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【社長直下の新規事業】不動産管理システムの導入プロジェクトリーダー

大成株式会社

  • 在宅勤務可

想定年収

650万円 ~ 850万円

勤務地

東京都

従業員数

5,167名

仕事内容

大成株式会社はビル管理会社からファシリティサービス企業への事業変革を行っております。その中でも今回の募集の事業につきましては会社としても非常に肝いりのビジネスとして考えております。その事業の拡大を担っていただくお仕事です。

■概要
不動産ソフトウェア会社(米国)が展開する「不動産管理システム」の日本市場(大手デベロッパー)向けに導入するをする事業の立ち上げを担当いただきます。システムの日本語ローカライズから、顧客へのサービスカスタマイズへの対応、導入後の支援までのプロジェクトを一気通貫でリードしていただきます。

【業務内容】
■社内向け
・システムの国内向けローカライズ・仕様調整(英語活用)
→実際の開発部隊は海外にいるためそちらとの懸け橋になっていただきます。

■社外向け
・システム導入~カスタマーサクセス・ユーザサポート(プリセールス~導入)
→受注までは別の営業マンが担当し、受注までの支援そして導入決定後の具体的な導入システムの仕様検討かカスタマイズ対応を担っていただきます。

上記をすべて1人で行っていただくわけではないですが、少数精鋭の部署となりますので、主体的に進めていただけるポジションとなります。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

一般~課長代理

募集背景

■背景
社長直下の新規事業立ち上げの為

■参考URL
https://taisei-sdgs.com/news_single/?pid=626

■魅力
業界数万社の中で同社はトップクラス。独立系という枠組みではその順位は更に上昇しています。
また安定的なビジネスモデルもあり、ビル施設の契約は一年ごとの契約更新。長年の信頼関係に基づき、他の業者が入り込む可能性も少ないことから安定的な収益を実現しています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・SIerとしての立ち位置でのプロジェクト経験 (要件定義、設計、開発、テスト、UAT、トレーニングまで幅広く経験がある方) もしくはそれに付随する立ち位置での経験

【歓迎】
・WEB/オープン系システムの開発経験、特にIF/データ連携機能の設計・開発の経験

【求めるスキルレベル いずれか必須】
・ブリッジSEとして海外エンジニアとコラボレーション開発の経験(英語)
・基盤・インフラ系の知識(ネットワーク、セキュリティ、認証等)を有し、パッケージ導入に伴う非機能要件やデータ連携要件を開発チームへ的確に伝え、調整できる方
・お客様だけでなく社内や関連会社の方々、システム開発のエンジニアメンバーなど、様々なステークホルダーと柔軟にコミュニケーションが取れる方

学歴

大学

職務経験

要 (3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:650万円 ~ 850万円

月収:45万円~

月額基本給:44万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:(約3.6ヶ月分)※変動あり

6月、12月支給

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

東京都千代田区紀尾井町4-1
ニューオータニガーデンコート27階

交通手段1 沿線名:東京メトロ 丸の内線 駅名:赤坂見附駅 最寄駅から:徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月0時間~10時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(月額上限5万円まで)

その他手当

地域手当:1万円/月

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
(土・日)祝日・年末年始(6日間)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

保養施設(いなべ、白馬、軽井沢、ひるがの高原)、
提携ホテル優待利用、
企業年金制度(DC・DB)、
退職金制度、
永年勤続表彰、
優秀部署・個人表彰制度、
キャリアアップ支援制度(会社が推奨する資格の合格及び通信講座の修了で受験費の70%補助)など

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

在宅勤務有り フルリモート不可

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 、 面接回数:2回

求人No.:NJB2414266

最終更新日:2026/9/25

企業情報

企業名

大成株式会社

代表者名

代表取締役 加藤 憲博

設立

1959年10月

従業員数

5,167名

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目31番12号

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

■ビルメンテナンス業、警備業、駐車場の管理、
■建築・土木工事全般に関する請負、労働者派遣事業、建物・公共施設等の運営管理に関する請負ならびにコンサルティング

事業に関する特色

■業界トップクラスの実績
ビルが快適であるためには、電気や空調・給排水の設備が問題なく動き、すみずみまで行き届いた清掃がされていることが求められます。
また、ビルのオーナーにとっては、老朽化した箇所の修理やリフォーム、テナント募集、施設運営といった業務が必要。
大成では、こうした業務をまるごと引き受ける総合ビルメンテナンス企業として、中部エリアトップクラスの実績を誇ります。

■新規事業も拡大中
既存事業に最新の技術による付加価値をつけることで、私たちは事業領域の拡大をはかっています。
また、DXだけでなく海外・不動産事業にも力を注いでいます。
海外事業では、日本のきめ細やかなビルメンテナンスの技術を海外に輸出したり、海外の最先端技術を輸入したりと、
日本と海外の架け橋になる活動を行っています。
また、不動産事業では、既存事業にはとどまらず、不動産仲介や不動産売買、不動産投資など、更なる販路の拡大を目指しています。

会社の特色

■フレックスタイム/在宅勤務が利用出来る
入社4か月目より、フルフレックスタイム制および在宅勤務制度の活用が可能です。
一定のルールはありますが、業務状況に合わせて勤務時間を自身で設定できるため、効率的に業務を進めていただける環境です。

■離職率は6%
今回募集する総合職・エリア総合職の離職率は6%となっております。
安定した就業環境の中で、腰を据えて中長期的な視点でキャリアを積んでいただくことが可能です。

■月平均の残業時間は12時間
月平均の残業時間は12時間なので、終業後の時間も有効に活用いただけます。

その他の特色

じゆうな発想で前向きに生きること:同社は今、永年培ってきたビルメンテナンスの基盤を活かして、警備ロボットの「UGO」、清掃ロボット開発支援、ドローンによる警備システムなど新規事業に取り組んでいます。また、シンガポールの会社と業務提携を行い、ビルメンプラットフォームの「t-spider」の開発にも挑戦しています。これができるのも、新しいことに取り組む「じゆう」な発想や若手がチャレンジすることを奨励する社風があるからであり、私たちは会社と社員とが共に成長できる企業を目指しています。

【主な管理ビル(設備管理)】
虎ノ門ヒルズ、丸の内ビルディング、GINZA SIX、セントラルパーク、名古屋市地下鉄全駅、名古屋マリオットアソシアホテル 等

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2012/3
16,829百万円
-
2013/3
17,425百万円
-
2014/3
18,324百万円
-
2015/3
19,150百万円
-
2016/3
20,270百万円
-
2017/3
21,929百万円
-
2018/3
23,852百万円
-
2019/3
25,323百万円
-
2020/3
26,471百万円
284百万円
2021/3
24,706百万円
545百万円
2022/3
25,344百万円
478百万円

求人No.:NJB2414266

最終更新日:2026/9/25

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