JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
建設機械の遠隔操作・自動運転プロダクトは、ソフトウェア開発・ハードウェア開発・通信・センシング・制御・UX・現場検証といった多領域が複雑に連携する開発プロジェクトです。

EARTHBRAINでは、次世代機種や新たな施工領域への展開を見据え、製品企画から設計、現場統合試験、ビジネス連携までを横断的にリードできるプロダクトマネージャーを求めています。

本ポジションでは、以下のような多面的なミッションを担っていただきます。

・ソフトウェア/ハードウェア開発を含めた全体進行管理
・ステークホルダーおよび協業先との要件調整・合意形成
・顧客要望を踏まえたプロダクトロードマップ・リリース計画の策定
・現場(施工・試験フィールド)での統合試験・評価リード
・海外OEMやパートナー企業との協業推進・ビジネス開発
・技術理解と事業推進力の両輪をもってプロダクトを成功に導く、総合統括型のPdMとしてご活躍いただきます。

■このポジションの魅力
・ハード×ソフトの融合領域に挑戦できる
 建機制御・センシング・通信・AIなど、複数技術を横断する実践的なプロダクトマネジメント。
・現場と直結した社会インパクト
 危険な施工現場を安全・効率化するという社会的意義の高いテーマ。
・グローバル展開する自社プロダクト
 世界27カ国で展開する「Smart Construction®」をベースに、次世代建設機械の進化を担う。
・経営・技術・現場の三位一体で動くPdM
 戦略立案から実装・現場評価までを一貫してリードする裁量の大きなポジション。

■参考情報
企業HP:https://www.earthbrain.com/
ニュースリリース:https://www.earthbrain.com/news/20240521-3254
Youtube:https://www.youtube.com/watch?v=YPQsG_ulQNM

【在籍メンバー】
スタートアップ/メガベンチャー/海外等、多方面から多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。参考までに以下のような経歴を持ったメンバーが在籍しております。
・スタートアップ企業出身のリードエンジニア
・メガベンチャー企業出身のリードエンジニア
・元フリーランスのエンジニア
・外国籍のエンジニア
・ソニーのセンシングのリードエンジニア

【EARTHBRAINの価値観・風土】
・「全ては顧客への価値創造から(Customer Centric)」 をコアバリューに掲げ、顧客起点でソリューションを開発し、顧客の現場の課題を解決することを目指しています。

※「全ては顧客への価値創造から(Customer Centric)」以外のバリュー
・ビジョン実現を起点にした思考
・経営・開発・マーケティングのAgility
・グローバルベスト技術
・創造性と開拓者精神

【働く環境】
■年齢関係なくチャレンジしやすい環境
現在、20代・30代でもリーダーを務めているケースがあるなど、年齢関係なく、実績に応じてキャリアアップができる環境です。また、弊社はコマツ/NRI/SONY/NTTという4社のジョイントベンチャーであるため、大手の安定性とスタートアップの大胆なチャレンジを兼ね備えた環境となっておりますので、今後新しいチャレンジをしたい方にマッチした環境だと感じております。

■デジタルをフル活用・オープンな情報共有
私たちはITの力を用いて社会課題を解決しようとしている組織のため、働く環境もなるべくデジタル化を進めています。紙を扱うケースは少なく、クラウドサービスを使いデジタルに完結させる場面が多い職場です。また、メンバー自身が状況に応じて正しい意思決定をするため、「オープンな情報共有」を大切にしています。例えば、営業に関する全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、メンバーなら誰でも、上長、その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方:
・建設機械、車載、ロボティクス、産業機械などハードウェア連携製品のPdM/PM経験
・ソフトウェアとハードウェア双方の開発プロジェクト管理経験
・現場試験/評価を含む製品導入プロジェクトの推進実績

以下のスキルをお持ちの方:
・顧客・協業先を含むステークホルダー調整や合意形成の実務経験
・技術的課題と事業的要件の両面から意思決定できるスキル
・開発におけるQCD(品質・コスト・納期)の管理能力
 ※英語による技術文書の読解および海外関係者とのメール・会議での基本的なコミュニケーションが可能なこと(TOEIC 750点以上目安、または同等の実務英語力)

■歓迎要件
・GNSS/LiDAR/IMU/ROSなど制御・センシング技術の知見
・建設・土木分野でのICT施工やスマートコンストラクション関連の経験
・海外拠点・サプライヤー・OEMとの協働経験
・アジャイル開発(スクラム)またはクロスドメイン開発の実践経験

■求める人物像
・現場・顧客・技術の三軸を俯瞰して、最適な意思決定ができる方
・異なる専門領域のメンバーと共通言語で議論し、成果をまとめ上げられる方
・自ら現場に足を運び、課題を具体的に捉えて改善へ導ける方
・複雑な環境でも粘り強くプロジェクトを推進できる方
・グローバルな視野で社会課題の解決に挑戦したい方
従業員数
226名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
226名 (2026年4月現在)
仕事内容
■業務内容
・プロジェクトマネジメント: 社内のステークホルダーと併走し、各種調整/合意形成を行いながらプロダクトの価値を高め市場へ提供し続けるためのプロジェクトのリード
・開発リード: 社内のエンジニアと協力し、機能開発における要件/仕様の定義と優先順位付け
・ベンダーコントロール: 開発ベンダーと開発を行う場合の進捗、品質管理

■ポジションの魅力
◎ グローバルに活躍できる:グローバル展開する新規プロダクトのPMを担い、世界を舞台に経験を積める
◎ 多様な人脈・経験が得られる:国内外のメンバーや顧客と協働し、多彩な文化や価値観に触れて人脈を広げられる
◎ 社会・業界への貢献:「Smart Construction® シリーズ」の中核プロダクトの開発を通じて建設業界の課題に挑戦し、その結果社会にも良い変化をもたらせる

■事業内容
EARTHBRAINは建設現場での主要な作業をデジタル化するソリューション「Smart Construction® シリーズ」を開発・提供し、世界の未来を創り続けています。

「Smart Construction® シリーズ」は建設現場で本当に使えるクラウドネイティブなプロダクトとして、下記のとおり、多数の機能を提供しています。

・建設現場をデジタルデータ化する「Digitalization Tool」
・デジタル化された建設現場を3D表示する「Visualization Tool」
・3Dデータと機械学習を用いて施工シミュレーションを行う「Simulation Tool」
・シミュレーションや計画に従って建設機械を遠隔操作/自動運転する「Remote-Autonomous Control Tool」
・建設業務の管理や建設プロジェクトの管理を行う「Project Management Tool」
・建設現場の安全維持の支援を行う「Safety Management Tool」
・上記プロダクトを支える「Platform」

2025年3月〜5月累計現場数として、国内外で約1万件の建設プロジェクトにSmart Construction®が導入されており、建設ICTソリューションとして国内トップクラスの実績を誇ります。

【ツール・開発環境など】
コミュニケーション: Slack, Microsoft Teams, Zoom, Gather
コラボレーション: miro, Figma
ドキュメント管理: Notion
プロジェクト管理: JIRA, Backlog
ソースコード管理: GitHub
AIツール: ChatGPT, Claude, Devin, Gemini, Cursor, GitHub Copilot

【働き方】
在宅勤務利用可:週3日程度
求める経験 / スキル
【必須要件】
・エンジニアとしての開発実務経験3年以上
・プロジェクトマネジメントの経験5年以上(リソースマネジメント含む)
・要件定義・設計・QA・運用まで一貫して携わった経験
・外部ベンダーとの協業・コントロール経験
・ネイティブレベルの日本語で円滑にコミュニケーションを取り、資料作成ができること
・英語の読み書きが可能なこと
・高いコミュニケーション能力と調整力
・問題解決能力

【歓迎要件】
・PDM(プロダクトマネジメント)経験
・ソフトウェアアーキテクチャに関する知識・経験

【求める人物像】
・社会課題の解決に意欲がある方
・新しい技術への学習意欲が高い方
・業界変革に挑戦したい方
・日本発で世界に通用するプロダクトをつくりたい方
・ハードとソフト両方に関わる製品開発に興味がある方
従業員数
226名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
226名 (2026年4月現在)
仕事内容
■担当業務
当社では""CHANGE THE GAME""のミッションの下、建設業界をアップデートするべく様々な建設DXプロジェクトを推進しています。建設業界には様々な商材・工種があり、当社はこれらを幅広く取り扱うビジネス展開と共に、建設DXサービスについても対象範囲の拡大を進めています。本ポジションでは、当社の躯体工事関連ビジネスにおける建設DXサービスの企画・推進担当者を募集します。
 
建設業界はBIM(Building Information Modeling)を始めとしたデジタル化が急速に進みつつあり、現在のアナログな商習慣からデジタルを活用したビジネスモデル変革への対応が必須です。2021年12月に発表したクラウドサービス「BuildApp(ビルドアップ)」は、建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社および建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでおります。
 
本ポジションは、自社のビジネスモデルの革新・トランスフォーメーションのみならず、建設業界そのものをリードするダイナミックな活躍の場が約束されます。

■職務詳細
・躯体工事関連ビジネス等に関するDX戦略および実行プランに基づいた各種ディレクション(調査・分析、ビジネス幹部とのコミュニケーション、プロジェクト推進等)
・DX戦略に基く、建設DXサービス企画・開発(サービス立上げ・浸透含む)に関するプロジェクト推進
・DX戦略の具体施策を効果的に実行するための、ビジネスの人・組織・カルチャー変革に関するプロジェクト推進
※上記の職務は、ビジネス部門およびDX部門のメンバーから構成されています

■BuildAppサービス詳細
【BuildApp(ビルドアップ)】2021年12月に発表したクラウドサービス。BIMを活用し、内装・建具工事における設計-生産-施工プロセスの業務効率化と脱炭素化を支援する複数のサービスを束ねるサービス。建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社及び建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでいます。
https://www.youtube.com/watch?v=reFaYwEVmDM (7分程度)

■入社後すぐにお任せする業務:躯体工事に関するDXサービスの企画・開発・展開等のプロジェクト推進

■ステップアップでお任せする業務:当社各ビジネスのDX戦略の企画・推進、特定DXサービスの責任者

■魅力
・建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、当社は業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。
・建設業界の変革にいち早く携わり、業界をリードすることに挑戦するポジションです。
・働き方改革の一環で、フレックスやテレワークなど積極的に推進しており、また、社内にマッサージ室を設置する等、福利厚生も充実しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・DX推進に関するプロジェクト経験
・非住宅分野における建設業界経験、もしくは分野に関わらず建設業界の躯体工事に関する経験

■歓迎要件
・コンクリート工事および鉄筋工事に関する知見、経験
・事業全体の戦略もしくは事業のDX戦略の策定に関する経験
・業界問わず、コンサルティング業務経験
・業界問わず、新規製品/サービスのディレクション業務経験

■求める人物像
・仕事を通じて社会課題の解決に貢献したい方
・NOHARAの考えに強く共感し、建設業界におけるDX化を強く推進していく気概をお持ちの方
従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))
仕事内容
■担当業務
NOHARAグループ全体の建設DX(デジタルトランスフォーメーション)推進担当として、BIM関連サービスや建設DXプロダクトである「BuildApp」などの企画立案/要件定義やマネジメント業務に携わっていただきます。
現在、当グループではBIMを中心とした積算業務改善・工程管理・コスト管理・製造連携といった建設プロセスのデジタル化を進めており、それらの建設DXプロジェクトを担当いただきます。
顧客であるゼネコンへのヒアリングや実証実験を通じて得た情報から「BuildApp」をより顧客のニーズに沿うことはもちろん、建設DXを前進するプロダクトにすべく、プロダクトの企画立案/要件定義を行っています。
現状、「建築×デジタル」に強い人材が社内にはまだまだ数が少なく、裁量を持って中心的役割を担う重要ポジションでご活躍いただきたいと考えており、建材商社の立場から建設業界のDX化を推進していく強い熱意と意欲を持った方を募集しております。
また、マネージャー候補として将来的には戦略実施のための組織構築や運営にも携わっていただくことも期待しています。

■業務詳細
・建具をはじめとした専門工事の積算・施工図・製造等に関するDXプロダクト開発 
-社内、社外プロジェクト管理・調整業務
・建設業界の業務フローの改善・効率化に関するゼネコンをはじめとしたステ-クホルダーへの提案~開発のための要件定義
・社内の関係部署(システム開発チーム等)との連携・協議

■BuildAppサービス詳細
【BuildApp(ビルドアップ)】2021年12月に発表したクラウドサービス。BIMを活用し、内装・建具工事における設計-生産-施工プロセスの業務効率化と脱炭素化を支援する複数のサービスを束ねるサービス。建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社及び建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでいます。
https://www.youtube.com/watch?v=reFaYwEVmDM (7分程度)

■入社後すぐにお任せする業務
「BuildApp建具」プロダクト開発における情報基盤の整備や要件定義など

■ステップアップでお任せする業務
「BuildApp」関連サービス(建具-内装連携など)のプロダクト開発マネジメント

■魅力
・建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、当社は業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。
・建設業界の変革にいち早く携わり、業界をリードすることに挑戦するポジションです。
・働き方改革の一環で、フレックスやテレワークなど積極的に推進しており、また、社内にマッサージ室を設置する等、福利厚生も充実しています。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・鋼製建具に関連する業務経験

■求める人物像
・本気で建設業界の課題解決と向き合いたいというご志向性をお持ちの方
従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

608 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))
仕事内容
■職務詳細
以下の職務について、ビジネス部門およびDX部門のメンバーから成る推進チームのPMを担い、DXサービスのプロダクトマネジャー、およびCDO補佐にレポート頂きます。
・建築設備設計および建築設備工事関連ビジネス等に関するDX戦略および実行プランに基づいた各種ディレクション(調査・分析、ビジネス幹部とのコミュニケーション、プロマネ等)
・DX戦略に基く、建設DXサービス企画・開発(サービス立上げ・浸透含む)に関するプロジェクトマネジメント
・DX戦略の具体施策を効果的に実行するための、ビジネスの人・組織・カルチャー変革に関するプロジェクトのリード

■BuildAppサービス詳細:https://www.youtube.com/watch?v=reFaYwEVmDM(7分程度)

■入社後すぐにお任せする業務
建築設備設計および建築設備工事領域におけるDXサービスの企画・開発・展開に関するプロジェクトマネジメント

■ステップアップでお任せする業務
当社各ビジネスのDX戦略の企画・推進、特定DXサービスの設備領域責任者
求める経験 / スキル
■必須要件(下記いずれかに該当する方)
・建設業界における電気・空調・衛生等のいずれかの設備設計または設備工事に関する業務経験
・非住宅分野での建設業界経験
・自社事業拡大施策の企画・提案に関する業務経験
・上記経験に紐付く、論理的思考/課題解決スキル、およびプロジェクトマネジメントスキル

■歓迎要件
・電気設備設計および電気設備工事に関する知見、経験(10年以上)
・事業全体の戦略もしくは事業のDX戦略の策定に関する経験
・業界問わず、コンサルティング業務経験
・業界問わず、新規製品/サービスのディレクション業務経験
従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))

不動産企業/プライム上場

仕事内容
【主な業務内容】
・社内システム(キントーン、問い合わせフォーム)の運用保守
・社内からの要望、課題のヒアリング
・新規PJの進行
社内の様々な業務課題に対してDXの力で改革していくため、PJの立案から実行・運用までお任せいたします
Ex)顧客情報管理に関する課題、各種システム同士の連携、社内データの可視化など
・エンジニアとしてのシステム設計

今後、営業向け業務改善システムの開発など、新規PJの計画も複数あります。
「社内での課題の吸い上げ」「要件定義」など上流工程から携わっていただくことができます。


<魅力>
・裁量をもって働ける環境
ただ依頼を受けて作業ではなく「自ら関係者と近くで接して」課題解決の動きをしていくので、個人の裁量が大きいのがポイントです。
風通しのよい社風なので、社内でもコミュニケーションが取りやすい環境があります。
また、所属する課は6割以上が20~30代の若いチーム。
入社から1年でプロジェクトリーダー、2~3年で管理職も目指していくことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム開発のご経験
言語等に制限はなく、プロジェクトに合わせた開発環境を用意しております

【歓迎要件】
・Pythonの使用経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
積水ハウス及び積水ハウスグループのIT・デジタルを支えるITデザイン部において、事業拡大に伴うIT業務システムにおける体制強化に向けた募集となります。


【業務内容】
ITデザイン部にて、基幹システム含めた業務システムの企画・構築をメインに担当いただきます。

◆基幹システム刷新の検討提案・推進
◆業務システムの改善、機能追加、業務効率化等の企画立案と構築
◆社内業務部門(システムオーナー)との折衝
 (要望ヒアリング、要件定義、スケジュール調整等)
◆開発ベンダーコントロール(詳細仕様検討、進捗管理等)
◆最新IT動向調査及び新サービスの導入検討

【就業環境】
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。

■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97%です。

■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル(必須条件)】
・ITシステムの企画・構築経験

【求める経験・スキル(歓迎条件)】
・現場のニーズを聞き出し、そこからシステム企画立案や仕様作成に繋げる力
・IT関連の公的な資格(ITパスポート、基本情報処理技術者等)
・PM・PL等のリーダー経験
・社内IT以外の経験(例えば、SIerとしての提案経験)

【求める人物像】
◇当社の企業理念・ビジョンに共感し、当社事業に興味を持っていただける方
◇前向きに取り組む姿勢や行動力・推進力をお持ちの方
◇向上心が強く、学び続けられる方。
従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

538 万円 ~ 1,287 万円

従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
仕事内容
当社ではこれまで、最新SaaSベースの基幹システム刷新を着実に進めてきましたが、いよいよ本丸である巨大スクラッチシステムの更新フェーズに突入します。このプロジェクトは、従来の枠を超え、最新のAI技術を基盤とした「他社にない先進的な基幹システム」の構築を目指す、まさに未踏の挑戦です。業務領域の拡大や事業成長に伴い、従来の仕組みでは対応しきれない課題も顕在化しており、全社的な変革の旗手となる新たな仲間を求めています。

【業務内容】
AIを基盤とした次世代基幹システム刷新プロジェクトの中心メンバーとして、企画・調整・技術の三位一体で全社の変革をリードしていただきます。主に基幹システム含めた業務システムの企画・構築をメインにご担当いただきます。

◆最先端AI技術を活用した業務プロセスの再設計・構築
◆社内外ステークホルダーとの高度な調整・要件定義
◆新サービス・新技術の導入検討と実装
◆開発ベンダーコントロール(進捗管理、品質管理)
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル(必須条件)】
※以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方。
・事業会社の情報システム部門・IT企画での業務経験
・コンサルファームでのIT企画、マネジメント経験
・システム開発案件の推進またはプロジェクトマネジメント経験
・ユーザーとの要件定義・調整経験

【求める経験・スキル(歓迎条件)】
・AIやクラウドサービス、基幹システム刷新プロジェクトの経験
・データ分析や業務改善の経験
・情報処理技術者などのIT関連資格をお持ちの方
・新しいことに積極的にチャレンジできる方

【求める人物像】
◇当社の企業理念・ビジョンに共感し、当社事業に興味を持っていただける方
◇前向きに取り組む姿勢や行動力・推進力をお持ちの方
◇向上心が強く、学び続けられる方。
従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

538 万円 ~ 1,287 万円

従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
AIエキスパートは多岐にわたる事業領域において、AIやデータの高度な専門技術を駆使して価値創出を担うポジションです。
入社後、育成プログラムに参加し、専門カリキュラムを通じてAI・ITに関するスキルを習得頂きます。
その後、各ビジネス部門と連携しAI技術を活用した課題解決をリードして頂きます。
進化の速いAI/IT領域において常に最新技術をキャッチアップしつつ、多様なバックグラウンドを持つ関係者とともに、前例のないテーマに挑戦頂きます。

■業務内容詳細
1.AIエキスパート育成カリキュラムの受講
  ・AI Agentなど最先端技術のPoC・プロダクト開発を通じたスキル習得
  ・Azure、Tableau、Salesforceのハンズオンによるスキル習得
  ・外部講師によるAI駆動開発のレクチャー等、実践的スキルの習得
  ※上記は全体の一部です。また変更可能性があります。
2.ビジネス課題の定義およびソリューション設計
  ・各ビジネス部門との要件定義、課題整理
  ・技術選定およびAI/ITを活用した解決策の提案
3.プロジェクトマネジメント
  ・プロジェクト計画の策定
  ・進捗・リスク・予算管理
4.技術開発・実装
  ・AI Agentの構築、コーディング
  ・データ分析、モデル構築などの技術的タスクの実行
5.ステークホルダーマネジメント
  ・外部ベンダーとの連携およびコントロール

【ポジションの魅力】
・多岐にわたるビジネス課題の解決を通じて、AI技術の活用スキルとともに幅広いドメイン知識を習得できる
・AIやITに関する体系化された育成カリキュラムにより、実践的な専門スキルを修得できる
・外部イベントで接点を持った業界有識者との協働・学習機会がある
・意欲や経験に応じて、記載内容以外にも役割を広げることができます。例えば、本ポジションと新規事業開発を兼任しているメンバーもおります。

【働く環境】
・スライド勤務やテレワークなどの柔軟な働き方を可能とする環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております。

【取組中のAI案件一覧】
・DX人財育成支援
・住宅関連AIプロジェクトの推進
・工場生産性向上プロジェクトの推進
・営業現場へのAI導入支援
・社内向けAIエージェントの開発

現在は業務効率化・DX案件を中心にプロジェクトを進めています。
ゆくゆくは社内部門の支援に留まらず、外部の顧客に向けたAIサービスの企画~展開やスタートアップと連携した社会課題起点の案件など、様々なAI案件に着手していきます。必ずしもデータ起点で開発するものではなく、データがないもの×AIなど自由な発想での案件も視野に入れております。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル(必須条件)】
・2年以上のアプリケーションやシステムの開発経験、または同等のITリテラシー
・生成AIを活用した経験(リサーチ、コーディングやデータ分析への活用、複数ツール連携による高度化等)
・プロジェクトリーダー等のリーダー経験
・部門横断のステークホルダーとの調整・折衝能力

【求める経験・スキル(歓迎条件)】
◇プロジェクトマネジメント経験(計画策定、進捗・リスク管理、予算管理)
◇AI AgentやLLMを用いたDX推進経験
◇AIやデータ分析の基礎知識(統計や分析手法の概要、AIサービスの概要など)

【求める人物像】
◇当社の理念・ビジョンに共感し、当社の事業に関心を持って頂ける方
◇困難に直面してもあきらめず、最後までやり遂げられる方
◇学習意欲が高く、AIやデータ活用など新しい分野を積極的に吸収できる方
◇多様なメンバーと協力しながらリーダーシップを発揮できる方
勤務地

東京都

想定年収

526 万円 ~ 843 万円

仕事内容
・既存不動産事業領域、新規事業領域におけるデジタルマーケティングの推進支援 
・事業・サービス横断でのクロスセル・アップセル実現に向けた施策立案・実施  等
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】 
・デジタルマーケティング戦略検討・立案の実務経験 
・MAツール・BIツールを活用したデジタルマーケティングの実行・支援の実務経験 

・下記、歓迎要件の何れかを満たすこと 
  
【歓迎(WANT)】 
・BtoC事業領域でのデジタルマーケティング実務経験
・OMOマーケティング施策の検討・実施等の実務経験
・不動産業に関する知見・経験
・各種MAツール・BIツールに関する知見・利用経験
・簡易なデータ分析の実務経験

【求める人材】 
・社内外の多様なメンバーとコミュニケーションを図りながら円滑に業務を推進できる方
・対象事業・サービスの状況や事業担当者のニーズに応じた柔軟なソリューション提案力を有する方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・グループ会社含めたITインフラ基盤(端末、認証基盤、ネットワーク、サーバ/プライベートおよびパブリッククラウド基盤、データ分析基盤、保守運用基盤 等)の構想立案~役割整理、および実行をPM/PLとして主導
・構想に基づき必要なタスクの整理を行う。一部の業務をタワー化する等の全体基盤設計を行う
・全体基盤設計に基づき必要な個別タスクのプロジェクトマネジメントを行う
・個別プロジェクト 等が保守運用フェーズとなった場合のサービスマネジメントを行う     
・上記ITインフラ基盤に係る最新の技術をリサーチし、グループ横断利用に資するサービスのPoC・導入展開を行う。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ITインフラ全般のプロジェクトマネジメント経験または、チームリーダー経験
・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く
・複数のプロジェクトを俯瞰的に見て推進・管理する能力

また、以下のいずれかの経験(複数の項目について経験がある方が望ましい)
・サーバ・ネットワークなどインフラの要件定義/設計/構築/運用経験(5年以上)
・仮想化やクラウド(IaaS、PaaSなど)案件の設計/構築経験(具体的には、Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud Platform等のクラウドサービスの設計、移行、構築、運用実績)
・データセンターの選定ネットワーク機器・サーバー・ストレージ機器等の調達やクラウドサービスの利用に伴うメーカや販社のベンダマネジメント経験

【あると望ましい経験(WANT)】
・AI/IoT系のプロジェクトやデータ分析基盤構築のプロジェクトマネジメント経験
・プロジェクト管理に関する資格を保持していること(プロジェクトマネージャ試験、PMPなど)
・クラウドサービスAWS(ソリューションアーキテクト)の資格 等

【求める人材】
・弊社事業を理解、かつIT環境を把握し、IT基盤の将来構想を立てる事ができる。
・将来構想に基づき現行システムの要不要を判断し、必要な刷新計画を立てプロジェクトを推進する事ができる。
・上記の業務をビジネスサイドの当社社員が行う際の技術面からの支援を行い協業する事ができる。
・様々なステークホルダー(IT子会社、外部ベンダー、ユーザー等)の立場や能力を理解し、最適解に導く事ができる。
・継続的に最新の技術動向にキャッチアップし、情報発信する事ができる。
・能動的に業務改善に取り組むことができる。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・システム、ネットワーク、エンドポイント等のセキュリティの分析評価・実装・運用を立案、実行
・セキュリティ規程策定、教育、訓練等のセキュリティ管理の立案、実行
・セキュリティ製品ベンター、運用サービスベンダーのマネジメント
・セキュリティインシデントが発生した場合の対応
・最新のテクノロジーやセキュリティに関するトレンドの把握
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ITのプロジェクトマネジメント経験または、チームリーダー経験
・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く
・複数のプロジェクトを俯瞰的に見て推進・管理する能力
・プロジェクトリーダー、または、チームリーダー経験
・システム、ネットワークの技術的スキル・知見を有する(OS, Web, TCP/IP等)
・SOC/CSIRTを理解しセキュリティ計画立案及び、関連業務に従事した経験がある
・ネットワーク、データセンター、クライアント端末と言った基盤系の社内展開などを行った経験がある
・セキュリティ製品・サービス導入プロジェクト及び運用プロジェクトのリード経験がある

【歓迎(WANT)】
・情報セキュリティが及ぼすビジネス、および組織運営リスクの評価、マネジメント経験
・情報セキュリティ資格保有(情報処理安全確保支援士、CISSP等)
・ビルの制御システムやスマートホーム等のOT/IoTに関する経験

【求める人材】
・弊社事業を理解、かつIT環境を把握し、システムの将来構想を立てる事ができる。
・将来構想に基づき現行システムの要不要を判断し、必要な刷新計画を立てる事ができる。
・上記の業務をビジネスサイドの当社社員が行う際の技術面からの支援を行い協業する事ができる。
・継続的に最新の技術動向にキャッチアップし、情報発信する事ができる。
・様々なステークホルダー(IT子会社、外部ベンダー、ユーザー等)の立場や能力を理解し、最適解に導く事ができる。
・能動的に業務改善に取り組むことができる。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

大手総合デベロッパー

仕事内容
・弊社が開発・保有・運営に携わる「まち」をフィールドとするオンライン・オフラインのタッチポイントを融合した新たなユーザー体験の設計 
・ユーザーが行動圏・生活圏として利用するまちでのみ利用される「ローカルプラットフォームアプリ」の機能拡張開発  
・上記UXに資するユーザーニーズ起点でのサービスコンテンツ開発・ブラッシュアップ 
・上記に関する課題定義、KGI・KSF・KPI設定、PoC・PoB計画、事業担当者との協業による事業・サービス開発、UXデザイン、アプリUIデザイン、ベンダーマネジメント、チーム組成、PJマネジメント、事業化調整 等  ント、事業化調整 等 
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】 
・BtoC領域の事業開発・サービス開発経験 
※コンサルティング業務受託等による開発支援を含む 

・下記、歓迎要件の何れかを満たすこと 

【歓迎(WANT)】 
・SOEアプリケーションの要件定義・開発の実務経験(ビジネスサイドPM・PL経験) 
・アプリUIデザインに関する知見 
・ユーザーアンケート設問設計・実施の実務経験 
・ユーザインタビュー設問設計・実施の実務経験 

【求める人材】 
・社内外の多様なメンバーとの協業により円滑にプロジェクトを推進できる方 
・事業会社のプロジェクト担当者としての主体性と決断力を持つ方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・将来構想に基づき計画されたアプリケーションの開発、変更等に関するRFP作成に際して関連会社と協業して作成する
・プロジェクトの企画構想/要件定義工程/設計工程/製造工程において、取り纏め推進
(作成作業は関連会社及び外部ベンダーが行うがその推進業務、品質管理、コスト管理、納期管理、要員管理などを行う)
・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く
・テスト工程においては関連会社が行うテストを客観的にチェックする
・弊社グループ横断利用に資するサービスのPoC実施、導入展開                
・グループの生産性向上を目指し、BPR(Business Process Re-engineering)も行った上でITシステムを導入する
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ITのプロジェクトマネジメント経験または、チームリーダー経験
・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く
・複数のプロジェクトを俯瞰的に見て推進・管理する能力
・プロジェクトリーダー、または、チームリーダー経験
・アプリケーションの開発経験(要件定義/開発/設計/運用を実施、推進した経験)

・下記、歓迎要件の何れかを満たすこと

【歓迎(WANT)】
・プロジェクトマネジメント経験
・プロジェクト管理に関する資格を保持していること(プロジェクトマネージャ試験、PMPなど)
・サーバー、ネットワーク、データベース、ミドルウエア、データセンターなどの設計・構築の経験
・クラウドサービス(IaaS、PaaS、SaaSなど)を用いた業務システム開発のマネジメント経験
・TOC(Theory Of Constraints)やCCPM(Critical Chain Project Management)などを用いたアジャイル的プロジェクトのマネジメント経験、または、スクラムマスターの経験
・PMO(Project Management Office)などでの品質標準化、進捗管理業務の経験
・基幹システム、または、会計業務システムの要件定義、設計などの導入経験
・モバイルアプリケーションの設計、開発経験
・機械学習、深層学習、強化学習等の高度な分析手法を駆使したモデリング実務経験
・ビッグデータ基盤技術、データサイエンス分野への理解と大規模データの抽出・加工の経験
・Python, R などのプログラム言語の使用経験者
・プログラミングに関する知識または経験


【求める人材】
・弊社事業を理解、かつIT環境を把握し、システムの将来構想を立てる事ができる。
・将来構想に基づき現行システムの要不要を判断し、必要な刷新計画を立てる事ができる。
・上記の業務をビジネスサイドの当社社員が行う際の技術面からの支援を行い協業する事ができる。
・継続的に最新の技術動向にキャッチアップし、情報発信する事ができる。
・様々なステークホルダー(IT子会社、外部ベンダー、ユーザー等)の立場や能力を理解し、最適解に導く事ができる。
・能動的に業務改善に取り組むことができる。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<業務内容>
当社管理ビルにおけるビル管理システム(社内/ビルオーナー双方で利用、入退管理・警報監視)の社内SEとして、企画立案・開発推進

【従事業務】
ビル管理システムにおける以下の業務
・システム(アプリケーション/インフラ)の企画・開発業務(PM/PL業務、ベンダマネジメント)
・業務主管に対する開発要望ヒアリング、業務整理、要求仕様書作成、ベンダ選定等
・システム運用保守に係る企画・設計・ベンダマネジメント
※発注者として業務プロセス見直しを含む、開発の上流工程から関与
・その他、希望に応じてDX推進施策への関与可能

<参考:その他>
・Microsoft Copilot(有償版)を利用可

【オペレーションシステム部門の特徴】
・ビルの入退管理や警報監視等マネジメントを実現する大規模ビル管理システムの企画・開発・運用・保守を行います。
開発・運用・保守は委託先ベンダ各社と連携し、発注者の立場で進めます。

・電気通信設備を保有するビルの管理に100年以上にわたり携わってきており、膨大なビルデータを蓄積している、建築業界でも唯一無二の存在です。

・ビル管理システムの刷新を控え、業務プロセスから抜本的な見直しを行うべく、新たに業務・システム横断プロジェクトチームを発足しました。単なる受注型のシステム開発では経験できない、成長が期待できます。
求める経験 / スキル
【MUST】
以下いずれかの業務経験を有すること。
・社内SEとしてシステム開発企画立案・開発推進等、上流工程の業務経験がある
・システム開発におけるPMまたはPLの経験がある(ベンダマネジメントを含む)

【WANT】
・ビル管理システムの開発経験がある方
・大規模(1,000ユーザ以上)のシステム開発、導入、運用経験がある方
・基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報処理技術者、AWS認定資格などをお持ちの方

【求める人財像】
・利用者に価値あるシステムを提供したいという意志をお持ちの方
・システム開発を通じて業務変革を実現したい、新たな付加価値を創出したいというチャレンジ精神をお持ちの方
・役職や社内外を問わず、円滑なコミュニケーションが図れる方
・ICTに係る新たな技術の習得や資格を取得する等、成長マインドをお持ちの方
従業員数
7,200名 (2025年3月31日現在 NTTファシリティーズGr)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
7,200名 (2025年3月31日現在 NTTファシリティーズGr)
仕事内容
【仕事内容】
・各部門業務書類のデジタルデータ化
・各部門間の共有データの紐づけ
・新エンジニアリングシステムのベースオブジェクト整備(標準ライブラリ)
・新エンジニアリングシステムの操作、整備技術の習得
・新エンジニアリングシステム内での合理化ツール作成(VBスクリプト)
・その他合理化ツール作成(主としてVBA)
・新エンジニアリングシステムの保守、維持管理

【仕事のやりがい】
データ処理、ソフトウェア作成等IT寄りの業務が中心となりますが
通常の社内インフラITソリューションではなく、エンジニアリング業務の効率化に特化したITソリューションに携わる業務となりますので、業務の成果は当社の主たる事業であるプラントエンジニアリングにかかわる人たちの業務負荷低減に直結する為、便利になればなるほど各部門の業務効率化へ貢献する事が目に見えるのがやりがいとなります。さらにエンジニアリング情報のデジタル化が進めば、AI等の高度ソリューションへの業容拡大も視野に入った業務となっています。
求める経験 / スキル
【必須経験】
以下に近しい経験やスキル
・VBSまたはVBAの作成

(新エンジニアリングシステムでの合理化ツール作成は主にVBS+拡張命令)

【歓迎経験】
電機プラント設計業務
機械プラント設計業務
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■仕事内容
土木設計業務の自動化/半自動化を実現するためのツール・仕組みを企画・要件定義し、試作〜本番導入までを推進します。
設計ルールや社内標準への適合性を担保しつつ、ユーザー教育・保守運用までを一気通貫で担当します。

【主な業務内容】
・課題抽出と要件定義:設計フローの現状分析、ボトルネック特定、KPI設定(時間短縮率/ミス検出率/属性充足率 等)
・自動化ツールの企画・設計:ルールベース自動チェック、数量拾い・図面生成の自動化、属性一括付与、帳票自動作成
・BIM/CIM連携:モデル/属性設計、IFC/OpenBIM活用、設計—施工—維持管理に跨るデータ整合
・データ連携・基盤整備:図面・モデル・計算書・進捗の統合管理、API連携、ETL、ダッシュボード可視化
・開発・テスト・標準化:プロトタイピング、ユニット/結合テスト、リリース管理、テンプレート・標準ドキュメント整備
・導入・運用支援:ユーザー教育、運用ガイド作成、ヘルプデスク、継続的改善(PDCA)
・社内外調整:設計・施工・情報システム部門、協力会社・ベンダーとの仕様調整/進行管理
求める経験 / スキル
■必須経験
システムインテグレーターとしてシステム開発プロジェクトに携わり、マネジメントした経験
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
全社のデータ活用を推進するため、データ基盤の構築・運用、部門横断のデータ活用施策の企画・実行を担当していただきます。

【担当業務】
・全社データ基盤の構築・運用
・データガバナンス強化とデータ管理の整備
・BIツール等を用いたデータの可視化と分析
・各部門へのデータ活用施策の提案と実行
・データ活用文化醸成、リテラシー向上のための従業員向け教育プログラムの実施
求める経験 / スキル
【以下のスキル・経験をお持ちの方歓迎】
・IPAの資格(応用情報技術者、データベーススペシャリストなど)

・データベース(Oracle)、SQL、BIツール(Power BI)に関するスキル・経験・AWSなどのクラウドプラットフォームに関するスキル・経験

【求める人物像】
・自ら仮説を立て主体的に物事に取り組める方
・常に新しい技術を学び、それを業務に適用できる熱意のある方
・各部門と協調的かつ円滑にコミュニケーションを図れる方
勤務地

東京都

想定年収

870 万円 ~ 1,220 万円

仕事内容
同社の業務システムの開発・導入を担当していただきます。
同社の中期DX戦略〈2024-2026〉に沿って業務横断のシステム構築や環境変化に強いシステム構築を推進します。
システムの企画・要件定義から導入・運用・改善まで、もしくはその一部をプロジェクトリーダーまたはチームリーダーとして担当していただきます。

【業務詳細】
同社の中期DX戦略〈2024-2026〉の目標である「業務プロセス改革の実行」及び「データを活かしきる経営」を目指して、社内システムの開発やサービスの導入を行います。
システム開発は主に業務を所管する部署との調整により企画され、関係者の承認を経てスタートします。要件定義までを社内で行い、設計・製造はシステム開発会社に委託するケースが多く、納品後に社内でテストを行い、公開するという流れになります。
プロジェクトリーダーやチームリーダーは、メンバーを指揮して各工程で定められた検討や調整を行うとともに、システムの特徴に合わせたリソース管理やリスク管理等を行います。また、システム完成後は利用者への利用の定着を図り、必要に応じて改善等を実施します。

(システム例)品質管理系システム/コスト管理系システム/会計系システム/人事系システム/営業系システム
求める経験 / スキル
※ご応募の際には顔写真付きの履歴書が必要となります。

【求める経験・スキル・資格】
・システム開発やシステム導入のプロジェクト管理の経験がある。
・ステークフォルダーとの交渉・調整を苦にせず実施できる。
・意欲的に新技術の習得に取り組むことができる。
・IPA資格(応用情報技術者、プロジェクトマネージャ、情報セキュリティなど)、PMPをお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■業務内容
・コールセンターを活用するグループ各社との顧客対応最適化協議
・顧客管理システムSalesforeceの最適化・活用検討
・業務効率化の為の新システムの検証・導入
・グループサービスにおける顧客LTVの最大化企画

■プロジェクト一例
・コールセンターベンダーのマネジメント
・コールセンターナレッジツールの選定・運用管理
・CRMツールの運用・管理
求める経験 / スキル
【必須】
■何らかの顧客管理システムの活用経験、データ利活用の実績がある方
■自律的に考え、複数の関係者とのコミュニケーションを円滑にすすめられる方

【歓迎】
■Salesforce活用経験がある方
■コールセンター運営に携わった経験がある方
■ナレッジの構築経験がある方
■プロジェクトマネジメントの経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 880 万円

大手ゼネコン

仕事内容
・業務フロー改革において手段としてのDXサービスの提供
・ソリューションとしてのシステム・アプリ開発のリーダー
・プロジェクトにおけるベンダーの指導・管理
求める経験 / スキル
【必須】
・大規模な業務改革の実績
・関係者間の調整力、マネジメント力、リーダーシップをお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,450 万円

仕事内容
クラウドサービス間のデータ連携・統合を実現するサービス連携基盤の構築に携わっていただきます。
・データベースの一元管理を実現するためのデータモデリングおよびデータベース設計
・APIの要件定義、設計、開発
・システムアーキテクチャの検討と設計
★その他、新たな発想で建設部門におけるDX化を推進していただける方を求めています。
求める経験 / スキル
・データベース設計の実務経験 (3年以上)
・RESTful APIの設計・開発経験
・システムアーキテクチャの設計経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,450 万円

株式会社長谷工コーポレーション

仕事内容
当社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションを中心に物流施設や商業施設などアセットを広げております。今回はDX推進担当の増員に向けた募集です。

【具体的な業務(DX推進担当)】
マンションに設置した各種センサ/デバイスから得られる情報から新たな価値創造や、データ分析を担っていただきます。またグループ全社の業務DX化企画を立案し、各部門に提案の上、具体的推進の業務を担当して頂きます。

【働く環境】
◇他業種からのキャリア採用がメンバー構成の過半を締めます。
◇離職率は全社で約3.4%、平均勤続年数16.8年と高い定着率を誇ります。
◇職種別の実務知識教育や各種資格取得の奨励等、社員のスキルアップをバックアップする体制を整えています。
◇長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。
◇19時半でPCシャットダウン仕組みを導入し働き方改革を推進
求める経験 / スキル
【必須】
ITインフラ(サーバ/ネットワーク)/アプリケーション開発/IoT機器いずれかの分野における技術知識と経験。

【歓迎】
情報セキュリティの推進やDXの企画構想に関わる業務経験をお持ちの方
従業員数
2,447名 (2024年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,447名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
【主な業務内容】
・データプラットフォーム基盤の運用と拡張
データプラットフォームを整備し、社内データの収集・蓄積・公開などを進める。

・データ利活用推進
データプラットフォームを基盤とし、社内データの利活用を推進する。

・データ分析支援
BIツールやAIエンジンを活用して、社内データの分析を支援する。

【想定している役割レベル】
主任~課長クラス
(リーダークラス。ご自身で業務を推進、他のメンバーのマネジメントができる方。)
求める経験 / スキル
【必要スキル・経験】
コンサルティングファーム、SIer、事業会社などで、上記職務内容に類するご経験を幅広くお持ちの方
例)
・統計に関する基礎知識・データ集計、前処理、分析業務の実務経験(SQL、Python等)
・ビッグデータを用いた課題発見や改善施策立案の経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【主な業務内容】
・全社DX推進
情報部員の一員として全社のDX推進担当となり、各プロジェクトを推進する。
・要件定義
担当するDX施策について要件定義を進める。
・システム化計画策定
業務用件を定義した内容に基づきシステム化計画をまとめ、下流工程に引き継ぐ。
・担当プロジェクトフォロー
上流工程を担当したプロジェクトの下流工程や、運用・保守の工程をフォローする。

【想定している役割レベル】
主任~課長クラス
(リーダークラス。ご自身で業務を推進、他のメンバーのマネジメントができる方。)

【配属先】
情報企画部ICTソリューション室 21名
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITベンダー・事業会社IT部門での要件定義のご経験(5年以上)

【歓迎要件】
・応用情報技術者試験(AP)、高度情報処理技術者
従業員数
8,994名 (2025年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
8,994名 (2025年6月現在)
仕事内容
【業務内容】
・会計関連システムのプロジェクト管理及び上流工程の推進
・会計業務の高度化・効率化に向けたIT 支援
ーIT 部門における活動の一例
・関連するプロジェクト案件を担当し、ユーザー部門やベンダー会社と共に要件定義の取りまとめやプロジェクト管理などを推進。
・経営管理や決算業務などのIT 企画・開発支援
求める経験 / スキル
【必要条件】
・建設業界及び、そのIT 化にご興味をお持ちの方
・社内業務の改革に高い意識をお持ちの方
・システム開発及び運用経験として5 年以上
・プロジェクトマネジメント経験として3 年以上(中小規模のプロジェクトでPM、PMO またはサブリーダー以上の経験)

【歓迎条件】
・プロジェクトに関わる様々なステークホルダーとの調整・交渉するための高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・会計システムやERP の開発経験やパッケージシステムの導入経験
・企業内におけるクラウド環境(AWS、Azure 等)の利活用へ向けた設計・構築・展開経験
・新しい技術を学ぶことが好きで、最新の技術動向をキャッチアップしていこうとする気概をお持ちの方
・英会話程度の語学レベル
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
1)業務変革(BPR)およびプロジェクトにおけるシステム設計リード
・業務における課題抽出と改善提案
・業務改革を実現するシステム要件定義・基本設計
・最適なアーキテクチャの検討・構築

2) AI・最新デジタル技術を活用した業務変革
・AI・データ活用による生産性向上施策の企画・導入
・付加価値を生み出す新規デジタルサービスの企画
・PoC(概念実証)から実装までのリード

3)データ活用基盤の企画・構築
・全社的なデータ活用基盤の企画・設計
・事業横断データ活用の推進
・データマネジメントのルール策定・運用

■採用者が参画予定のプロジェクト概要
・木材建材事業部門 … データ活用基盤の企画、事業横断データ活用の推進
・住宅事業部門 … 業務変革プロジェクトの立ち上げならびにリード(SFA、SAP、物流等)
 ※既存システムの保守に関わりながら、徐々にプロジェクトのウェイトを高めていくイメージです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・IT・システム・データに関する基本的な知識
・大規模プロジェクトの推進経験(プロジェクトマネージャー、またはリーダー経験)
・多様な部門・ステークホルダーと連携できる高いコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・IT戦略やDX企画の経験
・AI/機械学習プロジェクトの推進経験
・クラウド(AWS、Azure、GCP)に関する知見
・コンサルティング経験
・業界特化のIT企画・PM経験

【求めるマインドセット】
・新技術を学び続け、ビジネス活用に結びつけられる方
・技術と事業双方の視点で判断できる方
・常に全体最適を意識できる方
・業務改革やプロジェクトを粘り強く推進できる方
従業員数
26,741名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
26,741名
仕事内容
■業務内容
1)業務変革(BPR)およびプロジェクトにおけるシステム設計リード
・業務における課題抽出と改善提案
・業務改革を実現するシステム要件定義・基本設計
・最適なアーキテクチャの検討・構築

2) AI・最新デジタル技術を活用した業務変革
・AI・データ活用による生産性向上施策の企画・導入
・付加価値を生み出す新規デジタルサービスの企画
・PoC(概念実証)から実装までのリード

3)データ活用基盤の企画・構築
・全社的なデータ活用基盤の企画・設計
・事業横断データ活用の推進
・データマネジメントのルール策定・運用

■採用者が参画予定のプロジェクト概要
・木材建材事業部門 … データ活用基盤の企画、事業横断データ活用の推進
・住宅事業部門 … 業務変革プロジェクトの立ち上げならびにリード(SFA、SAP、物流等)
 ※既存システムの保守に関わりながら、徐々にプロジェクトのウェイトを高めていくイメージです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・IT・システム・データに関する基本的な知識
・大規模プロジェクトの推進経験(プロジェクトマネージャー、またはリーダー経験)
・多様な部門・ステークホルダーと連携できる高いコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・IT戦略やDX企画の経験
・AI/機械学習プロジェクトの推進経験
・クラウド(AWS、Azure、GCP)に関する知見
・コンサルティング経験
・業界特化のIT企画・PM経験

【求めるマインドセット】
・新技術を学び続け、ビジネス活用に結びつけられる方
・技術と事業双方の視点で判断できる方
・常に全体最適を意識できる方
・業務改革やプロジェクトを粘り強く推進できる方
従業員数
26,741名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,741名

大手グループ会社 林業・住宅・不動産事業

仕事内容
中期的なDX戦略として「デジタルを活用した業務変革による生産性向上」を掲げています。
この戦略を実現するため、親会社IT部門とシステム子会社が一体となった、
より高度で柔軟なITサービスマネジメント体制の構築が急務となっています。

ITILに基づいたサービスマネジメント体制の再設計とプロセス自動化を進める中で、
親会社とシステム子会社の強みを活かした高度なITサービス提供を実現するために、
ITサービスマネジメント経験を持つ人材を求めています。

具体的には、以下の内容です。
1. 統合ITサービスマネジメント体制の構築・運営
・親会社IT部門とシステム子会社を統合したITILベースのサービスマネジメント体制の設計と実装
・Servicenowを用いた両社統合ITSMプロセスの設計、自動化の検討・推進
・将来の事業拡大を考慮した、全社的な視点での各種レポーティング施策の検討

2. 親会社・子会社間連携とベンダーマネジメント
・システム子会社との連携強化と役割分担の最適化
・外部ベンダーマネジメント

3. 変革推進のための教育・啓蒙活動
・新たなITサービスマネジメント体制とServicenow利用方法の周知、教育の企画・運営
・業務変革を支援するITサービスの活用促進

【このポジションの魅力】
・親会社と子会社を繋ぐ、新たなITサービスマネジメント体制構築の中心的役割を担える
・事業会社の視点から、最新のITSMツールと手法を活用し、グループ全体の改革を推進できる
・親会社、システム子会社、事業部門の強みを活かした統合的なサービス提供モデルを創造できる
・全社的なDX推進の要となり、グループ全体の競争力向上に直接貢献できる
・将来的な事業拡大を見据えた、拡張性の高いITサービス基盤の構築に携われる

【所属組織】
ITソリューション部
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ITILに基づいたプロセス設計・改善の経験
・複数組織を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・優れたコミュニケーション能力と調整力

【あれば尚可】
・事業会社でのITサービスマネジメント分野での実務経験3年以上
・ITIL認定資格保有者
・事業会社での子会社や外部ベンダーとの協業経験
・組織変革やITサービスマネジメント改革の推進経験
・拡張性を考慮したITサービス設計経験
・Servicenowの利用経験/またはServicenow認定資格

【求める人物像】
・親会社とシステム子会社の連携を強化し、生産性向上のためのITサービスマネジメント改善に情熱を持てる方
・多様な事業ニーズに対応できるITサービス提供を設計できる方
・組織間の調整力とリーダーシップを持ち、変革を推進できる方
・将来的な事業拡大を見据えた柔軟な思考ができる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◇業務内容
■会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム/インフラの導入、運用管理全般
求める経験 / スキル
技術士(情報分野)、ITパスポート、基本情報技術者
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◇ポジション
スペシャルエキスパート

◇業務内容
■都市関連:スマートシティ、都市DX、都市最適化マネジメント、人流ビッグデータ、都市シミュレーション(未来予測)、災害対策システム等の社会実装・展開

■交通関連:自動運転システム、車両運行マネジメント、観光支援プラットフォーム、MaaSオペレーション、ETCゲート認証システム等の社会実装・展開

■ビジネス関連:デジタルサービスの企画・開発・運営、マネタイズ検討、企業アライアンス検討、知的財産マネジメント等の推進
求める経験 / スキル
歓迎資格:技術士(都市及び地方計画/道路/総合技術監理)、技術士補、情報処理技術者、行政書士、ITビジネスコンサルタント関連資格・G検定
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
◇業務内容
・主に官公庁へのコンサルティングサービス
・Smart Cityにおける最適なデジタルサービスの調査・企画提案
・システム開発ベンダーと連携した情報システムの設計・開発・保守運用の支援
・デジタルトランスフォーメーション(DX)をキーワードにした新展開事業
※当社のグローバルカンパニーで海外事業中心に事業参画頂きます。

◇企業担当者コメント
これまで培ったノウハウ・経験を活かして、国際分野の業務に意欲のある方を募集してます。
ICTは職務分野を横断して様々なサービスやシステムを提案することが多く、多様な専門家、顧客と一緒に仕事をすることができます。また、デジタルトランスフォーメーション(DX)をキーワードに、ICTを積極的に活用したいと考える顧客も多く、今後も多くの分野・顧客に展開していきたいと考えています。
求める経験 / スキル
・TOEIC730点以上を有することが望ましいが、国際業務に対する意欲がある方ならスコアにこだわらない
【歓迎】高度情報技術者(プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等)あれば尚可。情報処理安全確保支援
士、技術士(情報工学部門)保有者歓迎
疑似業務経験年数
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◇業務内容
■都市関連:スマートシティ、都市DX、都市最適化マネジメント、人流ビッグデータ、都市シミュレーション(未来予測)、災害対策システム等の社会実装・展開

■交通関連:自動運転システム、車両運行マネジメント、観光支援プラットフォーム、MaaSオペレーション、ETCゲート認証システム等の社会実装・展開

■ビジネス関連:デジタルサービスの企画・開発・運営、マネタイズ検討、企業アライアンス検討、知的財産マネジメント等の推進
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士(都市及び地方計画/道路/総合技術監理)、技術士補、情報処理技術者、行政書士、ITビジネスコンサルタント関連資格等
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◇業務内容
■AI、ビックデータ分析・解析などを活用した各分野(防災、森林、環境、社会インフラの維持管理等)への情報化推進および企画提案。さらに、分析結果を活用した情報処理システムの設計、開発業務。企業内および業界のデジタル・トランスフォーメーションの推進

■会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム/インフラの導入、運用管理全般
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士(道路)、技術士(都市及び地方計画)情報処理技術者

社内ITシステム等については、必須・優遇資格等は設けておりません。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

IT システムの企画・管理・運用 / 大手総合デベロッパー

仕事内容
総務部 IT企画推進室にて、以下業務に従事いただきます。

・IT システムの企画・管理、AI・データ活用・DX 推進の企画
・IT インフラの管理・運用、サイバーセキュリティ関連施策推進、AI・デ
ータ活用・DX 推進に資する基盤整備

※ご経験に沿ってご対応頂く業務をお任せ致します
求める経験 / スキル
【必須要件】
・IT ベンダー、コンサル、事業会社等でシステム企画・開発・保守等の経験
※不動産や会計システム(OBIC 等)の実務経験があるとなおよし
・IT ベンダー、事業会社等でIT 基盤運用、ネットワーク、セキュリティ等の
実務経験 ※MS365、Azure 等の知見があるとなおよし
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
本社(建築企画部)にて、建築部門におけるナレッジマネジメント推進業務を担当していただきます。現場常駐はなく、内勤を中心とした支援ポジションです。

【主な業務内容】
・建築工事に関するナレッジ(施工方法、工夫事例、注意点等)の整理・編集
・各作業所・支店へのヒアリングによる情報収集
・収集した情報を、再現性のあるナレッジとして文章化
・ナレッジ共有ツール(Qast)を活用した全社展開・定着支援
・建築部門における業務改善・効率化に向けた検討・企画補助

まずはナレッジの整理・文章化といった業務から担当いただき、経験や習熟度に応じて、業務改善施策やDX関連業務の幅を徐々に広げていくことを想定しています。
※ITベンダーとの折衝やシステム開発・保守業務は想定していません。
求める経験 / スキル
■必須要件
・建築施工管理の実務経験を有し、作業所での業務フローや各工程を理解している方
・一級建築施工管理技士 または 一級建築士の資格を有している方

■歓迎要件(下記のいずれかに該当する方)
・建築工事(S造・RC造・SRC造等)に関する施工管理経験
・施工計画書、要領書、マニュアル等の作成・整理に携わった経験
・業務改善や効率化に関心があり、仕組みづくりに携わりたい方
・関係者から話を聞き、内容を整理して分かりやすく伝えることが得意な方
・将来的に建築部門のDX分野で専門性を高めていきたい方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 920 万円

仕事内容
■準大手ゼネコンの技術研究所にて、当社事業で活用するICT/AI技術を研究・開発する。直近では、データ駆動型のスマートビルを実現するためのサイバーフィジカルシステム(ビルOS)の研究開発に従事して頂く予定。
■スマートビルの研究開発では、ロボットフレンドリーな環境を実現するための要素技術やシステム化を行う。また、BIM(Building Information Modeling)を利用したロボットのナビゲーション技術等を開発する。
■ビルOS上で動作する、空調や照明などの環境制御、最適なエネルギーマネジメントを行うサービスを開発する。その実現に必要な強化学習等のAIを利用した制御手法などの要素技術開発を含む。
■国家プロジェクトに参画してスマートビル/スマートシティの技術開発に取り組むことを検討中。同プロジェクトにてコア技術の研究開発を担当して頂く予定。
■研究成果の事業化活動。
※担当業務は専門性や業務経歴を勘案して決めるものとする。
求める経験 / スキル
■工学または情報学の博士号の学位を有し、ポスドクや国研、企業の研究機関等で2年以上の業務経験を有する者。
■国内外の学会に所属して学会活動に取り組んだ経験があること。もしくは今後学会活動に取り組む意思があること。
■1つ以上のプログラミング言語に精通し、情報システムの設計・実装ができること。UMLによる設計ができることが望ましい。
■ROS(Robot Operating System)などのミドルウェアの使用経験があることが望ましい。

【歓迎】
■システム設計、プログラミングによる実装スキル。生成AIを効果的に活用するスキル。
■チームによる研究開発プロジェクトの従事経験があることが望ましい。

【求める人物像】
■業務遂行するうえで社内外の関係者と必要な意思疎通を円滑に行い、良好な人間関係を築ける方。
■会社の事業方針や戦略と合致する研究テーマを立案し、自ら手を動かして研究を推進できる方。
■最新の科学技術を俯瞰しつつゼネコンの本業や新規事業に貢献する研究課題を設定し、解決を目指せる方。
勤務地

神奈川県

想定年収

562 万円 ~ 非公開

オリックス不動産株式会社

仕事内容
■募集職種
①プロジェクト・マネージャー(アプリ領域)
②アプリケーション・エンジニア
③システム企画・DX・ガバナンス
④ビジネス・アナリスト
⑤セキュリティエンジニア(事業会社SE)
⑥プロジェクト・マネージャー(インフラ領域)

※ご経験に合わせてポジションを打診させていただきます。

■プロジェクト例
・基幹システム更改PJ:不動産投資・開発事業、マンション管理事業等
・CRM/MA導入PJ:ホテル運営事業
・生成AIなど新技術を活用した事業・業務のDX企画
・ITガバナンス企画など、他にも多数のPJが並走中です!
求める経験 / スキル
①プロジェクト・マネージャー(アプリ領域)
■必須条件
・大手SIerや事業会社などにおける、業務系基幹システムの開発プロジェクトにおける実務経験
(要件定義からリリースまで一貫して携わった経験)
・業務アプリケーション・基幹パッケージシステムの設計・開発経験(3年以上)
・技術的な専門知識の深い理解をもとに企画から実行まで主体的に推進した経験
※不動産知識はゼロでも心配ありません。(中途入社者の大半が異業種からの転職)

■以下スキル/経験をお持ちの方歓迎
・PMP、高度情報処理技術者、応用情報技術者等の資格
・不動産・金融業界の知見

②アプリケーション・エンジニア
■必須条件
・情報システム部門、SIer、コンサルファーム等における3年以上の業務アプリケーション・基幹パッケージシステムの設計・開発経験(開発言語はJava、.Net、Python等)
・要件定義からリリースまでの一貫した経験
※不動産知識はゼロでも心配ありません。(中途入社者の大半が異業種からの転職)

■以下スキル/経験をお持ちの方歓迎
・複数の開発言語での開発経験
・UI/UX、DOA、RDBMS(Oracle、PostgreSQL)の知識・経験
・AWS等クラウドにおける開発
・不動産・金融業界の知見

③システム企画・DX・ガバナンス
■必須条件
ITベンダー、事業会社、コンサルファームにおける3年以上の以下のご経験
・システム企画・戦略、業務改革、要件定義、開発、運用保守
・技術的な専門知識の深い理解をもとに企画から実行まで主体的に推進した経験
※不動産知識はゼロでも心配ありません。(中途入社者の大半が異業種からの転職)

■以下スキル/経験をお持ちの方歓迎
・PMP、高度情報処理技術者、応用情報技術者等の資格
・不動産業における業務プロセスやシステムの改善(ユーザー部門の課題・要求把握、要件整理)
・ITガバナンスの知見・経験

④ビジネス・アナリスト
■必須条件
・ITベンダー・事業会社・コンサルファームなどでの、さまざまなステークホルダーのニーズを明確かつ詳細な要件としてまとめた3年以上の実務経験
・業務アプリケーション・基幹パッケージシステムの設計・開発経験(3年以上)
・要件定義からリリースまでの一貫した経験
※不動産知識はゼロでも心配ありません。(中途入社者の大半が異業種からの転職)

■以下スキル/経験をお持ちの方歓迎
・業務要件定義書やBPMNに基づく業務フローの作成経験
・不動産・金融業界の知見

⑤セキュリティエンジニア(事業会社SE)
■必須条件
・ITベンダー・事業会社などでの設計・構築・テスト、運用など幅広く携わった実務経験
・最新のセキュリティ施策(SOC、SIEM、ゼロトラスト等のいずれか)に精通していること
・技術的な専門知識の深い理解をもとに企画から実行まで主体的に推進した経験
※不動産知識はゼロでも心配ありません。(中途入社者の大半が異業種からの転職)

■以下スキル/経験をお持ちの方歓迎
・情報処理安全確保支援士、高度情報処理技術者、CISSPなどのセキュリティ資格保有

⑥プロジェクト・マネージャー(インフラ領域)
■必須条件
・ITベンダー・事業会社などでの設計・構築・テスト、運用など幅広く携わった実務経験
・最新のネットワーク、インフラ、セキュリティなどに精通していること
・技術的な専門知識の深い理解をもとに企画から実行まで主体的に推進した経験
※不動産知識はゼロでも心配ありません。(中途入社者の大半が異業種からの転職)

■以下スキル/経験をお持ちの方歓迎
・クラウドサーバ設計・構築経験(AWS/Azure)
・高度情報処理技術者(NW/SC)、CCNP、ITIL等の資格
従業員数
429名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
429名

オリックス不動産株式会社

仕事内容
◆不動産DX加速のリーダーシップを発揮/グループの不動産事業で採用拡大

■職務内容
不動産セグメントにおける業務・システム戦略立案とガバナンスプロセス構築・運営。一連の活動を通じて、システム活用の面から不動産ビジネスへ貢献する。主なスコープとなるガバナンス領域は、予算・実績管理、投資稟議審査、プロジェクトガバナンス・効果モニタリング、調達・契約管理。

<取り組み例>
・事業横断視点・個別事業視点でビジネス・情報システムの問題を発見し、有効な解決策をチームで検討。
・短期、中長期(3-5ヶ年)のアクションテーマや実行計画をチームで検討・ドキュメント化し、経営トップの承認を得る。
・ガバナンスプロセスを通じて事業戦略の進捗を管理し、システム戦略を年次でローリング。
・現ガバナンスプロセスの高度化、あるいは不足するガバナンスプロセスのチームでの検討・策定。
・グループのガバナンス組織と連携し、ガバナンス内容・役割分担等について調整(グループ規程と社内規程の調整等)。
・ガバナンスプロセスで定義した各種会議体を事務局として運営。

■プロジェクト例
(1)顧客接点のデジタル化:次世代型マンション管理事業サービス(MiDDプロジェクト)、ホテル・旅館施設の新規開業、新築分譲マンションの契約手続き電子化
(2)社内業務のデジタル化:決裁・請求・契約などバックヤード業務の電子化、BIM、宿泊事業のCRM推進
(3)システムグランドデザインに基づくスタンダード整備
(4)各事業における基幹系システム更改
求める経験 / スキル
■必須条件
ITベンダー・事業会社・コンサルファームなどで、経営企画、システム戦略・企画、システムガバナンスの立案、プロセス構築、運営業務などに従事した3年以上の実務経験

■以下スキル/経験をお持ちの方歓迎
・PMP、CGEIT
・システム開発・運用経験
従業員数
429名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
429名
仕事内容
住友不動産は11期連続で過去最高益を更新するなど、成長を続ける大手不動産デベロッパーです。

現在は、更なる事業成長を追い求めて「グループ一体経営」を掲げ、
グループ各社とのシステム統合や刷新、リプレイス等にも力を入れています。
この先の持続的な企業成長のため、重要な経営課題としてDX推進プロジェクトに積極投資をしております。
そのような環境下で、グループ間の連携や業務効率化を実現するための要となるプロジェクト管理をお任せします。社内外の多くのステークホルダーの期待に応えるべく、関係各所の声に寄り添いながら、システム開発の領域から企業成長を支えてください。
変化を恐れず、またスピード感のある風土ですので、自らの手で創造していく醍醐味を感じられるはずです。

<具体的には>
・グループ各社や事業部のニーズヒアリング
・DX推進プロジェクトの企画・要件定義・実行
「案件例」
  ∟数千人が利用する規模の社内システム(内製)の再構築(スクラッチ・ローコード等利用)
  ∟顧客管理システムの再構築
  ∟お客様とのやり取りに活用するポータルサイトの機能追加・改修 等
・ベンダーコントロール
・プロジェクトの進捗管理
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

<仕事の魅力>
現場社員と近い距離でコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきますので、ユーザーの反応がダイレクトに伝わります。
依頼内容をベースにプロジェクトを動かすのではなく、事業戦略に基づいた予算策定や要件定義などの上流工程から一連の流れに携わることができますので、大変やりがいのあるお仕事です。

「活躍社員の例」
□ 20代
 大手SIer(二次請け)にてシステム開発の要件定義・詳細設計・リリースまでの一連の流れ経験
 プロジェクトサブリーダーの経験
 〔開発環境等〕 C#、.NET、ORACLE、SQL Server、VerticaIIS server
□20代
 SIerにて行政向け業務システム開発の要件定義・詳細設計・リリースまでの一連の流れ経験
 〔開発環境等〕 C#、.NET、SQL Server
□ 30代
 独立系SIerにて、損保会社向けのシステム開発に関する要件定義・基本設計・詳細設計担当経験
 〔開発環境等〕 Java、VB.net、Oracle
求める経験 / スキル
【必須】
・PMもしくはPLの経験
・データベースを用いたシステムの設計、開発
・基幹業務システムの設計、開発、運用経験

【歓迎】
・1000人以上の企業規模の企画・開発・再構築のご経験
〔同社開発環境〕
〇 C#、VB.NET、ASP.NET
〇 データベース
 ORACLE11g以降、一部SQLserver

資格不問 ※PMP、応用情報技術者、高度情報処理技術者 歓迎
従業員数
12,898名 (2024年3月31日現在・連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
12,898名 (2024年3月31日現在・連結)

住友不動産株式会社

仕事内容
当ポジションの魅力
①現場社員の業務効率化を実現する、事業貢献性の高い仕事です
現場の生の声を聴きながら開発を行うため、貢献を実感することができます。例えばビル事業において1日5時間かかっていたエクセルでの情報集約・管理業務のフローを整理し、WEBシステムを構築、作業時間を30分以内に短縮を実現。現場社員からの感謝の声もやりがいの一つです。
②社内SEだからこそ実現可能な働き方
案件を受注し売上を伸ばすのとは異なり、案件に優先順位をつけて取り組める環境だからこそ、自身の裁量で業務管理・調整ができる幅が広いです。
③キャリア選択の幅も広がっています
開発経験を重ねながら様々なキャリアの可能性を模索することができます。
事業部に寄り添ったシステム開発を極める/大規模プロジェクト等事業全体に関わる開発に携わる/組織のマネジメントをする/インフラやガバナンス等開発以外の部署に異動しシステム課全体に関わる、等
〔具体的には〕
・新システムの企画、設計、開発
・既存システムの機能追加や改善
・移行や運用に伴うオペレーションやマスタ更新作業
・パッケージソフトの選定と導入

活躍社員のバックボーン
□ 20代
 大手SIer(二次請け)にてシステム開発の要件定義・詳細設計・リリースまでの一連の流れ経験
 プロジェクトサブリーダーの経験
 〔開発環境等〕 C#、.NET、ORACLE、SQL Server、VerticaIIS server
□20代
 SIerにて行政向け業務システム開発の要件定義・詳細設計・リリースまでの一連の流れ経験
 〔開発環境等〕 C#、.NET、SQL Server
□ 30代
 独立系SIerにて、損保会社向けのシステム開発に関する要件定義・基本設計・詳細設計担当経験
求める経験 / スキル
スキル:・社内業務システムの設計、開発、運用経験
    ・C#、VB.NET、ASP.NET、Javaいずれかでのソフト開発経験
    ・ORACLE、SQLを使ったシステム開発、運用経験
〔開発環境〕
〇 C#、VB.NET、ASP.NET
〇 データベース
   ORACLE11g以降、一部SQLserver

資格:不問。※基本情報技術者、ITパスポート保持者歓迎
従業員数
12,898名 (2024年3月31日現在・連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
12,898名 (2024年3月31日現在・連結)
仕事内容
【業務内容】
”CM×DX”をビジネスモデルに、デジタル技術やデータベースを活用した建物のライフサイクルコンサルティングならびに課題解決支援をご担当いただきます。

・クライアントが所有する建物のライフサイクルに関するビジネス企画や戦略立案、業務改革などのビジネスコンサルティング
・データドリブンによる建物維持管理プロセスの見える化、改善施策の立案、生産性やクオリティー向上策の提案
・デジタル技術の導入提案ならびにアプリケーション開発企画
・様々な業界や他社事例等のリサーチ

【活かせる経験】
・経営企画、事業企画、マーケティング、新規事業戦略、DX推進
・建設事業に関わる設計開発、研究開発、情報システム、エンジニア
・アセットマネジメント、プロパティーマネジメント、ビルマネジメント
・DXやデジタル戦略、商品戦略の企画
・IoTやAIなどデジタル技術を活用した新製品/サービス開発
・DX時代のビジネスモデルやエコシステムの構築
・MBA、中小企業診断士、マーケティング関連資格

■【働き方】
同社ではペーパーレスを強く推進していて、入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを駆使してどこでも業務ができる環境を整えています。働く場所は、業務に応じて自宅とオフィスを自身の裁量で選択することができ、時には業務効率化のためシェアオフィスを利用することも可能です。出社率は2割程度ですが、コミュニケーションツール(teams)を活用してリモート会議や1on1が頻繁に行われています。またお客様先での打合せはリアルも多いため、上司や先輩社員と直接会って会話をする機会も適度にあります。
求める経験 / スキル
■必須
以下いずれかに該当する方
・コンサルティングファーム/SIer/ITベンダーで、マーケティング領域やソリューション型のコンサル経験をお持ちの方
・インターネットアプリ(Webアプリケーション)の商品開発や顧客マネジメント経験をお持ちの方
・スタートアップ企業等で、経営企画/事業企画/マーケティング/新規事業戦略/DX推進等の経験をお持ちの方
・エンジニアリング会社等で、マーケティング経験をお持ちの方
・建設やビルマネジメント領域のコンサル経験をお持ちの方
・建設/ビルマネジメント会社で、ITソリューションビジネスの経験をお持ちの方
・自社もしくはクライアントが所有する建物のファシリティマネジメント経験をお持ちの方

■求める人物像
・自社の利益よりもお客様のメリットを最優先に考えて仕事をしたい方
・チームワーク重視の環境で働きたい方
・自分のパフォーマンスに対して、納得感のある評価をしてもらいたいとお考えの方
・リモートワークを中心とした働き方を希望される方 ※朝9時に本社へ出社できる範囲にお住まいの方に限る
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

建設プロジェクトマネジメント事業会社

仕事内容
■業務内容
社内およびお客様が利用する様々なwebアプリケーション(※1)の開発業務を担当していただきます。さらに、Microsoft365のアプリケーションと連携したOfficeアドインや、SharePoint Frameworkを用いたサイトのカスタマイズにも携わっていただきます。

※1
★アプリケーションの例★
・勤怠管理アプリ
・業務管理アプリ
・プロジェクト管理アプリ
・建物管理アプリ
・社内向け生成AI 等
※組織上隣接する「運用サポートチーム」のフォローとして、稀にヘルプデスクをお願いすることがあります

社内SEとしてユーザー(自社の社員)の声を聞きながらサービスを創り、より良いものへと進化させられることがこの業務の醍醐味です。自分が開発に携わったアプリケーションで社員の行動が変わっていく様子を間近で見られるので、成果ややりがいがダイレクトに実感できます。
要件定義から運用・保守まで一貫して経験することで、幅広いスキルを身につけながらキャリアを積んでいくことができるポジションです。

■働き方
同社ではペーパーレスを強く推進していて、入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを駆使してどこでも業務ができる環境を整えています。

働く場所は、業務に応じて自宅とオフィスを自身の裁量で選択することができ、時には業務効率化のためシェアオフィスを利用することも可能です。

出社率は2割程度ですが、コミュニケーションツール(teams)を活用してリモート会議や1on1が頻繁に行われています。
求める経験 / スキル
■必須
・開発エンジニアとして第一線で長く活躍したい方(開発>PL)
・下記のうち2つ以上に該当する方
 1. C#を用いたwebアプリケーションの開発経験者(3年以上)
 2. クラウドベースのwebアプリケーション(SaaS)開発経験者(3年以上、開発言語不問)
 3. SQLを用いたデータベースの実務経験者(3年以上)

■尚可
・Microsoft Azureの実務経験
・フロントエンド開発(Angular、React、Vue.jsのいずれか)の実務経験
・生成AI(OpenAI、ChatGPTなど)を活用したシステムの開発経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
同社グループの経営戦略実現に向けた、デジタル戦略の立案・導入・見直しを進めている状況であり、これを加速させるための増員を目的として、当ポジションを募集しております。

■担当職務分野
社内および、同社グループ会社と連携をしながら、グループを横断したデジタル環境に関する戦略企画・施策推進をご担当いただきます。入社後は既存社員のサポート業務からスタートいただきます。

・デジタル環境に関する中長期構想、戦略策定
・DXの推進に資するシステムのグランドデザインやロードマップの策定
・グループ会社を含めたシステム標準化施策、ガバナンス
・新規デジタル戦略施策の企画立案、プロジェクト立上げ、マネジメント
・既存大規模プロジェクトのマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ステークホルダーとのコミュニケーション能力
・業務システムの刷新や新規導入の企画や展開業務の経験のある方
・事業会社でのインフラ領域や新規システムにおける設計、導入経験
・プロジェクトマネジメント経験(DXやIT関連や、メンバー規模10名以上のマネジメント経験は尚可)

【歓迎要件】
・事業会社におけるIT戦略策定経験 もしくは 事業会社のIT戦略コンサルティング経験
・予算管理やリソース調整の実務経験
・主要なテクノロジートレンドやデジタル技術の知識(クラウドサービス、AI、IoT、情報セキュリティ等)
・要件定義のスキル
従業員数
2,727名 (グループ全体3,329名 2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,727名 (グループ全体3,329名 2025年4月現在)

株式会社日建設計

仕事内容
社内のデジタル戦略立案~プロジェクトマネジメントまで携わって頂きます。当社には建築に関わる膨大な量のデータが眠っており、その業務基盤をクラウドサービス上で構築しています。クラウドサービスの管理及び、活用に伴う現場の課題を踏まえた方針策定~推進業務を担って頂きます。

(1)システム管理
・AzureおよびAzureADの運用・保守
・その他クラウドサービスの導入・運用・保守
・複数クラウドサービスの連携・統合
・障害対応

(2)プロジェクト管理
・ベンダーコントロール(ベンダー選定、進捗・コスト管理)
・社内への調査報告

(3)ドキュメンテーション
・上記業務に伴う各種ドキュメンテーション(企画書、報告書、手順書、マニュアル等)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Azure、AzureADの運用・保守経験
・業務システムの刷新/新規導入の企画・展開業務経験
・社外業務委託者や社内ステークホルダーと密接な関係を持ち、良好な関係構築ができる方
・プロジェクトマネジメント経験
※ベンダーでの導入・展開に携わられた方も歓迎

【歓迎要件】
・IT・DXに関わる全般的な知識、業務システムのDX推進経験
・Azure関連の資格保有者
・クラウドプラットフォーム(AWS、GCP)の運用・保守経験
従業員数
2,727名 (グループ全体3,329名 2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,727名 (グループ全体3,329名 2025年4月現在)
仕事内容
以下の2つの領域において、社内SEとしてデジタル環境の整備に取り組んで頂きます。
1.社内のデジタル環境整備を推進する『デジタル戦略』
2.社内システムの企画、開発、保守、運用に取り組む『デジタルサービス』
求める経験 / スキル
〈必須要件〉
・SEとして実務経験のある方
・社内外との調整を含む、コミュニケーションスキル
・サーバー・システム基盤の設計、構築、運用経験(Linux/Windows)
・ネットワーク基礎(TCP/IP)、設計、構築、運用経験

※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。

<歓迎経験>
・Oracleデータベース設計、構築、運用経験
・SQL基礎知識、運用保守業務での使用経験
・セキュリティ製品の構築支援、運用経験
・PowerShellなどの言語経験
従業員数
2,727名 (グループ全体3,329名 2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,727名 (グループ全体3,329名 2025年4月現在)
仕事内容
TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、
不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。

本求人では、次世代型不動産エージェントファームのマネジメントを担うエージェントアドバイザーの管理責任者候補を募集します。

[業務内容]
・エージェントアドバイザーのマネジメント業務全般
・当社中核事業のリード及び推進
・エージェントのフォローアップ(案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…etc.)
・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する。
・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する。

TERASSに所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。
年齢・性別・キャリアに関係なく対等な立場でエージェントと接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。

[本ポジションの魅力]
●マーケ、エンジニア、デザイナーなど異職種との交流を通じて、ビジネスを創り上げる経験を積むことができる。
●2019年4月設立。組織の急成長期に一緒に会社を創り上げる経験を積むことができる。
●不動産業界の評価制度や働き方に疑問を感じている方がフィットします。

下記動画と資料もぜひ参考にしてください!

▼代表 江口による会社説明動画(Terass Agent向け)
https://www.youtube.com/watch?v=9nxDUK3Dicw
求める経験 / スキル
■必須
以下のいずれも満たしている方
• 事業責任者の経験1年以上
• 実需向け売買仲介の経験5年以上

■歓迎
・チームマネジメントの経験(チーム規模問わない)
・売買仲介以外の不動産関連事業
・宅地建物取引士
・その他、不動産に関わる資格

■求める人物像
・強い自律性と主体性
一人一人が自分の仕事・事業の主体者として自らを律し、考え、行動できる方。

・新しいことへの柔軟性
業界変革を担う一人として、新しい働き方、仕組み、ツールを柔軟に取り入れ、
お客様のよりよい暮らしの実現のために常に変化することを厭わない。

・高いプロ意識
不動産売買のプロとして、常に新しい知識を得続け、不動産エージェント、その先のお客様のことを第一に考えられる方。
従業員数
150名 (2025年10月現在 (TERASSエージェント800名))
勤務地

東京都

想定年収

1,001 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
150名 (2025年10月現在 (TERASSエージェント800名))
仕事内容
▼業務内容
- 当社主業である不動産仲介事業における新規プロジェクトの企画・推進
- 事業戦略の策定・実行、及びプロジェクトマネジメント
- データを活用した複雑な事業課題の分析と解決策の実施
- 経営陣と連携した事業計画の立案・モニタリング
- 社内外のステークホルダーとの連携と調整を行い、事業推進を加速

▼このポジションの魅力
- COO直下でのポジション:経営陣に近い位置で意思決定に関与し、会社の成長を肌で感じることができる
- 大きな裁量:スピード感のある事業展開が可能で、自らが主導するプロジェクトを推進できる
- テクノロジーの活用:現時点で複数プロダクトを提供しており、今後も短期間で複数の新規プロダクト開発プロジェクトをリードできる機会がある
- 柔軟な働き方:フレックス制や副業可など、多様な働き方を推奨

■参考資料
・代表 江口による会社説明動画(Terass Agent向け)
https://youtu.be/F7cWLUfBjC0
・会社説明資料
https://speakerdeck.com/eguri/terasshui-she-shuo-ming-zi-liao
求める経験 / スキル
▼必須スキル・経験
- 事業責任者、またはそれに準ずるポジションでの実務経験
- 営業企画、事業企画、事業開発としての実務経験、またはコンサルティングファームにおけるコンサルタント経験

▼歓迎スキル・経験
- 不動産業界における実務経験、または類する業界知見
- スタートアップ・メガベンチャーにおける営業経験
- 問い合わせ言語(SQL)によるデータ抽出・分析の実務経験
- 金融機関とのリレーション構築経験やウェルス領域への知見

▼求める人物像
- 高い視座で事業全体を俯瞰でき、経営に近いポジションで働きたい方
- スタートアップのスピード感と成長フェーズを楽しみ、自ら事業をリードしたい方
- 複雑な問題にも粘り強く取り組み、解決策を導き出す実行力を持つ方
従業員数
150名 (2025年10月現在 (TERASSエージェント800名))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
150名 (2025年10月現在 (TERASSエージェント800名))
仕事内容
TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、
不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。

特に、近年は収益用不動産の取引に特化したエージェントや、収益用不動産に力を入れたいというエージェントが増加しており、TERASSとしても収益用不動産の取引を拡大したいと考えております。

そこで、本求人では収益用不動産取引に力を入れるエージェントのマネジメントとして、収益用不動産の営業経験を活かしながら、共に事業を伸ばし、組織を創り上げるエージェントアドバイザーを募集します。

[業務内容]
■エージェントのフォローアップ(案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…etc.)
■エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する。
■社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する。

本ポジションでは、集客・業務サポート・スキルアップなどエージェントが収益不動産取引を行うための体制構築を行っていただきます。
また、業務サポートにおいてはTERASSに所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。
年齢・性別・キャリアに関係なく対等な立場でエージェントと接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。

[本ポジションの魅力]
■完全フレックス・出社義務なし・副業等、自由な働き方を実践できる。
■マーケ、エンジニア、デザイナーなど異職種との協業を通じて、ビジネスを創り上げる経験を積むことができる。
■2019年4月設立。組織の急成長期に一緒に会社を創り上げる経験を積むことができる。
■不動産業界の評価制度や働き方に疑問を感じている方がフィットします。


[参考資料]
■代表 江口による会社説明動画(Terass Agent向け)
https://youtu.be/F7cWLUfBjC0
■会社説明資料
https://speakerdeck.com/eguri/terasshui-she-shuo-ming-zi-liao
■エージェントアドバイザー採用HP
https://terassinc.notion.site/TERASS_Agent-Advisor-46b022d915b3429c972df93a9dba0268#78e47a55d24d46a7810e2d0f8b0df5c0
求める経験 / スキル
■必須
・投資用 / 収益用不動産における営業経験5年以上。
・チームマネジメントの経験。(チーム規模問わない。)

■歓迎
・売買仲介以外の不動産関連事業
・宅地建物取引士
・その他、不動産に関わる資格

■求める人物像
①強い自律性と主体性
一人一人が自分の仕事・事業の主体者として自らを律し、考え、行動できる方。
②新しいことへの柔軟性
業界変革を担う一人として、新しい働き方、仕組み、ツールを柔軟に取り入れ、
お客様のよりよい暮らしの実現のために常に変化することを厭わない。
③高いプロ意識
不動産売買のプロとして、常に新しい知識を得続け、不動産エージェント、その先のお客様のことを第一に考えられる方。
従業員数
150名 (2025年10月現在 (TERASSエージェント800名))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
150名 (2025年10月現在 (TERASSエージェント800名))
仕事内容
自由な働き方とテクノロジーで不動産業界を変えていく。次世代型不動産エージェントファームを率いる事業責任者候補を募集!

■概要    
TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、
不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。

本求人では、次世代型不動産エージェントファームのマネジメントとして、
共に事業を伸ばし、組織を創り上げるエージェントアドバイザーを募集します。

■業務内容
・エージェントのフォローアップ(案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…etc.)
・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する。
・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する。

TERASSに所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。
年齢・性別・キャリアに関係なく対等な立場でエージェントと接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。

■参考資料
・代表 江口による会社説明動画(Terass Agent向け)
https://youtu.be/F7cWLUfBjC0
・会社説明資料
https://speakerdeck.com/eguri/terasshui-she-shuo-ming-zi-liao
・エージェントアドバイザー採用HP
https://terassinc.notion.site/TERASS_Agent-Advisor-46b022d915b3429c972df93a9dba0268#78e47a55d24d46a7810e2d0f8b0df5c0
求める経験 / スキル
■必須
・実需向け売買仲介の経験3年以上。

■歓迎
・チームマネジメントの経験(チーム規模問わない)
・売買仲介以外の不動産関連事業
・宅地建物取引士
・その他、不動産に関わる資格

■求める人物像
・強い自律性と主体性
一人一人が自分の仕事・事業の主体者として自らを律し、考え、行動できる方。

・新しいことへの柔軟性
業界変革を担う一人として、新しい働き方、仕組み、ツールを柔軟に取り入れ、
お客様のよりよい暮らしの実現のために常に変化することを厭わない。

・高いプロ意識
不動産売買のプロとして、常に新しい知識を得続け、不動産エージェント、その先のお客様のことを第一に考えられる方。
従業員数
150名 (2025年10月現在 (TERASSエージェント800名))
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
150名 (2025年10月現在 (TERASSエージェント800名))

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