IT系プロジェクトマネージャー／エネルギー・プラントの求人・転職情報
154件中の1〜50件を表示
電力広域的運営推進機関
仕事内容
当機関は電力システムの安定性を維持し、電力市場の効率化を図るため2015年に設立されました。公的機関ならではの安定した環境にて、重要なシステムに関わるIT技術者としてのキャリアを形成できます。
【具体的なポジション例】
・基幹システム/業務アプリケーション担当：当機関の業務を司る情報システムの開発・維持プロジェクトリーダーとして、開発・保守ベンダー企業と協力しプロジェクトを統括いただきます。
[業務内容例]
システム開発PJにおける開発・保守ベンダー企業との契約内容、コスト管理、進捗管理。上流工程メイン。
・インフラ企画：当機関の業務を司る情報システムのインフラ環境に関する企画、構築、開発、コスト管理、進捗管理、運用関連業務を行っていただきます。開発、運用における実作業は外部ベンダーに委託しておりますので上流工程を中心に経験可能です。
[業務内容例]
サーバの設計・構築・保守。端末やディスプレイ、サーバ、ストレージ等のリプレース。
※ご入社後のポジションについては、選考を通してご経験・ご志向をお伺いしながら決定いたします。
【扱うシステム例】
①「広域機関システム」
全国の電力需給状況のリアルタイム監視、需給悪化時の各電力会社間の電力融通指示等に活用されます。
②「スイッチング支援システム」
電力需要者の電力会社の契約変更手続きを円滑に進めるための支援システムです。（電力自由化に伴い不可欠なシステムとなりました）
③ 「容量市場システム」
電力需給バランス予測をもとに電力の取引価格は決定されます。電力不足を未然に防ぐ仕組みを支えるシステムです。
【魅力】
公的機関かつ社会インフラである電力を扱う為、民間企業では経験できない社会的な影響力の大きい仕事です。
【具体的なポジション例】
・基幹システム/業務アプリケーション担当：当機関の業務を司る情報システムの開発・維持プロジェクトリーダーとして、開発・保守ベンダー企業と協力しプロジェクトを統括いただきます。
[業務内容例]
システム開発PJにおける開発・保守ベンダー企業との契約内容、コスト管理、進捗管理。上流工程メイン。
・インフラ企画：当機関の業務を司る情報システムのインフラ環境に関する企画、構築、開発、コスト管理、進捗管理、運用関連業務を行っていただきます。開発、運用における実作業は外部ベンダーに委託しておりますので上流工程を中心に経験可能です。
[業務内容例]
サーバの設計・構築・保守。端末やディスプレイ、サーバ、ストレージ等のリプレース。
※ご入社後のポジションについては、選考を通してご経験・ご志向をお伺いしながら決定いたします。
【扱うシステム例】
①「広域機関システム」
全国の電力需給状況のリアルタイム監視、需給悪化時の各電力会社間の電力融通指示等に活用されます。
②「スイッチング支援システム」
電力需要者の電力会社の契約変更手続きを円滑に進めるための支援システムです。（電力自由化に伴い不可欠なシステムとなりました）
③ 「容量市場システム」
電力需給バランス予測をもとに電力の取引価格は決定されます。電力不足を未然に防ぐ仕組みを支えるシステムです。
【魅力】
公的機関かつ社会インフラである電力を扱う為、民間企業では経験できない社会的な影響力の大きい仕事です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
※以下項目のいずれか一つ
・システム開発・改良プロジェクトに関わったご経験
・サーバの設計・構築・保守のご経験（業界/言語問わず）
【歓迎要件】
・システム開発・改良プロジェクトのプロジェクトリーダーとしてのご経験
・ミッションクリティカル系システムの方式設計・保守をオンプレミスで扱ったご経験（サーバ方式設計、更改、保守をメインでお任せします）
※以下項目のいずれか一つ
・システム開発・改良プロジェクトに関わったご経験
・サーバの設計・構築・保守のご経験（業界/言語問わず）
【歓迎要件】
・システム開発・改良プロジェクトのプロジェクトリーダーとしてのご経験
・ミッションクリティカル系システムの方式設計・保守をオンプレミスで扱ったご経験（サーバ方式設計、更改、保守をメインでお任せします）
従業員数
200名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
200名
東京ガス株式会社（東京瓦斯株式会社）
仕事内容
【業務内容】
①電力事業基幹システムの再構築に向けた全体設計とロードマップ作成
②技術優位なプロジェクトの自身での主導
③並走する関連プロジェクトに対する統制のあり方検討と推進
【採用背景／求人の魅力】
●自由化の進展や世界的な再エネ需要の拡大、地政学的な先行きの不透明性等により、電力・ガス（LNG）の需要や価格は大きく変動する時代となっており、ボラティリティ増加や予見性低下への対応が、エネルギー事業者として喫緊の経営課題となっています。
●こうした課題に対処するためには、未来を幅広く想定しながら、状況の変化に応じて、当社が保有するアセットを短中長期それぞれの時間軸で機動的に組み合わせることが不可欠であり、デジタル技術の活用とそれによるオペレーションや意思決定スタイルの抜本的な見直しが求められています。
●そうした中、エネルギートレーディングカンパニーでは、Compass Transformation 23-25で掲げたAO&T（Asset Optimization& Trading）の高度化やデジタル取引プラットフォーム構築の実現に向け、DXや必要なシステム開発を推進しています。
●エネルギー事業の制度改革も相俟って、今後は電力システムの全面刷新や分散電源の統合制御、LNGトレーディングのデジタル化（AI、アルゴリズム）、データ活用基盤の構築をはじめとする各種開発の本格化が見込まれており、体制強化が望まれています。
①電力事業基幹システムの再構築に向けた全体設計とロードマップ作成
②技術優位なプロジェクトの自身での主導
③並走する関連プロジェクトに対する統制のあり方検討と推進
【採用背景／求人の魅力】
●自由化の進展や世界的な再エネ需要の拡大、地政学的な先行きの不透明性等により、電力・ガス（LNG）の需要や価格は大きく変動する時代となっており、ボラティリティ増加や予見性低下への対応が、エネルギー事業者として喫緊の経営課題となっています。
●こうした課題に対処するためには、未来を幅広く想定しながら、状況の変化に応じて、当社が保有するアセットを短中長期それぞれの時間軸で機動的に組み合わせることが不可欠であり、デジタル技術の活用とそれによるオペレーションや意思決定スタイルの抜本的な見直しが求められています。
●そうした中、エネルギートレーディングカンパニーでは、Compass Transformation 23-25で掲げたAO&T（Asset Optimization& Trading）の高度化やデジタル取引プラットフォーム構築の実現に向け、DXや必要なシステム開発を推進しています。
●エネルギー事業の制度改革も相俟って、今後は電力システムの全面刷新や分散電源の統合制御、LNGトレーディングのデジタル化（AI、アルゴリズム）、データ活用基盤の構築をはじめとする各種開発の本格化が見込まれており、体制強化が望まれています。
求める経験 / スキル
・システム開発構想全体をデザインし、アーキテクチャへ落とし込むスキル
・業務理解に基づくシステム設計（内部設計含む）や開発の推進経験
・並走する個別プロジェクトに対する横断的なアーキテクチャ指導・支援の経験
・ビジネスサイドや意思決定層を巻き込みながら目指す姿や課題を討議し、企画～開発・保守まで一連のシステム開発をリード／推進した経験
・業務理解に基づくシステム設計（内部設計含む）や開発の推進経験
・並走する個別プロジェクトに対する横断的なアーキテクチャ指導・支援の経験
・ビジネスサイドや意思決定層を巻き込みながら目指す姿や課題を討議し、企画～開発・保守まで一連のシステム開発をリード／推進した経験
従業員数
3,190名
（単体：2024年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
3,190名
（単体：2024年3月31日現在）
中部電力パワーグリッド株式会社
仕事内容
事業やサービスを実行するにあたってどのようなシステムが必要か、最適かを検討し、システムの計画から導入までを取りまとめをお任せします。業務変革（DX）の推進やAI等の最先端のデジタル技術を活用したITシステムの企画・開発・保守などに携わっていただきます。
【業務大枠】
（１）システムの企画・改善提案
（２）部門業務システムの構築戦略立案
（３）その他会社の命ずる業務 など
【具体的には】
・システムを利用する関連部署の業務やシステムニーズの把握
・部門業務システムの構築戦略に関するロードマップの作成
・システム構築におけるAI活用方針の検討
・既存システムの課題抽出と改善策の検討
・業務部門と連携したシステム企画・構想のとりまとめ
・IT投資の費用対効果算出、経営層へのプレゼン
・ユーザー部門との定期的な接点によるIT活用支援・改善提案
【プロジェクトのイメージ】
・配電系システム刷新プロジェクト
・顧客管理システム刷新プロジェクト
・電力設備管理システム刷新プロジェクト
・需給管理業務システム刷新プロジェクト
【業務大枠】
（１）システムの企画・改善提案
（２）部門業務システムの構築戦略立案
（３）その他会社の命ずる業務 など
【具体的には】
・システムを利用する関連部署の業務やシステムニーズの把握
・部門業務システムの構築戦略に関するロードマップの作成
・システム構築におけるAI活用方針の検討
・既存システムの課題抽出と改善策の検討
・業務部門と連携したシステム企画・構想のとりまとめ
・IT投資の費用対効果算出、経営層へのプレゼン
・ユーザー部門との定期的な接点によるIT活用支援・改善提案
【プロジェクトのイメージ】
・配電系システム刷新プロジェクト
・顧客管理システム刷新プロジェクト
・電力設備管理システム刷新プロジェクト
・需給管理業務システム刷新プロジェクト
求める経験 / スキル
● 必須条件
・システム開発における上流工程（企画・要件定義など）の知識やご経験
・基幹システムや業務システムの開発・導入のご経験
● 歓迎条件
・大規模システム（数十～数百億以上）の開発経験
・IT戦略立案、業務変革、ITコンサルティングなどのプロジェクト経験
・SIer、コンサル企業またはシステム開発全般のコンサル経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・応用情報技術者
・高度情報処理技術者
・システム開発における上流工程（企画・要件定義など）の知識やご経験
・基幹システムや業務システムの開発・導入のご経験
● 歓迎条件
・大規模システム（数十～数百億以上）の開発経験
・IT戦略立案、業務変革、ITコンサルティングなどのプロジェクト経験
・SIer、コンサル企業またはシステム開発全般のコンサル経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・応用情報技術者
・高度情報処理技術者
従業員数
9,533名
（2023年3月末時点）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
9,533名
（2023年3月末時点）
大手電力会社
仕事内容
社内で推進している複数の業務システム開発プロジェクト（以下PJ）の領域リーダーやメンバーとして、PJを推進して頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・業務システム開発プロジェクトのリードもしくはメンバー経験（3年以上）
・アプリケーションの設計もしくは製造経験（1年以上）
・M365ツール利用経験（Office, TEAMS, Outlook）
・ユーザー部門や開発者・協力会社とのコミュニケーションスキル
・ネイティブレベルの日本語力（日本語能力試験N1)
・基本情報技術者試験、もしくはこれに準ずるIT基礎に関する資格・学歴
【尚可】
・中規模、大規模プロジェクトでのPM経験
・事業会社でのプロジェクト企画・立ち上げ経験
・エネルギー業界やプラント・金融工学などの知見
・AIを利用したシステム開発経験
・クラウド構築経験: コンテナ,VMなどのクラウドでのインフラ構築経験
・アジャイル・スクラムのシステム開発経験（スクラムマスター等）
・中規模、大規模プロジェクトでのPM経験
・事業会社でのプロジェクト企画・立ち上げ経験
・エネルギー業界やプラント・金融工学などの知見
・AIを利用したシステム開発経験
・クラウド構築経験: コンテナ,VMなどのクラウドでのインフラ構築経験
・アジャイル・スクラムのシステム開発経験（スクラムマスター等）
・業務システム開発プロジェクトのリードもしくはメンバー経験（3年以上）
・アプリケーションの設計もしくは製造経験（1年以上）
・M365ツール利用経験（Office, TEAMS, Outlook）
・ユーザー部門や開発者・協力会社とのコミュニケーションスキル
・ネイティブレベルの日本語力（日本語能力試験N1)
・基本情報技術者試験、もしくはこれに準ずるIT基礎に関する資格・学歴
【尚可】
・中規模、大規模プロジェクトでのPM経験
・事業会社でのプロジェクト企画・立ち上げ経験
・エネルギー業界やプラント・金融工学などの知見
・AIを利用したシステム開発経験
・クラウド構築経験: コンテナ,VMなどのクラウドでのインフラ構築経験
・アジャイル・スクラムのシステム開発経験（スクラムマスター等）
・中規模、大規模プロジェクトでのPM経験
・事業会社でのプロジェクト企画・立ち上げ経験
・エネルギー業界やプラント・金融工学などの知見
・AIを利用したシステム開発経験
・クラウド構築経験: コンテナ,VMなどのクラウドでのインフラ構築経験
・アジャイル・スクラムのシステム開発経験（スクラムマスター等）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
コスモ石油株式会社
仕事内容
コスモエネルギーグループが取り組んでいく各種デジタル化施策のプロジェクト推進・マネジメントに携わっていただきます。
■業務内容
・コスモエネルギーグループ各社のデジタル化推進における企画・実行及び相談窓口業務
・担当プロジェクトのマネジメント(PMO)
（基幹システム、新規SaaSサービス活用等、大小様々なプロジェクトあり）
・ステークホルダーのニーズを理解した最適ソリューションの企画立案
・最新ITテクノロジーの積極活用によるコスモエネルギーグループ全体の企業価値向上貢献
・配属部署において指導的立場で業務遂行をリード
■キャリアイメージ
各種プロジェクト推進を通じて、プロジェクトマネジメントや最新ITに関する経験を積んでいただきます。スキルアップを図るとともに、当社ビジネスに関する知見を広げていただきます。
将来的には、これらの経験を活かしてマネージャとしての役割を担っていただくことを期待しています。
■業務の面白み・魅力
コスモエネルギーグループのデジタル高度利用の中心に参画いただき、多くの関連会社・組織との連携、デジタル化戦略の企画立案、プロジェクトのマネジメント、新技術の導入展開など、多岐に渡る業務に参画しながら、社会に欠かせないエネルギーの未来をつくる醍醐味を楽しんでいただけます。
■働き方
・残業時間：月20時間程度（時期や状況によって変動がございます）
・フレックスタイム制度：利用可
・在宅勤務：週1回程度
※ご入社後すぐは業務/組織に慣れていただきたく原則出社
■業務内容
・コスモエネルギーグループ各社のデジタル化推進における企画・実行及び相談窓口業務
・担当プロジェクトのマネジメント(PMO)
（基幹システム、新規SaaSサービス活用等、大小様々なプロジェクトあり）
・ステークホルダーのニーズを理解した最適ソリューションの企画立案
・最新ITテクノロジーの積極活用によるコスモエネルギーグループ全体の企業価値向上貢献
・配属部署において指導的立場で業務遂行をリード
■キャリアイメージ
各種プロジェクト推進を通じて、プロジェクトマネジメントや最新ITに関する経験を積んでいただきます。スキルアップを図るとともに、当社ビジネスに関する知見を広げていただきます。
将来的には、これらの経験を活かしてマネージャとしての役割を担っていただくことを期待しています。
■業務の面白み・魅力
コスモエネルギーグループのデジタル高度利用の中心に参画いただき、多くの関連会社・組織との連携、デジタル化戦略の企画立案、プロジェクトのマネジメント、新技術の導入展開など、多岐に渡る業務に参画しながら、社会に欠かせないエネルギーの未来をつくる醍醐味を楽しんでいただけます。
■働き方
・残業時間：月20時間程度（時期や状況によって変動がございます）
・フレックスタイム制度：利用可
・在宅勤務：週1回程度
※ご入社後すぐは業務/組織に慣れていただきたく原則出社
求める経験 / スキル
【必須要件】
・新規ITサービス・システム導入経験
・１０名以上のメンバーを有するプロジェクトチームのマネジメント経験 ５年以上
【歓迎要件】
・システム化要求仕様書/要件定義書作成経験(５年程度あると尚可）
・初期投資５億円以上のシステム構築プロジェクト経験
・海外ITソリューションの適用経験
・エネルギー事業関連システムの導入経験/実務経験
・PMP資格保有
・社内ステークホルダーのニーズを理解し、ソリューション提案したご経験/コミュニケーション能力/実行力をお持ちの方
・新規ITサービス・システム導入経験
・１０名以上のメンバーを有するプロジェクトチームのマネジメント経験 ５年以上
【歓迎要件】
・システム化要求仕様書/要件定義書作成経験(５年程度あると尚可）
・初期投資５億円以上のシステム構築プロジェクト経験
・海外ITソリューションの適用経験
・エネルギー事業関連システムの導入経験/実務経験
・PMP資格保有
・社内ステークホルダーのニーズを理解し、ソリューション提案したご経験/コミュニケーション能力/実行力をお持ちの方
従業員数
1,579名
（2026年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,579名
（2026年3月31日現在）
Daigasエナジー株式会社
仕事内容
配属予定部署であるエンジニアリングTのミッションは、主に工業用のお客さまに対する機器販売、省エネ、IoTシステムに関する、提案、個別設計・構築、現場設置サポートです。
「セールスエンジニア職」
・セールスエンジニアとして、エネルギー他に関するIoTサービス（具体的には、エネルギー使用量等の可視化や、設備の遠隔制御等を行う、当社独自のパッケージシステム）について、お客さまのニーズを確認し、必要な要件を満たすシステム構成の検討・設計・カスタマイズに従事いただきます。システム構成の検討後は、実際のシステム構築のサポート・現場での導入サポートについてもご担当いただきます。
・別部署のフロント営業担当者と初期提案から帯同いただき、案件化以降の具体的な導入推進(詳細提案や仕様策定など含む)を中心に業務を進めていただきます。システム現場設置に際しては、センサーやＰＬＣなどとの連携が必要となるケースがあり、メーカや協力業者等とのコミュニケーションも求められます。
・システム設置後は、お客さま機器の維持管理サポートや、システム改修といった新たな提案活動にも従事いただきます。
・全国のお客さま先へ、宿泊を伴う出張が発生することがあります(1日～数日程度/月)
「導入推進担当職」
・工場で生産設備やユーティリティを使用されているお客さまの課題(顕在/潜在、共)に関しお客さまとのやり取りを経て、解決する課題を定義・合意し、システムの要件定義
・システム構成の検討後は、実際のシステム構築のサポート・現場での導入サポート
また、別部署のフロント営業担当者と初期提案から帯同いただき、案件化以降の具体的な導入推進(詳細提案や仕様策定など含む)を中心に業務を進めていただきます。
システムの現場設置に際しては、社内のIoTエンジニアやメーカ・協力業者等とのコミュニケーションも必要とされます。
全国のお客さま先へ、宿泊を伴う出張が発生することがあります(1日～数日程度/月)
「セールスエンジニア職」
・セールスエンジニアとして、エネルギー他に関するIoTサービス（具体的には、エネルギー使用量等の可視化や、設備の遠隔制御等を行う、当社独自のパッケージシステム）について、お客さまのニーズを確認し、必要な要件を満たすシステム構成の検討・設計・カスタマイズに従事いただきます。システム構成の検討後は、実際のシステム構築のサポート・現場での導入サポートについてもご担当いただきます。
・別部署のフロント営業担当者と初期提案から帯同いただき、案件化以降の具体的な導入推進(詳細提案や仕様策定など含む)を中心に業務を進めていただきます。システム現場設置に際しては、センサーやＰＬＣなどとの連携が必要となるケースがあり、メーカや協力業者等とのコミュニケーションも求められます。
・システム設置後は、お客さま機器の維持管理サポートや、システム改修といった新たな提案活動にも従事いただきます。
・全国のお客さま先へ、宿泊を伴う出張が発生することがあります(1日～数日程度/月)
「導入推進担当職」
・工場で生産設備やユーティリティを使用されているお客さまの課題(顕在/潜在、共)に関しお客さまとのやり取りを経て、解決する課題を定義・合意し、システムの要件定義
・システム構成の検討後は、実際のシステム構築のサポート・現場での導入サポート
また、別部署のフロント営業担当者と初期提案から帯同いただき、案件化以降の具体的な導入推進(詳細提案や仕様策定など含む)を中心に業務を進めていただきます。
システムの現場設置に際しては、社内のIoTエンジニアやメーカ・協力業者等とのコミュニケーションも必要とされます。
全国のお客さま先へ、宿泊を伴う出張が発生することがあります(1日～数日程度/月)
求める経験 / スキル
「セールスエンジニア職」
【必須】
・IoT、ICTに関する知識
「導入推進担当職」
【必須】
・工場設備やユーティリティ等の機器・運用管理に関する知識
・上記に関する営業またはコンサルティング経験が豊富な方
【歓迎】
・電気工事、計装工事等の知識・実務経験
・IoT、ICTに関連する領域での営業またはコンサルティング経験
【必須】
・IoT、ICTに関する知識
「導入推進担当職」
【必須】
・工場設備やユーティリティ等の機器・運用管理に関する知識
・上記に関する営業またはコンサルティング経験が豊富な方
【歓迎】
・電気工事、計装工事等の知識・実務経験
・IoT、ICTに関連する領域での営業またはコンサルティング経験
従業員数
1,016名
（2026年4月時点）
勤務地
大阪府
想定年収
490 万円 ~ 760 万円
従業員数
1,016名
（2026年4月時点）
仕事内容
■業務概要：
弊社が運営するサステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」は、プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。
ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決にコミットすることをミッションに、要件定義から設計までを担当し、クライアントからの要望をヒアリングしながらイニシアチブをとって推進いただきます。
【プロダクト】
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」
■業務詳細：
・顧客や市場などのニーズ把握、関連制度の動向把握
・課題特定、要件定義、優先度設定、プロダクトロードマップ策定
・顧客、エンジニア、セールス、CXOなどステークホルダとの連携業務
■開発環境：
・バックエンド：PHP（一部Python）
・フレームワーク：Laravel
・フロントエンド：React. js、Vue.js、TypeScript
・インフラ：AWS
・DB：MySQL
・デプロイ/ビルド：GitHub Actions, AWS CodePipeline/CodeBuild
・コミュニケーション：Slack、Asana、Gather、Notion
■AI活用状況：
当社では、AIを業務プロセスとプロダクト開発の双方に積極的に取り入れています。
ChatGPTやClaudeを用いた各種調査、要件・仕様検討の壁打ち、ドキュメント作成、Notion AIを活用したナレッジ整備、AI議事録による会議内容・アクション整理など、幅広い業務でAIを活用しています。
また、AI機能の企画・開発を多数進めており、顧客課題の理解、要件定義、プロダクトへの落とし込みを通じて、AIを活用した新しい業務体験の創出にも関わっていただきます。
■私たちが大切にしている価値観
・持続可能な未来のために強い信念と情熱を持ち、その未来の実現に必要な価値（プロダクト）を顧客へ提供し続ける。
・本質的な価値を見失わないよう、新しく広く深いサステナビリティ領域の情報をどん欲に吸収し続ける。
・不確実な状況でもすべての前提に疑いを持ち、ファクトに従って柔軟に行動し続ける。
・リスクをとって大胆に迅速な開発を続け、中長期的な技術投資にも積極的に取り組む。
■やりがい/今後のキャリア
＜自己成長＝組織成長。チャレンジングな環境で自分たちの技術で社会に価値を生み出す＞
・大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境
・大手企業の高い要件に答えつつ、それをSaaS標準プロダクトに落とし込み汎用化させるチャレンジを体験できる
・Techカンパニーで会社の事業・経営を技術者が牽引する組織で働ける
・日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、大きな裁量を持って取り組むことができる
これから成長し、そして世界のスタンダードとなっていくサステナビリティ領域でのプロダクト開発は新規性、社会貢献性が高く、まだこの世に存在しない「あたりまえ」を創造していきます。
弊社が運営するサステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」は、プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。
ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決にコミットすることをミッションに、要件定義から設計までを担当し、クライアントからの要望をヒアリングしながらイニシアチブをとって推進いただきます。
【プロダクト】
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」
■業務詳細：
・顧客や市場などのニーズ把握、関連制度の動向把握
・課題特定、要件定義、優先度設定、プロダクトロードマップ策定
・顧客、エンジニア、セールス、CXOなどステークホルダとの連携業務
■開発環境：
・バックエンド：PHP（一部Python）
・フレームワーク：Laravel
・フロントエンド：React. js、Vue.js、TypeScript
・インフラ：AWS
・DB：MySQL
・デプロイ/ビルド：GitHub Actions, AWS CodePipeline/CodeBuild
・コミュニケーション：Slack、Asana、Gather、Notion
■AI活用状況：
当社では、AIを業務プロセスとプロダクト開発の双方に積極的に取り入れています。
ChatGPTやClaudeを用いた各種調査、要件・仕様検討の壁打ち、ドキュメント作成、Notion AIを活用したナレッジ整備、AI議事録による会議内容・アクション整理など、幅広い業務でAIを活用しています。
また、AI機能の企画・開発を多数進めており、顧客課題の理解、要件定義、プロダクトへの落とし込みを通じて、AIを活用した新しい業務体験の創出にも関わっていただきます。
■私たちが大切にしている価値観
・持続可能な未来のために強い信念と情熱を持ち、その未来の実現に必要な価値（プロダクト）を顧客へ提供し続ける。
・本質的な価値を見失わないよう、新しく広く深いサステナビリティ領域の情報をどん欲に吸収し続ける。
・不確実な状況でもすべての前提に疑いを持ち、ファクトに従って柔軟に行動し続ける。
・リスクをとって大胆に迅速な開発を続け、中長期的な技術投資にも積極的に取り組む。
■やりがい/今後のキャリア
＜自己成長＝組織成長。チャレンジングな環境で自分たちの技術で社会に価値を生み出す＞
・大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境
・大手企業の高い要件に答えつつ、それをSaaS標準プロダクトに落とし込み汎用化させるチャレンジを体験できる
・Techカンパニーで会社の事業・経営を技術者が牽引する組織で働ける
・日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、大きな裁量を持って取り組むことができる
これから成長し、そして世界のスタンダードとなっていくサステナビリティ領域でのプロダクト開発は新規性、社会貢献性が高く、まだこの世に存在しない「あたりまえ」を創造していきます。
求める経験 / スキル
■必須条件 ：
・toB Webサービスのプロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験
・顧客にニーズをヒアリングして要件定義をした経験
・エンジニア等社内ステークホルダーとチーム開発を推進した経験
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
■歓迎条件 ：
・画面設計、DB設計、SE作業の経験
・サステナビリティ／エネルギー業界における経験
・エンタープライズ向けサービスでの経験
・プロダクトオーナーとして立上げ〜グロースまでリードしてきた経験
・中規模～大規模のSI案件のプロジェクトマネジメント経験
・SQLによるデータ操作の経験
SIer／ITコンサル等での顧客対応・要件定義・プロジェクトマネジメント経験を起点に、プロダクトマネジメントへキャリアを広げたい方も歓迎します。
・toB Webサービスのプロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験
・顧客にニーズをヒアリングして要件定義をした経験
・エンジニア等社内ステークホルダーとチーム開発を推進した経験
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
■歓迎条件 ：
・画面設計、DB設計、SE作業の経験
・サステナビリティ／エネルギー業界における経験
・エンタープライズ向けサービスでの経験
・プロダクトオーナーとして立上げ〜グロースまでリードしてきた経験
・中規模～大規模のSI案件のプロジェクトマネジメント経験
・SQLによるデータ操作の経験
SIer／ITコンサル等での顧客対応・要件定義・プロジェクトマネジメント経験を起点に、プロダクトマネジメントへキャリアを広げたい方も歓迎します。
従業員数
90名
（2026年4月1日時点）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
90名
（2026年4月1日時点）
シナネン株式会社
仕事内容
【業務内容】
当社は中期経営計画に基づき現場業務の生産性向上の為にBPRおよびデジタル化を推進しています。今後もSFA、CRMの導入や業種ごとの販売購買管理システムなど複数のシステム導入を予定しており、またAIやデータ分析にも力を入れていく予定です。その中でシステム担当として現場要求の整理からベンダーを活用した導入、運用を主導していただきます。
■現場と一緒になってパッケージ導入の検討および導入を行う
■システム全体の構成を評価しつつ、周辺システムとの連携や不足機能の開発を委託を活用しながらシステム導入全体を管理する
■目指すべきシステム全体構成や現場を支援する企画作成する
【ミッション】
事業を推進し加速していくための経営基盤強化となります。
当社は中期経営計画に基づき現場業務の生産性向上の為にBPRおよびデジタル化を推進しています。今後もSFA、CRMの導入や業種ごとの販売購買管理システムなど複数のシステム導入を予定しており、またAIやデータ分析にも力を入れていく予定です。その中でシステム担当として現場要求の整理からベンダーを活用した導入、運用を主導していただきます。
■現場と一緒になってパッケージ導入の検討および導入を行う
■システム全体の構成を評価しつつ、周辺システムとの連携や不足機能の開発を委託を活用しながらシステム導入全体を管理する
■目指すべきシステム全体構成や現場を支援する企画作成する
【ミッション】
事業を推進し加速していくための経営基盤強化となります。
求める経験 / スキル
【必須】
■情報システム部門にて、業務システム関連の企画・構築や運用の経験
■ベンダ選定、委託管理経験
■未経験の分野へも積極的にチャレンジする意欲
■応用情報技術者程度のIT知識
【歓迎】
■エネルギー小売業、リフォームなど住宅系建築業の業務知識
■高度情報処理（システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ）資格
【求める人材像】
・論理的思考力、問題解決力がある方
・関係者を巻き込む力、業務推進力のある方
・シナネンスタッフとして、相手の理解度に配慮したコミュニケーション能力のある方
■情報システム部門にて、業務システム関連の企画・構築や運用の経験
■ベンダ選定、委託管理経験
■未経験の分野へも積極的にチャレンジする意欲
■応用情報技術者程度のIT知識
【歓迎】
■エネルギー小売業、リフォームなど住宅系建築業の業務知識
■高度情報処理（システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ）資格
【求める人材像】
・論理的思考力、問題解決力がある方
・関係者を巻き込む力、業務推進力のある方
・シナネンスタッフとして、相手の理解度に配慮したコミュニケーション能力のある方
従業員数
1,077名
（2026年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,077名
（2026年4月1日現在）
仕事内容
■業務概要：
弊社が運営するサステナビリティERP「booost Sustainability」の導入・開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
弊社では時価総額1兆円以上の大企業へのプラットフォーム導入および共創開発を通して、業界におけるベストプラクティスを確立し、市場シェアの急速な拡大を目指しています。
本ポジションでは、導入・開発プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進すると同時に、そこで確立されたベストプラクティスをプロダクトに反映させるプロダクトマネージャーとしての役割も担っていただきます。
■業務詳細：
【プロダクト】
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」
【業務内容】
サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決をミッションに、要件定義から設計までを担当し、クライアントからの要望をヒアリングしながらイニシアチブをとって推進いただきます。
・エンタープライズを中心とした顧客の企業価値を高めるためのプロダクト理解、開発提案
・顧客や市場などのニーズ把握、関連制度の動向把握
・課題特定、要件定義、優先度設定、プロダクトロードマップ策定
・プロジェクトスコープのコントロール
・顧客とWin-Winの関係を構築する提案、コミュニケーション
・エンジニア、デザイナ、セールス、CXOなど内部ステークホルダとの調整業務
■開発環境：
・バックエンド：PHP（一部Python）
・フレームワーク：Laravel
・フロントエンド：Vue.js
・データベース：MySQL
・インフラ：AWS、Docker
・デプロイ/ビルド：GitHub
・コミュニケーション：Slack、Asana、Gather、Notion
■私たちが大切にしている価値観
・持続可能な未来のために強い信念と情熱を持ち、その未来の実現に必要な価値（プロダクト）を顧客へ提供し続ける。
・本質的な価値を見失わないよう、新しく広く深いサステナビリティ領域の情報をどん欲に吸収し続ける。
・不確実な状況でもすべての前提に疑いを持ち、ファクトに従って柔軟に行動し続ける。
・リスクをとって大胆に迅速な開発を続け、中長期的な技術投資にも積極的に取り組む。
■やりがい/今後のキャリア
＜自己成長＝組織成長。チャレンジングな環境で自分たちの技術で社会に価値を生み出す＞
・大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境
・大手企業の高い要件に答えつつ、それをSaaS標準プロダクトに落とし込み汎用化させるチャレンジを体験できる
・Techカンパニーで会社の事業・経営を技術者が牽引する組織で働ける
・日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、大きな裁量を持って取り組むことができる
これから成長し、そして世界のスタンダードとなっていくサステナビリティ領域でのプロダクト開発は新規性、社会貢献性が高く、まだこの世に存在しない「あたりまえ」を創造していきます。
■社員コラム
▼Booostのプロジェクトマネージャーって何をする？どんなところが面白い？
https://note.com/booost_tech/n/ne0ad4edc14d4
▼SIer PMの経験は、SaaSでどう広がる？ プロダクト・事業へ広げるキャリア
https://note.com/booost_tech/n/n0277067855ff
弊社が運営するサステナビリティERP「booost Sustainability」の導入・開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
弊社では時価総額1兆円以上の大企業へのプラットフォーム導入および共創開発を通して、業界におけるベストプラクティスを確立し、市場シェアの急速な拡大を目指しています。
本ポジションでは、導入・開発プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進すると同時に、そこで確立されたベストプラクティスをプロダクトに反映させるプロダクトマネージャーとしての役割も担っていただきます。
■業務詳細：
【プロダクト】
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」
【業務内容】
サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決をミッションに、要件定義から設計までを担当し、クライアントからの要望をヒアリングしながらイニシアチブをとって推進いただきます。
・エンタープライズを中心とした顧客の企業価値を高めるためのプロダクト理解、開発提案
・顧客や市場などのニーズ把握、関連制度の動向把握
・課題特定、要件定義、優先度設定、プロダクトロードマップ策定
・プロジェクトスコープのコントロール
・顧客とWin-Winの関係を構築する提案、コミュニケーション
・エンジニア、デザイナ、セールス、CXOなど内部ステークホルダとの調整業務
■開発環境：
・バックエンド：PHP（一部Python）
・フレームワーク：Laravel
・フロントエンド：Vue.js
・データベース：MySQL
・インフラ：AWS、Docker
・デプロイ/ビルド：GitHub
・コミュニケーション：Slack、Asana、Gather、Notion
■私たちが大切にしている価値観
・持続可能な未来のために強い信念と情熱を持ち、その未来の実現に必要な価値（プロダクト）を顧客へ提供し続ける。
・本質的な価値を見失わないよう、新しく広く深いサステナビリティ領域の情報をどん欲に吸収し続ける。
・不確実な状況でもすべての前提に疑いを持ち、ファクトに従って柔軟に行動し続ける。
・リスクをとって大胆に迅速な開発を続け、中長期的な技術投資にも積極的に取り組む。
■やりがい/今後のキャリア
＜自己成長＝組織成長。チャレンジングな環境で自分たちの技術で社会に価値を生み出す＞
・大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境
・大手企業の高い要件に答えつつ、それをSaaS標準プロダクトに落とし込み汎用化させるチャレンジを体験できる
・Techカンパニーで会社の事業・経営を技術者が牽引する組織で働ける
・日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、大きな裁量を持って取り組むことができる
これから成長し、そして世界のスタンダードとなっていくサステナビリティ領域でのプロダクト開発は新規性、社会貢献性が高く、まだこの世に存在しない「あたりまえ」を創造していきます。
■社員コラム
▼Booostのプロジェクトマネージャーって何をする？どんなところが面白い？
https://note.com/booost_tech/n/ne0ad4edc14d4
▼SIer PMの経験は、SaaSでどう広がる？ プロダクト・事業へ広げるキャリア
https://note.com/booost_tech/n/n0277067855ff
求める経験 / スキル
■必須条件 ：
サステナビリティ領域への興味関心
Booostの描くビジョンへの共感
大規模／複数プロジェクトのマネジメント経験
ITプロジェクトにおけるクライアント対応の経験
システム開発の提案経験
要件定義の経験
日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
■歓迎条件 ：
クライメート／エネルギー業界における経験
エンタープライズ向けサービスのプロダクトマネジメント経験
プロダクトオーナーとして立上げ〜グロースまでリードしてきた経験
ITコンサルティングの経験
SIプロジェクトマネジメント経験
システム運用をリードした経験
ソフトウェアエンジニアリングの経験
画面設計、DB設計の経験
サステナビリティ領域への興味関心
Booostの描くビジョンへの共感
大規模／複数プロジェクトのマネジメント経験
ITプロジェクトにおけるクライアント対応の経験
システム開発の提案経験
要件定義の経験
日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
■歓迎条件 ：
クライメート／エネルギー業界における経験
エンタープライズ向けサービスのプロダクトマネジメント経験
プロダクトオーナーとして立上げ〜グロースまでリードしてきた経験
ITコンサルティングの経験
SIプロジェクトマネジメント経験
システム運用をリードした経験
ソフトウェアエンジニアリングの経験
画面設計、DB設計の経験
従業員数
90名
（2026年4月1日時点）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
90名
（2026年4月1日時点）
仕事内容
■業務詳細
・中長期の電力市場制度動向を常に把握し、電力需給領域の業務影響およびシステム影響を捕捉
・足元のJERA環境変化（新規対応・契約更改等）や電力市場制度対応よる業務およびシステム/ツール影響の整理
・各案件に応じたシステム/ツール要件の検討と各PJへの対応要件・対応必要時期の連携
・社内外ステークホルダーとの連携・協議対応
・社内各種ワーキンググループへの参画とファシリテーション
・プログラムプロジェクト全体運営と予実管理
・電力需給業務継続に備えたBCP対応整備と非常時体制の構築
・人財育成に資する研修カリキュラム整備と教育資料整備
・ユーザー向け電力市場制度勉強会の主催
・東西業務オペレーション統合推進とプロセスの改善を行い、BestPracticesへ導くため、業務側のチェンジマネジメント
・庶務業務（一般予実管理・契約・購買・管理等）
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
・中長期の電力市場制度動向を常に把握し、電力需給領域の業務影響およびシステム影響を捕捉
・足元のJERA環境変化（新規対応・契約更改等）や電力市場制度対応よる業務およびシステム/ツール影響の整理
・各案件に応じたシステム/ツール要件の検討と各PJへの対応要件・対応必要時期の連携
・社内外ステークホルダーとの連携・協議対応
・社内各種ワーキンググループへの参画とファシリテーション
・プログラムプロジェクト全体運営と予実管理
・電力需給業務継続に備えたBCP対応整備と非常時体制の構築
・人財育成に資する研修カリキュラム整備と教育資料整備
・ユーザー向け電力市場制度勉強会の主催
・東西業務オペレーション統合推進とプロセスの改善を行い、BestPracticesへ導くため、業務側のチェンジマネジメント
・庶務業務（一般予実管理・契約・購買・管理等）
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須
【スキル】
・ユーザーの視点を持ち、業務要件や要望を論理的に伝え、相手の理解を得るための優れたコミュニケーション能力
・変化に対しての柔軟性
・要点を押さえた資料作成
・業務分析およびプロセス改善の知識
・プロジェクト/プログラムマネジメント
【マインド】
・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感
■歓迎
【スキル】
・電力業界法令や電力需給運用、電力市場制度に関する基本的な理解
・将来を見据えた足元優先対応事項の判断
【経験】
・電力需給業務
・電力取引業務
・電力需給運用業務（火力発電、燃料運用等）
・需給システム開発
・システム開発プロジェクト（業務・ITいずれも可）
【スキル】
・ユーザーの視点を持ち、業務要件や要望を論理的に伝え、相手の理解を得るための優れたコミュニケーション能力
・変化に対しての柔軟性
・要点を押さえた資料作成
・業務分析およびプロセス改善の知識
・プロジェクト/プログラムマネジメント
【マインド】
・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感
■歓迎
【スキル】
・電力業界法令や電力需給運用、電力市場制度に関する基本的な理解
・将来を見据えた足元優先対応事項の判断
【経験】
・電力需給業務
・電力取引業務
・電力需給運用業務（火力発電、燃料運用等）
・需給システム開発
・システム開発プロジェクト（業務・ITいずれも可）
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
非公開
仕事内容
【仕事内容】
DX本部 DX推進部のシニアプロダクト開発ディレクターとして、各部署の業務課題や改善要望を把握し、自社開発プロダクトの仕様と基本設計へ落とし込んでいただきます。
機能に関する要望をそのまま受け取るのではなく、利用部門の業務、負担、リスク、実現したい状態を整理し、開発チームが実装できる状態まで具体化します。
DX推進部は7名で、上流工程、システム開発、IT機器管理とセキュリティ、インフラの各機能を担っています。その中で本ポジションは、業務要件、仕様、基本設計の策定を主導します。
▼具体的な業務内容
・利用部門へのヒアリングと要件整理：
各部署の担当者に現在の業務、課題、例外処理、改善後の状態をヒアリングします。依頼の背景と目的を整理し、システムで対応する範囲と業務側で見直す範囲を明確にします。
・プロダクト仕様と業務フローの設計：
機能の仕様、画面イメージ、現行と改善後の業務フローを作成します。
画面の視覚的なデザインではなく、利用者の操作と必要な情報が伝わるレベルまで具体化します。
・データ整理と基本設計：
業務で扱う情報、データ同士の関係、入力と出力の条件を整理し、基本設計書へ落とし込みます。
実装担当と設計内容をすり合わせ、実装時の認識差と手戻りを減らします。
・開発への引き渡しと仕様調整：
策定した仕様と基本設計を実装担当へ引き渡し、実装中に生じる仕様確認へ対応します。変更が必要な場合は、利用部門の業務と他機能への影響を確認して判断材料を整理します。
・既存プロダクトの継続的な改善：
新規開発だけでなく、入力項目やプルダウンの追加、データ出力方法の変更など、規模の異なる改善依頼にも対応します。個別の要望をそのまま実装せず、業務上の目的とプロダクト全体への影響を確認して必要な仕様を定めます。
【開発環境】
言語・フレームワーク：Python, Django
インフラ：AWS（EC2, ELB, Aurora, TimeStream, S3, Lambda等）
ツール：GitHub, Slack, Kintone
開発手法：アジャイル的な開発プロセスを志向
【このポジジョンの魅力】
◆ 事業部門の近くで、業務をプロダクトへ反映する：
利用部門へのヒアリングから基本設計までを一貫して担います。自ら整理した要件がプロダクトへ実装され、日々の業務が変わるところまで見届けられます。
◆ 多様な業務を通じて上流工程の専門性を広げる：
発電所の開発、運営、請求、管理など、再生可能エネルギー事業を支える複数の業務領域に関わります。大規模な開発と小規模な改善の双方を通じて、業務分析、要件定義、基本設計の経験を蓄積できます。
DX本部 DX推進部のシニアプロダクト開発ディレクターとして、各部署の業務課題や改善要望を把握し、自社開発プロダクトの仕様と基本設計へ落とし込んでいただきます。
機能に関する要望をそのまま受け取るのではなく、利用部門の業務、負担、リスク、実現したい状態を整理し、開発チームが実装できる状態まで具体化します。
DX推進部は7名で、上流工程、システム開発、IT機器管理とセキュリティ、インフラの各機能を担っています。その中で本ポジションは、業務要件、仕様、基本設計の策定を主導します。
▼具体的な業務内容
・利用部門へのヒアリングと要件整理：
各部署の担当者に現在の業務、課題、例外処理、改善後の状態をヒアリングします。依頼の背景と目的を整理し、システムで対応する範囲と業務側で見直す範囲を明確にします。
・プロダクト仕様と業務フローの設計：
機能の仕様、画面イメージ、現行と改善後の業務フローを作成します。
画面の視覚的なデザインではなく、利用者の操作と必要な情報が伝わるレベルまで具体化します。
・データ整理と基本設計：
業務で扱う情報、データ同士の関係、入力と出力の条件を整理し、基本設計書へ落とし込みます。
実装担当と設計内容をすり合わせ、実装時の認識差と手戻りを減らします。
・開発への引き渡しと仕様調整：
策定した仕様と基本設計を実装担当へ引き渡し、実装中に生じる仕様確認へ対応します。変更が必要な場合は、利用部門の業務と他機能への影響を確認して判断材料を整理します。
・既存プロダクトの継続的な改善：
新規開発だけでなく、入力項目やプルダウンの追加、データ出力方法の変更など、規模の異なる改善依頼にも対応します。個別の要望をそのまま実装せず、業務上の目的とプロダクト全体への影響を確認して必要な仕様を定めます。
【開発環境】
言語・フレームワーク：Python, Django
インフラ：AWS（EC2, ELB, Aurora, TimeStream, S3, Lambda等）
ツール：GitHub, Slack, Kintone
開発手法：アジャイル的な開発プロセスを志向
【このポジジョンの魅力】
◆ 事業部門の近くで、業務をプロダクトへ反映する：
利用部門へのヒアリングから基本設計までを一貫して担います。自ら整理した要件がプロダクトへ実装され、日々の業務が変わるところまで見届けられます。
◆ 多様な業務を通じて上流工程の専門性を広げる：
発電所の開発、運営、請求、管理など、再生可能エネルギー事業を支える複数の業務領域に関わります。大規模な開発と小規模な改善の双方を通じて、業務分析、要件定義、基本設計の経験を蓄積できます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・以下のいずれかのご経験
1．業務システムの要件定義または基本設計を主担当として担ったご経験（目安5年以上）
2．システム開発またはITインフラの設計・構築経験があり、仕様書や設計書などの文書作成と、利用部門または顧客との要件調整を担ったご経験（目安5年以上）
上記に加え、以下のスキルをお持ちの方
・利用部門の業務を理解し、要望の背景、目的、制約を整理できるヒアリング力
・仕様、画面イメージ、業務フロー、データの関係を文書で整理し、関係者と合意できるコミュニケーション力
【歓迎（WANT）】
・業務設計、業務プロセス改善、BPRのご経験
・事業会社の自社プロダクト開発部門またはDX部門で、要件定義や上流工程を担ったご経験
・SIer、SES、ITコンサルティング会社で、複数業界の業務システム開発に携わったご経験
・人材管理、案件管理、不動産開発、会計などの業務システムに関する知識
・再生可能エネルギー、電力、発電所の開発と運営に関する知識
・PMPまたはITILなど、プロジェクトマネジメントやITサービス運用に関する資格、知識
【求める人物像】
・依頼された機能をそのまま作るのではなく、業務上の目的と必要性を確認したうえで仕様を組み立てられる方
・利用部門と開発担当の双方が理解できる言葉と文書で、認識を合わせられる方
・規模の異なる複数の依頼について、必要な論点と優先順位を整理して進められる方
・未経験の業務領域でも、関係者へのヒアリングと資料の確認を通じて理解を深められる方
・以下のいずれかのご経験
1．業務システムの要件定義または基本設計を主担当として担ったご経験（目安5年以上）
2．システム開発またはITインフラの設計・構築経験があり、仕様書や設計書などの文書作成と、利用部門または顧客との要件調整を担ったご経験（目安5年以上）
上記に加え、以下のスキルをお持ちの方
・利用部門の業務を理解し、要望の背景、目的、制約を整理できるヒアリング力
・仕様、画面イメージ、業務フロー、データの関係を文書で整理し、関係者と合意できるコミュニケーション力
【歓迎（WANT）】
・業務設計、業務プロセス改善、BPRのご経験
・事業会社の自社プロダクト開発部門またはDX部門で、要件定義や上流工程を担ったご経験
・SIer、SES、ITコンサルティング会社で、複数業界の業務システム開発に携わったご経験
・人材管理、案件管理、不動産開発、会計などの業務システムに関する知識
・再生可能エネルギー、電力、発電所の開発と運営に関する知識
・PMPまたはITILなど、プロジェクトマネジメントやITサービス運用に関する資格、知識
【求める人物像】
・依頼された機能をそのまま作るのではなく、業務上の目的と必要性を確認したうえで仕様を組み立てられる方
・利用部門と開発担当の双方が理解できる言葉と文書で、認識を合わせられる方
・規模の異なる複数の依頼について、必要な論点と優先順位を整理して進められる方
・未経験の業務領域でも、関係者へのヒアリングと資料の確認を通じて理解を深められる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
大手グループ会社
仕事内容
同社にて”要”となる下記の業務に従事して頂きます。
・DX・システム化の企画、要件定義、プロジェクト推進、工程管理
・システムの運用・改善
・各協力会社に委託するコスト管理
・各取引先へのコスト振分け、請求管理
・各社との調整、トラブルの解消
・その他、付随業務(データ入力、資料・議事録作成 等)
※部署のマネジメントにも携わっていただきます。
・DX・システム化の企画、要件定義、プロジェクト推進、工程管理
・システムの運用・改善
・各協力会社に委託するコスト管理
・各取引先へのコスト振分け、請求管理
・各社との調整、トラブルの解消
・その他、付随業務(データ入力、資料・議事録作成 等)
※部署のマネジメントにも携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・事業会社でのシステム開発、運用展開のご経験
・マネジメントのご経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・事業会社でのシステム開発、運用展開のご経験
・マネジメントのご経験
勤務地
大阪府
想定年収
800 万円 ~ 930 万円
株式会社Looop
仕事内容
〈業務内容〉
戦略本部PdM部にご入社頂き、他のプロダクトマネージャーPdMやシステム部門等の複数部門と連携しながら、顧客管理関連システム(CIS)のプロダクト戦略責任者として、プロダクト戦略立案、企画、横展開に向けたGTM戦略の策定・推進等をご担当いただきます。
本CIS は単体システムとして開発するものではなく、当社の重要戦略である"LooopPlatform"の中核プロダクトとして複数プロダクトと連携して発展させていくものとなります。ゆくゆくはLooopPlatformにつなぐ他のプロダクト開発にも携わっていただきます。
〈主な担当業務〉
弊社が開発中の電力顧客管理関連システムについて
・市場調査、顧客ペイン/ニーズ調査
・上記や当社の事業戦略に基づくプロダクト戦略立案、企画
・他のプロダクトマネージャー、ビジネスアナリスト、エンジニア、マーケティング、営業、CS 等との横断推進
・プロダクト企画～商用リリースまでのロードマップ推進
・横展開に向けたGTM（Go-To-Market）戦略策定、推進
・経営層、ステークホルダーへのレポーティング
〈ポジションの魅力〉
部門長は大手アパレル企業/大手メーカーなどで、新規事業・DXをリードしてきたPdM責任者で、密に議論しながら業務を遂行できる環境です。
自社向けCIS単体ではなく、当社の重要戦略であるエコシステム「Looop Platform」の中核プロダクトとして企画〜開発〜運用、さらには他社への横展開としての事業の立ち上げまで関わることができます。
当社は2025年8月、スマートホーム会社であるGlamo社を100％子会社化しました。電力xスマートホームでエネルギーを"作る"から"使う"までを繋ぐ他に類を見ないプラットフォーム作りに携わることができます。
日本人メンバーと海外出身メンバーが混在するチームで、日本語／英語を活かしながらクロスボーダーな案件を推進できます。
事業・組織ともに変革期にあり、ビジネスインパクトの大きいテーマに早い段階から関与できます。
裁量の大きいポジションであり、プロダクトのビジョン・ロードマップ策定やKPI設計だけでなく、プラットフォーム事業戦略策定にも深く入り込めます。
カジュアルな服装など、柔軟な働き方が可能で、フラットに意見を交わせるカルチャーです。
戦略本部PdM部にご入社頂き、他のプロダクトマネージャーPdMやシステム部門等の複数部門と連携しながら、顧客管理関連システム(CIS)のプロダクト戦略責任者として、プロダクト戦略立案、企画、横展開に向けたGTM戦略の策定・推進等をご担当いただきます。
本CIS は単体システムとして開発するものではなく、当社の重要戦略である"LooopPlatform"の中核プロダクトとして複数プロダクトと連携して発展させていくものとなります。ゆくゆくはLooopPlatformにつなぐ他のプロダクト開発にも携わっていただきます。
〈主な担当業務〉
弊社が開発中の電力顧客管理関連システムについて
・市場調査、顧客ペイン/ニーズ調査
・上記や当社の事業戦略に基づくプロダクト戦略立案、企画
・他のプロダクトマネージャー、ビジネスアナリスト、エンジニア、マーケティング、営業、CS 等との横断推進
・プロダクト企画～商用リリースまでのロードマップ推進
・横展開に向けたGTM（Go-To-Market）戦略策定、推進
・経営層、ステークホルダーへのレポーティング
〈ポジションの魅力〉
部門長は大手アパレル企業/大手メーカーなどで、新規事業・DXをリードしてきたPdM責任者で、密に議論しながら業務を遂行できる環境です。
自社向けCIS単体ではなく、当社の重要戦略であるエコシステム「Looop Platform」の中核プロダクトとして企画〜開発〜運用、さらには他社への横展開としての事業の立ち上げまで関わることができます。
当社は2025年8月、スマートホーム会社であるGlamo社を100％子会社化しました。電力xスマートホームでエネルギーを"作る"から"使う"までを繋ぐ他に類を見ないプラットフォーム作りに携わることができます。
日本人メンバーと海外出身メンバーが混在するチームで、日本語／英語を活かしながらクロスボーダーな案件を推進できます。
事業・組織ともに変革期にあり、ビジネスインパクトの大きいテーマに早い段階から関与できます。
裁量の大きいポジションであり、プロダクトのビジョン・ロードマップ策定やKPI設計だけでなく、プラットフォーム事業戦略策定にも深く入り込めます。
カジュアルな服装など、柔軟な働き方が可能で、フラットに意見を交わせるカルチャーです。
求める経験 / スキル
〈必須〉
・プロダクト企画・戦略立案あるいは類似の経験 5年以上
・B2BシステムやSaaS/パッケージのプロダクト企画、GTM（Go-To-Market）戦略策定・推進のご経験
・経営層・事業部長クラスとの対等なコミュニケーションのための知識・能力
・マトリクス組織でのステークホルダー調整力と意思決定能力
・ビジネスレベルの日本語・英語力
・要求定義からリリースまでの開発プロセス経験
〈歓迎〉
・プロダクトマネジメント経験 ５年以上
・電力小売事業に関する知識・経験
・顧客管理システムに関する実務知識
・日本特有の企業内部特性の理解。
・プロダクト企画・戦略立案あるいは類似の経験 5年以上
・B2BシステムやSaaS/パッケージのプロダクト企画、GTM（Go-To-Market）戦略策定・推進のご経験
・経営層・事業部長クラスとの対等なコミュニケーションのための知識・能力
・マトリクス組織でのステークホルダー調整力と意思決定能力
・ビジネスレベルの日本語・英語力
・要求定義からリリースまでの開発プロセス経験
〈歓迎〉
・プロダクトマネジメント経験 ５年以上
・電力小売事業に関する知識・経験
・顧客管理システムに関する実務知識
・日本特有の企業内部特性の理解。
従業員数
288名
（2025年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
999 万円 ~ 1,499 万円
従業員数
288名
（2025年4月時点）
コスモ石油株式会社
仕事内容
データ活用基盤の構築から分析まで担うDX人材募集
■業務内容
・データ基盤の運用とデータフローの構築
・燃料油および各種商材についてのデータ分析業務
・MAツールを活用したアプリマーケティング施策の企画・実行
・AI活用を見据えたデータ基盤の設計と構築および関連プロジェクトの企画・推進
■業務の魅力
・デジタルツールやマーケティングツールを活用し、事業成長に直結する施策を推進できます。
・自由な発想を尊重する環境の中で、アイデアを形にしながら新たな挑戦ができます。
・施策効果をデータで実感できるため、大きなやりがいを得られます。
・多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており共に成長できる環境です。
■キャリアイメージ
当部署は、当社のデジタル戦略を推進するために新設された組織です。まずはデータ活用やデジタルマーケティング、AI活用推進などの業務を通じて専門性を高めていただきます。
その後は、ご本人の志向や適性、事業ニーズに応じて、各事業部門においてデジタル人材として活躍いただくことを期待しています。
また、マネジメント職へのキャリアアップなど、多様なキャリアパスが用意されています。
■使用ツール
・開発言語：Python, SQL
・BIツール：DOMO, PowerBI
・クラウド基盤：AWS, Azure
・データ分析基盤：Databricks
・その他ツール：Backlog, Github, Microsoft 365 Copilot
■業務内容
・データ基盤の運用とデータフローの構築
・燃料油および各種商材についてのデータ分析業務
・MAツールを活用したアプリマーケティング施策の企画・実行
・AI活用を見据えたデータ基盤の設計と構築および関連プロジェクトの企画・推進
■業務の魅力
・デジタルツールやマーケティングツールを活用し、事業成長に直結する施策を推進できます。
・自由な発想を尊重する環境の中で、アイデアを形にしながら新たな挑戦ができます。
・施策効果をデータで実感できるため、大きなやりがいを得られます。
・多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており共に成長できる環境です。
■キャリアイメージ
当部署は、当社のデジタル戦略を推進するために新設された組織です。まずはデータ活用やデジタルマーケティング、AI活用推進などの業務を通じて専門性を高めていただきます。
その後は、ご本人の志向や適性、事業ニーズに応じて、各事業部門においてデジタル人材として活躍いただくことを期待しています。
また、マネジメント職へのキャリアアップなど、多様なキャリアパスが用意されています。
■使用ツール
・開発言語：Python, SQL
・BIツール：DOMO, PowerBI
・クラウド基盤：AWS, Azure
・データ分析基盤：Databricks
・その他ツール：Backlog, Github, Microsoft 365 Copilot
求める経験 / スキル
【必須要件】
・SQLおよびPythonを使ったプログラミングの業務経験3年以上
・MAツール（braze等）を活用した施策実施経験
・SQLを用いたデータ統合・ETL/データクレンジングの構築・実行能力
・BIツール（DOMO、POWERBIなど）の作成業務経験
【歓迎要件】
・自主的にビジネス課題を特定し、プロジェクトリーダーとしてその解決を推進したご経験
・システム開発における要件定義からローンチまでのプロジェクト全体で関わったご経験
・英語による情報収集と発信のご経験
・Databricksを活用したデータ管理・分析のご経験
・ID統合基盤の構築に携わったご経験
【求める人物像】
・現状に満足せず、あるべき姿を提言しプロジェクト推進できる方
・自ら進んで学び、他者に還元し、チーム全体の技術力向上に貢献できる方
・部内外を問わず、情報共有とチームワークを重んじられる方
・データの数字の正確性に誠実に向き合い、原因追及と対処を行える方
・SQLおよびPythonを使ったプログラミングの業務経験3年以上
・MAツール（braze等）を活用した施策実施経験
・SQLを用いたデータ統合・ETL/データクレンジングの構築・実行能力
・BIツール（DOMO、POWERBIなど）の作成業務経験
【歓迎要件】
・自主的にビジネス課題を特定し、プロジェクトリーダーとしてその解決を推進したご経験
・システム開発における要件定義からローンチまでのプロジェクト全体で関わったご経験
・英語による情報収集と発信のご経験
・Databricksを活用したデータ管理・分析のご経験
・ID統合基盤の構築に携わったご経験
【求める人物像】
・現状に満足せず、あるべき姿を提言しプロジェクト推進できる方
・自ら進んで学び、他者に還元し、チーム全体の技術力向上に貢献できる方
・部内外を問わず、情報共有とチームワークを重んじられる方
・データの数字の正確性に誠実に向き合い、原因追及と対処を行える方
従業員数
1,579名
（2026年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,579名
（2026年3月31日現在）
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 ICTセンター デジタル基盤部
【お任せする業務内容】
全社ITインフラ企画 / 構築 / 運用を担当
・全社ネットワークの構築 / 運用の企画
・全社ネットワーク構築
プロジェクト管理 / 要件定義 / 設計 / 構築 / テスト
・全社ネットワークの運用 / 保守
障害対応および恒久改善検討
自動化などによる運用改善
・事業部門のネットワーク構築 / 変更に関する相談 / 要望対応
・国内、海外グループ会社のネットワーク構築 / 変更に関する相談 / 要望対応
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
産休・育休制度あり など
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
■当該部門の社員インタビューはこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/interview-13
■男性育休取得者インタビュー記事
https://nozokimi.jp/interview098/
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 ICTセンター デジタル基盤部
【お任せする業務内容】
全社ITインフラ企画 / 構築 / 運用を担当
・全社ネットワークの構築 / 運用の企画
・全社ネットワーク構築
プロジェクト管理 / 要件定義 / 設計 / 構築 / テスト
・全社ネットワークの運用 / 保守
障害対応および恒久改善検討
自動化などによる運用改善
・事業部門のネットワーク構築 / 変更に関する相談 / 要望対応
・国内、海外グループ会社のネットワーク構築 / 変更に関する相談 / 要望対応
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
産休・育休制度あり など
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
■当該部門の社員インタビューはこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/interview-13
■男性育休取得者インタビュー記事
https://nozokimi.jp/interview098/
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
求める経験 / スキル
【必須】
・大規模・中規模の全社インフラ(主にネットワーク)企画/構築/運用経験がある方
・プロジェクト管理 / ベンダー管理などの業務経験がある方
・コミュニケーションスキル（関係者調整など）
【歓迎】
・AWS / オンプレサーバに関する構築 / 運用などの業務経験があれば尚可
・SASE 構築 / 運用経験があれば尚可
・DNS、DHCP、Proxyなどの構築 / 運用経験があれば尚可
・英語を使う業務経験があれば尚可（TOEIC 700点以上）
・情報処理技術者 / CCNA / CCNP
・大規模・中規模の全社インフラ(主にネットワーク)企画/構築/運用経験がある方
・プロジェクト管理 / ベンダー管理などの業務経験がある方
・コミュニケーションスキル（関係者調整など）
【歓迎】
・AWS / オンプレサーバに関する構築 / 運用などの業務経験があれば尚可
・SASE 構築 / 運用経験があれば尚可
・DNS、DHCP、Proxyなどの構築 / 運用経験があれば尚可
・英語を使う業務経験があれば尚可（TOEIC 700点以上）
・情報処理技術者 / CCNA / CCNP
従業員数
10,466名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
10,466名
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 ICTセンター データプラットフォーム開発部 ソフトウェア開発室
【配属部署の説明】
全社向けの情報共有/コミュニケーション基盤となるシステムの全般業務、及び部門システム（建設現場、工場、経理、人事、調達などのコーポレート領域含む）の開発／開発支援を主におこなう部隊となります。
【お任せする業務内容】
全社員向けの社内システムの企画、開発、運用、保守に従事いただく。
＜主な業務＞
・プロジェクト推進（社内承認取得、関係者との調整、PM／PL、ユーザ説明・教育）
・計画立案、要件定義、設計、開発、展開（グループ会社への展開含む）、運用保守
・ベンダー管理（見積取得、契約発注、作業管理）
＜当部が担当するシステム＞
・Box及びBox向け管理ツール
・Okta
・Microsoft 365（PowerApps等での開発含む）
・RPA
・ワークフローシステム
・ID管理システム
・建設現場、工場で利用するツール 等
※社内外の状況に応じて、当部の業務範囲・役割が変化する場合がある。上記に限らず柔軟な対応が可能であること。
【仕事の進め方】
・社内他本部のメンバ、外部ベンダと協業しながら、自らも手を動かして推進
・複数人の社員メンバーとチームで進行
【キャリアパス】
・開発のスペシャリストとして専門性を高めるキャリア
・PMとして経験を積み、プロジェクトマネジメントを担うキャリア
・マネージャーとして組織貢献するキャリア など、多様なキャリアパスを用意
【業務のやりがい】
企画立案から設計、開発、運用まで、システムのライフサイクル全体に携わることができます。これにより幅広い経験を通じた総合的なスキル向上が期待できます。
社内のエンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、システムの改善を進められる環境です。ユーザーの生の声を聞き、その課題や要望を形にし、改善後の効果を実感できる。このような直接的なフィードバックループは、私たちの仕事の大きなやりがいとなっています。
自分たちが手がけたシステムが、同僚の業務効率化や生産性向上に直接貢献する姿を間近で見られることは、何物にも代え難い達成感につながります。まさに、社内のデジタルトランスフォーメーションの最前線で、企業価値の向上に貢献できる魅力的なポジションです。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 ICTセンター データプラットフォーム開発部 ソフトウェア開発室
【配属部署の説明】
全社向けの情報共有/コミュニケーション基盤となるシステムの全般業務、及び部門システム（建設現場、工場、経理、人事、調達などのコーポレート領域含む）の開発／開発支援を主におこなう部隊となります。
【お任せする業務内容】
全社員向けの社内システムの企画、開発、運用、保守に従事いただく。
＜主な業務＞
・プロジェクト推進（社内承認取得、関係者との調整、PM／PL、ユーザ説明・教育）
・計画立案、要件定義、設計、開発、展開（グループ会社への展開含む）、運用保守
・ベンダー管理（見積取得、契約発注、作業管理）
＜当部が担当するシステム＞
・Box及びBox向け管理ツール
・Okta
・Microsoft 365（PowerApps等での開発含む）
・RPA
・ワークフローシステム
・ID管理システム
・建設現場、工場で利用するツール 等
※社内外の状況に応じて、当部の業務範囲・役割が変化する場合がある。上記に限らず柔軟な対応が可能であること。
【仕事の進め方】
・社内他本部のメンバ、外部ベンダと協業しながら、自らも手を動かして推進
・複数人の社員メンバーとチームで進行
【キャリアパス】
・開発のスペシャリストとして専門性を高めるキャリア
・PMとして経験を積み、プロジェクトマネジメントを担うキャリア
・マネージャーとして組織貢献するキャリア など、多様なキャリアパスを用意
【業務のやりがい】
企画立案から設計、開発、運用まで、システムのライフサイクル全体に携わることができます。これにより幅広い経験を通じた総合的なスキル向上が期待できます。
社内のエンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、システムの改善を進められる環境です。ユーザーの生の声を聞き、その課題や要望を形にし、改善後の効果を実感できる。このような直接的なフィードバックループは、私たちの仕事の大きなやりがいとなっています。
自分たちが手がけたシステムが、同僚の業務効率化や生産性向上に直接貢献する姿を間近で見られることは、何物にも代え難い達成感につながります。まさに、社内のデジタルトランスフォーメーションの最前線で、企業価値の向上に貢献できる魅力的なポジションです。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
求める経験 / スキル
【必須条件】
・業務システム開発経験
【歓迎条件】
・業務システムに関する企画、プロジェクト推進、ベンダー管理の業務経験
・AWS上でのシステム開発、運用経験
・当部が担当するシステム（製品）の開発、運用経験
【歓迎資格】
・情報処理技術者
・AWSソリューションアーキテクト
・Microsoft認定資格プログラム（MCP）
・Box認定プロフェッショナル（BCP）
【求める人物像】
・新しい技術やサービスに対して強い好奇心を持ち、自ら学び続けられる方
・ビジネス課題に対して、柔軟な発想や技術で解決策を提案できる方
・ユーザー部門と対話しながら、より良い業務プロセスやアプリケーションを作り上げることに喜びを感じられる方
・チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを前に進められる方
・業務システム開発経験
【歓迎条件】
・業務システムに関する企画、プロジェクト推進、ベンダー管理の業務経験
・AWS上でのシステム開発、運用経験
・当部が担当するシステム（製品）の開発、運用経験
【歓迎資格】
・情報処理技術者
・AWSソリューションアーキテクト
・Microsoft認定資格プログラム（MCP）
・Box認定プロフェッショナル（BCP）
【求める人物像】
・新しい技術やサービスに対して強い好奇心を持ち、自ら学び続けられる方
・ビジネス課題に対して、柔軟な発想や技術で解決策を提案できる方
・ユーザー部門と対話しながら、より良い業務プロセスやアプリケーションを作り上げることに喜びを感じられる方
・チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを前に進められる方
従業員数
10,466名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
10,466名
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 DX＆ICTセンター データプラットフォーム開発部 Pla'cello開発室
【配属部門の説明】
DX施策に係る、クラウドベースのデータ基盤・生成AI基盤、周辺システムの設計から実装、運用までを担当。最新クラウド技術を駆使し、ビジネス価値創出をサポートするプラットフォーム構築に挑戦する部門です。
【配属予定ポジション】
技術者
※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。
【お任せする業務内容】
全社向け統合データ基盤システムの立ち上げに向けた開発（企画、設計、PM、実装）に従事いただきます。
具体的には、以下業務をご担当いただきます。
①システム設計・開発
・クラウドプラットフォーム（AWS/Azure）におけるサーバレスアーキテクチャシステム設計
・システム開発におけるソフトウェア設計および実装
・要件定義から設計、実装までの一連の開発業務
②データ基盤構築とガバナンス設計
・最適なデータ基盤サービスの選定・評価
・社内システムのデータ統合に向けた設計・実装
・データ統合のための内製開発
・データ利活用ルールの設計
・セキュリティポリシーに準拠したアクセス制御設計
③ビジネス課題解決
・社内業務プロセス改革チームとの協業
・各部署でのユースケース発掘
・発掘したユースケースの実現に向けた技術支援
【仕事の進め方】
・外部ベンダと協業しながら、自らも手を動かして開発を推進
・アジャイル開発手法を採用し、スピーディな開発
・複数人の社員メンバーとチームで開発を進行
【キャリアパス】
・開発のスペシャリストとして専門性を高めるキャリア
・PMとして経験を積み、プロジェクトマネジメントを担うキャリア
・マネージャーとして組織貢献するキャリア など、多様なキャリアパスを用意
【業務のやりがい】
全社DX推進の中核を担うシステムの立ち上げフェーズから参画し、構築・推進までの一連の経験を積むことができます。
また、中長期ビジョンにおける注目度の高いプロジェクトを牽引し、事業効率化に直結する重要な取り組みに貢献することができます。
■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 DX＆ICTセンター データプラットフォーム開発部 Pla'cello開発室
【配属部門の説明】
DX施策に係る、クラウドベースのデータ基盤・生成AI基盤、周辺システムの設計から実装、運用までを担当。最新クラウド技術を駆使し、ビジネス価値創出をサポートするプラットフォーム構築に挑戦する部門です。
【配属予定ポジション】
技術者
※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。
【お任せする業務内容】
全社向け統合データ基盤システムの立ち上げに向けた開発（企画、設計、PM、実装）に従事いただきます。
具体的には、以下業務をご担当いただきます。
①システム設計・開発
・クラウドプラットフォーム（AWS/Azure）におけるサーバレスアーキテクチャシステム設計
・システム開発におけるソフトウェア設計および実装
・要件定義から設計、実装までの一連の開発業務
②データ基盤構築とガバナンス設計
・最適なデータ基盤サービスの選定・評価
・社内システムのデータ統合に向けた設計・実装
・データ統合のための内製開発
・データ利活用ルールの設計
・セキュリティポリシーに準拠したアクセス制御設計
③ビジネス課題解決
・社内業務プロセス改革チームとの協業
・各部署でのユースケース発掘
・発掘したユースケースの実現に向けた技術支援
【仕事の進め方】
・外部ベンダと協業しながら、自らも手を動かして開発を推進
・アジャイル開発手法を採用し、スピーディな開発
・複数人の社員メンバーとチームで開発を進行
【キャリアパス】
・開発のスペシャリストとして専門性を高めるキャリア
・PMとして経験を積み、プロジェクトマネジメントを担うキャリア
・マネージャーとして組織貢献するキャリア など、多様なキャリアパスを用意
【業務のやりがい】
全社DX推進の中核を担うシステムの立ち上げフェーズから参画し、構築・推進までの一連の経験を積むことができます。
また、中長期ビジョンにおける注目度の高いプロジェクトを牽引し、事業効率化に直結する重要な取り組みに貢献することができます。
■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
求める経験 / スキル
【必須】
クラウドプラットフォームでのシステム開発経験
【歓迎】
・大規模データ処理基盤、データレイク基盤の開発経験
・ユーザーとの対話による要件定義経験
・バックエンドAPI開発経験
・フロントエンドSPA開発経験
・アプリケーションの認証認可設計経験
・CI/CD による自動化経験
・情報処理技術者資格
【求める人物像】
・新しい技術やサービスに対して強い好奇心を持ち、自ら学び続けられる方
・ビジネス課題に対して技術で解決策を提案できる方
・ユーザー部門と対話しながら、より良いソリューションを作り上げることに喜びを感じられる方
・チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを前に進められる方
クラウドプラットフォームでのシステム開発経験
【歓迎】
・大規模データ処理基盤、データレイク基盤の開発経験
・ユーザーとの対話による要件定義経験
・バックエンドAPI開発経験
・フロントエンドSPA開発経験
・アプリケーションの認証認可設計経験
・CI/CD による自動化経験
・情報処理技術者資格
【求める人物像】
・新しい技術やサービスに対して強い好奇心を持ち、自ら学び続けられる方
・ビジネス課題に対して技術で解決策を提案できる方
・ユーザー部門と対話しながら、より良いソリューションを作り上げることに喜びを感じられる方
・チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを前に進められる方
従業員数
10,466名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
10,466名
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
技術本部 総合研究所
JFEエンジニアリングの多岐に亘る事業を支える、①新規事業の創出や既存事業の競争優位に資する技術開発の企画・立案・推進と②先端技術の発掘・獲得・新規価値創出、を担う研究開発組織です。
【お任せする業務内容】
職種：研究開発
"当社パーパス ”くらしの礎を「創る」「担う」「つなぐ」Just For the Earth” を指標に、多様な商品・技術に対して以下のような研究開発を取り組む。
・AI/ビッグデータとプラントエンジニアリングを融合させた技術・システム
・生成AIに当社独自のデータも学習させてプラント運営やものづくりの技能伝承に繋がる技術・システム"
具体的には、
予算規模 数千万円～数億円／年の研究開発テーマを商品本部や社外研究機関等と連携しながら、研究開発テーマの提案・推進をしていただきます。
開発テーマの企画・立案段階では、技術・マーケット調査、実用構想の立案などを行います。
開発過程では、実施計画の立案、技術開発、試験の実施・検証などを行います。
実用化段階では、事業部と協力して開発技術の実装に携わります。
【仕事の進め方】
研究開発テーマは、企画立案者を中核に数名の研究員で取り組みます。
担当テーマは、１つに専従することはほとんどなく、複数を同時並行で進めるケースが多いです。
働き方は、担当テーマの状況に応じて、出社と在宅を組み合わせています。
【キャリアパス】
変化の激しい時代に継続的に企業成長を実現させる研究開発のスペシャリストとして、当該分野の技術力強化に資する活躍を期待しています。前職での経験にも依りますが、ゆくゆくは開発推進責任の役割も担ってもらいたいと考えています。
また、本人の希望や適正によっては、関連する他本部との人事ローテーション等の機会もあります。
【業務のやりがい、魅力】
エンジニアリングの分野でもDXの重要性が増しており、研究開発においても最注力分野に位置づけています。この分野では新しい取り組みを進めていて個々の研究員が新規テーマを提案することも強く推奨しており、入社年次等に関わらず活躍できる環境にあります。業務の魅力は独自のアイデアが研究開発を通して社会実装される点にあります。
【中途入社者への期待】
当社のパーパスに共感し、研究開発を通じて ”世の中のくらしや環境に役立つインフラの実現”への思いを共有できる人に仲間に加わっていただきたい。
プラントエンジニアリングの現場／現物／現実を理解し、主体的に研究開発テーマを企画立案してイノベーションを創出することを楽しめる方にご活躍いただきたいと思います。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
技術本部 総合研究所
JFEエンジニアリングの多岐に亘る事業を支える、①新規事業の創出や既存事業の競争優位に資する技術開発の企画・立案・推進と②先端技術の発掘・獲得・新規価値創出、を担う研究開発組織です。
【お任せする業務内容】
職種：研究開発
"当社パーパス ”くらしの礎を「創る」「担う」「つなぐ」Just For the Earth” を指標に、多様な商品・技術に対して以下のような研究開発を取り組む。
・AI/ビッグデータとプラントエンジニアリングを融合させた技術・システム
・生成AIに当社独自のデータも学習させてプラント運営やものづくりの技能伝承に繋がる技術・システム"
具体的には、
予算規模 数千万円～数億円／年の研究開発テーマを商品本部や社外研究機関等と連携しながら、研究開発テーマの提案・推進をしていただきます。
開発テーマの企画・立案段階では、技術・マーケット調査、実用構想の立案などを行います。
開発過程では、実施計画の立案、技術開発、試験の実施・検証などを行います。
実用化段階では、事業部と協力して開発技術の実装に携わります。
【仕事の進め方】
研究開発テーマは、企画立案者を中核に数名の研究員で取り組みます。
担当テーマは、１つに専従することはほとんどなく、複数を同時並行で進めるケースが多いです。
働き方は、担当テーマの状況に応じて、出社と在宅を組み合わせています。
【キャリアパス】
変化の激しい時代に継続的に企業成長を実現させる研究開発のスペシャリストとして、当該分野の技術力強化に資する活躍を期待しています。前職での経験にも依りますが、ゆくゆくは開発推進責任の役割も担ってもらいたいと考えています。
また、本人の希望や適正によっては、関連する他本部との人事ローテーション等の機会もあります。
【業務のやりがい、魅力】
エンジニアリングの分野でもDXの重要性が増しており、研究開発においても最注力分野に位置づけています。この分野では新しい取り組みを進めていて個々の研究員が新規テーマを提案することも強く推奨しており、入社年次等に関わらず活躍できる環境にあります。業務の魅力は独自のアイデアが研究開発を通して社会実装される点にあります。
【中途入社者への期待】
当社のパーパスに共感し、研究開発を通じて ”世の中のくらしや環境に役立つインフラの実現”への思いを共有できる人に仲間に加わっていただきたい。
プラントエンジニアリングの現場／現物／現実を理解し、主体的に研究開発テーマを企画立案してイノベーションを創出することを楽しめる方にご活躍いただきたいと思います。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
求める経験 / スキル
【必須】
・機械工学もしくは化学工学の専門知識（学部卒程度以上）
・AI/ビッグデータ関連の専門知識もしくは業務経験
・開発業務のマネージャー経験（小ユニットリーダー程度）
・基礎的な英語力（TOEIC600点以上）
【歓迎】
・大型プラントの設計や運転に係る業務経験
・データ分析の資格や経験等
（G検定/E資格/Generative AI Test、統計検定３級以上、コンペティション参加経験など）
・機械工学もしくは化学工学の専門知識（学部卒程度以上）
・AI/ビッグデータ関連の専門知識もしくは業務経験
・開発業務のマネージャー経験（小ユニットリーダー程度）
・基礎的な英語力（TOEIC600点以上）
【歓迎】
・大型プラントの設計や運転に係る業務経験
・データ分析の資格や経験等
（G検定/E資格/Generative AI Test、統計検定３級以上、コンペティション参加経験など）
従業員数
10,466名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
10,466名
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
ＤＸ本部 デジタルソリューション部
【お任せする業務内容】
ＤＸ本部 DX＆ICTセンター．デジタルソリューション部に籍を置き、
プラント内における無線LANシステムの基本・詳細設計および工場検査・現地試験調整業務に加え、顧客対応（客先交渉・折衝業務）、プロジェクト管理（品質・工程・コスト管理）業務を担当いただきます。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
産休・育休制度あり など
■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
ＤＸ本部 デジタルソリューション部
【お任せする業務内容】
ＤＸ本部 DX＆ICTセンター．デジタルソリューション部に籍を置き、
プラント内における無線LANシステムの基本・詳細設計および工場検査・現地試験調整業務に加え、顧客対応（客先交渉・折衝業務）、プロジェクト管理（品質・工程・コスト管理）業務を担当いただきます。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
産休・育休制度あり など
■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
求める経験 / スキル
【必須】
・ネットワーク基礎知識（L1～L3の知識）
・ネットワーク設備の設計または運用経験
・プロジェクト管理（PM業務）の経験
【歓迎】
・実際にネットワーク機器の設定作業を含めたシステム構築経験
・情報処理技術者関連資格
・無線従事者資格（陸特一級）
・CCNA等のメーカ認定資格
・プロジェクトマネジメント関連資格（PMBOK、PMP）
・ネットワーク基礎知識（L1～L3の知識）
・ネットワーク設備の設計または運用経験
・プロジェクト管理（PM業務）の経験
【歓迎】
・実際にネットワーク機器の設定作業を含めたシステム構築経験
・情報処理技術者関連資格
・無線従事者資格（陸特一級）
・CCNA等のメーカ認定資格
・プロジェクトマネジメント関連資格（PMBOK、PMP）
従業員数
10,466名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
10,466名
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 DX＆ICTセンター プロジェクト推進部
【お任せする業務内容】
DX本部 DX＆ICTセンター プロジェクト推進部に籍を置き、
事業部横断したDX施策の企画・立案・実装をメインとした以下業務範囲をご担当いただきます。
・個別施策、プロジェクトの企画立案・推進
・施策の進捗・KPI管理、マネジメント
・社内DX情報の整理と横展開
・DX人材育成
・対外的な情報発信・レポーティング
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
産休・育休制度あり など
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
【当該部門の社員インタビューはこちら】
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/interview-13
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 DX＆ICTセンター プロジェクト推進部
【お任せする業務内容】
DX本部 DX＆ICTセンター プロジェクト推進部に籍を置き、
事業部横断したDX施策の企画・立案・実装をメインとした以下業務範囲をご担当いただきます。
・個別施策、プロジェクトの企画立案・推進
・施策の進捗・KPI管理、マネジメント
・社内DX情報の整理と横展開
・DX人材育成
・対外的な情報発信・レポーティング
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
産休・育休制度あり など
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
【当該部門の社員インタビューはこちら】
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/interview-13
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
求める経験 / スキル
【必須】
各種DX案件の企画・立案・実装の実績多数。
【歓迎】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・全社横断施策の企画推進
・経営・事業戦略の策定
・IT・DX施策のROI管理、ガバナンス
以下、資格をお持ちの方
・情報処理技術者関連資格
・プロジェクトマネジメント関連資格
・(PMBOK、PMP)
各種DX案件の企画・立案・実装の実績多数。
【歓迎】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・全社横断施策の企画推進
・経営・事業戦略の策定
・IT・DX施策のROI管理、ガバナンス
以下、資格をお持ちの方
・情報処理技術者関連資格
・プロジェクトマネジメント関連資格
・(PMBOK、PMP)
従業員数
10,466名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
10,466名
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 デジタルソリューション部
当部署はデジタル技術を活用したソリューションを外販することをミッションとした部署です。
この度、新規ソリューションを開発・販売することをより一層強化していくことを考えています。
【お任せする業務内容】
DX本部 デジタルソリューション部に籍を置き、当社の既存技術と社内外の先端技術（AI・IoT・DX等）を組み合わせた新規ソリューションの企画・構想、顧客課題の発掘・提案活動、および事業化に向けた社内外関係者との連携・推進業務を担当いただきます。
具体的には、
ご入社後はまず当社の技術領域・顧客基盤・社内リソースの全体像を把握いただきながら、既に動いているテーマへの参画を通じてキャッチアップいただきます。その後、ご自身の専門性や関心領域を軸に、主体的にテーマを立ち上げ・推進いただくことを期待しています。
【主な業務内容】
・顧客課題の探索・ニーズ把握：JFEエンジニアリングの既存顧客との接点を幅広く持ち、潜在的な課題やニーズを発掘
・ソリューションの企画・構想：社内の多様な技術シーズ（DX・IoT等）と社外の先端技術（スタートアップ連携等）を組み合わせた新たなソリューションコンセプトの立案
・技術調査・フィジビリティスタディ：技術動向のリサーチ、実現可能性の検証、事業性評価
・顧客への提案活動：ソリューション提案書の作成、プレゼンテーション、PoC（概念実証）の企画・実行
・事業化推進：社内関連部門（設計・建設・営業・研究開発等）や社外パートナーとの連携によるソリューションの具体化・事業化
【キャリアパス】
新規ソリューション創出は、JFEエンジニアリングの中長期成長戦略における重点施策に位置づけられており、経営層からの注目度・期待値も非常に高い領域です。
短期的には、新規ソリューションテーマの担当として、企画から事業化までを一貫して推進する経験を積んでいただきます。
中長期的には、以下のような多様なキャリアパスが想定されます：
・新規事業の責任者として、創出したソリューションを一つの事業に育て上げる
・社内の技術戦略・経営企画部門へ移り、全社的なイノベーション推進を担う
・特定の技術領域の専門家として、技術起点の事業開発を極める
・既存事業部門のマネジメント層として、新たな視点で組織を牽引する
立ち上げ期の組織だからこそ、ご自身の成果がそのまま組織の成長・ポジションの拡大に直結します。
【仕事の進め方】
少数精鋭チーム（現在数名規模）のため、一人ひとりの裁量が非常に大きく、「自ら考え、自ら動く」ことが基本スタイルです。
・テーマ探索・企画段階では、個人の主体性を重視し、自らアンテナを張って情報収集・仮説構築を行います。チーム内での壁打ちやブレインストーミングも頻繁に実施します。
・提案・事業化段階では、社内関連メンバーやパートナー企業と横断的にプロジェクトチームを組成し、協働して推進します。
・顧客接点は多岐にわたるため、外出・出張の機会もあります。
【業務のやりがい】
①大きな裁量と自由度のある環境
決まった型にとらわれず、自らテーマを設定し、顧客に提案し、事業を創っていく、ゼロからイチを生み出すプロセスに主体的に関われる環境です。個人の意思や発想が尊重され、挑戦を後押しする風土があります。
②JFEエンジニアリングの技術基盤×先端技術
環境・エネルギー・水処理・鋼構造・都市インフラなど、社会基盤を支える幅広い技術領域を自社で保有しています。これらの確かな技術基盤に、AI・IoT・ロボティクスなどの先端技術を掛け合わせることで、他社には真似できないソリューションを生み出すことができます。
【中途入社者への期待】
私たちが求めているのは、「与えられた仕事をこなす」のではなく、「自ら仕事を創り出す」方です。
業務の進め方やテーマ設定に決まったルールはありません。だからこそ、ご自身の経験・知見・好奇心を武器に、主体的に動ける方に来ていただきたいと考えています。
技術のバックグラウンドは問いません。エンジニアリング、IT、コンサルティング、事業開発など、異なる業界・職種で培った経験や視点こそが、新しいソリューションを生み出す原動力になると考えています。
また、社内の多様な技術部門や、社外のパートナー・お客様と協働する場面が多いため、コミュニケーション力を重視しています。技術の深い専門性がなくても、技術者と対話し、本質を理解し、顧客価値に翻訳できる力があれば十分に活躍いただけます。
「大企業の中で新規事業を立ち上げたい」「社会課題の解決に自分のアイデアで挑みたい」「エンジニアリング会社の技術力を活かして新しいビジネスを創りたい」、そんな想いをお持ちの方に、ぜひ仲間に加わっていただきたいと思います。
■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
産休・育休制度あり など
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 デジタルソリューション部
当部署はデジタル技術を活用したソリューションを外販することをミッションとした部署です。
この度、新規ソリューションを開発・販売することをより一層強化していくことを考えています。
【お任せする業務内容】
DX本部 デジタルソリューション部に籍を置き、当社の既存技術と社内外の先端技術（AI・IoT・DX等）を組み合わせた新規ソリューションの企画・構想、顧客課題の発掘・提案活動、および事業化に向けた社内外関係者との連携・推進業務を担当いただきます。
具体的には、
ご入社後はまず当社の技術領域・顧客基盤・社内リソースの全体像を把握いただきながら、既に動いているテーマへの参画を通じてキャッチアップいただきます。その後、ご自身の専門性や関心領域を軸に、主体的にテーマを立ち上げ・推進いただくことを期待しています。
【主な業務内容】
・顧客課題の探索・ニーズ把握：JFEエンジニアリングの既存顧客との接点を幅広く持ち、潜在的な課題やニーズを発掘
・ソリューションの企画・構想：社内の多様な技術シーズ（DX・IoT等）と社外の先端技術（スタートアップ連携等）を組み合わせた新たなソリューションコンセプトの立案
・技術調査・フィジビリティスタディ：技術動向のリサーチ、実現可能性の検証、事業性評価
・顧客への提案活動：ソリューション提案書の作成、プレゼンテーション、PoC（概念実証）の企画・実行
・事業化推進：社内関連部門（設計・建設・営業・研究開発等）や社外パートナーとの連携によるソリューションの具体化・事業化
【キャリアパス】
新規ソリューション創出は、JFEエンジニアリングの中長期成長戦略における重点施策に位置づけられており、経営層からの注目度・期待値も非常に高い領域です。
短期的には、新規ソリューションテーマの担当として、企画から事業化までを一貫して推進する経験を積んでいただきます。
中長期的には、以下のような多様なキャリアパスが想定されます：
・新規事業の責任者として、創出したソリューションを一つの事業に育て上げる
・社内の技術戦略・経営企画部門へ移り、全社的なイノベーション推進を担う
・特定の技術領域の専門家として、技術起点の事業開発を極める
・既存事業部門のマネジメント層として、新たな視点で組織を牽引する
立ち上げ期の組織だからこそ、ご自身の成果がそのまま組織の成長・ポジションの拡大に直結します。
【仕事の進め方】
少数精鋭チーム（現在数名規模）のため、一人ひとりの裁量が非常に大きく、「自ら考え、自ら動く」ことが基本スタイルです。
・テーマ探索・企画段階では、個人の主体性を重視し、自らアンテナを張って情報収集・仮説構築を行います。チーム内での壁打ちやブレインストーミングも頻繁に実施します。
・提案・事業化段階では、社内関連メンバーやパートナー企業と横断的にプロジェクトチームを組成し、協働して推進します。
・顧客接点は多岐にわたるため、外出・出張の機会もあります。
【業務のやりがい】
①大きな裁量と自由度のある環境
決まった型にとらわれず、自らテーマを設定し、顧客に提案し、事業を創っていく、ゼロからイチを生み出すプロセスに主体的に関われる環境です。個人の意思や発想が尊重され、挑戦を後押しする風土があります。
②JFEエンジニアリングの技術基盤×先端技術
環境・エネルギー・水処理・鋼構造・都市インフラなど、社会基盤を支える幅広い技術領域を自社で保有しています。これらの確かな技術基盤に、AI・IoT・ロボティクスなどの先端技術を掛け合わせることで、他社には真似できないソリューションを生み出すことができます。
【中途入社者への期待】
私たちが求めているのは、「与えられた仕事をこなす」のではなく、「自ら仕事を創り出す」方です。
業務の進め方やテーマ設定に決まったルールはありません。だからこそ、ご自身の経験・知見・好奇心を武器に、主体的に動ける方に来ていただきたいと考えています。
技術のバックグラウンドは問いません。エンジニアリング、IT、コンサルティング、事業開発など、異なる業界・職種で培った経験や視点こそが、新しいソリューションを生み出す原動力になると考えています。
また、社内の多様な技術部門や、社外のパートナー・お客様と協働する場面が多いため、コミュニケーション力を重視しています。技術の深い専門性がなくても、技術者と対話し、本質を理解し、顧客価値に翻訳できる力があれば十分に活躍いただけます。
「大企業の中で新規事業を立ち上げたい」「社会課題の解決に自分のアイデアで挑みたい」「エンジニアリング会社の技術力を活かして新しいビジネスを創りたい」、そんな想いをお持ちの方に、ぜひ仲間に加わっていただきたいと思います。
■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
産休・育休制度あり など
求める経験 / スキル
【必須】
・以下いずれかの実務経験3年程度
- 新規事業・新規サービスの企画・立ち上げ
- 顧客課題に対するソリューション提案・コンサルティング
- エンジニアリングまたはIT分野でのIT技術を活用したソリューション企画・提案
【歓迎】
・新規事業・新規サービスの企画から事業化までをリードした経験
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、事業開発を推進した経験
・情報処理技術者関連資格（応用情報技術者、ITストラテジスト等）
・PMP、中小企業診断士 等
・TOEIC 600点程度
・以下いずれかの実務経験3年程度
- 新規事業・新規サービスの企画・立ち上げ
- 顧客課題に対するソリューション提案・コンサルティング
- エンジニアリングまたはIT分野でのIT技術を活用したソリューション企画・提案
【歓迎】
・新規事業・新規サービスの企画から事業化までをリードした経験
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、事業開発を推進した経験
・情報処理技術者関連資格（応用情報技術者、ITストラテジスト等）
・PMP、中小企業診断士 等
・TOEIC 600点程度
従業員数
10,466名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
10,466名
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 DX推進センター AI＆ソフトウェア開発部
【お任せする業務内容】
全社向けAIエージェント基盤開発（企画、設計、PM、実装）、運用、保守に従事していただく。
＜主な業務＞
①システム設計・開発
・AWSやAzureなどのクラウドプラットフォーム上でAIエージェント基盤開発のための、アーキテクチャ設計
・AWSサーバーレスアーキテクチャシステム開発全般
・バックエンドAPI設計、実装
・フロントエンド開発
・外注ベンダーのコントロール
②AIエージェント基盤におけるガバナンス設計
・エージェントおよびデータの権限管理
・ガードレイル設計
・運用設計（コスト、ログ）
■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
産休・育休制度あり など
■男性育休取得者インタビュー記事
https://nozokimi.jp/interview098/
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 DX推進センター AI＆ソフトウェア開発部
【お任せする業務内容】
全社向けAIエージェント基盤開発（企画、設計、PM、実装）、運用、保守に従事していただく。
＜主な業務＞
①システム設計・開発
・AWSやAzureなどのクラウドプラットフォーム上でAIエージェント基盤開発のための、アーキテクチャ設計
・AWSサーバーレスアーキテクチャシステム開発全般
・バックエンドAPI設計、実装
・フロントエンド開発
・外注ベンダーのコントロール
②AIエージェント基盤におけるガバナンス設計
・エージェントおよびデータの権限管理
・ガードレイル設計
・運用設計（コスト、ログ）
■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
産休・育休制度あり など
■男性育休取得者インタビュー記事
https://nozokimi.jp/interview098/
求める経験 / スキル
【必須】
・pythonを用いた開発：2年以上目安
・AWS上でのサーバーレスアーキテクチャシステム開発
・Web API開発
【歓迎】
・外注ベンダーのコントロール
・ベクトル検索などの生成AI関連開発
・下記pythonライブラリの使用経験
pandas, polars, numpyなど
・フロントエンドSPA開発（TypeScript）
・CI・CDによる自動化
・Claude Code,Github Copilot等を用いた開発
・情報処理技術者
・AWSソリューションアーキテクト
・pythonを用いた開発：2年以上目安
・AWS上でのサーバーレスアーキテクチャシステム開発
・Web API開発
【歓迎】
・外注ベンダーのコントロール
・ベクトル検索などの生成AI関連開発
・下記pythonライブラリの使用経験
pandas, polars, numpyなど
・フロントエンドSPA開発（TypeScript）
・CI・CDによる自動化
・Claude Code,Github Copilot等を用いた開発
・情報処理技術者
・AWSソリューションアーキテクト
従業員数
10,466名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
10,466名
再エネベンチャー企業
仕事内容
・全社ビジネス目標に基づく開発ポートフォリオの設計、推進
・開発プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）マネジメント
・開発標準／品質管理プロセスの設計、定着
・投資対効果（ROI）の可視化および経営報告
・開発パートナー選定、契約、成果物管理、評価
・開発メンバー（2〜3名）の育成、マネジメント
・開発プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）マネジメント
・開発標準／品質管理プロセスの設計、定着
・投資対効果（ROI）の可視化および経営報告
・開発パートナー選定、契約、成果物管理、評価
・開発メンバー（2〜3名）の育成、マネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
・上位層（経営層・部門責任者クラス）、事業部門、企画部門との折衝または調整経験をお持ちの方
・システム開発におけるリードまたはマネジメント経験（要件定義〜リリース、複数案件並行）５年以上お持ちの方
・小規模チームの育成およびマネジメント経験をお持ちの方
【歓迎】
・ROIや投資判断に関わる経験
・開発組織立ち上げ／再構築経験
・アジャイル開発、DevOpsの導入経験
・スタートアップ／成長企業での開発組織経験
・外部開発パートナーの選定・マネジメント経験
・上位層（経営層・部門責任者クラス）、事業部門、企画部門との折衝または調整経験をお持ちの方
・システム開発におけるリードまたはマネジメント経験（要件定義〜リリース、複数案件並行）５年以上お持ちの方
・小規模チームの育成およびマネジメント経験をお持ちの方
【歓迎】
・ROIや投資判断に関わる経験
・開発組織立ち上げ／再構築経験
・アジャイル開発、DevOpsの導入経験
・スタートアップ／成長企業での開発組織経験
・外部開発パートナーの選定・マネジメント経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 DX＆ICTセンター AI＆ソフトウェア開発部
【お任せする業務内容】
AI関連に関する以下の業務
・プラントデータを活用した解析検討
・画像データを活用した各種診断
・大規模言語モデルを活用したユースケース及び活用促
進検討
・上記プロジェクトの管理
■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
産休・育休制度あり など
■男性育休取得者インタビュー記事
https://nozokimi.jp/interview098/
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 DX＆ICTセンター AI＆ソフトウェア開発部
【お任せする業務内容】
AI関連に関する以下の業務
・プラントデータを活用した解析検討
・画像データを活用した各種診断
・大規模言語モデルを活用したユースケース及び活用促
進検討
・上記プロジェクトの管理
■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
産休・育休制度あり など
■男性育休取得者インタビュー記事
https://nozokimi.jp/interview098/
求める経験 / スキル
【必須】
・数理系もしくは物理系のスキルを要する業務
・チームでの業務推進経験
※プログラミング言語： python
【歓迎】
・AIを活用したDXプロジェクトの管理経験
・最適化技術の活用
・生成AIによる業務改善
・下記pythonライブラリの使用経験
scikit-learn, matplotlib, langchain, pytorch
・チームリーダーとしてのマネジメント経験
・大規模言語モデル、画像生成AIを含む生成AI技術の解析経験
・統計検定2級以上
・JDLA E資格
・情報処理技術者
・TOEIC 700点以上
・数理系もしくは物理系のスキルを要する業務
・チームでの業務推進経験
※プログラミング言語： python
【歓迎】
・AIを活用したDXプロジェクトの管理経験
・最適化技術の活用
・生成AIによる業務改善
・下記pythonライブラリの使用経験
scikit-learn, matplotlib, langchain, pytorch
・チームリーダーとしてのマネジメント経験
・大規模言語モデル、画像生成AIを含む生成AI技術の解析経験
・統計検定2級以上
・JDLA E資格
・情報処理技術者
・TOEIC 700点以上
従業員数
10,466名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
10,466名
仕事内容
システム開発（大規模プロジェクト含む）の計画策定から開発実行・品質及びベンダー管理を一貫して行いシステム開発の主導をお任せします。
【お任せしたいこと】
・大規模システム開発案件の成功に向けた推進
・データ・AI活用案件（業務プロセス改革）の成功に向けた推進
・複数ベンダー、関係部門との調整
【お任せしたいこと】
・大規模システム開発案件の成功に向けた推進
・データ・AI活用案件（業務プロセス改革）の成功に向けた推進
・複数ベンダー、関係部門との調整
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネジメントの経験
・テクノロジーの理解
【歓迎】
・7～10年程度のITプロジェクト経験、PMロールで3年以上、10億円以上のプロジェクトでのPM経験
・基幹系または顧客管理系でのPM経験
・事業会社の情報システム部門、Sier、コンサル等での基幹系または顧客管理系の大規模システム開発案件経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・テクノロジーの理解
【歓迎】
・7～10年程度のITプロジェクト経験、PMロールで3年以上、10億円以上のプロジェクトでのPM経験
・基幹系または顧客管理系でのPM経験
・事業会社の情報システム部門、Sier、コンサル等での基幹系または顧客管理系の大規模システム開発案件経験
従業員数
4,383名
（2026年3月時点）
勤務地
福岡県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
4,383名
（2026年3月時点）
仕事内容
各部門において個別に管理されている多様なデータ（燃料の市場価格、各種売買取引に関するデータ、運転計画・実績など、燃料調達から電力の販売までの幅広いデータ）について、セントラライズされたデータプラットフォームを構築・管理し、データガバナンスに準拠したEtoEでのデータマネージメントをデジタル部門の支援を受けながら業務側として能動的に行います。また、データプラットフォームの安定稼働のため、各業務ツールのシステム化についても段階的に進める推進役として各取り組みを支援します。そのため、ITに関する知識と各種プロジェクトをマネージメントするスキルを必要としています。
1）データプラットフォームの導入・展開の推進
・データレイクに取り込むデータソースの選定とアクセス権限の整理・実装支援および維持・管理
・データカタログ/メタデータ情報の管理方法の要件定義・実装支援および維持・管理
・全社の設計方針および命名規則に則ったデータベース/テーブル設計および維持・管理
・UI含めたデータベースにデータを格納する手法および管理方法の要件定義・実装支援および維持・管理
・Master Data Management(MDM)の導入および維持・管理
・ビジネスロジックの実行を自動化するジョブスケジューラの要件定義・実装支援および維持・管理
・ステークホルダーマネジメントとリーダーシップ
２）各業務ツールシステム化の推進
・データプラットフォーム推進と整合の取れた方針のもと各業務ツールのシステム化を推進
・ステークホルダーマネジメントとリーダーシップ
３）データプラットフォームの導入・展開後のデータ利活用推進
・AI・BIを駆使したデータ分析
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
1）データプラットフォームの導入・展開の推進
・データレイクに取り込むデータソースの選定とアクセス権限の整理・実装支援および維持・管理
・データカタログ/メタデータ情報の管理方法の要件定義・実装支援および維持・管理
・全社の設計方針および命名規則に則ったデータベース/テーブル設計および維持・管理
・UI含めたデータベースにデータを格納する手法および管理方法の要件定義・実装支援および維持・管理
・Master Data Management(MDM)の導入および維持・管理
・ビジネスロジックの実行を自動化するジョブスケジューラの要件定義・実装支援および維持・管理
・ステークホルダーマネジメントとリーダーシップ
２）各業務ツールシステム化の推進
・データプラットフォーム推進と整合の取れた方針のもと各業務ツールのシステム化を推進
・ステークホルダーマネジメントとリーダーシップ
３）データプラットフォームの導入・展開後のデータ利活用推進
・AI・BIを駆使したデータ分析
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
求める経験 / スキル
＜必須＞
事業会社、IT企業、IT系コンサルでのご経験にて、以下ご経験をお持ちの方
・データベース開発に関する一般的な知識（テーブル設計、ETL処理設計等）
・プロジェクトマネージメント（PM）、プロジェクトリーダー（PL）の経験
＜尚可＞
・データプラットフォーム、MDM導入経験
・DXプロジェクトに関する業務経験
・SQL 、Python、VBAに関する幅広い知識
・Snowflakeの活用経験
・BIによるデータの可視化、分析の経験
・英語スキル（７３０点以上）
※英語でのコミュニケーションの機会があります
＜求める人物像＞
・社内外との連絡・調整業務が多いため、正しいフローで確実なコミュニケーションが可能な方
・仕事に責任感を持ってやり遂げることができる方
・業務を線引きせずなんでも前向きに取り組んで頂ける方
・自ら積極的に情報を取りに行ける方
・チームでの業務を厭わない方
事業会社、IT企業、IT系コンサルでのご経験にて、以下ご経験をお持ちの方
・データベース開発に関する一般的な知識（テーブル設計、ETL処理設計等）
・プロジェクトマネージメント（PM）、プロジェクトリーダー（PL）の経験
＜尚可＞
・データプラットフォーム、MDM導入経験
・DXプロジェクトに関する業務経験
・SQL 、Python、VBAに関する幅広い知識
・Snowflakeの活用経験
・BIによるデータの可視化、分析の経験
・英語スキル（７３０点以上）
※英語でのコミュニケーションの機会があります
＜求める人物像＞
・社内外との連絡・調整業務が多いため、正しいフローで確実なコミュニケーションが可能な方
・仕事に責任感を持ってやり遂げることができる方
・業務を線引きせずなんでも前向きに取り組んで頂ける方
・自ら積極的に情報を取りに行ける方
・チームでの業務を厭わない方
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
仕事内容
【仕事内容】
DX本部 DX推進部のSalesforce導入・開発担当として、利用部門の業務と課題を整理し、Salesforceの設計と構築へ反映していただきます。標準機能やFlowを活用しながら、自ら設定と検証を行い、実際に使われる状態まで導入を進める役割です。
導入後は、利用状況や業務の変化を踏まえた改修、データ品質の維持、社内への活用支援も担当します。新規導入を完了させるだけでなく、Salesforceを継続的に改善できる社内基盤として定着させることを期待しています。
▼具体的な業務内容
・業務整理と要件定義：
利用部門へのヒアリングを通じて、現在の業務、課題、管理する情報、導入後の業務フローを整理し、Salesforceで実現する要件を定めます。
・Salesforceの設計と構築：
オブジェクト、項目、画面、権限、商談プロセス、レポート、ダッシュボードを設計し、標準機能やFlowを使って設定と自動化を行います。
・データ移行とリリース：
既存データの整理と移行、テスト、利用部門による受入確認、リリース準備を進め、業務で利用できる状態まで導入を完了させます。
・運用と継続的な改善：
利用者からの問い合わせや改善要望に対応し、入力状況とデータ品質を確認しながら、設定、レポート、業務フローを継続的に改善します。
【このポジションの魅力】
◆ Salesforceの新規導入を一貫して担う：
既存環境の一部改修ではなく、利用部門へのヒアリングから設計、構築、リリース、運用改善までを一貫して担当できます。
◆ 事業部門に近い立場で仕組みをつくる：
利用部門と直接対話し、業務上の課題を自ら設定へ反映できます。導入した機能が日々の営業活動や意思決定に使われるところまで見届けられます。
◆ 再生可能エネルギー事業の成長を支える：
企業の脱炭素化を支援する事業において、顧客情報と営業活動の基盤を整えます。事業の拡大に応じて、Salesforceの活用範囲を広げていく経験を積めます。
DX本部 DX推進部のSalesforce導入・開発担当として、利用部門の業務と課題を整理し、Salesforceの設計と構築へ反映していただきます。標準機能やFlowを活用しながら、自ら設定と検証を行い、実際に使われる状態まで導入を進める役割です。
導入後は、利用状況や業務の変化を踏まえた改修、データ品質の維持、社内への活用支援も担当します。新規導入を完了させるだけでなく、Salesforceを継続的に改善できる社内基盤として定着させることを期待しています。
▼具体的な業務内容
・業務整理と要件定義：
利用部門へのヒアリングを通じて、現在の業務、課題、管理する情報、導入後の業務フローを整理し、Salesforceで実現する要件を定めます。
・Salesforceの設計と構築：
オブジェクト、項目、画面、権限、商談プロセス、レポート、ダッシュボードを設計し、標準機能やFlowを使って設定と自動化を行います。
・データ移行とリリース：
既存データの整理と移行、テスト、利用部門による受入確認、リリース準備を進め、業務で利用できる状態まで導入を完了させます。
・運用と継続的な改善：
利用者からの問い合わせや改善要望に対応し、入力状況とデータ品質を確認しながら、設定、レポート、業務フローを継続的に改善します。
【このポジションの魅力】
◆ Salesforceの新規導入を一貫して担う：
既存環境の一部改修ではなく、利用部門へのヒアリングから設計、構築、リリース、運用改善までを一貫して担当できます。
◆ 事業部門に近い立場で仕組みをつくる：
利用部門と直接対話し、業務上の課題を自ら設定へ反映できます。導入した機能が日々の営業活動や意思決定に使われるところまで見届けられます。
◆ 再生可能エネルギー事業の成長を支える：
企業の脱炭素化を支援する事業において、顧客情報と営業活動の基盤を整えます。事業の拡大に応じて、Salesforceの活用範囲を広げていく経験を積めます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・Salesforceの導入、構築または改修に携わったご経験
・Salesforceの標準機能やFlowを使った設定のご経験
・利用部門の要望整理から設計、設定、テスト、リリースまでを主体的に進めたご経験
【歓迎（WANT）】
・Salesforceを新規導入したご経験
・Sales Cloudにおけるデータモデル、商談プロセス、権限の設計経験
・ApexまたはLightning Web Componentsを使った開発経験
・APIによる外部システム連携やデータ移行の経験
・Salesforce認定資格
・営業業務の設計または改善経験
・他部署や社外の関係者と調整しながら、プロジェクトまたは業務改善を進めたご経験
【求める人物像】
・利用部門の要望をそのまま設定せず、目的と業務への影響を確認して実装方針を考えられる方
・不明点を自ら調べ、必要な関係者へ確認しながら導入を前へ進められる方
・新しい業務や技術を学び、状況の変化に応じて進め方を柔軟に見直せる方
・設計や設定の意図を文書に残し、継続的に改善できる方
・Salesforceの導入、構築または改修に携わったご経験
・Salesforceの標準機能やFlowを使った設定のご経験
・利用部門の要望整理から設計、設定、テスト、リリースまでを主体的に進めたご経験
【歓迎（WANT）】
・Salesforceを新規導入したご経験
・Sales Cloudにおけるデータモデル、商談プロセス、権限の設計経験
・ApexまたはLightning Web Componentsを使った開発経験
・APIによる外部システム連携やデータ移行の経験
・Salesforce認定資格
・営業業務の設計または改善経験
・他部署や社外の関係者と調整しながら、プロジェクトまたは業務改善を進めたご経験
【求める人物像】
・利用部門の要望をそのまま設定せず、目的と業務への影響を確認して実装方針を考えられる方
・不明点を自ら調べ、必要な関係者へ確認しながら導入を前へ進められる方
・新しい業務や技術を学び、状況の変化に応じて進め方を柔軟に見直せる方
・設計や設定の意図を文書に残し、継続的に改善できる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
東京ガス株式会社（東京瓦斯株式会社）
仕事内容
■業務内容
産業用分野のお客さまに対し、ソリューション・システムを販売する際に必要となるシステム企画・設計業務を担当いただきます。特に、システム全体のアーキテクチャ企画・設計、データベース設計を中心に、API設計、セキュリティ設計、アドオンソフト開発など幅広く対応いただきます。具体的には、SCADAソフトや電子帳票ソフトなどを活用したOT系システムの企画・設計を行い、顧客ニーズの把握、現地調査、要件定義、システム企画・設計、SIer選定、ベンダーマネジメント、構築、テスト、導入支援、システム提案から導入までのプロジェクトマネジメントの業務をお任せします。また、当社では事業成長に向けて、新技術の獲得やパートナー企業との協業、グループ拡大を積極的に推進しています。ご本人の志向や適性に応じて、以下のような業務にも携わる機会があります。
・新技術や提携・グループ参画候補企業が保有する技術・サービスの評価
・グループ全体のDX推進およびシステム・業務プロセスの標準化
・グループ会社への技術支援、プロジェクト推進、技術アドバイザリーエンジニアとしての専門性を活かしながら、技術戦略や事業成長に近い領域へ関わる機会もあり、技術とビジネスの両面から価値創出に貢献できる環境です。
■携わるプロダクト例
パッケージソフトとして、工場向け監視システム、電子点検表ツール。外部ソフト連携先として、熱源最適省エネ制御、BtoB向けのBIツール構築/データ分析/クラウドなど。
■関わる開発の工程
顧客ニーズの把握、現地調査、要件定義からSIer選定、システム企画・設計、構築、テストまでの一連の業務を担って頂く。
■開発体制
チームメンバーおよび、グループ内営業担当、SW技術者と共にお客さま/東京ガスグループ内にソリューションを提供いただきます。
■配属先
ソリューション共創本部 ソリューション事業推進部 エッジ＆クラウド事業グループ
社員45名、派遣社員4名、男女比9:1、30～40代が大半、経験者採用が過半数を占める。
産業用分野のお客さまに対し、ソリューション・システムを販売する際に必要となるシステム企画・設計業務を担当いただきます。特に、システム全体のアーキテクチャ企画・設計、データベース設計を中心に、API設計、セキュリティ設計、アドオンソフト開発など幅広く対応いただきます。具体的には、SCADAソフトや電子帳票ソフトなどを活用したOT系システムの企画・設計を行い、顧客ニーズの把握、現地調査、要件定義、システム企画・設計、SIer選定、ベンダーマネジメント、構築、テスト、導入支援、システム提案から導入までのプロジェクトマネジメントの業務をお任せします。また、当社では事業成長に向けて、新技術の獲得やパートナー企業との協業、グループ拡大を積極的に推進しています。ご本人の志向や適性に応じて、以下のような業務にも携わる機会があります。
・新技術や提携・グループ参画候補企業が保有する技術・サービスの評価
・グループ全体のDX推進およびシステム・業務プロセスの標準化
・グループ会社への技術支援、プロジェクト推進、技術アドバイザリーエンジニアとしての専門性を活かしながら、技術戦略や事業成長に近い領域へ関わる機会もあり、技術とビジネスの両面から価値創出に貢献できる環境です。
■携わるプロダクト例
パッケージソフトとして、工場向け監視システム、電子点検表ツール。外部ソフト連携先として、熱源最適省エネ制御、BtoB向けのBIツール構築/データ分析/クラウドなど。
■関わる開発の工程
顧客ニーズの把握、現地調査、要件定義からSIer選定、システム企画・設計、構築、テストまでの一連の業務を担って頂く。
■開発体制
チームメンバーおよび、グループ内営業担当、SW技術者と共にお客さま/東京ガスグループ内にソリューションを提供いただきます。
■配属先
ソリューション共創本部 ソリューション事業推進部 エッジ＆クラウド事業グループ
社員45名、派遣社員4名、男女比9:1、30～40代が大半、経験者採用が過半数を占める。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・工場向け中央監視制御システム、又は工場向け計装制御システム、生産管理システム、SCADAなどいずれかのシステム導入におけるベンダーの管理・調整を含むプロジェクトマネジメントに関わるこれまでの業務経験（5年以上の経験が望ましい）
【歓迎（WANT）】
・システムに合わせたハード選定に関わる業務経験（2年以上の経験が望ましい）
・データベースを含むシステム設計経験（2年以上の経験が望ましい）
・ネットワークや通信の設計に関わるこれまでの業務経験（2年以上の経験が望ましい）
・サイバーセキュリティ担保に関わるこれまでの業務経験（2年以上の経験が望ましい）
・計装、PLCに関わるこれまでの業務経験（2年以上の経験が望ましい）
・M&AやPMI、グループ会社支援など、事業成長や組織変革に関わる取り組みに関心をお持ちの方・新しい技術や事業領域に対する好奇心が旺盛で、変化を楽しみながら挑戦できる方
・異なる企業文化や組織背景を持つメンバーと信頼関係を築き、相互理解を大切にしながら協働できる方
・技術とビジネスの両面に関心を持ち、課題解決に主体的に取り組める方
・工場向け中央監視制御システム、又は工場向け計装制御システム、生産管理システム、SCADAなどいずれかのシステム導入におけるベンダーの管理・調整を含むプロジェクトマネジメントに関わるこれまでの業務経験（5年以上の経験が望ましい）
【歓迎（WANT）】
・システムに合わせたハード選定に関わる業務経験（2年以上の経験が望ましい）
・データベースを含むシステム設計経験（2年以上の経験が望ましい）
・ネットワークや通信の設計に関わるこれまでの業務経験（2年以上の経験が望ましい）
・サイバーセキュリティ担保に関わるこれまでの業務経験（2年以上の経験が望ましい）
・計装、PLCに関わるこれまでの業務経験（2年以上の経験が望ましい）
・M&AやPMI、グループ会社支援など、事業成長や組織変革に関わる取り組みに関心をお持ちの方・新しい技術や事業領域に対する好奇心が旺盛で、変化を楽しみながら挑戦できる方
・異なる企業文化や組織背景を持つメンバーと信頼関係を築き、相互理解を大切にしながら協働できる方
・技術とビジネスの両面に関心を持ち、課題解決に主体的に取り組める方
従業員数
3,190名
（単体：2024年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
3,190名
（単体：2024年3月31日現在）
総合エネルギー事業会社最大手／ENEOS株式会社
仕事内容
LPに関するスペシャリストとして、以下の業務を担当いただきます。
【具体的には】
・LPモデルおよび原油Assayの保守管理
・LPモデルの精度向上に向けたモデル改善・開発
・原油Assayの精度維持・向上に向けた原油性状データのリサーチおよび評価
また、LPに関する専門的知見をもとに、LPモデルの改善方針の策定、関係者への助言、課題解決に向けた業務推進を担っていただくことを期待しています。
As an LP (Linear Programming) specialist, you will be responsible for the following:
・Maintaining and managing LP models and crude oil assays.
・Improving and developing LP models to enhance their accuracy and performance.
・Researching and evaluating crude oil property data to maintain and improve the accuracy of crude oil assays.
In addition, leveraging your expertise in LP, you will be expected to formulate strategies for LP model improvement, provide technical guidance and recommendations to stakeholders, and drive initiatives to resolve issues and advance related projects.
■仕事のやりがい・アピールポイント
・国内最大のサプライチェーンの司令塔として、社会インフラに欠かせないエネルギーの安定供給に貢献し、達成感を味わえる業務です。
・また、製油所・製造所の生産計画を策定に用いているLPモデルは世界最大級の複雑なモデルであり、LPの専門家として自身のアイデアや努力によりモデル精度改善を行うことが、大きな収益貢献となるやりがいがあります。
・来年度以降、グループとなる海外製油所を含めた最適化を行っていくため、LPモデルの改造など海外との業務への挑戦の可能性もあります。
・長期的にLP専門家として携わっていただくことを期待しており、自身のスキルをさらに高めていただくことにもつながります。
- This role offers the opportunity to serve as part of the control tower for one of the largest supply chains in Japan, contributing to the stable supply of energy that is essential to social infrastructure.
- Our LP model is one of the largest and most complex in the world. As an LP specialist, there is great value and satisfaction in improving model accuracy through your own ideas and efforts, as this can make a significant contribution to profitability.
- From the next fiscal year onward, we will pursue optimization that includes overseas refineries joining the group, which may provide further opportunities.
- We expect the successful candidate to build a long-term career as an LP specialist in this role, while further developing and enhancing their expertise and skills.
■採用後のキャリアパス
・LPの高度な専門家として長期的にキャリアを継続いただきます。
We are looking for someone who can build a long-term career as a highly skilled LP specialist.
【具体的には】
・LPモデルおよび原油Assayの保守管理
・LPモデルの精度向上に向けたモデル改善・開発
・原油Assayの精度維持・向上に向けた原油性状データのリサーチおよび評価
また、LPに関する専門的知見をもとに、LPモデルの改善方針の策定、関係者への助言、課題解決に向けた業務推進を担っていただくことを期待しています。
As an LP (Linear Programming) specialist, you will be responsible for the following:
・Maintaining and managing LP models and crude oil assays.
・Improving and developing LP models to enhance their accuracy and performance.
・Researching and evaluating crude oil property data to maintain and improve the accuracy of crude oil assays.
In addition, leveraging your expertise in LP, you will be expected to formulate strategies for LP model improvement, provide technical guidance and recommendations to stakeholders, and drive initiatives to resolve issues and advance related projects.
■仕事のやりがい・アピールポイント
・国内最大のサプライチェーンの司令塔として、社会インフラに欠かせないエネルギーの安定供給に貢献し、達成感を味わえる業務です。
・また、製油所・製造所の生産計画を策定に用いているLPモデルは世界最大級の複雑なモデルであり、LPの専門家として自身のアイデアや努力によりモデル精度改善を行うことが、大きな収益貢献となるやりがいがあります。
・来年度以降、グループとなる海外製油所を含めた最適化を行っていくため、LPモデルの改造など海外との業務への挑戦の可能性もあります。
・長期的にLP専門家として携わっていただくことを期待しており、自身のスキルをさらに高めていただくことにもつながります。
- This role offers the opportunity to serve as part of the control tower for one of the largest supply chains in Japan, contributing to the stable supply of energy that is essential to social infrastructure.
- Our LP model is one of the largest and most complex in the world. As an LP specialist, there is great value and satisfaction in improving model accuracy through your own ideas and efforts, as this can make a significant contribution to profitability.
- From the next fiscal year onward, we will pursue optimization that includes overseas refineries joining the group, which may provide further opportunities.
- We expect the successful candidate to build a long-term career as an LP specialist in this role, while further developing and enhancing their expertise and skills.
■採用後のキャリアパス
・LPの高度な専門家として長期的にキャリアを継続いただきます。
We are looking for someone who can build a long-term career as a highly skilled LP specialist.
求める経験 / スキル
【必須要件】
・石油精製・石油化学業界、またはLPモデルベンダーにおいて、LPモデルを用いた最適化業務、またはLPモデルの開発・管理業務の実務経験を5年以上有すること。
・LPモデルの構造（目的関数、制約条件、変数、入力データ等）および線形計画法の数理的概念を理解し、LPモデルの構築、改修、保守、改善の実務経験を5年以上有すること。
・LPモデルを用いた生産計画、最適化計算、シミュレーション、またはモデル精度向上に関する実務経験を有すること。
- At least 5 years of practical experience in optimization activities using LP (Linear Programming) models, or in the development and management of LP models, within the petroleum refining or petrochemical industry, or with an LP model vendor.
- At least 5 years of practical experience in the construction, modification, maintenance, and enhancement of LP models, together with a solid understanding of LP model structures, including objective functions, constraints, variables, and input data, as well as the mathematical concepts of linear programming.
- Practical experience in production planning, optimization analysis, simulation studies, or model accuracy improvement using LP models.
【歓迎要件】
・国内外の石油会社・化学品メーカーの製造プロセスエンジニアないし生産管理の実務経験があること(工場での上記業務経験があればなお可)
・英語 TOEIC800点以上
- In addition to the required qualifications,practical experience as a process engineer or in production management at an oil company or chemical manufacturer, either in Japan or overseas.
【お人柄】
・何事にも前向きでやる気があること
・社内外関係者と丁寧にコミュニケーションをとることが出来ること
・前例にとらわれることなく、自分の意見を持ち、発言することが出来ること
- A positive attitude and strong motivation toward any task
- Ability to communicate effectively and respectfully with both internal and external stakeholders
- Ability to think independently, form one’s own opinions, and express them without being constrained by precedent
・石油精製・石油化学業界、またはLPモデルベンダーにおいて、LPモデルを用いた最適化業務、またはLPモデルの開発・管理業務の実務経験を5年以上有すること。
・LPモデルの構造（目的関数、制約条件、変数、入力データ等）および線形計画法の数理的概念を理解し、LPモデルの構築、改修、保守、改善の実務経験を5年以上有すること。
・LPモデルを用いた生産計画、最適化計算、シミュレーション、またはモデル精度向上に関する実務経験を有すること。
- At least 5 years of practical experience in optimization activities using LP (Linear Programming) models, or in the development and management of LP models, within the petroleum refining or petrochemical industry, or with an LP model vendor.
- At least 5 years of practical experience in the construction, modification, maintenance, and enhancement of LP models, together with a solid understanding of LP model structures, including objective functions, constraints, variables, and input data, as well as the mathematical concepts of linear programming.
- Practical experience in production planning, optimization analysis, simulation studies, or model accuracy improvement using LP models.
【歓迎要件】
・国内外の石油会社・化学品メーカーの製造プロセスエンジニアないし生産管理の実務経験があること(工場での上記業務経験があればなお可)
・英語 TOEIC800点以上
- In addition to the required qualifications,practical experience as a process engineer or in production management at an oil company or chemical manufacturer, either in Japan or overseas.
【お人柄】
・何事にも前向きでやる気があること
・社内外関係者と丁寧にコミュニケーションをとることが出来ること
・前例にとらわれることなく、自分の意見を持ち、発言することが出来ること
- A positive attitude and strong motivation toward any task
- Ability to communicate effectively and respectfully with both internal and external stakeholders
- Ability to think independently, form one’s own opinions, and express them without being constrained by precedent
勤務地
東京都
想定年収
1,650 万円 ~ 非公開
東京ガス株式会社（東京瓦斯株式会社）
仕事内容
■業務内容
業務産業用分野のお客さまに対し、ソリューション・システムを販売する際に必要となるシステム企画・設計業務を担当頂きます。
特に、システム全体のネットワーク・通信を含むアーキテクチャ企画・設計、データベース設計を中心に、API設計、セキュリティ設計、アドオンソフト
開発など幅広く対応して頂きます。
具体的には、SCADAソフトや電子帳票ソフトなどを活用してOT系のシステム企画・設計を実施していただきます。
■携わるプロダクト例
パッケージソフトとして、工場向け監視システム、電子点検表ツール。
外部ソフト連携先として、熱源最適省エネ制御、BtoB向けのBIツール構築/データ分析/クラウドなど。
■関わる開発の工程
顧客ニーズの把握、現地調査、要件定義からSIer選定、システム企画・設計、構築、テストまでの一連の業務を担って頂く。
■開発体制
チームメンバーおよび、グループ内営業担当、SW技術者と共にお客さま/東京ガスグループ内にソリューションを提供いただきます。
■配属先
ソリューション共創本部 ソリューション事業推進部 エッジ＆クラウド事業グループ
社員45名、派遣社員4名、男女比9:1、30～40代が大半、経験者採用が過半数を占める。
業務産業用分野のお客さまに対し、ソリューション・システムを販売する際に必要となるシステム企画・設計業務を担当頂きます。
特に、システム全体のネットワーク・通信を含むアーキテクチャ企画・設計、データベース設計を中心に、API設計、セキュリティ設計、アドオンソフト
開発など幅広く対応して頂きます。
具体的には、SCADAソフトや電子帳票ソフトなどを活用してOT系のシステム企画・設計を実施していただきます。
■携わるプロダクト例
パッケージソフトとして、工場向け監視システム、電子点検表ツール。
外部ソフト連携先として、熱源最適省エネ制御、BtoB向けのBIツール構築/データ分析/クラウドなど。
■関わる開発の工程
顧客ニーズの把握、現地調査、要件定義からSIer選定、システム企画・設計、構築、テストまでの一連の業務を担って頂く。
■開発体制
チームメンバーおよび、グループ内営業担当、SW技術者と共にお客さま/東京ガスグループ内にソリューションを提供いただきます。
■配属先
ソリューション共創本部 ソリューション事業推進部 エッジ＆クラウド事業グループ
社員45名、派遣社員4名、男女比9:1、30～40代が大半、経験者採用が過半数を占める。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・工場向け中央監視制御システム、又は工場向け計装制御システム、生産管理システム、SCADAなどいずれかのシステム企画、設計（データ
ベース含む）に関わるこれまでの業務経験（5年以上の経験が望ましい）
・データベーススキルに関してはテーブル設計やSQLの扱いが可能なこと
【歓迎（WANT）】
・プログラム設計の業務経験（3年以上の経験が望ましい）
・「応用情報技術者」などの資格を保有していること
・システムに合わせたハード選定に関わる業務経験（3年以上の経験が望ましい）
・ネットワークや通信の設計に関わるこれまでの業務経験（3年以上の経験が望ましい）
・サイバーセキュリティ担保に関わるこれまでの業務経験（2年以上の経験が望ましい）
・計装、PLCに関わるこれまでの業務経験（2年以上の経験が望ましい）
・工場向け中央監視制御システム、又は工場向け計装制御システム、生産管理システム、SCADAなどいずれかのシステム企画、設計（データ
ベース含む）に関わるこれまでの業務経験（5年以上の経験が望ましい）
・データベーススキルに関してはテーブル設計やSQLの扱いが可能なこと
【歓迎（WANT）】
・プログラム設計の業務経験（3年以上の経験が望ましい）
・「応用情報技術者」などの資格を保有していること
・システムに合わせたハード選定に関わる業務経験（3年以上の経験が望ましい）
・ネットワークや通信の設計に関わるこれまでの業務経験（3年以上の経験が望ましい）
・サイバーセキュリティ担保に関わるこれまでの業務経験（2年以上の経験が望ましい）
・計装、PLCに関わるこれまでの業務経験（2年以上の経験が望ましい）
従業員数
3,190名
（単体：2024年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
3,190名
（単体：2024年3月31日現在）
東京ガス株式会社（東京瓦斯株式会社）
仕事内容
■具体的な業務内容
複数のスクラムチームが並走するプロダクト開発組織において、デリバリーの最適化とチームの自律的な成長を推進するデリバリーマネージャーを担っていただきます。個々のメンバーが最大限パフォーマンスを発揮できる環境を整え、継続的なプロセス改善を通じて、事業成長を開発組織の側面からリードします。
・デリバリープロセスの最適化／継続的な改善（ボトルネック特定、運用設計、チーム間連携の整流化）
・チーム支援／リーダー育成（対話・ファシリテーション、コンディション把握、チームが自律的に動ける環境づくり）
・組織／ステークホルダー連携（組織課題の特定と改善施策の立案・実行、PdM/PO/他部門との連携、意思決定支援とリスク管理）
≪プロダクト例≫
・myTOKYOGAS
・家庭用ホームページ、各種Web受付
・東京ガスの機器交換
・IGNITURE蓄電池などのソリューション等
■仕事の魅力
内製開発チームの立ち上げから約3年。複数チーム体制へと成長した今、次のスケールに向けた開発組織の仕組みそのものを設計・実装するタイミングです。既にできあがった組織を「回す」のではなく、デリバリーの型・チーム運営の基盤・育成の仕組みを自らの手でつくり上げる経験ができます。
■東京ガスからのメッセージ
エネルギーは生活になくてはならないものです。だからこそ、資源小国日本において、エネルギーの安定供給は、当社をはじめとするエネルギー会社に課された重要な使命です。それは、東京ガス約140年の歴史の源流であり、これからも変わることはありません。
しかし、東京ガスは、エネルギーの安定供給のみに甘んずることなく、お客さまに寄り添い、お客さまがより豊かな日常を叶えること、また、持続可能な未来を実現する原動力になることを目指します。持続可能な未来には、再生可能エネルギーをはじめとする分散型エネルギーリソースの普及が必要ですが、経済性や安定性といった観点で課題があります。
東京ガスは、お客さまの豊かな日常とCO2ネット・ゼロを両立させるソリューションを提供することで、お客さまに選ばれる存在であり続けたいと考えています。
■配属先：カスタマー＆ビジネスソリューションカンパニー リビング戦略部 デジタルプロダクト推進グループ
54名（社員、準社員、出向、派遣含む）うち女性15名 経験者採用の社員33名
複数のスクラムチームが並走するプロダクト開発組織において、デリバリーの最適化とチームの自律的な成長を推進するデリバリーマネージャーを担っていただきます。個々のメンバーが最大限パフォーマンスを発揮できる環境を整え、継続的なプロセス改善を通じて、事業成長を開発組織の側面からリードします。
・デリバリープロセスの最適化／継続的な改善（ボトルネック特定、運用設計、チーム間連携の整流化）
・チーム支援／リーダー育成（対話・ファシリテーション、コンディション把握、チームが自律的に動ける環境づくり）
・組織／ステークホルダー連携（組織課題の特定と改善施策の立案・実行、PdM/PO/他部門との連携、意思決定支援とリスク管理）
≪プロダクト例≫
・myTOKYOGAS
・家庭用ホームページ、各種Web受付
・東京ガスの機器交換
・IGNITURE蓄電池などのソリューション等
■仕事の魅力
内製開発チームの立ち上げから約3年。複数チーム体制へと成長した今、次のスケールに向けた開発組織の仕組みそのものを設計・実装するタイミングです。既にできあがった組織を「回す」のではなく、デリバリーの型・チーム運営の基盤・育成の仕組みを自らの手でつくり上げる経験ができます。
■東京ガスからのメッセージ
エネルギーは生活になくてはならないものです。だからこそ、資源小国日本において、エネルギーの安定供給は、当社をはじめとするエネルギー会社に課された重要な使命です。それは、東京ガス約140年の歴史の源流であり、これからも変わることはありません。
しかし、東京ガスは、エネルギーの安定供給のみに甘んずることなく、お客さまに寄り添い、お客さまがより豊かな日常を叶えること、また、持続可能な未来を実現する原動力になることを目指します。持続可能な未来には、再生可能エネルギーをはじめとする分散型エネルギーリソースの普及が必要ですが、経済性や安定性といった観点で課題があります。
東京ガスは、お客さまの豊かな日常とCO2ネット・ゼロを両立させるソリューションを提供することで、お客さまに選ばれる存在であり続けたいと考えています。
■配属先：カスタマー＆ビジネスソリューションカンパニー リビング戦略部 デジタルプロダクト推進グループ
54名（社員、準社員、出向、派遣含む）うち女性15名 経験者採用の社員33名
求める経験 / スキル
・事業会社におけるチームのマネジメント実務経験2年以上
・バックエンド、フロントエンド、モバイルなど領域問わずWeb領域におけるプロダクト開発経験3年以上
・チームや組織の成果や生産性の最大化を目的とした開発チームの運営及び意思決定に関わった経験
・アジャイル / スクラムの導入・改善をリードした経験
・バックエンド、フロントエンド、モバイルなど領域問わずWeb領域におけるプロダクト開発経験3年以上
・チームや組織の成果や生産性の最大化を目的とした開発チームの運営及び意思決定に関わった経験
・アジャイル / スクラムの導入・改善をリードした経験
従業員数
3,190名
（単体：2024年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
3,190名
（単体：2024年3月31日現在）
丸紅新電力株式会社
仕事内容
■業務内容
新規サービスリリースに伴う法人顧客向け変動プラン精算システムの開発及び運用サポート業務をご担当いただきます。
社内既存システムおよび新規開発システムの機能を踏まえた上で、フロントチーム（営業部、再エネ事業部など）の検討しているメニュー内容をヒアリングし、スケジュール上実行可能な開発プランの提案・プロジェクト推進を実施いただきます。
■業務詳細
①システム開発に関するプロジェクト推進業務
・新規システム、ツール開発におけるプロジェクトマネージャーとしてスケジュールに合わせたプロジェクト推進/チーム運営を担当
・依頼部署への要望をヒアリングの上、エンジニアと仕様・スケジュールを検討し、提案・調整を実施
・各種ドキュメント作成（社内開発時のRFP作成、WBS作成、仕様書作成等）
※開発規模は社内での小規模ツール開発～社外開発会社様への委託まで様々です。
②運用サポート
・新サービスや依頼を受けて開発したツール・システムの運用業務フローの構築や運用部門への使用方法のレクチャ実施
・トラブル発生時の課題把握および解決案の立案
③業務改善
・既存のシステムやマクロツール、RPAの保守・改修
・運用サポートで把握した改善ポイントや社内からの改善相談に対する新規ツールの提案
新規サービスリリースに伴う法人顧客向け変動プラン精算システムの開発及び運用サポート業務をご担当いただきます。
社内既存システムおよび新規開発システムの機能を踏まえた上で、フロントチーム（営業部、再エネ事業部など）の検討しているメニュー内容をヒアリングし、スケジュール上実行可能な開発プランの提案・プロジェクト推進を実施いただきます。
■業務詳細
①システム開発に関するプロジェクト推進業務
・新規システム、ツール開発におけるプロジェクトマネージャーとしてスケジュールに合わせたプロジェクト推進/チーム運営を担当
・依頼部署への要望をヒアリングの上、エンジニアと仕様・スケジュールを検討し、提案・調整を実施
・各種ドキュメント作成（社内開発時のRFP作成、WBS作成、仕様書作成等）
※開発規模は社内での小規模ツール開発～社外開発会社様への委託まで様々です。
②運用サポート
・新サービスや依頼を受けて開発したツール・システムの運用業務フローの構築や運用部門への使用方法のレクチャ実施
・トラブル発生時の課題把握および解決案の立案
③業務改善
・既存のシステムやマクロツール、RPAの保守・改修
・運用サポートで把握した改善ポイントや社内からの改善相談に対する新規ツールの提案
求める経験 / スキル
■必須要件
・業務推進、業務改善におけるツール等（マクロ、Access等）の構築経験
■歓迎要件
・パッケージの導入経験
・既存システムのリプレイス経験
・システム開発経験
・ネットワークやサーバー構築の経験
・電力などエネルギー業界のご出身の方
・システム開発の要件定義の経験
・非機能要件の定義、評価経験
・Pythonの知見、経験
・業務推進、業務改善におけるツール等（マクロ、Access等）の構築経験
■歓迎要件
・パッケージの導入経験
・既存システムのリプレイス経験
・システム開発経験
・ネットワークやサーバー構築の経験
・電力などエネルギー業界のご出身の方
・システム開発の要件定義の経験
・非機能要件の定義、評価経験
・Pythonの知見、経験
従業員数
141名
（2026年4月1日現在／正社員のみ）
勤務地
東京都
想定年収
552 万円 ~ 805 万円
従業員数
141名
（2026年4月1日現在／正社員のみ）
仕事内容
・顧客や営業部門へのヒアリングを通じた課題整理
・新規および既存のプロダクト、サービス、業務改善テーマの企画立案
・業務要件定義、ROI試算、優先順位付けなど
・AI等を活用したUI/UXプロトタイプ作成・検証
・PoC（概念実証）の検証結果分析、企画および推進
・プロダクト開発部への仕様引き渡し、受入条件提示、開発着手前の合意形成
・ローンチ後の効果測定、改善課題の仮説整理
・営業、PPA推進およびGXインテグレーション、CRM、プロダクト開発部門との連携および調整
・新規および既存のプロダクト、サービス、業務改善テーマの企画立案
・業務要件定義、ROI試算、優先順位付けなど
・AI等を活用したUI/UXプロトタイプ作成・検証
・PoC（概念実証）の検証結果分析、企画および推進
・プロダクト開発部への仕様引き渡し、受入条件提示、開発着手前の合意形成
・ローンチ後の効果測定、改善課題の仮説整理
・営業、PPA推進およびGXインテグレーション、CRM、プロダクト開発部門との連携および調整
求める経験 / スキル
【必須】
プロダクト企画やシステム開発経験そのものよりも、課題を整理し、関係者を巻き込みながら、事業価値向上に向けた企画・推進ができる方を求めています。
法人営業、事業企画、業務改善、DX推進、ITコンサルティング等の経験を活かし、
将来的にPdMや事業企画として活躍したい方を歓迎します。
以下のようなご経験・スキルをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
・事業、顧客、業務課題のいずれかを整理し、企画・改善提案・要件定義等につなげたご経験
・複数部門を巻き込みながら、企画立案、業務改善、システム導入、プロジェクト推進のいずれかを実施したご経験
・企画資料、業務要件定義書、提案資料等の作成ご経験
・Fact（事実）とAssumption（仮説）を整理し、論理的に意思決定を行ったご経験
プロダクト企画やシステム開発経験そのものよりも、課題を整理し、関係者を巻き込みながら、事業価値向上に向けた企画・推進ができる方を求めています。
法人営業、事業企画、業務改善、DX推進、ITコンサルティング等の経験を活かし、
将来的にPdMや事業企画として活躍したい方を歓迎します。
以下のようなご経験・スキルをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
・事業、顧客、業務課題のいずれかを整理し、企画・改善提案・要件定義等につなげたご経験
・複数部門を巻き込みながら、企画立案、業務改善、システム導入、プロジェクト推進のいずれかを実施したご経験
・企画資料、業務要件定義書、提案資料等の作成ご経験
・Fact（事実）とAssumption（仮説）を整理し、論理的に意思決定を行ったご経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
日鉄エンジニアリング株式会社
仕事内容
【コーポレートメッセージ】
「その情熱で、先端へ」
お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵（現日本製鉄）のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。
弊社は100年の歴史に基づく高い技術力と、日本製鉄グループの中核企業としての安定性を強みとしております。ビジネスモデルとしては専業エンジニアリング会社とは異なり、多彩なフィールドで事業を展開しています。
また事業創造というセクションも備えており、大規模沖合養殖プラントや橋梁点検ロボットの開発といった新規ビジネスにも注力しております。
様々な社会のニーズに対して、より高い次元での課題解決に向け既存ビジネスの強化を現在進めております。国内だけにとどまらず世界規模での課題解決に私たちと共に挑戦しませんか？
【業務詳細】
DX推進（プロジェクト推進）
業務プロセス改革に資するDXプロジェクトの実行支援
（企画～開発・実装・運用まで）
全社DX推進部門（デジタル・トランスフォーメーションセンター）において、DXプロジェクト推進のコアメンバーとして参画。当社の事業部門や共通部門と綿密な関係を構築し、当社事業の生産性向上に直接関与し貢献することが可能
【入社後のキャリアパス】
OJTにより当社のDXプロジェクトのマネジメント業務の型を習得。まずはDXプロジェクトの企画フェーズ（上流工程）から参画し、部門の課題の深堀からシステム化に向けた全体方針を策定。その後は開発フェーズ（下流工程）にも携わることにより、DXプロジェクト全体の推進役を担う。将来的には事業部門へ異動し、部門のDX推進役として力を発揮していただくことも可能。
「その情熱で、先端へ」
お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵（現日本製鉄）のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。
弊社は100年の歴史に基づく高い技術力と、日本製鉄グループの中核企業としての安定性を強みとしております。ビジネスモデルとしては専業エンジニアリング会社とは異なり、多彩なフィールドで事業を展開しています。
また事業創造というセクションも備えており、大規模沖合養殖プラントや橋梁点検ロボットの開発といった新規ビジネスにも注力しております。
様々な社会のニーズに対して、より高い次元での課題解決に向け既存ビジネスの強化を現在進めております。国内だけにとどまらず世界規模での課題解決に私たちと共に挑戦しませんか？
【業務詳細】
DX推進（プロジェクト推進）
業務プロセス改革に資するDXプロジェクトの実行支援
（企画～開発・実装・運用まで）
全社DX推進部門（デジタル・トランスフォーメーションセンター）において、DXプロジェクト推進のコアメンバーとして参画。当社の事業部門や共通部門と綿密な関係を構築し、当社事業の生産性向上に直接関与し貢献することが可能
【入社後のキャリアパス】
OJTにより当社のDXプロジェクトのマネジメント業務の型を習得。まずはDXプロジェクトの企画フェーズ（上流工程）から参画し、部門の課題の深堀からシステム化に向けた全体方針を策定。その後は開発フェーズ（下流工程）にも携わることにより、DXプロジェクト全体の推進役を担う。将来的には事業部門へ異動し、部門のDX推進役として力を発揮していただくことも可能。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・ITパスポート
・IPA基本情報技術者
・IT／DXコンサルの実務経験があること
【尚可（WANT)】
・IPA応用情報技術者
・その他DX推進資格
・ITパスポート
・IPA基本情報技術者
・IT／DXコンサルの実務経験があること
【尚可（WANT)】
・IPA応用情報技術者
・その他DX推進資格
従業員数
1,956名
（連結5,781人（2026年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
1,956名
（連結5,781人（2026年3月末現在））
仕事内容
■企画・導入業務
・社内業務プロセスの分析と改善策の設計
・事業部門との協働によるニーズ把握と要件定義
・社外パートナーとの協働によるオープンイノベーション推進
■運用・改善業務
・システム障害／問い合わせ対応（一次窓口、原因特定、関係者調整）
・改善提案活動
・ベンダーや他部署との連携・調整業務
・社内業務プロセスの分析と改善策の設計
・事業部門との協働によるニーズ把握と要件定義
・社外パートナーとの協働によるオープンイノベーション推進
■運用・改善業務
・システム障害／問い合わせ対応（一次窓口、原因特定、関係者調整）
・改善提案活動
・ベンダーや他部署との連携・調整業務
求める経験 / スキル
【必須】
DX推進や業務改善プロジェクトの経験：3年以上
・プロジェクト規模：全社または複数部門を対象とした業務改革をリードした経験
・システム企画経験：業務要件を整理し、システム化構想や導入計画を策定した経験
・調整力：部門横断でのプロジェクト推進経験
DX推進や業務改善プロジェクトの経験：3年以上
・プロジェクト規模：全社または複数部門を対象とした業務改革をリードした経験
・システム企画経験：業務要件を整理し、システム化構想や導入計画を策定した経験
・調整力：部門横断でのプロジェクト推進経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
コスモ石油株式会社
仕事内容
【業務内容】
コスモモエネルギーグループのデータ利活用に関連するプロジェクトにおいて、コンサルティング、データ利活用基盤の構築や可視化、人材育成等を進め、データを最大活用したビジネス変革を推進いただけるメンバーを募集しております。
＜詳細＞
① AI-Readyなデータ基盤の構築・運用
・クラウドを活用したデータ基盤の設計・構築・運用
・データ統合、加工、システム間連携の推進
・データモデル設計およびレガシーシステム移行
② データガバナンスの推進
・データ活用ルール・ガイドラインの策定・運用
・データカタログ・メタデータ管理の整備
・データ品質管理および活用定着支援
③ AI・デジタル活用コア人材の育成
・育成プログラム・研修コンテンツの企画・運営
・プロジェクトを通じた伴走支援および教育の実施
④ データ・AI活用プロジェクトの推進
・BIツールの展開およびダッシュボード開発支援
・事業部門へのコンサルティングおよび活用支援
・データ・AIを活用した業務改革・AX推進
■期待する役割
・データエンジニアリング領域のリーダーとして、グループ各社・事業部門に対する的確なアドバイス、要件定義、データ・AI活用プロジェクトの推進
・AI-Readyなデータの整備・標準化およびデータガバナンス強化を主導
・生成AIを含む先進的なデータ活用基盤の構築の推進
・関係者を牽引したプロジェクトおよび後進育成の推進役
コスモモエネルギーグループのデータ利活用に関連するプロジェクトにおいて、コンサルティング、データ利活用基盤の構築や可視化、人材育成等を進め、データを最大活用したビジネス変革を推進いただけるメンバーを募集しております。
＜詳細＞
① AI-Readyなデータ基盤の構築・運用
・クラウドを活用したデータ基盤の設計・構築・運用
・データ統合、加工、システム間連携の推進
・データモデル設計およびレガシーシステム移行
② データガバナンスの推進
・データ活用ルール・ガイドラインの策定・運用
・データカタログ・メタデータ管理の整備
・データ品質管理および活用定着支援
③ AI・デジタル活用コア人材の育成
・育成プログラム・研修コンテンツの企画・運営
・プロジェクトを通じた伴走支援および教育の実施
④ データ・AI活用プロジェクトの推進
・BIツールの展開およびダッシュボード開発支援
・事業部門へのコンサルティングおよび活用支援
・データ・AIを活用した業務改革・AX推進
■期待する役割
・データエンジニアリング領域のリーダーとして、グループ各社・事業部門に対する的確なアドバイス、要件定義、データ・AI活用プロジェクトの推進
・AI-Readyなデータの整備・標準化およびデータガバナンス強化を主導
・生成AIを含む先進的なデータ活用基盤の構築の推進
・関係者を牽引したプロジェクトおよび後進育成の推進役
求める経験 / スキル
【必須】
・以下の業務経験をそれぞれ3年以上有すること。
∟事業部門に対するデータ・AI活用の提案、要件定義、プロジェクト推進経験
∟ ビジネス課題とテクノロジーを橋渡しするデータコンサルティング経験
∟クラウドDWHやデータレイク等のデータ基盤の設計・構築・運用経験
∟BIツールを活用した可視化基盤の構築、利用定着の推進経験
【歓迎】
・Azure、AWS、GCP等のクラウド環境を活用したデータ基盤・AI活用基盤の構築経験
・部門横断プロジェクトにおけるPMまたはリーダー経験
・事業部門の課題やニーズを理解し、データ・AI活用による解決策を提案・推進した経験
・生成AIや機械学習を活用した業務改善・業務変革プロジェクトの経験
・データガバナンス、データ品質管理、メタデータ管理に関する経験
・技術情報を英語で収集できる程度のビジネス英語力
・データ・AI活用プロジェクトにおけるリーダーまたはマネジメント経験
※エネルギー・製造業など重要インフラ領域でのご経験があれば尚可
【求める人物像】
・データ・AI活用による事業変革に挑戦し、関係部門を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方。
・データエンジニアリングの知見を活かし、AI-Readyなデータの整備・活用をリードできる方。
・変化を前向きに捉え、AXの実現に向けて主体的に行動できる方。
・以下の業務経験をそれぞれ3年以上有すること。
∟事業部門に対するデータ・AI活用の提案、要件定義、プロジェクト推進経験
∟ ビジネス課題とテクノロジーを橋渡しするデータコンサルティング経験
∟クラウドDWHやデータレイク等のデータ基盤の設計・構築・運用経験
∟BIツールを活用した可視化基盤の構築、利用定着の推進経験
【歓迎】
・Azure、AWS、GCP等のクラウド環境を活用したデータ基盤・AI活用基盤の構築経験
・部門横断プロジェクトにおけるPMまたはリーダー経験
・事業部門の課題やニーズを理解し、データ・AI活用による解決策を提案・推進した経験
・生成AIや機械学習を活用した業務改善・業務変革プロジェクトの経験
・データガバナンス、データ品質管理、メタデータ管理に関する経験
・技術情報を英語で収集できる程度のビジネス英語力
・データ・AI活用プロジェクトにおけるリーダーまたはマネジメント経験
※エネルギー・製造業など重要インフラ領域でのご経験があれば尚可
【求める人物像】
・データ・AI活用による事業変革に挑戦し、関係部門を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方。
・データエンジニアリングの知見を活かし、AI-Readyなデータの整備・活用をリードできる方。
・変化を前向きに捉え、AXの実現に向けて主体的に行動できる方。
従業員数
1,579名
（2026年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,579名
（2026年3月31日現在）
コスモ石油株式会社
仕事内容
グループのデータ利活用に関連するプロジェクトにおいて、コンサルティング、データ利活用基盤の構築や可視化、人材育成等を進め、データを最大活用したビジネス変革を推進いただけるメンバーを募集しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・以下の業務経験をそれぞれ3年以上有すること。
∟事業部門に対するデータ・AI活用の提案、要件定義、プロジェクト推進経験
∟ ビジネス課題とテクノロジーを橋渡しするデータコンサルティング経験
∟クラウドDWHやデータレイク等のデータ基盤の設計・構築・運用経験
∟BIツールを活用した可視化基盤の構築、利用定着の推進経験
【歓迎】
・Azure、AWS、GCP等のクラウド環境を活用したデータ基盤・AI活用基盤の構築経験
・部門横断プロジェクトにおけるPMまたはリーダー経験
・事業部門の課題やニーズを理解し、データ・AI活用による解決策を提案・推進した経験
・生成AIや機械学習を活用した業務改善・業務変革プロジェクトの経験
・データガバナンス、データ品質管理、メタデータ管理に関する経験
・技術情報を英語で収集できる程度のビジネス英語力
・データ・AI活用プロジェクトにおけるリーダーまたはマネジメント経験
※エネルギー・製造業など重要インフラ領域でのご経験があれば尚可
【求める人物像】
・データ・AI活用による事業変革に挑戦し、関係部門を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方。
・データエンジニアリングの知見を活かし、AI-Readyなデータの整備・活用をリードできる方。
・変化を前向きに捉え、AXの実現に向けて主体的に行動できる方。
・以下の業務経験をそれぞれ3年以上有すること。
∟事業部門に対するデータ・AI活用の提案、要件定義、プロジェクト推進経験
∟ ビジネス課題とテクノロジーを橋渡しするデータコンサルティング経験
∟クラウドDWHやデータレイク等のデータ基盤の設計・構築・運用経験
∟BIツールを活用した可視化基盤の構築、利用定着の推進経験
【歓迎】
・Azure、AWS、GCP等のクラウド環境を活用したデータ基盤・AI活用基盤の構築経験
・部門横断プロジェクトにおけるPMまたはリーダー経験
・事業部門の課題やニーズを理解し、データ・AI活用による解決策を提案・推進した経験
・生成AIや機械学習を活用した業務改善・業務変革プロジェクトの経験
・データガバナンス、データ品質管理、メタデータ管理に関する経験
・技術情報を英語で収集できる程度のビジネス英語力
・データ・AI活用プロジェクトにおけるリーダーまたはマネジメント経験
※エネルギー・製造業など重要インフラ領域でのご経験があれば尚可
【求める人物像】
・データ・AI活用による事業変革に挑戦し、関係部門を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方。
・データエンジニアリングの知見を活かし、AI-Readyなデータの整備・活用をリードできる方。
・変化を前向きに捉え、AXの実現に向けて主体的に行動できる方。
従業員数
1,579名
（2026年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,579名
（2026年3月31日現在）
株式会社JERA
仕事内容
【部門の役割】
エンタープライズアーキテクチャは、企業全体のビジネス戦略・業務プロセス・データ・アプリケーション・技術基盤を体系的に整理し、全社最適の視点で ICT を設計・標準化・最適化するフレームワークです。
企業が持つ複雑な ICT 資産を見える化し、技術投資の方向性、標準技術、各システム間の整合性、将来の技術ロードマップを明確にすることで、ビジネス戦略の実行を支える役割を担います。
本求人は、企業のテクノロジーアーキテクチャ領域をリードし、全社規模の技術標準・ガバナンス・将来像の形成に関わるポジションです。
【組織としての担当業務】
企業全体のテクノロジー領域における標準化・最適化の推進
テクノロジーポートフォリオおよび ITカタログの整備・更新
アーキテクチャガイドラインの策定
標準アーキテクチャ（リファレンスアーキテクチャ）の設計・維持管理
アーキテクチャレビューの運営とプロジェクト支援
新技術（AI 含む）の技術評価および PoC の推進
中長期のテクノロジーロードマップの策定と更新
【具体的な業務内容】
・全社横断のアーキテクチャ／技術標準の策定・管理
・技術ポートフォリオおよび IT カタログの整備・運用
・クラウド基盤・API基盤・データ基盤などの標準アーキテクチャの設計
・アーキテクチャレビュー（設計審査）の運営、レビュー基準策定、案件伴走
・技術的負債の可視化とプロジェクト支援（非機能・設計妥当性チェック）
・AI 技術、プラットフォーム刷新等に関する PoC の計画・実行
・ビジネス戦略と連動した技術投資計画・テクノロジーロードマップの立案
【本ポジションで得られるスキル・経験】
・大規模エンタープライズにおけるアーキテクチャガバナンスの実務経験
・最新クラウド（AWS/Azure）、コンテナ／Kubernetes、API 基盤などの標準化設計経験
・AI・データ基盤など新領域技術の検証（PoC）企画・技術評価スキル
・技術投資と事業戦略をつなぐ中長期ロードマップ策定能力
・全社ステークホルダーを巻き込む推進・ファシリテーションスキル
【職場 / チーム】
少数精鋭のテクノロジーアーキテクトチーム
クラウド、API、AI、データなど異なる専門性を持つメンバーによる協働体制
ビジネス部門・デジタル部門内と密接に連携
原則フラットで議論を重視する文化
●職場の雰囲気
落ち着いた雰囲気だが、技術議論は活発でオープン
自律性・プロフェッショナリズムが尊重され、提案歓迎の文化
新しい技術やアプローチを積極的に試せる環境
【キャリアパス】
シニア／リードアーキテクトとしての専門性深化
プラットフォーム刷新や AI推進など全社横断大型プロジェクトの技術リード
部門のマネジメントロールへの将来的な展開も可能
エンタープライズアーキテクチャは、企業全体のビジネス戦略・業務プロセス・データ・アプリケーション・技術基盤を体系的に整理し、全社最適の視点で ICT を設計・標準化・最適化するフレームワークです。
企業が持つ複雑な ICT 資産を見える化し、技術投資の方向性、標準技術、各システム間の整合性、将来の技術ロードマップを明確にすることで、ビジネス戦略の実行を支える役割を担います。
本求人は、企業のテクノロジーアーキテクチャ領域をリードし、全社規模の技術標準・ガバナンス・将来像の形成に関わるポジションです。
【組織としての担当業務】
企業全体のテクノロジー領域における標準化・最適化の推進
テクノロジーポートフォリオおよび ITカタログの整備・更新
アーキテクチャガイドラインの策定
標準アーキテクチャ（リファレンスアーキテクチャ）の設計・維持管理
アーキテクチャレビューの運営とプロジェクト支援
新技術（AI 含む）の技術評価および PoC の推進
中長期のテクノロジーロードマップの策定と更新
【具体的な業務内容】
・全社横断のアーキテクチャ／技術標準の策定・管理
・技術ポートフォリオおよび IT カタログの整備・運用
・クラウド基盤・API基盤・データ基盤などの標準アーキテクチャの設計
・アーキテクチャレビュー（設計審査）の運営、レビュー基準策定、案件伴走
・技術的負債の可視化とプロジェクト支援（非機能・設計妥当性チェック）
・AI 技術、プラットフォーム刷新等に関する PoC の計画・実行
・ビジネス戦略と連動した技術投資計画・テクノロジーロードマップの立案
【本ポジションで得られるスキル・経験】
・大規模エンタープライズにおけるアーキテクチャガバナンスの実務経験
・最新クラウド（AWS/Azure）、コンテナ／Kubernetes、API 基盤などの標準化設計経験
・AI・データ基盤など新領域技術の検証（PoC）企画・技術評価スキル
・技術投資と事業戦略をつなぐ中長期ロードマップ策定能力
・全社ステークホルダーを巻き込む推進・ファシリテーションスキル
【職場 / チーム】
少数精鋭のテクノロジーアーキテクトチーム
クラウド、API、AI、データなど異なる専門性を持つメンバーによる協働体制
ビジネス部門・デジタル部門内と密接に連携
原則フラットで議論を重視する文化
●職場の雰囲気
落ち着いた雰囲気だが、技術議論は活発でオープン
自律性・プロフェッショナリズムが尊重され、提案歓迎の文化
新しい技術やアプローチを積極的に試せる環境
【キャリアパス】
シニア／リードアーキテクトとしての専門性深化
プラットフォーム刷新や AI推進など全社横断大型プロジェクトの技術リード
部門のマネジメントロールへの将来的な展開も可能
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
※すべてを満たす必要はありません（いずれか中心でOK）。
・クラウド（AWS もしくは Azure）またはアプリケーション基盤技術の実務経験
・システム設計／非機能要件／技術選定などの技術的判断経験
・技術ドキュメント（ガイドライン・設計書など）の作成スキル
・ステークホルダーとの調整・合意形成スキル
【歓迎（WANT）】
・アーキテクチャガバナンス（Architecture Review／標準管理）の経験
・Kubernetes／API／認証基盤などプラットフォーム領域の専門性
・Technology Roadmap／Tech Portfolio 管理経験
・AI（LLM、MLOps、生成系 AI など）に関する知見
・大規模エンタープライズの横断プロジェクト経験
・プロジェクトマネジメントの経験
※すべてを満たす必要はありません（いずれか中心でOK）。
・クラウド（AWS もしくは Azure）またはアプリケーション基盤技術の実務経験
・システム設計／非機能要件／技術選定などの技術的判断経験
・技術ドキュメント（ガイドライン・設計書など）の作成スキル
・ステークホルダーとの調整・合意形成スキル
【歓迎（WANT）】
・アーキテクチャガバナンス（Architecture Review／標準管理）の経験
・Kubernetes／API／認証基盤などプラットフォーム領域の専門性
・Technology Roadmap／Tech Portfolio 管理経験
・AI（LLM、MLOps、生成系 AI など）に関する知見
・大規模エンタープライズの横断プロジェクト経験
・プロジェクトマネジメントの経験
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
株式会社JERA
仕事内容
社内で推進している複数の業務システム開発プロジェクト（以下PJ）の領域リーダーやメンバーとして、PJを推進して頂きます。コア事業である最適化領域と販売領域に関わる業務システムの開発を対象とします。デジタル部内だけでなく、ビジネス部門、グループ・関係会社、外部パートナー（コンサルタント、SIer）など、社内外に多くのステークホルダーが存在します。各ステークスホルダーとコミュニケーションをとり、協業しながらPJを推進して頂きます。
■実施事項
・ビジネス部門と連携したシステムロードマップの作成、更改
・システム開発計画の立案や予算策定への参画
・PJ計画／立上げ
・業務要件定義支援
・システム要件定義
・アプリケーション設計、開発、テスト、移行、リリース、ハイパーケア、運用引継ぎ、クローズの全体推進
・国内外製パッケージシステムの探索／検証
・技術関連資料、仕様書の作成、社内審議体への付議
・Azure等主要クラウド環境を活用した開発
・パートナー企業と協業した開発機能の提供
・AIとデータを活用したシステム開発推進への取り組み
■ポジションの魅力
2015年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしつつ、スタートアップさながらにデジタルにまつわる仕組みをゼロベースで考えられるだけでなく、グローバル本社（日本橋・東京）で経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会があります。
組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとっても良いポジションと考えています。
■実施事項
・ビジネス部門と連携したシステムロードマップの作成、更改
・システム開発計画の立案や予算策定への参画
・PJ計画／立上げ
・業務要件定義支援
・システム要件定義
・アプリケーション設計、開発、テスト、移行、リリース、ハイパーケア、運用引継ぎ、クローズの全体推進
・国内外製パッケージシステムの探索／検証
・技術関連資料、仕様書の作成、社内審議体への付議
・Azure等主要クラウド環境を活用した開発
・パートナー企業と協業した開発機能の提供
・AIとデータを活用したシステム開発推進への取り組み
■ポジションの魅力
2015年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしつつ、スタートアップさながらにデジタルにまつわる仕組みをゼロベースで考えられるだけでなく、グローバル本社（日本橋・東京）で経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会があります。
組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとっても良いポジションと考えています。
求める経験 / スキル
【必須】
・業務システム開発プロジェクトのリードもしくはメンバー経験（3年以上）
・アプリケーションの設計もしくは製造経験（1年以上）
・M365ツール利用経験（Office, TEAMS, Outlook）
・ユーザー部門や開発者・協力会社とのコミュニケーションスキル
・ネイティブレベルの日本語力（日本語能力試験N1)
・基本情報技術者試験、もしくはこれに準ずるIT基礎に関する資格・学歴
【尚可】
・中規模、大規模プロジェクトでのPM経験
・事業会社でのプロジェクト企画・立ち上げ経験
・エネルギー業界やプラント・金融工学などの知見
・AIを利用したシステム開発経験
・クラウド構築経験: コンテナ,VMなどのクラウドでのインフラ構築経験
・アジャイル・スクラムのシステム開発経験（スクラムマスター等）
・中規模、大規模プロジェクトでのPM経験
・事業会社でのプロジェクト企画・立ち上げ経験
・エネルギー業界やプラント・金融工学などの知見
・AIを利用したシステム開発経験
・クラウド構築経験: コンテナ,VMなどのクラウドでのインフラ構築経験
・アジャイル・スクラムのシステム開発経験（スクラムマスター等）
・業務システム開発プロジェクトのリードもしくはメンバー経験（3年以上）
・アプリケーションの設計もしくは製造経験（1年以上）
・M365ツール利用経験（Office, TEAMS, Outlook）
・ユーザー部門や開発者・協力会社とのコミュニケーションスキル
・ネイティブレベルの日本語力（日本語能力試験N1)
・基本情報技術者試験、もしくはこれに準ずるIT基礎に関する資格・学歴
【尚可】
・中規模、大規模プロジェクトでのPM経験
・事業会社でのプロジェクト企画・立ち上げ経験
・エネルギー業界やプラント・金融工学などの知見
・AIを利用したシステム開発経験
・クラウド構築経験: コンテナ,VMなどのクラウドでのインフラ構築経験
・アジャイル・スクラムのシステム開発経験（スクラムマスター等）
・中規模、大規模プロジェクトでのPM経験
・事業会社でのプロジェクト企画・立ち上げ経験
・エネルギー業界やプラント・金融工学などの知見
・AIを利用したシステム開発経験
・クラウド構築経験: コンテナ,VMなどのクラウドでのインフラ構築経験
・アジャイル・スクラムのシステム開発経験（スクラムマスター等）
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
株式会社Looop
仕事内容
■主な業務内容
· コンタクトセンターソリューションのプロダクト戦略およびロードマップの策定
· コンタクトセンター業務の現状（As-Is）分析およびあるべき業務プロセス（To-Be）の設計
· CISと関連システム間の連携要件およびデータフローの設計
· PRD、業務フロー、ユーザーストーリー、受入条件の作成
· カスタマーサポート、電力業務、PdM、UX/UI、開発、セキュリティなどの関係部門との要件調整
· 開発チームおよび外部ベンダーとのスコープ、スケジュール、品質、リスクの管理
· PoC、UAT、データ移行、リリース、社内展開、オペレーター教育の推進
· 利用状況、顧客フィードバック、KPIに基づく継続的な改善
■コンタクトセンターソリューションの主な機能
· 顧客情報・契約情報の統合表示
· 顧客・契約情報の検索
· 着信時の顧客情報自動表示
· 問い合わせ受付・ケース管理
· 問い合わせ履歴・対応履歴の管理
· 通話記録・録音・文字起こし
· IVRおよび着信ルーティング
· FAQ・ナレッジ検索
· AIによる回答候補の提示
· AIによる通話内容のリアルタイム要約
· 問い合わせ内容の自動分類
· 担当部門へのエスカレーション
· タスク・折り返し・フォローアップ管理
· 電話、チャット、メール、アプリを横断した顧客対応
· 対応品質、生産性、顧客満足度を可視化するダッシュボード
· 権限管理および監査ログ
■本ポジションのミッション
· CISとコンタクトセンターを統合し、オペレーターが必要な情報へ迅速にアクセスできる環境を構築する
· お客様が同じ情報を何度も説明する必要のない、一貫したサポート体験を実現する
· AIと顧客データを活用し、問い合わせ対応の品質とスピードを向上させる
· オペレーターの業務負荷を軽減し、生産性と従業員体験を向上させる
· コンタクトセンターを「問い合わせ対応の場」から「顧客理解と価値創出の中心」へ進化させる
· コンタクトセンターソリューションのプロダクト戦略およびロードマップの策定
· コンタクトセンター業務の現状（As-Is）分析およびあるべき業務プロセス（To-Be）の設計
· CISと関連システム間の連携要件およびデータフローの設計
· PRD、業務フロー、ユーザーストーリー、受入条件の作成
· カスタマーサポート、電力業務、PdM、UX/UI、開発、セキュリティなどの関係部門との要件調整
· 開発チームおよび外部ベンダーとのスコープ、スケジュール、品質、リスクの管理
· PoC、UAT、データ移行、リリース、社内展開、オペレーター教育の推進
· 利用状況、顧客フィードバック、KPIに基づく継続的な改善
■コンタクトセンターソリューションの主な機能
· 顧客情報・契約情報の統合表示
· 顧客・契約情報の検索
· 着信時の顧客情報自動表示
· 問い合わせ受付・ケース管理
· 問い合わせ履歴・対応履歴の管理
· 通話記録・録音・文字起こし
· IVRおよび着信ルーティング
· FAQ・ナレッジ検索
· AIによる回答候補の提示
· AIによる通話内容のリアルタイム要約
· 問い合わせ内容の自動分類
· 担当部門へのエスカレーション
· タスク・折り返し・フォローアップ管理
· 電話、チャット、メール、アプリを横断した顧客対応
· 対応品質、生産性、顧客満足度を可視化するダッシュボード
· 権限管理および監査ログ
■本ポジションのミッション
· CISとコンタクトセンターを統合し、オペレーターが必要な情報へ迅速にアクセスできる環境を構築する
· お客様が同じ情報を何度も説明する必要のない、一貫したサポート体験を実現する
· AIと顧客データを活用し、問い合わせ対応の品質とスピードを向上させる
· オペレーターの業務負荷を軽減し、生産性と従業員体験を向上させる
· コンタクトセンターを「問い合わせ対応の場」から「顧客理解と価値創出の中心」へ進化させる
求める経験 / スキル
〈必須〉
· Webサービス、業務システム、SaaSなどにおけるプロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験
· 複数部門と連携し、要件定義からリリースまでを推進した経験
· 業務要件をPRD、ユーザーストーリー、業務フローなどに落とし込む能力
· 開発、UX/UI、業務部門との調整および合意形成能力
· APIやシステム間連携に関する基本的な理解
· データやKPIに基づくプロダクト改善の経験
· ビジネスレベル以上の日本語コミュニケーション能力
〈歓迎〉
· CIS、CRM、コンタクトセンター、カスタマーサポート領域での業務経験
· 電力小売事業における顧客管理、契約、料金、請求、支払い業務に関する知識
· コンタクトセンターシステムの導入、開発、または運用経験
· Salesforce、Zendesk、ServiceNowなどの導入・連携経験
· IVR、CTI、ACD、通話録音、音声認識、音声合成に関する知識
· 生成AI、音声AI、チャットボット、AIエージェントの企画・導入経験
· クラウドサービスを活用したプロダクトまたはシステムの開発経験
· 個人情報保護、セキュリティ、アクセス制御、監査対応に関する知識
· アジャイル／スクラム開発の経験
· 英語を使用した海外ベンダーや開発チームとの協業経験
· Amazon Connectまたはその他のコンタクトセンターソリューションの企画・導入経験
· Webサービス、業務システム、SaaSなどにおけるプロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験
· 複数部門と連携し、要件定義からリリースまでを推進した経験
· 業務要件をPRD、ユーザーストーリー、業務フローなどに落とし込む能力
· 開発、UX/UI、業務部門との調整および合意形成能力
· APIやシステム間連携に関する基本的な理解
· データやKPIに基づくプロダクト改善の経験
· ビジネスレベル以上の日本語コミュニケーション能力
〈歓迎〉
· CIS、CRM、コンタクトセンター、カスタマーサポート領域での業務経験
· 電力小売事業における顧客管理、契約、料金、請求、支払い業務に関する知識
· コンタクトセンターシステムの導入、開発、または運用経験
· Salesforce、Zendesk、ServiceNowなどの導入・連携経験
· IVR、CTI、ACD、通話録音、音声認識、音声合成に関する知識
· 生成AI、音声AI、チャットボット、AIエージェントの企画・導入経験
· クラウドサービスを活用したプロダクトまたはシステムの開発経験
· 個人情報保護、セキュリティ、アクセス制御、監査対応に関する知識
· アジャイル／スクラム開発の経験
· 英語を使用した海外ベンダーや開発チームとの協業経験
· Amazon Connectまたはその他のコンタクトセンターソリューションの企画・導入経験
従業員数
288名
（2025年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
288名
（2025年4月時点）
株式会社JERA
仕事内容
【部門の役割】
エンタープライズアーキテクチャ（EA）は、企業全体のビジネス戦略・業務プロセス・データ・アプリケーション・技術基盤を体系的に整理し、全社最適の視点でICTを設計・標準化・最適化するための枠組みです。
企業が保有する複雑なICT資産を可視化し、技術投資の方向性、標準技術、システム間の整合性、将来の技術ロードマップを明確にすることで、ビジネス戦略の実行を支えます。
本ポジションは、ビジネス／アプリケーションアーキテクチャ領域をリードし、全社規模の技術標準・ガバナンス・将来像の形成に関わります。
【組織としての担当業務】
・ビジネス／アプリケーションアーキテクチャの標準策定と標準化推進
・新技術（AI含む）の導入設計と活用推進
・アーキテクチャ資産（原則・標準・参照モデル等）のリポジトリ整備・運用
【具体的な業務内容】
・ソリューション設計支援（パッケージ／スクラッチ、クラウド等）
・ビジネスプロセスを踏まえた業務要件の整理・評価支援（As-Is／To-Be、Fit/Gap等）
・UI/UXを含むアプリ設計レビュー（画面・導線・利用者体験の確認）
・新技術（生成AI等）の技術評価、導入設計、PoC計画の立案・推進
・標準アーキテクチャ／技術標準／ガイドラインの策定・更新・展開（テンプレート整備、適用支援を含む）
・アーキテクチャ資産リポジトリの整備・運用（原則、標準群、参照アーキテクチャ等の管理）
【本ポジションで得られるスキル・経験】
・ビジネスプロセスからアプリケーションまでを横断するアーキテクチャ設計・レビュー経験
・標準化（策定・展開・定着）およびアーキテクチャガバナンスの実践知
・生成AI等の新技術評価（仮説→PoC→展開）を通じた導入設計スキル
・多様なステークホルダーとの合意形成（要件・優先順位・投資判断 等）
【職場／チーム】
EA部内の関連ユニット（データ／テクノロジー）や、デジタル部門の実行部隊・事業部門・パートナーと協働し、標準化と案件推進の支援をします。
●職場の雰囲気：
・課題起点で議論し、仮説検証（PoC）も含めて“試して学ぶ”文化
・標準化と実行支援の両方を重視し、現場の運用実態・制約を踏まえた設計を大切にする
【キャリアパス】
・リードソリューションアーキテクト（複数領域・複数案件の統括）
・エンタープライズアーキテクト（全社最適／ロードマップ・ガバナンスの責任者）
・プラットフォーム／プロダクトオーナー（共通サービスの企画・展開・運用設計）
エンタープライズアーキテクチャ（EA）は、企業全体のビジネス戦略・業務プロセス・データ・アプリケーション・技術基盤を体系的に整理し、全社最適の視点でICTを設計・標準化・最適化するための枠組みです。
企業が保有する複雑なICT資産を可視化し、技術投資の方向性、標準技術、システム間の整合性、将来の技術ロードマップを明確にすることで、ビジネス戦略の実行を支えます。
本ポジションは、ビジネス／アプリケーションアーキテクチャ領域をリードし、全社規模の技術標準・ガバナンス・将来像の形成に関わります。
【組織としての担当業務】
・ビジネス／アプリケーションアーキテクチャの標準策定と標準化推進
・新技術（AI含む）の導入設計と活用推進
・アーキテクチャ資産（原則・標準・参照モデル等）のリポジトリ整備・運用
【具体的な業務内容】
・ソリューション設計支援（パッケージ／スクラッチ、クラウド等）
・ビジネスプロセスを踏まえた業務要件の整理・評価支援（As-Is／To-Be、Fit/Gap等）
・UI/UXを含むアプリ設計レビュー（画面・導線・利用者体験の確認）
・新技術（生成AI等）の技術評価、導入設計、PoC計画の立案・推進
・標準アーキテクチャ／技術標準／ガイドラインの策定・更新・展開（テンプレート整備、適用支援を含む）
・アーキテクチャ資産リポジトリの整備・運用（原則、標準群、参照アーキテクチャ等の管理）
【本ポジションで得られるスキル・経験】
・ビジネスプロセスからアプリケーションまでを横断するアーキテクチャ設計・レビュー経験
・標準化（策定・展開・定着）およびアーキテクチャガバナンスの実践知
・生成AI等の新技術評価（仮説→PoC→展開）を通じた導入設計スキル
・多様なステークホルダーとの合意形成（要件・優先順位・投資判断 等）
【職場／チーム】
EA部内の関連ユニット（データ／テクノロジー）や、デジタル部門の実行部隊・事業部門・パートナーと協働し、標準化と案件推進の支援をします。
●職場の雰囲気：
・課題起点で議論し、仮説検証（PoC）も含めて“試して学ぶ”文化
・標準化と実行支援の両方を重視し、現場の運用実態・制約を踏まえた設計を大切にする
【キャリアパス】
・リードソリューションアーキテクト（複数領域・複数案件の統括）
・エンタープライズアーキテクト（全社最適／ロードマップ・ガバナンスの責任者）
・プラットフォーム／プロダクトオーナー（共通サービスの企画・展開・運用設計）
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
※すべてを満たす必要はありません（いずれか中心でOK）。
・ソリューション設計の経験3年以上（アプリ／基盤／連携のいずれか。概念設計〜基本設計）
・技術標準・設計原則に基づく設計／レビュー／ガバナンスのいずれかの経験3年以上
・ビジネスプロセスを理解し、ビジネスアーキテクチャ観点で評価・整理できる能力と経験3年以上
・UI/UXなどユーザーエクスペリエンスを理解し、アプリケーションアーキテクチャを評価できる能力と経験
・ビジネスとの交渉・コミュニケーションを通じて合意形成を進められる能力と経験3年以上
・日本語での業務遂行が可能（ビジネスレベル）
・新技術のキャッチアップと仮説検証（PoC等）に前向きな姿勢
【歓迎（WANT）】
・クラウド（AWS／Azure等）の設計経験（非機能を含む）
・生成AI／データ活用の技術評価・PoC推進（Copilot、Dataiku、LLM基盤 等）
・エンタープライズ規模での標準展開・チェンジマネジメント経験
・英語での技術文書読解、海外ベンダー／パートナーとの協業
・エネルギー・設備産業での業務／システム知見
※すべてを満たす必要はありません（いずれか中心でOK）。
・ソリューション設計の経験3年以上（アプリ／基盤／連携のいずれか。概念設計〜基本設計）
・技術標準・設計原則に基づく設計／レビュー／ガバナンスのいずれかの経験3年以上
・ビジネスプロセスを理解し、ビジネスアーキテクチャ観点で評価・整理できる能力と経験3年以上
・UI/UXなどユーザーエクスペリエンスを理解し、アプリケーションアーキテクチャを評価できる能力と経験
・ビジネスとの交渉・コミュニケーションを通じて合意形成を進められる能力と経験3年以上
・日本語での業務遂行が可能（ビジネスレベル）
・新技術のキャッチアップと仮説検証（PoC等）に前向きな姿勢
【歓迎（WANT）】
・クラウド（AWS／Azure等）の設計経験（非機能を含む）
・生成AI／データ活用の技術評価・PoC推進（Copilot、Dataiku、LLM基盤 等）
・エンタープライズ規模での標準展開・チェンジマネジメント経験
・英語での技術文書読解、海外ベンダー／パートナーとの協業
・エネルギー・設備産業での業務／システム知見
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
仕事内容
■当部門でのミッション
・情報セキュリティ担当として、事業成長を支えるセキュリティ体制・対策の強化、教育訓練、各種認証の維持・拡大を推進し、当社ミッションである「社会の”かなえたい”を共創（エンジニアリング）する」の実現に寄与する
・業界標準規格 (例えば、サイバーセキュリティフレームワーク （NIST CSF)や国際標準規格(ISO/IEC27001))に準拠し、情報セキュリティリスクの特定・評価・管理を体系的に実施し、リスクを最小限に抑える
■主な業務
海外を含めたグループ全体の情報セキュリティ管理・強化活動を推進いただきます。
・各種認証の維持（ISMS内部監査・外部審査の実施など）
・各種規格変更に伴う社内規定の改訂
・情報セキュリティに関する全社教育の企画・実施（eラーニング・集合研修等）
・情報セキュリティインシデント対応
・情報セキュリティの観点から、新規および進行中のプロジェクトやビジネスユニットへのサポート、助言・提案
【変更の範囲】
会社の定める業務
・情報セキュリティ担当として、事業成長を支えるセキュリティ体制・対策の強化、教育訓練、各種認証の維持・拡大を推進し、当社ミッションである「社会の”かなえたい”を共創（エンジニアリング）する」の実現に寄与する
・業界標準規格 (例えば、サイバーセキュリティフレームワーク （NIST CSF)や国際標準規格(ISO/IEC27001))に準拠し、情報セキュリティリスクの特定・評価・管理を体系的に実施し、リスクを最小限に抑える
■主な業務
海外を含めたグループ全体の情報セキュリティ管理・強化活動を推進いただきます。
・各種認証の維持（ISMS内部監査・外部審査の実施など）
・各種規格変更に伴う社内規定の改訂
・情報セキュリティに関する全社教育の企画・実施（eラーニング・集合研修等）
・情報セキュリティインシデント対応
・情報セキュリティの観点から、新規および進行中のプロジェクトやビジネスユニットへのサポート、助言・提案
【変更の範囲】
会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・実務での英語使用経験 （目安：TOEIC(R)テスト650点程度）
・これまでの専門分野にとどまらず、情報セキュリティ関連に関する幅広い知識を収集できる知的好奇心の旺盛な方
・会社の方針、業務内容を理解した上で、グループ企業全体で牽引して最適化を推進できる方
・ 物事を論理的に思考し自分の言葉で分かりやすく伝えられる、課題解決に向けて粘り強く業務に取り組める方
【歓迎条件】
・情報セキュリティに関連する資格、公認監査人資格の保有
（例）ISO/IEC27001審査員資格、情報処理技術者(情報セキュリティマネジメント)
・情報セキュリティ関連の業務経験（経験年数不問）
・報告書作成経験
・ プロジェクトのマネジメント・推進経験
【人物像】
・当社の基本理念に共感できる方
・英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、
社会の"かなえたい”を共創（エンジニアリング）し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方
・当社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方
・自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方
・相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方
・自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方
・実務での英語使用経験 （目安：TOEIC(R)テスト650点程度）
・これまでの専門分野にとどまらず、情報セキュリティ関連に関する幅広い知識を収集できる知的好奇心の旺盛な方
・会社の方針、業務内容を理解した上で、グループ企業全体で牽引して最適化を推進できる方
・ 物事を論理的に思考し自分の言葉で分かりやすく伝えられる、課題解決に向けて粘り強く業務に取り組める方
【歓迎条件】
・情報セキュリティに関連する資格、公認監査人資格の保有
（例）ISO/IEC27001審査員資格、情報処理技術者(情報セキュリティマネジメント)
・情報セキュリティ関連の業務経験（経験年数不問）
・報告書作成経験
・ プロジェクトのマネジメント・推進経験
【人物像】
・当社の基本理念に共感できる方
・英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、
社会の"かなえたい”を共創（エンジニアリング）し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方
・当社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方
・自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方
・相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方
・自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
コスモ石油株式会社
仕事内容
■組織のビジョン
製油所のデジタル変革を牽引し、安全・安定操業と持続的な競争力向上を支える高度なIT組織を目指します。
■組織のミッション
エネルギーの安定供給を支えるため、製油所の安全・安定操業に不可欠なシステムの維持・管理を担います。
あわせて、AI・データ活用やDX推進、サイバーセキュリティ強化を通じて、業務効率化と競争力向上に貢献します。
■担当業務
・石油精製設備システムおよびITインフラの保守・運用管理
・石油精製設備システムの更新・導入に向けた技術検討およびプロジェクト推進
・AI・データ活用を含むIT・DX施策の企画・推進
・製油所システムの改善・更新・導入プロジェクトへの参画
■業務のやりがい
・製油所システムの保守・運用から、DX施策の企画・導入まで幅広く携わることができます。
・ニーズ調査、企画立案、予算確保、導入・運用まで一貫して主体的に推進できます。
・自ら携わったシステムが、製油所の安全・安定操業やエネルギーの安定供給に直接貢献する実感を得られます。
・OTやサイバーセキュリティなど専門性の高い領域で経験を積み、市場価値の高いスキルを習得できます。
・システム運営やチームマネジメントの経験を通じて、将来的なキャリアの幅を広げることができます。
■勤務上の特徴
・システム障害やトラブル発生時は、夜間・休日を含む現地対応をお願いする場合があります。
・四日市製油所を拠点として、中長期的に専門性や経験を蓄積しキャリアを形成いただきます。
■キャリアステップ
・四日市製油所技術課システムチームにてシステムエンジニアとして経験を積み、操業系システム、OTセキュリティ、DX推進に関する専門性を習得いただきます。
・その後は、チームリーダーとしてマネジメント業務を担いながら、製油所のIT・DX推進を牽引する役割を担っていただきます。
・将来的には、本人の適性や希望に応じて、本社システム関連部署や他製油所へのキャリア展開も可能です。
■使用ツール
・Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）
・データベース管理ソフト（Oracle Database、SQL Server）
・製油所システムの運用・保守に関する各種ツール
製油所のデジタル変革を牽引し、安全・安定操業と持続的な競争力向上を支える高度なIT組織を目指します。
■組織のミッション
エネルギーの安定供給を支えるため、製油所の安全・安定操業に不可欠なシステムの維持・管理を担います。
あわせて、AI・データ活用やDX推進、サイバーセキュリティ強化を通じて、業務効率化と競争力向上に貢献します。
■担当業務
・石油精製設備システムおよびITインフラの保守・運用管理
・石油精製設備システムの更新・導入に向けた技術検討およびプロジェクト推進
・AI・データ活用を含むIT・DX施策の企画・推進
・製油所システムの改善・更新・導入プロジェクトへの参画
■業務のやりがい
・製油所システムの保守・運用から、DX施策の企画・導入まで幅広く携わることができます。
・ニーズ調査、企画立案、予算確保、導入・運用まで一貫して主体的に推進できます。
・自ら携わったシステムが、製油所の安全・安定操業やエネルギーの安定供給に直接貢献する実感を得られます。
・OTやサイバーセキュリティなど専門性の高い領域で経験を積み、市場価値の高いスキルを習得できます。
・システム運営やチームマネジメントの経験を通じて、将来的なキャリアの幅を広げることができます。
■勤務上の特徴
・システム障害やトラブル発生時は、夜間・休日を含む現地対応をお願いする場合があります。
・四日市製油所を拠点として、中長期的に専門性や経験を蓄積しキャリアを形成いただきます。
■キャリアステップ
・四日市製油所技術課システムチームにてシステムエンジニアとして経験を積み、操業系システム、OTセキュリティ、DX推進に関する専門性を習得いただきます。
・その後は、チームリーダーとしてマネジメント業務を担いながら、製油所のIT・DX推進を牽引する役割を担っていただきます。
・将来的には、本人の適性や希望に応じて、本社システム関連部署や他製油所へのキャリア展開も可能です。
■使用ツール
・Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）
・データベース管理ソフト（Oracle Database、SQL Server）
・製油所システムの運用・保守に関する各種ツール
求める経験 / スキル
■必要な能力・経験・資格
・ITシステムやDX分野に関心を持ち、主体的に学び続けられる方
・システムの保守・運用管理に関するご経験がある方
・ITインフラ、データベース、ネットワークに関する知識、およびご経験をお持ちの方
・プロジェクト推進やチームリーダーのご経験をお持ちの方、または実施したい方
■求める人物像
・システム運用・保守、ITインフラ、DX推進などの領域で専門性を高めたい方
・製油所の安定操業やエネルギーの安定供給に貢献したい方
・OTやサイバーセキュリティ等、製造業特有の専門性の高い技術領域に主体的に挑戦できる方
・関係者と協力しながら主体的に課題解決を推進できる方
・製造現場に近い立場で、ユーザーに寄り添いながら業務改善やシステム活用を推進することにやりがいを感じる方
・ITシステムやDX分野に関心を持ち、主体的に学び続けられる方
・システムの保守・運用管理に関するご経験がある方
・ITインフラ、データベース、ネットワークに関する知識、およびご経験をお持ちの方
・プロジェクト推進やチームリーダーのご経験をお持ちの方、または実施したい方
■求める人物像
・システム運用・保守、ITインフラ、DX推進などの領域で専門性を高めたい方
・製油所の安定操業やエネルギーの安定供給に貢献したい方
・OTやサイバーセキュリティ等、製造業特有の専門性の高い技術領域に主体的に挑戦できる方
・関係者と協力しながら主体的に課題解決を推進できる方
・製造現場に近い立場で、ユーザーに寄り添いながら業務改善やシステム活用を推進することにやりがいを感じる方
従業員数
1,579名
（2026年3月31日現在）
勤務地
三重県
想定年収
580 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
1,579名
（2026年3月31日現在）
日揮グローバル株式会社
仕事内容
＜業務内容＞
日揮グループが推進するプラント設計DXプロジェクト「Tag Graph」の開発・実装を担っていただきます。
■主な業務
・プラント設計データ統合基盤「Tag Graph」の技術検証、設計、開発および実装
・プラントエンジニアリング業務の理解に基づく業務課題の分析と改善施策の立案・推進
・技術戦略の策定およびシステムアーキテクチャの設計・意思決定
・社内関連部門との技術要件・業務要件の調整、折衝
・AIやデータ活用を通じたEPC事業のDX推進
・将来的には全社DX施策への技術的貢献およびリード
＜配属組織のミッション・役割＞
・EPC事業の深化と探索を推進し、変化していく社会と顧客のニーズに柔軟に対応できる企業へと、常に変革（DX）させ続ける。
・事業活動のデジタルトランスフォーメーションをリードできる人財を育て、EPCプロジェクトに貢献する。
・デザインイノベーショングループは設計知識の構造化とAI活用により設計プロセスを自動化し、人の介在を最小化することで、設計の効率と品質の向上を追求するグループです。
＜仕事のやりがい・魅力＞
・前例のない技術挑戦 - プラント設計データの統合という、業界でも確立された手法がない領域に取り組める。自ら仮説を立て、試行錯誤しながら道を切り拓く面白さがある。
・事業への直接的なインパクト - 開発したシステムが実際のプラント設計業務で使われ、業務効率化・品質向上に直結する。
・技術選定からの関与 - 少人数チームのため、技術選定・アーキテクチャ設計から主体的に関われる。大企業の中でスタートアップ的な裁量を持って働ける。
＜求める人物像＞
・新しい技術や未知の領域に強い知的好奇心を持ち、自ら学びながら挑戦できる方
・技術的な専門性を活かし、チームやプロジェクトを主体的にリードできる方
・プラントエンジニアリングという新たなドメインに対して前向きに取り組める方
・システム開発そのものだけでなく、業務変革や価値創出に関心を持てる方
・現場の課題を理解し、業務改善・DX推進を自ら提案・実行できる方
＜海外駐在の有無・頻度＞
なし
＜海外出張の有無・頻度＞
あり
主な目的：海外テックカンファレンスへの参加、学会発表
日揮グループが推進するプラント設計DXプロジェクト「Tag Graph」の開発・実装を担っていただきます。
■主な業務
・プラント設計データ統合基盤「Tag Graph」の技術検証、設計、開発および実装
・プラントエンジニアリング業務の理解に基づく業務課題の分析と改善施策の立案・推進
・技術戦略の策定およびシステムアーキテクチャの設計・意思決定
・社内関連部門との技術要件・業務要件の調整、折衝
・AIやデータ活用を通じたEPC事業のDX推進
・将来的には全社DX施策への技術的貢献およびリード
＜配属組織のミッション・役割＞
・EPC事業の深化と探索を推進し、変化していく社会と顧客のニーズに柔軟に対応できる企業へと、常に変革（DX）させ続ける。
・事業活動のデジタルトランスフォーメーションをリードできる人財を育て、EPCプロジェクトに貢献する。
・デザインイノベーショングループは設計知識の構造化とAI活用により設計プロセスを自動化し、人の介在を最小化することで、設計の効率と品質の向上を追求するグループです。
＜仕事のやりがい・魅力＞
・前例のない技術挑戦 - プラント設計データの統合という、業界でも確立された手法がない領域に取り組める。自ら仮説を立て、試行錯誤しながら道を切り拓く面白さがある。
・事業への直接的なインパクト - 開発したシステムが実際のプラント設計業務で使われ、業務効率化・品質向上に直結する。
・技術選定からの関与 - 少人数チームのため、技術選定・アーキテクチャ設計から主体的に関われる。大企業の中でスタートアップ的な裁量を持って働ける。
＜求める人物像＞
・新しい技術や未知の領域に強い知的好奇心を持ち、自ら学びながら挑戦できる方
・技術的な専門性を活かし、チームやプロジェクトを主体的にリードできる方
・プラントエンジニアリングという新たなドメインに対して前向きに取り組める方
・システム開発そのものだけでなく、業務変革や価値創出に関心を持てる方
・現場の課題を理解し、業務改善・DX推進を自ら提案・実行できる方
＜海外駐在の有無・頻度＞
なし
＜海外出張の有無・頻度＞
あり
主な目的：海外テックカンファレンスへの参加、学会発表
求める経験 / スキル
＜必須要件（経験年数・応募資格）＞
■ Webアプリケーションの設計・開発経験
（フロントエンド・バックエンドいずれかにおいて高い専門性を有する方）
■クラウドの設計経験
■ 新しい技術や未踏領域に対して自ら学び、挑戦する姿勢
＜歓迎要件＞
■ 業務課題の特定から技術的な解決策の立案・実装まで主体的に推進した経験
■ 技術選定やシステムアーキテクチャ設計の経験
■ Neo4jなどのグラフデータベースを活用した開発経験
■ データモデリングやナレッジグラフ構築経験
■ Azureを活用したクラウド基盤構築・運用経験
■ AI／機械学習を活用したシステム開発経験
■ テックリードやチームリーダーとしての組織・人材育成経験
■ Webアプリケーションの設計・開発経験
（フロントエンド・バックエンドいずれかにおいて高い専門性を有する方）
■クラウドの設計経験
■ 新しい技術や未踏領域に対して自ら学び、挑戦する姿勢
＜歓迎要件＞
■ 業務課題の特定から技術的な解決策の立案・実装まで主体的に推進した経験
■ 技術選定やシステムアーキテクチャ設計の経験
■ Neo4jなどのグラフデータベースを活用した開発経験
■ データモデリングやナレッジグラフ構築経験
■ Azureを活用したクラウド基盤構築・運用経験
■ AI／機械学習を活用したシステム開発経験
■ テックリードやチームリーダーとしての組織・人材育成経験
従業員数
1,600名
（2020年現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
1,600名
（2020年現在）
仕事内容
エネルギーマネジメント領域におけるプロダクト責任者として、市場調査から企画、PoC、開発、商用リリース、運用改善まで、プロダクトライフサイクル全体をリードしていただきます。
また、マーケティング、システム、AI、データ、UX/UI、オペレーションなど複数部門と連携しながら、顧客価値の最大化と事業成長を実現していただきます。
主な業務
■ プロダクト戦略立案
・エネルギーマネジメント領域の中長期プロダクト戦略策定・市場調査・競合分析・業界動向調査
・顧客課題・ニーズの調査・分析・新規事業・新サービスの企画立案・ビジネスモデル・収益モデルの設計
■ プロダクト企画・開発
・新規サービス・アプリの企画・PoC（概念実証）の企画・推進・要件定義・仕様策定・プロダクトロードマップ作成・KPI設計・効果測定
■ プロダクトマネジメント
以下のプロダクトライフサイクル全体を推進します。
・Discovery・市場調査・要件定義・開発推進・テスト・商用リリース・グロース・改善
■ プロジェクト推進
社内外の関係者と連携しながらプロジェクトをリードします。
・連携部門例・マーケティング・システム開発・UX/UI・AI開発チーム・データプラットフォーム
・カスタマーオペレーション・営業・外部パートナー
■ 新技術・新サービス開発
以下の領域を活用したサービス企画を推進します。
・AI・Agentic AI・スマートホーム・HEMS・EV充電・VPP・DR（デマンドレスポンス）
・IoTデバイス・エネルギーデータ活用・ダイナミックプライシング
■ メンバー育成
・若手PdMの育成・プロダクトマネジメントプロセスの改善・ナレッジ共有・チームビルディング
■ポジションの魅力
・日本最大級の市場連動型電力サービスに携われます。
・AI・IoT・スマートホーム・エネルギーマネジメントを組み合わせた次世代サービスを企画・開発できます。
・AI企業Gigalogy、スマートデバイス企業Glamoと連携し、新しい価値を創出できます。
・プロダクト戦略から商用リリースまで、一気通貫でプロダクトづくりに携われます。
・日本人・海外出身メンバーが協働するグローバルな環境で、日本語・英語の両方を活かして活躍できます。
・AI、データ、エネルギー、デジタルプラットフォームを融合した社会インフラの変革に挑戦できます。
また、マーケティング、システム、AI、データ、UX/UI、オペレーションなど複数部門と連携しながら、顧客価値の最大化と事業成長を実現していただきます。
主な業務
■ プロダクト戦略立案
・エネルギーマネジメント領域の中長期プロダクト戦略策定・市場調査・競合分析・業界動向調査
・顧客課題・ニーズの調査・分析・新規事業・新サービスの企画立案・ビジネスモデル・収益モデルの設計
■ プロダクト企画・開発
・新規サービス・アプリの企画・PoC（概念実証）の企画・推進・要件定義・仕様策定・プロダクトロードマップ作成・KPI設計・効果測定
■ プロダクトマネジメント
以下のプロダクトライフサイクル全体を推進します。
・Discovery・市場調査・要件定義・開発推進・テスト・商用リリース・グロース・改善
■ プロジェクト推進
社内外の関係者と連携しながらプロジェクトをリードします。
・連携部門例・マーケティング・システム開発・UX/UI・AI開発チーム・データプラットフォーム
・カスタマーオペレーション・営業・外部パートナー
■ 新技術・新サービス開発
以下の領域を活用したサービス企画を推進します。
・AI・Agentic AI・スマートホーム・HEMS・EV充電・VPP・DR（デマンドレスポンス）
・IoTデバイス・エネルギーデータ活用・ダイナミックプライシング
■ メンバー育成
・若手PdMの育成・プロダクトマネジメントプロセスの改善・ナレッジ共有・チームビルディング
■ポジションの魅力
・日本最大級の市場連動型電力サービスに携われます。
・AI・IoT・スマートホーム・エネルギーマネジメントを組み合わせた次世代サービスを企画・開発できます。
・AI企業Gigalogy、スマートデバイス企業Glamoと連携し、新しい価値を創出できます。
・プロダクト戦略から商用リリースまで、一気通貫でプロダクトづくりに携われます。
・日本人・海外出身メンバーが協働するグローバルな環境で、日本語・英語の両方を活かして活躍できます。
・AI、データ、エネルギー、デジタルプラットフォームを融合した社会インフラの変革に挑戦できます。
求める経験 / スキル
〈必須〉
・電力小売・エネルギーマネジメント・ユーティリティ業界における実務経験（目安7年以上）
・エネルギーマネジメントまたは類似サービスの企画経験
・市場調査・事業企画・ビジネスプラン作成経験
・プロジェクトマネジメント経験
・高いステークホルダー調整力
・ネイティブレベルの日本語力
〈歓迎〉
・プロダクトマネージャー経験、要件定義・ユーザーストーリー作成経験
・ソフトウェア・Webサービス・アプリケーション開発経験、Agile/Scrumでの開発経験
・UX/UI設計への理解
・AI・データ活用プロジェクト経験
・HEMS・EV・VPP・DR・IoT関連知識
・エネルギー業界・行政・業界団体とのネットワーク
・ビジネスレベルの英語力
・電力小売・エネルギーマネジメント・ユーティリティ業界における実務経験（目安7年以上）
・エネルギーマネジメントまたは類似サービスの企画経験
・市場調査・事業企画・ビジネスプラン作成経験
・プロジェクトマネジメント経験
・高いステークホルダー調整力
・ネイティブレベルの日本語力
〈歓迎〉
・プロダクトマネージャー経験、要件定義・ユーザーストーリー作成経験
・ソフトウェア・Webサービス・アプリケーション開発経験、Agile/Scrumでの開発経験
・UX/UI設計への理解
・AI・データ活用プロジェクト経験
・HEMS・EV・VPP・DR・IoT関連知識
・エネルギー業界・行政・業界団体とのネットワーク
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
288名
（2025年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
999 万円 ~ 1,499 万円
従業員数
288名
（2025年4月時点）
コスモ石油株式会社
仕事内容
■業務内容
【入社後～6ヶ月（オンボーディング・現状把握）】
・部門ごとのデータの所在・形式・流れをAS-ISとして整理・理解する
・各部門とのヒアリングを通じ、業務プロセスおよび既存システムの現状把握
・進行中DXプロジェクトの現状把握、およびDX推進ロードマップの作成
【入社後6ヶ月～1年（プロジェクト始動）】
・システム導入・業務改善を全社最適の視点でレビューするガバナンス機能の確立
・ローカルDX担当のスキルレベルを把握し、マネジメント体制の構築
【1年以降（自走・横展開）】
・DX推進ロードマップを定期的に見直しながら部門横断プロジェクトを継続推進
・部門横断のデータフロー統合・自動化の方針と、データガバナンスの仕組みを設計・導入
・社内DXリテラシー向上のための啓発・研修活動
【業務の魅力】
・石油上流オペレーター企業というユニークな事業環境において、DX推進をゼロから設計・実行できる希少なポジションです。
・東京本社・アブダビ鉱業所・UAE現地スタッフをまたぐ国際的なプロジェクト推進に携わることができます。
・ローカルスタッフを育成・マネージしつつ、業務改革提案から実装まで、一気通貫で関与できる裁量の大きな役割です。
・将来的には経営幹部への直接提言や、グループ全体のDX戦略立案にも関わるキャリアパスが見込まれます。
■キャリアイメージ
アブダビ鉱業所で全社DX推進をリードしながら専門性とマネジメント力を磨いていただきます。
その後は、東京本社やグループ会社のDX・IT戦略部門で経験を積み、将来的にはDX・デジタル領域の中核人材として経営判断や中長期戦略の策定に携わることを期待しています。
ご本人の志向や実績に応じて、国内外で幅広いキャリアパスが描ける環境です。
■使用ツール
・Microsoft 365（Teams, SharePoint, Power BI, Power Automate等）
・データ分析ツール（Excel、Power BI等）
・ERP/HCM等業務システムへの知見（SAP, Oracle, Workday等）（尚可）
・クラウドサービス（Azure, AWS等）の基礎知識（尚可）
・プロジェクト管理ツール（MS Project, Jira等、いずれか経験があれば可）
■働き方
・主要勤務地：アブダビ（UAE）
・残業時間：月20時間程度（時期や状況によって変動あり）
・現場（海上プラットフォーム等）への視察・現場確認のための訪問が発生します。
■その他
・家族帯同での赴任も相談可。住居・教育等の生活サポートあり。
【入社後～6ヶ月（オンボーディング・現状把握）】
・部門ごとのデータの所在・形式・流れをAS-ISとして整理・理解する
・各部門とのヒアリングを通じ、業務プロセスおよび既存システムの現状把握
・進行中DXプロジェクトの現状把握、およびDX推進ロードマップの作成
【入社後6ヶ月～1年（プロジェクト始動）】
・システム導入・業務改善を全社最適の視点でレビューするガバナンス機能の確立
・ローカルDX担当のスキルレベルを把握し、マネジメント体制の構築
【1年以降（自走・横展開）】
・DX推進ロードマップを定期的に見直しながら部門横断プロジェクトを継続推進
・部門横断のデータフロー統合・自動化の方針と、データガバナンスの仕組みを設計・導入
・社内DXリテラシー向上のための啓発・研修活動
【業務の魅力】
・石油上流オペレーター企業というユニークな事業環境において、DX推進をゼロから設計・実行できる希少なポジションです。
・東京本社・アブダビ鉱業所・UAE現地スタッフをまたぐ国際的なプロジェクト推進に携わることができます。
・ローカルスタッフを育成・マネージしつつ、業務改革提案から実装まで、一気通貫で関与できる裁量の大きな役割です。
・将来的には経営幹部への直接提言や、グループ全体のDX戦略立案にも関わるキャリアパスが見込まれます。
■キャリアイメージ
アブダビ鉱業所で全社DX推進をリードしながら専門性とマネジメント力を磨いていただきます。
その後は、東京本社やグループ会社のDX・IT戦略部門で経験を積み、将来的にはDX・デジタル領域の中核人材として経営判断や中長期戦略の策定に携わることを期待しています。
ご本人の志向や実績に応じて、国内外で幅広いキャリアパスが描ける環境です。
■使用ツール
・Microsoft 365（Teams, SharePoint, Power BI, Power Automate等）
・データ分析ツール（Excel、Power BI等）
・ERP/HCM等業務システムへの知見（SAP, Oracle, Workday等）（尚可）
・クラウドサービス（Azure, AWS等）の基礎知識（尚可）
・プロジェクト管理ツール（MS Project, Jira等、いずれか経験があれば可）
■働き方
・主要勤務地：アブダビ（UAE）
・残業時間：月20時間程度（時期や状況によって変動あり）
・現場（海上プラットフォーム等）への視察・現場確認のための訪問が発生します。
■その他
・家族帯同での赴任も相談可。住居・教育等の生活サポートあり。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社または専門コンサルにおけるDX・業務改革プロジェクト推進経験 3年以上
・部門横断のプロジェクトマネジメント経験（ステークホルダーを巻き込んだリード経験）
・データ分析・可視化ツール（Power BI, Excel等）の実務活用経験
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
・エネルギー・製造・インフラ等の事業会社でのIT/DX推進経験
・ERP・HCM等大規模業務システム導入プロジェクトの経験（要件定義・ベンダー選定含む）
・海外勤務または外資系・グローバル企業でのプロジェクト経験
・ローカル（外国籍）スタッフのマネジメント経験
・変更管理（チェンジマネジメント）の実務経験
【求める人物像】
・主体的に課題を発見し、「まずやってみる」の精神で業務改革を推進できる方
・社内外の多様な関係者と信頼関係を構築し、全社最適の視点で物事を推進できる方
・DXやデジタル技術への高い関心を持ち、自ら学び続けながら業務に活かせる方
・現場と経営双方の視点を踏まえ、実効性のある業務プロセスや仕組みを構築できる方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、チームの成長に貢献できる方
・事業会社または専門コンサルにおけるDX・業務改革プロジェクト推進経験 3年以上
・部門横断のプロジェクトマネジメント経験（ステークホルダーを巻き込んだリード経験）
・データ分析・可視化ツール（Power BI, Excel等）の実務活用経験
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
・エネルギー・製造・インフラ等の事業会社でのIT/DX推進経験
・ERP・HCM等大規模業務システム導入プロジェクトの経験（要件定義・ベンダー選定含む）
・海外勤務または外資系・グローバル企業でのプロジェクト経験
・ローカル（外国籍）スタッフのマネジメント経験
・変更管理（チェンジマネジメント）の実務経験
【求める人物像】
・主体的に課題を発見し、「まずやってみる」の精神で業務改革を推進できる方
・社内外の多様な関係者と信頼関係を構築し、全社最適の視点で物事を推進できる方
・DXやデジタル技術への高い関心を持ち、自ら学び続けながら業務に活かせる方
・現場と経営双方の視点を踏まえ、実効性のある業務プロセスや仕組みを構築できる方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、チームの成長に貢献できる方
従業員数
1,579名
（2026年3月31日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
1,579名
（2026年3月31日現在）
株式会社Looop
仕事内容
戦略本部 PdM 部にて、都市ガス領域を中心とした顧客管理システム（CIS）のプロダクトマネジメントをお任せします。顧客先の業務改革・CIS刷新を起点に、業務 As-Is / To-Be 整理、要件定義、プロダクト企画、導入プロジェクト推進、品質・課題管理までを一気通貫でリードいただくポジションです。
本CISは単独の受託開発システムではなく、当社の重要戦略である「Looop Platform」の中核プロダクトとして発展させる想定です。都市ガス小売・料金計算・契約管理・請求・顧客対応などの業務知見を活かし、事業部門、開発組織、外部パートナー、顧客をつなぐプロダクト責任者として推進いただきます。
＜主な担当業務＞
・都市ガス領域におけるCIS業務（契約、顧客、検針・使用量、料金計算、請求、収納、顧客対応等）の業務整理・課題抽出
・顧客先業務の As-Is / To-Be 分析、業務要件・システム要件の定義、プロダクトロードマップへの反映
・Looop Platform の中核機能としてのCISプロダクト企画、優先順位付け、バックログ管理
・顧客先プロジェクトにおける全体進捗、課題、リスク、品質、スコープの管理
・開発チーム、業務部門、営業、CS、外部ベンダー等との合意形成・意思決定支援
・社内外ステークホルダー向けの報告資料作成、レポーティング、経営層へのエスカレーション
■ポジションの魅力
・都市ガス領域のCIS刷新という専門性の高いテーマを、単なる導入PMではなくプロダクトマネジャーとしてリードできます。
・Looop Platform の中核プロダクトづくりに早期から関与し、業務改革とプロダクト成長の双方に大きなインパクトを出せます。
・部門長は大手アパレル企業・大手メーカー等で新規事業やDXをリードしてきたPdM責任者です。
・事業・組織ともに変革期にあり、裁量を持ってプロダクト方針や業務プロセスの設計に関われます。
・カジュアルな服装など柔軟な働き方が可能で、フラットに意見を交わせるカルチャーです。
・PdM部は日本人メンバーと海外出身メンバーが混在する、風通しの良い組織です。
本CISは単独の受託開発システムではなく、当社の重要戦略である「Looop Platform」の中核プロダクトとして発展させる想定です。都市ガス小売・料金計算・契約管理・請求・顧客対応などの業務知見を活かし、事業部門、開発組織、外部パートナー、顧客をつなぐプロダクト責任者として推進いただきます。
＜主な担当業務＞
・都市ガス領域におけるCIS業務（契約、顧客、検針・使用量、料金計算、請求、収納、顧客対応等）の業務整理・課題抽出
・顧客先業務の As-Is / To-Be 分析、業務要件・システム要件の定義、プロダクトロードマップへの反映
・Looop Platform の中核機能としてのCISプロダクト企画、優先順位付け、バックログ管理
・顧客先プロジェクトにおける全体進捗、課題、リスク、品質、スコープの管理
・開発チーム、業務部門、営業、CS、外部ベンダー等との合意形成・意思決定支援
・社内外ステークホルダー向けの報告資料作成、レポーティング、経営層へのエスカレーション
■ポジションの魅力
・都市ガス領域のCIS刷新という専門性の高いテーマを、単なる導入PMではなくプロダクトマネジャーとしてリードできます。
・Looop Platform の中核プロダクトづくりに早期から関与し、業務改革とプロダクト成長の双方に大きなインパクトを出せます。
・部門長は大手アパレル企業・大手メーカー等で新規事業やDXをリードしてきたPdM責任者です。
・事業・組織ともに変革期にあり、裁量を持ってプロダクト方針や業務プロセスの設計に関われます。
・カジュアルな服装など柔軟な働き方が可能で、フラットに意見を交わせるカルチャーです。
・PdM部は日本人メンバーと海外出身メンバーが混在する、風通しの良い組織です。
求める経験 / スキル
〈必須〉
・コンサルティングファームまたはSIerにおける、エネルギー業界向けCIS(販売管理、顧客管理システム)の企画・導入プロジェクトのPMまたはリードコンサルタント経験
・都市ガス領域のCIS業務に関する理解（契約管理、料金計算、請求、収納、顧客対応等）
・顧客・業務部門・開発組織・外部ベンダーを巻き込み、要件定義から導入推進まで合意形成した経験
・ビジネスレベルの日本語力
〈歓迎〉
・電力、プロパンガス等などエネルギー小売事業に関する知識・経験
・SaaS、プラットフォーム、基幹システム等のプロダクトマネジメント経験
・生成AI（GPT、Gemini、Claude など）を活用した業務効率化・要件整理・ドキュメント作成経験
・ビジネスレベルの英語力
・コンサルティングファームまたはSIerにおける、エネルギー業界向けCIS(販売管理、顧客管理システム)の企画・導入プロジェクトのPMまたはリードコンサルタント経験
・都市ガス領域のCIS業務に関する理解（契約管理、料金計算、請求、収納、顧客対応等）
・顧客・業務部門・開発組織・外部ベンダーを巻き込み、要件定義から導入推進まで合意形成した経験
・ビジネスレベルの日本語力
〈歓迎〉
・電力、プロパンガス等などエネルギー小売事業に関する知識・経験
・SaaS、プラットフォーム、基幹システム等のプロダクトマネジメント経験
・生成AI（GPT、Gemini、Claude など）を活用した業務効率化・要件整理・ドキュメント作成経験
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
288名
（2025年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
999 万円 ~ 1,499 万円
従業員数
288名
（2025年4月時点）
仕事内容
需給業務の業務要件を理解し、システム構築を行います。現状業務のままではなく、業務改善（BPR）も含めた業務・システムの設計を目指し、それらを実現するために、プロジェクトの計画、進捗管理、課題解決等のマネジメントを行いながら、プロジェクトを推進します。
具体的には、以下の中から経験やスキルに応じた業務を分担していただく予定です。
■PMやPMO
システム化企画・システム化計画・プロジェクト立ち上げ・プロジェクトマネジメント
・業務系
業務要件定義・受入テスト・ユーザー教育・業務移行など
・ICT系
システム要件定義・詳細設計支援・スクラムマスター・総合テスト・プログラム品質管理・ベンダーマネジメント・エクセルツール解析/作成・プログラム作成（一部のプロジェクトのみ※）など
■プロジェクト例：
例１：最適化エンジン開発（販売電力量に合わせた火力発電機の最適運転スケジュールを作るシステム）―Gurobiなどの汎用SolverとPythonを用いたプログラム内製を一部実施
例２：電力取引システム開発（広域機関・電力市場（JEPX・ERPX）に発電販売計画の提出、入札・約定結果の取得などを行うシステム）
例３：作業停止管理システム開発（発電・燃料設備等の作業計画・容量停止計画を申請および管理するシステム）
例４：需給ビジネスプラットフォーム開発（300個以上のエクセルツール・帳票を東西業務の統合・効率化（BPR）するシステム群）
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
【ポジションの魅力】
当社は日本の1/3の電力を供給する日本最大の発電事業者であり（26カ所の発電所を保有）、その火力発電所の発電販売計画を作り、電力取引業務を実施する業務・システムの基盤構築は、日本の電力産業を支える上で最も重要なミッションです。電力需給業務は、国内の電力の安定供給を支えると共に、JERAの発電事業にも欠かすことのできない非常に重要な業務であり、このような電力需給領域の基幹業務を担うシステム開発は非常にやりがいがあり、東西（東電・中電）統合を志向した業務革新にも携わることができます。
本組織には、需給業務やツール開発のスペシャリスト、転職者および外部コンサルタントが多数在籍し、多種多様で高度なスキルを持ったメンバーの中で仕事ができることも魅力の一つです。
また、社内でも最重要プロジェクトの１つと位置づけられており、常務執行役員とのコミュニケーションを頻繁に経験できることも特筆すべき点です。需給領域のみに限らず、最適化業務全体で中長期的にシステム開発領域の拡大、市場制度対応のための継続的な開発が予定されており、様々なシステムに携わる機会があります。
具体的には、以下の中から経験やスキルに応じた業務を分担していただく予定です。
■PMやPMO
システム化企画・システム化計画・プロジェクト立ち上げ・プロジェクトマネジメント
・業務系
業務要件定義・受入テスト・ユーザー教育・業務移行など
・ICT系
システム要件定義・詳細設計支援・スクラムマスター・総合テスト・プログラム品質管理・ベンダーマネジメント・エクセルツール解析/作成・プログラム作成（一部のプロジェクトのみ※）など
■プロジェクト例：
例１：最適化エンジン開発（販売電力量に合わせた火力発電機の最適運転スケジュールを作るシステム）―Gurobiなどの汎用SolverとPythonを用いたプログラム内製を一部実施
例２：電力取引システム開発（広域機関・電力市場（JEPX・ERPX）に発電販売計画の提出、入札・約定結果の取得などを行うシステム）
例３：作業停止管理システム開発（発電・燃料設備等の作業計画・容量停止計画を申請および管理するシステム）
例４：需給ビジネスプラットフォーム開発（300個以上のエクセルツール・帳票を東西業務の統合・効率化（BPR）するシステム群）
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
【ポジションの魅力】
当社は日本の1/3の電力を供給する日本最大の発電事業者であり（26カ所の発電所を保有）、その火力発電所の発電販売計画を作り、電力取引業務を実施する業務・システムの基盤構築は、日本の電力産業を支える上で最も重要なミッションです。電力需給業務は、国内の電力の安定供給を支えると共に、JERAの発電事業にも欠かすことのできない非常に重要な業務であり、このような電力需給領域の基幹業務を担うシステム開発は非常にやりがいがあり、東西（東電・中電）統合を志向した業務革新にも携わることができます。
本組織には、需給業務やツール開発のスペシャリスト、転職者および外部コンサルタントが多数在籍し、多種多様で高度なスキルを持ったメンバーの中で仕事ができることも魅力の一つです。
また、社内でも最重要プロジェクトの１つと位置づけられており、常務執行役員とのコミュニケーションを頻繁に経験できることも特筆すべき点です。需給領域のみに限らず、最適化業務全体で中長期的にシステム開発領域の拡大、市場制度対応のための継続的な開発が予定されており、様々なシステムに携わる機会があります。
求める経験 / スキル
■必須
【スキル】
・自律的かつ主体的な業務遂行
・複雑な課題の解決
・現場や本社との円滑なコミュニケーション
【マインド】
・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感
■歓迎
【共通】
・プロジェクトマネジメント
【業務系】
・電力需給・制度・市場に関する知見
・火力発電に関する知見
・業務分析・業務要件定義
・受入テスト・ユーザー教育・業務移行
・業務改革（BPR）
【ICT系】
・電力需給・取引システム開発
・システム要件定義・基本設計・詳細設計
・スクラムマスター
・プログラミング（各種言語）
・最適化エンジン（Gurobi、CPLEX、Xpressなど）
【スキル】
・自律的かつ主体的な業務遂行
・複雑な課題の解決
・現場や本社との円滑なコミュニケーション
【マインド】
・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感
■歓迎
【共通】
・プロジェクトマネジメント
【業務系】
・電力需給・制度・市場に関する知見
・火力発電に関する知見
・業務分析・業務要件定義
・受入テスト・ユーザー教育・業務移行
・業務改革（BPR）
【ICT系】
・電力需給・取引システム開発
・システム要件定義・基本設計・詳細設計
・スクラムマスター
・プログラミング（各種言語）
・最適化エンジン（Gurobi、CPLEX、Xpressなど）
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
仕事内容
担当プロジェクトは、既存システムの改善・保守だけではなく、新規プロダクト開発も含みます。
具体的には、下記のような業務があります。
・事業部門・PdMとの要求整理
・プロジェクト計画・スケジュール策定
・スコープ・課題・リスク管理
・Jira／Backlogを利用したチケット管理
・複数チーム間の調整・ファシリテーション
・開発・テスト・リリースまでの推進
・要求変更時の影響分析
・UAT・受入・リリース支援
・プロジェクト運営ルールやプロセス改善
・AIを活用した業務効率化・プロジェクト改善
具体的には、下記のような業務があります。
・事業部門・PdMとの要求整理
・プロジェクト計画・スケジュール策定
・スコープ・課題・リスク管理
・Jira／Backlogを利用したチケット管理
・複数チーム間の調整・ファシリテーション
・開発・テスト・リリースまでの推進
・要求変更時の影響分析
・UAT・受入・リリース支援
・プロジェクト運営ルールやプロセス改善
・AIを活用した業務効率化・プロジェクト改善
求める経験 / スキル
＜必須＞
・システム開発プロジェクトへの参画経験
・PM・PMO・PL・SE・Business Analystのいずれかの経験
・進捗・課題・タスク管理経験
・要求や仕様を整理し開発チームへ伝えた経験
・Jira、Backlog等のチケット管理ツール利用経験
・複数部門・複数関係者との調整経験
・日本語による円滑なコミュニケーション能力
＜歓迎するスキル・資格＞
プロダクト開発経験
・Agile／Scrum開発経験
・Product Backlog管理経験
・PdM・POとの協業経験
・オフショア開発経験
・Java／Spring Boot／API／DBの知識
・テスト・品質管理経験
・電力・契約・請求・顧客管理システム経験
・SaaS・BtoBプロダクト開発経験
・英語での開発コミュニケーション経験
※英語は必須ではありません。翻訳ツール等も活用しながらコミュニケーションできれば問題ありません。
・システム開発プロジェクトへの参画経験
・PM・PMO・PL・SE・Business Analystのいずれかの経験
・進捗・課題・タスク管理経験
・要求や仕様を整理し開発チームへ伝えた経験
・Jira、Backlog等のチケット管理ツール利用経験
・複数部門・複数関係者との調整経験
・日本語による円滑なコミュニケーション能力
＜歓迎するスキル・資格＞
プロダクト開発経験
・Agile／Scrum開発経験
・Product Backlog管理経験
・PdM・POとの協業経験
・オフショア開発経験
・Java／Spring Boot／API／DBの知識
・テスト・品質管理経験
・電力・契約・請求・顧客管理システム経験
・SaaS・BtoBプロダクト開発経験
・英語での開発コミュニケーション経験
※英語は必須ではありません。翻訳ツール等も活用しながらコミュニケーションできれば問題ありません。
従業員数
288名
（2025年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
652 万円 ~ 1,201 万円
従業員数
288名
（2025年4月時点）
東京電力エナジーパートナー株式会社
仕事内容
■業務内容
東京電力の小売事業領域において、AI・データ活用を前提とした業務変革を推進していただきます。
事業部門と連携しながら業務プロセスや意思決定構造を分析し、AI活用による価値創出機会を特定。
そのうえで、AIを前提とした将来の業務プロセス（To-Be）の設計から、変革ロードマップの策定、プロジェクト推進、業務適用・定着までを一貫して担います。
AIサイエンティストやデータエンジニア、事業部門メンバーと協働し、構想立案にとどまらず、実運用・成果創出までリードいただくポジションです。
【プロジェクト例】
現在社内で進行中のプロジェクトの一例です。（実際の従事業務はご本人様のご意向や、プロジェクトの推進状況に応じてすり合わせの上決定させていただきます。）
・ 法人営業変革
データ入力などの定型業務を最適化し、顧客価値に直結する提案活動の時間を創出することに加え、AIを活用し営業の多能工化を推進することで提案品質を向上させ、“選ばれ続ける営業”への転換を目指すプロジェクト
・住宅向け設備サービス競争力強化
受付・問い合わせ対応などのオペレーション業務へのAIエージェント活用を進め、効率化により運営基盤を強化することで、住宅向け設備サービス拡大を支える体制構築を目指すプロジェクト。
・電源運用高度化
各種データ活用による需要予測等の精緻化に加え、調達にかかるコストとリスクのバランスを追求した最適な電源調達ポートフォリオを構築することで、収益機会を追求することを目指すプロジェクト。
・分析業務AIエージェント化
分析業務をAIエージェントに担わせることで人とAIの協働を進めることに加え、人が課題設定・意思決定などの高付加価値業務に注力できる体制を実現することで、“人とAIが協働して分析価値を再現可能に生み出す組織”への進化を目指すプロジェクト。
【主な業務】
- 事業・業務プロセスの分析および課題・価値創出機会の特定
- AI・データ活用を前提とした業務プロセス、オペレーションモデルの設計
- AI活用テーマの企画・具体化および変革ロードマップの策定
- 関係部門との合意形成、プロジェクト体制構築および推進
- 要件定義、課題整理、意思決定支援などのプロジェクトマネジメント
- PoCから本番導入、業務適用、現場定着までの一貫した推進
- KPI設計、効果測定、改善施策の立案・実行
- AI活用による売上向上、業務効率化、コスト削減等の成果創出
■職責
1. 事業変革テーマの企画・推進
- 事業課題や業務課題を整理・構造化し、AI・データ活用による変革テーマの企画を推進していただきます。
- 関係者と連携しながら、価値創出につながるプロジェクトの立ち上げに取り組んでいただきます。
2. AI・データ活用プロジェクトの推進
- 事業部門や関連部署と協働し、論点整理や合意形成を行いながらプロジェクトを推進していただきます。
- 業務変革の実現に向けて、導入から業務適用・定着まで一貫して携わっていただきます。
- 売上向上や業務効率化など、事業成果の創出に貢献していただきます。
3. 新たな価値創出機会の探索
- 生成AIやAIエージェントなどの先端技術の動向を踏まえ、新たな活用可能性の検討を行っていただきます。
- データ・AIを活用した新サービスや新たな事業機会の創出に取り組んでいただきます。
東京電力の小売事業領域において、AI・データ活用を前提とした業務変革を推進していただきます。
事業部門と連携しながら業務プロセスや意思決定構造を分析し、AI活用による価値創出機会を特定。
そのうえで、AIを前提とした将来の業務プロセス（To-Be）の設計から、変革ロードマップの策定、プロジェクト推進、業務適用・定着までを一貫して担います。
AIサイエンティストやデータエンジニア、事業部門メンバーと協働し、構想立案にとどまらず、実運用・成果創出までリードいただくポジションです。
【プロジェクト例】
現在社内で進行中のプロジェクトの一例です。（実際の従事業務はご本人様のご意向や、プロジェクトの推進状況に応じてすり合わせの上決定させていただきます。）
・ 法人営業変革
データ入力などの定型業務を最適化し、顧客価値に直結する提案活動の時間を創出することに加え、AIを活用し営業の多能工化を推進することで提案品質を向上させ、“選ばれ続ける営業”への転換を目指すプロジェクト
・住宅向け設備サービス競争力強化
受付・問い合わせ対応などのオペレーション業務へのAIエージェント活用を進め、効率化により運営基盤を強化することで、住宅向け設備サービス拡大を支える体制構築を目指すプロジェクト。
・電源運用高度化
各種データ活用による需要予測等の精緻化に加え、調達にかかるコストとリスクのバランスを追求した最適な電源調達ポートフォリオを構築することで、収益機会を追求することを目指すプロジェクト。
・分析業務AIエージェント化
分析業務をAIエージェントに担わせることで人とAIの協働を進めることに加え、人が課題設定・意思決定などの高付加価値業務に注力できる体制を実現することで、“人とAIが協働して分析価値を再現可能に生み出す組織”への進化を目指すプロジェクト。
【主な業務】
- 事業・業務プロセスの分析および課題・価値創出機会の特定
- AI・データ活用を前提とした業務プロセス、オペレーションモデルの設計
- AI活用テーマの企画・具体化および変革ロードマップの策定
- 関係部門との合意形成、プロジェクト体制構築および推進
- 要件定義、課題整理、意思決定支援などのプロジェクトマネジメント
- PoCから本番導入、業務適用、現場定着までの一貫した推進
- KPI設計、効果測定、改善施策の立案・実行
- AI活用による売上向上、業務効率化、コスト削減等の成果創出
■職責
1. 事業変革テーマの企画・推進
- 事業課題や業務課題を整理・構造化し、AI・データ活用による変革テーマの企画を推進していただきます。
- 関係者と連携しながら、価値創出につながるプロジェクトの立ち上げに取り組んでいただきます。
2. AI・データ活用プロジェクトの推進
- 事業部門や関連部署と協働し、論点整理や合意形成を行いながらプロジェクトを推進していただきます。
- 業務変革の実現に向けて、導入から業務適用・定着まで一貫して携わっていただきます。
- 売上向上や業務効率化など、事業成果の創出に貢献していただきます。
3. 新たな価値創出機会の探索
- 生成AIやAIエージェントなどの先端技術の動向を踏まえ、新たな活用可能性の検討を行っていただきます。
- データ・AIを活用した新サービスや新たな事業機会の創出に取り組んでいただきます。
求める経験 / スキル
１．必須要件
経験： 以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・事業部門・業務部門の課題整理、要件定義、施策設計を行った経験
・データ/AIを活用した業務改善、施策立案、意思決定支援の経験
・複数部門・複数職種の関係者を巻き込み、プロジェクトをリードした経験
２．歓迎要件
経験：
・コンサルティングファームまたは事業会社での変革プロジェクト経験（戦略立案〜実行までを一貫して関与した経験）
・AI／データ活用プロジェクトの企画・推進経験
・業務プロセス設計（To-Be設計）の経験（現行業務の延長ではなく、新しい業務のあり方を設計した経験）
・プロダクト／サービスの立ち上げ経験
・複雑な業務領域（インフラ／金融／大規模サービス等）の経験
・AI技術（LLM／エージェント等）の実務レベルでの関与経験
経験： 以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・事業部門・業務部門の課題整理、要件定義、施策設計を行った経験
・データ/AIを活用した業務改善、施策立案、意思決定支援の経験
・複数部門・複数職種の関係者を巻き込み、プロジェクトをリードした経験
２．歓迎要件
経験：
・コンサルティングファームまたは事業会社での変革プロジェクト経験（戦略立案〜実行までを一貫して関与した経験）
・AI／データ活用プロジェクトの企画・推進経験
・業務プロセス設計（To-Be設計）の経験（現行業務の延長ではなく、新しい業務のあり方を設計した経験）
・プロダクト／サービスの立ち上げ経験
・複雑な業務領域（インフラ／金融／大規模サービス等）の経験
・AI技術（LLM／エージェント等）の実務レベルでの関与経験
従業員数
3,425名
（2024年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
3,425名
（2024年3月31日時点）
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