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IT系プロジェクトマネージャー/コンサルティング・シンクタンク・事務所の求人・転職情報

488中の150件を表示

条件を変更

グロービング株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
チームミッション
『全世界の人工コンサルタントをAIと事業会社内製化で実現する』をコンセプトに、AIを企業の“経営OS”として組み込むことをミッションに活動。

仕事内容
AIを活用した、クライアントの自走を促す新しい形の実行/オペレーション変革コンサルティング事業   
Management Consultingでは、従来の“伴走支援”とは異なり、クライアントの自走を志向したサポートを実施し、価値を創出することを目指します。 
現在コンサルティング業界では“コンサルティング”と銘打ちながらも、クライアントの業務代替や管理業務に終始し、本当に価値がある支援となっているか・クライアントを依存させていないか疑問に思われるような支援スタイルが増えつつあります。
我々の実行支援は、あくまでクライアントの自走化を目的とし、AIの活用による業務の効率化・高度化や採用支援といった、従来では踏み込まなかった領域までの支援による、新しい実行/オペレーション変革コンサルティングを実施しています。

チームとしても 「たのしいコンサル 」をキーワードに、働きやすく成長も両立できる仕組みを整えています。
・「PMOや業務代替がやりたかったわけではない/以前ほど自分の成長を実感できない」
 →実行支援+AI化で、自身が作り上げた仕組みを“アセット”として残すことで得られる価値貢 献と、今後必須になる“AIの業務適応”スキル獲得
・「純粋にクライアントに向き合いたいのに売上・稼働へのプレッシャーがノイズ…」
 →営業とコンサル機能を分離したチーミングにより、プロジェクトにフォーカス
・「今の待遇に満足しているが、このままでいいか不安・身動きが取れない…」
 →待遇を維持/向上させつつ、AI・変革ノウハウを身に着け、今後の強みを獲得
求める経験 / スキル
【必須要件】
大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方
・コンサルティングファームでのDX等を始めとした変革テーマのPMO/伴走支援ご経験者
・事業会社での企画、DXプロジェクト、新規事業創出等のご経験者
・日本語がネイティブレベルの方

【求める人物像】
・今よりもう一段スキルアップや達成感を味わいたい方
・成長中のファームで新サービス、新組織を拡大していきたい方
・事業やクライアントの業界に愛着や愛情を持っている方
・知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進/自己研鑽できる方
従業員数
273名 (連結/2025年5月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

1,300 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
273名 (連結/2025年5月31日現在)
仕事内容
<仕事内容>
【職務概要】
本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとしてデータ分析・AI活用案件をリードし、多様な顧客に対してデータサイエンスを起点とした価値提供を担っていただきます。
ジュニア〜ミドルクラスのデータサイエンティストとチームを組みながら、分析戦略の設計・提案から、モデル構築、実装、運用設計(MLOps)までを一貫して主導。さらに、実務を通じて得た知見や技術資産を基に、同社独自の技術パッケージや自社プロダクトの創出にも関わっていただきます。
幅広い業種・領域に触れながら、分析×ビジネスを結ぶ上流工程から現場実装までを横断的に担えるポジションです。

【プロジェクト体制】
2名~6名程度でチーミング

【具体的な業務内容】
・データ分析・AIプロジェクトにおける技術リードおよびプロジェクトマネジメント
・テーブルデータを中心とした機械学習モデルの設計・構築・評価の全体統括
・Pythonを用いたデータ処理、特徴量エンジニアリング、評価設計の高度化・標準化
・本番運用を見据えたMLOps設計、モデルの継続的改善と運用支援
・AIコンサルタントや顧客と連携した、分析方針の策定・技術提案・要件定義
・ジュニア・ミドル層のデータサイエンティストへの技術的支援・コードレビュー・育成
・社内外で再利用可能な分析パターン・技術資産・プロダクトの企画・設計・蓄積

【プロジェクト事例】
・市場分析モデルの開発・運用支援
・AutoMLツールの評価・導入に向けた技術検証
・事務の効率化を目的とした生成AIの業務適用支援(自社プロダクトTrust GenGAを活用)
・機械学習モデル開発に向けたデータ前処理・分析支援
・データ分析基盤構想におけるモデル実装・評価フローの設計・技術検討
・グループ横断でのデータ活用に向けたモデリング実証(PoC)支援

<TrustのAI・データ事業>
同社の中核事業の1つであるAI・データ事業では、実際に現場で使われビジネス価値を出すための分析や開発に取り組んできた経験が豊富なメンバーが、データ活用支援(分析支援、基盤構築支援、組織作り支援、育成支援、ガバナンス構築支援など)と自社プロダクトの開発・提供を行っております。社内にはAI・データ分析組織をゼロから立ち上げてきたメンバーや、高度なデータ分析技術を用いて大きな価値を生み出すAI・機械学習モデルの開発を行ってきたメンバー、多数のユーザーに利用されている有名アプリケーションの中核機能の実装を担ってきたメンバーなどが多く在籍しております。なお、同社が自社開発をしている生成AIを活用したプロダクトが評価され日本経済新聞「活躍が期待されるAIスタートアップ」に選定されました。


<魅力ポイント>
◤プロジェクトの魅力◢
・ビジネスインパクトの大きい分析案件に携われる
・プロフィットセンターとしてのデータ分析部門で、事業価値に直結する成果を出せる
・強いコネクションと高難度な課題解決に取り組める

◤組織とカルチャー◢
・CTO自らが事業部長を兼任し、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴
・全社定例・部門横断の情報共有や交流会によりオープンな連携環境
・社内イベント(スポーツ大会・屋形船・シアター会など)で活発なチーム文化
・外国籍の方も多く働く環境のため、英語を使用する社内会議の実施。

◤成長環境◢
・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
・書籍・資格・セミナー・カンファレンス参加など、自由度の高い研鑽費用補助制度
・固定学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用を推進
・最新技術への取り組みと、自社プロダクト開発にも関与可能

◤働きやすさ◢
・ハイブリッド/リモート勤務可、休暇制度は大手企業水準
・スポーツ手当や社内交流補助など、健康・コミュニケーションの両面を支援
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断や予防接種(家族含む)も全額補助
・通勤交通費・出張・研修旅費などの各種手当、住宅・育児サポートも充実
求める経験 / スキル
<必須要件>
・機械学習の実務経験が5年以上
・構造化データ(テーブルデータ)を対象とした分析の実務経験
・Pythonを用いたモデル開発・評価・運用経験
・データ分析プロジェクトの技術リードまたはPM経験、何かしらの業務を推進したご経験。
・日本語による高度な業務遂行能力(日本語能力試験N1相当)

<歓迎要件>
・PythonやRを用いた一連のデータサイエンス業務の高度な実践経験
・Snowflake、Databricks、BigQueryなどのモダンなデータ基盤の利用経験
・MLOpsの設計・構築・運用経験(MLflow, CI/CD, モデル監視など)
・社内メンバーへの技術的指導・レビュー・育成の経験
・応用数学・情報科学・計量経済学などの修士課程修了
・技術文書の読解・基本的なビジネス英語でのコミュニケーション力

<求める人物像>
・分析やモデル開発を通じて、事業や現場に直接的なインパクトを生み出したい方
・課題設定からモデル設計、実装・運用までを自走して完遂できる推進力のある方
・チームメンバーと積極的に協働しながら、技術的なリーダーシップを発揮できる方
・実務から得た知見を体系化し、再現性のある仕組みやプロダクトとして残していける方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 2,500 万円

株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン

仕事内容
多機能型経営分析ツール『病院ダッシュボードχ(カイ)』の開発を率いるプロジェクトマネージャー

グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン(GHC)は、医療機関向けの経営コンサルティングファームです。米国流の最先端ノウハウと、医療ビッグデータを武器に、日本の医療が抱える課題に挑んでいます。

今回、開発をお任せする『病院ダッシュボードχ』は、病院の診療データ(DPCデータ)を瞬時に分析し、経営改善のヒントを提示するWebアプリケーションです。「日本優良コンサルティング会社(2022年)」にも選ばれた当社のコンサルティングノウハウが凝縮されており、全国の多くの急性期病院で導入されています。

「病院ダッシュボードχ」とは
病院内の様々なデータを可視化および自動分析し、病院の状況、他病院とベンチマークした結果を提供することで、課題解決や意思決定を支援するWebアプリケーションサービスです。すでに高度急性期病院の4割に導入実績があり、年々ニーズが高まっています。病院内の様々なデータを可視化および自動分析し、課題解決や意思決定を支援することで、より良い経営を目指す手助けをしています。

【具体的な業務内容】
・ITプロジェクト目標設定における会議体ファシリテーション、プロジェクト推進
・WBS/ガントチャート他ツール類を利用したプロジェクト計画の立案
・プロジェクト実行におけるスケジュール/コスト/リスク/品質管理の実践
・プロジェクト終結時における振り返り及び今後の課題洗い出し/ドキュメント化
・各プロセスにおけるステークホルダーマネジメント対応(各種調整対応を含む)


【開発環境】
言語:Python、JavaScript
フレームワーク:Django、Vue.js
クラウド:AWS
データベース:MySQL、Redshift
GitHub Copilot、Cline、Amazon Q
※ 設計、実装、調査、ドキュメント作成などで積極的に活用しています

【働く魅力】
・運用・開発経験が活かせる
「リリース後に運用で苦労するシステム」を一番よく知っているのは、運用経験者です。その知見を活かし、保守性が高く、トラブルに強いアーキテクチャを自らの手で設計できます。
・技術選定の裁量権
「この機能にはこのAWSサービスを使おう」「ライブラリはこれを採用しよう」といった技術的な意思決定に関われます。新しい技術への感度が高い方が活躍できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム設計、開発経験
・要件定義経験

【歓迎要件】
・システムアーキテクチャ設計経験
・データ分析、可視化経験
・医療業界の知識
・Pandasでのデータ処理経験または機械学習経験
従業員数
90名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
90名
仕事内容
・シニアテクノロジーコンサルタントとして、プロジェクト提案やデリバリーに貢献する
・新しい技術やプログラミング言語を迅速に習得し、クライアントへ高付加価値なサービスを提供する
・プロジェクトの目標、要件、受け入れ基準、進捗状況、成果物、アウトカムなどについて、クライアントとコミュニケーションを取る
・仮説構築、分析フレームワーク、ケーススタディ、リサーチなどのコンサルティング手法を技術業務に活用する
・クライアントのニーズや期待に合わせて、最適なシステムを設計・実装する
・リファレンスアーキテクチャや実績あるフレームワークを活用し、堅牢で信頼性・拡張性の高いシステムを設計する
・技術設計書やドキュメントを作成し、クライアントへのガイダンスやトレーニングを提供する
・曖昧で複雑な状況にも柔軟に対応し、ステークホルダーと協力しながら課題の明確化と解決を図る
・プロジェクトの作業範囲定義、作業分解、依存関係管理、リスク軽減などのプロジェクト計画を策定する
・カンファレンスやミートアップ、オンラインフォーラム等で会社を代表し、ネットワークの拡大、
 知見の共有、個人ブランドおよび会社の市場プレゼンス向上に貢献する

【会社概要】
Slalomは、ビジネス・テクノロジー・人間性(Humanity)の交差点で価値を創出する、次世代型のプロフェッショナルサービス企業です。
私たちは「Fiercely Human(人に徹底的に向き合う)」というアプローチを大切にし、顧客、そしてその先にいる顧客の顧客まで深く理解することで、実践的かつエンドツーエンドのソリューションを提供し、真に意味のあるインパクトを生み出します。
700社以上のテクノロジーパートナーに支えられ、8カ国・49拠点に約12,000名のメンバーを擁するSlalomは、人と組織がより大きなビジョンを描き、より速く前進し、より良い未来を築くことを支援しています。
また、働きがいのある企業としても高く評価されており、**Fortune誌「働きがいのある会社ベスト100」**に9年連続で選出されています。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・ビジネス要件を技術要件へ落とし込むスキル
・複雑なシステムを理解し、トラブルシューティングできる能力
・クライアントやステークホルダーへのプレゼンテーション経験
・提案フェーズやサービス開発におけるソリューション設計、業務やプロジェクト計画の立案能力
・学習意欲が高く主体的に業務に取り組める方。課題を発見し、改善案の提案や実施ができ、自己管理ができる方
・有償でのコンサルティングまたはプロフェッショナルサービスの実務経験が3年以上
・ソフトウェアインフラまたはプラットフォーム構築の実績が5年以上
・AWS、Azure、Google Cloudのいずれかの主要クラウドプロバイダーでの実務経験
・以下いずれかのモダンアプリケーション開発技術に関する実務経験
  バックエンド:
   ┗NodeJS(TypeScript)、JVM系技術(Java/Scala/Kotlin、Spring/Jersey等)、Python(Flask等)、Go(Gorilla/mux、Gin等)
  フロントエンド・フルスタック:
.   ┗NETスタック(ASP.NET、.NET Core、C#)、Angular、React、Vueなどの各種フレームワーク
・サーバーレスコンピューティングやイベント駆動型アーキテクチャの経験
・ドメイン駆動設計(DDD)、Model-View-Controller(MVC)またはその他ソフトウェア設計パターンの専門知識
・データモデルの設計経験、RDBMSやNoSQLシステムの利用経験
・マイクロサービスアーキテクチャの導入・運用経験
・ビジネスレベルの日本語力および会話レベルの英語力

【歓迎スキル】
・AWS、Azure、Google Cloudのうち2つ以上の主要クラウドプロバイダーでの高度な実務経験
・建設、製造、重工業、エンターテインメント、小売、金融サービスなどの業界での経験
・AI、開発者向けプラットフォーム、データプラットフォーム関連プロジェクトの実績
・Kubernetes、AKS、EKS、GKE、Docker、Helmなどのコンテナ技術の経験
・ウォーターフォールやアジャイルなど、複数のSDLC(システム開発ライフサイクル)手法の理解と、それらをもとにした業務計画の経験
・関連資格(例:AWS ソリューションアーキテクト/デベロッパー、
 GCP クラウドエンジニア/アーキテクト/デベロッパー、Azure デベロッパー/ソリューションアーキテクト等)の保有
・ネイティブモバイル開発(Android、iOS)の経験
・C、C++などのコンパイル言語に関する経験
従業員数
70名
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
70名

フォーティエンスコンサルティング株式会社

仕事内容
DX実現やIT刷新の場面で、クライアントの状況に応じた最適なITアーキテクチャの構想を立案し、その実現をサポートします。
クライアントの参謀役としてプロジェクトに参画し、顧客目線でプロジェクトを推進します。

【主なテーマ】
●AI/生成AI活用・データ活用・マイクロサービス・クラウドリフト/シフト・システムモダナイゼーション・レガシーモダナイゼーション・XaaS活用・ローコード/ノーコード開発・DevOps・CI/CDなどの各種アーキテクチャ要素技術や、脱炭素・ESG・SDGsなどの環境課題/社会課題の要素を含めた、DX/IT戦略立案・IT企画立案・IT構想策定・ITロードマップ策定
●IT刷新プロジェクトにおけるPM支援/PMO運営支援

【この職種の魅力】
・幅広いITアーキテクチャ知見を獲得する機会があります
・クライアントビジネスの意思決定に直接的に関与するため、ビジネス視点で物事を捉える力が身に付きます
・クライアントの真の課題を見極め、解決のためのITアーキテクチャをデザインすることを通じて、クライアントに大きな価値を提供することができます
・SIer出身のコンサル未経験の方にも活躍していただきやすい環境です(SIer出身メンバ多数)
・アサイン先のプロジェクト選定の際は、本人の志向を可能な限り考慮します
・相互成長を促す知見共有活動を行っています
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】
・真にクライアントに資する価値を届けるマインドと、そのために自発的に考え行動する力
・IT/システムの構築や運用保守に関わる実務経験

【望ましい経験・スキル】
<ITアーキテクチャ知見>
●AI/生成AI・データ活用基盤・マイクロサービスアーキテクチャ・パブリッククラウドサービス・クラウドリフト/シフト・システムモダナイゼーション・レガシーモダナイゼーション・SaaS・PaaS・IaaS・ローコード/ノーコード開発・DevOps・CI/CD・アジャイル開発・エンタープライズアーキテクチャ(EA)等に関する知見
●脱炭素・ESG・SDGsなどの環境課題/社会課題 を絡めたITアーキテクチャ知見

<プロジェクト推進スキル>
●クライアントの懐に入り、本音を引き出し、意図を汲み取る力
●複雑な状況・事象を構造化して整理し、解決までのストーリーを組み立てる力
●プロジェクトマネジメントの知見
●特定業界や特定業務についての知見
●IT企画、IT構想策定の経験
従業員数
1,200名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
1,200名

フォーティエンスコンサルティング株式会社

  • 課長以上
仕事内容
■クライアントのCxOクラスに対して、ITを活用した企業活動の変革(ITマネジメント、デジタルトランスフォーメーション、セキュリティ、フォレンジック等)を、コンサルティングを通じて支援しています。
新しいソリューション開発をし、チームを創生していける方も大歓迎です。

ご経験、ご志向を踏まえて選考ポジションが決まって参ります。

【①CIO(Chief Information Officer) サポート】
CIOとその周辺組織(IT企画・開発・運用・子会社等)の抱えている問題を解決する為の各種支援を行います。

・ITストラテジーサービス(IT戦略立案、戦略/活用評価、プログラムマネジメント)
・ITエグゼキューションサービス(業務改革計画・システム化構想策定、ベンダマネジメント、システム要件定義/テスト支援、プロジェクト推進、運用・保守業務分析・改善)
・ITマネジメントサービス(IT組織設計・人材育成等の企画・実行支援、IT投資管理、IT標準化支援、ITリスクマネジメント)
・その他(市場調査、システム監査、セキュリティ教育、実務支援等)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・仕事内容に記載のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験
 (コンサルティング経験のみならず業務担当者/企画担当者等の立場での経験も可)
特に、ITアーキテクチャー(HW,NW,SW)企画・設計経験者、保守・運用業務改革経験者、PMO経験者、IT企画・予算策
・コミュニケーション能力、体力・気力、セルフモチベーション

【尚可】
・PMP,CISA、中小企業診断士、ITストラテジスト、ITコーディネータ等各種資格保持
・各種システム導入手法(Lean Start Up、アジャイル開発、等)の経験
・要求工学・ソフトウェア工学的研究経験
・統計手法やビッグデータ分析経験
従業員数
1,200名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
1,200名
仕事内容
Trustは「脱ワンプール」を掲げ、保険領域に特化した専門組織を構築しています。
保険サービス本部では生命保険・損害保険会社を中心としたクライアントに対し、IT戦略、システム刷新、業務改革、AI活用など、幅広いテーマでコンサルティングを行うポジションです。
特に、レガシーシステムのモダナイゼーションや、大規模プロジェクトの推進、業務×ITを横断した変革支援など、保険業界特有の複雑性の高いテーマに上流から関与いただきます。

プライム案件100%の環境において、顧客の役員・部長クラスと直接対峙し、構想策定から実行まで一気通貫でリードできる点が特徴です。
また、創業間もないフェーズのため、事業・組織づくりへの関与や、パートナーを目指すキャリアも実現可能です。

■業務内容
保険業界におけるITコンサルティング業務全般を担っていただきます。

◆IT戦略/モダナイゼーション
・メインフレームからオープン基盤・クラウドへの移行戦略策定および実行支援
・中長期ITロードマップ策定、投資対効果(ROI)に基づく優先順位設計

◆ITPMO/大規模プロジェクト推進
・基幹システム刷新プロジェクトにおける全体統括(マルチベンダー管理)
・推進体制の構築・最適化およびステークホルダー間の合意形成支援

◆フロント業務デジタル化/業務改革(BPR)
・非対面チャネル(Web・アプリ)の構築による顧客接点の高度化
・業務分析に基づくTo-Be設計および業務プロセス改革推進
・営業・事務・コールセンター等のDX戦略策定~実行支援

◆AI/テクノロジー活用
・音声認識・自然言語処理を活用したコールセンター高度化
・AI導入における運用設計・定着化(チェンジマネジメント)
・データ/AI戦略策定および基盤構築支援

◆データマネジメント/利活用
・DWHのクラウド移行およびデータ分析基盤の構築
・データ活用によるマーケティング高度化、不正検知ロジック開発

■やりがい
①金融特化×ドメイン知識の深いコンサルタントへ
ワンプールではなく金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。
今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション+生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。
金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解×AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。

②生成AI案件に本気で取り組める環境
プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。
AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。
金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。

③売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”
Trustはグループ会社でイベント・セミナー運営をしていることもあり、金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。
売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。
コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。

■求める人物像
・保険ビジネスの構造を理解し、ITを通じて変革をリードしたい方
・業務とITの両面から課題を捉え、実行まで推進できる方
・複雑なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・上流工程から顧客と直接対峙し、価値提供したい方
・裁量の大きい環境で、自身のキャリア・市場価値を高めたい方
・将来的にパートナー/経営層を目指したい方
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ITコンサルタントとしての実務経験
・金融機関(保険会社等)におけるIT部門での業務経験
・大手SIerでのシステム開発・プロジェクト経験

■歓迎
・コンサルティングファームでの業務経験
・金融系SIerでの経験
・保険会社のIT部門またはシステム会社での経験
・基幹システム(契約管理・保全・保険金支払等)の知見
・大規模マイグレーション/モダナイゼーション経験
・クラウド、AI、データ基盤に関するプロジェクト経験
・チェンジマネジメントの経験
従業員数
200名 (2026年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
200名 (2026年3月時点)
仕事内容
~第二新卒歓迎!/20代活躍中/大手企業の経営課題をテクノロジーで解決/未経験から「データ×AI」を自在に操るプロフェッショナルを目指せる~

◎未経験入社者100%!IT業界未経験者も80%!研修が充実しており未経験でも挑戦可能!
◎残業時間は月15~20時間程、リモート案件もあり、ワークライフバランスが整う環境!

大手・有名企業の売上UPや組織改革、マーケティング支援等に対し、データサイエンスやAI技術を駆使して最短距離での目標達成を支援します。

■業務内容
<入社後の2ヶ月間>
まずは自社開発のカリキュラムからスタートします。
◎コンピュータ・統計学・機械学習の基礎
データ分析の「なぜ?」という本質を理解します。

◎Python・SQL実践
現場で必須となるプログラミングとデータ抽出技術を習得します。

◎クラウド(AWS等)の基礎・データ可視化
分析結果をビジネスの価値に変える術を学びます。
業界の第一人者である経営陣が直接レクチャー。
現場で即通用する「生きた知識」を凝縮して伝授します。

<研修後のステップ>
スキルに応じたプロジェクトに配属されます。
(例)
◎大手化粧品メーカー:顧客データに基づくセグメンテーション強化
◎広告データ基盤AWS上でのデータ収集・分析の仕組み開発
◎製造業:安全指標のデータ収集加工プロセスの自動化
単なる分析作業員ではなく、「どうすればビジネスが加速するか」をテクノロジーで解決するプロを目指せます。

■組織構成
平均年齢27.1歳で、20代・30代が中心の活気ある職場です。前職は営業、施工管理、ITエンジニアなど多彩な職種未経験メンバーが「専門スキルを身につけたい」という共通の想いで集まり、切磋琢磨しています 。

■働き方
8割の社員が週2~3日リモートワークをしております。(残り週1~2日本社に出社、クライアント先に週1日出社)
その他2割の社員はフル出社もしくはフルリモートで勤務しております。
残業時間は月平均月15~20時間とワークライフバランスも整えられる環境です。
求める経験 / スキル
【未経験・第二新卒歓迎/大卒以上】
☆IT知識ゼロから専門スキルを身につけたい方、大歓迎!

【求める人物像】
◎データ分析やAI技術に興味がある方
◎将来性の高い分野で自分の市場価値を高めたい方
◎論理的思考を大切にし、自ら学ぶ意欲のある方
◎仲間と切磋琢磨し、成長を楽しめる方

※文系・理系不問。
従業員数
40名
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

従業員数
40名

フォーティエンスコンサルティング株式会社

  • 課長以上
仕事内容
■ITによる企業変革を目的に、デジタルトランスフォーメーション構想策定、ITグランドデザイン策定、個別システム化計画立案などITプログラムの策定とその推進を支援します。

(テーマ領域)
・デジタルトランスフォーメーション構想策定、ITグランドデザイン策定
・個別システム化計画立案、システム要件定義などシステム化上流プロセスの支援
・プロジェクト実行段階におけるクライアントサイドに立った全体マネジメント支援

【この職種の魅力】
・「ITトランスフォーメーションの専門家」としてITを活用した顧客組織やビジネスの変革を手掛けていただきます
・クライアント企業の仕組みをより良い方向へ変革し、それをクライアントと共に創りあげていく、自ら「変化を創り出す」醍醐味が味わえます
・チームメンバーは特定の業種やソリューションに偏らない経験豊富な人材が揃っています
・我々と共にコンサルティングを実践することで、コンサルタントとしての能力と共に自らの成長スピードを高めることが可能です
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】
・IT企画・構想策定の経験、もしくは類似するシステム開発上流工程の経験
・システム開発・運用に関する幅広い知見やプロジェクトマネジメント能力
・自らの成長に対する意欲とチーム、クライアント、社会に貢献し変化を創り出したいという信念・情熱(意欲・信念・情熱)


【望ましい経験・スキル】
・課題の全体像を俯瞰した上で高い視点から抽象化しコンセプトを導きだす能力(企画構想力)
・クライアントとのやりとりを通して議論を進化させ問題を解決できる力(問題解決・コミュニケーション力)
・プロジェクトの目的達成に向け最後までやり抜く力(プロジェクト推進力)
・コンサルティング会社、IT企画部門での実務経験
従業員数
1,200名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
1,200名

エネルギー系スタートアップ

  • 上場企業
仕事内容
システム開発の上流SEとして要件定義・基本設計・運用設計
求める経験 / スキル
【必須のスキル・経験】
・BtoB開発案件における上流工程の経験(上流工程を独力で構想した経験)
・顧客と議論し提案・合意形成をリードした経験
・必要に応じて自ら実装できる技術力(コーディング経験)

【歓迎のスキル・経験】
・PMまたはPL経験
・見積り・スケジュール・コスト・チームリソースマネジメントの経験
・AI・クラウド・アーキテクチャ等を継続的にキャッチアップする姿勢
※入社時にAI知識・経験は問いません
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
★ポジションについて
ITを活用し、各部署や事務所全体の業務効率化などを行う事で、生産性の向上による仕事レベルの品質の向上、
そこから発生する顧客への価値提供の向上、労働環境の整備などを実現させます。
「業務改革・効率化プロジェクト」においては各部門から様々な課題・問題が集まり、順調に業務改善を進めています。
大きなプロジェクトに発展する課題も多く、この度増員をすることといたしました。

<実際のプロジェクト例>
 ・経理系を中心としたバックオフィス業務のシステム化、及び汎用会計システムとの連携化
 ・自動化ツールの開発による定型業務の効率化(VBA等を使用)
 ・市販のRPA(Robotic Process Automation)製品では実現できない自動化処理の対応検討
 ・業務プロセス再構築を含んだWebシステムの構築(VB、JavaScript等)
 ・内部統制構築支援
 ・自動仕訳の構築支援

<将来的なプロジェクト>
・プライベートクラウドの構築を検討中(自社内でクラウドコンピューティングのシステムを構築)
・AI活用の推進検討中(Copilotを導入済み)
・夜勤はありません。メンテナンスは平日18:00~行うことが多く、土日の対応は4半期に1回程度です
・社内SEですので、客先常駐はありません
・在宅勤務は週1~2日程度取得しています。

★システム・ソリューション部について
部の業務分掌には、IT戦略、システム企画、基幹システム構築・運用・保守、インフラ構築・運用・保守、サポート・ヘルプデスクが含まれます。
ご経験・ご志向に合わせて担当が決定します。

在籍人数 10名 (別途、常駐業務委託者3名)
・会計士補1名
・税理士科目合格者1名
・CISA3名
・情報処理安全確保支援士2名
※2025年12月1日現在(複数資格取得者は重複記載。)
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方。
・ITトレンドを整理し、自社に取り入れる企画力のある方・企画・試験導入のご経験をお持ちの方
・ITを利用した業務の効率化(社内)及びクライアント向け内部統制構築支援などの企画開発・検証経験がある方
・基本的なプログラミングのスキルのある方
・Access/Excel VBAのスキルがある方(COBOLやC、C+などはほとんど使用しません。VBAでシステム構築のスキルがあれば問題ありません。)
・情報セキュリティ系の知識(情報処理安全確保支援士、公認情報システム監査人(CISA)もしくは、システム監査技術者の有資格者)

【尚可】
・プライベートクラウド構築経験者(WEB開発などを通じてほぼスクラッチからシステムを構築するなどの経験)
・簿記3級以上の知識


【求める人物像】
・プロフェッショナルとして質の高いサービスを提供し続ける探究心のある方
・変化を恐れず、幅広くチャレンジできる環境に身を置きたい方
・新しい技術を恐れずに取り込んでいく方
従業員数
341名 (2025年2月19日現在)
勤務地

東京都

想定年収

870 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
341名 (2025年2月19日現在)
仕事内容
★システム・ソリューション部について
部の業務分掌には、IT戦略、システム企画、基幹システム構築・運用・保守、インフラ構築・運用・保守、サポート・ヘルプデスクが含まれます。
※プロジェクト例:所内及びクライアント向けシステム全般、テレワーク、パフォーマンス改善、ISMS審査対応、システム監査対応など
今回、セキュリティエンジニアを軸に、開発業務にも携わっていただける方を募集いたします。

【セキュリティ】
社内およびクライアント向けシステムにおいて、セキュリティ・ガバナンスの観点から全体設計と改善をリードしていただきます。
・全社セキュリティ方針およびアーキテクチャ設計
・社内システム/業務プロセスにおけるセキュリティ統合設計
・Microsoft 365を中心としたクラウドセキュリティ設計
・ISMS(ISO27001/27017)運用・改善・審査対応
・セキュリティ要件整理およびプロジェクト推進

★得られるスキル
・ISMS(ISO27001/27017)運用スキル:年次審査対応を通じてセキュリティマネジメントの実務能力を獲得できます。資格取得支援制度あり
・AWS・クラウドスキル:未経験から学習スタート可能。資格取得支援があります。
・Microsoft 365 管理スキル:セキュリティ・運用設計を実践しながら習得することができます
・Windows サーバ運用スキル:社内インフラの運用・改善を通じて基盤技術を強化できます


【開発】
ITを活用した業務改革・生産性向上を目的に、各部門の課題抽出からプロジェクト設計・実行までをリードいただきます。
・各部門の業務課題の可視化・構造化(As-Is/To-Be設計)
・業務改革プロジェクトの企画・推進(社内PMとして主導)
・システム化・自動化の企画およびアーキテクチャ設計
・セキュリティポリシーと実装の接続

★得られるスキル
・Windows サーバ運用スキル:社内インフラの運用・改善を通じて基盤技術を強化できます
・Microsoft 365 管理スキル:セキュリティ・運用設計を実践しながら習得することができます
・AWS・クラウドスキル:未経験から学習スタート可能。資格取得支援があります。

【このポジションの魅力】
・今後需要が伸びる「クラウドセキュリティ×ID管理」の中核ポジション
・セキュリティ領域のメイン担当でありながら、アーキテクトとしての上流関与が可能
・机上の理論だけでなく、ハンズオンスキルを磨いていきたい人にフィット
・夜勤はありません。メンテナンスは平日18:00~行うことが多く、土日の対応は4半期に1回程度です
・社内SEですので、客先常駐はありません
・在宅勤務は週1~2日程度取得しています。
求める経験 / スキル
【必須】
≪シニアスタッフ≫
・情報セキュリティ系の知識(情報処理安全確保支援士、公認情報システム監査人(CISA)もしくは、システム監査技術者の有資格者)
・システム構築・開発の知識、経験
・システム運用管理の実務経験3年以上


≪スーパーバイザー≫
シニアスタッフの要件に加え、以下に該当する方
・大規模案件やハイレベルなプロジェクトなどリーダーとして自らが主導となって課題解決をした経験がある方
・ITトレンドを整理し、自社に取り入れる企画力のある方
・企画立案・試験導入のご経験をお持ちの方
・タスク管理だけでなく、ご自身でも手を動かすことが好きな方
・他部署とのネゴシエーションの対応経験のある方

【尚可】
・プロジェクトリーダーもしくはリーダー補佐の経験3~5年以上
・何らかのクラウド環境の運用経験1年以上
・簿記3級以上の知識


【求める人物像】
・プロフェッショナルとして質の高いサービスを提供し続ける探究心のある方
・変化を恐れず、幅広くチャレンジできる環境に身を置きたい方
・新しい技術を恐れずに取り込んでいく方
従業員数
341名 (2025年2月19日現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
341名 (2025年2月19日現在)

株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

  • 在宅勤務可
仕事内容
【希望のキャリアが叶いやすい環境/7割がコンサル未経験で入社/9割リモート案件/月残業20時間以内/裁量◎の上流工程案件】

□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
アクティヴァーチコンサルティング社で叶えられること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
■特徴/魅力
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・好待遇、高給与、キャリアアップが実現できる
・代表や事業責任者と一緒に組織の拡大、推進に携わることができる
・チーム体制によるITコンサルティングからグロースまでのEnd to End支援

■身につくスキル
・課題を特定するための論理的思考能力
・課題解決能力
・コミュニケーション能力
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力

■コンサル未経験の方
・チームメンバーと連携しながら担当プロジェクトの完遂
・プロジェクト運営や体制構築
・IT企画や提案などの上流工程
・情報システム部門支援、PMO業務

■コンサル経験者の方
・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大
・急拡大をする部門の組織つくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・コンサルタントの育成・教育・マネジメント
・営業と連動し、提案活動やキーマンとのリレーションシップ
・ITコンサルタントとしての各プロジェクトデリバリー
・情報システム部門支援、PMO業務等


【具体的業務内容】
■コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード
■各ステークホルダーとのRM
■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
■資料、ドキュメント作成
■ベンダー管理
■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理
■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
■基本設計、詳細設計などの開発案件
■DX推進についての企画や戦略
■SAP導入プロジェクトの品質管理活動支援
■各PJにおけるテスト密度、バグ密度の集計、分析、評価サポート
■大手コンサルでの経験を持つボードメンバーを中心に創業以来着実に成長を続ける新興ファーム
■経営戦略立案/新規事業創出/DX支援などの幅広いプロジェクト 
■将来の幹部候補採用に向けてポテンシャル採用開始


【ポジションの魅力、強み】
・代表、役員が事業会社の創業経験者のため、他のコンサルファームと異なり事業拡大の経験が豊富なメンバーがそろっています。
・案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用しているため、コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制が整っています。
・クライアントからの評価ががしっかりと給与に反映される環境です。(評価項目の5割がクライアントからの評価という制度になっております。)
・残業月20時間程度(20時間以上残業する際には申請必須)、テレワーク可とWLBを整えて働くことができる環境です。


弊社はお客様を巻き込んだチーム開発を得意としており、プロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発に取り組んでおります。

プロジェクトマネージャとしてPJの提案からグロースまで、お客様と一丸となってプロジェクトを推進いただける方を募集しております!
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
①ITコンサルタント
・ITに関する知見
・プロジェクトマネジメント経験
※アプリケーション、インフラ(サーバ、ネットワークなど)いずれも応募可能です。


【歓迎スキル・経験】
・ファーム経験者
・システムに関連した業務改善をされたご経験がある方
・業務プロセス改善のご経験(BPR、BPM等)
・設計、開発管理、品質管理(ABAP,その他)経験
・SAP導入のご経験(品質管理、I/F開発)

【求める人物像】
・自己研鑽ができる方
・上昇志向が高い方
・コミュニケーションを取ることがお好きな方
従業員数
230名 (2025年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
230名 (2025年7月現在)
仕事内容
【通信・メディア・ハイテクのクライアントに寄り添うコンサルティングワーク】
大手通信事業者、大手製造/電機メーカー、メディア・エンターテイメント事業者、Software&Platform業界のクライアントに対するIT戦略策定・Enterpsrise Architecture策定から、システムの導入、海外を含む各拠点へのロールアウトから業務定着の支援、システムの保守・運用まで、システムインテグレーションのすべてのフェーズに対して、常にお客様に寄り添い、一気通貫でのコンサルティングワークを提供しています。

職務内容は多岐にわたりますが、各種タスクやプロジェクト期間中に発生する様々な課題解決に向けて、計画を立て・推進し・科学的に管理する役割から、クライアントへの「顔」であり、グローバルを含めた社内の知見者たちをまとめあげる「指揮者」という2つの役割を担っていただきます。

 ◆ポジションの魅力
業界にフォーカスを当てることで、よりクライアントの業務や事業の根幹に切り込んだITコンサルティングが可能です。
また昨今では企画構想など上流の段階からGlobalのネットワークを活用するような”世界中のアクセンチュアの知見”を最大限に活用するプロジェクトや、DXの文脈からCEO Issueでシステム構築につないでいくようなプロジェクトも多いためより、広い視野をもったコンサルティングを行えるポジションです。

◆業務内容
・IT・業務トレンドを踏まえたシステム戦略の立案 
・戦略を実現するためのアーキテクチャの選定
・アーキテクチャに合わせた業務プロセス—システム要件の定義・最適化
・システム開発における各タスクの計画策定、実行 ・業務改革支援、チェンジマネジメント活動を通じたシステム導入効果の実現化支援

◆プロジェクト事例
・大手電機メーカ:全社IT戦略・EA策定および導入プロジェクト  
全社IT戦略の立案~それを具現化するEAの策定~EAを実現する為のSalesforce, SAP S/4 HANA, IBP, Aribaなどで構成される全社Enterprise ITシステム導入まで、一気通貫での支援を実施。

・大手通信業:次世代成長基盤構築プロジェクト  
顧客戦略からコールセンター業務まで通信事業の基幹業務をSalesforce(Sales Cloud、Service Cloud、Marketing Attomation、Mulesoft、Treasure Data)をフル活用して一気通貫での業務、システム支援を実施。

・大手機械メーカ:基幹システム刷新プロジェクト 
SAP S4/HANAを活用し、これまでよりもより高速に、より生産性を高めた業務を実現するための基幹システム刷新を実施。
国内だけでなく海外複数拠点への展開も予定されており、要件定義段階からGlobalメンバーと協業して推進。
モジュールも多岐にわたっており、基本であるSD/MM/FI/COだけでなく、PP/eWM/GTS/CRM(Hybris Billing)BPCなども活用。

.
求める経験 / スキル
【必要とされる経験・能力】
■基幹、業務システム(Java等のオープン系言語でのスクラッチ、ERPパッケージ等)開発導入経験3年以上
■通信・メディア・ハイテク業界への興味関心

【歓迎要件】
■大規模な複雑かつ難易度の高いSIのPM/PMO経験(大手Sier、SEとして経験がある方、歓迎)
■各業務プロセスの要件定義経験 (会計、販売・物流、受発注、生産、原価管理等)
■SAP等、ERPシステムの導入経験
■HANAまたはSAPのCloud製品(Workday, ARIBA, SuccessFactors, Hybris, Cloud for Customer等)の知見
■オフショア開発経験



業界経験は不問。
通信・メディア・エンターテインメント・ハイテク業界に興味関心のある方
・ビジネスレベルの日本語・システム設計/開発/PMO/プロジェクトリード/マネジメントなどの経験
 ・テストや移行などシステムの品質を支える仕事の経験 

※コンサル未経験者の方でも、業務/システム/SIなど  特定のご知見をベースにキャッチアップし、活躍しているメンバーは多くおります。


◆歓迎(WANT)経験・スキル
・SFA、サプライチェーン、経理など業務ファンクションについての経験
・Java, PHP, NewIT(Cloud, SaaS, Security)の経験
・計画策定/ 実行経験 (テスト計画や移行計画などを含む) 
・要件定義などIT上流の経験  
・大規模SIのPMO経験(大手SIer、SEとして経験がある方歓迎です)
・通信業界、ハイテク業界(半導体、電機メーカーなど)、Platform業界での経験 
・ITコンサル関連の経験 


◆求める人物像
・通信・メディア・エンターテインメント・ハイテク業界クライアントをITの力で支援したい方
・システム開発の経験を生かしながら、企業の方向性決定・業務の基本設計などコンサルスキルを磨いていきたい方 
・クライアントフェイシング志向の方、チームワークを重視し、自発的に課題解決・変化創造に取り組める方 
・いずれはプロジェクトマネージャとして、数十億規模のSI系プロジェクトをコントロールしていきたい方
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))

グロービング株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【AIエンジニア ‐LLM・AI Agent・RAGを活用した業務変革AIプロダクト開発-】
特定業界・業務に特化したAIソリューションの中核メンバーとして、LLM/機械学習/最適化技術を活用しながら、業務ロジックの設計・モデル化・プロダクト実装まで一気通貫で担っていただきます。

モデルを作って終わりではなく、業務プロセス・意思決定・KPIまで設計し、AIを実際の事業成果につなげることにこだわるポジションです。

【業務内容】
●特定業界・業務向けAIプロダクトの設計・開発
●業務フローや意思決定ロジックの構造化/モデル化
●LLM、機械学習、最適化アルゴリズムの業務適用
●AIエージェント/マルチステップ推論の設計・実装
●Prompt Engineering、RAG、構造化出力等を活用したAIアプリケーション開発
●KPI設計および業務成果に紐づく評価指標の設計
●MLOps/LLMOpsを含む、本番運用を前提としたシステム設計
●社内のFDEやコンサルタントと連携した業務要件の整理・技術要件への落とし込み
●個別案件で得た知見を抽象化し、再利用可能なプロダクト資産へ還元する取り組み

【ポジションの特徴】
●現年収比150%up等での提示実績あり/スキルに応じたRS(譲渡制限付株式)付与制度あり
●アカデミック、元AIスタートアップCTOなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍
●経営に近い距離で、プロダクト方針や事業戦略の意思決定にも関与できる
●将来的にはエンジニアリングに加えて、コンサルティング、事業開発、プロダクトマネジメントなど幅広いキャリアを選択可能
●リモートワークやフレックス制度を活用しながら、最新AI技術のキャッチアップ・実装に集中できる環境
●生成AIツール(Copilot / Claude Code)自由利用


【AIコンサルタント‐PoCで終わらせないAI実装・業務変革支援-】
顧客の現場に深く入り込み、業務理解・課題設定・AI活用テーマ設計・実装推進・本番導入・定着支援までを一気通貫で担うポジションです。

単なる要件定義やPoC支援に留まらず、実際の業務に定着し、事業成果につながるAIソリューションを構築していきます。さらに、個別案件で得た知見を抽象化し、再利用可能なプロダクト資産へ還元することで、顧客ごとの個別最適に閉じない価値創出を目指します。

AIを「導入する」だけではなく、業務プロセス・意思決定・KPIに組み込み、現場で使われ続ける仕組みにするポジションです。

【業務内容】
●顧客業務のヒアリング、業務分析、課題の構造化
●AI活用テーマの課題設定、ユースケース設計
●PoCから本番導入、業務定着までのプロジェクト推進
●AIソリューションの要件整理、仕様設計
●AIエンジニアと連携した実装推進・技術要件への落とし込み
●顧客、Biz、開発チーム間のコミュニケーション設計・合意形成
●業務KPIの設計、効果検証、定着支援
●個別案件で得た知見の抽象化、再利用可能なプロダクトへの還元

【ポジションの特徴】
●現年収比150%up等での提示実績あり/スキルに応じたRS(譲渡制限付株式)付与制度あり
●AIエンジニアやFDEと近い距離で、実装まで踏み込んだコンサルティングができる
●顧客の業務変革に深く入り込み、AIの社会実装をリードできる
●コンサルティング、プロダクトマネジメント、事業開発を横断したキャリア形成が可能
●スタートアップの成長フェーズにおいて、事業づくりそのものに関与できる
●リモートワークやフレックス制度を活用しながら、柔軟な働き方が可能
求める経験 / スキル
〇AIエンジニア
【求める人物像】
●AIの社会実装を通じて、日本企業の競争力向上に貢献したい方
●技術検証に留まらず、実際の業務変革や事業成果につながるAI開発に関心がある方
●将来的にプロダクト責任者、事業責任者、起業家などを目指したい方
●知的好奇心と知的タフネスがあり、自ら学び、考え、推進できる方

【必須要件(MUST)】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
●Pythonを用いたWebアプリケーションまたはAPI開発経験
●LLM API(OpenAI, Anthropic, Gemini等)を用いた開発経験
●Prompt Engineering、RAG等の実装経験
●機械学習、データ分析、数理最適化領域での実務経験
●Git/GitHubを用いたチーム開発経験

【歓迎要件(WANT)】
●AIエージェント設計・実装経験
●LangChain / LangGraph 等の利用経験
●MLOps/LLMOpsの設計・運用経験
●SaaSまたはBtoBプロダクトの開発経験
●業務改善、業務設計、BPRに関する経験
●特定業界に関するドメイン知識(例:製造、流通小売、自動車、SCM、通信等)

〇AIコンサルタント
【求める人物像】
●AIの社会実装を通じて、日本企業の競争力向上に貢献したい方
●データドリブンな業務変革や経営変革に関心がある方
●顧客の現場に入り込み、業務課題を深く理解することに面白さを感じる方
●技術、業務、ビジネスを横断しながら課題解決を進めたい方
●スタートアップの事業成長に関わりたい方
●将来的に事業責任者、プロダクト責任者、起業家などを目指したい方
●知的好奇心と知的タフネスがあり、自ら学び、考え、推進できる方

【必須要件(MUST)】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
●コンサルティングファーム、SIer、IT企業、事業会社などでの業務改善・システム導入・DX推進経験
●顧客業務のヒアリング、業務整理、要件定義の経験
●AI、データ分析、SaaS、業務システムなどを活用した課題解決経験
●プロジェクトマネジメントまたはプロジェクト推進の経験
●エンジニアやデータサイエンティストと連携した開発・導入プロジェクトの経験

【歓迎要件(WANT)】
●AI/生成AI/LLMを活用した業務改善・DXプロジェクトの経験
●RAG、AIエージェント、データ分析基盤などに関する基本的な理解
●業務システム、SaaS、ERP、CRM、SCMなどの導入・活用支援経験
●BPR、業務設計、業務標準化に関する経験
●製造、流通小売、自動車、SCM、通信などの業界知見
●プロダクトマネージャー、BizDev、エンジニアとの協働経験
●スタートアップや新規事業環境でのプロジェクト推進経験
従業員数
273名 (連結/2025年5月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

1,300 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
273名 (連結/2025年5月31日現在)

株式会社ノースサンド

  • 上場企業
仕事内容
◆ITコンサルティング
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案などをご担当いただきます。
当社は、多様な業界・業種のお客様とお取引があるため、バラエティーに富んだ案件が多数ございます。またご担当いただく案件もテーマ(業界業種)で分かれておりません。スキルが活かせる案件へのアサインはもちろん、自分がどんなテーマの案件にチャレンジしたいのか、自ら手を挙げていくことによって様々な案件に着任することも可能です。

・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント
・担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

◆案件事例
・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト
求める経験 / スキル
【必須条件】※下記①、②いずれかの条件を満たしていれば可
①設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上
②PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上
※言語、プロダクトは問いません。

【歓迎条件】
・コンサルティングファーム出身
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
従業員数
1,646名 (2025年10月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,646名 (2025年10月末時点)

総合コンサルティングファーム

  • 上場企業
仕事内容
ITインフラの構築・管理・運用担当としてネットワークやサーバ関連の業務全般をご担当いただきます。経験やスキルに応じてITインフラの更改やクラウドサービスの導入等の企画、セキュリティ対応等のプロジェクトに参画いただきます。
<具体的には>
・ネットワーク関連業務の内製化プロジェクトの推進
・新ネットワーク方式の全国・各国への展開
・障害発生時の復旧や原因究明などの対応・社内外の調整
・サーバOSのインプレースアップグレード
・ネットワーク・サーバの構築・管理・運用
・アップデート・パッチ適用等の構成管理の設計と運用
・その他ITインフラに関わるクラウドサービス等の導入企画・推進

■キャリアパス
入社後は高スキル保有者・教育・指導担当としてチームの業務遂行能力の底上げを期待。中長期にはITインフラ全般の業務改善・設計・標準化のリーダーシップを期待。

【土日の対応】
年数回程度発生(基本的に大型連休中の対応や深夜・早朝対応はありません)
・サーバやネットワーク機器のアップデート対応
・東京本社ビルの法定停電対応
・オフィスの立ち上げ、移転対応

【IT投資に対する考え方】
・IT投資には積極的であり、Box、Cisco Meraki、Salesforce、Netskope等標準的なツールを扱いながら先進的なシステム導入等にも携わることが可能です。

AIツール環境
・Claude
・その他AIサービス多数
求める経験 / スキル
■必須条件:以下いずれも必須
・ネットワーク・サーバ(Windows)の設計・構築経験 3年以上
・ネットワーク・サーバ(Windows)の運用経験 5年以上
・パケットキャプチャを用いた障害調査・各種ログ分析

■歓迎要件:
・CCNP等のネットワーク関連資格
・ネットワーク・サーバに関連したセキュリティ対策の検討・設計・実施経験
・PowerShellを用いた自動化・効率化の経験
・新規業務のフロー設計と手順化
・英語でのコミュニケーション能力

■求める人物像
仮説思考と問題の切り分け能力、スケジュール管理能力を有し、未知の課題にも論理的にアプローチできる方。新技術への興味と情報収集・調査能力を有し、教育・指導の経験がある方。自身のスキルとチーム内外の調整を通じて、下位メンバーと上位層をつなぐ橋渡し役としての活躍を期待する。
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容
ビジネスの課題解決や企業変革のためのデジタル化を促進させるため、オラクル社が提供する新しいテクノロジー、プラットフォーム、クラウドソリューションを独自のモデリングツール、業種別ソリューション、グローバルでの先例、ノウハウを駆使し、クライアントにとって最適なOracleを活用したEnterpriseソリューションの企画・構想、導入、運用保守サービスを提供します。

特にビック4のメンバーファームであるデロイト監査との協業での導入支援もできる当ユニットでは、管理会計、予算管理で必要となるデータの収集から積上げ、配賦処理などの計算処理、予実管理、シミュレーション、レポート作成までトータルで管理会計・予算管理の業務の効率化・高度化を実現できるオラクルPBCS(Planning and Budgeting Cloud Service)領域での導入支援強化に加え、デロイトグループ内に既に蓄積されている様々なソリューションを日本に移植し、クラウドERP領域に展開していける仕組みを作っていきたいと考えています

■デロイトOracleチームの特徴 
・Oracleソリューションに関する専門的知見
デロイトは20年以上もの期間、オラクル社のダイヤモンドパートナーです。
オラクル社の様々なソリューションを活用しながら、改革プロジェクトの実現を支援する圧倒的なノウハウがあります。

・豊富なグローバルノウハウ
グローバル対応ができるコンサルティングファームは多数ありますが、難易度の高い複雑なプロジェクトを常に成功させるファームはあまりありません。当社は大手内資・外資系企業のロールイン/ロールアウトをはじめとしたグローバル案件が多数占めていることもあり、グローバル案件を成功に導くナレッジが豊富にあります。

・様々なバックグラウンドを持つ豊富な人材
当社には多国籍で様々な技術のバックグラウンドを持つ人材がいます。
Oracle、SAP等のERP知見を持つ人材もいれば、そうでない人材も。経験してきたコンサルティング/開発領域も様々です。多様な人材がコラボレーションすることでクライアントに対して、大きな価値を生み出しています。

全体として共通するのは、デロイトのテクノロジー領域への興味とチームの成長を担保することのできるチームマネジメントスキルの高さは大きな強みです。少数精鋭ではありますが、まさにこれからの市場伸張を担う組織と言えます。
求める経験 / スキル
下記はSenior Consultantクラス採用での要件です。
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■ テクノロジー共通要件
================================
オファリングの一つとして、新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つこと。

多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションをとりながらDigital Enterprise領域および関連領域のデリバリーや受注に向けて能動的に動けること

 【英語力】
 (必須)英語の読み書き
 (なお良)海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること
 (TOEIC目安)700点以上 ※電話・TV会議が可能なレベル優遇

================================
■ Digital Enterprise(Oracle)個別要件
================================
【専門領域】
下記のいずれかに関する知見・経験を持つこと
<Oracle製品(Cloud製品)に関する知見>
・ERP Cloud製品に関する知見やコンサルティング・導入経験
・PBCS製品に関する知見やコンサルティング・導入経験
・HCM Cloud製品に関する知見やコンサルティング・導入経験

<Oracle製品(オンプレミス)に関する知見>
・EBS製品に関する知見やコンサルティング・導入経験
・Hyperion製品に関する知見やコンサルティング・導入経験

<Oracle製品(PaaS/IaaS/DaaS)>
・PaaSを利用したCloud Transformationのコンサルティング・導入経験
・IaaSを利用したCloud Transformationのコンサルティング・導入経験
・DaaSを利用したCloud Transformationのコンサルティング・導入経験

<Global PJをリードまたはチームリードした経験>
・海外オフショアを利用した導入PJのリード、またはチームリード経験
・海外複数拠点への導入PJのリード、またはチームリード経験
・海外メンバーとの協業が前提となる導入PJのリード、またはチームリード経験
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

631 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
仕事内容
■業務内容
SAP社が提供する新しいテクノロジー、プラットフォーム、クラウドソリューションを用いて、クライアントにとって最適な構想を提案し、テクノロジーを活用した経営改革の実現、事業構造変革を支援する役割を担います。

<取り扱う代表的な製品群>
S/4HANA、PCE、HEC、SAC、BW/4HANA、Business Objects、IBP、BTP、Ariba、Fieldglass
AWS、Azure、GCPなど

(具体的には)
◇SAPコンサルタント
SAPプロジェクト提案・推進の中枢となる組織の一員として、企画構想・要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。デロイト独自のモデリングツール、業種別ソリューション、グローバルでの先例・ノウハウを駆使し、顧客事業の再構築やグローバルでの連携強化などの大規模なプロジェクトに対し、SAPプロジェクトの中心となって業務に臨んで頂きます。

◇SAPエンジニア
業務アプリケーションなどのクラウド製品関連のビジネスも成長しつつあるため、先進的なソリューション開発を行うことができる新技術の習得にたけたエンジニア人材も求めております。コンサルタントと連携しながらソリューションやアセットの開発とデリバリーを担当していただきます。

(プロジェクト例)
◇某デジタルエンターテインメント企業のS/4 HANAグローバル導入PJ
◇某通信事業会社におけるDXを具現化する基幹系システムの刷新
◇某食品メーカーの業務改革、経営管理を強化する基幹システム構築
◇某衛生用品メーカーの海外拠点の業務標準化を実現するシステム構築
◇某製薬会社のDemand & Supply Processを実現のためにSAP IBP導入
求める経験 / スキル
【Consultant以上】
◇知見・経験:
下記のいずれかに関する知見・経験を持っている方、歓迎いたします。
<基幹業務>
◇ロジスティクス又は会計のいずれかの分野に関し、全体を俯瞰し各業務間で必要な情報連携を定義した経験
◇基幹業務領域(販売、物流、調達、生産、経理、財務など)の一つないし複数に関し、業務フローおよび業務要件を定義した経験

<基幹システム導入>
◇SAP導入における一つないし複数の業務領域の経験
◇SAP導入における一連のフェーズのうち、一つないし複数のフェーズの経験(業務要件定義から設計・開発~テスト~本稼働準備・定着化)
◇SAP on Cloudの基盤構想~導入の経験(サーバ移管、アップグレード)

<プロジェクト管理>
◇SAP, Oracleといった基幹システムパッケージの導入におけるプロジェクト管理、またはチームリード経験

【特に優遇する人材】
◇SAP導入プロジェクトにおいて特定業務領域、またはプロジェクト全体をリードした経験を有する
◇IaaS, PaaSなどのCloud活用の知見を有し、SAP構想フェーズにおいて助言ができる 
◇S/4HANA導入経験を有する
◇SAP導入案件について、要件定義以降の一連のフェーズの網羅的経験を有する
◇FioriやBTPでの開発に精通しており、開発をリードできる
◇グローバルプロジェクトにおけるプロジェクト管理、チームリード経験を有する

◇英語力
TOEIC 700点以上

◇期待するヒューマンスキル
◇多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションをとりながらSAP領域および関連領域のデリバリーや受注に向けて能動的に動けること
◇オファリングの一つとして、新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドが望ましい。
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
仕事内容
同社はサイバーセキュリティ領域における次世代プロダクト群の開発を推進しており、高度な機能を備えた統合的なソリューションの構築を目指しています。
本ポジションでは、これらのプロダクトを技術面から横断的に統括し、技術戦略の策定、アーキテクチャ設計、実装整合性の担保をリードする役割を担っていただきます。開発チームや関係パートナーと連携しながら、プロダクトの品質向上と進化を推進していただくことを期待しています。

【主な職務内容】
サイバーインテリジェンスを活用した新たなデジタルプロダクトの企画・開発・運用において、技術的中核を担うポジションです。

■ 技術戦略とアーキテクチャ設計
プロダクト群全体の技術方針およびアーキテクチャ戦略の策定と推進
クラウド、インフラ、バックエンドを中心としたシステム全体設計
共通基盤や設計思想の定義、実装ガイドラインの整備
コア機能(アセスメントエンジン、分析・判断支援等)の技術的妥当性評価

■ 技術要件の整理・実装支援
UX/PDMチームが策定したプロダクト要件をもとに、技術要件への落とし込みをリード
実装に向けた技術的な方針策定と外部開発パートナーとの技術整合
ビジネス目的との整合を保った実装判断・設計支援

■ 外部パートナー連携・開発管理
海外を含む開発パートナーとの要件調整、設計レビュー、進捗・品質管理
API設計、データベース構築などのバックエンド開発マネジメント
CI/CDや自動化を踏まえた開発基盤・運用インフラの設計支援

■ プロジェクトマネジメント
スコープ・納期・予算を含む開発計画の立案と遂行
社内外の関係者との連携によるプロジェクト全体の進捗管理と課題解決

■ ハンズオン対応と技術代表としての対応
必要に応じてPoCや技術検証をリードし、初期フェーズの実装品質を確保
ビジネスチーム・顧客・パートナー先との技術的対話、仕様調整における技術代表者としての役割を担う
求める経験 / スキル
■必須要件(Must-Have)※下記全てではなく複数当てはまる方を求めております
・ソフトウェアエンジニアリングにおける10年程度の実務経験
・プロダクトの技術戦略やアーキテクチャ設計を主導した経験
・クラウド(AWS, Azure等)、インフラ、バックエンド領域における技術設計と構築の実務経験
・CI/CDを含む開発インフラの設計・運用経験
・アジャイル開発環境での実務経験(スクラムマスター経験があれば尚可)
・外部パートナー/ベンダーとの技術的連携・評価・マネジメント経験
・複数ステークホルダーとの調整・推進を行うための優れたコミュニケーション力
・プロジェクトのスコープ、予算、納期に関する計画と進捗管理スキル
・技術的な課題解決力と意思決定力
・英語での仕様書読解・技術文書の作成が可能な英語力(読み書き中心)
◼️歓迎要件(Nice-to-Have)
・最新のAI技術(例:LLM Agents、MCP、RAG等)の実用性・制約に関する理解
・コンピューターサイエンスまたは関連分野の学士、修士相当の知識
・LLMや生成AIを用いた機能を、自らPoCやプロダクトに実装・組み込んだ経験(単なる検証ではなく、ユーザー向けに提供された実績が望ましい)
・LLMやRAG構成、トークナイゼーション、ファインチューニング、MLOpsなど、AI技術の基礎構造・アーキテクチャに関する理解
・英語での会話力(海外パートナーとの音声会議に対応可能な方)
・人間中心設計、ユーザビリティ、認知工学に関する基本的な理解
・サイバーセキュリティに関する基礎知識(NIST CSF、ゼロトラスト、脅威ベース評価など)
・セキュリティ関連プロダクト(SIEM、GRC、アセスメントツールなど)の開発経験
・スタートアップまたは新規事業におけるプロダクト立ち上げの経験
・セキュリティ領域におけるAIの応用経験(例:ログ分析、脅威予測、行動分析など)
・技術組織の立ち上げ・チームビルディング・採用のリード経験
従業員数
5,650名 (2025年6月30日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

610 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
5,650名 (2025年6月30日現在)
仕事内容
システムPMとして、以下を一気通貫でリードいただきます。グリッドでは、AIを使ったシステムを作って終わりにせず、業務に組み込んで本番運用までつなげることを重視しています。

【具体的な業務内容】
・クライアントコミュニケーション:顧客の課題発掘、把握、解決策の提案
・要件定義/設計の統括:業務フロー、ユースケース、非機能要件、外部IF、データ設計まで踏み込んだ要件定義のリード
・プロジェクト推進:AIエンジニア/アプリケーション開発チームとの橋渡し、プロジェクト全体の進行管理
・品質/リスク管理:レビュー、テスト方針の策定、品質、リスク管理の主体的な推進
・マネジメント:見積り、スケジュール、コスト、チームリソースのマネジメント

【主なクライアント】
大手企業を中心に、エネルギーインフラ、製造、建設、サプライチェーン業界など
(電力会社の発電計画、物流会社の配船計画、運送会社の陸上輸送計画など)

【プロジェクト例】
電力会社 発電計画立案業務のAI及びアプリケーション開発
物流会社 配船計画立案業務のAI及びアプリケーション開発
運送会社 陸上輸送計画立案業務のAI及びアプリケーション開発、など

【開発環境】
言語:Typescript(FWはReact)、Python、SQL
IDE:Microsoft VSCode(+Cursor)
インフラ:AWS(主にECS/ECR、EC2、RDS(MySQLまたはPostgress))

【開発チーム】
システム開発において、経験豊富なメンバーが在籍しています。
スタートアップならではの特徴を活かし、カルチャーやルールを共に作り上げていく環境です。仲間とともに汗を流し、一体感のある現場が広がっています。
開発メンバーの出身業界は、ゲーム会社、SIer、通信業界からミュージシャンまで多岐にわたります。入社時にAIプロジェクトの経験があったメンバーはほとんどおらず、入社後に必要なスキルや知識を身につけています。

【本ポジションの魅力】
■AI市場でキャリア構築
急成長するAI市場で、すでにお持ちのシステム開発スキルに加え、AI技術を習得することで、市場で希少価値の高い人材としてキャリアを築く絶好の機会です。最先端のAI技術を駆使し、顧客のビジネス課題を解決するアプリケーション開発に携わることで、技術力をさらに高めることができます。設計、開発、テスト、運用まで、システム開発の全工程に関与しながら、AIスキルを融合させることで、これまでの経験にさらに磨きをかけ、エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高めることが可能です。

■社会へ影響を与えることができる
三井物産、伊藤忠商事、丸紅が大株主であり、日本を代表する社会インフラ企業に最新のAIテクノロジーを提供しています。社会に大きな影響を与えるプロジェクトに参加し、「社会貢献度」の高いシステムを構築することができ、非常に大きなやりがいを感じられる仕事です。

【働き方について】
スーパーフレックス制度やリモートワーク制度を導入しており、出社の判断は基本的にメンバー個人の裁量に任せています(本ポジションでは、プロジェクトの状況に応じてオフィスへの出社が必要となる場合があります)。
求める経験 / スキル
【必須のスキル・経験】
・システム開発のPM経験(※目安5年以上)
・業務システムの上流設計経験
・コードが読め、必要に応じて実装判断や簡易実装ができる技術力

【歓迎のスキル・経験】
・複数プロジェクト、複数ステークホルダーを横断したマネジメント経験
・AI/クラウド等、新しい技術を継続的にキャッチアップする意欲
※入社時にAI知識・経験は問いません

《活かせる知識・経験》
・開発フローの管理ノウハウ
・エンジニアチーム管理・育成ノウハウ
・お客様との要件定義における調整ノウハウ

《求める人物像》
・テクノロジーで社会を変革したいという熱意を持つ方
・主体的に情報収集し、課題解決に向けて試行錯誤できる方
・ポジティブな思考と新しいチャレンジを恐れない姿勢を持つ方
・周囲を巻き込み、チームで成果を出すことができる方
・協調性を持ち、謙虚に他者と協力できる方
従業員数
121名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
121名
仕事内容
■業務内容
【70%:プロジェクト推進】
社内ITサービスおよびデジタル活用領域におけるプロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーを担当いただきます。
以下いずれかの領域において、経験・適性に応じてプロジェクトをリードいただきます。
■対象領域(いずれか)
① 生成AI/ローコード/DX領域
 ・生成AI(Copilot / Gemini / Claude 等)の導入企画・推進、業務改善・効率化施策
 ・ローコード/ノーコードツール(Power Platform / Fabric / Copilot Studio / AI Foundry)の活用促進および機能拡張
 ・社内DX施策の企画・推進
② コラボレーション基盤領域
 ・以下コラボレーションアプリの企画、導入、改善、運用業務、利用促進
   ・Microsoft 365各種アプリケーション(SharePoint Online、OneDrive、Forms、Planner、Viva 等)
   ・Microsoft以外のコラボレーションツール(会議室予約システム、Miro等)

【30%:管理業務】
・プロジェクトおよびチームに関する予算策定・管理
・外部ベンダーの調整および調達業務
・ステークホルダー調整(社内外関係部署、経営層含む)
・各種会議体の運営、意思決定支援、レポーティング

■アピールポイント
・最新のIT技術動向をキャッチアップしながら、国内だけでも約20,000名以上のユーザーが利用し、国外含めると約300,000名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステム・アプリケーションのプロジェクト推進・管理の経験ができます。
・コラボレーション基盤(M365等)、生成AI(Copilot / Gemini / Claude)をはじめとする最先端技術を活用し、全社DXを推進する中核ポジションです
・企画~実装~展開まで一貫して携わり、裁量を持ってプロジェクトをリードできる環境です
・技術力とビジネス変革力の両方を高め、リーダーとしてのキャリア形成が可能です
・国外のIT部門(Global Team)とも連携し、英語力を活かしつつ、多様なメンバーと先進的な技術やソリューションに携わることができます
・自ら業務課題を把握し、改善の為の提案を推進できる風土です
・スーパーフルフレックスで、裁量をもって働くことが出来ます ※標準的な勤務時間帯: 9:30~17:30 (所定労働時間1日7時間、想定残業時間: 1-3時間/日程度)

■想定されるキャリアパス
<経験>
・コラボレーション基盤/生成AI/DX領域のプロジェクトマネージャーとして、複数プロジェクトを横断的にリードする経験を積むことが可能です
・全社的な業務変革テーマに関与し、企画~導入~定着まで一貫した推進経験を獲得できます
<スキル>
・プロジェクトマネジメント(進捗・課題・予算管理)に加え、コラボレーション基盤・AI活用・ローコード開発・クラウド活用に関する総合的なスキルを習得可能です
・業務課題を特定し、ITで解決するための企画力・構想力を高めることができます
<キャリア>
・各専門領域におけるプロジェクトマネジャー
・全社DX戦略の推進リーダー
・IT戦略/デジタル変革の中核人材
求める経験 / スキル
■MUST
<経験>
・ITシステムの企画、開発、導入プロジェクトの実務経験
・プロジェクトマネジメント経験(規模問わず)
・業務部門との要件整理、課題定義、調整の経験
・チームおよびベンダーの管理経験
<スキル・能力>
・プロジェクト全体の進捗・課題・品質を管理する能力
・論理的思考力および課題解決能力
・日本語での高いコミュニケーション能力

■WANT
<経験>
・IT系職種業務経験(SE、社内IT、コンサル等)
・Agile開発手法の経験
・Microsoft 365またはコラボレーションツールの導入・運用経験
・生成AIに関わる導入・推進・開発経験
・Power Platform(Power Apps / Power Automate / Power BI / Copilot Studio)の導入・開発・運用管理経験
・ローコード/ノーコードツールの導入・推進経験
・DX推進、業務改革プロジェクトへの参画経験
・Webアプリケーション開発(JavaScript、API連携等)経験
・クラウドサービスの利用経験
<スキル>
・Agile関連資格(SAFe/Scrumマスタ-資格など)
・プロジェクトマネージャー関連資格(PMPなど)
・ITIL Foundation
・マイクロソフト認定資格
・基本情報技術者/応用情報技術者など

■求める人物像
・技術(AI/IT)と業務の両面を理解し、課題解決に向けて主体的に行動できる方
・不確実性の高い領域においても、自ら仮説を立て検証しながら推進できる方
・理解力/表現力があり、関係者(業務部門・IT・外部ベンダー等)と円滑に連携し、合意形成を図れる方
・プロジェクト全体を俯瞰し、優先順位を整理しながら推進できる方
・新しい技術やトレンド(生成AI、DX領域)に対して継続的に学習し、実務に活かせる方
・全社最適の視点で業務改善・変革を推進したい志向をお持ちの方
従業員数
1,930名 (2026年5月末日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

910 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
1,930名 (2026年5月末日現在)

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容
【当職種について】
生成AIの登場により、ソフトウェア開発は大きな転換期を迎えています。これから求められるのは、人がすべてのコードを書くことではなく、AIを前提とした開発プロセスを設計し、複数のAIエージェントを使い分けながら、品質・アーキテクチャ・ユーザー価値をリードし、クライアントの事業に使われ続ける商用システムとして高い価値を届けることができるエンジニアです。私たちは、この新しい時代のエンジニアを AIネイティブエンジニア と定義しています。

AIネイティブエンジニアは、AIを前提とした新しい開発スタイルを実践するエンジニアリングポジションです。AIを単なるコーディング支援ツールとは考えず、複数のAIエージェントを適材適所で活用し、人は設計・品質・技術判断・ユーザー価値の創出に集中します。AIと協働することで、これまでにないスピードでプロダクトを開発・改善し、より早くビジネス価値を届けることを目指しています。また、役割を細かく分業するのではなく、一人ひとりが専門性を持ちながら、AIを活用して領域を越え、プロダクト全体に責任を持つ働き方を重視しています。私たちが向き合うのは、PoCや検証で終わるシステムではなく、大手企業の基幹業務を支え、規制・ガバナンス要件のもとで安定稼働し続ける商用システムです。構想から設計、実装、本番運用、グロースまで一貫して携わり、リリース後に起きる予期せぬ課題にも当事者として向き合い、プロダクトを通してクライアントのビジネス成功に責任を持つことが、AIネイティブエンジニアのミッションです。

【当職種で働く魅力】
■ AIネイティブな開発環境AIは「使える人だけが使うツール」ではなく、開発プロセスの標準です。コード生成・レビュー・テスト・ドキュメント作成まで、Claude CodeやCursorなどのAIコーディングエージェント、複数のLLMを目的に応じて使い分けます。それによって、一人のエンジニアが動かせる範囲と裁量は、これまでとは比較にならないほど大きくなっています。ツールを使いこなすこと自体がゴールではなく、それによって生まれた時間を、設計・品質・アーキテクチャ・ユーザー価値の創出といった、人にしかできない本質的な判断に振り向けることを大切にしています。

■ 構想からグロースまで一気通貫で携われるPoCだけ、実装だけ、といった役割分担ではありません。事業構想、要件整理、MVP開発、本番リリース、運用改善まで、一つのプロダクトに継続して関わります。自分が設計し、書いたコードが実際のユーザーに使われ、クライアントのビジネス数字を動かしていきます。リリースして終わりではなく、実際の利用状況やビジネス指標を見ながら改善を重ね、「作ったもの」の先にある成果まで見届ける経験ができます。

■ 専門性を持ちながら、領域を越えて成長できる私たちは専門性を大切にしています。一方で、フロントエンド、バックエンド、クラウド、生成AI、UI/UXなどの役割を固定することはありません。得意領域を軸にしながら、AIを味方につけることで、これまで踏み込めなかった領域にも挑戦でき、プロダクト全体を理解できるエンジニアへと成長できます。

■ 最先端技術を実プロジェクトで活用Azure、AWS、Google Cloudをはじめとするクラウド環境や、生成AI、AIエージェント、クラウドネイティブ技術など、最先端のテクノロジーを、検証だけで終わらせず、大手企業の基幹業務という大きなスケールの中に実装します。自分の技術判断が、事業の現場でどう効くかを実感できます。

■ 多様な業界・グローバル開発を経験製造、金融、小売、ヘルスケアなど、多様な業界の商用システム開発・デジタル変革に携わります。また、PwCグローバルの開発拠点とも連携し、海外メンバーとの共同開発を経験できます。業界や技術の壁を越えて経験を積めることは、AI時代における自身の市場価値を継続的に高めていくことにもつながります。

【キャリアパス・成長機会】
・AI駆動開発の実践経験
・生成AI・AIエージェントを活用したアプリケーション開発経験
・クラウドネイティブアーキテクチャの設計・構築経験
・UI/UXを含めたプロダクト開発経験・本番運用・障害対応を通じて鍛えられる、実務で通用する技術力・グローバルチームとの共同開発経験
・構想からグロースフェーズまで一貫してプロダクトを推進する経験

【職務内容】
以下の業務を担当いただきます。
・AIコーディングエージェントを活用したアプリケーション開発
・生成AI・LLMを活用したシステムおよびAIエージェントの設計・開発
・クラウドネイティブ環境におけるシステムアーキテクチャの設計・実装
・MVP開発から本番リリース、障害対応を含む安定運用・継続的改善までの推進
・UI/UX改善やユーザー体験を踏まえたプロダクト改善
・PwCグローバル開発拠点との共同開発・レビュー
求める経験 / スキル
①〜③を満たし、④〜⑦のいずれかを強みとしてお持ちの方

必須
① クラウドを利用したWebシステム開発経験(目安3年以上)
② AIコーディングツールを活用した開発の実践経験、またはそれに準ずる具体的な学習・自己開発の実績
③ クライアントや非エンジニアのステークホルダーに対し、技術的な意思決定の背景やトレードオフを構造化して説明し、資料・ドキュメントに落とし込める経験
以下のいずれかを専門性としてお持ちの方
④ Application Engineering・React、Next.js等を用いたフロントエンド開発・Python(FastAPI、Django、Flask等)を用いたバックエンド開発・LLMアプリケーション開発
⑤ Cloud Engineering・Azure、AWS、Google Cloud・Kubernetes・Terraform等のIaC・CI/CD・DevOps
⑥ Product Engineering・UI/UX設計・Figma等を用いたプロトタイピング・デザインシステムの構築・運用・ユーザー視点でのプロダクト改善
⑦ AI Engineering・RAG・AI Agent・MCP(Model Context Protocol)・Function Calling・マルチエージェント構成の設計・実装
従業員数
5,650名 (2025年6月30日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

680 万円 ~ 非公開

従業員数
5,650名 (2025年6月30日現在)
仕事内容
NewIT活用によるイノベーション戦略立案、企業変革の全体構想、企業のIT活用全般に対するCXOに対するアドバイスなど、お客様企業の変革パートナーにたり得るテクノロジーコンサルタントのチームです。

【具体的な職務内容例】
・ DXやグローバル化等に向けた包括的IT戦略立案/ITグランドデザイン、施策実行支援
・ ITオペレーティングモデル変革プラン立案、実行支援
・ DXに向けたIT組織改革・人材育成プランの立案・実行支援

【プロジェクト事例】
・大手航空会社:AIなどNewTechを活用した新しい顧客体験の実現
・製造小売業:全社デジタル化戦略立案およびトランスフォーメーション支援
・大手海運業:新たな電子通貨プラットフォームを活用した「船上のイノベーション」プロジェクト
・大手住設建材メーカー:AI・ロボティクスを活用した経理組織トランスフォーメーションプロジェクト
・自動車メーカー:”つながるクルマ”を実現するためのプラットフォーム構想・デザイン
・大手輸送業:ブロックチェーンを活用したエコシステムプラットフォーム構想・デザイン
求める経験 / スキル
◆応募要件
応募要件大卒以上、IT経験 or コンサルティング経験3年以上

◆望ましい経験・スキル
・製造・流通業におけるコンサル業務
・カスタムシステム・モバイルアプリ・クラウド導入経験
・グローバルな環境での業務経験
・対外プレゼンテーションスキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション)
・チームマネジメントスキル
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

663 万円 ~ 非公開

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
◆仕事内容
銀行、証券、保険の金融各分野において、グローバル対応・デジタルトランスフォーメーションを主体的に推進するITコンサルタント・BAおよびPMを募集いたします。
具体的には、金融業界のITコンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。
・システム将来像の策定
・グローバルプロジェクトプランニング、グローバルプロジェクト推進
・DXプランニング、DX推進・ビジネス要件の定義・最適化
・ソリューション検討、システム開発計画の立案
・システムアーキテクチャの選定・設計
・システム要件の定義・最適化
・システム開発におけるプロジェクト管理、推進
・システムアウトソーシングの計画策定

◆プロジェクト事例
・クラウド・ブロックチェーン技術を用いたモバイルバンキングシステム構築
・API基盤を用いたCloud上での銀行勘定系構築
・ChatbotをUIに適用した対面銀行窓口システムの構築
・船上で利用できるQRコード決済モバイルアプリケーションの構築
求める経験 / スキル
<テクノロジーコンサルタント>
下記いずれかのご経験をお持ちの方(経験年数5年以上)
・金融機関向けシステム開発経験
・金融機関における、IT企画やシステム導入、開発のご経験

◆望ましい経験・スキル
・英語を用いたビジネス経験
・Angular/ReactなどのフロントScriptFWの開発経験
・JavaベースでのWebシステム開発経験
・Salesforceによるシステム開発経験
・AWS/Azure/GCPなどのクラウドベースでのシステム開発経験
・Pythonによるデータ分析経験

◆期待するヒューマンスキル
・業務のあるべきを考えていきたい、という思いがある
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

663 万円 ~ 非公開

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))

PwC Japan合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
【ポジション概要】
Product & Innovation (P&I) チームは、最新のクラウド技術やAIを活用し、社内の業務課題解決につながるプロダクトの企画・開発・提供をしています。
本ポジションでは、AIプロダクトマネージャーとして、業務部門のステークホルダーと連携し、生成AIやAI Agentを活用した社内向け業務アプリケーション・業務支援ソリューションの設計、開発、改善のリード・マネジメントを担っていただきます。
PoCや技術検証を起点に、業務に定着するプロダクトづくりを重視しており、課題の発見、要件整理、技術選定、設計、実装、品質管理、運用、改善、効果検証まで一気通貫で関わることができます。

【具体的な業務内容】
以下業務を複数人のManagerと共に役割分担しながらリード・マネジメント

- 生成AI、RAG、AIエージェント等を活用した業務アプリケーション・業務支援ソリューションの企画、設計、開発、運用改善
- 業務部門との対話を通じた現場課題の把握、要件整理、ROI評価、AI活用の適否を含む技術選定
- PoC・技術検証の実施、および本番導入を前提としたシステムアーキテクチャ設計、実装、テスト、品質管理
- 導入後の利用定着、効果検証、改善サイクルの推進を通じたプロダクトの継続的な改善
- 共通基盤・共通部品の整備、AI開発ツールの活用、開発プロセス改善、ナレッジ共有によるチーム全体の生産性向上

【ポジションの魅力【】
- 生成AI、RAG、AIエージェントなどの最新技術を活用し、業務部門と密に連携しながら、課題設定から設計・実装・改善・効果創出まで一気通貫で関わることで、PoCで終わらない、実務に定着する社内プロダクトを作ることができます。
- 社内ITの立場から、長期的な視点でテーマに継続的に取り組みながら、技術の深化と業務への定着の両方をリードできます。
- 最新のAI技術を、一定の裁量を持って自由に調査・検証できる環境があります。そこで得た知見は、将来の業務ニーズに応えるための技術ストックとして蓄積されます。
- AIコーディングツールやAIエージェントを開発実務に取り入れ、要件整理、実装、テスト、改善など開発サイクル全体の生産性向上に取り組んでいます。AI活用を前提とした開発プロセスに進化させていける環境です。
- PwCでは全社員がCopilotや対話型AIアシスタント「ChatPwC」を日常的に利用しており、「なぜAIを使うのか」ではなく、「どの業務にどう活用するか」という具体的な議論から始められる環境です。
- リモートワークを活用した柔軟な働き方や、Macbook貸与(希望制)、技術試験の費用負担など、技術検証やプロダクト開発に取り組める環境を用意しています。

【部門からのメッセージ】
P&Iチームが目指しているのは、AIを使うこと自体ではなく、AIを活用して社内業務に具体的な価値を生み出すことです。
私たちは、最新技術をいち早く取り入れながらも、PoCで終わらせず、実際に使われ続けるプロダクトとして定着させることを重視しています。
そのため、エンジニアには実装に加えて、業務課題の理解、技術選定、ユーザー体験、運用性、将来的な横展開まで見据えてプロダクトづくりを推進していただくことを期待しています。
生成AIやAI Agentの活用領域は非常に広く、社内にはまだ多くの可能性があります。新しい技術を試しながら、価値につながる形に落とし込みたい方には、大きな裁量とチャレンジ機会がある環境です。
また、チームとしても、継続的なプロダクト改善、知見共有、開発生産性向上を大切にしています。
「最新のAI技術を実務に実装したい」「ユーザーに使われるプロダクトを育てたい」「技術と業務の両面から価値を出したい」、このような思いを持つ方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
-クラウド(Azure等)を用いたアーキテクチャ設計を含むプロダクト開発経験 5年以上
-フルスタック開発経験 5年以上
-LLMを活用したアルゴリズム開発経験 1年以上
-AI Codingツールの実務利用経験 1年以上
-業務部門やステークホルダーとの要件整理・対話の実務経験(ヒアリング、課題構造化、提案)
-ビジネスレベルの日本語力

【歓迎スキル】
-コンテナ技術(Docker / Kubernetes)の実務経験
-IaC(Infrastructure as Code)の実務経験
-CSPプラットフォーム上のAI系PaaS利用経験
-ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
- AI関連の新技術を主体的にキャッチアップし、自ら手を動かして検証できる方 — 最新のLLMモデル、Agent SDK、MCP等に高い関心を持ち、自ら試行・検証を行い、得られた知見をチームに還元できる人材。
- 課題起点でAI活用を考えられる方 — 社内の各部門が抱える業務課題を的確に把握し、AI技術を活用した実現可能なソリューションを提案・設計できる人材。技術ありきではなく、業務課題の解決や改善効果を見据えて考えられること。
- 関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進められる方 — 業務部門、経営層、外部ベンダーなど多様な関係者に対して、技術的な内容や制約をわかりやすく説明し、期待値や認識を適切に調整しながら、プロジェクトを推進できる人材。
従業員数
12,700名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
12,700名
仕事内容
【ポジションについて】
本ポジションでは、アプリケーション開発を軸に、要件定義やプロダクト推進まで幅広く担う中核メンバーを募集します。

AIコーディングツール(Cursor等)を活用しながら、開発スピードと品質の両立を図り、継続的に改善可能なアプリケーション開発・運用を推進していただきます。
また、ユーザー部門との対話を通じて業務課題や要望を整理し、システム要件への落とし込み、優先順位付け、実現方法の検討、関係者との合意形成まで一貫してリードしていただきます。

エンジニアとして開発に深く関わりながら、上流工程やプロダクトマネジメント領域にも挑戦できる、裁量の大きいポジションです。

【主な担当業務】
<開発・移行・保守>
・Azure基盤上でのアプリケーション設計・開発・保守
・AIコーディングツール(Cursor等)を活用したコード生成、実装、テストの推進
・開発成果物のレビューを通じた品質向上・標準化の推進
・開発ルールや実装ガイドラインの策定・改善
・開発・運用を円滑に進めるための技術ドキュメント整備

<要件定義・プロダクト推進>
・ユーザー部門・業務部門へのヒアリングを通じた業務課題の把握
・ユーザー要望の整理、およびシステム要件への具体化
・機能要件・非機能要件の定義
・要件の優先順位付け、スコープ調整、リリースに向けた調整
・技術制約や運用面を踏まえた実現案の検討
・ステークホルダー間の認識合わせ、合意形成、意思決定支援
・開発チームへの要件連携と、実装方針のすり合わせ
・移行後の運用・改善を見据えた継続的な改善提案

【求める役割】
本ポジションでは、開発力を軸に、以下の役割を主体的に推進いただける方を想定しています。

・フルスタックアプリケーションエンジニアとして、設計・実装・テストをリードする
・要件定義担当として、ユーザー要求を整理し、明確なシステム要件へ具体化する
・プロダクト推進役として、優先順位を判断し、価値の高い機能・改善から実現に導く

【このポジションの魅力】
・開発から要件定義・意思決定支援・推進まで幅広く関われる
 ユーザー課題の整理からシステム要件への落とし込み、優先順位付けまで、一連のプロセスに関わることができます。

・プロダクトマネジメントに近い経験を積める
 ユーザーと開発チームの橋渡し役として、価値の高い機能や改善を見極め、プロジェクトを前に進める経験を積むことができます。

・AIコーディングツールを活用した新しい開発スタイルに挑戦できる
 Cursor等を活用しながら、開発生産性と品質向上を両立する実践的な開発スタイルを経験できます。

・技術と業務理解の両面で価値を発揮できる
 「どう作るか」だけでなく、「何を作るべきか」から考え、実現まで推進できるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・システム開発の一連の工程(要件定義、設計、実装、試験、リリース、運用保守)に携わった経験
・Python、TypeScript、HTML、Node.js、Reactを用いたフロントエンドおよびバックエンドの開発経験
・ユーザー部門または業務部門との折衝・ヒアリングを通じた要件定義の経験
・要件整理、優先順位付け、スコープ調整の経験
・関係者と合意形成しながら、自律的に業務を推進できるコミュニケーション能力
・AIコーディングツールに関する知見、または実務での利用経験

【歓迎スキル・経験】
・既存システムのリファクタリングや改善開発の経験
・既存システムのモダナイゼーション、クラウド移行プロジェクトの経験
・Azure環境でのアプリケーション開発・運用経験
・プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、またはそれに準ずる役割の経験
・バックログ管理、ユーザーストーリー作成、要件の優先順位付けの経験
・非機能要件(性能、可用性、セキュリティ、運用性等)の定義経験
・開発標準や実装ガイドラインの策定・改善経験

【こんな方におすすめです】
・開発経験を活かしながら、より上流工程や業務に近い領域でも価値を発揮したい方
・エンジニアとしての経験を、プロダクトマネジメントに近い役割へ広げたい方
・曖昧な要望を整理し、実現可能な要件として具体化することが得意な方
・技術と業務理解の両面を活かし、関係者と合意形成しながら前に進めたい方
・AIツールを活用した新しい開発スタイルに関心がある方
・裁量を持ち、自ら考えながらプロジェクトを推進したい方
従業員数
12,700名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
12,700名

PwC Japan合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
【チーム紹介 ─ PwC Japanのデータ基盤とガバナンスをリードするチーム】

【職務内容】
PwC Japanグループでは、全社で利用されるデータ分析基盤(自社構築)を中核として、データを活用した意思決定の高度化を推進しています。

これまでの「データを整備し、提供する」フェーズから、「データが業務の中で実際に使われ、意思決定に活かされる」フェーズへと進化している段階にあります。

本ポジションは、その変革の中核として、組織に定着させる役割を担います。

【業務内容】
当ポジションで担っていただく主な業務は以下のとおりです。
データ基盤や分析ツールを、単なる仕組みで終わらせず、現場の意思決定に活きるものへ。
本ポジションは、利用者視点でデータ活用を設計・展開し、PwC Japan全体に「使われるデータ活用」を定着させていく役割です。

◆ データ活用戦略の翻訳・展開
データ戦略やガバナンス方針を理解し、利用者が実務で活用しやすい形に整理して社内へ展開します。

◆ 利用者視点でのデータ活用促進
セミナー、ハンズオン、動画、ドキュメント等を通じて、利用者の理解度や目的に応じた活用支援を企画・実行します。

◆ ナレッジ化・標準化・改善の推進
ツールの用途や利用者課題を整理し、ガイドライン、FAQ、ベストプラクティスとして標準化しながら、継続的な改善につなげます。

【ポジションの魅力】
・PwC Japan全体(1万人規模)のデータ活用に直接影響を与えるポジション
・単なるサポートではなく、データ活用の「仕組み」を設計・改善できる環境
・ビジネス部門と近い距離で、意思決定に直結するデータ活用を推進できる
・AIや次世代データ基盤(Fabric / Databricks)を前提とした新しいデータ活用に関わることができる
・企画から実行、改善まで一気通貫で関わることができる
求める経験 / スキル
【必須要件(コアスキル)】
・社内向ドキュメント/コンテンツ作成、トレーニングや勉強会の企画運営経験
・図解、スライド、動画などを用いて、非技術者にも分かりやすく情報を構造化し伝えられる能力。
・企画力および自走力(セルフスターター)
・コミュニケーション能力(部門横断の合意形成、非技術者にも分かりやすく説明できる)

【必須(準コアスキル)】
・データ/分析基盤(BIツール、Databricks、Fabric等)のデータガバナンスの基礎知識
・SQL(分析、データ抽出など)の実務経験
・データ活用/DX推進/業務改善いずれかの実務経験(2年以上)

【歓迎要件・スキル】
・データ活用の社内展開・教育・定着化の経験
・ナレッジ管理、FAQ整備、ドキュメント体系化の経験
・BIダッシュボード設計、データモデリング、ガバナンス設計の経験
・英語資料の読解、グローバル関係者との基礎的なやり取りができる英語力

【求める人物像】
・技術そのものよりも、技術を「使われるもの」に変えていくことに面白さを感じられる方
・自ら課題を見つけ、企画し、実行までやり切ることができる方
・ビジネスとデータをつなぐ“翻訳役”として、両者の橋渡しができる方
・複雑な内容を分かりやすく伝えることにやりがいを感じられる方
・個別対応で終わらせず、ナレッジ化・標準化へと昇華できる方
・手段にとらわれず、目的から逆算して最適な施策を設計・実行できる方
従業員数
12,700名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
12,700名

PwC Japan合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
【ポジション概要】
Product & Innovation (P&I) チームは、最新のクラウド技術やAIを活用し、社内の業務課題解決につながるプロダクトの企画・開発・提供をしています。
本ポジションでは、AIプロダクトエンジニアとして、生成AIやAI Agentを活用した社内向け業務アプリケーション・業務支援ソリューションの設計、開発、改善を担っていただきます。
PoCや技術検証を起点に、業務に定着するプロダクトづくりを重視しており、課題の発見、要件整理、技術選定、設計、実装、品質管理、運用、改善、効果検証まで一気通貫で関わることができます。

【具体的な業務内容】
- 生成AI、RAG、AIエージェント等を活用した業務アプリケーション・業務支援ソリューションの企画、設計、開発、運用改善
- 業務部門との対話を通じた現場課題の把握、要件整理、ROI評価、AI活用の適否を含む技術選定
- PoC・技術検証の実施、および本番導入を前提としたシステムアーキテクチャ設計、実装、テスト、品質管理
- 導入後の利用定着、効果検証、改善サイクルの推進を通じたプロダクトの継続的な改善
- 共通基盤・共通部品の整備、AI開発ツールの活用、開発プロセス改善、ナレッジ共有によるチーム全体の生産性向上

【ポジションの魅力】
- 生成AI、RAG、AIエージェントなどの最新技術を活用し、業務部門と密に連携しながら、課題設定から設計・実装・改善・効果創出まで一気通貫で関わることで、PoCで終わらない、実務に定着する社内プロダクトを作ることができます。
- 社内ITの立場から、長期的な視点でテーマに継続的に取り組みながら、技術の深化と業務への定着の両方をリードできます。
- 最新のAI技術を、一定の裁量を持って自由に調査・検証できる環境があります。そこで得た知見は、将来の業務ニーズに応えるための技術ストックとして蓄積されます。
- AIコーディングツールやAIエージェントを開発実務に取り入れ、要件整理、実装、テスト、改善など開発サイクル全体の生産性向上に取り組んでいます。AI活用を前提とした開発プロセスに進化させていける環境です。
- PwCでは全社員がCopilotや対話型AIアシスタント「ChatPwC」を日常的に利用しており、「なぜAIを使うのか」ではなく、「どの業務にどう活用するか」という具体的な議論から始められる環境です。
- リモートワークを活用した柔軟な働き方や、Macbook貸与(希望制)、技術試験の費用負担など、技術検証やプロダクト開発に取り組める環境を用意しています。

【部門からのメッセージ】
P&Iチームが目指しているのは、AIを使うこと自体ではなく、AIを活用して社内業務に具体的な価値を生み出すことです。
私たちは、最新技術をいち早く取り入れながらも、PoCで終わらせず、実際に使われ続けるプロダクトとして定着させることを重視しています。
そのため、エンジニアには実装に加えて、業務課題の理解、技術選定、ユーザー体験、運用性、将来的な横展開まで見据えてプロダクトづくりを推進していただくことを期待しています。
生成AIやAI Agentの活用領域は非常に広く、社内にはまだ多くの可能性があります。新しい技術を試しながら、価値につながる形に落とし込みたい方には、大きな裁量とチャレンジ機会がある環境です。
また、チームとしても、継続的なプロダクト改善、知見共有、開発生産性向上を大切にしています。
「最新のAI技術を実務に実装したい」「ユーザーに使われるプロダクトを育てたい」「技術と業務の両面から価値を出したい」、このような思いを持つ方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
-クラウド(Azure等)を用いたアーキテクチャ設計を含むプロダクト開発経験 3年以上
-フルスタック開発経験 3年以上
-ビジネスレベルの日本語力

【歓迎スキル】
-コンテナ技術(Docker / Kubernetes)の実務経験
-IaC(Infrastructure as Code)の実務経験
-CSPプラットフォーム上のAI系PaaS利用経験
-LLMを活用したアルゴリズム開発経験
-AI Codingツールの実務利用経験
-業務部門やステークホルダーとの要件整理・対話の実務経験(ヒアリング、課題構造化、提案)
-英語力(TOEIC 600点相当)

【求める人物像】
- AI関連の新技術を主体的にキャッチアップし、自ら手を動かして検証できる方 — 最新のLLMモデル、Agent SDK、MCP等に高い関心を持ち、自ら試行・検証を行い、得られた知見をチームに還元できる人材。
- 課題起点でAI活用を考えられる方 — 社内の各部門が抱える業務課題を的確に把握し、AI技術を活用した実現可能なソリューションを提案・設計できる人材。技術ありきではなく、業務課題の解決や改善効果を見据えて考えられること。
- 関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進められる方 — 業務部門、経営層、外部ベンダーなど多様な関係者に対して、技術的な内容や制約をわかりやすく説明し、期待値や認識を適切に調整しながら、プロジェクトを推進できる人材。
従業員数
12,700名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
12,700名

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容
【当職種について】
生成AIの登場により、ソフトウェア開発は大きな転換期を迎えています。これから求められるのは、人がすべてのコードを書くことではなく、AIを前提とした開発プロセスを設計し、複数のAIエージェントを使い分けながら、品質・アーキテクチャ・ユーザー価値をリードし、クライアントの事業に使われ続ける商用システムとして高い価値を届けることができるエンジニアです。私たちは、この新しい時代のエンジニアを AIネイティブエンジニア と定義しています。

AIネイティブエンジニアは、AIを前提とした新しい開発スタイルを実践するエンジニアリングポジションです。AIを単なるコーディング支援ツールとは考えず、複数のAIエージェントを適材適所で活用し、人は設計・品質・技術判断・ユーザー価値の創出に集中します。AIと協働することで、これまでにないスピードでプロダクトを開発・改善し、より早くビジネス価値を届けることを目指しています。また、役割を細かく分業するのではなく、一人ひとりが専門性を持ちながら、AIを活用して領域を越え、プロダクト全体に責任を持つ働き方を重視しています。私たちが向き合うのは、PoCや検証で終わるシステムではなく、大手企業の基幹業務を支え、規制・ガバナンス要件のもとで安定稼働し続ける商用システムです。構想から設計、実装、本番運用、グロースまで一貫して携わり、リリース後に起きる予期せぬ課題にも当事者として向き合い、プロダクトを通してクライアントのビジネス成功に責任を持つことが、AIネイティブエンジニアのミッションです。

【当職種で働く魅力】
■ AIネイティブな開発環境AIは「使える人だけが使うツール」ではなく、開発プロセスの標準です。コード生成・レビュー・テスト・ドキュメント作成まで、Claude CodeやCursorなどのAIコーディングエージェント、複数のLLMを目的に応じて使い分けます。それによって、一人のエンジニアが動かせる範囲と裁量は、これまでとは比較にならないほど大きくなっています。ツールを使いこなすこと自体がゴールではなく、それによって生まれた時間を、設計・品質・アーキテクチャ・ユーザー価値の創出といった、人にしかできない本質的な判断に振り向けることを大切にしています。

■ 構想からグロースまで一気通貫で携われるPoCだけ、実装だけ、といった役割分担ではありません。事業構想、要件整理、MVP開発、本番リリース、運用改善まで、一つのプロダクトに継続して関わります。自分が設計し、書いたコードが実際のユーザーに使われ、クライアントのビジネス数字を動かしていきます。リリースして終わりではなく、実際の利用状況やビジネス指標を見ながら改善を重ね、「作ったもの」の先にある成果まで見届ける経験ができます。

■ 専門性を持ちながら、領域を越えて成長できる私たちは専門性を大切にしています。一方で、フロントエンド、バックエンド、クラウド、生成AI、UI/UXなどの役割を固定することはありません。得意領域を軸にしながら、AIを味方につけることで、これまで踏み込めなかった領域にも挑戦でき、プロダクト全体を理解できるエンジニアへと成長できます。

■ 最先端技術を実プロジェクトで活用Azure、AWS、Google Cloudをはじめとするクラウド環境や、生成AI、AIエージェント、クラウドネイティブ技術など、最先端のテクノロジーを、検証だけで終わらせず、大手企業の基幹業務という大きなスケールの中に実装します。自分の技術判断が、事業の現場でどう効くかを実感できます。

■ 多様な業界・グローバル開発を経験製造、金融、小売、ヘルスケアなど、多様な業界の商用システム開発・デジタル変革に携わります。また、PwCグローバルの開発拠点とも連携し、海外メンバーとの共同開発を経験できます。業界や技術の壁を越えて経験を積めることは、AI時代における自身の市場価値を継続的に高めていくことにもつながります。

【キャリアパス・成長機会】
・AI駆動開発の実践経験
・生成AI・AIエージェントを活用したアプリケーション開発経験
・クラウドネイティブアーキテクチャの設計・構築経験
・UI/UXを含めたプロダクト開発経験・本番運用・障害対応を通じて鍛えられる、実務で通用する技術力・グローバルチームとの共同開発経験
・構想からグロースフェーズまで一貫してプロダクトを推進する経験

【職務内容】
以下の業務を担当いただきます。
・AIコーディングエージェントを活用したアプリケーション開発
・生成AI・LLMを活用したシステムおよびAIエージェントの設計・開発
・クラウドネイティブ環境におけるシステムアーキテクチャの設計・実装
・MVP開発から本番リリース、障害対応を含む安定運用・継続的改善までの推進
・UI/UX改善やユーザー体験を踏まえたプロダクト改善
・PwCグローバル開発拠点との共同開発・レビュー
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】
Associate / Senior Associate以下①〜③を満たし、④〜⑦のいずれかを強みとしてお持ちの方

必須
① クラウドを利用したWebシステム開発経験(目安3年以上)
② AIコーディングツールを活用した開発の実践経験、またはそれに準ずる具体的な学習・自己開発の実績
③ クライアントや非エンジニアのステークホルダーに対し、技術的な意思決定の背景やトレードオフを構造化して説明し、資料・ドキュメントに落とし込める経験
以下のいずれかを専門性としてお持ちの方
④ Application Engineering・React、Next.js等を用いたフロントエンド開発・Python(FastAPI、Django、Flask等)を用いたバックエンド開発・LLMアプリケーション開発
⑤ Cloud Engineering・Azure、AWS、Google Cloud・Kubernetes・Terraform等のIaC・CI/CD・DevOps
⑥ Product Engineering・UI/UX設計・Figma等を用いたプロトタイピング・デザインシステムの構築・運用・ユーザー視点でのプロダクト改善
⑦ AI Engineering・RAG・AI Agent・MCP(Model Context Protocol)・Function Calling・マルチエージェント構成の設計・実装

Manager以上
上記に加え、以下の経験を有する方
・システムアーキテクチャ設計・技術選定
・チームリード
・ステークホルダーマネジメント
・本番運用における障害対応
・トラブルシューティングの経験
・ビジネス成果(KPI・業務効果等)を意識したプロダクト推進の経験
従業員数
5,650名 (2025年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
5,650名 (2025年6月30日現在)

アクセンチュア株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
◆業務内容
デジタルマーケティングの要となるカスタマーデータプラットフォーム(CDP)とビジネスインテリジェンスツール(BI)領域の構築がミッションです。
私たちはCDP(Treasure Dataなど)、BI(Tableauなど)に加えて、MA(Marketing Cloudなど)やアクセス解析ツール、統計解析ツールなど、様々なソリューションを繋ぎあわせて、統合プラットフォームに仕立て、クライアントの営業・マーケティング活動の高度化、そしてその先にいるエンドカスタマーの顧客体験の向上に貢献します。
このロールでは、CDP/BIコンサルタントとして、当該領域の進行およびクライアントのデータ活用支援、導入支援を行なったり、あるいはCDP/BIエンジニアとして、データ設計・構築・実装、運用支援まで、幅広くお任せすることになります。

<具体的な業務例>
・ データを活用したPDCAサイクルの提案・伴走
・ CDP/BIソリューションを使用したデータ収集、データ統合、データ分析、データ見える化
・ データ分析結果のレポート・ダッシュボード作成
・ PDCAサイクルを実現するためのシステム構築・導入後サポート
・弊社コンサルタントと協働し、データを活用したCRMコンサルティング/PDCA運用コンサルティング
・データ蓄積や分析に関わるツール/システムのパッケージング企画、設計・開発、およびアドホックな分析の環境最適化などデータ分析におけるアーキテクト、エンジニアリング
・統計手法や機械学習のロジック実装、WEB、メール、LINEなど顧客接点に利用されるインターフェースデータ開発
⇒業種問わず、様々な世界有数の企業の営業・マーケティングデータに横断的に携わります。
求める経験 / スキル
◆応募要件
・BIツールやETLツールを使用したデータ統合、データクレンジング(帳票・ダッシュボード作成)経験
・DWH/DMP/CDPなどの構築、データレイク・データマート設計、SQLによるデータ抽出などのデータエンジニアリング経験
・RDBMS、SQLを利用したデータベースを運用あるいは利活用した経験
・上記プロジェクトのリーダーあるいはエンジニアとして現職までで1年以上経験

◆望ましい経験・スキル
・以下ソリューションの取り扱い経験
 ・CDP⇒Treasure Data、BigQuery、Redshift、Snowflake
 ・BI⇒Tableau、PowerBI、Domo、Datorama、QlikView
・データを活用した営業・マーケティング業務の経験
・API/SDKを利用したシステムインテグレーションの業務経験
・C、Java等によるアプリケーション開発経験(スクラッチ開発)
・Linux/Unix システムの業務経験・データフローを伴うバッチシステムの開発経験
・コンサルタントとしての基礎スキル(論理的思考、コミュニケーション、プレゼンテーション等)
・ジョブ管理システム/ツールを用いたジョブ・バッチフローの構築・運用
・アクセス解析、CRM、マーケティングオートメーションツールなどと連携するシステムの構築・運用
・OLAPあるいは分散型DBの設計、パフォーマンスチューニング
・アプリケーション層とデータウェアハウスとの連携システムの構築・運用(テラバイト以上のデータを扱っていること)
・分析システム(データマート・BIなど)の構築・運用・分散データストレージ、並列プロセッシングシステム(HadoopやSparkなど)の構築・運用
・統計・機械学習に関する業務経験(DataRobot/Databricks等の活用/連携)
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))

デロイト トーマツ グループ合同会社

仕事内容
■業務内容
(100%)
・プロジェクト横断管理、各プロジェクト、IT資産、サービスの品質およびサイバーセキュリティ等の審査管理

■アピールポイント
社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。
Deloitte のフロントビジネスのプロジェクト、IT資産管理について、主に品質・セキュリティ面からサポートします。
英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。

■英語の使用頻度
英語会議出席(月1程度)
英語でのメール、Teams等でのコミュニケーション(週1-2回程度)
英語ドキュメントの理解(適宜)
求める経験 / スキル
■MUST
(経験)
①IT系職種業務経験(SE、社内IT、コンサル)
②ITシステム(アプリケーション、インフラ、セキュリティ等)の設計開発及び導入の経験

(スキル)
①IT知識(情報処理資格)
②英語実務使用に抵抗のないこと

■WANT
(経験)
ITシステム(アプリケーション、インフラ、セキュリティ等)の運用保守の経験
Agile 開発手法の経験、メンバー育成経験

(スキル)
IT関連資格(高度情報処理資格、Cloud(AWS, GCP, Azure)関連等)
プロジェクトマネージャ関連(プロジェクトマネジャー試験、PMP等)
Agile関連資格(SAFe, スクラムマスター等)
英語資格(TOEIC 730点以上)
従業員数
1,930名 (2026年5月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
1,930名 (2026年5月末日現在)
仕事内容
◆業務内容
・顧客向けクラウドサービス(e-learning、LMS、動画CMS等)の企画・開発・運用・保守全般
新規プロダクトの開発も進めていただきますが、現在、既にLMSやe-learningを提供しており、UI/UXの改善や、場合によってはリプレイス検討なども業務範囲となりえます。
※運用保守はボリュームにより外部委託も検討
・自社で利用する業務アプリケーション(SFA、CRM等)の企画・開発・導入・運用
※開発作業は外部委託の為、ベンダー管理がメインとなります

◆本ポジションの魅力
・刺激を受けられる環境
H&Gの社内には会長の有本(マクドナルド、ユニクロの元教育責任者)を筆頭に、サービス業の現場を知り尽くした講師、コンサルタントが在籍。また、社外の著名なコンサルタント、AIや組織開発など各領域のスペシャリストと協働する機会が多くあります。幅広い知見を得られると同時に、あたなのビジネスネットワークを広げてくれます。
・キャリア機会
H&Gに限らず、BCホールディングスグループ全体が第二創業期を迎えており、すべての社員にチャンスがあります。組織マネジメント、新規事業の立ち上げなどに参画し、あなたのキャリアを象徴する仕事にしてください。

◆参考情報
・【Project STORY】DXの先に創る未来を見据え経営視点から進めるシステム改革
https://www.bc-holdings.co.jp/recruit/?post=9
・【雰囲気レポ】中途入社者向けオンボーディングプログラムの様子を公開します!
https://www.bc-holdings.co.jp/recruit/?post=399
求める経験 / スキル
【必須条件】
・開発経験(要件定義・設計・開発・運用・保守)※できればWEBアプリケーション
・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャー経験 
※規模問わず
★SIer、システムベンダー出身者を歓迎します!

【歓迎条件】
・システム企画の経験
・クラウドサービスの開発・運用・保守の経験
・事業会社におけるPMOの経験

【求める人物像】
ベースの経験は必須ですが、ヒューマンスキルや、新しい業務・分野への挑戦心など、マインド面を重視します。
・マルチタスク、折衝力に長けた方
・前例がないこと、未経験のことでもまずは前向きにやろうとする方
・セルフスターターで考えながら走れる方
・成長意欲があり、領域問わず常に学習をしている方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

株式会社INDUSTRIAL-X

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務内容】
① 非宇宙産業(製造・建設・不動産等)のプロジェクト提案・推進
■ コンサルティング案件のプロジェクトマネジメント
 顧客と設定したゴールに向け、ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを円滑に推進します。
 ・上流フェーズ: ワークショップのファシリテーション、業務課題の洗い出し、BPR(業務フロー見直し)、システム導入提案・ROI(投資効果)の算出。
 ・推進フェーズ: プロジェクト計画策定、各種マネジメント(スケジュール/コスト/品質/リスク/要員)、RFI/RFP作成、ベンダー折衝。
 ・下流フェーズ: システム導入後の定着化支援、継続的な業務改善(カイゼン)支援。
 ・アカウント深耕: 既存顧客へのアップセル・クロスセル提案。

■ DX・AIコンサルティング提案
 ・業務プロセス改善・デジタル化から、生成AI活用・データ分析基盤の構築まで、一気通貫の伴走支援を提案します。
 ・独自の課題フレームワークをもとに、DX推進に必要なSaaSツール・AIソリューション・ITサービスを初回から提案します。
 ・マーケティング部と連携し、展示会やカンファレンス等のイベントを企画から運営まで担当し、登録・来場した企業へ提案をします。

■ チームマネジメント
 プレイングマネージャーとして、メンバーのタスク管理、育成・マネジメントを担当。

② 宇宙産業市場の開拓
■ 官公庁・自治体案件の獲得および対応
 宇宙戦略基金等をはじめとする宇宙関連事業の獲得に向けた提案、申請対応を行います。

■ 宇宙関連展示会でのリード顧客へのアプローチ
 SPEXA等の大規模イベントで獲得したリード顧客に対して「宇宙産業参入支援」「宇宙データ活用支援」のソリューション提案を行います。

■ 宇宙産業プロジェクトの推進
 案件化したプロジェクトに対して、クライアントのビジョン策定から、実現に向けた実行支援まで、最先端のプロジェクトを推進します。

■ 社内ナレッジの体系化
 組織全体における宇宙ビジネスへの理解を深め、全メンバーが適切な事業説明を行える状態を目指します。
 そのための資料整備、インフラ構築、社内研修の企画・実施をリードしていただきます。

【本ポジションの魅力】
■幅広い経験が積める
 ・コンサルだけでなく、事業開発やプロダクト創出に携われます
■裁量の大きさ
 ・大手企業と向き合い、戦略から実装まで伴走できます
■社会的インパクト
 ・宇宙産業と日本経済全体に影響を与える仕事です
■自社事業の成長に直結
 ・新規事業の推進を担う中心メンバーとして活躍可能です
■経営直下で成長
 ・壮大なビジョンの実現プロセスを間近で体験し、ノウハウを吸収できます

【身につく経験・スキル】
◎高度なAI活用スキル
・業務に合わせて様々な生成AIを活用し、特性理解・精度の高い質問・プロンプト作成などのスキルが習得できます。
・AI活用研修や社内ナレッジの共有を盛んに行っており、最新のAIスキルのインプットとアウトプットが可能な環境です。

◎充実の研修制度
コンサルティング業界未経験でも早期に立ち上がり、活躍できる研修制度を実施しております。
・業界でも著名な代表が考案した独自の「境目課題フレームワーク」習得することで、コンサルティングノウハウの確実な取得ができます。
・当社の様々なDXコンサルティングの経験から得たナレッジやノウハウを標準化・体系化したeラーニング研修を実施しています。
・代表八子による社内研修を定期的に開催し、社員の成長を促進しています。
求める経験 / スキル
【MUST】
以下のいずれかのご経験
 ・ITプロジェクトをリードした経験(PM/PMO)
 ・データ分析・プログラミング・RPAなどDX/AI技術領域の業務経験
 ・製造業(自動車、航空機、エネルギーなど)での業務経験
 ・コンサルティングファームの製造業ユニットなどインダストリ側組織での経験

【WANT】
 ・Model-Based Systems Engineering(MBSE)、サプライチェーン最適化、プラットフォーム構築に関わる業務経験 
 ・ハード、ソフト、制御を組み合わせたプロダクトのPM経験
 ・スタートアップ経験、新規事業やプロダクト開発経験
従業員数
62名 ((グループ全体の正社員数))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
62名 ((グループ全体の正社員数))
仕事内容
クラウドエンジニアの役職上位者と共に、パブリッククラウドであるAWS、Azureを使ったシステムの設計、構築、移行業務を実行します。

【業務イメージ】
・クラウド導入に向けたアセスメント~理想的なソリューション構成まで提案
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・基幹/業務システムのクラウドリフト設計・構築
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保

【当事業の目指す姿】
当社は「CxO firm 1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに掲げ、「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもとマインド・能力開発できる環境作りを追及し、既に数名のCxOを輩出してきました。
Technology領域においても、技術軸のCxO(CTO、CIO、CDO…)や、社会的にインパクトのあるプロダクト開発、市場トップレベルの技術的な強みの獲得・発揮など、本人の志向に合わせた成長機会を創出していきます。

【当事業の成長ステップ】
System Integration事業では主に、AI・データ利活用・新規プロダクト開発を中心に展開していきます。

STEP1:既存顧客へのオポチュニティ開拓・外部リソース含めた体制構築
STEP2:主要サービスラインを確定し、営業戦略再策定・採用強化
STEP3:デリバリーリソースの内製化・当事業起点での案件創出

【当社クライアントの特徴】
Forbes500/Nikkei225を始めとする大手エンタープライズ企業と100%プライム(一次請け)を実現しております。

【ポジションの魅力】
・エンジニア組織の立ち上げコアメンバーとして、0→1フェーズを裁量を持って取り組むことができます
・事業戦略から顧客提案、組織開発まで、CxOとして必要となってくる能力を身に着けることができます
・特定のプロダクト/ソリューションに依存せず、最適な技術選択が可能です
求める経験 / スキル
【必須経験】
オンプレ/クラウド問わず下記経験を有する方
・基幹/業務システムインフラの要件定義・設計・構築・運用を行った経験3年以上
・OS(Linux/Windows)・ミドルウェア・ネットワーク・セキュリティなどインフラに関する応用的な知識
・非機能要件の整理、非機能要件に基づくシステム構成の検討・提案を行った経験

【尚可経験】
・IaC(Terraform/Ansible/Chefなど)を用いたインフラ自動化の経験
・DB移行の実務経験
・AWSもしくはAzure認定資格保有者
・クラウド導入に興味関心のある方
従業員数
450名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
450名 (2025年8月現在)

アクセンチュア株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
◆業務内容
・エンタープライズ領域におけるアジャイル トランスフォーメーションを推進するアジャイル CoEの一員として、Large Scale Agileにおけるスクラムマスター、アジャイルコーチ、アジャイル PMOを担当して頂きます。
・アジャイル CoEは、アジャイル トランスフォーメーションにおけるアジャイル成熟度評価、ロードマップ作成からデリバリーまでをお客様と協業し、ビジネスアジリティ向上に貢献することをミッションとしています。
・通信・メディア、公共・医療、金融、素材・エネルギー、製造・流通といった各産業/業界を対象とします。
求める経験 / スキル
◆応募要件
①‐④いずれも全職位で必須
①SAFe、LeSS、SCRUMなどのアジャイルの知見がある方、SPC/SPCT等の資格を保有している方。
②アジャイルのマインド、カルチャーを理解し、お客様にアジャイルの価値提供経験のある方。
③実務でのシステム開発経験3年以上
④クライアントフェーシング志向、チームワークを重視し、自発的に課題解決・変化創造に取り組める方。
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
以下をミッションとしながら、お客様の課題に応じて幅広い工程に携わります。
・お客様のIT課題の理解と変革が求められる事項の定義
・公共サービス・医療健康領域への理解、当領域に適したソリューションの適用
・変革ジャーニーの立案と具現化までの支援
・システム構成のあるべき姿の立案・提言

官公庁・地方自治体・教育機関・医療機関などの公共分野のお客様に対するIT戦略策定・エンタープライズ・アーキテクチャー策定から、システムの導入、業務システム最適化、定着の支援、調達支援、工程管理、システムの保守・運用まで、システムインテグレーションのすべてのフェーズに対して、常にお客様に寄り添い、一気通貫でのコンサルティングワークを提供しています。

公共サービス(官公庁関連)は唯一無二の業務・システムのため、国内に参考事例がありません。そのような中でも、”世界中の公共領域に関するアクセンチュアの知見(年金、税、自治体、雇用、労働、教育、スマートシティなど)を最大限に活用し、より高いレベルの実績を生み出し続けています。

◆プロジェクト事例
・国家事業としての大規模システム開発プロジェクトの計画立案
・年金、雇用、税金、労働など社会インフラとして国民生活に欠かせない政府情報システムの要件定義
・電子申請、AI、IoTなどの国家IT戦略に基づくデジタル化に関するプロジェクト
求める経験 / スキル
◆応募要件
・業界経験は不問。公共サービス・医療健康業界に興味関心のある方
・ビジネスレベルの日本語
・システム設計/開発/PMO/プロジェクトリード/マネジメントなどの経験
・テストや移行などシステムの品質を支える仕事の経験
・「未来のアクセンチュアに必要なDNA」をお持ちの方/持とうと心掛けている方
未来のアクセンチュアに必要なDNA:https://www.accenture.com/jp-ja/careers/local/students-graduates-dna
※コンサル未経験でも、業務/システム/SIなど特定のご知見をベースにキャッチアップし、活躍しているメンバーは多くおります。

◆望ましい経験・スキル
・Java, PHP, NewIT(Cloud, SaaS, Security)の経験
・計画策定/ 実行経験 (テスト計画や移行計画などを含む)
・要件定義などIT上流の経験 
・大規模SIのPMO経験(大手SIer、SEとして経験がある方歓迎です)
・公共サービス(官公庁・地方自治体・教育)・医療業界での経験
・ITコンサル関連の経験
・資格保有(PMI認定PMP資格及びこれに準じる資格・IPA高度試験資格)

◆求める人物像
・公共サービス・医療健康業界のお客様をITの力で支援したい方
・システム開発の経験を生かしながら、企業の方向性決定・業務の基本設計などコンサルスキルを磨いていきたい方
・クライアントフェイシング志向の方、チームワークを重視し、自発的に課題解決・変化創造に取り組める方
・いずれはプロジェクトマネジャーとして、数十億規模のSI系プロジェクトをコントロールしていきたい方
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

663 万円 ~ 非公開

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
【通信・メディア・ハイテクのクライアントに寄り添うコンサルティングワーク】
大手通信事業者、大手製造/電機メーカー、メディア・エンターテイメント事業者、Software&Platform業界のクライアントに対するIT戦略策定・Enterpsrise Architecture策定から、システムの導入、海外を含む各拠点へのロールアウトから業務定着の支援、システムの保守・運用まで、システムインテグレーションのすべてのフェーズに対して、常にお客様に寄り添い、一気通貫でのコンサルティングワークを提供しています。

職務内容は多岐にわたりますが、各種タスクやプロジェクト期間中に発生する様々な課題解決に向けて、計画を立て・推進し・科学的に管理する役割から、クライアントへの「顔」であり、グローバルを含めた社内の知見者たちをまとめあげる「指揮者」という2つの役割を担っていただきます。

 ◆ポジションの魅力
業界にフォーカスを当てることで、よりクライアントの業務や事業の根幹に切り込んだITコンサルティングが可能です。また昨今では企画構想など上流の段階からGlobalのネットワークを活用するような”世界中のアクセンチュアの知見”を最大限に活用するプロジェクトや、DXの文脈からCEO Issueでシステム構築につないでいくようなプロジェクトも多いためより広い視野をもったコンサルティングを行えるポジションです。

◆業務内容 
・IT・業務トレンドを踏まえたシステム戦略の立案 ・戦略を実現するためのアーキテクチャの選定
 ・アーキテクチャに合わせた業務プロセス—システム要件の定義・最適化
 ・システム開発における各タスクの計画策定、実行
・業務改革支援、チェンジマネジメント活動を通じたシステム導入効果の実現化支援

◆プロジェクト事例
・大手電機メーカ:全社IT戦略
・EA策定および導入プロジェクト
  全社IT戦略の立案~それを具現化するEAの策定~EAを実現する為のSalesforce, SAP S/4 HANA, IBP, Aribaなどで構成される全社Enterprise ITシステム導入まで、一気通貫での支援を実施。

・大手通信業:次世代成長基盤構築プロジェクト 
顧客戦略からコールセンター業務まで通信事業の基幹業務をSalesforce(Sales Cloud、Service Cloud、Marketing Attomation、Mulesoft、Treasure Data)をフル活用して一気通貫での業務、システム支援を実施。

・大手機械メーカ:基幹システム刷新プロジェクト
SAP S4/HANAを活用し、これまでよりもより高速に、より生産性を高めた業務を実現するための基幹システム刷新を実施。
国内だけでなく海外複数拠点への展開も予定されており、要件定義段階からGlobalメンバーと協業して推進。 モジュールも多岐にわたっており、基本であるSD/MM/FI/COだけでなく、PP/eWM/GTS/CRM(Hybris Billing)BPCなども活用。
求める経験 / スキル
◆応募要件
・社会人経験2年以上 (実務経験1年以上)
・ビジネスレベルの日本語
 ・2年以上のシステム設計/開発やPMO経験
 ・Java, PHP,いずれかの経験がある方、もしくはERP(SAP、Oracle、MS、その他パッケージシステム等)導入経験
※ NewIT(Cloud, SaaS, Security等)の経験がある方、歓迎!
※Consクラスは数名程度のチームリード経験等マネジメント経験があると望ましい

◆歓迎(WANT)経験・スキル
・SFA、サプライチェーン、経理など業務ファンクションについての経験 
・Java, PHP, NewIT(Cloud, SaaS, Security)の経験・計画策定/ 実行経験 (テスト計画や移行計画などを含む) 
・要件定義などIT上流の経験  
・大規模SIのPMO経験(大手SIer、SEとして経験がある方歓迎です)
・通信業界、ハイテク業界(半導体、電機メーカーなど)、Platform業界での経験 ・ITコンサル関連の経験 

◆求める人物像
・通信・メディア・エンターテインメント
・ハイテク業界クライアントをITの力で支援したい方
・システム開発の経験を生かしながら、企業の方向性決定
・業務の基本設計などコンサルスキルを磨いていきたい方
・クライアントフェイシング志向の方、チームワークを重視し、自発的に課題解決
・変化創造に取り組める方
・いずれはプロジェクトマネージャとして、数十億規模のSI系プロジェクトをコントロールしていきたい方
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

663 万円 ~ 非公開

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
Salesforce(セールスフォース)を用いて、お客様の顧客サービス(CRM)領域の業務改革を推進していただきます。
システムデザイン、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当します。
Salesforceと強固なパートナーシップを有し業界のリーダー企業と評されるアクセンチュアでは、豊富なスキルアップの機会を活用することが可能です。
多様な業界におけるプロジェクトの幅広いフェーズに携わり、市場価値の高いSalesforceエキスパートを目指すことが可能です。
求める経験 / スキル
◆応募要件
・以下のいずれかの経験2年以上 
- Salesforce等のCRMソリューションのコンフィグ設計・開発(Sales, Service, Community Cloud)
- Salesforce等のCRMソリューションのコーディング(LWC:Lightning Web Component, Apex, Visualforce)
- Javaの開発経験
- SPA、PWAの開発経験
- Angular、React、Vueの経験
- フィールドサービスの業務領域におけるコンサルティングまたはシステム導入経験

◆望ましい経験・スキル
・CRM(営業支援(SFA)、コールセンター、フィールドサービス、代理店支援、顧客ポータル、代理店ポータル等)の一般知識
・CRMソリューション導入プロジェクトにおける3~5名程度のチームリード経験(チーム運営、進捗、品質、課題管理、お客様対応
・Salesforce Field Service LightningまたはService Maxの実装経験
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

663 万円 ~ 非公開

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
お客様のIT領域のデジタル変革を推進していただきます。
・お客様のCEO、CIO、情報システム部長と一緒に、業務プロセス改革を推進しIT戦略、ITロードマップを提案します。
・お客様IT領域の業務プロセス改革に向けServiceNowの製品選定を含むソリューションを検討し提案します。
・ServiceNow導入の要件定義から設計、開発、テスト、運用、オフショアのマネジメントまで全てを担当します。
・多様な業界におけるプロジェクト(大規模、グローバルなど)の幅広いフェーズに携わり、市場価値の高いServiceNowエキスパート(コンサルタント・エンジニア)を目指すことが可能です。
求める経験 / スキル
◆応募要件
下記いずれか該当する経験をお持ちの方
・ServiceNowの導入コンサルティング、要件定義、設計、開発(コンフィグ、コーディング)、テストの経験 
※ITSM、ITOM、ITBM、HRSD、AppEngineなどの領域
・お客様IT部門等との要件調整を含むシステム開発のプロジェクトマネジメントまたはチームリード経験(3年以上)
・JavaScript開発経験
・ITILをベースとしたIT運用経験、運用課題整理やオペレーションの標準化に取り組んだ経験
・ServiceNow認定資格(CSA、CIS、CAD、CAS)を保有
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

663 万円 ~ 非公開

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
【組織の概要】
通信・サービスソリューション事業本部では、製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを中心としたお客さまに対して、コンサルティングからシステム開発、エンハンス(維持保守)メントまで幅広くサービスを提供しています。

SaaS導入に関する主なプロジェクトは以下の通りです。
<プロジェクト事例>
大手半導体・電子部品メーカー:調達管理
旅行代理店:ServiceNow導入(HRSD、ワークフロー、CMDB)
大手小売会社:データ基盤・活用

その他、本部内のスクラッチ開発の主なプロジェクトは以下通りです。
<プロジェクト事例>
大手通信キャリア:店舗・コンタクトセンターシステム構築、ECサイト構築、ID・決済システム構築
大手小売会社:ECサイト構築、基幹系システム構築、物流系システム構築
航空会社:ECサイト構築、データ分析基盤
旅行代理店:ECサイト構築、基幹系
製薬メーカー:社内OAインフラの維持保守
その他、データ分析基盤の構築など

【募集職種の期待役割】
より多くのお客様に対し様々なプロジェクトを展開することで、当事業本部が掲げる2030年に向けた高い事業目標を実現していきたいと考えています。そのためには新たな顧客獲得が必須となっております。当ポジションではSaaS(Coupa,ServiceNow,Salesforce,Dynamics,Boomi,Snowflakeなど)を中心としたソリューション導入における業務設計から導入、活用支援をお任せします。

まずは、NRI流の仕事の進め方を吸収いただきながら、数年後にはプロジェクトの中核を担うプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しております。

将来的には、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーに加え、システム構想力や顧客との関係構築力を高めて事業を創造する営業企画系のスキルを伸ばす、といったさまざまなキャリアパスがあります。

【具体的な職務内容】
新規顧客・案件獲得を目指し、幅広い顧客に対して業務設計からシステム開発・導入・および活用支援に関わる下記業務をお任せ致します。
※入社直後は仕事の進め方に慣れていただくため、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。

<提案・開発>
・提案資料作成      :機能一覧やシステム構成図の作成
・要件確認(Fit&Gap) :導入パッケージの標準機能で実現可能か、アドオン開発が必要か検討
・SaaSサービス選定  :複数サービスの比較検討レポート作成、PoC実施
・導入計画策定     :開発スケジュール(WBS)作成、現行システムからの移行計画作成
・開発、設定、テスト   :委託先パートナーのとりまとめ(進捗・課題管理)、お客様との仕様調整
・保守・運用        :保守、問い合わせ対応

※担当システムは、顧客管理、マーケティング、営業支援、カスタマーサポート、調達管理、その他となります

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
<通サビ本部の特徴>
・大手通信会社を中心に、航空・旅行・製薬など多様な業界のお客様のプロジェクトに対し、新規提案から開発・エンハンスまで一貫して携わることができます。
・お客様先へ戦略的出向や常駐も積極的に行っており、長くお付き合いのある信頼できるお客様からのご相談を受けて、新しい仕事につながる事例が多くあります。
・お客さまの事業特性上、非常に高品質なシステム開発が求められます。また、AIなどの新しいテクノロジーの導入にも積極的であるため、高度なシステム開発スキルを身につけることが可能です。私たちは、単なる開発ベンダーではなく、社会インフラを支えるお客さまの「ビジネスを共創するパートナー」として、伴走できるやりがいがあります。
・また、新規顧客開拓もミッションであり、その過程でプロジェクトマネジメントスキルを磨くことはもちろん、新規案件の獲得やプロジェクトの立ち上げに関わるビジネスアナリストやビジネスデベロップメントの経験を積むことも可能です。

・2023年にできたばかりの本部で、20代~30代前半の社員が多く活躍しています。年齢に関わらず自由に意見を発信することができ、風通しのよい環境で社員同士が互いを尊重し、協力し合いながら仕事を進めています。
・柔軟な働き方が可能で、育児等をしながら働く社員が多くいます。仕事・プライベート両面でロールモデルとなる方を見つけやすい環境です。
・多くのキャリア入社社員が活躍しており、重要な役職を任されている人も多くいます。入社後はキャリア入社社員とプロパー社員の間に、昇進・昇格などの差はなく、平等に評価されています。

<キャリアパス>
特定のSaaS製品のご経験で入社された後は、他のSaaS製品の経験を積んでいただくことに加えスクラッチ開発にも携わっていただくことも出来ますので、多様なキャリアを築いていくことが出来ます。
ご経験ご志向に応じて、将来的なキャリアのモデルとして主に以下の3パターンがございます。
・ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント
コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる
・プロジェクトマネージャー
ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる
・ITアーキテクト
高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験・資格】
<サービス導入経験>以下のいずれかのサービス初期導入、または維持保守経験があること
・Coupa
・ServiceNow
・Salesforce
・Dynamics
・Boomi
・Snowflake

<開発経験>SaaSパッケージ初期導入、または維持保守の中で以下経験をお持ちであること
・アドオン開発やテストで手を動かした経験があること
・委託先パートナーの進捗課題管理、各種レビュー経験があること
・トラブル時に独力でフォローが出来ること
・SaaSパッケージは初期導入から維持保守までの一貫した経験があることが望ましいが
 初期導入の経験がなくてもスクラッチ開発プロジェクト経験があれば可。

【歓迎するスキル・経験・資格】
<開発経験>
・スクラッチ開発プロジェクト経験があること

<マネジメント経験>
開発プロジェクトでのリーダーまたはマネージャー経験があること
リーダーとして一定程度以上(3か月×10人規模程度)の開発経験があること

<営業、提案経験>
・SaaS提案、コンサルティングの経験があること
・営業チームまたはプロジェクトのリーダーまたはマネージャーとしての経験があること
・新規案件の獲得や立上げ経験があること
・Oracle,Java、AWS、Azure、GCP 等の資格保有
・新規案件の獲得や立上げなどを通じてお客様の課題抽出からソリューションの提供に積極的に関わっていきたいというご意欲をお持ちの方
従業員数
7,645名 ((NRIグループ 16,679人) 2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
7,645名 ((NRIグループ 16,679人) 2025年3月31日現在)
仕事内容
2025の崖、ポストデジタル時代に向けて、企業におけるテクノロジー・デジタルの重要性はより一層増してきています。
我々TAグループは、加速するテクノロジーの進化、テクノロジーを使った新ビジネスの隆盛の中で、「コンサルティング」×「テクノロジー」の力を最大限活かし企業のビジネス変革を推進します。

企業の様々な経営課題どのように解消するか、クライアントに最適なテクノロジーがどうあるべきかをプランニングし、トランスフォーメーションを共に実現する事で、企業価値の最大化、ひいては企業の顧客に対する価値の最大化実現を目指しています。

これまで業界ごとに存在したTAグループを、このたびCross Industryの組織として再編しました。新しい産業やビジネスが勃興し、既存産業間での異業種参入が進む中で、特定企業に特化した変革はもちろんの事、業界・業種を跨いだ変革を推進・実現する為、様々な業界にチャレンジして頂く機会があります。また、アクセンチュアの組織力を活かし、クライアントのトランスフォーメーションをend-to-endで実現する為、業界・業種専門のコンサルティング部門、最新テクノロジー知見を有するテクノロジー部門とも頻繁にコラボレーションを行いながら最大限の価値を提供していきます。

クライアントの幅、支援内容の幅が多岐にわたる為、TAグループでは多様な人材を募集しています。テクノロジーの重要性を理解しつつこれから知識をつけて企業改革に寄与していきたいと考えている人、これまで培ったテクノロジーの知見を活かし業界・業種を跨いでコンサルティングを行いたいと考えている人、特定のスキル・知見を伸ばしつつ専門家(Digitalization、Modernization、Inteligent Solution、DTL、5G、Edge Computing、Data Advisoryな等)として企業変革を支援したい人、幅広く企業変革を推進したいという想いを持っている人を募集しています。
何より、現状の課題や今後の変化を前向きにとらえ、積極的に変えていこう、自分自身変わっていきたいという想いを持っている人と一緒に働きたいと思っています!
・業界に縛られずクロスインダストリーで色々な経験を通して視野や幅が広げたい人
・ビジネスとITを繋げる要となり、ITを梃にビジネスに貢献したいという人
・ビジネスアジェンダを理解し、それを実現するための最適なソリューション、IT戦略/アーキテクチャを立案したい人
・戦略立案~ソリューションプラン策定、大規模トランスフォーメーションマネジメントを行いたい人
是非チャレンジをお待ちしております

[業務詳細]
下記のようなテーマに携わり、クライアントのビジネス変革全体を全面的に支援しています。
#デジタルトランスフォーメーション
#システムグランドデザイン立案・推進
#モダナイゼーションプラン作成・推進
#クラウド戦略立案・推進
#アジャイルプログラム運営
#大規模プログラム運営
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・コンサルティング経験
・テクノロジーに関する知見・経験
又は
・業界・業務・テクノロジーのスペシャリスト

【歓迎(WANT)】
・プランニング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
・Cクラスとのコミュニケーション経験
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
【業務内容】
日本をリードする各業界のお客様に向けて、中長期的な関係性をベースとし、最適なソリューションを選定・提供いたします。提案から実装までend to endで行っており、大規模サービス提供によるビジネスインパクトの創出が可能です。中長期コミット型プロジェクトの特徴として、お客様へフォーカスをあて、お客様に適したサービスを提供し続けたい、お客様に感謝をされたい、ソリューションにとらわれずお客様に向け最適な提案をしたいというご志向の方に適したポジションです。

※ITXO-AMS:ITトランスフォーメーション&オプティマイゼーション- Application Managed Services の略称

◆具体的な業務内容
基幹システム・業務アプリケーション・インフラ基盤・サービスデスク等、アプリケーション案件の改善提案・開発/構築・運用保守・プロジェクトマネジメント他、 これまでのご経験を活かし、キャリア志向を大切に、ご自身の強みを発揮していただきながら、更にチャレンジングなお仕事をお任せいたします。
お客様に最も近い戦略実行パートナーとして、開発、保守・運用だけでなく、長期的な関係を築きながら組織のハイパフォーマンス実現に向けた提案を行い、最新技術を駆使したより良いソリューションの提供をすること、また、ITシステムの仕組みや運営の効率化・品質の最適化により投資原資を生み出すとともに、組織・人材に変革をおこし、長期間にわたってお客様のビジネス変革に対応した最適化を主導することがミッションです。

◆プロジェクト事例
・製造流通業:SCM領域から、会計・人事などコーポレート領域までを含めたデジタルを活用した次世代のビジネス・マーケティングモデルを創造するプロジェクト
・金融業:フロント~バックオフィスまで、業務改善やコスト削減プロジェクト、DX化プロジェクト
・官公庁:将来の国民生活の利便性を向上させ得る国家的なプロジェクト
・通信業:データアナリティクス基盤システムの構築プロジェクト
求める経験 / スキル
◆応募要件<下記いずれかのご経験をお持ちの方>
・Java、Python、React、Node.js、.Net、C#などの言語を用いたオープン系開発経験
・COBOLを用いた汎用系開発経験
・モバイルアプリ開発経験
・SAP、Salesforce、Oracle、ServiceNowなどのパッケージを用いたカスタマイズ開発経験
・データ分析基盤設計構築経験
・クラウドもしくはオンプレ環境でのサーバ、NW設計構築経験
・プロジェクトマネジメント・サービスマネジメントの経験
・AIやRPA等新技術を活用した業務改革支援、システム・ソリューションの実装・運用支援の経験

◆望ましい経験・スキル
・チームマネジメントの経験
・Agile開発経験
・クライアントフェイシング経験
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
オープンポジションのため幅広くコンサルタント/ITエンジニアの知見をお持ちの方を募集しております。
福岡エリアに身を置きながら、東京、関西オフィスと同様に全国/グローバルの案件に携わることが可能です。

職種:コンサルタント
◆業務内容
グローバル対応・デジタルトランスフォーメーションを主体的に推進するITコンサルタント・ビジネスアナリスト(BA)およびPMを募集いたします。
具体的には、各種業界のITコンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。

・システム将来像の策定
・グローバルプロジェクトプランニング、グローバルプロジェクト推進
・DXプランニング、DX推進
・ビジネス要件の定義・最適化
・ソリューション検討、システム開発計画の立案
・システムアーキテクチャの選定・設計
・システム要件の定義・最適化

職種:ITエンジニア
◆業務内容
企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行う人材を募集いたします。具体的には、ソリューションエンジニアとして、下記を担当して頂きます。

・Salesforce/SAP/Oracle/IBM等の製品ソリューションの要件定義、設計、開発、テスト、保守運用
・Java/Python等でのカスタムメイドの要件定義、設計、開発、テスト、保守運用

◆役割・期待
・お客様にとって最適なソリューションの提案から導入支援まで行って頂きます。
・新しいテクノロジーにキャッチアップしながら、様々な業界で、要件定義から設計、開発、テスト、保守運用まで幅広くチャレンジして頂きます。
求める経験 / スキル
◆応募要件
職種:コンサルタント
・通信、メディア、ハイテク、製造、流通、トラベル、金融、素材・エネルギー、官公庁などの業界でのシステム導入のご経験

職種:ITエンジニア
・Javaを中心としたオープン系開発言語を用いたシステム開発経験
 C#、C++、Python、PHP、VB,VBA、SQL
・iOS、Android上でのアプリケーション開発
・Salesforce、SAP、Oracle EBS、Hybris、Intramart等のパッケージ製品導入経験
・ソフトウェア工学に基づいた品質管理スキル
・可用性、セキュリティを考慮したアプリケーションの設計経験
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
SMBCグループのデジタル戦略部門とパートナーシップを組んで新しいデジタルサービスや価値の発掘および検証(プロトタイピング)、ビジネス化の意思決定支援、プロダクトの具体化(PRD、BRD、SRD精緻化)をアジャイル開発手法(スクラム)で推進いただきます。
プロジェクト/プロダクト開発の要求管理、要件の整理と精緻化をグループ会社のプロダクトオーナーとともに、推進いただきます。

<主な実績>
・国内法人向けインターネットバンキングシステム開発
・国内法人向けモバイルアプリ(スマホアプリ)開発
・AWSを活用したモバイルアプリ向けAPI開発の各種システム企画、開発プロジェクト推進
・温室効果ガス排出量の可視化クラウドサービス「Sustana(サスタナ)」の企画・開発・運用
・「成年後見制度SMBCサポートサービス」の企画・開発・運用
・「ファミリーネットワークサービス]の企画・開発・運用
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかのご経験
・要件定義の経験(2年以上)
・PRD、BRDの作成経験(2年以上)
【歓迎】
・アジャイル開発の経験
・プロダクトマネジメントのご経験
・UIUXの知見
         
●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
6,324名 (2026年4月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
6,324名 (2026年4月末現在)
仕事内容
日本企業の様々な課題を解決する一つの鍵は“人”にあります。
労働力確保、世代交代、次世代幹部育成、グローバル人材確保、社員満足度の向上、人事コスト削減…など、企業の組織・人事に関わる課題は非常に多岐に渡り、ひとつひとつが複雑で難しいものになっています。

そのような潮流の中で、組織/人事改革コンサルタントは、経営視点からクライアントの立ち位置や課題に応じた組織/人事改革コンサルティングを行っています。

Accenture Consultingのコンサルタントは、お客様の変革実現に向けて足りないピースが何かを見極め、組織/事業戦略の策定だけでなく、お客様と並走し、変革プランの実行支援までを幅広く担います。当ポジションで働くことにより、コンサルティングの方法論や組織/人事領域の専門知識だけでなく、変革を成し遂げる情熱と能力が身に着きます。

また、グローバルネットワークを生かした先進的なノウハウや、Digital・Technology・Operations等の横組織との密な連携を活かし、真のビジネスパートナーとしての最適なソリューションを提供しています。

加えて、当社は、戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り”end-to-end”で顧客に対して目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。

【PJT事例】
・グローバルHRトランスフォーメーション(グローバルタレントマネジメントの構想立案~プラットフォームの構築・導入支援)
・ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上
・要員計画/アサイン計画のグローバル展開
・社内人材の再活性化戦略、で示達人材育成戦略立案・実行支援
・若手社員育成プログラムの企画、実行支援
求める経験 / スキル
【採用要件】
■Experience (今回のポジションの必須条件)
・コンサル経験、もしくは一定規模のプロジェクトマネジメント経験
・組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験
もしくは
・人事、人材育成領域における高い専門性
・グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験
・Workday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務

■Preferred skills (今回のポジションの歓迎条件)
・組織、風土改革の施策立案、実行経験
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
・クラウドサービス(IaaS、PaaS、SaaS)のソリューション提案・プランニング・導入経験
※英語力はあれば尚可。現時点なくてもキャッチアップできればOKです"
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
◆業務内容CFO&EVはデジタル時代を鑑み、金庫番型の経理財務組織からのプロデュース型の経理組織への変革を目指した企画・伴走をすることで価値提供を行っています。またEV(企業価値向上)観点では経理財務に閉じないバックオフィス全体やトップライン向上にまで寄与できるような取組を進めています。財務・経営管理コンサルタント - ビジネス コンサルティング本部では3つのチームが協働しながらビルドアップをしています・DEX (Digital Enterprise Transformation)テクノロジーを活用し徹底的に効率化された業務オペレーションを集約化・高度化された組織で対応するオペレーティングモデルの導入をサポートし、コスト削減・ガバナンス強化・海外展開基盤構築といった持続的な成長を支える業務基盤・組織基盤の確立に貢献します。・TER With ERPERP刷新を契機として、会社の次世代のグローバル運営モデル(管理モデル、組織機能配置、業務プロセス、デジタル活用等)をクライアント経営陣と描き、全社構造改革(Total Enterprise Reinvention)を推進し、クライアント企業の大きな財務成果創出を支援します。・EPMクライアントの経営パフォーマンスを最大化するために経営管理業務の強化、高度化をビジネス・テクノロジーの両面の知見・経験から支援する専門集団です。

◆プロジェクト事例大手製造業:ERP契機のグローバルオペレーティングモデル変革大手製造業:ERP契機のデータ経営を実現する経営モデル変革

◆求める人材
・CFOアジェンダ、企業価値向上
・管理会計・連結(制度・管理)に向けた強い課題感
・想いを持っている方
・企業価値最大化に向け、ファイナンスを切り口にしながらも、オペレーションやそれを支えるデジタル含め、幅広く追及できる方
・変革プロフェッショナルとしてCxOとの対話を重ね、強力にクライアントをリードし、変革を牽引できる方
・多様な人材とコラボレーションし、面白くかつ大きなビジネスを創造していくことに興味がある方
求める経験 / スキル
◆応募要件
コンサルタントとしての基礎素養(ロジカルシンキング・プレゼンテーション・ドキュメンテーション)が備わっている方、または入社後キャッチアップへの強い想いをお持ちの方

【Manager以上】
・戦略/経営コンサルティングの経験5年以上
・PJリーダー経験が5年以上
・PJ管理業務経験5年以上

【Senior Manager以上】
・Manager要件に加えて、デリバリのみならずセールス貢献
・経験をお持ちの方

【望ましい経験・スキル】マネジャー以上の場合:
・チームマネジメント経験
・プレゼンスキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション)
・クリティカルシンキング
・英語:ビジネスレベル
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
当社は、戦略の策定、業務課題の解決、テクノロジー、アウトソーシングまで、文字通りクライアント企業の変革に必要なサービスを全て提供する会社です。

その中で、COO(Chief Operating Officer)に関するテーマに専門性のあるコンサルタントとして成長するポテンシャルを持っている方を求めています。入社から5年ー10年後のキャリアイメージとして、企業のオペレーションに精通し、実質的トップとして会社を率いることのできる方を輩出しています。

<テーマとしての専門性>
COOのTrusted Advisorに成長でき得る方として下記4つの主要テーマに関するプロジェクトに就き、最新の現場体験・思考を繰り返す中で、専門性・経験を深めて頂きます
・次世代サプライチェーン構造改革
・ゼロベースマインドによるコストマネージメント
・IT+OTサイバーセキュリティ
・開発ー製造のデジタル化

<役割としてのプロフェッショナリティ>
戦略部門チームが経営として目指すところNorth Starを定めた後を引き継ぎ、複数か月・複数年に渡る変革のJourneyを指揮することが「マネジメントコンサルタント」の仕事です。そのためにはNorth Starに行き着くための過程のにおいて、、Road Blockを論理的・創造的思考で取り除き、その道筋の変更をコントロールする極めて高い思考技術と強いリーダーシップ、また必要な人材巻き込んでいけるセンスが必要です。

<知識としてのテクノロジー先鋭性>
当チームは最新のテクノロジーを使って企業のオペレーションに変革を起こすプロジェクトを手掛けることに、より集中特化しています。従い他のファームに比較して、テクノロジーに対する知見をより高いレベルで求められます。キャリアの中でIT・OT・デジタルに携わった方は、よりその能力を生かしやすいです。また、そうでない方は入社後、積極的に最新のテクノロジーについての勉強・知見収集に励んで頂くことになります。
・小売業におけるオムニチャネル対応の次世代サプライチェーン構築
・銀行業における米・欧・亜3極をカバーした、ゼロベースでのコストマネジメント
・機械産業のいけるロボティクス・AIスタートアップを活用した業界横断物流プラットフォーム構築
・製造現場のIOT化に伴うサイバーセキュリティ能力の抜本的強化プログラム
・資源・エネルギー業における3Dデータアナリティクスによるプラント構築コストダウン
・開発CADデータのデジタルマーケティング転用を可能にするデジタルアセットプラットフォーム構築
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売など企業のオペレーションの構築・改善に関連する業務経験
・組織やプロジェクトのマネジメント、リード経験(規模問わず)

【歓迎(WANT)】
・業務コンサルティング(変革ロードマップの策定、施策実行、課題解決)経験
・調達・購買業務3年以上経験者
・製造系業務3年以上経験者
・物流業界出身者
・スタートアップ経験者
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
・サプライチェーンに関するデータアナリティクス活用経験
・5-10年後にCOOになりたいという野望・熱意 ※経験業界は問いません。
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。

ご入社後は、ハイテク業界チーム(総合電機メーカー出自のコングロマリット企業、半導体関連企業、コンシューマ機器、医療機器メーカー等)への所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。

◆業務詳細下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。
・ハイテク企業における成長戦略の策定と実現
・業界横断課題への提言
・企業横断の業界再編(SDGs, Society5.0, テクノロジー起点での市場の創造的破壊)
・デジタルテクノロジーを活用したAs-a-Service新規事業企画・構築
・B2B、B2Cビジネスのデジタルトランスフォーメーション
・グローバルオペレーションの統合・最適化

◆プロジェクト事例
・アジアパシフィックを中心としたグローバル成長戦略策定
・デジタルテクノロジーを活用した営業領域改革
・既存基幹システム刷新及び全社デジタルトランスフォーメーション改革
・コネクテッドプロダクトを利用したサービス事業構想策定
・デジタルファイナンス、デジタルワークフォース構築
求める経験 / スキル
◆応募要件
・ハイテク業界(総合電機メーカー出自のコングロマリット企業、半導体関連企業、コンシューマ機器、医療機器メーカー等)における業務経験3年以上
・産業構造変革に対する熱意・他者を巻き込むコミュニケーション能力

◆望ましい経験・スキル
・コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語を用いた実務経験
・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
弊社ビジネスコンサルティング本部のうち、業界に特化したコンサルティングを行っているインダストリーコンサルティング部門にて、PRD業界の専門性をお持ちの方を募集しております。

◆インダストリーコンサルティング部門について
15の業界で構成されている、業界特化型コンサルティング部門です。
特定の産業領域に関する高い経験・知見を活かし、その領域のクライアントに対するコンサルティングは勿論、クライアント同士をつなぎ、産業を横断してのコンサルティングも行っています。
本ポジションでは、自動車業界の経営/テクノロジー・コンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。

◆主要なプロジェクトテーマは以下の通りとなります。
・全社戦略策定、事業企画支援
・営業改革、SCM改革、CRM改革などの構想・計画~実行支援
・消費者向けデジタルサービス・事業企画立案~実行支援
・ビジネス・業務・システムの課題抽出、デジタルを活用した変革テーマ企画・立案・実行推進
・デジタル/IT戦略・計画~実行支援

◆プロジェクト事例
・自動運転LV4車両の市場ローンチ戦略策定
・EVを活用したサービス事業開発・立ち上げ支援
・国内市場向け自動運転モビリティサービス開発支援
・ソフトウェア事業強化に向けた全社トランスフォーメーション
など

※テクノロジーを活用した事業開発からデジタル業務改革まで、企業のみならずモビリティ業界の構造を変えるようなトランスフォーメーションのプランニングから実行支援を行っています。
求める経験 / スキル
以下すべて満たす方
・5名以上のマネジメント経験
・年齢は49歳以下
・日本語がビジネスレベル以上
・5名以上のチーム・組織マネジメント経験​
・自動車業界での経営企画または事業企画、戦略策定、IT企画、業務改革、システム導入経験5年以上、またはコンサル経験5年以上
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
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