【社内DX推進】DX 推進グループ リーダー候補(データ基盤・AWS アーキテクト)~東証プライム上場企業~
想定年収
500万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務内容】
土木・建築工事を幅広く手掛ける総合建設会社である当社にて、DX推進部のマネージャーの業務をサポートしていただきます。
社内のDX推進に向けた資料作成をはじめとした業務全般のサポートをお願いします。
【業務詳細】
・部長の補佐、およびDX 推進グループ全体の業務統括補佐
・統合データ基盤(AWS 環境)の要件定義、アーキテクチャ設計のレビュー
・外部ベンダーの開発進捗管理、成果物の技術的品質評価(ベンダーコントロール)
・既存システム(人事・安全管理等のレガシーシステム)からのデータ抽出・ETL 処理の設計
・社内関連部署(現場部門)との泥臭い業務調整、要件ヒアリング
【環境】
当社は残業がほとんどなく、定時の17:30には終業されることが多く、腰教えた働き方が実現できます。
【魅力】
社内の人的資本最大をミッションとする当部署で、社員のITリテラシー向上、支店ごとの研修プロジェクトなど、プロジェクトマネジメントを経験できます。
ゆくゆくはマネージャーを目指せるポジションです。
【サポート体制】
動画研修及びOJTにてしっかりとサポートいたします。分からないことがあればお気軽にご相談ください。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・AWS 構築経験: S3、Glue、Athena 等を用いたデータ分析基盤(データレイク)のゼロからの設計・構築経験、およびETL 処理の実務経験
・PM/PL 経験: 外部ベンダーを用いたシステム開発における要件定義、およびベンダーコントロールの実務経験(3年以上)
【歓迎要件 (WANT)】
・組織規模: 従業員数1,000 名以上企業でのプロジェクト経験
・ツール経験:BI ツール(KI, Tableau 等)の導入・定着化推進経験
・業界経験:ゼネコンや大手製造業など、アナログな現場文化が残る企業での泥臭いDX 推進経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
有期雇用(契約期間:6か月), 無期雇用
- 契約更新: 有り 判断基準: 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する
- 更新上限: 無し
試用期間
有り(試用期間中(6か月~1年)は契約社員として、その後無期雇用に変更見込)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 900万円
月収:27万円~50万円
月額基本給:27万円~50万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:7月・12月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
就業時間
08:30~17:30
休憩時間:60分 (12:00~13:00)
残業:月10時間~20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:一部支給(当社規定により)
休日・休暇
土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社後最低5日以上付与(例:4/1入社の場合15日)
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、年次有給休暇、産休・育児休暇(取得実績あり) 他
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2377117
最終更新日:2026/5/29
