求人・転職情報
79件中の1〜50件を表示
非公開
仕事内容
当社は、デジタルを活用した最高の顧客体験の実現をデジタル戦略として掲げており、「あたらしい、あたりまえ」を生み出すためのデジタル基盤刷新(レガシーマイグレーション)プロジェクトをスタートしています。不確実性の高い時代と言われる中、日々変化するお客様の要望や社会情勢に柔軟に対応する自社サービスを支えるソフトウェア開発が何かを考え、それを作り上げていきます。デジタル基盤刷新プロジェクトでは「システム開発をグリップすること」を方針に掲げています。
決められたやり方でシステムをただ作るのではなく、お客様や事業の視点から、採用する開発手法やプロセス、テクノロジー含め「なぜそう作るのか」を考えるところから一気通貫で関わることができます。時にはお客様や店舗スタッフにどう使われているかを確認するために店舗や倉庫に足を運ぶこともあり、自分が携わったシステムのインパクトをダイレクトに感じることができます。
「ソフトウェア」は広義の意味で捉えています。デジタルはあくまで手段です。必要なシステムを実現するために軸となる専門性は持ちつつも、必要であればフロントエンド、バックエンド、データベース、クラウド、ネットワークなど役割や境界を超えることも多く、幅広く経験やスキルを身につけることができます。
【具体的な業務例】
・デジタル基盤刷新に向けた顧客向けシステム、または基幹システムの設計、開発
・レガシーシステムやアプリケーションのモダナイゼーション
・新しい顧客体験の概念実証(PoC)のためのソフトウェア内製開発
決められたやり方でシステムをただ作るのではなく、お客様や事業の視点から、採用する開発手法やプロセス、テクノロジー含め「なぜそう作るのか」を考えるところから一気通貫で関わることができます。時にはお客様や店舗スタッフにどう使われているかを確認するために店舗や倉庫に足を運ぶこともあり、自分が携わったシステムのインパクトをダイレクトに感じることができます。
「ソフトウェア」は広義の意味で捉えています。デジタルはあくまで手段です。必要なシステムを実現するために軸となる専門性は持ちつつも、必要であればフロントエンド、バックエンド、データベース、クラウド、ネットワークなど役割や境界を超えることも多く、幅広く経験やスキルを身につけることができます。
【具体的な業務例】
・デジタル基盤刷新に向けた顧客向けシステム、または基幹システムの設計、開発
・レガシーシステムやアプリケーションのモダナイゼーション
・新しい顧客体験の概念実証(PoC)のためのソフトウェア内製開発
求める経験 / スキル
【必須条件】
・5年以上のソフトウェア設計・開発の実務経験
・設計書の作成およびコーディング経験(言語やフレームワークは問いません)
・システム開発における一連のプロセス（要件定義、設計、開発、テスト）の実務経験
【歓迎条件】)
・小売/SPA企業における業務経験
・ECサイト／店舗フロント／基幹システムいずれかの開発・運用保守経験
・「動くコード」ではなく「最適なコード」が書ける、またはレビューができる方
・CI/CDパイプラインの構築または利用経験
・5人以上のチームマネジメントのご経験
・アジャイルでサービスやプロダクトの開発に携わった経験
・外国語（英語、中国語）でのコミュニケーション
・5年以上のソフトウェア設計・開発の実務経験
・設計書の作成およびコーディング経験(言語やフレームワークは問いません)
・システム開発における一連のプロセス（要件定義、設計、開発、テスト）の実務経験
【歓迎条件】)
・小売/SPA企業における業務経験
・ECサイト／店舗フロント／基幹システムいずれかの開発・運用保守経験
・「動くコード」ではなく「最適なコード」が書ける、またはレビューができる方
・CI/CDパイプラインの構築または利用経験
・5人以上のチームマネジメントのご経験
・アジャイルでサービスやプロダクトの開発に携わった経験
・外国語（英語、中国語）でのコミュニケーション
勤務地
東京都
想定年収
625 万円 ~ 1,200 万円
大手アパレルグループ【プライム上場】
仕事内容
グループのECサービスの成長と改善を、
技術と業務理解の両面からリードするポジションです。
事業に最も近いITとして、売上や顧客体験に直結する改善を推進できます。
■業務内容
自社ECサイトの改善・機能拡張
EC/受注/在庫連携などの運用保守、トラブルシュート
新規ECサービスの立ち上げ、要件定義、ベンダーコントロール
EC業務（商品/在庫/会員/注文）の理解を踏まえた改善提案
社内ECチーム、ブランド、業務部門との調整
運用フローの改善、ナレッジ整備、属人化の解消
■仕事の魅力
自分の改善が売上や顧客体験に直接影響する実践的なスキルが身につく
新技術/新施策の提案が歓迎される風土
事業部と一体で業務を推進するため、経営視点が身につく
基幹システム刷新とも連動して活躍できる
技術と業務理解の両面からリードするポジションです。
事業に最も近いITとして、売上や顧客体験に直結する改善を推進できます。
■業務内容
自社ECサイトの改善・機能拡張
EC/受注/在庫連携などの運用保守、トラブルシュート
新規ECサービスの立ち上げ、要件定義、ベンダーコントロール
EC業務（商品/在庫/会員/注文）の理解を踏まえた改善提案
社内ECチーム、ブランド、業務部門との調整
運用フローの改善、ナレッジ整備、属人化の解消
■仕事の魅力
自分の改善が売上や顧客体験に直接影響する実践的なスキルが身につく
新技術/新施策の提案が歓迎される風土
事業部と一体で業務を推進するため、経営視点が身につく
基幹システム刷新とも連動して活躍できる
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ECまたはWebシステムの開発/運用経験
・SQLを使ったデータ抽出、課題分析
・要件定義、仕様策定、設計のリード経験
・ステークホルダーとの調整、合意形成の実務経験
【歓迎条件】
・小規模チームでのリーダー、サブリーダー経験
・EC受注管理、在庫管理、物流連携の業務知識
・API/Webhook/バッチ連携の設計・実装・運用経験
・ベンダーコントロール経験
【求める人物像】
・ECバックエンドの責任者として組織を牽引したい方
・マネジメントキャリアを築きたい方
・業務と技術の両面から思考できる方
・安定稼働と継続改善を主体的に推進できる方
・ECまたはWebシステムの開発/運用経験
・SQLを使ったデータ抽出、課題分析
・要件定義、仕様策定、設計のリード経験
・ステークホルダーとの調整、合意形成の実務経験
【歓迎条件】
・小規模チームでのリーダー、サブリーダー経験
・EC受注管理、在庫管理、物流連携の業務知識
・API/Webhook/バッチ連携の設計・実装・運用経験
・ベンダーコントロール経験
【求める人物像】
・ECバックエンドの責任者として組織を牽引したい方
・マネジメントキャリアを築きたい方
・業務と技術の両面から思考できる方
・安定稼働と継続改善を主体的に推進できる方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
大手アパレルグループ【従業員4000名 プライム上場】
仕事内容
当社のITインフラを支えるインフラ／セキュリティ担当を募集します。
サーバ・ネットワーク・セキュリティを中心に、導入・保守・運用業務に携わり、全社の安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。
【担当業務】
・ サーバ・ネットワークの運用／改善／基本的な設定変更
・ ITサポート（社内問い合わせ対応、インシデント一次対応・切り分け）
・ ベンダーマネジメント（外部委託先との調整、進捗・品質管理）
・ クライアント環境管理（PCキッティング、アカウント・ライセンス管理）
・ セキュリティツール（FW/Proxy/EDR）の運用・監視
・ IT関連のファシリティ管理補助（オフィス移転・レイアウト変更時のインフラ対応）
・ 業務委託メンバーとの協業・運用改善
・ 各種システムの保守・改善（メール、RPA、固定資産、外部IF など）
【得られるキャリア】
・全社インフラを支えるコアメンバーとしての実績
・サーバ・ネットワーク・セキュリティ領域の幅広いスキル習得
・ベテランメンバーからのサポートを受けつつ専門性を磨ける環境
・将来的にはリーダーやマネージャーへのキャリアアップも可能
サーバ・ネットワーク・セキュリティを中心に、導入・保守・運用業務に携わり、全社の安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。
【担当業務】
・ サーバ・ネットワークの運用／改善／基本的な設定変更
・ ITサポート（社内問い合わせ対応、インシデント一次対応・切り分け）
・ ベンダーマネジメント（外部委託先との調整、進捗・品質管理）
・ クライアント環境管理（PCキッティング、アカウント・ライセンス管理）
・ セキュリティツール（FW/Proxy/EDR）の運用・監視
・ IT関連のファシリティ管理補助（オフィス移転・レイアウト変更時のインフラ対応）
・ 業務委託メンバーとの協業・運用改善
・ 各種システムの保守・改善（メール、RPA、固定資産、外部IF など）
【得られるキャリア】
・全社インフラを支えるコアメンバーとしての実績
・サーバ・ネットワーク・セキュリティ領域の幅広いスキル習得
・ベテランメンバーからのサポートを受けつつ専門性を磨ける環境
・将来的にはリーダーやマネージャーへのキャリアアップも可能
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ITインフラ（サーバー・NW・セキュリティ）の運用・保守経験
・関係各所との円滑なコミュニケーション・調整経験
・ITエンジニアとしての実務経験3年以上
・新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲
【歓迎条件】
・AWS / Azure などクラウドの基礎知識
・オンプレミス/クラウド環境におけるインフラ構築経験
・事業会社における情報システム部門での運用保守経験
・スクリプトやRPA等を用いた運用自動化の経験
【求める人物像】
・現場の一員として、責任を持って業務に取り組める方
・課題解決に前向きで、周囲と協力しながら行動できる方
・技術スキルを磨きながらキャリアを広げたい方
・安定運用と改善提案の両面に取り組みたい方
・ITインフラ（サーバー・NW・セキュリティ）の運用・保守経験
・関係各所との円滑なコミュニケーション・調整経験
・ITエンジニアとしての実務経験3年以上
・新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲
【歓迎条件】
・AWS / Azure などクラウドの基礎知識
・オンプレミス/クラウド環境におけるインフラ構築経験
・事業会社における情報システム部門での運用保守経験
・スクリプトやRPA等を用いた運用自動化の経験
【求める人物像】
・現場の一員として、責任を持って業務に取り組める方
・課題解決に前向きで、周囲と協力しながら行動できる方
・技術スキルを磨きながらキャリアを広げたい方
・安定運用と改善提案の両面に取り組みたい方
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
非公開
仕事内容
ご入社後、ご経験に合わせて以下いずれかの領域をご担当いただきます。
〈ポジション〉
① 基幹システム担当
② リテールフロントシステム担当
③ 情報管理・分析系・データ活用基盤システム担当
④ インフラ／セキュリティ担当
【具体的な担当業務内容】
各配属先にて、開発・構築・導入・保守・運用・改修の業務をしていただきます。（開発は協力ベンダーさまとなります）
〈ポジション〉
① 基幹システム担当
② リテールフロントシステム担当
③ 情報管理・分析系・データ活用基盤システム担当
④ インフラ／セキュリティ担当
【具体的な担当業務内容】
各配属先にて、開発・構築・導入・保守・運用・改修の業務をしていただきます。（開発は協力ベンダーさまとなります）
求める経験 / スキル
※ご経験に応じて、アサインを決定いたします。
【必須】
・業務内容記載の①～⑤の対象領域のいずれかに関して、開発・導入・保守・運用・改修の一連の経験をお持ちの方（大型案件のメンバーとして経験された方も可）
・社内SE,PJTのPM/PMO/PLのご経験
【歓迎】
（条件）
・PLM、CRM、ERP等のパッケージシステム導入
・EC／POS等のリテールシステム構築
・DWH／DL／DataMartなどの情報基盤設計
・会計・人事・給与・全社コミュニケーション等のバックオフィス系システム構築
・RFP／PFIの作成経験およびベンダー選定
・3名以上の部下育成経験（リーダー職以上）
・中規模〜大規模プロジェクトでのマネジメント経験（リーダー職以上）
（スキル）
・RDB（Oracle、DB2、SQL Serverなど）の設計・運用経験
・開発言語（C++、Java、JavaScript、VBなど）のプログラミング経験
・BI・レポーティングツール（Crystal Report、Power BI、BusinessObjectsなど）の活用経験
・クラウド基盤（AWS、Azure、Oracle Cloud、Alibaba Cloudなど）の設計・運用経験
・PMBOKや情報処理技術者資格などの保有
【必須】
・業務内容記載の①～⑤の対象領域のいずれかに関して、開発・導入・保守・運用・改修の一連の経験をお持ちの方（大型案件のメンバーとして経験された方も可）
・社内SE,PJTのPM/PMO/PLのご経験
【歓迎】
（条件）
・PLM、CRM、ERP等のパッケージシステム導入
・EC／POS等のリテールシステム構築
・DWH／DL／DataMartなどの情報基盤設計
・会計・人事・給与・全社コミュニケーション等のバックオフィス系システム構築
・RFP／PFIの作成経験およびベンダー選定
・3名以上の部下育成経験（リーダー職以上）
・中規模〜大規模プロジェクトでのマネジメント経験（リーダー職以上）
（スキル）
・RDB（Oracle、DB2、SQL Serverなど）の設計・運用経験
・開発言語（C++、Java、JavaScript、VBなど）のプログラミング経験
・BI・レポーティングツール（Crystal Report、Power BI、BusinessObjectsなど）の活用経験
・クラウド基盤（AWS、Azure、Oracle Cloud、Alibaba Cloudなど）の設計・運用経験
・PMBOKや情報処理技術者資格などの保有
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
日系大手スポーツメーカー【上場企業】
仕事内容
グローバルIT部は、ビジネス戦略および中期経営計画に基づき、グループ全体のIT戦略・計画を策定し、基幹システムの企画・開発・展開を推進する組織です。また、企業全体のサイバーリスクに対するセキュリティ施策についても、部門や国を越えて指示・監督を行います。
本ポジションでは、グローバルIT部門が主導する各種プロジェクト（以下、グローバルプロジェクト）の成功に向けた支援を行っていただきます。グローバルプロジェクトと密接に関連するローカルまたは他部門のプロジェクトとも連携を取りながら、全体最適を意識したプロジェクト推進を担います。
加えて、プロジェクト管理手法の標準化・効率化を推進し、組織としてのプロジェクト遂行能力を底上げし、戦略目標の達成を支援する役割も担っていただきます。
【主な業務内容】
・プロジェクト管理の標準化
組織内のプロジェクトマネジメント手法・ルールの整備・導入を通じて、統一的で効率的な運営体制を構築
・進捗/品質管理
プロジェクトの進捗や成果物の品質をモニタリングし、課題発見・改善策の実行をサポート
・リソース・コスト最適化
複数プロジェクトにおける人材や予算の最適配分を行い、全体のパフォーマンス最大化を図る
・プロジェクト環境の整備
プロジェクト遂行に必要なツール、インフラ、業務プロセスなどの導入・改善・管理
・プロジェクトマネージャーの支援
意思決定や課題解決の支援を行い、プロジェクトの円滑な遂行を後押しする
【チームリードとしての役割】
・チームのビジョンを明確に示し、方向性を設定
・メンバーのモチベーションを維持・向上させる施策の実施
・チーム内コミュニケーションの活性化と円滑化
・メンバーが抱える課題の把握と解決支援
本ポジションでは、グローバルIT部門が主導する各種プロジェクト（以下、グローバルプロジェクト）の成功に向けた支援を行っていただきます。グローバルプロジェクトと密接に関連するローカルまたは他部門のプロジェクトとも連携を取りながら、全体最適を意識したプロジェクト推進を担います。
加えて、プロジェクト管理手法の標準化・効率化を推進し、組織としてのプロジェクト遂行能力を底上げし、戦略目標の達成を支援する役割も担っていただきます。
【主な業務内容】
・プロジェクト管理の標準化
組織内のプロジェクトマネジメント手法・ルールの整備・導入を通じて、統一的で効率的な運営体制を構築
・進捗/品質管理
プロジェクトの進捗や成果物の品質をモニタリングし、課題発見・改善策の実行をサポート
・リソース・コスト最適化
複数プロジェクトにおける人材や予算の最適配分を行い、全体のパフォーマンス最大化を図る
・プロジェクト環境の整備
プロジェクト遂行に必要なツール、インフラ、業務プロセスなどの導入・改善・管理
・プロジェクトマネージャーの支援
意思決定や課題解決の支援を行い、プロジェクトの円滑な遂行を後押しする
【チームリードとしての役割】
・チームのビジョンを明確に示し、方向性を設定
・メンバーのモチベーションを維持・向上させる施策の実施
・チーム内コミュニケーションの活性化と円滑化
・メンバーが抱える課題の把握と解決支援
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プロジェクトにおける進捗管理や関係者との調整など、何らかのプロジェクト推進経験をお持ちの方※PM／PMOとしての正式な肩書での経験は不問です
・プロジェクト管理手法（PMBOKなど）への基本的な理解
・メンバーや関係部署とのコミュニケーション・調整業務の経験
・ExcelやPowerPointを用いた資料作成・報告の経験
・業務課題の整理や、業務プロセス改善への関心・実行意欲がある方
【歓迎条件】
・複数のプロジェクトを横断的に管理した経験
・IT業界またはコンサルティング業界での就業経験（特にPMO経験がある方歓迎）
・プロジェクト管理ツール（JIRA、Redmine、MS Project等）の使用経験
・会議のファシリテーションや交渉スキルの高い方
・英語での報告・会議対応の経験（海外案件に関与する場合）
※保有が望ましい資格
・PMOスペシャリスト認定資格（NPMO認定PMO-S™）
日本PMO協会が提供する資格で、PMO業務に関する基礎から専門的なスキルまでを証明できます。★〜★★★までのレベルがあり、段階的なスキルアップが可能です。
・プロジェクトマネジメント・アソシエイト認定資格（NPMO認定PJM-A）
PMO業務の初心者向けの資格で、プロジェクトマネジメントの基本的な知識と実践力を身につけるのに適しています。
・PMP（Project Management Professional）
PMI（Project Management Institute／米国プロジェクトマネジメント協会）が提供する、世界的に認知されたプロジェクトマネジメントの国際資格です。体系的な知識と実務経験を証明できます。
・プロジェクトマネージャ試験（国家資格）
IPA（情報処理推進機構）が実施する国家資格で、大規模・複雑なプロジェクトをマネジメントするための高度なスキルと知識を評価・証明するものです。
・プロジェクトにおける進捗管理や関係者との調整など、何らかのプロジェクト推進経験をお持ちの方※PM／PMOとしての正式な肩書での経験は不問です
・プロジェクト管理手法（PMBOKなど）への基本的な理解
・メンバーや関係部署とのコミュニケーション・調整業務の経験
・ExcelやPowerPointを用いた資料作成・報告の経験
・業務課題の整理や、業務プロセス改善への関心・実行意欲がある方
【歓迎条件】
・複数のプロジェクトを横断的に管理した経験
・IT業界またはコンサルティング業界での就業経験（特にPMO経験がある方歓迎）
・プロジェクト管理ツール（JIRA、Redmine、MS Project等）の使用経験
・会議のファシリテーションや交渉スキルの高い方
・英語での報告・会議対応の経験（海外案件に関与する場合）
※保有が望ましい資格
・PMOスペシャリスト認定資格（NPMO認定PMO-S™）
日本PMO協会が提供する資格で、PMO業務に関する基礎から専門的なスキルまでを証明できます。★〜★★★までのレベルがあり、段階的なスキルアップが可能です。
・プロジェクトマネジメント・アソシエイト認定資格（NPMO認定PJM-A）
PMO業務の初心者向けの資格で、プロジェクトマネジメントの基本的な知識と実践力を身につけるのに適しています。
・PMP（Project Management Professional）
PMI（Project Management Institute／米国プロジェクトマネジメント協会）が提供する、世界的に認知されたプロジェクトマネジメントの国際資格です。体系的な知識と実務経験を証明できます。
・プロジェクトマネージャ試験（国家資格）
IPA（情報処理推進機構）が実施する国家資格で、大規模・複雑なプロジェクトをマネジメントするための高度なスキルと知識を評価・証明するものです。
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,125 万円
日系大手スポーツメーカー【上場企業】
仕事内容
グローバルIT部は、ビジネス戦略および中期経営計画に基づき、グループ全体のIT戦略・計画を策定し、基幹システムの企画・開発・展開を推進する組織です。また、企業全体のサイバーリスクに対するセキュリティ施策についても、部門や国を越えて指示・監督を行います。
【ポジション概要】
当グループの業務プロセスを効率化し、テクノロジーを活用したビジネスソリューションの設計・導入・管理を担当します。
ERP、CRM、BIツールなどの業務アプリケーションの最適化を行い、企業の成長を支援する重要な役割を担います。
ローカル視点でベストプラクティスを発見・発掘し、グローバル視点で横展開を考えな
がら、本社と現地法人をつなぎ、チームとして目標を達成するためのマネジメントの役割も期待される。
【主な業務内容】
・企業の業務ニーズに基づいたアプリケーションの設計・導入・管理
・ERP、CRM、BIツールの最適化を通じた業務効率の向上
・業務部門とIT部門の橋渡し役として、技術とビジネスの調和を図る
・システムの改善を提案し、最新技術の導入を支援
・チームのビジョンを示し、方向性の設定
・メンバーのモチベーションの向上と維持
・チーム内のコミュニケーションの円滑化
・メンバーが抱えている課題の解決サポート
・予算や人員に関わる計画の立案と実績の管理
【主な責任】
・業務アプリケーション管理: ERP、CRM、BIツールの導入・運用・保守
・システム統合: APIやデータ連携を活用して異なるシステム間の統合を実施
・業務プロセス改善: ビジネス課題を分析し、ITソリューションを活用した最適化を提案
・技術サポート: システムユーザー向けのトレーニングや技術支援を提供
・データ活用: BIツールを活用したデータ分析・可視化の実施
・ベンダー管理: 外部サービスプロバイダーとの協力によるシステムの導入・運用
・プロジェクト推進: ITプロジェクトをリーダーとして計画・実行し、成果を管理
【ポジション概要】
当グループの業務プロセスを効率化し、テクノロジーを活用したビジネスソリューションの設計・導入・管理を担当します。
ERP、CRM、BIツールなどの業務アプリケーションの最適化を行い、企業の成長を支援する重要な役割を担います。
ローカル視点でベストプラクティスを発見・発掘し、グローバル視点で横展開を考えな
がら、本社と現地法人をつなぎ、チームとして目標を達成するためのマネジメントの役割も期待される。
【主な業務内容】
・企業の業務ニーズに基づいたアプリケーションの設計・導入・管理
・ERP、CRM、BIツールの最適化を通じた業務効率の向上
・業務部門とIT部門の橋渡し役として、技術とビジネスの調和を図る
・システムの改善を提案し、最新技術の導入を支援
・チームのビジョンを示し、方向性の設定
・メンバーのモチベーションの向上と維持
・チーム内のコミュニケーションの円滑化
・メンバーが抱えている課題の解決サポート
・予算や人員に関わる計画の立案と実績の管理
【主な責任】
・業務アプリケーション管理: ERP、CRM、BIツールの導入・運用・保守
・システム統合: APIやデータ連携を活用して異なるシステム間の統合を実施
・業務プロセス改善: ビジネス課題を分析し、ITソリューションを活用した最適化を提案
・技術サポート: システムユーザー向けのトレーニングや技術支援を提供
・データ活用: BIツールを活用したデータ分析・可視化の実施
・ベンダー管理: 外部サービスプロバイダーとの協力によるシステムの導入・運用
・プロジェクト推進: ITプロジェクトをリーダーとして計画・実行し、成果を管理
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ERP / CRM / BI のいずれかのシステムの運用・改善経験
・PMまたはPMOとしての実務経験
・メンバーマネジメントまたはチームリード経験
※人数規模は不問。タスク管理・育成・レビューなどの実務経験を含む。
・SQL を用いたデータ抽出・分析の基本スキル
・業務フローの理解と改善提案の実務経験
・ITプロジェクトの進行管理経験
・業務部門とのコミュニケーション・要件調整スキル
【歓迎条件】
・ERP（SAP、Oracle、Dynamics）や CRM（Salesforce、HubSpot）、BI（Power BI、Tableau）の複数運用経験
・API 連携 / EDI / クラウドシステム統合の経験
・プログラミング経験（Python / JavaScript / VBA）
・クラウド（AWS / Azure / GCP）の利用経験
・Tableau / Power BI によるダッシュボード作成
・RPA（UiPath / Automation Anywhere）による自動化経験
・ベンダー折衝・パートナー管理経験
・ITプロジェクトの企画・推進経験
※保有が望ましい資格
・JD Edwards EnterpriseOne認定資格（Oracle提供）
・PMP（Project Management Professional）
・基本情報技術者試験（IPA提供）
・システムアーキテクト試験（IPA提供）
・SAP認定コンサルタント資格
・アプリケーションコンサルタント
・デベロップメントコンサルタント
・テクノロジーコンサルタント
・他、ERP、ERP関連の認定資格など
・ERP / CRM / BI のいずれかのシステムの運用・改善経験
・PMまたはPMOとしての実務経験
・メンバーマネジメントまたはチームリード経験
※人数規模は不問。タスク管理・育成・レビューなどの実務経験を含む。
・SQL を用いたデータ抽出・分析の基本スキル
・業務フローの理解と改善提案の実務経験
・ITプロジェクトの進行管理経験
・業務部門とのコミュニケーション・要件調整スキル
【歓迎条件】
・ERP（SAP、Oracle、Dynamics）や CRM（Salesforce、HubSpot）、BI（Power BI、Tableau）の複数運用経験
・API 連携 / EDI / クラウドシステム統合の経験
・プログラミング経験（Python / JavaScript / VBA）
・クラウド（AWS / Azure / GCP）の利用経験
・Tableau / Power BI によるダッシュボード作成
・RPA（UiPath / Automation Anywhere）による自動化経験
・ベンダー折衝・パートナー管理経験
・ITプロジェクトの企画・推進経験
※保有が望ましい資格
・JD Edwards EnterpriseOne認定資格（Oracle提供）
・PMP（Project Management Professional）
・基本情報技術者試験（IPA提供）
・システムアーキテクト試験（IPA提供）
・SAP認定コンサルタント資格
・アプリケーションコンサルタント
・デベロップメントコンサルタント
・テクノロジーコンサルタント
・他、ERP、ERP関連の認定資格など
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,250 万円
株式会社資生堂
仕事内容
▼Overview
資生堂は今、従来のIT環境から脱却し、AIネイティブカンパニーへの変革を本格的に推進しています。
その中核となるのが、グローバルでのGoogle Workspace（GWS）導入をはじめとするデジタルワークプレイスの再構築と、全社員の生産性向上です。
本ポジションは、単なるツール導入ではなく、働き方そのものの変革、全社的なデジタルリテラシー向上、グローバル標準化とガバナンス強化、セキュリティおよびBCPの高度化といった側面をリードする、経営インパクトの大きい役割です。
日本発のグローバル企業として、これまで海外の各Regionで個別最適化されてきたIT基盤をHQ主導で再定義するフェーズにあります。
▼Role and Responsibilities
■ グローバルGWS導入・活用推進
・日本地域へのGWS導入および活用支援のリード
・海外展開支援およびグローバル標準化推進
・旧来環境（MS中心）からの変革推進
・AI活用を前提とした業務プロセス再設計
■ デジタルワークプレイス高度化
・社内ITツール／コミュニケーション基盤の企画・立案・標準化
・各種ツール／デバイス／システムの企画・開発・安定運用
・セキュリティ強化施策の計画・実行
・BCP（事業継続計画）の企画・推進
■ 生産性向上・リスキリング推進
・社員のITリテラシー向上施策の企画・実行
・リスキリングプログラムの設計・展開
・ヘルプデスク業務の高度化・効率化
・サポート接点を「教育機会」へ転換する施策推進
■ グローバルITガバナンス
・ツール／ライセンス／コスト／品質管理
・パートナー管理およびベンダーコントロール
・海外チームとの連携・英語でのディスカッション
・数十名規模のプロジェクトマネジメント
・技術理解を前提に、ユーザーと密にコミュニケーションを取る
▼Position Attractiveness
1．日本発グローバル企業の“大きな舵切り”に参画
従来のMS中心環境からGWS中心への移行は、単なるツール変更ではなく企業文化・働き方の転換です。その中心で意思決定と実行を担える、非常に希少なフェーズです。
2．HQガバナンス側で標準を“作る”立場
これまで各Regionで個別に運用されてきたIT環境を、グローバルで統合・標準化する側に立てます。ルールに従う側ではなく、ルールを設計する側のポジションです。
資生堂は今、従来のIT環境から脱却し、AIネイティブカンパニーへの変革を本格的に推進しています。
その中核となるのが、グローバルでのGoogle Workspace（GWS）導入をはじめとするデジタルワークプレイスの再構築と、全社員の生産性向上です。
本ポジションは、単なるツール導入ではなく、働き方そのものの変革、全社的なデジタルリテラシー向上、グローバル標準化とガバナンス強化、セキュリティおよびBCPの高度化といった側面をリードする、経営インパクトの大きい役割です。
日本発のグローバル企業として、これまで海外の各Regionで個別最適化されてきたIT基盤をHQ主導で再定義するフェーズにあります。
▼Role and Responsibilities
■ グローバルGWS導入・活用推進
・日本地域へのGWS導入および活用支援のリード
・海外展開支援およびグローバル標準化推進
・旧来環境（MS中心）からの変革推進
・AI活用を前提とした業務プロセス再設計
■ デジタルワークプレイス高度化
・社内ITツール／コミュニケーション基盤の企画・立案・標準化
・各種ツール／デバイス／システムの企画・開発・安定運用
・セキュリティ強化施策の計画・実行
・BCP（事業継続計画）の企画・推進
■ 生産性向上・リスキリング推進
・社員のITリテラシー向上施策の企画・実行
・リスキリングプログラムの設計・展開
・ヘルプデスク業務の高度化・効率化
・サポート接点を「教育機会」へ転換する施策推進
■ グローバルITガバナンス
・ツール／ライセンス／コスト／品質管理
・パートナー管理およびベンダーコントロール
・海外チームとの連携・英語でのディスカッション
・数十名規模のプロジェクトマネジメント
・技術理解を前提に、ユーザーと密にコミュニケーションを取る
▼Position Attractiveness
1．日本発グローバル企業の“大きな舵切り”に参画
従来のMS中心環境からGWS中心への移行は、単なるツール変更ではなく企業文化・働き方の転換です。その中心で意思決定と実行を担える、非常に希少なフェーズです。
2．HQガバナンス側で標準を“作る”立場
これまで各Regionで個別に運用されてきたIT環境を、グローバルで統合・標準化する側に立てます。ルールに従う側ではなく、ルールを設計する側のポジションです。
求める経験 / スキル
▼Basic Requirement
・情報システム開発および運用に関する5年以上の実務経験
・サーバー／ネットワーク／デバイス／セキュリティに関する実務知識
・数十名規模プロジェクトのPMまたはリーダー経験
・数名規模チームのマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力（海外との議論が可能）
・社内SE、SIer出身、ITヘルプデスク経験者も歓迎
・ユーザーコミュニケーションに抵抗のない方
▼Preferred Qualifications
・Google Workspace または Microsoft 365 の運用経験
・グローバルプロジェクト経験
・ITガバナンス・セキュリティ強化施策の推進経験
・エンドユーザー向け教育・展開経験
・情報システム開発および運用に関する5年以上の実務経験
・サーバー／ネットワーク／デバイス／セキュリティに関する実務知識
・数十名規模プロジェクトのPMまたはリーダー経験
・数名規模チームのマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力（海外との議論が可能）
・社内SE、SIer出身、ITヘルプデスク経験者も歓迎
・ユーザーコミュニケーションに抵抗のない方
▼Preferred Qualifications
・Google Workspace または Microsoft 365 の運用経験
・グローバルプロジェクト経験
・ITガバナンス・セキュリティ強化施策の推進経験
・エンドユーザー向け教育・展開経験
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
株式会社資生堂
仕事内容
▼Overview
Transformation Acceleration Groupでは、資生堂ジャパンの事業戦略に基づき、ビジネス変革を実現するためのAI戦略を策定し、全社横断的なAI Transformation（AIX）を推進します。 AIを最大限に活用できる環境を整備することで生産性を最大化し、先進的なAI技術と強固なデータ基盤を活用したイノベーションにより、資生堂の持続的成長と競争優位性の源泉を構築します。 また、変革を支えるDX統括部のマネジメント基盤を構築・高度化し、パフォーマンス管理を担います。
例：AI戦略策定、AI民主化、新たな価値創出、各種プロジェクトの企画・推進、デジタルサービスビジネス管理、管理会計、各種プロジェクト管理 など。
▼Role and Responsibilities
・市場リサーチや各種データ分析を通じて事業機会の種を発掘
・AIを活用した生産性向上および新たな価値創出に向けた戦略立案
・DX／AIX関連プロジェクトの企画立案および推進リード
・複数ステークホルダーを巻き込みながら、構想から実行・定着までを一貫してドライブ
▼ポジションの魅力
・事業戦略と直結したDX／AIXを構想から実行まで主導できる高い裁量がある
・全社レベルの変革をリードする影響力の大きいポジションである
・AI・デジタルを軸に、資生堂ジャパンの次の成長を形づくる中核的役割を担う
Transformation Acceleration Groupでは、資生堂ジャパンの事業戦略に基づき、ビジネス変革を実現するためのAI戦略を策定し、全社横断的なAI Transformation（AIX）を推進します。 AIを最大限に活用できる環境を整備することで生産性を最大化し、先進的なAI技術と強固なデータ基盤を活用したイノベーションにより、資生堂の持続的成長と競争優位性の源泉を構築します。 また、変革を支えるDX統括部のマネジメント基盤を構築・高度化し、パフォーマンス管理を担います。
例：AI戦略策定、AI民主化、新たな価値創出、各種プロジェクトの企画・推進、デジタルサービスビジネス管理、管理会計、各種プロジェクト管理 など。
▼Role and Responsibilities
・市場リサーチや各種データ分析を通じて事業機会の種を発掘
・AIを活用した生産性向上および新たな価値創出に向けた戦略立案
・DX／AIX関連プロジェクトの企画立案および推進リード
・複数ステークホルダーを巻き込みながら、構想から実行・定着までを一貫してドライブ
▼ポジションの魅力
・事業戦略と直結したDX／AIXを構想から実行まで主導できる高い裁量がある
・全社レベルの変革をリードする影響力の大きいポジションである
・AI・デジタルを軸に、資生堂ジャパンの次の成長を形づくる中核的役割を担う
求める経験 / スキル
▼Required Qualifications
・中長期でのデジタル戦略の策定および推進をリードした経験
・戦略思考力
・ストーリーテリング力
・変革を推進するようなプロジェクトをリードした経験
・市場・競合分析力などのデータ分析および洞察力
・テクノロジーとビジネスの両側面で物事を考えられる
・新規ビジネス／施策の構築力
・デジタル・AI技術に対する深い理解
▼Preferred Qualifications
・新しいシステムやプロセス導入において、現場の抵抗を乗り越え、組織・カルチャー変革を成功に導いた経験
・化粧品業界における深いドメイン知識
・日本の化粧品業界特有のビジネスプロセスや課題に対する理解
・中長期でのデジタル戦略の策定および推進をリードした経験
・戦略思考力
・ストーリーテリング力
・変革を推進するようなプロジェクトをリードした経験
・市場・競合分析力などのデータ分析および洞察力
・テクノロジーとビジネスの両側面で物事を考えられる
・新規ビジネス／施策の構築力
・デジタル・AI技術に対する深い理解
▼Preferred Qualifications
・新しいシステムやプロセス導入において、現場の抵抗を乗り越え、組織・カルチャー変革を成功に導いた経験
・化粧品業界における深いドメイン知識
・日本の化粧品業界特有のビジネスプロセスや課題に対する理解
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
仕事内容
▼Overview
資生堂では、ビジネス変革を実現するためのAI戦略を策定し、全社的なAI Transformation（AIX）を推進しています。 データサイエンスグループは、AIの専門チームとして、各事業部門に導入するAIソリューションについて、ビジネス検討からAI要件定義・開発、導入プロジェクト推進までを一貫して担当しています。
▼Role and Responsibilities
・基本的なSQLおよびPythonの記述スキル、簡易的な分析・検証の実行経験データ／AI活用におけるビジネス戦略策定、調査、設計、実行までを含むプロジェクトマネジメント経験
・多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力
・課題解決力およびロジカルシンキング
・効果的なドキュメンテーションおよびプレゼンテーションスキル
・メーカーや小売業界（特にビューティー領域）の業務知識とDX関連プロジェクト経験の双方を活かしたプロジェクトリード力
・ビジネス価値創出を意識した分析アプローチの設計・提案力
・デリバリーを意識したインサイト抽出およびレポーティング能力
▼ポジションの魅力
・事業と直結したAI・データ活用を構想から実行まで主導できる
・ビューティー業界×AIというユニークかつスケールの大きなテーマに挑戦ができる
・戦略思考とテクノロジー理解の両方を活かし、全社変革に影響を与えられる環境がある
資生堂では、ビジネス変革を実現するためのAI戦略を策定し、全社的なAI Transformation（AIX）を推進しています。 データサイエンスグループは、AIの専門チームとして、各事業部門に導入するAIソリューションについて、ビジネス検討からAI要件定義・開発、導入プロジェクト推進までを一貫して担当しています。
▼Role and Responsibilities
・基本的なSQLおよびPythonの記述スキル、簡易的な分析・検証の実行経験データ／AI活用におけるビジネス戦略策定、調査、設計、実行までを含むプロジェクトマネジメント経験
・多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力
・課題解決力およびロジカルシンキング
・効果的なドキュメンテーションおよびプレゼンテーションスキル
・メーカーや小売業界（特にビューティー領域）の業務知識とDX関連プロジェクト経験の双方を活かしたプロジェクトリード力
・ビジネス価値創出を意識した分析アプローチの設計・提案力
・デリバリーを意識したインサイト抽出およびレポーティング能力
▼ポジションの魅力
・事業と直結したAI・データ活用を構想から実行まで主導できる
・ビューティー業界×AIというユニークかつスケールの大きなテーマに挑戦ができる
・戦略思考とテクノロジー理解の両方を活かし、全社変革に影響を与えられる環境がある
求める経験 / スキル
▼Required Qualifications
・基本的なSQLおよびPythonの記述スキル、簡易的な分析・検証の実行経験データ／AI活用におけるビジネス戦略策定、調査、設計、実行までを含むプロジェクトマネジメント経験
・多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力
・課題解決力およびロジカルシンキング
・効果的なドキュメンテーションおよびプレゼンテーションスキル
・メーカーや小売業界（特にビューティー領域）の業務知識とDX関連プロジェクト経験の双方を活かしたプロジェクトリード力
・ビジネス価値創出を意識した分析アプローチの設計・提案力
・デリバリーを意識したインサイト抽出およびレポーティング能力
▼Preferred Qualifications
・デジタルマーケティングに関する知識および関連するDXテクニカルスキル
・新規事業開発や組織立ち上げに関わった経験
・生成AI等の先端技術に関する理解および関連プロジェクト経験
・基本的な数理知識やアルゴリズムに対する理解
・主要な機械学習フレームワークやBI可視化ツールに関する知見
・基本的なSQLおよびPythonの記述スキル、簡易的な分析・検証の実行経験
・基本的なSQLおよびPythonの記述スキル、簡易的な分析・検証の実行経験データ／AI活用におけるビジネス戦略策定、調査、設計、実行までを含むプロジェクトマネジメント経験
・多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力
・課題解決力およびロジカルシンキング
・効果的なドキュメンテーションおよびプレゼンテーションスキル
・メーカーや小売業界（特にビューティー領域）の業務知識とDX関連プロジェクト経験の双方を活かしたプロジェクトリード力
・ビジネス価値創出を意識した分析アプローチの設計・提案力
・デリバリーを意識したインサイト抽出およびレポーティング能力
▼Preferred Qualifications
・デジタルマーケティングに関する知識および関連するDXテクニカルスキル
・新規事業開発や組織立ち上げに関わった経験
・生成AI等の先端技術に関する理解および関連プロジェクト経験
・基本的な数理知識やアルゴリズムに対する理解
・主要な機械学習フレームワークやBI可視化ツールに関する知見
・基本的なSQLおよびPythonの記述スキル、簡易的な分析・検証の実行経験
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
仕事内容
■概要
グローバルデジタル本部 HQ IT部では、PLM(Product Life Cycle)／R&D(研究開発)領域を担うIT Project Managerを募集しています。
本ポジションは、化粧品の商品企画・研究開発を支える中核システム群（自社開発システム等）において、戦略立案から開発・導入・保守運用までを一気通貫でリードする役割です。
単なるシステム導入ではなく、商品が生まれてから市場を終えるまでのライフサイクル全体を支えるIT基盤を進化させる、事業インパクトの大きいポジションです。
■職務内容
■ 業務内容
1. IT戦略・企画立案
・PLM／R&D領域におけるIT戦略・施策の立案
・中期IT計画およびエンタープライズアーキテクチャ構想に沿った実行計画の策定
・投資計画、予算策定、予実管理およびROI最大化の推進
2.プロジェクトマネジメント
・アプリケーションの企画、要件定義、設計、開発、導入、移行、教育までの一貫した推進
・QCD観点での案件レビューおよび品質向上
・ベンダーコントロールおよび外部パートナーとの協業
3.システム運用・最適化
・保守・運用計画の策定および実行ベンダーコントロール
・アプリケーションのライフサイクル管理
・標準化・最適化によるコスト削減および安定運用の実現
・IT基盤構築、セキュリティ対策、ITガバナンスの強化
■ポジションの魅力
・「受託」ではなく「事業当事者」
事業会社の中核メンバーとしてPLM／R&D変革をリードできます。戦略立案から運用改善まで一気通貫で担い、ビジネス成果への手触り感を実感できます。
・R&Dの本丸に関われる
処方設計、原料管理、商品設計など、化粧品開発の核心領域を支えるITに携わります。企業競争力の源泉を直接支えるポジションです。
・幅広い裁量と成長機会
多岐に渡るシステム群を理解しながら、複数PJを推進。戦略思考・技術理解をバランスよく高められる環境です。
・協働文化
多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、相談・議論を重ねながら進めるオープンな組織風土があります。
・働き方
平均残業時間：約20時間／月
出社とリモートのハイブリッドワーク（5対5を目安）
グローバルデジタル本部 HQ IT部では、PLM(Product Life Cycle)／R&D(研究開発)領域を担うIT Project Managerを募集しています。
本ポジションは、化粧品の商品企画・研究開発を支える中核システム群（自社開発システム等）において、戦略立案から開発・導入・保守運用までを一気通貫でリードする役割です。
単なるシステム導入ではなく、商品が生まれてから市場を終えるまでのライフサイクル全体を支えるIT基盤を進化させる、事業インパクトの大きいポジションです。
■職務内容
■ 業務内容
1. IT戦略・企画立案
・PLM／R&D領域におけるIT戦略・施策の立案
・中期IT計画およびエンタープライズアーキテクチャ構想に沿った実行計画の策定
・投資計画、予算策定、予実管理およびROI最大化の推進
2.プロジェクトマネジメント
・アプリケーションの企画、要件定義、設計、開発、導入、移行、教育までの一貫した推進
・QCD観点での案件レビューおよび品質向上
・ベンダーコントロールおよび外部パートナーとの協業
3.システム運用・最適化
・保守・運用計画の策定および実行ベンダーコントロール
・アプリケーションのライフサイクル管理
・標準化・最適化によるコスト削減および安定運用の実現
・IT基盤構築、セキュリティ対策、ITガバナンスの強化
■ポジションの魅力
・「受託」ではなく「事業当事者」
事業会社の中核メンバーとしてPLM／R&D変革をリードできます。戦略立案から運用改善まで一気通貫で担い、ビジネス成果への手触り感を実感できます。
・R&Dの本丸に関われる
処方設計、原料管理、商品設計など、化粧品開発の核心領域を支えるITに携わります。企業競争力の源泉を直接支えるポジションです。
・幅広い裁量と成長機会
多岐に渡るシステム群を理解しながら、複数PJを推進。戦略思考・技術理解をバランスよく高められる環境です。
・協働文化
多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、相談・議論を重ねながら進めるオープンな組織風土があります。
・働き方
平均残業時間：約20時間／月
出社とリモートのハイブリッドワーク（5対5を目安）
求める経験 / スキル
■必須要件 ※下記複数を満たす方
ITプロジェクトマネジメント経験（目安3年以上）ITコンサル出身の方も歓迎
要件定義などIT上流工程の実務経験
システム開発に実際に携わった経験
ユーザー部門・ベンダーとの調整力、コミュニケーション力
自律的に課題発見・企画推進ができる力
英語での基本的なビジネスコミュニケーション力（メール対応可能レベル）
■歓迎要件
PLM／R&D系システムの導入・運用経験
製造業・メーカーでの情報システム経験
複数プロジェクトの同時推進経験
予算策定・投資管理・コスト最適化経験
ITプロジェクトマネジメント経験（目安3年以上）ITコンサル出身の方も歓迎
要件定義などIT上流工程の実務経験
システム開発に実際に携わった経験
ユーザー部門・ベンダーとの調整力、コミュニケーション力
自律的に課題発見・企画推進ができる力
英語での基本的なビジネスコミュニケーション力（メール対応可能レベル）
■歓迎要件
PLM／R&D系システムの導入・運用経験
製造業・メーカーでの情報システム経験
複数プロジェクトの同時推進経験
予算策定・投資管理・コスト最適化経験
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
仕事内容
■概要
本ポジションは、日本を含むグローバルブランドECサイトの共通基盤を統括するITプロジェクトマネージャーです。
SHISEIDO、NARS、Clé de Peau Beautéを中心としたコアブランドの単独ECサイトを対象に、グローバル展開を前提とした標準プラットフォームの構築・進化をリードしていただきます。本社主導でグローバル共通基盤を設計し、EMEA・APACなど各リージョンIT組織と連携しながら、ブランド成長を支えるECエコシステムを推進する中核ポジションです。
＞サイト例
SHISEIDO | Skincare, Makeup & Fragrance
https://international.shiseido.co.jp/
NARS Cosmetics | Makeup and Skincare
https://www.narscosmetics.jp/?utm_source=yahoo&utm_medium=cpc&utm_campaign=search_4&utm_term=brandmulti&utm_content=category_cr70
Clé de Peau Beauté
https://www.cledepeau-beaute.com/jp/
■職務内容
グローバルEC基盤の統括
・日本を含むグローバルブランドECサイトの共通基盤管理
・コア3ブランド（SHISEIDO／NARS／Clé de Peau Beauté）を中心とした単独ブランドサイトの推進
・グローバル標準プラットフォームの企画・展開
・End to End でのECシステム推進
フロントエンドからバックエンドまでの開発統括
・受注管理〜出荷連携までのシステム設計倉庫・物流システム等と連携
・注文から発送までの業務プロセス全体の最適化
・グローバル連携・リージョン統括本社方針の各リージョンへの展開
EMEA／APACのITチームとの共同プラットフォーム構築
・海外IT部門が構築するサイトへのガイドライン提供・統制
・ブランドからの新規サイト構築リクエストへの対応
・プロジェクト・組織マネジメント
EC／デジタルマーケティング関連プロジェクトの統括
・ベンダーコントロールおよびQCD管理
・安定運用および継続的改善の推進
本ポジションは、日本を含むグローバルブランドECサイトの共通基盤を統括するITプロジェクトマネージャーです。
SHISEIDO、NARS、Clé de Peau Beautéを中心としたコアブランドの単独ECサイトを対象に、グローバル展開を前提とした標準プラットフォームの構築・進化をリードしていただきます。本社主導でグローバル共通基盤を設計し、EMEA・APACなど各リージョンIT組織と連携しながら、ブランド成長を支えるECエコシステムを推進する中核ポジションです。
＞サイト例
SHISEIDO | Skincare, Makeup & Fragrance
https://international.shiseido.co.jp/
NARS Cosmetics | Makeup and Skincare
https://www.narscosmetics.jp/?utm_source=yahoo&utm_medium=cpc&utm_campaign=search_4&utm_term=brandmulti&utm_content=category_cr70
Clé de Peau Beauté
https://www.cledepeau-beaute.com/jp/
■職務内容
グローバルEC基盤の統括
・日本を含むグローバルブランドECサイトの共通基盤管理
・コア3ブランド（SHISEIDO／NARS／Clé de Peau Beauté）を中心とした単独ブランドサイトの推進
・グローバル標準プラットフォームの企画・展開
・End to End でのECシステム推進
フロントエンドからバックエンドまでの開発統括
・受注管理〜出荷連携までのシステム設計倉庫・物流システム等と連携
・注文から発送までの業務プロセス全体の最適化
・グローバル連携・リージョン統括本社方針の各リージョンへの展開
EMEA／APACのITチームとの共同プラットフォーム構築
・海外IT部門が構築するサイトへのガイドライン提供・統制
・ブランドからの新規サイト構築リクエストへの対応
・プロジェクト・組織マネジメント
EC／デジタルマーケティング関連プロジェクトの統括
・ベンダーコントロールおよびQCD管理
・安定運用および継続的改善の推進
求める経験 / スキル
■必須要件 ※下記複数を満たす方
EC／デジタルマーケティング領域の実務経験
フロント〜バックエンドを含むシステム開発プロジェクトのPM経験
複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
ベンダーマネジメント経験
ビジネスレベルの英語力（海外ITチームと議論可能なレベル）
■歓迎要件
BtoC／BtoBtoCビジネス（コスメ・小売業界）の経験
事業会社の情報システム部門での経験
ITコンサルとして小売・EC領域を担当した経験
EC専業企業（例：楽天、Amazon等）での経験
グローバル標準基盤構築経験
EC／デジタルマーケティング領域の実務経験
フロント〜バックエンドを含むシステム開発プロジェクトのPM経験
複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
ベンダーマネジメント経験
ビジネスレベルの英語力（海外ITチームと議論可能なレベル）
■歓迎要件
BtoC／BtoBtoCビジネス（コスメ・小売業界）の経験
事業会社の情報システム部門での経験
ITコンサルとして小売・EC領域を担当した経験
EC専業企業（例：楽天、Amazon等）での経験
グローバル標準基盤構築経験
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
仕事内容
■概要
本ポジションは、資生堂グループ全体のAI活用・デジタル基盤戦略を推進し、全社の業務効率化と生産性向上を実現することを担います。
社員の業務効率化・コーポレート機能の高度化にフォーカスしたAI／デジタル施策を企画・実行します。
■職務内容
①AIネイティブカンパニー変革の推進
・全社的なAI活用戦略の策定・実行
・AI CoE活動のリード
・AI活用の管理・運用ガバナンス体制構築
・全社生産性向上KPIの達成推進
・AI／デジタル基盤の企画・導入
②Gemini Enterpriseを活用した社内AIエージェント開発
・Vertex AIを活用した高度なAI実装
・Azure AI環境の構築・導入
・社内既存システムをコネクタで連携し、横断的活用を実現
・ServiceNow／RPA等を活用した業務改革
③コーポレートファンクションのデジタル化推進
・BPR視点での業務プロセス改善
・運用効率化および固定費削減
・ベンダーマネジメント・技術統括Public Cloud／SaaS活用推進
④ベンダーと協働したシステム構築
・工数・開発規模の妥当性判断
・技術理解に基づく意思決定※エンジニアリング理解を前提とした推進が求められます。
・グローバル連携
⑤海外リージョンITとの連携（週2回程度のMTG）
・ServiceNowを中心とした海外ITチームとの協働
・英語でのメール・会議対応
本ポジションは、資生堂グループ全体のAI活用・デジタル基盤戦略を推進し、全社の業務効率化と生産性向上を実現することを担います。
社員の業務効率化・コーポレート機能の高度化にフォーカスしたAI／デジタル施策を企画・実行します。
■職務内容
①AIネイティブカンパニー変革の推進
・全社的なAI活用戦略の策定・実行
・AI CoE活動のリード
・AI活用の管理・運用ガバナンス体制構築
・全社生産性向上KPIの達成推進
・AI／デジタル基盤の企画・導入
②Gemini Enterpriseを活用した社内AIエージェント開発
・Vertex AIを活用した高度なAI実装
・Azure AI環境の構築・導入
・社内既存システムをコネクタで連携し、横断的活用を実現
・ServiceNow／RPA等を活用した業務改革
③コーポレートファンクションのデジタル化推進
・BPR視点での業務プロセス改善
・運用効率化および固定費削減
・ベンダーマネジメント・技術統括Public Cloud／SaaS活用推進
④ベンダーと協働したシステム構築
・工数・開発規模の妥当性判断
・技術理解に基づく意思決定※エンジニアリング理解を前提とした推進が求められます。
・グローバル連携
⑤海外リージョンITとの連携（週2回程度のMTG）
・ServiceNowを中心とした海外ITチームとの協働
・英語でのメール・会議対応
求める経験 / スキル
■必須要件 ※下記複数を満たす方
AI関連プロジェクトの企画・推進経験
クラウド（GCP／Azure等）環境での開発または導入経験
システム開発に関する実務経験（言語不問）
ベンダーコントロール経験
数十名規模のプロジェクト推進経験
ビジネスレベルの英語力
■歓迎要件
Gemini Enterprise／Vertex AI／Azure AIの活用経験
ServiceNow導入・運用経験
BPR推進経験
ITIL相当の運用知識
Public Cloud／SaaS戦略策定経験
グローバルITガバナンスへの理解
AI関連プロジェクトの企画・推進経験
クラウド（GCP／Azure等）環境での開発または導入経験
システム開発に関する実務経験（言語不問）
ベンダーコントロール経験
数十名規模のプロジェクト推進経験
ビジネスレベルの英語力
■歓迎要件
Gemini Enterprise／Vertex AI／Azure AIの活用経験
ServiceNow導入・運用経験
BPR推進経験
ITIL相当の運用知識
Public Cloud／SaaS戦略策定経験
グローバルITガバナンスへの理解
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
仕事内容
■概要
本ポジションは、資生堂グローバルHQにおいて、全社ビジネス戦略と連動したデジタル／IT戦略を策定し、グループ全体のAI・デジタルトランスフォーメーションを牽引するポジションです。
AI Native Companyへの進化を見据え、エンタープライズアーキテクチャの設計、戦略ロードマップの策定、投資ガバナンスの高度化、人財戦略の構築までを包括的にリード。グローバル視点で戦略と実行をつなぎ、変革を「実装」まで導きます。
■職務内容
＜デジタル／IT中長期戦略の策定＞
全社ビジネス戦略と同期したデジタル／IT戦略およびロードマップの立案・推進
ビジネス横断の重要アジェンダの構造化および方向性策定
＜エンタープライズアーキテクチャ（EA）設計＞
AI Native Company実現に向けたEA構想の策定
担当領域における中長期アーキテクチャ設計および実行計画立案
＜AI／デジタル戦略企画・推進＞
AI COEの企画・運営
担当領域におけるAI／デジタル施策の立案・具体化
部門横断変革テーマの企画・組成・推進支援
＜投資ガバナンス・マネジメント＞
デジタル／IT投資に関するガバナンス設計・プロセス整備
投資ポートフォリオの可視化、KPI設計、進捗・コスト・効果モニタリング
グローバルHQおよびリージョンのKPI管理、PDCA推進
＜人財戦略・組織変革＞
デジタル／AI人財像・キャリアパスの定義と運用設計
採用・配置・育成計画の企画および実行推進
AI／デジタル変革の浸透に向けたチェンジマネジメント施策の企画・実行
＜エグゼクティブコミュニケーション＞
Global CITOおよび経営層へのレポーティング
戦略テーマに関する論点整理および意思決定支援
本ポジションは、資生堂グローバルHQにおいて、全社ビジネス戦略と連動したデジタル／IT戦略を策定し、グループ全体のAI・デジタルトランスフォーメーションを牽引するポジションです。
AI Native Companyへの進化を見据え、エンタープライズアーキテクチャの設計、戦略ロードマップの策定、投資ガバナンスの高度化、人財戦略の構築までを包括的にリード。グローバル視点で戦略と実行をつなぎ、変革を「実装」まで導きます。
■職務内容
＜デジタル／IT中長期戦略の策定＞
全社ビジネス戦略と同期したデジタル／IT戦略およびロードマップの立案・推進
ビジネス横断の重要アジェンダの構造化および方向性策定
＜エンタープライズアーキテクチャ（EA）設計＞
AI Native Company実現に向けたEA構想の策定
担当領域における中長期アーキテクチャ設計および実行計画立案
＜AI／デジタル戦略企画・推進＞
AI COEの企画・運営
担当領域におけるAI／デジタル施策の立案・具体化
部門横断変革テーマの企画・組成・推進支援
＜投資ガバナンス・マネジメント＞
デジタル／IT投資に関するガバナンス設計・プロセス整備
投資ポートフォリオの可視化、KPI設計、進捗・コスト・効果モニタリング
グローバルHQおよびリージョンのKPI管理、PDCA推進
＜人財戦略・組織変革＞
デジタル／AI人財像・キャリアパスの定義と運用設計
採用・配置・育成計画の企画および実行推進
AI／デジタル変革の浸透に向けたチェンジマネジメント施策の企画・実行
＜エグゼクティブコミュニケーション＞
Global CITOおよび経営層へのレポーティング
戦略テーマに関する論点整理および意思決定支援
求める経験 / スキル
■必須要件 ※下記複数を満たす方
＜経験＞
IT／デジタル領域における戦略企画・PMO・ガバナンス等の実務経験（5年以上目安）
部門横断または全社レベルのプロジェクト企画〜推進経験
デジタル／IT施策のロードマップ策定・進捗管理経験
経営層向けレポーティング・資料作成経験
多様なステークホルダーとの調整・合意形成経験
＜知識・スキル＞
デジタル／ITおよびAI活用に関する基礎〜実務知識
EA、ITロードマップ、IT投資管理の基本理解
戦略を具体施策へ落とし込む構造化思考力
プロジェクト／ポートフォリオ管理スキル
英語での業務遂行能力（会議・資料作成・メール対応）
＜歓迎要件＞
エンタープライズアーキテクチャ設計またはフレームワーク活用経験
AI／データ活用、クラウド、ERP（SAP S/4HANA等）の実務知識
IT投資管理（CAPEX／OPEX、ROI、TCO）経験
グローバルHQまたは海外拠点との協働経験
チェンジマネジメント／カルチャー変革推進経験
ポートフォリオ視点での複数施策マネジメント経験
デジタル／AI人財育成・スキル設計への関心または経験
＜求める人物像＞
全体最適視点での意思決定力
抽象度の高い構想を実行可能な施策へ転換できる力
自ら論点を設定し、周囲を巻き込む推進力
組織に変革を浸透させる当事者意識と影響力
＜経験＞
IT／デジタル領域における戦略企画・PMO・ガバナンス等の実務経験（5年以上目安）
部門横断または全社レベルのプロジェクト企画〜推進経験
デジタル／IT施策のロードマップ策定・進捗管理経験
経営層向けレポーティング・資料作成経験
多様なステークホルダーとの調整・合意形成経験
＜知識・スキル＞
デジタル／ITおよびAI活用に関する基礎〜実務知識
EA、ITロードマップ、IT投資管理の基本理解
戦略を具体施策へ落とし込む構造化思考力
プロジェクト／ポートフォリオ管理スキル
英語での業務遂行能力（会議・資料作成・メール対応）
＜歓迎要件＞
エンタープライズアーキテクチャ設計またはフレームワーク活用経験
AI／データ活用、クラウド、ERP（SAP S/4HANA等）の実務知識
IT投資管理（CAPEX／OPEX、ROI、TCO）経験
グローバルHQまたは海外拠点との協働経験
チェンジマネジメント／カルチャー変革推進経験
ポートフォリオ視点での複数施策マネジメント経験
デジタル／AI人財育成・スキル設計への関心または経験
＜求める人物像＞
全体最適視点での意思決定力
抽象度の高い構想を実行可能な施策へ転換できる力
自ら論点を設定し、周囲を巻き込む推進力
組織に変革を浸透させる当事者意識と影響力
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
株式会社資生堂
仕事内容
▼Overview
資生堂では、ビジネス変革を実現するためのAI戦略を策定し、全社的なAI Transformation（AIX）を推進しています。 データサイエンスグループは、AIの専門チームとして、各事業部門に導入するAIソリューションについて、ビジネス検討からAI要件定義・開発、導入プロジェクト推進までを一貫して担当しています。
▼Role and Responsibilities
・基本的なSQLおよびPythonの記述スキル、簡易的な分析・検証の実行経験データ／AI活用におけるビジネス戦略策定、調査、設計、実行までを含むプロジェクトマネジメント経験
・多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力
・課題解決力およびロジカルシンキング
・効果的なドキュメンテーションおよびプレゼンテーションスキル
・メーカーや小売業界（特にビューティー領域）の業務知識とDX関連プロジェクト経験の双方を活かしたプロジェクトリード力
・ビジネス価値創出を意識した分析アプローチの設計・提案力
・デリバリーを意識したインサイト抽出およびレポーティング能力
▼ポジションの魅力
・事業と直結したAI・データ活用を構想から実行まで主導できる
・ビューティー業界×AIというユニークかつスケールの大きなテーマに挑戦ができる
・戦略思考とテクノロジー理解の両方を活かし、全社変革に影響を与えられる環境がある
資生堂では、ビジネス変革を実現するためのAI戦略を策定し、全社的なAI Transformation（AIX）を推進しています。 データサイエンスグループは、AIの専門チームとして、各事業部門に導入するAIソリューションについて、ビジネス検討からAI要件定義・開発、導入プロジェクト推進までを一貫して担当しています。
▼Role and Responsibilities
・基本的なSQLおよびPythonの記述スキル、簡易的な分析・検証の実行経験データ／AI活用におけるビジネス戦略策定、調査、設計、実行までを含むプロジェクトマネジメント経験
・多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力
・課題解決力およびロジカルシンキング
・効果的なドキュメンテーションおよびプレゼンテーションスキル
・メーカーや小売業界（特にビューティー領域）の業務知識とDX関連プロジェクト経験の双方を活かしたプロジェクトリード力
・ビジネス価値創出を意識した分析アプローチの設計・提案力
・デリバリーを意識したインサイト抽出およびレポーティング能力
▼ポジションの魅力
・事業と直結したAI・データ活用を構想から実行まで主導できる
・ビューティー業界×AIというユニークかつスケールの大きなテーマに挑戦ができる
・戦略思考とテクノロジー理解の両方を活かし、全社変革に影響を与えられる環境がある
求める経験 / スキル
▼Required Qualifications
・基本的なSQLおよびPythonの記述スキル、簡易的な分析・検証の実行経験データ／AI活用におけるビジネス戦略策定、調査、設計、実行までを含むプロジェクトマネジメント経験
・多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力
・課題解決力およびロジカルシンキング
・効果的なドキュメンテーションおよびプレゼンテーションスキル
・メーカーや小売業界（特にビューティー領域）の業務知識とDX関連プロジェクト経験の双方を活かしたプロジェクトリード力
・ビジネス価値創出を意識した分析アプローチの設計・提案力
・デリバリーを意識したインサイト抽出およびレポーティング能力
▼Preferred Qualifications
・デジタルマーケティングに関する知識および関連するDXテクニカルスキル
・新規事業開発や組織立ち上げに関わった経験
・生成AI等の先端技術に関する理解および関連プロジェクト経験
・基本的な数理知識やアルゴリズムに対する理解
・主要な機械学習フレームワークやBI可視化ツールに関する知見
・基本的なSQLおよびPythonの記述スキル、簡易的な分析・検証の実行経験
・基本的なSQLおよびPythonの記述スキル、簡易的な分析・検証の実行経験データ／AI活用におけるビジネス戦略策定、調査、設計、実行までを含むプロジェクトマネジメント経験
・多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力
・課題解決力およびロジカルシンキング
・効果的なドキュメンテーションおよびプレゼンテーションスキル
・メーカーや小売業界（特にビューティー領域）の業務知識とDX関連プロジェクト経験の双方を活かしたプロジェクトリード力
・ビジネス価値創出を意識した分析アプローチの設計・提案力
・デリバリーを意識したインサイト抽出およびレポーティング能力
▼Preferred Qualifications
・デジタルマーケティングに関する知識および関連するDXテクニカルスキル
・新規事業開発や組織立ち上げに関わった経験
・生成AI等の先端技術に関する理解および関連プロジェクト経験
・基本的な数理知識やアルゴリズムに対する理解
・主要な機械学習フレームワークやBI可視化ツールに関する知見
・基本的なSQLおよびPythonの記述スキル、簡易的な分析・検証の実行経験
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
仕事内容
スマートオペレーションチームは、製造業におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する専門チームです。製造工場の効率化と品質向上を目的とし、最新のデジタル技術とAI技術を活用して製造プロセス全体の最適化を図ります。
【具体的な仕事内容】
・製造ラインの見える化システム開発
・自動化技術の実装、製造データを用いた品質管理システムの構築
・ルーティンワークの分析と改善提案
・生成AIを活用した業務プロセス最適化
・製造データベースの設計・開発
・製品トレーサビリティシステムの強化・製造データ分析へのAI技術導入
【具体的な仕事内容】
・製造ラインの見える化システム開発
・自動化技術の実装、製造データを用いた品質管理システムの構築
・ルーティンワークの分析と改善提案
・生成AIを活用した業務プロセス最適化
・製造データベースの設計・開発
・製品トレーサビリティシステムの強化・製造データ分析へのAI技術導入
求める経験 / スキル
■必須
・データ分析・可視化スキル
・クラウド技術やIoT・AI関連技術の知識
・プロジェクトマネジメント能力
■歓迎
・プログラミングスキル（Python等）
・製造業での業務経験 ・生成AI／機械学習の実装経験
・IoTセンサーやエッジデバイスの活用経験
・BIツールの導入経験、アジャイル開発の経験
・データ分析・可視化スキル
・クラウド技術やIoT・AI関連技術の知識
・プロジェクトマネジメント能力
■歓迎
・プログラミングスキル（Python等）
・製造業での業務経験 ・生成AI／機械学習の実装経験
・IoTセンサーやエッジデバイスの活用経験
・BIツールの導入経験、アジャイル開発の経験
勤務地
兵庫県
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
日系大手食品メーカー（加工肉、食肉など）【プライム上場】
仕事内容
国内外で事業を展開する当社において、IT戦略の企画・推進を担っていただきます。
日本を代表する食品メーカーである当社の中核ポジションとして、戦略立案から実行まで幅広くご活躍いただけることを期待しています。
ご経験に応じ、以下の業務をお任せします。
〈主な業務内容〉
① IT戦略企画（国内外）
・IT戦略およびIT活用推進計画の策定
・IT投資に関する予算化の企画・支援
② セキュリティ領域
・サイバーセキュリティ対策の企画・立案・推進
・ITポリシーや関連規程・指針の策定および運用支援
③ ITガバナンス
・ITガバナンス体制の構築、推進、評価、改善
・IT監査対応、内部統制評価
・課題の抽出および暫定策・恒久対策の企画提案
④ 基幹システム刷新プロジェクト
・全社規模の基幹システム刷新プロジェクトの推進・実行
・関係部門との調整およびプロジェクトマネジメント
日本を代表する食品メーカーである当社の中核ポジションとして、戦略立案から実行まで幅広くご活躍いただけることを期待しています。
ご経験に応じ、以下の業務をお任せします。
〈主な業務内容〉
① IT戦略企画（国内外）
・IT戦略およびIT活用推進計画の策定
・IT投資に関する予算化の企画・支援
② セキュリティ領域
・サイバーセキュリティ対策の企画・立案・推進
・ITポリシーや関連規程・指針の策定および運用支援
③ ITガバナンス
・ITガバナンス体制の構築、推進、評価、改善
・IT監査対応、内部統制評価
・課題の抽出および暫定策・恒久対策の企画提案
④ 基幹システム刷新プロジェクト
・全社規模の基幹システム刷新プロジェクトの推進・実行
・関係部門との調整およびプロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
１．関連部門やステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力、調整力
２．問題解決能力と分析スキル
３．ITの基礎スキル（インフラ、ネットワーク、セキュリティ、アプリケーション、等）と業務経験
【歓迎要件】
１．システム構築に関するプロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダーの経験
２．アプリケーション及び業務システム導入運用保守、品質改善業務経験
３．ITインフラ(ネットワーク、クラウド、サーバー)の業務経験
４．サイバーセキュリティ施策に関する企画経験
５．サイバーセキュリティに関するステークフホルダーへの報告資料の作成経験
６．ランサムウェア感染等インシデント発生時の対応経験または対応体制（CSIRT等）の構築経験
７．情報処理安全確保支援士・情報セキュリティマネジメント等のサイバーセキュリティ関連資格の保有
８．ITガバナンス分野の資格または同レベルの経験・知見の保有（例：CISA、CISM、CGEIT、ITIL、PMBOKなど）
９．ITガバナンス（例：COBIT、ISO/IEC 38500等）の理解・実務経験
１０．IT統制やITリスク管理に関するプロジェクト、 IT監査/内部監査の知識・経験
１１．ビジネスレベルの語学スキル
（英語、スペイン語、中国語、台湾語、タイ語、ベトナム語、インドネシア語、トルコ語）
１．関連部門やステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力、調整力
２．問題解決能力と分析スキル
３．ITの基礎スキル（インフラ、ネットワーク、セキュリティ、アプリケーション、等）と業務経験
【歓迎要件】
１．システム構築に関するプロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダーの経験
２．アプリケーション及び業務システム導入運用保守、品質改善業務経験
３．ITインフラ(ネットワーク、クラウド、サーバー)の業務経験
４．サイバーセキュリティ施策に関する企画経験
５．サイバーセキュリティに関するステークフホルダーへの報告資料の作成経験
６．ランサムウェア感染等インシデント発生時の対応経験または対応体制（CSIRT等）の構築経験
７．情報処理安全確保支援士・情報セキュリティマネジメント等のサイバーセキュリティ関連資格の保有
８．ITガバナンス分野の資格または同レベルの経験・知見の保有（例：CISA、CISM、CGEIT、ITIL、PMBOKなど）
９．ITガバナンス（例：COBIT、ISO/IEC 38500等）の理解・実務経験
１０．IT統制やITリスク管理に関するプロジェクト、 IT監査/内部監査の知識・経験
１１．ビジネスレベルの語学スキル
（英語、スペイン語、中国語、台湾語、タイ語、ベトナム語、インドネシア語、トルコ語）
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 1,100 万円
日系グローバルファッションSPA
仕事内容
■ポジション（１）BPR推進リーダー候補 （顧客の声を起点としたサービス・商品開発領域）
【募集背景】
グループの事業の中核組織として、お客様の声を直接社員が聞き、経営層や他事業へリアルタイムで繋げる環境ができつつあり、グローバル全体のお客様の声を集めるだけでなく、そこから課題を発見し、新たな商品開発やサービス改善に活かしています。お客様の声を集め、サービスや商品開発にタイムリーに反映することでよりお客様満足につなげることをミッションとする私たちの組織で、最新テクノロジーの導入・活用をリードし、業務効率の向上と、社員一人ひとりがお客様対応に集中できる環境の構築を、グローバルで推進して頂くリーダー候補を募集します。
【職務内容】
お客様の声を集める部署は、日本をグローバルヘッドクオーターとし、世界中にあります。グローバル全体で、お客様と接するオペレーターの業務効率向上や、デジタライゼーション、お客様とのコミュニケーションプラン改善のためのBPRをお任せします。
・電話、メール、Chatbotなど、幅広いお客様とのコミュニケーションチャネルを自動化・効率化するための企画を検討、立案から実行まで推進
・オペレーターの業務効率向上のための、新たなテクノロジー導入を検討
・構築した業務システムの基盤をグローバルへロールアウト
・必要に応じて国内外への出張も行いながら、他組織やチームとも連携いただきます
社内外のパートナー企業とも連携しながら、業務の変革を行っていただくことを期待しています。
【キャリアパス】
・業務改革や構造変革に留まらず、将来的にお客様の声を起点としたサービスの改善や、事業拡大プロジェクトの経験を積んでいただくことも可能です
・事業責任者として世界最高のお客様体験を構築するための組織をリード
・海外へ赴任し、グローバルの事業責任者としてお客様体験の向上をリード
※ご志向や適性に合わせ、部内異動や社内異動、リーダー登用等を検討していきます。
■ポジション（２）Chatbotグローバル推進リーダー候補
【募集背景】
創業以来「顧客の声」を全ての起点として事業・サービス・商品の変革を行っています。昨今ではデジタルの力が加わり、その変革はグローバル全拠点・同時・同水準での変革へ進化しています。
その中で役員直下のGlobal Head Quarter(GHQ)で、最新のAI技術を導入・活用し、お客様の期待を超える最高の顧客体験をリアル・デジタル両面で構築し、グローバルで推進して頂くリーダー候補を募集します。
【業務内容】
デジタル活用による世界最高のお客様体験を実現するため、ビジネスとテクノロジーを融合させた新たなサービスの設計をお任せいたします。
・AIエンジンの活用、Chatbotを通じたEC・店舗サービスの企画・運用
・約10名のAI活用チームでのKPIマネジメント、及び各種運用をリードし、新たな顧客体験を開発
・データの可視化、分析を通じて課題発見とその解決
・必要に応じて、国内外への出張を含めた他チームとのコミュニケーション
※外部企業とも連携しながらサービスや実業務の変革を広く行っていただくことを期待しています。
【キャリアパス、期待役割】
・テクノロジー活用による世界最高のお客様体験の実現
・Google社との協業を活用したデジタルイノベーションの実現
・最先端技術をビジネスに落とし込み、活用できる
※志向性や適性により、部門内外の異動の機会、リーダーなど役職登用等の可能性があります。
【募集背景】
グループの事業の中核組織として、お客様の声を直接社員が聞き、経営層や他事業へリアルタイムで繋げる環境ができつつあり、グローバル全体のお客様の声を集めるだけでなく、そこから課題を発見し、新たな商品開発やサービス改善に活かしています。お客様の声を集め、サービスや商品開発にタイムリーに反映することでよりお客様満足につなげることをミッションとする私たちの組織で、最新テクノロジーの導入・活用をリードし、業務効率の向上と、社員一人ひとりがお客様対応に集中できる環境の構築を、グローバルで推進して頂くリーダー候補を募集します。
【職務内容】
お客様の声を集める部署は、日本をグローバルヘッドクオーターとし、世界中にあります。グローバル全体で、お客様と接するオペレーターの業務効率向上や、デジタライゼーション、お客様とのコミュニケーションプラン改善のためのBPRをお任せします。
・電話、メール、Chatbotなど、幅広いお客様とのコミュニケーションチャネルを自動化・効率化するための企画を検討、立案から実行まで推進
・オペレーターの業務効率向上のための、新たなテクノロジー導入を検討
・構築した業務システムの基盤をグローバルへロールアウト
・必要に応じて国内外への出張も行いながら、他組織やチームとも連携いただきます
社内外のパートナー企業とも連携しながら、業務の変革を行っていただくことを期待しています。
【キャリアパス】
・業務改革や構造変革に留まらず、将来的にお客様の声を起点としたサービスの改善や、事業拡大プロジェクトの経験を積んでいただくことも可能です
・事業責任者として世界最高のお客様体験を構築するための組織をリード
・海外へ赴任し、グローバルの事業責任者としてお客様体験の向上をリード
※ご志向や適性に合わせ、部内異動や社内異動、リーダー登用等を検討していきます。
■ポジション（２）Chatbotグローバル推進リーダー候補
【募集背景】
創業以来「顧客の声」を全ての起点として事業・サービス・商品の変革を行っています。昨今ではデジタルの力が加わり、その変革はグローバル全拠点・同時・同水準での変革へ進化しています。
その中で役員直下のGlobal Head Quarter(GHQ)で、最新のAI技術を導入・活用し、お客様の期待を超える最高の顧客体験をリアル・デジタル両面で構築し、グローバルで推進して頂くリーダー候補を募集します。
【業務内容】
デジタル活用による世界最高のお客様体験を実現するため、ビジネスとテクノロジーを融合させた新たなサービスの設計をお任せいたします。
・AIエンジンの活用、Chatbotを通じたEC・店舗サービスの企画・運用
・約10名のAI活用チームでのKPIマネジメント、及び各種運用をリードし、新たな顧客体験を開発
・データの可視化、分析を通じて課題発見とその解決
・必要に応じて、国内外への出張を含めた他チームとのコミュニケーション
※外部企業とも連携しながらサービスや実業務の変革を広く行っていただくことを期待しています。
【キャリアパス、期待役割】
・テクノロジー活用による世界最高のお客様体験の実現
・Google社との協業を活用したデジタルイノベーションの実現
・最先端技術をビジネスに落とし込み、活用できる
※志向性や適性により、部門内外の異動の機会、リーダーなど役職登用等の可能性があります。
求める経験 / スキル
・コンサルティングファームまたは事業会社において、業務変革やサービス改善のためのテクノロジーツール等を導入検討し、また導入後の運用を企画立案〜実行までリードしたご経験（目安：3年以上）
・社内外の関係者を巻き込み、業務改善・サービス改善・DX推進など、変革をリードしたご経験
・最新テクノロジーを含めたデジタル技術の習得や活用を、率先して理解し、活用できる探求力
・社内外の関係者を巻き込んで物事を推進していくことができるコミュニケーション力
＜尚可＞
・ChatbotやAIを活用したソリューションの構築経験
・ChatbotやAIなどの最新テクノロジーの運用に関わるプロジェクトマネジメント経験
・社内外の関係者を巻き込み、業務改善・サービス改善・DX推進など、変革をリードしたご経験
・最新テクノロジーを含めたデジタル技術の習得や活用を、率先して理解し、活用できる探求力
・社内外の関係者を巻き込んで物事を推進していくことができるコミュニケーション力
＜尚可＞
・ChatbotやAIを活用したソリューションの構築経験
・ChatbotやAIなどの最新テクノロジーの運用に関わるプロジェクトマネジメント経験
勤務地
東京都
想定年収
672 万円 ~ 1,500 万円
日系グローバル企業
仕事内容
システムを作るだけでなく、現場への落とし込み、システム活用による業務変革を実現することが求められます。
商品企画、マーケティング、SCMと広いバリューチェーンに関わりビジネス活動を行っており、特定の領域に限定せず、業務改革を推進することを求めています。この取組を加速するためにグローバルにプロジェクトをリードし、業務を分析して新しい業務の構築をリードするプロジェクトマネージャ・システム構築人材を募集しています。
【領域の取り組み】
購買傾向から潜在ニーズなどを分析し、お客様それぞれに最適化されたコンテンツを、適切なチャネルを通じて情報発信し、様々なデジタルマーケティングを展開します。具体的には以下の様な取り組みを推進しており、これまでのご経験やご意向を踏まえて、参画頂く領域・取り組みを決めさせて頂きます。
・社内外のあらゆる情報を活用し、お客様に情報発信するための顧客データ基盤の整備とその活用戦略立案（機械学習・AI・自然言語処理・画像解析等の技術を活用）
・AdTechおよびMarTechを事業会社の立場でフル活用し、ECだけではなく、アプリ等を通じて店舗での購買体験までを最適化していくマーケティングプラットフォームの構築
【職務内容】
・ビジネス領域の現場や役員を巻き込んだ、業務変革テーマの設計、具体化
・具体的な実現にむけたプロジェクトの設計・推進
・プロトタイプの作成やシステム実装のリードおよび外部パートナーへのディレクション、マネジメント
・お客様や、活用する現場の反応をもとにした更なる変革、運用支援
商品企画、マーケティング、SCMと広いバリューチェーンに関わりビジネス活動を行っており、特定の領域に限定せず、業務改革を推進することを求めています。この取組を加速するためにグローバルにプロジェクトをリードし、業務を分析して新しい業務の構築をリードするプロジェクトマネージャ・システム構築人材を募集しています。
【領域の取り組み】
購買傾向から潜在ニーズなどを分析し、お客様それぞれに最適化されたコンテンツを、適切なチャネルを通じて情報発信し、様々なデジタルマーケティングを展開します。具体的には以下の様な取り組みを推進しており、これまでのご経験やご意向を踏まえて、参画頂く領域・取り組みを決めさせて頂きます。
・社内外のあらゆる情報を活用し、お客様に情報発信するための顧客データ基盤の整備とその活用戦略立案（機械学習・AI・自然言語処理・画像解析等の技術を活用）
・AdTechおよびMarTechを事業会社の立場でフル活用し、ECだけではなく、アプリ等を通じて店舗での購買体験までを最適化していくマーケティングプラットフォームの構築
【職務内容】
・ビジネス領域の現場や役員を巻き込んだ、業務変革テーマの設計、具体化
・具体的な実現にむけたプロジェクトの設計・推進
・プロトタイプの作成やシステム実装のリードおよび外部パートナーへのディレクション、マネジメント
・お客様や、活用する現場の反応をもとにした更なる変革、運用支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
事業会社、広告代理店、テクノロジー企業、デジタルマーケティング領域のコンサルティングなどいずれかの立場で、以下のご経験
・デジタルマーケティング（広告配信基盤やCRM、データ基盤）に関するご経験
・自社もしくはクライアントのシステム設計・運用・開発に関するご経験
【歓迎要件】
・商品企画・デジタルマーケティングの領域のおける最新技術・動向の理解
・商品企画・デジタルマーケティングの領域にて業務改革もしくはシステム開発の経験
・デジタルマーケティングにおいて重要となる個人情報の取り扱いに関わるシステム開発のご経験
・CRMやMAの導入経験やカスタマージャーニーの構築等をはじめとしたデジタルマーケティング領域の経験
・カスタマー分析およびそのデータを利用したパーソナライズアルゴリズム開発などの経験
・グローバルに展開したシステム開発・展開の経験
・大規模(ピーク時100人以上)でのプロジェクトマネジメントのご経験
事業会社、広告代理店、テクノロジー企業、デジタルマーケティング領域のコンサルティングなどいずれかの立場で、以下のご経験
・デジタルマーケティング（広告配信基盤やCRM、データ基盤）に関するご経験
・自社もしくはクライアントのシステム設計・運用・開発に関するご経験
【歓迎要件】
・商品企画・デジタルマーケティングの領域のおける最新技術・動向の理解
・商品企画・デジタルマーケティングの領域にて業務改革もしくはシステム開発の経験
・デジタルマーケティングにおいて重要となる個人情報の取り扱いに関わるシステム開発のご経験
・CRMやMAの導入経験やカスタマージャーニーの構築等をはじめとしたデジタルマーケティング領域の経験
・カスタマー分析およびそのデータを利用したパーソナライズアルゴリズム開発などの経験
・グローバルに展開したシステム開発・展開の経験
・大規模(ピーク時100人以上)でのプロジェクトマネジメントのご経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
日本発で世界で戦っていくために、積極的なIT投資を行い、常に新しいサービスを創出していかなければなりません。日進月歩である最新のテクノロジーを利用して、利益を創出するIT＝“攻めのIT”で、グローバル化、クラウド化、モバイル化を実現し、これからの更なるビジネスの拡大・成長を目指します。
内製技術者に課せられた役割は広がる一方で、最先端のIT技術を活用し会社の成長をより加速するために、新しい仲間を募集しています。
■職務内容■
複数ブランドおよびグローバルにおける世界各国のEコマースサービスを提供していくため、必要な各機能の設計 / 開発 / 運用を、フロントエンド、バックエンド、DevOps、QAE、アーキテクト等からなる一本化された大規模なチームで進めており、専門性の高い優秀なエンジニアが多数活躍しています。
さらに組織をスケールアウトし拡大していくために、チーム間の開発からリリースに向けた足並みを揃え、相反する技術的な課題を解決していくテクニカルプログラムマネージャ (Tech PM) を募集します。
シニアレベルの方にはエンジニアの育成、エンパーワメントのための各種施策もご担当いただきます。
エンジニアの良き仲間として、同じ開発者目線で組織の成長のために伴走していただける方を募集いたします。
■業務内容
・B2C ECサイト開発におけるチーム横断的な開発プロセスの標準化
・アジャイル開発、QA、Staging / 本番リリース、DevOps など一連のワークフロー調整
・要件面のプロジェクトマネージャ / プロダクトマネージャと連携し、グローバル各国向け開発スケジュールの優先順位とロードマップ調整
・マイクロサービス環境における各種開発チーム間の技術的課題を調整し、リスクを低減し、解決に導く
・エンジニアリングチーム間のファシリテーションを行い、コミュニケーションの促進を支援
・外注開発部分における予算管理、メトリクス管理
・エンジニアの成長を助けるエンパワメントやキャリア・ディベロップメント (シニアレベルのみ)
内製技術者に課せられた役割は広がる一方で、最先端のIT技術を活用し会社の成長をより加速するために、新しい仲間を募集しています。
■職務内容■
複数ブランドおよびグローバルにおける世界各国のEコマースサービスを提供していくため、必要な各機能の設計 / 開発 / 運用を、フロントエンド、バックエンド、DevOps、QAE、アーキテクト等からなる一本化された大規模なチームで進めており、専門性の高い優秀なエンジニアが多数活躍しています。
さらに組織をスケールアウトし拡大していくために、チーム間の開発からリリースに向けた足並みを揃え、相反する技術的な課題を解決していくテクニカルプログラムマネージャ (Tech PM) を募集します。
シニアレベルの方にはエンジニアの育成、エンパーワメントのための各種施策もご担当いただきます。
エンジニアの良き仲間として、同じ開発者目線で組織の成長のために伴走していただける方を募集いたします。
■業務内容
・B2C ECサイト開発におけるチーム横断的な開発プロセスの標準化
・アジャイル開発、QA、Staging / 本番リリース、DevOps など一連のワークフロー調整
・要件面のプロジェクトマネージャ / プロダクトマネージャと連携し、グローバル各国向け開発スケジュールの優先順位とロードマップ調整
・マイクロサービス環境における各種開発チーム間の技術的課題を調整し、リスクを低減し、解決に導く
・エンジニアリングチーム間のファシリテーションを行い、コミュニケーションの促進を支援
・外注開発部分における予算管理、メトリクス管理
・エンジニアの成長を助けるエンパワメントやキャリア・ディベロップメント (シニアレベルのみ)
求める経験 / スキル
■必須要件(Must have)
・B2C 系サービスにおける 10人以上のエンジニアチームでのハンズオン開発or運用経験 2-3年以上
・(Web frontend / Native app / Backend / DevOps / QAE のいずれか。種類は問いません)
・英語でのコミュニケーションが必要とされるエンジニア業務の調整・リード経験
・ロジカルに複雑な技術的課題を整理し、根本的な原因を特定し、解決した経験
・日本語ネイティブ + 英語 TOEIC 800 点以上、もしくは英語ネイティブ + JLPT N1 相当
■歓迎要件(Nice to have、どれか1つは必須)
・パブリックな場での技術プレゼンテーション経験
・AWS、GCPなどの主要クラウドサービスでのクラウド利用経験
・フレームワークやライブラリなどの共通的・汎用的に利用されるものの構築経験
・大規模ウェブサービスの構築・運用経験
・生産・物流などのサプライチェーンの構築・運用経験
・社内・社外エンジニアと一緒に開発・運用した経験
・継続インテグレーション・継続デプロイメントなどの自動化技術の知識
・テスト方法論や品質管理の経験・理解
・アジャイルでの開発経験
・分散システム，高い並行処理システム，高可用性システムの開発経験
・エンジニアの育成、キャリア・ディベロップメントに携わった経験 (シニアレベル採用のみ)
■望ましい志向性
・自分自身が目立つことよりも、チームの成長に貢献するスタンスを持っている方
・定義された JD に満足せず、お客様・社内各部署に対してホスピタリティを発揮できる方
・不確実な状況の中でも、自ら不足している情報を補い、高いコミットメントができる方
■参考情報(私達の利用している技術要素の抜粋)
・プログラミング言語 : Java, Javascript, Go, Swift
・クラウドインフラ : AWS, GCP、Docker(全てコンテナベースです)
・データベース : PostgreSQL, Oracle、SAP
・キャッシュ : Redis
・開発ツール関連 : Github、Slack、JIRA, Terraform、Jenkins
・運用監視関連 : Datadog, Grafana
＝＝＝＝＝＝＝＝＝[English follows]＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■Must Have
・Hands-on code writing or operation for 2-3years for B2C / Web services in engineering team with 10+ people
(Either web frontend / native app / backend / devops or QA)
・Based on English communication, lead / coordinated experience of engineering tasks
・Resolved logically complicated technical issues with identifying root cause
・Language … (English native + JLPT N1 or Japanese) or (Japanese native + TOEIC 800pts or more)
■Nice to have (At least one is must)
・Presentation experience regarding engineering at public meetup
・Experience in using the Cloud of main cloud providers such as AWS, GCP.
・Experience in building frameworks, or libraries, commonly/generally used.
・Experience in building and operating a large-scale web service.
・Experience in building and operating a supply chain of production, logistics, etc.
・Experience in co-working both with in-house and outsourced engineers
・Knowledge of automation technology such as continuous integration and continuous deployment.
・Experience and understanding of test methodologies and quality control.
・Experience in Agile development
・Experience in developing a distributed system, high-level parallel processing system, or high availability system.
■Expected Behavior
・Need to contribute the growth of team, rather than you are eye-catching
・Need to have hospitality for customers / co-working departments, not satisfying just with predefined job description
・Need to commit highly with supplementing missing information autonomously, even under uncertain situation
・B2C 系サービスにおける 10人以上のエンジニアチームでのハンズオン開発or運用経験 2-3年以上
・(Web frontend / Native app / Backend / DevOps / QAE のいずれか。種類は問いません)
・英語でのコミュニケーションが必要とされるエンジニア業務の調整・リード経験
・ロジカルに複雑な技術的課題を整理し、根本的な原因を特定し、解決した経験
・日本語ネイティブ + 英語 TOEIC 800 点以上、もしくは英語ネイティブ + JLPT N1 相当
■歓迎要件(Nice to have、どれか1つは必須)
・パブリックな場での技術プレゼンテーション経験
・AWS、GCPなどの主要クラウドサービスでのクラウド利用経験
・フレームワークやライブラリなどの共通的・汎用的に利用されるものの構築経験
・大規模ウェブサービスの構築・運用経験
・生産・物流などのサプライチェーンの構築・運用経験
・社内・社外エンジニアと一緒に開発・運用した経験
・継続インテグレーション・継続デプロイメントなどの自動化技術の知識
・テスト方法論や品質管理の経験・理解
・アジャイルでの開発経験
・分散システム，高い並行処理システム，高可用性システムの開発経験
・エンジニアの育成、キャリア・ディベロップメントに携わった経験 (シニアレベル採用のみ)
■望ましい志向性
・自分自身が目立つことよりも、チームの成長に貢献するスタンスを持っている方
・定義された JD に満足せず、お客様・社内各部署に対してホスピタリティを発揮できる方
・不確実な状況の中でも、自ら不足している情報を補い、高いコミットメントができる方
■参考情報(私達の利用している技術要素の抜粋)
・プログラミング言語 : Java, Javascript, Go, Swift
・クラウドインフラ : AWS, GCP、Docker(全てコンテナベースです)
・データベース : PostgreSQL, Oracle、SAP
・キャッシュ : Redis
・開発ツール関連 : Github、Slack、JIRA, Terraform、Jenkins
・運用監視関連 : Datadog, Grafana
＝＝＝＝＝＝＝＝＝[English follows]＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■Must Have
・Hands-on code writing or operation for 2-3years for B2C / Web services in engineering team with 10+ people
(Either web frontend / native app / backend / devops or QA)
・Based on English communication, lead / coordinated experience of engineering tasks
・Resolved logically complicated technical issues with identifying root cause
・Language … (English native + JLPT N1 or Japanese) or (Japanese native + TOEIC 800pts or more)
■Nice to have (At least one is must)
・Presentation experience regarding engineering at public meetup
・Experience in using the Cloud of main cloud providers such as AWS, GCP.
・Experience in building frameworks, or libraries, commonly/generally used.
・Experience in building and operating a large-scale web service.
・Experience in building and operating a supply chain of production, logistics, etc.
・Experience in co-working both with in-house and outsourced engineers
・Knowledge of automation technology such as continuous integration and continuous deployment.
・Experience and understanding of test methodologies and quality control.
・Experience in Agile development
・Experience in developing a distributed system, high-level parallel processing system, or high availability system.
■Expected Behavior
・Need to contribute the growth of team, rather than you are eye-catching
・Need to have hospitality for customers / co-working departments, not satisfying just with predefined job description
・Need to commit highly with supplementing missing information autonomously, even under uncertain situation
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,500 万円
グローバルSPA企業
仕事内容
これまでの企画・計画・生産・物流・販売といったサプライチェーンに代わり、お客さまがほしいと思う商品をすぐに商品化できる、情報を中心とした新しいサプライチェーンへと業態を変革し、世界一のアパレルグループとなることを目指しています。そのために、常にお客様にとって良いことは何かを考え、お客様にとって価値のあることかを起点にし、現状の業務をシステム化するのではなく、理想の業務を描く必要があります。お客様の声をはじめ、世界中のさまざまな情報を収集。購買傾向や潜在ニーズ、トレンドなどを分析し、お客様の想像を超えるような、新しい価値をもった商品づくりを目指します。 具体的には以下のような取り組みとなります。
・社内外のあらゆる情報 (お客様の声、購買傾向、市場トレンド等)を活用した情報の商品化のための戦略立案(機械学習・AI・画像解析等の技術を活用)
・コアである商品企画に必要な情報の可視化と効率的に活用するための業務プロセス構築
＜業務内容＞
・ビジネス領域の現場や役員を巻き込んだ、業務変革テーマの設計、具体化
・具体的な実現にむけたプロジェクトの設計・推進
・プロトタイプの作成やシステム実装のリードおよび外部パートナーへのディレクション、マネジメント
・お客様や、活用する現場の反応をもとにした更なる変革、運用支援
・社内外のあらゆる情報 (お客様の声、購買傾向、市場トレンド等)を活用した情報の商品化のための戦略立案(機械学習・AI・画像解析等の技術を活用)
・コアである商品企画に必要な情報の可視化と効率的に活用するための業務プロセス構築
＜業務内容＞
・ビジネス領域の現場や役員を巻き込んだ、業務変革テーマの設計、具体化
・具体的な実現にむけたプロジェクトの設計・推進
・プロトタイプの作成やシステム実装のリードおよび外部パートナーへのディレクション、マネジメント
・お客様や、活用する現場の反応をもとにした更なる変革、運用支援
求める経験 / スキル
必須要件】
経営コンサルティング、業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、
・自社もしくはクライアントの業務改革・業務設計に関するご経験
・自社もしくはクライアントのシステム設計・運用・開発に関するご経験
【歓迎要件】
・本質的な課題を発見するためのユーザーヒアリングやステークホルダーインタビューなどの経験
・カスタマー分析およびそのデータを利用したパーソナライズアルゴリズム開発などの経験
・大規模(ピーク時100人以上)でのプロジェクトマネジメントのご経験
・商品企画領域にて業務改革もしくはシステム開発の経験
・商品企画領域のおける最新技術・動向の理解
・グローバルに展開したシステム開発・展開の経験
経営コンサルティング、業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、
・自社もしくはクライアントの業務改革・業務設計に関するご経験
・自社もしくはクライアントのシステム設計・運用・開発に関するご経験
【歓迎要件】
・本質的な課題を発見するためのユーザーヒアリングやステークホルダーインタビューなどの経験
・カスタマー分析およびそのデータを利用したパーソナライズアルゴリズム開発などの経験
・大規模(ピーク時100人以上)でのプロジェクトマネジメントのご経験
・商品企画領域にて業務改革もしくはシステム開発の経験
・商品企画領域のおける最新技術・動向の理解
・グローバルに展開したシステム開発・展開の経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
全社全部署で取り扱う計画、実績等数値全般についての実績レポートやデータツールの開発とその関連するプロジェクトの推進、各業務部署へのコンサルテーションを行います。またグループ・グローバルのユーザーに対して、作成したツールの展開を行い定着推進していきます。日本だけでなく、グローバル含めた案件が多くあり、将来的にはグローバルにご活躍いただくことを期待します。
そのためには、会社全体の構造を把握すると共に各業務部署のプロセスを理解する必要があります。入社後は、各業務部門の業務を知るために、現場に近いところで業務を覚えていただきつつ、経験を活かしてご活躍いただく予定です。
社長や役員が見る経営に直結するデータから、店舗スタッフが日々の業績を確認する実績値まで、本当に幅広く全社の経営に関わるデータの作成、ツール開発に携わっていただける非常にやりがいのあるチームです。
例）
各国で個別管理している実績指標がメールでグローバル本部へ提出され、一部関係者にのみ共有されている状態に対し、グローバル関係者が手元で共通の見かたで確認することが出来るビジュアライズされたレポート群を準備し閲覧出来る状態へ。そのためのデータの所在の確認とシステム的に収集する基盤の構築、業務運用の統一により扱う情報の精度の担保を実施、関連するシステム開発のマネジメント、コスト管理を行う。また、導入後のデータの利活用状況をモニタリングし、業務側へ更なる改善提案を行う。
そのためには、会社全体の構造を把握すると共に各業務部署のプロセスを理解する必要があります。入社後は、各業務部門の業務を知るために、現場に近いところで業務を覚えていただきつつ、経験を活かしてご活躍いただく予定です。
社長や役員が見る経営に直結するデータから、店舗スタッフが日々の業績を確認する実績値まで、本当に幅広く全社の経営に関わるデータの作成、ツール開発に携わっていただける非常にやりがいのあるチームです。
例）
各国で個別管理している実績指標がメールでグローバル本部へ提出され、一部関係者にのみ共有されている状態に対し、グローバル関係者が手元で共通の見かたで確認することが出来るビジュアライズされたレポート群を準備し閲覧出来る状態へ。そのためのデータの所在の確認とシステム的に収集する基盤の構築、業務運用の統一により扱う情報の精度の担保を実施、関連するシステム開発のマネジメント、コスト管理を行う。また、導入後のデータの利活用状況をモニタリングし、業務側へ更なる改善提案を行う。
求める経験 / スキル
【必要な知識・経験】
■BI/DWHシステムの導入、開発経験
■システム開発経験、及びチームリーダーとしての開発マネジメント経験（開発規模50人月以上）
■エンタープライズ型システム導入を扱うプロジェクト管理、推進のリードの経験（2年以上／もしくはプロジェクト2つ以上）
■チームメンバーのマネジメント（チーム規模5名以上）
■IT業界もしくはIT関連コンサルティング業界での経験10年以上
＜以下の経験がある方は尚可＞
・アパレルや小売、消費財を扱う事業に対しての従事経験
・TableauなどのBIを利用したデータのビジュアライズ経験
・ウォーターフォール型、アジャイル型マネジメント両方の実践経験
【求める人物像】
■コミュニケーション能力に優れ、周囲へ積極的な働きかけが出来る方。
■論理的思考力に優れ、プレゼンテーション能力を兼ね備える方。
■当事者意識を持ち、問題解決に率先して取り組みが出来る方。
■失敗を恐れずに挑戦することを重視する方。
■出来ない理由探しでなく、やるための方策を考えることを習慣とされている方
【語学力】
TOEIC700以上尚可 (日本語ネイティブレベル)
■BI/DWHシステムの導入、開発経験
■システム開発経験、及びチームリーダーとしての開発マネジメント経験（開発規模50人月以上）
■エンタープライズ型システム導入を扱うプロジェクト管理、推進のリードの経験（2年以上／もしくはプロジェクト2つ以上）
■チームメンバーのマネジメント（チーム規模5名以上）
■IT業界もしくはIT関連コンサルティング業界での経験10年以上
＜以下の経験がある方は尚可＞
・アパレルや小売、消費財を扱う事業に対しての従事経験
・TableauなどのBIを利用したデータのビジュアライズ経験
・ウォーターフォール型、アジャイル型マネジメント両方の実践経験
【求める人物像】
■コミュニケーション能力に優れ、周囲へ積極的な働きかけが出来る方。
■論理的思考力に優れ、プレゼンテーション能力を兼ね備える方。
■当事者意識を持ち、問題解決に率先して取り組みが出来る方。
■失敗を恐れずに挑戦することを重視する方。
■出来ない理由探しでなく、やるための方策を考えることを習慣とされている方
【語学力】
TOEIC700以上尚可 (日本語ネイティブレベル)
勤務地
東京都
想定年収
580 万円 ~ 1,500 万円
日系グローバル企業
仕事内容
経営戦略と密接に繋がったIT戦略の策定・実行が必要不可欠であり、また、リソースの制約を踏まえIT投資のスピード・規模を適切にコントロールしていく必要もあります。本ポジションは、CIO直下の組織でグループ全体のIT戦略を策定、それを実現するための各種取組みの推進を担っていただきます。
具体的には、ご経験をもとに以下領域の業務を担当していきます。
・IT全体戦略企画
・IT投資最適化、コストマネジメント
・IT組織マネジメント
・ITガバナンスの構築、コンプライアンス管理
現場のシステム開発・運用スキル・経験だけでなく、ITマネジメント全般（投資管理、組織・人材マネジメント、ITガバナンス等）の知見が求められるポジションです。また、IT部門だけでなく、社内の関連部門（経営計画、購買、人事、法務）とも協働していただきますので経営管理の全ての要素を把握し、経営的な視点を身に付けることができます。
具体的には、ご経験をもとに以下領域の業務を担当していきます。
・IT全体戦略企画
・IT投資最適化、コストマネジメント
・IT組織マネジメント
・ITガバナンスの構築、コンプライアンス管理
現場のシステム開発・運用スキル・経験だけでなく、ITマネジメント全般（投資管理、組織・人材マネジメント、ITガバナンス等）の知見が求められるポジションです。また、IT部門だけでなく、社内の関連部門（経営計画、購買、人事、法務）とも協働していただきますので経営管理の全ての要素を把握し、経営的な視点を身に付けることができます。
求める経験 / スキル
＜必要な人物要素＞
■課題の発見、真因分析及び改善提案を推進し、高速のPDCAを回せる方
■チームマネジメント経験のある方（10名程度）
■グループの改革を進める上で発生する摩擦に負けない強い推進力を持った方
■自ら手を動かし、すばやく最適解を見つけるチームが好きな方
(歓迎)
下記いずれかのご経験をお持ちの方：
経営コンサルティング／業務コンサルティング／SIer 会社の在籍経験
・事業会社での事業企画やプロジェクト企画、IT企画部門などのご経験
または、口述のいずれかのご経験。
ITマネジメントの構築/運用、IT組織の構築、PMOのいずれかのご経験、大規模システム開発/導入プロジェクトのご経験、Change ManagementやBPRのご経験、IT strategy managerなどのご経験
＜必要な人物要素＞
■課題の発見、真因分析及び改善提案を推進し、高速のPDCAを回せる方
■チームマネジメント経験のある方（10名程度）
■英語でコミュニケーションができる方（入社時の英語力は問いませんが、英語でのコミュニケーションに積極的にチャレンジできる方）
■グループの改革を進める上で発生する摩擦に負けない強い推進力を持った方
■自ら手を動かし、すばやく最適解を見つけるチームが好きな方
＜語学力＞
■ビジネス英語力（TOEIC700点以上目安）
※語学力が満たない場合でも今後数年間で語学力を向上する意思がある方であれば是非ご応募ください。
■課題の発見、真因分析及び改善提案を推進し、高速のPDCAを回せる方
■チームマネジメント経験のある方（10名程度）
■グループの改革を進める上で発生する摩擦に負けない強い推進力を持った方
■自ら手を動かし、すばやく最適解を見つけるチームが好きな方
(歓迎)
下記いずれかのご経験をお持ちの方：
経営コンサルティング／業務コンサルティング／SIer 会社の在籍経験
・事業会社での事業企画やプロジェクト企画、IT企画部門などのご経験
または、口述のいずれかのご経験。
ITマネジメントの構築/運用、IT組織の構築、PMOのいずれかのご経験、大規模システム開発/導入プロジェクトのご経験、Change ManagementやBPRのご経験、IT strategy managerなどのご経験
＜必要な人物要素＞
■課題の発見、真因分析及び改善提案を推進し、高速のPDCAを回せる方
■チームマネジメント経験のある方（10名程度）
■英語でコミュニケーションができる方（入社時の英語力は問いませんが、英語でのコミュニケーションに積極的にチャレンジできる方）
■グループの改革を進める上で発生する摩擦に負けない強い推進力を持った方
■自ら手を動かし、すばやく最適解を見つけるチームが好きな方
＜語学力＞
■ビジネス英語力（TOEIC700点以上目安）
※語学力が満たない場合でも今後数年間で語学力を向上する意思がある方であれば是非ご応募ください。
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 2,000 万円
仕事内容
実店舗とオンラインストアの両チャネルを活用し、お客様のニーズに応える革新的でシームレスな購買体験を提供します。新規サービスの開発に留まらず、店舗(販売員)の働き方変革までをリードし、店舗を起点としたアプリ会員基盤の拡大、ECストアの利用活性化を図ります。
（1）店舗・ECを融合させた新規サービス／顧客体験の企画と構築
（2）(1)で構築した新規サービス／顧客体験のグループ各社・グローバル各国への展開・拡大
（3）全社的な業務改革・定着に向けた店舗(販売員)に対する教育・仕組みづくり
※入社時のアサインメントは個人の強みやご志向を踏まえて検討します。
「お客様のニーズを起点に新たな購買体験を提案・実現する」ことが主なミッションとなります。既存の枠組みやシステム構成に囚われず、部門を超えた情報連携を通じて、抜本的な業務改革や新サービスの企画設計をリードすることが期待されます。
（1）店舗・ECを融合させた新規サービス／顧客体験の企画と構築
（2）(1)で構築した新規サービス／顧客体験のグループ各社・グローバル各国への展開・拡大
（3）全社的な業務改革・定着に向けた店舗(販売員)に対する教育・仕組みづくり
※入社時のアサインメントは個人の強みやご志向を踏まえて検討します。
「お客様のニーズを起点に新たな購買体験を提案・実現する」ことが主なミッションとなります。既存の枠組みやシステム構成に囚われず、部門を超えた情報連携を通じて、抜本的な業務改革や新サービスの企画設計をリードすることが期待されます。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力：
①・②いずれかの経験
①B2C企業における新規事業・新サービスの立ち上げ、もしくはIT技術を活用した業務改革の経験
②営業部署または実店舗(販売員)を巻き込んだプロジェクトをリードし、高い目標を達成した経験
■歓迎する経験・スキル・能力
・英語力：ビジネスレベル以上（TOEIC 700点以上）
・小売企業における実店舗での勤務経験
①・②いずれかの経験
①B2C企業における新規事業・新サービスの立ち上げ、もしくはIT技術を活用した業務改革の経験
②営業部署または実店舗(販売員)を巻き込んだプロジェクトをリードし、高い目標を達成した経験
■歓迎する経験・スキル・能力
・英語力：ビジネスレベル以上（TOEIC 700点以上）
・小売企業における実店舗での勤務経験
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,200 万円
日系グローバル企業
仕事内容
【会計 / Digital Finance / システム開発（SAP）】
■概要
事業拡大のため、海外の新規国・地域への進出を更に拡大させていますが、従来型のファイナンス業務・組織構成から、業務・組織の在り方そのものを抜本的に見直し、グローバル企業に相応しいものにしていく必要があります。
“Digital Financeプロジェクト”
従来型のファイナンス業務・組織を、次世代の組織・業務に変革することを目指し、そのために、デジタル技術を最大限駆使することでファイナンス業務を極限まで効率化・標準化することに加え、グローバルのファイナンス組織の組織構成、機能配置そのものも抜本的に作り変えていきます。
当ポジションでは、IT部門の視点から、カウンターパートとなるファイナンス部門の業務を深く理解し、ITの力を駆使した改革案を提案・実行していただきます。弊社グループの次世代ファイナンス基盤構築にグローバルで貢献したいという意思のある方、SAP等のファイナンス関連システムの導入等の経験を活かして、抜本的な改革を提言・推進できる方を求めています。
■職務内容
グローバルの次世代ファイナンス業務・組織の構築を目指すDigital FinanceプロジェクトにITの担当として参画頂きます。また、本プロジェクト以外にも、グループのファイナンスシステム基盤のグローバル展開等、新規システム構築にも積極的に関わって頂きます。
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
【人事】
■概要
人事システム領域においても、現状に留まることなく常にグローバル拡大、スピードを意識して、全世界の従業員が働きやすい人事制度・システム環境を提供することを目指しております。
当ポジションではITのプロフェッショナルとして人事部門と共にあるべき人事業務、人事システムを考え、グローバルで統一的に管理された人事システム(人事、給与、労務管理、評価、タレントマネジメント)を構築・実行していただきます。弊社グループのグローバル人事システム構築に貢献したいという意思のある方、Workday、SAPなど人事関連システムの導入等の経験を活かして抜本的な改革を提言・推進できる方を求めています。
■職務内容
グローバル人事システムを刷新・改善していくためのプロジェクト推進、業務構築、システム開発をリードして頂きます。グローバル統一のプラットフォームを作っていくため、日本国内だけでなく国外展開にも参画していただきます。
業務遂行においては、人事情報管理・勤怠・給与・評価等の一般的な人事業務に関する知識に加え、本質的な課題把握力・分析力、判断能力、課題解決策を立案する力、スピード感をもって実行する力、刻々と変化する環境に対応する柔軟性が必要になります。
■概要
事業拡大のため、海外の新規国・地域への進出を更に拡大させていますが、従来型のファイナンス業務・組織構成から、業務・組織の在り方そのものを抜本的に見直し、グローバル企業に相応しいものにしていく必要があります。
“Digital Financeプロジェクト”
従来型のファイナンス業務・組織を、次世代の組織・業務に変革することを目指し、そのために、デジタル技術を最大限駆使することでファイナンス業務を極限まで効率化・標準化することに加え、グローバルのファイナンス組織の組織構成、機能配置そのものも抜本的に作り変えていきます。
当ポジションでは、IT部門の視点から、カウンターパートとなるファイナンス部門の業務を深く理解し、ITの力を駆使した改革案を提案・実行していただきます。弊社グループの次世代ファイナンス基盤構築にグローバルで貢献したいという意思のある方、SAP等のファイナンス関連システムの導入等の経験を活かして、抜本的な改革を提言・推進できる方を求めています。
■職務内容
グローバルの次世代ファイナンス業務・組織の構築を目指すDigital FinanceプロジェクトにITの担当として参画頂きます。また、本プロジェクト以外にも、グループのファイナンスシステム基盤のグローバル展開等、新規システム構築にも積極的に関わって頂きます。
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
【人事】
■概要
人事システム領域においても、現状に留まることなく常にグローバル拡大、スピードを意識して、全世界の従業員が働きやすい人事制度・システム環境を提供することを目指しております。
当ポジションではITのプロフェッショナルとして人事部門と共にあるべき人事業務、人事システムを考え、グローバルで統一的に管理された人事システム(人事、給与、労務管理、評価、タレントマネジメント)を構築・実行していただきます。弊社グループのグローバル人事システム構築に貢献したいという意思のある方、Workday、SAPなど人事関連システムの導入等の経験を活かして抜本的な改革を提言・推進できる方を求めています。
■職務内容
グローバル人事システムを刷新・改善していくためのプロジェクト推進、業務構築、システム開発をリードして頂きます。グローバル統一のプラットフォームを作っていくため、日本国内だけでなく国外展開にも参画していただきます。
業務遂行においては、人事情報管理・勤怠・給与・評価等の一般的な人事業務に関する知識に加え、本質的な課題把握力・分析力、判断能力、課題解決策を立案する力、スピード感をもって実行する力、刻々と変化する環境に対応する柔軟性が必要になります。
求める経験 / スキル
【会計 / Digital Finance / システム開発（SAP）】
■必須要件
‐コンサルティング会社、SIer、もしくは事業会社のIT部門においてファイナンス関連業務のシステム導入プロジェクトをリードした経験
‐課題把握・分析力、課題解決策を立案、実行する力
-自社もしくはクライアントのファイナンス関連業務の業務改革・業務設計に関するご経験
-自社もしくはクライアントのファイナンス関連業務のシステム設計・運用・開発に関するご経験
■歓迎要件
‐グローバルプロジェクトへの参画経験、海外駐在の経験
-大規模のプロジェクトをマネジメントした経験
-組織マネジメントの経験
‐会計・財務・税務何れかの領域について、業務知識又は業務経験を有する方
‐SAP FICO, BPC, BOFCに関する経験・知見
-購買システムに関する経験・知見
-ビジネスレベルの英語力
【人事】
■必須要件
-3年以上のIT業界での経験（事業会社のIT部門、コンサルティングファーム、
SIer等）
-ビジネスレベルの英語力
-基本的な人事業務に対する知見（人事、給与、勤怠、評価、採用、タレントマネジメントのいずれか一つ以上の領域）
-課題把握・分析力、課題解決策を立案、実行する力
-ポジティブな思考力と行動力
■歓迎要件
-グローバルプロジェクトへの参画経験、海外駐在の経験
-大規模のプロジェクトをマネジメントした経験
-組織マネジメントの経験
-英語での卓越したコミュニケーション能力（口頭、書面、プレゼンテーション）
-SAP HR, Workdayの導入経験
-多文化環境での業務経験
-人事部での業務経験
■必須要件
‐コンサルティング会社、SIer、もしくは事業会社のIT部門においてファイナンス関連業務のシステム導入プロジェクトをリードした経験
‐課題把握・分析力、課題解決策を立案、実行する力
-自社もしくはクライアントのファイナンス関連業務の業務改革・業務設計に関するご経験
-自社もしくはクライアントのファイナンス関連業務のシステム設計・運用・開発に関するご経験
■歓迎要件
‐グローバルプロジェクトへの参画経験、海外駐在の経験
-大規模のプロジェクトをマネジメントした経験
-組織マネジメントの経験
‐会計・財務・税務何れかの領域について、業務知識又は業務経験を有する方
‐SAP FICO, BPC, BOFCに関する経験・知見
-購買システムに関する経験・知見
-ビジネスレベルの英語力
【人事】
■必須要件
-3年以上のIT業界での経験（事業会社のIT部門、コンサルティングファーム、
SIer等）
-ビジネスレベルの英語力
-基本的な人事業務に対する知見（人事、給与、勤怠、評価、採用、タレントマネジメントのいずれか一つ以上の領域）
-課題把握・分析力、課題解決策を立案、実行する力
-ポジティブな思考力と行動力
■歓迎要件
-グローバルプロジェクトへの参画経験、海外駐在の経験
-大規模のプロジェクトをマネジメントした経験
-組織マネジメントの経験
-英語での卓越したコミュニケーション能力（口頭、書面、プレゼンテーション）
-SAP HR, Workdayの導入経験
-多文化環境での業務経験
-人事部での業務経験
勤務地
東京都
想定年収
580 万円 ~ 1,600 万円
グローバルアパレルメーカー
仕事内容
グループの全ブランドにおける、業務改革及びシステム刷新をご担当いただきます。まずはグループのITの全体像を理解して頂いた後に、グループ統一の経営基盤となる業務システムを構築して頂きます。最善の業務プロセスを定義・設計し、この業務プロセスを継続運営するためのシステムを構築し、グローバルに展開及び定着させ、運用を含めた更なる改善活動を実施して頂きます。
店舗スタッフの働き方や本部社員の業務を、テクノロジーを使用して変えていく事で、ビジネスにインパクトを与える事のできるポジションです。
業務メンバー（店舗・営業・デザイナー・マーチャンダイザー・経営計画・商品計画・在庫コントローラー・経理・人事 etc.）の中に入り込み、現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、業務改革の方向性を明らかにし、コンセンサスをとりつつ、変革や新しい業務を現場に落とし込んで行く役割を担って頂きます。
店舗スタッフの働き方や本部社員の業務を、テクノロジーを使用して変えていく事で、ビジネスにインパクトを与える事のできるポジションです。
業務メンバー（店舗・営業・デザイナー・マーチャンダイザー・経営計画・商品計画・在庫コントローラー・経理・人事 etc.）の中に入り込み、現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、業務改革の方向性を明らかにし、コンセンサスをとりつつ、変革や新しい業務を現場に落とし込んで行く役割を担って頂きます。
求める経験 / スキル
＜必要な職務経験＞
下記のご経験を複数年以上お持ちの方：
(必須)
・経営コンサルティング、業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関するご経験
・英語中級以上
下記のご経験を複数年以上お持ちの方：
(必須)
・経営コンサルティング、業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関するご経験
・英語中級以上
勤務地
東京都
想定年収
580 万円 ~ 2,000 万円
ユニ・チャーム株式会社
仕事内容
本ポジションでは、主にソフィBeアプリの開発における「要求定義・要件定義」を中心に、開発プロセス全体を支える役割を担っていただきます。
【要求・要件定義と仕様策定】
ユーザーの声や事業要件を整理し、実現すべき要求を定義
要求を開発可能なレベルに分解し、機能／非機能要件として明確化
デザイナー・エンジニアにとって理解しやすい仕様ドキュメントを作成・更新
仕様変更や追加要望に対して、影響範囲・実現難易度・リスクなどを整理し、優先度判断に必要な情報を整理
【開発プロセスの推進と改善サイクル】
スプリント計画に沿った開発進行のサポートと課題解決
リリース後のログやデータ分析に基づき、改善テーマの抽出と施策化
改善施策を再度要件化し、継続的にプロダクト価値を高める
別部門も含めた関係者間での情報共有を徹底し、サイロ化を起こさないようなハブとしての役割を担う
【プロダクト戦略ゴールの設計と管理実行】
事業目標からブレイクダウンされたプロダクトKPIの設計・管理実行
KPIを達成するためのプロダクトロードマップの設計と四半期ごとの更新
四半期に一度のプロダクト成果報告取りまとめと次半期以降の修正計画設計
【要求・要件定義と仕様策定】
ユーザーの声や事業要件を整理し、実現すべき要求を定義
要求を開発可能なレベルに分解し、機能／非機能要件として明確化
デザイナー・エンジニアにとって理解しやすい仕様ドキュメントを作成・更新
仕様変更や追加要望に対して、影響範囲・実現難易度・リスクなどを整理し、優先度判断に必要な情報を整理
【開発プロセスの推進と改善サイクル】
スプリント計画に沿った開発進行のサポートと課題解決
リリース後のログやデータ分析に基づき、改善テーマの抽出と施策化
改善施策を再度要件化し、継続的にプロダクト価値を高める
別部門も含めた関係者間での情報共有を徹底し、サイロ化を起こさないようなハブとしての役割を担う
【プロダクト戦略ゴールの設計と管理実行】
事業目標からブレイクダウンされたプロダクトKPIの設計・管理実行
KPIを達成するためのプロダクトロードマップの設計と四半期ごとの更新
四半期に一度のプロダクト成果報告取りまとめと次半期以降の修正計画設計
求める経験 / スキル
■応募要件
【必須（MUST）】
・アジャイル／スクラム環境でのプロダクト開発実務経験
・BtoC領域のオンラインサービスにおける企画・ディレクション経験（3年以上）
・ネイティブアプリにおける企画実務経験（要件定義書作成・仕様策定を含む）
・論理的に課題を構造化し、仕様や要求を明確に文書化するスキル
・多職種との情報共有と合意形成を通じて開発を推進した経験とコミュニケーション／ファシリテーションスキル
・分析ツール（例：Google Analytics 4、Firebase等）を用いたユーザー行動分析の経験、および分析・満足度調査結果に基づく改善方針の策定と反映経験
【歓迎（WANT）】
・新規デジタルプロダクトを立ち上げから運用まで一貫して推進した経験
・定量データを活用し、仮説検証やファネル分析を通じて改善方針を策定し、その価値を論理的に説明できる分析力とプレゼンテーション力
・社内外のチームをリードし、調整・意思決定を推進したディレクション経験
・EC関連プロダクトにおけるサービス企画/ディレクション経験
・不確実な状況において、客観的かつ論理的に課題を解決に導いた経験
【必須（MUST）】
・アジャイル／スクラム環境でのプロダクト開発実務経験
・BtoC領域のオンラインサービスにおける企画・ディレクション経験（3年以上）
・ネイティブアプリにおける企画実務経験（要件定義書作成・仕様策定を含む）
・論理的に課題を構造化し、仕様や要求を明確に文書化するスキル
・多職種との情報共有と合意形成を通じて開発を推進した経験とコミュニケーション／ファシリテーションスキル
・分析ツール（例：Google Analytics 4、Firebase等）を用いたユーザー行動分析の経験、および分析・満足度調査結果に基づく改善方針の策定と反映経験
【歓迎（WANT）】
・新規デジタルプロダクトを立ち上げから運用まで一貫して推進した経験
・定量データを活用し、仮説検証やファネル分析を通じて改善方針を策定し、その価値を論理的に説明できる分析力とプレゼンテーション力
・社内外のチームをリードし、調整・意思決定を推進したディレクション経験
・EC関連プロダクトにおけるサービス企画/ディレクション経験
・不確実な状況において、客観的かつ論理的に課題を解決に導いた経験
従業員数
16,223名
（グループ合計 ※2023年12月時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
16,223名
（グループ合計 ※2023年12月時点）
大手商社・社内スタートアップ企業
仕事内容
【業務内容】
■組織デザインと採用: 外部委託からの業務引き継ぎ（ナレッジ移管）の計画策定、および内製化に向けたメンバー採用・教育。
■ITガバナンスの構築: 親会社のセキュリティ基準を自社の文脈に翻訳し、ISMS対応を含む実効性の高いポリシーの策定・実装。
■IT基盤のグランドデザイン整備: 構築中のMDM（Jamf/Intune）やIDPを用いた、セキュアで効率的なデバイス・ID管理体制の設計推進。
■他拠点・本社のネットワーク統制: 物理的・論理的に独立した他拠点のネットワーク環境（拠点間VPN、無線LAN等）の維持・改善。
■AI/SaaS導入の牽制と支援: エンジニア部門と対等に議論し、AI活用のガイドライン策定やセキュリティリスクのコントロール。
■ITコスト・リソース最適化: ヘルプデスクのSLA設定や、派遣社員を含めた従業員教育プログラムの構築。
※業務の変更範囲：会社が定める業務
【利用しているツール】
■Google Workspace
■Slack
■Notion
■Keeper
■MDM(Jamf Pro/Intune)
■iboss
その他多数
※主たる利用端末はMac（一部業務ではWindowsもあり）
■組織デザインと採用: 外部委託からの業務引き継ぎ（ナレッジ移管）の計画策定、および内製化に向けたメンバー採用・教育。
■ITガバナンスの構築: 親会社のセキュリティ基準を自社の文脈に翻訳し、ISMS対応を含む実効性の高いポリシーの策定・実装。
■IT基盤のグランドデザイン整備: 構築中のMDM（Jamf/Intune）やIDPを用いた、セキュアで効率的なデバイス・ID管理体制の設計推進。
■他拠点・本社のネットワーク統制: 物理的・論理的に独立した他拠点のネットワーク環境（拠点間VPN、無線LAN等）の維持・改善。
■AI/SaaS導入の牽制と支援: エンジニア部門と対等に議論し、AI活用のガイドライン策定やセキュリティリスクのコントロール。
■ITコスト・リソース最適化: ヘルプデスクのSLA設定や、派遣社員を含めた従業員教育プログラムの構築。
※業務の変更範囲：会社が定める業務
【利用しているツール】
■Google Workspace
■Slack
■Notion
■Keeper
■MDM(Jamf Pro/Intune)
■iboss
その他多数
※主たる利用端末はMac（一部業務ではWindowsもあり）
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験（MUST）】
■情報システム部門のマネジメント経験：2名以上のチームマネジメント、または外部業務委託者のコントロール経験。
■技術的な最終判断能力: MDM、IDP、ネットワーク構成等において、自ら「技術的根拠」を持って運用や意思決定ができるレベルの知見及びトラブルシューティング能力。
■ヘルプデスク経験:メンバーでは解決困難な技術的トラブルに対する最終的なエスカレーション先としての高度な技術力。
■ISMS/セキュリティ運用: セキュリティポリシーの策定だけでなく、実際の監査対応や、脆弱性対策などの実務への落とし込み経験。
■ステークホルダー調整力及び現場理解: 経営層や現場といった異なるレイヤーに対して合計形成ができること。また、他拠点の実態（構成制約や現場フロー）を把握するため、厭わず現地に足を運び、現場視点でIT環境を最適化できる能力。
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■大規模なPCキッティング・リプレイスのプロジェクトリード経験。
■物流拠点や製造現場など、オフィス以外のITインフラ構築・運用経験。
■IT投資予算の策定、およびベンダー選定・価格交渉の経験。
■SaaS/ID管理の自動化経験: GASやAPI、iPaaS（Workato/Zapier等）を活用したアカウント管理経験や実績 及び 自動化・省力化の経験。
■情報システム部門のマネジメント経験：2名以上のチームマネジメント、または外部業務委託者のコントロール経験。
■技術的な最終判断能力: MDM、IDP、ネットワーク構成等において、自ら「技術的根拠」を持って運用や意思決定ができるレベルの知見及びトラブルシューティング能力。
■ヘルプデスク経験:メンバーでは解決困難な技術的トラブルに対する最終的なエスカレーション先としての高度な技術力。
■ISMS/セキュリティ運用: セキュリティポリシーの策定だけでなく、実際の監査対応や、脆弱性対策などの実務への落とし込み経験。
■ステークホルダー調整力及び現場理解: 経営層や現場といった異なるレイヤーに対して合計形成ができること。また、他拠点の実態（構成制約や現場フロー）を把握するため、厭わず現地に足を運び、現場視点でIT環境を最適化できる能力。
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■大規模なPCキッティング・リプレイスのプロジェクトリード経験。
■物流拠点や製造現場など、オフィス以外のITインフラ構築・運用経験。
■IT投資予算の策定、およびベンダー選定・価格交渉の経験。
■SaaS/ID管理の自動化経験: GASやAPI、iPaaS（Workato/Zapier等）を活用したアカウント管理経験や実績 及び 自動化・省力化の経験。
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
大手総合商社グループ・社内スタートアップ
仕事内容
チームリーダーの指導・連携のもと、以下の職務を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■業務プロセス分析と課題特定
└物流センターの現場オペレーション（入庫・査定・出庫等）を観察・分析し、非効率な点やボトルネック、KPI（UPPH, TAT, 品質等）に影響を与える要因を特定する。
└As-Is（現状）プロセスの可視化（プロセスフロー図作成等）を行う。
└データ（システムログ、実績データ等）を収集・分析し、課題の裏付けを行う。
■改善策の立案と実行支援
└分析結果に基づき、既存のプロセス、システム機能、データの活用を中心とした具体的な改善策（To-Beプロセス）を立案・提案する。
└必要に応じて、NCLCツール等の新規技術活用も視野に入れた解決策をリーダーと共に検討する。
└関係者（現場SV、オペレーター、他部署担当者）と協力し、改善策の実行計画策定を支援し、実行をサポートする。
■テクノロジー活用・ソリューション定義支援
└現場のニーズに基づき、システム改修や新規ツール導入に関するユーザー要件の収集・整理を行う。
└自動化等の新規技術に関する実現可能性調査（FS）において、現場オペレーションの観点から情報提供や評価を支援する。
└新システム・ツールのユーザー受け入れテスト（UAT）の計画・実行を支援する。
■変革の実行・定着支援
└プロセスやシステムの変更に伴う、現場向けコミュニケーション資料（マニュアル改訂、説明資料等）の作成を支援する。
└現場での説明会やトレーニングの実施をサポートする。
└変更後の現場からのフィードバックや問い合わせを収集し、リーダーや関係部署へ連携する。
■部門横断連携と継続的改善
└オペレーション現場、エンジニアリング部門、データ管理担当等、関連するステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図る。
└担当業務を通じて得られた知見や新たな改善機会をチーム内で共有し、継続的な改善活動に貢献する。
【具体的な業務内容】
■業務プロセス分析と課題特定
└物流センターの現場オペレーション（入庫・査定・出庫等）を観察・分析し、非効率な点やボトルネック、KPI（UPPH, TAT, 品質等）に影響を与える要因を特定する。
└As-Is（現状）プロセスの可視化（プロセスフロー図作成等）を行う。
└データ（システムログ、実績データ等）を収集・分析し、課題の裏付けを行う。
■改善策の立案と実行支援
└分析結果に基づき、既存のプロセス、システム機能、データの活用を中心とした具体的な改善策（To-Beプロセス）を立案・提案する。
└必要に応じて、NCLCツール等の新規技術活用も視野に入れた解決策をリーダーと共に検討する。
└関係者（現場SV、オペレーター、他部署担当者）と協力し、改善策の実行計画策定を支援し、実行をサポートする。
■テクノロジー活用・ソリューション定義支援
└現場のニーズに基づき、システム改修や新規ツール導入に関するユーザー要件の収集・整理を行う。
└自動化等の新規技術に関する実現可能性調査（FS）において、現場オペレーションの観点から情報提供や評価を支援する。
└新システム・ツールのユーザー受け入れテスト（UAT）の計画・実行を支援する。
■変革の実行・定着支援
└プロセスやシステムの変更に伴う、現場向けコミュニケーション資料（マニュアル改訂、説明資料等）の作成を支援する。
└現場での説明会やトレーニングの実施をサポートする。
└変更後の現場からのフィードバックや問い合わせを収集し、リーダーや関係部署へ連携する。
■部門横断連携と継続的改善
└オペレーション現場、エンジニアリング部門、データ管理担当等、関連するステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図る。
└担当業務を通じて得られた知見や新たな改善機会をチーム内で共有し、継続的な改善活動に貢献する。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験（MUST）】
■業務改善、プロセス改善コンサルティング（ジュニア1年以上）
■事業会社の経営企画、事業企画、業務企画部門での実務経験
■物流、サプライチェーン、製造業における生産管理、工程改善、IE等の実務経験
■基本的なビジネスプロセス分析・可視化スキル（As-Is分析、簡単なフロー図作成等）
■課題発見・問題解決のための論理的思考力、分析力
■データに基づいた考察を行うための基礎的なデータハンドリング能力（Excel中級以上必須）
■現場担当者から経営層まで、多様な関係者と円滑にコミュニケーションできる能力
■基本的なドキュメンテーション能力（議事録、簡単な報告書、手順書作成等）
■新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲、主体的に行動する姿勢
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■物流センターや工場でのオペレーション実務経験、または改善経験
■Lean、Six Sigma、BPMN等の業務改善手法に関する知識・実務経験
■データ可視化ツール（Tableau, Power BI等）やNCLCプラットフォームの利用経験
■システム開発プロジェクトにおける要件定義やUATの経験
■基本的なIT知識（システム開発プロセス、データベースの基礎等）
■英語力（ビジネスレベルであれば尚可）
【求める人物像】
■事業や環境の変化に柔軟な方
■素直で意欲のある方
■ステークホルダーを調整するファシリテーション能力
■曖昧な課題に対して根気強く主体的に取り組む事ができる
■物事を論理的に考えられる方
■業務改善、プロセス改善コンサルティング（ジュニア1年以上）
■事業会社の経営企画、事業企画、業務企画部門での実務経験
■物流、サプライチェーン、製造業における生産管理、工程改善、IE等の実務経験
■基本的なビジネスプロセス分析・可視化スキル（As-Is分析、簡単なフロー図作成等）
■課題発見・問題解決のための論理的思考力、分析力
■データに基づいた考察を行うための基礎的なデータハンドリング能力（Excel中級以上必須）
■現場担当者から経営層まで、多様な関係者と円滑にコミュニケーションできる能力
■基本的なドキュメンテーション能力（議事録、簡単な報告書、手順書作成等）
■新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲、主体的に行動する姿勢
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■物流センターや工場でのオペレーション実務経験、または改善経験
■Lean、Six Sigma、BPMN等の業務改善手法に関する知識・実務経験
■データ可視化ツール（Tableau, Power BI等）やNCLCプラットフォームの利用経験
■システム開発プロジェクトにおける要件定義やUATの経験
■基本的なIT知識（システム開発プロセス、データベースの基礎等）
■英語力（ビジネスレベルであれば尚可）
【求める人物像】
■事業や環境の変化に柔軟な方
■素直で意欲のある方
■ステークホルダーを調整するファシリテーション能力
■曖昧な課題に対して根気強く主体的に取り組む事ができる
■物事を論理的に考えられる方
勤務地
神奈川県
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
大手飲料メーカー’（持株会社）
仕事内容
＜業務内容＞
■セキュリティ戦略の高度化・効率化に向けた戦略を踏襲したデバイス/ネットワーク選定と導入、運用
■ユーザの利便性・業務の効率化・セキュリティ・コストを考慮した管理、運用保守の継続的な効率改善活動
■最新のITデバイス/ネットワークの情報収集とその採用検討・採用企画
■全従業員のリテラシー向上を図る為の普及指導プラン策定と推進
■上記業務プロセスを遂行する具体的担当範囲は以下の通り
・FAT/Thin/BYOD等のユーザデバイス環境全般
・スマートフォン/タブレット等のスマートデバイス全般
・Microsoft365基盤を使ったデバイス環境の最適化
・アサヒグループ内のデータ/音声ネットワーク環境全般
・次世代システム基盤（ゼロトラストネットワーク）に対応したデバイス環境/ネットワーク環境全般
・上記を管理・運用する為のサービス・サーバ・機器・ソフトウェア
＜具体的担当範囲をモダナイズする進行中のプロジェクトは以下＞
・次世代デバイス（ＰＣ）プロジェクト（３０億規模（５年間）、対象台数１８，０００台、２０２５年展開）
・スマートデバイス刷新プロジェクト（１５億円規模（５年間）、対象台数１２，０００台、２０２５年展開）
・ゼロトラストモデル（セキュリティ・ネットワーク）導入プロジェクト（１０億円投資規模、国内３００拠点、２０２５年展開）
<ポジションの魅力＞
・最新のデバイスの選定・適用に深く関わり、その過程で最新テクノロジーの企画・適用を主導する立場となります。
・将来希望すればセキュリティ・クラウドサービス・プロジェクトマネージャ・ITアーキテクト・アプリモダナイズなど多岐に渡る経験を積むことが可能です。
・革新的な商品を多数世に送り出しているアサヒグループにおいて、自分で新しいIT施策を企画し、それを実現するプロジェクトを自分自身で推進できる文化と環境が整っています。プロアクティブなエンジニアには非常に楽しい職場です。
・当社や事業会社の役員、ユーザーとの距離も近く、企画説明や経営会議の参加など、ユーザーとも経営層とも密に対話する機会があります。
■セキュリティ戦略の高度化・効率化に向けた戦略を踏襲したデバイス/ネットワーク選定と導入、運用
■ユーザの利便性・業務の効率化・セキュリティ・コストを考慮した管理、運用保守の継続的な効率改善活動
■最新のITデバイス/ネットワークの情報収集とその採用検討・採用企画
■全従業員のリテラシー向上を図る為の普及指導プラン策定と推進
■上記業務プロセスを遂行する具体的担当範囲は以下の通り
・FAT/Thin/BYOD等のユーザデバイス環境全般
・スマートフォン/タブレット等のスマートデバイス全般
・Microsoft365基盤を使ったデバイス環境の最適化
・アサヒグループ内のデータ/音声ネットワーク環境全般
・次世代システム基盤（ゼロトラストネットワーク）に対応したデバイス環境/ネットワーク環境全般
・上記を管理・運用する為のサービス・サーバ・機器・ソフトウェア
＜具体的担当範囲をモダナイズする進行中のプロジェクトは以下＞
・次世代デバイス（ＰＣ）プロジェクト（３０億規模（５年間）、対象台数１８，０００台、２０２５年展開）
・スマートデバイス刷新プロジェクト（１５億円規模（５年間）、対象台数１２，０００台、２０２５年展開）
・ゼロトラストモデル（セキュリティ・ネットワーク）導入プロジェクト（１０億円投資規模、国内３００拠点、２０２５年展開）
<ポジションの魅力＞
・最新のデバイスの選定・適用に深く関わり、その過程で最新テクノロジーの企画・適用を主導する立場となります。
・将来希望すればセキュリティ・クラウドサービス・プロジェクトマネージャ・ITアーキテクト・アプリモダナイズなど多岐に渡る経験を積むことが可能です。
・革新的な商品を多数世に送り出しているアサヒグループにおいて、自分で新しいIT施策を企画し、それを実現するプロジェクトを自分自身で推進できる文化と環境が整っています。プロアクティブなエンジニアには非常に楽しい職場です。
・当社や事業会社の役員、ユーザーとの距離も近く、企画説明や経営会議の参加など、ユーザーとも経営層とも密に対話する機会があります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・論理的思考能力
・コンピュータアーキテクチャおよびTCP/IPネットワークに関する知識とそれを使ったトラブルシューティング経験
・プログラミング経験(大小規模は問わず)
・ITに関する教育・資格
【歓迎（WANT）】
・IT、デジタルプロジェクト計画、導入、運用について、PJマネジメント経験有り
・ユーザ、顧客、経営に対する自らの考えを資料化して実施したプレゼンテーション経験
・管理会計知識
・英語による会話でのコミュニケーション能力
・論理的思考能力
・コンピュータアーキテクチャおよびTCP/IPネットワークに関する知識とそれを使ったトラブルシューティング経験
・プログラミング経験(大小規模は問わず)
・ITに関する教育・資格
【歓迎（WANT）】
・IT、デジタルプロジェクト計画、導入、運用について、PJマネジメント経験有り
・ユーザ、顧客、経営に対する自らの考えを資料化して実施したプレゼンテーション経験
・管理会計知識
・英語による会話でのコミュニケーション能力
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,100 万円
大手文具メーカー
仕事内容
同社のSaaSプロダクト開発部門の責任者候補として活躍いただきます。
■業務詳細
・既存プロダクトの全体統括、品質向上
・新規事業の企画立案、要件定義
・メンバーマネジメント
※実務についてはメンバー主体で行い、その統括/マネジメントがメイン業務です
■業務詳細
・既存プロダクトの全体統括、品質向上
・新規事業の企画立案、要件定義
・メンバーマネジメント
※実務についてはメンバー主体で行い、その統括/マネジメントがメイン業務です
求める経験 / スキル
■必須条件：
・ITエンジニアとしてのご経験をお持ちで、要件定義ができる方
・事業会社にてプロジェクトマネージャーもしくはリーダーのご経験をお持ちの方
・メンバーマネジメント経験をお持ちの方（規模は不問）
■歓迎条件：
・50人/月以上のプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
※上記の条件は採用時の役職に関わらず適用します
・ITエンジニアとしてのご経験をお持ちで、要件定義ができる方
・事業会社にてプロジェクトマネージャーもしくはリーダーのご経験をお持ちの方
・メンバーマネジメント経験をお持ちの方（規模は不問）
■歓迎条件：
・50人/月以上のプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
※上記の条件は採用時の役職に関わらず適用します
勤務地
愛知県
想定年収
650 万円 ~ 800 万円
日用品消費財メーカー
仕事内容
■概要
ゼロトラストアーキテクチャで構築されたインフラプラットフォーム上の共通認証基盤(Entra ID, Keeperで構成)のサービスマネジメントを中心に、ITインフラ領域のサービス企画、構築、保守・運用、改善、ユーザーサポート、IT統制管理対応など、上流から下流まで幅広く担当していただきます。
■具体的な業務内容
・グループ共通の認証基盤の企画・構築・運用
・認証・認可に関するポリシー設計、アクセス制御の整備、権限管理の標準化（IAM領域）
・認証基盤に関連するサービスメニューの機能アップデート、改廃、展開支援（ユーザ教育・ドキュメント整備を含むイネーブルメント活動）
・Microsoft 365 E5の各種機能を活用した社内ITサービスの企画・導入
・ゼロトラストアーキテクチャに基づくITインフラの施策立案と実装
・ITインフラ全般に関する横断的な業務支援(ITSM等)
■組織ミッション・環境
〇1000億円規模の事業会社・スタートアップ企業の業務システムを担当
国内トップブランドを数多く有し、海外売上比率50％以上の事業を展開する当社にとって、新しい業務・基幹システムとDXの活用・推進を担う当ポジションは、効率的で持続的な成長に向けた鍵を握っており、年商1000億円というスタートアップとしては異例の事業規模を誇る企業の業務システムに携わる希有なチャンスです。
〇ビジネスプロセスオーナーの視点で真のDX推進をリードする
当ポジションが担うのは、営業やSCM、ブランドマーケティングやバックオフィスなどの各職種に蓄積された知見をデジタル化し、再現性を高めることで企業全体の業務レベル向上を実現する"ビジネスプロセスのオーナー"としての視点をもって仕組みを構築していくこと。まさにITとビジネスの両方を武器に事業貢献を目指す仕事です。従来のシステム保守運用業務ではない、真のDX推進に携わる中で、「事業会社のIT部門のあるべき姿」を体現できます。
〇オンプレなし、すべての業務システムをSaaSにて構築
自社の業務プロセスに合わせた業務システム・サーバー管理から脱し、可能な限りSaaSレベルのサービスインテグレーションで全システムを構築することで、ビジネスフロー、データ、ロジックの集合体であるビジネスプロセスの最適化に集中できる環境を整え、真のDXを実現していきます。
※販売管理・購買・会計機能はOracle Fusion ERP Cloud、レポート機能・データ分析機能はSnowflake・PowerBIで構築
ゼロトラストアーキテクチャで構築されたインフラプラットフォーム上の共通認証基盤(Entra ID, Keeperで構成)のサービスマネジメントを中心に、ITインフラ領域のサービス企画、構築、保守・運用、改善、ユーザーサポート、IT統制管理対応など、上流から下流まで幅広く担当していただきます。
■具体的な業務内容
・グループ共通の認証基盤の企画・構築・運用
・認証・認可に関するポリシー設計、アクセス制御の整備、権限管理の標準化（IAM領域）
・認証基盤に関連するサービスメニューの機能アップデート、改廃、展開支援（ユーザ教育・ドキュメント整備を含むイネーブルメント活動）
・Microsoft 365 E5の各種機能を活用した社内ITサービスの企画・導入
・ゼロトラストアーキテクチャに基づくITインフラの施策立案と実装
・ITインフラ全般に関する横断的な業務支援(ITSM等)
■組織ミッション・環境
〇1000億円規模の事業会社・スタートアップ企業の業務システムを担当
国内トップブランドを数多く有し、海外売上比率50％以上の事業を展開する当社にとって、新しい業務・基幹システムとDXの活用・推進を担う当ポジションは、効率的で持続的な成長に向けた鍵を握っており、年商1000億円というスタートアップとしては異例の事業規模を誇る企業の業務システムに携わる希有なチャンスです。
〇ビジネスプロセスオーナーの視点で真のDX推進をリードする
当ポジションが担うのは、営業やSCM、ブランドマーケティングやバックオフィスなどの各職種に蓄積された知見をデジタル化し、再現性を高めることで企業全体の業務レベル向上を実現する"ビジネスプロセスのオーナー"としての視点をもって仕組みを構築していくこと。まさにITとビジネスの両方を武器に事業貢献を目指す仕事です。従来のシステム保守運用業務ではない、真のDX推進に携わる中で、「事業会社のIT部門のあるべき姿」を体現できます。
〇オンプレなし、すべての業務システムをSaaSにて構築
自社の業務プロセスに合わせた業務システム・サーバー管理から脱し、可能な限りSaaSレベルのサービスインテグレーションで全システムを構築することで、ビジネスフロー、データ、ロジックの集合体であるビジネスプロセスの最適化に集中できる環境を整え、真のDXを実現していきます。
※販売管理・購買・会計機能はOracle Fusion ERP Cloud、レポート機能・データ分析機能はSnowflake・PowerBIで構築
求める経験 / スキル
■必須要件
・認証基盤の企画や構築、管理・運用の経験
・ITインフラ領域サービスの企画や開発、運用・保守、改善推進の経験
・プロジェクトにおけるPM/PL/PMOの経験
■歓迎条件
・IDライフサイクル管理、SSO、MFAなどのIAM設計や実装、運用の経験
・認証基盤に関連するソリューション、サービスに関する知識や導入、設計や実装、運用・保守の経験
・ゼロトラストアーキテクチャに関する知見、構成するサービスやソリューション群の導入、設計や実装、運用・保守の経験
・Microsoft365の導入、運用・保守および活用推進の経験
例）
・テナント全体の管理・保守運用
・ExchangeOnlineやSharePointOnline、Teams等、Microsoft365の各種サービス導入・設定実装
・ユーザからの問い合わせ対応、ニーズ汲取り、ベンダとの各種調整・交渉
■求める人物像
・定型的な業務遂行に捉われず、主体的に考え行動し、未知の領域にも好奇心と熱意を持って取り組んでいただける方
・プロジェクト型の業務形態において、各種案件に対し課題定義、課題解決のPDCAを論理的かつ粘り強く遂行いただける方
・ステークホルダーの要望・要求を理解しつつ、情報システムの全体最適化観点からの着地点を考えられる、バランス力を備えた方
・認証基盤の企画や構築、管理・運用の経験
・ITインフラ領域サービスの企画や開発、運用・保守、改善推進の経験
・プロジェクトにおけるPM/PL/PMOの経験
■歓迎条件
・IDライフサイクル管理、SSO、MFAなどのIAM設計や実装、運用の経験
・認証基盤に関連するソリューション、サービスに関する知識や導入、設計や実装、運用・保守の経験
・ゼロトラストアーキテクチャに関する知見、構成するサービスやソリューション群の導入、設計や実装、運用・保守の経験
・Microsoft365の導入、運用・保守および活用推進の経験
例）
・テナント全体の管理・保守運用
・ExchangeOnlineやSharePointOnline、Teams等、Microsoft365の各種サービス導入・設定実装
・ユーザからの問い合わせ対応、ニーズ汲取り、ベンダとの各種調整・交渉
■求める人物像
・定型的な業務遂行に捉われず、主体的に考え行動し、未知の領域にも好奇心と熱意を持って取り組んでいただける方
・プロジェクト型の業務形態において、各種案件に対し課題定義、課題解決のPDCAを論理的かつ粘り強く遂行いただける方
・ステークホルダーの要望・要求を理解しつつ、情報システムの全体最適化観点からの着地点を考えられる、バランス力を備えた方
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,100 万円
株式会社ファイントゥデイ
仕事内容
※ご経歴・ご希望に基づき、下記ポジションにて参画いただく予定です。
ご経験に応じてアジア販売会社におけるプロジェクト/サービスマネジメント、DX推進などを日本本社からご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・基幹システムの改善プロジェクト(主にSCMまたは会計または営業・マーケティング領域)の遂行・推進
・既存システム・サービスの運用・保守
・既存ビジネスプロセスの追加・改善
・データアナリティクスを活用した商品企画、業務改善
・アジャイルDX系PJのシステム開発
・IT人材育成や技術研修関連
・ベンダーマネジメント
■組織ミッション・環境
〇1000億円規模の事業会社・スタートアップ企業の業務システムを担当
国内トップブランドを数多く有し、海外売上比率50％以上の事業を展開する当社にとって、新しい業務・基幹システムとDXの活用・推進を担う当ポジションは、効率的で持続的な成長に向けた鍵を握っており、年商1000億円というスタートアップとしては異例の事業規模を誇る企業の業務システムに携わる希有なチャンスです。
〇ビジネスプロセスオーナーの視点で真のDX推進をリードする
当ポジションが担うのは、営業やSCM、ブランドマーケティングやバックオフィスなどの各職種に蓄積された知見をデジタル化し、再現性を高めることで企業全体の業務レベル向上を実現する"ビジネスプロセスのオーナー"としての視点をもって仕組みを構築していくこと。まさにITとビジネスの両方を武器に事業貢献を目指す仕事です。従来のシステム保守運用業務ではない、真のDX推進に携わる中で、「事業会社のIT部門のあるべき姿」を体現できます。
〇オンプレなし、すべての業務システムをSaaSにて構築
自社の業務プロセスに合わせた業務システム・サーバー管理から脱し、可能な限りSaaSレベルのサービスインテグレーションで全システムを構築することで、ビジネスフロー、データ、ロジックの集合体であるビジネスプロセスの最適化に集中できる環境を整え、真のDXを実現していきます。
※販売管理・購買・会計機能はOracle Fusion ERP Cloud、レポート機能・データ分析機能はSnowflake・PowerBIで構築
ご経験に応じてアジア販売会社におけるプロジェクト/サービスマネジメント、DX推進などを日本本社からご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・基幹システムの改善プロジェクト(主にSCMまたは会計または営業・マーケティング領域)の遂行・推進
・既存システム・サービスの運用・保守
・既存ビジネスプロセスの追加・改善
・データアナリティクスを活用した商品企画、業務改善
・アジャイルDX系PJのシステム開発
・IT人材育成や技術研修関連
・ベンダーマネジメント
■組織ミッション・環境
〇1000億円規模の事業会社・スタートアップ企業の業務システムを担当
国内トップブランドを数多く有し、海外売上比率50％以上の事業を展開する当社にとって、新しい業務・基幹システムとDXの活用・推進を担う当ポジションは、効率的で持続的な成長に向けた鍵を握っており、年商1000億円というスタートアップとしては異例の事業規模を誇る企業の業務システムに携わる希有なチャンスです。
〇ビジネスプロセスオーナーの視点で真のDX推進をリードする
当ポジションが担うのは、営業やSCM、ブランドマーケティングやバックオフィスなどの各職種に蓄積された知見をデジタル化し、再現性を高めることで企業全体の業務レベル向上を実現する"ビジネスプロセスのオーナー"としての視点をもって仕組みを構築していくこと。まさにITとビジネスの両方を武器に事業貢献を目指す仕事です。従来のシステム保守運用業務ではない、真のDX推進に携わる中で、「事業会社のIT部門のあるべき姿」を体現できます。
〇オンプレなし、すべての業務システムをSaaSにて構築
自社の業務プロセスに合わせた業務システム・サーバー管理から脱し、可能な限りSaaSレベルのサービスインテグレーションで全システムを構築することで、ビジネスフロー、データ、ロジックの集合体であるビジネスプロセスの最適化に集中できる環境を整え、真のDXを実現していきます。
※販売管理・購買・会計機能はOracle Fusion ERP Cloud、レポート機能・データ分析機能はSnowflake・PowerBIで構築
求める経験 / スキル
必須要件
・事業会社もしくは顧客先の業務改革・業務プロセス設計(主にSCMまたは会計または営業・マーケティング領域)に関するご経験
・事業会社もしくは顧客先のシステム設計・運用・開発(主にSCMまたは会計または営業・マーケティング領域)に関するご経験
・英語によるコミュニケーション（会議、メールおよびチャット等）に抵抗がない方
歓迎条件
・SAPやOracleなどグローバルERPの知識や導入PJのご経験
・製造業におけるSCMまたは会計または営業・マーケティング領域に関する事業部門横断型DX推進PJのご経験
・海外メンバーとの英語による会話が可能（TOEIC700点以上程度）
求める人物像
- 定型的な業務遂行に捉われず、主体的に考え行動し、未知の領域にも好奇心と熱意を持って取り組んでいただける方
- プロジェクト型の業務形態において、各種案件に対し課題定義、課題解決のPDCAを論理的かつ粘り強く遂行いただける方
- ステークホルダーの要望・要求を理解しつつ、情報システムの全体最適化観点からの着地点を考えられる、バランス力を備えた方
・事業会社もしくは顧客先の業務改革・業務プロセス設計(主にSCMまたは会計または営業・マーケティング領域)に関するご経験
・事業会社もしくは顧客先のシステム設計・運用・開発(主にSCMまたは会計または営業・マーケティング領域)に関するご経験
・英語によるコミュニケーション（会議、メールおよびチャット等）に抵抗がない方
歓迎条件
・SAPやOracleなどグローバルERPの知識や導入PJのご経験
・製造業におけるSCMまたは会計または営業・マーケティング領域に関する事業部門横断型DX推進PJのご経験
・海外メンバーとの英語による会話が可能（TOEIC700点以上程度）
求める人物像
- 定型的な業務遂行に捉われず、主体的に考え行動し、未知の領域にも好奇心と熱意を持って取り組んでいただける方
- プロジェクト型の業務形態において、各種案件に対し課題定義、課題解決のPDCAを論理的かつ粘り強く遂行いただける方
- ステークホルダーの要望・要求を理解しつつ、情報システムの全体最適化観点からの着地点を考えられる、バランス力を備えた方
従業員数
441名
（2024年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
441名
（2024年3月時点）
株式会社ファイントゥデイ
仕事内容
■概要
ゼロトラストアーキテクチャをベースに構築されたITプラットフォームと、その上で提供する各種サービスの企画、設計、構築、運用、改善提案を中心に、サービス利用ユーザの支援、IT統制管理対応等、上流下流問わず自社のIT領域全体をご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
■クラウドサービスを中心に最新の技術動向を踏まえ、より良いアプリケーションの共通基盤構築を目指して、あるべき姿や必要な機能の検討、継続的なアップデートの推進
■業務システムの改善依頼や運用方法に関しての問合せ〜リリースまでの運用マネジメントや、サービスインテグレーションの効率化・高度化にむけたプロジェクトの管理業務
■サービスマネジメント全般
・安定したサービス提供の仕組み・仕掛けづくり（運用プロセス設計、標準化、効率化、環境最適化など）
・サービスの利用促進施策の企画および推進
・サービスの継続的改善、RPAなどを用いた運用自動化
■利用サービス・ツール
・AWS（Control Tower , Organizations etc）
・Oracle Cloud Infrastructure
・Snowflake（Cortex AI , DataSharing等も含む）
・Python
・Github
・Terraform
・Microsoft Entra ID
・Microsoft Power Platform
・Microsoft 365（Copilot含む）
※社内SEとしてユーザ支援やシステムトラブル対応など地道な作業もありますので、上流下流問わずにダイナミックに業務に関わっていただきます。
【企業の魅力】
★オンプレなし、すべての業務システムをSaaSにて構築
自社の業務プロセスに合わせた業務システム・サーバー管理から脱却し、可能な限りSaaSレベルのサービスインテグレーションで全システムを構築することで、サービスで提供される進化し続けるIT技術の追求と、それらを生かしたビジネスフロー、データ、ロジックの集合体であるビジネスプロセスの最適化に集中できる環境を整えています。
※販売管理・購買・会計機能はOracle Fusion ERP Cloud、レポート機能・データ分析機能はSnowflake・Power BIで構築
★1000億円規模の事業会社・スタートアップ企業の業務システムを担当
国内トップブランドを数多く有し、海外売上比率50％以上の事業を展開する当社にとって、新しい業務・基幹システムとDXの活用・推進を担う当ポジションは、効率的で持続的な成長に向けた鍵を握っており、年商1000億円というスタートアップとしては異例の事業規模を誇る企業の業務システムに携わる希有なチャンスです。
★ビジネスプロセスオーナーの視点で真のDX推進をリードする
当ポジションが担うのは、営業やSCM、ブランドマーケティングやバックオフィスなどの各職種に蓄積された知見をデジタル化し、再現性を高めることで企業全体の業務レベル向上を実現する"ビジネスプロセスのオーナー"としての視点をもって仕組みを構築していくこと。まさにITとビジネスの両方を武器に事業貢献を目指す仕事です。従来のシステム保守運用業務ではない、真のDX推進に携わる中で、「事業会社のIT部門のあるべき姿」を体現できます。
ゼロトラストアーキテクチャをベースに構築されたITプラットフォームと、その上で提供する各種サービスの企画、設計、構築、運用、改善提案を中心に、サービス利用ユーザの支援、IT統制管理対応等、上流下流問わず自社のIT領域全体をご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
■クラウドサービスを中心に最新の技術動向を踏まえ、より良いアプリケーションの共通基盤構築を目指して、あるべき姿や必要な機能の検討、継続的なアップデートの推進
■業務システムの改善依頼や運用方法に関しての問合せ〜リリースまでの運用マネジメントや、サービスインテグレーションの効率化・高度化にむけたプロジェクトの管理業務
■サービスマネジメント全般
・安定したサービス提供の仕組み・仕掛けづくり（運用プロセス設計、標準化、効率化、環境最適化など）
・サービスの利用促進施策の企画および推進
・サービスの継続的改善、RPAなどを用いた運用自動化
■利用サービス・ツール
・AWS（Control Tower , Organizations etc）
・Oracle Cloud Infrastructure
・Snowflake（Cortex AI , DataSharing等も含む）
・Python
・Github
・Terraform
・Microsoft Entra ID
・Microsoft Power Platform
・Microsoft 365（Copilot含む）
※社内SEとしてユーザ支援やシステムトラブル対応など地道な作業もありますので、上流下流問わずにダイナミックに業務に関わっていただきます。
【企業の魅力】
★オンプレなし、すべての業務システムをSaaSにて構築
自社の業務プロセスに合わせた業務システム・サーバー管理から脱却し、可能な限りSaaSレベルのサービスインテグレーションで全システムを構築することで、サービスで提供される進化し続けるIT技術の追求と、それらを生かしたビジネスフロー、データ、ロジックの集合体であるビジネスプロセスの最適化に集中できる環境を整えています。
※販売管理・購買・会計機能はOracle Fusion ERP Cloud、レポート機能・データ分析機能はSnowflake・Power BIで構築
★1000億円規模の事業会社・スタートアップ企業の業務システムを担当
国内トップブランドを数多く有し、海外売上比率50％以上の事業を展開する当社にとって、新しい業務・基幹システムとDXの活用・推進を担う当ポジションは、効率的で持続的な成長に向けた鍵を握っており、年商1000億円というスタートアップとしては異例の事業規模を誇る企業の業務システムに携わる希有なチャンスです。
★ビジネスプロセスオーナーの視点で真のDX推進をリードする
当ポジションが担うのは、営業やSCM、ブランドマーケティングやバックオフィスなどの各職種に蓄積された知見をデジタル化し、再現性を高めることで企業全体の業務レベル向上を実現する"ビジネスプロセスのオーナー"としての視点をもって仕組みを構築していくこと。まさにITとビジネスの両方を武器に事業貢献を目指す仕事です。従来のシステム保守運用業務ではない、真のDX推進に携わる中で、「事業会社のIT部門のあるべき姿」を体現できます。
求める経験 / スキル
必須要件
・アプリケーションシステムの共通機能の構築・標準化、運用設計/構築/管理/運用改善のご経験
・プロジェクトにおけるPM/PL/PMO/チームリーダ相当の経験
歓迎条件
・SAPやOracleなどのグローバルERPに関する業務知識および導入プロジェクトの経験
・社内ITサービスの企画、開発、運用の経験
・Snowflake、Redshift、BigQuery等のデータ基盤関連のソリューションおよびサービスに関する知識・経験
・ITガバナンス業務またはそれに準じる業務の経験
・アプリケーションシステムの共通機能の構築・標準化、運用設計/構築/管理/運用改善のご経験
・プロジェクトにおけるPM/PL/PMO/チームリーダ相当の経験
歓迎条件
・SAPやOracleなどのグローバルERPに関する業務知識および導入プロジェクトの経験
・社内ITサービスの企画、開発、運用の経験
・Snowflake、Redshift、BigQuery等のデータ基盤関連のソリューションおよびサービスに関する知識・経験
・ITガバナンス業務またはそれに準じる業務の経験
従業員数
441名
（2024年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
441名
（2024年3月時点）
株式会社コーセー
仕事内容
当グループ全体のシステムに関わる企画・システム開発・開発プロジェクトマネジメント担当を募集いたします。
DXに関わる施策の企画・実行、各部門からのIT相談を受けシステム化に関わる企画の支援、各部門へのシステム化の提案、AWSを利用した内製によるシステム開発、開発プロジェクトのマネジメント等、システムの上流から下流工程までをIT技術に関わるプロフェッショナルとして、最新技術動向をキャッチしながら、推進していただきます。
① 各部門の要求事項のシステム化企画支援
② DX施策に関わるシステムの企画立案、構築
③ PoCに関わるシステムの内製化推進（クラウド利用）
④ システム全般のプロジェクトマネジメント
DXに関わる施策の企画・実行、各部門からのIT相談を受けシステム化に関わる企画の支援、各部門へのシステム化の提案、AWSを利用した内製によるシステム開発、開発プロジェクトのマネジメント等、システムの上流から下流工程までをIT技術に関わるプロフェッショナルとして、最新技術動向をキャッチしながら、推進していただきます。
① 各部門の要求事項のシステム化企画支援
② DX施策に関わるシステムの企画立案、構築
③ PoCに関わるシステムの内製化推進（クラウド利用）
④ システム全般のプロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
■上記業務を遂行できるスキル・実務経験（3年以上）を備えていること
【歓迎（WANT）】
■上記業務を遂行するために必要な各種専門スキル、およびそれに関する実務経験
《求める人物像》
■多様性のある取引先相手とスムーズに業務遂行ができる方
■自発的・能動的に動き、提案型の業務ができる方
■化粧品に関して、愛情を持って接する感性をお持ちの方
■明るく前向きで、コミュニケーション力が高い方
■既成概念に囚われず、チャレンジ精神旺盛な方
■新しいサービス検討にも積極的にチャンレジする意欲のある人材
■必要な能力・経験が不足していても自主的に学ぶマインドがある方
■上記業務を遂行できるスキル・実務経験（3年以上）を備えていること
【歓迎（WANT）】
■上記業務を遂行するために必要な各種専門スキル、およびそれに関する実務経験
《求める人物像》
■多様性のある取引先相手とスムーズに業務遂行ができる方
■自発的・能動的に動き、提案型の業務ができる方
■化粧品に関して、愛情を持って接する感性をお持ちの方
■明るく前向きで、コミュニケーション力が高い方
■既成概念に囚われず、チャレンジ精神旺盛な方
■新しいサービス検討にも積極的にチャンレジする意欲のある人材
■必要な能力・経験が不足していても自主的に学ぶマインドがある方
従業員数
12,816名
（2023年12月期末 嘱託・パートを含む）
勤務地
東京都
想定年収
540 万円 ~ 650 万円
従業員数
12,816名
（2023年12月期末 嘱託・パートを含む）
仕事内容
■業務内容
営業部門全体を対象とした、データ・テクノロジー活用による案件（プロジェクト）を担当いただきます。
・データ活用した新たな提案手法、先端ソリューションを活用した効率化・高速化・高品質化などの企画立案からPoC実施、現場展開に向けた改善と定着支援
・SQLを用いたデータ抽出・加工や、AIエージェントの構築、機械学習の実務適用
■魅力・やりがい
・変革インパクトが大きい：アナログな巨大組織だからこそ、テクノロジーの導入によるインパクトが極めて大きく、変革の第一人者になれる面白さがあります。
・"攻め"のDXの実現：単なるコスト削減ではなく、得意先の売上向上に直結する"攻め"のDXを主導できます。
・机上で終わらせない：コンサル的な提言で終わらず、自らプロトタイプを作り、現場の営業スタイルが変わる瞬間まで伴走できます。
・新組織の中核：立ち上げ期のため、裁量とスピード感を持って進められます。
■入社1ヵ月の業務イメージ
入社前の自学コンテンツ、入社後1週間は営業外用の研修もございますので、まずはそこで営業について学んでいただければと思います。
その後、経営職（管理職）と一緒に、いくつかの案件を担当頂きながら業務の実態を理解いただきます。そのうえで、まずは開発・実装フェーズを中心にご活躍頂きたいと考えています。
■募集組織情報
構成： 計8名（40代5名、30代2名、20代1名）
環境： 室長もキャリア入社で、中途採用への理解が深い組織です。
定着率： 直近1年間のキャリア採用離職率は0%。バディ制度などのフォロー体制も充実しています。
営業部門全体を対象とした、データ・テクノロジー活用による案件（プロジェクト）を担当いただきます。
・データ活用した新たな提案手法、先端ソリューションを活用した効率化・高速化・高品質化などの企画立案からPoC実施、現場展開に向けた改善と定着支援
・SQLを用いたデータ抽出・加工や、AIエージェントの構築、機械学習の実務適用
■魅力・やりがい
・変革インパクトが大きい：アナログな巨大組織だからこそ、テクノロジーの導入によるインパクトが極めて大きく、変革の第一人者になれる面白さがあります。
・"攻め"のDXの実現：単なるコスト削減ではなく、得意先の売上向上に直結する"攻め"のDXを主導できます。
・机上で終わらせない：コンサル的な提言で終わらず、自らプロトタイプを作り、現場の営業スタイルが変わる瞬間まで伴走できます。
・新組織の中核：立ち上げ期のため、裁量とスピード感を持って進められます。
■入社1ヵ月の業務イメージ
入社前の自学コンテンツ、入社後1週間は営業外用の研修もございますので、まずはそこで営業について学んでいただければと思います。
その後、経営職（管理職）と一緒に、いくつかの案件を担当頂きながら業務の実態を理解いただきます。そのうえで、まずは開発・実装フェーズを中心にご活躍頂きたいと考えています。
■募集組織情報
構成： 計8名（40代5名、30代2名、20代1名）
環境： 室長もキャリア入社で、中途採用への理解が深い組織です。
定着率： 直近1年間のキャリア採用離職率は0%。バディ制度などのフォロー体制も充実しています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・データ・テクノロジー活用でのPJ立上げ・実行経験（2年以上）
・営業実務経験（2年以上）
・ステークホルダーマネジメント能力（社内外）
【歓迎（WANT）】
・データサイエンス/分析技術（Python/Rによる分析、SQLによる抽出・加工業務、機械学習の実務適用経験等）
・BI/可視化/ダッシュボード構築経験（Tableau/PowerBI等）
・データ基盤/連携の知見（CDP・CRM/API等）
【その他】
・未来志向：現在の延長ではなく、振り切った未来を想像し、そこから逆算して考え行動する。
・可能志向：制約を「出来ない理由」ではなく「乗り越える壁」として見て、どうすれば実現できるか考える。
・挑戦志向：難題や新しい試みは未開拓の領域であり、自分は開拓者であると捉え、楽しみながら挑み、突破力に変える。
・探究志向：テクノロジーやビジネスの現象に常に興味を持ち、習得・理解できるまで追い続ける。
・データ・テクノロジー活用でのPJ立上げ・実行経験（2年以上）
・営業実務経験（2年以上）
・ステークホルダーマネジメント能力（社内外）
【歓迎（WANT）】
・データサイエンス/分析技術（Python/Rによる分析、SQLによる抽出・加工業務、機械学習の実務適用経験等）
・BI/可視化/ダッシュボード構築経験（Tableau/PowerBI等）
・データ基盤/連携の知見（CDP・CRM/API等）
【その他】
・未来志向：現在の延長ではなく、振り切った未来を想像し、そこから逆算して考え行動する。
・可能志向：制約を「出来ない理由」ではなく「乗り越える壁」として見て、どうすれば実現できるか考える。
・挑戦志向：難題や新しい試みは未開拓の領域であり、自分は開拓者であると捉え、楽しみながら挑み、突破力に変える。
・探究志向：テクノロジーやビジネスの現象に常に興味を持ち、習得・理解できるまで追い続ける。
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,050 万円
キリンホールディングス株式会社
仕事内容
■業務内容
R&Dにおけるデジタル活用を、研究現場と協働しながら段階的に推進していただきます。
研究員や各事業会社の担当者と連携し、実際の業務課題に即したDXの企画・導入・定着を担っていただきます。
・R&DプロセスのDX推進/効率化
例：研究現場の課題整理や要件定義。AIやデジタルツインを活用した研究データの自動収集・解析、研究計画の最適化ツール導入
・デジタル基盤・インフラの整備・運用
例：技術情報データベースやデータレイクの設計/運用、研究データの一元管理システムの導入、セキュリティやデータガバナンスを考慮した対策の実施
・AI・自動化技術の導入と活用推進
例：論文・特許検索のAI化、AIエージェントによる業務自動化、生成AIの業務プロセス適用
・デジタルリテラシー向上/教育支援
例：研究員・部員向けのデジタル技術研修・勉強会の企画・実施、
・グローバル連携/外部パートナーとの協働推進
例：海外拠点や外部企業・大学とのデジタル連携プロジェクト推進、グローバルなデータ共有基盤の構築
R&Dにおけるデジタル活用を、研究現場と協働しながら段階的に推進していただきます。
研究員や各事業会社の担当者と連携し、実際の業務課題に即したDXの企画・導入・定着を担っていただきます。
・R&DプロセスのDX推進/効率化
例：研究現場の課題整理や要件定義。AIやデジタルツインを活用した研究データの自動収集・解析、研究計画の最適化ツール導入
・デジタル基盤・インフラの整備・運用
例：技術情報データベースやデータレイクの設計/運用、研究データの一元管理システムの導入、セキュリティやデータガバナンスを考慮した対策の実施
・AI・自動化技術の導入と活用推進
例：論文・特許検索のAI化、AIエージェントによる業務自動化、生成AIの業務プロセス適用
・デジタルリテラシー向上/教育支援
例：研究員・部員向けのデジタル技術研修・勉強会の企画・実施、
・グローバル連携/外部パートナーとの協働推進
例：海外拠点や外部企業・大学とのデジタル連携プロジェクト推進、グローバルなデータ共有基盤の構築
求める経験 / スキル
必須（MUST）】
・大学院（修士）卒以上
・ピープルマネジメント（メンバーの考課）経験をお持ちの方
・バイオに関する研究実務経験・先端デジタル技術を活用した業務改善経験
・デジタル戦略/方針を自ら立案/推進した実績
・情報セキュリティやAI倫理に関する高度な知識と実践経験
・プロジェクトマネジメント経験（規模の大小は問わない）
【歓迎（WANT）】
・AIやクラウド等の先端技術導入の企画/管理経験
・グローバル規模でのデジタル推進や海外拠点との協働経験
・新規事業やビジネスモデル変革でのデジタル活用実績
・多様な専門性・文化背景を持つチームのマネジメント経験
・情報処理安全確保支援士やG検定等の高度資格保有
【その他】
・社内外関係者との調整/協働することに長けている方
・変化の大きいデジタル分野に適応し、新しい技術への挑戦・自己研鑽を継続できる方
・部内及び研究所のメンバーを含めたチームでの協働を求めることがあるため、異なる専門性/文化を持つ人々と協力する力を有している方
・大学院（修士）卒以上
・ピープルマネジメント（メンバーの考課）経験をお持ちの方
・バイオに関する研究実務経験・先端デジタル技術を活用した業務改善経験
・デジタル戦略/方針を自ら立案/推進した実績
・情報セキュリティやAI倫理に関する高度な知識と実践経験
・プロジェクトマネジメント経験（規模の大小は問わない）
【歓迎（WANT）】
・AIやクラウド等の先端技術導入の企画/管理経験
・グローバル規模でのデジタル推進や海外拠点との協働経験
・新規事業やビジネスモデル変革でのデジタル活用実績
・多様な専門性・文化背景を持つチームのマネジメント経験
・情報処理安全確保支援士やG検定等の高度資格保有
【その他】
・社内外関係者との調整/協働することに長けている方
・変化の大きいデジタル分野に適応し、新しい技術への挑戦・自己研鑽を継続できる方
・部内及び研究所のメンバーを含めたチームでの協働を求めることがあるため、異なる専門性/文化を持つ人々と協力する力を有している方
従業員数
30,138名
（（キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
30,138名
（（キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在））
大手食品メーカー
仕事内容
■業務内容
テックリードの知見を活用し、DX推進部が支援するECサイトやオウンドメディア、AIサービスの内製開発をリードして頂きます。技術選定、開発現場の支援、技術レビュー、チームビルディングを行い、DX推進部内や各事業部門、国内外の関係会社と協力しながらプロジェクトを推進して頂きます。
テックリードの知見を活用し、DX推進部が支援するECサイトやオウンドメディア、AIサービスの内製開発をリードして頂きます。技術選定、開発現場の支援、技術レビュー、チームビルディングを行い、DX推進部内や各事業部門、国内外の関係会社と協力しながらプロジェクトを推進して頂きます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・CTOまたはそれに準ずるポジションでの組織立ち上げ・技術戦略策定経験
・B2C系サービス（Web・App）における 10人以上のエンジニアチームでの開発・運用経験 3年以上
・AWS, GCPなどCloudを利用したサービス開発経験 3年以上
・デジタルサービスのスケールアップ（ユーザー数・売上拡大）を技術面から実現した経験3年以上
・ビジネスメンバーと円滑にコミュニケーションできる能力
・エンジニアの育成、キャリア構築に携わった経験
■歓迎要件
※業務遂行レベルの英会話力(TOIEC 750点程度以上)が望ましい
・事業会社において、エンジニア組織を立ち上げた経験
・生成AI活用した新規サービス開発経験
・EC事業に携わった経験
・テスト方法論（自動化設計）や品質管理の経験・理解
・CTOまたはそれに準ずるポジションでの組織立ち上げ・技術戦略策定経験
・B2C系サービス（Web・App）における 10人以上のエンジニアチームでの開発・運用経験 3年以上
・AWS, GCPなどCloudを利用したサービス開発経験 3年以上
・デジタルサービスのスケールアップ（ユーザー数・売上拡大）を技術面から実現した経験3年以上
・ビジネスメンバーと円滑にコミュニケーションできる能力
・エンジニアの育成、キャリア構築に携わった経験
■歓迎要件
※業務遂行レベルの英会話力(TOIEC 750点程度以上)が望ましい
・事業会社において、エンジニア組織を立ち上げた経験
・生成AI活用した新規サービス開発経験
・EC事業に携わった経験
・テスト方法論（自動化設計）や品質管理の経験・理解
勤務地
東京都
想定年収
1,400 万円 ~ 1,500 万円
味の素株式会社
仕事内容
業務内容
グループの多様な事業領域（食品・医薬品原料・化成品・半導体材料・デジタルサービス等）において、DX推進部や各事業部門、グループ会社と連携し、データサイエンティストとしてビジネスモデル変革を推進していただきます。
AI・データサイエンスチームのリーダーとして、以下の役割を担っていただきます。
・データ分析プロジェクトの企画・推進・マネジメント、分析結果に基づく事業課題解決の提案
・生成AIを活用した社内システムのプロトタイプ内製開発のリード、データ関連技術の技術調査・戦略立案・導入支援
・社内外パートナーシップの構築や人財育成を含む、AI・データ技術活用の全社展開に向けた仕組みづくり
・DX推進に関わる各種企画立案、マネジメント施策の策定・実行
・チームメンバーの育成、組織開発、環境整備の推進
入社1ヵ月後の業務イメージ
営業あるいはデジタルビジネスにおける顧客データの分析・生成AI活用の企画を推進いただきます。
魅力・やりがい
データサイエンス/AIの領域での専門性を高めることに加えて、同チーム内で取り扱う様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることができます。また新チーム立ち上げリーダーとして、チームビルディングやマネジメント、メンバー育成もご担当いただきます。
キャリアパスについても、DX推進部を始めとする部門内異動の他、協働関係にあるデジタルマーケティング・新規事業等、他部門への異動機会もあります。
グループの多様な事業領域（食品・医薬品原料・化成品・半導体材料・デジタルサービス等）において、DX推進部や各事業部門、グループ会社と連携し、データサイエンティストとしてビジネスモデル変革を推進していただきます。
AI・データサイエンスチームのリーダーとして、以下の役割を担っていただきます。
・データ分析プロジェクトの企画・推進・マネジメント、分析結果に基づく事業課題解決の提案
・生成AIを活用した社内システムのプロトタイプ内製開発のリード、データ関連技術の技術調査・戦略立案・導入支援
・社内外パートナーシップの構築や人財育成を含む、AI・データ技術活用の全社展開に向けた仕組みづくり
・DX推進に関わる各種企画立案、マネジメント施策の策定・実行
・チームメンバーの育成、組織開発、環境整備の推進
入社1ヵ月後の業務イメージ
営業あるいはデジタルビジネスにおける顧客データの分析・生成AI活用の企画を推進いただきます。
魅力・やりがい
データサイエンス/AIの領域での専門性を高めることに加えて、同チーム内で取り扱う様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることができます。また新チーム立ち上げリーダーとして、チームビルディングやマネジメント、メンバー育成もご担当いただきます。
キャリアパスについても、DX推進部を始めとする部門内異動の他、協働関係にあるデジタルマーケティング・新規事業等、他部門への異動機会もあります。
求める経験 / スキル
必須要件
・修士卒以上
・データサイエンスまたは生成AI関連分野での5年以上相当の経験 （特にドメイン、技術分野双方で複数領域での経験が望ましい。）
＊ドメイン：サプライチェーンマネジメント、デジタルマーケティング・CRM、研究開発
＊技術分野：統計モデリング、機械学習による自動化、言語/画像/音声、因果推論、BI/可視化、生成AI活用
＊標準的な分析手法に関する仕組み・挙動理解とアプローチ設計（ロジスティック回帰、GBDT、SHAP、傾向スコア等）
・社内プロダクトやPoCレベルのシステム開発・アーキテクチャリング・プロジェクトマネジメントスキル
・ 人財育成・組織開発の経験
・ 技術調査・技術戦略立案の経験
歓迎要件
・統計学、機械学習等の関連分野の専攻、またはそれに相当する実務経験
・機械学習による予測モデルの構築、統計モデリング、LLMのAPIの利用等
・DX関連企画の推進に必要な、ITやクラウド、システム開発、個人情報保護法等に関する理解
・分析結果を関係者に適切に伝え、施策に結び付けるために必要な、資料作成および説明能力
・事業会社において、データ分析やAI活用の教育、研修等を企画実行した経験
・個人PJ、分析コンペ、学会、技術書執筆等の自己研鑽
◆英語力：業務遂行レベルの英会話力(TOIEC 750点程度以上)が望ましい
◆情報処理技術者試験合格者（ITストラテジスト等）、統計検定（準1級以上）保持者歓迎
求める人物像
・周りの人を巻き込み、自身のアイデアを磨いて実現に向けて行動ができる方
・新しいことにチャレンジし、チャレンジを楽しめる方
・世の中の食や健康にかかわる課題を自らの手で解決したい！という方
・修士卒以上
・データサイエンスまたは生成AI関連分野での5年以上相当の経験 （特にドメイン、技術分野双方で複数領域での経験が望ましい。）
＊ドメイン：サプライチェーンマネジメント、デジタルマーケティング・CRM、研究開発
＊技術分野：統計モデリング、機械学習による自動化、言語/画像/音声、因果推論、BI/可視化、生成AI活用
＊標準的な分析手法に関する仕組み・挙動理解とアプローチ設計（ロジスティック回帰、GBDT、SHAP、傾向スコア等）
・社内プロダクトやPoCレベルのシステム開発・アーキテクチャリング・プロジェクトマネジメントスキル
・ 人財育成・組織開発の経験
・ 技術調査・技術戦略立案の経験
歓迎要件
・統計学、機械学習等の関連分野の専攻、またはそれに相当する実務経験
・機械学習による予測モデルの構築、統計モデリング、LLMのAPIの利用等
・DX関連企画の推進に必要な、ITやクラウド、システム開発、個人情報保護法等に関する理解
・分析結果を関係者に適切に伝え、施策に結び付けるために必要な、資料作成および説明能力
・事業会社において、データ分析やAI活用の教育、研修等を企画実行した経験
・個人PJ、分析コンペ、学会、技術書執筆等の自己研鑽
◆英語力：業務遂行レベルの英会話力(TOIEC 750点程度以上)が望ましい
◆情報処理技術者試験合格者（ITストラテジスト等）、統計検定（準1級以上）保持者歓迎
求める人物像
・周りの人を巻き込み、自身のアイデアを磨いて実現に向けて行動ができる方
・新しいことにチャレンジし、チャレンジを楽しめる方
・世の中の食や健康にかかわる課題を自らの手で解決したい！という方
従業員数
34,198名
（連結（単体 3,252名 2022年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
34,198名
（連結（単体 3,252名 2022年3月31日現在）
三栄源エフ・エフ・アイ株式会社
仕事内容
1911年創業、100年を超える歴史を持つ食品添加物の老舗総合メーカーです。
特に着色料分野においては、日本で初めて食用色素の開発に成功し、国内ではトップシェアを誇っています。
この度、同社ではDX（デジタルトランスフォーメーション）を強力に推進するDXリーダーを募集します。特にERPや基幹システムのモダナイゼーションに関する深い知見と、関連プロジェクトの遂行・運用における実務経験を最重要視します。
＜仕事内容＞
・DX戦略の立案と推進、特にERP・基幹システムのモダナイゼーションプロジェクトのリードと統括
・データドリブンな意思決定を促進するためのデータ基盤の構築と運用最適化
・AIなど先進技術の導入検討および推進
・システム部門を含む全社的な組織変革の推進と、それに伴う各種調整
・ERP・基幹システムを含む社内システム運用管理
<参考情報>
・クラウドインフラ：Azure(IaaS、PaaSおよびインフラネットワーク)
・サーバ：Windowsサーバ
特に着色料分野においては、日本で初めて食用色素の開発に成功し、国内ではトップシェアを誇っています。
この度、同社ではDX（デジタルトランスフォーメーション）を強力に推進するDXリーダーを募集します。特にERPや基幹システムのモダナイゼーションに関する深い知見と、関連プロジェクトの遂行・運用における実務経験を最重要視します。
＜仕事内容＞
・DX戦略の立案と推進、特にERP・基幹システムのモダナイゼーションプロジェクトのリードと統括
・データドリブンな意思決定を促進するためのデータ基盤の構築と運用最適化
・AIなど先進技術の導入検討および推進
・システム部門を含む全社的な組織変革の推進と、それに伴う各種調整
・ERP・基幹システムを含む社内システム運用管理
<参考情報>
・クラウドインフラ：Azure(IaaS、PaaSおよびインフラネットワーク)
・サーバ：Windowsサーバ
求める経験 / スキル
【＜必須要件＞
・ERPおよび基幹システムのモダナイゼーションにおける豊富な知見:
最新の技術トレンドや導入事例を深く理解し、実践的なアプローチでシステムの刷新をリードできる方。
・ERP・基幹システム関連プロジェクトの遂行・運用における実務経験:
構想策定から要件定義、設計、開発、導入、そして運用・保守に至るまでの一連のプロジェクトライフサイクルを経験し、具体的な成果を出された方。プロジェクトマネジメントの経験も重視します。
・データ管理と運用に関するスキル:
既存システムのデータモデルの刷新とERPを含めたあるべき姿への移行、大規模データの収集、分析、管理、そして運用に関する知識と実務経験をお持ちの方。データに基づいた意思決定を推進できる方。
＜歓迎要件＞
・AI、IoT、クラウドなどの革新的な技術を、既存業務の効率化や新たなビジネス価値創造に繋げるビジョンをお持ちの方。
・DX推進には組織全体の変革が不可欠であることを理解し、関係部署と連携しながら変革をリードできる方。
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、複雑な課題に対して論理的かつ実践的な解決策を導き出せる方。
・ 常に最新の技術動向をキャッチアップし、自己成長に努められる方。
・ERPおよび基幹システムのモダナイゼーションにおける豊富な知見:
最新の技術トレンドや導入事例を深く理解し、実践的なアプローチでシステムの刷新をリードできる方。
・ERP・基幹システム関連プロジェクトの遂行・運用における実務経験:
構想策定から要件定義、設計、開発、導入、そして運用・保守に至るまでの一連のプロジェクトライフサイクルを経験し、具体的な成果を出された方。プロジェクトマネジメントの経験も重視します。
・データ管理と運用に関するスキル:
既存システムのデータモデルの刷新とERPを含めたあるべき姿への移行、大規模データの収集、分析、管理、そして運用に関する知識と実務経験をお持ちの方。データに基づいた意思決定を推進できる方。
＜歓迎要件＞
・AI、IoT、クラウドなどの革新的な技術を、既存業務の効率化や新たなビジネス価値創造に繋げるビジョンをお持ちの方。
・DX推進には組織全体の変革が不可欠であることを理解し、関係部署と連携しながら変革をリードできる方。
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、複雑な課題に対して論理的かつ実践的な解決策を導き出せる方。
・ 常に最新の技術動向をキャッチアップし、自己成長に努められる方。
従業員数
1,006名
勤務地
大阪府
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,006名
アパレルメーカー
仕事内容
【職務概要】
同社の情報システム部門にて、基幹システム刷新やSaaS導入、業務BPRなど、全社横断的なDX施策をリードいただくポジションです。
経営・業務部門と密に連携し、構想から要件定義、ベンダーコントロール、実行までを担っていただきます。
【職務詳細】
■基幹システムの刷新・統合に関わる構想立案～導入プロジェクト推進
■CRM/SaaS/業務アプリ等の導入検討・PoC・選定
■BPR（業務整理・業務設計）およびユーザー部門との要件調整
■外部ベンダーとの契約・進捗管理・品質評価
※裁量を持って「変える」「創る」側に立ちたい方に最適です。
※旧来型の社内SE業務（キッティングや運用のみ）とは一線を画すポジションです。
【仕事の魅力】
■経営直結のプロジェクトを、全社視点で企画から推進できます
■「決めて動ける」規模感。意思決定のスピードも速く、縦割りに疲れた方に最適
■経営・現場・ITを“つなぐ”存在として、会社を支える実感が得られます
■1つの業務ではなく、複数業務を横断する改善に挑戦できます
同社の情報システム部門にて、基幹システム刷新やSaaS導入、業務BPRなど、全社横断的なDX施策をリードいただくポジションです。
経営・業務部門と密に連携し、構想から要件定義、ベンダーコントロール、実行までを担っていただきます。
【職務詳細】
■基幹システムの刷新・統合に関わる構想立案～導入プロジェクト推進
■CRM/SaaS/業務アプリ等の導入検討・PoC・選定
■BPR（業務整理・業務設計）およびユーザー部門との要件調整
■外部ベンダーとの契約・進捗管理・品質評価
※裁量を持って「変える」「創る」側に立ちたい方に最適です。
※旧来型の社内SE業務（キッティングや運用のみ）とは一線を画すポジションです。
【仕事の魅力】
■経営直結のプロジェクトを、全社視点で企画から推進できます
■「決めて動ける」規模感。意思決定のスピードも速く、縦割りに疲れた方に最適
■経営・現場・ITを“つなぐ”存在として、会社を支える実感が得られます
■1つの業務ではなく、複数業務を横断する改善に挑戦できます
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験（MUST）】
■開発・システム導入の実務経験（5年以上）
■要件定義・基本設計など上流工程の経験
■社内外の関係者との調整・折衝スキル
■「仕組みを良くしたい」という問題解決志向
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■SIer・社内SE両面の経験者
■複数部署にまたがるプロジェクト経験
■業務BPRやSaaS導入プロジェクトの実績
■中堅規模企業でのITマネジメント経験
■開発・システム導入の実務経験（5年以上）
■要件定義・基本設計など上流工程の経験
■社内外の関係者との調整・折衝スキル
■「仕組みを良くしたい」という問題解決志向
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■SIer・社内SE両面の経験者
■複数部署にまたがるプロジェクト経験
■業務BPRやSaaS導入プロジェクトの実績
■中堅規模企業でのITマネジメント経験
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
2023年に創業100年を迎えたスパイスやハーブを中心に展開する同社の社内SEの基幹系担当としてご活躍いただける方を募集致します。
■職務内容
同社の社内SEとして基幹系業務システムの運用保守からお任せし、今後のシステム企画や案件化後の開発プロジェクトマネジメントをお任せします。下記のようなサプライチェーンマネジメント系や販売管理系のシステムのご担当をお任せする想定です。
例：受注出荷、倉庫管理（WMS）、在庫管理システム、生産管理システム、売掛請求システム、需要予測システム
■業務詳細
・担当システムの運用改善提案、設計・開発
・協力会社とのコミュニケーション、ベンダーコントロール
・ユーザ部門とのコミュニケーション、システム化企画
■働き方 入社後まずは現状のシステム運用フェーズから入っていただき、業務をキャッチアップ頂いた後、現在計画されている大規模の基幹システム刷新プロジェクトに加わり、システム企画・構築の推進を担っていただきます。また、業務キャッチアップ後、運用メンバーをまとめるリーダーとなっていただくことも期待しています。
所定労働時間7時間40分で所定外残業は20時間程度、フレックスあり、リモートワーク可能です
■配属組織について：
部門には基幹系のエンジニアが現在9名在籍しております。（30代2名、40代5名、50代1名、60代1名）直近中途入社の実績もあり、入社後にご活躍いただいております。
■同社の想い：
「地の恵み スパイス&ハーブ」を科学的に解明し、おいしさだけでない無限の可能性を引き出します。人が日々、おいしく食べて、美しく、健やかに、安心して暮らせる生活のお役に立ちたい。笑顔ある食卓、夢ある暮らしの中に「S&B」がある。それが私たちの願いです。
そして、お客様からいただいたブランドへの信頼が、より社会に役立つ研究や製品開発の原動力となり、さらには従業員の幸せな暮らしと生き甲斐につながることが理想です。お客様の笑顔の向こうには、きっと、今日より明るい未来がある。その想いと誇りを持って働きます。信頼されるものづくり。だから、私たちが納得したものだけにしか「S&B」のラベルを貼りません。
■職務内容
同社の社内SEとして基幹系業務システムの運用保守からお任せし、今後のシステム企画や案件化後の開発プロジェクトマネジメントをお任せします。下記のようなサプライチェーンマネジメント系や販売管理系のシステムのご担当をお任せする想定です。
例：受注出荷、倉庫管理（WMS）、在庫管理システム、生産管理システム、売掛請求システム、需要予測システム
■業務詳細
・担当システムの運用改善提案、設計・開発
・協力会社とのコミュニケーション、ベンダーコントロール
・ユーザ部門とのコミュニケーション、システム化企画
■働き方 入社後まずは現状のシステム運用フェーズから入っていただき、業務をキャッチアップ頂いた後、現在計画されている大規模の基幹システム刷新プロジェクトに加わり、システム企画・構築の推進を担っていただきます。また、業務キャッチアップ後、運用メンバーをまとめるリーダーとなっていただくことも期待しています。
所定労働時間7時間40分で所定外残業は20時間程度、フレックスあり、リモートワーク可能です
■配属組織について：
部門には基幹系のエンジニアが現在9名在籍しております。（30代2名、40代5名、50代1名、60代1名）直近中途入社の実績もあり、入社後にご活躍いただいております。
■同社の想い：
「地の恵み スパイス&ハーブ」を科学的に解明し、おいしさだけでない無限の可能性を引き出します。人が日々、おいしく食べて、美しく、健やかに、安心して暮らせる生活のお役に立ちたい。笑顔ある食卓、夢ある暮らしの中に「S&B」がある。それが私たちの願いです。
そして、お客様からいただいたブランドへの信頼が、より社会に役立つ研究や製品開発の原動力となり、さらには従業員の幸せな暮らしと生き甲斐につながることが理想です。お客様の笑顔の向こうには、きっと、今日より明るい未来がある。その想いと誇りを持って働きます。信頼されるものづくり。だから、私たちが納得したものだけにしか「S&B」のラベルを貼りません。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・メーカー向けのシステムの開発経験
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験
・SQL等でのデータ抽出のご経験
■歓迎条件：
・受注・販売管理・倉庫・会計・需要予測などのSCM・サプライチェーンマネジメント関連の業務知識
・ERPパッケージの導入・運用・管理経験
・開発規模10人月～30人月程度のプロジェクトを複数マネジメントされたご経験
・メーカー向けのシステムの開発経験
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験
・SQL等でのデータ抽出のご経験
■歓迎条件：
・受注・販売管理・倉庫・会計・需要予測などのSCM・サプライチェーンマネジメント関連の業務知識
・ERPパッケージの導入・運用・管理経験
・開発規模10人月～30人月程度のプロジェクトを複数マネジメントされたご経験
従業員数
1,537名
（2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,537名
（2025年3月31日現在）
大手化粧品メーカー
仕事内容
リーダーのもと、以下の業務を中心に、グループ横断のプロジェクトに参画していただきます。
■ データ活用によるグループ の課題解決の推進
・マーケティング、SCM、R&Dなど、各事業領域における課題に対して、データ分析・可視化を通じた改善提案
例）マーケ施策の効果分析をもとにした戦略再設計、需要予測モデル構築支援など
■ データ関連プロジェクトのマネジメント
・課題ヒアリング、要件定義、進行管理、分析・アウトプットの作成
・関係者との合意形成やステークホルダーマネジメント
■「AI Native」な業務プロセスへの変革推進（PoC含む）
・生成AIやLLMを活用した、新しい知的生産プロセスの設計・実証
・既存業務の効率化にとどまらず、ゼロベースで業務プロセスを再構築する構想・ディレクション
・経営層の理解と支援を受けつつ、スコープ部門を策定し、現場と連携して段階的に実装を推進
※「AI Native」なビジネスプロセスの検討※
当チームでは、生成AIやLLMの本質は「知的生産の増幅」であり、既存プロセスへの適用や代替よりも、生成AIやLLMと相性の良い領域にゼロベースで「AI Native」なプロセスを構築することが有利と考えており、その検討と検証に関するディレクションを担う
■ データ活用によるグループ の課題解決の推進
・マーケティング、SCM、R&Dなど、各事業領域における課題に対して、データ分析・可視化を通じた改善提案
例）マーケ施策の効果分析をもとにした戦略再設計、需要予測モデル構築支援など
■ データ関連プロジェクトのマネジメント
・課題ヒアリング、要件定義、進行管理、分析・アウトプットの作成
・関係者との合意形成やステークホルダーマネジメント
■「AI Native」な業務プロセスへの変革推進（PoC含む）
・生成AIやLLMを活用した、新しい知的生産プロセスの設計・実証
・既存業務の効率化にとどまらず、ゼロベースで業務プロセスを再構築する構想・ディレクション
・経営層の理解と支援を受けつつ、スコープ部門を策定し、現場と連携して段階的に実装を推進
※「AI Native」なビジネスプロセスの検討※
当チームでは、生成AIやLLMの本質は「知的生産の増幅」であり、既存プロセスへの適用や代替よりも、生成AIやLLMと相性の良い領域にゼロベースで「AI Native」なプロセスを構築することが有利と考えており、その検討と検証に関するディレクションを担う
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・事業会社やおよびコンサルティング企業でデータ・AIを用いて課題解決をした経験
・ SQLやPythonを用いたデータ抽出・分析スキル（実務レベル）
【歓迎（WANT）】
・ビジネスへの価値提供を意識してAIやデータサイエンスを使った分析アプローチの経験
・ブランドビジネス、ダイレクトセリング、D2C、Beauty & Wellness Businesへの強い興味関心
・多様な関係者と調整しながら、プロジェクトや分析案件を推進した経験
・デジタルマーケティング領域、SCM領域、管理会計領域などの知識や経験
・生成AIやLLMを使った業務の改善経験
【お人柄】
・グループ会社や外部ベンダーとの連携が必要なため、調整能力、コミュニケーション能力に長けた方
・自ら変革ビジョンを描き、主体的に動いて業務を完遂させることができる方
・経験したことがないことや突発的な事象に対しても、意欲的かつ粘り強くチャレンジできる方
・事業会社やおよびコンサルティング企業でデータ・AIを用いて課題解決をした経験
・ SQLやPythonを用いたデータ抽出・分析スキル（実務レベル）
【歓迎（WANT）】
・ビジネスへの価値提供を意識してAIやデータサイエンスを使った分析アプローチの経験
・ブランドビジネス、ダイレクトセリング、D2C、Beauty & Wellness Businesへの強い興味関心
・多様な関係者と調整しながら、プロジェクトや分析案件を推進した経験
・デジタルマーケティング領域、SCM領域、管理会計領域などの知識や経験
・生成AIやLLMを使った業務の改善経験
【お人柄】
・グループ会社や外部ベンダーとの連携が必要なため、調整能力、コミュニケーション能力に長けた方
・自ら変革ビジョンを描き、主体的に動いて業務を完遂させることができる方
・経験したことがないことや突発的な事象に対しても、意欲的かつ粘り強くチャレンジできる方
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 850 万円
大手化粧品グループ
仕事内容
■主な業務
・プロジェクトマネジメント（ベンダー管理、予算管理、進捗管理）
・事業部門、パートナー企業との要件調整
・テスト計画策定・実行、ローンチ準備
・トラブル対応と店舗影響の最小化
・プロジェクトマネジメント（ベンダー管理、予算管理、進捗管理）
・事業部門、パートナー企業との要件調整
・テスト計画策定・実行、ローンチ準備
・トラブル対応と店舗影響の最小化
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・プライムベンダー及び社内SEとして、上流から下流まで一通りのシステム開発経験
・主担当としてシステム開発をリードした経験
【歓迎（WANT）】
・POSや販売管理システムの開発経験（サービス・小売・流通業）
・スクラッチ開発のPM/PL経験
・複数ステークホルダーとの調整経験
・ウォーターフォール型開発のマネジメント経験
・プライムベンダー及び社内SEとして、上流から下流まで一通りのシステム開発経験
・主担当としてシステム開発をリードした経験
【歓迎（WANT）】
・POSや販売管理システムの開発経験（サービス・小売・流通業）
・スクラッチ開発のPM/PL経験
・複数ステークホルダーとの調整経験
・ウォーターフォール型開発のマネジメント経験
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 850 万円
日清オイリオグループ株式会社
仕事内容
想定業務内容：適性をみて下記業務をいくつか担当いただきます
①デジタルイノベーション推進（攻めのIT）
・当社におけるデジタルイノベーション戦略の立案、企画・推進
・当社におけるAI（生成AI等）の活用・業務変革の推進
・BtoB、BtoC顧客接点の強化、研究開発革新、SCM変革におけるデジタル活用推進
・新たなデジタル技術の探索と社内活用推進
・各事業部門やコーポレート部門におけるデジタル戦略の企画・推進
②ITガバナンス推進（守りのIT）
・情報セキュリティやIT内部統制を中心としたリスクマネジメント、ガバナンス推進
③グループIT会社のマネジメント（守りのIT）
・NSP社の経営管理、事業管理
※将来的に出向の可能性あり
①デジタルイノベーション推進（攻めのIT）
・当社におけるデジタルイノベーション戦略の立案、企画・推進
・当社におけるAI（生成AI等）の活用・業務変革の推進
・BtoB、BtoC顧客接点の強化、研究開発革新、SCM変革におけるデジタル活用推進
・新たなデジタル技術の探索と社内活用推進
・各事業部門やコーポレート部門におけるデジタル戦略の企画・推進
②ITガバナンス推進（守りのIT）
・情報セキュリティやIT内部統制を中心としたリスクマネジメント、ガバナンス推進
③グループIT会社のマネジメント（守りのIT）
・NSP社の経営管理、事業管理
※将来的に出向の可能性あり
求める経験 / スキル
■必須要件
・デジタルを活用した価値創造に関心あるいは経験がある方
※IPAが定義している、ビジネスアーキテクト、デザイナー、データサイエンティスト、サイバーセキュリティなどを想定
https://www.ipa.go.jp/jinzai/skill-standard/dss/about_dss-p.html
■歓迎要件
・新しいことへのチャレンジ志向がある方
・DX戦略などの策定経験がある方
・製造業のDXや業務変革を推進した経験や関心がある方
・デジタル関連の知識を保有している方、プロジェクトマネジメント経験者
・情報セキュリティやインフラなどの知見がある方
■使用ツール・資格
必須資格等はなし
▼歓迎
・G検定
・ＰＭＰ
・情報処理技術者試験（ＩＴストラテジスト、システムアーキテクトャ、プロジェクトマネージャ、情報セキュリティマネジメント、ネットワークスペシャリスト等）
■求める人物像
0→1、１→10が出来る人材、AI導入やデータアナリティクスの知見がある人材、食品製造の業務変革に関心がある方、情報セキュリティやインフラなど守りのITに関心がある方、コミュニケーション能力の高い方、ITマネジメントサービスや部門/グループIT会社の管理・運営に関心がある方
・デジタルを活用した価値創造に関心あるいは経験がある方
※IPAが定義している、ビジネスアーキテクト、デザイナー、データサイエンティスト、サイバーセキュリティなどを想定
https://www.ipa.go.jp/jinzai/skill-standard/dss/about_dss-p.html
■歓迎要件
・新しいことへのチャレンジ志向がある方
・DX戦略などの策定経験がある方
・製造業のDXや業務変革を推進した経験や関心がある方
・デジタル関連の知識を保有している方、プロジェクトマネジメント経験者
・情報セキュリティやインフラなどの知見がある方
■使用ツール・資格
必須資格等はなし
▼歓迎
・G検定
・ＰＭＰ
・情報処理技術者試験（ＩＴストラテジスト、システムアーキテクトャ、プロジェクトマネージャ、情報セキュリティマネジメント、ネットワークスペシャリスト等）
■求める人物像
0→1、１→10が出来る人材、AI導入やデータアナリティクスの知見がある人材、食品製造の業務変革に関心がある方、情報セキュリティやインフラなど守りのITに関心がある方、コミュニケーション能力の高い方、ITマネジメントサービスや部門/グループIT会社の管理・運営に関心がある方
従業員数
3,254名
（2025年03月31日現在・連結）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
3,254名
（2025年03月31日現在・連結）
仕事内容
「経営視点で国内外のJTグループ全体のIT Service*およびIT Serviceを支えるメカニズムを最適化する」ために以下のミッションを担い、その達成に向けた取組・業務を統括する
・JTグループにおけるエンタープライズアーキテクチャの構想および推進とガバナンス
・JTグループに対して効果的なテクノロジーおよびデータ活用/アプリケーション開発手法の提言
・JTグループにおけるビジネスアーキテクチャの構想および推進とガバナンス
*IT Service = IAM、Cyber Securityを除く、全IT Service（業務アプリ、開発、Datacenter、サービスデスク、ネットワーク等）
・JTグループにおけるエンタープライズアーキテクチャの構想および推進とガバナンス
・JTグループに対して効果的なテクノロジーおよびデータ活用/アプリケーション開発手法の提言
・JTグループにおけるビジネスアーキテクチャの構想および推進とガバナンス
*IT Service = IAM、Cyber Securityを除く、全IT Service（業務アプリ、開発、Datacenter、サービスデスク、ネットワーク等）
求める経験 / スキル
◆必須要件 ※下記いずれか複数合致する方
・大規模なIT組織変革（ハード面、ソフト面）に関するご経験
・グローバル・ネゴシエーションに関するご経験
・COBIT / ITILといったIT Service Managementに関する高度な専門スキル・ご経験
・Policy, Standard, Procedure, GuidelineといったIT規約系に関する高度な専門スキル・ご経験
・組織系のチェンジ・マネジメント・スキル
・英語（TOEIC800以上）
◆歓迎要件
・経営トップとの直接的な対話を前提とした業務を推進した経験
・日本とヨーロッパの考え方・仕事の仕方の違いを理解した上でのプロジェクト・マネジメントや英語によるコミュニケーション能力
・大規模なIT組織変革（ハード面、ソフト面）に関するご経験
・グローバル・ネゴシエーションに関するご経験
・COBIT / ITILといったIT Service Managementに関する高度な専門スキル・ご経験
・Policy, Standard, Procedure, GuidelineといったIT規約系に関する高度な専門スキル・ご経験
・組織系のチェンジ・マネジメント・スキル
・英語（TOEIC800以上）
◆歓迎要件
・経営トップとの直接的な対話を前提とした業務を推進した経験
・日本とヨーロッパの考え方・仕事の仕方の違いを理解した上でのプロジェクト・マネジメントや英語によるコミュニケーション能力
従業員数
53,593名
（連結（2024年12月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
53,593名
（連結（2024年12月31日時点））
仕事内容
■Job Description：
Support the Technology Business Management [TBM] Director to formulate and manage technology strategies that contribute to the growth and development of the JT Group and to contribute to the achievement of medium- to long-term management strategies through IT transformation with focus on the following missions:
1.Formulation and promotion of operating models and human resource capability models in the JT Group
2.Formulation and promotion of financial governance and asset management within the JT Group
3.Program Portfolio Value Management
TBM is a strategic framework that helps organizations manage and optimize their technology investments by aligning IT spending with business goals to drive value and efficiency. Implementation of TBM involves linking IT spend to Technology Cost Pools which align with IT solutions and can then be allocated to the business functions, providing visibility and control over IT investments and value.
テクノロジー・ビジネス・マネジメント（TBM）ディレクターを支援し、以下のミッションに焦点を当てたIT変革を通じて、JTグループの成長と発展に寄与する技術戦略の策定・管理を行い、中長期経営戦略の達成に貢献する。
1. JTグループにおけるオペレーティングモデル及び人的能力モデルの策定・推進
2. JTグループ内における財務ガバナンス及び資産管理の策定・推進
3. プログラム・ポートフォリオ価値管理
TBM（テクノロジー・ビジネス・マネジメント）は、IT支出をビジネス目標と整合させることで価値と効率性を推進し、組織がテクノロジー投資を管理・最適化する戦略的枠組みです。TBMの実施には、IT支出をITソリューションと連動する「テクノロジー・コスト・プール」に紐付け、これを事業機能に配分することで、IT投資と価値に対する可視性と管理性を提供します。
■The Role：
We are seeking an ambitious and strategic thinking professional with deep financial operations expertise to join our Technology Business Management team. This role supports the implementation of the TBM framework, aligning IT investments with business value, and optimizing cost transparency, benchmarking, and operational efficiency across the enterprise.
テクノロジー・ビジネス・マネジメント（TBM）チームに加わる、野心的で戦略的思考を持ち、財務業務の深い専門知識を有するプロフェッショナルを募集しています。この役割は、TBMフレームワークの導入を支援し、IT投資をビジネス価値と整合させ、企業全体におけるコストの透明性、ベンチマーキング、業務効率の最適化を推進します。
Support the Technology Business Management [TBM] Director to formulate and manage technology strategies that contribute to the growth and development of the JT Group and to contribute to the achievement of medium- to long-term management strategies through IT transformation with focus on the following missions:
1.Formulation and promotion of operating models and human resource capability models in the JT Group
2.Formulation and promotion of financial governance and asset management within the JT Group
3.Program Portfolio Value Management
TBM is a strategic framework that helps organizations manage and optimize their technology investments by aligning IT spending with business goals to drive value and efficiency. Implementation of TBM involves linking IT spend to Technology Cost Pools which align with IT solutions and can then be allocated to the business functions, providing visibility and control over IT investments and value.
テクノロジー・ビジネス・マネジメント（TBM）ディレクターを支援し、以下のミッションに焦点を当てたIT変革を通じて、JTグループの成長と発展に寄与する技術戦略の策定・管理を行い、中長期経営戦略の達成に貢献する。
1. JTグループにおけるオペレーティングモデル及び人的能力モデルの策定・推進
2. JTグループ内における財務ガバナンス及び資産管理の策定・推進
3. プログラム・ポートフォリオ価値管理
TBM（テクノロジー・ビジネス・マネジメント）は、IT支出をビジネス目標と整合させることで価値と効率性を推進し、組織がテクノロジー投資を管理・最適化する戦略的枠組みです。TBMの実施には、IT支出をITソリューションと連動する「テクノロジー・コスト・プール」に紐付け、これを事業機能に配分することで、IT投資と価値に対する可視性と管理性を提供します。
■The Role：
We are seeking an ambitious and strategic thinking professional with deep financial operations expertise to join our Technology Business Management team. This role supports the implementation of the TBM framework, aligning IT investments with business value, and optimizing cost transparency, benchmarking, and operational efficiency across the enterprise.
テクノロジー・ビジネス・マネジメント（TBM）チームに加わる、野心的で戦略的思考を持ち、財務業務の深い専門知識を有するプロフェッショナルを募集しています。この役割は、TBMフレームワークの導入を支援し、IT投資をビジネス価値と整合させ、企業全体におけるコストの透明性、ベンチマーキング、業務効率の最適化を推進します。
求める経験 / スキル
■Essential requirements
・Excellent communication skills in both Japanese and English, able to communicate effectively with stakeholders, including internal management
・Solid financial background, able to support budgeting, forecasting, and investment analysis
・日本語と英語の両方で優れたコミュニケーション能力を有し、社内管理職を含むステークホルダーと効果的に意思疎通ができること
・確かな財務バックグラウンドを有し、予算策定、予測、投資分析を支援できること
■Welcome requirements
• Experience in IT financial management, strategy, or operations
• Prior knowledge/experience of TBM
• Proficiency in financial analysis tools (Excel, Power BI, SAP, etc.)
・IT財務管理、戦略、または業務運営の経験
・TBMに関する基礎知識／経験
・財務分析ツール（Excel、Power BI、SAP等）の習熟度
■Desired human resources
・Possess excellent communication and relationship skills
・Has solid and positive experience in project management
・Can navigate an uncertain and changing environment
・Motivated for new challenges and able to think creatively
・Ready and willing to take responsibility to ensure success
・優れたコミュニケーション能力と人間関係を構築するスキルを有する
・プロジェクトマネジメントにおいて確固たる実績と前向きな経験を有する
・不確実で変化する環境を適切にナビゲートできる
・新たな挑戦に意欲的で創造的に思考できる
・成功を確実にするため責任を引き受ける覚悟と意欲がある
・Excellent communication skills in both Japanese and English, able to communicate effectively with stakeholders, including internal management
・Solid financial background, able to support budgeting, forecasting, and investment analysis
・日本語と英語の両方で優れたコミュニケーション能力を有し、社内管理職を含むステークホルダーと効果的に意思疎通ができること
・確かな財務バックグラウンドを有し、予算策定、予測、投資分析を支援できること
■Welcome requirements
• Experience in IT financial management, strategy, or operations
• Prior knowledge/experience of TBM
• Proficiency in financial analysis tools (Excel, Power BI, SAP, etc.)
・IT財務管理、戦略、または業務運営の経験
・TBMに関する基礎知識／経験
・財務分析ツール（Excel、Power BI、SAP等）の習熟度
■Desired human resources
・Possess excellent communication and relationship skills
・Has solid and positive experience in project management
・Can navigate an uncertain and changing environment
・Motivated for new challenges and able to think creatively
・Ready and willing to take responsibility to ensure success
・優れたコミュニケーション能力と人間関係を構築するスキルを有する
・プロジェクトマネジメントにおいて確固たる実績と前向きな経験を有する
・不確実で変化する環境を適切にナビゲートできる
・新たな挑戦に意欲的で創造的に思考できる
・成功を確実にするため責任を引き受ける覚悟と意欲がある
従業員数
53,593名
（連結（2024年12月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
53,593名
（連結（2024年12月31日時点））
仕事内容
●AIガバナンスの立案と導入（関連規制遵守、倫理規定、活用ルール等）
●AIのアジャイル導入による継続的な競争優位性を担保する組織体制構築やAI人材確保（内製化を含む）
*生成AIをはじめとする本分野においては、グループ全体の組織力強化/継続的な競争優位性の担保を企図し、これまで以上に注力すべき領域である、また、強固なガバナンス体制の確立により、企業価値向上・生産性向上（意思決定迅速化、オートメーション推進）に寄与する
●AIのアジャイル導入による継続的な競争優位性を担保する組織体制構築やAI人材確保（内製化を含む）
*生成AIをはじめとする本分野においては、グループ全体の組織力強化/継続的な競争優位性の担保を企図し、これまで以上に注力すべき領域である、また、強固なガバナンス体制の確立により、企業価値向上・生産性向上（意思決定迅速化、オートメーション推進）に寄与する
求める経験 / スキル
◆必須要件
以下に該当する経験もしくは同等の経験
●AI／データ／DX関連の戦略策定・企画経験
●ITシステム／生成AI／AI Agent／データ基盤に関する知見・実務経験
●システム開発／プロダクト開発における上流工程経験
●事業会社やコンサルティングファーム等での業務改革・DXプロジェクト経験
◆必要なスキル・求める人物像
●不確実性の高いテーマを構造化し、関係者と前に進める力
●技術者・エンジニアと議論できるレベルのITリテラシー
●1つ以上のコーディング言語の業務使用経験
●ITガバナンスおよびプロジェクトマネジメントに関する基本的なスキル
◆歓迎要件
●マネジメント経験
●Python、SQL等での軽微な分析・検証経験
●ITアーキテクチャ、SaaS、クラウドに関する理解
●コーポレート領域（人事・経理・法務等）の業務知識
●大企業における変革推進・チェンジマネジメント経験
●英語（ビジネスレベル/TOEIC800以上程度）
以下に該当する経験もしくは同等の経験
●AI／データ／DX関連の戦略策定・企画経験
●ITシステム／生成AI／AI Agent／データ基盤に関する知見・実務経験
●システム開発／プロダクト開発における上流工程経験
●事業会社やコンサルティングファーム等での業務改革・DXプロジェクト経験
◆必要なスキル・求める人物像
●不確実性の高いテーマを構造化し、関係者と前に進める力
●技術者・エンジニアと議論できるレベルのITリテラシー
●1つ以上のコーディング言語の業務使用経験
●ITガバナンスおよびプロジェクトマネジメントに関する基本的なスキル
◆歓迎要件
●マネジメント経験
●Python、SQL等での軽微な分析・検証経験
●ITアーキテクチャ、SaaS、クラウドに関する理解
●コーポレート領域（人事・経理・法務等）の業務知識
●大企業における変革推進・チェンジマネジメント経験
●英語（ビジネスレベル/TOEIC800以上程度）
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 1,000 万円
日本たばこ産業株式会社
仕事内容
加熱式/電子たばこ（Ploom等）のデバイス開発に関する下記業務（組込みソフトウェア開発における一連の業務）に従事いただきます。
※経験スキルに応じて業務内容は調整いたします。
・電気デバイスのシステム仕様策定・要件定義（マイコン選定含む）
・C,C++等によるマイコン制御・通信制御等のファームウェア開発
・ファームウェアデバッグおよび製品機能評価・解析
・システム設計仕様書作成
・詳細設計外部委託時の仕様書作成および付随する各種調整業務
・電気デバイスとの連携アプリケーション開発
・デバイスの付加価値向上に資する技術の探索、活用プランの企画・検証
JTグループは、グローバルたばこカンパニーとして世界中で事業を展開しています。日本のみならず海外でも市場規模が急速に拡大している加熱式/電子たばこ（Ploom等）を紙巻たばこに続く主力商品として成長させるべく、自社開発技術を採用した独自性の高いイノベーティブな製品の開発に挑戦しています。製品開発においては、味・香りを実現する技術や物質移動の制御などのたばこ関連技術に加え、小型電気デバイスに関連する技術が必要不可欠であり、電気・電子・機械系エンジニアの皆様の力を必要としています。
※JTグループでは、「加熱式/電子たばこ」をRRP（Reduced-Risk Products）: 喫煙に伴う健康へのリスクを低減させる可能性のある製品と定義付けております。
※経験スキルに応じて業務内容は調整いたします。
・電気デバイスのシステム仕様策定・要件定義（マイコン選定含む）
・C,C++等によるマイコン制御・通信制御等のファームウェア開発
・ファームウェアデバッグおよび製品機能評価・解析
・システム設計仕様書作成
・詳細設計外部委託時の仕様書作成および付随する各種調整業務
・電気デバイスとの連携アプリケーション開発
・デバイスの付加価値向上に資する技術の探索、活用プランの企画・検証
JTグループは、グローバルたばこカンパニーとして世界中で事業を展開しています。日本のみならず海外でも市場規模が急速に拡大している加熱式/電子たばこ（Ploom等）を紙巻たばこに続く主力商品として成長させるべく、自社開発技術を採用した独自性の高いイノベーティブな製品の開発に挑戦しています。製品開発においては、味・香りを実現する技術や物質移動の制御などのたばこ関連技術に加え、小型電気デバイスに関連する技術が必要不可欠であり、電気・電子・機械系エンジニアの皆様の力を必要としています。
※JTグループでは、「加熱式/電子たばこ」をRRP（Reduced-Risk Products）: 喫煙に伴う健康へのリスクを低減させる可能性のある製品と定義付けております。
求める経験 / スキル
■必須要件
組み込みファームウェアの経験に関わったことがある方（3年以上）
・電気デバイスのファームウェア設計スキル
・通信（Bluetooth/シリアル/USB等）に関する知識とファームウェア設計スキル
■歓迎要件
・業務上英語でのコミュニケーションが可能
・英語：TOEIC 550点以上
組み込みファームウェアの経験に関わったことがある方（3年以上）
・電気デバイスのファームウェア設計スキル
・通信（Bluetooth/シリアル/USB等）に関する知識とファームウェア設計スキル
■歓迎要件
・業務上英語でのコミュニケーションが可能
・英語：TOEIC 550点以上
従業員数
53,593名
（連結（2024年12月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
610 万円 ~ 950 万円
従業員数
53,593名
（連結（2024年12月31日時点））
仕事内容
・「経営視点で国内外のJTグループ全体のIT Service*およびIT Serviceを支えるメカニズムを最適化する」ために以下のミッションを担い、その達成に向けた取組・業務を統括する
・JTグループ全体のIT Serviceを支えるためのメカニズム（Policy & Process, Role & Responsibility）の最適化
・JTグループ全体のIT Serviceを支えるためのIT組織構造・IT要員の把握および最適なIT人材開発スキームの構想と推進
・JTグループ全体のIT Serviceを支えるためのIT組織開発・IT要員開発に対する助言と支援
*IT Service = IAM、Cyber Securityを除く、全IT Service（業務アプリ、開発、Datacenter、サービスデスク、ネットワーク等）
・JTグループ全体のIT Serviceを支えるためのメカニズム（Policy & Process, Role & Responsibility）の最適化
・JTグループ全体のIT Serviceを支えるためのIT組織構造・IT要員の把握および最適なIT人材開発スキームの構想と推進
・JTグループ全体のIT Serviceを支えるためのIT組織開発・IT要員開発に対する助言と支援
*IT Service = IAM、Cyber Securityを除く、全IT Service（業務アプリ、開発、Datacenter、サービスデスク、ネットワーク等）
求める経験 / スキル
◆必須要件
・大規模なIT組織変革（ハード面、ソフト面）に関するご経験
・グローバル・ネゴシエーションに関するご経験
・COBIT / ITILといったIT Service Managementに関する高度な専門スキル・ご経験
・Policy, Standard, Procedure, GuidelineといったIT規約系に関する高度な専門スキル・ご経験
・組織系のチェンジ・マネジメント・スキル
・英語（TOEIC800以上）
・大規模なIT組織変革（ハード面、ソフト面）に関するご経験
・グローバル・ネゴシエーションに関するご経験
・COBIT / ITILといったIT Service Managementに関する高度な専門スキル・ご経験
・Policy, Standard, Procedure, GuidelineといったIT規約系に関する高度な専門スキル・ご経験
・組織系のチェンジ・マネジメント・スキル
・英語（TOEIC800以上）
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 2,100 万円
小売企業
仕事内容
ホールディングスDX本部において、経営層と密に連携しながら、グループ全体のテクノロジー戦略とロードマップを推進していただきます。ご経験に応じて、以下の中からアサインする役割を検討します。
・現DX本部長と共に、中期経営計画に基づいた未来のテクノロジーロードマップを描き、経営層へ提案・実行
・DX本部の次なるステージへ向けた経営と連動した投資管理の仕組みづくりを副本部長と共に主導。
・AWSを活用したスクラッチ開発環境のアーキテクチャ設計をリードし、技術的な優位性の確立
・テクノロジー領域の人材育成を推進し、組織全体の技術レベルの底上げと次世代リーダーの育成
【本ポジションの魅力】
・中期経営計画の根幹に関わり、未来の事業構造をテクノロジー面から共同で構築できる醍醐味があります。
・将来的にはHDのCTO/本部長クラスを目指していただきます。経営層もデジタル投資に積極的であり技術的な課題解決と経営課題の解決を同時に追求できるポジションです。
・現DX本部長と共に、中期経営計画に基づいた未来のテクノロジーロードマップを描き、経営層へ提案・実行
・DX本部の次なるステージへ向けた経営と連動した投資管理の仕組みづくりを副本部長と共に主導。
・AWSを活用したスクラッチ開発環境のアーキテクチャ設計をリードし、技術的な優位性の確立
・テクノロジー領域の人材育成を推進し、組織全体の技術レベルの底上げと次世代リーダーの育成
【本ポジションの魅力】
・中期経営計画の根幹に関わり、未来の事業構造をテクノロジー面から共同で構築できる醍醐味があります。
・将来的にはHDのCTO/本部長クラスを目指していただきます。経営層もデジタル投資に積極的であり技術的な課題解決と経営課題の解決を同時に追求できるポジションです。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル・人物像】
・ 単なる技術開発に留まらず、テクノロジーを駆使して事業成果を生み出した実績。
・アーキテクチャに関する深い知見
・IT部門の部長クラスもしくはマネジメント経験があり、開発プロセスを統括した経験。
・経営層と直接対話し、複雑な技術課題を分かりやすく説明・提言できる論理的思考力と資料作成能力。
・ 単なる技術開発に留まらず、テクノロジーを駆使して事業成果を生み出した実績。
・アーキテクチャに関する深い知見
・IT部門の部長クラスもしくはマネジメント経験があり、開発プロセスを統括した経験。
・経営層と直接対話し、複雑な技術課題を分かりやすく説明・提言できる論理的思考力と資料作成能力。
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 2,000 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み