IT系プロジェクトマネージャー／機械・装置の求人・転職情報
212件中の1〜50件を表示
仕事内容
全社IT/DX戦略に基づき、バックオフィスを中心とした業務システム間をつなぐデータ連携基盤環境を安定的にデリバリーし事業継続性を担保します。加えて新技術を積極的にリサーチしトライアル環境を整えつつ新しい知見の取込みと試行、展開を担います。
IT/DX施策をささえる「IaaS/PaaS/オンプレミスを活用したシステム間連携基盤」に関わる以下の業務についてチームリードまたは担当メンバとして従事いただきます。
※当初は2030年EOLのMicrosoft BizTalk Serverリプレイスをご担当頂く予定です。
①企画/予算立案
②ソリューション検討
③要件定義～開発（実装はベンダ殿にて実施想定）
④運用保守およびエンハンス
⑤ステークホルダマネジメント/ベンダマネジメント
※ご入社後は③④⑤を中心に担当頂きます。長期的には、得意分野、キャリアご意向を伺いながら担当範囲を広げる/役割を深化していただきます。
IT/DX施策をささえる「IaaS/PaaS/オンプレミスを活用したシステム間連携基盤」に関わる以下の業務についてチームリードまたは担当メンバとして従事いただきます。
※当初は2030年EOLのMicrosoft BizTalk Serverリプレイスをご担当頂く予定です。
①企画/予算立案
②ソリューション検討
③要件定義～開発（実装はベンダ殿にて実施想定）
④運用保守およびエンハンス
⑤ステークホルダマネジメント/ベンダマネジメント
※ご入社後は③④⑤を中心に担当頂きます。長期的には、得意分野、キャリアご意向を伺いながら担当範囲を広げる/役割を深化していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・10年程度以上のアプリケーション開発/運用保守エンジニアとしてのご経験（開発言語は不問）
・小規模以上のチームマネジメント(チームリーダ、PLなど)のご経験(3案件以上、人数・期間問わず)
・事業会社におけるシステム間連携基盤の重要性を理解し事業継続性へ貢献に意欲のある方
【歓迎要件】
■開発経験
・Java、C#あるいは類似の言語による開発
■ETL開発・運用経験
・Biztalk Server・Data Spider・その他
※ご経験が無くとも、上記領域へのモチベーションがあればOKです。入社後にキャッチアップ頂けます。
経験年数10～15年・事業継続性の最後のスイパーとして環境運営をやり抜くマインドセット。
課題発見、関係者の巻き込み、解決に向けた推進力がある方・システム間連携基盤の整備を進めようとしており
ベンダ、社内ステークホルダと協調しながらプロジェクトを前進させるマインドセット
アプリケーション開発/運用経験の技術スタックを強みの基礎とし、チームマネジメント/プロジェクトマネジメントでチーム力で事業貢献したい方
・10年程度以上のアプリケーション開発/運用保守エンジニアとしてのご経験（開発言語は不問）
・小規模以上のチームマネジメント(チームリーダ、PLなど)のご経験(3案件以上、人数・期間問わず)
・事業会社におけるシステム間連携基盤の重要性を理解し事業継続性へ貢献に意欲のある方
【歓迎要件】
■開発経験
・Java、C#あるいは類似の言語による開発
■ETL開発・運用経験
・Biztalk Server・Data Spider・その他
※ご経験が無くとも、上記領域へのモチベーションがあればOKです。入社後にキャッチアップ頂けます。
経験年数10～15年・事業継続性の最後のスイパーとして環境運営をやり抜くマインドセット。
課題発見、関係者の巻き込み、解決に向けた推進力がある方・システム間連携基盤の整備を進めようとしており
ベンダ、社内ステークホルダと協調しながらプロジェクトを前進させるマインドセット
アプリケーション開発/運用経験の技術スタックを強みの基礎とし、チームマネジメント/プロジェクトマネジメントでチーム力で事業貢献したい方
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
勤務地
北海道
想定年収
650 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
仕事内容
全社IT/DX戦略に基づき、バックオフィスを中心とした業務システム間をつなぐデータ連携基盤環境を安定的にデリバリーし事業継続性を担保します。加えて新技術を積極的にリサーチしトライアル環境を整えつつ新しい知見の取込みと試行、展開を担います。
※メインテーマとして次世代システムの実現に向けてRed Hat Application Foundationにて大規模な連携基盤構築を進めていただきます。
①企画/予算立案
②ソリューション検討
③要件定義～開発（実装言語はJava）
④運用保守およびエンハンス
⑤ステークホルダマネジメント/ベンダマネジメント
※当初は③④⑤を中心に担当頂く想定です。自ら要件定義、設計、実装を行い、パートナー殿と協業します。長期的には、得意分野、キャリアご意向を伺いながら担当範囲を広げる/役割を深化していただきます。
※メインテーマとして次世代システムの実現に向けてRed Hat Application Foundationにて大規模な連携基盤構築を進めていただきます。
①企画/予算立案
②ソリューション検討
③要件定義～開発（実装言語はJava）
④運用保守およびエンハンス
⑤ステークホルダマネジメント/ベンダマネジメント
※当初は③④⑤を中心に担当頂く想定です。自ら要件定義、設計、実装を行い、パートナー殿と協業します。長期的には、得意分野、キャリアご意向を伺いながら担当範囲を広げる/役割を深化していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・5年程度以上のアプリケーション開発/運用保守エンジニアとしてのご経験 (開発言語は不要)
・事業会社におけるシステム間連携基盤の重要性を理解し事業継続性へ貢献に意欲のある方
【歓迎要件】
・Webアプリケーションの構築・運用経験
・開発経験：Java
・コンテナ技術系の構築・運用経験：
プロジェクトリード、運用保守リードのご経験および技術スタック
・OpenShift・Docker・Kubernets
・IaaS/PaaS領域の構築・運用経験：
・Azure Foundation・Linux系OS
・ETL開発・運用経験：
・Red Hat Integration・Biztalk Server・Data Spider
※ご経験が無くとも、上記領域へのモチベーションがあればOKです。
入社後にキャッチアップ頂けます。
・5年程度以上のアプリケーション開発/運用保守エンジニアとしてのご経験 (開発言語は不要)
・事業会社におけるシステム間連携基盤の重要性を理解し事業継続性へ貢献に意欲のある方
【歓迎要件】
・Webアプリケーションの構築・運用経験
・開発経験：Java
・コンテナ技術系の構築・運用経験：
プロジェクトリード、運用保守リードのご経験および技術スタック
・OpenShift・Docker・Kubernets
・IaaS/PaaS領域の構築・運用経験：
・Azure Foundation・Linux系OS
・ETL開発・運用経験：
・Red Hat Integration・Biztalk Server・Data Spider
※ご経験が無くとも、上記領域へのモチベーションがあればOKです。
入社後にキャッチアップ頂けます。
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
勤務地
北海道
想定年収
650 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
仕事内容
■具体的な業務
製品を納入したお客様と当社のタッチポイントをデジタル化し
部品購入のECかや問合せ管理の効率化を実現するCRMシステムの要件定義・開発・運用
■開発言語・フレームワーク
TypeScript、JavaScript、React、Next、js、GeaphQL（適宜選択）
■開発体制
スクラムを導入しており、スプリントは1週間でまわしています。
スピード感のある業務環境です。
製品を納入したお客様と当社のタッチポイントをデジタル化し
部品購入のECかや問合せ管理の効率化を実現するCRMシステムの要件定義・開発・運用
■開発言語・フレームワーク
TypeScript、JavaScript、React、Next、js、GeaphQL（適宜選択）
■開発体制
スクラムを導入しており、スプリントは1週間でまわしています。
スピード感のある業務環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
■業務システムの要件定義や開発、プロジェクト推進経験がある方
■SAPのS/4又はHANA Cloudの開発・導入経験のある方
■問題に対して論理的かつ効率的にアプローチし、解決策を見つけることができる方
■社内の業務プロセスオーナーにシステム化の内容を分かりやすく資料化して説明できる方
【尚可】
■開発リーダー、プロジェクトマネージャーの経験
■IT関連の資格取得（例：応用情報技術者、PMPなど）
■TOEIC600点以上
■製造業のIT部門で、社内のDX推進に取り組みたいという意思をお持ちの方であれば可
■業務システムの要件定義や開発、プロジェクト推進経験がある方
■SAPのS/4又はHANA Cloudの開発・導入経験のある方
■問題に対して論理的かつ効率的にアプローチし、解決策を見つけることができる方
■社内の業務プロセスオーナーにシステム化の内容を分かりやすく資料化して説明できる方
【尚可】
■開発リーダー、プロジェクトマネージャーの経験
■IT関連の資格取得（例：応用情報技術者、PMPなど）
■TOEIC600点以上
■製造業のIT部門で、社内のDX推進に取り組みたいという意思をお持ちの方であれば可
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
フジテック株式会社
仕事内容
エレベータ・エスカレータの製造工程における生産管理システムについて、生産、物流領域を中心に企画、設計、開発、運営管理などシステム構築全般を担当。
・現場課題解決のための、新規システムの構築
・ハンディターミナルを利用した在庫管理、入出庫管理システムの開発、維持管理
・システムのユーザーサポート
・既存システムの改善・是正
■課題・ミッション
現在、ハンディターミナルを利用した在庫管理、入出庫システムのモダナイゼーションを推進しております。単なる開発者としてではなく、リーダーとして現場へのヒアリングや企画も担っていただくことを期待しています。システムのクラウド化やグローバル展開も推進しております。
■フジテックの DX（デジタルトランスフォーメーション）
https://www.fujitec.co.jp/sustainability/digital_transformation
・現場課題解決のための、新規システムの構築
・ハンディターミナルを利用した在庫管理、入出庫管理システムの開発、維持管理
・システムのユーザーサポート
・既存システムの改善・是正
■課題・ミッション
現在、ハンディターミナルを利用した在庫管理、入出庫システムのモダナイゼーションを推進しております。単なる開発者としてではなく、リーダーとして現場へのヒアリングや企画も担っていただくことを期待しています。システムのクラウド化やグローバル展開も推進しております。
■フジテックの DX（デジタルトランスフォーメーション）
https://www.fujitec.co.jp/sustainability/digital_transformation
求める経験 / スキル
【必須条件】
WEBアプリケーションの構築経験（SQL操作およびJavaScript/PHP/Java(Spring)のいずれかの言語）
【歓迎条件】
・生産、物流管理の実務経験
・ハンディターミナル向けシステムの開発経験
・フロントエンド開発経験（Vue.js）
・クラウドサービス（AWS）でのアプリ開発経験
WEBアプリケーションの構築経験（SQL操作およびJavaScript/PHP/Java(Spring)のいずれかの言語）
【歓迎条件】
・生産、物流管理の実務経験
・ハンディターミナル向けシステムの開発経験
・フロントエンド開発経験（Vue.js）
・クラウドサービス（AWS）でのアプリ開発経験
従業員数
3,336名
（連結11,777名※2025年3月末時点）
勤務地
複数あり
想定年収
570 万円 ~ 900 万円
従業員数
3,336名
（連結11,777名※2025年3月末時点）
三菱重工業株式会社
仕事内容
防衛省にて運用される防衛航空機(戦闘機/ヘリコプタ)に関わるアフターサービスの仕組み・体制作りに関わる業務をご担当頂きます。
日々の運用におけるメンテナンス・点検は、軽微なものは防衛省にて実施されていますが、大規模な内容は同社にて企画、運用、課題解決等の全般支援を行っております。
同ポジションでは「運用面での効率の最大化」をミッションに、下記の業務に従事頂きます。
■具体的には
①次世代航空機の新たなアフターサービスコンセプトの提案（テクニカルサポート、ユーザートレーニング方法、サプライチェーン体制、整備用器材 等）
②コンセプトに基づくプロセス・体制等の開発
③顧客（防衛省）及び共同開発会社（海外含む）との調整
■期待する役割：
防衛省にて運用される防衛航空機(戦闘機/ヘリコプタ)に関わるアフターサービスの仕組み・体制作りに関わる業務をご担当頂きます。
日々の運用におけるメンテナンス・点検は、軽微なものは防衛省にて実施されていますが、大規模な内容は同社にて企画、運用、課題解決等の全般支援を行っております。
同ポジションでは「運用面での効率の最大化」をミッションに、下記の業務に従事頂きます。
■使用ツール：
Ｍicrosoft関連ソフトウェア(一般事務ソフト)
RPA:Robotic Process Automation(Biz Robo)
Python（プログラミング言語）
SAP S等
■キャリアパス：
防衛省の航空機を支える後方支援の現場で、プロセス改善に取り組む中核メンバーとして活躍していただきます。
実際の問題解決を通じて経験を積み、その後はプロジェクトリーダーとしてチームを牽引。
最新の技術と当社の総合力を活かしながら、新機種の後方支援プロセス開発にもチャレンジできます。
自分のアイデアを形にし、成長し続けられる環境がここにあります。
■研修体制（OJT体制）：
スキルアップを全力でサポートする、多彩で充実した研修プログラムをご用意しています。
さらに、経験豊富な先輩社員があなたの成長をしっかりサポートする、きめ細やかなOJT教育も実施。
実践を通じて着実にスキルを磨ける環境があります。
■入社後のイメージ・働き方について
社内では、顧客との直接調整、航空機の運用に関する技術的な検討・分析、部品補給の仕組み検討等でチームが分かれ、それぞれ協業している為、周りのサポートを得ながら業務に取り組める環境です。
また、実際にアフターサービスを行うメンバーは当社のメンバーに加え、他の会社の方も参画する場合がございます。
お客様からのヒアリングや、サプライヤとの調整で出張が発生することは有りますが、基本的には配属拠点での業務がメインとなります。
日々の運用におけるメンテナンス・点検は、軽微なものは防衛省にて実施されていますが、大規模な内容は同社にて企画、運用、課題解決等の全般支援を行っております。
同ポジションでは「運用面での効率の最大化」をミッションに、下記の業務に従事頂きます。
■具体的には
①次世代航空機の新たなアフターサービスコンセプトの提案（テクニカルサポート、ユーザートレーニング方法、サプライチェーン体制、整備用器材 等）
②コンセプトに基づくプロセス・体制等の開発
③顧客（防衛省）及び共同開発会社（海外含む）との調整
■期待する役割：
防衛省にて運用される防衛航空機(戦闘機/ヘリコプタ)に関わるアフターサービスの仕組み・体制作りに関わる業務をご担当頂きます。
日々の運用におけるメンテナンス・点検は、軽微なものは防衛省にて実施されていますが、大規模な内容は同社にて企画、運用、課題解決等の全般支援を行っております。
同ポジションでは「運用面での効率の最大化」をミッションに、下記の業務に従事頂きます。
■使用ツール：
Ｍicrosoft関連ソフトウェア(一般事務ソフト)
RPA:Robotic Process Automation(Biz Robo)
Python（プログラミング言語）
SAP S等
■キャリアパス：
防衛省の航空機を支える後方支援の現場で、プロセス改善に取り組む中核メンバーとして活躍していただきます。
実際の問題解決を通じて経験を積み、その後はプロジェクトリーダーとしてチームを牽引。
最新の技術と当社の総合力を活かしながら、新機種の後方支援プロセス開発にもチャレンジできます。
自分のアイデアを形にし、成長し続けられる環境がここにあります。
■研修体制（OJT体制）：
スキルアップを全力でサポートする、多彩で充実した研修プログラムをご用意しています。
さらに、経験豊富な先輩社員があなたの成長をしっかりサポートする、きめ細やかなOJT教育も実施。
実践を通じて着実にスキルを磨ける環境があります。
■入社後のイメージ・働き方について
社内では、顧客との直接調整、航空機の運用に関する技術的な検討・分析、部品補給の仕組み検討等でチームが分かれ、それぞれ協業している為、周りのサポートを得ながら業務に取り組める環境です。
また、実際にアフターサービスを行うメンバーは当社のメンバーに加え、他の会社の方も参画する場合がございます。
お客様からのヒアリングや、サプライヤとの調整で出張が発生することは有りますが、基本的には配属拠点での業務がメインとなります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・機械、電気・電子、情報技術のいずれかの基礎知識を持ち、上記業務を積極的に学び取り組む意欲がある方。
※経験者が少ない領域のため、異業界からのチャレンジも歓迎です。
例えば、自動車・ロボット業界出身の方の応募もお待ちしております。
※業務上の経験が無くても、学生時代の専攻/学んだ経験も評価致します。
（職務経歴書に記載をお願いいたします。）
【尚可条件】
・重電機や機械システム等のフィールドエンジニア経験をお持ちの方
※航空機のアフターサービスに関する知見は入社後に培っていただきますので必須ではありません
・英語力 日常会話レベル以上のスキルをお持ちの方
・機械、電気・電子、情報技術のいずれかの基礎知識を持ち、上記業務を積極的に学び取り組む意欲がある方。
※経験者が少ない領域のため、異業界からのチャレンジも歓迎です。
例えば、自動車・ロボット業界出身の方の応募もお待ちしております。
※業務上の経験が無くても、学生時代の専攻/学んだ経験も評価致します。
（職務経歴書に記載をお願いいたします。）
【尚可条件】
・重電機や機械システム等のフィールドエンジニア経験をお持ちの方
※航空機のアフターサービスに関する知見は入社後に培っていただきますので必須ではありません
・英語力 日常会話レベル以上のスキルをお持ちの方
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
東京エレクトロン株式会社
仕事内容
■概要
当ポジションの職務定義
社内ナレッジ蓄積・共有基盤システムに関する以下の業務についてチームリードまたは担当メンバとして従事いただきます：
・企画/予算立案
・ソリューション検討
・要件定義～開発
・運用保守およびエンハンス
※グループ会社との期待値コントロール、協力会社様とのブリッジカウンターとしての役割を含みます
※ご自身のご経験、得意分野、キャリアご意向を伺いながらご担当いただきます
※将来的には他のシステムもご担当いただく予定です
応募職種・業務の魅力
・ご担当いただくシステムは複数の業務領域で利用されており情報種別ごとにそれぞれ主幹会社や部門が異なるため広く東京エレクトロングループの製品ライフサイクルに関わる情報に触れ、多くの人と関わることができます
・いわゆる基幹系システムのような記録システムとは違い、蓄積情報を2次利用し効率化、改善につなげるという差別化、革新システムの類の基盤システムのため新しい技術なども取り込める土壌が整っています
採用部門が社内で担う機能とミッション
全社IT/DX戦略に基づき、東京エレクトロングループの半導体製造装置に関する開発、品質、サービス・サポート、製品ライフサイクルにおけるそれぞれの履歴情報を収集蓄積しナレッジ化をおこなうための情報蓄積・共有基盤の企画・開発デリバリー・運用保守を担います。
当ポジションの職務定義
社内ナレッジ蓄積・共有基盤システムに関する以下の業務についてチームリードまたは担当メンバとして従事いただきます：
・企画/予算立案
・ソリューション検討
・要件定義～開発
・運用保守およびエンハンス
※グループ会社との期待値コントロール、協力会社様とのブリッジカウンターとしての役割を含みます
※ご自身のご経験、得意分野、キャリアご意向を伺いながらご担当いただきます
※将来的には他のシステムもご担当いただく予定です
応募職種・業務の魅力
・ご担当いただくシステムは複数の業務領域で利用されており情報種別ごとにそれぞれ主幹会社や部門が異なるため広く東京エレクトロングループの製品ライフサイクルに関わる情報に触れ、多くの人と関わることができます
・いわゆる基幹系システムのような記録システムとは違い、蓄積情報を2次利用し効率化、改善につなげるという差別化、革新システムの類の基盤システムのため新しい技術なども取り込める土壌が整っています
採用部門が社内で担う機能とミッション
全社IT/DX戦略に基づき、東京エレクトロングループの半導体製造装置に関する開発、品質、サービス・サポート、製品ライフサイクルにおけるそれぞれの履歴情報を収集蓄積しナレッジ化をおこなうための情報蓄積・共有基盤の企画・開発デリバリー・運用保守を担います。
求める経験 / スキル
【必須】
・論理的思考が得意な方
・個人よりチームでのパフォーマンス創出に意欲のある方
・自身で整理した課題・実行計画を自らではなくチームで推進するほうがワークスタイルにフィットする方
・周りの方に頼れる方
・10年程度以上のデータ蓄積・検索系のアプリケーション開発/運用保守に関する”社内”エンジニアとしてのご経験
・事業会社におけるシステム基盤の重要性を理解し事業継続性への貢献にモチベーションを感じる方
■Webアプリケーションの構築・運用経験：
・Windows Serverの構築・運用保守
・RDBの基本知識
【尚可の経験および経験年数】
以下の様なご経験があると入社後のオンボーディングがスムーズですが、未経験でも問題ありません。
■Webアプリケーションの構築・運用経験
・IIS系でのWebサービスの構築
・Java/C＃等のプログラミング知識
・Azure/AWS/GCP等のIaaS/PaaS構築経験
・ネットワークに関する基本知識
・情報セキュリティマネジメントの基本知識
■AI関連：
・LLMを活用したソリューション構築
・RAG構築(ベクター化、チャンク等ノウハウ)
・AIエージェントの業務適用
■DX/IT関連：
※いずれも規模、役割、期間問わず。業種問わず製造業以外でも可
・アフターサービス業務におけるナレッジDB・検索システムの構築経験
・品証業務の経験
・製品設計、開発、量産化の経験（エレキ、メカ等領域問わず）
■その他：
・プロジェクト中断の意思決定
・論理的思考が得意な方
・個人よりチームでのパフォーマンス創出に意欲のある方
・自身で整理した課題・実行計画を自らではなくチームで推進するほうがワークスタイルにフィットする方
・周りの方に頼れる方
・10年程度以上のデータ蓄積・検索系のアプリケーション開発/運用保守に関する”社内”エンジニアとしてのご経験
・事業会社におけるシステム基盤の重要性を理解し事業継続性への貢献にモチベーションを感じる方
■Webアプリケーションの構築・運用経験：
・Windows Serverの構築・運用保守
・RDBの基本知識
【尚可の経験および経験年数】
以下の様なご経験があると入社後のオンボーディングがスムーズですが、未経験でも問題ありません。
■Webアプリケーションの構築・運用経験
・IIS系でのWebサービスの構築
・Java/C＃等のプログラミング知識
・Azure/AWS/GCP等のIaaS/PaaS構築経験
・ネットワークに関する基本知識
・情報セキュリティマネジメントの基本知識
■AI関連：
・LLMを活用したソリューション構築
・RAG構築(ベクター化、チャンク等ノウハウ)
・AIエージェントの業務適用
■DX/IT関連：
※いずれも規模、役割、期間問わず。業種問わず製造業以外でも可
・アフターサービス業務におけるナレッジDB・検索システムの構築経験
・品証業務の経験
・製品設計、開発、量産化の経験（エレキ、メカ等領域問わず）
■その他：
・プロジェクト中断の意思決定
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
勤務地
東京都
想定年収
950 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
仕事内容
■組織ミッション
①事業部/室ミッション
ミスミは4,000万点超の商品情報、網羅的な3D CADデータ、グローバルな検索・購買トラフィック、約34万社の顧客基盤（海外売上比率約60%）を持ち、製造業の部品選定・調達を支えるECプラットフォームを運営しています。当室は、ミスミのECサイトにおけるKW検索エンジン（ベクトル検索から始まり、現在はKW検索とのハイブリッド構成）を内製開発してきた部隊です。顧客・サプライヤーの「あらゆるムダの排除」を掲げる「デジタルサービスモデル開発・ハブ（TX）」の一員として、コア機能である検索エンジンを主に部品選定体験自体の内製開発を推進しています。
②チームミッション
年間11億PV、5億回のサイト内検索があり、内製のベクトル検索は検索クリック率20%向上、商品探索時間18%改善を実現しました。検索エンジンは2022年末に本稼働し、2024年に基盤刷新済みです。このデータ資産と各ものづくりサービスを接続し、設計から購買までの状態と来歴を引き継げる統合体験へ発展させます。
③自組織の強み・事業責任者からのコメント等
商品・カタログ情報、3D CAD、検索・購買行動データに加え、設計意図、BOMの親子関係、変換履歴、会話・操作・ハンドオフ履歴を対象に、データモデル、パイプライン、品質基準、メタデータ、リネージを整備します。AI/MLモデルとAIエージェントへ安全に供給できる状態を維持し、Context Graphを含む担当データプロダクトの品質と安定運用に責任を持ちます。難易度は高くチャレンジングな反面、完全に新規なプロダクトのデータ基盤をゼロから設計できる裁量があり、整備したデータがそのままAIエージェントの精度や事業貢献に直結する点が、この仕事の醍醐味です。
■仕事情報
①担当業務内容
AI Readyデータ・Context Graphの構築とパイプライン設計（60%）：
AI/MLモデルとAIエージェントが「そのまま使える」高品質なデータを、BigQueryを中核に作り・整備して供給する基盤を構築します。データ収集・統合（AWS S3・Redshift・Salesforce・Amazon Aurora等からBigQueryへ集約するETL/ELTパイプラインの設計・構築、Fivetran／Airflow／dbt core）。サービス横断コンテキスト連携、Context Graph（BOM/CADの親子関係・設計変換の来歴・判断根拠と確信度を追跡できるグラフ・イベントモデル）の設計。非構造データからのナレッジ抽出、AI Ready化（データモデリング・データカタログ整備）、データ品質管理
データ管理プロセスの最適化および自動化（30%）：
属人化しがちなデータ抽出・加工作業を排除し、自動化されたワークフローを確立します。Airflow・dbt coreによるデータ運用の自動化・コード化（IaC）、Cloud Run等でのAIエージェント基盤へのデータAPI／連携整備、Context Graph APIの整備、データカタログによるメタデータ管理
改善・技術検証（10%）：
モダンデータスタックや新技術のキャッチアップと検証。データパイプラインの改善提案、コードレビューへの参加
②仕事のやりがい（面白さ）
ゼロから設計するデータ基盤が、そのまま複数のAIエージェントの精度を左右します。
あなたが整備したContext Graphが、設計から購買までの統合体験を裏側から支えます。
③3～5年後の想定されるキャリアパス
‐ データ基盤組織を率いる「データエンジニアリングマネージャー」
- Context Graphやデータ品質を極める「データアーキテクト」
‐ AIエージェント連携に強みを持つ「MLOps／AI Platformエンジニア」
④業務上の課題
- 商品・CAD・会話履歴など多様なデータをAI Readyな形に整える設計判断が求められる
- Context Graphのように社内に前例のないデータモデルをゼロから作る実行力が必要
- 技術進化と事業状況の変化に応じて、データ基盤の優先順位をタイムリーに見直す必要がある
⑤使用ツール
・ 使用アプリケーション： MS Teams, GitHub Projects, GitHub Issues
・ 開発環境： Python, SQL／Google Cloud Platform (GCP) を主軸にAWSとハイブリッド構成／BigQuery, dbt core, Airflow, Cloud Run, Fivetran（試験導入中）／Cloud Functions／Terraform, GitHub Actions
・ その他： AIエージェント連携: Google CloudのマネージドAIサービス／Context Graph（検証候補）: グラフデータベース, Event Store, PostgreSQL, Redis／連携データソース: AWS S3, Amazon Redshift, Salesforce, SANSAN, Amazon Aurora
①事業部/室ミッション
ミスミは4,000万点超の商品情報、網羅的な3D CADデータ、グローバルな検索・購買トラフィック、約34万社の顧客基盤（海外売上比率約60%）を持ち、製造業の部品選定・調達を支えるECプラットフォームを運営しています。当室は、ミスミのECサイトにおけるKW検索エンジン（ベクトル検索から始まり、現在はKW検索とのハイブリッド構成）を内製開発してきた部隊です。顧客・サプライヤーの「あらゆるムダの排除」を掲げる「デジタルサービスモデル開発・ハブ（TX）」の一員として、コア機能である検索エンジンを主に部品選定体験自体の内製開発を推進しています。
②チームミッション
年間11億PV、5億回のサイト内検索があり、内製のベクトル検索は検索クリック率20%向上、商品探索時間18%改善を実現しました。検索エンジンは2022年末に本稼働し、2024年に基盤刷新済みです。このデータ資産と各ものづくりサービスを接続し、設計から購買までの状態と来歴を引き継げる統合体験へ発展させます。
③自組織の強み・事業責任者からのコメント等
商品・カタログ情報、3D CAD、検索・購買行動データに加え、設計意図、BOMの親子関係、変換履歴、会話・操作・ハンドオフ履歴を対象に、データモデル、パイプライン、品質基準、メタデータ、リネージを整備します。AI/MLモデルとAIエージェントへ安全に供給できる状態を維持し、Context Graphを含む担当データプロダクトの品質と安定運用に責任を持ちます。難易度は高くチャレンジングな反面、完全に新規なプロダクトのデータ基盤をゼロから設計できる裁量があり、整備したデータがそのままAIエージェントの精度や事業貢献に直結する点が、この仕事の醍醐味です。
■仕事情報
①担当業務内容
AI Readyデータ・Context Graphの構築とパイプライン設計（60%）：
AI/MLモデルとAIエージェントが「そのまま使える」高品質なデータを、BigQueryを中核に作り・整備して供給する基盤を構築します。データ収集・統合（AWS S3・Redshift・Salesforce・Amazon Aurora等からBigQueryへ集約するETL/ELTパイプラインの設計・構築、Fivetran／Airflow／dbt core）。サービス横断コンテキスト連携、Context Graph（BOM/CADの親子関係・設計変換の来歴・判断根拠と確信度を追跡できるグラフ・イベントモデル）の設計。非構造データからのナレッジ抽出、AI Ready化（データモデリング・データカタログ整備）、データ品質管理
データ管理プロセスの最適化および自動化（30%）：
属人化しがちなデータ抽出・加工作業を排除し、自動化されたワークフローを確立します。Airflow・dbt coreによるデータ運用の自動化・コード化（IaC）、Cloud Run等でのAIエージェント基盤へのデータAPI／連携整備、Context Graph APIの整備、データカタログによるメタデータ管理
改善・技術検証（10%）：
モダンデータスタックや新技術のキャッチアップと検証。データパイプラインの改善提案、コードレビューへの参加
②仕事のやりがい（面白さ）
ゼロから設計するデータ基盤が、そのまま複数のAIエージェントの精度を左右します。
あなたが整備したContext Graphが、設計から購買までの統合体験を裏側から支えます。
③3～5年後の想定されるキャリアパス
‐ データ基盤組織を率いる「データエンジニアリングマネージャー」
- Context Graphやデータ品質を極める「データアーキテクト」
‐ AIエージェント連携に強みを持つ「MLOps／AI Platformエンジニア」
④業務上の課題
- 商品・CAD・会話履歴など多様なデータをAI Readyな形に整える設計判断が求められる
- Context Graphのように社内に前例のないデータモデルをゼロから作る実行力が必要
- 技術進化と事業状況の変化に応じて、データ基盤の優先順位をタイムリーに見直す必要がある
⑤使用ツール
・ 使用アプリケーション： MS Teams, GitHub Projects, GitHub Issues
・ 開発環境： Python, SQL／Google Cloud Platform (GCP) を主軸にAWSとハイブリッド構成／BigQuery, dbt core, Airflow, Cloud Run, Fivetran（試験導入中）／Cloud Functions／Terraform, GitHub Actions
・ その他： AIエージェント連携: Google CloudのマネージドAIサービス／Context Graph（検証候補）: グラフデータベース, Event Store, PostgreSQL, Redis／連携データソース: AWS S3, Amazon Redshift, Salesforce, SANSAN, Amazon Aurora
求める経験 / スキル
【必須要件】
＜経験＞
- 大規模データの収集・蓄積・加工（ETL/ELT）基盤の設計・構築経験
- Python/SQLを用いたデータ処理の実務経験（目安：3年以上）
- AWS/GCP等のパブリッククラウドを活用したデータパイプラインの構築経験
＜知識、スキル＞
特になし
【歓迎要件】
＜経験＞
- GCP（BigQuery, Cloud Run 等）を中核に、dbt core（または Dataform）・Airflow・Fivetran 等のモダンデータスタックツールを用いたELTパイプラインの設計・構築・オーケストレーション経験
- Salesforce・Amazon Aurora・Redshift・S3 等、多様な社内外データソースからのデータ連携・統合経験
- Google Cloudのデータカタログ関連サービスや OpenMetadata / DataHub 等を用いたデータガバナンス基盤の導入・運用経験
- グラフデータ、イベントソーシング、BOM/CADデータモデルのいずれかの設計・運用経験
- 生成AI／AIエージェント向けデータ供給（RAG・エージェント連携）や、LLMを用いた非構造データ（文書・図面・会話ログ等）からの情報抽出・構造化の経験
- Claude Code、GitHub Copilot、Codex、Antigravity 等を活用した開発経験、または業務での活用意欲
＜知識、スキル＞
- モダンデータスタック（Modern Data Stack）に関する最新の知見
- AI Readyなデータ整備（生成AI・AIエージェントが扱いやすいデータ設計）に関する知見
- データ品質（Data Quality）やデータリネージの可視化に関する知識
- Infrastructure as Code (Terraform) によるGCPインフラ管理スキル
- ビジネスレベルの英語力（ドキュメント読解等）
【求める人物像】
「データはAIの燃料である」と理解し、その燃料をいかに効率よく、高品質に供給し続けるかに情熱を持てる方。AI/MLモデルやAIエージェントが「そのまま使える」AI Readyなデータを、自ら設計し整備することにやりがいを感じられる方。生成AI・AIエージェントツールを自身の業務にも積極的に活用し、現状の泥臭いデータ加工作業を「仕方ない」と諦めず、「どうすれば自動化できるか？」「どうすればプロセスを最適化できるか？」を常に考え、実行できる方。
＜経験＞
- 大規模データの収集・蓄積・加工（ETL/ELT）基盤の設計・構築経験
- Python/SQLを用いたデータ処理の実務経験（目安：3年以上）
- AWS/GCP等のパブリッククラウドを活用したデータパイプラインの構築経験
＜知識、スキル＞
特になし
【歓迎要件】
＜経験＞
- GCP（BigQuery, Cloud Run 等）を中核に、dbt core（または Dataform）・Airflow・Fivetran 等のモダンデータスタックツールを用いたELTパイプラインの設計・構築・オーケストレーション経験
- Salesforce・Amazon Aurora・Redshift・S3 等、多様な社内外データソースからのデータ連携・統合経験
- Google Cloudのデータカタログ関連サービスや OpenMetadata / DataHub 等を用いたデータガバナンス基盤の導入・運用経験
- グラフデータ、イベントソーシング、BOM/CADデータモデルのいずれかの設計・運用経験
- 生成AI／AIエージェント向けデータ供給（RAG・エージェント連携）や、LLMを用いた非構造データ（文書・図面・会話ログ等）からの情報抽出・構造化の経験
- Claude Code、GitHub Copilot、Codex、Antigravity 等を活用した開発経験、または業務での活用意欲
＜知識、スキル＞
- モダンデータスタック（Modern Data Stack）に関する最新の知見
- AI Readyなデータ整備（生成AI・AIエージェントが扱いやすいデータ設計）に関する知見
- データ品質（Data Quality）やデータリネージの可視化に関する知識
- Infrastructure as Code (Terraform) によるGCPインフラ管理スキル
- ビジネスレベルの英語力（ドキュメント読解等）
【求める人物像】
「データはAIの燃料である」と理解し、その燃料をいかに効率よく、高品質に供給し続けるかに情熱を持てる方。AI/MLモデルやAIエージェントが「そのまま使える」AI Readyなデータを、自ら設計し整備することにやりがいを感じられる方。生成AI・AIエージェントツールを自身の業務にも積極的に活用し、現状の泥臭いデータ加工作業を「仕方ない」と諦めず、「どうすれば自動化できるか？」「どうすればプロセスを最適化できるか？」を常に考え、実行できる方。
従業員数
11,039名
（2024年3月31日時点/グループ連結）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
11,039名
（2024年3月31日時点/グループ連結）
仕事内容
■業務内容
いま、AIは画面の中だけの存在から、現実世界に働きかける「フィジカルAI」へと軸足を移しつつあります。
ヒューマノイドやデジタルツインが当たり前になる時代に、バーチャルで組み上げた設計を、いかに正確に・速く現実の部品へ落とし込むか──ここが製造業の次の主戦場です。
RAPiD Designは、まさにその変換点に立つサービスです。
設計者がCAD上で部品選定からCADデータの取得、見積取得までを完結でき、バーチャルで組んだモデルを、そのまま発注し、現実のモノへと変えられる。
この「バーチャルとフィジカルをつなぐ」技術こそ、フィジカルAI時代のキーテクノロジーだと私たちは考えています。
先端技術を持つグローバルベンダーとの連携に加え、フィジカルAIの大手プレーヤーとの協業をはじめとする最先端の取り組みも進行中です。提供範囲は日本にとどまらず、中国・韓国・台湾・北米・欧州・メキシコへと広がり、世界中の設計者20万人の業務を支えています。
私たちは今、RAPiD Designをさらに進化させる開発体制の強化を進めています。
今回お迎えするのは、単なる実装担当ではありません。
アプリケーション開発の経験を活かしながら
「既存機能の改善」「システム品質の向上」「先進機能の開発」「技術課題の解決」を通じて、
製造業の設計プロセスそのものを変えるプロダクト開発に挑む方です。
将来的には技術リードやプロジェクト推進といった、より広い役割も担える環境があります。
まずはエンジニアとして存分に技術力を発揮いただき、次の時代のものづくりの起点を、私たちと一緒につくっていきましょう！
■仕事情報
フロントエンド要件定義（40%）
・Webフロントの機能要件整理・仕様策定
・UI/UXを踏まえた設計支援
・アプリケーション開発との連携進
・複数ベンダーによる開発体制の技術調整
バックエンド開発（API/DB）（25%）
・API設計・開発（PHP等）
・データモデリングおよびDB設計
・運用を見据えた設計（ログ設計、監視、パフォーマンス設計）
・不具合発生時の責任範囲切り分け・解決推進
インフラ・アーキテクチャ設計（5%）
・担当プロダクトにおけるインフラ構成の設計・構築・改善
・クラウド環境（AWS等）を前提とした設計
・可用性・パフォーマンス・コスト最適化の実施
・DB設計（MySQL/PostgreSQL）、チューニング、保守
モニタリング・運用基盤構築（5％）
・ログ/メトリクス/トレース設計
・監視基盤（例：Zabbix、CloudWatch等）の構築・運用
・アラート設計および運用改善
技術選定・導入推進（15% ）
・IaaS/コンテナ/サーバレス等の技術リサーチ
・技術選定・PoC実施
・プロダクトへの適用提案・導入
技術リード（10％）
・アーキテクチャ設計の意思決定支援
・技術標準・設計指針の策定
・社内エンジニアへのナレッジ展開
・技術的観点でのプロジェクト推進
②仕事のやりがい（面白さ）
開発の最上流工程でサービスの設計・開発に携わることができる
国内トップレベルのベンダーと組み、先端技術の実サービス化に携わることができる
サービスの主体者として、インフラ〜アプリ〜運用まで横断した実務経験を積むことができる
プロダクト全体のアーキテクチャ設計に関与できる
③3～5年後の想定されるキャリアパス
マネジメントライン： 複数プロジェクトの統括を経て、セクションリーダー(SL) → チーフディレクター等、開発組織のマネジメントポジションへの登用パスがあります
事業・サービス企画方向： 開発PMの経験を起点に、新サービスの事業企画・海外展開戦略・外部パートナー（大手CADベンダー、スタートアップ等）とのアライアンス推進へ役割を広げることも可能です
グローバル方向： 海外現地法人向け展開の中核を担い、グローバル開発体制の構築・運営をリードするキャリアも想定されます
④業務上の課題
ベンダー開発の品質ガバナンス強化： 国内外の複数ベンダーに開発を委託しており、テスト結果・検収品質にばらつきがあります。ベンダー報告を鵜呑みにせず一次情報で品質を検証する仕組みづくり、テスト観点の標準化、品質基準の徹底が急務です
海外展開特有の調整： 現地法人ごとの要件差異、時差・言語をまたぐベンダー調整など、グローバル開発ならではの複雑性への対応が求められます
AI活用による開発プロセス変革： チーム全体でAI活用による生産性向上（工数1〜2割削減が必達目標）を推進中であり、PM業務自体へのAI組み込みもリードしていただきます
⑤使用ツール
開発言語： C#, PHP
開発環境： Visual Studio Code, Visual studio
インフラ（AWS）： EC2, RDS, ECS, Lambda, CloudWatchなど
AIネイティブ開発環境： Github Copilot/Github Copilot Agent mode,Claude Codeなど
コミュニケーション： Microsoft teams
■働き方
・リモートワーク勤務可能
・出社頻度：週3日
・兼業に関して：原則不可
いま、AIは画面の中だけの存在から、現実世界に働きかける「フィジカルAI」へと軸足を移しつつあります。
ヒューマノイドやデジタルツインが当たり前になる時代に、バーチャルで組み上げた設計を、いかに正確に・速く現実の部品へ落とし込むか──ここが製造業の次の主戦場です。
RAPiD Designは、まさにその変換点に立つサービスです。
設計者がCAD上で部品選定からCADデータの取得、見積取得までを完結でき、バーチャルで組んだモデルを、そのまま発注し、現実のモノへと変えられる。
この「バーチャルとフィジカルをつなぐ」技術こそ、フィジカルAI時代のキーテクノロジーだと私たちは考えています。
先端技術を持つグローバルベンダーとの連携に加え、フィジカルAIの大手プレーヤーとの協業をはじめとする最先端の取り組みも進行中です。提供範囲は日本にとどまらず、中国・韓国・台湾・北米・欧州・メキシコへと広がり、世界中の設計者20万人の業務を支えています。
私たちは今、RAPiD Designをさらに進化させる開発体制の強化を進めています。
今回お迎えするのは、単なる実装担当ではありません。
アプリケーション開発の経験を活かしながら
「既存機能の改善」「システム品質の向上」「先進機能の開発」「技術課題の解決」を通じて、
製造業の設計プロセスそのものを変えるプロダクト開発に挑む方です。
将来的には技術リードやプロジェクト推進といった、より広い役割も担える環境があります。
まずはエンジニアとして存分に技術力を発揮いただき、次の時代のものづくりの起点を、私たちと一緒につくっていきましょう！
■仕事情報
フロントエンド要件定義（40%）
・Webフロントの機能要件整理・仕様策定
・UI/UXを踏まえた設計支援
・アプリケーション開発との連携進
・複数ベンダーによる開発体制の技術調整
バックエンド開発（API/DB）（25%）
・API設計・開発（PHP等）
・データモデリングおよびDB設計
・運用を見据えた設計（ログ設計、監視、パフォーマンス設計）
・不具合発生時の責任範囲切り分け・解決推進
インフラ・アーキテクチャ設計（5%）
・担当プロダクトにおけるインフラ構成の設計・構築・改善
・クラウド環境（AWS等）を前提とした設計
・可用性・パフォーマンス・コスト最適化の実施
・DB設計（MySQL/PostgreSQL）、チューニング、保守
モニタリング・運用基盤構築（5％）
・ログ/メトリクス/トレース設計
・監視基盤（例：Zabbix、CloudWatch等）の構築・運用
・アラート設計および運用改善
技術選定・導入推進（15% ）
・IaaS/コンテナ/サーバレス等の技術リサーチ
・技術選定・PoC実施
・プロダクトへの適用提案・導入
技術リード（10％）
・アーキテクチャ設計の意思決定支援
・技術標準・設計指針の策定
・社内エンジニアへのナレッジ展開
・技術的観点でのプロジェクト推進
②仕事のやりがい（面白さ）
開発の最上流工程でサービスの設計・開発に携わることができる
国内トップレベルのベンダーと組み、先端技術の実サービス化に携わることができる
サービスの主体者として、インフラ〜アプリ〜運用まで横断した実務経験を積むことができる
プロダクト全体のアーキテクチャ設計に関与できる
③3～5年後の想定されるキャリアパス
マネジメントライン： 複数プロジェクトの統括を経て、セクションリーダー(SL) → チーフディレクター等、開発組織のマネジメントポジションへの登用パスがあります
事業・サービス企画方向： 開発PMの経験を起点に、新サービスの事業企画・海外展開戦略・外部パートナー（大手CADベンダー、スタートアップ等）とのアライアンス推進へ役割を広げることも可能です
グローバル方向： 海外現地法人向け展開の中核を担い、グローバル開発体制の構築・運営をリードするキャリアも想定されます
④業務上の課題
ベンダー開発の品質ガバナンス強化： 国内外の複数ベンダーに開発を委託しており、テスト結果・検収品質にばらつきがあります。ベンダー報告を鵜呑みにせず一次情報で品質を検証する仕組みづくり、テスト観点の標準化、品質基準の徹底が急務です
海外展開特有の調整： 現地法人ごとの要件差異、時差・言語をまたぐベンダー調整など、グローバル開発ならではの複雑性への対応が求められます
AI活用による開発プロセス変革： チーム全体でAI活用による生産性向上（工数1〜2割削減が必達目標）を推進中であり、PM業務自体へのAI組み込みもリードしていただきます
⑤使用ツール
開発言語： C#, PHP
開発環境： Visual Studio Code, Visual studio
インフラ（AWS）： EC2, RDS, ECS, Lambda, CloudWatchなど
AIネイティブ開発環境： Github Copilot/Github Copilot Agent mode,Claude Codeなど
コミュニケーション： Microsoft teams
■働き方
・リモートワーク勤務可能
・出社頻度：週3日
・兼業に関して：原則不可
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記内容の経験が2年以上あること
・クラウドサービス（AWS）の利用経験
・チーム開発経験（Git等）
・アプリケーション開発経験
【歓迎要件】
・CADカスタマイズ経験
・ベンダーコントロール/プロジェクトリード経験
・データベース設計・SQLチューニング経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計経験
・Docker/Kubernetes 等コンテナ技術の利用経験
・CI/CDパイプラインの構築・運用経験
・API開発経験（PHP等）
・モニタリング基盤の設計・構築経験
・セキュリティ診断・対応経験
【求める人物像】
・技術だけでなく「サービスの安定運用」まで責任を持てる方
・粘り強く課題の本質を追い求め、改善まで主体的に推進できる方
・複数チーム/ベンダーと円滑に連携できる方
・新しい技術をキャッチアップし、実務に活かせる方
・技術標準化や組織への展開に興味がある方
・開発現場の経験を基に、サービスの上流工程に携わりたい方
下記内容の経験が2年以上あること
・クラウドサービス（AWS）の利用経験
・チーム開発経験（Git等）
・アプリケーション開発経験
【歓迎要件】
・CADカスタマイズ経験
・ベンダーコントロール/プロジェクトリード経験
・データベース設計・SQLチューニング経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計経験
・Docker/Kubernetes 等コンテナ技術の利用経験
・CI/CDパイプラインの構築・運用経験
・API開発経験（PHP等）
・モニタリング基盤の設計・構築経験
・セキュリティ診断・対応経験
【求める人物像】
・技術だけでなく「サービスの安定運用」まで責任を持てる方
・粘り強く課題の本質を追い求め、改善まで主体的に推進できる方
・複数チーム/ベンダーと円滑に連携できる方
・新しい技術をキャッチアップし、実務に活かせる方
・技術標準化や組織への展開に興味がある方
・開発現場の経験を基に、サービスの上流工程に携わりたい方
従業員数
11,039名
（2024年3月31日時点/グループ連結）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
11,039名
（2024年3月31日時点/グループ連結）
東京エレクトロン株式会社
仕事内容
社内ナレッジ蓄積・共有基盤システムに関する以下の業務についてチームリードまたは担当メンバとして従事いただきます：
・企画/予算立案
・ソリューション検討
・要件定義～開発
・運用保守およびエンハンス
※グループ会社との期待値コントロール、協力会社様とのブリッジカウンターとしての役割を含みます
※ご自身のご経験、得意分野、キャリアご意向を伺いながらご担当いただきます
※将来的には他のシステムもご担当いただく予定です
【応募職種・業務の魅力】
・ご担当いただくシステムは複数の業務領域で利用されており情報種別ごとにそれぞれ主幹会社や部門が異なるため広く東京エレクトロングループの製品ライフサイクルに関わる情報に触れ、多くの人と関わることができます
・いわゆる基幹系システムのような記録システムとは違い、蓄積情報を2次利用し効率化、改善につなげるという差別化、革新システムの類の基盤システムのため新しい技術なども取り込める土壌が整っています
・企画/予算立案
・ソリューション検討
・要件定義～開発
・運用保守およびエンハンス
※グループ会社との期待値コントロール、協力会社様とのブリッジカウンターとしての役割を含みます
※ご自身のご経験、得意分野、キャリアご意向を伺いながらご担当いただきます
※将来的には他のシステムもご担当いただく予定です
【応募職種・業務の魅力】
・ご担当いただくシステムは複数の業務領域で利用されており情報種別ごとにそれぞれ主幹会社や部門が異なるため広く東京エレクトロングループの製品ライフサイクルに関わる情報に触れ、多くの人と関わることができます
・いわゆる基幹系システムのような記録システムとは違い、蓄積情報を2次利用し効率化、改善につなげるという差別化、革新システムの類の基盤システムのため新しい技術なども取り込める土壌が整っています
求める経験 / スキル
【必須要件】
・論理的思考が得意な方
・個人よりチームでのパフォーマンス創出に意欲のある方
・自身で整理した課題・実行計画を自らではなくチームで推進するほうがワークスタイルにフィットする方
・周りの方に頼れる方
・10年程度以上のデータ蓄積・検索系のアプリケーション開発/運用保守に関する”社内”エンジニアとしてのご経験
・事業会社におけるシステム基盤の重要性を理解し事業継続性への貢献にモチベーションを感じる方
■Webアプリケーションの構築・運用経験：
・Windows Serverの構築・運用保守
・RDBの基本知識
【歓迎要件】
以下の様なご経験があると入社後のオンボーディングがスムーズですが、未経験でも問題ありません。
■Webアプリケーションの構築・運用経験
・IIS系でのWebサービスの構築
・Java/C＃等のプログラミング知識
・Azure/AWS/GCP等のIaaS/PaaS構築経験
・ネットワークに関する基本知識
・情報セキュリティマネジメントの基本知識
■AI関連：
・LLMを活用したソリューション構築
・RAG構築(ベクター化、チャンク等ノウハウ)
・AIエージェントの業務適用
■DX/IT関連：
※いずれも規模、役割、期間問わず。業種問わず製造業以外でも可
・アフターサービス業務におけるナレッジDB・検索システムの構築経験
・品証業務の経験
・製品設計、開発、量産化の経験（エレキ、メカ等領域問わず）
■その他：
・プロジェクト中断の意思決定
・論理的思考が得意な方
・個人よりチームでのパフォーマンス創出に意欲のある方
・自身で整理した課題・実行計画を自らではなくチームで推進するほうがワークスタイルにフィットする方
・周りの方に頼れる方
・10年程度以上のデータ蓄積・検索系のアプリケーション開発/運用保守に関する”社内”エンジニアとしてのご経験
・事業会社におけるシステム基盤の重要性を理解し事業継続性への貢献にモチベーションを感じる方
■Webアプリケーションの構築・運用経験：
・Windows Serverの構築・運用保守
・RDBの基本知識
【歓迎要件】
以下の様なご経験があると入社後のオンボーディングがスムーズですが、未経験でも問題ありません。
■Webアプリケーションの構築・運用経験
・IIS系でのWebサービスの構築
・Java/C＃等のプログラミング知識
・Azure/AWS/GCP等のIaaS/PaaS構築経験
・ネットワークに関する基本知識
・情報セキュリティマネジメントの基本知識
■AI関連：
・LLMを活用したソリューション構築
・RAG構築(ベクター化、チャンク等ノウハウ)
・AIエージェントの業務適用
■DX/IT関連：
※いずれも規模、役割、期間問わず。業種問わず製造業以外でも可
・アフターサービス業務におけるナレッジDB・検索システムの構築経験
・品証業務の経験
・製品設計、開発、量産化の経験（エレキ、メカ等領域問わず）
■その他：
・プロジェクト中断の意思決定
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
勤務地
北海道
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
仕事内容
【業務内容】
新規事業として、オフィス空間で生成されるさまざまなデータを活用した新サービスの開発・展開を予定しており、IoT, AI技術などを用いたSaaSの開発責任者候補ポジションになります。
プロダクトの企画と開発をつなぎ、商用化に向けた顧客ニーズ検証と要件整理をリードします。現状のプロジェクト課題を迅速に解決し、ビジネス価値のあるプロダクトを市場に投入する責任を担います。
【職務内容】 （具体的役割）
・市場調査・顧客ニーズの検証・仮説構築の主導
・プロダクト要件（MVP・機能優先度）の再定義・仕様明確化
・開発ベンダーやエンジニアと連携し、要件・仕様の整合性確保
・開発進捗管理（開発PMと協力してスコープ・スケジュール・品質管理）
・ビジネス視点からの投資対効果（ROI）検討、収益モデル策定
・ステークホルダーへの進捗報告とコミュニケーション
▽新規事業概要 https://www.itoki.jp/press/2024/2402_datatrekking.html
※新規事業立案背景※
従来オフィスは、働く人が一か所に集まることで効率的に業務を遂行しその管理を行うための場所でした。しかし近年では、社会情勢やビジネス環境の急激な変化や働き方、多様性の拡大、人口変動による人材確保などの課題から経営ビジョンを具現化し、従業員のエンゲージメントやWell-Beingを高め、チームのコミュニケーションを促進しながら、イノベーションを創出する場へと役割が変化しています。
一方で、状況や目的に応じた「働き方」や「働く環境」の最適解を求めると、オフィスリニューアルは短いサイクルになり、オフィスのマネジメントの難易度が上昇します。そのため、当サービスでは「働き方」と「働く環境」をデータで捉え、その関係性をモニタリングし、ミスマッチを早期に発見・予知します。その分析結果とこれまでのオフィスデザインの知見を掛け合わせることで、オフィスの継続的なアップデートを伴走型でサポートし、常に状況に適したアジャイルなオフィスの構築と運用を可能にします。
【このポジションの魅力】
・創業135年企業の社内ベンチャー的な立ち位置で新規事業にチャレンジすることができる。
・注目されている"働き方"に、オフィスデザイン×IoT/AIという切り口で関わることができる。
・新規事業立ち上げ部署での経験は、新技術の習得など、キャリアの成長に繋がる。
・新しい組織のため、組織づくりを0から経験することができる。
・ビジョンが形になる過程を見守り、企業の成長に寄与する喜びを実感できる。
【参考資料】
▽「働き方×働く環境」をデータドリブンで改善し続ける新サービス第1弾「Data Trekking」誕生
https://www.itoki.jp/special/das/
▽AIスタートアップ企業との共同開発スタート！
https://www.itoki.jp/press/2024/2403_akari.html
▽既存プロダクト
・Workers Trail
https://www.itoki.jp/special/wt/
・Performance Trail
https://www.itoki.jp/special/pt/
新規事業として、オフィス空間で生成されるさまざまなデータを活用した新サービスの開発・展開を予定しており、IoT, AI技術などを用いたSaaSの開発責任者候補ポジションになります。
プロダクトの企画と開発をつなぎ、商用化に向けた顧客ニーズ検証と要件整理をリードします。現状のプロジェクト課題を迅速に解決し、ビジネス価値のあるプロダクトを市場に投入する責任を担います。
【職務内容】 （具体的役割）
・市場調査・顧客ニーズの検証・仮説構築の主導
・プロダクト要件（MVP・機能優先度）の再定義・仕様明確化
・開発ベンダーやエンジニアと連携し、要件・仕様の整合性確保
・開発進捗管理（開発PMと協力してスコープ・スケジュール・品質管理）
・ビジネス視点からの投資対効果（ROI）検討、収益モデル策定
・ステークホルダーへの進捗報告とコミュニケーション
▽新規事業概要 https://www.itoki.jp/press/2024/2402_datatrekking.html
※新規事業立案背景※
従来オフィスは、働く人が一か所に集まることで効率的に業務を遂行しその管理を行うための場所でした。しかし近年では、社会情勢やビジネス環境の急激な変化や働き方、多様性の拡大、人口変動による人材確保などの課題から経営ビジョンを具現化し、従業員のエンゲージメントやWell-Beingを高め、チームのコミュニケーションを促進しながら、イノベーションを創出する場へと役割が変化しています。
一方で、状況や目的に応じた「働き方」や「働く環境」の最適解を求めると、オフィスリニューアルは短いサイクルになり、オフィスのマネジメントの難易度が上昇します。そのため、当サービスでは「働き方」と「働く環境」をデータで捉え、その関係性をモニタリングし、ミスマッチを早期に発見・予知します。その分析結果とこれまでのオフィスデザインの知見を掛け合わせることで、オフィスの継続的なアップデートを伴走型でサポートし、常に状況に適したアジャイルなオフィスの構築と運用を可能にします。
【このポジションの魅力】
・創業135年企業の社内ベンチャー的な立ち位置で新規事業にチャレンジすることができる。
・注目されている"働き方"に、オフィスデザイン×IoT/AIという切り口で関わることができる。
・新規事業立ち上げ部署での経験は、新技術の習得など、キャリアの成長に繋がる。
・新しい組織のため、組織づくりを0から経験することができる。
・ビジョンが形になる過程を見守り、企業の成長に寄与する喜びを実感できる。
【参考資料】
▽「働き方×働く環境」をデータドリブンで改善し続ける新サービス第1弾「Data Trekking」誕生
https://www.itoki.jp/special/das/
▽AIスタートアップ企業との共同開発スタート！
https://www.itoki.jp/press/2024/2403_akari.html
▽既存プロダクト
・Workers Trail
https://www.itoki.jp/special/wt/
・Performance Trail
https://www.itoki.jp/special/pt/
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・Webサービス／SaaS等に関する開発・進捗管理の経験
・プロダクトマネジメントまたは類似職（PM、事業企画、UXプランナー等）での経験
・顧客・市場ニーズの調査・分析をベースとしたプロダクト企画経験
・MVP（Minimum Viable Product）設定と機能優先度を合理的に整理した経験
・開発チームとの協業を通じ、プロダクト開発工程（要件定義～リリース）を管理した経験
・企画要件や仕様を明確に文書化し、社内外の認識を揃える能力
【歓迎（WANT）】
・SaaS／B2Bプロダクトの企画・開発経験
・プロダクトのリリース～グロースフェーズにおける収益化経験
・困難なプロジェクトの立て直し経験
・UXリサーチや市場調査の具体的手法の実務経験（ユーザーインタビュー、ユーザーテスト等）
・定量的なKPI設計・分析によるプロダクト改善経験
・Webサービス／SaaS等に関する開発・進捗管理の経験
・プロダクトマネジメントまたは類似職（PM、事業企画、UXプランナー等）での経験
・顧客・市場ニーズの調査・分析をベースとしたプロダクト企画経験
・MVP（Minimum Viable Product）設定と機能優先度を合理的に整理した経験
・開発チームとの協業を通じ、プロダクト開発工程（要件定義～リリース）を管理した経験
・企画要件や仕様を明確に文書化し、社内外の認識を揃える能力
【歓迎（WANT）】
・SaaS／B2Bプロダクトの企画・開発経験
・プロダクトのリリース～グロースフェーズにおける収益化経験
・困難なプロジェクトの立て直し経験
・UXリサーチや市場調査の具体的手法の実務経験（ユーザーインタビュー、ユーザーテスト等）
・定量的なKPI設計・分析によるプロダクト改善経験
従業員数
2,427名
（連結：3,957名（2024年12月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
2,427名
（連結：3,957名（2024年12月31日現在））
仕事内容
【主な業務内容】
営業と並走し、ヒアリングから提案構成、デモ、トライアル設計までを担います。業務課題の整理に加え、API連携やシステム構成など技術的な論点も扱い、顧客の検討を前に進めます。受注後は、前提・範囲・論点を整理し、導入チームが判断できる状態で引き継ぎます。
・顧客ヒアリング、要件・論点整理(受注前)
・提案書・構成図・見積前提の整理、提案ストーリー設計
・デモのシナリオ設計・実施・改善
・トライアルの設計支援(評価観点・判断基準・前提条件の整理)
・受注後に向けた前提・範囲・未決事項の整理(引き継ぎ)
・オフィス運用・空間データ活用の観点での提案材料整備(FAQ、事例、競合比較)
▽新規事業概要
https://www.itoki.jp/press/2024/2402_datatrekking.html
※新規事業立案背景※
従来オフィスは、働く人が一か所に集まることで効率的に業務を遂行しその管理を行うための場所でした。しかし近年では、社会情勢やビジネス環境の急激な変化や働き方、多様性の拡大、人口変動による人材確保などの課題から経営ビジョンを具現化し、従業員のエンゲージメントやWell-Beingを高め、チームのコミュニケーションを促進しながら、イノベーションを創出する場へと役割が変化しています。
一方で、状況や目的に応じた「働き方」や「働く環境」の最適解を求めると、オフィスリニューアルは短いサイクルになり、オフィスのマネジメントの難易度が上昇します。そのため、当サービスでは「働き方」と「働く環境」をデータで捉え、その関係性をモニタリングし、ミスマッチを早期に発見・予知します。その分析結果とこれまでのオフィスデザインの知見を掛け合わせることで、オフィスの継続的なアップデートを伴走型でサポートし、常に状況に適したアジャイルなオフィスの構築と運用を可能にします。
【参考資料】
▽「働き方×働く環境」をデータドリブンで改善し続ける新サービス第1弾「DataTrekking」誕生（☆）
https://www.itoki.jp/special/das/
▽AIスタートアップ企業との共同開発スタート
https://www.itoki.jp/press/2024/2403_akari.html
▽次世代会議室予約システム「ReserveAny（リザーブエニー）」
https://www.itoki.jp/company/news/2024/1021_ra/
▽※3つのAIエージェント群「ITOKIOFFICEAIAGENTS」をリリース
https://www.itoki.jp/company/news/2026/0220_ai/
【このポジションの魅力】
イトーキならではの「空間×AI」「オフィスDX」領域で、プロダクトの価値を社会実装していくポジションです。単なるIT提案ではなく、働き方・場の運用・空間データの活用まで踏み込んだ提案ができます。
・オフィスの現場課題を、データとプロダクトで解く経験が積める
・予約・運用・分析など、複数プロダクトを横断して提案できる
・大手企業の意思決定構造を攻略できる
・提案の成果が数字で見える(勝率・単価など)
・事業拡大の最前線で裁量を持って働ける
【募集職種】
法人向けSaaS／オフィスDXのプリセールスとして、空間データ×AI領域で顧客課題を整理し、提案から意思決定までを前に進めるポジションです。単発のIT導入ではなく、オフィス運用の業務課題に向き合い、現場起点で提案を組み立てます。今後拡張する複数サービスを横断して提案活動を担当していただきます。
【ミッション】
オフィスDX（空間×AI）領域で、顧客の業務課題を言語化し、納得感のある提案で意思決定を後押しします。プロダクトの価値を正しく伝え、導入に向けた社内外の合意形成を推進します。
営業と並走し、ヒアリングから提案構成、デモ、トライアル設計までを担います。業務課題の整理に加え、API連携やシステム構成など技術的な論点も扱い、顧客の検討を前に進めます。受注後は、前提・範囲・論点を整理し、導入チームが判断できる状態で引き継ぎます。
・顧客ヒアリング、要件・論点整理(受注前)
・提案書・構成図・見積前提の整理、提案ストーリー設計
・デモのシナリオ設計・実施・改善
・トライアルの設計支援(評価観点・判断基準・前提条件の整理)
・受注後に向けた前提・範囲・未決事項の整理(引き継ぎ)
・オフィス運用・空間データ活用の観点での提案材料整備(FAQ、事例、競合比較)
▽新規事業概要
https://www.itoki.jp/press/2024/2402_datatrekking.html
※新規事業立案背景※
従来オフィスは、働く人が一か所に集まることで効率的に業務を遂行しその管理を行うための場所でした。しかし近年では、社会情勢やビジネス環境の急激な変化や働き方、多様性の拡大、人口変動による人材確保などの課題から経営ビジョンを具現化し、従業員のエンゲージメントやWell-Beingを高め、チームのコミュニケーションを促進しながら、イノベーションを創出する場へと役割が変化しています。
一方で、状況や目的に応じた「働き方」や「働く環境」の最適解を求めると、オフィスリニューアルは短いサイクルになり、オフィスのマネジメントの難易度が上昇します。そのため、当サービスでは「働き方」と「働く環境」をデータで捉え、その関係性をモニタリングし、ミスマッチを早期に発見・予知します。その分析結果とこれまでのオフィスデザインの知見を掛け合わせることで、オフィスの継続的なアップデートを伴走型でサポートし、常に状況に適したアジャイルなオフィスの構築と運用を可能にします。
【参考資料】
▽「働き方×働く環境」をデータドリブンで改善し続ける新サービス第1弾「DataTrekking」誕生（☆）
https://www.itoki.jp/special/das/
▽AIスタートアップ企業との共同開発スタート
https://www.itoki.jp/press/2024/2403_akari.html
▽次世代会議室予約システム「ReserveAny（リザーブエニー）」
https://www.itoki.jp/company/news/2024/1021_ra/
▽※3つのAIエージェント群「ITOKIOFFICEAIAGENTS」をリリース
https://www.itoki.jp/company/news/2026/0220_ai/
【このポジションの魅力】
イトーキならではの「空間×AI」「オフィスDX」領域で、プロダクトの価値を社会実装していくポジションです。単なるIT提案ではなく、働き方・場の運用・空間データの活用まで踏み込んだ提案ができます。
・オフィスの現場課題を、データとプロダクトで解く経験が積める
・予約・運用・分析など、複数プロダクトを横断して提案できる
・大手企業の意思決定構造を攻略できる
・提案の成果が数字で見える(勝率・単価など)
・事業拡大の最前線で裁量を持って働ける
【募集職種】
法人向けSaaS／オフィスDXのプリセールスとして、空間データ×AI領域で顧客課題を整理し、提案から意思決定までを前に進めるポジションです。単発のIT導入ではなく、オフィス運用の業務課題に向き合い、現場起点で提案を組み立てます。今後拡張する複数サービスを横断して提案活動を担当していただきます。
【ミッション】
オフィスDX（空間×AI）領域で、顧客の業務課題を言語化し、納得感のある提案で意思決定を後押しします。プロダクトの価値を正しく伝え、導入に向けた社内外の合意形成を推進します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
法人向けIT領域での提案経験と、複雑な要件を整理して合意に導く力を重視します。業務課題の理解に加え、API連携・システム構成など技術的な論点も扱えることが必須です。
□以下いずれかの領域における実務経験(目安3年以上)
└SIer／ITベンダーでの法人向けソリューション提案・営業
└ITソリューションの企画・提案、提案体制づくり
・大手企業向けの商談・提案経験
・複数ステークホルダーの調整・合意形成経験
・要件・前提・制約を整理し、提案資料・説明に落とし込める能力
・API連携・システム構成など技術的な論点を顧客に説明できる能力
【歓迎要件】
エンタープライズ提案で成果を出すための経験を歓迎します。特にSaaS/リカーリング型ビジネス、アライアンス構築、データ活用、パートナー連携などの経験があれば活かせます。
・SaaS/リカーリング型ビジネスの事業推進、営業、プロダクト立ち上げ経験
・大手企業・システムベンダーとのアライアンス交渉、協業スキーム設計経験
・SIer等の外部パートナーを含む提案体制の構築・マネジメント経験
・施設管理・スマートビル等のデータ分析/ソリューションの知見
・RFP対応、提案書標準化、提案ナレッジ運用経験
・事業開発/アライアンス推進経験
【求める人物像】
曖昧な要求から論点を切り出し、提案の形にできる人。顧客に寄り添いながらも、必要な線引きと優先順位を示して意思決定を前に進められる人を歓迎します。
・論点を素早く整理し、会話を組み立てられる
・相手に合わせて説明の粒度を調整できる
・反論や懸念を先回りして対応できる
・事実と仮説を区別して提案できる
・ナレッジを残し、型化にコミットできる
法人向けIT領域での提案経験と、複雑な要件を整理して合意に導く力を重視します。業務課題の理解に加え、API連携・システム構成など技術的な論点も扱えることが必須です。
□以下いずれかの領域における実務経験(目安3年以上)
└SIer／ITベンダーでの法人向けソリューション提案・営業
└ITソリューションの企画・提案、提案体制づくり
・大手企業向けの商談・提案経験
・複数ステークホルダーの調整・合意形成経験
・要件・前提・制約を整理し、提案資料・説明に落とし込める能力
・API連携・システム構成など技術的な論点を顧客に説明できる能力
【歓迎要件】
エンタープライズ提案で成果を出すための経験を歓迎します。特にSaaS/リカーリング型ビジネス、アライアンス構築、データ活用、パートナー連携などの経験があれば活かせます。
・SaaS/リカーリング型ビジネスの事業推進、営業、プロダクト立ち上げ経験
・大手企業・システムベンダーとのアライアンス交渉、協業スキーム設計経験
・SIer等の外部パートナーを含む提案体制の構築・マネジメント経験
・施設管理・スマートビル等のデータ分析/ソリューションの知見
・RFP対応、提案書標準化、提案ナレッジ運用経験
・事業開発/アライアンス推進経験
【求める人物像】
曖昧な要求から論点を切り出し、提案の形にできる人。顧客に寄り添いながらも、必要な線引きと優先順位を示して意思決定を前に進められる人を歓迎します。
・論点を素早く整理し、会話を組み立てられる
・相手に合わせて説明の粒度を調整できる
・反論や懸念を先回りして対応できる
・事実と仮説を区別して提案できる
・ナレッジを残し、型化にコミットできる
従業員数
2,427名
（連結：3,957名（2024年12月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 850 万円
従業員数
2,427名
（連結：3,957名（2024年12月31日現在））
グローリー株式会社
仕事内容
同社の新規事業開発部署である、BIC（＝ビジネスイノベーションセンター）にて、コア技術である「認識・識別技術」「メカトロ技術」「データアナリティクス技術」を組み合わせた各種サービス、新規事業・新規サービスの企画開発を担当いただきます。
■具体的には
営業と同行しながら、顧客課題や潜在ニーズを引き出し、PoC（概念実証）や試作開発を通じて新たな製品・サービスをお客様と共に形にしていくポジションです。
同社では、顔認証システムや入館管理システム、画像解析ソリューションなどを開発しており、近年はAI技術を活用した案件も増えてきております。お客様と共に新しい価値を創出していただきます。
※事業内容や製品内容を含めた求人の詳細は担当コンサルタントよりご説明させていただきます。
■具体的には
営業と同行しながら、顧客課題や潜在ニーズを引き出し、PoC（概念実証）や試作開発を通じて新たな製品・サービスをお客様と共に形にしていくポジションです。
同社では、顔認証システムや入館管理システム、画像解析ソリューションなどを開発しており、近年はAI技術を活用した案件も増えてきております。お客様と共に新しい価値を創出していただきます。
※事業内容や製品内容を含めた求人の詳細は担当コンサルタントよりご説明させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ソフトウェア開発経験（3年以上）
・顧客要件を整理し開発へ落とし込んだ経験
【歓迎】
・C#またはC言語による開発経験
・システム設計から実装までの経験
・ソフトウェア開発経験（3年以上）
・顧客要件を整理し開発へ落とし込んだ経験
【歓迎】
・C#またはC言語による開発経験
・システム設計から実装までの経験
従業員数
3,139名
（ｸﾞﾙｰﾌﾟ連結：11,266名※2026年３月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,139名
（ｸﾞﾙｰﾌﾟ連結：11,266名※2026年３月31日現在）
食品メーカー系エンジニアリング会社
仕事内容
■業務内容：
エンジニアリング業務の効率化を目的に、本社と工事現場を対象としたIT・DX化推進の実務をご担当いただきます。
また、IT・DX化推進をメインに行っていただきますが、経営企画・広報関連業務も並行して担っていただく事を期待しております。
(1)IT・DX化
エンジニアリング業務に関連したITシステム・機器の利用推進(計画、導入、定着化)とDX化の推進(システム・機器の調査、検討、トライアル、導入)の全般に関わります。
IT・DX化推進施策の立案から導入、定着まで、実務担当者として施策推進にトータルに取り組みます。
＜業務イメージ＞
・三次元CADの導入や定着
・セールスフォースをプロジェクト管理で利用定着(営業案件管理、進捗管理、ノウハウ共有等)
・更なるDX化推進(バーチャルファクトリーの実現等)
(2)経営企画・広報
事業計画に関する様々な要件について、経営的な視点から幅広く調査・分析・実行を行います。また、ホームページやマーケティング、ブランディング、広告・宣伝に関する業務にも総合的に取り組みます。らに応えられる総合プラントメーカーを目指しています。
エンジニアリング業務の効率化を目的に、本社と工事現場を対象としたIT・DX化推進の実務をご担当いただきます。
また、IT・DX化推進をメインに行っていただきますが、経営企画・広報関連業務も並行して担っていただく事を期待しております。
(1)IT・DX化
エンジニアリング業務に関連したITシステム・機器の利用推進(計画、導入、定着化)とDX化の推進(システム・機器の調査、検討、トライアル、導入)の全般に関わります。
IT・DX化推進施策の立案から導入、定着まで、実務担当者として施策推進にトータルに取り組みます。
＜業務イメージ＞
・三次元CADの導入や定着
・セールスフォースをプロジェクト管理で利用定着(営業案件管理、進捗管理、ノウハウ共有等)
・更なるDX化推進(バーチャルファクトリーの実現等)
(2)経営企画・広報
事業計画に関する様々な要件について、経営的な視点から幅広く調査・分析・実行を行います。また、ホームページやマーケティング、ブランディング、広告・宣伝に関する業務にも総合的に取り組みます。らに応えられる総合プラントメーカーを目指しています。
求める経験 / スキル
■必須条件■
※以下いずれかのご経験
①ITスキル(M365、box、Salesforceなどのクラウドサービスの利用経験者)
②建設業界、生産工場等での現場経験
③経営に関する基礎知識、情報収集・編集力
■歓迎条件■
･建設業界での経験(工場建設、プラントエンジニアリングなど)
※以下いずれかのご経験
①ITスキル(M365、box、Salesforceなどのクラウドサービスの利用経験者)
②建設業界、生産工場等での現場経験
③経営に関する基礎知識、情報収集・編集力
■歓迎条件■
･建設業界での経験(工場建設、プラントエンジニアリングなど)
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
仕事内容
Forward Deployed Engineer（FDE）は、顧客の現場に入り込み、課題理解から実装・運用までを一気通貫で担うエンジニアです。単なる開発ではなく、ビジネス課題を技術で解決する役割を担います。
同社では主に官公庁や金融機関などのお客様に向け、現場の責任者から直接課題を把握し、1〜3名の少人数チームで、課題の整理から解決まで一貫して取り組んでいただきます。
具体的には、自社で保有する最新のAI技術を素早く試し、業務システムの改善や移行に適用していきます。たとえば、ベンダーロックインされ移行が難しいシステムの解析や、数百万行規模におよぶ大規模コードの移行支援など、これまで解決が難しかった課題に対してAIを活用し突破口を開きます。課題の整理 →解決策の検討、実施→ 効果検証 → 現場への定着支援までを短いサイクルで推進していただきます。
＜具体的な業務内容例＞
・官公庁や金融機関における大規模システム開発において、AIを活用した移行・改善プロジェクトを推進
・特定メーカーの技術に依存して移行が難しいシステムをAIで解析し、代替案を設計
・自社で保有する高性能サーバー（例：28ノード）を活用し、厳格なセキュリティ要件（データの外部持ち出し禁止など）に対応したAI運用を実現
・数百万行規模の大規模システムのコード移行支援を担当（要件定義から段階的な本格導入まで）
同社では主に官公庁や金融機関などのお客様に向け、現場の責任者から直接課題を把握し、1〜3名の少人数チームで、課題の整理から解決まで一貫して取り組んでいただきます。
具体的には、自社で保有する最新のAI技術を素早く試し、業務システムの改善や移行に適用していきます。たとえば、ベンダーロックインされ移行が難しいシステムの解析や、数百万行規模におよぶ大規模コードの移行支援など、これまで解決が難しかった課題に対してAIを活用し突破口を開きます。課題の整理 →解決策の検討、実施→ 効果検証 → 現場への定着支援までを短いサイクルで推進していただきます。
＜具体的な業務内容例＞
・官公庁や金融機関における大規模システム開発において、AIを活用した移行・改善プロジェクトを推進
・特定メーカーの技術に依存して移行が難しいシステムをAIで解析し、代替案を設計
・自社で保有する高性能サーバー（例：28ノード）を活用し、厳格なセキュリティ要件（データの外部持ち出し禁止など）に対応したAI運用を実現
・数百万行規模の大規模システムのコード移行支援を担当（要件定義から段階的な本格導入まで）
求める経験 / スキル
■必須の条件・スキル
・ITコンサルタントとして顧客の課題解決に取り組んだ経験がある方
・AIを活用したシステム開発の実務経験を2年以上お持ちの方
・PythonやJavaScriptなどのスクリプト系言語から、C/C++やJavaなどのコンパイル系言語まで幅広く扱える方
・非エンジニアの要望を課題に落とし込み、要件をブレイクダウンできる顧客折衝力をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（社内の外国籍エンジニアとのコミュニケーションが発生するため）
■歓迎したい条件
・官公庁や省庁向けのシステム開発における実務経験をお持ちの方（高セキュリティ・オンプレミス環境での経験）
・LLM、RAG開発や生成AIを活用したサービスの開発に関するご経験がある方
・セキュリティ、インフラ、モデル評価、大規模リファクタリング（既存コードの整理・改善）や移行といった領域に専門性をお持ちの方
・数百万行規模のシステム解析や移行プロジェクトに携わったご経験がある方
・ITコンサルタントとして顧客の課題解決に取り組んだ経験がある方
・AIを活用したシステム開発の実務経験を2年以上お持ちの方
・PythonやJavaScriptなどのスクリプト系言語から、C/C++やJavaなどのコンパイル系言語まで幅広く扱える方
・非エンジニアの要望を課題に落とし込み、要件をブレイクダウンできる顧客折衝力をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（社内の外国籍エンジニアとのコミュニケーションが発生するため）
■歓迎したい条件
・官公庁や省庁向けのシステム開発における実務経験をお持ちの方（高セキュリティ・オンプレミス環境での経験）
・LLM、RAG開発や生成AIを活用したサービスの開発に関するご経験がある方
・セキュリティ、インフラ、モデル評価、大規模リファクタリング（既存コードの整理・改善）や移行といった領域に専門性をお持ちの方
・数百万行規模のシステム解析や移行プロジェクトに携わったご経験がある方
従業員数
45名
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
45名
東京エレクトロン株式会社
仕事内容
社内ナレッジ蓄積・共有基盤システムに関する以下の業務についてチームリードまたは担当メンバとして従事いただきます：
・企画/予算立案
・ソリューション検討
・要件定義～開発
・運用保守およびエンハンス
※グループ会社との期待値コントロール、協力会社様とのブリッジカウンターとしての役割を含みます
※ご自身のご経験、得意分野、キャリアご意向を伺いながらご担当いただきます
※将来的には他のシステムもご担当いただく予定です
【応募職種・業務の魅力】
・ご担当いただくシステムは複数の業務領域で利用されており情報種別ごとにそれぞれ主幹会社や部門が異なるため広く東京エレクトロングループの製品ライフサイクルに関わる情報に触れ、多くの人と関わることができます
・いわゆる基幹系システムのような記録システムとは違い、蓄積情報を2次利用し効率化、改善につなげるという差別化、革新システムの類の基盤システムのため新しい技術なども取り込める土壌が整っています
・企画/予算立案
・ソリューション検討
・要件定義～開発
・運用保守およびエンハンス
※グループ会社との期待値コントロール、協力会社様とのブリッジカウンターとしての役割を含みます
※ご自身のご経験、得意分野、キャリアご意向を伺いながらご担当いただきます
※将来的には他のシステムもご担当いただく予定です
【応募職種・業務の魅力】
・ご担当いただくシステムは複数の業務領域で利用されており情報種別ごとにそれぞれ主幹会社や部門が異なるため広く東京エレクトロングループの製品ライフサイクルに関わる情報に触れ、多くの人と関わることができます
・いわゆる基幹系システムのような記録システムとは違い、蓄積情報を2次利用し効率化、改善につなげるという差別化、革新システムの類の基盤システムのため新しい技術なども取り込める土壌が整っています
求める経験 / スキル
【必須要件】
・論理的思考が得意な方
・個人よりチームでのパフォーマンス創出に意欲のある方
・自身で整理した課題・実行計画を自らではなくチームで推進するほうがワークスタイルにフィットする方
・周りの方に頼れる方
・10年程度以上のデータ蓄積・検索系のアプリケーション開発/運用保守に関する”社内”エンジニアとしてのご経験
・事業会社におけるシステム基盤の重要性を理解し事業継続性への貢献にモチベーションを感じる方
■Webアプリケーションの構築・運用経験：
・Windows Serverの構築・運用保守
・RDBの基本知識
【歓迎要件】
以下の様なご経験があると入社後のオンボーディングがスムーズですが、未経験でも問題ありません。
■Webアプリケーションの構築・運用経験
・IIS系でのWebサービスの構築
・Java/C＃等のプログラミング知識
・Azure/AWS/GCP等のIaaS/PaaS構築経験
・ネットワークに関する基本知識
・情報セキュリティマネジメントの基本知識
■AI関連：
・LLMを活用したソリューション構築
・RAG構築(ベクター化、チャンク等ノウハウ)
・AIエージェントの業務適用
■DX/IT関連：
※いずれも規模、役割、期間問わず。業種問わず製造業以外でも可
・アフターサービス業務におけるナレッジDB・検索システムの構築経験
・品証業務の経験
・製品設計、開発、量産化の経験（エレキ、メカ等領域問わず）
■その他：
・プロジェクト中断の意思決定
・論理的思考が得意な方
・個人よりチームでのパフォーマンス創出に意欲のある方
・自身で整理した課題・実行計画を自らではなくチームで推進するほうがワークスタイルにフィットする方
・周りの方に頼れる方
・10年程度以上のデータ蓄積・検索系のアプリケーション開発/運用保守に関する”社内”エンジニアとしてのご経験
・事業会社におけるシステム基盤の重要性を理解し事業継続性への貢献にモチベーションを感じる方
■Webアプリケーションの構築・運用経験：
・Windows Serverの構築・運用保守
・RDBの基本知識
【歓迎要件】
以下の様なご経験があると入社後のオンボーディングがスムーズですが、未経験でも問題ありません。
■Webアプリケーションの構築・運用経験
・IIS系でのWebサービスの構築
・Java/C＃等のプログラミング知識
・Azure/AWS/GCP等のIaaS/PaaS構築経験
・ネットワークに関する基本知識
・情報セキュリティマネジメントの基本知識
■AI関連：
・LLMを活用したソリューション構築
・RAG構築(ベクター化、チャンク等ノウハウ)
・AIエージェントの業務適用
■DX/IT関連：
※いずれも規模、役割、期間問わず。業種問わず製造業以外でも可
・アフターサービス業務におけるナレッジDB・検索システムの構築経験
・品証業務の経験
・製品設計、開発、量産化の経験（エレキ、メカ等領域問わず）
■その他：
・プロジェクト中断の意思決定
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
勤務地
北海道
想定年収
850 万円 ~ 1,450 万円
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
株式会社BEX
仕事内容
ITシステム開発を通じ、自動車関連メーカーを中心とした各社様へ技術支援をさせていただいております。
募集職種
〇業務系（オープン系）システム SE/PG(受託メンバー）【未経験OK】
受託チーム（弊社本社での持ち帰り業務）の募集となります。
受託チームにて、自動車関連メーカーのWebシステム等を開発いただきます。
power platformなどローコード開発のご経験者も募集しております。
導入教育&OJT（計6ヶ月）を受講後、当社の受託開発チームに参画頂きます。
■SE
・要件定義や設計など、開発の上流工程を対応いただきます。
・ゆくゆくは後輩/部下の育成やプロジェクト管理など、マネジメントにも挑戦いただきます。
■PG
・Java、c#、VB.net、Python、、JavaScript、PLSQLなどの言語でコーディング業務を実施いただきます。
〇業務系システム SE/PG）
今回BEXの新しい仲間として業務系（オープン系）のSEとPGを募集します。
power platformなどローコード開発のご経験者も募集しております。
自動車関連メーカー等のWebシステム開発や基幹システム開発に参画いただきます。
■SE
・要件定義や設計など、開発の上流工程を対応いただきます。
・ゆくゆくは後輩/部下の育成やプロジェクト管理など、マネジメントにも挑戦いただきます。
■PG
・Java、c#、VB.net、Python、、JavaScript、PLSQLなどの言語でコーディング業務を実施いただきます。
〇制御系システム SE/PG
制御系（組み込み系）のSEとPGを募集します。
自動車関連メーカーに常駐し、ECU・カーナビ・センサーなどの制御システムを開発します。
■SE
・要件定義や設計など、開発の上流工程を対応いただきます。
・ゆくゆくは後輩/部下の育成やプロジェクト管理など、マネジメントにも挑戦いただきます。
■PG
・C言語、またはC++でコーディング業務を実施いただきます。
・MATLAB/Simulinkを用いたMBD開発に参画する機会もあります。
※年収例
26歳 入社4年目 480万円
30歳 入社9年目 520万円
37歳 入社16年目 675万円
（諸手当含む）
募集職種
〇業務系（オープン系）システム SE/PG(受託メンバー）【未経験OK】
受託チーム（弊社本社での持ち帰り業務）の募集となります。
受託チームにて、自動車関連メーカーのWebシステム等を開発いただきます。
power platformなどローコード開発のご経験者も募集しております。
導入教育&OJT（計6ヶ月）を受講後、当社の受託開発チームに参画頂きます。
■SE
・要件定義や設計など、開発の上流工程を対応いただきます。
・ゆくゆくは後輩/部下の育成やプロジェクト管理など、マネジメントにも挑戦いただきます。
■PG
・Java、c#、VB.net、Python、、JavaScript、PLSQLなどの言語でコーディング業務を実施いただきます。
〇業務系システム SE/PG）
今回BEXの新しい仲間として業務系（オープン系）のSEとPGを募集します。
power platformなどローコード開発のご経験者も募集しております。
自動車関連メーカー等のWebシステム開発や基幹システム開発に参画いただきます。
■SE
・要件定義や設計など、開発の上流工程を対応いただきます。
・ゆくゆくは後輩/部下の育成やプロジェクト管理など、マネジメントにも挑戦いただきます。
■PG
・Java、c#、VB.net、Python、、JavaScript、PLSQLなどの言語でコーディング業務を実施いただきます。
〇制御系システム SE/PG
制御系（組み込み系）のSEとPGを募集します。
自動車関連メーカーに常駐し、ECU・カーナビ・センサーなどの制御システムを開発します。
■SE
・要件定義や設計など、開発の上流工程を対応いただきます。
・ゆくゆくは後輩/部下の育成やプロジェクト管理など、マネジメントにも挑戦いただきます。
■PG
・C言語、またはC++でコーディング業務を実施いただきます。
・MATLAB/Simulinkを用いたMBD開発に参画する機会もあります。
※年収例
26歳 入社4年目 480万円
30歳 入社9年目 520万円
37歳 入社16年目 675万円
（諸手当含む）
求める経験 / スキル
システム開発の経験をお持ちの方
※使用言語や経験年数は不問です。
※「実務経験がなく自分で学習した」「在学中に学んでいた」という方も歓迎です。
※ブランクがある方も歓迎です。
※使用言語や経験年数は不問です。
※「実務経験がなく自分で学習した」「在学中に学んでいた」という方も歓迎です。
※ブランクがある方も歓迎です。
従業員数
192名
（2025年8月時点）
勤務地
愛知県
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
192名
（2025年8月時点）
株式会社ＲＵＴＩＬＥＡ
仕事内容
●同社について
同社は、「AIを簡単に」というミッションの下「すべての業務プロセスにAIが導入された社会の実現を目指す」ことをビジョンにしています。
具体的には高性能なGPUサーバーを多数保有しAI開発に必要な計算リソースを提供する「AI開発プラットフォーム事業」と、社内にAIエンジニアがいなくとも同社のAIエンジニアがミドルウェア、アプリケーションまで提供し顧客のAIを活用したビジネス変革を支援する「バーティカルAI事業」の２つの事業を展開しています。
●仕事内容
バーティカルAI事業における企画スタッフとして下記をお任せします。
同社のバーティカルAI事業では企業内に蓄積された専門性・秘匿性の高い専門情報（個人情報やインシデント情報など）を生成AIなどの技術で分析・体系化し、企業の業務効率化・事業成長を支援するコンサルティングサービスを展開しています。
現在は官公庁や大手ヘルスケア企業などを中心に生成AI等を活用した生産性向上を求めるニーズが幅広くあり、大きな反響をいただけております。
今回のポジションではバーティカルAI事業における導入時のPMの補佐として
コンサルティング案件獲得のための提案活動、情報収集・分析、プロジェクト運営補助などの幅広い役割を担っていただきます。
AI領域における新規事業創出やクライアント価値最大化に興味がある方を歓迎します。
【仕事の体制（事業推進部）】
ＡＩサービス事業責任者 －ＰＭ －★今回募集ポジション ―アシスタント
新規顧客獲得や顧客との折衝は主に事業責任者とＰＭが行います。
企画スタッフはＰＭの補佐業務全般とアシスタントへの指示を担当します。
【具体的な業務内容】
●顧客向け資料作成、情報のリサーチ・分析等
・顧客獲得に向けた市場調査、競合分析、提案書作成など
・受注後の顧客の業務課題ヒアリング、およびヒアリング内容を基にしたソリューション企画（上司であるＰＭとともに行います）
・クライアントとの継続的な関係構築、プロジェクトの品質管理など
● プロジェクトマネージャー（PM）の補助業務
・プロジェクト進行管理のサポート（タスク管理、議事録作成 等）
・顧客、社内メンバーとのコミュニケーションサポート
・各種ドキュメントの整備や成果物のクオリティ管理
・プロジェクトの成果最大化のための企画サポート
同社は、「AIを簡単に」というミッションの下「すべての業務プロセスにAIが導入された社会の実現を目指す」ことをビジョンにしています。
具体的には高性能なGPUサーバーを多数保有しAI開発に必要な計算リソースを提供する「AI開発プラットフォーム事業」と、社内にAIエンジニアがいなくとも同社のAIエンジニアがミドルウェア、アプリケーションまで提供し顧客のAIを活用したビジネス変革を支援する「バーティカルAI事業」の２つの事業を展開しています。
●仕事内容
バーティカルAI事業における企画スタッフとして下記をお任せします。
同社のバーティカルAI事業では企業内に蓄積された専門性・秘匿性の高い専門情報（個人情報やインシデント情報など）を生成AIなどの技術で分析・体系化し、企業の業務効率化・事業成長を支援するコンサルティングサービスを展開しています。
現在は官公庁や大手ヘルスケア企業などを中心に生成AI等を活用した生産性向上を求めるニーズが幅広くあり、大きな反響をいただけております。
今回のポジションではバーティカルAI事業における導入時のPMの補佐として
コンサルティング案件獲得のための提案活動、情報収集・分析、プロジェクト運営補助などの幅広い役割を担っていただきます。
AI領域における新規事業創出やクライアント価値最大化に興味がある方を歓迎します。
【仕事の体制（事業推進部）】
ＡＩサービス事業責任者 －ＰＭ －★今回募集ポジション ―アシスタント
新規顧客獲得や顧客との折衝は主に事業責任者とＰＭが行います。
企画スタッフはＰＭの補佐業務全般とアシスタントへの指示を担当します。
【具体的な業務内容】
●顧客向け資料作成、情報のリサーチ・分析等
・顧客獲得に向けた市場調査、競合分析、提案書作成など
・受注後の顧客の業務課題ヒアリング、およびヒアリング内容を基にしたソリューション企画（上司であるＰＭとともに行います）
・クライアントとの継続的な関係構築、プロジェクトの品質管理など
● プロジェクトマネージャー（PM）の補助業務
・プロジェクト進行管理のサポート（タスク管理、議事録作成 等）
・顧客、社内メンバーとのコミュニケーションサポート
・各種ドキュメントの整備や成果物のクオリティ管理
・プロジェクトの成果最大化のための企画サポート
求める経験 / スキル
応募資格
【必須（MUST）】下記のようなご経験をお持ちの方。
・事業会社での事業企画、経営企画など企画部門でのバックオフィス業務
・コンサルファームやITサービス会社でのＰＭ、ＰＭＯ業務
・スタートアップでの事業開発、事業企画、などの業務
・大型プロジェクトの事務局スタッフやPMOとしてフロントを支える裏方業務のご経験がある方。事務処理能力の高い方は歓迎します。
【歓迎（WANT）】
・生成AIやGPUクラウドなどの知識・経験がある方
・最先端のAI・デジタルビジネスに強い関心・熱意をお持ちの方
・変化の速い環境で自律的に動ける方
【求める人物像】
・新しい技術・知識をキャッチアップするのが好きな方
・抽象度の高い課題を構造化し、自ら仮説を立てて動ける方
・顧客課題に寄り添い、成果にコミットできる方
・チームワークを重視し、必要なコミュニケーションが取れる方
【必須（MUST）】下記のようなご経験をお持ちの方。
・事業会社での事業企画、経営企画など企画部門でのバックオフィス業務
・コンサルファームやITサービス会社でのＰＭ、ＰＭＯ業務
・スタートアップでの事業開発、事業企画、などの業務
・大型プロジェクトの事務局スタッフやPMOとしてフロントを支える裏方業務のご経験がある方。事務処理能力の高い方は歓迎します。
【歓迎（WANT）】
・生成AIやGPUクラウドなどの知識・経験がある方
・最先端のAI・デジタルビジネスに強い関心・熱意をお持ちの方
・変化の速い環境で自律的に動ける方
【求める人物像】
・新しい技術・知識をキャッチアップするのが好きな方
・抽象度の高い課題を構造化し、自ら仮説を立てて動ける方
・顧客課題に寄り添い、成果にコミットできる方
・チームワークを重視し、必要なコミュニケーションが取れる方
従業員数
45名
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
45名
株式会社Synspective
仕事内容
■Mission
自社衛星データの自動解析サービスのうち、Object Detection and Classification (ODC)をはじめとしたプロダクトの開発および運用をご担当いただきます。
■具体的な業務
・顧客ニーズに基づいた自動解析サービスの企画、提案
・ODCを始めとしたプロダクトの開発、運用、管理。
特にシステム、実装レベルでの拡張性確保
・プロダクトに関わる社外パートナー、部署内外のシステムおよび開発連携の取りまとめ、インターフェース設計の提案
■仕事の魅力
・個人のアイデアを自ら企画し、具現化できる
・最先端のテクノロジーを自社サービスへ活用できる
・日本および世界の安全保障環境構築に貢献できる
自社衛星データの自動解析サービスのうち、Object Detection and Classification (ODC)をはじめとしたプロダクトの開発および運用をご担当いただきます。
■具体的な業務
・顧客ニーズに基づいた自動解析サービスの企画、提案
・ODCを始めとしたプロダクトの開発、運用、管理。
特にシステム、実装レベルでの拡張性確保
・プロダクトに関わる社外パートナー、部署内外のシステムおよび開発連携の取りまとめ、インターフェース設計の提案
■仕事の魅力
・個人のアイデアを自ら企画し、具現化できる
・最先端のテクノロジーを自社サービスへ活用できる
・日本および世界の安全保障環境構築に貢献できる
求める経験 / スキル
■必須要件
・データ処理を含む業務システムの開発運用経験
・英語への抵抗感がない方
■歓迎要件
・安全保障関連の業務経験
・リモートセンシング、GISの基礎知識
・Pythonでの画像処理アプリケーション開発経験
・データ処理を含む業務システムの開発運用経験
・英語への抵抗感がない方
■歓迎要件
・安全保障関連の業務経験
・リモートセンシング、GISの基礎知識
・Pythonでの画像処理アプリケーション開発経験
従業員数
270名
（2026年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
270名
（2026年9月時点）
東京エレクトロン株式会社
仕事内容
■概要
・データ基盤の保守運用
・ユーザ部門に提供しているデータセット、Power BIレポートの作成、保守
・業務部門からの問い合わせ対応やデータ活用促進に向けた継続的な業務支援
・要件の優先度調整、影響範囲整理、関連部門（開発・運用・ベンダー）との調整業務
・開発・改修案件における要件定義フェーズの支援およびレビュー
応募職種・業務の魅力
＜業務のやりがい＞
国内・海外のTELグループ全社でデータ活用に利用されるデータ基盤を担当することができます。
データ基盤のデータ活用の推進により業務効率化、TELグループ全体の生産性向上への貢献が実感できます。業務部門と要件定義や開発・運用チームをつなぐハブとして、調整力、要件定義力が高めることができます。TELグループ各社の基幹システムをSAPに移行する大きなプロジェクトの中でDWH担当メンバーとして参加していただくことになります。
＜採用部門が社内で担う機能とミッション＞
＜データサイエンスGrミッション＞
★・基幹システム系 データ基盤の整備・運用
・Power BIを活用したデータ分析の推進と社内支援
★・ATELASによるデータカタログ整備・管理強化
・フィールドサービス領域データ統合・分析モデルの標準化
・RPA（UiPath等）による業務効率化の推進
・データ基盤の保守運用
・ユーザ部門に提供しているデータセット、Power BIレポートの作成、保守
・業務部門からの問い合わせ対応やデータ活用促進に向けた継続的な業務支援
・要件の優先度調整、影響範囲整理、関連部門（開発・運用・ベンダー）との調整業務
・開発・改修案件における要件定義フェーズの支援およびレビュー
応募職種・業務の魅力
＜業務のやりがい＞
国内・海外のTELグループ全社でデータ活用に利用されるデータ基盤を担当することができます。
データ基盤のデータ活用の推進により業務効率化、TELグループ全体の生産性向上への貢献が実感できます。業務部門と要件定義や開発・運用チームをつなぐハブとして、調整力、要件定義力が高めることができます。TELグループ各社の基幹システムをSAPに移行する大きなプロジェクトの中でDWH担当メンバーとして参加していただくことになります。
＜採用部門が社内で担う機能とミッション＞
＜データサイエンスGrミッション＞
★・基幹システム系 データ基盤の整備・運用
・Power BIを活用したデータ分析の推進と社内支援
★・ATELASによるデータカタログ整備・管理強化
・フィールドサービス領域データ統合・分析モデルの標準化
・RPA（UiPath等）による業務効率化の推進
求める経験 / スキル
【必須】
・データ基盤の運用経験（目安：2～3年以上）
・Power BIを用いたレポート開発の実務経験（目安：2～3年以上）
・業務部門との要件定義・要件整理の経験（ヒアリング～要件化まで一連の対応）
・関係者（業務部門・他開発者・ベンダー等）と調整しながら業務を進めた経験
【尚可の経験および経験年数】
・Azure Synapseの開発経験
・Azure DatabricksでのETL/ELTパイプライン開発経験
・SAP等の基幹システムの連携要件に関わった経験
・データ基盤の運用経験（目安：2～3年以上）
・Power BIを用いたレポート開発の実務経験（目安：2～3年以上）
・業務部門との要件定義・要件整理の経験（ヒアリング～要件化まで一連の対応）
・関係者（業務部門・他開発者・ベンダー等）と調整しながら業務を進めた経験
【尚可の経験および経験年数】
・Azure Synapseの開発経験
・Azure DatabricksでのETL/ELTパイプライン開発経験
・SAP等の基幹システムの連携要件に関わった経験
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
東京エレクトロン株式会社
仕事内容
■概要
当ポジションの職務定義
1.プラットフォーム基盤運営
・ガバナンス整備
・サーバ・実行PCの保守運用
・ライセンス・アカウント管理
・UiPath環境管理
・対向システムの情報収集（SAP/CRM/OS等）
2.開発/運用保守
・Agentic Automation（Maestro/Agent）プロジェクトの推進
（要求・要件定義/開発/運用保守）
・通常のRPA開発推進
（新規開発案件/追加開発案件/改修案件/運用保守）
・プロジェクト管理
（案件管理/ベンダーマネジメント/各種定例MTG等）
3.開発サポート・教育
・教育コンテンツの作成
・問い合わせ対応
・技術支援
応募職種・業務の魅力
＜業務のやりがい＞
最新のAIやRPAの技術を活用した業務自動化・効率化の推進を通して、TELグループ全体の生産性向上への貢献を実感することができます。
また、UiPathのAgentic Automation（Maestro/Agent）は昨年リリースされたばかりのサービスであり、世界的に見ても最先端の取り組みになりますので、様々なチャレンジができる環境です。
TELグループ全体としての期待も大きい分野でビジネスインパクトも大きくとてもやりがいのある業務です。
＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞
AIやRPAの最新技術・知識を身につけることができます。
また、プロジェクト活動を通して、ソフトウェア開発・インフラ管理・プロジェクトマネジメントなど、幅広い技術を身に着けるチャンスがあります。
将来的には、UiPathプロジェクトのリーダーの役割を担っていただきます。
また、UiPathに関わらずその他AI関連のプロジェクトやDX推進関連プロジェクトに携われるチャンスもあります。
採用部門が社内で担う機能とミッション
＜データサイエンスGrミッション＞
・基幹システム系 データ基盤の整備・運用
・Power BIを活用したデータ分析の推進と社内支援
・ATELASによるデータカタログ整備・管理強化
・フィールドサービス領域データ統合・分析モデルの標準化
★・RPA（UiPath等）による業務効率化の推進
当ポジションの職務定義
1.プラットフォーム基盤運営
・ガバナンス整備
・サーバ・実行PCの保守運用
・ライセンス・アカウント管理
・UiPath環境管理
・対向システムの情報収集（SAP/CRM/OS等）
2.開発/運用保守
・Agentic Automation（Maestro/Agent）プロジェクトの推進
（要求・要件定義/開発/運用保守）
・通常のRPA開発推進
（新規開発案件/追加開発案件/改修案件/運用保守）
・プロジェクト管理
（案件管理/ベンダーマネジメント/各種定例MTG等）
3.開発サポート・教育
・教育コンテンツの作成
・問い合わせ対応
・技術支援
応募職種・業務の魅力
＜業務のやりがい＞
最新のAIやRPAの技術を活用した業務自動化・効率化の推進を通して、TELグループ全体の生産性向上への貢献を実感することができます。
また、UiPathのAgentic Automation（Maestro/Agent）は昨年リリースされたばかりのサービスであり、世界的に見ても最先端の取り組みになりますので、様々なチャレンジができる環境です。
TELグループ全体としての期待も大きい分野でビジネスインパクトも大きくとてもやりがいのある業務です。
＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞
AIやRPAの最新技術・知識を身につけることができます。
また、プロジェクト活動を通して、ソフトウェア開発・インフラ管理・プロジェクトマネジメントなど、幅広い技術を身に着けるチャンスがあります。
将来的には、UiPathプロジェクトのリーダーの役割を担っていただきます。
また、UiPathに関わらずその他AI関連のプロジェクトやDX推進関連プロジェクトに携われるチャンスもあります。
採用部門が社内で担う機能とミッション
＜データサイエンスGrミッション＞
・基幹システム系 データ基盤の整備・運用
・Power BIを活用したデータ分析の推進と社内支援
・ATELASによるデータカタログ整備・管理強化
・フィールドサービス領域データ統合・分析モデルの標準化
★・RPA（UiPath等）による業務効率化の推進
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれか複数のご経験を有する方
・UiPathの設計・開発～導入経験（3年以上）
・コンサルティングファーム、Sier、または、事業会社での業務改革/DXのプロジェクト経験（3年以上）
・業務改善、業務効率化を目的としたシステム導入経験（3年以上）
・ステークホルダー間の調整・合意形成を推進する力
・多くのステークホルダーがいるプロジェクトを円滑に進める高いコミュニケーションスキル
・PowerPoint/Excelを用いた論理的な資料作成スキル
※経験年数は目安です。
すばらしいご経験・ご知見をお持ちの方は経験年数を満たさなくともご応募を歓迎致します。
【尚可の経験および経験年数】
・UiPath Orchestratorの運用経験
・UiPath MaestroやAgentの開発・運用経験
・クラウドプラットフォームの利用経験、または、基本理解
・業務改革/DX/AI活用プロジェクトでのPMやプロジェクトリーダーとしてのご経験
下記いずれか複数のご経験を有する方
・UiPathの設計・開発～導入経験（3年以上）
・コンサルティングファーム、Sier、または、事業会社での業務改革/DXのプロジェクト経験（3年以上）
・業務改善、業務効率化を目的としたシステム導入経験（3年以上）
・ステークホルダー間の調整・合意形成を推進する力
・多くのステークホルダーがいるプロジェクトを円滑に進める高いコミュニケーションスキル
・PowerPoint/Excelを用いた論理的な資料作成スキル
※経験年数は目安です。
すばらしいご経験・ご知見をお持ちの方は経験年数を満たさなくともご応募を歓迎致します。
【尚可の経験および経験年数】
・UiPath Orchestratorの運用経験
・UiPath MaestroやAgentの開発・運用経験
・クラウドプラットフォームの利用経験、または、基本理解
・業務改革/DX/AI活用プロジェクトでのPMやプロジェクトリーダーとしてのご経験
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
東京エレクトロン株式会社
仕事内容
■概要
当面は G1Pプロジェクトの アジア，ヨーロッパ現地法人のITプロジェクトマネージャーとして，以下の業務を担っていただきます。
＜G1Pプロジェクト＞ 主業務
・アジア，ヨーロッパ現地法人のプロジェクトマネジメント
・計画策定，進捗・課題・変更管理（関係者との調整含む）
・マネジメント層への各種報告
＜プロジェクト管理（開発・保守移管） 手法の標準化＞ 副業務
・上記 G1Pプロジェクトを通じた プロジェクト管理（開発・保守移管） 手法の標準化支援
・グローバル体制の確立の支援
・国内，グローバル 水平展開の支援
■応募職種・業務の魅力
現在、全社的な業務改革DX活動を推進中であり、SAPロールアウトはその主要プロジェクトのひとつ。
この全社的な取り組みにPMOとして参画することにより本社、現法、工場の多くのキーメンバと関わりながら、次世代のDX、IT基盤の導入推進に携わることができる
■採用部門が社内で担う機能とミッション
ITプロジェクトに、PMOとして参画し、その円滑な推進を支援する。
特にSAPロールアウトプロジェクトの現法展開中心に支援を行う。
ITプロジェクト管理手法の標準化及び、それに基づく統制の仕組みを構築する。
■当社について
新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場
売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円（28.7%）（2025年3月期）
「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
当面は G1Pプロジェクトの アジア，ヨーロッパ現地法人のITプロジェクトマネージャーとして，以下の業務を担っていただきます。
＜G1Pプロジェクト＞ 主業務
・アジア，ヨーロッパ現地法人のプロジェクトマネジメント
・計画策定，進捗・課題・変更管理（関係者との調整含む）
・マネジメント層への各種報告
＜プロジェクト管理（開発・保守移管） 手法の標準化＞ 副業務
・上記 G1Pプロジェクトを通じた プロジェクト管理（開発・保守移管） 手法の標準化支援
・グローバル体制の確立の支援
・国内，グローバル 水平展開の支援
■応募職種・業務の魅力
現在、全社的な業務改革DX活動を推進中であり、SAPロールアウトはその主要プロジェクトのひとつ。
この全社的な取り組みにPMOとして参画することにより本社、現法、工場の多くのキーメンバと関わりながら、次世代のDX、IT基盤の導入推進に携わることができる
■採用部門が社内で担う機能とミッション
ITプロジェクトに、PMOとして参画し、その円滑な推進を支援する。
特にSAPロールアウトプロジェクトの現法展開中心に支援を行う。
ITプロジェクト管理手法の標準化及び、それに基づく統制の仕組みを構築する。
■当社について
新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場
売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円（28.7%）（2025年3月期）
「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
求める経験 / スキル
■必要経験および経験年数
ITプロジェクトにおけるシステム開発またはPMOの経験
■尚可の経験および経験年数
海外とのグローバルプロジェクトの経験（2年～）
ITプロジェクトにおけるシステム開発またはPMOの経験
■尚可の経験および経験年数
海外とのグローバルプロジェクトの経験（2年～）
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
株式会社Synspective
仕事内容
■担当業務
SARデータ・プロセス・エンジニアとして、自社SAR衛星が生成する膨大な観測データの製品化プロセスを統括し、最高品質のプロダクトを世界中の顧客へ届けるためのパイプライン最適化を担っていただきます。
主な役割は、画像生成プログラムの監視や高度な画像解析を通じて、データの信頼性を「最後の砦」として担保することです。日々増加するデータ量に対し、常に安定した供給体制を維持するため、解析ツールの自社開発や、納品フローの自動化・システム化を主導していただきます。
本ポジションの醍醐味は、社内の多様な専門家チームと連携し、ビジネスの最前線を支える点にあります。画像処理アルゴリズムチームとは画質改善やバグ修正に向けた技術的なフィードバックを行い、販売Webサイトの管理チームとはデータ配信の安定化に向けて協力し、ビジネスチームとは顧客の要求仕様を実現するための製品検討を行うなど、多面的な視点でプロダクトを磨き上げます。
具体的には
・納品プロセスの運用・保守
・プロダクト品質の解析・評価と運用フィードバック
・製品仕様の策定と品質改善
・運用システムの自動化とツール開発
・プロダクト品質、納品状況、障害対応等のモニタリングツールの設計・開発
・納品プロダクト量の大規模化に向けたシステム拡張の設計・構築
・次世代衛星システムへの技術的フィードバック
仕事の魅力
・自社衛星を運用するリーディングカンパニーで、希少な宇宙データを自由に使い、解析スキルを磨けます。
・衛星設計、画像処理、AIなど、多様なプロフェッショナルと直接議論し、視座を高められる環境です。
・衛星の設計・製造から、実際の運用、顧客への提供まで、データプロダクトの全行程を肌で感じられます。
SARデータ・プロセス・エンジニアとして、自社SAR衛星が生成する膨大な観測データの製品化プロセスを統括し、最高品質のプロダクトを世界中の顧客へ届けるためのパイプライン最適化を担っていただきます。
主な役割は、画像生成プログラムの監視や高度な画像解析を通じて、データの信頼性を「最後の砦」として担保することです。日々増加するデータ量に対し、常に安定した供給体制を維持するため、解析ツールの自社開発や、納品フローの自動化・システム化を主導していただきます。
本ポジションの醍醐味は、社内の多様な専門家チームと連携し、ビジネスの最前線を支える点にあります。画像処理アルゴリズムチームとは画質改善やバグ修正に向けた技術的なフィードバックを行い、販売Webサイトの管理チームとはデータ配信の安定化に向けて協力し、ビジネスチームとは顧客の要求仕様を実現するための製品検討を行うなど、多面的な視点でプロダクトを磨き上げます。
具体的には
・納品プロセスの運用・保守
・プロダクト品質の解析・評価と運用フィードバック
・製品仕様の策定と品質改善
・運用システムの自動化とツール開発
・プロダクト品質、納品状況、障害対応等のモニタリングツールの設計・開発
・納品プロダクト量の大規模化に向けたシステム拡張の設計・構築
・次世代衛星システムへの技術的フィードバック
仕事の魅力
・自社衛星を運用するリーディングカンパニーで、希少な宇宙データを自由に使い、解析スキルを磨けます。
・衛星設計、画像処理、AIなど、多様なプロフェッショナルと直接議論し、視座を高められる環境です。
・衛星の設計・製造から、実際の運用、顧客への提供まで、データプロダクトの全行程を肌で感じられます。
求める経験 / スキル
必須要件
・理系学部卒以上の基礎知識
・線形代数、電磁気学、力学、信号処理、統計等の知識
・チームを跨いだコミュニケーション能力
・英語でのコミュニケーション能力
・読み書き/会話で抵抗がないレベル
・プログラミング(python,rustなど)の経験
・プログラム開発 3年以上
・チームでのプログラム開発経験1年以上
・東京都内での勤務が可能な方
・出社頻度は相談可
歓迎要件
・SARシステムあるいは画像処理に関する実務経験
・Linux、クラウド（AWS/GCP等）、Dockerの利用経験
・衛星・リモートセンシング業界での実務経験
・日本語による円滑なコミュニケーション（読み書き・会話）
求める人物像
・品質に対する強い責任感を持てる方
「自分の確認が製品の信頼性を決める」という自覚を持ち、細部まで妥協せずに品質向上を追求できる方。
・「仕組化・自動化」を自ら楽しめる方
手作業を厭わないだけでなく、「どうすればもっと楽に、正確にできるか」を常に考え、技術で解決しようとするマインドをお持ちの方。
・不確実な状況でも前向きに動ける方
トラブル発生時も冷静に状況を分析し、解決に向けて粘り強く、柔軟に動ける方。
・知的好奇心が強く、学び続けられる方
宇宙・レーダー・画像処理といった高度な専門領域に興味を持ち、最新の技術や他部署の知見を積極的に吸収しようとする方。
・多様な専門性を持つ仲間を尊重できる方
「自分とは異なる技術を持つ人」と対話し、お互いの強みを活かして一つのプロダクトを作り上げることを楽しめる方。
・理系学部卒以上の基礎知識
・線形代数、電磁気学、力学、信号処理、統計等の知識
・チームを跨いだコミュニケーション能力
・英語でのコミュニケーション能力
・読み書き/会話で抵抗がないレベル
・プログラミング(python,rustなど)の経験
・プログラム開発 3年以上
・チームでのプログラム開発経験1年以上
・東京都内での勤務が可能な方
・出社頻度は相談可
歓迎要件
・SARシステムあるいは画像処理に関する実務経験
・Linux、クラウド（AWS/GCP等）、Dockerの利用経験
・衛星・リモートセンシング業界での実務経験
・日本語による円滑なコミュニケーション（読み書き・会話）
求める人物像
・品質に対する強い責任感を持てる方
「自分の確認が製品の信頼性を決める」という自覚を持ち、細部まで妥協せずに品質向上を追求できる方。
・「仕組化・自動化」を自ら楽しめる方
手作業を厭わないだけでなく、「どうすればもっと楽に、正確にできるか」を常に考え、技術で解決しようとするマインドをお持ちの方。
・不確実な状況でも前向きに動ける方
トラブル発生時も冷静に状況を分析し、解決に向けて粘り強く、柔軟に動ける方。
・知的好奇心が強く、学び続けられる方
宇宙・レーダー・画像処理といった高度な専門領域に興味を持ち、最新の技術や他部署の知見を積極的に吸収しようとする方。
・多様な専門性を持つ仲間を尊重できる方
「自分とは異なる技術を持つ人」と対話し、お互いの強みを活かして一つのプロダクトを作り上げることを楽しめる方。
従業員数
270名
（2026年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
270名
（2026年9月時点）
ニッタン株式会社
仕事内容
防災設備業界のリーディングカンパニーとして、開発・製造・施工・保守まで一貫したサービスを提供する当社にて、IT部門の責任者候補を募集いたします。1950年代から培ってきた技術力と、セコムグループの一員としての安定した経営基盤を背景に、今後業務改善を進めていくフェーズとなっています。
本ポジションではIT部門の組織運営を担いながら、基幹システム更改やセキュリティ強化、生成AIの利用促進などの社内IT施策を推進いただきます。技術的な専門性以上に、個性豊かな技術者集団をまとめ、関係部署との信頼関係を構築しながら組織を牽引できるマネジメント力を期待しております。
また、現部長の定年退職を見据えた後継者採用として、将来的な部門責任者としての活躍を想定しています。
本ポジションではIT部門の組織運営を担いながら、基幹システム更改やセキュリティ強化、生成AIの利用促進などの社内IT施策を推進いただきます。技術的な専門性以上に、個性豊かな技術者集団をまとめ、関係部署との信頼関係を構築しながら組織を牽引できるマネジメント力を期待しております。
また、現部長の定年退職を見据えた後継者採用として、将来的な部門責任者としての活躍を想定しています。
求める経験 / スキル
■必須
・情報システム部門経験
・部下マネジメント経験
・ベンダーマネジメント経験
・他部署との調整経験
・IT企画またはシステム導入経験
■歓迎
・製造業経験
・基幹システム導入経験
・情報セキュリティ業務経験
・DX・生成AI推進経験
・ネットワーク管理維持経験
・部長または部長補佐経験
・情報システム部門経験
・部下マネジメント経験
・ベンダーマネジメント経験
・他部署との調整経験
・IT企画またはシステム導入経験
■歓迎
・製造業経験
・基幹システム導入経験
・情報セキュリティ業務経験
・DX・生成AI推進経験
・ネットワーク管理維持経験
・部長または部長補佐経験
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 900 万円
仕事内容
防災設備業界のリーディングカンパニーとして、開発・製造・施工・保守まで一貫したサービスを提供する当社にて、情報システム部門の責任者候補を募集いたします。
1950年代から培ってきた技術力と、セコムグループの一員としての安定した経営基盤を背景に、今後さらなる業務改革やDX推進を進めていくフェーズとなっています。
本ポジションでは情報システム部門の組織運営を担いながら、基幹システム更改やセキュリティ強化、生成AIの利用促進などの社内IT施策を推進いただきます。
技術的な専門性以上に、個性豊かな技術者集団をまとめ、関係部署との信頼関係を構築しながら組織を牽引できるマネジメント力を期待しております。
また、現部長の定年退職を見据えた後継者採用として、将来的な部門責任者としての活躍を想定しています。
1950年代から培ってきた技術力と、セコムグループの一員としての安定した経営基盤を背景に、今後さらなる業務改革やDX推進を進めていくフェーズとなっています。
本ポジションでは情報システム部門の組織運営を担いながら、基幹システム更改やセキュリティ強化、生成AIの利用促進などの社内IT施策を推進いただきます。
技術的な専門性以上に、個性豊かな技術者集団をまとめ、関係部署との信頼関係を構築しながら組織を牽引できるマネジメント力を期待しております。
また、現部長の定年退職を見据えた後継者採用として、将来的な部門責任者としての活躍を想定しています。
求める経験 / スキル
■必須
・情報システム部門経験
・部下マネジメント経験
・ベンダーマネジメント経験
・他部署との調整経験
・IT企画またはシステム導入経験
■歓迎
・製造業経験
・基幹システム導入経験
・情報セキュリティ業務経験
・DX・生成AI推進経験
・ネットワーク管理維持経験
・部長または部長補佐経験
・情報システム部門経験
・部下マネジメント経験
・ベンダーマネジメント経験
・他部署との調整経験
・IT企画またはシステム導入経験
■歓迎
・製造業経験
・基幹システム導入経験
・情報セキュリティ業務経験
・DX・生成AI推進経験
・ネットワーク管理維持経験
・部長または部長補佐経験
従業員数
1,454名
（2026年4月1日現在 （連結））
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,454名
（2026年4月1日現在 （連結））
仕事内容
【業務内容】
当社では、未来を見据えた革新的な製品とサービスを創出するため、最先端の研究開発を推進しています。
システムズエンジニアリングを活用し、以下のような多様な分野の開発プロジェクトをリード・支援いただきます（航空宇宙、防衛、原子力、エネルギー、プラント、社会インフラ等）。
具体的には、以下の業務を担当いただきます：
・プロジェクトの初期段階から関与し、要件定義やシステムアーキテクチャ設計を推進（各製品分野の開発プロジェクトを支援）
・機械・電気・ソフト等の専門家と連携し、システム全体の整合性を確保するためのプロセス設計および進捗管理の仕組み構築
・SysML等のモデリングツールを用いたシステムモデル構築と、開発成果の品質向上、提供価値向上への貢献
※ご経験・志向に応じ、特定分野に軸足を置くことも、複数分野へ挑戦することも可能です。
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
【働き方】
ファクトリーイノベーションセンター SE・DX開発室は2025年に新設された組織です。神戸造船所内の新設ビル最上階に位置し、フリーアドレス制を導入したオープンで協働的な職場環境です。
・残業時間：月20時間程度（案件状況により変動あり）
・出社を原則としつつ、育児・介護等の事情に応じて柔軟にリモートワークが可能
・キャリア採用比率も高く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍
・分野横断でのコミュニケーションが活発で、相談しやすい雰囲気
【魅力・やりがい】
・航空宇宙、防衛、エネルギー、社会インフラなど、人々の暮らしや安全・脱炭素社会の実現に直結する分野に貢献できます。
・多様な製品群を有する当社ならではの環境で、異なる開発プロセスや技術領域を経験し、「どの分野でも通用するシステムエンジニア」または「特定分野のスペシャリスト」を目指せます。
・システムズエンジニアリングを実践する中で、要求分析・アーキテクチャ設計・モデリング・統合検証まで一貫したスキルを体系的に習得できます。
・ご経験に近い領域からスタートし、キャリアに応じてより大規模・複雑なシステム開発へとステップアップ可能です。
当社では、未来を見据えた革新的な製品とサービスを創出するため、最先端の研究開発を推進しています。
システムズエンジニアリングを活用し、以下のような多様な分野の開発プロジェクトをリード・支援いただきます（航空宇宙、防衛、原子力、エネルギー、プラント、社会インフラ等）。
具体的には、以下の業務を担当いただきます：
・プロジェクトの初期段階から関与し、要件定義やシステムアーキテクチャ設計を推進（各製品分野の開発プロジェクトを支援）
・機械・電気・ソフト等の専門家と連携し、システム全体の整合性を確保するためのプロセス設計および進捗管理の仕組み構築
・SysML等のモデリングツールを用いたシステムモデル構築と、開発成果の品質向上、提供価値向上への貢献
※ご経験・志向に応じ、特定分野に軸足を置くことも、複数分野へ挑戦することも可能です。
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
【働き方】
ファクトリーイノベーションセンター SE・DX開発室は2025年に新設された組織です。神戸造船所内の新設ビル最上階に位置し、フリーアドレス制を導入したオープンで協働的な職場環境です。
・残業時間：月20時間程度（案件状況により変動あり）
・出社を原則としつつ、育児・介護等の事情に応じて柔軟にリモートワークが可能
・キャリア採用比率も高く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍
・分野横断でのコミュニケーションが活発で、相談しやすい雰囲気
【魅力・やりがい】
・航空宇宙、防衛、エネルギー、社会インフラなど、人々の暮らしや安全・脱炭素社会の実現に直結する分野に貢献できます。
・多様な製品群を有する当社ならではの環境で、異なる開発プロセスや技術領域を経験し、「どの分野でも通用するシステムエンジニア」または「特定分野のスペシャリスト」を目指せます。
・システムズエンジニアリングを実践する中で、要求分析・アーキテクチャ設計・モデリング・統合検証まで一貫したスキルを体系的に習得できます。
・ご経験に近い領域からスタートし、キャリアに応じてより大規模・複雑なシステム開発へとステップアップ可能です。
求める経験 / スキル
【学歴】
・高専、学士、修士、博士、ポスドク
【能力・経験】
以下いずれかのご経験をお持ちの方：
・製品開発またはシステム開発の実務経験（分野不問）
・複数技術領域（メカ・電気・ソフト等）をまたぐ開発やプロジェクトへの参画経験
・システムズエンジニアリングに関する基礎知識、業務経験をお持ちの方
・SysML等を用いたシステムモデリング経験があれば望ましい
・メカ・エレキ・ソフトいずれかの専門領域における開発経験、およびそれらを統合した製品開発経験があれば望ましい
・社内外ステークホルダーとの調整・交渉力、円滑なコミュニケーション能力があれば望ましい
※Web開発など異分野出身の方でも、システム思考や設計経験をお持ちの方は歓迎します。
※システムズエンジニアリングの経験は必須ではありません。入社後の研修・OJTで習得可能です。
【教育・支援制度】
・社内教育（システムズエンジニアリング研修、モデリング研修等）
・外部研修・学会参加支援
・資格取得支援制度あり
【語学力】
・英語の文献や資料を理解できること。
・日常会話レベル以上の英語能力をお持ちの方は尚良い。
・高専、学士、修士、博士、ポスドク
【能力・経験】
以下いずれかのご経験をお持ちの方：
・製品開発またはシステム開発の実務経験（分野不問）
・複数技術領域（メカ・電気・ソフト等）をまたぐ開発やプロジェクトへの参画経験
・システムズエンジニアリングに関する基礎知識、業務経験をお持ちの方
・SysML等を用いたシステムモデリング経験があれば望ましい
・メカ・エレキ・ソフトいずれかの専門領域における開発経験、およびそれらを統合した製品開発経験があれば望ましい
・社内外ステークホルダーとの調整・交渉力、円滑なコミュニケーション能力があれば望ましい
※Web開発など異分野出身の方でも、システム思考や設計経験をお持ちの方は歓迎します。
※システムズエンジニアリングの経験は必須ではありません。入社後の研修・OJTで習得可能です。
【教育・支援制度】
・社内教育（システムズエンジニアリング研修、モデリング研修等）
・外部研修・学会参加支援
・資格取得支援制度あり
【語学力】
・英語の文献や資料を理解できること。
・日常会話レベル以上の英語能力をお持ちの方は尚良い。
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
勤務地
兵庫県
想定年収
450 万円 ~ 900 万円
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
フジテック株式会社
仕事内容
バックオフィス（特に財務関係）の既存システムの改善・是正、ユーザサポートを担当いただきます。
・導入しているパッケージソフトと社内システム・社内情報との連動管理
・老朽化した内製アプリを刷新するための企画、設計、開発、運用管理
・現場担当者の課題解決のため新規システムを構築もしくは最適なサービスの導入
■課題：既存システムの改善（複雑化した月次処理の整理やデータ連携の自動化等）、クラウドサービスの導入や業務へのAI組み込み（手作業の多い決算業務の精緻化や効率化等）を通じて、財務会計をはじめとするバックオフィス業務全体の生産性向上や事業DXを実現していただきます。
特に会計システムはグローバル拠点共通になりつつあり、今後の仕組化にチャレンジしていけるポジションです。
■フジテックのDX
https://www.fujitec.co.jp/sustainability/digital_transformation
・導入しているパッケージソフトと社内システム・社内情報との連動管理
・老朽化した内製アプリを刷新するための企画、設計、開発、運用管理
・現場担当者の課題解決のため新規システムを構築もしくは最適なサービスの導入
■課題：既存システムの改善（複雑化した月次処理の整理やデータ連携の自動化等）、クラウドサービスの導入や業務へのAI組み込み（手作業の多い決算業務の精緻化や効率化等）を通じて、財務会計をはじめとするバックオフィス業務全体の生産性向上や事業DXを実現していただきます。
特に会計システムはグローバル拠点共通になりつつあり、今後の仕組化にチャレンジしていけるポジションです。
■フジテックのDX
https://www.fujitec.co.jp/sustainability/digital_transformation
求める経験 / スキル
【必須条件】いずれも
・Webシステムの構築経験（JavaScript、PHP、Java(Spring)のいずれかの開発言語、およびSQL操作）
・バックオフィス業務（財務・経理、人事・給与等）に関するシステムの開発・運用経験、または業務での利用経験
【歓迎条件】
・クラウドサービス（AWS）でのアプリ構築経験
・簿記関連資格、あるいは会計や仕訳の知識
・Webシステムの構築経験（JavaScript、PHP、Java(Spring)のいずれかの開発言語、およびSQL操作）
・バックオフィス業務（財務・経理、人事・給与等）に関するシステムの開発・運用経験、または業務での利用経験
【歓迎条件】
・クラウドサービス（AWS）でのアプリ構築経験
・簿記関連資格、あるいは会計や仕訳の知識
従業員数
3,336名
（連結11,777名※2025年3月末時点）
勤務地
複数あり
想定年収
570 万円 ~ 760 万円
従業員数
3,336名
（連結11,777名※2025年3月末時点）
ジャパンマリンユナイテッド株式会社
仕事内容
【当社について】
当社は、日本の重工業を支えた総合重工大手4社（JFEホールディングス、日立造船、IHI、住友重機械工業）の造船部門を源流とし、2013年に誕生した国内トップクラスの大手造船メーカーです。
商船から艦艇、官公庁船までを手掛ける国内有数の技術力と建造能力を持ち、2021年からは業界トップクラスの今治造船と資本業務提携を結び、商船建造量は世界第10位の規模に。
さらに、世界最大級の大型商船から、最新鋭の艦艇、南極観測船や遊覧観光船といったユニークな船舶・海洋構造物を手掛けるなど、総合力で業界トップクラスの地位を確立し、「世界の船舶海洋事業のリーディングカンパニー」を目指します。
【募集ポジション】
社内SE（社内システムエンジニア）
【仕事内容】
社内の業務システム刷新プロジェクトを複数推進しています。デジタル化施策に対して企画段階から関わり、生産システム関係やバックオフィス（人事/経理等）系/基幹系（ERP等）システム導入・刷新をお任せします。
【詳細】
利用者ニーズを把握した上で、システム企画、要件定義を行い、導入と運用構築を一貫して推進していただきます。加えてAI・データ活用を組み込んだ先進的な取り組みにも携わっていただきます。
単なるシステム導入にとどまらず、「業務の在り方そのものを変革するDX」を担うポジションであり、AIや最新技術を実務に落とし込みながら、自身のスキルを大きく成長させることができる環境です。
【企業・求⼈の特⾊】
■総合重⼯（NKK、⽇⽴造船、IHI、住重）の造船部⾨を源流とする2013年設⽴の国内トップクラスの⼤⼿造船メーカーです。
■業界トップクラスの技術⼒で商船〜イージス艦、官公庁船まで製造。モノ作りが好きな⽅,船が好きな⽅,⼤歓迎です！
当社は、日本の重工業を支えた総合重工大手4社（JFEホールディングス、日立造船、IHI、住友重機械工業）の造船部門を源流とし、2013年に誕生した国内トップクラスの大手造船メーカーです。
商船から艦艇、官公庁船までを手掛ける国内有数の技術力と建造能力を持ち、2021年からは業界トップクラスの今治造船と資本業務提携を結び、商船建造量は世界第10位の規模に。
さらに、世界最大級の大型商船から、最新鋭の艦艇、南極観測船や遊覧観光船といったユニークな船舶・海洋構造物を手掛けるなど、総合力で業界トップクラスの地位を確立し、「世界の船舶海洋事業のリーディングカンパニー」を目指します。
【募集ポジション】
社内SE（社内システムエンジニア）
【仕事内容】
社内の業務システム刷新プロジェクトを複数推進しています。デジタル化施策に対して企画段階から関わり、生産システム関係やバックオフィス（人事/経理等）系/基幹系（ERP等）システム導入・刷新をお任せします。
【詳細】
利用者ニーズを把握した上で、システム企画、要件定義を行い、導入と運用構築を一貫して推進していただきます。加えてAI・データ活用を組み込んだ先進的な取り組みにも携わっていただきます。
単なるシステム導入にとどまらず、「業務の在り方そのものを変革するDX」を担うポジションであり、AIや最新技術を実務に落とし込みながら、自身のスキルを大きく成長させることができる環境です。
【企業・求⼈の特⾊】
■総合重⼯（NKK、⽇⽴造船、IHI、住重）の造船部⾨を源流とする2013年設⽴の国内トップクラスの⼤⼿造船メーカーです。
■業界トップクラスの技術⼒で商船〜イージス艦、官公庁船まで製造。モノ作りが好きな⽅,船が好きな⽅,⼤歓迎です！
求める経験 / スキル
【必須条件】
ITに関わる何かしらの実務経験（ヘルプデスク経験も歓迎）
【歓迎】
■製造業でのSE経験
■何かしらのAI推進に関わった経験
※ITエンジニアとしてキャリアアップしたい方/PMを目指したい方は歓迎
【将来的には】
事務・基幹系以外のシステム導入、スマホアプリの開発支援、インフラ構築等の多彩な業務に従事いただく可能性もあります。（この分野の経験は必須ではなく、共に勉強しながらでも可能です。）
ITに関わる何かしらの実務経験（ヘルプデスク経験も歓迎）
【歓迎】
■製造業でのSE経験
■何かしらのAI推進に関わった経験
※ITエンジニアとしてキャリアアップしたい方/PMを目指したい方は歓迎
【将来的には】
事務・基幹系以外のシステム導入、スマホアプリの開発支援、インフラ構築等の多彩な業務に従事いただく可能性もあります。（この分野の経験は必須ではなく、共に勉強しながらでも可能です。）
従業員数
5,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
5,000名
日本精工株式会社
仕事内容
■職務内容：
ポジション：デジタルツール・サービス開発担当者
業務：AI技術を活用したWEBツールの開発、AIを搭載した統合データベース開発
■具体的には：
弊社では、これまでも顧客支援ツールとして下記ツール類をリリースしています。
・軸受情報アプリ(NSK Verify）
・工作機械主軸用軸受解析ツール(MT-Click!Speedy)
・軸受の損傷と対策アプリ（ベアリングドクター） など
今後も顧客の利便性・満足度を追求するにあたり、AI技術の本格的な搭載を行っていきます。
ついては、サービス用途に応じてのAI選定（LLM、画像診断、音響診断、レコメンドなど）から実装、データベースの構築まで、AI技術を中心に幅広く業務を担って頂きます。
＊当初は、ご経験、ご希望に応じて業務をお任せしたいと考えております。
＊チーム内には軸受開発のスペシャリストが在籍、またAI専門部門とも連携しながら一連の開発業務を行って頂きます。
■仕事の魅力：
軸受は産業機械を支える重要な要素部品として様々な機械で使用されており，軸受のデジタルツールを開発することにより、多くのユーザーの価値向上につながり，また顧客のデジタル技術と融合させることで、顧客の生産する機械の高度化にも貢献できます。
加えて、弊社は国内初の軸受メーカであり、100年を超える技術知見の蓄積がございます。膨大な独自データを保有しており、AI化による意義、効果について多大なる価値を感じて頂けるものと自負しています。
また、弊社ではまだAI技術の活用が十分ではないため、持っている知識と技術を生かし、AI技術の第一人者として会社の技術を引張って行ってくれることを期待しています。
■ワークライフバランス：
リモート勤務；可、週1回程度
■当社の特徴：
・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー
・グローバルな事業展開（海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点）
・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業
・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性
・4コアテクノロジープラスワンの技術力
└「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」＋「生産技術」
■業務内容における変更の範囲：
会社の定める業務
ポジション：デジタルツール・サービス開発担当者
業務：AI技術を活用したWEBツールの開発、AIを搭載した統合データベース開発
■具体的には：
弊社では、これまでも顧客支援ツールとして下記ツール類をリリースしています。
・軸受情報アプリ(NSK Verify）
・工作機械主軸用軸受解析ツール(MT-Click!Speedy)
・軸受の損傷と対策アプリ（ベアリングドクター） など
今後も顧客の利便性・満足度を追求するにあたり、AI技術の本格的な搭載を行っていきます。
ついては、サービス用途に応じてのAI選定（LLM、画像診断、音響診断、レコメンドなど）から実装、データベースの構築まで、AI技術を中心に幅広く業務を担って頂きます。
＊当初は、ご経験、ご希望に応じて業務をお任せしたいと考えております。
＊チーム内には軸受開発のスペシャリストが在籍、またAI専門部門とも連携しながら一連の開発業務を行って頂きます。
■仕事の魅力：
軸受は産業機械を支える重要な要素部品として様々な機械で使用されており，軸受のデジタルツールを開発することにより、多くのユーザーの価値向上につながり，また顧客のデジタル技術と融合させることで、顧客の生産する機械の高度化にも貢献できます。
加えて、弊社は国内初の軸受メーカであり、100年を超える技術知見の蓄積がございます。膨大な独自データを保有しており、AI化による意義、効果について多大なる価値を感じて頂けるものと自負しています。
また、弊社ではまだAI技術の活用が十分ではないため、持っている知識と技術を生かし、AI技術の第一人者として会社の技術を引張って行ってくれることを期待しています。
■ワークライフバランス：
リモート勤務；可、週1回程度
■当社の特徴：
・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー
・グローバルな事業展開（海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点）
・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業
・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性
・4コアテクノロジープラスワンの技術力
└「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」＋「生産技術」
■業務内容における変更の範囲：
会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件：
下記いずれも必須
・プログラミング経験（Python等）
・AIに関する基礎知識（業務経験、大学での履修、スクール、独学など学習プロセスは不問）
・今後、AI技術を積極的に習得、活用していきたい方
・工業製品に興味のある方
■歓迎要件：
・LLM、ディープラーニング、機械学習および画像、音声、レコメンド、データ分析等の分野は問わず、1つ以上のご経験
・工業製品の技術系ツール・WEBサービス開発経験
・AIを適用したツール・WEBサービス開発を行った経験
・マシニングセンター・旋盤の主軸関係の技術ツール開発経験
・技術系データベース・基盤システム開発経験
・複数の分野でのAIに関連する技術知見
・ビジネスレベルの英会話
下記いずれも必須
・プログラミング経験（Python等）
・AIに関する基礎知識（業務経験、大学での履修、スクール、独学など学習プロセスは不問）
・今後、AI技術を積極的に習得、活用していきたい方
・工業製品に興味のある方
■歓迎要件：
・LLM、ディープラーニング、機械学習および画像、音声、レコメンド、データ分析等の分野は問わず、1つ以上のご経験
・工業製品の技術系ツール・WEBサービス開発経験
・AIを適用したツール・WEBサービス開発を行った経験
・マシニングセンター・旋盤の主軸関係の技術ツール開発経験
・技術系データベース・基盤システム開発経験
・複数の分野でのAIに関連する技術知見
・ビジネスレベルの英会話
従業員数
24,057名
（連結（2025年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
480 万円 ~ 850 万円
従業員数
24,057名
（連結（2025年3月31日現在））
株式会社Synspective
仕事内容
■担当業務
顧客のニーズを的確に把握し、社内の開発・運用チームと連携しながら、プロジェクトの円滑な進行を支援するプロジェクトマネジメント業務をお任せします。顧客と社内をつなぐ架け橋として、提案から進行管理までを担っていただきます。
■具体的には
・顧客の課題や要望を理解し、短期〜中期の提案を通じて案件を形成
・顧客からのフィードバックを社内開発チームへ共有し、製品・サービスの価値向上や仕様策定に活用
・受注案件におけるマネジメント（顧客窓口、スケジュール調整、進捗管理、ドキュメント作成など）
・チームビルディングや、メンバーのタスク管理・進行支援
・顧客のサービス利用状況や成果の分析、改善提案
■仕事の魅力
・自らのアイデアを形にできる環境
裁量が大きく、自発的な提案や挑戦が歓迎される文化。自身の発想をプロジェクトに反映し、価値ある成果につなげることができます。
・最先端テクノロジーとの接点宇宙・衛星データ・AIなどの先端技術を活用したサービスに関わりながら、技術と顧客ニーズの橋渡しを担うことで、社会にインパクトを与える実感を得られます。
・社会・国家レベルの課題に挑むやりがい
防災、都市開発、環境保全、安全保障など、公共性の高いテーマに取り組み、グローバルな視点で社会的インパクトを生み出すプロジェクトに参画できます。
・一気通貫でビジネスを動かすスキル
営業（提案）からPM、契約実務まで関わるため、ビジネスパーソンとしての総合力が圧倒的に身につきます。
・未経験から宇宙・防衛ビジネスのプロへ
安全保障や宇宙の専門知識は入社後にキャッチアップ可能。先端技術（SAR衛星・AI）を社会実装する最前線に身を置くことができます。
顧客のニーズを的確に把握し、社内の開発・運用チームと連携しながら、プロジェクトの円滑な進行を支援するプロジェクトマネジメント業務をお任せします。顧客と社内をつなぐ架け橋として、提案から進行管理までを担っていただきます。
■具体的には
・顧客の課題や要望を理解し、短期〜中期の提案を通じて案件を形成
・顧客からのフィードバックを社内開発チームへ共有し、製品・サービスの価値向上や仕様策定に活用
・受注案件におけるマネジメント（顧客窓口、スケジュール調整、進捗管理、ドキュメント作成など）
・チームビルディングや、メンバーのタスク管理・進行支援
・顧客のサービス利用状況や成果の分析、改善提案
■仕事の魅力
・自らのアイデアを形にできる環境
裁量が大きく、自発的な提案や挑戦が歓迎される文化。自身の発想をプロジェクトに反映し、価値ある成果につなげることができます。
・最先端テクノロジーとの接点宇宙・衛星データ・AIなどの先端技術を活用したサービスに関わりながら、技術と顧客ニーズの橋渡しを担うことで、社会にインパクトを与える実感を得られます。
・社会・国家レベルの課題に挑むやりがい
防災、都市開発、環境保全、安全保障など、公共性の高いテーマに取り組み、グローバルな視点で社会的インパクトを生み出すプロジェクトに参画できます。
・一気通貫でビジネスを動かすスキル
営業（提案）からPM、契約実務まで関わるため、ビジネスパーソンとしての総合力が圧倒的に身につきます。
・未経験から宇宙・防衛ビジネスのプロへ
安全保障や宇宙の専門知識は入社後にキャッチアップ可能。先端技術（SAR衛星・AI）を社会実装する最前線に身を置くことができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
①以下いずれかの実務経験
- ITシステム開発、クラウドインフラ構築などの技術領域におけるプロジェクトマネジメント、または顧客折衝・要件定義を担うプロジェクトリードの経験（3年以上）
- SIer、ITコンサルティングファーム、または自社開発企業における、顧客（またはビジネス側）とエンジニアリングチーム間のブリッジ・要件定義経験（3年以上）
- プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの実務経験（3年以上目安）
- 戦略／総合コンサルティングファームでの実務経験（2年以上）
② 高いコミュニケーション能力
論理的に物事を伝え、周囲を巻き込みながら業務を推進できる力
③ ソフトウェア技術に関する基礎理解
開発チームとの連携に必要な、技術的な基本知識
④ 語学力
日本語：ネイティブレベル
英語：読み書き、口頭でのコミュニケーションに抵抗がないレベル
■歓迎要件
①官公庁・自治体との折衝、調整、入札対応の経験
②安全保障、インフラ、建設、土木、GIS業界での業務経験
③政府・大企業向けのITコンサルティング経験
④パートナー企業との契約交渉・調整の経験
⑤法人営業経験
⑥B2BのSaaSまたはクラウドサービスに関する知識・実務経験
①以下いずれかの実務経験
- ITシステム開発、クラウドインフラ構築などの技術領域におけるプロジェクトマネジメント、または顧客折衝・要件定義を担うプロジェクトリードの経験（3年以上）
- SIer、ITコンサルティングファーム、または自社開発企業における、顧客（またはビジネス側）とエンジニアリングチーム間のブリッジ・要件定義経験（3年以上）
- プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの実務経験（3年以上目安）
- 戦略／総合コンサルティングファームでの実務経験（2年以上）
② 高いコミュニケーション能力
論理的に物事を伝え、周囲を巻き込みながら業務を推進できる力
③ ソフトウェア技術に関する基礎理解
開発チームとの連携に必要な、技術的な基本知識
④ 語学力
日本語：ネイティブレベル
英語：読み書き、口頭でのコミュニケーションに抵抗がないレベル
■歓迎要件
①官公庁・自治体との折衝、調整、入札対応の経験
②安全保障、インフラ、建設、土木、GIS業界での業務経験
③政府・大企業向けのITコンサルティング経験
④パートナー企業との契約交渉・調整の経験
⑤法人営業経験
⑥B2BのSaaSまたはクラウドサービスに関する知識・実務経験
従業員数
270名
（2026年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
270名
（2026年9月時点）
株式会社Synspective
仕事内容
■担当業務
安全保障領域における大型案件を中心に、顧客開拓・提案（営業窓口）から、受注後のプロジェクトマネジメント、契約関連業務、他部門・協力会社との連携・調整まで、一気通貫で幅広く担当いただきます。
■具体的には
・顧客の課題や要望を理解し、短期〜中期の提案を通じて案件を形成
・顧客からのフィードバックを社内開発チームへ共有し、製品・サービスの価値向上や仕様策定に活用・受注案件におけるマネジメント（顧客窓口、スケジュール調整、進捗管理、ドキュメント作成など）
・チームビルディングや、メンバーのタスク管理・進行支援
・顧客のサービス利用状況や成果の分析、改善提案
■仕事の魅力
・自らのアイデアを形にできる環境
裁量が大きく、自発的な提案や挑戦が歓迎される文化。自身の発想をプロジェクトに反映し、価値ある成果につなげることができます。
・最先端テクノロジーとの接点
宇宙・衛星データ・AIなどの先端技術を活用したサービスに関わりながら、技術と顧客ニーズの橋渡しを担うことで、社会にインパクトを与える実感を得られます。
・社会・国家レベルの課題に挑むやりがい
防災、都市開発、環境保全、安全保障など、公共性の高いテーマに取り組み、グローバルな視点で社会的インパクトを生み出すプロジェクトに参画できます。
・一気通貫でビジネスを動かすスキル
営業（提案）からPM、契約実務まで関わるため、ビジネスパーソンとしての総合力が圧倒的に身につきます。
・未経験から宇宙・防衛ビジネスのプロへ
安全保障や宇宙の専門知識は入社後にキャッチアップ可能。先端技術（SAR衛星・AI）を社会実装する最前線に身を置くことができます。
安全保障領域における大型案件を中心に、顧客開拓・提案（営業窓口）から、受注後のプロジェクトマネジメント、契約関連業務、他部門・協力会社との連携・調整まで、一気通貫で幅広く担当いただきます。
■具体的には
・顧客の課題や要望を理解し、短期〜中期の提案を通じて案件を形成
・顧客からのフィードバックを社内開発チームへ共有し、製品・サービスの価値向上や仕様策定に活用・受注案件におけるマネジメント（顧客窓口、スケジュール調整、進捗管理、ドキュメント作成など）
・チームビルディングや、メンバーのタスク管理・進行支援
・顧客のサービス利用状況や成果の分析、改善提案
■仕事の魅力
・自らのアイデアを形にできる環境
裁量が大きく、自発的な提案や挑戦が歓迎される文化。自身の発想をプロジェクトに反映し、価値ある成果につなげることができます。
・最先端テクノロジーとの接点
宇宙・衛星データ・AIなどの先端技術を活用したサービスに関わりながら、技術と顧客ニーズの橋渡しを担うことで、社会にインパクトを与える実感を得られます。
・社会・国家レベルの課題に挑むやりがい
防災、都市開発、環境保全、安全保障など、公共性の高いテーマに取り組み、グローバルな視点で社会的インパクトを生み出すプロジェクトに参画できます。
・一気通貫でビジネスを動かすスキル
営業（提案）からPM、契約実務まで関わるため、ビジネスパーソンとしての総合力が圧倒的に身につきます。
・未経験から宇宙・防衛ビジネスのプロへ
安全保障や宇宙の専門知識は入社後にキャッチアップ可能。先端技術（SAR衛星・AI）を社会実装する最前線に身を置くことができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
①以下いずれかの実務経験
- プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験（3年以上）
- 戦略／総合コンサルティングファームでの勤務経験（2年以上）
② 高いコミュニケーション能力
論理的に物事を伝え、周囲を巻き込みながら業務を推進できる力
③ ソフトウェア技術に関する基礎理解
開発チームとの連携に必要な、技術的な基本知識
④ 語学力
日本語：ネイティブレベル
英語：読み書き、口頭でのコミュニケーションに抵抗がないレベル
■歓迎要件
①官公庁・自治体との折衝、調整、入札対応の経験
②安全保障、インフラ、建設、土木、GIS業界での業務経験
③政府・大企業向けのITコンサルティング経験
④パートナー企業との契約交渉・調整の経験
⑤法人営業経験
⑥B2BのSaaSまたはクラウドサービスに関する知識・実務経験
①以下いずれかの実務経験
- プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験（3年以上）
- 戦略／総合コンサルティングファームでの勤務経験（2年以上）
② 高いコミュニケーション能力
論理的に物事を伝え、周囲を巻き込みながら業務を推進できる力
③ ソフトウェア技術に関する基礎理解
開発チームとの連携に必要な、技術的な基本知識
④ 語学力
日本語：ネイティブレベル
英語：読み書き、口頭でのコミュニケーションに抵抗がないレベル
■歓迎要件
①官公庁・自治体との折衝、調整、入札対応の経験
②安全保障、インフラ、建設、土木、GIS業界での業務経験
③政府・大企業向けのITコンサルティング経験
④パートナー企業との契約交渉・調整の経験
⑤法人営業経験
⑥B2BのSaaSまたはクラウドサービスに関する知識・実務経験
従業員数
270名
（2026年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
270名
（2026年9月時点）
仕事内容
SAPエンジニア カスタマイズ・アドオン開発の経験者募集
【職務内容】
① 新基幹システム（SAP）導入に伴う要件定義、パラメータ設定
② 新基幹システム（SAP）導入に伴うアドオン開発 (ABAP / Fiori)
③ 新基幹システム（SAP）のBASIS関連業務
現在、一部事業部の生産・販売領域と調達・会計領域への導入を進めています。全社横断の取り組みであり当社において非常に重要なプロジェクトです。
SAP導入の経験者が少ないため、外部ベンダーに委託している業務もありますが、人財を確保することで内製化を進めていく予定です。
ご経験をお持ちの方はプロジェクトにおいて重要なポジションをお任せしていく予定であり、キャリアアップの実現が可能です。
【出張頻度】
出張先は村田機械グループ国内外拠点
3～5日/月、2泊3日/回 程度
【職務内容】
① 新基幹システム（SAP）導入に伴う要件定義、パラメータ設定
② 新基幹システム（SAP）導入に伴うアドオン開発 (ABAP / Fiori)
③ 新基幹システム（SAP）のBASIS関連業務
現在、一部事業部の生産・販売領域と調達・会計領域への導入を進めています。全社横断の取り組みであり当社において非常に重要なプロジェクトです。
SAP導入の経験者が少ないため、外部ベンダーに委託している業務もありますが、人財を確保することで内製化を進めていく予定です。
ご経験をお持ちの方はプロジェクトにおいて重要なポジションをお任せしていく予定であり、キャリアアップの実現が可能です。
【出張頻度】
出張先は村田機械グループ国内外拠点
3～5日/月、2泊3日/回 程度
求める経験 / スキル
SAPの導入に関する実務経験
※ご経験と適性に応じて業務をお任せ致します。
以下のスキル（いずれか）を保有する方
- SD / FI/ CO/ PP / PS /MMのパラメータ設定の経験
- ABAP、Fioriの開発経験
- Basisの設定・管理の経験
※ご経験と適性に応じて業務をお任せ致します。
以下のスキル（いずれか）を保有する方
- SD / FI/ CO/ PP / PS /MMのパラメータ設定の経験
- ABAP、Fioriの開発経験
- Basisの設定・管理の経験
従業員数
4,133名
（連結：8,659名（2025年3月現在））
勤務地
複数あり
想定年収
590 万円 ~ 860 万円
従業員数
4,133名
（連結：8,659名（2025年3月現在））
仕事内容
【募集組織について】
＜事業部/室ミッション＞
当社ECサイトは、顧客にとっての主要な購買チャネルです。
EC開発推進室は、そのECサイトを中心に、顧客の購買体験を継続的に改善・進化させるための企画・開発・運用を担っています。
内製開発を基本とし、事業・企画・エンジニアリングが一体となり、価値ある機能を迅速に届けることをミッションとしています。
＜チームミッション＞
当チームは、ECサイトの既存機能改善や新規機能追加を通じて、顧客エンゲージメントを高めることを目的とした開発チームです。
小規模な改善から中規模プロジェクトまで、年間数百件に及ぶ案件を継続的に推進しています。
＜事業責任者からのコメント＞
ミスミECサイトは単独で完結するプロダクトではなく、事業・商品企画・マーケティングなど多くの関係者と連携しながら作り上げる「全社の売り場」です。
そのためPMには、調整力だけでなく「最適な形を考え抜き、関係者を巻き込みながら実現する力」が求められます。
自由度が高く、主体的に動いた分だけ影響範囲を広げられる点が、この仕事の醍醐味です。
【業務内容】
＜担当業務内容＞
・ECサイト改善・新規機能開発プロジェクトの企画・推進（約50％）
・複数案件の進行管理、スコープ・優先度調整（約20％）
・エンジニア・PMメンバーと連携した要件整理、設計方針の策定（約15％）
・ステークホルダー（事業部・企画部門等）との調整・合意形成（約15％）
＜仕事のやりがい・面白さ＞
・ 年間300件超のリリースを通じ、ECサイト全体の進化に直接関われる。
・技術・事業・顧客視点を横断しながら「あるべき姿」を定義し、組織を動かす体験
・国内外のメンバーと協働し、グローバルな開発経験を積める可能性がある
・ECデザインリニューアルなど大型プロジェクトをリードする機会が得られる
＜3～5年後の想定されるキャリアパス＞
・大規模プロジェクトの統括PM
・複数チームを横断する開発リーダー
・プロダクト責任者、または組織マネジメントへのステップアップ
＜このポジションならではのチャレンジ＞
・事業部・企画・エンジニア・海外法人など多様な関係者との難易度の高い調整・合意形成をリードすること
・技術進化と事業変化の両方を見据えた柔軟な判断が求められること
＜使用ツール＞
・開発環境：React / Next.js / Vercel を中心としたフロントエンド環境
・AIツール：ClaudeCode・Cursor を実戦投入済み。全案件AIネイティブ開発を適用中
＜事業部/室ミッション＞
当社ECサイトは、顧客にとっての主要な購買チャネルです。
EC開発推進室は、そのECサイトを中心に、顧客の購買体験を継続的に改善・進化させるための企画・開発・運用を担っています。
内製開発を基本とし、事業・企画・エンジニアリングが一体となり、価値ある機能を迅速に届けることをミッションとしています。
＜チームミッション＞
当チームは、ECサイトの既存機能改善や新規機能追加を通じて、顧客エンゲージメントを高めることを目的とした開発チームです。
小規模な改善から中規模プロジェクトまで、年間数百件に及ぶ案件を継続的に推進しています。
＜事業責任者からのコメント＞
ミスミECサイトは単独で完結するプロダクトではなく、事業・商品企画・マーケティングなど多くの関係者と連携しながら作り上げる「全社の売り場」です。
そのためPMには、調整力だけでなく「最適な形を考え抜き、関係者を巻き込みながら実現する力」が求められます。
自由度が高く、主体的に動いた分だけ影響範囲を広げられる点が、この仕事の醍醐味です。
【業務内容】
＜担当業務内容＞
・ECサイト改善・新規機能開発プロジェクトの企画・推進（約50％）
・複数案件の進行管理、スコープ・優先度調整（約20％）
・エンジニア・PMメンバーと連携した要件整理、設計方針の策定（約15％）
・ステークホルダー（事業部・企画部門等）との調整・合意形成（約15％）
＜仕事のやりがい・面白さ＞
・ 年間300件超のリリースを通じ、ECサイト全体の進化に直接関われる。
・技術・事業・顧客視点を横断しながら「あるべき姿」を定義し、組織を動かす体験
・国内外のメンバーと協働し、グローバルな開発経験を積める可能性がある
・ECデザインリニューアルなど大型プロジェクトをリードする機会が得られる
＜3～5年後の想定されるキャリアパス＞
・大規模プロジェクトの統括PM
・複数チームを横断する開発リーダー
・プロダクト責任者、または組織マネジメントへのステップアップ
＜このポジションならではのチャレンジ＞
・事業部・企画・エンジニア・海外法人など多様な関係者との難易度の高い調整・合意形成をリードすること
・技術進化と事業変化の両方を見据えた柔軟な判断が求められること
＜使用ツール＞
・開発環境：React / Next.js / Vercel を中心としたフロントエンド環境
・AIツール：ClaudeCode・Cursor を実戦投入済み。全案件AIネイティブ開発を適用中
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Webサービスまたはシステム開発におけるPM／PL経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・チームリード・部下育成の経験
【歓迎要件】
・ECサイト・大規模Webサービスの開発経験
・海外メンバーとの協業経験
・フロントエンド技術に関する理解
【求める人物像】
・自ら考え、主体的に周囲を巻き込める方
・調整だけでなく、価値創出に責任を持てる方
・複雑な状況を整理し、前に進めることを楽しめる方
・事業インパクトから逆算して「あるべき姿」を提案しチームを動かせる方
・Webサービスまたはシステム開発におけるPM／PL経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・チームリード・部下育成の経験
【歓迎要件】
・ECサイト・大規模Webサービスの開発経験
・海外メンバーとの協業経験
・フロントエンド技術に関する理解
【求める人物像】
・自ら考え、主体的に周囲を巻き込める方
・調整だけでなく、価値創出に責任を持てる方
・複雑な状況を整理し、前に進めることを楽しめる方
・事業インパクトから逆算して「あるべき姿」を提案しチームを動かせる方
従業員数
11,039名
（2024年3月31日時点/グループ連結）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
11,039名
（2024年3月31日時点/グループ連結）
仕事内容
全社の売り場を支える、ミスミECという挑戦
■ミスミのECって…？
3,000万点超の商品数を扱う、ミスミのECサイトは全社の売り場です。
事業成長をさらに加速するため「内製開発の強化」に取り組んでいます。
一般的なECとは桁違いの複雑さを持つシステムを、社内のエンジニア・プロジェクトマネージャーが主体となって開発・運用しています。
自分の提案や実装が事業の数字や顧客体験に直結する手応えは、他ではなかなか得られない経験です。
■DXに向けた取り組み
2025年度IT賞で「IT最優秀賞（顧客価値・サービス革新）」を受賞
D-JIT、MISUMI floowが製造業の調達全体の生産性を高め、業界構造改革を促すモデルとして評価されました。 https://www.misumi.co.jp/news/news_251208
日本DX大賞2025受賞
事業変革部門でD-JITが優秀賞、サステナビリティトランスフォーメーション部門でMISUMI floowが奨励賞を受賞しました。 https://www.misumi.co.jp/news/news_250717
2025年度グッドデザイン賞を受賞
MISUMI floowが利用頻度に応じた最適チャネル設計により、発注・納入・棚卸といった作業を不要にし、間接材調達の業務時間を約7割削減する仕組みが高く評価されました。 http://misumi.co.jp/news/news_251015
DX銘柄グランプリ2026に選定
経済産業省・東京証券取引所・IPAが共同で選定する「DXグランプリ2026」に、
上場約3,800社の中からグランプリ3社の1社として選ばれました。 https://www.misumi.co.jp/news/press_260410
■仕事情報
①担当業務内容
・担当案件（小～中規模）のプロジェクト推進（約60％）
・要件整理、画面・機能設計の検討（約20％）
・エンジニアとの仕様調整・進行管理（約10％）
・関係部門との打ち合わせ・調整（約10％）
＜仕事のやりがい・面白さ＞
・顧客の課題に直結する改善をスピーディに形にできる
・PMとしての基礎～応用まで、圧倒的な案件数の中で実践習得できる
・将来的にリーダーPMを目指せる成長環境
＜3～5年後の想定されるキャリアパス＞
・リーダーPM
・大規模案件の主担当PM
・専門性を持つプロダクトPM
＜このポジションならではのチャレンジ＞
・多様な関係者との合意形成を日常的に行う調整力が問われる
・技術進化や事業変化に応じた柔軟な判断が求められる
・多くの案件をさばきながら一つひとつの案件の質を高め続けること
＜使用ツール＞
・開発環境：React / Next.js / Vercel を中心としたフロントエンド環境
・AIツール：ClaudeCode・Cursor を実戦投入済み。全案件AIネイティブ開発を適用中
【募集組織について】
＜事業部・室ミッション＞
当社ECサイトは、顧客にとっての主要な購買チャネルです。
EC開発推進室は、そのECサイトを中心に、顧客の購買体験を継続的に改善・進化させるための企画・開発・運用を担っています。
内製開発を基本とし、事業・企画・エンジニアリングが一体となり、価値ある機能を迅速に届けることをミッションとしています。
＜チームミッション＞
当チームは、ECサイトの既存機能改善や新規機能追加を通じて、顧客エンゲージメントを高めることを目的とした開発チームです。
小規模な改善から中規模プロジェクトまで、 年間300件超のリリースを継続的に推進しており、PMとして多くの経験が得られる環境です。
＜事業責任者からのコメント＞
ミスミECサイトは単独で完結するプロダクトではなく、事業・商品企画・マーケティングなど多くの関係者と連携しながら作り上げる「全社の売り場」です。
そのためPMには、調整力だけでなく「最適な形を考え抜き、関係者を巻き込みながら実現する力」が求められます。
「企画から来た案件をそのまま受ける」だけではなく、技術的観点からの課題提起や別案提示が当たり前の環境です。
（例：企画の画面設計に対してバックエンドのリスクやイレギュラーケースを検知し、代替案を提案するなど技術と企画の橋渡しを行う）
自由度が高く、主体的に動いた分だけ影響範囲を広げられる点が、この仕事の醍醐味です。
■ミスミのECって…？
3,000万点超の商品数を扱う、ミスミのECサイトは全社の売り場です。
事業成長をさらに加速するため「内製開発の強化」に取り組んでいます。
一般的なECとは桁違いの複雑さを持つシステムを、社内のエンジニア・プロジェクトマネージャーが主体となって開発・運用しています。
自分の提案や実装が事業の数字や顧客体験に直結する手応えは、他ではなかなか得られない経験です。
■DXに向けた取り組み
2025年度IT賞で「IT最優秀賞（顧客価値・サービス革新）」を受賞
D-JIT、MISUMI floowが製造業の調達全体の生産性を高め、業界構造改革を促すモデルとして評価されました。 https://www.misumi.co.jp/news/news_251208
日本DX大賞2025受賞
事業変革部門でD-JITが優秀賞、サステナビリティトランスフォーメーション部門でMISUMI floowが奨励賞を受賞しました。 https://www.misumi.co.jp/news/news_250717
2025年度グッドデザイン賞を受賞
MISUMI floowが利用頻度に応じた最適チャネル設計により、発注・納入・棚卸といった作業を不要にし、間接材調達の業務時間を約7割削減する仕組みが高く評価されました。 http://misumi.co.jp/news/news_251015
DX銘柄グランプリ2026に選定
経済産業省・東京証券取引所・IPAが共同で選定する「DXグランプリ2026」に、
上場約3,800社の中からグランプリ3社の1社として選ばれました。 https://www.misumi.co.jp/news/press_260410
■仕事情報
①担当業務内容
・担当案件（小～中規模）のプロジェクト推進（約60％）
・要件整理、画面・機能設計の検討（約20％）
・エンジニアとの仕様調整・進行管理（約10％）
・関係部門との打ち合わせ・調整（約10％）
＜仕事のやりがい・面白さ＞
・顧客の課題に直結する改善をスピーディに形にできる
・PMとしての基礎～応用まで、圧倒的な案件数の中で実践習得できる
・将来的にリーダーPMを目指せる成長環境
＜3～5年後の想定されるキャリアパス＞
・リーダーPM
・大規模案件の主担当PM
・専門性を持つプロダクトPM
＜このポジションならではのチャレンジ＞
・多様な関係者との合意形成を日常的に行う調整力が問われる
・技術進化や事業変化に応じた柔軟な判断が求められる
・多くの案件をさばきながら一つひとつの案件の質を高め続けること
＜使用ツール＞
・開発環境：React / Next.js / Vercel を中心としたフロントエンド環境
・AIツール：ClaudeCode・Cursor を実戦投入済み。全案件AIネイティブ開発を適用中
【募集組織について】
＜事業部・室ミッション＞
当社ECサイトは、顧客にとっての主要な購買チャネルです。
EC開発推進室は、そのECサイトを中心に、顧客の購買体験を継続的に改善・進化させるための企画・開発・運用を担っています。
内製開発を基本とし、事業・企画・エンジニアリングが一体となり、価値ある機能を迅速に届けることをミッションとしています。
＜チームミッション＞
当チームは、ECサイトの既存機能改善や新規機能追加を通じて、顧客エンゲージメントを高めることを目的とした開発チームです。
小規模な改善から中規模プロジェクトまで、 年間300件超のリリースを継続的に推進しており、PMとして多くの経験が得られる環境です。
＜事業責任者からのコメント＞
ミスミECサイトは単独で完結するプロダクトではなく、事業・商品企画・マーケティングなど多くの関係者と連携しながら作り上げる「全社の売り場」です。
そのためPMには、調整力だけでなく「最適な形を考え抜き、関係者を巻き込みながら実現する力」が求められます。
「企画から来た案件をそのまま受ける」だけではなく、技術的観点からの課題提起や別案提示が当たり前の環境です。
（例：企画の画面設計に対してバックエンドのリスクやイレギュラーケースを検知し、代替案を提案するなど技術と企画の橋渡しを行う）
自由度が高く、主体的に動いた分だけ影響範囲を広げられる点が、この仕事の醍醐味です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Webサービス開発またはシステム開発の実務経験
・プロジェクト推進や進行管理の経験
【歓迎要件】
・PM／PLとしての実務経験
・EC領域への関心・経験
【求める人物像】
・成長意欲が高く、PMとしてステップアップしたい方
・周囲と協力しながら物事を前に進められる方
・Webサービス開発またはシステム開発の実務経験
・プロジェクト推進や進行管理の経験
【歓迎要件】
・PM／PLとしての実務経験
・EC領域への関心・経験
【求める人物像】
・成長意欲が高く、PMとしてステップアップしたい方
・周囲と協力しながら物事を前に進められる方
従業員数
11,039名
（2024年3月31日時点/グループ連結）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
11,039名
（2024年3月31日時点/グループ連結）
株式会社アクセルスペース
仕事内容
【業務概要】
衛星データプラットフォーム「AxelGlobe」のフルスタックエンジニアリングをリードするエンジニアリングマネージャーを募集します。本ポジションは、バックエンド・フロントエンド・アナリティクスソリューションにわたる複数チームをマネジメントしながら、強力なテクニカルリーダーシップのもとでプラットフォームロードマップの推進を担います。
本ポジションは、エンジニアリングリーダーシップ・アーキテクチャ・プロダクト実行の交差点に位置します。セルフサービス購入機能・デベロッパーAPI・AIを活用したアナリティクス機能など、AxelGlobeの顧客向けプラットフォームを構築するチームを牽引していただきます。
現在、プロダクトおよびUX機能が発展途上にある組織フェーズにおいて、本ポジションにはエンジニアリングリーダーシップと並行して、強いプロダクトオーナーシップが求められます。ロードマップの意思決定への参画、戦略のエンジニアリング実行への落とし込み、そして顧客・ビジネスへの成果を生み出すチームづくりが期待されます。
本ポジションは、経験豊富なエンジニアリングリーダー、またはマネジメントへの移行を目指すシニアテクニカルリーダーに適しています。プラットフォームプロダクトを形作りながら、強いエンジニアリングチームを構築したい方を歓迎します。
【職務内容】
■エンジニアリングリーダーシップ
・定期的な1on1・明確な期待値の設定・継続的なフィードバックを通じて、バックエンド・フロントエンド・アナリティクス各領域のエンジニアを育成・リードする。
・APIアクティベーション・検索からダウンロードへのコンバージョン・稼働率SLO・検索レイテンシなど、主要なプラットフォーム指標に沿ったチーム目標を定義する。
・効果的なスプリント計画・バックログ管理・依存関係の調整を通じてエンジニアリング推進を図りながら、軽量なプロセスを維持する。
・代理リードの育成と単一障害点となる依存の解消により、チーム内のテクニカルリーダーシップを強化する。
■ロールプロファイルの定義
・技術評価の実施・最終採用判断のサポートを通じ、ソフトウェアリーダーシップと連携して採用活動に貢献する。
・テクニカルアーキテクチャと品質プラットフォームのスケールアップに伴い、バックエンドシステム・フロントエンドアプリケーション・アナリティクスインフラ全体にわたるアーキテクチャの整合性を確保する。
・API強化・データ配信システム・デベロッパーツール・課金連携・GIS機能など、主要機能のデザインレビューをリードする。
コードレビュー・テスト基準・インシデントレビュー・アーキテクチャドキュメントを通じて、高いエンジニアリング品質基準を維持する。
・分散トレーシング・ログ管理・アラート・SLOダッシュボードを通じて、プラットフォーム全体のオブザーバビリティを確立する。
・LLMを活用したコーディングの基準策定とAI生成コードのレビューを通じて、責任あるAI活用開発プラクティスを推進する。
■プロダクト実行リーダーシップ
・プロダクトマネジメントと連携し、プラットフォーム戦略を明確なマイルストーンとリスクの可視性を持つ四半期ごとのエンジニアリング計画に落とし込む。
・エンジニアリングチーム内での技術的意思決定を推進しつつ、重大なアーキテクチャ・戦略上の判断は適切にエスカレーションする。
・エンジニアをディスカバリー議論・ユーザビリティフィードバック・早期プロダクト検証に参加させることで、顧客起点のエンジニアリング文化を育む。
・主要機能の受け入れ基準を定義し、早期顧客からのフィードバックループを確立してプラットフォームを改善する。
■部門横断的な連携
・衛星データパイプラインチームおよびクラウドインフラチームと緊密に連携し、増大するデータ量に対応したプラットフォーム機能のスケールアップを実現する。
・エンジニアリングの実行をプラットフォーム戦略・衛星運用上の制約・長期的な技術的コミットメントと整合させる。
・予測・リスクフラグ・キャパシティプランニング・技術的トレードオフの提言を通じて、エンジニアリングの進捗をリーダーシップに可視化する。
衛星データプラットフォーム「AxelGlobe」のフルスタックエンジニアリングをリードするエンジニアリングマネージャーを募集します。本ポジションは、バックエンド・フロントエンド・アナリティクスソリューションにわたる複数チームをマネジメントしながら、強力なテクニカルリーダーシップのもとでプラットフォームロードマップの推進を担います。
本ポジションは、エンジニアリングリーダーシップ・アーキテクチャ・プロダクト実行の交差点に位置します。セルフサービス購入機能・デベロッパーAPI・AIを活用したアナリティクス機能など、AxelGlobeの顧客向けプラットフォームを構築するチームを牽引していただきます。
現在、プロダクトおよびUX機能が発展途上にある組織フェーズにおいて、本ポジションにはエンジニアリングリーダーシップと並行して、強いプロダクトオーナーシップが求められます。ロードマップの意思決定への参画、戦略のエンジニアリング実行への落とし込み、そして顧客・ビジネスへの成果を生み出すチームづくりが期待されます。
本ポジションは、経験豊富なエンジニアリングリーダー、またはマネジメントへの移行を目指すシニアテクニカルリーダーに適しています。プラットフォームプロダクトを形作りながら、強いエンジニアリングチームを構築したい方を歓迎します。
【職務内容】
■エンジニアリングリーダーシップ
・定期的な1on1・明確な期待値の設定・継続的なフィードバックを通じて、バックエンド・フロントエンド・アナリティクス各領域のエンジニアを育成・リードする。
・APIアクティベーション・検索からダウンロードへのコンバージョン・稼働率SLO・検索レイテンシなど、主要なプラットフォーム指標に沿ったチーム目標を定義する。
・効果的なスプリント計画・バックログ管理・依存関係の調整を通じてエンジニアリング推進を図りながら、軽量なプロセスを維持する。
・代理リードの育成と単一障害点となる依存の解消により、チーム内のテクニカルリーダーシップを強化する。
■ロールプロファイルの定義
・技術評価の実施・最終採用判断のサポートを通じ、ソフトウェアリーダーシップと連携して採用活動に貢献する。
・テクニカルアーキテクチャと品質プラットフォームのスケールアップに伴い、バックエンドシステム・フロントエンドアプリケーション・アナリティクスインフラ全体にわたるアーキテクチャの整合性を確保する。
・API強化・データ配信システム・デベロッパーツール・課金連携・GIS機能など、主要機能のデザインレビューをリードする。
コードレビュー・テスト基準・インシデントレビュー・アーキテクチャドキュメントを通じて、高いエンジニアリング品質基準を維持する。
・分散トレーシング・ログ管理・アラート・SLOダッシュボードを通じて、プラットフォーム全体のオブザーバビリティを確立する。
・LLMを活用したコーディングの基準策定とAI生成コードのレビューを通じて、責任あるAI活用開発プラクティスを推進する。
■プロダクト実行リーダーシップ
・プロダクトマネジメントと連携し、プラットフォーム戦略を明確なマイルストーンとリスクの可視性を持つ四半期ごとのエンジニアリング計画に落とし込む。
・エンジニアリングチーム内での技術的意思決定を推進しつつ、重大なアーキテクチャ・戦略上の判断は適切にエスカレーションする。
・エンジニアをディスカバリー議論・ユーザビリティフィードバック・早期プロダクト検証に参加させることで、顧客起点のエンジニアリング文化を育む。
・主要機能の受け入れ基準を定義し、早期顧客からのフィードバックループを確立してプラットフォームを改善する。
■部門横断的な連携
・衛星データパイプラインチームおよびクラウドインフラチームと緊密に連携し、増大するデータ量に対応したプラットフォーム機能のスケールアップを実現する。
・エンジニアリングの実行をプラットフォーム戦略・衛星運用上の制約・長期的な技術的コミットメントと整合させる。
・予測・リスクフラグ・キャパシティプランニング・技術的トレードオフの提言を通じて、エンジニアリングの進捗をリーダーシップに可視化する。
求める経験 / スキル
【必要なスキル・経験】
・ソフトウェアエンジニアリングの経験7年以上、うち複数領域にわたるエンジニアリングチームのリード経験3年以上。
・バックエンドシステムおよびプロダクションデータインフラにおける深い技術的バックグラウンドと、アーキテクチャ判断のレビュー・指導能力。
・顧客向けシステムのエンドツーエンドな開発・提供に責任を持つプロダクトエンジニアリングチームのマネジメント経験。
・データベーススキーマ設計とクエリパフォーマンス最適化の経験（大規模データや空間データのワークロードを含む）。
・ECS/Fargate・Lambda・S3・RDS・メッセージングシステムなど、AWSを活用したプロダクションシステムの運用経験（または同等のクラウドサービス）。
・APIデザインおよびデベロッパープラットフォームのベストプラクティスへの深い理解。
・サイクルタイム・デプロイ頻度・インシデント対応などのエンジニアリング指標の改善実績。
・社内チームおよび外部ステークホルダーとの協業のため、日本語・英語ともにビジネスレベルの能力が必要。
【歓迎スキル・経験】
・地理空間データ・地球観測・衛星システム・大規模科学データプラットフォームの経験。
・STAC API・クラウド最適化地理空間フォーマット・地理空間処理ライブラリなど、地理空間データの標準とツールへの精通。
・SDK・APIポータル・GIS連携など、デベロッパー向けプラットフォームの構築経験。
・プロダクション環境でのMLまたはコンピュータービジョンシステムへの携わり経験。
・使用量ベースの課金システムおよびセルフサービスSaaSプラットフォームフローの実装経験。
・AIを活用した開発ツールの実践的な活用経験と、それを踏まえたエンジニアリングプラクティスの整備経験。
・構造化された計画・納品の説明責任を持つ、成長段階またはパブリックテクノロジー企業での就業経験。
・プラットフォームスケールでのコンテナ化インフラおよびInfrastructure as Codeの経験。
・ソフトウェアエンジニアリングの経験7年以上、うち複数領域にわたるエンジニアリングチームのリード経験3年以上。
・バックエンドシステムおよびプロダクションデータインフラにおける深い技術的バックグラウンドと、アーキテクチャ判断のレビュー・指導能力。
・顧客向けシステムのエンドツーエンドな開発・提供に責任を持つプロダクトエンジニアリングチームのマネジメント経験。
・データベーススキーマ設計とクエリパフォーマンス最適化の経験（大規模データや空間データのワークロードを含む）。
・ECS/Fargate・Lambda・S3・RDS・メッセージングシステムなど、AWSを活用したプロダクションシステムの運用経験（または同等のクラウドサービス）。
・APIデザインおよびデベロッパープラットフォームのベストプラクティスへの深い理解。
・サイクルタイム・デプロイ頻度・インシデント対応などのエンジニアリング指標の改善実績。
・社内チームおよび外部ステークホルダーとの協業のため、日本語・英語ともにビジネスレベルの能力が必要。
【歓迎スキル・経験】
・地理空間データ・地球観測・衛星システム・大規模科学データプラットフォームの経験。
・STAC API・クラウド最適化地理空間フォーマット・地理空間処理ライブラリなど、地理空間データの標準とツールへの精通。
・SDK・APIポータル・GIS連携など、デベロッパー向けプラットフォームの構築経験。
・プロダクション環境でのMLまたはコンピュータービジョンシステムへの携わり経験。
・使用量ベースの課金システムおよびセルフサービスSaaSプラットフォームフローの実装経験。
・AIを活用した開発ツールの実践的な活用経験と、それを踏まえたエンジニアリングプラクティスの整備経験。
・構造化された計画・納品の説明責任を持つ、成長段階またはパブリックテクノロジー企業での就業経験。
・プラットフォームスケールでのコンテナ化インフラおよびInfrastructure as Codeの経験。
従業員数
（連結218名（2026年5月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
（連結218名（2026年5月末現在））
仕事内容
【業務概要】
AxelGlobeプラットフォームのプロダクト企画・推進を担うテクニカルプロダクトマネージャーを募集します。本ポジションは、プラットフォームのプロダクトマネジメントと、重要なビジネス・政府系ステークホルダーとの長期的な戦略プログラムの遂行という、2つの領域をまたぐ役割です。
エンジニアリングチームと緊密に連携し、衛星画像・API・アナリティクス機能を基盤としたスケーラブルなデータプラットフォームの発展を推進しつつ、厳格な要件とマイルストーンを持つ複数年にわたるB2B・政府系プログラムの成功した遂行を担います。
強いテクニカルプロダクト思考力、複雑な要件をエンジニアリングの成果物に落とし込む能力、そして高度に技術的な環境における多様なステークホルダーとのコーディネーション力が求められます。
【職務内容】
■プラットフォームプロダクトマネジメント
・エンタープライズ・政府系顧客に対して、衛星画像・API・アナリティクス機能を提供する衛星データプラットフォーム「AxelGlobe」のロードマップを定義し、推進する。
・エンジニアリングチームと緊密に連携し、プロダクト要件を明確な技術仕様・データモデル・プラットフォーム機能に落とし込む。
・地理空間データへのスケーラブルなアクセスを実現するインフラ・データパイプライン・APIプラットフォームの開発をリードする。
・エンジニアリング・アナリティクス・ビジネス各チームと協力し、プラットフォームの機能・信頼性・スケーラビリティの優先順位付けを行う。
・プラットフォームの指標を定義し、プロダクトのパフォーマンス・使いやすさ・採用率を継続的に改善する。
■戦略プログラムの遂行（政府・防衛関連プログラム）
・衛星データの提供とプラットフォーム機能を含む、長期的な政府系プログラムの遂行を推進する。
・運用・プログラム要件を明確なエンジニアリング仕様・プロダクト成果物に変換する。
・社内チームおよび外部ステークホルダーとの間で、プログラムのマイルストーン・成果物・技術要件を調整する。
・ステークホルダーとの明確なコミュニケーションを維持し、納品義務・コンプライアンス要件・スケジュールの遵守を確保する。
・リスクを早期に特定し、長期的なプログラム遂行の安定に向けた軽減策を講じる。
■部門横断的な連携
・ソフトウェアエンジニアリング・衛星開発・データ処理・ビジネス各チームと緊密に連携する。
・プロダクトロードマップ・技術的能力・長期プログラムのコミットメントの整合性を図る。
・構造化されたプロダクト計画とプログラムの可視化を通じ、社内の意思決定をサポートする。
AxelGlobeプラットフォームのプロダクト企画・推進を担うテクニカルプロダクトマネージャーを募集します。本ポジションは、プラットフォームのプロダクトマネジメントと、重要なビジネス・政府系ステークホルダーとの長期的な戦略プログラムの遂行という、2つの領域をまたぐ役割です。
エンジニアリングチームと緊密に連携し、衛星画像・API・アナリティクス機能を基盤としたスケーラブルなデータプラットフォームの発展を推進しつつ、厳格な要件とマイルストーンを持つ複数年にわたるB2B・政府系プログラムの成功した遂行を担います。
強いテクニカルプロダクト思考力、複雑な要件をエンジニアリングの成果物に落とし込む能力、そして高度に技術的な環境における多様なステークホルダーとのコーディネーション力が求められます。
【職務内容】
■プラットフォームプロダクトマネジメント
・エンタープライズ・政府系顧客に対して、衛星画像・API・アナリティクス機能を提供する衛星データプラットフォーム「AxelGlobe」のロードマップを定義し、推進する。
・エンジニアリングチームと緊密に連携し、プロダクト要件を明確な技術仕様・データモデル・プラットフォーム機能に落とし込む。
・地理空間データへのスケーラブルなアクセスを実現するインフラ・データパイプライン・APIプラットフォームの開発をリードする。
・エンジニアリング・アナリティクス・ビジネス各チームと協力し、プラットフォームの機能・信頼性・スケーラビリティの優先順位付けを行う。
・プラットフォームの指標を定義し、プロダクトのパフォーマンス・使いやすさ・採用率を継続的に改善する。
■戦略プログラムの遂行（政府・防衛関連プログラム）
・衛星データの提供とプラットフォーム機能を含む、長期的な政府系プログラムの遂行を推進する。
・運用・プログラム要件を明確なエンジニアリング仕様・プロダクト成果物に変換する。
・社内チームおよび外部ステークホルダーとの間で、プログラムのマイルストーン・成果物・技術要件を調整する。
・ステークホルダーとの明確なコミュニケーションを維持し、納品義務・コンプライアンス要件・スケジュールの遵守を確保する。
・リスクを早期に特定し、長期的なプログラム遂行の安定に向けた軽減策を講じる。
■部門横断的な連携
・ソフトウェアエンジニアリング・衛星開発・データ処理・ビジネス各チームと緊密に連携する。
・プロダクトロードマップ・技術的能力・長期プログラムのコミットメントの整合性を図る。
・構造化されたプロダクト計画とプログラムの可視化を通じ、社内の意思決定をサポートする。
求める経験 / スキル
【必要なスキル・経験】
・B2B/SaaSプラットフォームを対象としたソフトウェアプロダクトマネジメントの経験5年以上。
・インフラ・データプラットフォーム・API駆動システムなど、ソフトウェアプラットフォーム開発の深い知識。
・バックエンドシステム・データパイプライン・プラットフォームアーキテクチャにおけるエンジニアリングチームとの協業経験。
・複雑な要件を明確な技術仕様・プロダクト成果物に変換する能力。
・複数の依存関係を持つ複数ステークホルダーのプロジェクト、または長期プログラムのマネジメント経験。
・複雑な組織環境における優れたステークホルダーマネジメントおよびコミュニケーションスキル。
・社内チームおよび外部ステークホルダーとの協業のため、日本語・英語ともにビジネスレベルの能力が必要。
【歓迎スキル・経験】
・データプラットフォーム・地理空間システム・衛星データ・大規模データ処理システムの経験。
・政府・公共セクター・規制環境での業務経験。
・デベロッパー向けプラットフォーム・API・使用量ベースのソフトウェアサービスへの精通。
・AIを活用したアナリティクスおよびAI活用プロダクト開発の経験。
・プロダクトリサーチ・要件整理・生産性向上にAIツールを活用できる能力。
・AIを活用したシステムやデータ駆動型システムの要件定義経験。
・AIが現代のソフトウェア開発とプラットフォームプロダクト設計に与える影響への理解。
・B2B/SaaSプラットフォームを対象としたソフトウェアプロダクトマネジメントの経験5年以上。
・インフラ・データプラットフォーム・API駆動システムなど、ソフトウェアプラットフォーム開発の深い知識。
・バックエンドシステム・データパイプライン・プラットフォームアーキテクチャにおけるエンジニアリングチームとの協業経験。
・複雑な要件を明確な技術仕様・プロダクト成果物に変換する能力。
・複数の依存関係を持つ複数ステークホルダーのプロジェクト、または長期プログラムのマネジメント経験。
・複雑な組織環境における優れたステークホルダーマネジメントおよびコミュニケーションスキル。
・社内チームおよび外部ステークホルダーとの協業のため、日本語・英語ともにビジネスレベルの能力が必要。
【歓迎スキル・経験】
・データプラットフォーム・地理空間システム・衛星データ・大規模データ処理システムの経験。
・政府・公共セクター・規制環境での業務経験。
・デベロッパー向けプラットフォーム・API・使用量ベースのソフトウェアサービスへの精通。
・AIを活用したアナリティクスおよびAI活用プロダクト開発の経験。
・プロダクトリサーチ・要件整理・生産性向上にAIツールを活用できる能力。
・AIを活用したシステムやデータ駆動型システムの要件定義経験。
・AIが現代のソフトウェア開発とプラットフォームプロダクト設計に与える影響への理解。
従業員数
（連結218名（2026年5月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
（連結218名（2026年5月末現在））
ニッチトップ半導体検査装置メーカー
仕事内容
■検査装置のソフトウェアエンジニアとして開発から納入・立上・事後フォローまで一貫してご担当いただきます。
■具体的には・・
オーダーメイドの新規装置の開発業務から納入・サポートまでの一連業務を一貫してお任せ致します。
基本的にプロジェクトは一つ専任としてお任せするため
各フェーズにおいてメリハリをつけてスケジュール建てを行って頂けます。
・新規（改良）装置の開発業務
・装置の立ち上げ、調整、メンテナンス（フィールドサポート）
・顧客フォロー（デモ、新規及び改良装置の打合せ等）
●顧客要望を満たすために、画像処理や機械学習といった最先端アーキテクチャを積極的に取り入れ、大型装置の組込・制御プログラム開発や欠陥検査アルゴリズムの開発、装置間通信プログラム開発等に携わって頂きます。
ソフトウェアの作りこみ・開発品質の担保のため、PJのマネジメントから実際に手を動かしてのコーディングまで広く担当いただきます。
■国内外への出張有
※海外…北米・韓国・東南アジア
※駐在員、代理店が対応しているため、語学は必須ではありませんが、英語使用可能な方は歓迎しています。
■具体的には・・
オーダーメイドの新規装置の開発業務から納入・サポートまでの一連業務を一貫してお任せ致します。
基本的にプロジェクトは一つ専任としてお任せするため
各フェーズにおいてメリハリをつけてスケジュール建てを行って頂けます。
・新規（改良）装置の開発業務
・装置の立ち上げ、調整、メンテナンス（フィールドサポート）
・顧客フォロー（デモ、新規及び改良装置の打合せ等）
●顧客要望を満たすために、画像処理や機械学習といった最先端アーキテクチャを積極的に取り入れ、大型装置の組込・制御プログラム開発や欠陥検査アルゴリズムの開発、装置間通信プログラム開発等に携わって頂きます。
ソフトウェアの作りこみ・開発品質の担保のため、PJのマネジメントから実際に手を動かしてのコーディングまで広く担当いただきます。
■国内外への出張有
※海外…北米・韓国・東南アジア
※駐在員、代理店が対応しているため、語学は必須ではありませんが、英語使用可能な方は歓迎しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・ソフトウェアの開発経験
・アルゴリズムの実装経験
※異業界からのご応募も歓迎
・ソフトウェアの開発経験
・アルゴリズムの実装経験
※異業界からのご応募も歓迎
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
東京エレクトロン株式会社
仕事内容
当社グループ全体の観点から、成長戦略及びこれに必要な組織とオペレーション改革の立案・策定・進捗の推進のほか、全社案件・複数部署を跨ぐプロジェクトの推進を行います。戦略設計と実行変革が主なミッションになります。
＜全社案件のプロジェクトマネジメント（兼実行サポート）＞（60%）
・コーポレート戦略を推進するため、主に社内のステークホルダーと連携した推進体制の構築
・上記の施策実行と進捗管理、課題点の特定と加速に向けたアクション（プロジェクトマネジメント）
・定期的なプロジェクト会議におけるロジスティクス（会議準備、議事要旨・AR作成、フォローアップ）
＜コーポレート戦略＞（40%）
・外部環境・内部環境（個別事業と当社全体の経営状況等）の把握と課題の摘出（課題設定）
・担当部門と協働した、経営課題の解決に向けた、論点整理、仮説検証、対応策のプランニング（戦略提案）
・担当部門と協働した、全社戦略（例えば成長戦略、経営基盤の強化、業務効率化、生産性向上施策等）のフレームワーク作成（領域例：開発領域、生産領域、拠点戦略、人事戦略、プライシング戦略）
＜業務の魅力＞
グローバルにトップレベルで成長している産業・企業において、全社視点でのミッションに携わることが出来る職種です。
今後も確実な成長が見込まれる産業はそう多くは無いなかで、当ポジションではダイナミックに変化する環境のもと、時には経営者の視点で会社の目指す姿の実現に向けて全社戦略の舵取りを担い、各種の打ち手を悩み・考え・実行に移す一連の業務を担えるチャンスがあり、会社の成長とともに自身の成長や世の中へのインパクトの大きさを味わうことが出来ます。
＜期待するキャリア＞
短中期的には、当室スタッフ->エキスパート（上級担当）若しくはGL（グループリーダー）。
中長期的には、全社案件を複数遂行するなかで培ったトップマネジメントや社内ステークホルダーとの接点・関係構築を活かす形で当室又は関連部署における経営幹部への昇進が期待されます。
＜全社案件のプロジェクトマネジメント（兼実行サポート）＞（60%）
・コーポレート戦略を推進するため、主に社内のステークホルダーと連携した推進体制の構築
・上記の施策実行と進捗管理、課題点の特定と加速に向けたアクション（プロジェクトマネジメント）
・定期的なプロジェクト会議におけるロジスティクス（会議準備、議事要旨・AR作成、フォローアップ）
＜コーポレート戦略＞（40%）
・外部環境・内部環境（個別事業と当社全体の経営状況等）の把握と課題の摘出（課題設定）
・担当部門と協働した、経営課題の解決に向けた、論点整理、仮説検証、対応策のプランニング（戦略提案）
・担当部門と協働した、全社戦略（例えば成長戦略、経営基盤の強化、業務効率化、生産性向上施策等）のフレームワーク作成（領域例：開発領域、生産領域、拠点戦略、人事戦略、プライシング戦略）
＜業務の魅力＞
グローバルにトップレベルで成長している産業・企業において、全社視点でのミッションに携わることが出来る職種です。
今後も確実な成長が見込まれる産業はそう多くは無いなかで、当ポジションではダイナミックに変化する環境のもと、時には経営者の視点で会社の目指す姿の実現に向けて全社戦略の舵取りを担い、各種の打ち手を悩み・考え・実行に移す一連の業務を担えるチャンスがあり、会社の成長とともに自身の成長や世の中へのインパクトの大きさを味わうことが出来ます。
＜期待するキャリア＞
短中期的には、当室スタッフ->エキスパート（上級担当）若しくはGL（グループリーダー）。
中長期的には、全社案件を複数遂行するなかで培ったトップマネジメントや社内ステークホルダーとの接点・関係構築を活かす形で当室又は関連部署における経営幹部への昇進が期待されます。
求める経験 / スキル
■必要経験および経験年数
以下いずれか必須
・事業会社、コンサルティング業界でのFP&A、経営企画、事業企画、管理会計、経理財務のいずれかの実務経験３年以上（目安）
・複数部門が関与するPMO経験3年以上（目安）
※経験年数は目安です。質の高い経験をされていらっしゃる方であれば、経験年数を満たさなくとも可能
※フットワーク軽く主体的に行動できる方、チーム方針に沿って着実に実行できる方を歓迎します
※組織はほぼ中途入社の方が多く、働きやすいです
■尚可の経験および経験年数
・中期経営計画の策定・PMO経験
・グローバル企業での業務経験
・事業部門／機能部門／現地法人を跨ぐ調整経験
・経営層向け資料作成・報告経験
・シナリオ分析、予実管理、KPI管理の経験
※目安：３年以上あると尚可
以下いずれか必須
・事業会社、コンサルティング業界でのFP&A、経営企画、事業企画、管理会計、経理財務のいずれかの実務経験３年以上（目安）
・複数部門が関与するPMO経験3年以上（目安）
※経験年数は目安です。質の高い経験をされていらっしゃる方であれば、経験年数を満たさなくとも可能
※フットワーク軽く主体的に行動できる方、チーム方針に沿って着実に実行できる方を歓迎します
※組織はほぼ中途入社の方が多く、働きやすいです
■尚可の経験および経験年数
・中期経営計画の策定・PMO経験
・グローバル企業での業務経験
・事業部門／機能部門／現地法人を跨ぐ調整経験
・経営層向け資料作成・報告経験
・シナリオ分析、予実管理、KPI管理の経験
※目安：３年以上あると尚可
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
東京エレクトロン株式会社
仕事内容
■業務内容
半導体製造装置データ基盤のインフラ開発と構築・保守・運用を担当します。
＜インフラ開発・構築＞
・顧客Fab向けオンプレミスサーバの設計、構築、構成管理
・Kubernetes等の実行基盤の設計、性能・可用性改善
・現地で発生した障害一次対応、ログ解析、原因切り分け、恒久対策の立案
・定期メンテナンス、バージョンアップ、変更作業の計画と実施
・顧客／社内問い合わせ対応、運用手順の整備、自動化推進
上記を通じて、現場で得た課題を開発へ還流し、継続的に品質改善を行います。
＜業務のやりがい＞
設計した基盤を自ら現場導入し、運用での課題解決まで関与できるため、技術的成果が事業成果に直結します。
半導体製造の現場を支えるミッションクリティカルなシステムに携わり、安定稼働に直接貢献できます。
＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞
インフラ設計・構築、SRE/運用改善、顧客折衝を一体で経験でき、将来的にはテックリード、運用責任者、アーキテクトへのステップアップが可能です。
半導体製造装置データ基盤のインフラ開発と構築・保守・運用を担当します。
＜インフラ開発・構築＞
・顧客Fab向けオンプレミスサーバの設計、構築、構成管理
・Kubernetes等の実行基盤の設計、性能・可用性改善
・現地で発生した障害一次対応、ログ解析、原因切り分け、恒久対策の立案
・定期メンテナンス、バージョンアップ、変更作業の計画と実施
・顧客／社内問い合わせ対応、運用手順の整備、自動化推進
上記を通じて、現場で得た課題を開発へ還流し、継続的に品質改善を行います。
＜業務のやりがい＞
設計した基盤を自ら現場導入し、運用での課題解決まで関与できるため、技術的成果が事業成果に直結します。
半導体製造の現場を支えるミッションクリティカルなシステムに携わり、安定稼働に直接貢献できます。
＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞
インフラ設計・構築、SRE/運用改善、顧客折衝を一体で経験でき、将来的にはテックリード、運用責任者、アーキテクトへのステップアップが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの実務経験3年以上（目安）
・Linuxサーバを用いたインフラ設計／構築／運用経験
・サーバの保守運用（障害対応、変更管理、手順化）経験
・ネットワークまたはサーバ基盤の設計／トラブルシューティング経験
※経験年数は目安です。インフラ開発と運用改善の両方に主体的に取り組んだ経験があれば、年数を満たさない場合でも応募歓迎です。
【歓迎】
・Kubernetes／Docker等コンテナ基盤の設計・運用経験
・監視／ログ基盤（Prometheus、Grafana、Elastic等）の構築・改善経験
・自動化（Ansible、Terraform、スクリプト）による運用効率化経験
・半導体Fabまたは製造業向けシステムでの現地導入・保守経験
語学
必須：日本語での業務遂行能力（社内外関係者との調整、手順書作成が可能なレベル）
尚可：英語の読み書き（翻訳ツール活用可）
実際に使う場面：海外拠点資料の読解、海外ベンダー／海外Fabとのメール・会議対応
※英語力は目安です。学習意欲があり実務で活用していく意思がある方を歓迎します。
以下いずれかの実務経験3年以上（目安）
・Linuxサーバを用いたインフラ設計／構築／運用経験
・サーバの保守運用（障害対応、変更管理、手順化）経験
・ネットワークまたはサーバ基盤の設計／トラブルシューティング経験
※経験年数は目安です。インフラ開発と運用改善の両方に主体的に取り組んだ経験があれば、年数を満たさない場合でも応募歓迎です。
【歓迎】
・Kubernetes／Docker等コンテナ基盤の設計・運用経験
・監視／ログ基盤（Prometheus、Grafana、Elastic等）の構築・改善経験
・自動化（Ansible、Terraform、スクリプト）による運用効率化経験
・半導体Fabまたは製造業向けシステムでの現地導入・保守経験
語学
必須：日本語での業務遂行能力（社内外関係者との調整、手順書作成が可能なレベル）
尚可：英語の読み書き（翻訳ツール活用可）
実際に使う場面：海外拠点資料の読解、海外ベンダー／海外Fabとのメール・会議対応
※英語力は目安です。学習意欲があり実務で活用していく意思がある方を歓迎します。
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
株式会社HAI ROBOTICS JAPAN
仕事内容
■ 業務内容
物流倉庫ロボットを中心とした物流自動化ソリューションの企画・設計および技術提案をご担当いただきます。
営業担当と連携しながら、お客様の物流現場における課題やニーズを把握し、物流プロセス・レイアウト・設備構成などを検討した上で、最適な自動化ソリューションを企画・提案していただきます。
また、日本のお客様向けの案件について、中国・深圳本社のサプライチェーン部門や日本のプロジェクトデリバリーチームと連携し、提案内容の具体化からプロジェクト導入まで幅広く携わっていただきます。
主な業務内容
・ 営業担当と連携したお客様の課題・ニーズのヒアリング、分析
・物流自動化ソリューションの企画・設計
・物流フロー、倉庫レイアウト、設備構成等の検討
・CAD等を使用した物流レイアウト図の作成
・提案資料・SOW（Statement of Work）の作成・レビュー
・入札・コンペ等に必要な技術資料の作成
・お客様へのソリューション提案・プレゼンテーション
・自動化設備・ロボット等の技術仕様の確認、方案リスクの識別
・深圳本社のサプライチェーン部門および日本のプロジェクトチームとの技術・仕様調整
・プロジェクト導入時の技術支援・フォローアップ
・ソリューションマネージャーのサポート
■ このポジションの魅力
常に最先端の物流の現場に携われることは、とても面白いです！このような現場に携わる中で、ロボット技術の知識や物流の知識など、幅広いキャリアに活かせる学びがあります。また、大手の製造業者様やアパレル事業者様と関われることも醍醐味の一つです。
当社はグローバルに展開している会社ですので、様々なバックグラウンドのメンバー、多様な文化に触れることができます。急成長フェーズである当社では、自身の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる点も、大きなやりがいになります！
世界的な成長産業に身を置いて、“歴史が変わるど真ん中” にいたい方、大歓迎です！
物流倉庫ロボットを中心とした物流自動化ソリューションの企画・設計および技術提案をご担当いただきます。
営業担当と連携しながら、お客様の物流現場における課題やニーズを把握し、物流プロセス・レイアウト・設備構成などを検討した上で、最適な自動化ソリューションを企画・提案していただきます。
また、日本のお客様向けの案件について、中国・深圳本社のサプライチェーン部門や日本のプロジェクトデリバリーチームと連携し、提案内容の具体化からプロジェクト導入まで幅広く携わっていただきます。
主な業務内容
・ 営業担当と連携したお客様の課題・ニーズのヒアリング、分析
・物流自動化ソリューションの企画・設計
・物流フロー、倉庫レイアウト、設備構成等の検討
・CAD等を使用した物流レイアウト図の作成
・提案資料・SOW（Statement of Work）の作成・レビュー
・入札・コンペ等に必要な技術資料の作成
・お客様へのソリューション提案・プレゼンテーション
・自動化設備・ロボット等の技術仕様の確認、方案リスクの識別
・深圳本社のサプライチェーン部門および日本のプロジェクトチームとの技術・仕様調整
・プロジェクト導入時の技術支援・フォローアップ
・ソリューションマネージャーのサポート
■ このポジションの魅力
常に最先端の物流の現場に携われることは、とても面白いです！このような現場に携わる中で、ロボット技術の知識や物流の知識など、幅広いキャリアに活かせる学びがあります。また、大手の製造業者様やアパレル事業者様と関われることも醍醐味の一つです。
当社はグローバルに展開している会社ですので、様々なバックグラウンドのメンバー、多様な文化に触れることができます。急成長フェーズである当社では、自身の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる点も、大きなやりがいになります！
世界的な成長産業に身を置いて、“歴史が変わるど真ん中” にいたい方、大歓迎です！
求める経験 / スキル
【応募条件】
・学士以上の学歴、理工系のバックグラウンドが望ましい（優先）。
機械、オートメーション、電気、ロボット、物流工学などの専攻を特に優先します。
・物流倉庫の自動化、ロボット、またはスマート製造関連業界における経験を有すること。
・ACR、AGV、多層シャトル、四方向シャトル、AutoStore、Skypodなど、一般的な自動化設備・技術に精通していること。
・顧客ニーズの分析、ソリューション設計、論理分析、および問題解決経験
・技術提案の経験
・日本語N1レベル相当、または日本語を業務上問題なく使用できる方
・中国語ビジネスレベル
・論理的に物事を考え、課題を整理・分析できる方
・国内外の関係者と連携しながら業務を進められる方
・必要に応じて出張が可能な方
・学士以上の学歴、理工系のバックグラウンドが望ましい（優先）。
機械、オートメーション、電気、ロボット、物流工学などの専攻を特に優先します。
・物流倉庫の自動化、ロボット、またはスマート製造関連業界における経験を有すること。
・ACR、AGV、多層シャトル、四方向シャトル、AutoStore、Skypodなど、一般的な自動化設備・技術に精通していること。
・顧客ニーズの分析、ソリューション設計、論理分析、および問題解決経験
・技術提案の経験
・日本語N1レベル相当、または日本語を業務上問題なく使用できる方
・中国語ビジネスレベル
・論理的に物事を考え、課題を整理・分析できる方
・国内外の関係者と連携しながら業務を進められる方
・必要に応じて出張が可能な方
従業員数
50名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
50名
株式会社日立ハイテク
仕事内容
Ｌｕｍａｄａ事業推進本部 Ｌｕｍａｄａソリューション開発部(25年度秋に新設）にて、生成AI/AIを利用した材料開発支援用デジタルシステム開発のプロジェクト管理をお任せします。Ｌｕｍａｄａ事業推進本部は日立ハイテクの解析・分析装置などのOT領域の強みと、日立のデジタル領域を融合させた事業の推進をミッションとしており、今後事業の中核に育てていく方針です。現在は、特に材料開発支援用デジタルシステム開発を進めており、こちらのプロジェクト管理をお任せしますが、将来的には他のデジタルプロジェクト・事業にも幅広く関与いただくことを想定しています。
■業務内容
今回のポジションでは、材料開発支援用デジタルシステム開発のプロジェクト全体管理（事業企画、開発管理、予算策定、スケジュール策定、進捗管理、リスク管理等）がミッションとなります。※システム開発における、実装・コーディングは行わない役割です。
日立ハイテクグループは、半導体、ヘルスケア、環境、材料、産業・社会インフラなど、人々の生活を支える幅広い領域において、グローバルに事業を展開しており、各業界ごとで統括部を分けて活動しています。顧客フロントはこれら統括部や営業が担っており、システム自体の開発（実装・コーディングなど）は日立製作所の開発部隊（開発部隊のとりまとめ担当も存在）が担う体制でプロジェクトを進めています。そのため、統括部や営業が顧客から持ち帰った要求を受け取り、日立製作所の開発部隊に連携するなど、複数の関連部門と折衝しながらとりまとめとしてプロジェクトを推進する役割となります。
●変更の範囲
会社の定める業務
■開発システムについて
Process Improvement Support AI（PISAI）
フィジカルAIに関するイベントでの発表事例
■配属先
配属先はＬｕｍａｄａソリューション開発部(25年度秋に新設）で、日立製作所からの出向者や兼務者を含めて約15名のチームです。
【Lumadaについて】
Lumadaとは、お客さまのデータから価値を創出し、デジタルイノベーションを加速するための、日立の先進的なデジタル技術を活用したソリューション／サービス／テクノロジーの総称であり、「Illuminate（照らす・解明する・輝かせる）」と「Data（データ）」を組み合わせた造語です。お客さまのデータに光をあて、輝かせることで、新たな知見を引き出し、お客さまの経営課題の解決や事業の成長に貢献していく、という思いを込めています。
■採用背景
全社視点でのLumada事業強化の一環として、2025年度秋に今回募集の部署が立ち上がりました。本部門では特に材料開発支援用デジタルシステム開発を進めており、顧客も非常に増加している状況です。こちらに伴い今後も業務量が増加していく見込みのため、今後の中核になって頂けるような人財を募集しています。
■組織の強み／魅力
本組織で取り組んでいる内容は日立グループ全体でも非常に関心の高い取り組みであり、グループ横断の知見やリソースを活かしながら実務に携われる点が大きな魅力です。
■働き方
現在は週1日出社日を設けており、基本的にはリモート主体での業務となります。
■出張に関して
顧客への訪問などで大阪・名古屋・東京近辺への出張が発生する可能性がございます。
■業務内容
今回のポジションでは、材料開発支援用デジタルシステム開発のプロジェクト全体管理（事業企画、開発管理、予算策定、スケジュール策定、進捗管理、リスク管理等）がミッションとなります。※システム開発における、実装・コーディングは行わない役割です。
日立ハイテクグループは、半導体、ヘルスケア、環境、材料、産業・社会インフラなど、人々の生活を支える幅広い領域において、グローバルに事業を展開しており、各業界ごとで統括部を分けて活動しています。顧客フロントはこれら統括部や営業が担っており、システム自体の開発（実装・コーディングなど）は日立製作所の開発部隊（開発部隊のとりまとめ担当も存在）が担う体制でプロジェクトを進めています。そのため、統括部や営業が顧客から持ち帰った要求を受け取り、日立製作所の開発部隊に連携するなど、複数の関連部門と折衝しながらとりまとめとしてプロジェクトを推進する役割となります。
●変更の範囲
会社の定める業務
■開発システムについて
Process Improvement Support AI（PISAI）
フィジカルAIに関するイベントでの発表事例
■配属先
配属先はＬｕｍａｄａソリューション開発部(25年度秋に新設）で、日立製作所からの出向者や兼務者を含めて約15名のチームです。
【Lumadaについて】
Lumadaとは、お客さまのデータから価値を創出し、デジタルイノベーションを加速するための、日立の先進的なデジタル技術を活用したソリューション／サービス／テクノロジーの総称であり、「Illuminate（照らす・解明する・輝かせる）」と「Data（データ）」を組み合わせた造語です。お客さまのデータに光をあて、輝かせることで、新たな知見を引き出し、お客さまの経営課題の解決や事業の成長に貢献していく、という思いを込めています。
■採用背景
全社視点でのLumada事業強化の一環として、2025年度秋に今回募集の部署が立ち上がりました。本部門では特に材料開発支援用デジタルシステム開発を進めており、顧客も非常に増加している状況です。こちらに伴い今後も業務量が増加していく見込みのため、今後の中核になって頂けるような人財を募集しています。
■組織の強み／魅力
本組織で取り組んでいる内容は日立グループ全体でも非常に関心の高い取り組みであり、グループ横断の知見やリソースを活かしながら実務に携われる点が大きな魅力です。
■働き方
現在は週1日出社日を設けており、基本的にはリモート主体での業務となります。
■出張に関して
顧客への訪問などで大阪・名古屋・東京近辺への出張が発生する可能性がございます。
求める経験 / スキル
■必須要件【以下いずれかに合致するような経験をお持ちの方】
・コンサルティング経験（製造業界向けコンサル、ITコンサルまたはSIer等での上流工程やプロジェクトマネジメント経験・目安3年以上）
・数年に及ぶような中長期プロジェクトにおける進捗管理や、多くのステークホルダーとの調整経験をお持ちの方でAIの活用・実装などの経験をお持ちの方(目安3年以上）
・材料開発に関わる製造・検査装置の開発マネジメント経験(ソフト/ハード問わず・目安3年以上）
・材料メーカでの材料開発経験とそれに関わるデジタルシステム活用経験(目安5年以上）
└デジタルシステムにはインフォマティクスだけではなく、シミュレーションなども含む
・生成AI/AIのシステム開発のマネジメント経験(目安3年以上）
■歓迎要件
・コミュニケーション能力（複数の関連部門メンバ十数名以上との折衝）
・英語力（TOEIC800点以上）
・コンサルティング経験（製造業界向けコンサル、ITコンサルまたはSIer等での上流工程やプロジェクトマネジメント経験・目安3年以上）
・数年に及ぶような中長期プロジェクトにおける進捗管理や、多くのステークホルダーとの調整経験をお持ちの方でAIの活用・実装などの経験をお持ちの方(目安3年以上）
・材料開発に関わる製造・検査装置の開発マネジメント経験(ソフト/ハード問わず・目安3年以上）
・材料メーカでの材料開発経験とそれに関わるデジタルシステム活用経験(目安5年以上）
└デジタルシステムにはインフォマティクスだけではなく、シミュレーションなども含む
・生成AI/AIのシステム開発のマネジメント経験(目安3年以上）
■歓迎要件
・コミュニケーション能力（複数の関連部門メンバ十数名以上との折衝）
・英語力（TOEIC800点以上）
従業員数
7,318名
（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
795 万円 ~ 1,435 万円
従業員数
7,318名
（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
仕事内容
当社は、民間航空機エンジンの国際共同開発をはじめ、設計・製造・メンテナンス・修理・オーバーホール（MRO）を通じて世界の航空機運航を支えています。また、日本の防衛用エンジン開発、H3ロケット・イプシロンロケット、衛星関連事業など、航空・宇宙・防衛の最前線において、極めて高い安全性・品質が求められる製品・サービスを提供しています。近年、当社事業においては、設計・製造プロセスの高度化、膨大な技術文書の効率的な活用、品質・保全業務の高度分析など、DX（デジタルトランスフォーメーション）の重要性が一層高まっています。特に、生成AIは、専門的な技術知識の活用、業務ノウハウの継承、設計・検証作業の効率化など、航空・宇宙・防衛事業における競争力強化のための中核技術として位置つけています。本ポジションは、航空・宇宙・防衛事業における「オンプレミス生成AI基盤」の企画・構築・活用の中核を担う技術リード／テックリードとして、次の業務をご担当いただきます。「エアギャップ環境（インターネット非接続を前提とした閉域ネットワーク）における生成AI基盤の技術戦略立案とアーキテクチャ設計」「航空・宇宙・防衛事業の各部門（設計・製造・品質・調達・営業・管理など）の業務課題を起点としたDX／業務変革テーマの企画・推進」「Dify や Python 等を用いたオンプレ生成AIアプリケーション／AIエージェントの設計・開発・PoC推進」「事業部門・セキュリティ部門と連携した、部門横断の共通AI基盤としての標準化・ガバナンス整備・人財育成」
【業務内容】
（１）生成AIを活用した業務変革テーマの企画・推進（リーダー／テックリード）
・航空・宇宙・防衛事業を中心とした各部門（設計、解析、製造、生産技術、品質保証、調達、営業、管理部門など）を対象に、現場の業務プロセス・課題をヒアリング。
・各部門の課題に対して、生成AIを活用したソリューション案を企画し、具体的なユースケースを定義。（例：技術仕様書・設計書の検索支援、不具合解析支援、設計支援エージェント、ナレッジ共有プラットフォームなど）
・ユースケースごとに効果指標（生産性向上、品質向上、リードタイム短縮など）を設定し、PoC（実証実験）から本番導入までのロードマップを策定。
・テーマ全体の技術方針、優先順位付け、リソース計画を含め、航空・宇宙・防衛領域におけるAI活用の「ポートフォリオ管理」をリード。
（２）エアギャップ環境下のオンプレ生成AI基盤の企画・設計・導入
・エアギャップ環境という前提条件を踏まえ、オンプレミスで運用可能なLLM／生成AI基盤の技術選定とアーキテクチャ設計。
・セキュリティ部門、情報システム部門と連携し、情報セキュリティ要件・コンプライアンス（防衛機密、輸出管理など）を満たしたAI基盤構成を検討・提案。
・モデル選定（OSSモデル・商用モデルの比較検討）、推論基盤（GPU等）、データ接続（社内文書・設計データ・品質データなど）に関する技術要件を整理し、標準アーキテクチャを確立。
・部門横断の共通基盤として、拡張性・再利用性・運用性を考慮した技術標準・ベストプラクティスを策定し、社内に展開。
（３）生成AIアプリケーション／AIエージェントの設計・開発・PoC推進
・Dify および Python を用いて、業務現場で実際に利用される生成AIアプリケーション／AIエージェントの設計・実装
・PoCの計画・実施・評価をリードし、結果を踏まえて本番導入に向けた要件定義・システム設計支援
・必要に応じて外部ベンダーやパートナー企業とも連携し、社内外のリソースを組み合わせて最適なソリューション構成を検討。
※Dify自体は入社後にキャッチアップいただくことも可能ですが、LLMアプリケーションフレームワーク（LangChain 等）の利用経験を前提に、設計～実装～評価まで一貫して手を動かしていただきます。
【現状課題】
航空・宇宙・防衛領域特有の高い安全性・品質要求を満たしつつ、生成AIを活用した業務変革をどのように進めるかという「最適解」がまだ確立されていない状況です。エアギャップ環境という制約のもとで、クラウド前提の一般的なAIソリューションをそのまま適用できないため、「自社に合ったオンプレAIの形」をゼロから設計・構築していく必要があります。
【アピールポイント】
◆世界トップレベルの安全・品質要求を満たす「本気の生成AI業務変革」に挑める
航空・宇宙・防衛という生命・財産に直結する事業を支える業務に対して、生成AIを用いた業務変革を企画・推進します。「便利なお試しツール」に留まらず、世界最高水準の安全・品質要求を満たしながら、実業務プロセスを作り変えていく経験は、他業界では得がたいキャリアとなります。
◆エアギャップ×オンプレ環境でのエンタープライズAI基盤づくりをリードできる
クラウド上でのPoCではなく、エアギャップ環境のオンプレ生成AI基盤を前提としたユースケース設計・実装に深く関われます。大企業のエンタープライズ環境で生成AIを本番運用し、業務変革までやり切る経験は、今後ますます希少価値の高いスキルと経歴を得られます。
【業務内容】
（１）生成AIを活用した業務変革テーマの企画・推進（リーダー／テックリード）
・航空・宇宙・防衛事業を中心とした各部門（設計、解析、製造、生産技術、品質保証、調達、営業、管理部門など）を対象に、現場の業務プロセス・課題をヒアリング。
・各部門の課題に対して、生成AIを活用したソリューション案を企画し、具体的なユースケースを定義。（例：技術仕様書・設計書の検索支援、不具合解析支援、設計支援エージェント、ナレッジ共有プラットフォームなど）
・ユースケースごとに効果指標（生産性向上、品質向上、リードタイム短縮など）を設定し、PoC（実証実験）から本番導入までのロードマップを策定。
・テーマ全体の技術方針、優先順位付け、リソース計画を含め、航空・宇宙・防衛領域におけるAI活用の「ポートフォリオ管理」をリード。
（２）エアギャップ環境下のオンプレ生成AI基盤の企画・設計・導入
・エアギャップ環境という前提条件を踏まえ、オンプレミスで運用可能なLLM／生成AI基盤の技術選定とアーキテクチャ設計。
・セキュリティ部門、情報システム部門と連携し、情報セキュリティ要件・コンプライアンス（防衛機密、輸出管理など）を満たしたAI基盤構成を検討・提案。
・モデル選定（OSSモデル・商用モデルの比較検討）、推論基盤（GPU等）、データ接続（社内文書・設計データ・品質データなど）に関する技術要件を整理し、標準アーキテクチャを確立。
・部門横断の共通基盤として、拡張性・再利用性・運用性を考慮した技術標準・ベストプラクティスを策定し、社内に展開。
（３）生成AIアプリケーション／AIエージェントの設計・開発・PoC推進
・Dify および Python を用いて、業務現場で実際に利用される生成AIアプリケーション／AIエージェントの設計・実装
・PoCの計画・実施・評価をリードし、結果を踏まえて本番導入に向けた要件定義・システム設計支援
・必要に応じて外部ベンダーやパートナー企業とも連携し、社内外のリソースを組み合わせて最適なソリューション構成を検討。
※Dify自体は入社後にキャッチアップいただくことも可能ですが、LLMアプリケーションフレームワーク（LangChain 等）の利用経験を前提に、設計～実装～評価まで一貫して手を動かしていただきます。
【現状課題】
航空・宇宙・防衛領域特有の高い安全性・品質要求を満たしつつ、生成AIを活用した業務変革をどのように進めるかという「最適解」がまだ確立されていない状況です。エアギャップ環境という制約のもとで、クラウド前提の一般的なAIソリューションをそのまま適用できないため、「自社に合ったオンプレAIの形」をゼロから設計・構築していく必要があります。
【アピールポイント】
◆世界トップレベルの安全・品質要求を満たす「本気の生成AI業務変革」に挑める
航空・宇宙・防衛という生命・財産に直結する事業を支える業務に対して、生成AIを用いた業務変革を企画・推進します。「便利なお試しツール」に留まらず、世界最高水準の安全・品質要求を満たしながら、実業務プロセスを作り変えていく経験は、他業界では得がたいキャリアとなります。
◆エアギャップ×オンプレ環境でのエンタープライズAI基盤づくりをリードできる
クラウド上でのPoCではなく、エアギャップ環境のオンプレ生成AI基盤を前提としたユースケース設計・実装に深く関われます。大企業のエンタープライズ環境で生成AIを本番運用し、業務変革までやり切る経験は、今後ますます希少価値の高いスキルと経歴を得られます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生成AIを活用したシステム/サービスの企画・開発・導入のリード経験
・事業部門と議論し、業務課題を整理してユースケースに落とし込んだ経験
・PythonやDify等での実装経験（PoCやプロトタイプを自ら構築できるレベル）
・複数部門やステークホルダと協働しながら、業務プロセスの変更・新しいツール導入を進めた経験
【歓迎要件】
・製造業/エンジニアリング企業の業務理解（特に設計・製造・品質など）
・AI/データ活用プロジェクトにおける効果測定・KPI設計の経験
・エアギャップ環境でのオンプレ基盤構築経験
・情報セキュリティに関する知識
【求める人財像】
・デスクの上だけで考えるのではなく、設計・製造・品質・営業・管理部門などの現場に自ら足を運び、業務を理解しながら課題を一緒に解いていく姿勢をお持ちの方。
・「現場の言葉」で会話し、信頼関係を築きつつ、AI活用への不安や疑問にも丁寧に向き合える方。
・PoCを実施して満足するのではなく、本番導入・運用・定着まで一環して責任を持ち、業務が変わるところまでやり切ることにこだわりが持てる方。
・エアギャップ環境や高い品質・安全要求などの制約を前提に、「できない理由」ではなく「できるやり方」を探せる方。
・短期的な成果だけでなく、3〜5年スパンでの業務プロセス変革を見据え、粘り強く改善を続けられる方。
・生成AIを活用したシステム/サービスの企画・開発・導入のリード経験
・事業部門と議論し、業務課題を整理してユースケースに落とし込んだ経験
・PythonやDify等での実装経験（PoCやプロトタイプを自ら構築できるレベル）
・複数部門やステークホルダと協働しながら、業務プロセスの変更・新しいツール導入を進めた経験
【歓迎要件】
・製造業/エンジニアリング企業の業務理解（特に設計・製造・品質など）
・AI/データ活用プロジェクトにおける効果測定・KPI設計の経験
・エアギャップ環境でのオンプレ基盤構築経験
・情報セキュリティに関する知識
【求める人財像】
・デスクの上だけで考えるのではなく、設計・製造・品質・営業・管理部門などの現場に自ら足を運び、業務を理解しながら課題を一緒に解いていく姿勢をお持ちの方。
・「現場の言葉」で会話し、信頼関係を築きつつ、AI活用への不安や疑問にも丁寧に向き合える方。
・PoCを実施して満足するのではなく、本番導入・運用・定着まで一環して責任を持ち、業務が変わるところまでやり切ることにこだわりが持てる方。
・エアギャップ環境や高い品質・安全要求などの制約を前提に、「できない理由」ではなく「できるやり方」を探せる方。
・短期的な成果だけでなく、3〜5年スパンでの業務プロセス変革を見据え、粘り強く改善を続けられる方。
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
仕事内容
当社は、民間航空機エンジンの国際共同開発において、設計・製造・メンテナンス・修理・オーバーホール（MRO）まで一貫して担い、世界中の航空機運航を支えています。加えて、日本の防衛用エンジン開発、H3ロケット・イプシロンロケット、衛星関連事業など、航空・宇宙・防衛の最前線で、高い品質・安全性が求められる製品・サービスを提供しています。世界トップレベルの安全・品質基準に基づくものづくり・運用を徹底していることが当社の大きな特徴です。本ポジションが所属するのは、オンプレミス環境での生成AI活用を核とし、全社的なDXを推進する部門です。「航空エンジン事業を中心とした設計・製造・品質・調達・営業・管理部門など、各現場の業務課題を把握し、生成AIを活用した業務変革テーマを企画・立案」「エアギャップ環境のオンプレ生成AI基盤という制約条件を前提に、安全・品質要求を満たしながら、いかに実務で役立つかという視点で、業務プロセスを再設計」をご担当頂きます。単なる「便利ツールの試行」ではなく、世界最高水準の安全・品質要求を満たしつつ、オンプレ生成AIを業務の中に組み込む“本気の生成AI活用”に挑むことができるポジションです。クラウドベースのPoCにとどまらず、エアギャップ×オンプレ環境でエンタープライズAI基盤づくりに深く関わることで、大企業でのAI活用においても希少性の高い経験・スキルを身につけていただけます。
【業務内容】
入社後は、オンプレ生成AIを核としたDXソリューションの企画・設計・推進に関する以下の業務を担っていただきます。
■ 主な担当業務
（１）業務課題の把握・テーマ企画
・航空エンジン事業を中心とした各部門（設計・製造・品質・調達・営業・管理部門など）に対するヒアリングの実施
・現行業務フローの分析（As-Is整理）と、生成AIを活用したあるべき姿（To-Be像）の構想
・生成AIを用いることで効果が期待できる業務領域の特定
・業務インパクト・実現性・安全性・セキュリティ要件などを総合的に評価し、優先度の高いDXテーマを選定
（２）生成AI活用ユースケースの定義・ロードマップ策定
・エアギャップ環境下のオンプレ生成AI基盤（社内構築基盤）を前提としたユースケース定義
・品質・安全要求、および情報セキュリティ要件を満たすための利用範囲・ガイドライン・制約条件の整理
・各テーマに対するステップ別のロードマップ策定
・効果測定指標（KPI・KGI）の設定と、改善サイクルを回すための運用方針の検討
（３）生成AIアプリケーション／AIエージェントの実装・導入
・DifyやPythonを用いた生成AIアプリケーション／AIエージェントのプロトタイプ設計・実装
・業務部門が日常的に利用できるUI/UX（社内ポータルや業務システムとの連携を含む）の設計
・必要に応じて、社内システムや既存データベースとの連携方針の検討・実装（※連携方法はエアギャップ環境の制約に準拠）
・ユーザートレーニング・マニュアル整備・運用ルール策定といった、現場定着に向けた支援
（４）プロジェクトマネジメント・ステークホルダー調整
・基幹職および各事業部門の責任者と連携したプロジェクト計画の策定・進捗管理
・インフラ・情報システム・セキュリティ部門などとの要件調整（性能要件、セキュリティ要件、運用体制など）
・外部パートナー（ベンダー・技術パートナー等）が関与する場合の要件定義・成果物レビュー・スケジュール調整
・品質保証・安全保障（セーフティ／セキュリティ）に関わる部門との協議を通じた、リスク評価・対策の検討
■各関係者との連携について
社内：航空・宇宙・防衛事業領域内並びに本社の情報システム・インフラ部門、セキュリティ部門、各事業部門（設計、製造、品質保証、調達、営業、管理部門など）
社外：生成AI関連の技術パートナー・ベンダー、必要に応じたコンサルティング会社・研究機関 等
各ステークホルダーとの対話を通じて、業務要件・技術要件・安全・セキュリティ要件をバランスよく満たす「現実的な落としどころ」を見極め、合意形成を図りながらプロジェクトを推進いただきます。
【アピールポイント】
◆世界トップレベルの安全・品質要求を満たす「本気の生成AI活用」に挑める
航空・宇宙・防衛という生命・財産に直結する事業を支える業務に対して生成AIを適用します。「便利なお試しツール」ではなく、世界最高水準の安全・品質要求を満たしながら業務変革を進める経験は、他業界では得がたいキャリアになります。
◆エアギャップ×オンプレ環境でのエンタープライズAI基盤づくりをリードできる
クラウド上でのPoCではなく、エアギャップ環境のオンプレ生成AI基盤を前提としたユースケース設計・実装に深く関われます。制約条件の多い中で「どう実現するか」を設計する経験は、今後の大企業でのAI活用でも希少価値の高いスキルになります。
【業務内容】
入社後は、オンプレ生成AIを核としたDXソリューションの企画・設計・推進に関する以下の業務を担っていただきます。
■ 主な担当業務
（１）業務課題の把握・テーマ企画
・航空エンジン事業を中心とした各部門（設計・製造・品質・調達・営業・管理部門など）に対するヒアリングの実施
・現行業務フローの分析（As-Is整理）と、生成AIを活用したあるべき姿（To-Be像）の構想
・生成AIを用いることで効果が期待できる業務領域の特定
・業務インパクト・実現性・安全性・セキュリティ要件などを総合的に評価し、優先度の高いDXテーマを選定
（２）生成AI活用ユースケースの定義・ロードマップ策定
・エアギャップ環境下のオンプレ生成AI基盤（社内構築基盤）を前提としたユースケース定義
・品質・安全要求、および情報セキュリティ要件を満たすための利用範囲・ガイドライン・制約条件の整理
・各テーマに対するステップ別のロードマップ策定
・効果測定指標（KPI・KGI）の設定と、改善サイクルを回すための運用方針の検討
（３）生成AIアプリケーション／AIエージェントの実装・導入
・DifyやPythonを用いた生成AIアプリケーション／AIエージェントのプロトタイプ設計・実装
・業務部門が日常的に利用できるUI/UX（社内ポータルや業務システムとの連携を含む）の設計
・必要に応じて、社内システムや既存データベースとの連携方針の検討・実装（※連携方法はエアギャップ環境の制約に準拠）
・ユーザートレーニング・マニュアル整備・運用ルール策定といった、現場定着に向けた支援
（４）プロジェクトマネジメント・ステークホルダー調整
・基幹職および各事業部門の責任者と連携したプロジェクト計画の策定・進捗管理
・インフラ・情報システム・セキュリティ部門などとの要件調整（性能要件、セキュリティ要件、運用体制など）
・外部パートナー（ベンダー・技術パートナー等）が関与する場合の要件定義・成果物レビュー・スケジュール調整
・品質保証・安全保障（セーフティ／セキュリティ）に関わる部門との協議を通じた、リスク評価・対策の検討
■各関係者との連携について
社内：航空・宇宙・防衛事業領域内並びに本社の情報システム・インフラ部門、セキュリティ部門、各事業部門（設計、製造、品質保証、調達、営業、管理部門など）
社外：生成AI関連の技術パートナー・ベンダー、必要に応じたコンサルティング会社・研究機関 等
各ステークホルダーとの対話を通じて、業務要件・技術要件・安全・セキュリティ要件をバランスよく満たす「現実的な落としどころ」を見極め、合意形成を図りながらプロジェクトを推進いただきます。
【アピールポイント】
◆世界トップレベルの安全・品質要求を満たす「本気の生成AI活用」に挑める
航空・宇宙・防衛という生命・財産に直結する事業を支える業務に対して生成AIを適用します。「便利なお試しツール」ではなく、世界最高水準の安全・品質要求を満たしながら業務変革を進める経験は、他業界では得がたいキャリアになります。
◆エアギャップ×オンプレ環境でのエンタープライズAI基盤づくりをリードできる
クラウド上でのPoCではなく、エアギャップ環境のオンプレ生成AI基盤を前提としたユースケース設計・実装に深く関われます。制約条件の多い中で「どう実現するか」を設計する経験は、今後の大企業でのAI活用でも希少価値の高いスキルになります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生成AI／LLM（大規模言語モデル）に関する基礎知識と、業務での活用経験
・業務プロセスの分析・可視化、課題整理の経験
・小規模〜中規模プロジェクトの推進
・リーダー経験
【歓迎要件】
・業務向け生成AIアプリケーション／AIエージェントの設計・実装経験
・LLMアプリケーションフレームワーク／ツールの利用経験
【求める人材像】
・デスクの上だけで考えるのではなく、設計・製造・品質・営業・工場などの現場に自ら足を運び、業務を理解しながら課題を一緒に解いていく姿勢をお持ちの方。
・「現場の言葉」で会話し、信頼関係を築きつつ、AI活用への不安や疑問にも丁寧に向き合える方。
・PoCを実施して満足するのではなく、本番導入・運用・定着まで責任を持って推進したい方。
・エアギャップ環境や高い品質・安全要求などの制約を前提に、「できない理由」ではなく「できるやり方」を探せる方。
・生成AI／LLM（大規模言語モデル）に関する基礎知識と、業務での活用経験
・業務プロセスの分析・可視化、課題整理の経験
・小規模〜中規模プロジェクトの推進
・リーダー経験
【歓迎要件】
・業務向け生成AIアプリケーション／AIエージェントの設計・実装経験
・LLMアプリケーションフレームワーク／ツールの利用経験
【求める人材像】
・デスクの上だけで考えるのではなく、設計・製造・品質・営業・工場などの現場に自ら足を運び、業務を理解しながら課題を一緒に解いていく姿勢をお持ちの方。
・「現場の言葉」で会話し、信頼関係を築きつつ、AI活用への不安や疑問にも丁寧に向き合える方。
・PoCを実施して満足するのではなく、本番導入・運用・定着まで責任を持って推進したい方。
・エアギャップ環境や高い品質・安全要求などの制約を前提に、「できない理由」ではなく「できるやり方」を探せる方。
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
株式会社日立ハイテク
仕事内容
【職務内容】
ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 デジタルサービス本部 ソリューション開発部において、当社の半導体製造・検査装置を使用頂いているグローバル半導体メーカーと協創し、装置データを活用したデジタルサービスソリューション創生・開発・協創の推進業務を行っていただきます。
日立グループのソリューションサービスプラットフォームである「Lumada」を用いて、グローバル半導体メーカーの経営・現場ニーズを起点とした生産性向上・開発効率化等の新たなソリューションを創生、仮説提案、開発・評価推進 及び 日立グループ内 及び 当社装置の設計部隊・海外現地法人拠点・営業フロント部門、協力会社等と連携しながら、顧客の困りごとの解決・利用価値を最大化させるための業務を推進して頂きます。
データサービス基盤(=「Lumada」)のご提案・導入を通じて、海外の大手半導体デバイスメーカーに大きな付加価値を提供することができます。半導体を製造する際に取得できるデータを「Lumada」を用いて分析し、新製品・新プロセスの開発期間短縮や量産ラインの生産性向上に寄与できます。これからますます市場が大きくなることが見込まれる半導体業界にて、最先端のソリューションを創成・開発する業務を通じて、大規模でダイナミックなビジネスに携わることができます。
基本的に数名～5、6名前後でプロジェクトとして動くケースが多く、主に顧客にとっての利用価値を高めていくための推進（PoCの取りまとめ等）を担っていただきます。また、本人のスキルや希望、プロジェクト状況によってソフト開発を行う/協力会社に依頼するケースもあり、需要が高まるデジタルサービスを普及していくために様々な知見を得られることができる環境です。
【Lumadaについて】
Lumadaとは、お客さまのデータから価値を創出し、デジタルイノベーションを加速するための、日立の先進的なデジタル技術を活用したソリューション／サービス／テクノロジーの総称であり、「Illuminate（照らす・解明する・輝かせる）」と「Data（データ）」を組み合わせた造語です。お客さまのデータに光をあて、輝かせることで、新たな知見を引き出し、お客さまの経営課題の解決や事業の成長に貢献していく、という思いを込めています。
https://www.talent-book.jp/hitachi-hightech/stories/53729
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/06/0613/20230613_02_connective.pdf#page=23
※業務の変更範囲※
会社の定める業務
【業務の魅力・やりがい】
お客様の開発～試作～量産における経営・現場ニーズから、当社ならではのデジタルサービスソリューションを創生・提案・推進していくことは、顧客利用価値の最大化に繋がる魅力のある仕事です。また、当社は半導体製造装置においてはエッチング・検査・計測に関わる装置を開発しているが故、専門的な知識を横断的に保有しているのが強みです。また、日立の豊富なリソースも活用しながら業務に取り組めるため、顧客に対して柔軟に様々なアプローチが可能です。半導体プロセス開発の知見をお持ちの方は、ご経験を活かした、新たな利用価値の創生・開発推進を担っていただけます。半導体デバイス開発及び量産ラインの運用・デジタル化の知見をお持ちの方は、生産性向上、歩留り向上や装置運用のご経験・知見が活かせると考えています。また、半導体業界のご経験がない方でも、製造・検査装置のデータを活用したデジタルソリューションにご興味を持って下さる方からの応募もお待ちしております。
【当社のビジョン・ミッション】
当社は企業ビジョンとして「知る力で、世界を、未来を変えていく」を掲げており、メディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、様々な最先端分野においてコア技術である「見る・測る・分析する」を基盤とした技術・製品・サービスを展開しています。あらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、顧客価値向上や開発効率向上を実現し、お客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。
ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 デジタルサービス本部 ソリューション開発部において、当社の半導体製造・検査装置を使用頂いているグローバル半導体メーカーと協創し、装置データを活用したデジタルサービスソリューション創生・開発・協創の推進業務を行っていただきます。
日立グループのソリューションサービスプラットフォームである「Lumada」を用いて、グローバル半導体メーカーの経営・現場ニーズを起点とした生産性向上・開発効率化等の新たなソリューションを創生、仮説提案、開発・評価推進 及び 日立グループ内 及び 当社装置の設計部隊・海外現地法人拠点・営業フロント部門、協力会社等と連携しながら、顧客の困りごとの解決・利用価値を最大化させるための業務を推進して頂きます。
データサービス基盤(=「Lumada」)のご提案・導入を通じて、海外の大手半導体デバイスメーカーに大きな付加価値を提供することができます。半導体を製造する際に取得できるデータを「Lumada」を用いて分析し、新製品・新プロセスの開発期間短縮や量産ラインの生産性向上に寄与できます。これからますます市場が大きくなることが見込まれる半導体業界にて、最先端のソリューションを創成・開発する業務を通じて、大規模でダイナミックなビジネスに携わることができます。
基本的に数名～5、6名前後でプロジェクトとして動くケースが多く、主に顧客にとっての利用価値を高めていくための推進（PoCの取りまとめ等）を担っていただきます。また、本人のスキルや希望、プロジェクト状況によってソフト開発を行う/協力会社に依頼するケースもあり、需要が高まるデジタルサービスを普及していくために様々な知見を得られることができる環境です。
【Lumadaについて】
Lumadaとは、お客さまのデータから価値を創出し、デジタルイノベーションを加速するための、日立の先進的なデジタル技術を活用したソリューション／サービス／テクノロジーの総称であり、「Illuminate（照らす・解明する・輝かせる）」と「Data（データ）」を組み合わせた造語です。お客さまのデータに光をあて、輝かせることで、新たな知見を引き出し、お客さまの経営課題の解決や事業の成長に貢献していく、という思いを込めています。
https://www.talent-book.jp/hitachi-hightech/stories/53729
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/06/0613/20230613_02_connective.pdf#page=23
※業務の変更範囲※
会社の定める業務
【業務の魅力・やりがい】
お客様の開発～試作～量産における経営・現場ニーズから、当社ならではのデジタルサービスソリューションを創生・提案・推進していくことは、顧客利用価値の最大化に繋がる魅力のある仕事です。また、当社は半導体製造装置においてはエッチング・検査・計測に関わる装置を開発しているが故、専門的な知識を横断的に保有しているのが強みです。また、日立の豊富なリソースも活用しながら業務に取り組めるため、顧客に対して柔軟に様々なアプローチが可能です。半導体プロセス開発の知見をお持ちの方は、ご経験を活かした、新たな利用価値の創生・開発推進を担っていただけます。半導体デバイス開発及び量産ラインの運用・デジタル化の知見をお持ちの方は、生産性向上、歩留り向上や装置運用のご経験・知見が活かせると考えています。また、半導体業界のご経験がない方でも、製造・検査装置のデータを活用したデジタルソリューションにご興味を持って下さる方からの応募もお待ちしております。
【当社のビジョン・ミッション】
当社は企業ビジョンとして「知る力で、世界を、未来を変えていく」を掲げており、メディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、様々な最先端分野においてコア技術である「見る・測る・分析する」を基盤とした技術・製品・サービスを展開しています。あらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、顧客価値向上や開発効率向上を実現し、お客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかの経験・知見をお持ちの方
・半導体関連の実務経験（デバイスの回路設計、検査、テスト、データ解析など）
・サーバー／ネットワーク構築の経験（業界不問。製造業向け、または工場内NWなどの知見があれば尚可）
・製造業向けのITソリューション（AI/IoT等）の企画・導入、またはスマートファクトリー推進の経験
【語学力】
日常会話レベルの英語力（目安：TOEIC 600点程度～。入社後の学習意欲がある方歓迎）
【歓迎条件】
・APC（Advanced Process Control）システムに関する知見・経験がある方
・半導体製造・検査・解析装置データを活用したソリューション開発の経験
・チーム、組織横断的なコミュニケーションが得意な方
【求める人物像】
・多様なステークホルダーと密にコミュニケーションを取り、連携しながら顧客の課題解決に取り組める方
・自ら課題を設定するなど主体的にアクションを起こし、周囲を巻き込める方
【応募者個人情報の第三者提供有り】
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
■提供先
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
以下いずれかの経験・知見をお持ちの方
・半導体関連の実務経験（デバイスの回路設計、検査、テスト、データ解析など）
・サーバー／ネットワーク構築の経験（業界不問。製造業向け、または工場内NWなどの知見があれば尚可）
・製造業向けのITソリューション（AI/IoT等）の企画・導入、またはスマートファクトリー推進の経験
【語学力】
日常会話レベルの英語力（目安：TOEIC 600点程度～。入社後の学習意欲がある方歓迎）
【歓迎条件】
・APC（Advanced Process Control）システムに関する知見・経験がある方
・半導体製造・検査・解析装置データを活用したソリューション開発の経験
・チーム、組織横断的なコミュニケーションが得意な方
【求める人物像】
・多様なステークホルダーと密にコミュニケーションを取り、連携しながら顧客の課題解決に取り組める方
・自ら課題を設定するなど主体的にアクションを起こし、周囲を巻き込める方
【応募者個人情報の第三者提供有り】
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
■提供先
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
7,318名
（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
694 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
7,318名
（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
株式会社日立ハイテク
仕事内容
機械学習や生成AIを用いたソリューションを活用し、技術検証（PoC）から改善提案を行うコンサルティング業務となります。日立ハイテクの解析・分析装置などのOT領域の強みと、日立のデジタルソリューションを掛け合わせ顧客への提供価値を高めることがミッションとなります。PoCを繰り返しながら、自社の新規事業創出・スケーリングに直接関与するポジションです。
■配属先
Ｌｕｍａｄａ事業推進本部 Ｌｕｍａｄａソリューション支援部(26年度新設）
日立グループ全体でデジタルビジネスを強化する方針を掲げており、日立ハイテク内でのデジタルソリューション推進を目的としたこちらの新規部署に参画していただきます
■業務内容
日立ハイテクグループは、半導体、ヘルスケア、環境、材料、産業・社会インフラなど、人々の生活を支える幅広い領域において、グローバルに事業を展開しており、各業界ごとで統括部を分けて活動しています。今回のポジションでは日立製作所のデジタル部隊と連携しながら、顧客フロントとなる各統括部のサポートを行う役割を担っていただきます。各統括部とともに現場（顧客の最前線）に深く入り込み、課題抽出からステークホルダーとの折衝、技術の実装支援までを主体的に推進していただきます。
※自らも手を動かしてデータ分析を行い、プロジェクトを牽引する役割を期待していますが、ソリューションの開発・実装そのものは他部署で行います。開発を行うための要件定義やプロジェクトの取りまとめ役として活動いただきます。
※お任せするプロジェクトについては適性を考慮して決定します
■扱うソリューションについて（一例）
インフォマティクスや生成AI等の既存ソリューションもありますが、
事例
ソリューション売りではなく顧客の課題起点で検討し、自社ソリューション（AI・装置等）の提供価値を高める役割を期待しています。目的に沿ったプラットフォームそのものを提供することもありますが、コンサルティングのような形で継続的にソリューション提案を行う形で入ることもあります。
【Lumadaについて】
Lumadaとは、お客さまのデータから価値を創出し、デジタルイノベーションを加速するための、日立の先進的なデジタル技術を活用したソリューション／サービス／テクノロジーの総称であり、「Illuminate（照らす・解明する・輝かせる）」と「Data（データ）」を組み合わせた造語です。お客さまのデータに光をあて、輝かせることで、新たな知見を引き出し、お客さまの経営課題の解決や事業の成長に貢献していく、という思いを込めています。
■組織の強み／魅力
本組織で取り組んでいる内容は日立グループ全体でも非常に関心の高い取り組みであり、グループ横断の知見やリソースを活かしながら実務に携われる点が大きな魅力です。顧客データを起点に価値を生み出す実践的なプロジェクトに関わり、デジタル技術を用いた成果創出を経験できる環境です。
■キャリアパス
まずはプレイヤーとして業務に参画して頂きますが、適正に応じて、メンバーを取り纏めるマネージメント業務に携わることを期待しております。
■配属先
Ｌｕｍａｄａ事業推進本部 Ｌｕｍａｄａソリューション支援部(26年度新設）
日立グループ全体でデジタルビジネスを強化する方針を掲げており、日立ハイテク内でのデジタルソリューション推進を目的としたこちらの新規部署に参画していただきます
■業務内容
日立ハイテクグループは、半導体、ヘルスケア、環境、材料、産業・社会インフラなど、人々の生活を支える幅広い領域において、グローバルに事業を展開しており、各業界ごとで統括部を分けて活動しています。今回のポジションでは日立製作所のデジタル部隊と連携しながら、顧客フロントとなる各統括部のサポートを行う役割を担っていただきます。各統括部とともに現場（顧客の最前線）に深く入り込み、課題抽出からステークホルダーとの折衝、技術の実装支援までを主体的に推進していただきます。
※自らも手を動かしてデータ分析を行い、プロジェクトを牽引する役割を期待していますが、ソリューションの開発・実装そのものは他部署で行います。開発を行うための要件定義やプロジェクトの取りまとめ役として活動いただきます。
※お任せするプロジェクトについては適性を考慮して決定します
■扱うソリューションについて（一例）
インフォマティクスや生成AI等の既存ソリューションもありますが、
事例
ソリューション売りではなく顧客の課題起点で検討し、自社ソリューション（AI・装置等）の提供価値を高める役割を期待しています。目的に沿ったプラットフォームそのものを提供することもありますが、コンサルティングのような形で継続的にソリューション提案を行う形で入ることもあります。
【Lumadaについて】
Lumadaとは、お客さまのデータから価値を創出し、デジタルイノベーションを加速するための、日立の先進的なデジタル技術を活用したソリューション／サービス／テクノロジーの総称であり、「Illuminate（照らす・解明する・輝かせる）」と「Data（データ）」を組み合わせた造語です。お客さまのデータに光をあて、輝かせることで、新たな知見を引き出し、お客さまの経営課題の解決や事業の成長に貢献していく、という思いを込めています。
■組織の強み／魅力
本組織で取り組んでいる内容は日立グループ全体でも非常に関心の高い取り組みであり、グループ横断の知見やリソースを活かしながら実務に携われる点が大きな魅力です。顧客データを起点に価値を生み出す実践的なプロジェクトに関わり、デジタル技術を用いた成果創出を経験できる環境です。
■キャリアパス
まずはプレイヤーとして業務に参画して頂きますが、適正に応じて、メンバーを取り纏めるマネージメント業務に携わることを期待しております。
求める経験 / スキル
■必須要件【以下いずれにも合致する方】
・顧客折衝・プレゼンテーション経験（分析結果を専門外の相手にも分かりやすく翻訳し、納得を引き出した実績のある方）
・AIテクノロジーの基礎知識（機械学習・生成AIの基本構造や最新トレンドを理解し、ビジネス実装の観点で説明できる方）
■歓迎要件
・コンサルティング経験（ITコンサル、戦略コンサル、またはSIer等での上流工程やプロジェクトマネジメント経験）
・データ分析の実務経験（顧客の実際のデータを用いて分析・可視化を行い、インサイトを抽出してビジネス部門へ報告・提案した経験）
・高機能材料分野に関するドメイン知識
・AIテクノロジーの開発経験（機械学習、生成AIの開発に従事した経験）
└補足
①プログラミングスキル（Pythonのソースコードを書くことができる、Pythonの機械学習ライブラリを用いてデータ分析業務を行った経験がある。SQL文法等を使用して、データベース操作を行うことができる）
②データクレンジングスキル（Excelの関数等を使用し、機械学習の入力データを作成した経験がある）。
③データ収集技術（Web scraping等を使用し、データを収集した経験がある）
④機械学習に関する知識（Neural Network、random forest等の代表的な機械学習アルゴリズムを理解している）
【応募者個人情報の第三者提供有り】
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
■提供先
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
・顧客折衝・プレゼンテーション経験（分析結果を専門外の相手にも分かりやすく翻訳し、納得を引き出した実績のある方）
・AIテクノロジーの基礎知識（機械学習・生成AIの基本構造や最新トレンドを理解し、ビジネス実装の観点で説明できる方）
■歓迎要件
・コンサルティング経験（ITコンサル、戦略コンサル、またはSIer等での上流工程やプロジェクトマネジメント経験）
・データ分析の実務経験（顧客の実際のデータを用いて分析・可視化を行い、インサイトを抽出してビジネス部門へ報告・提案した経験）
・高機能材料分野に関するドメイン知識
・AIテクノロジーの開発経験（機械学習、生成AIの開発に従事した経験）
└補足
①プログラミングスキル（Pythonのソースコードを書くことができる、Pythonの機械学習ライブラリを用いてデータ分析業務を行った経験がある。SQL文法等を使用して、データベース操作を行うことができる）
②データクレンジングスキル（Excelの関数等を使用し、機械学習の入力データを作成した経験がある）。
③データ収集技術（Web scraping等を使用し、データを収集した経験がある）
④機械学習に関する知識（Neural Network、random forest等の代表的な機械学習アルゴリズムを理解している）
【応募者個人情報の第三者提供有り】
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
■提供先
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
7,318名
（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
556 万円 ~ 878 万円
従業員数
7,318名
（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
西部電機株式会社
仕事内容
ご入社後は、社内SEとして、社内システム、ITインフラ、情報セキュリティに関する幅広い業務をご担当いただき、同社のIT基盤を総合的に支える役割を担っていただきます。
・社内システムの運用、保守・社内からの問合せ対応（ヘルプデスク）
・ネットワーク、サーバーの管理
・システム導入、リプレイスの企画、推進
・ベンダーとの打合せ
・情報セキュリティ対策の推進
・社内システムの運用、保守・社内からの問合せ対応（ヘルプデスク）
・ネットワーク、サーバーの管理
・システム導入、リプレイスの企画、推進
・ベンダーとの打合せ
・情報セキュリティ対策の推進
求める経験 / スキル
■必須条件以下いずれかのご経験をお持ちの方
・社内SEまたはシステム運用・保守の実務経験
・ネットワークまたはサーバ基盤に関する知識・運用経験
・複数部門を横断した業務改善・システム導入経験
・情報セキュリティ関連の知識・運用経験
・社内SEまたはシステム運用・保守の実務経験
・ネットワークまたはサーバ基盤に関する知識・運用経験
・複数部門を横断した業務改善・システム導入経験
・情報セキュリティ関連の知識・運用経験
従業員数
585名
（連結643名）
勤務地
福岡県
想定年収
490 万円 ~ 810 万円
従業員数
585名
（連結643名）
東京エレクトロン株式会社
仕事内容
売上高3兆円時代に対応するため、担当するシステムおよび業務領域をどう発展させるべきか、自ら考え提案し、実現させていく役割を期待しています。
業務改革・DXプロジェクトの企画推進
・業務課題の整理および改革テーマの立案
・業務プロセス分析・改善提案
・システム化構想策定
・要件定義およびプロジェクト計画策定
・データ活用を前提とした業務要件定義
ITアーキテクチャ・開発標準の策定
・全社ITアーキテクチャの設計
・技術標準・開発標準の策定
・システム導入ガイドライン整備
・ベストプラクティスの横展開
プロジェクト推進・ベンダーマネジメント
・中規模プロジェクトの推進
・ベンダー選定および提案評価
・見積精査
・進捗・品質・課題管理
・ステークホルダーとの調整および合意形成
※プロジェクト規模例
予算規模：約5億円
プロジェクト期間：約2年
関係者数：約300名
ベンダー数：5～10社
開発推進・技術支援
・システム設計のひな形作成
・アーキテクチャレビュー
・開発方針策定
・開発メンバーおよび協力会社への技術支援
■開発環境
OS：Windows
言語：Java、Python、PowerShell
クラウド：Azure、AWS
ソリューション：各種SaaS
※実装業務は限定的（全体の約3割）であり、設計・企画・推進業務が中心となります。
応募職種・業務の魅力
【業務全体のやりがい】
今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDxやIT基盤整備に向けて、日本有数の大きなIT投資を行い、全社の基盤変革を行っている最中です。IT企画から導入ならび運用改善まで幅広い分野について、大きな裁量を持って業務遂行をすることができます。また、直接ユーザーならびに導入するITベンダーと対話・交渉することで、成果をより実感でき、責任とやりがいのある仕事になります。
【具体例】
・ 成長著しい半導体製造装置ビジネスを支えるシステム基盤の構築に貢献できる
・ 主体性と積極性がが求められる社風のもとで責任・裁量をもって社内外の関係者と協業し
成果を出せる
・ 本社、海外現地法人、工場など、世界中の幅広い関係者と協業することができる
・ 機能検証などを通じて常に最新の技術に触れることができる
業務改革・DXプロジェクトの企画推進
・業務課題の整理および改革テーマの立案
・業務プロセス分析・改善提案
・システム化構想策定
・要件定義およびプロジェクト計画策定
・データ活用を前提とした業務要件定義
ITアーキテクチャ・開発標準の策定
・全社ITアーキテクチャの設計
・技術標準・開発標準の策定
・システム導入ガイドライン整備
・ベストプラクティスの横展開
プロジェクト推進・ベンダーマネジメント
・中規模プロジェクトの推進
・ベンダー選定および提案評価
・見積精査
・進捗・品質・課題管理
・ステークホルダーとの調整および合意形成
※プロジェクト規模例
予算規模：約5億円
プロジェクト期間：約2年
関係者数：約300名
ベンダー数：5～10社
開発推進・技術支援
・システム設計のひな形作成
・アーキテクチャレビュー
・開発方針策定
・開発メンバーおよび協力会社への技術支援
■開発環境
OS：Windows
言語：Java、Python、PowerShell
クラウド：Azure、AWS
ソリューション：各種SaaS
※実装業務は限定的（全体の約3割）であり、設計・企画・推進業務が中心となります。
応募職種・業務の魅力
【業務全体のやりがい】
今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDxやIT基盤整備に向けて、日本有数の大きなIT投資を行い、全社の基盤変革を行っている最中です。IT企画から導入ならび運用改善まで幅広い分野について、大きな裁量を持って業務遂行をすることができます。また、直接ユーザーならびに導入するITベンダーと対話・交渉することで、成果をより実感でき、責任とやりがいのある仕事になります。
【具体例】
・ 成長著しい半導体製造装置ビジネスを支えるシステム基盤の構築に貢献できる
・ 主体性と積極性がが求められる社風のもとで責任・裁量をもって社内外の関係者と協業し
成果を出せる
・ 本社、海外現地法人、工場など、世界中の幅広い関係者と協業することができる
・ 機能検証などを通じて常に最新の技術に触れることができる
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかの環境で、システム企画・要件定義・プロジェクト推進の経験をお持ちの方
・事業会社
・SIer
・コンサルティングファーム
加えて、以下のいずれかの経験を有する方
・システム企画・要件定義・PM経験（目安5年以上）
・ベンダーマネジメント経験
・ステークホルダーとの調整・合意形成経験
・クラウド（Azure／AWS）またはSaaS導入に関する知識・基本設計経験
・業務要件をシステム要件へ落とし込んだ経験
【歓迎】
・ITアーキテクトとしての経験
・ITガバナンスや技術標準策定の経験
・Java、Python、PowerShellを用いた開発経験
・業務改革・BPRプロジェクト経験
・データ活用基盤構築経験
・製造業向けプロジェクト経験
・複数部門を巻き込んだ大型プロジェクト推進経験
以下のいずれかの環境で、システム企画・要件定義・プロジェクト推進の経験をお持ちの方
・事業会社
・SIer
・コンサルティングファーム
加えて、以下のいずれかの経験を有する方
・システム企画・要件定義・PM経験（目安5年以上）
・ベンダーマネジメント経験
・ステークホルダーとの調整・合意形成経験
・クラウド（Azure／AWS）またはSaaS導入に関する知識・基本設計経験
・業務要件をシステム要件へ落とし込んだ経験
【歓迎】
・ITアーキテクトとしての経験
・ITガバナンスや技術標準策定の経験
・Java、Python、PowerShellを用いた開発経験
・業務改革・BPRプロジェクト経験
・データ活用基盤構築経験
・製造業向けプロジェクト経験
・複数部門を巻き込んだ大型プロジェクト推進経験
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
仕事内容
本ポジションでは、当部のIT領域を担うITマネージャー／ITプロジェクトリーダーとして、以下の役割を担っていただきます。
・当部における IT基幹システム（CRM／PLM・BIM／ERP 等）の全体統括を全社DXを推進する
デジタルイノベーション本部やパートナーの支援を受けつつ行う。
- システム構想の整理
- 導入計画の策定・推進
- 運用・維持・改善体制の構築
・バリューチェーン全体を見据えたシステム連携・データ活用の設計
・デジタルイノベーション本部、部内業務部門などの関連部門と連携しながら、
ITプロジェクトをリード
・事業の成長段階に応じた、IT課題の整理と次の一手の提案
※ 実装作業を単独で担う役割ではなく、全体設計・意思決定・関係者調整を中心とした
マネジメント／リードポジションです。
※ 「決まったシステムを運用する」ではなく、
事業の変化に合わせてITの形をつくっていく役割を期待しています。
<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、
これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、
新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
ワークライフバランスを大切にしていただけます
<働き方>
■働き方
・リモート可（週1回の出社が規定）
■勤務時間
8：30〜17：30（休憩時間12：00〜13：00）
※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間
・当部における IT基幹システム（CRM／PLM・BIM／ERP 等）の全体統括を全社DXを推進する
デジタルイノベーション本部やパートナーの支援を受けつつ行う。
- システム構想の整理
- 導入計画の策定・推進
- 運用・維持・改善体制の構築
・バリューチェーン全体を見据えたシステム連携・データ活用の設計
・デジタルイノベーション本部、部内業務部門などの関連部門と連携しながら、
ITプロジェクトをリード
・事業の成長段階に応じた、IT課題の整理と次の一手の提案
※ 実装作業を単独で担う役割ではなく、全体設計・意思決定・関係者調整を中心とした
マネジメント／リードポジションです。
※ 「決まったシステムを運用する」ではなく、
事業の変化に合わせてITの形をつくっていく役割を期待しています。
<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、
これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、
新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
ワークライフバランスを大切にしていただけます
<働き方>
■働き方
・リモート可（週1回の出社が規定）
■勤務時間
8：30〜17：30（休憩時間12：00〜13：00）
※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間
求める経験 / スキル
【求める業務経験（全て保持が必須ではありません）】
・事業部の基幹システムまたは自部門のITシステムの新規導入、
刷新、運用改善のどれか1つにでも取り組んだことがある。
・DX（データ連携、自動化、業務効率化等）に実務として関わった経験
・ITに限定せず社外の会社との調整・折衝経験
【求める技術】
・ITに関する基礎知識（業務アプリ、基盤、クラウド等の基本的な理解）
・生成AIやBIツールを業務で活用した経験、及び積極的に取り入れる意欲
・事業部の基幹システムまたは自部門のITシステムの新規導入、
刷新、運用改善のどれか1つにでも取り組んだことがある。
・DX（データ連携、自動化、業務効率化等）に実務として関わった経験
・ITに限定せず社外の会社との調整・折衝経験
【求める技術】
・ITに関する基礎知識（業務アプリ、基盤、クラウド等の基本的な理解）
・生成AIやBIツールを業務で活用した経験、及び積極的に取り入れる意欲
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
株式会社ＦＵＪＩ
仕事内容
電子部品実装ロボット(チップマウンター)で世界トップクラスのシェアを誇る当社の社内IT部門において、販売支援システムの企画開発・運用改善業務をお任せします。営業・生産・設計・調達など各部門と連携し、業務課題を整理しながら、より使いやすく効率的なシステムづくりを進めていくポジションです。
【具体的な業務内容】
・CPQ(見積作成支援)システムの構築・改善
・BOM（部品表）管理など製造・販売・設計に関わる製品構成管理システムの構築・改善
・Salesforce, PLM, SAPなど社内システムとの連携による業務効率化・DX推進
【このポジションの魅力】
・BtoB製造業の販売支援システム改革に、企画・開発・運用まで一貫して携われる
・世界中の拠点で利用されるグローバルシステムを担当し、世界規模の業務改善への手応えを得られる
・製造業のエンジニアリングチェーン・サプライチェーン全体のDXを推進できる
・製造領域をデジタルの力で変革しながら、DX推進に必要な実務経験を積むことができる
【電子部品実装ロボットについて】
電子部品実装ロボット（チップマウンター）は、プリント基板に電子部品を自動で装着するロボットです。ＦＵＪＩの実装ロボットは、高い技術力により高速・高精度な実装を実現することができ、世界トップクラスのシェアを誇っています。
実装機(マウンター)についてはこちらから | FUJI SMT （Sitehttps://smt.fuji.co.jp/mounter/）
【具体的な業務内容】
・CPQ(見積作成支援)システムの構築・改善
・BOM（部品表）管理など製造・販売・設計に関わる製品構成管理システムの構築・改善
・Salesforce, PLM, SAPなど社内システムとの連携による業務効率化・DX推進
【このポジションの魅力】
・BtoB製造業の販売支援システム改革に、企画・開発・運用まで一貫して携われる
・世界中の拠点で利用されるグローバルシステムを担当し、世界規模の業務改善への手応えを得られる
・製造業のエンジニアリングチェーン・サプライチェーン全体のDXを推進できる
・製造領域をデジタルの力で変革しながら、DX推進に必要な実務経験を積むことができる
【電子部品実装ロボットについて】
電子部品実装ロボット（チップマウンター）は、プリント基板に電子部品を自動で装着するロボットです。ＦＵＪＩの実装ロボットは、高い技術力により高速・高精度な実装を実現することができ、世界トップクラスのシェアを誇っています。
実装機(マウンター)についてはこちらから | FUJI SMT （Sitehttps://smt.fuji.co.jp/mounter/）
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
製造業におけるBOM, CPQ, 製品構成管理、販売支援システム、ERP、PLMなど、
いずれかの業務システムの導入・開発・運用に関わった経験
【歓迎（WANT）】
・Salesforce,
・SAP（PP/MM)、PLM・PDMに関する開発、運用経験
・BOM構築、Sales-BOM構築の経験
・CTO／ETO製品の構成管理経験
・製品コンフィギュレーション設計経験
・設計、販売、製造部門横断で業務整理経験
【求める人物像】
・社内関係者と円滑にコミュニケーションを取り、課題を整理できる方
・利用者の視点に立ち、業務に役立つ使いやすいシステムづくりに取り組める方
・特定のシステム領域に限定せず、幅広い社内システムに興味を持って取り組める方
・全社的なDX推進へ意欲のある方
製造業におけるBOM, CPQ, 製品構成管理、販売支援システム、ERP、PLMなど、
いずれかの業務システムの導入・開発・運用に関わった経験
【歓迎（WANT）】
・Salesforce,
・SAP（PP/MM)、PLM・PDMに関する開発、運用経験
・BOM構築、Sales-BOM構築の経験
・CTO／ETO製品の構成管理経験
・製品コンフィギュレーション設計経験
・設計、販売、製造部門横断で業務整理経験
【求める人物像】
・社内関係者と円滑にコミュニケーションを取り、課題を整理できる方
・利用者の視点に立ち、業務に役立つ使いやすいシステムづくりに取り組める方
・特定のシステム領域に限定せず、幅広い社内システムに興味を持って取り組める方
・全社的なDX推進へ意欲のある方
従業員数
1,771名
（連結3,132名）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,771名
（連結3,132名）
株式会社ＦＵＪＩ
仕事内容
電子部品実装ロボット(チップマウンター)で世界トップクラスのシェアを誇る当社の社内IT部門において、基幹システム(ERP)の構築・運用を担当いただきます。
現在、生産管理・販売・調達・会計領域を担う基幹システム(ERP)の刷新が進行中です。システム稼働後の運用・保守まで担当し、事業の安定稼働を支えるポジションです。
【具体的な業務内容】
・SAP、AWS、Azureなどを活用した基幹・周辺システムの構築・導入・運用
・基幹システム刷新後の保守・運用 (問い合わせ対応、障害・課題解決)
・(基幹システム安定稼働後)業務プロセス改善のためのシステム/ツールの開発・導入の推進
・(リーダー採用の場合)上記業務における、プロジェクト推進およびメンバーのとりまとめ
【このポジションの魅力】
・サプライチェーン領域のシステム改革に携われる
・基幹システムに関する専門性を身につけることができる
・自分の業務が会社の業務改善・効率化に役立っていると感じられる
【電子部品実装ロボットについて】
電子部品実装ロボット（チップマウンター）は、プリント基板に電子部品を自動で装着するロボットです。ＦＵＪＩの実装ロボットは、高い技術力により高速・高精度な実装を実現することができ、世界トップクラスのシェアを誇っています。
実装機(マウンター)についてはこちらから | FUJI SMT （Sitehttps://smt.fuji.co.jp/mounter/）
現在、生産管理・販売・調達・会計領域を担う基幹システム(ERP)の刷新が進行中です。システム稼働後の運用・保守まで担当し、事業の安定稼働を支えるポジションです。
【具体的な業務内容】
・SAP、AWS、Azureなどを活用した基幹・周辺システムの構築・導入・運用
・基幹システム刷新後の保守・運用 (問い合わせ対応、障害・課題解決)
・(基幹システム安定稼働後)業務プロセス改善のためのシステム/ツールの開発・導入の推進
・(リーダー採用の場合)上記業務における、プロジェクト推進およびメンバーのとりまとめ
【このポジションの魅力】
・サプライチェーン領域のシステム改革に携われる
・基幹システムに関する専門性を身につけることができる
・自分の業務が会社の業務改善・効率化に役立っていると感じられる
【電子部品実装ロボットについて】
電子部品実装ロボット（チップマウンター）は、プリント基板に電子部品を自動で装着するロボットです。ＦＵＪＩの実装ロボットは、高い技術力により高速・高精度な実装を実現することができ、世界トップクラスのシェアを誇っています。
実装機(マウンター)についてはこちらから | FUJI SMT （Sitehttps://smt.fuji.co.jp/mounter/）
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・生産管理・調達などの業務および業務システムに関する知識
・以下のいずれかの開発経験
SAP, C#, Java, SQL, AWS, Azure
【歓迎（WANT）】
・基幹システム(SAPなど)の運用保守経験
・要件定義やシステム設計などの上流工程の開発経験
・3年以上の上記いずれかの言語でのプログラミング経験
・社内SEとして、ユーザー部門の要件の取りまとめを行い、ベンダーと仕様調整を行った経験
・リーダー経験
【求める人物像】
・協調性があり、ゼロから形になるまで責任感を持って働ける方
・チャレンジ精神のある方
・デジタルトランスフォーメーションDX（ITの力で会社を変革）の実践に関心のある方
・生産管理・調達などの業務および業務システムに関する知識
・以下のいずれかの開発経験
SAP, C#, Java, SQL, AWS, Azure
【歓迎（WANT）】
・基幹システム(SAPなど)の運用保守経験
・要件定義やシステム設計などの上流工程の開発経験
・3年以上の上記いずれかの言語でのプログラミング経験
・社内SEとして、ユーザー部門の要件の取りまとめを行い、ベンダーと仕様調整を行った経験
・リーダー経験
【求める人物像】
・協調性があり、ゼロから形になるまで責任感を持って働ける方
・チャレンジ精神のある方
・デジタルトランスフォーメーションDX（ITの力で会社を変革）の実践に関心のある方
従業員数
1,771名
（連結3,132名）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,771名
（連結3,132名）
仕事内容
パチンコホールコンピュータ関連機器の開発担当として、以下①～③の業務をお任せいたします。
① パチンコホールコンピュータ関連機器の開発推進
* 新機能・新製品の企画、要件定義、開発会社への開発依頼・見積確認、開発スケジュール管理
* 成果物の受入試験・品質確認、 マニュアル作成、 バージョン管理、開発会社との折衝・進捗管理
* プロジェクト推進に伴う、定例会議の運営、 会議資料・報告資料の作成、議事録作成、部門横断の課題管理
②システム改善・品質向上
* セキュリティ強化への対応
* 試験環境の整備・改善
* システム改善提案
* 継続課題・未対応案件の推進
③ 問い合わせ・障害対応
* 社内からの問い合わせ対応
* システム障害発生時の一次対応・原因切り分け
* 開発会社へのエスカレーション
* 障害対応の進捗管理
※システムの管理については協力会社があり、土日の呼び出し対応は基本的にございません
① パチンコホールコンピュータ関連機器の開発推進
* 新機能・新製品の企画、要件定義、開発会社への開発依頼・見積確認、開発スケジュール管理
* 成果物の受入試験・品質確認、 マニュアル作成、 バージョン管理、開発会社との折衝・進捗管理
* プロジェクト推進に伴う、定例会議の運営、 会議資料・報告資料の作成、議事録作成、部門横断の課題管理
②システム改善・品質向上
* セキュリティ強化への対応
* 試験環境の整備・改善
* システム改善提案
* 継続課題・未対応案件の推進
③ 問い合わせ・障害対応
* 社内からの問い合わせ対応
* システム障害発生時の一次対応・原因切り分け
* 開発会社へのエスカレーション
* 障害対応の進捗管理
※システムの管理については協力会社があり、土日の呼び出し対応は基本的にございません
求める経験 / スキル
【必須】
* 要件定義または上流工程の経験
* プロジェクト管理・スケジュール管理経験
* ベンダーマネジメント経験
【歓迎】
* Webシステムの基礎知識
* Windowsサーバー・クラウドサービスの基礎知識
* ネットワークに関する知識
* AWS・Azureなどクラウド環境での開発・運用経験
* システム運用経験
* ITIL等の運用管理経験
* パチンコ・アミューズメント業界での業務経験
* 要件定義または上流工程の経験
* プロジェクト管理・スケジュール管理経験
* ベンダーマネジメント経験
【歓迎】
* Webシステムの基礎知識
* Windowsサーバー・クラウドサービスの基礎知識
* ネットワークに関する知識
* AWS・Azureなどクラウド環境での開発・運用経験
* システム運用経験
* ITIL等の運用管理経験
* パチンコ・アミューズメント業界での業務経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み