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エンジニアリンググループリーダー

非公開

  • 上場企業

想定年収

625万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

仕事内容

当社は、デジタルを活用した最高の顧客体験の実現をデジタル戦略として掲げており、「あたらしい、あたりまえ」を生み出すためのデジタル基盤刷新(レガシーマイグレーション)プロジェクトをスタートしています。不確実性の高い時代と言われる中、日々変化するお客様の要望や社会情勢に柔軟に対応する自社サービスを支えるソフトウェア開発が何かを考え、それを作り上げていきます。デジタル基盤刷新プロジェクトでは「システム開発をグリップすること」を方針に掲げています。
決められたやり方でシステムをただ作るのではなく、お客様や事業の視点から、採用する開発手法やプロセス、テクノロジー含め「なぜそう作るのか」を考えるところから一気通貫で関わることができます。時にはお客様や店舗スタッフにどう使われているかを確認するために店舗や倉庫に足を運ぶこともあり、自分が携わったシステムのインパクトをダイレクトに感じることができます。
「ソフトウェア」は広義の意味で捉えています。デジタルはあくまで手段です。必要なシステムを実現するために軸となる専門性は持ちつつも、必要であればフロントエンド、バックエンド、データベース、クラウド、ネットワークなど役割や境界を超えることも多く、幅広く経験やスキルを身につけることができます。

【具体的な業務例】
・デジタル基盤刷新に向けた顧客向けシステム、または基幹システムの設計、開発
・レガシーシステムやアプリケーションのモダナイゼーション
・新しい顧客体験の概念実証(PoC)のためのソフトウェア内製開発

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須条件】
・5年以上のソフトウェア設計・開発の実務経験
・設計書の作成およびコーディング経験(言語やフレームワークは問いません)
・システム開発における一連のプロセス(要件定義、設計、開発、テスト)の実務経験

【歓迎条件】)
・小売/SPA企業における業務経験
・ECサイト/店舗フロント/基幹システムいずれかの開発・運用保守経験
・「動くコード」ではなく「最適なコード」が書ける、またはレビューができる方
・CI/CDパイプラインの構築または利用経験
・5人以上のチームマネジメントのご経験
・アジャイルでサービスやプロダクトの開発に携わった経験
・外国語(英語、中国語)でのコミュニケーション

学歴

不問

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:625万円 ~ 1,200万円

月収:45万円~86万円

月額基本給:43万円~84万円

※金額はご経験に応じて決定いたします

賞与・インセンティブ

評価賞与:年2回(個人業績によります)
業績賞与:年2回(会社・個人の業績により支給することがあります)

昇給

有り 年2回
最大年2回(人事評価により流動的)

勤務地

東京都

就業時間

09:30~18:30

休憩時間:60分(12:30~13:30)

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00
所定労働時間8時間
フレックス制(清算期間1ヵ月)
・コアタイム:10:00~15:00
・フレキシブルタイム:(始業)5:00~10:00/(就業)15:00~22:00
・みなし労働時間:8時間/日
・昼休憩:1時間
※始業及び終業の時刻は上記時間内にて労働者の決定に委ねます

残業手当

通常の残業代

記載の年収に時間外手当は含まれておりません。

通勤手当

交通費:一部支給(上限:50000円/月)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:121

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年始休暇(1/2・3)※年末は有給取得推奨/夏季休暇年3日/各種慶弔休暇/産前・産後休暇/介護休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2194298

最終更新日:2025/7/25

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