【システム開発PM】電力・物流・海運など、社会インフラの「計画」を支える業務システムのプロジェクトマネージャー
株式会社グリッド
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
従業員数
147名（2026年5月時点）
仕事内容
【役割・ミッション】
システムPMのミッションは、システムの最上流を担い、最適な要件定義・設計をリードすることです。
その際、AIを含むシステムが「業務・運用として本当に成立するか」を、設計と技術判断の観点から担保することも重要なポイントとなります。
業務要件・非機能要件・運用要件を整理し、システムとして実現可能な形に落とし込み、関係者と合意を形成しながら本番導入まで導くことが求められます。
【業務内容】
大手インフラ企業向けの業務システム開発のPMとして、大規模プロジェクトの一部を丸ごとお任せします。要件定義と設計を担い、顧客と交渉しながら要件を固めます。
■業務内容
・クライアントとのコミュニケーション（課題整理・合意形成）
・要件定義（業務要件／非機能要件／運用要件）
・基本設計／詳細設計（AIエンジニア・アプリ開発チームと連携）
・プロジェクト推進（進捗・課題・リスク管理、関係者調整）
・AIエンジニアとアプリ開発チームの橋渡しとなる設計判断
・リリース・運用設計（監視、運用フロー、改善サイクル）
※開発はウォーターフォールで進めます。実装は社内のエンジニアが担うため、入社後に実装をお願いすることはありません。
■主なクライアント
電力・エネルギーインフラ、製造、建設、サプライチェーン業界などの大手企業
■計画最適化プロジェクト例
・電力：電力受給計画・送配電ルート
・製造・運輸：配船計画・陸上輸送計画・生産計画・人員配置計画
・鉄道：車両運用計画・乗務員運用計画・列車計画（ダイヤ・運行本数等）
・都市計画：商業施設最適化（テナント配置）・消費購買最適化・配車最適化
etc.
【ポジションの魅力】
①自分の仕事を通じて、社会に貢献できる
日本の社会インフラに欠かせないITシステムを、要件定義と設計から担えます。
ご自身で担った設計が、多くの人の暮らしを支える仕組みになります。
②事業に直結する開発ができる
コスト削減のための社内システムではなく、顧客の事業そのものを支える業務システムを作ります。
顧客への貢献を直接感じられます。
③これまでの経験を、組織づくりに活かせる
現職で培った経験を活かして、成長中の当社SE組織を一緒につくれます。
④柔軟な働き方ができる
客先常駐が中心の働き方から、自社に持ち帰って開発する体制（持ち帰り開発）、フルフレックス、リモートワークを組み合わせた働き方が可能です。
【業務環境】
■開発環境
・言語：TypeScript（Node.js）、Python、SQL
・IDE：Microsoft VSCode（＋Cursor）
・インフラ：AWS（ECS/ECR、EC2、RDS［MySQL／PostgreSQL］）
■チームについて
・AIシステムの開発においては、AI開発部門とシステム開発部門があり、今回は後者での募集となります。
・システム開発部門は15名ほどの組織で、今後さらに強化していくフェーズです。
■働き方
・リモートワーク制度あり
・出社頻度・勤務時間は原則本人裁量
・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
現在、AIシステム開発案件が増加しており、それに伴う人員強化となります。
需要増に伴い、アプリケーション開発が当社のコア機能としてより重要になっており、システム開発を設計からリードできるプロジェクトマネージャーを募集しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・大手企業向けの業務システム開発（B2B）の経験
（例：ERP、SCM、人事、DWH/BIなど）
・ウォーターフォールでの開発経験
・クライアント折衝（見積もり・提案・要件定義・プリセールス等）の経験
・実装の経験
■不問要件
・AI知識について：入社後の業務は、AIの知識がなくても遂行可能です。社内にて学べる環境があります。
・開発言語について：当社ではTypeScript（React）とPythonを使うことが多いですが、本ポジションでは言語を問いません。Javaなど他の言語の経験の方も歓迎します。
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,300万円
月収：59万円～96万円
月額基本給：45万円～72万円
賞与・インセンティブ
年2回
2月、8月
昇給
有り 年2回 / 2, 8月
勤務地
東京都
東京都港区北青山3丁目6-7
青山パラシオタワー ４F
交通手段1 沿線名：東京メトロ各線 駅名：表参道 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：1時間
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
フレックスタイム制（コアタイムなし）
※試用期間中も適用されます。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 42時間 / 月
固定残業代 147,714円 ～ 239,736円 / 月
42時間/月が年収に含まれております。
超過分については別途支給あり。
通勤手当
交通費：全額支給(上限10万円/月)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：・1～6月入社者は7月付与、7～12月入社者は翌年1月付与
・入社7ヶ月目には最低10日以上付与
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■スキルアップ支援
・技術書籍購入補助
・エンジニア合宿（ハンズオンなど）
・大学教授による技術勉強会
■コミュニケーション活性化
・スタンディングパーティー（月1回／全社員参加可能）
・フリーアルコールゲームナイト（月1回／全社員参加可能）
・ディスコードを用いた部活（サウナ部、カラオケ部、PCゲーム部など）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。 ※ハラスメント防止に関する取り組み 当社では、すべての候補者様が安心して選考に参加できる環境づくりのため、面接官をはじめとする全従業員に対して以下のルールを徹底しております。 ========================== ・適切な面談環境の確保 面接や面談は、社内会議室や公式オンラインツール等の適切な環境で実施し、候補者様にご不安を与えるような振る舞いは行いません。 ・公式な連絡手段の徹底 ご連絡は社用メールまたは人材紹介会社ご担当者様など、適切な方法を通じて行い、個人的なSNSアカウントの交換や、業務外の私的な連絡は禁止しています。 ・誠実な対応と適切な距離感 選考における優越的な地位を利用した不適切な要求や、性的な嫌がらせ（セクシュアルハラスメント）などの不快な言動を一切容認いたしません。 ========================== 万が一、選考中に担当者の不適切な言動があった場合や不安に感じることがあった際は、選考への影響を一切気にすることなく下記窓口までご連絡ください。 プライバシーを厳守し、中立的な立場で迅速に対応いたします。 ▶︎ご相談窓口：下記リンク先の「採用について」 https://gridpredict.jp/company/contact
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2422464
最終更新日：2026/10/27
企業情報
企業名
株式会社グリッド
代表者名
代表取締役 曽我部 完
設立
2009年10月
従業員数
147名（2026年5月時点）
資本金
53,200,000円（2025年3月時点）
本社所在地
〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6-7 青山パラシオタワー ４F
株式公開
グロース
日系・外資
日系
企業URL
https://gridpredict.jp/
事業内容
・人工知能を用いたシステムの開発・販売・コンサルティング・保守・運用サポート業務
・アプリケーションおよびコンピュータシステムの開発・販売・コンサルティング・保守・運用サポート業務
・都市インフラソリューションのシステム開発・製造・販売・コンサルティング・保守・運用サポート業務
・インターネットを使ったアプリケーションサービスプロバイダー業務
・設備および業務の管理・コンサルティング業務
事業に関する特色
インフラ+LIFE+イノベーション
インフラと社会を、その先へ
グリッドは、サプライチェーン、電力、スマートシティといった社会インフラに対し、AI技術を用いて企業のデジタル化を支援する、日本国内では希有なテクノロジース上場企業です。国内でも数少ない独自プラットフォームの開発や、社会インフラ分野を中心に機械学習・強化学習などの最先端技術を用いたソリューションを提供することで、企業の様々な課題を解決してまいりました。
▼GRID
https://gridpredict.jp/company
AI系のスタートアップは今や様々な企業が多方面でビジネスを展開しておりますが、弊社が挑戦している領域は、人間が既にできることをAIに置き換えるのではなく、人間では容易に思いつくことができずに多くの時間を費やしてしまう計画業務を対象に、企業の事業全体に関わるような課題に対してAIを活用することで、顧客の課題解決を支援しています。
産業界のほとんどでは、需要供給、設備能力、天候その他の外的な要因も含む様々な要素を考慮した複雑な計画が組まれ、計画作成担当者はとても労力がいる作業を行っています。そこで、人間が策定するには非常に困難で複雑な計画業務をAIが瞬時に導き出し、社会インフラ分野の計画業務最適化に取り組んでいます。
2015年にAI事業を本格的に開始して以降、有り難いことに多方面から評価を頂いており、大手インフラ企業との協業プロジェクトを多数抱えるなど、国内外での注目度も高い企業として成長を遂げております。
▼プロジェクト例（一部紹介）
・AIで発電所の運転効率化、ベンチャーと北電が新システム開発
https://www3.nhk.or.jp/sapporo-news/20240603/7000067426.htm
・グリッドが北海道電力と協業、AI・デジタルツインで火力・水力発電運転計画最適化へ
https://ascii.jp/elem/000/004/085/4085443/
・四国電力とAIベンチャー、発電計画を｢デジタルツイン｣で最適化するAI
https://www.businessinsider.jp/post-255802
・お客様事例：四国電力様_電力需給計画の最適化システム（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=9nc7oNDue4w
・“超アナログ”のタンカー配船計画、出光はどうやってデジタルツイン化したのか
https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2009/28/news013.html
グリッドの行動指針
高い人間性と高い専門性を両立した魅力的な人を目指す
驚くような高い価値を提供することにチャレンジする
One for all, All for one. 一人はみんなのために、みんなは一つの目標のために
こんな人と一緒に仕事したいです （現社員たちの声）
世の中のためになることを、技術力を持って真剣に実現したいと思う人
自分の意見をはっきり言うが、その言い方が高圧的でないので周囲から信頼されている人
忍耐力ある人。愚直に頑張れる人
主体的に行動できる人
ポジティブな思考をする人
助ける精神を持っている人
変化に柔軟に対応できる人
顧客の立場に立って考えることができる人
会社の特色
ベンチャー精神を持っているのに、なぜか落ち着いている。仕事は真剣に、遊びは全力で。着実に成長していきたい向上心の高いメンバーの集まりです。技術力の高いメンバーと働くことで、スキルアップはもちろん、シナジー効果あふれだす環境です。
1日の作業時間は自分で計画を立て、責任感を持って実行しています。全ての部門において無駄な残業を進める文化はございません。
【トライアル・アンド・エラーがイノベーションを可能にする】
社会インフラとい広大で影響力の大きい産業に、AIという新しい技術を用いて変革を起こすことはとてもチャレンジング。思う結果が出なくても、トライアル・アンド・エラーを高速に繰り替えしていくことで、どんなに大きな壁も越えられる。
そこには入社歴は関係なく、スピーディに、そして貪欲に挑むことで新たな変革を生み出します。
【信頼し、尊重する】
トライし続けるためには勇気と支えが必要。Buddy制度、機械学習と数理最適化の練習問題、技術勉強会、グループ横断の情報交流会と助け合い、高め会える機会を提供します。
そうした機会をより効果的にするのは、グリッドのカルチャー。誰もが聞く姿勢を持ち、意見を出しやすい空気感、上下関係問わないフランクな関係性、そしてワンフロアで経営メンバーも混じって仕事することで闊達なディスカッションを可能にします。
【産学連携による最先端技術力】
グリッドが注力する各ドメイン分野でのテクノロジー活用を研究する第一人者の方々をアドバイザーとして迎え、日々新たな知見を取り組みながらプロジェクトに応用しています。
産学連携は実業務にだけでなく、一歩先のテクノロジーである量子コンピュータの研究にも幅を広げています。常に最先端の技術研究を吸収する機会を用意し、メンバーの技術力向上と驚くような社会価値の提供を実現します。
【グローバルな環境で知見を広げ、成長する】
グリッドには、10か国以上から集まる優秀な外国籍メンバーが在籍しており、多様な先進的な情報とアイディアの共有が日々活発に行われています。グローバルな環境に身を置くからこそ、広がる価値観はプロジェクトを進める上でも良い刺激に。刺激を受けて新たな考え方を身につけることは、新しい価値を社会に創造するためにとって大切なことだと考えています。
その他の特色
未来のメンバーへ
グリッドでは社会インフラの様々な企業様と現場の課題解決に組んでいます。当社でゼロから開発したシミュレーターと機械学習・強化学習などのAI技術を組み合わせて最適なオペレーションを見つけ出すプロジェクトを多数行っています。
これらのプロジェクトは非常に難易度の高いもので、社会的な意義が大きい仕事です。やり遂げた時にはもの凄い達成感があります。また、これまで誰もやったことがないミッションに取組むため、自分で調べていく力、調べたものを実現していく「実力」が自然と身につきます。
この先、インダストリアルAI市場は確実に伸びると言われています。グリッドはそのファーストムーバーです。AIモデルだけでなく、アプリケーション開発やUXデザイン、データビジュアライゼーションのケイパビティを有するということにこだわりながら、日々最先端で技術力を磨いています。
このビジョンに共感してくれるメンバーと共に、今後は自社のSaaSを展開・スケールさせることで、世の中のインフラを進化させていきたい、そういった未来を一緒に作っていく仲間をお待ちしております。
売上実績
求人No.：NJB2422464
最終更新日：2026/10/27
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