IT系プロジェクトマネージャー／東海の求人・転職情報
637件中の1〜50件を表示
トヨタファイナンス株式会社
仕事内容
■トヨタグループにおける金融・決済サービスに関わるシステム開発やモバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション実現を担う当社にて、PMとして下記のような業務をご担当いただきます。
【詳細】
・担当プロジェクトの要件定義、進捗管理、開発計画立案、品質保守
・ベンダーマネージメント(能力に応じたタスク分配、技術指導等)
・ステークホルダー(外部関係者含む)への折衝及びプロジェクト説明 【プロジェクト例】・個人向けのクレジットカードおよび自動車クレジットのWEB機能開発～運用◇自動車販売などの金融サービスに関する顧客/販売店向けWEB機能のエンハンス開発～運用等
【開発体制】
■技術スタック
・開発言語：Kotlin, Swift
・フレームワーク等：VIPER, RxSwift, Clean Architecture, RxJava
・CI/CD：Bitrise, fastlane, GitHub Actions, Appium, Calabash, Cucumber
・その他：GitHub, Slack, Backlog, Zeplin, Figma, JIRA, Confluence
【組織について】
従来型の金融システムではなく、決済を起点としたサービスの開発に向け、専門組織を立ち上げました。
・事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなって、お客様のニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げました。
・開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成しており、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。
・より円滑かつスピーディーに開発を行っていくため、開発の内製化を進めており、それに伴って内製開発体制の採用強化を行っております。
【魅力】
当社は、トヨタグループの金融中核企業であり、全国の約5,000店の販売店を通した自動車販売金融事業や、約1,400万人の会員を保有するクレジットカード事業等を展開しています。当社が、特に注力しているTOYOTA Wallet等のモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスの開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していきます。
【詳細】
・担当プロジェクトの要件定義、進捗管理、開発計画立案、品質保守
・ベンダーマネージメント(能力に応じたタスク分配、技術指導等)
・ステークホルダー(外部関係者含む)への折衝及びプロジェクト説明 【プロジェクト例】・個人向けのクレジットカードおよび自動車クレジットのWEB機能開発～運用◇自動車販売などの金融サービスに関する顧客/販売店向けWEB機能のエンハンス開発～運用等
【開発体制】
■技術スタック
・開発言語：Kotlin, Swift
・フレームワーク等：VIPER, RxSwift, Clean Architecture, RxJava
・CI/CD：Bitrise, fastlane, GitHub Actions, Appium, Calabash, Cucumber
・その他：GitHub, Slack, Backlog, Zeplin, Figma, JIRA, Confluence
【組織について】
従来型の金融システムではなく、決済を起点としたサービスの開発に向け、専門組織を立ち上げました。
・事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなって、お客様のニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げました。
・開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成しており、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。
・より円滑かつスピーディーに開発を行っていくため、開発の内製化を進めており、それに伴って内製開発体制の採用強化を行っております。
【魅力】
当社は、トヨタグループの金融中核企業であり、全国の約5,000店の販売店を通した自動車販売金融事業や、約1,400万人の会員を保有するクレジットカード事業等を展開しています。当社が、特に注力しているTOYOTA Wallet等のモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスの開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発/プロジェクトマネジメントの実務経験3年以上
・ウォーターフォール開発に関する知識
・案件の進行管理を主体的に行える方
・複数プロジェクトを横断的に管理できる方
【歓迎】
・スマートフォンアプリに関するプロジェクト管理経験
・エンジニアリング、アーキテクトに関する実務経験
・データ抽出およびデータに基づく定量分析の経験
・ユーザーインタビュー等を通じた定性分析の経験
・プロジェクトの主体的な立ち上げまたはグロースの経験
・アジャイル開発の経験
【求める人物像】
・社内外問わず、業務連携に積極的に取り組める方
・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方
・システム開発/プロジェクトマネジメントの実務経験3年以上
・ウォーターフォール開発に関する知識
・案件の進行管理を主体的に行える方
・複数プロジェクトを横断的に管理できる方
【歓迎】
・スマートフォンアプリに関するプロジェクト管理経験
・エンジニアリング、アーキテクトに関する実務経験
・データ抽出およびデータに基づく定量分析の経験
・ユーザーインタビュー等を通じた定性分析の経験
・プロジェクトの主体的な立ち上げまたはグロースの経験
・アジャイル開発の経験
【求める人物像】
・社内外問わず、業務連携に積極的に取り組める方
・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方
従業員数
1,910名
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,910名
株式会社デンソー
仕事内容
＜業務内容＞
ADASのドメインコントローラのシステム評価及び評価環境ツールの開発
・システム評価計画の立案
・評価環境ツールの設計・検証
・ドメインコントローラの評価検証
・客先渉外（仕様協議、デザインレビュー、客先不具合解析）
・品質管理
・トラブルシューティング
＜職場紹介＞
ADASのドメインコントローラのシステム評価を行い車両を模擬した評価環境で動作確認する事をミッションに取り組んでいる部署です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うオープンなカルチャーのある組織です。
ADASのドメインコントローラのシステム評価及び評価環境ツールの開発
・システム評価計画の立案
・評価環境ツールの設計・検証
・ドメインコントローラの評価検証
・客先渉外（仕様協議、デザインレビュー、客先不具合解析）
・品質管理
・トラブルシューティング
＜職場紹介＞
ADASのドメインコントローラのシステム評価を行い車両を模擬した評価環境で動作確認する事をミッションに取り組んでいる部署です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うオープンなカルチャーのある組織です。
求める経験 / スキル
＜MUST要件＞
・電気設計及び評価知識(ISO,IATFに準拠したプロセス)
・自動車部品開発経験(量産経験）
・チームリーダー経験
・客先渉外経験
＜WANT要件＞下記のいずれかの知識/経験を有している方
・車載通信(CAN,Ethernet等）の知識
・車載通信セキュリティの知識
・ISO26262の知識、経験
・客先仕様書、部品仕様書が英語の場合があるので読解できる英語力(TOEIC525点以上）
・電気設計及び評価知識(ISO,IATFに準拠したプロセス)
・自動車部品開発経験(量産経験）
・チームリーダー経験
・客先渉外経験
＜WANT要件＞下記のいずれかの知識/経験を有している方
・車載通信(CAN,Ethernet等）の知識
・車載通信セキュリティの知識
・ISO26262の知識、経験
・客先仕様書、部品仕様書が英語の場合があるので読解できる英語力(TOEIC525点以上）
従業員数
162,029名
（連結）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
162,029名
（連結）
仕事内容
【業務内容】
以下のいずれかの業務に携わっていただきます
・ミリ波レーダ認識アルゴ、学習モデル開発
・ミリ波レーダ認識アルゴ、学習モデルの自動評価環境の構築
・仮想シミュレーションツールの開発
・実験車構築、ミリ波レーダ実機の評価環境構築
・クラウド環境・インフラ開発
・顧客対応（技術プレゼン、要件策定/仕様調整などの窓口業務）
・A-SPICE対応
【開発ツール、開発環境】
・Visual Studio
・Git
・JIRA/Confluence
・CANoe/CAPL
【職場情報 ①組織ミッションと今後の方向性、在宅勤務利用率】
ミリ波レーダはADASアクティブセンサの一角であり、私達のチームでは、認識アルゴの開発を通して、交通事故死亡者ゼロの実現に貢献することをミッションとし、走行安全・自動運転を支える中核技術の開発を担っています。今後は、セントラルアーキテクチャやAI活用の進展を見据え、ミリ波単独認識の高度化や仮想評価を活用した開発効率向上に取り組み、安全性と競争力を両立した次世代ミリ波認識技術の創出を目指しています。
職場は経験豊富なメンバーに加え、キャリア入社者もリーダー格として活躍しており、年齢、役職、経歴にとらわれず一人ひとりが能力を発揮できる組織カルチャーがあります。
【職場情報 ②組織構成（年齢層/人数規模）、キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率】
約40名が在籍し、若手からベテランまで幅広い年代が活躍していますが、フランクに会話できみんなが協力しあう風土のある職場です。
関係部署や委託先との連携も多く、現地現物で多くの人と関わりながら業務を推進しています。キャリア入社の方も数名いますが、担当する業務範囲が幅広いため、様々なキャリアの方が専門性を発揮して活躍しています。
【職場情報 ③キャリア入社者の声/活躍事例】
★45歳 (社会人経験21年目) 中途入社(前職：総合電機メーカー)
大学生の時に習得した専門知識を活かせると考え、キャリア採用に応募して入社させていただきました。ソフト・ハード共に様々な専門知識を活かせる業務があり、技術者にとっては非常に魅力的な職場だと考えております。職場環境の面でも、コンプライアンス順守が徹底されており、自分の意見を気兼ねなく発言できる風通しの良い風土が根付いているため、安心して仕事ができる環境が整っていることも魅力的だと感じております。
以下のいずれかの業務に携わっていただきます
・ミリ波レーダ認識アルゴ、学習モデル開発
・ミリ波レーダ認識アルゴ、学習モデルの自動評価環境の構築
・仮想シミュレーションツールの開発
・実験車構築、ミリ波レーダ実機の評価環境構築
・クラウド環境・インフラ開発
・顧客対応（技術プレゼン、要件策定/仕様調整などの窓口業務）
・A-SPICE対応
【開発ツール、開発環境】
・Visual Studio
・Git
・JIRA/Confluence
・CANoe/CAPL
【職場情報 ①組織ミッションと今後の方向性、在宅勤務利用率】
ミリ波レーダはADASアクティブセンサの一角であり、私達のチームでは、認識アルゴの開発を通して、交通事故死亡者ゼロの実現に貢献することをミッションとし、走行安全・自動運転を支える中核技術の開発を担っています。今後は、セントラルアーキテクチャやAI活用の進展を見据え、ミリ波単独認識の高度化や仮想評価を活用した開発効率向上に取り組み、安全性と競争力を両立した次世代ミリ波認識技術の創出を目指しています。
職場は経験豊富なメンバーに加え、キャリア入社者もリーダー格として活躍しており、年齢、役職、経歴にとらわれず一人ひとりが能力を発揮できる組織カルチャーがあります。
【職場情報 ②組織構成（年齢層/人数規模）、キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率】
約40名が在籍し、若手からベテランまで幅広い年代が活躍していますが、フランクに会話できみんなが協力しあう風土のある職場です。
関係部署や委託先との連携も多く、現地現物で多くの人と関わりながら業務を推進しています。キャリア入社の方も数名いますが、担当する業務範囲が幅広いため、様々なキャリアの方が専門性を発揮して活躍しています。
【職場情報 ③キャリア入社者の声/活躍事例】
★45歳 (社会人経験21年目) 中途入社(前職：総合電機メーカー)
大学生の時に習得した専門知識を活かせると考え、キャリア採用に応募して入社させていただきました。ソフト・ハード共に様々な専門知識を活かせる業務があり、技術者にとっては非常に魅力的な職場だと考えております。職場環境の面でも、コンプライアンス順守が徹底されており、自分の意見を気兼ねなく発言できる風通しの良い風土が根付いているため、安心して仕事ができる環境が整っていることも魅力的だと感じております。
求める経験 / スキル
＜MUST＞以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・ソフトウェア設計経験（3年以上）
・車両評価や開発環境構築の経験（1年以上)
＜WANT＞以下のいずれかの知識、ご経験をお持ちの方
・各種センサの認識アルゴリズム、信号処理開発の経験
・AI,深層学習を活用したソフト開発経験
・ツール開発の経験
・クラウド環境構築の経験
・英語ドキュメントを理解できる英語力
・ソフトウェア設計経験（3年以上）
・車両評価や開発環境構築の経験（1年以上)
＜WANT＞以下のいずれかの知識、ご経験をお持ちの方
・各種センサの認識アルゴリズム、信号処理開発の経験
・AI,深層学習を活用したソフト開発経験
・ツール開発の経験
・クラウド環境構築の経験
・英語ドキュメントを理解できる英語力
従業員数
162,029名
（連結）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
162,029名
（連結）
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
仕事内容
【担当業界】
・製造業、サービス、自動車、運輸業のほか、ライフサイエンス・ヘルスケア（製薬、化粧品等業界）、科学・工学分野（原子力・エネルギー）等
【業務内容】
顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。
クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保など、総合的なニーズも非常に増えており、本格的なデジタルトランスフォーメーションの時代を担うべく、DevOps/アジャイルといった開発スタイルに則した基盤技術の構築提供等業務も増加しています。
担当業務例）
■クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。
■顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。
【ポジションの魅力】
■インフラ技術者として
これまでのインフラ基盤技術を中心にしたオンプレミス環境から、当社の幅広いベンダーとのパートナーシップを活かし、ハイブリッドやマルチクラウドを中心としたインフラ構築へとキャリアの幅を広げることができます。
また、DevOps/アジャイルといった手法やセキュリティや監視など複数の要素が絡む案件も増えており、会社としても常に最新のテクノロジーを探求しているため、製品や領域に捉われない幅広い技術に関わるチャンスがあり、PMや上級エンジニアとしてキャリアアップできるスキルと経験を身につけることができます。
■プロジェクトリーダーとして
中～大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、体系的なプロジェクト運営を実施することができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。
・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。
・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。
【社風】
・フランクで風通しの良い組織風土
・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
・製造業、サービス、自動車、運輸業のほか、ライフサイエンス・ヘルスケア（製薬、化粧品等業界）、科学・工学分野（原子力・エネルギー）等
【業務内容】
顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。
クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保など、総合的なニーズも非常に増えており、本格的なデジタルトランスフォーメーションの時代を担うべく、DevOps/アジャイルといった開発スタイルに則した基盤技術の構築提供等業務も増加しています。
担当業務例）
■クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。
■顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。
【ポジションの魅力】
■インフラ技術者として
これまでのインフラ基盤技術を中心にしたオンプレミス環境から、当社の幅広いベンダーとのパートナーシップを活かし、ハイブリッドやマルチクラウドを中心としたインフラ構築へとキャリアの幅を広げることができます。
また、DevOps/アジャイルといった手法やセキュリティや監視など複数の要素が絡む案件も増えており、会社としても常に最新のテクノロジーを探求しているため、製品や領域に捉われない幅広い技術に関わるチャンスがあり、PMや上級エンジニアとしてキャリアアップできるスキルと経験を身につけることができます。
■プロジェクトリーダーとして
中～大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、体系的なプロジェクト運営を実施することができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。
・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。
・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。
【社風】
・フランクで風通しの良い組織風土
・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
■一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど）ならびに提案、設計、構築等の経験
■技術者として最新の動向を常に意識し、吸収することに前向きに取り組める方
【歓迎（WANT）】
■AWS等のクラウド上での一般企業向けシステムインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■大手企業向けインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■プロジェクトリーダー経験
【求める人物像】
■顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方
■提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
■技術的好奇心や成長意欲のある方
■一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど）ならびに提案、設計、構築等の経験
■技術者として最新の動向を常に意識し、吸収することに前向きに取り組める方
【歓迎（WANT）】
■AWS等のクラウド上での一般企業向けシステムインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■大手企業向けインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■プロジェクトリーダー経験
【求める人物像】
■顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方
■提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
■技術的好奇心や成長意欲のある方
従業員数
6,425名
（CTCグループ 12,862名（2026年4月1日現在））
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 1,340 万円
従業員数
6,425名
（CTCグループ 12,862名（2026年4月1日現在））
仕事内容
交通死亡事故ゼロを目指し、レーダ開発設計を通して世の中に価値を提供する仲間を募集しています。従来、人が担ってきた設計・検証・調整業務をAIで置き換え、開発生産性を飛躍的に向上させたいと考えています。「同じ作業を繰り返したくない」「本質的な開発に集中したい」と感じている技術者に、AIを用いて開発の進め方そのものを変革させる役割を担っていただきます。
＜業務内容＞
以下のような業務に携わっていただきます
・仕様作成、設計、検証工程のAIによる自動化・効率化
・AI/データ基盤構築およびモデル開発
・レビュー/評価プロセスのAI高度化
・開発プロセスの再設計（AI前提）
・各技術分野と連携したAI適用
＜業務のやりがい＞
・自分が携わった製品が、国内外のさまざまな顧客に広く採用され、交通事故低減など社会課題解決に貢献することができます。
・従来の人手中心の開発をAIで変革し、開発リードタイムの短縮・品質向上に直接貢献できます
・最先端のセンシング技術（レーダ、ソナー等）とAIを掛け合わせた新しい開発スタイルを創出できます
・グローバル案件においてAI活用を横断展開し、組織全体に影響を与えることができます
・単なるAI開発にとどまらず、業務そのものを設計する上流経験が得られます
＜業務内容＞
以下のような業務に携わっていただきます
・仕様作成、設計、検証工程のAIによる自動化・効率化
・AI/データ基盤構築およびモデル開発
・レビュー/評価プロセスのAI高度化
・開発プロセスの再設計（AI前提）
・各技術分野と連携したAI適用
＜業務のやりがい＞
・自分が携わった製品が、国内外のさまざまな顧客に広く採用され、交通事故低減など社会課題解決に貢献することができます。
・従来の人手中心の開発をAIで変革し、開発リードタイムの短縮・品質向上に直接貢献できます
・最先端のセンシング技術（レーダ、ソナー等）とAIを掛け合わせた新しい開発スタイルを創出できます
・グローバル案件においてAI活用を横断展開し、組織全体に影響を与えることができます
・単なるAI開発にとどまらず、業務そのものを設計する上流経験が得られます
求める経験 / スキル
＜MUST＞
・業務プロセスの課題を抽出し、自動化・効率化を実現した経験
・生成AI（LLM）を活用したツール開発経験
・Python等を用いたデータ処理、AI/機械学習の実務経験
＜WANT＞
・車載開発、または安全規格（機能安全、A-SPICE等）への理解
・設計・評価・品質保証などの業務知識
・業務プロセスの課題を抽出し、自動化・効率化を実現した経験
・生成AI（LLM）を活用したツール開発経験
・Python等を用いたデータ処理、AI/機械学習の実務経験
＜WANT＞
・車載開発、または安全規格（機能安全、A-SPICE等）への理解
・設計・評価・品質保証などの業務知識
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
株式会社東海理化電機製作所
仕事内容
【職務内容】
次世代コックピット・ECU/Interface・車載サービスに向けたIn-Car Platformのアーキテクチャ設計および要件定義をリードする
【具体的な業務内容】
ご自身の知見/経験を最大限活かし、アンテナ高く情報を得、整理し アーキテクチャ設計をリードするとともに内部人材の育成にも一役買っていただきたい
■組織のビジョン
＜未来経営・将来への種まき＞ソフトビジネスの開発強化～SDV企画開発
【業務の面白み・魅力】
・SDVに向けた全社変革の中で、中心的な役割を担い、やりがいのある仕事をして頂けます。
・シーズからニーズへ、モノからコトヘ、SDVが広く/大きく広がっていくタイミングで根幹を担う推進となり、技術者としてもさらに大きく成長できると思います。
【製品の優位性】
材料・機構・電子回路・ソフトウェア・システム設計。東海理化は自動車の価値を構成する幅広い技術領域を持ち、スイッチ・スマートキー・シートベルトなど多くのトップクラスシェア車載製品を有しています。SDV時代に求められるのは個別技術の最適化だけでなく、それらを統合して顧客価値へ繋げる力です。伝統的なものづくり力と最先端技術の双方に触れながら、次世代モビリティの価値創造に挑戦できます。
【想定されるキャリアパス】
適正に合わせて2つのキャリアパスがあります。
スペシャリスト：高い技術で知識に精通し、会社のオンリーワン技術を支えて頂く
マネジメント：プロジェクトマネージャーとして、人員管理と采配を行って組織を統括して頂く
次世代コックピット・ECU/Interface・車載サービスに向けたIn-Car Platformのアーキテクチャ設計および要件定義をリードする
【具体的な業務内容】
ご自身の知見/経験を最大限活かし、アンテナ高く情報を得、整理し アーキテクチャ設計をリードするとともに内部人材の育成にも一役買っていただきたい
■組織のビジョン
＜未来経営・将来への種まき＞ソフトビジネスの開発強化～SDV企画開発
【業務の面白み・魅力】
・SDVに向けた全社変革の中で、中心的な役割を担い、やりがいのある仕事をして頂けます。
・シーズからニーズへ、モノからコトヘ、SDVが広く/大きく広がっていくタイミングで根幹を担う推進となり、技術者としてもさらに大きく成長できると思います。
【製品の優位性】
材料・機構・電子回路・ソフトウェア・システム設計。東海理化は自動車の価値を構成する幅広い技術領域を持ち、スイッチ・スマートキー・シートベルトなど多くのトップクラスシェア車載製品を有しています。SDV時代に求められるのは個別技術の最適化だけでなく、それらを統合して顧客価値へ繋げる力です。伝統的なものづくり力と最先端技術の双方に触れながら、次世代モビリティの価値創造に挑戦できます。
【想定されるキャリアパス】
適正に合わせて2つのキャリアパスがあります。
スペシャリスト：高い技術で知識に精通し、会社のオンリーワン技術を支えて頂く
マネジメント：プロジェクトマネージャーとして、人員管理と采配を行って組織を統括して頂く
求める経験 / スキル
■必須要件：
高専卒、または4年制大卒程度以上の一般知識を前提に以下のいずれか
・車載ECU開発経験5年以上
・車載ソフトウェア開発経験5年以上
・システムアーキテクト経験
・要件定義経験
■歓迎要件：
・SOA/OTA
・Vehicle OS/Data Driven Vehicle
・Android Automotive/Linux などの知見/経験
・TOEIC 550点
▮求める人物像
・期日を守れる方。
・自部署、他部署問わずコミュニケーションが取れ、協調性のある方。
高専卒、または4年制大卒程度以上の一般知識を前提に以下のいずれか
・車載ECU開発経験5年以上
・車載ソフトウェア開発経験5年以上
・システムアーキテクト経験
・要件定義経験
■歓迎要件：
・SOA/OTA
・Vehicle OS/Data Driven Vehicle
・Android Automotive/Linux などの知見/経験
・TOEIC 550点
▮求める人物像
・期日を守れる方。
・自部署、他部署問わずコミュニケーションが取れ、協調性のある方。
従業員数
19,381名
（2026年3月末現在）
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 900 万円
従業員数
19,381名
（2026年3月末現在）
仕事内容
■募集背景
当社は、デジタル環境から人の暮らしまでトータルでサポートしていく会社です。ＩＣＴシステムのワンストップサービスやマルチメンテナンスを通して、誰もが幸せな毎日を送り続けられる社会を目指しています。ＬＣＭサービス統括部では、全国のお客様のインフラ設計・構築に関わっていますが、中期経営計画であるクラウド事業強化のため優れた人材を積極的に採用することにしました。設計・構築だけでなく、同時にエンジニアの知見を活かした営業支援活動も強化していきます。お客さまの課題解決に挑み、ビジネス価値を最大化できるプロフェッショナルとして共に未来を切り拓いていく仲間を募集いたします。
■職務内容
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、設計・構築業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
①サーバの要件定義、設計構築
・仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバの設計構築
・監視サーバ、バックアップサーバといった管理系サーバの設計構築
・セキュリティ（ファイアウォール、IPS、ウイルス対策、認証装置等）の設計構築
・業務委託パートナーの指示や管理
・ネットワーク機器（ルータ、L3/L2スイッチ、無線）の設計、構築
・認証装置（有線、無線）、DHCPなどの設計、構築
・ネットワーク管理/監視装置（QMC、Netvisor）の設計、構築
②営業支援活動
・営業支援活動として、客先同行、構成支援、製品選定、作業範囲の明確化
導入事例
https://www.fielding.co.jp/jirei/index.html
■求人の魅力
【キャリアパス】
プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じて案件のアサインをすることで個人ごとのキャリアパスを考えていきます。PMを専門業務とするプロフェッショナル制度や、PM業務を活かし組織管理を行う上位の役職へキャリアアップしていく道があります。
【社風】
業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底しており「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。
【やりがい・働きがい】
・LCMサービス統括部は要件定義～設計・構築のフェーズを担う部門のため、上流工程の経験を積むことが出来ます。
・最新技術やサービスを学び、将来に渡りスキルをアップデートし続けることが出来ます。
・複数名でPJTを遂行していくため、チームワークやコミュニケーション能力を向上させることが出来ます。
・大規模案件から小規模案件、民間から公共の実績が多数あり、社内でナレッジを共有しているため、ノウハウが豊富で専門性を高めていくことが出来ます。
【働き方】
在宅勤務可能ですが、システムの検証や構築では出社での作業や現場作業となります。
当社は、デジタル環境から人の暮らしまでトータルでサポートしていく会社です。ＩＣＴシステムのワンストップサービスやマルチメンテナンスを通して、誰もが幸せな毎日を送り続けられる社会を目指しています。ＬＣＭサービス統括部では、全国のお客様のインフラ設計・構築に関わっていますが、中期経営計画であるクラウド事業強化のため優れた人材を積極的に採用することにしました。設計・構築だけでなく、同時にエンジニアの知見を活かした営業支援活動も強化していきます。お客さまの課題解決に挑み、ビジネス価値を最大化できるプロフェッショナルとして共に未来を切り拓いていく仲間を募集いたします。
■職務内容
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、設計・構築業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
①サーバの要件定義、設計構築
・仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバの設計構築
・監視サーバ、バックアップサーバといった管理系サーバの設計構築
・セキュリティ（ファイアウォール、IPS、ウイルス対策、認証装置等）の設計構築
・業務委託パートナーの指示や管理
・ネットワーク機器（ルータ、L3/L2スイッチ、無線）の設計、構築
・認証装置（有線、無線）、DHCPなどの設計、構築
・ネットワーク管理/監視装置（QMC、Netvisor）の設計、構築
②営業支援活動
・営業支援活動として、客先同行、構成支援、製品選定、作業範囲の明確化
導入事例
https://www.fielding.co.jp/jirei/index.html
■求人の魅力
【キャリアパス】
プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じて案件のアサインをすることで個人ごとのキャリアパスを考えていきます。PMを専門業務とするプロフェッショナル制度や、PM業務を活かし組織管理を行う上位の役職へキャリアアップしていく道があります。
【社風】
業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底しており「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。
【やりがい・働きがい】
・LCMサービス統括部は要件定義～設計・構築のフェーズを担う部門のため、上流工程の経験を積むことが出来ます。
・最新技術やサービスを学び、将来に渡りスキルをアップデートし続けることが出来ます。
・複数名でPJTを遂行していくため、チームワークやコミュニケーション能力を向上させることが出来ます。
・大規模案件から小規模案件、民間から公共の実績が多数あり、社内でナレッジを共有しているため、ノウハウが豊富で専門性を高めていくことが出来ます。
【働き方】
在宅勤務可能ですが、システムの検証や構築では出社での作業や現場作業となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・サーバもしくはネットワーク設計、構築のご経験
【尚可】
・顧客折衝、または、PL/PM経験
・顧客提案支援経験
・VMWARE等のベンダー資格
・サーバもしくはネットワーク設計、構築のご経験
【尚可】
・顧客折衝、または、PL/PM経験
・顧客提案支援経験
・VMWARE等のベンダー資格
従業員数
5,042名
（2025年3月末／連結）
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 750 万円
従業員数
5,042名
（2025年3月末／連結）
仕事内容
・全社AI活用を推進する専門部署にて、AI・ソフトウェア活用戦略の立案から実行までをリードし、AIガバナンス・リスク管理の構築、共通基盤整備、全社横断プロジェクトの統括を行います。
・各部門や外部パートナーと連携しながら導入・定着を推進し、人材育成や組織変革も含めて全社最適でのAI活用実現を担って頂きます。
【当社について】
・各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作 機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
・トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
・各部門や外部パートナーと連携しながら導入・定着を推進し、人材育成や組織変革も含めて全社最適でのAI活用実現を担って頂きます。
【当社について】
・各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作 機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
・トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
求める経験 / スキル
【必須】
●経験
①大規模または全社横断のプロジェクトマネジメント経験
②AI/ソフトウェア領域における下記いずれかの経験
・システム企画および導入
・データ活用/AI関連プロジェクトの推進
●能力
・複数部門を巻き込んだ合意形成・調整能力
・課題設定力・問題解決力（仮説構築～実行まで）
【歓迎】
・AI/データ活用に関する実務経験
・AI戦略・DX戦略の策定経験
・AIガバナンス（リスク管理やセキュリティ設計の経験）
・クラウド等データ基盤やMLOpsに関する知識
・製造業（特に自動車・サプライチェーン）の業務知識
・外部パートナー（ベンダー・コンサル・研究機関）との協業経験
・AI開発/活用人材育成の経験
・英語：日常会話以上（TOEIC目安600点以上）
・海外拠点・外部パートナーとの連携経験があれば尚可
【資格】
・AI関連資格（G検定、E資格 等）
・クラウド資格（AWS／Azure／GCP など）
●経験
①大規模または全社横断のプロジェクトマネジメント経験
②AI/ソフトウェア領域における下記いずれかの経験
・システム企画および導入
・データ活用/AI関連プロジェクトの推進
●能力
・複数部門を巻き込んだ合意形成・調整能力
・課題設定力・問題解決力（仮説構築～実行まで）
【歓迎】
・AI/データ活用に関する実務経験
・AI戦略・DX戦略の策定経験
・AIガバナンス（リスク管理やセキュリティ設計の経験）
・クラウド等データ基盤やMLOpsに関する知識
・製造業（特に自動車・サプライチェーン）の業務知識
・外部パートナー（ベンダー・コンサル・研究機関）との協業経験
・AI開発/活用人材育成の経験
・英語：日常会話以上（TOEIC目安600点以上）
・海外拠点・外部パートナーとの連携経験があれば尚可
【資格】
・AI関連資格（G検定、E資格 等）
・クラウド資格（AWS／Azure／GCP など）
従業員数
45,018名
（連結 ※2025年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
630 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
45,018名
（連結 ※2025年3月現在）
アビームシステムズ株式会社
仕事内容
人事管理システムの導入～運用保守までを一括で請け負うサービスを提供。
顧客のタレントマネジメントに貢献すべく、 日々の保守対応などを通じて、改善策のご提案 をいただくなど、上流工程を経験いただけます。
同時に、チームでの仕事になるため、チーム運営を担当いただき、マネジメントの経験も積むことができます。
担当する人事領域のパッケージシステムは、 SAP SuccessFactors です。
人事データベースで、評価目標設定、報酬管理、後継者管理など複数のモジュールがあります。
カスタマイズの作業や月次や週次のモニタリング結果のご報告や日々のシステム保守対応を通じて、人事領域業務、システムに精通いただき、システム改修案件の提案や要件定義などの業務をお任せする想定です。
案件事例
お客様の働き方改革に伴う人事管理刷新のためのSuccessFactors運用保守プロジェクト
魅力
①お客様ニーズ起点
製造業、商社、サービス業など数多くの企業向けIT導入・保守運用サービスを主としておりますが、導入後のシステム保守運用だけでなく、お客様業務処理についても多くの依頼があり、BPOサービスとして提供しています。
②顧客に近い地に足の着いた実践力
お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年先・20年先の業務やシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない 地に足の着いた実践力 (プロマネ、要件定義～開発・保守運用まで自社で出来る力)がお客様からの信頼に繋がっています。
③SAP SuccessFactors(SFs)導入の豊富な実績、コンサルタント数
アビームグループでは、 グローバルでNo.1タレントマネジメントシステム であるSuccessFactorsの豊富な導入実績、かつテンプレートを利用した迅速な導入ノウハウがあります。
アビームシステムズでは保守を通じたお客様が本当に有効活用できるように、
ソリューションを日々提案するなど、お客様がシステムを通して成果を出せるよう、
企業価値向上に貢献しています。
やりがい（現場の声）
近年非常に注目され成長している人事タレントマネジメント領域でのシステム保守となります。
ご要望の整理、設定変更していくことで、よりよいシステムに成長させていくことに
やりがいを感じられます。また保守以外も個別案件・導入案件に携わることもできます。
動画で知るABS（https://www.abeam-s.com/career/gallery/）
顧客のタレントマネジメントに貢献すべく、 日々の保守対応などを通じて、改善策のご提案 をいただくなど、上流工程を経験いただけます。
同時に、チームでの仕事になるため、チーム運営を担当いただき、マネジメントの経験も積むことができます。
担当する人事領域のパッケージシステムは、 SAP SuccessFactors です。
人事データベースで、評価目標設定、報酬管理、後継者管理など複数のモジュールがあります。
カスタマイズの作業や月次や週次のモニタリング結果のご報告や日々のシステム保守対応を通じて、人事領域業務、システムに精通いただき、システム改修案件の提案や要件定義などの業務をお任せする想定です。
案件事例
お客様の働き方改革に伴う人事管理刷新のためのSuccessFactors運用保守プロジェクト
魅力
①お客様ニーズ起点
製造業、商社、サービス業など数多くの企業向けIT導入・保守運用サービスを主としておりますが、導入後のシステム保守運用だけでなく、お客様業務処理についても多くの依頼があり、BPOサービスとして提供しています。
②顧客に近い地に足の着いた実践力
お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年先・20年先の業務やシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない 地に足の着いた実践力 (プロマネ、要件定義～開発・保守運用まで自社で出来る力)がお客様からの信頼に繋がっています。
③SAP SuccessFactors(SFs)導入の豊富な実績、コンサルタント数
アビームグループでは、 グローバルでNo.1タレントマネジメントシステム であるSuccessFactorsの豊富な導入実績、かつテンプレートを利用した迅速な導入ノウハウがあります。
アビームシステムズでは保守を通じたお客様が本当に有効活用できるように、
ソリューションを日々提案するなど、お客様がシステムを通して成果を出せるよう、
企業価値向上に貢献しています。
やりがい（現場の声）
近年非常に注目され成長している人事タレントマネジメント領域でのシステム保守となります。
ご要望の整理、設定変更していくことで、よりよいシステムに成長させていくことに
やりがいを感じられます。また保守以外も個別案件・導入案件に携わることもできます。
動画で知るABS（https://www.abeam-s.com/career/gallery/）
求める経験 / スキル
応募条件（必須）
・人事領域もしくは、IT業界に携わりたい想いをお持ちの方
・マネージャークラスを希望の場合はPM・PL・マネジメント経験等
応募条件（歓迎）
・人事業務の経験がある方
・ITの経験がある方
こんな方にお勧めです
・プロジェクトをリードしていきたい方
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・業務改善やITの提案ができるようになりたい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・人に喜んでもらう事にやりがいを感じる方
・継続的にお客様に価値提供したい方
・人事領域もしくは、IT業界に携わりたい想いをお持ちの方
・マネージャークラスを希望の場合はPM・PL・マネジメント経験等
応募条件（歓迎）
・人事業務の経験がある方
・ITの経験がある方
こんな方にお勧めです
・プロジェクトをリードしていきたい方
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・業務改善やITの提案ができるようになりたい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・人に喜んでもらう事にやりがいを感じる方
・継続的にお客様に価値提供したい方
従業員数
1,221名
（2026年4月1日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
1,221名
（2026年4月1日現在）
仕事内容
■業務概要
大手製造業をターゲットとしたインフラ基盤事業(ネットワーク、サーバ、クラウドの提案～設計～構築～運用・保守）においてPMなどリーダー的な役割を担う業務で、構築や運用ベンダーをとりまとめ、案件を遂行する頂きます。
・構築：数百台のサーバ構築を短期間でセットアップならびに導入を実施
・運用：当社が納品した数百～数千台規模のサーバ/ネットワーク機器の監視や顧客セキュリティ対応などを実施
【取引顧客】
大手製造業、大手製造業が保有するIT子会社
【業務の魅力】
・直受けでの案件であり、顧客と共同でインフラ基盤構築に関わることができる
・大規模インフラ環境の構築/運用経験を積むことができる
・上流の立場で顧客と接することができる
【活かせる経験・スキル】
・多岐にわたるインフラ関連業務のスキル習得
※ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティなど
【目指せるキャリア】
・インフラ関連のプロジェクトリーダーやマネージャー
（スキルに応じては組織を束ねる人材への登用も可能）
大手製造業をターゲットとしたインフラ基盤事業(ネットワーク、サーバ、クラウドの提案～設計～構築～運用・保守）においてPMなどリーダー的な役割を担う業務で、構築や運用ベンダーをとりまとめ、案件を遂行する頂きます。
・構築：数百台のサーバ構築を短期間でセットアップならびに導入を実施
・運用：当社が納品した数百～数千台規模のサーバ/ネットワーク機器の監視や顧客セキュリティ対応などを実施
【取引顧客】
大手製造業、大手製造業が保有するIT子会社
【業務の魅力】
・直受けでの案件であり、顧客と共同でインフラ基盤構築に関わることができる
・大規模インフラ環境の構築/運用経験を積むことができる
・上流の立場で顧客と接することができる
【活かせる経験・スキル】
・多岐にわたるインフラ関連業務のスキル習得
※ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティなど
【目指せるキャリア】
・インフラ関連のプロジェクトリーダーやマネージャー
（スキルに応じては組織を束ねる人材への登用も可能）
求める経験 / スキル
▼必須条件
・ネットワークの構築運用経験がある
・サーバ構築（Linux）の構築運用経験がある
・プロジェクトマネージャの経験がある（3～4名程度のチームにてスケジュール管理や顧客対応などPMとしての経験がある）
▼歓迎条件
・CCNAなどのネットワーク資格を保有している
・ネットワークの構築/運用経験
・クラウド（AWS/Azure）の設計・構築経験
▼求める人物像
・協調性をもって仕事ができる方
・社内/社外(お客様)を問わずコミュニケーションがとれる方
・新しいことにチャレンジする意欲がある方
・責任感の強い人
・ネットワークの構築運用経験がある
・サーバ構築（Linux）の構築運用経験がある
・プロジェクトマネージャの経験がある（3～4名程度のチームにてスケジュール管理や顧客対応などPMとしての経験がある）
▼歓迎条件
・CCNAなどのネットワーク資格を保有している
・ネットワークの構築/運用経験
・クラウド（AWS/Azure）の設計・構築経験
▼求める人物像
・協調性をもって仕事ができる方
・社内/社外(お客様)を問わずコミュニケーションがとれる方
・新しいことにチャレンジする意欲がある方
・責任感の強い人
勤務地
愛知県
想定年収
681 万円 ~ 837 万円
OHチャネルイノベーションズ株式会社
仕事内容
営業・開発・生産等を支えるITシステムの企画・構築・改善を通じて、事業拡大や業務プロセス改革を推進するポジションです。
【担当業務】
・ 営業・開発・生産領域を支える基幹・業務システム（SCM、PLM、ERP等）の企画・構築・改善
・業務部門と連携した業務プロセス改革
・DX施策およびITプロジェクトの推進
・ITシステムの安定稼働に向けた運用改善、セキュリティ・脆弱性対策
・AI等の新技術の調査・導入および活用推進・ 国内外グループ会社・海外生産拠点に対するIT施策・システム導入支援
【担当業務】
・ 営業・開発・生産領域を支える基幹・業務システム（SCM、PLM、ERP等）の企画・構築・改善
・業務部門と連携した業務プロセス改革
・DX施策およびITプロジェクトの推進
・ITシステムの安定稼働に向けた運用改善、セキュリティ・脆弱性対策
・AI等の新技術の調査・導入および活用推進・ 国内外グループ会社・海外生産拠点に対するIT施策・システム導入支援
求める経験 / スキル
【必須】
業務課題を理解し、ITを活用した改善・企画・推進できる能力
【歓迎】
・ ERP、SCM、PLM等の基幹・業務システムに関する経験
・ プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験
・ 海外拠点・海外グループ会社とのITプロジェクトやシステム導入支援経験
★多様なスキルと経験を活かすため、部内ローテーションを実施し、幅広い経験を積むことも可能です。
★海外現地法人との対応業務もあるため、英語力を活かせる環境もあります。
業務課題を理解し、ITを活用した改善・企画・推進できる能力
【歓迎】
・ ERP、SCM、PLM等の基幹・業務システムに関する経験
・ プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験
・ 海外拠点・海外グループ会社とのITプロジェクトやシステム導入支援経験
★多様なスキルと経験を活かすため、部内ローテーションを実施し、幅広い経験を積むことも可能です。
★海外現地法人との対応業務もあるため、英語力を活かせる環境もあります。
従業員数
1,500名
（（グループ連結：約3,800名））
勤務地
愛知県
想定年収
530 万円 ~ 770 万円
従業員数
1,500名
（（グループ連結：約3,800名））
仕事内容
【業務内容】
静岡県磐田市にある当社の本社倉庫にて、自動搬送車及びその周辺機器に関する総合評価計画の策定、テスト項目書の作成およびレビュー、テストの実行、実験ログの収集、テスト結果のレビューをお任せいたします。
また、テスト環境・プロセスの改善、テスト実施担当者の指揮もお任せいたします。
■ポジションの魅力
当社が提供している自動搬送サービスは、自動運転システムのみならず、EVカート本体、周辺組み込み機器、クラウドベースのWebアプリケーション、メカニカルハードウェアなど、多種多様なカテゴリのコンポーネントの集合体となっています。
最先端の自動運転システムを社会に届けるため、多種多様な領域の知恵を結集しなければならない非常にチャレンジングなミッションとなっています。
あなたの経験を、このようなCutting Edgeな領域で活かしてみませんか。
静岡県磐田市にある当社の本社倉庫にて、自動搬送車及びその周辺機器に関する総合評価計画の策定、テスト項目書の作成およびレビュー、テストの実行、実験ログの収集、テスト結果のレビューをお任せいたします。
また、テスト環境・プロセスの改善、テスト実施担当者の指揮もお任せいたします。
■ポジションの魅力
当社が提供している自動搬送サービスは、自動運転システムのみならず、EVカート本体、周辺組み込み機器、クラウドベースのWebアプリケーション、メカニカルハードウェアなど、多種多様なカテゴリのコンポーネントの集合体となっています。
最先端の自動運転システムを社会に届けるため、多種多様な領域の知恵を結集しなければならない非常にチャレンジングなミッションとなっています。
あなたの経験を、このようなCutting Edgeな領域で活かしてみませんか。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ソフトウェアもしくはハードウェア製品に関する評価試験・品質管理業務経験（3年以上）
・PC上で動作する専用ツール（種類不問）を使った評価業務経験（1年以上）
■歓迎要件
・輸送用機器
（自動車等）、産業用ロボット、SaaS系製品に携わった経験
・工場向けの設備技術製品の企画、開発に携わった経験
・品質管理、品質保証プロセスの設計・構築に携わった経験
・センサー、コンピューター、無線通信に関する知識
・機械設計、電装設計に関する知識
・自動運転ソフトウェアに関する知識
・Webサービス、クラウドサービスに関する知識
・5名程度の小規模チームのリーダー経験
■求める人物像
・当社のミッションビジョンに共感して頂ける方
・当社のバリューを体現できる方
・フロンティアスピリットを持ち、未知の課題解決に前向きに取り組んで頂ける方
・職種の垣根を越えたリーダーシップを発揮できる方
・物流課題の解決に情熱を持って取り組める方
・ご自身の経験が無い新規領域であっても積極的に情報収集、自身で考える事が出来るマインド
・物流や無人搬送にモチベーションを持って取り組める方
・ソフトウェアもしくはハードウェア製品に関する評価試験・品質管理業務経験（3年以上）
・PC上で動作する専用ツール（種類不問）を使った評価業務経験（1年以上）
■歓迎要件
・輸送用機器
（自動車等）、産業用ロボット、SaaS系製品に携わった経験
・工場向けの設備技術製品の企画、開発に携わった経験
・品質管理、品質保証プロセスの設計・構築に携わった経験
・センサー、コンピューター、無線通信に関する知識
・機械設計、電装設計に関する知識
・自動運転ソフトウェアに関する知識
・Webサービス、クラウドサービスに関する知識
・5名程度の小規模チームのリーダー経験
■求める人物像
・当社のミッションビジョンに共感して頂ける方
・当社のバリューを体現できる方
・フロンティアスピリットを持ち、未知の課題解決に前向きに取り組んで頂ける方
・職種の垣根を越えたリーダーシップを発揮できる方
・物流課題の解決に情熱を持って取り組める方
・ご自身の経験が無い新規領域であっても積極的に情報収集、自身で考える事が出来るマインド
・物流や無人搬送にモチベーションを持って取り組める方
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 750 万円
非公開
仕事内容
購買・調達、生産系の生産管理、流通販売などの業務経験を活かし、原材料調達から製品が消費者に渡るまでのサプライチェーンの効率化を図ることがミッションです。サプライチェーン全体の現状を調査・分析し、コスト、リードタイム、在庫などの問題点を明らかにするとともに具体的な改善戦略や目標を立てます。
【具体的な業務内容】
・SAP ERPの新規導入プロジェクトにおけるサプライチェーン効率化に関するコンサルティング業務
SAPの新規導入プロジェクトにおいてはシステムを構築、導入する前に、そのプロジェクトにおいて実現すべき業務の姿、改善・改革すべき課題など経営採算、業務効率を実現する経営・業務上のテーマを策定しておくことが求められます。その中核をなすのがサプライチェーンの効率化です。このアクティビティには、SAPのスキルは重要ではありません。サプライチェーンに関する知識・知見が必須になります。上記のように購買・調達、生産系の生産管理、流通販売などの業務経験がものをいいます。SAPの構築・導入はその道の経験者が担います。
※ご経験やご希望を考慮し、担当業務を決定します。
【具体的な業務内容】
・SAP ERPの新規導入プロジェクトにおけるサプライチェーン効率化に関するコンサルティング業務
SAPの新規導入プロジェクトにおいてはシステムを構築、導入する前に、そのプロジェクトにおいて実現すべき業務の姿、改善・改革すべき課題など経営採算、業務効率を実現する経営・業務上のテーマを策定しておくことが求められます。その中核をなすのがサプライチェーンの効率化です。このアクティビティには、SAPのスキルは重要ではありません。サプライチェーンに関する知識・知見が必須になります。上記のように購買・調達、生産系の生産管理、流通販売などの業務経験がものをいいます。SAPの構築・導入はその道の経験者が担います。
※ご経験やご希望を考慮し、担当業務を決定します。
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上
・企業における会計系、販売系、購買系、生産管理系のいずれかの基幹業務経験3年以上
【歓迎】
・ユーザ側としての「SAP ERP」または「SAP S/4HANA」の使用経験
・日商簿記2級、中小企業診断士
【求める人物像】
・前向きで、自ら積極的に行動できる方
・チャレンジ意欲が旺盛な方
・物事を論理的に考えられる方
・大卒以上
・企業における会計系、販売系、購買系、生産管理系のいずれかの基幹業務経験3年以上
【歓迎】
・ユーザ側としての「SAP ERP」または「SAP S/4HANA」の使用経験
・日商簿記2級、中小企業診断士
【求める人物像】
・前向きで、自ら積極的に行動できる方
・チャレンジ意欲が旺盛な方
・物事を論理的に考えられる方
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
株式会社プレテック
仕事内容
・社内ITインフラ(サーバ、ネットワーク等)の構築、運用
→各拠点のITインフラの企画、設計、構築、保守、運用
サイバー攻撃への対策など、セキュリティ基盤の企画、設計、構築、保守、運用
・社内システムの構築、運用管理
→社内システム等(クラウド含む)の企画、設計、開発、コーディング、テスト、保守運用
※総務グループへの配属のため、他メンバーのサポート業務も発生いたします
→各拠点のITインフラの企画、設計、構築、保守、運用
サイバー攻撃への対策など、セキュリティ基盤の企画、設計、構築、保守、運用
・社内システムの構築、運用管理
→社内システム等(クラウド含む)の企画、設計、開発、コーディング、テスト、保守運用
※総務グループへの配属のため、他メンバーのサポート業務も発生いたします
求める経験 / スキル
【必須要件】以下のような実務経験が2年以上ある方
・社内ITインフラ(サーバ、ネットワーク等)の構築、運用管理および
障害児の原因究明から解決、老朽化機器のリプレース等のネットワーク保守と運用経験
・企業セキュリティ基盤(Firewall、VPN等)の設計と構築、運用経験
・社内ITインフラ(サーバ、ネットワーク等)の構築、運用管理および
障害児の原因究明から解決、老朽化機器のリプレース等のネットワーク保守と運用経験
・企業セキュリティ基盤(Firewall、VPN等)の設計と構築、運用経験
従業員数
92名
（2025年9月）
勤務地
静岡県
想定年収
450 万円 ~ 720 万円
従業員数
92名
（2025年9月）
仕事内容
当社は、Webアプリケーションを中心に、オーダーメイドのITシステムを開発している独立系企業（Sler）です。
要件定義から設計・開発、導入後の運用・サポートまで、一貫してサービスを提供しています。ソフトウェア開発はすべて自社内で行い、上流工程から下流工程までの各工程を経験できるため、幅広いスキルを身につけることができます。
■業務内容：
システム開発プロジェクトのリーダーやマネージャーとして、プロジェクトの推進を担当していただきます。主に、大手企業向けのWebアプリケーションのプロジェクト推進や顧客サポートを行います。
※お客様の課題や要望に対して解決策を考えて提案する仕事となり、
やりがいを持って働くことができます。
※開発業務などの下流工程が多く、今後はもっと上流工程に挑戦したい方も歓迎します。
※自社内の開発となります。
※原則転勤無し
■入社後の流れ：
入社後は、まずプロジェクトマネージャーの指導のもと、担当プロジェクトに必要な業務や製品の知識を学びます。その後、大規模プロジェクトの一部や、小規模プロジェクト全体の管理（推進・顧客サポート）を担当します。最終的には、要件定義や見積、機能設計から、お客様との打ち合わせ、プロジェクト推進まで、幅広く関わっていただきます。
要件定義から設計・開発、導入後の運用・サポートまで、一貫してサービスを提供しています。ソフトウェア開発はすべて自社内で行い、上流工程から下流工程までの各工程を経験できるため、幅広いスキルを身につけることができます。
■業務内容：
システム開発プロジェクトのリーダーやマネージャーとして、プロジェクトの推進を担当していただきます。主に、大手企業向けのWebアプリケーションのプロジェクト推進や顧客サポートを行います。
※お客様の課題や要望に対して解決策を考えて提案する仕事となり、
やりがいを持って働くことができます。
※開発業務などの下流工程が多く、今後はもっと上流工程に挑戦したい方も歓迎します。
※自社内の開発となります。
※原則転勤無し
■入社後の流れ：
入社後は、まずプロジェクトマネージャーの指導のもと、担当プロジェクトに必要な業務や製品の知識を学びます。その後、大規模プロジェクトの一部や、小規模プロジェクト全体の管理（推進・顧客サポート）を担当します。最終的には、要件定義や見積、機能設計から、お客様との打ち合わせ、プロジェクト推進まで、幅広く関わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】以下いずれかの開発経験がある方
・C#、Java、Ruby、PHPのいずれかを用いたDB操作を伴うWeb系アプリケーション開発経験が3年以上
・AWSまたはAzureを使ったアプリケーション開発経験
・ITシステム開発のPMとして今後のキャリアを伸ばしていきたい方
・ITシステム開発の要件定義、見積、機能設計に携わっていきたい方
・責任感が強く、開発メンバーや顧客と円滑にコミュニケーションが取れる方
・課題の発見・設定・解決を自主的に進められる方
・C#、Java、Ruby、PHPのいずれかを用いたDB操作を伴うWeb系アプリケーション開発経験が3年以上
・AWSまたはAzureを使ったアプリケーション開発経験
・ITシステム開発のPMとして今後のキャリアを伸ばしていきたい方
・ITシステム開発の要件定義、見積、機能設計に携わっていきたい方
・責任感が強く、開発メンバーや顧客と円滑にコミュニケーションが取れる方
・課題の発見・設定・解決を自主的に進められる方
勤務地
静岡県
想定年収
570 万円 ~ 820 万円
仕事内容
当社は、Webアプリケーションを中心に、オーダーメイドのITシステムを開発している独立系企業（Sler）です。
要件定義から設計・開発、導入後の運用・サポートまで、一貫してサービスを提供しています。ソフトウェア開発はすべて自社内で行い、上流工程から下流工程までの各工程を経験できるため、幅広いスキルを身につけることができます。
■業務内容：
Webアプリケーションの上級SE業務やプロジェクトマネジメントを担当していただきます。開発プロジェクトの上流工程から参画し、企画の立案からお客様
との打ち合せ、プロジェクトの推進まで、幅広くご担当いただきます。
・開発プラットフォーム：主にWindows、Linux
・使用言語とフレームワーク：主に C#、Javascript、React、Angular、.NET 等
・開発するアプリの種類：Webアプリケーション、Edge開発、AWSを利用したクラウドシステム等
・データベース：SQL Server、Oracle、PostgreSQL 等が多い
※自社内の開発となります。
※原則転勤無し/希望を考慮致します。
■評価制度：
目標設定や振り返り（評価）は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。
■同社の特徴：
海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。
要件定義から設計・開発、導入後の運用・サポートまで、一貫してサービスを提供しています。ソフトウェア開発はすべて自社内で行い、上流工程から下流工程までの各工程を経験できるため、幅広いスキルを身につけることができます。
■業務内容：
Webアプリケーションの上級SE業務やプロジェクトマネジメントを担当していただきます。開発プロジェクトの上流工程から参画し、企画の立案からお客様
との打ち合せ、プロジェクトの推進まで、幅広くご担当いただきます。
・開発プラットフォーム：主にWindows、Linux
・使用言語とフレームワーク：主に C#、Javascript、React、Angular、.NET 等
・開発するアプリの種類：Webアプリケーション、Edge開発、AWSを利用したクラウドシステム等
・データベース：SQL Server、Oracle、PostgreSQL 等が多い
※自社内の開発となります。
※原則転勤無し/希望を考慮致します。
■評価制度：
目標設定や振り返り（評価）は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。
■同社の特徴：
海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム開発プロジェクトでのリーダー経験3年以上(規模は不問)
・プロジェクトリーダーとして顧客との折衝経験
・フルスタック開発スキルを保有(開発言語等は不問)
【歓迎要件】以下1つでも当てはまる方
・30人月以上の案件のマネジメント実績
・リーダーまたはそれに準じる役割で新規サービスを立ち上げた経験
・高度情報処理技術者の資格を保有
・システム開発プロジェクトでのリーダー経験3年以上(規模は不問)
・プロジェクトリーダーとして顧客との折衝経験
・フルスタック開発スキルを保有(開発言語等は不問)
【歓迎要件】以下1つでも当てはまる方
・30人月以上の案件のマネジメント実績
・リーダーまたはそれに準じる役割で新規サービスを立ち上げた経験
・高度情報処理技術者の資格を保有
勤務地
静岡県
想定年収
570 万円 ~ 820 万円
仕事内容
■業務内容：システムのアーキテクチャ設計からソフトウェアの設計～プログラミングまで、幅広くご担当いただきます。
ご担当頂くプロジェクトの例：
・開発プラットフォーム：主にWindows、Linux
・使用言語とフレームワーク：主に C#、Javascript、React、Angular、.NET 等
・開発するアプリの種類：Webアプリケーション、Edge開発、AWSを利用したクラウドシステム等
・データベース：SQL Server、Oracle、PostgreSQL 等が多い
※経験や能力に応じて、SE業務やプログラミングなどを担当して頂きます。
※自社内の開発となります。
※原則転勤無し
ご担当頂くプロジェクトの例：
・開発プラットフォーム：主にWindows、Linux
・使用言語とフレームワーク：主に C#、Javascript、React、Angular、.NET 等
・開発するアプリの種類：Webアプリケーション、Edge開発、AWSを利用したクラウドシステム等
・データベース：SQL Server、Oracle、PostgreSQL 等が多い
※経験や能力に応じて、SE業務やプログラミングなどを担当して頂きます。
※自社内の開発となります。
※原則転勤無し
求める経験 / スキル
【必須要件】・下記いずれかの領域で開発経験が5年以上ある方
- フロントエンド(Web) - バックエンド(APIやDB) - クラウドサービス(AWSまたはAzure)
・フルスタック開発スキルを保有されている方(開発言語等は問いません)
【歓迎要件】以下のうちの一つでも当てはまる方を歓迎します。
・システム開発プロジェクトでのリーダー経験がある方 ・高度情報処理技術者の資格を保有する方
・元気に明るく応対できる ・チームでの開発が好き ・チャレンジが好き
- フロントエンド(Web) - バックエンド(APIやDB) - クラウドサービス(AWSまたはAzure)
・フルスタック開発スキルを保有されている方(開発言語等は問いません)
【歓迎要件】以下のうちの一つでも当てはまる方を歓迎します。
・システム開発プロジェクトでのリーダー経験がある方 ・高度情報処理技術者の資格を保有する方
・元気に明るく応対できる ・チームでの開発が好き ・チャレンジが好き
勤務地
静岡県
想定年収
570 万円 ~ 820 万円
仕事内容
■業務内容：システム開発プロジェクトで、プロジェクトマネージャーの補佐を担当していただきます。コミュニケーションを取りながら、プロジェクトマネージャーサポート、顧客サポートを行っていただきます。お客様の課題や要望に対して、解決策を考えて提案する仕事となり、やりがいを持って働くことができます。
プロジェクトマネージャー業務の例：
- プロジェクトの立ち上げ (提案、見積、計画立案等)
- プロジェクトの推進・管理（判断・意思決定、プロセス管理、タスク管理、品質管理、コスト管理、計画変更管理）
- コミュニケーションの管理（ステークホルダー管理、関係者コミュニケーションのファシリテーション、レポーティング）
- 各種ドキュメント作成(要件定義書、搭載機能仕様書、報告資料)
- 課題、リスクの管理および解決
- 障害、要望などの窓口業務
- プロジェクトマネジメントの社内標準化推進
※自社内の開発となります。
※原則転勤無し
■評価制度：目標設定や振り返り（評価）は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。
■同社の特徴：・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。
・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献。
・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート！ (支給条件あり)
・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能。時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開。
プロジェクトマネージャー業務の例：
- プロジェクトの立ち上げ (提案、見積、計画立案等)
- プロジェクトの推進・管理（判断・意思決定、プロセス管理、タスク管理、品質管理、コスト管理、計画変更管理）
- コミュニケーションの管理（ステークホルダー管理、関係者コミュニケーションのファシリテーション、レポーティング）
- 各種ドキュメント作成(要件定義書、搭載機能仕様書、報告資料)
- 課題、リスクの管理および解決
- 障害、要望などの窓口業務
- プロジェクトマネジメントの社内標準化推進
※自社内の開発となります。
※原則転勤無し
■評価制度：目標設定や振り返り（評価）は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。
■同社の特徴：・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。
・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献。
・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート！ (支給条件あり)
・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能。時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・Microsoft Officeを業務レベルで使用可
Word：社外文書、報告書等作成/Excel：関数を用いた表や目的に応じたグラフ作成/PowerPoint：報告、提案資料作成
・IT技術に興味があり、IT/情報系スキルを積極的に習得できる方
・業務でお客様とのコミュニケーション経験がある方（業種、業務内容は問いません）
・責任感が強く、明るい性格で、開発者メンバーや顧客とのコミュニケーションが取れる方
・課題の発見/設定/解決を自主的に進められる方
■歓迎条件：以下のうち、1つでも当てはまる方
・ITシステム開発の上流工程(企画、要求定義、要件定義、見積、機能設計など)に携わったことがある方
[立場（開発を依頼する/開発依頼を受ける）やITシステムの規模や種類（Open/Web/汎用系）は不問]
・IT技術に興味がありご自分で勉強している
・ITパスポート試験合格
・基本情報技術者試験合格
・Microsoft Officeを業務レベルで使用可
Word：社外文書、報告書等作成/Excel：関数を用いた表や目的に応じたグラフ作成/PowerPoint：報告、提案資料作成
・IT技術に興味があり、IT/情報系スキルを積極的に習得できる方
・業務でお客様とのコミュニケーション経験がある方（業種、業務内容は問いません）
・責任感が強く、明るい性格で、開発者メンバーや顧客とのコミュニケーションが取れる方
・課題の発見/設定/解決を自主的に進められる方
■歓迎条件：以下のうち、1つでも当てはまる方
・ITシステム開発の上流工程(企画、要求定義、要件定義、見積、機能設計など)に携わったことがある方
[立場（開発を依頼する/開発依頼を受ける）やITシステムの規模や種類（Open/Web/汎用系）は不問]
・IT技術に興味がありご自分で勉強している
・ITパスポート試験合格
・基本情報技術者試験合格
勤務地
静岡県
想定年収
380 万円 ~ 570 万円
仕事内容
システム開発プロジェクトで、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進を担当していただきます。
コミュニケーションを取りながら、プロジェクト推進、顧客サポートを行っていただきます。
お客様の課題や要望に対して、解決策を考えて提案する仕事となり、やりがいを持って働くことができます。
◆入社後の流れ
- 6ヶ月：プロジェクトマネージャーの下で、担当プロジェクトの業務知識、製品知識を身につける
担当プロジェクトの進捗管理を行う
- 6ヶ月～1年：徐々にお客様とコミュニケーションを取っていく（プロジェクトの進捗報告、要件／搭載機能の説明や質疑応答など）
プロジェクトの推進、全体管理に携わっていく
- 1年：大規模プロジェクトの一部、または小規模プロジェクトのマネジメント業務（プロジェクト推進、顧客サポート）を担当
◆プロジェクトマネージャー業務の例
- プロジェクトの立ち上げ (提案、見積、計画立案等)
- プロジェクトの推進・管理（判断・意思決定、プロセス管理、タスク管理、品質管理、コスト管理、計画変更管理）
- コミュニケーションの管理（ステークホルダー管理、関係者コミュニケーションのファシリテーション、レポーティング）
- 各種ドキュメント作成(要件定義書、搭載機能仕様書、報告資料)
- 課題、リスクの管理および解決
- 障害、要望などの窓口業務
- プロジェクトマネジメントの社内標準化推進
※自社内勤務 ※転勤なし
コミュニケーションを取りながら、プロジェクト推進、顧客サポートを行っていただきます。
お客様の課題や要望に対して、解決策を考えて提案する仕事となり、やりがいを持って働くことができます。
◆入社後の流れ
- 6ヶ月：プロジェクトマネージャーの下で、担当プロジェクトの業務知識、製品知識を身につける
担当プロジェクトの進捗管理を行う
- 6ヶ月～1年：徐々にお客様とコミュニケーションを取っていく（プロジェクトの進捗報告、要件／搭載機能の説明や質疑応答など）
プロジェクトの推進、全体管理に携わっていく
- 1年：大規模プロジェクトの一部、または小規模プロジェクトのマネジメント業務（プロジェクト推進、顧客サポート）を担当
◆プロジェクトマネージャー業務の例
- プロジェクトの立ち上げ (提案、見積、計画立案等)
- プロジェクトの推進・管理（判断・意思決定、プロセス管理、タスク管理、品質管理、コスト管理、計画変更管理）
- コミュニケーションの管理（ステークホルダー管理、関係者コミュニケーションのファシリテーション、レポーティング）
- 各種ドキュメント作成(要件定義書、搭載機能仕様書、報告資料)
- 課題、リスクの管理および解決
- 障害、要望などの窓口業務
- プロジェクトマネジメントの社内標準化推進
※自社内勤務 ※転勤なし
求める経験 / スキル
■必須条件：
・Microsoft Officeを業務レベルで使用可
Word：社外文書、報告書等作成/Excel：関数を用いた表や目的に応じたグラフ作成/PowerPoint：報告、提案資料作成
・業務でお客様とのコミュニケーション経験が3年以上ある方（業種、業務内容不問）
・チームでの業務でマネジメント経験がある方（業種、業務内容、規模不問）
・責任感が強く明るい性格で、開発者メンバーや顧客とのコミュニケーションが取れる方
・課題の発見/設定/解決を自主的に進められる方
・基本情報技術者試験合格レベルのIT・情報系スキルを保有しており、プロジェクトマネージャーとして活躍されたい方
■歓迎条件：以下のうち、1つでも当てはまる方
・ITシステム開発でのマネジメント経験がある
・ITシステム開発の上流工程(企画、要求定義、要件定義、見積、機能設計など)に携わったことがある方
[立場（開発依頼する／依頼を受ける）やITシステムの規模や種類（Open系、Web系、汎用系）は不問]
・IT技術に興味がありご自分で勉強なさっている ・基本情報技術者試験合格
・Microsoft Officeを業務レベルで使用可
Word：社外文書、報告書等作成/Excel：関数を用いた表や目的に応じたグラフ作成/PowerPoint：報告、提案資料作成
・業務でお客様とのコミュニケーション経験が3年以上ある方（業種、業務内容不問）
・チームでの業務でマネジメント経験がある方（業種、業務内容、規模不問）
・責任感が強く明るい性格で、開発者メンバーや顧客とのコミュニケーションが取れる方
・課題の発見/設定/解決を自主的に進められる方
・基本情報技術者試験合格レベルのIT・情報系スキルを保有しており、プロジェクトマネージャーとして活躍されたい方
■歓迎条件：以下のうち、1つでも当てはまる方
・ITシステム開発でのマネジメント経験がある
・ITシステム開発の上流工程(企画、要求定義、要件定義、見積、機能設計など)に携わったことがある方
[立場（開発依頼する／依頼を受ける）やITシステムの規模や種類（Open系、Web系、汎用系）は不問]
・IT技術に興味がありご自分で勉強なさっている ・基本情報技術者試験合格
勤務地
静岡県
想定年収
480 万円 ~ 720 万円
仕事内容
【主な業務内容】
担当領域のアプリケーション企画、アプリケーション開発プロジェクトの推進、及びサービスマネジメント
・企画：IT/AI新技術等の動向を踏まえ自身の担当領域システムの企画を行う。
・プロジェクト推進：担当領域業務DXを進めるプロジェクトをリーダーとして推進する。
・サービスマネジメント： ユーザーとコミュニケーションを取り改善要望などを対応。
【募集領域】
・生産管理/製造領域1名
・SG&A（人事/BtoE）領域1名
【期待する役割】
担当領域の戦略立案とその実行（プロジェクト推進）、保守運用ベンダーの管理、領域リード
【キャリアイメージ】
中期）領域の中心人物となるべく育成
長期）マネジメント層としてチームリード
部方針：「IT・AIで“価値と成長” を形に」
【業務の魅力】
IT技術と情熱を持って、（笑顔で）変革の先頭に立つことにより、IS/ITのプロフェッショナルとして誰からも頼りにされ、自らの成長を実感できる。
【出張頻度】
【国内】年３～４回程度（国内拠点、取引先、カンファレンス等業務上必要時）
【海外】担当業務により可能性あり。（メキシコ・中国・タイ等業務上必要時）
担当領域のアプリケーション企画、アプリケーション開発プロジェクトの推進、及びサービスマネジメント
・企画：IT/AI新技術等の動向を踏まえ自身の担当領域システムの企画を行う。
・プロジェクト推進：担当領域業務DXを進めるプロジェクトをリーダーとして推進する。
・サービスマネジメント： ユーザーとコミュニケーションを取り改善要望などを対応。
【募集領域】
・生産管理/製造領域1名
・SG&A（人事/BtoE）領域1名
【期待する役割】
担当領域の戦略立案とその実行（プロジェクト推進）、保守運用ベンダーの管理、領域リード
【キャリアイメージ】
中期）領域の中心人物となるべく育成
長期）マネジメント層としてチームリード
部方針：「IT・AIで“価値と成長” を形に」
【業務の魅力】
IT技術と情熱を持って、（笑顔で）変革の先頭に立つことにより、IS/ITのプロフェッショナルとして誰からも頼りにされ、自らの成長を実感できる。
【出張頻度】
【国内】年３～４回程度（国内拠点、取引先、カンファレンス等業務上必要時）
【海外】担当業務により可能性あり。（メキシコ・中国・タイ等業務上必要時）
求める経験 / スキル
【MUST】
・事業会社もしくはシステムベンダーでの勤務経験
・募集領域に関係する業務知見及びシステム企画・運用の経験
・プロジェクトマネジメント基礎知識及びプロジェクト推進経験（リーダーとしてプロジェクトを進めた経験）
・上記に関わる実務経験5年以上
【WANT】
・プログラミングスキル
・論理的思考能力、問題解決能力、コミュニケーション能力、チームワーク能力
・チームマネジメント経験（課員育成、課題設定・遂行・レポーティング等）
・TOEIC 500点程度
・事業会社もしくはシステムベンダーでの勤務経験
・募集領域に関係する業務知見及びシステム企画・運用の経験
・プロジェクトマネジメント基礎知識及びプロジェクト推進経験（リーダーとしてプロジェクトを進めた経験）
・上記に関わる実務経験5年以上
【WANT】
・プログラミングスキル
・論理的思考能力、問題解決能力、コミュニケーション能力、チームワーク能力
・チームマネジメント経験（課員育成、課題設定・遂行・レポーティング等）
・TOEIC 500点程度
従業員数
10,500名
（2026年3月31日現在）
勤務地
静岡県
想定年収
600 万円 ~ 750 万円
従業員数
10,500名
（2026年3月31日現在）
日本電気株式会社
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
全国の市区町村様向けに、高品質な住民情報システムを導入し、市民への安全安心なサービスを提供しています。中部SIグループは、愛知・岐阜・三重・静岡の中部・東海地区を担当しています。名古屋を拠点として、主に愛知・静岡地区の大規模自治体を担当していただきます。
【職務内容】
アプリ系プロジェクトリーダー（プロジェクトマネージャー候補）
・将来のプロジェクトマネージャーを目指す方を対象としたポジションです。自治体の住民記録や税などの基幹系システムのSI（構築・運用保守）やシステム更新作業について、プロジェクトリーダーとして参画し、プロジェクトマネージャーのもとでチームの進捗・品質管理を担いながら、マネジメントスキルを磨いていただきます。
※プロジェクトの規模は、人数10人~100人、売上1億~数十億程度のプロジェクトに携わっていただくことを想定しています。
【ポジションのアピールポイント】
・デジタル庁のDX施策に基づき今後も全国の自治体システムの刷新が活発化していくため、大規模PJのSEとして、スキルを磨くチャンスが将来的にも続きます。
・弊社が描く自治体の未来像は次の通りです。このような未来の自治体システムの構築に、一緒に携わっていきませんか？
参考：
・自治体DXの未来とは？ ～近未来の自治体の役割と行政システム～
・自治体様向けに自社で設計・開発した住民情報総合パッケージ「GPRIME」
・つながる、差がつく。NECの自治体窓口DX SaaS
・NEC、東京都港区から窓口総合支援システムを受注
～行政手続きデジタル化に貢献し、住民サービスの利便性を向上～
・当部門では、ITシステム構築における品質管理のプロセスやルールが徹底されており、高品質なシステム構築を実施するノウハウを取得できます。
・自身の状況（育児や介護、自宅環境等）に応じ、テレワークやフレックス制度を活用して柔軟に働くことが可能です。
・勤務場所は名古屋市中区の東海支社となります。業務の特性上、出張はございますが、個々の状況も踏まえながら相談可能です。生活の拠点を変えるような異動は基本的になく、生活に便利な環境下でのメリハリをつけた勤務により、ワークライフバランスの充実も図れます。キャリア採用で入社したメンバーも多いため、安心して長く働いていただける環境です。
【職場環境】
リモートワーク：週1程度可能
客先での打ち合わせ以外では、週2回程度のリモートワーク可能
全国の市区町村様向けに、高品質な住民情報システムを導入し、市民への安全安心なサービスを提供しています。中部SIグループは、愛知・岐阜・三重・静岡の中部・東海地区を担当しています。名古屋を拠点として、主に愛知・静岡地区の大規模自治体を担当していただきます。
【職務内容】
アプリ系プロジェクトリーダー（プロジェクトマネージャー候補）
・将来のプロジェクトマネージャーを目指す方を対象としたポジションです。自治体の住民記録や税などの基幹系システムのSI（構築・運用保守）やシステム更新作業について、プロジェクトリーダーとして参画し、プロジェクトマネージャーのもとでチームの進捗・品質管理を担いながら、マネジメントスキルを磨いていただきます。
※プロジェクトの規模は、人数10人~100人、売上1億~数十億程度のプロジェクトに携わっていただくことを想定しています。
【ポジションのアピールポイント】
・デジタル庁のDX施策に基づき今後も全国の自治体システムの刷新が活発化していくため、大規模PJのSEとして、スキルを磨くチャンスが将来的にも続きます。
・弊社が描く自治体の未来像は次の通りです。このような未来の自治体システムの構築に、一緒に携わっていきませんか？
参考：
・自治体DXの未来とは？ ～近未来の自治体の役割と行政システム～
・自治体様向けに自社で設計・開発した住民情報総合パッケージ「GPRIME」
・つながる、差がつく。NECの自治体窓口DX SaaS
・NEC、東京都港区から窓口総合支援システムを受注
～行政手続きデジタル化に貢献し、住民サービスの利便性を向上～
・当部門では、ITシステム構築における品質管理のプロセスやルールが徹底されており、高品質なシステム構築を実施するノウハウを取得できます。
・自身の状況（育児や介護、自宅環境等）に応じ、テレワークやフレックス制度を活用して柔軟に働くことが可能です。
・勤務場所は名古屋市中区の東海支社となります。業務の特性上、出張はございますが、個々の状況も踏まえながら相談可能です。生活の拠点を変えるような異動は基本的になく、生活に便利な環境下でのメリハリをつけた勤務により、ワークライフバランスの充実も図れます。キャリア採用で入社したメンバーも多いため、安心して長く働いていただける環境です。
【職場環境】
リモートワーク：週1程度可能
客先での打ち合わせ以外では、週2回程度のリモートワーク可能
求める経験 / スキル
【MUST】
・ITシステム構築において、業務リーダーやプロジェクトマネージャー補佐を3年以上経験
（業種、業務は問いません）
【WANT】
・SI売上1億以上またはPJメンバー10人以上のPJで、業務リーダーやプロジェクトマネジメント補佐としての経験
・プロジェクトマネジメントの資格（PMP、情報処理技術者試験のプロジェクトマネージャー等）
・情報処理技術者試験（応用情報以上）やAWS（アソシエイト以上）などの資格取得者
・Oracle、Windowsサーバ等、OS、ミドルウェア関連資格
【求める人物像・ソフトスキル】
・メンバとともに良好な協力関係を築けるコミュニケーション能力
・自分事として責任感を持ってやりとげる姿勢
・冷静な判断力
・新しい業務や技術への興味関心と学習意欲
・ITシステム構築において、業務リーダーやプロジェクトマネージャー補佐を3年以上経験
（業種、業務は問いません）
【WANT】
・SI売上1億以上またはPJメンバー10人以上のPJで、業務リーダーやプロジェクトマネジメント補佐としての経験
・プロジェクトマネジメントの資格（PMP、情報処理技術者試験のプロジェクトマネージャー等）
・情報処理技術者試験（応用情報以上）やAWS（アソシエイト以上）などの資格取得者
・Oracle、Windowsサーバ等、OS、ミドルウェア関連資格
【求める人物像・ソフトスキル】
・メンバとともに良好な協力関係を築けるコミュニケーション能力
・自分事として責任感を持ってやりとげる姿勢
・冷静な判断力
・新しい業務や技術への興味関心と学習意欲
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
勤務地
愛知県
想定年収
680 万円 ~ 930 万円
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
株式会社明電舎
仕事内容
当社の製造拠点におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するIT専任ポジションです。部門のDX、IT、AI活用により、業務効率を改善していただくことを期待しています。
電力機器を製造する工場にIT/DX人材として配属され、業務プロセスの改善、製造現場の自動化、システム導入、クラウド・セキュリティ対応、生成AI活用などの分野で主導的に取り組んでいただきます。現場部門・設計部門・全社DXチームと密に連携しながら、課題抽出・改善提案・ソリューション導入・定着化まで、幅広く携わっていただくポジションです。
■対象商品
変圧器、開閉装置、避雷器
■業務詳細
工場業務の効率化や自動化に向けたITソリューションの企画・導入
Office 365（Excel, Power Automateなど）やRPAツールを活用した定型業務の自動化
IoT/センサーデータの活用・見える化ダッシュボード構築支援
MES、PLM、在庫管理システム、APSなど製造系システムの導入・運用支援
生成AI（ChatGPT APIなど）を活用した業務効率化ツールの検討・実装
社内ITインフラの整備・運用（クラウド、ID管理、MFA設定など）
セキュリティ対策の実施・ゼロトラスト設計への関与
社内ツールの開発支援（Python、JavaScript、SQL等）
DX推進メンバーとして、現場からのヒアリング・ソリューション提案・社内展開の促進
電力機器を製造する工場にIT/DX人材として配属され、業務プロセスの改善、製造現場の自動化、システム導入、クラウド・セキュリティ対応、生成AI活用などの分野で主導的に取り組んでいただきます。現場部門・設計部門・全社DXチームと密に連携しながら、課題抽出・改善提案・ソリューション導入・定着化まで、幅広く携わっていただくポジションです。
■対象商品
変圧器、開閉装置、避雷器
■業務詳細
工場業務の効率化や自動化に向けたITソリューションの企画・導入
Office 365（Excel, Power Automateなど）やRPAツールを活用した定型業務の自動化
IoT/センサーデータの活用・見える化ダッシュボード構築支援
MES、PLM、在庫管理システム、APSなど製造系システムの導入・運用支援
生成AI（ChatGPT APIなど）を活用した業務効率化ツールの検討・実装
社内ITインフラの整備・運用（クラウド、ID管理、MFA設定など）
セキュリティ対策の実施・ゼロトラスト設計への関与
社内ツールの開発支援（Python、JavaScript、SQL等）
DX推進メンバーとして、現場からのヒアリング・ソリューション提案・社内展開の促進
求める経験 / スキル
【必須要件】
Office 365（特にExcel, Power Automate）に関する基礎知識と活用経験
ITを活用した業務改善やシステム導入に対する高い関心と継続的な学習意欲
チーム内外との積極的なコミュニケーション力・協調性
GitHubやGitなどバージョン管理の基本操作に習熟していること
Python、SQLなどによるデータ処理や業務ツールの構築経験
情報セキュリティ・MFA・クラウド（Azure, AWS等）に関する基礎知識
【歓迎条件】
情報、ソフトウェアの学科、専攻を卒業された方
生成AI（ChatGPT API, OpenAIなど）を業務に応用した経験または興味
MES, PLM, APSなど製造系ITシステムの使用・導入支援経験
JavaScript/React/TypeScriptなどを用いたフロントエンド開発経験
IoTデバイス、センサー連携、ダッシュボード可視化に関する知見
ゼロトラストやセキュリティ設計に関する理解
Office 365（特にExcel, Power Automate）に関する基礎知識と活用経験
ITを活用した業務改善やシステム導入に対する高い関心と継続的な学習意欲
チーム内外との積極的なコミュニケーション力・協調性
GitHubやGitなどバージョン管理の基本操作に習熟していること
Python、SQLなどによるデータ処理や業務ツールの構築経験
情報セキュリティ・MFA・クラウド（Azure, AWS等）に関する基礎知識
【歓迎条件】
情報、ソフトウェアの学科、専攻を卒業された方
生成AI（ChatGPT API, OpenAIなど）を業務に応用した経験または興味
MES, PLM, APSなど製造系ITシステムの使用・導入支援経験
JavaScript/React/TypeScriptなどを用いたフロントエンド開発経験
IoTデバイス、センサー連携、ダッシュボード可視化に関する知見
ゼロトラストやセキュリティ設計に関する理解
従業員数
10,082名
勤務地
静岡県
想定年収
500 万円 ~ 860 万円
従業員数
10,082名
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
仕事内容
【業務内容】
「次世代ERPの自社製品新規開発」のシステム基盤およびアプリケーション開発を行います。
また、この製品の導入を行う、SIプロジェクトに対する技術支援を行います。
【開発環境】
・使用言語：Java、C#、SQL
・使用環境：AWS、Azure、オンプレミス
・使用OS：Windows、Linux
・使用DBMS：PostgreSQL、Oracle
・使用M/W：JP1/AJS、Systemwalker OM、ASTERIA、Apache NiFi
・情報共有のツール：Teams、Backlog
【想定プロジェクト】
・自社製品システム基盤の開発・維持
・自社製品アプリケーションの開発・維持
・上記自社製品の開発企画
・上記自社製品導入SIプロジェクト支援
【本ポジションの魅力】
・新しい技術や開発手法を提案・実践することができます。
・自社製品の企画・開発・展開にかかわることができます。
・社内横断的な活躍をすることができます。
「次世代ERPの自社製品新規開発」のシステム基盤およびアプリケーション開発を行います。
また、この製品の導入を行う、SIプロジェクトに対する技術支援を行います。
【開発環境】
・使用言語：Java、C#、SQL
・使用環境：AWS、Azure、オンプレミス
・使用OS：Windows、Linux
・使用DBMS：PostgreSQL、Oracle
・使用M/W：JP1/AJS、Systemwalker OM、ASTERIA、Apache NiFi
・情報共有のツール：Teams、Backlog
【想定プロジェクト】
・自社製品システム基盤の開発・維持
・自社製品アプリケーションの開発・維持
・上記自社製品の開発企画
・上記自社製品導入SIプロジェクト支援
【本ポジションの魅力】
・新しい技術や開発手法を提案・実践することができます。
・自社製品の企画・開発・展開にかかわることができます。
・社内横断的な活躍をすることができます。
求める経験 / スキル
応募資格（MUST）
・SEとして開発の経験が3年以上あること
・技術志向がある方
応募資格（WANT）
・基盤、標準化の役割を担った経験があること
・オンプレ、IaaSいずれかでの環境構築経験のあること
・何らかのM/Wの導入・環境構築経験があること
(DBMS、Jobスケジューラ、ETL等)
・システム基盤(Framework)の設計・開発経験
・SpringBootの開発経験
・ASP.NET Core Blazor(WASM)の開発経験
・DBMS(PostgreSQL/Oracle)の環境構築・運用経験
・CI/CD環境の構築経験
・AWS認定資格
・Microsoft認定資格(Azure)
・Oracle認定Javaプログラマ
・OracleMaster
・OSS-DB
資格
日商簿記2級、基本情報・応用情報 ※いずれも保有者は優遇
・SEとして開発の経験が3年以上あること
・技術志向がある方
応募資格（WANT）
・基盤、標準化の役割を担った経験があること
・オンプレ、IaaSいずれかでの環境構築経験のあること
・何らかのM/Wの導入・環境構築経験があること
(DBMS、Jobスケジューラ、ETL等)
・システム基盤(Framework)の設計・開発経験
・SpringBootの開発経験
・ASP.NET Core Blazor(WASM)の開発経験
・DBMS(PostgreSQL/Oracle)の環境構築・運用経験
・CI/CD環境の構築経験
・AWS認定資格
・Microsoft認定資格(Azure)
・Oracle認定Javaプログラマ
・OracleMaster
・OSS-DB
資格
日商簿記2級、基本情報・応用情報 ※いずれも保有者は優遇
従業員数
927名
（連結2382名）
勤務地
複数あり
想定年収
470 万円 ~ 900 万円
従業員数
927名
（連結2382名）
三井金属ユアソフト株式会社
仕事内容
本ポジションでは、CSIRT・SOC運営メンバーや外部パートナーと協力しながら、三井金属グループ全体における情報セキュリティ体制強化の実務をリード・実行いただきます。
海外拠点を含むグローバルな環境下で、定常的な運用業務のみならず、セキュリティ基準や運用プロセスの改善提案、新技術評価、新規ソリューションの導入プロジェクトなど、グループ全体のセキュリティ基盤を再構築していく変革フェーズに主体的に関与いただけます。
三井金属グループのIT・セキュリティを担うユーザー系Sierの立場として、情シス、社内SEに近しい業務内容、ポジションでご活躍頂けます。
■主なミッション ※以下の何れかまたは横断的にお任せ
① CSIRT体制の運用推進
・グループ内で発生するインシデントに関する窓口対応
・重大セキュリティインシデント発生時のインシデントハンドリング
・インシデント対応体制の整備、事故対応マニュアルの改善と対応プロセスの標準化
② SOC体制の運用推進
・SOC監視システムを中心としたインシデントアラート分析・対応
・SOC監視システムへのログ取り込み対象の拡大
・SOC監視システムのチューニングや監視精度向上などの高度化対応
③ セキュリティ関連プロジェクトの推進
・セキュリティシステム導入・機能追加
・セキュリティガイドライン策定、セキュリティ認定取得のためのプロジェクト推進
・脆弱性診断、シミュレーション評価、セキュリティコンサル評価のプロジェクト推進
④ グループのITインフラ横断の運用
・端末運用、サーバー運用、ネットワーク運用、クラウド（IaaS、SaaS）運用、規則運用との連携
・インフラ構築プロジェクトとの連携
■業務の魅力
・経営直結のDX・セキュリティ変革を最前線で推進
SASEやCSIRTなど“変革期”に関われるタイミングであり、裁量も大きい
・製品選定から導入、運用改善まで全フェーズに関与
定型業務ではなく、自ら提案・判断・改善していく余地が広い
・グローバル環境での挑戦と成長
海外拠点の導入プロジェクトなど、視野を広げる機会が多い
・変化に強いキャリアが築ける
AI活用、クラウドセキュリティ、ゼロトラストといった“次世代スキル”が実務で身につく
■キャリアパスイメージ
【入社～1年】
前職の経験や本人の希望を踏まえて担当アサイン。リーダーのフォローの下、特定の領域において上流から下流まで一連の導入フェーズを経験します。実務を通して三井金属グループのインフラの全体像と、インフラ・セキュリティに関する理解を深めていただきます。
【入社2年目~5年】
習熟度に応じて担当領域を広げつつPJをリードしていただきます。実践力とPJ推進力を磨きながら、より良い情報システム基盤構築のため提案型で議論できるレベルを目指します。
【入社6年目～】
世界情勢と三井金属グループの事業の全体像をとらまえ、情報システム基盤のあるべき姿を描き、それを実行できる高度ICT人材になっていただくことを期待しています。
■なぜユアソフトは"働きやすい"のか
ユアソフトでは、社員一人ひとりの声に耳を傾け、より働きやすい環境を整えるために、様々な制度を設けています。以下は一例です。
1. 副業・兼業OK！新たなスキルと経験を積んでキャリアアップ
ユアソフトは、社員の成長意欲を尊重し、副業や兼業を推奨しています。新たなスキルを身につけることで、個々の成長だけでなく、会社全体の成長にもつながると考えています。多くの社員が実際に副業を活用し、キャリアを広げています。
※情報漏洩防止と労働基準法の順守のため、事前に会社の承認が必要ですが、承認実績は多数あります。
2. 有給休暇の平均付与日数21.5日！年間15日以上の取得を推奨
社員が心身ともに健康に働き続けられるよう、ユアソフトでは有給休暇の利用促進に積極的に取り組んでいます。入社2年目以降は年間22日の有給休暇が付与され、平均付与日数は21.5日。さらに、全社員に年間15日以上の取得を推奨しており、入社後すぐに利用可能な有給も平均12.7日です。
※入社月に応じて2〜20日の有給休暇が付与されます（入社時に即日付与）。
3. 時間外労働は全社平均14時間以内！プライベートも充実
社員のワークライフバランスを大切にするため、ユアソフトでは時間外労働が平均12時間以内に収まるよう管理しています。プライベート時間や自己研鑽のための時間を確保しつつ、時間外労働が発生した場合には賃金割増率1.3倍で支給されます（労基法の1.25倍よりも高い率です）。
※プロジェクトの繁忙期には変動する場合があります。
4. 育児・介護休暇制度で安心して働き続けられる
ユアソフトは、すべての世代の社員がライフイベントに合わせた働き方ができるよう、育児や介護のサポート体制が整備されています。
男性社員も育児に積極的に関われるようパパ育休制度を設けており、入社1年未満の社員も利用可能です。
看護休暇は有給で取得ができます。
また介護休暇は1年間取得でき、分割取得も可能です。
5. フルリモートが基本！対面コミュニケーションも選べる安心の働き方
ユアソフトでは、フルリモートワークを基本としながらも、必要な場面では対面でのコミュニケーションを大切にしています。オンライン中心で効率よく働ける一方で、プロジェクトの重要な局面や関係構築が求められる場面では、顧客やチームメンバーと直接顔を合わせて意思疎通を図ることができます。会社としての出社回数の決まりはなく、必要なタイミングで、個々人の都合も考慮しながら対面コミュニケーションの機会を設定しています。リモートの自由さと対面の安心感、その双方を活かした柔軟な働き方を実現しています。
海外拠点を含むグローバルな環境下で、定常的な運用業務のみならず、セキュリティ基準や運用プロセスの改善提案、新技術評価、新規ソリューションの導入プロジェクトなど、グループ全体のセキュリティ基盤を再構築していく変革フェーズに主体的に関与いただけます。
三井金属グループのIT・セキュリティを担うユーザー系Sierの立場として、情シス、社内SEに近しい業務内容、ポジションでご活躍頂けます。
■主なミッション ※以下の何れかまたは横断的にお任せ
① CSIRT体制の運用推進
・グループ内で発生するインシデントに関する窓口対応
・重大セキュリティインシデント発生時のインシデントハンドリング
・インシデント対応体制の整備、事故対応マニュアルの改善と対応プロセスの標準化
② SOC体制の運用推進
・SOC監視システムを中心としたインシデントアラート分析・対応
・SOC監視システムへのログ取り込み対象の拡大
・SOC監視システムのチューニングや監視精度向上などの高度化対応
③ セキュリティ関連プロジェクトの推進
・セキュリティシステム導入・機能追加
・セキュリティガイドライン策定、セキュリティ認定取得のためのプロジェクト推進
・脆弱性診断、シミュレーション評価、セキュリティコンサル評価のプロジェクト推進
④ グループのITインフラ横断の運用
・端末運用、サーバー運用、ネットワーク運用、クラウド（IaaS、SaaS）運用、規則運用との連携
・インフラ構築プロジェクトとの連携
■業務の魅力
・経営直結のDX・セキュリティ変革を最前線で推進
SASEやCSIRTなど“変革期”に関われるタイミングであり、裁量も大きい
・製品選定から導入、運用改善まで全フェーズに関与
定型業務ではなく、自ら提案・判断・改善していく余地が広い
・グローバル環境での挑戦と成長
海外拠点の導入プロジェクトなど、視野を広げる機会が多い
・変化に強いキャリアが築ける
AI活用、クラウドセキュリティ、ゼロトラストといった“次世代スキル”が実務で身につく
■キャリアパスイメージ
【入社～1年】
前職の経験や本人の希望を踏まえて担当アサイン。リーダーのフォローの下、特定の領域において上流から下流まで一連の導入フェーズを経験します。実務を通して三井金属グループのインフラの全体像と、インフラ・セキュリティに関する理解を深めていただきます。
【入社2年目~5年】
習熟度に応じて担当領域を広げつつPJをリードしていただきます。実践力とPJ推進力を磨きながら、より良い情報システム基盤構築のため提案型で議論できるレベルを目指します。
【入社6年目～】
世界情勢と三井金属グループの事業の全体像をとらまえ、情報システム基盤のあるべき姿を描き、それを実行できる高度ICT人材になっていただくことを期待しています。
■なぜユアソフトは"働きやすい"のか
ユアソフトでは、社員一人ひとりの声に耳を傾け、より働きやすい環境を整えるために、様々な制度を設けています。以下は一例です。
1. 副業・兼業OK！新たなスキルと経験を積んでキャリアアップ
ユアソフトは、社員の成長意欲を尊重し、副業や兼業を推奨しています。新たなスキルを身につけることで、個々の成長だけでなく、会社全体の成長にもつながると考えています。多くの社員が実際に副業を活用し、キャリアを広げています。
※情報漏洩防止と労働基準法の順守のため、事前に会社の承認が必要ですが、承認実績は多数あります。
2. 有給休暇の平均付与日数21.5日！年間15日以上の取得を推奨
社員が心身ともに健康に働き続けられるよう、ユアソフトでは有給休暇の利用促進に積極的に取り組んでいます。入社2年目以降は年間22日の有給休暇が付与され、平均付与日数は21.5日。さらに、全社員に年間15日以上の取得を推奨しており、入社後すぐに利用可能な有給も平均12.7日です。
※入社月に応じて2〜20日の有給休暇が付与されます（入社時に即日付与）。
3. 時間外労働は全社平均14時間以内！プライベートも充実
社員のワークライフバランスを大切にするため、ユアソフトでは時間外労働が平均12時間以内に収まるよう管理しています。プライベート時間や自己研鑽のための時間を確保しつつ、時間外労働が発生した場合には賃金割増率1.3倍で支給されます（労基法の1.25倍よりも高い率です）。
※プロジェクトの繁忙期には変動する場合があります。
4. 育児・介護休暇制度で安心して働き続けられる
ユアソフトは、すべての世代の社員がライフイベントに合わせた働き方ができるよう、育児や介護のサポート体制が整備されています。
男性社員も育児に積極的に関われるようパパ育休制度を設けており、入社1年未満の社員も利用可能です。
看護休暇は有給で取得ができます。
また介護休暇は1年間取得でき、分割取得も可能です。
5. フルリモートが基本！対面コミュニケーションも選べる安心の働き方
ユアソフトでは、フルリモートワークを基本としながらも、必要な場面では対面でのコミュニケーションを大切にしています。オンライン中心で効率よく働ける一方で、プロジェクトの重要な局面や関係構築が求められる場面では、顧客やチームメンバーと直接顔を合わせて意思疎通を図ることができます。会社としての出社回数の決まりはなく、必要なタイミングで、個々人の都合も考慮しながら対面コミュニケーションの機会を設定しています。リモートの自由さと対面の安心感、その双方を活かした柔軟な働き方を実現しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
●以下いずれかのセキュリティ領域における実務経験が5年以上
※複数領域の経験を組み合わせて、通算5年以上でも可
・セキュリティ製品（FW、SASE、EDR、バックアップ製品、メールセキュリティ、IAM等）の導入・運用
・SOC運用、CSIRT運用、または、社内情報システム部門でのセキュリティ関連業務
・セキュリティインシデント調査、分析、対応経験
●社内外の関係者と協力しながら課題解決や改善を推進した経験
●ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティガイドライン/関連する法律/攻撃手法/セキュリティ診断等）のいずれかの分野に専門性を持ち、その他分野についても基礎的な理解を有すること
●基本情報技術者または情報セキュリティマネジメント相当の知識
■歓迎要件
【クラウド・ゼロトラスト・ネットワーク】
・Microsoft 365、Azure、AWS等のクラウド環境に関する知識・経験
・Entra ID、SAML、OIDCなど認証・ID管理基盤の導入経験
・SASE、ZTNA等のゼロトラスト関連ソリューション導入経験
・CCNA相当のネットワーク知識
・Paloalto／FortinetなどFW製品の活用経験
【SOC・CSIRT】
・SIEM（Microsoft Sentinel等）を用いたログ収集・分析経験
・SOC運用設計、検知ルール改善経験
・CSIRT運営、インシデントレスポンス体制構築経験
【生成AI】
・生成AI（Copilot、ChatGPT等）を活用した業務効率化・自動化の経験
・生成AIを活用した情報分析、ドキュメント作成、運用改善等の業務経験
・生成AIを活用したセキュリティ運用高度化（アラート分析、脅威調査、レポート作成等）
【プロジェクト推進／リーダー経験】
・セキュリティ施策の企画、改善提案、導入を主体的に推進した経験
・経営層・上位レイヤーにIT施策を提案した経験
・ITシステム導入・更改に係るプロジェクト管理・推進経験
・ベンダーコントロール経験
【セキュリティ資格】（歓迎）
・情報処理安全確保支援士
・CISSP
・CCNA
・Azure Security Engineer Associate
・IPA高度試験（ネットワークスペシャリスト、システムアーキテクト、システム監査技術者等）
●以下いずれかのセキュリティ領域における実務経験が5年以上
※複数領域の経験を組み合わせて、通算5年以上でも可
・セキュリティ製品（FW、SASE、EDR、バックアップ製品、メールセキュリティ、IAM等）の導入・運用
・SOC運用、CSIRT運用、または、社内情報システム部門でのセキュリティ関連業務
・セキュリティインシデント調査、分析、対応経験
●社内外の関係者と協力しながら課題解決や改善を推進した経験
●ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティガイドライン/関連する法律/攻撃手法/セキュリティ診断等）のいずれかの分野に専門性を持ち、その他分野についても基礎的な理解を有すること
●基本情報技術者または情報セキュリティマネジメント相当の知識
■歓迎要件
【クラウド・ゼロトラスト・ネットワーク】
・Microsoft 365、Azure、AWS等のクラウド環境に関する知識・経験
・Entra ID、SAML、OIDCなど認証・ID管理基盤の導入経験
・SASE、ZTNA等のゼロトラスト関連ソリューション導入経験
・CCNA相当のネットワーク知識
・Paloalto／FortinetなどFW製品の活用経験
【SOC・CSIRT】
・SIEM（Microsoft Sentinel等）を用いたログ収集・分析経験
・SOC運用設計、検知ルール改善経験
・CSIRT運営、インシデントレスポンス体制構築経験
【生成AI】
・生成AI（Copilot、ChatGPT等）を活用した業務効率化・自動化の経験
・生成AIを活用した情報分析、ドキュメント作成、運用改善等の業務経験
・生成AIを活用したセキュリティ運用高度化（アラート分析、脅威調査、レポート作成等）
【プロジェクト推進／リーダー経験】
・セキュリティ施策の企画、改善提案、導入を主体的に推進した経験
・経営層・上位レイヤーにIT施策を提案した経験
・ITシステム導入・更改に係るプロジェクト管理・推進経験
・ベンダーコントロール経験
【セキュリティ資格】（歓迎）
・情報処理安全確保支援士
・CISSP
・CCNA
・Azure Security Engineer Associate
・IPA高度試験（ネットワークスペシャリスト、システムアーキテクト、システム監査技術者等）
従業員数
195名
（2026年4月1日現在）
勤務地
岐阜県
想定年収
549 万円 ~ 867 万円
従業員数
195名
（2026年4月1日現在）
仕事内容
≪≪勤務地は選考を通じて相談いたします／40代・50代活躍中／エンジニアの定着率90%以上／残業月平均20時間程度／有休消化率68.3%など働きやすさ抜群の就業環境≫≫
同社のエンジニアとしてキャリアを積んでいくポジションです。
＜電気／機械／IT系技術者＞として、【愛知県エリア】を中心にご自身のスキルに合わせて配属先を企業様よりご提案頂く事が出来ます（※一部例外あり）
同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。
■募集職種について：
（1）自社請負部門における自動車内装トリム設計、自動車外装設計業務、車載ECU組み込み開発 等
（2）顧客先内プロジェクトとして、電子部品メーカーでのプロセス開発、生産技術(制御設計含む）、電子キー開発、AWS開発、原価管理システム開発、自動車運転者向け健康状態管理システム開発、自動搬送機組込開発 等
（3）社内請負チームにて、開発プロジェクトの中核を担うエンジニアとしてご参画いただきます。
本ポジションでは、単なる実装ではなく、アーキテクチャ設計・技術選定・開発方針の策定など、開発全体をリードする役割を担っていただきます。
（4）その他にもエンジン搭載設計、内外装設計、FA装置技術営業、搬送機軌道設計などもございます。
■配属先一例：
・自動車メーカー様における生産技術業務、自動車部品メーカー様における製品設計業務
・半導体メーカー様における生産技術のメンテナンス、保全業務
・FA装置・設備メーカー様における制御設計業務（ハード・ソフト）、生産技術業務
■同社の特徴：
・制度上、年収2000万円も目指せる人事制度が導入。がんばりや会社貢献も給与に反映される仕組みに。
・定年65歳という生涯エンジニアとしての就業が可能、第一線で活躍できる環境もご用意。65歳以上の再雇用の実績もあり。
・人材業界でよくある、評価制度があいまいという点に対し、定量的に明確化された制度が2023年4月に導入。
同社のエンジニアとしてキャリアを積んでいくポジションです。
＜電気／機械／IT系技術者＞として、【愛知県エリア】を中心にご自身のスキルに合わせて配属先を企業様よりご提案頂く事が出来ます（※一部例外あり）
同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。
■募集職種について：
（1）自社請負部門における自動車内装トリム設計、自動車外装設計業務、車載ECU組み込み開発 等
（2）顧客先内プロジェクトとして、電子部品メーカーでのプロセス開発、生産技術(制御設計含む）、電子キー開発、AWS開発、原価管理システム開発、自動車運転者向け健康状態管理システム開発、自動搬送機組込開発 等
（3）社内請負チームにて、開発プロジェクトの中核を担うエンジニアとしてご参画いただきます。
本ポジションでは、単なる実装ではなく、アーキテクチャ設計・技術選定・開発方針の策定など、開発全体をリードする役割を担っていただきます。
（4）その他にもエンジン搭載設計、内外装設計、FA装置技術営業、搬送機軌道設計などもございます。
■配属先一例：
・自動車メーカー様における生産技術業務、自動車部品メーカー様における製品設計業務
・半導体メーカー様における生産技術のメンテナンス、保全業務
・FA装置・設備メーカー様における制御設計業務（ハード・ソフト）、生産技術業務
■同社の特徴：
・制度上、年収2000万円も目指せる人事制度が導入。がんばりや会社貢献も給与に反映される仕組みに。
・定年65歳という生涯エンジニアとしての就業が可能、第一線で活躍できる環境もご用意。65歳以上の再雇用の実績もあり。
・人材業界でよくある、評価制度があいまいという点に対し、定量的に明確化された制度が2023年4月に導入。
求める経験 / スキル
■必須条件：下記いずれか、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方（目安：3年以上）
【機械】3次元設計/CAE解析
【電気】デジタル/アナログ回路設計、FPGA回路、高速通信、PLC制御設計
【情報】C,C++,C#,Java,AWS,Oracle,X-CODE,SWIFT
【組込】C,モデルベース開発,Matlab/simlink
【IT-アプリ】Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上）
【IT-インフラ】オンプレミスまたはクラウド環境における設計・構築の実務経験（1年以上）
若しくは、ネットワーク設計・構築の実務経験（3年以上）
【機械】3次元設計/CAE解析
【電気】デジタル/アナログ回路設計、FPGA回路、高速通信、PLC制御設計
【情報】C,C++,C#,Java,AWS,Oracle,X-CODE,SWIFT
【組込】C,モデルベース開発,Matlab/simlink
【IT-アプリ】Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上）
【IT-インフラ】オンプレミスまたはクラウド環境における設計・構築の実務経験（1年以上）
若しくは、ネットワーク設計・構築の実務経験（3年以上）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
日東電工株式会社
仕事内容
【所属組織】
・ＩＣＴ事業部門 製造統括部 製造技術部 製造技術３課
【所属事業部門の概要】
・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。
・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。
【所属組織のミッション】
・ 既存事業に対する歩留まり改善、画像AIを用いた検査技術検討、改善を担っている部署です。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
製造技術部
①歩留まり改善チーム
②データ管理
③AI、データ利活用
現状で満足せず今後や新たな事を考え取り組める部署と思っています。画像AIは別拠点の方々と考え、意見を交えて進めておりますので相談できる環境は整っていると思います。20代と40代で層が分かれていますが思ったことは言い合えるオープンな職場です。
【業務内容】
・ 配線回路基板の検査に対するAI導入作業、新たなツールを開発し生産性の向上
【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは 画像AI判定に携わって頂きます。画像判定知識の習得、単独で判定可能なスキルを学んでいただきAIモデルの評価を実施、導入まで行って頂きます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・ 3年後のイメージ：既存AIモデルの導入担当(主担当)を担って頂きます。
・5年後のイメージ：習得した技術とスキルで独自AIを開発できる、画像AIテーマの責任者として業務改革を推進できる人材になることを期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・ 今後、当たり前となってくAIに対して日々携わり学べる機会があると思います。
画像検査以外にもやるべき内容があれば検討もできチャレンジできる分野になると思います。
独自AI開発までは現在できておりませんが、やる気次第で習得も可能な環境を提供できると考えています。他拠点との交流や学びもあり拠点業務のみと異なる視点で業務ができるのも面白さがあると思います。
【出張(国内/海外)】
・ 出張はほとんどございません。
【テレワーク】
・ 皆さん、基本は出社されているメンバーが殆どです。データ関係の方は週2～3回在宅勤務を活用されている方もいます。
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【残業時間】
・ 時期にもよりますが月平均20時間を想定しています。
・ＩＣＴ事業部門 製造統括部 製造技術部 製造技術３課
【所属事業部門の概要】
・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。
・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。
【所属組織のミッション】
・ 既存事業に対する歩留まり改善、画像AIを用いた検査技術検討、改善を担っている部署です。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
製造技術部
①歩留まり改善チーム
②データ管理
③AI、データ利活用
現状で満足せず今後や新たな事を考え取り組める部署と思っています。画像AIは別拠点の方々と考え、意見を交えて進めておりますので相談できる環境は整っていると思います。20代と40代で層が分かれていますが思ったことは言い合えるオープンな職場です。
【業務内容】
・ 配線回路基板の検査に対するAI導入作業、新たなツールを開発し生産性の向上
【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは 画像AI判定に携わって頂きます。画像判定知識の習得、単独で判定可能なスキルを学んでいただきAIモデルの評価を実施、導入まで行って頂きます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・ 3年後のイメージ：既存AIモデルの導入担当(主担当)を担って頂きます。
・5年後のイメージ：習得した技術とスキルで独自AIを開発できる、画像AIテーマの責任者として業務改革を推進できる人材になることを期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・ 今後、当たり前となってくAIに対して日々携わり学べる機会があると思います。
画像検査以外にもやるべき内容があれば検討もできチャレンジできる分野になると思います。
独自AI開発までは現在できておりませんが、やる気次第で習得も可能な環境を提供できると考えています。他拠点との交流や学びもあり拠点業務のみと異なる視点で業務ができるのも面白さがあると思います。
【出張(国内/海外)】
・ 出張はほとんどございません。
【テレワーク】
・ 皆さん、基本は出社されているメンバーが殆どです。データ関係の方は週2～3回在宅勤務を活用されている方もいます。
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【残業時間】
・ 時期にもよりますが月平均20時間を想定しています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・製造業の生産、検査業務でのAIやPythonなどの活用経験
【歓迎（WANT）】
・ 回路基板関連の知見
<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方、難しいこともチャンスと捉えれる方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
・製造業の生産、検査業務でのAIやPythonなどの活用経験
【歓迎（WANT）】
・ 回路基板関連の知見
<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方、難しいこともチャンスと捉えれる方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
勤務地
三重県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社マネジメントソリューションズ
仕事内容
・SIerと事業会社の間に立ち、現場の問題点を第三者の視点から抽出
・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定
・プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施
・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定
・プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施
求める経験 / スキル
プロジェクトマネジメント、PMO業務、ITコンサルティング業務のいずれかの経験
従業員数
1,621名
（グループ社員数(2025年12月末時点)）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
1,621名
（グループ社員数(2025年12月末時点)）
株式会社アイシン
仕事内容
【職務内容】
アイシングループ国内外の工場を舞台に、スマートファクトリーを具現化するAI応用技術開発を担当。
ニーズ・課題抽出から技術開発、現場導入、成果創出まで一貫して対応。
【具体的な業務内容】
・画像・作動音による製品検査技術の開発と現場適用
・生成AIなど最新技術を活用した新たなソリューション開発
使用技術・環境
・使用言語：Python
・環境：Windows, Ubuntu
・ツール：TensorFlow, Keras, PyTorch, 生成AI, AWS, Microsoft Azure
【組織のミッション】
100年に一度の大変革期を乗り越え、事業収益性向上に向け、生成AIの活用推進とデータドリブンな意思決定による仕事の常識見直し、次世代ビジネススタイルへの変革を推進します。
強いチームワークでAIを現場に届け、不良ゼロのスマートファクトリーを具現化します。
【業務のやりがい】
・ものづくりの未来を牽引：自動車部品製造を支えるアイシンの大規模な工場データを活用し、日本のものづくりの現場をAIとデータで変革する最前線に立てます。
・最先端技術への挑戦：生成AIやクラウドサービス（AWS, Azure, Copilot）など、最先端の技術を積極的に活用し、自身のスキルを常にアップデートできる環境です。
・豊富なデータと裁量：データを収集・蓄積・解析する基盤（CPIF）が整っており、データ取得から設計・開発・運用まで一連のプロセスに裁量を持って携われます。
・専門部隊での成長：データサイエンス専門部隊として、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共に切磋琢磨し、マネージャーやスペシャリストとして成長するキャリアパスが拓かれています。
・社会貢献性：開発した技術が、安全性、品質、生産効率の向上に直結し、社会に大きな影響を与えるやりがいを実感できます。
アイシングループ国内外の工場を舞台に、スマートファクトリーを具現化するAI応用技術開発を担当。
ニーズ・課題抽出から技術開発、現場導入、成果創出まで一貫して対応。
【具体的な業務内容】
・画像・作動音による製品検査技術の開発と現場適用
・生成AIなど最新技術を活用した新たなソリューション開発
使用技術・環境
・使用言語：Python
・環境：Windows, Ubuntu
・ツール：TensorFlow, Keras, PyTorch, 生成AI, AWS, Microsoft Azure
【組織のミッション】
100年に一度の大変革期を乗り越え、事業収益性向上に向け、生成AIの活用推進とデータドリブンな意思決定による仕事の常識見直し、次世代ビジネススタイルへの変革を推進します。
強いチームワークでAIを現場に届け、不良ゼロのスマートファクトリーを具現化します。
【業務のやりがい】
・ものづくりの未来を牽引：自動車部品製造を支えるアイシンの大規模な工場データを活用し、日本のものづくりの現場をAIとデータで変革する最前線に立てます。
・最先端技術への挑戦：生成AIやクラウドサービス（AWS, Azure, Copilot）など、最先端の技術を積極的に活用し、自身のスキルを常にアップデートできる環境です。
・豊富なデータと裁量：データを収集・蓄積・解析する基盤（CPIF）が整っており、データ取得から設計・開発・運用まで一連のプロセスに裁量を持って携われます。
・専門部隊での成長：データサイエンス専門部隊として、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共に切磋琢磨し、マネージャーやスペシャリストとして成長するキャリアパスが拓かれています。
・社会貢献性：開発した技術が、安全性、品質、生産効率の向上に直結し、社会に大きな影響を与えるやりがいを実感できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・Pythonを用いた統計処理、機械学習、深層学習の実務経験
・製造業における生産技術、保全技術、品質管理のいずれかのご経験
・外観検査、作動音検査、異常検知、自動化、予兆検知、要因解析いずれかの経験
【歓迎】
・プロジェクトマネジメントのご経験
・製造現場データを用いたデータ解析、AI開発、システム構築のご経験
・クラウド（AWS, Azure等）環境での開発・運用経験
・統計検定、G検定、E検定、AWS認定などの資格
・半導体、自動車部品、精密機器、化学業界などでのご経験
■求める人物像
・既存の枠にとらわれず、データから新しい見方や取り組みを発見し、チャレンジすることを好む方
・工場管理や生産技術力向上に深い知見を持ち、生成AIなどの新しい技術を活用して課題解決に貢献したい方
・現場に積極的に入り込み、コミュニケーションを通じて真の課題を特定し、AI技術で解決へと導く意欲のある方
・チームとして協働し、成果を最大化することに喜びを感じる方
【語学】
TOEIC600点以上を歓迎
（TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します）
●業務での英語使用
メール／時々ある
資料・文書読解／頻繁にある
電話会議・商談／時々ある
駐在／経験・志向に応じて要相談
・Pythonを用いた統計処理、機械学習、深層学習の実務経験
・製造業における生産技術、保全技術、品質管理のいずれかのご経験
・外観検査、作動音検査、異常検知、自動化、予兆検知、要因解析いずれかの経験
【歓迎】
・プロジェクトマネジメントのご経験
・製造現場データを用いたデータ解析、AI開発、システム構築のご経験
・クラウド（AWS, Azure等）環境での開発・運用経験
・統計検定、G検定、E検定、AWS認定などの資格
・半導体、自動車部品、精密機器、化学業界などでのご経験
■求める人物像
・既存の枠にとらわれず、データから新しい見方や取り組みを発見し、チャレンジすることを好む方
・工場管理や生産技術力向上に深い知見を持ち、生成AIなどの新しい技術を活用して課題解決に貢献したい方
・現場に積極的に入り込み、コミュニケーションを通じて真の課題を特定し、AI技術で解決へと導く意欲のある方
・チームとして協働し、成果を最大化することに喜びを感じる方
【語学】
TOEIC600点以上を歓迎
（TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します）
●業務での英語使用
メール／時々ある
資料・文書読解／頻繁にある
電話会議・商談／時々ある
駐在／経験・志向に応じて要相談
従業員数
120,000名
（連結 ※2024年3月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
120,000名
（連結 ※2024年3月31日現在）
株式会社KINTO
仕事内容
社内や関係先との業務構築をご担当頂きます。具体的には、業務システムのシステム化企画・要件定義を中心に、企画商品のオペレーション設計や業務ツール作成などが主な業務です。その他自動車リース関連手続き等も業務上ご担当頂きます。
＜具体的な業務例＞
・現行業務のヒアリング、業務フロー
・運用ルールの整理
・新商品やシステム改修に伴う業務影響の確認
・UATのテストケース作成、テスト実施、結果整理
・開発部門、事業部門、オペレーション部門との調整
・課題管理
・各種マスタの登録
・更新業務および運用改善
・システムエラーや運用上の問題発生時の事実確認・対応支援
＜具体的な業務例＞
・現行業務のヒアリング、業務フロー
・運用ルールの整理
・新商品やシステム改修に伴う業務影響の確認
・UATのテストケース作成、テスト実施、結果整理
・開発部門、事業部門、オペレーション部門との調整
・課題管理
・各種マスタの登録
・更新業務および運用改善
・システムエラーや運用上の問題発生時の事実確認・対応支援
求める経験 / スキル
【MUST要件】
下記要件を満たす方
・ 業務システム開発における要件定義の経験があること（3年以上）
・ 業務内容に対する興味があること
・ PCスキル（MS WORD、EXCEL、PowerPointは基本的に利用可能）
・ 当社内でのキャリアアップを志向していること
・ 業務特性上、出社しての業務が中心であることを了解できること
【Want要件】
・ 業務システム化企画などの経験がある方歓迎
（業務フローやDFD作成経験など）
・ 自動車関連もしくは自動車保険関連での勤務経験がある方歓迎
・ 電話対応を苦にしないこと（業務に少ないが対外電話対応有）
・ Excelマクロ開発・RPA開発経験がある方歓迎
下記要件を満たす方
・ 業務システム開発における要件定義の経験があること（3年以上）
・ 業務内容に対する興味があること
・ PCスキル（MS WORD、EXCEL、PowerPointは基本的に利用可能）
・ 当社内でのキャリアアップを志向していること
・ 業務特性上、出社しての業務が中心であることを了解できること
【Want要件】
・ 業務システム化企画などの経験がある方歓迎
（業務フローやDFD作成経験など）
・ 自動車関連もしくは自動車保険関連での勤務経験がある方歓迎
・ 電話対応を苦にしないこと（業務に少ないが対外電話対応有）
・ Excelマクロ開発・RPA開発経験がある方歓迎
従業員数
210名
（株式会社KINTO単体）
勤務地
愛知県
想定年収
590 万円 ~ 非公開
従業員数
210名
（株式会社KINTO単体）
株式会社エクスモーション
仕事内容
■職務内容：
同社のコンサルタントと共に、顧客先でのコンサルティング活動を行います。
自動車や農機・建機・産業機械等の製造メーカ、部品メーカのソフトウェア開発者がお客様となります。
■具体的には：
顧客の開発現場に直接足を運んで、現状分析・課題抽出～開発までを行います。
ソフトウェア開発の保守性や生産性を向上させるための、技術の導入の支援をします。その方の強みや適性を加味しプロジェクトを担当頂きます。
・対象製品：
ADAS（先進安全支援）、HEV（ハイブリッド）、EV（電気自動車）、FCV（燃料電池）等
・主要クライアント：
メーカー：トヨタ自動車、日産自動車、本田技研研究所、SUBARU棟
サプライヤー：デンソー、日本精工、ケーヒン等
■採用HP
https://recruit.exmotion.co.jp/
■キャリアプラン
▼コンサルタント
お客様の問題解決を現場で支援する、ソフトウェアエンジニアリングの専門家です。
問題発見、提案、解決までの責任を持ちます。
▼シニアコンサルタント
プロジェクトの中で使われる技術やソリューション、専門分野の第一人者となります。
顧客案件の実施だけでなく、講演や執筆などを通して広く市場を啓蒙したりもします。
▼コンサルタント/スペシャリスト
お客様活動に軸足を置くコンサルタントか、研究開発やツール開発に軸足を置くスペシャリストかを選び、キャリアアップが可能です。
同社のコンサルタントと共に、顧客先でのコンサルティング活動を行います。
自動車や農機・建機・産業機械等の製造メーカ、部品メーカのソフトウェア開発者がお客様となります。
■具体的には：
顧客の開発現場に直接足を運んで、現状分析・課題抽出～開発までを行います。
ソフトウェア開発の保守性や生産性を向上させるための、技術の導入の支援をします。その方の強みや適性を加味しプロジェクトを担当頂きます。
・対象製品：
ADAS（先進安全支援）、HEV（ハイブリッド）、EV（電気自動車）、FCV（燃料電池）等
・主要クライアント：
メーカー：トヨタ自動車、日産自動車、本田技研研究所、SUBARU棟
サプライヤー：デンソー、日本精工、ケーヒン等
■採用HP
https://recruit.exmotion.co.jp/
■キャリアプラン
▼コンサルタント
お客様の問題解決を現場で支援する、ソフトウェアエンジニアリングの専門家です。
問題発見、提案、解決までの責任を持ちます。
▼シニアコンサルタント
プロジェクトの中で使われる技術やソリューション、専門分野の第一人者となります。
顧客案件の実施だけでなく、講演や執筆などを通して広く市場を啓蒙したりもします。
▼コンサルタント/スペシャリスト
お客様活動に軸足を置くコンサルタントか、研究開発やツール開発に軸足を置くスペシャリストかを選び、キャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
■必須経験
・組込みソフトウェアの開発経験（分野や言語は問いません）
・ソフトウェアエンジニアリングの特定分野における実践経験
■歓迎条件
・製造業界知識
・自動車または電機メーカーなど製造業界企業の業務知識
・開発技術を使った改善活動の経験、他者を指導した経験
・組込みソフトウェアの開発経験（分野や言語は問いません）
・ソフトウェアエンジニアリングの特定分野における実践経験
■歓迎条件
・製造業界知識
・自動車または電機メーカーなど製造業界企業の業務知識
・開発技術を使った改善活動の経験、他者を指導した経験
従業員数
69名
（2022年11月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
69名
（2022年11月時点）
株式会社明電舎
仕事内容
【業務内容】
・スクラムによる PMF(Product-Market Fit)を達成する新サービスの開発
・最新の開発プロセスおよび品質に関する技術調査とグループへの情報発信
・アジャイル型開発および共創拠点の運営・社内デジタル人材育成の構想と推進
【対象製品】
AWS上に構築する各種サービス（例えばスマート保安サービスおよび今後創出する新しいサービス）
【業務詳細】
パブリッククラウドを活用したクラウドサービス開発を行います。
アジャイル開発のフレームワークの1つであるスクラムを用います。動くサービスをつくり、お客様からのフィードバックを頂きながら、継続的な改善を行いますので、開発から運用まで全てを実施していくことになります。
サービスの開発が目的ではなく、お客様に価値を届ける事を目的として活動頂きます。
これらの活動には共創の推進や情報発信、人材育成も必要となります。それらの業務も並行して実施頂きます。
【企業HP】
https://www.meidensha.co.jp/
【会社紹介】
明電舎は1897年創業以来、発電・変電・送電などの電力インフラや、水のろ過や処理をはじめ、電気自動車のモータや自動車試験装置など、生活に大きくかかわるインフラ事業を中心に、幅広く事業展開しています。国内のみならず、海外の未開拓地でのライフラインの整備など、世界規模のプロジェクトも手掛けています。
・スクラムによる PMF(Product-Market Fit)を達成する新サービスの開発
・最新の開発プロセスおよび品質に関する技術調査とグループへの情報発信
・アジャイル型開発および共創拠点の運営・社内デジタル人材育成の構想と推進
【対象製品】
AWS上に構築する各種サービス（例えばスマート保安サービスおよび今後創出する新しいサービス）
【業務詳細】
パブリッククラウドを活用したクラウドサービス開発を行います。
アジャイル開発のフレームワークの1つであるスクラムを用います。動くサービスをつくり、お客様からのフィードバックを頂きながら、継続的な改善を行いますので、開発から運用まで全てを実施していくことになります。
サービスの開発が目的ではなく、お客様に価値を届ける事を目的として活動頂きます。
これらの活動には共創の推進や情報発信、人材育成も必要となります。それらの業務も並行して実施頂きます。
【企業HP】
https://www.meidensha.co.jp/
【会社紹介】
明電舎は1897年創業以来、発電・変電・送電などの電力インフラや、水のろ過や処理をはじめ、電気自動車のモータや自動車試験装置など、生活に大きくかかわるインフラ事業を中心に、幅広く事業展開しています。国内のみならず、海外の未開拓地でのライフラインの整備など、世界規模のプロジェクトも手掛けています。
求める経験 / スキル
【必要専攻】
システム開発の経験
【歓迎要件】
アジャイル開発の経験、パブリッククラウドでのクラウド／WEBサービスの開発経験ある一定以上規模のプロマネ経験
システム開発の経験
【歓迎要件】
アジャイル開発の経験、パブリッククラウドでのクラウド／WEBサービスの開発経験ある一定以上規模のプロマネ経験
従業員数
10,082名
勤務地
静岡県
想定年収
788 万円 ~ 1,138 万円
従業員数
10,082名
株式会社MTG
仕事内容
SAP S/4 HANA環境におけるアプリケーション領域の開発・保守およびシステム改善を担当していただきます。S/4 HANA・SACの機能改善対応やアドオン開発・保守を中心に、AI・自動化技術を活用した開発の高度化まで、アプリケーション技術面からSAP基盤を支えるエンジニアを募集します。
当社では2025年10月にSAP S/4HANAへの移行を完了しました。現在は安定運用を進めるとともに、より主体的にシステムを改善・発展させていくため、運用保守体制の強化と段階的な内製化・自営化を推進しています。
導入済みERP：SAP S/4 HANA
関連環境：SAC（SAP Analytics Cloud）、SAP BTP、SAP Fiori
【具体的な業務内容】
（1）S/4 HANA・SACの機能改善対応
• 改善要望の受付・トリアージ・優先順位付け
• S/4 HANA・SACの機能改善の設計・開発・テスト
• アドオン開発・保守
（2）アプリケーション運用・保守
• SAP機能面の障害対応（二次対応・根本原因分析）
• 運用手順書の整備・標準化
• マスタメンテナンス等の定常業務運用の効率化
（3）運用の自動化・高度化推進
• ジョブ監視・ログ分析の自動化推進
• AIを活用した予兆検知・予防保守推進
• 開発プロセスの自動化（設計〜テストの効率化）
（4）先進技術の検証・導入
• AI活用（運用保守の自動化、開発支援の効率化）
• SAP AI Core/AI Businessの検証・導入
• BTP活用によるアドオン削減推進（Fiori、API連携）
• ETL活用によるデータ連携効率化
• バージョンアップ計画の策定・実行
（5）外部パートナーとの連携・開発課との協業
• 外部パートナーとの連携管理
• 周辺システム・データサービス（DS）連携の運用・改善
• 開発環境・テスト環境の管理
【はじめにお任せする業務】 ※経験により異なります※
• 既存アドオンプログラムの理解・保守対応
• 運用手順書の整備と既存ドキュメントの理解
• 軽微なシステム改善・パラメータ変更対応
【得られる経験】
• S/4 HANA環境でのアプリケーション開発・保守体制の構築経験
• SAP BTP、SAP AI Core等の最先端プラットフォームの実践経験
• AI・自動化技術を活用した開発高度化の推進経験
• 上場企業のSAP基盤における開発と改善の推進経験
【得られるスキル】
• SAP S/4 HANA のアプリケーション開発・保守スキル
• SAP BTP、Fiori等のモダンSAP技術スキル
• AI活用による開発自動化スキル
• 大規模SAPシステムの改善推進スキル
【組織として目指す姿】
SAP基盤の安定稼働を実現し、業務効率化を通じて企業の持続的成長に貢献する組織を目指しています。IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組み、システムの維持・運営にとどまらず、事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革を推進しています。
【開発環境】
SAP S/4 HANA、SAP BTP、SAP Fiori、SAC（SAP Analytics Cloud）
当社では2025年10月にSAP S/4HANAへの移行を完了しました。現在は安定運用を進めるとともに、より主体的にシステムを改善・発展させていくため、運用保守体制の強化と段階的な内製化・自営化を推進しています。
導入済みERP：SAP S/4 HANA
関連環境：SAC（SAP Analytics Cloud）、SAP BTP、SAP Fiori
【具体的な業務内容】
（1）S/4 HANA・SACの機能改善対応
• 改善要望の受付・トリアージ・優先順位付け
• S/4 HANA・SACの機能改善の設計・開発・テスト
• アドオン開発・保守
（2）アプリケーション運用・保守
• SAP機能面の障害対応（二次対応・根本原因分析）
• 運用手順書の整備・標準化
• マスタメンテナンス等の定常業務運用の効率化
（3）運用の自動化・高度化推進
• ジョブ監視・ログ分析の自動化推進
• AIを活用した予兆検知・予防保守推進
• 開発プロセスの自動化（設計〜テストの効率化）
（4）先進技術の検証・導入
• AI活用（運用保守の自動化、開発支援の効率化）
• SAP AI Core/AI Businessの検証・導入
• BTP活用によるアドオン削減推進（Fiori、API連携）
• ETL活用によるデータ連携効率化
• バージョンアップ計画の策定・実行
（5）外部パートナーとの連携・開発課との協業
• 外部パートナーとの連携管理
• 周辺システム・データサービス（DS）連携の運用・改善
• 開発環境・テスト環境の管理
【はじめにお任せする業務】 ※経験により異なります※
• 既存アドオンプログラムの理解・保守対応
• 運用手順書の整備と既存ドキュメントの理解
• 軽微なシステム改善・パラメータ変更対応
【得られる経験】
• S/4 HANA環境でのアプリケーション開発・保守体制の構築経験
• SAP BTP、SAP AI Core等の最先端プラットフォームの実践経験
• AI・自動化技術を活用した開発高度化の推進経験
• 上場企業のSAP基盤における開発と改善の推進経験
【得られるスキル】
• SAP S/4 HANA のアプリケーション開発・保守スキル
• SAP BTP、Fiori等のモダンSAP技術スキル
• AI活用による開発自動化スキル
• 大規模SAPシステムの改善推進スキル
【組織として目指す姿】
SAP基盤の安定稼働を実現し、業務効率化を通じて企業の持続的成長に貢献する組織を目指しています。IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組み、システムの維持・運営にとどまらず、事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革を推進しています。
【開発環境】
SAP S/4 HANA、SAP BTP、SAP Fiori、SAC（SAP Analytics Cloud）
求める経験 / スキル
【必須要件】
1. SAPアプリケーションの開発・保守経験
• ABAP開発経験（レポート、Batchプログラム、ユーザーExit/BAdI等）
SAPモジュールに関する知識（以下のいずれか）
• FI/CO（会計・管理会計）
• MM（購買管理）
• SD（販売管理）
• PP（生産計画）
障害対応・トラブルシューティング経験
• SAPアプリケーション領域における障害の切り分け・原因特定・対応経験
※コンサルベンダー／事業会社／SIer不問
【歓迎要件】
• SAP S/4 HANA環境での開発・運用経験
• SAP BTP（Business Technology Platform）の開発経験
• SAP Fioriアプリケーションの開発経験
• CDS View開発経験
• SAC（SAP Analytics Cloud）の構築・運用経験
• AI/機械学習を活用した開発効率化の知識・経験
• RPAツールの開発・運用経験
• スクリプト言語等を活用したデータ分析・自動化経験
• SAP認定資格
1. SAPアプリケーションの開発・保守経験
• ABAP開発経験（レポート、Batchプログラム、ユーザーExit/BAdI等）
SAPモジュールに関する知識（以下のいずれか）
• FI/CO（会計・管理会計）
• MM（購買管理）
• SD（販売管理）
• PP（生産計画）
障害対応・トラブルシューティング経験
• SAPアプリケーション領域における障害の切り分け・原因特定・対応経験
※コンサルベンダー／事業会社／SIer不問
【歓迎要件】
• SAP S/4 HANA環境での開発・運用経験
• SAP BTP（Business Technology Platform）の開発経験
• SAP Fioriアプリケーションの開発経験
• CDS View開発経験
• SAC（SAP Analytics Cloud）の構築・運用経験
• AI/機械学習を活用した開発効率化の知識・経験
• RPAツールの開発・運用経験
• スクリプト言語等を活用したデータ分析・自動化経験
• SAP認定資格
従業員数
1,514名
（2025年9月実績）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,514名
（2025年9月実績）
トヨタコネクティッド株式会社
仕事内容
CC事業管理室KPIマネジメントGは、コンタクトセンターの企画・管理部門として、要員計画・ファシリティ・コストなどのリソースの管理や、パフォーマンスマネジメントを通して、顧客接点の価値を向上させることがミッションです。
当ポジションは、コンタクトセンター運営・マネジメントの専門能力をもつチームづくりが役割です。（グループ員 5名規模）
コンタクトセンターは、内製チームと複数の業務委託先の混成部隊で運営していますので、業務委託先と一体となって成長していくマネジメントも当ポジションに期待される役割です。
【具体的には】
・中長期計画立案
・ワークフォースマネジメント（WFM）
・パフォーマンス（KPI）管理
・ベンダーマネジメント
・各種プロジェクトの統括
【ポジションの魅力】
・時代の変化に対応し、求められるコンタクトセンターを同じ志を持つ仲間と協力しながら作っていく仕事です。お客様はもちろん、従事する人が幸せを感じるコンタクトセンターを目指しています。
・コンタクトセンターの活動を、リソース管理やパフォーマンスマネジメントを通じて支える部署への配属です。自部署のメンバーに加えて、コンタクトセンターのメンバーとのコミュニケーションも重要で、周囲の人と共にセンターを作っていくやりがいがあります。
当ポジションは、コンタクトセンター運営・マネジメントの専門能力をもつチームづくりが役割です。（グループ員 5名規模）
コンタクトセンターは、内製チームと複数の業務委託先の混成部隊で運営していますので、業務委託先と一体となって成長していくマネジメントも当ポジションに期待される役割です。
【具体的には】
・中長期計画立案
・ワークフォースマネジメント（WFM）
・パフォーマンス（KPI）管理
・ベンダーマネジメント
・各種プロジェクトの統括
【ポジションの魅力】
・時代の変化に対応し、求められるコンタクトセンターを同じ志を持つ仲間と協力しながら作っていく仕事です。お客様はもちろん、従事する人が幸せを感じるコンタクトセンターを目指しています。
・コンタクトセンターの活動を、リソース管理やパフォーマンスマネジメントを通じて支える部署への配属です。自部署のメンバーに加えて、コンタクトセンターのメンバーとのコミュニケーションも重要で、周囲の人と共にセンターを作っていくやりがいがあります。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
・チームマネジメント経験
・データ分析力、プレゼンテーション力
・コンタクトセンターでのWFM、KPI管理経験
・コンタクトセンターのベンダーマネジメント経験
【あれば望ましい経験・スキル】
・コンタクトセンターにおける認定資格（COPCなど）
・プロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
・チームメンバーや関係者との円滑なコミュニケーションを図るリーダーシップ
・傾聴の姿勢と伝える力を兼ね備えるコミュニケーション力
・現地現物を大切に、自ら考え行動できる方
・チームマネジメント経験
・データ分析力、プレゼンテーション力
・コンタクトセンターでのWFM、KPI管理経験
・コンタクトセンターのベンダーマネジメント経験
【あれば望ましい経験・スキル】
・コンタクトセンターにおける認定資格（COPCなど）
・プロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
・チームメンバーや関係者との円滑なコミュニケーションを図るリーダーシップ
・傾聴の姿勢と伝える力を兼ね備えるコミュニケーション力
・現地現物を大切に、自ら考え行動できる方
従業員数
1,230名
（単体 グループ合計 約2,000名（2023年3月末現在））
勤務地
愛知県
想定年収
710 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,230名
（単体 グループ合計 約2,000名（2023年3月末現在））
株式会社マキタ
仕事内容
◆IT推進室のミッション
現場課題の理解を起点に、全社視点での最適解に導く「DX・IT企画のハブ」として、プロジェクトを前進させる。
◆ 担当いただく業務
・各部門の課題・懸念のヒアリング、論点整理、構造化
・要件取りまとめ（業務側要件の整理・合意形成の支援）
・プロジェクトマネジメント（進行管理・リスク管理・意思決定支援）
・AI／データ活用／DX案件の企画・導入・定着支援
・業務改善（BPR）の実行支援、運用への落とし込み
・関連部署・ステークホルダーとの調整、方針の合意形成
・会社方針に沿ったDX・IT施策の企画と推進
【募集ポジションの魅力】
このポジションの魅力は、現場の困りごとを“成果”に変える手触りのある仕事であることです。
単なる調整役ではなく、課題整理・要件定義・意思決定支援・実行・定着まで、プロジェクトの“前に進む力”を担う立場です。
また、グローバル規模の営業・生産データに触れながら、AI・デジタル技術を経営判断や業務改善に結びつけるDXに、全体設計の視点で関われます。テーマ設定の段階から関与できるため、IT導入ではなく DXの本質（業務改革・合意形成・定着） を身につけられる点も大きな魅力です。
チームは現場理解を大切にし、意見を出し合ってロジカルに合意形成を進める文化が根付いています。DXを独りよがりにせず、チームで成果をつくる風土があり、安心してチャレンジできる環境です。
将来的には、DX推進リーダー、大型プロジェクトの責任者、IT推進室の中核メンバー・マネジメント候補といったキャリアが開けます。
現場課題の理解を起点に、全社視点での最適解に導く「DX・IT企画のハブ」として、プロジェクトを前進させる。
◆ 担当いただく業務
・各部門の課題・懸念のヒアリング、論点整理、構造化
・要件取りまとめ（業務側要件の整理・合意形成の支援）
・プロジェクトマネジメント（進行管理・リスク管理・意思決定支援）
・AI／データ活用／DX案件の企画・導入・定着支援
・業務改善（BPR）の実行支援、運用への落とし込み
・関連部署・ステークホルダーとの調整、方針の合意形成
・会社方針に沿ったDX・IT施策の企画と推進
【募集ポジションの魅力】
このポジションの魅力は、現場の困りごとを“成果”に変える手触りのある仕事であることです。
単なる調整役ではなく、課題整理・要件定義・意思決定支援・実行・定着まで、プロジェクトの“前に進む力”を担う立場です。
また、グローバル規模の営業・生産データに触れながら、AI・デジタル技術を経営判断や業務改善に結びつけるDXに、全体設計の視点で関われます。テーマ設定の段階から関与できるため、IT導入ではなく DXの本質（業務改革・合意形成・定着） を身につけられる点も大きな魅力です。
チームは現場理解を大切にし、意見を出し合ってロジカルに合意形成を進める文化が根付いています。DXを独りよがりにせず、チームで成果をつくる風土があり、安心してチャレンジできる環境です。
将来的には、DX推進リーダー、大型プロジェクトの責任者、IT推進室の中核メンバー・マネジメント候補といったキャリアが開けます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下のいずれかの実務経験
・DX／AI活用／データ活用などのプロジェクトの推進
・部門横断の合意形成・調整のリード経験
・BPR／業務改善の実装（運用までの落とし込み）
加えて、
・高いコミュニケーション能力
・現場主義・フットワークの軽さ
・ロジカルシンキング
を重視。
【歓迎スキル】
・プロジェクトマネジメント経験
・データ分析・デジタルツール活用経験
・コンサルティング・IT企画・事業企画などでの企画業務
・大手企業でのステークホルダーマネジメント経験
・グローバルデータ／大規模システムを扱った経験
【求める人物像】
以下のいずれかの経験を持ち、現場と全社最適のバランスを取りながらプロジェクトを前に進められる方を求めています。
◆即戦力としてフィットしやすい経験
・生成AI／データ活用／業務DXプロジェクトの推進経験
（要件取りまとめ～導入～定着までの一連の業務）
・部門横断の利害調整・合意形成をやり切った経験
・BPR／業務改善の“現場実装”経験（手順・運用含め成果を出した経験）
◆ 行動特性
・コミュニケーション力：意見を受け止め論点整理し、結論へ導ける
・現場主義・フットワーク：机上ではなく見に行く・聞きに行く
・ロジカルシンキング：事実と意見を切り分け、原因と打ち手を筋道立てて説明できる
営業・生産・管理など、多様な立場の人の意見を整理し、最適解へ導く“合意形成力”を特に重視しています。
以下のいずれかの実務経験
・DX／AI活用／データ活用などのプロジェクトの推進
・部門横断の合意形成・調整のリード経験
・BPR／業務改善の実装（運用までの落とし込み）
加えて、
・高いコミュニケーション能力
・現場主義・フットワークの軽さ
・ロジカルシンキング
を重視。
【歓迎スキル】
・プロジェクトマネジメント経験
・データ分析・デジタルツール活用経験
・コンサルティング・IT企画・事業企画などでの企画業務
・大手企業でのステークホルダーマネジメント経験
・グローバルデータ／大規模システムを扱った経験
【求める人物像】
以下のいずれかの経験を持ち、現場と全社最適のバランスを取りながらプロジェクトを前に進められる方を求めています。
◆即戦力としてフィットしやすい経験
・生成AI／データ活用／業務DXプロジェクトの推進経験
（要件取りまとめ～導入～定着までの一連の業務）
・部門横断の利害調整・合意形成をやり切った経験
・BPR／業務改善の“現場実装”経験（手順・運用含め成果を出した経験）
◆ 行動特性
・コミュニケーション力：意見を受け止め論点整理し、結論へ導ける
・現場主義・フットワーク：机上ではなく見に行く・聞きに行く
・ロジカルシンキング：事実と意見を切り分け、原因と打ち手を筋道立てて説明できる
営業・生産・管理など、多様な立場の人の意見を整理し、最適解へ導く“合意形成力”を特に重視しています。
従業員数
3,435名
（【連結】17,586名 2026年3月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
648 万円 ~ 1,043 万円
従業員数
3,435名
（【連結】17,586名 2026年3月31日現在）
仕事内容
生産活動にともなう紙やエクセルによる煩雑業務に対してDX化を推進して、現場の課題解決、熟練者ノウハウの形式知化、業務の合理化に取り組んでいます。
実務では、現場に自ら足を運び、ユーザーと一体となって、真の課題解決を追求し、システムを実現、アフターサポートまでを担当します。
ユーザーは海外の生産・物流拠点も対象であり、各地域の特性を活かしたグローバルな最適生産をITで実現するグローバルな仕組み構築も担当頂く可能性もあります。
なお、弊社は業務システムの社内開発(内製)に拘りつつも、Microsoft365等のツールを活用した開発も取り入れています。
①新規業務システムの企画・プロジェクト推進
スマートファクトリー化、販売・調達を含めたサプライチェーン改革、およびグローバルな最適生産を実現する仕組みの企画、実現までのプロジェクト推進
②オープン系システム（Web、IoT）の開発・保守
基幹システムと共存する形で、スマートファクトリー化を実現に向けた様々なオープン系システムを構築しています。
・国内・海外の生産・物流現場の業務システムの開発・保守
・生産技術部門と連携したIoT活用による製造現場のDX化実現
③Microsoft365を活用したシステム開発、およびEUC/市民開発の推進支援
煩雑な事務業務の改善、熟練者ノウハウの形式知化、コミュニケーション活性化を目的にITツールを活用した業務環境の刷新を進めています、
・Power Platformを活用した事務作業改善の高速開発
・各部門のEUC/市民開発体制の構築を推進する活動運営
※情報処理部門（データ入力等）のお仕事ではありません
▮募集ポジションの魅力
◆現場と共に業務改善
マキタ本体の社内SEとして、ユーザーと対等な立場で課題抽出・企画段階から議論し、現場の課題解決に取り組みます。導入後は、ユーザーの感謝の声を直接聞くことができます。
◆活躍の場はグローバル
日本だけでなく海外７工場のシステム開発・運用支援も担当。海外にも活躍の場があります。
◆工場の業務改革の推進
自らの仕事により国内・海外工場の業務課題を解決する事ができる、大きな仕事です。
既存システムの維持/運用だけでは無く、新技術を自社にどう活かして、どう課題解決するかを考え、システムを自ら作ると言う醍醐味を味わえます。MES等のオープン系システムを拡大中。
◆最新技術へのチャレンジ
会社全体としてIT化・DX化を推進する意欲が強く、システム開発だけではなく、PowerPlatformや生成AIを活用したEUC推進をリードする職場です。
◆最上流から一気通貫での担当
スマートファクトリー構想など中長期IT戦略の構築を担う職場です。
生産・物流現場に関わる複数部門を横断した業務改革に企画検討から実装、展開に至るまで、特定の業務工程に閉じることなく、一気通貫した経験を積むことができます。
◆キャリア採用の社員も多い
職場にはキャリア採用の社員も多数在籍し、即戦力として活躍中です。
キャリア採用だからという壁のない職場です。
実務では、現場に自ら足を運び、ユーザーと一体となって、真の課題解決を追求し、システムを実現、アフターサポートまでを担当します。
ユーザーは海外の生産・物流拠点も対象であり、各地域の特性を活かしたグローバルな最適生産をITで実現するグローバルな仕組み構築も担当頂く可能性もあります。
なお、弊社は業務システムの社内開発(内製)に拘りつつも、Microsoft365等のツールを活用した開発も取り入れています。
①新規業務システムの企画・プロジェクト推進
スマートファクトリー化、販売・調達を含めたサプライチェーン改革、およびグローバルな最適生産を実現する仕組みの企画、実現までのプロジェクト推進
②オープン系システム（Web、IoT）の開発・保守
基幹システムと共存する形で、スマートファクトリー化を実現に向けた様々なオープン系システムを構築しています。
・国内・海外の生産・物流現場の業務システムの開発・保守
・生産技術部門と連携したIoT活用による製造現場のDX化実現
③Microsoft365を活用したシステム開発、およびEUC/市民開発の推進支援
煩雑な事務業務の改善、熟練者ノウハウの形式知化、コミュニケーション活性化を目的にITツールを活用した業務環境の刷新を進めています、
・Power Platformを活用した事務作業改善の高速開発
・各部門のEUC/市民開発体制の構築を推進する活動運営
※情報処理部門（データ入力等）のお仕事ではありません
▮募集ポジションの魅力
◆現場と共に業務改善
マキタ本体の社内SEとして、ユーザーと対等な立場で課題抽出・企画段階から議論し、現場の課題解決に取り組みます。導入後は、ユーザーの感謝の声を直接聞くことができます。
◆活躍の場はグローバル
日本だけでなく海外７工場のシステム開発・運用支援も担当。海外にも活躍の場があります。
◆工場の業務改革の推進
自らの仕事により国内・海外工場の業務課題を解決する事ができる、大きな仕事です。
既存システムの維持/運用だけでは無く、新技術を自社にどう活かして、どう課題解決するかを考え、システムを自ら作ると言う醍醐味を味わえます。MES等のオープン系システムを拡大中。
◆最新技術へのチャレンジ
会社全体としてIT化・DX化を推進する意欲が強く、システム開発だけではなく、PowerPlatformや生成AIを活用したEUC推進をリードする職場です。
◆最上流から一気通貫での担当
スマートファクトリー構想など中長期IT戦略の構築を担う職場です。
生産・物流現場に関わる複数部門を横断した業務改革に企画検討から実装、展開に至るまで、特定の業務工程に閉じることなく、一気通貫した経験を積むことができます。
◆キャリア採用の社員も多い
職場にはキャリア採用の社員も多数在籍し、即戦力として活躍中です。
キャリア採用だからという壁のない職場です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記のいずれかに該当する方
①新規業務システムの企画・プロジェクト推進
情報システムの開発業務経験（5年以上）
プロジェクトマネジメントスキル
②製造業向けオープン系業務システム（Web、IoT）の開発・保守
Webシステムの開発経験（C#、SQL、JavaScript、３年以上）
ユーザー部門との要件定義、設計、テスト、導入の経験（５年以上）
【歓迎スキル】
①新規業務システムの企画・プロジェクト推進
製造業務における中長期IT戦略の構築経験
②オープン系システム（Web、IoT）の開発・保守
大規模Webシステムの開発経験
大規模基幹システムの再構築プロジェクトの推進リーダー経験
製造業でのIoT活用実績を保有
③Microsoft365を活用したシステム開発、およびEUC/市民開発の推進支援
EUC/市民開発の全社活動の推進実績
Power Platform、Excel VBA等の開発経験（1年以上）
④データ分析・生成AI活用によるDX化の探求
データサイエンス、生成AIのいずれかを活用した具体的な実績保有
Copilot StudioやAzure OpenAI Serviceの開発経験
新技術、ITトレンドへの探求心と好奇心を持ち、実業務に活用できる実行力
〇業務共通
TOEIC 600点以上の英語力
下記のいずれかに該当する方
①新規業務システムの企画・プロジェクト推進
情報システムの開発業務経験（5年以上）
プロジェクトマネジメントスキル
②製造業向けオープン系業務システム（Web、IoT）の開発・保守
Webシステムの開発経験（C#、SQL、JavaScript、３年以上）
ユーザー部門との要件定義、設計、テスト、導入の経験（５年以上）
【歓迎スキル】
①新規業務システムの企画・プロジェクト推進
製造業務における中長期IT戦略の構築経験
②オープン系システム（Web、IoT）の開発・保守
大規模Webシステムの開発経験
大規模基幹システムの再構築プロジェクトの推進リーダー経験
製造業でのIoT活用実績を保有
③Microsoft365を活用したシステム開発、およびEUC/市民開発の推進支援
EUC/市民開発の全社活動の推進実績
Power Platform、Excel VBA等の開発経験（1年以上）
④データ分析・生成AI活用によるDX化の探求
データサイエンス、生成AIのいずれかを活用した具体的な実績保有
Copilot StudioやAzure OpenAI Serviceの開発経験
新技術、ITトレンドへの探求心と好奇心を持ち、実業務に活用できる実行力
〇業務共通
TOEIC 600点以上の英語力
従業員数
3,435名
（【連結】17,586名 2026年3月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
609 万円 ~ 1,043 万円
従業員数
3,435名
（【連結】17,586名 2026年3月31日現在）
仕事内容
LIXILのビル事業を支える大規模基幹システムの開発エンジニアを募集しております。 要件定義から運用までの全工程に携わりながら、Claude Codeなどの最新AIエージェントを用いたモダンな開発環境に挑戦できます！
＜業務内容＞
LIXILの主力事業の一つであるビル事業をITの力で支える重要なポジションとなります。
LIXILのIT全般を担うデジタル部門の所属となり、ビル事業向け基幹システム（見積、作図、受発注、請求回収、売上）の開発、運用保守を担当していただきます。
見積から売上までの一連のビジネスプロセスを支える基幹システムの開発を通じて、事業成長に直接的に貢献するやりがいを感じられます。
<ご担当いただくシステム詳細>
・ビル事業向け基幹システム（見積、作図、受発注、請求回収、売上）の開発、運用保守
・システム開発における全工程（要件定義からシステム導入・運用まで）の担当
・AIエージェントを用いた開発生産性の改善・開発フローの設計・チームへの展開
・次世代最新技術の探究・活用
<技術スタック>
■開発言語：Java, Python, C#, .NET
■生成AIツール: Claude Code
■開発手法：スクラム（アジャイル開発フレームワーク）を基本とし、協働するスタイルです。
＜将来的に関われる業務詳細＞
・エンタープライズアーキテクト
・プロダクトオーナーやスクラムマスター
・チームリーダーおよび管理職として、組織やチームのコーチングおよびマネジメント業務
＜ポジションの魅力＞
■<大規模×AI>基幹システム開発
LIXILのビル事業（建設業請負・物販）を支える大規模基幹システムの開発に携わっていただけます。広範な業務要件のIT化に加え、AIエージェント等の先端技術を取り入れた本格的な業務支援・効率化を推進
■要件定義から運用まで、一気通貫で手掛ける
上流工程から運用に至るまで一連のプロセスに一気通貫で携わることができます。
一部の工程ではなく、全社的な視点を身につけ、エンジニアスキルを高められる環境
■多様な技術への挑戦と、エンジニアとしての確かな成長
大規模な既存システムの運用・刷新から、パブリッククラウドを活用した最先端技術の導入まで、幅広いフェーズに携わることができます。多様な環境での経験を通じて、エンジニアとして成長できる環境
■生成AIやアジャイルなど、モダンな開発文化での成長
全チームでスクラムフレームワークを採用しており、週次でタスクを協力してこなす風通しの良い文化です。さらに、生成AIの活用やテスト自動化など、積極的にチャレンジできます！
■LIXIL デジタル部門の魅力
デジタル部門はUS、EMENA、APAC・Africa・JapanとGLOBALで構成された組織です。
・エンジニア主導の開発文化：
ビジネス側との良好なコミュニケーションをもとに、エンジニアが主導しプロダクト開発をすすめております。アイデアや技術力を活かし、大きな裁量を持って開発に携わることができます。
・活発な社内エンジニアコミュニティ：
エンジニア同士の交流を奨励する文化があり、アーキテクチャ検討会、部活動、チームワークショップなど、互いに学び合い高め合う機会が豊富！
技術的な知見を深め、仲間と刺激し合いながら成長できる環境です。
・エキスパートコース：
資格報酬制度の一環として、エキスパート制を導入しており、ゼネラリストだけでなく、デジタルスペシャリストとして認定し活躍できる制度を導入しています。
・多様なキャリアパス：
JobOffer制度などを活用し、多様なキャリアパスに挑戦し、自身の可能性を広げることが可能です。
*社員の声①：https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng017/
*社員の声②：https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng018/
・柔軟な働き方：
リモートワーク中心にSCRUMチームを構成し、チームで目標を持って、心理的安全性を保ち、小さな単位で素早くリリースしフィードバックをもらう仕事の仕方を推進しています。
＜業務内容＞
LIXILの主力事業の一つであるビル事業をITの力で支える重要なポジションとなります。
LIXILのIT全般を担うデジタル部門の所属となり、ビル事業向け基幹システム（見積、作図、受発注、請求回収、売上）の開発、運用保守を担当していただきます。
見積から売上までの一連のビジネスプロセスを支える基幹システムの開発を通じて、事業成長に直接的に貢献するやりがいを感じられます。
<ご担当いただくシステム詳細>
・ビル事業向け基幹システム（見積、作図、受発注、請求回収、売上）の開発、運用保守
・システム開発における全工程（要件定義からシステム導入・運用まで）の担当
・AIエージェントを用いた開発生産性の改善・開発フローの設計・チームへの展開
・次世代最新技術の探究・活用
<技術スタック>
■開発言語：Java, Python, C#, .NET
■生成AIツール: Claude Code
■開発手法：スクラム（アジャイル開発フレームワーク）を基本とし、協働するスタイルです。
＜将来的に関われる業務詳細＞
・エンタープライズアーキテクト
・プロダクトオーナーやスクラムマスター
・チームリーダーおよび管理職として、組織やチームのコーチングおよびマネジメント業務
＜ポジションの魅力＞
■<大規模×AI>基幹システム開発
LIXILのビル事業（建設業請負・物販）を支える大規模基幹システムの開発に携わっていただけます。広範な業務要件のIT化に加え、AIエージェント等の先端技術を取り入れた本格的な業務支援・効率化を推進
■要件定義から運用まで、一気通貫で手掛ける
上流工程から運用に至るまで一連のプロセスに一気通貫で携わることができます。
一部の工程ではなく、全社的な視点を身につけ、エンジニアスキルを高められる環境
■多様な技術への挑戦と、エンジニアとしての確かな成長
大規模な既存システムの運用・刷新から、パブリッククラウドを活用した最先端技術の導入まで、幅広いフェーズに携わることができます。多様な環境での経験を通じて、エンジニアとして成長できる環境
■生成AIやアジャイルなど、モダンな開発文化での成長
全チームでスクラムフレームワークを採用しており、週次でタスクを協力してこなす風通しの良い文化です。さらに、生成AIの活用やテスト自動化など、積極的にチャレンジできます！
■LIXIL デジタル部門の魅力
デジタル部門はUS、EMENA、APAC・Africa・JapanとGLOBALで構成された組織です。
・エンジニア主導の開発文化：
ビジネス側との良好なコミュニケーションをもとに、エンジニアが主導しプロダクト開発をすすめております。アイデアや技術力を活かし、大きな裁量を持って開発に携わることができます。
・活発な社内エンジニアコミュニティ：
エンジニア同士の交流を奨励する文化があり、アーキテクチャ検討会、部活動、チームワークショップなど、互いに学び合い高め合う機会が豊富！
技術的な知見を深め、仲間と刺激し合いながら成長できる環境です。
・エキスパートコース：
資格報酬制度の一環として、エキスパート制を導入しており、ゼネラリストだけでなく、デジタルスペシャリストとして認定し活躍できる制度を導入しています。
・多様なキャリアパス：
JobOffer制度などを活用し、多様なキャリアパスに挑戦し、自身の可能性を広げることが可能です。
*社員の声①：https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng017/
*社員の声②：https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng018/
・柔軟な働き方：
リモートワーク中心にSCRUMチームを構成し、チームで目標を持って、心理的安全性を保ち、小さな単位で素早くリリースしフィードバックをもらう仕事の仕方を推進しています。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・Java, C#, Python等のいずれかを用いた３年以上の開発経験
・AIエージェント／コーディングエージェントを用いた開発の実務経験や知見
<歓迎条件>
・システム開発上流工程（調査、要件定義、基本設計）の経験
・Scrumによるシステム開発経験
・パブリッククラウド（Google Cloud、AWS）の知識と経験
・PLやPMの経験
<求める人物像>
・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
・チーム・同僚に敬意を持って働ける方
・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
・新しい技術を自ら迅速にキャッチアップし、ビジネス価値への転換まで見据えて行動できる方
・自分の担当範囲にとどまらず、チーム全体の生産性向上に関心を持てる方
・Java, C#, Python等のいずれかを用いた３年以上の開発経験
・AIエージェント／コーディングエージェントを用いた開発の実務経験や知見
<歓迎条件>
・システム開発上流工程（調査、要件定義、基本設計）の経験
・Scrumによるシステム開発経験
・パブリッククラウド（Google Cloud、AWS）の知識と経験
・PLやPMの経験
<求める人物像>
・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
・チーム・同僚に敬意を持って働ける方
・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
・新しい技術を自ら迅速にキャッチアップし、ビジネス価値への転換まで見据えて行動できる方
・自分の担当範囲にとどまらず、チーム全体の生産性向上に関心を持てる方
従業員数
53,206名
（（連結従業員数）※2025年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
従業員数
53,206名
（（連結従業員数）※2025年3月現在）
非公開
仕事内容
大幅増床に向けて、現在新棟増築中のため、それに伴う既存システムの見直しや改修、新規システム導入等、これまでのご経験を活かしながら、活躍いただける方を募集しております。
電子カルテや業務システムの安定稼働、BCP対策など、業務改善や院内にて複数稼働しているシステムの一元管理化を行うとともに、個人情報の管理やデータ活用による経営判断の支援、ITを活用した経営戦略の企画立案ができる組織創りにも貢献いただくことも期待しております。
■業務内容
・部署間連携および院内調整、プロジェクト管理
・ベンダー折衝（新棟設立に伴うシステム、価格調整等）
・一部運用業務（ヘルプデスク業務など）
■組織構成：
現在、メンバー3名（30代）が所属しております。
電子カルテや業務システムの安定稼働、BCP対策など、業務改善や院内にて複数稼働しているシステムの一元管理化を行うとともに、個人情報の管理やデータ活用による経営判断の支援、ITを活用した経営戦略の企画立案ができる組織創りにも貢献いただくことも期待しております。
■業務内容
・部署間連携および院内調整、プロジェクト管理
・ベンダー折衝（新棟設立に伴うシステム、価格調整等）
・一部運用業務（ヘルプデスク業務など）
■組織構成：
現在、メンバー3名（30代）が所属しております。
求める経験 / スキル
・医療関連の業務経験
・全社のIT企画や要件定義などのDX推進のご経験
・部署横断的なプロジェクト推進のご経験
・全社のIT企画や要件定義などのDX推進のご経験
・部署横断的なプロジェクト推進のご経験
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
東証プライム市場 IT メガベンチャー企業
仕事内容
■当グループでは、自動車メーカーや製造業のお客様をメインに利用時品質を起点にした新しいサービスづくりを支援しています。
自動車メーカー様は、金融・電力・物流・保険・通信など、幅広い業界のサービスを展開しておりますので、さまざまな分野でご活躍していた方々のナレッジ・ノウハウが必要になります。今回、業界知見を問わず、いままでご経験された領域やおもちのスキルを活かして、サービス企画、システム構築支援、プロセス改善、効率化支援等、上流工程からアプローチいただきます。
■モビリティサービスグループの主要取引先
・国内自動車メーカーとのお取引多数
・国内メーカーの8~9割とプライムでお取引
・利用時品質を起点にして、新しいサービスづくりを支援
お客様の課題に対して私たちは「利用時品質」を起点として、「根本的に何を解決すべきか」という上流工程からアプローチします。
何のためにつくるのか、どんな人が使うのか、という視点を徹底して品質を高めること。ユースケースを検討し、お客様が正しく使えるようご支援しています。
■業界の課題
我々のお客様である自動車メーカー様は他業種のサービスやITと接続して新しいサービスを生み出そうと変換期を迎えています。電力、家、金融などとの連携も数多く、技術革新やサービスの進化が進むなか、他業種×ITとの掛け合わせをスムーズに行うのは至難の業。特に直接ユーザーに影響する新しいサービスづくりにおいて品質は非常に重要となります。
また、開発が多種多様かつ複雑化することに伴って、大規模SIerへのトータルでの受託開発ではなく、各機能に特化したベンダーを複数組み合わせる開発が増えています。低コストに抑えられることやリスク分散のメリットがある一方で、品質のバラつきや、各社のコントロールが課題になるケースが多い現状です。
■ベンダーフリーでの提案
幅広い領域において事業展開しており、社内にさまざまな業種・業態のノウハウが蓄積されているため、ベンダーフリーで製品に縛られることもありません。一方でグループ会社との連携もしながら、お客様の本質的な課題に向き合うことができます。
■第三者目線でのPMO業務
第三者的な立場として私たちが参画し、お客様・SIer／ベンダー…、それぞれが担うミッションを遂行できるよう、お客様の隣に立ってプロジェクトを推進。具体的には各ベンダーにおけるテスト標準化、品質向上への新たな取り組みなど開発の上流工程の改善を行います。
■攻めと守り。両軸での支援
新しいサービスづくりの支援を「攻め」とするなら、基盤固めとして従来の業務オペレーションやプロセスの刷新、レガシーシステムからの脱却といった「守り」のDX支援もしています。
盤石な土台があってこそ、「攻め」の施策の効果が最大化されると私たちは考えています。困っているところに手を差し伸べ、さらにビジネスの成功へ結びつけるという、攻めと守りの両軸で付加価値を提供しています。それを実直に体現しているのが、私たちモビリティグループだと思っています。
■案件事例
- 上流工程からのプロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
- プロジェクトマネジメント／プロジェクト推進／PMO
- 他業種×ITの新サービス立案における、サービス企画・構築支援
- モビリティサービスにおける他業種ナレッジを活用した上流工程～下流工程のシステム構築支援
- 既存業務の効率化・省略化のため、業務オペレーション刷新に向けた、プロセス改善・標準化支援
- レガシーな社内システムの刷新に向けたテスト企画・効率化支援
- コネクティッド大規模基幹システムの機能エンハンスに向けたマルチベンダー開発の横串標準化支援
※業界知見は不問です
自動車メーカー様は、金融・電力・物流・保険・通信など、幅広い業界のサービスを展開しておりますので、さまざまな分野でご活躍していた方々のナレッジ・ノウハウが必要になります。今回、業界知見を問わず、いままでご経験された領域やおもちのスキルを活かして、サービス企画、システム構築支援、プロセス改善、効率化支援等、上流工程からアプローチいただきます。
■モビリティサービスグループの主要取引先
・国内自動車メーカーとのお取引多数
・国内メーカーの8~9割とプライムでお取引
・利用時品質を起点にして、新しいサービスづくりを支援
お客様の課題に対して私たちは「利用時品質」を起点として、「根本的に何を解決すべきか」という上流工程からアプローチします。
何のためにつくるのか、どんな人が使うのか、という視点を徹底して品質を高めること。ユースケースを検討し、お客様が正しく使えるようご支援しています。
■業界の課題
我々のお客様である自動車メーカー様は他業種のサービスやITと接続して新しいサービスを生み出そうと変換期を迎えています。電力、家、金融などとの連携も数多く、技術革新やサービスの進化が進むなか、他業種×ITとの掛け合わせをスムーズに行うのは至難の業。特に直接ユーザーに影響する新しいサービスづくりにおいて品質は非常に重要となります。
また、開発が多種多様かつ複雑化することに伴って、大規模SIerへのトータルでの受託開発ではなく、各機能に特化したベンダーを複数組み合わせる開発が増えています。低コストに抑えられることやリスク分散のメリットがある一方で、品質のバラつきや、各社のコントロールが課題になるケースが多い現状です。
■ベンダーフリーでの提案
幅広い領域において事業展開しており、社内にさまざまな業種・業態のノウハウが蓄積されているため、ベンダーフリーで製品に縛られることもありません。一方でグループ会社との連携もしながら、お客様の本質的な課題に向き合うことができます。
■第三者目線でのPMO業務
第三者的な立場として私たちが参画し、お客様・SIer／ベンダー…、それぞれが担うミッションを遂行できるよう、お客様の隣に立ってプロジェクトを推進。具体的には各ベンダーにおけるテスト標準化、品質向上への新たな取り組みなど開発の上流工程の改善を行います。
■攻めと守り。両軸での支援
新しいサービスづくりの支援を「攻め」とするなら、基盤固めとして従来の業務オペレーションやプロセスの刷新、レガシーシステムからの脱却といった「守り」のDX支援もしています。
盤石な土台があってこそ、「攻め」の施策の効果が最大化されると私たちは考えています。困っているところに手を差し伸べ、さらにビジネスの成功へ結びつけるという、攻めと守りの両軸で付加価値を提供しています。それを実直に体現しているのが、私たちモビリティグループだと思っています。
■案件事例
- 上流工程からのプロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
- プロジェクトマネジメント／プロジェクト推進／PMO
- 他業種×ITの新サービス立案における、サービス企画・構築支援
- モビリティサービスにおける他業種ナレッジを活用した上流工程～下流工程のシステム構築支援
- 既存業務の効率化・省略化のため、業務オペレーション刷新に向けた、プロセス改善・標準化支援
- レガシーな社内システムの刷新に向けたテスト企画・効率化支援
- コネクティッド大規模基幹システムの機能エンハンスに向けたマルチベンダー開発の横串標準化支援
※業界知見は不問です
求める経験 / スキル
■必須条件
顧客折衝経験あり。かつ、以下いずれかに当てはまること
・要件定義or基本設計の経験が2年以上
・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験2年以上
■歓迎条件
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける3名以上のチームマネジメント経験
・クラウド環境設計・構築＜AWS、Azure、Google Cloud Platform（GCP）＞
・3年以上のSIerでのオープン系（ホスト系尚可）ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM／PL経験
・5～10名程度のチームマネジメント経験
・3億円を超える予算規模のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験
・ソフトウェア開発プロジェクトの品質管理チームにおいてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験
・組織の品質管理部門においてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験
顧客折衝経験あり。かつ、以下いずれかに当てはまること
・要件定義or基本設計の経験が2年以上
・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験2年以上
■歓迎条件
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける3名以上のチームマネジメント経験
・クラウド環境設計・構築＜AWS、Azure、Google Cloud Platform（GCP）＞
・3年以上のSIerでのオープン系（ホスト系尚可）ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM／PL経験
・5～10名程度のチームマネジメント経験
・3億円を超える予算規模のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験
・ソフトウェア開発プロジェクトの品質管理チームにおいてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験
・組織の品質管理部門においてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
OHチャネルイノベーションズ株式会社
仕事内容
JR各社および民間鉄道事業者向けの窓口端末、ICカード関連端末、発券システム等の交通事業を展開しています。将来的に交通事業領域のリーダーを担え、交通事業拡大を推進するやりがいのあるポジションです。
【主な業務】
・交通系端末事業の事業企画、事業戦略立案
・JR各社、民間鉄道事業者向け提案活動
・顧客要件整理およびシステム構想策定、開発部門、製造部門と連携したプロジェクト推進
・新製品，新サービスの企画立案
・導入案件のSE対応，展開支援
・売上/利益，事業予算計画の策定 、鉄道関連会社との協業推進
・既存顧客のリプレース提案 、新規顧客開拓
【主な業務】
・交通系端末事業の事業企画、事業戦略立案
・JR各社、民間鉄道事業者向け提案活動
・顧客要件整理およびシステム構想策定、開発部門、製造部門と連携したプロジェクト推進
・新製品，新サービスの企画立案
・導入案件のSE対応，展開支援
・売上/利益，事業予算計画の策定 、鉄道関連会社との協業推進
・既存顧客のリプレース提案 、新規顧客開拓
求める経験 / スキル
【必須】いずれかのご経験がある方
・システムエンジニア経験3年以上
・顧客提案またはプロジェクト推進経験 ・要件定義経験
【歓迎】
・鉄道，交通業界経験
・ハードウェア製品のSE経験
・システムエンジニア経験3年以上
・顧客提案またはプロジェクト推進経験 ・要件定義経験
【歓迎】
・鉄道，交通業界経験
・ハードウェア製品のSE経験
従業員数
1,500名
（（グループ連結：約3,800名））
勤務地
愛知県
想定年収
670 万円 ~ 770 万円
従業員数
1,500名
（（グループ連結：約3,800名））
OHチャネルイノベーションズ株式会社
仕事内容
国内の金融機関向けに、ATM（現金自動預払機）および関連システムの導入プロジェクトを管理・推進していただきます。
【主な業務】
・端末機器（ATM）、関連ソリューションの提案活動やプロジェクト開始後の設計、構築、展開を担当
・顧客との要件調整、社内関連部署との連携、協力会社との進行管理
・プロジェクト計画の策定、進捗管理、課題対応、報告業務
・現地での打ち合わせ、テスト対応、導入支援/出張あり
・システム稼働状況に影響が生じた際の迅速な対応、調整業務
・チームメンバー（社員・協力会社）の育成、サポート
【主な業務】
・端末機器（ATM）、関連ソリューションの提案活動やプロジェクト開始後の設計、構築、展開を担当
・顧客との要件調整、社内関連部署との連携、協力会社との進行管理
・プロジェクト計画の策定、進捗管理、課題対応、報告業務
・現地での打ち合わせ、テスト対応、導入支援/出張あり
・システム稼働状況に影響が生じた際の迅速な対応、調整業務
・チームメンバー（社員・協力会社）の育成、サポート
求める経験 / スキル
【必須】いずれかのご経験がある方
・SEの業務経験5年以上
・一般的なITに関する業務知識
【歓迎】
・ＩＴ関係やネットワーク、プロジェクト管理に関する資格やノウハウをお持ちの方
・情報処理関連の資格をお持ちの方
・金融機関業務を経験した方
・SEの業務経験5年以上
・一般的なITに関する業務知識
【歓迎】
・ＩＴ関係やネットワーク、プロジェクト管理に関する資格やノウハウをお持ちの方
・情報処理関連の資格をお持ちの方
・金融機関業務を経験した方
従業員数
1,500名
（（グループ連結：約3,800名））
勤務地
愛知県
想定年収
530 万円 ~ 910 万円
従業員数
1,500名
（（グループ連結：約3,800名））
OHチャネルイノベーションズ株式会社
仕事内容
金融機関向け営業店システム製品ソリューション適用のSE業務に携わっていただきます。
主に日立製作所の営業、現地SEと連携し、・自社製品 ・ソリューション展開の導入コンサルテーション ・テスト作業支援 ・アフターフォロー等、システム導入先の金融機関に対して実施します。
また、社内各部門と連携して、要求仕様の確定/費用見積・損益管理/スケジュール策定・納期調整等自社製品ソリューションのプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。
主に日立製作所の営業、現地SEと連携し、・自社製品 ・ソリューション展開の導入コンサルテーション ・テスト作業支援 ・アフターフォロー等、システム導入先の金融機関に対して実施します。
また、社内各部門と連携して、要求仕様の確定/費用見積・損益管理/スケジュール策定・納期調整等自社製品ソリューションのプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
一般的なITに関連する業務のご経験
【歓迎】以下の資格やノウハウをお持ちの方
・基本情報処理技術者、応用情報処理技術者、高度情報処理技術者等の情報処理に関する資格をお持ちの方
・やる気のあり、積極的で、責任感のある方
一般的なITに関連する業務のご経験
【歓迎】以下の資格やノウハウをお持ちの方
・基本情報処理技術者、応用情報処理技術者、高度情報処理技術者等の情報処理に関する資格をお持ちの方
・やる気のあり、積極的で、責任感のある方
従業員数
1,500名
（（グループ連結：約3,800名））
勤務地
愛知県
想定年収
530 万円 ~ 770 万円
従業員数
1,500名
（（グループ連結：約3,800名））
OHチャネルイノベーションズ株式会社
仕事内容
社内ITサービス・ITインフラの安定運用と継続的な改善を通じて、社員が安心して業務を行えるIT環境を提供するポジションです。
【担当業務】
・社内ITサービス・ITインフラの運用管理、安定稼働および継続的な改善
・ PC、認証基盤、ネットワーク、ファイル共有、モバイル等のIT環境の運用・管理
・ 社員からのIT関連問い合わせ、各種申請などのユーザーサポート
・ 情報セキュリティ・脆弱性対策およびIT環境の堅牢化
・ IT運用の標準化・効率化、および国内外グループ会社へのIT運用支援
【担当業務】
・社内ITサービス・ITインフラの運用管理、安定稼働および継続的な改善
・ PC、認証基盤、ネットワーク、ファイル共有、モバイル等のIT環境の運用・管理
・ 社員からのIT関連問い合わせ、各種申請などのユーザーサポート
・ 情報セキュリティ・脆弱性対策およびIT環境の堅牢化
・ IT運用の標準化・効率化、および国内外グループ会社へのIT運用支援
求める経験 / スキル
【必須】
・ユーザー部門やベンダー等との問い合わせ対応
・調整、問題解決の経験
【歓迎】
・ 情報セキュリティ、脆弱性対策、IT資産管理等の実務経験
・ ITサービス・インフラ領域における運用改善や標準化の経験
・ チームリーダー、プロジェクトリーダー等のメンバーをリードした経験
★多様なスキルと経験を活かすため、部内ローテーションを実施し、幅広い経験を積むことも可能です。
・ユーザー部門やベンダー等との問い合わせ対応
・調整、問題解決の経験
【歓迎】
・ 情報セキュリティ、脆弱性対策、IT資産管理等の実務経験
・ ITサービス・インフラ領域における運用改善や標準化の経験
・ チームリーダー、プロジェクトリーダー等のメンバーをリードした経験
★多様なスキルと経験を活かすため、部内ローテーションを実施し、幅広い経験を積むことも可能です。
従業員数
1,500名
（（グループ連結：約3,800名））
勤務地
愛知県
想定年収
530 万円 ~ 770 万円
従業員数
1,500名
（（グループ連結：約3,800名））
三井E＆Sシステム技研株式会社
仕事内容
■業務概要
・自動車開発領域（ボデー・内装・生産技術・設備）における業務支援
・各分野の業務プロセスを把握し、課題抽出や運用改善を推進
・CAD／PLM をはじめとする設計者が利用する各種ツール・システムの運用サポートおよび設計支援
・自動車開発現場の業務効率化に向けた、設計環境・システム運用の改善提案
【活かせる経験・スキル】
・自動車開発における各種設計の実務経験
・CATIA、DELMIA、NXまたはMicroCaelumⅡ(iCAD/SX)の実務経験
・業務プロセス改善を推進した経験
・顧客折衝や現場調整の経験
・新規業務の立ち上げ経
【魅力・やりがい】
・自動車開発の中核を担う、ボデー・設備領域の業務に携わることができます。
・CATIA・NX・MicroCaelumⅡ(iCAD/SX)などの知見を活かしながら、専門性を高めるとともに、新たな業務領域や次世代車両開発に携わることができます。
・EV・次世代車両開発の現場に近い位置で、開発を支える役割を担うことができます。
※配属先は、経験分野や保有スキル等を考慮して決定いたします。
【めざせるキャリアパス】
・ボデー分野・設備分野における専門エンジニアとしてキャリアを築くことができます
・将来的には、複数領域を横断して活躍する技術スペシャリストを目指せます
【開発言語・環境】
開発言語：JAVA
環境：OS Windows、Linux
RDBMS Oracle、SQLServer
【主な取引先顧客】
・中～大規模製造業
・小売業（食品スーパー、チェーンストアなど多店舗、非正規雇用多数）
・旅客鉄道/電力系
【業務のやりがい】
「エンドユーザと直接対話して、システムを導入する達成感・貢献実感」
顧客やユーザーからの反響・評価を直接受けられる
「チームを動かすリーダーシップ経験」
プロジェクトを成功に導くため、メンバーをまとめ、育成し、目標に向けて動かすことができる
（マネジメントスキル向上）
【目指せるキャリアパス】
より大規模・高難度なプロジェクトのマネジメントを担うPM（プロジェクトマネージャー）
プロジェクトの標準化、品質向上を担うPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）
人事領域の業務ノウハウ習得
・自動車開発領域（ボデー・内装・生産技術・設備）における業務支援
・各分野の業務プロセスを把握し、課題抽出や運用改善を推進
・CAD／PLM をはじめとする設計者が利用する各種ツール・システムの運用サポートおよび設計支援
・自動車開発現場の業務効率化に向けた、設計環境・システム運用の改善提案
【活かせる経験・スキル】
・自動車開発における各種設計の実務経験
・CATIA、DELMIA、NXまたはMicroCaelumⅡ(iCAD/SX)の実務経験
・業務プロセス改善を推進した経験
・顧客折衝や現場調整の経験
・新規業務の立ち上げ経
【魅力・やりがい】
・自動車開発の中核を担う、ボデー・設備領域の業務に携わることができます。
・CATIA・NX・MicroCaelumⅡ(iCAD/SX)などの知見を活かしながら、専門性を高めるとともに、新たな業務領域や次世代車両開発に携わることができます。
・EV・次世代車両開発の現場に近い位置で、開発を支える役割を担うことができます。
※配属先は、経験分野や保有スキル等を考慮して決定いたします。
【めざせるキャリアパス】
・ボデー分野・設備分野における専門エンジニアとしてキャリアを築くことができます
・将来的には、複数領域を横断して活躍する技術スペシャリストを目指せます
【開発言語・環境】
開発言語：JAVA
環境：OS Windows、Linux
RDBMS Oracle、SQLServer
【主な取引先顧客】
・中～大規模製造業
・小売業（食品スーパー、チェーンストアなど多店舗、非正規雇用多数）
・旅客鉄道/電力系
【業務のやりがい】
「エンドユーザと直接対話して、システムを導入する達成感・貢献実感」
顧客やユーザーからの反響・評価を直接受けられる
「チームを動かすリーダーシップ経験」
プロジェクトを成功に導くため、メンバーをまとめ、育成し、目標に向けて動かすことができる
（マネジメントスキル向上）
【目指せるキャリアパス】
より大規模・高難度なプロジェクトのマネジメントを担うPM（プロジェクトマネージャー）
プロジェクトの標準化、品質向上を担うPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）
人事領域の業務ノウハウ習得
求める経験 / スキル
▼必須条件
・自動車の車両、ボデー、生産技術、設備のいずれかのにおける設計・開発経験
・特定ツールに依存せず、新しいツールや環境にも自ら学び、対応できる方
・チームリーダーとしての実務経験
▼歓迎条件
何れかの経験・知見をお持ちの方
・3DCAD（CATIA／Creo／NX／MicroCaelumⅡ(iCAD/SX) など）の利用経験
・DELMIA／IGRIP／3DEXPERIENCEなどの利用経験
・設計業務におけるデータ活用経験（属性情報の整理、集計、可視化など）
・顧客現場で関係者と対話しながら、業務の立ち上げから改善・定着まで推進した経験
▼求める人物像
・顧客現場に入り込み、課題把握から業務の立ち上げ・推進まで主体的に取り組める方
・責任感を持って業務に向き合い、改善を継続的に推進できる方
・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、顧客折衝ができる方
・設備やデータ活用などの新しい領域にも、自ら学び挑戦できる方
・自動車の車両、ボデー、生産技術、設備のいずれかのにおける設計・開発経験
・特定ツールに依存せず、新しいツールや環境にも自ら学び、対応できる方
・チームリーダーとしての実務経験
▼歓迎条件
何れかの経験・知見をお持ちの方
・3DCAD（CATIA／Creo／NX／MicroCaelumⅡ(iCAD/SX) など）の利用経験
・DELMIA／IGRIP／3DEXPERIENCEなどの利用経験
・設計業務におけるデータ活用経験（属性情報の整理、集計、可視化など）
・顧客現場で関係者と対話しながら、業務の立ち上げから改善・定着まで推進した経験
▼求める人物像
・顧客現場に入り込み、課題把握から業務の立ち上げ・推進まで主体的に取り組める方
・責任感を持って業務に向き合い、改善を継続的に推進できる方
・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、顧客折衝ができる方
・設備やデータ活用などの新しい領域にも、自ら学び挑戦できる方
従業員数
655名
（2025年6月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
681 万円 ~ 837 万円
従業員数
655名
（2025年6月現在）
三井E＆Sシステム技研株式会社
仕事内容
■業務概要
自社勤怠パッケージシステム「TIME-3X」の新規導入、保守を実施。
中規模～大規模企業（5,000人～100,000人）を主ターゲットとして実施中。
顧客への提案から運用まで、一貫したサービスを提供。
【お任せしたこと】
自社パッケージ製品である勤怠管理システム導入における、リーダー業務
【具体的な業務例】
■ ビジネス系勤怠管理システム
・勤怠管理システム導入におけるプロジェクトリーダー業務
※お客様への導入に際し、プロジェクトスコープ決め～業務設計、開発、運用まで、上流工程から稼働までプロジェクトチームをリードしていただきます。
【活かせる経験・スキル】
リーダーとして、チームをまとめ、工程管理・品質管理・進捗管理などを行った経験や、顧客折衝、社内メンバーとの調整など、円滑なプロジェクト推進に必要な対人スキル
【開発言語・環境】
開発言語：JAVA
環境：OS Windows、Linux
RDBMS Oracle、SQLServer
【主な取引先顧客】
・中～大規模製造業
・小売業（食品スーパー、チェーンストアなど多店舗、非正規雇用多数）
・旅客鉄道/電力系
【業務のやりがい】
「エンドユーザと直接対話して、システムを導入する達成感・貢献実感」
顧客やユーザーからの反響・評価を直接受けられる
「チームを動かすリーダーシップ経験」
プロジェクトを成功に導くため、メンバーをまとめ、育成し、目標に向けて動かすことができる
（マネジメントスキル向上）
【目指せるキャリアパス】
より大規模・高難度なプロジェクトのマネジメントを担うPM（プロジェクトマネージャー）
プロジェクトの標準化、品質向上を担うPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）
人事領域の業務ノウハウ習得
自社勤怠パッケージシステム「TIME-3X」の新規導入、保守を実施。
中規模～大規模企業（5,000人～100,000人）を主ターゲットとして実施中。
顧客への提案から運用まで、一貫したサービスを提供。
【お任せしたこと】
自社パッケージ製品である勤怠管理システム導入における、リーダー業務
【具体的な業務例】
■ ビジネス系勤怠管理システム
・勤怠管理システム導入におけるプロジェクトリーダー業務
※お客様への導入に際し、プロジェクトスコープ決め～業務設計、開発、運用まで、上流工程から稼働までプロジェクトチームをリードしていただきます。
【活かせる経験・スキル】
リーダーとして、チームをまとめ、工程管理・品質管理・進捗管理などを行った経験や、顧客折衝、社内メンバーとの調整など、円滑なプロジェクト推進に必要な対人スキル
【開発言語・環境】
開発言語：JAVA
環境：OS Windows、Linux
RDBMS Oracle、SQLServer
【主な取引先顧客】
・中～大規模製造業
・小売業（食品スーパー、チェーンストアなど多店舗、非正規雇用多数）
・旅客鉄道/電力系
【業務のやりがい】
「エンドユーザと直接対話して、システムを導入する達成感・貢献実感」
顧客やユーザーからの反響・評価を直接受けられる
「チームを動かすリーダーシップ経験」
プロジェクトを成功に導くため、メンバーをまとめ、育成し、目標に向けて動かすことができる
（マネジメントスキル向上）
【目指せるキャリアパス】
より大規模・高難度なプロジェクトのマネジメントを担うPM（プロジェクトマネージャー）
プロジェクトの標準化、品質向上を担うPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）
人事領域の業務ノウハウ習得
求める経験 / スキル
※下記リーダークラスの条件となります
▼必須条件
アプリケーション開発におけるプロジェクト遂行の経験者
・PLまたはPMとしての実務経験 ３年以上
・システム開発の実務経験 ２年以上
・請負での開発実務経験 2年以上
▼歓迎条件
Webアプリケーションの開発（製造）経験がある方
・要件定義や提案などの顧客瀬翔経験
・勤怠をはじめとする労務関連知識保有者
▼求める人物像
・協調性及び責任感のある方
・社内/社外(お客様)を問わずコミュニケーションが取れる方
・新しいことにチャレンジする意欲がある
▼必須条件
アプリケーション開発におけるプロジェクト遂行の経験者
・PLまたはPMとしての実務経験 ３年以上
・システム開発の実務経験 ２年以上
・請負での開発実務経験 2年以上
▼歓迎条件
Webアプリケーションの開発（製造）経験がある方
・要件定義や提案などの顧客瀬翔経験
・勤怠をはじめとする労務関連知識保有者
▼求める人物像
・協調性及び責任感のある方
・社内/社外(お客様)を問わずコミュニケーションが取れる方
・新しいことにチャレンジする意欲がある
従業員数
655名
（2025年6月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
681 万円 ~ 837 万円
従業員数
655名
（2025年6月現在）
仕事内容
■業務概要：
自動車関連会社のシステム開発、維持・運用に従事いただきます。リーダーとしてプロジェクト管理と実務をご担当いただくことを期待しております。客先との調整・報告、協力パートナーとの調整のほか、社内外ステークホルダーへの報告業務のあります。
【取引顧客】
大手自動車メーカー、大手自動車部品メーカー
【業務の魅力】
・大手自動車関連会社と要件定義など直接やりとりできる
・システム開発の全工程に関わることができる
【活かせる経験・スキル】
・オープン系システム開発知見、経験
・製造業知見、自動車業界知見
・英語/英会話
【目指せるキャリア】
・システム開発業務におけるリーダー、マネージャー
自動車関連会社のシステム開発、維持・運用に従事いただきます。リーダーとしてプロジェクト管理と実務をご担当いただくことを期待しております。客先との調整・報告、協力パートナーとの調整のほか、社内外ステークホルダーへの報告業務のあります。
【取引顧客】
大手自動車メーカー、大手自動車部品メーカー
【業務の魅力】
・大手自動車関連会社と要件定義など直接やりとりできる
・システム開発の全工程に関わることができる
【活かせる経験・スキル】
・オープン系システム開発知見、経験
・製造業知見、自動車業界知見
・英語/英会話
【目指せるキャリア】
・システム開発業務におけるリーダー、マネージャー
求める経験 / スキル
▼必須条件
システム開発、維持・運用経験
▼歓迎条件
・システム企画立案、稟議起案経験あり
・要件定義、基本設計経験あり
▼求める人物像
・協調性がある方 ・責任感が強い方 ・社内/社外(お客様)を問わずコミュニケーションが取れる方
・クラウドや生成AIなど、新しいことにチャレンジする意欲がある方
システム開発、維持・運用経験
▼歓迎条件
・システム企画立案、稟議起案経験あり
・要件定義、基本設計経験あり
▼求める人物像
・協調性がある方 ・責任感が強い方 ・社内/社外(お客様)を問わずコミュニケーションが取れる方
・クラウドや生成AIなど、新しいことにチャレンジする意欲がある方
勤務地
愛知県
想定年収
552 万円 ~ 950 万円
仕事内容
ATMをはじめとする金融端末および関連ソリューションのソフトウェア開発を担当いただきます。当社は、金融インフラを支えてきた高信頼・高品質な技術を基盤に、ATM以外の分野にも事業領域を広げています。要件整理から設計、実装、評価、導入後の改善まで、ご経験に応じて幅広くお任せします。社会インフラを支える製品開発と、新たな価値を生み出すソリューション開発の双方に携われるポジションです。
【担当業務】
・金融端末関連アプリケーションおよび端末制御ミドルウェアの要件定義、基本設計、詳細設計
・C／C++／C#等を用いたソフトウェアの実装、単体・結合・システム評価
・紙幣・硬貨、カード、通帳、帳票、通信など各種デバイス／外部システムとのインターフェース開発
・障害解析、原因究明、品質改善、セキュリティおよび保守性を考慮した設計改善
・顧客、社内のハードウェア・品質保証・生産・保守部門、協力会社との仕様調整および進捗管理
・既存ソフトウェアの機能拡張、OS・ミドルウェア更新への対応、開発環境や試験の効率化
※入社後は、ご経験に応じた工程から担当し、製品知識や金融業務知識を習得いただきます。
・将来は、技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、開発マネージャー、上流設計・顧客提案など、経験と志向に応じたキャリア形成が可能です。
【担当業務】
・金融端末関連アプリケーションおよび端末制御ミドルウェアの要件定義、基本設計、詳細設計
・C／C++／C#等を用いたソフトウェアの実装、単体・結合・システム評価
・紙幣・硬貨、カード、通帳、帳票、通信など各種デバイス／外部システムとのインターフェース開発
・障害解析、原因究明、品質改善、セキュリティおよび保守性を考慮した設計改善
・顧客、社内のハードウェア・品質保証・生産・保守部門、協力会社との仕様調整および進捗管理
・既存ソフトウェアの機能拡張、OS・ミドルウェア更新への対応、開発環境や試験の効率化
※入社後は、ご経験に応じた工程から担当し、製品知識や金融業務知識を習得いただきます。
・将来は、技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、開発マネージャー、上流設計・顧客提案など、経験と志向に応じたキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■下記いずれかの実務経験をお持ちの方（目安：3年以上）
・C、C++、C#等を用いたソフトウェア開発経験
・WindowsまたはLinux環境でのアプリケーション／ミドルウェア開発経験
【歓迎】
・ATM、金融端末、POS、産業機器等の端末ソフトウェア開発経験
・デバイス制御、通信制御の知識・経験
・プロジェクトリーダー、委託先管理、顧客との仕様調整の経験
・情報処理技術者資格、または同等の知識
【求める人物像】
・関係者と連携し、課題や仕様を整理して業務を進められるコミュニケーション力
・品質、セキュリティ、納期を意識して開発に取り組める方
■下記いずれかの実務経験をお持ちの方（目安：3年以上）
・C、C++、C#等を用いたソフトウェア開発経験
・WindowsまたはLinux環境でのアプリケーション／ミドルウェア開発経験
【歓迎】
・ATM、金融端末、POS、産業機器等の端末ソフトウェア開発経験
・デバイス制御、通信制御の知識・経験
・プロジェクトリーダー、委託先管理、顧客との仕様調整の経験
・情報処理技術者資格、または同等の知識
【求める人物像】
・関係者と連携し、課題や仕様を整理して業務を進められるコミュニケーション力
・品質、セキュリティ、納期を意識して開発に取り組める方
勤務地
愛知県
想定年収
610 万円 ~ 710 万円
仕事内容
LIXILのトイレ・洗面・水栓・タイルなどの水まわり商材発注領域で、従来は商材ごとに異なっていた発注操作やルールを統一し、共通的な操作で発注から納材管理までを行えるようにするための新しい受発注システムの開発を行っていきます。
受発注システム開発にて、生成AI・AIエージェントを用いて開発フローの改善やスクラムチームの生産性を上げていただける方歓迎しております！
＜業務内容＞
LIXILのIT全般を担うデジタル部門の所属となり、トイレ・洗面・水栓・タイルなどの水まわり商材の受発注システムを開発・運用保守をすることで新システムとして社外・社内へ展開を推進し、安定した品質のシステム稼働を目指します。
営業本部・周辺システム担当者など、多くのシステムユーザー、ステークホルダーと連携を取りながら業務を遂行すると同時に、AIエージェントを用いて開発フローの設計や改善をチームへ展開していく役割です。
<ご担当いただくシステム詳細>
・AIエージェントを用いた開発生産性の改善・開発フローの設計・チームへの展開
・LIXILで従来は商材ごとに異なっていた発注操作やルールを統一し、共通的な操作で発注から納材管理までを行えるようにするための新しい受発注システムの開発、運用保守。
・スクラムチームのリードおよび体制運営（メンバーサポート）。
・他チームとの連携・ナレッジ共有
<技術スタック>
■開発言語：PHP、Python、Java、JavaScript
■生成AIツール: Claude Code, GitHub Copilot
■開発手法：スクラム（アジャイル開発フレームワーク）を基本とし、協働するスタイルです。
＜将来的に関われる業務詳細＞
・エンタープライズアーキテクト
・プロダクトオーナーやスクラムマスター
・チームリーダーおよび管理職として、組織やチームのコーチングおよびマネジメント業務
＜ポジションの魅力＞
■「作って終わり」ではない、現場と伴走する達成感
ビジネス（事業）に直結したシステムを扱い、現場（営業、工場など）の声をダイレクトに聴きながら改善し続けるサイクルを回します。自分の開発がどう現場を変え、事業に貢献しているかをリアルに実感できます。
■大規模基幹システムの開発経験
AIエージェントを用いて、基幹業務を支援する大規模なフロントシステムの開発に携わることで、幅広い業務要件のIT化を経験することができます。
■生成AIやアジャイルなど、モダンな開発文化での成長
全チームでスクラムフレームワークを採用しており、週次でタスクを協力してこなす風通しの良い文化です。さらに、生成AIの活用やテスト自動化など、積極的にチャレンジできる環境です。
■LIXIL デジタル部門の魅力
デジタル部門はUS、EMENA、APAC・Africa・JapanとGLOBALで構成された組織です。
・エンジニア主導の開発文化：
ビジネス側との良好なコミュニケーションをもとに、エンジニアが主導しプロダクト開発をすすめております。アイデアや技術力を活かし、大きな裁量を持って開発に携わることができます。
・活発な社内エンジニアコミュニティ：
エンジニア同士の交流を奨励する文化があり、アーキテクチャ検討会、部活動、チームワークショップなど、互いに学び合い高め合う機会が豊富！
技術的な知見を深め、仲間と刺激し合いながら成長できる環境です。
・エキスパートコース：
資格報酬制度の一環として、エキスパート制を導入しており、ゼネラリストだけでなく、デジタルスペシャリストとして認定し活躍できる制度を導入しています。
・多様なキャリアパス：
JobOffer制度などを活用し、多様なキャリアパスに挑戦し、自身の可能性を広げることが可能です。
*社員の声①：https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng017/
*社員の声②：https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng018/
・柔軟な働き方：
リモートワーク中心にSCRUMチームを構成し、チームで目標を持って、心理的安全性を保ち、小さな単位で素早くリリースしフィードバックをもらう仕事の仕方を推進しています。
受発注システム開発にて、生成AI・AIエージェントを用いて開発フローの改善やスクラムチームの生産性を上げていただける方歓迎しております！
＜業務内容＞
LIXILのIT全般を担うデジタル部門の所属となり、トイレ・洗面・水栓・タイルなどの水まわり商材の受発注システムを開発・運用保守をすることで新システムとして社外・社内へ展開を推進し、安定した品質のシステム稼働を目指します。
営業本部・周辺システム担当者など、多くのシステムユーザー、ステークホルダーと連携を取りながら業務を遂行すると同時に、AIエージェントを用いて開発フローの設計や改善をチームへ展開していく役割です。
<ご担当いただくシステム詳細>
・AIエージェントを用いた開発生産性の改善・開発フローの設計・チームへの展開
・LIXILで従来は商材ごとに異なっていた発注操作やルールを統一し、共通的な操作で発注から納材管理までを行えるようにするための新しい受発注システムの開発、運用保守。
・スクラムチームのリードおよび体制運営（メンバーサポート）。
・他チームとの連携・ナレッジ共有
<技術スタック>
■開発言語：PHP、Python、Java、JavaScript
■生成AIツール: Claude Code, GitHub Copilot
■開発手法：スクラム（アジャイル開発フレームワーク）を基本とし、協働するスタイルです。
＜将来的に関われる業務詳細＞
・エンタープライズアーキテクト
・プロダクトオーナーやスクラムマスター
・チームリーダーおよび管理職として、組織やチームのコーチングおよびマネジメント業務
＜ポジションの魅力＞
■「作って終わり」ではない、現場と伴走する達成感
ビジネス（事業）に直結したシステムを扱い、現場（営業、工場など）の声をダイレクトに聴きながら改善し続けるサイクルを回します。自分の開発がどう現場を変え、事業に貢献しているかをリアルに実感できます。
■大規模基幹システムの開発経験
AIエージェントを用いて、基幹業務を支援する大規模なフロントシステムの開発に携わることで、幅広い業務要件のIT化を経験することができます。
■生成AIやアジャイルなど、モダンな開発文化での成長
全チームでスクラムフレームワークを採用しており、週次でタスクを協力してこなす風通しの良い文化です。さらに、生成AIの活用やテスト自動化など、積極的にチャレンジできる環境です。
■LIXIL デジタル部門の魅力
デジタル部門はUS、EMENA、APAC・Africa・JapanとGLOBALで構成された組織です。
・エンジニア主導の開発文化：
ビジネス側との良好なコミュニケーションをもとに、エンジニアが主導しプロダクト開発をすすめております。アイデアや技術力を活かし、大きな裁量を持って開発に携わることができます。
・活発な社内エンジニアコミュニティ：
エンジニア同士の交流を奨励する文化があり、アーキテクチャ検討会、部活動、チームワークショップなど、互いに学び合い高め合う機会が豊富！
技術的な知見を深め、仲間と刺激し合いながら成長できる環境です。
・エキスパートコース：
資格報酬制度の一環として、エキスパート制を導入しており、ゼネラリストだけでなく、デジタルスペシャリストとして認定し活躍できる制度を導入しています。
・多様なキャリアパス：
JobOffer制度などを活用し、多様なキャリアパスに挑戦し、自身の可能性を広げることが可能です。
*社員の声①：https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng017/
*社員の声②：https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng018/
・柔軟な働き方：
リモートワーク中心にSCRUMチームを構成し、チームで目標を持って、心理的安全性を保ち、小さな単位で素早くリリースしフィードバックをもらう仕事の仕方を推進しています。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・PHP、JavaScriptなどを用いたシステム開発経験（3年以上）
・AIエージェント／コーディングエージェント（Claude Code、GitHub Copilot、Cursor等）を用いた開発の実務経験
<歓迎条件>
・システム開発上流工程（調査、要件定義、基本設計）の経験
・Javaでの開発経験
・アジャイル開発（スクラム）の経験
・PLやPMの経験
・パブリッククラウドやネットワークなどの知識と経験
<歓迎資格>(※準ずる知見・経験)
・システムアーキテクト
・データベーススペシャリスト
・ITサービスマネージャ
・応用情報技術者
<求める人物像>
・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
・チーム・同僚に敬意を持って働ける方
・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
・新しい技術を自ら迅速にキャッチアップし、ビジネス価値への転換まで見据えて行動できる方
・自分の担当範囲にとどまらず、チーム全体の生産性向上に関心を持てる方
・PHP、JavaScriptなどを用いたシステム開発経験（3年以上）
・AIエージェント／コーディングエージェント（Claude Code、GitHub Copilot、Cursor等）を用いた開発の実務経験
<歓迎条件>
・システム開発上流工程（調査、要件定義、基本設計）の経験
・Javaでの開発経験
・アジャイル開発（スクラム）の経験
・PLやPMの経験
・パブリッククラウドやネットワークなどの知識と経験
<歓迎資格>(※準ずる知見・経験)
・システムアーキテクト
・データベーススペシャリスト
・ITサービスマネージャ
・応用情報技術者
<求める人物像>
・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
・チーム・同僚に敬意を持って働ける方
・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
・新しい技術を自ら迅速にキャッチアップし、ビジネス価値への転換まで見据えて行動できる方
・自分の担当範囲にとどまらず、チーム全体の生産性向上に関心を持てる方
従業員数
53,206名
（（連結従業員数）※2025年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
従業員数
53,206名
（（連結従業員数）※2025年3月現在）
フジクリーン株式会社
仕事内容
【仕事内容】
フジクリーン株式会社は浄化槽業界のリーディングカンパニーとして、水環境の保全に貢献してきました。
近年では従来の水処理技術だけではなく、IoTや通信技術を活用した遠隔監視・自動制御システムの開発を推進しており、約1年前にはその中核組織として「デジタル技術開発課」を新設しています。
浄化槽業界において、遠隔監視やデータ活用サービスはまだ発展途上の領域です。
そのため本ポジションでは既存システムの改修や保守ではなく、今後の業界変革を見据えた次世代サービスの開発に携わっていただきます。
現在は水処理技術に関する知見を持つメンバーが中心となっていますが、通信・制御・ソフトウェア領域の専門人材はまだ限られています。
これまで培われたご経験を活かしながら、技術的な知見を組織へ展開いただくとともに、将来的なサービス構想や技術選定にも関わっていただくことを期待しています。
【主な業務】
浄化槽および産業排水処理設備向け遠隔監視システムの企画・要件定義
自動制御システムの技術検討および開発推進
PLC、センサー、通信機器を活用したシステム開発
Azure環境を活用したデータ収集・活用基盤の高度化
外部ベンダーとの技術折衝、進捗管理、品質管理
将来的な新サービス企画、データ活用テーマの推進
＜勤務地補足＞
今後は海外向けサービス展開も見据えており、海外出張やグローバルな製品開発に携わる機会があります。
そのため、年1回程度、一週間程度の海外出張が発生する可能性がございます。
フジクリーン株式会社は浄化槽業界のリーディングカンパニーとして、水環境の保全に貢献してきました。
近年では従来の水処理技術だけではなく、IoTや通信技術を活用した遠隔監視・自動制御システムの開発を推進しており、約1年前にはその中核組織として「デジタル技術開発課」を新設しています。
浄化槽業界において、遠隔監視やデータ活用サービスはまだ発展途上の領域です。
そのため本ポジションでは既存システムの改修や保守ではなく、今後の業界変革を見据えた次世代サービスの開発に携わっていただきます。
現在は水処理技術に関する知見を持つメンバーが中心となっていますが、通信・制御・ソフトウェア領域の専門人材はまだ限られています。
これまで培われたご経験を活かしながら、技術的な知見を組織へ展開いただくとともに、将来的なサービス構想や技術選定にも関わっていただくことを期待しています。
【主な業務】
浄化槽および産業排水処理設備向け遠隔監視システムの企画・要件定義
自動制御システムの技術検討および開発推進
PLC、センサー、通信機器を活用したシステム開発
Azure環境を活用したデータ収集・活用基盤の高度化
外部ベンダーとの技術折衝、進捗管理、品質管理
将来的な新サービス企画、データ活用テーマの推進
＜勤務地補足＞
今後は海外向けサービス展開も見据えており、海外出張やグローバルな製品開発に携わる機会があります。
そのため、年1回程度、一週間程度の海外出張が発生する可能性がございます。
求める経験 / スキル
～業界未経験歓迎～
【必須:いずれかのご経験をお持ちの方】
PLC制御設計、シーケンス制御、制御盤設計などの電気・制御設計経験
制御機器、通信機器、センサー関連製品の開発経験
各種設備における自動制御システムの開発経験
IoT・通信・組込みソフトウェアなどのソフトウェア開発経験
【歓迎】
電子回路設計経験
IoT関連製品の開発経験
クラウドシステムを活用したサービス開発経験
データ解析業務経験
Python等を用いた開発経験
電気電子工学、情報工学、制御工学に関する知識
【必須:いずれかのご経験をお持ちの方】
PLC制御設計、シーケンス制御、制御盤設計などの電気・制御設計経験
制御機器、通信機器、センサー関連製品の開発経験
各種設備における自動制御システムの開発経験
IoT・通信・組込みソフトウェアなどのソフトウェア開発経験
【歓迎】
電子回路設計経験
IoT関連製品の開発経験
クラウドシステムを活用したサービス開発経験
データ解析業務経験
Python等を用いた開発経験
電気電子工学、情報工学、制御工学に関する知識
勤務地
愛知県
想定年収
595 万円 ~ 1,020 万円
株式会社パモウナ
仕事内容
■採用背景：
◇当社は家具メーカーとして製造・物流・販売・ECまで一貫した事業を展開し、売上規模50～100億円の中堅企業へと成長段階にあります。
◇これまで社内ITや基幹システムの運用は外注や一部部門の兼務で対応してきましたが、事業規模の拡大に伴い、安定したシステム運用と業務改善を自走できる体制が必要不可欠になっています。
◇そのため、当社初の専任「情報システム担当（社内SE）」 としてご活躍いただける方を募集します。
■業務内容：
＜基幹システムの運用・保守＞
・販売管理、在庫管理、生産管理などの基幹システムの安定稼働
・ベンダーとの調整、仕様変更・改修のディレクション
＜社内業務ITツールの運用・改善＞
・Google Workspace、Slack、Power BI、AI・RPAツール等の管理・活用促進
・アカウント・権限管理、セキュリティポリシーの整備
＜業務効率化の推進＞
・現場部門の課題をヒアリングし、自動化や改善策を提案・実行
・データ連携やダッシュボード構築による見える化支援
＜ITヘルプデスク対応＞
・PC、ネットワーク、プリンタ等の日常的な問い合わせ対応
＜セキュリティ・ガバナンス対応＞
・情報セキュリティルールの策定と運用
・監査対応・ログ管理・バックアップ計画
■当ポジションの魅力：
家具業界トップクラスの自社ブランド『Pamouna』『MARGIN』の成長を、ICTの側面から支える社内SEです。安定した経営基盤のもと、IT・開発投資を惜しまない環境があり、これまで十分に着手できていなかった業務IT化やDX推進に、企画段階から携わることができます。製造・物流・販売・ECまで一気通貫で関われるため、自身の取り組みが現場改善や事業成果として可視化され、企業成長に貢献している実感を得られる点が大きなやりがいです。
■当社の安定性：
・2020年の売上32.4億円から2025年は64.6億円と約200%の成長を実現！
・食器棚・壁面収納など棚物家具分野で国内No.１！
・自己資本比率が高く財務基盤が安定しており、継続的な設備投資を行っています
◇当社は家具メーカーとして製造・物流・販売・ECまで一貫した事業を展開し、売上規模50～100億円の中堅企業へと成長段階にあります。
◇これまで社内ITや基幹システムの運用は外注や一部部門の兼務で対応してきましたが、事業規模の拡大に伴い、安定したシステム運用と業務改善を自走できる体制が必要不可欠になっています。
◇そのため、当社初の専任「情報システム担当（社内SE）」 としてご活躍いただける方を募集します。
■業務内容：
＜基幹システムの運用・保守＞
・販売管理、在庫管理、生産管理などの基幹システムの安定稼働
・ベンダーとの調整、仕様変更・改修のディレクション
＜社内業務ITツールの運用・改善＞
・Google Workspace、Slack、Power BI、AI・RPAツール等の管理・活用促進
・アカウント・権限管理、セキュリティポリシーの整備
＜業務効率化の推進＞
・現場部門の課題をヒアリングし、自動化や改善策を提案・実行
・データ連携やダッシュボード構築による見える化支援
＜ITヘルプデスク対応＞
・PC、ネットワーク、プリンタ等の日常的な問い合わせ対応
＜セキュリティ・ガバナンス対応＞
・情報セキュリティルールの策定と運用
・監査対応・ログ管理・バックアップ計画
■当ポジションの魅力：
家具業界トップクラスの自社ブランド『Pamouna』『MARGIN』の成長を、ICTの側面から支える社内SEです。安定した経営基盤のもと、IT・開発投資を惜しまない環境があり、これまで十分に着手できていなかった業務IT化やDX推進に、企画段階から携わることができます。製造・物流・販売・ECまで一気通貫で関われるため、自身の取り組みが現場改善や事業成果として可視化され、企業成長に貢献している実感を得られる点が大きなやりがいです。
■当社の安定性：
・2020年の売上32.4億円から2025年は64.6億円と約200%の成長を実現！
・食器棚・壁面収納など棚物家具分野で国内No.１！
・自己資本比率が高く財務基盤が安定しており、継続的な設備投資を行っています
求める経験 / スキル
■必須条件：
・社内SEまたはシステム運用経験（2年以上）
・基幹システム（販売／在庫／生産管理）の知識、運用経験
・クラウドサービス（Google Workspace／Microsoft 365 など）の管理経験
■歓迎条件：
・業務改善プロジェクトの推進経験
・RPA、ローコード/ノーコード（n8n、Power Automate等）の活用経験
・セキュリティポリシー策定や監査対応経験
・社内SEまたはシステム運用経験（2年以上）
・基幹システム（販売／在庫／生産管理）の知識、運用経験
・クラウドサービス（Google Workspace／Microsoft 365 など）の管理経験
■歓迎条件：
・業務改善プロジェクトの推進経験
・RPA、ローコード/ノーコード（n8n、Power Automate等）の活用経験
・セキュリティポリシー策定や監査対応経験
従業員数
230名
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
230名
日本特殊陶業株式会社
仕事内容
経営特命案件をはじめ、全社的な情報判断迅速化や業務変革プロジェクトを推進していただきます。
1. 経営特命案件・課題解決の迅速化
・経営陣が着目する業務課題に対し、担当部門と密に連携して迅速な調査・分析を実施
・迅速な意思決定と生産性向上につながる質の高い情報提供を行い、経営の課題解決スピードを加速
2. 部門横断的な課題特定・ROI策定・PoC実行
・部門横断的な視点で全社業務の本質的課題を特定
・AI等の最新技術導入による具体的なROI（投資対効果）を算出した企画立案
・PoC（実証実験）の計画・実行および全社的な推進活動のマネジメント
3. 業務変革（BPR）およびAI自働化プロセスの企画・推進
・変革を起こすべく、従来にとらわれない最適な業務フローを構想
・人的判断を伴う業務等に対し、最新AI技術を活用した自律的な自働化プロセスの企画・各種技術検証（PoC）・推進を実施
4. 情報共有と可視化（次世代IT基盤・データ活用構想）
・クラウドやコンテナ技術を基盤とした次世代ITアーキテクチャによる、柔軟かつセキュアな全社変革プラットフォームの戦術企画
・意思決定や業務改善を支える全社的なデータ活用構想・情報可視化の推進
５．テクノロジーの理解と具体化社内落とし込み
・外部企業の活動調査や最新テクノロジーに関する調査と、その理解
・最新テクノロジーの社内への取り込みを見据えた検討、提案
【部署の役割】
社長直下の組織として、事業変革（X：Transformation）へと繋ぐ役割を担います。
目指す姿は、AIなどの道具を導入するのが目的ではなく、各事業部が自律的に業務のあり方をアップデートし、未来の競争力を高めていける「仕組み」と「指針」、実現に向けた行動をすることです。
テクノロジーを使いこなし、各部門と共に業務を最適な状態に変革することを目指しています。
その他、経営層が考えている課題事項に対し、迅速な情報提供を行い経営判断の支援を行います。
企業競争力、市場ポジションの新たな獲得に向け従前のやり方に捕らわれず革新の推進を担います。また、企業内外の活動における、情報判断迅速化、効率化、課題抽出とその解決方法提案と推進によるい。革新に必要な改善も活動範囲とします。
【魅力・やりがい】
▮経営直轄
情報判断のスピードを極限まで高める「経営のパートナー」 経営陣が捉える経営課題に対し、現場・担当部門と密に連携して調査・分析を実施。速やかな意思決定（情報判断の迅速化）を伴走しながら直接サポート・加速させるキーマンとして活躍できます。
▮横断PMの真骨頂
部門の壁を越え、全社最適の改善・変革を牽引 特定部門の最適化にとどまらず、部門横断プロジェクトのリードとしてステークホルダーを巻き込み、本質的なボトルネックの解消やプロセス変革を一気通貫で推進します。
【今後のキャリア】
将来的には、全社変革プロジェクトの進行管理やAIX推進室の中心メンバーとして、プロジェクトの推進に貢献していただくことを期待しています。
また、ここで培った実践的な知見や実績をベースに、将来は各事業部門での業務改革担当や経営企画部門など、ご自身の適性や志向に応じたキャリア形成が可能です。
【会社紹介動画】
本社および小牧工場のオフィス紹介動画です。普段の働く様子を是非ご覧ください。
https://www.youtube.com/watch?v=9Y1fCJVcBLQ
1. 経営特命案件・課題解決の迅速化
・経営陣が着目する業務課題に対し、担当部門と密に連携して迅速な調査・分析を実施
・迅速な意思決定と生産性向上につながる質の高い情報提供を行い、経営の課題解決スピードを加速
2. 部門横断的な課題特定・ROI策定・PoC実行
・部門横断的な視点で全社業務の本質的課題を特定
・AI等の最新技術導入による具体的なROI（投資対効果）を算出した企画立案
・PoC（実証実験）の計画・実行および全社的な推進活動のマネジメント
3. 業務変革（BPR）およびAI自働化プロセスの企画・推進
・変革を起こすべく、従来にとらわれない最適な業務フローを構想
・人的判断を伴う業務等に対し、最新AI技術を活用した自律的な自働化プロセスの企画・各種技術検証（PoC）・推進を実施
4. 情報共有と可視化（次世代IT基盤・データ活用構想）
・クラウドやコンテナ技術を基盤とした次世代ITアーキテクチャによる、柔軟かつセキュアな全社変革プラットフォームの戦術企画
・意思決定や業務改善を支える全社的なデータ活用構想・情報可視化の推進
５．テクノロジーの理解と具体化社内落とし込み
・外部企業の活動調査や最新テクノロジーに関する調査と、その理解
・最新テクノロジーの社内への取り込みを見据えた検討、提案
【部署の役割】
社長直下の組織として、事業変革（X：Transformation）へと繋ぐ役割を担います。
目指す姿は、AIなどの道具を導入するのが目的ではなく、各事業部が自律的に業務のあり方をアップデートし、未来の競争力を高めていける「仕組み」と「指針」、実現に向けた行動をすることです。
テクノロジーを使いこなし、各部門と共に業務を最適な状態に変革することを目指しています。
その他、経営層が考えている課題事項に対し、迅速な情報提供を行い経営判断の支援を行います。
企業競争力、市場ポジションの新たな獲得に向け従前のやり方に捕らわれず革新の推進を担います。また、企業内外の活動における、情報判断迅速化、効率化、課題抽出とその解決方法提案と推進によるい。革新に必要な改善も活動範囲とします。
【魅力・やりがい】
▮経営直轄
情報判断のスピードを極限まで高める「経営のパートナー」 経営陣が捉える経営課題に対し、現場・担当部門と密に連携して調査・分析を実施。速やかな意思決定（情報判断の迅速化）を伴走しながら直接サポート・加速させるキーマンとして活躍できます。
▮横断PMの真骨頂
部門の壁を越え、全社最適の改善・変革を牽引 特定部門の最適化にとどまらず、部門横断プロジェクトのリードとしてステークホルダーを巻き込み、本質的なボトルネックの解消やプロセス変革を一気通貫で推進します。
【今後のキャリア】
将来的には、全社変革プロジェクトの進行管理やAIX推進室の中心メンバーとして、プロジェクトの推進に貢献していただくことを期待しています。
また、ここで培った実践的な知見や実績をベースに、将来は各事業部門での業務改革担当や経営企画部門など、ご自身の適性や志向に応じたキャリア形成が可能です。
【会社紹介動画】
本社および小牧工場のオフィス紹介動画です。普段の働く様子を是非ご覧ください。
https://www.youtube.com/watch?v=9Y1fCJVcBLQ
求める経験 / スキル
【必須要件（MUST）】
＜部門横断的なプロジェクトマネジメント経験＞
・複数の事業部門やステークホルダーが関わるプロジェクトにおいて、PMまたはPLとして主導した経験（事業会社、IT/コンサルティングファーム問わず）
・関係部署と柔軟なコミュニケーションを図り、ファクトに基づいて業務構造やボトルネック（課題）を抽出・整理できる能力
＜課題設定〜PoC（実証実験）実行までの主導経験＞
・業務改善、IT/DX企画、BPR、経営企画などの領域において、課題設定から解決策の提案、およびPoC（概念実証・実証実験）の実行までを自ら主導・実施した経験
＜AIを活用した業務改善・検証・企画の経験＞
・業務効率化や意思決定迅速化の手段として、生成AIや機械学習等のAI技術を実際の業務および実証実験（PoC）で導入・活用した経験
【歓迎要件（WANT）】
＜全社推進・運用定着の実行経験＞
・PoC検証にとどまらず、その後の本格展開・運用定着や全社規模のプロジェクト推進（チェンジマネジメント）までやり切った経験
・業務課題の抽出と課題解決に向けた実務経験
・コンサルティング/経営企画経験：全社規模の業務改革や意思決定支援の経験
＜IT・AIに関する知識/資格＞
・PMP（Project Management Professional）などのプロジェクトマネジメント資格
・IPA資格（ITストラテジスト、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ、応用情報技術者等）
・JDLA「G検定」「E資格」、データサイエンティスト検定などのAI・データ領域の資格
＜語学力＞
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 700点以上目安）
【求める人物像】
・自律性と機動性：経営の意図を汲み取り、自ら本質的な課題へアプローチするマインドセットをお持ちの方
・巻き込み力と合意形成力：立場や視点が異なるステークホルダーを頼もしいパートナーとして巻き込み、共通のゴールへ導ける方
・確実な遂行力：議論を尽くした決定事項に対し、泥臭く現場と一緒にやり切れる方
＜部門横断的なプロジェクトマネジメント経験＞
・複数の事業部門やステークホルダーが関わるプロジェクトにおいて、PMまたはPLとして主導した経験（事業会社、IT/コンサルティングファーム問わず）
・関係部署と柔軟なコミュニケーションを図り、ファクトに基づいて業務構造やボトルネック（課題）を抽出・整理できる能力
＜課題設定〜PoC（実証実験）実行までの主導経験＞
・業務改善、IT/DX企画、BPR、経営企画などの領域において、課題設定から解決策の提案、およびPoC（概念実証・実証実験）の実行までを自ら主導・実施した経験
＜AIを活用した業務改善・検証・企画の経験＞
・業務効率化や意思決定迅速化の手段として、生成AIや機械学習等のAI技術を実際の業務および実証実験（PoC）で導入・活用した経験
【歓迎要件（WANT）】
＜全社推進・運用定着の実行経験＞
・PoC検証にとどまらず、その後の本格展開・運用定着や全社規模のプロジェクト推進（チェンジマネジメント）までやり切った経験
・業務課題の抽出と課題解決に向けた実務経験
・コンサルティング/経営企画経験：全社規模の業務改革や意思決定支援の経験
＜IT・AIに関する知識/資格＞
・PMP（Project Management Professional）などのプロジェクトマネジメント資格
・IPA資格（ITストラテジスト、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ、応用情報技術者等）
・JDLA「G検定」「E資格」、データサイエンティスト検定などのAI・データ領域の資格
＜語学力＞
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 700点以上目安）
【求める人物像】
・自律性と機動性：経営の意図を汲み取り、自ら本質的な課題へアプローチするマインドセットをお持ちの方
・巻き込み力と合意形成力：立場や視点が異なるステークホルダーを頼もしいパートナーとして巻き込み、共通のゴールへ導ける方
・確実な遂行力：議論を尽くした決定事項に対し、泥臭く現場と一緒にやり切れる方
従業員数
3,208名
（連結：15,698名（2026年3月））
勤務地
愛知県
想定年収
1,200 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
3,208名
（連結：15,698名（2026年3月））
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