IT系プロジェクトマネージャー／関西の求人・転職情報
895件中の1〜50件を表示
仕事内容
チームミッション
『全世界の人工コンサルタントをAIと事業会社内製化で実現する』をコンセプトに、AIを企業の“経営OS”として組み込むことをミッションに活動。
仕事内容
AIを活用した、クライアントの自走を促す新しい形の実行/オペレーション変革コンサルティング事業
Management Consultingでは、従来の“伴走支援”とは異なり、クライアントの自走を志向したサポートを実施し、価値を創出することを目指します。
現在コンサルティング業界では“コンサルティング”と銘打ちながらも、クライアントの業務代替や管理業務に終始し、本当に価値がある支援となっているか・クライアントを依存させていないか疑問に思われるような支援スタイルが増えつつあります。
我々の実行支援は、あくまでクライアントの自走化を目的とし、AIの活用による業務の効率化・高度化や採用支援といった、従来では踏み込まなかった領域までの支援による、新しい実行/オペレーション変革コンサルティングを実施しています。
チームとしても 「たのしいコンサル 」をキーワードに、働きやすく成長も両立できる仕組みを整えています。
・「PMOや業務代替がやりたかったわけではない/以前ほど自分の成長を実感できない」
→実行支援＋AI化で、自身が作り上げた仕組みを“アセット”として残すことで得られる価値貢 献と、今後必須になる“AIの業務適応”スキル獲得
・「純粋にクライアントに向き合いたいのに売上・稼働へのプレッシャーがノイズ…」
→営業とコンサル機能を分離したチーミングにより、プロジェクトにフォーカス
・「今の待遇に満足しているが、このままでいいか不安・身動きが取れない…」
→待遇を維持/向上させつつ、AI・変革ノウハウを身に着け、今後の強みを獲得
『全世界の人工コンサルタントをAIと事業会社内製化で実現する』をコンセプトに、AIを企業の“経営OS”として組み込むことをミッションに活動。
仕事内容
AIを活用した、クライアントの自走を促す新しい形の実行/オペレーション変革コンサルティング事業
Management Consultingでは、従来の“伴走支援”とは異なり、クライアントの自走を志向したサポートを実施し、価値を創出することを目指します。
現在コンサルティング業界では“コンサルティング”と銘打ちながらも、クライアントの業務代替や管理業務に終始し、本当に価値がある支援となっているか・クライアントを依存させていないか疑問に思われるような支援スタイルが増えつつあります。
我々の実行支援は、あくまでクライアントの自走化を目的とし、AIの活用による業務の効率化・高度化や採用支援といった、従来では踏み込まなかった領域までの支援による、新しい実行/オペレーション変革コンサルティングを実施しています。
チームとしても 「たのしいコンサル 」をキーワードに、働きやすく成長も両立できる仕組みを整えています。
・「PMOや業務代替がやりたかったわけではない/以前ほど自分の成長を実感できない」
→実行支援＋AI化で、自身が作り上げた仕組みを“アセット”として残すことで得られる価値貢 献と、今後必須になる“AIの業務適応”スキル獲得
・「純粋にクライアントに向き合いたいのに売上・稼働へのプレッシャーがノイズ…」
→営業とコンサル機能を分離したチーミングにより、プロジェクトにフォーカス
・「今の待遇に満足しているが、このままでいいか不安・身動きが取れない…」
→待遇を維持/向上させつつ、AI・変革ノウハウを身に着け、今後の強みを獲得
求める経験 / スキル
【必須要件】
大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方
・コンサルティングファームでのDX等を始めとした変革テーマのPMO/伴走支援ご経験者
・事業会社での企画、DXプロジェクト、新規事業創出等のご経験者
・日本語がネイティブレベルの方
【求める人物像】
・今よりもう一段スキルアップや達成感を味わいたい方
・成長中のファームで新サービス、新組織を拡大していきたい方
・事業やクライアントの業界に愛着や愛情を持っている方
・知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進/自己研鑽できる方
大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方
・コンサルティングファームでのDX等を始めとした変革テーマのPMO/伴走支援ご経験者
・事業会社での企画、DXプロジェクト、新規事業創出等のご経験者
・日本語がネイティブレベルの方
【求める人物像】
・今よりもう一段スキルアップや達成感を味わいたい方
・成長中のファームで新サービス、新組織を拡大していきたい方
・事業やクライアントの業界に愛着や愛情を持っている方
・知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進/自己研鑽できる方
従業員数
273名
（連結/2025年5月31日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
1,300 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
273名
（連結/2025年5月31日現在）
仕事内容
Avanadeは、アジア太平洋地域において急成長を遂げており、日本市場はその中でも特に重要な位置づけです。
民間・公共の両セクターにおいて高いプレゼンスを誇り、例年10‐30%以上の売上・収益成長を記録しています。
その中でも「Business Applications」は最も急成長しているソリューション領域であり、著しい成長を遂げています。
Avanadeでは、成果創出と結果重視の姿勢を持つリーダーを日本市場にお迎えし、さらなる成長を牽引していただきたいと考えています。
本ポジションは、日本市場におけるBusiness Applications領域の統括責任者として、以下のソリューションを対象に事業戦略の策定・実行を担っていただきます
・Dynamics 365 CE（CRM）および関連アプリケーション
・Dynamics 365 F&O（ERP）
・Power Platform
日本市場の営業・収益・財務目標の達成に向けた戦略立案と実行、品質管理、クライアント満足度の向上をリードしていただきます。
また、日本法人の経営陣ややグロースマーケットのリーダーと連携し、持続的な成長を実現するための施策を推進します。
■主な業務内容
・戦略・事業開発
CRM、ERP、Power Platform、基幹システムに関する日本市場の戦略の策定・実行
MicrosoftおよびAccenture Microsoft Business Groupとの連携によるGo-To-Market戦略の構築
クロスオファリング・クロスソリューション領域での成長機会の創出
・営業支援
営業チームとの連携による提案活動の支援
ソリューション設計・提案の監修と利益率の確保
地域の財務目標に対する予測分析と報告
・デリバリー・クライアント対応
エグゼクティブレベルでのクライアント対応と満足度向上
プロジェクトの成功事例の創出と展開
デリバリーリードとの連携による課題解決と成果最大化
・組織・人材開発
人材配置・育成戦略の立案と実行
オフショアチームとの連携による最適なリソース活用
マネージドサービスの拡大と長期的なクライアント関係の構築
民間・公共の両セクターにおいて高いプレゼンスを誇り、例年10‐30%以上の売上・収益成長を記録しています。
その中でも「Business Applications」は最も急成長しているソリューション領域であり、著しい成長を遂げています。
Avanadeでは、成果創出と結果重視の姿勢を持つリーダーを日本市場にお迎えし、さらなる成長を牽引していただきたいと考えています。
本ポジションは、日本市場におけるBusiness Applications領域の統括責任者として、以下のソリューションを対象に事業戦略の策定・実行を担っていただきます
・Dynamics 365 CE（CRM）および関連アプリケーション
・Dynamics 365 F&O（ERP）
・Power Platform
日本市場の営業・収益・財務目標の達成に向けた戦略立案と実行、品質管理、クライアント満足度の向上をリードしていただきます。
また、日本法人の経営陣ややグロースマーケットのリーダーと連携し、持続的な成長を実現するための施策を推進します。
■主な業務内容
・戦略・事業開発
CRM、ERP、Power Platform、基幹システムに関する日本市場の戦略の策定・実行
MicrosoftおよびAccenture Microsoft Business Groupとの連携によるGo-To-Market戦略の構築
クロスオファリング・クロスソリューション領域での成長機会の創出
・営業支援
営業チームとの連携による提案活動の支援
ソリューション設計・提案の監修と利益率の確保
地域の財務目標に対する予測分析と報告
・デリバリー・クライアント対応
エグゼクティブレベルでのクライアント対応と満足度向上
プロジェクトの成功事例の創出と展開
デリバリーリードとの連携による課題解決と成果最大化
・組織・人材開発
人材配置・育成戦略の立案と実行
オフショアチームとの連携による最適なリソース活用
マネージドサービスの拡大と長期的なクライアント関係の構築
求める経験 / スキル
■必須要件：
・基幹システム領域（ERPまたはCRM）における大規模・複雑なプロジェクトでの提案～デリバリーフェーズにおけるリーダーシップ経験
・クライアントとの長期的な関係構築に成功した実績
・グローバルまたはAPACレベルでの英語でのビジネスコミュニケーション経験
※Microsoft技術知見をお持ちでなくとも、オンプレミスのERP製品や他メジャーERPなど（SAP、ORACLE）の特性を正しく理解しつつ、「その上でなぜ MS Dynamics365 が最適なのか」を業務・基盤双方の観点から語り、クライアントの経営・IT課題の本質に踏み込み価値を訴求できるタイプを求めています。
■歓迎条件：
・Microsoft Dynamics ERP・CRMの導入経験
・MicrosoftやAccentureなどの大手パートナーとの協業経験
■求める人物像
・組織およびビジネスのトランスフォーメーションのスピード感に応えられるタフさ、柔軟性の高さ
・プレイングマネージャー志向
・顧客志向の高さ（直接の顧客対応も厭わない姿勢）
・日本市場の戦略と、グローバル・APACそれぞれの戦略を理解し整合性を図れるバランス感覚のある方
・業界でのプレゼンスを高めるための発信力に興味関心のある方
・基幹システム領域（ERPまたはCRM）における大規模・複雑なプロジェクトでの提案～デリバリーフェーズにおけるリーダーシップ経験
・クライアントとの長期的な関係構築に成功した実績
・グローバルまたはAPACレベルでの英語でのビジネスコミュニケーション経験
※Microsoft技術知見をお持ちでなくとも、オンプレミスのERP製品や他メジャーERPなど（SAP、ORACLE）の特性を正しく理解しつつ、「その上でなぜ MS Dynamics365 が最適なのか」を業務・基盤双方の観点から語り、クライアントの経営・IT課題の本質に踏み込み価値を訴求できるタイプを求めています。
■歓迎条件：
・Microsoft Dynamics ERP・CRMの導入経験
・MicrosoftやAccentureなどの大手パートナーとの協業経験
■求める人物像
・組織およびビジネスのトランスフォーメーションのスピード感に応えられるタフさ、柔軟性の高さ
・プレイングマネージャー志向
・顧客志向の高さ（直接の顧客対応も厭わない姿勢）
・日本市場の戦略と、グローバル・APACそれぞれの戦略を理解し整合性を図れるバランス感覚のある方
・業界でのプレゼンスを高めるための発信力に興味関心のある方
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
勤務地
複数あり
想定年収
1,800 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
アバナード株式会社
仕事内容
担当するソリューションエリア、およびクロスファンクショナルのポテンシャル拡大に向けた戦略の策定と推進をリードします。
Go-to-Market戦略の開発・実行、Microsoftやエコシステムパートナーとの関係構築、営業活動や市場開拓の支援を担います。Avanadeのグローバル機能・日本市場・各ソリューションチーム間の連携を推進し、クライアントニーズに応える一貫性・スケーラビリティ・迅速性を確保します。
ソリューションエリアについて：
Cloud&AI Platforms/AI Business Solutions/Security
https://www.avanade.com/ja-jp/services/integrated-solutions
■主な業務内容
Go-to-Market戦略とソリューション開発
・各ソリューションエンジニア・クロスファンクショナルチームのリーダーシップと連携し、GTM戦略を策定・実行
・ソリューションオファリングのパッケージ化とスケーラビリティを推進
・地域チームとの強固なネットワーク構築、ベストプラクティスや市場インサイトの収集
・GTM拡大に向けた投資計画の策定
Microsoftおよびエコシステムパートナーとの戦略的関係構築
・MicrosoftのSA・エリアリーダーとの関係構築・維持
・協働モデルやGTM戦略の策定・管理
・Microsoft製品ロードマップやキャンペーンとの連携、共同イニシアチブやコセールイベントの調整
・Microsoft営業リーダーとの四半期レビューを主導し、Microsoftリソースを活用した提案強化
市場開発と営業支援
・クライアントへの直接的な提案、デモ、戦略的案件管理
・主要案件のエグゼクティブスポンサーとして参画、または新しいGTMを試すクライアントの担当
・外部市場の代表として、カンファレンス、アナリスト・メディア対応、クライアントイベントに参加
・Avanadeの市場メッセージングに協力し、戦略的案件のクライアントリファレンスを確保
社内連携とエネーブルメント
・APAC・セールス・グローバルプラクティス・マーケティング・ソリューションデリバリーなど各機能と連携し、GTM戦略の実行を支援
・新しいGTMイニシアチブのインキュベーションに参加し、トレンドやスケーリング可能な初期機能を特定
・プライシングやアセット開発を含むデリバリー戦略の改善に貢献
Go-to-Market戦略の開発・実行、Microsoftやエコシステムパートナーとの関係構築、営業活動や市場開拓の支援を担います。Avanadeのグローバル機能・日本市場・各ソリューションチーム間の連携を推進し、クライアントニーズに応える一貫性・スケーラビリティ・迅速性を確保します。
ソリューションエリアについて：
Cloud&AI Platforms/AI Business Solutions/Security
https://www.avanade.com/ja-jp/services/integrated-solutions
■主な業務内容
Go-to-Market戦略とソリューション開発
・各ソリューションエンジニア・クロスファンクショナルチームのリーダーシップと連携し、GTM戦略を策定・実行
・ソリューションオファリングのパッケージ化とスケーラビリティを推進
・地域チームとの強固なネットワーク構築、ベストプラクティスや市場インサイトの収集
・GTM拡大に向けた投資計画の策定
Microsoftおよびエコシステムパートナーとの戦略的関係構築
・MicrosoftのSA・エリアリーダーとの関係構築・維持
・協働モデルやGTM戦略の策定・管理
・Microsoft製品ロードマップやキャンペーンとの連携、共同イニシアチブやコセールイベントの調整
・Microsoft営業リーダーとの四半期レビューを主導し、Microsoftリソースを活用した提案強化
市場開発と営業支援
・クライアントへの直接的な提案、デモ、戦略的案件管理
・主要案件のエグゼクティブスポンサーとして参画、または新しいGTMを試すクライアントの担当
・外部市場の代表として、カンファレンス、アナリスト・メディア対応、クライアントイベントに参加
・Avanadeの市場メッセージングに協力し、戦略的案件のクライアントリファレンスを確保
社内連携とエネーブルメント
・APAC・セールス・グローバルプラクティス・マーケティング・ソリューションデリバリーなど各機能と連携し、GTM戦略の実行を支援
・新しいGTMイニシアチブのインキュベーションに参加し、トレンドやスケーリング可能な初期機能を特定
・プライシングやアセット開発を含むデリバリー戦略の改善に貢献
求める経験 / スキル
■必須要件：
・Go To Market、ソリューションコンサルタント、プリセールス組織いずれかのリード経験
ターゲット：ミッドマーケット（売上500億円～4000億円以上企業/主にプライム市場）
・いずれかの技術知見（Cloud&AI Platforms/AI Business Solutions/Security）
・テクノロジーを組み合わせたクロスセルおよびクロスファンクショナルな視点でのクライアントプロジェクトの経験
・グローバルまたはAPACレベルでの英語でのビジネスコミュニケーション経験
・Go To Market、ソリューションコンサルタント、プリセールス組織いずれかのリード経験
ターゲット：ミッドマーケット（売上500億円～4000億円以上企業/主にプライム市場）
・いずれかの技術知見（Cloud&AI Platforms/AI Business Solutions/Security）
・テクノロジーを組み合わせたクロスセルおよびクロスファンクショナルな視点でのクライアントプロジェクトの経験
・グローバルまたはAPACレベルでの英語でのビジネスコミュニケーション経験
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
勤務地
複数あり
想定年収
1,400 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
アバナード株式会社
仕事内容
日本のマーケットにおける売上およびGo-to-Market（GTM）目標達成のための戦略の策定、具体的なアクション実行までをお任せいたします。
戦術的な実行力、オペレーションの精度、そして日本マーケットのニーズに合わせた対応を重視しポートフォリオの適合性を最適化、APACおよびグローバルパートナーとの関係を強化するとともに、GTMキャンペーンの円滑な実行を担っていただきます。
■主な業務内容
・Go-to-Market戦略と実行
各ソリューションエンジニア・クロスファンクショナルチームのリーダーシップと連携し、GTM戦略を策定・実行
・ポートフォリオ管理
GTMアセットのライフサイクルを管理し、市場インサイトを活用して提供内容を最適化
顧客のニーズを確保しながら日本マーケットのポートフォリオ戦略を支援する
・売上・ROIの達成・管理
ROI最大化、キャンペーンのコンバージョン率向上、新規ソリューションの市場投入までの期間短縮に向けたターゲットキャンペーンの実行
・パートナー連携
Microsoftおよびその他のパートナーとの関係を構築し、彼らのアセットをAvanadeのGTM戦略と照らし合わせローカルでのリード創出を強化
・ブランド強化
効果的なキャンペーンおよびパートナーシップを通じて、日本マーケットにおけるAvanadeのプレゼンスを高め、ブランド認知・評価を向上させる
参考）https://www.avanade.com/ja-jp/services/integrated-solutions
戦術的な実行力、オペレーションの精度、そして日本マーケットのニーズに合わせた対応を重視しポートフォリオの適合性を最適化、APACおよびグローバルパートナーとの関係を強化するとともに、GTMキャンペーンの円滑な実行を担っていただきます。
■主な業務内容
・Go-to-Market戦略と実行
各ソリューションエンジニア・クロスファンクショナルチームのリーダーシップと連携し、GTM戦略を策定・実行
・ポートフォリオ管理
GTMアセットのライフサイクルを管理し、市場インサイトを活用して提供内容を最適化
顧客のニーズを確保しながら日本マーケットのポートフォリオ戦略を支援する
・売上・ROIの達成・管理
ROI最大化、キャンペーンのコンバージョン率向上、新規ソリューションの市場投入までの期間短縮に向けたターゲットキャンペーンの実行
・パートナー連携
Microsoftおよびその他のパートナーとの関係を構築し、彼らのアセットをAvanadeのGTM戦略と照らし合わせローカルでのリード創出を強化
・ブランド強化
効果的なキャンペーンおよびパートナーシップを通じて、日本マーケットにおけるAvanadeのプレゼンスを高め、ブランド認知・評価を向上させる
参考）https://www.avanade.com/ja-jp/services/integrated-solutions
求める経験 / スキル
■必須要件：
・テクノロジーまたはコンサルティング業界でのテクノロジーソリューション提案～プロジェクトマネジメントの経験
・Go To Market、ソリューションコンサルタント、プリセールスいずれかの組織での戦略～実行までの経験
・データドリブンを活用したパフォーマンス改善・最適化の経験
※ターゲット：ミッドマーケット（売上500億円～4000億円以上企業/主にプライム市場）
・グローバルおよびAPACの優先事項を日本マーケットのニーズに適応させる能力
■語学
・ビジネスレベルでの日本語および英語
・テクノロジーまたはコンサルティング業界でのテクノロジーソリューション提案～プロジェクトマネジメントの経験
・Go To Market、ソリューションコンサルタント、プリセールスいずれかの組織での戦略～実行までの経験
・データドリブンを活用したパフォーマンス改善・最適化の経験
※ターゲット：ミッドマーケット（売上500億円～4000億円以上企業/主にプライム市場）
・グローバルおよびAPACの優先事項を日本マーケットのニーズに適応させる能力
■語学
・ビジネスレベルでの日本語および英語
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
勤務地
複数あり
想定年収
1,400 万円 ~ 1,900 万円
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
アバナード株式会社
仕事内容
日本市場におけるGo To Market戦略の実行をリードし、深い業界知見を活かしてクライアントの企業価値・社会的価値向上を支援するポジションです。
特に製造・金融業界を中心に、テクノロジーを起点とした経営・業務改革を推進し、Avanadeのブランド認知を高める重要な役割を担っていただきます。
■主な業務内容
・GTM戦略の実行：日本市場の売上目標達成に向けた施策推進
・ポートフォリオ管理：市場インサイトを活用し、オファリングを最適化
・パートナー協業：Microsoftをはじめとする戦略的パートナーとの連携強化
・ブランド強化：効果的なキャンペーンで日本市場における存在感を向上
・ROI最大化：ターゲットキャンペーンの実行と効果測定
https://www.avanade.com/ja-jp/industry
特に製造・金融業界を中心に、テクノロジーを起点とした経営・業務改革を推進し、Avanadeのブランド認知を高める重要な役割を担っていただきます。
■主な業務内容
・GTM戦略の実行：日本市場の売上目標達成に向けた施策推進
・ポートフォリオ管理：市場インサイトを活用し、オファリングを最適化
・パートナー協業：Microsoftをはじめとする戦略的パートナーとの連携強化
・ブランド強化：効果的なキャンペーンで日本市場における存在感を向上
・ROI最大化：ターゲットキャンペーンの実行と効果測定
https://www.avanade.com/ja-jp/industry
求める経験 / スキル
■必須要件：
・製造業界または金融業界を顧客とする深い業界知見
・テクノロジーまたはコンサルティング業界でのテクノロジーソリューション提案～プロジェクトマネジメントの経験
・Go To Market、ソリューションコンサルタント、プリセールス組織いずれかのリード経験
ターゲット：ミッドマーケット（売上500億円～4000億円以上企業/主にプライム市場）
・グローバルまたはAPACレベルでの英語でのビジネスコミュニケーション経験
■歓迎条件：
・戦略的パートナー（Microsoftなど）との協業経験
■求める人物像
・組織およびビジネスのトランスフォーメーションのスピード感に応えられるタフさ、柔軟性の高さ
・プレイングマネージャー志向
・顧客志向の高さ（直接の顧客対応も厭わない姿勢）
・日本市場の戦略と、グローバル・APACそれぞれの戦略を理解し整合性を図れるバランス感覚のある方
・製造業界または金融業界を顧客とする深い業界知見
・テクノロジーまたはコンサルティング業界でのテクノロジーソリューション提案～プロジェクトマネジメントの経験
・Go To Market、ソリューションコンサルタント、プリセールス組織いずれかのリード経験
ターゲット：ミッドマーケット（売上500億円～4000億円以上企業/主にプライム市場）
・グローバルまたはAPACレベルでの英語でのビジネスコミュニケーション経験
■歓迎条件：
・戦略的パートナー（Microsoftなど）との協業経験
■求める人物像
・組織およびビジネスのトランスフォーメーションのスピード感に応えられるタフさ、柔軟性の高さ
・プレイングマネージャー志向
・顧客志向の高さ（直接の顧客対応も厭わない姿勢）
・日本市場の戦略と、グローバル・APACそれぞれの戦略を理解し整合性を図れるバランス感覚のある方
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
勤務地
複数あり
想定年収
1,400 万円 ~ 1,900 万円
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
仕事内容
■業務概要：
弊社が運営するサステナビリティERP「booost Sustainability」の導入・開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
弊社では時価総額1兆円以上の大企業へのプラットフォーム導入および共創開発を通して、業界におけるベストプラクティスを確立し、市場シェアの急速な拡大を目指しています。
本ポジションでは、導入・開発プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進すると同時に、そこで確立されたベストプラクティスをプロダクトに反映させるプロダクトマネージャーとしての役割も担っていただきます。
■業務詳細：
【プロダクト】
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」
【業務内容】
サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決をミッションに、要件定義から設計までを担当し、クライアントからの要望をヒアリングしながらイニシアチブをとって推進いただきます。
・エンタープライズを中心とした顧客の企業価値を高めるためのプロダクト理解、開発提案
・顧客や市場などのニーズ把握、関連制度の動向把握
・課題特定、要件定義、優先度設定、プロダクトロードマップ策定
・プロジェクトスコープのコントロール
・顧客とWin-Winの関係を構築する提案、コミュニケーション
・エンジニア、デザイナ、セールス、CXOなど内部ステークホルダとの調整業務
■開発環境：
・バックエンド：PHP（一部Python）
・フレームワーク：Laravel
・フロントエンド：Vue.js
・データベース：MySQL
・インフラ：AWS、Docker
・デプロイ/ビルド：GitHub
・コミュニケーション：Slack、Asana、Gather、Notion
■私たちが大切にしている価値観
・持続可能な未来のために強い信念と情熱を持ち、その未来の実現に必要な価値（プロダクト）を顧客へ提供し続ける。
・本質的な価値を見失わないよう、新しく広く深いサステナビリティ領域の情報をどん欲に吸収し続ける。
・不確実な状況でもすべての前提に疑いを持ち、ファクトに従って柔軟に行動し続ける。
・リスクをとって大胆に迅速な開発を続け、中長期的な技術投資にも積極的に取り組む。
■やりがい/今後のキャリア
＜自己成長＝組織成長。チャレンジングな環境で自分たちの技術で社会に価値を生み出す＞
・大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境
・大手企業の高い要件に答えつつ、それをSaaS標準プロダクトに落とし込み汎用化させるチャレンジを体験できる
・Techカンパニーで会社の事業・経営を技術者が牽引する組織で働ける
・日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、大きな裁量を持って取り組むことができる
これから成長し、そして世界のスタンダードとなっていくサステナビリティ領域でのプロダクト開発は新規性、社会貢献性が高く、まだこの世に存在しない「あたりまえ」を創造していきます。
弊社が運営するサステナビリティERP「booost Sustainability」の導入・開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
弊社では時価総額1兆円以上の大企業へのプラットフォーム導入および共創開発を通して、業界におけるベストプラクティスを確立し、市場シェアの急速な拡大を目指しています。
本ポジションでは、導入・開発プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進すると同時に、そこで確立されたベストプラクティスをプロダクトに反映させるプロダクトマネージャーとしての役割も担っていただきます。
■業務詳細：
【プロダクト】
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」
【業務内容】
サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決をミッションに、要件定義から設計までを担当し、クライアントからの要望をヒアリングしながらイニシアチブをとって推進いただきます。
・エンタープライズを中心とした顧客の企業価値を高めるためのプロダクト理解、開発提案
・顧客や市場などのニーズ把握、関連制度の動向把握
・課題特定、要件定義、優先度設定、プロダクトロードマップ策定
・プロジェクトスコープのコントロール
・顧客とWin-Winの関係を構築する提案、コミュニケーション
・エンジニア、デザイナ、セールス、CXOなど内部ステークホルダとの調整業務
■開発環境：
・バックエンド：PHP（一部Python）
・フレームワーク：Laravel
・フロントエンド：Vue.js
・データベース：MySQL
・インフラ：AWS、Docker
・デプロイ/ビルド：GitHub
・コミュニケーション：Slack、Asana、Gather、Notion
■私たちが大切にしている価値観
・持続可能な未来のために強い信念と情熱を持ち、その未来の実現に必要な価値（プロダクト）を顧客へ提供し続ける。
・本質的な価値を見失わないよう、新しく広く深いサステナビリティ領域の情報をどん欲に吸収し続ける。
・不確実な状況でもすべての前提に疑いを持ち、ファクトに従って柔軟に行動し続ける。
・リスクをとって大胆に迅速な開発を続け、中長期的な技術投資にも積極的に取り組む。
■やりがい/今後のキャリア
＜自己成長＝組織成長。チャレンジングな環境で自分たちの技術で社会に価値を生み出す＞
・大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境
・大手企業の高い要件に答えつつ、それをSaaS標準プロダクトに落とし込み汎用化させるチャレンジを体験できる
・Techカンパニーで会社の事業・経営を技術者が牽引する組織で働ける
・日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、大きな裁量を持って取り組むことができる
これから成長し、そして世界のスタンダードとなっていくサステナビリティ領域でのプロダクト開発は新規性、社会貢献性が高く、まだこの世に存在しない「あたりまえ」を創造していきます。
求める経験 / スキル
■必須条件 ：
サステナビリティ領域への興味関心
Booostの描くビジョンへの共感
大規模／複数プロジェクトのマネジメント経験
ITプロジェクトにおけるクライアント対応の経験
システム開発の提案経験
要件定義の経験
日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
■歓迎条件 ：
クライメート／エネルギー業界における経験
エンタープライズ向けサービスのプロダクトマネジメント経験
プロダクトオーナーとして立上げ〜グロースまでリードしてきた経験
ITコンサルティングの経験
SIプロジェクトマネジメント経験
システム運用をリードした経験
ソフトウェアエンジニアリングの経験
画面設計、DB設計の経験
サステナビリティ領域への興味関心
Booostの描くビジョンへの共感
大規模／複数プロジェクトのマネジメント経験
ITプロジェクトにおけるクライアント対応の経験
システム開発の提案経験
要件定義の経験
日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
■歓迎条件 ：
クライメート／エネルギー業界における経験
エンタープライズ向けサービスのプロダクトマネジメント経験
プロダクトオーナーとして立上げ〜グロースまでリードしてきた経験
ITコンサルティングの経験
SIプロジェクトマネジメント経験
システム運用をリードした経験
ソフトウェアエンジニアリングの経験
画面設計、DB設計の経験
従業員数
90名
（2026年4月1日時点）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
90名
（2026年4月1日時点）
仕事内容
【業務概要】
顧客従業員の生産性向上を目的とした働き方を実現するため、DX推進や業務改善、市民開発者育成の支援を行います。 具体的には、Microsoft 365のアプリ（SharePoint、Teams、Power Platform、Microsoft 365 Copilot など）の導入支援やソリューションの提供、市民開発支援のコンサルティングを実施いたします。
【Microsoft 365とは】
Microsoft 365 とは、Microsoft が提供している、ユーザーがより多くのことを達成できるように、革新的な Office アプリ、インテリジェントなクラウド サービス、最高水準のセキュリティをひとつにまとめたソリューションです。
【業務詳細】
SharePoint,Teamsなどの Microsoft 365のアプリ開発だけでなく、Power PlatformやMicrosoft 365 Copilotなどを拡張・統合したテクノロジーを軸としたDX推進や市民開発、CoE設置、ガバナンス策定支援などのコンサルティングを担当していただきます。以下のどの領域も、上流から下流の工程まで経験を積むことができ、幅広いスキルを身に着けることが可能です。
■Power Platform 使用スキル：C#, JavaScript、PowerShell
Power PlatformはMicrosoft 365を拡張するためのローコード/ノーコード開発ツール群で、業務プロセスの効率化に利用されます。
カスタマイズ例
・業務アプリケーションの開発（Power Apps）：顧客情報管理アプリや設備点検アプリなど、デスクトップ・モバイルで利用可能な業務アプリを作成。
例: 契約書を登録し、承認処理を実施する。併せて契約書を一元管理する。
・プロセス自動化（Power Automate）：ワークフローやタスクを自動化する。
例: 新規顧客登録時に、顧客情報をSharePointに記録し、Teamsで通知を送るフローを構築。
・市民開発支援：COEの立ち上げや教育など、市民開発推進のための支援を実施する。
例：トレーニングやワークショップの実施
■SharePoint 使用スキル：TypeScript、C#、 PowerShell
SharePointのカスタマイズは、ポータルサイトや業務プロセスの効率化に利用されます。
カスタマイズ例
・社内ポータルサイトの構築：部門ごとの情報を整理して、簡単にアクセスできるようにデザイン。
例: 会社のニュース、従業員ハンドブック、プロジェクト進捗を一元管理するポータルを作成。
・カスタムWebパーツの作成（SPFx: SharePoint Framework）：標準機能にはないUI/UXを提供するWebパーツを開発。
例: リアルタイムのデータ表示やインタラクティブなグラフを埋め込む。
■Microsoft Teams 使用スキル：TypeScript、C#、PowerShell
Teamsのカスタマイズは、会議、チャット、コラボレーション環境をさらに効率化するために行われます。
カスタマイズ例
・カスタムアプリの統合：専用タブやボットを作成し、Teams内で利用可能なアプリを構築。
例: 社内FAQを解決するチャットボットを作成し、社員が質問すると回答を提供。
Viva Connections を利用したM365アプリ機能の提供
・Power Automateを利用した自動化：Teamsでのアクションに基づいて自動的に他の操作を実行。
例: 特定のキーワードが含まれるメッセージが投稿された場合に、管理者へ通知。
～プロジェクトマネージャー・リード候補～
プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー、またはその候補として、下記の役割を担って頂きます。
主に、構築設計における品質／スケジュール／コスト管理およびマネジメント業務とプロジェクトチームの管理を行って頂きます。プロジェクトフェーズによっては、要件定義、基本設計等の上流工程からご対応頂く場合もございます。また、新規、または既存顧客に対する提案活動にもご参加頂くこともございます。
・ビジネスプロセス要件に基づくアプリケーション設計
・アプリケーションと技術アーキテクチャの構成と設計
・パフォーマンス目標に合わせたカスタムコンポーネントの開発
・メソドロジーに沿ったプロセスステップの実行
・テストで発見された欠陥やパフォーマンス問題の修正
・技術的なサポートの提供
顧客従業員の生産性向上を目的とした働き方を実現するため、DX推進や業務改善、市民開発者育成の支援を行います。 具体的には、Microsoft 365のアプリ（SharePoint、Teams、Power Platform、Microsoft 365 Copilot など）の導入支援やソリューションの提供、市民開発支援のコンサルティングを実施いたします。
【Microsoft 365とは】
Microsoft 365 とは、Microsoft が提供している、ユーザーがより多くのことを達成できるように、革新的な Office アプリ、インテリジェントなクラウド サービス、最高水準のセキュリティをひとつにまとめたソリューションです。
【業務詳細】
SharePoint,Teamsなどの Microsoft 365のアプリ開発だけでなく、Power PlatformやMicrosoft 365 Copilotなどを拡張・統合したテクノロジーを軸としたDX推進や市民開発、CoE設置、ガバナンス策定支援などのコンサルティングを担当していただきます。以下のどの領域も、上流から下流の工程まで経験を積むことができ、幅広いスキルを身に着けることが可能です。
■Power Platform 使用スキル：C#, JavaScript、PowerShell
Power PlatformはMicrosoft 365を拡張するためのローコード/ノーコード開発ツール群で、業務プロセスの効率化に利用されます。
カスタマイズ例
・業務アプリケーションの開発（Power Apps）：顧客情報管理アプリや設備点検アプリなど、デスクトップ・モバイルで利用可能な業務アプリを作成。
例: 契約書を登録し、承認処理を実施する。併せて契約書を一元管理する。
・プロセス自動化（Power Automate）：ワークフローやタスクを自動化する。
例: 新規顧客登録時に、顧客情報をSharePointに記録し、Teamsで通知を送るフローを構築。
・市民開発支援：COEの立ち上げや教育など、市民開発推進のための支援を実施する。
例：トレーニングやワークショップの実施
■SharePoint 使用スキル：TypeScript、C#、 PowerShell
SharePointのカスタマイズは、ポータルサイトや業務プロセスの効率化に利用されます。
カスタマイズ例
・社内ポータルサイトの構築：部門ごとの情報を整理して、簡単にアクセスできるようにデザイン。
例: 会社のニュース、従業員ハンドブック、プロジェクト進捗を一元管理するポータルを作成。
・カスタムWebパーツの作成（SPFx: SharePoint Framework）：標準機能にはないUI/UXを提供するWebパーツを開発。
例: リアルタイムのデータ表示やインタラクティブなグラフを埋め込む。
■Microsoft Teams 使用スキル：TypeScript、C#、PowerShell
Teamsのカスタマイズは、会議、チャット、コラボレーション環境をさらに効率化するために行われます。
カスタマイズ例
・カスタムアプリの統合：専用タブやボットを作成し、Teams内で利用可能なアプリを構築。
例: 社内FAQを解決するチャットボットを作成し、社員が質問すると回答を提供。
Viva Connections を利用したM365アプリ機能の提供
・Power Automateを利用した自動化：Teamsでのアクションに基づいて自動的に他の操作を実行。
例: 特定のキーワードが含まれるメッセージが投稿された場合に、管理者へ通知。
～プロジェクトマネージャー・リード候補～
プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー、またはその候補として、下記の役割を担って頂きます。
主に、構築設計における品質／スケジュール／コスト管理およびマネジメント業務とプロジェクトチームの管理を行って頂きます。プロジェクトフェーズによっては、要件定義、基本設計等の上流工程からご対応頂く場合もございます。また、新規、または既存顧客に対する提案活動にもご参加頂くこともございます。
・ビジネスプロセス要件に基づくアプリケーション設計
・アプリケーションと技術アーキテクチャの構成と設計
・パフォーマンス目標に合わせたカスタムコンポーネントの開発
・メソドロジーに沿ったプロセスステップの実行
・テストで発見された欠陥やパフォーマンス問題の修正
・技術的なサポートの提供
求める経験 / スキル
【必須要件（MUST）】
(1)下記のいずれか、または複数のご経験がある方
・Microsoft 365（SharePoint、Teamsなど）を活用した開発やコンサルのプロジェクト経験
・Power Platformを利用した開発やコンサルのプロジェクト経験
・C#、Reactでのアプリ開発経験
(2) その他
・日本語が母国語でない方は、日本語がビジネスレベルであること（JLPT:N1が目安）
・Officeアプリケーション（Word, Excel, PowerPoint等）を用いた各種資料作成
【歓迎要件（WANT）】
・プロジェクトリード経験またはアプリアーキテクト経験
・DevOpsによる開発経験
・アジャイル開発経験
・Azure Functions / Azure Logic Apps などの開発経験
【求める人物像】
・Microsoft 365、SharePoint、Power Platform、Microsoft Graphなどの製品に関する中級から上級のアプリケーション開発スキル
・Microsoft製品に関する最新の知識
・顧客のプロセスと問題の理解とコミュニケーション能力
・チームおよび個人での作業能力
・強力なコミュニケーションスキル
・グローバルチームとのプロジェクト作業経験
(1)下記のいずれか、または複数のご経験がある方
・Microsoft 365（SharePoint、Teamsなど）を活用した開発やコンサルのプロジェクト経験
・Power Platformを利用した開発やコンサルのプロジェクト経験
・C#、Reactでのアプリ開発経験
(2) その他
・日本語が母国語でない方は、日本語がビジネスレベルであること（JLPT:N1が目安）
・Officeアプリケーション（Word, Excel, PowerPoint等）を用いた各種資料作成
【歓迎要件（WANT）】
・プロジェクトリード経験またはアプリアーキテクト経験
・DevOpsによる開発経験
・アジャイル開発経験
・Azure Functions / Azure Logic Apps などの開発経験
【求める人物像】
・Microsoft 365、SharePoint、Power Platform、Microsoft Graphなどの製品に関する中級から上級のアプリケーション開発スキル
・Microsoft製品に関する最新の知識
・顧客のプロセスと問題の理解とコミュニケーション能力
・チームおよび個人での作業能力
・強力なコミュニケーションスキル
・グローバルチームとのプロジェクト作業経験
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
仕事内容
【概要・募集背景】
・アドバイザリー部門を拡大するため、コンサルタントを募集しています。
・アドバイザリー部門は、会社全体の成長に資する提案に注力し、戦略策定や業務改革、実践的なデジタルトランスフォーメーションの推進など、企画と実行の両面からお客様に付加価値を提供しています。グローバル＆デジタルの知見と豊富なソリューションを武器に、「ビジネス」「業務」「システム」の3つの観点でクライアントに寄り添い、総合力でお客様の成長に大きく貢献します。
コンサルタントとして、当社の持つ最先端のデジタル領域の知識・技術・経験を掛け合わせ、クライアントに対し斬新かつ最適な提案や解決方法を提示し、さらには新しいマーケットやビジネスの創出までをサポートして頂きます。このような領域において、ビジネスとテクノロジー双方を全社的目線で語れる知見と熱意を持った方を求めております。
【業務詳細】
・提案活動のサポート（市場調査・提案書作成等）
・プロジェクトにおける資料作成・プロジェクトにおけるミーティング等のファシリテーション
・プロジェクトKPI達成に向けた、クライアントまたは関係者等の調整
・クライアントとの関係構築（案件の継続に向けた主体的な活動）
・お客様の課題やリスクの明確化
・識別された課題やリスクに対応するためのソリューションの検討・評価・ソリューション導入のためのロードマップの検討、お客様への提案
【案件例】
製造業、エネルギー、金融、公共領域等の広範囲の様々な顧客に対して、以下の業務・システム変革を支援します。
DX中期計画、BPR支援、ERP支援、プロジェクト企画支援、要件定義・調達支援、システムデザイン、開発・構築支援、技術アドバイス、ＰＭＯ、経営戦略 など
【当社について】
大規模プロジェクトで、戦略立案・企画から開発、運用保守まで、上流から下流までを一気通貫で対応し得る企業基盤があります。
最先端の技術に触れる機会も多く、世界中のエンジニアと交流して、自己研鑽に励むメンバーが多くいる当社では、技術に優れたエンジニアxかつお客様に寄り添うコンサルタントというハイブリッド人材を育てています。
【マイクロソフトテクノロジーに関する卓越した専門知識】
・Microsoft Partner of the Year（年間最優秀マイクロソフト・パートナー賞）を14回受賞
・マイクロソフト・テクノロジー認定取得者24,000人以上
・マイクロソフト・パートナー賞を90回以上受賞
・17のゴールド・コンピテンシー "
【活躍している人々】
弊社は多様性を尊重するカルチャーを有していますが、活躍されている方々には以下のような共通点があります。
Generative AIやMicrosoft 365 Copilotなど、最新のテクノロジーへの関心・好奇心が強い
大規模案件や自分で手を動かして技術に触れることが好き
Microsoftテクノロジーを追求したい
ITコンサルティングも開発も経験したい
世界最大のMicrosoftエンジニアコミュニティに属し、ナレッジを共有して働いている
【Team Strategy】
・IT知識を高め、明確な答えを導きながら、ビジネス・業務・システムの在り方を導きます。
・プライム案件を中心に、様々な業界、IT領域にアプローチしていきます。
・全体の底上げを図りつつ、各個人の得意な部分を伸ばしながら、新しいビジネスに繋げていきます。【Growth Opportunities for members】
・ITに関するコンサルティングの専門性・一気通貫でのシステム、業務の変革体験・高いプロジェクト管理能力・複数業界での案件経験・業界特化でのキャリアパス機会も提供可能・資格取得支援（PMP、IPA、ベンダー資格等）
・人材開発・育成を目的として常時450以上のプログラムを提供し、4半期ごとに30から40の新しいコースをオープン・キャリアアドバイザー制度により年間80時間のトレーニング受講を徹底することで、計画的で継続的なスキルアップと社員のキャリア形成を加速させる環境を用意
・アドバイザリー部門を拡大するため、コンサルタントを募集しています。
・アドバイザリー部門は、会社全体の成長に資する提案に注力し、戦略策定や業務改革、実践的なデジタルトランスフォーメーションの推進など、企画と実行の両面からお客様に付加価値を提供しています。グローバル＆デジタルの知見と豊富なソリューションを武器に、「ビジネス」「業務」「システム」の3つの観点でクライアントに寄り添い、総合力でお客様の成長に大きく貢献します。
コンサルタントとして、当社の持つ最先端のデジタル領域の知識・技術・経験を掛け合わせ、クライアントに対し斬新かつ最適な提案や解決方法を提示し、さらには新しいマーケットやビジネスの創出までをサポートして頂きます。このような領域において、ビジネスとテクノロジー双方を全社的目線で語れる知見と熱意を持った方を求めております。
【業務詳細】
・提案活動のサポート（市場調査・提案書作成等）
・プロジェクトにおける資料作成・プロジェクトにおけるミーティング等のファシリテーション
・プロジェクトKPI達成に向けた、クライアントまたは関係者等の調整
・クライアントとの関係構築（案件の継続に向けた主体的な活動）
・お客様の課題やリスクの明確化
・識別された課題やリスクに対応するためのソリューションの検討・評価・ソリューション導入のためのロードマップの検討、お客様への提案
【案件例】
製造業、エネルギー、金融、公共領域等の広範囲の様々な顧客に対して、以下の業務・システム変革を支援します。
DX中期計画、BPR支援、ERP支援、プロジェクト企画支援、要件定義・調達支援、システムデザイン、開発・構築支援、技術アドバイス、ＰＭＯ、経営戦略 など
【当社について】
大規模プロジェクトで、戦略立案・企画から開発、運用保守まで、上流から下流までを一気通貫で対応し得る企業基盤があります。
最先端の技術に触れる機会も多く、世界中のエンジニアと交流して、自己研鑽に励むメンバーが多くいる当社では、技術に優れたエンジニアxかつお客様に寄り添うコンサルタントというハイブリッド人材を育てています。
【マイクロソフトテクノロジーに関する卓越した専門知識】
・Microsoft Partner of the Year（年間最優秀マイクロソフト・パートナー賞）を14回受賞
・マイクロソフト・テクノロジー認定取得者24,000人以上
・マイクロソフト・パートナー賞を90回以上受賞
・17のゴールド・コンピテンシー "
【活躍している人々】
弊社は多様性を尊重するカルチャーを有していますが、活躍されている方々には以下のような共通点があります。
Generative AIやMicrosoft 365 Copilotなど、最新のテクノロジーへの関心・好奇心が強い
大規模案件や自分で手を動かして技術に触れることが好き
Microsoftテクノロジーを追求したい
ITコンサルティングも開発も経験したい
世界最大のMicrosoftエンジニアコミュニティに属し、ナレッジを共有して働いている
【Team Strategy】
・IT知識を高め、明確な答えを導きながら、ビジネス・業務・システムの在り方を導きます。
・プライム案件を中心に、様々な業界、IT領域にアプローチしていきます。
・全体の底上げを図りつつ、各個人の得意な部分を伸ばしながら、新しいビジネスに繋げていきます。【Growth Opportunities for members】
・ITに関するコンサルティングの専門性・一気通貫でのシステム、業務の変革体験・高いプロジェクト管理能力・複数業界での案件経験・業界特化でのキャリアパス機会も提供可能・資格取得支援（PMP、IPA、ベンダー資格等）
・人材開発・育成を目的として常時450以上のプログラムを提供し、4半期ごとに30から40の新しいコースをオープン・キャリアアドバイザー制度により年間80時間のトレーニング受講を徹底することで、計画的で継続的なスキルアップと社員のキャリア形成を加速させる環境を用意
求める経験 / スキル
【必須要件】
求められる経験・スキル：
-IT関連のご経験
-プレゼンテーションスキル、各種プロジェクトに必要な資料作成能力
-社内外における良好な関係構築能力-リーズナブルな理解力と優れた実行能力
-スピード感をもった対応能力
【歓迎要件】
・プログラミング経験のある方、コンピューターサイエンスを修めた方
・特定のインダストリーもしくはソリューションについてリードできる知識を有している方
・プロジェクトにおいて中心的な役割を経験してきた方
求められる経験・スキル：
-IT関連のご経験
-プレゼンテーションスキル、各種プロジェクトに必要な資料作成能力
-社内外における良好な関係構築能力-リーズナブルな理解力と優れた実行能力
-スピード感をもった対応能力
【歓迎要件】
・プログラミング経験のある方、コンピューターサイエンスを修めた方
・特定のインダストリーもしくはソリューションについてリードできる知識を有している方
・プロジェクトにおいて中心的な役割を経験してきた方
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・このポジションは、EA全体方針に基づき、部門内外と連携しながらコアとなるERP（SAP S/4HANA Cloud Public Edition）とその周辺システム（CRM・SCP・PLM・MES・EDI・BI等）導入プロジェクトにおいて領域リードを担当する。
・ERP導入については、日本から開始し、EU、中国、APAC、アメリカの順に展開し、3年を目途に完了することを目標としている。
・日本での立上げフェーズをリードするとともに、グローバル展開に向けた導入モデルの確立および各地域展開の推進を担う。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・SAP S/4HANA Cloud Public Editionと周辺システムの導入を領域リードとしてリードし、日本での本番稼働およびグローバル展開の基盤を確立
・Fit to Standardを徹底し、過剰なカスタマイズを抑制した持続可能なシステム基盤を構築
・グローバルステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂し、独立後の事業運営をITで支える基盤を確立
◆この仕事の魅力
この仕事では、EA全体方針に基づき、経営・業務と連携しながらERP導入という中核プロジェクトの各領域をリードし、グローバルに展開していく。
特に、日本での立上げフェーズから参画し、グローバル展開の基盤となるモデルを構築できる点において、影響力の大きい役割である。
グローバル企業の本社機能の一員として、事業にとってのITの価値を具体的に実現できる点にやりがいがある。
◆業界動向と自社事業の特徴
【事業内容】リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業。
【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
・このポジションは、EA全体方針に基づき、部門内外と連携しながらコアとなるERP（SAP S/4HANA Cloud Public Edition）とその周辺システム（CRM・SCP・PLM・MES・EDI・BI等）導入プロジェクトにおいて領域リードを担当する。
・ERP導入については、日本から開始し、EU、中国、APAC、アメリカの順に展開し、3年を目途に完了することを目標としている。
・日本での立上げフェーズをリードするとともに、グローバル展開に向けた導入モデルの確立および各地域展開の推進を担う。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・SAP S/4HANA Cloud Public Editionと周辺システムの導入を領域リードとしてリードし、日本での本番稼働およびグローバル展開の基盤を確立
・Fit to Standardを徹底し、過剰なカスタマイズを抑制した持続可能なシステム基盤を構築
・グローバルステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂し、独立後の事業運営をITで支える基盤を確立
◆この仕事の魅力
この仕事では、EA全体方針に基づき、経営・業務と連携しながらERP導入という中核プロジェクトの各領域をリードし、グローバルに展開していく。
特に、日本での立上げフェーズから参画し、グローバル展開の基盤となるモデルを構築できる点において、影響力の大きい役割である。
グローバル企業の本社機能の一員として、事業にとってのITの価値を具体的に実現できる点にやりがいがある。
◆業界動向と自社事業の特徴
【事業内容】リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業。
【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・ERPを活用した経営改革・業務改革のグローバルプロジェクトにおいて、リードまたは中核的役割を担った経験
・ERPを活用したグローバル標準化の経験
・様々なステークホルダーとの折衝・調整を行い、プロジェクトを推進した経験
◆必須条件【スキル】
・ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識（特にいずれかの特定領域に強みを保有）
・日本語・英語ともにビジネスレベル（グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能）
◆歓迎条件
・SAP S/4HANA Cloudの導入経験
・グローバルテンプレート展開またはロールアウト経験
・事業会社におけるIT/業務改革の推進経験
◆歓迎する人物像
・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われず、標準化・最適化を前提にプロジェクトを遂行する強い意志と行動力を有する人財
・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
SAP S/4HANA Cloud Public Editionを中心に、プロジェクトマネジメントツール、各種コラボレーションツール（Teams等）を活用
・ERPを活用した経営改革・業務改革のグローバルプロジェクトにおいて、リードまたは中核的役割を担った経験
・ERPを活用したグローバル標準化の経験
・様々なステークホルダーとの折衝・調整を行い、プロジェクトを推進した経験
◆必須条件【スキル】
・ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識（特にいずれかの特定領域に強みを保有）
・日本語・英語ともにビジネスレベル（グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能）
◆歓迎条件
・SAP S/4HANA Cloudの導入経験
・グローバルテンプレート展開またはロールアウト経験
・事業会社におけるIT/業務改革の推進経験
◆歓迎する人物像
・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われず、標準化・最適化を前提にプロジェクトを遂行する強い意志と行動力を有する人財
・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
SAP S/4HANA Cloud Public Editionを中心に、プロジェクトマネジメントツール、各種コラボレーションツール（Teams等）を活用
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・このポジションは、EA全体方針に基づき、部門内外と連携しながらコアとなるERP導入（SAP S/4HANA Cloud Public Edition）のプロジェクトマネジメントを担当する。
・ERP導入については、日本から開始し、EU、中国、APAC、アメリカの順に展開し、3年を目途に完了することを目標としている。
・日本での立上げフェーズをリードするとともに、グローバル展開に向けた導入モデルの確立および各地域展開の推進を担う。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・SAP S/4HANA Cloud Public Edition導入をPMとしてリードし、日本での本番稼働およびグローバル展開の基盤を確立
・Fit to Standardを徹底し、過剰なカスタマイズを抑制した持続可能なシステム基盤を構築
・グローバルステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂し、独立後の事業運営をITで支える基盤を確立
◆この仕事の魅力
この仕事では、EA全体方針に基づき、経営・業務と連携しながらERP導入という中核プロジェクトをリードし、グローバルに展開していく。
特に、日本での立上げフェーズから参画し、グローバル展開の基盤となるモデルを構築できる点において、影響力の大きい役割である。
グローバル企業の本社機能の一員として、事業にとってのITの価値を具体的に実現できる点にやりがいがある。
◆業界動向と自社事業の特徴
【事業内容】リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業。
【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
・このポジションは、EA全体方針に基づき、部門内外と連携しながらコアとなるERP導入（SAP S/4HANA Cloud Public Edition）のプロジェクトマネジメントを担当する。
・ERP導入については、日本から開始し、EU、中国、APAC、アメリカの順に展開し、3年を目途に完了することを目標としている。
・日本での立上げフェーズをリードするとともに、グローバル展開に向けた導入モデルの確立および各地域展開の推進を担う。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・SAP S/4HANA Cloud Public Edition導入をPMとしてリードし、日本での本番稼働およびグローバル展開の基盤を確立
・Fit to Standardを徹底し、過剰なカスタマイズを抑制した持続可能なシステム基盤を構築
・グローバルステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂し、独立後の事業運営をITで支える基盤を確立
◆この仕事の魅力
この仕事では、EA全体方針に基づき、経営・業務と連携しながらERP導入という中核プロジェクトをリードし、グローバルに展開していく。
特に、日本での立上げフェーズから参画し、グローバル展開の基盤となるモデルを構築できる点において、影響力の大きい役割である。
グローバル企業の本社機能の一員として、事業にとってのITの価値を具体的に実現できる点にやりがいがある。
◆業界動向と自社事業の特徴
【事業内容】リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業。
【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・ERPを活用した経営改革・業務改革のグローバルプロジェクトにおいて、リードまたは中核的役割を担った経験
・ERPを活用したグローバル標準化の経験
・様々なステークホルダーとの折衝・調整を行い、プロジェクトを推進した経験
◆必須条件【スキル】
・ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識（特にいずれかの特定領域に強みを保有）
・日本語・英語ともにビジネスレベル（グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能）
◆歓迎条件
・SAP S/4HANA Cloudの導入経験
・グローバルテンプレート展開またはロールアウト経験
・事業会社におけるIT/業務改革の推進経験
◆歓迎する人物像
・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われず、標準化・最適化を前提にプロジェクトを遂行する強い意志と行動力を有する人財
・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
SAP S/4HANA Cloud Public Editionを中心に、プロジェクトマネジメントツール、各種コラボレーションツール（Teams等）を活用
・ERPを活用した経営改革・業務改革のグローバルプロジェクトにおいて、リードまたは中核的役割を担った経験
・ERPを活用したグローバル標準化の経験
・様々なステークホルダーとの折衝・調整を行い、プロジェクトを推進した経験
◆必須条件【スキル】
・ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識（特にいずれかの特定領域に強みを保有）
・日本語・英語ともにビジネスレベル（グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能）
◆歓迎条件
・SAP S/4HANA Cloudの導入経験
・グローバルテンプレート展開またはロールアウト経験
・事業会社におけるIT/業務改革の推進経験
◆歓迎する人物像
・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われず、標準化・最適化を前提にプロジェクトを遂行する強い意志と行動力を有する人財
・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
SAP S/4HANA Cloud Public Editionを中心に、プロジェクトマネジメントツール、各種コラボレーションツール（Teams等）を活用
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・EA全体方針に基づき、ERP導入と並行して業務変革をリード
・Global Standard × Fit to Standardを前提とした業務プロセスへの転換を推進
・例外前提の業務から、標準で回る業務モデルへの再設計を実行
・販売、SCM、開発、会計領域における意思決定プロセスの再設計・高度化
・各部門・海外拠点と連携し、業務変革を構想から実行・定着まで一貫して推進
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・Global Standardに準拠したシンプルかつ一貫性のある業務プロセスの確立
・Fit to Standardを前提とした業務運用モデルの構築
・ERPと整合した形での業務標準化および意思決定プロセスの高度化を実現
◆この仕事の魅力
ERP導入を前提としたIT刷新にとどまらず、業務のあり方そのものを再設計し、事業運営のスピードと質を高める変革をリードするポジション。
分社直後のタイミングにおいて、全社横断で業務モデルを作り直す経験ができ、将来的に経営・業務・ITを統合的にリードするキャリアにつながる点が大きな魅力。
◆業界動向と自社事業の特徴
【事業内容】リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業。
【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
・EA全体方針に基づき、ERP導入と並行して業務変革をリード
・Global Standard × Fit to Standardを前提とした業務プロセスへの転換を推進
・例外前提の業務から、標準で回る業務モデルへの再設計を実行
・販売、SCM、開発、会計領域における意思決定プロセスの再設計・高度化
・各部門・海外拠点と連携し、業務変革を構想から実行・定着まで一貫して推進
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・Global Standardに準拠したシンプルかつ一貫性のある業務プロセスの確立
・Fit to Standardを前提とした業務運用モデルの構築
・ERPと整合した形での業務標準化および意思決定プロセスの高度化を実現
◆この仕事の魅力
ERP導入を前提としたIT刷新にとどまらず、業務のあり方そのものを再設計し、事業運営のスピードと質を高める変革をリードするポジション。
分社直後のタイミングにおいて、全社横断で業務モデルを作り直す経験ができ、将来的に経営・業務・ITを統合的にリードするキャリアにつながる点が大きな魅力。
◆業界動向と自社事業の特徴
【事業内容】リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業。
【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・業務改革またはBPRプロジェクトのリード経験
・ERP導入または関連プロジェクトでのPMまたはPMO経験
・多様なステークホルダーと連携し、変革を推進した経験
◆必須条件【スキル】
・ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識（特にいずれかの特定領域に強みを保有）
・日本語・英語ともにビジネスレベル（グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能）
◆歓迎条件
・製造業における業務改革・標準化経験
・グローバルプロジェクト経験
・Fit to Standardまたはテンプレート展開経験
◆歓迎する人物像
・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われず、標準化・最適化を前提にプロジェクトを遂行する強い意志と行動力を有する人財
・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
SAP S/4HANA Cloud Public Editionを中心に、プロジェクトマネジメントツール、各種コラボレーションツール（Teams等）を活用
・業務改革またはBPRプロジェクトのリード経験
・ERP導入または関連プロジェクトでのPMまたはPMO経験
・多様なステークホルダーと連携し、変革を推進した経験
◆必須条件【スキル】
・ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識（特にいずれかの特定領域に強みを保有）
・日本語・英語ともにビジネスレベル（グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能）
◆歓迎条件
・製造業における業務改革・標準化経験
・グローバルプロジェクト経験
・Fit to Standardまたはテンプレート展開経験
◆歓迎する人物像
・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われず、標準化・最適化を前提にプロジェクトを遂行する強い意志と行動力を有する人財
・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
SAP S/4HANA Cloud Public Editionを中心に、プロジェクトマネジメントツール、各種コラボレーションツール（Teams等）を活用
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・Fit to Standard前提の業務における課題を特定し、AIを業務プロセスに組み込むことで業務の成立と高度化を設計
・受注予測、在庫最適化、収益見通し、品質分析などのAIユースケースの企画・実装
・分析・予測・意思決定支援を業務プロセスに組み込むAI活用モデルの構築
・データ活用を前提とした意思決定プロセスの高度化を推進
・PoCに留まらず業務定着まで一貫してリード
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・標準化された業務環境において、AIを組み込むことで業務運営を成立させる仕組みを構築
・分析・予測に基づく意思決定モデルの確立
・データ・AIを活用した意思決定の高速化・高度化を実現
◆この仕事の魅力
AIを単なるツールとしてではなく、業務および経営の意思決定を変革する基盤として活用し、事業競争力の中核を担うポジション。
分社直後の段階で、AI活用モデルをゼロから設計・構築し、全社展開できる点において、長期的に大きな影響力を持つ役割。
◆業界動向と自社事業の特徴
【事業内容】リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業。
【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
・Fit to Standard前提の業務における課題を特定し、AIを業務プロセスに組み込むことで業務の成立と高度化を設計
・受注予測、在庫最適化、収益見通し、品質分析などのAIユースケースの企画・実装
・分析・予測・意思決定支援を業務プロセスに組み込むAI活用モデルの構築
・データ活用を前提とした意思決定プロセスの高度化を推進
・PoCに留まらず業務定着まで一貫してリード
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・標準化された業務環境において、AIを組み込むことで業務運営を成立させる仕組みを構築
・分析・予測に基づく意思決定モデルの確立
・データ・AIを活用した意思決定の高速化・高度化を実現
◆この仕事の魅力
AIを単なるツールとしてではなく、業務および経営の意思決定を変革する基盤として活用し、事業競争力の中核を担うポジション。
分社直後の段階で、AI活用モデルをゼロから設計・構築し、全社展開できる点において、長期的に大きな影響力を持つ役割。
◆業界動向と自社事業の特徴
【事業内容】リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業。
【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・データ分析またはAI活用の実務経験
・業務課題に対する分析・予測の適用経験
・ビジネス部門と連携したプロジェクト推進経験
◆必須条件【スキル】
・データ分析またはAI活用および業務領域に関する知識（特にいずれかの特定領域に強みを保有）
・日本語・英語ともにビジネスレベル（グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能）
◆歓迎条件
・機械学習・統計分析の経験
・製造業におけるデータ活用経験
・データ基盤・データ統合に関する知見
◆歓迎する人物像
・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われず、標準化・最適化を前提にプロジェクトを遂行する強い意志と行動力を有する人財
・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
生成AI(365 Copilotなど)、AI/分析ツール、BIツール、データ基盤など
・データ分析またはAI活用の実務経験
・業務課題に対する分析・予測の適用経験
・ビジネス部門と連携したプロジェクト推進経験
◆必須条件【スキル】
・データ分析またはAI活用および業務領域に関する知識（特にいずれかの特定領域に強みを保有）
・日本語・英語ともにビジネスレベル（グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能）
◆歓迎条件
・機械学習・統計分析の経験
・製造業におけるデータ活用経験
・データ基盤・データ統合に関する知見
◆歓迎する人物像
・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われず、標準化・最適化を前提にプロジェクトを遂行する強い意志と行動力を有する人財
・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
生成AI(365 Copilotなど)、AI/分析ツール、BIツール、データ基盤など
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
株式会社メドレー
仕事内容
【職務内容】
自社製品「@link」および関連サービスのプロダクトマネジメントを担っていただきます。あわせて、市場・顧客の一次情報を起点とした事業戦略・営業方針のサポートにも段階的に関与いただきます（将来のPMM候補）。
■PdM業務
・顧客・現場の声や問合せ分析にもとづく課題発見と企画立案
・新機能・改善の要件定義、開発チームと連携したリリースまでの推進
・プロダクトの中長期的なロードマップ策定への関与
■将来的に担っていただきたい業務（PMM領域）
・市場調査と顧客理解（ターゲット市場のニーズ分析、求められる価値の特定）
・ポジショニングとメッセージング（競合との差別化、訴求・メッセージ設計）
・営業方針の策定サポート（セールス・マーケ・CSが効果的に販売・サポートできる体制構築）
・製品改善へのフィードバック（顧客・現場の一次情報を開発へ提供）
・マーケティング施策のデータ取得・振り返り
【ポジションの魅力】
・医療×テクノロジーの分野で、女性の健康に関わる社会課題を解決する自社サービスのプロダクトマネジメントに携われる
・AI技術の医療領域への実用化という、先端技術と社会実装の両面でやりがいのある取り組みに携われる
・産婦人科領域でトップシェアの事業基盤を活用し、プロダクト戦略から事業戦略まで一気通貫で関与できる
・PdMからPMMへ、経営に近いポジションへのキャリア拡張が明確に描ける
自社製品「@link」および関連サービスのプロダクトマネジメントを担っていただきます。あわせて、市場・顧客の一次情報を起点とした事業戦略・営業方針のサポートにも段階的に関与いただきます（将来のPMM候補）。
■PdM業務
・顧客・現場の声や問合せ分析にもとづく課題発見と企画立案
・新機能・改善の要件定義、開発チームと連携したリリースまでの推進
・プロダクトの中長期的なロードマップ策定への関与
■将来的に担っていただきたい業務（PMM領域）
・市場調査と顧客理解（ターゲット市場のニーズ分析、求められる価値の特定）
・ポジショニングとメッセージング（競合との差別化、訴求・メッセージ設計）
・営業方針の策定サポート（セールス・マーケ・CSが効果的に販売・サポートできる体制構築）
・製品改善へのフィードバック（顧客・現場の一次情報を開発へ提供）
・マーケティング施策のデータ取得・振り返り
【ポジションの魅力】
・医療×テクノロジーの分野で、女性の健康に関わる社会課題を解決する自社サービスのプロダクトマネジメントに携われる
・AI技術の医療領域への実用化という、先端技術と社会実装の両面でやりがいのある取り組みに携われる
・産婦人科領域でトップシェアの事業基盤を活用し、プロダクト戦略から事業戦略まで一気通貫で関与できる
・PdMからPMMへ、経営に近いポジションへのキャリア拡張が明確に描ける
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社におけるプロダクトマネージャー経験（目安3年以上）
・プロダクトの中長期戦略やロードマップの策定経験
・自らの意思決定にもとづき施策を立案・実行し、P/LおよびKPIのグロースを実現した経験
・顧客インタビューやアンケートなどの定性調査を主導し、プロダクトや事業の意思決定につなげた経験
・エンジニア・デザイナー・セールス・CSなど複数のステークホルダーと協働したプロジェクト推進経験
・AIツールを業務・分析に活用した経験、または生成AIを活用した業務基盤の構築経験
■歓迎条件
・PMMまたはBtoBマーケティングの経験（市場定義、ポジショニング・メッセージング設計、GTM戦略策定など）
・toBビジネスの事業責任者または事業企画の経験
・SQL、BIツール等を用いたデータ分析、KPIモデルの策定・運用経験
・医療・ヘルスケア領域またはSaaS事業での業務経験
・ソフトウェアエンジニアリング、プロダクトデザイン、マーケティングいずれかの実務経験
■求める人物像
・医療と女性ヘルスケアにかかわる社会課題を、テク ノロジーの力で解決したいという想いに共感していただける方
・市場・顧客の一次情報を自ら取りに行き、事実にもとづいて戦略を組み立てられる方
・プロダクト・セールス・マーケ・CSの間に立ち、対等な議論で組織を巻き込める方
・事業会社におけるプロダクトマネージャー経験（目安3年以上）
・プロダクトの中長期戦略やロードマップの策定経験
・自らの意思決定にもとづき施策を立案・実行し、P/LおよびKPIのグロースを実現した経験
・顧客インタビューやアンケートなどの定性調査を主導し、プロダクトや事業の意思決定につなげた経験
・エンジニア・デザイナー・セールス・CSなど複数のステークホルダーと協働したプロジェクト推進経験
・AIツールを業務・分析に活用した経験、または生成AIを活用した業務基盤の構築経験
■歓迎条件
・PMMまたはBtoBマーケティングの経験（市場定義、ポジショニング・メッセージング設計、GTM戦略策定など）
・toBビジネスの事業責任者または事業企画の経験
・SQL、BIツール等を用いたデータ分析、KPIモデルの策定・運用経験
・医療・ヘルスケア領域またはSaaS事業での業務経験
・ソフトウェアエンジニアリング、プロダクトデザイン、マーケティングいずれかの実務経験
■求める人物像
・医療と女性ヘルスケアにかかわる社会課題を、テク ノロジーの力で解決したいという想いに共感していただける方
・市場・顧客の一次情報を自ら取りに行き、事実にもとづいて戦略を組み立てられる方
・プロダクト・セールス・マーケ・CSの間に立ち、対等な議論で組織を巻き込める方
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
株式会社神戸製鋼所
仕事内容
◆業務内容
データ活用基盤再構築プロジェクトに、リーダーまたはコアメンバーとして参画いただきます。
具体的には以下を担当いただきます（適性・経験に応じて配置）。
・新データ活用基盤の企画・要件定義：クラウド技術を活用したDWH・データプラットフォーム・データ連携基盤の構築、データモデル設計、権限管理・データ抽出基盤の整備。
・データ移行計画と実行管理：段階的なデータ移行の対象選別・データクレンジング方針の策定、関連する基幹システム刷新プロジェクトとの整合確保。
・データマネジメント体制の構築：データ主管部署との連携、マスタ・実績データの品質管理ルール策定、データガバナンスの定着化。
・利用部門との業務効率化推進：多数の利用部門に対するヒアリング、データ活用ニーズの整理、新BIツールによる業務改善企画。
・ベンダーマネジメント、プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）管理
データ活用基盤再構築プロジェクトに、リーダーまたはコアメンバーとして参画いただきます。
具体的には以下を担当いただきます（適性・経験に応じて配置）。
・新データ活用基盤の企画・要件定義：クラウド技術を活用したDWH・データプラットフォーム・データ連携基盤の構築、データモデル設計、権限管理・データ抽出基盤の整備。
・データ移行計画と実行管理：段階的なデータ移行の対象選別・データクレンジング方針の策定、関連する基幹システム刷新プロジェクトとの整合確保。
・データマネジメント体制の構築：データ主管部署との連携、マスタ・実績データの品質管理ルール策定、データガバナンスの定着化。
・利用部門との業務効率化推進：多数の利用部門に対するヒアリング、データ活用ニーズの整理、新BIツールによる業務改善企画。
・ベンダーマネジメント、プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）管理
求める経験 / スキル
＜必須＞ 以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・ITエンジニアとして要件定義、システム企画、PL/PMなどの上流工程の経験（目安：10年以上）
・大規模システム導入またはIT戦略の企画・推進プロジェクトの経験
・データ活用基盤やBIシステムの構築・運用、データ分析プロジェクトの経験
加えて、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・5名以上のチームをリードし、メンバーの育成・マネジメントを行った経験
・複数部署を巻き込み、関係者との合意形成を図りながらプロジェクトを推進した経験
＜歓迎＞
◆製造業・業務知識
・製造業での基幹システム開発経験（メーカー側もしくはITベンダー側）
・生産管理／品質管理／SCM等の知識、業務経験
◆データ設計・活用・運用の経験
・クラウド技術（AWS、Azure、GCP等）を活用したデータ基盤構築経験（Snowflake、Databricks、BigQuery等）
・データ活用の経験（SQL／RDBMS、データモデリング、BIツール導入・運用、Tableau、PowerBI、Qlik等）
・データマネジメント／データガバナンス（DMBOK等）に関する知識・経験
◆基幹システム連携・開発の経験
・オープン系基盤の開発経験（Java、イントラマート等）
・一般的なサーバやネットワークの知識、ITアーキテクトに関する知識
・メインフレームでのプログラム製作・設計の知識（COBOL、PL/I）
・ITエンジニアとして要件定義、システム企画、PL/PMなどの上流工程の経験（目安：10年以上）
・大規模システム導入またはIT戦略の企画・推進プロジェクトの経験
・データ活用基盤やBIシステムの構築・運用、データ分析プロジェクトの経験
加えて、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・5名以上のチームをリードし、メンバーの育成・マネジメントを行った経験
・複数部署を巻き込み、関係者との合意形成を図りながらプロジェクトを推進した経験
＜歓迎＞
◆製造業・業務知識
・製造業での基幹システム開発経験（メーカー側もしくはITベンダー側）
・生産管理／品質管理／SCM等の知識、業務経験
◆データ設計・活用・運用の経験
・クラウド技術（AWS、Azure、GCP等）を活用したデータ基盤構築経験（Snowflake、Databricks、BigQuery等）
・データ活用の経験（SQL／RDBMS、データモデリング、BIツール導入・運用、Tableau、PowerBI、Qlik等）
・データマネジメント／データガバナンス（DMBOK等）に関する知識・経験
◆基幹システム連携・開発の経験
・オープン系基盤の開発経験（Java、イントラマート等）
・一般的なサーバやネットワークの知識、ITアーキテクトに関する知識
・メインフレームでのプログラム製作・設計の知識（COBOL、PL/I）
従業員数
11,895名
（連結39,294人（2025年3月31日現在））
勤務地
兵庫県
想定年収
550 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
11,895名
（連結39,294人（2025年3月31日現在））
株式会社Helpfeel
仕事内容
【ポジション概要】
・本ポジションは、これまでCTO・VPoEが担ってきた開発組織のマネジメント職務を複数の領域に分解し、各領域を主体的にリードしていただくEngineering Managerを募集するものです。
・同社は、特定の万能なエグゼクティブ1名に依存する体制から、各領域に強みを持つマネージャーが連携して開発組織を運営する複数名によるマネジメント体制へと移行を進めています。中長期では10名規模のマネジメント体制を構築する計画であり、本ポジションはその中核を担う初期メンバーの一人です。
・開発ユニットのリーダーとして、担当ユニットのチーム運営や課題解決を担っていただきます。そのうえで、ご経験や適性に応じて、開発者体験の向上、育成、採用、開発プロセス改善など、開発組織に関わるいずれかの領域をお任せする可能性があります。
※本ポジションは「CTO/VPoEの後継となる単独のエグゼクティブ」ではなく、特定領域を主体的にリードするミドルマネジメント層としての役割です。
【具体的な業務】
・3〜5名程度の開発ユニットにおけるユニットリーダー業務（チーム運営、メンバー支援、課題解決など）
ユニットリーダー業務を主軸とし、以下の領域についてご経験や適性に応じていずれかをお任せする可能性があります。
・開発者体験（DX）の向上：開発プロセス・ツール・ドキュメント文化（Helpfeel Cosense）の整備と改善
・開発メンバーひとりひとりのスキルアップと、開発部全体の技術力底上げのための施策の企画・実行
・エンジニア採用活動の推進、および技術広報チームと連携したアウトプット・採用ブランディングの強化
・Helpfeel開発チームを中心に、Gyazo / Cosense開発チームも含めた開発職横断でのイネーブルメント施策の展開
【プロダクトの技術要素】
フロントエンド: React, JavaScript/TypeScript
バックエンド: Node.js, JavaScript/TypeScript, Python
インフラ: Heroku, Google Cloud Platform, MongoDB Atlas
開発支援: GitHub Actions, ESLint, Renovate, など
【開発環境】
ソースコード管理: GitHub
コミュニケーション: Slack, Helpfeel Cosense, Google Meet
グループウェア: Google Workspace
【使用ツール/技術環境】
Figma
Helpfeel Cosense
Gyazo
Slack
GitHub
React
JavaScript/TypeScript
・本ポジションは、これまでCTO・VPoEが担ってきた開発組織のマネジメント職務を複数の領域に分解し、各領域を主体的にリードしていただくEngineering Managerを募集するものです。
・同社は、特定の万能なエグゼクティブ1名に依存する体制から、各領域に強みを持つマネージャーが連携して開発組織を運営する複数名によるマネジメント体制へと移行を進めています。中長期では10名規模のマネジメント体制を構築する計画であり、本ポジションはその中核を担う初期メンバーの一人です。
・開発ユニットのリーダーとして、担当ユニットのチーム運営や課題解決を担っていただきます。そのうえで、ご経験や適性に応じて、開発者体験の向上、育成、採用、開発プロセス改善など、開発組織に関わるいずれかの領域をお任せする可能性があります。
※本ポジションは「CTO/VPoEの後継となる単独のエグゼクティブ」ではなく、特定領域を主体的にリードするミドルマネジメント層としての役割です。
【具体的な業務】
・3〜5名程度の開発ユニットにおけるユニットリーダー業務（チーム運営、メンバー支援、課題解決など）
ユニットリーダー業務を主軸とし、以下の領域についてご経験や適性に応じていずれかをお任せする可能性があります。
・開発者体験（DX）の向上：開発プロセス・ツール・ドキュメント文化（Helpfeel Cosense）の整備と改善
・開発メンバーひとりひとりのスキルアップと、開発部全体の技術力底上げのための施策の企画・実行
・エンジニア採用活動の推進、および技術広報チームと連携したアウトプット・採用ブランディングの強化
・Helpfeel開発チームを中心に、Gyazo / Cosense開発チームも含めた開発職横断でのイネーブルメント施策の展開
【プロダクトの技術要素】
フロントエンド: React, JavaScript/TypeScript
バックエンド: Node.js, JavaScript/TypeScript, Python
インフラ: Heroku, Google Cloud Platform, MongoDB Atlas
開発支援: GitHub Actions, ESLint, Renovate, など
【開発環境】
ソースコード管理: GitHub
コミュニケーション: Slack, Helpfeel Cosense, Google Meet
グループウェア: Google Workspace
【使用ツール/技術環境】
Figma
Helpfeel Cosense
Gyazo
Slack
GitHub
React
JavaScript/TypeScript
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・エンジニアとしてWebサービスの開発・運用に携わった3年以上の業務経験
・エンジニアリングマネージャーもしくはそれに準じるマネージャーやリーダーとして、開発組織のマネジメントに関わられたご経験
・チームやプロジェクトをリードしたご経験
【歓迎スキル】
・エンジニア組織マネジメント、組織開発経験
・エンジニア採用および採用したエンジニアのオンボーディング・定着のための組織運営を行った経験
・開発者体験（DX）/イネーブルメント領域での改善経験（開発プロセス・ツール・ドキュメント整備など）
・テクニカルリードとピープルマネジメントが分離されている組織での業務経験
・アジャイル開発を実施しているチームでの業務経験
・プロダクト開発への深い知識と経験
・エンジニアとしてWebサービスの開発・運用に携わった3年以上の業務経験
・エンジニアリングマネージャーもしくはそれに準じるマネージャーやリーダーとして、開発組織のマネジメントに関わられたご経験
・チームやプロジェクトをリードしたご経験
【歓迎スキル】
・エンジニア組織マネジメント、組織開発経験
・エンジニア採用および採用したエンジニアのオンボーディング・定着のための組織運営を行った経験
・開発者体験（DX）/イネーブルメント領域での改善経験（開発プロセス・ツール・ドキュメント整備など）
・テクニカルリードとピープルマネジメントが分離されている組織での業務経験
・アジャイル開発を実施しているチームでの業務経験
・プロダクト開発への深い知識と経験
従業員数
246名
（2026年6月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
246名
（2026年6月時点）
アバナード株式会社
仕事内容
Microsoft 365のエキスパートとして、お客様のデジタルトランスフォーメーション実現に向けて、ご活躍頂きます。
Office アプリケーションをはじめ、Exchange Online や SharePoint Online、Teamsなどの各種製品・サービスの提案、設計・構築から導入まで一気通貫で担当して頂きます。
各プロジェクトでのマネージャーまたはリーダーとして、主に下記の役割を担って頂きます。
■プロジェクト管理（スコープ管理、変更管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理など）
■チーム管理（チームビルディング、メンバーの勤怠管理、コーチングなど）
プロジェクトの立ち上げから完了までの全フェーズにおいてチームを統率頂き、プロジェクトを成功に導いて頂きます。
また、プロジェクト状況により、新規、または、既存顧客に対する提案活動にもご参加頂くこともございます。
【業務概要】
■Microsoft 365を主軸とした各種プロジェクトへの参画/リード
■各プロジェクトにおいて、上流～下流まですべてハンズオンで実施（顧客折衝や要件定義～設計・構築、運用保守まで）
■ITコンサルティングの提供（お客様からの課題ヒアリング、企画提案～運用まですべて）
Office アプリケーションをはじめ、Exchange Online や SharePoint Online、Teamsなどの各種製品・サービスの提案、設計・構築から導入まで一気通貫で担当して頂きます。
各プロジェクトでのマネージャーまたはリーダーとして、主に下記の役割を担って頂きます。
■プロジェクト管理（スコープ管理、変更管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理など）
■チーム管理（チームビルディング、メンバーの勤怠管理、コーチングなど）
プロジェクトの立ち上げから完了までの全フェーズにおいてチームを統率頂き、プロジェクトを成功に導いて頂きます。
また、プロジェクト状況により、新規、または、既存顧客に対する提案活動にもご参加頂くこともございます。
【業務概要】
■Microsoft 365を主軸とした各種プロジェクトへの参画/リード
■各プロジェクトにおいて、上流～下流まですべてハンズオンで実施（顧客折衝や要件定義～設計・構築、運用保守まで）
■ITコンサルティングの提供（お客様からの課題ヒアリング、企画提案～運用まですべて）
求める経験 / スキル
【必須要件（MUST）】
(1) 下記のいずれかまたは複数のご経験(業務期間の目安として合計5-7年程度)
■M365の設計・構築
■M365活用のコンサルティングサービス
■AzureAD、Active Directoryを利用した認証基盤の設計・構築
■クライアントPC、モバイルデバイス、VDIなどのクライアント環境の設計・構築
■MECM、Intuneを利用したデバイス管理基盤の設計・構築
■M365用Powershellを使ったスクリプトの設計・開発
(2)リーダー業務として下記のいずれかまたは複数のご経験(業務期間の目安として合計1-3年程度)
■プロジェクト管理（スコープ管理、変更管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理など、一部でも可）
■チーム管理（チームビルディング、メンバーの勤怠管理、コーチング、メンタリングなど）
■社内外のステークホルダーとの折衝業務
(3) その他
■日本語が母国語でない方は、日本語がビジネスレベルであること（JLPT:N1が目安）
■Officeアプリケーション（Word, Excel, PowerPoint等）を用いた各種資料作成
【歓迎要件（WANT）】
(1)下記のいずれかまたは複数のご経験
■M365プロジェクトのPMO
■M365の運用
■Exchange Server、SharePoint ServerなどのICT基盤、及びそのシステム基盤となるWindows Server、SQL Serverなどの設計・構築
■MIM(または同様のID管理製品)の設計・構築
■顧客向け提案(提案ソリューション選定、提案資料作成、顧客向けプレゼン、見積りなど)
■プロジェクト組成（チーム編成、パートナー企業との折衝など）
(2) その他
■下記いずれかの資格保有者（現在有効な資格に限る）
- マイクロソフト認定資格資格
- IPA情報処理技術者
■業務での英語によるコミュニケーション経験（電話・TV会議可能なレベル）
(1) 下記のいずれかまたは複数のご経験(業務期間の目安として合計5-7年程度)
■M365の設計・構築
■M365活用のコンサルティングサービス
■AzureAD、Active Directoryを利用した認証基盤の設計・構築
■クライアントPC、モバイルデバイス、VDIなどのクライアント環境の設計・構築
■MECM、Intuneを利用したデバイス管理基盤の設計・構築
■M365用Powershellを使ったスクリプトの設計・開発
(2)リーダー業務として下記のいずれかまたは複数のご経験(業務期間の目安として合計1-3年程度)
■プロジェクト管理（スコープ管理、変更管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理など、一部でも可）
■チーム管理（チームビルディング、メンバーの勤怠管理、コーチング、メンタリングなど）
■社内外のステークホルダーとの折衝業務
(3) その他
■日本語が母国語でない方は、日本語がビジネスレベルであること（JLPT:N1が目安）
■Officeアプリケーション（Word, Excel, PowerPoint等）を用いた各種資料作成
【歓迎要件（WANT）】
(1)下記のいずれかまたは複数のご経験
■M365プロジェクトのPMO
■M365の運用
■Exchange Server、SharePoint ServerなどのICT基盤、及びそのシステム基盤となるWindows Server、SQL Serverなどの設計・構築
■MIM(または同様のID管理製品)の設計・構築
■顧客向け提案(提案ソリューション選定、提案資料作成、顧客向けプレゼン、見積りなど)
■プロジェクト組成（チーム編成、パートナー企業との折衝など）
(2) その他
■下記いずれかの資格保有者（現在有効な資格に限る）
- マイクロソフト認定資格資格
- IPA情報処理技術者
■業務での英語によるコミュニケーション経験（電話・TV会議可能なレベル）
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
株式会社Helpfeel
仕事内容
■Helpfeelが取り組んでいること
Helpfeelは、FAQツールとして培ってきた「ナレッジデータの設計・整備・活用」の知見を軸に、[* AIナレッジデータプラットフォーム]へと進化してきました。目指しているのは単なるツール提供ではなく、企業が「AIを正しく機能させられる状態（＝AI-Ready）」をつくるための伴走です。現場に眠る暗黙知を発掘・構造化し、正確な情報とノイズを切り分け、情報の鮮度を保ち続ける運用の仕組みまでを、顧客と一緒に作り上げます。
こうした地道なナレッジ改善を、私たちは900サイトで積み重ねてきました。とりわけ金融・インフラ・公共など、セキュリティ要件が厳しく導入難度の高い領域でも実績を伸ばしており、エンタープライズ企業への深い関与が強みになっています。
■AIコンサルティング部と、セールスの役割
この変革を進めていくために新設されたのが** AIコンサルティング部**です。従来型SaaSのような部分最適にとどまらず、顧客の業務成果を最大化するために、AI・データ・ナレッジ・業務設計を組み合わせた変革を目指します。部門はPM・業務コンサル・運用コンサル・FDE（エンジニア）・セールスで構成されています。
セールスは、その最前段に立ち、「顧客のAI活用課題を捉え、プロジェクトの起点をつくる」役割を担います。受注後は、業務コンサルタントによる課題抽出（Discovery）、業務コンサルタント×FDEによる業務設計・技術実装（Delivery）、運用コンサルタントによる運用定着へとつながっていきます。セールスはこのリレーの第一走者として、顧客の課題理解の深さと提案の質がプロジェクト全体の成否を左右する、責任の大きいポジションです。
単に機能を説明して売るのではなく、コンサルタント・エンジニアと垣根なく議論しながら、顧客ごとに提案を設計していくスタイルです。まだ役割や進め方が固まりきっていないフェーズだからこそ、自分たちでセールスの型をつくっていく面白さを楽しめる方を歓迎します。
【業務内容】
■提案活動（プロジェクトの起点づくり）
・金融・インフラ・製造をはじめとするエンタープライズ企業に対し、AI活用・ナレッジ活用に関する課題をヒアリングし、整理する
・顧客の課題に合わせて、業務コンサルタント・FDEと連携しながら提案を設計する
・サービス説明から契約締結までの商談推進
・検討中の顧客との継続的なコミュニケーション・関係構築、フォローアップを通じた商談獲得
■チーム連携・型づくり
・週2回の合同朝会などを通じて、コンサルタント・エンジニアと案件・知見を共有し、提案の質を高める
・商談で得た顧客の声・ユースケースを整理し、提案や自社プロダクトへのフィードバックにつなげる
・Salesforce等を活用した顧客情報・商談の管理
・立ち上げフェーズの組織のため、セールスプロセスや提案の「型」づくりにも関わっていただきます
Helpfeelは、FAQツールとして培ってきた「ナレッジデータの設計・整備・活用」の知見を軸に、[* AIナレッジデータプラットフォーム]へと進化してきました。目指しているのは単なるツール提供ではなく、企業が「AIを正しく機能させられる状態（＝AI-Ready）」をつくるための伴走です。現場に眠る暗黙知を発掘・構造化し、正確な情報とノイズを切り分け、情報の鮮度を保ち続ける運用の仕組みまでを、顧客と一緒に作り上げます。
こうした地道なナレッジ改善を、私たちは900サイトで積み重ねてきました。とりわけ金融・インフラ・公共など、セキュリティ要件が厳しく導入難度の高い領域でも実績を伸ばしており、エンタープライズ企業への深い関与が強みになっています。
■AIコンサルティング部と、セールスの役割
この変革を進めていくために新設されたのが** AIコンサルティング部**です。従来型SaaSのような部分最適にとどまらず、顧客の業務成果を最大化するために、AI・データ・ナレッジ・業務設計を組み合わせた変革を目指します。部門はPM・業務コンサル・運用コンサル・FDE（エンジニア）・セールスで構成されています。
セールスは、その最前段に立ち、「顧客のAI活用課題を捉え、プロジェクトの起点をつくる」役割を担います。受注後は、業務コンサルタントによる課題抽出（Discovery）、業務コンサルタント×FDEによる業務設計・技術実装（Delivery）、運用コンサルタントによる運用定着へとつながっていきます。セールスはこのリレーの第一走者として、顧客の課題理解の深さと提案の質がプロジェクト全体の成否を左右する、責任の大きいポジションです。
単に機能を説明して売るのではなく、コンサルタント・エンジニアと垣根なく議論しながら、顧客ごとに提案を設計していくスタイルです。まだ役割や進め方が固まりきっていないフェーズだからこそ、自分たちでセールスの型をつくっていく面白さを楽しめる方を歓迎します。
【業務内容】
■提案活動（プロジェクトの起点づくり）
・金融・インフラ・製造をはじめとするエンタープライズ企業に対し、AI活用・ナレッジ活用に関する課題をヒアリングし、整理する
・顧客の課題に合わせて、業務コンサルタント・FDEと連携しながら提案を設計する
・サービス説明から契約締結までの商談推進
・検討中の顧客との継続的なコミュニケーション・関係構築、フォローアップを通じた商談獲得
■チーム連携・型づくり
・週2回の合同朝会などを通じて、コンサルタント・エンジニアと案件・知見を共有し、提案の質を高める
・商談で得た顧客の声・ユースケースを整理し、提案や自社プロダクトへのフィードバックにつなげる
・Salesforce等を活用した顧客情報・商談の管理
・立ち上げフェーズの組織のため、セールスプロセスや提案の「型」づくりにも関わっていただきます
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・法人営業の実務経験（目安2年以上）
・ソリューション提案・課題解決型の提案経験
・社内外の複数関係者と調整しながら、商談・プロジェクトを前に進めた経験
・AI・LLM領域への強い関心と、自ら学び続ける姿勢
【歓迎スキル】
■セールス経験
・エンタープライズ企業向けのセールス経験
・経営層・事業部長クラスへの提案・商談経験
・既存顧客への深耕営業・アカウントプランニングの経験
■AI・ナレッジ領域
・コンタクトセンター／カスタマーサポート領域への提案経験、または同領域の業務理解
・生成AIツールを業務に活用した経験（プロンプト設計・業務への組み込み 等）
・法人営業の実務経験（目安2年以上）
・ソリューション提案・課題解決型の提案経験
・社内外の複数関係者と調整しながら、商談・プロジェクトを前に進めた経験
・AI・LLM領域への強い関心と、自ら学び続ける姿勢
【歓迎スキル】
■セールス経験
・エンタープライズ企業向けのセールス経験
・経営層・事業部長クラスへの提案・商談経験
・既存顧客への深耕営業・アカウントプランニングの経験
■AI・ナレッジ領域
・コンタクトセンター／カスタマーサポート領域への提案経験、または同領域の業務理解
・生成AIツールを業務に活用した経験（プロンプト設計・業務への組み込み 等）
従業員数
246名
（2026年6月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
540 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
246名
（2026年6月時点）
パナソニックコネクト株式会社
仕事内容
【経営企画部のミッション】
■アビオニクスビジネスユニットとは
約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。
世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、
メンテナンスサービスなども展開しています。
これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。
【技術部とは】
世界中の航空会社様がコロナ過から脱却し、回復していく中で、燃費に影響するIFE（In-Flight Entertainment）システムの軽量化や新機体に標準装備されるCSS（Cabin Service System）の計画通りのアップグレードを求められています。これら社会・お客様からの要請に「開発・技術」でお応えし、お客様のビジネス成功に貢献することがミッションです。
【具体的な仕事内容】
機内エンターテイメント（In-Flight Entertainment）システムを構成する機器、および検査装置のソフトウェアを米国カリフォルニア州にあるPanasonic Avionics Corporation（PAC）ソフトウェア部門と共同で開発
【対象機器】
・乗客用座席まわりに搭載される機器（モニター、ハンドセット、座席下シートボックスなど）
・航空機に搭載される機器の検査装置
【開発内容】
・要求仕様策定（海外出張あり）、ソフトウェア開発、テスト自動化推進
【職場の雰囲気】
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、課長や係長は中途入社者もいます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・チーム内は積極的に助けあう風土があり、また部門としてもスキル向上の希望に対して積極支援をしています。
・個人とチームの生産性向上を両立させるべく、テレワークと出社の割合を柔軟に使い分ける業務スタイルをとっています。
【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
■アビオニクスビジネスユニットとは
約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。
世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、
メンテナンスサービスなども展開しています。
これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。
【技術部とは】
世界中の航空会社様がコロナ過から脱却し、回復していく中で、燃費に影響するIFE（In-Flight Entertainment）システムの軽量化や新機体に標準装備されるCSS（Cabin Service System）の計画通りのアップグレードを求められています。これら社会・お客様からの要請に「開発・技術」でお応えし、お客様のビジネス成功に貢献することがミッションです。
【具体的な仕事内容】
機内エンターテイメント（In-Flight Entertainment）システムを構成する機器、および検査装置のソフトウェアを米国カリフォルニア州にあるPanasonic Avionics Corporation（PAC）ソフトウェア部門と共同で開発
【対象機器】
・乗客用座席まわりに搭載される機器（モニター、ハンドセット、座席下シートボックスなど）
・航空機に搭載される機器の検査装置
【開発内容】
・要求仕様策定（海外出張あり）、ソフトウェア開発、テスト自動化推進
【職場の雰囲気】
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、課長や係長は中途入社者もいます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・チーム内は積極的に助けあう風土があり、また部門としてもスキル向上の希望に対して積極支援をしています。
・個人とチームの生産性向上を両立させるべく、テレワークと出社の割合を柔軟に使い分ける業務スタイルをとっています。
【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
・LinuxまたはRTOS向け組込みソフトウェア設計スキル(C/C++/Python)
・ネットワーク技術(Ethernet技術・TCP/IPプロトコル)知識
・小規模プロジェクト開発プロセスをまわせるプロジェクトマネジメント経験
・TOEIC 550点以上
【歓迎】
・Agile開発プロセスの基礎知識
・海外拠点や取引先等との業務経験
・TOEIC 730点
・LinuxまたはRTOS向け組込みソフトウェア設計スキル(C/C++/Python)
・ネットワーク技術(Ethernet技術・TCP/IPプロトコル)知識
・小規模プロジェクト開発プロセスをまわせるプロジェクトマネジメント経験
・TOEIC 550点以上
【歓迎】
・Agile開発プロセスの基礎知識
・海外拠点や取引先等との業務経験
・TOEIC 730点
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 950 万円
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
仕事内容
【業務内容】
「次世代ERPの自社製品新規開発」のシステム基盤およびアプリケーション開発を行います。
また、この製品の導入を行う、SIプロジェクトに対する技術支援を行います。
【開発環境】
・使用言語：Java、C#、SQL
・使用環境：AWS、Azure、オンプレミス
・使用OS：Windows、Linux
・使用DBMS：PostgreSQL、Oracle
・使用M/W：JP1/AJS、Systemwalker OM、ASTERIA、Apache NiFi
・情報共有のツール：Teams、Backlog
【想定プロジェクト】
・自社製品システム基盤の開発・維持
・自社製品アプリケーションの開発・維持
・上記自社製品の開発企画
・上記自社製品導入SIプロジェクト支援
【本ポジションの魅力】
・新しい技術や開発手法を提案・実践することができます。
・自社製品の企画・開発・展開にかかわることができます。
・社内横断的な活躍をすることができます。
「次世代ERPの自社製品新規開発」のシステム基盤およびアプリケーション開発を行います。
また、この製品の導入を行う、SIプロジェクトに対する技術支援を行います。
【開発環境】
・使用言語：Java、C#、SQL
・使用環境：AWS、Azure、オンプレミス
・使用OS：Windows、Linux
・使用DBMS：PostgreSQL、Oracle
・使用M/W：JP1/AJS、Systemwalker OM、ASTERIA、Apache NiFi
・情報共有のツール：Teams、Backlog
【想定プロジェクト】
・自社製品システム基盤の開発・維持
・自社製品アプリケーションの開発・維持
・上記自社製品の開発企画
・上記自社製品導入SIプロジェクト支援
【本ポジションの魅力】
・新しい技術や開発手法を提案・実践することができます。
・自社製品の企画・開発・展開にかかわることができます。
・社内横断的な活躍をすることができます。
求める経験 / スキル
応募資格（MUST）
・SEとして開発の経験が3年以上あること
・技術志向がある方
応募資格（WANT）
・基盤、標準化の役割を担った経験があること
・オンプレ、IaaSいずれかでの環境構築経験のあること
・何らかのM/Wの導入・環境構築経験があること
(DBMS、Jobスケジューラ、ETL等)
・システム基盤(Framework)の設計・開発経験
・SpringBootの開発経験
・ASP.NET Core Blazor(WASM)の開発経験
・DBMS(PostgreSQL/Oracle)の環境構築・運用経験
・CI/CD環境の構築経験
・AWS認定資格
・Microsoft認定資格(Azure)
・Oracle認定Javaプログラマ
・OracleMaster
・OSS-DB
資格
日商簿記2級、基本情報・応用情報 ※いずれも保有者は優遇
・SEとして開発の経験が3年以上あること
・技術志向がある方
応募資格（WANT）
・基盤、標準化の役割を担った経験があること
・オンプレ、IaaSいずれかでの環境構築経験のあること
・何らかのM/Wの導入・環境構築経験があること
(DBMS、Jobスケジューラ、ETL等)
・システム基盤(Framework)の設計・開発経験
・SpringBootの開発経験
・ASP.NET Core Blazor(WASM)の開発経験
・DBMS(PostgreSQL/Oracle)の環境構築・運用経験
・CI/CD環境の構築経験
・AWS認定資格
・Microsoft認定資格(Azure)
・Oracle認定Javaプログラマ
・OracleMaster
・OSS-DB
資格
日商簿記2級、基本情報・応用情報 ※いずれも保有者は優遇
従業員数
927名
（連結2382名）
勤務地
複数あり
想定年収
470 万円 ~ 900 万円
従業員数
927名
（連結2382名）
NTT西日本株式会社
仕事内容
＜業務詳細＞
・監視・故障対応業務は別組織で実施。24時間365日の対応を行う故障受付オペレータの業務負担を減らし、受付対応品質を向上させるため、オペレータ/お客様の要望や課題をヒアリングしながら解決するためのツールを作成する
・案件毎に2名程度のチームを構築し、企画から導入までを推進。
・実装方法・開発納期については裁量をもって、コントロール可能。
・故障受付オペレータ等との会話をしながら要件をまとめて、設計・製造していく。醸成
＜具体的な案件例＞
・AIを利用したオペレータ自己学習システムの構築
・OpSと連携し、条件に沿ったメールを自動通知するシステムの構築（＋電話連携）など
上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
（尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
※ＮＴＴ西日本からＮＴＴフィールドテクノへの在籍出向となります。
・監視・故障対応業務は別組織で実施。24時間365日の対応を行う故障受付オペレータの業務負担を減らし、受付対応品質を向上させるため、オペレータ/お客様の要望や課題をヒアリングしながら解決するためのツールを作成する
・案件毎に2名程度のチームを構築し、企画から導入までを推進。
・実装方法・開発納期については裁量をもって、コントロール可能。
・故障受付オペレータ等との会話をしながら要件をまとめて、設計・製造していく。醸成
＜具体的な案件例＞
・AIを利用したオペレータ自己学習システムの構築
・OpSと連携し、条件に沿ったメールを自動通知するシステムの構築（＋電話連携）など
上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
（尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
※ＮＴＴ西日本からＮＴＴフィールドテクノへの在籍出向となります。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・Python等を使ったWebアプリの構築経験（実際にコーディングまでできること）
・LLMに関する知識と興味（LAG蓄積やAIエージェント）
＜歓迎要件＞
・3人以上のチームでのプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
＜求める人材像＞
・利用者/お客様要望をヒアリングし、形（アプリ）へ落とし込める人材。
・所掌しているツール類を管理し維持メンテのマネジメントができる人材。
・Python等を使ったWebアプリの構築経験（実際にコーディングまでできること）
・LLMに関する知識と興味（LAG蓄積やAIエージェント）
＜歓迎要件＞
・3人以上のチームでのプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
＜求める人材像＞
・利用者/お客様要望をヒアリングし、形（アプリ）へ落とし込める人材。
・所掌しているツール類を管理し維持メンテのマネジメントができる人材。
従業員数
1,500名
勤務地
大阪府
想定年収
749 万円 ~ 非公開
従業員数
1,500名
Trust株式会社
仕事内容
＜仕事内容＞
【職務概要】
本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとしてデータ分析・AI活用案件をリードし、多様な顧客に対してデータサイエンスを起点とした価値提供を担っていただきます。
ジュニア〜ミドルクラスのデータサイエンティストとチームを組みながら、分析戦略の設計・提案から、モデル構築、実装、運用設計（MLOps）までを一貫して主導。さらに、実務を通じて得た知見や技術資産を基に、同社独自の技術パッケージや自社プロダクトの創出にも関わっていただきます。
幅広い業種・領域に触れながら、分析×ビジネスを結ぶ上流工程から現場実装までを横断的に担えるポジションです。
【プロジェクト体制】
2名～6名程度でチーミング
【具体的な業務内容】
・データ分析・AIプロジェクトにおける技術リードおよびプロジェクトマネジメント
・テーブルデータを中心とした機械学習モデルの設計・構築・評価の全体統括
・Pythonを用いたデータ処理、特徴量エンジニアリング、評価設計の高度化・標準化
・本番運用を見据えたMLOps設計、モデルの継続的改善と運用支援
・AIコンサルタントや顧客と連携した、分析方針の策定・技術提案・要件定義
・ジュニア・ミドル層のデータサイエンティストへの技術的支援・コードレビュー・育成
・社内外で再利用可能な分析パターン・技術資産・プロダクトの企画・設計・蓄積
【プロジェクト事例】
・市場分析モデルの開発・運用支援
・AutoMLツールの評価・導入に向けた技術検証
・事務の効率化を目的とした生成AIの業務適用支援（自社プロダクトTrust GenGAを活用）
・機械学習モデル開発に向けたデータ前処理・分析支援
・データ分析基盤構想におけるモデル実装・評価フローの設計・技術検討
・グループ横断でのデータ活用に向けたモデリング実証（PoC）支援
＜TrustのAI･データ事業＞
同社の中核事業の1つであるAI・データ事業では、実際に現場で使われビジネス価値を出すための分析や開発に取り組んできた経験が豊富なメンバーが、データ活用支援（分析支援、基盤構築支援、組織作り支援、育成支援、ガバナンス構築支援など）と自社プロダクトの開発・提供を行っております。社内にはAI・データ分析組織をゼロから立ち上げてきたメンバーや、高度なデータ分析技術を用いて大きな価値を生み出すAI・機械学習モデルの開発を行ってきたメンバー、多数のユーザーに利用されている有名アプリケーションの中核機能の実装を担ってきたメンバーなどが多く在籍しております。なお、同社が自社開発をしている生成AIを活用したプロダクトが評価され日本経済新聞「活躍が期待されるAIスタートアップ」に選定されました。
＜魅力ポイント＞
◤プロジェクトの魅力◢
・ビジネスインパクトの大きい分析案件に携われる
・プロフィットセンターとしてのデータ分析部門で、事業価値に直結する成果を出せる
・強いコネクションと高難度な課題解決に取り組める
◤組織とカルチャー◢
・CTO自らが事業部長を兼任し、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴
・全社定例・部門横断の情報共有や交流会によりオープンな連携環境
・社内イベント（スポーツ大会・屋形船・シアター会など）で活発なチーム文化
・外国籍の方も多く働く環境のため、英語を使用する社内会議の実施。
◤成長環境◢
・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
・書籍・資格・セミナー・カンファレンス参加など、自由度の高い研鑽費用補助制度
・固定学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用を推進
・最新技術への取り組みと、自社プロダクト開発にも関与可能
◤働きやすさ◢
・ハイブリッド／リモート勤務可、休暇制度は大手企業水準
・スポーツ手当や社内交流補助など、健康・コミュニケーションの両面を支援
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断や予防接種（家族含む）も全額補助
・通勤交通費・出張・研修旅費などの各種手当、住宅・育児サポートも充実
【職務概要】
本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとしてデータ分析・AI活用案件をリードし、多様な顧客に対してデータサイエンスを起点とした価値提供を担っていただきます。
ジュニア〜ミドルクラスのデータサイエンティストとチームを組みながら、分析戦略の設計・提案から、モデル構築、実装、運用設計（MLOps）までを一貫して主導。さらに、実務を通じて得た知見や技術資産を基に、同社独自の技術パッケージや自社プロダクトの創出にも関わっていただきます。
幅広い業種・領域に触れながら、分析×ビジネスを結ぶ上流工程から現場実装までを横断的に担えるポジションです。
【プロジェクト体制】
2名～6名程度でチーミング
【具体的な業務内容】
・データ分析・AIプロジェクトにおける技術リードおよびプロジェクトマネジメント
・テーブルデータを中心とした機械学習モデルの設計・構築・評価の全体統括
・Pythonを用いたデータ処理、特徴量エンジニアリング、評価設計の高度化・標準化
・本番運用を見据えたMLOps設計、モデルの継続的改善と運用支援
・AIコンサルタントや顧客と連携した、分析方針の策定・技術提案・要件定義
・ジュニア・ミドル層のデータサイエンティストへの技術的支援・コードレビュー・育成
・社内外で再利用可能な分析パターン・技術資産・プロダクトの企画・設計・蓄積
【プロジェクト事例】
・市場分析モデルの開発・運用支援
・AutoMLツールの評価・導入に向けた技術検証
・事務の効率化を目的とした生成AIの業務適用支援（自社プロダクトTrust GenGAを活用）
・機械学習モデル開発に向けたデータ前処理・分析支援
・データ分析基盤構想におけるモデル実装・評価フローの設計・技術検討
・グループ横断でのデータ活用に向けたモデリング実証（PoC）支援
＜TrustのAI･データ事業＞
同社の中核事業の1つであるAI・データ事業では、実際に現場で使われビジネス価値を出すための分析や開発に取り組んできた経験が豊富なメンバーが、データ活用支援（分析支援、基盤構築支援、組織作り支援、育成支援、ガバナンス構築支援など）と自社プロダクトの開発・提供を行っております。社内にはAI・データ分析組織をゼロから立ち上げてきたメンバーや、高度なデータ分析技術を用いて大きな価値を生み出すAI・機械学習モデルの開発を行ってきたメンバー、多数のユーザーに利用されている有名アプリケーションの中核機能の実装を担ってきたメンバーなどが多く在籍しております。なお、同社が自社開発をしている生成AIを活用したプロダクトが評価され日本経済新聞「活躍が期待されるAIスタートアップ」に選定されました。
＜魅力ポイント＞
◤プロジェクトの魅力◢
・ビジネスインパクトの大きい分析案件に携われる
・プロフィットセンターとしてのデータ分析部門で、事業価値に直結する成果を出せる
・強いコネクションと高難度な課題解決に取り組める
◤組織とカルチャー◢
・CTO自らが事業部長を兼任し、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴
・全社定例・部門横断の情報共有や交流会によりオープンな連携環境
・社内イベント（スポーツ大会・屋形船・シアター会など）で活発なチーム文化
・外国籍の方も多く働く環境のため、英語を使用する社内会議の実施。
◤成長環境◢
・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
・書籍・資格・セミナー・カンファレンス参加など、自由度の高い研鑽費用補助制度
・固定学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用を推進
・最新技術への取り組みと、自社プロダクト開発にも関与可能
◤働きやすさ◢
・ハイブリッド／リモート勤務可、休暇制度は大手企業水準
・スポーツ手当や社内交流補助など、健康・コミュニケーションの両面を支援
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断や予防接種（家族含む）も全額補助
・通勤交通費・出張・研修旅費などの各種手当、住宅・育児サポートも充実
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・機械学習の実務経験が5年以上
・構造化データ（テーブルデータ）を対象とした分析の実務経験
・Pythonを用いたモデル開発・評価・運用経験
・データ分析プロジェクトの技術リードまたはPM経験、何かしらの業務を推進したご経験。
・日本語による高度な業務遂行能力（日本語能力試験N1相当）
＜歓迎要件＞
・PythonやRを用いた一連のデータサイエンス業務の高度な実践経験
・Snowflake、Databricks、BigQueryなどのモダンなデータ基盤の利用経験
・MLOpsの設計・構築・運用経験（MLflow, CI/CD, モデル監視など）
・社内メンバーへの技術的指導・レビュー・育成の経験
・応用数学・情報科学・計量経済学などの修士課程修了
・技術文書の読解・基本的なビジネス英語でのコミュニケーション力
＜求める人物像＞
・分析やモデル開発を通じて、事業や現場に直接的なインパクトを生み出したい方
・課題設定からモデル設計、実装・運用までを自走して完遂できる推進力のある方
・チームメンバーと積極的に協働しながら、技術的なリーダーシップを発揮できる方
・実務から得た知見を体系化し、再現性のある仕組みやプロダクトとして残していける方
・機械学習の実務経験が5年以上
・構造化データ（テーブルデータ）を対象とした分析の実務経験
・Pythonを用いたモデル開発・評価・運用経験
・データ分析プロジェクトの技術リードまたはPM経験、何かしらの業務を推進したご経験。
・日本語による高度な業務遂行能力（日本語能力試験N1相当）
＜歓迎要件＞
・PythonやRを用いた一連のデータサイエンス業務の高度な実践経験
・Snowflake、Databricks、BigQueryなどのモダンなデータ基盤の利用経験
・MLOpsの設計・構築・運用経験（MLflow, CI/CD, モデル監視など）
・社内メンバーへの技術的指導・レビュー・育成の経験
・応用数学・情報科学・計量経済学などの修士課程修了
・技術文書の読解・基本的なビジネス英語でのコミュニケーション力
＜求める人物像＞
・分析やモデル開発を通じて、事業や現場に直接的なインパクトを生み出したい方
・課題設定からモデル設計、実装・運用までを自走して完遂できる推進力のある方
・チームメンバーと積極的に協働しながら、技術的なリーダーシップを発揮できる方
・実務から得た知見を体系化し、再現性のある仕組みやプロダクトとして残していける方
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 2,500 万円
KINTOテクノロジーズ株式会社
仕事内容
【業務内容】
・新規サービスのリーンな立ち上げ
・立ち上げたサービスのPMFまでの改善・グロース推進
・プロダクト開発チームの立ち上げ・マネジメント・リード
・トヨタグループなどのステークホルダーとの交渉
【ポジションの魅力】
・次々とリリースされるKINTOブランドのビジネスを支えるグループを横断して利用されるWebプロダクトの開発に関わることができます。
・ビジネスニーズを捉え、自らプロダクトの未来を見据え、企画・設計・開発ができます。
・KINTOブランドのビジネス以外にもトヨタグループのWebプロダクトの開発に関わることができます。
・短期的なビジネスの状況にとらわれず、プロダクトを継続的に開発・改善していくことができます。
【環境】
PC：WindowsとMacより自由に選択可
ドキュメンテーション：Confluence、JIRA、Office
コミュニケーション：Slack、Zoom、Teams、Outlook
BIツール：QuickSight、社内データ分析基盤、Google Analytics、Looker Studioなど
【開発チームの環境】
※開発チームごとに異なります
開発言語：Java, TypeScript, Kotlin, Swift, Go, Python, JavaScript
フレームワーク：Spring Boot, React, Next.js, FastAPI, Vue.jsなど
ミドルウェア：MySQL, Redis, Prometheus など
プラットフォーム：AWS（RDS、ECS・ECR、Lambda、Step Functionsなど）
開発環境：Docker, Github, Terraform, Github Actions, PagerDuty, JIRA
生成AIツール：ChatGPT、Gemini、Claude、GitHub Copilot、Microsoft 365 Copilot、Devin ほか最新AIツール
・新規サービスのリーンな立ち上げ
・立ち上げたサービスのPMFまでの改善・グロース推進
・プロダクト開発チームの立ち上げ・マネジメント・リード
・トヨタグループなどのステークホルダーとの交渉
【ポジションの魅力】
・次々とリリースされるKINTOブランドのビジネスを支えるグループを横断して利用されるWebプロダクトの開発に関わることができます。
・ビジネスニーズを捉え、自らプロダクトの未来を見据え、企画・設計・開発ができます。
・KINTOブランドのビジネス以外にもトヨタグループのWebプロダクトの開発に関わることができます。
・短期的なビジネスの状況にとらわれず、プロダクトを継続的に開発・改善していくことができます。
【環境】
PC：WindowsとMacより自由に選択可
ドキュメンテーション：Confluence、JIRA、Office
コミュニケーション：Slack、Zoom、Teams、Outlook
BIツール：QuickSight、社内データ分析基盤、Google Analytics、Looker Studioなど
【開発チームの環境】
※開発チームごとに異なります
開発言語：Java, TypeScript, Kotlin, Swift, Go, Python, JavaScript
フレームワーク：Spring Boot, React, Next.js, FastAPI, Vue.jsなど
ミドルウェア：MySQL, Redis, Prometheus など
プラットフォーム：AWS（RDS、ECS・ECR、Lambda、Step Functionsなど）
開発環境：Docker, Github, Terraform, Github Actions, PagerDuty, JIRA
生成AIツール：ChatGPT、Gemini、Claude、GitHub Copilot、Microsoft 365 Copilot、Devin ほか最新AIツール
求める経験 / スキル
【必須】
・Web・スマートフォンアプリプロダクトのサービス開発、および運用経験
・3年以上のIT・インターネット関連業務でのプロダクトマネジメント経験
・5年以上のプロダクト開発組織での業務経験（職種はプロダクトマネージャーでなくとも可）
・プロダクトの優先度や要件についてチームをリードし意思決定をした経験
・プロダクトやチームの課題を発見し、担当領域を超えてエンジニアやデザイナーと協業しながら課題解決を推進した経験
・ビジネスチームなど、多様な職種のメンバーを巻き込み、円滑に合意形成ができるコミュニケーションスキル
【歓迎】
・プロダクトの新規立ち上げを行った経験（規模は問わず）
・プロダクトオーナーとしてのバックログ作成、優先度の決定を行った経験
・スクラムなどのアジャイル開発手法でチームメンバーと協業した開発経験
・エンジニアチームのマネジメント経験
【求める人物像】
・自身の得意領域以外の技術も積極的に学んでいける方
・新しいことに対して、大胆にチャレンジできる方
・プロダクトを通じて、新しい価値や喜びを創造できる方
・Web・スマートフォンアプリプロダクトのサービス開発、および運用経験
・3年以上のIT・インターネット関連業務でのプロダクトマネジメント経験
・5年以上のプロダクト開発組織での業務経験（職種はプロダクトマネージャーでなくとも可）
・プロダクトの優先度や要件についてチームをリードし意思決定をした経験
・プロダクトやチームの課題を発見し、担当領域を超えてエンジニアやデザイナーと協業しながら課題解決を推進した経験
・ビジネスチームなど、多様な職種のメンバーを巻き込み、円滑に合意形成ができるコミュニケーションスキル
【歓迎】
・プロダクトの新規立ち上げを行った経験（規模は問わず）
・プロダクトオーナーとしてのバックログ作成、優先度の決定を行った経験
・スクラムなどのアジャイル開発手法でチームメンバーと協業した開発経験
・エンジニアチームのマネジメント経験
【求める人物像】
・自身の得意領域以外の技術も積極的に学んでいける方
・新しいことに対して、大胆にチャレンジできる方
・プロダクトを通じて、新しい価値や喜びを創造できる方
従業員数
374名
（2025年6月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
374名
（2025年6月現在）
医療Saas系企業
仕事内容
自社製品および関連サービスのプロダクトマネジメントを担っていただきます。あわせて、市場・顧客の一次情報を起点とした事業戦略・営業方針のサポートにも段階的に関与いただきます。
【PdM業務】
〇顧客・現場の声や問合せ分析にもとづく課題発見と企画立案
〇新機能・改善の要件定義、開発チームと連携したリリースまでの推進
〇プロダクトの中長期的なロードマップ策定への関与
〇将来的に担っていただきたい業務（PMM領域）
〇市場調査と顧客理解（ターゲット市場のニーズ分析、求められる価値の特定）
〇ポジショニングとメッセージング（競合との差別化、訴求・メッセージ設計）
〇営業方針の策定サポート（セールス・マーケ・CSが効果的に販売・サポートできる体制構築）
〇製品改善へのフィードバック（顧客・現場の一次情報を開発へ提供）
〇マーケティング施策のデータ取得・振り返り
【PdM業務】
〇顧客・現場の声や問合せ分析にもとづく課題発見と企画立案
〇新機能・改善の要件定義、開発チームと連携したリリースまでの推進
〇プロダクトの中長期的なロードマップ策定への関与
〇将来的に担っていただきたい業務（PMM領域）
〇市場調査と顧客理解（ターゲット市場のニーズ分析、求められる価値の特定）
〇ポジショニングとメッセージング（競合との差別化、訴求・メッセージ設計）
〇営業方針の策定サポート（セールス・マーケ・CSが効果的に販売・サポートできる体制構築）
〇製品改善へのフィードバック（顧客・現場の一次情報を開発へ提供）
〇マーケティング施策のデータ取得・振り返り
求める経験 / スキル
■応募資格（必須）※以下、いずれかの経験
・事業会社におけるプロダクトマネージャー経験（目安3年以上）
・自らの意思決定にもとづき施策を立案・実行し、P/LおよびKPIのグロースを実現した経験
・顧客インタビューやアンケートなどの定性調査を主導し、プロダクトや事業の意思決定につなげた経験
・エンジニア・デザイナー・セールス・CSなど複数のステークホルダーと協働したプロジェクト推進経験
・AIツールを業務・分析に活用した経験、または生成AIを活用した業務基盤の構築経験
【歓迎】
・PMMまたはBtoBマーケティングの経験（市場定義、ポジショニング・メッセージング設計、GTM戦略策定など）
・toBビジネスの事業責任者または事業企画の経験
・SQL、BIツール等を用いたデータ分析、KPIモデルの策定・運用経験
・医療・ヘルスケア領域またはSaaS事業での業務経験
・ソフトウェアエンジニアリング、プロダクトデザイン、マーケティングいずれかの実務経験
・事業会社におけるプロダクトマネージャー経験（目安3年以上）
・自らの意思決定にもとづき施策を立案・実行し、P/LおよびKPIのグロースを実現した経験
・顧客インタビューやアンケートなどの定性調査を主導し、プロダクトや事業の意思決定につなげた経験
・エンジニア・デザイナー・セールス・CSなど複数のステークホルダーと協働したプロジェクト推進経験
・AIツールを業務・分析に活用した経験、または生成AIを活用した業務基盤の構築経験
【歓迎】
・PMMまたはBtoBマーケティングの経験（市場定義、ポジショニング・メッセージング設計、GTM戦略策定など）
・toBビジネスの事業責任者または事業企画の経験
・SQL、BIツール等を用いたデータ分析、KPIモデルの策定・運用経験
・医療・ヘルスケア領域またはSaaS事業での業務経験
・ソフトウェアエンジニアリング、プロダクトデザイン、マーケティングいずれかの実務経験
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
西日本旅客鉄道株式会社
仕事内容
【事業説明】
当社は、西日本を基盤とする社会インフラ企業です。しかし、私たちはその役割に安住しません。鉄道、不動産、流通といったリアルな事業アセットを武器に、デジタルテクノロジーを駆使して《お客様体験・鉄道システム・従業員の働き方》の再構築に、グループ一体で取り組んでいます。
【募集概要】
私たちは今、「単なる移動アプリ」であったWESTERを、お客様一人ひとりの毎日を豊かに彩る「暮らしのOS」へと進化させる挑戦の真っ只中にいます。
この挑戦を実現させるため、心臓部となるシステム全体の設計思想を描き、各種ステークホルダーを巻き込みながらビジネスとテクノロジーを繋いていく「戦略的システムアーキテクト」を募集します。
私たちのこの挑戦は、既に外部からも高い評価をいただいており、JR西日本公式アプリ「WESTER」は「2024年度（第42回）IT賞」において最高位の「IT最優秀賞」を、そして「KANSAI MaaS」の取り組みは「2025年度（第43回）IT賞」において「IT奨励賞」を受賞しました。 今後も現状に満足せず、さらなる飛躍を目指します。
【具体的な業務内容】
1. システム全体のアーキテクチャ設計
・ビジネス要件を深く理解し、それをスケーラブルで、信頼性高く、変更に強いシステムアーキテクチャへと落とし込む
・5年後、10年後を見据えた技術選定と、システム全体のグランドデザインを策定・推進する
2. 戦略的な合意形成
・経営層・ビジネス部門・デザイナー・開発ベンダー・顧客対応窓口といった多様なステークホルダーの間に立ち、それぞれの立場や想いを技術的な視点で翻訳・整理する
・技術的な正しさだけでなく、ビジネスとしての成功を見据え、全員が納得する最適解を導き出すための粘り強く戦略的な対話と交渉をリードする
3. 技術的課題の解決と実装リード
・マスターデータ管理(MDM)：「都市のデジタルツイン」とも呼べる、「WESTERワールド」のマスターデータ管理基盤を設計する
・マイクロサービス：多数のサービスが連携する中で、データ整合性やトランザクションを担保する仕組み（オーケストレーション/コレオグラフィ等）を構築する
・DevSecOps：CI/CD、IaC、可観測性（Observability）、セキュリティを包含した、モダンで高速な開発・運用基盤を設計・推進する
▼今期以降の取り組み
・「究極のWESTER体験」の核心となる1to1レコメンドの実現に向け、データ利活用基盤からマイクロサービスまで含めた、次世代システムアーキテクチャの設計・構築
▼働き方の特徴
少人数で裁量を持ちつつ、社内外を巻き込んでプロジェクトを前に進めるポジションです
▼開発基盤
・インフラストラクチャ：AWSをメインに、一部Azure・GCPを利用
・コミュニケーションツール：Teams、Slack、box、Notion、backlog等
【業務の進め方・体制イメージ】
本ポジションでは、様々なプロジェクト（1人あたり平均2～3件）を、少人数体制で主体的に推進いただきます。
・プロジェクト体制
1プロジェクトあたり 2〜3名程度の少人数チームで担当。
各メンバーがそれぞれ担当プロジェクトを持ち、週次MTGで情報共有。
チーム内連携に加え、社内外ステークホルダーとの調整・推進が中心。
・ステークホルダーとの関係
事業部門・関係部署との要件整理・合意形成。
外部委託パートナー、システム子会社と連携しながら内製開発を推進。
必要に応じて積極的に打合せを設定し、情報収集・関係構築を実施。
・レポートライン・コミュニケーション
直属の管理職へ：週次での定例報告（対面／オンライン）。日常的にはTeams等で随時報告・相談。
経営層（部門長・本部長クラス）へ：1〜3ヶ月に1回程度、進捗報告を実施
【ポジションの魅力】
・社会インフラを再定義する挑戦
世界でも類を見ない規模のMaaSプラットフォームを単なる交通手段から「暮らしのOS」へと昇華させる社会的インパクトを持つ挑戦に、中核メンバーとして参画できます。
・未来を描くアーキテクトとしての成長
5～10年先を見据えたグランドデザインを描く、長期的な視点で活躍ができます。短期的な開発に留まらず、ビジネスの未来そのものを設計する戦略的アーキテクトとしてのキャリアを築けます。
・事業家としてのキャリアパス
自ら設計した基盤を武器に、新たなマネタイズ戦略を企画したりグループの多様なアセットと連携した新事業を創出したりと、技術者の枠を超えた事業家としての成長機会が広がっています。
当社は、西日本を基盤とする社会インフラ企業です。しかし、私たちはその役割に安住しません。鉄道、不動産、流通といったリアルな事業アセットを武器に、デジタルテクノロジーを駆使して《お客様体験・鉄道システム・従業員の働き方》の再構築に、グループ一体で取り組んでいます。
【募集概要】
私たちは今、「単なる移動アプリ」であったWESTERを、お客様一人ひとりの毎日を豊かに彩る「暮らしのOS」へと進化させる挑戦の真っ只中にいます。
この挑戦を実現させるため、心臓部となるシステム全体の設計思想を描き、各種ステークホルダーを巻き込みながらビジネスとテクノロジーを繋いていく「戦略的システムアーキテクト」を募集します。
私たちのこの挑戦は、既に外部からも高い評価をいただいており、JR西日本公式アプリ「WESTER」は「2024年度（第42回）IT賞」において最高位の「IT最優秀賞」を、そして「KANSAI MaaS」の取り組みは「2025年度（第43回）IT賞」において「IT奨励賞」を受賞しました。 今後も現状に満足せず、さらなる飛躍を目指します。
【具体的な業務内容】
1. システム全体のアーキテクチャ設計
・ビジネス要件を深く理解し、それをスケーラブルで、信頼性高く、変更に強いシステムアーキテクチャへと落とし込む
・5年後、10年後を見据えた技術選定と、システム全体のグランドデザインを策定・推進する
2. 戦略的な合意形成
・経営層・ビジネス部門・デザイナー・開発ベンダー・顧客対応窓口といった多様なステークホルダーの間に立ち、それぞれの立場や想いを技術的な視点で翻訳・整理する
・技術的な正しさだけでなく、ビジネスとしての成功を見据え、全員が納得する最適解を導き出すための粘り強く戦略的な対話と交渉をリードする
3. 技術的課題の解決と実装リード
・マスターデータ管理(MDM)：「都市のデジタルツイン」とも呼べる、「WESTERワールド」のマスターデータ管理基盤を設計する
・マイクロサービス：多数のサービスが連携する中で、データ整合性やトランザクションを担保する仕組み（オーケストレーション/コレオグラフィ等）を構築する
・DevSecOps：CI/CD、IaC、可観測性（Observability）、セキュリティを包含した、モダンで高速な開発・運用基盤を設計・推進する
▼今期以降の取り組み
・「究極のWESTER体験」の核心となる1to1レコメンドの実現に向け、データ利活用基盤からマイクロサービスまで含めた、次世代システムアーキテクチャの設計・構築
▼働き方の特徴
少人数で裁量を持ちつつ、社内外を巻き込んでプロジェクトを前に進めるポジションです
▼開発基盤
・インフラストラクチャ：AWSをメインに、一部Azure・GCPを利用
・コミュニケーションツール：Teams、Slack、box、Notion、backlog等
【業務の進め方・体制イメージ】
本ポジションでは、様々なプロジェクト（1人あたり平均2～3件）を、少人数体制で主体的に推進いただきます。
・プロジェクト体制
1プロジェクトあたり 2〜3名程度の少人数チームで担当。
各メンバーがそれぞれ担当プロジェクトを持ち、週次MTGで情報共有。
チーム内連携に加え、社内外ステークホルダーとの調整・推進が中心。
・ステークホルダーとの関係
事業部門・関係部署との要件整理・合意形成。
外部委託パートナー、システム子会社と連携しながら内製開発を推進。
必要に応じて積極的に打合せを設定し、情報収集・関係構築を実施。
・レポートライン・コミュニケーション
直属の管理職へ：週次での定例報告（対面／オンライン）。日常的にはTeams等で随時報告・相談。
経営層（部門長・本部長クラス）へ：1〜3ヶ月に1回程度、進捗報告を実施
【ポジションの魅力】
・社会インフラを再定義する挑戦
世界でも類を見ない規模のMaaSプラットフォームを単なる交通手段から「暮らしのOS」へと昇華させる社会的インパクトを持つ挑戦に、中核メンバーとして参画できます。
・未来を描くアーキテクトとしての成長
5～10年先を見据えたグランドデザインを描く、長期的な視点で活躍ができます。短期的な開発に留まらず、ビジネスの未来そのものを設計する戦略的アーキテクトとしてのキャリアを築けます。
・事業家としてのキャリアパス
自ら設計した基盤を武器に、新たなマネタイズ戦略を企画したりグループの多様なアセットと連携した新事業を創出したりと、技術者の枠を超えた事業家としての成長機会が広がっています。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発における要件定義・設計・コーディングなど上流〜下流のご経験：3年以上
・顧客およびベンダー・社内関連部門と折衝・連携しながらプロジェクトを推進したご経験
【歓迎】
以下のいずれかの経験・資格のある方は歓迎します。
・ビジネス要件を理解し、システムアーキテクチャへ具体的に落とし込んだ経験
・AWS等のパブリッククラウドを活用した、モダンかつクラウドネイティブなシステムの設計・構築・運用経験
※上記経験が無くとも、高い意欲があれば、積極的に評価致します
【求める人物像】
・思想を持って未来を描ける方
現状の制約に捉われず、自身の技術的信念と哲学に基づき、あるべきシステムの未来像を情熱と論理をもって描ける方
・ビジネスと技術の架け橋となれる方
多様な立場のステークホルダーと対話し、それぞれの想いを技術的視点で翻訳・整理することで、全員が納得する最適解を粘り強く導き出せる方
・複雑なものをシンプルに探求できる方
複雑なビジネスドメインを深く探求し、その本質をシンプルで変更に強いソフトウェアモデルへと昇華させるプロセスに情熱を注げる方
・全体最適を追求するバランス感覚をお持ちの方
目先の機能実現だけでなく、スケーラビリティや保守性といったシステム全体の長期的な価値を常に意識し、バランスの取れた判断ができる方
・システム開発における要件定義・設計・コーディングなど上流〜下流のご経験：3年以上
・顧客およびベンダー・社内関連部門と折衝・連携しながらプロジェクトを推進したご経験
【歓迎】
以下のいずれかの経験・資格のある方は歓迎します。
・ビジネス要件を理解し、システムアーキテクチャへ具体的に落とし込んだ経験
・AWS等のパブリッククラウドを活用した、モダンかつクラウドネイティブなシステムの設計・構築・運用経験
※上記経験が無くとも、高い意欲があれば、積極的に評価致します
【求める人物像】
・思想を持って未来を描ける方
現状の制約に捉われず、自身の技術的信念と哲学に基づき、あるべきシステムの未来像を情熱と論理をもって描ける方
・ビジネスと技術の架け橋となれる方
多様な立場のステークホルダーと対話し、それぞれの想いを技術的視点で翻訳・整理することで、全員が納得する最適解を粘り強く導き出せる方
・複雑なものをシンプルに探求できる方
複雑なビジネスドメインを深く探求し、その本質をシンプルで変更に強いソフトウェアモデルへと昇華させるプロセスに情熱を注げる方
・全体最適を追求するバランス感覚をお持ちの方
目先の機能実現だけでなく、スケーラビリティや保守性といったシステム全体の長期的な価値を常に意識し、バランスの取れた判断ができる方
従業員数
24,580名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
従業員数
24,580名
医療Saas系企業
仕事内容
自社製品および関連サービスを支えるシステムの運用保守・障害対応業務を担当いただきます。
【具体的な業務】
・ITサービス運用の統括（監視、障害対応、メンテナンス計画の策定・実施管理）
・インシデント／問題管理プロセスの設計・運用・レビュー（再発防止、ナレッジ整備）
・構成管理・リスク評価・リリース等の他部署との調整
・SLA/SLOの定義、報告、未達時の改善計画の立案・実行
・カスタマーサポートとの連携、エスカレーションルールの整備
・ベンダー・クラウド事業者との契約・運用レベルに関する折衝・管理／運用手順書の作成
・セキュリティインシデント発生時の初動・関係者連携（社内規程に準拠）
・AI等を活用した監視・障害対応業務の自動化の推進
【技術スタック】
・インフラ関連：サーバ、ネットワーク、OS（Linux／Windows）、AWS全般、VMware
・データベース関連：PostgreSQL
・プログラム関連：PHP(Laravel)、PostgreSQL、Bash、HTML、CSS、JavaScript 、GAS
・システム監視／ログ管理：Zabbix、rkhunter
【具体的な業務】
・ITサービス運用の統括（監視、障害対応、メンテナンス計画の策定・実施管理）
・インシデント／問題管理プロセスの設計・運用・レビュー（再発防止、ナレッジ整備）
・構成管理・リスク評価・リリース等の他部署との調整
・SLA/SLOの定義、報告、未達時の改善計画の立案・実行
・カスタマーサポートとの連携、エスカレーションルールの整備
・ベンダー・クラウド事業者との契約・運用レベルに関する折衝・管理／運用手順書の作成
・セキュリティインシデント発生時の初動・関係者連携（社内規程に準拠）
・AI等を活用した監視・障害対応業務の自動化の推進
【技術スタック】
・インフラ関連：サーバ、ネットワーク、OS（Linux／Windows）、AWS全般、VMware
・データベース関連：PostgreSQL
・プログラム関連：PHP(Laravel)、PostgreSQL、Bash、HTML、CSS、JavaScript 、GAS
・システム監視／ログ管理：Zabbix、rkhunter
求める経験 / スキル
■応募資格（マネージャーの場合）
・ITインフラまたはアプリケーション運用の実務経験：5年以上
・インシデント／問題／変更管理いずれかを含む運用プロセスの設計または運用経験
・Windows／Linux いずれかのサーバ、ネットワーク、クラウド（AWS/Azure/GCP のいずれか）の基礎知識
・関係者（社内ユーザー、開発、ベンダー）との調整・合意形成の経験
・生成AI(利用、導入問わず)を活用したプロダクト開発・システム構築の経験
■応募資格（スタッフの場合）
・ITインフラまたはアプリケーション運用経験（目安3年）
・障害対応やシステム変更対応などの運用業務経験
・Windows／Linuxサーバ、ネットワーク、クラウド環境に関する基礎知識
・ITインフラまたはアプリケーション運用の実務経験：5年以上
・インシデント／問題／変更管理いずれかを含む運用プロセスの設計または運用経験
・Windows／Linux いずれかのサーバ、ネットワーク、クラウド（AWS/Azure/GCP のいずれか）の基礎知識
・関係者（社内ユーザー、開発、ベンダー）との調整・合意形成の経験
・生成AI(利用、導入問わず)を活用したプロダクト開発・システム構築の経験
■応募資格（スタッフの場合）
・ITインフラまたはアプリケーション運用経験（目安3年）
・障害対応やシステム変更対応などの運用業務経験
・Windows／Linuxサーバ、ネットワーク、クラウド環境に関する基礎知識
勤務地
兵庫県
想定年収
520 万円 ~ 700 万円
楽天生命保険株式会社
仕事内容
楽天生命情報システム本部において、システム開発およびアプリケーションサポートを担当していただきます。
・アプリケーション開発チームのリード
・同時並行で進む複数開発プロジェクトの推進
・開発チームメンバーの指導育成
・ベンダーコントロール
・システム障害対応
・システム改善案検討
・他部門、他チームとの折衝
・アプリケーション開発チームのリード
・同時並行で進む複数開発プロジェクトの推進
・開発チームメンバーの指導育成
・ベンダーコントロール
・システム障害対応
・システム改善案検討
・他部門、他チームとの折衝
求める経験 / スキル
【必須要件】
・５年以上のシステム開発経験
・Webシステム、基幹システム、ネットワーク基盤などのシステム開発経験
・Windows、UNIXでの開発経験
・チームマネジメントスキル
・コミュニケーションスキル
・問題解決スキル
・日本語（ネイティブもしくは流暢）
【歓迎要件】
・情報処理技術者
・組織マネジメント経験あれば尚可
・保険業界、金融業界のIT開発業務経験
・ビジネス英語力
・５年以上のシステム開発経験
・Webシステム、基幹システム、ネットワーク基盤などのシステム開発経験
・Windows、UNIXでの開発経験
・チームマネジメントスキル
・コミュニケーションスキル
・問題解決スキル
・日本語（ネイティブもしくは流暢）
【歓迎要件】
・情報処理技術者
・組織マネジメント経験あれば尚可
・保険業界、金融業界のIT開発業務経験
・ビジネス英語力
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 600 万円
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
仕事内容
お客様の経営課題解決に向けて、テクノロジーを活用したトランスフォーメーションの企画・実行管理について、TCS Global/Japanの営業・ソリューションチームと連携しながら提案の初期段階からデリバリーまで一貫してリードします。
以下の5つの領域のトランスフォーメーションの企画・実行の経験のあるプロフェッショナルを募集します。
(1) CX Transformation: デジタルを活用したマーケティング、顧客接点・チャネル、顧客体験の高度化
(2) Data Analytics Transformation: データドリブン経営を実現するための体制、プロセス、テクノロジー、文化、スキル全般の改革
(3) Machine-First Ops Transformation: テクノロジーを活用したオペレーションの抜本的な効率化・高度化
(4a) Legacy System Modernization: システム老朽化やM&Aに伴う基幹システムの抜本的改革・統合
(4b) IT Cost Optimization: ITコスト削減オポチュニティの診断と施策ロードマップの策定・実行
(5) Cyber Security Transformation: セキュリティガバナンスの企画・構築、CSIRT高度化に向けたロードマップの策定と実行、クラウドセキュリティなど
【部門】
デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていないお客様に対して、
課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの実行支援を行う部門です。
現在は日本・インド合わせて50人ほどが在籍し、クラウドやデータ&アナリティクス、プロセスオートメーション、
サイバーセキュリティ、ITサービスマネジメントなど、テクノロジーエリアごとに分かれてさまざまな業界のお客様をご支援しています。
【サービス提供の特徴】
プロジェクトを遂行する際に日本と海外の混成チームを編成する「ハイブリッドデリバリーモデル」です。
TCSにはグローバルで約60万人のプロフェッショナルがおり、世界のメジャーなITベンダーとのアライアンス関係があります。
加えて、インドの研究開発を担っている部門では独自にAI等の最新技術の研究をしているほか、
産学連携のコイノベーションネットワークを有しています。こうしたグローバルの幅広い技術知見に基づくコンサルティングが
当社の特徴であり強みです。
【ポジション/業務内容の一例】※ご経験、ご希望を考慮し、ご相談の上でチームやPJを決めていきます。
◆Cloud & Data◆
レガシーシステム・IT組織の変革を目指しているお客様に対して全般的なフレームワークと変革要件を策定し、
お客様に影響を与えることを目指します。お客様向けの案件に対してプロジェクトにも参画して頂きます。
・お客様ITの現状理解、将来ブループリント、およびマイグレーション方針の策定によってトランフォーメーション企画・実行フェーズ開始に向けて支援する
・ITトランスフォーメーションにおけるチャレンジに対して、最新技術動向と最適なソリューションをTCSグローバルと連携してお客様に提案する
・構想フェーズから、設計・開発フェーズに渡り、カスタマフェーシングを実施し、お客様のビジョン・お悩みを捉え、タイムリーに打ち手を検討する
◆Data & Analytics◆
AIを活用したBusiness Transformationを目指すお客様に対し、TCSが提唱するAI-first Enterprise Architectureという考え方の下、
クラウドなどのデータ基盤構築から具体的なユースケースに対してビジネス価値を創出するところまで、一貫したサービスを提供します。
本ポジションでは、お客様のあらゆるデータ活用やガバナンス/品質維持に貢献すべく、上流のアドバイザリーから具体的なソリューションの提供までをサポートします。
◆Business Analyst（Airline doman）◆
航空業界向けのプロジェクトに参画頂きます。
TCSはグローバル航空業界はもちろんのこと、国内事業会社においても長期リレーションシップを築いており、市場においてもプレゼンスを発揮しております。
特に旅客システムについてはグローバルでデファクトで利用されているプラットフォームのナレッジを多く蓄積しており、on boardingするうえで必要なトレーニング資材を数多く整えております。
また一般的なPM/PMO/BAナレッジに加え、One TCSとしてIT / プラットフォームナレッジを加えることにより、他社との差別化を図りお客様へ付加価値を提供することができます。
◆営業系基幹システム再構築◆
国内大手企業の基幹システム再構築案件(営業系周辺)にPMOとして参画頂きます。
現行システムもわが社が構築し運用保守を実施しており、商社業務、プラットフォームのナレッジは蓄積しています。
また、若手向け勉強会や事例紹介などスキル習得の環境は整備されいますので安心してプロジェクトをスタートして頂ける環境です。
また一般的なPM/PMO/BAナレッジに加え、One TCSとしてIT / プラットフォームナレッジを加えることにより、
他社との差別化を図りお客様へ付加価値を提供することができます。
・お客様側立場での営業系システム再構築プロジェクトPMO支援
- プロジェクト管理支援（QCD）
- ベンダ管理支援（マルチベンダ時の横連携支援など）
- エンドユーザー対応（ベンダ作成資料のカスタマイズ、内容説明・解説、各種調整など）
- お客様社内対応支援（稟議補足資料作成など）
◆SAP Senior Consultant◆
上流の業務プロセスの変革やSAPなどのソリューション利用価値を最大化するために企業・業務の在り方をコンサルテーションします。
（SAP PP/MM, SD, FI/COモジュール、S/4 HANA&, およびFioriアプリ）
・業務／システムにおける問題点抽出と対応方針立案
・業務改革やシステム導入プロジェクトの企画、実行
・その他、クライアント企業の課題解決に向けた支援
◆SCM Senior Consultant (Logistics)◆
・ロジスティクス・コンサルタントは、顧客のサプライチェーン・マネジメントの改善、コスト削減、
効率性向上を目的としたオペレーション戦略の立案、設計、実施を担当します。企業データを分析し、
改善点を特定し、プロセス、技術、設備に関する提案を行う。
・顧客と緊密に連携してニーズを把握し、目標を達成するためのカスタマイズ・ソリューションを作成する。
・調達、ロジスティクス、オペレーション、データ分析各分野において、キャッシュ、回復力、
成長性の加速的かつ持続可能な改善を実現することでプロジェクト目標を達成する
【その他特徴】
◆One TCS
世界中のコンサルタントと日本のコンサルタントが1つのチームとなって協働することで
グローバルに展開するTCSが持つ最高の知見を提供します。
◆製品ベンダー中立
特定のハードウェア・ソフトウェア製品に偏ることなく、お客さまに対して、最適な解決策を提案します。
◆現場・現実主義
実際に現場を見た上でお客さまと膝詰めで議論しながら目指す姿を描きます。
机上の空論で終わらせることなく、成果を得るまでお客さまと一緒にソリューションの実装・導入を現場目線で行います。
【参考情報】
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/7rinn6m/
以下の5つの領域のトランスフォーメーションの企画・実行の経験のあるプロフェッショナルを募集します。
(1) CX Transformation: デジタルを活用したマーケティング、顧客接点・チャネル、顧客体験の高度化
(2) Data Analytics Transformation: データドリブン経営を実現するための体制、プロセス、テクノロジー、文化、スキル全般の改革
(3) Machine-First Ops Transformation: テクノロジーを活用したオペレーションの抜本的な効率化・高度化
(4a) Legacy System Modernization: システム老朽化やM&Aに伴う基幹システムの抜本的改革・統合
(4b) IT Cost Optimization: ITコスト削減オポチュニティの診断と施策ロードマップの策定・実行
(5) Cyber Security Transformation: セキュリティガバナンスの企画・構築、CSIRT高度化に向けたロードマップの策定と実行、クラウドセキュリティなど
【部門】
デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていないお客様に対して、
課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの実行支援を行う部門です。
現在は日本・インド合わせて50人ほどが在籍し、クラウドやデータ&アナリティクス、プロセスオートメーション、
サイバーセキュリティ、ITサービスマネジメントなど、テクノロジーエリアごとに分かれてさまざまな業界のお客様をご支援しています。
【サービス提供の特徴】
プロジェクトを遂行する際に日本と海外の混成チームを編成する「ハイブリッドデリバリーモデル」です。
TCSにはグローバルで約60万人のプロフェッショナルがおり、世界のメジャーなITベンダーとのアライアンス関係があります。
加えて、インドの研究開発を担っている部門では独自にAI等の最新技術の研究をしているほか、
産学連携のコイノベーションネットワークを有しています。こうしたグローバルの幅広い技術知見に基づくコンサルティングが
当社の特徴であり強みです。
【ポジション/業務内容の一例】※ご経験、ご希望を考慮し、ご相談の上でチームやPJを決めていきます。
◆Cloud & Data◆
レガシーシステム・IT組織の変革を目指しているお客様に対して全般的なフレームワークと変革要件を策定し、
お客様に影響を与えることを目指します。お客様向けの案件に対してプロジェクトにも参画して頂きます。
・お客様ITの現状理解、将来ブループリント、およびマイグレーション方針の策定によってトランフォーメーション企画・実行フェーズ開始に向けて支援する
・ITトランスフォーメーションにおけるチャレンジに対して、最新技術動向と最適なソリューションをTCSグローバルと連携してお客様に提案する
・構想フェーズから、設計・開発フェーズに渡り、カスタマフェーシングを実施し、お客様のビジョン・お悩みを捉え、タイムリーに打ち手を検討する
◆Data & Analytics◆
AIを活用したBusiness Transformationを目指すお客様に対し、TCSが提唱するAI-first Enterprise Architectureという考え方の下、
クラウドなどのデータ基盤構築から具体的なユースケースに対してビジネス価値を創出するところまで、一貫したサービスを提供します。
本ポジションでは、お客様のあらゆるデータ活用やガバナンス/品質維持に貢献すべく、上流のアドバイザリーから具体的なソリューションの提供までをサポートします。
◆Business Analyst（Airline doman）◆
航空業界向けのプロジェクトに参画頂きます。
TCSはグローバル航空業界はもちろんのこと、国内事業会社においても長期リレーションシップを築いており、市場においてもプレゼンスを発揮しております。
特に旅客システムについてはグローバルでデファクトで利用されているプラットフォームのナレッジを多く蓄積しており、on boardingするうえで必要なトレーニング資材を数多く整えております。
また一般的なPM/PMO/BAナレッジに加え、One TCSとしてIT / プラットフォームナレッジを加えることにより、他社との差別化を図りお客様へ付加価値を提供することができます。
◆営業系基幹システム再構築◆
国内大手企業の基幹システム再構築案件(営業系周辺)にPMOとして参画頂きます。
現行システムもわが社が構築し運用保守を実施しており、商社業務、プラットフォームのナレッジは蓄積しています。
また、若手向け勉強会や事例紹介などスキル習得の環境は整備されいますので安心してプロジェクトをスタートして頂ける環境です。
また一般的なPM/PMO/BAナレッジに加え、One TCSとしてIT / プラットフォームナレッジを加えることにより、
他社との差別化を図りお客様へ付加価値を提供することができます。
・お客様側立場での営業系システム再構築プロジェクトPMO支援
- プロジェクト管理支援（QCD）
- ベンダ管理支援（マルチベンダ時の横連携支援など）
- エンドユーザー対応（ベンダ作成資料のカスタマイズ、内容説明・解説、各種調整など）
- お客様社内対応支援（稟議補足資料作成など）
◆SAP Senior Consultant◆
上流の業務プロセスの変革やSAPなどのソリューション利用価値を最大化するために企業・業務の在り方をコンサルテーションします。
（SAP PP/MM, SD, FI/COモジュール、S/4 HANA&, およびFioriアプリ）
・業務／システムにおける問題点抽出と対応方針立案
・業務改革やシステム導入プロジェクトの企画、実行
・その他、クライアント企業の課題解決に向けた支援
◆SCM Senior Consultant (Logistics)◆
・ロジスティクス・コンサルタントは、顧客のサプライチェーン・マネジメントの改善、コスト削減、
効率性向上を目的としたオペレーション戦略の立案、設計、実施を担当します。企業データを分析し、
改善点を特定し、プロセス、技術、設備に関する提案を行う。
・顧客と緊密に連携してニーズを把握し、目標を達成するためのカスタマイズ・ソリューションを作成する。
・調達、ロジスティクス、オペレーション、データ分析各分野において、キャッシュ、回復力、
成長性の加速的かつ持続可能な改善を実現することでプロジェクト目標を達成する
【その他特徴】
◆One TCS
世界中のコンサルタントと日本のコンサルタントが1つのチームとなって協働することで
グローバルに展開するTCSが持つ最高の知見を提供します。
◆製品ベンダー中立
特定のハードウェア・ソフトウェア製品に偏ることなく、お客さまに対して、最適な解決策を提案します。
◆現場・現実主義
実際に現場を見た上でお客さまと膝詰めで議論しながら目指す姿を描きます。
机上の空論で終わらせることなく、成果を得るまでお客さまと一緒にソリューションの実装・導入を現場目線で行います。
【参考情報】
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/7rinn6m/
求める経験 / スキル
以下、いずれかの共通点のある候補者を募集しております。
◆Cloud & Data◆
・コンサルタントしてのご経験2年以上(コンサルティングファームで日本のお客様向けの経験がある人歓迎)
・SIにおけるプロジェクトマネジメントのご経験
（コンサルティングファームでのご経験がない方はSIにおける上流工程のご経験が必須）
・強いテクノロジーエリアをお持ちの方
◆Data & Analytics◆
・データ/AI領域（特にMDM）におけるプロジェクトマネジメント経験
・データドリブン経営を実現するための体制、プロセス、テクノロジー、文化、スキル全般のコンサルティング経験
・上流だけではなく、実際にInformatica/SAP MDGなどのソリューションを使った実装プロジェクトへの参画経験
◆Business Analyst（Airline doman）◆
・PM/PMO経験もしくはコンサルタントのご経験2年以上(開発プロジェクトにおけるチームリーダ相当経験も含む)
・航空業界ドメインナレッジ
・Altea、Radixxなどの旅客システム、整備、乗員、運航、貨物などOperationシステムに関する知見
◆営業系基幹システム再構築◆
・開発プロジェクトにおけるPMまたはPMO経験がある
・パワーポイントによる資料作成
・EXCELによるデータ集計・分析
・ユーザーや開発部門のメンバとコミュニケーションが可能
・商社プロジェクト経験
・営業系システムの構築もしくは運用保守、パッケージプリセールス販売等の経験
・SAPのPJ経験または開発経験
・PMP資格相当(経験値優先)
◆SAP Senior Consultant◆
・コンサルティングファームでの就業経験
・事業会社におけるプロジェクト推進経験
・システム導入プロジェクトの経験
・製造業や製薬業に関する業務知見
・サプライチェーンや会計の業務改革やプロジェクト経験
・SAPのロジ系もしくは会計系モジュールの導入経験
・グローバルな環境で活躍したい方
◆SCM Senior Consultant (Logistics)◆
・マネジメント、サプライチェーン、エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーションズマネジメント、ビジネスまたは関連分野の学士号
・PMP資格
・10年以上のサプライチェーンおよびロジスティクス経験
・サプライチェーンの課題に対処するためのシステム、プロセス、ツールの設計と導入に加え、戦略の策定と実施に直接携わった経験
・コンサルティング会社での実務経験。
例） 複数の輸送形態（TL、LTL、化学品輸送）のバックグラウンド
・複雑な契約締結を主導した経験
・複雑なビジネス課題を解決する能力、つまり変化する顧客に迅速に適応し、複数のプロジェクトをマルチタスクで遂行できる能力
・スピード感のある環境で活躍できる方
・主体性、行動力、細部へのこだわりがある
・強力な交渉力と影響力優れたファシリテーション能力
★その他、以下のご経験をお持ちの方もご活躍いただけるフィールドがございます。
・Cloudリフトのご経験
・Architectureの選定、検討などのご経験
・顧客への提案経験
◆Cloud & Data◆
・コンサルタントしてのご経験2年以上(コンサルティングファームで日本のお客様向けの経験がある人歓迎)
・SIにおけるプロジェクトマネジメントのご経験
（コンサルティングファームでのご経験がない方はSIにおける上流工程のご経験が必須）
・強いテクノロジーエリアをお持ちの方
◆Data & Analytics◆
・データ/AI領域（特にMDM）におけるプロジェクトマネジメント経験
・データドリブン経営を実現するための体制、プロセス、テクノロジー、文化、スキル全般のコンサルティング経験
・上流だけではなく、実際にInformatica/SAP MDGなどのソリューションを使った実装プロジェクトへの参画経験
◆Business Analyst（Airline doman）◆
・PM/PMO経験もしくはコンサルタントのご経験2年以上(開発プロジェクトにおけるチームリーダ相当経験も含む)
・航空業界ドメインナレッジ
・Altea、Radixxなどの旅客システム、整備、乗員、運航、貨物などOperationシステムに関する知見
◆営業系基幹システム再構築◆
・開発プロジェクトにおけるPMまたはPMO経験がある
・パワーポイントによる資料作成
・EXCELによるデータ集計・分析
・ユーザーや開発部門のメンバとコミュニケーションが可能
・商社プロジェクト経験
・営業系システムの構築もしくは運用保守、パッケージプリセールス販売等の経験
・SAPのPJ経験または開発経験
・PMP資格相当(経験値優先)
◆SAP Senior Consultant◆
・コンサルティングファームでの就業経験
・事業会社におけるプロジェクト推進経験
・システム導入プロジェクトの経験
・製造業や製薬業に関する業務知見
・サプライチェーンや会計の業務改革やプロジェクト経験
・SAPのロジ系もしくは会計系モジュールの導入経験
・グローバルな環境で活躍したい方
◆SCM Senior Consultant (Logistics)◆
・マネジメント、サプライチェーン、エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーションズマネジメント、ビジネスまたは関連分野の学士号
・PMP資格
・10年以上のサプライチェーンおよびロジスティクス経験
・サプライチェーンの課題に対処するためのシステム、プロセス、ツールの設計と導入に加え、戦略の策定と実施に直接携わった経験
・コンサルティング会社での実務経験。
例） 複数の輸送形態（TL、LTL、化学品輸送）のバックグラウンド
・複雑な契約締結を主導した経験
・複雑なビジネス課題を解決する能力、つまり変化する顧客に迅速に適応し、複数のプロジェクトをマルチタスクで遂行できる能力
・スピード感のある環境で活躍できる方
・主体性、行動力、細部へのこだわりがある
・強力な交渉力と影響力優れたファシリテーション能力
★その他、以下のご経験をお持ちの方もご活躍いただけるフィールドがございます。
・Cloudリフトのご経験
・Architectureの選定、検討などのご経験
・顧客への提案経験
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
東レ株式会社
仕事内容
【職務内容】
・各国・各拠点で利用されているERPや業務システムからデータを集約し、経営・現場双方の意思決定を支える「東レの統合データ基盤」におけるテックリードとして、データ基盤の設計、構築、運用を技術面でリードする。
・具体的には、クラウド環境上でのデータウェアハウス／データレイクのアーキテクチャ設計、技術選定、実装方針の策定を担い、財務・原価・生産・販売などの基幹業務データをグローバルで横断的に扱えるデータ基盤を構築する。
・データ連携においては、ETL／ELT処理の設計・開発に加え、データ品質チェックや異常検知の仕組みの構築や、データ連携部品の開発効率化、CI／CDパイプラインを設計・構築し、運用高度化の推進させる役割も担っていただく。
・また、BIツールを活用したダッシュボード・レポート提供や、AI・高度分析を見据えたデータマート整備など、データ利活用の促進にも携わっていただきます。利用部門と直接コミュニケーションを取り、業務課題を理解した上で、データ基盤側から改善提案を行うことも期待されます。
・本ポジションでは、単なるシステム構築にとどまらず、DevOpsを前提とした基盤開発・運用モデルの確立をミッションとし、マネジメント専任ではなく、自ら手を動かしながら設計・実装を行い、メンバーのレビューや技術的な判断の拠り所となるプレイングテックリードの役割を期待します。
・各国・各拠点で利用されているERPや業務システムからデータを集約し、経営・現場双方の意思決定を支える「東レの統合データ基盤」におけるテックリードとして、データ基盤の設計、構築、運用を技術面でリードする。
・具体的には、クラウド環境上でのデータウェアハウス／データレイクのアーキテクチャ設計、技術選定、実装方針の策定を担い、財務・原価・生産・販売などの基幹業務データをグローバルで横断的に扱えるデータ基盤を構築する。
・データ連携においては、ETL／ELT処理の設計・開発に加え、データ品質チェックや異常検知の仕組みの構築や、データ連携部品の開発効率化、CI／CDパイプラインを設計・構築し、運用高度化の推進させる役割も担っていただく。
・また、BIツールを活用したダッシュボード・レポート提供や、AI・高度分析を見据えたデータマート整備など、データ利活用の促進にも携わっていただきます。利用部門と直接コミュニケーションを取り、業務課題を理解した上で、データ基盤側から改善提案を行うことも期待されます。
・本ポジションでは、単なるシステム構築にとどまらず、DevOpsを前提とした基盤開発・運用モデルの確立をミッションとし、マネジメント専任ではなく、自ら手を動かしながら設計・実装を行い、メンバーのレビューや技術的な判断の拠り所となるプレイングテックリードの役割を期待します。
求める経験 / スキル
【必須】
・SQLを用いたデータ設計・分析経験（業務データを理解した上での設計）
・ETL／ELTパイプラインの設計・実装経験
・技術的な内容を業務部門・関係者に分かりやすく説明し、合意形成を行った経験
・応用情報技術者資格以上
【あれば望ましい】
・クラウド環境（AWS、Azure、GCP 等）におけるデータ基盤のアーキテクチャ設計・開発・運用経験
・簿記２級以上
【求める人材像】
・素直さ、自分の実力を冷静に見ることができる方
・基本を大切にする姿勢、協調性をお持ちの方
・東レで成長したいという志向をお持ちの方
・SQLを用いたデータ設計・分析経験（業務データを理解した上での設計）
・ETL／ELTパイプラインの設計・実装経験
・技術的な内容を業務部門・関係者に分かりやすく説明し、合意形成を行った経験
・応用情報技術者資格以上
【あれば望ましい】
・クラウド環境（AWS、Azure、GCP 等）におけるデータ基盤のアーキテクチャ設計・開発・運用経験
・簿記２級以上
【求める人材像】
・素直さ、自分の実力を冷静に見ることができる方
・基本を大切にする姿勢、協調性をお持ちの方
・東レで成長したいという志向をお持ちの方
従業員数
6,992名
（2023年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
6,992名
（2023年3月末現在）
株式会社システムアイ
仕事内容
■ミッション
この度、同社では関西エリアの顧客拡大の為、組織を立ち上げます！
関西組織立ち上げを牽引出来る方を募集中です！
又、大手企業の大型案件のスタートも間近です！
このプロジェクトのPMとして牽引していただくことも期待しています！
■具体的な業務内容
PM：
・プロジェクト上流工程支援（システム企画、 技術選定、要件定義工程）
・提案書作成、提案活動
・プロジェクト全体のマネジメント、チーム組成、予算管理
・会社の定める業務
PL：
・プロジェクト上流工程支援（システム企画、技術選定、要件定義工程）
・プロジェクト全体のマネジメント
・一部エンジニアリング実務あり
・会社の定める業務
この度、同社では関西エリアの顧客拡大の為、組織を立ち上げます！
関西組織立ち上げを牽引出来る方を募集中です！
又、大手企業の大型案件のスタートも間近です！
このプロジェクトのPMとして牽引していただくことも期待しています！
■具体的な業務内容
PM：
・プロジェクト上流工程支援（システム企画、 技術選定、要件定義工程）
・提案書作成、提案活動
・プロジェクト全体のマネジメント、チーム組成、予算管理
・会社の定める業務
PL：
・プロジェクト上流工程支援（システム企画、技術選定、要件定義工程）
・プロジェクト全体のマネジメント
・一部エンジニアリング実務あり
・会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリ開発経験3年以上
【歓迎】
・技術的なことに対して強い興味をお持ちの方
・英語に抵抗がない方（読める）
・5名以上のマネジメント経験
・予算策定/提案までの工程を担当
・Webアプリ開発経験3年以上
【歓迎】
・技術的なことに対して強い興味をお持ちの方
・英語に抵抗がない方（読める）
・5名以上のマネジメント経験
・予算策定/提案までの工程を担当
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
仕事内容
【役割・職務内容】
•決済系システムを守るために、サービスに影響がある障害から、ユーザ影響を極力守り、サービスを維持し続ける
•イレギュラーな問題に対して、解決を行う
•自動化を推進し、手作業を自動化して、生産性を高める
•便利だと思うツールは自ら作成する
•運用リーダが不在時は、その代替も務める。
•他部署と協調して決済系システムの維持運営に努める
•運用チームが、定常運用・一般的な障害対応、所属チームが新規定常作業受入、障害対応法方法の手順化
【実現できるキャリア】
•需要が増す決済系システムにおける運用リーダとしての汎用的な経験値
•問題解決能力
•人財マネジメント能力
•決済系システムを守るために、サービスに影響がある障害から、ユーザ影響を極力守り、サービスを維持し続ける
•イレギュラーな問題に対して、解決を行う
•自動化を推進し、手作業を自動化して、生産性を高める
•便利だと思うツールは自ら作成する
•運用リーダが不在時は、その代替も務める。
•他部署と協調して決済系システムの維持運営に努める
•運用チームが、定常運用・一般的な障害対応、所属チームが新規定常作業受入、障害対応法方法の手順化
【実現できるキャリア】
•需要が増す決済系システムにおける運用リーダとしての汎用的な経験値
•問題解決能力
•人財マネジメント能力
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
※以下いずれかのご経験
•30名超のプロジェクトマネージャ経験
•ミッションクリティカルシステムの運用経験
•サービス運用（アプリ寄り）経験
•定常業務の効率化・改善
【求められる能力・専門知識】
•リーダとして全体を見渡せ、平素からメンバーに対して気を配ることができる
•課題・問題管理
•問題点を自ら見つけ、改善計画を立て、その実行を管理・推進できる
•与えられた命題に対して、自ら計画を立ててメンバーと共に実施できる
•問題発生時、状況整理が出来、且つ、周りとコミュニケーションが直ぐに取れ、協調して問題解決ができる
•報告書作成
•顧客に理論立てて説明できる
•業務の可視化（定量化）
以下の技術要素について実践経験があること
•Windows, Linux(RH系) 5年以上
•簡単なShell Scriptが読めること
•SQL文が読めること
•NWの基本的な知識が分かること（パケットキャプチャやSecurityなど）
•WebLogicなどのスレッド数、File Descriptor、セッション数など開発チームが話していることが理解出来、会話に参加できるスキルを保有していること
※以下いずれかのご経験
•30名超のプロジェクトマネージャ経験
•ミッションクリティカルシステムの運用経験
•サービス運用（アプリ寄り）経験
•定常業務の効率化・改善
【求められる能力・専門知識】
•リーダとして全体を見渡せ、平素からメンバーに対して気を配ることができる
•課題・問題管理
•問題点を自ら見つけ、改善計画を立て、その実行を管理・推進できる
•与えられた命題に対して、自ら計画を立ててメンバーと共に実施できる
•問題発生時、状況整理が出来、且つ、周りとコミュニケーションが直ぐに取れ、協調して問題解決ができる
•報告書作成
•顧客に理論立てて説明できる
•業務の可視化（定量化）
以下の技術要素について実践経験があること
•Windows, Linux(RH系) 5年以上
•簡単なShell Scriptが読めること
•SQL文が読めること
•NWの基本的な知識が分かること（パケットキャプチャやSecurityなど）
•WebLogicなどのスレッド数、File Descriptor、セッション数など開発チームが話していることが理解出来、会話に参加できるスキルを保有していること
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
「今のあたりまえ」をささえ、「これからのあたりまえ」を創りつづけるために、公共サービスを提供する自治体の「行政経営」業務を支えるシステム／サービスを導入します。
人口減少・職員減少時代の自治体の内部事務を円滑に遂行するためのAX/DXを、私たちの多様なソリューションで実現します。
「今のあたりまえ」をささえるべく、自治体向けに以下の基幹システムを導入します。（一例）
・自治体の文書行政を高度に支える「文書管理・電子決裁システム」
・自治体の財務状況（予算／執行）を管理する「財務会計システム」
・自治体職員の働き方改革を実現する「勤務管理・旅費精算システム」
・自治体職員の人的リソースの最適化を担う「人事給与システム」
「これからのあたりまえ」を創りつづけるべく、新たなソリューションを提供します。（一例）
・「行政経営クラウドサービス」
【職務内容】
■本ポジションの魅力
NECは自治体向けSIプロジェクトにおいて、規模・シェア共に国内トップクラスを誇っています。
本ポジションでは（上記システム）を担当する複数チームを統合することで、規模の大きいSIプロジェクトの経験を積むことができ、エンジニア、プロジェクトマネージャーとして確実に成長することができます。
また同様の役割を担っている社員が多くおり、ノウハウを吸収しやすい環境が整っています。
本システムの利用者は主に自治体の職員様（都道府県、中核市、政令市等大規模が多い）です。
■文書管理システムの事例紹介
■業務内容
プロジェクトマネジメントとして下記の業務をお任せいたします。
全国の中～大規模自治体向けにシステム導入・保守を行います。
行政経営系のパッケージシステム導入プロジェクトにおいて、管理チームのプロジェクトマネージャー又はリーダーとして、業務（要件定義～構築～運用の管理、プロジェクト管理全般）を遂行していただきます。
・システム導入プロジェクトの運営（スケジュール管理、品質管理、リスク管理、課題管理等）
・お客様（自治体職員様）、社内関連部門、グループ会社やビジネスパートナー会社との各種調整
■システム・製品・サービスと各フェーズでの業務詳細・割合
＜管理（提案～要件定義～稼働～稼働後保守）：100％＞
・業務Gを取りまとめる形の管理を行います
・各業務内の管理を直接するのではなく、各チームを統括的・統合的にマネジメントし、顧客とのコミュニケーションにおけるマネジメント、リスク管理、課題解決推進など、プロジェクト全体に責任を持ってマネジメント推進していただきます
■お任せするプロジェクト規模
平均2~30人程度（最大50人程度）
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
配属先グループによる。フルリモートは原則なし。週1回程度の出社あり。
「今のあたりまえ」をささえ、「これからのあたりまえ」を創りつづけるために、公共サービスを提供する自治体の「行政経営」業務を支えるシステム／サービスを導入します。
人口減少・職員減少時代の自治体の内部事務を円滑に遂行するためのAX/DXを、私たちの多様なソリューションで実現します。
「今のあたりまえ」をささえるべく、自治体向けに以下の基幹システムを導入します。（一例）
・自治体の文書行政を高度に支える「文書管理・電子決裁システム」
・自治体の財務状況（予算／執行）を管理する「財務会計システム」
・自治体職員の働き方改革を実現する「勤務管理・旅費精算システム」
・自治体職員の人的リソースの最適化を担う「人事給与システム」
「これからのあたりまえ」を創りつづけるべく、新たなソリューションを提供します。（一例）
・「行政経営クラウドサービス」
【職務内容】
■本ポジションの魅力
NECは自治体向けSIプロジェクトにおいて、規模・シェア共に国内トップクラスを誇っています。
本ポジションでは（上記システム）を担当する複数チームを統合することで、規模の大きいSIプロジェクトの経験を積むことができ、エンジニア、プロジェクトマネージャーとして確実に成長することができます。
また同様の役割を担っている社員が多くおり、ノウハウを吸収しやすい環境が整っています。
本システムの利用者は主に自治体の職員様（都道府県、中核市、政令市等大規模が多い）です。
■文書管理システムの事例紹介
■業務内容
プロジェクトマネジメントとして下記の業務をお任せいたします。
全国の中～大規模自治体向けにシステム導入・保守を行います。
行政経営系のパッケージシステム導入プロジェクトにおいて、管理チームのプロジェクトマネージャー又はリーダーとして、業務（要件定義～構築～運用の管理、プロジェクト管理全般）を遂行していただきます。
・システム導入プロジェクトの運営（スケジュール管理、品質管理、リスク管理、課題管理等）
・お客様（自治体職員様）、社内関連部門、グループ会社やビジネスパートナー会社との各種調整
■システム・製品・サービスと各フェーズでの業務詳細・割合
＜管理（提案～要件定義～稼働～稼働後保守）：100％＞
・業務Gを取りまとめる形の管理を行います
・各業務内の管理を直接するのではなく、各チームを統括的・統合的にマネジメントし、顧客とのコミュニケーションにおけるマネジメント、リスク管理、課題解決推進など、プロジェクト全体に責任を持ってマネジメント推進していただきます
■お任せするプロジェクト規模
平均2~30人程度（最大50人程度）
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
配属先グループによる。フルリモートは原則なし。週1回程度の出社あり。
求める経験 / スキル
プロフェッショナル（課長相当）の場合
【MUST】
以下の条件をいずれも満たしていること
・5年程度の業務システムに携わった経験（業種は問いません）
・お客様やビジネスパートナー会社と協力して業務を行った経験
・システム導入プロジェクトでプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのいずれか経験
【WANT】
・情報処理技術者資格（応用情報処理技術者、プロジェクトマネージャー相当であればなお可）
・PMP資格
・コミュニケーション能力
主任の場合
【MUST】
以下の条件をいずれも満たしていること
・5年程度の業務システムに携わった経験（業種は問いません）
・お客様やビジネスパートナー会社と協力して業務を行った経験
・システム導入プロジェクトでチームリーダー、プロジェクトリーダーのいずれか経験
【WANT】
・情報処理技術者資格（応用情報処理技術者、プロジェクトマネージャー相当であればなお可）
・PMP資格
・コミュニケーション能力
【求める人物像・ソフトスキル】
・新しい業務や技術への興味関心と学習意欲
・問題が発生したときに調査、関係者を巻き込みながら主体的に解決する能力
・分析力、ロジカルシンキング
【MUST】
以下の条件をいずれも満たしていること
・5年程度の業務システムに携わった経験（業種は問いません）
・お客様やビジネスパートナー会社と協力して業務を行った経験
・システム導入プロジェクトでプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのいずれか経験
【WANT】
・情報処理技術者資格（応用情報処理技術者、プロジェクトマネージャー相当であればなお可）
・PMP資格
・コミュニケーション能力
主任の場合
【MUST】
以下の条件をいずれも満たしていること
・5年程度の業務システムに携わった経験（業種は問いません）
・お客様やビジネスパートナー会社と協力して業務を行った経験
・システム導入プロジェクトでチームリーダー、プロジェクトリーダーのいずれか経験
【WANT】
・情報処理技術者資格（応用情報処理技術者、プロジェクトマネージャー相当であればなお可）
・PMP資格
・コミュニケーション能力
【求める人物像・ソフトスキル】
・新しい業務や技術への興味関心と学習意欲
・問題が発生したときに調査、関係者を巻き込みながら主体的に解決する能力
・分析力、ロジカルシンキング
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
勤務地
大阪府
想定年収
680 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
株式会社村田製作所
仕事内容
■概要
￣￣￣
経営課題の解決、事業競争力に貢献するための全社IT戦略の企画/立案
■詳細
￣￣￣
以下をミッションとし、CIOオフィス（戦略企画課）の一員として働いていただきます。
●戦略上のコアテーマをIT技術とITポートフォリオの観点から企画立案・実行し、中長期でのIT戦略策定にあたってのCIOによる意思決定を支える。
●国外拠点に対して、各海外リージョンのITヘッドや現地マネジメントとコミュニケーションをとり、経営戦略・IT戦略と連動させながら本社としての意思を各リージョンへ伝え、IT組織を構築・強化する。
具体的には、以下のうちのいくつかの業務を担当していただきます。
●戦略コアテーマの企画・立案・遂行支援
※コアテーマはエンタープライズアーキテクチャの統合、基幹系システム（ERP、MES）刷新、インフラの刷新、セキュリティ強化、生成AI関連投資案件の遂行など、ITにおける全領域をカバーします。主担当のIT部門メンバとともに企画立案・遂行し、中長期戦略策定へつなげます。
●国内外IT部門への情報発信、ミーティング資料作成・会議遂行
●グローバルIT会議、リージョナルIT会議の企画・遂行
●インテリジェンス機能の提供（社外のステークホルダとの打ち合わせの設定、リサーチング、etc）
■この仕事の面白さ・魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
経営、事業におけるITへの関心度や要求が高まるなか、事業会社のIT部門としてのIT戦略ポートフォリオをどのように練り上げ、貢献価値を高めていくかが問われています。経営戦略部や各事業のキーマン、IT部門内のマネジメントやキープレイヤーなど、多方面と接点を持ちながら、CIOの直下で働いていただきます。
IT技術面での幅広い知識の習得、国内外で1000名を超えるIT部門全体の運営を俯瞰する力、事業会社ならではのオーナーシップを持ったITの活用やその企画立案を経験できる環境です。
■働き方特徴
￣￣￣￣￣￣
・月に0-1回程度の国内外出張（主出張先：関東圏、中華圏、ASEAN圏、北米、ヨーロッパ圏）
・一部在宅勤務可(週2日程度目安※立ち上げ期は出社をベースに勤務していただく場合があります。)
・フレックス勤務可
■業務内容変更の範囲
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）
￣￣￣
経営課題の解決、事業競争力に貢献するための全社IT戦略の企画/立案
■詳細
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以下をミッションとし、CIOオフィス（戦略企画課）の一員として働いていただきます。
●戦略上のコアテーマをIT技術とITポートフォリオの観点から企画立案・実行し、中長期でのIT戦略策定にあたってのCIOによる意思決定を支える。
●国外拠点に対して、各海外リージョンのITヘッドや現地マネジメントとコミュニケーションをとり、経営戦略・IT戦略と連動させながら本社としての意思を各リージョンへ伝え、IT組織を構築・強化する。
具体的には、以下のうちのいくつかの業務を担当していただきます。
●戦略コアテーマの企画・立案・遂行支援
※コアテーマはエンタープライズアーキテクチャの統合、基幹系システム（ERP、MES）刷新、インフラの刷新、セキュリティ強化、生成AI関連投資案件の遂行など、ITにおける全領域をカバーします。主担当のIT部門メンバとともに企画立案・遂行し、中長期戦略策定へつなげます。
●国内外IT部門への情報発信、ミーティング資料作成・会議遂行
●グローバルIT会議、リージョナルIT会議の企画・遂行
●インテリジェンス機能の提供（社外のステークホルダとの打ち合わせの設定、リサーチング、etc）
■この仕事の面白さ・魅力
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経営、事業におけるITへの関心度や要求が高まるなか、事業会社のIT部門としてのIT戦略ポートフォリオをどのように練り上げ、貢献価値を高めていくかが問われています。経営戦略部や各事業のキーマン、IT部門内のマネジメントやキープレイヤーなど、多方面と接点を持ちながら、CIOの直下で働いていただきます。
IT技術面での幅広い知識の習得、国内外で1000名を超えるIT部門全体の運営を俯瞰する力、事業会社ならではのオーナーシップを持ったITの活用やその企画立案を経験できる環境です。
■働き方特徴
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・月に0-1回程度の国内外出張（主出張先：関東圏、中華圏、ASEAN圏、北米、ヨーロッパ圏）
・一部在宅勤務可(週2日程度目安※立ち上げ期は出社をベースに勤務していただく場合があります。)
・フレックス勤務可
■業務内容変更の範囲
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当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）
求める経験 / スキル
【MUST】
・下記資格のうちいずれか、もしくはそれと同等の経験を有する方
- Webアプリケーション開発・運用実務経験（3年以上）
- SRE/プラットフォームエンジニアリング実務経験（3年以上）
- インフラ・セキュリティ担当者実務経験（3年以上）
- プロダクト開発実務経験(3年以上)
- DevRel実務経験3年
・下記資格を有している方
- 基本/応用情報処理技術者
- TOEIC750点以上
【WANT】
・IT関連資格
- PMP（Project Management Professional）
- ITIL Foundation/Expert
- TOGAF認定資格
- 情報処理技術者（ITストラテジスト、システムアーキテクト等の高度資格）
・ビジネス関連資格
- MBA（経営学修士）
- 中小企業診断士
- ビジネス会計検定
上記資格要件の他、IT中期計画、IT戦略ロードマップの策定や、事業会社における全社IT施策の企画立案・推進をご経験された方を歓迎いたします。
・下記資格のうちいずれか、もしくはそれと同等の経験を有する方
- Webアプリケーション開発・運用実務経験（3年以上）
- SRE/プラットフォームエンジニアリング実務経験（3年以上）
- インフラ・セキュリティ担当者実務経験（3年以上）
- プロダクト開発実務経験(3年以上)
- DevRel実務経験3年
・下記資格を有している方
- 基本/応用情報処理技術者
- TOEIC750点以上
【WANT】
・IT関連資格
- PMP（Project Management Professional）
- ITIL Foundation/Expert
- TOGAF認定資格
- 情報処理技術者（ITストラテジスト、システムアーキテクト等の高度資格）
・ビジネス関連資格
- MBA（経営学修士）
- 中小企業診断士
- ビジネス会計検定
上記資格要件の他、IT中期計画、IT戦略ロードマップの策定や、事業会社における全社IT施策の企画立案・推進をご経験された方を歓迎いたします。
従業員数
72,572名
（2025年3月現在・連結）
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
72,572名
（2025年3月現在・連結）
仕事内容
■仕事概要
・クラウドを活用した国内外のインフラ導入を行うにあたって、領域の要件定義から構築業務までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。その後は新しいシステムの導入まで担当する大規模案件が多く、長期にわたり企業様へトータルソリューションを展開いただきます。
・特に最近では「SASE」をはじめとした先端技術領域に関わる案件も多く、ネットワーク領域に限らず、セキュリティやサーバを含めた幅広いプロジェクトにてご活躍いただくことを期待しております。
◆職務詳細：
・プロジェクトのスケジュール管理
・プロジェクトメンバーのタスク管理
・ベンダーコントロール
・工数積算／顧客へのレポート など
◆案件規模：期間：6ヶ月～12ヶ月／人数：3名～10名（パートナー協力の可能性あり）
※「ネットワークの経験しかないけど今後はセキュリティ領域にも挑戦したい」と考えている方はぜひ選考にご参加ください。
■採用背景：
・当社ではこれまで特にネットワークやクラウド領域を主力ビジネスとしてきましたが、最近では同領域に限らず、SASE領域をはじめとした先端技術領域に関するニーズも増加をしております。また、その中で各プロジェクトの案件規模も大きくなっており、PMが必要となるプロジェクトが増加をしております。
・こうした中でプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方や先端領域に率先してチャレンジいただける方の採用を検討しております。
■担当プロジェクトにおける製品例：
・ネットワーク：Cisco、Juniper、YAMAHA、HP 等の機器全般 （取り扱い製品の制限なし）
・クラウドセキュリティ：Prisma（Paloalto）、Zscaler（Zscaler）、CATO（Cato Networks）
・その他：Fortigate（Fortinet）、BIG-IP（F5ネットワークス） 等
■環境
・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、
社内のエンジニア（経験者）と連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。
・社内はワンフロアで社長含め、営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。（Teamsなどのチャット環境なども完備されているため、ロケーションに関わらずコミュニケーションを取ることが可能です。）
・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。
業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境として利用頂くことも可能です。
・IIJグループの社内研修や社員主催の勉強会なども開催されており、こうした環境でスキルアップを図ることが可能です。
■仕事の魅力
・国内大手企業のプライム・長期案件が多数ございます。
・トータルソリューションベンダーとして最新の技術に携わりながらキャリアUPを目指すことが可能。
・ベンダートレーニングや社内経験者からのナレッジ共有を通じて、自身のエンジニアスキルを高めてお客様に貢献ができる。
・クラウドを活用した国内外のインフラ導入を行うにあたって、領域の要件定義から構築業務までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。その後は新しいシステムの導入まで担当する大規模案件が多く、長期にわたり企業様へトータルソリューションを展開いただきます。
・特に最近では「SASE」をはじめとした先端技術領域に関わる案件も多く、ネットワーク領域に限らず、セキュリティやサーバを含めた幅広いプロジェクトにてご活躍いただくことを期待しております。
◆職務詳細：
・プロジェクトのスケジュール管理
・プロジェクトメンバーのタスク管理
・ベンダーコントロール
・工数積算／顧客へのレポート など
◆案件規模：期間：6ヶ月～12ヶ月／人数：3名～10名（パートナー協力の可能性あり）
※「ネットワークの経験しかないけど今後はセキュリティ領域にも挑戦したい」と考えている方はぜひ選考にご参加ください。
■採用背景：
・当社ではこれまで特にネットワークやクラウド領域を主力ビジネスとしてきましたが、最近では同領域に限らず、SASE領域をはじめとした先端技術領域に関するニーズも増加をしております。また、その中で各プロジェクトの案件規模も大きくなっており、PMが必要となるプロジェクトが増加をしております。
・こうした中でプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方や先端領域に率先してチャレンジいただける方の採用を検討しております。
■担当プロジェクトにおける製品例：
・ネットワーク：Cisco、Juniper、YAMAHA、HP 等の機器全般 （取り扱い製品の制限なし）
・クラウドセキュリティ：Prisma（Paloalto）、Zscaler（Zscaler）、CATO（Cato Networks）
・その他：Fortigate（Fortinet）、BIG-IP（F5ネットワークス） 等
■環境
・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、
社内のエンジニア（経験者）と連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。
・社内はワンフロアで社長含め、営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。（Teamsなどのチャット環境なども完備されているため、ロケーションに関わらずコミュニケーションを取ることが可能です。）
・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。
業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境として利用頂くことも可能です。
・IIJグループの社内研修や社員主催の勉強会なども開催されており、こうした環境でスキルアップを図ることが可能です。
■仕事の魅力
・国内大手企業のプライム・長期案件が多数ございます。
・トータルソリューションベンダーとして最新の技術に携わりながらキャリアUPを目指すことが可能。
・ベンダートレーニングや社内経験者からのナレッジ共有を通じて、自身のエンジニアスキルを高めてお客様に貢献ができる。
求める経験 / スキル
◇必須スキル
・プロジェクトマネジメント、工数積算経験
・設計書（パラメータシート）を基に、検証項目を策定し、実行経験
・ユーザーとの折衝経験（※提案、定例会での進捗報告 など）
◇歓迎スキル
・ネットワーク（TCP/IP、ルーティング等のLayer2/3/4）における設計、構築の実務経験
・ネットワーク（TCP/IP、ルーティング等のLayer2/3/4）における検証項目の策定・実務経験
・回線調達など、回線に関わる知識／経験をお持ちの方
・セキュリティ（FWや認証機器）の経験（オンプレ、仮想問わず）
・英語でのビジネス経験がある方
【求める人物像】
■常に新しい発想で物事に取り組む方
■顧客に対して最善のネットワークを企画・構築する意思のある方
■何に対しても、自ら率先してイニシアティブのとれる方
■新規サービス立ち上げ・ソリューション開発に関わりたい方
■技術追及姿勢のある方
・プロジェクトマネジメント、工数積算経験
・設計書（パラメータシート）を基に、検証項目を策定し、実行経験
・ユーザーとの折衝経験（※提案、定例会での進捗報告 など）
◇歓迎スキル
・ネットワーク（TCP/IP、ルーティング等のLayer2/3/4）における設計、構築の実務経験
・ネットワーク（TCP/IP、ルーティング等のLayer2/3/4）における検証項目の策定・実務経験
・回線調達など、回線に関わる知識／経験をお持ちの方
・セキュリティ（FWや認証機器）の経験（オンプレ、仮想問わず）
・英語でのビジネス経験がある方
【求める人物像】
■常に新しい発想で物事に取り組む方
■顧客に対して最善のネットワークを企画・構築する意思のある方
■何に対しても、自ら率先してイニシアティブのとれる方
■新規サービス立ち上げ・ソリューション開発に関わりたい方
■技術追及姿勢のある方
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
日本ヒューレット・パッカード合同会社
仕事内容
ITインフラ領域を中心とした中〜大規模プロジェクトを、提案から構築・運用まで一貫してリードするプロジェクトマネージャです。計画策定、スケジュール管理、コスト管理、品質管理、リスク管理といったプロジェクトマネジメント全般を主体的にリードしていただきます。
【同ポジションの特徴】
◎提案から運用まで、全フェーズを通したアカウントリード
提案フェーズでは営業と連携しながら顧客要件を整理し、実現可能なプロジェクト計画や体制、スコープを設計します。デリバリフェーズでは構築部隊や協力会社を束ねてプロジェクト全体を統括し、保守・運用フェーズでは保守部隊と連携しながら、安定稼働および継続的な改善を推進します。
◎多様な案件を通じたプロジェクトマネージャとしての成長機会
製造業、金融、公共など、業種や業務特性の異なる顧客に対して、多様なソリューション・規模のプロジェクトを担当します。同じ技術やソリューションであっても、業界や顧客が変わればプロジェクトの進め方や関係者、課題は大きく異なります。
【同ポジションの特徴】
◎提案から運用まで、全フェーズを通したアカウントリード
提案フェーズでは営業と連携しながら顧客要件を整理し、実現可能なプロジェクト計画や体制、スコープを設計します。デリバリフェーズでは構築部隊や協力会社を束ねてプロジェクト全体を統括し、保守・運用フェーズでは保守部隊と連携しながら、安定稼働および継続的な改善を推進します。
◎多様な案件を通じたプロジェクトマネージャとしての成長機会
製造業、金融、公共など、業種や業務特性の異なる顧客に対して、多様なソリューション・規模のプロジェクトを担当します。同じ技術やソリューションであっても、業界や顧客が変わればプロジェクトの進め方や関係者、課題は大きく異なります。
求める経験 / スキル
【必須経験要件】
-プロジェクトマネージャとしてピーク時 10 名以上のメンバーを要する案件を遂行した経験 もしくは
-複数の関係者からなる 5000 万円規模の案件を提案し、提案のリードをした経験
【知識、スキル要件】
-実施計画の策定、マスタースケジュール策定、進捗管理、コスト管理、問題管理、品質管理、変更管理などを PMBOK など一般的なプロジェクト管理手法に基づき案件をリードした経験
【あれば尚可/経験や知識、資格】
-お客様要件からアーキテクチャの検討・設計のリードをした経験 -お客様の IT 課題・業務課題を把握・分析して、システム化の提案、技術リードした経験
-案件レベルでなく、お客様全体のビジネスを考えアカウントチームをリードした経験 -お客様との困難な交渉、多数の社内関係者との調整、など高度なコミュニケーションを必要とする調整経験
-チームメンバー、パートナーに指導的役割ができ、後進の育成をした経験 -ナレッジ共有としてデリバリ内容やテクニカルナレッジのレポート作成・発表経験
-プロジェクトマネージャとしてピーク時 10 名以上のメンバーを要する案件を遂行した経験 もしくは
-複数の関係者からなる 5000 万円規模の案件を提案し、提案のリードをした経験
【知識、スキル要件】
-実施計画の策定、マスタースケジュール策定、進捗管理、コスト管理、問題管理、品質管理、変更管理などを PMBOK など一般的なプロジェクト管理手法に基づき案件をリードした経験
【あれば尚可/経験や知識、資格】
-お客様要件からアーキテクチャの検討・設計のリードをした経験 -お客様の IT 課題・業務課題を把握・分析して、システム化の提案、技術リードした経験
-案件レベルでなく、お客様全体のビジネスを考えアカウントチームをリードした経験 -お客様との困難な交渉、多数の社内関係者との調整、など高度なコミュニケーションを必要とする調整経験
-チームメンバー、パートナーに指導的役割ができ、後進の育成をした経験 -ナレッジ共有としてデリバリ内容やテクニカルナレッジのレポート作成・発表経験
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 1,270 万円
オムロンヘルスケア株式会社
仕事内容
◆事業内容・強み・今後の展望：
OMRON Connectは、ヘルスケア機器から得られる測定データをユーザーの健康理解や医師との対話に活用するための重要なデジタル接点です。
今後は、AI、データ活用、収益化、プラットフォーム／エコシステム戦略（OMRON Connectをどこまで外部サービスと連携させるか、どこを自社競争優位として保持するか）を含め、単なるアプリ改善ではなく、デバイス・ソフトウェア・サービスを統合したヘルスケア体験として競争優位を構築していく必要があります。
◆配属部門と、部・チームの業務概要：
配属先は、日本のデバイス・アプリ連携を担うインテグレーションチームです。主に、Bluetooth/BLEペアリング、測定データ転送、手動同期・測定同期・バックグラウンド転送などの同期フロー、デバイスSDK、ファームウェアとの接続に関わります。
日常的には、日本のハードウェア・デバイス・薬事/品質関連チームと連携しながら、オランダを中心とするソフトウェア組織のiOS/Androidエンジニア、Product Owner、デザイナー、QAともリモートで協業します。デジタルヘルス事業部の組織運営スタイルはホラクラシー型で、担当ロール、技術的な品質、信頼関係によってリードする働き方です。
エンジニアは課題設定の初期段階から議論に参加し、仕様を受け取るだけではなく、自ら解決策を提案しながらプロダクトづくりに参画します。ホラクラシー環境では、自身の役割領域において意思決定と実行の権限を持ち、上位承認を待たずに主体的に行動できます。
◆担っていただきたい具体的な業務内容：
具体的には、以下の業務を担っていただきます。
1. iOSコードベースのモダナイゼーション
・レガシーiOSアプリを、モダンSwift、テスト可能なアーキテクチャ、明確なモジュール境界、DIを活用した設計へ段階的に移行
・大規模な一括リライトではなく、アプリをリリース可能な状態に保ちながら着実に改善
2. デバイス・アプリ連携の開発
・BLEペアリング、測定データ取得、同期フロー、デバイスSDK、ファームウェア差異への対応
・機器で測定した値が、正しく、確実に、信頼できる記録としてアプリに届く状態を実現
3. 品質と安全なリリースの仕組みづくり
・自動テスト、CI/CD、クラッシュレポート、パフォーマンス監視、Feature Flag、TestFlight等を活用した段階的リリースを推進
・チームは品質を自ら所有し、テストコードの作成と不具合の修正を自ら実施します。
4. チームの技術力向上
・コードレビュー、ペアリング、再利用可能なコンポーネントやドキュメント作成を通じ、ナレッジの属人化を低減
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果：
入社後1年の期待成果は以下の通りです。
・iOSアプリの重要な部分が、レガシーコードからモダンでテストされ保守しやすいコードベースへ移行していること
・密結合なシングルトンやテスト不能なモジュールなど、主要なレガシー要素が解消済み、または短期的な解消計画に乗っていること
・ペアリング、測定データ取得、同期がデバイス群全体においてより安定して動作し、サポート影響のある問題やクラッシュが減っていること
・小さく頻度の高いリリース、モニタリング、クラッシュレポート、Feature Flagによる段階的ロールアウト、迅速なロールバックが定着していること
・新規コードのテストカバレッジが向上し、知識の属人化が減り、チームがiOSコードベースをより主体的に保有できていること
◆この仕事の魅力：
・世界中の多数のユーザーが利用する医療・ヘルスケア領域のアプリを、品質重視でアップグレードができるポジションです。
・単なるアプリ開発ではなく、血圧計等の機器とアプリが一体となって信頼できるユーザー体験をつくる、ハードウェアとソフトウェアの接点に関われます。
・Global One Appの移行期に、レガシーコードの刷新、品質向上、安全なリリースプロセスの構築など、プロダクトの土台づくりに深く関与できます。
・日本の機器・薬事/QMS機能と、オランダ中心のソフトウェア組織をつなぐグローバルな役割を担えます。
・ホラクラシー型のフラットな組織で、ポジションパワーではなく、専門性と信頼により影響力を発揮できます。
◆業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)：
・開発言語/フレームワーク：Swift、SwiftUI、UIKit、Swift Concurrency、XCTest
・アーキテクチャ/設計：MVVM、Clean Architecture等、DI、モジュール化、ADR等のドキュメンテーション
・連携技術：Bluetooth/BLE、デバイスSDK、ファームウェア連携、ECG/AliveCor等のサードパーティライブラリ連携
・データ/同期：オフラインファースト/ローカルファースト、同期・競合処理、Realm等のレガシースタックからの移行
・品質/リリース：XCTest、自動テスト、CI/CD、Fastlane、SPM、TestFlight、Sentry/Crashlytics、LaunchDarkly等
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気：
オムロンコネクト開発G。メンバ７名程度。
日本のハードウェア・デバイス開発・薬事関連チームと、オランダを中心とするソフトウェア組織のiOS/Androidエンジニア、Product Owner、デザイナー、QAと協業するクロスファンクショナルかつ国際的な環境。働き方は完全リモートか週３日以上出社かを基本選択ができ、チームごとに出社日を調整する想定です。
OMRON Connectは、ヘルスケア機器から得られる測定データをユーザーの健康理解や医師との対話に活用するための重要なデジタル接点です。
今後は、AI、データ活用、収益化、プラットフォーム／エコシステム戦略（OMRON Connectをどこまで外部サービスと連携させるか、どこを自社競争優位として保持するか）を含め、単なるアプリ改善ではなく、デバイス・ソフトウェア・サービスを統合したヘルスケア体験として競争優位を構築していく必要があります。
◆配属部門と、部・チームの業務概要：
配属先は、日本のデバイス・アプリ連携を担うインテグレーションチームです。主に、Bluetooth/BLEペアリング、測定データ転送、手動同期・測定同期・バックグラウンド転送などの同期フロー、デバイスSDK、ファームウェアとの接続に関わります。
日常的には、日本のハードウェア・デバイス・薬事/品質関連チームと連携しながら、オランダを中心とするソフトウェア組織のiOS/Androidエンジニア、Product Owner、デザイナー、QAともリモートで協業します。デジタルヘルス事業部の組織運営スタイルはホラクラシー型で、担当ロール、技術的な品質、信頼関係によってリードする働き方です。
エンジニアは課題設定の初期段階から議論に参加し、仕様を受け取るだけではなく、自ら解決策を提案しながらプロダクトづくりに参画します。ホラクラシー環境では、自身の役割領域において意思決定と実行の権限を持ち、上位承認を待たずに主体的に行動できます。
◆担っていただきたい具体的な業務内容：
具体的には、以下の業務を担っていただきます。
1. iOSコードベースのモダナイゼーション
・レガシーiOSアプリを、モダンSwift、テスト可能なアーキテクチャ、明確なモジュール境界、DIを活用した設計へ段階的に移行
・大規模な一括リライトではなく、アプリをリリース可能な状態に保ちながら着実に改善
2. デバイス・アプリ連携の開発
・BLEペアリング、測定データ取得、同期フロー、デバイスSDK、ファームウェア差異への対応
・機器で測定した値が、正しく、確実に、信頼できる記録としてアプリに届く状態を実現
3. 品質と安全なリリースの仕組みづくり
・自動テスト、CI/CD、クラッシュレポート、パフォーマンス監視、Feature Flag、TestFlight等を活用した段階的リリースを推進
・チームは品質を自ら所有し、テストコードの作成と不具合の修正を自ら実施します。
4. チームの技術力向上
・コードレビュー、ペアリング、再利用可能なコンポーネントやドキュメント作成を通じ、ナレッジの属人化を低減
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果：
入社後1年の期待成果は以下の通りです。
・iOSアプリの重要な部分が、レガシーコードからモダンでテストされ保守しやすいコードベースへ移行していること
・密結合なシングルトンやテスト不能なモジュールなど、主要なレガシー要素が解消済み、または短期的な解消計画に乗っていること
・ペアリング、測定データ取得、同期がデバイス群全体においてより安定して動作し、サポート影響のある問題やクラッシュが減っていること
・小さく頻度の高いリリース、モニタリング、クラッシュレポート、Feature Flagによる段階的ロールアウト、迅速なロールバックが定着していること
・新規コードのテストカバレッジが向上し、知識の属人化が減り、チームがiOSコードベースをより主体的に保有できていること
◆この仕事の魅力：
・世界中の多数のユーザーが利用する医療・ヘルスケア領域のアプリを、品質重視でアップグレードができるポジションです。
・単なるアプリ開発ではなく、血圧計等の機器とアプリが一体となって信頼できるユーザー体験をつくる、ハードウェアとソフトウェアの接点に関われます。
・Global One Appの移行期に、レガシーコードの刷新、品質向上、安全なリリースプロセスの構築など、プロダクトの土台づくりに深く関与できます。
・日本の機器・薬事/QMS機能と、オランダ中心のソフトウェア組織をつなぐグローバルな役割を担えます。
・ホラクラシー型のフラットな組織で、ポジションパワーではなく、専門性と信頼により影響力を発揮できます。
◆業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)：
・開発言語/フレームワーク：Swift、SwiftUI、UIKit、Swift Concurrency、XCTest
・アーキテクチャ/設計：MVVM、Clean Architecture等、DI、モジュール化、ADR等のドキュメンテーション
・連携技術：Bluetooth/BLE、デバイスSDK、ファームウェア連携、ECG/AliveCor等のサードパーティライブラリ連携
・データ/同期：オフラインファースト/ローカルファースト、同期・競合処理、Realm等のレガシースタックからの移行
・品質/リリース：XCTest、自動テスト、CI/CD、Fastlane、SPM、TestFlight、Sentry/Crashlytics、LaunchDarkly等
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気：
オムロンコネクト開発G。メンバ７名程度。
日本のハードウェア・デバイス開発・薬事関連チームと、オランダを中心とするソフトウェア組織のiOS/Androidエンジニア、Product Owner、デザイナー、QAと協業するクロスファンクショナルかつ国際的な環境。働き方は完全リモートか週３日以上出社かを基本選択ができ、チームごとに出社日を調整する想定です。
求める経験 / スキル
◆必須条件
（経験）
・SwiftによるネイティブiOSアプリの設計、実装、テスト、デバッグ、リリース経験を多数年有する方
・SwiftUI/UIKit、XCTestを用いた開発経験
・アーキテクチャ設計から本番運用まで、シニアレベルで関与した経験
・コンシューマー向けプロダクト、または一定規模のユーザーを持つプロダクトでの開発経験があれば尚可
（スキル）
・モダンSwiftに関する深い知識
・MVVM/Clean Architecture等のアプリ設計、テスト容易性、メモリ管理、パフォーマンスに関する実践的な知識
・テスト、CI/CD、クラッシュレポート/可観測性、安全な段階的リリースを日常的に実践できること
◆歓迎条件
・大規模なレガシーiOSコードベースを、モジュール化、疎結合化、大規模リファクタリング等により段階的にモダン化した経験
・Bluetooth/BLE、IoT、ウェアラブル、コネクテッドデバイス、デバイスSDK、ファームウェア等の経験
・ヘルステックまたは規制/データセンシティブ領域での経験（MDR、FDA、HIPAA、薬機法、QMS等）
・Androidまたはクロスプラットフォーム開発の知見
・オフラインファースト/ローカルファーストのモバイルデータ、同期・競合解決の経験
・ビジネスレベルを超える英語力
・ホラクラシーまたは自律分散・リモート組織での経験
◆求める人物像
・今でも自らコードを書くことを楽しみ、Swiftで手を動かし続けられるシニアエンジニア
・複雑なレガシーコードに粘り強く向き合い、段階的かつ現実的に改善できる方
・ハードウェアとソフトウェアの接点に好奇心を持ち、機器連携を自分ごととして捉えられる方
・プロダクト、デザイン、QA、デバイスチームと連携し、ユーザーにとって最も価値のある成果を追求できる方
・ポジショナルパワーに頼らず、専門性、品質、信頼関係を通じて周囲に影響を与えられる方
・単独のヒーローではなく、チームで成果を出すことを重視する方
・出荷したコード量ではなく、継続的に改善されるプロダクトとユーザー価値によって成果を測る方
（経験）
・SwiftによるネイティブiOSアプリの設計、実装、テスト、デバッグ、リリース経験を多数年有する方
・SwiftUI/UIKit、XCTestを用いた開発経験
・アーキテクチャ設計から本番運用まで、シニアレベルで関与した経験
・コンシューマー向けプロダクト、または一定規模のユーザーを持つプロダクトでの開発経験があれば尚可
（スキル）
・モダンSwiftに関する深い知識
・MVVM/Clean Architecture等のアプリ設計、テスト容易性、メモリ管理、パフォーマンスに関する実践的な知識
・テスト、CI/CD、クラッシュレポート/可観測性、安全な段階的リリースを日常的に実践できること
◆歓迎条件
・大規模なレガシーiOSコードベースを、モジュール化、疎結合化、大規模リファクタリング等により段階的にモダン化した経験
・Bluetooth/BLE、IoT、ウェアラブル、コネクテッドデバイス、デバイスSDK、ファームウェア等の経験
・ヘルステックまたは規制/データセンシティブ領域での経験（MDR、FDA、HIPAA、薬機法、QMS等）
・Androidまたはクロスプラットフォーム開発の知見
・オフラインファースト/ローカルファーストのモバイルデータ、同期・競合解決の経験
・ビジネスレベルを超える英語力
・ホラクラシーまたは自律分散・リモート組織での経験
◆求める人物像
・今でも自らコードを書くことを楽しみ、Swiftで手を動かし続けられるシニアエンジニア
・複雑なレガシーコードに粘り強く向き合い、段階的かつ現実的に改善できる方
・ハードウェアとソフトウェアの接点に好奇心を持ち、機器連携を自分ごととして捉えられる方
・プロダクト、デザイン、QA、デバイスチームと連携し、ユーザーにとって最も価値のある成果を追求できる方
・ポジショナルパワーに頼らず、専門性、品質、信頼関係を通じて周囲に影響を与えられる方
・単独のヒーローではなく、チームで成果を出すことを重視する方
・出荷したコード量ではなく、継続的に改善されるプロダクトとユーザー価値によって成果を測る方
従業員数
3,756名
（2024年3月末現在 グループ連結）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,756名
（2024年3月末現在 グループ連結）
グロービング株式会社
仕事内容
【AIエンジニア ‐LLM・AI Agent・RAGを活用した業務変革AIプロダクト開発-】
特定業界・業務に特化したAIソリューションの中核メンバーとして、LLM／機械学習／最適化技術を活用しながら、業務ロジックの設計・モデル化・プロダクト実装まで一気通貫で担っていただきます。
モデルを作って終わりではなく、業務プロセス・意思決定・KPIまで設計し、AIを実際の事業成果につなげることにこだわるポジションです。
【業務内容】
●特定業界・業務向けAIプロダクトの設計・開発
●業務フローや意思決定ロジックの構造化／モデル化
●LLM、機械学習、最適化アルゴリズムの業務適用
●AIエージェント／マルチステップ推論の設計・実装
●Prompt Engineering、RAG、構造化出力等を活用したAIアプリケーション開発
●KPI設計および業務成果に紐づく評価指標の設計
●MLOps／LLMOpsを含む、本番運用を前提としたシステム設計
●社内のFDEやコンサルタントと連携した業務要件の整理・技術要件への落とし込み
●個別案件で得た知見を抽象化し、再利用可能なプロダクト資産へ還元する取り組み
【ポジションの特徴】
●現年収比150％up等での提示実績あり/スキルに応じたRS（譲渡制限付株式）付与制度あり
●アカデミック、元AIスタートアップCTOなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍
●経営に近い距離で、プロダクト方針や事業戦略の意思決定にも関与できる
●将来的にはエンジニアリングに加えて、コンサルティング、事業開発、プロダクトマネジメントなど幅広いキャリアを選択可能
●リモートワークやフレックス制度を活用しながら、最新AI技術のキャッチアップ・実装に集中できる環境
●生成AIツール（Copilot / Claude Code）自由利用
【AIコンサルタント‐PoCで終わらせないAI実装・業務変革支援-】
顧客の現場に深く入り込み、業務理解・課題設定・AI活用テーマ設計・実装推進・本番導入・定着支援までを一気通貫で担うポジションです。
単なる要件定義やPoC支援に留まらず、実際の業務に定着し、事業成果につながるAIソリューションを構築していきます。さらに、個別案件で得た知見を抽象化し、再利用可能なプロダクト資産へ還元することで、顧客ごとの個別最適に閉じない価値創出を目指します。
AIを「導入する」だけではなく、業務プロセス・意思決定・KPIに組み込み、現場で使われ続ける仕組みにするポジションです。
【業務内容】
●顧客業務のヒアリング、業務分析、課題の構造化
●AI活用テーマの課題設定、ユースケース設計
●PoCから本番導入、業務定着までのプロジェクト推進
●AIソリューションの要件整理、仕様設計
●AIエンジニアと連携した実装推進・技術要件への落とし込み
●顧客、Biz、開発チーム間のコミュニケーション設計・合意形成
●業務KPIの設計、効果検証、定着支援
●個別案件で得た知見の抽象化、再利用可能なプロダクトへの還元
【ポジションの特徴】
●現年収比150％up等での提示実績あり/スキルに応じたRS（譲渡制限付株式）付与制度あり
●AIエンジニアやFDEと近い距離で、実装まで踏み込んだコンサルティングができる
●顧客の業務変革に深く入り込み、AIの社会実装をリードできる
●コンサルティング、プロダクトマネジメント、事業開発を横断したキャリア形成が可能
●スタートアップの成長フェーズにおいて、事業づくりそのものに関与できる
●リモートワークやフレックス制度を活用しながら、柔軟な働き方が可能
特定業界・業務に特化したAIソリューションの中核メンバーとして、LLM／機械学習／最適化技術を活用しながら、業務ロジックの設計・モデル化・プロダクト実装まで一気通貫で担っていただきます。
モデルを作って終わりではなく、業務プロセス・意思決定・KPIまで設計し、AIを実際の事業成果につなげることにこだわるポジションです。
【業務内容】
●特定業界・業務向けAIプロダクトの設計・開発
●業務フローや意思決定ロジックの構造化／モデル化
●LLM、機械学習、最適化アルゴリズムの業務適用
●AIエージェント／マルチステップ推論の設計・実装
●Prompt Engineering、RAG、構造化出力等を活用したAIアプリケーション開発
●KPI設計および業務成果に紐づく評価指標の設計
●MLOps／LLMOpsを含む、本番運用を前提としたシステム設計
●社内のFDEやコンサルタントと連携した業務要件の整理・技術要件への落とし込み
●個別案件で得た知見を抽象化し、再利用可能なプロダクト資産へ還元する取り組み
【ポジションの特徴】
●現年収比150％up等での提示実績あり/スキルに応じたRS（譲渡制限付株式）付与制度あり
●アカデミック、元AIスタートアップCTOなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍
●経営に近い距離で、プロダクト方針や事業戦略の意思決定にも関与できる
●将来的にはエンジニアリングに加えて、コンサルティング、事業開発、プロダクトマネジメントなど幅広いキャリアを選択可能
●リモートワークやフレックス制度を活用しながら、最新AI技術のキャッチアップ・実装に集中できる環境
●生成AIツール（Copilot / Claude Code）自由利用
【AIコンサルタント‐PoCで終わらせないAI実装・業務変革支援-】
顧客の現場に深く入り込み、業務理解・課題設定・AI活用テーマ設計・実装推進・本番導入・定着支援までを一気通貫で担うポジションです。
単なる要件定義やPoC支援に留まらず、実際の業務に定着し、事業成果につながるAIソリューションを構築していきます。さらに、個別案件で得た知見を抽象化し、再利用可能なプロダクト資産へ還元することで、顧客ごとの個別最適に閉じない価値創出を目指します。
AIを「導入する」だけではなく、業務プロセス・意思決定・KPIに組み込み、現場で使われ続ける仕組みにするポジションです。
【業務内容】
●顧客業務のヒアリング、業務分析、課題の構造化
●AI活用テーマの課題設定、ユースケース設計
●PoCから本番導入、業務定着までのプロジェクト推進
●AIソリューションの要件整理、仕様設計
●AIエンジニアと連携した実装推進・技術要件への落とし込み
●顧客、Biz、開発チーム間のコミュニケーション設計・合意形成
●業務KPIの設計、効果検証、定着支援
●個別案件で得た知見の抽象化、再利用可能なプロダクトへの還元
【ポジションの特徴】
●現年収比150％up等での提示実績あり/スキルに応じたRS（譲渡制限付株式）付与制度あり
●AIエンジニアやFDEと近い距離で、実装まで踏み込んだコンサルティングができる
●顧客の業務変革に深く入り込み、AIの社会実装をリードできる
●コンサルティング、プロダクトマネジメント、事業開発を横断したキャリア形成が可能
●スタートアップの成長フェーズにおいて、事業づくりそのものに関与できる
●リモートワークやフレックス制度を活用しながら、柔軟な働き方が可能
求める経験 / スキル
〇AIエンジニア
【求める人物像】
●AIの社会実装を通じて、日本企業の競争力向上に貢献したい方
●技術検証に留まらず、実際の業務変革や事業成果につながるAI開発に関心がある方
●将来的にプロダクト責任者、事業責任者、起業家などを目指したい方
●知的好奇心と知的タフネスがあり、自ら学び、考え、推進できる方
【必須要件（MUST）】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
●Pythonを用いたWebアプリケーションまたはAPI開発経験
●LLM API（OpenAI, Anthropic, Gemini等）を用いた開発経験
●Prompt Engineering、RAG等の実装経験
●機械学習、データ分析、数理最適化領域での実務経験
●Git/GitHubを用いたチーム開発経験
【歓迎要件（WANT）】
●AIエージェント設計・実装経験
●LangChain / LangGraph 等の利用経験
●MLOps／LLMOpsの設計・運用経験
●SaaSまたはBtoBプロダクトの開発経験
●業務改善、業務設計、BPRに関する経験
●特定業界に関するドメイン知識（例：製造、流通小売、自動車、SCM、通信等）
〇AIコンサルタント
【求める人物像】
●AIの社会実装を通じて、日本企業の競争力向上に貢献したい方
●データドリブンな業務変革や経営変革に関心がある方
●顧客の現場に入り込み、業務課題を深く理解することに面白さを感じる方
●技術、業務、ビジネスを横断しながら課題解決を進めたい方
●スタートアップの事業成長に関わりたい方
●将来的に事業責任者、プロダクト責任者、起業家などを目指したい方
●知的好奇心と知的タフネスがあり、自ら学び、考え、推進できる方
【必須要件（MUST）】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
●コンサルティングファーム、SIer、IT企業、事業会社などでの業務改善・システム導入・DX推進経験
●顧客業務のヒアリング、業務整理、要件定義の経験
●AI、データ分析、SaaS、業務システムなどを活用した課題解決経験
●プロジェクトマネジメントまたはプロジェクト推進の経験
●エンジニアやデータサイエンティストと連携した開発・導入プロジェクトの経験
【歓迎要件（WANT）】
●AI／生成AI／LLMを活用した業務改善・DXプロジェクトの経験
●RAG、AIエージェント、データ分析基盤などに関する基本的な理解
●業務システム、SaaS、ERP、CRM、SCMなどの導入・活用支援経験
●BPR、業務設計、業務標準化に関する経験
●製造、流通小売、自動車、SCM、通信などの業界知見
●プロダクトマネージャー、BizDev、エンジニアとの協働経験
●スタートアップや新規事業環境でのプロジェクト推進経験
【求める人物像】
●AIの社会実装を通じて、日本企業の競争力向上に貢献したい方
●技術検証に留まらず、実際の業務変革や事業成果につながるAI開発に関心がある方
●将来的にプロダクト責任者、事業責任者、起業家などを目指したい方
●知的好奇心と知的タフネスがあり、自ら学び、考え、推進できる方
【必須要件（MUST）】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
●Pythonを用いたWebアプリケーションまたはAPI開発経験
●LLM API（OpenAI, Anthropic, Gemini等）を用いた開発経験
●Prompt Engineering、RAG等の実装経験
●機械学習、データ分析、数理最適化領域での実務経験
●Git/GitHubを用いたチーム開発経験
【歓迎要件（WANT）】
●AIエージェント設計・実装経験
●LangChain / LangGraph 等の利用経験
●MLOps／LLMOpsの設計・運用経験
●SaaSまたはBtoBプロダクトの開発経験
●業務改善、業務設計、BPRに関する経験
●特定業界に関するドメイン知識（例：製造、流通小売、自動車、SCM、通信等）
〇AIコンサルタント
【求める人物像】
●AIの社会実装を通じて、日本企業の競争力向上に貢献したい方
●データドリブンな業務変革や経営変革に関心がある方
●顧客の現場に入り込み、業務課題を深く理解することに面白さを感じる方
●技術、業務、ビジネスを横断しながら課題解決を進めたい方
●スタートアップの事業成長に関わりたい方
●将来的に事業責任者、プロダクト責任者、起業家などを目指したい方
●知的好奇心と知的タフネスがあり、自ら学び、考え、推進できる方
【必須要件（MUST）】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
●コンサルティングファーム、SIer、IT企業、事業会社などでの業務改善・システム導入・DX推進経験
●顧客業務のヒアリング、業務整理、要件定義の経験
●AI、データ分析、SaaS、業務システムなどを活用した課題解決経験
●プロジェクトマネジメントまたはプロジェクト推進の経験
●エンジニアやデータサイエンティストと連携した開発・導入プロジェクトの経験
【歓迎要件（WANT）】
●AI／生成AI／LLMを活用した業務改善・DXプロジェクトの経験
●RAG、AIエージェント、データ分析基盤などに関する基本的な理解
●業務システム、SaaS、ERP、CRM、SCMなどの導入・活用支援経験
●BPR、業務設計、業務標準化に関する経験
●製造、流通小売、自動車、SCM、通信などの業界知見
●プロダクトマネージャー、BizDev、エンジニアとの協働経験
●スタートアップや新規事業環境でのプロジェクト推進経験
従業員数
273名
（連結/2025年5月31日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
1,300 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
273名
（連結/2025年5月31日現在）
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
■組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。
１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成
本求人では「８. デジタルケイパビリティ醸成」を推進いただくメンバーを募集しています。
■プロジェクト事例
持続的なデジタル変革を実現するために、企業が持つべきデジタル／IT組織機能の再設計と、その実行を支援します。
【デジタル戦略策定/実行支援】
・ デジタル戦略構想／実現計画策定／プロジェクト実行支援（PM／PMO）
〈例〉経営戦略・事業戦略を踏まえ、デジタル／ITを起点とした変革の方向性・目指す姿を定義し、ロードマップ策定から実行・進化までを一気通貫で伴走しています。
【デジタル／IT機能・人材改革企画／推進支援】
・ デジタル／IT機能設計・構築
・デジタル／IT人材要件策定、人材育成・獲得の企画・実行支援
〈例〉クライアントのIT戦略達成に向け、デジタル／IT組織に求められる機能・人材像を定義し、現状調査・分析を経て改革ロードマップを策定。研修実施支援や効果検証まで継続的に伴走しています。
【ITガバナンス／ITアセスメント】
・AI Native企業に向けた新しいITガバナンス構築支援
・M&A推進に向けたITデューデリジェンス支援
・プロジェクト第三者アセスメント
〈例〉AIが自律的に業務を遂行する環境下で、従来統制では追えない領域に対し、LLMを活用した動的ポリシー更新やAIエージェントによるリアルタイムリスク検知・自動監査を導入し、「AI-driven Governance」を実現しています。
■求める人物像
変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方
【デジタル／IT戦略】
経営・事業・業務変革に対して、デジタル／ITを起点に戦略構想から実行まで伴走できる方
経営戦略・事業戦略とデジタル／IT戦略を接続し、ITを企業価値向上の手段として捉えられる方
あるべきデジタル／ITの姿を描き、変革テーマ・ロードマップ・実行計画に落とし込める方
構想策定に留まらず、関係者を巻き込みながら実行を伴走支援できる方
【デジタル／IT機能・人材改革】
デジタル／IT機能・人材改革に対して、計画策定から実行まで伴走できる方
関係者の巻き込み・調整を粘り強く行える方
デジタル／IT人材育成について、一般的なアプローチだけでなく"デジタル／IT組織ならでは"のアプローチを計画・実行できる方
【デジタルガバナンス・デジタルアセスメント】
技術とビジネスの翻訳者として、AIやクラウド等の技術的知見を、経営リスクや財務インパクトに紐付けて説明できる方
既存体制をクリティカルに分析し、改善策を提示できるコンプライアンス・リスク管理スキルをお持ちの方
複雑なプロジェクトを俯瞰し、アセスメントを推進する実務経験をお持ちの方（PM／PMO経験）
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。
１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成
本求人では「８. デジタルケイパビリティ醸成」を推進いただくメンバーを募集しています。
■プロジェクト事例
持続的なデジタル変革を実現するために、企業が持つべきデジタル／IT組織機能の再設計と、その実行を支援します。
【デジタル戦略策定/実行支援】
・ デジタル戦略構想／実現計画策定／プロジェクト実行支援（PM／PMO）
〈例〉経営戦略・事業戦略を踏まえ、デジタル／ITを起点とした変革の方向性・目指す姿を定義し、ロードマップ策定から実行・進化までを一気通貫で伴走しています。
【デジタル／IT機能・人材改革企画／推進支援】
・ デジタル／IT機能設計・構築
・デジタル／IT人材要件策定、人材育成・獲得の企画・実行支援
〈例〉クライアントのIT戦略達成に向け、デジタル／IT組織に求められる機能・人材像を定義し、現状調査・分析を経て改革ロードマップを策定。研修実施支援や効果検証まで継続的に伴走しています。
【ITガバナンス／ITアセスメント】
・AI Native企業に向けた新しいITガバナンス構築支援
・M&A推進に向けたITデューデリジェンス支援
・プロジェクト第三者アセスメント
〈例〉AIが自律的に業務を遂行する環境下で、従来統制では追えない領域に対し、LLMを活用した動的ポリシー更新やAIエージェントによるリアルタイムリスク検知・自動監査を導入し、「AI-driven Governance」を実現しています。
■求める人物像
変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方
【デジタル／IT戦略】
経営・事業・業務変革に対して、デジタル／ITを起点に戦略構想から実行まで伴走できる方
経営戦略・事業戦略とデジタル／IT戦略を接続し、ITを企業価値向上の手段として捉えられる方
あるべきデジタル／ITの姿を描き、変革テーマ・ロードマップ・実行計画に落とし込める方
構想策定に留まらず、関係者を巻き込みながら実行を伴走支援できる方
【デジタル／IT機能・人材改革】
デジタル／IT機能・人材改革に対して、計画策定から実行まで伴走できる方
関係者の巻き込み・調整を粘り強く行える方
デジタル／IT人材育成について、一般的なアプローチだけでなく"デジタル／IT組織ならでは"のアプローチを計画・実行できる方
【デジタルガバナンス・デジタルアセスメント】
技術とビジネスの翻訳者として、AIやクラウド等の技術的知見を、経営リスクや財務インパクトに紐付けて説明できる方
既存体制をクリティカルに分析し、改善策を提示できるコンプライアンス・リスク管理スキルをお持ちの方
複雑なプロジェクトを俯瞰し、アセスメントを推進する実務経験をお持ちの方（PM／PMO経験）
求める経験 / スキル
■必須要件
デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上
以下のいずれかの経験を有すること
【デジタル戦略】
デジタル戦略策定経験
システム構想策定経験
発注者側PMO経験
【デジタル活用/IT機能・人材改革】
デジタル活用/IT機能の改革に関する業務
デジタル活用人材育成に関する業務
【デジタルガバナンス・デジタルアセスメント】
デジタルガバナンスの評価経験、構築経験
デジタル領域のデューデリジェンスの実施経験
PJアセスメントの実施経験
■歓迎要件
英語力（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります）
プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）
コンサルティング業務経験（3年以上）※SIer／シンクタンクでのご経験も可
大企業のCxOレベルへの提案経験
必須要件業務を複数回・複数パターン担当した経験をお持ちの方
必須要件業務をAIにより変革（高度化／省力化等）した経験をお持ちの方
■歓迎スキル
プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ 等）
IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等）
Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験
デジタル戦略関連資格（MBA、中小企業診断士、ITストラテジスト 等）
ガバナンス／セキュリティ関連資格（CISA／CISSP／SSCP 等）
システム全般に関する資格（システム監査技術者、情報処理安全確保支援士 等）
プロジェクト推進関連資格（PMP、プロジェクトマネジメント 等）
デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上
以下のいずれかの経験を有すること
【デジタル戦略】
デジタル戦略策定経験
システム構想策定経験
発注者側PMO経験
【デジタル活用/IT機能・人材改革】
デジタル活用/IT機能の改革に関する業務
デジタル活用人材育成に関する業務
【デジタルガバナンス・デジタルアセスメント】
デジタルガバナンスの評価経験、構築経験
デジタル領域のデューデリジェンスの実施経験
PJアセスメントの実施経験
■歓迎要件
英語力（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります）
プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）
コンサルティング業務経験（3年以上）※SIer／シンクタンクでのご経験も可
大企業のCxOレベルへの提案経験
必須要件業務を複数回・複数パターン担当した経験をお持ちの方
必須要件業務をAIにより変革（高度化／省力化等）した経験をお持ちの方
■歓迎スキル
プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ 等）
IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等）
Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験
デジタル戦略関連資格（MBA、中小企業診断士、ITストラテジスト 等）
ガバナンス／セキュリティ関連資格（CISA／CISSP／SSCP 等）
システム全般に関する資格（システム監査技術者、情報処理安全確保支援士 等）
プロジェクト推進関連資格（PMP、プロジェクトマネジメント 等）
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
勤務地
大阪府
想定年収
650 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
■組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。
１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成
本求人では「７. ビジネスレジリエンス」を推進いただくメンバーを募集しています。
■プロジェクト事例
サイバーセキュリティ、システム障害、法規制などのリスクに対応するため、BCPやリスクアセスメントを通じて企業の継続性を高め、レジリエンスを強化します。
【プロジェクト例】
◎緊急時対応リスクを踏まえた方針策定とBCP対応計画立案
重要業務を選定し、ビジネスと整合した緊急時対応方針の確立、IT側の備えまでを一貫して支援します。
◎個人情報保護・プライバシー関連法規制への対応支援
GDPR等の各国規制を踏まえ、越境データ移転やプライバシー・バイ・デザインも考慮しながら、対応方針の明確化とグローバル枠組みの実現を支援します。
■求める人物像
変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方
企業のITリスクを先取りし、IT部門を含む各部門に提案型で貢献したい方
リスクマネジメントを専門領域として活躍したい方
クライアントがAIを最大限活用するために、AIガバナンス領域で貢献したい方
サイバーセキュリティ・プライバシーに関するリスク対応の知見・経験をお持ちの方
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。
１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成
本求人では「７. ビジネスレジリエンス」を推進いただくメンバーを募集しています。
■プロジェクト事例
サイバーセキュリティ、システム障害、法規制などのリスクに対応するため、BCPやリスクアセスメントを通じて企業の継続性を高め、レジリエンスを強化します。
【プロジェクト例】
◎緊急時対応リスクを踏まえた方針策定とBCP対応計画立案
重要業務を選定し、ビジネスと整合した緊急時対応方針の確立、IT側の備えまでを一貫して支援します。
◎個人情報保護・プライバシー関連法規制への対応支援
GDPR等の各国規制を踏まえ、越境データ移転やプライバシー・バイ・デザインも考慮しながら、対応方針の明確化とグローバル枠組みの実現を支援します。
■求める人物像
変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方
企業のITリスクを先取りし、IT部門を含む各部門に提案型で貢献したい方
リスクマネジメントを専門領域として活躍したい方
クライアントがAIを最大限活用するために、AIガバナンス領域で貢献したい方
サイバーセキュリティ・プライバシーに関するリスク対応の知見・経験をお持ちの方
求める経験 / スキル
■必須要件
デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上
企業のBCP活動の実務経験
リスクマネジメントに関する知識・経験
AIリスクに関する知識・経験
サイバーセキュリティ／プライバシーに関する知識・経験験業務-歓迎要件
■歓迎スキル
プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ 等）
IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等）
Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験
ガバナンス／セキュリティ関連資格（CISA／CISSP／SSCP 等）
デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上
企業のBCP活動の実務経験
リスクマネジメントに関する知識・経験
AIリスクに関する知識・経験
サイバーセキュリティ／プライバシーに関する知識・経験験業務-歓迎要件
■歓迎スキル
プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ 等）
IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等）
Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験
ガバナンス／セキュリティ関連資格（CISA／CISSP／SSCP 等）
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
勤務地
大阪府
想定年収
650 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
【組織について】
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。
１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５. データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス（セキュリティ・プライバシー）
８. デジタル組織・人材改革（デジタル戦略・企画、プロジェクトマネジメント、ガバナンス）
本求人では「８. デジタル組織・人材改革（デジタル戦略・企画、プロジェクトマネジメント、ガバナンス）」を推進いただくメンバーを募集しています。
入社後のアサイン想定プロジェクト
持続的なデジタル変革を実現するために、企業が持つべきデジタル／IT組織機能の再設計と、その実行を支援します。
【デジタル戦略策定/実行支援】
・ デジタル戦略構想／実現計画策定／プロジェクト実行支援（PM／PMO）
〈例〉経営戦略・事業戦略を踏まえ、デジタル／ITを起点とした変革の方向性・目指す姿を定義し、ロードマップ策定から実行・進化までを一気通貫で伴走しています。
【デジタル／IT機能・人材改革企画／推進支援】
・ デジタル／IT機能設計・構築
・デジタル／IT人材要件策定、人材育成・獲得の企画・実行支援
〈例〉クライアントのIT戦略達成に向け、デジタル／IT組織に求められる機能・人材像を定義し、現状調査・分析を経て改革ロードマップを策定。研修実施支援や効果検証まで継続的に伴走しています。
【ITガバナンス／ITアセスメント】
・AI Native企業に向けた新しいITガバナンス構築支援
・M&A推進に向けたITデューデリジェンス支援
・プロジェクト第三者アセスメント
〈例〉AIが自律的に業務を遂行する環境下で、従来統制では追えない領域に対し、LLMを活用した動的ポリシー更新やAIエージェントによるリアルタイムリスク検知・自動監査を導入し、「AI-driven Governance」を実現しています。
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。
１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５. データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス（セキュリティ・プライバシー）
８. デジタル組織・人材改革（デジタル戦略・企画、プロジェクトマネジメント、ガバナンス）
本求人では「８. デジタル組織・人材改革（デジタル戦略・企画、プロジェクトマネジメント、ガバナンス）」を推進いただくメンバーを募集しています。
入社後のアサイン想定プロジェクト
持続的なデジタル変革を実現するために、企業が持つべきデジタル／IT組織機能の再設計と、その実行を支援します。
【デジタル戦略策定/実行支援】
・ デジタル戦略構想／実現計画策定／プロジェクト実行支援（PM／PMO）
〈例〉経営戦略・事業戦略を踏まえ、デジタル／ITを起点とした変革の方向性・目指す姿を定義し、ロードマップ策定から実行・進化までを一気通貫で伴走しています。
【デジタル／IT機能・人材改革企画／推進支援】
・ デジタル／IT機能設計・構築
・デジタル／IT人材要件策定、人材育成・獲得の企画・実行支援
〈例〉クライアントのIT戦略達成に向け、デジタル／IT組織に求められる機能・人材像を定義し、現状調査・分析を経て改革ロードマップを策定。研修実施支援や効果検証まで継続的に伴走しています。
【ITガバナンス／ITアセスメント】
・AI Native企業に向けた新しいITガバナンス構築支援
・M&A推進に向けたITデューデリジェンス支援
・プロジェクト第三者アセスメント
〈例〉AIが自律的に業務を遂行する環境下で、従来統制では追えない領域に対し、LLMを活用した動的ポリシー更新やAIエージェントによるリアルタイムリスク検知・自動監査を導入し、「AI-driven Governance」を実現しています。
求める経験 / スキル
【経験業務-必須要件】
＜BUの必須要件＞
・デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
・システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
・クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
・IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上
＜募集ポジションの必須要件＞
以下のいずれかの経験を有すること
【デジタル戦略】
・デジタル戦略策定経験
・システム構想策定経験
・発注者側PMO経験
【デジタル活用/IT機能・人材改革】
・デジタル活用/IT機能の改革に関する業務
・デジタル活用人材育成に関する業務
【デジタルガバナンス・デジタルアセスメント】
・デジタルガバナンスの評価経験、構築経験
・デジタル領域のデューデリジェンスの実施経験
・PJアセスメントの実施経験
【経験業務-歓迎要件】
＜BUの歓迎要件＞
・英語力（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります）
・プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）
・コンサルティング業務経験（3年以上）※SIer／シンクタンクでのご経験も可
・大企業のCxOレベルへの提案経験
＜募集ポジションの歓迎要件＞
・必須要件業務を複数回・複数パターン担当した経験をお持ちの方
・必須要件業務をAIにより変革（高度化／省力化等）した経験をお持ちの方
【歓迎資格/スキル】
＜BUで歓迎する資格/スキル＞
・プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ 等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等）
・Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
・クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
・セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験
＜募集ポジションで歓迎する資格/スキル＞
・デジタル戦略関連資格（MBA、中小企業診断士、ITストラテジスト 等）
・ガバナンス／セキュリティ関連資格（CISA／CISSP／SSCP 等）
・システム全般に関する資格（システム監査技術者、情報処理安全確保支援士 等）
・プロジェクト推進関連資格（PMP、プロジェクトマネジメント 等）
【求める人材像】
＜BUで求める人物像＞
・変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
・クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
・前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
・新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
・グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
・クライアントと共創し、共に成長していきたい方
・論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
・目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
・クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方
＜募集ポジションで求める人物像＞
【デジタル／IT戦略】
・経営・事業・業務変革に対して、デジタル／ITを起点に戦略構想から実行まで伴走できる方
・経営戦略・事業戦略とデジタル／IT戦略を接続し、ITを企業価値向上の手段として捉えられる方
・あるべきデジタル／ITの姿を描き、変革テーマ・ロードマップ・実行計画に落とし込める方
・構想策定に留まらず、関係者を巻き込みながら実行を伴走支援できる方
【デジタル／IT機能・人材改革】
・デジタル／IT機能・人材改革に対して、計画策定から実行まで伴走できる方
・関係者の巻き込み・調整を粘り強く行える方
・デジタル／IT人材育成について、一般的なアプローチだけでなく"デジタル／IT組織ならでは"のアプローチを計画・実行できる方
【デジタルガバナンス・デジタルアセスメント】
・技術とビジネスの翻訳者として、AIやクラウド等の技術的知見を、経営リスクや財務インパクトに紐付けて説明できる方
・既存体制をクリティカルに分析し、改善策を提示できるコンプライアンス・リスク管理スキルをお持ちの方
・複雑なプロジェクトを俯瞰し、アセスメントを推進する実務経験をお持ちの方（PM／PMO経験）
＜BUの必須要件＞
・デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
・システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
・クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
・IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上
＜募集ポジションの必須要件＞
以下のいずれかの経験を有すること
【デジタル戦略】
・デジタル戦略策定経験
・システム構想策定経験
・発注者側PMO経験
【デジタル活用/IT機能・人材改革】
・デジタル活用/IT機能の改革に関する業務
・デジタル活用人材育成に関する業務
【デジタルガバナンス・デジタルアセスメント】
・デジタルガバナンスの評価経験、構築経験
・デジタル領域のデューデリジェンスの実施経験
・PJアセスメントの実施経験
【経験業務-歓迎要件】
＜BUの歓迎要件＞
・英語力（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります）
・プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）
・コンサルティング業務経験（3年以上）※SIer／シンクタンクでのご経験も可
・大企業のCxOレベルへの提案経験
＜募集ポジションの歓迎要件＞
・必須要件業務を複数回・複数パターン担当した経験をお持ちの方
・必須要件業務をAIにより変革（高度化／省力化等）した経験をお持ちの方
【歓迎資格/スキル】
＜BUで歓迎する資格/スキル＞
・プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ 等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等）
・Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
・クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
・セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験
＜募集ポジションで歓迎する資格/スキル＞
・デジタル戦略関連資格（MBA、中小企業診断士、ITストラテジスト 等）
・ガバナンス／セキュリティ関連資格（CISA／CISSP／SSCP 等）
・システム全般に関する資格（システム監査技術者、情報処理安全確保支援士 等）
・プロジェクト推進関連資格（PMP、プロジェクトマネジメント 等）
【求める人材像】
＜BUで求める人物像＞
・変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
・クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
・前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
・新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
・グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
・クライアントと共創し、共に成長していきたい方
・論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
・目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
・クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方
＜募集ポジションで求める人物像＞
【デジタル／IT戦略】
・経営・事業・業務変革に対して、デジタル／ITを起点に戦略構想から実行まで伴走できる方
・経営戦略・事業戦略とデジタル／IT戦略を接続し、ITを企業価値向上の手段として捉えられる方
・あるべきデジタル／ITの姿を描き、変革テーマ・ロードマップ・実行計画に落とし込める方
・構想策定に留まらず、関係者を巻き込みながら実行を伴走支援できる方
【デジタル／IT機能・人材改革】
・デジタル／IT機能・人材改革に対して、計画策定から実行まで伴走できる方
・関係者の巻き込み・調整を粘り強く行える方
・デジタル／IT人材育成について、一般的なアプローチだけでなく"デジタル／IT組織ならでは"のアプローチを計画・実行できる方
【デジタルガバナンス・デジタルアセスメント】
・技術とビジネスの翻訳者として、AIやクラウド等の技術的知見を、経営リスクや財務インパクトに紐付けて説明できる方
・既存体制をクリティカルに分析し、改善策を提示できるコンプライアンス・リスク管理スキルをお持ちの方
・複雑なプロジェクトを俯瞰し、アセスメントを推進する実務経験をお持ちの方（PM／PMO経験）
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
勤務地
大阪府
想定年収
580 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
【組織について】
我々は、ビジネス×テクノロジー力を駆使し、社会や企業を変革させるプロフェッショナルチームです。主に6つの事業領域でコンサルティングを行っています。
①テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング
②AI/データ利活用コンサルティング
③クラウドテクノロジーコンサルティング
④セキュリティコンサルティング
⑤ITマネジメントコンサルティング
⑥テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング
本求人では ⑥テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング を推進いただくメンバーを募集しています。
■テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング
クライアントの企業変革、業務課題に対し、新しいテクノロジーを積極的に活用し、実現ロードマップの作成からアーキテクチャの策定、そして実現までを支援する事業です。エンタープライズ領域からコンシューマー領域まで含め幅広い領域、さまざまな業界に対し、支援いたします。
【入社後のアサイン想定プロジェクト】
◎ITグランドデザイン、構想策定、システム実現による企業変革・業務改革プロジェクト
・業務・システム・組織・テクノロジーを横断的に捉えたITグランドデザインの策定
・構想策定、要件定義、設計からテストまでの推進、およびマネジメント
＜プロジェクト例＞
属人化しているマーケティング分析を標準化・民主化し、分析品質の平準化と競争力強化のためのプラットフォーム構築において、要件検討から支援します。クライアントのデザインへのこだわりもあり、TableauやPower BIではなくアプリはスクラッチ開発で構築し、インフラもAWS上のサーバレス・マネージドサービスを駆使して高可用性のマーケティングサービスをクイックに開発し、クライアントの競争力強化を実現しています。
◎テクノロジー活用による顧客価値創出プロジェクト
・サービス付加価値を踏まえたCXアーキテクチャ策定、ロードマップ策定
・IoT技術を活用したサービス設計、実現
＜プロジェクト例＞
SaaSを利用したIoTサービスを新規構築し、製品購入したお客様へのさらなる価値提供を実現しています。IoTサービス特性を踏まえたクラウドサービスの選定、カスタマージャーニーを踏まえたUIUX設計、スマートフォンアプリやバックエンドシステムの実現までを支援しています。複数部門のクライアント、海外含む複数ベンダーとステークホルダーが多く、プロジェクト推進にあたりマネジメント力も求められます。
◎デジタル・ビジネスプロセスマネジメントによる業務効率化プロジェクト
・BPM導入に関する構想/要件定義、クラス設計、権限設計、BPM＋RPAの連携に係る設計/開発
・Appian ProcessMiningやPega ProcessMiningを使用した分析
＜プロジェクト例＞
金融機関の欧州支店向けにBPMを用いた業務のデジタル化・自動化を支援しています。欧州オンサイトと日本からのリモートを組み合わせてクライアントととの関係性を築きつつ、構想策定からリリースまでを主導し、DX基盤としてさまざまな業務や部署に展開しています。同時に、クライアント自身が維持・拡大できるような組織づくりや育成も支援しており、単一業務に留まらない支店全体での業務効率化を実現しています。
我々は、ビジネス×テクノロジー力を駆使し、社会や企業を変革させるプロフェッショナルチームです。主に6つの事業領域でコンサルティングを行っています。
①テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング
②AI/データ利活用コンサルティング
③クラウドテクノロジーコンサルティング
④セキュリティコンサルティング
⑤ITマネジメントコンサルティング
⑥テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング
本求人では ⑥テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング を推進いただくメンバーを募集しています。
■テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング
クライアントの企業変革、業務課題に対し、新しいテクノロジーを積極的に活用し、実現ロードマップの作成からアーキテクチャの策定、そして実現までを支援する事業です。エンタープライズ領域からコンシューマー領域まで含め幅広い領域、さまざまな業界に対し、支援いたします。
【入社後のアサイン想定プロジェクト】
◎ITグランドデザイン、構想策定、システム実現による企業変革・業務改革プロジェクト
・業務・システム・組織・テクノロジーを横断的に捉えたITグランドデザインの策定
・構想策定、要件定義、設計からテストまでの推進、およびマネジメント
＜プロジェクト例＞
属人化しているマーケティング分析を標準化・民主化し、分析品質の平準化と競争力強化のためのプラットフォーム構築において、要件検討から支援します。クライアントのデザインへのこだわりもあり、TableauやPower BIではなくアプリはスクラッチ開発で構築し、インフラもAWS上のサーバレス・マネージドサービスを駆使して高可用性のマーケティングサービスをクイックに開発し、クライアントの競争力強化を実現しています。
◎テクノロジー活用による顧客価値創出プロジェクト
・サービス付加価値を踏まえたCXアーキテクチャ策定、ロードマップ策定
・IoT技術を活用したサービス設計、実現
＜プロジェクト例＞
SaaSを利用したIoTサービスを新規構築し、製品購入したお客様へのさらなる価値提供を実現しています。IoTサービス特性を踏まえたクラウドサービスの選定、カスタマージャーニーを踏まえたUIUX設計、スマートフォンアプリやバックエンドシステムの実現までを支援しています。複数部門のクライアント、海外含む複数ベンダーとステークホルダーが多く、プロジェクト推進にあたりマネジメント力も求められます。
◎デジタル・ビジネスプロセスマネジメントによる業務効率化プロジェクト
・BPM導入に関する構想/要件定義、クラス設計、権限設計、BPM＋RPAの連携に係る設計/開発
・Appian ProcessMiningやPega ProcessMiningを使用した分析
＜プロジェクト例＞
金融機関の欧州支店向けにBPMを用いた業務のデジタル化・自動化を支援しています。欧州オンサイトと日本からのリモートを組み合わせてクライアントととの関係性を築きつつ、構想策定からリリースまでを主導し、DX基盤としてさまざまな業務や部署に展開しています。同時に、クライアント自身が維持・拡大できるような組織づくりや育成も支援しており、単一業務に留まらない支店全体での業務効率化を実現しています。
求める経験 / スキル
【経験業務-必須要件】
IT戦略、企画、アーキテクチャ策定、実現のITライフサイクルに関わる実務経験3年以上
【経験業務-歓迎要件】
◎アーキテクト志向
・フロント系技術、バックエンド系技術のデリバリ経験、各種標準の策定経験
・エンタープライズアーキテクチャ、ITアーキテクチャ、データアーキテクチャ等のアーキテクチャ構想および施策立案経験
・業務やシステムの現状を可視化・整理し、構造的な課題抽出と改善施策の検討・立案に関わった経験
・デザインパターン、ドメイン駆動設計、クリーンアーキテクチャなどのソフトウェアアーキテクチャパターンの知見
・クラウド(AWS/Azure/GCP 等)のマネージドサービス/サーバレスを利用したデリバリ経験、各種標準の策定経験
・SAP S/4、SAP BTPを活用したアーキテクチャデザイン・導入経験
・新規技術の実現性検証/導入経験
・社内外に対するテクニカル・アーキテクチャ・メソッドのトレーニング企画、講師経験
◎フルスタックエンジニア志向
・システム構想策定や要件定義の経験
・フロントエンドからバックエンドまで幅広い技術を駆使したシステム設計・開発経験
・システムの将来性や運用面も考慮したアーキテクチャ設計経験
◎マネジメント志向
・プロジェクトマネジメント(品質管理、開発管理、テスト計画策定、移行計画策定)のご経験
・チームマネジメントの経験（ウォータフォール、スクラム経験）
【歓迎資格/スキル】
（社員に求める資格の一例）
・AWS認定資格
・Azure認定資格
・プロジェクトマネジメント資格（PMP 等）
・Agileに関する資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
【求める人材像】
◎以下のいずれかに該当する方
・最新/最適なテクノロジー知見を活用し、クライアントのビジネス変革/改革のデザインから実現まで貢献できる方
・チームでの協働を重視し、コミュニケーション能力に優れた方
・クライアントのビジネスを理解し、確実なプロジェクトマネジメントを推進できる方
・クライアントのビジネスを理解し、技術的な視点から最適なソリューションを提案できる方
・新技術に対する高い関心と学習意欲を持ち、クライアントの課題解決に積極的に取り組む姿勢
・コミュニケーションが円滑で、周囲を巻き込みながらチームで仕事を推進することが得意な方
・自ら考え行動ができる方
・チャレンジを楽しめる方
・目標達成へのコミットメントが強い方
・Agileに関する資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
IT戦略、企画、アーキテクチャ策定、実現のITライフサイクルに関わる実務経験3年以上
【経験業務-歓迎要件】
◎アーキテクト志向
・フロント系技術、バックエンド系技術のデリバリ経験、各種標準の策定経験
・エンタープライズアーキテクチャ、ITアーキテクチャ、データアーキテクチャ等のアーキテクチャ構想および施策立案経験
・業務やシステムの現状を可視化・整理し、構造的な課題抽出と改善施策の検討・立案に関わった経験
・デザインパターン、ドメイン駆動設計、クリーンアーキテクチャなどのソフトウェアアーキテクチャパターンの知見
・クラウド(AWS/Azure/GCP 等)のマネージドサービス/サーバレスを利用したデリバリ経験、各種標準の策定経験
・SAP S/4、SAP BTPを活用したアーキテクチャデザイン・導入経験
・新規技術の実現性検証/導入経験
・社内外に対するテクニカル・アーキテクチャ・メソッドのトレーニング企画、講師経験
◎フルスタックエンジニア志向
・システム構想策定や要件定義の経験
・フロントエンドからバックエンドまで幅広い技術を駆使したシステム設計・開発経験
・システムの将来性や運用面も考慮したアーキテクチャ設計経験
◎マネジメント志向
・プロジェクトマネジメント(品質管理、開発管理、テスト計画策定、移行計画策定)のご経験
・チームマネジメントの経験（ウォータフォール、スクラム経験）
【歓迎資格/スキル】
（社員に求める資格の一例）
・AWS認定資格
・Azure認定資格
・プロジェクトマネジメント資格（PMP 等）
・Agileに関する資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
【求める人材像】
◎以下のいずれかに該当する方
・最新/最適なテクノロジー知見を活用し、クライアントのビジネス変革/改革のデザインから実現まで貢献できる方
・チームでの協働を重視し、コミュニケーション能力に優れた方
・クライアントのビジネスを理解し、確実なプロジェクトマネジメントを推進できる方
・クライアントのビジネスを理解し、技術的な視点から最適なソリューションを提案できる方
・新技術に対する高い関心と学習意欲を持ち、クライアントの課題解決に積極的に取り組む姿勢
・コミュニケーションが円滑で、周囲を巻き込みながらチームで仕事を推進することが得意な方
・自ら考え行動ができる方
・チャレンジを楽しめる方
・目標達成へのコミットメントが強い方
・Agileに関する資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 1,920 万円
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
仕事内容
■ビジョン・ミッション
関西電力グループは、エネルギーマネジメント、行動変容プラットフォーム、系統用蓄電池など、社会インフラを支える新規事業を推進しています。
本ポジションでは、開発部門の業務課題を起点に、生成AIを活用した業務改善を企画からPoC、システム実装、現場定着まで一貫して推進いただきます。
AIを業務やシステムへ実装し、開発部門の業務高度化を通じて事業開発を支えることがミッションです。
■職務内容
開発部門における生成AI活用推進の中心メンバーとして、業務課題の発見から企画、PoC、本番適用、現場定着まで一貫して携わっていただきます。
①生成AIを活用した業務改革の企画
開発部門の各業務を対象に、生成AIを活用して効率化・高度化できるテーマを発掘します。
・現場メンバーへのヒアリング、業務プロセスの整理
・生成AIの適用可能性、期待効果、実現方法の検討
・生成AI活用テーマの企画立案
・PoC計画、推進計画の策定
②生成AIを活用したPoCの企画・開発
企画したテーマについて、自ら手を動かしてPoCを構築し、技術面・業務面の有効性を検証します。
・ChatGPT、Claude等のLLMを活用したPoC開発
・LLM APIを活用した既存システム・業務ツールとの連携
・社内文書や業務ナレッジ等を活用したRAGの構築
・AIエージェントの設計・開発
・必要に応じたWebアプリケーション、業務支援ツールの構築
③本番適用・システム化の推進
PoCで効果が確認できた取り組みについて、実際の業務で継続利用できるシステムへ発展させます。
・本番適用に向けた要件整理
・セキュリティ、運用、品質、保守を踏まえたシステム化検討
・外部ベンダー、グループ会社との共同開発
・ベンダーコントロール、プロジェクト管理
・テスト、リリース、運用改善
PoCまでは内製を基本とし、本番システム化では、案件規模や難易度に応じて外部パートナーを活用します。
④現場へのAI活用定着支援
開発した仕組みを一時的な試行で終わらせず、現場の業務に定着させます。
・生成AIの活用ルール、ガイドラインの整備
・プロンプト、活用事例、業務ナレッジの蓄積
・利用マニュアル、FAQ等の整備
・社内勉強会、ハンズオンの企画・実施
※入社後に担当いただく具体的なテーマは、現在推進中の生成AI案件や今後発掘する業務課題を踏まえて決定します。
■ポジションの魅力
①自ら考えたAIを実際の業務へ実装できる
業務改善の企画からPoC、本番システム化、現場定着まで一貫して携わることができます。
開発部門の業務改革や事業推進につながる成果まで見届けられることが、本ポジションならではの魅力です。
②企画と技術の両面を担える
本ポジションでは、業務部門から依頼されたシステムを開発するだけではなく、「どの業務に生成AIを活用すれば価値が生まれるか」というテーマ設定から携わります。
業務改革やプロジェクト推進の経験を活かしながら、AIエージェント、RAG、LLM API連携、Webアプリケーション等の技術開発にも取り組めるため、企画力と技術力の双方を高めることができます。
③大企業の事業基盤を活用しながら、生成AI活用の内製化をリードできる
関西電力グループの事業基盤や外部パートナーとのネットワークを活用しながら、生成AI活用の内製化を推進できる環境です。
既に完成した組織や開発プロセスに参加するのではなく、技術選定、PoCの進め方、開発ルール、ナレッジ共有の仕組みなどを自ら構築できます。
■キャリアパス
入社後は、開発部門における生成AI活用企画やPoC開発を通じて、企画力・技術力の双方を発揮いただきます。
まずは、業務課題の整理、生成AI活用テーマの企画、AIエージェントやRAG等のPoC開発を中心に担当し、将来的には本番システム化、複数プロジェクトのリード、生成AI活用推進チームの組織づくりにも携わっていただきます。
将来的には、生成AI活用推進チームの中核メンバーとしてプロジェクトをリードいただくほか、ご本人の志向や適性に応じて、技術・IT領域のスペシャリストやマネジメント、事業開発・事業推進領域へキャリアを広げることが可能です。
■働く環境
本ポジションは、ソリューション本部 開発部門 技術グループへの配属を予定しています。
現在は技術グループを中心に生成AI活用を推進しています。
今後は体制を強化し、生成AI活用を専門に推進する組織として機能拡充を進める予定です。
PoCは社内で企画・開発し、本番システム化はグループ会社や外部ベンダーと協働して進めます。
立ち上げ期の中心メンバーとして、プロジェクト推進に加え、技術・ノウハウの蓄積やチームづくりにも携わることができます。
関西電力グループは、エネルギーマネジメント、行動変容プラットフォーム、系統用蓄電池など、社会インフラを支える新規事業を推進しています。
本ポジションでは、開発部門の業務課題を起点に、生成AIを活用した業務改善を企画からPoC、システム実装、現場定着まで一貫して推進いただきます。
AIを業務やシステムへ実装し、開発部門の業務高度化を通じて事業開発を支えることがミッションです。
■職務内容
開発部門における生成AI活用推進の中心メンバーとして、業務課題の発見から企画、PoC、本番適用、現場定着まで一貫して携わっていただきます。
①生成AIを活用した業務改革の企画
開発部門の各業務を対象に、生成AIを活用して効率化・高度化できるテーマを発掘します。
・現場メンバーへのヒアリング、業務プロセスの整理
・生成AIの適用可能性、期待効果、実現方法の検討
・生成AI活用テーマの企画立案
・PoC計画、推進計画の策定
②生成AIを活用したPoCの企画・開発
企画したテーマについて、自ら手を動かしてPoCを構築し、技術面・業務面の有効性を検証します。
・ChatGPT、Claude等のLLMを活用したPoC開発
・LLM APIを活用した既存システム・業務ツールとの連携
・社内文書や業務ナレッジ等を活用したRAGの構築
・AIエージェントの設計・開発
・必要に応じたWebアプリケーション、業務支援ツールの構築
③本番適用・システム化の推進
PoCで効果が確認できた取り組みについて、実際の業務で継続利用できるシステムへ発展させます。
・本番適用に向けた要件整理
・セキュリティ、運用、品質、保守を踏まえたシステム化検討
・外部ベンダー、グループ会社との共同開発
・ベンダーコントロール、プロジェクト管理
・テスト、リリース、運用改善
PoCまでは内製を基本とし、本番システム化では、案件規模や難易度に応じて外部パートナーを活用します。
④現場へのAI活用定着支援
開発した仕組みを一時的な試行で終わらせず、現場の業務に定着させます。
・生成AIの活用ルール、ガイドラインの整備
・プロンプト、活用事例、業務ナレッジの蓄積
・利用マニュアル、FAQ等の整備
・社内勉強会、ハンズオンの企画・実施
※入社後に担当いただく具体的なテーマは、現在推進中の生成AI案件や今後発掘する業務課題を踏まえて決定します。
■ポジションの魅力
①自ら考えたAIを実際の業務へ実装できる
業務改善の企画からPoC、本番システム化、現場定着まで一貫して携わることができます。
開発部門の業務改革や事業推進につながる成果まで見届けられることが、本ポジションならではの魅力です。
②企画と技術の両面を担える
本ポジションでは、業務部門から依頼されたシステムを開発するだけではなく、「どの業務に生成AIを活用すれば価値が生まれるか」というテーマ設定から携わります。
業務改革やプロジェクト推進の経験を活かしながら、AIエージェント、RAG、LLM API連携、Webアプリケーション等の技術開発にも取り組めるため、企画力と技術力の双方を高めることができます。
③大企業の事業基盤を活用しながら、生成AI活用の内製化をリードできる
関西電力グループの事業基盤や外部パートナーとのネットワークを活用しながら、生成AI活用の内製化を推進できる環境です。
既に完成した組織や開発プロセスに参加するのではなく、技術選定、PoCの進め方、開発ルール、ナレッジ共有の仕組みなどを自ら構築できます。
■キャリアパス
入社後は、開発部門における生成AI活用企画やPoC開発を通じて、企画力・技術力の双方を発揮いただきます。
まずは、業務課題の整理、生成AI活用テーマの企画、AIエージェントやRAG等のPoC開発を中心に担当し、将来的には本番システム化、複数プロジェクトのリード、生成AI活用推進チームの組織づくりにも携わっていただきます。
将来的には、生成AI活用推進チームの中核メンバーとしてプロジェクトをリードいただくほか、ご本人の志向や適性に応じて、技術・IT領域のスペシャリストやマネジメント、事業開発・事業推進領域へキャリアを広げることが可能です。
■働く環境
本ポジションは、ソリューション本部 開発部門 技術グループへの配属を予定しています。
現在は技術グループを中心に生成AI活用を推進しています。
今後は体制を強化し、生成AI活用を専門に推進する組織として機能拡充を進める予定です。
PoCは社内で企画・開発し、本番システム化はグループ会社や外部ベンダーと協働して進めます。
立ち上げ期の中心メンバーとして、プロジェクト推進に加え、技術・ノウハウの蓄積やチームづくりにも携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須業務経験】※以下いずれかの経験をお持ちの方
・DX推進プロジェクトのリーダー経験
・生成AIを活用した業務改善の実務経験
・社内外ステークホルダーとの調整・推進経験
・ChatGPT、Claude等の生成AIをシステムやアプリケーションへ組み込んだ開発経験
・生成AIを活用した業務改善またはPoCを主体的に企画・実践した経験
【歓迎業務経験】
・LLM（ChatGPT、Claude、Gemini等）の活用経験
・RAGの構築経験
・AIエージェントの設計・開発経験
・Pythonによる開発経験
・社内DX推進・業務改革の経験
・DX推進プロジェクトのリーダー経験
・生成AIを活用した業務改善の実務経験
・社内外ステークホルダーとの調整・推進経験
・ChatGPT、Claude等の生成AIをシステムやアプリケーションへ組み込んだ開発経験
・生成AIを活用した業務改善またはPoCを主体的に企画・実践した経験
【歓迎業務経験】
・LLM（ChatGPT、Claude、Gemini等）の活用経験
・RAGの構築経験
・AIエージェントの設計・開発経験
・Pythonによる開発経験
・社内DX推進・業務改革の経験
従業員数
8,416名
（グループ全体：31,437名）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,416名
（グループ全体：31,437名）
関西電力株式会社
仕事内容
【ミッション】
関西電力が新たに立ち上げるAIプロダクトにおいて、生成AIやRAGなどのAI技術を活用し、AI機能の設計・開発・改善を担っていただきます。現在開発中のエンタープライズ向けAI SaaSや、企画･検証段階のアイデアに対して、プロダクトメンバや外部パートナーと協働しながら、顧客課題を理解し、それを解決するAI機能を企画・実装・評価・改善することがミッションです。単にAIモデルを利用するだけではなく、検索・プロンプト・評価・ガードレールなどを組み合わせ、正確性・安全性・使いやすさを備えたAI機能としてプロダクトに実装し、継続的な改善を推進していただきます。
また、AIに限定せず、要件定義・設計・実装・運用フェーズに幅広く関わっていただく予定です。
【業務内容】
・AIプロダクトの開発・保守・運用
・LLM、検索技術、外部データ等を組み合わせたAI機能の企画・設計・実装
・設計レビュー/コードレビュー（主にAIロジックに対して）
・AIの出力品質を測定するための評価方法とテストデータの整備
・評価結果に基づく継続的な精度・品質・処理時間・利用コスト等の改善
・AIの誤回答、不適切な出力、情報漏えい等へのリスク対策
・AIコーディング支援ツールやAIエージェントを活用したプロダクト開発（AI駆動開発）
【組織概要】
イノベーション推進本部は、関西電力グループのリソースを活かしながら、中長期的（5～10年）な視点での新技術の開発・実装とビジネス創出を担う組織です。
2026年4月に公表した「関西電力グループ経営計画2026」では、「AI・ロボティクス」を将来の成長を担う新しい領域の一つとして位置付けています。
本ポジションが所属するチームは、その実現に向けた中核組織として、関西電力グループのリソースを活かし、AI・ロボティクス領域における事業機会の探索から事業開発・社会実装までを推進しています。
【望ましい人物像】
・新しい技術・ビジネスへの好奇心・探究心のある方
・AI技術そのものではなく、それによって生まれる顧客価値を重視できる方
・顧客に対する価値の提供・デリバリーをやり切りたい、こだわりをお持ちの方
・社会的な責任の大きい領域で、AIの実装に携わりたい方
・自分の担当範囲に閉じず、プロダクト全体の成果を考えられる方
・新しいモデルやツールを継続的に学び、適切に取り入れられる方
関西電力が新たに立ち上げるAIプロダクトにおいて、生成AIやRAGなどのAI技術を活用し、AI機能の設計・開発・改善を担っていただきます。現在開発中のエンタープライズ向けAI SaaSや、企画･検証段階のアイデアに対して、プロダクトメンバや外部パートナーと協働しながら、顧客課題を理解し、それを解決するAI機能を企画・実装・評価・改善することがミッションです。単にAIモデルを利用するだけではなく、検索・プロンプト・評価・ガードレールなどを組み合わせ、正確性・安全性・使いやすさを備えたAI機能としてプロダクトに実装し、継続的な改善を推進していただきます。
また、AIに限定せず、要件定義・設計・実装・運用フェーズに幅広く関わっていただく予定です。
【業務内容】
・AIプロダクトの開発・保守・運用
・LLM、検索技術、外部データ等を組み合わせたAI機能の企画・設計・実装
・設計レビュー/コードレビュー（主にAIロジックに対して）
・AIの出力品質を測定するための評価方法とテストデータの整備
・評価結果に基づく継続的な精度・品質・処理時間・利用コスト等の改善
・AIの誤回答、不適切な出力、情報漏えい等へのリスク対策
・AIコーディング支援ツールやAIエージェントを活用したプロダクト開発（AI駆動開発）
【組織概要】
イノベーション推進本部は、関西電力グループのリソースを活かしながら、中長期的（5～10年）な視点での新技術の開発・実装とビジネス創出を担う組織です。
2026年4月に公表した「関西電力グループ経営計画2026」では、「AI・ロボティクス」を将来の成長を担う新しい領域の一つとして位置付けています。
本ポジションが所属するチームは、その実現に向けた中核組織として、関西電力グループのリソースを活かし、AI・ロボティクス領域における事業機会の探索から事業開発・社会実装までを推進しています。
【望ましい人物像】
・新しい技術・ビジネスへの好奇心・探究心のある方
・AI技術そのものではなく、それによって生まれる顧客価値を重視できる方
・顧客に対する価値の提供・デリバリーをやり切りたい、こだわりをお持ちの方
・社会的な責任の大きい領域で、AIの実装に携わりたい方
・自分の担当範囲に閉じず、プロダクト全体の成果を考えられる方
・新しいモデルやツールを継続的に学び、適切に取り入れられる方
求める経験 / スキル
【必須業務経験】※以下すべてのご経験をお持ちの方
・生成AIや機械学習等、AI技術を組み込んだアプリケーションの本番開発・運用経験
・Python等を用いたソフトウェア開発経験
・データや評価結果に基づきAI精度･品質を改善した経験
【歓迎業務経験】
・生成AIや機械学習等、AI技術を組み込んだSaaSプロダクトの本番開発・運用経験
・RAG、検索、自然言語処理等を利用した機能開発経験
・プロンプトやモデルの変更を継続的に管理・検証した経験
・フロントエンド/バックエンド開発経験（React、Python、Java等）
・AWSのマネージドサービスを活用したシステム開発、CI/CDパイプラインの構築・運用、高速なプロトタイピングの経験
・チームでの開発経験
・アジャイル開発経験
・本番システムに対するAI駆動開発の適用経験
【歓迎資格・語学力】
・Kaggle、AtCoderなどの技術コミュニティ・コンペティションにおける実績・認定等 ・E資格（JDLA Deep Learning for ENGINEER） ・AWS認定資格 ・ビジネスレベルの英語力
・生成AIや機械学習等、AI技術を組み込んだアプリケーションの本番開発・運用経験
・Python等を用いたソフトウェア開発経験
・データや評価結果に基づきAI精度･品質を改善した経験
【歓迎業務経験】
・生成AIや機械学習等、AI技術を組み込んだSaaSプロダクトの本番開発・運用経験
・RAG、検索、自然言語処理等を利用した機能開発経験
・プロンプトやモデルの変更を継続的に管理・検証した経験
・フロントエンド/バックエンド開発経験（React、Python、Java等）
・AWSのマネージドサービスを活用したシステム開発、CI/CDパイプラインの構築・運用、高速なプロトタイピングの経験
・チームでの開発経験
・アジャイル開発経験
・本番システムに対するAI駆動開発の適用経験
【歓迎資格・語学力】
・Kaggle、AtCoderなどの技術コミュニティ・コンペティションにおける実績・認定等 ・E資格（JDLA Deep Learning for ENGINEER） ・AWS認定資格 ・ビジネスレベルの英語力
従業員数
8,416名
（グループ全体：31,437名）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,416名
（グループ全体：31,437名）
関西電力株式会社
仕事内容
【ミッション】
関西電力が新たに立ち上げるAIプロダクトにおいて、開発チームの技術面における中核を担っていただきます。現在開発中のエンタープライズ向けAI SaaSや、企画･検証段階のアイデアに対して、技術的な課題・実現方法を整理し、設計開発・実装・運用まで一貫してリードすることがミッションです。
【業務内容】
・プロダクトの要求を踏まえた技術課題の整理と解決方針の策定
・プロダクト開発に関する要件定義、共通機能（ユーザ管理、ログ等）の設計
・技術選定、設計レビュー/コードレビュー（主にAIロジックに対して）
・プロダクトの品質、性能、セキュリティ、運用性の継続的な改善
・プロダクト企画担当、エンジニア、外部パートナーとの協働および技術面のリード
・生成AIやAIエージェントを活用した開発プロセスの改善
【組織概要】
イノベーション推進本部は、関西電力グループのリソースを活かしながら、中長期的（5～10年）な視点での新技術の開発・実装とビジネス創出を担う組織です。
2026年4月に公表した「関西電力グループ経営計画2026」では、「AI・ロボティクス」を将来の成長を担う新しい領域の一つとして位置付けています。
本ポジションが所属するチームは、その実現に向けた中核組織として、関西電力グループのリソースを活かし、AI・ロボティクス領域における事業機会の探索から事業開発・社会実装までを推進しています。
【望ましい人物像】
・新しい技術・ビジネスへの好奇心・探究心のある方
・AI技術そのものではなく、それによって生まれる顧客価値を重視できる方
・顧客に対する価値の提供・デリバリーをやり切りたい、こだわりをお持ちの方
・社会的な責任の大きい領域で、AIの実装に携わりたい方
・自分の担当範囲に閉じず、プロダクト全体の成果を考えられる方
・新しいモデルやツールを継続的に学び、適切に取り入れられる方
関西電力が新たに立ち上げるAIプロダクトにおいて、開発チームの技術面における中核を担っていただきます。現在開発中のエンタープライズ向けAI SaaSや、企画･検証段階のアイデアに対して、技術的な課題・実現方法を整理し、設計開発・実装・運用まで一貫してリードすることがミッションです。
【業務内容】
・プロダクトの要求を踏まえた技術課題の整理と解決方針の策定
・プロダクト開発に関する要件定義、共通機能（ユーザ管理、ログ等）の設計
・技術選定、設計レビュー/コードレビュー（主にAIロジックに対して）
・プロダクトの品質、性能、セキュリティ、運用性の継続的な改善
・プロダクト企画担当、エンジニア、外部パートナーとの協働および技術面のリード
・生成AIやAIエージェントを活用した開発プロセスの改善
【組織概要】
イノベーション推進本部は、関西電力グループのリソースを活かしながら、中長期的（5～10年）な視点での新技術の開発・実装とビジネス創出を担う組織です。
2026年4月に公表した「関西電力グループ経営計画2026」では、「AI・ロボティクス」を将来の成長を担う新しい領域の一つとして位置付けています。
本ポジションが所属するチームは、その実現に向けた中核組織として、関西電力グループのリソースを活かし、AI・ロボティクス領域における事業機会の探索から事業開発・社会実装までを推進しています。
【望ましい人物像】
・新しい技術・ビジネスへの好奇心・探究心のある方
・AI技術そのものではなく、それによって生まれる顧客価値を重視できる方
・顧客に対する価値の提供・デリバリーをやり切りたい、こだわりをお持ちの方
・社会的な責任の大きい領域で、AIの実装に携わりたい方
・自分の担当範囲に閉じず、プロダクト全体の成果を考えられる方
・新しいモデルやツールを継続的に学び、適切に取り入れられる方
求める経験 / スキル
【必須業務経験】※以下すべてのご経験をお持ちの方
・生成AIや機械学習等、AI技術を組み込んだアプリケーションの本番開発・運用をリードした経験
・プロジェクト管理経験
・Python等を用いたソフトウェア開発経験
【歓迎業務経験】
・生成AIや機械学習等、AI技術を組み込んだSaaSプロダクトの本番開発・運用をリードした経験
・エンタープライズ向けSaaS設計経験、機能/非機能要件定義経験
・ビジネスサイドや社外開発パートナーと連携し、要件整理・実装をリードした経験
・アジャイル開発経験
・本番システムに対するAI駆動開発の適用経験
・エンジニアの育成、採用、技術コミュニティ運営等の経験
【歓迎資格・語学力】
・Kaggle、AtCoderなどの技術コミュニティ・コンペティションにおける実績・認定等 ・E資格（JDLA Deep Learning for ENGINEER） ・AWS認定資格 ・ビジネスレベルの英語力
・生成AIや機械学習等、AI技術を組み込んだアプリケーションの本番開発・運用をリードした経験
・プロジェクト管理経験
・Python等を用いたソフトウェア開発経験
【歓迎業務経験】
・生成AIや機械学習等、AI技術を組み込んだSaaSプロダクトの本番開発・運用をリードした経験
・エンタープライズ向けSaaS設計経験、機能/非機能要件定義経験
・ビジネスサイドや社外開発パートナーと連携し、要件整理・実装をリードした経験
・アジャイル開発経験
・本番システムに対するAI駆動開発の適用経験
・エンジニアの育成、採用、技術コミュニティ運営等の経験
【歓迎資格・語学力】
・Kaggle、AtCoderなどの技術コミュニティ・コンペティションにおける実績・認定等 ・E資格（JDLA Deep Learning for ENGINEER） ・AWS認定資格 ・ビジネスレベルの英語力
従業員数
8,416名
（グループ全体：31,437名）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,416名
（グループ全体：31,437名）
パナソニックコネクト株式会社
仕事内容
【経営企画部のミッション】
■アビオニクスビジネスユニットとは
約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。
世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、
メンテナンスサービスなども展開しています。
これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。
■経営企画部とは
アビオニクスビジネスユニットの事業企画、ITデジタル化、コンプライアンス、環境サステナビリティを担当しています。
アビオニクス事業の発展・成長に寄与すべく、中長期視点で事業全体の課題を捉え、部門の枠を超えた活動を企画、推進するのがミッションです。
【具体的な仕事内容】
アビオ事業の成長を促進するため、事業課題の特定と戦略の策定、実行をリードする。
多様な部門と連携しながら、付加価値の高い戦略を共に創出していく。
◇主な取組内容
１．デジタル戦略の策定と実行:
ビジネスユニットのデジタル化を推進するための戦略を策定し、実行計画を立案。IT動向や技術トレンドを分析し、デジタルツールやITプラットフォームの導入を策定します。また、ビジネスユニット内外の各部門と連携し、業務のデジタル化を行うことで改善を実施していきます。
２．業務プロセスの改革活動：
事業課題や業務プロセスのパフォーマンスを全体最適の視点で分析し、ERPやMESのシステムへ新たなプロセスを組み込み、駆使することで、事業全体のパフォーマンス向上を図ります。
３．部門横断のITプロジェクトのマネジメント：
新しいプロセスやITシステムの導入プロジェクトを管理し、プロジェクトの進行状況をマネジメントします。関係者とのコミュニケーションを円滑にし、リソースの調整や問題解決を行い、プロジェクトが予定通りに進むように努めます。また、導入後の運用サポートを担当し、円滑な運営を担います。
【職場の雰囲気】
・事業企画、ITデジタル、コンプライアンス、の3領域からなる、専門領域が異なるメンバーが集った総勢20名強の部署です。
・ITデジタルの中の業務プロセス変革を担当する係は他部門との兼務メンバーも所属しており、様々な意見が日々、建設的に飛び交っています。
・社外のお客様や、コネクト本社や他事業部門、米国本部のPanasonic Avionics Corp.とのやり取りも日々行われており、ビジネスユニット内で最も外との接点が多い部門です。
・業務に合わせたリモートワークや時差勤務などフレキシブルなワークスタイルが可能です。
【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
■アビオニクスビジネスユニットとは
約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。
世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、
メンテナンスサービスなども展開しています。
これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。
■経営企画部とは
アビオニクスビジネスユニットの事業企画、ITデジタル化、コンプライアンス、環境サステナビリティを担当しています。
アビオニクス事業の発展・成長に寄与すべく、中長期視点で事業全体の課題を捉え、部門の枠を超えた活動を企画、推進するのがミッションです。
【具体的な仕事内容】
アビオ事業の成長を促進するため、事業課題の特定と戦略の策定、実行をリードする。
多様な部門と連携しながら、付加価値の高い戦略を共に創出していく。
◇主な取組内容
１．デジタル戦略の策定と実行:
ビジネスユニットのデジタル化を推進するための戦略を策定し、実行計画を立案。IT動向や技術トレンドを分析し、デジタルツールやITプラットフォームの導入を策定します。また、ビジネスユニット内外の各部門と連携し、業務のデジタル化を行うことで改善を実施していきます。
２．業務プロセスの改革活動：
事業課題や業務プロセスのパフォーマンスを全体最適の視点で分析し、ERPやMESのシステムへ新たなプロセスを組み込み、駆使することで、事業全体のパフォーマンス向上を図ります。
３．部門横断のITプロジェクトのマネジメント：
新しいプロセスやITシステムの導入プロジェクトを管理し、プロジェクトの進行状況をマネジメントします。関係者とのコミュニケーションを円滑にし、リソースの調整や問題解決を行い、プロジェクトが予定通りに進むように努めます。また、導入後の運用サポートを担当し、円滑な運営を担います。
【職場の雰囲気】
・事業企画、ITデジタル、コンプライアンス、の3領域からなる、専門領域が異なるメンバーが集った総勢20名強の部署です。
・ITデジタルの中の業務プロセス変革を担当する係は他部門との兼務メンバーも所属しており、様々な意見が日々、建設的に飛び交っています。
・社外のお客様や、コネクト本社や他事業部門、米国本部のPanasonic Avionics Corp.とのやり取りも日々行われており、ビジネスユニット内で最も外との接点が多い部門です。
・業務に合わせたリモートワークや時差勤務などフレキシブルなワークスタイルが可能です。
【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
・ERP（SAPやOracleEBSなど統合基幹業務システム）の運用改善やサポートの実務経験。
・生産管理の業務知識（生産計画、資材調達、生産部品表、材料管理、会計業務）。
・デジタル化に関する基本的な知識と、企業戦略におけるデジタル技術の役割を理解している。
・チームでの協力やリーダーシップを発揮できる能力。特に、異なる部門との連携が求められるため、柔軟な対応力。
【歓迎】
・効果的な説明資料の作成とプレゼン能力
・英語語学力
・ERP（SAPやOracleEBSなど統合基幹業務システム）の運用改善やサポートの実務経験。
・生産管理の業務知識（生産計画、資材調達、生産部品表、材料管理、会計業務）。
・デジタル化に関する基本的な知識と、企業戦略におけるデジタル技術の役割を理解している。
・チームでの協力やリーダーシップを発揮できる能力。特に、異なる部門との連携が求められるため、柔軟な対応力。
【歓迎】
・効果的な説明資料の作成とプレゼン能力
・英語語学力
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 1,100 万円
仕事内容
❚組織について
我々は、ビジネス×テクノロジー力を駆使し、社会や企業を変革させるプロフェッショナルチームです。
主に6つの事業領域でコンサルティングを行っています。
①テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング
②AI/データ利活用コンサルティング
③クラウドテクノロジーコンサルティング
④セキュリティコンサルティング
⑤ITマネジメントコンサルティング
⑥テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング
本求人では①テクノロジーを活用した価値創出コンサルティングのうち、以下の事業内容を推進いただくメンバーを募集しています。
【新たなデジタル技術を活用した新規事業開発・サービス開発を推進】
生成AI・web3・メタバース等の新たなデジタル技術を活用した新規事業企画・戦略策定～実現を支援する事業領域です。
❚入社後のアサイン想定プロジェクト
新たなテクノロジー（生成AI・web3・メタバース）を活用した新規事業企画・戦略策定～実現を支援します。
またこれらに加え、新たなテクノロジーの探索および自社サービス開発・プレゼンスの向上も担います。
（プロジェクト例）
・生成AI・web3・メタバースを活用した新規事業戦略立案
・生成AI・web3・メタバースを活用したソリューションデザイン、顧客体験設計
・ITアーキテクチャーデザイン（新たなテクノロジーと既存テクノロジーを適切に組合わせ）
・生成AI活用による業務効率化などのIT実現支援
・新たなデジタル技術の市場動向調査
・新たなデジタル技術を活用したイノベーション探索とアイディエーション
・新たなデジタル技術分野におけるマーケットリレーションの確立（アライアンスパートナー探索とエコシステム形成）
・セールス活動
我々は、ビジネス×テクノロジー力を駆使し、社会や企業を変革させるプロフェッショナルチームです。
主に6つの事業領域でコンサルティングを行っています。
①テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング
②AI/データ利活用コンサルティング
③クラウドテクノロジーコンサルティング
④セキュリティコンサルティング
⑤ITマネジメントコンサルティング
⑥テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング
本求人では①テクノロジーを活用した価値創出コンサルティングのうち、以下の事業内容を推進いただくメンバーを募集しています。
【新たなデジタル技術を活用した新規事業開発・サービス開発を推進】
生成AI・web3・メタバース等の新たなデジタル技術を活用した新規事業企画・戦略策定～実現を支援する事業領域です。
❚入社後のアサイン想定プロジェクト
新たなテクノロジー（生成AI・web3・メタバース）を活用した新規事業企画・戦略策定～実現を支援します。
またこれらに加え、新たなテクノロジーの探索および自社サービス開発・プレゼンスの向上も担います。
（プロジェクト例）
・生成AI・web3・メタバースを活用した新規事業戦略立案
・生成AI・web3・メタバースを活用したソリューションデザイン、顧客体験設計
・ITアーキテクチャーデザイン（新たなテクノロジーと既存テクノロジーを適切に組合わせ）
・生成AI活用による業務効率化などのIT実現支援
・新たなデジタル技術の市場動向調査
・新たなデジタル技術を活用したイノベーション探索とアイディエーション
・新たなデジタル技術分野におけるマーケットリレーションの確立（アライアンスパートナー探索とエコシステム形成）
・セールス活動
求める経験 / スキル
【経験業務-必須要件】
デジタルテクノロジーに関連する業務に3年以上従事した経験があること（もしくはそれに相当する知識・経験を有すること）
【経験業務-歓迎要件】
・コンサルティング業務経験（5年以上）※SIer/シンクタンクでのご経験も可
・大企業のCxOレベルへの提案経験
・先端的技術を活用した事業立ち上げ・起業経験のある方
・オープンイノベーション案件（産官学連携やベンチャー連携等）の経験がある方
・先端技術を活用した顧客体験設計経験（3年以上）
・先端的技術に関する研究、実用化や実証事業に従事した経験（3年以上）
・プロジェクト責任者としてクライアントとの協働をリードした経験
・新たなテクノロジー（生成AI・web3/blockchain・メタバース）を活用した新規ビジネスやサービス開発の経験
・AWS Bedrock/Azure OpenAI/RAG/Pythonの経験
・Azure/AWSでのサーバーレスアーキテクチャでの開発経験
【歓迎資格/スキル】
・プロジェクトマネジメント資格（PMP 等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等）
・AWS認定資格
・Azure認定資格（Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate等）
・Pythonエンジニア認定資格
・英語 ※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります
【求める人材像】
次のような思考をお持ちいただいている方にご活躍いただけます。
・ビジネスとテクノロジー双方の視点で、テクノロジーの活用方法を語れる熱意と知見を持った方
・デジタル関連のトレンドに強い関心を持ち、自ら積極的に情報収集・習得し、新しいアイディア創出ができる方
・お客様やパートナーと協働しながら変革の実現まで責任を負うことができる方
・前例のない課題に対しても、どのように対応したらよいのか自分なりに考え行動に移すことができる方
デジタルテクノロジーに関連する業務に3年以上従事した経験があること（もしくはそれに相当する知識・経験を有すること）
【経験業務-歓迎要件】
・コンサルティング業務経験（5年以上）※SIer/シンクタンクでのご経験も可
・大企業のCxOレベルへの提案経験
・先端的技術を活用した事業立ち上げ・起業経験のある方
・オープンイノベーション案件（産官学連携やベンチャー連携等）の経験がある方
・先端技術を活用した顧客体験設計経験（3年以上）
・先端的技術に関する研究、実用化や実証事業に従事した経験（3年以上）
・プロジェクト責任者としてクライアントとの協働をリードした経験
・新たなテクノロジー（生成AI・web3/blockchain・メタバース）を活用した新規ビジネスやサービス開発の経験
・AWS Bedrock/Azure OpenAI/RAG/Pythonの経験
・Azure/AWSでのサーバーレスアーキテクチャでの開発経験
【歓迎資格/スキル】
・プロジェクトマネジメント資格（PMP 等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等）
・AWS認定資格
・Azure認定資格（Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate等）
・Pythonエンジニア認定資格
・英語 ※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります
【求める人材像】
次のような思考をお持ちいただいている方にご活躍いただけます。
・ビジネスとテクノロジー双方の視点で、テクノロジーの活用方法を語れる熱意と知見を持った方
・デジタル関連のトレンドに強い関心を持ち、自ら積極的に情報収集・習得し、新しいアイディア創出ができる方
・お客様やパートナーと協働しながら変革の実現まで責任を負うことができる方
・前例のない課題に対しても、どのように対応したらよいのか自分なりに考え行動に移すことができる方
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
【組織について】
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。
１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５. データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス（セキュリティ・プライバシー）
８. デジタル組織・人材改革（デジタル戦略・企画、プロジェクトマネジメント、ガバナンス）
本求人では「３．エンタープライズアーキテクチャデザイン」を推進いただくメンバーを募集しています。
【入社後のアサイン想定プロジェクト】
企業の現状を捉え、変革を定義し、AIを前提とした構造を設計、継続的に実行・進化させる支援を行います。現実の変革を着実に進めながら、未来の視点を取り込み、企業が進化し続けることを支援します。
【プロジェクト例】
◎ 企業全体をアーキテクチャの視点で構造化し、目指す未来像と道筋を描く支援
業務・システム・組織・テクノロジーを横断的に捉え、構造的に整理したうえで、次のアクションへ導きます。
◎ 事業をプロダクトの集合体として捉え、アジリティ向上と継続的価値提供を実現するプロセス構築
考え方の定着、組織構造・文化・マインドセット、アーキテクチャ、継続的改善プロセスの構築までを支援します。
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。
１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５. データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス（セキュリティ・プライバシー）
８. デジタル組織・人材改革（デジタル戦略・企画、プロジェクトマネジメント、ガバナンス）
本求人では「３．エンタープライズアーキテクチャデザイン」を推進いただくメンバーを募集しています。
【入社後のアサイン想定プロジェクト】
企業の現状を捉え、変革を定義し、AIを前提とした構造を設計、継続的に実行・進化させる支援を行います。現実の変革を着実に進めながら、未来の視点を取り込み、企業が進化し続けることを支援します。
【プロジェクト例】
◎ 企業全体をアーキテクチャの視点で構造化し、目指す未来像と道筋を描く支援
業務・システム・組織・テクノロジーを横断的に捉え、構造的に整理したうえで、次のアクションへ導きます。
◎ 事業をプロダクトの集合体として捉え、アジリティ向上と継続的価値提供を実現するプロセス構築
考え方の定着、組織構造・文化・マインドセット、アーキテクチャ、継続的改善プロセスの構築までを支援します。
求める経験 / スキル
【経験業務-必須要件】
＜BUの必須要件＞
・デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
・システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
・クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
・IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上
＜募集ポジションの必須要件＞
・Enterprise Architecture／TOGAF／BIZBOK等のフレームワークを活用し、企業戦略と連動したビジネス・アプリケーション・データ・テクノロジーの各アーキテクチャを統合的に設計・管理できる能力
・Business Architectureによる企業構造の整理、ありたい企業の姿を共に描ける能力
・ビジネス／アプリケーション／データ／テクノロジーの各アーキテクチャを横断的に理解し、経営・事業・デジタルの各ステークホルダーと連携しながら戦略・施策を立案できる能力
【経験業務-歓迎要件】
＜BUの歓迎要件＞
・英語力（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります）
・プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）
・コンサルティング業務経験（3年以上）※SIer／シンクタンクでのご経験も可
・大企業のCxOレベルへの提案経験
＜募集ポジションの歓迎要件＞
・エンタープライズアーキテクチャ／ビジネスアーキテクチャ／ITアーキテクチャ／データアーキテクチャ等の構想・施策立案経験
・TOGAF等の考え方をベースとしたEA検討・実践経験
・業務・システムの現状可視化・整理、構造的な課題抽出と改善施策の検討・立案経験
・ビジネスモデリング、要求開発の実践経験
・ソリューションや有識者をコーディネートして企業課題を解決した経験
・プロダクトマネジメントにおけるアーキテクチャ・テックリード経験
・社内外向けのテクニカル／アーキテクチャ／メソッドに関するトレーニング企画・講師経験
【歓迎資格/スキル】
＜BUで歓迎する資格/スキル＞
・プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ 等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等）
・Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
・クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
・セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験
＜募集ポジションで歓迎する資格/スキル＞
・アーキテクチャ／ビジネスデザイン関連資格（TOGAF／BIZBOK 等）
【求める人材像】
＜BUで求める人物像＞
・変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
・クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
・前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
・新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
・グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
・クライアントと共創し、共に成長していきたい方
・論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
・目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
・クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方
＜BUの必須要件＞
・デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
・システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
・クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
・IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上
＜募集ポジションの必須要件＞
・Enterprise Architecture／TOGAF／BIZBOK等のフレームワークを活用し、企業戦略と連動したビジネス・アプリケーション・データ・テクノロジーの各アーキテクチャを統合的に設計・管理できる能力
・Business Architectureによる企業構造の整理、ありたい企業の姿を共に描ける能力
・ビジネス／アプリケーション／データ／テクノロジーの各アーキテクチャを横断的に理解し、経営・事業・デジタルの各ステークホルダーと連携しながら戦略・施策を立案できる能力
【経験業務-歓迎要件】
＜BUの歓迎要件＞
・英語力（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります）
・プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）
・コンサルティング業務経験（3年以上）※SIer／シンクタンクでのご経験も可
・大企業のCxOレベルへの提案経験
＜募集ポジションの歓迎要件＞
・エンタープライズアーキテクチャ／ビジネスアーキテクチャ／ITアーキテクチャ／データアーキテクチャ等の構想・施策立案経験
・TOGAF等の考え方をベースとしたEA検討・実践経験
・業務・システムの現状可視化・整理、構造的な課題抽出と改善施策の検討・立案経験
・ビジネスモデリング、要求開発の実践経験
・ソリューションや有識者をコーディネートして企業課題を解決した経験
・プロダクトマネジメントにおけるアーキテクチャ・テックリード経験
・社内外向けのテクニカル／アーキテクチャ／メソッドに関するトレーニング企画・講師経験
【歓迎資格/スキル】
＜BUで歓迎する資格/スキル＞
・プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ 等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等）
・Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
・クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
・セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験
＜募集ポジションで歓迎する資格/スキル＞
・アーキテクチャ／ビジネスデザイン関連資格（TOGAF／BIZBOK 等）
【求める人材像】
＜BUで求める人物像＞
・変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
・クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
・前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
・新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
・グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
・クライアントと共創し、共に成長していきたい方
・論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
・目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
・クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
【組織について】
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。
１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５. データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス（セキュリティ・プライバシー）
８. デジタル組織・人材改革（デジタル戦略・企画、プロジェクトマネジメント、ガバナンス）
本求人では「８. デジタル組織・人材改革（デジタル戦略・企画、プロジェクトマネジメント、ガバナンス）」を推進いただくメンバーを募集しています。
入社後のアサイン想定プロジェクト
顧客のAI活用を「動くもの」として形にします。AIエージェント・機械学習・ナレッジ基盤などの実装フェーズを中心に、業務変革から新サービス開発まで、ハンズオンで支援します。
【プロジェクト例】
1. AIエージェント（単体・マルチ）の設計・実装とPoC開発
2. 数理最適化／ML／RL／マルチモーダル等を活用した業務プロセス自動化
3. AI活用を前提としたシステムアーキテクチャ設計・モダナイゼーション
4. RAG・ベクトルDB・ナレッジ検索基盤の構築・チューニング
5. 顧客内製チームへの技術移転・ハンズオン伴走支援
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。
１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５. データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス（セキュリティ・プライバシー）
８. デジタル組織・人材改革（デジタル戦略・企画、プロジェクトマネジメント、ガバナンス）
本求人では「８. デジタル組織・人材改革（デジタル戦略・企画、プロジェクトマネジメント、ガバナンス）」を推進いただくメンバーを募集しています。
入社後のアサイン想定プロジェクト
顧客のAI活用を「動くもの」として形にします。AIエージェント・機械学習・ナレッジ基盤などの実装フェーズを中心に、業務変革から新サービス開発まで、ハンズオンで支援します。
【プロジェクト例】
1. AIエージェント（単体・マルチ）の設計・実装とPoC開発
2. 数理最適化／ML／RL／マルチモーダル等を活用した業務プロセス自動化
3. AI活用を前提としたシステムアーキテクチャ設計・モダナイゼーション
4. RAG・ベクトルDB・ナレッジ検索基盤の構築・チューニング
5. 顧客内製チームへの技術移転・ハンズオン伴走支援
求める経験 / スキル
【経験業務-必須要件】
＜BUの必須要件＞
・デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
・システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
・クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
・IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上
＜募集ポジションの必須要件＞
・AIエンジニア／データサイエンティスト等、AI関連領域での実務経験3年以上
〈具体例〉
・LLM（OpenAI／Anthropic等）を用いたエージェント設計・実装（SDK／API利用、LangChain等によるツール統合・オーケストレーション設計を含む）
・機械学習／深層学習／数理最適化を活用したロジック構築経験
・クラウド環境（AWS／GCP／Azure等）やAIアプリ開発基盤を活用した実装経験（Dify等を用いたワークフロー実装を含む）
・VectorDB／GraphDB、RAG、セマンティックレイヤー等を含むデータ設計・統合経験
・AI活用を前提とした業務変革／サービス開発の実務経験
〈具体例〉
・AIを前提とした業務プロセス再設計（BPR）の推進経験
・AI技術を活用したサービス開発／改善の推進経験
・AI活用ロードマップ策定／PoC企画・推進の経験
・経験業務-歓迎要件
＜BUの歓迎要件＞
・英語力（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります）
・プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）
・コンサルティング業務経験（3年以上）※SIer／シンクタンクでのご経験も可
・大企業のCxOレベルへの提案経験
＜募集ポジションの歓迎要件＞
・FDEやAI駆動開発の業務経験
・AI技術を活用した新規ビジネス／サービスの企画・立ち上げ経験
・分析・データ活用基盤（データレイク／DWH等）の構築・導入などのデータマネジメント経験
・歓迎資格/スキル
＜BUで歓迎する資格/スキル＞
・プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ 等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等）
・Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
・クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
・セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験
＜募集ポジションで歓迎する資格/スキル＞
〈資格〉
・JDLA G検定／E資格 等のAI基礎・ディープラーニング系資格
・AWS Certified Machine Learning、Azure AI Engineer Associate、Google Professional ML Engineer 等のクラウドAI系認定資格
・Claude Certified Architect – Foundations（CCA-F）等の生成AI／LLM系認定資格
・統計検定2級以上 等のデータ・統計系資格
〈スキル〉
・Pythonによる機械学習・データ処理の実装スキル
・Prompt Engineeringの実践的な設計・チューニングスキル
【求める人材像】
＜BUで求める人物像＞
・変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
・クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
・前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
・新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
・グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
・クライアントと共創し、共に成長していきたい方
・論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
・目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
・クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方
＜募集ポジションで求める人物像＞
「AI技術を"理解している人"ではなく、それを使って"変革を実現できる人"」を求めます。
①Tech × Biz 両輪で語れる「変革ドライバー」
・生成AI／機械学習／数理最適化等のAI技術を使えるだけでなく、「どう使えば価値が出るか」「いかに競争優位を設計するか」まで踏み込んで語れる方
②自ら探索し、学び、形にする方
・AIトレンドに強い関心を持ち、自発的に情報収集・キャッチアップ・試行ができる方
＜BUの必須要件＞
・デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
・システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
・クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
・IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上
＜募集ポジションの必須要件＞
・AIエンジニア／データサイエンティスト等、AI関連領域での実務経験3年以上
〈具体例〉
・LLM（OpenAI／Anthropic等）を用いたエージェント設計・実装（SDK／API利用、LangChain等によるツール統合・オーケストレーション設計を含む）
・機械学習／深層学習／数理最適化を活用したロジック構築経験
・クラウド環境（AWS／GCP／Azure等）やAIアプリ開発基盤を活用した実装経験（Dify等を用いたワークフロー実装を含む）
・VectorDB／GraphDB、RAG、セマンティックレイヤー等を含むデータ設計・統合経験
・AI活用を前提とした業務変革／サービス開発の実務経験
〈具体例〉
・AIを前提とした業務プロセス再設計（BPR）の推進経験
・AI技術を活用したサービス開発／改善の推進経験
・AI活用ロードマップ策定／PoC企画・推進の経験
・経験業務-歓迎要件
＜BUの歓迎要件＞
・英語力（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります）
・プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）
・コンサルティング業務経験（3年以上）※SIer／シンクタンクでのご経験も可
・大企業のCxOレベルへの提案経験
＜募集ポジションの歓迎要件＞
・FDEやAI駆動開発の業務経験
・AI技術を活用した新規ビジネス／サービスの企画・立ち上げ経験
・分析・データ活用基盤（データレイク／DWH等）の構築・導入などのデータマネジメント経験
・歓迎資格/スキル
＜BUで歓迎する資格/スキル＞
・プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ 等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等）
・Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
・クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
・セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験
＜募集ポジションで歓迎する資格/スキル＞
〈資格〉
・JDLA G検定／E資格 等のAI基礎・ディープラーニング系資格
・AWS Certified Machine Learning、Azure AI Engineer Associate、Google Professional ML Engineer 等のクラウドAI系認定資格
・Claude Certified Architect – Foundations（CCA-F）等の生成AI／LLM系認定資格
・統計検定2級以上 等のデータ・統計系資格
〈スキル〉
・Pythonによる機械学習・データ処理の実装スキル
・Prompt Engineeringの実践的な設計・チューニングスキル
【求める人材像】
＜BUで求める人物像＞
・変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
・クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
・前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
・新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
・グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
・クライアントと共創し、共に成長していきたい方
・論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
・目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
・クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方
＜募集ポジションで求める人物像＞
「AI技術を"理解している人"ではなく、それを使って"変革を実現できる人"」を求めます。
①Tech × Biz 両輪で語れる「変革ドライバー」
・生成AI／機械学習／数理最適化等のAI技術を使えるだけでなく、「どう使えば価値が出るか」「いかに競争優位を設計するか」まで踏み込んで語れる方
②自ら探索し、学び、形にする方
・AIトレンドに強い関心を持ち、自発的に情報収集・キャッチアップ・試行ができる方
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
株式会社ダイフク
仕事内容
同社の主力事業部の一角であるオートモーティブ事業部において新規開発業務全般をご担当いただきます。
■具体的な業務内容：
自動車生産設備における 制御システム開発 ・情報ソフトウェア開発および、設備立ち上げから改善まで、幅広く技術を発揮できる業務です。
以下いずれかの業務に従事いただきます。
①AGV／AMR 本体制御開発（Vehicle Control）
・走行制御アルゴリズム開発（誘導方式／ガイドレス含む）
・モータ・駆動系制御（加減速・トルク制御・停止精度向上）
・LiDAR・センサ情報を用いた自己位置推定および経路追従制御
・障害物検知・回避・安全停止制御の実装・ISO対応など（安全センサ連携）
・バッテリー・充電制御（充放電管理、最適充電ロジック）
・車両状態監視・自己診断機能の開発（故障検知・ログ取得）
②AGV/AMR 地上側・統合制御（システム制御）
・AGV／AMR複数台のフリート管理（配車・搬送指示・最適化）
・上位システム（MES／WMS等）との連携インターフェース開発
・工場ライン全体の搬送制御ロジック設計（工程連携）
・集中制御／分散制御システムの設計・実装
・他設備（コンベヤ、昇降機等）との統合制御
・シミュレーション・試運転・現地立上げ対応
③要素技術開発・機能開発
・ガイドレス走行（SLAM / LiDAR）技術開発
・安全規格対応（ISO3691-4等）に基づく安全システム設計
・HMI標準化（操作・保守・試運転の統合UI開発）
・協調制御（複数台による重量物搬送）
・バッテリ・充電・エネルギーマネジメント技術
・モジュール化設計（駆動、制御、センサの標準化）
④ソフトウェア開発 ※京都勤務のみ
・C++/C#/Pythonなどを使用した自動車生産設備アプリケーション開発
・画像/音声認識の要素開発
・SLAM/ヒューマノイドロボット制御（ROS2）のソフト開発
・仮想/VR/デジタルツイン技術を使用したソフトウェア開発
■やりがい・魅力
・自動車生産設備は、機械・電気・制御・IT が融合した高度なシステムです。
・デジタル技術を活用した 「設備 × IT × AI」 による次世代設備の開発に携わることで、
・エンジニアとして 幅広い技術力と成長機会 を得られます。
・自ら設計した制御やソフトウェアが 巨大な生産ラインを動かす達成感 が魅力です。
・海外工場設備にも関わる機会があり、グローバルに活躍できます。
■具体的な業務内容：
自動車生産設備における 制御システム開発 ・情報ソフトウェア開発および、設備立ち上げから改善まで、幅広く技術を発揮できる業務です。
以下いずれかの業務に従事いただきます。
①AGV／AMR 本体制御開発（Vehicle Control）
・走行制御アルゴリズム開発（誘導方式／ガイドレス含む）
・モータ・駆動系制御（加減速・トルク制御・停止精度向上）
・LiDAR・センサ情報を用いた自己位置推定および経路追従制御
・障害物検知・回避・安全停止制御の実装・ISO対応など（安全センサ連携）
・バッテリー・充電制御（充放電管理、最適充電ロジック）
・車両状態監視・自己診断機能の開発（故障検知・ログ取得）
②AGV/AMR 地上側・統合制御（システム制御）
・AGV／AMR複数台のフリート管理（配車・搬送指示・最適化）
・上位システム（MES／WMS等）との連携インターフェース開発
・工場ライン全体の搬送制御ロジック設計（工程連携）
・集中制御／分散制御システムの設計・実装
・他設備（コンベヤ、昇降機等）との統合制御
・シミュレーション・試運転・現地立上げ対応
③要素技術開発・機能開発
・ガイドレス走行（SLAM / LiDAR）技術開発
・安全規格対応（ISO3691-4等）に基づく安全システム設計
・HMI標準化（操作・保守・試運転の統合UI開発）
・協調制御（複数台による重量物搬送）
・バッテリ・充電・エネルギーマネジメント技術
・モジュール化設計（駆動、制御、センサの標準化）
④ソフトウェア開発 ※京都勤務のみ
・C++/C#/Pythonなどを使用した自動車生産設備アプリケーション開発
・画像/音声認識の要素開発
・SLAM/ヒューマノイドロボット制御（ROS2）のソフト開発
・仮想/VR/デジタルツイン技術を使用したソフトウェア開発
■やりがい・魅力
・自動車生産設備は、機械・電気・制御・IT が融合した高度なシステムです。
・デジタル技術を活用した 「設備 × IT × AI」 による次世代設備の開発に携わることで、
・エンジニアとして 幅広い技術力と成長機会 を得られます。
・自ら設計した制御やソフトウェアが 巨大な生産ラインを動かす達成感 が魅力です。
・海外工場設備にも関わる機会があり、グローバルに活躍できます。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・制御設計、ソフトウェア開発、設備開発のいずれかの経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・生産設備の設計経験をお持ちの方（制御盤設計、PLC 設計 など）
・プログラミング経験のある方（C言語、Java系、C#、Python など）
・ネットワーク、データベース、画像処理、機械学習、ROSなどの知識・経験
・英語の読み書きが可能で、英会話に抵抗のない方
■その他：
・明るい人、コミュニケーションの取れる人。
・新技術を自己学習できる人。
・制御設計、ソフトウェア開発、設備開発のいずれかの経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・生産設備の設計経験をお持ちの方（制御盤設計、PLC 設計 など）
・プログラミング経験のある方（C言語、Java系、C#、Python など）
・ネットワーク、データベース、画像処理、機械学習、ROSなどの知識・経験
・英語の読み書きが可能で、英会話に抵抗のない方
■その他：
・明るい人、コミュニケーションの取れる人。
・新技術を自己学習できる人。
従業員数
11,417名
（2025年12月31日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
630 万円 ~ 950 万円
従業員数
11,417名
（2025年12月31日現在）
日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社
仕事内容
■配属先部署の役割・ミッション：
「ビジネスのパートナーとして、最適なデジタル技術を駆使しビジネスの成長を支える」の部門ミッションの下、
ＩＴ基盤最適化、プロセス変革、データ活用変革、価値創出変革の４つの領域に挑戦中です。
特に、本年度より本格的にスタートした次世代基幹システム刷新・業務改革プロジェクトにおいては、経営層、事業部門そしてIT部門が一体になって
推進しており、２０２４年度は全体構想を策定し、２０２５年度からはモデル事業会社への導入を予定しています。
日本セグメントの全グループ会社のオペレーション標準化を行うことによって、データドリブン経営を加速させ、株主価値の最大化を実現します。
■具体的な業務内容：
SAPサプライチェーン領域担当メンバとして、基幹システム刷新プロジェクトの要件定義から設計、開発、テスト、システム保守・運用業務に従事頂きます。
■当ポジションの魅力：
１．東証プライム企業グループにおいて、数十年に一度と言われるERP導入・レガシーERP統合刷新を経験することができます。
２．ビジネス側との協働により、プロジェクトの最上流工程から中心メンバーとしてビジネス/ITの両側面に深く携わることができます。
３．会計・生産・調達・物流・技術・品質等、幅広いフィールドでビジネストランスフォーメーションプロジェクトに携わることができます。
「ビジネスのパートナーとして、最適なデジタル技術を駆使しビジネスの成長を支える」の部門ミッションの下、
ＩＴ基盤最適化、プロセス変革、データ活用変革、価値創出変革の４つの領域に挑戦中です。
特に、本年度より本格的にスタートした次世代基幹システム刷新・業務改革プロジェクトにおいては、経営層、事業部門そしてIT部門が一体になって
推進しており、２０２４年度は全体構想を策定し、２０２５年度からはモデル事業会社への導入を予定しています。
日本セグメントの全グループ会社のオペレーション標準化を行うことによって、データドリブン経営を加速させ、株主価値の最大化を実現します。
■具体的な業務内容：
SAPサプライチェーン領域担当メンバとして、基幹システム刷新プロジェクトの要件定義から設計、開発、テスト、システム保守・運用業務に従事頂きます。
■当ポジションの魅力：
１．東証プライム企業グループにおいて、数十年に一度と言われるERP導入・レガシーERP統合刷新を経験することができます。
２．ビジネス側との協働により、プロジェクトの最上流工程から中心メンバーとしてビジネス/ITの両側面に深く携わることができます。
３．会計・生産・調達・物流・技術・品質等、幅広いフィールドでビジネストランスフォーメーションプロジェクトに携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ERPサプライチェーンモジュールの導入・運用経験
・製造会社の業務プロセスの基本的な理解
・ビジネス部門と一体となり二人三脚でプロジェクトを推進できるコミュニケーション力をお持ちの方
【歓迎】
・SAP サプライチェーンモジュールに関する知識および導入・運用経験
・SAP S/4HANAに関する知識
・ERPサプライチェーンモジュールの導入・運用経験
・製造会社の業務プロセスの基本的な理解
・ビジネス部門と一体となり二人三脚でプロジェクトを推進できるコミュニケーション力をお持ちの方
【歓迎】
・SAP サプライチェーンモジュールに関する知識および導入・運用経験
・SAP S/4HANAに関する知識
従業員数
305名
（2022年12月）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
305名
（2022年12月）
モラブ阪神工業株式会社
仕事内容
【業務内容】
大手総合電機メーカーのプロジェクトをはじめとした開発案件が中心。電力プラントで用いられる各種システムのほか、高速道路や自治体で使われる各種システムなどさまざまな案件をお任せします。
■具体的には
・顧客（または社内）との課題ヒアリング・要件定義・設計開発
・プロジェクト管理、品質管理
・エンジニアチームのマネジメント等
大手総合電機メーカーのプロジェクトをはじめとした開発案件が中心。電力プラントで用いられる各種システムのほか、高速道路や自治体で使われる各種システムなどさまざまな案件をお任せします。
■具体的には
・顧客（または社内）との課題ヒアリング・要件定義・設計開発
・プロジェクト管理、品質管理
・エンジニアチームのマネジメント等
求める経験 / スキル
【必須要件】下記経験のいずれか
・各種言語を用いた開発経験をお持ちの方
C、JavaScript、C＃、VB.NET、SQL、PHP等
・プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
【歓迎要件】
インフラシステムに携わった事のある方
クラウド開発経験のある方
・各種言語を用いた開発経験をお持ちの方
C、JavaScript、C＃、VB.NET、SQL、PHP等
・プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
【歓迎要件】
インフラシステムに携わった事のある方
クラウド開発経験のある方
従業員数
700名
勤務地
兵庫県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
700名
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