【社内SE】基幹システム企画・構築担当
想定年収
538万円 ~ 1,287万円
勤務地
大阪府
従業員数
15,327名（2024年1月31日現在）
仕事内容
積水ハウス及び積水ハウスグループのIT・デジタルを支えるITデザイン部において、事業拡大に伴うIT業務システムにおける体制強化に向けた募集となります。
【業務内容】
ITデザイン部にて、基幹システム含めた業務システムの企画・構築をメインに担当いただきます。
◆基幹システム刷新の検討提案・推進
◆業務システムの改善、機能追加、業務効率化等の企画立案と構築
◆社内業務部門（システムオーナー）との折衝
（要望ヒアリング、要件定義、スケジュール調整等）
◆開発ベンダーコントロール（詳細仕様検討、進捗管理等）
◆最新IT動向調査及び新サービスの導入検討
【就業環境】
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。
■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー～リーダークラス
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【求める経験・スキル（必須条件）】
・ITシステムの企画・構築経験
【求める経験・スキル（歓迎条件）】
・現場のニーズを聞き出し、そこからシステム企画立案や仕様作成に繋げる力
・IT関連の公的な資格（ITパスポート、基本情報処理技術者等）
・PM・PL等のリーダー経験
・社内IT以外の経験（例えば、SIerとしての提案経験）
【求める人物像】
◇当社の企業理念・ビジョンに共感し、当社事業に興味を持っていただける方
◇前向きに取り組む姿勢や行動力・推進力をお持ちの方
◇向上心が強く、学び続けられる方。
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(最長6ヶ月)
給与
月給制
年収：538万円 ~ 1,287万円
月収：30万円～72万円
月額基本給：25万円～60万円
（※ご年収はあくまでモデルであり、ご経歴・ご経験に応じて決定致します。）
賞与・インセンティブ
年3回 昨年実績：5.95ヶ月／年
賞与／年3回（夏、冬、別途決算賞与あり）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト
本社：ITデザイン部
交通手段1 沿線名：各線 駅名：梅田（大阪） 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
※総合職採用のため将来的には転勤を伴う異動の可能性があります
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：65分
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
※別途家族手当（対象条件を満たす世帯主のみ）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：129
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
※年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり）
創立記念日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
資格祝金制度、企業年金、退職金
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
[定年] 65歳 ※ご年収はあくまでモデルであり、ご経験に応じて相談致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2364404
最終更新日：2026/3/4
企業情報
企業名
積水ハウス株式会社
代表者名
代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 仲井 嘉浩
設立
1960年8月
従業員数
15,327名（2024年1月31日現在）
資本金
203,094,300,000円（2024年6月5日現在）
本社所在地
〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
1.建築工事の請負及び施工
2.建築物の設計及び工事監理
3.造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買
4.土木工事、大工工事、左官工事等
5.不動産の売買、交換及び貸借並びにこれらの仲介及び代理
6.不動産の管理及び鑑定並びに不動産コンサルティング 他
事業に関する特色
【累計建築戸数世界一】
60年の歴史を経て、累計建築戸数は250万戸を超え、世界一を誇る。創業以来、「人間愛」を根本哲学とする企業理念のもと事業を推進。「住」に特化した成長戦略を展開し、現在は、グローバルビジョン“「わが家」を世界一幸せな場所にする”を掲げ、「住」を基軸に、ハード・ソフト・サービスを融合した、人生100年時代への住まい手価値の創出を目指し、住宅業界のリーディングカンパニーとして、さらに成長し続けている。
【戸建住宅事業】
新築戸建住宅におけるZEH商品「グリーンファーストゼロ」を市場にいち早く投入。住宅業界のZEH化を牽引。
【賃貸住宅事業】
都市部を中心に、3、4階建の大型物件を展開。CRE・PRE事業も強化。入居者ファーストの賃貸住宅で高い入居率を誇る。
【分譲住宅事業】
年月を経るにしたがって魅力や価値が増す「経年美化」のまちなみづくりと愛着を持って暮らせる豊かなコミュニティづくりを推進。「スマートコモンシティ」は「安全安心」「健康」「快適」「見守り」「環境配慮」をバランス良く実現するスマートタウンとして、サステナブルなまちづくりを目指している。
【海外事業】
国内で培った安全・安心・快適性能を併せ持つ高品質な住宅をアメリカ、オーストラリア、シンガポール等にて展開。
会社の特色
■■企業理念■■
1. 人間愛 … 私たちの根本哲学 2. 真実・信頼 … 私たちの基本姿勢
3. 最高の品質と技術 … 私たちの目標 4. 人間性豊かな住まいと環境の創造 … 私たちの事業の意義
■■企業行動指針■■
積水ハウスグループ企業各社は、「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守するとともにインテグリティ（高邁な倫理観）をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。
■■社内改革のキーワード■■
イノベーション＆コミュニケーション “「わが家」を世界一幸せな場所にする”ために、世界一幸せな会社を目指しています。
その他の特色
■ESG経営の推進
「エコファースト企業」「新・ダイバーシティ経営企業100選」「攻めのIT経営銘柄2019」 など、外部機関からの評価も多数。
E 環境・・・ZEH化の推進、「積水ハウスオーナーでんき」による「RE100」の推進
S 社会・・・仕事と育児・介護・治療との両立支援、男性育児休業1カ月以上の完全実施、テレワークの推進、健康経営
G ガバナンス・・・コーポレートガバナンス体制改革と実効性強化、情報開示の充実とステークホルダーとの対話
【社外からの主な評価と受賞実績】
・エコファースト企業認定（2008年～） ・地球環境大賞受賞
・令和2年度 なでしこ銘柄 ・PRIDE指標2023 ゴールド（6年連続）、レインボー認定
・D&Iアワード20２1 大企業部門 D&I大賞 ・2022健康経営優良法人ホワイト500 他多数
■2024年1月31日現在
平均年齢 43.8歳、平均勤続年数 16.5年、平均年間給与 8,591,177円（2023年度有価証券報告書より）
売上実績
求人No.：NJB2364404
最終更新日：2026/3/4