IT系プロジェクトマネージャー／機械・装置の求人・転職情報
212件中の1〜50件を表示
株式会社アクセルスペース
仕事内容
【業務概要】
本ポジションは、安全保障に関係する衛星の地上システム開発と運用をリードするプロジェクトマネージャーです。ミッションクリティカルな運用を支える地上システムにおいて、学際的なエンジニアリングチームを統括し、プロジェクト全体の計画・推進・品質確保を担います。
プロジェクトのライフサイクル全体を通じて、サービスの要求分析を主導し、各ドメインエンジニアと密接に連携しながら、品質・納期・コストを踏まえたプロジェクトの成功に責任を持ちます。また、関連ステークホルダーへの報告・調整を通じて、プロジェクトの円滑な遂行をリードします。
【職務内容】
・地上システム開発プロジェクトの計画立案（スケジュール、リソース、リスク）および進捗管理
・プロジェクトに関連する社内外ステークホルダー（顧客、パートナー企業等）との調整・折衝
・プロジェクト状況（進捗、リスク、課題、対策）の可視化および関係者への報告
・サービスの要求分析および管理、CONOPS策定、検証・妥当性確認（V&V）の推進
・各技術領域（ソフトウェア、インフラ、運用等）のエンジニアと連携した課題解決のリード
・プロジェクト運営に必要な各種ドキュメントの作成・整備（計画書、報告書等）
・品質・セキュリティ・信頼性を考慮した開発プロセスの推進
本ポジションは、安全保障に関係する衛星の地上システム開発と運用をリードするプロジェクトマネージャーです。ミッションクリティカルな運用を支える地上システムにおいて、学際的なエンジニアリングチームを統括し、プロジェクト全体の計画・推進・品質確保を担います。
プロジェクトのライフサイクル全体を通じて、サービスの要求分析を主導し、各ドメインエンジニアと密接に連携しながら、品質・納期・コストを踏まえたプロジェクトの成功に責任を持ちます。また、関連ステークホルダーへの報告・調整を通じて、プロジェクトの円滑な遂行をリードします。
【職務内容】
・地上システム開発プロジェクトの計画立案（スケジュール、リソース、リスク）および進捗管理
・プロジェクトに関連する社内外ステークホルダー（顧客、パートナー企業等）との調整・折衝
・プロジェクト状況（進捗、リスク、課題、対策）の可視化および関係者への報告
・サービスの要求分析および管理、CONOPS策定、検証・妥当性確認（V&V）の推進
・各技術領域（ソフトウェア、インフラ、運用等）のエンジニアと連携した課題解決のリード
・プロジェクト運営に必要な各種ドキュメントの作成・整備（計画書、報告書等）
・品質・セキュリティ・信頼性を考慮した開発プロセスの推進
求める経験 / スキル
【必要なスキル・経験】
・学歴：大学卒以上（理工系）
・ソフトウェアまたはシステム開発プロジェクトにおける実務経験（5年以上）
・プロジェクトマネジメントの経験
・官公庁などの外部ステークホルダーとの調整・折衝経験
・日本語での高いコミュニケーション能力
・英語での業務遂行能力（社内の外国籍メンバーとの会議で技術的議論ができるレベル）
【歓迎するスキル・経験】
・防衛・安全保障をはじめ、官公庁や重要インフラなどの規制産業における実務経験
・航空宇宙、衛星、通信、地理空間情報、データプラットフォーム、AI、ソフトウェア、ハードウェア等の技術領域に関する基礎的な理解
・プロジェクトマネジメント資格（PMP 等）
・学歴：大学卒以上（理工系）
・ソフトウェアまたはシステム開発プロジェクトにおける実務経験（5年以上）
・プロジェクトマネジメントの経験
・官公庁などの外部ステークホルダーとの調整・折衝経験
・日本語での高いコミュニケーション能力
・英語での業務遂行能力（社内の外国籍メンバーとの会議で技術的議論ができるレベル）
【歓迎するスキル・経験】
・防衛・安全保障をはじめ、官公庁や重要インフラなどの規制産業における実務経験
・航空宇宙、衛星、通信、地理空間情報、データプラットフォーム、AI、ソフトウェア、ハードウェア等の技術領域に関する基礎的な理解
・プロジェクトマネジメント資格（PMP 等）
従業員数
（連結218名（2026年5月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
（連結218名（2026年5月末現在））
東京エレクトロン株式会社
仕事内容
■概要
当ポジションの職務定義
社内ナレッジ蓄積・共有基盤システムに関する以下の業務についてチームリードまたは担当メンバとして従事いただきます：
・企画/予算立案
・ソリューション検討
・要件定義～開発
・運用保守およびエンハンス
※グループ会社との期待値コントロール、協力会社様とのブリッジカウンターとしての役割を含みます
※ご自身のご経験、得意分野、キャリアご意向を伺いながらご担当いただきます
※将来的には他のシステムもご担当いただく予定です
応募職種・業務の魅力
・ご担当いただくシステムは複数の業務領域で利用されており情報種別ごとにそれぞれ主幹会社や部門が異なるため広く東京エレクトロングループの製品ライフサイクルに関わる情報に触れ、多くの人と関わることができます
・いわゆる基幹系システムのような記録システムとは違い、蓄積情報を2次利用し効率化、改善につなげるという差別化、革新システムの類の基盤システムのため新しい技術なども取り込める土壌が整っています
採用部門が社内で担う機能とミッション
全社IT/DX戦略に基づき、東京エレクトロングループの半導体製造装置に関する開発、品質、サービス・サポート、製品ライフサイクルにおけるそれぞれの履歴情報を収集蓄積しナレッジ化をおこなうための情報蓄積・共有基盤の企画・開発デリバリー・運用保守を担います。
当ポジションの職務定義
社内ナレッジ蓄積・共有基盤システムに関する以下の業務についてチームリードまたは担当メンバとして従事いただきます：
・企画/予算立案
・ソリューション検討
・要件定義～開発
・運用保守およびエンハンス
※グループ会社との期待値コントロール、協力会社様とのブリッジカウンターとしての役割を含みます
※ご自身のご経験、得意分野、キャリアご意向を伺いながらご担当いただきます
※将来的には他のシステムもご担当いただく予定です
応募職種・業務の魅力
・ご担当いただくシステムは複数の業務領域で利用されており情報種別ごとにそれぞれ主幹会社や部門が異なるため広く東京エレクトロングループの製品ライフサイクルに関わる情報に触れ、多くの人と関わることができます
・いわゆる基幹系システムのような記録システムとは違い、蓄積情報を2次利用し効率化、改善につなげるという差別化、革新システムの類の基盤システムのため新しい技術なども取り込める土壌が整っています
採用部門が社内で担う機能とミッション
全社IT/DX戦略に基づき、東京エレクトロングループの半導体製造装置に関する開発、品質、サービス・サポート、製品ライフサイクルにおけるそれぞれの履歴情報を収集蓄積しナレッジ化をおこなうための情報蓄積・共有基盤の企画・開発デリバリー・運用保守を担います。
求める経験 / スキル
【必須】
・論理的思考が得意な方
・個人よりチームでのパフォーマンス創出に意欲のある方
・自身で整理した課題・実行計画を自らではなくチームで推進するほうがワークスタイルにフィットする方
・周りの方に頼れる方
・10年程度以上のデータ蓄積・検索系のアプリケーション開発/運用保守に関する”社内”エンジニアとしてのご経験
・事業会社におけるシステム基盤の重要性を理解し事業継続性への貢献にモチベーションを感じる方
■Webアプリケーションの構築・運用経験：
・Windows Serverの構築・運用保守
・RDBの基本知識
【尚可の経験および経験年数】
以下の様なご経験があると入社後のオンボーディングがスムーズですが、未経験でも問題ありません。
■Webアプリケーションの構築・運用経験
・IIS系でのWebサービスの構築
・Java/C＃等のプログラミング知識
・Azure/AWS/GCP等のIaaS/PaaS構築経験
・ネットワークに関する基本知識
・情報セキュリティマネジメントの基本知識
■AI関連：
・LLMを活用したソリューション構築
・RAG構築(ベクター化、チャンク等ノウハウ)
・AIエージェントの業務適用
■DX/IT関連：
※いずれも規模、役割、期間問わず。業種問わず製造業以外でも可
・アフターサービス業務におけるナレッジDB・検索システムの構築経験
・品証業務の経験
・製品設計、開発、量産化の経験（エレキ、メカ等領域問わず）
■その他：
・プロジェクト中断の意思決定
・論理的思考が得意な方
・個人よりチームでのパフォーマンス創出に意欲のある方
・自身で整理した課題・実行計画を自らではなくチームで推進するほうがワークスタイルにフィットする方
・周りの方に頼れる方
・10年程度以上のデータ蓄積・検索系のアプリケーション開発/運用保守に関する”社内”エンジニアとしてのご経験
・事業会社におけるシステム基盤の重要性を理解し事業継続性への貢献にモチベーションを感じる方
■Webアプリケーションの構築・運用経験：
・Windows Serverの構築・運用保守
・RDBの基本知識
【尚可の経験および経験年数】
以下の様なご経験があると入社後のオンボーディングがスムーズですが、未経験でも問題ありません。
■Webアプリケーションの構築・運用経験
・IIS系でのWebサービスの構築
・Java/C＃等のプログラミング知識
・Azure/AWS/GCP等のIaaS/PaaS構築経験
・ネットワークに関する基本知識
・情報セキュリティマネジメントの基本知識
■AI関連：
・LLMを活用したソリューション構築
・RAG構築(ベクター化、チャンク等ノウハウ)
・AIエージェントの業務適用
■DX/IT関連：
※いずれも規模、役割、期間問わず。業種問わず製造業以外でも可
・アフターサービス業務におけるナレッジDB・検索システムの構築経験
・品証業務の経験
・製品設計、開発、量産化の経験（エレキ、メカ等領域問わず）
■その他：
・プロジェクト中断の意思決定
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
勤務地
東京都
想定年収
950 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
株式会社ダイフク
仕事内容
以下①、②いずれかの業務に携わっていただきます。
■具体的な業務内容：
①クリーンルームで使用する搬送機器または保管機器のソフトウェアに関する業務になります。
受注アイテムに対して以下の作業をお願いいたします。
・受注アイテム内ソフトウェア業務のプロジェクト管理
・Program仕様決定、設計、作成、テスト
・Programに伴う設計文書、運用資料（マニュアル）の作成
②クリーンルームで将来的に活用可能なヒューマノイドロボットの開発・研究
・クリーンルーム事業部内ロボットプロジェクト推進
■やりがい魅力
業務を通して自動搬送システム制御の設計・Program製作、検証Skillを身につけることができる。
身につけたSkillを活用し、顧客要望に合わせたシステムを提供することで、顧客・社会に貢献できる。
■具体的な業務内容：
①クリーンルームで使用する搬送機器または保管機器のソフトウェアに関する業務になります。
受注アイテムに対して以下の作業をお願いいたします。
・受注アイテム内ソフトウェア業務のプロジェクト管理
・Program仕様決定、設計、作成、テスト
・Programに伴う設計文書、運用資料（マニュアル）の作成
②クリーンルームで将来的に活用可能なヒューマノイドロボットの開発・研究
・クリーンルーム事業部内ロボットプロジェクト推進
■やりがい魅力
業務を通して自動搬送システム制御の設計・Program製作、検証Skillを身につけることができる。
身につけたSkillを活用し、顧客要望に合わせたシステムを提供することで、顧客・社会に貢献できる。
求める経験 / スキル
①の業務の場合
必須条件：
・海外出張が可能な方
歓迎条件：
・Java、C言語のプログラミング経験がある
・上記以外の言語のプログラミング経験がある
・技術営業経験がある
②の業務の場合
必須条件：以下いずれかのご経験
・ROS（Robot Operating System）を用いたソフトウェア開発経験がある
・Java、C言語のプログラミング経験がある上記以外の言語のプログラミング経験がある
必須条件：
・海外出張が可能な方
歓迎条件：
・Java、C言語のプログラミング経験がある
・上記以外の言語のプログラミング経験がある
・技術営業経験がある
②の業務の場合
必須条件：以下いずれかのご経験
・ROS（Robot Operating System）を用いたソフトウェア開発経験がある
・Java、C言語のプログラミング経験がある上記以外の言語のプログラミング経験がある
従業員数
11,417名
（2025年12月31日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 910 万円
従業員数
11,417名
（2025年12月31日現在）
東京エレクトロン株式会社
仕事内容
■業務内容
東京エレクトロングループのAzure基盤の設計・構築・運用および標準化の推進とマネージメント業務を行なう。
【ユニット ミッション】
・売上高3兆円時代のビジネスに対応した基幹システムを確実に導入する
・経済性とユーザビリティの高い業務インフラの提供を通じて、社員が高いエンゲージメントを持って働くことのできる環境を整える
【グループミッション】
東京エレクトロングループの企業活動を支えるITインフラのうち、主にネットワーク・DC・クラウドの企画・設計・構築・運用管理を担っているグループです。
東京エレクトロングループのAzure基盤の設計・構築・運用および標準化の推進とマネージメント業務を行なう。
【ユニット ミッション】
・売上高3兆円時代のビジネスに対応した基幹システムを確実に導入する
・経済性とユーザビリティの高い業務インフラの提供を通じて、社員が高いエンゲージメントを持って働くことのできる環境を整える
【グループミッション】
東京エレクトロングループの企業活動を支えるITインフラのうち、主にネットワーク・DC・クラウドの企画・設計・構築・運用管理を担っているグループです。
求める経験 / スキル
【必須】
・1,000人以上の規模でのクラウド環境構築運用経験5年以上
・英語でメールのコミュニケーションがとれる。
【歓迎】
クラウド関連のスキルが高い方
語学
英語で会議に参加しコミュニケーションがとれる。
※英語力は目安です。不安があっても・身に着ける努力をされている方であればご応募を歓迎致します。
実際に使う場面：
海外グループ会社IT社員とのオンライン会議やメールのやり取り
・1,000人以上の規模でのクラウド環境構築運用経験5年以上
・英語でメールのコミュニケーションがとれる。
【歓迎】
クラウド関連のスキルが高い方
語学
英語で会議に参加しコミュニケーションがとれる。
※英語力は目安です。不安があっても・身に着ける努力をされている方であればご応募を歓迎致します。
実際に使う場面：
海外グループ会社IT社員とのオンライン会議やメールのやり取り
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
仕事内容
宇宙システム事業推進部では、衛星コンステレーションによる地球観測・監視や、宇宙領域把握（SSA：Space Situational Awareness）を目的とした衛星開発など、「地球から宇宙まで」のあらゆる領域を高精度に把握するための事業・技術開発を推進しています。光学／電波ペイロードを搭載した地球観測衛星、宇宙ごみや宇宙状況を把握する衛星、そしてそれらを多数機運用するコンステレーション・地上システムなど、宇宙インフラの中核となるシステムを企画・開発している部門です。今回の求人ポジションは、この宇宙システム事業推進部の事業を技術面から支える「技術開発・システムアーキテクチャ」を担う役割です。国内外の宇宙分野における最新動向をふまえた技術戦略の立案と、それにもとづく研究開発（R&D）をつうじて、新規・既存の宇宙ビジネスを支える中核技術の創出・高度化をミッションとします。「システム全体を俯瞰しつつ、各要素技術にも踏み込めるエンジニアリング力」を中核とし、不確実性の高い新規テーマについても自ら課題を設定し、仮説検証を繰り返しながら前進できる方を募集いたします。
■衛星機器・ペイロードのシステム設計・開発・評価
・光学系／電波系ペイロードを搭載した衛星機器のシステム設計（要求分析、仕様策定、アーキテクチャ設計）
・センサ／ペイロードと衛星バス（構体・電源・姿勢制御等）とのインタフェース設計・整合
・地球観測／宇宙領域把握ミッションに応じた観測性能の検討、性能シミュレーション、設計トレードオフ検討
・開発各フェーズ（設計・製造・試験）における評価項目の定義と評価結果のレビュー・フィードバック
■機器内部のシステムアーキテクチャ設計（組み込み・FPGA 含む）
・衛星搭載機器内部のシステム構成設計（プロセッサ、FPGA、メモリ、I/F 構成など）
・組み込みソフトウェア、FPGA ロジック、制御アルゴリズムの役割分担設計
・通信プロトコル・リアルタイム性・信頼性等を踏まえたアーキテクチャ最適化
・機能安全性・冗長構成など、宇宙機特有の要求に対応した設計方針の策定
■新技術テーマの立案・技術検証
・国内外の技術トレンド・宇宙ビジネス動向を踏まえた新規技術テーマの企画・提案
・実証機・試作機を用いた技術検証（PoC）、フィールド実験の計画・実施
・研究開発結果の事業・プロジェクトへの展開、次期衛星・システムへの反映
・学会発表・論文投稿等を通じた技術発信（ご志向に応じて）
【アピールポイント】
・新設部門として、新しい宇宙ビジネス・技術領域を開拓する中心メンバーとして参画可能
・キャリア採用入社者が多く、様々な文化・業界の経験を持つメンバーと協働できる環境
・機器内部の組み込み／FPGA／通信から、衛星全体・運用システムまで、システム全体のアーキテクチャ設計に上流から関与できる
・宇宙システムという社会インフラに近い領域で、長期的に社会にインパクトを与えるプロジェクトに携われる
平均残業時間：30時間 /月
フレックス可否：可
リモート勤務:可
出張：有（日帰り（月数回程度）、海外（年1～2回程度））
■衛星機器・ペイロードのシステム設計・開発・評価
・光学系／電波系ペイロードを搭載した衛星機器のシステム設計（要求分析、仕様策定、アーキテクチャ設計）
・センサ／ペイロードと衛星バス（構体・電源・姿勢制御等）とのインタフェース設計・整合
・地球観測／宇宙領域把握ミッションに応じた観測性能の検討、性能シミュレーション、設計トレードオフ検討
・開発各フェーズ（設計・製造・試験）における評価項目の定義と評価結果のレビュー・フィードバック
■機器内部のシステムアーキテクチャ設計（組み込み・FPGA 含む）
・衛星搭載機器内部のシステム構成設計（プロセッサ、FPGA、メモリ、I/F 構成など）
・組み込みソフトウェア、FPGA ロジック、制御アルゴリズムの役割分担設計
・通信プロトコル・リアルタイム性・信頼性等を踏まえたアーキテクチャ最適化
・機能安全性・冗長構成など、宇宙機特有の要求に対応した設計方針の策定
■新技術テーマの立案・技術検証
・国内外の技術トレンド・宇宙ビジネス動向を踏まえた新規技術テーマの企画・提案
・実証機・試作機を用いた技術検証（PoC）、フィールド実験の計画・実施
・研究開発結果の事業・プロジェクトへの展開、次期衛星・システムへの反映
・学会発表・論文投稿等を通じた技術発信（ご志向に応じて）
【アピールポイント】
・新設部門として、新しい宇宙ビジネス・技術領域を開拓する中心メンバーとして参画可能
・キャリア採用入社者が多く、様々な文化・業界の経験を持つメンバーと協働できる環境
・機器内部の組み込み／FPGA／通信から、衛星全体・運用システムまで、システム全体のアーキテクチャ設計に上流から関与できる
・宇宙システムという社会インフラに近い領域で、長期的に社会にインパクトを与えるプロジェクトに携われる
平均残業時間：30時間 /月
フレックス可否：可
リモート勤務:可
出張：有（日帰り（月数回程度）、海外（年1～2回程度））
求める経験 / スキル
【必須要件】
■システム要求の整理から設計・試験まで、システムズエンジニアリングの考え方を用いて、電気・電子系プロダクト／機器の開発に携わった実務経験
【歓迎要件】
◆衛星システム、衛星搭載機器、宇宙関連システムのいずれかの開発経験
◆運用システム（監視・制御システム、ネットワーク監視、クラウドベース運用システム等）の設計・開発経験
◆システムアーキテクトとして、要求定義～アーキ設計～統合・試験をリードした経験
◆FPGA（Verilog/VHDL 等）やマイコンを用いたミッション機器／制御機器の開発経験・衛星通信・無線通信・ネットワークプロトコル等に関する専門知識・実務経験
◆マイクロ波・ミリ波を含む RF フロントエンド（アンプ、フィルタ、ミキサ、アンテナ等）の設計・評価経験
◆RF／レーダ／通信信号処理アルゴリズムの設計・実装
【求める人財像】
・社内外のステークホルダと積極的に関わり、自ら業務をリードできる方
・自ら計画を立て、責任感を持って業務をやり遂げられる方
・不確実性の高いテーマに対しても、仮説検証を繰り返しながら前に進められる方
・自身の専門性（組み込み、FPGA、RF、通信等）を活かしつつ、システム全体を見渡して考えることを楽しめる方
・多様なバックグラウンドのメンバーと建設的に議論し、チームとして成果を出す志向をお持ちの方
■システム要求の整理から設計・試験まで、システムズエンジニアリングの考え方を用いて、電気・電子系プロダクト／機器の開発に携わった実務経験
【歓迎要件】
◆衛星システム、衛星搭載機器、宇宙関連システムのいずれかの開発経験
◆運用システム（監視・制御システム、ネットワーク監視、クラウドベース運用システム等）の設計・開発経験
◆システムアーキテクトとして、要求定義～アーキ設計～統合・試験をリードした経験
◆FPGA（Verilog/VHDL 等）やマイコンを用いたミッション機器／制御機器の開発経験・衛星通信・無線通信・ネットワークプロトコル等に関する専門知識・実務経験
◆マイクロ波・ミリ波を含む RF フロントエンド（アンプ、フィルタ、ミキサ、アンテナ等）の設計・評価経験
◆RF／レーダ／通信信号処理アルゴリズムの設計・実装
【求める人財像】
・社内外のステークホルダと積極的に関わり、自ら業務をリードできる方
・自ら計画を立て、責任感を持って業務をやり遂げられる方
・不確実性の高いテーマに対しても、仮説検証を繰り返しながら前に進められる方
・自身の専門性（組み込み、FPGA、RF、通信等）を活かしつつ、システム全体を見渡して考えることを楽しめる方
・多様なバックグラウンドのメンバーと建設的に議論し、チームとして成果を出す志向をお持ちの方
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
フジテック株式会社
仕事内容
プレイングマネージャーとして自らも開発の最前線に立ちつつ、IoT遠隔監視システムの企画・戦略立案から組織マネジメントまでを統括していただきます。
・WebAPIを使用したコールセンターシステムの開発
・モバイル回線網接続によるエレベータ・エスカレータ監視システムの開発
・その他、WEBページ開発、通信プロセス開発など
・災害時対応も含めた安定運用の構築・体制強化
・次世代遠隔監システムの企画・立案・推進
・メンバーマネジメント（開発案件の担当割当て、進捗管理、メンバーフォロー、目標設定・育成・評価などを含む組織運営）
【遠隔管理システムとは】
通信回線を介して、エレベータの稼働状態を24時間365日監視し、何らかの不具合や故障の発生を早期に把握し、迅速な復旧、適切な保守計画を策定することにより、お客さまに安全・安心なエレベータを提供しています。
IoTの導入背景やシステム構成の詳細
https://iot-usecase.com/fujitec/
【やりがい】
利用者の安全安心にダイレクトにつながるシステム開発であり、保守サービスの品質向上や業務効率化にも貢献しています。遠隔監視システムは、当社の保守サービス事業の核となり、今後も大きな成長が期待できる最重要注力領域です。単なる一機能の開発にとどまらず、会社の次なる柱となるビジネスの成長フェーズに深く関わることができます。
【求める人物像】
・当社コア事業を支えるシステム管理者として、システムの安定稼働および機能強化を強い責任感をもって完遂できる方。
・最新技術を積極的に取り入れ、他社との差別化と図る競争力あるサービス創出に強い意欲を持つ方。
・WebAPIを使用したコールセンターシステムの開発
・モバイル回線網接続によるエレベータ・エスカレータ監視システムの開発
・その他、WEBページ開発、通信プロセス開発など
・災害時対応も含めた安定運用の構築・体制強化
・次世代遠隔監システムの企画・立案・推進
・メンバーマネジメント（開発案件の担当割当て、進捗管理、メンバーフォロー、目標設定・育成・評価などを含む組織運営）
【遠隔管理システムとは】
通信回線を介して、エレベータの稼働状態を24時間365日監視し、何らかの不具合や故障の発生を早期に把握し、迅速な復旧、適切な保守計画を策定することにより、お客さまに安全・安心なエレベータを提供しています。
IoTの導入背景やシステム構成の詳細
https://iot-usecase.com/fujitec/
【やりがい】
利用者の安全安心にダイレクトにつながるシステム開発であり、保守サービスの品質向上や業務効率化にも貢献しています。遠隔監視システムは、当社の保守サービス事業の核となり、今後も大きな成長が期待できる最重要注力領域です。単なる一機能の開発にとどまらず、会社の次なる柱となるビジネスの成長フェーズに深く関わることができます。
【求める人物像】
・当社コア事業を支えるシステム管理者として、システムの安定稼働および機能強化を強い責任感をもって完遂できる方。
・最新技術を積極的に取り入れ、他社との差別化と図る競争力あるサービス創出に強い意欲を持つ方。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プロジェクトマネジメント（5年以上）
・要件定義・基本設計などの上流工程を含むWebシステム開発（言語：Java,JavaScript,PHP,Python,C言語のいずれかの開発スキル、およびSQL操作スキル）（5年以上）
・ネットワークプロトコル（TCP/IP等）に関する基礎知識
・社内の関係部署・経営層との折衝・調整経験
【歓迎要件】
・Linuxサーバ運用経験
・クラウドサービス（AWS）でのアプリ開発経験
・モバイル通信サービス、デバイスに関する知見
・IPAプロジェクトマネージャー資格保有者
・PMP資格保有者
・TOIEC600点相当以上の英語力（英文メールのやりとりができる）
・プロジェクトマネジメント（5年以上）
・要件定義・基本設計などの上流工程を含むWebシステム開発（言語：Java,JavaScript,PHP,Python,C言語のいずれかの開発スキル、およびSQL操作スキル）（5年以上）
・ネットワークプロトコル（TCP/IP等）に関する基礎知識
・社内の関係部署・経営層との折衝・調整経験
【歓迎要件】
・Linuxサーバ運用経験
・クラウドサービス（AWS）でのアプリ開発経験
・モバイル通信サービス、デバイスに関する知見
・IPAプロジェクトマネージャー資格保有者
・PMP資格保有者
・TOIEC600点相当以上の英語力（英文メールのやりとりができる）
従業員数
3,336名
（連結11,777名※2025年3月末時点）
勤務地
複数あり
想定年収
740 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,336名
（連結11,777名※2025年3月末時点）
仕事内容
当社基幹システムのデータベース管理責任者として、運営方針の策定およびAWSクラウド移行プロジェクトにおけるDB領域の指揮・統括を担当いただきます。
・基幹データベースの安定稼働維持および、日々の運用管理業務の監督、技術的判断および実行の指揮
・BCPとしてのバックアップ・リストア計画の策定、および定期的なリカバリ訓練の計画・実施・評価の主導
・AWSクラウド移行プロジェクトにおけるDB領域の指揮・統括。今後のクラウド移行に向けた肥大化データの整理、データ構造の最適化。
・アプリ再構築・クラウド最適化に伴うデータベース設計（テーブル設計、インデックス設計、クエリチューニング等）。
【ミッション】
現データベース統括管理者の後任として、基幹データベースの安定稼働を維持しながら、今後のAWSクラウド移行に向けた基盤整備やアプリ再構築を主導していただきます。 入社後2年間は現任者との併走期間とし、現行サーバやシステム構成をキャッチアップしながら、次世代システムへの移行をリードする体制を構築します。
【求める人物像】
・システムの安定稼働に対して強い責任感を持ち、万一の障害発生時にも適切に粘り強く対応できる方。
・最新のパブリッククラウド（AWS等）や、NoSQLをはじめとする各種マネージドデータベース・サービスに興味があり、積極的に取り入れ、実践する意欲のある方。
・アプリ開発の構造や仕様を理解した上で、データベース管理者（DBA）として最適なテーブル設計やインデックス設計、データカット（肥大化データ整理）を主導できる方
・基幹データベースの安定稼働維持および、日々の運用管理業務の監督、技術的判断および実行の指揮
・BCPとしてのバックアップ・リストア計画の策定、および定期的なリカバリ訓練の計画・実施・評価の主導
・AWSクラウド移行プロジェクトにおけるDB領域の指揮・統括。今後のクラウド移行に向けた肥大化データの整理、データ構造の最適化。
・アプリ再構築・クラウド最適化に伴うデータベース設計（テーブル設計、インデックス設計、クエリチューニング等）。
【ミッション】
現データベース統括管理者の後任として、基幹データベースの安定稼働を維持しながら、今後のAWSクラウド移行に向けた基盤整備やアプリ再構築を主導していただきます。 入社後2年間は現任者との併走期間とし、現行サーバやシステム構成をキャッチアップしながら、次世代システムへの移行をリードする体制を構築します。
【求める人物像】
・システムの安定稼働に対して強い責任感を持ち、万一の障害発生時にも適切に粘り強く対応できる方。
・最新のパブリッククラウド（AWS等）や、NoSQLをはじめとする各種マネージドデータベース・サービスに興味があり、積極的に取り入れ、実践する意欲のある方。
・アプリ開発の構造や仕様を理解した上で、データベース管理者（DBA）として最適なテーブル設計やインデックス設計、データカット（肥大化データ整理）を主導できる方
求める経験 / スキル
【必須条件】
・基幹データベース（PostgreSQLが望ましい）の運用管理経験5年以上
・バックアップ・リカバリ設計、または災害対策訓練などの計画・実施経験
・実務におけるデータベース設計（テーブル設計、インデックス最適化、パフォーマンスチューニング等）または、データベース移行、またはオンプレミスからパブリッククラウドへの移行経験
・プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダーの経験
【歓迎要件】
・アプリケーション開発の経験（またはアプリ側のロジック・クエリを理解し、DB設計・調整を行ってきた経験）
・AWS上のデータベースサービス（RDS, Aurora, DynamoDBなど）の基礎的な知見
・IPA データベーススペシャリスト相当の資格
・基幹データベース（PostgreSQLが望ましい）の運用管理経験5年以上
・バックアップ・リカバリ設計、または災害対策訓練などの計画・実施経験
・実務におけるデータベース設計（テーブル設計、インデックス最適化、パフォーマンスチューニング等）または、データベース移行、またはオンプレミスからパブリッククラウドへの移行経験
・プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダーの経験
【歓迎要件】
・アプリケーション開発の経験（またはアプリ側のロジック・クエリを理解し、DB設計・調整を行ってきた経験）
・AWS上のデータベースサービス（RDS, Aurora, DynamoDBなど）の基礎的な知見
・IPA データベーススペシャリスト相当の資格
従業員数
3,336名
（連結11,777名※2025年3月末時点）
勤務地
複数あり
想定年収
740 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,336名
（連結11,777名※2025年3月末時点）
株式会社プレテック
仕事内容
・社内ITインフラ(サーバ、ネットワーク等)の構築、運用
→各拠点のITインフラの企画、設計、構築、保守、運用
サイバー攻撃への対策など、セキュリティ基盤の企画、設計、構築、保守、運用
・社内システムの構築、運用管理
→社内システム等(クラウド含む)の企画、設計、開発、コーディング、テスト、保守運用
※総務グループへの配属のため、他メンバーのサポート業務も発生いたします
→各拠点のITインフラの企画、設計、構築、保守、運用
サイバー攻撃への対策など、セキュリティ基盤の企画、設計、構築、保守、運用
・社内システムの構築、運用管理
→社内システム等(クラウド含む)の企画、設計、開発、コーディング、テスト、保守運用
※総務グループへの配属のため、他メンバーのサポート業務も発生いたします
求める経験 / スキル
【必須要件】以下のような実務経験が2年以上ある方
・社内ITインフラ(サーバ、ネットワーク等)の構築、運用管理および
障害児の原因究明から解決、老朽化機器のリプレース等のネットワーク保守と運用経験
・企業セキュリティ基盤(Firewall、VPN等)の設計と構築、運用経験
・社内ITインフラ(サーバ、ネットワーク等)の構築、運用管理および
障害児の原因究明から解決、老朽化機器のリプレース等のネットワーク保守と運用経験
・企業セキュリティ基盤(Firewall、VPN等)の設計と構築、運用経験
従業員数
92名
（2025年9月）
勤務地
静岡県
想定年収
450 万円 ~ 720 万円
従業員数
92名
（2025年9月）
月島ホールディングス株式会社
仕事内容
●業務内容
月島ホールディングスグループのDX推進を担う情報システム部門の一員として、
基幹システムや各種業務システムの企画・導入・運用に携わっていただきます。
●具体的な業務内容
・グループ国内各社で利用する基幹システム・業務システムのDX推進に向けた企画立案、システム導入、運用⽀援
・今後予定している基幹システム刷新プロジェクトにおいて、情報システム部門の立場からプロジェクトを推進
-システム化構想・要件定義などの上流工程
-プロジェクトマネージャー（PM）／プロジェクトリーダー（PL）
-プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）
・システムベンダーや外部パートナーとの連携を通じた、要件整理、プロジェクト管理、運用定着化の推進
なお、開発・運用保守業務の多くは外部パートナーへ委託しているため、事業部門と連携しながらシステム企画や要件定義、プロジェクトマネジメントに携わる業務が中心です。
※働きやすい環境整備中！※転勤なし、在宅勤務手当⽀給、服装自由、社内食事会など
【創業120年からの変革】
2023年4月より持株会社体制に移行し、業界最大級の上下水道設備を中心とする「水環境事業」化学や鉄鋼、食品用等の装置・プラント設備の「産業事業」の2本柱で事業展開。⽣活インフラを⽀えるという社会貢献性、⻑年にわたり蓄積されたノウハウと⾼い技術⼒が強みです。
【社風】
・持ち株会社への移行や、JFEグループとの事業会社統合、服装自由化の導入など、変化や挑戦を恐れない経営方針です。一方で創業120年以上の老舗で安定した経営基盤ということもあり、和気あいあいとした職場の雰囲気で中途入社の方もすぐに馴染んでいただけます。
■同社の特徴：
2023年4月より持株会社体制へ移行、社会インフラを通じて脱炭素社会に貢献していきます。
下水処理上におけるバイオガス発電事業で国内シェア1位、下水汚泥燃料化で国内シェア1位、廃液燃料システム国内シェア70%など、今後伸長していく分野において脱炭素社会のパイオニア企業の地位を確立しています。
月島ホールディングスグループのDX推進を担う情報システム部門の一員として、
基幹システムや各種業務システムの企画・導入・運用に携わっていただきます。
●具体的な業務内容
・グループ国内各社で利用する基幹システム・業務システムのDX推進に向けた企画立案、システム導入、運用⽀援
・今後予定している基幹システム刷新プロジェクトにおいて、情報システム部門の立場からプロジェクトを推進
-システム化構想・要件定義などの上流工程
-プロジェクトマネージャー（PM）／プロジェクトリーダー（PL）
-プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）
・システムベンダーや外部パートナーとの連携を通じた、要件整理、プロジェクト管理、運用定着化の推進
なお、開発・運用保守業務の多くは外部パートナーへ委託しているため、事業部門と連携しながらシステム企画や要件定義、プロジェクトマネジメントに携わる業務が中心です。
※働きやすい環境整備中！※転勤なし、在宅勤務手当⽀給、服装自由、社内食事会など
【創業120年からの変革】
2023年4月より持株会社体制に移行し、業界最大級の上下水道設備を中心とする「水環境事業」化学や鉄鋼、食品用等の装置・プラント設備の「産業事業」の2本柱で事業展開。⽣活インフラを⽀えるという社会貢献性、⻑年にわたり蓄積されたノウハウと⾼い技術⼒が強みです。
【社風】
・持ち株会社への移行や、JFEグループとの事業会社統合、服装自由化の導入など、変化や挑戦を恐れない経営方針です。一方で創業120年以上の老舗で安定した経営基盤ということもあり、和気あいあいとした職場の雰囲気で中途入社の方もすぐに馴染んでいただけます。
■同社の特徴：
2023年4月より持株会社体制へ移行、社会インフラを通じて脱炭素社会に貢献していきます。
下水処理上におけるバイオガス発電事業で国内シェア1位、下水汚泥燃料化で国内シェア1位、廃液燃料システム国内シェア70%など、今後伸長していく分野において脱炭素社会のパイオニア企業の地位を確立しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・アプリケーション開発運用業務経験
・外部リソースを活用し、必要とされる業務システムを設計・構築・提供した経験
【歓迎要件】
・具体的な業務システム課題を、3名以上のチームを率いることで解決した経験
・与えられた目標に対してその実現方法を自ら模索・提案した経験
・プロジェクトマネージメント、チームリーダーの経験
・ITシステムに関するドキュメント維持管理の経験
・複数拠点の担当、他部署、関係会社との交渉、調整経験
・アプリケーション開発運用業務経験
・外部リソースを活用し、必要とされる業務システムを設計・構築・提供した経験
【歓迎要件】
・具体的な業務システム課題を、3名以上のチームを率いることで解決した経験
・与えられた目標に対してその実現方法を自ら模索・提案した経験
・プロジェクトマネージメント、チームリーダーの経験
・ITシステムに関するドキュメント維持管理の経験
・複数拠点の担当、他部署、関係会社との交渉、調整経験
従業員数
3,575名
（（連結）、108名（単体） ［2025年9月30日現在］）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 870 万円
従業員数
3,575名
（（連結）、108名（単体） ［2025年9月30日現在］）
仕事内容
■組織ミッション
①事業部/室ミッション
ミスミは4,000万点超の商品情報、網羅的な3D CADデータ、グローバルな検索・購買トラフィック、約34万社の顧客基盤（海外売上比率約60%）を持ち、製造業の部品選定・調達を支えるECプラットフォームを運営しています。当室は、ミスミのECサイトにおけるKW検索エンジン（ベクトル検索から始まり、現在はKW検索とのハイブリッド構成）を内製開発してきた部隊です。顧客・サプライヤーの「あらゆるムダの排除」を掲げる「デジタルサービスモデル開発・ハブ（TX）」の一員として、コア機能である検索エンジンを主に部品選定体験自体の内製開発を推進しています。
②チームミッション
年間11億PV、年間5億回の検索があり、内製のベクトル検索は検索クリック率20%向上、商品探索時間18%改善を実現しました。検索エンジンは2022年末に本稼働し、2024年の基盤刷新で運用コストを30%削減、耐久性能を300%向上しました。この大規模検索の開発・運用資産を、ECサイト、meviy、RAPiD Design、FRAMESなどのマルチサイト統合へ発展させます。
③自組織の強み・事業責任者からのコメント等
AI Chat Gateway、サービス連携API、Context Graph、既存サービスとの統合コンポーネントのシニアICとして、RFC作成、設計、実装、性能、品質、本番運用、リリース後の効果測定まで一貫してオーナーシップを持ちます。Engineering Managerがチーム目標と優先順位を担うのに対し、本ポジションは担当領域の技術判断とデリバリーに責任を持ちます。難易度は高くチャレンジングな反面、完全に新規なプロダクトなため技術選定や設計の裁量が大きく、自分の実装がそのままグローバル規模のビジネスへつながる点が、この仕事の醍醐味です。
■仕事情報
■組織ミッション
①事業部/室ミッション
ミスミは4,000万点超の商品情報、網羅的な3D CADデータ、グローバルな検索・購買トラフィック、約34万社の顧客基盤（海外売上比率約60%）を持ち、製造業の部品選定・調達を支えるECプラットフォームを運営しています。当室は、ミスミのECサイトにおけるKW検索エンジン（ベクトル検索から始まり、現在はKW検索とのハイブリッド構成）を内製開発してきた部隊です。顧客・サプライヤーの「あらゆるムダの排除」を掲げる「デジタルサービスモデル開発・ハブ（TX）」の一員として、コア機能である検索エンジンを主に部品選定体験自体の内製開発を推進しています。
②チームミッション
年間11億PV、年間5億回の検索があり、内製のベクトル検索は検索クリック率20%向上、商品探索時間18%改善を実現しました。検索エンジンは2022年末に本稼働し、2024年の基盤刷新で運用コストを30%削減、耐久性能を300%向上しました。この大規模検索の開発・運用資産を、ECサイト、meviy、RAPiD Design、FRAMESなどのマルチサイト統合へ発展させます。
③自組織の強み・事業責任者からのコメント等
AI Chat Gateway、サービス連携API、Context Graph、既存サービスとの統合コンポーネントのシニアICとして、RFC作成、設計、実装、性能、品質、本番運用、リリース後の効果測定まで一貫してオーナーシップを持ちます。Engineering Managerがチーム目標と優先順位を担うのに対し、本ポジションは担当領域の技術判断とデリバリーに責任を持ちます。難易度は高くチャレンジングな反面、完全に新規なプロダクトなため技術選定や設計の裁量が大きく、自分の実装がそのままグローバル規模のビジネスへつながる点が、この仕事の醍醐味です。
【募集背景】
新プロダクト開発における増員です。AIを使って世の中にまだ見ぬサービスを作り、事業貢献を体感したい方を募集します。
【組織情報】
ディレクター1名、リーダー3名、メンバー10名、合計14名
30代前半が多い、若いチームです。
■仕事情報
①担当業務内容
・検索API・バックエンド開発（60%）：
「マイクロサービス×AI検索」の基盤上で、機能拡張と改善を担います。
検索・推薦ロジック（ベクトル検索・リランキング等）の実装・改善。AI Chat Gateway、サービス連携API、認証・セッション・権限管理の設計・実装。サービス間で会話・操作・BOM/CADの文脈を引き継ぐContext Graphとウォームハンドオフの実装。gRPC・非同期処理を用いた高性能なAPI／マイクロサービスの実装。オンラインシステムにおけるコンテキスト管理（セッション・状態管理）や認証基盤といった重要技術領域の実装・改善。グローバル要件を踏まえた機能開発（ローカライズ対応等）。RFCを用いた設計提案と、関係チームとの合意形成
・サービス品質向上・パフォーマンス改善（25%）：
検索レイテンシのボトルネック調査とチューニング。テスト自動化、CI/CDを活用した安定的なリリース。BFF (Backend For Frontend) 等、フロントエンドと連携するAPI層の実装。リリース後の検索品質・利用指標の計測と改善
・技術キャッチアップ・改善提案（15%）： ベクトル検索・生成AI等の新技術のキャッチアップと検証。コードレビューへの参加、設計・開発プロセスへの改善提案
②仕事のやりがい（面白さ）
新規プロダクトの立ち上げフェーズから、技術選定を含めて参画できます。
あなたが書くコードが、複数のものづくりサービスをまたぐ統合体験としてそのまま本番に載ります。
③3～5年後の想定されるキャリアパス
‐ 担当領域を極める「スタッフエンジニア／テックリード」
- 開発組織をリードする「エンジニアリングマネージャー」
‐ AIエージェント連携に強みを持つ「ソリューションアーキテクト」
④業務上の課題
- まだ世に無い統合体験を、既存の大規模検索基盤と両立させながら実装する必要がある
- マルチサイト・マルチエージェントを前提としたAPI設計・状態管理の判断をタイムリーに求められる
- 技術進化と事業状況の変化に応じて、担当領域の設計を継続的に見直す必要がある
⑤使用ツール
・ 使用アプリケーション： MS Teams, GitHub Projects
・ 開発環境： Python, Go, TypeScript, React, Next.js／GCP (Cloud Run, GKE), AWS／Elasticsearch, Vertex AI Search／Redis, Firestore, Cloud SQL, BigQuery／Terraform, GitHub Actions
・ その他： AI Chat Gateway, Bridge API (MCP), A2A, Context Graph（グラフデータベース、イベントソーシング）（統合アーキテクチャ検証候補）
①事業部/室ミッション
ミスミは4,000万点超の商品情報、網羅的な3D CADデータ、グローバルな検索・購買トラフィック、約34万社の顧客基盤（海外売上比率約60%）を持ち、製造業の部品選定・調達を支えるECプラットフォームを運営しています。当室は、ミスミのECサイトにおけるKW検索エンジン（ベクトル検索から始まり、現在はKW検索とのハイブリッド構成）を内製開発してきた部隊です。顧客・サプライヤーの「あらゆるムダの排除」を掲げる「デジタルサービスモデル開発・ハブ（TX）」の一員として、コア機能である検索エンジンを主に部品選定体験自体の内製開発を推進しています。
②チームミッション
年間11億PV、年間5億回の検索があり、内製のベクトル検索は検索クリック率20%向上、商品探索時間18%改善を実現しました。検索エンジンは2022年末に本稼働し、2024年の基盤刷新で運用コストを30%削減、耐久性能を300%向上しました。この大規模検索の開発・運用資産を、ECサイト、meviy、RAPiD Design、FRAMESなどのマルチサイト統合へ発展させます。
③自組織の強み・事業責任者からのコメント等
AI Chat Gateway、サービス連携API、Context Graph、既存サービスとの統合コンポーネントのシニアICとして、RFC作成、設計、実装、性能、品質、本番運用、リリース後の効果測定まで一貫してオーナーシップを持ちます。Engineering Managerがチーム目標と優先順位を担うのに対し、本ポジションは担当領域の技術判断とデリバリーに責任を持ちます。難易度は高くチャレンジングな反面、完全に新規なプロダクトなため技術選定や設計の裁量が大きく、自分の実装がそのままグローバル規模のビジネスへつながる点が、この仕事の醍醐味です。
■仕事情報
■組織ミッション
①事業部/室ミッション
ミスミは4,000万点超の商品情報、網羅的な3D CADデータ、グローバルな検索・購買トラフィック、約34万社の顧客基盤（海外売上比率約60%）を持ち、製造業の部品選定・調達を支えるECプラットフォームを運営しています。当室は、ミスミのECサイトにおけるKW検索エンジン（ベクトル検索から始まり、現在はKW検索とのハイブリッド構成）を内製開発してきた部隊です。顧客・サプライヤーの「あらゆるムダの排除」を掲げる「デジタルサービスモデル開発・ハブ（TX）」の一員として、コア機能である検索エンジンを主に部品選定体験自体の内製開発を推進しています。
②チームミッション
年間11億PV、年間5億回の検索があり、内製のベクトル検索は検索クリック率20%向上、商品探索時間18%改善を実現しました。検索エンジンは2022年末に本稼働し、2024年の基盤刷新で運用コストを30%削減、耐久性能を300%向上しました。この大規模検索の開発・運用資産を、ECサイト、meviy、RAPiD Design、FRAMESなどのマルチサイト統合へ発展させます。
③自組織の強み・事業責任者からのコメント等
AI Chat Gateway、サービス連携API、Context Graph、既存サービスとの統合コンポーネントのシニアICとして、RFC作成、設計、実装、性能、品質、本番運用、リリース後の効果測定まで一貫してオーナーシップを持ちます。Engineering Managerがチーム目標と優先順位を担うのに対し、本ポジションは担当領域の技術判断とデリバリーに責任を持ちます。難易度は高くチャレンジングな反面、完全に新規なプロダクトなため技術選定や設計の裁量が大きく、自分の実装がそのままグローバル規模のビジネスへつながる点が、この仕事の醍醐味です。
【募集背景】
新プロダクト開発における増員です。AIを使って世の中にまだ見ぬサービスを作り、事業貢献を体感したい方を募集します。
【組織情報】
ディレクター1名、リーダー3名、メンバー10名、合計14名
30代前半が多い、若いチームです。
■仕事情報
①担当業務内容
・検索API・バックエンド開発（60%）：
「マイクロサービス×AI検索」の基盤上で、機能拡張と改善を担います。
検索・推薦ロジック（ベクトル検索・リランキング等）の実装・改善。AI Chat Gateway、サービス連携API、認証・セッション・権限管理の設計・実装。サービス間で会話・操作・BOM/CADの文脈を引き継ぐContext Graphとウォームハンドオフの実装。gRPC・非同期処理を用いた高性能なAPI／マイクロサービスの実装。オンラインシステムにおけるコンテキスト管理（セッション・状態管理）や認証基盤といった重要技術領域の実装・改善。グローバル要件を踏まえた機能開発（ローカライズ対応等）。RFCを用いた設計提案と、関係チームとの合意形成
・サービス品質向上・パフォーマンス改善（25%）：
検索レイテンシのボトルネック調査とチューニング。テスト自動化、CI/CDを活用した安定的なリリース。BFF (Backend For Frontend) 等、フロントエンドと連携するAPI層の実装。リリース後の検索品質・利用指標の計測と改善
・技術キャッチアップ・改善提案（15%）： ベクトル検索・生成AI等の新技術のキャッチアップと検証。コードレビューへの参加、設計・開発プロセスへの改善提案
②仕事のやりがい（面白さ）
新規プロダクトの立ち上げフェーズから、技術選定を含めて参画できます。
あなたが書くコードが、複数のものづくりサービスをまたぐ統合体験としてそのまま本番に載ります。
③3～5年後の想定されるキャリアパス
‐ 担当領域を極める「スタッフエンジニア／テックリード」
- 開発組織をリードする「エンジニアリングマネージャー」
‐ AIエージェント連携に強みを持つ「ソリューションアーキテクト」
④業務上の課題
- まだ世に無い統合体験を、既存の大規模検索基盤と両立させながら実装する必要がある
- マルチサイト・マルチエージェントを前提としたAPI設計・状態管理の判断をタイムリーに求められる
- 技術進化と事業状況の変化に応じて、担当領域の設計を継続的に見直す必要がある
⑤使用ツール
・ 使用アプリケーション： MS Teams, GitHub Projects
・ 開発環境： Python, Go, TypeScript, React, Next.js／GCP (Cloud Run, GKE), AWS／Elasticsearch, Vertex AI Search／Redis, Firestore, Cloud SQL, BigQuery／Terraform, GitHub Actions
・ その他： AI Chat Gateway, Bridge API (MCP), A2A, Context Graph（グラフデータベース、イベントソーシング）（統合アーキテクチャ検証候補）
求める経験 / スキル
【必須要件】
＜経験＞
・Webアプリケーションのサーバーサイド設計・開発・運用経験（Go, Python, Java等 / 目安：5年以上、または同等の実績）
・ クラウド（GCPまたはAWS）を用いたアプリケーション開発経験
・ RDBまたはNoSQLのスキーマ設計・利用経験
・ Git等を用いたチーム開発の経験
【歓迎要件】
＜経験＞
・Go言語やRust言語を用いたAPIサーバーの開発経験
・ Elasticsearch / Solr 等の検索エンジンを用いた検索システムの実装経験
・ コンテナ（Docker / Kubernetes / Cloud Run等）を用いた開発・運用経験
・ API Gateway、認証・認可、セッション管理を含む複数サービス統合の経験
・ MCP・A2A等のプロトコル、グラフデータベース、イベントソーシングの知見
・ 認証・認可基盤（OAuth / OIDC等）やオンラインシステムのコンテキスト（セッション・状態）管理の実装経験
・ ベクトル検索（Vector Search）やAIモデルを組み込んだアプリケーションの開発経験
・ TypeScript / React 等のモダンフロントエンド開発の知見（フルスタックな視点）
【求める人物像】
・技術を手段として捉えられる方： 「新しい技術を使うこと」自体を目的にせず、複数のものづくりサービスを一つの顧客体験につなぐために最適な技術を選べる方
・ 自律駆動： 落ちているボール（課題）を自ら拾いに行き、解決プロセスそのものを楽しめる方
・ 技術への探究心： 新しい技術（AIやGo/Rust等）をキャッチアップし、サービス価値向上にどう活かせるかを考えられる方
＜経験＞
・Webアプリケーションのサーバーサイド設計・開発・運用経験（Go, Python, Java等 / 目安：5年以上、または同等の実績）
・ クラウド（GCPまたはAWS）を用いたアプリケーション開発経験
・ RDBまたはNoSQLのスキーマ設計・利用経験
・ Git等を用いたチーム開発の経験
【歓迎要件】
＜経験＞
・Go言語やRust言語を用いたAPIサーバーの開発経験
・ Elasticsearch / Solr 等の検索エンジンを用いた検索システムの実装経験
・ コンテナ（Docker / Kubernetes / Cloud Run等）を用いた開発・運用経験
・ API Gateway、認証・認可、セッション管理を含む複数サービス統合の経験
・ MCP・A2A等のプロトコル、グラフデータベース、イベントソーシングの知見
・ 認証・認可基盤（OAuth / OIDC等）やオンラインシステムのコンテキスト（セッション・状態）管理の実装経験
・ ベクトル検索（Vector Search）やAIモデルを組み込んだアプリケーションの開発経験
・ TypeScript / React 等のモダンフロントエンド開発の知見（フルスタックな視点）
【求める人物像】
・技術を手段として捉えられる方： 「新しい技術を使うこと」自体を目的にせず、複数のものづくりサービスを一つの顧客体験につなぐために最適な技術を選べる方
・ 自律駆動： 落ちているボール（課題）を自ら拾いに行き、解決プロセスそのものを楽しめる方
・ 技術への探究心： 新しい技術（AIやGo/Rust等）をキャッチアップし、サービス価値向上にどう活かせるかを考えられる方
従業員数
11,304名
（2024年3月31日時点/グループ連結）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
11,304名
（2024年3月31日時点/グループ連結）
東京エレクトロン株式会社
仕事内容
■概要
当ポジションの職務定義
・OutSystems上で開発・運用されている各種業務アプリケーションに関する要件整理・取り纏め
・業務部門へのヒアリングを通じた業務課題の整理、システム要件への落とし込み支援
・要件の優先度調整、影響範囲整理、関係部門（開発・運用・ベンダー）との調整業務
・開発・改修案件における要件定義フェーズの支援およびレビュー
・OutSystems基盤・開発標準を踏まえた業務要件の適合性確認・改善提案
・業務部門からの問い合わせ対応や、活用促進に向けた継続的な業務支援
応募職種・業務の魅力
・全社で利用されているOutSystemsアプリケーションを対象に、業務の中核を支える役割を担えます
・業務部門の課題を直接ヒアリングし、業務改善をシステム要件として形にする上流工程に関われます
・個別案件対応に留まらず、全体最適を意識した要件整理・優先度調整に携われる点が特徴です
・業務部門と開発・運用チームをつなぐハブとして、調整力・要件定義力を高めることができます
・ローコード基盤を活用したスピーディな改善を通じて、業務変革の手応えを実感できます
採用部門が社内で担う機能とミッション
＜デジタル基盤Grミッション＞
・生成AI関連Platform(RAG基盤-Databrics)の構築／運営
★・Outsystems基盤 運用管理／SAP周辺アプリの保守開発
・各種クラウドサービスの機能検証／導入判断／提供
・アジャイル開発標準の推進
当ポジションの職務定義
・OutSystems上で開発・運用されている各種業務アプリケーションに関する要件整理・取り纏め
・業務部門へのヒアリングを通じた業務課題の整理、システム要件への落とし込み支援
・要件の優先度調整、影響範囲整理、関係部門（開発・運用・ベンダー）との調整業務
・開発・改修案件における要件定義フェーズの支援およびレビュー
・OutSystems基盤・開発標準を踏まえた業務要件の適合性確認・改善提案
・業務部門からの問い合わせ対応や、活用促進に向けた継続的な業務支援
応募職種・業務の魅力
・全社で利用されているOutSystemsアプリケーションを対象に、業務の中核を支える役割を担えます
・業務部門の課題を直接ヒアリングし、業務改善をシステム要件として形にする上流工程に関われます
・個別案件対応に留まらず、全体最適を意識した要件整理・優先度調整に携われる点が特徴です
・業務部門と開発・運用チームをつなぐハブとして、調整力・要件定義力を高めることができます
・ローコード基盤を活用したスピーディな改善を通じて、業務変革の手応えを実感できます
採用部門が社内で担う機能とミッション
＜デジタル基盤Grミッション＞
・生成AI関連Platform(RAG基盤-Databrics)の構築／運営
★・Outsystems基盤 運用管理／SAP周辺アプリの保守開発
・各種クラウドサービスの機能検証／導入判断／提供
・アジャイル開発標準の推進
求める経験 / スキル
必要経験および経験年数
・C#やPython等の開発言語を用いたアプリケーション開発の実務経験（目安：2〜3年以上）
・DBの設計・構築の経験（目安：2〜3年以上）
・業務部門との要件定義・要件整理の経験（ヒアリング〜要件化まで一連の対応）
・関係者（業務部門・他開発者・ベンダー等）と調整しながら業務を進めた経験
尚可の経験および経験年数
・OutSystemsを用いたアプリケーション開発の実務経験
・OutSystems基盤側の運用経験
・SAP等の基幹システムや外部システムとの連携要件に関わった経験
・開発標準・ガイドラインに基づいたレビューや品質担保の経験
・ローコード／ノーコード基盤を活用した業務改善・内製化支援の経験
・C#やPython等の開発言語を用いたアプリケーション開発の実務経験（目安：2〜3年以上）
・DBの設計・構築の経験（目安：2〜3年以上）
・業務部門との要件定義・要件整理の経験（ヒアリング〜要件化まで一連の対応）
・関係者（業務部門・他開発者・ベンダー等）と調整しながら業務を進めた経験
尚可の経験および経験年数
・OutSystemsを用いたアプリケーション開発の実務経験
・OutSystems基盤側の運用経験
・SAP等の基幹システムや外部システムとの連携要件に関わった経験
・開発標準・ガイドラインに基づいたレビューや品質担保の経験
・ローコード／ノーコード基盤を活用した業務改善・内製化支援の経験
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
株式会社Eco-Pork
仕事内容
【エコポークについて】
Eco-Porkは、ビジョンである「食はいのち。次世代に食肉文化をつなぐこと。」を実現するために、ミッションである「データを用いた循環型豚肉経済圏の共創」を目指す、世界唯一のデータカンパニーです。
現在、食肉文化を次世代に繋ぐために「タンパク質危機」と「畜産業の環境負荷」の問題解決が、世界中で求められています。
2040年に食肉を選択できる未来を創っていくために、私たちはICT/IoT/AIを活用した「生産性向上」と「環境負荷軽減」を両立させるデータソリューションを養豚業界に提供し、養豚DXを起点に食料問題解決に取り組みます。
【事業概要】
Eco-Porkは日本国内では養豚管理クラウドシステムで15％のトップシェアを持ち、豚用AIカメラを国内で初めて商品化、養豚を対象としたJ-クレジットを唯一運用といった実績があります。
2025年からは米国とウクライナで事業を開始、2026年にはブラジル、スペイン、ASEAN諸国へと取り組みを広げています。
国連工業開発機構や農林水産省など複数の国家プロジェクトへの参画、経済産業省「J-Startup Impact」への選定など、国からも高く評価されています。
詳細については、インパクトレポートもぜひご覧ください。
https://www.eco-pork.com/report/7080/
■業務内容
弊社のメインプロダクトであるIoT「PigDataStation（PDS）」のプロジェクトマネージャーとして、プロダクトの設計〜量産〜現場導入のサポートまで幅広く工程を担っていただきます。
今後、PDSはシンプルな体重の測定だけではなく、例えば健康状態の測定など、さらなる進化を目指しており、その舵取りもお願いしたいと思っています。
プロダクト開発の上流設計から幅広く関わることができ、DXソリューションのプロジェクトマネジメントとして、またプレイングも兼務することで、よりプロダクトへの理解や知見を深めることのできるポジションです。
＜主な業務内容の詳細＞
- PDSについての新規要件定義やヒアリング内容に基づいての基本設計
- プロダクトの量産化のマネジメント
- お客様に対してのプロダクトの導入支援のサポート
- その他開発マネジメント業務
Eco-Porkは、ビジョンである「食はいのち。次世代に食肉文化をつなぐこと。」を実現するために、ミッションである「データを用いた循環型豚肉経済圏の共創」を目指す、世界唯一のデータカンパニーです。
現在、食肉文化を次世代に繋ぐために「タンパク質危機」と「畜産業の環境負荷」の問題解決が、世界中で求められています。
2040年に食肉を選択できる未来を創っていくために、私たちはICT/IoT/AIを活用した「生産性向上」と「環境負荷軽減」を両立させるデータソリューションを養豚業界に提供し、養豚DXを起点に食料問題解決に取り組みます。
【事業概要】
Eco-Porkは日本国内では養豚管理クラウドシステムで15％のトップシェアを持ち、豚用AIカメラを国内で初めて商品化、養豚を対象としたJ-クレジットを唯一運用といった実績があります。
2025年からは米国とウクライナで事業を開始、2026年にはブラジル、スペイン、ASEAN諸国へと取り組みを広げています。
国連工業開発機構や農林水産省など複数の国家プロジェクトへの参画、経済産業省「J-Startup Impact」への選定など、国からも高く評価されています。
詳細については、インパクトレポートもぜひご覧ください。
https://www.eco-pork.com/report/7080/
■業務内容
弊社のメインプロダクトであるIoT「PigDataStation（PDS）」のプロジェクトマネージャーとして、プロダクトの設計〜量産〜現場導入のサポートまで幅広く工程を担っていただきます。
今後、PDSはシンプルな体重の測定だけではなく、例えば健康状態の測定など、さらなる進化を目指しており、その舵取りもお願いしたいと思っています。
プロダクト開発の上流設計から幅広く関わることができ、DXソリューションのプロジェクトマネジメントとして、またプレイングも兼務することで、よりプロダクトへの理解や知見を深めることのできるポジションです。
＜主な業務内容の詳細＞
- PDSについての新規要件定義やヒアリング内容に基づいての基本設計
- プロダクトの量産化のマネジメント
- お客様に対してのプロダクトの導入支援のサポート
- その他開発マネジメント業務
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・HWプロダクトの開発PMとして商用プロダクトを完成させPoBまたはリリースした経験（量産経験／品質設計／現場不具合対応を一貫して担った経験）…目安5年以上
・Linux環境でC or C++を用いた開発経験…目安3-5年以上
・カメラ／組込デバイス／エッジ機器のいずれかの開発経験
・プロジェクトリーダー以上のリード経験（小規模チームのとりまとめ、技術判断、進捗管理）
・ハード／ソフトウェア境界の判断ができる技術理解
＜歓迎要件＞
・一次産業領域への関心
・AI連携プロダクトの量産経験
・画像処理・コンピュータビジョン（OpenCV等）の知見、またはその実装統括経験
・米国/EU市場向け製品開発経験（FCC認証取得・物流対応・現地サポート）
・英語コミュニケーション能力（米国チーム・海外農場との連携。技術文書読解・簡単な英語ミーティング対応）
・ハードウェアセキュリティ・防汚コーティング・腐食対策の設計経験
＜求める人物像＞
■ポジション
・成長意欲が高く、0から1にチャレンジしたい！という意欲のある方
・主体性を持ち、精力的に業務に取り組める方
・コミュニケーション力が高く、チームワークを重視する方
・柔軟な思考を持ち、新しい課題に対して前向きに取り組める方
■Eco-Pork
・ご自身の技術力を食という身近な社会課題の分野で発揮したい方
・DXの余地が大きく残ってる業界に挑戦したい方
・大きな志を持ち、行動を起こせる方
・肉（特に豚肉）が好きな方
■Eco-PorkのValue
１、自分と仲間を信じて、主体的に食肉文化の未来を描きます
２、自ら学んで養豚を科学します
３、あたまで10倍行動します（あたま：明るく、楽しみ、前向きに）
４、人を巻き込み仲間を作ります
５、最後までやりきって未来を実現します
・HWプロダクトの開発PMとして商用プロダクトを完成させPoBまたはリリースした経験（量産経験／品質設計／現場不具合対応を一貫して担った経験）…目安5年以上
・Linux環境でC or C++を用いた開発経験…目安3-5年以上
・カメラ／組込デバイス／エッジ機器のいずれかの開発経験
・プロジェクトリーダー以上のリード経験（小規模チームのとりまとめ、技術判断、進捗管理）
・ハード／ソフトウェア境界の判断ができる技術理解
＜歓迎要件＞
・一次産業領域への関心
・AI連携プロダクトの量産経験
・画像処理・コンピュータビジョン（OpenCV等）の知見、またはその実装統括経験
・米国/EU市場向け製品開発経験（FCC認証取得・物流対応・現地サポート）
・英語コミュニケーション能力（米国チーム・海外農場との連携。技術文書読解・簡単な英語ミーティング対応）
・ハードウェアセキュリティ・防汚コーティング・腐食対策の設計経験
＜求める人物像＞
■ポジション
・成長意欲が高く、0から1にチャレンジしたい！という意欲のある方
・主体性を持ち、精力的に業務に取り組める方
・コミュニケーション力が高く、チームワークを重視する方
・柔軟な思考を持ち、新しい課題に対して前向きに取り組める方
■Eco-Pork
・ご自身の技術力を食という身近な社会課題の分野で発揮したい方
・DXの余地が大きく残ってる業界に挑戦したい方
・大きな志を持ち、行動を起こせる方
・肉（特に豚肉）が好きな方
■Eco-PorkのValue
１、自分と仲間を信じて、主体的に食肉文化の未来を描きます
２、自ら学んで養豚を科学します
３、あたまで10倍行動します（あたま：明るく、楽しみ、前向きに）
４、人を巻き込み仲間を作ります
５、最後までやりきって未来を実現します
従業員数
32名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
32名
株式会社Eco-Pork
仕事内容
【エコポークについて】
Eco-Porkは、ビジョンである「食はいのち。次世代に食肉文化をつなぐこと。」を実現するために、ミッションである「データを用いた循環型豚肉経済圏の共創」を目指す、世界唯一のデータカンパニーです。
現在、食肉文化を次世代に繋ぐために「タンパク質危機」と「畜産業の環境負荷」の問題解決が、世界中で求められています。
2040年に食肉を選択できる未来を創っていくために、私たちはICT/IoT/AIを活用した「生産性向上」と「環境負荷軽減」を両立させるデータソリューションを養豚業界に提供し、養豚DXを起点に食料問題解決に取り組みます。
【事業概要】
Eco-Porkは日本国内では養豚管理クラウドシステムで15％のトップシェアを持ち、豚用AIカメラを国内で初めて商品化、養豚を対象としたJ-クレジットを唯一運用といった実績があります。
2025年からは米国とウクライナで事業を開始、2026年にはブラジル、スペイン、ASEAN諸国へと取り組みを広げています。
国連工業開発機構や農林水産省など複数の国家プロジェクトへの参画、経済産業省「J-Startup Impact」への選定など、国からも高く評価されています。
■業務内容
欧州プロジェクトPMOとして、ウクライナ・スペインを中心とした複数プロジェクトの進行管理・横断調整・課題解決を担っていただきます。具体的には以下の業務を想定しています。
・ウクライナ／スペインにおける各プロジェクトの計画策定支援、WBS／マイルストーン管理、進捗モニタリング
・事業責任者・現地パートナー・社内関連部署（開発・CS・経営層）との横断的な調整、論点整理、意思決定の促進
・課題・リスクの早期検知と対応策の立案、エスカレーションマネジメント
・経営会議・パートナー向け資料の作成、KPI／ダッシュボード設計と運用
・契約・法務・各種行政手続き等のオペレーション面のフォロー
・国連や各国行政機関、大手インテグレーター等への情報発信・連携検討に関する事務局的サポート
・プロジェクト推進プロセス・ナレッジの標準化と社内展開
※ウクライナ／スペインへの出張（短長期）、現地顧客農場訪問あり
Eco-Porkは、ビジョンである「食はいのち。次世代に食肉文化をつなぐこと。」を実現するために、ミッションである「データを用いた循環型豚肉経済圏の共創」を目指す、世界唯一のデータカンパニーです。
現在、食肉文化を次世代に繋ぐために「タンパク質危機」と「畜産業の環境負荷」の問題解決が、世界中で求められています。
2040年に食肉を選択できる未来を創っていくために、私たちはICT/IoT/AIを活用した「生産性向上」と「環境負荷軽減」を両立させるデータソリューションを養豚業界に提供し、養豚DXを起点に食料問題解決に取り組みます。
【事業概要】
Eco-Porkは日本国内では養豚管理クラウドシステムで15％のトップシェアを持ち、豚用AIカメラを国内で初めて商品化、養豚を対象としたJ-クレジットを唯一運用といった実績があります。
2025年からは米国とウクライナで事業を開始、2026年にはブラジル、スペイン、ASEAN諸国へと取り組みを広げています。
国連工業開発機構や農林水産省など複数の国家プロジェクトへの参画、経済産業省「J-Startup Impact」への選定など、国からも高く評価されています。
■業務内容
欧州プロジェクトPMOとして、ウクライナ・スペインを中心とした複数プロジェクトの進行管理・横断調整・課題解決を担っていただきます。具体的には以下の業務を想定しています。
・ウクライナ／スペインにおける各プロジェクトの計画策定支援、WBS／マイルストーン管理、進捗モニタリング
・事業責任者・現地パートナー・社内関連部署（開発・CS・経営層）との横断的な調整、論点整理、意思決定の促進
・課題・リスクの早期検知と対応策の立案、エスカレーションマネジメント
・経営会議・パートナー向け資料の作成、KPI／ダッシュボード設計と運用
・契約・法務・各種行政手続き等のオペレーション面のフォロー
・国連や各国行政機関、大手インテグレーター等への情報発信・連携検討に関する事務局的サポート
・プロジェクト推進プロセス・ナレッジの標準化と社内展開
※ウクライナ／スペインへの出張（短長期）、現地顧客農場訪問あり
求める経験 / スキル
■必須要件
以下のすべてを満たす方
・戦略コンサルティングファームまたは総合コンサルティングファームでの実務経験(2年以上)
・スタートアップ企業にて、海外顧客に対するB2B事業開発・法人営業・戦略提携の実務経験(2年以上)
・TOEIC 900点以上、TOEFL iBT 95点以上、IELTS 7.0以上、もしくは欧州企業を顧客とする英語での実務経験のいずれかを満たすこと
■歓迎要件
・一次産業への興味関心
・IoT製品やAI関連プロダクトの導入支援や現場運用経験
・商社や外資系企業での就業経験、外国での駐在経験
・ウクライナ語、スペイン語、その他欧州言語の素養
・PMP等のプロジェクトマネジメント関連資格
■求める人物像
＜ポジション＞
・成長意欲が高く、0から1にチャレンジしたい！という意欲のある方
・グローバルに活躍することを目指している方
・主体性を持ち、精力的に業務に取り組める方
・コミュニケーション力が高く、チームワークを重視する方
・柔軟な思考を持ち、新しい課題に対して前向きに取り組める方
＜Eco-Pork＞
・ご自身の技術力を食という身近な社会課題の分野で発揮したい方
・DXの余地が大きく残ってる業界に挑戦したい方
・大きな志を持ち、行動を起こせる方
・肉（特に豚肉）が好きな方
◆Eco-PorkのValue◆
１、自分と仲間を信じて、主体的に食肉文化の未来を描きます
２、自ら学んで養豚を科学します
３、あたまで10倍行動します（あたま：明るく、楽しみ、前向きに）
４、人を巻き込み仲間を作ります
５、最後までやりきって未来を実現します
以下のすべてを満たす方
・戦略コンサルティングファームまたは総合コンサルティングファームでの実務経験(2年以上)
・スタートアップ企業にて、海外顧客に対するB2B事業開発・法人営業・戦略提携の実務経験(2年以上)
・TOEIC 900点以上、TOEFL iBT 95点以上、IELTS 7.0以上、もしくは欧州企業を顧客とする英語での実務経験のいずれかを満たすこと
■歓迎要件
・一次産業への興味関心
・IoT製品やAI関連プロダクトの導入支援や現場運用経験
・商社や外資系企業での就業経験、外国での駐在経験
・ウクライナ語、スペイン語、その他欧州言語の素養
・PMP等のプロジェクトマネジメント関連資格
■求める人物像
＜ポジション＞
・成長意欲が高く、0から1にチャレンジしたい！という意欲のある方
・グローバルに活躍することを目指している方
・主体性を持ち、精力的に業務に取り組める方
・コミュニケーション力が高く、チームワークを重視する方
・柔軟な思考を持ち、新しい課題に対して前向きに取り組める方
＜Eco-Pork＞
・ご自身の技術力を食という身近な社会課題の分野で発揮したい方
・DXの余地が大きく残ってる業界に挑戦したい方
・大きな志を持ち、行動を起こせる方
・肉（特に豚肉）が好きな方
◆Eco-PorkのValue◆
１、自分と仲間を信じて、主体的に食肉文化の未来を描きます
２、自ら学んで養豚を科学します
３、あたまで10倍行動します（あたま：明るく、楽しみ、前向きに）
４、人を巻き込み仲間を作ります
５、最後までやりきって未来を実現します
従業員数
32名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
32名
株式会社Eco-Pork
仕事内容
【エコポークについて】
Eco-Porkは、ビジョンである「食はいのち。次世代に食肉文化をつなぐこと。」を実現するために、ミッションである「データを用いた循環型豚肉経済圏の共創」を目指す、世界唯一のデータカンパニーです。
現在、食肉文化を次世代に繋ぐために「タンパク質危機」と「畜産業の環境負荷」の問題解決が、世界中で求められています。
2040年に食肉を選択できる未来を創っていくために、私たちはICT/IoT/AIを活用した「生産性向上」と「環境負荷軽減」を両立させるデータソリューションを養豚業界に提供し、養豚DXを起点に食料問題解決に取り組みます。
【事業概要】
Eco-Porkは養豚農家向け経営管理システムの「Porker」を2018年にリリースし、提供しています。
タンパク質危機をご存じでしょうか。
2027年には世界のタンパク質含有農産物の需要が供給を上回る可能性があるだけでなく、2040年には畜肉（動物由来の従来の肉）の割合は40%まで減少し、細胞培養肉・植物由来の代替肉に置き換わると言われています。本物のお肉の減少という社会的課題に直面する中、私たちは「本物のお肉」を守り、未来の食肉供給に貢献したいと考えています。
これらの課題解決のために私たちが開発した「Porker」は、農家の改善を支援する養豚経営支援システムで、ICTによる見える化や、IoT/AIによる生産管理を実現することができるソリューションです。
このソリューションは、国内で初めて実用化したAI自働豚体重測定カメラ「 AI豚カメラ（ABC）」をはじめとする、養豚農家さんに寄り添ったプロダクトを評価をいただき、現在、国内で生産される豚肉の約11％はこの「Porker」が活用されています。
また、農林水産省スマート農業実証プロジェクトでの効果実証をはじめ、農林水産省のSBIRや、経済産業省のJ-Startup Impact選定などに採択いただき、国からも高く評価されています。
■業務内容
メイン業務は、弊社のメインプロダクトである「AI豚カメラ（ABC）」のプロジェクトマネージャーとして、ビジネスサイドからあがってくるヒアリング内容やPOの要件定義に伴い基本設計、タスクの細分化、担当割当、進捗管理、技術者のマネジメント業務をお願いいたします。
また、プロジェクトマネージャーのみでなく、一部プレイングとしての業務を兼務いただきます。兼務の内容としては、これまでのご経験を活かし、HW開発かSW開発、または調達、知財、品管管理などの業務をお願いしたいです。
プロダクト開発の上流設計から幅広く関わることができ、DXソリューションのプロジェクトマネジメントとして、またプレイングも兼務することで、よりプロダクトへの理解や知見を深めることのできるポジションです。
＜主な業務内容の詳細＞
- 要件定義やヒアリング内容に基づいての基本設計
- 開発マネジメント業務
■募集ポジションのミッション
経営戦略を牽引できるAI豚カメラ（ABC）プロダクトの質の向上
Eco-Porkは、ビジョンである「食はいのち。次世代に食肉文化をつなぐこと。」を実現するために、ミッションである「データを用いた循環型豚肉経済圏の共創」を目指す、世界唯一のデータカンパニーです。
現在、食肉文化を次世代に繋ぐために「タンパク質危機」と「畜産業の環境負荷」の問題解決が、世界中で求められています。
2040年に食肉を選択できる未来を創っていくために、私たちはICT/IoT/AIを活用した「生産性向上」と「環境負荷軽減」を両立させるデータソリューションを養豚業界に提供し、養豚DXを起点に食料問題解決に取り組みます。
【事業概要】
Eco-Porkは養豚農家向け経営管理システムの「Porker」を2018年にリリースし、提供しています。
タンパク質危機をご存じでしょうか。
2027年には世界のタンパク質含有農産物の需要が供給を上回る可能性があるだけでなく、2040年には畜肉（動物由来の従来の肉）の割合は40%まで減少し、細胞培養肉・植物由来の代替肉に置き換わると言われています。本物のお肉の減少という社会的課題に直面する中、私たちは「本物のお肉」を守り、未来の食肉供給に貢献したいと考えています。
これらの課題解決のために私たちが開発した「Porker」は、農家の改善を支援する養豚経営支援システムで、ICTによる見える化や、IoT/AIによる生産管理を実現することができるソリューションです。
このソリューションは、国内で初めて実用化したAI自働豚体重測定カメラ「 AI豚カメラ（ABC）」をはじめとする、養豚農家さんに寄り添ったプロダクトを評価をいただき、現在、国内で生産される豚肉の約11％はこの「Porker」が活用されています。
また、農林水産省スマート農業実証プロジェクトでの効果実証をはじめ、農林水産省のSBIRや、経済産業省のJ-Startup Impact選定などに採択いただき、国からも高く評価されています。
■業務内容
メイン業務は、弊社のメインプロダクトである「AI豚カメラ（ABC）」のプロジェクトマネージャーとして、ビジネスサイドからあがってくるヒアリング内容やPOの要件定義に伴い基本設計、タスクの細分化、担当割当、進捗管理、技術者のマネジメント業務をお願いいたします。
また、プロジェクトマネージャーのみでなく、一部プレイングとしての業務を兼務いただきます。兼務の内容としては、これまでのご経験を活かし、HW開発かSW開発、または調達、知財、品管管理などの業務をお願いしたいです。
プロダクト開発の上流設計から幅広く関わることができ、DXソリューションのプロジェクトマネジメントとして、またプレイングも兼務することで、よりプロダクトへの理解や知見を深めることのできるポジションです。
＜主な業務内容の詳細＞
- 要件定義やヒアリング内容に基づいての基本設計
- 開発マネジメント業務
■募集ポジションのミッション
経営戦略を牽引できるAI豚カメラ（ABC）プロダクトの質の向上
求める経験 / スキル
■必須要件
・プロジェクトマネジメントとして１つ以上のプロダクトを世の中に生み出した方
・ハードウェア開発か、ソフトウェア開発実務のご経験
・技術者4名以上の開発チームマネジメント経験
■歓迎要件
・ハードウェア開発のプロダクトマネジメント経験
・PdM、POの経験
・アウトソーシング中心ではないチームマネジメントの経験
・調達か知財か品管管理の３つの内、いずれかの業務経験
■求める人物像
＜ポジション＞
・成長意欲が高く、0から1にチャレンジしたい！という意欲のある方
・主体性を持ち、精力的に業務に取り組める方
・コミュニケーション力が高く、チームワークを重視する方
・柔軟な思考を持ち、新しい課題に対して前向きに取り組める方
＜Eco-Pork＞
・ご自身の技術力を食という身近な社会課題の分野で発揮したい方
・DXの余地が大きく残ってる業界に挑戦したい方
・大きな志を持ち、行動を起こせる方
・肉（特に豚肉）が好きな方
◆Eco-PorkのValue◆
１、自分と仲間を信じて、主体的に食肉文化の未来を描きます
２、自ら学んで養豚を科学します
３、あたまで10倍行動します（あたま：明るく、楽しみ、前向きに）
４、人を巻き込み仲間を作ります
５、最後までやりきって未来を実現します
・プロジェクトマネジメントとして１つ以上のプロダクトを世の中に生み出した方
・ハードウェア開発か、ソフトウェア開発実務のご経験
・技術者4名以上の開発チームマネジメント経験
■歓迎要件
・ハードウェア開発のプロダクトマネジメント経験
・PdM、POの経験
・アウトソーシング中心ではないチームマネジメントの経験
・調達か知財か品管管理の３つの内、いずれかの業務経験
■求める人物像
＜ポジション＞
・成長意欲が高く、0から1にチャレンジしたい！という意欲のある方
・主体性を持ち、精力的に業務に取り組める方
・コミュニケーション力が高く、チームワークを重視する方
・柔軟な思考を持ち、新しい課題に対して前向きに取り組める方
＜Eco-Pork＞
・ご自身の技術力を食という身近な社会課題の分野で発揮したい方
・DXの余地が大きく残ってる業界に挑戦したい方
・大きな志を持ち、行動を起こせる方
・肉（特に豚肉）が好きな方
◆Eco-PorkのValue◆
１、自分と仲間を信じて、主体的に食肉文化の未来を描きます
２、自ら学んで養豚を科学します
３、あたまで10倍行動します（あたま：明るく、楽しみ、前向きに）
４、人を巻き込み仲間を作ります
５、最後までやりきって未来を実現します
従業員数
32名
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
32名
仕事内容
■業務内容
①SASE導入展開（国内グループ会社や海外現法の導入環境の調査、環境構築、展開、稼働時のサポート）
②海外現法のリモートアクセス環境のSASE移行支援、海外現法の専用線のSASE移行支援
③海外現法IT担当者の教育指導やサポート
■求める人物像
ITインフラ／ネットワーク関連の設計、構築経験があり、社内のITインフラの企画立案・推進業務を担当して、主体的に進められる即戦力としての技術者を求めています。
グループ社員1万人規模の社内インフラDX施策を推進していく、取り組みがいがある仕事にチャレンジをしたい方、WLバランスを保ちながら自社のためのインフラシステム構築業務にチャレンジをしたい方の応募を歓迎します。
①SASE導入展開（国内グループ会社や海外現法の導入環境の調査、環境構築、展開、稼働時のサポート）
②海外現法のリモートアクセス環境のSASE移行支援、海外現法の専用線のSASE移行支援
③海外現法IT担当者の教育指導やサポート
■求める人物像
ITインフラ／ネットワーク関連の設計、構築経験があり、社内のITインフラの企画立案・推進業務を担当して、主体的に進められる即戦力としての技術者を求めています。
グループ社員1万人規模の社内インフラDX施策を推進していく、取り組みがいがある仕事にチャレンジをしたい方、WLバランスを保ちながら自社のためのインフラシステム構築業務にチャレンジをしたい方の応募を歓迎します。
求める経験 / スキル
■資格・経験（MUST）
下記に該当するいずれかの経験および資格
・海外現法のIT担当者と英語で積極的にコミュニケーションを取り、抱える課題を正しく把握し、整理できるスキルのある方。
・仮想サーバ、AWS、Azure、ネットワークなどのITインフラ環境構築の業務経験がある方。
・情報セキュリティに関する知識・業務経験がある方。
・最新IT技術に対する興味を持ち、進んで情報収集し、学習する姿勢のある方。
・ITスキル全般：PC、サーバ、仮想サーバ、クラウドサービス、ネットワークなど。
■資格・経験（WANT）
下記に該当するいずれかの経験または資格
下記の知識・スキル・経験がある方を歓迎します。
・プログラミングやデータベース、Linuxなどの知識がある方。
・英語力 TOEIC500点以上レベル。
下記に該当するいずれかの経験および資格
・海外現法のIT担当者と英語で積極的にコミュニケーションを取り、抱える課題を正しく把握し、整理できるスキルのある方。
・仮想サーバ、AWS、Azure、ネットワークなどのITインフラ環境構築の業務経験がある方。
・情報セキュリティに関する知識・業務経験がある方。
・最新IT技術に対する興味を持ち、進んで情報収集し、学習する姿勢のある方。
・ITスキル全般：PC、サーバ、仮想サーバ、クラウドサービス、ネットワークなど。
■資格・経験（WANT）
下記に該当するいずれかの経験または資格
下記の知識・スキル・経験がある方を歓迎します。
・プログラミングやデータベース、Linuxなどの知識がある方。
・英語力 TOEIC500点以上レベル。
従業員数
5,163名
（連結：9,909名 (2024年3月31日現在)）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
5,163名
（連結：9,909名 (2024年3月31日現在)）
東京エレクトロン株式会社
仕事内容
■概要
・全社横断の業務改革（BPR）、データドリブン経営、基幹システム導入・高度化（SAP等）に関する複数プロジェクトを統括し、構想策定から実行・定着までを一気通貫でリードいただきます。
・具体的には、プログラム／プロジェクト全体のロードマップ策定、進捗・課題・リスクの統合管理、KPIに基づく成果創出の推進を担うとともに、経営層・事業部門・IT部門との連携による意思決定支援および合意形成を主導します。
・また、業務プロセスの可視化・課題構造化を通じた改革テーマの創出、チェンジマネジメントの設計・実行、外部パートナーを含めた体制マネジメントを通じて、全社的な業務変革の実現に貢献いただきます。
応募職種・業務の魅力
・全社横断の業務改革・DXプログラムを統括する立場として、個別プロジェクトに留まらない大規模変革に携わることができます。
・経営層・事業部門・IT部門など多様なステークホルダーと直接連携し、経営意思決定に直結する業務改革をリードできる点が大きな特徴です。
・業務プロセス、データ、システムを一体で設計・推進することで、成果が可視化されやすく、全社に対するインパクトの大きさと高い達成感を得られます。
・複数プロジェクトを横断したプログラムマネジメントを通じて、経営・業務・ITを統合的に捉える高度なマネジメント力を獲得できます。
・将来的には、部門リーダーや全社PMO、DX責任者など、より上流・広範な役割へのキャリア展開が期待できます。
・全社横断の業務改革（BPR）、データドリブン経営、基幹システム導入・高度化（SAP等）に関する複数プロジェクトを統括し、構想策定から実行・定着までを一気通貫でリードいただきます。
・具体的には、プログラム／プロジェクト全体のロードマップ策定、進捗・課題・リスクの統合管理、KPIに基づく成果創出の推進を担うとともに、経営層・事業部門・IT部門との連携による意思決定支援および合意形成を主導します。
・また、業務プロセスの可視化・課題構造化を通じた改革テーマの創出、チェンジマネジメントの設計・実行、外部パートナーを含めた体制マネジメントを通じて、全社的な業務変革の実現に貢献いただきます。
応募職種・業務の魅力
・全社横断の業務改革・DXプログラムを統括する立場として、個別プロジェクトに留まらない大規模変革に携わることができます。
・経営層・事業部門・IT部門など多様なステークホルダーと直接連携し、経営意思決定に直結する業務改革をリードできる点が大きな特徴です。
・業務プロセス、データ、システムを一体で設計・推進することで、成果が可視化されやすく、全社に対するインパクトの大きさと高い達成感を得られます。
・複数プロジェクトを横断したプログラムマネジメントを通じて、経営・業務・ITを統合的に捉える高度なマネジメント力を獲得できます。
・将来的には、部門リーダーや全社PMO、DX責任者など、より上流・広範な役割へのキャリア展開が期待できます。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの実務経験を5年以上有すること
・製造業またはコンサルティング業界における業務改革（BPR）またはDX推進の実務経験
・業務改革または業務システム導入プロジェクトにおけるPM／PMOとしてのリード経験（複数案件）
・業務プロセスの可視化・分析、課題抽出および改善施策の企画・実行経験
【尚可の経験および経験年数】
・半導体関連業界、機械・精密機器業界での経験３年以上
・ITエンジニアリングやDX関連の知識・経験があれば尚可
以下いずれかの実務経験を5年以上有すること
・製造業またはコンサルティング業界における業務改革（BPR）またはDX推進の実務経験
・業務改革または業務システム導入プロジェクトにおけるPM／PMOとしてのリード経験（複数案件）
・業務プロセスの可視化・分析、課題抽出および改善施策の企画・実行経験
【尚可の経験および経験年数】
・半導体関連業界、機械・精密機器業界での経験３年以上
・ITエンジニアリングやDX関連の知識・経験があれば尚可
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
勤務地
東京都
想定年収
1,050 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
東京エレクトロン株式会社
仕事内容
売上高3兆円時代に対応するため、担当するシステムおよび業務領域をどう発展させるべきか、自ら考え提案し、実現させていく役割を期待しています。
業務改革・DXプロジェクトの企画推進
・業務課題の整理および改革テーマの立案
・業務プロセス分析・改善提案
・システム化構想策定
・要件定義およびプロジェクト計画策定
・データ活用を前提とした業務要件定義
ITアーキテクチャ・開発標準の策定
・全社ITアーキテクチャの設計
・技術標準・開発標準の策定
・システム導入ガイドライン整備
・ベストプラクティスの横展開
プロジェクト推進・ベンダーマネジメント
・中規模プロジェクトの推進
・ベンダー選定および提案評価
・見積精査
・進捗・品質・課題管理
・ステークホルダーとの調整および合意形成
※プロジェクト規模例
予算規模：約5億円
プロジェクト期間：約2年
関係者数：約300名
ベンダー数：5～10社
開発推進・技術支援
・システム設計のひな形作成
・アーキテクチャレビュー
・開発方針策定
・開発メンバーおよび協力会社への技術支援
■開発環境
OS：Windows
言語：Java、Python、PowerShell
クラウド：Azure、AWS
ソリューション：各種SaaS
※実装業務は限定的（全体の約3割）であり、設計・企画・推進業務が中心となります。
応募職種・業務の魅力
【業務全体のやりがい】
今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDxやIT基盤整備に向けて、日本有数の大きなIT投資を行い、全社の基盤変革を行っている最中です。IT企画から導入ならび運用改善まで幅広い分野について、大きな裁量を持って業務遂行をすることができます。また、直接ユーザーならびに導入するITベンダーと対話・交渉することで、成果をより実感でき、責任とやりがいのある仕事になります。
【具体例】
・ 成長著しい半導体製造装置ビジネスを支えるシステム基盤の構築に貢献できる
・ 主体性と積極性がが求められる社風のもとで責任・裁量をもって社内外の関係者と協業し
成果を出せる
・ 本社、海外現地法人、工場など、世界中の幅広い関係者と協業することができる
・ 機能検証などを通じて常に最新の技術に触れることができる
業務改革・DXプロジェクトの企画推進
・業務課題の整理および改革テーマの立案
・業務プロセス分析・改善提案
・システム化構想策定
・要件定義およびプロジェクト計画策定
・データ活用を前提とした業務要件定義
ITアーキテクチャ・開発標準の策定
・全社ITアーキテクチャの設計
・技術標準・開発標準の策定
・システム導入ガイドライン整備
・ベストプラクティスの横展開
プロジェクト推進・ベンダーマネジメント
・中規模プロジェクトの推進
・ベンダー選定および提案評価
・見積精査
・進捗・品質・課題管理
・ステークホルダーとの調整および合意形成
※プロジェクト規模例
予算規模：約5億円
プロジェクト期間：約2年
関係者数：約300名
ベンダー数：5～10社
開発推進・技術支援
・システム設計のひな形作成
・アーキテクチャレビュー
・開発方針策定
・開発メンバーおよび協力会社への技術支援
■開発環境
OS：Windows
言語：Java、Python、PowerShell
クラウド：Azure、AWS
ソリューション：各種SaaS
※実装業務は限定的（全体の約3割）であり、設計・企画・推進業務が中心となります。
応募職種・業務の魅力
【業務全体のやりがい】
今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDxやIT基盤整備に向けて、日本有数の大きなIT投資を行い、全社の基盤変革を行っている最中です。IT企画から導入ならび運用改善まで幅広い分野について、大きな裁量を持って業務遂行をすることができます。また、直接ユーザーならびに導入するITベンダーと対話・交渉することで、成果をより実感でき、責任とやりがいのある仕事になります。
【具体例】
・ 成長著しい半導体製造装置ビジネスを支えるシステム基盤の構築に貢献できる
・ 主体性と積極性がが求められる社風のもとで責任・裁量をもって社内外の関係者と協業し
成果を出せる
・ 本社、海外現地法人、工場など、世界中の幅広い関係者と協業することができる
・ 機能検証などを通じて常に最新の技術に触れることができる
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかの環境で、システム企画・要件定義・プロジェクト推進の経験をお持ちの方
・事業会社
・SIer
・コンサルティングファーム
加えて、以下のいずれかの経験を有する方
・システム企画・要件定義・PM経験（目安5年以上）
・ベンダーマネジメント経験
・ステークホルダーとの調整・合意形成経験
・クラウド（Azure／AWS）またはSaaS導入に関する知識・基本設計経験
・業務要件をシステム要件へ落とし込んだ経験
【歓迎】
・ITアーキテクトとしての経験
・ITガバナンスや技術標準策定の経験
・Java、Python、PowerShellを用いた開発経験
・業務改革・BPRプロジェクト経験
・データ活用基盤構築経験
・製造業向けプロジェクト経験
・複数部門を巻き込んだ大型プロジェクト推進経験
以下のいずれかの環境で、システム企画・要件定義・プロジェクト推進の経験をお持ちの方
・事業会社
・SIer
・コンサルティングファーム
加えて、以下のいずれかの経験を有する方
・システム企画・要件定義・PM経験（目安5年以上）
・ベンダーマネジメント経験
・ステークホルダーとの調整・合意形成経験
・クラウド（Azure／AWS）またはSaaS導入に関する知識・基本設計経験
・業務要件をシステム要件へ落とし込んだ経験
【歓迎】
・ITアーキテクトとしての経験
・ITガバナンスや技術標準策定の経験
・Java、Python、PowerShellを用いた開発経験
・業務改革・BPRプロジェクト経験
・データ活用基盤構築経験
・製造業向けプロジェクト経験
・複数部門を巻き込んだ大型プロジェクト推進経験
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
仕事内容
【業務内容】
以下の業務をお任せできる方を募集いたします。
①基幹データベース（IFS、kintone ：当部顧客対応結果DB）の管理・運営
データベースの”仕分け・分析・対応・情報展開”のブラッシュアップを行い、その結果をもとに、部内目標管理項目達成に向けた改善と提言業務を実施いただきます。
②CSアンケート回答結果の分析・改善提案
アンケート回答から得られたVOCを他部門と共有し、社内で改善が図れるデータベース管理との運用改善を行い、”顧客対応品質アップ、製品改善改良要望、NPSアップ、サービスビジネス拡大’を目指します。
③IT推進
以下のような業務を担当いただきます。
・基幹データベース（IFS、Miport）、ローカルデータベース（kinotneなど）の最適な運用環境整備
・生成AI導入に向けた推進担当
・API（プログラムインターフェース）、RPA（ソフトウェアロボット）などの部内エンジニア育成推進
【職務の変更の範囲】
変更の範囲：当社業務全般
【仕事のやりがい】
① 当部の課題は自部門だけでの完結が難しく、部門協業がほとんどである。’会社を良くしたい！’との志を有する部外の同志も多く、顧客に一番近いCS推進部の改善改革活動に賛同頂いています。
② 我々が企画した改善策や新たな企画が国内外で採用される場合があり、間違いなく経営貢献となり、社内でのプレステージも高くなるやりがいのある業務です。
③ 自助努力で解決できない課題に対し、社外コンサルや新たなシステムの導入も可能であり、社内のみの活動に捕らわれず、社外とコンタクトも積極的に行っています。
以下の業務をお任せできる方を募集いたします。
①基幹データベース（IFS、kintone ：当部顧客対応結果DB）の管理・運営
データベースの”仕分け・分析・対応・情報展開”のブラッシュアップを行い、その結果をもとに、部内目標管理項目達成に向けた改善と提言業務を実施いただきます。
②CSアンケート回答結果の分析・改善提案
アンケート回答から得られたVOCを他部門と共有し、社内で改善が図れるデータベース管理との運用改善を行い、”顧客対応品質アップ、製品改善改良要望、NPSアップ、サービスビジネス拡大’を目指します。
③IT推進
以下のような業務を担当いただきます。
・基幹データベース（IFS、Miport）、ローカルデータベース（kinotneなど）の最適な運用環境整備
・生成AI導入に向けた推進担当
・API（プログラムインターフェース）、RPA（ソフトウェアロボット）などの部内エンジニア育成推進
【職務の変更の範囲】
変更の範囲：当社業務全般
【仕事のやりがい】
① 当部の課題は自部門だけでの完結が難しく、部門協業がほとんどである。’会社を良くしたい！’との志を有する部外の同志も多く、顧客に一番近いCS推進部の改善改革活動に賛同頂いています。
② 我々が企画した改善策や新たな企画が国内外で採用される場合があり、間違いなく経営貢献となり、社内でのプレステージも高くなるやりがいのある業務です。
③ 自助努力で解決できない課題に対し、社外コンサルや新たなシステムの導入も可能であり、社内のみの活動に捕らわれず、社外とコンタクトも積極的に行っています。
求める経験 / スキル
【必須】
以下のご経験をお持ちの方
・IT関連業務の担当経歴を2年以上お持ちの方
・可能であれば、メーカーでの勤務経験をお持ちの方
【歓迎】
上記に加え以下のご経験を持ちの方は歓迎します。
・IT関連業務の担当経歴を3年以上お持ちの方
・メーカーでの勤務経験をお持ちの方
・顧客対応経験をお持ちの方 （顧客視線が必要な業務となります）
・マーケティング業務経験をお持ちの方
以下のご経験をお持ちの方
・IT関連業務の担当経歴を2年以上お持ちの方
・可能であれば、メーカーでの勤務経験をお持ちの方
【歓迎】
上記に加え以下のご経験を持ちの方は歓迎します。
・IT関連業務の担当経歴を3年以上お持ちの方
・メーカーでの勤務経験をお持ちの方
・顧客対応経験をお持ちの方 （顧客視線が必要な業務となります）
・マーケティング業務経験をお持ちの方
従業員数
3,147名
（連結 5557名）
勤務地
神奈川県
想定年収
530 万円 ~ 760 万円
従業員数
3,147名
（連結 5557名）
株式会社マキタ
仕事内容
◆IT推進室のミッション
現場課題の理解を起点に、全社視点での最適解に導く「DX・IT企画のハブ」として、プロジェクトを前進させる。
◆ 担当いただく業務
・各部門の課題・懸念のヒアリング、論点整理、構造化
・要件取りまとめ（業務側要件の整理・合意形成の支援）
・プロジェクトマネジメント（進行管理・リスク管理・意思決定支援）
・AI／データ活用／DX案件の企画・導入・定着支援
・業務改善（BPR）の実行支援、運用への落とし込み
・関連部署・ステークホルダーとの調整、方針の合意形成
・会社方針に沿ったDX・IT施策の企画と推進
【募集ポジションの魅力】
このポジションの魅力は、現場の困りごとを“成果”に変える手触りのある仕事であることです。
単なる調整役ではなく、課題整理・要件定義・意思決定支援・実行・定着まで、プロジェクトの“前に進む力”を担う立場です。
また、グローバル規模の営業・生産データに触れながら、AI・デジタル技術を経営判断や業務改善に結びつけるDXに、全体設計の視点で関われます。テーマ設定の段階から関与できるため、IT導入ではなく DXの本質（業務改革・合意形成・定着） を身につけられる点も大きな魅力です。
チームは現場理解を大切にし、意見を出し合ってロジカルに合意形成を進める文化が根付いています。DXを独りよがりにせず、チームで成果をつくる風土があり、安心してチャレンジできる環境です。
将来的には、DX推進リーダー、大型プロジェクトの責任者、IT推進室の中核メンバー・マネジメント候補といったキャリアが開けます。
現場課題の理解を起点に、全社視点での最適解に導く「DX・IT企画のハブ」として、プロジェクトを前進させる。
◆ 担当いただく業務
・各部門の課題・懸念のヒアリング、論点整理、構造化
・要件取りまとめ（業務側要件の整理・合意形成の支援）
・プロジェクトマネジメント（進行管理・リスク管理・意思決定支援）
・AI／データ活用／DX案件の企画・導入・定着支援
・業務改善（BPR）の実行支援、運用への落とし込み
・関連部署・ステークホルダーとの調整、方針の合意形成
・会社方針に沿ったDX・IT施策の企画と推進
【募集ポジションの魅力】
このポジションの魅力は、現場の困りごとを“成果”に変える手触りのある仕事であることです。
単なる調整役ではなく、課題整理・要件定義・意思決定支援・実行・定着まで、プロジェクトの“前に進む力”を担う立場です。
また、グローバル規模の営業・生産データに触れながら、AI・デジタル技術を経営判断や業務改善に結びつけるDXに、全体設計の視点で関われます。テーマ設定の段階から関与できるため、IT導入ではなく DXの本質（業務改革・合意形成・定着） を身につけられる点も大きな魅力です。
チームは現場理解を大切にし、意見を出し合ってロジカルに合意形成を進める文化が根付いています。DXを独りよがりにせず、チームで成果をつくる風土があり、安心してチャレンジできる環境です。
将来的には、DX推進リーダー、大型プロジェクトの責任者、IT推進室の中核メンバー・マネジメント候補といったキャリアが開けます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下のいずれかの実務経験
・DX／AI活用／データ活用などのプロジェクトの推進
・部門横断の合意形成・調整のリード経験
・BPR／業務改善の実装（運用までの落とし込み）
加えて、
・高いコミュニケーション能力
・現場主義・フットワークの軽さ
・ロジカルシンキング
を重視。
【歓迎スキル】
・プロジェクトマネジメント経験
・データ分析・デジタルツール活用経験
・コンサルティング・IT企画・事業企画などでの企画業務
・大手企業でのステークホルダーマネジメント経験
・グローバルデータ／大規模システムを扱った経験
【求める人物像】
以下のいずれかの経験を持ち、現場と全社最適のバランスを取りながらプロジェクトを前に進められる方を求めています。
◆即戦力としてフィットしやすい経験
・生成AI／データ活用／業務DXプロジェクトの推進経験
（要件取りまとめ～導入～定着までの一連の業務）
・部門横断の利害調整・合意形成をやり切った経験
・BPR／業務改善の“現場実装”経験（手順・運用含め成果を出した経験）
◆ 行動特性
・コミュニケーション力：意見を受け止め論点整理し、結論へ導ける
・現場主義・フットワーク：机上ではなく見に行く・聞きに行く
・ロジカルシンキング：事実と意見を切り分け、原因と打ち手を筋道立てて説明できる
営業・生産・管理など、多様な立場の人の意見を整理し、最適解へ導く“合意形成力”を特に重視しています。
以下のいずれかの実務経験
・DX／AI活用／データ活用などのプロジェクトの推進
・部門横断の合意形成・調整のリード経験
・BPR／業務改善の実装（運用までの落とし込み）
加えて、
・高いコミュニケーション能力
・現場主義・フットワークの軽さ
・ロジカルシンキング
を重視。
【歓迎スキル】
・プロジェクトマネジメント経験
・データ分析・デジタルツール活用経験
・コンサルティング・IT企画・事業企画などでの企画業務
・大手企業でのステークホルダーマネジメント経験
・グローバルデータ／大規模システムを扱った経験
【求める人物像】
以下のいずれかの経験を持ち、現場と全社最適のバランスを取りながらプロジェクトを前に進められる方を求めています。
◆即戦力としてフィットしやすい経験
・生成AI／データ活用／業務DXプロジェクトの推進経験
（要件取りまとめ～導入～定着までの一連の業務）
・部門横断の利害調整・合意形成をやり切った経験
・BPR／業務改善の“現場実装”経験（手順・運用含め成果を出した経験）
◆ 行動特性
・コミュニケーション力：意見を受け止め論点整理し、結論へ導ける
・現場主義・フットワーク：机上ではなく見に行く・聞きに行く
・ロジカルシンキング：事実と意見を切り分け、原因と打ち手を筋道立てて説明できる
営業・生産・管理など、多様な立場の人の意見を整理し、最適解へ導く“合意形成力”を特に重視しています。
従業員数
3,435名
（【連結】17,586名 2026年3月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
648 万円 ~ 1,043 万円
従業員数
3,435名
（【連結】17,586名 2026年3月31日現在）
仕事内容
生産活動にともなう紙やエクセルによる煩雑業務に対してDX化を推進して、現場の課題解決、熟練者ノウハウの形式知化、業務の合理化に取り組んでいます。
実務では、現場に自ら足を運び、ユーザーと一体となって、真の課題解決を追求し、システムを実現、アフターサポートまでを担当します。
ユーザーは海外の生産・物流拠点も対象であり、各地域の特性を活かしたグローバルな最適生産をITで実現するグローバルな仕組み構築も担当頂く可能性もあります。
なお、弊社は業務システムの社内開発(内製)に拘りつつも、Microsoft365等のツールを活用した開発も取り入れています。
①新規業務システムの企画・プロジェクト推進
スマートファクトリー化、販売・調達を含めたサプライチェーン改革、およびグローバルな最適生産を実現する仕組みの企画、実現までのプロジェクト推進
②オープン系システム（Web、IoT）の開発・保守
基幹システムと共存する形で、スマートファクトリー化を実現に向けた様々なオープン系システムを構築しています。
・国内・海外の生産・物流現場の業務システムの開発・保守
・生産技術部門と連携したIoT活用による製造現場のDX化実現
③Microsoft365を活用したシステム開発、およびEUC/市民開発の推進支援
煩雑な事務業務の改善、熟練者ノウハウの形式知化、コミュニケーション活性化を目的にITツールを活用した業務環境の刷新を進めています、
・Power Platformを活用した事務作業改善の高速開発
・各部門のEUC/市民開発体制の構築を推進する活動運営
※情報処理部門（データ入力等）のお仕事ではありません
▮募集ポジションの魅力
◆現場と共に業務改善
マキタ本体の社内SEとして、ユーザーと対等な立場で課題抽出・企画段階から議論し、現場の課題解決に取り組みます。導入後は、ユーザーの感謝の声を直接聞くことができます。
◆活躍の場はグローバル
日本だけでなく海外７工場のシステム開発・運用支援も担当。海外にも活躍の場があります。
◆工場の業務改革の推進
自らの仕事により国内・海外工場の業務課題を解決する事ができる、大きな仕事です。
既存システムの維持/運用だけでは無く、新技術を自社にどう活かして、どう課題解決するかを考え、システムを自ら作ると言う醍醐味を味わえます。MES等のオープン系システムを拡大中。
◆最新技術へのチャレンジ
会社全体としてIT化・DX化を推進する意欲が強く、システム開発だけではなく、PowerPlatformや生成AIを活用したEUC推進をリードする職場です。
◆最上流から一気通貫での担当
スマートファクトリー構想など中長期IT戦略の構築を担う職場です。
生産・物流現場に関わる複数部門を横断した業務改革に企画検討から実装、展開に至るまで、特定の業務工程に閉じることなく、一気通貫した経験を積むことができます。
◆キャリア採用の社員も多い
職場にはキャリア採用の社員も多数在籍し、即戦力として活躍中です。
キャリア採用だからという壁のない職場です。
実務では、現場に自ら足を運び、ユーザーと一体となって、真の課題解決を追求し、システムを実現、アフターサポートまでを担当します。
ユーザーは海外の生産・物流拠点も対象であり、各地域の特性を活かしたグローバルな最適生産をITで実現するグローバルな仕組み構築も担当頂く可能性もあります。
なお、弊社は業務システムの社内開発(内製)に拘りつつも、Microsoft365等のツールを活用した開発も取り入れています。
①新規業務システムの企画・プロジェクト推進
スマートファクトリー化、販売・調達を含めたサプライチェーン改革、およびグローバルな最適生産を実現する仕組みの企画、実現までのプロジェクト推進
②オープン系システム（Web、IoT）の開発・保守
基幹システムと共存する形で、スマートファクトリー化を実現に向けた様々なオープン系システムを構築しています。
・国内・海外の生産・物流現場の業務システムの開発・保守
・生産技術部門と連携したIoT活用による製造現場のDX化実現
③Microsoft365を活用したシステム開発、およびEUC/市民開発の推進支援
煩雑な事務業務の改善、熟練者ノウハウの形式知化、コミュニケーション活性化を目的にITツールを活用した業務環境の刷新を進めています、
・Power Platformを活用した事務作業改善の高速開発
・各部門のEUC/市民開発体制の構築を推進する活動運営
※情報処理部門（データ入力等）のお仕事ではありません
▮募集ポジションの魅力
◆現場と共に業務改善
マキタ本体の社内SEとして、ユーザーと対等な立場で課題抽出・企画段階から議論し、現場の課題解決に取り組みます。導入後は、ユーザーの感謝の声を直接聞くことができます。
◆活躍の場はグローバル
日本だけでなく海外７工場のシステム開発・運用支援も担当。海外にも活躍の場があります。
◆工場の業務改革の推進
自らの仕事により国内・海外工場の業務課題を解決する事ができる、大きな仕事です。
既存システムの維持/運用だけでは無く、新技術を自社にどう活かして、どう課題解決するかを考え、システムを自ら作ると言う醍醐味を味わえます。MES等のオープン系システムを拡大中。
◆最新技術へのチャレンジ
会社全体としてIT化・DX化を推進する意欲が強く、システム開発だけではなく、PowerPlatformや生成AIを活用したEUC推進をリードする職場です。
◆最上流から一気通貫での担当
スマートファクトリー構想など中長期IT戦略の構築を担う職場です。
生産・物流現場に関わる複数部門を横断した業務改革に企画検討から実装、展開に至るまで、特定の業務工程に閉じることなく、一気通貫した経験を積むことができます。
◆キャリア採用の社員も多い
職場にはキャリア採用の社員も多数在籍し、即戦力として活躍中です。
キャリア採用だからという壁のない職場です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記のいずれかに該当する方
①新規業務システムの企画・プロジェクト推進
情報システムの開発業務経験（5年以上）
プロジェクトマネジメントスキル
②製造業向けオープン系業務システム（Web、IoT）の開発・保守
Webシステムの開発経験（C#、SQL、JavaScript、３年以上）
ユーザー部門との要件定義、設計、テスト、導入の経験（５年以上）
【歓迎スキル】
①新規業務システムの企画・プロジェクト推進
製造業務における中長期IT戦略の構築経験
②オープン系システム（Web、IoT）の開発・保守
大規模Webシステムの開発経験
大規模基幹システムの再構築プロジェクトの推進リーダー経験
製造業でのIoT活用実績を保有
③Microsoft365を活用したシステム開発、およびEUC/市民開発の推進支援
EUC/市民開発の全社活動の推進実績
Power Platform、Excel VBA等の開発経験（1年以上）
④データ分析・生成AI活用によるDX化の探求
データサイエンス、生成AIのいずれかを活用した具体的な実績保有
Copilot StudioやAzure OpenAI Serviceの開発経験
新技術、ITトレンドへの探求心と好奇心を持ち、実業務に活用できる実行力
〇業務共通
TOEIC 600点以上の英語力
下記のいずれかに該当する方
①新規業務システムの企画・プロジェクト推進
情報システムの開発業務経験（5年以上）
プロジェクトマネジメントスキル
②製造業向けオープン系業務システム（Web、IoT）の開発・保守
Webシステムの開発経験（C#、SQL、JavaScript、３年以上）
ユーザー部門との要件定義、設計、テスト、導入の経験（５年以上）
【歓迎スキル】
①新規業務システムの企画・プロジェクト推進
製造業務における中長期IT戦略の構築経験
②オープン系システム（Web、IoT）の開発・保守
大規模Webシステムの開発経験
大規模基幹システムの再構築プロジェクトの推進リーダー経験
製造業でのIoT活用実績を保有
③Microsoft365を活用したシステム開発、およびEUC/市民開発の推進支援
EUC/市民開発の全社活動の推進実績
Power Platform、Excel VBA等の開発経験（1年以上）
④データ分析・生成AI活用によるDX化の探求
データサイエンス、生成AIのいずれかを活用した具体的な実績保有
Copilot StudioやAzure OpenAI Serviceの開発経験
新技術、ITトレンドへの探求心と好奇心を持ち、実業務に活用できる実行力
〇業務共通
TOEIC 600点以上の英語力
従業員数
3,435名
（【連結】17,586名 2026年3月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
609 万円 ~ 1,043 万円
従業員数
3,435名
（【連結】17,586名 2026年3月31日現在）
仕事内容
◆プロジェクト・エンジニアリング機能を中核に据え、幅広い産業分野での更なる事業拡大を目指す「プラントインフラドメイン」にて、交通システム / サービス事業のクラウドデータプラットフォーム構築設計職をご担当いただきます。
モビリティサービス技術部では、これまでに設計・建設・納入してきた三菱重工の交通システムの運行・保守を担っています。
運行・保守に対してデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するため、クラウド上に統合データプラットフォームを構築するプロジェクトを開始します。IoTセンサーデータ、設備保全データ、運行データ、ERPデータなどを統合し、将来的にはAIによる予兆保全、データ分析、自動レポーティングなどの高度活用を目指しています。
本プロジェクトの中核メンバーとして活躍いただける高いITスキルを持つ人材を募集します。
世界各国の交通システムの運行・保守を、多様な国籍や背景を持つ多くの仲間たちと協力しながら運営しており、グローバルな視野をもった、多角的な考え方を身につけることができ、国際社会への貢献を日々実感できることも大きな魅力です。
入社後は以下の業務をご担当いただきます。
交通システム / サービス事業 における、クラウドデータプラットフォームアーキテクト
またはクラウド・データエンジニア職
・クラウド基盤上のデータプラットフォームの企画・設計・構築
・データレイク／データウェアハウスのアーキテクチャ設計
・IoT機器や既存システムからのデータ収集基盤構築
・API連携およびデータ統合システムの開発
・ETL／ELTパイプラインの設計・実装
・データ品質管理およびガバナンスの整備
・BIツールによる可視化環境構築
・AI・機械学習活用基盤の整備
・クラウドセキュリティ設計
・ベンダーおよび関係部署との技術調整。
モビリティサービス技術部では、これまでに設計・建設・納入してきた三菱重工の交通システムの運行・保守を担っています。
運行・保守に対してデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するため、クラウド上に統合データプラットフォームを構築するプロジェクトを開始します。IoTセンサーデータ、設備保全データ、運行データ、ERPデータなどを統合し、将来的にはAIによる予兆保全、データ分析、自動レポーティングなどの高度活用を目指しています。
本プロジェクトの中核メンバーとして活躍いただける高いITスキルを持つ人材を募集します。
世界各国の交通システムの運行・保守を、多様な国籍や背景を持つ多くの仲間たちと協力しながら運営しており、グローバルな視野をもった、多角的な考え方を身につけることができ、国際社会への貢献を日々実感できることも大きな魅力です。
入社後は以下の業務をご担当いただきます。
交通システム / サービス事業 における、クラウドデータプラットフォームアーキテクト
またはクラウド・データエンジニア職
・クラウド基盤上のデータプラットフォームの企画・設計・構築
・データレイク／データウェアハウスのアーキテクチャ設計
・IoT機器や既存システムからのデータ収集基盤構築
・API連携およびデータ統合システムの開発
・ETL／ELTパイプラインの設計・実装
・データ品質管理およびガバナンスの整備
・BIツールによる可視化環境構築
・AI・機械学習活用基盤の整備
・クラウドセキュリティ設計
・ベンダーおよび関係部署との技術調整。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■経験
以下のうち複数の経験を有する方
・クラウド
Microsoft Azure、AWS、Google Cloud のいずれかでの設計・構築経験（3年以上）
・データエンジニアリング
SQLによるデータ処理、データウェアハウス構築経験、ETL／ELTパイプライン構築経験、
データモデリング経験
・開発
Python、Java、C#、Scala いずれかによる開発経験
・データベース
SQL Server、PostgreSQL、Oracle、MySQL いずれかの設計・運用経験
■語学力（英語）
日常会話レベル
【歓迎要件】
■スキル
・Azure環境
Azure Data Lake Storage、Azure Data Factory、Azure Synapse Analytics、
Databricks、Azure Machine Learning、Power BI
・AI・データ分析
機械学習モデル開発、異常検知、予兆保全分析、時系列データ分析、振動解析データの取り扱い
■経験
・鉄道・交通インフラ分野の知見
・OT（Operational Technology）システムとの連携経験
・IoTプラットフォーム構築経験
・プロジェクトリーダー経験
【資格】
以下の資格があれば尚可。
PMP(プロジェクト・マネジメント・プロフェッショナル)
■経験
以下のうち複数の経験を有する方
・クラウド
Microsoft Azure、AWS、Google Cloud のいずれかでの設計・構築経験（3年以上）
・データエンジニアリング
SQLによるデータ処理、データウェアハウス構築経験、ETL／ELTパイプライン構築経験、
データモデリング経験
・開発
Python、Java、C#、Scala いずれかによる開発経験
・データベース
SQL Server、PostgreSQL、Oracle、MySQL いずれかの設計・運用経験
■語学力（英語）
日常会話レベル
【歓迎要件】
■スキル
・Azure環境
Azure Data Lake Storage、Azure Data Factory、Azure Synapse Analytics、
Databricks、Azure Machine Learning、Power BI
・AI・データ分析
機械学習モデル開発、異常検知、予兆保全分析、時系列データ分析、振動解析データの取り扱い
■経験
・鉄道・交通インフラ分野の知見
・OT（Operational Technology）システムとの連携経験
・IoTプラットフォーム構築経験
・プロジェクトリーダー経験
【資格】
以下の資格があれば尚可。
PMP(プロジェクト・マネジメント・プロフェッショナル)
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 900 万円
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
仕事内容
ロボットを対象としたクラウドサービスの開発を担っていただきます。
ご経験を踏まえ、開発実務又はチームリーダーをお任せいたします。
～具体的な仕事内容～
・クラウドシステムの開発実務全般
・社内および外部協力会社との打合せ
（チームリーダーの場合）
・クラウドサービス開発方針の策定、要求分析およびアーキテクチャー設計
・5名程度のメンバーの取りまとめ 等
ご経験を踏まえ、開発実務又はチームリーダーをお任せいたします。
～具体的な仕事内容～
・クラウドシステムの開発実務全般
・社内および外部協力会社との打合せ
（チームリーダーの場合）
・クラウドサービス開発方針の策定、要求分析およびアーキテクチャー設計
・5名程度のメンバーの取りまとめ 等
求める経験 / スキル
【必須】
・クラウドサービス（SaaS）の 設計/開発経験（特にAzureが望ましい）
・アジャイル開発プロセスの経験
【歓迎】
・情報セキュリティ、ネットワークの知識
・フロントエンド、バックエンドの開発経験
（チームリーダーの場合）
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての実務経験
・クラウド開発を行う国内外ベンダのエンジニアとの開発経験とリード経験
・クラウドサービス（SaaS）の 設計/開発経験（特にAzureが望ましい）
・アジャイル開発プロセスの経験
【歓迎】
・情報セキュリティ、ネットワークの知識
・フロントエンド、バックエンドの開発経験
（チームリーダーの場合）
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての実務経験
・クラウド開発を行う国内外ベンダのエンジニアとの開発経験とリード経験
勤務地
兵庫県
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
仕事内容
■雇入れ直後
全館空調システム事業を支えるITシステムの企画・導入・運用・改善を担当いただきます。
当事業では、営業、見積・受注、設計、施工、出荷、売上、アフターサービスなど、さまざまな業務でITシステムを活用しています。
本ポジションでは、単に既存システムを維持・管理するだけではなく、各部門の業務課題を把握し、「ITを活用して事業をどう良くするか」を考え、実現していく役割を担っていただきます。特に当本部では2027年4月より他社より事業を引継ぎ規模を2倍にする予定があり、その事業立ち上げに向けてのIT企画の人材を必要としています。
主な業務
・全館空調システム事業におけるITシステムの企画・構想
・営業、設計、施工、物流、サービス等の業務プロセスの整理・改善
・現場部門へのヒアリングおよびシステム要件の整理
・新規システム・クラウドサービス導入の企画、選定、導入
・既存業務システムの運用管理および改善
・システム間連携・データ活用の企画
・ベンダーとの要件調整、スケジュール・コスト・課題管理
・システム障害・問い合わせへの対応および再発防止
・マニュアル作成、ユーザー教育、社内への利用定着支援
・業務効率化・DX・生成AI等の新技術を活用した業務改革の検討
全館空調システム事業を支えるITシステムの企画・導入・運用・改善を担当いただきます。
当事業では、営業、見積・受注、設計、施工、出荷、売上、アフターサービスなど、さまざまな業務でITシステムを活用しています。
本ポジションでは、単に既存システムを維持・管理するだけではなく、各部門の業務課題を把握し、「ITを活用して事業をどう良くするか」を考え、実現していく役割を担っていただきます。特に当本部では2027年4月より他社より事業を引継ぎ規模を2倍にする予定があり、その事業立ち上げに向けてのIT企画の人材を必要としています。
主な業務
・全館空調システム事業におけるITシステムの企画・構想
・営業、設計、施工、物流、サービス等の業務プロセスの整理・改善
・現場部門へのヒアリングおよびシステム要件の整理
・新規システム・クラウドサービス導入の企画、選定、導入
・既存業務システムの運用管理および改善
・システム間連携・データ活用の企画
・ベンダーとの要件調整、スケジュール・コスト・課題管理
・システム障害・問い合わせへの対応および再発防止
・マニュアル作成、ユーザー教育、社内への利用定着支援
・業務効率化・DX・生成AI等の新技術を活用した業務改革の検討
求める経験 / スキル
■資格・経験（MUST）
下記に該当するすべての経験および資格
すべてを高度なレベルで経験している必要はなく、以下のいずれか、または複数の経験をお持ちの方を想定します。
・業務システムの企画・導入・運用・改善のいずれかの実務経験
・ユーザー部門へのヒアリングおよび業務要件・システム要件の整理経験
・社内外の関係者と連携してプロジェクト・案件を推進した経験
・ITシステムに関する基本的な知識
・Excel、PowerPoint等を使用した業務経験
・課題を整理し、関係者に分かりやすく説明・提案できるコミュニケーション能力
■資格・経験（WANT）
下記に該当するいずれかの経験または資格
・事業会社における社内SE・IT企画・DX推進の経験
・基幹システム、販売管理、受発注、在庫・物流、会計等のシステムに関する知識・経験
・CRM（salesforce）・SFA等の顧客・営業管理システムの導入・運用経験
・クラウドサービス・SaaSの導入経験
・システム間連携・API・データベース等に関する基礎知識
・データ分析、BI、ダッシュボード等の活用経験
・RPA・ローコード／ノーコードツール等による業務効率化経験
・生成AI等を活用した業務改善への知識・関心
・ベンダー選定、RFP作成、委託先管理の経験
・プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダー経験
・情報セキュリティ・個人情報保護に関する基礎知識
・Salesforce、ERP等の業務システムに関する知識・経験
・営業、設計、施工、保守・サービス等の業務プロセスに関する知識
■求める人物像
・ITを目的ではなく、事業・業務を良くするための手段として考えられる方
・現場の声を丁寧に聞き、本質的な課題を整理できる方
・営業・技術・施工・サービス・管理部門など、立場の異なる関係者と円滑にコミュニケーションできる方
・「こうした方が良いのではないか」と自ら考え、提案・行動できる方
・システムだけでなく、業務プロセスそのものに興味を持てる方
・新しいIT技術やサービスに関心を持ち、積極的に学べる方
・完成された仕組みを運用するだけでなく、これからの仕組みを一緒につくることを楽しめる方
・課題が発生した際に、関係者と協力しながら粘り強く解決に取り組める方
下記に該当するすべての経験および資格
すべてを高度なレベルで経験している必要はなく、以下のいずれか、または複数の経験をお持ちの方を想定します。
・業務システムの企画・導入・運用・改善のいずれかの実務経験
・ユーザー部門へのヒアリングおよび業務要件・システム要件の整理経験
・社内外の関係者と連携してプロジェクト・案件を推進した経験
・ITシステムに関する基本的な知識
・Excel、PowerPoint等を使用した業務経験
・課題を整理し、関係者に分かりやすく説明・提案できるコミュニケーション能力
■資格・経験（WANT）
下記に該当するいずれかの経験または資格
・事業会社における社内SE・IT企画・DX推進の経験
・基幹システム、販売管理、受発注、在庫・物流、会計等のシステムに関する知識・経験
・CRM（salesforce）・SFA等の顧客・営業管理システムの導入・運用経験
・クラウドサービス・SaaSの導入経験
・システム間連携・API・データベース等に関する基礎知識
・データ分析、BI、ダッシュボード等の活用経験
・RPA・ローコード／ノーコードツール等による業務効率化経験
・生成AI等を活用した業務改善への知識・関心
・ベンダー選定、RFP作成、委託先管理の経験
・プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダー経験
・情報セキュリティ・個人情報保護に関する基礎知識
・Salesforce、ERP等の業務システムに関する知識・経験
・営業、設計、施工、保守・サービス等の業務プロセスに関する知識
■求める人物像
・ITを目的ではなく、事業・業務を良くするための手段として考えられる方
・現場の声を丁寧に聞き、本質的な課題を整理できる方
・営業・技術・施工・サービス・管理部門など、立場の異なる関係者と円滑にコミュニケーションできる方
・「こうした方が良いのではないか」と自ら考え、提案・行動できる方
・システムだけでなく、業務プロセスそのものに興味を持てる方
・新しいIT技術やサービスに関心を持ち、積極的に学べる方
・完成された仕組みを運用するだけでなく、これからの仕組みを一緒につくることを楽しめる方
・課題が発生した際に、関係者と協力しながら粘り強く解決に取り組める方
従業員数
5,163名
（連結：9,909名 (2024年3月31日現在)）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 960 万円
従業員数
5,163名
（連結：9,909名 (2024年3月31日現在)）
仕事内容
■2027年4月1日付でNSKデジタル（株）に転籍となります■
（内容については、下記の■NSKデジタルへの転籍についてをご確認ください
https://www.nsk.com/jp-ja/company/news/2026/accenture-nsk-20260916/
■NSKデジタルへの転籍について
・本求人の採用者については、本社正社員として採用（入社）を行い、2027年4月1日付でNSKデジタル株式会社の正社員として転籍となります。
本求人への応募・入社にあたっては、入社時および転籍時に転籍同意書等をご提出いただくことが必須条件となります。
・NSKデジタル（株）はアクセンチュアの合弁会社として、2027年4月1日（予定）にて合弁開始予定です。
新会社は、NSKグループ向けIT・デジタルサービスの提供およびデジタル変革の推進を支える中核会社として、事業運営の高度化と継続的な変革の実現を担います。
・入社時期：2027年3月末までに入社可能な方を対象にしています。
・試用期間：試用期間中の場合は、転籍後の会社に引き継がれます。
・処遇等：給与体系、賞与、昇給、就業時間、休日休暇、退職金・DCの取扱い、福利厚生、社会保険、転勤・出向の範囲 等については、求人票記載内容にて、転籍後の変更は予定しておりません。
・就業場所：現在の勤務地と同じになります。
※別途、オファー面談等、選考の過程でご説明いたします。
■職務内容：
次期基幹システム、SAP（S/4 HANA）の導入プロジェクトにおいて、各モジュールのリーダークラスとして携わっていただくことを想定しております。また今後の国内運用・改善業務、もしくはグローバル展開業務においての中核人材としての活躍を期待しています。
■具体的には：
・SAP導入プロジェクトへの参画、構想策定、要件定義、開発/テスト、本番移行、稼働、
導入効果測定までの企画、実行
・経営、利用部門、IT部門、各種ベンダーなど様々なステークホルダと協働し、S/4 HANAを活用した
全社最適業務変革の企画、実行
・マルチベンダーコントロール （選定・管理業務等）
・導入後の運用デザイン及び参画
・本SAP導入プロジェクトは、2026年1月の販売/会計/間材調達、2026年5月の生産/調達/原価の
SAP本番稼働に向け、テスト工程、システム/データ/業務移行を開始しています。
■仕事の魅力
・現在の中期経営計画において、グローバル基幹システム刷新をはじめとした大規模DX投資、販売・生産・会計のみならず、技術開発・製品設計・製造実行なども含む全社的なバリューチェーン刷新を推進しています。また全社的なデジタル人材育成プログラムを順次展開し、全社をあげての積極的なDX投資、展開を進めています。
＊軸受の開発・製造を1916年に日本で初めて成功し、100年以上に渡り産業の発展と環境の保全に貢献しています。1960年代初頭から海外に進出し、現在では30ヶ国以上に拠点を設け、世界中のお客様から高い評価と信頼をいただいております。このような歴史、グローバルな体制を保有する弊社において、基幹システム刷新というチャレンジングなプロジェクトの中核人材としてのご活躍頂くことは、ITエンジニアとしてのキャリア構築はもとより、弊社の重要基盤を支える人材としてのやりがいも十分に感じていただけるものと自負しております。
■ワークライフバランス：
有給消化率70%
■当社の特徴：
・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー
・グローバルな事業展開（海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点）
・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業
・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性
・4コアテクノロジープラスワンの技術力
└「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」＋「生産技術」
（内容については、下記の■NSKデジタルへの転籍についてをご確認ください
https://www.nsk.com/jp-ja/company/news/2026/accenture-nsk-20260916/
■NSKデジタルへの転籍について
・本求人の採用者については、本社正社員として採用（入社）を行い、2027年4月1日付でNSKデジタル株式会社の正社員として転籍となります。
本求人への応募・入社にあたっては、入社時および転籍時に転籍同意書等をご提出いただくことが必須条件となります。
・NSKデジタル（株）はアクセンチュアの合弁会社として、2027年4月1日（予定）にて合弁開始予定です。
新会社は、NSKグループ向けIT・デジタルサービスの提供およびデジタル変革の推進を支える中核会社として、事業運営の高度化と継続的な変革の実現を担います。
・入社時期：2027年3月末までに入社可能な方を対象にしています。
・試用期間：試用期間中の場合は、転籍後の会社に引き継がれます。
・処遇等：給与体系、賞与、昇給、就業時間、休日休暇、退職金・DCの取扱い、福利厚生、社会保険、転勤・出向の範囲 等については、求人票記載内容にて、転籍後の変更は予定しておりません。
・就業場所：現在の勤務地と同じになります。
※別途、オファー面談等、選考の過程でご説明いたします。
■職務内容：
次期基幹システム、SAP（S/4 HANA）の導入プロジェクトにおいて、各モジュールのリーダークラスとして携わっていただくことを想定しております。また今後の国内運用・改善業務、もしくはグローバル展開業務においての中核人材としての活躍を期待しています。
■具体的には：
・SAP導入プロジェクトへの参画、構想策定、要件定義、開発/テスト、本番移行、稼働、
導入効果測定までの企画、実行
・経営、利用部門、IT部門、各種ベンダーなど様々なステークホルダと協働し、S/4 HANAを活用した
全社最適業務変革の企画、実行
・マルチベンダーコントロール （選定・管理業務等）
・導入後の運用デザイン及び参画
・本SAP導入プロジェクトは、2026年1月の販売/会計/間材調達、2026年5月の生産/調達/原価の
SAP本番稼働に向け、テスト工程、システム/データ/業務移行を開始しています。
■仕事の魅力
・現在の中期経営計画において、グローバル基幹システム刷新をはじめとした大規模DX投資、販売・生産・会計のみならず、技術開発・製品設計・製造実行なども含む全社的なバリューチェーン刷新を推進しています。また全社的なデジタル人材育成プログラムを順次展開し、全社をあげての積極的なDX投資、展開を進めています。
＊軸受の開発・製造を1916年に日本で初めて成功し、100年以上に渡り産業の発展と環境の保全に貢献しています。1960年代初頭から海外に進出し、現在では30ヶ国以上に拠点を設け、世界中のお客様から高い評価と信頼をいただいております。このような歴史、グローバルな体制を保有する弊社において、基幹システム刷新というチャレンジングなプロジェクトの中核人材としてのご活躍頂くことは、ITエンジニアとしてのキャリア構築はもとより、弊社の重要基盤を支える人材としてのやりがいも十分に感じていただけるものと自負しております。
■ワークライフバランス：
有給消化率70%
■当社の特徴：
・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー
・グローバルな事業展開（海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点）
・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業
・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性
・4コアテクノロジープラスワンの技術力
└「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」＋「生産技術」
求める経験 / スキル
■必須条件；
いずれか必須
・SAP(SD, MM, FI, CO, PP、 及び、周辺機能のモジュール）
または
他のERPの導⼊、設計、保守いずれかの経験
（製造業のほか、物流業界や流通業界など、豊富な在庫を保有する業界経験者も対象）
・製造業、物流、小売などモノの動きを伴う 業界向けシステムの設計・構築経験がある方
いずれか必須
・SAP(SD, MM, FI, CO, PP、 及び、周辺機能のモジュール）
または
他のERPの導⼊、設計、保守いずれかの経験
（製造業のほか、物流業界や流通業界など、豊富な在庫を保有する業界経験者も対象）
・製造業、物流、小売などモノの動きを伴う 業界向けシステムの設計・構築経験がある方
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
■職務内容
様々な部署のの社内システムを担うIT組織のマネージャーを担当いただきます。
【具体的には・・・】
・生産管理システム、PLMシステム、グループウェアを中心とした社内システム、および、社内インフラ・ネットワークの戦略策定、プロジェクトマネジメント、 要件決定、システム仕様設計、システム開発、導入、保守運用
・同組織のマネジメント、部下の育成教育
■部門のミッション・やりがい
・社内のシステムを止めないことが最大のミッションです。
・生産系・受注系・購買系など自社のすべての部署と関わりがあるため、多岐に渡る業務に携われます。
・風通しもよく、会社のIT全般の戦略を実現していきたいことがあれば提案しやすい環境です。
【いずれか必須】
■情報システム部門でのマネジメント経験
■ITプロジェクトマネージャーの経験
【歓迎】
販売・商品企画設計・生産・会計業務知識、PMP資格、ITSSレベル4以上資格、IT系管理職経験、IT戦略立案経験、システム開発ベンダ等の管理・コントロールの経験
■確固たる技術、歴史と新たなチャレンジ
・同社では、レンジフードのOEM供給においては長年の歴史と圧倒的トップシェアを持つ。その技術やノウハウを活かし、厨房の空気をきれいにする為に、新たな製品や市場を開拓していきます。(一般・集合住宅向け50％以上のシェア)
・既に大手コンビニへの導入実績やビジネスも始まっており、更に別市場をつくっていく段階です。
■働きやすい環境
・同社では離職率もほぼなく(1％台)、風通しの良い安定した社風で仕事ができます。落ち着いた伝統ある歴史と、その中で新たなチャレンジを行うやりがいのある営業です。
※本採用はグループ管理である富士ホールディングス株式会社での採用となります。
様々な部署のの社内システムを担うIT組織のマネージャーを担当いただきます。
【具体的には・・・】
・生産管理システム、PLMシステム、グループウェアを中心とした社内システム、および、社内インフラ・ネットワークの戦略策定、プロジェクトマネジメント、 要件決定、システム仕様設計、システム開発、導入、保守運用
・同組織のマネジメント、部下の育成教育
■部門のミッション・やりがい
・社内のシステムを止めないことが最大のミッションです。
・生産系・受注系・購買系など自社のすべての部署と関わりがあるため、多岐に渡る業務に携われます。
・風通しもよく、会社のIT全般の戦略を実現していきたいことがあれば提案しやすい環境です。
【いずれか必須】
■情報システム部門でのマネジメント経験
■ITプロジェクトマネージャーの経験
【歓迎】
販売・商品企画設計・生産・会計業務知識、PMP資格、ITSSレベル4以上資格、IT系管理職経験、IT戦略立案経験、システム開発ベンダ等の管理・コントロールの経験
■確固たる技術、歴史と新たなチャレンジ
・同社では、レンジフードのOEM供給においては長年の歴史と圧倒的トップシェアを持つ。その技術やノウハウを活かし、厨房の空気をきれいにする為に、新たな製品や市場を開拓していきます。(一般・集合住宅向け50％以上のシェア)
・既に大手コンビニへの導入実績やビジネスも始まっており、更に別市場をつくっていく段階です。
■働きやすい環境
・同社では離職率もほぼなく(1％台)、風通しの良い安定した社風で仕事ができます。落ち着いた伝統ある歴史と、その中で新たなチャレンジを行うやりがいのある営業です。
※本採用はグループ管理である富士ホールディングス株式会社での採用となります。
求める経験 / スキル
【応募要件】※下記のようなご経験をお持ちの方
・5名以上の組織マネジメント経験
・経営層やメンバー、関係部署に対する適切なプレゼンテーション・コミュニケーション能力
・ IT系プロジェクトマネージャー経験（5年以上）
-システム開発ベンダ等の管理、コントロールの経験
・情報システム部門で必要な一般的業務知識（応用情報技術者試験資格または相当のスキル以上）
【歓迎要件】
・販売・商品企画設計・生産・会計業務知識
・PMP資格、ITSSレベル4以上資格
・IT系管理職経験、IT戦略立案経験
・生産管理システムやPLM領域システムのプロジェクト経験
・インフラ・NW・サーバー系の知識
・5名以上の組織マネジメント経験
・経営層やメンバー、関係部署に対する適切なプレゼンテーション・コミュニケーション能力
・ IT系プロジェクトマネージャー経験（5年以上）
-システム開発ベンダ等の管理、コントロールの経験
・情報システム部門で必要な一般的業務知識（応用情報技術者試験資格または相当のスキル以上）
【歓迎要件】
・販売・商品企画設計・生産・会計業務知識
・PMP資格、ITSSレベル4以上資格
・IT系管理職経験、IT戦略立案経験
・生産管理システムやPLM領域システムのプロジェクト経験
・インフラ・NW・サーバー系の知識
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
仕事内容
■職務概要
本ポジションは、国内のステークホルダーからビジネス要件を収集して技術仕様に落とし込み、SAP S/4HANA環境の安定運用と継続的な機能改善を推進する役割を担います。日本のビジネスユーザーとグローバルIT・開発チームを繋ぐ重要なコミュニケーションハブ（架け橋）として機能し、円滑なシステム利用と迅速なインシデント解決を実現します。
■担当業務
・要件定義およびビジネス分析: 複数のステークホルダーから複雑なビジネス要件を収集し、大まかな情報を詳細な機能要件へと分解します。プロセスマッピング、ギャップ分析、影響分析、およびビジネスプロセス変換（変革）を実施します。
・ITリエゾンおよびステークホルダーマネジメント: ローカルのキーユーザーと、グローバルITチームや当社のドイツ本社との間の主要なリージョン窓口として機能します。合意されたビジネスシステム機能がグローバル基準に適合し、適切に実装・維持されるよう調整を行います。
・インシデント管理およびユーザーサポート: SAP SDおよびS/4HANA Sales（販売管理）に関連する日々のインシデントや随時の問い合わせを調査・解決し、緊急事態やコンプライアンス関連の問題に迅速に対処します。
・システム管理および定常運用: SAPおよびJSM（Jira Service Management）における日常的なシステム管理タスク（ユーザーアカウント管理、アクセス権限の設定、組織変更や退職に伴う承認者・共有者の変更など、ワークフローに関わる基本的なシステムメンテナンス・定型業務）を実行します。
・プロジェクトライフサイクルにおける成果物管理: 設計セッションの主導、テスト用ビジネスシナリオの構築、テスト計画のレビュー、適切なエンドユーザー受入テスト（UAT）の実施、およびソリューションに必要な安定化プランの実行など、プロジェクトライフサイクルを通じたBA成果物に責任を持ちます。
本ポジションは、国内のステークホルダーからビジネス要件を収集して技術仕様に落とし込み、SAP S/4HANA環境の安定運用と継続的な機能改善を推進する役割を担います。日本のビジネスユーザーとグローバルIT・開発チームを繋ぐ重要なコミュニケーションハブ（架け橋）として機能し、円滑なシステム利用と迅速なインシデント解決を実現します。
■担当業務
・要件定義およびビジネス分析: 複数のステークホルダーから複雑なビジネス要件を収集し、大まかな情報を詳細な機能要件へと分解します。プロセスマッピング、ギャップ分析、影響分析、およびビジネスプロセス変換（変革）を実施します。
・ITリエゾンおよびステークホルダーマネジメント: ローカルのキーユーザーと、グローバルITチームや当社のドイツ本社との間の主要なリージョン窓口として機能します。合意されたビジネスシステム機能がグローバル基準に適合し、適切に実装・維持されるよう調整を行います。
・インシデント管理およびユーザーサポート: SAP SDおよびS/4HANA Sales（販売管理）に関連する日々のインシデントや随時の問い合わせを調査・解決し、緊急事態やコンプライアンス関連の問題に迅速に対処します。
・システム管理および定常運用: SAPおよびJSM（Jira Service Management）における日常的なシステム管理タスク（ユーザーアカウント管理、アクセス権限の設定、組織変更や退職に伴う承認者・共有者の変更など、ワークフローに関わる基本的なシステムメンテナンス・定型業務）を実行します。
・プロジェクトライフサイクルにおける成果物管理: 設計セッションの主導、テスト用ビジネスシナリオの構築、テスト計画のレビュー、適切なエンドユーザー受入テスト（UAT）の実施、およびソリューションに必要な安定化プランの実行など、プロジェクトライフサイクルを通じたBA成果物に責任を持ちます。
求める経験 / スキル
＜必要な経験・スキル＞
■必須条件
・ SAP 環境での実務経験（運用/保守）、またはそれに準ずる深い知識
・ ビジネスアナリスト（BA）または関連する技術職としての5年以上の実務経験
・ バイリンガルレベルの語学力
└日本語ネイティブまたは流暢（JLPT N1レベル）かつビジネスレベルの英語力（国内外のステークホルダー間の交渉を円滑に行えるレベル）
■歓迎要件
・SAP SD（販売管理）モジュールに関する3年以上の実務経験
・SAP S/4HANA環境での実務経験、またはそれに準ずる深い知識
・事業会社の社内IT部門におけるテクニカルBAとしての3〜5年の経験
（コンフィグレーション、ユーザーサポート、トラブルシューティングの深い知識）
・中小規模のプロジェクトにおける3年以上のプロジェクトマネジメント経験
・SAP MM（購買・在庫管理）のサポート経験
・CRMシステムに関する実務知識
・JSM（Jira Service Management）などのチケットシステムを用いたITサービスサポート、および権限管理の経験
・応用コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号、あるいは同等の実務経験
■必須条件
・ SAP 環境での実務経験（運用/保守）、またはそれに準ずる深い知識
・ ビジネスアナリスト（BA）または関連する技術職としての5年以上の実務経験
・ バイリンガルレベルの語学力
└日本語ネイティブまたは流暢（JLPT N1レベル）かつビジネスレベルの英語力（国内外のステークホルダー間の交渉を円滑に行えるレベル）
■歓迎要件
・SAP SD（販売管理）モジュールに関する3年以上の実務経験
・SAP S/4HANA環境での実務経験、またはそれに準ずる深い知識
・事業会社の社内IT部門におけるテクニカルBAとしての3〜5年の経験
（コンフィグレーション、ユーザーサポート、トラブルシューティングの深い知識）
・中小規模のプロジェクトにおける3年以上のプロジェクトマネジメント経験
・SAP MM（購買・在庫管理）のサポート経験
・CRMシステムに関する実務知識
・JSM（Jira Service Management）などのチケットシステムを用いたITサービスサポート、および権限管理の経験
・応用コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号、あるいは同等の実務経験
従業員数
383名
（2025年1月 現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
680 万円 ~ 900 万円
従業員数
383名
（2025年1月 現在）
村田機械株式会社
仕事内容
SAPエンジニア カスタマイズ・アドオン開発の経験者募集
【職務内容】
① 新基幹システム（SAP）導入に伴うシステム要件定義、パラメータ設定
② 新基幹システム（SAP）導入に伴うアドオン設計、開発 (ABAP / Fiori)
③ 新基幹システム（SAP）の運用保守
【出張頻度】
出張先は村田機械グループ国内外拠点
3～5日/月、2泊3日/回 程度
【職務内容】
① 新基幹システム（SAP）導入に伴うシステム要件定義、パラメータ設定
② 新基幹システム（SAP）導入に伴うアドオン設計、開発 (ABAP / Fiori)
③ 新基幹システム（SAP）の運用保守
【出張頻度】
出張先は村田機械グループ国内外拠点
3～5日/月、2泊3日/回 程度
求める経験 / スキル
SAPの導入に関する実務経験
※ご経験と適性に応じて業務をお任せ致します。
以下のスキル（いずれか）を保有する方
- SD / FI/ CO/ PP / PS /MMのパラメータ設定の経験
- ABAP、Fioriの開発経験
【求める人材像】
・やる気があり、仕事に真摯に取り組める方
・最低限のコミュニケーションが取れる方
※ご経験と適性に応じて業務をお任せ致します。
以下のスキル（いずれか）を保有する方
- SD / FI/ CO/ PP / PS /MMのパラメータ設定の経験
- ABAP、Fioriの開発経験
【求める人材像】
・やる気があり、仕事に真摯に取り組める方
・最低限のコミュニケーションが取れる方
従業員数
4,133名
（連結：8,659名（2025年3月現在））
勤務地
複数あり
想定年収
540 万円 ~ 640 万円
従業員数
4,133名
（連結：8,659名（2025年3月現在））
カンケンテクノ株式会社
仕事内容
マネジメント候補者の採用です。
社内ITの運用（ヘルプデスク・資産管理・インフラ）から、DX推進まで幅広く担っていただきます。
■業務詳細：
社内IT部門のマネージャー候補として、部門全体の運営・マネジメントをお任せします。
現在、ITに関する専門知識を持つメンバーは在籍していますが、組織全体を統括し、業務改善やDX推進をリードするマネジメント人材を求めております。
入社後は社内IT業務を把握していただきながら、メンバーのマネジメントや部門運営、各種プロジェクトの推進を担っていただきます。
将来的にはIT部門の責任者としてご活躍いただくことを期待しています。
【主な業務】
・IT部門全体の業務運営・マネジメント
・メンバーの業務管理、育成、評価および組織づくり
・社内ITに関する課題の整理、改善施策の立案・推進
・他部門との調整・折衝およびプロジェクトマネジメント
・社内IT（ヘルプデスク、IT資産管理、インフラ運用等）の統括・管理
・IT関連ベンダーの選定・折衝・進捗管理
・IT予算・スケジュール・運用計画の管理
・DX推進や業務改善プロジェクトの企画・推進
※実務は既存メンバーと連携して進めていただきます。
高度なIT技術を自ら担当するというよりも、部門全体のマネジメントや業務改善、組織運営を中心にご活躍いただくポジションです。
■フォロー体制：
教育訓練制度により、様々な資格が取得出来ます。(費用会社負担)
◎「2027 日本を変えるすごい会社」にも掲載されています！
■事業の成長性：
・ガス処理機器では国内トップシェア（40%）、世界二位のシェア
・脱炭素の関係でTSMC、ソニーなど大手から引く手数多
・昨年度は受注1.5倍増。熊本・京都で工場増設
・（他社は火力でガス処理している中）電気でガス処理、アフターメンテナンスまで一貫フォローができる強みがあり、温室効果ガスの分解も可能で業界注目度も高い
変更の範囲：会社の定める業務
社内ITの運用（ヘルプデスク・資産管理・インフラ）から、DX推進まで幅広く担っていただきます。
■業務詳細：
社内IT部門のマネージャー候補として、部門全体の運営・マネジメントをお任せします。
現在、ITに関する専門知識を持つメンバーは在籍していますが、組織全体を統括し、業務改善やDX推進をリードするマネジメント人材を求めております。
入社後は社内IT業務を把握していただきながら、メンバーのマネジメントや部門運営、各種プロジェクトの推進を担っていただきます。
将来的にはIT部門の責任者としてご活躍いただくことを期待しています。
【主な業務】
・IT部門全体の業務運営・マネジメント
・メンバーの業務管理、育成、評価および組織づくり
・社内ITに関する課題の整理、改善施策の立案・推進
・他部門との調整・折衝およびプロジェクトマネジメント
・社内IT（ヘルプデスク、IT資産管理、インフラ運用等）の統括・管理
・IT関連ベンダーの選定・折衝・進捗管理
・IT予算・スケジュール・運用計画の管理
・DX推進や業務改善プロジェクトの企画・推進
※実務は既存メンバーと連携して進めていただきます。
高度なIT技術を自ら担当するというよりも、部門全体のマネジメントや業務改善、組織運営を中心にご活躍いただくポジションです。
■フォロー体制：
教育訓練制度により、様々な資格が取得出来ます。(費用会社負担)
◎「2027 日本を変えるすごい会社」にも掲載されています！
■事業の成長性：
・ガス処理機器では国内トップシェア（40%）、世界二位のシェア
・脱炭素の関係でTSMC、ソニーなど大手から引く手数多
・昨年度は受注1.5倍増。熊本・京都で工場増設
・（他社は火力でガス処理している中）電気でガス処理、アフターメンテナンスまで一貫フォローができる強みがあり、温室効果ガスの分解も可能で業界注目度も高い
変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須資格・経験
・5名以上の組織におけるマネジメント経験をお持ちの方（業界不問）
・部門運営や業務改善、メンバー育成の経験をお持ちの方
・他部署や外部ベンダーとの調整・折衝経験をお持ちの方
・ITに関する基礎的な知識をお持ちの方（PC、ネットワーク、Microsoft 365などの一般的なITリテラシーを想定）
■フィットする人物像
・メンバーをまとめ、組織全体を牽引できる方
・現状の課題を整理し、業務改善を推進できる方
・関係部署との調整を円滑に進められる方
・プレイングマネージャーとして、現場を理解しながら組織運営ができる方
・将来的にIT部門の責任者として活躍したい意欲をお持ちの方
・5名以上の組織におけるマネジメント経験をお持ちの方（業界不問）
・部門運営や業務改善、メンバー育成の経験をお持ちの方
・他部署や外部ベンダーとの調整・折衝経験をお持ちの方
・ITに関する基礎的な知識をお持ちの方（PC、ネットワーク、Microsoft 365などの一般的なITリテラシーを想定）
■フィットする人物像
・メンバーをまとめ、組織全体を牽引できる方
・現状の課題を整理し、業務改善を推進できる方
・関係部署との調整を円滑に進められる方
・プレイングマネージャーとして、現場を理解しながら組織運営ができる方
・将来的にIT部門の責任者として活躍したい意欲をお持ちの方
従業員数
745名
（グループ計1,726名※2026年4月1日現在）
勤務地
京都府
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
745名
（グループ計1,726名※2026年4月1日現在）
三菱重工業株式会社
仕事内容
【業務内容】
社内DX推進担当として、業務プロセスの高度化およびデジタル化を通じた全社的な業務改革を推進していただきます。現場と密に連携しながら課題や改善機会を見出し、企画立案から実行・定着までを一貫して担うポジションです。
主な業務内容
・各部門の業務プロセスの整理および改善企画の立案
・業務改革プロジェクトの推進（BPR／業務標準化）
・デジタルツール/システム導入の企画、および要件定義・推進
・関係部門との調整/合意形成およびプロジェクトマネジメント
・導入施策の定着化支援（運用設計・教育・改善サイクル構築）
中長期的には、DX戦略の企画や投資判断、施策の優先順位付けなど、より上流領域にも関与いただき、デジタル変革全体を牽引するポジションへと成長していただける環境です。
（変更の範囲）
当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
【仕事の魅力・やりがい】
当社は、データセンター向け電力需要の拡大や自動車の電動化・省燃費化といった世界的な潮流を支える事業を展開し、カーボンニュートラルの実現に貢献しています。これらの領域を通じてエネルギー効率の向上とCO2排出削減を推進し、持続可能な社会の実現に寄与している点が当社の大きな特長です。こうした取り組みをさらに加速させるためにも、業務プロセスや意思決定の高度化を担うデジタル活用が重要性を増しています。
本ポジションは、こうした社会的意義の高い事業を支える基盤として、社内DXを推進する役割を担います。業務プロセスの改革やデジタル化を通じて、事業の競争力強化や生産性向上に直接貢献できる点が、大きなやりがいです。また、現場に密着しながら課題を自ら見出し、企画から実行・定着までを一貫して推進できるため、自身の取り組みが組織全体に与えるインパクトを実感しやすい環境です。単なる改善にとどまらず、全社変革の一端を担う経験を積むことができます。
社会課題の解決に資する事業と、その変革を支えるDXに主体者として関わることができる、意義と影響力の大きいポジションです。
【働き方】
国内外でキャリアを積み重ねた経験あるメンバーが多いので、手厚い指導やサポートができる職場です。また、コアレスフレックス勤務、在宅勤務制度の活用など、上司と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
社内DX推進担当として、業務プロセスの高度化およびデジタル化を通じた全社的な業務改革を推進していただきます。現場と密に連携しながら課題や改善機会を見出し、企画立案から実行・定着までを一貫して担うポジションです。
主な業務内容
・各部門の業務プロセスの整理および改善企画の立案
・業務改革プロジェクトの推進（BPR／業務標準化）
・デジタルツール/システム導入の企画、および要件定義・推進
・関係部門との調整/合意形成およびプロジェクトマネジメント
・導入施策の定着化支援（運用設計・教育・改善サイクル構築）
中長期的には、DX戦略の企画や投資判断、施策の優先順位付けなど、より上流領域にも関与いただき、デジタル変革全体を牽引するポジションへと成長していただける環境です。
（変更の範囲）
当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
【仕事の魅力・やりがい】
当社は、データセンター向け電力需要の拡大や自動車の電動化・省燃費化といった世界的な潮流を支える事業を展開し、カーボンニュートラルの実現に貢献しています。これらの領域を通じてエネルギー効率の向上とCO2排出削減を推進し、持続可能な社会の実現に寄与している点が当社の大きな特長です。こうした取り組みをさらに加速させるためにも、業務プロセスや意思決定の高度化を担うデジタル活用が重要性を増しています。
本ポジションは、こうした社会的意義の高い事業を支える基盤として、社内DXを推進する役割を担います。業務プロセスの改革やデジタル化を通じて、事業の競争力強化や生産性向上に直接貢献できる点が、大きなやりがいです。また、現場に密着しながら課題を自ら見出し、企画から実行・定着までを一貫して推進できるため、自身の取り組みが組織全体に与えるインパクトを実感しやすい環境です。単なる改善にとどまらず、全社変革の一端を担う経験を積むことができます。
社会課題の解決に資する事業と、その変革を支えるDXに主体者として関わることができる、意義と影響力の大きいポジションです。
【働き方】
国内外でキャリアを積み重ねた経験あるメンバーが多いので、手厚い指導やサポートができる職場です。また、コアレスフレックス勤務、在宅勤務制度の活用など、上司と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
求める経験 / スキル
■求める能力
・前例のない課題に対しても前向きに取り組み、チームメンバーと連携しながら、粘り強く業務を遂行できる方
・関係部門と円滑にコミュニケーションを図り、調整および全体をまとめることができる方
・新しいデジタル技術に対する関心が高く、自らも主体的に知識・スキルを習得できる方
【尚可】
■能力
RPA、BIツール、ノーコード/ローコードツールを用いた自動化、可視化、業務アプリケーション構築スキル
■経験
システム開発における上流工程（計画策定、要件定義等）の実務経験
デジタル技術を活用した業務改善の経験（自身での開発、または他者と連携した開発のいずれも可）
■資格
ITパスポート、基本情報技術者等
■語学力
TOEIC600点以上の語学力
・前例のない課題に対しても前向きに取り組み、チームメンバーと連携しながら、粘り強く業務を遂行できる方
・関係部門と円滑にコミュニケーションを図り、調整および全体をまとめることができる方
・新しいデジタル技術に対する関心が高く、自らも主体的に知識・スキルを習得できる方
【尚可】
■能力
RPA、BIツール、ノーコード/ローコードツールを用いた自動化、可視化、業務アプリケーション構築スキル
■経験
システム開発における上流工程（計画策定、要件定義等）の実務経験
デジタル技術を活用した業務改善の経験（自身での開発、または他者と連携した開発のいずれも可）
■資格
ITパスポート、基本情報技術者等
■語学力
TOEIC600点以上の語学力
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
勤務地
神奈川県
想定年収
620 万円 ~ 1,040 万円
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
仕事内容
■業務内容
●お客様に提供する商品や社内ITシステムのサイバーセキュリティを確保するための推進活動を行います。
主に下記の業務を担当していただきます。
①アズビル商品および社内ITシステムのリリース前のサイバーセキュリティ審査。
②セキュリティ教育の企画、コンテンツ制作、講師。
③セキュリティ関連方針・規程・ルールの策定。
・商品開発などにおけるセキュリティ確保
・社内情報セキュリティに関するセキュリティ確保
④CSIRTメンバーとしての業務
azbilグループ内で発生したセキュリティインシデントへの対応
⑤PSIRTメンバーとしての業務
アズビル商品の脆弱性発見時の対応
■求める人物像
・IT関連の知識または業務経験があり、サイバーセキュリティ確保の推進役として力を発揮したい方
・自身の考えを積極的に提案、挑戦できる方
・社内外の関係者との積極的なコミュニケーションが取れる方
●お客様に提供する商品や社内ITシステムのサイバーセキュリティを確保するための推進活動を行います。
主に下記の業務を担当していただきます。
①アズビル商品および社内ITシステムのリリース前のサイバーセキュリティ審査。
②セキュリティ教育の企画、コンテンツ制作、講師。
③セキュリティ関連方針・規程・ルールの策定。
・商品開発などにおけるセキュリティ確保
・社内情報セキュリティに関するセキュリティ確保
④CSIRTメンバーとしての業務
azbilグループ内で発生したセキュリティインシデントへの対応
⑤PSIRTメンバーとしての業務
アズビル商品の脆弱性発見時の対応
■求める人物像
・IT関連の知識または業務経験があり、サイバーセキュリティ確保の推進役として力を発揮したい方
・自身の考えを積極的に提案、挑戦できる方
・社内外の関係者との積極的なコミュニケーションが取れる方
求める経験 / スキル
■資格・経験（MUST）
下記に該当するすべての経験および資格
・クラウドやオンプレミスのシステム構築について基本的な知識や経験がある方。
・情報セキュリティに関する基本的な知識や経験がある方。
■資格・経験（WANT）
下記に該当するいずれかの経験または資格
・英語力がある方。
・制御システムに関する知識や経験がある方。
・PSIRTやCSIRTの構築や運用の経験がある方。
下記に該当するすべての経験および資格
・クラウドやオンプレミスのシステム構築について基本的な知識や経験がある方。
・情報セキュリティに関する基本的な知識や経験がある方。
■資格・経験（WANT）
下記に該当するいずれかの経験または資格
・英語力がある方。
・制御システムに関する知識や経験がある方。
・PSIRTやCSIRTの構築や運用の経験がある方。
従業員数
5,163名
（連結：9,909名 (2024年3月31日現在)）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
5,163名
（連結：9,909名 (2024年3月31日現在)）
アズビル株式会社
仕事内容
■業務内容
〇全般的に業務システムの構築、展開、運用を担当して頂きます。
・業務システム全般の要件定義、概要設計、開発、テスト、運用
・サーバー、データベースの保守・運用
●直近では事業系アプリケーションのPJ管理、仕様調整、構築サポート。データレイク関連の案件とりまとめ・対応、仕様調整、サポート
■求める人物像
ITシステムの設計、構築経験があり、業務システムの構築・展開を担当する即戦力としての技術者を求めています。
〇全般的に業務システムの構築、展開、運用を担当して頂きます。
・業務システム全般の要件定義、概要設計、開発、テスト、運用
・サーバー、データベースの保守・運用
●直近では事業系アプリケーションのPJ管理、仕様調整、構築サポート。データレイク関連の案件とりまとめ・対応、仕様調整、サポート
■求める人物像
ITシステムの設計、構築経験があり、業務システムの構築・展開を担当する即戦力としての技術者を求めています。
求める経験 / スキル
■資格・経験（MUST）
下記に該当するすべての経験および資格
・システム導入におけるPJマネージメント経験のある方
・業務システムの設計、開発、保守、運用の
いずれかの業務経験のある方。
・データベースに関する知識をお持ちの方。
・Excel、Access、PowerPointを使用できるPCスキルのある方。
■資格・経験（WANT）
下記に該当するいずれかの経験または資格
・AWSに関する知識をお持ちの方
・コミュニケーションが得意な方
・英語に対する抵抗感がなく、英文契約文書の読み書きができる方。
下記に該当するすべての経験および資格
・システム導入におけるPJマネージメント経験のある方
・業務システムの設計、開発、保守、運用の
いずれかの業務経験のある方。
・データベースに関する知識をお持ちの方。
・Excel、Access、PowerPointを使用できるPCスキルのある方。
■資格・経験（WANT）
下記に該当するいずれかの経験または資格
・AWSに関する知識をお持ちの方
・コミュニケーションが得意な方
・英語に対する抵抗感がなく、英文契約文書の読み書きができる方。
従業員数
5,163名
（連結：9,909名 (2024年3月31日現在)）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
5,163名
（連結：9,909名 (2024年3月31日現在)）
仕事内容
■業務内容
・基幹システム（SAP ECC or SAP S/4HANA）のグループ会社への展開
・基幹システム（とその連携先システムを含む）のシステム改修、定常保守、障害時対応
・社内IT業務の効率化検討（ServiceNow）
■求める人物像
ITの知識があり社内ユーザーや関連のSier（ベンダー）とのコミュニケーションが取れる社内SEの即戦力
・基幹システム（SAP ECC or SAP S/4HANA）のグループ会社への展開
・基幹システム（とその連携先システムを含む）のシステム改修、定常保守、障害時対応
・社内IT業務の効率化検討（ServiceNow）
■求める人物像
ITの知識があり社内ユーザーや関連のSier（ベンダー）とのコミュニケーションが取れる社内SEの即戦力
求める経験 / スキル
■資格・経験（MUST）
下記に該当するいずれかの経験または資格
・システム導入におけるPJマネージメント経験
・システムの海外展開の経験
・社内SEで設計、開発、保守、運用のいずれかの業務経験
・SAP（ERP）での業務経験（ユーザーとしてでも可）
・ServiceNowやBOX、Copilotでの業務経験
■資格・経験（WANT）
下記に該当するいずれかの経験または資格
・SAP（ERP）に関する知識
・ServiceNowやBOXに関する知識
・AIを活用した業務効率化の経験
・コミュニケーションが得意な方
・英語に対する抵抗感がなく読み書きと簡単なコミュニケーションが取れる
下記に該当するいずれかの経験または資格
・システム導入におけるPJマネージメント経験
・システムの海外展開の経験
・社内SEで設計、開発、保守、運用のいずれかの業務経験
・SAP（ERP）での業務経験（ユーザーとしてでも可）
・ServiceNowやBOX、Copilotでの業務経験
■資格・経験（WANT）
下記に該当するいずれかの経験または資格
・SAP（ERP）に関する知識
・ServiceNowやBOXに関する知識
・AIを活用した業務効率化の経験
・コミュニケーションが得意な方
・英語に対する抵抗感がなく読み書きと簡単なコミュニケーションが取れる
従業員数
5,163名
（連結：9,909名 (2024年3月31日現在)）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
5,163名
（連結：9,909名 (2024年3月31日現在)）
仕事内容
■業務内容
①SASE導入展開（国内グループ会社や海外現法の導入環境の調査、環境構築、展開、稼働時のサポート）
②海外現法のリモートアクセス環境のSASE移行支援、海外現法の専用線のSASE移行支援
③海外現法IT担当者の教育指導やサポート
■求める人物像
ITインフラ／ネットワーク関連の設計、構築経験があり、社内のITインフラの企画立案・推進業務を担当して、主体的に進められる即戦力としての技術者を求めています。
グループ社員1万人規模の社内インフラDX施策を推進していく、取り組みがいがある仕事にチャレンジをしたい方、WLバランスを保ちながら自社のためのインフラシステム構築業務にチャレンジをしたい方の応募を歓迎します。
①SASE導入展開（国内グループ会社や海外現法の導入環境の調査、環境構築、展開、稼働時のサポート）
②海外現法のリモートアクセス環境のSASE移行支援、海外現法の専用線のSASE移行支援
③海外現法IT担当者の教育指導やサポート
■求める人物像
ITインフラ／ネットワーク関連の設計、構築経験があり、社内のITインフラの企画立案・推進業務を担当して、主体的に進められる即戦力としての技術者を求めています。
グループ社員1万人規模の社内インフラDX施策を推進していく、取り組みがいがある仕事にチャレンジをしたい方、WLバランスを保ちながら自社のためのインフラシステム構築業務にチャレンジをしたい方の応募を歓迎します。
求める経験 / スキル
■資格・経験（MUST）
下記に該当するすべての経験および資格
・海外現法のIT担当者と英語で積極的にコミュニケーションを取り、抱える課題を正しく把握し、整理できるスキルのある方。
・仮想サーバ、AWS、Azure、ネットワークなどのITインフラ環境構築の業務経験がある方。
・情報セキュリティに関する知識・業務経験がある方。
・最新IT技術に対する興味を持ち、進んで情報収集し、学習する姿勢のある方。
・ITスキル全般：PC、サーバ、仮想サーバ、クラウドサービス、ネットワークなど。
■資格・経験（WANT）
下記に該当するいずれかの経験または資格
下記の知識・スキル・経験がある方を歓迎します。
・プログラミングやデータベース、Linuxなどの知識がある方。
・英語力 TOEIC500点以上レベル。
下記に該当するすべての経験および資格
・海外現法のIT担当者と英語で積極的にコミュニケーションを取り、抱える課題を正しく把握し、整理できるスキルのある方。
・仮想サーバ、AWS、Azure、ネットワークなどのITインフラ環境構築の業務経験がある方。
・情報セキュリティに関する知識・業務経験がある方。
・最新IT技術に対する興味を持ち、進んで情報収集し、学習する姿勢のある方。
・ITスキル全般：PC、サーバ、仮想サーバ、クラウドサービス、ネットワークなど。
■資格・経験（WANT）
下記に該当するいずれかの経験または資格
下記の知識・スキル・経験がある方を歓迎します。
・プログラミングやデータベース、Linuxなどの知識がある方。
・英語力 TOEIC500点以上レベル。
従業員数
5,163名
（連結：9,909名 (2024年3月31日現在)）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
5,163名
（連結：9,909名 (2024年3月31日現在)）
アズビル株式会社
仕事内容
【業務内容】
オートメーション事業で約120年の歴史があり安定した事業基盤を持つアズビルグループにおいて、既存業務をデジタルの力で変えていく「攻めのDX」を推進いただくポジションを担当いただきます。
社内各部門およびグループ会社の業務を、デジタル技術により変革するプロジェクトに参画いただき、プロジェクトを推進支援いただきます。
・社内部門およびグループ会社の要求・課題整理
・適用するデジタル技術の方式検討
・プロジェクトが円滑に進むようステークホルダーと各種調整
・全社DX推進の方針検討およびその展開
・デジタルツール（ローコード、RPA等）をさらに活用するための機能拡張の企画検討、実装作業を行います。
DX推進機能の強化を目的に新本部を創設
https://www.azbil.com/jp/withazbil/mind/202507.html
【こんな方にお勧めです】
社内業務DXを推進し業務変革を牽引するリーダーもしくはサポーターを募集しています。
・新しいテクノロジーやトレンドに常に興味を持ち、積極的に学び続ける姿勢がある方
・各種ステークホルダーやチームメンバーとの良好な関係性・協調性を重視し、積極的なコミュニケーションが得意な方
・柔軟性と適応力を持ち、変化の激しい環境に対応できる方
海外現地法人を含めグループ社員1万人規模の社内業務システムのDX施策を推進するやりがいのある仕事に、ワークライフバランスを保ちながらチャレンジしたい方を歓迎します。
※中途社員の割合も多い部門で、新卒/中途の差はなく働ける環境です。組織強化で人数も増えています。
オートメーション事業で約120年の歴史があり安定した事業基盤を持つアズビルグループにおいて、既存業務をデジタルの力で変えていく「攻めのDX」を推進いただくポジションを担当いただきます。
社内各部門およびグループ会社の業務を、デジタル技術により変革するプロジェクトに参画いただき、プロジェクトを推進支援いただきます。
・社内部門およびグループ会社の要求・課題整理
・適用するデジタル技術の方式検討
・プロジェクトが円滑に進むようステークホルダーと各種調整
・全社DX推進の方針検討およびその展開
・デジタルツール（ローコード、RPA等）をさらに活用するための機能拡張の企画検討、実装作業を行います。
DX推進機能の強化を目的に新本部を創設
https://www.azbil.com/jp/withazbil/mind/202507.html
【こんな方にお勧めです】
社内業務DXを推進し業務変革を牽引するリーダーもしくはサポーターを募集しています。
・新しいテクノロジーやトレンドに常に興味を持ち、積極的に学び続ける姿勢がある方
・各種ステークホルダーやチームメンバーとの良好な関係性・協調性を重視し、積極的なコミュニケーションが得意な方
・柔軟性と適応力を持ち、変化の激しい環境に対応できる方
海外現地法人を含めグループ社員1万人規模の社内業務システムのDX施策を推進するやりがいのある仕事に、ワークライフバランスを保ちながらチャレンジしたい方を歓迎します。
※中途社員の割合も多い部門で、新卒/中途の差はなく働ける環境です。組織強化で人数も増えています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・IT施策においてプロジェクトマネージャー経験をお持ちの方
・プログラミング経験をお持ちの方（言語不問）
・顧客や社内ステークホルダーと密接な関係を持ち、かつ良好な関係構築が必要な業務に携わった経験のある方
■歓迎要件
・社内または商品・サービスにおけるDXプロジェクト経験
・IT施策においてプロジェクトマネージャー経験をお持ちの方
・プログラミング経験をお持ちの方（言語不問）
・顧客や社内ステークホルダーと密接な関係を持ち、かつ良好な関係構築が必要な業務に携わった経験のある方
■歓迎要件
・社内または商品・サービスにおけるDXプロジェクト経験
従業員数
5,163名
（連結：9,909名 (2024年3月31日現在)）
勤務地
神奈川県
想定年収
520 万円 ~ 960 万円
従業員数
5,163名
（連結：9,909名 (2024年3月31日現在)）
アズビル株式会社
仕事内容
"AI分野における研究開発・技術開発に加え、PoCから事業部門と連携した製品開発までを担当いただきます。
工場や建物で蓄積される様々なデータを活用し、異常（予兆）検知、予測・推定、最適化、自動化に関するアルゴリズムの検討・実装・評価を行います。
・アルゴリズムの研究開発、プロトタイプ実装および評価
・事業部門と連携した検証・製品化検討
・社内外での技術発表、特許出願、協業推進
・上記テーマに関するプロジェクト推進"
【求める人物像】
"・特定のアルゴリズムや理論にとどまらず、実システムへの適用まで考えたい方
・アルゴリズムの性能追求だけでなく、業務制約・運用条件も踏まえた検討ができる方
・不確実性の高いテーマに対し、自ら課題を整理し、研究開発を推進できる方
・事業部門や他分野の技術者と議論しながら、技術を形にしていくことに前向きな方
・将来的に、プロジェクトリーダとしての活躍を志向される方"
工場や建物で蓄積される様々なデータを活用し、異常（予兆）検知、予測・推定、最適化、自動化に関するアルゴリズムの検討・実装・評価を行います。
・アルゴリズムの研究開発、プロトタイプ実装および評価
・事業部門と連携した検証・製品化検討
・社内外での技術発表、特許出願、協業推進
・上記テーマに関するプロジェクト推進"
【求める人物像】
"・特定のアルゴリズムや理論にとどまらず、実システムへの適用まで考えたい方
・アルゴリズムの性能追求だけでなく、業務制約・運用条件も踏まえた検討ができる方
・不確実性の高いテーマに対し、自ら課題を整理し、研究開発を推進できる方
・事業部門や他分野の技術者と議論しながら、技術を形にしていくことに前向きな方
・将来的に、プロジェクトリーダとしての活躍を志向される方"
求める経験 / スキル
■資格・経験（MUST）
"（1）下記のうち一つ以上の基礎または応用研究の実施
①深層学習を用いた画像処理／
② 機械学習の数値データへの適用（予測、判別等）／
③ 強化学習を用いた最適化・制御・意思決定などの実施、
④ 統計的データ分析や数理最適化等、データサイエンス分野の技術及び実問題への適用
（2）プログラミング実務経験（Pythonおよび機械学習ライブラリ）"
"（1）下記のうち一つ以上の基礎または応用研究の実施
①深層学習を用いた画像処理／
② 機械学習の数値データへの適用（予測、判別等）／
③ 強化学習を用いた最適化・制御・意思決定などの実施、
④ 統計的データ分析や数理最適化等、データサイエンス分野の技術及び実問題への適用
（2）プログラミング実務経験（Pythonおよび機械学習ライブラリ）"
従業員数
5,163名
（連結：9,909名 (2024年3月31日現在)）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 960 万円
従業員数
5,163名
（連結：9,909名 (2024年3月31日現在)）
仕事内容
本ポジションでは、ビルシステム領域における次世代クラウドサービスの中核となる共通基盤の構想・設計・推進を担っていただきます。ビルの運用データ、エネルギー、設備、利用者データを横断的に活用し、「データドリブンなビル運用」「AI活用による最適化」を実現する事業の根幹をリードする役割です。
適性を見て以下の職務内容のいずれかを担当していただきます。
主な職務内容
・ビルシステム次世代クラウドプラットフォームの全体アーキテクチャ設計
・多様なユースケース（運用高度化、データ利活用、AI活用）に対応可能な共通基盤・標準設計の策定
・ビル運用支援、可視化ダッシュボード、データ分析・AI活用アプリケーションの設計・開発推進
・API設計やマイクロサービス化など、拡張性・再利用性を考慮したアプリケーションアーキテクチャの検討
・運用フェーズを考慮した設計（障害対応、変更管理、性能劣化防止、将来拡張）の推進
・PM/PMOとしてのプロジェクト推進（計画・課題・品質・リスク管理）
・ベンダーコントロール（設計レビュー、技術妥当性評価、成果物受入）
■求める人物像
本ポジションでは、スマートビルディングの実現に向けて、クラウドやデータ活用を基盤としたサービスづくりに主体的に関わっていただける方を求めています。システム設計やプロジェクト推進のご経験をベースに、データ活用やAIなどの領域にも関心を持ち、幅広い視点で価値創出に取り組んでいきたいという志向をお持ちの方を歓迎します。
また、技術的な観点に加えて、業務や現場の課題にも目を向けながら、「どのようにすれば価値につながるか」を考え、構想から実装・運用まで一貫して関わっていくことにやりがいを感じられる方を想定しています。クラウドやデータ基盤、データ活用領域を横断しながら、全体最適の視点で設計や意思決定を行っていく姿勢も重要です。
さらに、社内外の関係者やベンダーと連携しながらプロジェクトを前に進めていく推進力を持ち、変化のある環境の中でも柔軟に対応しながら主体的に取り組める方を歓迎します。ご経験の範囲に応じて役割は調整可能なため、これまでの強みを活かしつつ、新しい領域にチャレンジしたいと考えている方に適したポジションです。
適性を見て以下の職務内容のいずれかを担当していただきます。
主な職務内容
・ビルシステム次世代クラウドプラットフォームの全体アーキテクチャ設計
・多様なユースケース（運用高度化、データ利活用、AI活用）に対応可能な共通基盤・標準設計の策定
・ビル運用支援、可視化ダッシュボード、データ分析・AI活用アプリケーションの設計・開発推進
・API設計やマイクロサービス化など、拡張性・再利用性を考慮したアプリケーションアーキテクチャの検討
・運用フェーズを考慮した設計（障害対応、変更管理、性能劣化防止、将来拡張）の推進
・PM/PMOとしてのプロジェクト推進（計画・課題・品質・リスク管理）
・ベンダーコントロール（設計レビュー、技術妥当性評価、成果物受入）
■求める人物像
本ポジションでは、スマートビルディングの実現に向けて、クラウドやデータ活用を基盤としたサービスづくりに主体的に関わっていただける方を求めています。システム設計やプロジェクト推進のご経験をベースに、データ活用やAIなどの領域にも関心を持ち、幅広い視点で価値創出に取り組んでいきたいという志向をお持ちの方を歓迎します。
また、技術的な観点に加えて、業務や現場の課題にも目を向けながら、「どのようにすれば価値につながるか」を考え、構想から実装・運用まで一貫して関わっていくことにやりがいを感じられる方を想定しています。クラウドやデータ基盤、データ活用領域を横断しながら、全体最適の視点で設計や意思決定を行っていく姿勢も重要です。
さらに、社内外の関係者やベンダーと連携しながらプロジェクトを前に進めていく推進力を持ち、変化のある環境の中でも柔軟に対応しながら主体的に取り組める方を歓迎します。ご経験の範囲に応じて役割は調整可能なため、これまでの強みを活かしつつ、新しい領域にチャレンジしたいと考えている方に適したポジションです。
求める経験 / スキル
■資格・経験（MUST）
下記に該当するいずれかの経験または資格
資格そのものよりも「実務能力」を重視
・クラウドプラットフォーム全体設計（IaaS/PaaS/データ基盤/セキュリティ）実務経験3年
・DWHの設計・構築・運用実務経験3年
・マスタデータ／メタデータ設計（他システム連携含む）
・AI・機械学習を利用したビッグデータのデータ分析環境の構築経験
■資格・経験（WANT）
下記に該当するいずれかの経験または資格
①クラウドプラットフォーム全体設計（IaaS/PaaS/データ基盤/セキュリティ）
②Amazon Redshift または Snowflake を用いたDWHの設計・構築・運用
③データパイプライン（ETL/ELT）の設計・構築・運用
④データレイク／データレイクハウスの設計・構築・運用
⑤BIツールによるダッシュボード設計、データ可視化
⑥マスタデータ／メタデータ設計（他システム連携含む）
⑦時系列データ・ログデータ分析、異常検知設計
⑦AI・機械学習を利用したデータ分析環境の構築経験
⑧大規模または複数案件を横断するアーキテクト／テックリード経験
下記に該当するいずれかの経験または資格
資格そのものよりも「実務能力」を重視
・クラウドプラットフォーム全体設計（IaaS/PaaS/データ基盤/セキュリティ）実務経験3年
・DWHの設計・構築・運用実務経験3年
・マスタデータ／メタデータ設計（他システム連携含む）
・AI・機械学習を利用したビッグデータのデータ分析環境の構築経験
■資格・経験（WANT）
下記に該当するいずれかの経験または資格
①クラウドプラットフォーム全体設計（IaaS/PaaS/データ基盤/セキュリティ）
②Amazon Redshift または Snowflake を用いたDWHの設計・構築・運用
③データパイプライン（ETL/ELT）の設計・構築・運用
④データレイク／データレイクハウスの設計・構築・運用
⑤BIツールによるダッシュボード設計、データ可視化
⑥マスタデータ／メタデータ設計（他システム連携含む）
⑦時系列データ・ログデータ分析、異常検知設計
⑦AI・機械学習を利用したデータ分析環境の構築経験
⑧大規模または複数案件を横断するアーキテクト／テックリード経験
従業員数
5,163名
（連結：9,909名 (2024年3月31日現在)）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
5,163名
（連結：9,909名 (2024年3月31日現在)）
仕事内容
■業務内容
・基幹システム（SAP ECC or SAP S/4HANA）のグループ会社への展開
・基幹システム（とその連携先システムを含む）のシステム改修、定常保守、障害時対応
・社内IT業務の効率化検討（ServiceNow）
■求める人物像
ITの知識があり社内ユーザーや関連のSier（ベンダー）とのコミュニケーションが取れる社内SEの即戦力
・基幹システム（SAP ECC or SAP S/4HANA）のグループ会社への展開
・基幹システム（とその連携先システムを含む）のシステム改修、定常保守、障害時対応
・社内IT業務の効率化検討（ServiceNow）
■求める人物像
ITの知識があり社内ユーザーや関連のSier（ベンダー）とのコミュニケーションが取れる社内SEの即戦力
求める経験 / スキル
■資格・経験（MUST）
下記に該当するいずれかの経験または資格
・システム導入におけるPJマネージメント経験
・システムの海外展開の経験
・社内SEで設計、開発、保守、運用のいずれかの業務経験
・SAP（ERP）での業務経験（ユーザーとしてでも可）
・ServiceNowやBOX、Copilotでの業務経験
■資格・経験（WANT）
下記に該当するいずれかの経験または資格
・SAP（ERP）に関する知識
・ServiceNowやBOXに関する知識
・AIを活用した業務効率化の経験
・コミュニケーションが得意な方
・英語に対する抵抗感がなく読み書きと簡単なコミュニケーションが取れる
下記に該当するいずれかの経験または資格
・システム導入におけるPJマネージメント経験
・システムの海外展開の経験
・社内SEで設計、開発、保守、運用のいずれかの業務経験
・SAP（ERP）での業務経験（ユーザーとしてでも可）
・ServiceNowやBOX、Copilotでの業務経験
■資格・経験（WANT）
下記に該当するいずれかの経験または資格
・SAP（ERP）に関する知識
・ServiceNowやBOXに関する知識
・AIを活用した業務効率化の経験
・コミュニケーションが得意な方
・英語に対する抵抗感がなく読み書きと簡単なコミュニケーションが取れる
従業員数
5,163名
（連結：9,909名 (2024年3月31日現在)）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
5,163名
（連結：9,909名 (2024年3月31日現在)）
アズビル株式会社
仕事内容
■業務内容
●お客様に提供する商品や社内ITシステムのサイバーセキュリティを確保するための推進活動を行います。
主に下記の業務を担当していただきます。
①アズビル商品および社内ITシステムのリリース前のサイバーセキュリティ審査。
②セキュリティ教育の企画、コンテンツ制作、講師。
③セキュリティ関連方針・規程・ルールの策定。
・商品開発などにおけるセキュリティ確保
・社内情報セキュリティに関するセキュリティ確保
④CSIRTメンバーとしての業務
azbilグループ内で発生したセキュリティインシデントへの対応
⑤PSIRTメンバーとしての業務
アズビル商品の脆弱性発見時の対応
■求める人物像
・IT関連の知識または業務経験があり、サイバーセキュリティ確保の推進役として力を発揮したい方
・自身の考えを積極的に提案、挑戦できる方
・社内外の関係者との積極的なコミュニケーションが取れる方
●お客様に提供する商品や社内ITシステムのサイバーセキュリティを確保するための推進活動を行います。
主に下記の業務を担当していただきます。
①アズビル商品および社内ITシステムのリリース前のサイバーセキュリティ審査。
②セキュリティ教育の企画、コンテンツ制作、講師。
③セキュリティ関連方針・規程・ルールの策定。
・商品開発などにおけるセキュリティ確保
・社内情報セキュリティに関するセキュリティ確保
④CSIRTメンバーとしての業務
azbilグループ内で発生したセキュリティインシデントへの対応
⑤PSIRTメンバーとしての業務
アズビル商品の脆弱性発見時の対応
■求める人物像
・IT関連の知識または業務経験があり、サイバーセキュリティ確保の推進役として力を発揮したい方
・自身の考えを積極的に提案、挑戦できる方
・社内外の関係者との積極的なコミュニケーションが取れる方
求める経験 / スキル
■資格・経験（MUST）
下記に該当するすべての経験および資格
・クラウドやオンプレミスのシステム構築について基本的な知識や経験がある方。
・情報セキュリティに関する基本的な知識や経験がある方。
■資格・経験（WANT）
下記に該当するいずれかの経験または資格
・英語力がある方。
・制御システムに関する知識や経験がある方。
・PSIRTやCSIRTの構築や運用の経験がある方。
下記に該当するすべての経験および資格
・クラウドやオンプレミスのシステム構築について基本的な知識や経験がある方。
・情報セキュリティに関する基本的な知識や経験がある方。
■資格・経験（WANT）
下記に該当するいずれかの経験または資格
・英語力がある方。
・制御システムに関する知識や経験がある方。
・PSIRTやCSIRTの構築や運用の経験がある方。
従業員数
5,163名
（連結：9,909名 (2024年3月31日現在)）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
5,163名
（連結：9,909名 (2024年3月31日現在)）
アズビル株式会社
仕事内容
■業務内容
〇全般的に業務システムの構築、展開、運用を担当して頂きます。
・業務システム全般の要件定義、概要設計、開発、テスト、運用
・サーバー、データベースの保守・運用
●直近では事業系アプリケーションのPJ管理、仕様調整、構築サポート。データレイク関連の案件とりまとめ・対応、仕様調整、サポート
■求める人物像
ITシステムの設計、構築経験があり、業務システムの構築・展開を担当する即戦力としての技術者を求めています。
〇全般的に業務システムの構築、展開、運用を担当して頂きます。
・業務システム全般の要件定義、概要設計、開発、テスト、運用
・サーバー、データベースの保守・運用
●直近では事業系アプリケーションのPJ管理、仕様調整、構築サポート。データレイク関連の案件とりまとめ・対応、仕様調整、サポート
■求める人物像
ITシステムの設計、構築経験があり、業務システムの構築・展開を担当する即戦力としての技術者を求めています。
求める経験 / スキル
■資格・経験（MUST）
下記に該当するすべての経験および資格
・システム導入におけるPJマネージメント経験のある方
・業務システムの設計、開発、保守、運用の
いずれかの業務経験のある方。
・データベースに関する知識をお持ちの方。
・Excel、Access、PowerPointを使用できるPCスキルのある方。
■資格・経験（WANT）
下記に該当するいずれかの経験または資格
・AWSに関する知識をお持ちの方
・コミュニケーションが得意な方
・英語に対する抵抗感がなく、英文契約文書の読み書きができる方。
下記に該当するすべての経験および資格
・システム導入におけるPJマネージメント経験のある方
・業務システムの設計、開発、保守、運用の
いずれかの業務経験のある方。
・データベースに関する知識をお持ちの方。
・Excel、Access、PowerPointを使用できるPCスキルのある方。
■資格・経験（WANT）
下記に該当するいずれかの経験または資格
・AWSに関する知識をお持ちの方
・コミュニケーションが得意な方
・英語に対する抵抗感がなく、英文契約文書の読み書きができる方。
従業員数
5,163名
（連結：9,909名 (2024年3月31日現在)）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
5,163名
（連結：9,909名 (2024年3月31日現在)）
アズビル株式会社
仕事内容
【事業について】
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
【ミッション】
弊社では新たな取り組みとして業務や商品でのモバイルアプリ活用を推進しています。
クラウドやモバイルのアプリケーションの企画や開発のための、基盤となる技術の調査や、社内の開発体制の整備等を一緒に実施して頂ける人材を募集しています。
【配属組織】
デジタル推進本部デジタルそうぞう部モバイル推進グループ
配属組織についての詳細
https://www.azbil.com/jp/withazbil/mind/202507.html
【職務内容】
・モバイルアプリ関連の最新動向の調査・試行
・モバイルアプリ開発における社内ルールの定義と運用統制
・事業部のモバイルアプリ開発の支援
・社内DXのためのアプリ開発
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
【ミッション】
弊社では新たな取り組みとして業務や商品でのモバイルアプリ活用を推進しています。
クラウドやモバイルのアプリケーションの企画や開発のための、基盤となる技術の調査や、社内の開発体制の整備等を一緒に実施して頂ける人材を募集しています。
【配属組織】
デジタル推進本部デジタルそうぞう部モバイル推進グループ
配属組織についての詳細
https://www.azbil.com/jp/withazbil/mind/202507.html
【職務内容】
・モバイルアプリ関連の最新動向の調査・試行
・モバイルアプリ開発における社内ルールの定義と運用統制
・事業部のモバイルアプリ開発の支援
・社内DXのためのアプリ開発
求める経験 / スキル
■必須条件
・最新のIT技術に関する知識や経験
・ソフトウェア開発・設計の経験が5年以上
・社内外関係者と連携して業務が進められるコミュニケーションスキル
■歓迎要件
・アジャイル開発などのプロジェクトマネジメントの経験
・プロジェクトをリードし、関係者を巻き込みながらDX推進できるスキル
・最新のIT技術に関する知識や経験
・ソフトウェア開発・設計の経験が5年以上
・社内外関係者と連携して業務が進められるコミュニケーションスキル
■歓迎要件
・アジャイル開発などのプロジェクトマネジメントの経験
・プロジェクトをリードし、関係者を巻き込みながらDX推進できるスキル
従業員数
5,163名
（連結：9,909名 (2024年3月31日現在)）
勤務地
神奈川県
想定年収
520 万円 ~ 960 万円
従業員数
5,163名
（連結：9,909名 (2024年3月31日現在)）
仕事内容
【業務内容】
建築・産業カンパニーで進行する様々なIT・DXプロジェクトにおいて、事業部門とIT 部門、外部パートナーの間に立ち、プロジェクトを推進する役割をお任せします。
その際、単に要件定義に沿ってシステムを導入して終わりにするのではなく、サービス価値の最大化を目的として、現場の真の課題を汲み取り、ITに限らず多彩なソリューション（業務プロセスの見直しなど）の提案が可能な環境下です。
最初は、PMOとして何件かプロジェクトに参画いただき、将来的には、PMとして進行いただきたいと考えております
進捗・課題・品質管理だけではなく、事業部門が抱える課題や要望を理解し、外部ベンダー・関係部署を巻き込みながら、「どうすればプロジェクトを前に進められるか」を考え実行する役割です。
＜具体的な業務内容＞
まずはご経験に応じて、担当プロジェクトにおける以下の業務をお任せします。
・IT・DXプロジェクトの推進
・プロジェクト計画の策定支援
・進捗、課題、品質、リスク管理
・要件、論点の整理
・事業部門・IT部門との調整
・外部ベンダー/パートナー企業との調整、コントロール
・プロジェクト会議の運営・意思決定支援
・プロジェクト上の課題発見と解決策の検討・実行
将来的には
・PMとしてのプロジェクト全体のリード
・複数プロジェクトの横断管理
・PM／PMOのプロジェクト管理手法の標準化
・社内へのプロジェクトマネジメントノウハウの蓄積、展開
などにも担当領域を広げていただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集部門】
建築・産業カンパニー 企画管理統括部
【キャリアステップイメージ】
短期：重要プロジェクトの確実な実行
カンパニーのIT戦略を深く理解し、国内において事業部門が推進する主要なITプロジェクトにITアドバイザー/PMOとして直接参画し、事業部PMに伴走しながら実行を牽引します。現場の事業部門との強固な信頼関係を築くと共に、弊社の各種規定・プロセスを理解ながら、実際のプロジェクト推進を行なっていただきます。
中期：管理標準（PM/PMO標準）の策定・試行
短期での実績をもとに、弊社実態に即した管理標準のプロトタイプ策定を行なっていただきます。
その中で、一部プロジェクトへの試験導入を行い、次フェーズでの本格展開に向けた強固な土台を構築します。
長期：管理標準の策定カンパニー内展開・浸透と継続的な定着化の主導
検証したプロジェクト推進標準をカンパニー内へ本格的に「展開・浸透・定着」させます。現場での実際の定着化や継続的な機能改善・運用サポートを通じてビジネス効果を確実に刈り取るとともに、この成功プロセスをベースとして国内グループ個社及び、東南アジアをはじめとする等の海外グループ個社におけるシステム統合やロールアウトプロジェクトの支援へとスコープを広げていきます。
※当面は現部署にて業務に従事いただきますが、将来のキャリアによっては業務上の都合により転勤の可能性があります
【当部門の役割・業務概要・魅力】
建築・産業カンパニーのITプロジェクトマネジメント（PM/PMO）の他、カンパニー内のITガバナンス策定・推進を行っています。カンパニー方針を遵守しながら、国内外・社内外のステークホルダーを巻き込み、実態に合わせた最適なプロジェクト推進体制や管理プロセスの標準化を進めています。単にスケジュールや進捗を追うだけの「管理屋」ではなく、現場の課題に深く入り込み、ITの枠組みにとらわれない多彩なソリューション提案を通じてプロジェクトを成功へ導く「実行支援者」であり、導入されたシステムやツールが現場で真にビジネス価値を発揮するまで寄り添う、非常にやりがいの大きいポジションです。
建築・産業カンパニーで進行する様々なIT・DXプロジェクトにおいて、事業部門とIT 部門、外部パートナーの間に立ち、プロジェクトを推進する役割をお任せします。
その際、単に要件定義に沿ってシステムを導入して終わりにするのではなく、サービス価値の最大化を目的として、現場の真の課題を汲み取り、ITに限らず多彩なソリューション（業務プロセスの見直しなど）の提案が可能な環境下です。
最初は、PMOとして何件かプロジェクトに参画いただき、将来的には、PMとして進行いただきたいと考えております
進捗・課題・品質管理だけではなく、事業部門が抱える課題や要望を理解し、外部ベンダー・関係部署を巻き込みながら、「どうすればプロジェクトを前に進められるか」を考え実行する役割です。
＜具体的な業務内容＞
まずはご経験に応じて、担当プロジェクトにおける以下の業務をお任せします。
・IT・DXプロジェクトの推進
・プロジェクト計画の策定支援
・進捗、課題、品質、リスク管理
・要件、論点の整理
・事業部門・IT部門との調整
・外部ベンダー/パートナー企業との調整、コントロール
・プロジェクト会議の運営・意思決定支援
・プロジェクト上の課題発見と解決策の検討・実行
将来的には
・PMとしてのプロジェクト全体のリード
・複数プロジェクトの横断管理
・PM／PMOのプロジェクト管理手法の標準化
・社内へのプロジェクトマネジメントノウハウの蓄積、展開
などにも担当領域を広げていただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集部門】
建築・産業カンパニー 企画管理統括部
【キャリアステップイメージ】
短期：重要プロジェクトの確実な実行
カンパニーのIT戦略を深く理解し、国内において事業部門が推進する主要なITプロジェクトにITアドバイザー/PMOとして直接参画し、事業部PMに伴走しながら実行を牽引します。現場の事業部門との強固な信頼関係を築くと共に、弊社の各種規定・プロセスを理解ながら、実際のプロジェクト推進を行なっていただきます。
中期：管理標準（PM/PMO標準）の策定・試行
短期での実績をもとに、弊社実態に即した管理標準のプロトタイプ策定を行なっていただきます。
その中で、一部プロジェクトへの試験導入を行い、次フェーズでの本格展開に向けた強固な土台を構築します。
長期：管理標準の策定カンパニー内展開・浸透と継続的な定着化の主導
検証したプロジェクト推進標準をカンパニー内へ本格的に「展開・浸透・定着」させます。現場での実際の定着化や継続的な機能改善・運用サポートを通じてビジネス効果を確実に刈り取るとともに、この成功プロセスをベースとして国内グループ個社及び、東南アジアをはじめとする等の海外グループ個社におけるシステム統合やロールアウトプロジェクトの支援へとスコープを広げていきます。
※当面は現部署にて業務に従事いただきますが、将来のキャリアによっては業務上の都合により転勤の可能性があります
【当部門の役割・業務概要・魅力】
建築・産業カンパニーのITプロジェクトマネジメント（PM/PMO）の他、カンパニー内のITガバナンス策定・推進を行っています。カンパニー方針を遵守しながら、国内外・社内外のステークホルダーを巻き込み、実態に合わせた最適なプロジェクト推進体制や管理プロセスの標準化を進めています。単にスケジュールや進捗を追うだけの「管理屋」ではなく、現場の課題に深く入り込み、ITの枠組みにとらわれない多彩なソリューション提案を通じてプロジェクトを成功へ導く「実行支援者」であり、導入されたシステムやツールが現場で真にビジネス価値を発揮するまで寄り添う、非常にやりがいの大きいポジションです。
求める経験 / スキル
▼必須要件
・システム開発、導入プロジェクトにおけるPL、サブリーダー、PMのいずれかの経験
・目安として5～10名程度以上のメンバーを巻き込み、プロジェクトやチームを推進した経験
・何らかのシステム導入や業務改善プロジェクトの経験のある方
・顧客、ユーザー部門、ベンダーなど複数の関係者との調整経験
▼歓迎要件
・製造現場およびサプライチェーン（SCM）領域における業務プロセスの深い理解、または改革プロジェクトの経験のある方
・ERP（SAP等）やCRM（Salesforce等）など、主要な業務システムの導入・定着化・業務改善プロセスの構築経験のある方
・ステークホルダーを巻き込んだ、ITコストの管理やシステム構成（アーキテクチャ）の最適化に携わった経験のある方
▼求める人物像
・自分の守備範囲だけでなく、垣根を越えて周囲の職場にも関心を持つ人。
・組織と組織のはざまで担当部署が明確ではない課題にも取り組む人。
・施策を進める上で、障害や抵抗にあってもくじけずに施策を進められる人。
・相手の事情に共感しながらも、進めるべき施策に合意できるようなシナリオを創出できる人。
・できない理由が先に出ず、どうしたらできるかを考えられる人。
・自分以外の誰かのために行動できる、熱い気持ちがある人。
・プロフェッショナルを目指して努力を厭わない人。
▼使用アプリケーション・資格
MSOffice, Gsuite, Wrike,PMP
※使用経験は必須ではありません
・システム開発、導入プロジェクトにおけるPL、サブリーダー、PMのいずれかの経験
・目安として5～10名程度以上のメンバーを巻き込み、プロジェクトやチームを推進した経験
・何らかのシステム導入や業務改善プロジェクトの経験のある方
・顧客、ユーザー部門、ベンダーなど複数の関係者との調整経験
▼歓迎要件
・製造現場およびサプライチェーン（SCM）領域における業務プロセスの深い理解、または改革プロジェクトの経験のある方
・ERP（SAP等）やCRM（Salesforce等）など、主要な業務システムの導入・定着化・業務改善プロセスの構築経験のある方
・ステークホルダーを巻き込んだ、ITコストの管理やシステム構成（アーキテクチャ）の最適化に携わった経験のある方
▼求める人物像
・自分の守備範囲だけでなく、垣根を越えて周囲の職場にも関心を持つ人。
・組織と組織のはざまで担当部署が明確ではない課題にも取り組む人。
・施策を進める上で、障害や抵抗にあってもくじけずに施策を進められる人。
・相手の事情に共感しながらも、進めるべき施策に合意できるようなシナリオを創出できる人。
・できない理由が先に出ず、どうしたらできるかを考えられる人。
・自分以外の誰かのために行動できる、熱い気持ちがある人。
・プロフェッショナルを目指して努力を厭わない人。
▼使用アプリケーション・資格
MSOffice, Gsuite, Wrike,PMP
※使用経験は必須ではありません
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 900 万円
仕事内容
■業務内容
潜水艦搭載装置のシステム統合業務をご担当頂きます。
【具体的な担当業務】
・システムの要件定義、基本設計、試験、保守整備
・ソフトウェアの要件定義、基本設計、試験、維持整備
・上記に関する客先、現業部門、関連メーカ、製造メーカとの各種調整
■仕事の魅力・やりがい
潜水艦は、国内では2社、世界でも数か国しか建造能力を有さない、建造に高度な技術力を要する艦艇です。このような高度な技術力を有する製品に携われることが大きな魅力です。
また、潜水艦では電気・情報・ソフトウェアが占める割合は急増しており、アイディア次第で、様々な付加価値を加えることができます。お客様からニーズを聴取し、具体的仕様に落とし込み、それを実現するのは、技術者にとって大きな楽しみです。
潜水艦は、製品規模が大きいため多くの関係者と一緒に建造を進めます。多くの仲間たちと一体感を持って業務を進めていくというのも、当社ならではのモノづくりの醍醐味と言えます。
■働き方
<募集背景>
防衛省においては、防衛力抜本的強化が謳われており、これを背景に防衛装備品の能力向上への投資が増加しています。
日本の潜水艦は世界初のリチウム電池搭載艦であり、世界に先駆けて電気分野に係わる新技術を取り入れ続けています。特に、最新型潜水艦では、各装備品のシステム統合が進んでいます。システム統合を推進するのは、電気電子・情報・ソフトウェアの分野であり、この分野で活躍する人材を幅広く募集しています。
潜水艦の搭載装置は当社の他、日本の主要電気メーカ様が製造しており、それらのメーカ様と協力しながらお客様と一緒にシステム開発を行うことができます。潜水艦という国防最前線のプラントに携わることができ、社会貢献はもちろん、技術的にも非常にやりがいのある仕事です。
<仕事内容>
潜水艦搭載装置のシステム統合業務をご担当頂きます。
【具体的な担当業務】
・システムの要件定義、基本設計、試験、保守整備
・ソフトウェアの要件定義、基本設計、試験、維持整備
・上記に関する客先、現業部門、関連メーカ、製造メーカとの各種調整
<仕事の魅力・やりがい>
潜水艦は、国内では2社、世界でも数か国しか建造能力を有さない、建造に高度な技術力を要する艦艇です。このような高度な技術力を有する製品に携われることが大きな魅力です。
また、潜水艦では電気・情報・ソフトウェアが占める割合は急増しており、アイディア次第で、様々な付加価値を加えることができます。お客様からニーズを聴取し、具体的仕様に落とし込み、それを実現するのは、技術者にとって大きな楽しみです。
潜水艦は、製品規模が大きいため多くの関係者と一緒に建造を進めます。多くの仲間たちと一体感を持って業務を進めていくというのも、当社ならではのモノづくりの醍醐味と言えます。
<働き方>
比較的若手社員が多く、活気にあふれる職場です。
業務の特性上、リモートワークは不可となります。
残業時間は20時間前後／月、繁忙期は30時間超えることがあります。
お客様の施設でのシステム試験やメーカを一堂に会したミーティングなど出張頻度は多いです。職場では技術論が活発に繰り広げられ活気のある職場です。また、潜水艦を引渡す前には試運転があり、実際に潜水艦に乗艦してシステム動作確認を行うことができるのも魅力の一つです。
潜水艦搭載装置のシステム統合業務をご担当頂きます。
【具体的な担当業務】
・システムの要件定義、基本設計、試験、保守整備
・ソフトウェアの要件定義、基本設計、試験、維持整備
・上記に関する客先、現業部門、関連メーカ、製造メーカとの各種調整
■仕事の魅力・やりがい
潜水艦は、国内では2社、世界でも数か国しか建造能力を有さない、建造に高度な技術力を要する艦艇です。このような高度な技術力を有する製品に携われることが大きな魅力です。
また、潜水艦では電気・情報・ソフトウェアが占める割合は急増しており、アイディア次第で、様々な付加価値を加えることができます。お客様からニーズを聴取し、具体的仕様に落とし込み、それを実現するのは、技術者にとって大きな楽しみです。
潜水艦は、製品規模が大きいため多くの関係者と一緒に建造を進めます。多くの仲間たちと一体感を持って業務を進めていくというのも、当社ならではのモノづくりの醍醐味と言えます。
■働き方
<募集背景>
防衛省においては、防衛力抜本的強化が謳われており、これを背景に防衛装備品の能力向上への投資が増加しています。
日本の潜水艦は世界初のリチウム電池搭載艦であり、世界に先駆けて電気分野に係わる新技術を取り入れ続けています。特に、最新型潜水艦では、各装備品のシステム統合が進んでいます。システム統合を推進するのは、電気電子・情報・ソフトウェアの分野であり、この分野で活躍する人材を幅広く募集しています。
潜水艦の搭載装置は当社の他、日本の主要電気メーカ様が製造しており、それらのメーカ様と協力しながらお客様と一緒にシステム開発を行うことができます。潜水艦という国防最前線のプラントに携わることができ、社会貢献はもちろん、技術的にも非常にやりがいのある仕事です。
<仕事内容>
潜水艦搭載装置のシステム統合業務をご担当頂きます。
【具体的な担当業務】
・システムの要件定義、基本設計、試験、保守整備
・ソフトウェアの要件定義、基本設計、試験、維持整備
・上記に関する客先、現業部門、関連メーカ、製造メーカとの各種調整
<仕事の魅力・やりがい>
潜水艦は、国内では2社、世界でも数か国しか建造能力を有さない、建造に高度な技術力を要する艦艇です。このような高度な技術力を有する製品に携われることが大きな魅力です。
また、潜水艦では電気・情報・ソフトウェアが占める割合は急増しており、アイディア次第で、様々な付加価値を加えることができます。お客様からニーズを聴取し、具体的仕様に落とし込み、それを実現するのは、技術者にとって大きな楽しみです。
潜水艦は、製品規模が大きいため多くの関係者と一緒に建造を進めます。多くの仲間たちと一体感を持って業務を進めていくというのも、当社ならではのモノづくりの醍醐味と言えます。
<働き方>
比較的若手社員が多く、活気にあふれる職場です。
業務の特性上、リモートワークは不可となります。
残業時間は20時間前後／月、繁忙期は30時間超えることがあります。
お客様の施設でのシステム試験やメーカを一堂に会したミーティングなど出張頻度は多いです。職場では技術論が活発に繰り広げられ活気のある職場です。また、潜水艦を引渡す前には試運転があり、実際に潜水艦に乗艦してシステム動作確認を行うことができるのも魅力の一つです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
（技術面）
・システム設計、ソフトウェア設計のご経験
・ネットワーク構築、サーバ構築のご経験
（人物面）
・業務を円滑に推進するための協調性、コミュニケーション能力を有する方
・粘り強く業務を最後までやり切る力がある方
・ヒアリング力と情報分析力がある方
【歓迎要件】
電気メーカ、重工メーカー、プラントメーカー、システム開発メーカー、ソフトウェア開発メーカー等における以下の業務のご経験
・システム設計、ソフトウェア設計のご経験
・ネットワーク構築、サーバ構築のご経験
（技術面）
・システム設計、ソフトウェア設計のご経験
・ネットワーク構築、サーバ構築のご経験
（人物面）
・業務を円滑に推進するための協調性、コミュニケーション能力を有する方
・粘り強く業務を最後までやり切る力がある方
・ヒアリング力と情報分析力がある方
【歓迎要件】
電気メーカ、重工メーカー、プラントメーカー、システム開発メーカー、ソフトウェア開発メーカー等における以下の業務のご経験
・システム設計、ソフトウェア設計のご経験
・ネットワーク構築、サーバ構築のご経験
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
株式会社ミスミ
仕事内容
■仕事情報
①担当業務内容
プロダクトフェーズや強み・ご経験により割合は変動します。
1. AIエージェントプラットフォームの設計・構築（50%）
個々のモデルを載せ替え可能にし、エージェントを安全・高速に量産できる共通基盤を設計・構築します。
- LLMを中核に、検索・設計・見積もり・購買の専門エージェントを連携させるオーケストレーション基盤の設計
‐ モデルを差し替え可能にする抽象化レイヤ、評価（Evals）・トレース／可観測性・ガードレール・コスト制御などプラットフォーム機能の構築
‐ A2A・MCP等の標準プロトコルを用いたエージェント間通信とサービス連携APIの設計
- 設計意図、BOM/CADの来歴、会話・操作履歴を保持するContext Graphと、サービス間のウォームハンドオフの設計
2. AI×ものづくり統合体験プロダクトの開発推進（30%）
自社ドメインと独自データに根ざしたサービスを、エンジニアリング面から牽引します。
- ECサイト、meviy、RAPiD Design、FRAMESなどを横断する共通対話・操作体験の設計と実装をリード
- テキスト、画像、図面、CADを扱うマルチモーダル構成と、マルチエージェント連携の設計・検証
- データの調査・解析を通じたユースケース発掘とモデル要件定義
3. 技術検証・技術リード（20%）
‐ 生成AI（GPT / Claude / Gemini 等）や新モデルの技術検証と導入判断のリード
‐ 設計レビュー・コードレビューを通じたメンバーの技術力向上、社内外への技術発信
②仕事のやりがい（面白さ）
新規プロダクトの立ち上げフェーズから参画できます。
あなたが作るAIアーキテクチャがグローバル規模のビジネスへダイレクトに動きます。
③3～5年後の想定されるキャリアパス
‐ AI開発組織の「エンジニアリングマネージャー」
- AIエージェントの「ソリューションアーキテクト」
‐ 新規事業オーナーと協同する「AIプロジェクトマネージャー」
④このポジションならではのチャレンジ
- まだ世に無い体験・プロダクトを世に出すための実行力が求められる
- AI特有の評価サイクルやライフタイムサイクルを考慮した設計が必要となる
- 技術進化と外部変化、事業状況に応じた変化・判断をタイムリーに求められる
⑤使用ツール
- クラウド・インフラ: Google Cloud , AWS
- AI/ML: PyTorch 等の深層学習フレームワーク, Hugging Face, Gemini Enterprise Agent Platform (Pipelines, Feature Store, Model Registry)
- AIエージェント・オーケストレーション: LangChain, LangGraph, AutoGen 等（ガードレールに NeMo Guardrails 等）
- Eval・トレース基盤: Ragas, DeepEval, LangSmith, Langfuse 等
- 推論サービング・軽量化: vLLM, Ollama, NVIDIA NIM 等
- AIエージェント: Claude Enterprise, Gemini Enterprise Agent Platform
- 検索エンジン: Elasticsearch, Agent Search - 言語: Python, SQL
- IaC・CI/CD: Terraform, GitHub Actions
- IDE/ツール: VS Code, Cursor, GitHub Copilot, ClaudeCode, GeminiCli（利用自由）
- コミュニケーション・管理: MS Teams, GitHub Projects, GitHub Issues
■組織ミッション
①事業部/室ミッション
ミスミは4,000万点超の商品情報、網羅的な3D CADデータ、グローバルな検索・購買トラフィック、約34万社の顧客基盤（海外売上比率約60%）を持ち、製造業の部品選定・調達を支えるECプラットフォームを運営しています。
当室は、ミスミのECサイトにおけるKW検索エンジン（ベクトル検索から始まり、現在はKW検索とのハイブリッド構成）を内製開発してきた部隊です。
顧客・サプライヤーの「あらゆるムダの排除」を掲げる「デジタルサービスモデル開発・ハブ（TX）」の一員として、コア機能である検索エンジンを主に部品選定体験自体の内製開発を推進しています。
② チームミッション
2024年実績で年間11億PV、年間5億回の検索があり、内製開発を行ったベクトル検索は単体で商品探索時間を18%改善しました。
検索エンジンは2022年末に本稼働し、2024年にシステム基盤を刷新済みです。この検索資産と各ものづくりサービスを接続し、単一サイトの検索改善から、設計・選定・見積もり・購買を横断する統合体験へ発展させます。
③事業責任者からのコメント
本ポジションでは、複数のAIエージェントと既存サービスをつなぎ、設計・選定・見積もり・購買を横断する新たな顧客体験の基盤づくりを技術面からリードしていただきます。
アーキテクチャや評価・監視の仕組みはチームで検討し、チームや関係者と連携しながら、技術選定と実装方針を主導できます。正解のない立ち上げ段階だからこそ、自らの判断と実装がプロダクトの成長や事業成果に直結する点が、この仕事の醍醐味です。
①担当業務内容
プロダクトフェーズや強み・ご経験により割合は変動します。
1. AIエージェントプラットフォームの設計・構築（50%）
個々のモデルを載せ替え可能にし、エージェントを安全・高速に量産できる共通基盤を設計・構築します。
- LLMを中核に、検索・設計・見積もり・購買の専門エージェントを連携させるオーケストレーション基盤の設計
‐ モデルを差し替え可能にする抽象化レイヤ、評価（Evals）・トレース／可観測性・ガードレール・コスト制御などプラットフォーム機能の構築
‐ A2A・MCP等の標準プロトコルを用いたエージェント間通信とサービス連携APIの設計
- 設計意図、BOM/CADの来歴、会話・操作履歴を保持するContext Graphと、サービス間のウォームハンドオフの設計
2. AI×ものづくり統合体験プロダクトの開発推進（30%）
自社ドメインと独自データに根ざしたサービスを、エンジニアリング面から牽引します。
- ECサイト、meviy、RAPiD Design、FRAMESなどを横断する共通対話・操作体験の設計と実装をリード
- テキスト、画像、図面、CADを扱うマルチモーダル構成と、マルチエージェント連携の設計・検証
- データの調査・解析を通じたユースケース発掘とモデル要件定義
3. 技術検証・技術リード（20%）
‐ 生成AI（GPT / Claude / Gemini 等）や新モデルの技術検証と導入判断のリード
‐ 設計レビュー・コードレビューを通じたメンバーの技術力向上、社内外への技術発信
②仕事のやりがい（面白さ）
新規プロダクトの立ち上げフェーズから参画できます。
あなたが作るAIアーキテクチャがグローバル規模のビジネスへダイレクトに動きます。
③3～5年後の想定されるキャリアパス
‐ AI開発組織の「エンジニアリングマネージャー」
- AIエージェントの「ソリューションアーキテクト」
‐ 新規事業オーナーと協同する「AIプロジェクトマネージャー」
④このポジションならではのチャレンジ
- まだ世に無い体験・プロダクトを世に出すための実行力が求められる
- AI特有の評価サイクルやライフタイムサイクルを考慮した設計が必要となる
- 技術進化と外部変化、事業状況に応じた変化・判断をタイムリーに求められる
⑤使用ツール
- クラウド・インフラ: Google Cloud , AWS
- AI/ML: PyTorch 等の深層学習フレームワーク, Hugging Face, Gemini Enterprise Agent Platform (Pipelines, Feature Store, Model Registry)
- AIエージェント・オーケストレーション: LangChain, LangGraph, AutoGen 等（ガードレールに NeMo Guardrails 等）
- Eval・トレース基盤: Ragas, DeepEval, LangSmith, Langfuse 等
- 推論サービング・軽量化: vLLM, Ollama, NVIDIA NIM 等
- AIエージェント: Claude Enterprise, Gemini Enterprise Agent Platform
- 検索エンジン: Elasticsearch, Agent Search - 言語: Python, SQL
- IaC・CI/CD: Terraform, GitHub Actions
- IDE/ツール: VS Code, Cursor, GitHub Copilot, ClaudeCode, GeminiCli（利用自由）
- コミュニケーション・管理: MS Teams, GitHub Projects, GitHub Issues
■組織ミッション
①事業部/室ミッション
ミスミは4,000万点超の商品情報、網羅的な3D CADデータ、グローバルな検索・購買トラフィック、約34万社の顧客基盤（海外売上比率約60%）を持ち、製造業の部品選定・調達を支えるECプラットフォームを運営しています。
当室は、ミスミのECサイトにおけるKW検索エンジン（ベクトル検索から始まり、現在はKW検索とのハイブリッド構成）を内製開発してきた部隊です。
顧客・サプライヤーの「あらゆるムダの排除」を掲げる「デジタルサービスモデル開発・ハブ（TX）」の一員として、コア機能である検索エンジンを主に部品選定体験自体の内製開発を推進しています。
② チームミッション
2024年実績で年間11億PV、年間5億回の検索があり、内製開発を行ったベクトル検索は単体で商品探索時間を18%改善しました。
検索エンジンは2022年末に本稼働し、2024年にシステム基盤を刷新済みです。この検索資産と各ものづくりサービスを接続し、単一サイトの検索改善から、設計・選定・見積もり・購買を横断する統合体験へ発展させます。
③事業責任者からのコメント
本ポジションでは、複数のAIエージェントと既存サービスをつなぎ、設計・選定・見積もり・購買を横断する新たな顧客体験の基盤づくりを技術面からリードしていただきます。
アーキテクチャや評価・監視の仕組みはチームで検討し、チームや関係者と連携しながら、技術選定と実装方針を主導できます。正解のない立ち上げ段階だからこそ、自らの判断と実装がプロダクトの成長や事業成果に直結する点が、この仕事の醍醐味です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
- クラウド（GCP または AWS）上でのLLM・生成AIを組み込んだアプリケーション／サービス、またはAIエージェント／RAGの設計・実装経験
- 評価・監視・セキュリティ・コストなど、非機能要件の設計経験
【歓迎要件】
＜経験＞
以下のいずれかの経験を歓迎します。すべてを満たす必要はありません。
- エージェント／サービス連携基盤の構築経験
（マルチエージェント、ツール実行、A2A、MCP、サービス間API連携など）
- コンテキスト・状態管理基盤の設計経験
（グラフデータ、イベントソーシング、ワークフロー状態管理など）
- AIサービスの評価・運用基盤の構築経験
（Eval、トレース、MLOps／LLMOps、Ragas、DeepEval、LangSmith、Langfuseなど）
- モデルの実行基盤・最適化に関する経験
（SLM、ローカルLLM、vLLM、Ollama、NVIDIA NIMなど）
＜知識、スキル＞
- 英語の論文・技術ドキュメントを読解できること
- クラウド（GCP または AWS）上でのLLM・生成AIを組み込んだアプリケーション／サービス、またはAIエージェント／RAGの設計・実装経験
- 評価・監視・セキュリティ・コストなど、非機能要件の設計経験
【歓迎要件】
＜経験＞
以下のいずれかの経験を歓迎します。すべてを満たす必要はありません。
- エージェント／サービス連携基盤の構築経験
（マルチエージェント、ツール実行、A2A、MCP、サービス間API連携など）
- コンテキスト・状態管理基盤の設計経験
（グラフデータ、イベントソーシング、ワークフロー状態管理など）
- AIサービスの評価・運用基盤の構築経験
（Eval、トレース、MLOps／LLMOps、Ragas、DeepEval、LangSmith、Langfuseなど）
- モデルの実行基盤・最適化に関する経験
（SLM、ローカルLLM、vLLM、Ollama、NVIDIA NIMなど）
＜知識、スキル＞
- 英語の論文・技術ドキュメントを読解できること
従業員数
11,304名
（2024年3月31日時点/グループ連結）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
11,304名
（2024年3月31日時点/グループ連結）
日本精工株式会社
仕事内容
■2027年4月1日付でNSKデジタル（株）に転籍となります■
■職務内容：
次期基幹システム、SAP（S/4 HANA）の導入プロジェクトにおいて、各モジュールのリーダークラスとして携わっていただくことを想定しております。また今後の国内運用・改善業務、もしくはグローバル展開業務においての中核人材としての活躍を期待しています。
■具体的には：
・SAP導入プロジェクトへの参画、構想策定、要件定義、開発/テスト、本番移行、稼働、
導入効果測定までの企画、実行
・経営、利用部門、IT部門、各種ベンダーなど様々なステークホルダと協働し、S/4 HANAを活用した
全社最適業務変革の企画、実行
・マルチベンダーコントロール （選定・管理業務等）
・導入後の運用デザイン及び参画
■NSKデジタルへの転籍について
・本求人の採用者については、日本精工の正社員として採用（入社）を行い、2027年4月1日付でNSKデジタル株式会社の正社員として転籍となります。
本求人への応募・入社にあたっては、入社時および転籍時に転籍同意書等をご提出いただくことが必須条件となります。
・NSKデジタル（株）は日本精工・アクセンチュアの合弁会社（アクセンチュア65%・日本精工35%出資）として、2027年4月1日（予定）にて合弁開始予定です。
新会社は、NSKグループ向けIT・デジタルサービスの提供およびデジタル変革の推進を支える中核会社として、事業運営の高度化と継続的な変革の実現を担います。
・入社時期：2027年3月末までに入社可能な方を対象にしています。
・試用期間：試用期間中の場合は、転籍後の会社に引き継がれます。
・処遇等：給与体系、賞与、昇給、就業時間、休日休暇、退職金・DCの取扱い、福利厚生、社会保険、転勤・出向の範囲 等については、求人票記載内容にて、転籍後の変更は予定しておりません。
・就業場所：現在の勤務地と同じになります。
※別途、オファー面談等、選考の過程でご説明いたします。
業務内容における変更の範囲：
日本精工およびNSKデジタルの定める業務
※オファー面談等、選考の過程でご説明いたします。
勤務地補足
勤務地の変更の範囲：日本精工およびNSKデジタルの定める場所（テレワークを行う場所を含む） ※オファー面談等、選考の過程でご説明いたします。
■仕事の魅力
・日本精工では、現在の中期経営計画において、グローバル基幹システム刷新をはじめとした大規模DX投資、販売・生産・会計のみならず、技術開発・製品設計・製造実行なども含む全社的なバリューチェーン刷新を推進しています。また全社的なデジタル人材育成プログラムを順次展開し、全社をあげての積極的なDX投資、展開を進めています。
＊日本精工は、軸受の開発・製造を1916年に日本で初めて成功し、100年以上に渡り産業の発展と環境の保全に貢献しています。1960年代初頭から海外に進出し、現在では30ヶ国以上に拠点を設け、世界中のお客様から高い評価と信頼をいただいております。このような歴史、グローバルな体制を保有する弊社において、基幹システム刷新というチャレンジングなプロジェクトの中核人材としてのご活躍頂くことは、ITエンジニアとしてのキャリア構築はもとより、弊社の重要基盤を支える人材としてのやりがいも十分に感じていただけるものと自負しております。
■ワークライフバランス：
有給消化率70%
■当社の特徴：
・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー
・グローバルな事業展開（海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点）
・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業
・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性
・4コアテクノロジープラスワンの技術力
└「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」＋「生産技術」
■配属予定組織のミッション
ビジネス基盤刷新プロジェクトチーム；ビジネス部門出身、IT部門出身のメンバから構成される
約80名の体制で、グローバルなNSKグループ全体のSAPの企画・導入を推進しています。
■職務内容：
次期基幹システム、SAP（S/4 HANA）の導入プロジェクトにおいて、各モジュールのリーダークラスとして携わっていただくことを想定しております。また今後の国内運用・改善業務、もしくはグローバル展開業務においての中核人材としての活躍を期待しています。
■具体的には：
・SAP導入プロジェクトへの参画、構想策定、要件定義、開発/テスト、本番移行、稼働、
導入効果測定までの企画、実行
・経営、利用部門、IT部門、各種ベンダーなど様々なステークホルダと協働し、S/4 HANAを活用した
全社最適業務変革の企画、実行
・マルチベンダーコントロール （選定・管理業務等）
・導入後の運用デザイン及び参画
■NSKデジタルへの転籍について
・本求人の採用者については、日本精工の正社員として採用（入社）を行い、2027年4月1日付でNSKデジタル株式会社の正社員として転籍となります。
本求人への応募・入社にあたっては、入社時および転籍時に転籍同意書等をご提出いただくことが必須条件となります。
・NSKデジタル（株）は日本精工・アクセンチュアの合弁会社（アクセンチュア65%・日本精工35%出資）として、2027年4月1日（予定）にて合弁開始予定です。
新会社は、NSKグループ向けIT・デジタルサービスの提供およびデジタル変革の推進を支える中核会社として、事業運営の高度化と継続的な変革の実現を担います。
・入社時期：2027年3月末までに入社可能な方を対象にしています。
・試用期間：試用期間中の場合は、転籍後の会社に引き継がれます。
・処遇等：給与体系、賞与、昇給、就業時間、休日休暇、退職金・DCの取扱い、福利厚生、社会保険、転勤・出向の範囲 等については、求人票記載内容にて、転籍後の変更は予定しておりません。
・就業場所：現在の勤務地と同じになります。
※別途、オファー面談等、選考の過程でご説明いたします。
業務内容における変更の範囲：
日本精工およびNSKデジタルの定める業務
※オファー面談等、選考の過程でご説明いたします。
勤務地補足
勤務地の変更の範囲：日本精工およびNSKデジタルの定める場所（テレワークを行う場所を含む） ※オファー面談等、選考の過程でご説明いたします。
■仕事の魅力
・日本精工では、現在の中期経営計画において、グローバル基幹システム刷新をはじめとした大規模DX投資、販売・生産・会計のみならず、技術開発・製品設計・製造実行なども含む全社的なバリューチェーン刷新を推進しています。また全社的なデジタル人材育成プログラムを順次展開し、全社をあげての積極的なDX投資、展開を進めています。
＊日本精工は、軸受の開発・製造を1916年に日本で初めて成功し、100年以上に渡り産業の発展と環境の保全に貢献しています。1960年代初頭から海外に進出し、現在では30ヶ国以上に拠点を設け、世界中のお客様から高い評価と信頼をいただいております。このような歴史、グローバルな体制を保有する弊社において、基幹システム刷新というチャレンジングなプロジェクトの中核人材としてのご活躍頂くことは、ITエンジニアとしてのキャリア構築はもとより、弊社の重要基盤を支える人材としてのやりがいも十分に感じていただけるものと自負しております。
■ワークライフバランス：
有給消化率70%
■当社の特徴：
・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー
・グローバルな事業展開（海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点）
・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業
・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性
・4コアテクノロジープラスワンの技術力
└「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」＋「生産技術」
■配属予定組織のミッション
ビジネス基盤刷新プロジェクトチーム；ビジネス部門出身、IT部門出身のメンバから構成される
約80名の体制で、グローバルなNSKグループ全体のSAPの企画・導入を推進しています。
求める経験 / スキル
■必須条件；
いずれか必須
・SAP(SD, MM, FI, CO, PP、 及び、周辺機能のモジュール）
または
他のERPの導⼊、設計、保守いずれかの経験
（製造業のほか、物流業界や流通業界など、豊富な在庫を保有する業界経験者も対象）
・製造業、物流、小売などモノの動きを伴う 業界向けシステムの設計・構築経験がある方
■歓迎条件；
・大手製造業へのSAP導入・開発経験
・製造・販売・物流などの業務知識をお持ちの方
・SAP社製品「R/3」「S/4HANA」等の導入PJで上流工程(企画～要件定義)のご経験がある方
・大規模プロジェクトへの参画経験
・PM経験
・英語能力TOEIC 520点以上
いずれか必須
・SAP(SD, MM, FI, CO, PP、 及び、周辺機能のモジュール）
または
他のERPの導⼊、設計、保守いずれかの経験
（製造業のほか、物流業界や流通業界など、豊富な在庫を保有する業界経験者も対象）
・製造業、物流、小売などモノの動きを伴う 業界向けシステムの設計・構築経験がある方
■歓迎条件；
・大手製造業へのSAP導入・開発経験
・製造・販売・物流などの業務知識をお持ちの方
・SAP社製品「R/3」「S/4HANA」等の導入PJで上流工程(企画～要件定義)のご経験がある方
・大規模プロジェクトへの参画経験
・PM経験
・英語能力TOEIC 520点以上
従業員数
24,057名
（連結（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
1,050 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
24,057名
（連結（2025年3月31日現在））
非公開
仕事内容
▼車載組込み関連の新規部署立ち上げに伴う採用
車載ソフトウェア開発案件を中心に、受託型、あるいは常駐型でプロジェクトに参画いただきます。プロジェクトをリードいただく立場で、顧客との仕様調整や要求分析から、プロジェクトの日程管理等、プロジェクトの推進役をお任せします。
案件例）ボデー系ECUの組込みソフトウェア開発やMATLAB、Simulinkを用いたモデルベース開発等
＊組織立ち上げフェーズとなるため、採用後は、営業同行や企画立案、メンバーの教育などもお任せする可能性がございます。
▼株式会社ウォンツをグループに加え、車載組込み領域へますます注力していきます。
その牽引役として、新規事業を引っ張って行っていただける方を募集しております。
車載ソフトウェア開発案件を中心に、受託型、あるいは常駐型でプロジェクトに参画いただきます。プロジェクトをリードいただく立場で、顧客との仕様調整や要求分析から、プロジェクトの日程管理等、プロジェクトの推進役をお任せします。
案件例）ボデー系ECUの組込みソフトウェア開発やMATLAB、Simulinkを用いたモデルベース開発等
＊組織立ち上げフェーズとなるため、採用後は、営業同行や企画立案、メンバーの教育などもお任せする可能性がございます。
▼株式会社ウォンツをグループに加え、車載組込み領域へますます注力していきます。
その牽引役として、新規事業を引っ張って行っていただける方を募集しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・C,C++におけるプログラム経験
・組込みソフトウェア開発経験 3～5年以上
【尚可】
・車載組込みソフトウェア開発経験
・PM、PL経験
・C,C++におけるプログラム経験
・組込みソフトウェア開発経験 3～5年以上
【尚可】
・車載組込みソフトウェア開発経験
・PM、PL経験
勤務地
愛知県
想定年収
721 万円 ~ 900 万円
株式会社日立ハイテク
仕事内容
【職務内容】
ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 デジタルサービス本部 ソリューション開発部において、当社の半導体製造・検査装置を使用頂いているグローバル半導体メーカーと協創し、装置データを活用したデジタルサービスソリューション創生・開発・協創の推進業務を行っていただきます。
日立グループのソリューションサービスプラットフォームである「Lumada」を用いて、グローバル半導体メーカーの経営・現場ニーズを起点とした生産性向上・開発効率化等の新たなソリューションを創生、仮説提案、開発・評価推進 及び 日立グループ内 及び 当社装置の設計部隊・海外現地法人拠点・営業フロント部門、協力会社等と連携しながら、顧客の困りごとの解決・利用価値を最大化させるための業務を推進して頂きます。
データサービス基盤(=「Lumada」)のご提案・導入を通じて、海外の大手半導体デバイスメーカーに大きな付加価値を提供することができます。半導体を製造する際に取得できるデータを「Lumada」を用いて分析し、新製品・新プロセスの開発期間短縮や量産ラインの生産性向上に寄与できます。これからますます市場が大きくなることが見込まれる半導体業界にて、最先端のソリューションを創成・開発する業務を通じて、大規模でダイナミックなビジネスに携わることができます。
基本的に数名～5、6名前後でプロジェクトとして動くケースが多く、主に顧客にとっての利用価値を高めていくための推進（PoCの取りまとめ等）を担っていただきます。また、本人のスキルや希望、プロジェクト状況によってソフト開発を行う/協力会社に依頼するケースもあり、需要が高まるデジタルサービスを普及していくために様々な知見を得られることができる環境です。
【Lumadaについて】
Lumadaとは、お客さまのデータから価値を創出し、デジタルイノベーションを加速するための、日立の先進的なデジタル技術を活用したソリューション／サービス／テクノロジーの総称であり、「Illuminate（照らす・解明する・輝かせる）」と「Data（データ）」を組み合わせた造語です。お客さまのデータに光をあて、輝かせることで、新たな知見を引き出し、お客さまの経営課題の解決や事業の成長に貢献していく、という思いを込めています。
https://www.talent-book.jp/hitachi-hightech/stories/53729
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/06/0613/20230613_02_connective.pdf#page=23
※業務の変更範囲※
会社の定める業務
【業務の魅力・やりがい】
お客様の開発～試作～量産における経営・現場ニーズから、当社ならではのデジタルサービスソリューションを創生・提案・推進していくことは、顧客利用価値の最大化に繋がる魅力のある仕事です。また、当社は半導体製造装置においてはエッチング・検査・計測に関わる装置を開発しているが故、専門的な知識を横断的に保有しているのが強みです。また、日立の豊富なリソースも活用しながら業務に取り組めるため、顧客に対して柔軟に様々なアプローチが可能です。半導体プロセス開発の知見をお持ちの方は、ご経験を活かした、新たな利用価値の創生・開発推進を担っていただけます。半導体デバイス開発及び量産ラインの運用・デジタル化の知見をお持ちの方は、生産性向上、歩留り向上や装置運用のご経験・知見が活かせると考えています。また、半導体業界のご経験がない方でも、製造・検査装置のデータを活用したデジタルソリューションにご興味を持って下さる方からの応募もお待ちしております。
【当社のビジョン・ミッション】
当社は企業ビジョンとして「知る力で、世界を、未来を変えていく」を掲げており、メディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、様々な最先端分野においてコア技術である「見る・測る・分析する」を基盤とした技術・製品・サービスを展開しています。あらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、顧客価値向上や開発効率向上を実現し、お客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。
ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 デジタルサービス本部 ソリューション開発部において、当社の半導体製造・検査装置を使用頂いているグローバル半導体メーカーと協創し、装置データを活用したデジタルサービスソリューション創生・開発・協創の推進業務を行っていただきます。
日立グループのソリューションサービスプラットフォームである「Lumada」を用いて、グローバル半導体メーカーの経営・現場ニーズを起点とした生産性向上・開発効率化等の新たなソリューションを創生、仮説提案、開発・評価推進 及び 日立グループ内 及び 当社装置の設計部隊・海外現地法人拠点・営業フロント部門、協力会社等と連携しながら、顧客の困りごとの解決・利用価値を最大化させるための業務を推進して頂きます。
データサービス基盤(=「Lumada」)のご提案・導入を通じて、海外の大手半導体デバイスメーカーに大きな付加価値を提供することができます。半導体を製造する際に取得できるデータを「Lumada」を用いて分析し、新製品・新プロセスの開発期間短縮や量産ラインの生産性向上に寄与できます。これからますます市場が大きくなることが見込まれる半導体業界にて、最先端のソリューションを創成・開発する業務を通じて、大規模でダイナミックなビジネスに携わることができます。
基本的に数名～5、6名前後でプロジェクトとして動くケースが多く、主に顧客にとっての利用価値を高めていくための推進（PoCの取りまとめ等）を担っていただきます。また、本人のスキルや希望、プロジェクト状況によってソフト開発を行う/協力会社に依頼するケースもあり、需要が高まるデジタルサービスを普及していくために様々な知見を得られることができる環境です。
【Lumadaについて】
Lumadaとは、お客さまのデータから価値を創出し、デジタルイノベーションを加速するための、日立の先進的なデジタル技術を活用したソリューション／サービス／テクノロジーの総称であり、「Illuminate（照らす・解明する・輝かせる）」と「Data（データ）」を組み合わせた造語です。お客さまのデータに光をあて、輝かせることで、新たな知見を引き出し、お客さまの経営課題の解決や事業の成長に貢献していく、という思いを込めています。
https://www.talent-book.jp/hitachi-hightech/stories/53729
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/06/0613/20230613_02_connective.pdf#page=23
※業務の変更範囲※
会社の定める業務
【業務の魅力・やりがい】
お客様の開発～試作～量産における経営・現場ニーズから、当社ならではのデジタルサービスソリューションを創生・提案・推進していくことは、顧客利用価値の最大化に繋がる魅力のある仕事です。また、当社は半導体製造装置においてはエッチング・検査・計測に関わる装置を開発しているが故、専門的な知識を横断的に保有しているのが強みです。また、日立の豊富なリソースも活用しながら業務に取り組めるため、顧客に対して柔軟に様々なアプローチが可能です。半導体プロセス開発の知見をお持ちの方は、ご経験を活かした、新たな利用価値の創生・開発推進を担っていただけます。半導体デバイス開発及び量産ラインの運用・デジタル化の知見をお持ちの方は、生産性向上、歩留り向上や装置運用のご経験・知見が活かせると考えています。また、半導体業界のご経験がない方でも、製造・検査装置のデータを活用したデジタルソリューションにご興味を持って下さる方からの応募もお待ちしております。
【当社のビジョン・ミッション】
当社は企業ビジョンとして「知る力で、世界を、未来を変えていく」を掲げており、メディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、様々な最先端分野においてコア技術である「見る・測る・分析する」を基盤とした技術・製品・サービスを展開しています。あらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、顧客価値向上や開発効率向上を実現し、お客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかの経験・知見をお持ちの方
・半導体関連の実務経験（デバイスの回路設計、検査、テスト、データ解析など）
・サーバー／ネットワーク構築の経験（業界不問。製造業向け、または工場内NWなどの知見があれば尚可）
・製造業向けのITソリューション（AI/IoT等）の企画・導入、またはスマートファクトリー推進の経験
【語学力】
日常会話レベルの英語力（目安：TOEIC 600点程度～。入社後の学習意欲がある方歓迎）
【歓迎条件】
・APC（Advanced Process Control）システムに関する知見・経験がある方
・半導体製造・検査・解析装置データを活用したソリューション開発の経験
・チーム、組織横断的なコミュニケーションが得意な方
【求める人物像】
・多様なステークホルダーと密にコミュニケーションを取り、連携しながら顧客の課題解決に取り組める方
・自ら課題を設定するなど主体的にアクションを起こし、周囲を巻き込める方
【応募者個人情報の第三者提供有り】
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
■提供先
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
以下いずれかの経験・知見をお持ちの方
・半導体関連の実務経験（デバイスの回路設計、検査、テスト、データ解析など）
・サーバー／ネットワーク構築の経験（業界不問。製造業向け、または工場内NWなどの知見があれば尚可）
・製造業向けのITソリューション（AI/IoT等）の企画・導入、またはスマートファクトリー推進の経験
【語学力】
日常会話レベルの英語力（目安：TOEIC 600点程度～。入社後の学習意欲がある方歓迎）
【歓迎条件】
・APC（Advanced Process Control）システムに関する知見・経験がある方
・半導体製造・検査・解析装置データを活用したソリューション開発の経験
・チーム、組織横断的なコミュニケーションが得意な方
【求める人物像】
・多様なステークホルダーと密にコミュニケーションを取り、連携しながら顧客の課題解決に取り組める方
・自ら課題を設定するなど主体的にアクションを起こし、周囲を巻き込める方
【応募者個人情報の第三者提供有り】
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
■提供先
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
7,318名
（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
694 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
7,318名
（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
日系大手医療機器メーカー
仕事内容
組み込みソフトウェアのプロジェクトマネージャーとして下記業務をお任せします。
【業務内容】
1. プロジェクト管理
- 組み込みソフトウェア開発プロジェクトの計画、進捗管理、リソース調整、リスク管理を実施。
- スケジュール、コスト、品質目標の達成に向けたプロジェクト運営。(品質管理とプロセス改善の推進)
- リスク管理と問題解決
2. 技術リード
- 組み込みソフトウェア設計の技術的指針を示し、チームを技術面でサポート。
- システムアーキテクチャ設計や技術選定への関与。
3. コミュニケーションと調整
- 他部門（ハードウェア設計、品質保証、製造など）との連携。
4. チーム育成
- メンバーのスキルアップ支援や、必要に応じた教育プログラムの施策。
【現在の取り組み】
・医療現場訪問、学会、研修、展示会による医療・医学・医工学を学び製品開発へ活かす
・次世代装置、機能の提案
・コンカレントエンジニアリングによる各部との協働
・積極的な出張による現場理解
・特許出願（各自1件提案目標）
・設計工数の低減をQMS有効性を維持しながら実現を目指す（そのための改善提案）
【組織の魅力】
・患者様のQOL向上、医療従事者への貢献をしたいメンバーが多く、モチベーションが高い組織です。
・若手から提案ができる風土、チームワークを重視。
・新技術センターが竣工。最新の設備と環境で業務ができます。（フリーアドレス、ビジネスカジュアル、カフェテリア）
・学会やセミナーは積極的に参加いただけます。
・メディカル事業だけでなく、ポンプ・精密・航空など他の事業との技術交流があります。
【ポジションの魅力】
・医療機器業界でのキャリア形成を目指せる環境です。
・技術とマネジメントの両方で成長できるポジションです。
・将来的な開発部門リーダーへのキャリアパスがございます。
【働き方】
・出社メイン、在宅やフレックスを組み合わせて働くことが可能です
・残業20H～30H
【業務内容】
1. プロジェクト管理
- 組み込みソフトウェア開発プロジェクトの計画、進捗管理、リソース調整、リスク管理を実施。
- スケジュール、コスト、品質目標の達成に向けたプロジェクト運営。(品質管理とプロセス改善の推進)
- リスク管理と問題解決
2. 技術リード
- 組み込みソフトウェア設計の技術的指針を示し、チームを技術面でサポート。
- システムアーキテクチャ設計や技術選定への関与。
3. コミュニケーションと調整
- 他部門（ハードウェア設計、品質保証、製造など）との連携。
4. チーム育成
- メンバーのスキルアップ支援や、必要に応じた教育プログラムの施策。
【現在の取り組み】
・医療現場訪問、学会、研修、展示会による医療・医学・医工学を学び製品開発へ活かす
・次世代装置、機能の提案
・コンカレントエンジニアリングによる各部との協働
・積極的な出張による現場理解
・特許出願（各自1件提案目標）
・設計工数の低減をQMS有効性を維持しながら実現を目指す（そのための改善提案）
【組織の魅力】
・患者様のQOL向上、医療従事者への貢献をしたいメンバーが多く、モチベーションが高い組織です。
・若手から提案ができる風土、チームワークを重視。
・新技術センターが竣工。最新の設備と環境で業務ができます。（フリーアドレス、ビジネスカジュアル、カフェテリア）
・学会やセミナーは積極的に参加いただけます。
・メディカル事業だけでなく、ポンプ・精密・航空など他の事業との技術交流があります。
【ポジションの魅力】
・医療機器業界でのキャリア形成を目指せる環境です。
・技術とマネジメントの両方で成長できるポジションです。
・将来的な開発部門リーダーへのキャリアパスがございます。
【働き方】
・出社メイン、在宅やフレックスを組み合わせて働くことが可能です
・残業20H～30H
求める経験 / スキル
【MUST】
・ 組み込みソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント経験（3年以上）。
・ 組み込みシステム（RTOS、ファームウェア、ドライバ）の開発経験。
・ マイコン（ARM）、アプリケーションおよび通信プロトコル（I2C、SPI、CANなど）の知識。
【WANT】
- 医療機器の開発経験（IEC 62304に基づくソフトウェア開発プロセス理解）。
- オフショア開発の管理経験。
- アジャイルまたはウォーターフォールモデルでの開発経験。
・ 組み込みソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント経験（3年以上）。
・ 組み込みシステム（RTOS、ファームウェア、ドライバ）の開発経験。
・ マイコン（ARM）、アプリケーションおよび通信プロトコル（I2C、SPI、CANなど）の知識。
【WANT】
- 医療機器の開発経験（IEC 62304に基づくソフトウェア開発プロセス理解）。
- オフショア開発の管理経験。
- アジャイルまたはウォーターフォールモデルでの開発経験。
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
東京エレクトロン株式会社
仕事内容
■概要
当面は G1Pプロジェクトの アジア，ヨーロッパ現地法人のITプロジェクトマネージャーとして，以下の業務を担っていただきます。
＜G1Pプロジェクト＞ 主業務
・アジア，ヨーロッパ現地法人のプロジェクトマネジメント
・計画策定，進捗・課題・変更管理（関係者との調整含む）
・マネジメント層への各種報告
＜プロジェクト管理（開発・保守移管） 手法の標準化＞ 副業務
・上記 G1Pプロジェクトを通じた プロジェクト管理（開発・保守移管） 手法の標準化支援
・グローバル体制の確立の支援
・国内，グローバル 水平展開の支援
■応募職種・業務の魅力
現在、全社的な業務改革DX活動を推進中であり、SAPロールアウトはその主要プロジェクトのひとつ。
この全社的な取り組みにPMOとして参画することにより本社、現法、工場の多くのキーメンバと関わりながら、次世代のDX、IT基盤の導入推進に携わることができる
■採用部門が社内で担う機能とミッション
ITプロジェクトに、PMOとして参画し、その円滑な推進を支援する。
特にSAPロールアウトプロジェクトの現法展開中心に支援を行う。
ITプロジェクト管理手法の標準化及び、それに基づく統制の仕組みを構築する。
■当社について
新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場
売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円（28.7%）（2025年3月期）
「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
当面は G1Pプロジェクトの アジア，ヨーロッパ現地法人のITプロジェクトマネージャーとして，以下の業務を担っていただきます。
＜G1Pプロジェクト＞ 主業務
・アジア，ヨーロッパ現地法人のプロジェクトマネジメント
・計画策定，進捗・課題・変更管理（関係者との調整含む）
・マネジメント層への各種報告
＜プロジェクト管理（開発・保守移管） 手法の標準化＞ 副業務
・上記 G1Pプロジェクトを通じた プロジェクト管理（開発・保守移管） 手法の標準化支援
・グローバル体制の確立の支援
・国内，グローバル 水平展開の支援
■応募職種・業務の魅力
現在、全社的な業務改革DX活動を推進中であり、SAPロールアウトはその主要プロジェクトのひとつ。
この全社的な取り組みにPMOとして参画することにより本社、現法、工場の多くのキーメンバと関わりながら、次世代のDX、IT基盤の導入推進に携わることができる
■採用部門が社内で担う機能とミッション
ITプロジェクトに、PMOとして参画し、その円滑な推進を支援する。
特にSAPロールアウトプロジェクトの現法展開中心に支援を行う。
ITプロジェクト管理手法の標準化及び、それに基づく統制の仕組みを構築する。
■当社について
新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場
売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円（28.7%）（2025年3月期）
「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
求める経験 / スキル
■必要経験および経験年数
ITプロジェクトにおけるシステム開発またはPMOの経験
■尚可の経験および経験年数
海外とのグローバルプロジェクトの経験（2年～）
ITプロジェクトにおけるシステム開発またはPMOの経験
■尚可の経験および経験年数
海外とのグローバルプロジェクトの経験（2年～）
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
東京エレクトロン株式会社
仕事内容
■概要
当面は IT ファイナンス領域強化を推進していただきます。
＜IT予算策定、中期計画策定＞ 主業務（60%）
・TEL IT部門の中期計画並びに年度予算の策定、予算管理
・工場や海外現地法人のIT予算収集、とりまとめ
・マネジメント層含むステークホルダーへの各種報告
＜ITファイナンス領域強化＞ 副業務（40%）
・上記予算策定関連業務のシステム化推進、ルール化
・グローバル体制確立推進、標準化推進
・プロジェクトポートフォリオ管理、ベンダー管理など関連プロセスとの連携強化
・ITコスト最適化推進
■応募職種・業務の魅力
今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDXやIT基盤整備に向けて、日本有数の大きなIT投資を行い、全社の基盤変革を行っている最中です。IT投資全体を管理し経営陣の意思決定をサポートする為、大きな裁量を持って業務遂行をすることができます。
【具体例】
・ 成長著しい半導体製造装置ビジネスを支えるシステム基盤の構築に貢献できる
・ 主体性と積極性がが求められる社風のもとで責任・裁量をもって社内外の関係者と協業し成果を出せる
・ 本社、海外現地法人、工場など、世界中の幅広い関係者と協業することができる
■採用部門が社内で担う機能とミッション
TELグループのIT予算、投資全般を管理するグループに所属し、IT予算管理関連業務の実務を担当し、経営視点でのIT担当役員のサポートを担います。上位マネジメントや経営戦略、経理など関連ステークホルダーとのコミュニケーションを通して発見される課題の解決もご担当頂きます。
当面は IT ファイナンス領域強化を推進していただきます。
＜IT予算策定、中期計画策定＞ 主業務（60%）
・TEL IT部門の中期計画並びに年度予算の策定、予算管理
・工場や海外現地法人のIT予算収集、とりまとめ
・マネジメント層含むステークホルダーへの各種報告
＜ITファイナンス領域強化＞ 副業務（40%）
・上記予算策定関連業務のシステム化推進、ルール化
・グローバル体制確立推進、標準化推進
・プロジェクトポートフォリオ管理、ベンダー管理など関連プロセスとの連携強化
・ITコスト最適化推進
■応募職種・業務の魅力
今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDXやIT基盤整備に向けて、日本有数の大きなIT投資を行い、全社の基盤変革を行っている最中です。IT投資全体を管理し経営陣の意思決定をサポートする為、大きな裁量を持って業務遂行をすることができます。
【具体例】
・ 成長著しい半導体製造装置ビジネスを支えるシステム基盤の構築に貢献できる
・ 主体性と積極性がが求められる社風のもとで責任・裁量をもって社内外の関係者と協業し成果を出せる
・ 本社、海外現地法人、工場など、世界中の幅広い関係者と協業することができる
■採用部門が社内で担う機能とミッション
TELグループのIT予算、投資全般を管理するグループに所属し、IT予算管理関連業務の実務を担当し、経営視点でのIT担当役員のサポートを担います。上位マネジメントや経営戦略、経理など関連ステークホルダーとのコミュニケーションを通して発見される課題の解決もご担当頂きます。
求める経験 / スキル
■必要経験および経験年数
システム開発・導入の工程全般を担った経験（5年以上）
システム開発や運用業務における外部ベンダ管理経験（3年以上）
プロジェクト予算管理（3年以上）
■尚可の経験および経験年数
IT予算・投資管理、プロジェクトポートフォリオ管理
システム開発・導入の工程全般を担った経験（5年以上）
システム開発や運用業務における外部ベンダ管理経験（3年以上）
プロジェクト予算管理（3年以上）
■尚可の経験および経験年数
IT予算・投資管理、プロジェクトポートフォリオ管理
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
株式会社日立ハイテク
仕事内容
機械学習や生成AIを用いたソリューションを活用し、技術検証（PoC）から改善提案を行うコンサルティング業務となります。日立ハイテクの解析・分析装置などのOT領域の強みと、日立のデジタルソリューションを掛け合わせ顧客への提供価値を高めることがミッションとなります。PoCを繰り返しながら、自社の新規事業創出・スケーリングに直接関与するポジションです。
■配属先
Ｌｕｍａｄａ事業推進本部 Ｌｕｍａｄａソリューション支援部(26年度新設）
日立グループ全体でデジタルビジネスを強化する方針を掲げており、日立ハイテク内でのデジタルソリューション推進を目的としたこちらの新規部署に参画していただきます
■業務内容
日立ハイテクグループは、半導体、ヘルスケア、環境、材料、産業・社会インフラなど、人々の生活を支える幅広い領域において、グローバルに事業を展開しており、各業界ごとで統括部を分けて活動しています。今回のポジションでは日立製作所のデジタル部隊と連携しながら、顧客フロントとなる各統括部のサポートを行う役割を担っていただきます。各統括部とともに現場（顧客の最前線）に深く入り込み、課題抽出からステークホルダーとの折衝、技術の実装支援までを主体的に推進していただきます。
※自らも手を動かしてデータ分析を行い、プロジェクトを牽引する役割を期待していますが、ソリューションの開発・実装そのものは他部署で行います。開発を行うための要件定義やプロジェクトの取りまとめ役として活動いただきます。
※お任せするプロジェクトについては適性を考慮して決定します
■扱うソリューションについて（一例）
インフォマティクスや生成AI等の既存ソリューションもありますが、
事例
ソリューション売りではなく顧客の課題起点で検討し、自社ソリューション（AI・装置等）の提供価値を高める役割を期待しています。目的に沿ったプラットフォームそのものを提供することもありますが、コンサルティングのような形で継続的にソリューション提案を行う形で入ることもあります。
【Lumadaについて】
Lumadaとは、お客さまのデータから価値を創出し、デジタルイノベーションを加速するための、日立の先進的なデジタル技術を活用したソリューション／サービス／テクノロジーの総称であり、「Illuminate（照らす・解明する・輝かせる）」と「Data（データ）」を組み合わせた造語です。お客さまのデータに光をあて、輝かせることで、新たな知見を引き出し、お客さまの経営課題の解決や事業の成長に貢献していく、という思いを込めています。
■組織の強み／魅力
本組織で取り組んでいる内容は日立グループ全体でも非常に関心の高い取り組みであり、グループ横断の知見やリソースを活かしながら実務に携われる点が大きな魅力です。顧客データを起点に価値を生み出す実践的なプロジェクトに関わり、デジタル技術を用いた成果創出を経験できる環境です。
■キャリアパス
まずはプレイヤーとして業務に参画して頂きますが、適正に応じて、メンバーを取り纏めるマネージメント業務に携わることを期待しております。
■配属先
Ｌｕｍａｄａ事業推進本部 Ｌｕｍａｄａソリューション支援部(26年度新設）
日立グループ全体でデジタルビジネスを強化する方針を掲げており、日立ハイテク内でのデジタルソリューション推進を目的としたこちらの新規部署に参画していただきます
■業務内容
日立ハイテクグループは、半導体、ヘルスケア、環境、材料、産業・社会インフラなど、人々の生活を支える幅広い領域において、グローバルに事業を展開しており、各業界ごとで統括部を分けて活動しています。今回のポジションでは日立製作所のデジタル部隊と連携しながら、顧客フロントとなる各統括部のサポートを行う役割を担っていただきます。各統括部とともに現場（顧客の最前線）に深く入り込み、課題抽出からステークホルダーとの折衝、技術の実装支援までを主体的に推進していただきます。
※自らも手を動かしてデータ分析を行い、プロジェクトを牽引する役割を期待していますが、ソリューションの開発・実装そのものは他部署で行います。開発を行うための要件定義やプロジェクトの取りまとめ役として活動いただきます。
※お任せするプロジェクトについては適性を考慮して決定します
■扱うソリューションについて（一例）
インフォマティクスや生成AI等の既存ソリューションもありますが、
事例
ソリューション売りではなく顧客の課題起点で検討し、自社ソリューション（AI・装置等）の提供価値を高める役割を期待しています。目的に沿ったプラットフォームそのものを提供することもありますが、コンサルティングのような形で継続的にソリューション提案を行う形で入ることもあります。
【Lumadaについて】
Lumadaとは、お客さまのデータから価値を創出し、デジタルイノベーションを加速するための、日立の先進的なデジタル技術を活用したソリューション／サービス／テクノロジーの総称であり、「Illuminate（照らす・解明する・輝かせる）」と「Data（データ）」を組み合わせた造語です。お客さまのデータに光をあて、輝かせることで、新たな知見を引き出し、お客さまの経営課題の解決や事業の成長に貢献していく、という思いを込めています。
■組織の強み／魅力
本組織で取り組んでいる内容は日立グループ全体でも非常に関心の高い取り組みであり、グループ横断の知見やリソースを活かしながら実務に携われる点が大きな魅力です。顧客データを起点に価値を生み出す実践的なプロジェクトに関わり、デジタル技術を用いた成果創出を経験できる環境です。
■キャリアパス
まずはプレイヤーとして業務に参画して頂きますが、適正に応じて、メンバーを取り纏めるマネージメント業務に携わることを期待しております。
求める経験 / スキル
■必須要件【以下いずれにも合致する方】
大学卒業以上（化学・物理・数学・工学専攻）で、
以下いずれかに合致するようなご経験をお持ちの方（目安：3年程度)
・Pythonを活用したデータ分析、統計解析、AI/機械学習などの実務経験
・データ分析を通じて課題の可視化を行い、インサイトを抽出して提案した経験
■歓迎条件
・高機能材料分野に関するドメイン知識をお持ちの方
・製造業におけるデータ分析、品質改善、歩留まり改善の経験
・関係者と協業しながら業務を推進した経験
【応募者個人情報の第三者提供有り】
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
■提供先
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
大学卒業以上（化学・物理・数学・工学専攻）で、
以下いずれかに合致するようなご経験をお持ちの方（目安：3年程度)
・Pythonを活用したデータ分析、統計解析、AI/機械学習などの実務経験
・データ分析を通じて課題の可視化を行い、インサイトを抽出して提案した経験
■歓迎条件
・高機能材料分野に関するドメイン知識をお持ちの方
・製造業におけるデータ分析、品質改善、歩留まり改善の経験
・関係者と協業しながら業務を推進した経験
【応募者個人情報の第三者提供有り】
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
■提供先
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
7,318名
（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
556 万円 ~ 878 万円
従業員数
7,318名
（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
-
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