◤プラットフォームエンジニア◢（日本を代表するエンジニアリング企業）
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
勤務地
神奈川県
従業員数
1,600名（2020年現在）
仕事内容
＜業務内容＞
・国内外の技術トレンドを調査・分析し、DevOps改善に必要な技術の選定
・DevOpsチームとの連携による基盤構築・導入の推進
・CI/CD、IaCなどの導入・運用支援
・社内フレームワークやプラットフォームの企画・設計・導入
・DevOps文化の社内浸透に向けた啓発活動（勉強会、ドキュメント整備など）
＜配属組織のミッション・役割＞
・EPC事業の深化と探索を推進し、変化していく社会と顧客のニーズに柔軟に対応できる企業へと、常に変革（DX）させ続ける。
・事業活動のデジタルトランスフォーメーションをリードできる人財を育て、EPCプロジェクトに貢献する。
・日揮グループ全体のデータ・デジタル文化を醸成し、グローバルワイドにプロジェクト遂行力を高めるためのリーダーシップを発揮する。
・The mission of the Framework & Platform group is to develop and operate common frameworks and platforms to stabilise services and utilize data.
＜仕事のやりがい・魅力＞
EPCプロジェクトや会社組織運営を俯瞰的に眺め多種多様な業務に変革をもたらし新たな価値を創造できること
＜海外駐在の有無・頻度＞
長期駐在は計画していない
＜海外出張の有無・頻度＞
・あり：頻度は少なく年に1回程度
・開発システムの海外プロジェクト実装、関海外連会社展開のために必要に応じて
■同社の魅力について：
・同社は東証プライム上場、国内No.1プラントエンジニアリング会社でエネルギーや環境など様々な事業分野を手掛け、世界的な課題解決やインフラ支援に尽力しています。
・同社のプロジェクトの遂行国は現在、80か国を超え、海外事業所も10か所程ありグローバルな環境で就業することが可能です。
・近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っており、洋上天然ガス液化設備、洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備といった、海を舞台とするオフショア分野や水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発等のシンエネルギー開発等より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須要件（経験年数・応募資格）＞
・事業会社またはSIerにおけるシステム開発または基盤構築の実務経験
・DevOps関連技術（CI/CD、GitOps、IaC、コンテナ、クラウド等）への理解と実務経験
・技術選定・導入における社内関係者との調整・推進経験
・技術動向への高い関心と情報収集力
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC：730点以上
その他語学力
語学力詳細
TOEIC730点以上あるいは同等の英語力を有し、英文報告書、レターの読解、作成ができ、顧客、パートナーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,200万円
月収：47万円～
月額基本給：40万円～
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
神奈川県
【横浜本社】
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1クイーンズタワーA棟
【その他】
海外事務所、海外現地法人、国内・海外建設工事現場への出張・駐在あり
交通手段1 沿線名：みなとみらい線 駅名：みなとみらい駅 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：12：00～13：00
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住居手当：会社規定による
寮：会社規定による
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児、介護休暇
※長期休暇キャンペーンあり
全社員に対し２週間連読の有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
施設：契約フィットネスクラブ、社内マッサージルーム
制度：リロクラブ、持株会(奨励金支給)、職場つみたてNISA、住宅補助金
クラブ活動：野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋
行事：Beer Party、コンサートなど
その他：やどりき水源林保全活動
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内原則禁煙（ビル内に喫煙専用室あり）
備考
※正式な労働条件はオファー時に通知されますので、必ずご確認ください 【再雇用制度】定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があり 【フレックスタイム制度：有】コアタイム 10:00～15:00
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2351409
最終更新日：2026/1/7
企業情報
企業名
日揮グローバル株式会社
代表者名
代表取締役 山田 昇司
設立
2019年4月
従業員数
1,600名（2020年現在）
資本金
1,000,000,000円
本社所在地
〒220-6001 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
日揮グローバルは、世界トップクラスの総合エンジニアリングコントラクターとして、エネルギー・資源・化学分野の大型プラント案件を中心に、海外80か国以上でプロジェクトを展開しています。
当社の海外事業では、数千億円規模のメガプロジェクトを多数手がけており、計画・設計・調達・建設（EPC）を一貫して担うことで、世界的にも高い技術力とプロジェクトマネジメント力を評価されています。
特に海外のLNGプラント、石油・ガス、石化プラントなどの分野では、建設段階で数千人規模のワーカーが稼働する巨大プロジェクトも多く、国家のエネルギー政策やインフラ整備を支える重要案件に携わることができます。
国際的に影響力の大きいプロジェクトに参画することで、技術・マネジメントの両面でダイナミックな成長が得られることが特徴です。
事業に関する特色
【特徴】
•数千億円規模の国際大型プロジェクト
•数千人規模が稼働する建設フェーズのマネジメント経験
•80か国以上のプロジェクト実績
•多国籍の専門家と働く国際環境
•社会インフラ・エネルギー分野での圧倒的実績
会社の特色
【働く環境・組織文化】
•専門性を尊重し、部署横断で連携して進める「オープンな議論文化」が定着
•国籍・バックグラウンドの異なる多様なメンバーと働くことで、新しい視点・知識に触れられる
•プロジェクト単位で目的に向かって一体となり、成功にコミットする文化
•大規模プロジェクト特有の緊張感と達成感を味わえる職場環境
•技術職・事務系職ともに、継続的な学習・専門研修を受けられる支援制度を整備
その他の特色
【魅力】
•世界規模のプロジェクト経験
大型プロジェクトにおける高度なプロジェクトマネジメント、技術検討、国際調達、建設管理など、多様な専門性を実務のなかで磨くことができます。
•グローバルなキャリア形成
多国籍チームと協働する環境で、国際コミュニケーション力・クロスカルチャー対応力が自然と身につきます。海外出張・海外駐在の機会もあり、成長機会が豊富です。
•若手から裁量を持てる環境
プロジェクト規模が大きいからこそ、担当範囲も広く、若手のうちから責任ある業務を任される文化があります。
•社会的意義の高い仕事
エネルギー安定供給、社会インフラ構築、エネルギー転換（脱炭素）など、世界の課題に直接貢献するやりがいを感じられます。
売上実績
求人No.：NJB2351409
最終更新日：2026/1/7