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【富士】システムエンジニア:システム企画・サービスマネジメント / プロジェクト推進(デジタルソリューション部)

ジヤトコ株式会社

  • 在宅勤務可

想定年収

600万円 ~ 750万円

勤務地

静岡県

従業員数

10,500名(2026年3月31日現在)

仕事内容

【主な業務内容】
担当領域のアプリケーション企画、アプリケーション開発プロジェクトの推進、及びサービスマネジメント
・企画:IT/AI新技術等の動向を踏まえ自身の担当領域システムの企画を行う。
・プロジェクト推進:担当領域業務DXを進めるプロジェクトをリーダーとして推進する。
・サービスマネジメント: ユーザーとコミュニケーションを取り改善要望などを対応。

【募集領域】
・生産管理/製造領域1名
・SG&A(人事/BtoE)領域1名

【期待する役割】
担当領域の戦略立案とその実行(プロジェクト推進)、保守運用ベンダーの管理、領域リード

【キャリアイメージ】
中期)領域の中心人物となるべく育成
長期)マネジメント層としてチームリード
 
部方針:「IT・AIで“価値と成長” を形に」

【業務の魅力】
IT技術と情熱を持って、(笑顔で)変革の先頭に立つことにより、IS/ITのプロフェッショナルとして誰からも頼りにされ、自らの成長を実感できる。

【出張頻度】
【国内】年3~4回程度(国内拠点、取引先、カンファレンス等業務上必要時)
【海外】担当業務により可能性あり。(メキシコ・中国・タイ等業務上必要時)

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

チームリーダー

募集背景

100年に一度の変革期に当社においては、CVT/ATビジネスを深化させ、電動化ビジネスへ移行と新事業の探索を進めています。
その中で当部においては、変革を実現するためのシステムの企画とプロジェクトマネジメントの強化が急務となっている。

募集人数

2人

応募条件

技能/経験

【MUST】
・事業会社もしくはシステムベンダーでの勤務経験
・募集領域に関係する業務知見及びシステム企画・運用の経験
・プロジェクトマネジメント基礎知識及びプロジェクト推進経験(リーダーとしてプロジェクトを進めた経験)
・上記に関わる実務経験5年以上

【WANT】
・プログラミングスキル
・論理的思考能力、問題解決能力、コミュニケーション能力、チームワーク能力
・チームマネジメント経験(課員育成、課題設定・遂行・レポーティング等)
・TOEIC 500点程度

学歴

大学

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

無しー

給与

月給制

年収:600万円 ~ 750万円

月収:36万円~44万円

月額基本給:36万円~44万円

※年収には残業代は含んでおりません

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:7月・12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

静岡県

本社:静岡県富士市今泉700-1
※新富士駅・吉原駅から専用のシャトルバスがございます。

交通手段1 沿線名:東海道本線 駅名:吉原 最寄駅から:徒歩15分

交通手段2 沿線名:東海道新幹線 駅名:新富士 最寄駅から:バス15分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:30

休憩時間:60分(12:30-13:30)

残業:月10時間~15時間程度

フレックスタイム制
フレックスタイム制(コアタイム : 11:00~12:30 もしくは 13:30~15:00)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当

家族手当、住宅補助手当(30,000~40,000円)
※上記手当は該当する方に限ります

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:121

年間有給休暇:入社時に最大17日付与 (入社月に応じて按分)
【休日・休暇詳細】
土日、国民の祝日に関する法律において定められた休日、年末年始、創立記念日、メーデー、夏期休日、産前産後休暇、忌引休暇、ライフサポート休暇(結婚・配偶者出産・育児・介護・不妊治療に係る事由)、勤続節目休暇、傷病休暇、赴任休暇、その他各種休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

【制度】退職金制度(確定拠出年金401K)、財形貯蓄、慶弔見舞金、各種制度保険、フリーローン 他
【教育制度】新入社員教育、専門教育(AT・CVT講座、基礎技術講座ほか)、ビジネス英語講座、品質教育、各種通信教育・e-learning(自己啓発) ほか
【利用可能施設】体育館、テニスコート 他

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 週2日程度のリモートワーク可 上記処遇に関しては、スキル・経験により変動致します。 ■定年/60才(再雇用制度 有) ■入社後に労働組合へ加入 組合/日産健保 ■育児休暇は男性の取得実績あり

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:1回
対面

求人No.:NJB2408700

最終更新日:2026/9/3

企業情報

企業名

ジヤトコ株式会社

代表者名

代表取締役社長 佐藤朋由

設立

1999年6月

従業員数

10,500名(2026年3月31日現在)

資本金

29,935,000,000円

本社所在地

〒417-8585 静岡県富士市今泉700-1

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

・自動車用変速機、電動パワートレインおよび部品の開発・製造・販売、実験受託・エンジニア派遣

事業に関する特色

【業界内の地位・新規事業展開】
~電動パワートレインで「モビリティの未来」にイノベーションを~
ジヤトコは、1970年に前身会社のひとつである日本自動変速機が創業されてから50年以上にわたり、自動車用オートマチックトランスミッションの専門メーカーとして、ステップATはもちろん、環境にやさしいCVTや、ハイブリット車用トランスミッションまで幅広い商品を世の中に送り出してきました。AT・CVTの分野では世界トップの地位を確立し、グローバルシェアNo.1も獲得しました。
一方で、自動車業界を取り巻く環境は「100年に一度の大変革期」を迎えています。電動化、自動運転、AI対応など、世の中のニーズも多様化しています。
ジヤトコは50年の歴史や市場実績に裏付けられた「確かな技術力」と「蓄積されたノウハウ」を生かし、既存事業の効率性と完成度に磨きをかける「深化」と、持続可能な成長のために電動化事業へ向けた準備を行う「探索」に取り組んでいます。
モノづくりの強みを生かして未来のモビリティを切り拓き、新しい時代にも、エネルギーマネジメントの分野等で独自の価値を提供することで、社会の様々なニーズにお応えしていきます。

【売上構成比】
変速機の販売 100%

会社の特色

【社風・組織】
直接、経営層に提案できるなど、社員が非常に働きやすく、また他部署の動きも容易に把握できます。
若い社員にもどんどん責任ある仕事を任せることで、自然と自ら勉強し、コミュニケーションを覚え、
スキルアップしていきます。大きな達成感が人を成長させる、そんな職場です。

【ダイバーシティ】
同社は、2016年3月に経済産業省が表彰する「新・ダイバーシティ経営企業100選」に選定されました。
今回の受賞は、多様な人財の能力を活かすことでビジネスの成果を上げていることが評価されたもの。
2012年度から実施されている「ダイバーシティ経営企業100選」で、静岡県内に本社を置く企業が受賞するのは、同社が初。
同社は性別、国籍、キャリアなど、あらゆる多様性を積極的に受け入れることで、
活力のある組織や新しい発想の創造を実現する、ダイバーシティを推進しています。
今回の選定では、製造現場に女性が多く活躍する生産ラインを設置し、女性が働きやすい環境を整えることで、
誰もが働きやすい生産ラインを実現し、品質の向上、在庫削減、効率化などの成果をあげたことが高く評価されました。
また、フレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入し、総労働時間を短縮したことで多様な働き方を実現しています。

【健康経営優良法人(ホワイト500)】
社員の健康と働きやすさを重視し、経済産業省認定「健康経営優良法人(ホワイト500)」を8年連続で取得しています。また、認定企業の中でも特に優れた取り組みが評価され、最上位グループ(全国1位~50位)に3年連続で選定されています。安心して長く働きながら成長できる環境づくりを推進しています。

【ワークライフバランス】
子育てと仕事を両立する為の制度を導入し、その利用が進んでいることが評価され、
厚生労働省の 「プラチナくるみん」 企業に、静岡県に本社を置く企業としては最初に認定されました。

【平均年齢】44.0歳

その他の特色

【先進的な技術力】 電動パワートレインを中心に、カーボンニュートラルの実現に貢献
ジヤトコは、長年にわたりAT・CVTを軸に自動車業界をけん引してきました。その貢献度は高く、これまで1億2,500万台以上のステップAT・CVTを生産。
世界的にも「類を見ない」この確かな技術力を活かして、次なるステージでは「電動パワートレイン」という新たな「武器」で「モビリティ社会」の未来を担っていきます。

【ジヤトコの研究開発の方向】
電気自動車用の「X-in-1」の開発に加え、軽自動車・コンパクトカー向けの超小型e-Axleも開発。
新規事業として電動バイク向けのインホイールモータードライブユニットや電動アシスト自転車用ドライブユニットの開発も行っています。
電動パワートレインに関しては、2024年度から市場投入を開始し、2030年までには年間生産台数を500万台に拡大する予定です。

【競合会社】
アイシン,ゼット・エフ・ジャパン

【主要販売先】
日産自動車株式会社、三菱自動車工業株式会社、スズキ株式会社、東風汽車有限公司、ルノー 等

【関連会社】
ジヤトコツール株式会社、ジヤトコプラントテック株式会社

【海外事業所】
ジヤトコ英国会社、ジヤトコ米国会社、ジヤトコメキシコ社、ジヤトコ韓国エンジニアリング社、ジヤトコ韓国サービス社、
ジヤトコ(広州)自動変速機有限公司、ジヤトコ(蘇州)自動変速機有限公司、ジヤトコフランス社、ジヤトコタイランド社

【開発・実験拠点】
富士(静岡県)、厚木(神奈川県)、座間(神奈川県)、岡崎(愛知県)、茂木(栃木県)

【生産拠点】
富士・富士宮・蒲原(静岡県)八木(京都)

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2010/3
(4,681憶)
-
2011/3
(5,595憶)
-
2012/3
(6,025憶)
-
2013/3
(5,925憶)
-
2014/3
(7,109憶)
-
2015/3
(7,401憶)
-
2016/3
(7,220憶)
-
2017/3
(7,749憶)
(営業利益 761億円)
2018/3
(7,556億)
(営業利益 556億円)
2019/3
(6,492億)
(営業利益 281億)
2020/3
(5,428億円)
-
2021/3
(5,613億円)
-
2022/3
(5,400億円)
-
2023/3
(6,217億円)
-
2024/3
(5,641億円)
-
2025/3
(5,742億円)
-

求人No.:NJB2408700

最終更新日:2026/9/3

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