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年収1,500万円以上/IT系プロジェクトマネージャーの求人・転職情報

1415中の150件を表示

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コニカミノルタ株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【事業内容】
ICW事業では、現在の日本が抱える社会課題に直結した新規事業として複数のSaaS事業を展開しており、各サービスやマーケ/セールス/CS等のGTM活動から収集されたデータをサービス横断型で活用できるデータプラットフォームの構築を進めています。今回、本プラットフォームの拡大を行っていくため、体制強化にあたり採用活動を実施しています。

【業務内容詳細】
・ICW事業におけるデータプラットフォームのアーキテクチャ設計・技術戦略の策定および全体リード
・Databricksを中核としたLakehouse型データ基盤の設計方針策定・アーキテクチャ設計・最適化
・データ基盤における非機能要件(スケーラビリティ、可用性、セキュリティ、コスト)の設計および統括
・各プロダクトおよび業務システムとのデータ統合方針の策定(ETL/ELT、ストリーミング含む)
・データパイプライン設計・実装における技術的意思決定およびレビュー
・データ品質・監視・運用設計の方針策定およびSRE観点での安定稼働のリード
・データガバナンスおよびアクセス制御(RBAC)の設計方針策定
・Databricksおよびクラウド基盤のコスト最適化方針の策定・管理
・Data/AIエンジニア、PFエンジニア、Analytics Engineer等と連携した開発推進および技術リード
・チームの技術力向上に向けたレビュー、標準化、ベストプラクティスの整備

補足:現在複数のSaaS向けビジネスを展開しておりますが、プロダクト、サービス毎の個別最適となっており、今後これらをデータ統合することを想定しております。そのため、データ統合方針の策定や推進リードいただける方を求めております。

【携わる商材】
法人向ITサービスやDXサービス。KOTOBAL(自治体・他業種向けハイブリッド通訳アプリ)、COCOMITE(オンラインマニュアル共有サービス)、tomoLinks(学習支援サービス)など

【本ポジションの魅力】
・複数のB2B SaaS(KOTOBAL / COCOMITE / tomoLinks等)を横断するデータを統合し、事業の意思決定を支えるデータプラットフォームの中核設計をリードできるポジション
・Databricksを中核としたLakehouse型データ基盤の立ち上げ・高度化において、アーキテクチャおよび技術方針の策定を主導できる環境
・単なる基盤構築ではなく、事業KPI(MRR、LTV、チャーン等)やAI活用に直結する“価値創出型データ基盤”の設計責任を担うことができる
・RevOps / Data・AIエンジニア / プロダクトチームと連携し、データを起点とした事業成長を技術面からリードできる
・将来的には、リアルタイムデータ処理、AI基盤(MLOps / Feature Platform)への拡張など、データ・AI基盤全体の技術責任者としてのキャリア形成が可能
・不確実性の高い環境において、技術選定・アーキテクチャ設計・開発方針の意思決定を担うリードエンジニアとしての役割を期待

【リモートワーク頻度】
コニカミノルタ全社として週3日以上の出社を推奨し、その他の日は業務内容に応じて柔軟に運用しています。

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)

【関連URL】
事業領域詳細
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/domain.html

人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/

福利厚生(ワークスタイル/借り上げ社宅制度/カフェテリアプラン等)
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/recruit/culture/benefits.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
1.クラウド環境におけるデータ基盤のアーキテクチャ設計・構築経験
(AWS / Azure / GCPいずれか)
2.データ処理基盤の設計・開発経験
3.データパイプライン(ETL/ELT)の設計および技術選定に関わった経験
4.データモデリング(DWH / データマート設計)における設計経験
5.複数ステークホルダーと連携し、技術的意思決定を行いながらプロジェクトをリードした経験

【歓迎要件】
1.Databricksにおけるアーキテクチャ設計・運用経験(Unity Catalog / Delta Lake等)
2.ストリーミング処理(Kafka / Structured Streaming等)の設計・実装経験
3.dbt等を用いたデータ変換・モデリングの設計経験
4.データ品質・データガバナンス(品質管理、RBAC等)の設計経験
5.データを事業価値(KPI・AI活用等)に繋げる視点で意思決定できる能力

【求める人物像】
・ひかれたレールに従うのではなく、事業や技術の状況を踏まえ、自ら課題を定義し解決までリードできる方
・Databricksをはじめとした先端技術に関心を持ちつつ、単なる技術志向に留まらず、事業価値に繋げる視点でモノづくりを楽しめる方
・仮説思考と論理的思考に基づき、構想・戦略の立案から技術的意思決定・実行まで一貫して推進できる方
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
仕事内容
【コンサルタントポジション一覧】
・セキュリティコンサルタント(マネジメント系:DX等サイバーセキュリティに関するリスクアセスメント、コンサルテーション)
・本ポジションでは、セキュリティコンサルタントとして、組織及び自身の専門性を活用し、国内外の動向、規格、新技術などを踏まえながら、業界リーダー企業やテックベンダーを中心に、お客様のセキュリティに係る課題の解決を支援します。

具体的には以下のような領域でのコンサルティングを実施します。
◆セキュリティマネジメント全般に関するセキュリティコンサルタント
 -企業のセキュリティ対策状況の可視化支援
 -各種ガイドラインへの準拠のためのコンサルテーション
 -中長期計画策定支援/セキュリティ対策推進PMO
 -サプライチェーンやグループ企業を対象としたリスクアセスメント、セキュリティコンサルテーション
 -サイバーセキュリティ管理態勢整備、SOC/CSIRT整備、サイバー演習・訓練
 -グローバル企業に対する上記支援

◆DXセキュリティに関するセキュリティコンサルタント
 -デジタルリスクマネジメント戦略策定:デジタルセキュリティ・ガバナンス(プライバシー含)
 -システム企画・構想、統制組織態勢の構築
 -デジタルリスク:デジタルリスク統制の構築、プライバシー・ガバナンス、不正利用対策チームの構築等
 -デジタルアイデンティティ:デジタルアイデンティティガバナンス、トラストフレームワーク等
 -デジタルトラスト:CISO/BISO支援、セキュリティインテリジェンスセンターの構築、データ・コンテンツマネジメント体制の構築等

◆キャッシュレス・プライバシーに関するセキュリティコンサルタント
 -決済NW基盤や決済端末におけるリスクアセスメント、セキュリティコンサルテーション
 -国内外のサイバーセキュリティ/データプライバシーなどに関する各種調査、分析、制度設計
 -PCI関連(PCI DSS/TSP/3DS/P2PE/CP/PinSecurity)の認証取得支援

◆クラウドセキュリティに関するコンサルタント
 -クラウドセキュリティ構築ガイドライン、チェックリストの策定
 -クラウドサービス利用におけるセキュリティ基準整備、セキュリティアセスメント

〈プロジェクト事例〉
・グループ企業におけるセキュリティ対策状況可視化支援
・SaaS利用におけるセキュリティ評価基準整備支援
・ペイメントサービスにおけるリスク評価
・委託先統制に関する高度化支援
・グローバル全体のガバナンス計画策定および、推進支援
・セキュリティ管理態勢構築/運用支援
・セキュリティ監査体制(3線防御)構築支援
・セキュリティロードマップ(中長期計画)整備支援
・鍵管理に関する運用設計支援
・PCIDSS対応及び、非保持化支援
・不正利用対策組織の構築・運営支援

〈携わるビジネス・サービス・テーマ〉
※ご参考:セキュリティコンサルティングサービス
https://www.nri-secure.co.jp/service/consulting/
求める経験 / スキル
■セキュリティコンサルタント
(マネジメント系:DX等サイバーセキュリティに関するリスクアセスメント、コンサルテーション)
【必須スキル・経験・資格】
いずれかの経験をお持ちの方
・上記「職務内容」の業務経験
・システムコンサルタントとしての業務経験
・システムエンジニアで以下の業務経験と志向をお持ちの方
 -プロジェクトマネージャー/リーダー/サブリーダーいずれかの立場で、金融系勘定システムなどのミッションクリティカルシステムや大規模システムをマネージした経験がある
 (顧客対応必須、アプリ/インフラどちらでも可、セキュリティ経験は問わない)
 -セキュリティコンサルタントへのキャリアチェンジに対し、強い意思と明確なキャリア展望を持ち、伝えることができる

【歓迎するスキル・経験・資格】
以下の資格保有者
 -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格
 -CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格
 -PCIDSS認証(QSA等)の資格
 -PMP
従業員数
7,645名 ((NRIグループ 16,679人) 2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
7,645名 ((NRIグループ 16,679人) 2025年3月31日現在)
仕事内容
■仕事内容
お客様のDXが進むなか、技術の選択肢も非常に広くなってきており、インフラ構築のプロジェクト難易度が高まっています。
同社はお客様のDXを加速するためにさまざまなサービスを拡充しており、その一環としてインフラPM支援サービスの強化に取り組んでいます。インフラ知見をもって、お客様のプロジェクトを成功に導いていただけるポジションです。ぜひご応募お待ちしております。

■部門概要
ITソリューション部には、高度専門技術人材が多く在籍しており、同社の更なる技術力向上、サービス展開の強化を担っております。
お客様からいただく声を受けて、必要とされているサービス・事業を立ち上げ、専門的な知識と高品質でお客様の期待に応える部署です。
また、これから必要とされる技術をいち早くキャッチし、品質のプロだからこそわかるクリティカルな課題に対して先回りして事業の創出を行っております。

■具体的な仕事内容
お客様の立場、同社の立場などあらゆるシーンで、システム構築プロジェクトのプロジェクトマネジメントを担当いただきます。

・お客様に代わってベンダーコントロールを実施
・同社によるSIプロジェクトのPM
・プロジェクト計画の策定
・設計品質の維持
・進捗管理
・課題対応

■やりがい
インダストリー問わずさまざまな幅広いお客様のDXプロジェクトに関わることができます。
上流工程からの参画や、さまざまなベンダーをマネジメントする機会がありプロジェクトマネジメントナレッジの蓄積することで、お客様とより関係を構築していける楽しみがあります。
また、インフラ知識を豊富にもつプロフェッショナルな人材が集まっており切磋琢磨し、自己成長に繋げていただける環境があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・インフラの設計・構築経験
・サーバー、ネットワーク構築経験
・5名以上のプロジェクトマネジメント経験
・ベンダーコントロール経験

【上記に加えいずれかの経験・資格があれば尚可】
・パブリッククラウドの資格をもっている方(Azure、AWS、GCP、Redhatなど)
・アプリケーション開発の知見(設計書が読めるレベル)
・マイグレーション経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
新機能開発や既存機能の改善に向け、企画 / 要求定義 / 各種プロジェクトマネジメントのの中心的存在として、サービスディレクション業務を担っていただきます。サービスECの推進に向けては各種のITパートナーとの共創は欠かせないため、システム連携プロジェクトの旗振りなどもお任せします。

【具体的な仕事内容】
・ビジョン実現に向けた飲食店向け予約管理システム「ebica」の提供価値の整理や創造、それをもとにした新機能開発および改善プロジェクトの推進
・「Japan ticket」との共創サービスの検討、価値最大化に向けた主体者としての推進
・IoTやAI、Fintech、POSメーカー、メディアをはじめとした各種ITパートナー企業との連携開発プロジェクトの推進」
求める経験 / スキル
下記、いずれかご経験をお待ちの方
・toB ウェブサービスのプロダクトマネジメント業務、もしくは設計開発、デザイン、ディレクションの経験
・業務システム開発の上流工程(企画・要求/要件定義・基本設計)の経験
・toB ウェブサービス開発のプロジェクトマネジメント / リーダー経験

【求める人物像】
・ 事業戦略理解に興味を持てる方、「もっとこうしたら面白いかも」と考えられる方、考えたい方
・ 多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとり、相手の立場を考えたコミュニケーションを心がけつつも、目標実現に向かって推進していく力のある方
・新しい技術に興味を持ち、概要を理解した上で、自身の言葉でプレゼンテーションできる方
・ 情熱を持ってプロダクトを育成することに関心をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

539 万円 ~ 1,542 万円

仕事内容
<業務詳細>
新規データセンタ(DC)建設およびDC高付加価値化に向けた設備検討や設計・構築に伴うプロジェクト管理、DC立ち上げに伴う運営体制の構築等およびそのマネジメント業務を担当いただきます。
・当社が有する大阪エリア内DCのエンジニアを担当いただきます。具体的には、営業チームと協業し、お客様のビジネスニーズ、課題解決に向け、サーバルームのカスタマイズ(ラック/分電盤の設置)、ベンダとの納期調整、設計調整等およびそのマネジメント業務を担当いただきます。

<具体的な案件例>
■HP
https://business.ntt-west.co.jp/solution/datacenter/
■最近のニュースリリース
https://www.ntt-west.co.jp/news/2508/250828a.html

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。

(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
求める経験 / スキル
<必須要件>
・IT業界でのシステムエンジニア経験/2年以上
 ※工事調整・発注管理・NW・HW工事を伴う工事業者との調整等
・システム等運用・保守、或いはファシリティ業務経験/2年以上
・マネージャー経験/1年以上

<歓迎要件>
■能力
・ICT業界全体の知識、特にデータセンタ(DC)やクラウドサービス業務に関する知識
・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力
・高い交渉力・調整力をもち、ステークホルダーを巻き込み遂行する能力
・プロジェクト全体をマネジメントする能力
・ビジネスモデル確立するための能力

■経験
・DCのサービス企画・開発の経験があること
・DCのシステム開発・運用の経験があること
・DC建設やビル建設における施主の立場でのプロジェクトマネジメント経験
・設備工事計画、監理、監督関連業務経験/3年以上

■資格
・CDCP(データセンタプロフェッショナル認定)相当以上
・電気工事士、消防設備士、乙種危険物取扱者、防火管理者、電気工事士、三種電気主任技術者など
・サーバ・NW関連のIT関連資格
・ITコーディネータ等のコンサル関連資格

<求める人材像>
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、意欲のある方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる方
・困難な課題に直面しても一人称で解決に導いていける方
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

995 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
<業務詳細>
大阪IRに関する大規模ICT案件の提案PMとして数名~10名規模のチームを率い、顧客との構想整理、提案方針の策定、提案書・見積・体制の取りまとめを行います。営業、技術、運用、グループ各社、外部パートナーとの調整に裁量を持ち、部門責任者へ進捗を報告します。
主な役割は、専門家の知見を引き出し複数の技術やサービスを組み合わせ、顧客にとって実現可能な提案をつくることです。
想定する業務比率は、顧客提案が約30%、関係者間の調整が約30~40%、技術構成やサービス全体像の検討が約30%です。

大阪IRに関連する大規模ICT案件の提案プロジェクト。ネットワーク、クラウド、データセンター、セキュリティ等を組み合わせた統合運用の提案を想定しています。
※NDA契約等の関係上、顧客名および案件の詳細は選考過程で説明します。

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
求める経験 / スキル
<必須要件>
※以下すべての経験を求めるものではなく、ICT案件を関係者と協力しながら提案・推進した経験を重視します。
・法人向けICT案件における提案、プリセールス、営業、PMのいずれかの経験
・ネットワーク、クラウド、データセンター、セキュリティ、システム運用のうち、いずれか一つ以上に関する業務経験
・提案書の作成または顧客への提案・説明経験

<歓迎要件>
・RFP対応または提案書作成の経験
・ネットワーク、クラウド、データセンター、セキュリティ、システム運用のいずれかに関する提案・構築経験
・公共、社会インフラ、大規模施設などに関する案件経験

<求める人材像>
* 大型案件に挑戦したい方
* 技術だけでなく事業全体を動かしたい方
* 社内外を巻き込みながら成果を出せる方
* 提案だけでなく実現性まで描ける方
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

995 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
<業務詳細>
大阪IRに関する大規模ICT案件のNOC / SOC運用設計PMとして、顧客の運営やICT環境を踏まえ、監視対象、障害・セキュリティインシデント時の判断、連絡、復旧、報告、改善までの業務フローを設計します。顧客、技術・運用部門、NTTグループ、ベンダーと連携し、役割分担、運用体制、手順、開始条件を具体化。設計から運用開始まで、品質、進捗、課題、リスクを管理し、運用テストや移行を経て安定稼働まで推進します。

全技術の詳細設計ではなく、得意領域を軸に専門家を束ね、運用全体を形にする役割です。

大阪IRに関連する大規模ICT基盤の提案プロジェクト。ネットワーク、クラウド、データセンター、セキュリティ、統合運用などを組み合わせた提案を想定しています。

※NDA契約等の関係上、顧客名および案件の詳細は選考過程で説明します。

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
求める経験 / スキル
<必須要件>
・SOC、NOC、システム監視、インフラ運用、セキュリティ運用のいずれかの経験
・ネットワーク、クラウド、サーバー、データセンター、セキュリティのいずれかに関する業務経験
・ICT案件におけるPM、PL、チームリーダー、運用設計のいずれかの経験
・顧客、技術部門、運用部門、ベンダーなど、複数の関係者と業務を進めた経験

<歓迎要件>
・監視設計、運用設計、運用移行、サービス開始のいずれかに関する経験
・インシデント管理、問題管理、変更管理、エスカレーション設計などの経験
・大規模システム、公共、社会インフラ、大規模施設などに関する運用経験

<求める人材像>
* 大型案件に挑戦したい方
* 技術だけでなく事業全体を動かしたい方
* 社内外を巻き込みながら成果を出せる方
* 提案だけでなく実現性まで描ける方
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

995 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
■事業・組織紹介
当社では社会インフラのITシステムにおいて、主にインフラの提案~要件定義~設計構築~導入~運用保守までトータルでサービスを提供しています。
システムサービス統括部では上流から下流までの領域である提案~導入までを担当し、運用保守部門への引継ぎまでが主なミッションとなります。

具体的な設計構築対象としては
・物理サーバ、仮想サーバ
・クラウド機能
・ストレージ
・OS
・HA(高可用性)製品
・システム監視・バックアップ・ジョブ・アカウント管理・端末管理等の運用管理製品
・EDR等のセキュリティ製品
・WAN、LAN、Wi-Fi等ネットワーク製品
・SASE、SDN製品
・ファイアウォール、IDS等セキュリティ製品
・認証、DHCP等認証基盤製品

が主な役割です。

■業務内容
SIプロジェクトインフラ領域の企画から完成、計画目標の達成まで全ての工程を統括管理

・企画、提案、プロジェクト計画書等の作成
・チーム編成、チームマネジメント
・進捗管理、品質管理、リスク管理、発注管理
・予算管理
・ステークホルダーとの仕様その他各種調整、コミュニケーション
・チーム内コミュニケーションとモチベーションの向上
・プロジェクトメンバーへの指導、育成

本職務を遂行することで、プロジェクトマネジメント経験を積むことができ、自己のキャリアアップを実現できます。

★未経験、未取得のスキル領域については、社内教育制度、OJT制度を活用しキャリアアップを実現できます。
★AI/自動化をSI開発工程に積極的に取り入れる活動をしています。

※変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります

■本ポジションの特徴
【やりがい・働きがい】
 ・重要な国策の一端を担う大規模プロジェクト、公共性の高い社会基盤構築プロジェクト、地域社会活性化に貢献する経営アジェンダ対応プロジェクトなど社会貢献性の高い仕事に参画、携わることができます
・生成AI、自動化SWを取り入れた高品質化・効率化を推進しています。

【働き方】
 ・NECグループに準拠した福利厚生、働き方改革を推進
 ・テレワーク、スマート勤務、サテライトオフィス環境も整備されており多様な働き方を推進
 ・若いメンバーが多く、明るく、オフィスカジュアルで活気ある職場
 ・メンバーとのコミュニケーション活性化のために、対面での1on1コミュニケーションを推進

【キャリアパス】
 ・当グループで対応する全社連携注力事業への参画は、大規模SIプロジェクト経験、社内外の人脈ネットワークの構築、最先端技術への挑戦などご自身のキャリアオーナーシップの考えのもと将来のキャリア選択の幅をきっと広げてくれます。
 ・キャリアデベロップメント施策として、自己研鑽の機会と会社支援が豊富に準備されています。社員一人ひとりが自らの成長を促進できるよう、体系的な支援体制が整えられており、スキルアップや専門性の向上に向けた多様なプログラムが用意されています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■求める経験・スキル・知識(条件全てを満たす)
・インフラSE領域における要件定義・設計・構築において5年以上の経験を有する
・プロジェクト規模10人以上のプロジェクトマネジメントの経験を有する
・SV10台以上、もしくは拠点50拠点以上等の構築PJリーダー経験を有する
・顧客および社内外PJメンバーとの円滑なコミュニケーション能力を有する

■求める人物像
・新たな技術・領域へのチャレンジをしたい方
・周りのメンバとの接点を多く持ちたい方

【歓迎条件】※いずれかの経験・資格があるとなお良し
■求める経験・スキル・知識
・プロジェクト費1億円以上のチームリーダー経験
・インフラプロジェクトにおける技術提案等の経験
・運用管理製品(監視・バックアップ・ジョブ管理・ID管理)設計、構築、運用経験
・クラウド(AWS・GCP・Azure等)設計、構築、運用経験
・セキュリティ(SASE・ゼロトラスト・EDR等)設計、構築、運用経験
・RMFに関する知識
■資格
 ・IPA高度情報処理技術者資格
 ・LPIC/LinuC
 ・PMP
 ・CISSP
 ・VCP
 ・ITIL
 ・AWS認定資格(Professional以上)
 ・Azure認定資格(NW・Administrator、Associate以上)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

仕事内容
■事業・組織紹介
社会インフラ領域のITインフラを支える中核組織です。設計・構築・移行・導入展開・運用まで一気通貫で対応し、上流工程への参画拡大と、再現性ある標準化・オファリング化を進めています。拡大が続く社会インフラ領域マーケットの中で、現場対応にとどまらず、仕組みづくりや次世代リーダー育成まで担えることが、この組織ならではの特徴です。

■業務内容
社会インフラ、官公庁、大手企業向けのITインフラ案件において、数億円規模のプロジェクトをリードし、数十名規模のチームを統括しながら、設計・構築・試験・移行プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。
プロジェクト責任者として、計画立案から設計、構築、試験、移行、運用引継ぎまでの全工程を統括し、顧客・パートナー・社内関係部門との調整や、品質・コスト・納期・リスク管理、技術方針の策定、各種設計レビューを推進します。加えて、海外ベンダーとの英語による会議運営や技術調整、課題管理などを通じて、グローバルな関係者と連携しながらプロジェクトを推進いただきます。
また、プロジェクトメンバーや協力会社のマネジメント、人材育成、チームビルディングを担うとともに、クラウド活用や運用自動化、セキュリティ強化などの提案活動を通じて、顧客価値の向上に貢献いただきます。

■本ポジションの特徴
【やりがい・働きがい】
官公庁、社会インフラ、大手企業向けの大規模ITインフラプロジェクトにおいて、企画から設計・構築・移行までを統括し、社会を支える重要システムの実現に貢献できます。クラウド活用やDX推進など最先端の案件を通じて、技術力とマネジメント力の両方を高めることができます。

【働き方】
顧客、社内関係部門、パートナー企業に加え、海外ベンダーとも連携しながらプロジェクトを推進します。英語での会議運営や技術調整、仕様確認など、グローバルな環境でプロジェクトマネジメントを実践できます。

【キャリアパス】
プロジェクトマネージャー/リーダーとして経験を積みながら、より大規模・高難度な案件の統括へステップアップできます。また、マネジメント職として組織運営を担う道や、専門性を高めながら大規模案件をリードするプロフェッショナルとして活躍する道など、多様なキャリアを描くことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ITインフラ領域におけるプロジェクトリードまたはプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・品質、コスト、スケジュール、リスク管理を含むプロジェクト管理経験をお持ちの方
・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験をお持ちの方

■求める人物像
・社会インフラ/官公庁向け案件の経験
・大規模インフラの設計・構築・移行プロジェクトの経験
・PMO、品質管理、リスクマネジメントの経験
・レビュー、標準化、ナレッジ整備の経験
・メンバー育成、協力会社マネジメントの経験
・仮想化基盤(VMware等)、バックアップ、監視ソフトウェアに関する知識・経験
・英語力:英語ネイティブの話者と業務上の会話ができるレベル(会議での説明、質疑応答、調整、メール対応 等)

【歓迎条件】※いずれかの経験・資格があるとなお良し
・技術だけでなく、チームや案件全体を前に進めることにやりがいを感じる方
・多様な関係者を巻き込みながら、プロジェクトを主体的にリードできる方
・品質にこだわり、継続的な改善や標準化に取り組める方
・成長市場で、自身の役割や影響力を広げていきたい方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

仕事内容
■事業・組織紹介
社会インフラ領域のITインフラを支える中核組織です。設計・構築・移行・導入展開・運用まで一気通貫で対応し、上流工程への参画拡大と、再現性ある標準化・オファリング化を進めています。拡大が続く社会インフラ領域マーケットの中で、現場対応にとどまらず、仕組みづくりや次世代リーダー育成まで担えることが、この組織ならではの特徴です。

■業務内容
社会インフラ、官公庁、大手企業向けのITインフラ案件において、数億円規模のプロジェクトをリードし、数十名規模のチームを統括しながら、設計・構築・試験・移行プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。
プロジェクト責任者として、計画立案から設計、構築、試験、移行、運用引継ぎまでの全工程を統括し、顧客・パートナー・社内関係部門との調整や、品質・コスト・納期・リスク管理、技術方針の策定、各種設計レビューを推進します。
また、プロジェクトメンバーや協力会社のマネジメント、人材育成、チームビルディングを担うとともに、クラウド活用や運用自動化、セキュリティ強化などの提案活動を通じて、顧客価値の向上に貢献いただきます。

※変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります

■本ポジションの特徴
【【やりがい・働きがい】
官公庁、社会インフラ、大手企業向けの大規模ITインフラプロジェクトにおいて、企画から設計・構築・移行までを統括し、社会を支える重要システムの実現に貢献できます。クラウド活用やDX推進など最先端の案件を通じて、技術力とマネジメント力の両方を高めることができます。

【働き方】
顧客、社内関係部門、パートナー企業など多様なステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進します。顧客への提案や報告、関係者との調整・意思決定支援などを通じて、大規模プロジェクトの中核として活躍できます

【キャリアパス】
プロジェクトマネージャー/リーダーとして経験を積みながら、より大規模・高難度な案件の統括へステップアップできます。また、マネジメント職として組織運営を担う道や、専門性を高めながら大規模案件をリードするプロフェッショナルとして活躍する道など、多様なキャリアを描くことが可能です。

システムサービス統括部 ANSシステム基盤グループ
システムサービス統括部 ANSセキュリティグループ
求める経験 / スキル
応募資格
【必須条件】
・ITインフラ領域におけるプロジェクトリードまたはプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・品質、コスト、スケジュール、リスク管理を含むプロジェクト管理経験をお持ちの方
・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・社会インフラ/官公庁向け案件の経験
・大規模インフラの設計・構築・移行プロジェクトの経験
・PMO、品質管理、リスクマネジメントの経験
・レビュー、標準化、ナレッジ整備の経験
・メンバー育成、協力会社マネジメントの経験
・仮想化基盤(VMware等)、バックアップ、監視ソフトウェアに関する知識・経験

■求める人物像
・技術だけでなく、チームや案件全体を前に進めることにやりがいを感じる方
・多様な関係者を巻き込みながら、プロジェクトを主体的にリードできる方
・品質にこだわり、継続的な改善や標準化に取り組める方
・成長市場で、自身の役割や影響力を広げていきたい方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 非公開

仕事内容
■事業・組織紹介
当部門は、NECグループの中核として
「システム設計・構築」と「業務/インフラ運用」を一体で担う運用設計のプロフェッショナル集団です。大手企業・官庁・社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムを対象に、一過性ではなく “長く安定して価値を出し続けられる運用” を設計・実装しています。
現場で得られた知見をサービスとして再現・展開できることが、私たちの強みです。

■業務内容
大手企業、官公庁、社会インフラ事業者向けITシステム運用サービスにおいて、運用設計・運用サービス提供のマネジメントおよび事業推進を担当いただきます。

・業務運用・インフラ運用における提案方針策定、要件定義、運用設計プロジェクトの統括
・運用サービスの品質管理、コスト管理、収益管理、リスク管理および継続的改善の推進
・大規模案件における運用提案活動のリーダーとして顧客折衝および提案戦略の立案
・社内関係部門(営業、システム構築部門、運用部門、等)との横断的な調整・意思決定推進
・運用サービス標準化、自動化、AI活用による生産性向上施策の企画・推進
・プロジェクトおよび組織マネジメント、人材育成、後継者育成

役割:運用サービスマネージャー

【入社後に期待する役割】
・複数案件の運用設計・サービス提供を統括し、事業目標の達成を牽引する
・品質・収益・顧客満足度向上に向けた運用戦略を策定・推進する
・顧客および社内ステークホルダーとの信頼関係を構築し、ビジネス拡大に貢献する
・メンバー育成および組織力強化を推進し、部門の競争力向上をリードする

※変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります

■本ポジションの特徴
官公庁、社会インフラ、大手企業など社会を支えるミッションクリティカルなITシステムの運用サービスを通じて、顧客の事業継続とDX推進を支える重要な役割を担います。

お客様の経営課題や業務課題を理解し、運用サービスの企画・提案から設計、サービス改善までをリードできる点が本ポジションの大きな魅力です。

また、統括部内にはインフラSE、クラウドエンジニア、サービス運用部門があり、提案・構築・運用まで一貫して関わることができます。そのため、運用マネジメントだけでなく、クラウド、セキュリティ、AI、自動化技術を活用した次世代運用サービスの創出にも挑戦できます。

マネージャーとして、
・大規模案件の推進
・組織マネジメント
・収益・品質向上
・人材育成
・運用サービス事業の拡大
といった幅広い領域を担い、事業成長と顧客価値向上の両面に貢献できる仕事です。
求める経験 / スキル
応募資格
【必須】
・コミュニケーションスキル(顧客折衝、部門間調整、意思決定推進)
・ITシステム運用設計経験
・ITサービス運用またはインフラ運用における実務経験5年以上
・プロジェクトリーダーまたは運用リーダー経験3年以上
・複数案件または組織のマネジメント経験
・品質管理、収益管理、コスト管理、リスク管理の実務経験
・社内外ステークホルダーとの交渉・提案経験
・プロジェクトマネジメントスキル(計画策定、進捗管理、課題管理、収益管理)
・ITサービスマネジメント(ITIL)に関する知識・実践経験
・メンバー育成、人材マネジメント経験

【資格】※歓迎資格
・PMP
・プロジェクトマネージャ試験(PM)
・ITストラテジスト試験(ST)
・ITサービスマネージャ試験(SM)
・ITIL® Foundation / MP / Strategic Leader
・AWS Solution Architect Professional
・Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert
・OCI Architect Professional
・CISSP
・CCSP
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 非公開

仕事内容
◇職務内容
 ・ホールセールエクイティ業務におけるトレーディングシステム(基幹OMS,ダークプール,基幹周辺の業務システム等)の開発関連業務(要件定義,品質管理,開発管理,ベンダー管理等)、および2ndラインでのユーザーサポート業務。
 ・担当システムが関連するシステム開発プロジェクト(制度対応プロジェクト,ビジネス戦略的プロジェクト)についてのPM業務、またはプロジェクトメンバー業務。
求める経験 / スキル
◇実務経験
<必須要件>
 ・証券会社でのエクイティトレーディングシステムの開発,保守経験
 ・取引所またはPTSに於けるフロントシステムの開発,保守経験
 ・機関投資家でのエクイティトレーディングシステムの開発,保守経験
 ・金融機関でのLinux,Unixベースのオープン系システム開発業務(要件定義,基本設計,詳細設計,コーディング)に原則5年以上携わった経験(但し30歳未満の場合は5年未満でも可(最低3年以上))。

<歓迎要件>
 ・Fidessa関連(または周辺システム)の開発保守経験
 ・処理パフォーマンス改善プロジェクトにおける開発(コーディング)経験
 ・証券会社におけるシステム開発プロジェクトでのPM/PMOの経験(小規模開発でも可)
 ・ベンダー管理業務
 ・Business Analysis業務

◇知識/スキル/人物要件
<歓迎要件>
 ・国内株式についてのホールセールビジネスに関する業務知識

◇英語レベル
<歓迎要件>
 ・TOEICスコアに換算して750点以上に相当する英語でのコミュニケーションスキル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
社内SEとして、社内利用ITサービス、社内インフラの新規提案から構築、運用まで全般に携わっていただきます。

【業務内容】
・社内利用ITサービス/機器の新規導入、キッティング作業、運用
・社内利用ネットワーク、セキュリティの構築、運用
・社内利用サービス、システムの管理、運用
・IT施策を通じた社内業務効率化の提案、開発等
・社内ヘルプデスク対応

会社の成長に伴う様々な課題において自身のアイデア、実行力を発揮できる環境のため会社全体に貢献する重要なポジションです。

【主な技術スタック】
・Microsoft 365 (E3),EntraID, Slack(一部), Zoom(一部), Intune, Apple business manager
・Cisco,Meraki,Aruba,WatchGuard,Lanscope Cat
・標準端末: Windows, Mac, iPhone

【入社直後】
社内インフラ、デバイス、ネットワークの管理運用に従事し、情報システム全体の理解や自社の課題についてキャッチアップいただきます。

【その後の仕事】
DX推進やセキュリティ戦略の策定に携わり、リーダーシップを発揮するポジションへ。

【やりがい】
当社の情報システム担当は単なる社員のサポート部門ではありません。
ITサービスや技術を組み合わせて、システム面から会社をバックアップしていくという思いがあります。
守りに入ったり、従来の考え方に縛られたりせず、良いものがあればどんどん取り入れていくという姿勢を大切にしています。

最先端の技術・サービスをリサーチし、それらをどのように組み合わせていけばより良くなるのか。
自ら考え、提案していくことができる環境です。
情報システム担当の枠に留まらず、コーポレートの様々な業務に関わり、会社・組織の成長と一緒に成長できる方を必要としています。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験  
・事業会社でコーポレートエンジニアとしての経験(目安としては3年以上)。
・社内または顧客向けITインフラ/業務システムの導入・運用経験(目安としては3年以上)。
・クラウドサービス、グループウェア、ネットワーク、セキュリティ等に関する導入、保守、運用改善経験がある。

■歓迎スキル・経験
・IT業界での勤務経験がある
・システムの選定から参画し、導入、運用フェーズまでやり切った経験がある
・社用として携帯電話、PCの調達、価格交渉といったベンダ折衝の経験がある
・価格交渉を含むベンダーコントロールの経験がある
・オフィスネットワーク管理(有線/無線、L2、L3、F/W、DNS、DHCP等)
・オフィスファシリティー管理(複合機、来客受付、ドアセキュリティ、セキュリティカメラ等)

■求める人物像
・コミュニケーション能力、説明能力が高い
・元気で明るく、チームプレイヤーで且つ、自ら能動的に周りと連携して業務を遂行できる
・正確さを心掛け、細部に注意を払える
・課題達成への強い執着
・周囲の巻き込み
・タイムアグレッシブ
・自由な発想を有しチャレンジ精神が高い
・スピードが速く、変化に富んだ環境を楽しむことができる
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【募集職種の期待役割】
・顧客システムのセキュリティ向上を開発者・攻撃者目線で支援するポジションです。
・お客様のシステム開発の中で、セキュリティを担保するためにはどうすればよいかを助言するコンサルタントとして活動します。
・実際にお客様システムの開発プロジェクトに参加して活動することもあります。

【具体的な職務内容】
自ら手を動かし、自社や顧客向けのサービス・ソフトウェア開発を実践します。また、アプリケーションセキュリティ・クラウドセキュリティの技術を学び、これらを通して得られたノウハウをもとに、顧客のDevSecOpsを支援します。

・自社サービス/顧客システムのDevSecOpsによる内製開発
 -リスク分析・セキュリティ設計・各種ツール(脆弱性診断ツール、テスト自動化ツール、ソースコード分析ツール等)の導入活用・プログラミング・クラウド基盤の設計開発運用の実践・セキュリティ診断
 -Webアプリケーション診断
 -クラウドアーキテクチャに対するアセスメント
・上記で得られたノウハウをもとに、顧客のDevSecOps開発に参画し、幅広い支援を行う

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
・ウェブサービス・システム・セキュリティツール開発
 -内製開発(社員がコーディングを行うスタイル)で、セキュリティ要素(認証・暗号化・脆弱性対策等)を含むウェブサービスやツールの開発を行います
 -自社サービス、自社事業で利用する内部ツール、顧客向けのSI開発・サービス提供、プロトタイプ開発、PoC・技術検証を行います
・セキュリティ診断
 -Webアプリケーション診断・API診断
 -スマートフォンアプリケーション診断
 -プラットフォーム診断・クラウド設定評価
・セキュリティコンサルティング
 -セキュリティ設計レビュー・設計支援
 -DevSecOps実行支援
 -セキュリティガイドライン作成

【仕事の魅力・やりがい】
実際のものづくりを行いながら、あるいはその経験を活かして、安全なものづくりを実践し、そのノウハウを顧客に提供する仕事です。
コンサルティングにおいても、実効性を重視し、実際に機能する具体的な提案を行います。
常に新しい業務にチャレンジし、成長を実感できる業務です。

【組織の特徴】
セキュリティ未経験(開発経験あり)から参画したキャリア採用メンバーもいます。
求める経験 / スキル
※以下はメンバ―クラスの要件となります※
【必須スキル・経験・資格】
・いずれかの経験をお持ちの方
-ソフトウェア製品/サービスの開発・運用に関わった経験があり、プログラミングが好きで複数言語によるプログラミングを実践している方(Java,Ruby,Pyton,JavaScript等を利用。ただし、ご応募時点でご経験があるプログラミング言語は不問。)
-クラウド基盤(AWS、Google Cloud Platform、Azure等)の設計、構築、運用の経験がある方
・かつ、セキュリティに関心がある方

【歓迎するスキル・経験・資格】
・アプリケーション、基盤を含めたシステム全体の方式設計の経験
・以下の資格保有者
 -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格
 -ネットワーク、サーバ、データベース、クラウド、プロジェクトマネジメントに関する認定資格
 -CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格
 -英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【募集職種の期待役割】
顧客が有する制御システム、工場のセキュリティ向上を目的に、セキュリティソリューションを提供するポジションです。
OT領域のセキュリティコンサルタントとして活動することもあります。

【具体的な職務内容】
制御システムのオープン化や、産業用IoT機器の普及に伴い、制御システムにおいても情報システムと同様にサイバーセキュリティリスクにさらされています。このリスクに対し、機器自体になるべく手を加えず、広範囲にまとめてセキュリティ対策を施すことが可能な、ネットワーク観点のセキュリティ対策が注目されています。本職種は、顧客のOTネットワークのセキュリティ対策を支援します。

■仕事内容
工場やプラントなどの制御機器を制御し運用するシステム(=OT(Operational Technology))のネットワークに関するセキュリティポリシー策定・アセスメント・セキュアな運用支援

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
※ご参考:
OTネットワーク・アセスメントサービス
https://www.nri-secure.co.jp/service/assessment/ot_network

OT/IoTセキュリティの可視化・監視なら「Nozomi Networks」
https://www.nri-secure.co.jp/service/solution/nozomi-networks

マネージドNDR Nozomi Networks for OT/IoT
https://www.nri-secure.co.jp/service/mss/managed-ndr-nozomi

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・提案~納品までコンサルサービスにおけるすべてのプロセスを経験できます。
・新たな取り組みを行う大企業向けの業務が中心であり、新たな技術を取り込み、人材価値(人材のレア度)を高めやすい環境です。
・NRIと人事制度・処遇が同じでありながら、NRIの社内ベンチャー第一号としてチャレンジしやすい風土があります。
・中途入社の方が多く活躍しています。
・セキュリティ技術だけでなく、顧客・事業的観点の両方を身に着けることができます。
・個としての思いや活動を尊重しながら、アサインメントを実施。若手・中堅も裁量を持って働けるため、やりがいと成長を実感できます。
・多様なキャリア・スキルセットを持つ専門家と協働し、セキュリティ技術のナレッジを磨くことができます。
・セキュリティ技術習得について、充実した内部コンテンツと、高額な研修(SANSや海外研修等)への積極サポートがあります。
求める経験 / スキル
※以下はメンバ―クラスの要件となります※
【必須スキル・経験・資格】
いずれかの経験をお持ちの方
・上記「職務内容」の業務経験
・ネットワーク、サーバ等の基盤知識をもち、工場ネットワークの運用経験がある。かつ、PM/PL/サブリーダー等のリーダー経験を持つ

【歓迎するスキル・経験・資格】
・提案活動など顧客対応経験
・以下の資格保有者
-高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格
-ネットワーク、サーバ、データベースに関する認定資格
-CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格
-英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【募集職種の期待役割】
顧客が有する制御システム、工場のセキュリティ向上を支援するポジションです。
法規対応のためにプロセス構築や体制作りなどを支援することもあります。

【具体的な職務内容】
制御システムのオープン化や、産業用IoT機器の普及に伴い、制御システムにおいても情報システムと同様にサイバーセキュリティリスクにさらされています。本職種は、工場やプラントなどの制御機器を制御し運用するシステムに対し、「安全を阻害するリスク」や「生産の継続を阻害するリスク」が何なのかという視座に立ちつつ、現場の担当者の運用負荷を加味し、顧客にとって現実的でかつ対応可能なセキュリティ対策を支援します。

■仕事内容
工場やプラントなどの制御機器を制御し運用するシステム(=OT(Operational Technology))に関するセキュリティポリシー策定・アセスメント・セキュアな開発支援

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
※ご参考:IoT/OTセキュリティサービス 一覧
https://www.nri-secure.co.jp/theme/iot_security

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・提案~納品までコンサルサービスにおけるすべてのプロセスを経験できます。
・新たな取り組みを行う大企業向けの業務が中心であり、新たな技術を取り込み、人材価値(人材のレア度)を高めやすい環境です。
・NRIと人事制度・処遇が同じでありながら、NRIの社内ベンチャー第一号としてチャレンジしやすい風土があります。
・中途入社の方が多く活躍しています。
・セキュリティ技術だけでなく、顧客・事業的観点の両方を身に着けることができます。
・個としての思いや活動を尊重しながら、アサインメントを実施。若手・中堅も裁量を持って働けるため、やりがいと成長を実感できます。
・多様なキャリア・スキルセットを持つ専門家と協働し、セキュリティ技術のナレッジを磨くことができます。
・セキュリティ技術習得について、充実した内部コンテンツと、高額な研修(SANSや海外研修等)への積極サポートがあります。
求める経験 / スキル
※以下はメンバ―クラスの要件となります※
【必須スキル・経験・資格】
いずれかの経験をお持ちで、かつ開発PM/PL経験や提案活動など顧客対応経験がある方
・上記「職務内容」の業務経験
・工場やプラントなどの制御システムの導入、構築、運用経験
・工場に関わるセキュリティ対策経験(監査経験等)

【歓迎するスキル・経験・資格】
・ネットワーク、サーバ等の基盤技術の知識
・ネットワーク、サーバ等の基盤設計/構築経験
・工場ネットワーク運用経験
・以下の資格保有者
-高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格
-ネットワーク、サーバ、データベースに関する認定資格
-CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格
-英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上)
この職種
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【募集職種の期待役割】
大手法人顧客を担当し、経営層や情報システム・セキュリティ部門との継続的なリレーションを構築しながら、顕在化・潜在化しているセキュリティニーズを掘り起こします。
顧客の事業内容やIT・セキュリティ環境、リスク特性を踏まえ、当社の製品・サービスを組み合わせた最適な提案を行い、セキュリティリスクの低減および課題解決を支援していただきます。
単なるソリューション提案にとどまらず、顧客の中長期的なセキュリティ戦略に寄り添うパートナーとして、継続的な価値提供を担うポジションです。

【具体的な職務内容】
・担当顧客の窓口として、顧客からの要望・課題・相談をタイムリーに受け止め、社内関係部門と連携しながら対応を推進
・部門横断で進行する案件において、全体像を把握した上で社内調整を行い、プロジェクトの円滑な推進および統括を担当
・顧客との継続的な関係構築を目的としたフォローアップとして、経営層や事業部など関係者への定期的な報告、最新情報や示唆の提供を実施

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
※ご参考:弊社のサービス・製品例
https://www.nri-secure.co.jp/service

【仕事の魅力・やりがい】
先進的かつ幅広いサービス・製品を通じて、顧客に安心できるセキュリティ環境を提供し、社会をより良い方向へ進化させる未来を創ります。

【組織の特徴】
組織メンバーの半数以上がキャリア入社者です。
20年以上のアカウントマネージャ経験がある方や、キャリア採用メンバも前職の経験が豊富な人材が在籍しています。
求める経験 / スキル
※以下はメンバ―クラスの要件となります※
【必須スキル・経験・資格】
・法人営業にてアカウント顧客向け戦略担当のご経験
 ※プロダクトセールスではなく、コンサルティング営業を行っている方
・アカウントマネージャーとしての経験必須

【歓迎するスキル・経験・資格】
・弊社が提供する製品/サービスと同等の製品の取扱経験
・以下の資格保有者
 -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格
 -CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格
 ーネットワーク、サーバ、データベースに関する認定資格
 -英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC 750点以上)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【募集職種の期待役割】
ネットワークおよびSASEに関するサービス提案や顧客対応ならびに設計、構築、維持管理などのサービス運営を担当していただきます。また、技術動向調査等のR&Dやサービス企画にも携わり、当社サービスの付加価値向上と事業成長に寄与していただきます。

【具体的な職務内容】
MSS事業における下記の業務
・クラウドインフラに関するネットワーク・セキュリティサービスの設計・構築・運用
・顧客向けシステムに関するネットワーク・セキュリティサービスの設計・構築・運用
・ネットワーク・セキュリティに関する提案ならびにクライアントリレーション
・ネットワーク・セキュリティサービス企画

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
当社のMSS(マネージドセキュリティサービス)は、多くの金融機関、大手企業向けに提供しており、国内有数の規模を誇ります。その中でネットワークセキュリティに関するマネージドサービスの企画・開発・設計・構築・維持管理ならびに提案やコンサルティングを含めた幅広い業務を経験していただきます。

【仕事の魅力・やりがい】
ネットワーク領域を中心としたセキュリティサービスで幅広い業務に携わることが可能なため、業務を通じて自分自身のスキルアップを図ることができます。また、セキュリティログ監視サービスを提供している部署や、新サービスを開発する部署なども一緒に活動しているため、セキュリティ業界での自分自身の付加価値を向上させることが可能です。

【組織の特徴】
20代~30代が中心となり各自が幅広い責務の元に自立した業務遂行に当たっています。
キャリア入社含めたバックグラウンドが異なるメンバが集結することで様々な得意領域を有したメンバが揃っているため、自組織内においても刺激を享受できる環境です。
求める経験 / スキル
※以下はメンバ―クラスの要件となります※

【必須スキル・経験・資格】
・以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方
 -ネットワーク分野での設計、構築、運用 ※自ら手を動かした業務遂行経験を有すること
 -リーダー経験(パートナー企業を統括し設計・構築を実行するリーダー)
 -CCNPレベルの知識(資格は必須ではない)

【歓迎するスキル・経験・資格】
・提案ならびにクライアントリレーション経験
・SD-WAN、ゼロトラスト関連サービス実装経験
・プロダクトマネジメント/サービスマネジメント経験
・グローバルネットワークの実装・運用経験
・以下の資格保有者
 -高度情報処理技術者資格
 -Cisco、Juniper等のネットワークベンダ資格
 -AWS等のクラウドベンダ資格
 -CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格
 -英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC 730点以上)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【募集職種の期待役割】
ネットワーク・セキュリティ領域に関するコンサルティング対応や提案活動、インテグレーション対応に関してリーダとしての役割を担っていただきます。昨今、ネットワークとセキュリティは密接に連携する必要があり、その実現のためにネットワーク・セキュリティいずれの領域も主軸とした提案・コンサル・インテグレーション対応をミッションとしているため、将来的にネットワーク・セキュリティ両領域へのコンサル・提案・インテグレーション対応経験を積むことが可能です。

【具体的な職務内容】
MSS事業へつなげることを目的としたネットワーク・セキュリティ領域に関わるコンサルティング・提案・インテグレーション対応業務を担当します。

※まずはネットワークまたはセキュリティ領域に関する業務を担当いただきますが、経験蓄積後にご自身のキャリア志向を相談しながら異なる領域を担当いただくことも可能です。

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
ネットワーク・セキュリティに関するコンサルティング業務(グランドデザイン策定支援・PMO支援など)や提案・インテグレーション対応など、上流工程より幅広い業務を担当します。

【仕事の魅力・やりがい】
ネットワーク・セキュリティ領域に関する顧客提案から受注後のプロジェクト対応まで一気通貫で対応を実施するため、顧客折衝力・提案力からプロジェクト管理力・技術力など幅広い経験によりスキル向上を図ることが可能です。また、ネットワーク・セキュリティいずれの領域も主軸とした提案・コンサル・インテグレーション対応をミッションとしているため、ご自身のキャリア志向を相談しながら将来的にネットワーク・セキュリティ両領域へのコンサル・提案・インテグレーション対応経験を積むことが可能です。

【組織の特徴】
20代~30代が中心となり各自が幅広い責務の元に自立した業務遂行に当たっています。
キャリア入社含めたバックグラウンドが異なるメンバが集結することで様々な得意領域を有したメンバが揃っているため、自組織内においても刺激を享受できる環境です。
求める経験 / スキル
※以下はメンバ―クラスの要件となります※

【必須スキル・経験・資格】
・ネットワーク領域またはセキュリティ領域における要件定義・設計・構築経験
 プロジェクトマネージャまたはリーダー経験

【歓迎するスキル・経験・資格】
・顧客に相対したコンサルや提案経験、また受注を通じたプロジェクト立ち上げ・遂行経験
・顧客先常駐業務経験
・SD-WANやレガシーWAN、センタLAN・拠点LANなどのネットワーク環境実装経験
・SASEやEDR、SOC/SIEMなどのセキュリティソリューション・サービス実装経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【募集職種の期待役割】
デバイス開発時の要件定義、設計評価などから量産前のセキュリティテストまで一気通貫で顧客向けにセキュリティコンサルティングサービスを提供するポジションです。
法規対応のためにプロセス構築や体制作りなどを支援することもあります。

【具体的な職務内容】
IoTの普及に伴い、IoT機器を狙ったサイバー攻撃などセキュリティリスクも拡大しています。当社は、長年にわたり実施してきたIoT機器メーカに対する開発支援コンサルティングの実績をもとに、顧客にとって現実的でかつ対応可能なセキュリティ対策を支援します。

■仕事内容
・IoT製品のセキュア開発支援(要件定義、設計支援)
・IoT製品のセキュア開発プロセスの構築
・PSIRT構築支援
・デバイス向けセキュリティ診断
・IoT製品開発者向け教育
・IoT製品に関する法規・規格への準拠支援

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
※ご参考:IoT/OTセキュリティサービス 一覧
https://www.nri-secure.co.jp/theme/iot_security

【仕事の魅力・やりがい】
・提案~納品までコンサルサービスにおけるすべてのプロセスを経験できます。
・新たな取り組みを行う大企業向けの業務が中心であり、新たな技術を取り込み、人材価値(人材のレア度)を高めやすい環境です。
・NRIと人事制度・処遇が同じでありながら、NRIの社内ベンチャー第一号としてチャレンジしやすい風土があります。
・中途入社の方が多く活躍しています。
・セキュリティ技術だけでなく、顧客・事業的観点の両方を身に着けることができます。
・個としての思いや活動を尊重しながら、アサインメントを実施。若手・中堅も裁量を持って働けるため、やりがいと成長を実感できます。
・多様なキャリア・スキルセットを持つ専門家と協働し、セキュリティ技術のナレッジを磨くことができます。
・セキュリティ技術習得について、充実した内部コンテンツと、高額な研修(SANSや海外研修等)への積極サポートがあります。
求める経験 / スキル
※以下はメンバ―クラスの職務内容となります※

【必須スキル・経験・資格】
いずれかの経験をお持ちの方
・上記「職務内容」の業務経験
・メーカー(機械、車両、電子機器)/キャリアでの組込開発経験

【歓迎するスキル・経験・資格】
・開発PM/PL経験
・提案活動など顧客対応経験
・IoTにおいてセキュリティを意識した設計/開発経験
・IoTに関する規格・法規対応経験(WP29、ISO21434など)
・以下の資格保有者
 -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格
 -ネットワーク、サーバ、データベースに関する認定資格
 -CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格
 -英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上)
従業員数
7,645名 ((NRIグループ 16,679人) 2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,645名 ((NRIグループ 16,679人) 2025年3月31日現在)
仕事内容
【募集職種の期待役割】
SOCサービス運営に関わる幅広いテーマに参画し、サービスの中核を担う役割を期待しています。
・SOCアナリストとして、シフト制によるアラート分析・対応業務
・SOCサービスの提案、導入支援、監視状況の報告などを通じた顧客対応
・SOCに関するサービス開発、監視ルールの設計・作成、運用オペレーションの改善、基盤運用など、サービス拡大・高度化に向けた各種取り組み
・複数のSIEM製品に関する維持管理および運用業務

得意領域や希望するテーマに取り組みながら、自身の強みをさらに伸ばすと同時に、未経験領域にも積極的に挑戦していただくことを期待しています。
SOCの多様な業務を通じて、幅広い分野で活躍できるセキュリティ人材として成長できるポジションです。

【具体的な職務内容】
セキュリティアナリストとして、お客様環境で発生しているセキュリティインシデントを、日本・北米などの各拠点と連携した「Follow the Sun」体制により、24時間365日監視・解析します。
インシデントの兆候検知から分析、対応状況や影響範囲の整理までを行い、その結果を分かりやすくお客様へ報告することで、迅速な意思決定と被害最小化を支援します。
また、アナリスト業務にとどまらず、スレットインテリジェンスの収集・分析、SOC基盤の運用・保守および開発・改善、さらにはセキュリティコンサルタントとしてSOCに関する助言や提案など、幅広い業務に関与していただきます。
グローバルかつ多面的な業務を通じて、実践的な分析力と高度なセキュリティ専門性を高められるポジションです。

<サービス名:セキュリティログ監視サービス(NeoSOC)>
・セキュリティ監視(ログ・インシデント監視・解析、緊急対応)
・SOC導入・運用に関するセキュリティコンサルティング、導入支援
・SOC基盤(SIEM)に関する運用保守(開発・改善)
・スレットハンティング・スレットインテリジェンスの運用
・サービスの営業、提案、導入支援

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
※ご参考
セキュリティログ監視サービス(NeoSOC)
https://www.nri-secure.co.jp/service/mss/log_monitoring
SIEM監視サービス
https://www.nri-secure.co.jp/service/mss/siem_monitoring

【仕事の魅力・やりがい】
SOCの多様な業務に携わることで、特定の機能や工程に限定されない幅広いスキルを身につけ、自身の得意領域を継続的に拡大していくことができます。
着任後はシフトによるアナリスト業務だけでなく、SOCサービスの運営や開発にも早期から関わるため、常に顧客目線を意識した対応が求められます。技術力の向上はもちろん、顧客や組織への貢献を実感しながら成長できる環境です。

ナレッジの蓄積と共有を重視する文化が根付いており、必要な情報や知見へアクセスしやすい点も大きな特徴です。未経験のテーマについても、OJTとして実務にアサインしながらスキル定着を図ります。
また、体系的な情報共有の仕組みにより、最新の脅威動向や技術トレンドについても日常的にキャッチアップできる環境が整っています。

将来的には、SOC事業の拡大を牽引し組織の成長を担う人材を目指すことも、セキュリティ監視の第一人者として業界をリードする存在を目指すことも可能です。
さらに、社内ではジョブローテーションも活発に行われており、希望に応じてコンサルティングやセキュリティ診断など、別領域へ挑戦できるキャリアの柔軟性も備えています。

【組織の特徴】
組織メンバーの約1/3がキャリア入社者です。
セキュリティベンダ、事業会社出身など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
求める経験 / スキル
※以下はメンバ―クラスの職務内容となります※

【必須スキル・経験・資格】
・いずれかの経験をお持ちの方
 -上記「職務内容」の業務経験をお持ちの方
 -ネットワーク、サーバ、クラウドサービス(AWS・Azure等)のインフラ設計、構築、運用
 -セキュリティを意識した Web アプリケーション、Webサーバの設計・開発・エンハンス
※自ら手を動かし、業務を遂行していること

【歓迎するスキル・経験・資格】
・以下の資格保有者
 -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格
 -CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格
 -英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【募集職種の期待役割】
フォレンジック技術やマルウェア解析、EDRなどのセキュリティ製品を活用し、お客様環境で発生したインシデント対応を技術面から支援していただきます。
初動のヒアリングを起点に、調査方針の策定や提案、実際の調査対応から報告書作成・説明までを一気通貫で担うことで、顧客の意思決定や説明責任を支える重要な役割です。
また、インシデント対応業務に加え、SOCアナリストとしての分析業務や日々の運用改善、サービス開発など、事業の成長・高度化に向けた取り組みにも参画していただきます。

組織として求められる役割は多岐にわたりますが、担当していただく領域については、面接・面談を通じてご本人の志向や得意分野を丁寧にすり合わせた上で決定します。
強みを活かしながら新たな領域にも挑戦し、インシデント対応の中核人材として成長していただくことを期待しています。

【具体的な職務内容】
有事の際には、サイバー攻撃を受けた機器のディスクや各種ログに対してフォレンジック調査を実施し、技術的な分析結果の整理・解説や再発防止策の提案を行うことで、お客様の説明責任を包括的に支援します。
また、EDRの高度な機能を活用し、脅威の検知から封じ込め・対処までを一気通貫で代行するマネージドEDRサービスを提供しています。EDRを用いた能動的な脅威排除を目的としたスレット・ハンティングや、高速かつ高精度な調査を可能にするファスト・フォレンジックなど、先進的な業務にも携わることができます。
インシデントが発生していない平時には、SOCアナリストとしてのログ分析・アラート対応に加え、新製品・新モジュールの評価・検証、それらを活用したサービス開発や高度化といった業務にも取り組み、平時・有事の両面から事業価値の向上に貢献していただきます。

※EDR (Endpoint Detection and Response):エンドポイントで不審な挙動や痕跡などを検知して封じ込め、原因調査までをリモートから行うソリューション

<サービス名:マネージドEDRサービス>
・インシデント対応支援
・フォレンジック調査対応
・マルウェア解析
・EDR導入・運用に関するセキュリティコンサルティング、導入支援
・セキュリティ監視(ログ・インシデント監視・解析、緊急対応)
・スレット・ハンティング運用
・サービスの営業、提案、導入支援

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
マネージドEDRサービス
https://www.nri-secure.co.jp/service/mss/edr
セキュリティ事故対応支援
https://www.nri-secure.co.jp/service/consulting/incident

【仕事の魅力・やりがい】
当部では、細かな分業体制を設けず、一人ひとりが幅広い領域を担当するスタイルを採用しています。そのため、特定分野に限定されることなく、実務を通じてスキルの習得と多角化を実現しやすい環境です。
インシデント発生時には、フォレンジック調査、マルウェア解析、EDRを活用した分析などを分業せず一貫して対応することで、インシデント対応に必要な実践力を総合的に高めることができます。

また、調査対応に加えて、顧客とのコミュニケーションや報告書の作成、サービスや組織のエンハンス活動にも関与するため、技術力だけでなく説明力や課題解決力など、多面的なスキルを磨くことが可能です。
自ら担当範囲を広げながら、業務を通じて着実に自己成長を実感できる点が、本ポジションの大きな魅力です。

求められる知識や経験は多岐にわたりますが、体系的な教育制度が整っており、最新の技術や脅威動向を継続的にキャッチアップできる環境があります。加えて、社内には豊富な知見が蓄積・共有されており、日常的に学びを深めることができます。

将来的には、インシデント対応のスペシャリストとして専門性を深めるキャリアはもちろん、SOCアナリストやセキュリティコンサルタントなど、志向に応じて役割を広げながらキャリアアップすることも可能です。

【組織の特徴】
組織メンバーの半数以上がキャリア入社者です。
セキュリティベンダー、事業会社出身など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
求める経験 / スキル
※以下はメンバ―クラスの職務内容となります※

【必須スキル・経験・資格】
・いずれかの経験をお持ちの方
 -上記「職務内容」の業務経験をお持ちの方
 -ネットワーク、サーバ、クラウドサービス(AWS・Azure等)のインフラ設計、構築、運用
 -セキュリティを意識した Web アプリケーション、Webサーバの設計・開発・エンハンス
※自ら手を動かし、業務を遂行していること

【歓迎するスキル・経験・資格】
・以下の資格保有者
 -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格
 -CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格
 -英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【組織のミッション】
MSS(マネージドセキュリティサービス)は、NRIセキュアの原点とも言える創業事業であり、企業や社会をサイバー脅威から守る最前線の役割を担っています。
多彩なセキュリティソリューションと専門家の知見を結集し、オンプレミスからクラウドまで多様な環境に対応した最適なセキュリティの提案・設計・構築・運用を、世界最高水準で提供しています。

【募集職種の期待役割】
クラウドおよびオンプレミス環境を含む各種セキュリティソリューションについて、提案・設計・構築から運用・維持管理までを一貫して担当し、顧客環境をセキュリティ侵害から守る役割を担っていただきます。
セキュリティ領域にとどまらず、サーバーやネットワークに関する幅広い技術的知見を活かしながら、顧客やベンダー、メーカーと適切に連携し、責任あるコミュニケーション(アカウンタビリティ)を発揮することを期待しています。

【具体的な職務内容】
顧客の情報システム構成やビジネス特性を踏まえ、人と組織をサイバー攻撃から守るために最適なMSS(マネージドセキュリティサービス)を提供します。
業務は、各種セキュリティソリューションの運用・監視といった日常業務にとどまらず、顧客課題の整理や提案を行うコンサルティング、セキュリティ設計などの上流工程から、導入・実装・運用定着といった下流工程まで幅広く携わっていただきます。
実際のサイバー脅威と向き合う最前線の業務を通じて、これからの時代に求められる実践的なセキュリティスキルと経験を積むことができるポジションです。

<サービス名:SecurePROtecht(SPRO)>
・SASE、EDR、WAF等を活用したMSSの提案/設計/構築/運用
・顧客セキュリティレベル向上のためのコンサルティング(カスタマーサクセス)
・新サービス・新機能の企画立案および立ち上げ

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
※ご参考:SOC・マネージドセキュリティサービス
https://www.nri-secure.co.jp/service/mss

【仕事の魅力・やりがい】
オンプレミスからクラウドまで、幅広い環境に対応した多様なセキュリティソリューションの提案・設計・構築・運用に携わることで、実践的かつ高度な技術力を身につけることができます。
サイバー攻撃の最前線で経験を積みながら、高度セキュリティ人材として長期的に活躍するために必要な知識とスキルを総合的に獲得できる点が、本ポジションの大きな魅力です。
また、NRIグループの一員として、社会基盤を支える重要プロジェクトや社会創造につながる案件に参画する機会も多く、高い社会的意義を実感しながら働くことができます。
将来的には、セキュリティアナリストやセキュリティコンサルタントなど、多様なキャリアパスへと挑戦できる環境があります。
求める経験 / スキル
※以下はメンバ―クラスの職務内容となります※

【必須スキル・経験・資格】
・いずれかの経験をお持ちの方
 -上記「職務内容」の業務経験をお持ちの方
 -ネットワーク、サーバ、クラウドサービス(AWS・Azure等)のインフラ設計、構築、運用
 -セキュリティを意識した Web アプリケーション、Webサーバの設計・開発・エンハンス
※自ら手を動かし、業務を遂行していること

【歓迎するスキル・経験・資格】
・以下の資格保有者
 -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格
 -CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格
 -英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【具体的な職務内容】
Webシステムに加え、ブロックチェーンやクラウド、エンドポイント端末など、様々なシステムを対象に擬似的な攻撃を行い、お客様のシステムに存在する脆弱性を実践的に見つけ出し改善提案をします。また、当社では日本で初めてのブロックチェーン診断やコンテナオーケストレーション診断を実施しており、新規事業に対する診断も積極的に行っています。

・セキュリティ診断(Webアプリケーション、プラットフォーム、スマートフォンアプリケーション等の診断)
・ペネトレーションテスト(脅威ベースのペネトレーションテストを含む)
・特化型セキュリティ診断(ブロックチェーン、エンドポイント端末等の診断)
・脅威動向情報のリサーチ・分析
・設計開発支援(設計・開発ガイドライン策定支援、セキュアアプリケーション設計レビュー、ソースコード診断等)
・技術的コンサルティング(脆弱性管理支援、セキュア開発支援)
・上記セキュリティサービスのコンサルティング営業

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
※ご参考:セキュリティ診断関連サービス
https://www.nri-secure.co.jp/service/assessment
https://www.nri-secure.co.jp/service/assessment/penetration_test
https://www.nri-secure.co.jp/service/assessment/redteam_operation

【仕事の魅力・やりがい】
・ハッキングスキルを中心としたセキュリティ技術だけでなく、顧客・事業的観点の両方を身に着けることができます。
・開発スキルを持ち、お客様が抱えるシステム開発にまつわる課題を解決しながらセキュリティも開発もわかる人材を目指せます。
・個としての思いや活動を尊重しながら、アサインメントを実施。若手社員、中堅社員とも裁量を持って働けるため、やりがいと成長を実感できます。
・多様なキャリア・スキルセットを持つ専門家と協働し、セキュリティ技術のナレッジを磨くことができます。
・セキュリティ技術習得については、これまで70名以上のセキュリティコンサルタントを育成してきた内部コンテンツの充実と、高額な研修(SANSや海外研修等)への積極サポートがあります。

【組織の特徴】
セキュリティ未経験から参画したキャリア採用メンバーも複数名います。

【その他参考URL】
■事業展望
https://www.nri-secure.co.jp/blog/interview-kobayashi-fujiwara-1
https://www.nri-secure.co.jp/blog/interview-kobayashi-fujiwara-2
求める経験 / スキル
※以下はメンバ―クラスの職務内容となります※

【必須スキル・経験・資格】
いずれかの経験をお持ちの方
・上記「職務内容」の業務経験をお持ちの方
・WEBアプリケーションやWEBシステムの開発・実装経験
・アジャイルプロセスでの開発経験・PM経験
・スマホアプリの開発・実装経験
・組み込みシステムの開発・実装経験
・スレットインテリジェンスの業務経験
※自ら手を動かし、開発・実装・診断をしている方

【歓迎するスキル・経験・資格】
・セキュリティ診断(WEBアプリケーション、プラットフォーム/ネットワーク)の業務経験
・ペネトレーションテスト(TLPT)の業務経験
・ブロックチェーンの開発経験
・AI関連システムの開発経験
・3年程度の情報システムの開発プロジェクト(要件策定・システム設計・実装・テスト・リリース)、
 およびシステム運用・保守経験
・クラウド基盤(AWS/Azure/Google Cloud Platforma/Oracle Cloud Infrastructure等のいずれか)
 を利用したシステム設計・実装、システム運用・保守経験
・以下の資格保有者
 -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格
 -OSCP、GIAC、CISA、CISM、CISSP等のセキュリティ関連資格
 -クラウドサービスのセキュリティ資格(AWS認定 セキュリティなど)
 -PCI DSS認証(ASV等)の資格
 -英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【募集職種の期待役割】
・脅威情報の収集から顧客や社会への提言導出までに取り組むことを期待しています。
・ニュースをクリッピングするというよりも、サイバー攻撃等に利用されている技術や動向について深い洞察を得るための、技術観点での調査や検証、それらを自社や顧客が活用できるような分析、加工、報告をしていくことが特徴です。
・収集した情報をもとに、使用目的や読み手に応じたレポートの作成や自らの言葉で解説・提言を行う、情報発信力が期待されます。
・最新のサイバー攻撃手法に対応し、先進技術を取り込んだ対策や提言をしていくためにも、技術力を磨き続けることが必要です。
・チームとして活動することと、顧客への提案や報告も職務に含まれるため、課題解決能力やコミュニケーションスキルも期待しています。


【具体的な職務内容】
・脅威インテリジェンスサービス(案件・テーマ)のプロジェクト推進、実行
・サイバー脅威に関する調査、分析(日次での調査、個別調査、注目テーマ関連の深堀調査)
・技術的な調査(マルウェア/攻撃コード/脆弱性の分析)
・サイバーセキュリティ動向や関連技術に基づく新規/既存事業への改善提案
・お客様向けの報告や脅威の動向を踏まえたコンサルテーション


【携わるビジネス・サービス・テーマ】
・サイバー脅威の動向調査
・脅威インテリジェンスを活用したコンサルティング
・脅威ベースのペネトレーションテスト(TLPT、ILTP)


【仕事の魅力・やりがい】
サイバーセキュリティの領域は、年々事件・事故が増加していることから、IT業界の中でも特に成長が著しい分野であり、スキルや経験を積める機会が同時に多くあります。困っているお客様の課題解決に具体的な貢献ができるため、働きがい・達成感を感じやすい領域でもあります。

脅威インテリジェンスサービスでは、脅威となる攻撃者の動向や、標的となる技術や情報資産に関して深く洞察を得ながらサービス提供をするため、自身のスキルや経験を積む機会が多くあります。昨今多くの組織で構築しているCSIRTでの必要スキルが養えるため、市場価値のサイバーセキュリティ専門性も深めていくことができます。

また、リサーチャーといってもチーム内での活動に留まらず、社内の様々な部署との共同案件や知識/技術提供での協力をする中で、特定の業界や技術に精通したメンバーとの交流、顧客との接点もあり、リサーチャーとしてのやりがいや成長を実感しながら働けます。
求める経験 / スキル
※以下はメンバ―クラスの職務内容となります※

【必須スキル・経験・資格】
いずれかの経験をお持ちの方
・上記「職務内容」の業務経験をお持ちの方
・セキュリティインシデント対応、マルウェア解析などの業務経験
・ペネトレーションテストの業務経験
・セキュリティ診断(WEBアプリケーション、プラットフォーム/ネットワーク)の業務経験
・SOCなどでのセキュリティ監視やインシデントハンドリングの業務経験
※どの経験であっても、自ら手を動かし、調査・開発・実装などをしている

必要項目
・情報セキュリティ領域への興味
・新しい技術への興味、挑戦

【歓迎するスキル・経験・資格】
・脅威インテリジェンス、スレットインテリジェンスの業務経験
・脆弱性診断やリスク分析など攻撃者目線での評価経験
・以下の資格保有者
 -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格
 -OSCP、GIAC、CISA、CISM、CISSP等のセキュリティ関連資格
 -クラウドサービスのセキュリティ資格(AWS認定 セキュリティなど)
 -英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
■脅威インテリジェンスサービスの導入・活用事例
https://www.nri-secure.co.jp/service/case/threat_intelligence_westjr

【募集職種の期待役割】
サイバー攻撃者の視点・動向を深く理解し、その知見を顧客の意思決定につながるインテリジェンスへと昇華させる役割を担っていただきます。
・サイバー攻撃・犯罪動向に関する主体的な仮説立案とインテリジェンス分析
・ダークウェブ、リークサイト、攻撃インフラ等を活用した高度な調査・分析の実行
・分析結果を踏まえたリスクの構造化、示唆抽出、対策優先度の整理
・経営層・セキュリティ担当者に対する分かりやすく説得力のあるレポーティング・提言
・CTI/ASMサービスの品質向上に向けた分析手法・調査テーマの企画、サービス改善への参画
・将来的にはチームリードや専門領域の中核人材としての活躍

【具体的な職務内容】
本ポジションでは、脅威インテリジェンス領域のセキュリティコンサルタントとして、お客様を取り巻く脅威情報の収集・分析、被害事例、各種規制・ガイドライン、新技術などを踏まえながら、各業界のリーダー企業を中心に、脅威インテリジェンスを活用したセキュリティ高度化の支援を実施します。
具体的には以下のような領域での活動を実施します。

・国内外のサイバー脅威動向、攻撃者の戦術・手法・インフラに関する主体的な調査・分析
・ダークウェブ、リークサイト、OSINT等を活用した仮説立案型のインテリジェンス分析
・分析結果を踏まえたリスクの構造化、影響評価、対策優先度の整理
・経営層・セキュリティ担当者を想定した分かりやすく説得力のあるレポーティング・提言
・ASM/CTIサービスの高度化に向けた分析手法・調査プロセスの改善、ナレッジ整備
・経験・志向に応じた案件リード、後進育成、サービス企画への関与

【仕事の魅力・やりがい】
・サイバー攻撃者の動向や犯罪エコシステムを深く分析し、その知見を顧客の判断を左右するインテリジェンスとして提供できる点が本ポジション最大の魅力です。
・分析結果が、経営層やセキュリティ責任者の意思決定、投資判断、対策優先度に直接影響を与えます。
・ダークウェブ、リーク情報、攻撃インフラなど、最前線の情報に触れながら専門性を磨き続けられる環境があります。
・CTI/ASMという成長領域において、サービス設計・分析手法の高度化にも関与でき、事業づくりの手応えを感じられます。
・特定分野の専門家としてのキャリアを深めるだけでなく、コンサルタント/リード人材としての成長も目指せます。

【組織の特徴】
・サイバーセキュリティ領域で豊富な実務経験を持つ
専門性の高いメンバーが集まるプロフェッショナル組織です。
・セキュリティコンサルタント、エンジニア、アナリストなど、
多様な視点を持つメンバーが協働しながら業務に取り組んでいます。
・キャリア採用者も多く、前職で培った知見や強みを活かしやすい環境があります。
・個人の専門性を深めつつ、チームとして価値を最大化することを重視するカルチャーが根付いています。
求める経験 / スキル
※以下はメンバ―クラスの職務内容となります※
【必須スキル・経験・資格】
いずれかの経験をお持ちの方
・上記「職務内容」の業務経験
・脅威インテリジェンス、ASM関連ベンダーでの業務経験
・セキュリティ診断(WEBアプリケーション、プラットフォーム/ネットワーク)、ペネトレーションテストに関する業務経験
・セキュリティインシデント対応、マルウェア解析などの業務経験
・SOCなどでのセキュリティ監視やインシデントハンドリングの業務経験
・コンサルティング会社/セキュリティ会社/システム会社でのセキュリティまたはITシステムに関するコンサルティングの業務経験
・ネットワーク、ITアーキテクトなどテクノロジー領域のエンジニアリングまたはコンサルティングの業務経験
・顧客対応経験:アプリ/インフラどちらでも可、セキュリティ経験は問わない

・セキュリティコンサルタントへのキャリアチェンジに対し、強い意思と明確なキャリア展望を持ち、伝えることができる

【歓迎するスキル・経験・資格】
・SOCなどでのセキュリティ監視や対応経験
・脆弱性診断やリスク分析など攻撃者目線での評価経験
・プリセールス経験(顧客へのサービス紹介、サービス導入支援など)
・英語(英文資料読解、英文報告書作成、海外ベンダ交渉等)
・セキュリティ関連資格(CISSP、GIACなど)
・高度情報処理技術者資格(情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト等)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【募集職種の期待役割】
グローバルに展開する日本の顧客企業に対し、海外拠点・海外子会社を含むグループ・グローバル全体の情報セキュリティに関する戦略や計画の立案、実行の支援に関するコンサルテーションを提供し、顧客のグローバルセキュリティガバナンスを向上するための支援を行う役割を担っていただきます。

【具体的な職務内容】
本ポジションでは、グローバルにおける中長期セキュリティ計画の立案、グローバルセキュリティポリシーの立案、グローバルでのセキュリティ体制構築、顧客海外拠点のセキュリティ監査等グローバルでのセキュリティ対応を支援いただきます。また、当社およびNRI海外拠点ともコラボレーションし、顧客のグローバルプロジェクトを推進いただきますが、今後当社の北米支社(カリフォルニア州)に駐在いただく可能性もございます。

◆グローバル系セキュリティコンサルティング
・顧客のグループ・グローバルのセキュリティ対策状況の可視化支援、中長期計画策定支援
・グローバルセキュリティポリシーの策定、ガバナンス体制の構築支援
・顧客本社が企画するセキュリティ施策の海外拠点における実効性検証
・サイバーセキュリティに関する最新動向のリサーチ

■プロジェクト事例
・顧客海外事業会社へのセキュリティアセスメント(対面インタビュー、7か国、16拠点)
・グローバル共通セキュリティポリシー/スタンダード策定+各海外拠点との意見交換
・顧客日本本社が選定するセキュリティツールの海外拠点における実効性検証
・海外12拠点含むグローバルセキュリティガバナンス体制の構築、ロードマップ策定
・顧客におけるサイバーセキュリティ動向調査(セキュリティカンファレンスへの参加、調査レポート作成)支援

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
※ご参考:セキュリティコンサルティングサービス
https://www.nri-secure.co.jp/service/consulting

【仕事の魅力・やりがい】
日系大手企業においても、グローバルでのセキュリティガバナンスに苦労されているお客様も多く、お客様と直接対応するプロジェクトメンバーの一員としてグローバルにおけるセキュリティガバナンスの初期から深くかかわることができます。また、海外拠点に実際に出向きインタビューやディスカッションを実施する機会もあり、英語での業務経験を活かすチャンスが多くあります。

【組織の特徴】
組織メンバーの半数以上がキャリア入社者です。
Security Consulting Department(北米支社)には、ローカル採用のコンサルタントが在籍しています。
求める経験 / スキル
※以下はメンバ―クラスの職務内容となります※

【必須スキル・経験・資格】
・上記「職務内容」の業務経験

・英語力(ビジネスレベル、目安: TOEIC850点以上、非英語圏の関係者との業務におけるコミュニケーション経験)

・コンサルティング会社/セキュリティ会社/システム会社でのセキュリティおよびITシステムに関するコンサルティングの業務経験

・クラウドやネットワーク、ITアーキテクトなどテクノロジー領域のエンジニアリングおよびコンサルティングの業務経験

・システムエンジニア、システムコンサルタント、またはセキュリティコンサルタントで以下の業務経験と志向をお持ちの方
 -プロジェクトマネージャー/リーダー/サブリーダーいずれかの立場で、金融系勘定システムなどのミッションクリティカルシステムや大規模システムのプロジェクトマネジメント経験
 (顧客対応必須、アプリ/インフラどちらでも可、セキュリティ経験は問わない)
 -セキュリティコンサルタントへのキャリアチェンジに対し、強い意思と明確なキャリア展望を持ち、伝えることができる

・事業会社のIT部門において、海外拠点・グループ会社に向けた業務を英語で行った経験をお持ちの方

・ITまたはセキュリティに関する業務において海外駐在経験をお持ちの方

【歓迎するスキル・経験・資格】
・以下の資格保有者
 -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格
 -CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格
 -PMP
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

スパイダープラス株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
<仕事概要>
スパイダープラスは、主力SaaS「SPIDER+」および統合プラットフォーム構想「SPIDER+ Workspace」を展開し、60兆円規模の建設産業におけるDXを推進しています。
現在、開発組織ではビジネスの急拡大に伴い、プロジェクトの規模と難易度が大幅に向上しています。単なる機能開発にとどまらず、技術負債解消に向けたリアーキテクチャや基盤改善、モバイル・Web・インフラが相互に関連する複雑な現状改善プロジェクトが進行中です。
これらのプロジェクトを成功に導くため、技術理解とプロジェクトマネジメント力を持ち、社内外のステークホルダー(企画、開発、オペレーション、顧客視点など)と対話し合意形成を行いながら、プロジェクトを力強く牽引していただける「プロジェクトマネージャー」を募集します。AI等の最新技術も積極的に活用しながら、プロダクトおよび組織の価値最大化を目指します。

<具体的な業務内容>
プロダクト開発部において、プロダクトエンハンスおよび基盤改善・課題解決プロジェクトのマネジメント全般をお任せします。

■ プロジェクトマネジメント・推進
・モバイル、Web、インフラ等の相互関係を踏まえたプロジェクト計画(ロードマップ・スケジュール)の策定と進捗管理

・業務委託費(オフショアを含む)を中心としたプロジェクトコストの予実管理、一定のコスト制約内でのコントロールおよびコストオーバーの予防・対応

・複雑な開発要件におけるリスク特定・管理および課題解決のリード

・開発リソースや優先順位の調整・最適化

・オフショアチームのマネジメント

■ 上流工程およびステークホルダー調整
・ビジネス要件(対顧客視点)、社内オペレーション要件、システム要件のバランスを考慮した要件定義・着地点の見極め

・企画部門(PdM)、開発チーム、QA部門、運用部門、役員陣など多様なステークホルダーとの調整および意思決定の推進

・複雑に絡み合った背景・経緯を解きほぐし、全体最適に向けた合意形成の獲得

■ プロセス改善・AI活用
・AIツール等の最新テクノロジーを積極的に取り入れた、プロジェクト管理・開発プロセスの効率化・高度化
・プロジェクトマネジメント手法の整備・再現性のある仕組みづくり

<入社後まずお任せしたい業務・ミッション>
■ 入社直後〜3ヶ月:プロダクト理解と小〜中規模プロジェクトの管理
・主力SaaS「SPIDER+」およびその他のプロダクト仕様・開発基盤の理解
・企画(PdM)、開発、QA、運用など関係各所とのコミュニケーション構築
・既存プロダクトのエンハンスや小〜中規模の改善プロジェクトの計画策定およびマネジメント推進

■ 3ヶ月〜半年のミッション:複雑なプロジェクトの牽引
・モバイル・Web・インフラが相互に関連する課題解決・リアーキテクチャなど、難易度の高いプロジェクトの推進

・ビジネス要件・現場運用・システム要件のバランスを考慮した要件定義およびステークホルダー間の合意形成

・生成AIなどのテクノロジーを積極的に取り入れたプロジェクト管理・開発プロセスの効率化

■ 半年以降期待するミッション:プロセス高度化と組織貢献
・再現性のあるPM手法の整備・仕組み化
・開発組織全体の価値最大化への貢献
・複数のプロジェクトのマネジメント
・PjM・PjM候補の育成

<このポジションの魅力>
■難易度の高いプロジェクトで発揮するインパクト
アプリ・Web・クラウド基盤が相互に関連する複雑なリアーキテクチャや技術負債解消を推進します。 各領域の技術特性や制約を深く理解したうえでリスクを見極め、企画(PdM)・ビジネス・開発陣と対話し「技術的妥当性とビジネス要求のバランスを取った着地点」を見出す、手腕の問われる挑戦的な環境です。
■AI活用をはじめとするモダンな推進環境
社内全体でAI活用が進んでおり、効率的な開発プロセスや新しいマネジメント手法に積極的にチャレンジできる環境です。
■巨大な建設DX市場を牽引する、事業責任と社会的インパクト
建設DX市場は今後もCAGR(年平均成長率)+20%以上の急速な拡大が見込まれており、スパイダープラスはARR(年間経常収益)約50億円を軸にさらなる事業成長を目指しています。人手不足や法規制対応、「国土強靱化」「働き方改革」「i-Construction 2.0」といった国の重要政策が後押しする60兆円規模の建設産業のど真ん中で、プロダクトの推進を担うポジションです。自身のマネジメントやプロジェクト推進が直接的に事業成長や社会的課題の解決へ直結する、非常に手応えの大きい環境です。

<キャリアステップ>
グレード3(課長相当)以降 は、本人の志向性や強みに合わせて「ゼネラリストコース」または「スペシャリストコース」への進路選択が可能です(※会社判断により確定)。

■スペシャリストコース(高度専門職)
大規模・多部門横断(全社規模)の難関プロジェクトを牽引する専門職
PjMOの立ち上げや社内のプロジェクトマネジメント標準化・体系化のリード

■ゼネラリストコース(マネジメント・組織管理)
PMチームのメンバーマネジメント・育成・指導
部長・EM(エンジニアリングマネージャー)等への登用
求める経験 / スキル
<いずれか必須>
事業会社においてWebアプリケーションまたはSaaSプロダクトにおける100人月程度のプロジェクトのマネジメント(PjM)経験(3年以上)
スケジュール管理だけでなく、工数・単価を踏まえたプロジェクトの予算・コスト管理、およびリスク管理の経験
複数部門やステークホルダー(企画・エンジニア・営業等)との調整・合意形成の経験
複雑な要件や課題に対し、ビジネスと技術のバランスを考慮して要件定義・着地点を導き出した経験
システム開発の開発プロセスや運用業務(Web/モバイル/インフラ)に関する知識

<歓迎スキル>
大規模システムのリプレイス、技術負債解消、またはリアーキテクチャプロジェクトのマネジメント経験
AI(生成AI等)を活用したプロジェクト運用・業務効率化の知識・経験
クラウドインフラ(AWS/GCP等)を含むシステム連携・移行プロジェクトの経験
モバイル/Webアプリケーションで構成されるサービスの開発経験
スクラッチ開発案件で要件定義〜運用まで携わった経験
建設業界向けプロダクトまたはB2B SaaSプロダクトの開発に携わった経験
PjMOやチームリードとしての人的マネジメント経験(2〜3名規模でも可)
PMP等の資格保有
従業員数
260名 (2025年12月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,656 万円

従業員数
260名 (2025年12月末時点)

フェンリル株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
【仕事内容】
フェンリルの共同開発は、様々な業界の顧客やシステムが対象となります。鉄道、マスメディア、自動車、金融、エンタメなど各種業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けアプリから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することができます。様々なプロジェクトに携われる機会があり、多くの業界や業種の知見を深めることができます。

プロジェクトの中で、顧客先への訪問はありますが常駐開発ではなく社内への持ち帰り開発を基本としています。
各プロジェクトの工期は平均して約1年〜1年半です。

新しい業界の動向をキャッチアップし、技術志向の高いエンジニアメンバー、デザイナーと共に、プロジェクトを成功に導いてください。
スキル、ご希望によってはプロジェクトだけではなく組織マネージャーのキャリアパスがあります。
チームを率いてフェンリルのミッションに貢献してください。

【お任せする業務】
・見積もり、提案活動
・要件定義、要件整理
・外部設計
・QCD管理
・課題/リスク管理
・開発パートナー管理
・社内外の各種折衝/調整対応
 
【技術スタック】
アプリ開発またはウェブシステム開発全般の技術スタックのいずれかのご経験

【業務環境】
・社内コミュニケーションには SlackやoVice を利用。
・オンライン会議には Google Meet を利用。
・課題管理には Backlog を利用。
・開発環境として最新の MacBook とディスプレイを貸与。
・特定の資格の受験料を補助。
・結合テストは品質管理部門が担当。

【組織・チームカルチャー】
・部門内には PM50名超、エンジニア150名超が在籍。プロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質管理担当とチームを構成します
・ユーザーにとって使いやすく、使われ続けるサービスを提供するために、徹底して技術を追求するプロフェッショナルが集まる環境です

【このポジションで経験できること】
・ナショナルクライアント/ビッククライアントと直接一体となってプロダクト/サービスを作り上げるご経験
・モダンな開発環境を採用した開発プロジェクトのご経験
・洗練されたUX/UIを具現化するプロジェクトのご経験

【ハイブリッドワーク制度】
配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております

【キャリアパス】
ご自身の指向性に合わせて、生涯現役で色々な案件をご経験いただきながらプロジェクトマネジメントスキルを向上いただくことや、組織マネジメントの道に進み後進指導にご活躍いただくことなどが可能です。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・WebシステムやネイティブアプリのPM経験
・年間2億円以上の案件におけるPMを複数回経験して成功に導いた経験
・Webアプリケーションなどのシステム開発プロジェクトにおけるリーダー職の経験
(2〜3人の小規模なものも含む)
・ソフトウェア開発工程における上流から下流まで通じた一通りの経験
・クライアントワーク経験
・業務におけるプログラミング経験

【歓迎スキル・経験】
・DBに関する知識/経験
・デザイナー/営業/品質管理などプロジェクトにおける各セクションとの円滑なコミュニケーション力
・RFP に対する提案経験
・メンバー/後進育成識
従業員数
866名 ((グループ全体))
勤務地

複数あり

想定年収

610 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
866名 ((グループ全体))
仕事内容
フェンリルの共同開発は、様々な業界のシステムが対象となります。 鉄道、航空、製造、マスメディア、自動車、小売など様々な業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けのサービスから業務システムまで、バラエティに富んだ開発プロジェクトを経験することができます。
また、昨今AIを活用したサービスを開発してもらいたいという要望も増えてきており、今後はそうした開発プロジェクトをご担当いただくこともあると思われます。
開発プロジェクトの工期は規模により様々ですが、半年から1年程度になることが多いです。常に新しい技術にアンテナを張り、担当する顧客や関連するビジネス状況にキャッチアップすることを怠らず、向上心旺盛な共同開発のメンバーと一丸となってプロジェクトを成功に導いてください。

【お任せする業務】
■案件組成・上流提案
顧客ニーズを捉えた見積もり・提案活動の推進(Claude Code等のAIツールを用いてプロトタイプを作成することも)
複雑なビジネス要求を紐解く要件整理のご支援と、それを踏まえた要件定義

■設計・クオリティ管理
実装を見据えた精度の高い外部設計の推進
QCD(品質・コスト・納期)の徹底管理

■リスクマネジメント・体制管理
プロジェクトの炎上を防ぐ課題・リスクの早期検知と対策
開発パフォーマンスを最大化するパートナー企業のマネジメント
※開発体制は基本的にプロパーで構築

■コミュニケーション・折衝
利害関係を一致させる社内外の各種折衝、およびステークホルダー調整
 
【技術スタック】
アプリ開発またはウェブシステム開発全般の技術スタックのいずれかのご経験

■業務環境
社内コミュニケーションには Slack を利用
拠点間のビデオ会議には Google Meet を利用
課題管理には Backlog を利用
開発環境として最新の Mac とディスプレイを貸与
特定の資格の受験料を補助
結合テストは品質保証部門が担当
Claude CodeやCursorなどのAIツールも、顧客の承諾をもって利用可能
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
モバイル/Webアプリケーションやその他ソフトウェア開発プロジェクトにおける、リーダーの実務経験(3〜5年以上)
 ※プロジェクト規模の大小は問いません
ソフトウェア開発工程における上流から下流までの一連の実務経験(3〜5年以上)
何らかの技術スタックを用いた開発実務経験(プログラミング言語は問わない)

【歓迎スキル・経験】
【プロジェクトマネジメント・技術領域】
・スクラッチ開発(既存のパッケージソフトやテンプレート等を利用することなく、クライアントの要望に合わせてゼロからオリジナルのシステムやアプリケーションを構築した)経験
・モバイルアプリケーション開発や、AWS(Amazon Web Services)環境でのシステム設計・開発・運用保守のプロジェクトマネージャー/リーダー経験
・アジャイル開発におけるスクラムマスターの経験
・PMP(Project Management Professional)資格の保持
・Claude CodeやCursorなどのAIツールを活用した業務効率化(AI駆動開発を含む)、またはマネジメント経験

【提案・ビジネス領域】
・RFP(提案依頼書)に対する提案書作成、およびコンペティション等における企画・提案実績
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける、工数・費用の見積もり経験

【組織・チームマネジメント領域】
・デザインチームとの協業・連携経験
・後輩メンバーの育成・メンター経験
・不芳プロジェクトにおけるトラブル対応・正常化対応の経験
従業員数
866名 ((グループ全体))
勤務地

想定年収

610 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
866名 ((グループ全体))
仕事内容
【業務内容】
AI Native時代の企業情報システムのアーキテクチャに関する研究を行う。自律的なAIエージェント群が組織で業務を取りまわす、サステナブルな企業情報システムの実現を目指し、業務コンテキストの取り扱いと、業務・タスクのAIへの自律的オフロードに現在は注力している。研究に関連する顧客の実プロジェクトへの参画も行う。

以下のいずれかを担当いただく。
・ 開発担当:AI Nativeな企業情報システムの開発・現場での実証
・ 研究企画・推進:アーキテクチャ全体の検討、組織戦略への組み込み・顧客企業を含む展開


<ポジションの魅力・特徴>
・ 研究員として、自分で問いを立て、仮説を実装し、成果を社内外に発信できる
・ 自分が設計・実装したものについて、業務オーナーから「使えた/使えなかった」の手応えを直接受け取れる
・ 研究テーマ単位で動くため、複数の顧客現場・複数の業務システムに関与できる
・ 業務に必要な技術・知識を習得するための学習機会(研修・出張等)を主体的に活用できる

<組織メンバー構成>
■組織メンバー構成
直営社員9名(うち、マネージャー8名)
40歳以上3名、31歳-39歳4名、30歳未満2名
■組織内の雰囲気
・フラットで風通しがよく、気軽に相談、ディスカッションできる雰囲気
・目的ベースで自ら業務を提案し取り組むことが歓迎される
・社内外の勉強会や研修、国内外の技術カンファレンスに自ら手を挙げて参加でき、技術力を高められる環境

<将来のキャリアパス>
・開発担当として参画した場合も、経験を積んだのち研究企画・推進担当へ守備範囲を広げていただく
・研究企画・推進担当からは、研究テーマリーダー/新規テーマの立ち上げ、組織長となるキャリアパスが基本となる
- 本人の希望次第で、研究部門にとどまらず事業部側でのキャリア形成も可能
求める経験 / スキル
【必須要件・共通】
・ システム・技術にとどまらず、業務・組織・制度まで含めて課題をとらえ、解決に主体的に取り組めること

### 【必須要件・研究企画・推進想定(5年以上)】※以下すべてを満たすこと

・ モダンなシステム開発案件におけるテックリード or APアーキテクトとしての従事経験
- 例:パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP)での実システム開発
- 例:AIを組み込んだ実システム(LLM/エージェント/ML等)の開発
・ 業務モデリング経験(業務プロセス/組織/情報の構造化)
・ 企業/組織をアーキテクチャ対象として捉え、構造を抽象化・モデリングできる思考

【必須要件・開発担当想定(5年未満)】
・ 上記いずれかの案件にメンバーとして参画した経験
従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 非公開

従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
仕事内容
【概要】
社内事務効率化の為に、新たな社内システム企画から開発、運用、DXまで一貫して携わる業務に従事いただきます。
【具体的な内容】
1. 業務課題の発見とDX戦略の企画立案(戦略・企画)
■社内ニーズの吸い上げと課題解決
各部門と連携し、現場の非効率な業務や「困りごと」をヒアリングし、ITソリューションの企画・提案、投資対効果を試算。
■データドリブンな業務分析と改善
既存システムや業務プロセスから得られるデータを収集・分析し、客観的な根拠(データドリブン)に基づいた業務のボトルネック特定と改善案の策定。
■全社システムロードマップの策定
既存システムのレガシー脱却**に向けた戦略と、将来的なDXを見据えたシステム全体のグランドデザインを策定。
2. 基幹システム(ERP)の導入と運用
■ERP導入プロジェクトの推進
現行業務と目指すべき業務プロセスのギャップを分析し、新しい業務フローを定義。新たなERPパッケージの選定、要件定義、周辺カスタマイズ方針の決定。ベンダーやコンサルタントとの連携窓口となり、導入スケジュール、予算、品質管理を主導。
3. AI・自動化技術の活用による業務DX
■AI/RPAを活用した業務自動化
RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)を設計・導入し、ルーティンワーク(データ入力、帳票作成など)を自動化し、人手不足を解消。請求書や契約書などの紙文書を対象としたOCR(光学文字認識)を導入し、データ化プロセスを効率化。
■生成AIの社内活用推進
社内業務効率化を目指して、AIエージェントの検証(PoC)と導入。開発したツールの教育・利用促進を行い、社員一人ひとりの生産性向上を実現。
4. 既存システムの運用管理と安定稼働(運用・管理)
■社内システムの安定運用
既存の社内システム(基幹システム、情報系システムなど)のサーバー、ネットワーク、データベースの保守・運用管理、および障害対応。
■利用者サポート
システムに関する社内からの問い合わせ対応と、利用マニュアルの作成・更新。
■セキュリティ・コンプライアンスの遵守
情報セキュリティポリシーに基づき、社内システムの安全性を維持・強化。
【ポジションの魅力】
この業務は、単なるシステムの開発・運用担当者ではなく、会社の未来を左右する変革のリーダーとしての役割を担います。
■経営層直結の戦略的なミッション
人手不足解消や業務効率化という、経営の最重要課題に直結するDX戦略の立案から実行までを一貫して担えます。
現場レベルの改善だけでなく、全社の業務プロセスや組織構造を変革するという、極めて戦略的かつ影響力の大きい仕事ができます。
■最新技術(AI/ERP)導入の主導権
単にツールを使うだけでなく、ERP導入という大規模な基幹システム刷新や、生成AIなどの最新技術を「どこに、どう使うか」の企画・検証(PoC)段階から関われます。自社の業務に最適な形で最新技術を適用する推進者としての専門知識を得られます。
■幅広いスキルとキャリアの形成
「既存システムの運用」という安定的なスキルと、「DX企画・開発」という未来志向のスキル、そして「現場のヒアリング」というビジネススキルを同時に磨けます。システムの企画、開発、運用、戦略策定という、ITエンジニアとして最も幅広い経験を積むことができ、将来的なキャリアパスが開けます。
■社内貢献度と「感謝される」やりがい
社内の困りごとを直接ヒアリングし、自らが企画・開発したシステムや導入したAIによって、現場の働きやすさや残業削減といった具体的な成果がすぐに現れます。自分の仕事が目に見える形で全社員の生産性向上に貢献するため、大きな達成感と、社内での感謝・評価を得やすいポジションです。
■社内システムの設計経験
新規システムの企画やERP導入において、既存のやり方に囚われず、最適なシステム構成や業務フローを自ら設計できます。「言われたことをやる」のではなく、「会社を良くするために何をすべきか」を考えて実行できるため、成長機会があります。

【募集部署からのメッセージ】
私たちIT基盤開発本部は、変化の激しい IT業界において常に新しい技術を学び、進化を続けています。これからのビジネスを支えるのは、クラウドを活用した柔軟で強固なシステム。私たちは、QUICKの未来を見据えたシステム構築に情熱を燃やしています。単にシステムを作るだけでなく、社員一人ひとりの成長と、サービス提供スピードの向上にも力を入れています。新しい技術への挑戦を積極的に支援し、チーム全体でスキルアップを目指す文化が根付いています。働き方も、あなたのパフォーマンスを最大限に引き出すために、柔軟性を重視しています。集中したい時はリモートワークで深く思考する時間を。チームで議論を重ねたい時はオフィスで活発なコミュニケーションを。業務内容に合わせて働く場所を自由に選択できる環境です。私たちと一緒に、最先端の技術を駆使して、未来のQUICKを創造しませんか?
求める経験 / スキル
必須(MUST)

システム開発業務の経験(特に社内基幹システム導入)
database管理者の経験
プロジェクト推進の経験
コミュニケーション能力・課題解決能力
歓迎(WANT)

ERP導入経験
RPA開発・運用経験
AI・データ活用経験
クラウド環境の知識(AWS,GCP)
Java、Python、C、C++等の開発経験者
WindowsServer管理者経験者
従業員数
724名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
724名
仕事内容
<業務詳細>
業務部門やITベンダー等の社内外ステークホルダーと連携し、システム更改や新規要望に対する開発手法検討、要件定義・設計を担当。開発(開発に必要となる経営層・関係部門との合意形成含む)・導入・運用までを主体的に推進。
プロジェクトごとに2~3名体制でプロジェクトリーダとなりチームで業務を遂行。

具体的なサービス例
・All-Photonics Connectサービス(IOWN構想を実現したサービス)
(https://business.ntt-west.co.jp/service/network/iown/)
・Interconnected WAN(IWAN)サービス
(https://business.ntt-west.co.jp/service/network/iwan/)

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
求める経験 / スキル
<必須要件>
■ 能力(AND条件)
・ソフトウェア開発全般(要件定義~設計~実装~テスト)の知識を有し、技術的観点から第三者への助言・指導ができること
・業務部門、関係部署、協力会社等と円滑にコミュニケーションを取り、主体的にプロジェクトを推進できること
・セキュリティ/ネットワークに関する基礎知識を有すること

■ 経験(以下のいずれかを満たすこと:OR条件)
・システム開発業務の実務経験 3年以上
(プロコードまたはローコードによる設計・実装経験を含む)
または
・システム開発案件に 5件以上 従事した経験
(開発工程の一部ではなく、要件定義・設計・開発・テスト等への関与を含む)

■ 資格(AND条件)
・基本情報処理技術者(FE)
※同等資格保有者を原則とする(同等スキルが客観的に説明できる場合は応相談)

<歓迎要件>
■ 能力・経験
・Java、Python等を用いたプロコード開発の実務経験(設計・実装・レビューを含む)
・AI駆動開発、またはアプリケーションへのAI組み込み(生成AI活用、PoC 等)に関する知見・経験
・ローコード開発、設計、運用に関する知見・経験
・AWS、Azure等を活用したクラウド/SaaS連携を含むアプリケーション開発・設計経験
・開発プロセスや設計ルール、共通部品等の標準化を企画・作成し、組織へ展開・定着させた経験
・ビジネス英会話

■望ましい資格
・応用情報技術者(AP)
・システムアーキテクト試験(SA)
・Associate Traditional Web Developer(OutSystems認定資格)
・AWS Certified Solutions Architect Associate
・情報処理安全確保支援士
・ネットワークスペシャリスト試験(NW)
※資格未保有の場合でも、同等の知識・実務経験を有していれば可

<求める人材像>
・アプリケーション開発の経験を有し、かつ新しい技術を活用した開発に挑戦した経験、または意欲のある方
・技術に対する高い探究心を持ち、不明点や課題に対して自ら調査・分析を行い、主体的に解決へ導ける方
・チーム内外の多様なメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協働しながら業務を推進できる方
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

651 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
■組織について
当社のIntelligent Operational Excellence Business Unitは企業の競争力強化に向けて、AI活用を前提としたビジネスモデル転換を、構想からAIエージェントの構築・実装、そして実際の運用・定着までを一気通貫で支援する組織です。
クライアントと強固なリレーションを構築し、価値共創を進める原動力となることが求められています。

2026年4月、AIを主体としたお客様の変革を継続的に支援すべく、新たにビジネスユニット化しました。
単に「AIを構築する」だけでなく、構築したAIエージェントが実際に現場で機能し、お客様の生産性向上という成果に結びつくところまで責任を持って伴走することを特徴としています。

この変革をテクノロジー面から支える中核組織として設立したのが、本求人の募集ポジションであるABeam Intelligent Center(AIC)です。AICは、AIエージェントを中心に、構想策定・コンサルティングからAIエージェントの構築、運用、業務オペレーションまでを一気通貫で担う、アビームコンサルティングのAI変革の中心的な基盤として位置づけられています。

■AICならではの強み:「クライアントゼロ」の実践知
AICは、NECグループおよびアビームコンサルティングの業務変革を「クライアントゼロ」と位置づけ、グループ内・社内で実践・検証した知見やノウハウをお客様に提供しています。
自社実践に裏付けられた実効性の高いAI変革を届けられることが大きな特徴です。

■提供サービスの一例
◎AIエージェントを前提とした業務・組織変革の構想立案
◎AIエージェントの設計・構築・導入
◎導入後のAIエージェントの運用・保守、継続的な改善(マネージドサービス)
◎NECグループ/アビーム自社実践で磨いた業界ベストプラクティスの提供

【組織立ち上げフェーズだからこそ経験できること】
案件の提案・獲得から、AIエージェントの構想・設計、構築・実装、そして導入後の運用・改善まで一気通貫の変革を経験できます。
AICでは「AIエージェントを作って終わり」ではなく「現場に定着させ、成果を出し続ける」フェーズまで関与するため、事業オーナーの視点で仕事に取り組めます。

■想定プロジェクト
◎AIエージェントを前提とした業務変革の構想提案・ソリューション設計
◎クライアント業務のAI活用に向けた業務プロセス再設計プロジェクト
◎AIエージェントの選定・構築・カスタマイズ(自社アセット活用、新規開発を含む)
◎稼働後のAIエージェントの運用・保守・継続改善(マネージドサービス)
◎NECグループ/アビーム自社の業務変革プロジェクトへの参画(クライアントゼロ実践)

■身につくスキル
◎AIエージェントを軸にした変革の構想力・実行力
◎クライアント折衝・コンサルティングスキル
◎構想から構築、運用、定着支援までを一気通貫で推進するスキル

【こんな方を求めています】
AIエージェントを活用した業務変革に興味があり、学ぶ意欲のある方を歓迎します。
◎クライアントと同じ目線で、ビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方
◎自ら考え行動ができる方/論理思考と柔軟な発想力がある方
◎チャレンジを楽しみ、目標達成へのコミットメントが強い方
◎周りを巻き込んで物事を前に進められる方

【こんな志向の方にフィット】
◎「AIエージェントを作って終わり」ではなく、「運用フェーズでの定着・成果創出まで関わりたい」
◎将来的にはプロジェクトマネジメント/チームリードを経験したい
◎テクノロジーだけでなくクライアントのビジネスにも興味がある
◎NECグループ/アビーム自社の実践知見を、社外のお客様への提案・価値提供に活かすことにやりがいを感じる
求める経験 / スキル
◆経験業種
経験業種不問(社会人実務経験2年以上)

◆経験業務領域
下記いずれかのご経験をお持ちの方(2年以上)
■AI開発・活用経験者
◎AI関連の実務経験(LLM実装、AIエージェント開発、クラウドAI開発、機械学習モデル構築等)

■システム開発経験者
◎SEとしてのシステム開発経験(Java、Python、C#等でのシステム開発)
◎ハイパーオートメーション製品の導入経験(RPA、ワークフロー、AI-OCR、プロセスマイニング等)

■業務コンサル経験者
◎AIもしくはその他のテクノロジー活用を前提とした業務変革(BPR)に関わるコンサルティング経験

◆経験業務-歓迎要件
◎プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験
◎コンサルティング/SIer/シンクタンクでの業務経験
◎大企業のCxOレベルへの提案経験
◎FDEやAI駆動開発の業務経験
◎AI技術を活用した新規ビジネス/サービスの企画・立ち上げ経験
◎英語力(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります)

■歓迎資格/スキル
◎JDLA G検定/E資格 等のAI基礎・ディープラーニング系資格
◎プロジェクトマネジメント資格(PMP等)
◎IPA高度情報処理技術者資格(ITサービスマネージャ試験等)
◎Prompt Engineering等、生成AI活用の実践スキル
◎Pythonによる機械学習・データ処理の実装スキル
◎英語力(グローバルプロジェクト参画の可能性が広がります)
従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 非公開

従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
仕事内容
■SIer出身歓迎/裁量大/リモート可/大手外資系出身の直属として経験を積み、自己研鑽・成長を加速できる環境■※プライム上場の安定基盤

同社は結果に責任を持つ経営コンサルティングとその実績が評価され、現在では東証プライム市場に上場している経営コンサルティングファームです。「価値=対価」のフェアな社会の実現に向けて、挑戦を続けています。

祖業であるコストマネジメントを始め、PEファンド支援から、SCM/物流コンサルティング、
組織戦略コンサルティングなどの幅広いサービスを行っています。

仕事内容
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。

<業務詳細>
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
・資料、ドキュメント作成 
・ベンダー管理 
・クライアントとの折衝、進捗管理 
・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
・当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント

ポジションの魅力
■成長フェーズの新規事業に関わることができます
現在、60名ほどのコンサルタントからなる組織を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、当社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。

■コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます
提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる
当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。

■多様なプロジェクトに携わることができます
当社はアセスメント型(固定報酬型)コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。
求める経験 / スキル
【求める経験】
・IT関連のPMO経験
・IT・DXプロジェクトにおけるマネジメント経験

【歓迎条件】※必須ではありません
・コンサルティング会社での勤務経験
・英語でのビジネスコミュニケーション経験
・グローバルプロジェクトへの参画、もしくはプロジェクトマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
<業務詳細>
■担当業務詳細
・大阪IRプロジェクト向けの、NTTグループ各社や外部ステークホルダーを巻き込んだICTソリューションの精査や取りまとめ・提案内容の検討
・受注済み案件における、ICTソリューションを中心とする総合提案・予算化交渉・ソリューション構築などのプロジェクトマネジメント

■職場環境
・チーム単位での業務遂行ではあるものの、個人の裁量権も大きく主体的に業務を進めて頂けます。
・スピード感を重視しており、メンバー間はフラットで情報共有・相談等がしやすい環境です。

【具体的な案件例】
以下の公開情報、文書を参考に各種の案件や提案を実施しています。
・大阪IR基本構想
https://www.pref.osaka.lg.jp/irs-kikaku/kousou/index.html

・区域整備計画
https://www.pref.osaka.lg.jp/o080020/irs-suishin/kuikiseibikeikaku/index.html

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
求める経験 / スキル
<必須要件>
■経験
・法人向けサービス・プロダクトのプロジェクトマネジメント業務(5000万円以上案件) 3年以上

■知識
・ICT関連の基礎知識、PMP資格相当の知識

■能力
・種々のステークホルダーとやり取り・マネジメントできるコミュニケーション力

<歓迎条件>
■能力
・他企業アライアンス推進によるビジネス創出

■経験
・大規模法人向けサービス・プロダクトのセールス
・外資法人向けサービス・プロダクトのセールス
・都市開発へのICT関連サービスの導入(SE)

■コミュニケーションスキル
・簡単なビジネス英会話が可能

<求める人材像>
・仮説思考力、課題解決力が高く、自ら率先して業務を推進できる人材
・柔軟に物事をとらえることができ、業務完遂力(変化や困難に直面してもやり抜く力)が高い人材
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

860 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
<仕事内容>
【職務概要】
本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとしてデータ分析・AI活用案件をリードし、多様な顧客に対してデータサイエンスを起点とした価値提供を担っていただきます。
ジュニア〜ミドルクラスのデータサイエンティストとチームを組みながら、分析戦略の設計・提案から、モデル構築、実装、運用設計(MLOps)までを一貫して主導。さらに、実務を通じて得た知見や技術資産を基に、同社独自の技術パッケージや自社プロダクトの創出にも関わっていただきます。
幅広い業種・領域に触れながら、分析×ビジネスを結ぶ上流工程から現場実装までを横断的に担えるポジションです。

【プロジェクト体制】
2名~6名程度でチーミング

【具体的な業務内容】
・データ分析・AIプロジェクトにおける技術リードおよびプロジェクトマネジメント
・テーブルデータを中心とした機械学習モデルの設計・構築・評価の全体統括
・Pythonを用いたデータ処理、特徴量エンジニアリング、評価設計の高度化・標準化
・本番運用を見据えたMLOps設計、モデルの継続的改善と運用支援
・AIコンサルタントや顧客と連携した、分析方針の策定・技術提案・要件定義
・ジュニア・ミドル層のデータサイエンティストへの技術的支援・コードレビュー・育成
・社内外で再利用可能な分析パターン・技術資産・プロダクトの企画・設計・蓄積

【プロジェクト事例】
・市場分析モデルの開発・運用支援
・AutoMLツールの評価・導入に向けた技術検証
・事務の効率化を目的とした生成AIの業務適用支援(自社プロダクトTrust GenGAを活用)
・機械学習モデル開発に向けたデータ前処理・分析支援
・データ分析基盤構想におけるモデル実装・評価フローの設計・技術検討
・グループ横断でのデータ活用に向けたモデリング実証(PoC)支援

<TrustのAI・データ事業>
同社の中核事業の1つであるAI・データ事業では、実際に現場で使われビジネス価値を出すための分析や開発に取り組んできた経験が豊富なメンバーが、データ活用支援(分析支援、基盤構築支援、組織作り支援、育成支援、ガバナンス構築支援など)と自社プロダクトの開発・提供を行っております。社内にはAI・データ分析組織をゼロから立ち上げてきたメンバーや、高度なデータ分析技術を用いて大きな価値を生み出すAI・機械学習モデルの開発を行ってきたメンバー、多数のユーザーに利用されている有名アプリケーションの中核機能の実装を担ってきたメンバーなどが多く在籍しております。なお、同社が自社開発をしている生成AIを活用したプロダクトが評価され日本経済新聞「活躍が期待されるAIスタートアップ」に選定されました。


<魅力ポイント>
◤プロジェクトの魅力◢
・ビジネスインパクトの大きい分析案件に携われる
・プロフィットセンターとしてのデータ分析部門で、事業価値に直結する成果を出せる
・強いコネクションと高難度な課題解決に取り組める

◤組織とカルチャー◢
・CTO自らが事業部長を兼任し、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴
・全社定例・部門横断の情報共有や交流会によりオープンな連携環境
・社内イベント(スポーツ大会・屋形船・シアター会など)で活発なチーム文化
・外国籍の方も多く働く環境のため、英語を使用する社内会議の実施。

◤成長環境◢
・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
・書籍・資格・セミナー・カンファレンス参加など、自由度の高い研鑽費用補助制度
・固定学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用を推進
・最新技術への取り組みと、自社プロダクト開発にも関与可能

◤働きやすさ◢
・ハイブリッド/リモート勤務可、休暇制度は大手企業水準
・スポーツ手当や社内交流補助など、健康・コミュニケーションの両面を支援
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断や予防接種(家族含む)も全額補助
・通勤交通費・出張・研修旅費などの各種手当、住宅・育児サポートも充実
求める経験 / スキル
<必須要件>
・機械学習の実務経験が5年以上
・構造化データ(テーブルデータ)を対象とした分析の実務経験
・Pythonを用いたモデル開発・評価・運用経験
・データ分析プロジェクトの技術リードまたはPM経験、何かしらの業務を推進したご経験。
・日本語による高度な業務遂行能力(日本語能力試験N1相当)

<歓迎要件>
・PythonやRを用いた一連のデータサイエンス業務の高度な実践経験
・Snowflake、Databricks、BigQueryなどのモダンなデータ基盤の利用経験
・MLOpsの設計・構築・運用経験(MLflow, CI/CD, モデル監視など)
・社内メンバーへの技術的指導・レビュー・育成の経験
・応用数学・情報科学・計量経済学などの修士課程修了
・技術文書の読解・基本的なビジネス英語でのコミュニケーション力

<求める人物像>
・分析やモデル開発を通じて、事業や現場に直接的なインパクトを生み出したい方
・課題設定からモデル設計、実装・運用までを自走して完遂できる推進力のある方
・チームメンバーと積極的に協働しながら、技術的なリーダーシップを発揮できる方
・実務から得た知見を体系化し、再現性のある仕組みやプロダクトとして残していける方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 2,500 万円

INTLOOP Project Management株式会社

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
※本求人では、ヨーロッパ圏を中心としたグローバル案件へのアサインを想定しています。また、将来的には現地赴任の可能性もございます。

■INTLOOP Project Management株式会社 について
INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」(略称:INTPMイントピーエム)を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。

■業務概要
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

■業務詳細
クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOコンサルタントとしてご担当いただきます。
・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役
・アカウントマネジメント業務
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成
・会議のファシリテーション、議事録作成
・プロジェクトガバナンスの整備支援
・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行

【入社後の働くイメージ】
・社内研修あり:プロジェクトへの参画経験が少ない方は最初に社内研修を受けていただく場合がございます。
・OJT制度:上位者とともに業務をいただくことで徐々に実務や知識を学んでいただき、PMOのベーススキルを身につけていただきます。
・メンター制度:毎週30分程度、先輩社員との1on1面談を実施しております。実務に関することや簡単な相談から将来のキャリアプランなど幅広い内容で対話し、コンサルタントとして自走できるまでの成長をサポートしています。
求める経験 / スキル
************
以下、シニアコンサルタント以上の職位要件です
************
【必須】  
下記いずれも
・長期海外出張(年間の合計が半年程度)が可能であること ※将来的には現地赴任可能性あり
・製造業界でのITシステム開発のPM/PMO経験
・グローバル企業での英語を利用した業務経験5年以上
・語学力:英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方(TOEICスコア900以上目安) ※英語面接あり
日本語ネイティブレベル

【歓迎】
・海外在住経験(4年以上)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

アクセンチュア株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
ビジネスの不確実性が高まり未来予測が難しい時代において、本業含めた大胆なテクノロジー投資を通じた、経営・事業の機動性確保(エンタープライズアジリティ)やイノベーションの加速が経営の最重要テーマになっています。Technology Strategyプラクティスでは、「テクノロジーを起点としたお客さまの抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとるする経営層が抱える戦略アジェンダとして、テクノロジー活用の在り方の再定義をご支援しています。

従来は業界別ベストプラクティスが重視されてきたITを抜本的に見直し、企業の持続的成長を実現するための全社改革やそれを下支えするテクノロジーへの変革や、本業・コアITと連動した本質的なイノベーションを継続的に創出できる体質への転換など、戦略からアウトソーシングまで”end-to-end”で成果を提供してきたファームとしての知見を活かしたプロジェクトを行っています。

このような領域において、ビジネスとテクノロジー双方を全社的目線で語れる知見と熱意を持った方を求めております。

[業務詳細]
#イノベーション
#エマージングテクノロジー
#デジタルトランスフォーメーション
#エンタープライズアジリティ
#IT戦略#ITガバナンス
#IT組織・人材改革#エンタープライズアーキテクチャ

[PJ事例]
・テクノロジーを活用した全社DXによるビジネスモデル改革
・エマージングテクノロジーによる新規事業戦略・立上げ 
-ブロックチェーン技術を梃子にしたデータビジネス 
-ブロックチェーンを用いたデジタル・アイデンティティー・プラットフォーム構築 
-AIのビジネスインパクト整理と将来ビジネスモデル構想 
-IoT/5G時代の新規サービス構想 等
・グローバル企業おテクノロジー部門再編と事業部門への改革
求める経験 / スキル
▼以下はコンサルタント職位の場合
【必須(MUST)】
・コンサルティング経験
・テクノロジーに関する知見・経験
又は
・業界・業務・テクノロジーのスペシャリスト

【歓迎(WANT)】
・プランニング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
・Cクラスとのコミュニケーション経験
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
東急不動産ホールディングスグループの経営管理の高度化を実現するために、グループ内のお客さま・取引先・物件・会計に関する情報などを、さらに一元化して管理・運用することができる戦略的データ基盤の構築を始動しています。データの民主化を図り、AIによる機動的なデータ分析・活用によって業務の効率化・高度化と幅広い事業領域を生かしたグループ横断的なプロジェクト推進を目指します。このプロジェクトの中核を担うグループ内インハウスのDXコンサルタント/PMOとして、グループが保有するあらゆるデータを経営資源へと昇華させる、変革の実現をリードしていただきます。

【業務の概要】

グループ全体のデータ利活用を推進し、経営の意思決定を高度化するための『戦略的データ基盤構築』プロジェクトにおいて、PMOとして中心的な役割を担っていただきます。プロジェクトの構想段階から参画し、ホールディングス、事業会社DX部門、外部コンサルタント、開発ベンダーなど多様なステークホルダーと連携しながら、プロジェクトを成功に導くための一連のマネジメントを担当していただきます。経営管理の高度化のためにはデータ整備フェーズの重要度が特に高く、まずはグループ全体の会計データの整備から取り組みます。

【具体的な業務内容】

戦略的データ基盤構築プロジェクトの推進(PMO業務)
・プロジェクト全体の計画策定、進捗・課題・リスク管理
・外部プロフェッショナルファームとの協業、およびベンダーマネジメント
・グループ各社(特に経営企画・経理部門)との各種調整・合意形成
・経営層へのレポーティング資料作成および報告

グループ各社のDX推進支援
・計数領域(経営管理、会計等)におけるデータ要件のヒアリング・整理
・データ利活用施策の企画・推進支援
・業務変革の実現に向けた伴走支援

プロジェクト上流工程の推進
・要件定義、システム企画、プロジェクト計画の策定支援
・RFP作成支援、ベンダー選定
<参考情報>
東急不動産ホールディングス DXレポート2025 【P36】
https://pdf.irpocket.com/C3289/hZTq/lClo/CoQx.pdf
求める経験 / スキル
【必須要件】
・データ基盤構築(データウェアハウス等)のプロジェクト経験、またはデータエンジニアとしての業務経験
・データアーキテクチャ設計、CDP構築・運用に関するご経験
・データ領域におけるプロダクトマネージャーまたはPM/PMOとしての推進経験
・集約されたデータからビジネスユースケースを企画・提案し、実装できるご経験

【歓迎要件】
・大規模プロジェクトにおける計画策定、進捗管理、課題管理のご経験
・不動産業界や関連ドメイン(都市開発、商業施設、ホテル等)に関する知見
・事業会社で長期的に価値貢献をしたい志向をお持ちの方

【求める人物像】

・デジタルの力で、あらゆる境界を取り除き、デジタルを活用した共創による変革を実現する「エキスパート」
・会社とともに成長していく意欲のある方
・大切にしている6つの価値観に共感いただける方
 ① チームでしかできない仕事をする
 ② おせっかいになる
 ③ 変化と挑戦を楽しむ
 ④ 人から頼られる存在になる
 ⑤ 専門家であり続ける
 ⑥ 違いを求める
従業員数
32名 (2026年2月)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
32名 (2026年2月)
仕事内容
■事業開発チームにおける役割:
・事業戦略スキル:中長期の事業ポートフォリオ・優先順位設計、投資判断のロジック整理
・経営企画スキル:全社的な経営目線でのKPI設計・投資判断
・マーケティングスキル:市場調査設計・STP・訴求資料づくり(親会社KCCSのマーケティング組織との連携を前提に、事業開発チーム側の実務を担う)

■求める成果:
・受託案件のソリューション化・資産化を通じた新規事業の戦略立案・実行推進
・市場調査・ターゲット顧客/競合分析・STP設計・訴求資料の作成によるマーケティング機能の内製化

■現在推進しているテーマ(例):
・新しいソリューションの市場普及
・既存プロダクトのマーケティング強化、再ブランディング
・受託案件のソリューション化、資産化を通じた事業の柱づくり

※より詳細な業務内容は面談時にお伝えさせて頂きます。

【生成AIツールの業務利用】
生成AIツール利用ルールに基づき、業務での利用が可能です。
・Gemini/NotebookLM/Slack AI/Notion AI
 全社員が利用可能です。
・ChatGPT/Claude/Cursor/GitHub Copilot 等
 用途・情報管理の観点から、申請・許可制となります。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業戦略スキル:中長期の事業ポートフォリオ・優先順位設計、投資判断のロジックを整理する力
・経営企画スキル:全社的な経営目線でのKPI設計・投資判断を行う力
・マーケティングスキル:市場調査設計・STP・訴求資料づくりの実務遂行力

[経験]
・事業戦略、経営企画、マーケティングのいずれかの領域における実務経験(3年程度)
・上記領域を横断して業務を推進した経験、またはそれに準じる経験

【求める人物像】
・Ristのミッションとバリューに共感できる方
・少人数のチームの中で、事業戦略・経営企画・マーケティングを横断して主体的に推進できる方
・限られたリソースの中でも優先順位をつけ、着実に成果を出すことに意欲のある方

【歓迎スキル】
・AI/DX関連事業における事業開発・マーケティング経験
・スタートアップやBtoB事業会社での事業企画・経営企画経験
・大手企業との協業・連携経験
従業員数
65名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
65名
仕事内容
【概要】
業界のリーディングカンパニーのIT課題を、システムエンジニア/システムコンサルタントとして解決いただきます。
経験や志向性に合わせ、システム開発における様々なフェーズ、領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。

【詳細】
プロジェクトの参画にあたっては、本人の経験/スキルと今後の方向性を加味し、事前面談した上で決定させて頂きます。
■プロジェクト事例■
①金融/証券セールス・リサーチ部門システム基盤再構築/計画~構築
②小売り/ブロックチェーンPoC/システム実装
③メディア/出前サービスシステム開発/計画~構築
④エンタメ/ソーシャルゲーム共通基盤の性能改善/要件定義~保守
⑤小売り/ドローンを利用した実証実験/Webアプリ要件定義・設計・開発、実証実験
⑥自動車/自動運転領域におけるCI導入に向けたAWS設計・構築/設計・構築

【特徴】
・キャリア支援制度:キャリア担当制度やメンター制度など、個々の志向性やライフステージを加味したキャリア形成をバックアップする環境が充実(ベイカレントでは既に4000名近くの社員がこの制度のもとで自身のキャリアビジョンの実現に向け伸び伸びと働いています)
・ワンプール制:同社特有の組織体制であるワンプール制は、コンサルティング部門、テクノロジー部門の双方に共通のユニークな仕組み。フェーズや領域、業界に捉われず、専門性と汎用性の双方を身に付けるキャリア形成が可能です。また、コンサルティング領域へのチャレンジも視野に入れることができます(ワンプール制は同社が国内最大規模で運営している組織、キャリアデザインの仕組みです)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上
・社会人経験4年目年以上
※上記はシステムコンサルタント職に対する必須要件となります※
従業員数
7,551名 (2026年4月時点※連結従業員数)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
7,551名 (2026年4月時点※連結従業員数)
仕事内容
◆職種概略
大規模開発やBPOプロジェクトにおける業務移行の計画・推進、デジタル戦略にもとづいたキャンペーンプランニング、定量・定性分析データからの施策提案、UIアウトプットなど様々な領域での継続的な実行支援をリードいただくポジションです。

◆具体的な仕事内容
【Campaign manager】
・プロジェクト構築/オートメーション化・改善推進
・デジタルキャンペーンのプランニング
・KPI策定/制作進行/分析、レポーティング
・定量的データを基にしたPDCA運用
・UI/UXデザイン設計
【Information Architect】
・クライアントのビジネス課題の理解、戦略策定
・デジタルマーケティング領域の業務把握、整理、分析
・プロジェクトにおけるチームリードまたはその補佐
・プランニングやその統括
【Marketing Analyst】
・クライアント課題のヒアリング及び課題設定
・課題改善施策全体の設計・管理
・データ分析・コンサルティング
・定量的データ分析/定性データ分析を基にしたPDCA運用
・定期計測レポート設計および作成
求める経験 / スキル
◆必須要件

下記いずれかの、デジタルマーケティング実務3年以上
・Webサイト制作/運用
・アプリ運用
・デジタルキャンペーン企画/運用

※管理職採用の場合※
・マネジメント経験
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))

アクセンチュア株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
◆職種概略
デジタルマーケティング領域の様々なプロジェクト(新規構築/リニューアル/移行、ならびに複数年の運用)において、プロジェクト全体の計画策定から実行推進、品質・コスト・スケジュール・リスクの統合管理までを担います。お客様のビジネス課題を深く理解し、関係者を巻き込みながら成果創出にコミットするポジションです。

◆具体的な仕事内容
【Project Manager】
・大規模リニューアル/構築/移行プロジェクトのプロジェクトマネジメント
・お客様のビジネス課題の理解、関係者との合意形成、戦略策定支援
・プロジェクト計画(スコープ、体制、予算、スケジュール)の立案および統制
・進捗・課題・リスク管理、品質管理、チェンジコントロール
・社内外関係者(お客様、ベンダー、社内各チーム)との調整・推進
・チーム/メンバー管理(役割設計、育成、パフォーマンス最大化)

【PMO】
・デジタルマーケティングの運用プロジェクトのPMOとして、プロジェクト運営・ガバナンスを設計し、遂行を支援
・進捗・品質・コスト・契約ベースラインのモニタリング、レポーティング、改善提案
・お客様のハイレイヤーとの折衝、意思決定支援、コミュニケーション設計
・ 日々のマーケティング・制作・クリエイティブ業務の運用に深く入り込み、 業務工数・時間など管理を通じて安定運用と継続改善を推進
・特定した業務課題に基づき、社内の専門家とも連携してAIベースの改革実行プランを策定し、クライアントの業務環境における実行を主導するとともに、RPA/AI各種ツールを活用したプロセスの標準化・自動化・可視化を推進
・チーム/メンバー管理(タスク設計、リソース管理、育成)
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆共通
・デジタルマーケティング領域におけるプロジェクトマネジャー経験3年以上
・デジタルマーケティング領域におけるプロジェクトの企画・立案・実行経験
・チーム/メンバーのマネジメント経験(体制設計、役割分担、育成・パフォーマンス管理など)
◆Project Manager
・大規模案件のプロジェクトマネジャー経験
◆PMO
・AI/RPA等を活用したプロジェクトの改善経験
・AI等先端技術を用いた、新しいマーケティングモデル策定への興味・関心

【歓迎要件】
・コンサルティングの実務経験
・社内外で業務プロセスにおけるDX推進に関わった経験
・AEM/Sitecore等のハイエンドCMS構築プロジェクトにおけるPM経験
・システム/インフラ領域の知見・実務経験
・大規模プロジェクト経験
・デジタルマーケティング戦略支援の経験
・業務改善(BPR/運用改善)の知見・実務経験
・AI/RPAや各種ツール導入・運用の経験
・英語力(ビジネスレベル歓迎)
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
◎経営企画統轄グループ
各種経営指標に関連するビジネスプロセスリエンジニアリングに関わるプロジェクト企画・管理の補佐を担当します。
主に
・プロジェクトマネジメントに関わる課題管理ならびに課題解決等
・チェンジマネジメントに関わるユーザーコミュニケーション・トレーニング等
・プロダクトマネジメントに関わるパートナー・ベンダーコミュニケーション等
・並びにプロジェクトマネジメント業務の指導及び人材育成プログラム作成業務

【部署の魅力】
経営企画統轄グループでは、企画グループ・主計グループ・財務グループと連携して、各種経営指標に関連する業務のデジタルトランスフォーメーション・ビジネスプロセスリエンジニアリングを担っており、新たに導入されたSAP S/4 HANA Public Cloudをはじめとする計数管理基盤システム群の更なる活用深化を目指しています。
組織横断的な課題の発掘から解決に向けて施策の構想、新たな業務や組織のデザイン、また必要に応じてプロジェクトの立上げと組織化、実行・管理等々を通して、幅広く当社の経営課題解決に関わることができます。

これらのプロジェクトに携わることで、当社の組織・業務に関する深い知識の習得はもちろんのこと、当社支える社員との幅広いネットワークも形成することが期待できます。

◎DX推進グループ
プロジェクト実行チーム及びデータマネジメントチームでは、各種経営指標の高度化と業務現場の効率性改善の双方を目的とした業務改革・データ改革を、単発プロジェクトではなく「複数のプロジェクトを束ねる形」で設計し、各プロジェクト成果の実装・定着までをリードもしくはサポートするポジションです。
単に提案・資料化に留まらず、関係者と合意形成しながら運用として回る状態まで落とし込み、当社・当社グループに“会社に残る仕組み”として根付かせます。

【具体的な業務内容】
■プロジェクト実行チーム:
業務改革/システム導入プロジェクト群を横断し、計画・進捗・課題・リスク管理を行い、プロジェクト推進上のボトルネック(意思決定、役割不明確、現場定着不全等)に対する構造的な課題整理及び解決推進に取り組みます。

■データマネジメントチーム:
業務横断で利用されるデータ(経営指標、業務マスタ等)について、定義・責任分界・変更管理ルールを整理し、運用として定着させること、単一システム/単一プロジェクト最適に陥らないよう、プロジェクト間のデータ設計・運用方針の調整を行い、データガバナンス(データ定義/マスタ管理)・運用プロセス設計を企画し、更にそれを運用として回る状態に落とし込む役割を担います。

【部署の魅力】
DX推進グループは、当社・当社グループがサステイナブルソリューションプロバイダーであり続けるために、デジタルトランスフォーメーションを実現する複数の変革プロジェクト群をリードし、またサポートしています。
これにより、複数の変革プロジェクト全体を俯瞰することで全体構造設計を作りながら、各プロジェクトの実行により、その成果を“会社に残る仕組”として実装・定着させることに挑戦しております。

コンサルティングファームや事業会社(含むシステム子会社)での業務経験で培った構想力・構造化力を、単に「提案」や「PoC報告」で終わらせるのではなく、全体構造設計に関与しながら、“仕組み”として当社・当社グループに実装・定着する、すなわち「再現性のある型を作り、社内に根付かせる」ことを中長期目線で進められる方を歓迎いたします。

これらのプロジェクト群を遂行することで、当社の組織・業務に関する知識習得とそれを支える社員と幅広くネットワークを形成することを期待できます。その後は、ジョブローテーション制度により、様々な部署を経験することで当該業務の職務遂行スキルを習得しながら、当社グループの目指す姿へ変革をリードする幅広い視野を持った人材として成長することを期待しております。

*初期配属は経営企画統轄グループ、または、DX推進グループとなります。
求める経験 / スキル
【必須応募条件】
以下のいずれかの職務において5~10年程度の実務経験があること
・コンサルティングファームまたは事業会社(含むシステム子会社)において、戦略策定、業務改革、全社施策、システム導入等のプロジェクトに参画し、課題構造化、関係者調整、実行支援を行った実務経験
・人材開発、組織開発、等における各種コンサルティング業務

・海外と英語でコミュニケーションするのに妨げにならない英語力

【歓迎される資格等】
■プロジェクトマネジメント領域
・PMAJ認定P2M資格(PMC以上)
・PMI認定PMP
・IPA プロジェクトマネージャ試験

■データマネジメント領域
・DAMA認定CDMP
・情報処理技術者試験(ST, SA, DB, PM等)
・エンタープライズデータマネジメント / マスタデータマネジメントの設計・運用への関与経験
・データガバナンス、データ品質管理への関与経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,040 万円 ~ 1,950 万円

仕事内容
<ミッション>
サイバーセキュリティのエキスパートとしてセキュリティ戦略の策定・実行をリードする。多様なステークホルダーと良好な関係を保ちながら、中期的な視点から 「自立したセキュリティ運営ができる体制構築」 を牽引し、全社のサイバーセキュリティの品質改善と底上げに貢献することが大きな目標となる。

リーダー職として、他のメンバー/リーダーとともにサイバーセキュリティの戦略を策定し、グループ本社やシステム子会社と連携しながら全社的なセキュリティ対策強化を推進する。セキュリティカルチャーを醸成し、サイバーセキュリティ人材の育成についても関与する。

また、単なる事業会社における実務対応にとどまらず、グループ本社と現場をつなぐ 「橋渡し」 として、現場の知見や課題をグループ全体のサイバーセキュリティ戦略へフィードバックし、グループの全体最適化を推進していただくことを期待する。

<主な業務内容>
ご本人の経験や資質応じて、以下の業務を遂行する。
1.主な業務内容
・セキュリティ戦略・企画の策定および推進
(例:適切な脆弱性管理やゼロトラスト推進に向けた計画化や施策具体化)
・関連各部(本社および事業部門)やシステム子会社との密な連携・対応指示
(例:全社的なサイバーセキュリティに係るルールやガイドラインの作成やモニタリング。是正指示等)
・経営報告資料作成、CIO支援、当局対応
(例:システム委員会や経営会議におけるサイバーセキュリティに係る報告資料の作成)
・インシデント発生時における対応
(例:危機対策本部の中核メンバーとしてインシデント対応を主導)
・人材育成とスキル移転
(例:役職員への平時の教育・啓発活動)

<このポジションで得られる経験>
本社での戦略立案といった業務に留まらず、サイバーセキュリティの 「最前線」 である事業会社に身を置き、現場のセキュリティ改善に直接貢献できる、手応えの大きいポジション。
求める経験 / スキル
<必須経験>
以下のいずれかのご経験をお持ちの方(目安として5年以上)
・ ITシステムの開発・運用・企画に関する業務経験
・保険ないしは金融システムに係る業務経験
・チーム/組織のリーダーとしてのチームマネジメントの経験
・経営層への報告や、関連委員会等への参画経験
・情報セキュリティ、サイバーセキュリティに関する以下のいずれかの業務経験
- サイバーセキュリティ戦略・方針の立案、および全社的な推進
- セキュリティ関連の大型プロジェクトにおけるPM経験
- セキュリティ対策の検討・実装・推進
- セキュリティ運用(SOC / CSIRT等)
- サイバーセキュリティもしくは情報セキュリティに係る評価・分析、リスク管理
- セキュリティに関するコンサルティングおよびアドバイザリ

<歓迎する経験・資格>
・ アドバイザリ、コンサルティング業務のご経験
・ 以下のセキュリティ関連資格をお持ちの方
 (例: CISSP、CISM、CISA、情報処理安全確保支援士 等)

<求められるコンピテンシー>
・ 専門性と主体性
エキスパートとしての専門性を追求し、多様なステークホルダーと円滑に連携するための高いコミュニケーション能力と、新しい知識を迅速に吸収する柔軟性をもって、主体的に組織へ貢献できる方
・ 粘り強さと調整力
困難な状況においてもストレス耐性を持ち、粘り強く関係者との調整を重ね、合意形成をリードできる方
・ 変革力と成果創出
常に問題意識を持ち、現状に満足することなく率先して改善に取り組み、目に見える成果を生み出すことに意欲的な方
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
本製品はあらゆる環境内において、すべてのアプリ、データ、およびデバイスの接続をスムーズかつセキュアに実行できるプラットフォームを提供しています。
現在グローバルでの導入実績は1800社を超えており、日本市場の今後さらなる拡大を見据えてビジネス展開しています。
業界問わず対応が可能なテクノロジーであり、マーケットからのニーズもますます増加しています。

<仕事内容>
プロフェッショナルサービスチームは、あらゆる業界のお客様にソリューションをお届けしています。
サービスチームのソリューションアーキテクトとして、お客様が技術を理解し、実践的に使用できるように技術支援を行います。
技術的なアーキテクチャやエンタープライズ領域におけるインテグレーション、ビジネスソリューションを組み合わせて、顧客のニーズにマッチする最も有力なソリューションを提案、提供頂きます。
求める経験 / スキル
・PJをリードし、ソリューションを構築した経験がある。
・以下いずれかのサービス統合をアーキテクトした経験を有すること:
本製品またはその他のソリューション(例:IBM、BEA、Oracle Fusion、TIBCO、Dell Boomi、Progress Sonicなど)
API管理ソリューション(Apigee、Mashery等)。
ERO、CRM、e-Commerce、モバイルなどのオンプレミス/SaasパッケージのCOTS(Commercial Off-theShelf)ソリューション(1つ以上)
(例:Salesforce、NetSuite、Oracle、Siebel、SAP、WorkDayなど)。
・複数の技術統合プロジェクトのSDLC(ソフトウェア開発ライフサイクル)をエンドツーエンドで管理・設計した経験を有する。
・技術チームを率い、ジュニアレベルのリソース、コンサルタント、クライアントを指導し、サービス組織のプラクティスを成長させるための社内イニシアチブを主導した経験がある。
・技術系、ビジネス系の顧客と技術ワークショップを行い、付加価値のあるサービスや実装を導き出した経験がある。
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

第一三共株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
1.チームリーダーシップ及びデリバリー責任(25%)
・規制環境下でのコンピュータシステムバリデーション、コンプライアンス、ITプロジェクトの技術実装を担うバリデーションリード及びテクニカルリードのチームを統括・管理する
・バリデーション及びテクニカルリードサービスのパフォーマンス、整合性、品質に責任を持ち、グローバルイニシアチブ全体で一貫性のあるコンプライアンス準拠のデリバリーを確保する
・バリデーション及び技術実装がビジネス優先事項、組織目標、GxP規制(Part 11等)、法令(GDPR等)、DS標準(SDLC、CSV等)に整合していることを確保する

2.コンプライアンス及び継続的改善(10%)
・GAMP5及びリスクベースアプローチ(CSA/RBA)における継続的改善と専門性の維持を推進し、GxPシステムの実装・アップグレードが第一三共のビジネスニーズ及び規制要求を満たすことを確保する
・コンプライアンス、一貫性、査察対応のグローバルな文化を促進する
・AI活用技術及び新興技術利用時に、プロジェクト及びチームが確立されたガバナンス、規制、品質、コンプライアンス要求を適用することを確保する

3.テクノロジー及びソリューション戦略(15%)
・新興技術及び業界トレンドについて情報を収集し、革新的でコンプライアンスに準拠したスケーラブルなソリューションの活用をチームに指導する
・ソリューションの実現可能性、アーキテクチャの意思決定、設計プラクティスに関する戦略的方向性を提供する

4.グローバルな整合及びステークホルダーエンゲージメント(15%)
・グローバルの品質、IT、ビジネスリーダーと協働し、プロジェクトの成果物を優先事項及び規制に整合させる
地域間(DSI、DSE、DSJ)の整合を推進し、プログラムレベルの意思決定に影響を与える
・KPIトラッキング、SDLCの教訓(Lessons Learned)、継続的改善の取り組みを主導する

5.課題解決及びエスカレーション管理(10%)
・バリデーション又は技術実装における重大な課題や遅延に関するエスカレーションポイントとして機能する
部門横断チーム全体で迅速な解決と明確な責任所在を確保する
・技術チーム、バリデーションチーム、ビジネスステークホルダー間の主要な連絡窓口を担う

6.リソース戦略及び人員管理(10%)
・Global DXプロジェクトのリソース計画を統括し、バリデーションサービス及びテクニカルリードのアサインメントが優先事項に整合していることを確保する
・スキル、需要、ビジネス優先事項に基づく配置を含むグローバルリソース戦略を推進する
・部門横断チームと連携し、稼働率の最適化とデリバリーリスクの軽減を図る

7.技術及び規制の専門性(10%)
・GxP規制、バリデーション手法、技術コンプライアンス基準(21 CFR Part 11、Annex 11等)における深い専門知識を発揮する
・複雑な規制及び技術的意思決定における専門家及びエスカレーション権限者として活動する
・GxP環境におけるAI、システムアーキテクチャ、クラウド、統合、開発に関する強い理解を維持する

8.ベンダー及び財務監督(5%)
・サードパーティベンダー及びサービスパートナーとの関係を管理し、契約遵守とサービス品質を確保する
・ベンダーのパフォーマンス、監査、グローバルデリバリー期待値との整合を監督する
・予算監督及びコンプライアンスに準拠したソリューションのコスト効率的なデリバリーを支援する
求める経験 / スキル
【必須】
・GxP規制対象システムの実装、バリデーション、コンプライアンス領域における10年以上の経験
・ディレクター又はシニアマネジメントレベルでグローバル・部門横断チームを管理した実証済みのリーダーシップ経験
・GxP規制、CSV、21 CFR Part 11、Annex 11、GAMP5、データインテグリティに関する強い専門知識
・規制環境におけるシステムアーキテクチャ、クラウドプラットフォーム、統合、サイバーセキュリティに関する深い理解
・複数地域(米国、欧州、日本)にわたるグローバルチームを率いた経験
・米国、欧州、日本の規制及びデリバリー環境における業務経験

資格身分行動特性など〈必須〉
・日本語および英語によるビジネスコミュニケーション能力
・コンピュータサイエンス、ライフサイエンス、エンジニアリング、情報技術又は関連分野の学士号
・エンタープライズレベルでの強い戦略的思考、意思決定、リーダーシップスキル
・複雑な技術的・規制的概念をグローバル環境で明確に伝えることができる、強いエグゼクティブコミュニケーション、ステークホルダーマネジメント、影響力
・多様な地域・文化にわたる強い協働・関係構築スキルを持つ、グローバル・部門横断の技術及びバリデーションチームを率いた経験
・GxPアプリケーションソリューション、コンピュータシステムバリデーション(CSV)、グローバル規制要求に関する深い知識、及びそれを複雑なデリバリー環境に適用する能力
・新興技術、システムアーキテクチャ、進化する規制期待に関する最新知識の維持、及びそれを技術方向性・ソリューション決定に活用する能力
・SDLCフレームワークを用いた複雑なGxP規制イニシアチブのリード・デリバリーの実証済み実績
・スケーラブルでコンプライアンスに準拠した技術ソリューションを活用した、プロセス改善、デジタルトランスフォーメーション、業務効率化の推進力
・速いペースの環境で複数のグローバル優先事項を管理できる強い分析力、問題解決力、組織力
・急速に変化する環境で機敏かつ適応力を保てる、顧客志向のマインドセット

資格身分行動特性など〈尚可〉
・コンピュータサイエンス、ライフサイエンス、エンジニアリング又は情報システムの修士号
従業員数
20,171名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
20,171名 (連結)
仕事内容
※ご経験に応じて最適なポジションをご提案差し上げます※


株式会社テクノプロは、2025年に世界最大級のPEファンドであるブラックストーンによる出資を経て、 新たな成長戦略を推進しています。
その一環として、 株式会社テクノプロ内に新カンパニー【コンサルティング・パートナーズ社】を設立しました。この新カンパニーは、 従来のエンジニア派遣を中心としたビジネスから、ソリューション提供型のビジネスモデルへの変革を牽引する中心的な存在となります。

 新カンパニーは、テクノプログループの技術力と顧客基盤を活かしながら、AI‧データ活用、業務変革支援、システム構築‧運用‧保守‧モダナイズを中心としたコンサルティング‧ SIの総合ソリューションを提供する予定です。

■所属部門
AI・データ事業本部

■役割・ミッション
・顧客課題起点でAI活用を推進するリーダー

■業務内容
・情シス・業務部門へのヒアリングを通じた業務理解・課題分析
・クライアントの現状業務/データ活用状況の整理、目指す業務姿の構想
・AI活用テーマ・技術の選定
・PoC(計画・KPIの策定、技術実装、検証、評価)
・業務要件を踏まえた本番実装への橋渡し(システム要件・データ連携方法等への落とし込み)
・開発チームを率いた本番実装
・顧客人材へのAI・データ活用教育/社内定着化の計画・実行


変更の範囲:当社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須スキル ·経験
 ・AI・データ活用領域において、業務部門との折衝を通じて業務要件を整理した経験
 ・プロジェクトにおけるメンバーのマネジメント経験
 ・AI・機械学習・データ分析に関する技術的知見
 ・製造業におけるAI活用に関する知見
 ・顧客人材向けのAI/データ活用のチェンマネスキル
 ・製造業業務に関する基礎的な理解

■歓迎スキル·経験
・生成AI/LLM を用いたソリューション開発経験
・PoCから本番化させ、ビジネスインパクトを出した実績
・製造業・流通等の現場実装の知見
・顧客の業務部門と直接対話し要件を定義した経験


■フィットする人物像
・データを活用して課題解決に取り組む意欲がある方
・新しい技術や領域に積極的に挑戦できる方
・顧客やチームと円滑にコミュニケーションを取れる方
・複数案件を並行して進められるタイムマネジメントカを持つ方
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)

株式会社タイミー

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■事業内容
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開してきました。そして2018年のサービス開始から、タイミーは以下の規模まで成長しました。
・ワーカー数:1,420万人
・事業者数:238,000社
・事業所数:465,000拠点
※2026年4月末時点

そんな当社はいま、"第二創業期"を迎えています。既存のスポットワーク領域では、業界ごとに深く入り込み、企業にとっても働き手にとっても なくてはならないインフラ としてサービスを広げています。さらに2030年に向けて掲げる 「VISION2030 ― 積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」 のもと、「信頼」を可視化・循環させる、社会の新たなインフラの構築を進めています。スキマバイトを通じて蓄積してきた、働き手の勤務実績や評価といった他にはない独自の 「信頼データ」 を軸に、長期採用サポートサービスやタイミーキャリアプラス(正社員人材紹介)、Fintechをはじめとする新規事業を多数立ち上げています。

会社説明動画
https://corp.timee.co.jp/vision-2030/

採用特設LP
https://corp.timee.co.jp/special-recruit/

業務内容
AI・データを活用した複数のプロジェクトをプログラムとして束ね、事業・プロダクト・エンジニアリング・データ専門組織を横断しながら、構想から成果創出・定着までを推進していただきます。

事業・プロダクト課題を構造化し、AI・データ戦略、活用テーマ、実行ロードマップを策定
複数プロジェクトの優先順位・依存関係・リスクを統合し、組織横断の推進体制と意思決定プロセスを設計
PoC・MVPから本番展開、定着、成果検証までを推進し、得られた学びを他領域へ展開
▼扱っているデータ

アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報
マッチングに関する情報
レビューや評価情報
アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ
問い合わせに関するデータ
営業活動情報のデータ
本ポジションの魅力
「スポットワーク」という新しい市場の先駆者として蓄積してきたデータを活用し、労働市場における社会的課題解決を通じて日本の活性化に貢献するやりがいを得られます。
データ活用が当然というカルチャーが既に存在しているので、活用促進のような煩わしさは存在せず、データPjMとしての価値創出に集中できます。
サービス・組織が急成長しているフェーズであるため、多岐にわたり、数多くのテーマが存在しています。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・SQL/Pythonを用いたデータ抽出・分析のご経験(3年以上)
・データ活用に関するPJを率いたご経験
・社内調整・顧客折衝に関するご経験
・基本的なデータ分析・データサイエンスの知識
・データに関わるクラウドインフラの基本的な知識

<歓迎要件>
・自らシステム・ソフトウェアを開発したご経験
・コンサルティングのご経験
・エンジニアとビジネス職をまとめたプロジェクト推進のご経験
・HR領域を始めとする、タイミー関連領域のドメイン知識
・AI/LLM に関する知見 (エージェント構築など)
従業員数
1,642名 ((うち無期雇用1,244名)[2026年4月時点])
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
1,642名 ((うち無期雇用1,244名)[2026年4月時点])
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