事領域を含むSaaS連携設計
・生成AIを前提とした業務プロセスの再設計
■ポジションの特徴
・設計組織：システム導入だけでなく、業務とITの構造設計を担う
・全社スコープ：部門最適ではなく、全社最適の観点で意思決定
・裁量の大きさ：少数精鋭体制ゆえ、若手でも企画段階から関与可能
・モダン技術：M365 / Azure / SaaS / 生成AI を業務前提で活用
・内製主導：ベンダー任せではなく、自社が構想・設計を握る
・対外発信：業界イベントへの登壇や寄稿など、社外発信の機会あり
<残業時間>
月平均20～30時間程度
<在宅勤務>
週1～2日程度
これまでSaaSやクラウドを中核としたDX基盤の整備を進めてきましたが、生成AIの活用拡大など環境変化も踏まえ、現在は基盤の活用による業務改革の深化と経営成果への還元を推進するフェーズに移行しています。
大規模システム群を抱える組織ではありませんが、一人ひとりの担当領域が広く、企画から導入・定着まで一貫して関われる点が特徴です。
これらの施策を推進するポジションとして、IT企画・推進を担う人材を募集しています。
担当領域におけるシステム化企画、導入、運用および効果測定を一貫して担っていただきます。
関連各部および開発パートナーと協働しながら推進します。
■主な業務
・全社コーポレートITアーキテクチャの企画・高度化
・イントラ業務基盤（PC・サーバ・ネットワーク・M365等）の設計・改善
・RPA・AIエージェント等の導入および業務変革推進
・ローコード開発の活用促進およびガバナンス設計
・SaaS導入・連携設計、データ活用基盤の整備
・関係部門・ベンダーとの調整・優先順位付け
■具体テーマ例
・M365 / Copilot を活用した業務変革
・Boxを中核とした全社情報基盤の再整備
・会計・人事領域を含むSaaS連携設計
・生成AIを前提とした業務プロセスの再設計
■ポジションの特徴
・設計組織：システム導入だけでなく、業務とITの構造設計を担う
・全社スコープ：部門最適ではなく、全社最適の観点で意思決定
・裁量の大きさ：少数精鋭体制ゆえ、若手でも企画段階から関与可能
・モダン技術：M365 / Azure / SaaS / 生成AI を業務前提で活用
・内製主導：ベンダー任せではなく、自社が構想・設計を握る
・対外発信：業界イベントへの登壇や寄稿など、社外発信の機会あり
<残業時間>
月平均20～30時間程度
<在宅勤務>
週1～2日程度
求める経験 / スキル
■ 必須スキル：
社内SEまたはITコンサルとして以下業務のご経験がある方（目安3年以上）
・システム導入またはSaaS導入の経験（企画・要件定義・導入いずれか）
・業務改善や効率化にITを活用した経験
・プロジェクト推進経験（規模・役割不問）
■ 尚可スキル：
・M365 / Azure 等クラウドサービスの活用経験
・SaaS導入または複数システムの連携設計経験
・API連携、認証連携等の基本知識
・RPA、ローコードツール等による業務効率化経験
・生成AIやデータ活用に関する実務経験
・業務改革（BPR）やIT導入に関する企画・コンサルティング経験
・情報セキュリティ基盤（認証・ID管理・DLP等）の設計または運用経験
・金融・保険・通信・IT等、個人情報を扱う業界での業務経験
■ 求める人物像：
・業務課題を構造的に捉え、ITを活用した解決策を考えられる方
・関係者間の利害調整や優先順位付けを行いながら、物事を前に進められる方
・正解のないテーマに対しても、自ら考え主体的に推進できる方
社内SEまたはITコンサルとして以下業務のご経験がある方（目安3年以上）
・システム導入またはSaaS導入の経験（企画・要件定義・導入いずれか）
・業務改善や効率化にITを活用した経験
・プロジェクト推進経験（規模・役割不問）
■ 尚可スキル：
・M365 / Azure 等クラウドサービスの活用経験
・SaaS導入または複数システムの連携設計経験
・API連携、認証連携等の基本知識
・RPA、ローコードツール等による業務効率化経験
・生成AIやデータ活用に関する実務経験
・業務改革（BPR）やIT導入に関する企画・コンサルティング経験
・情報セキュリティ基盤（認証・ID管理・DLP等）の設計または運用経験
・金融・保険・通信・IT等、個人情報を扱う業界での業務経験
■ 求める人物像：
・業務課題を構造的に捉え、ITを活用した解決策を考えられる方
・関係者間の利害調整や優先順位付けを行いながら、物事を前に進められる方
・正解のないテーマに対しても、自ら考え主体的に推進できる方
従業員数
726名
（2026年6月現在）
勤務地
東京都
想定年収
740 万円 ~ 900 万円
従業員数
726名
（2026年6月現在）
株式会社ジェーシービー
仕事内容
■概要
JCB会員の未収債権削減のための効果的な債権管理対応の企画・実行をお任せします。600人規模の業務部門の変革期にジョインいただき、債権管理システムの開発・運用を担当いただきます。
■詳細
債権回収体制やリソースの各種制約要因を、テクノロジーや他企業との協働強化で効率的に解消し、債権回収力の更なる向上を目指しています。
・AIと外部システムを活用しオートメーション化を図る新システム実装(債権回収自動化プロジェクト)における、上流工程要件定義(社内外ステークホルダーとの折衝含む)およびシステム化要件定義等。
・その他債権回収関連の社内外横断プロジェクトへの参画。
■魅力
・既存業務の改善に留まらず、DX・AI技術を活用して業務そのものを再設計できる環境です。レガシーな運用を刷新し、組織の変革を最前線でリードする経験を積むことができます。
JCB会員の未収債権削減のための効果的な債権管理対応の企画・実行をお任せします。600人規模の業務部門の変革期にジョインいただき、債権管理システムの開発・運用を担当いただきます。
■詳細
債権回収体制やリソースの各種制約要因を、テクノロジーや他企業との協働強化で効率的に解消し、債権回収力の更なる向上を目指しています。
・AIと外部システムを活用しオートメーション化を図る新システム実装(債権回収自動化プロジェクト)における、上流工程要件定義(社内外ステークホルダーとの折衝含む)およびシステム化要件定義等。
・その他債権回収関連の社内外横断プロジェクトへの参画。
■魅力
・既存業務の改善に留まらず、DX・AI技術を活用して業務そのものを再設計できる環境です。レガシーな運用を刷新し、組織の変革を最前線でリードする経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須】
◆システム要件定義およびプロジェクト管理のご経験(3年以上)
└事業会社、コンサルなどでのご経験お持ちの方歓迎いたします。
【キャリア入社者に期待すること】
・優れたステークホルダー折衝およびコミュニケーション能力と高いプロジェクト推進スキル
◆システム要件定義およびプロジェクト管理のご経験(3年以上)
└事業会社、コンサルなどでのご経験お持ちの方歓迎いたします。
【キャリア入社者に期待すること】
・優れたステークホルダー折衝およびコミュニケーション能力と高いプロジェクト推進スキル
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
三菱HCキャピタル株式会社
仕事内容
①募集背景
次期システム構築プロジェクト（基幹システムのリファクタリング、モダナイゼーション、内製化チーム組成）の推進に伴い、内製開発チームのコアメンバーを募集します。
②概要
内製開発チームの開発メンバーとして、既存基幹システムのアプリケーション開発（構造見直し・改修）を担当していただきます。
品質・安定稼働を重視した開発プロセスのもと、リーダーのレビューや指導を受けながら、段階的なモダナイゼーションに取り組んでいただきます。
※対象システム：契約管理システム
（フロント：VB.NET／バックエンド：PL/SQL）
③詳細
■既存アプリケーションの改修・改善（リファクタリング）
■モダナイゼーションに伴うアプリケーション開発
■単体テスト・結合テストの実施
■バグ修正・是正対応
■品質改善・テスト観点の充実への協力
④この仕事の魅力
■内製チームの一員として、基幹システムの継続的改善に携われます。
■品質・運用を重視した開発環境の中で、着実にスキルを高められます。
■将来的にDevリーダーやアーキテクトを目指すキャリアパスがあります。
次期システム構築プロジェクト（基幹システムのリファクタリング、モダナイゼーション、内製化チーム組成）の推進に伴い、内製開発チームのコアメンバーを募集します。
②概要
内製開発チームの開発メンバーとして、既存基幹システムのアプリケーション開発（構造見直し・改修）を担当していただきます。
品質・安定稼働を重視した開発プロセスのもと、リーダーのレビューや指導を受けながら、段階的なモダナイゼーションに取り組んでいただきます。
※対象システム：契約管理システム
（フロント：VB.NET／バックエンド：PL/SQL）
③詳細
■既存アプリケーションの改修・改善（リファクタリング）
■モダナイゼーションに伴うアプリケーション開発
■単体テスト・結合テストの実施
■バグ修正・是正対応
■品質改善・テスト観点の充実への協力
④この仕事の魅力
■内製チームの一員として、基幹システムの継続的改善に携われます。
■品質・運用を重視した開発環境の中で、着実にスキルを高められます。
■将来的にDevリーダーやアーキテクトを目指すキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■業務システム／基幹系システムにおけるアプリケーション開発経験
（RDBを用いた設計・実装経験）
■VB.NET／PL/SQLによる業務アプリケーション開発経験
（既存資産の改修・保守を含む）
■品質・安定稼働を意識した開発経験
【歓迎要件】
■レガシーシステムの保守・改修経験
■リファクタリングへの関心・実践経験
■チーム開発の経験
【求める人材像】
■既存コードを丁寧に読み、品質を意識して実装できる方
■指示やレビューを素直に吸収し、改善に取り組める方
■チームで協力しながら開発を進められる方
■新しい標準や進め方を学ぶ意欲がある方
■業務システム／基幹系システムにおけるアプリケーション開発経験
（RDBを用いた設計・実装経験）
■VB.NET／PL/SQLによる業務アプリケーション開発経験
（既存資産の改修・保守を含む）
■品質・安定稼働を意識した開発経験
【歓迎要件】
■レガシーシステムの保守・改修経験
■リファクタリングへの関心・実践経験
■チーム開発の経験
【求める人材像】
■既存コードを丁寧に読み、品質を意識して実装できる方
■指示やレビューを素直に吸収し、改善に取り組める方
■チームで協力しながら開発を進められる方
■新しい標準や進め方を学ぶ意欲がある方
従業員数
2,106名
（連結8,240名（2025年9月末時点））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
2,106名
（連結8,240名（2025年9月末時点））
東京海上日動あんしん生命保険株式会社
仕事内容
■主な仕事内容
・システム基盤に関する各種プロジェクトの企画立案、およびプロジェクト責任者としてのプロジェクト管理・推進
（プロジェクトそのものは外部に委託するため、委託先管理を含む）
・システム基盤に関する中長期計画の企画立案
・システム基盤に関する各種プロジェクトの企画立案、およびプロジェクト責任者としてのプロジェクト管理・推進
（プロジェクトそのものは外部に委託するため、委託先管理を含む）
・システム基盤に関する中長期計画の企画立案
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・主にオープン系システム（UNIX、Linux、Windows等）の基盤設計・構築・運用に関するスキル
・プロジェクトマネジメントスキル
＜希望要件＞
・ネットワークやクラウド基盤の設計・構築・運用スキルやサイバーセキュリティ対策に関するスキル
＜求める人物像＞
・これまでの経験を活かしながら、システム基盤の企画・管理分野で貢献・チャレンジしたいと考えている方
・主にオープン系システム（UNIX、Linux、Windows等）の基盤設計・構築・運用に関するスキル
・プロジェクトマネジメントスキル
＜希望要件＞
・ネットワークやクラウド基盤の設計・構築・運用スキルやサイバーセキュリティ対策に関するスキル
＜求める人物像＞
・これまでの経験を活かしながら、システム基盤の企画・管理分野で貢献・チャレンジしたいと考えている方
従業員数
2,629名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,629名
株式会社七十七銀行
仕事内容
銀行内システムの構築や新規導入及びそれに伴うプロジェクトマネジメント業務等に従事頂きます。
【職務の一例】
・システム開発
・システム開発の実施(案件組成、要件定義、進捗・課題・品質管理)
・システムの維持保守、障害対応
・サイバーセキュリティ関連業務(システムリスク、セキュリティ評価と対応等)
・外部センターや外部システム等との安全な接続管理
・システム資産、契約、予算、支払管理
・AI、RPA等のテクノロジーを活用した事務効率化・高度化に向けた取組み
・投資計画の立案
開発、戦略チームに分かれて業務を分担しております。
■Vision2030
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続けるため、10年単位でありたい姿を策定。
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立。
■Vision2030実現に向けた具体例
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)
・AMATERAS RAYの本格導入
【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え
【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)
・3億円を超える研修関連費用
【職務の一例】
・システム開発
・システム開発の実施(案件組成、要件定義、進捗・課題・品質管理)
・システムの維持保守、障害対応
・サイバーセキュリティ関連業務(システムリスク、セキュリティ評価と対応等)
・外部センターや外部システム等との安全な接続管理
・システム資産、契約、予算、支払管理
・AI、RPA等のテクノロジーを活用した事務効率化・高度化に向けた取組み
・投資計画の立案
開発、戦略チームに分かれて業務を分担しております。
■Vision2030
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続けるため、10年単位でありたい姿を策定。
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立。
■Vision2030実現に向けた具体例
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)
・AMATERAS RAYの本格導入
【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え
【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)
・3億円を超える研修関連費用
求める経験 / スキル
【必須経験】
・システム導入／構築関連のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・情報処理関連の資格をお持ちの方
・システム導入／構築関連のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・情報処理関連の資格をお持ちの方
従業員数
2,451名
（2025年3月31日現在）
勤務地
宮城県
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
2,451名
（2025年3月31日現在）
オリックス生命保険株式会社
仕事内容
【具体的な仕事内容】
資産運用業務において、IT全体のデザインを担当、投資戦略の構想・構築を
ITの側面からをリードします。
・資産運用システムの開発（要件定義～開発・リリースまでの開発マネジメン
ト）および保守・運用
・資産運用業務全体のITのデザイン（インフラ、外部サービス連携、アプリケー
ション 等 広範に渡る全体のデザイン）
・資産運用部門全体(フロント～バック)の現状の業務/インフラ分析
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【部署ミッション】
生命保険会社の重要な機能である資産運用業務について、業務部門の要求を理解し、最適なIT機能の提供のためのシステム刷新、構築～運用を実現します。IT技術者のスキルと資産運用業務の知識を期待される重要なポジションです。
【業務のやりがい】
・保険会社のIT部門として戦略構想、企画から実際のデリバリーまでを一貫して担当することができます。
・成長している企業であることから新規の大規模プロジェクトが複数あり、自分が考える最良のシステムを主体的に検討・実行できます
・経験や年齢を問わず、様々な業務領域、最新テクノロジー導入のPJに参画できる機会があります。常に変化、成長を求められ、着実なスキルアップが可能です。専門スキルをお持ちの方は、専門領域に特化していくことも可能ですし、スキルの幅を広げたい方は他領域にチャレンジすることが可能です。
・新しい技術や手法の導入にも積極的で、研修やパイロット案件を通じて、会社がITエンジニアとしての成長をサポートします。
資産運用業務において、IT全体のデザインを担当、投資戦略の構想・構築を
ITの側面からをリードします。
・資産運用システムの開発（要件定義～開発・リリースまでの開発マネジメン
ト）および保守・運用
・資産運用業務全体のITのデザイン（インフラ、外部サービス連携、アプリケー
ション 等 広範に渡る全体のデザイン）
・資産運用部門全体(フロント～バック)の現状の業務/インフラ分析
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【部署ミッション】
生命保険会社の重要な機能である資産運用業務について、業務部門の要求を理解し、最適なIT機能の提供のためのシステム刷新、構築～運用を実現します。IT技術者のスキルと資産運用業務の知識を期待される重要なポジションです。
【業務のやりがい】
・保険会社のIT部門として戦略構想、企画から実際のデリバリーまでを一貫して担当することができます。
・成長している企業であることから新規の大規模プロジェクトが複数あり、自分が考える最良のシステムを主体的に検討・実行できます
・経験や年齢を問わず、様々な業務領域、最新テクノロジー導入のPJに参画できる機会があります。常に変化、成長を求められ、着実なスキルアップが可能です。専門スキルをお持ちの方は、専門領域に特化していくことも可能ですし、スキルの幅を広げたい方は他領域にチャレンジすることが可能です。
・新しい技術や手法の導入にも積極的で、研修やパイロット案件を通じて、会社がITエンジニアとしての成長をサポートします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・資産運用・金融商品・会計に関する知識
【歓迎要件】
・XNETの開発経験（コーディング・設定経験含む）
・Bloomberg AIM 等 バイサイドソリューションの利用経験
・上流工程から業務・システム分析～企画を行い、大型IT案件をリードした経験
・OutSystems、AWSでの開発経験
・会計関連システムの開発経験
・プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、ITストラテジスト等の資格
・資産運用・金融商品・会計に関する知識
【歓迎要件】
・XNETの開発経験（コーディング・設定経験含む）
・Bloomberg AIM 等 バイサイドソリューションの利用経験
・上流工程から業務・システム分析～企画を行い、大型IT案件をリードした経験
・OutSystems、AWSでの開発経験
・会計関連システムの開発経験
・プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、ITストラテジスト等の資格
従業員数
2,128名
（2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
805 万円 ~ 1,509 万円
従業員数
2,128名
（2025年3月末現在）
株式会社日本格付研究所
仕事内容
【企業に関して】
JCRは、日本、米国、EU、英国などの金融当局に対して登録・証明されている信用格付業者であり、各国当局の検査・監督の下で業務を行っています。日本を代表する格付会社の一つで、信用リスク分析のエキスパートです。
格付を公表している日本国内の発行体約1,000先のうち、6割以上がJCRから格付を取得しているなど、格付実績、カバー率はトップクラスにあります。特に、金融関連や流通関連業界でのカバー率はそれぞれ70％を超える高い水準となっています。こうしたマーケットからの信頼を背景に、国内普通社債市場では、大半の発行体がJCRの格付を用いて資金調達を行っています。
国内では金融庁の定める「信用格付業者向けの監督指針」に準じた態勢が求められており、情報セキュリティ管理、サイバーセキュリティ管理などにおいて高度なシステム構築・管理体制が必要となります。
JCRは社員数100名強の会社であり、数名のシステム担当者でシステムの開発・構築・運用・保守からユーザーサポート・各種管理（外部委託先・契約・支払等）などのシステムに係る全ての業務を遂行しております。
【採用背景】
近年は業務利用するアプリケーションの形態もスクラッチ開発からパッケージ製品やクラウドサービスの利用、AI導入に遷移しており、これに伴いシステム導入で重要視する点も『業務にあったシステムを作る事』から『業務の中でどのようにシステムを使いこなすか』に変わっています。
ユーザーからのAIサービスの導入やクラウドサービス活用、業務アプリケーション更改のニーズを拾い上げ、これに対応するため、システム構想策定や要件定義といった業務ユーザとの要件調整が発生する工程に知見・経験があり、多くの人と関わりながら様々な業務を積極的に推進できる人材を募集します。
【主な業務内容】
各ユーザー部門とのコミュニケーションを通して、社内システム・AI・デジタルツールの導入/検討、要件定義、ベンダーコントロールなどをご担当いただきます。
・AI活用・DX推進における意見提案、企画、ソリューション提案
・システム全般における計画、管理、開発
・システム開発プロジェクトの企画、案件組成、推進、業務要件定義
・ユーザー部門とのコミュニケーション、ベンダーコントロール
■組織構成
・システム室計5名在籍
JCRは、日本、米国、EU、英国などの金融当局に対して登録・証明されている信用格付業者であり、各国当局の検査・監督の下で業務を行っています。日本を代表する格付会社の一つで、信用リスク分析のエキスパートです。
格付を公表している日本国内の発行体約1,000先のうち、6割以上がJCRから格付を取得しているなど、格付実績、カバー率はトップクラスにあります。特に、金融関連や流通関連業界でのカバー率はそれぞれ70％を超える高い水準となっています。こうしたマーケットからの信頼を背景に、国内普通社債市場では、大半の発行体がJCRの格付を用いて資金調達を行っています。
国内では金融庁の定める「信用格付業者向けの監督指針」に準じた態勢が求められており、情報セキュリティ管理、サイバーセキュリティ管理などにおいて高度なシステム構築・管理体制が必要となります。
JCRは社員数100名強の会社であり、数名のシステム担当者でシステムの開発・構築・運用・保守からユーザーサポート・各種管理（外部委託先・契約・支払等）などのシステムに係る全ての業務を遂行しております。
【採用背景】
近年は業務利用するアプリケーションの形態もスクラッチ開発からパッケージ製品やクラウドサービスの利用、AI導入に遷移しており、これに伴いシステム導入で重要視する点も『業務にあったシステムを作る事』から『業務の中でどのようにシステムを使いこなすか』に変わっています。
ユーザーからのAIサービスの導入やクラウドサービス活用、業務アプリケーション更改のニーズを拾い上げ、これに対応するため、システム構想策定や要件定義といった業務ユーザとの要件調整が発生する工程に知見・経験があり、多くの人と関わりながら様々な業務を積極的に推進できる人材を募集します。
【主な業務内容】
各ユーザー部門とのコミュニケーションを通して、社内システム・AI・デジタルツールの導入/検討、要件定義、ベンダーコントロールなどをご担当いただきます。
・AI活用・DX推進における意見提案、企画、ソリューション提案
・システム全般における計画、管理、開発
・システム開発プロジェクトの企画、案件組成、推進、業務要件定義
・ユーザー部門とのコミュニケーション、ベンダーコントロール
■組織構成
・システム室計5名在籍
求める経験 / スキル
【必要スキル】
・業務ユーザと直接コミュニケーションを取りながら要件定義や業務設計等を進めた実務経験
・システム要件定義の経験
・非機能要件定義の経験
・システム開発工程の理解
【歓迎スキル】
・AI・BIツールなどのSaaS導入・開発推進経験
【その他のヒューマンスキル】
・現状把握・調査力（事実や事象を自身で調査する能力）
・ドキュメント作成能力（PowerPoint/Word/Excelなど）
・ヒアリング／プレゼンテーション能力
・業務ユーザと直接コミュニケーションを取りながら要件定義や業務設計等を進めた実務経験
・システム要件定義の経験
・非機能要件定義の経験
・システム開発工程の理解
【歓迎スキル】
・AI・BIツールなどのSaaS導入・開発推進経験
【その他のヒューマンスキル】
・現状把握・調査力（事実や事象を自身で調査する能力）
・ドキュメント作成能力（PowerPoint/Word/Excelなど）
・ヒアリング／プレゼンテーション能力
従業員数
125名
勤務地
東京都
想定年収
740 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
125名
株式会社ホロスホールディングス
仕事内容
【仕事の内容】
社内インフラの整備・管理を中心に、ヘルプデスク対応やキッティング業務をお任せ。
オフィス開設時の電話設備や交換機の導入監督など、インフラ関連業務を幅広く担当します。
※グループ全体のITインフラを担当
■ヘルプデスク対応■社内インフラ管理■キッティング業務(PC・携帯等)■オフィス開設・移転時の電話設備や交換機等のインフラ監督・手配
【現在は室長以下6名の組織ですが、将来的に】
システム/プロセス改善及び最適化の検討、デジタルリテラシー向上のための教育などのIT戦略立案/実行業務にも携わることが出来ます。
全社ITインフラの設計・構築・運用保守まで携わることができ,
リーダー～課長を抜擢し、組織化を行うフェーズのIT専門職としてのキャリアアップが可能です。
【魅力】
■投資加速中＆チーム拡大期：2025年ハウデンG傘下となり、経営直下にシステム部門を新設。企業の情報を守るコア組織としての役割が期待されています。外資グループの高度なナレッジを吸収しながらキャリアアップできます。
■受託から「自社内」のプロフェッショナルへ：培ったトラブルシューティング力や顧客対応力を存分に活かせる環境。ユーザーとの距離が近く、直接感謝される手応えが得られます。
社内インフラの整備・管理を中心に、ヘルプデスク対応やキッティング業務をお任せ。
オフィス開設時の電話設備や交換機の導入監督など、インフラ関連業務を幅広く担当します。
※グループ全体のITインフラを担当
■ヘルプデスク対応■社内インフラ管理■キッティング業務(PC・携帯等)■オフィス開設・移転時の電話設備や交換機等のインフラ監督・手配
【現在は室長以下6名の組織ですが、将来的に】
システム/プロセス改善及び最適化の検討、デジタルリテラシー向上のための教育などのIT戦略立案/実行業務にも携わることが出来ます。
全社ITインフラの設計・構築・運用保守まで携わることができ,
リーダー～課長を抜擢し、組織化を行うフェーズのIT専門職としてのキャリアアップが可能です。
【魅力】
■投資加速中＆チーム拡大期：2025年ハウデンG傘下となり、経営直下にシステム部門を新設。企業の情報を守るコア組織としての役割が期待されています。外資グループの高度なナレッジを吸収しながらキャリアアップできます。
■受託から「自社内」のプロフェッショナルへ：培ったトラブルシューティング力や顧客対応力を存分に活かせる環境。ユーザーとの距離が近く、直接感謝される手応えが得られます。
求める経験 / スキル
【必須】ヘルプデスクの実務経験
※ITヘルプデスクBPO企業でのクライアントサポート、大規模案件経験歓迎！
【尚可】■社内インフラ整備の実務経験■キッティング業務の実務経験
※ITヘルプデスクBPO企業でのクライアントサポート、大規模案件経験歓迎！
【尚可】■社内インフラ整備の実務経験■キッティング業務の実務経験
従業員数
446名
（グループ全体）
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
446名
（グループ全体）
株式会社Fivot
仕事内容
Fivotは、「新しい産業構造に新しいお金の流れを作る。」というミッションのもと、社会に必要な資金を効率的に循環させるための金融事業を運営し、新たな産業を生み出す起爆剤として経済発展に寄与することを目指しています。
■事業内容
◆貯まるキャッシュレスアプリ事業「IDARE」
IDARE（イデア）は、お金が貯まる喜びを増やす新しいキャッシュレスアプリ。高還元ボーナス×貯まるサポート機能×使いやすいVisaプリカの機能を持つFintechアプリを運営しています。
【高還元ボーナス】
貯めた残高に対して年率2%相当のポイントボーナスが付与されます。一般的なカードやキャッシュレスの支払時でのポイント付与ではなく、残高を増やしたときにポイントがつく「より貯まりやすいポイントボーナス設計」になっています。
【貯まるサポート機能】
毎月毎週毎日など自動で積立ができる機能、入金（チャージ）したポイントを用途別に分けて管理できる機能、旅行や高級品の購入など目標設定を可視化して貯められる機能など、効率よく、かつ楽しんで貯められるアプリを目指しています。
【Visaプリペイドカード機能】
ネットショッピングだけでなく、物理カードの発行も可能で実店舗決済にも対応しています。さらにユーザー同士での送金機能も備え、使いやすいキャッシュレス決済としての機能を充実させています。加えて、カード決済に求められるセキュリティや不正利用のモニタリングなど安心安全なサービスを提供するための取り組みに関しても重要事項として実施しています。
■事業の魅力
◆Fivotが提供する2つのプロダクトの相乗効果で社会の課題解決をめざします。
私たちは貯まるキャッシュレスアプリ「IDARE（イデア）」とスタートアップ向けの法人融資「Flex Capital」を通じて、社会に必要な流動性を供給して価値を生み出しています。
◆日本版チャレンジャーバンクをつくる
「チャレンジャーバンク」や「デジタルバンク」と呼ばれる、従来の銀行とは異なるアプローチから金融サービスを設計し、オンライン上でサービスを展開するスタートアップが産まれ始めています。2021年にニューヨーク証券取引所へ上場したNubankを始め、イギリスのMonzoやドイツのN26、アメリカのChimeなど欧米を中心に巨大なプレーヤーが生まれてきており、日本版のチャレンジャーバンクをつくることをビジョンに掲げ事業をおこなっています。日本社会に大きな影響を与える新しい金融システムを共に作っていきましょう。
< IDARE事業の実績（2024年4月時点）>
- ユーザーが設定している目標金額の総額：157億8,547万円
- 1年間でIDAREに貯金された金額：25億4,030万円
- 12ヶ月後の平均継続率：92%
サービス開始から3周年を迎え、IDAREは着実に成長を遂げています。しかし、さらなる進化のためには、ユーザーの声に耳を傾け、サービスをより一層向上させていくことが重要です。
まだ多くの改善の余地があり、共に取り組んでいきたいと考えています。ぜひ、私たちと一緒にプロダクトの未来をつくってみませんか。
■ ポジション概要
Fivotが提供する個人向け資産管理・金融サービス「IDARE」において、AIの活用によってプロダクトやチームのマネジメントを推進させることを目指した1人目PdMポジションです。現在はプロダクトのPMF（プロダクトマーケットフィット）直前フェーズ。プロダクトマネジメント全般に関わりつつ、AI活用をテーマとした企画・推進にもリーダーシップを発揮していただきます。
■ 主な業務内容
ユーザー課題の発見とプロダクト価値の定義（プロダクトディスカバリー）
プロダクトロードマップの策定・優先順位付け
開発チームとの連携によるデリバリー管理（スクラム/カンバン）
AIを活用した機能やUXの企画・PoCの推進
AIを活用したプロダクトやチームのマネジメント
社内チームのAIリテラシー向上施策（勉強会、プロンプト設計支援など）
データドリブンなKPI設計・改善施策の実行
■ このポジションの魅力
1人目PdMとして裁量と責任を持ってプロダクトに深く関与できます
チームとしてのAI活用文化を構築するリーダーシップが発揮できます
事業責任者自身がPdM経験を持っており、実務相談もしやすい環境です
■事業内容
◆貯まるキャッシュレスアプリ事業「IDARE」
IDARE（イデア）は、お金が貯まる喜びを増やす新しいキャッシュレスアプリ。高還元ボーナス×貯まるサポート機能×使いやすいVisaプリカの機能を持つFintechアプリを運営しています。
【高還元ボーナス】
貯めた残高に対して年率2%相当のポイントボーナスが付与されます。一般的なカードやキャッシュレスの支払時でのポイント付与ではなく、残高を増やしたときにポイントがつく「より貯まりやすいポイントボーナス設計」になっています。
【貯まるサポート機能】
毎月毎週毎日など自動で積立ができる機能、入金（チャージ）したポイントを用途別に分けて管理できる機能、旅行や高級品の購入など目標設定を可視化して貯められる機能など、効率よく、かつ楽しんで貯められるアプリを目指しています。
【Visaプリペイドカード機能】
ネットショッピングだけでなく、物理カードの発行も可能で実店舗決済にも対応しています。さらにユーザー同士での送金機能も備え、使いやすいキャッシュレス決済としての機能を充実させています。加えて、カード決済に求められるセキュリティや不正利用のモニタリングなど安心安全なサービスを提供するための取り組みに関しても重要事項として実施しています。
■事業の魅力
◆Fivotが提供する2つのプロダクトの相乗効果で社会の課題解決をめざします。
私たちは貯まるキャッシュレスアプリ「IDARE（イデア）」とスタートアップ向けの法人融資「Flex Capital」を通じて、社会に必要な流動性を供給して価値を生み出しています。
◆日本版チャレンジャーバンクをつくる
「チャレンジャーバンク」や「デジタルバンク」と呼ばれる、従来の銀行とは異なるアプローチから金融サービスを設計し、オンライン上でサービスを展開するスタートアップが産まれ始めています。2021年にニューヨーク証券取引所へ上場したNubankを始め、イギリスのMonzoやドイツのN26、アメリカのChimeなど欧米を中心に巨大なプレーヤーが生まれてきており、日本版のチャレンジャーバンクをつくることをビジョンに掲げ事業をおこなっています。日本社会に大きな影響を与える新しい金融システムを共に作っていきましょう。
< IDARE事業の実績（2024年4月時点）>
- ユーザーが設定している目標金額の総額：157億8,547万円
- 1年間でIDAREに貯金された金額：25億4,030万円
- 12ヶ月後の平均継続率：92%
サービス開始から3周年を迎え、IDAREは着実に成長を遂げています。しかし、さらなる進化のためには、ユーザーの声に耳を傾け、サービスをより一層向上させていくことが重要です。
まだ多くの改善の余地があり、共に取り組んでいきたいと考えています。ぜひ、私たちと一緒にプロダクトの未来をつくってみませんか。
■ ポジション概要
Fivotが提供する個人向け資産管理・金融サービス「IDARE」において、AIの活用によってプロダクトやチームのマネジメントを推進させることを目指した1人目PdMポジションです。現在はプロダクトのPMF（プロダクトマーケットフィット）直前フェーズ。プロダクトマネジメント全般に関わりつつ、AI活用をテーマとした企画・推進にもリーダーシップを発揮していただきます。
■ 主な業務内容
ユーザー課題の発見とプロダクト価値の定義（プロダクトディスカバリー）
プロダクトロードマップの策定・優先順位付け
開発チームとの連携によるデリバリー管理（スクラム/カンバン）
AIを活用した機能やUXの企画・PoCの推進
AIを活用したプロダクトやチームのマネジメント
社内チームのAIリテラシー向上施策（勉強会、プロンプト設計支援など）
データドリブンなKPI設計・改善施策の実行
■ このポジションの魅力
1人目PdMとして裁量と責任を持ってプロダクトに深く関与できます
チームとしてのAI活用文化を構築するリーダーシップが発揮できます
事業責任者自身がPdM経験を持っており、実務相談もしやすい環境です
求める経験 / スキル
■必須スキル
・PdMとしての実務経験（5年以上）
・AI/データ活用への強い関心と、技術動向をキャッチアップする姿勢
・エンジニア・デザイナーと協働してプロジェクトを推進した経験
■歓迎スキル
・AIプロダクトやPoCの実務経験（特に生成AIやパーソナライズ機能）
・生成AIを活用したプロトタイプ開発の経験
・ユーザー視点での課題発見・改善提案の経験
■求める人物像
・自発的にアクションを起こせる方
・円滑にコミュニケーションを取れる方
・様々な事柄に興味を持ち、学ぶ姿勢を持ち続けられる方
・Fivotのビジョン、行動指針に共感できる方
・PdMとしての実務経験（5年以上）
・AI/データ活用への強い関心と、技術動向をキャッチアップする姿勢
・エンジニア・デザイナーと協働してプロジェクトを推進した経験
■歓迎スキル
・AIプロダクトやPoCの実務経験（特に生成AIやパーソナライズ機能）
・生成AIを活用したプロトタイプ開発の経験
・ユーザー視点での課題発見・改善提案の経験
■求める人物像
・自発的にアクションを起こせる方
・円滑にコミュニケーションを取れる方
・様々な事柄に興味を持ち、学ぶ姿勢を持ち続けられる方
・Fivotのビジョン、行動指針に共感できる方
従業員数
30名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
30名
株式会社Fivot
仕事内容
スタートアップ向け融資サービスのPdMを担っていただきます。
弊社のサービスでは融資にかかわるデータ提出や審査の自動化高度化など、プロダクトの寄与する部分が大きいことが特徴となっています。
PdMとして、プロダクトが担う審査・与信の自動化、高度化を管理いただくことがミッションとなります。ビジネス・開発・運用の幅広い観点から課題に対して仮説の言語化を行い、デザイナーやエンジニアをはじめ、社内の様々なステークホルダーと協働しながら開発を推進することが求められます。
【具体的な業務内容】
- 顧客や事業課題の整理・優先度の判断
- 課題解決策のプランニングと推進
- プロダクト戦略・ロードマップの策定
- これらに必要となるリサーチ・情報収集の計画と実行
弊社のサービスでは融資にかかわるデータ提出や審査の自動化高度化など、プロダクトの寄与する部分が大きいことが特徴となっています。
PdMとして、プロダクトが担う審査・与信の自動化、高度化を管理いただくことがミッションとなります。ビジネス・開発・運用の幅広い観点から課題に対して仮説の言語化を行い、デザイナーやエンジニアをはじめ、社内の様々なステークホルダーと協働しながら開発を推進することが求められます。
【具体的な業務内容】
- 顧客や事業課題の整理・優先度の判断
- 課題解決策のプランニングと推進
- プロダクト戦略・ロードマップの策定
- これらに必要となるリサーチ・情報収集の計画と実行
求める経験 / スキル
■必須スキル
・BtoBプロダクトや複雑なドメインのプロダクトにおいて、プロダクトマネジメント（3年以上）
・ソフトウェアエンジニア経験（3年以上）およびプロダクトマネジメント経験（1年以上）
・財務、会計領域サービスへの関心
・スタートアップエコシステムへの関心
■歓迎スキル
・会計、経営管理サービスのプロダクトマネジメント経験
・エンジニアとしての開発経験
・簿記など会計系の資格
・法人与信業務への関心
・チームのマネジメント経験
■求める人物像
・自発的にアクションを起こせる方
・円滑にコミュニケーションを取れる方
・様々な事柄に興味を持ち、学ぶ姿勢を持ち続けられる方
・Fivotのビジョン、行動指針に共感できる方
・BtoBプロダクトや複雑なドメインのプロダクトにおいて、プロダクトマネジメント（3年以上）
・ソフトウェアエンジニア経験（3年以上）およびプロダクトマネジメント経験（1年以上）
・財務、会計領域サービスへの関心
・スタートアップエコシステムへの関心
■歓迎スキル
・会計、経営管理サービスのプロダクトマネジメント経験
・エンジニアとしての開発経験
・簿記など会計系の資格
・法人与信業務への関心
・チームのマネジメント経験
■求める人物像
・自発的にアクションを起こせる方
・円滑にコミュニケーションを取れる方
・様々な事柄に興味を持ち、学ぶ姿勢を持ち続けられる方
・Fivotのビジョン、行動指針に共感できる方
従業員数
30名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
30名
SOMPOホールディングス株式会社
仕事内容
■配置部門：人事部 HR Techチーム兼給与厚生HRISチーム
■配置部門のミッション・業務概要
●グループ共通タレントマネジメントシステム機能拡充
社員と会社が共に成長できる会社・環境実現のための重点戦略の１つが「人材基盤の拡充」であり、その基盤となる「グループ共通タレントマネジメントシステム」への機能拡充を推進・実現する。
●グループ共通の人事給与システム基盤刷新
ビジネス側の総括として刷新プロジェクト事務局を担い、グループ13社（対象約3.3万人）が共同利用する大規模人事給与システムを刷新し、グループ各社の業務効率化を推進・実現する。
■当該ポジションのミッション
●グループ共通タレントマネジメントシステム機能拡充
利用者の利便性や保守容易性等を考慮した業務要件や推進計画の作成、グループ会社との調整・合意形成、推進計画に沿った機能実装など。
●グループ共通の人事給与システム基盤刷新
ビジネス側事務局の中核のメンバーとして、グループ各社・システム部門・外部ベンダ間のスムーズなコミュニケーションの確立、課題・進捗の可視化、受入検証および社内定着化支援を円滑に推進・完遂させる。
■主な業務内容
●主要事業会社共通のタレントマネジメントシステムの機能拡充
損保ジャパンなど主要事業会社共通のタレントマネジメントシステム基盤に関する、スキル情報等の追加・拡充、経営人材育成管理やポスト情報開示＆グループ公募など社員の自律的キャリア形成と人材戦略を支える会社目線の機能拡充
●グループ共通の人事給与システム基盤刷新
・課題・リスク管理、経営の意思決定支援、進捗管理、会議体運営、合意形成、UATなどのプロジェクト推進、それを支えるステークホルダー間のコミュニケーション・協業の確立
・システム刷新に伴うグループ各社や人事シェアードサービス部門の業務定着化の企画・推進
●人事関連データの利活用と業務刷新の推進
システム基盤に蓄積された人事データの利活用や業務刷新の推進
■配置部門のミッション・業務概要
●グループ共通タレントマネジメントシステム機能拡充
社員と会社が共に成長できる会社・環境実現のための重点戦略の１つが「人材基盤の拡充」であり、その基盤となる「グループ共通タレントマネジメントシステム」への機能拡充を推進・実現する。
●グループ共通の人事給与システム基盤刷新
ビジネス側の総括として刷新プロジェクト事務局を担い、グループ13社（対象約3.3万人）が共同利用する大規模人事給与システムを刷新し、グループ各社の業務効率化を推進・実現する。
■当該ポジションのミッション
●グループ共通タレントマネジメントシステム機能拡充
利用者の利便性や保守容易性等を考慮した業務要件や推進計画の作成、グループ会社との調整・合意形成、推進計画に沿った機能実装など。
●グループ共通の人事給与システム基盤刷新
ビジネス側事務局の中核のメンバーとして、グループ各社・システム部門・外部ベンダ間のスムーズなコミュニケーションの確立、課題・進捗の可視化、受入検証および社内定着化支援を円滑に推進・完遂させる。
■主な業務内容
●主要事業会社共通のタレントマネジメントシステムの機能拡充
損保ジャパンなど主要事業会社共通のタレントマネジメントシステム基盤に関する、スキル情報等の追加・拡充、経営人材育成管理やポスト情報開示＆グループ公募など社員の自律的キャリア形成と人材戦略を支える会社目線の機能拡充
●グループ共通の人事給与システム基盤刷新
・課題・リスク管理、経営の意思決定支援、進捗管理、会議体運営、合意形成、UATなどのプロジェクト推進、それを支えるステークホルダー間のコミュニケーション・協業の確立
・システム刷新に伴うグループ各社や人事シェアードサービス部門の業務定着化の企画・推進
●人事関連データの利活用と業務刷新の推進
システム基盤に蓄積された人事データの利活用や業務刷新の推進
求める経験 / スキル
■求められる、経験、コンピテンシー
●経験
・（必須）開発規模１億円超プロジェクトにおけるPMO経験（特に業務部門でIT部門やベンダとの調整・推進経験）
・（必須）課題設定・分析・企画立案の経験、データの活用・分析やAIの高度利用の経験
・（推奨）人事給与に関する基礎知識、採用・評価または人事部門での実務経験
・（推奨）大手人事給与パッケージシステムの導入・運用経験
●コンピテンシー（行動特性）
・組織牽引：ミッションを実現する戦略を策定し、主体的に牽引することができる
・コラボレーション：組織や会社を超えて積極的に協働し、提供価値の最大化に努めることができる
・傾聴と建設的行動：互いの意見を真摯に交わす建設的な対話に努め、より良い成果を生み出すことができる
・リスペクト：ジェンダー・国籍・障害有無・経験・価値観等多様性を歓迎し、敬意を払って相手を認め、異なる意見を受け止める心の態度を持っている
・シンプル＆スピード：何事にも簡潔かつ迅速に取組み、変化を先取りすることができる
●経験
・（必須）開発規模１億円超プロジェクトにおけるPMO経験（特に業務部門でIT部門やベンダとの調整・推進経験）
・（必須）課題設定・分析・企画立案の経験、データの活用・分析やAIの高度利用の経験
・（推奨）人事給与に関する基礎知識、採用・評価または人事部門での実務経験
・（推奨）大手人事給与パッケージシステムの導入・運用経験
●コンピテンシー（行動特性）
・組織牽引：ミッションを実現する戦略を策定し、主体的に牽引することができる
・コラボレーション：組織や会社を超えて積極的に協働し、提供価値の最大化に努めることができる
・傾聴と建設的行動：互いの意見を真摯に交わす建設的な対話に努め、より良い成果を生み出すことができる
・リスペクト：ジェンダー・国籍・障害有無・経験・価値観等多様性を歓迎し、敬意を払って相手を認め、異なる意見を受け止める心の態度を持っている
・シンプル＆スピード：何事にも簡潔かつ迅速に取組み、変化を先取りすることができる
従業員数
537名
（2024年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
537名
（2024年3月現在）
株式会社りそな銀行
仕事内容
【業務内容】
《大阪》
・サイバーセキュリティ運用およびセキュリティ施策推進
りそなデジタル・アイや外部専門家と連携し、特にサイバーセキュリティの運用および施策推進について重点的に取り組んでいただく予定です。
《大阪》
・サイバーセキュリティ運用およびセキュリティ施策推進
りそなデジタル・アイや外部専門家と連携し、特にサイバーセキュリティの運用および施策推進について重点的に取り組んでいただく予定です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■事業会社、コンサル、ＳＩ企業等にて以下、いずれかのご経験がある方
1)プロジェクトマネジメント（リーダー）経験・スキルを有し、基本情報処理技術者以上（マネージャー以上要件）の資格を有し、サイバーセキュリティの分野にチャレンジしたい方
2)サイバーセキュリティに関連する業務に2年以上従事経験がある方（パッケージベンダーのご出身の方も歓迎）
■歓迎要件
・セキュリティスペシャリスト資格等、専門資格を有する方
■事業会社、コンサル、ＳＩ企業等にて以下、いずれかのご経験がある方
1)プロジェクトマネジメント（リーダー）経験・スキルを有し、基本情報処理技術者以上（マネージャー以上要件）の資格を有し、サイバーセキュリティの分野にチャレンジしたい方
2)サイバーセキュリティに関連する業務に2年以上従事経験がある方（パッケージベンダーのご出身の方も歓迎）
■歓迎要件
・セキュリティスペシャリスト資格等、専門資格を有する方
従業員数
8,216名
（2025年３月末現在）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
8,216名
（2025年３月末現在）
アクサ生命保険株式会社
仕事内容
【職務内容/ Job Description】
会社最大の戦略である、新商品プロジェクトの運営を遂行する。
プロジェクトを通じ、最大限の価値と効率性を確保し予定通りのdeliveryを実施する。
・OTOBOSOQをベースとした保険商品分野のプロジェクトマネジメント。
・コミュニケーション管理:
・スケジュール通りに、予算通りに、指定された要件、確かな品質を保証しdeliveryする
・複雑なプロジェクトの経験と、割り当てられたプロジェクトの計画、実装、ガバナンスの作成、特にリスクの管理ができること
・利害関係者 (内部および外部の両方) 間のコミュニケーションを管理、主導、および支援して、特定の活動に向けたサービスの品質と効率を確保する
・会社全体で強力なリーダーシップを発揮し、すべてのチームとの相乗効果と円滑なコミュニケーションを実現
・プロジェクトによって期待される KPI およびその他の主要な最終的な改善
会社最大の戦略である、新商品プロジェクトの運営を遂行する。
プロジェクトを通じ、最大限の価値と効率性を確保し予定通りのdeliveryを実施する。
・OTOBOSOQをベースとした保険商品分野のプロジェクトマネジメント。
・コミュニケーション管理:
・スケジュール通りに、予算通りに、指定された要件、確かな品質を保証しdeliveryする
・複雑なプロジェクトの経験と、割り当てられたプロジェクトの計画、実装、ガバナンスの作成、特にリスクの管理ができること
・利害関係者 (内部および外部の両方) 間のコミュニケーションを管理、主導、および支援して、特定の活動に向けたサービスの品質と効率を確保する
・会社全体で強力なリーダーシップを発揮し、すべてのチームとの相乗効果と円滑なコミュニケーションを実現
・プロジェクトによって期待される KPI およびその他の主要な最終的な改善
求める経験 / スキル
①Application of skill / knowledge
以下のいくつかに適合する必要があります。
・日本における保険サービスの一般的な理解
・開始からリリースまでの IT アプリケーションdelivery
・経営トップの利害関係者と共に大規模な戦略的プロジェクトを管理した経験
・中規模から大規模企業における一般的な IT の知識と経験 (アプリケーション、インフラストラクチャ [ネットワーク、サーバー、ミドルウェア、ワークプレース、クラウド]、サービス オペレーション)
・プロジェクトの管理・コンサルティングスキル、プロセスの簡素化・改善、変革
・各利害関係者とのガバナンス会議を管理する (コミュニケーション計画)
・経営管理能力、生命保険商品に関する豊富な知識
・幅広い基本的なIT知識
・日本語必須、英語あると可
②スキル
・経営管理能力、生命保険商品に関する豊富な知識
・幅広い基本的なIT知識
・ビジネスレベルの英語力を備えた日本語の読み書き必須
③資格
認定されたカレッジ/大学の学士号または同等の実務経験
次のいずれかの認定資格と同じレベルの知識 (持っている必要はありません):
Project Management Professional (PMP)
Portfolio Management Professional (PfMP)
PMI Professional in Business Analysis (PMI-PBA)
ITIL Master Certificate - IT Service Management
ITIL Expert Certification - IT Service Management
④経験
・3年以上のIT/ビジネス経験
・3年以上のプロジェクト管理経験
以下のいくつかに適合する必要があります。
・日本における保険サービスの一般的な理解
・開始からリリースまでの IT アプリケーションdelivery
・経営トップの利害関係者と共に大規模な戦略的プロジェクトを管理した経験
・中規模から大規模企業における一般的な IT の知識と経験 (アプリケーション、インフラストラクチャ [ネットワーク、サーバー、ミドルウェア、ワークプレース、クラウド]、サービス オペレーション)
・プロジェクトの管理・コンサルティングスキル、プロセスの簡素化・改善、変革
・各利害関係者とのガバナンス会議を管理する (コミュニケーション計画)
・経営管理能力、生命保険商品に関する豊富な知識
・幅広い基本的なIT知識
・日本語必須、英語あると可
②スキル
・経営管理能力、生命保険商品に関する豊富な知識
・幅広い基本的なIT知識
・ビジネスレベルの英語力を備えた日本語の読み書き必須
③資格
認定されたカレッジ/大学の学士号または同等の実務経験
次のいずれかの認定資格と同じレベルの知識 (持っている必要はありません):
Project Management Professional (PMP)
Portfolio Management Professional (PfMP)
PMI Professional in Business Analysis (PMI-PBA)
ITIL Master Certificate - IT Service Management
ITIL Expert Certification - IT Service Management
④経験
・3年以上のIT/ビジネス経験
・3年以上のプロジェクト管理経験
従業員数
8,147名
（（2024年度末））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
8,147名
（（2024年度末））
仕事内容
【職務内容/ Job Description】
最良の顧客体験をもたらすため、保険金支払業務のプロセス変革、デジタル化、モダナイゼーションの推進に携わっていただきます。
＜具体的な業務＞
◎複数のビジネス部門と協働し、ビジネスプロセスを定義、最適化していく
・ビジネスプロセスやワークフロー、ユースケースについての知識を維持する
・コアとなるケイパビリティや機能、また制限事項について理解する
・ビジネスプロセスの自動化や最適化をサポートする
・新しいニーズを引き出し、ユーザーストーリー作成をおこなう
・新たなテクノロジーや機能を探求し、ビジネス目標やIT戦略にアラインすることを評価し提案する
◎システム開発やメンテナンスの調整を行い、開発チーム内のオペレーションが円滑に行われること確実にする
・プロダクトオーナーや開発チームと連携し、バックログの優先順位付けとプランニングを推進する
・ビジネス部門と開発チームの架け橋として、実装を成功に導く。
・ビジネス要件が徹底的に検証されるよう取り計らい、サービスの中断を積極的に最小化する
・システムリリース計画の立案および調整、リリース作業の陣頭指揮を行う
・バックログ管理、ユーザーストーリー作成、継続的改善のベストプラクティスを組織内で提唱する。
【ポジション魅力ポイント/Position Attractive Points】
当社の重要施策であるカスタマーサービスの更なる向上の一翼を担い、多くのシステム開発案件に携わることができます。
AI・データ活用など最新テクノロジーを活用する機会があります。
オフショアや外国籍の開発メンバーと英語のコミュニケーションの機会があります。
最良の顧客体験をもたらすため、保険金支払業務のプロセス変革、デジタル化、モダナイゼーションの推進に携わっていただきます。
＜具体的な業務＞
◎複数のビジネス部門と協働し、ビジネスプロセスを定義、最適化していく
・ビジネスプロセスやワークフロー、ユースケースについての知識を維持する
・コアとなるケイパビリティや機能、また制限事項について理解する
・ビジネスプロセスの自動化や最適化をサポートする
・新しいニーズを引き出し、ユーザーストーリー作成をおこなう
・新たなテクノロジーや機能を探求し、ビジネス目標やIT戦略にアラインすることを評価し提案する
◎システム開発やメンテナンスの調整を行い、開発チーム内のオペレーションが円滑に行われること確実にする
・プロダクトオーナーや開発チームと連携し、バックログの優先順位付けとプランニングを推進する
・ビジネス部門と開発チームの架け橋として、実装を成功に導く。
・ビジネス要件が徹底的に検証されるよう取り計らい、サービスの中断を積極的に最小化する
・システムリリース計画の立案および調整、リリース作業の陣頭指揮を行う
・バックログ管理、ユーザーストーリー作成、継続的改善のベストプラクティスを組織内で提唱する。
【ポジション魅力ポイント/Position Attractive Points】
当社の重要施策であるカスタマーサービスの更なる向上の一翼を担い、多くのシステム開発案件に携わることができます。
AI・データ活用など最新テクノロジーを活用する機会があります。
オフショアや外国籍の開発メンバーと英語のコミュニケーションの機会があります。
求める経験 / スキル
【求めるスキル・経験/ Required Skills and Experiences 】
・ビジネスアナリスト、システムアナリスト、プロダクトオーナー、または同様の職務経験5年以上
・保険業界の経験2年以上
・要件のディスカッションを主導し、チーム間の依存関係を管理した経験
・戦略的思考と意思決定 - ビジネス要件が全体的なプロダクトビジョンとビジネス戦略に合致していることを確認する
・オーナーシップとアカウンタビリティ - 要件管理とバックログリファイメントを主導する
・機能横断的なリーダーシップ - 複数のチームや部署にまたがる連携を推進する
・継続的改善マインドセット - 最適化とビジネス効率化のための領域を特定する
・ITプロダクトデリバリプロセスとベンダーマネジメントに対する深い理解
・アジャイルメソッド（スクラム／カンバン）におけるバックログ管理および要件精緻化に関する専門知識
・ビジネスレベルの日本語、カジュアルレベルの英語
・ビジネスアナリスト、システムアナリスト、プロダクトオーナー、または同様の職務経験5年以上
・保険業界の経験2年以上
・要件のディスカッションを主導し、チーム間の依存関係を管理した経験
・戦略的思考と意思決定 - ビジネス要件が全体的なプロダクトビジョンとビジネス戦略に合致していることを確認する
・オーナーシップとアカウンタビリティ - 要件管理とバックログリファイメントを主導する
・機能横断的なリーダーシップ - 複数のチームや部署にまたがる連携を推進する
・継続的改善マインドセット - 最適化とビジネス効率化のための領域を特定する
・ITプロダクトデリバリプロセスとベンダーマネジメントに対する深い理解
・アジャイルメソッド（スクラム／カンバン）におけるバックログ管理および要件精緻化に関する専門知識
・ビジネスレベルの日本語、カジュアルレベルの英語
従業員数
8,147名
（（2024年度末））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
8,147名
（（2024年度末））
アクサ生命保険株式会社
仕事内容
【職務内容/ Job Description】
代理店向け保険営業支援ポータルサイトのシステム開発・保守に携わっていただきます。
新契約、保全、手数料、代理店募集人管理など様々な保険業務の代理店サポート機能を提供するサイトです。
＜主な業務内容＞
・ビジネス部門と協働し、ビジネス要件定義の作成のサポート、システム要件定義を作成する
・外部設計の作成または作成サポートを行い、開発、テスト業務をサポートする
・リリース準備（リリース手順作成、リリース承認プロセス、レビューなど）、リリース作業
・問い合わせ、障害の調査・分析・解決・報告などの保守業務
・Infra変更などのシステムメンテナンスの影響調査、スケジュール調整などの保守業務
・新たなテクノロジーの導入サポート
・プロセスの自動化や標準化をサポートする
・テストチームと協働してテスト自動化を推進する
【ポジション魅力ポイント/Position Attractive Points 】
当社の重要基幹システムであり、社内でも注目される重要な業務に携わることができます。
AI等の先端技術を活用する場面もあります。
オフショアや外国籍のテクノロジーメンバーと英語のコミュニケーションも経験可能。
代理店向け保険営業支援ポータルサイトのシステム開発・保守に携わっていただきます。
新契約、保全、手数料、代理店募集人管理など様々な保険業務の代理店サポート機能を提供するサイトです。
＜主な業務内容＞
・ビジネス部門と協働し、ビジネス要件定義の作成のサポート、システム要件定義を作成する
・外部設計の作成または作成サポートを行い、開発、テスト業務をサポートする
・リリース準備（リリース手順作成、リリース承認プロセス、レビューなど）、リリース作業
・問い合わせ、障害の調査・分析・解決・報告などの保守業務
・Infra変更などのシステムメンテナンスの影響調査、スケジュール調整などの保守業務
・新たなテクノロジーの導入サポート
・プロセスの自動化や標準化をサポートする
・テストチームと協働してテスト自動化を推進する
【ポジション魅力ポイント/Position Attractive Points 】
当社の重要基幹システムであり、社内でも注目される重要な業務に携わることができます。
AI等の先端技術を活用する場面もあります。
オフショアや外国籍のテクノロジーメンバーと英語のコミュニケーションも経験可能。
求める経験 / スキル
【求めるスキル・経験/ Required Skills and Experiences 】
以下のいくつかに適合する必要があります。
・保険業務知識
・3年以上の開発経験
・ユーザを含むステークホルダー折衝、仕様調査・検討、要件定義書の作成の経験
・ユーザ受入テスト検証計画の作成・実施・結果報告の経験
・障害調査・分析・対応などの保守の経験
・中規模から大規模企業における一般的な IT の知識と経験 (アプリケーション、インフラストラクチャ [ネットワーク、サーバー、ミドルウェア、ワークプレース、クラウド]、サービス オペレーション)
・チームマネジメント経験
・英語（必須ではない）
以下のいくつかに適合する必要があります。
・保険業務知識
・3年以上の開発経験
・ユーザを含むステークホルダー折衝、仕様調査・検討、要件定義書の作成の経験
・ユーザ受入テスト検証計画の作成・実施・結果報告の経験
・障害調査・分析・対応などの保守の経験
・中規模から大規模企業における一般的な IT の知識と経験 (アプリケーション、インフラストラクチャ [ネットワーク、サーバー、ミドルウェア、ワークプレース、クラウド]、サービス オペレーション)
・チームマネジメント経験
・英語（必須ではない）
従業員数
8,147名
（（2024年度末））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
8,147名
（（2024年度末））
株式会社KINTO
仕事内容
社内や関係先との業務構築をご担当頂きます。具体的には、業務システムのシステム化企画・要件定義を中心に、企画商品のオペレーション設計や業務ツール作成などが主な業務です。その他自動車リース関連手続き等も業務上ご担当頂きます。
＜具体的な業務例＞
・現行業務のヒアリング、業務フロー
・運用ルールの整理
・新商品やシステム改修に伴う業務影響の確認
・UATのテストケース作成、テスト実施、結果整理
・開発部門、事業部門、オペレーション部門との調整
・課題管理
・各種マスタの登録
・更新業務および運用改善
・システムエラーや運用上の問題発生時の事実確認・対応支援
＜具体的な業務例＞
・現行業務のヒアリング、業務フロー
・運用ルールの整理
・新商品やシステム改修に伴う業務影響の確認
・UATのテストケース作成、テスト実施、結果整理
・開発部門、事業部門、オペレーション部門との調整
・課題管理
・各種マスタの登録
・更新業務および運用改善
・システムエラーや運用上の問題発生時の事実確認・対応支援
求める経験 / スキル
【MUST要件】
下記要件を満たす方
・ 業務システム開発における要件定義の経験があること（3年以上）
・ 業務内容に対する興味があること
・ PCスキル（MS WORD、EXCEL、PowerPointは基本的に利用可能）
・ 当社内でのキャリアアップを志向していること
・ 業務特性上、出社しての業務が中心であることを了解できること
【Want要件】
・ 業務システム化企画などの経験がある方歓迎
（業務フローやDFD作成経験など）
・ 自動車関連もしくは自動車保険関連での勤務経験がある方歓迎
・ 電話対応を苦にしないこと（業務に少ないが対外電話対応有）
・ Excelマクロ開発・RPA開発経験がある方歓迎
下記要件を満たす方
・ 業務システム開発における要件定義の経験があること（3年以上）
・ 業務内容に対する興味があること
・ PCスキル（MS WORD、EXCEL、PowerPointは基本的に利用可能）
・ 当社内でのキャリアアップを志向していること
・ 業務特性上、出社しての業務が中心であることを了解できること
【Want要件】
・ 業務システム化企画などの経験がある方歓迎
（業務フローやDFD作成経験など）
・ 自動車関連もしくは自動車保険関連での勤務経験がある方歓迎
・ 電話対応を苦にしないこと（業務に少ないが対外電話対応有）
・ Excelマクロ開発・RPA開発経験がある方歓迎
従業員数
210名
（株式会社KINTO単体）
勤務地
愛知県
想定年収
590 万円 ~ 非公開
従業員数
210名
（株式会社KINTO単体）
株式会社りそな銀行
仕事内容
【業務内容】
・IT戦略に関する企画・立案業務
（グループ全体のIT戦略に関する中長期計画の企画立案、最新技術を取り入れた金融サービスの企画立案）
【組織体制】
・システム部 IT企画Gr：10名
【その他】
株式会社りそなホールディングスは、経済産業省と東京証券取引所による
「デジタルトランスフォーメーション※銘柄(DX銘柄)」に2020年、2021年の2年連続で選定されました。
https://www.resonabank.co.jp/about/newsrelease/detail/20210607_2047.html
・IT戦略に関する企画・立案業務
（グループ全体のIT戦略に関する中長期計画の企画立案、最新技術を取り入れた金融サービスの企画立案）
【組織体制】
・システム部 IT企画Gr：10名
【その他】
株式会社りそなホールディングスは、経済産業省と東京証券取引所による
「デジタルトランスフォーメーション※銘柄(DX銘柄)」に2020年、2021年の2年連続で選定されました。
https://www.resonabank.co.jp/about/newsrelease/detail/20210607_2047.html
求める経験 / スキル
■必須要件
・基本情報処理技術者以上（マネージャー以上要件）の資格
・上記に加え以下いづれかのご経験をお持ちの方
・ITシステムに関するプロジェクトマネジメントのご経験
・IT事業部等での組織管理（人・モノ・金）のご経験がある方
■歓迎要件
・金融機関でのＩＴ企画のご経験をお持ちの方
・基本情報処理技術者以上（マネージャー以上要件）の資格
・上記に加え以下いづれかのご経験をお持ちの方
・ITシステムに関するプロジェクトマネジメントのご経験
・IT事業部等での組織管理（人・モノ・金）のご経験がある方
■歓迎要件
・金融機関でのＩＴ企画のご経験をお持ちの方
従業員数
8,216名
（2025年３月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,216名
（2025年３月末現在）
株式会社千葉銀行
仕事内容
●お任せする業務
AI・データ活用におけるガバナンスの整備やリスク管理、法令・規制への対応を通じて、全社的なデータ・AI活用を安全かつ持続的に推進していただきます。
●具体的な業務内容
・AIガバナンスに関する規程・ルールの策定および運用
・AI活用案件に対するリスク評価およびモニタリング
・AI・データ活用に関する法令・規制動向の調査および対応
・生成AIを含む各種AIサービスの利用ルール整備
・関係部門と連携したガバナンス体制の構築・高度化
・AI活用に関する相談対応や啓発活動
●このポジションの魅力／得られる経験やスキル
・金融機関における先進的なAI活用の基盤づくり携われる
・経営課題に直結するテーマであり、経営に近い立場で業務を推進できる
・AIガバナンス、リスク管理、コンプライアンス領域の専門性の高い領域をリードできる
・リモートワークあり（週1～2日程度）。
・残業月20時間～30時間程度。
●キャリアパス
・入行後はAIガバナンス関連業務を中心に担当いただきます
・将来的にはAI分野にとどまらず、全社的なリスク管理やガバナンス領域へ活躍の幅を広げることが可能です
・専門職としてキャリアを深めるほか、マネジメント職へのキャリア形成も目指せますまずはAIガバナンス業務をご担当いただきます。
AI・データ活用におけるガバナンスの整備やリスク管理、法令・規制への対応を通じて、全社的なデータ・AI活用を安全かつ持続的に推進していただきます。
●具体的な業務内容
・AIガバナンスに関する規程・ルールの策定および運用
・AI活用案件に対するリスク評価およびモニタリング
・AI・データ活用に関する法令・規制動向の調査および対応
・生成AIを含む各種AIサービスの利用ルール整備
・関係部門と連携したガバナンス体制の構築・高度化
・AI活用に関する相談対応や啓発活動
●このポジションの魅力／得られる経験やスキル
・金融機関における先進的なAI活用の基盤づくり携われる
・経営課題に直結するテーマであり、経営に近い立場で業務を推進できる
・AIガバナンス、リスク管理、コンプライアンス領域の専門性の高い領域をリードできる
・リモートワークあり（週1～2日程度）。
・残業月20時間～30時間程度。
●キャリアパス
・入行後はAIガバナンス関連業務を中心に担当いただきます
・将来的にはAI分野にとどまらず、全社的なリスク管理やガバナンス領域へ活躍の幅を広げることが可能です
・専門職としてキャリアを深めるほか、マネジメント職へのキャリア形成も目指せますまずはAIガバナンス業務をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
●必須要件
・リスク管理、コンプライアンス、内部統制のいずれかに関する実務経験
・AIガバナンス、データガバナンス、ITガバナンスのいずれかに関する業務経験
●歓迎要件
・法務・規制対応に関する知識または実務経験
・金融機関におけるリスク管理業務経験
・AI・データ利活用に関する知見
・情報セキュリティ、システムリスク管理に関する知識
●求める人物像
・論理的思考力を持ち、課題整理や分析ができる方
・多様な関係者と協働しながら業務を推進できる方
・高いコミュニケーション力と調整力を有する方
・新しい技術や制度動向を主体的に学び続けられる方論理的に課題整理ができる方
・リスク管理、コンプライアンス、内部統制のいずれかに関する実務経験
・AIガバナンス、データガバナンス、ITガバナンスのいずれかに関する業務経験
●歓迎要件
・法務・規制対応に関する知識または実務経験
・金融機関におけるリスク管理業務経験
・AI・データ利活用に関する知見
・情報セキュリティ、システムリスク管理に関する知識
●求める人物像
・論理的思考力を持ち、課題整理や分析ができる方
・多様な関係者と協働しながら業務を推進できる方
・高いコミュニケーション力と調整力を有する方
・新しい技術や制度動向を主体的に学び続けられる方論理的に課題整理ができる方
従業員数
4,076名
（2025年3月31日現在）
勤務地
千葉県
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
4,076名
（2025年3月31日現在）
Japan Digital Design 株式会社
仕事内容
【業務概要】
三菱UFJフィナンシャル・グループ(以下、MUFG)のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を、グループ会社としてグループ内から支援し、金融基盤・クラウド技術・生成AI/AI Agentを活用した次世代金融ユーザー体験の創出を実現します。
今回募集するテクニカルプロジェクトマネージャーは、AIアプリケーションや次世代金融プロダクトを開発対象とするプロジェクトのゴール達成に向けた役割を担います。
通常のプロジェクトマネジメントに加え、技術的な知見をもとに、金融機関に求められるセキュリティ・信頼性の要件とモダンな技術スタックを両立させながら、プロジェクトのデリバリーに責任を持つロールです。
【職務内容】
・スコープの定義、要件定義・仕様策定
・スケジュールやリソース面のプランニング
・技術的な難易度の評価、課題のハンドリング
・金融機関のセキュリティ基準を考慮した設計・開発の推進とその説明責任
・プロジェクトのファシリテート、情報の整理、優先順位決め
・プロジェクト推進におけるエンジニアメンバのサポート、メンタリング、フォローアップ
【会社とメンバー】
Japan Digital Design（以下、JDD）は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（以下、MUFG）のグループ企業として、MUFGグループ各社を始め金融機関に対して金融ソリューション事業を展開しています。
JDDのミッションは、「金融の新しいあたりまえを創る」です。JDDの考える「金融の新しいあたりまえ」は、「データと顧客価値の循環」と定義しています。安心安全な環境でデータを収集・学習し、顧客の需要を知り、使いやすいデザインでサービスを届け、その効果をデータで測る。これら一連の循環を素早く行うことがJDDの目指す価値創出です。
生成AIやAI Agentの進化により、金融業務・顧客接点・社内オペレーションのあり方は大きく変わりつつあります。JDDでは、金融機関に求められる安全性・信頼性・説明可能性を重視しながら、AI Agentを活用した新しい業務体験・顧客体験の創出に取り組んでいます。
メンバーとしては、金融機関からの出向者に加え、これまで銀行組織にはいなかった大手IT企業やクラウドサービス事業者、優れたStartupから経験豊富なメンバーが集まっています。ビジネス開発、データサイエンティスト、UXデザイナー、ITアーキテクト、インフラエンジニア、ソフトウェアエンジニア、セキュリティエンジニア等の領域の専門人材を、プロジェクトごとにチーム編成し、金融機関の各種課題を解決していきます。
【カルチャー】
・柔軟な働き方を支える制度・オフィス・IT基盤が充実
・コーポレートカルチャー推進のためのプログラムが充実
・UX、Fintech、生成AI、AI Agent等の先端分野を学ぶ機会が豊富
・職種横断でプロダクトや業務課題に向き合うチーム開発文化
・新しい技術を実際の金融業務・金融サービスに適用するチャレンジを歓迎
【開発言語・技術スタック・フレームワーク】
※プロジェクト特性・システム特性に応じて最適な技術スタックを選定します。近年はTypeScriptをメインの開発言語に据えつつ、AI/LLM領域ではPythonも活用しています。
フロントエンド
・TypeScript, Next.js, React, Vite, Storybook
バックエンド
・TypeScript, Next.js, Express
・Python, Fast API
インフラ
・AWS (ECS, Fargate, Amplify, Lambda, StepFunctions, S3, etc..)
・Google Cloud (Cloud Run, Cloud Pub/Sub, Identity platform, Cloud SQL, Cloud Functions, Terraform)
AI / LLM / Agent
・OpenAI API / Azure OpenAI Service / Anthropic / Gemini等のLLM API
・LangChain / LangGraph / LlamaIndex 等のLLMアプリケーションフレームワーク
・RAG、Tool Calling、Function Calling、Multi-Agent Workflow
・Vector Database / Embedding / Semantic Search
・Prompt Engineering / Context Engineering
開発ツール
・Slack, GitHub (GitHub Copilot), Claude Code などの AI コーディングアシスタントツール / 各種 LLM ツール, JIRA, Confluence, Microsoft Teams
三菱UFJフィナンシャル・グループ(以下、MUFG)のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を、グループ会社としてグループ内から支援し、金融基盤・クラウド技術・生成AI/AI Agentを活用した次世代金融ユーザー体験の創出を実現します。
今回募集するテクニカルプロジェクトマネージャーは、AIアプリケーションや次世代金融プロダクトを開発対象とするプロジェクトのゴール達成に向けた役割を担います。
通常のプロジェクトマネジメントに加え、技術的な知見をもとに、金融機関に求められるセキュリティ・信頼性の要件とモダンな技術スタックを両立させながら、プロジェクトのデリバリーに責任を持つロールです。
【職務内容】
・スコープの定義、要件定義・仕様策定
・スケジュールやリソース面のプランニング
・技術的な難易度の評価、課題のハンドリング
・金融機関のセキュリティ基準を考慮した設計・開発の推進とその説明責任
・プロジェクトのファシリテート、情報の整理、優先順位決め
・プロジェクト推進におけるエンジニアメンバのサポート、メンタリング、フォローアップ
【会社とメンバー】
Japan Digital Design（以下、JDD）は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（以下、MUFG）のグループ企業として、MUFGグループ各社を始め金融機関に対して金融ソリューション事業を展開しています。
JDDのミッションは、「金融の新しいあたりまえを創る」です。JDDの考える「金融の新しいあたりまえ」は、「データと顧客価値の循環」と定義しています。安心安全な環境でデータを収集・学習し、顧客の需要を知り、使いやすいデザインでサービスを届け、その効果をデータで測る。これら一連の循環を素早く行うことがJDDの目指す価値創出です。
生成AIやAI Agentの進化により、金融業務・顧客接点・社内オペレーションのあり方は大きく変わりつつあります。JDDでは、金融機関に求められる安全性・信頼性・説明可能性を重視しながら、AI Agentを活用した新しい業務体験・顧客体験の創出に取り組んでいます。
メンバーとしては、金融機関からの出向者に加え、これまで銀行組織にはいなかった大手IT企業やクラウドサービス事業者、優れたStartupから経験豊富なメンバーが集まっています。ビジネス開発、データサイエンティスト、UXデザイナー、ITアーキテクト、インフラエンジニア、ソフトウェアエンジニア、セキュリティエンジニア等の領域の専門人材を、プロジェクトごとにチーム編成し、金融機関の各種課題を解決していきます。
【カルチャー】
・柔軟な働き方を支える制度・オフィス・IT基盤が充実
・コーポレートカルチャー推進のためのプログラムが充実
・UX、Fintech、生成AI、AI Agent等の先端分野を学ぶ機会が豊富
・職種横断でプロダクトや業務課題に向き合うチーム開発文化
・新しい技術を実際の金融業務・金融サービスに適用するチャレンジを歓迎
【開発言語・技術スタック・フレームワーク】
※プロジェクト特性・システム特性に応じて最適な技術スタックを選定します。近年はTypeScriptをメインの開発言語に据えつつ、AI/LLM領域ではPythonも活用しています。
フロントエンド
・TypeScript, Next.js, React, Vite, Storybook
バックエンド
・TypeScript, Next.js, Express
・Python, Fast API
インフラ
・AWS (ECS, Fargate, Amplify, Lambda, StepFunctions, S3, etc..)
・Google Cloud (Cloud Run, Cloud Pub/Sub, Identity platform, Cloud SQL, Cloud Functions, Terraform)
AI / LLM / Agent
・OpenAI API / Azure OpenAI Service / Anthropic / Gemini等のLLM API
・LangChain / LangGraph / LlamaIndex 等のLLMアプリケーションフレームワーク
・RAG、Tool Calling、Function Calling、Multi-Agent Workflow
・Vector Database / Embedding / Semantic Search
・Prompt Engineering / Context Engineering
開発ツール
・Slack, GitHub (GitHub Copilot), Claude Code などの AI コーディングアシスタントツール / 各種 LLM ツール, JIRA, Confluence, Microsoft Teams
求める経験 / スキル
【求める経験・知識】
・日本語で明瞭かつ簡潔にコミュニケーションできる(ネイティブレベル、口頭と文書を含む)
・様々なステークホルダーとの折衝を経て具体的な計画作りを行える
・銀行、パートナー企業等のステークホルダーに対して折衝、説明、合意形成を行える
・PM業務(プランニング、遂行)に必要となるデジタルツール(JIRA,Confluence等)類を活用し、プロジェクト状況を可視化し認識共有を行える
・自身が主導する形での要件定義、仕様策定経験
※金融業界、Fintech領域における業務経験は不問です
【歓迎する経験・知識】
・エンジニアとしての実務経験がある
L設計並びにプログラミング、テストの実務経験3年以上
Lテスト計画の策定経験
・Engineering Managerとしての数人～十数人程度のチームメンバーマネジメント経験
・アジャイル、スクラム等の手法を用いたプロジェクトマネジメント経験
・スクラム等のアジャイル手法を採用したプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント（進行管理・ステークホルダー調整・リスク管理等）経験
・AWS、GCPをはじめとするクラウドを用いたアーキテクチャの検討経験
・生成AIを活用したプロダクト・システム開発のプロジェクト推進経験
【歓迎するマインドセット・パーソナリティ】
・JDDが大切にする以下の価値観に共感してくれる方
「常に学び早く実践する」、「オープンマインドである」、「プロフェッショナルである」
・JDDのValuesを尊重しつつ、新しい視点や多様なバックグラウンドを組織に持ち込み、カルチャーをさらに進化・発展させてくれる方
・オーナーシップを持ちプロアクティブに行動できる方
・チームワークを大切にし、多様な専門性を持つメンバーと協働できる方
・日本語で明瞭かつ簡潔にコミュニケーションできる(ネイティブレベル、口頭と文書を含む)
・様々なステークホルダーとの折衝を経て具体的な計画作りを行える
・銀行、パートナー企業等のステークホルダーに対して折衝、説明、合意形成を行える
・PM業務(プランニング、遂行)に必要となるデジタルツール(JIRA,Confluence等)類を活用し、プロジェクト状況を可視化し認識共有を行える
・自身が主導する形での要件定義、仕様策定経験
※金融業界、Fintech領域における業務経験は不問です
【歓迎する経験・知識】
・エンジニアとしての実務経験がある
L設計並びにプログラミング、テストの実務経験3年以上
Lテスト計画の策定経験
・Engineering Managerとしての数人～十数人程度のチームメンバーマネジメント経験
・アジャイル、スクラム等の手法を用いたプロジェクトマネジメント経験
・スクラム等のアジャイル手法を採用したプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント（進行管理・ステークホルダー調整・リスク管理等）経験
・AWS、GCPをはじめとするクラウドを用いたアーキテクチャの検討経験
・生成AIを活用したプロダクト・システム開発のプロジェクト推進経験
【歓迎するマインドセット・パーソナリティ】
・JDDが大切にする以下の価値観に共感してくれる方
「常に学び早く実践する」、「オープンマインドである」、「プロフェッショナルである」
・JDDのValuesを尊重しつつ、新しい視点や多様なバックグラウンドを組織に持ち込み、カルチャーをさらに進化・発展させてくれる方
・オーナーシップを持ちプロアクティブに行動できる方
・チームワークを大切にし、多様な専門性を持つメンバーと協働できる方
従業員数
136名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
136名
アクサ生命保険株式会社
仕事内容
【職務内容/ Job Description】
営業社員向け保険販売用システム開発に携わっていただきます。
＜具体的な業務内容＞
◎ビジネス部門と協働し、ビジネスプロセスを定義、最適化していく
・担当するプロダクトに関して、ビジネスプロセスやワークフロー、ユースケースについての知識を維持する
・担当するプロダクトについて、コアとなるケイパビリティや機能、また制限事項について理解する
・プロセスの自動化や標準化をサポートする
・新しいニーズを引き出し、業務及びシステム要件定義をおこなう
・新たなテクノロジーや機能を探求し、会社の戦略にアラインすることを評価し提案する
◎システム開発やメンテナンスの調整を行い、Squad 内のオペレーション が円滑に行われること確実にする
・リリース準備（例：Release Managementへの承認を得たドキュメントの提出、レビュー実施等）と夜間もしくは早朝リリース作業
・（ビジネスに対する窓口；Single Point of Contactとして）インシデント（障害）の優先順位付けを行い対応し、根本原因の特定および問題解決のためにデベロッパー（開発者）をサポートする
・テストチームと協業してテスト自動化を推進する
【ポジション魅力ポイント/Position Attractive Points 】
当社の重要基幹システムであり、毎年大規模なプロジェクトを担当可能です。
AI等の先端技術を活用する場面もあります。
オフショアや外国籍のテクノロジーメンバーと英語のコミュニケーションも経験可能。
営業社員向け保険販売用システム開発に携わっていただきます。
＜具体的な業務内容＞
◎ビジネス部門と協働し、ビジネスプロセスを定義、最適化していく
・担当するプロダクトに関して、ビジネスプロセスやワークフロー、ユースケースについての知識を維持する
・担当するプロダクトについて、コアとなるケイパビリティや機能、また制限事項について理解する
・プロセスの自動化や標準化をサポートする
・新しいニーズを引き出し、業務及びシステム要件定義をおこなう
・新たなテクノロジーや機能を探求し、会社の戦略にアラインすることを評価し提案する
◎システム開発やメンテナンスの調整を行い、Squad 内のオペレーション が円滑に行われること確実にする
・リリース準備（例：Release Managementへの承認を得たドキュメントの提出、レビュー実施等）と夜間もしくは早朝リリース作業
・（ビジネスに対する窓口；Single Point of Contactとして）インシデント（障害）の優先順位付けを行い対応し、根本原因の特定および問題解決のためにデベロッパー（開発者）をサポートする
・テストチームと協業してテスト自動化を推進する
【ポジション魅力ポイント/Position Attractive Points 】
当社の重要基幹システムであり、毎年大規模なプロジェクトを担当可能です。
AI等の先端技術を活用する場面もあります。
オフショアや外国籍のテクノロジーメンバーと英語のコミュニケーションも経験可能。
求める経験 / スキル
【求めるスキル・経験/ Required Skills and Experiences 】
・保険業務知識
・3年以上の開発経験
・ユーザを含むステークホルダー折衝、仕様調査・検討、要件定義書の作成の経験
・ユーザ受入テスト検証計画の作成・実施・結果報告の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・チームマネジメント経験
・保険業務知識
・3年以上の開発経験
・ユーザを含むステークホルダー折衝、仕様調査・検討、要件定義書の作成の経験
・ユーザ受入テスト検証計画の作成・実施・結果報告の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・チームマネジメント経験
従業員数
8,147名
（（2024年度末））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
8,147名
（（2024年度末））
大手証券会社
仕事内容
AWS、Azure等クラウドサービスの活用・開発手法の標準化・共有化等、実践的な経験を活かせます。
■プロジェクト
・ビジネスニーズや業務アブリ処理に応じた基盤サービスを選択・提供するソリューション業務
-データ連携基盤・プライベート/パブリッククラウド
・テクノロジーの調査・検証で戦略的ビジネスソリューション設計・開発・サポート
-サーバ・ネットワーク・データベースエンジニア
■プロジェクト
・ビジネスニーズや業務アブリ処理に応じた基盤サービスを選択・提供するソリューション業務
-データ連携基盤・プライベート/パブリッククラウド
・テクノロジーの調査・検証で戦略的ビジネスソリューション設計・開発・サポート
-サーバ・ネットワーク・データベースエンジニア
求める経験 / スキル
■WindowsサーバまたはUNIX/Linuxの知識
■インフラエンジニアとしてサーバやNWの設計、構築他、運用や保守に関わった経験
【歓迎】
■デベロップメントエンジニアとして、マイクロサービス、APIの設計、開発、保守に携わった経験
(CI・CD経験者歓迎)
■クラウドエンジニアとして、クラウドサービスを活用した設計・構築、オンプレミスとの連携設計開発に携わった経験
■PM・証券業務・オフショア活用経験
■インフラ自動化の開発経験
■アプリケーション開発プログラマー・システム開発エンジニアとして、何らかの実務経験
■インフラエンジニアとしてサーバやNWの設計、構築他、運用や保守に関わった経験
【歓迎】
■デベロップメントエンジニアとして、マイクロサービス、APIの設計、開発、保守に携わった経験
(CI・CD経験者歓迎)
■クラウドエンジニアとして、クラウドサービスを活用した設計・構築、オンプレミスとの連携設計開発に携わった経験
■PM・証券業務・オフショア活用経験
■インフラ自動化の開発経験
■アプリケーション開発プログラマー・システム開発エンジニアとして、何らかの実務経験
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,800 万円
東京海上日動あんしん生命保険株式会社
仕事内容
■主な仕事内容
・システムのセキュリティリスク評価
・セキュリティに関する規程類の整備
・製品・サービスの導入検討
・セキュリティ教育・訓練の推進
・サイバーインシデント・脆弱性のハンドリング
・外部セキュリティ関連機関の活動への参画
・システムのセキュリティリスク評価
・セキュリティに関する規程類の整備
・製品・サービスの導入検討
・セキュリティ教育・訓練の推進
・サイバーインシデント・脆弱性のハンドリング
・外部セキュリティ関連機関の活動への参画
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
コンサルティング会社/SIer/事業会社での、以下のいずれかの実務経験
・システムの企画・構築
・システムインフラやネットワークインフラの構築・管理
・CSIRT業務
・システムリスク管理
＜希望要件＞
応用情報技術者試験などのIPAの情報処理技術者試験やベンダー資格などの認定
＜求める人物像＞
これまでの経験を活かしながら、セキュリティ分野で貢献・チャレンジしたいと考えてる方
コンサルティング会社/SIer/事業会社での、以下のいずれかの実務経験
・システムの企画・構築
・システムインフラやネットワークインフラの構築・管理
・CSIRT業務
・システムリスク管理
＜希望要件＞
応用情報技術者試験などのIPAの情報処理技術者試験やベンダー資格などの認定
＜求める人物像＞
これまでの経験を活かしながら、セキュリティ分野で貢献・チャレンジしたいと考えてる方
従業員数
2,629名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,629名
日系大手リース企業
仕事内容
【業務内容】
以下の業務を中心に、プロジェクトの中核としてご活躍いただくことを期待しています。
・AIエージェントの将来構想・企画の策定：
・最新のAI技術動向をリサーチし、当社ビジネスへの活用可能性を検討
・プロジェクトの目指すべき姿やロードマップの策定
・ベンダーリサーチおよび選定：
・AIエージェント構築に関する技術や実績を持つベンダーのリサーチと比較検討
・RFI（情報提供依頼書）・RFP（提案依頼書）の作成および評価、選定交渉
・事業部門との連携による業務要件定義：
・各事業部門へヒアリングを実施し、現状の業務課題やAIへのニーズを具体化
・事業部門の要望を整理し、システム要件や機能要件へと落とし込み
・プロジェクト推進・管理：
・プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、リスク管理
・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションおよび調整
【本ポジションの魅力】
当社の将来を担う最先端のAIプロジェクトに、構想策定という初期フェーズから携わることができます。経営層や事業部門のトップとも近い距離で、自身のアイデアや企画をダイレクトに提案・実現していくことが可能です。
「金融×サービス×事業」という当社独自のビジネスフィールドを舞台に、ダイナミックな変革をリードする経験を積むことができます。
以下の業務を中心に、プロジェクトの中核としてご活躍いただくことを期待しています。
・AIエージェントの将来構想・企画の策定：
・最新のAI技術動向をリサーチし、当社ビジネスへの活用可能性を検討
・プロジェクトの目指すべき姿やロードマップの策定
・ベンダーリサーチおよび選定：
・AIエージェント構築に関する技術や実績を持つベンダーのリサーチと比較検討
・RFI（情報提供依頼書）・RFP（提案依頼書）の作成および評価、選定交渉
・事業部門との連携による業務要件定義：
・各事業部門へヒアリングを実施し、現状の業務課題やAIへのニーズを具体化
・事業部門の要望を整理し、システム要件や機能要件へと落とし込み
・プロジェクト推進・管理：
・プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、リスク管理
・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションおよび調整
【本ポジションの魅力】
当社の将来を担う最先端のAIプロジェクトに、構想策定という初期フェーズから携わることができます。経営層や事業部門のトップとも近い距離で、自身のアイデアや企画をダイレクトに提案・実現していくことが可能です。
「金融×サービス×事業」という当社独自のビジネスフィールドを舞台に、ダイナミックな変革をリードする経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・システム開発プロジェクトにおける上流工程（企画、構想策定、要件定義）のご経験（3年以上）
・AI技術のビジネス活用に対する強い興味・関心と、基本的な知識
・事業部門の担当者やベンダー等、多様な関係者と円滑なリレーションを構築できる高いコミュニケーション能力
・未知の領域においても主体的に情報を収集し、課題解決に向けて積極的に行動できる方
＜歓迎要件＞
・AI関連プロジェクト（特にAIエージェント、チャットボット、生成AI活用等）の企画・導入経験
・社内の業務改善経験
・システム開発におけるベンダーコントロール、マネジメントのご経験
・金融・リース業界における業務知識、または同業界向けのシステム開発経験
・プロジェクトマネジメントのご経験（PMP等の資格保有者歓迎）
＜求める人物像＞
・前例のないチャレンジングな取り組みに対し、情熱をもって取り組める方
・変化を楽しみ、常に新しい技術や知識の習得に意欲的な方
・論理的思考力と柔軟な発想力をバランス良く持ち合わせている方
・チームワークを重視し、周囲を巻き込みながら目標達成に向けて邁進できる方
・システム開発プロジェクトにおける上流工程（企画、構想策定、要件定義）のご経験（3年以上）
・AI技術のビジネス活用に対する強い興味・関心と、基本的な知識
・事業部門の担当者やベンダー等、多様な関係者と円滑なリレーションを構築できる高いコミュニケーション能力
・未知の領域においても主体的に情報を収集し、課題解決に向けて積極的に行動できる方
＜歓迎要件＞
・AI関連プロジェクト（特にAIエージェント、チャットボット、生成AI活用等）の企画・導入経験
・社内の業務改善経験
・システム開発におけるベンダーコントロール、マネジメントのご経験
・金融・リース業界における業務知識、または同業界向けのシステム開発経験
・プロジェクトマネジメントのご経験（PMP等の資格保有者歓迎）
＜求める人物像＞
・前例のないチャレンジングな取り組みに対し、情熱をもって取り組める方
・変化を楽しみ、常に新しい技術や知識の習得に意欲的な方
・論理的思考力と柔軟な発想力をバランス良く持ち合わせている方
・チームワークを重視し、周囲を巻き込みながら目標達成に向けて邁進できる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
大手日系銀行
仕事内容
トレードファイナンスセールス：主に大企業営業担当と連携の上、企業の戦略や経営課題に対してトレードファイナンスを通じ業務改善・ソリューション提供を担う。
トレードファイナンスプロダクト開発：L/Cトレードファイナンスや売掛債権流動化ビジネスなど、トレードファイナンス関連商品の開発業務を担う。
トレードファイナンス営業企画：国内外のトレードファイナンスビジネスの営業企画業務を担う。
【部署の特徴】
世界各地に海外室を持ち、グローバルに連携しながら日系/非日系顧客のニーズに対応しており、海外室との連携を通じてグローバルに活躍できる環境。
競合相手は日系メガバンクおよび非日系のグローバルバンク等。アジアにおいては、進出国が多い当行は欧米外銀対比でも相応のプレゼンスあり（各種サーベイでも上位ランク）。
トレードファイナンスを含むトランザクションバンキングは、当行の戦略的注力分野であり、業績も拡大中。
世界各地に海外室・駐在があり、日本採用でも海外勤務のチャンスあり（現在約150名の日本採用部員のうち40名が海外勤務）。
トレードファイナンスプロダクト開発：L/Cトレードファイナンスや売掛債権流動化ビジネスなど、トレードファイナンス関連商品の開発業務を担う。
トレードファイナンス営業企画：国内外のトレードファイナンスビジネスの営業企画業務を担う。
【部署の特徴】
世界各地に海外室を持ち、グローバルに連携しながら日系/非日系顧客のニーズに対応しており、海外室との連携を通じてグローバルに活躍できる環境。
競合相手は日系メガバンクおよび非日系のグローバルバンク等。アジアにおいては、進出国が多い当行は欧米外銀対比でも相応のプレゼンスあり（各種サーベイでも上位ランク）。
トレードファイナンスを含むトランザクションバンキングは、当行の戦略的注力分野であり、業績も拡大中。
世界各地に海外室・駐在があり、日本採用でも海外勤務のチャンスあり（現在約150名の日本採用部員のうち40名が海外勤務）。
求める経験 / スキル
【必須要件】
ビジネスレベルの英語スキル（TOEICスコア800点以上）
【希望要件】
下記何れかのご経験・専門性のある方
金融機関勤務のご経験
トレードファイナンス関連業務のご経験
コンサルなどでの事業法人向け戦略提案のご経験
商社・事業会社などでの財務・経理のご経験
海外における勤務経験
※上記要件にあてはまらない方でも、金融のプロフェッショナルを目指す気概のある方、ハイポテンシャルの方からのご応募をお待ちしております。
ビジネスレベルの英語スキル（TOEICスコア800点以上）
【希望要件】
下記何れかのご経験・専門性のある方
金融機関勤務のご経験
トレードファイナンス関連業務のご経験
コンサルなどでの事業法人向け戦略提案のご経験
商社・事業会社などでの財務・経理のご経験
海外における勤務経験
※上記要件にあてはまらない方でも、金融のプロフェッショナルを目指す気概のある方、ハイポテンシャルの方からのご応募をお待ちしております。
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
株式会社横浜銀行
仕事内容
■SOC関連
EDR、WAF、SIEMが発するアラート/ログの分析、SIEM/SOARの運用改善、脅威インテリジェンス収集、インシデント発生時のCSIRTへのレポーティング
■CSIRT関連
インシデント対応、脆弱性対応、監督当局対応、経営層へのレポーティング、サイバー訓練、セキュリティ観点での業務改善、グループ会社管理、TLPT・脆弱性診断の企画、フィッシング詐欺対応、金融ISAC等社外活動
■セキュリティアーキテクト関連
最新のセキュリティ製品の導入企画/推進、導入後のセキュリティ製品運用の改善、基盤部門への技術支援
EDR、WAF、SIEMが発するアラート/ログの分析、SIEM/SOARの運用改善、脅威インテリジェンス収集、インシデント発生時のCSIRTへのレポーティング
■CSIRT関連
インシデント対応、脆弱性対応、監督当局対応、経営層へのレポーティング、サイバー訓練、セキュリティ観点での業務改善、グループ会社管理、TLPT・脆弱性診断の企画、フィッシング詐欺対応、金融ISAC等社外活動
■セキュリティアーキテクト関連
最新のセキュリティ製品の導入企画/推進、導入後のセキュリティ製品運用の改善、基盤部門への技術支援
求める経験 / スキル
【必須】
・SOC関連：EDR・IDS等のセキュリティ機器を対象としたアラート分析業務
・CSIRT関連：脆弱性対応・インシデント対応、サイバーセキュリティに関する経営層へのレポーティング業務
・セキュリティアーキテクト関連：サイバーセキュリティに関するシステムの企画・開発・運用・保守等の業務
【尚可】
CISSP、CISM、CISA、CCSP、OSCP、CEH、GIAC各種、情報処理安全確保支援士
PMP、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト等
※資格維持費用、有償の研修・試験費用、有償カンファレンス出席等の教育支援が充実しています！
SOC関連：セキュリティベンダやコンサルティングファームにおけるSOC業務、SIEMの運用改善業務
CSIRT関連/セキュリティアーキテクト関連：銀行、証券、保険会社等の金融機関におけるサイバーセキュリティ担当業務
・SOC関連：EDR・IDS等のセキュリティ機器を対象としたアラート分析業務
・CSIRT関連：脆弱性対応・インシデント対応、サイバーセキュリティに関する経営層へのレポーティング業務
・セキュリティアーキテクト関連：サイバーセキュリティに関するシステムの企画・開発・運用・保守等の業務
【尚可】
CISSP、CISM、CISA、CCSP、OSCP、CEH、GIAC各種、情報処理安全確保支援士
PMP、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト等
※資格維持費用、有償の研修・試験費用、有償カンファレンス出席等の教育支援が充実しています！
SOC関連：セキュリティベンダやコンサルティングファームにおけるSOC業務、SIEMの運用改善業務
CSIRT関連/セキュリティアーキテクト関連：銀行、証券、保険会社等の金融機関におけるサイバーセキュリティ担当業務
従業員数
4,144名
（2026年4月1日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
4,144名
（2026年4月1日現在）
仕事内容
■業務概要
インフラ領域（ネットワーク、サーバー、クラウド）に関する各種プロジェクトにおいて、プロジェクト推進を担うPM／PL候補ポジションです。
インフラエンジニアとしての技術理解を前提に、進捗管理、課題管理、関係者調整などのプロジェクト管理・推進業務を主に担当します。
【職務詳細】
・インフラ更改／構築プロジェクトにおける進捗・課題・品質管理
・ビジネス部門、システム部門および外部ベンダーとの調整・折衝
・プロジェクト計画書、スケジュール、課題管理表、議事録の作成
・設計内容や作業計画に対するレビューおよび整理
・障害・課題発生時の状況整理および関係者へのエスカレーション
※実際のインフラ作業や設計を担う部署とは別れており、募集している職種ではConfig設定変更や構築作業などのインフラ実務は行いません。
【技術環境】
Linux、Windows Server、ネットワーク機器（Cisco、Arista 等）、AWS 等クラウドサービス
【チームのメンバー構成】
社員数名と協力会社30名程度のメンバーで構成される部門。
【チームの雰囲気】
落ち着いた雰囲気で、論理的に議論しながら業務を進める文化。
【チームの魅力ポイント】
・金融システムの大規模インフラ基盤の刷新やマイグレーションに主体的にかかわることができる。
・アーキテクチャ検討やロードマップ策定などの上流工程から、案件推進及びベンダーコントロールなど実際の対応まで実施できる部署であり、上流から下流までの全工程を経験できる。
【今後のキャリアパス】
小規模案件のPMを担って経験を積み、将来的にインフラ領域の大規模案件PMや統括リーダー、特定システム領域の有識者として活躍。
インフラ領域（ネットワーク、サーバー、クラウド）に関する各種プロジェクトにおいて、プロジェクト推進を担うPM／PL候補ポジションです。
インフラエンジニアとしての技術理解を前提に、進捗管理、課題管理、関係者調整などのプロジェクト管理・推進業務を主に担当します。
【職務詳細】
・インフラ更改／構築プロジェクトにおける進捗・課題・品質管理
・ビジネス部門、システム部門および外部ベンダーとの調整・折衝
・プロジェクト計画書、スケジュール、課題管理表、議事録の作成
・設計内容や作業計画に対するレビューおよび整理
・障害・課題発生時の状況整理および関係者へのエスカレーション
※実際のインフラ作業や設計を担う部署とは別れており、募集している職種ではConfig設定変更や構築作業などのインフラ実務は行いません。
【技術環境】
Linux、Windows Server、ネットワーク機器（Cisco、Arista 等）、AWS 等クラウドサービス
【チームのメンバー構成】
社員数名と協力会社30名程度のメンバーで構成される部門。
【チームの雰囲気】
落ち着いた雰囲気で、論理的に議論しながら業務を進める文化。
【チームの魅力ポイント】
・金融システムの大規模インフラ基盤の刷新やマイグレーションに主体的にかかわることができる。
・アーキテクチャ検討やロードマップ策定などの上流工程から、案件推進及びベンダーコントロールなど実際の対応まで実施できる部署であり、上流から下流までの全工程を経験できる。
【今後のキャリアパス】
小規模案件のPMを担って経験を積み、将来的にインフラ領域の大規模案件PMや統括リーダー、特定システム領域の有識者として活躍。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・インフラエンジニアとしての実務経験（2年以上）。サーバー、ネットワーク、クラウドのいずれかの領域で、規模を問わず設計・構築・運用・保守を一通り経験したことがある方。
・技術を裏付けとした管理・調整業務に関心があり、今後マネジメントの役割でキャリアを築いていきたいと考えている方。
【歓迎スキル・経験】
数名規模のチームリーダーまたはサブリーダー経験。
※ただし、マネジメント領域についてはポテンシャル採用を想定しており、PM経験は必須ではありません。
・インフラエンジニアとしての実務経験（2年以上）。サーバー、ネットワーク、クラウドのいずれかの領域で、規模を問わず設計・構築・運用・保守を一通り経験したことがある方。
・技術を裏付けとした管理・調整業務に関心があり、今後マネジメントの役割でキャリアを築いていきたいと考えている方。
【歓迎スキル・経験】
数名規模のチームリーダーまたはサブリーダー経験。
※ただし、マネジメント領域についてはポテンシャル採用を想定しており、PM経験は必須ではありません。
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 1,200 万円
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