IT企画・開発プロジェクトリーダー（PL）
想定年収
676万円 ~ 838万円
勤務地
東京都
仕事内容
■職務内容
【ポジションの概要】
ユーザー部門と開発チーム（ベンダー）の架け橋となり、
プロジェクトを実務面で牽引するリーダーを募集します。
当社のPLは、単にスケジュールを管理するだけでなく、
ユーザーのやりたいことを丁寧に聞き取り、
「ITで解決できる形」に整理・具体化していく役割です。
専門的な業界知識は入社後に少しずつ習得いただければ問題ありません。
まずは、ユーザーと同じ目線に立ってコミュニケーションを取り、
「業務の交通整理」を行うリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【主な業務内容】
1. 要件定義・上流工程の推進：ユーザー部門へのヒアリングを行い、
業務フローの整理、システム要件の言語化・ドキュメント化
2. プロジェクトの進行管理 ：数千万程度の案件を担当
（規模により数件担当。進捗、課題、リソースのコントロール）
3. ベンダーコントロール ：外部パートナーとの調整、成果物のレビュー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件（MUST）
・システム開発における上流工程（要件定義）の実務経験
プロジェクト（規模不問）でのリーダー、またはサブリーダー経験（SIer出身者歓迎）
・相手の話を丁寧に聴き、図や文章で分かりやすくアウトプットできるスキル
・開発ベンダーや他部署との円滑なコミュニケーション能力
■歓迎条件（WANT）
・基幹システムのリプレイスや新規導入に関わった経験
・ユーザー部門に近い立場でのシステム企画・提案経験
・IT関連の資格（応用情報技術者、PMP等）
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月 ※期間中の給与・待遇に差異はありません)
給与
月給制
年収：676万円 ~ 838万円
月収：36万円～44万円
月額基本給：36万円～44万円
※ご経験・スキルに応じ検討いたします。 ※想定年収：残業月30時間にて試算
賞与・インセンティブ
※賞与支給：有 年2回（2024年度実績）
※ご経験・スキルに応じ検討いたします。
昇給
有り
人事評価に応じて給与改定（昇給・降給）あり
年2回（7月・1月）
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月30時間～
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 15:00
■勤務時間
1日の標準労働時間 7時間30分(休憩時間 60分)
フレキシブルタイム （始業）5時～11時、（終業）15時～22時
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(月3万円まで)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
4月～9月入社の場合、入社時に13日付与
10月～12月入社の場合、入社時に8日付与
1月～3月入社の場合、入社時に4日付与
付与基準は規定による
【休日・休暇詳細】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始（12月29日～1月3日）
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・年次有給休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2359263
最終更新日：2026/2/9