ヘルスケア事業部 責任者候補
想定年収
1,300万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
仕事内容
約20億円の事業部門の本部長として、P/L責任を持ち、組織管理、事業成長を担っていただきます。
当事業部門は、大手健康保険組合、大手医療機関向けに、会計・人事システムの開発・販売・サポート・アウトソーシング行っています。
・戦略策定・事業計画策定・KPI設計、予実管理
・戦略に基づいた組織構成の検討・見直し
・事業課題の特定から改善施策の立案・実行
・営業・マーケティング・プロダクト戦略の立案・実行
・部下の査定を含む人財マネージメント・組織運営全般
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
エンジニアとしてのバックグラウンドを持ち、ラインマネジメント経験もお持ちの方。
●戦略立案および実行の経験
◇事業領域における市場ポテンシャル、競合他社、ホワイトスペース当を分析し、マーケット戦略を立てられる方
●技術戦略を語れる能力
◇最新技術の動向を把握し、事業の拡大・成長に活用できる。
◇中期的な技術戦略を策定し、事業の成長をけん引できる。
●顧客マネージメント
◇顧客との信頼関係を構築し、顧客の課題を解決し、事業拡大に貢献できる。
◇他社とのアライアンスを積極的に推進できる。
●チームマネジメントおよび人財育成の経験
◇部下の適性を見極め、能力開発と、人財、特に、若手の育成に尽力する。
◇自身の後任となる人財を複数育成し、他事業部門との人財流動化を提言・実行する。
【歓迎要件】
健保・医療・ヘルスケア領域のソリューション事業の知見
◇ヘルスケア事業をターゲットとした事業拡大の経験
◇医療やヘルスケア事業領域の、新規事業立案経験。
学歴
専門学校
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収:1,300万円 ~ 非公開
月収:75万円~
月額基本給:75万円~
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:1時間
残業:月20時間~30時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:128
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、創立記念日
(2023年度年間休日128日)
年次有給休暇(初年度15日、2年目20日)、
慶弔休暇、転勤休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
社員持株会、企業型確定拠出年金、確定給付企業年金、財形貯蓄制度、
福利厚生アウトソーシング
求人No.:NJB2362670
最終更新日:2026/6/17
