CISO候補
不動産テック企業
想定年収
1,300万円 ~ 2,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務内容】
<入社後すぐにお任せする業務>
(1)セキュリティガバナンス/リスクマネジメント
情報セキュリティ基本方針・規程体系の運用と改訂
情報セキュリティ委員会の運営
全社リスクアセスメントとリスク対応計画の立案・実行
事業継続計画(BCP)の整備と訓練
経営会議・取締役会への定期報告、セキュリティ指標の可視化
(2)監査対応・IT全般統制
上場会社に求められる情報管理体制・IT全般統制(J-SOX)の整備と運用
ISO/IEC 42001の認証維持と運用改善。ISMS(ISO/IEC 27001)、Pマーク、SOC2等の追加認証の要否判断と取得推進
監査法人・主幹事証券・内部監査との連携、開示書類の情報管理関連記載への対応
(3)M&A・PMIセキュリティ
被買収企業のセキュリティデューデリジェンスの設計・実施
PMIにおけるセキュリティ統合(アカウント統合、アクセス権限、規程統一、リスク是正)
グループ横断のセキュリティガバナンス標準の策定と各社への展開
(4)データガバナンス
顧客データ・業務データの機密保持・データ分類・アクセス統制の設計
学習データ/業務データの取扱いルールとデータライフサイクル管理
委託先・再委託先の情報管理の監督
顧客との機密保持・データ取扱いに関する契約・セキュリティ要件への対応
(5)AIガバナンス/プロダクトセキュリティ
AIエージェントの権限管理・監査証跡・自動実行リスクの統制設計
生成AI利用ガイドラインの策定・運用
プロダクトセキュリティ(脆弱性診断、セキュアな開発プロセス)の推進
(6)社内ITガバナンス/クラウドセキュリティ/CSIRT
SaaS間連携・API・アクセストークンの棚卸しと統制
クラウド(AWS/GCP等)のセキュリティ統制・可視化
ソースコード管理基盤のアクセス統制(リポジトリ保護ルールの運用、管理者権限の棚卸し、例外承認)
脆弱性管理、SOC/CSIRTの体制構築・運用、インシデント対応の指揮
社内IT(SaaS管理・ID/アクセス管理・デバイス管理)の統制と従業員セキュリティ教育
<中期的にお任せする業務>
海外展開に伴うGDPR等の国際的データ保護規制への対応体制の構築
グループ各社を横断するセキュリティ組織のマネジメント・採用・育成
執行役員/取締役としての経営参画(実績・適性に応じて検討します)
【着任後の道筋】
CISOには、最終的に当社グループのセキュリティを「仕切る人」になっていただきたいと考えています。そのために、着任後の移行を三つの段階で設計しています。
第1段階:引き継ぎと可視化(着任〜3ヶ月) CPOが伴走します。既存の統制・規程・運用を棚卸しし、経営に見える形に整理します。
第2段階:体制化(〜6ヶ月) 情報セキュリティ事務局を室へ昇格させ、CISO配下とします。情報セキュリティ委員会を正式な意思決定体として運営し、取締役会報告をCISO自身が行います。
第3段階:自立運営(6ヶ月以降) CEO直轄で体制が完全に回る状態です。CPOは第1線(プロダクト・開発)の代表として委員会に参加する立場になります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
以下をいずれも満たす方
・事業会社またはそれに準ずる組織における情報セキュリティ責任者(CISO/セキュリティ部長/VP of Security等)またはそれに準ずる実務経験
・情報セキュリティガバナンス/リスクマネジメントの全社的な設計・運用経験
・CSIRT/SOCの体制構築、またはセキュリティインシデント対応の実務経験
・クラウド(AWS/GCP/Azure等)環境におけるセキュリティ統制の知見
【歓迎スキル】
・IPO準備企業または上場会社における情報セキュリティ・内部管理体制(J-SOX/IT全般統制)構築の経験
・ISO/IEC 42001、ISMS(ISO/IEC 27001)、Pマーク、SOC2等の認証取得・維持・監査対応の経験
・M&Aに伴うセキュリティデューデリジェンス/PMI(システム・組織統合)の経験
・プロダクトセキュリティ/PSIRTの構築・運用経験
・生成AI・LLM・AIエージェントに関わるセキュリティ/データガバナンスの知見
・個人情報保護法・GDPR等のデータ保護規制対応の経験
・CISSP/CISM/CISA等のセキュリティ関連資格
【求める人物像】
・評論家ではなく実践家である:リスクを指摘するだけでなく、事業を前に進める実装まで担える方
・セキュリティと事業成長を両立させる:過度な統制で開発・事業のスピードを落とすのではなく、リスクを見定め最適解を設計できる方
・問いを立て、前例のない領域に踏み込める:AIエージェント統制のような正解のないテーマを、自ら定義して推進できる方
・全社主義:部分最適ではなくグループ全体の最適を志向し、多様なステークホルダーを巻き込める方
・AI技術への強い関心と活用意欲:AIをリスクとしてだけでなく、ガバナンスの自動化・仕組み化に活用しようとする方
・真摯であること:誰が正しいかではなく、何が正しいかに着目できる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月(試用期間中の労働条件の変動無))
給与
年俸制
年収:1,300万円 ~ 2,000万円
月収:75万円~
月額基本給:60万円~
※年収は経験に応じて変動致します。 ※別途ストックオプション制度有り。 ※規定詳細について、入社前に必ずご確認ください。
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年2回 / 9・3月
勤務地
東京都
就業時間
休憩時間:60分
残業:月15時間~30時間程度
フレックスタイム制
※コアタイム無(1日あたりの就業時間/8時間)
標準労働時間(8:00~22:00)
※リモート勤務:ハイブリッド型
週2、3日程度出社するなど、自主性に任せた働き方が可能
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 130,100円 ~ 278,700円 / 月
※平均残業25時間程度
※固定残業時間超過分は別途支給されます。
固定残業代は月額基本給に応じて前後します。
詳細は入社前にご確認ください。
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時には3日付与、半年勤続で7ヵ月目に10日付与 )
【休日・休暇詳細】
■その他休日について
特別休暇、産前/産後/育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇 など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2415135
最終更新日:2026/10/5
