IT系プロジェクトマネージャー／建設・不動産の求人・転職情報
122件中の1〜50件を表示
パシフィックコンサルタンツ株式会社
仕事内容
◇業務内容
■都市関連：スマートシティ、都市DX、都市最適化マネジメント、人流ビッグデータ、都市シミュレーション(未来予測)、災害対策システム等の社会実装・展開
■交通関連：自動運転システム、車両運行マネジメント、観光支援プラットフォーム、MaaSオペレーション、ETCゲート認証システム等の社会実装・展開
■ビジネス関連：デジタルサービスの企画・開発・運営、マネタイズ検討、企業アライアンス検討、知的財産マネジメント等の推進
■都市関連：スマートシティ、都市DX、都市最適化マネジメント、人流ビッグデータ、都市シミュレーション(未来予測)、災害対策システム等の社会実装・展開
■交通関連：自動運転システム、車両運行マネジメント、観光支援プラットフォーム、MaaSオペレーション、ETCゲート認証システム等の社会実装・展開
■ビジネス関連：デジタルサービスの企画・開発・運営、マネタイズ検討、企業アライアンス検討、知的財産マネジメント等の推進
求める経験 / スキル
優遇資格：技術士（都市及び地方計画／道路／総合技術監理）、技術士補、情報処理技術者、行政書士、ITビジネスコンサルタント関連資格等
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
当社では、ゼネコンが作成する施工BIMモデルを活用し、内装工事会社の生産性向上を支援する『BuildApp 内装 建材数量・手配サービス』を展開しています。
建設業界では現在、施工BIMの活用が本格的に広がり始めていますが、
「どのように活用すればよいのか」「どのレベルのBIMデータが必要なのか」といった理解は、まだ業界全体で発展途上の状況です。
そのため本ポジションでは、主にゼネコンに対して、建築プロセスや施工BIM活用について技術的な対話を行いながら、当社サービスの導入支援を行っていただきます。
単なる営業支援ではなく、顧客の業務課題や運用フローを整理し、「BuildAppをどのように活用すれば業務改善につながるのか」を技術的観点から提案する役割です。
営業組織と同行しながら、ゼネコン・社内開発チーム・関連部署の橋渡し役として、サービス導入を推進していただきます。
建築や施工管理、生産設計、BIMの知見を活かしながら、建設業界全体の生産性向上に貢献したい方を歓迎します。
■業務詳細：
① 顧客（ゼネコン）との技術的な対話
建築プロセスや生産設計、施工BIMの活用についてのヒアリング
内装工事領域における課題の整理
② サービス導入に向けた条件整理
物件情報（用途／構造／工程など）の分析
必要なBIMモデル要件のすり合わせ
技術観点での合意形成
③ 社内連携・案件推進
営業・開発・内装ディレクターへの情報共有
案件を受注フェーズへ橋渡し
④ ナレッジの蓄積・標準化
ゼネコンとの対話内容の資料化
技術対話プロセスの標準化
※顧客対応：週2日程度（今後増加予定）
■このポジションの特徴
・営業・開発・現場の中間に立つキーポジション
・導入前フェーズを担い、受注率向上に直結
・BIMや建築知識を活かし、業界全体の生産性向上に貢献
■入社後すぐにお任せする業務： まずはオンボーディングを通して、BuildAppサービスについて学習し訴求ポイントを把握する。その後、営業担当と同行しながら、顧客との技術的な打ち合わせへ参加いただきます。
■ステップアップでお任せする業務：建築・BIM知識を活かしながら、ゼネコンとの技術対話を主体的に担当いただきます。将来的には、技術提案の標準化や業務改善、サービス改善提案など、建設DX推進の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
■BuildAppサービス詳細
【BuildApp(ビルドアップ)】2021年12月に発表したクラウドサービス。BIMを活用し、内装・建具工事における設計-生産-施工プロセスの業務効率化と脱炭素化を支援する複数のサービスを束ねるサービス。建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社及び建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでいます。
https://www.youtube.com/watch?v=reFaYwEVmDM （７分程度）
■魅力
・建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、当社は業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。
・建設業界の変革にいち早く携わり、業界をリードすることに挑戦するポジションです。
・働き方改革の一環で、フレックスやテレワークなど積極的に推進しており、また、社内にマッサージ室を設置する等、福利厚生も充実しています。
建設業界では現在、施工BIMの活用が本格的に広がり始めていますが、
「どのように活用すればよいのか」「どのレベルのBIMデータが必要なのか」といった理解は、まだ業界全体で発展途上の状況です。
そのため本ポジションでは、主にゼネコンに対して、建築プロセスや施工BIM活用について技術的な対話を行いながら、当社サービスの導入支援を行っていただきます。
単なる営業支援ではなく、顧客の業務課題や運用フローを整理し、「BuildAppをどのように活用すれば業務改善につながるのか」を技術的観点から提案する役割です。
営業組織と同行しながら、ゼネコン・社内開発チーム・関連部署の橋渡し役として、サービス導入を推進していただきます。
建築や施工管理、生産設計、BIMの知見を活かしながら、建設業界全体の生産性向上に貢献したい方を歓迎します。
■業務詳細：
① 顧客（ゼネコン）との技術的な対話
建築プロセスや生産設計、施工BIMの活用についてのヒアリング
内装工事領域における課題の整理
② サービス導入に向けた条件整理
物件情報（用途／構造／工程など）の分析
必要なBIMモデル要件のすり合わせ
技術観点での合意形成
③ 社内連携・案件推進
営業・開発・内装ディレクターへの情報共有
案件を受注フェーズへ橋渡し
④ ナレッジの蓄積・標準化
ゼネコンとの対話内容の資料化
技術対話プロセスの標準化
※顧客対応：週2日程度（今後増加予定）
■このポジションの特徴
・営業・開発・現場の中間に立つキーポジション
・導入前フェーズを担い、受注率向上に直結
・BIMや建築知識を活かし、業界全体の生産性向上に貢献
■入社後すぐにお任せする業務： まずはオンボーディングを通して、BuildAppサービスについて学習し訴求ポイントを把握する。その後、営業担当と同行しながら、顧客との技術的な打ち合わせへ参加いただきます。
■ステップアップでお任せする業務：建築・BIM知識を活かしながら、ゼネコンとの技術対話を主体的に担当いただきます。将来的には、技術提案の標準化や業務改善、サービス改善提案など、建設DX推進の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
■BuildAppサービス詳細
【BuildApp(ビルドアップ)】2021年12月に発表したクラウドサービス。BIMを活用し、内装・建具工事における設計-生産-施工プロセスの業務効率化と脱炭素化を支援する複数のサービスを束ねるサービス。建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社及び建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでいます。
https://www.youtube.com/watch?v=reFaYwEVmDM （７分程度）
■魅力
・建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、当社は業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。
・建設業界の変革にいち早く携わり、業界をリードすることに挑戦するポジションです。
・働き方改革の一環で、フレックスやテレワークなど積極的に推進しており、また、社内にマッサージ室を設置する等、福利厚生も充実しています。
求める経験 / スキル
■必須要件：以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・施工管理経験
・生産設計に関する知識、実務経験
・設計図書の内容を読み取り、不整合や注意点を把握できる方
・BIMを用いた検証、チェックの実施（または指示）ができる方
■歓迎要件：
・一級施工管理技士
・5名以下程度のマネジメント経験
■求める人物像
・建築や業務プロセスについて、顧客と対等に議論できる方
・論点を整理し、筋道立てて説明・提案できる方
・文章作成および資料を作成でき、自身で説明ができる
・自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら前に進められる方
・施工管理経験
・生産設計に関する知識、実務経験
・設計図書の内容を読み取り、不整合や注意点を把握できる方
・BIMを用いた検証、チェックの実施（または指示）ができる方
■歓迎要件：
・一級施工管理技士
・5名以下程度のマネジメント経験
■求める人物像
・建築や業務プロセスについて、顧客と対等に議論できる方
・論点を整理し、筋道立てて説明・提案できる方
・文章作成および資料を作成でき、自身で説明ができる
・自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら前に進められる方
従業員数
1,086名
（（2025年7月現在 グループ連結））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,086名
（（2025年7月現在 グループ連結））
仕事内容
・委託先セキュリティ監督（ベンダーマネジメント）：責任分界点の明文化、契約へのセキュリティ要件反映（対策義務・報告義務・インシデント通知・監査権）、定例MTGのセキュリティ観点での運営
・ドキュメント整備：IT資産台帳の整備・維持、ベンダーロックイン対策（引継ぎ・脱ロックイン文書の要件定義とチェック）
・個人情報保護関連：システムの個人情報保護法適合確認、情報セキュリティ管理規程等との整合確認、経営企画部ITチームとの役割分担調整
・統一セキュリティ基準・チェックリストの策定、委託先／社内向け教育・訓練の企画
・リスクアセスメントと役員向け定期報告資料の作成（診断カバー率、是正クローズ率、キー棚卸し実施率、重大インシデント件数等のKPI管理）"
・ドキュメント整備：IT資産台帳の整備・維持、ベンダーロックイン対策（引継ぎ・脱ロックイン文書の要件定義とチェック）
・個人情報保護関連：システムの個人情報保護法適合確認、情報セキュリティ管理規程等との整合確認、経営企画部ITチームとの役割分担調整
・統一セキュリティ基準・チェックリストの策定、委託先／社内向け教育・訓練の企画
・リスクアセスメントと役員向け定期報告資料の作成（診断カバー率、是正クローズ率、キー棚卸し実施率、重大インシデント件数等のKPI管理）"
求める経験 / スキル
【必須条件】
①情報セキュリティガバナンス、委託先（ベンダー）管理またはIT監査に関する実務経験 3年以上
②セキュリティ要件を含む委託契約、SLAの策定／交渉の実務経験
③IT資産管理、ドキュメント整備、社内規程／コンプライアンス対応の実務経験 "
【歓迎条件】
①個人情報保護法および情報セキュリティ関連法令・規程に関する知識
②情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA 等の資格
③クラウド（AWS等）を含むシステムのセキュリティ管理・委託先管理の経験
④不動産業界での就業経験"
【求められる人物像】
委託先や関係部署と折衝し、規程・契約に基づいてセキュリティガバナンスを推進できる方。リスクを構造的に捉え、関係者を巻き込んで対応できる方。
①情報セキュリティガバナンス、委託先（ベンダー）管理またはIT監査に関する実務経験 3年以上
②セキュリティ要件を含む委託契約、SLAの策定／交渉の実務経験
③IT資産管理、ドキュメント整備、社内規程／コンプライアンス対応の実務経験 "
【歓迎条件】
①個人情報保護法および情報セキュリティ関連法令・規程に関する知識
②情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA 等の資格
③クラウド（AWS等）を含むシステムのセキュリティ管理・委託先管理の経験
④不動産業界での就業経験"
【求められる人物像】
委託先や関係部署と折衝し、規程・契約に基づいてセキュリティガバナンスを推進できる方。リスクを構造的に捉え、関係者を巻き込んで対応できる方。
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
清水建設株式会社
仕事内容
■仕事内容
土木設計業務の自動化／半自動化を実現するためのツール・仕組みを企画・要件定義し、試作〜本番導入までを推進します。
設計ルールや社内標準への適合性を担保しつつ、ユーザー教育・保守運用までを一気通貫で担当します。
【主な業務内容】
・課題抽出と要件定義：設計フローの現状分析、ボトルネック特定、KPI設定（時間短縮率／ミス検出率／属性充足率 等）
・自動化ツールの企画・設計：ルールベース自動チェック、数量拾い・図面生成の自動化、属性一括付与、帳票自動作成
・BIM/CIM連携：モデル／属性設計、IFC/OpenBIM活用、設計—施工—維持管理に跨るデータ整合
・データ連携・基盤整備：図面・モデル・計算書・進捗の統合管理、API連携、ETL、ダッシュボード可視化
・開発・テスト・標準化：プロトタイピング、ユニット／結合テスト、リリース管理、テンプレート・標準ドキュメント整備
・導入・運用支援：ユーザー教育、運用ガイド作成、ヘルプデスク、継続的改善（PDCA）
・社内外調整：設計・施工・情報システム部門、協力会社・ベンダーとの仕様調整／進行管理
土木設計業務の自動化／半自動化を実現するためのツール・仕組みを企画・要件定義し、試作〜本番導入までを推進します。
設計ルールや社内標準への適合性を担保しつつ、ユーザー教育・保守運用までを一気通貫で担当します。
【主な業務内容】
・課題抽出と要件定義：設計フローの現状分析、ボトルネック特定、KPI設定（時間短縮率／ミス検出率／属性充足率 等）
・自動化ツールの企画・設計：ルールベース自動チェック、数量拾い・図面生成の自動化、属性一括付与、帳票自動作成
・BIM/CIM連携：モデル／属性設計、IFC/OpenBIM活用、設計—施工—維持管理に跨るデータ整合
・データ連携・基盤整備：図面・モデル・計算書・進捗の統合管理、API連携、ETL、ダッシュボード可視化
・開発・テスト・標準化：プロトタイピング、ユニット／結合テスト、リリース管理、テンプレート・標準ドキュメント整備
・導入・運用支援：ユーザー教育、運用ガイド作成、ヘルプデスク、継続的改善（PDCA）
・社内外調整：設計・施工・情報システム部門、協力会社・ベンダーとの仕様調整／進行管理
求める経験 / スキル
■必須経験
システムインテグレーターとしてシステム開発プロジェクトに携わり、マネジメントした経験
システムインテグレーターとしてシステム開発プロジェクトに携わり、マネジメントした経験
従業員数
11,434名
（2026年3月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
570 万円 ~ 920 万円
従業員数
11,434名
（2026年3月末時点）
不動産テック企業
仕事内容
【業務内容】
＜入社後すぐにお任せする業務＞
GCP / Gemini / Claude / OpenAI等・サービスアカウントの全社棚卸し、ローテーション・失効の自動化実装 ――発行者・利用者・請求の紐付けが不明確なキーが社内に散在しており、漏洩時の被害最小化を目的とした仕組みをゼロから構築します。
社内AIエージェント・内製システムを対象としたセキュリティレビューチェックリストの策定と運用体制の構築 ――非エンジニアを含む全社員がAIエージェントを作成できる環境において、個人情報・機密情報へのアクセス制御と権限設計の審査プロセスを整備します。
＜中期的にお任せする業務＞
・コーポレートIT全般に対するセキュリティ対策の設計・実装・運用
・セキュリティインシデントの検知・対応・再発防止の仕組み化（ログ集約・アラート設計・IR手順整備）
・APIキー管理規程・AIエージェント開発ガイドライン等のポリシー策定と技術的執行手段の実装
・月次情報セキュリティ委員会への技術論点提供・経営層への提案
・リスク評価・脆弱性情報の収集と対応方針の決定
・外部ベンダー・専門家・監査法人との連携
＜入社後すぐにお任せする業務＞
GCP / Gemini / Claude / OpenAI等・サービスアカウントの全社棚卸し、ローテーション・失効の自動化実装 ――発行者・利用者・請求の紐付けが不明確なキーが社内に散在しており、漏洩時の被害最小化を目的とした仕組みをゼロから構築します。
社内AIエージェント・内製システムを対象としたセキュリティレビューチェックリストの策定と運用体制の構築 ――非エンジニアを含む全社員がAIエージェントを作成できる環境において、個人情報・機密情報へのアクセス制御と権限設計の審査プロセスを整備します。
＜中期的にお任せする業務＞
・コーポレートIT全般に対するセキュリティ対策の設計・実装・運用
・セキュリティインシデントの検知・対応・再発防止の仕組み化（ログ集約・アラート設計・IR手順整備）
・APIキー管理規程・AIエージェント開発ガイドライン等のポリシー策定と技術的執行手段の実装
・月次情報セキュリティ委員会への技術論点提供・経営層への提案
・リスク評価・脆弱性情報の収集と対応方針の決定
・外部ベンダー・専門家・監査法人との連携
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・情報セキュリティまたはクラウドインフラ領域における実務経験（いずれか一方でも可）
・クラウド環境（GCP / AWS / Azure のいずれか）の基本的な利用経験
・AIエージェントのセキュリティリスク（過剰権限・プロンプトインジェクション・テナント越境等）への知見（経験がなくても強い学習意欲があれば可）
・Python またはシェルスクリプトによる運用自動化の経験
・セキュリティインシデントへの対応経験、またはそれに準ずるシステム障害対応経験（調査・封じ込め・再発防止のいずれか）
・情報セキュリティまたはクラウドインフラ領域における実務経験（いずれか一方でも可）
・クラウド環境（GCP / AWS / Azure のいずれか）の基本的な利用経験
・AIエージェントのセキュリティリスク（過剰権限・プロンプトインジェクション・テナント越境等）への知見（経験がなくても強い学習意欲があれば可）
・Python またはシェルスクリプトによる運用自動化の経験
・セキュリティインシデントへの対応経験、またはそれに準ずるシステム障害対応経験（調査・封じ込め・再発防止のいずれか）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
■仕事内容
・全社的なデータマネジメントポリシーの策定、データ定義・品質の標準化および施策の遵守状況の管理・改善
・データ利活用（分析・システム連携等）の申請受付・審査、および客観的な基準に基づく承認プロセスの運用
・データマネジメント基盤の運用管理、データエンジニアリングおよびデータ利活用の技術的支援
・各部門のデータ責任者との連携、およびデータ利活用に係る利用環境（マニュアル・ツール等）の整備
・全社的なデータリテラシー向上および人材育成の支援、ならびに社内外のコミュニティ形成・情報発信
【キャリアパス】
ご入社後はデータマネジメントおよびデータ利活用推進の実務を通じて当社のデータ戦略への理解を深めていただき、将来的には仕事内容の延長として、課をとりまとめる役割である課長としてマネジメントを担っていただくことを期待しています。また、全社的なデータ活用環境の進化や最新の技術トレンドにも関心を持ち、広い視野で専門性を高めながら、デジタルプラットフォーム部全体の成長にも貢献していただきます
・全社的なデータマネジメントポリシーの策定、データ定義・品質の標準化および施策の遵守状況の管理・改善
・データ利活用（分析・システム連携等）の申請受付・審査、および客観的な基準に基づく承認プロセスの運用
・データマネジメント基盤の運用管理、データエンジニアリングおよびデータ利活用の技術的支援
・各部門のデータ責任者との連携、およびデータ利活用に係る利用環境（マニュアル・ツール等）の整備
・全社的なデータリテラシー向上および人材育成の支援、ならびに社内外のコミュニティ形成・情報発信
【キャリアパス】
ご入社後はデータマネジメントおよびデータ利活用推進の実務を通じて当社のデータ戦略への理解を深めていただき、将来的には仕事内容の延長として、課をとりまとめる役割である課長としてマネジメントを担っていただくことを期待しています。また、全社的なデータ活用環境の進化や最新の技術トレンドにも関心を持ち、広い視野で専門性を高めながら、デジタルプラットフォーム部全体の成長にも貢献していただきます
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プロジェクトリーダーやチームマネジメントの経験
・データマネジメントやデータ利活用に対する強い関心と学習意欲
・社内の多様な関係者と円滑に連携
・調整ができるコミュニケーション能力
・IT全般に関する基礎的な知識（データ分析やシステムに対する抵抗がないこと）
【歓迎条件】
・Snowflakeまたはtableauを用いたデータの可視化、ダッシュボード開発・保守経験
・データマネジメント基盤の構築・運用、またはデータエンジニアリングの実務経験
・データ利活用（システム連携やETL処理等）の経験
・全社的なデータガバナンスやデータポリシー策定の経験
・BIツールを用いたデータ可視化や分析業務の支援経験
【求める人物象】
・チームで協働してプロジェクトを推進できる方
・積極性、自主性のある方
・プロジェクトリーダーやチームマネジメントの経験
・データマネジメントやデータ利活用に対する強い関心と学習意欲
・社内の多様な関係者と円滑に連携
・調整ができるコミュニケーション能力
・IT全般に関する基礎的な知識（データ分析やシステムに対する抵抗がないこと）
【歓迎条件】
・Snowflakeまたはtableauを用いたデータの可視化、ダッシュボード開発・保守経験
・データマネジメント基盤の構築・運用、またはデータエンジニアリングの実務経験
・データ利活用（システム連携やETL処理等）の経験
・全社的なデータガバナンスやデータポリシー策定の経験
・BIツールを用いたデータ可視化や分析業務の支援経験
【求める人物象】
・チームで協働してプロジェクトを推進できる方
・積極性、自主性のある方
勤務地
東京都
想定年収
950 万円 ~ 1,300 万円
サンフロンティア不動産株式会社
仕事内容
■職務概要：
【具体的には】
・業務課題のヒアリングと分析
・解決技術の選定および委託ベンダーの選定
・実務的なベンダーコントロール（進行管理・品質統制）
★★★事業概要★★★
私たちの本業は不動産再生です。
私たちは既存不動産の活用と流通への取り組みを通して、お客様の資産価値を最大化します。
■ビルオーナー様・資産家・富裕層の方々は、代々不動産を継承されたり、
新たに不動産を購入され、不動産経営を行い、必要に応じて組み換える等、資産を運用されています。
私たちはその全てのステップにおいてお役に立てるよう、事業を展開してきました。
主要なサービスをそれぞれ独自の事業として構築し、専門性を追求・高めることに努めています。
■事業内容：
リプラニング事業、プロパティマネジメント事業、賃貸仲介事業（オフィス・店舗）、
売買仲介事業（事業用不動産）、賃貸ビル事業、不動産証券化事業、リノベーション建築企画事業となります。
■特長：
お客様の視点でサービスを連携・連鎖させ、部門を越えて専門性をもった人材の力を集めることによって、
より大きな価値の提供へ取り組んでいます。
例えば、賃貸仲介が持つ地域密着の土地勘を活かしてテナント様目線のリニューアルを企画したり、
不動産売買仲介の知見を活かし価値を最大化するようビルを管理し売却へつなげるなど、
この連携・連鎖の取り組みは拡がっています。
■ビジョン：
「不動産活用のプロフェッショナル」として世界一お客様に愛され、
選んでいただける不動産会社を目指します。
【具体的には】
・業務課題のヒアリングと分析
・解決技術の選定および委託ベンダーの選定
・実務的なベンダーコントロール（進行管理・品質統制）
★★★事業概要★★★
私たちの本業は不動産再生です。
私たちは既存不動産の活用と流通への取り組みを通して、お客様の資産価値を最大化します。
■ビルオーナー様・資産家・富裕層の方々は、代々不動産を継承されたり、
新たに不動産を購入され、不動産経営を行い、必要に応じて組み換える等、資産を運用されています。
私たちはその全てのステップにおいてお役に立てるよう、事業を展開してきました。
主要なサービスをそれぞれ独自の事業として構築し、専門性を追求・高めることに努めています。
■事業内容：
リプラニング事業、プロパティマネジメント事業、賃貸仲介事業（オフィス・店舗）、
売買仲介事業（事業用不動産）、賃貸ビル事業、不動産証券化事業、リノベーション建築企画事業となります。
■特長：
お客様の視点でサービスを連携・連鎖させ、部門を越えて専門性をもった人材の力を集めることによって、
より大きな価値の提供へ取り組んでいます。
例えば、賃貸仲介が持つ地域密着の土地勘を活かしてテナント様目線のリニューアルを企画したり、
不動産売買仲介の知見を活かし価値を最大化するようビルを管理し売却へつなげるなど、
この連携・連鎖の取り組みは拡がっています。
■ビジョン：
「不動産活用のプロフェッショナル」として世界一お客様に愛され、
選んでいただける不動産会社を目指します。
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験がある方
■歓迎条件：
・業務要件定義
・分析経験
・技術選定
・ベンダーコントロール経験
・システムデザイン、企画経験
・コスト管理・交渉力
・システム間連携の知見
■求める人物像：
上記に伴い顕在化している「上流設計」の不足を補える人財を募集しています。
業務整理の過程で、新規開発のみならず「既存システムとの連携や改修」が不可欠なケースが増加している為、この領域を担うシステムデザイン能力を持つ人員の採用を進めている状況です。
■必須条件：
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験がある方
■歓迎条件：
・業務要件定義
・分析経験
・技術選定
・ベンダーコントロール経験
・システムデザイン、企画経験
・コスト管理・交渉力
・システム間連携の知見
■求める人物像：
上記に伴い顕在化している「上流設計」の不足を補える人財を募集しています。
業務整理の過程で、新規開発のみならず「既存システムとの連携や改修」が不可欠なケースが増加している為、この領域を担うシステムデザイン能力を持つ人員の採用を進めている状況です。
従業員数
1,076名
（※2026年3月30日現在）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,076名
（※2026年3月30日現在）
NECファシリティーズ株式会社
仕事内容
■業務内容
NECグループ唯一のファシリティマネジメント会社である当社にて、社内SEとして主にシステム企画や開発管理、DX化推進、ITインフラ管理全般を行っていただきます。
業務内容（補足）
1.基幹業務システム企画や開発管理/運用
・ユーザー部門起案や社内課題から既存システムの改善や新規システムの企画
・社外ベンダーと協力しシステムの開発/運用
・システム開発プロジェクトの管理・マネジメント
・クラウドサービスなどの企画・システム導入・社内展開
2.DX化推進
・施設管理事業および建設・環境事業のDX化を推進するプロジェクトを担当
・施設管理業務と建設業務を最新のICTで有機的につないで全体最適の実現を目指していく等、
当社ビジネスモデルを強固にするためのデジタルトランスフォーメーション化を推進
・生成AI（Copilot等）を活用した日常業務の効率化提案と社内展開の立案・実施
3.ITインフラ管理
・全社ネットワーク構築・運用管理
・Microsoft Azure、M365の環境構築・運用経験がある方は特に歓迎
・クライアントサポート/ヘルプデスク業務
・情報セキュリティ管理（サイバーセキュリティ対策推進）
NECグループ唯一のファシリティマネジメント会社である当社にて、社内SEとして主にシステム企画や開発管理、DX化推進、ITインフラ管理全般を行っていただきます。
業務内容（補足）
1.基幹業務システム企画や開発管理/運用
・ユーザー部門起案や社内課題から既存システムの改善や新規システムの企画
・社外ベンダーと協力しシステムの開発/運用
・システム開発プロジェクトの管理・マネジメント
・クラウドサービスなどの企画・システム導入・社内展開
2.DX化推進
・施設管理事業および建設・環境事業のDX化を推進するプロジェクトを担当
・施設管理業務と建設業務を最新のICTで有機的につないで全体最適の実現を目指していく等、
当社ビジネスモデルを強固にするためのデジタルトランスフォーメーション化を推進
・生成AI（Copilot等）を活用した日常業務の効率化提案と社内展開の立案・実施
3.ITインフラ管理
・全社ネットワーク構築・運用管理
・Microsoft Azure、M365の環境構築・運用経験がある方は特に歓迎
・クライアントサポート/ヘルプデスク業務
・情報セキュリティ管理（サイバーセキュリティ対策推進）
求める経験 / スキル
■応募要件（ＭＵＳＴ）
下記いずれかのご経験
・ネットワークの設計、構築等の経験
・ITインフラ領域における企画・構築等の経験
・IT全般や会計に関する基礎知識を有する方
・ITシステムの企画や基本設計のご経験
・関係者の要求を要件定義に落とし込んだご経験
・開発プロジェクトマネージャーまたはプロジェクト参画のご経験（アプリ系）
下記いずれかのご経験
・ネットワークの設計、構築等の経験
・ITインフラ領域における企画・構築等の経験
・IT全般や会計に関する基礎知識を有する方
・ITシステムの企画や基本設計のご経験
・関係者の要求を要件定義に落とし込んだご経験
・開発プロジェクトマネージャーまたはプロジェクト参画のご経験（アプリ系）
従業員数
1,931名
（（2025年4月1日現在））
勤務地
東京都
想定年収
503 万円 ~ 935 万円
従業員数
1,931名
（（2025年4月1日現在））
サンフロンティア不動産株式会社
仕事内容
■職務概要：
【具体的には】
・業務課題のヒアリングと分析
・解決技術の選定および委託ベンダーの選定
・実務的なベンダーコントロール（進行管理・品質統制）
★★★事業概要★★★
私たちの本業は不動産再生です。
私たちは既存不動産の活用と流通への取り組みを通して、お客様の資産価値を最大化します。
■ビルオーナー様・資産家・富裕層の方々は、代々不動産を継承されたり、
新たに不動産を購入され、不動産経営を行い、必要に応じて組み換える等、資産を運用されています。
私たちはその全てのステップにおいてお役に立てるよう、事業を展開してきました。
主要なサービスをそれぞれ独自の事業として構築し、専門性を追求・高めることに努めています。
■事業内容：
リプラニング事業、プロパティマネジメント事業、賃貸仲介事業（オフィス・店舗）、売買仲介事業（事業用不動産）、賃貸ビル事業、不動産証券化事業、リノベーション建築企画事業となります。
■特長：
お客様の視点でサービスを連携・連鎖させ、部門を越えて専門性をもった人材の力を集めることによって、
より大きな価値の提供へ取り組んでいます。
例えば、賃貸仲介が持つ地域密着の土地勘を活かしてテナント様目線のリニューアルを企画したり、
不動産売買仲介の知見を活かし価値を最大化するようビルを管理し売却へつなげるなど、
この連携・連鎖の取り組みは拡がっています。
■ビジョン：
「不動産活用のプロフェッショナル」として世界一お客様に愛され、
選んでいただける不動産会社を目指します。
【具体的には】
・業務課題のヒアリングと分析
・解決技術の選定および委託ベンダーの選定
・実務的なベンダーコントロール（進行管理・品質統制）
★★★事業概要★★★
私たちの本業は不動産再生です。
私たちは既存不動産の活用と流通への取り組みを通して、お客様の資産価値を最大化します。
■ビルオーナー様・資産家・富裕層の方々は、代々不動産を継承されたり、
新たに不動産を購入され、不動産経営を行い、必要に応じて組み換える等、資産を運用されています。
私たちはその全てのステップにおいてお役に立てるよう、事業を展開してきました。
主要なサービスをそれぞれ独自の事業として構築し、専門性を追求・高めることに努めています。
■事業内容：
リプラニング事業、プロパティマネジメント事業、賃貸仲介事業（オフィス・店舗）、売買仲介事業（事業用不動産）、賃貸ビル事業、不動産証券化事業、リノベーション建築企画事業となります。
■特長：
お客様の視点でサービスを連携・連鎖させ、部門を越えて専門性をもった人材の力を集めることによって、
より大きな価値の提供へ取り組んでいます。
例えば、賃貸仲介が持つ地域密着の土地勘を活かしてテナント様目線のリニューアルを企画したり、
不動産売買仲介の知見を活かし価値を最大化するようビルを管理し売却へつなげるなど、
この連携・連鎖の取り組みは拡がっています。
■ビジョン：
「不動産活用のプロフェッショナル」として世界一お客様に愛され、
選んでいただける不動産会社を目指します。
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記、いずれかを満たす方
・業務要件定義・分析経験がある方
・技術選定・ベンダーコントロールができる方
・システムデザイン、企画経験がある方
■歓迎条件：
・コスト管理・交渉力
・システム間連携の知見
■求める人物像：
上記に伴い顕在化している「上流設計」の不足を補える人財を募集しています。
業務整理の過程で、新規開発のみならず「既存システムとの連携や改修」が不可欠なケースが増加している為、この領域を担うシステムデザイン能力を持つ人員の採用を進めている状況です。
■必須条件：下記、いずれかを満たす方
・業務要件定義・分析経験がある方
・技術選定・ベンダーコントロールができる方
・システムデザイン、企画経験がある方
■歓迎条件：
・コスト管理・交渉力
・システム間連携の知見
■求める人物像：
上記に伴い顕在化している「上流設計」の不足を補える人財を募集しています。
業務整理の過程で、新規開発のみならず「既存システムとの連携や改修」が不可欠なケースが増加している為、この領域を担うシステムデザイン能力を持つ人員の採用を進めている状況です。
従業員数
1,076名
（※2026年3月30日現在）
勤務地
東京都
想定年収
570 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,076名
（※2026年3月30日現在）
大手技術コンサルティング
仕事内容
建設業、建設系製造業に対するコンサルティング業務
業界・顧客課題をヒアリングし、業務改善・改革の手段や、プロジェクトの進め方を提案します。
当社が保有する、様々な技術（BIM、AI、シミュレーション、システム開発、etc）を組み合わせて、最適な解を導き出します。
＜現在注力しているテーマ＞
・住宅／システム建築／ゼネコンテーマ
建築知識＋BIMやCAD知識を用いて、営業～設計～施工までの様々な効率化を行っています。
現在～今後の取り組みとして、より魅力的な空間提供、既存物件活用、GXを見据えた木造推進等、を行っています。
・サプライヤテーマ
サプライヤ自身のモノづくり支援に加えて、
建築に関わる全てのステークホルダーをつなぎ、早期の意思決定や意思伝達齟齬防止を図っています。
・その他テーマ
AIや3D計測技術を用いて、デジタルツインの実現や、アナログや属人的なナレッジ活用を進めています。
その他業界課題や最新技術をマッチングして、新たな価値提供を進めています。
【やりがい】
様々な技術を組み合わせ、場合によっては技術を生み出しながら、業界や顧客の課題を解決していく喜びがあります。
独立系のため、自社製品を使わなければならない等の縛りがなく、自由な構想が可能です。
【難しさ】
型があるわけではないので、常に学びと構想（発想）していくことが求められます。
技術だけではなく、人とのつながりや、ビジネスとしての戦略も求められます。
【主要取引先】
建築系全般（ゼネコン、設計事務所、ディベロッパー）
インフラ系企業（道路、電力、鉄道）
建設系製造業、建築系商社（エレベータ、階段、建材、他）
業界・顧客課題をヒアリングし、業務改善・改革の手段や、プロジェクトの進め方を提案します。
当社が保有する、様々な技術（BIM、AI、シミュレーション、システム開発、etc）を組み合わせて、最適な解を導き出します。
＜現在注力しているテーマ＞
・住宅／システム建築／ゼネコンテーマ
建築知識＋BIMやCAD知識を用いて、営業～設計～施工までの様々な効率化を行っています。
現在～今後の取り組みとして、より魅力的な空間提供、既存物件活用、GXを見据えた木造推進等、を行っています。
・サプライヤテーマ
サプライヤ自身のモノづくり支援に加えて、
建築に関わる全てのステークホルダーをつなぎ、早期の意思決定や意思伝達齟齬防止を図っています。
・その他テーマ
AIや3D計測技術を用いて、デジタルツインの実現や、アナログや属人的なナレッジ活用を進めています。
その他業界課題や最新技術をマッチングして、新たな価値提供を進めています。
【やりがい】
様々な技術を組み合わせ、場合によっては技術を生み出しながら、業界や顧客の課題を解決していく喜びがあります。
独立系のため、自社製品を使わなければならない等の縛りがなく、自由な構想が可能です。
【難しさ】
型があるわけではないので、常に学びと構想（発想）していくことが求められます。
技術だけではなく、人とのつながりや、ビジネスとしての戦略も求められます。
【主要取引先】
建築系全般（ゼネコン、設計事務所、ディベロッパー）
インフラ系企業（道路、電力、鉄道）
建設系製造業、建築系商社（エレベータ、階段、建材、他）
求める経験 / スキル
プロフェッショナルマインドを有し、顧客、世の中に対して主体性をもって価値創造に取り組める人物
ゼネコン・住宅メーカ（設計・施工業務、プロジェクト管理）、建築系ITベンダー（開発経験、プロジェクト管理、マーケ・営業） における実務経験
建築・建設業における実務経験（BIMを用いた業務推進経験があれば尚良い）を優先、ICT技術への精通があれば尚良い
【必須】
・建設業界での実務経験
・建設業界を変革したいと思うパッション＆ビジョン
【歓迎】
・コミュニケーションスキル
・ドキュメンテーション、プレゼンテーション能力
・段取り力、調整力、行動力
・想像力、実践力、構想力
ゼネコン・住宅メーカ（設計・施工業務、プロジェクト管理）、建築系ITベンダー（開発経験、プロジェクト管理、マーケ・営業） における実務経験
建築・建設業における実務経験（BIMを用いた業務推進経験があれば尚良い）を優先、ICT技術への精通があれば尚良い
【必須】
・建設業界での実務経験
・建設業界を変革したいと思うパッション＆ビジョン
【歓迎】
・コミュニケーションスキル
・ドキュメンテーション、プレゼンテーション能力
・段取り力、調整力、行動力
・想像力、実践力、構想力
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
水ing株式会社
仕事内容
■主な業務内容
・研究開発ポートフォリオ全体の計画・進捗・課題・リスクの横断管理
・研究開発予算の策定、実績管理およびレポーティング
・研究開発活動に関する業務プロセスの整備・標準化推進
・研究開発業務システムの運用・改善およびDX推進
・経営層向け報告資料の作成
・共同研究契約等の管理および関係部門との調整
・開発委員会等の会議体運営（アジェンダ作成、運営支援、議事録作成）
・研究開発成果報告会の企画・運営（年1回）
■この仕事の魅力
・水ingグループの研究開発プロジェクトの進捗・課題・投資状況を横断的に可視化し、経営層へ提言や意思決定支援を行うことで、研究開発ポートフォリオ全体の方向性に関与できるポジションです。事務局チームは、水ingの開発担当役員を直接支援します。
・研究開発業務プロセスの改善や標準化、システム活用による業務改革など、組織全体の生産性向上に貢献できます。
・PMOとして研究開発に従事する社員とコミュニケーションをとりながら、各プロジェクトを支援、成果まで関与することができます。
■職場の雰囲気
・研究開発事務局業務はチームで行います。チーム４名で定期的に進捗を確認、チームでコミュニケーションをとりながら業務を進めます。またベテランも多く質問もしやすい雰囲気です。
・研究開発ポートフォリオ全体の計画・進捗・課題・リスクの横断管理
・研究開発予算の策定、実績管理およびレポーティング
・研究開発活動に関する業務プロセスの整備・標準化推進
・研究開発業務システムの運用・改善およびDX推進
・経営層向け報告資料の作成
・共同研究契約等の管理および関係部門との調整
・開発委員会等の会議体運営（アジェンダ作成、運営支援、議事録作成）
・研究開発成果報告会の企画・運営（年1回）
■この仕事の魅力
・水ingグループの研究開発プロジェクトの進捗・課題・投資状況を横断的に可視化し、経営層へ提言や意思決定支援を行うことで、研究開発ポートフォリオ全体の方向性に関与できるポジションです。事務局チームは、水ingの開発担当役員を直接支援します。
・研究開発業務プロセスの改善や標準化、システム活用による業務改革など、組織全体の生産性向上に貢献できます。
・PMOとして研究開発に従事する社員とコミュニケーションをとりながら、各プロジェクトを支援、成果まで関与することができます。
■職場の雰囲気
・研究開発事務局業務はチームで行います。チーム４名で定期的に進捗を確認、チームでコミュニケーションをとりながら業務を進めます。またベテランも多く質問もしやすい雰囲気です。
求める経験 / スキル
■必須条件
以下のすべてを満たす方
・複数のプロジェクトまたは案件を横断して、進捗・課題・リスク・予算を管理下実務経験５年以上（プロジェクト管理、PMO、営業企画・管理、事業企画・管理等）
・複数部署との調整・折衝経験
・Excel（関数、ピボットテーブル等）を活用したデータ集計・分析経験
・PowerPointを用いた資料作成経験
・業務改善または業務標準化の経験
※研究開発分野での経験は必須ではありません。
■歓迎条件
・研究開発プロジェクトの管理経験
・業種問わずプラント建設（EPC）プロジェクト管理経験
・経営層向けレポート作成経験
・業務効率化のためのシステム導入やDX推進経験
・役職の有無を問わず、後輩の育成・指導、またはチームやプロジェクトでメンバーをリードした経験
以下のすべてを満たす方
・複数のプロジェクトまたは案件を横断して、進捗・課題・リスク・予算を管理下実務経験５年以上（プロジェクト管理、PMO、営業企画・管理、事業企画・管理等）
・複数部署との調整・折衝経験
・Excel（関数、ピボットテーブル等）を活用したデータ集計・分析経験
・PowerPointを用いた資料作成経験
・業務改善または業務標準化の経験
※研究開発分野での経験は必須ではありません。
■歓迎条件
・研究開発プロジェクトの管理経験
・業種問わずプラント建設（EPC）プロジェクト管理経験
・経営層向けレポート作成経験
・業務効率化のためのシステム導入やDX推進経験
・役職の有無を問わず、後輩の育成・指導、またはチームやプロジェクトでメンバーをリードした経験
従業員数
4,110名
（2025年4月）
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 980 万円
従業員数
4,110名
（2025年4月）
仕事内容
業務内容
情報システム部として①、②どちらかのポジションをお任せする予定です。
①データ活用・DX推進担当
全社的なDX推進に向けて、基幹システムや各種業務システムのデータを活用し、業務改善・経営判断に活用できるデータ基盤の整備および利活用推進をお任せします。
現在データ基盤の整備は進んでいる一方で各システム間のデータ連携や活用が課題があるため、データの収集・加工・可視化を通じて、業務部門や経営層が活用できる仕組みづくりを推進いただきます。
【具体的な業務】
HULFT Square(ETLツール)やSnowflake(DWH)などのクラウドデータプラットフォームを用いたデータ管理・分析
ETL／ELTツールを活用したデータ収集・加工
SQLを用いたデータ抽出・分析
データ基盤の運用・改善
BIツールによるダッシュボード構築・製造・現場データの可視化・分析、レポート作成
KPI設計および業務指標の見える化
業務部門との要件整理、活用推進
業務や生産プロセス改善のためのアクション提案とその実行
部門横断でのデータ活用推進および現場担当者との連携
②情報セキュリティ（ガバナンス周り）
全社の情報セキュリティガバナンス強化を目的として、情報セキュリティ体制の運用・改善を推進いただきます。
各拠点への展開や教育、監査対応、リスク評価などガバナンス・運用面が中心となります。
【具体的な業務】
情報セキュリティポリシーの運用・改善
ISMS（ISO27001）運用
Pマーク運用・更新対応
情報セキュリティ監査対応
リスクアセスメントの実施
インシデント発生時の一次対応
従業員向けセキュリティ教育・啓発
全国事業所のセキュリティチェック・改善提案（出張は国内・フィリピン各拠点年1回ほど）
情報システム部として①、②どちらかのポジションをお任せする予定です。
①データ活用・DX推進担当
全社的なDX推進に向けて、基幹システムや各種業務システムのデータを活用し、業務改善・経営判断に活用できるデータ基盤の整備および利活用推進をお任せします。
現在データ基盤の整備は進んでいる一方で各システム間のデータ連携や活用が課題があるため、データの収集・加工・可視化を通じて、業務部門や経営層が活用できる仕組みづくりを推進いただきます。
【具体的な業務】
HULFT Square(ETLツール)やSnowflake(DWH)などのクラウドデータプラットフォームを用いたデータ管理・分析
ETL／ELTツールを活用したデータ収集・加工
SQLを用いたデータ抽出・分析
データ基盤の運用・改善
BIツールによるダッシュボード構築・製造・現場データの可視化・分析、レポート作成
KPI設計および業務指標の見える化
業務部門との要件整理、活用推進
業務や生産プロセス改善のためのアクション提案とその実行
部門横断でのデータ活用推進および現場担当者との連携
②情報セキュリティ（ガバナンス周り）
全社の情報セキュリティガバナンス強化を目的として、情報セキュリティ体制の運用・改善を推進いただきます。
各拠点への展開や教育、監査対応、リスク評価などガバナンス・運用面が中心となります。
【具体的な業務】
情報セキュリティポリシーの運用・改善
ISMS（ISO27001）運用
Pマーク運用・更新対応
情報セキュリティ監査対応
リスクアセスメントの実施
インシデント発生時の一次対応
従業員向けセキュリティ教育・啓発
全国事業所のセキュリティチェック・改善提案（出張は国内・フィリピン各拠点年1回ほど）
求める経験 / スキル
必須要件
①
クラウド型データウェアハウス・ETLツール・BIツールの利用経験
データの分析を通じた業務改善経験・データ利活用経験
SQL等によるデータ抽出・加工スキル
②ISMS運用など、情報セキュリティガバナンスの構築・運用経験
および、事業部門・現場スタッフと円滑にコミュニケーションできる力
歓迎要件
KEYENCE KIシリーズや同等のデータ分析プラットフォームの運用経験
Python, R, Excelなどによるデータ分析の深い理解
IoT・センサーデータ・生産設備データの処理や利活用経験
KPI設定や業務課題ヒアリングの経験
BIツール（KI,Tableau, Power BI等）の導入・運用経験
ISO27001またはPマークの運用、審査対応経験
①
クラウド型データウェアハウス・ETLツール・BIツールの利用経験
データの分析を通じた業務改善経験・データ利活用経験
SQL等によるデータ抽出・加工スキル
②ISMS運用など、情報セキュリティガバナンスの構築・運用経験
および、事業部門・現場スタッフと円滑にコミュニケーションできる力
歓迎要件
KEYENCE KIシリーズや同等のデータ分析プラットフォームの運用経験
Python, R, Excelなどによるデータ分析の深い理解
IoT・センサーデータ・生産設備データの処理や利活用経験
KPI設定や業務課題ヒアリングの経験
BIツール（KI,Tableau, Power BI等）の導入・運用経験
ISO27001またはPマークの運用、審査対応経験
従業員数
1,789名
（2026年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,789名
（2026年4月1日現在）
オリックス不動産株式会社
仕事内容
【業務内容】
不動産事業の業務・システム戦略企画、実行とガバナンスプロセス構築・運営。一連の活動を通じてビジネスへ貢献。
■取り組み例
・生成AIなど新技術の事業・業務活用などDX企画推進
事業部門および管理部門の生産性向上（業務分析、ToBe業務の提案、AIエージェント内製やIT
ツール導入に向けた要件整理・推進）
・事業横断視点・個別事業視点で発見したビジネス・情報システムの課題に対する有効な解決策の企画
検討
・短期、中⾧期（3-5ヶ年）のアクションテーマや実行計画の検討、経営トップとの合意形成
・ガバナンスプロセスを通じた事業戦略・システム戦略の更新、個別プロジェクトのモニタリング
・各事業の基幹システム刷新
・IT調達・契約管理・予実管理プロセスの最適化
■プロジェクト例
・生成AIなど新技術を活用した事業・業務のDX企画
・基幹システム更改PJ:不動産投資・開発事業、マンション管理事業等
・CRM/MA導入PJ:ホテル運営事業
・ITガバナンス企画など、他にも多数のPJが並走中です!
変更の範囲:会社の定める業務
不動産事業の業務・システム戦略企画、実行とガバナンスプロセス構築・運営。一連の活動を通じてビジネスへ貢献。
■取り組み例
・生成AIなど新技術の事業・業務活用などDX企画推進
事業部門および管理部門の生産性向上（業務分析、ToBe業務の提案、AIエージェント内製やIT
ツール導入に向けた要件整理・推進）
・事業横断視点・個別事業視点で発見したビジネス・情報システムの課題に対する有効な解決策の企画
検討
・短期、中⾧期（3-5ヶ年）のアクションテーマや実行計画の検討、経営トップとの合意形成
・ガバナンスプロセスを通じた事業戦略・システム戦略の更新、個別プロジェクトのモニタリング
・各事業の基幹システム刷新
・IT調達・契約管理・予実管理プロセスの最適化
■プロジェクト例
・生成AIなど新技術を活用した事業・業務のDX企画
・基幹システム更改PJ:不動産投資・開発事業、マンション管理事業等
・CRM/MA導入PJ:ホテル運営事業
・ITガバナンス企画など、他にも多数のPJが並走中です!
変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件
ITベンダー、事業会社、コンサルファームにおける3年以上の以下のご経験
・システム企画・戦略、業務改革、要件定義、開発、運用保守
・技術的な専門知識の深い理解をもとに企画から実行まで主体的に推進した経験
※不動産知識はゼロでも心配ありません。（中途入社者の大半が異業種からの転職）
■以下スキル/経験をお持ちの方歓迎
・PMP、高度情報処理技術者、応用情報技術者等の資格
・不動産業における業務プロセスやシステムの改善（ユーザー部門の課題・要求把握、要件整理）
・ITガバナンスの知見・経験
ITベンダー、事業会社、コンサルファームにおける3年以上の以下のご経験
・システム企画・戦略、業務改革、要件定義、開発、運用保守
・技術的な専門知識の深い理解をもとに企画から実行まで主体的に推進した経験
※不動産知識はゼロでも心配ありません。（中途入社者の大半が異業種からの転職）
■以下スキル/経験をお持ちの方歓迎
・PMP、高度情報処理技術者、応用情報技術者等の資格
・不動産業における業務プロセスやシステムの改善（ユーザー部門の課題・要求把握、要件整理）
・ITガバナンスの知見・経験
従業員数
389名
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,320 万円
従業員数
389名
仕事内容
DX本部の各プロフェッショナルチームや各事業部門・グループ会社と協働し、DXを推進していただきます。
各事業部門・グループ会社のキーパーソンとのディスカッションによる事業理解・現状把握を通じた問題提起、 課題分析・企画の提案、要求・要件の取りまとめ、DX本部内の各プロフェッショナルとのプロジェクト推進など枠組みに縛られず幅広く動くことができます。
＜具体的な業務内容＞
・各事業部門が取り組むリアル×デジタルによるビジネス変革に向けたDX戦略の立案支援
・ビジネス変革を行う上でボトルネックとなる課題分析と、効果的な打ち手のプランニング
・テクノロジーを手段として捉えたビジネス設計（事業ゴールから逆算したプロジェクトゴールの設定）
・仮説ドリブンによるステークホルダーへの動機動機付けとプロジェクトの企画推進
※主に最上流工程（構想・企画・要求定義・課題分析フェーズ）と成果創出に向けたPDCAのマネジメントに関与頂きます。
各事業部門・グループ会社のキーパーソンとのディスカッションによる事業理解・現状把握を通じた問題提起、 課題分析・企画の提案、要求・要件の取りまとめ、DX本部内の各プロフェッショナルとのプロジェクト推進など枠組みに縛られず幅広く動くことができます。
＜具体的な業務内容＞
・各事業部門が取り組むリアル×デジタルによるビジネス変革に向けたDX戦略の立案支援
・ビジネス変革を行う上でボトルネックとなる課題分析と、効果的な打ち手のプランニング
・テクノロジーを手段として捉えたビジネス設計（事業ゴールから逆算したプロジェクトゴールの設定）
・仮説ドリブンによるステークホルダーへの動機動機付けとプロジェクトの企画推進
※主に最上流工程（構想・企画・要求定義・課題分析フェーズ）と成果創出に向けたPDCAのマネジメントに関与頂きます。
求める経験 / スキル
【必要スキル・経験】
事業会社、コンサルティングファーム、SIなどで、以下のご経験や能力を培ってこられた方
経験
・既存事業の変革を主テーマとしてDXプロジェクトを構想企画から携わったご経験
・デジタル技術に関する幅広い知識、およびそれらを業務で取り扱ったご経験（データ分析、AI、IoT、クラウド、デジタルマーケ、UX等）
・特定業界や特定領域ではなく、幅広い分野におけるDX推進のご経験
能力
・問題解決のための論点設計と、ゴールに向けたプロセス設計能力
・顧客の声やデータなどのファクトから仮説構築をする能力
・役員を含む重職者向けの高度な資料作成能力、プレゼンテーション能力
【歓迎スキル・経験】
・組織全体を俯瞰した立場でDX戦略やロードマップを取りまとめ、複数案件のプログラムマネジメントを行った経験
・大企業、もしくはスタートアップにおいて事業開発を行った経験
【求める人物像】
・技術的な探求心や着想力があり、既存事業の延長線にない"ありたい像"を描ける方
・物事を概念化するだけでなく具体例を用いてわかりやすく説明できる方
・新たな挑戦を楽しむことができ、熱量を持ってチームを率いることができる方
・常に複数のオプションやシナリオを想定しながら、根拠を持って意思決定できる方
事業会社、コンサルティングファーム、SIなどで、以下のご経験や能力を培ってこられた方
経験
・既存事業の変革を主テーマとしてDXプロジェクトを構想企画から携わったご経験
・デジタル技術に関する幅広い知識、およびそれらを業務で取り扱ったご経験（データ分析、AI、IoT、クラウド、デジタルマーケ、UX等）
・特定業界や特定領域ではなく、幅広い分野におけるDX推進のご経験
能力
・問題解決のための論点設計と、ゴールに向けたプロセス設計能力
・顧客の声やデータなどのファクトから仮説構築をする能力
・役員を含む重職者向けの高度な資料作成能力、プレゼンテーション能力
【歓迎スキル・経験】
・組織全体を俯瞰した立場でDX戦略やロードマップを取りまとめ、複数案件のプログラムマネジメントを行った経験
・大企業、もしくはスタートアップにおいて事業開発を行った経験
【求める人物像】
・技術的な探求心や着想力があり、既存事業の延長線にない"ありたい像"を描ける方
・物事を概念化するだけでなく具体例を用いてわかりやすく説明できる方
・新たな挑戦を楽しむことができ、熱量を持ってチームを率いることができる方
・常に複数のオプションやシナリオを想定しながら、根拠を持って意思決定できる方
勤務地
東京都
想定年収
880 万円 ~ 1,530 万円
仕事内容
＼チームを牽引し、社内システムの最適化と革新を実現！／
ＹＫＫ ＡＰでは、事業拡大・中期経営計画の実現に向け、全社的な社内システムの「機能強化」と「最適化」を進めています。
本ポジションでは、これらの取り組みを牽引するチームをリードし、組織全体のDX推進に貢献していただきます。
【具体的には】
技術やデバイスの評価・整理から、各リージョンへの情報発信や導入までをご担当いただきます。
まずは、国内外で使われるさまざまなツールやデバイスを調査・整理。
その上で、グローバルのヘッドクオーターとして、ベストプラクティスや運用ルールをまとめ、各エリアと共有・更新しながら、最適な仕組みを検討していただきます。
【詳細】
・技術標準を策定し管理する。
・技術評価、標準策定、ベストプラクティスの共有、維持、スタンダードデバイス選定・評価・導入推進する。
・特定の技術（特に最新手法）について、調査・理解を通して、評価を行い、標準技術を策定する。
・技術に関するベストプラクティスの収集・整理を通して知見の共有やブラッシュアップを実施する。
・また、必要なITツール・デバイスについて、開発・運用チームの現場に落とし込めるよう導入推進を行い、運用を監督する。
・同チームにおける他業務への対応や、メンバーのサポート・育成を行い、チーム全体の成果向上に貢献する。
【配属部門（Enterprise Architechture CoE室）】
グローバルテンプレートの企画・導入、推進・管理、インフラの保守・運用、リソースの最適化を担う部門において、エンタープライズアーキテクチャ ＣоＥ全体における戦略立案と運営を統括するチームへの配属となります。
20～40代のメンバーが中心に活躍しており、メンバー育成やチームリードも含めてご担当いただきます。
新たな知見を吸収しながら、着実にスキルを高めていける環境です。
【働き方】
フレックスタイム勤務、テレワーク勤務などの制度が活用でき、柔軟な働き方の実現が可能です。
目安として週1回の出社を想定しています。
ＹＫＫ ＡＰでは、事業拡大・中期経営計画の実現に向け、全社的な社内システムの「機能強化」と「最適化」を進めています。
本ポジションでは、これらの取り組みを牽引するチームをリードし、組織全体のDX推進に貢献していただきます。
【具体的には】
技術やデバイスの評価・整理から、各リージョンへの情報発信や導入までをご担当いただきます。
まずは、国内外で使われるさまざまなツールやデバイスを調査・整理。
その上で、グローバルのヘッドクオーターとして、ベストプラクティスや運用ルールをまとめ、各エリアと共有・更新しながら、最適な仕組みを検討していただきます。
【詳細】
・技術標準を策定し管理する。
・技術評価、標準策定、ベストプラクティスの共有、維持、スタンダードデバイス選定・評価・導入推進する。
・特定の技術（特に最新手法）について、調査・理解を通して、評価を行い、標準技術を策定する。
・技術に関するベストプラクティスの収集・整理を通して知見の共有やブラッシュアップを実施する。
・また、必要なITツール・デバイスについて、開発・運用チームの現場に落とし込めるよう導入推進を行い、運用を監督する。
・同チームにおける他業務への対応や、メンバーのサポート・育成を行い、チーム全体の成果向上に貢献する。
【配属部門（Enterprise Architechture CoE室）】
グローバルテンプレートの企画・導入、推進・管理、インフラの保守・運用、リソースの最適化を担う部門において、エンタープライズアーキテクチャ ＣоＥ全体における戦略立案と運営を統括するチームへの配属となります。
20～40代のメンバーが中心に活躍しており、メンバー育成やチームリードも含めてご担当いただきます。
新たな知見を吸収しながら、着実にスキルを高めていける環境です。
【働き方】
フレックスタイム勤務、テレワーク勤務などの制度が活用でき、柔軟な働き方の実現が可能です。
目安として週1回の出社を想定しています。
求める経験 / スキル
●必須経験・スキル
・エンタープライズ環境での経験（構築、保守運用） 8年以上
・他部門、ベンダーとの協業経験 8年以上
・TOEIC (L&R) 600以上もしくは同等の経験
・製造業に関わる経験
●歓迎経験・スキル
・英語での業務、コミュニケーションに対応できる方
・情報処理技術者試験（SA）（ST）（PM）
・AWS Certified Solutions Architect
・The Open Group Architecture Framework（TOGAF)
・IT開発標準、IT社内標準の策定経験がある方
・ITソリューション、ITサービスをIT技術面から評価した経験がある方
・ビジネス要求の整理、分析経験のある方
・エンタープライズ環境での経験（構築、保守運用） 8年以上
・他部門、ベンダーとの協業経験 8年以上
・TOEIC (L&R) 600以上もしくは同等の経験
・製造業に関わる経験
●歓迎経験・スキル
・英語での業務、コミュニケーションに対応できる方
・情報処理技術者試験（SA）（ST）（PM）
・AWS Certified Solutions Architect
・The Open Group Architecture Framework（TOGAF)
・IT開発標準、IT社内標準の策定経験がある方
・ITソリューション、ITサービスをIT技術面から評価した経験がある方
・ビジネス要求の整理、分析経験のある方
従業員数
13,337名
（海外を含む＜18,252名＞）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
13,337名
（海外を含む＜18,252名＞）
仕事内容
＼チームを牽引し、社内システムの最適化と革新を実現！／
ＹＫＫ ＡＰでは、事業拡大・中期経営計画の実現に向け、全社的な社内システムの「機能強化」と「最適化」を進めています。
本ポジションでは、これらの取り組みを牽引するチームをリードし、組織全体のDX推進に貢献していただきます。
【具体的には】
特定のソリューション設計や統合、技術評価を担当いただきます。
世の中にある多様な技術・サービスを調査・比較し、当社のビジネス課題に最も適した手段を検討。
必要に応じて技術検証（PoC）を行い、導入可否や効果を見極めながら、最適なソリューションを提案・実装していただきます。
【詳細】
・特定のソリューションの設計と、ビジネス要件からシステム要件定義への移行。
・システム化要求に対する実現方法について、戦略室が意思決定できるよう、選定されたソリューション、必要工数、導入コスト、および概算スケジュール等の意思決定に必要な情報を提供する。
・戦略室による意思決定を経てソリューションアーキテクトの提案が採択された場合は、速やかに次の要件定義フェーズへ移行する。
・同チームにおける他業務への対応や、メンバーのサポート・育成を行い、チーム全体の成果向上に貢献する。
【配属部門（Enterprise Architechture CoE室）】
グローバルテンプレートの企画・導入、推進・管理、インフラの保守・運用、リソースの最適化を担う部門において、エンタープライズアーキテクチャ ＣоＥ全体における戦略立案と運営を統括するチームへの配属となります。
20～40代のメンバーが中心に活躍しており、メンバー育成やチームリードも含めてご担当いただきます。
新たな知見を吸収しながら、着実にスキルを高めていける環境です。
【働き方】
フレックスタイム勤務、テレワーク勤務などの制度が活用でき、柔軟な働き方の実現が可能です。
目安として週1回の出社を想定しています。
ＹＫＫ ＡＰでは、事業拡大・中期経営計画の実現に向け、全社的な社内システムの「機能強化」と「最適化」を進めています。
本ポジションでは、これらの取り組みを牽引するチームをリードし、組織全体のDX推進に貢献していただきます。
【具体的には】
特定のソリューション設計や統合、技術評価を担当いただきます。
世の中にある多様な技術・サービスを調査・比較し、当社のビジネス課題に最も適した手段を検討。
必要に応じて技術検証（PoC）を行い、導入可否や効果を見極めながら、最適なソリューションを提案・実装していただきます。
【詳細】
・特定のソリューションの設計と、ビジネス要件からシステム要件定義への移行。
・システム化要求に対する実現方法について、戦略室が意思決定できるよう、選定されたソリューション、必要工数、導入コスト、および概算スケジュール等の意思決定に必要な情報を提供する。
・戦略室による意思決定を経てソリューションアーキテクトの提案が採択された場合は、速やかに次の要件定義フェーズへ移行する。
・同チームにおける他業務への対応や、メンバーのサポート・育成を行い、チーム全体の成果向上に貢献する。
【配属部門（Enterprise Architechture CoE室）】
グローバルテンプレートの企画・導入、推進・管理、インフラの保守・運用、リソースの最適化を担う部門において、エンタープライズアーキテクチャ ＣоＥ全体における戦略立案と運営を統括するチームへの配属となります。
20～40代のメンバーが中心に活躍しており、メンバー育成やチームリードも含めてご担当いただきます。
新たな知見を吸収しながら、着実にスキルを高めていける環境です。
【働き方】
フレックスタイム勤務、テレワーク勤務などの制度が活用でき、柔軟な働き方の実現が可能です。
目安として週1回の出社を想定しています。
求める経験 / スキル
●必須経験・スキル
・エンタープライズ環境での経験（構築、保守運用） 8年以上
・他部門、ベンダーとの協業経験 8年以上
・TOEIC (L&R) 600以上もしくは同等の経験
・製造業に関わる経験
●歓迎経験・スキル
・英語での業務、コミュニケーションに対応できる方
・情報処理技術者試験（SA）（ST）（PM）
・AWS Certified Solutions Architect
・The Open Group Architecture Framework（TOGAF)
・IT開発標準、IT社内標準の策定経験がある方
・ITソリューション、ITサービスをIT技術面から評価した経験がある方
・ビジネス要求の整理、分析経験のある方
・エンタープライズ環境での経験（構築、保守運用） 8年以上
・他部門、ベンダーとの協業経験 8年以上
・TOEIC (L&R) 600以上もしくは同等の経験
・製造業に関わる経験
●歓迎経験・スキル
・英語での業務、コミュニケーションに対応できる方
・情報処理技術者試験（SA）（ST）（PM）
・AWS Certified Solutions Architect
・The Open Group Architecture Framework（TOGAF)
・IT開発標準、IT社内標準の策定経験がある方
・ITソリューション、ITサービスをIT技術面から評価した経験がある方
・ビジネス要求の整理、分析経験のある方
従業員数
13,337名
（海外を含む＜18,252名＞）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
従業員数
13,337名
（海外を含む＜18,252名＞）
株式会社長谷工コーポレーション
仕事内容
当社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションを中心に物流施設や商業施設などアセットを広げております。今回はDX推進担当の増員に向けた募集です。
【具体的な業務（DX推進担当）】
マンションに設置した各種センサ/デバイスから得られる情報から新たな価値創造や、データ分析を担っていただきます。またグループ全社の業務DX化企画を立案し、各部門に提案の上、具体的推進の業務を担当して頂きます。
【働く環境】
◇他業種からのキャリア採用がメンバー構成の過半を締めます。
◇離職率は全社で約3.4%、平均勤続年数16.8年と高い定着率を誇ります。
◇職種別の実務知識教育や各種資格取得の奨励等、社員のスキルアップをバックアップする体制を整えています。
◇長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。
◇19時半でPCシャットダウン仕組みを導入し働き方改革を推進
【具体的な業務（DX推進担当）】
マンションに設置した各種センサ/デバイスから得られる情報から新たな価値創造や、データ分析を担っていただきます。またグループ全社の業務DX化企画を立案し、各部門に提案の上、具体的推進の業務を担当して頂きます。
【働く環境】
◇他業種からのキャリア採用がメンバー構成の過半を締めます。
◇離職率は全社で約3.4%、平均勤続年数16.8年と高い定着率を誇ります。
◇職種別の実務知識教育や各種資格取得の奨励等、社員のスキルアップをバックアップする体制を整えています。
◇長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。
◇19時半でPCシャットダウン仕組みを導入し働き方改革を推進
求める経験 / スキル
【必須】
以下、いずれかの分野における技術知識と経験。
・アプリケーション開発
・IoT機器
・ITインフラ（サーバ／ネットワーク）
【歓迎】
情報セキュリティの推進やDXの企画構想に関わる業務経験をお持ちの方
以下、いずれかの分野における技術知識と経験。
・アプリケーション開発
・IoT機器
・ITインフラ（サーバ／ネットワーク）
【歓迎】
情報セキュリティの推進やDXの企画構想に関わる業務経験をお持ちの方
従業員数
2,711名
（2026年3月31日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,711名
（2026年3月31日現在）
東急建設株式会社
仕事内容
本社（建築企画部）にて、建築部門におけるナレッジマネジメント推進業務を担当していただきます。現場常駐はなく、内勤を中心とした支援ポジションです。
【主な業務内容】
・建築工事に関するナレッジ（施工方法、工夫事例、注意点等）の整理・編集
・各作業所・支店へのヒアリングによる情報収集
・収集した情報を、再現性のあるナレッジとして文章化
・ナレッジ共有ツール（Qast）を活用した全社展開・定着支援
・建築部門における業務改善・効率化に向けた検討・企画補助
まずはナレッジの整理・文章化といった業務から担当いただき、経験や習熟度に応じて、業務改善施策やDX関連業務の幅を徐々に広げていくことを想定しています。
※ITベンダーとの折衝やシステム開発・保守業務は想定していません。
【主な業務内容】
・建築工事に関するナレッジ（施工方法、工夫事例、注意点等）の整理・編集
・各作業所・支店へのヒアリングによる情報収集
・収集した情報を、再現性のあるナレッジとして文章化
・ナレッジ共有ツール（Qast）を活用した全社展開・定着支援
・建築部門における業務改善・効率化に向けた検討・企画補助
まずはナレッジの整理・文章化といった業務から担当いただき、経験や習熟度に応じて、業務改善施策やDX関連業務の幅を徐々に広げていくことを想定しています。
※ITベンダーとの折衝やシステム開発・保守業務は想定していません。
求める経験 / スキル
■必須要件
・建築施工管理の実務経験を有し、作業所での業務フローや各工程を理解している方
・一級建築施工管理技士 または 一級建築士の資格を有している方
■歓迎要件（下記のいずれかに該当する方）
・建築工事（S造・RC造・SRC造等）に関する施工管理経験
・施工計画書、要領書、マニュアル等の作成・整理に携わった経験
・業務改善や効率化に関心があり、仕組みづくりに携わりたい方
・関係者から話を聞き、内容を整理して分かりやすく伝えることが得意な方
・将来的に建築部門のDX分野で専門性を高めていきたい方
・建築施工管理の実務経験を有し、作業所での業務フローや各工程を理解している方
・一級建築施工管理技士 または 一級建築士の資格を有している方
■歓迎要件（下記のいずれかに該当する方）
・建築工事（S造・RC造・SRC造等）に関する施工管理経験
・施工計画書、要領書、マニュアル等の作成・整理に携わった経験
・業務改善や効率化に関心があり、仕組みづくりに携わりたい方
・関係者から話を聞き、内容を整理して分かりやすく伝えることが得意な方
・将来的に建築部門のDX分野で専門性を高めていきたい方
従業員数
2,494名
（2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 920 万円
従業員数
2,494名
（2025年3月31日現在）
株式会社長谷工コーポレーション
仕事内容
■部門の役割
・長谷工グループ全体のDX・データ及びAI利活用の企画・提案・推進・支援
・長谷工グループ各社の課題の解決支援、POC推進支援
・データ基盤、AI基盤の企画・構築・運営
・グループ各社事業におけるエンドユーザからの問合せ対応及び関係性強化、データ分析と活用支援
■業務内容
長谷工グループ会社のDX課題の解決に向け、グループ各社が利用する業務システムなどのPMおよびPMO業務。
デジタルやシステム領域の知見を生かし、グループ各社に寄り添い、システム開発だけでなくAIも活用し、課題解決の為の手段の構築や上流のDX企画などを通して業務変革を加速・進化させる役割をお任せします。
■具体的な業務内容
・グループ会社のシステム面の課題整理・注力領域の特定支援
・グループ会社のプロジェクト推進のための伴走支援
・ステークホルダー間のコミュニケーション管理
・要件定義、システム企画、プロジェクト計画の策定支援
・AI及びITガバナンス向上に向けた仕組みつくり、ルール整備、各種アプリの運用管理
・ベンダーマネジメント
・グループ各社の業務変革支援
・長谷工グループ全体のDX・データ及びAI利活用の企画・提案・推進・支援
・長谷工グループ各社の課題の解決支援、POC推進支援
・データ基盤、AI基盤の企画・構築・運営
・グループ各社事業におけるエンドユーザからの問合せ対応及び関係性強化、データ分析と活用支援
■業務内容
長谷工グループ会社のDX課題の解決に向け、グループ各社が利用する業務システムなどのPMおよびPMO業務。
デジタルやシステム領域の知見を生かし、グループ各社に寄り添い、システム開発だけでなくAIも活用し、課題解決の為の手段の構築や上流のDX企画などを通して業務変革を加速・進化させる役割をお任せします。
■具体的な業務内容
・グループ会社のシステム面の課題整理・注力領域の特定支援
・グループ会社のプロジェクト推進のための伴走支援
・ステークホルダー間のコミュニケーション管理
・要件定義、システム企画、プロジェクト計画の策定支援
・AI及びITガバナンス向上に向けた仕組みつくり、ルール整備、各種アプリの運用管理
・ベンダーマネジメント
・グループ各社の業務変革支援
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■事業会社のDX及びIT部門で業務システムの開発PMを経験された方
■コンサル及びベンダーで業務システムや基幹システムのPM/PMOを経験された方、またはその素養がある方
【歓迎】
■業務システム開発案件を担当した経験 5年以上 （事業会社側、コンサル及びベンダー側問わない）
■システム設計、開発経験
■開発ベンダーや事業会社など複数ステークホルダーが存在するプロジェクトで間に入ってプロジェクトを完遂した経験
■事業会社のDX及びIT部門で業務システムの開発PMを経験された方
■コンサル及びベンダーで業務システムや基幹システムのPM/PMOを経験された方、またはその素養がある方
【歓迎】
■業務システム開発案件を担当した経験 5年以上 （事業会社側、コンサル及びベンダー側問わない）
■システム設計、開発経験
■開発ベンダーや事業会社など複数ステークホルダーが存在するプロジェクトで間に入ってプロジェクトを完遂した経験
従業員数
2,711名
（2026年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
2,711名
（2026年3月31日現在）
三井不動産株式会社
仕事内容
DX本部の各プロフェッショナルチームや各事業部門・グループ会社と協働し、DXを推進していただきます。
各事業部門・グループ会社のキーパーソンとのディスカッションによる事業理解・現状把握を通じた問題提起、 課題分析・企画の提案、要求・要件の取りまとめ、DX本部内の各プロフェッショナルとのプロジェクト推進など枠組みに縛られず幅広く動くことができます。
＜具体的な業務内容＞
・ビジネス成果を獲得する上でボトルネックとなる課題の分析と、AIなどのデジタル技術を活用した効果的な打ち手のプランニング
・各事業部門が取り組むリアル×デジタルによるビジネス変革に向けたDX戦略の立案支援
・仮説ドリブンによるステークホルダーへの動機動機付けとプロジェクトの企画推進
※主に最上流工程（構想・企画・要求定義・課題分析フェーズ）と成果創出に向けたDXプロジェクトのマネジメントに関与頂きます。
＜領域・案件事例＞
・生成AIを活用した業務効率化やビジネス価値創出に資するDXプロジェクトの企画立案
・不動産領域でのDX推進（街づくり、ビル、住宅、商業、ホテル、ロジスティクス、スポーツエンタメなど）
・ビル事業、商業、ホテル事業などの事業横断的プロジェクトの企画推進
・外部パートナーとの共創や外部データの活用に向けたビジネススキーム・システム基盤の整備
◇三井不動産：
2024年5月に公表した長期経営方針「& INNOVATION 2030」においてコーポレートメッセージ「さあ、街から未来をかえよう」を掲げ、産業デベロッパーとして社会のイノベーション・付加価値創出に貢献すべく、事業戦略として、①「コア事業の更なる成長」、②不動産領域における「新たなアセットクラスへの展開」、③不動産領域を超えた「新事業領域の探索、事業機会獲得」の、「三本の道」を設定しました。さらなる成長を目指し、「コア事業」2兆円程度（2026年度までに）に加え、M&A4,000億円以上（2030年度までに）、スタートアップ出資1,000億円以上（2030年度までに）の各投資枠を設定し、持続的な成長に向けて積極な投資を行っていきます。
◇事業：
DX本部は各事業部門・グループ会社と連携し、既存事業および新規事業双方の領域でDXを推進しています。オフィスビル、ショッピングモール、住宅、物流施設、ホテル、リゾート、エンターテイメントなど、三井不動産が手掛ける全ての空間が活躍の舞台であり、「働く」「住まう」「楽しむ」「憩う」という様々な顧客接点をリアル×デジタルの観点から活かせる可能性が多くあり、「事業を変革する」「新事業をつくる」「社会に影響を与える」そんな醍醐味が味わえる仕事です。
◇人・組織：
日本初の超高層ビル「霞が関ビル」、日本初アメリカ型ショッピングセンター「ららぽーと」の開発をはじめ、近年ではライフサイエンスやエンターテイメントなど新しい事業にも積極的であり、チャレンジャーとして長い歴史を有する企業。トップの強いコミットメントのもとで事業を推進する一方、個性や考えを尊重しながらチームで業務を行う。社員一人一人が裁量と責任を有し、若いうちから成長が実感できる環境が特徴である。
◇DX本部の役割：
その中核を担うDX本部では、事業部門共創型のDXプロジェクトの推進に加え、グループ全体で持続的にイノベーションを創出し続けるための仕組み作りにも注力しています。ビジネス戦略やゴールに対して、テクノロジーがもつ力をどのように発揮していくかを捉えながら、個別案件推進と仕組み作りができる総合力のある方を募集しております。
◇配属部署(DX本部)・チーム：
2024年に策定した長期経営方針「&INNOVATION 2030」の戦略を支えるインフラの一つとして、リアルとデジタルを組み合わせたビジネスモデル確立、イノベーション推進に向けてDXを深化させる役割を担うのが、今回募集する＜DX本部＞です。
2017年にITエキスパート職掌を新設しキャリア採⽤を強化。現在も、多くのキャリア入社の方が活躍されています。※DX本部全体154名（うちITエキスパート職88名） 2025年10月時点
SI、コンサルティングファーム、事業会社などの様々なバックグラウンドのメンバーが在籍（不動産の知識はゼロでも心配無用です）
◇キャリアパス：
・マネージャーとしてDX組織をリードする
・DXコンサルティングのスペシャリストとして様々な案件テーマ・案件規模や事業に携わり経験を積む
・DX本部内の別職種（プロダクトマネージャー、システムPM、データソリューションなど）へ活躍の場を広げる
各事業部門・グループ会社のキーパーソンとのディスカッションによる事業理解・現状把握を通じた問題提起、 課題分析・企画の提案、要求・要件の取りまとめ、DX本部内の各プロフェッショナルとのプロジェクト推進など枠組みに縛られず幅広く動くことができます。
＜具体的な業務内容＞
・ビジネス成果を獲得する上でボトルネックとなる課題の分析と、AIなどのデジタル技術を活用した効果的な打ち手のプランニング
・各事業部門が取り組むリアル×デジタルによるビジネス変革に向けたDX戦略の立案支援
・仮説ドリブンによるステークホルダーへの動機動機付けとプロジェクトの企画推進
※主に最上流工程（構想・企画・要求定義・課題分析フェーズ）と成果創出に向けたDXプロジェクトのマネジメントに関与頂きます。
＜領域・案件事例＞
・生成AIを活用した業務効率化やビジネス価値創出に資するDXプロジェクトの企画立案
・不動産領域でのDX推進（街づくり、ビル、住宅、商業、ホテル、ロジスティクス、スポーツエンタメなど）
・ビル事業、商業、ホテル事業などの事業横断的プロジェクトの企画推進
・外部パートナーとの共創や外部データの活用に向けたビジネススキーム・システム基盤の整備
◇三井不動産：
2024年5月に公表した長期経営方針「& INNOVATION 2030」においてコーポレートメッセージ「さあ、街から未来をかえよう」を掲げ、産業デベロッパーとして社会のイノベーション・付加価値創出に貢献すべく、事業戦略として、①「コア事業の更なる成長」、②不動産領域における「新たなアセットクラスへの展開」、③不動産領域を超えた「新事業領域の探索、事業機会獲得」の、「三本の道」を設定しました。さらなる成長を目指し、「コア事業」2兆円程度（2026年度までに）に加え、M&A4,000億円以上（2030年度までに）、スタートアップ出資1,000億円以上（2030年度までに）の各投資枠を設定し、持続的な成長に向けて積極な投資を行っていきます。
◇事業：
DX本部は各事業部門・グループ会社と連携し、既存事業および新規事業双方の領域でDXを推進しています。オフィスビル、ショッピングモール、住宅、物流施設、ホテル、リゾート、エンターテイメントなど、三井不動産が手掛ける全ての空間が活躍の舞台であり、「働く」「住まう」「楽しむ」「憩う」という様々な顧客接点をリアル×デジタルの観点から活かせる可能性が多くあり、「事業を変革する」「新事業をつくる」「社会に影響を与える」そんな醍醐味が味わえる仕事です。
◇人・組織：
日本初の超高層ビル「霞が関ビル」、日本初アメリカ型ショッピングセンター「ららぽーと」の開発をはじめ、近年ではライフサイエンスやエンターテイメントなど新しい事業にも積極的であり、チャレンジャーとして長い歴史を有する企業。トップの強いコミットメントのもとで事業を推進する一方、個性や考えを尊重しながらチームで業務を行う。社員一人一人が裁量と責任を有し、若いうちから成長が実感できる環境が特徴である。
◇DX本部の役割：
その中核を担うDX本部では、事業部門共創型のDXプロジェクトの推進に加え、グループ全体で持続的にイノベーションを創出し続けるための仕組み作りにも注力しています。ビジネス戦略やゴールに対して、テクノロジーがもつ力をどのように発揮していくかを捉えながら、個別案件推進と仕組み作りができる総合力のある方を募集しております。
◇配属部署(DX本部)・チーム：
2024年に策定した長期経営方針「&INNOVATION 2030」の戦略を支えるインフラの一つとして、リアルとデジタルを組み合わせたビジネスモデル確立、イノベーション推進に向けてDXを深化させる役割を担うのが、今回募集する＜DX本部＞です。
2017年にITエキスパート職掌を新設しキャリア採⽤を強化。現在も、多くのキャリア入社の方が活躍されています。※DX本部全体154名（うちITエキスパート職88名） 2025年10月時点
SI、コンサルティングファーム、事業会社などの様々なバックグラウンドのメンバーが在籍（不動産の知識はゼロでも心配無用です）
◇キャリアパス：
・マネージャーとしてDX組織をリードする
・DXコンサルティングのスペシャリストとして様々な案件テーマ・案件規模や事業に携わり経験を積む
・DX本部内の別職種（プロダクトマネージャー、システムPM、データソリューションなど）へ活躍の場を広げる
求める経験 / スキル
【必要スキル・経験】
事業会社、コンサルティングファームなどで、以下のご経験や能力を培ってこられた方
・5年以上のDXに関するコンサルティングまたはそれに類するご経験（社内向け、社外向けは不問）
・複数部門にまたがるDXプロジェクトを、構想の企画からリリース・運用までやり切ったご経験
・デジタル技術全般に関する幅広い知見と、それらを結合しビジネスに適用するスキル
・ビジネスモデルおよびオペレーティングモデルの設計構築のご経験
・AIやデータ活用の技術的知見
【歓迎スキル・経験】
・複数の仕事を優先順位を定めマルチタスク型で遂行する能力
・プロジェクトマネジメントに関する体系的な知見（PMBOK等）
【求める人物像】
・技術的な探求心や着想力があり、既存事業の延長線にない"ありたい像"を描ける方
・物事を概念化するだけでなく具体例を用いてわかりやすく説明できる方
・新たな挑戦を楽しむことができ、熱量を持ってチームを率いることができる方
・常に複数のオプションやシナリオを想定しながら、根拠を持って意思決定できる方
事業会社、コンサルティングファームなどで、以下のご経験や能力を培ってこられた方
・5年以上のDXに関するコンサルティングまたはそれに類するご経験（社内向け、社外向けは不問）
・複数部門にまたがるDXプロジェクトを、構想の企画からリリース・運用までやり切ったご経験
・デジタル技術全般に関する幅広い知見と、それらを結合しビジネスに適用するスキル
・ビジネスモデルおよびオペレーティングモデルの設計構築のご経験
・AIやデータ活用の技術的知見
【歓迎スキル・経験】
・複数の仕事を優先順位を定めマルチタスク型で遂行する能力
・プロジェクトマネジメントに関する体系的な知見（PMBOK等）
【求める人物像】
・技術的な探求心や着想力があり、既存事業の延長線にない"ありたい像"を描ける方
・物事を概念化するだけでなく具体例を用いてわかりやすく説明できる方
・新たな挑戦を楽しむことができ、熱量を持ってチームを率いることができる方
・常に複数のオプションやシナリオを想定しながら、根拠を持って意思決定できる方
従業員数
1,981名
（2026年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
880 万円 ~ 1,530 万円
従業員数
1,981名
（2026年3月31日現在）
仕事内容
業界最大手の当社でIT戦略統括部門、情報技術部の拡大に伴う募集となります。
積極的なIT投資、デジタル化、DX推進に向けたシステム環境整備、基幹システム促進の中心として活躍いただきたいと考えております。
クラウド基盤、各種導入選定にあたり、先進的な技術動向を把握、そしてベンダーコントロールを担っていただきます。テレワークも推進しています。
■主に社内基幹システムの業務システム維持管理、改善業務を推進いただきます。
具体的には各部門が使用している基幹システムに関する維持管理/不具合などの改善業務や基幹システムに関する運用検討・改善/セキュリティ改善の業務に携わっていただきます。
積極的なIT投資、デジタル化、DX推進に向けたシステム環境整備、基幹システム促進の中心として活躍いただきたいと考えております。
クラウド基盤、各種導入選定にあたり、先進的な技術動向を把握、そしてベンダーコントロールを担っていただきます。テレワークも推進しています。
■主に社内基幹システムの業務システム維持管理、改善業務を推進いただきます。
具体的には各部門が使用している基幹システムに関する維持管理/不具合などの改善業務や基幹システムに関する運用検討・改善/セキュリティ改善の業務に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
業務系基幹システムに関する運用保守管理の経験
ベンダーコントロール経験
SQLを用いたデータパッチ、バッチ処理作成経験
開発経験
【歓迎】
Webアプリケーション開発、構築経験
クラウドインフラに関する知見
AWS Ec2、RDS（Oracle）、Redshift、QuickSight、Intramart、Flutter環境下での開発、運用経験
業務系基幹システムに関する運用保守管理の経験
ベンダーコントロール経験
SQLを用いたデータパッチ、バッチ処理作成経験
開発経験
【歓迎】
Webアプリケーション開発、構築経験
クラウドインフラに関する知見
AWS Ec2、RDS（Oracle）、Redshift、QuickSight、Intramart、Flutter環境下での開発、運用経験
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
三菱地所株式会社
仕事内容
B2C向けアプリケーション（ローカルプラットフォームアプリ）について以下の業務に従事
・連携した拡張性あるITアーキテクトの構築／仕様作成および運用
・仕様と処理構造を理解したソフトウェアの品質検証の計画、設計、実践
・業務プロセスを踏まえたシステムアーキテクトの設計、および運用導入
・連携した拡張性あるITアーキテクトの構築／仕様作成および運用
・仕様と処理構造を理解したソフトウェアの品質検証の計画、設計、実践
・業務プロセスを踏まえたシステムアーキテクトの設計、および運用導入
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・Webシステムまたは業務システムの設計・開発経験
・データベース設計およびデータモデリングの経験
・システム運用・保守およびパフォーマンス改善の経験
・セキュリティを考慮したシステム設計・開発経験
・システムアーキテクチャ設計および技術選定の経験
・要件定義から仕様策定までリードできる能力
・CI／CDパイプラインの設計・構築・運用経験
・自動テストや自動デプロイを活用した開発プロセス改善経験
・当社デジタル専任職採用選考（同一ポジション）において、過去1年以内に応募実績のない方
・下記、歓迎要件の何れかを満たすこと
【歓迎（WANT）】
・大規模システムの開発、運用経験
・クラウド環境（AWS、Azure、GCP等）を活用したシステム構築経験
・分散システムやイベント駆動アーキテクチャの経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計、運用経験
・コンテナ技術（Docker、Kubermates等）の活用経験
・決済機能やポイントシステムの開発経験
【求める人材】
・ 自社の業務課題・ニーズ充足に対して既成概念にとらわれることなく、パッケージ導入・フルスクラッチ開発から非ＩＴ活用のアプローチ迄含めて、システム目線ではなく利用者目線で多角的にプロコンを整理し改善策を検討できる人材
・自社の潜在的な問題点に着目し、解決へのアプローチ、解決することの効果をロジカルに社内説明できる人材
・ アプリケーション、NW、DBなどの領域における幅広い知識を持った人材
・Webシステムまたは業務システムの設計・開発経験
・データベース設計およびデータモデリングの経験
・システム運用・保守およびパフォーマンス改善の経験
・セキュリティを考慮したシステム設計・開発経験
・システムアーキテクチャ設計および技術選定の経験
・要件定義から仕様策定までリードできる能力
・CI／CDパイプラインの設計・構築・運用経験
・自動テストや自動デプロイを活用した開発プロセス改善経験
・当社デジタル専任職採用選考（同一ポジション）において、過去1年以内に応募実績のない方
・下記、歓迎要件の何れかを満たすこと
【歓迎（WANT）】
・大規模システムの開発、運用経験
・クラウド環境（AWS、Azure、GCP等）を活用したシステム構築経験
・分散システムやイベント駆動アーキテクチャの経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計、運用経験
・コンテナ技術（Docker、Kubermates等）の活用経験
・決済機能やポイントシステムの開発経験
【求める人材】
・ 自社の業務課題・ニーズ充足に対して既成概念にとらわれることなく、パッケージ導入・フルスクラッチ開発から非ＩＴ活用のアプローチ迄含めて、システム目線ではなく利用者目線で多角的にプロコンを整理し改善策を検討できる人材
・自社の潜在的な問題点に着目し、解決へのアプローチ、解決することの効果をロジカルに社内説明できる人材
・ アプリケーション、NW、DBなどの領域における幅広い知識を持った人材
従業員数
1,158名
（連結：11,142名）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,158名
（連結：11,142名）
株式会社片平エンジニアリング・インターナショナル
仕事内容
海外の政府機関、開発援助機関等の発注プロジェクトのうち、システム開発・導入に関連した要件定義、開発管理、試験・導入支援、現地再委託先のマネジメントまでを担当していただく、プロジェクトを推進するポジションです。
あわせて、複数名体制で社内IT管理業務にも対応いただきます。
＜具体的な業務内容＞
■ 現地機関の業務・課題の把握およびシステム要件の整理
■ 要件定義書・技術仕様書等の作成
■ 現地再委託先や開発会社の進捗・品質・課題管理
■ システムの試験・導入・運用支援
■ 現地機関、開発会社、社内関係部署等との調整
～当社の特徴～
株式会社片平新日本技研（旧名：株式会社片平エンジニアリング）の創業者は、旧建設省・日本道路公団出身ということもあり、特に道路・交通分野においては高いノウハウを保有しております。海外案件においては、マニラに海外本部を置き、JICAのみならず、ADBやWBの案件受注にも成功しております。
あわせて、複数名体制で社内IT管理業務にも対応いただきます。
＜具体的な業務内容＞
■ 現地機関の業務・課題の把握およびシステム要件の整理
■ 要件定義書・技術仕様書等の作成
■ 現地再委託先や開発会社の進捗・品質・課題管理
■ システムの試験・導入・運用支援
■ 現地機関、開発会社、社内関係部署等との調整
～当社の特徴～
株式会社片平新日本技研（旧名：株式会社片平エンジニアリング）の創業者は、旧建設省・日本道路公団出身ということもあり、特に道路・交通分野においては高いノウハウを保有しております。海外案件においては、マニラに海外本部を置き、JICAのみならず、ADBやWBの案件受注にも成功しております。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
■ 国内外におけるIT・システム関連業務の実務経験4年以上（要件定義、開発管理、導入・運用等）
■ 海外出張および一定期間の現地業務に対応できる方
■ 英語による会議、調整、資料作成に対応できる方
■ 社内外の関係者と連携し、主体的にプロジェクトを推進できる方
＜歓迎・優遇＞
■ 国際協力プロジェクトまたは海外業務の経験
■ JICA海外協力隊のIT職種（コンピュータ技術、PCインストラクター等）の経験者を優遇
■ 交通管理、料金収受、道路・橋梁管理、GIS等に関連するシステムの経験
■ Web・アプリ開発、ITインフラまたはプロジェクト管理の経験
■ IT関連資格を有する方
＜こんな方をお待ちしています＞
海外環境の変化に柔軟に対応し、多様な関係者と連携しながら、主体的に業務を進められる方。
■ 国内外におけるIT・システム関連業務の実務経験4年以上（要件定義、開発管理、導入・運用等）
■ 海外出張および一定期間の現地業務に対応できる方
■ 英語による会議、調整、資料作成に対応できる方
■ 社内外の関係者と連携し、主体的にプロジェクトを推進できる方
＜歓迎・優遇＞
■ 国際協力プロジェクトまたは海外業務の経験
■ JICA海外協力隊のIT職種（コンピュータ技術、PCインストラクター等）の経験者を優遇
■ 交通管理、料金収受、道路・橋梁管理、GIS等に関連するシステムの経験
■ Web・アプリ開発、ITインフラまたはプロジェクト管理の経験
■ IT関連資格を有する方
＜こんな方をお待ちしています＞
海外環境の変化に柔軟に対応し、多様な関係者と連携しながら、主体的に業務を進められる方。
従業員数
120名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
120名
三菱地所株式会社
仕事内容
■協業変革支援
・既存不動産事業領域、新規事業領域におけるデジタルマーケティングの推進支援
・事業・サービス横断でのクロスセル・アップセル実現に向けた施策立案・実施 等
■toC領域におけるグロースマーケティング
・丸の内ポイント、みなとみらいアプリおよびLINE公式アカウントを活用した会員基盤マーケティングの企画・推進
・会員獲得、利用促進、来街促進、ロイヤルティ向上施策の企画・実行
・顧客データを活用したCRM施策の立案、運用
・LINE配信、プッシュ通知、メール配信等のコミュニケーション設計
・会員セグメント分析およびパーソナライズ施策の企画
・アプリ利用率、来街頻度、購買頻度向上に向けた施策推進
・デジタル拠点とリアル接点を連携したOMO施策の企画
・ベンダーおよび関係部署とのプロジェクト推進
・KPI設計、効果測定および改善施策の立案
・既存不動産事業領域、新規事業領域におけるデジタルマーケティングの推進支援
・事業・サービス横断でのクロスセル・アップセル実現に向けた施策立案・実施 等
■toC領域におけるグロースマーケティング
・丸の内ポイント、みなとみらいアプリおよびLINE公式アカウントを活用した会員基盤マーケティングの企画・推進
・会員獲得、利用促進、来街促進、ロイヤルティ向上施策の企画・実行
・顧客データを活用したCRM施策の立案、運用
・LINE配信、プッシュ通知、メール配信等のコミュニケーション設計
・会員セグメント分析およびパーソナライズ施策の企画
・アプリ利用率、来街頻度、購買頻度向上に向けた施策推進
・デジタル拠点とリアル接点を連携したOMO施策の企画
・ベンダーおよび関係部署とのプロジェクト推進
・KPI設計、効果測定および改善施策の立案
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
・CRMまたはデジタルマーケティング領域での実務経験
・MAツール・BIツールを活用したデジタルマーケティングの実行・支援の実務経験
・会員基盤を活用したマーケティング施策の企画、推進経験
・アプリまたはWebサービスの利用促進施策の経験
・KPI設計およびデータ分析に基づく改善経験
・社内外関係者とのプロジェクト推進経験
・当社デジタル専任職採用選考（同一ポジション）において、過去1年以内に応募実績のない方
・下記、歓迎要件の何れかを満たすこと
■歓迎（WANT）
・BtoC事業領域でのデジタルマーケティング実務経験
・OMOマーケティング施策の検討・実施等の実務経験
・不動産業に関する知見・経験
・CRMツール、MAツール、BIツールに関する知見・利用経験
・簡易なデータ分析の実務経験
・IP関連の知見、経験
・SQL、Pythonコーディングを活用した分析経験
・Cursor、Claude Cowork等の実務利用経験
・SNSマーケティングの知見、経験（LINE公式アカウント運用、アプリマーケティング）
・A/Bテスト設計経験
・顧客セグメント設計経験
■求める人材
・社内外の多様なメンバーとコミュニケーションを図りながら円滑に業務を推進できる方
・対象事業・サービスの状況や事業担当者のニーズに応じた柔軟なソリューション提案力を有する方
・CRMまたはデジタルマーケティング領域での実務経験
・MAツール・BIツールを活用したデジタルマーケティングの実行・支援の実務経験
・会員基盤を活用したマーケティング施策の企画、推進経験
・アプリまたはWebサービスの利用促進施策の経験
・KPI設計およびデータ分析に基づく改善経験
・社内外関係者とのプロジェクト推進経験
・当社デジタル専任職採用選考（同一ポジション）において、過去1年以内に応募実績のない方
・下記、歓迎要件の何れかを満たすこと
■歓迎（WANT）
・BtoC事業領域でのデジタルマーケティング実務経験
・OMOマーケティング施策の検討・実施等の実務経験
・不動産業に関する知見・経験
・CRMツール、MAツール、BIツールに関する知見・利用経験
・簡易なデータ分析の実務経験
・IP関連の知見、経験
・SQL、Pythonコーディングを活用した分析経験
・Cursor、Claude Cowork等の実務利用経験
・SNSマーケティングの知見、経験（LINE公式アカウント運用、アプリマーケティング）
・A/Bテスト設計経験
・顧客セグメント設計経験
■求める人材
・社内外の多様なメンバーとコミュニケーションを図りながら円滑に業務を推進できる方
・対象事業・サービスの状況や事業担当者のニーズに応じた柔軟なソリューション提案力を有する方
従業員数
1,158名
（連結：11,142名）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,158名
（連結：11,142名）
仕事内容
・グループ会社含めたITインフラ基盤(端末、認証基盤、ネットワーク、サーバ/プライベートおよびパブリッククラウド基盤、データ分析基盤、保守運用基盤 等)の構想立案～役割整理、および実行をPM/PLとして主導
・構想に基づき必要なタスクの整理を行う。一部の業務をタワー化する等の全体基盤設計を行う
・全体基盤設計に基づき必要な個別タスクのプロジェクトマネジメントを行う
・個別プロジェクト 等が保守運用フェーズとなった場合のサービスマネジメントを行う ・上記ITインフラ基盤に係る最新の技術をリサーチし、グループ横断利用に資するサービスのPoC・導入展開を行う。
・構想に基づき必要なタスクの整理を行う。一部の業務をタワー化する等の全体基盤設計を行う
・全体基盤設計に基づき必要な個別タスクのプロジェクトマネジメントを行う
・個別プロジェクト 等が保守運用フェーズとなった場合のサービスマネジメントを行う ・上記ITインフラ基盤に係る最新の技術をリサーチし、グループ横断利用に資するサービスのPoC・導入展開を行う。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・ITインフラ全般のプロジェクトマネジメント経験または、チームリーダー経験
・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く
・複数のプロジェクトを俯瞰的に見て推進・管理する能力
・AWS Professional資格を保持、もしくは期限切れでも取得したことがあること
また、以下のいずれかの経験（複数の項目について経験がある方が望ましい）
・サーバ・ネットワークなどインフラの要件定義/設計/構築/運用経験（5年以上）
・仮想化やクラウド（IaaS、PaaSなど）案件の設計/構築経験(具体的には、Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud Platform等のクラウドサービスの設計、移行、構築、運用実績）
・データセンターの選定ネットワーク機器・サーバー・ストレージ機器等の調達やクラウドサービスの利用に伴うメーカや販社のベンダマネジメント経験
・CCOEとして、クラウドのアーキテクチャの検討、内政開発、利用推進等の経験
・当社デジタル専任職採用選考（同一ポジション）において、過去1年以内に応募実績のない方
【あると望ましい経験(WANT)】
・AI/IoT系のプロジェクトやデータ分析基盤構築のプロジェクトマネジメント経験
・プロジェクト管理に関する資格を保持していること（プロジェクトマネージャ試験、PMPなど）
・クラウドサービスAWS（ソリューションアーキテクト）の資格 等
【求める人材】
・弊社事業を理解、かつIT環境を把握し、IT基盤の将来構想を立てる事ができる。
・将来構想に基づき現行システムの要不要を判断し、必要な刷新計画を立てプロジェクトを推進する事ができる。
・上記の業務をビジネスサイドの当社社員が行う際の技術面からの支援を行い協業する事ができる。
・様々なステークホルダー（IT子会社、外部ベンダー、ユーザー等）の立場や能力を理解し、最適解に導く事ができる。
・継続的に最新の技術動向にキャッチアップし、情報発信する事ができる。
・能動的に業務改善に取り組むことができる。
・ITインフラ全般のプロジェクトマネジメント経験または、チームリーダー経験
・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く
・複数のプロジェクトを俯瞰的に見て推進・管理する能力
・AWS Professional資格を保持、もしくは期限切れでも取得したことがあること
また、以下のいずれかの経験（複数の項目について経験がある方が望ましい）
・サーバ・ネットワークなどインフラの要件定義/設計/構築/運用経験（5年以上）
・仮想化やクラウド（IaaS、PaaSなど）案件の設計/構築経験(具体的には、Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud Platform等のクラウドサービスの設計、移行、構築、運用実績）
・データセンターの選定ネットワーク機器・サーバー・ストレージ機器等の調達やクラウドサービスの利用に伴うメーカや販社のベンダマネジメント経験
・CCOEとして、クラウドのアーキテクチャの検討、内政開発、利用推進等の経験
・当社デジタル専任職採用選考（同一ポジション）において、過去1年以内に応募実績のない方
【あると望ましい経験(WANT)】
・AI/IoT系のプロジェクトやデータ分析基盤構築のプロジェクトマネジメント経験
・プロジェクト管理に関する資格を保持していること（プロジェクトマネージャ試験、PMPなど）
・クラウドサービスAWS（ソリューションアーキテクト）の資格 等
【求める人材】
・弊社事業を理解、かつIT環境を把握し、IT基盤の将来構想を立てる事ができる。
・将来構想に基づき現行システムの要不要を判断し、必要な刷新計画を立てプロジェクトを推進する事ができる。
・上記の業務をビジネスサイドの当社社員が行う際の技術面からの支援を行い協業する事ができる。
・様々なステークホルダー（IT子会社、外部ベンダー、ユーザー等）の立場や能力を理解し、最適解に導く事ができる。
・継続的に最新の技術動向にキャッチアップし、情報発信する事ができる。
・能動的に業務改善に取り組むことができる。
従業員数
1,158名
（連結：11,142名）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,158名
（連結：11,142名）
三菱地所株式会社
仕事内容
・システム、ネットワーク、エンドポイント等のセキュリティの分析評価・実装・運用を立案、実行
・セキュリティ規程策定、教育、訓練等のセキュリティ管理の立案、実行
・セキュリティ製品ベンター、運用サービスベンダーのマネジメント
・セキュリティインシデントが発生した場合の対応
・最新のテクノロジーやセキュリティに関するトレンドの把握
・グループ全体のセキュリティ維持向上を図るためのルール作りや、ルールに基づくモニタリングの実施等のカバナンス強化
・セキュリティ規程策定、教育、訓練等のセキュリティ管理の立案、実行
・セキュリティ製品ベンター、運用サービスベンダーのマネジメント
・セキュリティインシデントが発生した場合の対応
・最新のテクノロジーやセキュリティに関するトレンドの把握
・グループ全体のセキュリティ維持向上を図るためのルール作りや、ルールに基づくモニタリングの実施等のカバナンス強化
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・ITのプロジェクトマネジメント経験または、チームリーダー経験
・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く
・複数のプロジェクトを俯瞰的に見て推進・管理する能力
・プロジェクトリーダー、または、チームリーダー経験
・システム、ネットワークの技術的スキル・知見を有する（OS, Web, TCP/IP等）
・SOC/CSIRTを理解しセキュリティ計画立案及び、関連業務に従事した経験がある
・ネットワーク、データセンター、クライアント端末と言った基盤系の社内展開などを行った経験がある
・セキュリティ製品・サービス導入プロジェクト及び運用プロジェクトのリード経験がある
・当社デジタル専任職採用選考（同一ポジション）において、過去1年以内に応募実績のない方
【歓迎（WANT）】
・情報セキュリティが及ぼすビジネス、および組織運営リスクの評価、マネジメント経験
・情報セキュリティ資格保有（情報処理安全確保支援士、CISSP等）
・ビルの制御システムやスマートホーム等のOT/IoTに関する経験
【求める人材】
・弊社事業を理解、かつIT環境を把握し、システムの将来構想を立てる事ができる。
・将来構想に基づき現行システムの要不要を判断し、必要な刷新計画を立てる事ができる。
・上記の業務をビジネスサイドの当社社員が行う際の技術面からの支援を行い協業する事ができる。
・継続的に最新の技術動向にキャッチアップし、情報発信する事ができる。
・様々なステークホルダー（IT子会社、外部ベンダー、ユーザー等）の立場や能力を理解し、最適解に導く事ができる。
・能動的に業務改善に取り組むことができる。
・ITのプロジェクトマネジメント経験または、チームリーダー経験
・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く
・複数のプロジェクトを俯瞰的に見て推進・管理する能力
・プロジェクトリーダー、または、チームリーダー経験
・システム、ネットワークの技術的スキル・知見を有する（OS, Web, TCP/IP等）
・SOC/CSIRTを理解しセキュリティ計画立案及び、関連業務に従事した経験がある
・ネットワーク、データセンター、クライアント端末と言った基盤系の社内展開などを行った経験がある
・セキュリティ製品・サービス導入プロジェクト及び運用プロジェクトのリード経験がある
・当社デジタル専任職採用選考（同一ポジション）において、過去1年以内に応募実績のない方
【歓迎（WANT）】
・情報セキュリティが及ぼすビジネス、および組織運営リスクの評価、マネジメント経験
・情報セキュリティ資格保有（情報処理安全確保支援士、CISSP等）
・ビルの制御システムやスマートホーム等のOT/IoTに関する経験
【求める人材】
・弊社事業を理解、かつIT環境を把握し、システムの将来構想を立てる事ができる。
・将来構想に基づき現行システムの要不要を判断し、必要な刷新計画を立てる事ができる。
・上記の業務をビジネスサイドの当社社員が行う際の技術面からの支援を行い協業する事ができる。
・継続的に最新の技術動向にキャッチアップし、情報発信する事ができる。
・様々なステークホルダー（IT子会社、外部ベンダー、ユーザー等）の立場や能力を理解し、最適解に導く事ができる。
・能動的に業務改善に取り組むことができる。
従業員数
1,158名
（連結：11,142名）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,158名
（連結：11,142名）
三菱地所株式会社
仕事内容
・弊社が開発・保有・運営に携わる「まち」をフィールドとするオンライン・オフラインのタッチポイントを融合した新たなユーザー体験の設計
・ユーザーが行動圏・生活圏として利用するまちでのみ利用される「ローカルプラットフォームアプリ」の機能拡張開発
・上記UXに資するユーザーニーズ起点でのサービスコンテンツ開発・ブラッシュアップ
・上記に関する課題定義、KGI・KSF・KPI設定、PoC・PoB計画、事業担当者との協業による事業・サービス開発、UXデザイン、アプリUIデザイン、ベンダーマネジメント、チーム組成、PJマネジメント、事業化調整 等
・プロダクトの課題特定、改善施策の立案・優先順位付け
・ユーザー行動データや定性インサイトに基づいた仮説検証
・企画書、仕様書の作成、UI／UXディレクション
・スクラムをベースとしたエンジニア・デザイナーとの開発推進
・新機能リリース後の効果検証とグロース施策の継続運用
・カスタマーサクセス／マーケティング／企画など他部門との連携
・ユーザーが行動圏・生活圏として利用するまちでのみ利用される「ローカルプラットフォームアプリ」の機能拡張開発
・上記UXに資するユーザーニーズ起点でのサービスコンテンツ開発・ブラッシュアップ
・上記に関する課題定義、KGI・KSF・KPI設定、PoC・PoB計画、事業担当者との協業による事業・サービス開発、UXデザイン、アプリUIデザイン、ベンダーマネジメント、チーム組成、PJマネジメント、事業化調整 等
・プロダクトの課題特定、改善施策の立案・優先順位付け
・ユーザー行動データや定性インサイトに基づいた仮説検証
・企画書、仕様書の作成、UI／UXディレクション
・スクラムをベースとしたエンジニア・デザイナーとの開発推進
・新機能リリース後の効果検証とグロース施策の継続運用
・カスタマーサクセス／マーケティング／企画など他部門との連携
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・BtoC領域の事業開発・サービス開発経験 、プロダクトマネジメントの実務経験
※コンサルティング業務受託等による開発支援を含む
・UI／UX設計に対する知見・ディレクション経験
・自社開発チームとの協働によるA／Bテストや仮説検証を通した継続的な改善サイクルの推進経験
・データ分析（Google Analytics、BigQuery等）を活用したKPI設計・改善経験
・SQLなどを使った自らの分析経験
・多様なバックグラウンドのメンバーと信頼関係を築けるコミュニケーション力
・当社デジタル専任職採用選考（同一ポジション）において、過去1年以内に応募実績のない方
・下記、歓迎要件の何れかを満たすこと
【歓迎（WANT）】
・SOEアプリケーションの要件定義・開発の実務経験（ビジネスサイドPM・PL経験）
・アプリUIデザインに関する知見
・週に複数回利用するプロダクトグロースの経験
・SaaSだけではなく、OMO領域の知見のある方
・サービス提供に向けた業務プロセス設計や他事業者との折衝、契約調整
・アジャイル開発やスクラムチームでの開発経験
・マーケティングチームやCSチームとの連携経験
・ユーザーアンケート設問設計・実施の実務経験
・ユーザインタビュー設問設計・実施の実務経験
【求める人材】
・社内外の多様なメンバーとの協業により円滑にプロジェクトを推進できる方
・事業会社のプロジェクト担当者としての主体性と決断力を持つ方
・BtoC領域の事業開発・サービス開発経験 、プロダクトマネジメントの実務経験
※コンサルティング業務受託等による開発支援を含む
・UI／UX設計に対する知見・ディレクション経験
・自社開発チームとの協働によるA／Bテストや仮説検証を通した継続的な改善サイクルの推進経験
・データ分析（Google Analytics、BigQuery等）を活用したKPI設計・改善経験
・SQLなどを使った自らの分析経験
・多様なバックグラウンドのメンバーと信頼関係を築けるコミュニケーション力
・当社デジタル専任職採用選考（同一ポジション）において、過去1年以内に応募実績のない方
・下記、歓迎要件の何れかを満たすこと
【歓迎（WANT）】
・SOEアプリケーションの要件定義・開発の実務経験（ビジネスサイドPM・PL経験）
・アプリUIデザインに関する知見
・週に複数回利用するプロダクトグロースの経験
・SaaSだけではなく、OMO領域の知見のある方
・サービス提供に向けた業務プロセス設計や他事業者との折衝、契約調整
・アジャイル開発やスクラムチームでの開発経験
・マーケティングチームやCSチームとの連携経験
・ユーザーアンケート設問設計・実施の実務経験
・ユーザインタビュー設問設計・実施の実務経験
【求める人材】
・社内外の多様なメンバーとの協業により円滑にプロジェクトを推進できる方
・事業会社のプロジェクト担当者としての主体性と決断力を持つ方
従業員数
1,158名
（連結：11,142名）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,158名
（連結：11,142名）
三菱地所株式会社
仕事内容
・将来構想に基づき計画されたアプリケーションの開発、変更等に関するRFP作成に際して関連会社と協業して作成する
・プロジェクトの企画構想／要件定義工程／設計工程／製造工程において、取り纏め推進
（作成作業は関連会社及び外部ベンダーが行うがその推進業務、品質管理、コスト管理、納期管理、要員管理などを行う）
・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く
・テスト工程においては関連会社が行うテストを客観的にチェックする
・弊社グループ横断利用に資するサービスのPoC実施、導入展開
・グループの生産性向上を目指し、BPR（Business Process Re-engineering）も行った上でITシステムを導入する
・プロジェクトの企画構想／要件定義工程／設計工程／製造工程において、取り纏め推進
（作成作業は関連会社及び外部ベンダーが行うがその推進業務、品質管理、コスト管理、納期管理、要員管理などを行う）
・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く
・テスト工程においては関連会社が行うテストを客観的にチェックする
・弊社グループ横断利用に資するサービスのPoC実施、導入展開
・グループの生産性向上を目指し、BPR（Business Process Re-engineering）も行った上でITシステムを導入する
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・ITのプロジェクトマネジメント経験または、チームリーダー経験
・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く
・複数のプロジェクトを俯瞰的に見て推進・管理する能力
・プロジェクトリーダー、または、チームリーダー経験
・アプリケーションの開発経験（要件定義/開発/設計/運用を実施、推進した経験）
・当社デジタル専任職採用選考（同一ポジション）において、過去1年以内に応募実績のない方
・下記、歓迎要件の何れかを満たすこと
【歓迎（WANT）】
・プロジェクトマネジメント経験
・プロジェクト管理に関する資格を保持していること（プロジェクトマネージャ試験、PMPなど）
・サーバー、ネットワーク、データベース、ミドルウエア、データセンターなどの設計・構築の経験
・クラウドサービス（IaaS、PaaS、SaaSなど）を用いた業務システム開発のマネジメント経験
・TOC（Theory Of Constraints）やCCPM（Critical Chain Project Management）などを用いたアジャイル的プロジェクトのマネジメント経験、または、スクラムマスターの経験
・PMO（Project Management Office）などでの品質標準化、進捗管理業務の経験
・基幹システム、または、会計業務システムの要件定義、設計などの導入経験
・モバイルアプリケーションの設計、開発経験
・機械学習、深層学習、強化学習等の高度な分析手法を駆使したモデリング実務経験
・ビッグデータ基盤技術、データサイエンス分野への理解と大規模データの抽出・加工の経験
・Python, R などのプログラム言語の使用経験者
・プログラミングに関する知識または経験
【求める人材】
・弊社事業を理解、かつIT環境を把握し、システムの将来構想を立てる事ができる。
・将来構想に基づき現行システムの要不要を判断し、必要な刷新計画を立てる事ができる。
・上記の業務をビジネスサイドの当社社員が行う際の技術面からの支援を行い協業する事ができる。
・継続的に最新の技術動向にキャッチアップし、情報発信する事ができる。
・様々なステークホルダー（IT子会社、外部ベンダー、ユーザー等）の立場や能力を理解し、最適解に導く事ができる。
・能動的に業務改善に取り組むことができる
・ITのプロジェクトマネジメント経験または、チームリーダー経験
・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く
・複数のプロジェクトを俯瞰的に見て推進・管理する能力
・プロジェクトリーダー、または、チームリーダー経験
・アプリケーションの開発経験（要件定義/開発/設計/運用を実施、推進した経験）
・当社デジタル専任職採用選考（同一ポジション）において、過去1年以内に応募実績のない方
・下記、歓迎要件の何れかを満たすこと
【歓迎（WANT）】
・プロジェクトマネジメント経験
・プロジェクト管理に関する資格を保持していること（プロジェクトマネージャ試験、PMPなど）
・サーバー、ネットワーク、データベース、ミドルウエア、データセンターなどの設計・構築の経験
・クラウドサービス（IaaS、PaaS、SaaSなど）を用いた業務システム開発のマネジメント経験
・TOC（Theory Of Constraints）やCCPM（Critical Chain Project Management）などを用いたアジャイル的プロジェクトのマネジメント経験、または、スクラムマスターの経験
・PMO（Project Management Office）などでの品質標準化、進捗管理業務の経験
・基幹システム、または、会計業務システムの要件定義、設計などの導入経験
・モバイルアプリケーションの設計、開発経験
・機械学習、深層学習、強化学習等の高度な分析手法を駆使したモデリング実務経験
・ビッグデータ基盤技術、データサイエンス分野への理解と大規模データの抽出・加工の経験
・Python, R などのプログラム言語の使用経験者
・プログラミングに関する知識または経験
【求める人材】
・弊社事業を理解、かつIT環境を把握し、システムの将来構想を立てる事ができる。
・将来構想に基づき現行システムの要不要を判断し、必要な刷新計画を立てる事ができる。
・上記の業務をビジネスサイドの当社社員が行う際の技術面からの支援を行い協業する事ができる。
・継続的に最新の技術動向にキャッチアップし、情報発信する事ができる。
・様々なステークホルダー（IT子会社、外部ベンダー、ユーザー等）の立場や能力を理解し、最適解に導く事ができる。
・能動的に業務改善に取り組むことができる
従業員数
1,158名
（連結：11,142名）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,158名
（連結：11,142名）
仕事内容
2013年から大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社です。
■募集概要
建設業界の業務効率化と経営高度化を支える業務システムの導入・運用を通じて、業務改善と経営支援を推進するDX環境基盤づくりを担うポジションです。
会計システムをはじめとする社内業務システムやSaaSの導入・保守・運用管理、さらにデータ分析・AI活用業務を担当いただきます。
■主な業務内容
・会計系システムの保守・運用管理
・Salesforceの利用定着支援および保守・運用管理
・GCP、Power BIを活用したデータ分析基盤の構築・運用・利用促進
・Microsoft Copilot等のAI活用推進および定着支援
・人事系・管理系・工事系システムの導入・保守・運用管理
【2014年から5年間で売上162%の成長の中堅ゼネコン】
2019年に売上高連結5,474億に達し、社員数3,031人を誇る中堅ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
【開発事業に強み！】
開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。
【旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー】
2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併しました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。
■募集概要
建設業界の業務効率化と経営高度化を支える業務システムの導入・運用を通じて、業務改善と経営支援を推進するDX環境基盤づくりを担うポジションです。
会計システムをはじめとする社内業務システムやSaaSの導入・保守・運用管理、さらにデータ分析・AI活用業務を担当いただきます。
■主な業務内容
・会計系システムの保守・運用管理
・Salesforceの利用定着支援および保守・運用管理
・GCP、Power BIを活用したデータ分析基盤の構築・運用・利用促進
・Microsoft Copilot等のAI活用推進および定着支援
・人事系・管理系・工事系システムの導入・保守・運用管理
【2014年から5年間で売上162%の成長の中堅ゼネコン】
2019年に売上高連結5,474億に達し、社員数3,031人を誇る中堅ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
【開発事業に強み！】
開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。
【旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー】
2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併しました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。
求める経験 / スキル
【必須】
・要件定義、ベンダーコントロール、社内調整の経験
・クラウドサービス（SaaS含む）の導入・活用経験、および利用定着活動の経験
【歓迎要件】
・クラウドサービスの導入プロジェクト経験
・応用情報技術者資格
・ビジネスレベルの英語
・要件定義、ベンダーコントロール、社内調整の経験
・クラウドサービス（SaaS含む）の導入・活用経験、および利用定着活動の経験
【歓迎要件】
・クラウドサービスの導入プロジェクト経験
・応用情報技術者資格
・ビジネスレベルの英語
従業員数
3,409名
（2026年7月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,409名
（2026年7月時点）
株式会社長谷工コーポレーション
仕事内容
【業務内容】
〇IT戦略立案・企画のみをスコープとするものではなく、新規取り組みを実際に実行し、デリバリーおよび運用・保守まで含めて定着させるところまでを具体的に推進すること、これを広くミッションとしています。
具体的には
・建設業務の生産性向上につながるアプリケーション・ITサービスの企画立案およびプロジェクト推進
・AWSを中心とした次世代データ基盤の構築・運用の実行・推進
・社内ITアプリケーションの開発プロセス（要件定義、設計、開発）および運用保守まで、ライフサイクル全体に関する実行とリード
・ITプロジェクトマネジメントにおけるマネジメント業務全般（進捗管理、品質管理、課題リスク管理）
・ステークホルダーとの調整・合意形成、ベンダーコントロール
【取り組んでいただきたいこと】
・AWS基盤及びクラウドネイティブな技術を活用した社内サービスのモダナイゼーション
・システム開発・運用プロセスにおける内製化体制の強化
・ITガバナンス向上に向けた仕組みつくり、ルール整備、各種アプリの運用管理
・先端技術を用いたDX・IT改革プロジェクトの企画・推進
・ClaudeなどAIエージェントを用いた開発の検証と本格導入
【主な要素技術・キーワード】
AWS、C♯、Amazon、Aurora、SQL、Server、マイクロサービス、k8s
【得られるやりがいや魅力】
・ソリューションやサービスの企画・立ち上げから開発～運用まで、プロセス全体に対して一気通貫で主体的にかかわることができます。
・社内基幹となる次期データ基盤構築という当社の中でも重要かつ挑戦的なプロジェクトに関わることができます。
※業務内容の変更の範囲は、会社内ですべての業務となります。
〇IT戦略立案・企画のみをスコープとするものではなく、新規取り組みを実際に実行し、デリバリーおよび運用・保守まで含めて定着させるところまでを具体的に推進すること、これを広くミッションとしています。
具体的には
・建設業務の生産性向上につながるアプリケーション・ITサービスの企画立案およびプロジェクト推進
・AWSを中心とした次世代データ基盤の構築・運用の実行・推進
・社内ITアプリケーションの開発プロセス（要件定義、設計、開発）および運用保守まで、ライフサイクル全体に関する実行とリード
・ITプロジェクトマネジメントにおけるマネジメント業務全般（進捗管理、品質管理、課題リスク管理）
・ステークホルダーとの調整・合意形成、ベンダーコントロール
【取り組んでいただきたいこと】
・AWS基盤及びクラウドネイティブな技術を活用した社内サービスのモダナイゼーション
・システム開発・運用プロセスにおける内製化体制の強化
・ITガバナンス向上に向けた仕組みつくり、ルール整備、各種アプリの運用管理
・先端技術を用いたDX・IT改革プロジェクトの企画・推進
・ClaudeなどAIエージェントを用いた開発の検証と本格導入
【主な要素技術・キーワード】
AWS、C♯、Amazon、Aurora、SQL、Server、マイクロサービス、k8s
【得られるやりがいや魅力】
・ソリューションやサービスの企画・立ち上げから開発～運用まで、プロセス全体に対して一気通貫で主体的にかかわることができます。
・社内基幹となる次期データ基盤構築という当社の中でも重要かつ挑戦的なプロジェクトに関わることができます。
※業務内容の変更の範囲は、会社内ですべての業務となります。
求める経験 / スキル
【MUST】
〇下記のいずれかの経験をお持ちの方
・プログラミングの基本的なスキルおよび実務経験
・業務システムの開発、導入、運用におけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントの経験
・クラウドサービス（AWS、Azure）を用いたシステムの設計・開発に関するスキルおよび実務経験
【WANT】
〇下記いずれかの経験や志向性をお持ちの方歓迎
・プログラミングの基本的なスキルおよび実務経験
・業務システムの開発、導入、運用におけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントの経験
・クラウドサービス（AWS、Azure）を用いたシステムの設計・開発に関するスキルおよび実務経験
・歓迎資格：応用情報技術者試験、またそれに準ずる上位資格。AWS認定資格などのクラウド関連資格
【望ましい人物像】
・主体的に課題の発見から解決策の提案、実行までを一貫してリードできる方
・正解がなく深実性の高い状況下でも、情報を整理して道筋を立て、解決のロードマップを描くことが出来る方
・IT知識の乏しい関係者とも理解や協力を得ながら調整ができるコミュニケーションが出来る方
〇下記のいずれかの経験をお持ちの方
・プログラミングの基本的なスキルおよび実務経験
・業務システムの開発、導入、運用におけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントの経験
・クラウドサービス（AWS、Azure）を用いたシステムの設計・開発に関するスキルおよび実務経験
【WANT】
〇下記いずれかの経験や志向性をお持ちの方歓迎
・プログラミングの基本的なスキルおよび実務経験
・業務システムの開発、導入、運用におけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントの経験
・クラウドサービス（AWS、Azure）を用いたシステムの設計・開発に関するスキルおよび実務経験
・歓迎資格：応用情報技術者試験、またそれに準ずる上位資格。AWS認定資格などのクラウド関連資格
【望ましい人物像】
・主体的に課題の発見から解決策の提案、実行までを一貫してリードできる方
・正解がなく深実性の高い状況下でも、情報を整理して道筋を立て、解決のロードマップを描くことが出来る方
・IT知識の乏しい関係者とも理解や協力を得ながら調整ができるコミュニケーションが出来る方
従業員数
2,711名
（2026年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
2,711名
（2026年3月31日現在）
NRIワークプレイスサービス株式会社
仕事内容
【所属組織について】
NRIグループのオフィスに関して、セキュリティを確保しながら利便性・快適性を高めるシステムの企画・維持管理の役割を担っています。
自社のセキュリティポリシーにあわせて複数のビルの入退館セキュリティを一括して管理する仕組みを独自に開発・運用するなど、自社に最適なシステムの企画～開発～維持管理まで一貫してサービス提供しています。
近年では、グループ会社の増加に伴いサービス範囲を拡大するなかで、よりよいサービスを提供するというユーザー視点と安定したサービスを提供するという管理者視点の２つの視点をバランスよく考えることができる人を望んでいます。
【企業担当者より】
NRIグループの「オフィスサービス」を支えるオフィスサービスITとして、入退館システムや認証複合機はセキュリティを確保しながら利便性・快適性を高めるシステムの企画・維持管理の役割を担っています。
またグループ会社の間接業務を支えるシェアードサービスITとして、タレントマネジメント・人事/勤怠管理・会計・ダッシュボード（BIツール）、承認ワークフロー、自動化ツール（RPA、IPaas）、認証など業務系Saas等の企画、導入、維持管理と付随する運用の役割も担っています。
近年、グループ会社の増加に伴いサービス範囲を拡大してきております。
ユーザー視点でよりよいサービスを提供するという視点と、システム面で安定したサービスを提供するという２つの視点をバランスよく考えることができる人を望んでいます。
【業務内容】
・「オフィスサービス」および「シェアードサービス」全体のシステム企画（サービス企画、システム企画）
・入退館システムや認証複合機システムのシステム基盤の設計/構築/維持管理、アプリケーションの設計/開発/維持管理
・業務系Saas等のシステム基盤の設計/構築/維持管理、アプリケーションの設計/開発/維持管理
・各種システムに付随するID・アカウント等の運用の業務設計/構築/運営管理
・グループ会社各部署からの各種要望に対する調整、問い合わせ対応
・マネージャーとしての、予算管理/組織管理/リスク管理
・会社の中期計画策定/事業計画作成の中で、担当業務の中長期の展望とその実現策の構想
・本活動に必要となるNRI及びNRIグループ会社の業務主管部との調整を行い、弊社側のチームマネジメントも担当
【ポジションの魅力】
システムの基盤～アプリケーション開発～維持管理、運用のサービスマネジャー、オンプレとクラウド、Windows/Linuxなど、幅広い経験を積むことができます。
システムの規模は適度な規模感で、改善も行いやすく、またその効果も分かりやすいです。
エンドユーザーと直接やりとりをするので、ニーズを把握してシステムで対応し、その反応を直接感じることができます。
マネージャー層の世代交代フェーズであるため、今後より上位のマネジメントを目指して活躍いただけます。
【組織構成】シェアードサービス部
└オフィスIT設備チーム：正社員5名、派遣社員、パートナー5－6名
└オンボーディングサービスチーム：正社員 ６名、派遣社員
会社全体では約100名の社員が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染んでいくことが可能です。
NRIグループのオフィスに関して、セキュリティを確保しながら利便性・快適性を高めるシステムの企画・維持管理の役割を担っています。
自社のセキュリティポリシーにあわせて複数のビルの入退館セキュリティを一括して管理する仕組みを独自に開発・運用するなど、自社に最適なシステムの企画～開発～維持管理まで一貫してサービス提供しています。
近年では、グループ会社の増加に伴いサービス範囲を拡大するなかで、よりよいサービスを提供するというユーザー視点と安定したサービスを提供するという管理者視点の２つの視点をバランスよく考えることができる人を望んでいます。
【企業担当者より】
NRIグループの「オフィスサービス」を支えるオフィスサービスITとして、入退館システムや認証複合機はセキュリティを確保しながら利便性・快適性を高めるシステムの企画・維持管理の役割を担っています。
またグループ会社の間接業務を支えるシェアードサービスITとして、タレントマネジメント・人事/勤怠管理・会計・ダッシュボード（BIツール）、承認ワークフロー、自動化ツール（RPA、IPaas）、認証など業務系Saas等の企画、導入、維持管理と付随する運用の役割も担っています。
近年、グループ会社の増加に伴いサービス範囲を拡大してきております。
ユーザー視点でよりよいサービスを提供するという視点と、システム面で安定したサービスを提供するという２つの視点をバランスよく考えることができる人を望んでいます。
【業務内容】
・「オフィスサービス」および「シェアードサービス」全体のシステム企画（サービス企画、システム企画）
・入退館システムや認証複合機システムのシステム基盤の設計/構築/維持管理、アプリケーションの設計/開発/維持管理
・業務系Saas等のシステム基盤の設計/構築/維持管理、アプリケーションの設計/開発/維持管理
・各種システムに付随するID・アカウント等の運用の業務設計/構築/運営管理
・グループ会社各部署からの各種要望に対する調整、問い合わせ対応
・マネージャーとしての、予算管理/組織管理/リスク管理
・会社の中期計画策定/事業計画作成の中で、担当業務の中長期の展望とその実現策の構想
・本活動に必要となるNRI及びNRIグループ会社の業務主管部との調整を行い、弊社側のチームマネジメントも担当
【ポジションの魅力】
システムの基盤～アプリケーション開発～維持管理、運用のサービスマネジャー、オンプレとクラウド、Windows/Linuxなど、幅広い経験を積むことができます。
システムの規模は適度な規模感で、改善も行いやすく、またその効果も分かりやすいです。
エンドユーザーと直接やりとりをするので、ニーズを把握してシステムで対応し、その反応を直接感じることができます。
マネージャー層の世代交代フェーズであるため、今後より上位のマネジメントを目指して活躍いただけます。
【組織構成】シェアードサービス部
└オフィスIT設備チーム：正社員5名、派遣社員、パートナー5－6名
└オンボーディングサービスチーム：正社員 ６名、派遣社員
会社全体では約100名の社員が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染んでいくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
情報システム開発もしくは維持管理のプロジェクトマネージャー、もしくはPMOの業務経験を持つ方
ID/アカウント管理など社内システムの運用経験
シェアードサービスを決められた業務を淡々と進めると捉えるのではなく、常に問題意識をもって改善をしていく気概を持っている方。
ユーザー、ベンダー、本社主管部署、社内やチーム内の社員・派遣社員・パートナー社員など、多様な人との交渉・コミュニケーションを取ることをいとわない方。
プレイングマネージャーとして、自ら手を動かすことができる方。
【歓迎要件】
■入退館システムや認証複合機システムの導入、維持管理、業務運用経験
■業務系Saas（タレントマネジメント、人事・勤怠管理、会計、ダッシュボード（BIツール）、認証、承認ワークフロー、自動化ツール（RPA、IPaas）の導入、維持管理、業務運用経験
Windows/Linuxの基盤構築、維持管理、アプリケーション開発/維持管理の経験
（大規模システムの一部よりは小規模でも全体を見ている方が望ましい）
パッケージやSaaSシステムの導入経験（評価選定、業務と運用のすり合わせなど）
【人物像】
■セキュリティとユーザビリティのバランス感覚を持ち、周囲と協働して着実に改善を進められる方
■多様性を尊重し、オープンかつ誠実なコミュニケーションができる方
情報システム開発もしくは維持管理のプロジェクトマネージャー、もしくはPMOの業務経験を持つ方
ID/アカウント管理など社内システムの運用経験
シェアードサービスを決められた業務を淡々と進めると捉えるのではなく、常に問題意識をもって改善をしていく気概を持っている方。
ユーザー、ベンダー、本社主管部署、社内やチーム内の社員・派遣社員・パートナー社員など、多様な人との交渉・コミュニケーションを取ることをいとわない方。
プレイングマネージャーとして、自ら手を動かすことができる方。
【歓迎要件】
■入退館システムや認証複合機システムの導入、維持管理、業務運用経験
■業務系Saas（タレントマネジメント、人事・勤怠管理、会計、ダッシュボード（BIツール）、認証、承認ワークフロー、自動化ツール（RPA、IPaas）の導入、維持管理、業務運用経験
Windows/Linuxの基盤構築、維持管理、アプリケーション開発/維持管理の経験
（大規模システムの一部よりは小規模でも全体を見ている方が望ましい）
パッケージやSaaSシステムの導入経験（評価選定、業務と運用のすり合わせなど）
【人物像】
■セキュリティとユーザビリティのバランス感覚を持ち、周囲と協働して着実に改善を進められる方
■多様性を尊重し、オープンかつ誠実なコミュニケーションができる方
従業員数
100名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
100名
非公開
仕事内容
将来的にはCIOとして当社のDX戦略をリードしていただくことを想定しています。
〇経営・DX戦略の策定・推進
・経営戦略・事業戦略に基づくDXロードマップおよびIT戦略の策定
・全社DX施策の企画・推進・進捗管理
・経営課題の整理およびDXテーマへの落とし込み
・経営陣への提言および意思決定支援
〇業務変革・データ活用
・業務改革（BPR）・業務標準化の推進
・データ活用基盤・データガバナンスの整備
・AI・生成AI活用の企画、導入、定着支援
・BI・ダッシュボード活用による経営・業務改善支援
〇IT基盤・システム統括
・業務システム、クラウド、データ基盤の全体設計
・ITアーキテクチャ方針および技術標準の策定
・システム投資・プロジェクトポートフォリオ管理
・ベンダーマネジメントおよび品質管理
〇セキュリティ・ガバナンス
・情報セキュリティ戦略の策定・推進
・IT統制、内部監査、委託先管理への対応
・インシデント対応体制の構築・運営
・BCP・事業継続体制の整備
〇組織マネジメント
・DX推進部門および情報システム領域の組織運営
・人材採用・育成・評価・後継者育成
・内製化と外部活用の最適化
・次世代DX人材の育成と組織強化
〇経営・DX戦略の策定・推進
・経営戦略・事業戦略に基づくDXロードマップおよびIT戦略の策定
・全社DX施策の企画・推進・進捗管理
・経営課題の整理およびDXテーマへの落とし込み
・経営陣への提言および意思決定支援
〇業務変革・データ活用
・業務改革（BPR）・業務標準化の推進
・データ活用基盤・データガバナンスの整備
・AI・生成AI活用の企画、導入、定着支援
・BI・ダッシュボード活用による経営・業務改善支援
〇IT基盤・システム統括
・業務システム、クラウド、データ基盤の全体設計
・ITアーキテクチャ方針および技術標準の策定
・システム投資・プロジェクトポートフォリオ管理
・ベンダーマネジメントおよび品質管理
〇セキュリティ・ガバナンス
・情報セキュリティ戦略の策定・推進
・IT統制、内部監査、委託先管理への対応
・インシデント対応体制の構築・運営
・BCP・事業継続体制の整備
〇組織マネジメント
・DX推進部門および情報システム領域の組織運営
・人材採用・育成・評価・後継者育成
・内製化と外部活用の最適化
・次世代DX人材の育成と組織強化
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社における IT・DX 領域の責任者、またはそれに準ずる立場での組織マネジメント経験
・経営戦略・事業戦略と接続した IT／DX 戦略、ロードマップ、年度計画を策定・実行した経験
・複数部門を巻き込む業務改革・システム刷新・データ活用等の変革を、構想から定着まで主導した経験
・予算、投資対効果、プロジェクトポートフォリオを管理し、経営層へ説明・提言した経験
・基幹／業務システム、クラウド、インフラ、データ連携の全体像を理解し、アーキテクチャ上の判断を行った経験
・情報セキュリティ、インシデント対応、BCP、委託先・IT 統制のいずれかを含むリスク統括経験
・ベンダー選定・契約交渉・品質管理・是正を含む外部パートナーマネジメント経験
・管理職・専門職を含む多様なメンバーの採用・配置・育成・評価経験
【歓迎要件】
・上場企業または複数事業・グループ会社を持つ企業での IT／DX ガバナンス経験
・不動産、金融、不動産クラウドファンディング、BtoC サービスのいずれかに関する業務理解
・全社マスタ／コード統合、データ基盤、BI、経営ダッシュボードの企画・導入経験
・生成 AI・AI 分析基盤の PoC から本番実装、利用定着、ガードレール整備までの経験
・クラウド移行、ゼロトラスト、EDR／SOC、SRE／DevOps／DevSecOps の企画・統括経験
・M&A、事業統合、組織再編に伴う IT 統合・分離・標準化の経験
・事業会社における IT・DX 領域の責任者、またはそれに準ずる立場での組織マネジメント経験
・経営戦略・事業戦略と接続した IT／DX 戦略、ロードマップ、年度計画を策定・実行した経験
・複数部門を巻き込む業務改革・システム刷新・データ活用等の変革を、構想から定着まで主導した経験
・予算、投資対効果、プロジェクトポートフォリオを管理し、経営層へ説明・提言した経験
・基幹／業務システム、クラウド、インフラ、データ連携の全体像を理解し、アーキテクチャ上の判断を行った経験
・情報セキュリティ、インシデント対応、BCP、委託先・IT 統制のいずれかを含むリスク統括経験
・ベンダー選定・契約交渉・品質管理・是正を含む外部パートナーマネジメント経験
・管理職・専門職を含む多様なメンバーの採用・配置・育成・評価経験
【歓迎要件】
・上場企業または複数事業・グループ会社を持つ企業での IT／DX ガバナンス経験
・不動産、金融、不動産クラウドファンディング、BtoC サービスのいずれかに関する業務理解
・全社マスタ／コード統合、データ基盤、BI、経営ダッシュボードの企画・導入経験
・生成 AI・AI 分析基盤の PoC から本番実装、利用定着、ガードレール整備までの経験
・クラウド移行、ゼロトラスト、EDR／SOC、SRE／DevOps／DevSecOps の企画・統括経験
・M&A、事業統合、組織再編に伴う IT 統合・分離・標準化の経験
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,800 万円
JFEシビル株式会社
仕事内容
■ポジション概要
同社の業務基盤を支える情報システム部門の中核メンバーとして、システム企画・導入・運用の一連のプロセスをリードしていただきます。特に業務システムのリプレースプロジェクトの推進や、ベンダーマネジメント、社内ITインフラの整備・運用に携わっていただきます。
■業務概要
・基幹システム・業務システムのリプレースプロジェクト推進
・システムベンダー選定・管理・折衝
・社内ITインフラの企画・運用
・業務効率化のためのIT施策立案・実行
・社内ユーザーへの技術サポート
■働き方
・リモート：月10日まで利用可
・残業時間：月平均15時間程度
・フレックスタイム制（コアタイム無し）
■特徴・魅力
・JFEグループ唯一の土木・建設系の会社で、近年では大型物流倉庫を中心にJFEグループ以外からの工事受注が大幅に増加し、業績を伸ばしています。同社の事業は建築・土木の建設工事だけでなく、グループの製鉄所の保全事業にも取り組んでおり、安定した経営環境の中で業務に取り組めます。
・事業は建築工事、土木工事や製鉄所のメンテナンス等幅広く手掛けており、メンテナンスは定期的に仕事が受注できることから、業績も安定成長を遂げております。
・大手鉄鋼メーカーのグループ会社であり、大手建設会社と匹敵する規模の工事を行う会社(ゼネコン）です。両社の強みを融合し、他にはない独自性を有しています。技術力然り、組織力然りです。
同社の業務基盤を支える情報システム部門の中核メンバーとして、システム企画・導入・運用の一連のプロセスをリードしていただきます。特に業務システムのリプレースプロジェクトの推進や、ベンダーマネジメント、社内ITインフラの整備・運用に携わっていただきます。
■業務概要
・基幹システム・業務システムのリプレースプロジェクト推進
・システムベンダー選定・管理・折衝
・社内ITインフラの企画・運用
・業務効率化のためのIT施策立案・実行
・社内ユーザーへの技術サポート
■働き方
・リモート：月10日まで利用可
・残業時間：月平均15時間程度
・フレックスタイム制（コアタイム無し）
■特徴・魅力
・JFEグループ唯一の土木・建設系の会社で、近年では大型物流倉庫を中心にJFEグループ以外からの工事受注が大幅に増加し、業績を伸ばしています。同社の事業は建築・土木の建設工事だけでなく、グループの製鉄所の保全事業にも取り組んでおり、安定した経営環境の中で業務に取り組めます。
・事業は建築工事、土木工事や製鉄所のメンテナンス等幅広く手掛けており、メンテナンスは定期的に仕事が受注できることから、業績も安定成長を遂げております。
・大手鉄鋼メーカーのグループ会社であり、大手建設会社と匹敵する規模の工事を行う会社(ゼネコン）です。両社の強みを融合し、他にはない独自性を有しています。技術力然り、組織力然りです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務システムのリプレースプロジェクト経験（3年以上）
・ベンダーマネジメント経験
・ITプロジェクト推進経験
【歓迎条件】
・情報システム部門での実務経験
・PC・ネットワーク・セキュリティ管理経験
・ノーコード開発ツール（Power Apps等）の活用経験
・RPA導入・運用経験
・データベース（Oracle・MySQL等）の設計・運用経験
・IT関連の資格（情報処理技術者試験、ベンダー認定資格等）
・業務システムのリプレースプロジェクト経験（3年以上）
・ベンダーマネジメント経験
・ITプロジェクト推進経験
【歓迎条件】
・情報システム部門での実務経験
・PC・ネットワーク・セキュリティ管理経験
・ノーコード開発ツール（Power Apps等）の活用経験
・RPA導入・運用経験
・データベース（Oracle・MySQL等）の設計・運用経験
・IT関連の資格（情報処理技術者試験、ベンダー認定資格等）
従業員数
815名
（2025/4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
780 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
815名
（2025/4月現在）
仕事内容
グループ（同社および関連会社）の社内システムインフラ（ネットワーク、基盤、SaaS等）の設計・構築・管理・運用等ご経験と適性に応じて幅広く業務を担っていただく予定です
業務内容：
・IT基盤企画運用課業務全般に関する実務および組織マネジメント補佐
・ビジネス効果を最大化するシステムインフラ戦略の企画立案および実行
・プロジェクト方針決定/運営体制の適正化推進
・システムマイグレーション/モダナイゼーション等の推進
・運用自動化等インフラ業務全般のパフォーマンス向上施策の企画推進
・多様な人材の育成および育成計画の検討
・社内横断的な情報共有や各種プロジェクト進行状況報告
■求める人物像
・関係者とコミュニケーションをとりながら課題に対する本質的な原因を導き出し改善に向けて主体的に行動できる人
・経験を生かして、周囲へナレッジやノウハウの指導ができる人
・アウトプット（成果物）を自ら作るだけでなく、指導もできる人
【組織構成】
情報システム部 IT基盤企画運用課 10名（2026年1月現在）
業務内容：
・IT基盤企画運用課業務全般に関する実務および組織マネジメント補佐
・ビジネス効果を最大化するシステムインフラ戦略の企画立案および実行
・プロジェクト方針決定/運営体制の適正化推進
・システムマイグレーション/モダナイゼーション等の推進
・運用自動化等インフラ業務全般のパフォーマンス向上施策の企画推進
・多様な人材の育成および育成計画の検討
・社内横断的な情報共有や各種プロジェクト進行状況報告
■求める人物像
・関係者とコミュニケーションをとりながら課題に対する本質的な原因を導き出し改善に向けて主体的に行動できる人
・経験を生かして、周囲へナレッジやノウハウの指導ができる人
・アウトプット（成果物）を自ら作るだけでなく、指導もできる人
【組織構成】
情報システム部 IT基盤企画運用課 10名（2026年1月現在）
求める経験 / スキル
■必須要件
・大規模なシステムインフラの構築、運用管理経験
・ITに係るコスト管理やプロジェクト管理経験
■歓迎要件
・チームマネジメント経験
・高度情報処理技術者の資格保有
・大規模なシステムインフラの構築、運用管理経験
・ITに係るコスト管理やプロジェクト管理経験
■歓迎要件
・チームマネジメント経験
・高度情報処理技術者の資格保有
勤務地
東京都
想定年収
820 万円 ~ 1,300 万円
株式会社NTTファシリティーズ
仕事内容
＜業務内容＞
・本システムは、建物の入退館管理・警報監視等を支える重要な業務システムであり、安定稼働、セキュリティ、可用性、運用性を重視したシステム設計・開発推進が求められます。
現在開発中の次期システムでは、業務整理・機能スリム化、クラウドシフト、品質向上、セキュリティ強化を進めており、AWSを活用したクラウドアーキテクチャの検討・設計・実装管理をリードできる方を募集しています。
・ITの仕事をやって当たり前となっている風潮を変え、成果を褒め前向きに働ける職場環境を目指しており、重要且つ多くの施策を社員・協働者が協力し合いながら完遂し続けている職場です。
・処遇や福利厚生が充実 (NTTグループ共通の制度と当社独自の制度あり) しており、安心・安全な労働環境が整っています。
【従事業務】
当社が提供・運用する ビル管理システム（社内／ビルオーナー双方で利用、入退管理・警報監視） の次期更改・クラウド化に向け、社内SEとしてシステム企画、要件定義、AWSクラウド基盤設計、開発推進、運用設計、ベンダマネジメントを担当いただきます。
ビル管理システムにおける以下の業務
・AWSクラウド基盤の企画、要件定義、設計レビュー、構築・移行推進
・AWS環境におけるネットワーク、認証・権限、監視、バックアップ、セキュリティ、運用設計の検討
・業務主管部門、開発ベンダーとの仕様調整、課題管理
・発注者側の立場でのプロジェクトマネジメント（進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理）
・開発ベンダー成果物のレビュー、受入試験計画・実施、移行計画・運用設計の推進
・クラウド利用コスト、運用負荷、可用性、セキュリティを踏まえた改善策の立案・実行
・既存システムの運用保守における課題整理および改善施策の立案・実行
※次期システム更改後は、希望に応じてDX推進施策への関与が可能
＜参考：その他＞
・Microsoft Copilot（有償版）を利用可
・本システムは、建物の入退館管理・警報監視等を支える重要な業務システムであり、安定稼働、セキュリティ、可用性、運用性を重視したシステム設計・開発推進が求められます。
現在開発中の次期システムでは、業務整理・機能スリム化、クラウドシフト、品質向上、セキュリティ強化を進めており、AWSを活用したクラウドアーキテクチャの検討・設計・実装管理をリードできる方を募集しています。
・ITの仕事をやって当たり前となっている風潮を変え、成果を褒め前向きに働ける職場環境を目指しており、重要且つ多くの施策を社員・協働者が協力し合いながら完遂し続けている職場です。
・処遇や福利厚生が充実 (NTTグループ共通の制度と当社独自の制度あり) しており、安心・安全な労働環境が整っています。
【従事業務】
当社が提供・運用する ビル管理システム（社内／ビルオーナー双方で利用、入退管理・警報監視） の次期更改・クラウド化に向け、社内SEとしてシステム企画、要件定義、AWSクラウド基盤設計、開発推進、運用設計、ベンダマネジメントを担当いただきます。
ビル管理システムにおける以下の業務
・AWSクラウド基盤の企画、要件定義、設計レビュー、構築・移行推進
・AWS環境におけるネットワーク、認証・権限、監視、バックアップ、セキュリティ、運用設計の検討
・業務主管部門、開発ベンダーとの仕様調整、課題管理
・発注者側の立場でのプロジェクトマネジメント（進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理）
・開発ベンダー成果物のレビュー、受入試験計画・実施、移行計画・運用設計の推進
・クラウド利用コスト、運用負荷、可用性、セキュリティを踏まえた改善策の立案・実行
・既存システムの運用保守における課題整理および改善施策の立案・実行
※次期システム更改後は、希望に応じてDX推進施策への関与が可能
＜参考：その他＞
・Microsoft Copilot（有償版）を利用可
求める経験 / スキル
＜必須スキル・資格＞
・AWSを利用した本番システムの設計、構築、移行、運用改善のいずれかの実務経験がある方
＜望ましいスキル・資格＞
・AWS上のシステムにおいて、可用性、性能、セキュリティ、監視、バックアップ等の非機能要件を考慮した設計またはレビュー経験
・システム開発におけるPMまたはPLの経験がある（ベンダマネジメントを含む）
・大規模（1,000ユーザ以上）のシステム開発、導入、運用経験がある方
・AWS認定資格、基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報処理技術者などをお持ちの方
【求める人財像】
・利用者に価値あるシステムを提供したいという意志をお持ちの方
・システム開発を通じて業務変革を実現したい、新たな付加価値を創出したいというチャレンジ精神をお持ちの方
・役職や社内外を問わず、円滑なコミュニケーションが図れる方
・ICTに係る新たな技術の習得や資格を取得する等、成長マインドをお持ちの方
・AWSを利用した本番システムの設計、構築、移行、運用改善のいずれかの実務経験がある方
＜望ましいスキル・資格＞
・AWS上のシステムにおいて、可用性、性能、セキュリティ、監視、バックアップ等の非機能要件を考慮した設計またはレビュー経験
・システム開発におけるPMまたはPLの経験がある（ベンダマネジメントを含む）
・大規模（1,000ユーザ以上）のシステム開発、導入、運用経験がある方
・AWS認定資格、基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報処理技術者などをお持ちの方
【求める人財像】
・利用者に価値あるシステムを提供したいという意志をお持ちの方
・システム開発を通じて業務変革を実現したい、新たな付加価値を創出したいというチャレンジ精神をお持ちの方
・役職や社内外を問わず、円滑なコミュニケーションが図れる方
・ICTに係る新たな技術の習得や資格を取得する等、成長マインドをお持ちの方
従業員数
7,200名
（2025年3月31日現在 NTTファシリティーズGr）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 950 万円
従業員数
7,200名
（2025年3月31日現在 NTTファシリティーズGr）
株式会社長谷工コーポレーション
仕事内容
当社では建物に設置されたセンサーなどから収集される"暮らし情報"を活用する概念に、「LIM（Living Information Modeling）」という当社独自の名称を付け、"暮らしの最適化"に向けた取り組みを進めております。
「LIM」を活用し、分譲・賃貸マンションにおけるICTサービスの企画・設計、ICTソリューション（入退館認証、スマートホーム、電子スマートロック、マンション内でのAI活用、ネットワークインフラ等）の導入、運用保守までを一環して取り組みます。その他、マンションの管理・修繕などを行う長谷工グループ各社のICTを活用したDX支援等を行います。
具体的な担当業務は、以下のようなものがあります。
• サービス企画／開発／改善: 業務を通じて得られた知見から新たなサービスや既存サービスの開発。
• 導入支援: 事業主や管理会社との調整。
• 折衝業務: 管理組合の理事会や総会に出席し、ICT化のメリットや運用ルールの説明・合意形成。
• 管理会社連携: 現場のフロント担当者（管理員）への操作説明や、トラブル発生時の一次対応フローの構築。
• 問い合わせ対応: 導入後の居住者からのテクニカルな問い合わせに対する、二次対応やマニュアル改善。
■「LIM」の活用事例について
https://www.haseko.co.jp/hc/information/press/20230829_1.html
◆就業について◆
長谷工グループIT・DX業務を統括する「長谷工アネシス」での勤務になります。処遇等に関しては、
長谷工コーポレーションと同内容。
※株式会社長谷工コーポレーション入社、長谷工アネシス出向
「LIM」を活用し、分譲・賃貸マンションにおけるICTサービスの企画・設計、ICTソリューション（入退館認証、スマートホーム、電子スマートロック、マンション内でのAI活用、ネットワークインフラ等）の導入、運用保守までを一環して取り組みます。その他、マンションの管理・修繕などを行う長谷工グループ各社のICTを活用したDX支援等を行います。
具体的な担当業務は、以下のようなものがあります。
• サービス企画／開発／改善: 業務を通じて得られた知見から新たなサービスや既存サービスの開発。
• 導入支援: 事業主や管理会社との調整。
• 折衝業務: 管理組合の理事会や総会に出席し、ICT化のメリットや運用ルールの説明・合意形成。
• 管理会社連携: 現場のフロント担当者（管理員）への操作説明や、トラブル発生時の一次対応フローの構築。
• 問い合わせ対応: 導入後の居住者からのテクニカルな問い合わせに対する、二次対応やマニュアル改善。
■「LIM」の活用事例について
https://www.haseko.co.jp/hc/information/press/20230829_1.html
◆就業について◆
長谷工グループIT・DX業務を統括する「長谷工アネシス」での勤務になります。処遇等に関しては、
長谷工コーポレーションと同内容。
※株式会社長谷工コーポレーション入社、長谷工アネシス出向
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■SIerとしてシステム提案の実務経験者で、建設・不動産関連の業務経験・興味のある方
■LAN・WAN・Internet等のネットワーク構築経験者で、建設・不動産関連の業務経験・興味のある方
■クラウド上のシステム開発経験者で、建設・不動産関連の業務経験・興味のある方
■ICT関連システム・サービスの顧客対応の実務経験者で、建設・不動産関連の業務経験・興味のある方
■マンション管理業務経験者、管理業務主任者の資格保有者で、DX／ICT関連の業務経験・興味のある方
■建築施工管理業務経験者で、DX／ICT関連の業務経験・興味のある方
■その他、建設・不動産業務経験者で、DX／ICT関連の業務経験・興味のある方
【本ポジションの魅力】
グループの将来を担う事業に携わるやりがいを存分に味わいながら、「住まい」という最も身近なインフラを最新技術でアップデートする手応えを感じられます。
また IT知識だけでなく、不動産法規や合意形成のコンサルティングスキルが身につき、現場の声を直接サービス改善に活かせる環境です。
■SIerとしてシステム提案の実務経験者で、建設・不動産関連の業務経験・興味のある方
■LAN・WAN・Internet等のネットワーク構築経験者で、建設・不動産関連の業務経験・興味のある方
■クラウド上のシステム開発経験者で、建設・不動産関連の業務経験・興味のある方
■ICT関連システム・サービスの顧客対応の実務経験者で、建設・不動産関連の業務経験・興味のある方
■マンション管理業務経験者、管理業務主任者の資格保有者で、DX／ICT関連の業務経験・興味のある方
■建築施工管理業務経験者で、DX／ICT関連の業務経験・興味のある方
■その他、建設・不動産業務経験者で、DX／ICT関連の業務経験・興味のある方
【本ポジションの魅力】
グループの将来を担う事業に携わるやりがいを存分に味わいながら、「住まい」という最も身近なインフラを最新技術でアップデートする手応えを感じられます。
また IT知識だけでなく、不動産法規や合意形成のコンサルティングスキルが身につき、現場の声を直接サービス改善に活かせる環境です。
従業員数
2,711名
（2026年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,711名
（2026年3月31日現在）
仕事内容
【募集背景】
積水ハウスはAI・データ利活用の強化を重要な経営課題と位置付け、AI・データ利活用を推進するための高度専門人財の採用・育成を2025年から進めてきました。今後のAI・データ活用に加え、AIエージェントの実装・さらなる展開を見据え、本ポジション候補の人財を募集します。
※積水ハウス イノベーション＆コミュニケーション株式会社にて業務に従事いただく想定です（積水ハウスからの出向となります）。
【業務内容】
AIエージェントエンジニアとして、積水ハウスグループにおけるAIエージェントの設計・開発・運用を中心に、AI・データ利活用を推進いただきます。ビジネス部門やビジネストランスレーターと連携しながら、業務課題を理解し、LLM、RAG、各種API、MCP等を活用したAIエージェントや業務支援ツールの設計・実装・評価・改善を担っていただきます。
また、AIエージェントを単なる技術検証で終わらせず、実際の業務で活用される状態を目指し、業務アプリケーションとの連携、データ活用、運用改善にも関わっていただきます。
進化の速いAI／IT領域において最新技術をキャッチアップしながら、現場業務に価値をもたらすAIエージェントを構築していくポジションです。
■業務内容詳細
１．AIエージェント・業務支援ツールの設計・開発
・生成AI、LLM、RAG、AIエージェントを活用した業務支援システムの設計・開発
・AIエージェントのプロンプト設計、ツール連携、ワークフロー設計
・API・MCP連携、データベース連携、クラウド環境を活用したアプリケーション開発
・Python等を用いたデータ処理、分析、モデル活用
・Streamlit、Flask、React、TypeScript等を活用したWebアプリケーション開発
・開発したAIエージェントの評価、改善、運用保守
２．AI・データ活用テーマの技術検証・実装支援
・ビジネス部門やビジネストランスレーターと連携した業務課題の理解
・業務課題をAIで解決可能な機能・タスクへ分解
・AIを活用したソリューションの技術検証
・PoC、プロトタイプ、本番導入に向けた実装支援
３．データ分析・AIモデル活用
・統計分析、機械学習モデル構築、可視化
・住宅関連データ、営業データ、製造データ、顧客データ等を活用した分析
・Tableau等を用いたダッシュボード作成
４．関係部門・外部パートナーとの連携
・積水ハウス本社の各事業部、グループ会社、社内部門との連携
・外部ベンダー、スタートアップ企業との技術検証・共同開発
・技術検証結果や導入効果の説明・レポーティング
・必要に応じたプロジェクト推進支援
５．AI活用ノウハウの社内展開支援
・AIエージェント開発事例やテンプレートの整理
・社内向けAI研修、勉強会、ハンズオンへの協力
・AI活用ノウハウの共有
・社内のAI活用文化の定着に向けた支援
【取組中のAI案件一覧】
・DX人財育成支援
・住宅関連AIプロジェクトの推進
・工場生産性向上プロジェクトの推進
・営業現場へのAI導入支援
・社内向けAIエージェントの開発
・画像生成AIの利活用
・データ分析・ダッシュボード構築
・社内業務効率化を目的としたAI活用支援
【ポジションの魅力】
・積水ハウスグループ全体の幅広い事業領域に対して、AIエージェントや生成AIの実装に関われる
・住宅、建築、製造、営業、リフォーム、国際事業など、多様な業務課題に触れられる
・AIエージェント、生成AI、データ分析、クラウド、業務アプリ開発など、実践的なスキルを磨ける
・PoCだけでなく、実際の業務導入・運用改善まで関われる
・社内外の有識者、スタートアップ、大学、外部パートナーと協働する機会がある
・オープンイノベーション拠点「イノコム・スクエア」を活用し、多様な企業・人財との共創機会がある
・意欲や経験に応じて、新規事業開発、AI人財育成、外部向けAIサービス企画などにも役割を広げる。
現在は積水ハウスグループ全体の業務効率化・DX案件を中心にプロジェクトを進めています。今後は社内部門の支援にとどまらず、外部顧客向けのAIサービス企画や、スタートアップと連携した社会課題起点の案件などにも取り組んでいく予定です。
ご参考：
積水ハウス イノベーション＆コミュニケーション株式会社 https://www.innocom.co.jp/
イノコム・スクエア https://www.square.innocom.co.jp/
積水ハウスはAI・データ利活用の強化を重要な経営課題と位置付け、AI・データ利活用を推進するための高度専門人財の採用・育成を2025年から進めてきました。今後のAI・データ活用に加え、AIエージェントの実装・さらなる展開を見据え、本ポジション候補の人財を募集します。
※積水ハウス イノベーション＆コミュニケーション株式会社にて業務に従事いただく想定です（積水ハウスからの出向となります）。
【業務内容】
AIエージェントエンジニアとして、積水ハウスグループにおけるAIエージェントの設計・開発・運用を中心に、AI・データ利活用を推進いただきます。ビジネス部門やビジネストランスレーターと連携しながら、業務課題を理解し、LLM、RAG、各種API、MCP等を活用したAIエージェントや業務支援ツールの設計・実装・評価・改善を担っていただきます。
また、AIエージェントを単なる技術検証で終わらせず、実際の業務で活用される状態を目指し、業務アプリケーションとの連携、データ活用、運用改善にも関わっていただきます。
進化の速いAI／IT領域において最新技術をキャッチアップしながら、現場業務に価値をもたらすAIエージェントを構築していくポジションです。
■業務内容詳細
１．AIエージェント・業務支援ツールの設計・開発
・生成AI、LLM、RAG、AIエージェントを活用した業務支援システムの設計・開発
・AIエージェントのプロンプト設計、ツール連携、ワークフロー設計
・API・MCP連携、データベース連携、クラウド環境を活用したアプリケーション開発
・Python等を用いたデータ処理、分析、モデル活用
・Streamlit、Flask、React、TypeScript等を活用したWebアプリケーション開発
・開発したAIエージェントの評価、改善、運用保守
２．AI・データ活用テーマの技術検証・実装支援
・ビジネス部門やビジネストランスレーターと連携した業務課題の理解
・業務課題をAIで解決可能な機能・タスクへ分解
・AIを活用したソリューションの技術検証
・PoC、プロトタイプ、本番導入に向けた実装支援
３．データ分析・AIモデル活用
・統計分析、機械学習モデル構築、可視化
・住宅関連データ、営業データ、製造データ、顧客データ等を活用した分析
・Tableau等を用いたダッシュボード作成
４．関係部門・外部パートナーとの連携
・積水ハウス本社の各事業部、グループ会社、社内部門との連携
・外部ベンダー、スタートアップ企業との技術検証・共同開発
・技術検証結果や導入効果の説明・レポーティング
・必要に応じたプロジェクト推進支援
５．AI活用ノウハウの社内展開支援
・AIエージェント開発事例やテンプレートの整理
・社内向けAI研修、勉強会、ハンズオンへの協力
・AI活用ノウハウの共有
・社内のAI活用文化の定着に向けた支援
【取組中のAI案件一覧】
・DX人財育成支援
・住宅関連AIプロジェクトの推進
・工場生産性向上プロジェクトの推進
・営業現場へのAI導入支援
・社内向けAIエージェントの開発
・画像生成AIの利活用
・データ分析・ダッシュボード構築
・社内業務効率化を目的としたAI活用支援
【ポジションの魅力】
・積水ハウスグループ全体の幅広い事業領域に対して、AIエージェントや生成AIの実装に関われる
・住宅、建築、製造、営業、リフォーム、国際事業など、多様な業務課題に触れられる
・AIエージェント、生成AI、データ分析、クラウド、業務アプリ開発など、実践的なスキルを磨ける
・PoCだけでなく、実際の業務導入・運用改善まで関われる
・社内外の有識者、スタートアップ、大学、外部パートナーと協働する機会がある
・オープンイノベーション拠点「イノコム・スクエア」を活用し、多様な企業・人財との共創機会がある
・意欲や経験に応じて、新規事業開発、AI人財育成、外部向けAIサービス企画などにも役割を広げる。
現在は積水ハウスグループ全体の業務効率化・DX案件を中心にプロジェクトを進めています。今後は社内部門の支援にとどまらず、外部顧客向けのAIサービス企画や、スタートアップと連携した社会課題起点の案件などにも取り組んでいく予定です。
ご参考：
積水ハウス イノベーション＆コミュニケーション株式会社 https://www.innocom.co.jp/
イノコム・スクエア https://www.square.innocom.co.jp/
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル（必須条件)】
・2年以上のアプリケーション開発、システム開発、データ分析、AI関連開発のいずれかの経験、または同等のITリテラシーをお持ちの方
・Python、JavaScript、TypeScript、SQL等を用いた開発・データ活用経験
・生成AI、LLM、RAG、AIエージェントのいずれかを活用した実装・業務活用経験
・API連携、データベース連携、クラウドサービス等を活用した開発経験、または学習意欲
・新しい技術を継続的に学び、業務に活用する意欲
【求める経験・スキル（歓迎条件)】
以下のいずれかの経験・知識をお持ちの方は歓迎します。
◇プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント、またはチームをリードした経験
◇部門横断のステークホルダーとの調整・折衝経験
◇社内DX、業務改革、BPR、新規事業開発、コンサルティング等の経験
◇AIエージェント、LLM、RAG、生成AIを用いたDX推進経験
◇OpenAI API、Azure OpenAI、LangChain、LlamaIndex、Dify、n8n、MCP等の活用経験
◇AI／データ分析に関する基礎知識
◇Pandas、NumPy、scikit-learn、TensorFlow、PyTorch等の利用経験
◇Microsoft Azure等のクラウドサービスを用いた開発経験
◇GitHubを活用した開発、CI/CDパイプライン構築経験
◇Streamlit、Flask等を用いたWebアプリケーション開発経験
◇React、TypeScript等を活用したフロントエンド開発経験
◇Tableau、Salesforce、Microsoft 365、Copilot等の活用経験
◇住宅、建築、不動産、製造、営業支援領域への関心
【求める人物像】
◇当社の理念・ビジョンに共感し、積水ハウスグループの事業に関心を持てる方
◇AIを「知っている」だけでなく、業務課題の解決に結びつけられる方
◇生成AIやAIエージェントなど新しい技術に関心を持ち、自ら学び試せる方
◇技術検証だけでなく、実際に使われる仕組みづくりに関心がある方
◇多様なメンバーと協力しながら、前向きに業務を進められる方
◇困難に直面してもあきらめず、改善しながら最後までやり遂げられる方
・2年以上のアプリケーション開発、システム開発、データ分析、AI関連開発のいずれかの経験、または同等のITリテラシーをお持ちの方
・Python、JavaScript、TypeScript、SQL等を用いた開発・データ活用経験
・生成AI、LLM、RAG、AIエージェントのいずれかを活用した実装・業務活用経験
・API連携、データベース連携、クラウドサービス等を活用した開発経験、または学習意欲
・新しい技術を継続的に学び、業務に活用する意欲
【求める経験・スキル（歓迎条件)】
以下のいずれかの経験・知識をお持ちの方は歓迎します。
◇プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント、またはチームをリードした経験
◇部門横断のステークホルダーとの調整・折衝経験
◇社内DX、業務改革、BPR、新規事業開発、コンサルティング等の経験
◇AIエージェント、LLM、RAG、生成AIを用いたDX推進経験
◇OpenAI API、Azure OpenAI、LangChain、LlamaIndex、Dify、n8n、MCP等の活用経験
◇AI／データ分析に関する基礎知識
◇Pandas、NumPy、scikit-learn、TensorFlow、PyTorch等の利用経験
◇Microsoft Azure等のクラウドサービスを用いた開発経験
◇GitHubを活用した開発、CI/CDパイプライン構築経験
◇Streamlit、Flask等を用いたWebアプリケーション開発経験
◇React、TypeScript等を活用したフロントエンド開発経験
◇Tableau、Salesforce、Microsoft 365、Copilot等の活用経験
◇住宅、建築、不動産、製造、営業支援領域への関心
【求める人物像】
◇当社の理念・ビジョンに共感し、積水ハウスグループの事業に関心を持てる方
◇AIを「知っている」だけでなく、業務課題の解決に結びつけられる方
◇生成AIやAIエージェントなど新しい技術に関心を持ち、自ら学び試せる方
◇技術検証だけでなく、実際に使われる仕組みづくりに関心がある方
◇多様なメンバーと協力しながら、前向きに業務を進められる方
◇困難に直面してもあきらめず、改善しながら最後までやり遂げられる方
従業員数
15,664名
（2025年1月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
526 万円 ~ 843 万円
従業員数
15,664名
（2025年1月31日現在）
株式会社ネクサスエージェント
仕事内容
■仕事内容
自社プロダクト「イエリーチ」および関連プロダクトにおける、要件定義から設計、実装、運用までをリードしていただきます。
単なる実装だけでなく、システム全体のアーキテクチャ設計や、非機能要件（セキュリティ、パフォーマンス）の担保、チーム全体の技術力底上げをお任せします。
・システム全体のアーキテクチャ設計思想に基づいた、サブシステム・モジュールの設計・実装
・複雑な仕様やビジネスインパクトの大きい機能開発のリード
・コードレビューおよびメンバーへの技術指導・メンタリング
・インシデント発生時の事後分析と、根本的な再発防止策の提案
・ビジネスサイド（他職種）との仕様調整および技術的な実現性の検討
開発環境・技術スタック：
・言語: Python (FastAPI), TypeScript/JavaScript (Vue.js 3) ・インフラ: AWS (主要), GCP ・ツール: GitHub, Teams, Docker, Terraform ・開発手法: アジャイル的な開発プロセス
■この仕事で得られること
・IPO準備企業のフルスタックエンジニアとして、フロントエンド・バックエンド・インフラまで幅広い技術領域を経験できる
・データベース設計（MySQL・PostgreSQL・MongoDBなど）を経験し、高パフォーマンスなデータ管理を実践できる
・API開発・データ連携を通じて、フロントエンドとバックエンドのシームレスな統合を実践できる
・経営陣・開発チームと連携し、新規プロダクト・サービスの技術選定・設計をリードできる
・将来的にテックリード・アーキテクト・CTOなどの上流工程へキャリアアップできる
自社プロダクト「イエリーチ」および関連プロダクトにおける、要件定義から設計、実装、運用までをリードしていただきます。
単なる実装だけでなく、システム全体のアーキテクチャ設計や、非機能要件（セキュリティ、パフォーマンス）の担保、チーム全体の技術力底上げをお任せします。
・システム全体のアーキテクチャ設計思想に基づいた、サブシステム・モジュールの設計・実装
・複雑な仕様やビジネスインパクトの大きい機能開発のリード
・コードレビューおよびメンバーへの技術指導・メンタリング
・インシデント発生時の事後分析と、根本的な再発防止策の提案
・ビジネスサイド（他職種）との仕様調整および技術的な実現性の検討
開発環境・技術スタック：
・言語: Python (FastAPI), TypeScript/JavaScript (Vue.js 3) ・インフラ: AWS (主要), GCP ・ツール: GitHub, Teams, Docker, Terraform ・開発手法: アジャイル的な開発プロセス
■この仕事で得られること
・IPO準備企業のフルスタックエンジニアとして、フロントエンド・バックエンド・インフラまで幅広い技術領域を経験できる
・データベース設計（MySQL・PostgreSQL・MongoDBなど）を経験し、高パフォーマンスなデータ管理を実践できる
・API開発・データ連携を通じて、フロントエンドとバックエンドのシームレスな統合を実践できる
・経営陣・開発チームと連携し、新規プロダクト・サービスの技術選定・設計をリードできる
・将来的にテックリード・アーキテクト・CTOなどの上流工程へキャリアアップできる
求める経験 / スキル
■必須条件
・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験（目安：5年以上）
・チーム開発におけるコードレビューおよびメンバー育成の経験
■歓迎条件
・FastAPI、Vue.js 3等のコア技術における深い専門知識。
・技術負債の解消や開発プロセス改善をリードし、成果を出した経験。
・プロジェクトマネジメントの経験（進捗管理、リスク管理、ステークホルダーとの合意形成）。
・複数のシステムやチームにまたがる技術連携の標準化を推進した経験。
・クラウド環境（AWS）の設計・構築・運用経験
■求める人物像
・弊社のMVVに共感いただける方
・業界の環境変化に適応でき、高い学習意欲・成長意欲の維持ができる方
・自立して業務を遂行でき、関連技術領域への探究心が強い方
・ビジネスインパクトを理解し、あるべき仕様を能動的に提案できる方
・チームメンバーの成長を支援することに喜びを感じられる方
・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験（目安：5年以上）
・チーム開発におけるコードレビューおよびメンバー育成の経験
■歓迎条件
・FastAPI、Vue.js 3等のコア技術における深い専門知識。
・技術負債の解消や開発プロセス改善をリードし、成果を出した経験。
・プロジェクトマネジメントの経験（進捗管理、リスク管理、ステークホルダーとの合意形成）。
・複数のシステムやチームにまたがる技術連携の標準化を推進した経験。
・クラウド環境（AWS）の設計・構築・運用経験
■求める人物像
・弊社のMVVに共感いただける方
・業界の環境変化に適応でき、高い学習意欲・成長意欲の維持ができる方
・自立して業務を遂行でき、関連技術領域への探究心が強い方
・ビジネスインパクトを理解し、あるべき仕様を能動的に提案できる方
・チームメンバーの成長を支援することに喜びを感じられる方
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社長谷工コーポレーション
仕事内容
【業務内容】
〇IT戦略立案・企画のみをスコープとするものではなく、新規取り組みを実際に実行し、デリバリーおよび運用・保守まで含めて定着させるところまでを具体的に推進すること、これを広くミッションとしています。
具体的には
・建設業務の生産性向上につながるアプリケーション・ITサービスの企画立案およびプロジェクト推進
・AWSを中心とした次世代データ基盤の構築・運用の実行・推進
・社内ITアプリケーションの開発プロセス（要件定義、設計、開発）および運用保守まで、ライフサイクル全体に関する実行とリード
・ITプロジェクトマネジメントにおけるマネジメント業務全般（進捗管理、品質管理、課題リスク管理）
・ステークホルダーとの調整・合意形成、ベンダーコントロール
【取り組んでいただきたいこと】
・AWS基盤及びクラウドネイティブな技術を活用した社内サービスのモダナイゼーション
・システム開発・運用プロセスにおける内製化体制の強化
・ITガバナンス向上に向けた仕組みつくり、ルール整備、各種アプリの運用管理
・先端技術を用いたDX・IT改革プロジェクトの企画・推進
・ClaudeなどAIエージェントを用いた開発の検証と本格導入
【主な要素技術・キーワード】
AWS、C♯、Amazon、Aurora、SQL、Server、マイクロサービス、k8s
【得られるやりがいや魅力】
・ソリューションやサービスの企画・立ち上げから開発～運用まで、プロセス全体に対して一気通貫で主体的にかかわることができます。
・社内基幹となる次期データ基盤構築という当社の中でも重要かつ挑戦的なプロジェクトに関わることができます。
※業務内容の変更の範囲は、会社内ですべての業務となります。
〇IT戦略立案・企画のみをスコープとするものではなく、新規取り組みを実際に実行し、デリバリーおよび運用・保守まで含めて定着させるところまでを具体的に推進すること、これを広くミッションとしています。
具体的には
・建設業務の生産性向上につながるアプリケーション・ITサービスの企画立案およびプロジェクト推進
・AWSを中心とした次世代データ基盤の構築・運用の実行・推進
・社内ITアプリケーションの開発プロセス（要件定義、設計、開発）および運用保守まで、ライフサイクル全体に関する実行とリード
・ITプロジェクトマネジメントにおけるマネジメント業務全般（進捗管理、品質管理、課題リスク管理）
・ステークホルダーとの調整・合意形成、ベンダーコントロール
【取り組んでいただきたいこと】
・AWS基盤及びクラウドネイティブな技術を活用した社内サービスのモダナイゼーション
・システム開発・運用プロセスにおける内製化体制の強化
・ITガバナンス向上に向けた仕組みつくり、ルール整備、各種アプリの運用管理
・先端技術を用いたDX・IT改革プロジェクトの企画・推進
・ClaudeなどAIエージェントを用いた開発の検証と本格導入
【主な要素技術・キーワード】
AWS、C♯、Amazon、Aurora、SQL、Server、マイクロサービス、k8s
【得られるやりがいや魅力】
・ソリューションやサービスの企画・立ち上げから開発～運用まで、プロセス全体に対して一気通貫で主体的にかかわることができます。
・社内基幹となる次期データ基盤構築という当社の中でも重要かつ挑戦的なプロジェクトに関わることができます。
※業務内容の変更の範囲は、会社内ですべての業務となります。
求める経験 / スキル
【MUST】
〇下記のいずれかの経験をお持ちの方
・プログラミングの基本的なスキルおよび実務経験
・業務システムの開発、導入、運用におけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントの経験
・クラウドサービス（AWS、Azure）を用いたシステムの設計・開発に関するスキルおよび実務経験
【WANT】
〇下記いずれかの経験や志向性をお持ちの方歓迎
・プログラミングの基本的なスキルおよび実務経験
・業務システムの開発、導入、運用におけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントの経験
・クラウドサービス（AWS、Azure）を用いたシステムの設計・開発に関するスキルおよび実務経験
・歓迎資格：応用情報技術者試験、またそれに準ずる上位資格。AWS認定資格などのクラウド関連資格
【望ましい人物像】
・主体的に課題の発見から解決策の提案、実行までを一貫してリードできる方
・正解がなく深実性の高い状況下でも、情報を整理して道筋を立て、解決のロードマップを描くことが出来る方
・IT知識の乏しい関係者とも理解や協力を得ながら調整ができるコミュニケーションが出来る方
〇下記のいずれかの経験をお持ちの方
・プログラミングの基本的なスキルおよび実務経験
・業務システムの開発、導入、運用におけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントの経験
・クラウドサービス（AWS、Azure）を用いたシステムの設計・開発に関するスキルおよび実務経験
【WANT】
〇下記いずれかの経験や志向性をお持ちの方歓迎
・プログラミングの基本的なスキルおよび実務経験
・業務システムの開発、導入、運用におけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントの経験
・クラウドサービス（AWS、Azure）を用いたシステムの設計・開発に関するスキルおよび実務経験
・歓迎資格：応用情報技術者試験、またそれに準ずる上位資格。AWS認定資格などのクラウド関連資格
【望ましい人物像】
・主体的に課題の発見から解決策の提案、実行までを一貫してリードできる方
・正解がなく深実性の高い状況下でも、情報を整理して道筋を立て、解決のロードマップを描くことが出来る方
・IT知識の乏しい関係者とも理解や協力を得ながら調整ができるコミュニケーションが出来る方
従業員数
2,711名
（2026年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
2,711名
（2026年3月31日現在）
パシフィックコンサルタンツ株式会社
仕事内容
◇業務内容
■AI、ビックデータ分析・解析などを活用した各分野（防災、森林、環境、社会インフラの維持管理等）への情報化推進および企画提案。さらに、分析結果を活用した情報処理システムの設計、開発業務。企業内および業界のデジタル・トランスフォーメーションの推進
■会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム／インフラの導入、運用管理全般
■AI、ビックデータ分析・解析などを活用した各分野（防災、森林、環境、社会インフラの維持管理等）への情報化推進および企画提案。さらに、分析結果を活用した情報処理システムの設計、開発業務。企業内および業界のデジタル・トランスフォーメーションの推進
■会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム／インフラの導入、運用管理全般
求める経験 / スキル
優遇資格：技術士（道路）、技術士（都市及び地方計画）情報処理技術者
社内ITシステム等については、必須・優遇資格等は設けておりません。
社内ITシステム等については、必須・優遇資格等は設けておりません。
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社Malme
仕事内容
■ミッション
建設業界では、長年にわたり蓄積されてきた設計ノウハウや品質確認の判断の多くが、ベテラン技術者の経験知として属人化したまま残っています。
デジタル化の波が押し寄せる中でも、「どの業務から・どのように・何のツールで変えるか」を具体的に設計・実行することを本気でやろうとしている企業は、土木業界にまだありません。
Malmeは、ゼネコン・建設コンサルタント・自治体向けに、業務課題に特化したカスタマイズ開発を行っています。 このPMポジションは、要件定義から仕様策定・スケジュール管理・カットオーバーまでを一気通貫で推進する、受託開発事業の中核を担う役割です。
顧客の現場には、Malmeの技術・建設ドメイン双方に精通したメンバー（FDE）が常駐・定期訪問し、潜在的な業務課題を深掘りしています。
PMはFDEと連携しながら拾い上げられた課題を「開発で解決できる形」に落とし込み、顧客社内のIT部門・設計部門・品質管理担当者・経営層といった複数のステークホルダーとの合意形成を主導したうえで、開発チームへ確実に引き渡します。
さらに、受託開発を通じて得た現場知見は、自社SaaSプロダクト「CiviLink」のプロダクト改善に積極的に還元する役割も担います。現場とプロダクトの橋渡しができる、Malme固有のポジションです。
■業務内容
要件定義・仕様策定
・ 現場担当者が拾い上げた顧客課題を引き継ぎ、要件定義・仕様策定をリード
・ 顧客（IT部門・設計部門・品質管理担当者・経営層）との合意形成を推進
・ 要件の優先度付け・スコープ管理・変更管理
プロジェクト推進・開発チームとの連携
・スケジュール管理・進捗管理・リスク管理
・開発チームへの仕様の明確な引き渡しと、実装段階での継続的なアラインメント
・カットオーバーまでの一気通貫推進
現場担当者との連携・課題集約
・各現場に入り込んでいるメンバーと連携し、顧客課題・ニーズを構造的に集約
・カスタマイズ開発の要否・優先度判断に関与
プロダクト改善への還元
・受託開発を通じて得た現場知見を自社CiviLinkのPdMチームへフィードバック
・「現場で実証された改善提案」としてプロダクトロードマップに貢献
■このポジションのやりがい
・受託開発で終わらず、得た知見が自社プロダクトに還元されていく手応え
・各社のカスタマイズ開発を通じて、建設業界の多様な課題に深く関われる
・現場担当者・開発チーム・顧客の三者をつなぐ、組織の要となるポジション
・シリーズA前後の成長フェーズに、受託事業の基盤を自ら作っていける機会
建設業界では、長年にわたり蓄積されてきた設計ノウハウや品質確認の判断の多くが、ベテラン技術者の経験知として属人化したまま残っています。
デジタル化の波が押し寄せる中でも、「どの業務から・どのように・何のツールで変えるか」を具体的に設計・実行することを本気でやろうとしている企業は、土木業界にまだありません。
Malmeは、ゼネコン・建設コンサルタント・自治体向けに、業務課題に特化したカスタマイズ開発を行っています。 このPMポジションは、要件定義から仕様策定・スケジュール管理・カットオーバーまでを一気通貫で推進する、受託開発事業の中核を担う役割です。
顧客の現場には、Malmeの技術・建設ドメイン双方に精通したメンバー（FDE）が常駐・定期訪問し、潜在的な業務課題を深掘りしています。
PMはFDEと連携しながら拾い上げられた課題を「開発で解決できる形」に落とし込み、顧客社内のIT部門・設計部門・品質管理担当者・経営層といった複数のステークホルダーとの合意形成を主導したうえで、開発チームへ確実に引き渡します。
さらに、受託開発を通じて得た現場知見は、自社SaaSプロダクト「CiviLink」のプロダクト改善に積極的に還元する役割も担います。現場とプロダクトの橋渡しができる、Malme固有のポジションです。
■業務内容
要件定義・仕様策定
・ 現場担当者が拾い上げた顧客課題を引き継ぎ、要件定義・仕様策定をリード
・ 顧客（IT部門・設計部門・品質管理担当者・経営層）との合意形成を推進
・ 要件の優先度付け・スコープ管理・変更管理
プロジェクト推進・開発チームとの連携
・スケジュール管理・進捗管理・リスク管理
・開発チームへの仕様の明確な引き渡しと、実装段階での継続的なアラインメント
・カットオーバーまでの一気通貫推進
現場担当者との連携・課題集約
・各現場に入り込んでいるメンバーと連携し、顧客課題・ニーズを構造的に集約
・カスタマイズ開発の要否・優先度判断に関与
プロダクト改善への還元
・受託開発を通じて得た現場知見を自社CiviLinkのPdMチームへフィードバック
・「現場で実証された改善提案」としてプロダクトロードマップに貢献
■このポジションのやりがい
・受託開発で終わらず、得た知見が自社プロダクトに還元されていく手応え
・各社のカスタマイズ開発を通じて、建設業界の多様な課題に深く関われる
・現場担当者・開発チーム・顧客の三者をつなぐ、組織の要となるポジション
・シリーズA前後の成長フェーズに、受託事業の基盤を自ら作っていける機会
求める経験 / スキル
■必須要件
※記載の条件をすべて満たしている方
①受託開発・SIでのPM経験（3年以上）
・要件定義・仕様策定・開発管理・カットオーバーまでを一気通貫でPMとして主導し、本番稼働させた実績がある方
②複数ステークホルダーとの合意形成・折衝力
・IT部門・業務部門・経営層など異なる立場の関係者を束ねてプロジェクトを推進した経験。顧客との要件変更・スコープ調整・納期交渉を主導した実績がある方
③開発チームへの仕様引き渡し経験
・顧客要望をヒアリングし、機能仕様書・画面定義書・業務フロー等のドキュメントに落とし込んで開発チームに引き渡した実績がある方
④スケジュール・リスク管理の実務経験
・WBSを自ら作成し、複数フェーズ・複数案件を並行してスケジュール管理・リスク管理した実績がある方
⑤ AI・ITへの学習意欲
生成AI・デジタルツールなど新しい技術を自ら試し、業務に取り入れていく意欲があること。現時点でのスキルレベルは問わない
■歓迎要件
※いずれか歓迎
①建設・土木・インフラ領域での業務経験（発注者・受注者問わず）
・特に 橋梁・構造分野 または 地質・斜面分野 の実務経験
・施工側（ゼネコン・サブコン等） での実務経験
②SaaS・業務システムの導入支援・カスタマーサクセス経験
③アジャイル・スクラム開発経験
④生成AI・LLM活用プロジェクトへの関与経験
⑤コンサルティングファーム（SIer・BIG4等）出身
■求める人物像
・「顧客要望を整理して開発チームに渡す」だけでなく、現場の課題構造から一緒に考えたいという方
・受託開発の枠を超えて、プロダクト改善に自分の経験を活かしたい方
・建設・インフラというレガシー産業をテクノロジーで変えることに興味がある方
・少数精鋭チームで、代表・経営メンバーと直接議論できる環境が好きな方
・知らないことがあってもまず触ってみる姿勢を持ち、チームで学び合う文化を楽しめる方
※記載の条件をすべて満たしている方
①受託開発・SIでのPM経験（3年以上）
・要件定義・仕様策定・開発管理・カットオーバーまでを一気通貫でPMとして主導し、本番稼働させた実績がある方
②複数ステークホルダーとの合意形成・折衝力
・IT部門・業務部門・経営層など異なる立場の関係者を束ねてプロジェクトを推進した経験。顧客との要件変更・スコープ調整・納期交渉を主導した実績がある方
③開発チームへの仕様引き渡し経験
・顧客要望をヒアリングし、機能仕様書・画面定義書・業務フロー等のドキュメントに落とし込んで開発チームに引き渡した実績がある方
④スケジュール・リスク管理の実務経験
・WBSを自ら作成し、複数フェーズ・複数案件を並行してスケジュール管理・リスク管理した実績がある方
⑤ AI・ITへの学習意欲
生成AI・デジタルツールなど新しい技術を自ら試し、業務に取り入れていく意欲があること。現時点でのスキルレベルは問わない
■歓迎要件
※いずれか歓迎
①建設・土木・インフラ領域での業務経験（発注者・受注者問わず）
・特に 橋梁・構造分野 または 地質・斜面分野 の実務経験
・施工側（ゼネコン・サブコン等） での実務経験
②SaaS・業務システムの導入支援・カスタマーサクセス経験
③アジャイル・スクラム開発経験
④生成AI・LLM活用プロジェクトへの関与経験
⑤コンサルティングファーム（SIer・BIG4等）出身
■求める人物像
・「顧客要望を整理して開発チームに渡す」だけでなく、現場の課題構造から一緒に考えたいという方
・受託開発の枠を超えて、プロダクト改善に自分の経験を活かしたい方
・建設・インフラというレガシー産業をテクノロジーで変えることに興味がある方
・少数精鋭チームで、代表・経営メンバーと直接議論できる環境が好きな方
・知らないことがあってもまず触ってみる姿勢を持ち、チームで学び合う文化を楽しめる方
従業員数
50名
（2025年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
50名
（2025年10月現在）
株式会社Malme
仕事内容
■ミッション
土木業界には膨大な知識があります。
図面、仕様書、設計判断、照査の指摘――しかしその大半は「人の頭の中」に留まり、再利用も継承も困難です。
これが、この業界でAIが価値をまだ出せていない根本原因です。
Malmeは、現場に入り込んで暗黙知を直接取得し、それをSoK（System of Knowledge）として構造化・プロダクト化するループを内製で回しています。
「現場→知識化→構造化→プロダクト化」──このサイクルを他社にはないスピードで動かすことを目的として、自社SaaS「CiviLink（シビリンク）」を開発・提供しています。
CiviLinkは、いまだ人の目と経験に頼られてきた土木設計図面の照査業務をAIで自動化するプロダクトであり、鉄筋照査AIはすでに実現場で稼働しています。
このPMポジションのミッションは、そのCiviLinkを照査業務に課題を抱えるあらゆる企業に届け、根付かせることです。
属人化した照査業務をAIに移行させるという、顧客組織の変革を伴うプロジェクトを推進していただきます。
■業務内容
・照査業務に課題を抱える企業へのCiviLink導入プロジェクトのPMをお任せします
・プリセールス段階からの参画（要件定義・WBS作成・提案資料作成）
・照査AI・類似案件検索・アプリ本体接続など、CiviLink主要機能の導入設計
・顧客社内の関係者（IT部門・設計部門・照査担当者・経営層）との要件定義・合意形成・スケジュール管理
・現場ユーザーのVoCを開発チームにフィードバックし、プロダクト改善サイクルへの貢献
・導入ナレッジの標準化と、カットオーバー後のオンボーディング設計・CS引き継ぎ
土木業界には膨大な知識があります。
図面、仕様書、設計判断、照査の指摘――しかしその大半は「人の頭の中」に留まり、再利用も継承も困難です。
これが、この業界でAIが価値をまだ出せていない根本原因です。
Malmeは、現場に入り込んで暗黙知を直接取得し、それをSoK（System of Knowledge）として構造化・プロダクト化するループを内製で回しています。
「現場→知識化→構造化→プロダクト化」──このサイクルを他社にはないスピードで動かすことを目的として、自社SaaS「CiviLink（シビリンク）」を開発・提供しています。
CiviLinkは、いまだ人の目と経験に頼られてきた土木設計図面の照査業務をAIで自動化するプロダクトであり、鉄筋照査AIはすでに実現場で稼働しています。
このPMポジションのミッションは、そのCiviLinkを照査業務に課題を抱えるあらゆる企業に届け、根付かせることです。
属人化した照査業務をAIに移行させるという、顧客組織の変革を伴うプロジェクトを推進していただきます。
■業務内容
・照査業務に課題を抱える企業へのCiviLink導入プロジェクトのPMをお任せします
・プリセールス段階からの参画（要件定義・WBS作成・提案資料作成）
・照査AI・類似案件検索・アプリ本体接続など、CiviLink主要機能の導入設計
・顧客社内の関係者（IT部門・設計部門・照査担当者・経営層）との要件定義・合意形成・スケジュール管理
・現場ユーザーのVoCを開発チームにフィードバックし、プロダクト改善サイクルへの貢献
・導入ナレッジの標準化と、カットオーバー後のオンボーディング設計・CS引き継ぎ
求める経験 / スキル
■必須要件
※記載の条件をすべて満たしている方
・BtoB SaaSの導入PM経験（3年以上）
・複数ステークホルダー（IT部門・業務部門・経営層）を巻き込んだプロジェクト推進経験
・エンタープライズ顧客との要件定義・合意形成経験
・WBS作成・プロジェクト計画の実務経験
・顧客要件をアーキテクチャ・仕様に落とし込み、エンジニアに渡せるレベルの技術理解
■歓迎要件
※いずれか歓迎
・建設・土木・インフラ業界の業務知識
・業務変革（BPR）を伴うシステム導入経験
・CAD、BIM、GIS、施工管理ツールなどの業務系システム導入経験
・現場ヒアリング・VoC収集からプロダクト改善への橋渡し経験
■求める人物像
・顧客との対話を通じて、潜在的な課題を引き出せる方
・要件を受け取るだけでなく、本当に必要なものを自分なりに考えて提案できる方
・自分の意見をしっかり持ちながら、相手の立場も尊重したコミュニケーションができる方
・指示を待つより、自ら状況を判断して動くことにやりがいを感じられる方
・変化の速いスタートアップ環境に柔軟に対応しながら、スピード感を持って行動できる方
※記載の条件をすべて満たしている方
・BtoB SaaSの導入PM経験（3年以上）
・複数ステークホルダー（IT部門・業務部門・経営層）を巻き込んだプロジェクト推進経験
・エンタープライズ顧客との要件定義・合意形成経験
・WBS作成・プロジェクト計画の実務経験
・顧客要件をアーキテクチャ・仕様に落とし込み、エンジニアに渡せるレベルの技術理解
■歓迎要件
※いずれか歓迎
・建設・土木・インフラ業界の業務知識
・業務変革（BPR）を伴うシステム導入経験
・CAD、BIM、GIS、施工管理ツールなどの業務系システム導入経験
・現場ヒアリング・VoC収集からプロダクト改善への橋渡し経験
■求める人物像
・顧客との対話を通じて、潜在的な課題を引き出せる方
・要件を受け取るだけでなく、本当に必要なものを自分なりに考えて提案できる方
・自分の意見をしっかり持ちながら、相手の立場も尊重したコミュニケーションができる方
・指示を待つより、自ら状況を判断して動くことにやりがいを感じられる方
・変化の速いスタートアップ環境に柔軟に対応しながら、スピード感を持って行動できる方
従業員数
50名
（2025年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
50名
（2025年10月現在）
仕事内容
同社の業務システムの開発・導入を担当していただきます。
同社の中期DX戦略〈2024－2026〉に沿って業務横断のシステム構築や環境変化に強いシステム構築を推進します。
システムの企画・要件定義から導入・運用・改善まで、もしくはその一部をプロジェクトリーダーまたはチームリーダーとして担当していただきます。
【業務詳細】
【担当業務】
当社の中期DX戦略〈2024－2026〉の目標である「業務プロセス改革の実行」及び「データを活かしきる経営」を目指して、社内システムの開発やサービスの導入を行います。
システム開発は主に業務を所管する部署との調整により企画され、関係者の承認を経てスタートします。要件定義までを社内で行い、設計・製造はシステム開発会社に委託するケースが多く、納品後に社内でテストを行い、公開するという流れになります。
プロジェクトリーダーやチームリーダーは、メンバーを指揮して各工程で定められた検討や調整を行うとともに、システムの特徴に合わせたリソース管理やリスク管理等を行います。また、システム完成後は利用者への利用の定着を図り、必要に応じて改善等を実施します。
（システム例）品質管理系システム/コスト管理系システム/会計系システム/人事系システム/営業系システム
同社の中期DX戦略〈2024－2026〉に沿って業務横断のシステム構築や環境変化に強いシステム構築を推進します。
システムの企画・要件定義から導入・運用・改善まで、もしくはその一部をプロジェクトリーダーまたはチームリーダーとして担当していただきます。
【業務詳細】
【担当業務】
当社の中期DX戦略〈2024－2026〉の目標である「業務プロセス改革の実行」及び「データを活かしきる経営」を目指して、社内システムの開発やサービスの導入を行います。
システム開発は主に業務を所管する部署との調整により企画され、関係者の承認を経てスタートします。要件定義までを社内で行い、設計・製造はシステム開発会社に委託するケースが多く、納品後に社内でテストを行い、公開するという流れになります。
プロジェクトリーダーやチームリーダーは、メンバーを指揮して各工程で定められた検討や調整を行うとともに、システムの特徴に合わせたリソース管理やリスク管理等を行います。また、システム完成後は利用者への利用の定着を図り、必要に応じて改善等を実施します。
（システム例）品質管理系システム/コスト管理系システム/会計系システム/人事系システム/営業系システム
求める経験 / スキル
※ご応募の際には顔写真付きの履歴書が必要となります。
【求める経験・スキル・資格】
・システム開発やシステム導入のプロジェクト管理の経験がある。
・ステークフォルダーとの交渉・調整を苦にせず実施できる。
・意欲的に新技術の習得に取り組むことができる。
・IPA資格（応用情報技術者、プロジェクトマネージャ、情報セキュリティなど）、PMPをお持ちの方
【求める経験・スキル・資格】
・システム開発やシステム導入のプロジェクト管理の経験がある。
・ステークフォルダーとの交渉・調整を苦にせず実施できる。
・意欲的に新技術の習得に取り組むことができる。
・IPA資格（応用情報技術者、プロジェクトマネージャ、情報セキュリティなど）、PMPをお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
870 万円 ~ 1,220 万円
株式会社KK Generation
仕事内容
建設業界の図面工程に革新をもたらすAI SaaSプロダクトのプロジェクトマネージャー（PM）として、顧客折衝・要件定義から開発・導入・業務定着まで、プロジェクト全体を横断的にリードしていただきます。
本ポジションは、単なる進行管理ではなく、「顧客の課題を起点に、プロダクト・コード・業務定着まで一気通貫で解決する」フォワードデプロイ型PM（Forward Deployed PM）としての役割が求められます。
【主な業務内容】
・顧客向けAI SaaSプロダクトのカスタマイズ開発におけるプロジェクト統括
・顧客との対話を通じた要望ヒアリング、課題整理、開発方針の提案
・中長期的な顧客関係構築と追加開発・次フェーズプロジェクトの提案
・要件定義書・仕様書・報告書などの各種ドキュメント作成およびレビュー
■働く魅力について
クライアントの利益創出というインパクトの実現と参画頂いているメンバーの皆様への正当な対価・成長環境を両立することを最重要バリューとして設定しています。具体的には、参画頂く皆様には下記の魅力を提供出来る環境となります。
～エンジニア～
- LLMと独自の機械学習技術を組み合わせたオリジナリティのある図面認識技術の開発に携わることができます
- 物体検出やセマンティックセグメンテーション、エッジ検出といった深層学習ベースの画像認識と、大規模言語モデルの意味理解能力を組み合わせたアプローチにより、積算自動化など従来技術では困難だった課題を解決しています
- アカデミアからビジネスまで多様なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアと共に、専門性と市場価値を高めることができる機会を提供します
～ビジネス～
- 少数精鋭の組織で、市場に渇望されているAIプロダクトをさらにスケールさせるたの、営業・マーケの戦略立ち上げ・実行、組織づくりと一貫して経験することが可能です
- 「カスタマイズ」を前提としたプロダクトですので、ただ有るものを売るだけではなく、顧客課題に合わせた課題解決のスキルを磨くことが出来ます
本ポジションは、単なる進行管理ではなく、「顧客の課題を起点に、プロダクト・コード・業務定着まで一気通貫で解決する」フォワードデプロイ型PM（Forward Deployed PM）としての役割が求められます。
【主な業務内容】
・顧客向けAI SaaSプロダクトのカスタマイズ開発におけるプロジェクト統括
・顧客との対話を通じた要望ヒアリング、課題整理、開発方針の提案
・中長期的な顧客関係構築と追加開発・次フェーズプロジェクトの提案
・要件定義書・仕様書・報告書などの各種ドキュメント作成およびレビュー
■働く魅力について
クライアントの利益創出というインパクトの実現と参画頂いているメンバーの皆様への正当な対価・成長環境を両立することを最重要バリューとして設定しています。具体的には、参画頂く皆様には下記の魅力を提供出来る環境となります。
～エンジニア～
- LLMと独自の機械学習技術を組み合わせたオリジナリティのある図面認識技術の開発に携わることができます
- 物体検出やセマンティックセグメンテーション、エッジ検出といった深層学習ベースの画像認識と、大規模言語モデルの意味理解能力を組み合わせたアプローチにより、積算自動化など従来技術では困難だった課題を解決しています
- アカデミアからビジネスまで多様なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアと共に、専門性と市場価値を高めることができる機会を提供します
～ビジネス～
- 少数精鋭の組織で、市場に渇望されているAIプロダクトをさらにスケールさせるたの、営業・マーケの戦略立ち上げ・実行、組織づくりと一貫して経験することが可能です
- 「カスタマイズ」を前提としたプロダクトですので、ただ有るものを売るだけではなく、顧客課題に合わせた課題解決のスキルを磨くことが出来ます
求める経験 / スキル
■必要要件
・画像認識AI・生成AI等の技術特性や制約（精度・コスト・開発難易度・限界）を理解した上で、実装方法や開発工数を踏まえた現実的な技術判断を行った経験
・エンジニアとして、以下いずれかの技術領域での実装経験
- 画像認識AI／生成AIを組み込んだアルゴリズムの設計・実装
- Next.jsを用いたフロントエンド開発
- FastAPI等を用いたバックエンド開発
- Docker・IaC（Terraform等）・CI/CD（GitHub Actions等）を活用した、AWS等クラウド環境へのデプロイ経験
※現時点で全てのスキルを兼ね備えている必要はありません。
コンサル・PMまたはエンジニアとして強みをお持ちの方も歓迎します。
■歓迎要件
・建設業界・製造業など、業務ドメイン（図面・積算・工程管理 等）を理解した上でのシステム／プロダクト開発経験
・ビジネスサイドと開発サイドの間に立ち、価値や優先度を整理しながら仕様に落とし込んできた経験
・顧客および開発チームと協働しながら、開発方針・優先度・スコープに関する意思決定に関与した経験
■求める人物像
・成果物に対するオーナーシップ
エンジニアの報告を鵜呑みにせず、必要に応じて動作確認・要件充足確認を行い、最後まで品質を担保できる方
・顧客ファーストの主体的思考・提案: 顧客に考えさせるのではなく、具体的な解決策・次のアクションを主体的に提案し、「任せて安心」と思わせられる方
・計画的実行と早期報告: 週次で具体的な計画を策定し、精度・スケジュール・チーム体制などのリスクを早期に検知して、対策案を立案・実行可能な方
・画像認識AI・生成AI等の技術特性や制約（精度・コスト・開発難易度・限界）を理解した上で、実装方法や開発工数を踏まえた現実的な技術判断を行った経験
・エンジニアとして、以下いずれかの技術領域での実装経験
- 画像認識AI／生成AIを組み込んだアルゴリズムの設計・実装
- Next.jsを用いたフロントエンド開発
- FastAPI等を用いたバックエンド開発
- Docker・IaC（Terraform等）・CI/CD（GitHub Actions等）を活用した、AWS等クラウド環境へのデプロイ経験
※現時点で全てのスキルを兼ね備えている必要はありません。
コンサル・PMまたはエンジニアとして強みをお持ちの方も歓迎します。
■歓迎要件
・建設業界・製造業など、業務ドメイン（図面・積算・工程管理 等）を理解した上でのシステム／プロダクト開発経験
・ビジネスサイドと開発サイドの間に立ち、価値や優先度を整理しながら仕様に落とし込んできた経験
・顧客および開発チームと協働しながら、開発方針・優先度・スコープに関する意思決定に関与した経験
■求める人物像
・成果物に対するオーナーシップ
エンジニアの報告を鵜呑みにせず、必要に応じて動作確認・要件充足確認を行い、最後まで品質を担保できる方
・顧客ファーストの主体的思考・提案: 顧客に考えさせるのではなく、具体的な解決策・次のアクションを主体的に提案し、「任せて安心」と思わせられる方
・計画的実行と早期報告: 週次で具体的な計画を策定し、精度・スケジュール・チーム体制などのリスクを早期に検知して、対策案を立案・実行可能な方
従業員数
32名
（(業務委託含む・一級建築士2名在籍)）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
32名
（(業務委託含む・一級建築士2名在籍)）
株式会社KK Generation
仕事内容
建設業界の課題解決に直結するAIプロダクトの基幹技術開発および顧客別カスタマイズ開発を担っていただきます。
主に、画像認識技術や生成AIを活用し、図面データを起点としたAIアルゴリズムの設計・実装・Webシステム化までを一気通貫で担当します。
提供するプロダクト例は以下の通りです
・積算AI：建設図面から必要資材や数量を自動で算出
・検図照査AI：設計ミスや不整合をAIが事前に検出
・図面検索AI：膨大な図面の中から類似案件・過去事例を高速検索
・図面生成AI（2D/BIM）：要件に応じた設計図の自動生成・変換
独自に保有するクローズドな建設図面データと、画像認識／LLMを掛け合わせた技術開発に携わることができるポジションです。
【主な業務内容】
・建設図面を対象とした図面理解AIの基盤技術開発
・図面認識・生成を対象とした基盤モデルの研究開発（R&D）
・自社プロダクトにおけるコアアルゴリズムの設計・実装・精度改善
・AIアルゴリズムのプロダクト実装および本番環境への展開
・営業チームと連携した技術提案・顧客向けカスタマイズ開発
【プロダクト】
- 積算AI
- 検図照査AI
- 図面検索AI
- 図面生成AI (2D/BIM)
■働く魅力について
クライアントの利益創出というインパクトの実現と参画頂いているメンバーの皆様への正当な対価・成長環境を両立することを最重要バリューとして設定しています。具体的には、参画頂く皆様には下記の魅力を提供出来る環境となります。
～エンジニア～
- LLMと独自の機械学習技術を組み合わせたオリジナリティのある図面認識技術の開発に携わることができます
- 物体検出やセマンティックセグメンテーション、エッジ検出といった深層学習ベースの画像認識と、大規模言語モデルの意味理解能力を組み合わせたアプローチにより、積算自動化など従来技術では困難だった課題を解決しています
- アカデミアからビジネスまで多様なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアと共に、専門性と市場価値を高めることができる機会を提供します
～ビジネス～
- 少数精鋭の組織で、市場に渇望されているAIプロダクトをさらにスケールさせるたの、営業・マーケの戦略立ち上げ・実行、組織づくりと一貫して経験することが可能です
- 「カスタマイズ」を前提としたプロダクトですので、ただ有るものを売るだけではなく、顧客課題に合わせた課題解決のスキルを磨くことが出来ます
主に、画像認識技術や生成AIを活用し、図面データを起点としたAIアルゴリズムの設計・実装・Webシステム化までを一気通貫で担当します。
提供するプロダクト例は以下の通りです
・積算AI：建設図面から必要資材や数量を自動で算出
・検図照査AI：設計ミスや不整合をAIが事前に検出
・図面検索AI：膨大な図面の中から類似案件・過去事例を高速検索
・図面生成AI（2D/BIM）：要件に応じた設計図の自動生成・変換
独自に保有するクローズドな建設図面データと、画像認識／LLMを掛け合わせた技術開発に携わることができるポジションです。
【主な業務内容】
・建設図面を対象とした図面理解AIの基盤技術開発
・図面認識・生成を対象とした基盤モデルの研究開発（R&D）
・自社プロダクトにおけるコアアルゴリズムの設計・実装・精度改善
・AIアルゴリズムのプロダクト実装および本番環境への展開
・営業チームと連携した技術提案・顧客向けカスタマイズ開発
【プロダクト】
- 積算AI
- 検図照査AI
- 図面検索AI
- 図面生成AI (2D/BIM)
■働く魅力について
クライアントの利益創出というインパクトの実現と参画頂いているメンバーの皆様への正当な対価・成長環境を両立することを最重要バリューとして設定しています。具体的には、参画頂く皆様には下記の魅力を提供出来る環境となります。
～エンジニア～
- LLMと独自の機械学習技術を組み合わせたオリジナリティのある図面認識技術の開発に携わることができます
- 物体検出やセマンティックセグメンテーション、エッジ検出といった深層学習ベースの画像認識と、大規模言語モデルの意味理解能力を組み合わせたアプローチにより、積算自動化など従来技術では困難だった課題を解決しています
- アカデミアからビジネスまで多様なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアと共に、専門性と市場価値を高めることができる機会を提供します
～ビジネス～
- 少数精鋭の組織で、市場に渇望されているAIプロダクトをさらにスケールさせるたの、営業・マーケの戦略立ち上げ・実行、組織づくりと一貫して経験することが可能です
- 「カスタマイズ」を前提としたプロダクトですので、ただ有るものを売るだけではなく、顧客課題に合わせた課題解決のスキルを磨くことが出来ます
求める経験 / スキル
■必要要件
・機械学習エンジニアとしての開発経験（3年以上）
・以下①~③いずれかの領域において専門性を有すること
① 画像認識・Computer Vision
Deep Learningを用いた画像認識モデルの研究開発経験
物体検出、セグメンテーション、OCR等のモデル設計・学習・評価経験
② 数理最適化
組合せ最適化、線形計画・非線形計画等を用いた実問題の解決経験
OR-Tools、CP-SAT等を活用した最適化アルゴリズムの実装経験
③ CAD／BIM
CAD・BIM関連システムの開発経験
IFC、Revit API、DXF等を用いた図面データ処理・変換・自動化の経験
■歓迎要件
・Next.jsを用いたフロントエンド開発経験
・FastAPIを利用したバックエンド開発経験
・Docker等のコンテナ技術、Terraform等のIaCツール、GitHub Actions等のCI/CDパイプラインを活用したクラウドサービス（AWS等）上へのデプロイ経験
・上記専門領域を複数カバーする方
■求める人物像
・成果物に対するオーナーシップ
実装完了後も動作確認・要件充足確認を行い、最後まで品質を担保できる方
・顧客ファーストの主体的思考・提案
要件や開発方針を自ら深く理解し、不明点は積極的に質問、より良い実装方法があれば提案できる方
・計画的実行と早期報告
締め切りを守るための計画的な開発を行い、遅延リスクや技術的課題が生じた際は早期に報告・相談できる方
・機械学習エンジニアとしての開発経験（3年以上）
・以下①~③いずれかの領域において専門性を有すること
① 画像認識・Computer Vision
Deep Learningを用いた画像認識モデルの研究開発経験
物体検出、セグメンテーション、OCR等のモデル設計・学習・評価経験
② 数理最適化
組合せ最適化、線形計画・非線形計画等を用いた実問題の解決経験
OR-Tools、CP-SAT等を活用した最適化アルゴリズムの実装経験
③ CAD／BIM
CAD・BIM関連システムの開発経験
IFC、Revit API、DXF等を用いた図面データ処理・変換・自動化の経験
■歓迎要件
・Next.jsを用いたフロントエンド開発経験
・FastAPIを利用したバックエンド開発経験
・Docker等のコンテナ技術、Terraform等のIaCツール、GitHub Actions等のCI/CDパイプラインを活用したクラウドサービス（AWS等）上へのデプロイ経験
・上記専門領域を複数カバーする方
■求める人物像
・成果物に対するオーナーシップ
実装完了後も動作確認・要件充足確認を行い、最後まで品質を担保できる方
・顧客ファーストの主体的思考・提案
要件や開発方針を自ら深く理解し、不明点は積極的に質問、より良い実装方法があれば提案できる方
・計画的実行と早期報告
締め切りを守るための計画的な開発を行い、遅延リスクや技術的課題が生じた際は早期に報告・相談できる方
従業員数
32名
（(業務委託含む・一級建築士2名在籍)）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
32名
（(業務委託含む・一級建築士2名在籍)）
株式会社リプライス
仕事内容
本ポジションは新設のため、入社後はDX推進室の立ち上げメンバーとして、ご自身でも手を動かすプレイングマネージャーとして推進いただきます。レポートラインは役員で、親会社である株式会社カチタスのDX推進部と連携しながら、グループ横断でDXを進めます。
中古住宅再生という成長事業において、データ活用やSalesforce基盤の高度化など、事業に直結するDXを上流から手がけられるポジションです。
【業務詳細】
・現状分析およびDXロードマップの策定
全社のシステム・データ・業務プロセスを可視化し、優先順位を踏まえたDX戦略の立案・推進を行っていただきます。
・DX推進
生成AI活用、データ分析基盤の構築、Salesforce活用高度化などを通じて、事業競争力の強化を推進していただきます。
・IT基盤整備
セキュリティ強化、IT統制、監査対応、ベンダー管理ルールの策定・運用など、安定したIT基盤の構築を担っていただきます。
・DX推進組織の立ち上げ
DX推進室の役割定義、人員計画の策定、社内IT・DXリテラシー向上に向けた啓蒙活動を推進していただきます。
・ベンダーコントロール
外部コンサルティング会社や開発パートナーの提案評価、要件定義、進行管理、品質管理を行っていただきます
など
■募集背景
当社は中古住宅再生事業のリーディングカンパニーとして、全国で事業拡大を続けています。事業成長に伴い、業務プロセスの高度化やデータ活用の推進、AIをはじめとする新たなテクノロジーの活用が重要な経営課題となっています。
今後さらなる成長を実現するためには、全社横断でDX戦略を推進し、業務改革やシステム基盤の整備を加速させることが不可欠です。そこで今回、経営と現場をつなぎながら、DX推進をリードいただくDX推進マネージャーを募集することに決定いたしました。
■ ミッション
事業成長を支えるDX戦略の策定・推進を担い、テクノロジーとデータを活用した業務変革を実現すること。全社のシステム・業務プロセス・データ基盤を最適化するとともに、AI活用やデータドリブン経営を推進し、持続的な競争優位性の構築に貢献していただきます。
■ポジションの魅力
・社長・役員直下で、グループ全体のDX戦略をゼロから推進する新設ポジションです。
・親会社・株式会社カチタス（プライム上場）のDX推進部と連携し、DX推進室の立ち上げを一気通貫で担っていただきます。
・要件定義から実行・進行管理まで主体的にリードできる裁量があります（開発は外部パートナーと協働）。
中古住宅再生という成長事業において、データ活用やSalesforce基盤の高度化など、事業に直結するDXを上流から手がけられるポジションです。
【業務詳細】
・現状分析およびDXロードマップの策定
全社のシステム・データ・業務プロセスを可視化し、優先順位を踏まえたDX戦略の立案・推進を行っていただきます。
・DX推進
生成AI活用、データ分析基盤の構築、Salesforce活用高度化などを通じて、事業競争力の強化を推進していただきます。
・IT基盤整備
セキュリティ強化、IT統制、監査対応、ベンダー管理ルールの策定・運用など、安定したIT基盤の構築を担っていただきます。
・DX推進組織の立ち上げ
DX推進室の役割定義、人員計画の策定、社内IT・DXリテラシー向上に向けた啓蒙活動を推進していただきます。
・ベンダーコントロール
外部コンサルティング会社や開発パートナーの提案評価、要件定義、進行管理、品質管理を行っていただきます
など
■募集背景
当社は中古住宅再生事業のリーディングカンパニーとして、全国で事業拡大を続けています。事業成長に伴い、業務プロセスの高度化やデータ活用の推進、AIをはじめとする新たなテクノロジーの活用が重要な経営課題となっています。
今後さらなる成長を実現するためには、全社横断でDX戦略を推進し、業務改革やシステム基盤の整備を加速させることが不可欠です。そこで今回、経営と現場をつなぎながら、DX推進をリードいただくDX推進マネージャーを募集することに決定いたしました。
■ ミッション
事業成長を支えるDX戦略の策定・推進を担い、テクノロジーとデータを活用した業務変革を実現すること。全社のシステム・業務プロセス・データ基盤を最適化するとともに、AI活用やデータドリブン経営を推進し、持続的な競争優位性の構築に貢献していただきます。
■ポジションの魅力
・社長・役員直下で、グループ全体のDX戦略をゼロから推進する新設ポジションです。
・親会社・株式会社カチタス（プライム上場）のDX推進部と連携し、DX推進室の立ち上げを一気通貫で担っていただきます。
・要件定義から実行・進行管理まで主体的にリードできる裁量があります（開発は外部パートナーと協働）。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いづれかのご経験
・IT／システム領域に関する幅広い知見（業務アプリケーション、インフラ、セキュリティ、データ基盤など、ITアーキテクチャ全体を俯瞰して理解できる方）
・事業会社、ITコンサルティングファーム、SIer等において、IT戦略立案、DX推進、業務改革プロジェクトを主導した経験
・経営課題や事業戦略を理解し、それらを現場で実行可能な施策へ落とし込みながら、関係者との合意形成を推進できる高いコミュニケーション能力
・外部ベンダーやパートナー企業を適切にマネジメントしながら、要件定義、プロジェクト推進、進行管理まで主体的にリードできる実行力
【歓迎要件】
・組織横断で関係部門を巻き込み、業務変革やシステム導入・改善を推進した経験
・経営層と直接連携しながら、全社視点でDX戦略の策定・推進を担った経験
・IT統制、情報セキュリティ、個人情報保護、J-SOX対応など、ITガバナンス領域に関する知見・実務経験
・IT投資計画の策定、予算管理、ROI評価、および経営層への稟議・提案を行った経験
・AI、生成AIを活用した業務改革や生産性向上施策の企画・導入経験
・SalesforceをはじめとするCRM／SFAツール、BIツール、データ基盤等の導入・定着化・活用促進をリードした経験
・DX推進組織、情報システム部門、プロジェクトチーム等の立ち上げ、組織運営、マネジメント経験
・全社横断の業務改革プロジェクトや基幹システム刷新プロジェクトを推進した経験
・M&A後のシステム統合（PMI）や、複数拠点・複数部門を巻き込んだ変革プロジェクトの経験
下記いづれかのご経験
・IT／システム領域に関する幅広い知見（業務アプリケーション、インフラ、セキュリティ、データ基盤など、ITアーキテクチャ全体を俯瞰して理解できる方）
・事業会社、ITコンサルティングファーム、SIer等において、IT戦略立案、DX推進、業務改革プロジェクトを主導した経験
・経営課題や事業戦略を理解し、それらを現場で実行可能な施策へ落とし込みながら、関係者との合意形成を推進できる高いコミュニケーション能力
・外部ベンダーやパートナー企業を適切にマネジメントしながら、要件定義、プロジェクト推進、進行管理まで主体的にリードできる実行力
【歓迎要件】
・組織横断で関係部門を巻き込み、業務変革やシステム導入・改善を推進した経験
・経営層と直接連携しながら、全社視点でDX戦略の策定・推進を担った経験
・IT統制、情報セキュリティ、個人情報保護、J-SOX対応など、ITガバナンス領域に関する知見・実務経験
・IT投資計画の策定、予算管理、ROI評価、および経営層への稟議・提案を行った経験
・AI、生成AIを活用した業務改革や生産性向上施策の企画・導入経験
・SalesforceをはじめとするCRM／SFAツール、BIツール、データ基盤等の導入・定着化・活用促進をリードした経験
・DX推進組織、情報システム部門、プロジェクトチーム等の立ち上げ、組織運営、マネジメント経験
・全社横断の業務改革プロジェクトや基幹システム刷新プロジェクトを推進した経験
・M&A後のシステム統合（PMI）や、複数拠点・複数部門を巻き込んだ変革プロジェクトの経験
従業員数
234名
勤務地
愛知県
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
234名
大手ゼネコン
仕事内容
全社のデータ活用を推進するため、データ基盤の構築・運用、部門横断のデータ活用施策の企画・実行を担当していただきます。
【担当業務】
・全社データ基盤の構築・運用
・データガバナンス強化とデータ管理の整備
・BIツール等を用いたデータの可視化と分析
・各部門へのデータ活用施策の提案と実行
・データ活用文化醸成、リテラシー向上のための従業員向け教育プログラムの実施
【担当業務】
・全社データ基盤の構築・運用
・データガバナンス強化とデータ管理の整備
・BIツール等を用いたデータの可視化と分析
・各部門へのデータ活用施策の提案と実行
・データ活用文化醸成、リテラシー向上のための従業員向け教育プログラムの実施
求める経験 / スキル
【以下のスキル・経験をお持ちの方歓迎】
・IPAの資格（応用情報技術者、データベーススペシャリストなど）
・データベース(Oracle)、SQL、BIツール（Power BI）に関するスキル・経験・AWSなどのクラウドプラットフォームに関するスキル・経験
【求める人物像】
・自ら仮説を立て主体的に物事に取り組める方
・常に新しい技術を学び、それを業務に適用できる熱意のある方
・各部門と協調的かつ円滑にコミュニケーションを図れる方
・IPAの資格（応用情報技術者、データベーススペシャリストなど）
・データベース(Oracle)、SQL、BIツール（Power BI）に関するスキル・経験・AWSなどのクラウドプラットフォームに関するスキル・経験
【求める人物像】
・自ら仮説を立て主体的に物事に取り組める方
・常に新しい技術を学び、それを業務に適用できる熱意のある方
・各部門と協調的かつ円滑にコミュニケーションを図れる方
勤務地
東京都
想定年収
870 万円 ~ 1,220 万円
総合不動産会社
仕事内容
・データドリブンな総合不動産事業の実現に向け、データ分析基盤の拡張と運用を実施し、各事業部門でのデータ活用を推進します
・データの活用による弊社グループ複数事業のイノベーションを目指します。
【期待役割】
・BI等を用いたデータの可視化、運用
・各事業部に寄り添ったデータ活用のアドバイス提供
・データ整備、データカタログ構築・運用
・データガバナンス関連の業務（データガバナンスポリシーの整備、データ品質、セキュリティの確保など）
・ベンダーへの作業指示、監督、問い合わせ（必要に応じて自らも作業の可能性あり）
・（将来的なビジョン）ビジネスにおける課題仮説抽出とデータ分析による検証と解決策の立案、実行支援
【募集背景】組織拡大に伴う増員募集です。
※少子高齢化による就業人口の減少を前提とする不動産デベロッパーとしての今後の具体的な戦略立案の必要性と、業界として遅れているDX分野の活用によるデータドリブン経営の実践が必須な為。また、限りある経営資源（人・物・金）の最適化と、新規事業の創出及びそのリスクマネジメントが必要な為。
【魅力】
・組織文化を含む変革から担当し、実際にデータ活用で事業インパクトを創出するまでの一連を経験できます
・不動産業界におけるデータ分析経験の獲得
・新しいチームのため使用ツールの選定に参加可能
・個人の裁量が大きく、新たな領域へのチャレンジを歓迎します。
・テレワーク可（週2～3回程度）、フレックスタイム（コアタイム10時～15時）
・年間14日以上の年休取得が可能です。残業も少なく（平均20時間程度）、休日夜間対応原則なし、転勤なしと働きやすさは抜群です。
・データの活用による弊社グループ複数事業のイノベーションを目指します。
【期待役割】
・BI等を用いたデータの可視化、運用
・各事業部に寄り添ったデータ活用のアドバイス提供
・データ整備、データカタログ構築・運用
・データガバナンス関連の業務（データガバナンスポリシーの整備、データ品質、セキュリティの確保など）
・ベンダーへの作業指示、監督、問い合わせ（必要に応じて自らも作業の可能性あり）
・（将来的なビジョン）ビジネスにおける課題仮説抽出とデータ分析による検証と解決策の立案、実行支援
【募集背景】組織拡大に伴う増員募集です。
※少子高齢化による就業人口の減少を前提とする不動産デベロッパーとしての今後の具体的な戦略立案の必要性と、業界として遅れているDX分野の活用によるデータドリブン経営の実践が必須な為。また、限りある経営資源（人・物・金）の最適化と、新規事業の創出及びそのリスクマネジメントが必要な為。
【魅力】
・組織文化を含む変革から担当し、実際にデータ活用で事業インパクトを創出するまでの一連を経験できます
・不動産業界におけるデータ分析経験の獲得
・新しいチームのため使用ツールの選定に参加可能
・個人の裁量が大きく、新たな領域へのチャレンジを歓迎します。
・テレワーク可（週2～3回程度）、フレックスタイム（コアタイム10時～15時）
・年間14日以上の年休取得が可能です。残業も少なく（平均20時間程度）、休日夜間対応原則なし、転勤なしと働きやすさは抜群です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
①データ基盤／BI領域におけるプロジェクトマネジメント経験（目安3年以上）
②要件定義からリリース・運用定着までプロジェクトの完遂責任を担った経験
③事業部門・IT部門・外部ベンダー等、複数ステークホルダーとの合意形成および意思決定リードの経験
④プロジェクト計画（スコープ／スケジュール／コスト）の策定と進捗・課題・リスク管理の実務経験
⑤課題発生時における優先順位付け、打ち手検討、関係者を巻き込んだ解決推進の経験
⑥データ基盤（DWH／データレイク等）およびBIに関する基本的な理解（設計・開発のレビューが可能なレベル）
【歓迎要件】
①全社横断または大規模プロジェクトにおけるマネジメント経験
②経営層／部門責任者へのレポーティングおよび意思決定支援の経験
③クラウド環境（AWS、GCP、Azure等）を用いたデータ基盤構築プロジェクトの推進経験
④データ活用の定着化（運用設計、利用促進、改善サイクル構築）の経験
⑤データガバナンス／データ品質管理の設計・運用経験
⑥アジャイル開発（スクラム等）における推進経験
①データ基盤／BI領域におけるプロジェクトマネジメント経験（目安3年以上）
②要件定義からリリース・運用定着までプロジェクトの完遂責任を担った経験
③事業部門・IT部門・外部ベンダー等、複数ステークホルダーとの合意形成および意思決定リードの経験
④プロジェクト計画（スコープ／スケジュール／コスト）の策定と進捗・課題・リスク管理の実務経験
⑤課題発生時における優先順位付け、打ち手検討、関係者を巻き込んだ解決推進の経験
⑥データ基盤（DWH／データレイク等）およびBIに関する基本的な理解（設計・開発のレビューが可能なレベル）
【歓迎要件】
①全社横断または大規模プロジェクトにおけるマネジメント経験
②経営層／部門責任者へのレポーティングおよび意思決定支援の経験
③クラウド環境（AWS、GCP、Azure等）を用いたデータ基盤構築プロジェクトの推進経験
④データ活用の定着化（運用設計、利用促進、改善サイクル構築）の経験
⑤データガバナンス／データ品質管理の設計・運用経験
⑥アジャイル開発（スクラム等）における推進経験
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,030 万円
仕事内容
当社の情報システム部にて、DX推進のための業務アプリケーションまたはインフラ環境の企画および開発、運用をお任せいたします。
【業務内容】
・基幹システム全般
・周辺システムの整備（電子請求書、SFA、タレントマネジメント他）
・ITインフラ企画・運用全般
（ネットワーク、IaaSサーバー運用、アプリケーションサーバー運用、認証基盤、データ連携他）
■入社後のキャリアについて
適性やご志向に合わせて、すでに進行中のプロジェクトにサブリーダーとして参画していただき、当社へのシステム理解を深めていただきます。その後は長期に渡り、ＩＴ部門で活躍して頂き、PM（PMO）やシステム部門課長、システム部門長も目指していただきたいと考えております。
■求人の魅力
・グループ全体のIT・DXを推進する中核ポジションであり、1社に閉じない「全体最適」の変革に関われるます。
・バラバラなIT環境を標準化・高度化していく“変革フェーズ”に参画していただくことで既存運用ではなく「仕組みをつくる」経験が積めます。
・作って終わりではなく、システムを継続的に改善できる環境です。
・多様なステークホルダーを巻き込み、「0→1」「1→10」の両フェーズを実現できる、裁量とインパクトの大きな挑戦の場でございます。
【業務内容】
・基幹システム全般
・周辺システムの整備（電子請求書、SFA、タレントマネジメント他）
・ITインフラ企画・運用全般
（ネットワーク、IaaSサーバー運用、アプリケーションサーバー運用、認証基盤、データ連携他）
■入社後のキャリアについて
適性やご志向に合わせて、すでに進行中のプロジェクトにサブリーダーとして参画していただき、当社へのシステム理解を深めていただきます。その後は長期に渡り、ＩＴ部門で活躍して頂き、PM（PMO）やシステム部門課長、システム部門長も目指していただきたいと考えております。
■求人の魅力
・グループ全体のIT・DXを推進する中核ポジションであり、1社に閉じない「全体最適」の変革に関われるます。
・バラバラなIT環境を標準化・高度化していく“変革フェーズ”に参画していただくことで既存運用ではなく「仕組みをつくる」経験が積めます。
・作って終わりではなく、システムを継続的に改善できる環境です。
・多様なステークホルダーを巻き込み、「0→1」「1→10」の両フェーズを実現できる、裁量とインパクトの大きな挑戦の場でございます。
求める経験 / スキル
【必須経験】下記どちらか必須
・社内SE、コンサル、SIer、ベンダー企業におけるアプリケーション/インフラ領域でのIT業務経験
・ITを用いた業務改善のPJ推進やDX推進のご経験
【歓迎要件】
・セキュリティに関する業務経験および知見
・システム開発における要件定義、設計、テスト、リリース、リリース後の運用保守のご経験
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのご経験
【歓迎資格】
■建設業経理士2級
■日商簿記2級
■基本情報技術者試験
■ITパスポート
・社内SE、コンサル、SIer、ベンダー企業におけるアプリケーション/インフラ領域でのIT業務経験
・ITを用いた業務改善のPJ推進やDX推進のご経験
【歓迎要件】
・セキュリティに関する業務経験および知見
・システム開発における要件定義、設計、テスト、リリース、リリース後の運用保守のご経験
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのご経験
【歓迎資格】
■建設業経理士2級
■日商簿記2級
■基本情報技術者試験
■ITパスポート
従業員数
1,122名
（2024年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,122名
（2024年3月31日現在）
五洋建設株式会社
仕事内容
①デジタルツインを活用した施工管理手法の検討・構築
施工現場でのデジタルツイン活用を推進しています。単なる可視化にとどまらず、遠隔管理や遠隔操作など、デジタルツインの可能性を追求しています。現在、用途に合わせてWebGL、Unity、Unreal Engineなど、多様な開発環境を利用。また、モデリング作業に依存しがちなコンテンツ作成においては、パラメトリックモデルやIoTデータとのリアルタイム連携などを実施しています。
②施工管理と連動した自動施工手法の検討・構築
単なる自動運転にとどまらず、施工管理の観点を融合した自動施工を目指し、検討や実証を重ねています。デジタルツインとの連携により、人による管理と自動施工の自律動作の共存を実現した事例もあります。
③施工現場のデータ分析とAI活用
自社内でのデータ分析とAI活用を推進しています。自社のクラウドサーバーに収集したデータを自ら分析することで、新たな業務の進め方を見出す取り組みが現在進行中です。データ分析の結果をリアルタイムに自社のWEBアプリケーションサーバーに実装できるため、個々の取り組みの結果をすぐに施工現場に試験導入するなど、検討から現場実証までのサイクルが早いのが大きな特徴です。外部のデータサイエンティストとの連携強化や、内製のデータサイエンティストの育成にも力を入れています。
施工現場でのデジタルツイン活用を推進しています。単なる可視化にとどまらず、遠隔管理や遠隔操作など、デジタルツインの可能性を追求しています。現在、用途に合わせてWebGL、Unity、Unreal Engineなど、多様な開発環境を利用。また、モデリング作業に依存しがちなコンテンツ作成においては、パラメトリックモデルやIoTデータとのリアルタイム連携などを実施しています。
②施工管理と連動した自動施工手法の検討・構築
単なる自動運転にとどまらず、施工管理の観点を融合した自動施工を目指し、検討や実証を重ねています。デジタルツインとの連携により、人による管理と自動施工の自律動作の共存を実現した事例もあります。
③施工現場のデータ分析とAI活用
自社内でのデータ分析とAI活用を推進しています。自社のクラウドサーバーに収集したデータを自ら分析することで、新たな業務の進め方を見出す取り組みが現在進行中です。データ分析の結果をリアルタイムに自社のWEBアプリケーションサーバーに実装できるため、個々の取り組みの結果をすぐに施工現場に試験導入するなど、検討から現場実証までのサイクルが早いのが大きな特徴です。外部のデータサイエンティストとの連携強化や、内製のデータサイエンティストの育成にも力を入れています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・建設業界あるいはIT業界の実務経験（3年以上）がある方
・当社で長く働きたいというご意向がある方
■歓迎要件
・ITの専門性を利用者会社で活かし、パイオニアとして活躍されたい方。
・経営に近い環境でDX経営の参謀役、DX戦略の司令塔役として活躍することに魅力をお持ちの方。
・リテラシの高くない利用者にも粘り強く親切に対応できる方。
・既存の仕組み・体制を尊重しつつも発展的更新のできる方。
・協力会社と良好な関係を保ち、安定的な外注協力体制を引き出せる方。
■歓迎資格
・土木施工管理の経験がある方
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・建設業界あるいはIT業界の実務経験（3年以上）がある方
・当社で長く働きたいというご意向がある方
■歓迎要件
・ITの専門性を利用者会社で活かし、パイオニアとして活躍されたい方。
・経営に近い環境でDX経営の参謀役、DX戦略の司令塔役として活躍することに魅力をお持ちの方。
・リテラシの高くない利用者にも粘り強く親切に対応できる方。
・既存の仕組み・体制を尊重しつつも発展的更新のできる方。
・協力会社と良好な関係を保ち、安定的な外注協力体制を引き出せる方。
■歓迎資格
・土木施工管理の経験がある方
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
従業員数
3,991名
（2026年3月31日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
556 万円 ~ 1,004 万円
従業員数
3,991名
（2026年3月31日現在）
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
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