製造業DXプロジェクトマネージャー (IT領域)【日揮ホールディングス】
日揮グローバル株式会社
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
勤務地
神奈川県
従業員数
1,600名(2020年現在)
仕事内容
業務内容>
機能材製造グループ会社におけるDX推進プロジェクトの企画・推進を担当いただきます。製造現場および間接部門の業務課題を整理し、ITを活用した変革施策の立案から実行までをリードします。
また、経営層、事業部門、情報システム部門など多様なステークホルダーを巻き込みながら、要件定義、システム導入、運用定着までを推進し、外部パートナーやベンダーのマネジメントも担っていただきます。
<配属組織のミッション・役割>
Creating Shared Value(経済価値と社会価値の同時創出)をミッションに掲げ、社会課題を起点としてIT・データ・デジタル技術を活用しながら、社内外のパートナーとの共創を通じて新たな事業を創出しています。
また、日揮グループ各社におけるIT・DX施策の企画・推進支援を担い、業務改革や事業競争力の向上に貢献しています。
<仕事のやりがい・魅力>
機能材製造グループ会社の変革を牽引し、事業競争力の向上に直接貢献できるポジションです。
単なるシステム導入に留まらず、経営課題や業務課題の解決に直結するDXを、構想策定から導入・定着まで一貫して推進できます。また、経営層との距離も近く、自らの提案を事業変革につなげられる大きな裁量があります。
<中長期的なキャリアプラン>
DX推進プロジェクトのリーダーとして経験を積んだ後は、グループ会社全体のIT・DX戦略を担うマネジャーや、事業変革をリードするDX責任者として活躍いただくことを期待しています。
また、グループ全体のデジタル戦略推進や新規事業創出など、より幅広い領域でキャリアを形成する機会があります。
<国内駐在の有無・頻度>
国内駐在の可能性があります。
<国内外出張の有無・頻度>
プロジェクトの状況に応じて、月に数回程度の国内外出張が発生する可能性があります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
<必須要件(経験年数・応募資格)>
・当社グループのパーパス、および所属ユニットのミッションへの共感
・IT領域におけるプロジェクトマネジメント経験
・製造業におけるシステム導入またはDX推進経験
・多様なステークホルダーを巻き込みながら成果を創出した経験
<歓迎要件>
・生産、品質、調達・購買など製造業における業務知識
・ERPなどの基幹システム導入経験
・データ活用や業務改革プロジェクトの推進経験
・工場DXやスマートファクトリーに関する知識・経験
<求める人財>
システム導入そのものを目的とするのではなく、現場に深く入り込み、業務課題の本質を理解したうえで事業・業務変革を推進できる方。
また、技術・業務・経営をつなぐ視点を持ち、不確実な環境においても主体的に課題解決へ取り組める方を求めています。
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
海外パートナーや事業者と、口頭・文書の両面において円滑なコミュニケーションができるレベルの英語力
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:700万円 ~ 1,200万円
月収:42万円~
月額基本給:35万円~
賞与・インセンティブ
年2回
【給与】
前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
神奈川県
【横浜本社】
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1クイーンズタワーA棟
交通手段1 沿線名:みなとみらい線 駅名:みなとみらい駅 最寄駅から:徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間:12:00~13:00
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00
(標準労働時間1日8時間)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
住居手当:会社規定による
寮:会社規定による
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児、介護休暇
※長期休暇キャンペーンあり
全社員に対し2週間連読の有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・各種社会保険完備、通勤手当、住居手当(会社規則による)、独身寮(会社規則による)、海外駐在者の一時帰国制度。スポーツセンター、財形貯蓄、自社持株、住宅補助金、クラブ活動 など
・退職金 確定拠出年金
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
屋内原則禁煙(ビル内に喫煙専用室あり)
備考
※正式な労働条件はオファー時に通知されますので、必ずご確認ください 【再雇用制度】定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があり
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2419924
最終更新日:2026/10/19
企業情報
企業名
日揮グローバル株式会社
代表者名
代表取締役 松島 正之
設立
2019年4月
従業員数
1,600名(2020年現在)
資本金
1,000,000,000円
本社所在地
〒220-6001 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
日揮グローバルは、世界トップクラスの総合エンジニアリングコントラクターとして、エネルギー・資源・化学分野の大型プラント案件を中心に、海外80か国以上でプロジェクトを展開しています。
当社の海外事業では、数千億円規模のメガプロジェクトを多数手がけており、計画・設計・調達・建設(EPC)を一貫して担うことで、世界的にも高い技術力とプロジェクトマネジメント力を評価されています。
特に海外のLNGプラント、石油・ガス、石化プラントなどの分野では、建設段階で数千人規模のワーカーが稼働する巨大プロジェクトも多く、国家のエネルギー政策やインフラ整備を支える重要案件に携わることができます。
国際的に影響力の大きいプロジェクトに参画することで、技術・マネジメントの両面でダイナミックな成長が得られることが特徴です。
事業に関する特色
【特徴】
•数千億円規模の国際大型プロジェクト
•数千人規模が稼働する建設フェーズのマネジメント経験
•80か国以上のプロジェクト実績
•多国籍の専門家と働く国際環境
•社会インフラ・エネルギー分野での圧倒的実績
会社の特色
【働く環境・組織文化】
•専門性を尊重し、部署横断で連携して進める「オープンな議論文化」が定着
•国籍・バックグラウンドの異なる多様なメンバーと働くことで、新しい視点・知識に触れられる
•プロジェクト単位で目的に向かって一体となり、成功にコミットする文化
•大規模プロジェクト特有の緊張感と達成感を味わえる職場環境
•技術職・事務系職ともに、継続的な学習・専門研修を受けられる支援制度を整備
その他の特色
【魅力】
•世界規模のプロジェクト経験
大型プロジェクトにおける高度なプロジェクトマネジメント、技術検討、国際調達、建設管理など、多様な専門性を実務のなかで磨くことができます。
•グローバルなキャリア形成
多国籍チームと協働する環境で、国際コミュニケーション力・クロスカルチャー対応力が自然と身につきます。海外出張・海外駐在の機会もあり、成長機会が豊富です。
•若手から裁量を持てる環境
プロジェクト規模が大きいからこそ、担当範囲も広く、若手のうちから責任ある業務を任される文化があります。
•社会的意義の高い仕事
エネルギー安定供給、社会インフラ構築、エネルギー転換(脱炭素)など、世界の課題に直接貢献するやりがいを感じられます。
売上実績
求人No.:NJB2419924
最終更新日:2026/10/19
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