年収500万円以上／IT系プロジェクトマネージャーの求人・転職情報
6476件中の1〜50件を表示
仕事内容
■組織について
同社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に「Strategy2027」を掲げています。
この経営戦略を更に加速させるため、2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業／ソリューションコンサルティング事業／アウトソーシング事業」へと再編しました。
それにより、Industrial Infrastructure Business Unitは、戦略コンサル事業の中に位置づけられるビジネスユニットの一つとなりました。
戦略コンサルティング事業のIndustrial Infrastructure Business Unitでは、社会（産業・生活）にとって不可欠なインフラを提供する業界の大手企業に対して、安定的なインフラ提供と新たな価値の創造を両立するための戦略立案から変革実現までのビジネスコンサルティングを行います。
ターゲット業界は、下記です。
・エネルギー【電力】
・トランスポーテーション【鉄道】
・テレコム・メディア【通信】
・不動産・建設
※【特に注力する業界】
■注力インフラ業界の大手企業に対する以下のテーマに関するビジネスコンサルティング
A エンジニアリング戦略・調達改革人財戦略・人的資本経営
B エネルギーバリューチェーン最適化
C 事業戦略・顧客価値向上
D 人材戦略・人的資本経営
E 経営戦略/管理・コーポレート改革
F AI・DX戦略
※全国にインフラ事業者のクライアントがおりますので、クライアント先に出張が発生いたします(頻度や期間はプロジェクトによります)
■プロジェクト事例
＜プロジェクト例＞
A エンジニアリング戦略・調達改革人財戦略・人的資本経営
・原子力再稼働・廃炉
・火力/再エネO&M最適化・ゼロエミ化
・電力ネットワーク最適化
・通信ネットワーク最適化
・次世代物流・物流改革
・調達高度化/コスト削減・調達DX
B エネルギーバリューチェーン最適化
・エネルギートレーディング事業
・市場リスク管理態勢強化
・燃料・電力需給最適化
・再エネ拡大・GXｰETS
C 事業戦略・顧客価値向上
・新規事業開発（電力の不動産事業等）
・グローバル事業投資
・事業戦略・ビジネスモデル変革
・顧客接点改革（電力小売・通信 BtoB ）
・アリーナ等の経済圏
D 人材戦略・人的資本経営
・人的資本経営
・技術系人材不足対応
・採用/育成/配置最適化
・人事制度・業務改革
E 経営戦略/管理・コーポレート改革
・HD化等 企業構造改革
・事業ポートフォリオ・統合リスク
・経営管理高度化・経営ダッシュボード
・コーポレート業務改革（ERP・SSC/BPO）
F AI・DX戦略
・DX戦略
・データ活用・データマネジメント
・IT子会社改革
■求める人物像
大手インフラ企業の経営アジェンダ解決に向けた、ビジネスコンサルティング力を強化するために、下記のような人材を求めています。
・中長期視点でクライアントに深く入り込み、経営アジェンダの実現・経営課題の解決にコミットするコンサルティングを実施したい方
・特定の業界・テーマの専門性よりも、複雑な経営アジェンダを解決するために高度なコンサルティング基礎スキルを有する方
同社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に「Strategy2027」を掲げています。
この経営戦略を更に加速させるため、2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業／ソリューションコンサルティング事業／アウトソーシング事業」へと再編しました。
それにより、Industrial Infrastructure Business Unitは、戦略コンサル事業の中に位置づけられるビジネスユニットの一つとなりました。
戦略コンサルティング事業のIndustrial Infrastructure Business Unitでは、社会（産業・生活）にとって不可欠なインフラを提供する業界の大手企業に対して、安定的なインフラ提供と新たな価値の創造を両立するための戦略立案から変革実現までのビジネスコンサルティングを行います。
ターゲット業界は、下記です。
・エネルギー【電力】
・トランスポーテーション【鉄道】
・テレコム・メディア【通信】
・不動産・建設
※【特に注力する業界】
■注力インフラ業界の大手企業に対する以下のテーマに関するビジネスコンサルティング
A エンジニアリング戦略・調達改革人財戦略・人的資本経営
B エネルギーバリューチェーン最適化
C 事業戦略・顧客価値向上
D 人材戦略・人的資本経営
E 経営戦略/管理・コーポレート改革
F AI・DX戦略
※全国にインフラ事業者のクライアントがおりますので、クライアント先に出張が発生いたします(頻度や期間はプロジェクトによります)
■プロジェクト事例
＜プロジェクト例＞
A エンジニアリング戦略・調達改革人財戦略・人的資本経営
・原子力再稼働・廃炉
・火力/再エネO&M最適化・ゼロエミ化
・電力ネットワーク最適化
・通信ネットワーク最適化
・次世代物流・物流改革
・調達高度化/コスト削減・調達DX
B エネルギーバリューチェーン最適化
・エネルギートレーディング事業
・市場リスク管理態勢強化
・燃料・電力需給最適化
・再エネ拡大・GXｰETS
C 事業戦略・顧客価値向上
・新規事業開発（電力の不動産事業等）
・グローバル事業投資
・事業戦略・ビジネスモデル変革
・顧客接点改革（電力小売・通信 BtoB ）
・アリーナ等の経済圏
D 人材戦略・人的資本経営
・人的資本経営
・技術系人材不足対応
・採用/育成/配置最適化
・人事制度・業務改革
E 経営戦略/管理・コーポレート改革
・HD化等 企業構造改革
・事業ポートフォリオ・統合リスク
・経営管理高度化・経営ダッシュボード
・コーポレート業務改革（ERP・SSC/BPO）
F AI・DX戦略
・DX戦略
・データ活用・データマネジメント
・IT子会社改革
■求める人物像
大手インフラ企業の経営アジェンダ解決に向けた、ビジネスコンサルティング力を強化するために、下記のような人材を求めています。
・中長期視点でクライアントに深く入り込み、経営アジェンダの実現・経営課題の解決にコミットするコンサルティングを実施したい方
・特定の業界・テーマの専門性よりも、複雑な経営アジェンダを解決するために高度なコンサルティング基礎スキルを有する方
求める経験 / スキル
■必須要件
・Industrial Infrastructure BUが対象とする業界/領域のご知見を有する方
■歓迎要件
・コンサルティングファーム・シンクタンクで、経営戦略コンサルティング/事業戦略コンサルティング/業務改革コンサルティング/IT・Digital関連のコンサルティングご経験があり、戦略・ビジコン志向がある方
※コンサルティング経験者については、Industrial Infrastructure BUが対象とする業界/領域のご知見は必須ではありません
・業務内容で示したA～Fの注力テーマに関する専門的なご経験・ご知見を有する方
■歓迎スキル
・設備エンジニアリング
・MBA／公認会計士／会計士補、USCPA、税理士、証券アナリスト、プロジェクトマネージャー（PMP）
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
・Industrial Infrastructure BUが対象とする業界/領域のご知見を有する方
■歓迎要件
・コンサルティングファーム・シンクタンクで、経営戦略コンサルティング/事業戦略コンサルティング/業務改革コンサルティング/IT・Digital関連のコンサルティングご経験があり、戦略・ビジコン志向がある方
※コンサルティング経験者については、Industrial Infrastructure BUが対象とする業界/領域のご知見は必須ではありません
・業務内容で示したA～Fの注力テーマに関する専門的なご経験・ご知見を有する方
■歓迎スキル
・設備エンジニアリング
・MBA／公認会計士／会計士補、USCPA、税理士、証券アナリスト、プロジェクトマネージャー（PMP）
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
従業員数
8,816名
（2025年4月1日現在 （連結））
勤務地
大阪府
想定年収
710 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
8,816名
（2025年4月1日現在 （連結））
株式会社JDSC
仕事内容
▼主な業務内容
JDSCが持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。
ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、
いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。
その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、
ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、
など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。
JDSCはUPGRADE JAPANというミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、
産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。
そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、
業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。
JDSCが持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。
ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、
いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。
その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、
ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、
など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。
JDSCはUPGRADE JAPANというミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、
産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。
そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、
業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・下記いずれかのご経験
− コンサルティングファームにおける課題解決経験
− システムインテグレーターにおける課題解決経験
− 各産業のリーディングカンパニーにおけるB2B事業開発経験
− スタートアップ／メガベンチャーにおけるB2B事業開発経験
【歓迎要件】
・SCM、CRM、マーケティング、DX人材育成、データガバナンスなど各領域における専門性 / 知見
・コンサルタントとして、システム導入を伴うBPR（業務再構築）を遂行した経験
・プロジェクトマネジャーとして、AIプロダクト、DWH/BIシステム、クラウドソリューションの導入経験
・製造・小売業、造船/海運、地方行政など各業界における専門性 / 知見
・機械学習・深層学習などのデータサイエンスの知見、プログラミング経験
・下記いずれかのご経験
− コンサルティングファームにおける課題解決経験
− システムインテグレーターにおける課題解決経験
− 各産業のリーディングカンパニーにおけるB2B事業開発経験
− スタートアップ／メガベンチャーにおけるB2B事業開発経験
【歓迎要件】
・SCM、CRM、マーケティング、DX人材育成、データガバナンスなど各領域における専門性 / 知見
・コンサルタントとして、システム導入を伴うBPR（業務再構築）を遂行した経験
・プロジェクトマネジャーとして、AIプロダクト、DWH/BIシステム、クラウドソリューションの導入経験
・製造・小売業、造船/海運、地方行政など各業界における専門性 / 知見
・機械学習・深層学習などのデータサイエンスの知見、プログラミング経験
従業員数
223名
（（2026年4月時点））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
223名
（（2026年4月時点））
株式会社Finatext
仕事内容
■Finatextグループとは
Finatextグループは、「金融をサービスとして再発明する」をミッションに掲げ、AI時代の金融インフラを提供する企業グループです。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。
金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、データAIサービスとデータAIソリューションの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」、クレジットビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラスクレジット」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。
■Finatextが提供しているプロダクト事例
- お金のプロとのマッチングサービス「まねぶる」
- データドリブンなライフプランマネジメント基盤「Planny」
---
- 保険ビジネスプラットフォーム「Inspire」
- 赤ちゃんとママのための妊娠保険「母子保険はぐ」
- 旅行・会食などのキャンセル料を補償する「キャンセル保険」
■募集事業について
＜Insurtech（保険）事業＞
保険会社様のDXならびに、保険を活用した新サービス開発・顧客接点強化を支援いたします。
Inspireの特徴
1.保険商品の新規販売を短期間かつ低コストで実現可能
2.顧客が直観的に操作ができるUI/UXの提供
3.APIオープンな設計を活かし、 既存システムや外部サービスと連携可能
4.金融サービスの基盤にふさわしい高いクラウドセキュリティ水準
機能や活用事例はこちらをご覧ください。
https://finatext.com/domain/insurtech/inspire
■業務概要
本ポジションではInsurtech（保険）事業のビジネス拡大に向け、事業開発＆セールスを担っていただける保険業界出身の方を募集しております。
・生活に欠かせない存在であり、市場としても巨大なものである保険ですが、ユーザーにとって使いにくい、わかりにくいサービスもまだまだ存在しており、そんな顧客体験が保険を身近に感じられない要因のひとつとなっています。
そこで私たちはデジタルをテコにしながら保険の顧客体験をアップデートすることで利便性の高い顧客体験を実現しております。
さらに顧客体験をよくするためには、ユーザーのみならず業務側の改善も必要です。古い業務用のシステムをモダナイズすることで、業務システムから顧客フロンとまで、保険のすべての体験をよくしていきます。
顧客体験のアップデートを通じて、保険産業自体のアップデートにも貢献していきたい、保険業界のDXをリードしていきたいと考えています。
顧客体験をよくすることで、お客様の満足度やロイヤリティを上げたり、
新たな提供機会を作ったりすることができます。
また効率的にサービス提供することで事業費を下げ、その分保険料を安くするなどお客様にとってより魅力的な商材にしていくことができます。
【具体的な業務内容】
・保険業界のクライアントとの折衝を通してニーズや課題の予測を行い、新規サービスの立ち上げや既存のシステムをリプレイスをご提案します。
・当社のビジネスプラットフォームである”Inspire”や最適なFinatextグループのソリューションをご提案します。
・社内外におけるステークホルダーと伴走しながらプロジェクトを立上げ、エンジニアやディレクターなどと共にビジネス全体をまとめ上げる役割を担っていただきます。
■本ポジションの魅力
・大きな裁量をもって事業を推進していくことができます。
・金融領域においてこれまでにない新しいビジネスを作っていくことができます。
・サービスリリース後のエンハンス、グロースまで手掛けることができます。
・ソリューション提案のコアとなる”Inspire”は技術力や優位性が高いプロダクトです。
・いくつもの新規事業を立ち上げてきたメンバーとともに、リアルなビジネスを創る力を磨くことができます。
＜事業領域＞
▼保険領域：『Inspire』など
https://note.com/k_kawabata/n/ne8bbeb2baa6a
▼証券領域：『BaaS』『DWM』など
https://smartplus-sec.com/product/baas
▼クレジット領域：『Crest』など
https://finatext.com/domain/credit
＜導入企業＞
▼保険・銀行領域
- [あいおいニッセイ同和損害保険株式会社](https://finatext.com/news/20210119/)
- [株式会社エポス少額短期保険](https://finatext.com/news/20210513/)
- [ニッセイプラス少額短期保険株式会社](https://finatext.com/news/20220405/)
- [エムエスティ保険サービス株式会社](https://finatext.com/news/20211027/)
- [三井住友海上火災保険株式会社](https://finatext.com/news/20221028/)
- [株式会社三菱UFJ銀行](https://finatext.com/news/20221101/)
- [共栄火災海上保険株式会社](https://finatext.com/news/20230201/)
- [東京海上日動火災保険株式会社](https://finatext.com/news/20230508/)
Finatextグループは、「金融をサービスとして再発明する」をミッションに掲げ、AI時代の金融インフラを提供する企業グループです。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。
金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、データAIサービスとデータAIソリューションの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」、クレジットビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラスクレジット」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。
■Finatextが提供しているプロダクト事例
- お金のプロとのマッチングサービス「まねぶる」
- データドリブンなライフプランマネジメント基盤「Planny」
---
- 保険ビジネスプラットフォーム「Inspire」
- 赤ちゃんとママのための妊娠保険「母子保険はぐ」
- 旅行・会食などのキャンセル料を補償する「キャンセル保険」
■募集事業について
＜Insurtech（保険）事業＞
保険会社様のDXならびに、保険を活用した新サービス開発・顧客接点強化を支援いたします。
Inspireの特徴
1.保険商品の新規販売を短期間かつ低コストで実現可能
2.顧客が直観的に操作ができるUI/UXの提供
3.APIオープンな設計を活かし、 既存システムや外部サービスと連携可能
4.金融サービスの基盤にふさわしい高いクラウドセキュリティ水準
機能や活用事例はこちらをご覧ください。
https://finatext.com/domain/insurtech/inspire
■業務概要
本ポジションではInsurtech（保険）事業のビジネス拡大に向け、事業開発＆セールスを担っていただける保険業界出身の方を募集しております。
・生活に欠かせない存在であり、市場としても巨大なものである保険ですが、ユーザーにとって使いにくい、わかりにくいサービスもまだまだ存在しており、そんな顧客体験が保険を身近に感じられない要因のひとつとなっています。
そこで私たちはデジタルをテコにしながら保険の顧客体験をアップデートすることで利便性の高い顧客体験を実現しております。
さらに顧客体験をよくするためには、ユーザーのみならず業務側の改善も必要です。古い業務用のシステムをモダナイズすることで、業務システムから顧客フロンとまで、保険のすべての体験をよくしていきます。
顧客体験のアップデートを通じて、保険産業自体のアップデートにも貢献していきたい、保険業界のDXをリードしていきたいと考えています。
顧客体験をよくすることで、お客様の満足度やロイヤリティを上げたり、
新たな提供機会を作ったりすることができます。
また効率的にサービス提供することで事業費を下げ、その分保険料を安くするなどお客様にとってより魅力的な商材にしていくことができます。
【具体的な業務内容】
・保険業界のクライアントとの折衝を通してニーズや課題の予測を行い、新規サービスの立ち上げや既存のシステムをリプレイスをご提案します。
・当社のビジネスプラットフォームである”Inspire”や最適なFinatextグループのソリューションをご提案します。
・社内外におけるステークホルダーと伴走しながらプロジェクトを立上げ、エンジニアやディレクターなどと共にビジネス全体をまとめ上げる役割を担っていただきます。
■本ポジションの魅力
・大きな裁量をもって事業を推進していくことができます。
・金融領域においてこれまでにない新しいビジネスを作っていくことができます。
・サービスリリース後のエンハンス、グロースまで手掛けることができます。
・ソリューション提案のコアとなる”Inspire”は技術力や優位性が高いプロダクトです。
・いくつもの新規事業を立ち上げてきたメンバーとともに、リアルなビジネスを創る力を磨くことができます。
＜事業領域＞
▼保険領域：『Inspire』など
https://note.com/k_kawabata/n/ne8bbeb2baa6a
▼証券領域：『BaaS』『DWM』など
https://smartplus-sec.com/product/baas
▼クレジット領域：『Crest』など
https://finatext.com/domain/credit
＜導入企業＞
▼保険・銀行領域
- [あいおいニッセイ同和損害保険株式会社](https://finatext.com/news/20210119/)
- [株式会社エポス少額短期保険](https://finatext.com/news/20210513/)
- [ニッセイプラス少額短期保険株式会社](https://finatext.com/news/20220405/)
- [エムエスティ保険サービス株式会社](https://finatext.com/news/20211027/)
- [三井住友海上火災保険株式会社](https://finatext.com/news/20221028/)
- [株式会社三菱UFJ銀行](https://finatext.com/news/20221101/)
- [共栄火災海上保険株式会社](https://finatext.com/news/20230201/)
- [東京海上日動火災保険株式会社](https://finatext.com/news/20230508/)
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■ご経験
・保険業界での勤務経験
・システム導入やDX提案のご経験またはそれに近い内容の業務経験
■スキル
・基本的なITリテラシー
・システム導入に係る提案力、プロジェクトの知見
・相手の言うポイントを理解し会話を組み立てるコミュニケーション能力
・ロジカルシンキング
【歓迎スキル】
■経験
・コンサルティングファーム、SIerでのシステム導入提案経験
・基幹システム導入についての知見・経験
・システム導入について企画・開発・リリース・運用・エンハンスまでの一連のご経験
【求める人物像】
・デジタル技術を活用して、保険事業をアップデートしていくことに、強い興味・関心を持つ方
・何事にも積極的に取り組む・周囲のボールも積極的に拾う（自分の業務領域を限定しない）方
・答えのない状況を楽しみながら、自ら道筋を切り開いていこうとする気概のある方
■ご経験
・保険業界での勤務経験
・システム導入やDX提案のご経験またはそれに近い内容の業務経験
■スキル
・基本的なITリテラシー
・システム導入に係る提案力、プロジェクトの知見
・相手の言うポイントを理解し会話を組み立てるコミュニケーション能力
・ロジカルシンキング
【歓迎スキル】
■経験
・コンサルティングファーム、SIerでのシステム導入提案経験
・基幹システム導入についての知見・経験
・システム導入について企画・開発・リリース・運用・エンハンスまでの一連のご経験
【求める人物像】
・デジタル技術を活用して、保険事業をアップデートしていくことに、強い興味・関心を持つ方
・何事にも積極的に取り組む・周囲のボールも積極的に拾う（自分の業務領域を限定しない）方
・答えのない状況を楽しみながら、自ら道筋を切り開いていこうとする気概のある方
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,600 万円
デロイト トーマツ グループ合同会社
仕事内容
■業務内容
（60%）Deloitteで開発している生成AIアプリのプロダクト管理、運用業務
（例：アプリ・機能追加、問い合わせ対応、障害対応、ナレッジ管理、システムアップデート、利活用の推進、それに関わる管理業務 ）
（30%）
・インシデント、プロブレムの調査、対策
・生成AIシステムの改善計画の立案、提案、実行
（10%）その他の管理業務、調整業務（レポート作成、他部署との調整、予算管理、要員マネジメント、ベンダー管理、発注）等
■業務詳細
・システムの運用管理
・システムのインシデント対応と不具合対応
・生成AIを利用したアプリ開発のプロジェクト管理
・システムの継続的な改善や予算作成、予算管理
■入社後の期待
・専門知識や経験を活かし、プロジェクトチーム・運用チームをリードしていただきます
■ポジションの魅力
・マネージャーを目指して頂けます
・最新のテクノロジーを利用したITシステムの運用、開発プロジェクトの経験を積むことができます
・国内だけでも約20,000人以上のユーザーが利用し、国外含めると約300,000名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステムに携わり、それらの最新のIT技術動向をキャッチアップしながら、ITシステムの運用に携わることができます
・SaaSシステムの運用、導入、システム開発など多岐にわたる技術知識と経験を積むことができます
・様々なユーザー要求に応えるため、IT技術を活用した提案、導入ができます
・自ら改善計画を立案し、システムや業務を向上させることができます
・全社で利用しているシステムであり、改善などによる社内インパクトが大きい仕事です
・国外のIT部門（Global Team）とも連携し、英語力を活かしつつ、多様なメンバーと先進的な技術やソリューションに携わることが出来ます
■英語を使った業務について
日常的には主にメールやTeamsなどを使用したエスカレーションや確認・調整業務が多く発生
プロジェクトや障害対応時はグローバルチームとのミーティングでのやりとりも発生
--------------------------------------------------
【数字で見るDTG】
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/careers/careers/deloitte-tohmatsu-corporate-solutions-experienced-hires.html/#01
（60%）Deloitteで開発している生成AIアプリのプロダクト管理、運用業務
（例：アプリ・機能追加、問い合わせ対応、障害対応、ナレッジ管理、システムアップデート、利活用の推進、それに関わる管理業務 ）
（30%）
・インシデント、プロブレムの調査、対策
・生成AIシステムの改善計画の立案、提案、実行
（10%）その他の管理業務、調整業務（レポート作成、他部署との調整、予算管理、要員マネジメント、ベンダー管理、発注）等
■業務詳細
・システムの運用管理
・システムのインシデント対応と不具合対応
・生成AIを利用したアプリ開発のプロジェクト管理
・システムの継続的な改善や予算作成、予算管理
■入社後の期待
・専門知識や経験を活かし、プロジェクトチーム・運用チームをリードしていただきます
■ポジションの魅力
・マネージャーを目指して頂けます
・最新のテクノロジーを利用したITシステムの運用、開発プロジェクトの経験を積むことができます
・国内だけでも約20,000人以上のユーザーが利用し、国外含めると約300,000名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステムに携わり、それらの最新のIT技術動向をキャッチアップしながら、ITシステムの運用に携わることができます
・SaaSシステムの運用、導入、システム開発など多岐にわたる技術知識と経験を積むことができます
・様々なユーザー要求に応えるため、IT技術を活用した提案、導入ができます
・自ら改善計画を立案し、システムや業務を向上させることができます
・全社で利用しているシステムであり、改善などによる社内インパクトが大きい仕事です
・国外のIT部門（Global Team）とも連携し、英語力を活かしつつ、多様なメンバーと先進的な技術やソリューションに携わることが出来ます
■英語を使った業務について
日常的には主にメールやTeamsなどを使用したエスカレーションや確認・調整業務が多く発生
プロジェクトや障害対応時はグローバルチームとのミーティングでのやりとりも発生
--------------------------------------------------
【数字で見るDTG】
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/careers/careers/deloitte-tohmatsu-corporate-solutions-experienced-hires.html/#01
求める経験 / スキル
■MUST
＜経験＞
・要件定義などシステム開発上流工程の経験
・システムアーキテクチャ設計経験（システム全体設計、データベース設計など）
・プロジェクトマネジメント経験（リソース管理、コスト管理、課題管理、スケジュール管理など）
・クラウド環境でのシステム開発、運用経験
＜資格＞
・応用情報技術者試験/高度情報処理技術者試験/PMPのいずれか一つまたは上位資格をもつ方
＜スキル・能力＞
・日本語での優れたコミュニケーション能力
・多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
・PowerPoint、EXCELのドキュメンテーションスキル（ステークホルダーレベルへ、複数システムのデータフローや運用状況をまとめて可視化、報告する能力）
・要件定義の能力（ユーザーと会話して要件を理解し、必要、不要をスピーディーに判断する能力）
・英語の読み書きに抵抗がないこと
・ITILなどのITサービスマネジメントに関する知識
■WANT
＜経験＞
・Gitなどを利用したチームでのソフトウェア開発経験 （Typescript、Python、C#、Javaなど）
・ITシステム全般の開発、構築、運用保守経験
・RFPなど外部ベンダーの選定経験、調整経験
・アジャイル開発手法（Scrum, Kanban等）を用いた開発プロジェクトの経験
＜スキル・能力＞
・英語（TOEIC600点以上)
■求める人物像
・開発経験が豊富で、これからはエンドユーザーに近い社内SEのポジションにチャレンジしたい方
・複雑な概念や事象を整理・理解し、それを明確に説明することができる方
・ユーザーのニーズを洞察し、それをサービスの改善に結びつけることができる方
・依頼事項を自主的にキャッチし、適切に対応できる方
・新しい技術やシステムに興味を持ち、主体的に調査や検証に取り組める方
・困難な状況でも前向きに考え、最後までやり抜く力を持つ方
■活躍している人
・テクノロジーに対する強い関心と好奇心がある
・インフラ、プログラムなど領域、言語を問わず、課題解決のために知らないものを自ら触って理解できる
・目の前の業務課題を解決するために、自ら積極的に、技術調査をして提案できる
・ITコンサルティング経験や上流工程の経験と、大規模プロジェクトの推進経験がある
＜経験＞
・要件定義などシステム開発上流工程の経験
・システムアーキテクチャ設計経験（システム全体設計、データベース設計など）
・プロジェクトマネジメント経験（リソース管理、コスト管理、課題管理、スケジュール管理など）
・クラウド環境でのシステム開発、運用経験
＜資格＞
・応用情報技術者試験/高度情報処理技術者試験/PMPのいずれか一つまたは上位資格をもつ方
＜スキル・能力＞
・日本語での優れたコミュニケーション能力
・多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
・PowerPoint、EXCELのドキュメンテーションスキル（ステークホルダーレベルへ、複数システムのデータフローや運用状況をまとめて可視化、報告する能力）
・要件定義の能力（ユーザーと会話して要件を理解し、必要、不要をスピーディーに判断する能力）
・英語の読み書きに抵抗がないこと
・ITILなどのITサービスマネジメントに関する知識
■WANT
＜経験＞
・Gitなどを利用したチームでのソフトウェア開発経験 （Typescript、Python、C#、Javaなど）
・ITシステム全般の開発、構築、運用保守経験
・RFPなど外部ベンダーの選定経験、調整経験
・アジャイル開発手法（Scrum, Kanban等）を用いた開発プロジェクトの経験
＜スキル・能力＞
・英語（TOEIC600点以上)
■求める人物像
・開発経験が豊富で、これからはエンドユーザーに近い社内SEのポジションにチャレンジしたい方
・複雑な概念や事象を整理・理解し、それを明確に説明することができる方
・ユーザーのニーズを洞察し、それをサービスの改善に結びつけることができる方
・依頼事項を自主的にキャッチし、適切に対応できる方
・新しい技術やシステムに興味を持ち、主体的に調査や検証に取り組める方
・困難な状況でも前向きに考え、最後までやり抜く力を持つ方
■活躍している人
・テクノロジーに対する強い関心と好奇心がある
・インフラ、プログラムなど領域、言語を問わず、課題解決のために知らないものを自ら触って理解できる
・目の前の業務課題を解決するために、自ら積極的に、技術調査をして提案できる
・ITコンサルティング経験や上流工程の経験と、大規模プロジェクトの推進経験がある
従業員数
1,994名
（2024年5月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
540 万円 ~ 1,520 万円
従業員数
1,994名
（2024年5月末日現在）
仕事内容
需給業務の業務要件を理解し、システム構築を行います。現状業務のままではなく、業務改善（BPR）も含めた業務・システムの設計を目指し、それらを実現するために、プロジェクトの計画、進捗管理、課題解決等のマネジメントを行いながら、プロジェクトを推進します。
具体的には、以下の中から経験やスキルに応じた業務を分担していただく予定です。
■PMやPMO
システム化企画・システム化計画・プロジェクト立ち上げ・プロジェクトマネジメント
・業務系
業務要件定義・受入テスト・ユーザー教育・業務移行など
・ICT系
システム要件定義・詳細設計支援・スクラムマスター・総合テスト・プログラム品質管理・ベンダーマネジメント・エクセルツール解析/作成・プログラム作成（一部のプロジェクトのみ※）など
■プロジェクト例：
例１：最適化エンジン開発（販売電力量に合わせた火力発電機の最適運転スケジュールを作るシステム）―Gurobiなどの汎用SolverとPythonを用いたプログラム内製を一部実施
例２：電力取引システム開発（広域機関・電力市場（JEPX・ERPX）に発電販売計画の提出、入札・約定結果の取得などを行うシステム）
例３：作業停止管理システム開発（発電・燃料設備等の作業計画・容量停止計画を申請および管理するシステム）
例４：需給ビジネスプラットフォーム開発（300個以上のエクセルツール・帳票を東西業務の統合・効率化（BPR）するシステム群）
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
【ポジションの魅力】
当社は日本の1/3の電力を供給する日本最大の発電事業者であり（26カ所の発電所を保有）、その火力発電所の発電販売計画を作り、電力取引業務を実施する業務・システムの基盤構築は、日本の電力産業を支える上で最も重要なミッションです。電力需給業務は、国内の電力の安定供給を支えると共に、JERAの発電事業にも欠かすことのできない非常に重要な業務であり、このような電力需給領域の基幹業務を担うシステム開発は非常にやりがいがあり、東西（東電・中電）統合を志向した業務革新にも携わることができます。
本組織には、需給業務やツール開発のスペシャリスト、転職者および外部コンサルタントが多数在籍し、多種多様で高度なスキルを持ったメンバーの中で仕事ができることも魅力の一つです。
また、社内でも最重要プロジェクトの１つと位置づけられており、常務執行役員とのコミュニケーションを頻繁に経験できることも特筆すべき点です。需給領域のみに限らず、最適化業務全体で中長期的にシステム開発領域の拡大、市場制度対応のための継続的な開発が予定されており、様々なシステムに携わる機会があります。
具体的には、以下の中から経験やスキルに応じた業務を分担していただく予定です。
■PMやPMO
システム化企画・システム化計画・プロジェクト立ち上げ・プロジェクトマネジメント
・業務系
業務要件定義・受入テスト・ユーザー教育・業務移行など
・ICT系
システム要件定義・詳細設計支援・スクラムマスター・総合テスト・プログラム品質管理・ベンダーマネジメント・エクセルツール解析/作成・プログラム作成（一部のプロジェクトのみ※）など
■プロジェクト例：
例１：最適化エンジン開発（販売電力量に合わせた火力発電機の最適運転スケジュールを作るシステム）―Gurobiなどの汎用SolverとPythonを用いたプログラム内製を一部実施
例２：電力取引システム開発（広域機関・電力市場（JEPX・ERPX）に発電販売計画の提出、入札・約定結果の取得などを行うシステム）
例３：作業停止管理システム開発（発電・燃料設備等の作業計画・容量停止計画を申請および管理するシステム）
例４：需給ビジネスプラットフォーム開発（300個以上のエクセルツール・帳票を東西業務の統合・効率化（BPR）するシステム群）
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
【ポジションの魅力】
当社は日本の1/3の電力を供給する日本最大の発電事業者であり（26カ所の発電所を保有）、その火力発電所の発電販売計画を作り、電力取引業務を実施する業務・システムの基盤構築は、日本の電力産業を支える上で最も重要なミッションです。電力需給業務は、国内の電力の安定供給を支えると共に、JERAの発電事業にも欠かすことのできない非常に重要な業務であり、このような電力需給領域の基幹業務を担うシステム開発は非常にやりがいがあり、東西（東電・中電）統合を志向した業務革新にも携わることができます。
本組織には、需給業務やツール開発のスペシャリスト、転職者および外部コンサルタントが多数在籍し、多種多様で高度なスキルを持ったメンバーの中で仕事ができることも魅力の一つです。
また、社内でも最重要プロジェクトの１つと位置づけられており、常務執行役員とのコミュニケーションを頻繁に経験できることも特筆すべき点です。需給領域のみに限らず、最適化業務全体で中長期的にシステム開発領域の拡大、市場制度対応のための継続的な開発が予定されており、様々なシステムに携わる機会があります。
求める経験 / スキル
■必須
【スキル】
・自律的かつ主体的な業務遂行
・複雑な課題の解決
・現場や本社との円滑なコミュニケーション
【マインド】
・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感
■歓迎
【共通】
・プロジェクトマネジメント
【業務系】
・電力需給・制度・市場に関する知見
・火力発電に関する知見
・業務分析・業務要件定義
・受入テスト・ユーザー教育・業務移行
・業務改革（BPR）
【ICT系】
・電力需給・取引システム開発
・システム要件定義・基本設計・詳細設計
・スクラムマスター
・プログラミング（各種言語）
・最適化エンジン（Gurobi、CPLEX、Xpressなど）
【スキル】
・自律的かつ主体的な業務遂行
・複雑な課題の解決
・現場や本社との円滑なコミュニケーション
【マインド】
・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感
■歓迎
【共通】
・プロジェクトマネジメント
【業務系】
・電力需給・制度・市場に関する知見
・火力発電に関する知見
・業務分析・業務要件定義
・受入テスト・ユーザー教育・業務移行
・業務改革（BPR）
【ICT系】
・電力需給・取引システム開発
・システム要件定義・基本設計・詳細設計
・スクラムマスター
・プログラミング（各種言語）
・最適化エンジン（Gurobi、CPLEX、Xpressなど）
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
スパイダープラス株式会社
仕事内容
＜仕事概要＞
・ミッション
SPIDER+ Workspaceを使うユーザーの現場業務の生産性を最大化し、最高の顧客体験をつくる共通基盤のPdMを募集します。
特定のプロダクトに限定するのではなく、SPIDER+ Workspace全体の成功による顧客提供価値の最大化を担っていただきます。
＜業務内容＞
・プロダクト戦略・ロードマップの策定
事業計画に基づいた中長期のプロダクト方針の立案と、優先順位（ロードマップ）の決定。
・機能改善・新機能の企画立案
顧客フィードバックや市場調査に基づく、課題解決のためのコンセプト設計およびPMF（市場適合）の検証。
・要件定義から仕様策定までの上流工程
ビジネス要求を具体的なシステム要件へ落とし込み、エンジニア・デザイナーと連携したUI/UX・仕様の確定。
・開発プロジェクトの推進と進捗管理
リリースまでの工程管理および、リリース後の効果測定・データ分析に基づく継続的な改善。
・ステークホルダーとの合意形成
セールス・CS・経営層などの関連部門と連携し、事業成長に向けたプロダクト価値の最大化。
＜ポジションの魅力＞
・巨大な業界をアップデートする社会貢献性
建設業界という巨大な市場のDXをテーマに、現場の働き方を根本から変える挑戦ができます。自分の企画したプロダクトが、日本のインフラを支える人々の「当たり前」を変えていく手応えを実感できます。
・「事業創造」に集中できる広大な職務権限
機能単位の改善に留まらず、ビジネスモデルや戦略から深く関与していただきます。難易度は高いですが、プロダクトを通じて事業そのものを創り出す、経営に近い視点でのスキルアップが可能です。
・圧倒的なアセットを活用した、スケールの大きな挑戦
建設テック業界でも稀有な、全国約2,000社以上の強固な顧客基盤と全国に展開している営業基盤を用いてプロダクトを展開していくことが可能です。ゼロから顧客を探すのではなく、すでに信頼関係のある膨大なユーザー層に対し、新価値を即座に届けることができる、この環境ならではのスピード感で挑戦できます。
・ミッション
SPIDER+ Workspaceを使うユーザーの現場業務の生産性を最大化し、最高の顧客体験をつくる共通基盤のPdMを募集します。
特定のプロダクトに限定するのではなく、SPIDER+ Workspace全体の成功による顧客提供価値の最大化を担っていただきます。
＜業務内容＞
・プロダクト戦略・ロードマップの策定
事業計画に基づいた中長期のプロダクト方針の立案と、優先順位（ロードマップ）の決定。
・機能改善・新機能の企画立案
顧客フィードバックや市場調査に基づく、課題解決のためのコンセプト設計およびPMF（市場適合）の検証。
・要件定義から仕様策定までの上流工程
ビジネス要求を具体的なシステム要件へ落とし込み、エンジニア・デザイナーと連携したUI/UX・仕様の確定。
・開発プロジェクトの推進と進捗管理
リリースまでの工程管理および、リリース後の効果測定・データ分析に基づく継続的な改善。
・ステークホルダーとの合意形成
セールス・CS・経営層などの関連部門と連携し、事業成長に向けたプロダクト価値の最大化。
＜ポジションの魅力＞
・巨大な業界をアップデートする社会貢献性
建設業界という巨大な市場のDXをテーマに、現場の働き方を根本から変える挑戦ができます。自分の企画したプロダクトが、日本のインフラを支える人々の「当たり前」を変えていく手応えを実感できます。
・「事業創造」に集中できる広大な職務権限
機能単位の改善に留まらず、ビジネスモデルや戦略から深く関与していただきます。難易度は高いですが、プロダクトを通じて事業そのものを創り出す、経営に近い視点でのスキルアップが可能です。
・圧倒的なアセットを活用した、スケールの大きな挑戦
建設テック業界でも稀有な、全国約2,000社以上の強固な顧客基盤と全国に展開している営業基盤を用いてプロダクトを展開していくことが可能です。ゼロから顧客を探すのではなく、すでに信頼関係のある膨大なユーザー層に対し、新価値を即座に届けることができる、この環境ならではのスピード感で挑戦できます。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
下記のうち、いずれかの経験
・自社向け、クライアント向けを問わず、事業または組織の課題解決のためのプロジェクトをリードし、成果を出した経験
・システム開発またはそれに関連するプロジェクトをリードし、成果を出した経験
・ITコンサルタントの経験
・エンジニアの経験
・プロダクトの責任者として事業成果を出した経験
＜歓迎要件＞
・事業数値（P/L）の管理・達成経験
・システム開発における技術的バックグラウンド
・営業やコンサルタントなど、何かしらのクライアントワークに従事した経験
・建設業への就業経験または建設業界への深い知見
＜身につくスキル＞
特定のプロダクトに限らず、当社のSaaS事業全体の成功のレバーを握って事業成長を導く経験から、プロダクトマネジメントのスキルだけでなく、事業スキルも身に付きます。
下記のうち、いずれかの経験
・自社向け、クライアント向けを問わず、事業または組織の課題解決のためのプロジェクトをリードし、成果を出した経験
・システム開発またはそれに関連するプロジェクトをリードし、成果を出した経験
・ITコンサルタントの経験
・エンジニアの経験
・プロダクトの責任者として事業成果を出した経験
＜歓迎要件＞
・事業数値（P/L）の管理・達成経験
・システム開発における技術的バックグラウンド
・営業やコンサルタントなど、何かしらのクライアントワークに従事した経験
・建設業への就業経験または建設業界への深い知見
＜身につくスキル＞
特定のプロダクトに限らず、当社のSaaS事業全体の成功のレバーを握って事業成長を導く経験から、プロダクトマネジメントのスキルだけでなく、事業スキルも身に付きます。
従業員数
260名
（2025年12月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
260名
（2025年12月末時点）
株式会社アークエッジ・スペース
仕事内容
■仕事内容
本ポジションでは、主に衛星画像を対象とした機械学習モデルや画像処理アルゴリズムの開発を担当いただきます。
なお、宇宙工学の知識は入社後に習得できるため不要です。
人工衛星の代表的なミッションの一つに地球観測があります。
衛星による地球観測はリモートセンシングと呼ばれる技術によって行われ、可視光を捉えたいわゆる衛星写真だけでなく、赤外線やSARによる電波などさまざまな波長の電磁波を撮影しています。
加えて、地球観測データはメタデータに地理空間や撮影した時刻なども含み、非常に複雑で膨大なものです。
とはいえ、基本的なデータ構造は画像と同じであり、一般的な画像処理の手法を適用することができます。
近年、衛星画像を活用したサービスは着々と増えてきています。
しかし、膨大な地球観測データのポテンシャルを十分に発揮できているとはいえません。
異なる衛星・センサのデータや IoT データなどの地上のデータと組み合わせたり、異なる国や地域、事業ドメインに適用したりすることで、これまでにないソリューションを生み出すことができる可能性があります。
当社の人工衛星で得られるデータを活用することはもちろん、従来の発想に捉われず新たな衛星画像の活用方法を模索することで、グローバルな課題解決に大きく貢献し得るポジションです。
世界の宇宙ビジネスをともにリードして行きたいという方のご応募をお待ちしています。
■具体的な仕事内容
・衛星画像を活用したソリューションのための機械学習モデルや画像処理アルゴリズムの開発
・衛星画像の前処理や品質向上
・サービス提供に向けたデータパイプラインの構築
■使用ツール
・主な使用言語: Python, (Rust, TypeScript)
・支給PC: 原則本人希望
・開発環境: macOS or Linux (WSL2含む)
・コミュニケーション: GitHub, Slack, Zoom
・コード管理: GitHub
・タスク管理: GitHub Projects V2, GitHub Issues, Redmine
・バージョン管理: Git
・CI/CD: GitHub Actions
・Infrastructure as Code: Terraform
本ポジションでは、主に衛星画像を対象とした機械学習モデルや画像処理アルゴリズムの開発を担当いただきます。
なお、宇宙工学の知識は入社後に習得できるため不要です。
人工衛星の代表的なミッションの一つに地球観測があります。
衛星による地球観測はリモートセンシングと呼ばれる技術によって行われ、可視光を捉えたいわゆる衛星写真だけでなく、赤外線やSARによる電波などさまざまな波長の電磁波を撮影しています。
加えて、地球観測データはメタデータに地理空間や撮影した時刻なども含み、非常に複雑で膨大なものです。
とはいえ、基本的なデータ構造は画像と同じであり、一般的な画像処理の手法を適用することができます。
近年、衛星画像を活用したサービスは着々と増えてきています。
しかし、膨大な地球観測データのポテンシャルを十分に発揮できているとはいえません。
異なる衛星・センサのデータや IoT データなどの地上のデータと組み合わせたり、異なる国や地域、事業ドメインに適用したりすることで、これまでにないソリューションを生み出すことができる可能性があります。
当社の人工衛星で得られるデータを活用することはもちろん、従来の発想に捉われず新たな衛星画像の活用方法を模索することで、グローバルな課題解決に大きく貢献し得るポジションです。
世界の宇宙ビジネスをともにリードして行きたいという方のご応募をお待ちしています。
■具体的な仕事内容
・衛星画像を活用したソリューションのための機械学習モデルや画像処理アルゴリズムの開発
・衛星画像の前処理や品質向上
・サービス提供に向けたデータパイプラインの構築
■使用ツール
・主な使用言語: Python, (Rust, TypeScript)
・支給PC: 原則本人希望
・開発環境: macOS or Linux (WSL2含む)
・コミュニケーション: GitHub, Slack, Zoom
・コード管理: GitHub
・タスク管理: GitHub Projects V2, GitHub Issues, Redmine
・バージョン管理: Git
・CI/CD: GitHub Actions
・Infrastructure as Code: Terraform
求める経験 / スキル
■必須条件
・機械学習を含む画像処理の知識
・画像を対象とした Python による機械学習モデル・画像処理アルゴリズムの実装経験
■歓迎条件
・リモートセンシングデータや地理空間データを扱った経験
・機械学習を活用したコア機能をもつサービスの開発に携わった経験、MLOps の知見
・英語の論文や技術文書を読んで理解し、業務に反映できること
・AWSの使用経験
■求める人物像
・最先端の技術で遊ぶことが好きな方
・最新のソフトウェアエンジニアリングに関してビジョンを持っている方
・スタートアップ環境下で、周囲と協力しながら自発的に活躍いただける方
・コアとなる専門分野を持ち、衛星関連サービスに一気通貫で関わっていただける方
・機械学習を含む画像処理の知識
・画像を対象とした Python による機械学習モデル・画像処理アルゴリズムの実装経験
■歓迎条件
・リモートセンシングデータや地理空間データを扱った経験
・機械学習を活用したコア機能をもつサービスの開発に携わった経験、MLOps の知見
・英語の論文や技術文書を読んで理解し、業務に反映できること
・AWSの使用経験
■求める人物像
・最先端の技術で遊ぶことが好きな方
・最新のソフトウェアエンジニアリングに関してビジョンを持っている方
・スタートアップ環境下で、周囲と協力しながら自発的に活躍いただける方
・コアとなる専門分野を持ち、衛星関連サービスに一気通貫で関わっていただける方
従業員数
220名
（2026年6月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
220名
（2026年6月現在）
仕事内容
【募集背景】
カミナシは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場に存在する作業・人・設備の3つの領域で複数のプロダクトを展開するマルチプロダクト体制へと進化してきました。
しかし、3,900万人の世界を変えるには、まだまだできていないことだらけです。
・個別プロダクトの深耕に加え、プロダクト横断での戦略をどう描き、実行するか
・連続的な改善だけでなく、現場×AIによる業務体験の刷新、産業領域の拡張、既存プロダクトの飛躍的進化といっ
た、非連続な価値をどう生み出すか
・マルチプロダクト化に伴って複雑化するプロダクト横断の意思決定や組織運営を、どう仕組み化していくか
これらの課題に向き合う中で、自プロダクトのロードマップにオーナーシップを持ち、全体戦略と個別戦略をアラインさせながら、高速に顧客に価値を届けられるプロダクトマネージャーが、これまで以上に必要になっています。
顧客と向き合い、より早く、より大きな価値を届けてくれる仲間を募集しています！
現在PdM7名
【業務内容】
・プロダクト戦略・ロードマップの策定、優先順位の判断
・顧客や市場に対するディスカバリーを通じた課題発見
・定量・定性情報をもとにしたプロダクト開発・改善方針の立案
・エンジニアやデザイナーと連携したプロダクト開発のリード・要件定義・仕様作成
・関連部署やステークホルダーとの連携・調整
【私たちがやりたいけどできていないこと】
・マルチプロダクトにおける、全体戦略から実行までの強度の高いアラインメント
・プロダクトを跨いだ価値作り、複数の事業ドメインを想定した圧倒的な使いやすさの実現
・プロダクトを跨いだデータの活用強化
・AIを活用した、ディスカバリー・デリバリーのさらなる高速化と仕組み化
・ビジネスとプロダクトのより密度の高い連携
【主要な利用ツール】
ドキュメント: Google Workspace, Notion
バックログ管理: Jira, notion, GitHub etc
デザイン: Figma
コミュニケーション: Slack, Notion, FigJam
AI: Claude, Gemini, ChatGPT etc
カミナシは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場に存在する作業・人・設備の3つの領域で複数のプロダクトを展開するマルチプロダクト体制へと進化してきました。
しかし、3,900万人の世界を変えるには、まだまだできていないことだらけです。
・個別プロダクトの深耕に加え、プロダクト横断での戦略をどう描き、実行するか
・連続的な改善だけでなく、現場×AIによる業務体験の刷新、産業領域の拡張、既存プロダクトの飛躍的進化といっ
た、非連続な価値をどう生み出すか
・マルチプロダクト化に伴って複雑化するプロダクト横断の意思決定や組織運営を、どう仕組み化していくか
これらの課題に向き合う中で、自プロダクトのロードマップにオーナーシップを持ち、全体戦略と個別戦略をアラインさせながら、高速に顧客に価値を届けられるプロダクトマネージャーが、これまで以上に必要になっています。
顧客と向き合い、より早く、より大きな価値を届けてくれる仲間を募集しています！
現在PdM7名
【業務内容】
・プロダクト戦略・ロードマップの策定、優先順位の判断
・顧客や市場に対するディスカバリーを通じた課題発見
・定量・定性情報をもとにしたプロダクト開発・改善方針の立案
・エンジニアやデザイナーと連携したプロダクト開発のリード・要件定義・仕様作成
・関連部署やステークホルダーとの連携・調整
【私たちがやりたいけどできていないこと】
・マルチプロダクトにおける、全体戦略から実行までの強度の高いアラインメント
・プロダクトを跨いだ価値作り、複数の事業ドメインを想定した圧倒的な使いやすさの実現
・プロダクトを跨いだデータの活用強化
・AIを活用した、ディスカバリー・デリバリーのさらなる高速化と仕組み化
・ビジネスとプロダクトのより密度の高い連携
【主要な利用ツール】
ドキュメント: Google Workspace, Notion
バックログ管理: Jira, notion, GitHub etc
デザイン: Figma
コミュニケーション: Slack, Notion, FigJam
AI: Claude, Gemini, ChatGPT etc
求める経験 / スキル
【必須条件】
- 2年以上のIT・インターネット関連業務でのプロダクトマネジメント経験
- 5年以上のIT・インターネット企業における業務経験（職種はプロダクトマネージャーでなくとも可）
- 自プロダクトのロードマップを半年以上のスパンで策定・実行し、ステークホルダーや上長に対して説明責任を果た
した経験
- エンジニアやデザイナーと協業し、ディスカバリー・デリバリーをオーナーシップを持ち推進した経験
- 多様な職種のメンバーを巻き込み、円滑に合意形成ができるコミュニケーションスキル
【歓迎条件】
- 複数プロダクトや事業横断でのロードマップ設計・優先度判断に関与した経験
- 事業／プロダクトのKGI・KPIや顧客データを起点に、ロードマップや優先度判断を行った経験
- プロダクトや組織の課題を発見し、担当領域を超えて課題解決を推進した経験
- プロジェクトマネジメント／UXリサーチの実務経験
【求める人物像】
- カミナシの Mission, Vision, Values に共感いただける方
- 「コト」に向かい、顧客へ価値を届けるために考え抜ける方
- 積極的に情報共有をし、オープンなコミュニケーションができる方
- 事業、組織の大きな変化を楽しめる方
- 2年以上のIT・インターネット関連業務でのプロダクトマネジメント経験
- 5年以上のIT・インターネット企業における業務経験（職種はプロダクトマネージャーでなくとも可）
- 自プロダクトのロードマップを半年以上のスパンで策定・実行し、ステークホルダーや上長に対して説明責任を果た
した経験
- エンジニアやデザイナーと協業し、ディスカバリー・デリバリーをオーナーシップを持ち推進した経験
- 多様な職種のメンバーを巻き込み、円滑に合意形成ができるコミュニケーションスキル
【歓迎条件】
- 複数プロダクトや事業横断でのロードマップ設計・優先度判断に関与した経験
- 事業／プロダクトのKGI・KPIや顧客データを起点に、ロードマップや優先度判断を行った経験
- プロダクトや組織の課題を発見し、担当領域を超えて課題解決を推進した経験
- プロジェクトマネジメント／UXリサーチの実務経験
【求める人物像】
- カミナシの Mission, Vision, Values に共感いただける方
- 「コト」に向かい、顧客へ価値を届けるために考え抜ける方
- 積極的に情報共有をし、オープンなコミュニケーションができる方
- 事業、組織の大きな変化を楽しめる方
従業員数
163名
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
163名
株式会社アークエッジ・スペース
仕事内容
【業務内容】
アークエッジ・スペースは、超小型衛星を活用した多様な宇宙ミッション（地球観測、通信、月探査など）を企画・設計・実装しています。
本ポジションでは、そうしたミッションを技術面から支えるべく、軌道時刻決定や姿勢制御系において、観測ノイズや外乱の影響を受けながらも高精度な状態推定を行うアルゴリズムの設計・開発をリードしていただきます。
リアルタイムかつ高精度な推定を実現するために、各種フィルタ技術を活用したアルゴリズムの開発、シミュレーション環境での性能検証、そして最終的にはFPGA上への実装までを一貫してご担当いただきます。
手がけるアルゴリズムは、地球周回軌道だけでなく、月周回軌道などの深宇宙ミッションにまで展開され、宇宙機の「頭脳」として極限環境下でのミッション成功に貢献します。
【具体的な仕事内容】
・軌道時刻決定アルゴリズムの設計・開発（カルマンフィルタ等を用いた高精度状態推定）
・姿勢制御系における推定・制御アルゴリズムの設計・開発
・シミュレーション環境での性能評価・精度検証（MATLAB/Python等）
・組み込みシステムへの実装・最適化
・仕様策定およびソフトウェア設計
・外注先（FPGA実装等）への技術要件の提供・管理
【使用ツール】
・OS：Windows, Linux
・コード管理：GitHub
・タスク管理：GitHub Projects V2・GitHub（Issue）
・バージョン管理：Git
・使用言語：C, C++ (組み込み開発), Python, MATLAB (シミュレーション・アルゴリズム検証), VHDL, Verilog (FPGA実装)
・支給PC: 会社指定PCから本人希望に応じて支給
アークエッジ・スペースは、超小型衛星を活用した多様な宇宙ミッション（地球観測、通信、月探査など）を企画・設計・実装しています。
本ポジションでは、そうしたミッションを技術面から支えるべく、軌道時刻決定や姿勢制御系において、観測ノイズや外乱の影響を受けながらも高精度な状態推定を行うアルゴリズムの設計・開発をリードしていただきます。
リアルタイムかつ高精度な推定を実現するために、各種フィルタ技術を活用したアルゴリズムの開発、シミュレーション環境での性能検証、そして最終的にはFPGA上への実装までを一貫してご担当いただきます。
手がけるアルゴリズムは、地球周回軌道だけでなく、月周回軌道などの深宇宙ミッションにまで展開され、宇宙機の「頭脳」として極限環境下でのミッション成功に貢献します。
【具体的な仕事内容】
・軌道時刻決定アルゴリズムの設計・開発（カルマンフィルタ等を用いた高精度状態推定）
・姿勢制御系における推定・制御アルゴリズムの設計・開発
・シミュレーション環境での性能評価・精度検証（MATLAB/Python等）
・組み込みシステムへの実装・最適化
・仕様策定およびソフトウェア設計
・外注先（FPGA実装等）への技術要件の提供・管理
【使用ツール】
・OS：Windows, Linux
・コード管理：GitHub
・タスク管理：GitHub Projects V2・GitHub（Issue）
・バージョン管理：Git
・使用言語：C, C++ (組み込み開発), Python, MATLAB (シミュレーション・アルゴリズム検証), VHDL, Verilog (FPGA実装)
・支給PC: 会社指定PCから本人希望に応じて支給
求める経験 / スキル
■必須スキル
・カルマンフィルタ等の推定理論または制御理論の実務レベルの理解と設計・検証経験
・C/C++を用いた組み込みシステムへのアルゴリズム実装経験
■歓迎スキル
・衛星の姿勢制御系(ADCS)の設計・開発経験
・FPGA開発経験（VHDL/Verilog）
・衛星軌道力学や摂動の知識
・数値シミュレーション経験（MATLAB/Python、C/C++等）
・衛星搭載機器の開発経験
・英語での技術文書作成・会議対応経験
■求める人物像
【技術の観点】
・アルゴリズムの理論的な設計から実機動作の実現まで、一貫してやり切れる方
・理論と実装の両面で精度と信頼性を妥協なく追求できる方
・宇宙システム特有の制約（リアルタイム性・耐故障性・リソース制限）を踏まえて設計判断できる方
【マインドセット・スタンスの観点】
・未経験の領域へのチャレンジを通じて技術的な課題発見し、これを論理的に解決しようとする方
・新しい技術や知識を積極的に学べる方
・全社を見渡す広い視野と高い当事者意識をもって業務を遂行できる方
・受け身ではなく、解決策の提案も含め、チームで協力しながら建設的にコミュニケーションができる方
・自身の感情や行動をコントロールして、安定したパフォーマンスを発揮できる方
・カルマンフィルタ等の推定理論または制御理論の実務レベルの理解と設計・検証経験
・C/C++を用いた組み込みシステムへのアルゴリズム実装経験
■歓迎スキル
・衛星の姿勢制御系(ADCS)の設計・開発経験
・FPGA開発経験（VHDL/Verilog）
・衛星軌道力学や摂動の知識
・数値シミュレーション経験（MATLAB/Python、C/C++等）
・衛星搭載機器の開発経験
・英語での技術文書作成・会議対応経験
■求める人物像
【技術の観点】
・アルゴリズムの理論的な設計から実機動作の実現まで、一貫してやり切れる方
・理論と実装の両面で精度と信頼性を妥協なく追求できる方
・宇宙システム特有の制約（リアルタイム性・耐故障性・リソース制限）を踏まえて設計判断できる方
【マインドセット・スタンスの観点】
・未経験の領域へのチャレンジを通じて技術的な課題発見し、これを論理的に解決しようとする方
・新しい技術や知識を積極的に学べる方
・全社を見渡す広い視野と高い当事者意識をもって業務を遂行できる方
・受け身ではなく、解決策の提案も含め、チームで協力しながら建設的にコミュニケーションができる方
・自身の感情や行動をコントロールして、安定したパフォーマンスを発揮できる方
従業員数
220名
（2026年6月現在）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
220名
（2026年6月現在）
急速に事業拡大を続ける日系化学メーカー
仕事内容
【入社直後の想定業務】
・営業・営業企画担当
グループ会社と生成AIを活用した新規プロダクトの事業立上フェーズを推進中。展示会出展、架電アポ、商談、予算確保、受注といった営業プロセスの実施・管理、セミナー企画/実施、顧問紹介案件のTOP営業同行、営業プロセスに合わせたCRM/SFAの要求定義など、営業活動全般をハンズオンで実行する役割を担って頂きます。
・プロダクトディレクション・システム開発担当
グループ会社であるファンリードと生成AIを活用した新規プロダクトの事業立上げのためのプロダクトの機能企画、デザインディレクション、システム開発管理等を中心に活動しています。
・営業・営業企画担当
グループ会社と生成AIを活用した新規プロダクトの事業立上フェーズを推進中。展示会出展、架電アポ、商談、予算確保、受注といった営業プロセスの実施・管理、セミナー企画/実施、顧問紹介案件のTOP営業同行、営業プロセスに合わせたCRM/SFAの要求定義など、営業活動全般をハンズオンで実行する役割を担って頂きます。
・プロダクトディレクション・システム開発担当
グループ会社であるファンリードと生成AIを活用した新規プロダクトの事業立上げのためのプロダクトの機能企画、デザインディレクション、システム開発管理等を中心に活動しています。
求める経験 / スキル
【スキル（下記いずれか）】
①営業・営業企画担当
・BtoB商材（ITサービス）の営業経験それに準ずる業務経験
・DX/情報システムに関する基礎的な知識をお持ちの方
・自社サービスにおける営業組織立上げ経験
・営業プロセスの設計/管理をしていた経験・新規事業立上を主体的に実施した経験がある方
②プロダクトディレクション・システム開発担当
・SaaSプロダクトの要求整理、予算、開発部隊（内製/ベンダー何れでも可）の事業運営経験をしている事
・システム開発PM経験3年程度（5～10億円規模のPJを想定）
【コンピテンシー】
・担当領域に縛られず、プロジェクトを推進するオーナーシップが取れる事
・他部門、グループ会社、協力会社とのコミュニケーションを円滑に進行できる事
①営業・営業企画担当
・BtoB商材（ITサービス）の営業経験それに準ずる業務経験
・DX/情報システムに関する基礎的な知識をお持ちの方
・自社サービスにおける営業組織立上げ経験
・営業プロセスの設計/管理をしていた経験・新規事業立上を主体的に実施した経験がある方
②プロダクトディレクション・システム開発担当
・SaaSプロダクトの要求整理、予算、開発部隊（内製/ベンダー何れでも可）の事業運営経験をしている事
・システム開発PM経験3年程度（5～10億円規模のPJを想定）
【コンピテンシー】
・担当領域に縛られず、プロジェクトを推進するオーナーシップが取れる事
・他部門、グループ会社、協力会社とのコミュニケーションを円滑に進行できる事
勤務地
東京都
想定年収
740 万円 ~ 1,210 万円
株式会社アークエッジ・スペース
仕事内容
【業務内容】
本ポジションでは主に超小型人工衛星の各種システム、ツールやプラットフォーム開発や保守を担当しているコンピューティング基盤部でプロジェクトマネージメントを担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・超小型人工衛星の管制システムの開発管理
・超小型人工衛星の製造・試験を自動化・支援するシステムの開発管理
・超小型人工衛星の製造・試験をトレース可能にするシステムの開発管理
・超小型人工衛星を活用したビジネスのPoC
・人材採用、育成
【使用ツール】
・主な使用言語: Rust, TypeScript
・主な使用ライブラリ: React
・支給PC: 会社指定PCから本人希望に応じて支給
・開発環境: macOS or Linux (WSL2含む)
・コミュニケーション: GitHub, Slack, Zoom
・コード管理: GitHub
・タスク管理: GitHub Projects V2, GitHub Issues
・プロジェクト管理: Redmine
・バージョン管理: Git
・CI/CD: GitHub Actions
・Infrastructure as Code: Terraform
・モニタリング: Amazon CloudWatch, Grafana, Sentry
・データベース: PostgreSQL, DynamoDB
【配属部門について】
当社のコンピューティング基盤部は2024年1月に発足した組織です。
部署横断の横串組織としてコンピューティング技術をもって会社全体のあらゆる業務の課題解決、最適化や開発体験の向上などを担い、またコンピューティングやソフトウェア技術のアドバイザーも務めています。
現在開発や保守を担当している主なプロダクトだけでも
・OBC(On Board Computer)
・フライトソフトウェア
・管制システム
・製造・試験支援システム
・解析ツール
・各種社内システム
などと多岐に渡ります。
プロジェクトマネージャーに求めるものとしては
・ワークフローやマネジメントスタイルの確立、改善
・モダンなコンピューティング技術やソフトウェア開発の理解
・プロジェクトを成功に導くという強い覚悟
などがあげられます。(ドメイン知識としては宇宙工学などが必要になりますが、それらの知識は入社後に習得が可能です)
今後の組織拡大には、優れたプロジェクトマネージャーが不可欠です。
世界の宇宙ビジネスをともにリードして行きたいという方のご応募をお待ちしています。
本ポジションでは主に超小型人工衛星の各種システム、ツールやプラットフォーム開発や保守を担当しているコンピューティング基盤部でプロジェクトマネージメントを担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・超小型人工衛星の管制システムの開発管理
・超小型人工衛星の製造・試験を自動化・支援するシステムの開発管理
・超小型人工衛星の製造・試験をトレース可能にするシステムの開発管理
・超小型人工衛星を活用したビジネスのPoC
・人材採用、育成
【使用ツール】
・主な使用言語: Rust, TypeScript
・主な使用ライブラリ: React
・支給PC: 会社指定PCから本人希望に応じて支給
・開発環境: macOS or Linux (WSL2含む)
・コミュニケーション: GitHub, Slack, Zoom
・コード管理: GitHub
・タスク管理: GitHub Projects V2, GitHub Issues
・プロジェクト管理: Redmine
・バージョン管理: Git
・CI/CD: GitHub Actions
・Infrastructure as Code: Terraform
・モニタリング: Amazon CloudWatch, Grafana, Sentry
・データベース: PostgreSQL, DynamoDB
【配属部門について】
当社のコンピューティング基盤部は2024年1月に発足した組織です。
部署横断の横串組織としてコンピューティング技術をもって会社全体のあらゆる業務の課題解決、最適化や開発体験の向上などを担い、またコンピューティングやソフトウェア技術のアドバイザーも務めています。
現在開発や保守を担当している主なプロダクトだけでも
・OBC(On Board Computer)
・フライトソフトウェア
・管制システム
・製造・試験支援システム
・解析ツール
・各種社内システム
などと多岐に渡ります。
プロジェクトマネージャーに求めるものとしては
・ワークフローやマネジメントスタイルの確立、改善
・モダンなコンピューティング技術やソフトウェア開発の理解
・プロジェクトを成功に導くという強い覚悟
などがあげられます。(ドメイン知識としては宇宙工学などが必要になりますが、それらの知識は入社後に習得が可能です)
今後の組織拡大には、優れたプロジェクトマネージャーが不可欠です。
世界の宇宙ビジネスをともにリードして行きたいという方のご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・チームでのプロダクト開発経験（toB、toC、受託など形態問わず）
・小中規模のプロジェクトマネジメント経験
■歓迎スキル
・要求、要件定義(機能、非機能)の経験
・工数見積りの経験
・予算策定、管理の経験
・日本語の日常会話ができること
・チームでのプロダクト開発経験（toB、toC、受託など形態問わず）
・小中規模のプロジェクトマネジメント経験
■歓迎スキル
・要求、要件定義(機能、非機能)の経験
・工数見積りの経験
・予算策定、管理の経験
・日本語の日常会話ができること
従業員数
220名
（2026年6月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
220名
（2026年6月現在）
株式会社ベリサーブ
仕事内容
■業務内容■
大手企業を中心としたSAP関連プロジェクトにおいて、要件定義から導入・運用保守まで幅広く関与し、顧客業務改革やシステム最適化を推進いただきます。ご経験・志向に応じて、多様なフェーズや役割でご活躍いただけます。
【具体的には】
・SAP新規導入プロジェクト、S/4HANA移行プロジェクトへの参画
・顧客の要望ヒアリング、要件定義、Fit & Gap分析、システム設計、カスタマイズ支援
・アプリケーション、テスト、データ移行など各チームでの現場業務（チームリーダー経験者はサブリード等も担当）
・既存システムの運用・保守サポート、課題抽出および改善活動
・テスト設計・実行、品質分析や各種トラブルシューティング（一部担当可能性あり）
・PMOや品質管理業務（ご経験・スキルにより一部担当）
・自動化ツール活用やAI技術連携などの新規ソリューション開発
・社内外のOJTやカンファレンス参加による常に新しい技術のキャッチアップ
例：SAP ECC6.0からS/4HANAへの大規模移行プロジェクト、グループ全体共通テンプレート導入推進など
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。
最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
■本ポジションの特徴・魅力■
・多様な業界大手企業案件（製造、流通、金融、通信等）を中心に、SAPシステムの導入・運用・改善プロジェクトを推進。
・PMOやプロジェクトマネジメント、アプリ・テスト・データ移行なども含め、広範囲な業務を経験可能。
「現場での実行力」を重視し、上流から下流まで一気通貫で顧客貢献ができる組織。
・チーム体制で顧客折衝～PJ推進まで関われる自由度・成長機会あり。
・拡大期ならではの挑戦機会。高い裁量を持って新たな仕組みや仕掛けづくりに携われることが魅力です。
大手企業を中心としたSAP関連プロジェクトにおいて、要件定義から導入・運用保守まで幅広く関与し、顧客業務改革やシステム最適化を推進いただきます。ご経験・志向に応じて、多様なフェーズや役割でご活躍いただけます。
【具体的には】
・SAP新規導入プロジェクト、S/4HANA移行プロジェクトへの参画
・顧客の要望ヒアリング、要件定義、Fit & Gap分析、システム設計、カスタマイズ支援
・アプリケーション、テスト、データ移行など各チームでの現場業務（チームリーダー経験者はサブリード等も担当）
・既存システムの運用・保守サポート、課題抽出および改善活動
・テスト設計・実行、品質分析や各種トラブルシューティング（一部担当可能性あり）
・PMOや品質管理業務（ご経験・スキルにより一部担当）
・自動化ツール活用やAI技術連携などの新規ソリューション開発
・社内外のOJTやカンファレンス参加による常に新しい技術のキャッチアップ
例：SAP ECC6.0からS/4HANAへの大規模移行プロジェクト、グループ全体共通テンプレート導入推進など
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。
最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
■本ポジションの特徴・魅力■
・多様な業界大手企業案件（製造、流通、金融、通信等）を中心に、SAPシステムの導入・運用・改善プロジェクトを推進。
・PMOやプロジェクトマネジメント、アプリ・テスト・データ移行なども含め、広範囲な業務を経験可能。
「現場での実行力」を重視し、上流から下流まで一気通貫で顧客貢献ができる組織。
・チーム体制で顧客折衝～PJ推進まで関われる自由度・成長機会あり。
・拡大期ならではの挑戦機会。高い裁量を持って新たな仕組みや仕掛けづくりに携われることが魅力です。
求める経験 / スキル
■必須要件：
SAPコンサルティング経験が3年以上ある方（モジュール/バージョン不問）
■歓迎条件：
・チームリーダー／サブリーダー／PMO等のPJリード経験
・アドオン開発、カスタマイジング、データ移行等の技術経験
・ERP他製品からのSAP領域キャリア転向志望者
・英語等多言語PJ・グローバル案件経験
SAPコンサルティング経験が3年以上ある方（モジュール/バージョン不問）
■歓迎条件：
・チームリーダー／サブリーダー／PMO等のPJリード経験
・アドオン開発、カスタマイジング、データ移行等の技術経験
・ERP他製品からのSAP領域キャリア転向志望者
・英語等多言語PJ・グローバル案件経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
非公開
仕事内容
購買・調達、生産系の生産管理、流通販売などの業務経験を活かし、原材料調達から製品が消費者に渡るまでのサプライチェーンの効率化を図ることがミッションです。サプライチェーン全体の現状を調査・分析し、コスト、リードタイム、在庫などの問題点を明らかにするとともに具体的な改善戦略や目標を立てます。
【具体的な業務内容】
・SAP ERPの新規導入プロジェクトにおけるサプライチェーン効率化に関するコンサルティング業務
SAPの新規導入プロジェクトにおいてはシステムを構築、導入する前に、そのプロジェクトにおいて実現すべき業務の姿、改善・改革すべき課題など経営採算、業務効率を実現する経営・業務上のテーマを策定しておくことが求められます。その中核をなすのがサプライチェーンの効率化です。このアクティビティには、SAPのスキルは重要ではありません。サプライチェーンに関する知識・知見が必須になります。上記のように購買・調達、生産系の生産管理、流通販売などの業務経験がものをいいます。SAPの構築・導入はその道の経験者が担います。
※ご経験やご希望を考慮し、担当業務を決定します。
【具体的な業務内容】
・SAP ERPの新規導入プロジェクトにおけるサプライチェーン効率化に関するコンサルティング業務
SAPの新規導入プロジェクトにおいてはシステムを構築、導入する前に、そのプロジェクトにおいて実現すべき業務の姿、改善・改革すべき課題など経営採算、業務効率を実現する経営・業務上のテーマを策定しておくことが求められます。その中核をなすのがサプライチェーンの効率化です。このアクティビティには、SAPのスキルは重要ではありません。サプライチェーンに関する知識・知見が必須になります。上記のように購買・調達、生産系の生産管理、流通販売などの業務経験がものをいいます。SAPの構築・導入はその道の経験者が担います。
※ご経験やご希望を考慮し、担当業務を決定します。
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上
・企業における会計系、販売系、購買系、生産管理系のいずれかの基幹業務経験3年以上
【歓迎】
・ユーザ側としての「SAP ERP」または「SAP S/4HANA」の使用経験
・日商簿記2級、中小企業診断士
【求める人物像】
・前向きで、自ら積極的に行動できる方
・チャレンジ意欲が旺盛な方
・物事を論理的に考えられる方
・大卒以上
・企業における会計系、販売系、購買系、生産管理系のいずれかの基幹業務経験3年以上
【歓迎】
・ユーザ側としての「SAP ERP」または「SAP S/4HANA」の使用経験
・日商簿記2級、中小企業診断士
【求める人物像】
・前向きで、自ら積極的に行動できる方
・チャレンジ意欲が旺盛な方
・物事を論理的に考えられる方
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
KANAMEL株式会社
仕事内容
グループ会社の従業員が利用する基幹システム全体の設計～環境整備、運用業務を担当いただきます。各社の従業員は150～300名程度ですが、グループ会社（約30社）全体が利用する仕組なので2000人規模の会社と遜色ない大規模なシステムです。就業環境が変化する中で求められる機能も拡大し、設計の大幅な見直しや運用調整等様々なシーンでご経験を活かすことのできるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・基本設計を含む運用までの一通りのWEB開発経験がある
・要件に合わせて柔軟に仕様や構成を設計することができる
・DBの基本的な知識
【歓迎要件】
・DBのパフォーマンスも考慮した構成を設計できる
・インフラ面やミドルウェアに関する知識や経験がある
・原価計算の仕組みを理解し、財務諸表等の収支レポートを作成するERPや営業管理システム、基幹システムの導入経験をお持ちの方
・セキュリティを考慮したシステムの設計・開発経験がある
・未知の分野についてもチャレンジする意欲がある
・ラインマネジメントのご経験がある
※歓迎条件について、知識・ご経験がない場合においても意欲がある方には入社後資格取得を支援します
・基本設計を含む運用までの一通りのWEB開発経験がある
・要件に合わせて柔軟に仕様や構成を設計することができる
・DBの基本的な知識
【歓迎要件】
・DBのパフォーマンスも考慮した構成を設計できる
・インフラ面やミドルウェアに関する知識や経験がある
・原価計算の仕組みを理解し、財務諸表等の収支レポートを作成するERPや営業管理システム、基幹システムの導入経験をお持ちの方
・セキュリティを考慮したシステムの設計・開発経験がある
・未知の分野についてもチャレンジする意欲がある
・ラインマネジメントのご経験がある
※歓迎条件について、知識・ご経験がない場合においても意欲がある方には入社後資格取得を支援します
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
株式会社三菱UFJ銀行
仕事内容
【業務内容】
社内変革をミッションとするCoEの一員として、アジャイルな組織運営の拡大に向け、各領域における実践支援、コーチング、伴走をリードいただきます。具体的には、以下のような業務を想定しています。
・各領域におけるアジャイルな組織運営の実践に向けた体制構築、立上げ準備、課題整理・解消、運営支援
・組織運営やプロダクト開発・リリースに関するマインドセットや業務の進め方の転換支援
・主要ロール・メンバーに対するコーチングを通じた人材育成と、自律的な実践の促進
・システム開発における適切なアジャイル適用指南
・外部ベンダーによるコーチング支援の品質管理・連携推進
【募集背景】
・MUFGでは、企業変革を中期経営計画の柱の一つとして位置づけ、変化の激しい環境下でも柔軟に適応し、継続的に価値を生み出せる組織への進化を進めています。その実現に向けて、全社CoE機能として経営企画部内にアジャイル変革推進室を立ち上げ、アジャイル運営の導入・拡大を推進しています。
・全社レベルでの拡大・定着を進めるためには、各領域における実践の質を高め、自律的に運営できるチームや組織を着実に増やしていくことが重要になっています。そのため、体制構築、課題解消、主要ロール・メンバーへのコーチング、人材育成等を通じて、各領域における自律的な実践を支援していくことが求められています。
・そのため、各領域の状況や成熟度に応じた実践支援を行い、コーチングや伴走を通じて自律的なアジャイル運営の定着を推進できる人材を募集します。
【魅力】
・全社CoEとして、企業変革の中核テーマに、経営に近い立場から関与できます
・各領域におけるアジャイル運営の導入・定着を、コーチングや伴走を通じて直接支援でき、変化のプロセスに深く関与できます
・主要ロール・メンバーへのコーチングや人材育成を通じて、自律的に運営できるチームや組織づくりに携わることができます
・自己管理型のチーム運営の中で、探索と改善を繰り返しながら、実践的に企業変革を進められます
・社外との接点や発信機会もあり、専門性とプレゼンスの双方を高められます
【キャリアパス】
全社目線や経営視点を持ちながら、多様なステークホルダーとの協働を通じて、各領域におけるアジャイル運営の実践を支援し、定着・高度化をリードする人材としてキャリアを形成いただくことを想定しております。また、高いスキル・専門性を武器とした特定業務エリアのエキスパートとして活躍いただくキャリアもございます。
【働き方】
・残業時間は月平均40時間程度です。
・在宅勤務や時差勤務等、柔軟な働き方が可能です。一方で、チームでの対話や協働を重視し、出社奨励日を設けています。
【育成・研修体制】
・入社後は、一定期間チームメンバーが伴走しながら、ご自身の問題意識やスキル・専門性に応じた業務を担っていただきます。主として、各領域におけるアジャイル運営の実践に向けたコーチング提供や伴走支援を担っていただく想定です。企業変革をミッションとするため、コーチング支援にとどまらず、周辺施策や関連業務に携わっていただく機会もございます。
・アジャイル関連の研修受講・資格取得に加え、外部イベントへの参加・登壇等も積極的に支援しています（国内外問わず、費用は部署負担）。
社内変革をミッションとするCoEの一員として、アジャイルな組織運営の拡大に向け、各領域における実践支援、コーチング、伴走をリードいただきます。具体的には、以下のような業務を想定しています。
・各領域におけるアジャイルな組織運営の実践に向けた体制構築、立上げ準備、課題整理・解消、運営支援
・組織運営やプロダクト開発・リリースに関するマインドセットや業務の進め方の転換支援
・主要ロール・メンバーに対するコーチングを通じた人材育成と、自律的な実践の促進
・システム開発における適切なアジャイル適用指南
・外部ベンダーによるコーチング支援の品質管理・連携推進
【募集背景】
・MUFGでは、企業変革を中期経営計画の柱の一つとして位置づけ、変化の激しい環境下でも柔軟に適応し、継続的に価値を生み出せる組織への進化を進めています。その実現に向けて、全社CoE機能として経営企画部内にアジャイル変革推進室を立ち上げ、アジャイル運営の導入・拡大を推進しています。
・全社レベルでの拡大・定着を進めるためには、各領域における実践の質を高め、自律的に運営できるチームや組織を着実に増やしていくことが重要になっています。そのため、体制構築、課題解消、主要ロール・メンバーへのコーチング、人材育成等を通じて、各領域における自律的な実践を支援していくことが求められています。
・そのため、各領域の状況や成熟度に応じた実践支援を行い、コーチングや伴走を通じて自律的なアジャイル運営の定着を推進できる人材を募集します。
【魅力】
・全社CoEとして、企業変革の中核テーマに、経営に近い立場から関与できます
・各領域におけるアジャイル運営の導入・定着を、コーチングや伴走を通じて直接支援でき、変化のプロセスに深く関与できます
・主要ロール・メンバーへのコーチングや人材育成を通じて、自律的に運営できるチームや組織づくりに携わることができます
・自己管理型のチーム運営の中で、探索と改善を繰り返しながら、実践的に企業変革を進められます
・社外との接点や発信機会もあり、専門性とプレゼンスの双方を高められます
【キャリアパス】
全社目線や経営視点を持ちながら、多様なステークホルダーとの協働を通じて、各領域におけるアジャイル運営の実践を支援し、定着・高度化をリードする人材としてキャリアを形成いただくことを想定しております。また、高いスキル・専門性を武器とした特定業務エリアのエキスパートとして活躍いただくキャリアもございます。
【働き方】
・残業時間は月平均40時間程度です。
・在宅勤務や時差勤務等、柔軟な働き方が可能です。一方で、チームでの対話や協働を重視し、出社奨励日を設けています。
【育成・研修体制】
・入社後は、一定期間チームメンバーが伴走しながら、ご自身の問題意識やスキル・専門性に応じた業務を担っていただきます。主として、各領域におけるアジャイル運営の実践に向けたコーチング提供や伴走支援を担っていただく想定です。企業変革をミッションとするため、コーチング支援にとどまらず、周辺施策や関連業務に携わっていただく機会もございます。
・アジャイル関連の研修受講・資格取得に加え、外部イベントへの参加・登壇等も積極的に支援しています（国内外問わず、費用は部署負担）。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・アジャイルを中心としたコーチングの実務経験
・金融機関、または複雑な業務特性を持つ組織において、プロダクト設計や戦略実行方針に対する具体的な助言・支援を行えるスキル
・多様な関係者を取りまとめ、円滑な組織運営や実践推進につなげられる高度な対人折衝力・ファシリテーション力
【歓迎要件】
・アジャイル開発の実務経験
・商品企画やアプリケーション開発の経験
・プロジェクト管理ツール（例：JIRA、Confluence）等の活用経験
・PowerPoint、Word、Excel等を用いた資料作成・分析スキル
・ビジネスレベルの英語力
・継続的な改善と学習を自律的に続けられる姿勢
・アジャイルを中心としたコーチングの実務経験
・金融機関、または複雑な業務特性を持つ組織において、プロダクト設計や戦略実行方針に対する具体的な助言・支援を行えるスキル
・多様な関係者を取りまとめ、円滑な組織運営や実践推進につなげられる高度な対人折衝力・ファシリテーション力
【歓迎要件】
・アジャイル開発の実務経験
・商品企画やアプリケーション開発の経験
・プロジェクト管理ツール（例：JIRA、Confluence）等の活用経験
・PowerPoint、Word、Excel等を用いた資料作成・分析スキル
・ビジネスレベルの英語力
・継続的な改善と学習を自律的に続けられる姿勢
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
株式会社アークエッジ・スペース
仕事内容
■仕事内容
本ポジションでは、地球観測、通信、測位、IoT など多様な用途に応じた衛星コンステレーションのミッション検討・設計を担当していただきます。特に、軌道設計、コンステレーション設計、軌道制御設計に関する専門知識を活かし、最適な衛星配置や運用計画の策定を行います。
当社では、低価格かつ短納期で製造可能な超小型衛星の優位性を活かし、多数機を打ち上げることで、サービスの実施頻度向上や抗たん性の確保を行える衛星コンステレーションの構築を目指しています。
海洋通信のカバレッジ維持や光学リモートセンシングの来訪頻度の最適化、小型通信衛星のネットワーク最適化などを実現するためコンステレーション軌道の設計が求められます。
また、シンプルな軌道維持だけでなく、推進剤の搭載容量を削減しつつ、利用を節約しながら必要なサービスを維持することができるコンステレーション軌道設計など、これまでの宇宙開発における設計とは異なる視点が必要になるポジションになります。
将来的には軌道設計の域を超え、衛星の全体システム設計も担うことを目指していただける、チャレンジ精神旺盛なエンジニアを募集しています。
■具体的な仕事内容
・衛星コンステレーションの軌道設計・解析
・軌道最適化や軌道制御戦略の立案・実行
・コンステレーション配置の最適化（通信品質・来訪頻度の向上等）
・軌道維持・衝突回避のための運用設計
・地上局・他衛星との連携を考慮した運用設計
・衛星の寿命管理およびデオービット計画の策定
■使用ツール
・OS：Windows
・タスク管理：GitHub Projects V2・GitHub（Issue）
・プロジェクト管理：Redmine
・使用言語：Python、MATLAB、C++等（解析・シミュレーションツール）
・使用ソフトウェア：STK（Systems Tool Kit）、GMAT（General Mission Analysis Tool）
・支給PC: 会社指定PCから本人希望に応じて支給
本ポジションでは、地球観測、通信、測位、IoT など多様な用途に応じた衛星コンステレーションのミッション検討・設計を担当していただきます。特に、軌道設計、コンステレーション設計、軌道制御設計に関する専門知識を活かし、最適な衛星配置や運用計画の策定を行います。
当社では、低価格かつ短納期で製造可能な超小型衛星の優位性を活かし、多数機を打ち上げることで、サービスの実施頻度向上や抗たん性の確保を行える衛星コンステレーションの構築を目指しています。
海洋通信のカバレッジ維持や光学リモートセンシングの来訪頻度の最適化、小型通信衛星のネットワーク最適化などを実現するためコンステレーション軌道の設計が求められます。
また、シンプルな軌道維持だけでなく、推進剤の搭載容量を削減しつつ、利用を節約しながら必要なサービスを維持することができるコンステレーション軌道設計など、これまでの宇宙開発における設計とは異なる視点が必要になるポジションになります。
将来的には軌道設計の域を超え、衛星の全体システム設計も担うことを目指していただける、チャレンジ精神旺盛なエンジニアを募集しています。
■具体的な仕事内容
・衛星コンステレーションの軌道設計・解析
・軌道最適化や軌道制御戦略の立案・実行
・コンステレーション配置の最適化（通信品質・来訪頻度の向上等）
・軌道維持・衝突回避のための運用設計
・地上局・他衛星との連携を考慮した運用設計
・衛星の寿命管理およびデオービット計画の策定
■使用ツール
・OS：Windows
・タスク管理：GitHub Projects V2・GitHub（Issue）
・プロジェクト管理：Redmine
・使用言語：Python、MATLAB、C++等（解析・シミュレーションツール）
・使用ソフトウェア：STK（Systems Tool Kit）、GMAT（General Mission Analysis Tool）
・支給PC: 会社指定PCから本人希望に応じて支給
求める経験 / スキル
■必須条件
・衛星の軌道力学に関する深い理解
・衛星軌道設計・解析の実務経験
・コンステレーション設計の知識・経験
・軌道制御戦略の策定・実行経験
・Python, MATLAB, C++ などを用いたシミュレーション経験
・チームでの協業経験と高いコミュニケーション能力
■歓迎条件
・衛星運用経験（地上局との連携含む）
・複数衛星ミッションの設計・運用経験
・軌道最適化アルゴリズムの研究・実装経験
・AI・機械学習を活用した軌道制御・軌道設計の知識
・衛星の推進系サブシステムに関する知識
・衛星の軌道力学に関する深い理解
・衛星軌道設計・解析の実務経験
・コンステレーション設計の知識・経験
・軌道制御戦略の策定・実行経験
・Python, MATLAB, C++ などを用いたシミュレーション経験
・チームでの協業経験と高いコミュニケーション能力
■歓迎条件
・衛星運用経験（地上局との連携含む）
・複数衛星ミッションの設計・運用経験
・軌道最適化アルゴリズムの研究・実装経験
・AI・機械学習を活用した軌道制御・軌道設計の知識
・衛星の推進系サブシステムに関する知識
従業員数
220名
（2026年6月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
220名
（2026年6月現在）
QUADRAC株式会社
仕事内容
【企業情報】
クレカで交通決済を可能にするプラットフォームサービスQ-moveを開発・導入しています。
インバウンドへの対応はもちろん、MaaSのインフラ、地方交通機関の抱える課題解決にも繋がります。
三井住友カード社と事業連携をしており、関西の主要な私鉄での利用開始、都内でも実証実験が開始するなど事業急拡大中です。
今後は、関東の鉄道への展開や利用者の更なる増加を目指しています。
【職種】
web/オープンプロジェクトマネージャー
【業務内容】
PMとして、自社サービス「Q-move」の機能開発、顧客ニーズに合わせたカスタマイズなどをご担当いただきます。
※Q-move：クレジットカードやスマートフォンをかざすだけで電車やバスなどを利用できる新しい交通決済
【業務詳細】
クラウド上で動かすソフトウェア「Q-move」の要件定義、機能仕様定義、ベンダー管理、コスト管理、見積もり、ソフトウェア開発
【開発環境 / 技術スタック】
言語：Java,C++, C#, C, Python,
フレームワーク：SpringBoot,
データベース：PostgreSQL
OS: Linux, Windows, Android
インフラ：AWS
その他：GitLab, Slack, JIRA, Plan.io
特徴：PCI/DSS, PCI/P2PEを取得したセキュアなシステム
【魅力】
グローバルスタンダードに準拠しつつも当社独自の技術（特許保有）で差別化を図ったサービスを展開しており自社サービスの開発と拡販を間近で体感できる環境で、社会への影響力も大きいサービスです。
クレカで交通決済を可能にするプラットフォームサービスQ-moveを開発・導入しています。
インバウンドへの対応はもちろん、MaaSのインフラ、地方交通機関の抱える課題解決にも繋がります。
三井住友カード社と事業連携をしており、関西の主要な私鉄での利用開始、都内でも実証実験が開始するなど事業急拡大中です。
今後は、関東の鉄道への展開や利用者の更なる増加を目指しています。
【職種】
web/オープンプロジェクトマネージャー
【業務内容】
PMとして、自社サービス「Q-move」の機能開発、顧客ニーズに合わせたカスタマイズなどをご担当いただきます。
※Q-move：クレジットカードやスマートフォンをかざすだけで電車やバスなどを利用できる新しい交通決済
【業務詳細】
クラウド上で動かすソフトウェア「Q-move」の要件定義、機能仕様定義、ベンダー管理、コスト管理、見積もり、ソフトウェア開発
【開発環境 / 技術スタック】
言語：Java,C++, C#, C, Python,
フレームワーク：SpringBoot,
データベース：PostgreSQL
OS: Linux, Windows, Android
インフラ：AWS
その他：GitLab, Slack, JIRA, Plan.io
特徴：PCI/DSS, PCI/P2PEを取得したセキュアなシステム
【魅力】
グローバルスタンダードに準拠しつつも当社独自の技術（特許保有）で差別化を図ったサービスを展開しており自社サービスの開発と拡販を間近で体感できる環境で、社会への影響力も大きいサービスです。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・PMのご経験（要件定義、ベンダー管理、コスト管理等）
【歓迎経験】
・Javaを使った開発経験
・AWS、Pythonを使った開発経験
・PMのご経験（要件定義、ベンダー管理、コスト管理等）
【歓迎経験】
・Javaを使った開発経験
・AWS、Pythonを使った開発経験
従業員数
100名
（2026年3月末）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
100名
（2026年3月末）
仕事内容
■当社AI推進室にてビジネスのDX企画の立案をお任せいたします
（詳細）
■AI等に限らず先端技術
の探索活動・技術評価
■DX企画の要件検討・計画策定・進捗管理等の実施
■本社社員向けAI・データ利活用環境の整備
（詳細）
■利活用環境の製品選定、導入計画の策定■研修や導入支援、現場利用の推進
【プロジェクト例】
■社内/対顧客の問合せ/検索を抜本的に改変するため、生成AI/その他のAIモデルを効率よく活用する新しいエージェントの企画、開発
（詳細）
■AI等に限らず先端技術
の探索活動・技術評価
■DX企画の要件検討・計画策定・進捗管理等の実施
■本社社員向けAI・データ利活用環境の整備
（詳細）
■利活用環境の製品選定、導入計画の策定■研修や導入支援、現場利用の推進
【プロジェクト例】
■社内/対顧客の問合せ/検索を抜本的に改変するため、生成AI/その他のAIモデルを効率よく活用する新しいエージェントの企画、開発
求める経験 / スキル
◆【必須】
■システム開発のご経験
【求める人物像やご経験のイメージ】
■規模問わずAIに関する企画業務のご経験をお持ちの方
■各種経営課題の分析や新規業務立上げのプロジェクトマネジメントの経験がある方。
■会議体付議の段取り（資料作成、関連部門との調整、役員レビューなど）の経験がある方。なかでもシステム
開発の基礎知識・経験等があれば尚可。
■自らの立案した企画/計画を関係者へ説明し、巻き込んだご経験
■技術の最新情報に常にアンテナを張っており、自己成長意欲があること
■システム開発のご経験
【求める人物像やご経験のイメージ】
■規模問わずAIに関する企画業務のご経験をお持ちの方
■各種経営課題の分析や新規業務立上げのプロジェクトマネジメントの経験がある方。
■会議体付議の段取り（資料作成、関連部門との調整、役員レビューなど）の経験がある方。なかでもシステム
開発の基礎知識・経験等があれば尚可。
■自らの立案した企画/計画を関係者へ説明し、巻き込んだご経験
■技術の最新情報に常にアンテナを張っており、自己成長意欲があること
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
株式会社SI&C
仕事内容
■ ポジション概要
Webサービス／業務システム開発において、技術力とマネジメント力の両軸でキャリアを高めたいPL／PM候補向けのポジションです。
フロントエンド・バックエンド双方に関わりながら、要件定義から設計・開発・運用まで一気通貫でプロジェクトを推進いただきます。
大阪支店においても成長戦略の要としており、この先の拡大フェーズにて大幅な体制の増強が見込まれるため
中核メンバーとして参画いただきともに成長しながらさらなるキャリアアップを目指していただける方を求めています。
■ 同社のマネジメントの強み
★属人的ではない体系化されたマネジメント力を身につけ、PL／PMとして確実に成果を出し続けられる環境です。
・国内5社中の1社として、CMMIレベル5（国内有数）認定組織
・PMBOKと40年以上の実績を組み合わせた独自開発標準「SICP」を適用
・品質・QCDを重視した再現性の高いプロジェクト運営
■ 今後の展望
今後は、社内Consulting Unit（コンサルティング部門）、アクセンチュア社との共創を通じて、
IT構想策定などの超上流工程から、設計・構築・運用までを一気通貫で担う事業をさらに拡大していきます。
その中でPL／PMクラスには、アプリ領域における技術的意思決定・設計リード、顧客折衝・提案フェーズからの参画、
チーム・若手エンジニアの育成といった、「技術×リーダーシップ」を発揮する役割が期待されています。
■ 職務内容
・Webアプリケーションの設計・開発（要件定義～リリース・運用）
・フロントエンド／バックエンド双方の開発リード
・技術選定、方式設計、レビュー
・顧客との要件調整、提案サポート
・プロジェクト推進、メンバーの進捗管理・育成
■ このポジションの魅力
・要件定義～運用まで一気通貫で関われるため、プロジェクト全体を俯瞰した経験を積める
・社内コンサル部隊と連携し、提案フェーズから関与できるチャンスあり
・技術だけでなく、推進力・調整力・マネジメント力を活かせる環境
・PL → PM、アーキテクト、ITコンサルタントなど、多様なキャリアパスを描ける
【参考資料】
■会社説明資料（詳細記載ありますので是非ご覧ください）
https://www.siac.co.jp/recruit
■会社紹介ムービー
資料だけでは伝えきれない想いなどを動画でご説明しております。
https://career.siac.co.jp/movie/
■SI＆C Community
様々な社員が登場する多彩なテーマのインタビューです。
https://community.siac.co.jp/
Webサービス／業務システム開発において、技術力とマネジメント力の両軸でキャリアを高めたいPL／PM候補向けのポジションです。
フロントエンド・バックエンド双方に関わりながら、要件定義から設計・開発・運用まで一気通貫でプロジェクトを推進いただきます。
大阪支店においても成長戦略の要としており、この先の拡大フェーズにて大幅な体制の増強が見込まれるため
中核メンバーとして参画いただきともに成長しながらさらなるキャリアアップを目指していただける方を求めています。
■ 同社のマネジメントの強み
★属人的ではない体系化されたマネジメント力を身につけ、PL／PMとして確実に成果を出し続けられる環境です。
・国内5社中の1社として、CMMIレベル5（国内有数）認定組織
・PMBOKと40年以上の実績を組み合わせた独自開発標準「SICP」を適用
・品質・QCDを重視した再現性の高いプロジェクト運営
■ 今後の展望
今後は、社内Consulting Unit（コンサルティング部門）、アクセンチュア社との共創を通じて、
IT構想策定などの超上流工程から、設計・構築・運用までを一気通貫で担う事業をさらに拡大していきます。
その中でPL／PMクラスには、アプリ領域における技術的意思決定・設計リード、顧客折衝・提案フェーズからの参画、
チーム・若手エンジニアの育成といった、「技術×リーダーシップ」を発揮する役割が期待されています。
■ 職務内容
・Webアプリケーションの設計・開発（要件定義～リリース・運用）
・フロントエンド／バックエンド双方の開発リード
・技術選定、方式設計、レビュー
・顧客との要件調整、提案サポート
・プロジェクト推進、メンバーの進捗管理・育成
■ このポジションの魅力
・要件定義～運用まで一気通貫で関われるため、プロジェクト全体を俯瞰した経験を積める
・社内コンサル部隊と連携し、提案フェーズから関与できるチャンスあり
・技術だけでなく、推進力・調整力・マネジメント力を活かせる環境
・PL → PM、アーキテクト、ITコンサルタントなど、多様なキャリアパスを描ける
【参考資料】
■会社説明資料（詳細記載ありますので是非ご覧ください）
https://www.siac.co.jp/recruit
■会社紹介ムービー
資料だけでは伝えきれない想いなどを動画でご説明しております。
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■SI＆C Community
様々な社員が登場する多彩なテーマのインタビューです。
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求める経験 / スキル
【必須要件】
・WEB系言語を用いた開発の経験 ※目安計5年程度
・基本設計以上を含む開発をリードしたご経験
・3～5名程度のマネジメント経験
<開発環境>
ASP/.NET/C#/C/Java
【歓迎要件】
・各成果物のレビュー経験
・要件定義の経験
・AWS等のクラウドを利用した開発の経験
【求める人物像】
・技術への探究心があり、常に新しい知識を吸収しようとする方
・責任感、自主性、協調性を持ってチーム開発に臨んでいただける方
・顧客の課題に対して主体的に提案・改善を行える方
・WEB系言語を用いた開発の経験 ※目安計5年程度
・基本設計以上を含む開発をリードしたご経験
・3～5名程度のマネジメント経験
<開発環境>
ASP/.NET/C#/C/Java
【歓迎要件】
・各成果物のレビュー経験
・要件定義の経験
・AWS等のクラウドを利用した開発の経験
【求める人物像】
・技術への探究心があり、常に新しい知識を吸収しようとする方
・責任感、自主性、協調性を持ってチーム開発に臨んでいただける方
・顧客の課題に対して主体的に提案・改善を行える方
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
株式会社SI&C
仕事内容
■ ポジション概要
技術力とマネジメント力の両軸でキャリアを高めたいインフラエンジニア（PL／PM候補）向けのポジションです。
西日本エリアにおいても同様の高品質なサービスを提供すべく、地域に根ざした技術者の採用を強化しており、新領域、新規PRJへの挑戦に関わることができる、非常にチャレンジングかつやりがいのあるポジションです。
■ 同社のマネジメントの強み
★属人的ではない体系化されたマネジメント力を身につけ、PL／PMとして確実に成果を出し続けられる環境です。
・国内5社中の1社として、CMMIレベル5（国内有数）認定組織
・PMBOKと40年以上の実績を組み合わせた独自開発標準「SICP」を適用
・品質・QCDを重視した再現性の高いプロジェクト運営
■ 同社の技術的な強み
・オンプレミス／クラウド／ハイブリッド環境の設計・構築
・AWS・Azureを中心としたマルチクラウド対応
・仮想化、コンテナ、IaC、CI/CDなどモダンなインフラ技術
・特定技術に依存しない、課題起点での技術選定・アーキテクチャ設計
※技術力を会社の価値と位置づけており、資格取得支援・奨励金制度あり
■ 今後の展望
今後は、社内Consulting Unit（コンサルティング部門）、アクセンチュア社との共創を通じて、
IT構想策定などの超上流工程から、設計・構築・運用までを一気通貫で担う事業をさらに拡大していきます。
その中でPL／PMクラスには、インフラ領域における技術的意思決定・設計リード、顧客折衝・提案フェーズからの参画、
チーム・若手エンジニアの育成といった、「技術×リーダーシップ」を発揮する役割が期待されています。
■ 職務内容
・クラウド（AWS、Azureなど）やオンプレでのインフラ環境設計、構築
・セキュリティや速度などの非機能要件に応じたチューンアップ
・既存システムのクラウドリフト
・IaC（Infrastructure as Code）による構成管理・自動化
・顧客折衝、提案
・プロジェクトマネジメント、メンバー管理・育成
【参考資料】
■会社説明資料（詳細記載ありますので是非ご覧ください）
https://www.siac.co.jp/recruit
■会社紹介ムービー
資料だけでは伝えきれない想いなどを動画でご説明しております。
https://career.siac.co.jp/movie/
■SI＆C Community
様々な社員が登場する多彩なテーマのインタビューです。
https://community.siac.co.jp/
技術力とマネジメント力の両軸でキャリアを高めたいインフラエンジニア（PL／PM候補）向けのポジションです。
西日本エリアにおいても同様の高品質なサービスを提供すべく、地域に根ざした技術者の採用を強化しており、新領域、新規PRJへの挑戦に関わることができる、非常にチャレンジングかつやりがいのあるポジションです。
■ 同社のマネジメントの強み
★属人的ではない体系化されたマネジメント力を身につけ、PL／PMとして確実に成果を出し続けられる環境です。
・国内5社中の1社として、CMMIレベル5（国内有数）認定組織
・PMBOKと40年以上の実績を組み合わせた独自開発標準「SICP」を適用
・品質・QCDを重視した再現性の高いプロジェクト運営
■ 同社の技術的な強み
・オンプレミス／クラウド／ハイブリッド環境の設計・構築
・AWS・Azureを中心としたマルチクラウド対応
・仮想化、コンテナ、IaC、CI/CDなどモダンなインフラ技術
・特定技術に依存しない、課題起点での技術選定・アーキテクチャ設計
※技術力を会社の価値と位置づけており、資格取得支援・奨励金制度あり
■ 今後の展望
今後は、社内Consulting Unit（コンサルティング部門）、アクセンチュア社との共創を通じて、
IT構想策定などの超上流工程から、設計・構築・運用までを一気通貫で担う事業をさらに拡大していきます。
その中でPL／PMクラスには、インフラ領域における技術的意思決定・設計リード、顧客折衝・提案フェーズからの参画、
チーム・若手エンジニアの育成といった、「技術×リーダーシップ」を発揮する役割が期待されています。
■ 職務内容
・クラウド（AWS、Azureなど）やオンプレでのインフラ環境設計、構築
・セキュリティや速度などの非機能要件に応じたチューンアップ
・既存システムのクラウドリフト
・IaC（Infrastructure as Code）による構成管理・自動化
・顧客折衝、提案
・プロジェクトマネジメント、メンバー管理・育成
【参考資料】
■会社説明資料（詳細記載ありますので是非ご覧ください）
https://www.siac.co.jp/recruit
■会社紹介ムービー
資料だけでは伝えきれない想いなどを動画でご説明しております。
https://career.siac.co.jp/movie/
■SI＆C Community
様々な社員が登場する多彩なテーマのインタビューです。
https://community.siac.co.jp/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・インフラ設計・構築の実務経験（クラウドまたはオンプレ）（2年以上目安）
・LinuxまたはWindowsサーバの運用経験（2年以上目安）
・ネットワーク、セキュリティに関する基本的な知識
・チームでの開発・運用経験
【歓迎要件】
・AWS、Azure、GCPなどクラウドサービスの設計・構築経験
・Terraform、CloudFormationなどIaCツールの利用経験
・DevOps、CI/CDの導入・運用経験
・プロジェクトマネジメントや顧客折衝の経験
・基本情報技術者、AWS認定資格などの技術資格保有
【求める人物像】
・技術への探究心があり、常に新しい知識を吸収しようとする方
・責任感、自主性、協調性を持ってチーム開発に臨んでいただける方
・顧客の課題に対して主体的に提案・改善を行える方
・インフラ設計・構築の実務経験（クラウドまたはオンプレ）（2年以上目安）
・LinuxまたはWindowsサーバの運用経験（2年以上目安）
・ネットワーク、セキュリティに関する基本的な知識
・チームでの開発・運用経験
【歓迎要件】
・AWS、Azure、GCPなどクラウドサービスの設計・構築経験
・Terraform、CloudFormationなどIaCツールの利用経験
・DevOps、CI/CDの導入・運用経験
・プロジェクトマネジメントや顧客折衝の経験
・基本情報技術者、AWS認定資格などの技術資格保有
【求める人物像】
・技術への探究心があり、常に新しい知識を吸収しようとする方
・責任感、自主性、協調性を持ってチーム開発に臨んでいただける方
・顧客の課題に対して主体的に提案・改善を行える方
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
株式会社ベリサーブ
仕事内容
■業務内容■
SAP S/4HANAやECC等を対象とした各種導入・移行・運用保守プロジェクトにおいて、ABAPを用いたアプリケーション開発・カスタマイズ・技術支援により、顧客の業務最適化やシステム改善を推進していただきます。
【具体的には】
・SAP S/4HANAやECCの新規導入・リプレイス・運用保守プロジェクトでのアプリケーション開発
・ABAPによる機能追加（カスタマイズ・アドオン開発）や、既存システムの改修・改善
・データ移行プログラムの設計・開発、運用効率化・自動化ツールの開発
・プロジェクトチーム（アプリ・テスト・データ移行等）の現場メンバーとして実装～検証作業
・プロジェクト進行中の障害調査・不具合修正・追加導入対応
・各種テスト工程（設計・実行・自動化等）への技術支援
・テスト管理ツールやRPA・AIなどの最新技術・自動化領域でのスキルアップの機会もあり
例：最新S/4HANA移行プロジェクト、金融・製造分野の基幹システムリプレイスなど幅広いPJでの活躍
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。
最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
■本ポジションの特徴・魅力■
・多様な業界大手企業案件（製造、流通、金融、通信等）を中心に、SAPシステムの導入・運用・改善プロジェクトを推進。
・PMOやプロジェクトマネジメント、アプリ・テスト・データ移行なども含め、広範囲な業務を経験可能。
「現場での実行力」を重視し、上流から下流まで一気通貫で顧客貢献ができる組織。
・チーム体制で顧客折衝～PJ推進まで関われる自由度・成長機会あり。
・拡大期ならではの挑戦機会。高い裁量を持って新たな仕組みや仕掛けづくりに携われることが魅力です。
SAP S/4HANAやECC等を対象とした各種導入・移行・運用保守プロジェクトにおいて、ABAPを用いたアプリケーション開発・カスタマイズ・技術支援により、顧客の業務最適化やシステム改善を推進していただきます。
【具体的には】
・SAP S/4HANAやECCの新規導入・リプレイス・運用保守プロジェクトでのアプリケーション開発
・ABAPによる機能追加（カスタマイズ・アドオン開発）や、既存システムの改修・改善
・データ移行プログラムの設計・開発、運用効率化・自動化ツールの開発
・プロジェクトチーム（アプリ・テスト・データ移行等）の現場メンバーとして実装～検証作業
・プロジェクト進行中の障害調査・不具合修正・追加導入対応
・各種テスト工程（設計・実行・自動化等）への技術支援
・テスト管理ツールやRPA・AIなどの最新技術・自動化領域でのスキルアップの機会もあり
例：最新S/4HANA移行プロジェクト、金融・製造分野の基幹システムリプレイスなど幅広いPJでの活躍
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。
最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
■本ポジションの特徴・魅力■
・多様な業界大手企業案件（製造、流通、金融、通信等）を中心に、SAPシステムの導入・運用・改善プロジェクトを推進。
・PMOやプロジェクトマネジメント、アプリ・テスト・データ移行なども含め、広範囲な業務を経験可能。
「現場での実行力」を重視し、上流から下流まで一気通貫で顧客貢献ができる組織。
・チーム体制で顧客折衝～PJ推進まで関われる自由度・成長機会あり。
・拡大期ならではの挑戦機会。高い裁量を持って新たな仕組みや仕掛けづくりに携われることが魅力です。
求める経験 / スキル
■必須要件：
・ABAPでのSAP開発経験（目安：3年以上／バージョン不問。カスタム、アドオン対象PJ経験尚可）
■歓迎条件：
・S/4HANA、ECC両環境対応または最新技術へのキャッチアップ経験
・他言語開発や運用自動化、RPA/AIツール活用経験
・ABAPでのSAP開発経験（目安：3年以上／バージョン不問。カスタム、アドオン対象PJ経験尚可）
■歓迎条件：
・S/4HANA、ECC両環境対応または最新技術へのキャッチアップ経験
・他言語開発や運用自動化、RPA/AIツール活用経験
勤務地
東京都
想定年収
420 万円 ~ 1,200 万円
株式会社ベリサーブ
仕事内容
【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社／開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジの方が多数在籍／資格取得制度やスキルアップ支援で最大50万円の一時金あり】
【強み】
当社は『第三者検証』のパイオニアです。第三者検証のニーズが高まっている中、製品の企画段階から品質コンサルタントとして関わり、メーカーがより品質の高い製品をより早く販売する事をサポートしています。1983年にソフトウェア検証サービスを開始してから30余年。スマートフォンやデジカメなどの身近な製品から、自動車、航空機などの大型プロダクト、また、エンタープライズ、WEBサイト、パッケージソフトなどのシステムにいたるまで、約1,000社以上の企業の製品システムを検証し、品質向上に貢献してきました。
メーカー企業では、海外製品との低価格競争などへの対応が求められ、コスト削減と高付加価値化の両立を強いられています。
そのため、より効率的に高い品質を保証するテストへのニーズが高まっており、同社の市場はますます拡大しています。
また、品質問題が発生した際のリスク回避の手段としても、検証は重要視されています。同社は、品質管理というお客様にとって非常に重要な工程を引き受けるために、豊富な実績に加えて、検証技術の高度化を目指す様々な活動を続け、検証サービスに対する信頼性の構築と企業価値の向上に努めています。
□品質保証コンサルタント
ソフトウェアの品質保証に係わる全般を担当。顧客ソフトウェア開発プロセス全般の診断、テストプロセス改善、規準の作成、標準化推進支援。
□品質PMO
プロジェクトマネジメント支援全般を担当。プロジェクトマネジメントの標準化、ツール、テンプレートの検討、計画、テスト工程管理、プロジェクト推進。
□プロジェクトマネージャー
各種システム開発におけるプロジェクトの進捗・品質・収益管理を担当。品質保証プラン（全体テスト計画、個別テスト計画）の企画/設計/顧客折衝、プロジェクトマネジメント全般業務。
【強み】
当社は『第三者検証』のパイオニアです。第三者検証のニーズが高まっている中、製品の企画段階から品質コンサルタントとして関わり、メーカーがより品質の高い製品をより早く販売する事をサポートしています。1983年にソフトウェア検証サービスを開始してから30余年。スマートフォンやデジカメなどの身近な製品から、自動車、航空機などの大型プロダクト、また、エンタープライズ、WEBサイト、パッケージソフトなどのシステムにいたるまで、約1,000社以上の企業の製品システムを検証し、品質向上に貢献してきました。
メーカー企業では、海外製品との低価格競争などへの対応が求められ、コスト削減と高付加価値化の両立を強いられています。
そのため、より効率的に高い品質を保証するテストへのニーズが高まっており、同社の市場はますます拡大しています。
また、品質問題が発生した際のリスク回避の手段としても、検証は重要視されています。同社は、品質管理というお客様にとって非常に重要な工程を引き受けるために、豊富な実績に加えて、検証技術の高度化を目指す様々な活動を続け、検証サービスに対する信頼性の構築と企業価値の向上に努めています。
□品質保証コンサルタント
ソフトウェアの品質保証に係わる全般を担当。顧客ソフトウェア開発プロセス全般の診断、テストプロセス改善、規準の作成、標準化推進支援。
□品質PMO
プロジェクトマネジメント支援全般を担当。プロジェクトマネジメントの標準化、ツール、テンプレートの検討、計画、テスト工程管理、プロジェクト推進。
□プロジェクトマネージャー
各種システム開発におけるプロジェクトの進捗・品質・収益管理を担当。品質保証プラン（全体テスト計画、個別テスト計画）の企画/設計/顧客折衝、プロジェクトマネジメント全般業務。
求める経験 / スキル
【必須】
・IT業界にて何等かのご経験、もしくは何等か組み込みシステムの知見をお持ちの方
・顧客の課題をヒアリングし、理解した上で、チームのマネジメントができるコミュニケーション能力をお持ちの方
【尚可】
・組み込みシステム開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
・IT業界にて何等かのご経験、もしくは何等か組み込みシステムの知見をお持ちの方
・顧客の課題をヒアリングし、理解した上で、チームのマネジメントができるコミュニケーション能力をお持ちの方
【尚可】
・組み込みシステム開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
従業員数
2,125名
（2025年3月31日現在 連結）
勤務地
東京都
想定年収
367 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,125名
（2025年3月31日現在 連結）
再エネベンチャー企業
仕事内容
・全社ビジネス目標に基づく開発ポートフォリオの設計、推進
・開発プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）マネジメント
・開発標準／品質管理プロセスの設計、定着
・投資対効果（ROI）の可視化および経営報告
・開発パートナー選定、契約、成果物管理、評価
・開発メンバー（2〜3名）の育成、マネジメント
・開発プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）マネジメント
・開発標準／品質管理プロセスの設計、定着
・投資対効果（ROI）の可視化および経営報告
・開発パートナー選定、契約、成果物管理、評価
・開発メンバー（2〜3名）の育成、マネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
・上位層（経営層・部門責任者クラス）、事業部門、企画部門との折衝または調整経験をお持ちの方
・システム開発におけるリードまたはマネジメント経験（要件定義〜リリース、複数案件並行）５年以上お持ちの方
・小規模チームの育成およびマネジメント経験をお持ちの方
【歓迎】
・ROIや投資判断に関わる経験
・開発組織立ち上げ／再構築経験
・アジャイル開発、DevOpsの導入経験
・スタートアップ／成長企業での開発組織経験
・外部開発パートナーの選定・マネジメント経験
・上位層（経営層・部門責任者クラス）、事業部門、企画部門との折衝または調整経験をお持ちの方
・システム開発におけるリードまたはマネジメント経験（要件定義〜リリース、複数案件並行）５年以上お持ちの方
・小規模チームの育成およびマネジメント経験をお持ちの方
【歓迎】
・ROIや投資判断に関わる経験
・開発組織立ち上げ／再構築経験
・アジャイル開発、DevOpsの導入経験
・スタートアップ／成長企業での開発組織経験
・外部開発パートナーの選定・マネジメント経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
イグニションポイントフォース株式会社
仕事内容
■仕事内容
自社の新規事業開発およびグループ会社が受託するシステム開発において、プロジェクトマネージャーとして一連の開発をリードしていただきます。
企画・要件定義からリリース、運用までを一貫して担い、プロジェクトの円滑な推進をお任せします。
■業務内容
・新規事業における製品開発のプロジェクトマネジメント
（例：スマートホテルのモバイルチェックイン、スマート介護記録システムなど）
・受託システム開発のプロジェクトマネジメント
（例：基幹システム刷新、ChatGPT導入、新規事業関連システム開発など）
・プロジェクトに応じた開発手法の選定および進行管理
・エンジニア、デザイナーなどプロジェクトメンバーのマネジメント
・顧客との折衝、課題解決に向けた提案・改善施策の立案
■ポジションの魅力
・新規事業開発に上流から関わり、事業づくりに貢献できる
・社会的インパクトの大きいプロダクト（スマートホテル、介護領域など）に携われる
・多職種メンバーと連携しながら、幅広いスキルを活かせる環境
自社の新規事業開発およびグループ会社が受託するシステム開発において、プロジェクトマネージャーとして一連の開発をリードしていただきます。
企画・要件定義からリリース、運用までを一貫して担い、プロジェクトの円滑な推進をお任せします。
■業務内容
・新規事業における製品開発のプロジェクトマネジメント
（例：スマートホテルのモバイルチェックイン、スマート介護記録システムなど）
・受託システム開発のプロジェクトマネジメント
（例：基幹システム刷新、ChatGPT導入、新規事業関連システム開発など）
・プロジェクトに応じた開発手法の選定および進行管理
・エンジニア、デザイナーなどプロジェクトメンバーのマネジメント
・顧客との折衝、課題解決に向けた提案・改善施策の立案
■ポジションの魅力
・新規事業開発に上流から関わり、事業づくりに貢献できる
・社会的インパクトの大きいプロダクト（スマートホテル、介護領域など）に携われる
・多職種メンバーと連携しながら、幅広いスキルを活かせる環境
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
・PMまたはPLとして、開発～保守まで一貫して推進したご経験
・業務部門・エンジニア双方と連携し、要件定義・設計をリードできる方
・円滑なコミュニケーション力と推進力をお持ちの方
・PMまたはPLとして、開発～保守まで一貫して推進したご経験
・業務部門・エンジニア双方と連携し、要件定義・設計をリードできる方
・円滑なコミュニケーション力と推進力をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,100 万円
仕事内容
当協会のデジタル・IT変革を推進する中核的な役割を担うIT専門職です。
ポジションとしては専門職(シニアエキスパート、エキスパート)、または総合職上位等級(のちのエキスパートまたは管理職)となります。
≪主要職務≫
■システムアーキテクチャ設計
・企業IT戦略に基づいた次世代システムの全体構想設計
・クラウド、オンプレミス等の最適な構成提案
■次世代技術の導入推進
・AIやクラウドネイティブ等、新技術の戦略的導入を企画
・PoC(概念実証)からパイロット導入までの主導
■技術ガバナンス・標準化
・IT技術標準の策定・改善・維持管理
・新技術の導入可否判定と全社への推奨
■高度な技術課題の解決
・システム間の連携、パフォーマンス、セキュリティ等、複数部門にまたがる課題の分析
・原因究明と抜本的な解決策の提案
■人材育成・技術指導
・IT部門内外の技術者への指導・コーチング
・技術レビュー、アーキテクチャレビューの実施
■ベンダー・パートナー管理
・外部システムインテグレーター、SaaS提供企業等との技術的交渉
・提案内容の技術的妥当性評価
■技術情報の発信・提案
・経営層・事業部門への技術トレンドや施策提案
・社内技術勉強会・ワークショップの企画・実施
ポジションとしては専門職(シニアエキスパート、エキスパート)、または総合職上位等級(のちのエキスパートまたは管理職)となります。
≪主要職務≫
■システムアーキテクチャ設計
・企業IT戦略に基づいた次世代システムの全体構想設計
・クラウド、オンプレミス等の最適な構成提案
■次世代技術の導入推進
・AIやクラウドネイティブ等、新技術の戦略的導入を企画
・PoC(概念実証)からパイロット導入までの主導
■技術ガバナンス・標準化
・IT技術標準の策定・改善・維持管理
・新技術の導入可否判定と全社への推奨
■高度な技術課題の解決
・システム間の連携、パフォーマンス、セキュリティ等、複数部門にまたがる課題の分析
・原因究明と抜本的な解決策の提案
■人材育成・技術指導
・IT部門内外の技術者への指導・コーチング
・技術レビュー、アーキテクチャレビューの実施
■ベンダー・パートナー管理
・外部システムインテグレーター、SaaS提供企業等との技術的交渉
・提案内容の技術的妥当性評価
■技術情報の発信・提案
・経営層・事業部門への技術トレンドや施策提案
・社内技術勉強会・ワークショップの企画・実施
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
■学歴・キャリア
・4年制大学卒業以上、またはそれと同等の知識・経験を有する者
・アーキテクト・技術リード等の高度な職務経験 5年以上
■技術スキル（以下のいずれかの領域で深い知識・経験を有する者）
・クラウドアーキテクチャ
AWS、Azure、GCP等における大規模導入・システムアーキテクチャ設計・運用経験
マルチクラウド戦略、ハイブリッドクラウド戦略の経験
IaC(Infrastructure as Code)の実装経験
・エンタープライズアーキテクチャ
SOA、マイクロサービス、イベント駆動アーキテクチャ等の設計経験
複数システム統合やシステムリプレース主導経験
・データ・分析基盤アーキテクチャ
データウェアハウス、BI、データレイク構築経験
SQLやPython等での分析実装経験
・セキュリティアーキテクチャ
ゼロトラスト、IAM等、エンタープライズセキュリティ戦略の策定経験
リスク分析、脅威モデリングの実施経験
コンプライアンス(GDPR、個人情報保護等)を踏まえた設計経験
■業務スキル
・複数部門の関係者との調整能力
・技術的な判断を経営層・非技術者にも分かりやすく説明できる能力
・ビジネス価値を技術面から提案・説明できる能力
【求める人物像】
最上流工程から保守まで幅広い工程を担うことと、様々な部署と連携・調整を行うため、以下の能力を重視します。
・IT知識を広範に有している（特定技術に偏っていない）方
・コミュニケーション能力、ファシリテーション能力を有する方
・忍耐力があり、粘り強く関係者と向き合える方
・指示待ちではなく、セルフスタートで業務遂行できる方
・向上心、好奇心（特に新しいIT領域）のある方
■学歴・キャリア
・4年制大学卒業以上、またはそれと同等の知識・経験を有する者
・アーキテクト・技術リード等の高度な職務経験 5年以上
■技術スキル（以下のいずれかの領域で深い知識・経験を有する者）
・クラウドアーキテクチャ
AWS、Azure、GCP等における大規模導入・システムアーキテクチャ設計・運用経験
マルチクラウド戦略、ハイブリッドクラウド戦略の経験
IaC(Infrastructure as Code)の実装経験
・エンタープライズアーキテクチャ
SOA、マイクロサービス、イベント駆動アーキテクチャ等の設計経験
複数システム統合やシステムリプレース主導経験
・データ・分析基盤アーキテクチャ
データウェアハウス、BI、データレイク構築経験
SQLやPython等での分析実装経験
・セキュリティアーキテクチャ
ゼロトラスト、IAM等、エンタープライズセキュリティ戦略の策定経験
リスク分析、脅威モデリングの実施経験
コンプライアンス(GDPR、個人情報保護等)を踏まえた設計経験
■業務スキル
・複数部門の関係者との調整能力
・技術的な判断を経営層・非技術者にも分かりやすく説明できる能力
・ビジネス価値を技術面から提案・説明できる能力
【求める人物像】
最上流工程から保守まで幅広い工程を担うことと、様々な部署と連携・調整を行うため、以下の能力を重視します。
・IT知識を広範に有している（特定技術に偏っていない）方
・コミュニケーション能力、ファシリテーション能力を有する方
・忍耐力があり、粘り強く関係者と向き合える方
・指示待ちではなく、セルフスタートで業務遂行できる方
・向上心、好奇心（特に新しいIT領域）のある方
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 1,100 万円
株式会社オプトル
仕事内容
◆業務概要◆
部署としては、車載向けステレオカメラのソフトモジュールの提供、産業用ステレオカメラのシステム、ソフトの提供を行っております。
現在は、さまざまな産業分野に適応するため、自社の強みであるステレオカメラ技術を活用しながら、カメラモジュールシステムを現在構築している段階です。
自社独自のセンシングモジュール設計開発ができるとともに、
企画から製造まで一気通貫した部門であるため、顧客や次工程までの距離が非常に近く、事業部門として一体感をもちながら設計・開発に携わることができます。
◆業務詳細◆
車載もしくは産業分野における、カメラモジュールソフトウェア開発のマネジメントに従事いただきます。
具体的には現在開発中の産業向け製品のシステム開発、組み込み設計を社内プロセスに準じて進めていっていただきたいと思います。
また、今後は次世代に向けてプラットフォーム開発も検討していく予定ですので、先行開発に対しても入っていただけることを期待しております。
・自社メンバー/技術派遣メンバーの取りまとめ
・開発進捗管理
・スケジュール管理
・顧客対応
◆働き方◆
メンバーの大半がテレワークで勤務地してます。
出社率は10％程度です。
※「毎日出社」や「2週間に1回ペースの出社」など、個人の裁量でコントロールいただけます。
◆企業について◆
◎日本経済新聞にて、株式会社オプトルの2030年に向けた売上計画や主力事業が紹介されました!!
◎24年度「TOHOKU DX大賞」（東北経済産業局主催）最優秀賞を受賞!!
（豊田自動織機と共同開発したクレーン用ステレオカメラ）
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO89230760Z00C25A6L82000/
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC139XN0T10C25A6000000/
部署としては、車載向けステレオカメラのソフトモジュールの提供、産業用ステレオカメラのシステム、ソフトの提供を行っております。
現在は、さまざまな産業分野に適応するため、自社の強みであるステレオカメラ技術を活用しながら、カメラモジュールシステムを現在構築している段階です。
自社独自のセンシングモジュール設計開発ができるとともに、
企画から製造まで一気通貫した部門であるため、顧客や次工程までの距離が非常に近く、事業部門として一体感をもちながら設計・開発に携わることができます。
◆業務詳細◆
車載もしくは産業分野における、カメラモジュールソフトウェア開発のマネジメントに従事いただきます。
具体的には現在開発中の産業向け製品のシステム開発、組み込み設計を社内プロセスに準じて進めていっていただきたいと思います。
また、今後は次世代に向けてプラットフォーム開発も検討していく予定ですので、先行開発に対しても入っていただけることを期待しております。
・自社メンバー/技術派遣メンバーの取りまとめ
・開発進捗管理
・スケジュール管理
・顧客対応
◆働き方◆
メンバーの大半がテレワークで勤務地してます。
出社率は10％程度です。
※「毎日出社」や「2週間に1回ペースの出社」など、個人の裁量でコントロールいただけます。
◆企業について◆
◎日本経済新聞にて、株式会社オプトルの2030年に向けた売上計画や主力事業が紹介されました!!
◎24年度「TOHOKU DX大賞」（東北経済産業局主催）最優秀賞を受賞!!
（豊田自動織機と共同開発したクレーン用ステレオカメラ）
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO89230760Z00C25A6L82000/
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC139XN0T10C25A6000000/
求める経験 / スキル
◆必須要件◆
・組み込み設計開発の経験（C言語）
・5～6名以上の規模でチームをマネジメントした経験
◆歓迎要件◆
・カメラモジュール設計開発経験
・ウォーターフォール型設計開発経験
・車載もしくはそれ相当の品質プロセス経験者
・C++,C#
◆人物像◆
・人とのコミュニケーションを大事にする人材
・前向きに業務を考え、課題形成・改善に務められる人材
・新技術に興味関心を持てる方
・本質的な考え方や課題解決ができる方
・組み込み設計開発の経験（C言語）
・5～6名以上の規模でチームをマネジメントした経験
◆歓迎要件◆
・カメラモジュール設計開発経験
・ウォーターフォール型設計開発経験
・車載もしくはそれ相当の品質プロセス経験者
・C++,C#
◆人物像◆
・人とのコミュニケーションを大事にする人材
・前向きに業務を考え、課題形成・改善に務められる人材
・新技術に興味関心を持てる方
・本質的な考え方や課題解決ができる方
従業員数
563名
（2025年4月1日）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
563名
（2025年4月1日）
総合不動産会社
仕事内容
・データドリブンな総合不動産事業の実現に向け、データ分析基盤の拡張と運用を実施し、各事業部門でのデータ活用を推進します
・データの活用による弊社グループ複数事業のイノベーションを目指します。
【期待役割】
・BI等を用いたデータの可視化、運用
・各事業部に寄り添ったデータ活用のアドバイス提供
・データ整備、データカタログ構築・運用
・データガバナンス関連の業務（データガバナンスポリシーの整備、データ品質、セキュリティの確保など）
・ベンダーへの作業指示、監督、問い合わせ（必要に応じて自らも作業の可能性あり）
・（将来的なビジョン）ビジネスにおける課題仮説抽出とデータ分析による検証と解決策の立案、実行支援
【募集背景】組織拡大に伴う増員募集です。
※少子高齢化による就業人口の減少を前提とする不動産デベロッパーとしての今後の具体的な戦略立案の必要性と、業界として遅れているDX分野の活用によるデータドリブン経営の実践が必須な為。また、限りある経営資源（人・物・金）の最適化と、新規事業の創出及びそのリスクマネジメントが必要な為。
【魅力】
・組織文化を含む変革から担当し、実際にデータ活用で事業インパクトを創出するまでの一連を経験できます
・不動産業界におけるデータ分析経験の獲得
・新しいチームのため使用ツールの選定に参加可能
・個人の裁量が大きく、新たな領域へのチャレンジを歓迎します。
・テレワーク可（週2～3回程度）、フレックスタイム（コアタイム10時～15時）
・年間14日以上の年休取得が可能です。残業も少なく（平均20時間程度）、休日夜間対応原則なし、転勤なしと働きやすさは抜群です。
・データの活用による弊社グループ複数事業のイノベーションを目指します。
【期待役割】
・BI等を用いたデータの可視化、運用
・各事業部に寄り添ったデータ活用のアドバイス提供
・データ整備、データカタログ構築・運用
・データガバナンス関連の業務（データガバナンスポリシーの整備、データ品質、セキュリティの確保など）
・ベンダーへの作業指示、監督、問い合わせ（必要に応じて自らも作業の可能性あり）
・（将来的なビジョン）ビジネスにおける課題仮説抽出とデータ分析による検証と解決策の立案、実行支援
【募集背景】組織拡大に伴う増員募集です。
※少子高齢化による就業人口の減少を前提とする不動産デベロッパーとしての今後の具体的な戦略立案の必要性と、業界として遅れているDX分野の活用によるデータドリブン経営の実践が必須な為。また、限りある経営資源（人・物・金）の最適化と、新規事業の創出及びそのリスクマネジメントが必要な為。
【魅力】
・組織文化を含む変革から担当し、実際にデータ活用で事業インパクトを創出するまでの一連を経験できます
・不動産業界におけるデータ分析経験の獲得
・新しいチームのため使用ツールの選定に参加可能
・個人の裁量が大きく、新たな領域へのチャレンジを歓迎します。
・テレワーク可（週2～3回程度）、フレックスタイム（コアタイム10時～15時）
・年間14日以上の年休取得が可能です。残業も少なく（平均20時間程度）、休日夜間対応原則なし、転勤なしと働きやすさは抜群です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
①データ基盤／BI領域におけるプロジェクトマネジメント経験（目安3年以上）
②要件定義からリリース・運用定着までプロジェクトの完遂責任を担った経験
③事業部門・IT部門・外部ベンダー等、複数ステークホルダーとの合意形成および意思決定リードの経験
④プロジェクト計画（スコープ／スケジュール／コスト）の策定と進捗・課題・リスク管理の実務経験
⑤課題発生時における優先順位付け、打ち手検討、関係者を巻き込んだ解決推進の経験
⑥データ基盤（DWH／データレイク等）およびBIに関する基本的な理解（設計・開発のレビューが可能なレベル）
【歓迎要件】
①全社横断または大規模プロジェクトにおけるマネジメント経験
②経営層／部門責任者へのレポーティングおよび意思決定支援の経験
③クラウド環境（AWS、GCP、Azure等）を用いたデータ基盤構築プロジェクトの推進経験
④データ活用の定着化（運用設計、利用促進、改善サイクル構築）の経験
⑤データガバナンス／データ品質管理の設計・運用経験
⑥アジャイル開発（スクラム等）における推進経験
①データ基盤／BI領域におけるプロジェクトマネジメント経験（目安3年以上）
②要件定義からリリース・運用定着までプロジェクトの完遂責任を担った経験
③事業部門・IT部門・外部ベンダー等、複数ステークホルダーとの合意形成および意思決定リードの経験
④プロジェクト計画（スコープ／スケジュール／コスト）の策定と進捗・課題・リスク管理の実務経験
⑤課題発生時における優先順位付け、打ち手検討、関係者を巻き込んだ解決推進の経験
⑥データ基盤（DWH／データレイク等）およびBIに関する基本的な理解（設計・開発のレビューが可能なレベル）
【歓迎要件】
①全社横断または大規模プロジェクトにおけるマネジメント経験
②経営層／部門責任者へのレポーティングおよび意思決定支援の経験
③クラウド環境（AWS、GCP、Azure等）を用いたデータ基盤構築プロジェクトの推進経験
④データ活用の定着化（運用設計、利用促進、改善サイクル構築）の経験
⑤データガバナンス／データ品質管理の設計・運用経験
⑥アジャイル開発（スクラム等）における推進経験
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,030 万円
仕事内容
ベリサーブにおけるAIの技術開発・事業活用を加速させることを目的としたAI領域で幅広く採用を検討しております。AIに関するあなたの強みやご経験、興味関心を起点に、最適な役割・ポジションを相談のうえ決定します。
※以下に記載する業務内容はあくまでも一例となり、ご経験やご志向を考慮致します。
①AI活用企画ポジション（AX）
事業部門やバックオフィス部門と連携し、 業務プロセスへの AI 活用を企画・推進するポジションです。
＜業務内容一例＞
・各事業部/バックオフィス部門の業務課題のヒアリング
・AIを活用した業務改善施策の企画・提案
・社内AIツール（例：ChatGPT Enterprise）の活用促進、利用支援、ガイドライン整備の補助
・業務効率化に向けた PoC（概念検証）の企画・推進
・社内向けツール開発（dify/Python/TypeScript など）による業務改善
・AI技術に関する研修・勉強会の企画および運営
・AI活用状況の分析・レポーティング、社内展開
・外部パートナー（例：OpenAI Japan など）との打ち合わせ参加、技術情報の社内共有
②AIプロダクト開発ポジション（AIエージェント/AIプロダクト）
AIエージェントやAIプロダクトを、プロトタイプからプロダクションまで開発・成長させる開発寄りのポジションです。
＜業務内容一例＞
・AIエージェント/AIプロダクトの性能評価
・AI技術の可能性を引き出すための要件定義（プロダクトオーナーとの協働）
・要件に基づいた機能レベルのプロトタイプ開発
・ベトナム開発チームと連携した Web アプリケーション開発
・β版プロダクトにおける仕様検討および改善提案
・Codex、Claude Code、Cline、Cursor などのコーディングエージェントを活用した開発
・外部パートナー（例：OpenAI Japan など）との打ち合わせ参加、技術情報の社内共有
③AI技術開発ポジション（AI駆動開発に対する品質保証プロセス構築、AI駆動開発自体の推進）
顧客に対し、AI駆動開発（AIDD）におけるQAプロセス構築・導入支援サービスを提供するための、技術開発及び技術支援を行うポジションです。
＜業務内容一例＞
・AI駆動開発における品質保証の計画立案、実行、レビュー
・AI駆動開発特有のリスク、バイアス、安全性に関する評価
・評価プロセスやガイドラインの策定、標準化、ドキュメント整備
・複数案件から得られた知見のナレッジ化および社内展開
・整備されたプラクティスのデリバリー・サービス化検討
・外部パートナー（例：OpenAI Japan など）との打ち合わせ参加、技術情報の社内共有
※以下に記載する業務内容はあくまでも一例となり、ご経験やご志向を考慮致します。
①AI活用企画ポジション（AX）
事業部門やバックオフィス部門と連携し、 業務プロセスへの AI 活用を企画・推進するポジションです。
＜業務内容一例＞
・各事業部/バックオフィス部門の業務課題のヒアリング
・AIを活用した業務改善施策の企画・提案
・社内AIツール（例：ChatGPT Enterprise）の活用促進、利用支援、ガイドライン整備の補助
・業務効率化に向けた PoC（概念検証）の企画・推進
・社内向けツール開発（dify/Python/TypeScript など）による業務改善
・AI技術に関する研修・勉強会の企画および運営
・AI活用状況の分析・レポーティング、社内展開
・外部パートナー（例：OpenAI Japan など）との打ち合わせ参加、技術情報の社内共有
②AIプロダクト開発ポジション（AIエージェント/AIプロダクト）
AIエージェントやAIプロダクトを、プロトタイプからプロダクションまで開発・成長させる開発寄りのポジションです。
＜業務内容一例＞
・AIエージェント/AIプロダクトの性能評価
・AI技術の可能性を引き出すための要件定義（プロダクトオーナーとの協働）
・要件に基づいた機能レベルのプロトタイプ開発
・ベトナム開発チームと連携した Web アプリケーション開発
・β版プロダクトにおける仕様検討および改善提案
・Codex、Claude Code、Cline、Cursor などのコーディングエージェントを活用した開発
・外部パートナー（例：OpenAI Japan など）との打ち合わせ参加、技術情報の社内共有
③AI技術開発ポジション（AI駆動開発に対する品質保証プロセス構築、AI駆動開発自体の推進）
顧客に対し、AI駆動開発（AIDD）におけるQAプロセス構築・導入支援サービスを提供するための、技術開発及び技術支援を行うポジションです。
＜業務内容一例＞
・AI駆動開発における品質保証の計画立案、実行、レビュー
・AI駆動開発特有のリスク、バイアス、安全性に関する評価
・評価プロセスやガイドラインの策定、標準化、ドキュメント整備
・複数案件から得られた知見のナレッジ化および社内展開
・整備されたプラクティスのデリバリー・サービス化検討
・外部パートナー（例：OpenAI Japan など）との打ち合わせ参加、技術情報の社内共有
求める経験 / スキル
■必須要件
以下のいずれかの知見・経験を有する方
・業務改善／業務効率化プロジェクトの推進経験
・Web・モバイルアプリケーション開発経験（言語不問）
■歓迎要件
・生成AI（ChatGPT、Claude等）の活用経験
・OpenAI API などのAI API、クラウドLLMのAPI利用経験
・Python／JavaScriptによる簡易ツール開発経験
・品質保証に関しての知見
・Python／JavaScriptによる簡易ツール開発経験
■求める人物像
・自ら課題を発見し、計画を立てて研究や技術調査を進められる方
・中長期的な社会や技術の変化に興味関心を持ち、その動向を踏まえた新たな品質保証・テスト技術の深掘りを楽しめる方
・書くこと、伝えること（レポート・論文執筆・社内外への発信）に前向きに取り組める方
・明るく、主体的に行動できる方
以下のいずれかの知見・経験を有する方
・業務改善／業務効率化プロジェクトの推進経験
・Web・モバイルアプリケーション開発経験（言語不問）
■歓迎要件
・生成AI（ChatGPT、Claude等）の活用経験
・OpenAI API などのAI API、クラウドLLMのAPI利用経験
・Python／JavaScriptによる簡易ツール開発経験
・品質保証に関しての知見
・Python／JavaScriptによる簡易ツール開発経験
■求める人物像
・自ら課題を発見し、計画を立てて研究や技術調査を進められる方
・中長期的な社会や技術の変化に興味関心を持ち、その動向を踏まえた新たな品質保証・テスト技術の深掘りを楽しめる方
・書くこと、伝えること（レポート・論文執筆・社内外への発信）に前向きに取り組める方
・明るく、主体的に行動できる方
従業員数
2,125名
（2025年3月31日現在 連結）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,001 万円
従業員数
2,125名
（2025年3月31日現在 連結）
株式会社ナウキャスト
仕事内容
■ナウキャストとは
ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援する企業です。
クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータを活用した企業の意思決定をサポートする事業や
データ基盤構築支援や生成AI開発を通じ、世の中の意思決定を円滑にする事業を展開しております。
■ナウキャストが提供しているサービス
- 商業及びオフィスを運営しているデベロッパー/管理会社を対象にデータ活用・DXを支援するサービス「DataLensHub」シリーズ
- 法人データを名寄せして外部データと統合し、営業活動や与信管理を高度化するDaaS「DataLinc」
- データと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューションサービス
■募集背景
ナウキャストは、多種多様なオルタナティブデータを用いた意思決定サポートやデータ基盤構築を牽引する、データのプロフェッショナルチームです。2024年3月には、商業用不動産・オフィス・店舗ビジネス向けのバーティカルSaaS「DataLens法人営業」をリリースし、現在、大手エンタープライズ企業を中心に導入が加速する急拡大フェーズにあります。
「DataLens法人営業」は、最新の3rdパーティデータや生成AI技術を融合させたプロダクトであり、今後もこれらを駆使して商業用不動産ビジネスの変革を支えるとともに、他領域への展開も戦略的に見据えています。
現在の事業成長に伴い、クライアントのビジネスに深く入り込み、データ活用による営業戦略の高度化や業務変革を共に実現できるアカウントマネージャーを募集いたします。
■提供するサービスについて
◎DataLensHubシリーズ /「DataLens法人営業」「DataLens店舗開発」
インテントデータ、求人データ、従業員数データ、求人データ等の3rdパーティデータを活用してテナントの出店やオフィス移転の意向や傾向を抽出し、
商業施設やオフィスのリーシング業務及び管理業務を抜本的に効率化します。
プロダクトとしてのサービス提供のほか、3rdパーティデータに加えて自社が有する1stパーティデータを組み合わせ、より高度な分析を行うことも可能です。
◎DataLinc
企業内に散在する法人データを高い精度で統合し、AIエージェントが外部データを活用して企業の変化をモニタリングする新サービスです。
表記揺れを含む法人顧客リストを法人番号ベースで一意に特定・統合し、各企業サイトの更新情報や求人広告の推移といった外部データを付加するものです。これにより、法人営業における顧客管理の効率化や与信管理の自動化を支援しています。
■事例
・総合不動産デベロッパーのDXを支えるカスタマイズ性。「オフィス営業」×「サードパーティデータ」が開いた可能性
https://nowcast.co.jp/case-studies/20250826/
・徹底した企業研究の仕組み化に取り組む住友不動産のオフィス営業哲学
https://nowcast.co.jp/case-studies/20250826-2/
・ナウキャストとグッドライフ、オフィス移転のコストマネジメント最適化で協業
https://nowcast.co.jp/news/20250912-2/
・ナウキャストとソーシャルインテリア、オフィス移転PMOサービスで協業
https://nowcast.co.jp/news/20250911/
・法人データを名寄せして外部データと統合し、営業活動や与信管理を高度化するDaaS「DataLinc」の提供を開始
https://nowcast.co.jp/news/20260202/
■業務内容
「DataLensHubシリーズ」及び「DataLinc」に関連して、エンタープライズ企業に対する課題整理からサービス提案、導入、そして活用拡張までを一貫して推進するポジションです。
導入後の伴走支援やリテンション施策にとどまらず、顧客からのフィードバックを抽象化し、プロダクトのロードマップ策定や機能要件定義といった「プロダクト企画/開発への関与」を通じて、製品の進化をダイレクトに牽引していただきます。また、深い業務理解に基づいたカスタマイズのコンサルティングや、全社的なデータ活用変革に向けたプロジェクト起案など、顧客視点での提供価値最大化を推進していただきます。
・クライアントオンボーディングの設計・実行：
スムーズな立ち上げを支援(KGI/KPIの設計、業務フローの整理、データ活用方針の策定など)
・プロジェクト推進/デリバリーマネジメント：
エンジニアなどと連携しながら、納品物や成果物の品質管理、納期・スコープの調整、業務活用に向けた社内外調整をリード
プロダクト企画/開発への関与：
顧客との対話や導入プロセスで得られた一次情報を抽象化し、新機能の要件定義やプロダクトロードマップの策定に参画。開発チームと密に連携し、現場の負を解消する機能改善や、市場競争力を高める次期機能の企画・フィードバックを推進
・エンタープライズ向けのアカウントマネジメント：
複数部門や経営層が関与するエンタープライズ企業においてステークホルダーマネジメントやアップセル・クロスセルの起点となるニーズヒアリング／課題設定／活用拡張提案を実施
・課題解決型提案：
業務プロセスや事業モデルへの深い理解を元に、データ活用による業務変革の提案、追加プロジェクトの起案・提案
・契約後のリテンション施策設計・実行：
活用状況に応じたレポーティング、定量的な貢献度の可視化、定例会・レビュー会議を通じて、契約継続や拡張を推進
■本ポジションの魅力
・急成長中のデータDX新規事業 × 事業拡大フェーズで裁量大きく持てる環境
・裁量を持ってクライアントのDX戦略を推進し、業界変革をリードするできる
・インテントデータ、開業データ、求人データ、人流データ・決済データなど複数種類のデータを事業で扱うため、データの広範な知見を得ることができる。
・生成AIをはじめとした最新技術に触れていただくため、キャリアの幅を広げていただくことができる
■メンバー
※不動産、医療、IT業界出身者など幅広いバックボーンの社員が活躍しています。
・平井悠介(コンサルタント)
法政大学経営学部にて経営学を専攻。
卒業後、大手不動産仲介会社に新卒で入社し、約4年間法人・個人の営業担当として投資用・居住用かかわらず広く売買に携わり、新人賞、顧客満足度表彰を受賞。
不動産業界にいる中で、よりデータドリブンにビジネスに関わっていきたいという思いから2024年3月よりナウキャストに入社。
入社後はマクロプロダクトのセールス、自治体・官公庁案件の推進経験を経て、現在は不動産業界向けの事業を中心に、事業企画・推進、マーケティング、データホルダーとの協業等幅広く担当。
・江藤 幸音(コンサルタント)
京都大学医学部人間健康科学科を卒業後、新卒で医療関係のベンチャー企業に入社。
法人の新規開拓営業、中途採用人事、事業推進・企画、事業責任者を経て、
2024年10月にナウキャストに入社。
・保田 駿介(コンサルタント)
明治大学卒業、学生時代にSler企業の立ち上げに参画し、主にエンタープライズ企業向けにSIサービスを提供。
エンジニア、PM、プリセールスとして多数のプロジェクトの獲得からデリバリーまでの工程を経験。その後、SIer業務だけではなく、プロダクトや事業の立ち上げに関わっていきたいという思いからナウキャストに入社。
ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援する企業です。
クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータを活用した企業の意思決定をサポートする事業や
データ基盤構築支援や生成AI開発を通じ、世の中の意思決定を円滑にする事業を展開しております。
■ナウキャストが提供しているサービス
- 商業及びオフィスを運営しているデベロッパー/管理会社を対象にデータ活用・DXを支援するサービス「DataLensHub」シリーズ
- 法人データを名寄せして外部データと統合し、営業活動や与信管理を高度化するDaaS「DataLinc」
- データと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューションサービス
■募集背景
ナウキャストは、多種多様なオルタナティブデータを用いた意思決定サポートやデータ基盤構築を牽引する、データのプロフェッショナルチームです。2024年3月には、商業用不動産・オフィス・店舗ビジネス向けのバーティカルSaaS「DataLens法人営業」をリリースし、現在、大手エンタープライズ企業を中心に導入が加速する急拡大フェーズにあります。
「DataLens法人営業」は、最新の3rdパーティデータや生成AI技術を融合させたプロダクトであり、今後もこれらを駆使して商業用不動産ビジネスの変革を支えるとともに、他領域への展開も戦略的に見据えています。
現在の事業成長に伴い、クライアントのビジネスに深く入り込み、データ活用による営業戦略の高度化や業務変革を共に実現できるアカウントマネージャーを募集いたします。
■提供するサービスについて
◎DataLensHubシリーズ /「DataLens法人営業」「DataLens店舗開発」
インテントデータ、求人データ、従業員数データ、求人データ等の3rdパーティデータを活用してテナントの出店やオフィス移転の意向や傾向を抽出し、
商業施設やオフィスのリーシング業務及び管理業務を抜本的に効率化します。
プロダクトとしてのサービス提供のほか、3rdパーティデータに加えて自社が有する1stパーティデータを組み合わせ、より高度な分析を行うことも可能です。
◎DataLinc
企業内に散在する法人データを高い精度で統合し、AIエージェントが外部データを活用して企業の変化をモニタリングする新サービスです。
表記揺れを含む法人顧客リストを法人番号ベースで一意に特定・統合し、各企業サイトの更新情報や求人広告の推移といった外部データを付加するものです。これにより、法人営業における顧客管理の効率化や与信管理の自動化を支援しています。
■事例
・総合不動産デベロッパーのDXを支えるカスタマイズ性。「オフィス営業」×「サードパーティデータ」が開いた可能性
https://nowcast.co.jp/case-studies/20250826/
・徹底した企業研究の仕組み化に取り組む住友不動産のオフィス営業哲学
https://nowcast.co.jp/case-studies/20250826-2/
・ナウキャストとグッドライフ、オフィス移転のコストマネジメント最適化で協業
https://nowcast.co.jp/news/20250912-2/
・ナウキャストとソーシャルインテリア、オフィス移転PMOサービスで協業
https://nowcast.co.jp/news/20250911/
・法人データを名寄せして外部データと統合し、営業活動や与信管理を高度化するDaaS「DataLinc」の提供を開始
https://nowcast.co.jp/news/20260202/
■業務内容
「DataLensHubシリーズ」及び「DataLinc」に関連して、エンタープライズ企業に対する課題整理からサービス提案、導入、そして活用拡張までを一貫して推進するポジションです。
導入後の伴走支援やリテンション施策にとどまらず、顧客からのフィードバックを抽象化し、プロダクトのロードマップ策定や機能要件定義といった「プロダクト企画/開発への関与」を通じて、製品の進化をダイレクトに牽引していただきます。また、深い業務理解に基づいたカスタマイズのコンサルティングや、全社的なデータ活用変革に向けたプロジェクト起案など、顧客視点での提供価値最大化を推進していただきます。
・クライアントオンボーディングの設計・実行：
スムーズな立ち上げを支援(KGI/KPIの設計、業務フローの整理、データ活用方針の策定など)
・プロジェクト推進/デリバリーマネジメント：
エンジニアなどと連携しながら、納品物や成果物の品質管理、納期・スコープの調整、業務活用に向けた社内外調整をリード
プロダクト企画/開発への関与：
顧客との対話や導入プロセスで得られた一次情報を抽象化し、新機能の要件定義やプロダクトロードマップの策定に参画。開発チームと密に連携し、現場の負を解消する機能改善や、市場競争力を高める次期機能の企画・フィードバックを推進
・エンタープライズ向けのアカウントマネジメント：
複数部門や経営層が関与するエンタープライズ企業においてステークホルダーマネジメントやアップセル・クロスセルの起点となるニーズヒアリング／課題設定／活用拡張提案を実施
・課題解決型提案：
業務プロセスや事業モデルへの深い理解を元に、データ活用による業務変革の提案、追加プロジェクトの起案・提案
・契約後のリテンション施策設計・実行：
活用状況に応じたレポーティング、定量的な貢献度の可視化、定例会・レビュー会議を通じて、契約継続や拡張を推進
■本ポジションの魅力
・急成長中のデータDX新規事業 × 事業拡大フェーズで裁量大きく持てる環境
・裁量を持ってクライアントのDX戦略を推進し、業界変革をリードするできる
・インテントデータ、開業データ、求人データ、人流データ・決済データなど複数種類のデータを事業で扱うため、データの広範な知見を得ることができる。
・生成AIをはじめとした最新技術に触れていただくため、キャリアの幅を広げていただくことができる
■メンバー
※不動産、医療、IT業界出身者など幅広いバックボーンの社員が活躍しています。
・平井悠介(コンサルタント)
法政大学経営学部にて経営学を専攻。
卒業後、大手不動産仲介会社に新卒で入社し、約4年間法人・個人の営業担当として投資用・居住用かかわらず広く売買に携わり、新人賞、顧客満足度表彰を受賞。
不動産業界にいる中で、よりデータドリブンにビジネスに関わっていきたいという思いから2024年3月よりナウキャストに入社。
入社後はマクロプロダクトのセールス、自治体・官公庁案件の推進経験を経て、現在は不動産業界向けの事業を中心に、事業企画・推進、マーケティング、データホルダーとの協業等幅広く担当。
・江藤 幸音(コンサルタント)
京都大学医学部人間健康科学科を卒業後、新卒で医療関係のベンチャー企業に入社。
法人の新規開拓営業、中途採用人事、事業推進・企画、事業責任者を経て、
2024年10月にナウキャストに入社。
・保田 駿介(コンサルタント)
明治大学卒業、学生時代にSler企業の立ち上げに参画し、主にエンタープライズ企業向けにSIサービスを提供。
エンジニア、PM、プリセールスとして多数のプロジェクトの獲得からデリバリーまでの工程を経験。その後、SIer業務だけではなく、プロダクトや事業の立ち上げに関わっていきたいという思いからナウキャストに入社。
求める経験 / スキル
■必須要件 以下のいずれかに該当している方
・IT企業（SaaS/ソフトウェア/パッケージなど）における営業経験
・SIerやITコンサル等での業務経験
・エンタープライズ企業への営業またはコンサルティングの経験
■歓迎要件
・不動産業界での法人営業経験
・営業企画/事業開発経験
・チーム/マネジメントのご経験
・統計やデータの集計・分析に関する業務経験
■求める人物像
・「データ分析やリサーチの世界を変えたい」という情熱をもった方
・数値目標に対するコミットメントを持ち、自分がどのような付加価値を提供できるか考え続けることができる方
・知的好奇心が高く、データ分析や業界知識等の知識を取り込むことに貪欲に取り組める方
・固定観念にとらわれず、柔軟な発想ができる方
・個人だけでなく、組織で結果を出すために主体的に業務に取り組める方
・コミュニケーション能力が高く、エンジニアや外部のクライアント等の多様なメンバーと意思疎通することを厭わない方
・IT企業（SaaS/ソフトウェア/パッケージなど）における営業経験
・SIerやITコンサル等での業務経験
・エンタープライズ企業への営業またはコンサルティングの経験
■歓迎要件
・不動産業界での法人営業経験
・営業企画/事業開発経験
・チーム/マネジメントのご経験
・統計やデータの集計・分析に関する業務経験
■求める人物像
・「データ分析やリサーチの世界を変えたい」という情熱をもった方
・数値目標に対するコミットメントを持ち、自分がどのような付加価値を提供できるか考え続けることができる方
・知的好奇心が高く、データ分析や業界知識等の知識を取り込むことに貪欲に取り組める方
・固定観念にとらわれず、柔軟な発想ができる方
・個人だけでなく、組織で結果を出すために主体的に業務に取り組める方
・コミュニケーション能力が高く、エンジニアや外部のクライアント等の多様なメンバーと意思疎通することを厭わない方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
■概要
社内SEの管理職候補ポジションです。ホンダ社中心に完成車メーカー向けに自動車の内装・外装、両方において樹脂部品を生産している当社にて、生産管理システムにおける下記のような業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■生産管理システムエンジニア(社内ＳＥ)
■生産管理システムの開発・運用・保守業務のマネージャー業務
【従事すべき業務の変更範囲】会社の定める業務全般
社内SEの管理職候補ポジションです。ホンダ社中心に完成車メーカー向けに自動車の内装・外装、両方において樹脂部品を生産している当社にて、生産管理システムにおける下記のような業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■生産管理システムエンジニア(社内ＳＥ)
■生産管理システムの開発・運用・保守業務のマネージャー業務
【従事すべき業務の変更範囲】会社の定める業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
■システム開発プロジェクトマネジメントのご経験がある方
■マネジメント業務のご経験のある方
■第一種普通自動車免許をお持ちの方
【歓迎】
■自動車部品製造に関する何らかのシステム開発経験がある方
■MF-COBOL、マイクロソフト製品の開発言語を使ったシステム開発経験がある方
■システム開発プロジェクトマネジメントのご経験がある方
■マネジメント業務のご経験のある方
■第一種普通自動車免許をお持ちの方
【歓迎】
■自動車部品製造に関する何らかのシステム開発経験がある方
■MF-COBOL、マイクロソフト製品の開発言語を使ったシステム開発経験がある方
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
仕事内容
■職務内容
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。
想いは～働くを良くしたいから～「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE（PM/PL）として従事頂きます。
・中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダー・メンバー、社内のシステムエンジニアとの協働に
留まらず、社外パートナー企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、プロジェクトリードして頂きます。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造/金融/流通/官公庁/公共/医療等の各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
■今後のキャリアについて
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。
毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。
■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間：約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。
■配属部門
システムエンジニアリング統括部
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。
想いは～働くを良くしたいから～「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE（PM/PL）として従事頂きます。
・中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダー・メンバー、社内のシステムエンジニアとの協働に
留まらず、社外パートナー企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、プロジェクトリードして頂きます。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造/金融/流通/官公庁/公共/医療等の各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
■今後のキャリアについて
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。
毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。
■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間：約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。
■配属部門
システムエンジニアリング統括部
求める経験 / スキル
■応募要件
・SEとしてPL、もしくはPM経験（PJT規模:期間3ヶ月以上、もしくは5人月以上のプロジェクトマネジメント）
■歓迎要件
・PMP、IMP資格保有者
・AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験（生成AIまたは機械学習AI）/お客様の課題を引き出して、
業務プロセスへのAI活用を思考出来る方
・ネットワークおよびセキュリティ設計/構築経験がある方
・製造業向けシステム開発経験/工場設備/PLC/センターと連携した設備状態・生産進捗の見える化や予兆分析のシステム導入、
適切なツール/プログラミング言語/AIなどを選定して、データ分析できる方
・公共分野向けシステム開発経験/公共入札に関わる業務経験/自治体など公共のお客様の業務プロセスに関する知見がある方
・金融業界向けシステム開発経験/金融業特有の品質指標・管理、ウォーターフォールプロセスの経験がある方
・SEとしてPL、もしくはPM経験（PJT規模:期間3ヶ月以上、もしくは5人月以上のプロジェクトマネジメント）
■歓迎要件
・PMP、IMP資格保有者
・AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験（生成AIまたは機械学習AI）/お客様の課題を引き出して、
業務プロセスへのAI活用を思考出来る方
・ネットワークおよびセキュリティ設計/構築経験がある方
・製造業向けシステム開発経験/工場設備/PLC/センターと連携した設備状態・生産進捗の見える化や予兆分析のシステム導入、
適切なツール/プログラミング言語/AIなどを選定して、データ分析できる方
・公共分野向けシステム開発経験/公共入札に関わる業務経験/自治体など公共のお客様の業務プロセスに関する知見がある方
・金融業界向けシステム開発経験/金融業特有の品質指標・管理、ウォーターフォールプロセスの経験がある方
従業員数
9,888名
（2025年3月）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
9,888名
（2025年3月）
株式会社ナウキャスト
仕事内容
■ナウキャストとは
ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援する企業です。
クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータを活用した企業の意思決定をサポートする事業や
データ基盤構築支援や生成AI開発を通じ、世の中の意思決定を円滑にする事業を展開しております。
■ナウキャストが提供しているサービス
- POSデータやクレカデータを用いた機関投資家向けの分析サービス「AlternaData」
- JCBカードの決済データを用いた業界別消費動向指標「JCB消費NOW」
- 日経POSデータを用いた日次物価指数「日経CPINow」
- HRogの求人広告データを用いた募集賃金指数・求人数指数「HRog賃金Now」
- 商業不動産を対象にデータ活用・DXを支援するサービス「DataLensHub」シリーズ
- データと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューションサービス
- 地方自治体・官公庁向けデータ分析・生成AIを活用したソリューションサービス
■募集する背景
ナウキャストを創業以来、多種多様なオルタナティブデータを収集/解析し、そのデータを掛け合わせて多くの企業の”行動に繋がる意思決定”のサポートを行ってまいりました。
私たちのサポート領域は1つに留まらず、事業のユニットごとに属性の異なる顧客をサポートし続けております。
例えば、それぞれ複数のオルタナティブデータを掛け合わせて以下などオルタナティブデータを起点に多くのサービスを提供しております。
・個別企業の業績予測や価格動向を海外の機関投資家向けに提供するサービス
・正確な統計を生み出し、日本の主要機関に提供するサービス
・不動産領域での競合調査、地元消費率分析、売上シェア分析など提供するサービス
・リテールメディアによる新たな地域密着の集客手法を確立し、地域コミュニティ・商業活性化にも貢献するサービス
事業も着実に成長し、更なるアクセルを踏むフェーズとなっておりますが
その中でも事業をけん引するデータビジネスコンサルタントの存在は必要不可欠です。
今後も更なる事業を生み出し、更に多くの企業の意思決定のサポートを行うべく、増員の募集を行う運びとなりました。
■事例
・ナウキャスト、確度の高い潜在顧客や好条件の物件をいち早く発掘する業界特化型のデータ活用SaaS「DataLensHub」シリーズを提供開始
https://nowcast.co.jp/news/20250205/
・ファミリーマート店内のFamilyMartVisionで、周辺の飲食店などに関する情報を放映して集客効果を検証する実証実験
https://nowcast.co.jp/news/20250204/
・GYRO HOLDINGSの新規出店候補の売上を予測し、意思決定を支援
https://nowcast.co.jp/news/20241028
・全国で170店舗以上のフィットネススタジオを運営するワールドフィットが導入
https://nowcast.co.jp/news/20241101
■業務の概要
プロダクトや新規データホルダーに係るセールス、リサーチ、および分析業務等を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・新規事業開発を推進するための施策、企画立案
・リサーチ業務に付随する資料作成
・クライアントフォロー、オペレーション設計、実行
■ポジションの魅力
・オルタナティブデータ・AI活用の最前線に立ち、テクノロジーに習熟しながら顧客へのソリューション営業経験を身につけることができます。
・モノを売るわけではなく、顧客の課題やニーズを引き出しながら解決するコンサルティング能力を高められます。
・プロダクトが多く、中・長期的な視点で戦略立案/改善提案することができます。
弊社はデータホルダー(データ提供会社)と中長期的に「パートナー契約」を締結しております。
データホルダー複数社に対して中長期的な支援ができることで、データを利活用した戦略立案や事業創造まで実現することが可能です。
■メンバー
・辻中 仁士(代表取締役CEO)
京都大学経済学部卒業後、日本銀行にて調査統計局、下関支店および企画局に勤務し、統計業務や経済調査業務に従事。 2015年9月より株式会社ナウキャストにてシニアアナリスト兼セールスマネージャーとしてオルタナティブデータの事業開発を推進し、株式会社Finatext（現 株式会社Finatextホールディングス）によるM&Aを経て2019年2月に代表取締役CEOに就任。
・大澤 弘毅(コンサルタント)
千葉大学文学部行動科学科を卒業後、2016年4月にパソナへ入社。人材紹介事業部門にて主に金融機関・コンサルティング会社に向けたリクルーティングアドバイザー業務・キャリアアドバイザー業務に従事。Fintechベンチャー企業やネット銀行・証券に特化したユニットにて人材支援とリーダー業務を担う。2021年3月にFinatextのクライアントスペシャリストとして入社し、現在はナウキャストのビジネスデベロップメント業務に従事。データホルダーとの事業企画や官公庁との協働、事業会社向けのカスタマーサクセスまで幅広く担当。
・平井悠介(コンサルタント)
法政大学経営学部にて経営学を専攻。
卒業後、大手不動産仲介会社に新卒で入社し、約4年間法人・個人の営業担当として投資用・居住用かかわらず広く売買に携わり、新人賞、顧客満足度表彰を受賞。
不動産業界にいる中で、よりデータドリブンにビジネスに関わっていきたい、ビジネスマンとしてのスキルアップを目指したいという思いからナウキャストに入社。
ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援する企業です。
クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータを活用した企業の意思決定をサポートする事業や
データ基盤構築支援や生成AI開発を通じ、世の中の意思決定を円滑にする事業を展開しております。
■ナウキャストが提供しているサービス
- POSデータやクレカデータを用いた機関投資家向けの分析サービス「AlternaData」
- JCBカードの決済データを用いた業界別消費動向指標「JCB消費NOW」
- 日経POSデータを用いた日次物価指数「日経CPINow」
- HRogの求人広告データを用いた募集賃金指数・求人数指数「HRog賃金Now」
- 商業不動産を対象にデータ活用・DXを支援するサービス「DataLensHub」シリーズ
- データと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューションサービス
- 地方自治体・官公庁向けデータ分析・生成AIを活用したソリューションサービス
■募集する背景
ナウキャストを創業以来、多種多様なオルタナティブデータを収集/解析し、そのデータを掛け合わせて多くの企業の”行動に繋がる意思決定”のサポートを行ってまいりました。
私たちのサポート領域は1つに留まらず、事業のユニットごとに属性の異なる顧客をサポートし続けております。
例えば、それぞれ複数のオルタナティブデータを掛け合わせて以下などオルタナティブデータを起点に多くのサービスを提供しております。
・個別企業の業績予測や価格動向を海外の機関投資家向けに提供するサービス
・正確な統計を生み出し、日本の主要機関に提供するサービス
・不動産領域での競合調査、地元消費率分析、売上シェア分析など提供するサービス
・リテールメディアによる新たな地域密着の集客手法を確立し、地域コミュニティ・商業活性化にも貢献するサービス
事業も着実に成長し、更なるアクセルを踏むフェーズとなっておりますが
その中でも事業をけん引するデータビジネスコンサルタントの存在は必要不可欠です。
今後も更なる事業を生み出し、更に多くの企業の意思決定のサポートを行うべく、増員の募集を行う運びとなりました。
■事例
・ナウキャスト、確度の高い潜在顧客や好条件の物件をいち早く発掘する業界特化型のデータ活用SaaS「DataLensHub」シリーズを提供開始
https://nowcast.co.jp/news/20250205/
・ファミリーマート店内のFamilyMartVisionで、周辺の飲食店などに関する情報を放映して集客効果を検証する実証実験
https://nowcast.co.jp/news/20250204/
・GYRO HOLDINGSの新規出店候補の売上を予測し、意思決定を支援
https://nowcast.co.jp/news/20241028
・全国で170店舗以上のフィットネススタジオを運営するワールドフィットが導入
https://nowcast.co.jp/news/20241101
■業務の概要
プロダクトや新規データホルダーに係るセールス、リサーチ、および分析業務等を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・新規事業開発を推進するための施策、企画立案
・リサーチ業務に付随する資料作成
・クライアントフォロー、オペレーション設計、実行
■ポジションの魅力
・オルタナティブデータ・AI活用の最前線に立ち、テクノロジーに習熟しながら顧客へのソリューション営業経験を身につけることができます。
・モノを売るわけではなく、顧客の課題やニーズを引き出しながら解決するコンサルティング能力を高められます。
・プロダクトが多く、中・長期的な視点で戦略立案/改善提案することができます。
弊社はデータホルダー(データ提供会社)と中長期的に「パートナー契約」を締結しております。
データホルダー複数社に対して中長期的な支援ができることで、データを利活用した戦略立案や事業創造まで実現することが可能です。
■メンバー
・辻中 仁士(代表取締役CEO)
京都大学経済学部卒業後、日本銀行にて調査統計局、下関支店および企画局に勤務し、統計業務や経済調査業務に従事。 2015年9月より株式会社ナウキャストにてシニアアナリスト兼セールスマネージャーとしてオルタナティブデータの事業開発を推進し、株式会社Finatext（現 株式会社Finatextホールディングス）によるM&Aを経て2019年2月に代表取締役CEOに就任。
・大澤 弘毅(コンサルタント)
千葉大学文学部行動科学科を卒業後、2016年4月にパソナへ入社。人材紹介事業部門にて主に金融機関・コンサルティング会社に向けたリクルーティングアドバイザー業務・キャリアアドバイザー業務に従事。Fintechベンチャー企業やネット銀行・証券に特化したユニットにて人材支援とリーダー業務を担う。2021年3月にFinatextのクライアントスペシャリストとして入社し、現在はナウキャストのビジネスデベロップメント業務に従事。データホルダーとの事業企画や官公庁との協働、事業会社向けのカスタマーサクセスまで幅広く担当。
・平井悠介(コンサルタント)
法政大学経営学部にて経営学を専攻。
卒業後、大手不動産仲介会社に新卒で入社し、約4年間法人・個人の営業担当として投資用・居住用かかわらず広く売買に携わり、新人賞、顧客満足度表彰を受賞。
不動産業界にいる中で、よりデータドリブンにビジネスに関わっていきたい、ビジネスマンとしてのスキルアップを目指したいという思いからナウキャストに入社。
求める経験 / スキル
■必須要件 以下のどれか一つでも該当している方
・IT企業（SaaS/ソフトウェア/パッケージなど）における法人営業経験
・コンサルティングファームでの業務経験
■歓迎要件
・不動産領域、店舗開発領域での経験
・データやテクノロジーを用いたソリューションの提案、企画の経験
・プロダクト開発やデータ分析の経験
■求める人物像
・「データ分析やリサーチの世界を変えたい」という情熱をもった方
・数値目標に対するコミットメントを持ち、自分がどのような付加価値を提供できるか考え続けることができる方
・知的好奇心が高く、データ分析や業界知識等の知識を取り込むことに貪欲に取り組める方
・固定観念にとらわれず、柔軟な発想ができる方
・個人だけでなく、組織で結果を出すために主体的に業務に取り組める方
・コミュニケーション能力が高く、エンジニアや外部のクライアント等の多様なメンバーと意思疎通することを厭わない方
・IT企業（SaaS/ソフトウェア/パッケージなど）における法人営業経験
・コンサルティングファームでの業務経験
■歓迎要件
・不動産領域、店舗開発領域での経験
・データやテクノロジーを用いたソリューションの提案、企画の経験
・プロダクト開発やデータ分析の経験
■求める人物像
・「データ分析やリサーチの世界を変えたい」という情熱をもった方
・数値目標に対するコミットメントを持ち、自分がどのような付加価値を提供できるか考え続けることができる方
・知的好奇心が高く、データ分析や業界知識等の知識を取り込むことに貪欲に取り組める方
・固定観念にとらわれず、柔軟な発想ができる方
・個人だけでなく、組織で結果を出すために主体的に業務に取り組める方
・コミュニケーション能力が高く、エンジニアや外部のクライアント等の多様なメンバーと意思疎通することを厭わない方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
株式会社トクヤマ
仕事内容
【仕事内容】
Salesforceの活用やDXテーマに応じたプロジェクトの企画からシステムの要件定義などの上流から下流まで一気通貫でプロジェクトを主導していただきます。
外部システムとの連携やBIツールを利用しSalesforceの活用と展開を推進し業務効率、利便性の向上の提案と実現に向けた進行を管理します。
主な業務は以下のとおりです。
・プロジェクトの企画や要件定義などの上流工程
・社内外の様々なステークホルダーとの折衝・交渉、グループ会社とのコミュニケーション
・業務効率・利便性の向上の企画検討と実現に向けた進行管理
・メンバーマネージメント
・外部ベンダーとの協業、コントロール
【期待する役割】
ビジネス課題の特定とSalesforceを活用したプロセス設計で全社的なデータマネジメント強化に向け進めていただくことを期待しています。
Salesforce拡張・連携プロジェクトにおける、スケジュール・タスク・品質を管理し、メンバーの技術的なフォローや、ナレッジ共有によりチーム全体のSalesforce活用スキルの底上げとなることを期待しています。
Salesforceの活用やDXテーマに応じたプロジェクトの企画からシステムの要件定義などの上流から下流まで一気通貫でプロジェクトを主導していただきます。
外部システムとの連携やBIツールを利用しSalesforceの活用と展開を推進し業務効率、利便性の向上の提案と実現に向けた進行を管理します。
主な業務は以下のとおりです。
・プロジェクトの企画や要件定義などの上流工程
・社内外の様々なステークホルダーとの折衝・交渉、グループ会社とのコミュニケーション
・業務効率・利便性の向上の企画検討と実現に向けた進行管理
・メンバーマネージメント
・外部ベンダーとの協業、コントロール
【期待する役割】
ビジネス課題の特定とSalesforceを活用したプロセス設計で全社的なデータマネジメント強化に向け進めていただくことを期待しています。
Salesforce拡張・連携プロジェクトにおける、スケジュール・タスク・品質を管理し、メンバーの技術的なフォローや、ナレッジ共有によりチーム全体のSalesforce活用スキルの底上げとなることを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・要件定義など、システム開発やシステム導入における上流工程の経験
・Salesforceの運用、保守、問い合わせ対応、権限管理の経験
・プロジェクトマネージメント、プロジェクトリーダーの経験
【歓迎（WANT）】
・メンバーマネジメント経験（人数は問いません）
・SAPとSalesforce間のデータ連携対応
・DataSpider、Tableauの経験
【人物像】
・チームで成果を出すことにフォーカス出来る方
・周囲とコミュニケーションを取って仕事を進めるのが好きな方
・業務効率化の視点を持って、各部門とコミュニケーションが取れる方
・要件定義など、システム開発やシステム導入における上流工程の経験
・Salesforceの運用、保守、問い合わせ対応、権限管理の経験
・プロジェクトマネージメント、プロジェクトリーダーの経験
【歓迎（WANT）】
・メンバーマネジメント経験（人数は問いません）
・SAPとSalesforce間のデータ連携対応
・DataSpider、Tableauの経験
【人物像】
・チームで成果を出すことにフォーカス出来る方
・周囲とコミュニケーションを取って仕事を進めるのが好きな方
・業務効率化の視点を持って、各部門とコミュニケーションが取れる方
従業員数
2,520名
（連結5,734名（2024年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
2,520名
（連結5,734名（2024年3月末現在））
非公開
仕事内容
全社のモダナイゼーションと生産性向上を牽引するネットワークエンジニア募集！
■募集背景
当社は現在、全社的なシステムのモダナイゼーションと、内部生産性の圧倒的な向上を推進しています。
現在はまさにその初期段階であり、生産性の定義や計測方法の策定、そしてそれを支える最適なインフラ基盤の再構築が急務となっています。
日々変化するビジネススピードに対応するための新技術の導入、既存業務の効率化、システムの全体最適化（コスト削減）など、解決すべき課題は多岐にわたります。
これら「攻め」と「守り」のIT戦略をネットワークの側面から支え、次世代のインフラ体制を共に構築していただけるコアメンバーを募集します。
■職務内容
全社ネットワーク、およびビジネスの核となる物流拠点のネットワーク（WAN/LAN）における、企画・設計・構築から運用・保守まで一気通貫でお任せします。
・物流拠点ネットワークの最適化
拠点の新設・移転・拡張に伴うネットワーク（有線/無線）の企画、基本・詳細設計、ベンダーコントロール、構築、運用
・全社ネットワークのモダナイゼーション
WAN/LAN、VPN等のリプレイス、コスト最適化（全体最適）に向けたグランドデザインの策定
・運用プロセスの自動化・効率化
監視ツールやコードによるネットワーク管理（NetDevOps）の推進、PagerDuty等を用いた障害検知・対応フローの自動化
・ステークホルダー対応
ネットワークに関する要望ヒアリング、要件定義、技術的な相談窓口業務
■技術環境・言語
・ネットワーク機器：Cisco, Aruba, UniFi, Juniper, アライドテレシスなど
・各種監視ツール
・Git/GitHub
・PagerDuty
・Ansible
■キャリアパス
M&Aの連続で急成長に追われてきたネットワーク基盤を、統合された持続可能でセキュアなアーキテクチャへ刷新するプロジェクトが走っています。
アーキテクチャや機器、ツールの選定といった技術面での貢献や、物流拠点の構築に要件定義段階から関わるプロジェクト管理面での貢献など、ご自身の生かしたい強み、伸ばしたい領域に応じてキャリアを歩むことができます。
■募集背景
当社は現在、全社的なシステムのモダナイゼーションと、内部生産性の圧倒的な向上を推進しています。
現在はまさにその初期段階であり、生産性の定義や計測方法の策定、そしてそれを支える最適なインフラ基盤の再構築が急務となっています。
日々変化するビジネススピードに対応するための新技術の導入、既存業務の効率化、システムの全体最適化（コスト削減）など、解決すべき課題は多岐にわたります。
これら「攻め」と「守り」のIT戦略をネットワークの側面から支え、次世代のインフラ体制を共に構築していただけるコアメンバーを募集します。
■職務内容
全社ネットワーク、およびビジネスの核となる物流拠点のネットワーク（WAN/LAN）における、企画・設計・構築から運用・保守まで一気通貫でお任せします。
・物流拠点ネットワークの最適化
拠点の新設・移転・拡張に伴うネットワーク（有線/無線）の企画、基本・詳細設計、ベンダーコントロール、構築、運用
・全社ネットワークのモダナイゼーション
WAN/LAN、VPN等のリプレイス、コスト最適化（全体最適）に向けたグランドデザインの策定
・運用プロセスの自動化・効率化
監視ツールやコードによるネットワーク管理（NetDevOps）の推進、PagerDuty等を用いた障害検知・対応フローの自動化
・ステークホルダー対応
ネットワークに関する要望ヒアリング、要件定義、技術的な相談窓口業務
■技術環境・言語
・ネットワーク機器：Cisco, Aruba, UniFi, Juniper, アライドテレシスなど
・各種監視ツール
・Git/GitHub
・PagerDuty
・Ansible
■キャリアパス
M&Aの連続で急成長に追われてきたネットワーク基盤を、統合された持続可能でセキュアなアーキテクチャへ刷新するプロジェクトが走っています。
アーキテクチャや機器、ツールの選定といった技術面での貢献や、物流拠点の構築に要件定義段階から関わるプロジェクト管理面での貢献など、ご自身の生かしたい強み、伸ばしたい領域に応じてキャリアを歩むことができます。
求める経験 / スキル
《必須要件》
・複数拠点をもつ大規模ネットワークの設計・構築経験（5年以上）
・ネットワークの刷新、組織統合に伴うインフラ統合の経験、あるいは拠点立ち上げ経験
《歓迎要件》
・プロジェクトリードまたはプロジェクトマネジメントの経験
・物流拠点でのネットワーク構築の経験
・クラウドネイティブな視点（新しい技術の経験）
・ネットワーク点検等で拠点へ出向くため、フットワークの軽さと幅広いステークホルダー管理能力
・下記資格をお持ちの方：
・・CCNA相当の知識レベル
・・ネットワークスペシャリスト
《求める人物像》
・現状の課題を認識し改善に向けて行動できる方
・成長意欲を持ち、挑戦する環境を楽しめる方
・技術動向に高いアンテナを持ち、新技術にチャレンジ意欲のある方
・積極的にコミュニケーションを行い、イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方
・複数拠点をもつ大規模ネットワークの設計・構築経験（5年以上）
・ネットワークの刷新、組織統合に伴うインフラ統合の経験、あるいは拠点立ち上げ経験
《歓迎要件》
・プロジェクトリードまたはプロジェクトマネジメントの経験
・物流拠点でのネットワーク構築の経験
・クラウドネイティブな視点（新しい技術の経験）
・ネットワーク点検等で拠点へ出向くため、フットワークの軽さと幅広いステークホルダー管理能力
・下記資格をお持ちの方：
・・CCNA相当の知識レベル
・・ネットワークスペシャリスト
《求める人物像》
・現状の課題を認識し改善に向けて行動できる方
・成長意欲を持ち、挑戦する環境を楽しめる方
・技術動向に高いアンテナを持ち、新技術にチャレンジ意欲のある方
・積極的にコミュニケーションを行い、イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方
勤務地
東京都
想定年収
780 万円 ~ 990 万円
仕事内容
【概要】
社内SEとして社内IT基盤の安定運用を担いながら、業務システムの導入・改善、情報セキュリティ、IT統制、グループ会社・海外拠点とのIT連携まで、幅広いIT領域の企画・推進をお任せします。
【詳細】
各部門の業務課題を把握し、システム導入・改善を通じて業務効率化やガバナンス強化を推進していただくポジションです。社内関係部門や外部ベンダーと連携しながら、要件整理、企画立案、稟議対応、導入推進、運用定着まで一連のプロセスに関わっていただきます。
特定領域に特化した専門性というよりも、IT全体を俯瞰しながら、関係部門やベンダーと連携してプロジェクトを推進できる方を想定しています。
【入社後のイメージ】
■入社後3カ月
IT課の業務、社内システム、インフラ構成、ベンダー体制の概要を把握していること。また、手順が定まっている作業については、一人で対応できること。
■入社後1年
IT課内案件の担当者、ならびにIT課外案件のサブ担当者として、先輩の助言を受けながら主体的に業務を推進できること。
社内SEとして社内IT基盤の安定運用を担いながら、業務システムの導入・改善、情報セキュリティ、IT統制、グループ会社・海外拠点とのIT連携まで、幅広いIT領域の企画・推進をお任せします。
【詳細】
各部門の業務課題を把握し、システム導入・改善を通じて業務効率化やガバナンス強化を推進していただくポジションです。社内関係部門や外部ベンダーと連携しながら、要件整理、企画立案、稟議対応、導入推進、運用定着まで一連のプロセスに関わっていただきます。
特定領域に特化した専門性というよりも、IT全体を俯瞰しながら、関係部門やベンダーと連携してプロジェクトを推進できる方を想定しています。
【入社後のイメージ】
■入社後3カ月
IT課の業務、社内システム、インフラ構成、ベンダー体制の概要を把握していること。また、手順が定まっている作業については、一人で対応できること。
■入社後1年
IT課内案件の担当者、ならびにIT課外案件のサブ担当者として、先輩の助言を受けながら主体的に業務を推進できること。
求める経験 / スキル
【必須】
■社内SE実務経験(目安：5年)
【歓迎】
■TOEIC650点目安（昇格要件の1つとなります）
【求める人物像】
■学習意欲があり主体性・責任感をもって業務遂行できる方
■社内SE実務経験(目安：5年)
【歓迎】
■TOEIC650点目安（昇格要件の1つとなります）
【求める人物像】
■学習意欲があり主体性・責任感をもって業務遂行できる方
勤務地
東京都
想定年収
760 万円 ~ 960 万円
株式会社TMEIC
仕事内容
■■■海外現法対応および社内ITインフラ全般に関する企画立案業務等■■■
経営基盤強化に向けたサイバーセキュリティ対策・システム・インフラの企画立案、スタッフ・事業部門からのIT化要求取り纏め、ITに関する規程・ガイドライン・セキュリティポリシーの管理、グループ会社におけるIT推進支援に関する事項を担っている。今後、海外現法のセキュリティ強化及びインフラリソース提供、国内での生成AI活用推進など、国内/海外ともIT環境の進化をすすめるべく体制強化にて企画力の向上を図る。
＜業務内容＞
国内外のITインフラおよびサイバーセキュリティ全般について、IT環境の進化に向けた企画・立案・推進業務を担当していただきます。あわせて、各拠点やユーザ部門からの要望を収集し、改善に向けた企画の検討および推進を行います。
【海外】
・Global IT Meeting 開催に向けた海外現法ITメンバーとの調整、開催および進行
・グローバルCSIRT／SOC検討における海外現法ITメンバーとの調整、進行管理および契約対応
・海外現法向け Microsoft 365、Zscaler 等のITインフラリソース提供に関する企画および展開
・海外現法からの要望対応、整理および取りまとめ
【国内】
・ITインフラ環境の進化に向けた企画・立案
・ITセキュリティに関する問い合わせ対応
・各拠点からの要望収集および改善企画の検討・推進
＜担当製品・サービス＞
・サイバーセキュリティ全般
・CSIRT／SOC 関連業務
・社内ITインフラ全般
（Windows PC、Microsoft 365〈Outlook、Teams、SharePoint 等〉、Entra ID、Azure、Box、Zscaler 等）
＜ユーザ＞
各海外現法のITメンバー、本社、工場、事業所、支店・営業所などの社内ユーザ
＜業務を習得するまでのイメージ＞
入社後は、社員とともに TMEIC のIT環境・セキュリティおよびIT企画業務の理解から開始します。
徐々に知識と業務の進め方に慣れていただき、状況に応じてグローバル施策やITインフラ・セキュリティ施策の企画立案を担当していただきます。
・入社後～3か月：IT環境・セキュリティ・生成AI、IT企画業務の習得、打合せへの参加
・3か月～半年：段階的に業務を担当
・半年以降：責任を持って担当業務を推進
＜魅力＞
・海外現法のITメンバーとの英語によるコミュニケーションを通じて、英語力の向上が期待できる。
・生成AIをはじめとした最先端のIT技術に携わり、実務を通じたスキル向上が期待できる。
・社内ITインフラ全体を俯瞰した企画・立案に携わることで、IT企画職としての専門性を高められる。
・IT環境の進化、サイバーセキュリティ強化、グローバル対応といった領域を幅広く経験することで、知識と経験を体系的に身につけることができます。
また、自ら企画した施策を実行し、完了まで導く達成感を得ることができます。
経営基盤強化に向けたサイバーセキュリティ対策・システム・インフラの企画立案、スタッフ・事業部門からのIT化要求取り纏め、ITに関する規程・ガイドライン・セキュリティポリシーの管理、グループ会社におけるIT推進支援に関する事項を担っている。今後、海外現法のセキュリティ強化及びインフラリソース提供、国内での生成AI活用推進など、国内/海外ともIT環境の進化をすすめるべく体制強化にて企画力の向上を図る。
＜業務内容＞
国内外のITインフラおよびサイバーセキュリティ全般について、IT環境の進化に向けた企画・立案・推進業務を担当していただきます。あわせて、各拠点やユーザ部門からの要望を収集し、改善に向けた企画の検討および推進を行います。
【海外】
・Global IT Meeting 開催に向けた海外現法ITメンバーとの調整、開催および進行
・グローバルCSIRT／SOC検討における海外現法ITメンバーとの調整、進行管理および契約対応
・海外現法向け Microsoft 365、Zscaler 等のITインフラリソース提供に関する企画および展開
・海外現法からの要望対応、整理および取りまとめ
【国内】
・ITインフラ環境の進化に向けた企画・立案
・ITセキュリティに関する問い合わせ対応
・各拠点からの要望収集および改善企画の検討・推進
＜担当製品・サービス＞
・サイバーセキュリティ全般
・CSIRT／SOC 関連業務
・社内ITインフラ全般
（Windows PC、Microsoft 365〈Outlook、Teams、SharePoint 等〉、Entra ID、Azure、Box、Zscaler 等）
＜ユーザ＞
各海外現法のITメンバー、本社、工場、事業所、支店・営業所などの社内ユーザ
＜業務を習得するまでのイメージ＞
入社後は、社員とともに TMEIC のIT環境・セキュリティおよびIT企画業務の理解から開始します。
徐々に知識と業務の進め方に慣れていただき、状況に応じてグローバル施策やITインフラ・セキュリティ施策の企画立案を担当していただきます。
・入社後～3か月：IT環境・セキュリティ・生成AI、IT企画業務の習得、打合せへの参加
・3か月～半年：段階的に業務を担当
・半年以降：責任を持って担当業務を推進
＜魅力＞
・海外現法のITメンバーとの英語によるコミュニケーションを通じて、英語力の向上が期待できる。
・生成AIをはじめとした最先端のIT技術に携わり、実務を通じたスキル向上が期待できる。
・社内ITインフラ全体を俯瞰した企画・立案に携わることで、IT企画職としての専門性を高められる。
・IT環境の進化、サイバーセキュリティ強化、グローバル対応といった領域を幅広く経験することで、知識と経験を体系的に身につけることができます。
また、自ら企画した施策を実行し、完了まで導く達成感を得ることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・英語での業務コミュニケーション経験
（海外とのメール対応、Web会議や電話での意思疎通が可能なレベル）
・サイバーセキュリティを含むIT技術について、業務への適用を検討・推進した経験、またはそれに対する強い関心
・社内関係者（ユーザ部門、管理部門、IT関係者 等）と連携し、企画内容を説明・調整しながら業務を推進した経験
・グローバルIT施策や海外拠点を含むITプロジェクトへの参画経験、CSIRT／SOCの企画、構築、運用、またはいずれかに関与した経験
【歓迎要件】
・生成AI、RPA、Power Platform 等を活用した業務効率化・業務改善施策の企画・推進経験
・Microsoft 365（Teams、SharePoint、Copilot 等）を活用した業務設計、利活用促進、定着支援の経験
・生成AIやIT施策に関する社内向け説明資料の作成および説明・展開の経験
・ITベンダー／外部パートナーとの調整・折衝・プロジェクト推進経験
・生成AIの利用を含むIT関連規程・ガイドラインの策定または運用に携わった経験
・IT企画またはITインフラに関する企画立案、改善施策の検討・推進に携わった実務経験
・業務課題やユーザニーズを理解した上で、ITを活用した業務効率化・改善を検討・提案した経験
【求める人物像】
・技術そのものよりも 「業務でどのように活かすか」 という観点で考えられる方
・ユーザ部門の業務内容や課題を理解し、現場に寄り添いながら改善策を検討・提案できる方
・自ら企画した施策について、関係者と調整しながら 粘り強く推進できる方
・新しい取り組みを一過性で終わらせず、定着・運用までを見据えて考えられる方
・ITやセキュリティ施策について、専門知識のない相手にも 分かりやすく説明し、周囲を巻き込める方
・スピード感を持って主体的に業務を遂行し、新しいことへのチャレンジを前向きに楽しめる方
・英語での業務コミュニケーション経験
（海外とのメール対応、Web会議や電話での意思疎通が可能なレベル）
・サイバーセキュリティを含むIT技術について、業務への適用を検討・推進した経験、またはそれに対する強い関心
・社内関係者（ユーザ部門、管理部門、IT関係者 等）と連携し、企画内容を説明・調整しながら業務を推進した経験
・グローバルIT施策や海外拠点を含むITプロジェクトへの参画経験、CSIRT／SOCの企画、構築、運用、またはいずれかに関与した経験
【歓迎要件】
・生成AI、RPA、Power Platform 等を活用した業務効率化・業務改善施策の企画・推進経験
・Microsoft 365（Teams、SharePoint、Copilot 等）を活用した業務設計、利活用促進、定着支援の経験
・生成AIやIT施策に関する社内向け説明資料の作成および説明・展開の経験
・ITベンダー／外部パートナーとの調整・折衝・プロジェクト推進経験
・生成AIの利用を含むIT関連規程・ガイドラインの策定または運用に携わった経験
・IT企画またはITインフラに関する企画立案、改善施策の検討・推進に携わった実務経験
・業務課題やユーザニーズを理解した上で、ITを活用した業務効率化・改善を検討・提案した経験
【求める人物像】
・技術そのものよりも 「業務でどのように活かすか」 という観点で考えられる方
・ユーザ部門の業務内容や課題を理解し、現場に寄り添いながら改善策を検討・提案できる方
・自ら企画した施策について、関係者と調整しながら 粘り強く推進できる方
・新しい取り組みを一過性で終わらせず、定着・運用までを見据えて考えられる方
・ITやセキュリティ施策について、専門知識のない相手にも 分かりやすく説明し、周囲を巻き込める方
・スピード感を持って主体的に業務を遂行し、新しいことへのチャレンジを前向きに楽しめる方
従業員数
2,693名
（（2023年3月末時点））
勤務地
東京都
想定年収
760 万円 ~ 960 万円
従業員数
2,693名
（（2023年3月末時点））
化学メーカー
仕事内容
購買部門、経理部門からのシステムに関する要望を取りまとめ、ベンダと調整する業務及び利用部門拡大時の導入支援業務です。
【具体的業務内容】
１. 購買システム（パッケージ製品「HUEClassic」）の運用、導入支援
・購買部門からの要望や法改正対応を関連部門ととりまとめ、ベンダと調整する業務のマネージメント
・購買システムの利用部門、利用子会社拡大時の各種マスタ設定、承認フローの設定を関連部門と調整し、設定する業務
２. 経理システム（パッケージ製品「HUEClassic」）の運用
・利用部門、経理部門からシステム利用に関する問い合わせ対応のマネージメント
・パッケージバージョンアップ時の機能の取りまとめ、利用部門への周知のマネージメント
３.デジタル改革プロジェクトで実行する案件の企画・開発・運用
【想定されるキャリアパス例】
ご本人のご志向、希望に鑑みてにはなりますが、将来的には管理職資格へ昇格し、グループリーダーとして活躍することを期待しています。
【具体的業務内容】
１. 購買システム（パッケージ製品「HUEClassic」）の運用、導入支援
・購買部門からの要望や法改正対応を関連部門ととりまとめ、ベンダと調整する業務のマネージメント
・購買システムの利用部門、利用子会社拡大時の各種マスタ設定、承認フローの設定を関連部門と調整し、設定する業務
２. 経理システム（パッケージ製品「HUEClassic」）の運用
・利用部門、経理部門からシステム利用に関する問い合わせ対応のマネージメント
・パッケージバージョンアップ時の機能の取りまとめ、利用部門への周知のマネージメント
３.デジタル改革プロジェクトで実行する案件の企画・開発・運用
【想定されるキャリアパス例】
ご本人のご志向、希望に鑑みてにはなりますが、将来的には管理職資格へ昇格し、グループリーダーとして活躍することを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・購買システムの企画・開発・運用経験（5年以上）または、購買部門における購買業務の経験(5年以上)
【歓迎条件】
・ワークスアプリケーションズ社製「HUE Classic購買システム」の企画・開発・運用（5年以上）
・ワークスアプリケーションズ社製「HUE Classic会計システム」の企画・開発・運用（5年以上）
・購買システムの企画・開発・運用経験（5年以上）または、購買部門における購買業務の経験(5年以上)
【歓迎条件】
・ワークスアプリケーションズ社製「HUE Classic購買システム」の企画・開発・運用（5年以上）
・ワークスアプリケーションズ社製「HUE Classic会計システム」の企画・開発・運用（5年以上）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 950 万円
SBペイメントサービス株式会社
仕事内容
■仕事内容
決済システムにおける、アプリケーション運用および運用改善業務を担当します。
【主な業務は以下のとおりです】
・アプリケーション運用の定常作業（バッチ制御・障害対応・問い合わせ対応など）
・ベンダーや社内関係部署との調整・業務推進
・問題／課題管理（可視化・改善策立案・実行）
・RPA・生成AIなどのIT技術を活用した運用効率化の推進
仕事の魅力
■社会インフラを支えるやりがい
決済サービスは、日常生活や加盟店ビジネスの根幹を担う社会インフラ。
その安定運用と継続改善に携わることで、自分の仕事が直接“社会の流れ”を支えている実感が得られます。
■運用を超えるスキルと視点
定常運用だけでなく、要件定義やサービスリリースまで一連のプロセスに関与する機会もあり、「ただ守る運用」ではなく、改善・提案・構築にも挑戦できる環境です。
■キャリアパスとスキルアップ支援
・経験に応じて、リーダーやプロジェクト推進の役割へステップアップ可能
・エンジニア同士の勉強会や最新技術やAIに関する各種研修、資格取得支援制度あり
■業界知識を深める環境
・クレジットカード／決済業界全体の知識を実務で習得
・様々な加盟店やサービスとの接点を通じて専門性を高められます
決済システムにおける、アプリケーション運用および運用改善業務を担当します。
【主な業務は以下のとおりです】
・アプリケーション運用の定常作業（バッチ制御・障害対応・問い合わせ対応など）
・ベンダーや社内関係部署との調整・業務推進
・問題／課題管理（可視化・改善策立案・実行）
・RPA・生成AIなどのIT技術を活用した運用効率化の推進
仕事の魅力
■社会インフラを支えるやりがい
決済サービスは、日常生活や加盟店ビジネスの根幹を担う社会インフラ。
その安定運用と継続改善に携わることで、自分の仕事が直接“社会の流れ”を支えている実感が得られます。
■運用を超えるスキルと視点
定常運用だけでなく、要件定義やサービスリリースまで一連のプロセスに関与する機会もあり、「ただ守る運用」ではなく、改善・提案・構築にも挑戦できる環境です。
■キャリアパスとスキルアップ支援
・経験に応じて、リーダーやプロジェクト推進の役割へステップアップ可能
・エンジニア同士の勉強会や最新技術やAIに関する各種研修、資格取得支援制度あり
■業界知識を深める環境
・クレジットカード／決済業界全体の知識を実務で習得
・様々な加盟店やサービスとの接点を通じて専門性を高められます
求める経験 / スキル
■必須要件
・アプリケーション運用／保守、またはシステム開発の実務経験（3年以上）
・課題や問題に対して、改善・解決のアプローチができる方
■歓迎要件
・チームリーダーまたはサブリーダーとしての経験
・Jira、Backlog、Slack等のプロジェクト管理ツールの利用経験
■求める人物像
・主体的に業務を進め、改善提案・実行に前向きな方
・チームや他部署と円滑に連携し、リーダーシップを発揮できる方
・自社サービスやシステムへの理解を深め、より良い運用を考えられる方
・アプリケーション運用／保守、またはシステム開発の実務経験（3年以上）
・課題や問題に対して、改善・解決のアプローチができる方
■歓迎要件
・チームリーダーまたはサブリーダーとしての経験
・Jira、Backlog、Slack等のプロジェクト管理ツールの利用経験
■求める人物像
・主体的に業務を進め、改善提案・実行に前向きな方
・チームや他部署と円滑に連携し、リーダーシップを発揮できる方
・自社サービスやシステムへの理解を深め、より良い運用を考えられる方
従業員数
370名
（2025年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
560 万円 ~ 950 万円
従業員数
370名
（2025年4月現在）
仕事内容
【ポジションの概要】
まずは「社内ITコンサルタント」として現場の困りごとを直接ヒアリングし、RPAやkintone、生成AIを用いた業務改善に伴走していただきます。
その上で、現場の社員自らがITツールを活用して業務改善できる「現場発イノベーション」の文化を創るポジションです。
【主な業務内容】
１．部門開発の推進と技術サポート：
社内各部門からの相談窓口となり、要件ヒアリング、ツールの選定、構築サポートを行います。
現場に入り込んで一緒に解決策を考え、個々のケースでツール（RPA、kintone等）を現場が自走して活用できるように支援します。
２．課内のプロセス整備・人材育成：
現行の「問い合わせ待ち」の体制から、自ら現場に入り込んで課題を発見・解決する体制への意識改革や仕組みづくりを行います。
【入社後のイメージ】入社後は、以下のステップで徐々に裁量を広げていただきます。
• 入社～数ヶ月（副担当としてスタート）： 副担当として、各部門が抱える案件の把握やプロセスの整備を実施します。
• その後（仕組みづくりに着手）： 現課長と一緒に「待ち」ではなく自ら現場に入り込む体制づくりや、ガバナンスを効かせた部門開発（市民開発）を定着させるための仕組み構築を取り組んでいただきます。
• 数年後（課長・次期部長候補へ）： 課長職として組織を牽引。案件管理や重点課題の対応に加え、メンバー育成等をお任せします
■職務の魅力
現場の困りごとを直接ヒアリングして解決する「Business First」のスタンスで、自身の貢献度をダイレクトに感じられる環境です。
社内の業務効率化を通じてビジネスの全体像や幅広い知識を習得できます。
また、早い段階から仕組みづくりをリードし、将来的には課長候補として組織運営を牽引する裁量の大きさも魅力です。
常に最新テクノロジー（生成AI等）に触れながら、社内の業務スタイルを根本からアップデートしていくやりがいを味わえます。
まずは「社内ITコンサルタント」として現場の困りごとを直接ヒアリングし、RPAやkintone、生成AIを用いた業務改善に伴走していただきます。
その上で、現場の社員自らがITツールを活用して業務改善できる「現場発イノベーション」の文化を創るポジションです。
【主な業務内容】
１．部門開発の推進と技術サポート：
社内各部門からの相談窓口となり、要件ヒアリング、ツールの選定、構築サポートを行います。
現場に入り込んで一緒に解決策を考え、個々のケースでツール（RPA、kintone等）を現場が自走して活用できるように支援します。
２．課内のプロセス整備・人材育成：
現行の「問い合わせ待ち」の体制から、自ら現場に入り込んで課題を発見・解決する体制への意識改革や仕組みづくりを行います。
【入社後のイメージ】入社後は、以下のステップで徐々に裁量を広げていただきます。
• 入社～数ヶ月（副担当としてスタート）： 副担当として、各部門が抱える案件の把握やプロセスの整備を実施します。
• その後（仕組みづくりに着手）： 現課長と一緒に「待ち」ではなく自ら現場に入り込む体制づくりや、ガバナンスを効かせた部門開発（市民開発）を定着させるための仕組み構築を取り組んでいただきます。
• 数年後（課長・次期部長候補へ）： 課長職として組織を牽引。案件管理や重点課題の対応に加え、メンバー育成等をお任せします
■職務の魅力
現場の困りごとを直接ヒアリングして解決する「Business First」のスタンスで、自身の貢献度をダイレクトに感じられる環境です。
社内の業務効率化を通じてビジネスの全体像や幅広い知識を習得できます。
また、早い段階から仕組みづくりをリードし、将来的には課長候補として組織運営を牽引する裁量の大きさも魅力です。
常に最新テクノロジー（生成AI等）に触れながら、社内の業務スタイルを根本からアップデートしていくやりがいを味わえます。
求める経験 / スキル
◆必須条件（MUST）
①何らかのシステム開発経験（開発規模・言語・環境は不問）
※kintoneやRPAなどのローコードツールの経験は不問ですが、入社後にキャッチアップいただける方を歓迎します。
②下記いずれかの経験
・現場へのヒアリングを通じて潜在的な課題を抽出し、
業務プロセス（フロー）の抜本的な見直しや再構築を主導した経験
・プロジェクト管理、あるいはリーダー経験（マネジメント職候補としてメンバーを率いる経験）
③ITに詳しくない現場の課題を丁寧に汲み取る「コミュニケーション力」
④新しいサービスや技術を自ら積極的に学び、業務へ応用しようとする「知的好奇心と自走力」
◆歓迎条件（WANT）
①事業会社の情報システム部やDX推進部門において、現場の業務改善を推進した経験（社内ITコンサルタントとしての経験）
②生成AIツールの検証や業務への組み込み、社内向け勉強会の開催など「ITリテラシー向上」に向けた施策の経験
①何らかのシステム開発経験（開発規模・言語・環境は不問）
※kintoneやRPAなどのローコードツールの経験は不問ですが、入社後にキャッチアップいただける方を歓迎します。
②下記いずれかの経験
・現場へのヒアリングを通じて潜在的な課題を抽出し、
業務プロセス（フロー）の抜本的な見直しや再構築を主導した経験
・プロジェクト管理、あるいはリーダー経験（マネジメント職候補としてメンバーを率いる経験）
③ITに詳しくない現場の課題を丁寧に汲み取る「コミュニケーション力」
④新しいサービスや技術を自ら積極的に学び、業務へ応用しようとする「知的好奇心と自走力」
◆歓迎条件（WANT）
①事業会社の情報システム部やDX推進部門において、現場の業務改善を推進した経験（社内ITコンサルタントとしての経験）
②生成AIツールの検証や業務への組み込み、社内向け勉強会の開催など「ITリテラシー向上」に向けた施策の経験
勤務地
東京都
想定年収
831 万円 ~ 923 万円
仕事内容
【ポジションの概要】
私たちのミッションは、ビジネス部門の現場に深く入り込んで課題を抽出し、事業貢献度の高いシステムを企画・完遂させることです。
「決まった仕様通りに作る」ことではなく、「なぜ作るか（ビジネス課題の設定）」を大事にしています
【主な業務内容】
１．システム化の推進と業務要件定義：
各部門のビジネス課題整理やシステム要求整理を支援します。部門との週1～2回のミーティングやチャットでのやり取りを通して、複雑な業務プロセスを捉え、事業貢献度に応じた優先度付けや、仕様決定に向けた意思決定を支援します。
２．プロジェクトマネジメント：
システム開発におけるプロジェクト全体を管理・推進します。扱うシステムの投資規模のボリュームゾーンは1,000万〜2,000万円、大きいものでは数億になります。
３．システム投資案件の計画管理：
年間計画の策定、および管理を行います。
【入社後のイメージ】
入社後すぐ～数か月間は、副担当として、現課長とともに組織運営や投資案件の年間計画策定を実施していただきます。
また、比較的小規模な案件の要件定義を先輩社員とともに進め、状況次第で数ヶ月後にはメイン担当を担っていただきます。
複雑な電力業界の知識は、入社オリエンテーションやOJT、AIエージェントなどを通じてキャッチアップ可能です。
数年後には、課長職（さらに次期部長候補）として組織を牽引して頂きます。
プロセス整備、案件管理、重点課題対応、人材育成などをお任せします。
■職務の魅力
単なるシステム開発の御用聞きにとどまらず、ビジネスに近いところで課題の発見、上流から入り込み活躍できるポジションです。
「作って納品して終わり」ではなく、自社のビジネスに直接貢献できます。
事業やユーザーとも密接に関わりながら、目的を持ったシステム化活動ができるため、事業会社ならではの「手触り感」や高い貢献度を感じることができます。
私たちのミッションは、ビジネス部門の現場に深く入り込んで課題を抽出し、事業貢献度の高いシステムを企画・完遂させることです。
「決まった仕様通りに作る」ことではなく、「なぜ作るか（ビジネス課題の設定）」を大事にしています
【主な業務内容】
１．システム化の推進と業務要件定義：
各部門のビジネス課題整理やシステム要求整理を支援します。部門との週1～2回のミーティングやチャットでのやり取りを通して、複雑な業務プロセスを捉え、事業貢献度に応じた優先度付けや、仕様決定に向けた意思決定を支援します。
２．プロジェクトマネジメント：
システム開発におけるプロジェクト全体を管理・推進します。扱うシステムの投資規模のボリュームゾーンは1,000万〜2,000万円、大きいものでは数億になります。
３．システム投資案件の計画管理：
年間計画の策定、および管理を行います。
【入社後のイメージ】
入社後すぐ～数か月間は、副担当として、現課長とともに組織運営や投資案件の年間計画策定を実施していただきます。
また、比較的小規模な案件の要件定義を先輩社員とともに進め、状況次第で数ヶ月後にはメイン担当を担っていただきます。
複雑な電力業界の知識は、入社オリエンテーションやOJT、AIエージェントなどを通じてキャッチアップ可能です。
数年後には、課長職（さらに次期部長候補）として組織を牽引して頂きます。
プロセス整備、案件管理、重点課題対応、人材育成などをお任せします。
■職務の魅力
単なるシステム開発の御用聞きにとどまらず、ビジネスに近いところで課題の発見、上流から入り込み活躍できるポジションです。
「作って納品して終わり」ではなく、自社のビジネスに直接貢献できます。
事業やユーザーとも密接に関わりながら、目的を持ったシステム化活動ができるため、事業会社ならではの「手触り感」や高い貢献度を感じることができます。
求める経験 / スキル
◆必須条件（MUST）
①下記いずれかの経験
・SIer等において、プロジェクトの責任者（PMまたはPL）としてプロジェクトを牽引した経験
・顧客やステークホルダーとの折衝を通じて、業務要件を整理し、
システム要件（要件定義）に落とし込んだ経験
②進め方や役割が決まっていなくても、自身で考えて推進できる「自走力・推進力」
③ITに詳しくない現場の課題を丁寧に汲み取る「コミュニケーション力」
◆歓迎条件（WANT）
①超上流工程（システム化企画構想、ビジネス課題の抽出、あるべき業務フローの設計など）の実務経験
②事業会社の社内SEとして、業務要件定義をメインで行った経験
①下記いずれかの経験
・SIer等において、プロジェクトの責任者（PMまたはPL）としてプロジェクトを牽引した経験
・顧客やステークホルダーとの折衝を通じて、業務要件を整理し、
システム要件（要件定義）に落とし込んだ経験
②進め方や役割が決まっていなくても、自身で考えて推進できる「自走力・推進力」
③ITに詳しくない現場の課題を丁寧に汲み取る「コミュニケーション力」
◆歓迎条件（WANT）
①超上流工程（システム化企画構想、ビジネス課題の抽出、あるべき業務フローの設計など）の実務経験
②事業会社の社内SEとして、業務要件定義をメインで行った経験
勤務地
東京都
想定年収
831 万円 ~ 923 万円
仕事内容
【業務概要】
ソリューション責任者候補として、現場～プロダクト/サービス創出の0→1・1→10」を一気通貫でリードいただきます。
現場PM/サービス開発/ソリューションプリセールス/プロセス・サービス企画 など複合的なロールとなっており、本事業部のこれからを創っていただくポジションとなります。
配属直後は現場PM/PJリーダー等を経験し、当社の働き方やビジネスを知っていただき、その後習熟度に合わせ、数カ月～1年単位でソリューション企画・プリセールス等へも役割を広げていただきます。
【業務例】
・生成AI・セキュリティ・ラボ案件・データ利活用等の新規PJを「事業部横断で」牽引
・実務面に強みを持ちながら、R&DやCS事業部とも連携し、“課題発見→価値定義→チーム組成・立上げ→事業実装”まで推進
・サービス立上げにおけるPMO／プリセールス／事業企画／要件定義・ビジネスモデル設計・見積算出・価値検証・案件獲得
・複数分野（例：生成AI・TERUS・セキュリティ）等をバランスよく横展開
※参考：https://www.veriserve.co.jp/service/detail/terus.html
・サービス責任者としてP/L責任・人材育成や事業全体変革
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。
最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
詳細はご面接の場でお話しさせていただきます。
【強み】
当社は『第三者検証』のパイオニアです。第三者検証のニーズが高まっている中、製品の企画段階から品質コンサルタントとして関わり、メーカーがより品質の高い製品をより早く販売する事をサポートしています。1983年にソフトウェア検証サービスを開始してから30余年。スマートフォンやデジカメなどの身近な製品から、自動車、航空機などの大型プロダクト、また、エンタープライズ、WEBサイト、パッケージソフトなどのシステムにいたるまで、約1,000社以上の企業の製品システムを検証し、品質向上に貢献してきました。
メーカー企業では、海外製品との低価格競争などへの対応が求められ、コスト削減と高付加価値化の両立を強いられています。
そのため、より効率的に高い品質を保証するテストへのニーズが高まっており、同社の市場はますます拡大しています。
また、品質問題が発生した際のリスク回避の手段としても、検証は重要視されています。同社は、品質管理というお客様にとって非常に重要な工程を引き受けるために、豊富な実績に加えて、検証技術の高度化を目指す様々な活動を続け、検証サービスに対する信頼性の構築と企業価値の向上に努めています。
ソリューション責任者候補として、現場～プロダクト/サービス創出の0→1・1→10」を一気通貫でリードいただきます。
現場PM/サービス開発/ソリューションプリセールス/プロセス・サービス企画 など複合的なロールとなっており、本事業部のこれからを創っていただくポジションとなります。
配属直後は現場PM/PJリーダー等を経験し、当社の働き方やビジネスを知っていただき、その後習熟度に合わせ、数カ月～1年単位でソリューション企画・プリセールス等へも役割を広げていただきます。
【業務例】
・生成AI・セキュリティ・ラボ案件・データ利活用等の新規PJを「事業部横断で」牽引
・実務面に強みを持ちながら、R&DやCS事業部とも連携し、“課題発見→価値定義→チーム組成・立上げ→事業実装”まで推進
・サービス立上げにおけるPMO／プリセールス／事業企画／要件定義・ビジネスモデル設計・見積算出・価値検証・案件獲得
・複数分野（例：生成AI・TERUS・セキュリティ）等をバランスよく横展開
※参考：https://www.veriserve.co.jp/service/detail/terus.html
・サービス責任者としてP/L責任・人材育成や事業全体変革
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。
最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
詳細はご面接の場でお話しさせていただきます。
【強み】
当社は『第三者検証』のパイオニアです。第三者検証のニーズが高まっている中、製品の企画段階から品質コンサルタントとして関わり、メーカーがより品質の高い製品をより早く販売する事をサポートしています。1983年にソフトウェア検証サービスを開始してから30余年。スマートフォンやデジカメなどの身近な製品から、自動車、航空機などの大型プロダクト、また、エンタープライズ、WEBサイト、パッケージソフトなどのシステムにいたるまで、約1,000社以上の企業の製品システムを検証し、品質向上に貢献してきました。
メーカー企業では、海外製品との低価格競争などへの対応が求められ、コスト削減と高付加価値化の両立を強いられています。
そのため、より効率的に高い品質を保証するテストへのニーズが高まっており、同社の市場はますます拡大しています。
また、品質問題が発生した際のリスク回避の手段としても、検証は重要視されています。同社は、品質管理というお客様にとって非常に重要な工程を引き受けるために、豊富な実績に加えて、検証技術の高度化を目指す様々な活動を続け、検証サービスに対する信頼性の構築と企業価値の向上に努めています。
求める経験 / スキル
■必須要件：
・ITサービス開発領域（PM／プリセールス／PMO／ビジネス開発／現場立ち上げ等）にて3年以上ご経験がある方
・プロジェクトを主体的にリードされた経験がある方
■歓迎要件：
・生成AI、データ分析、サイバーセキュリティ、SaaSサービス企画／立ち上げいずれかの具体的実績
・業界横断ビジネス、社内/社外への横展開・新サービス創出経験
・社内外やR&D部門とのリレーション構築・推進経験
・予算管理、P/L責任、チームマネジメント経験
・ITサービス開発領域（PM／プリセールス／PMO／ビジネス開発／現場立ち上げ等）にて3年以上ご経験がある方
・プロジェクトを主体的にリードされた経験がある方
■歓迎要件：
・生成AI、データ分析、サイバーセキュリティ、SaaSサービス企画／立ち上げいずれかの具体的実績
・業界横断ビジネス、社内/社外への横展開・新サービス創出経験
・社内外やR&D部門とのリレーション構築・推進経験
・予算管理、P/L責任、チームマネジメント経験
従業員数
2,125名
（2025年3月31日現在 連結）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 非公開
従業員数
2,125名
（2025年3月31日現在 連結）
仕事内容
世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、日本で中核となる生命保険事業を行う上で必要となる保険契約に関わる各種計算や決算用レポート作成に関わるシステム開発を担当しています。
数理システムは新商品開発の中核となる機能となるため、商品企画時点から関与し大きな役割を担うことが出来ます。
【業務内容】
以下の業務に関して管理職の指示・サポートを受けながら責任を持って対応いただきます。
1． 数理システム（メインフレーム）開発業務全般
・ユーザー部門との各種調整、要件定義、UAT支援
・計画・予算管理
・案件対応（新規導入、更改など）
・運用・保守業務（設定変更、障害対応など）
・チーム運営・改善業務
2．新規開発及び保守開発の企画計画
3．外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価
4．他開発チームとの連携と調整
【募集ポジションについて】
・社会的インフラである生命保険事業を担っています。生命保険は永く続いていく安定したビジネスで、長期的なキャリア形成ができます。
・ITグループの配属となり、勤務地は東京（品川）です。フリーアドレス化され、オンライン会議にも配慮されたオフィスです。
・在宅勤務(週3リモートワーク、週2オフィス)、フレックス勤務、またカジュアルな服装での出社と、自由な働き方が実現できます。
・ITグループで働いている社員は事業会社、SIer、他業種など各々多種多様な職歴を持っており、中途採用者でも活躍できる土壌があります。
・ITグループにおける中途採用者数の比率は50％程度です。
・各種研修制度、幅広い業務経験により、入社後も個々の志望に沿ったキャリアアップをサポートしています。
・ご希望があれば、将来のジョブチェンジ（ITグループ内異動、他グループへの異動）が可能です（社内公募制度）。
・将来の成長のために積極的なシステム投資を行っております。
・育児・介護・病気との両立など、あらゆるライフスタイルを支援する各種制度が整っています。
・ジブラルタ生命は健康経営を推進しています。超過労働、メンタルヘルスおよび長期連続休暇取得の状況の管理、本社内に常時、産業医や保健師が社員からの相談に応答できる体制を整え、社員の健康を推進するための体制が整備されています。
数理システムは新商品開発の中核となる機能となるため、商品企画時点から関与し大きな役割を担うことが出来ます。
【業務内容】
以下の業務に関して管理職の指示・サポートを受けながら責任を持って対応いただきます。
1． 数理システム（メインフレーム）開発業務全般
・ユーザー部門との各種調整、要件定義、UAT支援
・計画・予算管理
・案件対応（新規導入、更改など）
・運用・保守業務（設定変更、障害対応など）
・チーム運営・改善業務
2．新規開発及び保守開発の企画計画
3．外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価
4．他開発チームとの連携と調整
【募集ポジションについて】
・社会的インフラである生命保険事業を担っています。生命保険は永く続いていく安定したビジネスで、長期的なキャリア形成ができます。
・ITグループの配属となり、勤務地は東京（品川）です。フリーアドレス化され、オンライン会議にも配慮されたオフィスです。
・在宅勤務(週3リモートワーク、週2オフィス)、フレックス勤務、またカジュアルな服装での出社と、自由な働き方が実現できます。
・ITグループで働いている社員は事業会社、SIer、他業種など各々多種多様な職歴を持っており、中途採用者でも活躍できる土壌があります。
・ITグループにおける中途採用者数の比率は50％程度です。
・各種研修制度、幅広い業務経験により、入社後も個々の志望に沿ったキャリアアップをサポートしています。
・ご希望があれば、将来のジョブチェンジ（ITグループ内異動、他グループへの異動）が可能です（社内公募制度）。
・将来の成長のために積極的なシステム投資を行っております。
・育児・介護・病気との両立など、あらゆるライフスタイルを支援する各種制度が整っています。
・ジブラルタ生命は健康経営を推進しています。超過労働、メンタルヘルスおよび長期連続休暇取得の状況の管理、本社内に常時、産業医や保健師が社員からの相談に応答できる体制を整え、社員の健康を推進するための体制が整備されています。
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル（MUST）】
1．システム開発・保守経験5年以上
2．ユーザー部門、他開発チームとの各種調整能力とコミュニケーション能力
3．システム開発ベンダーとの交渉能力
4．自発的に行動する積極性
【歓迎（WANT）】
・保険数理業務に関わった経験のある方（システム開発、ユーザー業務問わず）
・メインフレーム経験のある方
1．システム開発・保守経験5年以上
2．ユーザー部門、他開発チームとの各種調整能力とコミュニケーション能力
3．システム開発ベンダーとの交渉能力
4．自発的に行動する積極性
【歓迎（WANT）】
・保険数理業務に関わった経験のある方（システム開発、ユーザー業務問わず）
・メインフレーム経験のある方
従業員数
11,945名
勤務地
東京都
想定年収
760 万円 ~ 900 万円
従業員数
11,945名
仕事内容
【業務内容】
IBM/i（AS/400）システムのプロジェクト管理、導入全般作業、およびお客様Q&A対応です。
具体的には、提案段階で稼働中のシステム調査、既存リソース解析、導入作業全般では要件定義、設計、導入、移行までの作業に従事していただきます。
【業務詳細】
※具体的な技術領域：
IBM/i（AS/400）案件の推進（IBM/i（AS/400）システムの提案（オンプレ、クラウド含む）/プリセールス/導入支援）
※期待する役回り：
（1）お客様のIBM/i（AS/400）基盤の課題点や問題点を理解し、その解決策を提案する
（2）お客様のIBM/i（AS/400）基盤の改善に向け、ITインフラのスキルを用いて、その実現に向けた設計、構築、テストを実施する
IBM/i（AS/400）システムのプロジェクト管理、導入全般作業、およびお客様Q&A対応です。
具体的には、提案段階で稼働中のシステム調査、既存リソース解析、導入作業全般では要件定義、設計、導入、移行までの作業に従事していただきます。
【業務詳細】
※具体的な技術領域：
IBM/i（AS/400）案件の推進（IBM/i（AS/400）システムの提案（オンプレ、クラウド含む）/プリセールス/導入支援）
※期待する役回り：
（1）お客様のIBM/i（AS/400）基盤の課題点や問題点を理解し、その解決策を提案する
（2）お客様のIBM/i（AS/400）基盤の改善に向け、ITインフラのスキルを用いて、その実現に向けた設計、構築、テストを実施する
求める経験 / スキル
【必須条件】
IBM/i（AS/400）の設計構築経験3年以上
【歓迎スキル】
お客様、プロジェクトチームと積極的にコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを推進できる力
IBM/i（AS/400）の設計構築経験3年以上
【歓迎スキル】
お客様、プロジェクトチームと積極的にコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを推進できる力
従業員数
107名
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
107名
三菱重工業株式会社
仕事内容
◆プロジェクト・エンジニアリング機能を中核に据え、幅広い産業分野での更なる事業拡大を目指す「プラントインフラドメイン」にて、交通システム / サービス事業の設計職、プロジェクトマネジメント職をご担当いただきます。
1.プラント・インフラドメインのご紹介
プラント・インフラドメインは、CO₂回収装置、全自動無人運転車両システム、化学プラント等、社会の基盤を支える大規模事業を展開しています。詳細は一部ではありますが、(※）を参照ください。
プラント・インフラドメインのDX推進・開発管理部（以下、DX部）は、これらの事業領域において、単なるIT導入ではなく、
業務プロセスそのものを変革し、事業全体の競争力を高めるDXを推進する役割です。
特にDX部DX戦略グループは、各部門（設計・製造・品質・調達・営業等）に対する支援部門ではなく、各部門を横断で業務標準化・データ活用・業務改革を主導する中核組織です。
現場の課題抽出にとどまらず、施策の企画・実行・定着までを一気通貫で担い、実際に現場を変える点が特徴です。
（※）
【三菱重工ホームページから】
三菱重工業 脱炭素への取組み：https://www.mhi.com/jp/business/engineering/decarbonization
三菱重工業 交通システム：https://www.mhi.com/jp/products/engineering/transport.html
三菱重工業 交通システム(実績紹介)：https://www.mhi.com/jp/products/engineering/projectrecords/transportationsystems.html
三菱重工業 化学プラント(実績紹介)：https://www.mhi.com/jp/products/engineering/projectrecords/chemicalplants.html
【三菱重工の動画から】
新型車両開発：https://youtu.be/czZheG5eH54?si=G_-puTa7FCvqF4kD
空制工場紹介：https://youtu.be/bFt7nT4j3BQ?si=o8a_87dpt0F8ejnX
エンジニアリング：https://www.youtube.com/watch?v=CinBBgCuiGU
2.業務内容
ご経験に応じて、特定部門または部門横断テーマにおいて、以下の業務を主担当として推進いただきます。
・現場ヒアリングを通じた業務プロセスの可視化・課題設定
・業務改革およびDX施策（標準化・システム化）の企画立案
・関係部門との合意形成およびプロジェクト推進
・データ活用基盤の整備および分析・可視化の実装
・ETL、RPA、ローコードツール等による業務自動化
・生成AI活用による業務効率化・意思決定支援の導入
・施策導入後の定着支援および継続改善
これらはDX部の、単なる推進支援ではなく課題設定から実装・定着まで責任を持つ“変革のオーナー”、としての役割であり、これを担っていただきます。
ご経験によっては、早期に複数部門を横断する業務改革プロジェクトのリードやDX戦略検討への参画をお任せします。
1.プラント・インフラドメインのご紹介
プラント・インフラドメインは、CO₂回収装置、全自動無人運転車両システム、化学プラント等、社会の基盤を支える大規模事業を展開しています。詳細は一部ではありますが、(※）を参照ください。
プラント・インフラドメインのDX推進・開発管理部（以下、DX部）は、これらの事業領域において、単なるIT導入ではなく、
業務プロセスそのものを変革し、事業全体の競争力を高めるDXを推進する役割です。
特にDX部DX戦略グループは、各部門（設計・製造・品質・調達・営業等）に対する支援部門ではなく、各部門を横断で業務標準化・データ活用・業務改革を主導する中核組織です。
現場の課題抽出にとどまらず、施策の企画・実行・定着までを一気通貫で担い、実際に現場を変える点が特徴です。
（※）
【三菱重工ホームページから】
三菱重工業 脱炭素への取組み：https://www.mhi.com/jp/business/engineering/decarbonization
三菱重工業 交通システム：https://www.mhi.com/jp/products/engineering/transport.html
三菱重工業 交通システム(実績紹介)：https://www.mhi.com/jp/products/engineering/projectrecords/transportationsystems.html
三菱重工業 化学プラント(実績紹介)：https://www.mhi.com/jp/products/engineering/projectrecords/chemicalplants.html
【三菱重工の動画から】
新型車両開発：https://youtu.be/czZheG5eH54?si=G_-puTa7FCvqF4kD
空制工場紹介：https://youtu.be/bFt7nT4j3BQ?si=o8a_87dpt0F8ejnX
エンジニアリング：https://www.youtube.com/watch?v=CinBBgCuiGU
2.業務内容
ご経験に応じて、特定部門または部門横断テーマにおいて、以下の業務を主担当として推進いただきます。
・現場ヒアリングを通じた業務プロセスの可視化・課題設定
・業務改革およびDX施策（標準化・システム化）の企画立案
・関係部門との合意形成およびプロジェクト推進
・データ活用基盤の整備および分析・可視化の実装
・ETL、RPA、ローコードツール等による業務自動化
・生成AI活用による業務効率化・意思決定支援の導入
・施策導入後の定着支援および継続改善
これらはDX部の、単なる推進支援ではなく課題設定から実装・定着まで責任を持つ“変革のオーナー”、としての役割であり、これを担っていただきます。
ご経験によっては、早期に複数部門を横断する業務改革プロジェクトのリードやDX戦略検討への参画をお任せします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・社内ユーザ部門およびSIerなどの外部パートナーと円滑に調整・合意形成ができるコミュニケーション力
・利害関係の異なる関係者を調整し、前進させる調整力・推進力
・主体的に課題を設定しプロジェクトをリードできる力
【歓迎条件】
・システム開発または業務改革プロジェクトにおけるリーダー／サブリーダー経験
・要件定義から開発・運用まで一連の工程に関する理解
・データ活用、クラウド、セキュリティ等のIT基盤に関する知識・スキル
・SIerまたは事業会社におけるベンダーマネジメント経験
・業務改革・DX推進の実務経験
・社内ユーザ部門およびSIerなどの外部パートナーと円滑に調整・合意形成ができるコミュニケーション力
・利害関係の異なる関係者を調整し、前進させる調整力・推進力
・主体的に課題を設定しプロジェクトをリードできる力
【歓迎条件】
・システム開発または業務改革プロジェクトにおけるリーダー／サブリーダー経験
・要件定義から開発・運用まで一連の工程に関する理解
・データ活用、クラウド、セキュリティ等のIT基盤に関する知識・スキル
・SIerまたは事業会社におけるベンダーマネジメント経験
・業務改革・DX推進の実務経験
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 900 万円
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
仕事内容
同社は、自動倉庫や自動搬送設備などのマテハン機器とソフトウェアを組み合わせ、マテリアルハンドリングシステムを提供しています。
労働人口減少・eコマースの発展で高度化した物流センターへ総合物流ソリューションパッケージのコンピュータシステム (WMS・WCS*) の導入、納品を行っており、ソフトウェア部門では「要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム製造(開発)・システムテスト・お客様へのシステム納品」を一貫して行っております。
お客様へ納品した設備は20～30年と長く使用いただきますが、コンピュータは5～7年で保守期限が切れるため更新の必要があり、設備稼働を守るためには定期的な設備更新提案が重要です。
本ポジションは、リニューアル案件に対するSI業務「更新提案、システム要件定義」を行う部署となります。
■業務内容
・当社設備を使用いただいているお客様に対するシステム提案（お客様との打合せ、仕様書作成、見積り作成）
・システム開発を行うSE部署への引継ぎ
・工事スケジュール調整（工事部門への連携）
■業務詳細
営業がとってきた引合い（システムの設備更新案件）に対して、既に使用されているシステムの仕様を調べながら、お客様の運用や要望に応じた更新システムの仕様を決め、仕様書に落としこんでいきます。
案件を複数並行しながら業務を進めていきます。（一人あたり年間50～60件の見積り作成、15～20件の仕様書作成を担当）。海外案件については基本的に海外現地法人で対応しているため、担当いただくのは主に国内案件です。
既に納入済みのシステムの更新となるため、お客様の稼働状況等を鑑みて、更新工事のスケジュールについても工事部に連携します。
現場確認のため出張に行くこともありますが、頻度は少なく、基本的にはオンラインで打合せを行います。
◎基本的な設備の更新提案や仕様書の雛形などは整備しており、OJTで先輩社員の教育を受けながら業務を覚えていただきますので、未経験でもご安心ください。
◎社内他部署やお客様とのやり取りが発生するため、コミュニケーションが大切です。
■やりがい・魅力
・コンピュータシステムはコンピュータ上で動くソフトウェアですが、当社は機械メーカーであり、その機械に動きを与える脳を作る役割になります。納品したコンピュータシステムが実際に物流センターで使用され、物流機械・機器が稼働しお客様の生産性向上に役立てることが最大の魅力で、実際にソフトウェアが動作し機械が動き出した姿は達成感を感じられる瞬間になります。
・お客様の設備は様々な年代やモデルがあるため、様々な設備の仕組みや知識が得られます。部署内のみならず営業や工事部との社内連携も多いため、チーム一丸となって仕事をする実感、達成感が感じられるポジションです。
■キャリアパス
ソフトウェア部門内には複数部署があり、ご本人の希望や適性によって異動も実施しておりますので、グローバル含め様々なキャリアの広がりがございます。
労働人口減少・eコマースの発展で高度化した物流センターへ総合物流ソリューションパッケージのコンピュータシステム (WMS・WCS*) の導入、納品を行っており、ソフトウェア部門では「要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム製造(開発)・システムテスト・お客様へのシステム納品」を一貫して行っております。
お客様へ納品した設備は20～30年と長く使用いただきますが、コンピュータは5～7年で保守期限が切れるため更新の必要があり、設備稼働を守るためには定期的な設備更新提案が重要です。
本ポジションは、リニューアル案件に対するSI業務「更新提案、システム要件定義」を行う部署となります。
■業務内容
・当社設備を使用いただいているお客様に対するシステム提案（お客様との打合せ、仕様書作成、見積り作成）
・システム開発を行うSE部署への引継ぎ
・工事スケジュール調整（工事部門への連携）
■業務詳細
営業がとってきた引合い（システムの設備更新案件）に対して、既に使用されているシステムの仕様を調べながら、お客様の運用や要望に応じた更新システムの仕様を決め、仕様書に落としこんでいきます。
案件を複数並行しながら業務を進めていきます。（一人あたり年間50～60件の見積り作成、15～20件の仕様書作成を担当）。海外案件については基本的に海外現地法人で対応しているため、担当いただくのは主に国内案件です。
既に納入済みのシステムの更新となるため、お客様の稼働状況等を鑑みて、更新工事のスケジュールについても工事部に連携します。
現場確認のため出張に行くこともありますが、頻度は少なく、基本的にはオンラインで打合せを行います。
◎基本的な設備の更新提案や仕様書の雛形などは整備しており、OJTで先輩社員の教育を受けながら業務を覚えていただきますので、未経験でもご安心ください。
◎社内他部署やお客様とのやり取りが発生するため、コミュニケーションが大切です。
■やりがい・魅力
・コンピュータシステムはコンピュータ上で動くソフトウェアですが、当社は機械メーカーであり、その機械に動きを与える脳を作る役割になります。納品したコンピュータシステムが実際に物流センターで使用され、物流機械・機器が稼働しお客様の生産性向上に役立てることが最大の魅力で、実際にソフトウェアが動作し機械が動き出した姿は達成感を感じられる瞬間になります。
・お客様の設備は様々な年代やモデルがあるため、様々な設備の仕組みや知識が得られます。部署内のみならず営業や工事部との社内連携も多いため、チーム一丸となって仕事をする実感、達成感が感じられるポジションです。
■キャリアパス
ソフトウェア部門内には複数部署があり、ご本人の希望や適性によって異動も実施しておりますので、グローバル含め様々なキャリアの広がりがございます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ITに興味関心があり、対人業務が得意な方 ※職種不問
・基本的なPCスキル
◎現職での経験に関わらず、意欲的に取り組んでいただける方を広く歓迎します。
■歓迎条件：
・システム要件定義の経験
・物流業界の知識経験
・ITに興味関心があり、対人業務が得意な方 ※職種不問
・基本的なPCスキル
◎現職での経験に関わらず、意欲的に取り組んでいただける方を広く歓迎します。
■歓迎条件：
・システム要件定義の経験
・物流業界の知識経験
従業員数
11,417名
（2025年12月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
630 万円 ~ 860 万円
従業員数
11,417名
（2025年12月31日現在）
仕事内容
同社は、自動倉庫や自動搬送設備などのマテハン機器とソフトウェアを組み合わせ、マテリアルハンドリングシステムを提供しています。
労働人口減少・eコマースの発展で高度化した物流センターへ総合物流ソリューションパッケージのコンピュータシステム (WMS・WCS) の導入、納品を行っており、ソフトウェア部門では「要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム製造(開発)・システムテスト・お客様へのシステム納品」を一貫して行っております。
本ポジションはソフトウェア部門内のSE業務で、「システム要件定義に基づき、設計から開発、テストを行い、システムを納品する」部署となります。
■本ポジションの業務内容
・システム要件定義に基づいた設計、開発、テスト
・システム納品、動作確認（出張対応）
・新技術開発
■業務詳細
新規案件・リニューアル案件いずれにも携わり、システム規模も含めて様々な案件を複数並行しながら担当いただきます。（1案件あたりの開発期間は数ヵ月～長くて2年ほど、案件規模により複数名で担当）
プログラム製造(開発)は内製化しているものと外注しているものがあり、内製の場合はプログラミングを担当、外注の場合はパートナー企業とのやり取り,マネジメントを担当いただきます。
社内で事前テストを行った後システムを納品しますが、納品時には現場での動作確認のためお客様先への出張が発生します。（案件規模によって数日～数週間程度、出張先は日本全国）
また、システム要件定義に基づいた開発のみでなく、AIなどの新技術を取り入れた業務改善や技術開発に取り組んでいただくことも歓迎します。
◎先輩社員と共に案件を担当しながら業務を覚えていただきます。しっかりと教育しますのでご安心ください。
◎社内他部署やお客様とのやり取りが発生するため、コミュニケーションが大切です。
■やりがい・魅力 コンピュータシステムはコンピュータ上で動くソフトウェアですが、当社は機械メーカーであり、その機械に動きを与える脳を作る役割になります。納品したコンピュータシステムが実際に物流センターで使用され、物流機械・機器が稼働しお客様の生産性向上に役立てることが最大の魅力で、実際にソフトウェアが動作し機械が動き出した姿は達成感を感じられる瞬間になります。
■キャリアパス
ソフトウェア部門内には複数部署があり、ご本人の希望や適性によって異動も実施しておりますので、グローバル含め様々なキャリアの広がりがございます。
労働人口減少・eコマースの発展で高度化した物流センターへ総合物流ソリューションパッケージのコンピュータシステム (WMS・WCS) の導入、納品を行っており、ソフトウェア部門では「要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム製造(開発)・システムテスト・お客様へのシステム納品」を一貫して行っております。
本ポジションはソフトウェア部門内のSE業務で、「システム要件定義に基づき、設計から開発、テストを行い、システムを納品する」部署となります。
■本ポジションの業務内容
・システム要件定義に基づいた設計、開発、テスト
・システム納品、動作確認（出張対応）
・新技術開発
■業務詳細
新規案件・リニューアル案件いずれにも携わり、システム規模も含めて様々な案件を複数並行しながら担当いただきます。（1案件あたりの開発期間は数ヵ月～長くて2年ほど、案件規模により複数名で担当）
プログラム製造(開発)は内製化しているものと外注しているものがあり、内製の場合はプログラミングを担当、外注の場合はパートナー企業とのやり取り,マネジメントを担当いただきます。
社内で事前テストを行った後システムを納品しますが、納品時には現場での動作確認のためお客様先への出張が発生します。（案件規模によって数日～数週間程度、出張先は日本全国）
また、システム要件定義に基づいた開発のみでなく、AIなどの新技術を取り入れた業務改善や技術開発に取り組んでいただくことも歓迎します。
◎先輩社員と共に案件を担当しながら業務を覚えていただきます。しっかりと教育しますのでご安心ください。
◎社内他部署やお客様とのやり取りが発生するため、コミュニケーションが大切です。
■やりがい・魅力 コンピュータシステムはコンピュータ上で動くソフトウェアですが、当社は機械メーカーであり、その機械に動きを与える脳を作る役割になります。納品したコンピュータシステムが実際に物流センターで使用され、物流機械・機器が稼働しお客様の生産性向上に役立てることが最大の魅力で、実際にソフトウェアが動作し機械が動き出した姿は達成感を感じられる瞬間になります。
■キャリアパス
ソフトウェア部門内には複数部署があり、ご本人の希望や適性によって異動も実施しておりますので、グローバル含め様々なキャリアの広がりがございます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・プログラミングのご経験（学生時代の経験でも可）※言語不問
◎ITへの興味関心があり、コミュニケーションを取りながら意欲的に取り組んでいただける方を広く歓迎します！
◎プログラミングを志向される方、プログラミング経験を活かしてマネジメントを志向される方、どちらも歓迎です！
■歓迎条件
・Java使用経験
・LinuxやUnixの使用経験
・物流業界の知識経験
・プログラミングのご経験（学生時代の経験でも可）※言語不問
◎ITへの興味関心があり、コミュニケーションを取りながら意欲的に取り組んでいただける方を広く歓迎します！
◎プログラミングを志向される方、プログラミング経験を活かしてマネジメントを志向される方、どちらも歓迎です！
■歓迎条件
・Java使用経験
・LinuxやUnixの使用経験
・物流業界の知識経験
従業員数
11,417名
（2025年12月31日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
630 万円 ~ 860 万円
従業員数
11,417名
（2025年12月31日現在）
仕事内容
同社は、自動倉庫や自動搬送設備などのマテハン機器とソフトウェアを組み合わせ、マテリアルハンドリングシステムを提供しています。
労働人口減少・eコマースの発展で高度化した物流センターへ総合物流ソリューションパッケージのコンピュータシステム (WMS・WCS*) の導入、納品を行っており、ソフトウェア部門では「要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム製造(開発)・システムテスト・お客様へのシステム納品」を一貫して行っております。
お客様へ納品した設備は20～30年と長く使用いただきますが、コンピュータは5～7年で保守期限が切れるため更新の必要があり、設備稼働を守るためには定期的な設備更新提案が重要です。
本ポジションは、リニューアル案件に対するSI業務「更新提案、システム要件定義」を行う部署となります。
■業務内容
・当社設備を使用いただいているお客様に対するシステム提案（お客様との打合せ、仕様書作成、見積り作成）
・システム開発を行うSE部署への引継ぎ
・工事スケジュール調整（工事部門への連携）
■業務詳細
営業がとってきた引合い（システムの設備更新案件）に対して、既に使用されているシステムの仕様を調べながら、お客様の運用や要望に応じた更新システムの仕様を決め、仕様書に落としこんでいきます。
案件を複数並行しながら業務を進めていきます。（一人あたり年間50～60件の見積り作成、15～20件の仕様書作成を担当）。海外案件については基本的に海外現地法人で対応しているため、担当いただくのは主に国内案件です。
既に納入済みのシステムの更新となるため、お客様の稼働状況等を鑑みて、更新工事のスケジュールについても工事部に連携します。
現場確認のため出張に行くこともありますが、頻度は少なく、基本的にはオンラインで打合せを行います。
◎基本的な設備の更新提案や仕様書の雛形などは整備しており、OJTで先輩社員の教育を受けながら業務を覚えていただきますので、未経験でもご安心ください。
◎社内他部署やお客様とのやり取りが発生するため、コミュニケーションが大切です。
■やりがい・魅力
・コンピュータシステムはコンピュータ上で動くソフトウェアですが、当社は機械メーカーであり、その機械に動きを与える脳を作る役割になります。納品したコンピュータシステムが実際に物流センターで使用され、物流機械・機器が稼働しお客様の生産性向上に役立てることが最大の魅力で、実際にソフトウェアが動作し機械が動き出した姿は達成感を感じられる瞬間になります。
・お客様の設備は様々な年代やモデルがあるため、様々な設備の仕組みや知識が得られます。部署内のみならず営業や工事部との社内連携も多いため、チーム一丸となって仕事をする実感、達成感が感じられるポジションです。
■キャリアパス
ソフトウェア部門内には複数部署があり、ご本人の希望や適性によって異動も実施しておりますので、グローバル含め様々なキャリアの広がりがございます。
労働人口減少・eコマースの発展で高度化した物流センターへ総合物流ソリューションパッケージのコンピュータシステム (WMS・WCS*) の導入、納品を行っており、ソフトウェア部門では「要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム製造(開発)・システムテスト・お客様へのシステム納品」を一貫して行っております。
お客様へ納品した設備は20～30年と長く使用いただきますが、コンピュータは5～7年で保守期限が切れるため更新の必要があり、設備稼働を守るためには定期的な設備更新提案が重要です。
本ポジションは、リニューアル案件に対するSI業務「更新提案、システム要件定義」を行う部署となります。
■業務内容
・当社設備を使用いただいているお客様に対するシステム提案（お客様との打合せ、仕様書作成、見積り作成）
・システム開発を行うSE部署への引継ぎ
・工事スケジュール調整（工事部門への連携）
■業務詳細
営業がとってきた引合い（システムの設備更新案件）に対して、既に使用されているシステムの仕様を調べながら、お客様の運用や要望に応じた更新システムの仕様を決め、仕様書に落としこんでいきます。
案件を複数並行しながら業務を進めていきます。（一人あたり年間50～60件の見積り作成、15～20件の仕様書作成を担当）。海外案件については基本的に海外現地法人で対応しているため、担当いただくのは主に国内案件です。
既に納入済みのシステムの更新となるため、お客様の稼働状況等を鑑みて、更新工事のスケジュールについても工事部に連携します。
現場確認のため出張に行くこともありますが、頻度は少なく、基本的にはオンラインで打合せを行います。
◎基本的な設備の更新提案や仕様書の雛形などは整備しており、OJTで先輩社員の教育を受けながら業務を覚えていただきますので、未経験でもご安心ください。
◎社内他部署やお客様とのやり取りが発生するため、コミュニケーションが大切です。
■やりがい・魅力
・コンピュータシステムはコンピュータ上で動くソフトウェアですが、当社は機械メーカーであり、その機械に動きを与える脳を作る役割になります。納品したコンピュータシステムが実際に物流センターで使用され、物流機械・機器が稼働しお客様の生産性向上に役立てることが最大の魅力で、実際にソフトウェアが動作し機械が動き出した姿は達成感を感じられる瞬間になります。
・お客様の設備は様々な年代やモデルがあるため、様々な設備の仕組みや知識が得られます。部署内のみならず営業や工事部との社内連携も多いため、チーム一丸となって仕事をする実感、達成感が感じられるポジションです。
■キャリアパス
ソフトウェア部門内には複数部署があり、ご本人の希望や適性によって異動も実施しておりますので、グローバル含め様々なキャリアの広がりがございます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ITに興味関心があり、対人業務が得意な方 ※職種不問
・基本的なPCスキル
◎現職での経験に関わらず、意欲的に取り組んでいただける方を広く歓迎します。
■歓迎条件：
・システム要件定義の経験
・物流業界の知識経験
・ITに興味関心があり、対人業務が得意な方 ※職種不問
・基本的なPCスキル
◎現職での経験に関わらず、意欲的に取り組んでいただける方を広く歓迎します。
■歓迎条件：
・システム要件定義の経験
・物流業界の知識経験
従業員数
11,417名
（2025年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 860 万円
従業員数
11,417名
（2025年12月31日現在）
仕事内容
【職務内容】
ベリサーブとして、顧客のWebシステム開発において、要件定義から実装・テストまで一気通貫で参画し、プロジェクト全体を推進していただくPMポジションです。
本ポジションでは、AI活用による開発高度化をミッションとし、AI駆動開発およびQA4AI駆動開発の両面から、開発生産性向上と品質向上の実現をリードしていただきます。
具体的には、顧客課題や要件の整理、プロジェクト計画の策定、関係者調整、進捗・品質・リスク管理など、プロジェクトマネジメント全般を担っていただきます。加えて、AI活用を前提とした開発プロセス・品質保証プロセスの設計、導入、改善、定着化までを推進いただく想定です。
①AI駆動開発
・生成AI等を活用した開発プロセスの企画・設計・導入支援
・要件定義、設計、実装、レビューなど各工程におけるAI活用の推進
・開発環境、ルール、前提条件の整理および運用設計
・AI活用による開発生産性向上に向けた標準化、改善施策の企画・実行
・顧客および開発チームを巻き込んだプロジェクト推進
②QA4AI駆動開発（AI駆動開発に対する品質保証活動）
・AIを活用した品質保証プロセスの企画・設計・導入支援
・既存文書や開発プロセスの確認、必要情報の整理
・AI活用に必要な各種ドキュメント・ルールの整備、最適化
・チェックリスト等を用いた現状診断、課題抽出、改善提案
・品質保証観点を踏まえた運用ルール整備、レポート作成、改善優先度の整理
・開発スピードと品質担保の両立に向けたプロジェクト推進
■想定顧客
web/SaaS系企業/製造系メーカー
■ 使用技術・ツール（一例）
・LLM／AIツール：ChatGPT Enterprise など
・開発言語：Python、JavaScript、JAVA、C
・開発支援ツール：Codex、Claude Code、Cline、Cursor などのコーディングエージェント
・内製ツール基盤：dify など
ベリサーブとして、顧客のWebシステム開発において、要件定義から実装・テストまで一気通貫で参画し、プロジェクト全体を推進していただくPMポジションです。
本ポジションでは、AI活用による開発高度化をミッションとし、AI駆動開発およびQA4AI駆動開発の両面から、開発生産性向上と品質向上の実現をリードしていただきます。
具体的には、顧客課題や要件の整理、プロジェクト計画の策定、関係者調整、進捗・品質・リスク管理など、プロジェクトマネジメント全般を担っていただきます。加えて、AI活用を前提とした開発プロセス・品質保証プロセスの設計、導入、改善、定着化までを推進いただく想定です。
①AI駆動開発
・生成AI等を活用した開発プロセスの企画・設計・導入支援
・要件定義、設計、実装、レビューなど各工程におけるAI活用の推進
・開発環境、ルール、前提条件の整理および運用設計
・AI活用による開発生産性向上に向けた標準化、改善施策の企画・実行
・顧客および開発チームを巻き込んだプロジェクト推進
②QA4AI駆動開発（AI駆動開発に対する品質保証活動）
・AIを活用した品質保証プロセスの企画・設計・導入支援
・既存文書や開発プロセスの確認、必要情報の整理
・AI活用に必要な各種ドキュメント・ルールの整備、最適化
・チェックリスト等を用いた現状診断、課題抽出、改善提案
・品質保証観点を踏まえた運用ルール整備、レポート作成、改善優先度の整理
・開発スピードと品質担保の両立に向けたプロジェクト推進
■想定顧客
web/SaaS系企業/製造系メーカー
■ 使用技術・ツール（一例）
・LLM／AIツール：ChatGPT Enterprise など
・開発言語：Python、JavaScript、JAVA、C
・開発支援ツール：Codex、Claude Code、Cline、Cursor などのコーディングエージェント
・内製ツール基盤：dify など
求める経験 / スキル
【必須要件】※以下いずれも必須
・PM／PLとしての実務経験3年以上（プロジェクト規模は不問）
・Web／アプリケーション開発経験を有し、自走して開発を推進できる方
※開発経験年数は5年以上を目安とします
・PM／PLとしての実務経験3年以上（プロジェクト規模は不問）
・Web／アプリケーション開発経験を有し、自走して開発を推進できる方
※開発経験年数は5年以上を目安とします
従業員数
2,125名
（2025年3月31日現在 連結）
勤務地
東京都
想定年収
535 万円 ~ 860 万円
従業員数
2,125名
（2025年3月31日現在 連結）
日野自動車株式会社
仕事内容
世界共通の社会インフラである人流・物流を支えるトラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける当社にて,デジタル・データ活用による経営改革・組織風土改革・構造改革の実現に向けて下記業務をお任せいたします。
【業務詳細】
販売店やユーザー部署との現地現物のコミュニケーションを通じて課題形成しシステム化企画をリードいただく
入社後に適性・資質を判断し、推挙に足る人物であれば当該グループの課長職
（グループ長）としてマネジメント業務に従事いただく
【配属先】IT企画部 システム推進室 TSシステム推進グループ
【業務のやりがい・魅力】
①事業会社のIT部門のリーダー層として責任ある職務を任され、自身やチームが思い描くありたい姿や良いと思ったユーザーのアイデアを提案・具現化することができる。
②商用車のDXを通じて物流・交通の社会課題解決に直接的・間接的に貢献できる。
③販売会社やユーザーとの密なコミュニケーションを通じ、自身やチームによる貢献やお客様からの感謝を直接実感できる。
④経営統合を通じて、シナジーの提案・創出や組織文化の融合・変革により、自身やチームの成長を味わう事ができる。
【業務詳細】
販売店やユーザー部署との現地現物のコミュニケーションを通じて課題形成しシステム化企画をリードいただく
入社後に適性・資質を判断し、推挙に足る人物であれば当該グループの課長職
（グループ長）としてマネジメント業務に従事いただく
【配属先】IT企画部 システム推進室 TSシステム推進グループ
【業務のやりがい・魅力】
①事業会社のIT部門のリーダー層として責任ある職務を任され、自身やチームが思い描くありたい姿や良いと思ったユーザーのアイデアを提案・具現化することができる。
②商用車のDXを通じて物流・交通の社会課題解決に直接的・間接的に貢献できる。
③販売会社やユーザーとの密なコミュニケーションを通じ、自身やチームによる貢献やお客様からの感謝を直接実感できる。
④経営統合を通じて、シナジーの提案・創出や組織文化の融合・変革により、自身やチームの成長を味わう事ができる。
求める経験 / スキル
【必須】
・ステークホルダーとのコミュニケーション能力、論理的思考力、言語化能力
・システムの戦略、企画構想経験（上流工程）
・チームやプロジェクトでのマネジメント経験（大規模プロジェクトでの経験）
・TOEIC600点以上
【歓迎】
・販売管理システム（CRM、SFA、ERPなど）におけるシステム統合、刷新の経験
・システム企画・推進に関する専門性（例：ITストラテジストやプロジェクトマネージャー等の高度資格所有）
・財務会計・管理会計の基礎知識
・ITガバナンス、IT監査の基礎知識
★事業会社の情報システム部門経験やコンサルタント経験、
システムインテグレータ（SIer）の方、歓迎いたします
【キャリアパス】
・成果に応じてラインマネージャーとして上位役職へ任用
・本人志向や適性に応じて部内他分野やユーザー部門、情報システム子会社へ
異動・出向
・スペシャリスト志向であればプロジェクト専任職種へ任用
・ステークホルダーとのコミュニケーション能力、論理的思考力、言語化能力
・システムの戦略、企画構想経験（上流工程）
・チームやプロジェクトでのマネジメント経験（大規模プロジェクトでの経験）
・TOEIC600点以上
【歓迎】
・販売管理システム（CRM、SFA、ERPなど）におけるシステム統合、刷新の経験
・システム企画・推進に関する専門性（例：ITストラテジストやプロジェクトマネージャー等の高度資格所有）
・財務会計・管理会計の基礎知識
・ITガバナンス、IT監査の基礎知識
★事業会社の情報システム部門経験やコンサルタント経験、
システムインテグレータ（SIer）の方、歓迎いたします
【キャリアパス】
・成果に応じてラインマネージャーとして上位役職へ任用
・本人志向や適性に応じて部内他分野やユーザー部門、情報システム子会社へ
異動・出向
・スペシャリスト志向であればプロジェクト専任職種へ任用
従業員数
33,608名
（(連結) ＊2025年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 非公開
従業員数
33,608名
（(連結) ＊2025年3月31日時点）
仕事内容
【職務内容】
・お客様との要件定義、仕様調整の技術的サポート
・ビジネスニーズに応じたサーバの設計、構築
・構築したサーバの運用・保守業務
・サーバチューニング
・トラブルシューティング
【魅力/得られる経験やスキル】
・プライム顧客と直接やり取りしながら進めるプロジェクトマネジメントの経験
・チームマネジメントを通したリーダーシップスキルの向上
・大規模サーバシステムの構築・保守経験
【案件例】
・製造業の顧客向け サーバ構築/運用/保守
【募集背景】
関西方面での事業拡大に向け、大阪近縁で活躍するサーバエンジニアを募集中です。お客様のビジネスニーズに応じたカスタマイズサーバの構築・保守を通じて、信頼性の高いシステム運用を実現するために、経験豊富なエンジニアを募集しています。
自身の専門知識を活かし、当社と共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指していただけます。
・お客様との要件定義、仕様調整の技術的サポート
・ビジネスニーズに応じたサーバの設計、構築
・構築したサーバの運用・保守業務
・サーバチューニング
・トラブルシューティング
【魅力/得られる経験やスキル】
・プライム顧客と直接やり取りしながら進めるプロジェクトマネジメントの経験
・チームマネジメントを通したリーダーシップスキルの向上
・大規模サーバシステムの構築・保守経験
【案件例】
・製造業の顧客向け サーバ構築/運用/保守
【募集背景】
関西方面での事業拡大に向け、大阪近縁で活躍するサーバエンジニアを募集中です。お客様のビジネスニーズに応じたカスタマイズサーバの構築・保守を通じて、信頼性の高いシステム運用を実現するために、経験豊富なエンジニアを募集しています。
自身の専門知識を活かし、当社と共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指していただけます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Windows Server系の構築のご経験（5年程度）
・ActiveDirectoryなどのWindowsServiceの設定のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験（サブリーダー以上）
【歓迎要件】
・SQL ServerなどのDB構築のご経験
・各種Service（Skysea、Symantec、ServiceNow等）の構築のご経験
【求める人物像】
・サーバ構築技術を習得し、共有する意欲のある方
・主体的に顧客/メンバーとのコミュニケーションが取れる方
・Windows Server系の構築のご経験（5年程度）
・ActiveDirectoryなどのWindowsServiceの設定のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験（サブリーダー以上）
【歓迎要件】
・SQL ServerなどのDB構築のご経験
・各種Service（Skysea、Symantec、ServiceNow等）の構築のご経験
【求める人物像】
・サーバ構築技術を習得し、共有する意欲のある方
・主体的に顧客/メンバーとのコミュニケーションが取れる方
勤務地
大阪府
想定年収
450 万円 ~ 850 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
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