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IT系プロジェクトマネージャー／エネルギー・プラントの求人・転職情報

142件中の1〜50件を表示

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業務アプリケーション開発

大手電力会社

仕事内容
社内で推進している複数の業務システム開発プロジェクト（以下PJ）の領域リーダーやメンバーとして、PJを推進して頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・業務システム開発プロジェクトのリードもしくはメンバー経験（3年以上）
・アプリケーションの設計もしくは製造経験（1年以上）
・M365ツール利用経験（Office, TEAMS, Outlook）
・ユーザー部門や開発者・協力会社とのコミュニケーションスキル
・ネイティブレベルの日本語力（日本語能力試験N1)
・基本情報技術者試験、もしくはこれに準ずるIT基礎に関する資格・学歴

【尚可】
・中規模、大規模プロジェクトでのPM経験
・事業会社でのプロジェクト企画・立ち上げ経験
・エネルギー業界やプラント・金融工学などの知見
・AIを利用したシステム開発経験
・クラウド構築経験: コンテナ,VMなどのクラウドでのインフラ構築経験
・アジャイル・スクラムのシステム開発経験（スクラムマスター等）
・中規模、大規模プロジェクトでのPM経験
・事業会社でのプロジェクト企画・立ち上げ経験
・エネルギー業界やプラント・金融工学などの知見
・AIを利用したシステム開発経験
・クラウド構築経験: コンテナ,VMなどのクラウドでのインフラ構築経験
・アジャイル・スクラムのシステム開発経験（スクラムマスター等）
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

F2549_【最適化】最適化経営部 データガバナンスユニット データガバナンス推進（担当～課長）

株式会社JERA

仕事内容
各部門において個別に管理されている多様なデータ（燃料の市場価格、各種売買取引に関するデータ、運転計画・実績など、燃料調達から電力の販売までの幅広いデータ）について、セントラライズされたデータプラットフォームを構築・管理し、データガバナンスに準拠したEtoEでのデータマネージメントをデジタル部門の支援を受けながら業務側として能動的に行います。また、データプラットフォームの安定稼働のため、各業務ツールのシステム化についても段階的に進める推進役として各取り組みを支援します。そのため、ITに関する知識と各種プロジェクトをマネージメントするスキルを必要としています。

1）データプラットフォームの導入・展開の推進
・データレイクに取り込むデータソースの選定とアクセス権限の整理・実装支援および維持・管理
・データカタログ/メタデータ情報の管理方法の要件定義・実装支援および維持・管理
・全社の設計方針および命名規則に則ったデータベース/テーブル設計および維持・管理
・UI含めたデータベースにデータを格納する手法および管理方法の要件定義・実装支援および維持・管理
・Master Data Management(MDM)の導入および維持・管理
・ビジネスロジックの実行を自動化するジョブスケジューラの要件定義・実装支援および維持・管理
・ステークホルダーマネジメントとリーダーシップ

２）各業務ツールシステム化の推進
・データプラットフォーム推進と整合の取れた方針のもと各業務ツールのシステム化を推進
・ステークホルダーマネジメントとリーダーシップ

３）データプラットフォームの導入・展開後のデータ利活用推進
・AI・BIを駆使したデータ分析
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
求める経験 / スキル
＜必須＞
事業会社、IT企業、IT系コンサルでのご経験にて、以下ご経験をお持ちの方
・データベース開発に関する一般的な知識（テーブル設計、ETL処理設計等）
・プロジェクトマネージメント（PM）、プロジェクトリーダー（PL）の経験

＜尚可＞
・データプラットフォーム、MDM導入経験
・DXプロジェクトに関する業務経験
・SQL 、Python、VBAに関する幅広い知識
・Snowflakeの活用経験
・BIによるデータの可視化、分析の経験
・英語スキル（７３０点以上）
　※英語でのコミュニケーションの機会があります

＜求める人物像＞
・社内外との連絡・調整業務が多いため、正しいフローで確実なコミュニケーションが可能な方
・仕事に責任感を持ってやり遂げることができる方
・業務を線引きせずなんでも前向きに取り組んで頂ける方
・自ら積極的に情報を取りに行ける方
・チームでの業務を厭わない方
従業員数
5,838名 （2024年3月時点（単体4,167名））
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
5,838名 （2024年3月時点（単体4,167名））

【デジタルソリューション事業】ITコンサルタント / 事業開発

【デジタルソリューション事業】ITコンサルタント / 事業開発

仕事内容
【仕事概要】
弊社は、 「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力産業に残る非効率と未開拓領域をテクノロジーで変革する Energy Techスタートアップです。
日本の電力市場は、複雑な多層構造の中で、依然としてExcelや属人的なオペレーションに依存する領域が多く残っています。

私たちはエネルギー×テクノロジー の掛け算により、社会インフラのDX、電力市場の構造改革、新しいエネルギービジネスの創出を同時に実現を目指しています。

本ポジションでは、最先端テクノロジーを用いて、クライアントのビジネス構造を抜本的に改革します。大手企業様を中心に顧客のDXパートナーとしてコンサルティングからオーダーメイドのシステム開発、保守運用までを一気通貫で実施しております。
ポジションの特徴として、大手企業のDXパートナーとして、コンサルティングからシステム導入・運用までを一気通貫で推進しながら、自社プロダクト「BF Cloud」の事業拡大にも関わるポジションです。

【主な業務内容】
・日本を代表する企業のステークホルダーとのDX課題ヒアリング・議論
・クライアントの課題ヒアリング、要件定義、プロジェクト設計
・クライアント向け資料の作成、定例MTGでの進捗共有
・継続的なパートナーシップ構築と、さらなるDX領域の開拓

＜プロジェクト一例＞
・大手建設会社における業務のDX化（Excel管理 → BF cloudへの移行）
・大手電力会社における業務のDX化（Excel管理 → BF cloudへの移行）
・BF Cloudの顧客ヒアリングを通じての改良

【本ポジションの魅力】
①DXコンサルタントとしての成長
日本を代表する大企業のDXプロジェクトに、最前線で関わることができます。クライアントの業務課題の構造化から、DX戦略の立案、システム導入まで一気通貫で関与し、社会インフラを支える企業の変革を自らの手で推進する経験を積むことができます。

②事業開発をスケールさせる経験
単なるコンサルタントに留まらず、 自社プロダクト「BF Cloud」を軸に、事業をどのようにスケールさせていくかという視点を学ぶことができます。
顧客課題・市場ニーズ・プロダクト開発をつなぎながら、プロダクト事業を成長させるリアルな事業開発経験を積むことができます。

③創業フェーズで裁量を持ち、事業責任者クラスを目指せる
十数名規模の組織で経営に近い距離で意思決定に関与可能。複数プロジェクトを横断しながら事業基盤を構築し、将来的には事業責任者のキャリア拡張も視野に入れることができます。
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
・顧客や産業の難題に向き合い、粘り強く課題解決に取り組める方
・テクノロジー（AI / データ / ソフトウェア等）への強い興味と学習意欲
・クライアントやチームメンバーと信頼関係を築けるコミュニケーション能力
・未知の領域でも主体的にキャッチアップしながら挑戦できる方

■歓迎（WANT）
・ITコンサルティングまたはシステム導入プロジェクト経験
・プロジェクトマネジメント経験(PM、PMO、PLなど)
・クライアントとの折衝・調整経験

■求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

【国内最大手・世界最大級の発電会社】電力需給の業務基盤構築(システム開発)に向けた市場制度およびプログラムマネジメントリード・スタッフ(担当～課長)

株式会社JERA

仕事内容
電力需給を支える複数のシステム・プロジェクトを一つのプログラムとして捉え、事業・業務・ITを横断した企画、プログラムマネジメント、実行支援、技術ガバナンスを担います。

ご経験や専門性に応じて、以下のいずれかの領域を中心にご担当いただきます。

■システム企画
・電力市場制度、新規事業・商流、ユーザーニーズ等の変化を踏まえた中長期戦略・システムロードマップの策定
・業務課題・事業要求の整理、システム化構想、投資対効果評価およびプロジェクトの立ち上げ
・業務要求からシステム要件への具体化、優先順位付けおよび複数システムへの影響整理
・業務部門、開発プロジェクト、社内外ステークホルダーとの協議・調整を通じた、構想から価値実現までの推進

■プログラムマネジメント
・複数のシステム開発プロジェクトを束ねたプログラム全体の計画・ロードマップ策定および統合マネジメント
・スケジュール、課題・リスク、変更、リソース等の横断管理と、プロジェクト間の依存関係・横断課題の解決
・複数システムにまたがるテスト、移行、リリース等の横断施策の企画・推進
・プロジェクトマネジメントプロセスの標準化、管理手法・ツールの整備および継続的な高度化

■プログラム運営・実行支援
・大規模プログラムを円滑に運営するための会議体、意思決定・報告プロセスおよび管理基盤の設計・運営
・プログラム／プロジェクトの予算策定・実績管理、契約・調達・決裁等の管理プロセスの設計・運営
・プロジェクト管理・情報共有環境の整備、各種管理業務の標準化・効率化
・プログラム全体の円滑な実行に向けた、各プロジェクト・関係部門への横断的な運営支援

■ITアーキテクチャ・エンジニアリング
・事業・業務戦略と連動した技術戦略・技術ロードマップの策定、システムアーキテクチャの設計・管理
・品質、アーキテクチャ、セキュリティ、構成管理等の技術ガバナンスの設計・運営
・個別プロジェクトの技術・品質課題に対するレビュー・技術支援、および複数プロジェクトをまたぐ技術課題の解決
・新技術の選定・導入や、エンジニア人財の育成・内製化を通じた開発・エンジニアリング能力の高度化

・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須
【スキル】
・ユーザーの視点を持ち、業務要件や要望を論理的に伝え、相手の理解を得るための優れたコミュニケーション能力
・変化に対しての柔軟性
・要点を押さえた資料作成
・業務分析およびプロセス改善の知識
・プロジェクト/プログラムマネジメント

【マインド】
・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感

■歓迎
【スキル】
・業務分析及びプロセス改善の知識
・電力業界法令や電力需給運用、電力市場制度に関する基本的な理解
・将来を見据えた足元優先対応事項の判断
【経験】
・電力需給業務
・電力取引業務
・電力需給運用業務（火力発電、燃料運用等）
・需給システム開発
・システム開発プロジェクト（業務・ITいずれも可）
・戦略コンサルティングファームまたは総合コンサルティングファーム戦略部門での実務経験3年以上
・契約交渉や事業計画作成、予算管理業務

【マインド】
・変化の速い環境・アジャイルな組織を楽しみ、各取組を推進できる適応力
従業員数
5,838名 （2024年3月時点（単体4,167名））
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 （2024年3月時点（単体4,167名））

F2668_【国内最大手・世界最大級の発電会社】電力需給基盤部PgMO技術統括・アーキテクト・開発リード・スタッフ（担当～課長）

株式会社JERA

仕事内容
当部門では、JERAが保有する国内の火力発電機（東西合わせて約130ユニット）の、販売電力量に合わせた最適な運転スケジュールの作成や、トレーディング機会を最大化するためのシステム開発や運用、電力需給業務のシステム化を推進しています。
　これまで外部パートナーと協力しながらシステム開発を推進してきましたが、事業環境や市場制度の変化への迅速な対応、継続的なシステム改善、AI活用の加速に向けては、社内に技術的な知見と判断力を蓄積していくことが重要になっています。
　そのため現在は、従来以上に社員主体でシステム開発や技術的な意思決定を推進できる体制づくりを進めています。システム開発をリードできるエンジニアと、アーキテクチャや品質向上、開発標準の整備を横断的に推進する技術統括の両面を強化し、クラウド活用、システム刷新、開発プロセス改善、AI活用などを推進しています。
　今回募集するのは、システム開発を主体的に推進できるエンジニア、および将来的にアーキテクチャ、品質、開発標準などを横断的にリードする技術統括・アーキテクト候補です。
現時点で技術統括・アーキテクト経験は必須ではありません。現在、開発スタッフやリードとして活躍されており、より広い視点でシステム開発や技術改善に関わりたい方を歓迎します。
システム開発の内製化を推進しており、目まぐるしい市場・世の中の情勢の変化に対応しつつ、事業としての収益の最大化、業務の最適化とともに、電力という生活の根幹となるインフラを支えるためのシステムを構築するという非常に重要なミッションを担います。

仕事内容
・アプリケーション設計・開発(Webアプリケーション開発、VBA開発)
・アーキテクチャ設計・管理
・システム品質管理・品質向上・レビュー、品質ゲート管理
・開発基盤管理・技術的改善

※本人の経験、希望などを踏まえ以下どちらかの配属を予定しています。
・プロジェクト(要件定義〜リリースまでの設計・開発リード・メンバと一部運用保守対応)
・プログラムマネジメント(複数PJ横断でのアーキテクチャ/品質/開発基盤の標準化・統制・改善)

【システム環境※参考】
■言語・開発フレームワーク
・TypeScript / JavaScript
・Node.js（バックエンド開発）
・React（フロントエンド開発）
・VBA（一部業務ツール開発）
・GitHub（CI/CDパイプライン、リポジトリ管理）
・Azure DevOps（CI/CDパイプライン、リポジトリ管理）
・GitHub Copilot（開発効率化支援）

■データベース
・MySQL

■インフラ基盤
・Microsoft Azure
（AKS / コンテナベースのアプリケーション基盤）
・Snowflake
・Boomi
・Kong/WSO2
・一部オンプレ、パソコン/ローカル

【プロジェクト方式】
・ウォーターフォール(メイン)
・アジャイル(一部)
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
求める経験 / スキル
前提として、すべての経験を満たす必要はありません。
これまでのご経験やご志向を踏まえ、開発スタッフ、開発リード、技術統括のいずれかの役割を担っていただくことを想定しています。

【開発スタッフ】
・Web系システム開発経験2年以上
・アプリケーションの設計経験（詳細設計）
・テスト業務の実務経験

【開発リード】
・Web系システム開発経験5年以上
・開発リードまたはテックリード経験
・コードレビュー経験
・クラウドを利用したシステム開発経験
・CI/CD を用いたチーム開発経験

【技術統括（プログラムマネジメント）】
・開発リード経験（上記経験含む）
・システム開発における上流～下流の一通りの実務経験
・システム設計経験
・非機能要件設計経験（性能／可用性／運用性／セキュリティ等）
・複数チームに跨る横断的な技術課題の解決に取り組んだ経験

【業務スキル・経験】
・業務メンバーと要件を整理し、仕様へ落とし込むコミュニケーション能力
・変更内容を関係者（運用・基盤管理・ベンダー等）へ説明し合意形成できる力

【ヒューマンスキル】
・自律的な業務遂行
・複雑な問題整理と課題解決
・現場やベンダーなどのステークホルダーとの円滑なコミュニケーション

【マインド】
・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感をもっている方
・未経験領域にも前向きにキャッチアップできる方
・複雑な課題に対して粘り強く解決策を検討し実行できる方
・技術的な手段による課題解決にやりがいや面白さを感じる方
・横断的な課題解決にやりがいや面白さを感じる方

■歓迎
・ウォーターフォールモデルにおける上流～下流の一通りの実務経験
・システムの運用保守経験
・開発プロセス改善経験
・コードレビューのルール策定、運営、改善経験
・システムアーキテクチャ設計経験
・データアーキテクチャ設計経験
・アーキテクチャボード運営経験
・GitHub Copilot等の生成AIを活用した開発経験
・複数プロジェクト横断での技術課題解決経験
・ミッションクリティカルなシステムの非機能要件設計経験（性能／可用性／運用性／セキュリティ等）
・PM、またはプロジェクトリーダー経験
・標準化、ガバナンス設計、運営経験
・エネルギー業界、需給関連業務の知見・経験
従業員数
5,838名 （2024年3月時点（単体4,167名））
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 （2024年3月時点（単体4,167名））

【技術本部】プラントエンジニアリングへのAI/ビッグデータ活用に関連する技術開発_総研１

JFEエンジニアリング株式会社

仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。

【配属部署】
技術本部　総合研究所

JFEエンジニアリングの多岐に亘る事業を支える、①新規事業の創出や既存事業の競争優位に資する技術開発の企画・立案・推進と②先端技術の発掘・獲得・新規価値創出、を担う研究開発組織です。

【お任せする業務内容】
職種：研究開発
"当社パーパス ”くらしの礎を「創る」「担う」「つなぐ」Just For the Earth”　を指標に、多様な商品・技術に対して以下のような研究開発を取り組む。
・AI/ビッグデータとプラントエンジニアリングを融合させた技術・システム
・生成AIに当社独自のデータも学習させてプラント運営やものづくりの技能伝承に繋がる技術・システム"

具体的には、
予算規模 数千万円～数億円／年の研究開発テーマを商品本部や社外研究機関等と連携しながら、研究開発テーマの提案・推進をしていただきます。
開発テーマの企画・立案段階では、技術・マーケット調査、実用構想の立案などを行います。
開発過程では、実施計画の立案、技術開発、試験の実施・検証などを行います。
実用化段階では、事業部と協力して開発技術の実装に携わります。

【仕事の進め方】
研究開発テーマは、企画立案者を中核に数名の研究員で取り組みます。
担当テーマは、１つに専従することはほとんどなく、複数を同時並行で進めるケースが多いです。
働き方は、担当テーマの状況に応じて、出社と在宅を組み合わせています。

【キャリアパス】
変化の激しい時代に継続的に企業成長を実現させる研究開発のスペシャリストとして、当該分野の技術力強化に資する活躍を期待しています。前職での経験にも依りますが、ゆくゆくは開発推進責任の役割も担ってもらいたいと考えています。
また、本人の希望や適正によっては、関連する他本部との人事ローテーション等の機会もあります。

【業務のやりがい、魅力】
エンジニアリングの分野でもDXの重要性が増しており、研究開発においても最注力分野に位置づけています。この分野では新しい取り組みを進めていて個々の研究員が新規テーマを提案することも強く推奨しており、入社年次等に関わらず活躍できる環境にあります。業務の魅力は独自のアイデアが研究開発を通して社会実装される点にあります。

【中途入社者への期待】
当社のパーパスに共感し、研究開発を通じて ”世の中のくらしや環境に役立つインフラの実現”への思いを共有できる人に仲間に加わっていただきたい。
プラントエンジニアリングの現場／現物／現実を理解し、主体的に研究開発テーマを企画立案してイノベーションを創出することを楽しめる方にご活躍いただきたいと思います。

■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction

●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/

●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
求める経験 / スキル
【必須】
・機械工学もしくは化学工学の専門知識（学部卒程度以上）
・AI/ビッグデータ関連の専門知識もしくは業務経験
・開発業務のマネージャー経験（小ユニットリーダー程度）
・基礎的な英語力（TOEIC600点以上）

【歓迎】
・大型プラントの設計や運転に係る業務経験
・データ分析の資格や経験等
（G検定/E資格/Generative AI Test、統計検定３級以上、コンペティション参加経験など）
従業員数
10,466名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
10,466名

GX Automation Engineer

エナジープールジャパン株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【ミッション】
　- 生産・消費・蓄電設備向け制御システムおよび自動化ソリューションの設計・実装
　- DERMSとの設備統合、自動化アルゴリズムの開発、システム試運転の実施
　- 現地調査、設備導入、ベンダー・施工管理を含む技術プロジェクトの推進
　- 保守・技術サポートを通じたシステムの安定運用
　- 国内外のチームと連携し、日本市場向けソリューションを設計・実装

【KPI】
　- 業務運用の円滑な遂行
　- 需給調整市場における顧客拡大の促進
求める経験 / スキル
■必須要件（以下のいずれかの経験）
• PLC制御・オートメーション（FA）経験
• 電気工事・施工管理・設備管理経験

■技術的知識 （あれば尚可）
- PLC・SCADAのプログラミング知識（IEC 61131-3）
- Modbus等の産業用通信プロトコルの知識
- 電気設備・制御図面や単線結線図を読む知識
- 計装系の知識
- LANやIPの知識
- EMS、SCADA等とのシステム連携・設備統合の経験（歓迎）
- 蓄電池（BESS）、PCS、電解槽等の分散型エネルギー設備に関する知識・経験（歓迎）


■スキル・知識
- 多文化環境でのコミュニケーション力・協働力
- 論理的思考力および情報整理・説明能力
- 技術への探究心と主体的な課題解決力
- 高い責任感と自律性
- 日本語：ネイティブ　英語：初級レベル以上（技術資料の読解に抵抗がないこと）


■求めるマインド
- Energy Pool Japanのコア・バリュー（autonomy 自主性・engagement 貢献意欲・competence 卓越性）に共感し、それを実践する姿勢をお持ちの方
- コミュニケーション能力に卓越した方
従業員数
19名 （2026年6月）
勤務地

東京都

想定年収

744 万円 ~ 920 万円

従業員数
19名 （2026年6月）

デリバリーマネージャー【リビング戦略部 デジタルプロダクト推進グループ】

東京ガス株式会社（東京瓦斯株式会社）

  • 上場企業
仕事内容
■具体的な業務内容
複数のスクラムチームが並走するプロダクト開発組織において、デリバリーの最適化とチームの自律的な成長を推進するデリバリーマネージャーを担っていただきます。個々のメンバーが最大限パフォーマンスを発揮できる環境を整え、継続的なプロセス改善を通じて、事業成長を開発組織の側面からリードします。

・デリバリープロセスの最適化／継続的な改善（ボトルネック特定、運用設計、チーム間連携の整流化）
・チーム支援／リーダー育成（対話・ファシリテーション、コンディション把握、チームが自律的に動ける環境づくり）
・組織／ステークホルダー連携（組織課題の特定と改善施策の立案・実行、PdM/PO/他部門との連携、意思決定支援とリスク管理）

≪プロダクト例≫
・myTOKYOGAS　
・家庭用ホームページ、各種Web受付　
・東京ガスの機器交換　
・IGNITURE蓄電池などのソリューション等

■仕事の魅力
内製開発チームの立ち上げから約3年。複数チーム体制へと成長した今、次のスケールに向けた開発組織の仕組みそのものを設計・実装するタイミングです。既にできあがった組織を「回す」のではなく、デリバリーの型・チーム運営の基盤・育成の仕組みを自らの手でつくり上げる経験ができます。

■東京ガスからのメッセージ
エネルギーは生活になくてはならないものです。だからこそ、資源小国日本において、エネルギーの安定供給は、当社をはじめとするエネルギー会社に課された重要な使命です。それは、東京ガス約140年の歴史の源流であり、これからも変わることはありません。
しかし、東京ガスは、エネルギーの安定供給のみに甘んずることなく、お客さまに寄り添い、お客さまがより豊かな日常を叶えること、また、持続可能な未来を実現する原動力になることを目指します。持続可能な未来には、再生可能エネルギーをはじめとする分散型エネルギーリソースの普及が必要ですが、経済性や安定性といった観点で課題があります。
東京ガスは、お客さまの豊かな日常とCO2ネット・ゼロを両立させるソリューションを提供することで、お客さまに選ばれる存在であり続けたいと考えています。

■配属先：カスタマー＆ビジネスソリューションカンパニー　リビング戦略部　デジタルプロダクト推進グループ
54名（社員、準社員、出向、派遣含む）うち女性15名 経験者採用の社員33名
求める経験 / スキル
・事業会社におけるチームのマネジメント実務経験2年以上
・バックエンド、フロントエンド、モバイルなど領域問わずWeb領域におけるプロダクト開発経験3年以上
・チームや組織の成果や生産性の最大化を目的とした開発チームの運営及び意思決定に関わった経験
・アジャイル / スクラムの導入・改善をリードした経験
従業員数
3,190名 （単体：2024年3月31日現在）
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,190名 （単体：2024年3月31日現在）

ロケット射場の研究開発及び整備 （ソフトウェアエンジニア）

SPACE COTAN株式会社

仕事内容
宇宙港運営の未来を支える基盤システムをゼロから構築するミッションをお任せいたします。
本ポジションは当社一人目のソフトウェアエンジニアとして、システム開発の全体設計およびプロジェクトマネジメントをリード頂きます。必要に応じて外部の開発パートナーや専門ベンダーと連携しながら、最適な開発体制を構築します。

具体的な業務内容は以下の通りです：
■基盤システム開発のプロジェクトマネジメント
・宇宙港運営に必要なシステム要件の定義および仕様策定のリード
例：ロケット打ち上げスケジュール管理システム、安全監視システム、リアルタイムデータ処理基盤など
・外部開発パートナーやベンダーとの連携・調整
・プロジェクトの進行管理、スケジュール・予算管理、品質保証
・ステークホルダー（経営層、宇宙機関、パートナー企業）との連携と定期的な進捗報告

■技術的なリードおよびシステム構想
・宇宙港運営におけるシステムアーキテクチャ設計のリード
例：射場のIoTデバイス管理システム、異常時対応システムの設計 等
・外部パートナーの技術選定や成果物のレビュー
・セキュリティやスケーラビリティを考慮したシステム設計ポリシーの策定

■社内の技術基盤構築とチームビルディング
・社内における技術的な知見やプロセスの基盤構築
・将来的なソフトウェアエンジニアチームの採用・育成方針の策定
・内製化すべき領域と外部委託すべき領域の判断
求める経験 / スキル
■必須要件
社内および外部事業者をまたぐ、中規模以上（30名以上）のソフトウェア開発プロジェクトのPMとして経験があること。

■歓迎条件
・ロケット開発もしくは運用経験があること
・ロケット射場に係る施設・設備の立上げやエンジニアリングの経験があること
・宇宙業界での研究または開発の経験があること

■求める人物像
・自らの頭で考え、自走し、最後までやりきる力をお持ちの方
・自ら周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキルをお持ちの方
・協調性を有し社内外のチームで成果を上げることができる方
従業員数
25名 （2026年1月）
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
25名 （2026年1月）

【デジタル】Data Management Lead/Manager/Integration Engineer

株式会社JERA

仕事内容
JERA全体でのデータマネジメント・利活用の推進を担当します。具体的には以下の業務を行います
・事業部リーダーや他の主要メンバーと協力し、データマネジメントを横断的に実施
・業務データやメタデータを対象に、DMBOK2ベースのルールに基づき全社的に情報公開を推進
・部門からのデータ利活用要望に対し、研修・コンサルティングやBI等での実装を支援
・新規開発や追加開発するシステムに対し、データウェアハウスのデータ利用を推進

ポジションの魅力
■巨大なビジネス規模とスタートアップの精神
2015年に設立された国内最大・世界最大級のエネルギー企業であるJERAは、売上4兆円（うち海外売上1兆円）を誇ります。この巨大なビジネス規模を背景に、スタートアップのようにデジタル・ICT基盤をゼロベースで企画・設計・施工する機会があります。

■グローバル本社での活躍
多彩な人材が活躍する日本橋のグローバル本社の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトを進め、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。

■中長期的視野とスピード感の両立
インフラ事業特有の中長期的視野と、グローバルスタンダードに適合するスピード感が共存する企業文化の中で、中長期的なキャリア形成を志向する方に最適な機会です。

■当部門について
デジタル部門だけでなく、業務部門からもデータに関する各種困りごとが全社から集中的に寄せられる部門です。経営陣からもデータに関する注目度は高く、課題も多いため、JERAにおいてもカバー範囲の広い部門です。入社いただければ、意義ややりがいの大きさを感じていただけるでしょう。
求める経験 / スキル
【必須】

・コンサルティングファームもしくは事業会社にて、ITに関連するプロジェクト参画経験（2年以上）
・システム開発の全工程に関する経験を持ち、システム開発プロジェクト全般に理解があること
・自身で手を動かして、複数表を結合したSQLを書いた経験、あるいはデータベースとBI製品を組み合わせたダッシュボード構築経験（業務利用でなくても可）
・ネイティブレベル、あるいは日本語能力試験N1相当以上の日本語力（ステークホルダーとの折衝が日本語のため）

【歓迎】

・システム開発プロジェクトにおけるデータモデリングの経験
・データウェアハウスの構築経験
・経営層向けの報告資料を作成し、自身で報告した経験
・DMBOK2ベースでのデータマネジメント経験あるいは理解
・技術に対してキャッチアップが好きなこと
従業員数
5,838名 （2024年3月時点（単体4,167名））
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,838名 （2024年3月時点（単体4,167名））

【社内SE】基幹システム・DX推進/システム担当者【プライム上場/リモート可】

シナネン株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務内容】
当社は中期経営計画に基づき現場業務の生産性向上の為にBPRおよびデジタル化を推進しています。今後もSFA、CRMの導入や業種ごとの販売購買管理システムなど複数のシステム導入を予定しており、またAIやデータ分析にも力を入れていく予定です。その中でシステム担当として現場要求の整理からベンダーを活用した導入、運用を主導していただきます。
■現場と一緒になってパッケージ導入の検討および導入を行う
■システム全体の構成を評価しつつ、周辺システムとの連携や不足機能の開発を委託を活用しながらシステム導入全体を管理する
■目指すべきシステム全体構成や現場を支援する企画作成する

【ミッション】
事業を推進し加速していくための経営基盤強化となります。
求める経験 / スキル
【必須】
■情報システム部門にて、業務システム関連の企画・構築や運用の経験
■ベンダ選定、委託管理経験
■未経験の分野へも積極的にチャレンジする意欲
■応用情報技術者程度のIT知識

【歓迎】
■エネルギー小売業、リフォームなど住宅系建築業の業務知識
■高度情報処理（システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ）資格

【求める人材像】
・論理的思考力、問題解決力がある方
・関係者を巻き込む力、業務推進力のある方
・シナネンスタッフとして、相手の理解度に配慮したコミュニケーション能力のある方
従業員数
1,077名 （2026年4月1日現在）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,077名 （2026年4月1日現在）

製造業DXプロジェクトマネージャー （IT領域）【日揮ホールディングス】

日揮グローバル株式会社

仕事内容
＜業務内容＞
機能材製造グループ会社におけるDX推進プロジェクトの企画・推進を担当いただきます。製造現場および間接部門の業務課題を整理し、ITを活用した変革施策の立案から実行までをリードします。
また、経営層、事業部門、情報システム部門など多様なステークホルダーを巻き込みながら、要件定義、システム導入、運用定着までを推進し、外部パートナーやベンダーのマネジメントも担っていただきます。

＜配属組織のミッション・役割＞
Creating Shared Value（経済価値と社会価値の同時創出）をミッションに掲げ、社会課題を起点としてIT・データ・デジタル技術を活用しながら、社内外のパートナーとの共創を通じて新たな事業を創出しています。
また、日揮グループ各社におけるIT・DX施策の企画・推進支援を担い、業務改革や事業競争力の向上に貢献しています。

＜仕事のやりがい・魅力＞
機能材製造グループ会社の変革を牽引し、事業競争力の向上に直接貢献できるポジションです。
単なるシステム導入に留まらず、経営課題や業務課題の解決に直結するDXを、構想策定から導入・定着まで一貫して推進できます。また、経営層との距離も近く、自らの提案を事業変革につなげられる大きな裁量があります。

＜中長期的なキャリアプラン＞
DX推進プロジェクトのリーダーとして経験を積んだ後は、グループ会社全体のIT・DX戦略を担うマネジャーや、事業変革をリードするDX責任者として活躍いただくことを期待しています。
また、グループ全体のデジタル戦略推進や新規事業創出など、より幅広い領域でキャリアを形成する機会があります。

＜国内駐在の有無・頻度＞
国内駐在の可能性があります。

＜国内外出張の有無・頻度＞
プロジェクトの状況に応じて、月に数回程度の国内外出張が発生する可能性があります。
求める経験 / スキル
＜必須要件（経験年数・応募資格）＞
・当社グループのパーパス、および所属ユニットのミッションへの共感
・IT領域におけるプロジェクトマネジメント経験
・製造業におけるシステム導入またはDX推進経験
・多様なステークホルダーを巻き込みながら成果を創出した経験

＜歓迎要件＞
・生産、品質、調達・購買など製造業における業務知識
・ERPなどの基幹システム導入経験
・データ活用や業務改革プロジェクトの推進経験
・工場DXやスマートファクトリーに関する知識・経験

＜求める人財＞
システム導入そのものを目的とするのではなく、現場に深く入り込み、業務課題の本質を理解したうえで事業・業務変革を推進できる方。
また、技術・業務・経営をつなぐ視点を持ち、不確実な環境においても主体的に課題解決へ取り組める方を求めています。
従業員数
1,600名 （2020年現在）
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,600名 （2020年現在）

お客さまのカーボンニュートラルに資するサービス企画・開発（機械設備，電気設備，自社データ活用含む）

東京電力エナジーパートナー株式会社

仕事内容
【業務内容】
カーボンニュートラルの実現に向け、電化設備やエネルギーデータを活用した新たなサービスの企画・開発を担うポジションです。住宅分野から産業分野まで幅広い領域を対象に、企画立案から実証、システム実装まで一貫してプロジェクトを推進していただきます。

・太陽光発電設備、蓄電池などを活用したエネルギーサービスの企画・開発
・空調設備や給湯設備などの電化機器を活用したサービスの企画・開発
・電力やエネルギーデータを活用した新サービスの企画・設計
・実証結果を踏まえたサービス改善および事業化検討
・システム主管部門やベンダーと連携したIoT・ICTシステムの開発推進

営業部門やサービスオーナー、設備メーカー、システム開発ベンダーなど多様な関係者と連携しながら、案件ごとの主担当として主体的にプロジェクトを進めていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電気・電子・情報・機械・理学分野の大学学部レベルの知識

【歓迎要件】
下記いずれかの経験を有する方（3年以上目安）
・サービス企画・開発業務経験
・エネルギー、設備、IT関連業務経験
・システムまたは設備に関する技術業務経験
・プロジェクトマネジメント

下記いずれかの資格をお持ちの方
・エネルギー関連資格
　例）電気工事士
　　　　電気主任技術者
　　　　エネルギー管理士
・IT関連資格
・中小企業診断士
従業員数
3,425名 （2024年3月31日時点）
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
3,425名 （2024年3月31日時点）

データ基盤構築及び分析担当

コスモ石油株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
データ活用基盤の構築から分析まで担うDX人材募集

■業務内容
・データ基盤の運用とデータフローの構築
・燃料油および各種商材についてのデータ分析業務
・MAツールを活用したアプリマーケティング施策の企画・実行
・AI活用を見据えたデータ基盤の設計と構築および関連プロジェクトの企画・推進

■業務の魅力
・デジタルツールやマーケティングツールを活用し、事業成長に直結する施策を推進できます。
・自由な発想を尊重する環境の中で、アイデアを形にしながら新たな挑戦ができます。
・施策効果をデータで実感できるため、大きなやりがいを得られます。
・多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており共に成長できる環境です。

■キャリアイメージ
当部署は、当社のデジタル戦略を推進するために新設された組織です。まずはデータ活用やデジタルマーケティング、AI活用推進などの業務を通じて専門性を高めていただきます。
その後は、ご本人の志向や適性、事業ニーズに応じて、各事業部門においてデジタル人材として活躍いただくことを期待しています。
また、マネジメント職へのキャリアアップなど、多様なキャリアパスが用意されています。

■使用ツール
・開発言語：Python, SQL
・BIツール：DOMO, PowerBI
・クラウド基盤：AWS, Azure
・データ分析基盤：Databricks
・その他ツール：Backlog, Github, Microsoft 365 Copilot
求める経験 / スキル
【必須要件】
・SQLおよびPythonを使ったプログラミングの業務経験3年以上
・MAツール（braze等）を活用した施策実施経験
・SQLを用いたデータ統合・ETL/データクレンジングの構築・実行能力
・BIツール（DOMO、POWERBIなど）の作成業務経験

【歓迎要件】
・自主的にビジネス課題を特定し、プロジェクトリーダーとしてその解決を推進したご経験
・システム開発における要件定義からローンチまでのプロジェクト全体で関わったご経験
・英語による情報収集と発信のご経験
・Databricksを活用したデータ管理・分析のご経験
・ID統合基盤の構築に携わったご経験

【求める人物像】
・現状に満足せず、あるべき姿を提言しプロジェクト推進できる方
・自ら進んで学び、他者に還元し、チーム全体の技術力向上に貢献できる方
・部内外を問わず、情報共有とチームワークを重んじられる方
・データの数字の正確性に誠実に向き合い、原因追及と対処を行える方
従業員数
1,579名 （2026年3月31日現在）
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,579名 （2026年3月31日現在）

【DX推進】生成AIの社内浸透を担う企画・推進担当

中部電力ミライズ株式会社

仕事内容
【ミッション】
中部電力ミライズのDX推進の中核として、事業を支えるITシステムの企画・開発・運用を担っています。AI・データ活用による業務変革の推進、システム基盤の高度化、サイバーセキュリティの確保を通じて、お客さまへの価値提供と事業成長を支援しています。
また、中部電力グループ各社と連携しながら、システム共通施策やITガバナンスの推進、共通基盤の整備に取り組み、持続的なDXを支えるデジタル基盤の構築を担っています。

【業務概要】
・AI活用推進に関する業務
・データ活用推進およびデータ基盤整備に関する業務
・ITシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・その他会社の命ずる業務

【業務詳細】
中部電力ミライズでは、AI・データ活用を一部の取り組みにとどめず、現場業務に実装し、全社へ広げていくフェーズにあります。
本ポジションは、AI・データ活用に関する施策立案・実行（事例創出の支援、トレーニング開催、イベント企画、運用体制構築、データ基盤整備 等）を担当いただきます。
中部電力グループ会社およびITベンダー・コンサルと各部門の両面と伴走しながら業務課題や業務フローを整理し、「どこでAIを使えば業務が変わるのか」を考え、事例創出から社内浸透、運用定着までをリードする役割です。
技術そのものを扱うだけでなく、事業や現場を理解し、関係者を巻き込みながら変革を前に進める経験を積めることが、この仕事の大きな魅力です。
将来的には部門内ローテーションを通じて、DXに関わる戦略策定や、ITシステムの企画・開発・運用・保守など、幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。

【ジョブローテーション】
将来的には、ミライズのシステム部門を支える中核人財として、ミライズのＤＸ戦略策定、プロジェクトマネージャー、ＩＴコンサルタント、アプリケーションスペシャリスト、テクニカルスペシャリストのいずれか希望に沿ってご活躍いただける環境です。


■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須】​
・生成AIもしくはデータ活用（ダッシュボード構築、データ基盤整備等）に関する知識／経験
・社内外の関係者と協働しながら、プロジェクトや施策を推進した経験
・課題整理、要件整理、関係者調整などの業務経験

【歓迎】​
・Copilot、Tableau、Microsoft Foundry、AWSに関する知識／経験
・事業会社におけるAI活用もしくはデータ活用の社内浸透や組織文化醸成に関する経験
・生成AIの技術検証に関する経験
・データ基盤の刷新・再開発に関する経験
従業員数
1,479名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,479名

【業界未経験歓迎】システム企画・開発推進（電力需給／エネルギーマネジメント）

中部電力ミライズ株式会社

仕事内容
【ミッション】
中部電力ミライズのDX推進の中核として、事業を支えるITシステムの企画・開発・運用を担っています。AI・データ活用による業務変革の推進、システム基盤の高度化、サイバーセキュリティの確保を通じて、お客さまへの価値提供と事業成長を支援しています。
また、中部電力グループ各社と連携しながら、システム共通施策やITガバナンスの推進、共通基盤の整備に取り組み、持続的なDXを支えるデジタル基盤の構築を担っています。

【業務概要】
・電力調達／需給管理を支えるシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・カーボンニュートラル関連サービスを支えるシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・エネルギーマネジメントシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・その他業務領域を支えるITシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・その他会社の命ずる業務

【業務詳細】
中部電力ミライズのDX推進の一翼を担い、電力調達／需給管理、エネルギーマネジメント、カーボンニュートラル関連サービスを支えるITシステムの企画・開発・運用・保守に携わっていただきます。 エネルギー業界は今、再生可能エネルギーの拡大や市場環境の変化を背景に、大きな変革期を迎えています。
本ポジションでは、事業部門やグループ会社、ITベンダーと連携しながら、事業課題をシステム要件に落とし込み、開発や運用改善を推進していく役割を担います。 これまでの開発経験を活かしつつ、要件整理や関係者調整、プロジェクト推進など、より上流の業務にチャレンジしたい方に適したポジションです。
DR、蓄電池、再エネ活用など、社会的意義の大きいテーマに関わりながら、将来的には幅広い事業領域のITを支える中核人財として成長いただくことを期待しています。

【ジョブローテーション】
将来的には、ミライズのシステム部門を支える中核人財として、ミライズのＤＸ戦略策定、プロジェクトマネージャー、ＩＴコンサルタント、アプリケーションスペシャリスト、テクニカルスペシャリストのいずれか希望に沿ってご活躍いただける環境です。


■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須】​
・業務システムに関する企画・要件定義に関する3年以上の経験
・社内外の関係者と協働しながら、プロジェクトや施策を推進した経験
・課題整理、要件整理、関係者調整などの業務経験

【歓迎】
・エネルギー業界における業務経験
・電力需給管理、電力市場取引、再生可能エネルギー、DR、VPP等に関する知識、経験
・クラウド（Azure、AWS等）の設計、構築、運用経験
・大規模システム開発またはプロジェクトマネジメント経験
・データ分析基盤、AI活用、データ利活用に関する経験

（資格）
・応用情報技術者 ・プロジェクトマネージャ ・ITストラテジスト ・PMP
従業員数
1,479名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,479名

【社内SE】全社員向けの社内システムの企画/開発/運用/保守ICT-Sys2

JFEエンジニアリング株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。

【配属部署】
DX本部　ICTセンター　データプラットフォーム開発部　ソフトウェア開発室

【配属部署の説明】
全社向けの情報共有/コミュニケーション基盤となるシステムの全般業務、及び部門システム（建設現場、工場、経理、人事、調達などのコーポレート領域含む）の開発／開発支援を主におこなう部隊となります。

【お任せする業務内容】
全社員向けの社内システムの企画、開発、運用、保守に従事いただく。

＜主な業務＞
・プロジェクト推進（社内承認取得、関係者との調整、PM／PL、ユーザ説明・教育）
・計画立案、要件定義、設計、開発、展開（グループ会社への展開含む）、運用保守
・ベンダー管理（見積取得、契約発注、作業管理）

＜当部が担当するシステム＞
・Box及びBox向け管理ツール
・Okta
・Microsoft 365（PowerApps等での開発含む）
・RPA
・ワークフローシステム
・ID管理システム
・建設現場、工場で利用するツール　等
※社内外の状況に応じて、当部の業務範囲・役割が変化する場合がある。上記に限らず柔軟な対応が可能であること。

【仕事の進め方】
・社内他本部のメンバ、外部ベンダと協業しながら、自らも手を動かして推進
・複数人の社員メンバーとチームで進行

【キャリアパス】
・開発のスペシャリストとして専門性を高めるキャリア
・PMとして経験を積み、プロジェクトマネジメントを担うキャリア
・マネージャーとして組織貢献するキャリア　など、多様なキャリアパスを用意

【業務のやりがい】
企画立案から設計、開発、運用まで、システムのライフサイクル全体に携わることができます。これにより幅広い経験を通じた総合的なスキル向上が期待できます。

社内のエンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、システムの改善を進められる環境です。ユーザーの生の声を聞き、その課題や要望を形にし、改善後の効果を実感できる。このような直接的なフィードバックループは、私たちの仕事の大きなやりがいとなっています。

自分たちが手がけたシステムが、同僚の業務効率化や生産性向上に直接貢献する姿を間近で見られることは、何物にも代え難い達成感につながります。まさに、社内のデジタルトランスフォーメーションの最前線で、企業価値の向上に貢献できる魅力的なポジションです。

■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/

■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」　
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
求める経験 / スキル
【必須条件】
・業務システム開発経験

【歓迎条件】
・業務システムに関する企画、プロジェクト推進、ベンダー管理の業務経験
・AWS上でのシステム開発、運用経験
・当部が担当するシステム（製品）の開発、運用経験

【歓迎資格】
・情報処理技術者
・AWSソリューションアーキテクト
・Microsoft認定資格プログラム（MCP）
・Box認定プロフェッショナル（BCP）

【求める人物像】
・新しい技術やサービスに対して強い好奇心を持ち、自ら学び続けられる方
・ビジネス課題に対して、柔軟な発想や技術で解決策を提案できる方
・ユーザー部門と対話しながら、より良い業務プロセスやアプリケーションを作り上げることに喜びを感じられる方
・チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを前に進められる方
従業員数
10,466名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
10,466名

【26-システム-3】【OAツール保守運用】社内OAツールの運用管理および利用者支援の推進 ※チームリーダークラス

東京電力ホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
本ポジションでは、全社員が利用するOAツールの保守・運用を担いながら、Microsoft365を中心とした新たなデジタルワークプレイス環境への移行・定着化を推進していただきます。
サービスの安定運用に加え、利用者視点での改善提案や活用促進を通じて、全社の業務効率化を支える役割です。

・メール、チャット、Web会議、掲示板などのOAツールの保守運用およびサービス改善
・Microsoft365およびイントラネット環境への移行プロジェクトの推進
・利用者からの要望や課題を踏まえた運用改善施策の企画・実行
・関係部門や複数の委託先・ベンダーとの調整、品質管理
・利用促進や定着化に向けた施策の企画・展開

全社規模で利用されるサービスを対象に、安定運用と業務変革の両面から価値創出に携わることができます。

■職務内容
本ポジションでは、全社員が利用するOAツール（メール、チャット、Web会議、掲示板など）の保守・運用に加え、既存OAツールからMicrosoft365を中心とした新たなデジタルワークプレイス環境への移行・定着化を推進していただきます。
対象サービスは、OAツールに加え、Microsoft365およびイントラネット（Salesforce基盤）です。
サービスの安定運用だけではなく、利用者ニーズを踏まえた改善提案や活用促進、関係部署やベンダーとの調整を通じて、グループ全体の業務効率化を支える役割を担います。

■職責
入社後は、まず担当サービスの運用を理解いただき、その後は運用改善やMicrosoft365移行に関する取り組みを推進していただくことを想定しています。
利用者・関係部門・ベンダーをつなぎながら、サービス品質向上に向けた施策をリードする役割を担います。

・OAツールの運用課題を整理し、改善施策の立案・推進を行う
・Microsoft365移行に向けた計画策定や展開施策の検討を行う
・運用ルールや障害対応方針について関係者との合意形成を進める
・委託先やベンダーを管理し、サービス品質の維持・向上を図る
・チーム内での知見共有や後進育成を通じて運用体制の強化に貢献する

日々の運用だけでなく、中長期的なサービスのあり方を考えながら取り組めるポジションです。

■魅力・やりがい
全社員が利用するOAツールに関わるため、自身の取り組みが業務効率化や働きやすい環境づくりに直結しやすいポジションです。
大規模な利用者基盤を支えながら、変革プロジェクトの中心メンバーとして経験を積むことができます。

・全社レベルで利用されるサービスの企画・運用に携われる
・Microsoft365移行という大規模な変革プロジェクトに参画できる
・利用者支援から運用改善まで幅広い領域に関与できる
・ベンダーマネジメントやサービスマネジメントの経験を深められる
・改善提案が利用者満足度向上や業務効率化につながる実感を得られる

また、豊富な運用リソースや外部パートナーと連携しながら、より良いデジタルワークプレイスの実現に取り組める環境です。

■キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（入社～半年）
これまでの経験を活かしながら、当社の業務プロセスや関係者との連携方法を理解していただきます。
中期（半年～3年程度）
運用改善施策やM365関連プロジェクトのリーダーとして、関係部署との調整やベンダーマネジメントを主導し、サービス品質向上や利活用促進をお任せいたします。
長期（3～5年以降）
OAツール全体の責任者として組織横断の企画・運営を担い、マネジメント経験を積みながら、戦略や企画など組織全体の経営・戦略に携わっていただくことを期待しています。

■スキルアップの為の支援
・全社的な技術研修だけでなく、担当する業務領域の社外研修や、社外交流を推奨しています。
システム開発管理は当社独自の開発方法論を整備運用しており、研修も充実しており、システム開発管理を体系的に理解する事ができます。
求める経験 / スキル
１．必須要件
■経験：
いずれかを満たす
・事業会社またはSIerにおいて、OAツールの運用管理経験を3年以上有する方
・OAツール運用、ヘルプデスク、ユーザーサポート業務の経験を3年以上有する方
・チームリーダ経験（メンバー数名以上）

■知識・技能：
いずれかを満たす
・OAツール運用知識
・システム障害管理および問題管理に関する知識

２．歓迎要件
■経験：
・利用者向けOAツール活用推進業務経験

■知識・技能：
・業務改善・DX推進経験

■資格：
・ITIL関連の資格
従業員数
38,190名 （2026年3月現在）
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
38,190名 （2026年3月現在）

【26-DX-5】データ・AIを活用した ビジネス変革推進 ※メンバークラス

東京電力エナジーパートナー株式会社

仕事内容
１．業務内容
電力小売を担う東京電力エナジーパートナーにて、現場の業務課題を具体化し、AI・データを活用した新しい仕事の進め方を企画します。関係部門や技術者を巻き込み、業務プロセスの設計からプロジェクトの推進、現場で継続的に活用される状態までをリードしていただきます。

東京電力グループが持つ大規模な事業基盤と豊富なデータを生かし、業務効率化だけでなく、お客さまへの提案やサービスを進化させ、新たな価値を生み出せる仕事です。自ら企画した変革が、日本有数の社会インフラを支える業務へ広がっていく手応えを得られます。

高度なAI開発経験や電力業界経験は必須ではありません。社内の業務部門、AI・データの専門人財、外部パートナーとチームで進めます。入社後も、必要な知識を段階的に習得できるようサポートします。

【主な業務】
- 事業・業務プロセスの分析および課題・価値創出機会の特定
- AI・データ活用を前提とした業務プロセス、オペレーションモデルの設計
- AI活用テーマの企画・具体化および変革ロードマップの策定
- 関係部門との合意形成、プロジェクト体制構築および推進
- 要件定義、課題整理、意思決定支援などのプロジェクトマネジメント
- PoCから本番導入、業務適用、現場定着までの一貫した推進
- KPI設計、効果測定、改善施策の立案・実行
- AI活用による売上向上、業務効率化、コスト削減等の成果創出

【プロジェクト例】
現在社内で進行中のプロジェクトの一例です。（実際の従事業務はご本人様のご意向や、プロジェクトの推進状況に応じてすり合わせの上決定させていただきます。）

■ 法人営業変革
データ入力などの定型業務を最適化し、顧客価値に直結する提案活動の時間を創出することに加え、AIを活用し営業の多能工化を推進することで提案品質を向上させ、“選ばれ続ける営業”への転換を目指すプロジェクト

■住宅向け設備サービス競争力強化
受付・問い合わせ対応などのオペレーション業務へのAIエージェント活用を進め、効率化により運営基盤を強化することで、住宅向け設備サービス拡大を支える体制構築を目指すプロジェクト

■電源運用高度化
各種データ活用による需要予測等の精緻化に加え、調達にかかるコストとリスクのバランスを追求した最適な電源調達ポートフォリオを構築することで、収益機会を追求することを目指すプロジェクト。

■分析業務AIエージェント化
分析業務をAIエージェントに担わせることで人とAIの協働を進めることに加え、人が課題設定・意思決定などの高付加価値業務に注力できる体制を実現することで、“人とAIが協働して分析価値を再現可能に生み出す組織”への進化を目指すプロジェクト。

２．職責
1. 事業変革テーマの企画・推進
- 事業課題や業務課題を整理・構造化し、AI・データ活用による変革テーマの企画を推進していただきます。
- 関係者と連携しながら、価値創出につながるプロジェクトの立ち上げに取り組んでいただきます。

2. AI・データ活用プロジェクトの推進
- 事業部門や関連部署と協働し、論点整理や合意形成を行いながらプロジェクトを推進していただきます。
- 業務変革の実現に向けて、導入から業務適用・定着まで一貫して携わっていただきます。
- 売上向上や業務効率化など、事業成果の創出に貢献していただきます。

3. 新たな価値創出機会の探索
- 生成AIやAIエージェントなどの先端技術の動向を踏まえ、新たな活用可能性の検討を行っていただきます。
- データ・AIを活用した新サービスや新たな事業機会の創出に取り組んでいただきます。

３．採用背景
AI技術の進化を踏まえ、今後はAI/データ活用を前提としたビジネスプロセスおよびオペレーティングモデルへの転換を加速していくフェーズにあります。
単なる分析や個別最適の改善に留まらず、業務プロセスや意思決定のあり方、さらには事業における価値創出の構造そのものを見直し、AIを組み込んだ新たな事業運営を実現することが求められています。
しかしながら、その実現には、既存業務の構造を正しく捉えた上で、AI活用によるインパクトポテンシャルを見極め、変革の優先順位を描き、構想から実行・定着までを一貫して推進できる人材が不可欠です。
本ポジションでは、上記AIによる事業変革をリードする中核人財を募集します。

４．魅力・やりがい
日本有数の社会インフラを、これまでの経験と新しい発想で変えていく仕事です。

東京電力グループには、大規模な事業基盤と、日々の事業活動を通じて蓄積される膨大なデータがあります。中でも東京電力エナジーパートナーは、お客さまに最も近い立場で、顧客・契約・設備・料金・営業・サービスなど、多様なデータを保有しています。

これらのデータには、まだ十分に引き出されていない価値があります。分析やAIを活用することで、業務の効率化だけでなく、お客さま一人ひとりに適した提案、サービス品質の向上、新たなサービスや事業の創出へと可能性を広げられます。

東京電力グループでは、こうした変革を進めるため、社外で培った経験や専門性を持つDX人財を積極的に求めています。電力業界での経験にかかわらず、中途入社者ならではの視点や業務改革・プロジェクト推進の経験を生かし、データを新たな顧客価値や事業価値へ変えていける環境です。

【外部発信・登壇事例】
- (一社)ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会 Digital HR Competition2024ピープルアナリティクス部門ファイナリスト
- https://note.com/gentle_ixia239/n/n3e88e26a40f3
- Google　Cloud　第四回生成AI Innovation Awards ファイナリスト
-https://cloud.google.com/blog/ja/products/ai-machine-learning/the-10-finalists-for-the-4th-generative-ai-innovation-awards/
- Business Insider 掲載記事
- https://www.businessinsider.jp/article/2025-brainpad-infobahn-tepco-ep/
- Doors 掲載記事
-https://www.brainpad.co.jp/doors/contents/02_tepco_energy_partner_llm_success_case/
- https://www.brainpad.co.jp/doors/contents/02_tepco-ep-ai-agent-vdag/
- https://www.brainpad.co.jp/doors/contents/02_tepco_energy_partner_data_college/

【利用可能なリソース】
- 基盤
- Google Cloud(Google Cloud Storage, BigQuery, Agent Platform, etc...)
- SAS
- データ
‐　契約関連データ, 顧客接点データ, 電力運用データ, etc...
- SaaS
- M365
- kintone
- notion
- Asana

５．キャリアパス
配属先にてデータ分析・AIを活用したプロジェクトの推進に携わっていただいた後、当社グループ内のデータ・AI関連部署を経験して頂く可能性がございます。（ご本人のご意向をもとに調整）
求める経験 / スキル
【必須条件】
■現場や関係部門へのヒアリングを通じて業務課題を具体化し、複数の部門・職種の関係者と合意形成を行いながら、プロジェクトを推進した経験
※高度なAI開発経験や電力業界経験は必須ではありません。

【歓迎条件】
■AI・生成AI・データを活用した業務改善や施策立案の経験
■大企業または複数部門にまたがる業務変革・DXの経験
■新たな業務プロセスや運用について、企画から導入・定着まで推進した経験
■事業部門・業務部門における課題整理、要件定義、施策設計の経験
■プロダクトオーナー、プロジェクトマネージャー、事業企画、業務改革、ITコンサルティングなどの経験
■電力・エネルギー業界に関する知識または業務経験
従業員数
3,425名 （2024年3月31日時点）
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
3,425名 （2024年3月31日時点）

【Sys2】全社員向けの社内システムの企画/開発/運用/保守

JFEエンジニアリング株式会社

仕事内容
■業務内容
・同社のDX本部に配属され、全社向けの情報共有/コミュニケーション基盤となるシステムの全般業務、及び部門システム（建設現場、工場含む）の開発／開発支援を主におこなう部隊となります。
【主な業務】
・プロジェクト推進（社内承認取得、関係者との調整、PM／PL、ユーザ説明・教育）
・社内システムの計画立案、要件定義、設計、開発、展開（グループ会社への展開含む）、運用保守
・ベンダー管理（見積取得、契約発注、作業管理）

【現状当部署が担当するシステム例】
・Box及びBox向け管理ツール
・Okta
・Microsoft 365（PowerApps等での開発含む）
・RPA
・ワークフローシステム
・ID管理システム
・建設現場、工場で利用するツール　等
※社内外の状況に応じて、当部の業務範囲・役割が変化する場合がある。上記に限らず柔軟な対応が可能であること。

【業務の進め方】
・社内他本部のメンバ、外部ベンダと協業しながら、自らも手を動かして開発を推進
・複数人の社員メンバーとチームで開発を進行

【キャリアパス】
・開発のスペシャリストとして専門性を高めるキャリア
・PMとして経験を積み、プロジェクトマネジメントを担うキャリア
・マネージャーとして組織貢献するキャリア　など、多様なキャリアパスを用意

【業務のやりがい】
・システム開発の内製化を推進しており、企画立案から設計、開発、運用まで、システムのライフサイクル全体に携わることができます。これにより幅広い経験を通じた総合的なスキル向上が期待できます。
・社内のエンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、システムの改善を進められる環境です。ユーザーの生の声を聞き、その課題や要望を形にし、改善後の効果を実感できる。このような直接的なフィードバックループは、私たちの仕事の大きなやりがいとなっています。
・自分たちが手がけたシステムが、同僚の業務効率化や生産性向上に直接貢献する姿を間近で見られることは、何物にも代え難い達成感につながります。まさに、社内のデジタルトランスフォーメーションの最前線で、企業価値の向上に貢献できる魅力的なポジションです。

■備考
【転職者インタビューはこちら】
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
【JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」】
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
【JFEエンジニアリングについて】
・エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
求める経験 / スキル
【応募要件】
・業務システム開発経験
【歓迎要件】
・業務システムに関する企画、プロジェクト推進、ベンダー管理の業務経験
・AWS上でのシステム開発、運用経験
・当部が担当するシステム（製品）の開発、運用経験
【歓迎資格】
・情報処理技術者
・AWSソリューションアーキテクト
・Microsoft認定資格プログラム（MCP）
・Box認定プロフェッショナル（BCP）
【求める人物像】
・新しい技術やサービスに対して強い好奇心を持ち、自ら学び続けられる方
・ビジネス課題に対して、柔軟な発想や技術で解決策を提案できる方
・ユーザー部門と対話しながら、より良い業務プロセスやアプリケーションを作り上げることに喜びを感じられる方
・チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを前に進められる方
従業員数
10,466名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10,466名

【デジソル2】デジタル技術による新規ソリューション創出・事業開発担当

JFEエンジニアリング株式会社

仕事内容
■業務内容
・当部署はデジタル技術を活用したソリューションを外販することをミッションとした部署です。この度、新規ソリューションを開発・販売することをより一層強化していくことを考えています。
・DX本部　デジタルソリューション部に籍を置き、当社の既存技術と社内外の先端技術（AI・IoT・DX等）を組み合わせた新規ソリューションの企画・構想、顧客課題の発掘・提案活動、および事業化に向けた社内外関係者との連携・推進業務を担当いただきます。
・具体的には、ご入社後はまず当社の技術領域・顧客基盤・社内リソースの全体像を把握いただきながら、既に動いているテーマへの参画を通じてキャッチアップいただきます。その後、ご自身の専門性や関心領域を軸に、主体的にテーマを立ち上げ・推進いただくことを期待しています。
【主な業務】
・顧客課題の探索・ニーズ把握：JFEエンジニアリングの既存顧客との接点を幅広く持ち、潜在的な課題やニーズを発掘
・ソリューションの企画・構想：社内の多様な技術シーズ（DX・IoT等）と社外の先端技術（スタートアップ連携等）を組み合わせた新たなソリューションコンセプトの立案
・技術調査・フィジビリティスタディ：技術動向のリサーチ、実現可能性の検証、事業性評価
・顧客への提案活動：ソリューション提案書の作成、プレゼンテーション、PoC（概念実証）の企画・実行
・事業化推進：社内関連部門（設計・建設・営業・研究開発等）や社外パートナーとの連携によるソリューションの具体化・事業化

【仕事の進め方】
・少数精鋭チーム（現在数名規模）のため、一人ひとりの裁量が非常に大きく、「自ら考え、自ら動く」ことが基本スタイルです。
・テーマ探索・企画段階では、個人の主体性を重視し、自らアンテナを張って情報収集・仮説構築を行います。チーム内での壁打ちやブレインストーミングも頻繁に実施します。
・提案・事業化段階では、社内関連メンバーやパートナー企業と横断的にプロジェクトチームを組成し、協働して推進します。
・顧客接点は多岐にわたるため、外出・出張の機会もあります。

【業務のやりがい】
・大きな裁量と自由度のある環境：決まった型にとらわれず、自らテーマを設定し、顧客に提案し、事業を創っていく、ゼロからイチを生み出すプロセスに主体的に関われる環境です。個人の意思や発想が尊重され、挑戦を後押しする風土があります。
・JFEエンジニアリングの技術基盤×先端技術：環境・エネルギー・水処理・鋼構造・都市インフラなど、社会基盤を支える幅広い技術領域を自社で保有しています。これらの確かな技術基盤に、AI・IoT・ロボティクスなどの先端技術を掛け合わせることで、他社には真似できないソリューションを生み出すことができます。

【キャリアパス】
・新規ソリューション創出は、JFEエンジニアリングの中長期成長戦略における重点施策に位置づけられており、経営層からの注目度・期待値も非常に高い領域です。短期的には、新規ソリューションテーマの担当として、企画から事業化までを一貫して推進する経験を積んでいただきます。
・中長期的には、以下のような多様なキャリアパスが想定されます：
　－新規事業の責任者として、創出したソリューションを一つの事業に育て上げる
　－社内の技術戦略・経営企画部門へ移り、全社的なイノベーション推進を担う
　－特定の技術領域の専門家として、技術起点の事業開発を極める
　－既存事業部門のマネジメント層として、新たな視点で組織を牽引する
※立ち上げ期の組織だからこそ、ご自身の成果がそのまま組織の成長・ポジションの拡大に直結します。

【中途入社者への期待】
・私たちが求めているのは、「与えられた仕事をこなす」のではなく、「自ら仕事を創り出す」方です。業務の進め方やテーマ設定に決まったルールはありません。だからこそ、ご自身の経験・知見・好奇心を武器に、主体的に動ける方に来ていただきたいと考えています。
・技術のバックグラウンドは問いません。エンジニアリング、IT、コンサルティング、事業開発など、異なる業界・職種で培った経験や視点こそが、新しいソリューションを生み出す原動力になると考えています。
・また、社内の多様な技術部門や、社外のパートナー・お客様と協働する場面が多いため、コミュニケーション力を重視しています。技術の深い専門性がなくても、技術者と対話し、本質を理解し、顧客価値に翻訳できる力があれば十分に活躍いただけます。
・「大企業の中で新規事業を立ち上げたい」「社会課題の解決に自分のアイデアで挑みたい」「エンジニアリング会社の技術力を活かして新しいビジネスを創りたい」、そんな想いをお持ちの方に、ぜひ仲間に加わっていただきたいと思います。

■配属部門：DX本部 デジタルソリューション部

■備考
【転職者インタビューはこちら】
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
【JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」】
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
【JFEエンジニアリングについて】
・エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
求める経験 / スキル
【応募要件】※以下何れかのような経験がある方
・新規事業・新規サービスの企画・立ち上げ
・顧客課題に対するソリューション提案・コンサルティング
・エンジニアリングまたはIT分野でのIT技術を活用したソリューション企画・提案
【歓迎要件】
・新規事業・新規サービスの企画から事業化までをリードした経験
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、事業開発を推進した経験
・情報処理技術者関連資格（応用情報技術者、ITストラテジスト等）
・PMP、中小企業診断士 等
・TOEIC 600点程度
従業員数
10,466名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10,466名

会計・経理等を担う統合基幹業務システムの企画/開発/運用/保守

JFEエンジニアリング株式会社

仕事内容
■業務内容
・主に全社向けの情報共有/コミュニケーション基盤となるシステムの全般業務、及び部門システム（建設現場、工場含む）の開発／開発支援に従事頂きます。特に今回は会計・経理等を担う統合基幹業務システムの企画、開発、運用、保守業務を担当頂きます。
【主な業務】
・プロジェクト推進（社内承認取得、関係者との調整、PM／PL、ユーザ説明・教育）
・計画立案、要件定義、設計、開発、展開（グループ会社への展開含む）、運用保守
・ベンダー管理（見積取得、契約発注、作業管理）
求める経験 / スキル
【応募要件】
・会計・経理等を担う統合基幹業務システムの開発・運用経験

【歓迎要件】
・会計・経理等を担う統合基幹業務システムに関する企画、プロジェクト推進、ベンダー管理の業務経験
・会計・経理業務等の経験またはそれに準ずる知識
・AWS上でのシステム開発、運用経験

【歓迎資格】
・情報処理技術者
・日商簿記検定
・建設業経理検定
・統合基幹業務システムに関連するベンダー資格
　(SAP認定資格、Oracle認定資格、Microsoft Dynamics関連資格等)
従業員数
10,466名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10,466名

IT開発担当Mgr（バイオ領域）【日揮ホールディングス】

日揮グローバル株式会社

仕事内容
＜業務内容＞
社会課題を起点とした新規事業の研究開発を支援するシステム開発プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。
具体的には、経営層・研究部門・データ分析部門などの関係者との関係構築および合意形成、社外パートナーとの連携、要件定義から開発・運用までのプロジェクト全体の推進を担っていただきます。また、公的資金を原資とした中長期予算の計画・執行管理も担当いただきます。
実装を主担当として行うポジションではなく、技術的な意思決定を主体的に行いながらプロジェクトをリードする「技術が分かるPM」を想定しています。

＜配属組織のミッション・役割＞
Creating Shared Value（経済価値と社会価値の同時創出）をミッションに掲げ、社会課題を起点としてIT・データ・デジタル技術を活用しながら、社内外のパートナーとの共創を通じて新たな事業を創出しています。
社会的意義と事業性を両立させた新規事業の創出を目指し、事業開発を推進する組織です。

＜仕事のやりがい・魅力＞
社会課題の解決やSDGsへの貢献を事業の中心に据えながら、専門性の高い研究者と密接に連携し、研究開発の進め方そのものを変革するシステムづくりに携わることができます。
また、公的プロジェクトを背景とした中長期的な予算のもと、短期的な成果だけでなく、将来を見据えた研究開発基盤の構築に腰を据えて取り組める環境があります。

＜求める人財＞
・DXやITに関する深い理解を持ち、研究者への価値提供を楽しめる方
・技術的な理想とビジネス上の制約の双方を理解し、最適なバランスを見極められる方
・多様なステークホルダーとの合意形成を粘り強く進められる方
・不確実性の高い環境においても、自ら課題を発見し、主体的に推進できる方
・新規事業創出や社会課題解決に強い関心と情熱を持つ方

＜中長期的なキャリアプラン＞
新規事業および研究開発支援システムの立ち上げフェーズから参画し、技術選定やプロセス設計を主導していただきます。
将来的には、研究開発支援システムおよび新規事業領域全体を牽引するプロジェクト責任者としての活躍を期待しています。

＜国内駐在の有無・頻度＞
国内駐在の可能性があります。

＜国内外出張の有無・頻度＞
プロジェクトの状況に応じて、月に数回程度の国内外出張が発生する可能性があります。
求める経験 / スキル
＜必須要件（経験年数・応募資格）＞
・当社グループのパーパスおよび所属ユニットのミッションに共感いただける方
・IT領域におけるプロジェクトマネジメント経験（目安5年以上）
・複数の組織やステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・データ分析業務の実務経験

＜歓迎要件＞
・ライフサイエンス、バイオ、化学・素材分野などの研究開発領域におけるシステム開発・プロジェクトマネジメント経験
・研究データ基盤、LIMS／ELN、ラボオートメーション、シミュレーション基盤などの開発・導入経験
・エンジニアからPdMまたはPMへキャリアを広げた経験
・長期的な保守・運用を見据えたシステム設計経験
・データ分析基盤やモデル・シミュレーター開発プロジェクトのマネジメント経験
・公的資金を活用したプロジェクトにおける予算管理経験
従業員数
1,600名 （2020年現在）
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,600名 （2020年現在）

AI・ロボティクス等の先端技術を活用した事業変革推進業務【事業変革グループ】

中部電力株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
●雇用時
（１）フィジカルAI・ロボティクスを活用した事業変革推進に関する業務
（２）フィジカルAI・ロボティクスに係る概念検証（PoC）および業務実装に関する業務
（３）事業部門・グループ会社・外部パートナーと連携した現場DX・新技術の社会実装に関する業務
（４）その他会社の命ずる業務

具体的には・・・
中部電力グループ各社・各部門の課題やニーズを把握し、フィジカルAI・ロボティクスを活用した事業変革の企画・推進を担当していただきます。
具体的には、ユースケース企画、PoC計画策定、実証フィールドとの調整、技術・ベンダー評価、効果測定、業務実装等を担当いただきます。

＜配属グループ内で今後推進予定のプロジェクト（一部）＞
①フィジカルAI・ロボティクス活用推進
四足歩行ロボット、マニピュレータ、自律移動ロボット、各種センサー等を活用した現場業務の高度化・省力化を推進
②生成AI・データ利活用推進
現場で蓄積される点検記録、マニュアル、画像・映像、センサーデータ等を活用し、情報検索、報告書作成支援、判断支援、ナレッジ共有等を推進
③新技術の社会実装推進
外部企業、スタートアップ、大学、研究機関等と連携し、先端技術の技術評価、PoC、効果検証、業務実装、標準化、全社展開までを推進

●変更の範囲
定款に定める当社事業

【仕事の魅力】
・発電、送配電、再生可能エネルギー、オフィス・事業場、グループ会社など、社会インフラを支える幅広いフィールドで事業変革に挑戦できます。
・フィジカルAI、ロボティクス、IoT、センシング、デジタルツイン等の先端技術を、実際の現場業務に適用し、社会実装まで関わることができます。
・技術検証だけでなく、企画、PoC、効果検証、業務実装、標準化、横展開まで一貫して推進できます。
・ロボティクス等の技術知見を活かしながら、社内の技術理解・人財育成をリードし、フィジカルAI活用の中核人財として活躍できます。
・人が人にしかできない業務に注力できる環境づくりや、熟練知見の形式知化を通じて、将来の働き方そのものを変革することができます。

【部署のミッション】
新企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、中部電力3社（中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ）は、「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新たな収益源の確保と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。これらの目標を達成するために、デジタル技術を活用した業務変革、グループ経営強化、ビジネスモデル変革に取り組んでいます。


【キャリアアップイメージ】
・将来的には、AI・ロボティクス等の先端技術を活用した全社横断の事業変革施策をリードする人財としての活躍を期待しています。

（上記以外の希望に応じて選択可能なキャリア）
　・グループ全体のDX推進部署（デジタル変革推進本部）の他グループでのDX戦略策定、AI・データ利活用推進、ITアーキテクチャ企画。
　・中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ等のシステム部署・DX推進部署での業務変革の推進。
　・送配電、再生可能エネルギー、グループ会社等における現場DX・業務変革の推進。

【参考情報】
中部電力のDXアクション
求める経験 / スキル
【必須】
（経験）
・社内外の関係者を巻き込み、企画から実行まで主体的に推進した経験
・以下①②のいずれかの経験を有する方
　①AI、ロボティクス、IoT、センシング等を活用した業務改善・システム導入・PoC推進の経験
　②ロボティクス関連技術を活用した設備自動化、作業支援、遠隔監視等の企画・開発・導入経験

（資格）
・応用情報技術者または同程度の資格を有する方
・自己研鑽により複数のIT関連資格、AI・データ分析関連資格等を有する方


【歓迎】
（経験）
・ロボットメーカー、生産設備メーカー、製造業の生産技術部門等でのロボティクス関連業務経験
・四足歩行ロボット、自律移動ロボット、マニピュレータ、ロボットアーム等に関する技術知見・開発・導入経験
・ROS/ROS2(※1)、SLAM(※2)、自己位置推定、経路計画、センサーフュージョン、画像認識、制御システム等に関する知見
　※1 ROS：Robot Operating System
　※2 SLAM:Simultaneous Localization and Mapping
・PoCの企画、技術評価、効果検証、業務実装、標準化、横展開までを推進した経験
・外部企業、スタートアップ、大学、研究機関等との共同検討・共同実証の経験
（資格）
・高度情報処理技術者、AI関連資格、クラウド関連資格、データサイエンス関連資格等
従業員数
3,127名 （2022年3月末時点）
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,127名 （2022年3月末時点）

プラントDX推進

株式会社JERA

仕事内容
・ビジネス部門と協業し、ビジネスにおける課題を定義
・デジタルを用いた課題解決の実現方法を策定
・プロジェクト化に向けた構想策定およびステークホルダ調整
・プロジェクトの推進によるデジタルソリューションの実務適用
求める経験 / スキル
【必須】
・プロセス産業の知見（3年以上）
・システム開発のプロジェクトマネジメント（3件以上）
・IoT or 伝送ネットワーク or AI or データ基盤の設計・構築・運用経験（3年以上）
・基本情報技術者試験、もしくはこれに準ずるIT基礎に関する資格・学歴

【尚可】
・プロセス改革（DX）の実務経験（3年以上）
・SAP PMモジュールの開発・運用保守経験（3年以上）
・応用情報処理、プロジェクトマネージャー
・PMP
従業員数
5,838名 （2024年3月時点（単体4,167名））
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 （2024年3月時点（単体4,167名））

事業課題をAIソリューションへ具体化する AI Solution Engineer

コスモ石油株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■業務内容
① 業務・システム要件の具体化
・事業部門へのヒアリングや業務分析を通じて、課題、業務フロー、ユーザーニーズ、制約条件を整理
・AI・データ活用に必要な機能要件、データ要件、非機能要件、評価指標、受入基準を具体化

② 技術アプローチ・アーキテクチャ設計
・予測・最適化・生成AI・AIエージェント等の技術を活用し、業務課題に最適な技術アプローチを選定
・データ、モデル、アプリケーション、既存システム連携、運用・セキュリティを含むシステム構成を設計
・実現性、拡張性、再利用性、コストの観点からアーキテクチャを評価

③ PoC・実装支援
・プロトタイプ／PoCの設計・実装、技術検証、レビュー、テスト等を通じて技術課題を解決し、 本番導入を見据えたソリューションの実装を推進

④本番導入・運用設計支援
・IT部門や運用担当者と連携し、権限、セキュリティ、監視、モデル更新、障害対応等の運用要件を整理し、本番導入・定着を支援
・導入後の利用状況や性能を踏まえた改善活動を推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ 機械学習、生成AI、データ分析、データアプリケーションのいずれかの設計・開発経験（8年以上）
・ 業務課題を整理し、AI・データ活用の要件や技術アプローチを具体化できるスキル
・ 事業部門、IT部門、外部ベンダー等の関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験
・ 技術的な内容を非技術者にも分かりやすく説明・文書化できるコミュニケーション力

【歓迎要件】
・ テクニカルリード、プロジェクトリード、または顧客・事業部門との折衝を担った経験
・ 生成AI／LLM、AIエージェント、RAG等を活用した設計・実装経験
・ Python等を用いたIDEでのソフトウェア／AIアプリ開発経験
・ Databricks、Snowflake等のデータ・AIプラットフォーム、またはAzure、AWS、GCP等のクラウド環境を活用した開発経験
・ API連携、システム連携、MLOps／LLMOps等、本番運用を見据えた設計・実装経験
・ 製造、需給、物流、販売、マーケティング等の事業領域におけるAI・デジタル活用推進経験
・ 英語による技術情報の収集や、海外ベンダー等とのコミュニケーション経験
従業員数
1,579名 （2026年3月31日現在）
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,579名 （2026年3月31日現在）

【大阪市内勤務】プロジェクト推進・事業推進

大手グループ会社

  • 課長以上
仕事内容
同社にて”要”となる下記の業務に従事して頂きます。

・DX・システム化の企画、要件定義、プロジェクト推進、工程管理
・システムの運用・改善
・各協力会社に委託するコスト管理
・各取引先へのコスト振分け、請求管理
・各社との調整、トラブルの解消
・その他、付随業務(データ入力、資料・議事録作成 等)
※部署のマネジメントにも携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・事業会社でのシステム開発、運用展開のご経験
・マネジメントのご経験
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 930 万円

AI・データ活用でビジネス価値創出をリードする AI Value Engineering Manager

コスモ石油株式会社

仕事内容
■業務内容
私たちは、以下の5つの業務に重点を置いてAIやデータ活用をしたビジネス価値創出をリードしています。

① AIプロジェクト／ポートフォリオの統括
・AI・データ活用プロジェクトのポートフォリオ管理
・案件パイプライン、リソース、進捗、課題・リスクの管理
・部門横断での意思決定支援・調整
・本番導入、定着、効果創出の推進

② AI CoE・全社横断プログラムの推進
・AI CoEの運営および全社横断プロジェクトのPM／PMO業務
・グループ各社・各部門との連携・調整
・AI活用状況やビジネスインパクトの可視化
・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援

③ AI・データ活用テーマの発掘・価値設計
・経営戦略や事業課題に基づくAI・データ活用テーマの企画・発掘
・グループ各社・各部門と連携したAI活用案件の立案
・ビジネスケース、期待効果、KPIの設計
・案件化および優先順位付けの推進

④ AI・データ活用案件の事業性・技術実現性評価
・AI・データ活用案件の事業性および技術実現性の評価
・技術アプローチ、データ要件、コスト・リスクの整理
・ビジネス価値と技術的実現可能性を踏まえた案件の継続・見直し・優先順位付けの推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
▽プロジェクト推進経験
・案件形成、期待効果・KPI整理、プロジェクト管理、関係者調整等を含む、プロジェクト／プログラム推進経験（8年以上を目安）

▽AI・データ活用に関する知識
・機械学習、生成AI、データ基盤、アプリケーション／システム連携等の技術要素と、それらを組み合わせたシステム構成について一定の理解を有し、技術チームや外部専門家と、技術的な実現可能性、必要データ、実装難易度、リスク等について具体的に議論できること

▽ 関係者調整・合意形成力
・部門横断で関係者を巻き込み、合意形成、ファシリテーション、経営層への説明を行えるコミュニケーション能力

【歓迎要件】
▽全社横断の変革推進経験
全社DX、AI CoE等、全社横断プログラムを企画・推進した経験

▽AI・データ活用に関する実務経験
AI・データ活用領域において、自ら設計、分析、開発または技術検証に携わった経験

▽事業領域におけるAI活用経験
製造、需給、物流、販売、マーケティング等の事業領域におけるAI・デジタル活用推進の経験

▽グローバルコミュニケーション経験
英語による情報収集や、海外ベンダー・テクノロジー企業等とのコミュニケーション経験
従業員数
1,579名 （2026年3月31日現在）
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,579名 （2026年3月31日現在）

プロジェクトマネージャー｜エネルギー事業を支えるITプロジェクトを、国内外のチームと推進

株式会社Looop

仕事内容
◇業務内容

ITシステム・ソフトウェア開発、SaaS・パッケージ導入など、情報システム部門が主体となるプロジェクトのマネジメントをお任せします。
単なる進捗の取りまとめや報告にとどまらず、プロジェクトの目的と成果物を明確化し、スケジュール・コスト・リソースを適切にコントロールしながら、オフショア開発先など国内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを成功へ導くことがミッションです。

〈担当業務例〉
1．個別プロジェクトの計画策定・推進
プロジェクトのスコープ・成果物を定義し、PMが主体となってスケジュールとコスト計画を策定します。コストには社内リソースの費用も含め、必要な体制・リソースとその調達方針を検討します。
関係者の特定・分析を行い、情報共有の方法を設計するとともに、期待と計画の差異を減らすための調整・交渉を行います。
品質・コスト・納期（QCD）に影響するリスクを特定・評価し、計画と実績の差異を分析します。
状況に応じた是正策の検討・実施、計画変更の提案・承認取得、進捗報告を通じて、プロジェクトを前に進めます。

2．複数プロジェクトを横断したマネジメント
プロジェクト間の優先順位、人的リソースの配分、依存関係を整理・調整します。
関連するプロジェクト間の情報連携を促進し、経営層へのレポーティングを行います。

3．プロジェクトマネジメントの仕組みづくり
ツールを活用した定量的な進捗管理の標準化と継続的な見直し、進捗レポートの共通化に取り組みます。
予測型・適応型などの開発アプローチに応じて、プロジェクトマネジメント活動を定義し、状況に適した進め方を整えます。
※上記に加え、事業会社の一員として必要となる一般的な業務にも携わっていただきます。

◇このポジションの魅力

・事業会社の立場で、プロジェクトの進め方から関われる
与えられたスケジュールの管理にとどまらず、スコープ・成果物・コスト・体制の計画から関わります。技術への理解とマネジメント経験を活かし、関係者と合意を形成しながら、実現可能な計画をつくり、実行につなげられるポジションです。
・個別案件の推進から、組織全体のマネジメント改善へ経験を広げられる
複数プロジェクトの調整や、進捗管理・報告の標準化にも携わります。個別案件で得た知見を、ほかのプロジェクトにも活かせる仕組みへと発展させる機会があります。
・英語力と開発知識を、プロジェクトの推進に活かせる
オフショアの開発メンバーや外国籍の社員との協働を通じて、英語を実務で活用できます。言語だけでなく、システム・ソフトウェア開発への理解を活かしながら、関係者間の認識を合わせ、プロジェクトを進めていきます。
求める経験 / スキル
＜必須＞
1. プロジェクトマネジメント（以下のいずれか）
　・IPA プロジェクトマネージャ試験 合格 ＋ PM実務経験 3年以上
　・PMP® 保持 ＋ IT基礎知識（IPA 応用情報技術者試験レベル相当）
2. 英語力（以下のいずれか、または同等レベル）
　・TOEIC L&R 800点以上
　・英検 準1級以上 ※会議・チャット・資料確認など、プロジェクト推進の実務で英語を使用します。
3. 日本語力（外国籍の方のみ）
　・JLPT N1〜N2 相当（ビジネスレベルの日本語コミュニケーション）

＜歓迎要件＞
・システム・ソフトウェア開発における、開発者としての実務経験
・オフショア開発に携わった経験
・電力小売事業、蓄電池事業、太陽光発電所建設など、当社の事業領域に関する知識・経験

◇キャリアパス
入社後は、当社の事業と、それらを支えるITシステムへの理解を深めながら、各種プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。
将来的には、ご本人の志向に合わせて、プロジェクトマネジメントの専門性を深めるキャリアと、組織マネジメントへ役割を広げるキャリアを用意しています。

・シニアプロジェクトマネージャー（プロフェッショナル職）
プロジェクトマネジメントの専門性を高め、プロフェッショナルとして活躍するキャリア。
・ラインマネージャー（組織責任者）
プロジェクトの推進に加え、組織を率いる役割へと進むキャリア。
従業員数
263名 （2026年4月時点）
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,201 万円

従業員数
263名 （2026年4月時点）

【システム部/メンバー】再生可能エネルギー事業推進/web/オープンSE

株式会社FPS

仕事内容
■概要
更なる事業拡大･事業展開を支えるためシステム部のメンバーとして社内システムの企画/立案、ベンダーコントロール、次世代 のシステム検討を行うITのコアチームメンバーを募集します。
■詳細
■当社のシステム領域は、法人向け営業支援、電力管理、契約/請求管理 、個人向け電力販売の申込/契約/請求管理、リスク管理や電力調達のためのシステム等ですが、市場の変化や事業戦略/事業成長に合わせ、経営層、現場、開発ベンダー等と連携して業務を推進していただきます。
求める経験 / スキル
■概要
【必須】
■システム開発経験(3年以上)
■Java,PHPなどを用いた業務系WEBシステムの設計・開発などのSE/PG経験
■詳細
2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、企業の積極的な脱炭素経営が求められる中、お客様のニーズに合わせた最適な電力の形を選択するお手伝いをすることで、サステナブルな社会への実現に貢献することができます。
従業員数
97名 （2026年10月1日時点）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
97名 （2026年10月1日時点）

【システム部/リーダー候補】再生可能エネルギー事業推進/web/オープンプロジェクトリーダー

株式会社FPS

仕事内容
■概要
更なる事業拡大･事業展開を支えるため、社内システムの企画/立案、ベンダーコントロール、次世代 のシステム検討を行うITのコアチームメンバーを募集します。
■詳細
■当社のシステム領域は、法人向け営業支援、電力管理、契約/請求管理、個人向け電力販売の申込/契約/請求管理、リスク管理や電力調達のためのシステム等ですが、市場の変化や事業戦略/事業成長に合わせ、経営層、現場、開発ベンダー等と連携して業務を推進していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■要件定義等の上流工程経験 ■Java,PHPなどを用いた業務系WEBシステムの開発実装経験■BPR・業務改善を伴うシステムコンサル経験
■詳細
2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、企業の積極的な脱炭素経営が求められる中、お客様のニーズに合わせた最適な電力の形を選択するお手伝いをすることで、サステナブルな社会への実現に貢献することができます。
従業員数
97名 （2026年10月1日時点）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
97名 （2026年10月1日時点）

【業界未経験歓迎】ITアーキテクト候補（標準化・共通基盤・セキュリティ推進）

中部電力ミライズ株式会社

仕事内容
【ミッション】
中部電力ミライズのDX推進の中核として、事業を支えるITシステムの企画・開発・運用を担っています。AI・データ活用による業務変革の推進、システム基盤の高度化、サイバーセキュリティの確保を通じて、お客さまへの価値提供と事業成長を支援しています。
また、中部電力グループ各社と連携しながら、システム共通施策やITガバナンスの推進、共通基盤の整備に取り組み、持続的なDXを支えるデジタル基盤の構築を担っています。


【業務概要】
・ITアーキテクチャの標準化推進、支援に関する業務
・サイバーセキュリティに関する業務
・ITシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・その他会社の命ずる業務


【業務詳細】
中部電力ミライズのDX推進を支えるITシステムにおいて、グループ標準アーキテクチャの展開やシステム共通施策の推進を通じて、開発・運用の生産性向上、コスト最適化、レジリエンス強化を実現していただきます。
その中で、システム構成の整理や標準化対象の抽出、共通基盤・共通サービスの活用促進などを通じて、全社横断のIT高度化を進めていただく役割です。
また、サーバー・ネットワーク・クラウドなどの知見を活かしながら、システム基盤に関するセキュリティ対策の企画・推進、脆弱性対応、リスク管理、運用ルール整備にも携わっていただきます。
中部電力グループ各社、社内部門、ITベンダーと連携しながら、課題整理・要件整理・施策立案・推進まで一貫して担当いただきます。
入社後は、ご経験や適性に応じて、標準化・共通施策推進またはセキュリティ領域からお任せするため、入社時点で全ての経験は必要ありません。
今後、インフラやシステム基盤の経験を活かし、ITアーキテクトやセキュリティ企画など、より上流・横断的な役割へステップアップしたい方を歓迎します。

【ジョブローテーション】
本ポジションでは、まずは生成AI・データ活用推進の中核として実務を担っていただきます。その後は、ご本人の志向や適性を踏まえ、DX戦略、プロジェクトマネジメント、ITコンサルティング、アプリケーション／テクニカル領域などへキャリアを広げていくことが可能です。


■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須要件】​
・システム基盤、クラウド、ネットワーク、セキュリティ等のITインフラに関する知識／経験
・社内外の関係者と協働しながら、プロジェクトや施策を推進した経験
・課題整理、要件整理、関係者調整などの業務経験

【歓迎要件】​
（経験）
・ITアーキテクチャの策定／標準化／ガバナンスに関する経験
・ITコスト最適化、運用改善、共通基盤整備等の経験
・Azure、AWS等のクラウド環境の設計・構築・運用経験
・ITサービスマネジメント（ITSM）、構成管理等に関する経験
・サイバーセキュリティ対策、リスク管理、CSIRT運営等の経験
・大規模システム開発やプロジェクトマネジメントの経験
（資格）
・ITアーキテクト
・ITストラテジスト
・情報処理安全確保支援士
・CISSP
従業員数
1,479名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,479名

プロジェクトマネージャー│サステナビリティ領域で地球規模の課題に挑むPM募集！（勤務地：東京/大阪）

Booost株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■業務概要：
弊社が運営するサステナビリティERP「booost Sustainability」の導入・開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
弊社では時価総額1兆円以上の大企業へのプラットフォーム導入および共創開発を通して、業界におけるベストプラクティスを確立し、市場シェアの急速な拡大を目指しています。
本ポジションでは、導入・開発プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進すると同時に、そこで確立されたベストプラクティスをプロダクトに反映させるプロダクトマネージャーとしての役割も担っていただきます。

■業務詳細：
【プロダクト】
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」

【業務内容】
サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決をミッションに、要件定義から設計までを担当し、クライアントからの要望をヒアリングしながらイニシアチブをとって推進いただきます。
・エンタープライズを中心とした顧客の企業価値を高めるためのプロダクト理解、開発提案
・顧客や市場などのニーズ把握、関連制度の動向把握
・課題特定、要件定義、優先度設定、プロダクトロードマップ策定
・プロジェクトスコープのコントロール
・顧客とWin-Winの関係を構築する提案、コミュニケーション
・エンジニア、デザイナ、セールス、CXOなど内部ステークホルダとの調整業務

■開発環境：
・バックエンド：PHP（一部Python）
・フレームワーク：Laravel
・フロントエンド：Vue.js
・データベース：MySQL
・インフラ：AWS、Docker
・デプロイ/ビルド：GitHub
・コミュニケーション：Slack、Asana、Gather、Notion

■私たちが大切にしている価値観
・持続可能な未来のために強い信念と情熱を持ち、その未来の実現に必要な価値（プロダクト）を顧客へ提供し続ける。
・本質的な価値を見失わないよう、新しく広く深いサステナビリティ領域の情報をどん欲に吸収し続ける。
・不確実な状況でもすべての前提に疑いを持ち、ファクトに従って柔軟に行動し続ける。
・リスクをとって大胆に迅速な開発を続け、中長期的な技術投資にも積極的に取り組む。

■やりがい/今後のキャリア
＜自己成長＝組織成長。チャレンジングな環境で自分たちの技術で社会に価値を生み出す＞
・大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境
・大手企業の高い要件に答えつつ、それをSaaS標準プロダクトに落とし込み汎用化させるチャレンジを体験できる
・Techカンパニーで会社の事業・経営を技術者が牽引する組織で働ける
・日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、大きな裁量を持って取り組むことができる

これから成長し、そして世界のスタンダードとなっていくサステナビリティ領域でのプロダクト開発は新規性、社会貢献性が高く、まだこの世に存在しない「あたりまえ」を創造していきます。

■社員コラム
▼Booostのプロジェクトマネージャーって何をする？どんなところが面白い？
https://note.com/booost_tech/n/ne0ad4edc14d4

▼SIer PMの経験は、SaaSでどう広がる？ プロダクト・事業へ広げるキャリア
https://note.com/booost_tech/n/n0277067855ff

▼正解のない課題に挑む。SI経験者がサステナビリティSaaSで見つけたやりがい ｜PdM・PM
https://note.com/booost_tech/n/n5edf0807856d?magazine_key=m6019ea5d782c
求める経験 / スキル
■必須条件 ：
・エンタープライズ向けITプロジェクトにおけるマネジメント／クライアント対応の経験
・ITプロジェクトにおけるクライアント対応の経験
・システム開発の提案経験
・要件定義の経験
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese

■歓迎条件 ：
・画面設計、DB設計の経験
・サステナビリティ／エネルギー業界における経験
・エンタープライズ向けサービスのプロダクトマネジメント経験
・プロダクトオーナーとして立上げ〜グロースまでリードしてきた経験
・ITコンサルティングの経験
・SIプロジェクトマネジメント経験
・システム運用をリードした経験
・ソフトウェアエンジニアリングの経験
従業員数
90名 （2026年4月1日時点）
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
90名 （2026年4月1日時点）

ITコンサルタント

Booost株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■業務概要：
弊社が運営するサステナビリティERPの大手企業向け導入・開発案件のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。弊社では時価総額1兆円以上の大企業へのプラットフォーム導入および共創開発を通して、業界におけるベストプラクティスを確立し、市場シェアの急速な拡大を目指しています。
本ポジションでは、ITコンサルタントとして導入・開発プロジェクトを推進すると同時に、そこで確立されたベストプラクティスをチーム・関連部門に反映させる役割も担っていただきます。

■業務詳細：
サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決をミッションに、提案、構想策定、プロジェクト推進をクライアントと伴走しながらイニシアチブをとって推進いただきます。

【業務内容】
・プロダクト導入プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー
・IT PMO・プロジェクト推進、スケジュール/WBS管理、課題管理、顧客伴走、およびITコンサルティング
・その他、構想策定やロードマップ策定、IT予算化

■開発環境：
　・バックエンド：PHP（一部Python）
　・フレームワーク：Laravel
　・フロントエンド：Vue.js
　・データベース：MySQL
　・インフラ：AWS、Docker
　・デプロイ/ビルド：GitHub
　・コミュニケーション：Slack、Asana、Gather、Notion

■私たちが大切にしている価値観
・持続可能な未来のために強い信念と情熱を持ち、その未来の実現に必要な価値（プロダクト）を顧客へ提供し続ける。
・本質的な価値を見失わないよう、新しく広く深いサステナビリティ領域の情報をどん欲に吸収し続ける。
・不確実な状況でもすべての前提に疑いを持ち、ファクトに従って柔軟に行動し続ける。
・リスクをとって大胆に迅速な開発を続け、中長期的な技術投資にも積極的に取り組む。

■やりがい/今後のキャリア
＜自己成長＝組織成長。チャレンジングな環境で自分たちの技術で社会に価値を生み出す＞
・大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境
・大手企業の高い要件に答えつつ、サステナビリティ関連業務システムのデファクトスタンダードをつくるチャレンジができる
・大手企業出身の優秀なメンバーとスピード感を持って業務遂行できる環境
・Techカンパニーで会社の事業・経営を技術者が牽引する組織で働ける
・日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、大きな裁量を持って取り組むことができる

これから成長し、そして世界のスタンダードとなっていくサステナビリティ領域でのプロダクト開発は新規性、社会貢献性が高く、まだこの世に存在しない「あたりまえ」を創造していきます。
求める経験 / スキル
■必須条件 ：
〇サステナビリティ領域に興味関心熱意のある方
〇コンサルティングファームにて大手企業等へ下記いずれかのご経験
・ITプロジェクトのマネジメント経験（マネージャー・リーダー）
・PMOとしてのプロジェクト推進経験（WBS・スケジュール・課題管理、顧客伴走、ステークホルダー調整など）
・システム構想策定やロードマップ策定、IT予算化等のプロジェクト実行（マネージャー、リーダーの役割）

■歓迎条件 ：
・サステナビリティ領域でのコンサルティング経験
・環境・社会・ガバナンス関連のデータ収集コンサルティングの経験
・資格保有（PMI認定PMP資格及びこれに準じる資格・IPA高度試験資格）
従業員数
90名 （2026年4月1日時点）
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
90名 （2026年4月1日時点）

大規模基幹システムの再開発業務（運開後はシステム全般のシステム開発・保守業務）

中部電力ミライズ株式会社

仕事内容
【ミッション】
ミライズの大規模基幹システムである「お客さまの契約管理・料金計算・料金収納に関するシステム（ＣＩＳ）」の再開発を進めており、目標とする運用開始時期までにＱＣＤを確保のうえ完遂がミッションとなります。

【業務概要】
ＣＩＳの再開発プロジェクトは、いくつかのチームに分けて推進しております。
システムの基盤となるインフラを開発する「インフラチーム」、運用開始に向けシステムの機能・データ等を新システムに移行する「移行チーム」におけるプロジェクト管理業務。
システム運用開始後は、ＣＩＳ以外も含めたミライズの各種システムの開発・保守業務をお願いいたします。

【業務詳細】
要件定義では機能要件を定め、開発では要件定義結果に基づき、設計・テスト等に関わり、チームをリードしながらプロジェクトの推進となります。
推進にあたっては、開発委託先や社内関係者と密に調整を図り、ＱＣＤを確保すべくチームの進捗管理、コスト管理、品質管理等のプロジェクト管理全般を担っていただきます。
システム運用開始後は、ミライズのシステム部門を支える中核人財として、ミライズの事業戦略およびシステム戦略に基づき必要となる新たなシステム開発業務（企画～要件定義～開発）、およびＣＩＳ以外も含めたミライズの各種システムの機能拡充（販売施策対応、業務効率化対応、法制度対応）等の保守業務に従事いただきます。

【ジョブローテーション】
将来的には、ミライズのシステム部門を支える中核人財として、ミライズのＤＸ戦略策定、プロジェクトマネージャー、ＩＴコンサルタント、アプリケーションスペシャリスト、テクニカルスペシャリストのいずれか希望に沿ってご活躍いただける環境です。


■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須】
　システム企画・要件定義および開発の経験があること。
【歓迎】
大規模かつエネルギー事業もしくは顧客管理システムでの企画・要件定義および開発の経験があること。
従業員数
1,479名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,479名

【26-DX-4】【DX推進】 グループ全体のDX推進（データサイエンティスト）※メンバークラス

東京電力ホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
東京電力グループ全体のDX推進に向け、データ分析を通じた意思決定支援と業務改善の実現を担っていただきます。
主な業務は以下です。
①事業・業務課題に基づく分析テーマの設計
②SQLやPython等を用いたデータ抽出・加工・可視化
③統計解析や予測モデルの構築・評価
④分析結果の示唆化と関係部署への提案
⑤業務への適用推進と継続的な改善
担当プロセスは、課題整理→データ理解→分析設計→モデル実装→示唆整理→業務反映支援を想定しています。
関係部署は、各事業会社の業務主管部門、IT・システム部門、外部パートナー、各DX組織を想定します。
業務構成比は、プロジェクト業務80％、分析環境整備・改善10％、定常的な調整・報告10％を想定しています。

■職責
入社直後は、既存の分析テーマや保有データの理解、進行中案件での分析実務、分析結果の可視化・説明をご担当いただきます。
将来的には、新規分析テーマの立案、分析アプローチの選定、予測モデルの高度化、業務部門との活用設計まで主導いただくことを期待します。
主導いただきたい領域は、分析手法・モデル設計の選択、仮説設定、分析結果の解釈、業務への落とし込み方の整理です。
関係部署との間では、分析目的、活用方法、成果指標、運用上の制約について合意形成いただきます。

■魅力・やりがい
東京電力グループの全社DXを支える立場で、データ分析を意思決定や業務改善に直結させられる点が大きな魅力です。
電力・エネルギーという社会インフラ領域で、大規模かつ多様なデータを扱いながら、経営・業務の両面に影響を与えるテーマに関与できます。
また、HD軸足でグループ横断のキャリア形成を志向しており、各社DX組織や重点テーマで価値発揮しながらキャリアを広げられます。

■キャリアパス
短期（1〜3年）：HD軸のDXプロジェクトで課題整理・構想策定・推進実務を経験いただきます。
中期（3〜5年）：重点PJや各社DX組織との横断テーマで中核的役割を担い、複数案件をリードいただきます。
長期（5年以上）：DX組織のリーダー、重点PJ責任者、全社DX戦略・人財配置を担うポジションとして、組織全体の変革に関与いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
１．必須要件
経験：いずれかを満たす方
・データ分析、統計解析の実務経験を有する方
・SQL／Python等を用いたデータ処理、データ加工、可視化の実務経験を有する方
・ビジネス課題に基づく分析テーマの設定、分析結果の業務活用支援経験を有する方

知識・技能：いずれも満たす方
・統計解析、仮説検証、予測モデル構築に関する基礎知識
・データ抽出、前処理、分析設計、可視化に関する実務スキル
・分析結果を業務部門にわかりやすく伝えるコミュニケーション力 ・ビジネス課題を構造化し、分析テーマへ落とし込む力

２．歓迎要件
経験：
・需要予測、設備保全、最適化等のモデル構築経験
・大規模データを活用した分析プロジェクト経験
・複数部門を巻き込んだDX／データ活用案件の推進経験
・電力、インフラ、公共性の高い領域での分析経験

知識・技能：
・機械学習、時系列分析、最適化手法に関する知識
・クラウド上での分析環境利用経験
・BIツールを活用したダッシュボード設計・運用経験
・データエンジニアリングやMLOpsに関する基礎知識

資格：
・統計検定
・G検定
・E資格
・クラウド認定資格（Google Cloud／AWS／Azure等）
従業員数
38,190名 （2026年3月現在）
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
38,190名 （2026年3月現在）

IT企画・開発プロジェクトリーダー（PL）

株式会社エナリス

仕事内容
■職務内容
【ポジションの概要】
ユーザー部門と開発チーム（ベンダー）の架け橋となり、
プロジェクトを実務面で牽引するリーダーを募集します。
当社のPLは、単にスケジュールを管理するだけでなく、
ユーザーのやりたいことを丁寧に聞き取り、
「ITで解決できる形」に整理・具体化していく役割です。
専門的な業界知識は入社後に少しずつ習得いただければ問題ありません。
まずは、ユーザーと同じ目線に立ってコミュニケーションを取り、
「業務の交通整理」を行うリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。

【主な業務内容】
1. 要件定義・上流工程の推進：ユーザー部門へのヒアリングを行い、
業務フローの整理、システム要件の言語化・ドキュメント化
2. プロジェクトの進行管理　：数千万程度の案件を担当
（規模により数件担当。進捗、課題、リソースのコントロール）
3. ベンダーコントロール　　：外部パートナーとの調整、成果物のレビュー
求める経験 / スキル
■必須条件（MUST）
・システム開発における上流工程（要件定義）の実務経験
　プロジェクト（規模不問）でのリーダー、またはサブリーダー経験（SIer出身者歓迎）
・相手の話を丁寧に聴き、図や文章で分かりやすくアウトプットできるスキル
・開発ベンダーや他部署との円滑なコミュニケーション能力

■歓迎条件（WANT）
・基幹システムのリプレイスや新規導入に関わった経験
・ユーザー部門に近い立場でのシステム企画・提案経験
・IT関連の資格（応用情報技術者、PMP等）
従業員数
298名 （2026年4月1日現在）
勤務地

東京都

想定年収

676 万円 ~ 838 万円

従業員数
298名 （2026年4月1日現在）

IT企画・開発　課長候補（IT投資・プロジェクト管理）

株式会社エナリス

  • 課長以上
仕事内容
1. IT投資管理・経営説明
・会議体における新規プロジェクトの提案・承認獲得
（投資対効果の算出、ロードマップ策定）。
・IT予算の執行管理および投資リソースの最適化

2. ビジネス要件整理のリード（企画・言語化）
・事業部門の抽象的な要望を整理し、ビジネスインパクトを最大化するための
要件定義・プロジェクト組成

3. 複数プロジェクトの横断管理
・数千万〜１億円規模の開発プロジェクト数件（同時並行）の
進捗・リスク管理

4.ピープルマネジメント
・5名程度のメンバーの育成、評価、および業務プロセスの標準化
求める経験 / スキル
■必須条件（MUST）
・事業会社、またはSIerにおけるPM経験
（5,000万〜1億円規模の開発、複数案件の並行管理）
・経営層に対するプレゼン、承認獲得の経験
（IT投資の正当性を論理的に説明できる力）
・複雑な業務要件を整理し、ベンダーや開発チームへ齟齬なく展開できる言語化能力
・周囲に安心感を与え、円滑な合意形成を導ける誠実なコミュニケーションスキル

■歓迎条件（WANT）
・基幹システムのゼロベースでの導入、または大規模リプレイスの完遂経験
・AWS環境での開発経験
従業員数
298名 （2026年4月1日現在）
勤務地

東京都

想定年収

838 万円 ~ 904 万円

従業員数
298名 （2026年4月1日現在）

社内SE・運用部門 課長ポジション（ITサービスマネジメント責任者）

株式会社エナリス

  • 課長以上
仕事内容
ITサービス全体の品質向上と安定稼働を担うITサービスマネジメントのリーダーとして、
チームメンバーをリードし、継続的なITサービスにおける改善を推進していただきます。

電力という生活の根幹を支える無形商材の安定供給は、もはやITシステムの安定稼働なくしては成り立ちません。
リアルタイムで送られる電力使用量などの膨大なデータ処理や業務を支える各種システムの運用を通じて、
お客様の事業や暮らしを支える、盤石なIT基盤を築くことが私たちの使命です。

1.主な業務内容と役割
ITサービスマネジメント責任者として下記の業務をお任せします。
　①ITサービスマネジメントプロセスの設計、構築、改善
　②運用チームのマネジメントとメンバー育成
　③ベンダーコントロールと外部パートナーとの連携
（変更の範囲）会社の定める業務

2.入社後の流れ
入社後3ヶ月間は、実際の運用業務を経験していただき、現行のプロセスやサービスの状況を理解いただきます。
その後、発見した課題や改善点を基に、チームと連携して具体的な改善活動を主導していただきます。
既存のルールを管理するだけでなく、より良いルールや仕組みを自ら作り上げ「変革を主導する」管理職として活躍してくれることを期待しています。

3.このポジションの魅力
・システム運用を通じて、社会インフラである電力サービスを支えることができる。
・良い意見や前向きな改善提案が歓迎され、業務品質の向上に貢献ができる。
求める経験 / スキル
◆必須条件
①下記ア.イいずれかの経験３年以上
　ア.ITサービスマネジメントの実務経験
　イ.システム運用チームのリーダー経験
②システム開発の経験（言語不問）
　・ 運用上の課題を解決するためのスクリプト作成や、データ処理のための簡単なツール開発経験など
　・ Webシステムのスクラッチ開発経験があれば尚可
③「当たり前を変革する」というチャレンジ精神に共感できる方
　・業務品質の向上に向け、主体的な改善活動に期待をしています。

◆歓迎条件
①情報セキュリティ（特にシステム監査）に関する知識
　・システム監査の対応経験者を優遇します。
②クラウド環境（AWS、Azure、GCPなど）の運用経験
　・システム運用を行う上でログの調査、運用改善を提示するための知識としてあると尚良
従業員数
298名 （2026年4月1日現在）
勤務地

東京都

想定年収

952 万円 ~ 1,058 万円

従業員数
298名 （2026年4月1日現在）

【開発PJポジション】上流工程メイン/安定性◎/市場管理者として日本全体の電力の安定供給を支える

電力広域的運営推進機関

  • 在宅勤務可
仕事内容
当機関は電力システムの安定性を維持し、電力市場の効率化を図るため2015年に設立されました。公的機関ならではの安定した環境にて、重要なシステムに関わるIT技術者としてのキャリアを形成できます。

【具体的なポジション例】
・基幹システム/業務アプリケーション担当：当機関の業務を司る情報システムの開発・維持プロジェクトリーダーとして、開発・保守ベンダー企業と協力しプロジェクトを統括いただきます。
[業務内容例]
システム開発PJにおける開発・保守ベンダー企業との契約内容、コスト管理、進捗管理。上流工程メイン。

・インフラ企画：当機関の業務を司る情報システムのインフラ環境に関する企画、構築、開発、コスト管理、進捗管理、運用関連業務を行っていただきます。開発、運用における実作業は外部ベンダーに委託しておりますので上流工程を中心に経験可能です。
[業務内容例]
サーバの設計・構築・保守。端末やディスプレイ、サーバ、ストレージ等のリプレース。

※ご入社後のポジションについては、選考を通してご経験・ご志向をお伺いしながら決定いたします。

【扱うシステム例】
①「広域機関システム」
全国の電力需給状況のリアルタイム監視、需給悪化時の各電力会社間の電力融通指示等に活用されます。

②「スイッチング支援システム」
電力需要者の電力会社の契約変更手続きを円滑に進めるための支援システムです。（電力自由化に伴い不可欠なシステムとなりました）

③ 「容量市場システム」
電力需給バランス予測をもとに電力の取引価格は決定されます。電力不足を未然に防ぐ仕組みを支えるシステムです。

【魅力】
公的機関かつ社会インフラである電力を扱う為、民間企業では経験できない社会的な影響力の大きい仕事です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
※以下項目のいずれか一つ
・システム開発・改良プロジェクトに関わったご経験
・サーバの設計・構築・保守のご経験（業界/言語問わず）

【歓迎要件】
・システム開発・改良プロジェクトのプロジェクトリーダーとしてのご経験
・ミッションクリティカル系システムの方式設計・保守をオンプレミスで扱ったご経験（サーバ方式設計、更改、保守をメインでお任せします）
従業員数
200名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
200名

環境SaaS：DXプロダクト開発人材　【ソリューション事業推進部】

東京ガス株式会社（東京瓦斯株式会社）

  • 上場企業
仕事内容
■求人の概要
ソリューション共創本部は、エネルギー事業で培った強みを活かして新規GX・DXソリューション事業を生み出し、新たな本業の柱となることを目指しています。
昨今、脱炭素社会への転換が急務となる中で、脱炭素経営を推進するための業務（脱炭素計画立案、各種制度対応、毎年のモニタリング等）が急増していることに着目し、企業の脱炭素経営を支援するクラウドサービス「サステナブルスター」を自社開発し2022年にリリースしました。顧客から高い支持を得て3年間で不動産業界トップシェアに急成長しており、約20兆円の不動産アセットの脱炭素経営に活用される業界標準サービスとなりました。
今後も更なる成長を目指し、プロダクトの更なる機能強化（データ分析AI、データ連携機能等）を推進するとともに、脱炭素の報告支援から実行支援までカバーするプラットフォームへの進化を目指しています。そのためには、最新のGX・DX市場動向や顧客ニーズを踏まえプロダクト開発をマネジメントするプロダクトマネージャー人材や、脱炭素の実行支援プラットフォームへ進化するための新プロダクトの企画・開発能力が一層必要になります。

■具体的な業務内容
・SaaS（サステナブルスター）のプロダクト開発マネジメント業務（システム実装は外部ベンダーが主体のため、実際の開発は少なく、主に上記企画・要件定義・ベンダマネジメントに従事）
・脱炭素経営を支援する新サービス・プロダクトの企画・推進（例：脱炭素ロードマップ策定機能、エネルギーデータ連携API、新たな脱炭素経営支援サービス・プロダクトの企画・開発）
求める経験 / スキル
・ITプロダクトの企画・開発経験（特に、企画・基本設計、要求整理・要件定義、UIデザイン、PMO等があれば良い。コーディング等の経験は問わない）
・「脱炭素社会・サステナビリティ社会への変革を、デジタルテクノロジーを活用して加速する」というビジョンに共感し、熱意をもって業務に取り組めること
従業員数
3,190名 （単体：2024年3月31日現在）
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,190名 （単体：2024年3月31日現在）

事業開発・プロダクト推進PM【DX推進部】

東京ガス株式会社（東京瓦斯株式会社）

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
•社内リレーション構築：各カンパニー（事業部門）のキーパーソンとの関係構築、課題ヒアリング、デジタル開発Gの活用提案
•案件創出・計画立案：事業部門の課題を踏まえた新規プロジェクト・内製サービス開発の計画立案（PoC～本開発）
•プロジェクト推進：マイルストーン設定、進捗管理、リスク管理、ステークホルダー調整を通じた複数案件の推進
•事業部門・エンジニア連携：事業部門とエンジニアチームの橋渡し、要件の整理・優先順位調整
•社内プレゼンス向上：組織・プロジェクト成果の社内発信、経営層へのレポーティング
•外部パートナー連携：外部ベンダーやパートナー企業との協業推進、契約・調達調整
求める経験 / スキル
■人材要件
・本ポジションでは、事業部門との対話を通じて、曖昧な課題や構想段階のテーマを見出し、仮説構築からプロジェクトの立ち上げ、関係者を巻き込んだ推進まで担える方を求めています。特に、答えのない課題に対しても、自ら問いを立て、探索しながら解決策を形にしていく姿勢を重視します。
・技術そのものの専門家である必要はありませんが、エンジニアと技術的な前提や実現可能性を共有し、事業課題と開発をつなぐ建設的な議論ができることを重視します。
・また、複数部門・多様なステークホルダーが関わる環境において、自ら関係性を築き、ゴールやマイルストーンを置きながら、不確実性の高いテーマでも主体的に推進できる実行力を期待しています。

【必須（MUST）】
・IT・デジタル領域のプロジェクトにおいて、複数ステークホルダーを巻き込みながら推進した経験
・事業部門または顧客との折衝・リレーション構築の経験
・要件が明確でないテーマや不確実性の高い案件において、自ら課題を見立て、仮説を立てながらプロジェクト推進した経験　（新規案件の企画経験は特に歓迎）
・エンジニアと要件・実現性・優先順位について会話できるレベルの技術理解
・ゴール設定、マイルストーン設計、タスク分解、進捗管理を通じたプロジェクト推進経験
既存案件の進行管理だけでなく、テーマ設定や構想段階から関与した経験を重視します。

【歓迎（WANT）】
・アジャイル開発プロジェクトへの関与経験
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社IT部門などでの上流工程・プロジェクト推進経験
・DX・デジタル変革プロジェクトへの関与経験（PoC企画～本番導入までの推進経験は特に歓迎）
・大企業環境での部門横断・社内調整を伴うプロジェクト推進経験
従業員数
3,190名 （単体：2024年3月31日現在）
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
3,190名 （単体：2024年3月31日現在）

【総合職】ソリューション本部（法人）※BtoB向け新規サービス開発のシステムアーキテクト

関西電力株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■ミッション
・太陽光・蓄電池・ＥＶ・空調等の分散型エネルギーリソースを最適制御する法人向けエネルギーソリューションサービスの開発・機能拡張がミッションです。
・ビジネス的な視点ももちながら、ベンダー相手に要件定義、ネゴシエーションをしていきます。
・少数精鋭でサービス開発のプロジェクトを推進していただくコアメンバーとしての役割を期待しております。

■キャリアイメージ
・初期は、上記の法人向けソリューションサービスの開発チームにて、システム開発業務に従事いただきます。
・その後は、既存サービス改良および新サービスの開発・事業創出で活躍を期待します。

■魅力
・事業会社として絵に描いた餅に終わらず、構想をカタチにするところまで従事できます。
・法人営業と密に連携が取れることで、顧客インサイトを把握しながら開発業務を進めることができます。

※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人向けサービス提供に用いるクラウド環境開発の経験・知識
・システム開発ベンダーとの調整・協議経験

【歓迎要件】
・システム開発プロジェクトのマネジメント経験
・法人向けサービス提供に用いるクラウド運用業務の経験・知識
・データベース設計に関する経験・知識
・機械学習を用いた分析モデルや汎用最適化アルゴリズムの活用経験・知識
・エネルギー機器の自動制御に関する経験・知識
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

システムコンサルタントポジション（IT戦略・企画）

中部電力パワーグリッド株式会社

仕事内容
事業やサービスを実行するにあたってどのようなシステムが必要か、最適かを検討し、システムの計画から導入までを取りまとめをお任せします。業務変革（DX）の推進やAI等の最先端のデジタル技術を活用したITシステムの企画・開発・保守などに携わっていただきます。

【業務大枠】
（１）システムの企画・改善提案
（２）部門業務システムの構築戦略立案
（３）その他会社の命ずる業務　など

【具体的には】
・システムを利用する関連部署の業務やシステムニーズの把握
・部門業務システムの構築戦略に関するロードマップの作成
・システム構築におけるAI活用方針の検討
・既存システムの課題抽出と改善策の検討
・業務部門と連携したシステム企画・構想のとりまとめ
・IT投資の費用対効果算出、経営層へのプレゼン
・ユーザー部門との定期的な接点によるIT活用支援・改善提案


【プロジェクトのイメージ】
・配電系システム刷新プロジェクト
・顧客管理システム刷新プロジェクト
・電力設備管理システム刷新プロジェクト
・需給管理業務システム刷新プロジェクト
求める経験 / スキル
● 必須条件
・システム開発における上流工程（企画・要件定義など）の知識やご経験
・基幹システムや業務システムの開発・導入のご経験

● 歓迎条件
・大規模システム（数十～数百億以上）の開発経験
・IT戦略立案、業務変革、ITコンサルティングなどのプロジェクト経験
・SIer、コンサル企業またはシステム開発全般のコンサル経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・応用情報技術者
・高度情報処理技術者
従業員数
9,533名 （2023年3月末時点）
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,533名 （2023年3月末時点）

LPモデルおよび原油Assayの維持・改善を担う最適化業務

総合エネルギー事業会社最大手／ENEOS株式会社

仕事内容
LPに関するスペシャリストとして、以下の業務を担当いただきます。

【具体的には】
・LPモデルおよび原油Assayの保守管理
・LPモデルの精度向上に向けたモデル改善・開発
・原油Assayの精度維持・向上に向けた原油性状データのリサーチおよび評価
また、LPに関する専門的知見をもとに、LPモデルの改善方針の策定、関係者への助言、課題解決に向けた業務推進を担っていただくことを期待しています。

As an LP (Linear Programming) specialist, you will be responsible for the following:

・Maintaining and managing LP models and crude oil assays.
・Improving and developing LP models to enhance their accuracy and performance.
・Researching and evaluating crude oil property data to maintain and improve the accuracy of crude oil assays.

In addition, leveraging your expertise in LP, you will be expected to formulate strategies for LP model improvement, provide technical guidance and recommendations to stakeholders, and drive initiatives to resolve issues and advance related projects.

■仕事のやりがい・アピールポイント
・国内最大のサプライチェーンの司令塔として、社会インフラに欠かせないエネルギーの安定供給に貢献し、達成感を味わえる業務です。
・また、製油所・製造所の生産計画を策定に用いているLPモデルは世界最大級の複雑なモデルであり、LPの専門家として自身のアイデアや努力によりモデル精度改善を行うことが、大きな収益貢献となるやりがいがあります。
・来年度以降、グループとなる海外製油所を含めた最適化を行っていくため、LPモデルの改造など海外との業務への挑戦の可能性もあります。
・長期的にLP専門家として携わっていただくことを期待しており、自身のスキルをさらに高めていただくことにもつながります。
- This role offers the opportunity to serve as part of the control tower for one of the largest supply chains in Japan, contributing to the stable supply of energy that is essential to social infrastructure.
- Our LP model is one of the largest and most complex in the world. As an LP specialist, there is great value and satisfaction in improving model accuracy through your own ideas and efforts, as this can make a significant contribution to profitability.
- From the next fiscal year onward, we will pursue optimization that includes overseas refineries joining the group, which may provide further opportunities.
- We expect the successful candidate to build a long-term career as an LP specialist in this role, while further developing and enhancing their expertise and skills.

■採用後のキャリアパス
・LPの高度な専門家として長期的にキャリアを継続いただきます。
We are looking for someone who can build a long-term career as a highly skilled LP specialist.
求める経験 / スキル
【必須要件】
・石油精製・石油化学業界、またはLPモデルベンダーにおいて、LPモデルを用いた最適化業務、またはLPモデルの開発・管理業務の実務経験を5年以上有すること。
・LPモデルの構造（目的関数、制約条件、変数、入力データ等）および線形計画法の数理的概念を理解し、LPモデルの構築、改修、保守、改善の実務経験を5年以上有すること。
・LPモデルを用いた生産計画、最適化計算、シミュレーション、またはモデル精度向上に関する実務経験を有すること。

- At least 5 years of practical experience in optimization activities using LP (Linear Programming) models, or in the development and management of LP models, within the petroleum refining or petrochemical industry, or with an LP model vendor.
- At least 5 years of practical experience in the construction, modification, maintenance, and enhancement of LP models, together with a solid understanding of LP model structures, including objective functions, constraints, variables, and input data, as well as the mathematical concepts of linear programming.
- Practical experience in production planning, optimization analysis, simulation studies, or model accuracy improvement using LP models.
　
【歓迎要件】
・国内外の石油会社・化学品メーカーの製造プロセスエンジニアないし生産管理の実務経験があること(工場での上記業務経験があればなお可)
・英語　TOEIC800点以上
- In addition to the required qualifications,practical experience as a process engineer or in production management at an oil company or chemical manufacturer, either in Japan or overseas.

【お人柄】
・何事にも前向きでやる気があること
・社内外関係者と丁寧にコミュニケーションをとることが出来ること
・前例にとらわれることなく、自分の意見を持ち、発言することが出来ること
- A positive attitude and strong motivation toward any task
- Ability to communicate effectively and respectfully with both internal and external stakeholders
- Ability to think independently, form one’s own opinions, and express them without being constrained by precedent
勤務地

東京都

想定年収

1,650 万円 ~ 非公開

Business Analyst Middle office (Risk,Operation)

株式会社JERAグローバルマーケッツ

仕事内容
■Position Description
We are seeking a Business Analyst to join IT Delivery team in Tokyo, serving as critical link between the Japan business stakeholders and cross region IT teams.
The role focuses on requirements definition and delivery for ETRM and associated interfaces (e.g.
Market Data, Risk Engine, Accounting, Nomination, etc.), ensuring our platforms support Japanese power trading business.

■Key Role Responsibilities
・Drive the end-to-end analysis for the ETRM system and associated applications, primarily focusing on Middle/Back Office functions (Finance, Operations, Risk), eliciting and documenting detailed business and functional requirements (user stories, acceptance criteria) for system enhancements
・Solution Design & Data Analysis: Perform hands-on data analysis to support solution definition
and translate requirements into clear technical specifications and workable solutions in
collaboration with developers, QA, and architects
・Act as the critical communication bridge and primary facilitator between business and IT/Vendor
teams, ensuring seamless, mutual understanding and alignment on all project aspects
・Partner with business stakeholders to actively prioritize the backlog of system enhancements and communicate status, risks, and mitigation plans proactively
・Project Coordination & Execution: Support and coordinate the planning, execution, and
monitoring of ETRM projects to ensure timely and successful delivery within agreed scope and
timelines
・Own and coordinate the entire User Acceptance Testing (UAT) cycle, including test planning, test case design, execution oversight, defect triage, and final business sign-off and support the release cycle through planning and post-go-live hypercare

■Role Opportunity
This role offers an excellent opportunity to further develop skills and responsibility within a growing and successful commodity trading business.


■ポジション概要
東京のITデリバリーチームにビジネスアナリストを募集しています。日本事業ステークホルダーと地域横断的なITチーム間の重要な架け橋としての役割を担っていただきます。
本ポジションは、ETRMおよび関連インターフェース（例：市場データ、リスクエンジン、会計、ノミネーションなど）の要件定義とデリバリーに焦点を当て、当社のプラットフォームが日本の電力取引事業をサポートすることを保証します。

■主な役割
・ETRMシステムおよび関連アプリケーションのエンドツーエンド分析を主導し、主にミドル/バックオフィス機能（財務、業務、リスク）に焦点を当て、システム強化のための詳細な業務要件および機能要件（ユーザーストーリー、受け入れ基準）を抽出・文書化する
・ソリューション設計とデータ分析
：ソリューション定義を支援するため、実践的なデータ分析を実施し、要件を明確な技術仕様と実用的なソリューションへ変換。開発者、QA、アーキテクトと連携
・ビジネス部門とIT/ベンダーチーム間の重要なコミュニケーションブリッジおよび主要ファシリテーターとして機能し、プロジェクト全側面における円滑な相互理解と調整を確保
・ビジネスステークホルダーと連携し、システム強化のバックログを積極的に優先順位付け。進捗状況、リスク、軽減策を主体的に伝達
・プロジェクト調整・実行：ETRMプロジェクトの計画、実行、監視を支援・調整し、合意された範囲とスケジュール内でのタイムリーかつ成功裏な納品を確保
・テスト計画、テストケース設計、実行監督、欠陥トリアージ、最終的なビジネス承認を含むユーザー受入テスト（UAT）サイクル全体を所有・調整し、リリースサイクルを計画および稼働後のハイパーケアを通じて支援

■ポジションの魅力
この役職は、成長を続ける成功した商品取引事業において、スキルと責任をさらに発展させる絶好の機会を提供します。
求める経験 / スキル
■Key Qualifications and Experience
・Minimum of 3 years of experience as a Business Analyst or similar role, specifically focusing on
trading systems and workflows within an energy/commodity trading house, a financial institution,
or through a specialized vendor/consultancy firm
・Essential domain mastery includes proven knowledge of core Operations, Post-Trade activities, and Financial Control within the Middle/Back Office function in a trading environment (e.g.
Physical/Financial commodity trading or financial derivatives etc.)
・Advanced business-level fluency in both Japanese (JLPT N1+ for non-native speakers) and English is mandatory
・Proficiency in data-related tools (e.g., Power BI) and/or programming/query languages (e.g.,
Python, SQL, etc.)
・Strong analytical thinking and problem-solving skills, with the ability to quickly grasp new issues and efficiently identify viable solutions
・A bachelor’s degree in Business, Information Technology, Data Science, or a related field is
preferred

■Person Specification
・Highly analytical with methodical approach and strong attention to detail
・Adaptable with ability to work independently and as part of a team
・Confident and effective communicator with professional and approachable manner
・Self-starter with pragmatic approach to problem solving and delivery-mindset
・Ability to work under pressure in Trading environment

■主な資格と経験
・エネルギー／商品取引会社、金融機関、または専門ベンダー／コンサルティング会社における
トレーディングシステムおよびワークフローに特化した、ビジネスアナリストまたは同等の職務での最低3年の経験
・必須の専門知識領域：トレーディング環境におけるミドル／バックオフィス機能
・日本語（非母語話者はJLPT N1以上）と英語の両方における高度なビジネスレベルの流暢さが必須
・データ関連ツール（例：Power BI）および／またはプログラミング／クエリ言語（例：Python、SQLなど）の習熟度
・強力な分析的思考力と問題解決能力を有し、新たな課題を迅速に把握し、実行可能な解決策を効率的に特定できること
・ビジネス、情報技術、データサイエンス、または関連分野の学士号を有することが望ましい
・ 強力な分析的思考力と問題解決能力を有し、新たな課題を迅速に把握し、実行可能な解決策を効率的に特定できること
・ ビジネス、情報技術、データサイエンス、または関連分野の学士号を有することが望ましい
・トレーディング環境（例：現物／金融商品コモディティ取引、金融デリバティブ取引等）におけるミドル／バックオフィス機能の中核である、オペレーション、ポストトレード業務、財務管理に関する十分な専門知識を有すること

■求める人物像
・分析力が高く、体系的なアプローチと細部への強い注意力を備える方
・適応力があり、単独でもチームの一員としても働ける方
・自信を持ち効果的にコミュニケーションを取れ、プロフェッショナルでありながら親しみやすい態度を持つ方
・自発的に行動し、問題解決には現実的なアプローチを、成果達成には結果重視の姿勢で臨める方
・トレーディング環境下でのプレッシャー下でも業務を遂行できる能力
従業員数
57名 （受入出向者含む）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
57名 （受入出向者含む）

Business Analyst Back office (Finance, Tax, Accounting)

株式会社JERAグローバルマーケッツ

仕事内容
■Position Description
We are seeking a Business Analyst to join IT Delivery team in Tokyo, serving as critical link between
the Japan business stakeholders and cross region IT teams.
The role focuses on requirements definition and delivery for ETRM and associated interfaces (e.g.
Market Data, Risk Engine, Accounting, Nomination, etc.), ensuring our platforms support Japanese
power trading business.

■Key Role Responsibilities
・Drive the end-to-end analysis for the ETRM system and associated applications, primarily focusing
on Middle/Back Office functions (Finance, Operations, Risk), eliciting and documenting detailed
business and functional requirements (user stories, acceptance criteria) for system enhancements
・Solution Design & Data Analysis: Perform hands-on data analysis to support solution definition
and translate requirements into clear technical specifications and workable solutions in
collaboration with developers, QA, and architects
・Act as the critical communication bridge and primary facilitator between business and IT/Vendor
teams, ensuring seamless, mutual understanding and alignment on all project aspects
・Partner with business stakeholders to actively prioritize the backlog of system enhancements and communicate status, risks, and mitigation plans proactively
・Project Coordination & Execution: Support and coordinate the planning, execution, and
monitoring of ETRM projects to ensure timely and successful delivery within agreed scope and
timelines
・Own and coordinate the entire User Acceptance Testing (UAT) cycle, including test planning, test case design, execution oversight, defect triage, and final business sign-off and support the release cycle through planning and post-go-live hypercare

■Role Opportunity
This role offers an excellent opportunity to further develop skills and responsibility within a growing and successful commodity trading business.


■ポジション概要
東京のITデリバリーチームに参画するビジネスアナリストを募集しています。日本事業ステークホルダーと地域横断的なITチーム間の重要な架け橋としての役割を担っていただきます。
本ポジションは、ETRMおよび関連インターフェース（例：市場データ、リスクエンジン、会計、ノミネーションなど）の要件定義とデリバリーに焦点を当て、当社のプラットフォームが日本の電力取引事業を支えることを保証します。

■主な役割
・ETRMシステムおよび関連アプリケーションのエンドツーエンド分析を主導し、主にミドル/バックオフィス機能（財務、オペレーション、リスク）に焦点を当て、システム強化のための詳細な業務要件・機能要件（ユーザーストーリー、受け入れ基準）を抽出・文書化する
・ソリューション設計とデータ分析： ・ソリューション定義を支援するため、実践的なデータ分析を実施し、開発者、QA、アーキテクトと連携して要件を明確な技術仕様と実用的なソリューションに翻訳する
・ビジネス部門とIT/ベンダーチーム間の重要なコミュニケーションの架け橋および主要なファシリテーターとして機能し、プロジェクトの全側面において円滑な相互理解と調整を確保する
・ビジネスステークホルダーと連携し、システム強化のバックログを積極的に優先順位付けするとともに、状況、リスク、緩和策を積極的に伝達する
・プロジェクト調整・実行：ETRMプロジェクトの計画、実行、監視を支援・調整し、合意された範囲とスケジュール内でのタイムリーかつ成功裏な納品を確保
・ユーザー受入テスト（UAT）サイクル全体（テスト計画、テストケース設計、実行監督、不具合トリアージ、最終業務承認を含む）を所有・調整し、リリースサイクルを計画および稼働後ハイパーケアを通じて支援

■ポジションの魅力
成長を続ける成功した商品取引事業において、スキルと責任をさらに発展させる絶好の機会を提供します。
求める経験 / スキル
■Key Qualifications and Experience
・Minimum of 3 years of experience as a Business Analyst or similar role, specifically focusing on
trading systems and workflows within an energy/commodity trading house, a financial institution,
or through a specialized vendor/consultancy firm
・Essential domain mastery includes proven knowledge of core Operations, Post-Trade activities, and
Financial Control within the Middle/Back Office function in a trading environment (e.g.
Physical/Financial commodity trading or financial derivatives etc.)
・Advanced business-level fluency in both Japanese (JLPT N1+ for non-native speakers) and English
is mandatory
・Proficiency in data-related tools (e.g., Power BI) and/or programming/query languages (e.g.,
Python, SQL, etc.)
・Strong analytical thinking and problem-solving skills, with the ability to quickly grasp new issues and
efficiently identify viable solutions
・A bachelor’s degree in Business, Information Technology, Data Science, or a related field is
preferred
・Fluency in English (spoken and written) is Mandatory required.
・Fluency in Japanese (spoken and written) is Mandatory required.

■Person Specification
・Highly analytical with methodical approach and strong attention to detail
・Adaptable with ability to work independently and as part of a team
・Confident and effective communicator with professional and approachable manner
・Self-starter with pragmatic approach to problem solving and delivery-mindset
・Ability to work under pressure in Trading environment


■主な資格と経験
・エネルギー／商品取引会社、金融機関、または専門ベンダー／コンサルティング会社における
トレーディングシステムおよびワークフローに特化した、ビジネスアナリストまたは同等の職務での最低3年の経験
・必須の専門知識領域：トレーディング環境におけるミドル／バックオフィス機能
・日本語（非母語話者はJLPT N1以上）と英語の両方における高度なビジネスレベルの流暢さが必須
・データ関連ツール（例：Power BI）および／またはプログラミング／クエリ言語（例：Python、SQLなど）の習熟度
・強力な分析的思考力と問題解決能力を有し、新たな課題を迅速に把握し、実行可能な解決策を効率的に特定できること
・ビジネス、情報技術、データサイエンス、または関連分野の学士号を有することが望ましい
・ 強力な分析的思考力と問題解決能力を有し、新たな課題を迅速に把握し、
効率的に実行可能な解決策を特定できること
・ ビジネス、情報技術、データサイエンス、または関連分野の学士号を有することが望ましい
・トレーディング環境（例：現物／金融商品コモディティ取引、金融デリバティブ取引等）におけるミドル／バックオフィス機能の中核である、オペレーション、ポストトレード業務、財務管理に関する十分な専門知識を有すること

■求める人物像
・分析力が高く、体系的なアプローチと細部への強い注意力を備える方
・適応力があり、単独でもチームの一員としても働ける方
・自信を持ち効果的にコミュニケーションを取れる、プロフェッショナルで親しみやすい態度
・自発的に行動し、問題解決には現実的なアプローチ、成果重視の姿勢
・トレーディング環境下でのプレッシャー下での業務遂行能力
従業員数
57名 （受入出向者含む）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
57名 （受入出向者含む）

電力需給システム開発 プロジェクト リード

大手電力会社

仕事内容
電力需給およびトレーディング業務を支える各種システム開発・BPRプロジェクトのリードまたはスタッフを担う。各プロジェクトの中で、経験に応じてPM/PMO、ビジネスアナリスト、システムアーキテクト、スクラムマスター等のロールを担っていただきます。
求める経験 / スキル
■必須
【スキル】
・自律的かつ主体的な業務遂行
・複雑な課題の解決
・現場や本社との円滑なコミュニケーション
【マインド】
・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感

■歓迎
【共通】
・プロジェクトマネジメント
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

業務基盤構築 プロジェクト企画

大手電力会社

仕事内容
◎総括ユニット
・中長期の電力市場動向を常に把握し、電力需給領域の業務響およびシステム響を捕捉。
・足元、環境変化（新規対応・契約更改等）や制度対応よる業務およびシステム/ツール影響の整理。
・各案件に応じたシステム/ツール要件の検討と各PJへの対応要件・対応必要時期の連携
・社内外ステークホルダーとの連携・協議対応
・社内各種WGへの参画とファシリテーション
・プログラムプロジェクト全体運営と予実管理
・理力需給業務継続に備えたBCP対応備と非常時体制の構築
・人財育成に資する研修カリキュラム整備と教育資料整備
・ユーザー向け制度勉強会の主催
・東西業務オペレーション統合推進とプロセスの改善を行い、BestPracticesへ導くため、業務側のチェンジマネジメント
・庶務業務（一般予実管理・契約・購買・管理等）
求める経験 / スキル
■必須
【スキル】
・ユーザーの視点を持ち、業務要件や要望を論理的に伝え、相手の理解を得るための優れたコミュニケーション能力
・変化に対しての柔軟性
・要点を押さえた資料作成
【マインド】
・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感

■歓迎
【スキル】
・業務分析及びプロセス改善の知識
・電力業界法令や電力需給運用、電力市場制度に関する基本的な理解
・将来を見据えた足元優先対応事項の判断
【経験】
・システム開発プロジェクト
（業務・ITいずれも可）
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

IT推進プロジェクトマネージャー

コスモ石油株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
コスモエネルギーグループが取り組んでいく各種デジタル化施策のプロジェクト推進・マネジメントに携わっていただきます。

■業務内容
・コスモエネルギーグループ各社のデジタル化推進における企画・実行及び相談窓口業務
・担当プロジェクトのマネジメント(PMO)
（基幹システム、新規SaaSサービス活用等、大小様々なプロジェクトあり）
・ステークホルダーのニーズを理解した最適ソリューションの企画立案
・最新ITテクノロジーの積極活用によるコスモエネルギーグループ全体の企業価値向上貢献
・配属部署において指導的立場で業務遂行をリード

■キャリアイメージ
各種プロジェクト推進を通じて、プロジェクトマネジメントや最新ITに関する経験を積んでいただきます。スキルアップを図るとともに、当社ビジネスに関する知見を広げていただきます。
将来的には、これらの経験を活かしてマネージャとしての役割を担っていただくことを期待しています。

■業務の面白み・魅力
コスモエネルギーグループのデジタル高度利用の中心に参画いただき、多くの関連会社・組織との連携、デジタル化戦略の企画立案、プロジェクトのマネジメント、新技術の導入展開など、多岐に渡る業務に参画しながら、社会に欠かせないエネルギーの未来をつくる醍醐味を楽しんでいただけます。

■働き方 　
・残業時間：月20時間程度（時期や状況によって変動がございます）
・フレックスタイム制度：利用可
・在宅勤務：週1回程度
※ご入社後すぐは業務/組織に慣れていただきたく原則出社
求める経験 / スキル
【必須要件】
・新規ITサービス・システム導入経験
・１０名以上のメンバーを有するプロジェクトチームのマネジメント経験 ５年以上

【歓迎要件】
・システム化要求仕様書/要件定義書作成経験(５年程度あると尚可）
・初期投資５億円以上のシステム構築プロジェクト経験
・海外ITソリューションの適用経験
・エネルギー事業関連システムの導入経験/実務経験
・PMP資格保有
・社内ステークホルダーのニーズを理解し、ソリューション提案したご経験/コミュニケーション能力/実行力をお持ちの方
従業員数
1,579名 （2026年3月31日現在）
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,579名 （2026年3月31日現在）
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