積算_西日本特建支店（名古屋オフィス）
想定年収
533万円 ~ 1,085万円
勤務地
愛知県
従業員数
15,327名（2024年1月31日現在）
仕事内容
賃貸マンション・介護施設・ホテル・クリニック・オフィス・倉庫・商業施設などの特殊建築物・中高層建築物の建築において、利益管理、見積、発注等の業務を担当いただきます。
品質や工期を担保しながら、オーナー様や関係者との信頼関係を構築し、円滑な社内連携を通じて商品・サービスを提供する役割となります。
【担当物件について】※エリアにより変動します。
オーナー様：個人・法人・公共と案件によって異なります。
関係会社：お取引先法人、協力工事店、住宅設備メーカー
平均受注金額：10～20億程度
工期：20～24か月程度
用途割合：
駅近の賃貸住宅をメインに高齢者施設、クリニックモール、ホテル、オフィス、倉庫、商業施設等の特殊建築物・中高層建築物
エリア：名古屋メイン。一部その他中部エリアの案件あり。※出張もほぼなし。
【体制】
・ゼネコンサブコンの見積もり内容査定、交渉、調整や社内作成した企画図を基にした概算業務が主な業務です。
※見積、発注において実際に数量拾い業務は行いません。
【DX】
効率的な働き方を実現するため、全社的に取り組みを進めています。
※現場管理においては、iPhoneやiPadの貸与、業務効率化を目的としたシステムの導入などを実施。
積算業務においても、今後さらにDX化を推進していく予定です。
【入社後のキャリアパス例】
・入社後～1年
熟練者と共に実物件を担当しつつ、積算・発注業務の内容理解とスキルを習得していただきます。
・2年～4年
一人で複数物件を担当して頂き、経験を積んでいただきます。
・5年～
リーダーとして課員を統率いただき、人財育成や支店内で影響力があるような人財になっていただきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ～スペシャリストクラス
募集背景
当社の請負型事業では、賃貸住宅「シャーメゾン」を中心に、法人・行政向けの事業用建物における売上が年々増加しております。今後も中～大規模建築物の受注拡大が見込まれており、事業のさらなる発展に向けて人員を強化する方針です。共に成長し、挑戦していただける仲間を募集いたします。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須経験】
下記いずれかの資格をお持ちで在来建築に関する見積書作成、もしくは発注業務の経験がある方。
1級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士、建築積算士
【歓迎経験】
鉄骨、RCの施工経験のいづれかの経験をお持ちの方
【求める人物像】
・根気よく、コツコツ真面目に取り組める方
・スケジュールや予算などの管理業務が得意な方
・新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方
・分からない事は積極的に質問できる方
※スペシャリストの場合は上記に加え、マネジメント経験やプロジェクトリーダー経験が必要になります。
学歴
専門学校
職務経験
要 (4年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(最長6ヶ月)
給与
月給制
年収：533万円 ~ 1,085万円
月収：30万円～55万円
月額基本給：19万円～45万円
【年収例】※あくまで参考となります。 30歳 600万前半程度(20時間残業込みを想定) 35歳 700万前半程度(20時間残業込みを想定) 40歳 800万前半程度(20時間残業込みを想定) 45歳 850万程度(20時間残業込みを想定) 以降、管理職相当となった場合は、951万以上が目安。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：基本給の9.23ヶ月
定時賞与：9月、3月 業績賞与：3月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
愛知県
西日本特建支店（名古屋オフィス）
愛知県名古屋市千種区今池４丁目１番２９号ニッセイ今池ビル３階
交通手段1 沿線名：地下鉄東山線 駅名：今池 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：65分
残業：月20時間～30時間程度
【WLBバランス実現に向けた制度例】
・勤務エリア継続制度
①治療/②介護/③育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。
活用例：「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。
・スライド勤務
部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から20時など、勤務時間を調整できます。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(原則は公共交通機関を利用)
その他手当
家族手当（配偶者（扶養義務有りの場合）23,000円/月、（扶養義務無しの場合）13,000円/月、子2,000/月1人）
【キャリア支援】
〇資格取得祝金・取得支援の実施
対象資格170種以上（宅地建物取引士・二級建築士等）※3万円～最大50万円
〇キャリア自律支援・高度学習支援
国内・海外修学支援、高度学習支援（MBA・MOT）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：129
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 年次有給休暇20日（初年度付与、日数は入社日により調整あり） )
【休日・休暇詳細】
※年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり）
創立記念日
・有給取得率向上目標：
会社として掲げている有給取得率70％以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
※2023年度実績：80.3％ 2024年度実績：79.9％
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
資格祝金制度、企業年金、退職金
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
[定年] 65歳 ※ご年収はあくまでモデルであり、ご経験に応じて相談致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2321847
最終更新日：2025/8/19
企業情報
企業名
積水ハウス株式会社
代表者名
代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 仲井 嘉浩
設立
1960年8月
従業員数
15,327名（2024年1月31日現在）
資本金
203,094,300,000円（2024年6月5日現在）
本社所在地
〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
1.建築工事の請負及び施工
2.建築物の設計及び工事監理
3.造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買
4.土木工事、大工工事、左官工事等
5.不動産の売買、交換及び貸借並びにこれらの仲介及び代理
6.不動産の管理及び鑑定並びに不動産コンサルティング 他
事業に関する特色
【累計建築戸数世界一】
60年の歴史を経て、累計建築戸数は250万戸を超え、世界一を誇る。創業以来、「人間愛」を根本哲学とする企業理念のもと事業を推進。「住」に特化した成長戦略を展開し、現在は、グローバルビジョン“「わが家」を世界一幸せな場所にする”を掲げ、「住」を基軸に、ハード・ソフト・サービスを融合した、人生100年時代への住まい手価値の創出を目指し、住宅業界のリーディングカンパニーとして、さらに成長し続けている。
【戸建住宅事業】
新築戸建住宅におけるZEH商品「グリーンファーストゼロ」を市場にいち早く投入。住宅業界のZEH化を牽引。
【賃貸住宅事業】
都市部を中心に、3、4階建の大型物件を展開。CRE・PRE事業も強化。入居者ファーストの賃貸住宅で高い入居率を誇る。
【分譲住宅事業】
年月を経るにしたがって魅力や価値が増す「経年美化」のまちなみづくりと愛着を持って暮らせる豊かなコミュニティづくりを推進。「スマートコモンシティ」は「安全安心」「健康」「快適」「見守り」「環境配慮」をバランス良く実現するスマートタウンとして、サステナブルなまちづくりを目指している。
【海外事業】
国内で培った安全・安心・快適性能を併せ持つ高品質な住宅をアメリカ、オーストラリア、シンガポール等にて展開。
会社の特色
■■企業理念■■
1. 人間愛 … 私たちの根本哲学 2. 真実・信頼 … 私たちの基本姿勢
3. 最高の品質と技術 … 私たちの目標 4. 人間性豊かな住まいと環境の創造 … 私たちの事業の意義
■■企業行動指針■■
積水ハウスグループ企業各社は、「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守するとともにインテグリティ（高邁な倫理観）をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。
■■社内改革のキーワード■■
イノベーション＆コミュニケーション “「わが家」を世界一幸せな場所にする”ために、世界一幸せな会社を目指しています。
その他の特色
■ESG経営の推進
「エコファースト企業」「新・ダイバーシティ経営企業100選」「攻めのIT経営銘柄2019」 など、外部機関からの評価も多数。
E 環境・・・ZEH化の推進、「積水ハウスオーナーでんき」による「RE100」の推進
S 社会・・・仕事と育児・介護・治療との両立支援、男性育児休業1カ月以上の完全実施、テレワークの推進、健康経営
G ガバナンス・・・コーポレートガバナンス体制改革と実効性強化、情報開示の充実とステークホルダーとの対話
【社外からの主な評価と受賞実績】
・エコファースト企業認定（2008年～） ・地球環境大賞受賞
・令和2年度 なでしこ銘柄 ・PRIDE指標2023 ゴールド（6年連続）、レインボー認定
・D&Iアワード20２1 大企業部門 D&I大賞 ・2022健康経営優良法人ホワイト500 他多数
■2024年1月31日現在
平均年齢 43.8歳、平均勤続年数 16.5年、平均年間給与 8,591,177円（2023年度有価証券報告書より）
売上実績
求人No.：NJB2321847
最終更新日：2025/8/19