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IT系プロジェクトマネージャー/関西の求人・転職情報

899件中の1〜50件を表示

条件を変更
仕事内容
当社では、ご経験との親和性を確認した上で、最もマッチするポジションで選考させていただきます!(業務システム・組込みアプリ開発/ インフラエンジニア、PL/PM/コンサルタント枠まで多様なポジションがございます。)

顧客への提案活動、業務分析、上流から下流までシステム全般を担っています。
運用支援を含めたトータルなサポートを行っております。
効率化と最適化に特化した最先端の技術を駆使し、様々な領域に対応してきた経験と
実績から、技術、品質、信頼、全てにおいてお客様に満足していただける
ソリューションをご提供いたします。

【仕事内容】
顧客折衝や要件定義などの上流工程をメインに業務をお任せします。
※プログラム開発をしたい方にはそのままPG業務を担ってもらうことももちろん可能です。

■具体的な仕事内容イメージ
 ・顧客(ベンダー・エンドユーザー)への提案・交渉
 ・見積書作成
 ・ヒアリング(課題把握)
 ・案件の要件定義
 ・要件定義書作成
 ・設計、製造チームへの連携 など

★PLやPMとしてのマネジメントやチーム管理
 チームビルディング(技術社員・BP要員の採用)などもお任せしていければと考えております。

★コンサルタント - ERP導入のスペシャリストとして、お客様の業務変革(DX)に向けた最適なソリューションの提案から実装までを牽引
- 基幹系システム導入のトータルサポート (要件定義、概要設計、カスタマイズ設計・開発、オンボーディング支援等)、
導入後の継続的な業務改善・保守サポート

【プロジェクト例】
・大手食品メーカーの基幹システム(Azure、C#、JavaScript、SQLServer)
・教育関係のマッチングシステム(Nginx、TypeScript、PHP、React、Laravel)
・某鉄道会社の新規事業向けアプリ開発(AWS、TypeScript、Node、js) 他多数
・自動車業界のDXを推進(メーカーや販売店の基幹システム構築において、顧客要望のヒアリングから要件定義まで上流工程を中心に)

その他は新規事業であり、新しい柱の構築にも力を入れております。
求める経験 / スキル
<必須>
・要件定義の業務経験(1年以上)

<尚可>
・チームでの開発経験
 (10名ほど※あくまで目安)
・マネジメント経験
従業員数
71名 (2026年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
71名 (2026年4月現在)
仕事内容
■任せる業務内容
・大規模・複数プロジェクトの横断的な進捗・課題・リスク管理
・プロジェクトマネジメント標準プロセス、ガイドライン、テンプレートの定着化
・各プロジェクトマネージャー(PM)への支援、レビュー
・経営層向けプロジェクトポートフォリオ状況のレポーティング
・開発ベンダーなど社外パートナーとの調整・交渉支援

■期待する役割
・全社または部門横断の重要ITプロジェクトの成功への牽引・支援
・組織全体のプロジェクトマネジメントの品質向上・標準化の実現
・プロジェクトの可視化を通じ、経営層の迅速な意思決定のサポート

■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【やりがい・面白さ】
・会社の根幹に関わる大規模プロジェクトを成功に導く達成感。
・組織全体の生産性向上に貢献できる。

【厳しさ・難しさ】
・部門間の利害調整や、抵抗勢力を巻き込む泥臭いコミュニケーションが求められる。
・複数の炎上リスクに同時並行で対応するプレッシャーがある。

■身につくスキル・経験・キャリアパス
【身につくスキル・経験】
・高度なリスクマネジメントスキル、CxOレベルをはじめとしたシニアマネジメントとの折衝力、大規模・複雑なプロジェクトを完遂する力

【想定されるキャリアパス】
・全社PMO組織の責任者
・大規模プロジェクトの統括PM

■配属先の特徴・将来性/方向性
ニデックグループにおけるグローバルITの中枢として、国内外の主要事業(Pillar)およびグループ全体のITマネジメントを最適化し、グループ全社の成長をITガバナンスの面から強力に牽引する組織を目指しています
求める経験 / スキル
必須要件(MUST)
知識
・IT(アプリケーション、インフラストラクチャー)の全般的な知識
・PMBOKなどのプロジェクトマネジメント標準に関する体系的な知識
・システム開発ライフサイクル(要件定義?リリース・保守)全般の知識
経験
・大規模システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPMOの経験(3年以上)
・複数ステークホルダーが絡むプロジェクトの管理・調整経験
・プロジェクトにおける課題解決、リカバリープランの策定・実行経験
スキル
・プロジェクトの状況を俯瞰し、潜在的なリスクを予見する力
・各種ステークホルダーとの円滑な合意形成を図るコミュニケーション・調整力
・定量データに基づく論理的な分析・報告スキル
語学力
・TOEIC 500点以上

歓迎要件(WANT)
知識
・ITILなどのITサービスマネジメントに関する知識
・組織変更管理(OCM:チェンジマネジメント)に関する知識
・EA(エンタープライズアーキテクチャ)に関する知識
・製造メーカーの業務知識(生産・調達・受発注・出荷・在庫・販売・営業・会計など)
 ※上記の複数領域の知識。
経験
・全社レベルでのPMO組織の立ち上げ、または標準化プロセスの導入経験
・プロジェクトの立て直し経験
スキル
・PMP、情報処理技術者試験(プロジェクトマネージャ)などの資格
語学力
・TOEIC 600点以上
従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

577 万円 ~ 869 万円

従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
仕事内容
■任せる業務内容
・ビジネス部門の課題・ニーズのヒアリングと分析
・ビジネス要求に基づくITソリューションの企画・提案
・担当事業部門におけるIT投資ポートフォリオの管理・最適化
・IT部門(開発・運用チーム)との調整およびプロジェクト化の推進
・導入後システムの価値評価と継続的な改善提案

■期待する役割
・ビジネス部門とIT部門の架け橋となり、ビジネス価値の最大化への貢献
・ビジネス戦略を理解し、それを実現するためのIT戦略・ロードマップの策定・推進
・デジタル技術を活用した新規ビジネス創出や業務改革(DX)の牽引

■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【やりがい・面白さ】
・経営や事業の成長にITの側面からダイレクトに貢献できる。
・最新技術をビジネスに実装する醍醐味を味わえる。

【厳しさ・難しさ】
・ビジネス部門とIT部門の利害対立を調整する難しさがある。
・正解がない中で、自ら仮説を立てて推進する突破力が求められる。

■身につくスキル・経験・キャリアパス
【身につくスキル・経験】
・高度なビジネスアナリシススキル、経営層への提案力、ITとビジネスの融合による価値創出経験

【想定されるキャリアパス】
・事業部門のIT戦略責任者
・プロジェクトマネージャー

■配属先の特徴・将来性/方向性
ニデックグループにおけるグローバルITの中枢として、国内外の主要事業(Pillar)およびグループ全体のITマネジメントを最適化し、グループ全社の成長をITガバナンスの面から強力に牽引する組織を目指しています
求める経験 / スキル
■必須要件(MUST)
知識
・IT(アプリケーション、インフラストラクチャー)の全般的な知識
・事業に関するビジネス知識
・最新のITトレンド(クラウド、AI、データ分析など)に関する幅広い知識
経験
IT戦略・IT企画の実務経験
IT投資・予算・プロジェクトポートフォリオ管理経験
経営層・事業部門への企画提案・説明経験
複数のIT施策を横断して優先順位を整理した経験
スキル
・コミュニケーション能力
・論理的思考力および問題解決力
・ネゴシエーションスキル、ファシリテーションスキル
・複雑な事象を抽象化し、分かりやすく説明するプレゼンテーションスキル
語学力
・TOEIC 500点以上

■歓迎要件(WANT)
知識
・EA(エンタープライズアーキテクチャ)に関する知識
・製造メーカーの業務知識(生産・調達・受発注・出荷・在庫・販売・営業・会計など)
 ※上記の複数領域の知識。
経験
・EA、ITアーキテクチャの検討経験
・中長期ITロードマップの策定経験
・経営企画・事業企画との協働経験
・大規模組織でのITマネジメント経験
スキル
・リーダーシップ、外部パートナーマネジメント、プロジェクト推進力
語学力
・TOEIC 600点以上
従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

577 万円 ~ 869 万円

従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)

ニデック株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■任せる業務内容
・経営層や事業責任者とのディスカッションを通じた中長期IT戦略・ロードマップの策定
・全社IT投資計画(予算)の策定、投資対効果(ROI)の評価とポートフォリオ管理
・全社エンタープライズアーキテクチャ(EA:インフラ、アプリ、データ等の全体最適構造)の設計・標準化
・ITガバナンス体制の構築、IT方針・ポリシーの策定
・経営会議等でのIT施策の起案、レポーティング

■期待する役割
・全社IT戦略、中長期ITロードマップの企画・策定
・IT投資、予算、プロジェクトポートフォリオの管理・最適化
・経営層・事業部門・IT部門との議論を通じたIT方針の策定
・ITガバナンス、アーキテクチャ、標準化等の企画

■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
・経営課題をITのテーマに変換し、全社を動かすための意思決定に関われます。
個別プロジェクトの成功だけでなく、会社全体のIT投資やデジタル変革の方向性をリードできるポジションです。

・IT部門の将来像を描き、その実現に向けた投資・プロジェクトを動かすことができます。経営とITの距離が近く、会社の将来を左右する重要な意思決定に関われることが大きな魅力です。

■身につくスキル・経験
・経営視点でITを捉える力
・IT戦略・投資戦略を策定する経験
・経営層とのコミュニケーション・提案力
・全社横断で変革を推進するリーダーシップ

■配属先の特徴・将来性/方向性
ニデックグループにおけるグローバルITの中枢として、国内外の主要事業(Pillar)およびグループ全体のITマネジメントを最適化し、グループ全社の成長をITガバナンスの面から強力に牽引する組織を目指しています。
求める経験 / スキル
■必須要件(MUST)
知識
・経営戦略、事業計画に関する一般的な知識(ビジネスモデルの理解)
・全社レベルのITアーキテクチャ(アプリ、インフラ、データ、セキュリティ)に関する幅広い知識
・ITガバナンスフレームワーク(COBIT等)やIT投資管理に関する基礎知識
経験
・事業会社のIT企画部門等におけるIT戦略立案・IT企画の経験
・経営層(CxOクラス)に対する提案、レポーティングの経験
・中規模以上のシステムプロジェクトにおける上流工程(構想策定・要件定義)をリードした経験
スキル
・経営陣の意図を汲み取り、システムや施策として具現化する高い概念化能力と論理的思考力
・全社最適の視点で物事を俯瞰し、抽象的な課題を構造化するスキル
・立場の異なる様々なステークホルダーを巻き込み、合意形成を図る高度なコミュニケーション・ファシリテーション能力
語学力
・TOEIC 500点以上

■歓迎要件(WANT)
知識
・ITガバナンス、EA、ITアーキテクチャに関する知識
・業務知識(生産・調達・受発注・出荷・在庫・販売・営業・会計など)
 ※上記の複数領域の知識。
経験
・ITガバナンス実行経験
・EA、ITアーキテクチャの検討経験
・中長期ITロードマップの策定経験
・経営企画・事業企画との協働経験
・大規模組織でのITマネジメント経験
スキル
・リーダーシップ、外部パートナーマネジメント、プロジェクト推進力
語学力
・TOEIC 600点以上
従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,002 万円 ~ 1,375 万円

従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)

住友電気工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
警察交通や高速道路会社、関係会社向けの「道路交通関連システム」に関する業務全般をご担当いただきます。

【具体的にお任せする業務】
交通管制システム中央装置のシステム設計及び道路情報システムの端末機器設計/中央システム設計の下記業務。
・機器の設計/手配/製造図面等の作成
・客先との機器仕様交渉
・現地作業(調整・施工指示)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・短大、高専、大学
・基本的なPC操作が出来る方(Excel、Wordなど)
・お客様との打合せやメール対応があるため、一般的なビジネスマナーのある方

【歓迎要件】
・Linuxの経験者(興味がある方)
・サーバ・ネットワーク機器についての設定経験者(興味がある方)

【語学力(英語/その他言語等)など】
不問
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

大阪府

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
■任せる業務内容
・大規模・複数プロジェクトの横断的な進捗・課題・リスク管理
・プロジェクトマネジメント標準プロセス、ガイドライン、テンプレートの定着化
・各プロジェクトマネージャー(PM)への支援、レビュー
・経営層向けプロジェクトポートフォリオ状況のレポーティング
・開発ベンダーなど社外パートナーとの調整・交渉支援

■期待する役割
・全社または部門横断の重要ITプロジェクトの成功への牽引・支援
・組織全体のプロジェクトマネジメントの品質向上・標準化の実現
・プロジェクトの可視化を通じ、経営層の迅速な意思決定のサポート

■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【やりがい・面白さ】
・会社の根幹に関わる大規模プロジェクトを成功に導く達成感。
・組織全体の生産性向上に貢献できる。

【厳しさ・難しさ】
・部門間の利害調整や、抵抗勢力を巻き込む泥臭いコミュニケーションが求められる。
・複数の炎上リスクに同時並行で対応するプレッシャーがある。

■身につくスキル・経験・キャリアパス
【身につくスキル・経験】
・高度なリスクマネジメントスキル、CxOレベルをはじめとしたシニアマネジメントとの折衝力、大規模・複雑なプロジェクトを完遂する力

【想定されるキャリアパス】
・全社PMO組織の責任者
・大規模プロジェクトの統括PM

■配属先の特徴・将来性/方向性
ニデックグループにおけるグローバルITの中枢として、国内外の主要事業(Pillar)およびグループ全体のITマネジメントを最適化し、グループ全社の成長をITガバナンスの面から強力に牽引する組織を目指しています
求める経験 / スキル
■必須要件(MUST)
知識
・IT(アプリケーション、インフラストラクチャー)の全般的な知識
・PMBOKなどのプロジェクトマネジメント標準に関する体系的な知識
・システム開発ライフサイクル(要件定義?リリース・保守)全般の知識
経験
・大規模システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPMOの経験(3年以上)
・複数ステークホルダーが絡むプロジェクトの管理・調整経験
・プロジェクトにおける課題解決、リカバリープランの策定・実行経験
スキル
・プロジェクトの状況を俯瞰し、潜在的なリスクを予見する力
・各種ステークホルダーとの円滑な合意形成を図るコミュニケーション・調整力
・定量データに基づく論理的な分析・報告スキル
語学力
・TOEIC 500点以上

■歓迎要件(WANT)
知識
・ITILなどのITサービスマネジメントに関する知識
・組織変更管理(OCM:チェンジマネジメント)に関する知識
・EA(エンタープライズアーキテクチャ)に関する知識
・製造メーカーの業務知識(生産・調達・受発注・出荷・在庫・販売・営業・会計など)
 ※上記の複数領域の知識。
経験
・全社レベルでのPMO組織の立ち上げ、または標準化プロセスの導入経験
・プロジェクトの立て直し経験
スキル
・PMP、情報処理技術者試験(プロジェクトマネージャ)などの資格
語学力
・TOEIC 600点以上
従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,002 万円 ~ 1,375 万円

従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)

ニデック株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■任せる業務内容
・ビジネス部門の課題・ニーズのヒアリングと分析
・ビジネス要求に基づくITソリューションの企画・提案
・担当事業部門におけるIT投資ポートフォリオの管理・最適化
・IT部門(開発・運用チーム)との調整およびプロジェクト化の推進
・導入後システムの価値評価と継続的な改善提案

■期待する役割
・ビジネス部門とIT部門の架け橋となり、ビジネス価値の最大化への貢献
・ビジネス戦略を理解し、それを実現するためのIT戦略・ロードマップの策定・推進
・デジタル技術を活用した新規ビジネス創出や業務改革(DX)の牽引

■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【やりがい・面白さ】
・経営や事業の成長にITの側面からダイレクトに貢献できる。
・最新技術をビジネスに実装する醍醐味を味わえる。

【厳しさ・難しさ】
・ビジネス部門とIT部門の利害対立を調整する難しさがある。
・正解がない中で、自ら仮説を立てて推進する突破力が求められる。

■身につくスキル・経験・キャリアパス
【身につくスキル・経験】
・高度なビジネスアナリシススキル、経営層への提案力、ITとビジネスの融合による価値創出経験

【想定されるキャリアパス】
・事業部門のIT戦略責任者
・プロジェクトマネージャー

■配属先の特徴・将来性/方向性
ニデックグループにおけるグローバルITの中枢として、国内外の主要事業(Pillar)およびグループ全体のITマネジメントを最適化し、グループ全社の成長をITガバナンスの面から強力に牽引する組織を目指しています
求める経験 / スキル
■必須要件(MUST)
知識
・IT(アプリケーション、インフラストラクチャー)の全般的な知識
・事業に関するビジネス知識
・最新のITトレンド(クラウド、AI、データ分析など)に関する幅広い知識
経験
IT戦略・IT企画の実務経験
IT投資・予算・プロジェクトポートフォリオ管理経験
経営層・事業部門への企画提案・説明経験
複数のIT施策を横断して優先順位を整理した経験
スキル
・コミュニケーション能力
・論理的思考力および問題解決力
・ネゴシエーションスキル、ファシリテーションスキル
・複雑な事象を抽象化し、分かりやすく説明するプレゼンテーションスキル
語学力
・TOEIC 500点以上

■歓迎要件(WANT)
知識
・EA(エンタープライズアーキテクチャ)に関する知識
・製造メーカーの業務知識(生産・調達・受発注・出荷・在庫・販売・営業・会計など)
 ※上記の複数領域の知識。
経験
・EA、ITアーキテクチャの検討経験
・中長期ITロードマップの策定経験
・経営企画・事業企画との協働経験
・大規模組織でのITマネジメント経験
スキル
・リーダーシップ、外部パートナーマネジメント、プロジェクト推進力
語学力
・TOEIC 600点以上
従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,002 万円 ~ 1,375 万円

従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)

株式会社デンソー

  • 上場企業
仕事内容
<業務内容>
ADASのドメインコントローラのシステム評価及び評価環境ツールの開発
・システム評価計画の立案
・評価環境ツールの設計・検証
・ドメインコントローラの評価検証
・客先渉外(仕様協議、デザインレビュー、客先不具合解析)
・品質管理
・トラブルシューティング

<職場紹介>
ADASのドメインコントローラのシステム評価を行い車両を模擬した評価環境で動作確認する事をミッションに取り組んでいる部署です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うオープンなカルチャーのある組織です。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
・電気設計及び評価知識(ISO,IATFに準拠したプロセス)
・自動車部品開発経験(量産経験)
・チームリーダー経験
・客先渉外経験

<WANT要件>下記のいずれかの知識/経験を有している方
・車載通信(CAN,Ethernet等)の知識
・車載通信セキュリティの知識
・ISO26262の知識、経験
・客先仕様書、部品仕様書が英語の場合があるので読解できる英語力(TOEIC525点以上)
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
【業務内容】
以下のいずれかの業務に携わっていただきます
・ミリ波レーダ認識アルゴ、学習モデル開発
・ミリ波レーダ認識アルゴ、学習モデルの自動評価環境の構築
・仮想シミュレーションツールの開発
・実験車構築、ミリ波レーダ実機の評価環境構築
・クラウド環境・インフラ開発
・顧客対応(技術プレゼン、要件策定/仕様調整などの窓口業務)
・A-SPICE対応

【開発ツール、開発環境】
・Visual Studio
・Git
・JIRA/Confluence
・CANoe/CAPL


【職場情報 ①組織ミッションと今後の方向性、在宅勤務利用率】
ミリ波レーダはADASアクティブセンサの一角であり、私達のチームでは、認識アルゴの開発を通して、交通事故死亡者ゼロの実現に貢献することをミッションとし、走行安全・自動運転を支える中核技術の開発を担っています。今後は、セントラルアーキテクチャやAI活用の進展を見据え、ミリ波単独認識の高度化や仮想評価を活用した開発効率向上に取り組み、安全性と競争力を両立した次世代ミリ波認識技術の創出を目指しています。
職場は経験豊富なメンバーに加え、キャリア入社者もリーダー格として活躍しており、年齢、役職、経歴にとらわれず一人ひとりが能力を発揮できる組織カルチャーがあります。

【職場情報 ②組織構成(年齢層/人数規模)、キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率】
約40名が在籍し、若手からベテランまで幅広い年代が活躍していますが、フランクに会話できみんなが協力しあう風土のある職場です。
関係部署や委託先との連携も多く、現地現物で多くの人と関わりながら業務を推進しています。キャリア入社の方も数名いますが、担当する業務範囲が幅広いため、様々なキャリアの方が専門性を発揮して活躍しています。

【職場情報 ③キャリア入社者の声/活躍事例】
★45歳 (社会人経験21年目) 中途入社(前職:総合電機メーカー)
大学生の時に習得した専門知識を活かせると考え、キャリア採用に応募して入社させていただきました。ソフト・ハード共に様々な専門知識を活かせる業務があり、技術者にとっては非常に魅力的な職場だと考えております。職場環境の面でも、コンプライアンス順守が徹底されており、自分の意見を気兼ねなく発言できる風通しの良い風土が根付いているため、安心して仕事ができる環境が整っていることも魅力的だと感じております。
求める経験 / スキル
<MUST>以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・ソフトウェア設計経験(3年以上)
・車両評価や開発環境構築の経験(1年以上)

<WANT>以下のいずれかの知識、ご経験をお持ちの方
・各種センサの認識アルゴリズム、信号処理開発の経験
・AI,深層学習を活用したソフト開発経験
・ツール開発の経験
・クラウド環境構築の経験
・英語ドキュメントを理解できる英語力
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
【回路形成プロセス事業部とは】
電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス等において、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどを提供。お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性•高品質のモノづくり実現に貢献しています。


【ソフト開発部のミッション】
回路形成プロセス事業部が提供する電子部品実装・半導体・FPD製造向け生産設備において、エッジデバイスの組込みソフトおよび周辺システムのアプリケーションソフトを開発する部門です。設備の価値を最大化し、ファインプロセスコントロールやAutonomous Factoryの実現を通じて、顧客工場全体の生産性・品質向上に貢献することをミッションとしています。


【具体的な仕事内容】
・開発〜運用プロセス(ビルド、テスト、デプロイ、リリース、保守)の現状分析とボトルネック特定
・CI/CDパイプライン、開発・検証環境、リリース手順の標準化
・改善方針策定・品質を担保するための自動テスト、レビュー、リリース判定基準の設計
・DevOps施策の推進・改善施策の定着に向けた教育方針・運用ルール整備


【職場の雰囲気】
世界トップレベルのモノづくり現場を支えるという高い使命感を持ち、年齢や役職に関係なくフラットに議論できる風土です。
キャリア採用者も多く、多様なバックグラウンドを尊重しながら協働しています。


【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
・ソフトウェア開発および運用プロセスのいずれか、または両方に関する実務経験
(5年以上, 設計〜実装〜テスト or 運用のプロセスを担当, 推奨言語 C#/Java, 推奨開発環境 Jira/GitHub)
・開発基盤に関する実務経験
(3年以上、 CICD構築/構成管理/テスト自動化等)
・関係者と合意形成を行うための論理的思考力/コミュニケーション力

【歓迎】
・製造業向けソフトウェア/設備ソフトの開発経験(組み込みソフト, MES開発)

【技術スタック】
Ubuntu,RabbitMQ, PostgreSQL, Docker, GitHub, Jira
勤務地

複数あり

想定年収

710 万円 ~ 960 万円

仕事内容
【仕事内容】
同社は膨大なデータを経営・業務の意思決定に役立てるビジネス・インテリジェンスをはじめ、企業のデータや帳票活用を支援する製品・サービスの開発・提供をしており、これまで国内で約3万社以上の企業様に導入いただいており、国内のシェア率はトップクラスです。
おかげさまで現在は東証プライムに上場しております。
今後更に事業成長スピードを上げるため、メンバーを新たに募集いたします。
業務内容といたしましては、全社帳票EUC基盤構築プロジェクトのPMもしくはPLを担っていただきます。
具体的には以下のような業務内容です。

・顧客企業の業務課題、要件の明確化
・アーキテクチャの設計
・システム導入、バージョンアップ作業
・ホスト廃止時における印刷部分の移行
・同社製品営業やパートナーとも連携しつつ、提案フェーズにおける初期ヒアリング~ソリューション検討
※ご希望に応じて、マネージャとして育成評価などに携わることも可能です。

【プロジェクト事例】
案件:元受け案件
期間:プロジェクトメンバー10~20名/6か月
対象業界:公共、製造、金融系
顧客担当:IT部門ではなく、業務部門の方が対応されるケース多数
※大手企業、自治体など多数導入実績あり

【プロダクト】
Business Document(帳票・文書管理事業)
「帳票」は伝票類や申請書類などの総称です。
請求書、納品書、発送伝票、 e チケットなどの業務帳票から、公的機関が発行する各種証明書まで社会の様々な場所で帳票の作成や出力、管理が行われています。
帳票・文書管理事業では、帳票に関する業務基盤として国内で最も多く利用されているソフトウェア及びそれらをベースとしたソリューションを
提供しています。現在では「SVF 」での帳票出力の 85 %はデジタル化されており、企業、公的機関の多くでデジタル・トランスフォーメーション(DX)の推進に貢献しています。
求める経験 / スキル
【必須】
●システム構築における設計書(要件定義書、基本設計書、運用設計書)作成スキル

【歓迎】
●設計~開発~テスト~運用保守工程の経験
●公共・金融・製造・流通いずれかの業界での経験
●PMPもしくはそれに準ずる資格
●Java、シェルスクリプト(UNIX系、PowerShell)等での開発経験
●RDBMS(Oracle、DB2、PostgreSQL等)の経験
●帳票系ソフトウェア・サービスの使用経験
従業員数
1,002名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
1,002名
仕事内容
■組織について
当社のIntelligent Operational Excellence Business Unitは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。

当社ではサステナビリティなクライアントの事業運営実現に向けて、共創的なアプローチでBPO(Busuiness Process Outsourcing)サービスを提供すべく、2026年4月にビジネスユニット化しました。
クライアントの変革実現に向け、求められる事業運営の形態に合わせて様々なデリバリーモデル(例:下記提供サービス)を提供できる組織作りを推進しています。

■提供サービスの一例
・クライアントのバック・ミドル業務における、組織・システム・業務変革の構想立案・実行/導入支援
・ BPOサービサーとしてクライアントの業務を当社のみ、もしくはBPO事業者と協働して受託する
・ クライアント側SSC(シェアードサービスセンター)とジョイントベンチャーを設立する
・ アドバイザリーとしてBPO推進における業務分析やベンダ選定等をサポートする
・ BPaas(業務ツールの導入に合わせて、業務運用をセットにする形)でサービスを提供する

■入社後のアサイン想定プロジェクト
組織立ち上げフェーズであり、案件獲得から業務分析を含めた移行、デリバリーまで幅広くご経験いただけます
・戦略コンサルティング事業/ソリューションコンサルティング事業で強いリレーションがあるクライアントへの提案活動
・受注後の移行に関わる業務(業務分析、ソリューションデザイン、移行の計画・管理・実行等)
・デリバリーに関わる業務(アカウントマネジメント、デリバリーセンターマネジメント、案件のPL管理等)
・デジタルツールの開発・導入(弊社既存アセットの導入、新ツールの設計・開発)
求める経験 / スキル
■求める人材像
◎クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方
◎自ら考え行動ができる方/論理思考、柔軟な発想力がある方/チャレンジを楽しめる方
 /目標達成へのコミットメントが強い方/周りを巻き込んで前に進められる方

■経験業種
経験業種不問(社会人実務経験2年以上)

■経験業務領域
下記いずれかのご経験
・業務改革(BPR)に関わるコンサルティング経験
・BPO領域でのコンサルティング経験
・BPOの戦略策定/セールス経験
・BPOの立ち上げ/移行経験

■経験業務-歓迎要件
・BPOのソリューション(サービス・体制・スキーム等)設計経験
・BPOのデリバリー(業務サービス提供)経験

■歓迎資格/スキル
・プロジェクトマネジメント資格(PMP等)
・IPA高度情報処理技術者資格(ITサービスマネージャ試験等)
・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります)
・簿記
従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
勤務地

大阪府

想定年収

690 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
仕事内容
■組織について
30年近くにわたるSAP社との強固なパートナーシップと最新テクノロジーへの先進的な取り組みのもと、企業価値創造・変革実現に向けたコンサルティングサービスを行っています。様々な業界・業種・地域へのコンサルティング/SAP導入・運用実績と、SAPとクラウドのテクノロジーを活用したインダストリクラウド「ABeamCloud」の提供等を通じて培った確かな技術力、SAP S/4HANA、RISE with SAP、SAP Business Technology Platform (BTP)といった最新のSAPテクノロジーソリューションに関する知見と最適な利活用を見据えた提案力を結集し、迅速にお客様の価値創出・向上に貢献します。
参考:https://www.abeam.com/jp/ja/service_line/sap_consulting

■入社後のアサイン想定プロジェクト
<Strategy/Architecture Design>
SAPやクラウドの環境を高度に利活用するITコンサルティングサービス
Modernizationの企画/推進
等
<Cloud Native Integration/SAP BTP>
BTP利活用支援
RISE/BTP + Hyper Scaler活用による次世代アーキテクチャ実現
等
<S/4HANA Migration and Implementation>
SAPシステムの構築及びRISE活用によるCloud Liftの推進
S/4アップグレードの推進
S/4マイグレーションの推進
グローバルロールアウトの推進
等
参考:https://www.abeam.com/jp/ja/service_line/abeam_cloud
ABeamCloud Managed Platformの提供
ABeamCloud Conversion Express Factory
等

■配属先想定
AI & Technology Modernization BU
Strategic IT Modernization Sector
SAP Technology Group
求める経験 / スキル
■求める人材像
◎以下のいずれかに該当する方
最新のテクノロジーのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
自ら考え行動ができる方
論理思考、柔軟な発想力がある方
チャレンジを楽しめる方
目標達成へのコミットメントが強い方
周りを巻き込んで前に進められる方
SAP Basis・SAP BTP・HANA DBといったSAPテクノロジー、クラウド/セキュリティに関するモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心を有する方
SAPテクノロジーの活用・最適なNonSAPテクノロジー要素との組み合わせを提案できる目利き力を有する方

■経験業種
経験業種不問(社会人実務経験2年以上)

■経験業務-必須要件
IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上
システム開発、ITインフラ、セキュリティ、クラウドテクノロジーに関する基本的な知識・経験
経験業務-歓迎要件

<戦略/構想策定>
オンプレミス・クラウド問わず、アプリケーション/インフラアーキテクチャ領域の知識・要件定義および全体設計経験
RISE with SAP、SAP BTPを活用したアーキテクチャ設計経験
S/4HANA導入・マイグレーションを伴うIT/クラウド戦略・ロードマップ策定支援経験
アプリケーション要求仕様および非機能要件を考慮した技術評価・選定および標準化に関する知識、経験
ITガバナンス・リスク・コンプライアンスに関する知識、経験

<導入/実装>
クラウドネイティブアプリケーション/アジャイル開発知識・経験
クラウドエンジニアリング知識・実装経験
ABAP、Java、C#、Python、SQL、Shell等のプログラミング経験
オンプレミス・クラウド問わず、非機能領域に関する知識・実装/運用保守経験
SAPシステム基盤・Basis領域に関する知識、導入・アップグレード・コンバージョン/運用保守経験
各種OSS、ミドルウェアに関する知識・実装/運用保守経験

<マネジメント>
クラウドリフト/シフトプロジェクト推進・管理経験
SAPシステム化構想・導入プロジェクト推進・管理経験、インフラ/Basis領域の管理・推進経験
DXプロジェクト推進・管理経験
アジャイルアプローチによるプロジェクト推進・管理経験

■歓迎資格/スキル
SAP認定資格
 - SAP Certified Technology
 - SAP Certified Application
 - SAP Certified Development
IPA高度情報処理技術者資格
クラウド関連資格(AWS SAP on AWS Specialty等)
セキュリティ関連資格
英語 ※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります
従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
勤務地

大阪府

想定年収

690 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
仕事内容
以下①、②いずれかの業務に携わっていただきます。

■具体的な業務内容:
①クリーンルームで使用する搬送機器または保管機器のソフトウェアに関する業務になります。
受注アイテムに対して以下の作業をお願いいたします。
・受注アイテム内ソフトウェア業務のプロジェクト管理
・Program仕様決定、設計、作成、テスト
・Programに伴う設計文書、運用資料(マニュアル)の作成

②クリーンルームで将来的に活用可能なヒューマノイドロボットの開発・研究
・クリーンルーム事業部内ロボットプロジェクト推進

■やりがい魅力
業務を通して自動搬送システム制御の設計・Program製作、検証Skillを身につけることができる。
身につけたSkillを活用し、顧客要望に合わせたシステムを提供することで、顧客・社会に貢献できる。
求める経験 / スキル
①の業務の場合
必須条件:
 ・海外出張が可能な方

歓迎条件:
 ・Java、C言語のプログラミング経験がある
 ・上記以外の言語のプログラミング経験がある
 ・技術営業経験がある


②の業務の場合
必須条件:以下いずれかのご経験
・ROS(Robot Operating System)を用いたソフトウェア開発経験がある
・Java、C言語のプログラミング経験がある上記以外の言語のプログラミング経験がある
従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 910 万円

従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)
仕事内容
【組織について】
当社のTechnology Sourcing Business Unitは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーソーシング戦略を支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてITオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。

クライアントの成長戦略実現をグローバルでサポートする「パートナー」として、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となるべく、国内外を問わず最新テクノロジーを活用した運用最適化の構想から実現、テクノロジーの進化に対応した継続的なオペレーションの効率化・高度化まで、戦略的オプティマイゼーションサービスをEnd-to-Endで提供しています。

応募者のご経験・ご志向を踏まえて、Technical Sourcingビジネスユニット内にて選考を進めさせていただきます。

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
国内企業の海外拠点支援に加えて、アジア発の強みを活かしたグローバル案件も数多くあります
・IT運用保守変革プロジェクト
IT部門の役割変革やリソース最適化、ガバナンス強化を通じ、IT運用保守の高度化を推進
・高付加価値マネージドサービス(AMS/ITO)
ITIL準拠の標準化と高度なソリューションスキルの融合により運用最適化と業務変革を推進
求める経験 / スキル
■求める人材像
◎自ら考え行動ができる方/論理思考、柔軟な発想力がある方/チャレンジを楽しめる方/目標達成へのコミットメントが強い方/周りを巻き込んで前に進められる方
◎グローバルメンバーと協働することに意欲的な方
◎クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方

■経験業種
経験業種不問(社会人実務経験2年以上)

■経験業務領域
下記いずれかのご経験
<IT運用保守変革領域>
・ソーシング戦略立案およびITデューデリジェンスの経験
・企画系や構想策定のコンサルティング経験
・業務分析・業務プロセス設計の経験
・戦略・構想策定の経験
・システム運用設計の経験
・ServiceNowを用いたIT運用保守プロセス設計・導入の経験
・ServiceNowを用いたシステムIT運用保守の経験
・ServiceNowの運用保守・開発の経験
・コンサルティング案件やSI案件における提案フェーズの経験
・新規事業や大規模プロジェクトにおけるPMOの経験
・プリセールスからデリバリーへの立上げフェーズの経験
<高付加価値マネージドサービス領域>
・S/4HANA、その他ERPパッケージソリューションにおける業務アプリケーションモジュールに関する導入/構築/運用保守経験
・業務の効率化・高度化に関する提案や取組みの経験/実績
・各業種、業界における業務知見、知識
・スクラッチ開発システムでの業務アプリケーション設計・開発に関する基本スキル
・スクラッチ開発システムのインフラ設計・構築・運用保守に関する基本スキル
・システム導入・アプリケーション保守案件でのチームリーダー以上の経験
・ITインフラの要素技術(ネットワーク、OS、クラウド等)に関する知識
・サーバー(オンプレ/クラウド)に関する運用保守/構築経験

■経験業務-歓迎要件
・ITIL、SIAM、COBIT等、ITマネジメントフレームワークの導入(プロジェクト)経験
・SuccessFactors、Ariba、Concurの導入、運用保守経験
・金融・資産管理・会計システムのいずれかの知識・構築/導入、運用保守経験
・ServiceNow、Concur、SAP BTP、Oracle EBS、Anaplan、Guidewireの知識・導入、運用保守■経験経験
・システム運用設計経験

■歓迎資格/スキル
・プロジェクトマネジメント資格(PMP等)
・IPA高度情報処理技術者資格(ITサービスマネージャ試験等)
・サービスマネジメントフレームワーク系資格(ITIL, SIAM, VeriSM)
・SAP認定コンサルタント資格
・Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格
・Java、Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格
・オープン系技術関連認定資格
・Concur、Anaplan、Oracle ERP Cloud、SAP BTP、Azure、AWSに関わる認定資格・ハイパースケーラー関連認定資格
・ServiceNowに関わる認定資格
・ハイパースケーラー関連認定資格
・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります)
・簿記
従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
勤務地

大阪府

想定年収

690 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
仕事内容
■業務内容
既存大手顧客の関して、同社内でプロジェクトとして選任を切り出すことになり、そのプロジェクトマネージャーの補佐をお任せします。
同社自社製品の導入やカスタマイズ、新規要件のお打ち合わせ等、プロジェクトチームとして担当いただきます。

【主な業務内容】
・社内(営業・開発)とのお打ち合わせ
・お客様とのお打ち合わせ
・社内メンバーのマネジメント 等
※月に1~2回ほど、名古屋への出張が発生いたします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・IT業界におけるプロジェクトマネージャーの経験(規模、人数は問わない)
・出張可能な方(月に1~2回程度)

【歓迎条件】
・ドラッグストア / 物流 / 小売り向けのPMの経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
交通死亡事故ゼロを目指し、レーダ開発設計を通して世の中に価値を提供する仲間を募集しています。従来、人が担ってきた設計・検証・調整業務をAIで置き換え、開発生産性を飛躍的に向上させたいと考えています。「同じ作業を繰り返したくない」「本質的な開発に集中したい」と感じている技術者に、AIを用いて開発の進め方そのものを変革させる役割を担っていただきます。

<業務内容>
以下のような業務に携わっていただきます
・仕様作成、設計、検証工程のAIによる自動化・効率化
・AI/データ基盤構築およびモデル開発
・レビュー/評価プロセスのAI高度化
・開発プロセスの再設計(AI前提)
・各技術分野と連携したAI適用

<業務のやりがい>
・自分が携わった製品が、国内外のさまざまな顧客に広く採用され、交通事故低減など社会課題解決に貢献することができます。
・従来の人手中心の開発をAIで変革し、開発リードタイムの短縮・品質向上に直接貢献できます
・最先端のセンシング技術(レーダ、ソナー等)とAIを掛け合わせた新しい開発スタイルを創出できます
・グローバル案件においてAI活用を横断展開し、組織全体に影響を与えることができます
・単なるAI開発にとどまらず、業務そのものを設計する上流経験が得られます
求める経験 / スキル
<MUST>
・業務プロセスの課題を抽出し、自動化・効率化を実現した経験
・生成AI(LLM)を活用したツール開発経験
・Python等を用いたデータ処理、AI/機械学習の実務経験

<WANT>
・車載開発、または安全規格(機能安全、A-SPICE等)への理解
・設計・評価・品質保証などの業務知識
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【デジタルモノづくり推進部のミッション】
CO2環境問題の高まりから、自然エネルギーを有効活用できるようモビリティの電動化が進み、それに伴い安全性と性能を両立させた高品質な電池の需要が拡大しています。
電池一つ一つの生産プロセスをデジタルの力で品質コントロールし、IoT技術を活用したモノづくりの自動化等で生産効率を高めていくことが、デジタルモノづくり推進部のミッションです。

【スマートファクトリ推進課のミッション】
スマートファクトリの具現化のため、工場の生産システム(MES)とIoTシステムを全体構想、設計及び導入しリニューアルする。生産システムを軸としてプロセスとデータを結びつけ、改善と効果確認サイクルをまわし「高効率生産、人生産性向上」させることが、スマートファクトリ推進課のミッションです。

【担当業務と役割】
下記の3点のいずれかに該当する方
<システムインテグレーションの経験がある人材>
 ①生産実行システム(MES)/工場監視制御システム(SCADA等)/IoT基盤の構想と設計(主としてシステム構築の経験者)
 ②工場(国内・海外)の生産システムの立上げのため、運用要件の取りまとめ、又は開発を推進(主としてソフトウェア開発の経験者)
<工場オペレーション改善の経験がある人材>
 ③コンピュータシステムやIoTを利用したモノづくり現場の改善、業務の改善、人作業のデジタル支援などを提案

【具体的な仕事内容】
MES導入とデータ分析によるリチウムイオン電池工場のスマート化推進のため、下記の業務を担って頂きます。
但し、実際に担当して頂く業務範囲はスキルや経歴等によって柔軟に判断します。

1.工場(国内・海外)の生産システムの要件定義~立上げ(対向試験、システム結合試験)~教育訓練を推進 (社内SE業務)
2.生産実行システム(MES)、BIツール等上位システムと設備PLC、IoT機器をつなぎ、製造現場のデジタル化による省人化・人判断の支援を推進
(現場の作業効率や品質を高めるため必要なしくみやコンテンツをつくる業務)
3.上記導入したシステムをプロマネ又はソフトウェアエンジニアとして継続的な機能改善
共通:改善、構想、設計などのプレセンテーション(工場スマート化の企画・技術提案書の作成)

【この仕事を通じて得られること】
・日本国内では遅れていると言われているスマートファクトリ化を自身の考えと手腕でチャレンジできます。
・自動車向けの世界最先端リチウムイオン電池生産工場のため、厳しい品質管理と生産技術を実感でき、それを自身の知恵と工夫で支えることでやりがいがあります。
・市場拡大の中で工場も発展していくため、活躍の場が広がります。
・英語によるコミュニケーションを通じたグローバルプロジェクトの推進の経験が得られます。

【職場の雰囲気】
・デジタルモノづくり推進部はデータの取り方や有効な活用方法を企画・実行して、工場を進化させるために作られた新しい組織です。
 新しい組織ゆえに硬直した価値観はなく、新しい技術や考えを取り込もうという気運があります。
・関連部門には、比較的若い世代が多く、中途入社の割合も高いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行えます。
・語学力の高い方は、北米工場やベンダーのメンバとオンライン打合せする場合もあります。
・各拠点にいる関係者とのオンライン会議も多く、日々の業務内容に合わせてテレワークも利用できます。

【キャリアパス】
初期配属の部署の仕事にとどまらず、適性に応じて様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスもあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方
 ※下記リンク先情報をご参照ください。
 ・当社HP: https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
 ・採用HP: https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy

【必須】
下記のいずれかに該当する方
①生産技術のご経験をお持ちであり、生産システム関連の導入・設計・改善などのご経験をお持ちの方
(例:設備制御・自動化、プラント制御、AI・IoT・DB設計、予知保全、MES、BIツール等のユーザー機能/UI開発など)
②SIer/社内SEとして生産システムの開発経験(要件定義・基本設計)の経験をお持ちの方
【尚可】
・DX推進、IoT推進、スマートファクトリ推進の経験がある方(立場はSIerと社内SEのどちらでも結構です)
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・工程管理、設備管理、品質管理等の業務経験、QC7つ道具の理解と活用経験、TPSの知見
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・海外駐在の経験のある方、又はTOIEC 550点以上

【人柄コンピテンシー】
・任務遂行のため会議招集や関係者に提案するなど自律的にプロジェクトを推進する意欲のある方
・打合せやコミュニケーション(対面、電子メール等)の場で、質問や意見など積極的に発信できる方
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【デジタルモノづくり推進部のミッション】
CO2環境問題の高まりから、自然エネルギーを有効活用できるようモビリティの電動化が進み、それに伴い安全性と性能を両立させた高品質な電池の需要が拡大しています。
電池一つ一つの生産プロセスをデジタルの力で品質コントロールし、IoT技術を活用したモノづくりの自動化等で生産効率を高めていくことが、デジタルモノづくり推進部のミッションです。

【スマートプロセス開発課のミッション】
人・設備・材料・工程データをつないで、品質・効率・コスト・スピードを飛躍的に高める“知能化された工場”を実現する為の手段を開発する事がスマートプロセス開発課のミッションです。

【担当業務と役割】
下記のいずれかに該当する方
<システムインテグレーションの経験がある人材>
 ①工場監視制御システム(SCADA等)/IoT基盤の構想と設計(主としてシステム構築の経験者)
 ②工場(国内・海外)の生産システムの立上げのため、運用要件の取りまとめ、又は開発を推進(主としてソフトウェア開発の経験者)
<工場オペレーション改善の経験がある人材>
 ③コンピュータシステムやIoTを利用したモノづくり現場の改善、業務の改善、人作業のデジタル支援などを提案
<設備開発で制御設計や設備立ち上げ経験がある人材>
 ④PLCでのソフト設計、デバッグが可能で設備のIoT化を推進

【具体的な仕事内容】
リチウムイオン電池工場のスマート化推進のため、下記の業務を担って頂きます。
但し、実際に担当して頂く業務範囲はスキルや経歴等によって柔軟に判断します。

1.工場監視制御システム(SCADA)の開発を行い、製造現場のデジタル化による省人化・人判断の支援を推進
2.BIツール等上位システムと設備PLC、IoT機器をつなぎ、製造現場のデジタル化を強力に推進
(現場の作業効率や品質を高めるため必要なしくみやコンテンツをつくる業務)
3.上記導入したシステムをプロマネ又はソフトウェアエンジニアとして継続的な機能改善
共通:改善、構想、設計などのプレセンテーション(工場スマート化の企画・技術提案書の作成)

【この仕事を通じて得られること】
・日本国内では遅れていると言われているスマートファクトリ化を自身の考えと手腕でチャレンジできます。
・自動車向けの世界最先端リチウムイオン電池生産工場のため、厳しい品質管理と生産技術を実感でき、それを自身の知恵と工夫で支えることでやりがいがあります。
・市場拡大の中で工場も発展していくため、活躍の場が広がります。
・英語によるコミュニケーションを通じたグローバルプロジェクトの推進の経験が得られます。

【職場の雰囲気】
・デジタルモノづくり推進部はデータの取り方や有効な活用方法を企画・実行して、工場を進化させるために作られた新しい組織です。
 新しい組織ゆえに硬直した価値観はなく、新しい技術や考えを取り込もうという気運があります。
・関連部門には、比較的若い世代が多く、中途入社の割合も高いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行えます。
・語学力の高い方は、北米工場やベンダーのメンバとオンライン打合せする場合もあります。
・各拠点にいる関係者とのオンライン会議も多く、日々の業務内容に合わせてテレワークも利用できます。

【キャリアパス】
初期配属の部署の仕事にとどまらず、適性に応じて様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスもあります。
求める経験 / スキル
【必須】
下記のいずれかに該当する方
①生産技術のご経験をお持ちであり、生産システム関連の導入・設計・改善などのご経験をお持ちの方
(例:設備制御・自動化、プラント制御、AI・IoT・DB設計、予知保全、MES、BIツール等のユーザー機能/UI開発など)
②SCADA開発のご経験がある方
③SIer/社内SEとして生産システムの開発経験(要件定義・基本設計)の経験をお持ちの方
【尚可】
・DX推進、IoT推進、スマートファクトリ推進の経験がある方(立場はSIerと社内SEのどちらでも結構です)
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・工程管理、設備管理、品質管理等の業務経験、QC7つ道具の理解と活用経験、TPSの知見
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・海外駐在の経験のある方、又はTOIEC 550点以上

【人柄コンピテンシー】
・任務遂行のため会議招集や関係者に提案するなど自律的にプロジェクトを推進する意欲のある方
・打合せやコミュニケーション(対面、電子メール等)の場で、質問や意見など積極的に発信できる方
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【デジタル基盤革新室のミッション】
競争力のあるセル/プロセスの早期創出に向け、開発からモノづくりに渡るDXを推進する。

【デジタル開発基盤革新課のミッション】
PLMやデータサイエンスを中心としたDXを加速する。

【担当業務と役割】
世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化はその中でも大きな鍵を握っています。当社の車載向け電池事業は、テスラ社をはじめとしたEV向け電池のパイオニアであり、今後も高性能で高品質な電池に対するニーズに応えていきます。新たな電池開発とともに、拡大する事業を支えるデジタル基盤構築を力強く牽引できるスキル、経験を持った人財を募集します。

【具体的な仕事内容】
・設計品質および生産性の向上を目的として、プロダクトライフサイクルマネジメントシステム導入を通し、車載電池製品および製造工場における設計/開発業務のプロセスや仕組みの改革をリードしていただきます。
あわせて、現場の課題を自ら見つけ、関係者と協力しながら改善策を提案・実行することで、プロセスの標準化・効率化を進めていただきます。
また、技術・品質・製造など多様なチームと連携し、プロセス改革に必要な知識を身につけながら、組織全体の開発力向上に向けた取り組みに参加していただきます。

【この仕事を通じて得られること】
当社が培ってきた電池設計・製造のノウハウを効果的に活用するため、IT 技術などの手段を用いて、設計・開発に関するプロセスや仕組みの改革を推進していきます。
また、変革後のあるべき姿を描く企画立案から、IT システムなどの手段の構築、そして新たな業務プロセスの運用・定着までを担っていただきます。

【職場の雰囲気】
・電池事業は今後も確実に成長する領域であり、事業拡大のスピードを肌で感じながら、電池開発を支えるプロセスや仕組みの改革に挑戦できます。自身のアイデアを実際の仕組みに反映させ、その効果を身近に実感できるため、大きなやりがいを得られます。
・当社は業界を代表する企業として、世界中の自動車メーカーと向き合いながら仕事を進めることができます。その中で、グローバルな産業構造を理解しつつ、自身の取り組みが社会貢献につながっていることを実感できる、非常に貴重な経験を積むことができます。
・様々な職能メンバーと部門の垣根を超えて、ともに新しいことに挑戦できる、活気ある職場です。

【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・当社は米国のカンザス・ネバダ州に大規模な拠点を構えています。日本から担当の駐在員を派遣しており、その他の拠点も含め全社でのジョブローテーションも行っており、希望により日本/海外勤務のキャリアパス選択が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
製品・プロセス開発実務に携わっていた方や、技術管理やプロジェクトマネージャの観点で引っ張ってこられた方、あるいはそれを支えるシステムの開発・展開に携わられた業務経験を持つ方を広く募集しています。
以下の業務のうち、ひとつ以上の業務分野に携わってこられた方。
・技術管理 または 製造管理に関する知識・業務経験を有する方
・品質保証 に関する知識・業務経験を有する方
・製品、技術開発 に関する知識・業務経験を有する方
・製品データ管理などの分野で、システム導入の経験 を有する方

【歓迎】
・電池事業もしくは関連事業会社での勤務経験のある方

【人柄コンピテンシー】
・周囲と積極的にコミュニケーションをとり、問題解決が図れる方。
・AI等の技術革新が著しく、好奇心を持って新規技術の活用検討に積極的に取り組める方。
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

エフアンドエムネット株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
エフアンドエムネット株式会社は、主に『バックオフィス業務の効率化を支援するためのWebシステム・スマホアプリを開発』している会社です!

【主なサービス・プロダクト】
・5年連続シェア1位(※)のクラウド型人事労務管理システム『オフィスステーション』
・10万人利用の会計サービス専用アプリ『CalQ(カルク)』
・アプリストアで検索一位の見積書、請求書作成アプリ『Jimuu(ジムー)』など
(※)デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望 2024年度版」より

◢◤具体的にお任せしたい業務
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・アーキテクチャ設計
・ヒアリングから要件定義
・対象業務や法律要件を確認した上でのシステム設計
・設計書に基づいたコーディング
・成果物の確認、ソースレビュー
・品質・効率アップにむけたプロセス改善、ツール導入

【技術スタック】
サーバーサイド:PHP(Laravel)/ Python
クライアントサイド:JavaScript(Vue.js , react , JQuery)/ TypeScript
データベース:MySQL / SQLServer
インフラ:AWS / GCP
モバイル:Swift / Kotlin / Flutter
OS:Windows / Mac ※選択可

◢◤会社の魅力
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【①年3回の賞与!成果は報酬でしっかり返ってきます!】
夏と冬の通常賞与に加えて、弊社では3月に決算賞与もございます。
この決算賞与は会社業績に連動し、社会保険料込みで100万円までは全員一律で支給され、それ以上については個人の成績に応じて追加での支給もございます!決算賞与の制度ができてから10年以上の支給実績があり、自社サービスが成長するほど、社員に還元できるような体制を取っています。(決算賞与だけで200万円以上のメンバーも。)また現場エンジニアが作成した評価に則って成績評価がされるため、評価への納得感も高いのが特徴です。

【②ボトムアップ&大きな裁量!自身のアイデアでプロダクトと会社をより良く。】
隔週でオフィスステーション全体共有MTGを行うなど、開発部門と事業部門の距離が近いのが特徴です。開発部門の方から声が上がり、実装に至った機能もございます。また、AIOCRや生成AIなど新しい技術も積極的に取り入れていますので、アイデア次第で自分のやりたいことが実現できます!
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Webアプリ開発実務経験2年以上
・チームでの開発経験

【歓迎要件】
・PHP、Python、Javaを用いたWebアプリケーション開発経験
・MySQL、SQLServer等RDBMSの設計/構築/運用/チューニングの経験
・各種APIの利用・開発経験
・業務システム開発経験
・労務、給与計算等のバックオフィス業務に関する基本的な知識

【求める人物像】
下記いずれかに当てはまる方
・企画など最上流の工程から、自社サービスの開発に携わりたい方
・プログラムのスペシャリストとしてキャリアアップを目指している方
・個人開発よりもチーム開発の方が力を発揮できる方
従業員数
143名 (2025年4月)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
143名 (2025年4月)
仕事内容
▼自社プロダクトの開発担当
当社が提供するのは、自社開発のクラウドサービスや業務支援システム。
ユーザーの声を受け止め、エンジニア自らが企画・設計・実装・運用まで一貫して関われる環境です。
サービスごとに開発チームが分かれており、スキルや志向に応じて配属を決定しています。

以下のような環境で、技術とプロダクトに真剣に向き合いたい方に最適です。
・モダンな技術選定(PHP/Laravel、React/Next.js、TypeScript、AWSなど)
・コードレビューやテスト自動化を通じた品質重視の文化
・チーム開発を重視し、メンバーの挑戦を後押しする社風
・マネジメント/スペシャリスト/PdMと多彩なキャリアパス

◆具体的にお任せしたい業務
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・オフィスステーションをはじめとした自社プロダクト開発プロジェクト全体の管理・運営
・プロジェクト計画の立案、スケジュール管理、リソース配分
・開発チームの指導・サポート、進捗状況のモニタリング
・担当部門との要件定義、仕様調整
・リスク管理と問題解決の実施
・品質管理とプロジェクト成果物の検証
・継続的な改善提案とプロジェクト効率化の推進


◆技術スタック
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
サーバーサイド:PHP(Laravel)/ Python
クライアントサイド:JavaScript(Vue.js , react , JQuery)/ TypeScript
データベース:MySQL / SQLServer
インフラ:AWS / GCP
モバイル:Swift / Kotlin / Flutter
OS:Windows / Mac ※選択可

◆仕事の魅力
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎急成長中のプロダクトに関わることが出来ます。
2020年4~9月の投資CFと研究開発費の合計額のランキングで、数ある企業を押さえてグループが第4位に。(※2020年12月29日付の日本経済新聞)
コロナでリモートワークが普及したことで一気にユーザー数が増加いたしましたが、コロナ後も毎月数百社ペースでユーザー数が増加しており、昨年導入企業数は40,000社を突破いたしました。
上記プロダクトでは毎月新機能をリリースしており、決して成熟しきったものではなく、まだまだ成長段階にある事業です。
さらに今後はビッグデータを活用したコンサルやAIの活用にも力を入れ、HR業界のプラットフォームとなるようなサービス展開を目指しているため、よりスケールの大きな仕事にチャレンジしたい方のご参画を期待しています!

◎グループ会社が日経新聞NEXT1000平均給与ランキング2位!強固な基盤があるからチャレンジが出来ます!
上場企業の開発部門が独立してできたのが弊社です。
グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です。
グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げているため、働きやすさとキャリアのバランス感が抜群です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITプロジェクトマネジメントの経験3年以上
・システム開発の基本的な知識と経験(要件定義、設計、開発、テスト、リリース)
・5人以上のチームでのマネジメント経験

【歓迎要件】
・Webアプリケーション開発経験
・業務システム開発経験
・PMPや関連する資格

【マッチしている人物像】
・マネジメント業務のみで、プロダクトに主体的に関われない現状を変えたい方
・自分の領域を限定せずに成長を実感し続けていたい方
従業員数
143名 (2025年4月)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
143名 (2025年4月)
仕事内容
エスリードグループの情報セキュリティ強化およびDX推進に関する企画・推進業務をお任せします。
【情報セキュリティ対策の企画・推進】
・グループ全体の情報セキュリティ方針・対策の策定
・サイバー攻撃、情報漏えい等のリスク分析・対策
・ネットワーク、クラウド、端末等のセキュリティ強化
・セキュリティインシデント対応体制の整備
・社内規程の整備、従業員向けセキュリティ教育
【DX・IT戦略の企画・推進】
・全社的なDX戦略・IT施策の企画立案
・各部門の業務課題の抽出、業務プロセスの改善
・クラウドサービス、AI、RPA等の導入・活用推進
・既存システムの見直し、最適化
・グループ会社を含めたIT活用・業務効率化の推進
【プロジェクトマネジメント】
・IT関連プロジェクトの企画、進捗・予算管理
・外部ベンダーの選定、折衝、管理
・経営層への改善提案、レポーティング
・社内関係部署・グループ会社との調整
※ご経験・専門性に応じて担当領域を決定し、将来的にはIT・DX領域全体をリードしていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社の情報システム部門、IT企画部門、またはITコンサルティング会社・SIer等での実務経験
・情報セキュリティ対策の企画・導入・運用、またはDX・ITプロジェクト推進の経験
・社内関係部署や外部ベンダーとの折衝・調整経験
※セキュリティ・DX双方の実務経験がある方を歓迎しますが、いずれかの領域に強みを持つ方も対象とします。

【歓迎条件】
・情報セキュリティ戦略・規程の策定経験
・ISMS、CSIRT、ゼロトラスト等に関する知識・経験
・クラウド、ネットワーク等のITインフラに関する知識
・DX戦略の立案、業務改革・システム導入経験
・AI、RPA、データ活用等の推進経験
・複数部門・グループ会社を横断したプロジェクト経験
・チームマネジメント、プロジェクトマネジメント経験
・情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント、PMP等の資格
・不動産業界におけるIT・DX推進経験

【求める人物像】
・ITの専門知識を活かし、経営課題の解決に取り組みたい方
・セキュリティと利便性・業務効率の両立を考えられる方
・現状の課題を自ら発見し、改善策を企画・実行できる方
・経営層や現場部門と円滑にコミュニケーションが取れる方
・新しい技術やサービスに関心を持ち、積極的に活用できる方
・将来的にIT・DX領域の責任者として活躍したい方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【主な業務内容】
1. 企画・要件整理/要件定義
- 業務部門へのヒアリング、現状把握、課題整理・可視化
- あるべき業務フロー検討、業務標準化・効率化の検討
- 要件定義(業務要件/機能要件、運用要件、非機能要件の整理)
- ベンダー向け指示資料(要件書、設計依頼書等)の作成・補足説明

2. 開発ディレクション/受入
- 外部ベンダーへの要件伝達、質疑応答対応などベンダーコントロール
- 進捗確認、成果物レビュー(設計書・テスト仕様・リリース手順等)
- 受入テスト計画・実施(観点整理、シナリオ作成、実施・不具合管理)
- リリースに向けた社内調整、切替計画・周知、リリース後フォロー

3. 運用・改善
- 問い合わせ対応、データ確認、障害一次切り分け
- 原因調査(ログ確認、データ抽出、関係者ヒアリング等)と再発防止案の作成
- 改善提案の起案、改修の継続的な企画・推進
- 運用手順/マニュアル整備、変更管理・リリース管理プロセスの整備支援

4. システム間連携/データ整備
- ERPや周辺システムとの連携(バッチ/API/EDI等)に関する要件整理・整合性確認
- マスタ/トランザクション等のデータ品質確認・整備、影響調査

【対象システム・技術スタック(例)】
- 販売管理システム/工事管理システム
- 販売店様向け発注システム(Webオーダー等)
- 物流管理システム(WMS等)
- 在庫管理、入出庫管理、出荷指示、配送/送り状、RF(ハンディ)関連
- Salesforce(Sales Cloud等)
- 基幹システム(ERP)および周辺システム連携(受注・販売、購買、会計、生産管理等)
- DB:RDBMS(Oracle/SQL Server/その他)
- 連携:バッチ連携/API連携/EDI連携 等
※開発作業は主に外部ベンダーが担当。コーディングは必須ではありませんが、SQLやアプリ構造の基本理解は必要です。

【担当領域(配属イメージ)】
- 販売管理/工事管理/受発注(販売店様向け発注システム等)
- 物流管理(WMS等)/在庫・入出庫/出荷・配送など周辺業務
- 営業系アプリケーション(Salesforce等)
- ERPおよび周辺システム連携(受注・販売、購買、会計、生産管理等)

【ミッション/期待役割(メンバークラス)】
業務部門(営業・工事・物流・購買等)と連携しながら、担当領域の業務システムについて、企画・要件定義~開発ディレクション、運用・改善までを一貫して担当します。
本募集は組織マネジメントや“次期マネージャー候補”を前提としないメンバークラス採用です。上位者(課内リーダー等)と協働し、担当領域のタスクを確実に遂行していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
- 事業会社またはSIerにおける業務システムの経験(設計~導入~運用のいずれか):目安5年
- 業務システム/ERPにおける上流工程(要件定義~受入)の経験
- 業務部門と直接コミュニケーションし、要件整理・合意形成を行った経験
- 外部ベンダーとの調整経験(進捗確認、成果物レビュー等)

【歓迎要件】
- 製造業の販売管理/工事管理/受発注、または物流(倉庫・在庫・出荷・配送・棚卸等)の業務知識
- 販売管理/物流/工事管理/受発注いずれかの導入・刷新・移行経験
- Salesforceの導入・運用・改善経験
- SQLによるデータ抽出・調査経験
- システム間連携(バッチ/API/EDI)の要件定義・運用経験
- RF端末、ラベル/帳票、周辺機器連携を含む業務設計・テスト経験

【求める人物像】
- 現場の状況を踏まえて課題を整理し、実行可能な改善に落とし込める方
- 運用改善(問い合わせ対応、データ確認、原因切り分け等)を粘り強く継続できる方
- 新しいシステム/サービスのキャッチアップを自走できる方
- 関係者と協調し、合意形成を丁寧に進められる方
従業員数
829名 (2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
829名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
■募集背景
当社は、デジタル環境から人の暮らしまでトータルでサポートしていく会社です。ICTシステムのワンストップサービスやマルチメンテナンスを通して、誰もが幸せな毎日を送り続けられる社会を目指しています。LCMサービス統括部では、全国のお客様のインフラ設計・構築に関わっていますが、中期経営計画であるクラウド事業強化のため優れた人材を積極的に採用することにしました。設計・構築だけでなく、同時にエンジニアの知見を活かした営業支援活動も強化していきます。お客さまの課題解決に挑み、ビジネス価値を最大化できるプロフェッショナルとして共に未来を切り拓いていく仲間を募集いたします。

■職務内容
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、設計・構築業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
①サーバの要件定義、設計構築
・仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバの設計構築
・監視サーバ、バックアップサーバといった管理系サーバの設計構築
・セキュリティ(ファイアウォール、IPS、ウイルス対策、認証装置等)の設計構築
・業務委託パートナーの指示や管理

・ネットワーク機器(ルータ、L3/L2スイッチ、無線)の設計、構築
・認証装置(有線、無線)、DHCPなどの設計、構築
・ネットワーク管理/監視装置(QMC、Netvisor)の設計、構築

②営業支援活動
・営業支援活動として、客先同行、構成支援、製品選定、作業範囲の明確化

 
 導入事例
 https://www.fielding.co.jp/jirei/index.html

■求人の魅力
【キャリアパス】
プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じて案件のアサインをすることで個人ごとのキャリアパスを考えていきます。PMを専門業務とするプロフェッショナル制度や、PM業務を活かし組織管理を行う上位の役職へキャリアアップしていく道があります。

【社風】
業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底しており「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。

【やりがい・働きがい】
・LCMサービス統括部は要件定義~設計・構築のフェーズを担う部門のため、上流工程の経験を積むことが出来ます。
・最新技術やサービスを学び、将来に渡りスキルをアップデートし続けることが出来ます。
・複数名でPJTを遂行していくため、チームワークやコミュニケーション能力を向上させることが出来ます。
・大規模案件から小規模案件、民間から公共の実績が多数あり、社内でナレッジを共有しているため、ノウハウが豊富で専門性を高めていくことが出来ます。

【働き方】
在宅勤務可能ですが、システムの検証や構築では出社での作業や現場作業となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・サーバもしくはネットワーク設計、構築のご経験

【尚可】
・顧客折衝、または、PL/PM経験
・顧客提案支援経験
・VMWARE等のベンダー資格
従業員数
5,042名 (2025年3月末/連結)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
5,042名 (2025年3月末/連結)
仕事内容
【担当業務】
社内システム(販売管理、生産管理、在庫管理、購買管理、倉庫管理など)に関するシステムの企画立案から、設計、開発、導入、運用・保守の一連の業務をご担当いただきます。

【入社後のキャリアステップ】
個別のプロジェクトや案件を経験しながら、各領域の業務知識及び、要件定義スキルやマネジメントスキルを習得していただきます。その後は全社横断プロジェクトのプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・業務系システムの設計、開発経験が5年以上、もしくはそれ相当の経験
・製造業のSE経験

【歓迎】
・販売管理、生産管理、在庫管理、購買管理、領域に関するシステム導入経験(要件定義、設計、開発、運用保守)
・ASP.Net MVC、C#、JavaScript、を利用したシステム開発経験
・ERPパッケージ経験者
・英語(海外と直接やり取りができる(会話もしくはメール)レベルの語学力)
従業員数
21,756名 (2026年3月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
21,756名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支える基幹系システムを担当し、デジタル技術を活用した業務アプリケーションの企画立案・プロジェクト管理を通じた業務改革および大規模BPRの推進役をお任せします。

■仕事詳細
・中期経営計画で定めた将来のクラウドベースのシステム化方針に沿ったソリューション設計等の企画・構想策定
・各事業の変革に資するITプロジェクトの計画計画策定およびユーザ部門やベンダー含めたシステム導入プロジェクトの推進および管理

■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】▽下記いずれかの経験を有する方
・最低5年以上のリーダー/マネジメント経験
・小売業における基幹業務システムの導入経験
・ITシステム導入プロジェクトのPM/リーダ経験
・事業部門・会社との折衝経験
・ベンダーマネジメント経験

【歓迎(WANT)】
・情報処理技術者資格(プロジェクトマネージャ等)
・ベンダー認定資格(PMP等)
・小売業における業務知見
従業員数
210名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
210名
仕事内容
プレイングマネージャーとして自らも開発の最前線に立ちつつ、IoT遠隔監視システムの企画・戦略立案から組織マネジメントまでを統括していただきます。

・WebAPIを使用したコールセンターシステムの開発
・モバイル回線網接続によるエレベータ・エスカレータ監視システムの開発
・その他、WEBページ開発、通信プロセス開発など
・災害時対応も含めた安定運用の構築・体制強化
・次世代遠隔監システムの企画・立案・推進
・メンバーマネジメント(開発案件の担当割当て、進捗管理、メンバーフォロー、目標設定・育成・評価などを含む組織運営)

【遠隔管理システムとは】
通信回線を介して、エレベータの稼働状態を24時間365日監視し、何らかの不具合や故障の発生を早期に把握し、迅速な復旧、適切な保守計画を策定することにより、お客さまに安全・安心なエレベータを提供しています。

IoTの導入背景やシステム構成の詳細
https://iot-usecase.com/fujitec/

【やりがい】
利用者の安全安心にダイレクトにつながるシステム開発であり、保守サービスの品質向上や業務効率化にも貢献しています。遠隔監視システムは、当社の保守サービス事業の核となり、今後も大きな成長が期待できる最重要注力領域です。単なる一機能の開発にとどまらず、会社の次なる柱となるビジネスの成長フェーズに深く関わることができます。

【求める人物像】
・当社コア事業を支えるシステム管理者として、システムの安定稼働および機能強化を強い責任感をもって完遂できる方。
・最新技術を積極的に取り入れ、他社との差別化と図る競争力あるサービス創出に強い意欲を持つ方。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プロジェクトマネジメント(5年以上)
・要件定義・基本設計などの上流工程を含むWebシステム開発(言語:Java,JavaScript,PHP,Python,C言語のいずれかの開発スキル、およびSQL操作スキル)(5年以上)
・ネットワークプロトコル(TCP/IP等)に関する基礎知識
・社内の関係部署・経営層との折衝・調整経験

【歓迎要件】
・Linuxサーバ運用経験
・クラウドサービス(AWS)でのアプリ開発経験
・モバイル通信サービス、デバイスに関する知見
・IPAプロジェクトマネージャー資格保有者
・PMP資格保有者
・TOIEC600点相当以上の英語力(英文メールのやりとりができる)
従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)

関西大手インフラ企業

  • 上場企業
仕事内容
●大規模システム開発プロジェクトのPMO(実際のビジネス構造、目指す姿の検討は、主として各ビジネスユニット側で検討しますが、それに対し、システム開発プロジェクト管理のプロフェッショナルとして、PMOの立場で要件定義・設計・開発・テスト・移行まで参画することにより、プロジェクトを成功に導きます)
●業務システムの全体グランドデザインの策定(一部、部分最適となっている業務システム群に関し、10年後・20年後にシステム全体がどうあるべきかを考え、それに向けた業務システムの再構築ロードマップを描きます)
求める経験 / スキル
ITに関して幅広い視野をお持ちで、下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・数千人月規模以上(構成メンバーが50人以上)の大規模システム開発におけるPM、PL、PMOとしての業務経験

さらに下記該当する方歓迎
・ユーザー企業でのPMO経験
・PMBOKの知識をお持ちの方
・人とのコミュニケーションを取ることが得意な方
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■Rist社について
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
同社は、世界トップクラスのAI技術力(Kaggle Grandmasterが多数在籍)と光学系ハードウェア(カメラ・照明等)に関する高度な知見を融合させた「トータルソリューション」を強みに、顧客の現場変革を支援しています。

【主な業務内容】
・既存プロダクトや社内のAI技術を活用したカスタマイズ方針の検討
・顧客の業務課題、要求、利用環境のヒアリングと整理
・AIを活用したプロダクト・ソリューションの企画、要件定義、仕様設計、実装
・既存機能、個別カスタマイズ、技術検証、運用対応の範囲の切り分け
・AIエンジニア、アプリケーション開発者、営業、顧客と連携したプロジェクト推進
・コンテキストエンジニアリングに基づく、AIエージェント向けの仕様・設計・ルール・ナレッジの整備
求める経験 / スキル
【必須スキル】
1. プロダクトの成長と価値最大化を主導した経験
すでに顧客基盤を持つプロダクト(SaaS、業務システム等)において、ユーザーの声に基づいた機能の選定・改善方針の策定・ロードマップの管理を主導した経験。または、開発チームにおける技術的牽引者として、プロダクトの仕様決定や優先順位付けに顧客価値の観点から深く関与し、プロダクトをビジネス的に成長させた経験。

2. PM/PdMとしてのプロダクト推進経験
顧客やユーザーの課題を整理し、要件・仕様・優先順位・開発範囲を決め、複数の関係者とプロダクトまたは開発プロジェクトを前に進めた経験。

3. AIエージェントを活用した開発環境の設計・運用経験
AIエージェントを単なるコード生成ツールとして使うのではなく、コンテキストエンジニアリング、プラグイン、Skills、MCP、サブエージェント、Hooksなどを組み合わせ、開発タスクに適した実行環境とワークフローを設計・運用した経験。仕様、設計方針、リポジトリ構成、コーディング規約、過去の意思決定、テスト、実行結果などを継続的に参照できるコンテキストとして整備し、AIエージェントが高い精度で反復的に開発できる環境の構築経験。また、AIエージェント、基盤モデル、プラグイン、Skillsなどの最新動向を継続的にキャッチアップし、実際に検証したうえで、開発プロセスへ導入した経験。

【歓迎するスキル・経験】
・プロダクトの企画・設計・開発・リリース・運用改善まで、一連のプロセスを担った経験
・既存プロダクトやシステムを、顧客要件に合わせてカスタマイズ・導入した経験
・プロダクト、システム、PoCの企画・開発・導入経験

【活かせる技術領域】
・画像処理、画像AI、動画解析、AI-OCR、LLM
・Webアプリケーション、GUI、API、DB
・Git、クラウド、エッジGPUマシン
・AI開発支援:コーディングエージェント、コンテキストエンジニアリング、プラグイン、Skills、MCP、サブエージェント、Hooks、エージェント評価・実行ループ
※個別のツール名や機能の網羅性ではなく、必要な仕組みを理解し、新しい機能を短期間で検証・習得して、開発プロセスへ組み込めることを重視します。

すべての経験を求めるものではありません。特定技術の網羅性より、プロダクト開発の全体を理解し、必要な技術を学んで案件へ適用できることを重視します。

【求める人物像】
・Kaggle Grandmaster・Masterを含むメンバーと共に働きたい方
・PM/PdMとして意思決定を担いながら、開発の現場に残り続けたい方
・仕様をまとめるだけでなく、自ら動くものを作り、確かめたい方
・進化の速いAI技術を自ら学び、検証し、案件へ適用することを楽しめる方
・AI案件が豊富な環境で実践経験を積み、将来「AIのプロ」としてキャリアを築きたい方
・AIエージェントをチャットツールではなく、拡張・設計可能な開発環境として扱える方
・コンテキスト、Skills、プラグイン、ツール連携まで含めて開発プロセスを設計できる方
・自身のAI活用方法を、再利用可能なSkills、ルール、テンプレート、ワークフローとしてチームへ展開できる方
・半年前の成功パターンに固執せず、変化に合わせて開発方法を更新し続けられる方
従業員数
65名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
65名
仕事内容
【銀行業界】
◆概要
お客様へのヒアリング、各種資料の理解を通じて業務・システム面の課題を抽出し、それらの課題を解決するためのソリューションを提案。それを高効率、高品質で実現するためのアイデアについてお客様に説明・合意するとともに、実行計画を立案いただきます。
もしくはそれらの実行計画に基づいてシステム構築~運用保守に至るまでを推進いただきます。
◆詳細
・FutureBANK導入プロジェクト
当社ソリューションFutureBANKのアーキテクチャ・業務を理解して頂いた上で、スキルレベルに応じて同サービスの顧客への導入フェーズで、FitGap分析、設計、開発のいずれかをご担当頂きます。(いずれも顧客と直接的な折衝が伴い、当初はリーダーの元ご参画頂きます。)
・ITコスト最適化コンサルティング
金融機関向けにITコスト適正化や開発プロジェクトのリスク評価、システム統合支援を推進します。お客様の現状を把握し課題を抽出してあるべき姿に向けた改善施策をご提言します。
・次世代基幹系システムコンサルティング・システム構築
次世代の銀行システムの構想検討や選定にかかるコンサルティング、及び構想を具現化するシステム構築プロジェクトをご担当頂きます。

【証券業界】
◆概要
IT戦略立案やシステム化計画の推進、プロジェクトの立ち上げ、システム開発・デリバリ、維持運営サポートまでを一貫して実施。
・現状の課題抽出から、業務課題の要件を定義
・プロジェクトの推進、実施後の維持運営活動
・収益性の向上、コスト削減案件の立ち上げとその推進
・システム基盤、アーキテクチャの刷新案件の立ち上げとその推進
・システム開発・デリバリ
◆詳細
・IT戦略立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの工程を実施
・プロジェクト立ち上げ時の付議資料作成、経営層へのプレゼンテーション、開発・デリバリを含むプロジェクトの推進、リリース後の維持運営活動や継続案件提案活動まで一気通貫で実施
・収益性の向上、コスト削減案件など多岐にわたる経営テーマに対し上記のプロジェクト推進、開発・デリバリを実施

【保険業界】
◆概要
保険会社の未来のシステム開発標準を形作るコンサルティング業務となります。また、新たな顧客の開拓のための提案業務もお任せします。
・プロジェクトの推進、実施後の維持活動
・既存業務フローの把握、問題点の洗い出し
・業務改善提案、プロジェクトの立ち上げ
◆詳細
・実担当者からのヒアリング。問題点の洗い出し
・あるべき業務フローのイメージを明確にし、改善点をピックアップ
・システム化に固執せず、柔軟に改善案を提示
・運用面を含めた実施計画を作成し、スムーズな移行の実現

【役割・期待】
それぞれの領域×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。
・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供
・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進
・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン~設計~構築を推進

【案件事例】
・渉外融資業務に関する業務コンサルティング、システム構築
・ITコスト最適化コンサルティング
・次世代基幹系システムコンサルティング、システム構築
・客先IT組織の品質向上施策企画・立案・運営
・3000台を超える大型システム基盤の更改企画・立案・推進
・エンドユーザ向けサービス拡充による収益向上、コスト削減案件企画・立案・推進
・クラウドを利活用したビッグデータ基盤の構築から利用促進
・ファイナンス部門におけるグローバル規制対応用レポーティングシステムのビジネス/テクニカルアナリスト
求める経験 / スキル
【応募資格(必須)】
共通してコンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方
◆メンバークラス
・自分自身で実装経験がある方(開発言語問わず)
◆リーダークラス
・設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方

【応募資格(歓迎)】
◆リーダークラス
・金融(銀行、証券、保険)の業務領域における豊富な知識・経験
・顧客への交渉経験がある方

【求める人物像】
・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある
・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある
・論理的に物事を考える力がある
・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている
・自身やチームを成長させようとする向上心がある
・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある
・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある
・新しい環境や状況変化への適応力がある
従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
仕事内容
<セキュリティエンジニア>
セキュリティエンジニアとして、「Future Vuls」の開発業務、あるいはセキュリティシステムにおける設計・構築を担っていただきます。

具体的には、悪意ある第3者のハッキングやサイバー攻撃などの攻撃手法・手段を熟知し、具体的な防止策をデザインし、お客様資産・システム資源の安全性を向上するための仕組みやシステム開発を実施します。
OSやソフトウェアの脆弱性に対する迅速な検知対策、DoS攻撃や不正アクセスからIPS・IDSなどを用いたシステム・データの保護、など主にシステム面でセキュリティ対策に必要なサービスやツールの開発を実施するため、プログラミング言語知識やネットワーク、OSの知識など、幅広いITに対する知識と理解が必要です。

<具体的な業務>
・自社サービスである「FutureVuls」の開発・運用
・新たなセキュリティ技術、ソリューション開発
・セキュリティシステムにおけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてデリバリの推進
・Vulsの普及活動を目的とした社外に向けたマーケティング活動
(勉強会、講演などのイベント企画・運営・登壇、執筆活動などの機会あり)


*Vuls・・・VULnerability Scanner。当社が独自に開発した脆弱性情報の全自動スキャンツールの名称。2016年4月1日にオープンソースとして世界に無償公開。 半年後の同年10月1日にはオープンソース共有サイト「GitHub」でランキング1位を獲得するなど、世界中のシステム管理者から多くの注目を集めている。
求める経験 / スキル
以下はConsultantクラスの応募要件です。
【求める経験・ご志向】
・DDoS攻撃や標的型攻撃などの情報資産を脅かす攻撃やその対策に対する強い興味・関心を持っている方。
・OSからアプリレイヤまでの幅広いシステム的、技術的な知識と興味がある方。
・情報セキュリティ・個人情報保護に関わる動向に興味をもっており、将来的に、セキュリティ領域のエキスパートを目指している方。

*GitHub、Qiita、ブログなどお持ちであれば、職務経歴書にご記載ください。

【歓迎スキル】
・実際のセキュリティ事案の当事者となり、脅威の実態を体験したことがある方。
・セキュリティコンサルタントとして活躍中の経験者の方。
・全社レベルにおける責任者もしくは推進担当者として、情報セキュリティ・個人情報保護の推進に関わる実務を経験されている方。
・「FISC(財団法人金融情報システムセンター)金融機関等コンピュータシステムの安全対策基準」に関する知識をお持ちである方。
・情報セキュリティ・個人情報保護の推進に関わる何らかの実務を経験されている方。
・ISMS・プライバシーマーク認証基準に関する知識をお持ちである方。
・情報セキュリティ・個人情報保護に関わる何からの資格をお持ちである方。
従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
仕事内容
◆採用部門、または アサイン予定プロジェクトの概要
Technology Innovation Group(以下TIG)は、
 ①最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団
 ②プロジェクト品質と生産性の向上
 ③自社サービス事業の立ち上げ
を主なミッションとして発足しました。

同ポジションは、TIGにてシステムインフラの設計・実装経験と先進IT技術を駆使し、
システムの最適化をテクノロジー面で自ら推進していけるスペシャリスト層を想定しています。
ミッションクリティカルな大規模エンタープライズシステムのアーキテクトチームの一員として活躍したい方、
テクノロジーを軸に顧客のDXを伴走型スタイルで支援したい方は是非ご応募ください。

◆職務内容の概要
インフラスペシャリストとして業務要件・業界・技術動向を踏まえ最適な構成を導出し、
顧客・プロジェクト・チームをリードするポジションです。
経営・業務・ITの戦略的コンサルティングの中で特にシステムインフラ部分を核とし
システム化検討・提案・設計・構築・非機能評価を担い、顧客の未来へ貢献します。
先進IT技術の調査と共に、システム投資対効果を踏まえ、顧客の競争力の源となるシステムを具現化します。

◆職務内容の詳細
・顧客業務特性に合わせたベストな構成提案・計画立案(ベンダフリー)
・システムインフラ要件定義・設計・構築
 (ミッションクリティカルな基幹業務システム/ビッグデータを扱う情報系システム)
・ 既存システムのアセスメント・改善提案(品質/性能/コスト/体制課題)
・テクノロジー戦略策定、CIO/CTO/CISO支援、技術アドバイザリ
・上記、全般を通じて顧客およびステークホルダとの折衝・リード

◆募集部門のビジョン・ミッション
Vision:
 「企業<業界<社会」の変革と実装

Mission:
・先端テクノロジーを使いこなす、世になければ作る実装力
・既インダストリーの枠にとらわれないフリーハンドなデザイン力
・仮説検証と実装のスピードを兼ね備えた実現力
・ブラックボックスな社会課題に仮説を立てる読解力と難題のゼロベースでの解決力
・「実績がない、常識でない、変えたくない」の壁に挑む挑戦力
求める経験 / スキル
【必須要件】

◆技術領域
・サーバ基盤(Web/AP等のミドルウェア、DB、仮想化基盤、ストレージ)、
 運用基盤(ジョブ・監視)、ネットワーク(LAN)のすべてのインフラ技術領域の経験

◆案件特性/プロジェクト工程
・「業務アプリケーション向けインフラ基盤」に関する以下すべての経験を有すること
  ・上記領域の要件定義・基本設計、詳細設計・構築・テストの経験
  ・性能・障害テストの計画立案、実施、結果分析の経験
  ・運用保守設計の経験
  ・新規構築システムのインフラアーキテクチャのデザイン経験(基盤更改ではないプロジェクト)

◆コミュニケーション
・インフラ領域以外のチームとの協業経験
・顧客とのコミュニケーション。メーカー・ベンダーとのコミュニケーションの全ての経験を有すること

◆システム理解
・関与したシステムの業務特性と、非機能要求レベルの背景の理解
・システムデザインの根拠や適合性を、ステークホルダの理解が得られるよう資料化・言語化し説明できること

【技術志向性と自己研鑽アクション】

・新しいIT技術に常に興味・関心を持って日頃から幅広く情報収集とキャッチアップを行い、
 自身のキャリアイメージを意識した自己研鑽を継続的に行っていること
・また、IT技術がビジネスに対してどう貢献できるかを意識していること

【歓迎条件】

◆技術領域
・クラウド環境の設計構築テスト経験
・ネットワーク(WAN)の設計構築テスト経験
・アプリケーションの設計開発テスト経験

◆案件特性/プロジェクト工程
・設計構築テスト以前のフェーズの経験
・顧客業務特性を踏まえたシステムデザイン・要件定義の経験
・グランドデザイン、要件定義、システム化検討、構成検討、予算作成、RFP作成。顧客との契約交渉の経験
従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)

フューチャー株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 ※組織/PJのミッション
Technology Innovation Group(TIG)は、

 「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」、
 「プロジェクト品質と生産性の向上」、
 「自社サービス事業の立ち上げ」

を主なミッションとして発足しました。

 同ポジションは、上記のTIGが掲げるミッションに共感され、且つテクノロジーに深い専門性を持ったキャリアを希望されるスペシャリスト志向ある方々向けの求人です。アーキテクチャーデザイン、データベース、インフラ、セキュリティなどプロジェクトに対するテクノロジー支援や、プロジェクトの品質、生産性向上を目的としたツール企画・開発、あるいはデータサイエンス、IoT、AIなど先進テクノロジーの企画・開発などの分野で活躍されたい方は同ポジションへご応募ください。
また、TIGでは個別のテクノロジーや役割に応じた詳細ポジションもご用意がありますが、どの分野での専門性が最も活かせるかなど選考を通じて、考えていきたい方はこのテクノロジーコンサルタントでぜひご応募ください。

■職務内容の概要
以下のようなポジションを想定しています。
■プロジェクトテクニカルリーダー
■テクノロジーアーキテクト、ソフトウェアエンジニア、UI/UXスペシャリスト、
■DBスペシャリスト、インフラスペシャリスト、セキュリティスペシャリスト
■Devops/CIエンジニア、ITモダナイゼーションスペシャリスト
■データ分析スペシャリスト、IoT・AIなど先進テクノロジースペシャリスト

各ポジションの詳細については、面談・面接の場を通してご説明します。

■職務内容の詳細
 Technology Innovation Groupの一員として、プロジェクトへのテクノロジー支援コンサルティング、品質/生産性向上、最先端/先進的テクノロジーの検証およびソリューション企画・開発などの職務を専門性の高い技術分野の知見と経験を活かしていただきます。どのポジションにおいても、最先端/先進的なテクノロジーを駆使しており、且つ難易度の高い設計、実装を行っており、市場価値の高いテクノロジーのスペシャリストとして成長することが可能です。
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル(業務知識、IT技術、専門性)
•システム構築プロジェクトにおけるIT基盤(DB/インフラなど)・アーキテクチャーの主担当として、要件定義・設計・構築・テスト・移行切替・運用保守の各フェーズの経験がある(または主担当として担当できるスキルがある)
•(原理を理解した上での)業務アプリケーション設計・開発、アプリ/Webサーバなどミドルウェア群、DB/サーバ/ストレージ/ネットワークなどのレイヤーにおいて、一つ以上の専門性・経験を有している

■求めるプロフェッショナル/ヒューマンスキル(人物面)
•技術背景のない相手に専門技術をわかりやすい言葉で説明する能力
•顧客から課題や要望をくみ取り、技術での解決策を提言・合意できる能力
•ITを通じて世の中をより良く変えていきたいという指向
•論理的思考力
•挑戦心・アントレプレナーシップ
•ITへの情熱・向上心・バイタリティ
•柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
•高いプレゼンテーション力・交渉力
•指示待ちにならず、自分のやるべき事を考え進んで実行できる
•技術の習得、後輩の育成にやりがいを感じる
•技術革新を楽しみ、新しい技術を積極的に知ろうとする意欲がある
•異なる視点のヒトと、全体を俯瞰しながら会話できるコミュニケーションスキル
•チームで何かを成し遂げることに楽しみを感じられる
従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)

地場に根付いた安定企業 ◆DX・IT業務改革進行中◆

  • 上場企業
仕事内容
※詳細はコンサルタントよりご説明をさせて頂きます※
【業務内容詳細】
・社内業務システムの企画、開発、保守、運用
・DXプロジェクトの企画、プロジェクト管理
・ITを利用した業務改革、改善の推進
・社内セキュリティ対策、ITリテラシー教育の推進
※各業務はパートナーベンダー様と協業体制、または、社内の内製メンバーを担っていただきます。
※プロジェクトの推進、品質管理、若手メンバーの育成も含め、適材適所で業務にあたっていただきます。

【予定しているプロジェクト例】
◆業務システム基盤の再構築/構造改革 
・オンプレ環境の基幹システム・店舗業務システムを段階的にクラウド環境でモダナイズ化し業務生産性の改善・新しい従業員体験の実現
◆データ利活用基盤の整備
・クラウド環境にあるデータ利活用基盤(BI/DWH/データレイク/ETL等)の更なるレベルアップ。OneToOneマーケティング等、データ利活用が推進されることでの新たな価値発見・顧客体験の向上の実現。

【開発言語】
Python, JavaScript, FastAPI(Pythonフレームワーク), Next.js(JavaScriptフレームワーク)
【採用プロダクト】
GCP, BigQuery, CloudSQL(PostgreSQL), CloudFunctions, CloudRun, Dataflow等
※GoogleCloudPlatformにてPaas/Faasベースで環境を構築、拡張していく予定です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3年以上のシステム開発経験
・システム構築上流工程(要件定義、設計)の業務経験
・他社との協業、折衝経験

【歓迎要件】
・クラウド基盤(AWS・GCP・Azure等)上での開発プロジェクト経験
・システム開発プロジェクトでのPM、サブPM、PL経験
・上記、開発言語に関する基本的な知識
・ベンダーコントロール、チームメンバーマネジメント経験

【その他】
・今後リーダーを目指したい方
・クラウドライクな環境で自身の技術スキルを磨きたい方
・新しい環境でチャレンジをしたい方
 
【求める人物像】
・論理的な思考力を持ち、戦略的に問題解決に取り組める方
・主体的に行動し、高いモチベーションで成果を追求できる方
・優れたコミュニケーション能力があり、社内外の関係者と効果的に意思疎通ができる方
・チームをまとめ、協調性を持ってリーダーシップを発揮できる方
・新しい挑戦に対して積極的に取り組む意欲がある方
勤務地

滋賀県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
当社基幹システムのデータベース管理責任者として、運営方針の策定およびAWSクラウド移行プロジェクトにおけるDB領域の指揮・統括を担当いただきます。

・基幹データベースの安定稼働維持および、日々の運用管理業務の監督、技術的判断および実行の指揮
・BCPとしてのバックアップ・リストア計画の策定、および定期的なリカバリ訓練の計画・実施・評価の主導
・AWSクラウド移行プロジェクトにおけるDB領域の指揮・統括。今後のクラウド移行に向けた肥大化データの整理、データ構造の最適化。
・アプリ再構築・クラウド最適化に伴うデータベース設計(テーブル設計、インデックス設計、クエリチューニング等)。

【ミッション】
現データベース統括管理者の後任として、基幹データベースの安定稼働を維持しながら、今後のAWSクラウド移行に向けた基盤整備やアプリ再構築を主導していただきます。 入社後2年間は現任者との併走期間とし、現行サーバやシステム構成をキャッチアップしながら、次世代システムへの移行をリードする体制を構築します。

【求める人物像】
・システムの安定稼働に対して強い責任感を持ち、万一の障害発生時にも適切に粘り強く対応できる方。
・最新のパブリッククラウド(AWS等)や、NoSQLをはじめとする各種マネージドデータベース・サービスに興味があり、積極的に取り入れ、実践する意欲のある方。
・アプリ開発の構造や仕様を理解した上で、データベース管理者(DBA)として最適なテーブル設計やインデックス設計、データカット(肥大化データ整理)を主導できる方
求める経験 / スキル
【必須条件】
・基幹データベース(PostgreSQLが望ましい)の運用管理経験5年以上
・バックアップ・リカバリ設計、または災害対策訓練などの計画・実施経験
・実務におけるデータベース設計(テーブル設計、インデックス最適化、パフォーマンスチューニング等)または、データベース移行、またはオンプレミスからパブリッククラウドへの移行経験
・プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダーの経験

【歓迎要件】
・アプリケーション開発の経験(またはアプリ側のロジック・クエリを理解し、DB設計・調整を行ってきた経験)
・AWS上のデータベースサービス(RDS, Aurora, DynamoDBなど)の基礎的な知見
・IPA データベーススペシャリスト相当の資格
従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)
仕事内容
システム開発プロジェクトで、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進を担当していただきます。
コミュニケーションを取りながら、プロジェクト推進、顧客サポートを行っていただきます。
お客様の課題や要望に対して、解決策を考えて提案する仕事となり、やりがいを持って働くことができます。

◆入社後の流れ
- 6ヶ月:プロジェクトマネージャーの下で、担当プロジェクトの業務知識、製品知識を身につける
     担当プロジェクトの進捗管理を行う
- 6ヶ月~1年:徐々にお客様とコミュニケーションを取っていく(プロジェクトの進捗報告、要件/搭載機能の説明や質疑応答など)
       プロジェクトの推進、全体管理に携わっていく
- 1年:大規模プロジェクトの一部、または小規模プロジェクトのマネジメント業務(プロジェクト推進、顧客サポート)を担当

◆プロジェクトマネージャー業務の例
- プロジェクトの立ち上げ (提案、見積、計画立案等)
- プロジェクトの推進・管理(判断・意思決定、プロセス管理、タスク管理、品質管理、コスト管理、計画変更管理)
- コミュニケーションの管理(ステークホルダー管理、関係者コミュニケーションのファシリテーション、レポーティング)
- 各種ドキュメント作成(要件定義書、搭載機能仕様書、報告資料)
- 課題、リスクの管理および解決
- 障害、要望などの窓口業務
- プロジェクトマネジメントの社内標準化推進


※自社内勤務 ※転勤なし
求める経験 / スキル
■必須条件:
・Microsoft Officeを業務レベルで使用可
 Word:社外文書、報告書等作成/Excel:関数を用いた表や目的に応じたグラフ作成/PowerPoint:報告、提案資料作成
・業務でお客様とのコミュニケーション経験が3年以上ある方(業種、業務内容不問)
・チームでの業務でマネジメント経験がある方(業種、業務内容、規模不問)
・責任感が強く明るい性格で、開発者メンバーや顧客とのコミュニケーションが取れる方
・課題の発見/設定/解決を自主的に進められる方
・基本情報技術者試験合格レベルのIT・情報系スキルを保有しており、プロジェクトマネージャーとして活躍されたい方

■歓迎条件:以下のうち、1つでも当てはまる方
・ITシステム開発でのマネジメント経験がある
・ITシステム開発の上流工程(企画、要求定義、要件定義、見積、機能設計など)に携わったことがある方
 [立場(開発依頼する/依頼を受ける)やITシステムの規模や種類(Open系、Web系、汎用系)は不問]
・IT技術に興味がありご自分で勉強なさっている ・基本情報技術者試験合格
勤務地

大阪府

想定年収

480 万円 ~ 720 万円

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
●担当する業務と期待する役割
SDV向けクラウド基盤の設計・構築・運用
仮想ECU・仮想開発環境の整備および活用推進
開発チームやプロジェクトへの技術支援
グローバル開発拠点やパートナー企業との技術連携

●具体的な仕事内容
Linuxベースの仮想ECU環境やAWS等を活用したクラウド開発環境の設計・構築・運用
Docker・Kubernetesやコンテナ技術を活用した仮想開発基盤の構築
仮想ECU・仮想HIL環境の開発および運用支援
VirtIO等の仮想化技術やOSSを活用した車載プラットフォーム開発
開発効率向上のためのツール・自動化機能開発

●この仕事を通じて得られること
SDV分野の最先端開発環境構築に携わることができる
クラウドネイティブ技術、仮想化技術、DevOps技術の実践経験を積むことができる
自動車OEMやグローバル開発拠点と協業する経験を得られる
OSSコミュニティや業界標準化活動に参画できる
将来のモビリティソフトウェア開発を支える基盤技術者として成長できる

●職場の雰囲気
若手からベテランまで多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています
年齢や役職に関係なく意見交換できるオープンな風土です
テレワークを活用しながら成果重視で業務を推進しています
OSSや新技術へのチャレンジを推奨する文化があります
国内外の拠点やパートナーとの連携機会が豊富です

●キャリアパス
クラウドアーキテクト
SDV基盤技術リーダー
開発基盤プロジェクトマネージャー
グローバル開発推進責任者
求める経験 / スキル
<必須>
クラウド基盤の設計・構築・運用
Linux環境でのソフトウェア開発
C/C++、Python、Java等を用いたソフトウェア開発経験

<歓迎>
クラウド環境(AWS、GCP等)の構築・運用経験
コンテナ技術(Docker等)の利用経験Azure、AWS、GCP利用経験
Kubernetes、Docker利用経験
AUTOSAR、Android Automotive、Automotive Grade Linux車載開発経験
仮想化技術(VirtIO、Hypervisor等)の経験
英語による技術コミュニケーション経験

<人柄・コンピテンシー>
新しい技術への好奇心を持ち主体的に学べる方
課題解決に向けて自ら考え行動できる方
チームワークを重視し関係者と協力できる方
技術を通じて業界変革に挑戦したい方
品質と生産性の両立を追求できる方
オープンなコミュニケーションを実践できる方
従業員数
21,000名 (2024年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

721 万円 ~ 1,052 万円

従業員数
21,000名 (2024年12月現在)
仕事内容
■ 製造業向け生産管理システム/MESの導入・開発・改善
■ 顧客ヒアリング、提案、要件定義、設計・開発、テスト、移行、稼働後フォロー
■ PL/PMとしてQCD管理、顧客折衝、社内外メンバー・パートナーの統括
■ PLM領域では製品設計業務を理解し、PLM導入・改修・運用保守を推進
■ IoT・PLC等の現場機器とのデータ連携を含むスマートファクトリー化の企画・改善提案
求める経験 / スキル
【必須】
■SE:何らかのシステム開発経験
■PL/PM:システム開発プロジェクトにおけるリーダーまたはマネジメント経験
■PLM:PLM:システムの導入・開発、または運用保守に携わった経験

【歓迎】
■ 生産管理/MESの導入・開発経験
■ PLM・PDMパッケージの経験(例:Aras Innovator等)
■ 製造業の業務知識(生産技術、工程管理、品質管理、生産管理等)
■ 顧客折衝、要件定義、提案など上流工程の経験
■ PLC/IoT機器とのインターフェース経験
■ 中~大規模案件のQCD管理、ベンダー/パートナー管理経験
従業員数
1,938名 (2026年4月1日現在、関連会社597人含む)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,938名 (2026年4月1日現在、関連会社597人含む)

株式会社SCREENホールディングス

  • 上場企業
仕事内容
■職務の概要
ご経験に基づき、当社ITインフラの導入推進担当者あるいはリーダーをご担当いただきます。
現在、当社グループ内の業務システムで利用するITインフラの導入、更新、運用管理を行っております。
システムの特性に合わせてオンプレミスとクラウドサーバ等を選択し、信頼性、可用性、保守性、セキュリティ等を考慮したプロジェクトのITインフラ領域を推進していただきます。
事業にとって重要な領域であり、プロジェクトの一員として事業へ貢献する事が可能です。

■組織のミッション
IT室 IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。
IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて事業会社で重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。

■業務内容の詳細
・IT戦略実現に向けたシステム導入におけるITインフラ領域の企画と実行
・ランサムウエア対策などセキュリティ対応
・新規および既存システムのITインフラの導入、更新、運用管理、改善実施
求める経験 / スキル
【職種/業界経験】
事業会社のIT部門、SIer、ITコンサル会社でのご経験

【求める経験・能力・スキル】
下記いずれか3年以上の経験がある方
(1)ITインフラの導入推進を自ら主導した経験
(2)ITインフラの構築、更新、保守、運用管理した経験
(3)ITインフラの脆弱性対応、セキュリティ対策を実施した経験

・グローバル展開している事業会社でのIT部門の経験があれば尚可
・事業会社、ITコンサル会社、SIerにてITプロジェクトにおけるリーダーやマネジメント経験があれば尚可
・情報収集と分析力
・交渉能力(ベンダマネジメント、社内調整)
・関係者の利害を理解してチームで仕事を進めていける方
従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点))
勤務地

京都府

想定年収

771 万円 ~ 1,010 万円

従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点))
仕事内容
<アピールポイント>
製造実行システム領域における工場内業務の課題抽出、ソリューション提案を手がけていただきます。
工場内業務に入り込み、現状把握を通じて製造実行システム領域における改善/提案コンサルタントに取り組んでみたい方、生産管理業務に関する経験・知見をお持ちで、この領域に取り組んでみたい方を募集します。

『課題解決型ビジネス』 コンセプトをもとに、製造現場のお客様と一緒に工場内業務課題の抽出、ソリューション提案を提供。
製造業の業務に精通した確かなコンサルティングと提案力で、スケジューラ、製造実行システム(MES)、品質情報管理システム(LIMS)といった製造実行領域のシステムを組み合わせ、活用したソリューション提案(前工程側)を担っていただける人財を求めています。まずはメンバーとして、ゆくゆくはリーダーとしての活躍も期待しています。

<業務内容および期待する役割>
全体最適の視点で製造実行システム領域(L3領域)を基軸としたシステム構想策定コンサルティング、提案活動、実現策の提案(業務要件定義、システム概要設計)などを担当していただきます(実際に現場に入り込んで現状把握や調査に携わる機会もあります)

<業務領域>
・製造実行システム領域を基軸とした工場内業務系コンサルティング
・ソリューション提案をもとにした販売推進支援
・MES領域、LIMS領域のソリューション導入を前提とした業務要件定義

<適用業種>
機能性化学、石油化学、食品・飲料、医薬品、電機・電子、紙パルプ、鉄鋼、非鉄・窯業など、製造実行システム領域における工場内製造業務全般

<やりがい・魅力>
MES/LIMS等のL3領域を新たなビジネスの柱とすべく25年4月より製販一体の活動を実現する「製造実行システム本部」を立ち上げ、L3領域を遂行する販売推進者(課題抽出/提案)と情報系エンジニア(具現化)を一つの組織とし、ビジネス伸長に向けて活動しています。
主にプロセス系基幹産業を支えているお客様に対し、業種・業態によって異なる現場事情や複合化・複雑化する課題の真因に迫り、内に入り込んで全員で考え抜いて知恵とアイデアを出し合い、業種・業界における経験で培ったノウハウを武器に、課題解決型ビジネスに取り組んでいます。
このため、様々な業種・業態の経験を積むことができるだけでなく、お客様と一緒になって課題の解決に取り組むやりがいを経験することができます。
取り組みを通じて普段なかなか知ることが出来ない世界を経験することもでき、真の現場を知る希少人財として経験を積めば積むほど新たな発見をすることが出来ます。
求める経験 / スキル
必須(MUST)
・大卒・高専卒以上
・MES領域の知識、生産管理や製造実行システムについて経験をお持ちの方
・工場、製造・生産現場で5年以上の業務経験をお持ちの方
・製造現場の課題解決に取り組んで行きたいという強い意志をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・MES領域、LIMS領域のソリューション導入における業務要件定義~システム概要設計の経験
・製造業向けシステムの運用、導入の経験
・製造管理業務、生産管理業務、品質管理業務の経験
・ネットワーク設計、情報機器選定の知識
・CompTIA A+ 相当のITスキル

【その他】
<業務に要求されるスキル・業務を通じて伸ばせるスキル>
・コミュニケーション、プレゼンテーションスキル
・課題を引き起きしている真因に迫り、価値ある打ち手を提案できるスキル
・相手が置かれている制約等を加味した実現可能性の高い改善提案を提示出来るスキル
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務概要】
さくらインターネットでは、「さくらのレンタルサーバ」「さくらのVPS」「さくらのドメイン」「さくらのSSL」「さくらのウェブアクセラレータ」など、多くのお客さまに長年利用されているホスティング関連サービスを提供しています。
これらのサービスはそれぞれ異なる歴史や技術スタックを持ちながらも、安定性と継続的な進化が求められています。

【主な業務内容】
提供する複数サービスを横断し、技術戦略の立案、アーキテクチャ設計、技術標準化、共通基盤整備を推進するテックリード・アーキテクトとして担当いただきます。
単一サービスの開発リードではなく、組織全体の技術的な方向性を示しながら、将来のサービス成長を支える技術基盤を構築していくポジションです。

現場のエンジニア、エンジニアリングマネージャー、サービス企画と連携しながら、複数サービスの持続的な進化と開発生産性向上を推進していただきます。

◆具体的には
・ホスティング関連サービスを横断した技術戦略の立案
・アーキテクチャ方針、技術選定基準、設計原則の策定
・プロジェクトに対する設計レビュー、技術レビュー
・共通基盤、運用基盤、開発基盤の設計および導入支援
・CI/CD、IaC、構成管理、運用自動化の標準化推進
・技術的負債や属人化リスクの可視化と改善計画策定
・レガシーシステムの改善やモダナイズの推進
・新技術・新アーキテクチャの調査、評価、導入判断
・技術ロードマップの策定
・技術的な意思決定に必要な情報整理および関係者との合意形成

◆このポジションで取り組む技術課題
・長期運用サービスのモダナイゼーション
・サービス横断の共通基盤化と再利用性向上
・開発/運用プロセスの標準化
・技術的負債の継続的な解消
・開発生産性とサービス信頼性の両立
・インフラとアプリケーションを横断したアーキテクチャ最適化

◆利用している技術
言語:Go、PHP、Python、Perl、Shell Script
データベース:MySQL、PostgreSQL、Redis、ClickHouse
ミドルウェア:Nginx、Apache、Apache Traffic Server
インフラ・運用:Docker、Kubernetes、Terraform、Ansible
開発環境:Git、GitHub
求める経験 / スキル
【必須】
・Webサービス、SaaS、クラウドサービス、ホスティングサービス、インフラ基盤のいずれかにおける設計・開発・運用経験
・システムアーキテクチャ設計や技術選定に携わった経験
・LinuxまたはUNIX系環境を前提としたシステム開発・運用経験
・アプリケーション、データベース、ミドルウェア、ネットワークの複数領域にまたがる技術理解
・技術レビューや設計レビューを通じて開発品質向上を推進した経験
・複数チームや複数プロジェクトを横断して技術課題を推進した経験
・技術的な意思決定について関係者と合意形成した経験

【歓迎】
・テックリード、アーキテクト、シニアエンジニアとしての技術リーダー経験
・SRE、Platform Engineering、Developer Productivity領域の経験
・Kubernetes、Docker、Terraform、Ansibleを活用した基盤整備経験
・CI/CDパイプライン構築および運用改善経験
・大規模サービスや長期運用サービスのモダナイズ経験
・VPS、ホスティング、CDN、ドメイン、メールなどのサービス開発・運用経験
・FreeBSD、Linux、Nginx、Apache、Apache Traffic Serverに関する知識
・技術ロードマップ策定や技術的負債管理の経験
・プロダクトマネージャーやサービス企画との協働経験

【求める人物像】
・個別最適ではなく、サービス全体の最適化を考えられる方
・技術だけでなく事業や運用も含めて意思決定できる方
・レガシーとモダン技術の両方を理解し、現実的な移行戦略を描ける方
・複雑な技術課題を整理し、周囲にわかりやすく伝えられる方
・新しい技術に関心を持ちながらも、技術選定を目的化しない方
・チーム横断で信頼関係を築きながら推進できる方
・サービスを長期的に成長させることにやりがいを感じる方
勤務地

複数あり

想定年収

738 万円 ~ 1,670 万円

仕事内容
<ミッション>
・歯科教育用デジタルシミュレーターの開発・製造・拡販を担う同社オランダ法人(や邦人駐在員)と連携し、同事業の課題解決とさらなる振興を図る。

・歯科教育用デジタルシミュレーターのシステム開発。システム改良のアドバイスを日本側からも実施する。

(補足)
本事業は、8年前に買収し100%子会社とした蘭Simodont社の事業であり、市場は全世界で高いブランド力と販売実績を誇る。
本事業をさらに拡大するため、開発案件を適切に評価し得る知識(デジタル機器の開発に関する技術や知識・経験)と、市場・顧客開拓力を有する人材を本社に配置する。

<職務内容>
1)同製品の営業戦略の立案
・新規市場開拓
・販売戦略・手法の立案
※各国・地域の代理店を通じての販売(既存)に加え、新たなマネタイズ方法を考案し、継続的な収益を産み出す
2)歯科教育用デジタルシミュレーターのシステム開発。
https://simodontdentaltrainer.jp/#area-product ※実際のシステムはこちらからご確認下さい。
3)製品の開発に伴う日蘭連携の中継・推進
・現地法人の開発案件の評価と、日本側からの開発案件の管理・支援
4)日本本社側の体制構築
・将来的に、デジタル機器教材の開発や改良が出来る体制を日本本社に構築する
求める経験 / スキル
・デジタル機器の開発に関する知識、経験
・グローバルの販売戦略を立案・遂行できること
・製品の開発、製造、販売といった一連のビジネスの収支管理ができること
・海外の従業員、顧客などとの英語での円滑なコミュニケーションができること

【歓迎条件】
・オランダの文化がわかる方
・オランダの法制度の理解がある方
・オランダの労務関係のことが分かっている方。
従業員数
260名
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
260名
仕事内容
【業務内容】
「次世代ERPの自社製品新規開発」のシステム基盤およびアプリケーション開発を行います。
また、この製品の導入を行う、SIプロジェクトに対する技術支援を行います。
【開発環境】
・使用言語:Java、C#、SQL
・使用環境:AWS、Azure、オンプレミス
・使用OS:Windows、Linux
・使用DBMS:PostgreSQL、Oracle
・使用M/W:JP1/AJS、Systemwalker OM、ASTERIA、Apache NiFi
・情報共有のツール:Teams、Backlog

【想定プロジェクト】
・自社製品システム基盤の開発・維持
・自社製品アプリケーションの開発・維持
・上記自社製品の開発企画
・上記自社製品導入SIプロジェクト支援

【本ポジションの魅力】
・新しい技術や開発手法を提案・実践することができます。
・自社製品の企画・開発・展開にかかわることができます。
・社内横断的な活躍をすることができます。
求める経験 / スキル
応募資格(MUST)
・SEとして開発の経験が3年以上あること
・技術志向がある方

応募資格(WANT)
・基盤、標準化の役割を担った経験があること
・オンプレ、IaaSいずれかでの環境構築経験のあること
・何らかのM/Wの導入・環境構築経験があること
(DBMS、Jobスケジューラ、ETL等)

・システム基盤(Framework)の設計・開発経験
・SpringBootの開発経験
・ASP.NET Core Blazor(WASM)の開発経験
・DBMS(PostgreSQL/Oracle)の環境構築・運用経験
・CI/CD環境の構築経験
・AWS認定資格
・Microsoft認定資格(Azure)
・Oracle認定Javaプログラマ
・OracleMaster
・OSS-DB

資格
日商簿記2級、基本情報・応用情報 ※いずれも保有者は優遇
従業員数
927名 (連結2382名)
勤務地

複数あり

想定年収

470 万円 ~ 900 万円

従業員数
927名 (連結2382名)

ニデック株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■任せる業務内容
・DX人材育成プログラムの設計、新規プログラムの企画・運営(30%)
・生成AIのトレンドの把握と研修プログラムの企画・運営(30%)
・デジタル関連の社内コミュニティの運営(20%)
・チームマネジメント(20%)

■期待する役割
生成AIをはじめとする先進デジタル技術を活用できる人材育成の仕組みを構築し、組織の文化醸成をリードする役割です。DX人材を継続的に育成していくために、経営層や外部パートナー企業と連携し、社員が自律的に学び・実践し・共有する好循環の文化をつくることが期待されます。
ニデックは今、グループ全体のデジタル基盤を抜本的に再構築する転換期にあります。この変革の中で、先進技術を活用して、様々な新しい仕組みをつくることに挑戦できるポジションです。

■身につくスキル・経験・キャリアパス
・グローバルに収集する生成AI活用知見に加えて、ファシリテーションスキルなどの実践スキルが身につきます。
・外部パートナー企業と一緒に働くなかで、プロジェクト推進力や構造化思考力を鍛えることができます。

■配属先の特徴・将来性/方向性
・生成AI活用や人材育成は今後ますます重要になる領域であり、今後のDXの中核を担う新設チームです。
・今後のスコープ拡大を視野にいれて、チームを成長させていくことが期待されます。

■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
・生成AIを中心とした最前線の取り組みを、学びながら設計・推進できます。
・生成AI活用拡大によるインパクトを直接実感できる仕事です。
・グローバル変革を、先進技術をもとに最前線で推進します。様々な新しい仕組みづくりに携わることができます。
求める経験 / スキル
■必須要件(MUST)
経験
・複数のステークホルダーを巻き込んで自律的に企画を推進した経験(3年以上)
スキル
・複雑な問題を整理し構造化して、解決にむけて推進できる
・生成AIなどの新しいテクノロジーを意欲的に学び続けられる
語学力
・英語スピーキング ビジネスレベル

※書類選考後、事前課題の実施をお願いしております。詳細につきましては一次面接前にお伝えいたします。

■歓迎要件(WANT)
知識
・生成AIやデジタルツールに関する基礎的な知識
経験
・人材育成やコミュニティ運営に関わった経験(5年以上)
スキル
・クリティカルシンキングにより、本質的な課題を見極め解決にむけて推進できる
従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,002 万円 ~ 1,375 万円

従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
仕事内容
河川やダムなどの社会インフラを監視、制御するためのシステムに関わる要件定義や外部設計、および顧客との仕様協議やシステム開発に関わるプロジェクトマネジメント

<具体的には>
・河川やダムなどを監視、制御するための、システム要件の整理と、機能、ハードウェア、画面、ネットワークなどのシステムを構成する要素の外部設計
・国や自治体等のインフラ管理者との、提案/ヒアリング、システム仕様の打ち合わせ
・システム開発に関わるプロジェクトマネジメント
・地域社会の防災・減災対策に貢献する新たなソリューション、システムの企画、研究開発

【使用ツール】
Microsoft Windows、Office関連ソフト

【採用背景】
近年、気候変動の影響により、集中豪雨などの自然災害が激甚化・頻発化しており、地域社会の防災・減災対策の重要性が改めて認識されています。

こうした状況を受け、国や自治体では、河川やダムといった社会インフラの監視・制御体制の強化が急務となり、AI・IoT・クラウドといった先端技術を活用した防災減災に貢献するシステムの導入が進められており、システム市場は2,400億円規模(官公庁調達データベースに基づく調査会社調べによる)に達しています。

私たちは、こうした社会的ニーズに応えるべく、国や自治体を顧客とし、河川やダムなどの社会インフラの監視制御システムを設計・開発するエンジニアを募集しています。

★神戸製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html
求める経験 / スキル
【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・何らかの情報システムやソフトウェアのアプリケーション開発経験
・ITエンジニアとして、AI・IoTなどの技術領域に関する知見をお持ちの方
・IT企業やコンサルティングファームにおいて、官公庁の業務支援やDX関連プロジェクトに携わったご経験

※業界経験は問いません。以下のようなバックグラウンドをお持ちで、上流工程(要件定義・設計など)への関与意欲が高く、今後の技術習得にも前向きな方を歓迎します。現在上流工程に携わっていない方のキャリアチェンジとしての応募も可能です。
└事業会社、SIer、SES企業にてITエンジニアとしての経験をお持ちの方
└コンサルティング業界において、PMOやプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
└官公庁の業務知識や、IT領域における課題感に理解がある方(ユーザー側・業務側の視点をお持ちの方)

【歓迎】
・河川、ダム、道路などの国や自治体が運営する公共のインフラ施設、設備を監視、制御するシステムの知識と設計経験
・官公庁の通信ネットワーク構築、あるいは無線通信技術を用いた河川等の遠方監視制御システム構築の経験
・監理技術者、電気通信工事施工管理技術の資格
・国や自治体の防災減災に関わる行政業務に関わる知識
・情報システムに関わる市場のマーケティングや新事業創出に関わる経験

※公共の社会インフラ施設における監視制御システムの知識と設計経験をお持ちの方は即戦力の将来的なリーダー候補として歓迎いたします。
従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
仕事内容
◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要
Technology Innovation Group(TIG)は、
 「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」、
 「プロジェクト品質と生産性の向上」、
 「自社サービス事業の立ち上げ」
を主なミッションとして発足しました。
同ポジションは、アプリケーションの設計・開発経験と先進IT技術を駆使し、システムのスリム化・効率化・最適化をテクノロジー面で自ら推進していけるスペシャリスト層を想定しています。

ミッションクリティカルな大規模エンタープライズシステムのアーキテクトチームの一員として活躍したい方、テクノロジーを軸に顧客のDXを伴走型スタイルで支援したい方は是非ご応募ください。

◆職務内容の概要
以下のようなポジションを想定しています。

・アーキテクト
・テックリード
・チーフエンジニア

※経験や希望に応じて検討いたします。

◆職務内容の詳細
・システムの技術選定と規約整備
・システム横断の要件整理と実現
・技術調査・検証
・高難易度の共通機能の設計・開発
・テスト設計・品質保証
・CI/CD環境の設計・構築

◆募集部門のビジョン・ミッション
Vision:
 「企業<業界<社会」の変革と実装
Mission:
・先端テクノロジーを使いこなす、世になければ作る実装力
・既インダストリーの枠にとらわれないフリーハンドなデザイン力
・仮説検証と実装のスピードを兼ね備えた実現力
・ブラックボックスな社会課題に仮説を立てる読解力と難題のゼロベースでの解決力
・「実績がない、常識でない、変えたくない」の壁に挑む挑戦力
求める経験 / スキル
【必須条件】
・何らかのWebアプリケーションフレームワークを用いた開発経験(3年以上)
・プログラミングスキル(Java、JavaScript/TypeScript、Go、Pythonなど。言語を問わず極めているものがある方は歓迎)
・開発方法論、アーキテクチャに関する知見、理解

【歓迎条件】
・React.js/Vue.js等のJavaScriptフレームワークを用いたWebアプリケーションの開発経験
・SpringBootなどのWebアプリケーションフレームワークを用いたアーキテクチャ設計の経験
・システム横断で利用する共通機能の設計・開発経験
・システムデザイン(デザインパターン等を駆使したアーキテクチャ設計力)
・マイクロサービスなど、分散システムの設計・開発経験
従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)

ニデック株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■任せる業務内容
・設計・開発部門の現状業務分析、課題抽出、あるべき業務プロセス(To-Be)の策定
・PLM/CADシステムの要件定義、導入プロジェクトの推進
・EBOM(設計部品表)からMBOM(製造部品表)への連携を通じた業務改革の推進
・設計部門をはじめとする関連部門への新しいプロセス・ツールの定着化(チェンジマネジメント)

■期待する役割
・PLM(製品ライフサイクル管理)や3D CAD、BOM(部品表)を活用し、設計・開発プロセスの高度化、リードタイム短縮、品質向上の実現
・設計領域から製造・保守領域へのシームレスなデータ連携を実現し、エンジニアリングチェーン全体の最適化

■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【やりがい・面白さ】
・モノづくりの最上流である設計プロセスの進化に貢献し、企業の製品競争力を直接的に高めることができる。
・最新のデジタル技術を用いて、モノづくりの在り方そのものを変革するダイナミズム。

【厳しさ・難しさ】
・長年培われた設計者の「職人技」や既存の業務フローを変えるため、ITの知識だけでは説得が難しく、深い業務理解が必須となる。

■身につくスキル・経験
・製造業のコア業務(エンジニアリングチェーン)に関する深い専門性
・強固な現状業務を持つ現場を巻き込み、改革を成功させるチェンジマネジメント力

■配属先の特徴・将来性/方向性
設計系システムは製造メーカーにとってなくてはならない仕組みであり、今後活躍の場は拡がっていく。グループ会社の基幹システムの統合も進み出しており、グループ会社との協業も活性化し、本社管理部門として統制をきかせながら、知見の集約をし、活動の場は多く存在する。
求める経験 / スキル
■知識
・製造業における設計?生産準備?製造に至るエンジニアリングチェーンの業務プロセス知識
・BOM(部品表)管理手法、構成管理に関する深い理解
・PLM、3D CAD、PDMソリューションに関する知識
■経験
・製造業における設計部門の業務改革プロジェクト経験、またはPLM/CADシステム導入経験
・IT部門またはユーザー(設計)部門の立場で、複数部門を跨ぐプロジェクトを推進した経験
■スキル
・高度な専門知識を持つ設計者・エンジニアリング部門と対等に議論し、信頼関係を築くコミュニケーション力
・複雑な業務プロセスやデータ構造をモデル化・可視化するスキル
・現場の抵抗感を和らげ、新しい仕組みへの移行を促すファシリテーション力
■語学力
・TOEIC 600点以上
従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,002 万円 ~ 1,375 万円

従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)

AKKODiSコンサルティング株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
関西エリアの大手通信会社および関連会社が展開するサービスの新規開発プロジェクトに参画し、サービスデザイン(サービス仕様、システム要件)の設計/提案から、要件定義、設計、実装、運用保守までの一貫した業務をプロジェクトリーダー/マネージャー候補として推進して頂きます。

国産生成AI「tsuzumi」の開発や、次世代通信規格(IOWN)を活用したシステム開発など、グローバルにもインパクトがある案件も経験することが可能です。

配属先となるPrime Account本部は、国内最大手SI企業を担当する専門本部です。当社はIOWN Global Forumのスポンサーメンバーで、1,000名を超える社員が様々な部門・プロジェクトに入っており、戦略パートナーの位置づけとして多くのご要望にお応えするべく人財募集を強化しています。AI 技術を軸に、アプリ・インフラ・クラウド・セキュリティ・データサイエンスをはじめとした AIX ベンダー としてのポジション確立を目指しています。

■業務内容
IOWN技術を用いた技術検討・実証実験における技術支援です。
・要件定義~構築・検討
・ステークホルダーとの折衝・プロジェクト推進
・実証実験環境の維持運用

■プロジェクト事例
・6GのIOWN構想、地域密着、地方創生、ガバメントクラウド導入案件など
・コールセンターシステム・音声系システムの導入、技術支援
・IOWN技術推進におけるユースケース創出の技術支援

■このポジションの魅力
通信のプロジェクトに加え、金融、医療、交通など様々な業界のDXを促進する案件が多く、地方自治体へのガバメントクラウド案件からグローバル規模の案件まで、国内外問わず様々な業界のプロジェクトに参画でき幅広くドメイン知識を習得できます。
地域課題から社会問題まで、社会貢献を実感できるプロジェクトに参画できることも魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】
・インフラ領域(ネットワーク,サーバ)における詳細設計構築の経験:目安3年以上
・PMorPLとしてプロジェクト管理及びプロジェクトを完遂させた経験:リーダー経験目安3年以上
・インフラ設計構築におけるクライアント折衝の経験(予算や業務範囲、業務レベルの調整等)
・他メンバーへの指示指導経験があり、チームとして課題解決を取り組んだ経験

【歓迎】
・キャリアコアネットワーク設備知識
・検証関連業務経験
・業界ドメイン知識(製造業、建設、公共、金融、等)
・プロジェクトマネジメント知識"
従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)

AKKODiSコンサルティング株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務内容】
関西エリアのICTサービス事業者、エンドユーザーの情報システム部に成り代わり、総合的なICTインフラにかかわるサービス企画、提案、要件定義、設計、実装、運用保守を、プロジェクトマネージャーとして顧客と共に実装いただきます。

■具体的な業務内容
・コンサルタントとして、顧客要望をシステム化するソリューションアーキテクト
・要件定義~基本設計までの上流工程
・大規模プロジェクトのPM/PL業務

■想定されるプロジェクト
・大手企業多拠点のLAN/WAN提案~設計構築
・ゼロトラストを実現するセキュリティソリューション
・クラウド基盤を軸としたデータプラットフォームソリューション
・IoTサービスの新規開発におけるプリセールス・PMO支援 
・AIを活用したインフラ運用ソリューション

■ポジションの魅力
通信のプロジェクトに加え、金融、医療、交通など様々な業界のDXを促進する案件が多く、地方自治体へのガバメントクラウド案件からグローバル規模の案件まで国内外も問わず、様々な業界のプロジェクトに参画できるため、幅広くドメイン知識を習得できます。
地域課題から社会問題まで、社会貢献を実感できるプロジェクトに参画できます。
求める経験 / スキル
【必須】
①インフラ領域における設計・構築の経験
②PMorPLとしてプロジェクト管理及びプロジェクトを完遂させた経験
 想定経験イメージ
 ┗各種ICT領域におけるクライアント折衝の経験(予算や業務範囲、業務レベルの調整等)
 ┗他メンバーへの指示指導経験があり、チームとして課題解決を取り組んだ経験
 ┗高いホスピタリティを発揮し、顧客課題を解決に導く自走力

【歓迎】
・企業NW(LAN・WAN)の設計経験
・AIソリューション、ゼロトラストソリューションに関する深い知識、経験
・業界ドメイン知識(製造業、建設、公共、金融、等)
・プロジェクトマネジメントに関する知識
従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
勤務地

大阪府

想定年収

630 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. IT系プロジェクトマネージャー
  3. IT系プロジェクトマネージャー/関西の求人・転職情報

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