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IT系プロジェクトマネージャー/建設・不動産の求人・転職情報

125中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
B2C向けアプリケーション(ローカルプラットフォームアプリ)について以下の業務に従事
・連携した拡張性あるITアーキテクトの構築/仕様作成および運用
・仕様と処理構造を理解したソフトウェアの品質検証の計画、設計、実践
・業務プロセスを踏まえたシステムアーキテクトの設計、および運用導入
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・Webシステムまたは業務システムの設計・開発経験
・データベース設計およびデータモデリングの経験
・システム運用・保守およびパフォーマンス改善の経験
・セキュリティを考慮したシステム設計・開発経験
・システムアーキテクチャ設計および技術選定の経験
・要件定義から仕様策定までリードできる能力
・CI/CDパイプラインの設計・構築・運用経験
・自動テストや自動デプロイを活用した開発プロセス改善経験
・当社デジタル専任職採用選考(同一ポジション)において、過去1年以内に応募実績のない方
・下記、歓迎要件の何れかを満たすこと

【歓迎(WANT)】
・大規模システムの開発、運用経験
・クラウド環境(AWS、Azure、GCP等)を活用したシステム構築経験
・分散システムやイベント駆動アーキテクチャの経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計、運用経験
・コンテナ技術(Docker、Kubermates等)の活用経験
・決済機能やポイントシステムの開発経験

【求める人材】
・ 自社の業務課題・ニーズ充足に対して既成概念にとらわれることなく、パッケージ導入・フルスクラッチ開発から非IT活用のアプローチ迄含めて、システム目線ではなく利用者目線で多角的にプロコンを整理し改善策を検討できる人材
・自社の潜在的な問題点に着目し、解決へのアプローチ、解決することの効果をロジカルに社内説明できる人材
・ アプリケーション、NW、DBなどの領域における幅広い知識を持った人材
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

株式会社片平エンジニアリング・インターナショナル

  • 在宅勤務可
仕事内容
海外の政府機関、開発援助機関等の発注プロジェクトのうち、システム開発・導入に関連した要件定義、開発管理、試験・導入支援、現地再委託先のマネジメントまでを担当していただく、プロジェクトを推進するポジションです。
あわせて、複数名体制で社内IT管理業務にも対応いただきます。

<具体的な業務内容>
■ 現地機関の業務・課題の把握およびシステム要件の整理
■ 要件定義書・技術仕様書等の作成
■ 現地再委託先や開発会社の進捗・品質・課題管理
■ システムの試験・導入・運用支援
■ 現地機関、開発会社、社内関係部署等との調整

~当社の特徴~
株式会社片平新日本技研(旧名:株式会社片平エンジニアリング)の創業者は、旧建設省・日本道路公団出身ということもあり、特に道路・交通分野においては高いノウハウを保有しております。海外案件においては、マニラに海外本部を置き、JICAのみならず、ADBやWBの案件受注にも成功しております。
求める経験 / スキル
<必須要件>
■ 国内外におけるIT・システム関連業務の実務経験4年以上(要件定義、開発管理、導入・運用等)
■ 海外出張および一定期間の現地業務に対応できる方
■ 英語による会議、調整、資料作成に対応できる方
■ 社内外の関係者と連携し、主体的にプロジェクトを推進できる方

<歓迎・優遇>
■ 国際協力プロジェクトまたは海外業務の経験
■ JICA海外協力隊のIT職種(コンピュータ技術、PCインストラクター等)の経験者を優遇
■ 交通管理、料金収受、道路・橋梁管理、GIS等に関連するシステムの経験
■ Web・アプリ開発、ITインフラまたはプロジェクト管理の経験
■ IT関連資格を有する方

<こんな方をお待ちしています>
海外環境の変化に柔軟に対応し、多様な関係者と連携しながら、主体的に業務を進められる方。
従業員数
120名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
120名
仕事内容
■協業変革支援
・既存不動産事業領域、新規事業領域におけるデジタルマーケティングの推進支援 
・事業・サービス横断でのクロスセル・アップセル実現に向けた施策立案・実施  等
■toC領域におけるグロースマーケティング
・丸の内ポイント、みなとみらいアプリおよびLINE公式アカウントを活用した会員基盤マーケティングの企画・推進
・会員獲得、利用促進、来街促進、ロイヤルティ向上施策の企画・実行
・顧客データを活用したCRM施策の立案、運用
・LINE配信、プッシュ通知、メール配信等のコミュニケーション設計
・会員セグメント分析およびパーソナライズ施策の企画
・アプリ利用率、来街頻度、購買頻度向上に向けた施策推進
・デジタル拠点とリアル接点を連携したOMO施策の企画
・ベンダーおよび関係部署とのプロジェクト推進
・KPI設計、効果測定および改善施策の立案
求める経験 / スキル
■必須(MUST)  
・CRMまたはデジタルマーケティング領域での実務経験
・MAツール・BIツールを活用したデジタルマーケティングの実行・支援の実務経験 
・会員基盤を活用したマーケティング施策の企画、推進経験
・アプリまたはWebサービスの利用促進施策の経験
・KPI設計およびデータ分析に基づく改善経験
・社内外関係者とのプロジェクト推進経験
・当社デジタル専任職採用選考(同一ポジション)において、過去1年以内に応募実績のない方
・下記、歓迎要件の何れかを満たすこと 
  
■歓迎(WANT)  
・BtoC事業領域でのデジタルマーケティング実務経験
・OMOマーケティング施策の検討・実施等の実務経験
・不動産業に関する知見・経験
・CRMツール、MAツール、BIツールに関する知見・利用経験
・簡易なデータ分析の実務経験
・IP関連の知見、経験
・SQL、Pythonコーディングを活用した分析経験
・Cursor、Claude Cowork等の実務利用経験
・SNSマーケティングの知見、経験(LINE公式アカウント運用、アプリマーケティング)
・A/Bテスト設計経験
・顧客セグメント設計経験

■求める人材
・社内外の多様なメンバーとコミュニケーションを図りながら円滑に業務を推進できる方
・対象事業・サービスの状況や事業担当者のニーズに応じた柔軟なソリューション提案力を有する方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・グループ会社含めたITインフラ基盤(端末、認証基盤、ネットワーク、サーバ/プライベートおよびパブリッククラウド基盤、データ分析基盤、保守運用基盤 等)の構想立案~役割整理、および実行をPM/PLとして主導
・構想に基づき必要なタスクの整理を行う。一部の業務をタワー化する等の全体基盤設計を行う
・全体基盤設計に基づき必要な個別タスクのプロジェクトマネジメントを行う
・個別プロジェクト 等が保守運用フェーズとなった場合のサービスマネジメントを行う     ・上記ITインフラ基盤に係る最新の技術をリサーチし、グループ横断利用に資するサービスのPoC・導入展開を行う。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ITインフラ全般のプロジェクトマネジメント経験または、チームリーダー経験
・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く
・複数のプロジェクトを俯瞰的に見て推進・管理する能力
・AWS Professional資格を保持、もしくは期限切れでも取得したことがあること

また、以下のいずれかの経験(複数の項目について経験がある方が望ましい)
・サーバ・ネットワークなどインフラの要件定義/設計/構築/運用経験(5年以上)
・仮想化やクラウド(IaaS、PaaSなど)案件の設計/構築経験(具体的には、Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud Platform等のクラウドサービスの設計、移行、構築、運用実績)
・データセンターの選定ネットワーク機器・サーバー・ストレージ機器等の調達やクラウドサービスの利用に伴うメーカや販社のベンダマネジメント経験
・CCOEとして、クラウドのアーキテクチャの検討、内政開発、利用推進等の経験
・当社デジタル専任職採用選考(同一ポジション)において、過去1年以内に応募実績のない方

【あると望ましい経験(WANT)】
・AI/IoT系のプロジェクトやデータ分析基盤構築のプロジェクトマネジメント経験
・プロジェクト管理に関する資格を保持していること(プロジェクトマネージャ試験、PMPなど)
・クラウドサービスAWS(ソリューションアーキテクト)の資格 等

【求める人材】
・弊社事業を理解、かつIT環境を把握し、IT基盤の将来構想を立てる事ができる。
・将来構想に基づき現行システムの要不要を判断し、必要な刷新計画を立てプロジェクトを推進する事ができる。
・上記の業務をビジネスサイドの当社社員が行う際の技術面からの支援を行い協業する事ができる。
・様々なステークホルダー(IT子会社、外部ベンダー、ユーザー等)の立場や能力を理解し、最適解に導く事ができる。
・継続的に最新の技術動向にキャッチアップし、情報発信する事ができる。
・能動的に業務改善に取り組むことができる。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・システム、ネットワーク、エンドポイント等のセキュリティの分析評価・実装・運用を立案、実行
・セキュリティ規程策定、教育、訓練等のセキュリティ管理の立案、実行
・セキュリティ製品ベンター、運用サービスベンダーのマネジメント
・セキュリティインシデントが発生した場合の対応
・最新のテクノロジーやセキュリティに関するトレンドの把握

・グループ全体のセキュリティ維持向上を図るためのルール作りや、ルールに基づくモニタリングの実施等のカバナンス強化
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ITのプロジェクトマネジメント経験または、チームリーダー経験
・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く
・複数のプロジェクトを俯瞰的に見て推進・管理する能力
・プロジェクトリーダー、または、チームリーダー経験
・システム、ネットワークの技術的スキル・知見を有する(OS, Web, TCP/IP等)
・SOC/CSIRTを理解しセキュリティ計画立案及び、関連業務に従事した経験がある
・ネットワーク、データセンター、クライアント端末と言った基盤系の社内展開などを行った経験がある
・セキュリティ製品・サービス導入プロジェクト及び運用プロジェクトのリード経験がある

・当社デジタル専任職採用選考(同一ポジション)において、過去1年以内に応募実績のない方

【歓迎(WANT)】
・情報セキュリティが及ぼすビジネス、および組織運営リスクの評価、マネジメント経験
・情報セキュリティ資格保有(情報処理安全確保支援士、CISSP等)
・ビルの制御システムやスマートホーム等のOT/IoTに関する経験

【求める人材】
・弊社事業を理解、かつIT環境を把握し、システムの将来構想を立てる事ができる。
・将来構想に基づき現行システムの要不要を判断し、必要な刷新計画を立てる事ができる。
・上記の業務をビジネスサイドの当社社員が行う際の技術面からの支援を行い協業する事ができる。
・継続的に最新の技術動向にキャッチアップし、情報発信する事ができる。
・様々なステークホルダー(IT子会社、外部ベンダー、ユーザー等)の立場や能力を理解し、最適解に導く事ができる。
・能動的に業務改善に取り組むことができる。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・弊社が開発・保有・運営に携わる「まち」をフィールドとするオンライン・オフラインのタッチポイントを融合した新たなユーザー体験の設計 
・ユーザーが行動圏・生活圏として利用するまちでのみ利用される「ローカルプラットフォームアプリ」の機能拡張開発  
・上記UXに資するユーザーニーズ起点でのサービスコンテンツ開発・ブラッシュアップ 
・上記に関する課題定義、KGI・KSF・KPI設定、PoC・PoB計画、事業担当者との協業による事業・サービス開発、UXデザイン、アプリUIデザイン、ベンダーマネジメント、チーム組成、PJマネジメント、事業化調整 等 

・プロダクトの課題特定、改善施策の立案・優先順位付け
・ユーザー行動データや定性インサイトに基づいた仮説検証
・企画書、仕様書の作成、UI/UXディレクション
・スクラムをベースとしたエンジニア・デザイナーとの開発推進
・新機能リリース後の効果検証とグロース施策の継続運用
・カスタマーサクセス/マーケティング/企画など他部門との連携
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】 
・BtoC領域の事業開発・サービス開発経験  、プロダクトマネジメントの実務経験
 ※コンサルティング業務受託等による開発支援を含む 
・UI/UX設計に対する知見・ディレクション経験
・自社開発チームとの協働によるA/Bテストや仮説検証を通した継続的な改善サイクルの推進経験
・データ分析(Google Analytics、BigQuery等)を活用したKPI設計・改善経験

・SQLなどを使った自らの分析経験
・多様なバックグラウンドのメンバーと信頼関係を築けるコミュニケーション力
・当社デジタル専任職採用選考(同一ポジション)において、過去1年以内に応募実績のない方

・下記、歓迎要件の何れかを満たすこと 

【歓迎(WANT)】 
・SOEアプリケーションの要件定義・開発の実務経験(ビジネスサイドPM・PL経験) 
・アプリUIデザインに関する知見 

・週に複数回利用するプロダクトグロースの経験
・SaaSだけではなく、OMO領域の知見のある方
・サービス提供に向けた業務プロセス設計や他事業者との折衝、契約調整
・アジャイル開発やスクラムチームでの開発経験
・マーケティングチームやCSチームとの連携経験
・ユーザーアンケート設問設計・実施の実務経験 
・ユーザインタビュー設問設計・実施の実務経験 

【求める人材】 
・社内外の多様なメンバーとの協業により円滑にプロジェクトを推進できる方 
・事業会社のプロジェクト担当者としての主体性と決断力を持つ方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・将来構想に基づき計画されたアプリケーションの開発、変更等に関するRFP作成に際して関連会社と協業して作成する
・プロジェクトの企画構想/要件定義工程/設計工程/製造工程において、取り纏め推進
(作成作業は関連会社及び外部ベンダーが行うがその推進業務、品質管理、コスト管理、納期管理、要員管理などを行う)
・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く
・テスト工程においては関連会社が行うテストを客観的にチェックする
・弊社グループ横断利用に資するサービスのPoC実施、導入展開             
・グループの生産性向上を目指し、BPR(Business Process Re-engineering)も行った上でITシステムを導入する
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ITのプロジェクトマネジメント経験または、チームリーダー経験
・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く
・複数のプロジェクトを俯瞰的に見て推進・管理する能力
・プロジェクトリーダー、または、チームリーダー経験
・アプリケーションの開発経験(要件定義/開発/設計/運用を実施、推進した経験)
・当社デジタル専任職採用選考(同一ポジション)において、過去1年以内に応募実績のない方
・下記、歓迎要件の何れかを満たすこと


【歓迎(WANT)】
・プロジェクトマネジメント経験
・プロジェクト管理に関する資格を保持していること(プロジェクトマネージャ試験、PMPなど)
・サーバー、ネットワーク、データベース、ミドルウエア、データセンターなどの設計・構築の経験
・クラウドサービス(IaaS、PaaS、SaaSなど)を用いた業務システム開発のマネジメント経験
・TOC(Theory Of Constraints)やCCPM(Critical Chain Project Management)などを用いたアジャイル的プロジェクトのマネジメント経験、または、スクラムマスターの経験
・PMO(Project Management Office)などでの品質標準化、進捗管理業務の経験
・基幹システム、または、会計業務システムの要件定義、設計などの導入経験
・モバイルアプリケーションの設計、開発経験
・機械学習、深層学習、強化学習等の高度な分析手法を駆使したモデリング実務経験
・ビッグデータ基盤技術、データサイエンス分野への理解と大規模データの抽出・加工の経験
・Python, R などのプログラム言語の使用経験者
・プログラミングに関する知識または経験

【求める人材】
・弊社事業を理解、かつIT環境を把握し、システムの将来構想を立てる事ができる。
・将来構想に基づき現行システムの要不要を判断し、必要な刷新計画を立てる事ができる。
・上記の業務をビジネスサイドの当社社員が行う際の技術面からの支援を行い協業する事ができる。
・継続的に最新の技術動向にキャッチアップし、情報発信する事ができる。
・様々なステークホルダー(IT子会社、外部ベンダー、ユーザー等)の立場や能力を理解し、最適解に導く事ができる。
・能動的に業務改善に取り組むことができる
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
2013年から大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社です。

■募集概要
建設業界の業務効率化と経営高度化を支える業務システムの導入・運用を通じて、業務改善と経営支援を推進するDX環境基盤づくりを担うポジションです。
会計システムをはじめとする社内業務システムやSaaSの導入・保守・運用管理、さらにデータ分析・AI活用業務を担当いただきます。

■主な業務内容
・会計系システムの保守・運用管理
・Salesforceの利用定着支援および保守・運用管理
・GCP、Power BIを活用したデータ分析基盤の構築・運用・利用促進
・Microsoft Copilot等のAI活用推進および定着支援
・人事系・管理系・工事系システムの導入・保守・運用管理

【2014年から5年間で売上162%の成長の中堅ゼネコン】
2019年に売上高連結5,474億に達し、社員数3,031人を誇る中堅ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

【開発事業に強み!】
開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。

【旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー】
2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併しました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。
求める経験 / スキル
【必須】
・要件定義、ベンダーコントロール、社内調整の経験
・クラウドサービス(SaaS含む)の導入・活用経験、および利用定着活動の経験

【歓迎要件】
・クラウドサービスの導入プロジェクト経験
・応用情報技術者資格
・ビジネスレベルの英語
従業員数
3,409名 (2026年7月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,409名 (2026年7月時点)

株式会社長谷工コーポレーション

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
〇IT戦略立案・企画のみをスコープとするものではなく、新規取り組みを実際に実行し、デリバリーおよび運用・保守まで含めて定着させるところまでを具体的に推進すること、これを広くミッションとしています。
具体的には
・建設業務の生産性向上につながるアプリケーション・ITサービスの企画立案およびプロジェクト推進
・AWSを中心とした次世代データ基盤の構築・運用の実行・推進
・社内ITアプリケーションの開発プロセス(要件定義、設計、開発)および運用保守まで、ライフサイクル全体に関する実行とリード
・ITプロジェクトマネジメントにおけるマネジメント業務全般(進捗管理、品質管理、課題リスク管理)
・ステークホルダーとの調整・合意形成、ベンダーコントロール

【取り組んでいただきたいこと】
・AWS基盤及びクラウドネイティブな技術を活用した社内サービスのモダナイゼーション
・システム開発・運用プロセスにおける内製化体制の強化
・ITガバナンス向上に向けた仕組みつくり、ルール整備、各種アプリの運用管理
・先端技術を用いたDX・IT改革プロジェクトの企画・推進
・ClaudeなどAIエージェントを用いた開発の検証と本格導入

【主な要素技術・キーワード】
AWS、C♯、Amazon、Aurora、SQL、Server、マイクロサービス、k8s

【得られるやりがいや魅力】
・ソリューションやサービスの企画・立ち上げから開発~運用まで、プロセス全体に対して一気通貫で主体的にかかわることができます。
・社内基幹となる次期データ基盤構築という当社の中でも重要かつ挑戦的なプロジェクトに関わることができます。
※業務内容の変更の範囲は、会社内ですべての業務となります。
求める経験 / スキル
【MUST】
〇下記のいずれかの経験をお持ちの方
・プログラミングの基本的なスキルおよび実務経験
・業務システムの開発、導入、運用におけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントの経験
・クラウドサービス(AWS、Azure)を用いたシステムの設計・開発に関するスキルおよび実務経験

【WANT】
〇下記いずれかの経験や志向性をお持ちの方歓迎
・プログラミングの基本的なスキルおよび実務経験
・業務システムの開発、導入、運用におけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントの経験
・クラウドサービス(AWS、Azure)を用いたシステムの設計・開発に関するスキルおよび実務経験
・歓迎資格:応用情報技術者試験、またそれに準ずる上位資格。AWS認定資格などのクラウド関連資格

【望ましい人物像】
・主体的に課題の発見から解決策の提案、実行までを一貫してリードできる方
・正解がなく深実性の高い状況下でも、情報を整理して道筋を立て、解決のロードマップを描くことが出来る方
・IT知識の乏しい関係者とも理解や協力を得ながら調整ができるコミュニケーションが出来る方
従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
<入社後すぐにお任せする業務>
GCP / Gemini / Claude / OpenAI等・サービスアカウントの全社棚卸し、ローテーション・失効の自動化実装 ――発行者・利用者・請求の紐付けが不明確なキーが社内に散在しており、漏洩時の被害最小化を目的とした仕組みをゼロから構築します。
社内AIエージェント・内製システムを対象としたセキュリティレビューチェックリストの策定と運用体制の構築 ――非エンジニアを含む全社員がAIエージェントを作成できる環境において、個人情報・機密情報へのアクセス制御と権限設計の審査プロセスを整備します。

<中期的にお任せする業務>
・コーポレートIT全般に対するセキュリティ対策の設計・実装・運用
・セキュリティインシデントの検知・対応・再発防止の仕組み化(ログ集約・アラート設計・IR手順整備)
・APIキー管理規程・AIエージェント開発ガイドライン等のポリシー策定と技術的執行手段の実装
・月次情報セキュリティ委員会への技術論点提供・経営層への提案
・リスク評価・脆弱性情報の収集と対応方針の決定
・外部ベンダー・専門家・監査法人との連携
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・情報セキュリティまたはクラウドインフラ領域における実務経験(いずれか一方でも可)
・クラウド環境(GCP / AWS / Azure のいずれか)の基本的な利用経験
・AIエージェントのセキュリティリスク(過剰権限・プロンプトインジェクション・テナント越境等)への知見(経験がなくても強い学習意欲があれば可)
・Python またはシェルスクリプトによる運用自動化の経験
・セキュリティインシデントへの対応経験、またはそれに準ずるシステム障害対応経験(調査・封じ込め・再発防止のいずれか)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【所属組織について】
NRIグループのオフィスに関して、セキュリティを確保しながら利便性・快適性を高めるシステムの企画・維持管理の役割を担っています。
自社のセキュリティポリシーにあわせて複数のビルの入退館セキュリティを一括して管理する仕組みを独自に開発・運用するなど、自社に最適なシステムの企画~開発~維持管理まで一貫してサービス提供しています。
近年では、グループ会社の増加に伴いサービス範囲を拡大するなかで、よりよいサービスを提供するというユーザー視点と安定したサービスを提供するという管理者視点の2つの視点をバランスよく考えることができる人を望んでいます。

【企業担当者より】
NRIグループの「オフィスサービス」を支えるオフィスサービスITとして、入退館システムや認証複合機はセキュリティを確保しながら利便性・快適性を高めるシステムの企画・維持管理の役割を担っています。
またグループ会社の間接業務を支えるシェアードサービスITとして、タレントマネジメント・人事/勤怠管理・会計・ダッシュボード(BIツール)、承認ワークフロー、自動化ツール(RPA、IPaas)、認証など業務系Saas等の企画、導入、維持管理と付随する運用の役割も担っています。
近年、グループ会社の増加に伴いサービス範囲を拡大してきております。
ユーザー視点でよりよいサービスを提供するという視点と、システム面で安定したサービスを提供するという2つの視点をバランスよく考えることができる人を望んでいます。

【業務内容】
・「オフィスサービス」および「シェアードサービス」全体のシステム企画(サービス企画、システム企画)
・入退館システムや認証複合機システムのシステム基盤の設計/構築/維持管理、アプリケーションの設計/開発/維持管理
・業務系Saas等のシステム基盤の設計/構築/維持管理、アプリケーションの設計/開発/維持管理
・各種システムに付随するID・アカウント等の運用の業務設計/構築/運営管理
・グループ会社各部署からの各種要望に対する調整、問い合わせ対応
・マネージャーとしての、予算管理/組織管理/リスク管理
・会社の中期計画策定/事業計画作成の中で、担当業務の中長期の展望とその実現策の構想
・本活動に必要となるNRI及びNRIグループ会社の業務主管部との調整を行い、弊社側のチームマネジメントも担当

【ポジションの魅力】
システムの基盤~アプリケーション開発~維持管理、運用のサービスマネジャー、オンプレとクラウド、Windows/Linuxなど、幅広い経験を積むことができます。
システムの規模は適度な規模感で、改善も行いやすく、またその効果も分かりやすいです。
エンドユーザーと直接やりとりをするので、ニーズを把握してシステムで対応し、その反応を直接感じることができます。
マネージャー層の世代交代フェーズであるため、今後より上位のマネジメントを目指して活躍いただけます。

【組織構成】シェアードサービス部 
└オフィスIT設備チーム:正社員5名、派遣社員、パートナー5-6名
└オンボーディングサービスチーム:正社員 6名、派遣社員
会社全体では約100名の社員が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染んでいくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
情報システム開発もしくは維持管理のプロジェクトマネージャー、もしくはPMOの業務経験を持つ方
ID/アカウント管理など社内システムの運用経験
シェアードサービスを決められた業務を淡々と進めると捉えるのではなく、常に問題意識をもって改善をしていく気概を持っている方。
ユーザー、ベンダー、本社主管部署、社内やチーム内の社員・派遣社員・パートナー社員など、多様な人との交渉・コミュニケーションを取ることをいとわない方。
プレイングマネージャーとして、自ら手を動かすことができる方。

【歓迎要件】
■入退館システムや認証複合機システムの導入、維持管理、業務運用経験
■業務系Saas(タレントマネジメント、人事・勤怠管理、会計、ダッシュボード(BIツール)、認証、承認ワークフロー、自動化ツール(RPA、IPaas)の導入、維持管理、業務運用経験
Windows/Linuxの基盤構築、維持管理、アプリケーション開発/維持管理の経験
(大規模システムの一部よりは小規模でも全体を見ている方が望ましい)
パッケージやSaaSシステムの導入経験(評価選定、業務と運用のすり合わせなど)
【人物像】
■セキュリティとユーザビリティのバランス感覚を持ち、周囲と協働して着実に改善を進められる方
■多様性を尊重し、オープンかつ誠実なコミュニケーションができる方
従業員数
100名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
100名

大手建設会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・会計関連システムのプロジェクト管理及び上流工程の推進
・会計業務の高度化・効率化に向けたIT 支援
ーIT 部門における活動の一例
・関連するプロジェクト案件を担当し、ユーザー部門やベンダー会社と共に要件定義の取りまとめやプロジェクト管理などを推進。
・経営管理や決算業務などのIT 企画・開発支援
求める経験 / スキル
【必要条件】
・建設業界及び、そのIT 化にご興味をお持ちの方
・社内業務の改革に高い意識をお持ちの方
・システム開発及び運用経験として5 年以上
・プロジェクトマネジメント経験として3 年以上(中小規模のプロジェクトでPM、PMO またはサブリーダー以上の経験)

【歓迎条件】
・プロジェクトに関わる様々なステークホルダーとの調整・交渉するための高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・会計システムやERP の開発経験やパッケージシステムの導入経験
・企業内におけるクラウド環境(AWS、Azure 等)の利活用へ向けた設計・構築・展開経験
・新しい技術を学ぶことが好きで、最新の技術動向をキャッチアップしていこうとする気概をお持ちの方
・英会話程度の語学レベル
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
業務内容

情報システム部として以下2つの業務内容のどちらか、または両方をご経験に合わせてご対応いただく予定です。

①データ活用・DX推進担当
全社的なDX推進に向けて、基幹システムや各種業務システムのデータを活用し、業務改善・経営判断に活用できるデータ基盤の整備および利活用推進をお任せします。
現在データ基盤の整備は進んでいる一方で各システム間のデータ連携や活用が課題があるため、データの収集・加工・可視化を通じて、業務部門や経営層が活用できる仕組みづくりを推進いただきます。

【具体的な業務】
HULFT Square(ETLツール)やSnowflake(DWH)などのクラウドデータプラットフォームを用いたデータ管理・分析
ETL/ELTツールを活用したデータ収集・加工
SQLを用いたデータ抽出・分析
データ基盤の運用・改善
BIツールによるダッシュボード構築・製造・現場データの可視化・分析、レポート作成
KPI設計および業務指標の見える化
業務部門との要件整理、活用推進
業務や生産プロセス改善のためのアクション提案とその実行
部門横断でのデータ活用推進および現場担当者との連携


②情報セキュリティ(ガバナンス周り)
全社の情報セキュリティガバナンス強化を目的として、情報セキュリティ体制の運用・改善を推進いただきます。
各拠点への展開や教育、監査対応、リスク評価などガバナンス・運用面が中心となります。

【具体的な業務】
情報セキュリティポリシーの運用・改善
ISMS(ISO27001)運用
Pマーク運用・更新対応
情報セキュリティ監査対応
リスクアセスメントの実施
インシデント発生時の一次対応
従業員向けセキュリティ教育・啓発
全国事業所のセキュリティチェック・改善提案(出張は国内・フィリピン各拠点年1回ほど)
求める経験 / スキル
必須要件
HULFT Square、Snowflake等のクラウド型データウェアハウス・ETLツール・BIツールの利用経験
データの分析を通じた業務改善経験・データ利活用経験
SQL等によるデータ抽出・加工スキル
ISMS運用など、情報セキュリティガバナンスの構築・運用経験
および、事業部門・現場スタッフと円滑にコミュニケーションできる力

歓迎要件
KEYENCE KIシリーズや同等のデータ分析プラットフォームの運用経験
Python, R, Excelなどによるデータ分析の深い理解
IoT・センサーデータ・生産設備データの処理や利活用経験
KPI設定や業務課題ヒアリングの経験
BIツール(KI,Tableau, Power BI等)の導入・運用経験
ISO27001またはPマークの運用、審査対応経験
従業員数
1,673名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,673名 (2025年4月1日現在)

非公開

  • 上場企業
仕事内容
将来的にはCIOとして当社のDX戦略をリードしていただくことを想定しています。

〇経営・DX戦略の策定・推進
・経営戦略・事業戦略に基づくDXロードマップおよびIT戦略の策定
・全社DX施策の企画・推進・進捗管理
・経営課題の整理およびDXテーマへの落とし込み
・経営陣への提言および意思決定支援
〇業務変革・データ活用
・業務改革(BPR)・業務標準化の推進
・データ活用基盤・データガバナンスの整備
・AI・生成AI活用の企画、導入、定着支援
・BI・ダッシュボード活用による経営・業務改善支援
〇IT基盤・システム統括
・業務システム、クラウド、データ基盤の全体設計
・ITアーキテクチャ方針および技術標準の策定
・システム投資・プロジェクトポートフォリオ管理
・ベンダーマネジメントおよび品質管理
〇セキュリティ・ガバナンス
・情報セキュリティ戦略の策定・推進
・IT統制、内部監査、委託先管理への対応
・インシデント対応体制の構築・運営
・BCP・事業継続体制の整備
〇組織マネジメント
・DX推進部門および情報システム領域の組織運営
・人材採用・育成・評価・後継者育成
・内製化と外部活用の最適化
・次世代DX人材の育成と組織強化
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社における IT・DX 領域の責任者、またはそれに準ずる立場での組織マネジメント経験
・経営戦略・事業戦略と接続した IT/DX 戦略、ロードマップ、年度計画を策定・実行した経験
・複数部門を巻き込む業務改革・システム刷新・データ活用等の変革を、構想から定着まで主導した経験
・予算、投資対効果、プロジェクトポートフォリオを管理し、経営層へ説明・提言した経験
・基幹/業務システム、クラウド、インフラ、データ連携の全体像を理解し、アーキテクチャ上の判断を行った経験
・情報セキュリティ、インシデント対応、BCP、委託先・IT 統制のいずれかを含むリスク統括経験
・ベンダー選定・契約交渉・品質管理・是正を含む外部パートナーマネジメント経験
・管理職・専門職を含む多様なメンバーの採用・配置・育成・評価経験

【歓迎要件】
・上場企業または複数事業・グループ会社を持つ企業での IT/DX ガバナンス経験
・不動産、金融、不動産クラウドファンディング、BtoC サービスのいずれかに関する業務理解
・全社マスタ/コード統合、データ基盤、BI、経営ダッシュボードの企画・導入経験
・生成 AI・AI 分析基盤の PoC から本番実装、利用定着、ガードレール整備までの経験
・クラウド移行、ゼロトラスト、EDR/SOC、SRE/DevOps/DevSecOps の企画・統括経験
・M&A、事業統合、組織再編に伴う IT 統合・分離・標準化の経験
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
■ポジション概要
同社の業務基盤を支える情報システム部門の中核メンバーとして、システム企画・導入・運用の一連のプロセスをリードしていただきます。特に業務システムのリプレースプロジェクトの推進や、ベンダーマネジメント、社内ITインフラの整備・運用に携わっていただきます。

■業務概要
・基幹システム・業務システムのリプレースプロジェクト推進
・システムベンダー選定・管理・折衝
・社内ITインフラの企画・運用
・業務効率化のためのIT施策立案・実行
・社内ユーザーへの技術サポート

■働き方
・リモート:月10日まで利用可
・残業時間:月平均15時間程度
・フレックスタイム制(コアタイム無し)

■特徴・魅力
・JFEグループ唯一の土木・建設系の会社で、近年では大型物流倉庫を中心にJFEグループ以外からの工事受注が大幅に増加し、業績を伸ばしています。同社の事業は建築・土木の建設工事だけでなく、グループの製鉄所の保全事業にも取り組んでおり、安定した経営環境の中で業務に取り組めます。

・事業は建築工事、土木工事や製鉄所のメンテナンス等幅広く手掛けており、メンテナンスは定期的に仕事が受注できることから、業績も安定成長を遂げております。

・大手鉄鋼メーカーのグループ会社であり、大手建設会社と匹敵する規模の工事を行う会社(ゼネコン)です。両社の強みを融合し、他にはない独自性を有しています。技術力然り、組織力然りです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務システムのリプレースプロジェクト経験(3年以上)
・ベンダーマネジメント経験
・ITプロジェクト推進経験

【歓迎条件】
・情報システム部門での実務経験
・PC・ネットワーク・セキュリティ管理経験
・ノーコード開発ツール(Power Apps等)の活用経験
・RPA導入・運用経験
・データベース(Oracle・MySQL等)の設計・運用経験
・IT関連の資格(情報処理技術者試験、ベンダー認定資格等)
従業員数
815名 (2025/4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
815名 (2025/4月現在)
仕事内容
グループ(同社および関連会社)の社内システムインフラ(ネットワーク、基盤、SaaS等)の設計・構築・管理・運用等ご経験と適性に応じて幅広く業務を担っていただく予定です

業務内容:
・IT基盤企画運用課業務全般に関する実務および組織マネジメント補佐
・ビジネス効果を最大化するシステムインフラ戦略の企画立案および実行
・プロジェクト方針決定/運営体制の適正化推進
・システムマイグレーション/モダナイゼーション等の推進
・運用自動化等インフラ業務全般のパフォーマンス向上施策の企画推進
・多様な人材の育成および育成計画の検討
・社内横断的な情報共有や各種プロジェクト進行状況報告

■求める人物像
・関係者とコミュニケーションをとりながら課題に対する本質的な原因を導き出し改善に向けて主体的に行動できる人
・経験を生かして、周囲へナレッジやノウハウの指導ができる人
・アウトプット(成果物)を自ら作るだけでなく、指導もできる人

【組織構成】
情報システム部 IT基盤企画運用課 10名(2026年1月現在)
求める経験 / スキル
■必須要件
・大規模なシステムインフラの構築、運用管理経験
・ITに係るコスト管理やプロジェクト管理経験

■歓迎要件
・チームマネジメント経験
・高度情報処理技術者の資格保有
勤務地

東京都

想定年収

820 万円 ~ 1,300 万円

株式会社NTTファシリティーズ

  • 在宅勤務可
仕事内容
<業務内容>
・本システムは、建物の入退館管理・警報監視等を支える重要な業務システムであり、安定稼働、セキュリティ、可用性、運用性を重視したシステム設計・開発推進が求められます。
現在開発中の次期システムでは、業務整理・機能スリム化、クラウドシフト、品質向上、セキュリティ強化を進めており、AWSを活用したクラウドアーキテクチャの検討・設計・実装管理をリードできる方を募集しています。
・ITの仕事をやって当たり前となっている風潮を変え、成果を褒め前向きに働ける職場環境を目指しており、重要且つ多くの施策を社員・協働者が協力し合いながら完遂し続けている職場です。
・処遇や福利厚生が充実 (NTTグループ共通の制度と当社独自の制度あり) しており、安心・安全な労働環境が整っています。

【従事業務】
当社が提供・運用する ビル管理システム(社内/ビルオーナー双方で利用、入退管理・警報監視) の次期更改・クラウド化に向け、社内SEとしてシステム企画、要件定義、AWSクラウド基盤設計、開発推進、運用設計、ベンダマネジメントを担当いただきます。

ビル管理システムにおける以下の業務
・AWSクラウド基盤の企画、要件定義、設計レビュー、構築・移行推進
・AWS環境におけるネットワーク、認証・権限、監視、バックアップ、セキュリティ、運用設計の検討
・業務主管部門、開発ベンダーとの仕様調整、課題管理
・発注者側の立場でのプロジェクトマネジメント(進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理)
・開発ベンダー成果物のレビュー、受入試験計画・実施、移行計画・運用設計の推進
・クラウド利用コスト、運用負荷、可用性、セキュリティを踏まえた改善策の立案・実行
・既存システムの運用保守における課題整理および改善施策の立案・実行
※次期システム更改後は、希望に応じてDX推進施策への関与が可能

<参考:その他>
・Microsoft Copilot(有償版)を利用可
求める経験 / スキル
<必須スキル・資格>
・AWSを利用した本番システムの設計、構築、移行、運用改善のいずれかの実務経験がある方


<望ましいスキル・資格>
・AWS上のシステムにおいて、可用性、性能、セキュリティ、監視、バックアップ等の非機能要件を考慮した設計またはレビュー経験
・システム開発におけるPMまたはPLの経験がある(ベンダマネジメントを含む)
・大規模(1,000ユーザ以上)のシステム開発、導入、運用経験がある方
・AWS認定資格、基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報処理技術者などをお持ちの方

【求める人財像】
・利用者に価値あるシステムを提供したいという意志をお持ちの方
・システム開発を通じて業務変革を実現したい、新たな付加価値を創出したいというチャレンジ精神をお持ちの方
・役職や社内外を問わず、円滑なコミュニケーションが図れる方
・ICTに係る新たな技術の習得や資格を取得する等、成長マインドをお持ちの方
従業員数
7,200名 (2025年3月31日現在 NTTファシリティーズGr)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
7,200名 (2025年3月31日現在 NTTファシリティーズGr)

株式会社長谷工コーポレーション

  • 上場企業
仕事内容
当社では建物に設置されたセンサーなどから収集される"暮らし情報"を活用する概念に、「LIM(Living Information Modeling)」という当社独自の名称を付け、"暮らしの最適化"に向けた取り組みを進めております。
「LIM」を活用し、分譲・賃貸マンションにおけるICTサービスの企画・設計、ICTソリューション(入退館認証、スマートホーム、電子スマートロック、マンション内でのAI活用、ネットワークインフラ等)の導入、運用保守までを一環して取り組みます。その他、マンションの管理・修繕などを行う長谷工グループ各社のICTを活用したDX支援等を行います。

具体的な担当業務は、以下のようなものがあります。
• サービス企画/開発/改善: 業務を通じて得られた知見から新たなサービスや既存サービスの開発。
 • 導入支援: 事業主や管理会社との調整。
• 折衝業務: 管理組合の理事会や総会に出席し、ICT化のメリットや運用ルールの説明・合意形成。
• 管理会社連携: 現場のフロント担当者(管理員)への操作説明や、トラブル発生時の一次対応フローの構築。
• 問い合わせ対応: 導入後の居住者からのテクニカルな問い合わせに対する、二次対応やマニュアル改善。

■「LIM」の活用事例について
https://www.haseko.co.jp/hc/information/press/20230829_1.html

◆就業について◆
長谷工グループIT・DX業務を統括する「長谷工アネシス」での勤務になります。処遇等に関しては、
長谷工コーポレーションと同内容。
※株式会社長谷工コーポレーション入社、長谷工アネシス出向
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■SIerとしてシステム提案の実務経験者で、建設・不動産関連の業務経験・興味のある方
■LAN・WAN・Internet等のネットワーク構築経験者で、建設・不動産関連の業務経験・興味のある方
■クラウド上のシステム開発経験者で、建設・不動産関連の業務経験・興味のある方
■ICT関連システム・サービスの顧客対応の実務経験者で、建設・不動産関連の業務経験・興味のある方
■マンション管理業務経験者、管理業務主任者の資格保有者で、DX/ICT関連の業務経験・興味のある方
■建築施工管理業務経験者で、DX/ICT関連の業務経験・興味のある方
■その他、建設・不動産業務経験者で、DX/ICT関連の業務経験・興味のある方

【本ポジションの魅力】
グループの将来を担う事業に携わるやりがいを存分に味わいながら、「住まい」という最も身近なインフラを最新技術でアップデートする手応えを感じられます。
また IT知識だけでなく、不動産法規や合意形成のコンサルティングスキルが身につき、現場の声を直接サービス改善に活かせる環境です。
従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
【募集背景】
積水ハウスはAI・データ利活用の強化を重要な経営課題と位置付け、AI・データ利活用を推進するための高度専門人財の採用・育成を2025年から進めてきました。今後のAI・データ活用に加え、AIエージェントの実装・さらなる展開を見据え、本ポジション候補の人財を募集します。
※積水ハウス イノベーション&コミュニケーション株式会社にて業務に従事いただく想定です(積水ハウスからの出向となります)。

【業務内容】
AIエージェントエンジニアとして、積水ハウスグループにおけるAIエージェントの設計・開発・運用を中心に、AI・データ利活用を推進いただきます。ビジネス部門やビジネストランスレーターと連携しながら、業務課題を理解し、LLM、RAG、各種API、MCP等を活用したAIエージェントや業務支援ツールの設計・実装・評価・改善を担っていただきます。
また、AIエージェントを単なる技術検証で終わらせず、実際の業務で活用される状態を目指し、業務アプリケーションとの連携、データ活用、運用改善にも関わっていただきます。
進化の速いAI/IT領域において最新技術をキャッチアップしながら、現場業務に価値をもたらすAIエージェントを構築していくポジションです。

■業務内容詳細
1.AIエージェント・業務支援ツールの設計・開発
・生成AI、LLM、RAG、AIエージェントを活用した業務支援システムの設計・開発
・AIエージェントのプロンプト設計、ツール連携、ワークフロー設計
・API・MCP連携、データベース連携、クラウド環境を活用したアプリケーション開発
・Python等を用いたデータ処理、分析、モデル活用
・Streamlit、Flask、React、TypeScript等を活用したWebアプリケーション開発
・開発したAIエージェントの評価、改善、運用保守
2.AI・データ活用テーマの技術検証・実装支援
・ビジネス部門やビジネストランスレーターと連携した業務課題の理解
・業務課題をAIで解決可能な機能・タスクへ分解
・AIを活用したソリューションの技術検証
・PoC、プロトタイプ、本番導入に向けた実装支援
3.データ分析・AIモデル活用
・統計分析、機械学習モデル構築、可視化
・住宅関連データ、営業データ、製造データ、顧客データ等を活用した分析
・Tableau等を用いたダッシュボード作成
4.関係部門・外部パートナーとの連携
・積水ハウス本社の各事業部、グループ会社、社内部門との連携
・外部ベンダー、スタートアップ企業との技術検証・共同開発
・技術検証結果や導入効果の説明・レポーティング
・必要に応じたプロジェクト推進支援
5.AI活用ノウハウの社内展開支援
・AIエージェント開発事例やテンプレートの整理
・社内向けAI研修、勉強会、ハンズオンへの協力
・AI活用ノウハウの共有
・社内のAI活用文化の定着に向けた支援

【取組中のAI案件一覧】
・DX人財育成支援
・住宅関連AIプロジェクトの推進
・工場生産性向上プロジェクトの推進
・営業現場へのAI導入支援
・社内向けAIエージェントの開発
・画像生成AIの利活用
・データ分析・ダッシュボード構築
・社内業務効率化を目的としたAI活用支援

【ポジションの魅力】
・積水ハウスグループ全体の幅広い事業領域に対して、AIエージェントや生成AIの実装に関われる
・住宅、建築、製造、営業、リフォーム、国際事業など、多様な業務課題に触れられる
・AIエージェント、生成AI、データ分析、クラウド、業務アプリ開発など、実践的なスキルを磨ける
・PoCだけでなく、実際の業務導入・運用改善まで関われる
・社内外の有識者、スタートアップ、大学、外部パートナーと協働する機会がある
・オープンイノベーション拠点「イノコム・スクエア」を活用し、多様な企業・人財との共創機会がある
・意欲や経験に応じて、新規事業開発、AI人財育成、外部向けAIサービス企画などにも役割を広げる。

現在は積水ハウスグループ全体の業務効率化・DX案件を中心にプロジェクトを進めています。今後は社内部門の支援にとどまらず、外部顧客向けのAIサービス企画や、スタートアップと連携した社会課題起点の案件などにも取り組んでいく予定です。

ご参考:
積水ハウス イノベーション&コミュニケーション株式会社 https://www.innocom.co.jp/
イノコム・スクエア https://www.square.innocom.co.jp/
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル(必須条件)】
・2年以上のアプリケーション開発、システム開発、データ分析、AI関連開発のいずれかの経験、または同等のITリテラシーをお持ちの方
・Python、JavaScript、TypeScript、SQL等を用いた開発・データ活用経験
・生成AI、LLM、RAG、AIエージェントのいずれかを活用した実装・業務活用経験
・API連携、データベース連携、クラウドサービス等を活用した開発経験、または学習意欲
・新しい技術を継続的に学び、業務に活用する意欲

【求める経験・スキル(歓迎条件)】
以下のいずれかの経験・知識をお持ちの方は歓迎します。
◇プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント、またはチームをリードした経験
◇部門横断のステークホルダーとの調整・折衝経験
◇社内DX、業務改革、BPR、新規事業開発、コンサルティング等の経験
◇AIエージェント、LLM、RAG、生成AIを用いたDX推進経験
◇OpenAI API、Azure OpenAI、LangChain、LlamaIndex、Dify、n8n、MCP等の活用経験
◇AI/データ分析に関する基礎知識
◇Pandas、NumPy、scikit-learn、TensorFlow、PyTorch等の利用経験
◇Microsoft Azure等のクラウドサービスを用いた開発経験
◇GitHubを活用した開発、CI/CDパイプライン構築経験
◇Streamlit、Flask等を用いたWebアプリケーション開発経験
◇React、TypeScript等を活用したフロントエンド開発経験
◇Tableau、Salesforce、Microsoft 365、Copilot等の活用経験
◇住宅、建築、不動産、製造、営業支援領域への関心

【求める人物像】
◇当社の理念・ビジョンに共感し、積水ハウスグループの事業に関心を持てる方
◇AIを「知っている」だけでなく、業務課題の解決に結びつけられる方
◇生成AIやAIエージェントなど新しい技術に関心を持ち、自ら学び試せる方
◇技術検証だけでなく、実際に使われる仕組みづくりに関心がある方
◇多様なメンバーと協力しながら、前向きに業務を進められる方
◇困難に直面してもあきらめず、改善しながら最後までやり遂げられる方
従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

526 万円 ~ 843 万円

従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
仕事内容
■仕事内容
自社プロダクト「イエリーチ」および関連プロダクトにおける、要件定義から設計、実装、運用までをリードしていただきます。
単なる実装だけでなく、システム全体のアーキテクチャ設計や、非機能要件(セキュリティ、パフォーマンス)の担保、チーム全体の技術力底上げをお任せします。
・システム全体のアーキテクチャ設計思想に基づいた、サブシステム・モジュールの設計・実装
・複雑な仕様やビジネスインパクトの大きい機能開発のリード
・コードレビューおよびメンバーへの技術指導・メンタリング
・インシデント発生時の事後分析と、根本的な再発防止策の提案
・ビジネスサイド(他職種)との仕様調整および技術的な実現性の検討
開発環境・技術スタック:
・言語: Python (FastAPI), TypeScript/JavaScript (Vue.js 3) ・インフラ: AWS (主要), GCP ・ツール: GitHub, Teams, Docker, Terraform ・開発手法: アジャイル的な開発プロセス

■この仕事で得られること
・IPO準備企業のフルスタックエンジニアとして、フロントエンド・バックエンド・インフラまで幅広い技術領域を経験できる
・データベース設計(MySQL・PostgreSQL・MongoDBなど)を経験し、高パフォーマンスなデータ管理を実践できる
・API開発・データ連携を通じて、フロントエンドとバックエンドのシームレスな統合を実践できる
・経営陣・開発チームと連携し、新規プロダクト・サービスの技術選定・設計をリードできる
・将来的にテックリード・アーキテクト・CTOなどの上流工程へキャリアアップできる
求める経験 / スキル
■必須条件
・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験(目安:5年以上)
・チーム開発におけるコードレビューおよびメンバー育成の経験

■歓迎条件
・FastAPI、Vue.js 3等のコア技術における深い専門知識。
・技術負債の解消や開発プロセス改善をリードし、成果を出した経験。
・プロジェクトマネジメントの経験(進捗管理、リスク管理、ステークホルダーとの合意形成)。
・複数のシステムやチームにまたがる技術連携の標準化を推進した経験。
・クラウド環境(AWS)の設計・構築・運用経験

■求める人物像
・弊社のMVVに共感いただける方
・業界の環境変化に適応でき、高い学習意欲・成長意欲の維持ができる方
・自立して業務を遂行でき、関連技術領域への探究心が強い方
・ビジネスインパクトを理解し、あるべき仕様を能動的に提案できる方
・チームメンバーの成長を支援することに喜びを感じられる方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

株式会社長谷工コーポレーション

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
〇IT戦略立案・企画のみをスコープとするものではなく、新規取り組みを実際に実行し、デリバリーおよび運用・保守まで含めて定着させるところまでを具体的に推進すること、これを広くミッションとしています。
具体的には
・建設業務の生産性向上につながるアプリケーション・ITサービスの企画立案およびプロジェクト推進
・AWSを中心とした次世代データ基盤の構築・運用の実行・推進
・社内ITアプリケーションの開発プロセス(要件定義、設計、開発)および運用保守まで、ライフサイクル全体に関する実行とリード
・ITプロジェクトマネジメントにおけるマネジメント業務全般(進捗管理、品質管理、課題リスク管理)
・ステークホルダーとの調整・合意形成、ベンダーコントロール

【取り組んでいただきたいこと】
・AWS基盤及びクラウドネイティブな技術を活用した社内サービスのモダナイゼーション
・システム開発・運用プロセスにおける内製化体制の強化
・ITガバナンス向上に向けた仕組みつくり、ルール整備、各種アプリの運用管理
・先端技術を用いたDX・IT改革プロジェクトの企画・推進
・ClaudeなどAIエージェントを用いた開発の検証と本格導入

【主な要素技術・キーワード】
AWS、C♯、Amazon、Aurora、SQL、Server、マイクロサービス、k8s

【得られるやりがいや魅力】
・ソリューションやサービスの企画・立ち上げから開発~運用まで、プロセス全体に対して一気通貫で主体的にかかわることができます。
・社内基幹となる次期データ基盤構築という当社の中でも重要かつ挑戦的なプロジェクトに関わることができます。
※業務内容の変更の範囲は、会社内ですべての業務となります。
求める経験 / スキル
【MUST】
〇下記のいずれかの経験をお持ちの方
・プログラミングの基本的なスキルおよび実務経験
・業務システムの開発、導入、運用におけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントの経験
・クラウドサービス(AWS、Azure)を用いたシステムの設計・開発に関するスキルおよび実務経験

【WANT】
〇下記いずれかの経験や志向性をお持ちの方歓迎
・プログラミングの基本的なスキルおよび実務経験
・業務システムの開発、導入、運用におけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントの経験
・クラウドサービス(AWS、Azure)を用いたシステムの設計・開発に関するスキルおよび実務経験
・歓迎資格:応用情報技術者試験、またそれに準ずる上位資格。AWS認定資格などのクラウド関連資格

【望ましい人物像】
・主体的に課題の発見から解決策の提案、実行までを一貫してリードできる方
・正解がなく深実性の高い状況下でも、情報を整理して道筋を立て、解決のロードマップを描くことが出来る方
・IT知識の乏しい関係者とも理解や協力を得ながら調整ができるコミュニケーションが出来る方
従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)

株式会社長谷工コーポレーション

  • 上場企業
仕事内容
当社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションを中心に物流施設や商業施設などアセットを広げております。今回はDX推進担当の増員に向けた募集です。

【具体的な業務(DX推進担当)】
マンションに設置した各種センサ/デバイスから得られる情報から新たな価値創造や、データ分析を担っていただきます。またグループ全社の業務DX化企画を立案し、各部門に提案の上、具体的推進の業務を担当して頂きます。

【働く環境】
◇他業種からのキャリア採用がメンバー構成の過半を締めます。
◇離職率は全社で約3.4%、平均勤続年数16.8年と高い定着率を誇ります。
◇職種別の実務知識教育や各種資格取得の奨励等、社員のスキルアップをバックアップする体制を整えています。
◇長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。
◇19時半でPCシャットダウン仕組みを導入し働き方改革を推進
求める経験 / スキル
【必須】
ITインフラ(サーバ/ネットワーク)/アプリケーション開発/IoT機器いずれかの分野における技術知識と経験。

【歓迎】
情報セキュリティの推進やDXの企画構想に関わる業務経験をお持ちの方
従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
■ミッション
建設業界では、長年にわたり蓄積されてきた設計ノウハウや品質確認の判断の多くが、ベテラン技術者の経験知として属人化したまま残っています。
デジタル化の波が押し寄せる中でも、「どの業務から・どのように・何のツールで変えるか」を具体的に設計・実行することを本気でやろうとしている企業は、土木業界にまだありません。

Malmeは、ゼネコン・建設コンサルタント・自治体向けに、業務課題に特化したカスタマイズ開発を行っています。 このPMポジションは、要件定義から仕様策定・スケジュール管理・カットオーバーまでを一気通貫で推進する、受託開発事業の中核を担う役割です。

顧客の現場には、Malmeの技術・建設ドメイン双方に精通したメンバー(FDE)が常駐・定期訪問し、潜在的な業務課題を深掘りしています。
PMはFDEと連携しながら拾い上げられた課題を「開発で解決できる形」に落とし込み、顧客社内のIT部門・設計部門・品質管理担当者・経営層といった複数のステークホルダーとの合意形成を主導したうえで、開発チームへ確実に引き渡します。

さらに、受託開発を通じて得た現場知見は、自社SaaSプロダクト「CiviLink」のプロダクト改善に積極的に還元する役割も担います。現場とプロダクトの橋渡しができる、Malme固有のポジションです。

■業務内容
要件定義・仕様策定
・ 現場担当者が拾い上げた顧客課題を引き継ぎ、要件定義・仕様策定をリード
・ 顧客(IT部門・設計部門・品質管理担当者・経営層)との合意形成を推進
・ 要件の優先度付け・スコープ管理・変更管理

プロジェクト推進・開発チームとの連携
・スケジュール管理・進捗管理・リスク管理
・開発チームへの仕様の明確な引き渡しと、実装段階での継続的なアラインメント
・カットオーバーまでの一気通貫推進

現場担当者との連携・課題集約
・各現場に入り込んでいるメンバーと連携し、顧客課題・ニーズを構造的に集約
・カスタマイズ開発の要否・優先度判断に関与

プロダクト改善への還元
・受託開発を通じて得た現場知見を自社CiviLinkのPdMチームへフィードバック
・「現場で実証された改善提案」としてプロダクトロードマップに貢献

■このポジションのやりがい
・受託開発で終わらず、得た知見が自社プロダクトに還元されていく手応え
・各社のカスタマイズ開発を通じて、建設業界の多様な課題に深く関われる
・現場担当者・開発チーム・顧客の三者をつなぐ、組織の要となるポジション
・シリーズA前後の成長フェーズに、受託事業の基盤を自ら作っていける機会
求める経験 / スキル
■必須要件
※記載の条件をすべて満たしている方
①受託開発・SIでのPM経験(3年以上)
・要件定義・仕様策定・開発管理・カットオーバーまでを一気通貫でPMとして主導し、本番稼働させた実績がある方
②複数ステークホルダーとの合意形成・折衝力
・IT部門・業務部門・経営層など異なる立場の関係者を束ねてプロジェクトを推進した経験。顧客との要件変更・スコープ調整・納期交渉を主導した実績がある方
③開発チームへの仕様引き渡し経験
・顧客要望をヒアリングし、機能仕様書・画面定義書・業務フロー等のドキュメントに落とし込んで開発チームに引き渡した実績がある方
④スケジュール・リスク管理の実務経験
・WBSを自ら作成し、複数フェーズ・複数案件を並行してスケジュール管理・リスク管理した実績がある方
⑤ AI・ITへの学習意欲
生成AI・デジタルツールなど新しい技術を自ら試し、業務に取り入れていく意欲があること。現時点でのスキルレベルは問わない

■歓迎要件
※いずれか歓迎
①建設・土木・インフラ領域での業務経験(発注者・受注者問わず)
・特に 橋梁・構造分野 または 地質・斜面分野 の実務経験
・施工側(ゼネコン・サブコン等) での実務経験
②SaaS・業務システムの導入支援・カスタマーサクセス経験
③アジャイル・スクラム開発経験
④生成AI・LLM活用プロジェクトへの関与経験
⑤コンサルティングファーム(SIer・BIG4等)出身

■求める人物像
・「顧客要望を整理して開発チームに渡す」だけでなく、現場の課題構造から一緒に考えたいという方
・受託開発の枠を超えて、プロダクト改善に自分の経験を活かしたい方
・建設・インフラというレガシー産業をテクノロジーで変えることに興味がある方
・少数精鋭チームで、代表・経営メンバーと直接議論できる環境が好きな方
・知らないことがあってもまず触ってみる姿勢を持ち、チームで学び合う文化を楽しめる方
従業員数
50名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50名 (2025年10月現在)
仕事内容
■ミッション
土木業界には膨大な知識があります。
図面、仕様書、設計判断、照査の指摘――しかしその大半は「人の頭の中」に留まり、再利用も継承も困難です。
これが、この業界でAIが価値をまだ出せていない根本原因です。

Malmeは、現場に入り込んで暗黙知を直接取得し、それをSoK(System of Knowledge)として構造化・プロダクト化するループを内製で回しています。
「現場→知識化→構造化→プロダクト化」──このサイクルを他社にはないスピードで動かすことを目的として、自社SaaS「CiviLink(シビリンク)」を開発・提供しています。
CiviLinkは、いまだ人の目と経験に頼られてきた土木設計図面の照査業務をAIで自動化するプロダクトであり、鉄筋照査AIはすでに実現場で稼働しています。

このPMポジションのミッションは、そのCiviLinkを照査業務に課題を抱えるあらゆる企業に届け、根付かせることです。
属人化した照査業務をAIに移行させるという、顧客組織の変革を伴うプロジェクトを推進していただきます。

■業務内容
・照査業務に課題を抱える企業へのCiviLink導入プロジェクトのPMをお任せします
・プリセールス段階からの参画(要件定義・WBS作成・提案資料作成)
・照査AI・類似案件検索・アプリ本体接続など、CiviLink主要機能の導入設計
・顧客社内の関係者(IT部門・設計部門・照査担当者・経営層)との要件定義・合意形成・スケジュール管理
・現場ユーザーのVoCを開発チームにフィードバックし、プロダクト改善サイクルへの貢献
・導入ナレッジの標準化と、カットオーバー後のオンボーディング設計・CS引き継ぎ
求める経験 / スキル
■必須要件
※記載の条件をすべて満たしている方
・BtoB SaaSの導入PM経験(3年以上)
・複数ステークホルダー(IT部門・業務部門・経営層)を巻き込んだプロジェクト推進経験
・エンタープライズ顧客との要件定義・合意形成経験
・WBS作成・プロジェクト計画の実務経験
・顧客要件をアーキテクチャ・仕様に落とし込み、エンジニアに渡せるレベルの技術理解

■歓迎要件
※いずれか歓迎
・建設・土木・インフラ業界の業務知識
・業務変革(BPR)を伴うシステム導入経験
・CAD、BIM、GIS、施工管理ツールなどの業務系システム導入経験
・現場ヒアリング・VoC収集からプロダクト改善への橋渡し経験

■求める人物像
・顧客との対話を通じて、潜在的な課題を引き出せる方
・要件を受け取るだけでなく、本当に必要なものを自分なりに考えて提案できる方
・自分の意見をしっかり持ちながら、相手の立場も尊重したコミュニケーションができる方
・指示を待つより、自ら状況を判断して動くことにやりがいを感じられる方
・変化の速いスタートアップ環境に柔軟に対応しながら、スピード感を持って行動できる方
従業員数
50名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50名 (2025年10月現在)
仕事内容
同社の業務システムの開発・導入を担当していただきます。
同社の中期DX戦略〈2024-2026〉に沿って業務横断のシステム構築や環境変化に強いシステム構築を推進します。
システムの企画・要件定義から導入・運用・改善まで、もしくはその一部をプロジェクトリーダーまたはチームリーダーとして担当していただきます。

【業務詳細】
【担当業務】
当社の中期DX戦略〈2024-2026〉の目標である「業務プロセス改革の実行」及び「データを活かしきる経営」を目指して、社内システムの開発やサービスの導入を行います。

システム開発は主に業務を所管する部署との調整により企画され、関係者の承認を経てスタートします。要件定義までを社内で行い、設計・製造はシステム開発会社に委託するケースが多く、納品後に社内でテストを行い、公開するという流れになります。

プロジェクトリーダーやチームリーダーは、メンバーを指揮して各工程で定められた検討や調整を行うとともに、システムの特徴に合わせたリソース管理やリスク管理等を行います。また、システム完成後は利用者への利用の定着を図り、必要に応じて改善等を実施します。

(システム例)品質管理系システム/コスト管理系システム/会計系システム/人事系システム/営業系システム
求める経験 / スキル
※ご応募の際には顔写真付きの履歴書が必要となります。

【求める経験・スキル・資格】
・システム開発やシステム導入のプロジェクト管理の経験がある。
・ステークフォルダーとの交渉・調整を苦にせず実施できる。
・意欲的に新技術の習得に取り組むことができる。
・IPA資格(応用情報技術者、プロジェクトマネージャ、情報セキュリティなど)、PMPをお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

870 万円 ~ 1,220 万円

仕事内容
建設業界の図面工程に革新をもたらすAI SaaSプロダクトのプロジェクトマネージャー(PM)として、顧客折衝・要件定義から開発・導入・業務定着まで、プロジェクト全体を横断的にリードしていただきます。
本ポジションは、単なる進行管理ではなく、「顧客の課題を起点に、プロダクト・コード・業務定着まで一気通貫で解決する」フォワードデプロイ型PM(Forward Deployed PM)としての役割が求められます。

【主な業務内容】
・顧客向けAI SaaSプロダクトのカスタマイズ開発におけるプロジェクト統括
・顧客との対話を通じた要望ヒアリング、課題整理、開発方針の提案
・中長期的な顧客関係構築と追加開発・次フェーズプロジェクトの提案
・要件定義書・仕様書・報告書などの各種ドキュメント作成およびレビュー

■働く魅力について
クライアントの利益創出というインパクトの実現と参画頂いているメンバーの皆様への正当な対価・成長環境を両立することを最重要バリューとして設定しています。具体的には、参画頂く皆様には下記の魅力を提供出来る環境となります。

~エンジニア~
- LLMと独自の機械学習技術を組み合わせたオリジナリティのある図面認識技術の開発に携わることができます
- 物体検出やセマンティックセグメンテーション、エッジ検出といった深層学習ベースの画像認識と、大規模言語モデルの意味理解能力を組み合わせたアプローチにより、積算自動化など従来技術では困難だった課題を解決しています
- アカデミアからビジネスまで多様なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアと共に、専門性と市場価値を高めることができる機会を提供します

~ビジネス~
- 少数精鋭の組織で、市場に渇望されているAIプロダクトをさらにスケールさせるたの、営業・マーケの戦略立ち上げ・実行、組織づくりと一貫して経験することが可能です
- 「カスタマイズ」を前提としたプロダクトですので、ただ有るものを売るだけではなく、顧客課題に合わせた課題解決のスキルを磨くことが出来ます
求める経験 / スキル
■必要要件
・画像認識AI・生成AI等の技術特性や制約(精度・コスト・開発難易度・限界)を理解した上で、実装方法や開発工数を踏まえた現実的な技術判断を行った経験
・エンジニアとして、以下いずれかの技術領域での実装経験
 - 画像認識AI/生成AIを組み込んだアルゴリズムの設計・実装
 - Next.jsを用いたフロントエンド開発
 - FastAPI等を用いたバックエンド開発
 - Docker・IaC(Terraform等)・CI/CD(GitHub Actions等)を活用した、AWS等クラウド環境へのデプロイ経験

※現時点で全てのスキルを兼ね備えている必要はありません。
コンサル・PMまたはエンジニアとして強みをお持ちの方も歓迎します。

■歓迎要件
・建設業界・製造業など、業務ドメイン(図面・積算・工程管理 等)を理解した上でのシステム/プロダクト開発経験
・ビジネスサイドと開発サイドの間に立ち、価値や優先度を整理しながら仕様に落とし込んできた経験
・顧客および開発チームと協働しながら、開発方針・優先度・スコープに関する意思決定に関与した経験

■求める人物像
・成果物に対するオーナーシップ
 エンジニアの報告を鵜呑みにせず、必要に応じて動作確認・要件充足確認を行い、最後まで品質を担保できる方
・顧客ファーストの主体的思考・提案: 顧客に考えさせるのではなく、具体的な解決策・次のアクションを主体的に提案し、「任せて安心」と思わせられる方
・計画的実行と早期報告: 週次で具体的な計画を策定し、精度・スケジュール・チーム体制などのリスクを早期に検知して、対策案を立案・実行可能な方
従業員数
32名 ((業務委託含む・一級建築士2名在籍))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
32名 ((業務委託含む・一級建築士2名在籍))
仕事内容
建設業界の課題解決に直結するAIプロダクトの基幹技術開発および顧客別カスタマイズ開発を担っていただきます。
主に、画像認識技術や生成AIを活用し、図面データを起点としたAIアルゴリズムの設計・実装・Webシステム化までを一気通貫で担当します。

提供するプロダクト例は以下の通りです
・積算AI:建設図面から必要資材や数量を自動で算出
・検図照査AI:設計ミスや不整合をAIが事前に検出
・図面検索AI:膨大な図面の中から類似案件・過去事例を高速検索
・図面生成AI(2D/BIM):要件に応じた設計図の自動生成・変換

独自に保有するクローズドな建設図面データと、画像認識/LLMを掛け合わせた技術開発に携わることができるポジションです。

【主な業務内容】
・建設図面を対象とした図面理解AIの基盤技術開発
・図面認識・生成を対象とした基盤モデルの研究開発(R&D)
・自社プロダクトにおけるコアアルゴリズムの設計・実装・精度改善
・AIアルゴリズムのプロダクト実装および本番環境への展開
・営業チームと連携した技術提案・顧客向けカスタマイズ開発

【プロダクト】
- 積算AI
- 検図照査AI
- 図面検索AI
- 図面生成AI (2D/BIM)

■働く魅力について
クライアントの利益創出というインパクトの実現と参画頂いているメンバーの皆様への正当な対価・成長環境を両立することを最重要バリューとして設定しています。具体的には、参画頂く皆様には下記の魅力を提供出来る環境となります。

~エンジニア~
- LLMと独自の機械学習技術を組み合わせたオリジナリティのある図面認識技術の開発に携わることができます
- 物体検出やセマンティックセグメンテーション、エッジ検出といった深層学習ベースの画像認識と、大規模言語モデルの意味理解能力を組み合わせたアプローチにより、積算自動化など従来技術では困難だった課題を解決しています
- アカデミアからビジネスまで多様なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアと共に、専門性と市場価値を高めることができる機会を提供します

~ビジネス~
- 少数精鋭の組織で、市場に渇望されているAIプロダクトをさらにスケールさせるたの、営業・マーケの戦略立ち上げ・実行、組織づくりと一貫して経験することが可能です
- 「カスタマイズ」を前提としたプロダクトですので、ただ有るものを売るだけではなく、顧客課題に合わせた課題解決のスキルを磨くことが出来ます
求める経験 / スキル
■必要要件
・機械学習エンジニアとしての開発経験(3年以上)
・以下①~③いずれかの領域において専門性を有すること

① 画像認識・Computer Vision
Deep Learningを用いた画像認識モデルの研究開発経験
物体検出、セグメンテーション、OCR等のモデル設計・学習・評価経験

② 数理最適化
組合せ最適化、線形計画・非線形計画等を用いた実問題の解決経験
OR-Tools、CP-SAT等を活用した最適化アルゴリズムの実装経験

③ CAD/BIM
CAD・BIM関連システムの開発経験
IFC、Revit API、DXF等を用いた図面データ処理・変換・自動化の経験

■歓迎要件
・Next.jsを用いたフロントエンド開発経験
・FastAPIを利用したバックエンド開発経験
・Docker等のコンテナ技術、Terraform等のIaCツール、GitHub Actions等のCI/CDパイプラインを活用したクラウドサービス(AWS等)上へのデプロイ経験
・上記専門領域を複数カバーする方

■求める人物像
・成果物に対するオーナーシップ
 実装完了後も動作確認・要件充足確認を行い、最後まで品質を担保できる方
・顧客ファーストの主体的思考・提案
 要件や開発方針を自ら深く理解し、不明点は積極的に質問、より良い実装方法があれば提案できる方
・計画的実行と早期報告
 締め切りを守るための計画的な開発を行い、遅延リスクや技術的課題が生じた際は早期に報告・相談できる方
従業員数
32名 ((業務委託含む・一級建築士2名在籍))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
32名 ((業務委託含む・一級建築士2名在籍))
仕事内容
本ポジションは新設のため、入社後はDX推進室の立ち上げメンバーとして、ご自身でも手を動かすプレイングマネージャーとして推進いただきます。レポートラインは役員で、親会社である株式会社カチタスのDX推進部と連携しながら、グループ横断でDXを進めます。
中古住宅再生という成長事業において、データ活用やSalesforce基盤の高度化など、事業に直結するDXを上流から手がけられるポジションです。

【業務詳細】
・現状分析およびDXロードマップの策定
全社のシステム・データ・業務プロセスを可視化し、優先順位を踏まえたDX戦略の立案・推進を行っていただきます。
・DX推進
生成AI活用、データ分析基盤の構築、Salesforce活用高度化などを通じて、事業競争力の強化を推進していただきます。
・IT基盤整備
セキュリティ強化、IT統制、監査対応、ベンダー管理ルールの策定・運用など、安定したIT基盤の構築を担っていただきます。
・DX推進組織の立ち上げ
DX推進室の役割定義、人員計画の策定、社内IT・DXリテラシー向上に向けた啓蒙活動を推進していただきます。
・ベンダーコントロール
外部コンサルティング会社や開発パートナーの提案評価、要件定義、進行管理、品質管理を行っていただきます
など

■募集背景
当社は中古住宅再生事業のリーディングカンパニーとして、全国で事業拡大を続けています。事業成長に伴い、業務プロセスの高度化やデータ活用の推進、AIをはじめとする新たなテクノロジーの活用が重要な経営課題となっています。
今後さらなる成長を実現するためには、全社横断でDX戦略を推進し、業務改革やシステム基盤の整備を加速させることが不可欠です。そこで今回、経営と現場をつなぎながら、DX推進をリードいただくDX推進マネージャーを募集することに決定いたしました。

■ ミッション
事業成長を支えるDX戦略の策定・推進を担い、テクノロジーとデータを活用した業務変革を実現すること。全社のシステム・業務プロセス・データ基盤を最適化するとともに、AI活用やデータドリブン経営を推進し、持続的な競争優位性の構築に貢献していただきます。

■ポジションの魅力
・社長・役員直下で、グループ全体のDX戦略をゼロから推進する新設ポジションです。
・親会社・株式会社カチタス(プライム上場)のDX推進部と連携し、DX推進室の立ち上げを一気通貫で担っていただきます。
・要件定義から実行・進行管理まで主体的にリードできる裁量があります(開発は外部パートナーと協働)。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いづれかのご経験
・IT/システム領域に関する幅広い知見(業務アプリケーション、インフラ、セキュリティ、データ基盤など、ITアーキテクチャ全体を俯瞰して理解できる方)
・事業会社、ITコンサルティングファーム、SIer等において、IT戦略立案、DX推進、業務改革プロジェクトを主導した経験
・経営課題や事業戦略を理解し、それらを現場で実行可能な施策へ落とし込みながら、関係者との合意形成を推進できる高いコミュニケーション能力
・外部ベンダーやパートナー企業を適切にマネジメントしながら、要件定義、プロジェクト推進、進行管理まで主体的にリードできる実行力

【歓迎要件】
・組織横断で関係部門を巻き込み、業務変革やシステム導入・改善を推進した経験
・経営層と直接連携しながら、全社視点でDX戦略の策定・推進を担った経験
・IT統制、情報セキュリティ、個人情報保護、J-SOX対応など、ITガバナンス領域に関する知見・実務経験
・IT投資計画の策定、予算管理、ROI評価、および経営層への稟議・提案を行った経験
・AI、生成AIを活用した業務改革や生産性向上施策の企画・導入経験
・SalesforceをはじめとするCRM/SFAツール、BIツール、データ基盤等の導入・定着化・活用促進をリードした経験
・DX推進組織、情報システム部門、プロジェクトチーム等の立ち上げ、組織運営、マネジメント経験
・全社横断の業務改革プロジェクトや基幹システム刷新プロジェクトを推進した経験
・M&A後のシステム統合(PMI)や、複数拠点・複数部門を巻き込んだ変革プロジェクトの経験
従業員数
234名
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
234名

大手ゼネコン

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
全社のデータ活用を推進するため、データ基盤の構築・運用、部門横断のデータ活用施策の企画・実行を担当していただきます。

【担当業務】
・全社データ基盤の構築・運用
・データガバナンス強化とデータ管理の整備
・BIツール等を用いたデータの可視化と分析
・各部門へのデータ活用施策の提案と実行
・データ活用文化醸成、リテラシー向上のための従業員向け教育プログラムの実施
求める経験 / スキル
【以下のスキル・経験をお持ちの方歓迎】
・IPAの資格(応用情報技術者、データベーススペシャリストなど)

・データベース(Oracle)、SQL、BIツール(Power BI)に関するスキル・経験・AWSなどのクラウドプラットフォームに関するスキル・経験

【求める人物像】
・自ら仮説を立て主体的に物事に取り組める方
・常に新しい技術を学び、それを業務に適用できる熱意のある方
・各部門と協調的かつ円滑にコミュニケーションを図れる方
勤務地

東京都

想定年収

870 万円 ~ 1,220 万円

仕事内容
・データドリブンな総合不動産事業の実現に向け、データ分析基盤の拡張と運用を実施し、各事業部門でのデータ活用を推進します
・データの活用による弊社グループ複数事業のイノベーションを目指します。

【期待役割】
・BI等を用いたデータの可視化、運用
・各事業部に寄り添ったデータ活用のアドバイス提供
・データ整備、データカタログ構築・運用
・データガバナンス関連の業務(データガバナンスポリシーの整備、データ品質、セキュリティの確保など)
・ベンダーへの作業指示、監督、問い合わせ(必要に応じて自らも作業の可能性あり)
・(将来的なビジョン)ビジネスにおける課題仮説抽出とデータ分析による検証と解決策の立案、実行支援

【募集背景】組織拡大に伴う増員募集です。
※少子高齢化による就業人口の減少を前提とする不動産デベロッパーとしての今後の具体的な戦略立案の必要性と、業界として遅れているDX分野の活用によるデータドリブン経営の実践が必須な為。また、限りある経営資源(人・物・金)の最適化と、新規事業の創出及びそのリスクマネジメントが必要な為。

【魅力】
・組織文化を含む変革から担当し、実際にデータ活用で事業インパクトを創出するまでの一連を経験できます
・不動産業界におけるデータ分析経験の獲得
・新しいチームのため使用ツールの選定に参加可能
・個人の裁量が大きく、新たな領域へのチャレンジを歓迎します。
・テレワーク可(週2~3回程度)、フレックスタイム(コアタイム10時~15時)
・年間14日以上の年休取得が可能です。残業も少なく(平均20時間程度)、休日夜間対応原則なし、転勤なしと働きやすさは抜群です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
①データ基盤/BI領域におけるプロジェクトマネジメント経験(目安3年以上)
②要件定義からリリース・運用定着までプロジェクトの完遂責任を担った経験
③事業部門・IT部門・外部ベンダー等、複数ステークホルダーとの合意形成および意思決定リードの経験
④プロジェクト計画(スコープ/スケジュール/コスト)の策定と進捗・課題・リスク管理の実務経験
⑤課題発生時における優先順位付け、打ち手検討、関係者を巻き込んだ解決推進の経験
⑥データ基盤(DWH/データレイク等)およびBIに関する基本的な理解(設計・開発のレビューが可能なレベル)

【歓迎要件】
①全社横断または大規模プロジェクトにおけるマネジメント経験
②経営層/部門責任者へのレポーティングおよび意思決定支援の経験
③クラウド環境(AWS、GCP、Azure等)を用いたデータ基盤構築プロジェクトの推進経験
④データ活用の定着化(運用設計、利用促進、改善サイクル構築)の経験
⑤データガバナンス/データ品質管理の設計・運用経験
⑥アジャイル開発(スクラム等)における推進経験
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,030 万円

仕事内容
当社の情報システム部にて、DX推進のための業務アプリケーションまたはインフラ環境の企画および開発、運用をお任せいたします。

【業務内容】
・基幹システム全般
・周辺システムの整備(電子請求書、SFA、タレントマネジメント他)
・ITインフラ企画・運用全般
(ネットワーク、IaaSサーバー運用、アプリケーションサーバー運用、認証基盤、データ連携他)

■入社後のキャリアについて
適性やご志向に合わせて、すでに進行中のプロジェクトにサブリーダーとして参画していただき、当社へのシステム理解を深めていただきます。その後は長期に渡り、IT部門で活躍して頂き、PM(PMO)やシステム部門課長、システム部門長も目指していただきたいと考えております。

■求人の魅力
・グループ全体のIT・DXを推進する中核ポジションであり、1社に閉じない「全体最適」の変革に関われるます。
・バラバラなIT環境を標準化・高度化していく“変革フェーズ”に参画していただくことで既存運用ではなく「仕組みをつくる」経験が積めます。
・作って終わりではなく、システムを継続的に改善できる環境です。
・多様なステークホルダーを巻き込み、「0→1」「1→10」の両フェーズを実現できる、裁量とインパクトの大きな挑戦の場でございます。
求める経験 / スキル
【必須経験】下記どちらか必須
・社内SE、コンサル、SIer、ベンダー企業におけるアプリケーション/インフラ領域でのIT業務経験
・ITを用いた業務改善のPJ推進やDX推進のご経験

【歓迎要件】
・セキュリティに関する業務経験および知見
・システム開発における要件定義、設計、テスト、リリース、リリース後の運用保守のご経験
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのご経験

【歓迎資格】
■建設業経理士2級
■日商簿記2級
■基本情報技術者試験
■ITパスポート
従業員数
1,122名 (2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,122名 (2024年3月31日現在)

ホテル/商業施設/オフィスなどの空間を手がけるまちづくり企業

仕事内容
■ 業務内容
・ホテル事業部全体の変革推進
・現場/共通グループ横断での課題整理と改善
・業務フロー・情報構造の再設計
・データ活用・意思決定支援
・AIを活用した業務変革・自動化
・GAS / Google Workspace等を活用した仕組み化
・新しい運営モデルの検証・標準化

■ この仕事の特徴
・ホテル運営そのものを変えていける
・事業全体を俯瞰しながら改善を進められる
・組織構造やオペレーションにも踏み込める
・現場との距離が近い
・“システムの正論”より“現場で回ること”を重視
・AIを前提にした事業変革スタイル
・スピード感ある変化を楽しめる
求める経験 / スキル
■必須スキル
・論理的に物事を整理できる方
・生成AI(ChatGPT / Gemini等)を日常的に活用している方
・何らかのプログラミング経験
〈言語不問 ・ 既存コードを読み解き、生成AIを活用しながら修正・改善できるレベル・生成AIへの適切な指示
(プロンプト・要件定義)を通じて、目的のツールをスピード感を持って形にできる方〉
・業務改善、自動化への興味関心
・現場とのコミュニケーションを大切にできる方

■歓迎スキル
・ホテル/サービス業の業務理解
・GAS 等の利用経験
・Google Workspace環境での業務改善経験
・業務オペレーション改善経験
・AI活用による業務改善経験

■求める人物像
・AIや新しい技術を触ることが好きな方
・完璧を待つより、まず試せる方
・正解のない環境を楽しめる方
・指示待ちではなく、自ら考えて動ける方
・スピード感ある変化を楽しめる方
・「作って終わり」ではなく、運用定着まで向き合える方
勤務地

東京都

想定年収

501 万円 ~ 800 万円

仕事内容
①デジタルツインを活用した施工管理手法の検討・構築
施工現場でのデジタルツイン活用を推進しています。単なる可視化にとどまらず、遠隔管理や遠隔操作など、デジタルツインの可能性を追求しています。現在、用途に合わせてWebGL、Unity、Unreal Engineなど、多様な開発環境を利用。また、モデリング作業に依存しがちなコンテンツ作成においては、パラメトリックモデルやIoTデータとのリアルタイム連携などを実施しています。

②施工管理と連動した自動施工手法の検討・構築
単なる自動運転にとどまらず、施工管理の観点を融合した自動施工を目指し、検討や実証を重ねています。デジタルツインとの連携により、人による管理と自動施工の自律動作の共存を実現した事例もあります。

③施工現場のデータ分析とAI活用
自社内でのデータ分析とAI活用を推進しています。自社のクラウドサーバーに収集したデータを自ら分析することで、新たな業務の進め方を見出す取り組みが現在進行中です。データ分析の結果をリアルタイムに自社のWEBアプリケーションサーバーに実装できるため、個々の取り組みの結果をすぐに施工現場に試験導入するなど、検討から現場実証までのサイクルが早いのが大きな特徴です。外部のデータサイエンティストとの連携強化や、内製のデータサイエンティストの育成にも力を入れています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・建設業界あるいはIT業界の実務経験(3年以上)がある方
・当社で長く働きたいというご意向がある方

■歓迎要件
・ITの専門性を利用者会社で活かし、パイオニアとして活躍されたい方。
・経営に近い環境でDX経営の参謀役、DX戦略の司令塔役として活躍することに魅力をお持ちの方。
・リテラシの高くない利用者にも粘り強く親切に対応できる方。
・既存の仕組み・体制を尊重しつつも発展的更新のできる方。
・協力会社と良好な関係を保ち、安定的な外注協力体制を引き出せる方。

■歓迎資格
・土木施工管理の経験がある方
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
従業員数
3,888名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

556 万円 ~ 1,004 万円

従業員数
3,888名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
大京グループ(大京および関連会社)の社内システムインフラ(ネットワーク、基盤、SaaS等)の設計・構築・管理・運用等ご経験と適性に応じて幅広く業務を担っていただく予定です

業務内容:
・IT基盤企画運用課業務全般に関する実務および組織マネジメント補佐
・ビジネス効果を最大化するシステムインフラ戦略の企画立案および実行
・プロジェクト方針決定/運営体制の適正化推進
・システムマイグレーション/モダナイゼーション等の推進
・運用自動化等インフラ業務全般のパフォーマンス向上施策の企画推進
・多様な人材の育成および育成計画の検討
・社内横断的な情報共有や各種プロジェクト進行状況報告

■求める人物像
・関係者とコミュニケーションをとりながら課題に対する本質的な原因を導き出し改善に向けて主体的に行動できる人
・経験を生かして、周囲へナレッジやノウハウの指導ができる人
・アウトプット(成果物)を自ら作るだけでなく、指導もできる人
求める経験 / スキル
■必須要件
・大規模なシステムインフラの構築、運用管理経験
・ITに係るコスト管理やプロジェクト管理経験

■歓迎要件
・チームマネジメント経験
・高度情報処理技術者の資格保有
従業員数
569名 (2025年4月1日 ※正社員)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
569名 (2025年4月1日 ※正社員)

建設・設備業

  • 上場企業
仕事内容
AIエージェント導入をリードいただきます。
求める経験 / スキル
・AIエージェントプロジェクト推進のご経験
・ITベンダーとの折衝・マネジメントのご経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
O&M事業のシステムの推進において、建物設備に関わるデータ取得やデータ活用に関わる技術開発・企画・プロジェクト推進に携わる業務です。
従来、アプリケーションとビルの連携はプロジェクト単位で作りこむケースが多く、建物間の相互連携に高度なシステム連携やデータ利活用の実現が困難でした。ビルOSは建物が持つアセットを抽象化・適切にモデリングし、多様なサービス層をつなぎ「データ交換・管理・操作」を実施する役割を持つことで、アプリケーション開発効率の向上、サービスレベルの向上、複数のビルを共通化した運用を実現します。
この事業化において、ビジネスグロース観点での企画書、要件定義書、システム仕様書作成など関連する各種システムの企画~要件定義などの上流工程の業務を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム開発において上流工程(企画や要件定義等)の経験がある
・企画書、要件定義書やシステム仕様書の作成ができる もしくは作成経験がある
・クラウドでの開発経験(Azureであればよりよい)、アジャイルでの開発経験がある
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容
【職務の概要】
・社内情報システム部門で社内で利用する業務システムの開発や運用保守の業務を行っていただきます。
 -社内業務システムの開発・運用・保守
 -部門のシステム導入支援
 -社内へシステム関連教育や関連情報の発信

【出張頻度】
・担当する案件により異なります(0~10回程度/年)

【採用後のフォロー】
・入社時の導入教育、業務を通してのサポート・指導、社外教育への積極的な参加を奨励しています。

【事業内容】
・以下装置及び、関連装置の計画・開発・コンサルティング・設計・製造・建設・据付・販売およびアフターサービス事業
・大気汚染防止装置、水質汚濁防止装置、廃棄物等の処理装置、熱回収装置、汚泥処理装置、汚泥再生処理装置、リサイクル関連機器、ごみ真空輸送装置、ごみ中継施設(ごみ収集車で搬入されたごみを圧縮して最終処分場へ輸送するシステム)、破砕機、脱水機、海洋生物付着防止装置、バイオマス燃料化装置、各種環境負荷低減システムおよび装置
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ システム開発
業務系システムまたはWebアプリケーションの開発(要件定義~テストまで)
AIに関連する開発、AI活用による開発の効率化

■ データベース関連
データベース設計・データモデル構築の実務(ER図、論理/物理設計、SQL開発、主要RDBMSの利用)

■ ソフト開発
進捗管理・課題管理・リスク管理、ユーザー他との調整

【歓迎する資格(必須ではありません)】
PM関連資格 PMP、IPA PM
開発関連資格 IPA ST、SA、AP、DB
勤務地

神奈川県

想定年収

580 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【具体的な業務例】
・基幹システムwebアプリの企画・開発・保守業務
・自社Webサイト設計・開発・運用業務
・不動産投資向け Webサービスの新規構築に伴うシステム開発
・プロジェクトマネージャーとして現場ヒアリング、要件定義、基本設計、開発をしていただきます。基本的には主に上流(企画・要件定義)になります。

※代表がITに対しての関心が高いので、経営者とコミュニケーションを取りながら、ご自身で企画提案した案件を進める事が出来ます。

【開発環境】
■開発言語:TypeScript,Python
■フレームワーク: Django
■インフラストラクチャ: AWS,GCP
■ソース管理:git
■エディタ:VisualStudioCode、pycharm
■OS:Windows
■ツール:Gitbucket,Slackなど
■開発組織:約20名 + BP15名
■Djangoなど開発ツールやフレームワークなども社員起案で導入決定
■ナレッジツールを社員起案で導入しており、エンジニアの技術を社内で共有

【組織情報】
システム部門(27名)
・アプリケーション開発、及びPM担当(20名)、その他業務委託20名
⇒本求人は、こちらの募集です。
・インフラ構築担当(7名)
求める経験 / スキル
【必須】
・webアプリケーションの開発経験(Java、C#、Pythonなど)
・要件定義や基本設計経験をお持ちの方

【歓迎】
・HTML、CSS、javascriptを用いたフロントエンドの開発経験
・PLおよびPM経験(プロジェクト規模は問わない)
・Vue.Js、React、angular
・AWS、GCPのクラウド構築経験
・アジャイル開発経験
 
【求める人材像】
・会社の成長とともに、自身も成長したい方
(チームリーダーや将来的にPL、PMをめざしたい方)
・問題点に向けて、自発的に解決のための行動がとれる方
・新しい技術や手法に柔軟に、または積極的に取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
製造業の現場課題に対して、画像処理やAI技術を活用したソリューションの企画・開発・導入を一貫してご担当いただきます。顧客のニーズを技術に落とし込み、実際の現場で価値を発揮するシステムを構築していただきます。
即戦力として、これまでのご経験を活かしながら、プロジェクト推進・技術開発の中核メンバーとしての活躍を期待しています。


【具体的には】
◆顧客製造ラインへの画像処理/AI適用に向けた技術コンサルティング
◆画像認識・異常検知アルゴリズムの設計・実装(Python/OpenCV/TensorFlow 等への理解)
◆顧客要件に基づくPoC設計、AIモデルの学習・精度検証、実装~導入
◆現場導入後の運用支援やモデルの継続的なチューニング
◆カメラ、照明、ロボット、PLCなどの周辺機器との連携設計
◆プロジェクト進行管理、社内外のステークホルダーとの技術折衝

顧客やパートナー企業とコミュニケーションを図り、テクニカルマネジメントにて課題解決に取組みます。

<キャリアパス>
入社直後から、技術メンバーもしくはリーダーポジションでプロジェクトに参画。
ご希望と実績に応じて、以下のようなキャリアパスを描けます。
【技術スペシャリスト】…AI/画像処理技術に特化した高度専門職
【プロジェクトリーダー】…チームマネジメント・顧客折衝を担う中核人材
ご経験に応じて、管理職社員としてご活躍いただく場合もあります。
また、入社時に管理職ポジションでなくとも、将来的にスキル・適性に応じて昇格もございます。

<働き方>
業務状況等に応じて、フレックスタイム制度の利用、テレワーク勤務も可能です(要事前申請)。
配属予定部署の平均残業時間は、月10~20時間程度です。
求める経験 / スキル
【必須経験】
◆高専卒以上
◆エンジニアリング会社、設備メーカー、医薬・食品等各メーカー等での生産技術・設備開発経験

【歓迎するスキル・資格】
◆画像処理、AIの知識、経験がある方
◆生産技術の知識、経験がある方
◆自動化設備開発の経験がある方
◆コミュニケーションスキルの高い方
従業員数
2,500名 (2025年3月末(連結))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,500名 (2025年3月末(連結))
仕事内容
・企業特色
■“くらしあんしん”のテレビCMでお馴染みの水道緊急メンテナンス業界最大手の企業!
■水まわりの緊急メンテナンス、水道衛生設備工事等を全国で展開。一般の家庭から法人まで豊富な実績!

・仕事内容
業界最大手の当社でIT戦略統括部門、情報技術部の拡大に伴う募集となります。
積極的なIT投資、デジタル化、DX推進に向けたシステム環境整備、基幹システム促進の中心として活躍いただきたいと考えております。
クラウド基盤、各種導入選定にあたり、先進的な技術動向を把握、そしてベンダーコントロールを担っていただきます。テレワークも推進しています。

■主に社内基幹システムの業務システム維持管理、改善業務を推進いただきます。
【具体的には】各部門が使用している基幹システムに関する維持管理/不具合などの改善業務や基幹システムに関する運用検討・改善/セキュリティ改善の業務に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
業務系基幹システムに関する運用保守管理の経験
ベンダーコントロール経験
SQLを用いたデータパッチ、バッチ処理作成経験
開発経験

【歓迎】
Webアプリケーション開発、構築経験
クラウドインフラに関する知見
AWS Ec2、RDS(Oracle)、Redshift、QuickSight、Intramart、Flutter環境下での開発、運用経験


【景気の波に左右されない安定事業】
自ら推進力をもって自発的に行動が出来る方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
※クライアント企業における製造設備や物流センターなどにおける情報システムの構築,保守に関わるエンジニアの仕事です。

【具体的には】
○製造現場における業務支援を目的に生産管理システムや物流管理システムの構築・保守、生産管理、スケジューラ、MES、WMS、プロセスデータベースなどを扱います。

○ネットワーク、セキュリティ、サーバ管理等の専門技術を用い、各種操業支援・解析支援などのシステムの構築、保守を行います。

【プロジェクトの一例】
・物流センター:作業と物の出入りの管理、センター内の設備の制御など
・化学工場:多忙なオペレータ業務を情報活用面からサポートする運転支援システムなど

【働き方】※携わるプロジェクトによって大きく異なる為、一例となります。
出張の頻度: 1~2回程度/月
出張の期間:システム立ち上げ時期は、1ヶ月程度
プロジェクトの進捗により、業務のピーク(繁忙期)や出張対応が発生する場合も有りますが、年間を通した際には、業務のオフピーク(閑散期)もあるので、働きやすい環境です。

<仕事の魅力・やりがい>
・幅広い業務のお客様の製造設備や物流設備に近い情報システムに構築を担当する為、多種多様なシステムを経験できます。
・要件定義・詳細設計・システム構築・立ち上げまでを一気通貫で担当する為、より達成感を感じることが出来ます。
・客先へ技術提案をする機会も多い為、技術調査などの活動も積極的に行っています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
◆高専卒以上
◆石油化学、化学、食品、医薬等、各種製造業の情報システムに関する経験のある方
◆倉庫管理システム(WMS)等ロジスティックス関係のシステムに関する経験のある方

【歓迎するスキル・資格】
◆RDB、ネットワーク、サーバ運用管理などの専門スキル
◆製造現場で利用されるシステムの運用管理経験者
◆高度情報処理技術者
従業員数
2,500名 (2025年3月末(連結))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,500名 (2025年3月末(連結))
仕事内容
【業務内容】
クライアント企業の工場や製造、生産システムの効率化のための、制御・情報システムに関するエンジニアの仕事です。

【具体的には】
○クライアント企業のプラント・製造設備の新規建設および既存設備のDX、デジタル化などに関する自動化、制御システムや
情報システムの提案、検討、設計・施工に携わっていただきます。

○三菱ケミカルグループ以外のクライアントも多く、化学・食品・医薬を始めとして、制限なく多様な業界がお客様になります。

【配属先の部署について】
○システムソリューション事業部という部署です。拠点は東京と黒崎(北九州市)にあります。

【プロジェクトの一例】
○化学/食品工場向けの現場作業改善やデジタル化推進
○化学/食品/医薬工場向けの連続/バッチプロセスプラントの自動制御システムの構築
○食品工場向けのMES(製造実行システム)およびプラント自動制御システムの一括構築

【働き方】※携わるプロジェクトによって異なる為、一例となります。
出張の頻度:計6回程度/年
出張の期間:計5日程度/年
求める経験 / スキル
【必須条件】
◆高専卒以上

◆下記、いずれかの経験をお持ちの方
 ・プロセスプラントの生産システム関する経験
 ・プロセスプラントの製造にかかわる情報システム関する経験
 ・プロセスプラントの制御システムに関する経験

【歓迎するスキル・資格】
◆エンジニアリング会社または製造会社での計装エンジニアリング業務経験者
◆エンジニアリング会社または製造会社での生産管理業務経験者
◆計装系システムベンダーでのエンジニアリング業務経験者
◆製造業向けのシステムインテグレータ経験者
◆物流設備メーカーでのシステムエンジニアリング経験者
◆MES、WMSの経験者
従業員数
2,500名 (2025年3月末(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,500名 (2025年3月末(連結))
仕事内容
業務内容:
グループのいずれかの業務システムを担当していただき、その事業側で企画立案される開発プロジェクトのPL、PM、PMOのいずれかを担っていただきます。(状況に応じて決定)要求整理、ベンダー選定・コントロールからシステム開発全般をマネジメントしていただきます。
事業側とコミュニケーションをとる場面も多くございますので、当社グループの不動産関連(マンション開発、マンション管理、ビル管理、工事、流通)事業にも深くかかわることが可能です。現場とのやりとりにて自身の携わっているシステムがどのように使われているのか直で見ることも多いため、現場と近い距離でのポジションとなります。

■今後の構想:
不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社はITによる差別化を図るため、システム投資予算は前年対比10%UPとなっております。
①システム再構築→レガシーシステム再構築、Saas活用
②業務効率化→データ分析基盤構築、MS365等のAI活用
③新技術導入→生成AI活用、パブリッククラウド活用、DX推進
④その他→オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減、人材育成
求める経験 / スキル
■必須要件  
・何らかのシステム開発経験 実務10年以上
・チームリーダーやプロジェクトリーダーの経験あり
・Java, PHP, Perl, Python, DB(Oracle、SQLServer等)、SQL 等の経験あり
従業員数
569名 (2025年4月1日 ※正社員)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 960 万円

従業員数
569名 (2025年4月1日 ※正社員)
仕事内容
DX推進部のプロジェクトマネージャー(メンバー)として、デジタルトランスフォーメーション(DX)の各プロジェクトの目標達成に向けて、タスクの割り当て、スケジュール管理、リソース管理などを行い、プロジェクトを成功に導いていただきます。

■主な職務内容
・全社業務プロセス改善の推進(縦割り打破、横断的視点での改革)
・各部門との連携による全体最適化の実現
・業務ルールや業務フローの設計、定着化
・DX関連プロジェクトの進行管理(スケジュール/タスク/リソース)
・部門横断の関係者との合意形成・調整
・最新のITトレンド調査、ツール導入検討・推進
・新規事業や既存事業のスケール化に向けたデジタル戦略立案

■働き方
・在宅やフィールドワークなどの柔軟な働き方も推奨◎
・一部上場グループの安定基盤◎

■やりがい、成長
・経営層や事業責任者と近い距離で、戦略的なプロジェクト推進が可能
・各種プロジェクトの立ち上げフェーズから関与でき、成果創出にダイレクトに貢献
・新規事業の創出や推進にも関与できるフェーズにあり、裁量ある挑戦が可能
・全社視点での変革に関わることで、IT・業務改善・マネジメントスキルを高められる
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかのご経験がある方
・DX、IT戦略の立案し、実行した経験のある方
・システム設計、導入、定着のいずれかのプロジェクトリーダー(またはメンバー)として遂行経験がある方

【歓迎要件】
下記いずれかのご経験
・コンサルファームやSI会社にて 戦略・業務コンサルタント経験のある方
・業界知識(不動産、CVC)のある方
・システムの運用、保守した実務経験のある方
・業務改革や業務プロセス改善をプロジェクトで具体的な成果を上げた経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
DX推進部のプロジェクトマネージャー(メンバー)として、デジタルトランスフォーメーション(DX)の各プロジェクトの目標達成に向けて、タスクの割り当て、スケジュール管理、リソース管理などを行い、プロジェクトを成功に導いていただきます。

■想定業務
・プライベートクラウド/パブリッククラウド(主にAWS)保守・運用管理
・社内PC・アカウント管理、各種IT資産管理
・社内システムに関する問い合わせ対応、障害一次対応・原因切り分け
・セキュリティ対策の運用・改善(アクセス管理、ルール整備等)
・業務システムやSaaS(Salesforce等)の運用サポート・改善提案
※セールスフォースのSFAをメインで活用すべく、営業社員からの業務理解からの要件定義含め構築・折衝、導入後の部門フォローをお任せしていきます

■ポジションの魅力
・全社の業務を下支えする基幹インフラの中核として活躍できる
・運用・保守だけでなく、改善提案や仕組み化まで一貫して関われる
・事業拡大フェーズならではの「整っていない環境を整える」経験が積める
・DX人材として、将来的にシステム刷新・企画・マネジメント領域へキャリアを広げられる
・長期的にはCTO/CIO直下での業務や、IT統括ポジションへのステップアップも可能

■働き方の特徴
・在宅勤務・フィールドワーク等も活用可能な柔軟な働き方を推奨
・一部上場グループの安定基盤がありながら、ベンチャー的なスピードと裁量も両立
・意思決定スピードが早く、挑戦を歓迎する社風
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかのご経験がある方
・Windows及びLinuxサーバの構築及び運用保守のご経験をお持ちの方
・クラウド基盤(AWS、Azure)の構築及び運用保守のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
下記いずれかのご経験
・業界知識(不動産、CVC)のある方
・システムの運用、保守した実務経験のある方
・業務改革や業務プロセス改善をプロジェクトで具体的な成果を上げた経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務内容】
土木・建築工事を幅広く手掛ける総合建設会社である当社にて、DX推進部のマネージャーの業務をサポートしていただきます。
社内のDX推進に向けた資料作成をはじめとした業務全般のサポートをお願いします。

【業務詳細】
・部長の補佐、およびDX 推進グループ全体の業務統括補佐
・統合データ基盤(AWS 環境)の要件定義、アーキテクチャ設計のレビュー
・外部ベンダーの開発進捗管理、成果物の技術的品質評価(ベンダーコントロール)
・既存システム(人事・安全管理等のレガシーシステム)からのデータ抽出・ETL 処理の設計
・社内関連部署(現場部門)との泥臭い業務調整、要件ヒアリング

【環境】
当社は残業がほとんどなく、定時の17:30には終業されることが多く、腰教えた働き方が実現できます。

【魅力】
社内の人的資本最大をミッションとする当部署で、社員のITリテラシー向上、支店ごとの研修プロジェクトなど、プロジェクトマネジメントを経験できます。
ゆくゆくはマネージャーを目指せるポジションです。

【サポート体制】
動画研修及びOJTにてしっかりとサポートいたします。分からないことがあればお気軽にご相談ください。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・AWS 構築経験: S3、Glue、Athena 等を用いたデータ分析基盤(データレイク)のゼロからの設計・構築経験、およびETL 処理の実務経験
・PM/PL 経験: 外部ベンダーを用いたシステム開発における要件定義、およびベンダーコントロールの実務経験(3年以上)

【歓迎要件 (WANT)】
・組織規模: 従業員数1,000 名以上企業でのプロジェクト経験
・ツール経験:BI ツール(KI, Tableau 等)の導入・定着化推進経験
・業界経験:ゼネコンや大手製造業など、アナログな現場文化が残る企業での泥臭いDX 推進経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【職務概要】
〇スマートビルサービスプロバイダーとして、市場ニーズに応じた先端サービスの選定・評価
〇先端サービスやビル既存のサービスを組み合わせて新たな価値を生み出すサービスの構築
〇サービス導入に向けた顧客要件の整理、サービスベンダの進捗管理や調整、納入ドキュメントの準備

【詳細】
1.スマートビルサービスプロバイダーとして、市場ニーズに応じた先端サービスの選定・評価
・米国シリコンバレーなど世界から集めてきた先端サービスの机上評価
・評価環境の準備及び技術評価(パートナー企業への委託もあり)
・国内での提供に向けたドキュメントの整備(サービス仕様書、導入手順書、運用手順書等)

2.先端サービスやビル既存のサービスを組み合わせて新たな価値を生み出すサービスの構築
・新サービスの創造と実現性の検討
・実証環境の準備及び技術評価(パートナー企業への委託もあり)
・当社サービスとしての製品化開発(パートナー企業への委託)
・顧客提供に向けたドキュメントの整備(サービス仕様書、導入手順書、運用手順書等)

3.サービス導入に向けた顧客要件の整理、サービスベンダの進捗管理や調整、納入ドキュメントの準備
・顧客の要件を整理し、見積作成(サービスベンダへ依頼)
・納入に向けたサービスベンダの進捗管理(輸入の日程調整含む)、必要に応じて仕様調整
・納入ドキュメントの準備


【事業内容の詳細】
当社が提供するサービスは、親会社である株式会社大林組及び株式会社日立ソリューションズが米国シリコンバレー等で関係を深めた現地のスタートアップ企業や国内の有望なサービス提供企業と販売代理契約を締結してお客様に提供しています。これらのサービスを当社が扱うべきか、顧客ニーズの確認や扱うにはどんな課題や準備が必要かをアプリケーションエンジニアチームにて調査・検討していきます。

当社は、現在、先端サービスを個別にお客様に提供していますが、今後はこれらのサービスを組み合わせることで新たな価値を生み出すサービスを提供していきます。そのために必要な基盤(ポータル、認証、API連携)の設計・開発もアプリケーションエンジニアチームにて行います(開発自体は、外部委託)。

また、当社は大林組、日立ソリューションズの共同出資で設立された会社であり、スタートアップ企業ならではのスピード感や一体感と併せ、スタートアップ企業ではリーチが難しい企業に対する営業力や交渉力を持ち合わせています。

それらの特性を活かして、顧客の獲得とサービスベンダとの交渉を行っていきます。

【得られる経験】
・様々な先端的サービス、システムに触れながら、多様なお客様のニーズ・ゴールに向かい要件を整理し、それらの実現に向けた設計をし、チーム全員で成果を創り上げていきます。

・新たなサービスの創造を上流工程から携わることができ、自分のアイディアを当社のサービスに活かすことができます。

・国内に限らず海外のベンダとも取引しますので、いろんな文化や管理手法に触れ、それらを尊重しながら調整・管理を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネージメント(リーダ経験が半年以上ある方で、交渉力・調整力のある方)
・システムインテグレーター
・英語に苦手意識のない方、英語学習に興味のある方

【歓迎】
・クラウドシステムのシステムの要件定義・基本設計
・クラウドシステムの構築またはシステム間連携の設計・開発
・クラウドシステムの運用、保守に関する設計
・英語コミュニケーション能力。
・ビル設備管理システムに関連する業務・知識(開発、導入、システム連携等)

【求める人物像】
・新しいことに前向きに取り組める方
・自ら能動的に動ける方
・自分の言葉で考えを発信できる方
・チームメンバーとコミュニケーションをとりながら成果を出せる方
従業員数
20名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
20名
仕事内容
当社が開発・運営管理する大型商業施設に関する顧客接点のデジタル化、機器導入、商業施設の運営管理に関してDXによる効率化を本部スタッフとして計画・推進頂く業務を担って頂きます。

【担当いただく業務内容】
運営管理する大型商業施設に関する顧客接点のデジタル化、機器ハード設置および運営管理の仕組みのデジタル化、データ化に関する本部業務
―デジタル化、データ化に関する課題発見と、解決、新たな価値提供につながる企画の立案と推進
―企画内容実現の為の実証実験のリーダーシップおよび、関係取引先との交渉、進捗管理。内容によってはアライアンスの構築
―企画されたデジタル化、機器実装に関する対象モールの導入、運用
―社内外関係者のとの調整、交渉  など

国内外で200を超える大型商業施設の運営を行っている当社では、2030年ビジョンとしてDX化をかかげており
お客さまの体験価値向上の為のデジタル化、商業施設価値向上、施設運営、業務の生産性改善に
向けたデジタル化、データ可を積極的に推進しており、企画立案、システム構築および導入に検討、実証実験の段階から
関わることができるとともに、国内外の全国のモールへ実装するというスケール感の大きなミッションにチャレンジすることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】デジタル化(機器設置 機器管理 ハード面)、実装に携わられた経験をお持ちの方。導入実装の過程でチームのリーダーとして関わられた経験をお持ちの方

【歓迎】
・デジタル機器メーカー、映像・コンテンツ配信のご経験をお持ちの方
・デジタルソリューション業界、不動産TEC業界でのご経験をお持ちの方
・ITパスポート等のIT・WEB資格を有する方
従業員数
5,611名 (2023年2月末日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
5,611名 (2023年2月末日現在)
仕事内容
本ポジションは、野原グループが推進する建設DXプラットフォーム『BuildApp』の開発において、ビジネス要件を具体的な技術ソリューションへと昇華させる「設計責任者」です。
建設商社の安定基盤の上で、最先端のDX開発をリードする技術的リーダーとしての役割を担い、プロダクトや事業をグロースさせるために必要且つ最適なアーキテクチャ設計に責任を負います。

【具体的な業務内容】
■戦略的設計
ビジネス要件と技術要件の収集・分析に基づき、システムの設計方針と全体アーキテクチャの策定・構築。
■技術選定と評価
プロジェクトに最適な言語、フレームワーク、ツールの選定と評価。技術的なリスクの把握と解決策の検討。
■チーム技術支援
開発チームへの技術サポート。技術的な問題(ボトルネック)の調査と迅速な解決。採用技術やエンジニアリングプラクティスの教育。
■品質保証
パフォーマンス、セキュリティ、スケーラビリティといった非機能要件のテスト計画、実行、評価。システムの長期的な安定性を担保。

技術選定、設計、教育、品質保証まで、システム開発の全工程における「技術的な責任」として、各ラインとのリレーションを強化し、プロダクトの成功を導きます。
またこれらの活動を通じ、建設業界全体にDXプロダクトの浸透を促進し、新たなイノベーションを吹き込みたいと考えております。

■BuildAppサービス詳細
【BuildApp(ビルドアップ)】2021年12月に発表したクラウドサービス。BIMを活用し、内装・建具工事における設計-生産-施工プロセスの業務効率化と脱炭素化を支援する複数のサービスを束ねるサービス。建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社及び建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでいます。
https://www.youtube.com/watch?v=reFaYwEVmDM (7分程度)
求める経験 / スキル
■必須要件
・アーキテクチャパターンの理解、アーキテクチャの設計・構築の経験
・技術スタックに関する知識
 ※開発言語・フレームワーク・ライブラリは問わない
・品質管理に関する知識
・セキュリティに関する知識
・モデリングスキル、プログラミングスキル、テストスキル

■歓迎要件
・アジャイル/スクラムの知識
・以下、いずれかの資格をお持ちの方
 - AWS認定ソリューションアーキテクト
 - 情報処理安全確保支援士
 - システムアーキテクト
従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))
仕事内容
【主な業務内容】
・全社DX推進
情報部員の一員として全社のDX推進担当となり、各プロジェクトを推進する。
・要件定義
担当するDX施策について要件定義を進める。
・システム化計画策定
業務用件を定義した内容に基づきシステム化計画をまとめ、下流工程に引き継ぐ。
・担当プロジェクトフォロー
上流工程を担当したプロジェクトの下流工程や、運用・保守の工程をフォローする。

【想定している役割レベル】
主任~課長クラス
(リーダークラス。ご自身で業務を推進、他のメンバーのマネジメントができる方。)

【配属先】
情報企画部ICTソリューション室 21名
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITベンダー・事業会社IT部門での要件定義のご経験(5年以上)

【歓迎要件】
・応用情報技術者試験(AP)、高度情報処理技術者
従業員数
8,994名 (2025年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
8,994名 (2025年6月現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. IT系プロジェクトマネージャー
  3. IT系プロジェクトマネージャー/建設・不動産の求人・転職情報

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